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組織生活會會議議程報告（精選20篇）篇一

黨員組織生活會一般以黨組為單位召開的黨員人數少的，可以以黨支部為單位召開。黨員組織生活會議通常每年舉行一次，也可以根據需要隨時舉行。

(一)會議前。

確定主題。根據上級黨組織的要求和本部門的實際情況，認真分析黨組織和黨員在黨性黨風方面的突出問題，確定組織生活會的主題。上級黨組織確定了組織生活會的主題，要結合本部門黨員的思想、工作實際，進一步細分、具體化，確定重點解決的問題。

制定計劃并發出通知。內容應包括會議日期、地點、主題、程序、學習內容、時間安排、征求意見等。，應提前5-10天通知參與者。

組織學習。針對會議主題和存在的主要問題，要認真確定學習篇目，采取自學、討論和集中學習等形式，組織與會者認真學習相關文件。學習要堅持與時俱進，發揚理論聯系實際的學風，為檢查、自我分析和開展批評和自我批評奠定思想基礎。集中學習時間在一天以上。

征求意見。在向本部門黨員干部群眾和部分基層干部大眾通報組織生活會的時間和主題的基礎上，發行征求意見表、召開座談會、個別采訪和設立意見箱等形式，征求各黨員的意見和建議。

反饋意見。黨支部認真整理收集的意見，除了人身攻擊、發泄私憤的意見外，黨支部的主要負責人分別向各黨員原汁原味反饋。上級黨組織掌握的，需要在組織生活會議上說明或檢查的問題，必須在會議前一起反饋。

開展談話活動。黨支部班成員之間，黨支部書記和各黨員之間，黨員和黨員之間，必須普遍說話。必須和一定數量的大眾說話。通過廣泛的談心，相互征求意見，尋找問題和不足，溝通思想，增進團結，形成共識。

寫發言大綱。每個黨員都要圍繞組織生活會的主題，結合談話、分部的反饋和意見，認真寫發言大綱。要認真回顧總結自己的思想、做法、工作和生活狀況，深入調查存在的主要問題，分析思想根源，提出改善措施。

(二)在會議上。

黨員組織生活會一般由黨組長召集主持，以黨支部為單位召開的組織生活會一般由黨支部書記召集主持。

認真開展批評和自我批評。黨員組織的生活以一個人說話，大家幫忙，一個人做的方式進行。每個同志都要誠實地公開，誠實地見面，進行深刻的自我批對支部班和其他黨員負責提出批評意見。自我批評要嚴格解剖自己，敢于正視缺點、不足和錯誤對他人的意見，正確接受并切實糾正，與實際情況不同，實事求是地說明。互相批評要講黨性，講原則，敢于接觸實質性問題，不隱瞞意見，同時要從團結的愿望出發，采取善于人的態度，不要亂戴帽子，不要無限提綱，不要發生原則上的糾紛。

制定切實可行的整改措施。在認真開展批評和自我批評的基礎上，每個黨員都應該針對領導點、大眾提出的、自己找到的問題，有針對性地制定整改措施。明確整改期限和目標，公開承諾，接受大眾監督。同時，黨支部要促進評議差的黨員實行專家的對話和教育，盡快向先進轉變。

認真制作會議記錄。每次組織生活會都要認真記錄。

(3)會議結束后。

向上級黨組織報告。組織生活會結束后，黨組長必須積極向黨支部報告。報告的內容主要包括會議的基本情況、批判和自我批判等，黨員提出的建議和意見等。對于沒有參加會議的黨員，黨組長和出席會議的其他同志將會議狀況和批判意見傳達給缺席者。

加強督促檢查。根據整改的內容，要經常檢查整改措施的執行情況和整改效果。一是自我檢查；二是黨員之間、支部委員之間相互檢查；三是委托大眾監督檢查。檢查可以通過自我反省、對話、座談會等形式進行。同時，本次組織生活應解決的問題和整改措施，作為下一次組織生活會議的議題，必須通報問題的解決和措施的執行情況。

把資料存檔好。主要包括會議方案、會議通知、整理后群眾意見、會議發言原始記錄、整改方案、上次組織生活會主要問題整改情況的通報、組織生活會綜合情況報告等資料。

組織生活會會議議程報告（精選20篇）篇二

會議時間：

20xx年x月x日。

會議地點：

黨員活動室。

會議內容：

1、強調本次會議的重要性。

2、強調科學發展觀的重要性、先進性。

3、黨員學習、實踐科學發展觀的重要性。

1、在學習、實踐科學發展觀方面存在不足。

2、對黨的認識、理解以及掌握不夠全面。

3、在發展新黨員的工作中存在不足。

4、對學生了解少。

5、教學工作不夠創新。

改進措施：

1、深入學習黨的知識要求。

2、深入了解學生，多溝通、多觀察，多家訪。

3、希望各位黨員互相監督。

總結不足：

1、結合入黨前后談變化。

2、結合科學發展觀談自身不足。

3、目標不明確，責任感不強。

4、理論學習的多，落實的少。

總結整改措施：

1、明確入黨動機，樹立正確的"人生觀、價值觀。

2、規范自身行為，起到先鋒模范作用。

3、培養社會責任感和民族感。

4、全面的看問題，提高黨員的先進性。

5、了解國家實事，關心國家大事。

(一)對會議總體情況進行總結。

(二)對整改措施總結。

1、開放思想，自主創新。

2、把握自己的青春。

3、政治立場堅定。

4、回歸社會。

5、繼續查找不足，做到“四查”、“四看”。

組織生活會會議議程報告（精選20篇）篇三

根據新區教育黨工委、第一教育署黨委有關黨的'群眾路線教育實踐活動的精神要求，結合我校工作實際，經研究決定我校黨員專題組織生活會擬于x月13日召開，具體安排如下：

一、專題民主生活會的主題目標。

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為主題，以切實解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，提高服務群眾工作本領，努力辦好人民滿意教育。

（一）時間：x月13日（星期五）下午3：00。

（二）地點：學校五樓多媒體教室。

全體黨員，入黨積極分子，全體行政人員，條線干部。

1、制定方案。按照新區教育黨工委、第一教育署黨委相關文件和通知要求，結合我校工作實際，認真制定專題組織生活會方案。

2、廣泛征求意見。領導干部要在前期征求意見的基礎上，普遍開展談心活動，繼續廣泛聽取意見，聚焦“四風”，查找突出問題。

3、撰寫發言提綱。會前，每位黨員都要以焦裕祿精神為鏡，按照“三嚴三實“要求，對照檢查在思想境界、素質能力和作風形象等方面的不足，找準“四風”方面的問題，從世界觀、人生觀、價值觀以及理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、組織紀律等方面，認真分析產生問題的思想根源，寫好發言提綱。

（一）全體黨員開展批評和自我批評。

（二）民主評議黨員。

（三）總結講話。

六、專題組織生活會的要求。

1、專題組織生活會是黨內建設的一項重要制度，是對黨員進行經常性教育、管理和監督的有效途徑之一。全體黨員要緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，找準“四風”問題，深刻檢查剖析問題根源，自覺踐行群眾路線。

2、校長書記率先垂范，開展批評和自我批評。要統籌謀劃，主持研究制定專題組織生活會方案。帶頭對照檢查，開展自我批評，誠懇地接受批評、改正缺點。帶頭對黨員干部提出批評意見，要直言不諱，督促改進，有針對性地做好思想工作，化解矛盾。

3、在批評與自我批評后，隨即進行民主評議黨員環節。與會黨員根據黨員個人自我剖析、現實表現，結合開展批評與自我批評的情況，做好黨員民主評議工作，推選學校優秀黨員。

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組織生活會會議議程報告（精選20篇）篇四

2、李xx同志就財務與民政方面作說明。

村財收支情況:本期收入張:金額:元,本期支出張:元.民政方面:五保戶、低保戶,本月沒變動.

3、由李xx同志關于計生方面:本輪計生工作雙查到位率較低應抓緊,一些節育的對象應抓緊落實.

4、由李xx同志就綜治、交通情況作說明.

5、由李xx同志就環境衛生作說明.

6、由李xx同志就村務、黨務工作作說明.

李xx同志說:根據剛才大家的匯報可以看出,近期各項工作開展比較順利,取得不錯的成效今天我們要抓住機遇,結合我村的實際,認真推進一事一議項目,豐富村民的文化生活.

本月的工作情況進展良好,我們一定要真抓實干,努力做到:一是要保證上墻公開及時、透明;二是要依法辦事,作為村級的事務要從財務上管緊,不合理的應改正,報銷條也應規范.土地申請、計生、防疫、民政等逐一落實,杜絕暗婚暗育、早婚早育、假單,落實措施無到位,各責任人應將村務公開各項事且作考核、績效的一部份,形成共識,切實做好各項日常工作的公開.

組織生活會會議議程報告（精選20篇）篇五

列席人員：

1.支部書記（副書記）作巡察整改專題組織生活會會前準備情況報告；

2.支部書記（副書記）匯報支部對照檢查材料；

3.支部書記（副書記）個人對照檢查材料；（支委會成員或黨員進行批評）。

4.a作個人對照檢查材料；

5.b作個人對照檢查材料；

6.c作個人對照檢查材料；

7.參會黨委班子成員或支部書記（副書記）點評總結。

組織生活會會議議程報告（精選20篇）篇六

按照局黨委關于開展2018年組織生活會的部署和要求，經請示局黨委同意，今天，我們召開畜牧中心黨支部2018年組織生活會，會議共安排一天時間，畜牧中心所有黨員參加。

各位同志大家好，很高興各位黨員能來參加這次組織生活會，我是這次組織生活會的主持人金錄國。下面由我為大家發布本次會議安排。

經畜牧中心黨支部研究決定，這次組織生活會共有五項會議議程：

以上八項就是本次會議的會議安排。大家要認真學、認真看、身為黨員我們要做什么、不該做什么，身為黨員我們就要向黨看齊，尊重黨的一切決定，學習這次會議的精神，認真做好黨的工作。

同志們；

今天，我們利用一天時間召開了2018年黨支部組織生活會，這次會議效果突出，黨員之間評議實事求是，下一步我們要從整改落實上下功夫，對存在的問題切實抓好整改落實。

一是繼續深入查擺問題、糾正問題、改進問題是一項長期任務，我們必須堅決克服，繼續學習、繼續查擺，切實加強黨的政治理論武裝、黨的修養和黨性鍛煉，提高政治意識，堅持馬克思主義民族觀和宗教觀。努力自覺踐行社會主義核心價值觀，提高政治敏銳性。

二是制定整改措施，大家要匯報梳理組織生活會上征求到的意見和建議，制定出切實可行、行之有效的整改措施，并要抓好整改落實。班子成員要在抓好自身問題整改的同時，按照責任分工分頭抓好黨支部班子整改措施的落實。

畜牧中心黨支部班子組織生活會到此結束，散會。

組織生活會會議議程報告（精選20篇）篇七

197月1日-207月1日，中國共產黨已成立99周年，其間充滿著的細膩、濃郁、淳樸的黨味，令人煥然一新、久久回味。黨的征程歷歷在目，昨天“雄關漫道真如鐵”、今天“人間正道是滄桑”、明天“長風破浪會有時”，黨味“細水長流”，迎來“春風得意馬蹄疾”。

“99”黨味細膩，點燃“小火苗”。“為人民服務”圖樣緊嵌在水杯、水壺上，深刻在我心中，打小就跟著爺爺讀《共產黨宣言》，從而受到熏陶而淬煉思想。那時起，心中懵懵懂懂萌生了對共產主義的信仰。堅定理想信念，鍥而不舍，定會與黨組織親密接觸。后來，一張入黨申請書，一篇篇思想匯報，一次次培訓學習，直至在黨旗下鄭重宣誓的那刻，我內心歡喜，眼角濕潤，非常感謝黨組織的接納。當黨徽往身上一戴，深深地體會到黨組織溢出的溫暖，燃起忠誠于黨、永不叛黨的“小火苗”，堅定共產主義理想信念，跟從中國共產黨的領導。作為年輕一代，要“、砥礪前行”。

“99”黨味濃郁，挑起“千斤擔”。新時期，年輕黨員干部發揮著中流砥柱作用，踐行歷史使命擔當，直面形勢“大考”，扛起時代“大梁”，厚積薄發，乘風破浪濟滄海。“給我一個支點，我就能翹起地球”，阿基米德這樣說。無論有多重多大的物體，只要有堅定的理想信念，定會挑起來。而我們黨組織就是一個支點，支撐著我們攻堅克難、開拓進取，引領黨員干部把“槍桿子”“腰桿子”雙桿硬起來，“擰成一股繩”，力拔山兮氣蓋世。弘揚“紅船精神”，讓濃厚的黨味激發黨員干部的青春熱血，煥發黨員干部的干事創業奉獻精神。加強黨建引領，提高黨性修養，塑身“鑄魂”強體魄，攻克脫貧攻堅“最后一公里”，堅守疫情防控“基層一線”。作為年輕一代，要“砥礪初心、不負韶華”。

“99”黨味淳樸，永做“常青樹”。積極參加“兩學一做”“三會一課”“四個日子”等組織生活，不斷汲取歷史營養，豐富充實自己，將其融到實際工作中和生活中去。大膽創新“云黨課”“云會議”等云活動掃出“健康碼”，讓黨味特別但不失黨味久久，永葆組織生活的“原味”。當年知青上山下鄉，實實在在扎根于基層，帶領群眾開天辟地，種下希望的“種子”。如今，年輕黨員干部更要，加強黨性鍛煉，修煉博大、青春、穩實的精神內涵。要，銘記黨的宗旨，扎實在基層靜下心、沉下身、穩得住，為民謀福利，杜絕形式主義、官僚主義，別讓“黨味”變了樣。作為年輕一代，要“不負韶華、只爭朝夕”。

組織生活會會議議程報告（精選20篇）篇八

按照召開20xx年度組織生活會的要求，我認真學習《黨章》，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平關于加強黨的政治建設系列指示精神，認真對照工作實際及思想動態，努力查擺自身存在的差距不足，深刻剖析問題產生根源，明確了下一步整改方向。現將個人對照檢查情況報告如下，請同志們提出批評意見。

一、上年度組織生活會反饋問題整改情況。

20xx年度組織生活會，通過學習調研、征求意見等形式，圍繞6個方面查擺問題，并逐一整改，取得了一定效果。具體整改情況如下：

一是理想信念方面。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。

二是政治紀律和政治規矩方面。嚴格遵守黨的紀律和規章制度，時刻用黨員標準嚴格要求自己，能夠堅決執行中央和上級決策部署。

三是落實全面從嚴治黨方面。按照《黨章》和《廉政準則》的規定嚴格要求自己，努力抵制不正之風，自覺接受黨組織和群眾的監督。

四是工作作風方面。能夠擔起責任，在具體工作中狠抓落實，總體上不存在不思進取、不敢擔當的問題。

五是擔當作為方面。堅持解放思想，積極創新工作機制，堅持在管理中體現服務，在服務中加強管理。

六是組織生活方面。堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，發揮黨員先鋒模范帶頭作用。

二、查找的突出問題。

通過集中學習、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現有：

(一)思想政治方面。

一是學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠，導致了學習不全面、不系統，理論學習效果不佳。特別是用新思想來指導南康所的長遠發展方面，沒有深入思考，也沒有具體舉措。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法等方面的領會還不到位。二是在落實意識形態工作責任制方面，存在面對社會不良風氣、不正之風抵制不夠堅決的問題。三是一崗雙責制度落實方面有待加強，在具體工作中，著重于行政管理工作，黨風廉政建設方面相對薄弱，存在責任主體不明確，沒有突出體現出每個人、每個崗位具體承擔什么樣的責任。四是工作責任落實不到位，各副職職責劃分不夠明確，致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底。

(二)精神狀態方面。

一是面對新形勢新挑戰，缺乏創新工作的思路和具體辦法，存在開拓創新不足的問題。在具體工作中，面對全員績效考核的問題，用考核促進工作的效果不佳。二是統籌管理能力有待提高，在開展收費服務質量提升等重點工作時，雖然能夠做到親力親為，指導開展工作，但是這項工作進度滯后。三是在開展調查研究方面，存在注重發現問題，但研究解決問題不足的情況。

(三)工作作風方面。

一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象，任務安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳、精細化管理等工作，雖然都是按要求及時安排部署，但工作還不能完全落到實處。二是存在指導、監督力度不足的問題，比如在收費管理方面，注重于工作安排，但是指導力度不夠，考核落實沒有跟上，致使管理落后。三是對職工的工作和生活關心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數不多，對職工的思想狀態掌握不夠。

(四)遵規守紀方面。

一是對黨紀國法學習不夠，沒有完全掌握。只知道法規的表面，沒有深入思考其，影響工作效率。二是在遵守規章制度方面還不夠嚴格，有的時候出現早退現象，有的時候不注意細節，不夠嚴謹。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少，有些工作考慮不周全，做得不到位。

三、存在問題的原因剖析。

反思自身問題的出現和形成，根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面出現了弱化和松動，經過認真剖析，主要表現以下幾個方面：

(一)理論學習有所放松。雖然認識到理論學習的重要性，但有時認為學理論是務虛，抓具體事務才是務實，所以在思想上存在不重視理論學習的問題，總認為作為基層管理人員，上面怎么說就怎么干，自己把工作做好就行了。由于理論學習的欠缺，致使不能很好的運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實際工作，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

(二)宗旨意識有所弱化。近年來，雖然參加了“兩學一做”學習教育，在考慮問題時習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。對于關系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題。

(三)黨性修養有所放松。弘揚黨的優良傳統有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。在工作中存在求穩怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一匯報，認為慢一點、遲一點，不出問題為好，導致工作中過于求穩，主動服務不夠，超前服務不夠，創新服務不夠。

(四)個人修養提高不足。為人民服務的意識落實到行動上做的還不夠，總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。

四、今后的整改措施。

在今后的工作中，我將針對查擺的問題進行逐一整改，堅決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：

(一)加強學習，在提升黨性修養上下功夫。加強政治理論學習，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，特別是要在深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，堅決抵御和堅定駁斥意識形態領域錯誤思潮影響，增強政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅決站穩立場、保持清醒頭腦，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)勇于擔當，在創新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實做好本職工作，以高度負責的態度，正確、高效完成工作任務，提高自己的執行力，不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想，敢于創新、敢于突破、敢于擔風險，在促進發展上努力探索切實可行的新思路。充分發揮主觀能動性，認真做好每一項工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務水平。

(三)求真務實，在改善工作作風上下功夫。把抓落實作為工作常態，增強指導工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，把工作的著力點真正放到收費服務質量提升、收費營銷、星級收費站創建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在努力促進發展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環境問題，時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。

(四)嚴于律己，在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到講規矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識，敬畏黨規黨紀，嚴格執行上級各項廉政規定，提高自我約束能力，自覺置身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節上過得了關。

五、個人需要報告的重大事項。

本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在20xx年度沒有需要報告的個人重大事項。

以上是我的對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

文檔為doc格式。

組織生活會會議議程報告（精選20篇）篇九

組織生活會會議議程報告（精選20篇）篇十

******（2016年1月16日）。

尊敬的各位領導、同志們：

回顧2015年，在礦上級領導的正確帶領下，我始終以“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”為準繩嚴格要求自己，履行了崗位職責，較好地完成了我礦下達的精細化工作任務，實現了我礦內部模擬市場經濟平穩健康發展，為應對嚴峻的煤炭市場經濟奠定了良好的基礎。但也清醒看到，“四風”問題樹倒根存，“不嚴不實”的問題還不同程度存在，我對照“三嚴三實”這面鏡子，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，對“不嚴不實”問題進行了梳理，突出表現有以下幾個方面：

一、按照“三嚴三實”要求查擺個人存在的問題。

（一）“不嚴不實”的具體情況。

1、在修身不嚴方面，自身政治素質與履行職責的要求還有差距。一是工作經驗比較缺乏，感覺在管理上經驗還不足,工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少實效、管用的招法。二是思考問題不全面，工作定位欠缺系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局、處理復雜事物的能力還不強，對涉及到的一些“老大難”問題，協調解決能力不強，與相關單位和部門協調不夠到位。

2、在用權不嚴方面，存在一定程度管理不到位的問題。權為民所用的政治覺悟還有待于進一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強。對優化政治生態的長期性、艱巨性認識不足，接受群眾監督的方法和措施還有待于進一步健全和完善。對基層單位的管理與考核上不能旗幟鮮明地堅持原則，存在講人情、顧面子的心態，不能“一碗水端平”，客觀上助長了不正之風的蔓延。

3、在律己不嚴方面，對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法去完成工作，缺乏創新意識。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、在謀事不實方面，工作作風與求真務實的要求還有差距。一是在“深”字上“真”功夫沒下足。平時與基層交流不夠深入，存在工作上還不夠深入細致的問題。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對于部門管理和工作落實不利時，有時也存在礙于面子，怕影響關系的想法，往往降低標準，只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統籌兼顧，使一些工作落實得不好。

5、在創業不實方面，領導水平和對外協調能力還需不斷提高，需要通過學習，不斷提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。作為***負責人，這一身份要求我一方面要履行生產經營管理的職責，為領導在經營發展上當好參謀。另一方面要求我要以一名中層管理人員的身份管理好所在部門，讓團隊形成合力，圍繞全礦經營發展和服務展開工作。本人在這方面定位不夠準確，一方面，主任職能履行的不夠到位，部門偶爾有人工作積極性不高，熱情難以調動；另一方面，與同級部門交流做得不夠深入，協調配合工作未真正做到無逢對接；有時，工作中缺乏通盤考慮的意識，常常是頭痛醫頭，腳痛醫腳，經常是疲于奔命，而工作的效果卻不是那么理想。

6、在做人不實方面，有時僅憑自己的主觀愿望去辦事，平心靜氣不夠，工作上有些急燥。有時還會因為工作中的一點小事去發火，影響了團結和工作的開展。思想認識存因循守舊，開拓創新精神與當前新形勢下轉型發展的要求還有差距。解放思想的力度還不夠大，工作中得過且過，按部就班，缺乏創造性。雖然工作比較投入，進取心也較強，但工作作風缺乏主動性和創造性。

（二）剖析“不嚴不實”的原因以上這些問題，存在的原因是多方面的，既有自我要求不嚴的問題，也有外在約束不強的原因。但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，事業心、責任心不強，“四風”問題整改不徹底，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關”的問題。

（三）今后努力方向和整改措施。

通過深入學習“三嚴三實”，對照進行自我剖析，使我更加增強了改正“不嚴不實”、提高執行力的勇氣和決心，在今后的工作中將從以下幾方面改正自己的不足，提升個人綜合素質和行動執行力，實干苦干、開拓創新，盡全力為礦井的經營管理貢獻力量。

1、進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。用自己的言行和思想影響帶動本部門。

2、要進一步改進工作作風，增強服務宗旨和意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與工作需要緊密結合起來，堅持“變管理為服務”的原則。深入基層，聯系群眾，傾聽基層意見，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提升管理能力和服務水平，提高自己謀事的深度和精度。

3、要進一步務實創新，增強工作實效，提高執行力。在工作中要增強三種勁頭，一是在思想上的“闖”勁。要有打破傳統的工作方式的勇氣，大膽開拓創新;二是在工作中要有“鉆”勁。不能存在畏難情緒，要針對實際困難提出對策和解決措施，并持之以恒地推動和貫徹;三是在行動上要有“韌”勁，特別是對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，要有直面矛盾和問題的責任和擔當，按照集團公司和礦上既定的方針目標，做好政策的落地，貫徹執行不打折扣不走樣，勇于沖鋒在前，做好示范和帶動作用。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，希望在座的領導及各位給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中，和大家一起團結奮斗、發揮優勢，更加努力地貫徹落實黨的關于解放思想、干事創業、加快發展的要求，實現新跨越，為礦井的和諧發展作出努力。

二、按照“述職、述廉、述作風”要求進行述職。

1、履職盡責情況。在***任職以來，我始終堅持以成本管控為主線，全面構建內部模擬市場化運作體系，不斷深入推進精細化管理工作，堅持穩中求進工作總基調，狠抓改革攻堅，突出創新驅動，強化風險防控，促進我礦內部模擬市場經濟平穩健康發展，為應對嚴峻的煤炭市場經濟奠定良好的基礎。在開展工作過程中，我始終做到不搞特權、不以權謀私，不濫用自己手中的權力，自覺按照規則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，堅決不越紅線、不逾規矩，并主動接受群眾監督，始終做到“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心”，踏踏實實干好本職工作，切實提高精細化管理水平。

2、遵守紀律情況。自己能認真學習貫徹《中國共產黨章程》、《廉政準則》等相關規定。嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。對中央已經做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相關的言論，更沒有與之相違的行動，在思想上、政治上、行動上同公司、礦保持一致。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，按照黨員的標準要求自己，始終信念堅定，勤勉履職。做到了在任何時候、任何情況下，政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。

3、廉潔從政情況。作為***黨風廉政建設第一責任人，我認真對照《靖煤公司干部廉潔履行職責若干規定》，廉潔從政，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持民主集中制，帶頭執行公司、礦各項規章制度。按照“一崗雙責”的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，著力推動教育、制度、監督并重的預防和懲治腐敗體系建設，推動黨風廉政的深入開展。我嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政準則及廉潔自律規定，沒有收受基層單位和個人的禮金、禮品；同時加強了對親人、親屬的嚴格管理和教育，以實際行動杜絕以權謀私現象的發生。

4、自身作風建設情況。端正學風，堅持學習黨的理論、方針、政策，給自己補足知識，沖足電，為落實黨風廉政建設主體責任發揮積極作用。端正生活作風，堅持做到八小時內和八小時外一個樣，始終管好自己的言、行，兢兢業業做事，清清白白做人，樹立黨員的良好形象。端正工作作風，在工作中嚴格要求自己，學習先進個人和集體，發揚艱苦奮斗精神，牢固樹立“寧可遲下班，寧可犧牲休息時間”，也不愿把工作落下的理念，凡領導安排的工作都要積極、認真地對待，不斷提高辦事效率和工作質量。

5、雖然我能嚴格遵守黨章，堅決執行黨的政治紀律，毫不動搖的堅持黨的領導，但與上級相關規定比較，仍存在以下幾方面的問題：

一是政治敏銳性不強導致自己對作風建設重要性的認識還不高，和中央要求相比有一定差距。沒有把作風建設作為一項事關黨風政風、黨群干群關系的重大政治任務來認識，在倡導勤儉節約，反對鋪張浪費，同各種消極社會現象做斗爭上不堅決。二是民主集中制落實不到位。在重大項目的確定和重要崗位的人員安排上，沒有完全按照少數服從多數的原則來開展工作。三是在抓黨員、帶隊伍上力度不大。自己擔任***主任以來，在抓黨員干部遵守政治紀律，以政風帶民風上，方法不多，要求不嚴，標準不高，督促落實不力。

針對以上問題，在今后的工作中，我將努力提高自身政治修養，狠抓落實黨風廉政建設，與一切違規、違紀、不道德現象作斗爭，嚴肅隊伍建設，帶動所有人員嚴格遵守政治紀律。

三、目前煤炭市場低迷，煤炭價格驟跌，我們的企業遭遇了前所未有的經營困難期，面對這種困難，我作為精細化管理人員，更應該迎難而上、與企業同命運共呼吸，以主人翁的姿態來關心企業、愛護企業，堅信我們的企業一定會渡過難關。為此，我要從以下幾個方面做起：

1、作為一名管理人員，首先要認清形勢，積極關心企業生產經營狀況。其次要立足崗位，安全、優質、高效地干好精細化管理工作，本著勤儉持家的態度，降低生產成本和其它各項開支。再次要堅定信心，理解和支持上級領導所制定的戰略目標、行動方針、管理理念及管理措施。最后要勇于面對困難，積極主動為企業的生存發展獻計獻策。

2、要有“企業在我在，企業亡我亡”的緊迫感和使命感，大力推進我礦精細化建設，并按照“管理精細化，考核績效化”的總體思路，結合我礦安全生產實際，強力推行員工行為規范建設，夯實安全生產基礎；全面構建內部模擬市場化規范運作體系，強化成本管控；實施全方位、立體式的績效管理，不斷提升員工績效和部門績效；最終實現礦井管理“由粗放型向精細型轉變、由寡人型向全員型轉變、由模糊型向數字型轉變”，不斷提升礦井管理水平。

3、深入職工群眾，開展宣傳教育工作，使精細化管理工作深入民心，推動全員精細化管理，最終實現節能降耗，減少跑冒滴漏，壓縮費用開支，降低企業生產成本的良好趨勢。

總之，在企業遇到困難時，我作為大水頭礦精細化管理的責任人，必須要做到正視困難而不被困難嚇倒，扎扎實實推進我礦精細化建設，積極為企業降本增效出謀劃策，以實際行動和實實在在的成績回報企業。

四、對“礦十二屆一次職代會行政工作報告和黨委講話”提出以下意見和建議。

本人在與基層職工一對一談心交流的過程中，廣泛聽取了職工的意見和建議，其中廣大職工最為關注的一點就是上班停車難的問題，望能在礦十六屆二次職代會上提出解決方案，切實為廣大職工解決最基礎的問題。以上匯報內容如有不合理之處，敬請各位批評指正！

組織生活會會議議程報告（精選20篇）篇十一

1.支部委員xx同志通報項目黨支部專題組織生活會準備情況。

2.副分局張同志對開好黨史學習教育專題組織生活會作要求。

3.學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話。

4.黨支部書記王亮代表委員會向黨員報告半年來黨支部工作情況特別是開展黨史學習教育的情況。

5.黨支部書記和黨支部委員帶頭，全體黨員同志逐一發言，對照黨史學習教育主題，結合自身工作生活實際，本著實事求是、互相幫助、共同提高的原則，開展批評與自我批評，嚴肅查擺存在的問題，明確今后的努力方向和改進措施。

6.請分局領導總結點評。

組織生活會會議議程報告（精選20篇）篇十二

1、分黨小組開展集中學習和批評與自我批評活動，并對黨支部班子對照檢查材料提出批評和建議。

3、召開黨員大會。

（2）通報班子對照檢查情況；

（3）各黨小組長代表各組黨員對黨支部班子提出批評和建議；

（4）上級黨組織代表對會議情況進行點評，并對加強支部建設、改進作風提出要求；

（5）作表態發言；

（6）開展民-主評議黨員活動；

（1）組織集中學習（半天）；

（3）作班子對照檢查；

（4）黨員對黨支部班子提出批評和建議；

（5）帶頭，逐一開展批評和自我批評；

（6）上級黨組織代表對會議情況進行點評，并對加強黨支部建設、改進作風提出要求；

（7）作表態發言；

（8）開展民-主評議黨員活動。

組織生活會會議議程報告（精選20篇）篇十三

主持人：杜__。

參加人員：____?記錄人：?__。

會議內容：根據支部自評、黨員群眾測評和分類定級結果，黨支部組織召開了組織生活會，大家認真查找本支部在組織建方面存在的問題，分析原因，明確目標，制定整改措施。

一、存在問題：

1、在學習上時間觀念還不很強，有時工作任務重，學習時間有后托的現象;業務學習與政治學習時間分配不平衡，業務學習相對少些。這在一定程度上給辦公室的整體工作帶來影響。

2、在具體工作中，有時表現出不細致，比如在區局開大會時，有的時候忽略了會前開窗通風，造成會場缺少新鮮空氣。

3、我們自學的主動性還不夠足。

二、存在上述不足的原因。

之所以存在這些不足，主要原因在于我們黨員先進性意識不夠強。

三、整改提高的目標。

1、使我們支部戰斗力和黨員隊伍生機活力得到進一步提升;。

3、使黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化水平不斷提高;。

4、進一步提升支部書記綜合素質。

四、整改措施。

1、強化考核機制，對學習缺課一周內不補課的給予當月考核扣1分。對日常對外服務中，服務對象提出不滿意意見的，經了解屬實，給予當事人當月考核扣2分。

2、利用周例會時間，更多的總結工作經驗和存在的不足，研究改進方面。

3、加強黨性鍛煉，在工作上還要加壓力，提高工作(服務)上的質量要求。講黨課時，要多講黨員先進性意識問題。

組織生活會會議議程報告（精選20篇）篇十四

學習黨史,使我對我們黨有了更深的了解,了解了我們黨過去艱苦卓絕的歲月,了解了共產黨人的原始使命,更堅定了信仰的選擇。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

通過黨史學習教育，對黨史學習教育的重大意義有了更加清醒的認識和理解，進一步深化了對黨的初心和使命的認識。通過黨史學習教育，進一步轉變工作作風，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為干好本職工作打下堅實思想基礎。現將對照檢查情況匯報如下：

1、在加強黨史理論學習方面。能夠圍繞學習教育目標要求，跟進學、全面學，但還存在活學活用、轉化運用還不夠，存在以干代學的現象，學習的系統性、全面性不夠寬泛，從而影響學習的效果。

2、在工作推進方面。統籌意識不強，不能統籌安排領導交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統籌兼顧，通盤考慮整體工作，導致有些工作不能夠按照計劃完成；創新意識不夠，緊迫感不強，不能自我加壓，工作中被動應付多，缺乏系統性創造性，進取精神不足，如黨建攻關項目推進緩慢的問題。

3、在加強作風建設方面。在工作中嚴格要求自己，但在生活中還有需要改進的地方。也存在節約意識不夠的問題，如有時電腦忘記關機、有時嫌麻煩單面打印等問題，造成了浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。

4、在落實從嚴治黨管黨責任方面。支部戰斗堡壘作用發揮不強。黨支部是管黨治黨的主體，自己負責支部工作以來，只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進行落實，工作主動性上還不夠，創新意識不強，存在“等、靠、要”思想。

1、政治理論學習不足，理論聯系實際不足。在具體工作中，受實用主義的影響，認為只要根據自己的工作經驗能完成好工作就行，沒有把政治理論學習與具體實踐有機結合，不能與時俱進。

2、對工作的標準要求不夠高。對業務的鉆研不夠深和精，缺乏鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度，工作中缺乏創新精神。

3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠，思想深處還是局限于干好本部門工作就行了，與其他部門合作的力度不夠。

4、執行力不夠強。存在工作布置多，督促檢查少，執行過程中存在抓工作不緊不細的現象。

1、加強理論學習，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，全面加強中國共產黨黨史的學習，增強學習的系統性，真正做到入腦入心、融會貫通。

2、強化實干擔當，在工作中盡心盡力履行崗位職責，以肯干事體現擔當，以會干事體現能力，以干成事體現落實。

3、養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，真抓實干抓好各項工作的落實，創造性地開展工作。

4、嚴守紀律規矩，從嚴約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產黨人的政治本色。

對照黨的十九大報告關于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘的要求，結合思想工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，認真總結整改措施，使靈魂受到了觸動，思想受到了洗禮。現將具體情況檢查如下：

(一)“四風”勤儉廉潔做的不好。

一是勤儉節約意識不強。日常工作中沒有隨手關燈、關電腦習慣，電腦、紙張等辦公設備和耗材更換使用頻繁，浪費比較嚴重。

二是安于現狀，缺乏憂患意識。滿足于現有的工作狀態，對于公司業務的變化缺乏敏銳的辨識和把握，認為只要把原有的業務工作完成就行了，缺乏對公司未來生存和發展的憂患意識。

(二)紀律執行存在漏洞。

一是規矩意識不強。對《廉潔自律準則》、《中央八項規定》、《黨內政治生活準則》、《黨內監督條例》等黨內法規，班子比較偏重自學和宣傳教育，缺乏剛性規定予以規范約束，執行中缺乏可操作性。

二是制度執行不到位。對上級個別規定及決策理解不深不透，貫徹執行不全面、不深入，在具體落實上存在流于形式的現象。

(三)服務基層不深入。

一是支部對上級黨委的文件和工作指示，對公司的重要決策，機械地傳遞多，落實到位欠缺，主動性不強。

二是服務基層的時間太少，主動了解基層黨員工作少，指揮多，實踐少，造成了工作脫節及不良影響。

對于存在的問題，班子高度重視，專門召開會議進行了認真分析研究，深入剖析問題根源，查找問題因果。經過深度挖掘、認真排查，發現主要有以下原因：

(一)理論學習不足。沒有全面領會習總書記重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新方略，特別是對黨的十九大精神和新黨章學習的深度不夠，只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新問題，開展工作時站位不高，思慮不全。

(二)班子成員創新能力不足。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發揮不夠，創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。

(三)執行紀律不堅決。班子成員從內心認為只要大的方面沒有問題就行，在細節上往往把握不嚴;存在畏難情緒，在決策的落實和執行缺乏敢于擔當的責任和勇氣。

查擺問題只是基礎，狠抓整改才是關鍵。對于存在的問題和深層原因，支部班子高度重視，決定以黨的十九大精神為指引，制定整改清單，明確整改責任和時限，進行扎實整改落實。

(一)加強政治理論學習。

深化習總書記系列重要講話精神學習教育，領會貫穿其中的治國理政新理念、新思想、新戰略，不斷加深對“中國夢”、“四個自信”、“四個偉大”、“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局、新發展理念的認識和理解，進一步統一思想認識，永保奮斗初心。深化黨章黨規學習，深刻認識黨的奮斗歷程，全面把握黨的綱領和優良作風，始終牢記共產黨員的義務權力，全面熟知規定內容，切實增強紀律意識、規矩意識。深化黨的十九大精神學習宣傳貫徹落實，通過三會一課、集體學習、上黨課、看視頻、聽講座、專題研討、網上交流、在線學習、參觀紅色教育基地等形式廣泛開展十九大報告、十九大新黨章學習，認真領會大會精神基本要義與核心精髓義。

(二)切實做到敢于擔當。面對前進道路上的荊棘，支部班子將直面矛盾和問題，主動接受挑戰，做到勇于擔當，敢于擔當。班子將把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責，時刻不忘責任。

根據組織部要求，開展黨史學習教育專題組織生活會。

（一）開展談心談話。

深入開展黨史學習教育,“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，推進黨史學習教育與基層黨建實際工作相結合，黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍開展談心談話；黨支部書記與流動黨員、退役軍人黨員、家庭生活困難黨員等，進行重點談話。

（二）述職評議查擺問題。

在深入查找問題、差距和不足的基礎上，黨支部以黨員大會等形式召開組織生活會。黨支部書記代表黨支部委員會向黨員大會述職，黨員對黨支部委員會的工作、作風等進行評議，開展批評與自我批評。

書記:下面我代表黨支部進行述職。

請各位黨員對支部委員會的工作進行評議，請發表意見。

下面開展批評與自我批評。

3:原則性戰斗性不夠突出。在班子生活中，自我批評可以，批評別人還有顧慮。

（三）抓好問題整改。

書記：根據查擺出的問題和黨員的意見建議，黨支部制定整改措施、黨員做出整改承諾。

全體黨員大會。

辦公室黨小組長。

全體黨員、直屬支部書記列席。

1.重溫入黨誓詞。

4.黨員個人剖析自己，就“學黨史”“辦實事”的情況做發言，講收獲提高，講差距不足，接受批評。

5.書記進行點評。

根據學校《關于開好黨史學習教育專題組織生活會的補充通知》要求，為確保組織生活會順利開展，特制定此方案。

一、會議主題、目的。

目的：通過開好專題組織生活會，進一步提升黨組織組織力，推動黨史學習教育高質量落實，動員和激勵黨員干部從黨的光輝歷史中汲取砥礪奮進的精神力量，為決勝建成“百強大學”貢獻智慧和力量。

二、會議安排。

（一）認真組織集中學習（7月1日-7月5日）。召開組織生活會前，以黨支部主題黨日為載體，采取理論宣講、黨課輔導、交流討論等方式，開展3次集中學習，組織黨員再次學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話，學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，學習黨章和黨內有關重要法規等，打牢開好專題組織生活會的思想基礎。

（二）普遍開展談心談話（7月6日-7月11日）。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話，坦誠交流，溝通思想，指出存在問題、交換意見建議。黨支部書記重點同新發展黨員、新轉入黨員、生活困難黨員談心談話，征求對黨支部的意見建議。

（四）開展批評與自我批評（7月16日）。按照重溫入黨誓詞、黨支部書記代表黨支部委員會向黨員報告半年來黨支部工作情況特別是開展黨史學習教育情況，通報黨支部委員會檢視問題情況、黨員開展學習交流和黨性分析、黨支部書記點評的程序進行。批評和自我批評要聯系具體人具體事，直接點問題，不講空話套話，不搞一團和氣。

（五）嚴格抓好整改落實（7月16日至年底）。會后，黨支部和黨員根據專題組織生活會查擺的問題，制定整改措施，列出整改清單，明確整改時限，并作出整改承諾。黨支部將結合黨支部主題黨日活動，定期向黨員群眾通報整改措施落實情況，黨員報告承諾兌現情況。

三、參加人員。

全體黨員。

四、會議議程。

主持人：黨支部書記曹瑛。

1.重溫入黨誓詞；

2.黨支部書記述職；

3.黨員開展學習交流和黨性分析；

4.黨支部書記點評。

五、相關要求。

（二）要講求實效、力避形式主義，防止不觸及思想、不解決問題；

（三）要勇于自我革命，達到堅持真理、修正錯誤、增進團結、振奮精神的目的；

（四）要針對查擺的問題列出整改清單，拿出過硬措施，扎扎實實地改，不斷取得解決問題的實際效果。

為深入貫徹落實黨史學習教育的總體安排和部署，緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”這一主題，聚焦習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，2021年7月7日，中共西安廣播電視大學第三黨支部召開黨史學習教育專題組織生活會。會議由支部書記姬勇主持，黨委委員、副校長李福海以普通黨員身份參加了本次會議。

會上，支部書記姬勇、組織委員王青培、宣傳委員叢珊珊分別領學了《習近平在參觀“不忘初心、牢記使命”中國共產黨歷史展覽時的重要講話精神》《習近平總書記在慶祝中國共產黨成立一百周年大會上的重要講話精神》《習近平總書記在“七一勛章”頒授儀式上的講話》以及《習近平總書記在中共中央政治局第三十一次集體學習時的講話精神》等。黨員同志們紛紛就觀看慶祝中國共產黨成立100周年大會實況發表感想感言，氣氛熱烈。

隨后按照組織生活會安排，對照黨史學習教育目標要求，每位黨員依次匯報了黨史學習情況，深入查找思想作風中的不足和工作實際的差距，總結問題根源，從思想作風、政治學習、工作紀律、任務完成等方面進行了深刻剖析，并認真誠懇地開展了黨員間的批評與自我批評。支部書記姬勇總結了自開展黨史學習教育活動以來，三支部活動開展情況和黨史學習效果情況。對照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”目標要求，結合工作實際深入剖析了支部工作所存在的問題和不足，提出了改進措施和今后工作努力的方向。

李福海結合自己學習體會，就如何深刻理解習近平總書記七一講話精神，以“資格、情懷、源泉、傳承、責任”五個關鍵詞與支部全體黨員進行了學習交流，并結合學校近期重點工作，對支部工作提出要求，希望在支部標準化建設和特色、實效上持續努力，進一步增強凝聚力，提升戰斗力，為學校追趕超越、高質量發展發揮好戰斗堡壘作用。

根據學辦發【2021】4號文件精神，結合第7期支部主題黨日活動，按照縣黨史學習教育領導小組巡回指導工作的相關要求，制定商務局2021年黨史學習教育專題組織生活會工作方案如下：

一、會議主題。

全面貫徹落實習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，對照黨史學習教育目標要求，立足崗位，嚴肅的開展批評與自我批評和民主評議黨員工作，使每名黨員都受到一次思想的洗禮，進一步提高黨員為民辦實事的意識。

二、基本要求。

黨史學習教育專題組織生活會和民主評議黨員工作是“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要環節，也是貫徹習近平總書記慶祝中國共產黨成立100周年講話的重要途徑。黨員要聯系思想和工作實際，重點圍繞以下方面進行盤點和檢視：

三是黨員先鋒模范作用發揮怎么樣，立足崗位、履職盡責做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距。基層黨組織要圍繞組織開展黨史學習教育、聯系服務黨員群眾、力戒形式主義官僚主義等方面進行檢視。

三、參會人員。

縣黨史學習教育巡回指導組第四組成員、商務局機關支部全體黨員。

四、時間地點。

擬定于2021年7月中旬在局6樓會議室召開。

五、會前準備。

1、集中學習教育。組織黨員認真學習習近平總書記在。

慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神和黨史專題學習，為開好組織生活會和開展民主評議黨員打牢思想基礎。

2、開展談心談話。通過發放征求意見表或個別座談的方式深入征求黨員群眾意見建議。黨支部書記與黨支部委員談、黨支部委員之間互相談、黨支部委員與普通黨員談。要指出不足，溝通思想、交換意見。

3、撰寫發言材料。組織黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，聯系實際，查找在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面的問題和不足。

六、會議議程。

1、支部書記代表支部班子作對照檢查，黨員提出批評意見；

2、支部書記作對照檢查，黨員提出批評意見；

3、黨員依次開展批評與自我批評（首先黨員自我評價，然后其他黨員進行評議）；

七、會議要求。

3、請參會黨員佩戴黨徽，嚴格遵守會議紀律，提前10分鐘到會，因特殊原因不能參會，需提前向商務局黨總支部書記請假。

組織生活會會議議程報告（精選20篇）篇十五

按照公司黨委對開展深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署安排，結合學習實踐科學發展觀活動，科學發展觀活動是一個全面、協調、可持續的過程，它是經濟工作必須長期堅持的指導思想，也是解決當前和今后一個時期經濟發展過程中各種新矛盾和新問題的基本原則。機修黨支部召開了全體黨員和管理干部專題組織生活會，特總結如下：

一、通過深入學習實踐科學發展觀，結合車間實際找出切入點。

當前機修車間作為公司的一個大型服務性單位，擔負著大部分生產設備的管理、加工、維護及檢修任務，保證全廠生產的正常運行，對于節能降耗、降低生產成本、在企業項目建設對于費用的節省、提高市場競爭力，實現企業又好又快發展具有非常重要的作用。這就要堅持以人為本，提高車間員工的維修技能、操作技能、職業道德素養、科學文化素質和專業技術水平，進一步發廣大揮員工的主力軍作用，打造一支高績效的團隊非常關鍵，是車間當前必須認真思索和實踐的重要題目。

二、存在影響打造高績效團隊的問題和因素。

1、人才的培養與企業的發展步伐不協調人員少、工作面大、已經影響了生產的正常進行科學發展觀的第一要義是發展，而人才是企業發展的關鍵因素和核心因素，人才的匱乏將直接制約著一個企業的發展。我車間的人才非常緊缺，隨著技改擴建項目的順利開展，各種維修及加工人員分流加劇且勞動強度加大，專業技術性人員急待補充和培養。加工、維修及技改擴建的任務大大增加，人員卻仍然和原先差不多，由于機修負責的場面大范圍廣，場地分散，有時候每個崗位僅1-2人緊張工作，疲于應付日常檢修，設備的精細化管理很難做到，已經影響了生產的正常進行，員工教育培訓很難開展起來，影響了車間的團隊建設。因此，人才的需求與企業發展很不匹配，不僅影響著當前的生產，還將對今后的發展產生相應的阻礙。

2、人才階梯隊伍沒有形成。目前，車間的人才儲備狀況青黃不接，尤其是班組長及主操作人選非常缺乏，人才階梯隊伍沒有形成，已在一定程度地阻礙了企業的加快發展。隨著新項目的投產運行，這一矛盾將會更加突出。人才的培養與企業的發展不平衡，沒有實現全面協調發展、員工的思想浮躁、缺乏求真務實的工作作風，業務技能和責任心需要大大提高。目前，公司的生產規模再擴大，設備在更新改造，機修人員分流加劇且勞動強度大，專業技術性人員急待補充和培養，員工的業務技能和工作責任心需要普遍提高。但是，由于市場經濟影響及公司內職工身份改變的后續管理工作未跟上，人市場化越來越明顯，一方面是留不住人，另一方面是留下的人不安心去干、去學，企業員工自動自發的主人翁意識在逐漸淡薄，甚至有些人工作中出現了畏難退縮情緒。

3、管理方面仍需進一步改進和完善、管理干部和部分黨員的工作作風還有一定的差距，不能真正起到表率作用。在團隊建設中管理干部的示范作用非常關鍵。機修車間歷來有身先士卒、艱苦奮斗、敢拼敢打的優良傳統，但是，從目前看狀態有所倒退。個別管理干部和黨員不能嚴格執行各項規章制度，存在著思想浮躁工作不深入的現象，沒有做到一級做給一級看、一級帶著一級干，在員工中產生了極大的影響，不利于打造高績效團、管理人員少，難以做到精細化管理。隨著公司技改擴建等工作進行，機修負責的場面越來越大，各崗位人員均在減少，工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不復存在。既抓安全又抓進度，既抓人員教育又抓工時考核，既跑現場協調又搞資料備件等的工作狀態，使目前的工段單人管理模式存在著頭緒繁多、工作不精不細不深入的情況。如現場管理、職工教育等工作難以正常開展。目前，由于人少、活多勞動強度大，待遇問題，許多維修工存在著跳槽、換崗、另謀職業及找尋第二職業的念頭，這在一定程度上也加大了日常管理的難度。

三、解決這些矛盾和問題的對策建議。

要解決這些問題，必須以科學發展觀為指導開展管理程序。關鍵在于培養、引進人才并完善管理。人才是企業競爭的焦點，得人才者得天下，古今中外，概莫能外。因此，人才的選拔、培養與開發，是打造高績效團隊的前人員方面：根據全面、協調、可持續的科學發展觀，我們必須盡快搞好各崗位人員配置及協調，加強與人力資源部門溝通聯系，多引進能干之人。同時，放眼大局，一方面培養并強化員工的主人翁意識，另一方面，盡可能多地給廣大員工創造各種交流、學習、提高的機會，以提高職工素質及業務水平，進一步提升企業競爭力。

1、充分提供一個學習與交流的平臺。公司應建立一個與國內先進企業及集團總部學習交流的平臺，采用走出去、請進來的辦法，有條件要讓車間各類專業技術人員多到國內先進企業或集團總部進行參觀學習，讓他們與各企業及集團公司的技術尖子進行充分交流，多看、多學、多汲取先進企業的先進技術;車間內部也進行輪崗交流培訓學習，對青年學生多提供機會進行獨立作業鍛煉，使他們快速成長。競爭，而教育培訓是最直接、最經濟、最實用的獲取人才式。員工的培訓工作應采取分層次、分階段進行，以專業技能培訓與適用性培訓相結合，重點輔導與自學相結合，公司培訓與車間培訓并舉的多層措施對車間各類崗位進行有針對性地培訓，以普遍提高員工們的技術水平與工作能力。

2、建立一個有效的考核機制。定期對各類專業技術人員進行考核，把考核的成績納入他們的績效考核中，與收入直接掛勾，促使他們樹立如果你不能和我們一起走，我們就很難一起走的理念，最大限度地調動各類技術人員的學習積極性，以提高員工技能及素質，促進企業的科學發展。

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組織生活會會議議程報告（精選20篇）篇十六

地點：

參加人員：全體黨員及預備黨員、群眾代表。

應到：20人實到：17人。

會議記錄：

1、會議由黨支書主持，由組織委員做會議記錄，由黨支書宣布會。

議目的及基本過程：

(1)黨支部書記代表支部作對照檢查。

(2)個人自評。

(3)黨員互評。

(4)支部講評。

(5)民主測評。

(6)表態發言。

2、黨支部書記代表支部作對照檢查。

黨支部書記對照“四風”問題，聯系自身思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析。如:在理論思想學習上，雖然能自覺學習黨的政治理論和先進思想，但是存在著思考問題淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結合等。

3、個人自評。

__：1、理論水平還不夠高。2、在工作上主動性不強，創新還不夠多。3、不夠熱心，與同學交流還不夠。4、組織紀律性不夠強。

__：1、自己的知識儲備方面還不夠。2、情緒不穩定，經常會因為情緒化而影響自己的工作。3、有惰性，自制力不強。

__：理論學習不夠深入,運用理論指導實踐不夠。學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，有點安于現狀。

__：1、黨員意識淡薄，沒有做到先鋒模范作用。2、政治理論水平有待提高。3、自我要求不夠，工作主動性不夠。

__：1、學習不夠深入，缺乏刻苦鉆研的精神。2、工作缺乏條理性。3、創造性的工作開展的還不夠，4、交際能力有待提高。

__：1、不能有效地將理論知識運用到實驗中2、做事不夠認真，3、存在懶惰心理，有時未能做到今日事今日畢。

__：1、學習上對自己不夠嚴格。2、創新意識不高3、所學知識面不夠廣。4、有點懶散，自制力不強。

__：1、專業知識學習不夠。2、不善與他人對交流，社交能力不強。

3、時間安排管理方面還不夠。

__：1、欠缺創新意識，2、主觀能動性不強，3、工作方法較簡單4、對工作指導和督促還不夠深入。

4、黨員互評。

__：喜歡出去玩(__)，喜歡睡懶覺(__)。

__：喜歡看小說(__)，有一定惰性心理。(__)。

__：改造主觀世界不夠主動(__)，缺乏艱苦奮斗的精神(__)。

__：缺乏政治理論知識(__)，自己的要求比較松懈。(__)。

__：工作耐心不夠(__)，在實踐活動中實踐不足(__)。__：自制力不強(__),做事不夠認真(__)。

__：喜歡到處玩(__)，工作預見性和主動性不夠(__)。

__：學習不夠深入(__),交際能力有待提高(__)。

__：不善與他人對交流(__)，工作主動性不夠(__)。

5、支部講評。

黨支部書記根據支委會初步意見，結合黨員開展批評和自我批評情況，對每名黨員進行講評。例如__：學習不夠積極主動，學風有待進一步提升。改進方向：今后在學習方面腳踏實地，不管是什么課，只要自己去了，就要認真聽課，積極配合老師。__:學習知識鉆研業務精神還不夠。改進方向：樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。

6、民主測評。

(1)在充分評議的基礎上，采取發放測評表的方式，按好、一般、差三種情況，對黨員進行投票測評。邀請群眾代表參加民主測評，按照“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三種情況，對每名黨員進行投票測評。

(2)由群眾代表唱票和計票，黨支書監督測評流程，群體黨員及預備黨員監督計票過程。

(3)群眾代表統計測評結果，黨支書宣布結果，確定與會同學無異議。

7、表態發言。

黨支部書記根據上級點評情況和黨員提出的意見建議作表態發言：化學化工學院13級研究生一班黨支部的成員要從理想信念、黨性修養、群眾觀念、政治紀律和政績觀、權力觀、世界觀等方面，剖析“四風”問題的實質、深挖“四風”問題的根源，，達到了“團結——批評——團結”的目的。

8、散會。

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組織生活會會議議程報告（精選20篇）篇十七

2___年1月25日，市紀委第一黨支部召開的組織生活會對于我來說是一次自我檢驗和錘煉的機會。會上，一些同志“深談、細找、直批”，有辣味，有實效。他們虛懷若谷的態度和謙遜樂學的求知精神，直擊靈魂深處，為我敲響了警鐘。

(一)理想信念弱化。近兩年來埋頭于業務工作，明顯感覺理論武裝不足，理想信念弱化，政治理論學習和思想政治建設不扎實。與優秀共產黨員在思想政治方面存在的差距，由此次的組織生活會窺一斑而知全豹。

(二)有“軟骨病”傾向。對社會發展現狀的了解不透，看社會的陰暗面較多，對社會主流和積極因素認識不清，導致精神上“補鈣”不及時，理想信念出現了松動，不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

盧書記提到的“三有”，“有自信，有定力，有激情”讓我感觸頗多：

(一)常修身，工作生活有自信。十八屆中央紀委向媒體自揭“家丑”，在央視1月3日開播的記錄片《打鐵還需自身硬》中先后播放了魏健、羅凱等嚴重違紀違法的紀檢監察干部現身說法的鏡頭，彰顯了解決“燈下黑”的底氣，以及用自我凈化、自我革命的行動回答“誰來監督紀委”之問的自信。紀檢監察干部是黨的忠誠衛士，作為一名紀檢人，要常修立身之德，常懷律己之心，對黨中央在反腐敗斗爭上的決心有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景有足夠自信，不忘初心、繼續前進，挺紀在前，正風反腐，忠誠履行黨章賦予的職責。

(二)勤對照，慎獨慎微有定力。一要對照黨章，視“理想高于天”。“心如水之源，源清則流清，心正則事正”。要把黨章作為一面鏡子來反省自己，看心里是否把信仰、群眾、使命擺在重要位置，時常審視自己是否有“四風”在作祟，做到入腦入心、啟發自覺、觸及靈魂。二要對照黨規，視“責任重如山”。嚴格按照黨規要求，切實增強政治意識和責任意識。嚴格按黨性原則、政策法規、制度程序辦事，讓規矩和制度發揮剛性約束作用。三要對照黨紀，視“紀律真如鐵”。習近平總書記告誡領導干部要“心存敬畏、手握戒尺”。心存敬畏就必須帶頭遵紀守法，始終把嚴于律己作為一種習慣，時時處處知道紀律是高壓線，時時處處有原則、有底線，在任何情況下堅持做到不越界、不越軌。

(三)敢創新，干事創業有激情。一是要創新思維，及時更新知識。把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破束縛，突破陳規，努力使自己的知識結構隨著社會發展而不斷增長、豐富和提高。去其糟粕,取其精華，用適應發展要求的知識指導自己的工作。二是要創新工作方法，提高工作能力。在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學、創新的眼光來審視自己的業務工作，切實提高工作能力。

通過對照檢查，自我剖析，我清醒地認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也增強了我改進和提高的動力。

(一)要進一步加強學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習十八大精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定，堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“兩學一做”活動精髓，牢固樹立政治意識、看齊意識、大局意識、核心意識。

(二)要進一步改進作風，增強宗旨意識。把個人價值的實現與社會需要、黨的需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一，人民的利益第一。努力做到善于克服消極思維，模糊認識造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高自己工作的能力和服務水平。

(三)要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式，工作理念，工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路，新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞單位中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

組織生活會會議議程報告（精選20篇）篇十八

按照*先辦發[xx]*號《關于召開黨員領導干部專題民主生活會和基層黨支部專題組織生活會的通知》要求，黨委決定召開黨員領導干部專題民主生活會。市委**書記，市委督導組組長**同志、***主任今天也來參加我們的會議。首先，我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。

我鎮先進性教育活動轉入分析評議階段以來，始終堅持高標準、高起點謀劃安排好這個階段的各項工作，黨員領導干部帶頭征求意見、帶頭指導基層、帶頭開展談心活動、帶頭撰寫黨性分析材料、帶頭參加所在支部專題組織生活會、帶頭邊議邊改，充分發揮了領導干部帶頭表率作用，為確保黨委政府自身和全鎮面上整個教育活動取得實效打下了堅實的基礎。

在這次先進性教育活動中，鎮黨委始終把帶頭征求意見貫穿于整個教育活動的始終，做到了：在征求意見的態度上真心誠懇，在征求意見的內容上涵蓋全面，在征求意見的形式上豐富多樣，在處理意見的方式上認真果斷，在取得效果上實實在在。鎮先進性教育辦公室對征求到的意見建議進行了認真的匯總梳理，共梳理出意見建議***條。黨委對此高度重視，認真對待，專題召開黨委會通報征求意見情況，研究整改落實措施。全體領導干部一致認為，廣大黨員干部、群眾提的意見建議很中肯、很實在，體現了社會各界對黨委、政府班子的關注和信任。黨委會議一致表示，要落實專人，對征求到的意見建議進一步進行分類梳理：對有條件馬上整改的就馬上整改;對重大的、需要進一步調研的，排出領導干部牽頭方案，爭取形成好的機制;對目前條件下不能解決的，向群眾做好解釋工作。

第三，要轉變作風，求真務實，進一步密切與人民群眾的聯系。要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持與人民群眾的血肉聯系，牢固樹立群眾觀念和民本思想，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀;要堅持走群眾路線，深入基層、深入群眾，加強調查研究，建立健全密切聯系群眾的長效機制;要牢固樹立正確的政績觀，重實際，察實情，說實話，辦實事，求實效，堅韌不拔，敬業爭先，攻堅克難，勇創一流，以求真務實的作風為基層作示范、作表率。

在廣泛征求意見建議的基礎上，班子成員之間要見縫插針，認認真真開展談心活動，做到坦誠相見、溝通思想、互相提醒、互相幫助、共同進步。還要積極參加聯系點單位專題組織生活會，幫助指導聯系點扎實開好組織生活會。同時，黨員領導干部對照《黨章》規定的黨員義務、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和提煉出的黨員領導干部先進性具體要求，結合征求到的意見建議，聯系各自的思想和工作實際，全面總結近年來自己在思想、工作、作風以及廉潔自律等方面的情況，認真撰寫好了各自的黨性分析材料。

在以上工作的基礎上，我們今天專題召開領導干部民主生活會。下面，我首先傳達一下市委先進性教育活動領導小組辦公室《關于召開黨員領導干部專題民主生活會和基層黨支部專題組織生活會的通知》。

下面由***同志與大家一起學習一下我鎮新時期黨員領導干部先進性具體要求和不合格黨員主要表現。

委三次全會精神和兩個《條例》，按照省、市委關于深入開展“兩風”建設的總體部署，認真查找領導班子和領導干部在加強黨內監督、遵守黨的紀律、弘揚求真務實精神等方面存在的薄弱環節，制定切實可行的整改措施，全面加強黨風廉政建設和工作作風建設，增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力，加快全縣脫貧解困、推進小康社會建設進程。

下面請各位同志按照準備好的黨性分析材料，進行對照檢查、互相評議，帶頭開展批評與自我批評。

(各位領導干部批評與自我批評)。

同志們，人勤春來早，奮斗正當時。在南沙河鎮新一輪發展熱潮中，相信我們全體黨員干部能夠以改革發展為己任，履職盡責、干事創業、勇于擔當、奮發有為，為建設幸福南沙河做出新的更大的貢獻。

剛才，各位同志都進行了黨性分析，認真開展了批評與自我批評，講得都很透徹、很實在，為我們下一步整改提高打下了堅實的基礎，為干好我們共同的事業作了很好的思想鋪墊。應該說這次會議開得很好，很成功，達到了預期的目的。

會后，鎮委先進性教育活動辦公室要把今天這次會議的情況及時采取適當方式，在一定范圍內進行通報。同時按照上級規定，將專題民主生活情況及時報市委先進性教育活動領導小組辦公室。

我們這次專題民主生活會，主題是認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，對照學習實踐科學發展觀的具體要求，緊密聯系思想和工作實際，深入進行黨性分析，要求我們每一位班子成員要著重檢查理想信念，堅持科學發展觀，聯系群眾，廉潔自律等方面存在的問題，大家要勇于開展批評與自我批評，深刻剖析思想根源，明確努力方向，制定出各自的整改措施，認真加以解決，以達到解決問題、增進團結、共同進步的目的。為了開好這次民主生活會，我希望大家要發揚“剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神，敞開思想，不護短，不遮掩，坦誠相見。

下面請市委督導組組長***同志講話，大家歡迎。

下面請市委***講話，大家歡迎。

剛才，**書記和***組長對我們班子給予充分肯定，同時對我們提出了希望和要求，我們將按照兩位領導的要求，認真貫徹落實。

下面，我就進一步加強領導班子自身建設再強調四點：

先鋒模范作用發揮得較好的同志，我們社區樓棟長林國平同志，工作認真負責，主動為社區排憂解難;老黨員林夕恒同志，黨齡長，資格老，積極支持社區工作，是年輕干部、黨員學習的榜樣。優秀黨員楊深松同志，積極參加社區組織各項活動，關愛幫扶鄰居劉良娟，用愛心和行動詮釋感動，踐行責任。

第一，要提高認識，增強責任。黨委政府班子是全鎮的領導核心，擔負著貫徹落實“三個代表”重要思想，駕馭全鎮發展全局，領導和推進經濟和社會事業發展的的重大責任。按照新形勢的要求，我們一定要以先進性教育為契機，自覺增強發展意識、大局意識和責任意識，以科學發展觀為指導，以加快**鎮發展為己任，提高認識，振奮精神，開拓進取，努力推進我鎮各項工作落實，構建和諧鄉鎮，不辜負領導的期望，不辜負時代的要求，不辜負群眾的信任和希望。

第二，要加強學習，增強素質，不斷提高執政能力。面對新形勢和新任務，每個領導干部要不斷加強學習，提高自身綜合素質，不斷適應新形勢、新任務對我們工作的新要求。要加強政治理論學習，堅持以“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，來推動工作，堅定正確的政治方向，加強黨性修養，在思想上、政治上、行動上與黨中央、也就是與市委保持高度一致;要加強政策法規和科技知識的學習，積極推進依法行政，不斷適應發展市場經濟的需要;要加強業務知識學習，堅持理論聯系實際，在實踐中學習，在實踐中探索，總結新經驗，解決新問題，不斷提高自身工作水平和解決復雜問題的能力。

第三，要轉變作風，求真務實，進一步密切與人民群眾的聯系。要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持與人民群眾的血肉聯系，牢固樹立群眾觀念和民本思想，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀;要堅持走群眾路線，深入基層、深入群眾，加強調查研究，建立健全密切聯系群眾的長效機制;要牢固樹立正確的政績觀，重實際，察實情，說實話，辦實事，求實效，堅韌不拔，敬業爭先，攻堅克難，勇創一流，以求真務實的作風為基層作示范、作表率。

第四，要廉潔自律，率先垂范，保持黨員領導干部良好形象。每個領導干部都要牢記“兩個務必”，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的優良傳統和作風，按照《黨員領導干部保持共產黨員先進性具體要求》，堅持做好八個表率，講學習、講政治、講正氣，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，淡泊名利、樂于奉獻、嚴格廉潔自律，自覺做到自重、自省、自警、自勵，管好自己，管好家屬，管好身邊人，永葆共產黨人清正廉潔、公道正派的政治本色。

按照縣委學習實踐科學發展觀領導小組的要求和我校學習實踐科學發展觀階段工作安排，我們在前期準備工作充分的基礎上，報教育局黨組同意，今天下午召開學校領導班子專題民主生活會。xxx，在百忙之中也專程參加我們今天的會議，充分表明這次會議的重要性和領導對我校的關心，讓我們用熱烈的掌聲表示歡迎!

撰寫檢查材料。結合“兩學一做”學習教育“自己找、上級點、群眾提”所征求的意見和梳理的問題，對照職能職責，深入剖析思想、組織、作風、紀律等方面產生問題的根源，列出清單，提出努力方向和改進措施。

組織生活會會議議程報告（精選20篇）篇十九

地點：

主題：黨員內部批評與自我批評。

主持人：___。

與會人員：

開展批評與自我批評;。

1、黨支部書記發言。

首先進行了深刻的自我批評，他認為與科學發展觀的要求，以人為本的思想樹立不牢，具體體現在：對村民關心不夠，與他們的思想交流少，坐下來談心少，不能及時了解他們的意愿和想法。與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠。在引導和糾正黨員干部群眾出現的錯誤行為時，有遷就思想;查找這些問題的根源，還是由于對科學發展觀的認識沒有到位。面對這些問題，決心在以后的工作中再加強學習，加強思想理論建設，提高落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。

對班子中存在的問題進行了理性的分析。他認為，目前班子中存在著思想不夠解放，認識不夠統一，觀念跟不上形勢，看攤守本思想比較嚴重。他強調，在以后的工作中，要進一步學習提高干部隊伍的整體素質;要繼續加強領導班子隊伍建設。

指出，我們發展要以科學發展觀為指導，切實加強內外協調工作，形成合力，促進工作開展，在內部協調配合方面，堅持民主集中制，做到班子成員分工合作，取長補短，團結協作，做到式樣落實，責任落實。堅持以科學發展為指導，促進農村工作的可持續發展，樹立風險意識，沖破怕錯，怕亂，怕難，怕出問題，的思想束縛，集思廣益，科學論證，集體決策，面對農村出現的新問題作出科學的判斷。對新農村發展的新局面作遠景規劃，促進新農村建設健康快速發展。

2、黨支部副書記發言。

主要是有些方面沒有形成共識，班子成員缺乏團結，應在日后形成多議事，少議人的優良傳統。

3、支部干事發言。

和發展工業。加快農業產業結構調整。

認為自己的缺點在于文化水平較低，缺乏學習熱情，學習的思想態度沒有端正，缺少主人翁意識和開拓創新精神，與班子成員溝通方面有所欠缺。在今后工作中，要針對這些問題逐一改進。在班子中，班子成員中沒有很好的達成發展共識，從而導致工作被動，影響工作實效。

認為自己的缺點主要在于文化水平較低，學習不夠、工作方法不靈活、沒有很好的擺正自己的位置。在以后的工作中，要擺正工作位置，加強學習，正確對待群眾的評議。他認為班子成員中存在著思想沒有進一步解放的的問題。

四、列席人員代表發言，提出意見建議;。

認為部分成員的缺點主要是不注意工作方式方法，工作是干了，干的也好，但是廢話也多。認為目前班子成員的團結意識不夠，各班子成員在工作中要主動及時的處理影響到班子團結的問題，他認為制約本村發展的原因主要是群眾中還存在著“等、靠、要”的思想，我村今后的發展中，在轉變群眾思想認識的同時，要緊抓產業結構調整。

認為班子大局意識不強的缺點。本村目前存在的問題在于經濟發展與其他發展不相協調，經濟相對滯后。在本村今后的發展中，應壯大集體經濟，搞活民營經濟，在以農為本上下功夫。另外，好多黨員干部平時不注意學習，比如本村黨員家家都有電腦卻不懂得操作的技術，應進一步緊抓學習，做到與時俱進，使本村優良的傳統進一步發揚和傳承。

組織生活會會議議程報告（精選20篇）篇二十

同志們：

今天我們召開機關黨總支一黨支部組織生活會。________全程參加，到會指導，大家歡迎。今天會議的主題，黨支部班子、班子成員和黨員要圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，深入查擺具體問題，深刻剖析產生問題的思想根源，明確努力方向和整改措施，進一步堅定理想信念，強化黨性修養，改進工作作風，全面提升服務發展的能力和水平。

今天組織生活會議共有三項議程，一是我代表班子做對照檢查;二是全體黨員做對照檢查;三是___點評講話。

進行會議第一項，我代表班子做對照檢查。

班子對照檢查材料已經印發給大家，大家看看還有沒有問題，如果沒有意見，我們下一步將對查擺出的問題進行逐一研究制定措施，確保整改落到實處。

進行會議第二項，全體黨員做個人對照檢查。

這次組織生活會召開前，同志們都精心做了準備，認真學習了有關文件、講話精神，總結工作，查找不足，分別撰寫了個人對照檢查材料并反復修改。一會兒發言過程中請大家暢所欲言，實事求是地查找不足和問題，開誠布公地開展批評與自我批評。每位發言后請參會人員幫助查找不足。

下面我首先帶頭發言，不當之處，請同志們批評指正。

(同志間互相批評)。

下面，請____同志依次發言。

(同志間互相批評)。

剛才，同志們都對照此次組織生活會的主題要求，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面認真查找了存在的突出問題。在相互批評中，大家本著同志高度負責的態度，敞開心扉、坦誠相見，既毫不避諱地提出批評意見，也虛心接受其他同志的批評。

下面，進行會議第三項，請____講話，大家歡迎。

____結合自身工作經歷，對我們作了一個語重心長的講話。對我們各項工作提出新的要求，針對性、指導性和操作性很強，我們要深刻領會，認真學習，切實抓好貫徹落實。