面對問題和錯誤，我們需要有一套科學合理的整改方案，以便及時解決并避免再次發生。在制定整改方案時，我們考慮了各個方面的因素，并充分調研了相關數據和信息。
2024年問題整改方案（精選15篇）篇一
如果對照黨員先進性標準來要求，突出表現在八個方面：就是不能始終保持與時俱進的精神狀態，中心意識不到位，工作標準太低，大局觀念樹立的不夠牢固，服務水平、工作效率不高，工作的主動性和組織紀律性不強等方面。
通過剖析、查擺，使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加保持共產黨員先進性教育活動的成果，更加以一個黨員的標準嚴格要求自己，把黨員的先進性更好地落實到行動上、體現在工作中，為建設最具創新能力機關、把全市科技工作推向全面發展的新階段做出自己應有的貢獻，現制定個人整改措施如下：
1、加強學習，增強素質，不斷提高服務水平和質量。作為一名黨員，一名公務員，要不斷加強學習，增強做好本職工作的本領，提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。在加強學習，提高素質上，努力做到：一是不斷加強對馬克思主義理論的學習，打下堅實的理論-功底。系統地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會貫通地而不是相互割裂地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想。牢牢把握學習貫徹“三個代表”重要思想的關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民的根本要求。全面掌握馬克思主義的基本原理，領會馬克思主義的精髓和本質，學會用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決工作中的實際問題。二是立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對黨的路線方針政策的學習，加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。三是發揚理論聯系實際的學風。既要向書本學習，又要向實踐學習，還要注意向領導和同志學習，不斷把學到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效，做一名學習型、知識型、實干型相統一的黨員，以高素質提高服務水平和質量。
2、與時俱進，開拓創新，始終保持積極向上的精神狀態。精神狀態體現了一個人的工作態度。體現“三個代表”重要思想，保持黨的先進性，關鍵在堅持與時俱進。局黨組從為建設經濟強市提供強有力科技支撐的高度，制定了以高新技術產業發展為主線的科技工作思路，體現了與時俱進。自己在今后的工作中，將團結科內同志一道，圍繞高新技術產業發展這條主線考慮、安排、做好政策法規和管理工作，不斷創新工作思路和方式方法，始終保持良好的精神狀態做好工作。在科技政策管理上，著力把各種科技優惠政策學好弄懂，體現在為領導、為企業服好務上，力爭做到對國家、省、市的一些科技政策法規、發展導向掌握全面、理解透徹、解釋準確、服務到位。
3、強化中心意識，立足中心搞好服務。、市政府確定的“工業經濟、民營經濟、招商引資”三大重點工作，是全市工作的中心。作為一名黨員，必須服從和服務于這一中心。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。在民營科技企業認定上，著眼于培植高新技術企業、促進民營科技發展，積極主動地、誠心誠意地想企業、基層之所想，踏踏實實地為企業、基層服好務;在調研上，力求摸清找準高新技術企業的所需所求，為領導當好參謀;在軟科學管理上，突出高新技術產業發展、科技創新體系建設等;做好科普宣傳，營造高新技術產業發展和科技進步的良好環境。
4、堅持高標準要求，努力做好本職工作。工作標準決定一個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象;扎扎實實干事，工作上爭創一流。把我市的科技政策法規與管理工作放在全省范圍內考慮，無論是民營科技企業、園區發展、科普宣傳，還是政策管理、調查研究，都要樹立在全省科技系統創一流、爭先進的思想，并落實到具體工作和行動上。
5、牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關系。自己作為科技局的一名黨員，是全局“大棋盤”上的一個棋子。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護科技局的形象，決不發表有損單位的言論;履行本職工作和為企業服務也要樹立科技局工作人員的良好形象，堅決不讓門難進、臉難看、事難辦的現象在自己身上和科內工作中出現。始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益，在個人利益與全局利益、集體利益不一致時，心甘情愿、毫不勉強地犧牲個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
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2024年問題整改方案（精選15篇）篇二
（一）形式主義方面，4類12條，即：
（1）執行和落實政策不準不實；只干自己的分管工作，不分管的不參與；憑自己的喜好干工作，喜歡的干、不喜歡的不干；缺乏學中干，干中學的鉆勁和韌勁。
（2）黨性原則不強；組織觀念淡薄；淡化了群眾觀念，淡漠了群眾感情。
（3）表揚肯定的多、直面批評的少；善當老好人；生怕得罪人，影響自己的人緣。
（4）大局觀念淡漠，創新意識不強；不善于以辯證的眼光和思維研究、分析問題，忽視科學發展理念。
（二）官僚主義方面，5類7條，即：
（1）公仆意識淡薄；不能與群眾交心。
（2）為民服務意識不強。
（3）不關心群眾冷暖；責任心不強。
（4）服務群眾不主動。
（5）弱勢民生。
（三）享樂主義方面，3類3條，即：
（1）事業責任心不強。
（2）對工作只求過得去、不求過得硬。
（3）奉行多一事不如少一事。
（4）奢靡之風方面，1類1條，即：律己不嚴
二、存在問題的主要原因
（一）政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。
一是沒有把理論學習放在應有的位置，憑興趣、憑愛好、憑自覺，被動接受要我學的要求，而不是我要學的主動進取。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不善于用鄧小平理論認識問題、解決問題。
（二）改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。
社會轉型時期，傳統的價值觀受到很大沖擊，權力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向，也或多或少地影響到了自己。從理論上說，也知道共產黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界。但實際上是存在著重此輕彼的問題的，以事務工作代替政治素養的鍛煉和提高，黨性修養有放松，有時也過多的考慮了個人的榮辱進退，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，工作的積極性、主動性、創造性減弱。左顧右盼，上下比較，只要自我感覺良好，比上不足，比下有余就行。有安于現狀，精神懈怠，不思進取的心態。
（三）群眾工作經驗欠缺，宗旨觀念有所淡化。
行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產生了模糊認識。在工作上群眾觀念淡薄，忽視了群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真投入。
三、改進措施
針對以上問題及產生問題的原因，自己決心在今后的工作和生活中，利用半年的時間，徹底改進自己的缺點和不足，全身心投入到自己的工作：
（一）進一步加強理論學習，夯實理論-功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立積極向上的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，投真情感，不斷提高理論學習和實踐工作的實際效果，實現理論與實踐相統一。
（二）改作風，強宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
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2024年問題整改方案（精選15篇）篇三
8月14日至16日，市政府創文辦、市公安局創文辦聯合對局屬各單位開展創建全國文明城市工作情況進行了為期3天的專項督導檢查，隨機抽查了5個城區派出所（赫山、桃花侖、會龍山、金銀山、龍光橋）、7個鄉鎮派出所（泥江口、蘭溪、滄水鋪、泉交河、八字哨、筆架山、歐江岔）；翻閱了分局創文辦有關工作臺賬，實地查看了機關庭院，普遍存在宣傳氛圍不濃厚、硬件設施不配套、管理機制不完善、內部環境有差距等一系列的問題。為推進分局創文工作達標建設，根據市政府創文辦反饋的問題和整改意見，現結合分局工作實際，特制定本方案。
緊緊圍繞市、區兩級黨委政府和市公安局深化創建全國文明城市的工作部署，對標全國文明城市測評體系和各項創建工作要求，緊扣重點難點任務，以創文工作達標為目標，以實績考核為重點，以問題導向抓整改，著力查找和解決創文工作中存在的突出問題，強力推進機制運行大規范，基礎設施大改善，宣傳教育大覆蓋，內部環境大優化，文明素養大提升，全面完成創文工作達標任務，以嶄新的面貌迎接中央文明辦的測評。
分局成立創全國文明城市工作突出問題整改領導小組，由政委龍日榮任組長，分局黨委其他班子成員任副組長，局屬各單位主要負責人為成員，領導小組下設辦公室，由政工室主任陳勇兼任辦公室主任，分局辦公室主任周建文兼任辦公室副主任，辦公室副主任卜容易兼任聯絡員，設基礎設施建設組、宣傳氛圍加強組、內部環境和交通秩序整治組、文明素養督導組、機制臺賬整理組。
（一）基礎設施建設組
派出所配齊符合標準的'物防、人防、消防設施；派出所戶籍室門外修建殘疾人無障礙通道；每個派出所（除赫山所外）配備2個正規的分類垃圾容器；解決赫山派出所電動門庫修復的問題；解決會龍山所庭院前坪水泥地面大面積破裂、辦公大樓窗戶不同程度破損的問題；解決桃花侖派出所值班大廳屋頂漏水、廁所滲漏，墻面年舊失修的問題；解決金銀山派出所戶籍室、值班室地面磚置換的問題；解決機關庭院本部辦公大樓修復廁所門、家屬區添置綠化帶、路面地質改造、置換空調主機遮板的問題。
牽頭單位：警務保障室
責任單位：20xx年創全國文明城市實地點位達標類相關派出所
整改時限：9月25日前
（二）宣傳氛圍加強組
分局微信、微博廣泛發布創文相關知識，加強創文報道，營造創文宣傳氛圍；在派出所、機關院內每季度統一制定調換創文宣傳板報，補齊派出所禁煙標識、中國夢、四個全面、法治宣傳牌；在派出所、機關庭院辦公樓道入口、樓道處有不少于3處以上的公益性宣傳牌（道德守禮提示牌、行業特色的文明行為規范、黨風廉政建設、講文明樹新風等），每塊面積不小于0.6m*0.8m;每個派出所（除城區所外）設置投訴意見箱。
牽頭單位：政工室
責任單位：警務保障室，20xx年創全國文明城市實地點位達標類相關派出所
整改時限：9月18日前
（三）內部環境和交通秩序整治組
解決機關庭院家屬區樓道、樓頂、陽臺亂堆亂放，有蜘蛛網的問題；整治清除機關庭院家屬區、派出所家屬院落外墻的非法小廣告；解決機關庭院家屬區公用設施、辦公場所樓道窗口亂掛衣服、毛巾、拖把的問題；解決機關庭院家屬區樓頂、綠化帶內高空懸物、亂搭亂建、亂貼亂畫、亂養亂種等問題；解決機關本部家屬區、部分派出所院內無停車泊位標畫、摩托車停靠區域設置的問題。
牽頭單位：警務保障室
責任單位：20xx年創全國文明城市實地點位達標類相關派出所
整改時限：10月1日前
(四)文明素養督導組
對分局開展創建全國文明城市工作情況進行不間斷督察，及時發現、主動查糾，嚴查民警工作作風和執勤執法執紀，有效整治門難進、臉難看、事難辦等突出問題，杜絕吃拿卡要、慵懶散拖現象，確保警容嚴整、用語文明、公正執法。
牽頭單位：紀檢室
整改時限：10月15日前
（五）機制臺賬整理組
定期協調召開創文專題會議，有組織、有計劃、有目標、有措施；規范整理日常創建工作資料；指導各單位完善創文臺賬；建立高效的投訴處理機制；完善公開辦事制度、辦事流程、服務承諾制度；對各項創建工作進行全面復查，及時查漏補缺、組織整改，積極配合市、區兩級創文辦迎接創文考核驗收。
牽頭單位：辦公室
整改時限：10月30日前
（一）堅持“一把手”主抓。嚴格落實“一把手”責任制，各單位“一把手”對本單位創建工作負總責，要從思想上高度重視，加強統籌謀劃，分工落實，做到件件有落實，確保整改工作取得實實在在的效果。
（二）堅持“一盤棋”作戰。各單位在整改中要堅持“一盤棋”，分工不分家，結合省廳督察發現的主要問題，對表對標（見附件），把工作責任壓實到牽頭部門、責任單位、民警，層層傳導壓力，做到人人有責任、事事有人管，確保工作落細落實，并將整改情況及時報分局辦公室（聯系人：卜容易，電話：xxxxxxxx）。
(三)堅持“一股勁”落實。各部門單位要明確整改目標，落實整改措施。對具備整改條件的問題，要立即整改；對那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，要及時反饋說明情況，按照整改措施逐步解決；對情況復雜、涉及面大、單靠單位自身難以解決的問題，要及時向上級匯報，與有關部門協調解決。
（四）堅持“一桿子”督查。各部門單位主要領導要加強對本單位整改工作的督查督辦。分局將組成聯合檢查組，不定期對相關單位的整改工作落實情況進行檢查，對整改工作不力的單位嚴格問責追責。
2024年問題整改方案（精選15篇）篇四
為高質量實現脫貧摘帽目標，推進貧困村和非貧困村基礎設施建設，切實提升群眾的滿意度和認知度，根據縣“大排查”中承擔的電力扶貧專項中存在的問題，認真梳理，及時對接，分析原因，因地制宜擬定以下整改方案。
1、有1戶貧困戶，由于洪災影響，造成無生活用電。
2、鄉村1戶貧困戶，戶主，由于景區開發的影響，造成無生活用電。
3、鄉村20戶貧困戶75人，不能滿足基本家用電器用電的問題。
1、有1戶貧困戶無生活用電是因為受堰塞湖洪災影響，前期在災后道路施工過程中，該戶一直借用的是工地施工用電，直到施工結束，施工用電拆除后，該戶無生活用電的問題才得以暴露。
2、鄉村1戶貧困戶無生活用電是由于景區開發影響，該戶生活用電的整個線路處于景區開發核心區，其高壓線路涉及穿過森林，有極高的安全風險，為了有效避免，才采取強制性截斷電網供電的。
3、鄉村20戶貧困戶75人不能滿足基本家用電器用電的問題。由于該村電網延伸供電半徑太長，前期項目申報一直沒有得到落實。目前只能采取獨立光伏板供電模式解決當地群眾生活用電問題，由于輸出功率低，僅能用于家庭照明，無法滿足基本家用電器用電。
1、關于家無電問題。已于7月29日聯合當地電力部門，用了1天時間，為該用電戶安裝變壓器一臺，架設10kv線路80米、0.4kv線路700米，己徹底解決該戶用電問題。
2、關于鄉家無電問題。計劃采取安裝1000w的獨立光伏發電模式進行解決（與鄉村獨立光伏發電項目打捆實施）。即在屋頂或地面安裝1000w光伏發電，其電能質量能基本解決群眾照明、電視、打茶機、手機充電等日常生活用電（不能使用其它電器），將基本解決生活用電問題。待景區開發基礎設施建設完成后接入有線電網，將完全解決該戶的.生產生活用電問題。
3、關于鄉村20戶貧困戶75人不能滿足基本家用電器的問題。計劃采取安裝1000w的獨立光伏發電模式進行解決。即在屋頂或地面安裝1000w光伏發電，其電能質量能基本滿足群眾照明、電視、打茶機、手機充電等日常生活用電（不能使用其它電器），將基本解決生活用電問題。目前，村10kv線路項目已納入規劃，待項目下達即可實施，將完全解決該村群眾的生產生活用電問題。
2024年問題整改方案（精選15篇）篇五
為深入推進我鎮創城工作，迎接本年度中央文明委組織的測評。切實解決目前各村、各單位工作中存在的突出問題和薄弱環節對照《全國文明城市（地市以上）測評體系操作手冊（20xx年版征求意見稿）》標準，針對我鎮在文明城市創建工作中存在的問題和不足，切實做好創建文明城市的整改工作，特制定如下整改方案：
在全鎮范圍內開展文明城市突出問題綜合整治行動，使創建氛圍更加濃厚，市容市貌明顯改善，管理服務更加科學化、規范化、精細化，城市環境進一步改善，公共基礎設施進一步完善，市民素質進一步提升，居民能充分感受到創建氛圍和成效，確保順利通過測評工作。
1、集中整改與注重長效相結合。按照整改要求，堅持點、線、面結合，堅持先易后難、遠近結合，分步實施、扎實推進。堅持整改、建設與管理并重，以整改促建設、以建設促管理、以管理促規范，建立完善長效管理機制。
2、屬地為主與部門聯動相結合。按照屬地管理原則，嚴格壓實社區、村街的.主體責任和兜底責任，明確沿街單位“門前三包”責任。注重與包抓部門上下聯動，強化協同，形成整體合力。
3、依法處置與科學疏導相結合。對影響市容市貌、群眾反映強烈的問題，既要堅持堵疏結合，加強教育引導，多做思想工作；又要嚴格遵照相關法律法規和規章制度行事，避免引發矛盾。
4、領導掛點與單位包保相結合。堅持領導帶頭，市直部門和企事業單位包社區，協調解決存在的主要困難和問題。
5、問題導向與整改督導相結合。對照整改方案，哪里有問題就整改哪里，哪里問題突出就集中整改哪里。建立問題責任清單，嚴格督查，推進工作落實。
24個行政村及鎮區街區
（一）強化環境衛生治理，凈化轄區環境
1、加大各村衛生保潔力度，對各村駐地、主次干道、進行集中清理和常態保持，確保村莊內外環境整潔衛生，無明顯垃圾，無黑臭水體等；對村部駐地門窗玻璃，樓道扶及各個活動室進行整體打掃，做到無灰塵、無蛛網。
2、合理設置垃圾桶，分類擺放、垃圾桶保持完好、清潔，垃圾無外溢，地埋桶周邊保持整潔。
3、綠化帶、廣場等公共場所無紙屑、煙頭等丟棄物、無生活垃圾，建筑和裝修垃圾及時進行清理，無裸露堆積現象；噴水池、景觀水面無漂浮物。
4、房屋公共部位和公共場所無亂貼亂畫、亂拉亂掛、亂堆亂放、亂搭亂建現象。
5、各村衛生間排水、排污及時疏通，無堵塞、外溢現象，相關設備破損及時修復，無設備碎壞現象。
（二）強化秩序管理，維持通暢有序
1、鎮區、街區機動車輛停放劃有車位線且停放有序、規范，小區、農貿市場等場所非機動車輛停放整齊有序。
2、街道內外無店外經營和亂設攤點現象；集中清理各村散養家禽現象。
3、做好背街小巷環境衛生常態保持工作，保持背街小巷整體通暢，無雜物堆放擺放、無機動車輛、非機動車輛亂停亂放現象。
（三）強化綠化及亮化管理，提升居住環境
1、綠化帶內無停放車輛及堆放雜物現象。
2、保持綠化帶內無雜草、無枯死樹葉、基本無裸露。
3、對綠化進行定期管養，保持花草樹木長勢良好，修剪整齊美觀，無明顯折損現象。
4、集中排查完善小區亮化工作。所有小區要對路燈及樓道公燈照明設施逐一進行排查，對損壞照明及時更換到位，確保亮化率達100％并滿足照明時間要求。
（四）強化宣傳內容管理，提高居民知曉率
1、仔細排查原有宣傳載體，發現破損、缺失的及時進行完善、補充。
2、對照考察標準查找不足，有不規范的、不符合要求的及時予以充實、規范。
3、按照市區鎮創文辦要求，做好最新版調查問卷的入戶測評及引導工作。
（五）強化窗口單位管理，提升街道整體形象
1、各村委會顯眼區域設置“核心價值觀24字”、“文明健康有你有我”和“蚌埠市市民文明公約”公益廣告，設有精神文明建設活動剪影，內容不得少于五項，有缺失的及時補充完善。
2、辦公場所環境整潔、設施齊全。
3、工作人員文明用語、禮貌待人，無門難進、臉難看、事難辦等突出問題，無慵懶散拖現象。
此次行動分三個階段進行：
（一）集中整治階段（20xx年7月15日―7月25日）。各村按照方案要求，結合實際，確定任務，突出重點，切實搞好環境衛生整治工作。同時，鎮督查組將對村整治情況進行過程性檢查并隨時通報。
（二）集中觀摩階段（20xx年7月26日―8月5日）。鎮督查組集中檢查整治效果，以查促改。各村要對照環境整治目標和要求，研究措施，查漏補缺，邊整邊改。
（三）考核總結階段（20xx年8月6日―中央文明委檢查結束）。各村在國家文明委實地考察結束后要對環境衛生整治工作進行“回頭看”，總結成效，查找不足，研究長效治理辦法，鞏固治理成果。鎮政府根據各村整治成果及觀摩效果予以考核兌現，撥付相應考核經費予以彌補工作支出。
（一）正視不足，狠抓落實
各村要本著高度負責的態度，認真、仔細排查各小區存在的突出及難點問題，在中央文明委即將到來之際，自我加壓、狠抓落實，爭取在一個星期的時間內將職責范圍內的問題基本處理到位。
（二）統籌安排，不留死角
在整治工作過程中，各村應做好統籌安排，避免出現顧此失彼，遺留死角現象，要結合網格化包保區域進行任務分解、責任落實，要全部兼顧開展，不留任何死角。
（三）廣泛宣傳，營造氛圍
在集中整治的過程中要做好文明城市創建宣傳，并在集中整治過程中組織志愿者對不文明行為進行勸導，營造濃厚的創建氛圍，爭取創建工作得到廣大群眾的支持和配合。
（四）加強督查，嚴格考核
各片包片領導及包村干部要做好日常督查及指導工作，督查組要做好每日正常督查，及時將市區鎮三級文明辦辦交辦事項反饋到各村，限時做好整改，有限期內不整改到位的，除村書記向主要領導說明情況外，列入文明城市創建及各村季度考核，嚴格兌現獎懲。
2024年問題整改方案（精選15篇）篇六
按照街道工委作風教育辦的部署和安排，××社區黨總支先進性教育活動現已進入自查自糾階段，支部在學習動員工作的基礎上，先后召開了兩次座談會，對照黨性分析材料中自查的突出問題，針對群眾提出的`意見和建議，結合實際工作，對整改工作進行了認真的分析。按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，制定如下整改方案：
一、存在問題一：支部組織理論學習不夠，學習效果不佳。
具體表現為支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，黨員理論學習系統性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深，對業務的靈活運用程度不夠，學習氛圍不夠濃厚。
整改目標：
在支部的學習上下功夫，營造-愛學習的良好氛圍，努力創建學習型支部，提高黨員思想素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。
整改措施：
務學習，突出重點、注重實效。
時 限：從現在做起，長期堅持
存在問題二：兩委班子成員在開展各項工作中創新不夠。
整改目標：
充分發揮戰斗堡壘的作用，努力把支部建設成為能開拓創新、銳意進取的組織集體。
整改措施：
支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進，創造性地開展工作，凡是有利于促進工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時表揚并可給予適當的獎勵，并將此作為年終評優的一個重要參考。
責任人：××
時 限：從現在做起，長期堅持。
××社區黨總支
2012年7月27日
2024年問題整改方案（精選15篇）篇七
為落實中央第八巡視組對河南省反饋意見整改工作，進一步轉變干部作風，提升行政效能，優化發展環境，有效解決群眾反映的在部分單位和機關工作人員中存在的服務意識不強，接待群眾“冷、硬、橫、推”、濫用職權、“吃、拿、卡、要”等現象，特制訂如下整改工作方案。
一、指導思想
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，結合正在開展的第二批黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強全縣黨員干部馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，進一步改進工作作風，提升行政效能，優化發展環境，努力實現機關作風明顯改進，服務水平明顯提升，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化，不斷推進服務型政府建設。
二、工作目標
切實解決全縣干部作風、行政效能和服務群眾工作方面存在的突出問題，力求在四個方面取得明顯成效：
（一）機關作風明顯改進。確保機關政風、行風明顯改進，在全縣人民群眾中切實樹立良好形象。
（二）服務水平明顯提升。確保服務意識、大局意識、發展意識、責任意識不斷增強，使全縣人民群眾得到更為優質高效的服務，共享發展改革的成果。
（三）辦事效率明顯提高。確保辦事程序、辦事標準制度化、常態化、規范化運行，形成公正透明、廉潔高效的服務群眾工作機制。
（四）發展環境明顯優化。確保營造團結鼓勁的創業環境、廉潔高效的政務環境、公正嚴明的法制環境、公平有序的競爭環境。
三、工作步驟
從2015年8月上旬開始，分四個階段進行。
（一）自查自糾階段。（2015年8月1日—8月10日） 各鄉鎮、縣政府部門通過召開會議討論、深入基層走訪、召開座談會、發放群眾意見卡等多種形式，開門查擺本單位行政效能、服務群眾方面存在的突出問題，深刻剖析原因，明確整改方向。主要查擺六個方面的問題：
1、宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，官僚主義嚴重，脫離群眾，漠視群眾，濫用職權，吃拿卡要等問題。
2、責任心和執行力不強，不思進取，得過且過，辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率不高等問題。
玩游戲等問題。
4、部門利益至上，本位主義嚴重，有令不行，有禁不止等“中梗阻、下擱淺”等問題。
5、行政審批項目偏多、環節過繁、效率偏低等問題。
6、行政不作為、亂作為和以權謀私、不給錢不辦事、給了錢亂辦事等問題。
（二）整改提高階段。（2015年8月11日—8月20日） 對查擺出來的問題，深刻剖析原因，找準根源，采取有效措施，制定整改方案。整改措施要切實可行，做到責任到人，確保整改工作取得實效。各單位整改方案，要于8月20日前報縣政府辦公室。
（三）督查階段。（2015年8月21日—8月31日） 由縣政府辦公室、縣監察局、縣行政服務中心、縣編辦、縣政府法制辦對各單位提升行政效能、強化服務群眾工作進行集中督查，及時發現問題，掌握真實情況。
1、對作風紀律督查，主要采取暗訪形式，抽查鄉（鎮）或縣政府部門及其內設機構，查看有無違反工作紀律，上班遲到早退，工作時間擅離職守、串崗聊天、網聊、玩游戲、炒股票等從事與工作無關的事情；查看縣行政服務中心大廳、獨立辦事大廳及各鄉鎮便民服務中心辦事流程、收費標準、申請須知等便民、利民措施完善情況以及規范化管理情況。
2、對提升行政效能情況的督查，主要采取限期督辦和走訪服務對象的形式，查看鄉（鎮）和縣政府部門是否按照“兩集中、兩到位”工作要求，將審批項目、環節實質性入駐行政服務中心并充分授權；是否簡政放權，減少審批環節，優化審批流程，嚴格按照承諾時限辦理；部門之間是否通力協作，打破部門壁壘，聯合審批，方便辦事群眾和企業。
3、對服務群眾情況的督查，主要采取隨機訪問辦事群眾的形式，查看是否存在推諉扯皮、刁難群眾、侵害群眾利益等現象；是否走形式、走過場，沒有做出便民利民的實際動作。
（四）責任追究階段。（2015年9月1日—9月30日） 對督查中發現以及群眾反映強烈的紀律作風差、行政效能低下以及推諉扯皮、刁難群眾、侵害群眾利益的單位和個人。由縣監察局按照有關規定進行責任追究，從嚴處理。
（五）建章立制階段（2015年10月1日—10月31日） 各鄉（鎮）、縣政府各部門重點圍繞反對“四風”、建設服務型政府的要求，建立健全制度體系。對現有制度進行梳理，經實踐檢驗行之有效的、群眾認可的制度，要長期堅持、抓好落實；對不適應新形勢、新任務、新要求的制度，抓緊修訂完善。每個單位都要結合查擺問題和整改實際，建立幾項管當前、管長遠的制度，推動改進工作風，提高服務意識常態化、長效化。
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2024年問題整改方案（精選15篇）篇八
2015年12月8日，集團公司黨委印發了《中共河北建設投資集團有限責任公司委員會關于第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風廉政建設，切實做好整改工作，結合公司實際情況，特制定如下方案。
一、指導思想
深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標本兼治、務求實效，統籌兼顧、突出重點、上下聯動、合力攻堅"的整改原則，結合"三嚴三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進一步。真正解決公司在黨風廉政建設、作風建設、選人用人、經營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領導班子和干部隊伍建設，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經營意識、廉潔從業意識，努力實現公司健康發展、干部清正廉潔、作風規范務實，以黨風廉政建設的成效來推動公司的持續健康發展。
二、整改目標
全面加強黨的建設，強化黨組織的領導核心作用，落實“兩個責任”，堅決貫徹中央“八項規定”精神，把紀律和規矩挺在前面，嚴防“四風”反彈，進一步規范企業行為和辦事流程，樹立正確的用人導向，規范選人用人工作，努力營建惠風和暢的從業環境。
三、整改步驟
集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個半月時間，分三個階段進行：
第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責任部門按照方案分工，逐項逐事細化整改計劃、目標、措施、時限，明確責任人，自上而下落實整改各個環節責任。
第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規章制度，強化制度的執行力，強化廉政風險防控，確保按期整改到位，取得實效。
第三階段（ 2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監督檢查，鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領導小組，負責整改工作整體籌劃和安排部署。
組 長：黨委書記 總經理
副組長：其他班子成員
成 員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在紀檢監察部，負責日常協調、督促、檢查等事務性工作，堅持每周協調整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。
主 任：xxx
副主任：xxx
成 員：xx xx xx
各牽頭部門和責任部門要高度重視，各負其責，切實抓好本小組所主管整改工作事項的落實。
五、整改任務與責任分工
按照《興寧市黨政領導班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據加快推進我市經濟社會發展的需要，結合政法系統的工作職能，現制定如下整改方案：
一、 指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉變觀念、創新思路、改進作風、扎實工作，推動我市經濟社會科學發展，著力建設“工貿新城、人文秀區、綠色興寧”，全力當好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內容
善安全事故應急預案，加強安全監督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監管，堅決防止發生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產安全。
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2024年問題整改方案（精選15篇）篇九
為認真貫徹落實區教育局基層黨建工作會議暨黨組織負責人述職評議會精神，扎實做好學校黨建工作存在問題整改工作，推進學校黨建工作再上新臺階，現制定如下整改方案。
一、目標要求
以十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神為指導，以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強黨組織的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，振奮精神，求真務實，創新發展，充分發揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強學校科學發展的凝聚力和黨組織的戰斗力，促進學校教學質量的提高和各項工作健康有序開展。
二、存在問題及整改措施
（一）對黨的基層組織建設具體工作抓得不夠深不夠細。
整改措施：
1.修定完善學校政治理論學習制度，按學期制定學習計劃，按時印發學習資料，明確學習內容、學習時間。要求黨員教師每周周五下午集中學習1小時，每月學習不少于8學時，做好學習筆記，強化黨員的思想政治、理想信念、宗旨意識。
1
2.建立學校黨建qq群，使我校黨建工作能“上通下達”，發揮黨員教師先鋒模范作用，切實提高工作效率。
3.設立黨員學習讀書角，豐富黨員教師活動形式，促進黨員之間交流學習。
（二）學校黨風廉政建設工作中存在著一手硬、一手軟的現象。
整改措施：
1.借助每月最后一周的組織生活會開展領導班子與黨員、黨員之間、領導班子成員之間的談心談話活動。認真聽取黨員教師對學校基層組織建設工作的意見建議，切實處理和解決好師生反映強烈的熱點、難點問題。要求做到談心談話有記錄、意見建議有歸類。
2.通過設置意見箱、公布監督電話等形式，建立黨組織與教師群眾溝通的長效機制，主動接受師生監督。每學期定期召開家長會，廣泛征求意見，梳理匯總計入整改臺賬，要求做到有記載、有反饋、有整改。
3.按計劃開展好每月一次的“道德講堂”活動，建立和完善工作監督機制，將師德考核納入黨員定格量化標準與績效考核方案，嚴格考核，以此加強黨員干部的黨性修養和師德師風建設。
（三）黨員領導干部的責任意識不夠強，在工作中缺乏苦干實干魄力，創新意識淡薄。
整改措施：
1.認真實施學校“雙聯幫扶”活動。由黨支部、教導處 2
協調安排學校領導每人聯系幫扶一個班級，黨員教師每人幫扶2名學困生，其他教師幫扶1名學困生，全面開展幫扶指導工作，建立黨員幫扶長效機制。
2.黨支部主要領導要發揮先鋒模范作用，每人包一個教研組，每月至少參加一次教學研討活動，每學期聽課不少于30節。
3.黨支部要減少“以會議貫徹會議、以會議落實工作任務”的形式會議，增強“謀事要實、創業要實、做人要實”的責任感，集思廣益，科學決策，把解決熱點難點問題和教育教學工作結合起來，安心教學務實黨建，切實提高教學質量。
三、保障措施
（一）堅持領導帶頭，強化協調配合。
學校黨建工作存在問題整改工作實行集體領導、分工負責，對整改工作負總責，支部委員根據分管工作具體抓好各項整改任務責任的落實。領導班子成員要身體力行，及時協調解決整改工作中存在的問題，跟蹤檢查整改任務落實情況，統籌兼顧，合力攻關。
（二）堅持問題導向，細化措施要求。
找準問題的切入點，認真研究制定整改措施，逐項分解細化責任，使整改措施明確具體、符合實際、易于操作。整改過程要要嚴格標準，突出重點，由淺入深，對已具備整改條件的問題，迅速整改落實；對受條件限制不能馬上解決的問題，列出整改時間表，創造條件逐步加以解決。
（三）及時檢查總結，確保整改實效。
黨支部要及時調整整改措施和方向，對需長期堅持的整改任務，建立整改落實長效機制，常抓不懈，跟蹤問效。確保整改工作與當前學校的重點工作有機結合，與本職工作有機結合。通過整改措施的落實，轉變工作作風，提高工作效率，促進學校教育工作，提升辦學效益。
二〇一五年四月二十八日
黨建工作是黨組織建設的重要環節，是完成黨的組織各項工作任務，促進黨的組織全面建設的重要保證。農村的發展關鍵在黨員，這是農村工作長期實踐的經驗總結。在新形勢下，如何實現黨建工作的良性發展，實現黨組織與地方經濟建設全面協調發展，這是認真學習和落實的一個關鍵課題。我鄉黨建工作在與時俱進，不斷創新的同時，也存在一定工作差距。現將我鄉黨建工作存在的問題總結如下：
一、基層黨組織的戰斗堡壘作用和政治核心作用發揮不好，凝聚力和戰斗力不強
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2024年問題整改方案（精選15篇）篇十
（xx年10月）。
根據黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，為切實解決自己在“四風”方面存在的問題，結合對照檢查、征求群眾意見、座談交流及專題民主生活會查擺出的問題，制定了整改措施,并根據整改清單逐項落實.現將整改落實情況匯報如下：
1、理論學習不夠深入。只注重學習，沒深入思考，只了解表面，不了解精髓，只掌握政策，沒積極思考如何有效地落實好政策，在學習黨的路線方針政策時，只注重學習掌握其精神內容，未深入研究其精神實質與工作實際結合的問題。2、調查研究不夠。只是在軍休干部中開展調查研究，很少到基層群眾中去調查了解情況。
3、工作方法欠缺。在與老干部座談時，只談工作和政策落實情況，沒有與老干部深入交流思想，了解生活狀況，了解他們的內心世界，在與老干部的座談中只注重其物質生活、對其精神生活了解的少，關心他們的精神文化娛樂需求的少。
4、聯系群眾不夠密切。很少深入基層，或者下基層后，大多只在鎮辦或村(居)委會了解情況，很少到群眾中去了解他們的困難，傾聽他們的呼聲。
好黨的政策，不發揮主觀能動性，積極創造條件分析解決問題，在遇到群眾有困難時，只是在政策允許的范圍內給與答復解決，而不去想方設法通過其他變通的方式解決好他們的實際困難。
6、工作不夠大膽，擔當意識不強。遇到復雜或易產生矛盾的問題，趕緊找領導匯報，不積極主動自己想辦法解決，工作動力不足。
8、對老干部關心不夠，交流溝通的少；
9、缺乏進取精神。滿足于現在的學識和見解，創新意識不強，干事動力不足，在軍休干部要求所里干部參與門球運動時，由于干部職工參與的積極性不高，而自己也沒有積極地做好他們的思想工作，關心支持軍休干部的健身娛樂活動。10、偶爾有吃請現象。以前在機關工作期間，有接待上級或者接受鎮辦的宴請，現在與朋友和同事之間也偶爾有吃請現象。11、厲行節約不夠。宴請中有剩飯剩菜現象。
通過整改落實，積極踐行黨的群眾路線，增強自己在加強理論學習、堅定理想信念、牢固宗旨意識、強化群眾觀念、密切聯系群眾等方面的意識和能力，進一步弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，強化為民服務的宗旨意識，密切干群關系，切實轉變作風，提升為民務實清廉形象。
2024年問題整改方案（精選15篇）篇十一
根據縣里有關文件精神，為進一步穩定和完善農村土地承包關系，促進農村經濟發展，維護社會和諧穩定，結合我鄉實際，對村級土地承包工作進行一次全面排查和整改，制定如下工作方案：
各村要認真學習《肇源縣農村土地糾紛專項治理工作實施方案》的文件精神，深刻領會其精神實質，在此基礎上，對本村土地承包工作進行一次全面的排查，并對查出的問題進行匯總、分析，逐一加以整改。
（一）排查的內容：
2、長期外出的農戶其土地承包手續是否已經補辦；
4、土地承包檔案的分類整理、歸檔保管是否齊全、規范；
5、對群眾反映的土地承包糾紛問題，村集體征地補償費問題是否得到解決；
6、其他侵害農民土地權益的問題是否得到妥善解決。
（二）整改主要達到的目標
1、農民土地承包權益得到切實落實。完成延包掃尾工作，妥善解決遺留問題，確保承包地塊、面積、合同和證書“四到戶”。
2、農民土地承包權益得到切實維護。糾正和查處違法收回和調整農民承包地、違法發包“五荒”地、干部作風簡單粗暴和違法行政等突出問題，有效化解農村承包矛盾和問題。
3、土地承包規范管理得到切實加強。土地承包檔案、土地承包經營權流轉、機動地和“五荒”地發包、土地承包經營權證管理等工作得到明顯加強，相關制度進一步完善。
4、村集體征地補償費得到規范管理。征地補償費管理中存在的突出問題得到有效解決，被征地農民合法權益得到切實維護。
5、土地糾紛調處能力得到切實提高。普遍建立調解、訴訟等多渠道解決土地糾紛的調處機制，努力做到把糾紛解決在當地，把矛盾化解在基層。
農村土地承包工作排查和整改工作分排查、整改和總結三個階段進行。
（一）排查階段（20xx年12月10日-12月25日）。各村要對照農村土地法規規定，及時開展排查活動，組織力量對每個自然村、屯開展農村土地承包情況、土地征占情況進行認真排查，理清存在的突出問題。在此基礎上，提出整改方案，明確整改的重點、措施和具體要求。
（二）整改階段（20xx年12月26日- 3月30日）。按照整改方案的要求，集中力量解決存在的`土地承包問題，有針對性地加強管理，健全機制，制定制度，排查與整改可以交叉進行，邊查邊改，及時發現問題，隨時糾正偏差。
（三）總結階段（20xx年4月1日- 4月9日）。整改工作基本完成后，各村要對專項治理工作開展情況認真進行總結，以書面形式報送鄉政府辦公室和經管站。
（一）加強組織領導。為保證專項治理工作有組織、有計劃地進行，成立由經管站、土地所、紀委、農技站、民政辦、林業站、財政所、信訪、司法所組成的全鄉農村土地突出問題專項治理領導小組，在鄉政府的領導下負責農村土地突出問題專項治理的組織協調、督導檢查、政策指導和重大案件查處、信訪交流等工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦。經管站負責農村突出問題治理的相關工作；鄉土地所負責征占農村土地突出問題治理中糾紛侵害農民權益行為和查處農村土地承包違法違紀行為和違法征占農村土地行為；農業中心負責研究新時期農村面臨的新情況問題，加強政策指導；信訪部門負責督促檢查信訪責任制落實情況，加強督查督促辦。
（二）落實責任。各村要切實加強對本村土地突出問題專項治理工作的領導，安排得力人員，保證專項治理工作順利開展。村主任親自抓、具體抓，責任到人、任務到人，集中時間、集中力量，搞好專項治理。
（三）抓好督導檢查。鄉專項治理領導小組將組織督導組，專項治理開展工作進行督導檢查，并對檢查中發現的問題予以跟蹤督辦。對各村專項治理工作部署不及時、工作不到位、整改不認真、解決問題不徹底的要限期整改；對專項治理工作走過場、弄虛作假的要通報批評；對在專項治理期間有令不行、有禁不止、違法違規侵害農民土地權益的，視為頂風違紀，要依據有關規定給直接字人人政績處分，并追究村主任的責任。
（四）建立長效機制。穩定和完善農村土地承包機制，遏制違法違規征占農村土地，依法維護農民群眾的土地權益是一項長期任務。鄉、村要將有組織的排查與搞好信訪工作，妥善解決農民反映的有關問題作為專項治理的重要內容，加強法律政策宣傳，暢通農民群眾反映的渠道，引導農民群眾反映意見的渠道，引導農民群眾依法理性地反映問題；要把解決突出問題與建立健全維護農民土地權益長效機制相結合，建立健全以協商、調節、司法等多渠道解決農村土地糾紛的調處機制。
2024年問題整改方案（精選15篇）篇十二
xx黨組高度重視機關作風建設，把貫徹落實中央八項規定和ll省委十項規定作為切入點，在思想上、行動上堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，通過八項措施重點解決機關在四風方面的突出問題。
提出了加強學習、加強科學決策、加強協調溝通，提高工作效率的工作要求，確定了廳機關必須堅持的團結、激情、創新、正氣的工作作風。重點解決對決策及工作部署不執行、虛執行或亂執行的問題，堅決杜絕推諉扯皮、推卸責任、形式主義、應付了事、以會議落實會議、以文件落實文件等種種執行不力的現象。
這次活動進一步強化了機關全體人員的大局意識、責任意識、團隊意識和服務意識，提高了組織領導能力、綜合策劃能力、溝通協調能力和執行落實能力。
嚴格公文審核和會議審批，實現數量減少，質量提高。嚴格執行出差報告和審批制度，堅決杜絕利用公款旅游等情況。嚴肅工作紀律，對作息時間、辦公室著裝等方面提出要求，維護機關整體形象。利用門戶網站等及時公開政務信息，加強行業引導，主動接受群眾和社會監督。
為全省6萬余名衛生系統管理干部開通了衛生手機報，成為及時、快速了解衛生政策和信息的重要平臺。大力加強12320衛生熱線建設，打造成為民、利民、便民的百姓健康直通車。在先行開通電話服務的基礎上，逐步開通微博、遠端坐席、短信、網站等服務模式。上半年，共接聽群眾來電5152個，辦理群眾訴求5098件。
為了改進機關作風，提高辦事效率，促進機關人員盡職履責，全部清退了28名從基層單位借調人員。同時，與簡政放權要求相結合，下放了一批具體行政審批或管理事項。
制定了《省衛生廳機關公務卡及預算管理的工作規定》，在ll省直機關率先實行了廳機關財務預算管理制，使機關財務管理工作進一步規范。
通過對機關所有公務用車實施統一歸口管理、建立值班和入庫制度、每月公示費用、定點維修和采購等措施，達到了降低費用、確保安全的目標。
為了促進依法決策、科學決策和民主決策，廳黨組建立了專題報告會制度。每次黨組會議都安排一次專題報告，先后聽取了關于三甲醫院評審、居民健康卡實施、衛生信息化建設、h7n9禽流感防控、社會團體管理等情況匯報，黨組進行充分討論研究，使制定的政策更加具有科學性、可行性和連續性。
為更好地推動黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，ll省衛生廳黨組書記、廳長王大南要求，要把學習教育放到首要位置，把制度建設貫穿活動始終，進一步著力解決在四風方面存在的突出問題。將認真總結上半年的工作經驗，認真梳理、匯總查找出的問題，制定整改措施。衛生廳還將廣泛搜集聽取群眾的意見，著重解決群眾關心的突出問題，扎實轉變作風，為群眾提供更好的健康服務。以改進作風的實際成效取信于民，密切黨群、干群、醫患關系，辦好人民滿意的衛生事業。
2024年問題整改方案（精選15篇）篇十三
查找問題重點：圍繞嚴以律己，重點查找是否存在目無組織、目無法紀、自行其是，重大問題不請示、不報告，管不住自己、管不好家屬和身邊工作人員等問題。
嚴以律己自身存在問題：
1、自律不嚴，對于一些違規現象不能徹底抵制和制止。雖然通過學習，廉潔從政有關規定已熟識于心，但在實際工作中碰到一些違反有關制度的超標準接待等情況，沒有能當場堅決抵制，仍然存在著有隨大流的想法，警惕性和自覺性不強。
2、放松自我要求，放低工作追求。堅決執行上級決策部署不夠，對于省里提出的部分改革精神，以地方有特殊情況為由不能完全落實到位。
改進措施：
1、堅持學習，改造思想，堅定理想信念，堅決抵制腐朽思想入侵，發揚艱苦奮斗的優良作風，嚴格執行有關政治紀律與政治規矩。
2、繼續學習其他地市先進工作經驗，研究前沿治水理念，不斷提高工作標準，提升工作熱情，勇于擔當，以創新精神推動工作新進展。
2024年問題整改方案（精選15篇）篇十四
根據市委“不忘初心、牢記使命”主題教育的總體要求，本人認真對照《黨章》《準則》《條例》，緊扣“十八個是否”進行自我檢查，查擺問題，剖析問題根源，制定了整改措施，明確了努力方向。現將情況報告如下:。
(一)對照《黨章》“五個是否”存在的差距。
1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。自己能夠持之以恒地堅持，但是在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠，政治理論功底還有差距。
2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用。自己能夠履行黨員義務，踐行入黨誓言，但是對發揮先鋒模范作用要求的標準不高。
3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。但是，工作中存在按部就班思想，創新意識不強，一些重點工作的推進還達不到理想進度，工作推進還需要進一步強化。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。今后需要進一步嚴格要求自己。
5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。存在密深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關心普通職工群眾冷暖做得不夠現象。
(二)對照《準則》“八個是否”存在的差距。
1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念。以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場。自己能夠做到在大是大非問題面前立場堅定，能夠自覺抵制一些錯誤言行。
3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”。自己對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
4、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。自己嚴格落實八項規定，始終保持慎獨慎微的精神狀態。
5、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。在工作中能服從組織的安排，與同事團結協作。
6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。沒有出現這方面的問題。
7、是否勇于開展批評與自我批評。在組織生活中，能夠開展批評與自我批評，但存在留情面或不徹底的現象。
8、是否保持清正廉潔的政治本色。能夠自覺按照“三嚴三實”要求自己。
(三)對照《條例》“五個是否”存在的差距。
1、本人能在重大原則問題同上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
2、本人不存在濫用職權、謀取私利等問題。
3、本人不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等侵害群眾利益等問題。
4、本人不存在對工作負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
5、本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
一是堅定理想信念的自覺性不夠強。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
二是嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格。
三是勇于擔當作為的積極性不夠強。在發揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，工作積極性、主動性、創造性不夠。
針對自身問題和不足，是否將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面:。
針對理論功底不足的問題，制定改進措施：把學習作為提高黨性修養、堅實理想信念的重要手段。在集中學習的同時加強自學，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，不斷提升政治理論水平。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，模范履行黨員權利義務對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。(整改時限：20××年11月30日)。
針對發揮先鋒模范作用要求標準不高的的問題，制定改進措施：牢固樹立全心全意為人民服務遵旨意識，以王進喜、焦裕祿等優秀共產黨員為典范，模范履行黨員義務，高質量完成分管的工作任務。(整改時限：20××年11月30日)。
針對深入基層聯系群眾不夠的問題，制定改進措施：在工作上加強群眾觀念，進一步改進工作作風，增強宗旨意識，從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。深入企業，深入困難職工和幫扶對象家中了解情況，幫助群眾解決實際問題，同群眾建立起水乳交融的關系。(整改時限：20××年11月30日)。
針對工作中存在按部就班思想，創新意識不強問題，制定改進措施：強化擔當意識，做到心中有責;是突出履職重點，完善了健全切合實際、簡便易行、有效管用的監督制度;探索規范有序的工作模式，創新工作機制，創造性地完成各項工作任務。(整改時限：20××年11月30日)。
2024年問題整改方案（精選15篇）篇十五
2月19日―20日，省環保廳檢查組對經濟開發區進行了現場檢查，縣委、縣政府主要領導對開發區存在的環保問題高度重視，責成經濟開發管委會配合縣環保局、縣公安局對存在的問題進行梳理、排查，結合我區實際制定如下方案。
省環保廳檢查時發現的環境問題主要是由于園區管網破損，導致污水未全部匯入污水處理廠，部分污水由雨水管線排入。
一是開發區以區域恒業五路中海精細化工有限公司向污水處理廠輸送污水的管線破裂，造成了管網污水向雨水管道泄露。
二是開發區以區域非法生產排污，由于園區污水管網破裂，導致污水流入園區管網。
一是園區所有污水全部匯入污水處理廠集中處理。
二是對園區內違法生產企業實施停產整治。
三是完成園區污水管網改造。
（一）實施園區雨污分流排查。對園區雨水、污水管網全面巡查，采取封堵等措施徹底解決雨污分流，對出現破損的管線進行修復，3月25日前完成。
（二）實施園區污水管網改造。投資600余萬元，實施“一企一管”工程，實現企業點源管理規范化。園區內建設3處污水排放監測站，每個涉污水企業實現排污始末兩端智能化管理。目前，以西2處污水排放監測站已建設完成，3月底前完成對接調試；以東監測站已完成招投標，4月上旬完成基建工程，4月底完成對接調試，投入使用。
（三）加強重點企業監控管理，確保污水達標排放。一是對海洋化工、中海化工、日科橡塑等直排企業加強監管，派工作人員定期到企業排污口查看水質，確保廢水達標排放。二是以東企業已采取停產整頓措施，要求東企業完善預處理設施，全部實施一企一管工程，確保入管網水質達到污水處理廠要求。成熟一家對接一家，否則不得開工生產，5月10日前完成。三是對通過開發區污水處理廠統一處理排放的企業，督促企業規范污水預處理設施，防止超標廢水排入污水處理廠。對于污水預處理不到位的企業，一經發現偷排、漏排現象，堅決采取堵、關、停等措施。
（四）理順開發區污水處理廠管理機制，推進提標工程建設進度。建設容量1萬立方米的`調節池，確保入水水質達標；通過聘用專業管理技術人員隊伍、采取逐步購買股權等措施，改變開發區污水處理廠現有的bot管理模式，使開發區管委會成為污水處理廠的管理主體。實施污水處理廠升級改造工程，確保園區污水處理廠全負荷運轉，實現廢水達標排放，5月20日前整改完成。
（一）強化組織領導。成立由經濟開發區管委會主任任組長，管委會副主任任副組長，開發區相關班子成員和園區執法大隊成員組成的整治工作組。整治工作組積極發揮督導、組織、協調等作用，認真落實整改方案要求，確保各項任務如期完成。
（二）加強監察監測。提高開發區企業的環境監測頻次，做到日常監測和暗訪抽查監測相結合，并督促企業外排廢水達到污水處理廠進水水質要求或者達標排放。
（三）嚴懲違法行為。要嚴格執行有關法律、法規，對干擾、阻撓集中治理的企業及連續超標或者超標較重的企業依法從嚴處理，絕不姑息遷就。
（四）搞好綜合治理。堅持立足治本，做到標本兼治，注意對整治工作中的難點問題進行調查研究，及時發現和總結正反兩方面的典型，建立健全環保長效管理機制，通過集中整治全面提高環保監督管理水平。