我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
山東港口理貨員心得體會篇一
認(rèn)識世紀(jì)聯(lián)華超市已經(jīng)很久了,世紀(jì)聯(lián)華伴隨著我的成長,從初中開始,我就經(jīng)常去富陽的家友超市購物,一直到現(xiàn)在,仍然是世紀(jì)聯(lián)華的常客。所以,從情感上來說,我向往進(jìn)入世紀(jì)聯(lián)華工作。非常有幸進(jìn)入世紀(jì)聯(lián)華工作,無論能不能進(jìn)入聯(lián)華工作,這為期半年的工作,對我來說都是一次難得的工作經(jīng)歷。
1.工作內(nèi)容在這半年工作中,做的最多的是理貨員工作,理貨員的工作非常辛苦,工作量非常大,但是,就像給我們面試的hr說的,理貨員的工作,并不只是單純的體力活,技術(shù)好的理貨員,也是非常另人佩服的。我所看到的理貨員的工作內(nèi)容非常多,結(jié)合查閱的資料,概括如下:
一、崗前準(zhǔn)備:
按時(shí)上班打卡,按規(guī)定穿著工作服,佩戴工作證,保證儀容整潔。
二、商品檢查:
檢查商品、標(biāo)價(jià)簽是否相符,擺放位置是否正確;檢查貨架上商品有無缺貨狀況,有無破損商品,對上述檢查做記錄;對需要補(bǔ)貨的品項(xiàng)及數(shù)量做到大致了解。
三、商品作業(yè):
出入庫時(shí)按照倉庫管理規(guī)定進(jìn)行安全碼放;合理設(shè)置排面,保持排面整齊、豐富、美觀,為方便顧客,應(yīng)依次向前遞補(bǔ);缺貨時(shí)應(yīng)及時(shí)從倉庫補(bǔ)貨;合理設(shè)置最低庫存和最高庫存,一方面滿足顧客對某品項(xiàng)商品的需求,一方面避免積壓過多庫存。
四、顧客服務(wù):
工作中盡量不妨礙顧客購物;按顧客要求為顧客提供服務(wù),簡單介紹商品,協(xié)助顧客購物;熟悉本部門商品的陳列位置及單價(jià);對本人所轄區(qū)域內(nèi)的商品位置及單價(jià)都應(yīng);對顧客熱情,做到百問不煩,百拿不厭;注意顧客的不正當(dāng)行為。
五、中餐:
六、保潔工作:
保證所轄區(qū)域內(nèi)的商品、貨架、通道地面的清潔。
七、其他:
門店出郵報(bào)前,會下發(fā)促銷產(chǎn)品清單,需要理貨員將促銷商品一一找出,送至六樓拍照后放回原處;從紙板箱中取出商品補(bǔ)貨后,不需要的紙箱拆開折平后送至回收點(diǎn);有時(shí)某種品項(xiàng)的商品需要手工叫貨時(shí),理貨員應(yīng)根據(jù)商品的銷售情況和包裝情況合理叫貨。
2.心得體會 理貨員是超市的一線員工,他們的工作很辛苦,這是毫無疑問的,在這半年當(dāng)中,我體會到了他們的辛苦,也體會到理貨工作的重要。理貨員工作的好壞直接關(guān)系到超市經(jīng)營策略能否順利執(zhí)行,世紀(jì)聯(lián)華的人力資源部門讓我們這些對零售業(yè)基本沒有了解的菜鳥先從理貨員做起,是非常有道理的。其一,我們不了解零售企業(yè)是如何運(yùn)作的,而要了解這一重點(diǎn),最直接有效的辦法就是讓員工先從理貨員這個(gè)超市特有的職業(yè)做起;其二,我們不了解自己到底是否適合并且樂于從事零售行業(yè)的工作,在這一點(diǎn)上,通過為期半年的工作,我大致了解了接下去的半年內(nèi)我將從事的工作,我自認(rèn)為自己的性格和能力取向是適于超市的工作的,并且樂于在零售業(yè)這樣的工作環(huán)境中工作。
3.發(fā)現(xiàn)的問題在世紀(jì)聯(lián)華慶春店工作的半年里,發(fā)現(xiàn)了慶春店幾個(gè)可以改進(jìn)的地方,總結(jié)一下,主要有以下幾點(diǎn):
1.貨架和地板。如果規(guī)定讓理貨員清理各自分管的貨架以及貨架附近的地面,并設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn),超市的購物環(huán)境會更清潔舒適。慶春店四樓的地磚上劃痕太多,劃痕中沉積了許多污垢,需要清理,最好是能更換成磨砂地磚,以改善購物環(huán)境。
2.標(biāo)價(jià)簽。lh的商品在打折的時(shí)候掛出的價(jià)格牌只有優(yōu)惠后價(jià)格,沒有標(biāo)明商品的原價(jià),事實(shí)證明客人在挑選打折商品的時(shí)候希望看到商品的原價(jià)以做比較,并且理貨員和促銷員也為此感到困擾,因?yàn)榭腿嗽诳倳儐柎蛘凵唐返脑瓋r(jià),并表示不信任。
3.對促銷員的管理。促銷員雖然不是lh的員工,但接受lh的管理。重點(diǎn)是他們的行為直接代表lh 的形象,如果不對他們進(jìn)行約束,他們不會把lh的聲譽(yù)放在眼里。
山東港口理貨員心得體會篇二
第一段:介紹最初的理貨工作體驗(yàn)(200字)
作為一名山東港口的新手理貨員,我一開始感到非常的迷茫。我不知道應(yīng)該從何處著手,如何處理運(yùn)來的貨物。起初,我只能在同事們的指導(dǎo)下,一點(diǎn)一點(diǎn)地學(xué)習(xí)。但很快,我發(fā)現(xiàn)這份工作不只是單純地運(yùn)動力活,還需要理解物流運(yùn)作和貨物管理,以及如何協(xié)商和處理各種問題。在遇到困難和挫折時(shí),我開始尋求解決問題的方法。
第二段:掌握技能和規(guī)則(200字)
逐漸地,我學(xué)到了如何通過條碼掃描貨物、記錄序列號和確認(rèn)數(shù)量。我了解了這些細(xì)節(jié)需要的關(guān)注,以及每一步都必須完全、準(zhǔn)確地執(zhí)行。同時(shí),我也學(xué)會了如何企圖減少操作時(shí)間,如何找到和處理問題和產(chǎn)生的異常情況。我也逐步理解了質(zhì)量管理、衛(wèi)生安全和環(huán)境保護(hù)對于成功運(yùn)營的重要性,以及各種規(guī)則和監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。
第三段:挑戰(zhàn)和機(jī)遇(200字)
理貨并非沒有挑戰(zhàn),其中包括理貨員之間的競爭、疲勞和各種意外情況。然而,這種工作的挑戰(zhàn)性也帶來了機(jī)會和感悟。在面對復(fù)雜情況時(shí),我開始考慮更高效的工作流程,以及如何更好地組織負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊(duì)。我也開始體會到識別風(fēng)險(xiǎn)的重要性,并采取必要的預(yù)防措施。這些思考使我成為一名更有價(jià)值的工人,也更能夠展示我自己的才能。
第四段:開放的態(tài)度(200字)
一個(gè)開放的態(tài)度也是一名理貨員成功的關(guān)鍵。我努力與不同團(tuán)隊(duì)的人工作,嘗試與他們建立友誼關(guān)系,這有助于我了解他們的需求和想法。我也常常主動向他們尋求幫助和建議,這讓我學(xué)到新方法,并與他們一起分析問題和攻堅(jiān)。這樣的開放心態(tài)和良好工作關(guān)系有助于協(xié)調(diào)人際關(guān)系,加強(qiáng)合作,實(shí)現(xiàn)更好的結(jié)果。
第五段:總結(jié)(200字)
回顧這段時(shí)間的理貨工作,我領(lǐng)悟到了許多關(guān)于自己、工作和人生的經(jīng)驗(yàn)。這份工作讓我明白了刻苦工作的價(jià)值和意義,也讓我更熟悉志同道合的同事和友誼的意義。更重要的是,我明白了自主介入、積極主動和共同協(xié)作對于工作成功和個(gè)人成長的意義。這些認(rèn)識讓我更有信心和勇氣去面對未來的挑戰(zhàn),也更加渴望去創(chuàng)造更加成功的未來。
山東港口理貨員心得體會篇三
范鋒飛在烏市北京路一家超市當(dāng)理貨員,應(yīng)該說是最早感受到過年氣氛的。他搬運(yùn)的每一件貨物,與平時(shí)并沒有實(shí)質(zhì)性區(qū)別,但被周遭的年味兒一熏染,人在感官上的反應(yīng)就不同了。老頭老太太淘特價(jià)商品,年輕人忙采購,連放假的孩子也來湊熱鬧,超市里年的氣息聚集得太快。
可是,不知從何時(shí)起,范鋒飛開始對年味兒過敏。過年要買票回老家,要帶禮品送親友,要多少對父母表示一下孝敬,要接打不少長途電話,要……這些最起碼的消費(fèi),對月薪只有幾百元的他來說,本身就很吃力,更何況還有家人催問對象、同學(xué)追問收入的巨大壓力。
干脆,不回家過年了,范鋒飛就在烏市友好路附近石家園子的一間出租屋里度過了除夕夜。他花1.5元買了個(gè)大大的“福”字往門上一貼,心頭便平添了幾分喜慶。也有境遇與他相似的朋友,上門給他拜年,他拿出啤酒、小菜自然要熱情招待一番。他大學(xué)畢業(yè)后在烏市闖蕩了8年,身邊有幾個(gè)朋友。
我是通過范鋒飛的一名甘肅老鄉(xiāng)認(rèn)識他的,大年初五,超市給他發(fā)的價(jià)值200元的年貨基本上被消耗光了,他不得不從700元工資里抽出一部分招待客人。他原先有份挺不錯(cuò)的工作,由于和上司合不來就辭職了,后來換了好幾份推銷工作,去年過完年應(yīng)聘到這家超市。每月工資除了交房租外,其余的得算著花,但為了眼前生計(jì),他還是堅(jiān)持干下來了。
超市里與他一起干活的有十幾個(gè)人,有不少是沒找到理想工作的大學(xué)生,年輕人在一起暢所欲言,談?wù)撟疃嗟漠?dāng)然是事業(yè)、收入、房子、對象、日常消費(fèi)等,談著談著免不了一起發(fā)牢騷。牢騷發(fā)完有的人就辭職了,到社會上尋找更好的崗位,而超市也在始終補(bǔ)充人手。范鋒飛說,員工像顧客一樣人來人往,在用人較多的超市屬正常現(xiàn)象。
但是,不正常的事情在范鋒飛身邊發(fā)生了,發(fā)生在熱鬧的春節(jié)前夕。一天,超市經(jīng)理在保衛(wèi)人員的陪同下,打開了員工的更衣柜,一名女員工的柜子里藏著一套超市剛進(jìn)的床上用品。女員工供出了曾經(jīng)偷東西的兩名男員工,兩名男員工又供出了另外幾名員工。
就個(gè)人感情而言,范鋒飛認(rèn)為這8名同事很可憐,他們的收入都不高,疲于應(yīng)付房租、生活費(fèi)、電話費(fèi)、交通費(fèi)等日常各項(xiàng)開支,誰都希望讓自己生活得更富足些。同時(shí),他為他們感到可悲,這樣的行為有辱尊嚴(yán),同時(shí)也違背了與單位之間的契約,視眼前的工作為兒戲,對自己也是不負(fù)責(zé)任。
超市經(jīng)理曾對每名新進(jìn)員工說過:“商品聚集場所最忌諱的是內(nèi)部人監(jiān)守自盜,如果你們想吃哪樣食品,哪怕是進(jìn)口的高檔食品,只要說出來我愿意埋單。如果私自偷拿商品,心中肯定不會踏實(shí)。”然而,在監(jiān)控儀的死角處,還是有人掏空了包裝袋里的食品,將皮帶系在自己腰上,或者將枕巾揣入懷中。
這幾位同事,不但受到了經(jīng)濟(jì)懲罰,也進(jìn)入了大型連鎖超市內(nèi)部的“黑名單”,他們懷著怎樣的一種心情度過這個(gè)春節(jié),只有他們自己感受最深刻。范鋒飛以他們?yōu)榍败囍b,春節(jié)期間給朋友們發(fā)送了一條簡短的信息——“有錢沒錢,踏實(shí)過年”。
山東港口理貨員心得體會篇四
作為xxx的學(xué)員,在xx的精心安排下,我有幸赴山東省青島市、濰坊市進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。雖然考察學(xué)習(xí)時(shí)間短暫,但就在這短短的10天里,通過聆聽老師專題講座、開展學(xué)員討論和現(xiàn)場觀摩教學(xué),不僅目睹了經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)地區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,領(lǐng)略了青島紅瓦、綠樹、碧海、藍(lán)天的自然風(fēng)光,更感受到這些地區(qū)以人為本的發(fā)展理念,啟迪了思維,開闊了眼界。
赴海爾集團(tuán)總部觀摩
海爾集團(tuán)作為山東省的五四紅旗團(tuán)委和青年文明號,在管理員工、凝聚人心方面有其獨(dú)特的做法,為了培養(yǎng)中高級管理人才海爾集團(tuán)成立了海爾大學(xué),通過在企業(yè)內(nèi)設(shè)立培訓(xùn)機(jī)構(gòu),不斷激勵員工,增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感和歸屬感。海爾以“沒有成功的企業(yè)、只有時(shí)代的企業(yè)”為理念,逐步創(chuàng)造互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代全球化品牌。從其不同產(chǎn)品的發(fā)展史可以看出,海爾是一個(gè)不斷創(chuàng)新、不斷探索且能先人一步、穩(wěn)抓商機(jī)的企業(yè),在發(fā)展的同時(shí),海爾人將慈善也當(dāng)成了一種事業(yè),自1995年起,在20年時(shí)間里,海爾在全國共援建希望小學(xué)206所希望小學(xué)和1所希望中學(xué),建設(shè)范圍覆蓋27個(gè)省市區(qū),受益學(xué)生近6萬人。
赴市北區(qū)寧夏路街道臺湛路社區(qū)觀摩
蔬菜合作社建設(shè)有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園2000畝,高標(biāo)準(zhǔn)蔬菜大棚360個(gè),擁有20余個(gè)蔬菜品種,為進(jìn)一步提高市場競爭力,統(tǒng)一注冊了“xx”牌蔬菜商標(biāo),實(shí)現(xiàn)了農(nóng)超對接和網(wǎng)上銷售。作為xxx村電商服務(wù)點(diǎn),以電商思維嫁接農(nóng)產(chǎn)品銷售,對本村青年開展電子商務(wù)經(jīng)營活動的工商登記、商標(biāo)注冊、稅收申報(bào)等實(shí)行“代辦制”,爭取申通物流在該村設(shè)立物流站,實(shí)現(xiàn)收貨與發(fā)貨“門對門”24小時(shí)隨到隨叫服務(wù),降低了電商物流成本,不斷壯大了村集體經(jīng)濟(jì)。
個(gè)人的幾點(diǎn)體會
一、想要發(fā)展,科學(xué)的技術(shù)和先進(jìn)的管理很重要 “科技”是第一生產(chǎn)力——從這句話中可以看出科學(xué)技術(shù)的重要性,xxx也沒有幾家像樣的自主研發(fā)型的企業(yè),不能掌握核心科技,在市場上就沒有話語權(quán),海爾最重要的王牌在于它的核心技術(shù)的研發(fā)團(tuán)隊(duì),之所以能緊跟時(shí)代不斷推出新的產(chǎn)品,與之關(guān)系密切。xxx地處xxxx,是一個(gè)貧困程度很高的縣,在這里個(gè)人認(rèn)為是不具備發(fā)展科技型企業(yè)的條件,但可以通過科學(xué)技術(shù)來改善現(xiàn)有的生產(chǎn)(養(yǎng)殖)、經(jīng)營(銷售)方式,我縣優(yōu)質(zhì)的牛、羊肉沒有附加值,高端牛羊肉的市場沒有我們的份額,我們處在產(chǎn)業(yè)鏈條的最低端,牧民的收入增加不明顯。在管理方面,雖然企業(yè)和行政單位有一定的差異,但在激勵員工創(chuàng)造更大的價(jià)值(提高行政人員的工作效率和質(zhì)量)方面有相同之處,企業(yè)人性化的管理可以借鑒到工作當(dāng)中,通過不同的方式來增加工作人員的歸屬感和榮譽(yù)感,把枯燥的工作變得快樂起來。
銷售渠道狹窄不說,還丟失了網(wǎng)上的市場份額。xxx合作社的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了農(nóng)超對接和網(wǎng)上銷售,對這一點(diǎn),我感觸很深。蔬菜的保存和運(yùn)送需要一定的條件,如果蔬菜能攻克難關(guān)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上銷售,那牛羊肉能不能實(shí)現(xiàn)呢?我們的牛羊肉還沒有實(shí)現(xiàn)牧超對接,xxx人口聚集程度較高,有一些大中型超市,如果我們的產(chǎn)品能夠入駐,打開市場,擁有了一批客源,銷售空間是可以穩(wěn)步提升的。下一步,隨著越來越便捷的交通,物流快遞業(yè)的發(fā)展,我們的畜產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上銷售也是完全有可能的。
以上,就是我此次山東之行的感想和感受,不妥之處,請老師和同學(xué)們批評指正。
學(xué)員:xxx 2015年6月xx日
山東港口理貨員心得體會篇五
山東省高中暑期遠(yuǎn)程研修學(xué)習(xí)活動即將結(jié)束。通過不斷地學(xué)習(xí),看視頻、學(xué)資料、做作業(yè)、發(fā)評論、集體研討,這一段時(shí)間學(xué)習(xí)的心得體會如下:
一、通過學(xué)習(xí),使我重新認(rèn)識了自己的責(zé)任,樹立了科學(xué)的教育觀。現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育不僅僅是教師的工作,還應(yīng)是教師的事業(yè),實(shí)施現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的教師不僅是照亮別人的“蠟燭”,更是不斷充電的“長明燈”。在新一輪的課程改革中,我們利用現(xiàn)代教育資源,擺正了新課程背景下的教師形象,教師不再只是課程的執(zhí)行者,而且還是課程的建設(shè)者、開發(fā)者、創(chuàng)造者,是課程實(shí)施中問題的協(xié)商者、解決者,改變了傳統(tǒng)的援業(yè)、解惑的角色,以適應(yīng)新時(shí)代的挑戰(zhàn)。教師要給學(xué)生一碗水,不能滿足于自己的一桶水,更要成為“長流水”,長流常新,永無止境,教師教書育人的過程是一個(gè)不斷追求新知的過程。
二、通過這次學(xué)習(xí),使我對自己的.教學(xué)水平和科研水平有了新的認(rèn)識。通過培訓(xùn)我對所教教材有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,在今后的教學(xué)過程中要著重加強(qiáng)了教材的分析,利用所學(xué)理論去備課、備學(xué)生,去認(rèn)真講課,去研究習(xí)題,逐步在課堂教學(xué)中取得好的效果,減少課業(yè)負(fù)擔(dān),多一些時(shí)間去體會,多一些時(shí)間發(fā)展其他方面的素質(zhì)。
三、遠(yuǎn)程培訓(xùn)不是敷衍、搪塞他人的被動學(xué)習(xí)。要求學(xué)習(xí)者有自我負(fù)責(zé)精神,有改變個(gè)體行為的實(shí)際能力。最關(guān)鍵的是學(xué)習(xí)者要學(xué)會怎樣積極學(xué)習(xí),并能從學(xué)習(xí)中得到樂趣,喜歡學(xué)習(xí)并希望能多學(xué)些;要發(fā)展為自己提供反饋的技能:知道哪些方面已學(xué)好,哪些方面學(xué)得不太好,并懂得需要做些什么,以便改進(jìn)學(xué)習(xí);自我評價(jià)就是遠(yuǎn)程教育中自我負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)的主要手段之一,具有自我診斷、自我激勵、自我調(diào)控和自我改進(jìn)學(xué)習(xí)的功能。
四、遠(yuǎn)程培訓(xùn)為我們提供了各類豐富的專題講座等,使本來枯燥的學(xué)習(xí)、抽象的內(nèi)容變得生動、易懂,提高了學(xué)習(xí)的效率,拓展了自主學(xué)習(xí)的空間。而實(shí)時(shí)視頻教學(xué)更是使遠(yuǎn)在千里的同學(xué)都能感受到課堂上課的氛圍。通過網(wǎng)絡(luò),無論在何時(shí)何地我們都可輕松地學(xué)習(xí),參與網(wǎng)絡(luò)評論給我們增添了許多樂趣,上面不但可以學(xué)到很多知識,同學(xué)和同學(xué)之間、同學(xué)和老師之間還可以互相交流、互相討論。
五、遠(yuǎn)程培訓(xùn)為教師提供了一種終身學(xué)習(xí)的機(jī)會,這個(gè)機(jī)會來自于專業(yè)發(fā)展所蘊(yùn)含的學(xué)習(xí)精神-------一種探究的精神,對教學(xué)實(shí)踐的探究,對學(xué)習(xí)的探究,對更廣泛的領(lǐng)域的知識和理解的探究。有了這種探究的精神,學(xué)習(xí)必然能夠是終其一生的。
山東港口理貨員心得體會篇六
作為孫家岔九年制學(xué)校的一名教師,承蒙學(xué)校的厚愛,能去我國的教育強(qiáng)省山東進(jìn)行學(xué)習(xí),我萬分激動。經(jīng)過半天一夜的路程我們到了濟(jì)南,面對這個(gè)最先在老舍文章里認(rèn)識的城市,我欣喜若狂,恨不得立刻就能欣賞到趵突泉泉涌,走走大明湖畔乾隆與夏雨荷相遇的地方,在逛逛商場,最重要的是能嘗嘗山東的美食美味。但這些暫時(shí)只能是想法,因?yàn)橐ツ莻€(gè)早在多年前就因課改而聞名全國的杜郎口中學(xué)。
天還沒亮,我們經(jīng)過濟(jì)南高樓林立的繁華地段,寬闊的柏油馬路,曲折的鄉(xiāng)村小道,來到杜郎口,載我們的司機(jī)大哥說:“杜郎口中學(xué)是建在一塊田地里的學(xué)校,周圍什么都沒有,門口只有一家小賣部,特別囑咐我們有什么需要時(shí)去那兒買東西,那兒的東西比較便宜。”我疑惑的是在這樣偏僻的地方能有這樣高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校,怎么可能?高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的學(xué)校不都是在城市里的嗎?可想想我們工作的學(xué)校,對這個(gè)這個(gè)疑問,我似乎理解了一些。到地方安頓下來后,我們做的第一件事情就是觀看杜郎口中學(xué)的升旗儀式,操場上他們的學(xué)生統(tǒng)一著裝,站立整齊,在一名學(xué)生的主持下,升旗儀式開始了,當(dāng)然全國各地中小學(xué)升旗儀式的都大同小樣,杜郎口與我們不同的是他們在升旗時(shí)增加了“每周要聞”,“文本展示”環(huán)節(jié),同時(shí)國旗下講話是由兩人或多人組成誦讀,升旗儀式結(jié)束時(shí)我第一次聽到“到位”這兩個(gè)字,因此咨詢下一他們的老師,到位是指每班到操場的先后順序及隊(duì)列隊(duì)形秩序,并在升旗儀式結(jié)束時(shí),給予先來班級口頭表揚(yáng),相反來遲的班級則要被批評。
在自己的黑板上寫了起來,走近一看原來又是文本展示。因?yàn)槲也皇悄欠N中規(guī)中矩的人,覺得沒有意思時(shí),便提前離開報(bào)告廳去他們教室,首先映入眼簾的就是教室四面墻壁與教室墻外數(shù)不清的黑板,學(xué)生們都很忙碌,又是寫,又是背,把“自主學(xué)習(xí)”的含義在這個(gè)教室里表現(xiàn)的淋漓盡致,讓我驚嘆不已。
驚嘆學(xué)生漢字書寫的規(guī)范。
驚嘆學(xué)生語言表利的流利。
驚嘆與羨慕他們大聲地展示自我。
午飯后,我們與杜郎口的老師進(jìn)行了對接,我的輔導(dǎo)老師叫商龍龍,是位美女,對于我們這些外來培訓(xùn)的老師,她表現(xiàn)的的應(yīng)付自如,帶我們?nèi)⒂^了音樂教室、舞蹈教室、團(tuán)隊(duì)活動室,這些部室有一個(gè)共同特點(diǎn)就是室內(nèi)充滿淡淡的泥土味。
之后是杜郎口中學(xué)崔其升校長的報(bào)告會,會上我看到了這位校長,年齡50多歲,語氣和藹可親。報(bào)告開始后每當(dāng)有遲到的人進(jìn)來時(shí)他就會停止講話,直到他們坐下來才開始。
對于崔校長的報(bào)告會給我感觸最深是以下幾點(diǎn):
1、治校應(yīng)以人為本,嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì)。(口頭陳述――學(xué)生處罰事件)
2、做人要認(rèn)真、善良、寬厚、包容。(口頭陳述,工友子女與教師子女打架事件)
3、課堂教學(xué)應(yīng)該多用獎勵、表揚(yáng)機(jī)制,并且要靈活多變,用學(xué)生喜歡方式進(jìn)行獎勵,讓學(xué)生從真正意義上找到“主人”的意識。(口頭舉例西瓜、冰棍的故事)
4、工作比生命重要,愛校強(qiáng)國愛家。(多次舉例本校先進(jìn)教師事例)
動,因此操場成了這所學(xué)校最寂靜的地方。這里不像我所理解的學(xué)校一樣,它像一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)室,對教師和學(xué)生一尺一寸的衡量,衡量的標(biāo)準(zhǔn)很高,也有著更為嚴(yán)格的要求。
而我覺得杜郎口中學(xué)更像一件價(jià)值很高的商品,好的讓人羨慕,讓人嫉妒,可以說我沒聽過,更沒有見過這么高級的教育模式,然而在某一方面獲得很高成就的同時(shí),失去的東西也就多了,我很期望能看到杜郎口中學(xué)10后樣子,或許更久遠(yuǎn)??寫到這我講兩個(gè)小插曲:
1、這里的學(xué)生就餐很文明,倆餐時(shí)各班排隊(duì)到食堂吃飯,每班都有專人負(fù)責(zé)打飯,各班分區(qū)明確,排隊(duì)有序,沒有拋灑飯菜的現(xiàn)象,也沒有大聲喧嘩。
2、杜郎口中學(xué)的饅頭是很香很甜的,又有嚼勁,因此我和謝元坤老師一天半吃了15個(gè)饅頭,建議下批去的老師們多吃些那里的饅頭,養(yǎng)胃。
結(jié)束了緊張而又忙碌的杜郎口之行,一行人準(zhǔn)備去往昌樂第二中學(xué),中午臨行前大伙一起拍了照,與杜郎口中學(xué)這個(gè)中國教育神話般地方做了最后的留念,車子開離了杜郎口中學(xué),我看著學(xué)校周圍田地,樹林、草木和漸漸遠(yuǎn)去的林間小道,深思,杜郎口中學(xué)之所以這么聞名,一定有它魅力,它更像一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的巨人,佇立在這片土地上,而作為西北的地區(qū)文化水平稍顯落后的我們,向他們學(xué)習(xí)的還很多很多。
我走馬觀花似得欣賞著每一間教室,每一名學(xué)生,每一位老師,偶遇到高一2班在上信息技術(shù)課,但在黑板上寫的確是“超級演說家”的課題,出于好奇,我便停下來看看,果然錯(cuò)不了,這確實(shí)是信息技術(shù)課,不一樣的是他們的信息課是有主題的,這節(jié)課是以超級演說家為主題,學(xué)生自己制作ppt、mv等課件,在講臺上與同學(xué)們一起分享自己的故事,最后學(xué)生評價(jià),老師總結(jié),我聽了幾位同學(xué)的演講,他們的故事是“我的減肥日記”,“我與哥哥”,“天才來自勤奮”,“我的弟弟妹妹”,聽后我茅塞頓開,感觸頗深,這里的學(xué)生動手能力是那么強(qiáng),他們的課件制作很優(yōu)美,很直觀,有位同學(xué)甚至把“愛情、金錢、權(quán)利、態(tài)度”等詞語的英文翻譯用數(shù)字加起來列成百分比,來對比以上詞語的價(jià)值,一個(gè)學(xué)生能有這樣的思維,作為老師的我都會妒忌。
心想昌樂二中能夠把音體美課程設(shè)置的這么靈活,也著實(shí)讓我佩服。
與我們一樣,昌樂二中也是有大課間的,不同的是,他們需要跳自己的編創(chuàng)操,特長生要去訓(xùn)練。跑道上、操場里、校園內(nèi)全部都是學(xué)生,朝氣蓬勃,因?yàn)檎燎锛荆瑯淙~散落滿地,學(xué)生們奔跑、玩耍,整個(gè)校園呈現(xiàn)出一道美麗的風(fēng)景線,這也是我見過最美好的學(xué)生時(shí)代,此刻我也多么想成為昌樂二中的一名學(xué)生,在這里學(xué)習(xí)生活,最好是那種很會打籃球,唱歌又好聽的學(xué)生,我也理解了為什么中國教育看山東,山東教育看濰坊的原因。下午的最后兩節(jié)課是他們的社團(tuán)活動時(shí)間,我急切地走向音樂教室,到了才發(fā)現(xiàn),這里社團(tuán)活動豐富多彩,有美術(shù)、器樂、陶瓷、合唱、手工制作等,作為學(xué)音樂的我,驚訝地發(fā)現(xiàn)這個(gè)學(xué)校竟然有一支微型管弦樂隊(duì),我也被這壯觀的場面所吸引,錯(cuò)過了與伙伴們在昌樂二中的最后合影留念。
三天的學(xué)習(xí),我收獲頗豐,實(shí)話說我不愿意離開這,因?yàn)樵诙爬煽冢诓龢罚铱床坏胶儡嚀頂D,看不到煙霧彌漫,看不到人們比吃穿住行,我看到是他們幸福而又知足的笑臉,笑容里體現(xiàn)了什么才是真正的先進(jìn)與文明。
最后我真切的期望我的同行摯友們,在生活中,積極培養(yǎng)自己興趣愛好,豐富自己的精神世界,多讀書,多交流,樹立正確的人生價(jià)值觀。在教育教學(xué)領(lǐng)域能夠敢于想象,富于創(chuàng)造,善于思考,大膽實(shí)踐自己的教育教學(xué)思想,不斷嘗試,不斷改進(jìn),我們的課改也會很成功,我們的“36+2”模式也會受人推崇,我相信只要我們認(rèn)真做事,用心教書,用愛育人,團(tuán)結(jié)友善,我們的學(xué)校也一定會成為名校,你我也一定會成為名師。
山東港口理貨員心得體會篇七
我們在中區(qū)超市一周的實(shí)踐生活一轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了,雖然時(shí)間不長,但是自己感覺學(xué)習(xí)到了不少課本上沒有的知識,更好的將理論與實(shí)踐結(jié)合起來。
最開始的時(shí)候,我們聽說去超市實(shí)踐還在想,實(shí)踐到底需要我們做什么,我們又能做什么,畢竟以前都沒有過這樣的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐時(shí),店長給我講解很多關(guān)于超市方面的知識,然后安排我們協(xié)助超市員工做了一些簡單的工作。從店長到理貨員,我們從他們身上都學(xué)到了很多。我總結(jié)了以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)與收獲:
一、不管是做什么工作,交際能力都十分重要。孔子曾說過:"獨(dú)學(xué)而無友,則孤陋而寡聞"。在人際交往的過程中,良好的交際能力有助于我們彼此從對方的言談舉止中更好的認(rèn)識了對方。更好的得到別人的理解、關(guān)懷和幫助。
二、工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),要養(yǎng)成吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)。我們的工作時(shí)間占據(jù)了生命的一大部分,以消極的思想面對工作就等于萎靡的揮灑人生,生活就會變得毫無意義。認(rèn)真對待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟,工作才能更加出色、才能趨于完美。
三、要擺正自己的位置,主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。采用平和的心態(tài)。不要把自己看得過高,也不要把自己看得過低,只記住要把自己的工作踏踏實(shí)實(shí)干好。就算你有鴻鵠之志,有通天之能,那也要在現(xiàn)在這個(gè)位置上踏踏實(shí)實(shí)地做起來。
四、努力提升自己素質(zhì)修養(yǎng)與能力水平。時(shí)刻反省自己,不能有驕傲自滿情緒。經(jīng)常制定短中長期目標(biāo),并不斷的努力為之奮斗。多看書,閱讀,努力提升自己的理論知識水平。
這次超市實(shí)踐讓我得到了充分的鍛煉,也認(rèn)識到了自己身上的諸多不足。也讓我在今后的學(xué)習(xí)生活中找到了提高的方向,希望還有這樣的機(jī)會可以讓我提高自己。
山東港口理貨員心得體會篇八
紅旗渠,位于太行山麓,河南省林州市境內(nèi),被譽(yù)為“人間天河”的“引漳入林”水利工程。是以人的能力重置山河的偉大工程,也寫入了人類改變山河的史冊,受到國際友人的關(guān)注。通過實(shí)地參觀,圖片講解,以及老書記楊貴采訪錄的播放,十萬民眾戰(zhàn)太行的壯觀場面浮現(xiàn)在眼前,開閘放水時(shí)民眾興奮表情的場面時(shí)刻在我腦海里縈繞。我深感民眾的深厚、敦實(shí)、崇敬。民心所向是決策的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);民心所聚是推動事業(yè)發(fā)展的最大動力;順應(yīng)民心是建設(shè)偉大工程的社會堅(jiān)強(qiáng)保障。在感慨紅旗渠的偉大、壯觀。敢叫山河換新天的雄勢,細(xì)心品位以楊貴為書記的原林縣縣委的決策高大、超前、遠(yuǎn)謀;品位林縣中層領(lǐng)導(dǎo),特別是鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng);品位林縣老百姓的無私、人民仰畏、無懼。我認(rèn)為這才是紅旗渠成為林縣人民的驕傲的資本,成為中國水利史上的典范,成為世界望的“奇跡”。形成了千古的紅旗渠品牌和不朽的紅旗渠精神,是我們應(yīng)當(dāng)品位的精神佳肴和探索的秘笈。
一、深入調(diào)查研究,實(shí)事求是,打牢決策的基礎(chǔ)。
決策層領(lǐng)導(dǎo)必須深入調(diào)查研究,要體恤民情,深入民心,了解民意,不是走一戶兩戶,去一個(gè)鎮(zhèn)兩個(gè)鎮(zhèn),聽聽匯報(bào),看看示范點(diǎn),蜻蜓點(diǎn)水,走馬觀花,完成一個(gè)程序,看不到事物的本質(zhì),就制定不出符合實(shí)際的工作方案,我們也要發(fā)動各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)查研究,依據(jù)我縣的農(nóng)村、農(nóng)民實(shí)際情況,發(fā)動群眾,群策群力,把農(nóng)民的想法歸納起來變成上級的決策,并附以配套扶持政策,促進(jìn)農(nóng)村、農(nóng)民環(huán)境及生活質(zhì)量快速提升;改變目前農(nóng)村、農(nóng)民被動接受上級決策的實(shí)施,干部苦口婆心,任勞任怨,農(nóng)民被動接受,不情愿,不配合,工作推動阻力太大,成效差,極大浪費(fèi)社會資源。我們要相信群眾,依靠群眾,體恤群眾,要相信他們能自治好自己的家園,決策的落實(shí)都是要由基層的群眾來完成。農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民管理的主體責(zé)任是基層黨委,要相信基層黨委能把各自的工作擔(dān)當(dāng)起來,有能力把上級的決策落實(shí)好,而不是上級各項(xiàng)決策的實(shí)施避開基層黨委,直接貫穿至村級,這實(shí)際是對基層工作的不信任,只能是浪費(fèi)政府資源,工作落不到地上,空對空,缺失責(zé)任主體。最后只能是事倍功半,得不到滿意的效果。
二、充分發(fā)揮中層領(lǐng)導(dǎo)干部的凝聚力、號召力。凝聚力、號召力,是推動工作的重要支撐。
中層干部是執(zhí)行上級決策的主力,又是動員農(nóng)民落實(shí)決策的指揮者,承上啟下,對上要忠,對下要誠,就是對上級要忠心耿耿,不折不扣落實(shí)工作任務(wù)。對下要坦誠相待,如實(shí)相告工作內(nèi)容,完成目標(biāo)任務(wù)。不斷以點(diǎn)帶面推開,保證工作順利完成。基層工作很辛苦,作為管理層要保護(hù)和激勵這個(gè)群體的'人員,他們不分晝夜都是工作時(shí)間,完成工作任務(wù)才是他們的目的,沒有那一級規(guī)定說晚上上班算加班,但對農(nóng)村、農(nóng)民的工作時(shí)間很多都是夜里完成,這是不爭的事實(shí),多重視和重用一批基層工作者,特別是農(nóng)村工作的干部,體現(xiàn)正能量,促進(jìn)社會事業(yè)和諧持續(xù)向好發(fā)展。
三、農(nóng)村農(nóng)民是工作主體,要充分發(fā)揮好村干部及能人村民的影響力。
紅旗渠精神,十萬民眾戰(zhàn)太行,就是依靠發(fā)揮農(nóng)民的積極性,能動性,創(chuàng)造了人類的“奇跡”。鼓勵農(nóng)村干部和農(nóng)民能人以身作則,在農(nóng)村環(huán)境整治,產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新技術(shù)引進(jìn)等方面有所突破。減少并穩(wěn)定農(nóng)村青壯年勞力的流失,為振興農(nóng)村、農(nóng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。制定鼓勵、支持振興計(jì)劃相關(guān)政策,完善落實(shí)環(huán)境配套措施。重點(diǎn)扶持農(nóng)民有意向、積極性高、能接受的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,樹立典型,建設(shè)示范,把農(nóng)村、農(nóng)民的增收渠道由原來的原材料變賣收益變更到商業(yè)流通增值或產(chǎn)品加工增值的收益上來。依靠農(nóng)民,相信農(nóng)民,把我們志丹農(nóng)村打造成生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村。這就是為后人留下新的“紅旗渠”精神的實(shí)例典范。
山東港口理貨員心得體會篇九
恰蓋學(xué)校校長: 喬佳德
2011年12月18日至21日,我們來到山東昌樂二中學(xué)習(xí)“271高效課堂”教學(xué)模式和杜郎口中學(xué)“三三六”自主學(xué)習(xí)模式。這次學(xué)習(xí),作為一名年輕教師的我認(rèn)真聽取了所學(xué)習(xí)學(xué)校的有關(guān)介紹,深入課堂聽課,并與相關(guān)師生進(jìn)行了簡短的交流。通過此次學(xué)習(xí),我受益匪淺,感受多多。
一:校園文化的建設(shè)。
字概括為“以人為本,關(guān)注生命,開放課堂,群體參與,師生互動,教學(xué)相長,氣氛和諧,環(huán)境寬松,自主參與,個(gè)性發(fā)展。” 杜郎口中學(xué)的經(jīng)驗(yàn)回答了教育教學(xué)過程中“以人為本,關(guān)注生命”的問題,回答了課堂必須開放也能開放的問題,解決了教學(xué)既定目標(biāo)與延伸目標(biāo)的關(guān)系問題,學(xué)生自主參與面向全體的關(guān)系問題,學(xué)生自我發(fā)現(xiàn)與教師點(diǎn)撥的關(guān)系問題。回答了教改與升學(xué)率的增長關(guān)系問題。回答了把教育教學(xué)改革化繁為簡,化難為易的問題。
杜郎口中學(xué)經(jīng)驗(yàn)的意義在于,一是徹底地改變了過去只注重教師的教,忽視學(xué)生主動地學(xué)的做法,是一次根本性的革命,對每一個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展都具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)意義。杜郎口中學(xué)的教育教學(xué)改革是農(nóng)村學(xué)校、農(nóng)村教師、農(nóng)村學(xué)生共同創(chuàng)造出來的農(nóng)村教育教學(xué)改革的典型,他們的經(jīng)驗(yàn)證明了先進(jìn)的課程理念在農(nóng)村學(xué)校同樣可以生根發(fā)牙,開花結(jié)果。二是杜郎口中學(xué)的教育教學(xué)改革實(shí)踐告訴我們,教改要有條件,要有先進(jìn)的教育理念和勇敢的開拓精神,教學(xué)條件一般的學(xué)校也能搞課改。三是杜郎口中學(xué)的教育教學(xué)改革的做法是實(shí)實(shí)在在的,是腳踏實(shí)地的,成效是顯著的。四是杜郎口中學(xué)的先進(jìn)典型是原生的、開創(chuàng)的、扎根本土的,但不是天生的,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師在認(rèn)真反思的基礎(chǔ)上,深入學(xué)習(xí)教育理論,努力轉(zhuǎn)變教育觀念,結(jié)合自己學(xué)校實(shí)際摸索、探索、研究的結(jié)果。
而反觀我校教學(xué)現(xiàn)狀,課堂上演的仍是教師獨(dú)角戲,教師口講、手板書,學(xué)生耳聽手錄,被動地學(xué)習(xí),這是導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)、甚至輟學(xué)的重要原因。反思我個(gè)人的課堂教學(xué),雖然也試著把新課改理念應(yīng)用到課堂教學(xué)中,也做過一些嘗試,但是仍擺脫不了教師講為主導(dǎo),滿堂灌,對學(xué)生不放心,學(xué)生被動地聽,使學(xué)生感覺課堂枯燥無味,學(xué)生并沒有成為學(xué)習(xí)的真正主人,還是被動的接受者,無論你設(shè)計(jì)的課有多精彩,有多新穎,學(xué)生還是在你的引導(dǎo)下步入你所設(shè)的陷阱之中,你所設(shè)計(jì)的,并不一定是學(xué)生所迫切需要解決的,學(xué)為主體沒有得到真正的落實(shí)。杜郎口中學(xué)為我們提供了一個(gè)活生生的樣板。學(xué)校組織我們學(xué)習(xí)杜郎口中學(xué)教改經(jīng)驗(yàn)的目的,就在于如何結(jié)合我校實(shí)際探索出一條適合我校發(fā)展的教改之路,把課堂真正還給學(xué)生,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,煥發(fā)出課堂的勃勃生機(jī)。當(dāng)然,說起來容易,做起來難,這需要全體老師轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、共同努力,需要做大量的準(zhǔn)備工作,才能轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。心動不如行動,讓我們從我們的課堂開始做起。我準(zhǔn)備結(jié)合我班實(shí)際和學(xué)科情況進(jìn)行如下嘗試:
生課桌上的書墻撤出,以小組為單位實(shí)行資源共享,解決書墻交流障礙。把教室后的黑板報(bào)充分利用起來,增加學(xué)生的展示空間。第五,個(gè)人結(jié)合化學(xué)課的教學(xué)實(shí)際,進(jìn)行教學(xué)嘗試,讓學(xué)生動起來,還課堂與學(xué)生,使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。
以上只是我個(gè)人學(xué)習(xí)杜郎口中學(xué)和昌樂二中教改經(jīng)驗(yàn)后的一點(diǎn)感悟和想法,如有不當(dāng)之處,敬請批評指正。