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政府官員干部作風(fēng)問題整改臺(tái)賬（專業(yè)19篇）篇一

教師，一個(gè)以教育為生的職業(yè)。這個(gè)職業(yè)是人類社會(huì)最古老的職業(yè)之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

我局高度重視“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能”活動(dòng)的開展，先后召開了黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)和全局干部職工大會(huì)，對(duì)有關(guān)文件和會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)，成立了以局黨組書記周昌為組長(zhǎng)的“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《市財(cái)政局關(guān)于“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能”活動(dòng)工作方案》。按照努力打造“勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、親民”財(cái)政形象的目標(biāo)要求，我局全面梳理查找了目前在機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)方面可能存在的問題，并制定了相應(yīng)整改措施。具體情況如下：

按照我局“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能”活動(dòng)安排，全局各有關(guān)部門、全體干部職工先后對(duì)照“行為最規(guī)范、辦事最高效、運(yùn)轉(zhuǎn)最透明、群眾最滿意”的標(biāo)準(zhǔn)，全面查找了當(dāng)前部門和個(gè)人在機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的突出問題，認(rèn)真分析原因，明確整改措施。

(一)單位層面。

(1)存在問題。按照局黨組會(huì)議要求和我局“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能”活動(dòng)安排，全局各部門結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查找了本部門在機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的突出問題，集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是辦事流程不夠透明，環(huán)節(jié)過于復(fù)雜，加上跟蹤督辦不到位，影響了行政執(zhí)行力和服務(wù)效能;二是推諉扯皮現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，特別在一些具體事務(wù)的處理上，不能做到急事急辦、特事特辦，常常使一些工作卡在某一個(gè)環(huán)節(jié)上;三是部分干部工作作風(fēng)不實(shí)，工作紀(jì)律較松散，時(shí)間觀念差，上下班不準(zhǔn)時(shí)，上班時(shí)間擅自離崗、串崗、辦私事等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

(2)整改措施。針對(duì)上述問題，周昌局長(zhǎng)要求全局上下要認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，充分吸取教訓(xùn)，迅速制定整改措施和提效增速工作計(jì)劃。如市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心通過整合業(yè)務(wù)科室、優(yōu)化流程細(xì)節(jié)、升級(jí)體系文件、改進(jìn)溝通方式、創(chuàng)新信息化手段來提升服務(wù)質(zhì)效。如市財(cái)政投資審核中心通過建立督辦制度、梳理工作流程、加強(qiáng)中介管理、提升服務(wù)意識(shí)、加強(qiáng)專業(yè)積累等措施來提升工作效能。又如采監(jiān)辦重新修訂了《珠海市財(cái)政局政府采購(gòu)監(jiān)管辦公室內(nèi)部工作規(guī)范》，經(jīng)建科制訂了《關(guān)于補(bǔ)充撥款申請(qǐng)資料的通知》、《關(guān)于補(bǔ)充撥款申請(qǐng)資料的催交通知》，預(yù)算科研究出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施開源節(jié)流防范財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)的通知》等相關(guān)措施。此外，還通過加強(qiáng)紀(jì)律教育，實(shí)行考勤制度，建立病假、休假備案制等方式強(qiáng)化內(nèi)部管理。

(二)個(gè)人層面。

(1)存在問題。緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，通過個(gè)人查、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫的方式，認(rèn)真查擺個(gè)人存在的問題。通過查擺、挖掘，歸納起來，主要存在如下幾方面問題：一是大局意識(shí)不強(qiáng)，片面講程序、講規(guī)定，沒有積極想方設(shè)法解決問題，延誤了工作實(shí)效;二是部分干部服務(wù)意識(shí)不夠，推諉、扯皮現(xiàn)象屢禁不止，為群眾服務(wù)缺乏足夠的熱情、耐心;三是責(zé)任意識(shí)不足，自覺履行崗位職責(zé)、對(duì)重大事項(xiàng)跟蹤督辦的責(zé)任心有待加強(qiáng);四是部分干部思想解放不夠，進(jìn)取精神不強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不濃，導(dǎo)致思想保守，無進(jìn)取意識(shí)。五是對(duì)理論學(xué)習(xí)重視還不夠，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性不夠，理論學(xué)習(xí)抓得時(shí)緊時(shí)松。六是部分干部依法行政意識(shí)需要加強(qiáng)，在具體工作中，少數(shù)同志可能存在著執(zhí)法不嚴(yán)和執(zhí)法不規(guī)范等問題。

(2)整改措施。針對(duì)個(gè)人查找中發(fā)現(xiàn)的共性問題，堅(jiān)持從教育入手，真正做到教育常態(tài)化，警示常提醒。一是通過內(nèi)網(wǎng)oa系統(tǒng)以便箋、轉(zhuǎn)文批注等形式，對(duì)工作中出現(xiàn)的不良苗頭傾向予以提醒警示。二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)快捷、全面、方便等優(yōu)點(diǎn)，將系統(tǒng)內(nèi)外有關(guān)違規(guī)等反面典型材料及時(shí)發(fā)送給全體干部職工學(xué)習(xí)，確保人人受到教育。三是邀請(qǐng)市委黨校等相關(guān)部門專業(yè)人士對(duì)國(guó)情、市情和業(yè)務(wù)知識(shí)作報(bào)告，同時(shí)不定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。四是結(jié)合創(chuàng)建幸福村居等日常工作，組織干部職工下基層，進(jìn)一步了解基層群眾的需要和期盼，從不同的角色引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)變觀念，樹立大局意識(shí)，全力做好本職工作。

(一)健全工作制度，規(guī)范內(nèi)部管理。

為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為、提高工作效能，健全規(guī)范協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制和行之有效的監(jiān)督考核機(jī)制，結(jié)合工作實(shí)際，我局研究制定了《珠海市財(cái)政局關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能”活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則》，健全了各項(xiàng)工作制度，為規(guī)范內(nèi)部管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是建立健全崗位責(zé)任制，明確了具體崗位的職能和工作任務(wù)，年終要對(duì)每個(gè)崗位的責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)議。二是實(shí)行ab崗工作制，每個(gè)崗位都應(yīng)設(shè)置ab崗，ab崗工作人員要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。三是實(shí)行政務(wù)公開制，在門戶網(wǎng)站和辦事窗口等處公布相關(guān)工作的辦理流程、辦理要求、辦理時(shí)效等資料，方便群眾了解和索取。四是實(shí)行首問責(zé)任制，第一位接受來電、來信、來訪的人員作為首問責(zé)任人，必須禮貌待人、耐心解釋，并負(fù)責(zé)將來電、來信、來訪情況及時(shí)交具體經(jīng)辦人員，不能明確具體經(jīng)辦人的要報(bào)請(qǐng)單位研定，不得以不了解、不清楚、不是本人工作職責(zé)為由直接拒絕提供服務(wù)。五是實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制，根據(jù)我局目前工作實(shí)際梳理優(yōu)化各崗位工作流程，明確辦理程序以及辦結(jié)時(shí)限。六是建立應(yīng)急機(jī)制，對(duì)重大突發(fā)事件涉及的應(yīng)急資金要特事特辦，迅速撥付，嚴(yán)禁拖延。七是落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定制，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核及公務(wù)員年度考核范圍。八是建立考核及責(zé)任追究制，對(duì)機(jī)關(guān)干部不履行或不正確履行職責(zé)，影響單位作風(fēng)和效能建設(shè)的，追究其相應(yīng)責(zé)任。

(二)加強(qiáng)有機(jī)銜接，精簡(jiǎn)工作流程。

根據(jù)財(cái)政部門業(yè)務(wù)范圍廣、資金項(xiàng)目多、資金性質(zhì)有別、政策要求不同、管理程序差異的特點(diǎn)，從項(xiàng)目、依據(jù)、資金、管理入手，對(duì)辦事依據(jù)、辦事程序、辦事期限、需提供的資料等內(nèi)容逐一進(jìn)行梳理，并在此基礎(chǔ)上，按照優(yōu)化、效能的原則，實(shí)施業(yè)務(wù)工作流程的優(yōu)化與再造，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦理程序，壓縮辦理時(shí)間。一方面，將業(yè)務(wù)流程與具體崗位緊密結(jié)合，即將崗位工作程序和辦理時(shí)間等相關(guān)內(nèi)容在流程圖中予以設(shè)置和固化，使崗位職責(zé)的履行更加清晰，一目了然。另一方面，對(duì)絕大部分業(yè)務(wù)工作流程進(jìn)行全面清理與規(guī)范，特別是對(duì)預(yù)算編制、政府采購(gòu)、績(jī)效管理、資金審批、資金撥付和公文辦理等重要業(yè)務(wù)工作流程進(jìn)行了梳理、規(guī)范、優(yōu)化和再造，真正實(shí)現(xiàn)了各個(gè)環(huán)節(jié)的無縫對(duì)接。與此同時(shí)，在制定一般工作流程的同時(shí)，還設(shè)計(jì)了應(yīng)急工作流程，積極應(yīng)對(duì)重要事項(xiàng)、突發(fā)性事件等工作，確保政令暢通，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。現(xiàn)重新擬定的《珠海市財(cái)政局業(yè)務(wù)流程指南》已經(jīng)成形，各項(xiàng)工作流程已經(jīng)得到優(yōu)化，辦結(jié)時(shí)間也大大壓縮。

為人師表，不僅要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，更要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)科學(xué)負(fù)責(zé)。所以，任何時(shí)候，提倡教師的師德師風(fēng)都是必要的。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)重大的建設(shè)工程，是一項(xiàng)需要每一個(gè)人民教師長(zhǎng)期奮斗的艱巨任務(wù)。讓我們每一位擁有人民教師稱號(hào)的人，懷著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)科學(xué)負(fù)責(zé)的態(tài)度，"正師德、鑄師魂、強(qiáng)師能"，使自己無愧于人民教師的光榮稱號(hào)，使自己能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)21世紀(jì)需要的合格人才的歷史重任。

對(duì)照教育局要求查找的幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查，自己認(rèn)為我個(gè)人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識(shí)，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利于工作，有利于教育事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個(gè)人工作的重要要求之一，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利團(tuán)結(jié)的話不說，維護(hù)教師的形象。三是在平時(shí)的工作作風(fēng)上，個(gè)人也是做得比較好，十分注意工作紀(jì)律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認(rèn)認(rèn)真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責(zé)任感較強(qiáng)，精神狀態(tài)好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計(jì)要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。五是能不斷充實(shí)自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊(duì)。

當(dāng)然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢(shì)相比，個(gè)人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識(shí)的局限，在新的形勢(shì)和新的任務(wù)面前，有時(shí)有心有余而力不足之感，不能主動(dòng)出擊，只能被動(dòng)應(yīng)付。

1、思想跟不上形勢(shì)，沒有從政治大局考慮。在理論學(xué)習(xí)中，自己沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。

2、思想認(rèn)識(shí)反思不夠。平時(shí)總是認(rèn)為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀(jì)律、不犯錯(cuò)誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對(duì)如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題。

1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實(shí)質(zhì)，把握起精神要點(diǎn)，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)、拓展視野、堅(jiān)定信念、提高素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己處理實(shí)際問題的能力;要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)。

3、更新教育觀念，改變對(duì)學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動(dòng)、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛學(xué)困后進(jìn)生。

4、牢固樹立"學(xué)校無小事，事事都育人;教師無小節(jié)，處處作表率"的意識(shí)，以教書育人為本職，作學(xué)生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識(shí)，發(fā)揚(yáng)教師高風(fēng)亮節(jié)、"紅燭"精神，廉潔從教，維護(hù)"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。牢固樹立"以法執(zhí)教、以德治教、以德服人"意識(shí)。牢固樹立服務(wù)意識(shí)，憂患意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。

5、積極調(diào)整心態(tài)，正確對(duì)待當(dāng)前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻(xiàn)與索取、集體與個(gè)人、名利和道義之間的關(guān)系。

以上是教師工作作風(fēng)自查報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。

在開展作風(fēng)整頓的系列活動(dòng)中，針對(duì)我所存在的問題，我采取了調(diào)查反饋和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等多種方式開展了全面、深刻的剖析，通過剖析，產(chǎn)生問題的原因如下：

由于長(zhǎng)期從事教育教學(xué)工作，受教育教學(xué)工作煩瑣性、長(zhǎng)久性、工作強(qiáng)度大等特點(diǎn)的影響，在工作中，自身思想逐漸發(fā)生變化，服務(wù)意識(shí)也漸漸淡化。再加上學(xué)生家長(zhǎng)素質(zhì)普遍較低，對(duì)學(xué)校及教師工作配合不夠，也一定程度上讓我的服務(wù)意識(shí)有所淡化。但關(guān)鍵的還是自身的服務(wù)意識(shí)不夠牢固。

2.疏于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

在每次參加教研活動(dòng)后、在上了一節(jié)較成功或是較失敗的課之后、在處理完學(xué)生的各種問題之后，缺乏深刻的反思和總結(jié)，所以，一直以來，自己在教學(xué)研究方面所取得的進(jìn)步還不夠大。同時(shí)，在撰寫教研論文方面，也還不夠積極，總是覺得工作繁忙，因此很少靜下心來認(rèn)真的思考、反思、總結(jié)，也就不能提煉出自己在教育教學(xué)工作中的積淀，沒有積淀，也就沒有成果。

4.工作還不夠講求方法。

在日復(fù)一日的教育教學(xué)工作中，我逐漸形成了固定的思維方法與工作模式，而自己的工作方法卻還存在許多問題，所以在工作過程中往往效率較低，雖然自己花費(fèi)了較多的時(shí)間在工作上，但是無論從教學(xué)成績(jī)還是學(xué)習(xí)慣養(yǎng)成、學(xué)生素質(zhì)發(fā)展等方面來說，都不能取得預(yù)期的效果，工作中投入與效果并不成正比。

5.工作缺乏創(chuàng)新性與前瞻性。

由于長(zhǎng)期在山區(qū)工作，信息較閉塞，接觸新鮮事物的機(jī)會(huì)較少，再加上工作之余學(xué)習(xí)時(shí)間較長(zhǎng)，讓自己形成了較為保守的思維方式，在教學(xué)方法、管理辦法、學(xué)習(xí)方法等諸多方面都按部就班，不能結(jié)合自身發(fā)展、學(xué)校工作發(fā)展、時(shí)代要求來創(chuàng)新性地開展工作，工作中缺乏前瞻性，所以開展工作的過程中也顯得較為被動(dòng)。

1.牢固樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨觀念。2.進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

3.增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，全面提高自身素質(zhì)和自我管理能力，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率。

4.發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以規(guī)范、高效的教育工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在教育工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績(jī)。

5.經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)，自覺做到警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。

6.是定期開展自我批評(píng)。階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己。

7.虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)。近朱者赤，近墨者黑。多和品質(zhì)好、作風(fēng)正、有知識(shí)、有能力、有水平的老師在一起，充分認(rèn)識(shí)他們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，對(duì)照找差距，虛心向他們學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。

總之，我將抓住這次整改活動(dòng)的機(jī)遇，嚴(yán)格按照黨組織要求，在領(lǐng)導(dǎo)和老師們的大力幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、教學(xué)作風(fēng)都有明顯進(jìn)步。

1、形式主義的突出表現(xiàn)：審批環(huán)節(jié)存在流程不優(yōu)問題。

中心班子立足于服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，在精簡(jiǎn)審批環(huán)節(jié)、提高審批效率上下功夫，實(shí)施流程再造，搭建了基建項(xiàng)目聯(lián)合審批平臺(tái)，提出了“一統(tǒng)四聯(lián)”，即統(tǒng)一受理、聯(lián)合圖審、聯(lián)合踏勘、聯(lián)合驗(yàn)收、聯(lián)合收費(fèi)，但在實(shí)際工作中卻沒有扎扎實(shí)實(shí)開展起來。如我市招商引資的一些大型項(xiàng)目，仍需要逐個(gè)到住建委、規(guī)劃、土地、環(huán)保等多家部門審批，環(huán)節(jié)多、時(shí)間長(zhǎng)、效率低，影響了投資環(huán)境。

整改措施：繼續(xù)完善基建項(xiàng)目聯(lián)合審批平臺(tái)建設(shè)，切實(shí)做到“一統(tǒng)四聯(lián)”，重點(diǎn)在聯(lián)合圖審、聯(lián)合驗(yàn)收上做好牽頭協(xié)調(diào)工作。實(shí)行重大項(xiàng)目“一對(duì)一”幫扶的“保姆式服務(wù)”，最大限度地提高辦事效率。強(qiáng)力推進(jìn)“兩集中、兩到位”，打造高效行政審批平臺(tái)。一是繼續(xù)深化行政審批制度改革，優(yōu)化行政審批權(quán)配置，推進(jìn)行政審批職能部門將審批權(quán)向一個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)集中、該機(jī)構(gòu)向各級(jí)政務(wù)服務(wù)中心集中，人員和事項(xiàng)進(jìn)駐到位、向窗口授權(quán)到位。市、縣、區(qū)具有審批職能的窗口單位，要進(jìn)一步加大審批職能歸并、審批科（股）室建設(shè)和授權(quán)工作力度，形成以服務(wù)窗口為主導(dǎo)的審批運(yùn)行新機(jī)制。今年年底前要全面實(shí)施并完成市級(jí)和縣、區(qū)行政審批服務(wù)“兩集中、兩到位”改革。二是深入實(shí)施政務(wù)服務(wù)“四個(gè)一工程”建設(shè)，努力做到一個(gè)窗口進(jìn)、一個(gè)窗口出，大廳外無審批，大廳內(nèi)審批快，暢通“綠色通道”，助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是開展審批項(xiàng)目再梳理，通過審批項(xiàng)目再清理，審批流程再優(yōu)化，申報(bào)材料再精簡(jiǎn)，承諾時(shí)限再壓縮,最大限度地滿足市場(chǎng)主體和人民群眾的需求，為加快宿州發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。四是積極創(chuàng)造條件，爭(zhēng)取市委、市政府重視和支持，提出服務(wù)中心大樓建設(shè)方案，供領(lǐng)導(dǎo)決策，以便盡快啟動(dòng)建設(shè)。目前，市委常務(wù)會(huì)議與市政府常務(wù)會(huì)議均已研究通過。

2、在聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面，服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)不完善。

電子政務(wù)、網(wǎng)上審批平臺(tái)建設(shè)滯后，不能做到不同層級(jí)服務(wù)中心之間、服務(wù)中心與部門之間的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通、信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，不能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理審批、繳費(fèi)、咨詢、監(jiān)督等功能，滿足不了群眾需求。

辦事者在部門之間為證明、手續(xù)、蓋章等問題而重復(fù)跑路的情況，大大方便群眾辦事。

1、作為班主任，在班級(jí)管理方面做得不夠。“新瓶裝舊酒，新鞋走老路”，致辭使班級(jí)管理方面方法陳舊，呆板、簡(jiǎn)單，無創(chuàng)新意識(shí)，靠的是苦干、蠻干，靠的是不離寸步地緊跟班級(jí)、沒有幫助學(xué)生形成自主、獨(dú)立、樂學(xué)、善思、互助的良好風(fēng)尚，而是稍不注意就會(huì)出現(xiàn)一些意識(shí)不到的事情，造成不良后果。

2、、教學(xué)上，沒有創(chuàng)意，備課時(shí)不鉆研教材。沒有結(jié)合本班學(xué)生實(shí)際情況，備出具有自己特色、自己風(fēng)格的課，沒有自覺地用新課程的理念來指導(dǎo)課堂教學(xué)，而是為應(yīng)付檢查而備寫教案，把去年的教案進(jìn)行復(fù)制加工，為應(yīng)付聽課而轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)模式，使自己的教學(xué)工作很被動(dòng)，無起色，無特色，一潭死水。在作業(yè)的布置上，沒有做到層次化，而且一刀切，在輔導(dǎo)差生方面，沒有耐心、恒心，簡(jiǎn)單、粗暴。

3、教育觀念還是沒有跟上課改的路子、教學(xué)方法不完美，主要表現(xiàn)在不接受新事物，不有足夠的利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段和設(shè)備，只是一味地用老一套的觀念和方法來教育學(xué)生，未能做到引導(dǎo)學(xué)生解決問題、發(fā)現(xiàn)問題、探究問題，只是一味的讓學(xué)生背死書，這樣的直接后果是加重學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，減弱學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，教學(xué)效果不佳，培養(yǎng)出的學(xué)生也無法適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。

4、愛崗敬業(yè)上做得不夠突出，工作皮沓，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)對(duì)待一些中心工作抱著混的態(tài)度，不愿深入，存在求穩(wěn)怕亂思想，不愿接受新的思想、新的方法，墨守成規(guī)，遇事不愿多想，心想反正上有領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)咋說我咋辦，肯定錯(cuò)不了。許多工作到推不掉時(shí)才倉(cāng)促動(dòng)手做。

5、工作協(xié)調(diào)性差。總認(rèn)為自己能做好的事情不必勞駕他人，一人受累一人頂，到頭來吃得苦多，犯的錯(cuò)多，弄得自己受屈，他人埋怨，沒注意到與其他部門之間的協(xié)調(diào)。

6、平時(shí)不注意自身形象，不拘小節(jié)。說話隨口無心，想說就說，不分場(chǎng)合、對(duì)象，談話不注意方式方法，易與同事造成一些隔閡。

1要利用一切時(shí)間做好各項(xiàng)工作，既做得扎實(shí)，又做得有序，每個(gè)細(xì)小的工作要塌實(shí)做好。做學(xué)生的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每一名學(xué)生獲得理想的成績(jī)。

2學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，使自己的知識(shí)更加豐富、更加新穎，做一位稱職的小學(xué)教師。學(xué)電腦、練三筆字、練普通話，工作一天就學(xué)一天，向新教法進(jìn)軍，敢攀登高峰。聽課、看光盤、自我創(chuàng)造，使自己的教法更先進(jìn)、更靈活，使自己的工作更細(xì)，上一個(gè)新臺(tái)階，備高質(zhì)量的教案，上轟轟烈烈的課，搞利于教學(xué)的豐富多彩的游戲，做實(shí)實(shí)在在的實(shí)驗(yàn)，進(jìn)行爭(zhēng)論不息的討論，批出精細(xì)的作業(yè)，改出準(zhǔn)確無誤的試卷，寫出高質(zhì)量的質(zhì)量分析材料。

3爭(zhēng)做主人翁，決不做局外人，只要對(duì)教學(xué)有利不管是否被采納，也要敢于提出，努力實(shí)踐，凡是都能從大局出發(fā)，從實(shí)事求是出發(fā)，從學(xué)校發(fā)展出發(fā)，不計(jì)個(gè)人得失和榮辱，把學(xué)校當(dāng)作自己的家。

4、樹立幾個(gè)意識(shí)：

（1）牢固樹立“育人先做人，正人先正己”的意識(shí)，要求別人做到，自己堅(jiān)決要做到。

（2）牢固樹立“學(xué)校無小事，事事都育人；教師無小節(jié)，處處作表率”的意識(shí)，以教書育人為本職，作學(xué)生、教師的表率。

（3）牢固樹立“寧守清貧，不損師德”的意識(shí)，發(fā)揚(yáng)教師高風(fēng)亮節(jié)、“紅燭”精神，廉潔從教，維護(hù)自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。

（4）牢固樹立服務(wù)意識(shí)，憂患意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。

總之，通過這次黨員干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)，我較清醒地認(rèn)識(shí)、反省了自我，努力對(duì)照那些優(yōu)秀教師的言行，使自己早日成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀教師，時(shí)時(shí)處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對(duì)照自己，站在隊(duì)伍的前列，永往直前，為教育事業(yè)鞠躬盡瘁。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同事們的幫助下，我對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了深刻的反思，為警示自己，修正錯(cuò)誤，鑒知未來，以利工作，現(xiàn)進(jìn)行以下自我剖析：

存在問題的原因：

1、放松學(xué)習(xí)、不求上進(jìn)。往往是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，對(duì)于各級(jí)開展的各項(xiàng)講座、報(bào)告總認(rèn)為是形式主義、走過場(chǎng)，所以平時(shí)也不會(huì)很認(rèn)真地去學(xué)，馬馬虎虎應(yīng)付過去就算了，從而導(dǎo)致自身學(xué)習(xí)，學(xué)得不深，抓得不緊，沒有把握精神實(shí)質(zhì)。

2、宗旨意識(shí)理解不深，公仆意識(shí)淡薄。在實(shí)際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，對(duì)其他方面很少去想去做，為同事服務(wù)的意識(shí)不很強(qiáng)，關(guān)心整體不夠。

3、自滿情緒、得過且過。作為一位參加工作多年的教師，認(rèn)為自己積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)，也就放松了對(duì)自己的要求，平時(shí)得過且過，產(chǎn)生混混的思想，開拓進(jìn)取精神不夠。

今后的努力方向：

1、增強(qiáng)黨員意識(shí)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于律己。要以共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性為標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，始終保持共產(chǎn)黨人與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，按照《黨章》的規(guī)定，經(jīng)常對(duì)照、反復(fù)校正自己的言行，經(jīng)常向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自己的黨員意識(shí)，不忘宗旨，不忘入黨誓言，在思想和行動(dòng)上始終與黨保持一致。

2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，切實(shí)提高自身素質(zhì)。要勤奮學(xué)習(xí)，通過強(qiáng)化政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷汲取新知識(shí)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型的黨員、學(xué)習(xí)型的教師，立足本職，扎實(shí)工作，愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。

3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，始終做到全心全意為師生服務(wù)。身為領(lǐng)導(dǎo)，在任何時(shí)候、任何情況下都要牢記黨的宗旨，積極與家長(zhǎng)和師生聯(lián)系，加強(qiáng)溝通，關(guān)心師生的工作和學(xué)習(xí)生活，為師生排憂解難，真正把他們的安危冷暖放在心頭，一心一意做好服務(wù)工作。

4、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作效能。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動(dòng)力，是保持共產(chǎn)黨旺盛活力、不斷前進(jìn)的力量源泉。在今后工作中，我要樹立精益求精的責(zé)任感，樹立埋頭苦干的務(wù)實(shí)精神，不管在什么時(shí)候，都要以干好工作為己任，多干實(shí)干，多做少說，沒做不說，以實(shí)實(shí)在在的付出，求得實(shí)實(shí)在在的實(shí)效，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

總之，在今后的工作中，我要不斷提高思想覺悟，提高各方面素質(zhì)，在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面爭(zhēng)當(dāng)表率，努力在自己平凡的工作崗位上作出不平凡的業(yè)績(jī)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

政府官員干部作風(fēng)問題整改臺(tái)賬（專業(yè)19篇）篇二

自開展問題整治活動(dòng)以來，結(jié)合自身實(shí)際，深入查找自身在責(zé)任意識(shí)、工作作風(fēng)、紀(jì)律觀念等方面存在的問題，查找了問題產(chǎn)生的原因，對(duì)開展整治活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，各方面有了很大的收獲和提高。

1、因循守舊，仍然缺乏迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神。雖然工作的開展能勉強(qiáng)合格，但自身理論知識(shí)儲(chǔ)備不足，這就導(dǎo)致了在工作的開展中有畏難的現(xiàn)象，在工作任務(wù)堆積過多的狀況下，還會(huì)出現(xiàn)情緒不穩(wěn)的狀況。缺乏對(duì)工作的主動(dòng)性的深入了解，對(duì)工作資料的理解上有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致事倍功半，思想不夠解放，主觀能動(dòng)性不高。

2、在工作中缺乏溝通和協(xié)調(diào)，平時(shí)只顧忙著做好本職工作，缺少與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通交流，對(duì)周圍發(fā)生的事情關(guān)注較少，沒能更主動(dòng)地幫助同事，有針對(duì)性地想辦法，解決實(shí)際問題。

2、業(yè)務(wù)水平有待提高，業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的狀況存在，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上，有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。

3、工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題，處理問題。

1、進(jìn)一步增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，真正提高自己的思想覺悟。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

2、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平，其次，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。

3、以腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

4、加強(qiáng)溝通交流，要在工作中開展克服困難，盡可能主動(dòng)地與領(lǐng)導(dǎo)、同事們交流，分析、解決實(shí)際問題，為工作的開展?fàn)I造一個(gè)互幫互助的良性環(huán)境。

5、嚴(yán)以律己，時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。作為一名黨員，要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì)善于觀察和總結(jié)，提高創(chuàng)新意思、進(jìn)取意識(shí)，做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵(lì)。

政府官員干部作風(fēng)問題整改臺(tái)賬（專業(yè)19篇）篇三

作風(fēng)紀(jì)律的好壞，反映的是黨員干部的精神狀態(tài)，折射的是一個(gè)地方的政治生態(tài)。開展黨員干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)，既是全面從嚴(yán)治黨的題中之意，也是解決突出問題的迫切需要。目的就是向不愿為、不敢為、慢作為、亂作為的頑瘴痼疾開刀亮劍，進(jìn)一步教育引導(dǎo)廣大黨員干部扛穩(wěn)政治責(zé)任、改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，為運(yùn)城全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。

思想的滑坡，觀念的滯后，就是發(fā)展最大的“病灶”。沒有一場(chǎng)淋漓快意、觸及靈魂的思想大破冰，就不會(huì)有行動(dòng)的大突圍、發(fā)展的大提升。2022年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年，也是黨的二十大召開之年。在這個(gè)重要時(shí)刻，市委組織開展黨員干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)，意義重大，影響深遠(yuǎn)，特別是重點(diǎn)整頓的5個(gè)方面20個(gè)突出問題，直擊要害、靶向施治。我們將以此為契機(jī)，勇于破除一切不合時(shí)宜的思想之“冰”、老框觀念之“圍”，從作風(fēng)改起、從紀(jì)律嚴(yán)起，堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)使命，應(yīng)對(duì)變局、把握大局、開創(chuàng)新局。

一是聚焦重點(diǎn)工作抓整頓，以整頓保落實(shí)。把黨員干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)有機(jī)融入到經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)保護(hù)、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)中，躬身入局、善作善成，沖刺一季度“開門紅”，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。

二是聚焦改善民生抓整頓，以整頓見實(shí)效。把作風(fēng)整頓與解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就業(yè)、醫(yī)療、教育、社保等問題結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感和幸福感。

三是聚焦以案促改抓整頓，以整頓筑防線。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神，持續(xù)做好反面典型案例的警示教育，扎實(shí)開展以案促改，監(jiān)督班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，帶頭剖析典型案件，帶頭查找崗位風(fēng)險(xiǎn)，帶頭自我約束規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，確保全縣風(fēng)清氣正。

四是聚焦建章立制抓整頓，以整頓促規(guī)范。按照黨員干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)要求，建立完善相關(guān)制度和長(zhǎng)效工作機(jī)制，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，確保廉潔從政，秉公用權(quán)，以治理體系和治理能力的大提升，促進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

百舸爭(zhēng)流，千帆競(jìng)發(fā)。垣曲縣將堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委決策部署，認(rèn)真對(duì)照活動(dòng)要求，找準(zhǔn)問題、深挖根源、對(duì)癥下藥，以永遠(yuǎn)在路上的韌勁，把作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行到底，踏實(shí)走穩(wěn)新時(shí)代的趕考路，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

政府官員干部作風(fēng)問題整改臺(tái)賬（專業(yè)19篇）篇四

二、作風(fēng)整改臺(tái)賬：

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，把中央的意見貫徹落實(shí)到基層；2．嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的紀(jì)律；3．開展有效的管理精準(zhǔn)化，建立健全管理機(jī)制，落實(shí)嚴(yán)格的責(zé)任；4．提高責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，深入基層，積極參與公益活動(dòng)；5．發(fā)揮黨員建設(shè)帶頭作用，組織黨員參加社會(huì)公益活動(dòng)，為服務(wù)大眾作貢獻(xiàn)；6．加強(qiáng)黨員工作組織和聯(lián)系，每年做好調(diào)研回顧工作；7．重視社會(huì)輿論監(jiān)督，尊重群眾意見，把當(dāng)前社會(huì)問題和群眾意見融入到日常工作之中；8．堅(jiān)決反對(duì)一切形式的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；追求真實(shí)、公正、公平，聚焦社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善；黨的作風(fēng)方面，及時(shí)建立專門的工作辦公室對(duì)個(gè)人、集體及全體黨員的作風(fēng)進(jìn)行定期監(jiān)督，自覺接受黨內(nèi)外大眾的監(jiān)督。

政府官員干部作風(fēng)問題整改臺(tái)賬（專業(yè)19篇）篇五

根據(jù)干部作風(fēng)整頓的要求，對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的查擺，總結(jié)如下：

2、宗旨意識(shí)方面：工作中與群眾聯(lián)系、接觸不夠，為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和總書記系列重要講話精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，對(duì)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。

3、擔(dān)當(dāng)意識(shí)方面：工作中有時(shí)有畏難情緒，職責(zé)使命感不夠強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中亮點(diǎn)不多;工作中滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作多，積極主動(dòng)地去想工作、干工作的情況少;工作有時(shí)比較浮躁，表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題多、思考辦法少，工作有時(shí)不夠細(xì)致，存在著“差不多”、“大概是”的現(xiàn)象。

經(jīng)過分析以上存在的問題，在深入自我剖析之后，我認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性。按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實(shí)是對(duì)自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。在理想信念上。隨著工作時(shí)間的增加、工作經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的提高，慢慢就放松了自己對(duì)世界觀的改造，人生觀、價(jià)值觀也發(fā)生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想少了，安于現(xiàn)狀的思想多了;謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)少了，敷衍了事的工作作風(fēng)多了;認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神少了，馬虎放松的現(xiàn)象多了;為人民服務(wù)的思想少了，考慮自己的事多了;聯(lián)系群眾的時(shí)間少了、批評(píng)與自我批評(píng)的現(xiàn)象少了、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的時(shí)間少了。在黨性修養(yǎng)上。頭腦中自覺主動(dòng)錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識(shí)、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距。

針對(duì)自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)工作中，我一定做到以下幾點(diǎn)：

1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。把經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)作為個(gè)人愛好和生活習(xí)慣，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，加強(qiáng)對(duì)《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)、黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，從中汲取政治營(yíng)養(yǎng)，提高思想認(rèn)識(shí)，涵養(yǎng)精神動(dòng)力，強(qiáng)化黨的意識(shí)、黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。“干部作風(fēng)整頓”是著眼解決作風(fēng)方面突出問題提出來的，是黨員干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則，更是黨員干部錘煉黨性的重要遵循。下一步，我將把“干部作風(fēng)整頓”要求真正的學(xué)深悟透、踐之于行，時(shí)時(shí)處處用合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在持續(xù)查擺解決黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)問題和“四風(fēng)”問題上，改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，提高黨性修養(yǎng)。

3、加強(qiáng)自我要求。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作，踐行群眾路線，全心全意為人民服務(wù)。

政府官員干部作風(fēng)問題整改臺(tái)賬（專業(yè)19篇）篇六

在教育系統(tǒng)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)第一階段學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育局有關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的文件精神，學(xué)習(xí)了《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師行為規(guī)范》等法規(guī)和文件。在學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，并為此專門撰寫了一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)，深刻地從人生觀、價(jià)值觀、世界觀等方面談出了自己對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)：

在政治思想方面。要全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的教育教學(xué)方針政策，必須在自己的工作崗位上認(rèn)認(rèn)真真干教育，踏踏實(shí)實(shí)育人才，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極參加課程改革。在工作中不斷學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的教育教學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，不斷創(chuàng)新，重視教育的過程管理，把工作落到實(shí)處，做人民滿意的教師。要克服工作中的急躁情緒，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。用賞識(shí)的眼光看學(xué)生。“沒有愛就沒有教育，這就要求教師不僅有豐富的知識(shí)和學(xué)問，更有堪為人師的人格和品德，有著對(duì)學(xué)生的一種無私奉獻(xiàn)的愛。”“教師在教會(huì)學(xué)生做人和學(xué)會(huì)知識(shí)的同時(shí)，還要讓學(xué)生知道先相信你自己，然后別人才會(huì)相信你。”作為教師，做好日常工作要不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平，切實(shí)以過硬的本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作，并且要不斷更新教育工作理念，工作要積極、主動(dòng)，勤動(dòng)腦，多研究，力求工作上創(chuàng)新，有新突破。

在教育教學(xué)工作中，始終堅(jiān)持以人為本的教育發(fā)展觀，不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的教育實(shí)踐觀，關(guān)注細(xì)節(jié)、追求和諧的教育價(jià)值觀，確保教育各項(xiàng)任務(wù)、工作目標(biāo)順利完成。落實(shí)到工作中就是干好每一天的工作，上好每一節(jié)課。關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)，讓孩子全面發(fā)展。樹立良好的師德形象，對(duì)學(xué)生“曉之以理、動(dòng)之以情、以理樹人”，用心育人。教師良好的思想品行將是教師最偉大的人格力量的體現(xiàn)。育人單憑熱情和干勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。作為一名教師，就要有默默的奉獻(xiàn)精神，甘為人梯，像“春蠶”吐盡青絲，像“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻(xiàn)給事業(yè)，獻(xiàn)給學(xué)生。

大家認(rèn)為：“一粒種子，要經(jīng)過春天的播種，夏天的澆灌，秋天的收割，還有好多工序才能變成碗中香噴噴的米飯。教育學(xué)生也是一樣，如果只是播下了目標(biāo)，不再繼續(xù)澆水，不去收割，那么永遠(yuǎn)都不會(huì)有收獲。”“讓我們一起為年輕的生命多注入一些激情，多創(chuàng)造一些體驗(yàn)，多賦予一些憧憬，努力追求教育之于生命的境界——帶著對(duì)生命的了知、洞察和至愛，帶著人格的魅力和靈性，像尋找珍貴的金子一樣去發(fā)現(xiàn)和喚醒生命的潛能，潛移默化，潤(rùn)物無聲，讓教育淋漓地展示人性的魅力和對(duì)生命的至愛。”

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政府官員干部作風(fēng)問題整改臺(tái)賬（專業(yè)19篇）篇七

有等靠思想。對(duì)中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩;貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗，大而化之、沒有實(shí)效;對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過且過;對(duì)承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、會(huì)議紀(jì)要;有了文件、會(huì)議紀(jì)要，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗(yàn)。

有守?cái)偹枷搿９ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績(jī)就津津樂道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數(shù)熬日頭，面對(duì)先進(jìn)無動(dòng)于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。

產(chǎn)生問題原因。

1.等靠思想。對(duì)黨中央重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩;貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，上下一般粗，大而化之、沒有實(shí)效;對(duì)承擔(dān)的任務(wù)能拖則拖，不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。

2.守?cái)偹枷搿９ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬。有的看不到自身存在的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。

3.本位思想。有的推進(jìn)改革不積極，不愿下放權(quán)力，對(duì)簡(jiǎn)政放權(quán)，明放暗不放，形放實(shí)不放。有的表面上審批“瘦身”，實(shí)際上中介“增肥”，把下放權(quán)力搞成“移花接木”。沒有大局觀念、合作意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)全局性、整體性任務(wù)不愿出面、不愿多做，能推則推，能躲就躲。

整改措施。

工作中勤思考、多學(xué)習(xí)，杜絕等、靠、要和懶散思想干工作不推諉、扯皮，不避重就輕，要積極主動(dòng)，先創(chuàng)先干，主動(dòng)擔(dān)當(dāng);要有干事創(chuàng)業(yè)，吃苦在前，享樂在后的精神，把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來做。工作中，要有責(zé)任心，親力親為，勇于擔(dān)責(zé)，不消極懈怠，不得過且過。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)和管理知識(shí)學(xué)習(xí)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，提高自身素質(zhì);多想多思，主動(dòng)研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，要自己主動(dòng)想辦法，杜絕依賴思想。

作為干部要倍加珍惜自身所處的位置，增強(qiáng)責(zé)任心，發(fā)揮獨(dú)立性，激發(fā)創(chuàng)造性，不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己，只唯實(shí)。

要學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，增強(qiáng)駕馭各種復(fù)雜局面的能力和水平;切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，對(duì)制度執(zhí)行情況加強(qiáng)跟蹤問效;強(qiáng)化對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)和支部班子成員的績(jī)效考核，形成壓力傳遞，堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，不折不扣地完成上級(jí)部署的各項(xiàng)任務(wù)。

有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進(jìn)取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累;有的對(duì)長(zhǎng)期積累和歷史遺留的問題，不愿“理舊賬”，靠時(shí)間消化矛盾;還有的部門“一把手”，主動(dòng)請(qǐng)調(diào)到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點(diǎn)。

有旁觀思想。有的習(xí)慣當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦，誰也沒有靠上抓落實(shí)，最后工作落了空。有的喜歡指手畫腳、評(píng)頭論足，只當(dāng)評(píng)論員，不當(dāng)戰(zhàn)斗員，自己啥事也不干。基層反映，有的干部“只在岸上空喊號(hào)子，不到水中用力劃船”。

有功利思想。沒有利益好處的事，不愿干、往外推。特別是面對(duì)嚴(yán)格的紀(jì)律約束，一些潛規(guī)則被打破，一些利益鏈條被斬?cái)啵行┎块T和干部覺得無利可圖，辦事慢騰騰，消極怠工。有的對(duì)上級(jí)部署要求，根據(jù)部門和個(gè)人利益進(jìn)行“取舍裁剪”，合意的就執(zhí)行，不合意的就推托或變通。有的成天自我設(shè)計(jì)、斤斤計(jì)較，過于看重個(gè)人待遇，覺得現(xiàn)在晉升空間小了、福利少了，就感到?jīng)]干頭、沒盼頭，工作熱情減退甚至撂挑子。

有本位思想。有的推進(jìn)改革不積極，不愿下放權(quán)力。對(duì)簡(jiǎn)政放權(quán)，明放暗不放，形放實(shí)不放，依然用行政的“手”干預(yù)市場(chǎng)的“手”，面對(duì)權(quán)力清單、負(fù)面清單、責(zé)任清單，如同套上了緊箍咒，渾身不自在。有的大局觀念、合作意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)職責(zé)邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球，對(duì)全局性、整體性任務(wù)不愿出面、不愿多做，能推則推，能躲就躲。

產(chǎn)生問題原因。

“散”。心理沒有踏實(shí)為黨和國(guó)家的事業(yè)奉獻(xiàn)，只顧表面現(xiàn)象，執(zhí)行制度規(guī)定不嚴(yán)，合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，搞選擇性執(zhí)行，有條件性執(zhí)行，沒有條件的就不執(zhí)行。“庸”。對(duì)上級(jí)安排的工作完成不及時(shí)，滿足于按照政策辦事，不積極為人民群眾辦事，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，經(jīng)常“打太極”、“踢皮球”、“和稀泥”。“懶”。不愿付出，不愿擔(dān)當(dāng)，很計(jì)較個(gè)人得失，覺得“四風(fēng)”被打壓，車子沒了、特權(quán)沒了，“油水”沒了，干事也沒勁了，進(jìn)取心不強(qiáng)，不求有功，但求無過。

整改措施。

進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭(zhēng)使每一項(xiàng)工作都不出紕漏，達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)。增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。

努力改變自己存在的“我已經(jīng)盡心盡責(zé)了”的膚淺認(rèn)識(shí)，重新認(rèn)識(shí)自己的崗位職責(zé)，不斷提高自己的認(rèn)識(shí)，只有認(rèn)識(shí)到位，并努力提高，才能真正做到“盡責(zé)”，實(shí)現(xiàn)“責(zé)任提升能力”

不講是非，只講世故。信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)和所謂的“潛規(guī)則”,講原則、不顧真理、只講關(guān)系，只看領(lǐng)導(dǎo)怎么說，只看上級(jí)怎么講，只看書面材料怎么寫,就是不看事情本身的是非曲直。其根本在于把個(gè)人的利害得失看得高于一切。

不講有功，只求無過。在其位不謀其政，遇到矛盾繞著走，聽到群眾訴求躲著行,推讀扯皮、教行塞責(zé)，假悟“真道”之名，行庸政懶政之實(shí)。

不講批評(píng)，只講和氣。習(xí)慣于當(dāng)老好人，講團(tuán)和氣，對(duì)問題不敢說不敢講。有的當(dāng)面不說背后說，平時(shí)不說關(guān)鍵時(shí)候亂說。更有基者，身陷其中推被助瀾。四是不敢擔(dān)責(zé)，只會(huì)讀過。做事怕?lián)?zé)任，患得患失。

產(chǎn)生問題原因。

一是缺乏擔(dān)當(dāng)。“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯。”形象地說明做官就要履行職責(zé)，為民辦事，否則就失去了做官的起碼資格。部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，當(dāng)前從嚴(yán)治黨“緊箍咒”緊了、作風(fēng)治理規(guī)矩多了，反腐力度加大了，紀(jì)律嚴(yán)了，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)大量取消，認(rèn)為“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣。只要不出事，寧愿不干事。

二是懶政心理。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在著的思想上求“穩(wěn)”、觀念上求“守”、心理上求“躲”等慵懶現(xiàn)象，及“不求有政績(jī)，但求無過失”的懶政心理。在一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部看來，和自己的面子、位子、車子、票子、房子相比，認(rèn)為自己如果為了黨的事業(yè)和群眾利益而帶來“丟面子、打板子、抓辮子、挪位子”，是得不償失的，是不能接受的。

三是適應(yīng)能力差。主要是認(rèn)為：在中央“八項(xiàng)規(guī)定”、和省委“六條意見”，到基層持之以恒反“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)下，認(rèn)為權(quán)力逐漸被關(guān)進(jìn)籠子。認(rèn)為現(xiàn)在什么都不能做，進(jìn)而失去了干事的“動(dòng)力”，為了不出事，寧愿不干事，導(dǎo)致現(xiàn)行“門好進(jìn)了、臉好看了、可事難辦了”“不吃、不拿、也不干”導(dǎo)致“不作為”、“不敢作為”問題嚴(yán)重。

四是工作能力不夠。當(dāng)下個(gè)別地區(qū)、個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在一些任務(wù)重、阻力大、困難多的重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目開展過程中畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷，難有作為、難有建樹，一切唯領(lǐng)導(dǎo)、唯文件、唯指示行事、辦事，沒有自己的主張和見解，究其原因是其政策法規(guī)研究的不多，業(yè)務(wù)不精通，對(duì)自己的能力不自信，對(duì)自己處理問題的方式方法不自信，缺乏干事創(chuàng)業(yè)能力的具體表現(xiàn)。

整改措施。

黨性原則要強(qiáng)。要有堅(jiān)定的理想信念，***總書記指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷Ｒ姓_原則立場(chǎng)，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會(huì)旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立千事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼捕精神，就會(huì)形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念，樹立創(chuàng)新意識(shí)和改革意識(shí)把創(chuàng)新落實(shí)到實(shí)際問題當(dāng)中。大膽嘗試創(chuàng)新工作打消顧慮，勤奮自勉不懼麻煩。

增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，大膽解放思想。從事務(wù)中解放出來，用更多的時(shí)間研究新問題，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，研究考慮前瞻性工作思路。

努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后的工作中，凡事要從大局觀考慮問題，理清現(xiàn)實(shí)，科學(xué)決策，勇于決斷，敢于擔(dān)當(dāng)。樹立攻堅(jiān)克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險(xiǎn)、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。

自身素質(zhì)欠缺，能力有待加強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部忙于事務(wù)性工作，不能集中精力學(xué)習(xí)，造成"書到用時(shí)方覺少"，遇到工作難題，盡管想創(chuàng)造性地開展工作，卻拿不出具有指導(dǎo)意義的工作思路和方法建議;有的覺得需要提高的方面和需要學(xué)習(xí)的知識(shí)太多，跟不上時(shí)代的變化、形勢(shì)的發(fā)展，造成了不知怎么學(xué)、學(xué)什么的現(xiàn)象;有的滿足于工作能應(yīng)付，問題能處理，不注重在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，摸索規(guī)律，影響了工作的創(chuàng)新與深化;這些問題導(dǎo)致個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不能創(chuàng)造性地開展工作。

工作缺乏主見，人云亦云，迷信、沉醉于他人經(jīng)驗(yàn);不能將上級(jí)政策與本地實(shí)際有效結(jié)合，照抄照搬;習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)辦事，滿足于運(yùn)用簡(jiǎn)單的直線思維來思考和解決問題，對(duì)待出現(xiàn)的問題只滿足或只看到一種答案，不能積極思考多種答案并從中挑選出最佳答案;在面對(duì)和處理復(fù)雜問題和局面時(shí)，習(xí)慣于在"是"與"非"、"行"與"否"之間進(jìn)行簡(jiǎn)單的抉擇，思維不開拓，視野不開闊，心有余而力不足。

面對(duì)新常態(tài)無所適從。思想觀念轉(zhuǎn)變不及時(shí),存在慣性思維和路徑依賴，甚至出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌、能力不足,把新常態(tài)作為口號(hào)，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件傳達(dá)文件，甘當(dāng)“二傳手”。

面對(duì)新問題難以決斷。該決策的不決策，該拍板的不拍板，凡事層層請(qǐng)示匯報(bào):有的同志對(duì)本來自己能夠單獨(dú)拍板的事,非要召開會(huì)議研究研究,看似作風(fēng)民主、決策民主，實(shí)際目的是有責(zé)任大家共同承擔(dān)。

面對(duì)新任務(wù)束手無策。遇到棘手問題“向上看”，遇到繁重任務(wù)“向下看”，遇到發(fā)展差距“向后看”。

產(chǎn)生問題原因。

1.學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)。對(duì)黨的大政方針、改革精神學(xué)的不透，悟的不深。學(xué)用結(jié)合不緊密，學(xué)用“兩張皮”。存在懶惰思想，怕學(xué)、厭學(xué)、愁學(xué)。

2.工作能力不強(qiáng)。缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)，對(duì)本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行，對(duì)工作情況不熟悉、不了解、不對(duì)比。

3.群眾工作能力不強(qiáng)。群眾觀點(diǎn)樹得不牢，不知道依靠群眾開展工作，不注重加強(qiáng)黨群關(guān)系，不愿、不會(huì)甚至不敢和官兵打交道，高高在上下不來，脫離基層、不接地氣，與官兵距離約拉越大。

整改措施。

全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。扎實(shí)地學(xué)習(xí)分管部門專業(yè)理論知識(shí)，并向有經(jīng)驗(yàn)的前輩們學(xué)習(xí)，翻閱雜志，學(xué)習(xí)關(guān)于道路運(yùn)輸方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，把工作搞好。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)知識(shí)，積極配合其他同志，搞好業(yè)務(wù)工作，努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)用結(jié)合，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

不斷努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。抓住政治理論學(xué)習(xí)的實(shí)質(zhì)，提高自身的政治思想理論素養(yǎng);深入鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，廣泛汲取社會(huì)知識(shí)，提升自己的綜合能力。學(xué)習(xí)各類理論與技能，注重理論聯(lián)系實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

工作飄浮，責(zé)任心不強(qiáng)。一是夸夸其談，好練虛功。對(duì)工作思路、計(jì)劃、措施都停留在嘴上，說起來頭頭是道，落實(shí)到實(shí)際中卻百無一用。二是缺乏責(zé)仸，工作不實(shí)。在其位不謀其政，思想上不求實(shí)，行動(dòng)上不落實(shí)，工作上不扎實(shí)，對(duì)工作能拖則拖，能推則推，不負(fù)責(zé)仸。三是形式主義，敷衍塞責(zé)。用會(huì)議貫徹會(huì)議，就文件落實(shí)文件，工作雖有部署、有安排，往往沒有真正得到落實(shí)，浮于表面，沒有實(shí)效。四是高高在上，脫離群眾。表現(xiàn)為不深入一線，不調(diào)查研究，不幫助基層和群眾解決實(shí)際問題，缺乏全局觀念和服務(wù)意識(shí)。

執(zhí)法作風(fēng)不正,沒有始終把人民群眾是否滿意作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步在服務(wù)人民群眾上取得新成效;執(zhí)法不規(guī)范,沒有嚴(yán)格依法辦理每一起案件、處理每一件事情,進(jìn)一步在提高執(zhí)法公信力上取得新成效;執(zhí)法不公不廉,沒有堅(jiān)決以鐵的紀(jì)律保證廉潔自律各項(xiàng)制度落實(shí),進(jìn)一步在推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)上取得新成效。執(zhí)法不嚴(yán)、意識(shí)落后，著裝不合規(guī)，用語不文明，執(zhí)法作風(fēng)粗暴，向執(zhí)法對(duì)象吃、拿、卡、要和不敢擔(dān)責(zé)，遇到問題缺乏迎難而上的勇氣。

執(zhí)法不嚴(yán)、意識(shí)落后，工作隨意性大，礙于權(quán)勢(shì)和關(guān)系不敢依法辦案;法律法規(guī)應(yīng)該管的不去管或不認(rèn)真去管;麻煩的事互相推諉，使問題久拖不決，在實(shí)際工作中被罰款者把罰款一交了事，至于違法現(xiàn)象是否消除，違法行為是否停止，執(zhí)法者一概不管了，違法現(xiàn)象，違法行為依然如故，在社會(huì)上造成不良影響。

執(zhí)法作風(fēng)粗暴，執(zhí)法中不出示證件不表明身份，不宣傳法律規(guī)定;不指出當(dāng)事人違章依據(jù);不給當(dāng)事人申辯陳述的機(jī)會(huì);不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)處罰，以言代法，以權(quán)代法，態(tài)度粗魯，作風(fēng)浮夸，不認(rèn)真調(diào)查，未搞清楚事實(shí)就下結(jié)論，因而定性不準(zhǔn)，使用法律也不準(zhǔn)，特別是在使用罰款這一制裁手段時(shí)，自由裁量過大，想罰多少要說多少，隨意性很大。

利益驅(qū)動(dòng)、濫用職權(quán)，見利忘義。向執(zhí)法對(duì)象，吃、拿、卡、要，變相接受物品，門難進(jìn)，臉難看，辦事效率低。說情風(fēng)影響執(zhí)法工作質(zhì)量，照顧朋友的面子，怕得罪人，由于說情風(fēng)的干擾，有些違法行為該重處的從輕處理，該輕的處理不了了之。

產(chǎn)生問題原因。

1、自身素質(zhì)不高。一方面是思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)群眾利益漠不關(guān)心，導(dǎo)致工作拖拖拉拉;另一方面是缺乏進(jìn)取心，平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，懶得鉆研，業(yè)務(wù)知識(shí)老化，業(yè)務(wù)能力退化。

2.制度執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)單位、部門的規(guī)章制度，沒有有效執(zhí)行。制度只是寫在紙上，掛在墻上，搞形式主義，真正抓落實(shí)、一抓到底的少;對(duì)違紀(jì)違規(guī)者，遷就的多，批評(píng)追究的少，久而久之，也就無所謂，制度形同虛設(shè)。

整改措施。

行政執(zhí)法中既要注意發(fā)揮好法律的引導(dǎo)作用，把經(jīng)營(yíng)者的行為引導(dǎo)到法律的規(guī)范上來，又要文明執(zhí)法，尊重和保護(hù)經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益。執(zhí)法者是代表國(guó)家和政府在行使權(quán)力，對(duì)阻礙執(zhí)法的逃避法律制裁的行為要堅(jiān)決制止。不畏權(quán)勢(shì)和關(guān)系網(wǎng)，大膽管理。對(duì)違法違章的現(xiàn)象，既要制止又要教育處罰，處罰后還要做好后續(xù)工作，責(zé)令改正，杜絕以罰代批的行為。嚴(yán)格按法定程序來執(zhí)法，一是在執(zhí)法中要出示證件，表明身份，對(duì)違法者講明違法事實(shí)及處罰依據(jù)，二是給違法當(dāng)事人陳述和申辯的機(jī)會(huì)，定性要準(zhǔn)確，三是自由裁量的尺度要規(guī)范，使違法當(dāng)事人心服口服，真正的體現(xiàn)執(zhí)法的合法性、公正性、合理性。

通過學(xué)習(xí)克服不健康的執(zhí)法意識(shí)，在執(zhí)法中避免不正之風(fēng)，要堅(jiān)持糾正在執(zhí)法中吃、拿、卡、要等有損執(zhí)法隊(duì)伍形象的行為。

作為執(zhí)法人員要加強(qiáng)法制觀念，實(shí)事求是，面前現(xiàn)實(shí)，有錯(cuò)必究，找出問題的根源，提出解決問題的方法。明確執(zhí)法責(zé)任，完善執(zhí)法程序。

政府官員干部作風(fēng)問題整改臺(tái)賬（專業(yè)19篇）篇八

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，它直接關(guān)系著黨的形象和戰(zhàn)斗力，關(guān)系黨的生死存亡。十七大報(bào)告指出：“優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量”。為進(jìn)一步推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，確立“三種意識(shí)”，我們結(jié)合十七大報(bào)告有關(guān)精神和胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次會(huì)議上的重要講話精神，進(jìn)行了深入研究，查找出了當(dāng)前黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)中存在的問題，并就如何扎實(shí)推進(jìn)當(dāng)前黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)提出了可行性強(qiáng)的對(duì)策和建議。

1.1、思想作風(fēng)方面。

主要表現(xiàn)在：1、理想信念動(dòng)搖，黨員意識(shí)淡化。有的黨員干部淡漠了對(duì)理想信念的追求，缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏政治理論素養(yǎng)。存在這方面問題的干部所占比重較少，但應(yīng)引起各級(jí)黨組織的高度重視。2、思想不夠解放。“左”的東西影響還很深，缺乏創(chuàng)造性，害怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。遇到困難或聽到不同意見，就猶豫不決，等待觀望，止步不前。不善于從本地實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，順應(yīng)發(fā)展趨勢(shì)，敢作敢為。3、精神不振、因循守舊、固步自封。沒有爭(zhēng)上游、創(chuàng)一流的勇氣，工作責(zé)任感、事業(yè)心不強(qiáng)，工作長(zhǎng)期打不開局面。習(xí)慣于按照老經(jīng)驗(yàn)老辦法想問題、做工作，對(duì)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的問題不急不火，等上級(jí)制定政策，看周圍市、縣是怎么干的。4、急躁冒進(jìn)、盲目蠻干。不尊重客觀規(guī)律，不尊重群眾意愿，多憑主觀意志決策。對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施、文化教育、人力資源的培養(yǎng)等事，由于考核指標(biāo)不健全，表現(xiàn)得不熱心或放任其自然發(fā)展。

1.2、工作作風(fēng)方面。

主要表現(xiàn)在：1、對(duì)待群眾的態(tài)度冷漠。門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦。公仆意識(shí)淡化，不關(guān)心群眾疾苦，不能深入基層、深入群眾、聽實(shí)話、摸實(shí)情，作風(fēng)飄浮。2、工作形式多、內(nèi)容少。有的忙于迎來送往，有的陷于文山會(huì)海，有的熱衷于嘩眾取寵。一些黨員干部貪圖虛名，心浮氣躁，干工作不深、不實(shí)。對(duì)上級(jí)的決議、會(huì)議精神、工作要求，只管傳達(dá)，不抓落實(shí)，停留在開會(huì)安排、發(fā)文布置上，不去督促，不抓檢查。3、辦事只講感情，不講原則。只講人情，不講黨性，不敢與違害黨和人民利益的行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，不敢開展批評(píng)與自我批評(píng)。

1.3、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。

主要表現(xiàn)在：1、民主集中制堅(jiān)持得不好。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不堅(jiān)持民主集中制，無視組織紀(jì)律，大局觀念淡薄，有的在執(zhí)行上級(jí)決策和政策上搞實(shí)用主義，甚至有令不行，有禁不止，從部門小團(tuán)體利益出發(fā)，搞上有政策、下有對(duì)策。2、官僚主義嚴(yán)重。脫離實(shí)際，脫離群眾，同群眾的關(guān)系不是“魚水關(guān)系”，而是“油水關(guān)系”，甚至是“水火關(guān)系”。3、不能正確使用手中的權(quán)力。不能正確的使用手中的權(quán)力，利用手中的權(quán)力不能很好地為人民群眾服務(wù)。

1.4、生活作風(fēng)方面。

主要表現(xiàn)在：1、在物質(zhì)生活上追求享樂化。貪圖享受，追求奢華，顛倒了生活中的是非界限。利用職權(quán)搞權(quán)錢交易，利用公款游山玩水，大吃大喝。2、在精神生活上空虛頹廢。少數(shù)干部丟棄共產(chǎn)主義的理想信念，喪失正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，迷失人生的奮斗目標(biāo)和前進(jìn)方向，熱衷于搞封建迷信。3、在社會(huì)生活上庸俗。把庸俗作風(fēng)、市儈習(xí)氣帶進(jìn)黨內(nèi)、干部隊(duì)伍內(nèi)。在生活中傍大款，擺官架子，做老板派。4、在家庭生活上逐權(quán)奪利。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忘記了自己的公仆身份，將自己變成了“社會(huì)的主人”。他們不是運(yùn)用手中的權(quán)力為人民服務(wù)，而是為自己的家庭生活服務(wù)。

2.1、堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)。

2.1.1、把思想建設(shè)放在首位。黨員干部要深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，著力用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦。開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，堅(jiān)持用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部理想信念教育和思想道德建設(shè)。

2.1.2、堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是。在推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的過程中，思想作風(fēng)是基礎(chǔ)性的和根本性的，其實(shí)質(zhì)就是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是。解放思想，實(shí)事求是關(guān)鍵是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照中央文件精神及省委要求并結(jié)合本地區(qū)、本部門的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、資源及人力的實(shí)際情況，制定符合本地區(qū)、本部門的具體政策及發(fā)展規(guī)劃。

2.1.3、切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念。針對(duì)改革開放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況、新問題，要以實(shí)事求是的態(tài)度，不斷解放思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，克服教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義。轉(zhuǎn)變觀念要與各地、各部門的實(shí)際情況相結(jié)合，要與加快當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相結(jié)合，要與推動(dòng)本職工作相結(jié)合。

2.2、堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)建設(shè)。

2.2.1、牢記宗旨，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。一是要不斷增強(qiáng)對(duì)人民群眾歷史地位和作用的認(rèn)識(shí)。二是要把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

2.2.2、深入群眾、深入實(shí)際，調(diào)查研究。推進(jìn)黨員干部的工作作風(fēng)，要堅(jiān)持黨的群眾路線，通過調(diào)查研究，掌握第一手材料，了解群眾真實(shí)意愿，幫助解決關(guān)心群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

2.2.3、嚴(yán)格按照制度和規(guī)定辦事。推進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)建設(shè)，必須教育廣大黨員干部堅(jiān)持依法辦事。對(duì)已經(jīng)制定好的制度和規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行。

2.3、堅(jiān)持民主集中制，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。

2.3.1、堅(jiān)持民主集中制原則。加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，最根本的是要堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制的原則。要特別注重發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，當(dāng)前要做到以下兩點(diǎn)：一是“班長(zhǎng)”必須以身作則。二是是嚴(yán)格組織程序。

2.3.2、牢固樹立“三種意識(shí)”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立胡錦濤總書記提出的憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)。增強(qiáng)“三種意識(shí)”、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，最終要反映在工作上、體現(xiàn)在發(fā)展上。

2.3.3、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。一做帶頭學(xué)習(xí)的模范。二做提高本領(lǐng)的模范。三做生活作風(fēng)的模范。領(lǐng)導(dǎo)干部要求別人做到的，自己首先要做到；要求下級(jí)做到的，上級(jí)首先要做到。

2.4、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部生活作風(fēng)建設(shè)。

2.4.1、加強(qiáng)“三觀”教育。干部要堅(jiān)持清正廉潔、反對(duì)以權(quán)謀私；堅(jiān)持艱苦奮斗、反對(duì)享樂主義。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須針對(duì)新的實(shí)際，針對(duì)自己的工作實(shí)際和思想實(shí)際，牢固樹立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

2.4.2、培養(yǎng)良好的生活情趣。黨員干部必須按照胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上“生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”的要求，培養(yǎng)良好的高出社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的生活情趣。在實(shí)際生活中，尤其要做到“兩慎”。一是情微，二是慎友。

2.4.3、加強(qiáng)八小時(shí)以外的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)黨員干部八小時(shí)以外生活上的監(jiān)督，是促進(jìn)黨員干部生活作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)的根本保證。對(duì)黨員干部的監(jiān)督和管理可以根據(jù)實(shí)際情況采取五種形式：一是黨組織監(jiān)督，二是社會(huì)監(jiān)督，三是輿論監(jiān)督，四是法紀(jì)監(jiān)督，五是考評(píng)監(jiān)督。

政府官員干部作風(fēng)問題整改臺(tái)賬（專業(yè)19篇）篇九

根據(jù)《縣委作風(fēng)整頓排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于整改在問卷調(diào)查中群眾反映集中的干部工作作風(fēng)問題的通知》和黨組紀(jì)檢組會(huì)議安排，我局決定從*年*月*日起開展以“執(zhí)法守紀(jì)、廉潔從稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹好形象”為主題的為期一個(gè)月工作作風(fēng)整改提升活動(dòng)，結(jié)合我局的實(shí)際，制定整改方案如下：

一、整改原則和目標(biāo)。

這次整改是對(duì)職業(yè)道德崗位職責(zé)紀(jì)律作風(fēng)大整頓大排查活動(dòng)的深化和繼續(xù)，我們要充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、艱巨性的工作，對(duì)縣委作風(fēng)整頓排查領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查問卷中統(tǒng)計(jì)的5個(gè)突出問題，要對(duì)照檢查，分析原因，拿出措施，建立制度，要堵塞漏洞、標(biāo)本兼治、舉一反三，把群眾的滿意度作為此次整改和今后作風(fēng)建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。本次整改工作要堅(jiān)持“有什么問題就著重解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題”的原則，通過扎扎實(shí)實(shí)的整改，切實(shí)增強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律，工作作風(fēng)，提升工作效能，著力打造大荔地稅新形象。

二、整改的基本內(nèi)容。

-1則，正視自身存在的問題和不足，采取措施大力整改。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高干部整體素質(zhì)。

強(qiáng)化三個(gè)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。一是法律知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)《行政處罰法》、《征管法》等法律、法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，讓廣大稅務(wù)干部了解和掌握稅收及相關(guān)法律知識(shí)；二是業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，按照各階段業(yè)務(wù)工作的需要，對(duì)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培訓(xùn)，尤其是窗口單位人員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)考試；三是形象素質(zhì)培訓(xùn)，通過召開專題座談會(huì)，邀請(qǐng)專家教授為大家講授政治理論及群眾路線的深刻內(nèi)涵，堅(jiān)定理想信念；邀請(qǐng)行業(yè)業(yè)務(wù)標(biāo)兵言傳身教，提升稅務(wù)干部工作熱情；邀請(qǐng)文明服務(wù)禮儀專家，加強(qiáng)稅務(wù)干部形象管理，提升服務(wù)水平。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使稅務(wù)干部思想上靠攏群眾，行動(dòng)上文明執(zhí)法，徹底解決對(duì)納稅人態(tài)度冷漠，缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，服務(wù)冷冰冰、辦事慢騰騰等問題。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)公仆服務(wù)意識(shí)。

-3的防線。

（三）。

總結(jié)。

階段（1月16日-1月22日）。

主要工作是：認(rèn)真回顧總結(jié)，各單位對(duì)照整改方案中提出的工作作風(fēng)問題，全系統(tǒng)每名干部職工深挖自身在作風(fēng)方面存在的問題和不足，并以“執(zhí)法守紀(jì)、廉潔從稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹好形象”為主題，書面交流自己的。

心得體會(huì)。

各單位于1月22日之前將書面材料報(bào)送縣局監(jiān)察室。

四、工作要求。

（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各單位負(fù)責(zé)人要高度重視工作作風(fēng)中突出問題的整改工作，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度在整改上下功夫，在解決問題上下功夫，防止走過場(chǎng)，腳踏實(shí)地的抓好整改工作。

（二）各單位要以正確的態(tài)度對(duì)待群眾提出的問題，要有勇氣面對(duì)問題，多從主觀上查找原因，有則改之，無則加勉，對(duì)問題逐條分解，制定整改計(jì)劃，落實(shí)整改責(zé)任，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。

（三）縣局加大對(duì)整改情況的督查考核力度，堅(jiān)持整改不及時(shí)不放過，措施不落實(shí)不放過，整改不到位不放過，反饋不滿意不放過，整改又反彈不放過。對(duì)整改不力的單位，縣局將進(jìn)行通報(bào)，并追究該單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

政府官員干部作風(fēng)問題整改臺(tái)賬（專業(yè)19篇）篇十

通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，“水清沙自潔，官賢弊自絕”。作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到各項(xiàng)工作的落實(shí)，關(guān)系到干部能否得到廣大人民群眾支持和擁護(hù)。我想以干部作風(fēng)整頓建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步促進(jìn)自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，努力增強(qiáng)自身各方面的能力，圍繞實(shí)施意見的總體要求，進(jìn)行深刻反思，查擺自身問題，剖析存在問題的思想根源，并制訂整改措施，明確今后努力的方向。

一、自查情況。

1、學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，系統(tǒng)性不夠、主動(dòng)性不強(qiáng)。

平時(shí)雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習(xí)，但總是投入的時(shí)間有限，與業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容就關(guān)注得多，與業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作還有差距。對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)方面只是大體領(lǐng)會(huì)，不夠深入細(xì)致。

2、思想解放不夠，沒有形成超前意識(shí)。

在開展本職工作過程中，雖然也有積極探索勇于開拓的激情的勇氣，但是面對(duì)工作中很多新問題和新關(guān)系，做的還都是層面上的事情，生怕出現(xiàn)新狀況，工作上畏前畏后，工作放不開手腳，沒有做到大膽實(shí)踐大膽創(chuàng)新，不能從盡善盡美，時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去嚴(yán)格要求自己。

3、服務(wù)意識(shí)沒有更進(jìn)一步加強(qiáng)。

增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，圍繞人民群眾計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、家庭保健、獎(jiǎng)勵(lì)扶助、老齡服務(wù)等方面的基本公共服務(wù)需求，開展以家庭為中心，面向全人群，圍繞生命全過程的多樣化、個(gè)性化服務(wù)；應(yīng)該做到解決突出問題，滿足群眾需求上取得實(shí)效，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)人口計(jì)生法律法規(guī)，全面履行法定職責(zé)，堅(jiān)持便捷高效、優(yōu)質(zhì)利民、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則，規(guī)范工作程序，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率，逐步推動(dòng)人口計(jì)生行政執(zhí)法工作的制度化、規(guī)范化，全面提高人口計(jì)生依法行政水平。

二、整改措施。

針對(duì)以上自我剖析的情況，在以作風(fēng)整頓建設(shè)為主題的學(xué)習(xí)過后，進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照和整改，具體整改措施如下：

1、深刻體會(huì)。

時(shí)代在發(fā)展，世事在變遷，社會(huì)在進(jìn)步，不學(xué)習(xí)是無法抓住時(shí)代發(fā)展的脈搏的，跟不上社會(huì)前進(jìn)的步伐就談不上更好的為人民服務(wù)，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”、以及胡錦濤總書記重要講話精神，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，走黨指引的道路，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，將工作不斷推向高質(zhì)量。

2、求真奉獻(xiàn)。

風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，把工作的著力點(diǎn)放到研究群眾關(guān)心的的問題上，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

3、勇于進(jìn)取。

牢牢把握發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新才有生命力、才會(huì)對(duì)開創(chuàng)工作新局面具有重要意義，更新觀念、搶抓機(jī)遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決司法和綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)造性的開展工作。

以上幾個(gè)方面就是我在干部作風(fēng)整頓建設(shè)過程中自查到的問題，或許還有我自己都沒有及時(shí)察覺的缺點(diǎn)，需要同志們?cè)谶M(jìn)一步學(xué)習(xí)討論中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)。我愿在大家的關(guān)心和帶領(lǐng)下一道在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，始終保持積極的進(jìn)取狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)圖強(qiáng)，以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中去！

運(yùn)城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公安分局。

根據(jù)市局黨委的統(tǒng)一部署和安排，我分局積極開展了紀(jì)律作風(fēng)排查整改活動(dòng)，活動(dòng)中，我們本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，精心組織，靜心學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，認(rèn)真剖析、扎實(shí)整改存在的突出問題，達(dá)到了學(xué)習(xí)提高的預(yù)期目的，也取得了整改工作的明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、充分準(zhǔn)備，保證紀(jì)律作風(fēng)教育整頓開好局、起好步。

打牢思想基礎(chǔ)是紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的主線，也是動(dòng)員學(xué)習(xí)階段的主要任務(wù)。為抓好動(dòng)員學(xué)習(xí)工作，我分局對(duì)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)做到了精心醞釀，充分準(zhǔn)備。一是組織準(zhǔn)備。活動(dòng)剛開始，我分局成立了排查整改活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，由分局局長(zhǎng)吳素萍擔(dān)任組長(zhǎng)，教導(dǎo)員周天星擔(dān)任副組長(zhǎng)。由專人負(fù)責(zé)紀(jì)律作風(fēng)材料的收集工作。二是方案準(zhǔn)備。為使紀(jì)律作風(fēng)整頓扎實(shí)開展并取得實(shí)效，我分局精心布置，周密安排，根據(jù)形勢(shì)制定了工作思路清晰、方法步驟明確、措施要求具體的實(shí)施方案。從時(shí)間到內(nèi)容，從方法到步驟都進(jìn)一步予以了細(xì)化、量化，力求做到具有很強(qiáng)的可操作性。三是思想準(zhǔn)備。通過局里召開的紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)，全局所民警提高了思想認(rèn)識(shí)，消除了厭煩情緒，增強(qiáng)了搞好紀(jì)律作風(fēng)排查整改活動(dòng)的熱情與信心，也營(yíng)造了良好的氛圍，使全局所民警以良好的精神狀態(tài)，積極投身到紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中去。

二、嚴(yán)格要求，保證紀(jì)律作風(fēng)排查整改活動(dòng)的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。

思想認(rèn)識(shí)是否到位，決定著查擺整改是否到位。在動(dòng)員學(xué)習(xí)階段，我分局為保證學(xué)習(xí)不圖形式，不走過場(chǎng)，采取了一系列行之有效的方法和措施。要求每位民警，必須寫出1篇以上。

心得體會(huì)。

必須有讀書筆記。同時(shí)研究制定了一套切實(shí)可行、科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方案較好地解決了工學(xué)矛盾確保了工作學(xué)習(xí)兩不誤。對(duì)民警的學(xué)習(xí)筆記各科室所對(duì)負(fù)責(zé)人逐人進(jìn)行檢查驗(yàn)收。在紀(jì)律作風(fēng)排查整改活動(dòng)全過程中自查自糾是一個(gè)關(guān)鍵階段既是對(duì)動(dòng)員學(xué)習(xí)成果的檢驗(yàn)又是整改建制的前提和基礎(chǔ)。為開展好查擺工作分局還召開了民主生活會(huì)每位民警都在會(huì)上作自我剖析。同時(shí)我分局民警還廣泛征求群眾意見、認(rèn)真撰寫剖析材料做到有章可循有章必循。

為找準(zhǔn)我分局隊(duì)伍建設(shè)中的突出問題。經(jīng)統(tǒng)計(jì)梳理，在征求意見活動(dòng)中，共征求到群眾意見和建議共5條，群眾對(duì)我分局公安隊(duì)伍的滿意率為98.5%。對(duì)征求到的意見和建議，我分局原汁原味地反饋到了具體民警，為全局深入查擺問題，認(rèn)真撰寫剖析材料工作打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

三、主要成效：

卓有成效的動(dòng)員學(xué)習(xí)和認(rèn)真扎實(shí)的排查整改工作，使我分局隊(duì)伍發(fā)生了可喜的變化，全體民警把開展紀(jì)律作風(fēng)排查整改活動(dòng)煥發(fā)出來的干勁和活力投入到公安工作中，既維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，又贏得了群眾好評(píng)。具體表現(xiàn)在：

（一）群眾滿意率高了。在作風(fēng)建設(shè)中，我們始終堅(jiān)持把人民群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的根本標(biāo)準(zhǔn)來抓。切實(shí)增強(qiáng)了全局民警為民服務(wù)的主動(dòng)性、自覺性和積極性。在“三整頓兩促進(jìn)”時(shí)，我局測(cè)評(píng)群眾滿意率為95.5%，而在這次紀(jì)律作風(fēng)排查整改群眾滿意率為98.5%。說明我分局紀(jì)律作風(fēng)整頓確保了效果，激勵(lì)了警心民心，使人民群眾感受到公安機(jī)關(guān)開展的教育活動(dòng)是動(dòng)真的，來硬的，警民關(guān)系進(jìn)一步融洽。

（二）嚴(yán)格執(zhí)法的多了。所有案件都能嚴(yán)格遵守法制員把關(guān)，辦案單位負(fù)責(zé)人簽字，法制科審核，再到局領(lǐng)導(dǎo)審批的四級(jí)把關(guān)制度，每個(gè)辦案民警都能認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法告知制度，處理決定送達(dá)制度。

（三）熱情服務(wù)的多了。“窗口”民警接待辦事群眾都能夠做到“一見面問好，一張笑臉相迎、一把椅子請(qǐng)坐、一杯熱茶暖心、一句好話相送”，而且還有“首問民警”熱情帶路。門難進(jìn)，臉難看、話難聽、事難辦、人難找的“五難”現(xiàn)象已經(jīng)基本銷聲匿跡。

四、幾點(diǎn)體會(huì)。

這次紀(jì)律作風(fēng)排查整改活動(dòng)是上級(jí)根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)提出的新要求，是為切實(shí)解決當(dāng)前公安隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題，加強(qiáng)公安隊(duì)伍自身建設(shè)方面采取的一項(xiàng)重大舉措。通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，我們的體會(huì)是：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，是搞好紀(jì)律作風(fēng)排查整改活動(dòng)的組織保證。自我分局局開展紀(jì)律作風(fēng)排查整改活動(dòng)以來，吳素萍局長(zhǎng)就高度重視排查整改工作，不僅率先垂范，自己恪守條令，公正執(zhí)法，努力完成工作任務(wù)，而且要求民警也都要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，達(dá)到學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)，不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的厚望。

（二）不斷進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，激發(fā)出民警的內(nèi)在動(dòng)力，是搞好紀(jì)律作風(fēng)排查整改活動(dòng)的重要基礎(chǔ)。紀(jì)律作風(fēng)排查整改的實(shí)質(zhì)是民警自我教育、自我提高。教育中，民警沒有積極性，是無法實(shí)現(xiàn)紀(jì)律作風(fēng)排查整改活動(dòng)目標(biāo)的。因此，從一開始分局領(lǐng)導(dǎo)就把調(diào)動(dòng)民警參與教育活動(dòng)的積極性作為重要環(huán)節(jié)來抓。通過不間斷的思想發(fā)動(dòng)，使民警真正提高思想認(rèn)識(shí)，克服厭煩畏懼心理，從不自覺到自覺，從要我搞紀(jì)律作風(fēng)排查整改到我要搞紀(jì)律作風(fēng)排查整改，完成了紀(jì)律作風(fēng)排查整改活動(dòng)的學(xué)習(xí)任務(wù)。

（三）深入調(diào)查研究，堅(jiān)持“開門”搞教育。找準(zhǔn)隊(duì)伍中存在的突出問題，是搞好紀(jì)律作風(fēng)排查整改活動(dòng)的前提。對(duì)于公安工作和公安隊(duì)伍中存在的問題和不足，人民群眾和社會(huì)各界是最清楚的，只有深入到群眾中去，深入到社會(huì)各階層中去，廣泛進(jìn)行調(diào)查研究，積極創(chuàng)造條件，營(yíng)造寬松的環(huán)境，真誠(chéng)“開門”納諫，讓人民群眾和社會(huì)各界把心里話說出來，把真實(shí)情況反映出來，才能找準(zhǔn)抓住隊(duì)伍中存在的突出問題，更有針對(duì)性地制定和落實(shí)整改措施，確保紀(jì)律作風(fēng)排查整改活動(dòng)取得實(shí)效。

（四）敢于動(dòng)真來硬，解決突出問題，是搞好紀(jì)律作風(fēng)排查整改的關(guān)鍵。人民群眾看紀(jì)律作風(fēng)排查整改活動(dòng)是否取得實(shí)效，主要是看存在的問題找出來沒有，找準(zhǔn)沒有，改沒有改，思路清晰不清晰，看關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決沒有，成效怎樣，隊(duì)伍的整體素質(zhì)提高沒有，精神面貌怎樣。因此，紀(jì)律作風(fēng)排查整改必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，立足公安工作實(shí)際，對(duì)人民群眾反映強(qiáng)烈、隊(duì)伍中普遍存在的突出問題，敢于動(dòng)真來硬，才能達(dá)到學(xué)習(xí)教育的目的。實(shí)踐證明，隊(duì)伍中存在的突出問題能否切實(shí)得到解決，是衡量紀(jì)律作風(fēng)排查整改是否取得實(shí)效，有沒有走過場(chǎng)的一個(gè)重要標(biāo)志。

（五）抓好學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)公安工作，是搞好教育的根本目的。把學(xué)習(xí)教育同做好各項(xiàng)工作相結(jié)合，收到了很好的效果。實(shí)踐證明，開展紀(jì)律作風(fēng)排查整改活動(dòng)十分及時(shí)，非常必要，不僅沒有影響工作，而且促進(jìn)了工作，保證了各項(xiàng)任務(wù)的完成。

五、存在的問題及今后工作打算。

雖然我分局紀(jì)律作風(fēng)排查整改活動(dòng)取得了一定的成績(jī)，但距離市局黨委和人民群眾的要求，距離當(dāng)前形勢(shì)的需要還有一定的差距。今后，我們打算從以下幾個(gè)方面做好工作：

（一）以紀(jì)律作風(fēng)排查整改活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)分局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。集中搞紀(jì)律作風(fēng)排查整改的時(shí)間畢竟是有限的，許多問題不可能在短期內(nèi)得到全面解決，而且隨著形勢(shì)的發(fā)展，環(huán)境的變化，新問題還會(huì)不斷出現(xiàn)，對(duì)我們今后的公安工作提出新的更高的要求。因此，要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使我分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員成為工作、學(xué)習(xí)、廉潔奉公、秉公執(zhí)法和開拓進(jìn)取的榜樣。

（二）抓好全局民警的理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化思想政治工作，進(jìn)一步提高全局民警的政治素質(zhì)。要堅(jiān)持“真抓、早抓、主動(dòng)抓”的指導(dǎo)思想和“預(yù)防為主、教育為主、施教于先、執(zhí)紀(jì)于后”的方針，結(jié)合新形勢(shì)和新任務(wù)，積極開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，經(jīng)常分析隊(duì)伍現(xiàn)狀，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。

（三）堅(jiān)持“依法治警、從嚴(yán)治警”的方針，在隊(duì)伍的管理教育和紀(jì)律作風(fēng)上從嚴(yán)要求，敢抓敢管，抓緊管嚴(yán)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，賞罰分明。

（四）建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。一是繼續(xù)加大民警違法違紀(jì)的責(zé)任追究力度，對(duì)民警遵守工作紀(jì)律、上崗執(zhí)勤、警容風(fēng)紀(jì)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等工作跟蹤督察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和匯報(bào)市局批評(píng)教育，并追究其相關(guān)責(zé)任，剎風(fēng)肅紀(jì)，促進(jìn)民警樹立良好的執(zhí)法形象、公仆形象和文明形象。二是完善和深化警務(wù)公開制度，繼續(xù)加大警務(wù)公開宣傳力度，擴(kuò)大警務(wù)公開知情面，適時(shí)進(jìn)行警風(fēng)評(píng)議，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

自查整改報(bào)告。

人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來、到群眾中去的群眾線路工作法，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措，是進(jìn)步科學(xué)執(zhí)政能力的重要途徑。為此鄉(xiāng)黨委政府根據(jù)《xx》xx號(hào)）文件精神要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際認(rèn)真開展了此項(xiàng)治理工作，現(xiàn)將工作自查整改情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。為深入貫徹落實(shí)群眾路線工作法，提高全體黨員干部的服務(wù)水平，鄉(xiāng)黨委政府成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長(zhǎng)，其余班子成員任副組長(zhǎng)，黨政辦、各駐村負(fù)責(zé)人等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的深入推進(jìn)群眾路線工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室在黨群辦，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。

（二）強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員。加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，通過組織召開各種會(huì)議、印發(fā)宣傳資料等形式進(jìn)行深入廣泛的宣傳，提高全體黨員干部的服務(wù)意識(shí)。做到了思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一，目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步明晰，工作任務(wù)進(jìn)一步落實(shí)。10月9日，xx鄉(xiāng)黨委政府組織全體鄉(xiāng)、村干部、村民小組長(zhǎng)及鄉(xiāng)級(jí)單位負(fù)責(zé)人共x人，在xx職中多媒體教室召開了深入推進(jìn)群眾路線工作法動(dòng)員大會(huì)。

（三）深入基層一線，真情服務(wù)。扎實(shí)開展基層組織年建設(shè)及基層黨組織“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，黨委班子帶頭深入一線。一是幫助理清發(fā)展思路。通過與村支兩委成員座談、實(shí)地調(diào)研，詳細(xì)了解村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，幫助村支兩委進(jìn)一步明確發(fā)展定位。二是指導(dǎo)加強(qiáng)班子建設(shè)。了解村黨組織開展分類定級(jí)、整改提升工作情況，幫助找準(zhǔn)問題、整改提升、建章立制。立足培強(qiáng)一個(gè)人、帶富一個(gè)村工作目標(biāo)，著力培養(yǎng)村黨組織書記，對(duì)村干部、致富能手等進(jìn)行能力素質(zhì)培訓(xùn)。三是協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難。指導(dǎo)抓好聯(lián)系村的教育、醫(yī)療、農(nóng)村危房改造、環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等社會(huì)事業(yè)和民生工程，積極開展送資金、送項(xiàng)目、送服務(wù)等活動(dòng)，重點(diǎn)解決關(guān)乎群眾切身利益、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，邊整邊改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)治理工作的全過程。堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動(dòng)中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實(shí)效。

二、存在的問題。

通過自查自糾工作，查找我鄉(xiāng)仍然存在以下問題：一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng)；二是服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強(qiáng)。

三、主要措施。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育。深入開展。

政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政勤政意識(shí)，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅(jiān)決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識(shí)，把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動(dòng)。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)能力建設(shè)。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競(jìng)爭(zhēng)力”的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí)，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。

（三）進(jìn)一步建立完善制度體系。

及權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)的后果代價(jià)，著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。

2.建立完善工作目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度。制定完善科室和個(gè)人工作目標(biāo)綜合考核評(píng)價(jià)辦法，建立績(jī)效考核體系。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來。

4.建立健全日常管理制度。建立健全績(jī)效記載考核、差錯(cuò)管理、工作考勤以及會(huì)議、學(xué)習(xí)、值班等制度，進(jìn)一步規(guī)范干部的行為，使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。

5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計(jì)于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。

懶散”問題進(jìn)行經(jīng)常性明查暗訪，對(duì)服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的，及時(shí)曝光，嚴(yán)肅查處。對(duì)惡意誣告、亂告、打擊報(bào)復(fù)、損害他人名譽(yù)的，采取措施進(jìn)行調(diào)查處理。

四、下步工作打算。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制。我鄉(xiāng)將高度重視治理作風(fēng)建設(shè)問題的重要性和必要性，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實(shí)履行單位第一責(zé)任人職責(zé)，既要嚴(yán)于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保我鄉(xiāng)專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處。

（二）加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評(píng)和制止機(jī)關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉(zhuǎn)化工作，對(duì)通過自查、互查，切實(shí)掌握本單位崗位和人員，對(duì)存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險(xiǎn)開展三早預(yù)警（早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正），做好作風(fēng)建設(shè)人員的教育轉(zhuǎn)化工作，通過教育仍對(duì)問題認(rèn)識(shí)不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)等處理，及時(shí)引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

政府官員干部作風(fēng)問題整改臺(tái)賬（專業(yè)19篇）篇十一

職務(wù)：縣政協(xié)主席、黨組書記報(bào)送時(shí)間：2015年9月16日序號(hào)。

存在問題。

具體整改措施。

完成時(shí)限。

整改目標(biāo)。

政治敏銳性、政治鑒別力有欠缺，對(duì)一些敏感問題，苗頭性傾向性問題的潛在危險(xiǎn)性認(rèn)識(shí)不足。

強(qiáng)化中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神，始終堅(jiān)定理想信念，把牢思想“總開關(guān)”，堅(jiān)定“三個(gè)自信”，堅(jiān)定政治思想，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于黨，忠誠(chéng)于組織，忠誠(chéng)于人民。

長(zhǎng)期。

理想信念更加堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步增強(qiáng)，政治敏銳性、鑒別力進(jìn)一步提升。

在黨護(hù)黨意識(shí)不到位，維護(hù)黨的政治紀(jì)律不夠十分堅(jiān)定，對(duì)一些錯(cuò)誤言論沒有從維護(hù)黨的形象的高度予以堅(jiān)決抵制、批評(píng)。

用黨章黨紀(jì)對(duì)照自身言行，用黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求、規(guī)范自己，管理干部隊(duì)伍。從維護(hù)黨的形象的高度對(duì)待社會(huì)上的錯(cuò)誤言行，對(duì)不正之風(fēng)予以堅(jiān)決批評(píng)、抵制。在政協(xié)系統(tǒng)大力倡導(dǎo)愛黨憂黨護(hù)黨言行，進(jìn)一步增強(qiáng)政協(xié)隊(duì)伍政治思想素質(zhì)。

2015年12月底前。

黨章黨紀(jì)意識(shí)全面增強(qiáng)，使在黨憂黨護(hù)黨真正成為生活、學(xué)習(xí)、工作的重要組成部分，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨組織形象。

對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨在政協(xié)系統(tǒng)重要性認(rèn)識(shí)不足，關(guān)注業(yè)務(wù)多，狠抓黨建少。

嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)必須”要求，始終敬畏守規(guī)，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，牢固樹立大局觀念和全局意識(shí)，帶頭維護(hù)中央權(quán)威，確保中央和省市縣委的路線方針政策和重大決策部署在政協(xié)系統(tǒng)不折不扣貫徹落實(shí)。狠抓黨建工作，教育引導(dǎo)廣大委員、機(jī)關(guān)干部把守紀(jì)律講規(guī)矩作為最基本的行為準(zhǔn)則和行動(dòng)自覺，努力形成守紀(jì)律講規(guī)矩的濃厚氛圍，使黨要管黨、從嚴(yán)治黨成為政協(xié)工作常態(tài)。

長(zhǎng)期。

充分認(rèn)識(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨在政協(xié)系統(tǒng)的重要性，使機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺(tái)階。

抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位，第一責(zé)任人職責(zé)履行不好，對(duì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查力度不夠。

狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，真正擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)厲查處各種違紀(jì)違法案事件，確保政協(xié)系統(tǒng)風(fēng)清、氣正、人和、干勁足。

長(zhǎng)期。

嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保各項(xiàng)規(guī)定、制度和要求得到全面貫徹落實(shí)，打造為民、務(wù)實(shí)、清廉政協(xié)隊(duì)伍。

自律意識(shí)不強(qiáng)，紀(jì)律觀念松懈，表率作用發(fā)揮不好。

強(qiáng)化紀(jì)律觀念、自律意識(shí)，自覺接受來自方方面面的監(jiān)督，切實(shí)給機(jī)關(guān)同志做表率、帶好頭；自覺肩負(fù)起促進(jìn)發(fā)展的歷史使命，真正發(fā)揮好協(xié)調(diào)關(guān)系，匯聚力量，建言獻(xiàn)策，服務(wù)大局的重要作用，以實(shí)際行動(dòng)樹立政協(xié)干部和共產(chǎn)黨員良好形象。

2015年9月底前。

紀(jì)律觀念、自律意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，真正把嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩作為思想、行動(dòng)自覺，嚴(yán)格做到講政治、重品行、作表率，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展凝聚強(qiáng)大正能量。

姓名：周新奇職務(wù)：方城縣政協(xié)副主席報(bào)送時(shí)間：2015年9月16日序號(hào)。

存在問題。

具體整改措施。

完成時(shí)限。

整改目標(biāo)。

對(duì)嚴(yán)于律己的重要性認(rèn)識(shí)不夠。

認(rèn)為自己作為政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部，想腐敗也沒有條件，黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系不大，有時(shí)存在無所謂、與己無關(guān)、高高掛起、隨大流的思想；有時(shí)認(rèn)為只要把住大原則，不失小節(jié)，寬松一下也無妨。

2015年9月底前。

充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)以律已對(duì)黨員干部做人處事的重要性，嚴(yán)格約束自己言行，明確政治方向，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，擔(dān)負(fù)政治責(zé)任，自覺做到講政治規(guī)矩，守規(guī)章制度，提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。

對(duì)黨紀(jì)法規(guī)的常態(tài)學(xué)習(xí)不夠。

學(xué)習(xí)成果主要源于集體學(xué)習(xí)；對(duì)《嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項(xiàng)規(guī)定》等新出臺(tái)的規(guī)定能即時(shí)學(xué)，卻沒有做到反復(fù)咀嚼體會(huì)；推進(jìn)工作時(shí)，臨時(shí)“補(bǔ)課”，趕急找法規(guī)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

2015年9月底前。

把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)作為必修課，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是總書記系列講話精神，原原本本學(xué)，反復(fù)持久學(xué)，結(jié)合實(shí)際學(xué)，用道學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作。

對(duì)“三條底線”的敬畏不夠。

中央查處***、***、徐才厚、蘇榮、令計(jì)劃等案件，更多地把它們看作是貪污腐敗案件，未很好地從其對(duì)黨、國(guó)家和人民的事業(yè)的嚴(yán)重破壞多角度、全方位進(jìn)行分析認(rèn)識(shí)，進(jìn)而增強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)、法律和道德“三條底線”的敬畏。

2015年9月底前。

增強(qiáng)紅線意識(shí)，始終敬畏規(guī)矩，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，守住做人底線，分清公私界限，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，把好金錢關(guān)、權(quán)力關(guān)、美色關(guān)，自覺接受組織、群眾輿論監(jiān)督，始終自重、自省、自勵(lì)，增強(qiáng)辨別是非和抗拒誘惑的能力。

對(duì)言行作為的每日反省不夠。

對(duì)自己過往的工作、言行、思想，沒有做到一日一省、一事一省，天天回顧。往往是在工作做得不好時(shí)才靜思反省，而對(duì)自以為做得較好的工作沒有做到自潑冷水、求全責(zé)備。

2015年9月底前。

深入開展自查，切實(shí)把自己“不嚴(yán)不實(shí)”的問題查準(zhǔn)、擺實(shí)，列出問題清單，一項(xiàng)項(xiàng)找原因，定措施，邊查邊改，一件一件抓好落實(shí)。以“吾日三省吾身”警醒自己，鞭策自己，防微杜漸，提高自我凈化，自我完善能力。

政府官員干部作風(fēng)問題整改臺(tái)賬（專業(yè)19篇）篇十二

自6月份換屆上任以來，雖做了一定的工作并取得了一定的成果，但自身存在著一定的問題，為了能在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更大的成果，自我剖析是很重要的，只有這樣才能明確整改的目標(biāo)，確定努力的方向。

一、存在的問題。

1、政治思想方面存在的問題。

政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，沒有深刻的體會(huì)到黨和國(guó)家政策的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，特別是黨的十九大召開以后。對(duì)當(dāng)今的政治形勢(shì)了解不夠深入，不重視政治理論的學(xué)習(xí)，意識(shí)淡化，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面存在的問題。

自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí)，學(xué)習(xí)上不夠積極，總是得過且過，沒有時(shí)間的緊迫感，不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

3、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題有很認(rèn)真的工作態(tài)度，但有時(shí)對(duì)自己有時(shí)要求不夠嚴(yán)格，有時(shí)有紀(jì)律松散的現(xiàn)象。

二、存在問題的主要原因。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要有以下幾點(diǎn)：

1、沒有充分認(rèn)識(shí)到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的。

2、對(duì)學(xué)習(xí)沒有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為自己上班多年，年齡也大了，就不用學(xué)習(xí)了，從而對(duì)自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。

三、

改正方法。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展、全面發(fā)展，以黨的十八大以來的精神為指引，在工作之余，做好政治學(xué)習(xí)。

2、以后注意做到在工作的時(shí)候，不忘專業(yè)理論學(xué)習(xí)，時(shí)刻認(rèn)識(shí)到只有在不斷的學(xué)習(xí)中才能充分認(rèn)識(shí)到自己不足和自己的缺點(diǎn)，從而能改正自己的不足，克服思想中的惰性。

3、加強(qiáng)自己的紀(jì)律觀念，認(rèn)識(shí)到紀(jì)律的重要性。一個(gè)整體必須有一個(gè)嚴(yán)格的紀(jì)律，要求別人自己首先要做好，加強(qiáng)紀(jì)律性革命無不勝。

總之，我將通過這次自我剖析，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，力爭(zhēng)使自己在思想、作風(fēng)、工作等方面都有明顯進(jìn)步，從而在以后的工作和學(xué)習(xí)中能更全面完成各項(xiàng)工作。

政府官員干部作風(fēng)問題整改臺(tái)賬（專業(yè)19篇）篇十三

情況小結(jié)。

為堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)體現(xiàn)在一切行動(dòng)聽指揮上，把抓落實(shí)體現(xiàn)在言必行、行必果上，以最高的政治站位、最強(qiáng)的政治擔(dān)當(dāng)、最嚴(yán)的政治紀(jì)律，徹底解決干部隊(duì)伍中存在的庸、懶、散、慢、虛以及慢作為不作為亂作為等作風(fēng)問題，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求，積極營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，推動(dòng)教育。

教學(xué)。

工作，促進(jìn)全校教職工以更加昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌投入工作，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)追趕超越目標(biāo)、打造長(zhǎng)安鐵軍提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律作風(fēng)保障，長(zhǎng)安區(qū)第六中學(xué)黨支部于2018年8月30日晚，積極召開以“兩整治兩負(fù)責(zé)”和“干部作風(fēng)問題排查整改”為主題的專題組織生活會(huì)。

本次會(huì)議圍繞“兩整治兩負(fù)責(zé)”和“干部作風(fēng)問題排查整改”工作，聚焦“政治紀(jì)律、行政效能、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、紀(jì)律作風(fēng)”等方面存在的突出問題，要求黨員干部要深挖思想根源，結(jié)合自己在干部作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真梳理、深入排查自身問題，有針對(duì)性地提出具體改進(jìn)措施，并撰寫發(fā)言提綱。黨支部負(fù)責(zé)人董文利對(duì)黨員干部的發(fā)言提綱進(jìn)行了審核把關(guān)。

會(huì)議第一項(xiàng)，黨支部負(fù)責(zé)人董文利針對(duì)個(gè)人生活和工作實(shí)際，率先進(jìn)行了個(gè)人檢查，并作了自我批評(píng)。認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，做出深刻反省，查找出以下問題：

一、工作檢查存在不扎實(shí)，不堅(jiān)決，不到位的問題；

二、教育教學(xué)日常事務(wù)中，剛性管理多，柔性疏通少，缺乏相應(yīng)的群眾觀念和服務(wù)意識(shí)；

四、發(fā)展問題少，檢查不到位，在如實(shí)向黨組織反映和報(bào)告情況時(shí)存在報(bào)喜不報(bào)憂的情況；

六、享樂主義、官僚主義思想稍有苗頭，形式主義、奢靡之風(fēng)隱形變異。

針對(duì)自身存在的問題，董文利書記反復(fù)表示，要深化問題意識(shí)，突出問題導(dǎo)向，對(duì)照排查問題具體內(nèi)容，結(jié)合日常管理情況，立即展開整改工作。

會(huì)議第二項(xiàng)，學(xué)校的其他行政領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)行自查排查，并提出切實(shí)可行的整改措施。細(xì)細(xì)查找，發(fā)現(xiàn)的問題還真不少：

二、慢作為不作為亂作為問題方面，存在日常工作按部就班，缺。

乏活力，工作效率低下，存在一定程度的職業(yè)倦怠心理，解決問題拖拉，缺乏溝通交流，自我要求不嚴(yán)等問題。吳啟文副校長(zhǎng)帶頭表態(tài)，一定會(huì)明確責(zé)任，負(fù)責(zé)到人，立即整改。

三、庸、懶、散、慢、虛問題方面，存在工作預(yù)見性低，工作作風(fēng)不扎實(shí)，態(tài)度急躁，干事時(shí)不考慮好后果，工作中帶有個(gè)人情緒等問題。全體黨員干部紛紛表示，一定會(huì)明確工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化問題意識(shí)，端正工作態(tài)度，努力做最好的自己，四、“四風(fēng)”隱形變異問題方面，存在工作安排多，落實(shí)少，“層層卸責(zé)、層層不負(fù)責(zé)”等形式主義問題，也有不少人抱怨福利少，惰性嚴(yán)重等享樂主義問題。大家表示，一定會(huì)明確存在問題，立即整改。

最后，校黨支部書記董文利作出小結(jié)發(fā)言，針對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作提出相應(yīng)具體的要求，從思想上要求黨員干部要高度重視切實(shí)排查整改工作，將其作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，確保排查整改取得實(shí)際效果，并以此為契機(jī)，學(xué)會(huì)舉一反三，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升執(zhí)行力，杜絕工作狀態(tài)不佳、工作效率低下、在其位不謀其政、出工不出力的問題，以最高的政治站位、最強(qiáng)的政治擔(dān)當(dāng)、最嚴(yán)的政治紀(jì)律，為長(zhǎng)安教育事業(yè)做出最大貢獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)追趕超越戰(zhàn)略目標(biāo)做出最大的努力。

政府官員干部作風(fēng)問題整改臺(tái)賬（專業(yè)19篇）篇十四

通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育機(jī)會(huì)，我向領(lǐng)導(dǎo)、同事征求意見，自身進(jìn)行自我剖析和對(duì)照檢查，又開展批評(píng)與自我批評(píng)，查擺我存在的問題，并制定整改清單。

一、個(gè)人問題。

1.對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠、意識(shí)不強(qiáng)、自覺性不高，導(dǎo)致存在被動(dòng)、應(yīng)付式的學(xué)習(xí)現(xiàn)象，無法深入學(xué)習(xí)理論精髓，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)成負(fù)擔(dān)，擺形式、走過場(chǎng)。

2.安于現(xiàn)狀,缺乏精益求精的工作態(tài)度，開拓進(jìn)取銳氣不足，工作有時(shí)有畏難情緒，工作思路不成熟，工作方法有所欠缺，缺少敢闖敢擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

3.黨的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，為群眾辦事不上心不主動(dòng)；對(duì)群眾感情冷淡，干部走訪貧困戶時(shí)與群眾交流不夠深刻，沒有起到幫扶作用；不主動(dòng)下基層了解民情，工作不能很好地與實(shí)際相結(jié)合。

4.個(gè)人生活中，艱苦奮斗思想不牢，偶爾存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，有時(shí)存在利己主義思想，在名與利、得與失等問題上，不能正確擺正自己的位置。

二、整改措施。

二是增強(qiáng)自己政治敏銳性，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)規(guī)定，按時(shí)參加黨支部集中學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)研究，增強(qiáng)解決復(fù)雜問題的能力，敢于創(chuàng)新。四是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。

2.工作上，一是轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，堅(jiān)決克服敷衍了事、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)；二是在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，以維護(hù)群眾的利益為準(zhǔn)則，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實(shí)際問題和困難。三是在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力。

3.生活上，一是要嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，強(qiáng)化艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識(shí)，嚴(yán)格要求自己，不追求奢華，不貪圖享受。二是樹立積極向上、健康陽光的人生觀和價(jià)值觀，樹立崇高的理想目標(biāo)，并勇于與損壞黨和人民利益的言行作斗爭(zhēng)。

政府官員干部作風(fēng)問題整改臺(tái)賬（專業(yè)19篇）篇十五

思想作風(fēng)建設(shè)問題臺(tái)賬和整改清單單位：郚山鎮(zhèn)郚山初級(jí)中學(xué)黨支部2020年12月15日序號(hào)存在的主要問題整改推進(jìn)措施整改落實(shí)情況責(zé)任部門或責(zé)任人完成時(shí)限1職業(yè)倦怠問題突出，敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)結(jié)合思想作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作計(jì)劃性、目標(biāo)性，徹底解決工作推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)，畏首畏尾，抱怨牢騷，明哲保身，不想擔(dān)責(zé)、不愿出力，能推就推、能躲就躲的問題。

教學(xué)。

方法、群眾滿意度等方面存在的問題和差距，促進(jìn)自身工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，還要學(xué)習(xí)借鑒其他先進(jìn)單位（人員）經(jīng)驗(yàn)做法，做到博采眾長(zhǎng)、兼容并蓄。

在全體教師中形成強(qiáng)化爭(zhēng)一流意識(shí)，主動(dòng)探索，做本專業(yè)行家，立足本學(xué)校、本年級(jí)實(shí)際，善于運(yùn)用創(chuàng)新思維和措施解決實(shí)際問題，在破解發(fā)展難題上敢闖敢試、善于突破，在全校形成“一心一意謀發(fā)展”的生動(dòng)局面。

教導(dǎo)處劉世龍2020.123思想境界不高，爭(zhēng)創(chuàng)一流意識(shí)不強(qiáng)人人做好自查，看否存在工作低要求、低標(biāo)準(zhǔn)，自甘落后，小成即滿現(xiàn)象，進(jìn)一步提高爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，制訂好自己的比學(xué)趕超計(jì)劃，結(jié)對(duì)子，一幫一建檔，形成幫學(xué)趕超、共同提升的良好局面牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”群眾觀念，真正把關(guān)愛學(xué)生成長(zhǎng)當(dāng)做一種目標(biāo)追求，倡導(dǎo)形成“用心干工作、用情辦教育”的濃厚氛圍。

黨支部云增亮2020.124謀劃工作不實(shí)，實(shí)干意識(shí)不強(qiáng)開展榜樣在我身邊活動(dòng)，尋找身邊榜樣，用榜樣力量，形成人人學(xué)榜樣，做榜樣局面養(yǎng)成良好習(xí)慣，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)，靜下心來教書，潛下心來育人，以真情、真心、真誠(chéng)來教育和影響學(xué)生，自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。

黨建辦朱增亮2020.125自我約束不嚴(yán)，規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)學(xué)校黨支部組織人員經(jīng)常性調(diào)度、檢查，及時(shí)掌握進(jìn)展情況，督促按時(shí)完成承諾事項(xiàng)，對(duì)履諾踐諾不到位的，限期整改提高。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的工作落實(shí)不力，應(yīng)付敷衍，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者，按照上級(jí)規(guī)定處理。

紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，堅(jiān)決杜絕長(zhǎng)期無故不上班、不在崗，上班遲到、下班早退現(xiàn)象。

有效開展二次培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)教科研制度建設(shè)，強(qiáng)化制度落實(shí)3、加大教科研成果獎(jiǎng)懲力度。

開展賽課活動(dòng)；

在全校形成濃厚的教研教改氛圍。

教導(dǎo)處劉世龍2020.12。

從嚴(yán)治黨責(zé)任問題清單整改臺(tái)賬。

基層黨組織問題清單整改措施臺(tái)賬。

公司領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)問題整改臺(tái)賬。

政府官員干部作風(fēng)問題整改臺(tái)賬（專業(yè)19篇）篇十六

一、領(lǐng)導(dǎo)干部思想偏于保守，行為因循守舊，拘泥于教育系統(tǒng)小天地，接受大政方針節(jié)拍較慢，創(chuàng)新不強(qiáng)，闖勁不足。

二、干部教師管理松散，壓力傳導(dǎo)不到位，市委、市政府要求立即執(zhí)行的不能第一時(shí)間傳導(dǎo)到每一名教師，管理脫節(jié)，執(zhí)行力打折。

三、干部教師作風(fēng)渙散，浮躁之氣盛行，人心不穩(wěn)，暗流涌動(dòng)。稍有能力者急于跳出教育系統(tǒng)，稍次者挖空心思當(dāng)中層、到機(jī)關(guān)、調(diào)進(jìn)校、進(jìn)職中或電教中心。一線不想干，畢業(yè)班、班主任更不想上，清閑自在，工資不少、績(jī)效照拿，影響了士氣，徒增負(fù)能量，令一線教師心寒。更有甚者，擺老資格，不思進(jìn)取，不學(xué)習(xí)，混日子，打麻將、喝酒、唱歌，總想早早享受人生等退休。

四、對(duì)教育教學(xué)考核管理缺少有力抓手。一把手不好好抓，中層不好好管，一線教師不好好干。

五、干部隊(duì)伍缺乏激情和活力。對(duì)教書育人失去熱情，對(duì)自身發(fā)展缺少目標(biāo)定位。無根浮萍，朝氣不足，暮氣沉沉，以其昏昏使人昭昭。

六、工作干事缺乏信心，失去勇氣，工作不能形成有效合力。追趕超越目標(biāo)定位很好，實(shí)際步伐踉蹌無力，奮起直追的決心不大，動(dòng)力不足，缺少“拼命三郎”精神。

政府官員干部作風(fēng)問題整改臺(tái)賬（專業(yè)19篇）篇十七

開展政法隊(duì)伍教育整頓，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策部署，就是要在思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上進(jìn)一步純潔隊(duì)伍，筑牢政治忠誠(chéng)，教育引導(dǎo)廣大干警增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保始終聽黨指揮、忠誠(chéng)使命。要做到迅速行動(dòng)，真抓實(shí)干，聚焦筑牢政治忠誠(chéng)、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚(yáng)英模精神“四項(xiàng)任務(wù)”，緊扣學(xué)習(xí)教育、查糾整改、總結(jié)提升“三個(gè)環(huán)節(jié)”，確保政法隊(duì)伍教育整頓向縱深發(fā)展。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷提升理論水平。

學(xué)習(xí)教育是政法教育整頓的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，要突出學(xué)習(xí)教育的政治性、警示性、持續(xù)性，將政法隊(duì)伍教育整頓同黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，確保政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育四項(xiàng)教育全覆蓋。豐富學(xué)習(xí)專欄內(nèi)容，組織開展專題黨課、重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地、革命烈士陵園、廉政教育基地及“第一現(xiàn)場(chǎng)”等主題活動(dòng)，組織觀看主題影視文藝精品，引導(dǎo)廣大干警傳承紅色基因，牢記初心使命，做實(shí)做細(xì)學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，為政法隊(duì)伍教育整頓打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是深入查糾整改，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)找問題。

將整治頑瘴痼疾作為教育整頓的重中之重，堅(jiān)決抓好查糾整改，堅(jiān)持“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策導(dǎo)向，把自查自糾作為查糾問題的切入點(diǎn)，層層開展談心談話，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，把問題找準(zhǔn)，絕不能走過場(chǎng)，切實(shí)做到問題查究不全面不放過、不具體不放過、不到位不放過，促使有問題的干警主動(dòng)向組織講清違紀(jì)違法問題，讓全體干警樹牢責(zé)任意識(shí)，筑牢廉潔防線。

三是注重總結(jié)提升，確保教育整頓取得實(shí)效。

開展教育整頓的目的是為了“懲前毖后，治病救人”，是為了教育、約束和保護(hù)我們的干警，提升干警隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，更好地履行新時(shí)代審判執(zhí)行工作職責(zé)。堅(jiān)持以推動(dòng)源頭治理為目標(biāo)，圍繞教育整頓過程中查找出來的突出問題，分類梳理、建章立制，做好總結(jié)，把教育整頓中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法固化下來，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，要做好打長(zhǎng)久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，對(duì)教育整頓期間一時(shí)難以解決的問題，要建立問題臺(tái)賬，抓好整改落實(shí)。

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政府官員干部作風(fēng)問題整改臺(tái)賬（專業(yè)19篇）篇十八

姓名：

職務(wù)：局黨組書記、局長(zhǎng)。

日期：2018年x月xx日

序號(hào)。

類別。

存在問題。

整改措施。

完成時(shí)限。

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。

在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上還有所不足。

不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，進(jìn)一步在學(xué)習(xí)深度與廣度上下功夫，主動(dòng)用好新思想新理論，在學(xué)懂弄通的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，持續(xù)在工作中“做實(shí)”。

立行立改。

認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定等方面。

在例行工作請(qǐng)示報(bào)告方面做得還不夠。

在日常工作中堅(jiān)持做到多請(qǐng)示、多匯報(bào)，主動(dòng)讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握工作動(dòng)態(tài)。

立行立改。

對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)等方面。

對(duì)上級(jí)組織和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提建議談意見有時(shí)不能做到知無不言、言無不盡；對(duì)隱性工作，積極性和主動(dòng)性還有待加強(qiáng)；對(duì)一些具體工作還把握不準(zhǔn)，對(duì)實(shí)際情況沒有了解透徹。

做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀角色，積極建言獻(xiàn)策。對(duì)待工作一視同仁，主動(dòng)抓好落實(shí)，實(shí)時(shí)了解工作進(jìn)展，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

立行立改。

擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面。

說得多，落實(shí)的少；教育多、行動(dòng)少，沒能將這些要求與作風(fēng)整頓、明查暗訪、執(zhí)紀(jì)問責(zé)等工作更加緊密地結(jié)合起來。

堅(jiān)持高質(zhì)量的組織生活，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，加強(qiáng)與班子成員、基層干部的溝通交流，確保組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、高效。抓好政治紀(jì)律和規(guī)矩，進(jìn)一步改進(jìn)全局工作作風(fēng)。

立行立改。

糾正“四風(fēng)”不止步等方面。

存在“以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象；對(duì)會(huì)議、文件形成的決定抓得不夠深，沒有“一竿子到底”；對(duì)基層干部的生活還不夠關(guān)心。

針對(duì)重點(diǎn)工作，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準(zhǔn)備，堅(jiān)持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，打通最后一公里。主動(dòng)關(guān)心愛護(hù)基層干部，經(jīng)常性了解他們的需求和困難，加強(qiáng)黨的基層建設(shè)，切實(shí)提升基層干部的凝聚力、積極性。

立行立改。

嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。

在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主，對(duì)干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵(lì)”等現(xiàn)象。

堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，認(rèn)真履行黨政主要負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督身邊人，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、批評(píng)、糾正、處理。

立行立改。

姓名：xx。

職務(wù)：局黨組成員、副局長(zhǎng)。

日期：2018年x月xx日

序號(hào)。

類別。

存在問題。

整改措施。

完成時(shí)限。

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。

還沒有做到時(shí)刻用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。自覺不自覺地放松了對(duì)自身的嚴(yán)格要求，對(duì)一些消極庸懶現(xiàn)象見怪不怪，在加強(qiáng)黨性鍛煉上有所松懈，在思想上沒能引起足夠的警醒和重視。

在日常工作和生活中，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)黨的十九大精神，不斷錘煉黨性修養(yǎng)。

立行立改。

認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定等方面。

有時(shí)對(duì)上級(jí)的一系列決策部署和工作要求把握不全面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖把握不夠精準(zhǔn)透徹，過于強(qiáng)調(diào)實(shí)際情況和存在困難，致使一些措施的執(zhí)行落實(shí)不夠及時(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)“打折扣”。

對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，不講條件、不講困難，埋頭苦干、落實(shí)到底。

立行立改。

對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)等方面。

與“兩面人”、“兩面派”主動(dòng)斗爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，在日常工作中與同事之間的溝通還不夠，沒有充分利用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器，在思想上認(rèn)為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內(nèi)，重視不夠。

對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，主動(dòng)與“兩面人”做斗爭(zhēng)，凈化自己的朋友圈、生活圈。加強(qiáng)與同事之間的溝通，有效銜接各項(xiàng)工作。

立行立改。

擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面。

沒有把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí)，指導(dǎo)和監(jiān)督不夠有力，缺乏常態(tài)化制度安排。

將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對(duì)身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨。

立行立改。

糾正“四風(fēng)”不止步等方面。

在工作上大膽探索創(chuàng)新的方式方法比較少，缺少新思路、新辦法；工作抓落實(shí)還不夠徹底，有些工作過問得少，沒有深入抓、親自抓；在組織生活中，滿足于參加日常黨組織生活，沒有積極帶頭豐富機(jī)關(guān)黨組織生活，對(duì)黨員的教育形式比較單一化。

對(duì)自己分管部門的具體工作，緊盯不放、時(shí)時(shí)跟蹤。努力聯(lián)系實(shí)際、聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾，充分聽取基層群眾的意見和建議，不斷提升服務(wù)意識(shí)，持續(xù)提高工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)水平。在黨組織生活中，既按照一名普通黨員要求，積極參與其中，也要帶頭加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育，豐富黨組織生活。

立行立改。

嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。

沒有做到持之以恒抓紀(jì)律規(guī)矩，自律意識(shí)還有所欠缺；自加壓力、負(fù)重前行、拼搏奮進(jìn)的激情有所減弱，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)對(duì)個(gè)人素質(zhì)提升的重要性；對(duì)分管部門的下屬常態(tài)化教育多、深入性督促少，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力破除急躁情緒，強(qiáng)化克難攻堅(jiān)，盡職盡責(zé)、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，在自身清正廉潔的基礎(chǔ)上，抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實(shí)常態(tài)化教育。

立行立改。

姓名：xxx。

職務(wù)：局黨組成員、副局長(zhǎng)。

日期：2018年x月xx日

序號(hào)。

類別。

存在問題。

整改措施。

完成時(shí)限。

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。

在政治理論學(xué)習(xí)方面，缺乏主動(dòng)性和針對(duì)性，對(duì)新理論、新觀點(diǎn)、新問題學(xué)習(xí)的迫切性不強(qiáng)，總是為完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)，沒有深層次的去思考、研究、探討。

增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)形式，不斷提高自身綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公，執(zhí)政為民的公仆意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀。

立行立改。

認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定等方面。

政治敏感性還不夠強(qiáng)，只關(guān)心自己分內(nèi)的工作，與自己沒有很大關(guān)系的事，一般不輕易的發(fā)表言論。面對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些不良思想和錯(cuò)誤言論，也是聽之任之，沒有主動(dòng)進(jìn)行抵制、斗爭(zhēng)。

自覺抵制不良思想和錯(cuò)誤言論，增強(qiáng)政治敏感性，保持黨員干部的先進(jìn)性和純潔性。夯實(shí)遵規(guī)守紀(jì)的底線，嚴(yán)守干事創(chuàng)業(yè)的紅線，筑牢蛻化變質(zhì)的防線，劃清交朋結(jié)友的界線。

立行立改。

對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)等方面。

黨性觀念有所淡化，在思想上，對(duì)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不高，有時(shí)因業(yè)務(wù)工作的原因沒有參加黨的組織生活，沒有經(jīng)常向黨組織匯報(bào)思想和工作情況。

時(shí)刻錘煉黨性修養(yǎng)，積極參加組織生活會(huì)，積極向黨組織匯報(bào)個(gè)人思想和工作動(dòng)態(tài)。

立行立改。

擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面。

存在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作安于現(xiàn)狀，熱情不高。考慮問題不夠深入，思想不夠“解放”。在處理工作問題時(shí)，靠老經(jīng)驗(yàn)、老套路，老辦法，沒有新的思路、“招數(shù)”去解決問題。

進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新，結(jié)合環(huán)保改革工作實(shí)際，敢于提出新的工作思路。在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作。

立行立改。

糾正“四風(fēng)”不止步等方面。

存在工作作風(fēng)不夠?qū)崳钊牖鶎印⒙?lián)系群眾少的問題，抓工作浮于表面，對(duì)基層要求提得多，與工作人員溝通的較少，工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少，針對(duì)他們提出的各種現(xiàn)實(shí)困難，仍停留在提供政策上的指導(dǎo)和鼓舞士氣上，沒能靜下心來，深入研究探討，幫助解決實(shí)際困難。

緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入基層調(diào)查研究，在調(diào)研過程中沉下去，多聽基層干部職工的意見建議，切實(shí)把基層干部職工關(guān)注的問題放在重中之重加以解決落實(shí)。

立行立改。

嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。

作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，平時(shí)工作沒有按照《條例》、《準(zhǔn)則》要求對(duì)照檢查，時(shí)刻警醒自己，只片面地認(rèn)為只要管好自己，不該說的不說，不該做的事不做，不該去的地方不去，就沒什么問題。所以對(duì)自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀要求太低。

以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“四個(gè)意識(shí)”為標(biāo)桿，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩永遠(yuǎn)排在首要位置、挺在最前面，自覺與黨中央保持高度一致。

立行立改。

姓名：xx。

職務(wù)：局黨組成員、副局長(zhǎng)。

日期：2018年x月xx日

序號(hào)。

類別。

存在問題。

整改措施。

完成時(shí)限。

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。

放松了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和掌握，造成在運(yùn)用黨的最新理論成果指導(dǎo)工作時(shí)的力度和深度還不夠。學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、計(jì)劃性還不夠。

制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，自覺用理論指導(dǎo)實(shí)踐，更好地開展環(huán)保工作。

立行立改。

認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定等方面。

在處置一些突發(fā)問題和要求很急的工作決策上，有臨時(shí)動(dòng)議現(xiàn)象，調(diào)查研究不夠，聽取意見不是很充分，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的不很到位。

以崗為職，勤勉敬業(yè)，自覺做到重事業(yè)、淡名利，勤學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，講使命、盡職責(zé)，在本職崗位上有所作為、多作奉獻(xiàn)。

立行立改。

對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)等方面。

對(duì)于社會(huì)上一些不正常的東西見怪不怪，平時(shí)遇到繞著走，想著眼不見為凈，沒有思考如何從根本上消除這些亂象，也未向黨組織提出相關(guān)方面的建議。在有的時(shí)候、有的問題上，顧及情面、顧慮關(guān)系，怕得罪人，難以越過“人情關(guān)”。

始終堅(jiān)持把黨的事業(yè)、百姓期盼和組織需要置于首位，自覺做到個(gè)人服從組織、個(gè)性服從黨性、感性服從原則、面子服從真理。

立行立改。

擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面。

在工作中有擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)的問題，在下基層檢查、督查時(shí)，對(duì)一般號(hào)召、原則問題講得多，坐在辦公室聽匯報(bào)多，真正深入企業(yè)明查暗訪還不夠。

在分管工作方面進(jìn)一步大膽探索和創(chuàng)新，對(duì)具體工作加強(qiáng)調(diào)研、深入基層，確保各項(xiàng)工作能夠落到實(shí)處。

立行立改。

糾正“四風(fēng)”不止步等方面。

吃苦耐勞的意識(shí)淡了，艱苦奮斗的干勁小了。

堅(jiān)決反四風(fēng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持“在崗一天，服務(wù)一天”的意識(shí)，時(shí)時(shí)刻刻踐行為民服務(wù)的宗旨，不怕苦、不怕累。

立行立改。

嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。

對(duì)于自己分管的部門與單位，平時(shí)業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)得多，統(tǒng)籌抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作的時(shí)候少。

自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和改進(jìn)作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”，牢固樹立公仆意識(shí)、自省意識(shí)、程序意識(shí)和民主意識(shí)，正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公，并加強(qiáng)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

立行立改。

姓名：xxx。

職務(wù)：副調(diào)研員。

日期：2018年x月xx日

序號(hào)。

類別。

存在問題。

整改措施。

完成時(shí)限。

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。

學(xué)習(xí)不夠全、不夠深，理論與實(shí)際沒有很好地相結(jié)合。

進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。

立行立改。

認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定等方面。

有時(shí)工作上有時(shí)仍存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象，如對(duì)于上級(jí)部門來的工作安排，有時(shí)候只是按照文件模式套搬。在工作上容易出現(xiàn)只求過得去、不求過得硬；有時(shí)只會(huì)埋頭做事，不會(huì)主動(dòng)思考，想辦法。

突出整改重點(diǎn)事項(xiàng)和近期能夠解決的問題，做到該改的馬上改，能做的立即做；對(duì)需要?jiǎng)?chuàng)造條件一時(shí)還解決不了的問題，拿出推進(jìn)方案，明確整改時(shí)限，堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)決策部署。

立行立改。

對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)等方面。

自覺抵制不良言論不夠，沒有做到堅(jiān)決抵制和凈化朋友圈。

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺抵制不良風(fēng)氣，主動(dòng)凈化自己的朋友圈、生活圈。

立行立改。

擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面。

對(duì)分管領(lǐng)域部分工作沒有更好地予以安排和開展，思想上存在“多一事不如少一事”的想法，工作安排布置后沒有一盯到底，對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查與核實(shí)，抓落實(shí)、抓細(xì)節(jié)還有欠缺。

牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。

立行立改。

糾正“四風(fēng)”不止步等方面。

自下向上匯報(bào)多，主動(dòng)聯(lián)系基層相對(duì)偏少。

主動(dòng)聯(lián)系基層，在開展工作前認(rèn)真做好調(diào)查研究，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，解決群眾的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。

立行立改。

嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。

對(duì)分管部門強(qiáng)調(diào)工作多，抓廉政教育少，沒有很好地落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到廉政教育常態(tài)化。

立行立改。

姓名：xxx。

職務(wù)：局黨組成員、副局長(zhǎng)。

日期：2018年x月xx日

序號(hào)。

類別。

存在問題。

整改措施。

完成時(shí)限。

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。

理論學(xué)習(xí)的自覺性不高。當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，存在“以干代學(xué)”的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的效果不佳，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在理論聯(lián)系實(shí)際、思想指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高思想理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

立行立改。

認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定等方面。

在執(zhí)行上級(jí)決策時(shí)沒有時(shí)時(shí)處處從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握，對(duì)如何幫助別的同志堅(jiān)定政治信仰、保持共產(chǎn)黨人先進(jìn)形象思考得不多。

牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，始終站在講政治、講大局的高度開展工作。

立行立改。

對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)等方面。

主動(dòng)與“兩面人”、“兩面派”斗爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)；存在“老好人”思想，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性，對(duì)于工作中和社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣的危害認(rèn)識(shí)不足，沒有與其堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，以積極向上的生活情趣和社會(huì)主義核心價(jià)值觀，抵制歪風(fēng)邪氣和腐朽思想。

立行立改。

擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面。

示范意識(shí)還不夠強(qiáng)，主動(dòng)作為不夠，主動(dòng)分擔(dān)、解決分管工作以外的事情少。

努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

立行立改。

糾正“四風(fēng)”不止步等方面。

缺少創(chuàng)新和開拓意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性；下縣區(qū)、下企業(yè)指導(dǎo)環(huán)保工作不多。

深入一線，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

立行立改。

嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。

在對(duì)待黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，在布置工作時(shí)強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律不夠，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格、不夠到位。

始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，盡心盡力把各項(xiàng)工作做好。

立行立改。

姓名：xxx。

職務(wù)：總工程師。

日期：2018年x月xx日

序號(hào)。

類別。

存在問題。

整改措施。

完成時(shí)限。

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。

學(xué)習(xí)抓得不實(shí)，效果不理想，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。不善于用政治理論的觀點(diǎn)、方法去分析、解決實(shí)際工作問題，沒有發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐的作用，學(xué)以致用不夠，認(rèn)識(shí)問題只停留在表面，理解的不深刻、不全面。

端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，切實(shí)做到學(xué)以致用，做到理論和實(shí)踐相結(jié)合，真正把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，提高自身運(yùn)用科學(xué)理論解決環(huán)保工作難題的能力。

立行立改。

認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定等方面。

推動(dòng)工作落實(shí)的力度不夠。工作上重視自己分管的工作，對(duì)于不分管的工作有畏難情緒。注重追求形式。表現(xiàn)在工作布置多落實(shí)檢查少，調(diào)查研究不夠，存在以文件落實(shí)文件的情況，對(duì)工作抓得不夠緊。

堅(jiān)決改正工作作風(fēng)中存在的問題，做到工作提前謀劃、工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、工作目標(biāo)實(shí)、工作效率高。

立行立改。

對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)等方面。

政治敏感性不強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象和權(quán)威等方面思考不足，理解不深；對(duì)社會(huì)生活中遇到的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，沒有采取堅(jiān)決的駁斥和斗爭(zhēng)。在工作上有時(shí)失之于寬，對(duì)有的工作抓得不嚴(yán)不實(shí)，缺乏新時(shí)代開創(chuàng)進(jìn)取的意識(shí)。

自覺抵制歪風(fēng)邪氣、自覺與“兩面人”作斗爭(zhēng)。對(duì)中央和上級(jí)黨委的決議決定，不折不扣、雷厲風(fēng)行、高效執(zhí)行；對(duì)重點(diǎn)工作和任務(wù)，要抓效率、抓落實(shí)、抓成效，用最大的努力取得最好的效果。

立行立改。

擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面。

工作上安于現(xiàn)狀，爭(zhēng)強(qiáng)創(chuàng)先的意識(shí)不強(qiáng)。不敢大膽擔(dān)當(dāng)，存在好人主義思想。

進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意思和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。以事實(shí)和工作為基準(zhǔn)，避免好人主義，自覺抵制“人情風(fēng)”。

立行立改。

糾正“四風(fēng)”不止步等方面。

工作上存在片面性。在工作部署上，對(duì)有上級(jí)檢查或評(píng)比的工作抓得緊，對(duì)其它工作的要求只做到上傳下達(dá)，沒有抓實(shí)。深入基層、企業(yè)調(diào)研的方法有待改進(jìn)。對(duì)基層情況的了解習(xí)慣于看書面材料，聽口頭匯報(bào)。

堅(jiān)持群眾利益無小事，緊緊抓住涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題積極開展工作，工作上要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，力戒形式主義和官僚主義，不搞表面文章。帶頭并督促分管部門提高依法行政的水平，嚴(yán)格依法辦事、按制度辦事，保障群眾利益不受侵犯。

立行立改。

嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。

在政治紀(jì)律和組織紀(jì)律方面的觀念有所淡化，思想有所松懈，對(duì)分管部門提工作要求多，提政治紀(jì)律、廉潔自律少,在管理上注重建立黨風(fēng)廉政建設(shè)管理制度，忽視實(shí)際落實(shí)效果。

在思想上，牢固樹立廉潔自律的意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律；在行為上，把廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)和工作習(xí)慣，自覺抵制“圍獵”腐蝕；在生活上，要言傳身教，堅(jiān)守為人處世的準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，永葆共產(chǎn)黨員本色。

立行立改。

政府官員干部作風(fēng)問題整改臺(tái)賬（專業(yè)19篇）篇十九

通過學(xué)習(xí)《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，和《公務(wù)員法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，讓我又一次深受教育，無論什么時(shí)候都不能丟了作為一名黨員、一名國(guó)家公職人員、一名戒毒人名警察的人生追求和自我要求，只有時(shí)刻保持較高的自我要求，注重自我管理，才能時(shí)刻保持職業(yè)的榮譽(yù)感。明白權(quán)利來自于人民，更要服務(wù)于人民，才能更好的開展工作，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，警醒自己不可放縱自我，將自己等同于一般人。自身認(rèn)識(shí)上的提升才是規(guī)范開展工作最有利的保障。

二、規(guī)范文明執(zhí)法，體現(xiàn)職業(yè)素質(zhì)，提升司法公信力。

作為基層民警，我們每天都要執(zhí)法，對(duì)戒毒人員進(jìn)行考核、各項(xiàng)評(píng)估，對(duì)戒毒人員每個(gè)階段進(jìn)行總結(jié)，提供最為直接的獎(jiǎng)懲依據(jù)，最為有效的管理辦法。因此要求我們每個(gè)民警在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)章制度，嚴(yán)格要求一日行為規(guī)范養(yǎng)成，堅(jiān)決杜絕濫用職權(quán)、感情執(zhí)法的情況發(fā)生，給每一名戒毒人員一個(gè)規(guī)范可執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，努力的方向，讓社會(huì)公平正義在這里得到充分的發(fā)揚(yáng)，從而為戒毒人員重拾生活的信心和勇氣提供依據(jù)。

三、權(quán)不濫用、職比堅(jiān)守。

盡管現(xiàn)在有部分人受到社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，價(jià)值觀扭曲。但是無論任何時(shí)候“向錢看”的思想都是要不得的，作為戒毒人民警察，既然選著了遠(yuǎn)方、選擇了奉獻(xiàn)，就要勇往直前、義無反顧，把握好手中的權(quán)利，履行好自身的崗位職責(zé)，教育挽救更多的迷失人群，幫助更多的人戰(zhàn)勝毒魔，才能對(duì)得起自己的努力和付出。因此無論任何時(shí)候都必須在自己的本職崗位上腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，謹(jǐn)記權(quán)不濫用，才能不辜負(fù)人民的信任。

x月x日開始，全所“紀(jì)律作風(fēng)整頓”專項(xiàng)活動(dòng)拉開序幕，在集中學(xué)習(xí)階段，我結(jié)合所學(xué)所思所悟及自身工作實(shí)際，有以下心得體會(huì)。

自入職數(shù)月以來，在大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有序地開展著各項(xiàng)工作，從最初的一知半解到現(xiàn)在能夠獨(dú)立面對(duì)工作。整個(gè)過程中離不開領(lǐng)導(dǎo)的指正，前輩們的幫助及同事們的包容。對(duì)于自身而言，全面深入地了解了工作，積累了實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)，提升了管理兼職人員的技能。但仍存在一些不足，如管理方式方法不夠靈活、執(zhí)法不夠到位、界限意識(shí)不夠明細(xì)等。以“紀(jì)律作風(fēng)整頓”專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，積極自查，力改不足，按照司法行政戒毒系統(tǒng)人民警察“五個(gè)絕對(duì)不允許”，“十不準(zhǔn)”要求落實(shí)工作：

一、牢筑身份意識(shí)。

自從警的第一天起，我們就深知頭頂國(guó)徽，使命擔(dān)當(dāng)。這身藏藍(lán)色的警裝不僅是職業(yè)的表征，也是履職有力的權(quán)威。強(qiáng)化使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、身份意識(shí)，與戒治人員保持合理的界限，把接受各項(xiàng)監(jiān)督作為“護(hù)身符”，為自己架起一條“高壓線”，筑就一道“防火墻”，樹立一支“新標(biāo)桿”，自覺把守紀(jì)律、講規(guī)矩作為根本遵循和行為習(xí)慣，才能夠守住分寸，守住原則，守住底線，做好本職工作。

二、加強(qiáng)職業(yè)道德。

“不矜細(xì)行，終累大德”。如果漠視紀(jì)律、不講規(guī)矩，就會(huì)言行失當(dāng)、失范、失控、失節(jié)，逐漸陷入腐化墮落的深淵。可見道德是一個(gè)人的行為標(biāo)尺，作為國(guó)家公職人員，更應(yīng)把加強(qiáng)職業(yè)道德作為職業(yè)生涯的必修課。明大德，嚴(yán)私德，守公德，無論是八小時(shí)之內(nèi)還是八小時(shí)之外，都能夠慎獨(dú)、慎己、慎初、慎微。以良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格要求自身，不僅要在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，還要在小節(jié)、小事上“斤斤計(jì)較”，才能夠“一身正氣豪情壯，兩袖清風(fēng)意志昂”，從而做到真正的執(zhí)法公正、清明廉潔。

三、提升管理規(guī)范化水平。

“天下大事，必成于細(xì)”。鑒于戒毒人員群體的特殊性，要提高管理的技能，學(xué)習(xí)靈活運(yùn)用管理的方式方法，做到“因材施教”、“因地制宜”，及時(shí)給自己充電，武裝自己的頭腦，才能樹立好的工作作風(fēng)，讓自己的工作順利進(jìn)行。同時(shí)，從實(shí)踐中學(xué)、從書本中學(xué)、從前輩身上學(xué)，俯下身子、花上心思，耐住寂寞、刻苦鉆研才能夠觸類旁通。

“沒有規(guī)矩，不成方圓”，“紀(jì)律作風(fēng)整頓”專項(xiàng)行動(dòng)正當(dāng)其時(shí)。作為青年干警，更應(yīng)時(shí)常“照照鏡子”、“紅紅臉”、“出出汗”，才能更好的成長(zhǎng)，在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想，在學(xué)思踐悟中牢記使命，在深學(xué)篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，保持對(duì)黨的忠誠(chéng)，對(duì)人民的感恩心，對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心，對(duì)法紀(jì)的敬畏心，做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。