每次寫工作匯報都是對自己工作的一種總結(jié)和復(fù)盤，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的工作目標。這是一份精心挑選的工作匯報范文集合，希望能夠給你帶來一些新的思路和創(chuàng)意。

衛(wèi)生院近期工作情況匯報（專業(yè)24篇）篇一

衛(wèi)生院近期工作情況匯報（專業(yè)24篇）篇二

衛(wèi)生院近期工作情況匯報（專業(yè)24篇）篇三

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實黨中央、國務(wù)院和省、市、區(qū)黨委政府有關(guān)安全生產(chǎn)決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，深刻汲取“3·21”等事故教訓，對照國務(wù)院事故調(diào)查報告指出的八個方面突出問題，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三管三必須”要求，以問題為導向，汲取近年來燃氣安全事故的經(jīng)驗教訓，健全城鎮(zhèn)燃氣安全管理機制，強化行業(yè)監(jiān)督和指導，有效預(yù)防城鎮(zhèn)燃氣安全事故，確保城鎮(zhèn)燃氣行業(yè)形勢安全穩(wěn)定。

二、整治重點。

（一）全面排查城鎮(zhèn)燃氣設(shè)施安全隱患。

重點對照《江蘇省城鎮(zhèn)燃氣安全檢查標準》要求，督促城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)對天然氣門站、調(diào)壓站、液化天然氣場站、液化石油氣供應(yīng)站、高壓燃氣管道、中低壓燃氣管道等設(shè)施開展全面自查，進一步排查燃氣設(shè)施安全隱患，突出檢查燃氣管道隱蔽致災(zāi)隱患，交叉、穿越、管廊等重點部位，儲罐安全閥、管道安全閥、壓力表等監(jiān)控設(shè)施。對檢查中發(fā)現(xiàn)但尚未及時整改的老問題要掛牌督促整改到位；對檢查中發(fā)現(xiàn)的新問題要采取有效措施即整即改；對暫時不能整改到位的要實行監(jiān)控運行。（規(guī)劃建設(shè)局）。

（二）堅決取締非法生產(chǎn)經(jīng)營液化石油氣行為。

1、以村居為單位，開展前期的非法儲存、非法經(jīng)營液化石油氣等違法行為的摸排工作。（規(guī)劃建設(shè)局、綜治科、各村居）。

2、合力重點整治瓶裝液化石油氣市場亂象，依法打擊瓶裝液化氣流動經(jīng)營、跨區(qū)域經(jīng)營、無證經(jīng)營等非法違法行為。（市場監(jiān)管口岸分局、各派出所）。

3、配合區(qū)住建部門負責排查治理液化石油氣企業(yè)為無瓶裝燃氣經(jīng)營許可證的單位或個人違規(guī)提供經(jīng)營性氣源。（規(guī)劃建設(shè)局、各村居）。

4、設(shè)立舉報電話向群眾公布，發(fā)動廣大群眾深入“查找身邊事故隱患”，舉報無證流動氣販及非法儲存液化石油氣場所，營造良好社會監(jiān)督氛圍，讓違法行為無處遁形。（市場監(jiān)管口岸分局、各村居）。

5、加強對運送鋼瓶的卡車、面包車及廂式貨車的關(guān)注和臨檢布控，依托區(qū)域警務(wù)合作平臺，協(xié)力查處跨地區(qū)非法經(jīng)營、運輸瓶裝液化氣的違法犯罪活動。（綜合執(zhí)法局、各派出所、交警口岸中隊）。

（三）深入排查治理燃氣使用環(huán)節(jié)事故隱患。

1、督促餐飲企業(yè)落實《餐飲場所使用燃氣基本安全要求》（省五部門聯(lián)合公告第13號），自查自改及時消除事故隱患。（三產(chǎn)服務(wù)科）。

2、深入開展餐飲場所燃氣使用隱患專項治理，對酒店、飯店、火鍋店、燒烤店、小吃店、大排檔等各類餐飲場所燃氣使用情況開展全面排查。具體排查治理餐飲場所等液化石油氣用戶使用超期未檢瓶、達到報廢使用年限鋼瓶、不合格鋼瓶；銷售使用無熄火保護裝置的燃氣燃燒器具、不符合國家標準的減壓閥和軟管，超期使用燃氣燃燒器具和軟管等事故隱患；液化石油氣鋼瓶減壓閥及接口處、軟管與燃氣燃燒器具連接處等易漏氣部位事故隱患。（三產(chǎn)服務(wù)科、市場監(jiān)管口岸分局）。

3、加大查處群租房、地下室、車庫、高層建筑違規(guī)使用燃氣行為，消除燃氣安全隱患。（綜治科、建設(shè)科、各村居、各派出所）。

4、充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛開展用氣安全宣傳教育，提升居民用戶、非居民用戶安全使用燃氣的意識。通過多次組織燃氣安全培訓、燃氣事故應(yīng)急搶險演練等活動，使居民用戶和非居民用戶對燃氣安全知識及應(yīng)急方法進一步了解。（規(guī)劃建設(shè)局、安監(jiān)科、各村居）。

三、時序安排。

此次城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)專項整治行動，從20xx年12月開始，20xx年12月底結(jié)束，為期一年時間，分三個階段開展：

（一）學習動員階段（20xx年12月至20xx年1月底）。街道各部門和單位集中安排時間，深入學習國務(wù)院常務(wù)會議精神和國務(wù)院事故調(diào)查報告指出的突出問題、整改意見，深入學習婁勤儉書記、吳政隆省長在“3·21”特別重大爆炸事故警示教育大會上部署要求，認真對照國務(wù)院安委會印發(fā)的《國務(wù)院督導江蘇省安全生產(chǎn)專項整治工作方案》《全國安全生產(chǎn)集中整治工作方案》，切實統(tǒng)一思想認識、提高政治站位，增強開展專項整治行動的政治自覺和行動自覺；各部門廣泛宣傳發(fā)動，對開展專項整治行動進行全面部署安排，督促行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)、餐飲場所等做好自查自糾工作，營造安全生產(chǎn)專項整治氛圍。

（二）排查整治階段（20xx年1月至9月底）。在全街道組織開展全覆蓋拉網(wǎng)式的城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)大檢查、大排查、大整治，邊排查邊整治，邊治理邊完善，確保隱患見底、整治徹底、措施到底。重點把握三個時間節(jié)點：一是20xx年1月15日前，基本完成前期城鎮(zhèn)燃氣大排查大整治發(fā)現(xiàn)隱患問題的整改。二是20xx年1月至3月底，結(jié)合年末歲初安全生產(chǎn)特點，聚焦重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)開展新一輪專項整治，確保元旦、春節(jié)、五一、國慶和全國及省“兩會”期間安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。三是20xx年4月至9月底，完成對城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)專項整治行動全覆蓋，對排查出的問題隱患持續(xù)開展集中整治。在排查整治的同時，堅持問題導向，著眼長效機制，明確整治責任人和措施建議，及時作出制度性安排，不斷夯實監(jiān)管責任，切實消除監(jiān)管盲區(qū)。

專項整治工作組成員單位和各村居要及時梳理匯總專項整治行動進展情況，形成的隱患清單于每月2日前報送街道專項整治工作領(lǐng)導小組。

（三）督查落實“回頭看”階段（20xx年10月至12月10日）。各部門和單位采取突擊檢查、明察暗訪、隨機抽查、回頭檢查等多種方式，加強對重點企業(yè)、重點場所的督查檢查，特別是對突出問題和重大隱患的整改實施跟蹤督辦、閉環(huán)管理，推動問題隱患整改落實。專項整治工作組依據(jù)隱患清單，集中進行督查督辦，督促推進問題整改，建立有力有效抓落實的工作長效機制，鞏固提升整治成效。

專項整治工作組成員部門和各村居于20xx年11月6日前將城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)專項整治工作情況報告報送街道專項整治工作領(lǐng)導小組。

四、工作要求。

（一）全面落實責任。成立城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)專項整治工作領(lǐng)導小組，欒衛(wèi)軍副主任負總責，王國民委員、史慶濤副主任協(xié)助；規(guī)劃建設(shè)局牽頭，李繼新局長為第一責任人，葉宏亮副局長具體負責，三產(chǎn)服務(wù)科、市場監(jiān)管口岸分局、安監(jiān)科、綜治科、綜合執(zhí)法局、口岸派出所、揚子江派出所、交警口岸中隊各科室負責人，以及各村居黨組織書記為成員。各部門、單位、村居要認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以人為本，站在維護人民群眾根本利益的高度，進一步提高對城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)專項整治工作的認識。主要負責人要親自抓好工作部署，將責任分解到每個層級、每個崗位、每個人員，強化責任落實，確保各項工作順利開展。

（二）強化督查執(zhí)法。各部門、單位、村居要針對專項整治工作制定詳細的監(jiān)督檢查計劃，加強對城燃企業(yè)、餐飲場所、無證點的監(jiān)督抽查巡查工作。要進一步嚴格執(zhí)法，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，責令企業(yè)及時整改，對非法儲存行為采取有效措施堅決取締或上報區(qū)城建監(jiān)察支隊進行查處。

（三）及時總結(jié)經(jīng)驗。各部門、單位、村居要加強宣傳引導，采用座談交流、媒體宣傳、發(fā)放手冊等方式廣泛宣傳城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)工作，指導和督促城鎮(zhèn)燃氣各方責任主體認真將安全生產(chǎn)各項要求落到實處。對工作開展不力、流于形式的，要通報批評，對典型案例要予以曝光。對城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)專項整治工作實施情況進行定期分析、評估，總結(jié)好的做法，推廣應(yīng)用到城鎮(zhèn)燃氣安全監(jiān)管工作中，切實鞏固城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)專項整治工作成果。

衛(wèi)生院近期工作情況匯報（專業(yè)24篇）篇四

本學期，我校在教育局的正確領(lǐng)導和關(guān)心與支持下，認真落實全面貫徹教育方針，以辦人民滿意教育為宗旨，以提高教育教學質(zhì)量為主線，注重學生行為養(yǎng)成教育，突出學校安全工作，加強校園環(huán)境整治，實行民主管理，規(guī)范辦學行為。現(xiàn)將我校一學期來的工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導班子建設(shè)。

我校領(lǐng)導班子十分注重加強自身建設(shè)，深入開展黨的群眾教育活動，每周一和周五第七節(jié)課集中學習，對照上級要求制定承諾。扎實開展黨風廉政教育活動，堅持開好民主生活會，相互開展批評與自我批評，不斷改進工作作風，不斷提高為廣大教師服好務(wù)的能力和水平。學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，細化責任，精誠合作，形成了以校長為核心，以副校長和主任分管，以年級組、教研組為單位的團隊機制，做到層層分管，分工不分家，既優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，又提高了效率，得到了廣大師生的一致認可。由于我校工作突出校黨支部本學期被教育局評為先進黨支部。

二、狠抓師生思想道德建設(shè)，提高師生整體水平。

1、加強學校思想道德建設(shè)從抓教師的師德建設(shè)入手。

2、多措并舉，積極對學生進行思想道德教育。

（1）是強化學生養(yǎng)成教育，培養(yǎng)具有良好習慣的學生。學校開展學生一日常規(guī)的教育與落實。開展“誠信與禮儀”教育。團委經(jīng)常組織大型教育活動和主題隊會，利用班會、思想品德課、國旗下講話對學生進行品德熏陶。為了保證養(yǎng)成教育經(jīng)常化，并將養(yǎng)成教育落到實處，學校制定了“行為規(guī)范示范班級評選制度”，并要求班子值周，班主任值日。對學生的行為習慣進行記錄和糾正，從而使學生的行為規(guī)范時時有人抓，處處有人管，形成了良好的局面。

（2）是開展系列德育活動。開展新團員入團宣誓，樹立楷模；組織學生去縣敬老院義務(wù)勞動，進行傳統(tǒng)美德教育；清明節(jié)還組織學生去盤山烈士陵園掃墓，進一步加強對學生愛國主義、集體主義、社會主義和革命傳統(tǒng)的教育；對學生精心組織“中國夢”讀書演講活動。通過這些活動，讓學生獲得德育教育與熏陶。

三、加強教科研活動，努力提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（1）注重課改，引入“三疑三探”模式，打造高效課堂。

理念是先導，學習是保證。為進一步轉(zhuǎn)變廣大教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面，本學期，我們十分重視和加強教師的理論和業(yè)務(wù)學習，組織廣大教師學習新的《課程標準》，學習先進的教育理念，推廣“三疑三探”新的課堂模式，全員參與，先樹立課改典型，在組織教師觀摩，然后各學科推廣，在課改中教師們踴躍參與，積極嘗試探討，課堂效果非常明顯，老師們反映學生由厭學開始樂學了，課堂上睡覺的人沒有了，從期中考試成績看，連差生都有了普遍提高，同時也涌現(xiàn)出幾個課改模范教師，如；如孫書祥老師，蔡寶華老師等等，我校課堂改革有了更大突破。

（2）重視現(xiàn)代教學能力的培訓。

本年度，針對每個班級都配備了多媒體教學設(shè)備，學校組織教師進行了多次培訓，使每個教師都會使用多媒體教學，現(xiàn)代化的教學手段，幾乎每節(jié)課都使用多媒體，提高了學生學習興趣，收效很好。

（3）狠抓教學常規(guī)工作，重務(wù)實，重實效。

教學工作有新突破，本學年的教學工作以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，加強教學常規(guī)管理，以教研促進課堂質(zhì)量的提高，實現(xiàn)了教學教育質(zhì)量的大幅度提升。常規(guī)管理到位，教學質(zhì)量不斷提高。我校注重青年教師專業(yè)化成長，形成了由骨干教師牽頭，老教師向新教師獻課，新教師與老教師交流的模式，力爭培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)過硬的師資隊伍。為提高教職員工的教學教研水平，我校制定了詳細的教研活動制度，并專門設(shè)置了教研活動室，經(jīng)常組織教師以教研組為單位進行集體備課、聽課、評課及反思活動，我校班子成員也經(jīng)常深入教學第一線，聽課、評課，參與討論，從去年開始重點推動了語文、數(shù)學和英語幾個學科的深入交流，帶動了其余學科的教學交流，取得了良好效果。從教學計劃、備課、上課、作業(yè)、課外輔導、考試評價、課堂教學評價等多方面進行細化、量化要求，認真抓好教學常規(guī)，做到“五查”（查計劃、查教學反思、查聽課與作業(yè)、查教研活動、查教案）。定期召開學生座談會，了解課堂情況，有的放矢地開展工作。

（4）加強教科研管理、積極進行課題研究。

注重把教師的精力引導到尋求規(guī)律，追求事業(yè)上來，逐步形成理論引領(lǐng)、立足課堂、注重質(zhì)量、研訓一體的教研工作格局，鼓勵教師“在研究狀態(tài)下工作，在工作過程中研究”，支持教師以解決教學中常見問題、難點問題為目標，結(jié)合本校實際進行縣級課題結(jié)題工作，田曉東、閆春燕、王有福三位教師已經(jīng)結(jié)題，并開展了一系列小課題研究。

（5）注重教師團隊的專業(yè)發(fā)展。

組織教師外出參觀學習，提高教師的業(yè)務(wù)水平。開展校際交流，和第十中學開展互聽課活動，取長補短教學相長，還鼓勵教師參加各式各類的培訓。

（6）注重創(chuàng)新。

通過開展豐富的教研活動，鼓勵教師不斷創(chuàng)新教學方法，注意形成成果。本學期我校教師論文，課件，教學設(shè)計，錄像課等獲得縣級獎勵的有42件，市級獎勵的有12件，省級獎勵的有9件，我校徐艷萍老師在全縣教師生物學科優(yōu)質(zhì)課大獎賽中獲得二等獎，她還代表廊坊市參加河北省綜合實踐課大獎賽并獲得二等獎，竇星梅老師代表香河縣參加了廊坊市化學講課比賽并獲一等獎，計春燕老師講美術(shù)公開課，全縣中小學美術(shù)教師都來我校觀摩，徐艷萍老師在全縣教師生物。閆春燕，肖云，田杰，田曉東，張鐵等教師在電教站組織的微型錄像課大賽中獲得縣級一等獎，崔麗娟、閆春燕教師獲視導課優(yōu)秀獎。

四、注重全面提高學生素質(zhì)技能。

在狠抓教學質(zhì)量的同時，以舉行各種競賽活動為載體，大力培養(yǎng)學生的技能素質(zhì)，本學期來，我校開展了合唱比賽，校園歌曲大獎賽，讀書活動比賽，朗讀競賽，數(shù)學競賽，英語能力競賽，物理競賽，作文競賽，廣播操比賽，書畫大賽等一系列活動。在學生競賽方面取得了一定的成績，如初一（1）班靳振楠同學獲得了廊坊市科電腦幻畫比賽二等獎，初一（2）班張娣同學獲得了縣演講比賽三等獎和誦讀比賽二等獎，初二（1）班王婷同學獲得縣書法比賽三等獎，我校舞蹈隊在縣文藝匯演中獲得二等獎，女子遠動隊在運動會上獲得第六名和單項賽第四名好成績等等。

五、狠抓備考工作，中考成績再創(chuàng)新高。

中考備考工作是本學期教學工作的重頭戲。中考成績是衡量學校辦學水平的重要尺度，它更是學校的靈魂，學校的生命所在。在全體師生共同努力下，本學期九年級提前批考10名同學，錄取率名列第四名的好成績。第二批中考分名額的最低分數(shù)線全縣最高，共有24名同學被一中公費錄取，比去年提高一個百分點，在新學期開始我們就開展了大量的備考工作。

1、成立了以校長為組長的中考領(lǐng)導小組，全面負責統(tǒng)籌組織研究、落實中考備考工作。

2、制訂中考備考方案，備考工作做到有計劃，有步驟，有條不紊，循序漸進。

3、修訂、完善中考激勵機制，鼓舞士氣和斗志，調(diào)動師生積極性。

4、加強中考備考工作的研究，組織教師外出學習、交流，了解中考的信息，定期召開備考工作教師會議、學生會議、家長會議，力爭中考備考工作得到上級領(lǐng)導、廣大師生、家長、社會各方力量的大力支持和配合。

5、嚴格執(zhí)行模擬考試和質(zhì)量分析會工作制度，規(guī)范考試模式，把握閱卷尺度，深入剖析學生對知識的掌握情況，查漏補缺，做到正確指導學生做好復(fù)習，確保復(fù)習效果。

六、七年級新生招生工作有更大突破。

去年我校招生工作很不理想，有70多人去了其他學校，今年校領(lǐng)導班子多次召開招生會議，研究招生工作，韓校長親自去下面小學班班宣傳，在全校教師共同努力下，130名畢業(yè)生錄取了99名，還有一些學生不時轉(zhuǎn)入，招生工作有了突破。

七、學校管理更民主。

我校在學校管理上，一直秉承民主科學的管理理念，重視聽取各方面的意見，尊重教師人格、尊重教師工作、尊重教師合理要求；實行制度管理與人心交融相結(jié)合，謀求量化管理與定性評價相統(tǒng)一；堅持校務(wù)公開，強化民主監(jiān)督，全面提高了學校民主管理水平，促進教育教學及其他各方面工作的健康發(fā)展。我校主要做好了一下幾方面工作：

（1）執(zhí)行學校重大問題的集體研究決策制度。如學校的規(guī)章制度、人事安排、績效工資、考核評先、職稱評定等方面一直堅持集體研究并請上級部門把關(guān)加以解決。

（2）充分利用教代會制度，保證民主管理實施。開好教代會，廣泛地集中教職工的智慧，實現(xiàn)學校決策民主科學化。特別是關(guān)系到教職工切身利益的問題，更要通過教代會集體討論研究。

（3）定期召開有家長代表、學生代表、社會代表、教師代表組成的座談會，聽取各方對學校工作的意見和建議，認真記錄并加以分析落實。

（4）開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設(shè)。開展了各種各樣的體育比賽，比如乒乓球賽、籃球賽，拔河比賽等，讓教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，教師們在比賽中增進了友誼，促進了相互了解。

八、平衡其他工作，保障學校發(fā)展。

1、校安工程。

經(jīng)過各方面的共同努力，投資40萬的學校食堂改建工程已經(jīng)完工，并對路面進行彩磚硬化，學校校安辦根據(jù)上級的指示，協(xié)調(diào)施工方、監(jiān)理、質(zhì)檢等相關(guān)部門，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，保證了建筑質(zhì)量和進度。學校還投資5萬多元對鍋爐維修和操場圍墻粉刷等工程，學校面貌發(fā)生了巨大的變化，為師生們提供了安全、整潔、舒適的學習和工作環(huán)境，為學校的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、后勤服務(wù)有保障。

規(guī)范收費行為，嚴格執(zhí)行教育收費標準，從沒有亂收費。對各班級、各部門進行實物登記、編號，簽訂公物承包責任制；做好全校資產(chǎn)的統(tǒng)計及盤點工作；實行公物領(lǐng)用登記審批制度。我校后勤人員他們在保證日常教學工作的同時，還定期對教學用房、儀器設(shè)備、供電、供水、供暖設(shè)施進行檢查和維修，有力的保障了師生的工作和學習。今年，通過多方努力，爭取到了上級的專項資金支持，補充和更新130多件音體美器材，極大的提升了教學硬件水平，為學校教育教學水平的進一步提升提供了良好保障。定期進行校務(wù)公開，接受師生和社會的監(jiān)督。

3、以安全工作為基礎(chǔ)，實現(xiàn)安全工作的制度化。

安全工作是學校工作開展的前提和保障，落實“一崗雙責”責任制，簽訂責任狀，不定時進行安全隱患排查，也是我校創(chuàng)建“平安校園”的一項長期工作。一是加強環(huán)境衛(wèi)生安全管理。定期做好校園環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，積極做好衛(wèi)生安全知識的宣傳，開展相關(guān)的專題板報，定期進行清潔消毒，確保師生的身體健康。二是加強安全意識培訓。學校不斷完善校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，定期開展師生安全疏散演練，并通過逃生演習，防止遇到突發(fā)事件時能夠緊急疏離。學校無小事，處處有安全。我校利用主題班會、板報、櫥窗、國旗下講話等多種形式對學生進行安全教育，向?qū)W生宣傳防水、防電、地震、交通等“四防”方面自救常識，還聘請錢旺派出所和司法所同志定期召開法制報告會，提高學生的安全防范意識和自我保護意識。三是加強學校門衛(wèi)管理，嚴格實行外來人員登記制度，加強學生紀律、日常行為管理、四是加強教師值日工作，由校領(lǐng)導親自掛帥，每天安排值班教師提前到校或在課間，在教學區(qū)、操場、校門口等巡視，指導學生文明活動，消除安全隱患。節(jié)假日還安排學校領(lǐng)導輪流值班，確保學校財產(chǎn)不受損失。

（2）是開展系列德育活動。開展新團員入團宣誓，樹立楷模；組織學生去縣敬老院義務(wù)勞動，進行傳統(tǒng)美德教育；清明節(jié)還組織學生去盤山烈士陵園掃墓，進一步加強對學生愛國主義、集體主義、社會主義和革命傳統(tǒng)的教育；對學生精心組織“中國夢”讀書演講活動。通過這些活動，讓學生獲得德育教育與熏陶。

衛(wèi)生院近期工作情況匯報（專業(yè)24篇）篇五

(一)核算工作 核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

1、會計審核 會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個人面子而放松政策。

1.1.積極做好對應(yīng)收款的清理工作 應(yīng)收款主要是集團員工出差和購物所借款項，這部分借款如不及時進行清理，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算。首先從上海片內(nèi)部借款開始核實清理工作，針對一些一直拖欠的上海片內(nèi)部借款，采取見面打招呼，讓其及時結(jié)賬清算。若仍不能進行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。二是要控制應(yīng)收款的資金額度。三是要縮短應(yīng)收款的占用時間。對上海片內(nèi)部往來，我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施，上海片員工應(yīng)收款的清算工作還是取得一定的成效。但集團內(nèi)部上海外部借款我們目前的清理工作還不能有效開始。這部分工作應(yīng)由集團領(lǐng)導牽頭，才能有效解決。

1.2.加強對固定資產(chǎn)的管理 固定資產(chǎn)是公司開展經(jīng)營業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，財務(wù)部門在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)登記手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記，并定期與使用部門進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

1.3.重視日常財務(wù)收支管理 收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦事的方針體現(xiàn)。為了加強這一管理，財務(wù)部門逐步建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支，根據(jù)實質(zhì)重形式的原則，按公司財務(wù)制度辦理。通過財務(wù)部門認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在資金相當吃緊的形勢下，既保證了正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合工作的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

1.4.對會計報表填報工作中存在的問題 財委對會計報表填報推出執(zhí)行幾個月后進行反檢，從會計報表格式設(shè)置上看，報表格式設(shè)置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。本打算在集團財委要求下當月份報表中全面推廣，由于前段時間稅務(wù)對上海xx進行稅費檢查，上海片財務(wù)人員本來少，再加上上海購物廣場前期工作比較忙，工商變更、增資任務(wù)時間要求比較緊，此事沒有及時向財委報送，要求下月份落實執(zhí)行。因為信息傳遞上的出了問題，已通知從下月份報表按規(guī)定時間報送。對這件事的反思，一項新工作的推行，一是要責任人大力宣傳并監(jiān)督執(zhí)行，二是執(zhí)行人足夠重視并自覺執(zhí)行，只有這樣一項新工作才能有效地推行。

(二)審計工作 委托中介機構(gòu)對上海xx公司增資的驗資工作，已取得有效的驗資報告。并通過了工商變更手續(xù)。

對倆公司會計報表進行審核;

經(jīng)營情況自查工作進行了布置，并進行了財務(wù)檢查。為上市公司審計作了充分準備。

通過這次自查，我們感到會計核算的基礎(chǔ)工作還需要進一步加強，基礎(chǔ)工作是一切工作的根本。我們將進一步開展會計規(guī)范化，特別是對會計制度和稅務(wù)政策有差異的問題多咨詢研究，盡可能做好會計處理，在對每筆會計核算都要有統(tǒng)盤考慮和長遠的觀念。

一般事項原則上不予辦理。但不論怎樣，我們嘗試走出了預(yù)算管理的第一步。對月份資金使用預(yù)算編制有較高的提高，經(jīng)過一段時間的摸索，為公司提出統(tǒng)一規(guī)范的要求，該工作僅在財務(wù)部門模擬試行當中。

(四)資金管理 認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，及時反映資金的流向和存量情況，根據(jù)公司的資金需求量做好資金籌措工作。集團公司財務(wù)委員會出臺了《資金管理規(guī)定》，此制度總體上把握了集團公司資金管理的全局，給各片區(qū)的財務(wù)管理、資金管理工作指明了方向。但在實際操作過程中，有些地方不利片區(qū)工作事時有發(fā)生。由于各片區(qū)的行業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展不一樣，財委對經(jīng)營性費用每筆招待費用一萬元以上非經(jīng)營費用每筆五千元費用，要由財委審批才能辦理。在實際工作中不僅效率低，而且不利于事情的及時解決，相反怠誤時機。根據(jù)事實重于形式的原則，又能對集團資金進行內(nèi)控，又能有利各地工作開展。個人建議從源頭進行管理，財委加強月度資金預(yù)算審批程序，事后檢查程序。把事中執(zhí)行階段交給各片區(qū)負責人和相關(guān)內(nèi)控部門進行落實。

目前上海片以前房屋貸款都已逾期，銀行都進行收貸工作，多次要求我們還清銀行貸款，公司不動資產(chǎn)占用資金較多，流動資金偏緊。繼續(xù)做銀行工作，通過銀行密切合作，緩解目前資金壓力。此工作正在協(xié)調(diào)中。

報表按季度對財務(wù)狀況進行簡要分析說明。

為了提高公司的財務(wù)分析能力，較全面地反映一定時期的財務(wù)情況，準備對財務(wù)分析內(nèi)容作了概要說明，主要內(nèi)容如下：

1、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動的分析，以資產(chǎn)負責表為主，對資產(chǎn)負債的分析、流動性和變現(xiàn)能力的分析、長短期負債和償還能力的分析，對資產(chǎn)分布和資金營運是否合理、資本結(jié)構(gòu)的是否正常、盈利能力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財務(wù)風險進行評價。

2、損益情況的分析，以損益表為主，對盈利目標是否完成進行分析，對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析，評價其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營結(jié)構(gòu)，反映主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對利潤的影響。

3、收入情況的分析，對銷售收入預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，反映當期的銷售與回款情況;

簽約情況;

分析存量資源的原因、影響回款的因素;

其他收入的分析。

4、成本、費用支出的分析，對成本、費用支出預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，實際支出與預(yù)算異動的原因分析，成本、費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析。

5、對外投資變動情況的分析，長、短期投資的收益分析，投資結(jié)構(gòu)的變動原因分析，長期投資與所有者權(quán)益的比例分析。

6、固定資產(chǎn)變動情況的分析，新增、減少、損壞、報廢固定資產(chǎn)情況，固定資產(chǎn)的凈值率，固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)情況，完好情況等。

7、融資貸款情況的分析，融資對資產(chǎn)的影響，融資結(jié)構(gòu)的分析，融資成本的分析，融資的利用情況等。季度分析和年度分析應(yīng)根據(jù)各項借款的利息率與資金利潤率的對比，分析各項借款的經(jīng)濟性，以作為調(diào)整借款渠道和計劃的依據(jù)之一。

8、往來情況的分析，關(guān)聯(lián)企業(yè)之間往來、協(xié)作單位之間的往來分析，變現(xiàn)能力與帳齡分析，催收情況。

9、稅負的分析，稅費計繳情況，稅費對企業(yè)和影響，稅收政策對企業(yè)的影響。

衛(wèi)生院近期工作情況匯報（專業(yè)24篇）篇六

體育學院團委學生會2009―2010學年第一學期雙周工作計劃（11月2日―11月15日）一、11月5號一11月12號寢室文化節(jié)的'開展。（生活部）二、演辯團下周進行培訓。（演辯團）三、根據(jù)體育部迎新杯的舉行海報、簡報追蹤報道。（宣傳部）四、籌備“贏在大學”活動工作。（職業(yè)發(fā)展協(xié)會）五、工作證制作。（辦公室）六、11月8號進行卡拉ok總決賽。（文藝部）七、新生團員教育方案。（組織部）八、啟動大合唱比賽。（文藝部）九、學生會規(guī)章制度出臺。（辦公室）十、09年體院迎新杯籃球賽開賽。（體育部）體育學院團委學生會近期工作匯報一、第四十六屆運動會期間，我院配合學校的安排，并且做好自己的任務(wù)（體育部）二、青協(xié)培訓順利完成（青協(xié)）三、新生團員注冊結(jié)束（組織部）四、古典詩詞大賽報名截止（學習部）五、09年新生綜合素質(zhì)―文化考試于11月3日完成(學習部)六、第四十六屆運動會期間，海報、簡報跟新（宣傳部）七、各班班委同學錄制作完成（辦公室）八、素拓培訓班開班進行培訓（素拓認證中心）

衛(wèi)生院近期工作情況匯報（專業(yè)24篇）篇七

衛(wèi)生院近期工作情況匯報（專業(yè)24篇）篇八

1、公司缺乏專業(yè)的運作經(jīng)驗。

我公司正處于起步階段，許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟，不能進一步拓展業(yè)務(wù)，導致公司營業(yè)額停滯不前,無法見到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。解決的方法是，進一步加強學習，吸收其他公司經(jīng)驗，干自己所能干，專心本公司擅長業(yè)務(wù)，在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。

2、無工作經(jīng)驗，缺乏綜合知識和技能。

雖然我是一名學國際貨運的應(yīng)屆大學畢業(yè)生，由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，也沒有綜合的物流運作經(jīng)驗，一切都從零開始，所有工作都是邊學邊干，所以業(yè)務(wù)進展效果不是很理想。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯誤，導致操作過程不能馬上到位,產(chǎn)生了很多時間和精力上的浪費。這只能在錯誤中成長不斷加強學習，不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能，盡快熟悉公司日常運作。

3、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。

由于初入社會，沒有足夠的社會經(jīng)驗和人生閱歷，對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的情況時有發(fā)生，因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧。

1、承擔公司內(nèi)部財務(wù)會計出納工作，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。每月對各項支出和收入作出分類、統(tǒng)計并錄入電腦存檔。

2、在公司的安排下，我首先學習了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運作流程。我進行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案，將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入，整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。

3、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報關(guān)報檢、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問題。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān),但從未進行過實際操作,因此在同事幫助下逐步學習各種操作并結(jié)合公司實際情況重新組織自己操作思路。

這段時間以來，我無論在思想認識上還是工作能力上都有較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路需要進一步清晰，處理事情要以最簡單的方法來完成，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，轉(zhuǎn)得不快，沒有想在前，做在先。

保障業(yè)務(wù)準確進行，完滿完成服務(wù)客戶的責任，這就是我司工作的特點。從物流工作的性質(zhì)上講，它具有專業(yè)綜合性強、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密、突發(fā)性強的特點。這就要求我們要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，綜合的知識積累和認真負責的工作態(tài)度。作為公司成員來講，從事物流行業(yè)，我的綜合知識的積累還遠遠不夠。因為剛從業(yè)，對社會工作沒有成熟的經(jīng)驗，加之物流工作突發(fā)性很強的特點，往往只能跟著領(lǐng)導安排的計劃去做。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時處理，而且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗所造成的，也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗。

1、整理好公司財務(wù)帳。入職以來我承擔公司內(nèi)部財務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)處理公司財務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業(yè)，很多支出都未能做到公私分離，導致不能更準確核算和控制公司營運成本。例如：私人外出應(yīng)酬使費，自置私人用品，自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。建議將公私支出帳分開登記。

2、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會經(jīng)濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理。現(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭，則人才的競爭。總而言之，能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè)。因此，我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責及人員分配。因事設(shè)崗，因崗設(shè)人。

3、未啟動公司績效考核運行情況，員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進行評估，做多做少沒有具體的標準來衡量，員工工作熱忱低下，很難提高其工作積極性。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難，比如;人員調(diào)動、工資調(diào)整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng)。

4、開設(shè)公司員工意見箱和公告欄。我認為公司意見箱是員工和上司進行溝通的紐帶，意見書可以反映員工的心聲，它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù)，也是公司無形的寶貴財富。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的，并且也可以張貼一些培訓和教育資料，以供大家學習，同時也是公司內(nèi)部信息交流最佳途徑。

5、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié)，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成?負責人是誰?這些都應(yīng)規(guī)范起來，按規(guī)定去處理和解決，只有這樣才會順利開展各項工作(如遇特殊情況可特殊處理)。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程。

過去的一年對我具有特別的意義，因為這是我從學校畢業(yè)進入社會的第一年。進入公司工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點。通過四個月的不斷學習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我逐漸了解物流這個行業(yè)，個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然我在工作中還存在這樣那樣的不足之處，但感謝有各位對我的包涵與幫助。

在以后的工作中我還是要繼續(xù)努力的，在公司的半年我還是不能夠完全的將公司的全部業(yè)務(wù)明白熟悉，這主要是我不是公司專業(yè)畢業(yè)出身，在先天上九有不足，所以我不得不繼續(xù)努力了。

要想在公司擁有一片屬于自己的天空，擁有一片屬于自己發(fā)揮的平臺，我就必須努力工作下去。這其中不僅僅只有努力工作的關(guān)系，處理好和公司領(lǐng)導和同事的關(guān)系也是很重要的，我相信我是能夠做好的，我在上學的時候就顯現(xiàn)出荷周圍人團結(jié)好關(guān)系的天賦了。

衛(wèi)生院近期工作情況匯報（專業(yè)24篇）篇九

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委迅速召開專題會議，部署落實防控措施、全面排查、有效隔離、科學救治、物資供應(yīng)、工作保障七個到位，先后印發(fā)了《關(guān)于成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型冠狀病毒肺炎防控領(lǐng)導小組的通知》、《關(guān)于進一步加強疫情防控居家隔離“四包一”管控工作的通知》、《關(guān)于在疫情防控期間規(guī)范干部管理的通知》《關(guān)于做好疫情防控期間生活垃圾收集處理工作的通知》等x個文件，成立了綜合協(xié)調(diào)組、疫情防控救治和醫(yī)療物資供給組、宣傳和責任追究組、安全保障組、市場管理組和環(huán)境衛(wèi)生組等6個工作組，建立了聯(lián)防聯(lián)控工作機制，明確相關(guān)單位職責分工，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控工作的有序開展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。

同時，鎮(zhèn)疫情防控指揮部提前預(yù)判迅速行動，及時采購一次性醫(yī)用口罩、紅外測溫儀、84消毒液、抑菌洗手液、消毒噴霧器等防疫物資，確保防疫物資儲備充足并發(fā)放到位，明確專人負責疫情防控物資出入庫臺賬。

為號召全鎮(zhèn)各級黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，以扎實舉措堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)了《關(guān)于在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中亮身份、勇?lián)敗⒆霰砺食浞职l(fā)揮黨員先鋒模范作用的通知》、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部疫情防控“十個嚴禁”，鼓勵干部在履職盡責上顯擔當、在服務(wù)群眾上樹形象、在遵規(guī)守紀上做表率，進一步發(fā)揮基層黨支部作用，把“紅色堡壘”筑在工作最前沿，讓疫情防控有了“主心骨”。截至目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了x個疫情防控黨員服務(wù)隊，動員了x名左右黨員投入到疫情防控工作中，涌現(xiàn)了一批像x等先進典型，還有一批像x等入黨積極分子和無職黨員，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的風采，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的擔當。同時，結(jié)合自身實際印發(fā)了《關(guān)于在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》和《關(guān)于號召各級黨組織“強化黨建引領(lǐng)、做實服務(wù)進村、助力小微企業(yè)”的通知》，要求各級黨組織在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，在勞務(wù)輸出中發(fā)揮基層黨組織作用，在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中發(fā)揮企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，在生產(chǎn)一線發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的“辦證員”“采購員”“監(jiān)督員”“指導員”，有力保證了我鎮(zhèn)企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求全鎮(zhèn)干部下沉到分包村開展疫情防控工作，明確鎮(zhèn)包村領(lǐng)導、機關(guān)干部、村干部、村醫(yī)等人員的職責分工，由鎮(zhèn)疫情防控工作督導組負責督促責任落實，以督查簡報形式實行日通報，督導各村做到六個“到位”，確保責任落實，不留空白。

一是宣傳教育到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后發(fā)放、張貼《致武漢返鄉(xiāng)人員的一封信》《新型冠狀病毒肺炎防控知識宣傳單》、公告、條幅等x余份，要求村民做到不串門、不聚集、不扎堆、不打牌、不信謠、不傳謠、不出門;在微信群、朋友圈等平臺及時公布市、縣疫情防控最新進展，擴大宣傳覆蓋范圍，提升群眾對疫情的科學防控水平，強化群眾對疫情防控工作重視，助力我鎮(zhèn)疫情防控工作的開展。比如，x村x某某小朋友到值班卡點舉報村內(nèi)有聚焦活動和x某某小朋友到值班點舉報家人在家打麻將等。

二排查摸底到位。結(jié)合公安、交通等部門提供的大數(shù)據(jù)以及村內(nèi)排查和群眾的舉報，迅速采取行動，截止2020年x月x日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)共排查、管控x人;同時注重發(fā)揮村級黨組織的作用，及時對調(diào)査核實的車輛、人員采取行動，掌握詳細信息，分類建立合賬，做到鎮(zhèn)不漏村，村不漏戶，戶不漏人。

三源頭防控到位。按照市縣疫情防控的部署要求，全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控工作，在重要路口共設(shè)置x個檢查勸返點，組織鎮(zhèn)村干部輪流值班，確保檢查點全天候有人守、有人管，有效控制人員流動，降低疫情擴散途徑。

四應(yīng)急處置到位。鎮(zhèn)、衛(wèi)生院、村、村醫(yī)橫向互動，與指揮部上下聯(lián)動，信息共享、資源共享，對重點人員實行醫(yī)學隔離觀察或居家隔離，確保遇到緊急突發(fā)狀況能及時、穩(wěn)妥、有效地處理。

五服務(wù)保障到位。動員全鎮(zhèn)各級力量，全力保障疫情防控工作所需物資。截至x月x日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)累積收到鎮(zhèn)級(不包括各行政村)抗疫物資價值約x萬元，在捐款名單中更是有x名等這類心系防疫的低收入群眾。受捐物資目前已發(fā)放至各值班卡點，給奮戰(zhàn)在值班一線的同志們送去了溫暖和保障;對居家隔離人員實行“四包一”責任制，每日最少兩次隨訪，詢問健康狀況，并隨時做好記錄，幫助購置必需的日常生活用品。

六責任督査到位。鎮(zhèn)督導組采取“四不兩直”方式進行督導督査，對發(fā)現(xiàn)的間題現(xiàn)場整改，并上報鎮(zhèn)疫情防控指揮部，再以督查簡報的形式通過微信群對存在問題進行通報;對上級在督導檢查過程中指出的問題及時認領(lǐng)并建立臺賬，制定整改方案，堅決落實整改責任。

疫情防控工作開展以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動作為，在落實落細上級安排部署的各項工作和要求后，結(jié)合主題教育“四個一批”的調(diào)研方法，積極學習、研究疫情防控工作中的好方法、好經(jīng)驗，并對這些好經(jīng)驗在全鎮(zhèn)宣傳推廣。比如，掃碼進出登記方法：出入值班卡口的人員只需完成首次信息登記后，再次通行只用對“出”或“入”的二維碼掃描，僅需10秒即可快速完成登記，擺脫了紙質(zhì)登記易出錯、效率低的問題，降低了卡點值班人員頻繁與過往群眾接觸的風險，大大增加了通行效率。同時，鎮(zhèn)管理人員對全鎮(zhèn)各個卡點進出數(shù)據(jù)可以實時查詢，發(fā)現(xiàn)異常，能及時進行處理。規(guī)范干部管理方法：為推動黨員干部擔當作為、履職盡責，規(guī)范黨員干部在疫情防控期間的舉止言行、工作作風，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委印發(fā)了黨員干部疫情防控“十個嚴禁”，對黨員干部提出明確要求，并要求鎮(zhèn)紀委圍繞“十個嚴禁”內(nèi)容，持續(xù)強化督查檢查，對違反要求的一律從重從快嚴肅查處，進一步強化干部作風，鞏固抗擊疫情的組織基礎(chǔ)。

經(jīng)過一段時間的努力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控工作也確實取得了一定成效，但我們深知疫情防控工作極端重要性、嚴峻性和緊迫性。

下一步，我鎮(zhèn)將做最充分的'準備，全力以赴、科學應(yīng)對，守土有責、守土盡責，以黨員干部的“辛苦指數(shù)”換來全鎮(zhèn)的“平安指數(shù)”、群眾的“幸福指數(shù)”，為疫情防控貢獻力量。

衛(wèi)生院近期工作情況匯報（專業(yè)24篇）篇十

20__年中考，我校共有110名考生參加考試。對我校來說，這是有較大突破的一年。20__年中考，我校的政史科獲得區(qū)第4名，數(shù)學科獲得區(qū)第1名，語文科，理化科獲得第2名，英語科獲得第5名，總分取得第3名的好成績。超額一倍完成了教科局給我校下達的上貴高人數(shù)。以下是我校今年抓畢業(yè)班工作的一些做法。

一、領(lǐng)導高度重視，把畢業(yè)班教學工作放在全校教學工作的首位。

員的畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組。畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組負責組織畢業(yè)班各項工作的開展。有了畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組，就等于有了畢業(yè)班工作的“領(lǐng)頭雁”。實踐證明，成立畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組，是做好畢業(yè)班工作的前提和保證。

同時，我們也虛心地聽取和接受教研室對我們備考工作的指導，記得第一次模擬試期間，張建號副主任到我校指導工作，幫助我們認真分析了20__年備考工作的方向，指出了我校備考工作的不足，使我校能及時明確地調(diào)整備考工作重點，最終，取得了中考的決定性勝利。

俗話說：“眾人拾柴火焰高。”我校要求教師，不管處在一個什么樣的團隊中，都要具有團隊協(xié)作精神，變以往“同行是冤家”的傳統(tǒng)競爭觀為“同行即合作伙伴”的現(xiàn)代競爭觀，摒棄喜歡“單打獨斗”的工作作風。實踐證明，具有團隊協(xié)作精神的教師，他的個人工作能力、工作狀態(tài)、工作競爭意識，都會比以往來得更強，來得更佳，來得更積極，從而營造出良好的畢業(yè)班教學工作氛圍。

三、德育先行，把做好畢業(yè)班學生的思想工作和紀律管理工作作為畢業(yè)班教學工作的前提。

畢業(yè)班學生的思想波動比較大，不穩(wěn)定他們的思想，是不能讓他們?nèi)硇牡赝度氲綄W習中的。因此，我校在學生進入初三第一個學期初，就十分注重畢業(yè)班學生的思想教育工作，成立了畢業(yè)班德育工作小組，先摸清學生的思想動向，掌握每個學生心里的想法，以及對畢業(yè)以后的去向選擇。明確了學生的想法，才能對癥下藥。利用校會、班會、課余等時間，對學生進行有針對性的思想教育，穩(wěn)定他們的學習情緒，端正他們的學習態(tài)度。

在日常生活中，一旦發(fā)現(xiàn)有學生情緒產(chǎn)生波動，我們幾位領(lǐng)導成員和班主任立即找學生談話，解決他們的后顧之憂。第一次模擬試后，1班的梁靜堅同學成績僅排在區(qū)的78名，顯得信心不足，后來經(jīng)過老師的耐心輔導鼓勵，二模成績躍升為區(qū)25名，最終考上了貴高。同樣是1班的馮冠鋒同學，一模時僅排在區(qū)1000多名，經(jīng)過領(lǐng)導和老師耐心談話教育，二模時區(qū)排名在60多名，最終考上了江南中學。

除了做好學生思想教育工作，紀律管理也是我校狠抓的一個方面。“紀律是學習的保證”，沒有良好的紀律保證，要提高教學質(zhì)量是很難做到的，在備考過程中，時間很緊張。為了保證學生的學習時間和效率，我校安排晚自習下課后繼續(xù)開放教室讓學生加班復(fù)習50分鐘。每一節(jié)的自習課，安排一名老師到堂維持紀律，補差補缺，解疑釋難。每周的星期六晚安排一科進行測試，及時掌握學生的學習情況。

四、高標準，嚴要求，狠抓教學常規(guī)的管理，注重尖子生的培養(yǎng)，確保教學質(zhì)量上升。

學校工作最終的凝聚點就在教學的質(zhì)量上，學校的興衰與中考質(zhì)量息息相關(guān)，我校中考備考領(lǐng)導小組一班人統(tǒng)一思想，視質(zhì)量為生命，確保中考創(chuàng)優(yōu)，每人分工明確，一人負責一個方面，做到細致，扎實，不留疏漏，尤其對每次測試測評認真做好分析，找出存在的問題，研究相應(yīng)的措施。老師與老師之間加強聽課的力度。采取推門聽課，相互聽課，領(lǐng)導蹲點聽課的形式，作業(yè)的布置與批改，做到老師的自查和教導處的檢查相結(jié)合，對教學各環(huán)節(jié)的檢查情況，都作好詳實的記載，按照學校制度，獎罰分明，嚴格兌現(xiàn)。

在尖子生培養(yǎng)方面，我們都知道，升學要靠尖子生。不注重尖生的培養(yǎng)，就不會有好的升學率。我校的做法是，專門組建了一個初三尖子生培優(yōu)小組，對這部分學生進行集中教學。在尖子生中間，我校實行專人負責跟蹤制，在每次的測試、模擬考過程中，發(fā)現(xiàn)尖子生的薄弱科目或薄弱環(huán)節(jié)，則立即安排相應(yīng)學科的教師進行談心，了解原因，找出對策，深入輔導，促使學生能平衡發(fā)展，全面提高。良好的班級學習環(huán)境，競爭環(huán)境和均衡的師資力量，使得這部分學生得以取得最佳的學習效率。同時，加強學生應(yīng)試能力和中考適應(yīng)能力的培養(yǎng)，通過教研室、學校組織的多次模擬考，讓學生熟悉各種題型，提高綜合應(yīng)試能力，從而在中考中發(fā)揮出最佳的答題水平。

以上是我校20__年備考工作中的一些做法，希望能和各兄弟學校交流，取長補短，以便我們更好地備考20__年中考。

20__年中考備考，我們將在教研室的指導下，在學校中考備考工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，吸取以往的經(jīng)驗教訓，認真做細做實做好每一步教與學的工作，爭取20__年中考有更長足的進步。

衛(wèi)生院近期工作情況匯報（專業(yè)24篇）篇十一

財務(wù)部門在職能管理上向前邁出了一大步。

1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、費用核算，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對內(nèi)部會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。

集團公司推出財務(wù)管理制度建設(shè)，說明集團公司領(lǐng)導對財務(wù)管理工作的重視。為了使財務(wù)人員能充分地認識財務(wù)管理制度建設(shè)的重要性，上海片黃總親自給財務(wù)部員工作動員，會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對財務(wù)管理制度建設(shè)的契機，上海片區(qū)財務(wù)管理進行了工作布置。

二是為了便利各責任單元責任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作預(yù)計下月完成。目前進入貫徹階段。

二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。

3、上海片各公司財務(wù)人員相互進行學習，目的是財務(wù)人員對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

4、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務(wù)的管理工作。

二是集團公司財務(wù)制度規(guī)定;

三是會計基礎(chǔ)知識，專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了在工作中運用。

經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計，于2007年10月推出《會計核算基礎(chǔ)工作管理制度》;

《一般會計業(yè)務(wù)管理制度》;

《會計檔案管理制度》;

《會計工作人員交接內(nèi)控制度》。會計憑證使用涉及到公司各部門，下文后財務(wù)部進行跟蹤，10月份要求全面試行。試行時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司財務(wù)管理人員進行交流，明確有關(guān)事項，解決設(shè)計上的不足。近段時間，針對會計業(yè)務(wù)管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善。

經(jīng)過財務(wù)制度建設(shè)契機，財務(wù)部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。

衛(wèi)生院近期工作情況匯報（專業(yè)24篇）篇十二

時光荏苒，歲月如梭。20xx年度工作在xx物業(yè)所有員工的忙碌中匆匆而過，甚至來不及等我們回首一眸。20xx年全年工作是xx物業(yè)公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年。在董事長及公司各級領(lǐng)導的大力支持下，我公司本著“服務(wù)要用心、工作要實干、業(yè)主無小事、服務(wù)無止境”的服務(wù)理念;以“一流管理、一流服務(wù)、一流質(zhì)量、一流業(yè)績”的經(jīng)營宗旨;弘揚“盡職盡責、工作務(wù)實、善于創(chuàng)新、高效發(fā)展”的xx精神，創(chuàng)新工作模式，強化內(nèi)部管理，外樹公司形象，努力適應(yīng)新形式下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求，在強調(diào)“服務(wù)上層次、管理上臺階”的基礎(chǔ)上，通過全體員工的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我公司20xx年主要工作總結(jié)如下：

業(yè)費收繳：元，其中本年度應(yīng)收物業(yè)費：元，電梯費:元，陳欠物業(yè)費：元，園區(qū)平均綜合收費率達。基本完成20xx年收費經(jīng)營目標管理計劃。

20xx年8月，鑫豐雍景豪城辦理入住。總公司組織人員對雍景豪城的客服、保安、保潔員工進行了細致具體的崗位培訓，讓新員工學習企業(yè)的規(guī)章制度，了解工作職責，掌握勝任技巧，提升服務(wù)質(zhì)量。在辦理入住期間，總公司積極配合維護入住秩序，完善園區(qū)建設(shè)，解決突發(fā)事件，確保了鑫豐雍景豪城入住工作的順利進行。

在去年國際、馨園、華凱進入四星級物業(yè)小區(qū)后，今年御景華庭在總公司的不懈努力下也步入了四星級物業(yè)小區(qū)的行列。

20xx年8月總公司通過與軟件公司的溝通交流，為各個園區(qū)重新配備了物業(yè)管理軟件。為使物業(yè)管理軟件正常運行，明確責任，總公司組織人員建立了《公司網(wǎng)絡(luò)軟件管理制度》。安排人員對各個園區(qū)進行培訓、學習，做到了每名員工都能熟練運用、并明確責任。

為提升企業(yè)文化氛圍，總公司創(chuàng)立了反應(yīng)企業(yè)發(fā)展歷程的xx月刊，將各個物業(yè)管理處為業(yè)主提供服務(wù)所獲得的錦旗及媒體對物業(yè)服務(wù)的報道，以文字配照片形式進行發(fā)表。

今年“五一”，公司開展評選勞動模范活動，共評選出位勞動模范，對他們進行了物質(zhì)獎勵。

為鼓勵員工積極進取，為企業(yè)無私奉獻的行為，公司先后對在舍身救火的優(yōu)秀員工、機智抓獲入室盜竊的先進集體、拾金不昧的保潔員等人員進行了表彰。

在大力獎勵先進的同時，對在工作中出現(xiàn)失職的各級干部、違反勞動紀律的工作人員進行了人次經(jīng)濟處罰。

總公司分批對園區(qū)保潔員、保安員進行崗位培訓，年內(nèi)累計培訓36次。按照年初計劃，組織園區(qū)在上下半年各搞了兩次消防演練，提高了保安消防安全技能。為提高園區(qū)保安人員的服務(wù)質(zhì)量，總公司經(jīng)協(xié)商制定了保安例會制度，要求各個園區(qū)保安每周進行兩次例會，在例會期間對保安的站姿與巡邏進行糾正。

1.業(yè)主對物業(yè)管理工作的了解不夠。住宅小區(qū)居民和業(yè)主在住房消費上花錢買服務(wù)的觀念還未建立起來。有些業(yè)主不清楚物業(yè)運行的全貌、管理工作負荷和費用開支范圍，日常進出看到的只是保安員、保潔員在工作，于是憑直覺作出簡單判定，認為物值不符，經(jīng)常帶著不滿意的情緒來投訴。

2.物業(yè)管理費收繳難。部分業(yè)主以不入住，房屋質(zhì)量差等很多理由拒交物業(yè)管理費。他們不交費，仍然可以享受到和其他業(yè)主一樣的服務(wù)，這樣很輕易使更多的業(yè)主效仿他們的做法，使公司造成不必要的損失，增加公司的成本。

3.公司管理層及工作人員業(yè)務(wù)能力普遍偏低。主要體現(xiàn)在管理人員在物業(yè)方面的法律法規(guī)有待加強，處理問題的方式方法單一，沒有做到有禮有節(jié)。管理方面，精細化管理不到位。

4.培訓難以跟上，特別是客服人員對相關(guān)物業(yè)知識，法律法規(guī)及與業(yè)主溝通方面。員工隊伍整體素質(zhì)不高，招聘專業(yè)技術(shù)人員不全，在今后的人事工作中通過培訓挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術(shù)人才。

1.完善公司組織架構(gòu)，各司其責，使公司能更好更快的發(fā)展。設(shè)置原則為統(tǒng)一領(lǐng)導，分層管理。公司在總經(jīng)理和副總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導下，設(shè)置財務(wù)部，綜合部，物業(yè)管理處，秩序維護大隊。各個崗位職責明晰，一崗多責，分工協(xié)作，跟各個物業(yè)管理處簽訂目標責任書，責權(quán)明確，靈活運作。

2.規(guī)范業(yè)務(wù)流程。對于每一項工作流程，都應(yīng)該明確其工作目標、適用范圍、相關(guān)術(shù)語與定義、涉及的部門與崗位以及其負有的權(quán)責、工作程序、關(guān)鍵控制點和核心重要輸入輸出，并配以相應(yīng)的操作性表單，保證工作內(nèi)容無縫銜接、工作人員克盡職守，最終實現(xiàn)工作任務(wù)的圓滿完成和企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)。

3.建立嚴格的成本控制體系。加強成本控制，節(jié)省費用支出，建立目標成本體系，在不影響所提供的服務(wù)質(zhì)量的前提下，達到成本的持續(xù)降低，是規(guī)范公司內(nèi)部管理，降低消耗，增收節(jié)流的重要工作內(nèi)容;因此，物業(yè)管理公司需要建立嚴格的成本控制和預(yù)算管理體系，通過對工作流程的精細梳理和權(quán)責體系的明確界定，對公司的采購成本、營銷成本、人力成本、管理成本以及財務(wù)成本等進行嚴格的規(guī)劃、評審和優(yōu)化工作，在事先、事中和事后進行全方位的成本管理，最終達到持續(xù)降低成本的目的。

衛(wèi)生院近期工作情況匯報（專業(yè)24篇）篇十三

中共xxx縣委組織部堅決按照中央、省委、市委和縣委的安排部署，將組織系統(tǒng)助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作作為黨建工作專班調(diào)度的重要內(nèi)容，堅決做到以高質(zhì)量黨建為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利提供有力保障。現(xiàn)將組織系統(tǒng)助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報如下：

成立推進企業(yè)和重點項目開復(fù)工（產(chǎn)）、務(wù)工人員就業(yè)工作協(xié)調(diào)議事機構(gòu)。建立縣處級領(lǐng)導干部聯(lián)系重點項目和重點企業(yè)制度，全縣xx名縣處級領(lǐng)導全部聯(lián)系了重點項目或重點企業(yè)。要求xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委主要領(lǐng)導和組織委員聯(lián)系了當?shù)匾?guī)模以上企業(yè)或小微企業(yè)。

成立xxx縣服務(wù)企業(yè)和項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，指導各地有序安排各類企業(yè)和項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決企業(yè)和項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)涉及的疫情防控、工人返崗、重點原材料供給、物流能力調(diào)配、金融服務(wù)及其他生產(chǎn)、生活保障等問題。

發(fā)揮組織優(yōu)勢，充分調(diào)動發(fā)揮全縣各級黨組織在疫情防控期間保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的引領(lǐng)和先鋒作用，助力全縣快速有序安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。截至目前，全縣外出務(wù)工已達100％。

（一）黨建引領(lǐng)促進復(fù)工復(fù)產(chǎn)。xx月xx日下發(fā)《關(guān)于在全縣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》和《在農(nóng)民工返城復(fù)工中發(fā)揮外建黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的通知》，積極動員全縣各級黨組織立足崗位優(yōu)勢，盯緊企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)難點，做好復(fù)工后勤保障工作。

1、在農(nóng)村，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天對外出務(wù)工人員復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況實行“一天一報”制，全面了解農(nóng)民工復(fù)工復(fù)產(chǎn)動態(tài)。組建黨員先鋒隊xxx個，設(shè)立黨員示范崗xxx個。如，xxx鄉(xiāng)黨委為全鄉(xiāng)急需外出務(wù)工人員實行采集信息、體檢、辦理通行證一站式服務(wù)，已外出務(wù)工7000余人；xxx鄉(xiāng)黨委及時解決益民農(nóng)機合作社發(fā)展資金短缺、養(yǎng)雞大戶農(nóng)產(chǎn)品銷售運輸?shù)葐栴}，推動xxx空芯貢面廠、xxx食品廠企業(yè)復(fù)工審批。

2、在城區(qū)，縣直各單位黨組織充分發(fā)揮職能、主動作為，服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

如，縣紀委監(jiān)委組建x個企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作督戰(zhàn)隊，對全縣復(fù)工企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作進行不間斷的巡回督導，確保企業(yè)防控安全和工作職責落實。

縣交通運輸局黨組開通xxx至xxx“外出就業(yè)預(yù)約定制專線”，安全送達xxxx名縣外務(wù)工人員至招聘企業(yè)。

縣人社局黨組認真落實縣委制定的“533”穩(wěn)崗獎勵激勵政策，凡縣境內(nèi)務(wù)工人員，自與縣內(nèi)工業(yè)企業(yè)簽訂勞務(wù)合同之日起，在該企業(yè)連續(xù)工作滿三個月后，縣財政每人一次性補貼xxx元；對于新招錄職工按照有關(guān)要求開展崗前培訓的企業(yè)，給予企業(yè)每人xxx元的培訓補貼；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處等有招工任務(wù)的轄區(qū)每為企業(yè)引進x名勞動力，并在企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)x個月以上，縣財政給予該轄區(qū)每引進xx人xxx元的獎勵。截至目前，共統(tǒng)計外地企業(yè)崗位需求xx萬多個，摸排勞動力供給信息xx萬多人，累計接受求職信息xxx余人。

縣工信局黨組落實縣委企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“六個有”防控措施（有防控方案和組織架構(gòu)、有規(guī)定的口罩等防控物質(zhì)儲備、有隔離措施和封閉式管理、有“一人一表”健康臺賬、有每日雙測體溫、有每日消殺），確保復(fù)工企業(yè)零疫情發(fā)生。

縣衛(wèi)健委黨組積極為企業(yè)做好疫情防控物料保障工作，累計為企業(yè)協(xié)調(diào)提供口罩xxx個、額溫槍xx余支、消殺用品xx噸等。

縣公安、交通、商務(wù)、農(nóng)業(yè)、市場監(jiān)管等部門協(xié)調(diào)配合，切實解決企業(yè)物質(zhì)運輸、員工返崗?fù)ㄐ械染唧w問題。累計為工業(yè)企業(yè)解決物資運輸、員工通行等問題xxx余個。對重點企業(yè)，特別是疫情防控相關(guān)的醫(yī)療器械、衛(wèi)生健康等產(chǎn)品生產(chǎn)銷售企業(yè)，開辟“綠色通道”，第一時間幫助xxx縣xx科技有限公司隔離衣、口罩生產(chǎn)線順利投產(chǎn)。

3、在企業(yè)，向xx家規(guī)模以上企業(yè)派駐黨建指導員，協(xié)助辦理企業(yè)員工健康證明，維護生產(chǎn)生活秩序，助力企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工。依托縣“新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體全產(chǎn)業(yè)鏈建黨組織232模式”，立足蔬菜種植、花木、鴨等產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈黨組織的核心引領(lǐng)作用。如，xx集團公司黨委組織黨員開展志愿服務(wù)，分工負責測量員工體溫、發(fā)放口罩、組織消毒等，目前公司復(fù)工率達到xx％；“全國十佳農(nóng)民”xxx種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社黨支部書記xxx帶領(lǐng)黨員群眾復(fù)工生產(chǎn)，加大大白菜、黃心菜、菠菜、蔥、蒜、蘿卜等蔬菜種植。

（二）樹正導向激勵復(fù)工復(fù)產(chǎn)。做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)先進集體和個人的推薦工作，省委表彰復(fù)工復(fù)產(chǎn)先進基層黨組織x個；推薦市委表彰復(fù)工復(fù)產(chǎn)先進基層黨組織x個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。集中表彰了xx個先進基層黨組織和xxx名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和xx名駐村干部；xx個先進志愿服務(wù)團隊和xx名優(yōu)秀志愿者。

（三）群建團建助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。團縣委組織青年突擊隊到企業(yè)開展志愿服務(wù)活動，為xx家企業(yè)提供登記疫情防控物資清單、監(jiān)測記錄員工體溫數(shù)據(jù)、車輛登記等服務(wù)。縣婦聯(lián)開展春風送崗位活動，為x個企業(yè)發(fā)布招聘崗位xxx個。縣總工會開展“戰(zhàn)疫情、穩(wěn)就業(yè)、送崗位”百日網(wǎng)絡(luò)招聘活動，為xx家用工企業(yè)招工xxxx人；推薦表彰了x個先進工會志愿者團體和x名優(yōu)秀工會志愿者，推薦x名xx省“最美職工”候選人，推薦疫情防控突出貢獻的x個省五一勞動獎狀候選單位、x個省五一勞動獎?wù)潞蜻x人和x個工人先鋒號候選單位。縣科協(xié)做好科技助力春耕生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供，及時解決實際困難，平穩(wěn)有序開展春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

全縣黨員響應(yīng)“九個帶頭”的要求，充分發(fā)揮全縣黨員先鋒模范帶頭作用，積極有序服務(wù)各類企業(yè)和務(wù)工人員復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

（一）無職黨員紛紛請戰(zhàn)。加入黨員志愿服務(wù)隊，在復(fù)工復(fù)產(chǎn)、春耕備播等工作上發(fā)揮積極作用。如，xx鄉(xiāng)xx村將全村xx名在家黨員設(shè)崗定責、積分管理，成立采買服務(wù)隊，為村民送貨上門種子、復(fù)合肥等生產(chǎn)物資。

（二）第一書記全員抗戰(zhàn)。新老第一書記充分發(fā)揮作用，每天登記外出務(wù)工和計劃外出務(wù)工情況特別是貧困勞動力務(wù)工情況，幫助盡快復(fù)工，服務(wù)春耕備耕，使群眾不出村就可以備好所需春耕農(nóng)資、不誤農(nóng)時。如，xx鎮(zhèn)xx村駐村第一書記xx一直吃住在村，每天登記上報務(wù)工數(shù)據(jù)，幫助外出務(wù)工就業(yè)，統(tǒng)計村民需要的農(nóng)資信息，聯(lián)系當?shù)剞r(nóng)資超市根據(jù)群眾需求采購；xx鄉(xiāng)xx村駐村第一書記xx發(fā)揚當?shù)赜鹈椘芳庸?yōu)勢，積極引導貧困勞動力家門口就業(yè)。

（三）產(chǎn)業(yè)黨員主動參戰(zhàn)。依托縣“新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體全產(chǎn)業(yè)鏈建黨組織232模式”，立足蔬菜種植、花木、肉鴨養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)鏈黨員積極服務(wù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。如“全國十佳農(nóng)民”xxx種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社黨支部書記xxx帶領(lǐng)黨員群眾復(fù)工生產(chǎn)，種植各類蔬菜。xx合作社黨支部書記xx主動吸納在家農(nóng)民工復(fù)工就業(yè)。xx集團公司黨委組織黨員開展志愿服務(wù)，分工負責測量員工體溫、發(fā)放口罩、組織消毒等，目前公司復(fù)工率達到100％。

（四）流動黨員服務(wù)援戰(zhàn)。依托“新時代新金橋”，北京、鄭州、上海、深圳、廣州等地駐外黨組織主動摸清農(nóng)民工返崗時間、乘車需求、就業(yè)意向等，為農(nóng)民工提供服務(wù)。如駐深圳黨工委組織xx多名務(wù)工人員乘坐高鐵復(fù)工專列抵深圳返崗就業(yè)。xxx鎮(zhèn)駐鄭黨支部對于有出行困難的員工，做到“接到家門口，送到崗門口”，租用xx輛大巴車幫助xxxx名員工返崗新鄭復(fù)工；xx集團委支部租用xx輛大巴運送xxx農(nóng)民工xxx人返城復(fù)工。目前，駐鄭黨工委所屬xx個黨委xx個黨支部，xxx多名黨員，x萬多農(nóng)民工兄弟返崗。

（一）拔尖人才引領(lǐng)給力。市級拔尖人才、xx股份有限公司董事長xx，組織人員啟動了廊道綠化建設(shè)，為閑置勞動力提供復(fù)工崗位；縣級拔尖人才高級農(nóng)藝師xxx積極指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；縣融媒體中心xxx把攝像機、話筒對準復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線，鼓舞士氣、弘揚正氣；縣朗誦協(xié)會xxx等文藝人才，積極創(chuàng)作，用生動的詩歌、書畫作品，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線人員加油吶喊。

（二）鄉(xiāng)土人才積極助力。充分發(fā)揮村（社區(qū)）“兩委”和網(wǎng)格黨小組長、村民組長、單元長、聯(lián)防長以及鄉(xiāng)賢人才的作用，通過微信、qq、電話等方式，宣傳就業(yè)惠民政策、用工信息，摸排在家勞動力基本情況。截至目前，共統(tǒng)計xx家企業(yè)崗位需求xxx個，摸排勞動力供給信息xxx人，利用防疫網(wǎng)格化管理微信群發(fā)送崗位需求信息xx萬余條。

（三）在外人才對接加力。積極發(fā)揮駐外人才聯(lián)絡(luò)站優(yōu)勢，引導農(nóng)民工到三門峽職業(yè)技術(shù)學院新校區(qū)項目、盧氏中醫(yī)院項目、周口和新鄭片區(qū)xx個項目的復(fù)xxx余人。

衛(wèi)生院近期工作情況匯報（專業(yè)24篇）篇十四

衛(wèi)生院近期工作情況匯報（專業(yè)24篇）篇十五

年4月23至25日，國家衛(wèi)生計生委副主任王培安赴貴州省調(diào)研指導健康扶貧工作，了解全面兩孩政策落實和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作進展情況。王培安一行深入赫章縣水塘堡鄉(xiāng)馬圈巖村，了解村衛(wèi)生計生服務(wù)室運行及健康扶貧情況，看望慰問了貧困戶。調(diào)研期間，聽取了貴州省衛(wèi)生計生委、貴陽市、畢節(jié)市、赫章縣、大方縣及大方縣羊場鎮(zhèn)政府貫徹落實十八屆五中全會精神，加強衛(wèi)生計生工作特別是健康扶貧、全面兩孩政策實施、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作等情況匯報。

貴州省各級黨委政府和衛(wèi)生計生部門高度重視健康扶貧工作，對11類貧困人群構(gòu)筑起基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助扶助“三重醫(yī)療保障”網(wǎng)，變大水“漫灌”為精準“滴灌”，實現(xiàn)對貧困群眾的醫(yī)保兜底，通過多種保障政策的組合、疊加，最終讓貧困患者看得起病。

一是精準認定健康扶貧對象。明確農(nóng)村建檔立卡貧困人口中的大病患者、特困供養(yǎng)人員、計生“兩戶”家庭成員等11類人群為健康扶貧對象，按照各司其職、各負其責、各計其功的原則，由各級民政、扶貧、衛(wèi)計等部門分別審核，共同認定后與新農(nóng)合信息系統(tǒng)對接，認定對象350萬人，占全省493萬農(nóng)村貧困人口的71%。

二是精準制定保障政策。包括實施資助參合政策、實施取消住院起付線政策、實施“三重醫(yī)療保障”托底政策，確保11類人群政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用實際補償比例達到90%以上。

三是建立協(xié)調(diào)有力的工作機制。各級地方政府均成立了由政府一把手任組長、衛(wèi)生計生、扶貧、民政、財政、人社等部門主要負責人為成員的領(lǐng)導小組，建立衛(wèi)生計生部門牽頭、相關(guān)部門在救助對象認定、保障救助資金兌現(xiàn)方面緊密配合的工作機制。將原來條塊分割的報銷補償救助渠道統(tǒng)一為“一站式”便民服務(wù)等等。通過開展提高農(nóng)村貧困人口醫(yī)療救助保障水平促進精準扶貧工作，在解決農(nóng)村困難群眾看病貴的問題上取得了初步成效。貴州省認真貫徹落實中發(fā)〔20__〕40號決定，審議通過《貴州省人口與計劃生育條例修正案》并公布施行。積極探索多種形式的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式。積極推進基層醫(yī)療衛(wèi)生人才綜合培養(yǎng)試點工作。

王培安強調(diào)，健康扶貧是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)農(nóng)村貧困人口脫貧的重大舉措，是精準扶貧、精準脫貧基本方略的重要實踐，是推進健康中國建設(shè)、全面建成小康社會的必然要求。各級衛(wèi)生計生部門在開展健康扶貧工作時，要緊緊圍繞讓農(nóng)村貧困人口“看得起病、看得好病、看得上病、少生病”，進一步加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強資源整合力度，采取力度更大、針對性更強、作用更直接的政策舉措，保障農(nóng)村貧困人口享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，努力防止因病致貧、因病返貧。

在醫(yī)療保障方面，要建立基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、疾病應(yīng)急救助、商業(yè)健康保險等制度的銜接機制，發(fā)揮協(xié)同互補作用，形成保障合力，力爭對貧困患者做到應(yīng)治盡治。在控制醫(yī)療費用方面，要通過實施先診療后付費、分級診療、醫(yī)保支付方式改革等措施，控制貧困人口大病治療費用，有效減輕貧困人口看病就醫(yī)費用負擔。

要想方設(shè)法優(yōu)化醫(yī)療資源布局，有效提升貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，基本實現(xiàn)“小病不出鄉(xiāng)、大病不出縣”，方便貧困人口看病就醫(yī)。要對患有大病和長期慢性病的農(nóng)村貧困人口進行有效救治，做到對象精準，精準到戶、到人、到具體病種，實施分類救治，并通過防治結(jié)合，有效提升貧困地區(qū)貧困人口的健康水平。要深入開展愛國衛(wèi)生運動，改善貧困地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，加強健康促進和健康教育，廣泛宣傳居民健康素養(yǎng)基本知識和技能，引導重點人群改變不良生活習慣，形成健康生活方式，力爭讓農(nóng)村貧困人口少生病。王培安還對貴州省進一步組織實施好全面兩孩政策、推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作提出了工作要求。

貴州省省長孫志剛會見了調(diào)研組一行，副省長何力出席座談會。委財務(wù)司主要負責同志、貴州省衛(wèi)生計生委主要負責同志等陪同調(diào)研。

衛(wèi)生院近期工作情況匯報（專業(yè)24篇）篇十六

根據(jù)豫安委辦明電〔2018〕5號通知要求，現(xiàn)將我市近期安全生產(chǎn)工作，特別是春節(jié)期間安全防范工作落實情況匯報如下：

一是召開會議安排部署。2018年2月6日，市委書記侯紅在全市農(nóng)村工作會議上，專門再次強調(diào)了安全生產(chǎn)工作，要求高度重視春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作，深刻汲取通許縣“1.14”煙花爆竹重大事故教訓，深入開展事故隱患排查整治，堅決防范重特大事故發(fā)生，讓群眾度過一個祥和的春節(jié)。

二是領(lǐng)導帶頭開展調(diào)研。2018年1月份，市長高建軍先后到各縣區(qū)進行實地調(diào)研。在調(diào)研中，高建軍強調(diào)，要貫徹落實市委經(jīng)濟工作會議精神，全力打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”，做好安全生產(chǎn)、社會治安信訪穩(wěn)定、網(wǎng)絡(luò)信息安全“三項底線”工作，各項工作要全力以赴向前趕，確保實現(xiàn)一季度開門紅。根據(jù)市政府近期工作安排，市政府各分口副市長按照一崗雙責要求，已經(jīng)分別啟動了對各自分管領(lǐng)域安全工作的專項調(diào)研檢查工作。

三是提前制定檢查方案。我市及早制定印發(fā)了《**安全生產(chǎn)委員會關(guān)于深入開展今冬明春安全生產(chǎn)大檢查切實做好歲末年初安全生產(chǎn)工作的緊急通知》（汴安生委〔2017〕23號），從11月24日起至2018年3月30日，集中開展了今冬明春安全生產(chǎn)大檢查，突出化工、煙花爆竹、建筑施工、道路交通等重點行業(yè)，突出學校、醫(yī)院、商業(yè)和文化娛樂場所、車站、旅游景點等人員密集場所，突出反復(fù)發(fā)生、長期未得到根治的重點問題，突出2016年以來發(fā)生過事故的地區(qū)和單位，組織開展重點執(zhí)法監(jiān)察。

四是狠抓重點行業(yè)整治。大力推進了危險化學品安全綜合治理行動，組織專家開展企業(yè)風險隱患全面“體檢”，對企業(yè)存在的風險隱患列出清單，督促企業(yè)限期整改；組織各縣區(qū)嚴查煙花爆竹非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸?shù)刃袨椋瑖栏衤鋵崯熁ū駞^(qū)域禁燃規(guī)定，同時開展了粉塵涉爆、液氨制冷、受限空間等專項檢查。

五是嚴格加強監(jiān)察執(zhí)法。大力推進安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法，于2月1日召開了全市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作會議，制定并印發(fā)了年度執(zhí)法監(jiān)察工作計劃，組織各縣區(qū)安全監(jiān)管部門嚴格依法推進安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責任。

六是持續(xù)強化督導檢查。大力推進安全生產(chǎn)督導工作，在市安委會原有9個綜合督導組的基礎(chǔ)上，從12月21日起，市安委會辦公室又專門增派5個專項督導組，加強了對各縣區(qū)和市直有關(guān)部門的督導檢查，對于存在突出問題和隱患的單位，要求有關(guān)部門采取聯(lián)合執(zhí)法的方式加大查處力度，對于非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為采取果斷懲處措施。

七是實施年度目標考核。嚴格年度安全生產(chǎn)目標考核，制定了2018年安全生產(chǎn)考核細則，派出了5個目標考評組，對各縣區(qū)全年安全生產(chǎn)責任目標和重點工作完成情況進行全面考評，通過查閱資料、座談匯報、現(xiàn)場檢查等形式，督促縣區(qū)政府進一步落實屬地管理責任，查漏補缺。

八是深化安全宣傳教育。1月19日組織召開了全市安全生產(chǎn)宣傳工作會議，對全年重點宣傳工作進行了安排。繼續(xù)利用開封日報“安全生產(chǎn)大視野”專欄和汴梁晚報“安全時報”專版，持續(xù)加強了安全生產(chǎn)法律法規(guī)的普及宣傳，同時近期將在開封電視臺播映專題欄目，進一步拓展宣教平臺，提升宣教效應(yīng)。

九是嚴格加強應(yīng)急值守。按照中央和省有關(guān)加強值班工作安排，我市繼續(xù)嚴格執(zhí)行365天全員值班和24小時在崗值守要求，春節(jié)期間實行領(lǐng)導干部在崗帶班和專人值班安排，并進一步嚴格帶班值班要求，確保應(yīng)急通訊暢通，一旦接報事故，能夠第一時間作出響應(yīng)，第一時間趕赴現(xiàn)場，第一時間開展搶險救援，最大限度降低事故損失。

衛(wèi)生院近期工作情況匯報（專業(yè)24篇）篇十七

20xx年，是國家經(jīng)濟工作會提出的“質(zhì)量安全年”和國務(wù)院安委會提出的“安全生產(chǎn)年”，也是建國60周年,我縣堅持以科學發(fā)展觀為指導，建立全省應(yīng)急救援訓練培訓和全縣安全生產(chǎn)培訓兩大基地。打好瓦斯治理、煤礦關(guān)閉、企業(yè)反三違三個攻堅戰(zhàn)。扎實開展國務(wù)院提出的安全生產(chǎn)大檢查行動、安全監(jiān)察執(zhí)法行動、重點行業(yè)專項治理行動等三項行動。建好瓦斯監(jiān)測監(jiān)控線、地面空壓機壓風管線、井上井下通訊線、防塵水管線等四條生命線。努力實現(xiàn)四個目標：堅決杜絕較大以上安全事故;有效控制安全生產(chǎn)事故總量，死亡人數(shù)不突破市政府下達的25人的控制目標(其中道路交通15人，煤礦6人，非煤礦山2人);安全生產(chǎn)條件有較大的提高;努力抓好新一輪煤礦整合關(guān)閉。

具體工作措施：

(一)、強化安全生產(chǎn)責任，認真落實安全生產(chǎn)控制指標。

一是進一步明確各級、各部門、各單位及其主要負責人的責任。按照省政府新的文件規(guī)定重新明確各安委會成員單位及其主要負責任人的安全監(jiān)管職責。

二是認真落實各項事故控制指標。安全生產(chǎn)事故指標為全縣25人，其中：煤礦不突破6人，非煤礦山不突破2人，道路交通不突破15人。礦山事故分鄉(xiāng)鎮(zhèn)為：茅坪場鎮(zhèn)不突破3人，河口鄉(xiāng)1人，荷花鎮(zhèn)1人，其他部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位不發(fā)生死亡事故。

三是健全和完善安全生產(chǎn)責任制。認真落實縣鄉(xiāng)領(lǐng)導包保責任制、安委會成員單位責任制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與企業(yè)責任書、單位內(nèi)部責任制，做到安全工作延伸到哪里，安全責任就落實哪那里，責任制就簽訂到哪里。加強目標監(jiān)控，建立安全問責制、預(yù)警制度和事故“說清楚”制度。

(二)繼續(xù)打好瓦斯治理攻堅戰(zhàn)，堅決杜絕煤礦重特大事故。

一是確保縣鄉(xiāng)礦三級瓦斯遠程監(jiān)控系統(tǒng)健康運行。

二是堅持和完善設(shè)備定期校驗制度、探頭位置現(xiàn)場檢查制度、縣鄉(xiāng)礦24小時值班制度和定期不定期安全監(jiān)察制度等四個監(jiān)測監(jiān)控制度，充分發(fā)揮瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)對重大事故隱患的預(yù)警功能。

三是堅持三為主的管理方針：縣鄉(xiāng)礦三級同步監(jiān)控，以企業(yè)為主。人工監(jiān)測和電子監(jiān)測雙管齊下，以人工監(jiān)測為主。三分建設(shè)七分管，以管理為主。

四是加大監(jiān)察力度，把瓦斯隱患當作事故查處，把瓦斯治理當作頭等大事抓緊抓實。加強現(xiàn)場安全監(jiān)察力度。

(三)打好反“三違”攻堅戰(zhàn)，加強事故源頭治理。

20xx年，我們探索并在煤礦大力推廣了嚴管“眾”罰的反三違制度，事實證明，在事故源頭防范方面具有十分顯著的效果，受到企業(yè)一致好評。今年將進一步完善并在非煤礦山大力推廣。一是執(zhí)行前工人先簽字承諾，避免執(zhí)行受阻，二是相關(guān)人員人人受罰，只要是能發(fā)現(xiàn)隱患未報告的，一個不少，解決事不關(guān)己，高高掛起，熟視無睹，屢禁不止的問題，建立群防群治機制，人人都是安全員。三是執(zhí)罰者不詳細劃分責任大小，一律等額處罰，減少執(zhí)法者和被罰者的矛盾，減少工作量，提高可操作性，四是少額多人多次處罰，既解決群防群治問題，又不傷筋動骨，不影響職工隊伍的穩(wěn)定。五是用處罰基金建立隱患報告重獎制度，人人都是隱患信息員。六是把反三違制度當法規(guī)來實施。縣鄉(xiāng)安全檢查發(fā)現(xiàn)隱患下達安全監(jiān)查指令書時，一律責令企業(yè)對相關(guān)人員予以處罰，企業(yè)不罰三違人員，縣鄉(xiāng)就處罰老板，首查不罰老板只罰工人，復(fù)查不罰工人只罰老板。七是與保證金優(yōu)惠政策掛鉤，并實行一票否決。

(四)深入開展重點行業(yè)和領(lǐng)域安全治理專項行動，努力把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

一是加大打三非力度。全面啟動3改6和3改9，逐步淘汰3萬噸以下的煤礦。20xx年6月底以前3萬噸以下的礦井完成改擴建礦井申報，8月底以前全面啟動，不具備改造條件的納入關(guān)閉計劃，嚴禁非法建設(shè)、非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營。

二是加大隱患排查和監(jiān)察力度。嚴格執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于預(yù)防煤礦安全事故的特別規(guī)定》，對重大危險源、重大隱患及時登記建檔，明確責任，跟蹤督辦，限時排除，及時銷號。

三是加強非煤礦山安全專項整治。進一步完善安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)，推廣井下人員定位系統(tǒng)等新科技;搞好安全生產(chǎn)許可證延期換證，落實采礦許可證整合后的安全責任;開展安全質(zhì)量標準化新標準達標活動，建立一批科技興安示范礦。尾礦庫加強監(jiān)管和整治，依法檢查、除險、評價、辦證和閉庫;采石場實行中深孔爆破、臺階式開采、機械鏟裝作業(yè)。

四是加強煙花爆竹市場專項整治。嚴格執(zhí)行安全許可制度，加強對經(jīng)營網(wǎng)點負責人的專業(yè)知識培訓，取締非法經(jīng)營網(wǎng)點，加大對銷售假冒偽劣產(chǎn)品(禁止含氯三鉀產(chǎn)品流入市場)或無證銷售煙花爆竹等違法行為的行政處罰力度。

五是加強危險化學品專項整治。加強危險化學品的安全生產(chǎn)許行政許可和運輸、儲存、加工等環(huán)節(jié)的監(jiān)管監(jiān)察。重點企業(yè)要建立應(yīng)急救援機構(gòu)、隊伍、預(yù)案和響應(yīng)平臺，配齊救援裝備，組織實戰(zhàn)演習。提高政府、部門、企業(yè)應(yīng)對危險化學品突發(fā)事故的處置、應(yīng)變和救援能力。

六是配合相關(guān)部門加強道路交通建筑、特種設(shè)備、農(nóng)用機械、民爆物品、旅游、消防以及商場、賓館、學校、網(wǎng)吧等公共聚集場所的安全專項整治。

七是加強職業(yè)衛(wèi)生防治工作。開展職業(yè)衛(wèi)生普查登記、職業(yè)危害申報、從業(yè)人員體檢，從業(yè)人員工傷保險，患病職工妥善處置，作業(yè)場所防護設(shè)施(尤其防塵)，個人防護用具配備佩戴。

(五)堅持嚴管重罰的高壓態(tài)勢，用“三鐵”的精神促進安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)。

堅持“四不放過”和“說清楚”制度，實行嚴管重罰，事故企業(yè)一律無限期停產(chǎn)整頓，從嚴把抓好復(fù)產(chǎn)關(guān)，一律按上限再加罰5萬元，一律從重追究有關(guān)責任人的事故責任，重大事故一律關(guān)閉，拒不停產(chǎn)一律關(guān)閉。加大企業(yè)事故成本，堅持20萬元的事故賠償制度，強化業(yè)主安全責任，保護職工合法權(quán)益。

(六)加大科技興安推廣步伐，全面推進安全生產(chǎn)管理數(shù)字化建設(shè)。

一是進一步完善瓦斯遠程監(jiān)控系統(tǒng)，確保健康運行，充分發(fā)揮重大隱患預(yù)警功能。全面推行金屬液壓支柱、防爆程控電話、井下人員定位系統(tǒng)等新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝。

二是全面加強宣傳教育和培訓，提高全員安全素質(zhì)。繼續(xù)和有關(guān)院校合作，辦好采礦專業(yè)中專函授班，用兩年時間，使縣安監(jiān)局全體工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導和安全管理人員，每個礦山企業(yè)的礦長、副礦長、安全員都通過系統(tǒng)的學習培訓，取得采礦專業(yè)中專以上的學歷，從根本上解決安全監(jiān)管人員、企業(yè)管理人員和從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問題，提高整體安全素質(zhì)。

三是全面完善非煤礦山安全生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)，全面推行露天礦山臺階式開采、中深孔爆破、機械鏟裝作業(yè)。

四是建立全縣安全教育培訓基地和全省應(yīng)急救援訓練基地，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)協(xié)會的紐帶作用，加強技術(shù)指導、經(jīng)驗交流、教育培訓，工作協(xié)調(diào)，行業(yè)規(guī)范等。

(七)完善應(yīng)急救援體系，提高應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。

一是進一步強化礦山救護中隊的應(yīng)急救援能力，按中隊要求配齊配足救援設(shè)備設(shè)施和交通工具;在完成國家二級救護資質(zhì)認證的基礎(chǔ)上，救援領(lǐng)域由煤礦向非煤礦山、危化品事故和其它自然災(zāi)害方面拓展;救援范圍由本縣礦區(qū)向周邊縣市延伸。工作重點由事故救援向隱患排查前移，預(yù)警監(jiān)管救援三管齊下。

二是非煤礦山企業(yè)建立9人以上的輔助救護隊，配齊配足壓縮氧式救護器，開展一次全縣礦山輔助救護隊員業(yè)務(wù)技能集訓。

三是各礦山企業(yè)組織一次事故應(yīng)急救援演習，提高各級專業(yè)救援隊的應(yīng)變能力。

四是建立全省應(yīng)急救援訓練和培訓基地。

五是按國家標準在礦山、交通、建筑、危險化學品、煙花爆竹、民爆物品行業(yè)執(zhí)行安全風險抵押金制度，安監(jiān)局審核標準，財政指定賬戶，企業(yè)足額存儲，利息歸企業(yè)所有，較大事故時動用，企業(yè)關(guān)閉后退還。

幾點建議。

(一)把煤礦關(guān)閉工作納入縣委、縣政府09年的重要議事日程。國家關(guān)閉政策缺乏連續(xù)性和可操作性，嚴重與科學發(fā)展觀相悖，執(zhí)行矛盾極大。2005年底以來，我縣關(guān)閉了44家煤礦，20xx年底才完成，關(guān)閉任務(wù)完成后，保留礦井以為不會再關(guān)閉了，放心大膽投入，都投進了巨額的技改資金，還未完成，又面臨關(guān)閉，而且這些企業(yè)都繳納了采礦權(quán)價款，資源已有償取得，證照齊全，有省級行政許可，有一批礦在上一輪關(guān)閉時還做出過較大貢獻。另外，周邊省份關(guān)閉煤礦制定的巨額補償政策沖擊也較大，如廣西3萬噸礦補750至1050萬元。有鑒于此，關(guān)閉煤礦僅靠個別部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)已不可能落實到位。因涉及政治任務(wù)和穩(wěn)定大局，建議縣委縣政府高度重視，一是盡量向上爭取少分指標。二是積極爭取上級經(jīng)濟補償政策和時間空間。三是立足我縣實際，專題研究，落實切實可行的縣級關(guān)閉政策。

(二)關(guān)于20xx年**完成關(guān)閉任務(wù)后市安委會8萬元獎金的分配建議。建議直接獎到對煤礦關(guān)閉做出貢獻的一線工作人員。同時鑒于上輪關(guān)閉中有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都付出過較大的經(jīng)濟代價，因工作落實較到位，縣財政未象其他縣市一樣作出巨額經(jīng)濟補償，縣政府應(yīng)與市政府一樣也應(yīng)對有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以獎勵，以促進下一輪關(guān)閉工作的開展。

(三)關(guān)于嚴格安全生產(chǎn)責任狀考核獎懲的建議。安全生產(chǎn)責任大，壓力大，縣政府每年都與部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定安全生產(chǎn)責任狀，一票否決，但只懲不獎，建議與社會治安綜合治理先進單位一樣獎勵，凡被評為優(yōu)秀單位的，對單位職工按12月份的平均工資予以獎勵，合格單位每人獎勵500元，縣級規(guī)定獎懲辦法，各單位自籌資金兌現(xiàn)。

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衛(wèi)生院近期工作情況匯報（專業(yè)24篇）篇十八

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)本年度以來，我院在縣衛(wèi)生局以及地方黨委政府的正確領(lǐng)導和支持下，通過全院職工的共同努力，建立健全和完善各項規(guī)章制度，院內(nèi)業(yè)務(wù)大幅度提升，預(yù)防保健免疫規(guī)劃工作取得了較好的成績，新農(nóng)村合作工作有了較大的進展，醫(yī)院狠抓管理，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，具體體現(xiàn)在以下幾方面：

一、院內(nèi)管理方面：

建立健全各項規(guī)章制度，充分調(diào)動職工的積極性和主觀能動性，發(fā)揚職工主人翁精神，團結(jié)協(xié)作，各項事務(wù)落實到人，醫(yī)院工作秩序正常，業(yè)務(wù)工作正常開展，充分改善醫(yī)院環(huán)境，強化訓驗職工的業(yè)務(wù)技能，充分改善職工的服務(wù)態(tài)度，嚴格紀律要求，不斷提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，全年醫(yī)院門診人次達1萬伍千余人，比去年同期增長了50%，住院總?cè)舜?60余人，比去年同期增長36%，全年業(yè)務(wù)總收入70余萬元。醫(yī)院不斷購進和更新硬件設(shè)施，爭取上級主管部門的支持，確保醫(yī)院業(yè)務(wù)正常開展。

二、免疫規(guī)劃工作經(jīng)及婦幼衛(wèi)生工作：

充分發(fā)揮防保組機構(gòu)取作用，每月定期召開防保例會，對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生人員進行培訓和指導，不斷提高村衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我鎮(zhèn)共有居民20561人，防保組按時保質(zhì)保量完成了全年冷鏈運轉(zhuǎn)，免疫規(guī)劃工作取得了新的進展，脊灰糖丸應(yīng)種兒童699人，實種678人，完成97%，卡介苗應(yīng)種兒童170人，實種151人，完成88%，乙肝疫苗應(yīng)種737人，實種671人，完成91%，百白破疫苗應(yīng)種649人，實種622人，完成95%，麻苗應(yīng)種634人，實種621人，完成97%，甲肝實種96人，流腦實種157人，切實抓好入托入學及免疫規(guī)劃工作。婦幼衛(wèi)生方面，充分落實項實項目上的政策，抓好產(chǎn)科質(zhì)量建設(shè)，大力宣傳住院分娩，充分提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩。

三、公共衛(wèi)生方面：

我院共有兩個衛(wèi)生監(jiān)督員，兩個監(jiān)督員不定期向轄區(qū)中集體食堂進得檢查，公共場所，飲食攤點進行抽查，全年共進行公共衛(wèi)生監(jiān)督6次，通過努力，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起食物中毒事件和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。

總之，通過全體職工的共同努力，衛(wèi)生院各項工作取得了較大進展，但很多工作仍然存在諸多不足，在今后的工作中會不斷加強管理，力爭將衛(wèi)生院建設(shè)成為普安縣門大門上的一個明珠。

衛(wèi)生院近期工作情況匯報（專業(yè)24篇）篇十九

深入貫徹落實省市縣健康扶貧工作精神，做好“因病致貧，因病返貧”人員醫(yī)療保障工作，全面提升建檔立卡貧困人口健康水平，在各級領(lǐng)導的正確引領(lǐng)下，在鎮(zhèn)政府與衛(wèi)生院共同努力下，我鎮(zhèn)健康扶貧工作得到有序推進，現(xiàn)將健康扶貧工作開展情況匯報如下：

樊家川衛(wèi)生院現(xiàn)有有醫(yī)務(wù)工作人員20人,其中:專業(yè)技術(shù)人員19人，（包括：臨床專業(yè)3人，全科醫(yī)生2人，護理專業(yè)10人，藥學專業(yè)2人，檢驗專業(yè)1人，影像專業(yè)1人），工勤人員1人；設(shè)有全科門診、發(fā)熱門診、中醫(yī)門診、婦產(chǎn)科門診，住院部、產(chǎn)房、急診科等臨床科室；檢驗室、放射室、b超、心電圖室等功能科室；藥房、公共衛(wèi)生室、aaa級預(yù)防接種門診、婦計辦公室、醫(yī)保辦公室、財務(wù)室、黨建辦、院辦等職能科室；有病床10張;配備數(shù)字化x光機-dr，彩超、全自動生化分析儀、三分類血球計數(shù)儀、心電監(jiān)護儀等診療設(shè)備。轄區(qū)內(nèi)有8個村衛(wèi)生室，共有村醫(yī)8名，均持證上崗；村衛(wèi)生室均達到六室分設(shè)，均配有出診箱、血壓計、體溫計、診斷床、藥品架、資料柜、宣傳面板，藥品種類達80種以上。

（一）建立健全工作機制，健康扶貧責任得到落實。為全面落實健康扶貧政策，我院成立了由衛(wèi)生院院長任組長，衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員協(xié)同市、縣專家為成員的健康扶貧工作領(lǐng)導小組，制定了《2019年度樊家川鎮(zhèn)健康扶貧“一人一策”家庭醫(yī)生簽約服務(wù)績效考核實施方案》，對健康扶貧工作進行了全面安排部署。建立了由鎮(zhèn)政府主導，衛(wèi)生院牽頭，鎮(zhèn)村兩級各相關(guān)工作人員相互配合的工作機制，全面靠實各項工作責任，實行分村包保，并將包保履職情況納入年度考核，有效保障了健康扶貧工作的順利開展。

（二）加大宣傳力度，健康教育工作有序開展。為提高群眾對健康扶貧政策的知曉率，我鎮(zhèn)為每戶發(fā)放《甘肅省健康扶貧政策知識問答》《慶陽市健康扶貧政策知識明白卡》等資料;通過開展“戶戶到”“面對面”、“處處有”“全方位”宣傳工作；刷寫健康扶貧宣傳標語；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室設(shè)立宣傳欄；使健康扶貧政策深入人心。同時在公路沿線、門診部、住院部等醒目的位置設(shè)立宣傳標語、宣傳手冊、電子滾動屏等形式宣傳各種常見病、慢性病、季節(jié)性傳染病的預(yù)防急救知識，樹立群眾健康生活方式，宣傳和普及健康素養(yǎng)基本知識與技能，不斷提升廣大群眾健康素養(yǎng)。

（三）不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，為健康扶貧工作打好基礎(chǔ)。我院為提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力不斷加大投入，完成了對衛(wèi)生院中醫(yī)科、婦產(chǎn)科、急診科和預(yù)防接種門診等重點科室建設(shè)；為8所村衛(wèi)生室配備血壓計、血糖儀、聽診器、資料柜、辦公桌等短缺設(shè)備。合理錄用和調(diào)配持有鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書的村醫(yī)，實現(xiàn)了每個村衛(wèi)生室至少有1名合格鄉(xiāng)村醫(yī)生。加強慢病防控與管理，制定防治和考核評價實施方案，。建立電子健康檔案、完成農(nóng)村婦女“兩癌”和新生兒疾病篩查任務(wù)、發(fā)放6-24月齡嬰幼兒營養(yǎng)包923盒，全面實施兒童預(yù)防接種服務(wù)和孕前優(yōu)生健康免費檢查等基本公共衛(wèi)生服務(wù)，疾病預(yù)防、婦幼保健工作不斷加強。

（四）提高醫(yī)療保障水平，各項醫(yī)保政策得到落實。在鎮(zhèn)政府的努力下，我鎮(zhèn)實現(xiàn)了貧困人口醫(yī)療有保障、醫(yī)療花費應(yīng)報盡報、貧困人口參保率達到100%。2019年對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困人口的患病、治療、醫(yī)療費用報銷情況進行認真核查，精準統(tǒng)計，實行動態(tài)監(jiān)管，確保因病致貧返貧家庭及患病人員能享有基本醫(yī)療保障服務(wù)。完成家庭醫(yī)生簽約1318戶、5049人，建檔立卡貧困人口簽約服務(wù)實現(xiàn)全覆蓋；落實基本公共衛(wèi)生補助資金51.95萬元。2019年全鎮(zhèn)建檔立卡貧困人口醫(yī)保報銷達1422人次、105.6萬元，平均報銷比例達到55%。對符合條件的轄區(qū)內(nèi)建檔立卡貧困人口患者在我衛(wèi)生院就診按規(guī)定享受“先診療后付費”和“一站式”即時結(jié)報，減輕了貧困人口就醫(yī)壓力，方便了建檔立卡貧困戶的就醫(yī)報銷。

（一）宣傳工作跟不上政策變化的需要。由于健康扶貧政策是漸進式出臺并補充完善的，政策本身即多又細，使得部分醫(yī)務(wù)人員及村醫(yī)對健康扶貧政策理解不深、對最新變化的政策掌握不夠全面，面對面宣傳不清、講解不明，群眾對健康扶貧政策的限制性條件缺乏理解和支持。部分群眾對先診療后付費、分級診療、異地結(jié)算等政策知曉率低，部分慢性病患者、重癥患者沒有享受到應(yīng)有的政策優(yōu)惠。

（二）設(shè)施設(shè)備滯后，醫(yī)療服務(wù)水平有待提高。由于我院基礎(chǔ)設(shè)施落后，醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)水平有待提高，因此盡管我院為解決群眾看病難、看病貴的問題投入了大量的人力物力，但與標準化建設(shè)仍有一定差距，缺少裝修、改建和擴建等資金，村衛(wèi)生室還需改善。我院因缺少對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員，基本的產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)科等工作無法開展，且我院只建立了心電圖互聯(lián)中心，我院將加快步伐與縣醫(yī)院協(xié)作建立建立影像、彩超、檢驗等互聯(lián)中心，以便于能為城鄉(xiāng)居民的健康進行更好的服務(wù)。

（三）公共衛(wèi)生、婦幼保健、健康教育工作仍需加強。公共衛(wèi)生、疾病防控、婦幼保健等方面工作與健康扶貧工作要求還有一定差距。家庭醫(yī)生簽約服務(wù)方面難以做到應(yīng)簽盡簽、全面履約。健康教育缺乏主動性、針對性、可行性，健康知識傳播和健康生活方式引導效果不理想，健康文明的養(yǎng)成教育沒有形成，群眾的健康素養(yǎng)有待進一步提高。

衛(wèi)生院近期工作情況匯報（專業(yè)24篇）篇二十

各位領(lǐng)導：

作為全省和全國重要的工業(yè)基地、國家“兩型社會”建設(shè)試驗區(qū)，在經(jīng)濟社會發(fā)展進程中，我市始終堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展，堅持把人民群眾生命安全放在首位，堅守安全生產(chǎn)這條紅線，全力促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。今年以來，尤其是6月份以來，我市深入貫徹落實習近平總書記、李克強總理關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，嚴格遵照國家安監(jiān)總局暗訪組對治理安全隱患問題的交辦意見，汲取歷次安全事故的教訓，全面深刻反省，徹底開展安全生產(chǎn)大檢查、大整頓，持續(xù)推進“打非治違”、專項整治、隱患排查治理、標準化建設(shè)、宣傳教育和培訓等工作，實現(xiàn)了全市安全生產(chǎn)形勢的總體穩(wěn)定。1-7月，全市共發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故923起、死亡62人，同比分別下降6.45%和12.68%，其中生產(chǎn)經(jīng)營性事故死亡34人，同比下降10.5%；各類生產(chǎn)經(jīng)營性事故死亡總?cè)藬?shù)比省下達的進度控制考核指標少11人。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

1、認真學習和貫徹上級有關(guān)精神，切實強化安全發(fā)展理念。我市先后召開了市政府常務(wù)會議、市委常委會議和全市安全生產(chǎn)整頓工作會議，學習和傳達習近平總書記、李克強總理和省委省政府主要領(lǐng)導就全面加強和改進安全生產(chǎn)工作所作的一系列批示和指示精神，同時對國家安監(jiān)總局暗訪組發(fā)現(xiàn)、央視媒體曝光反映出來的問題，全面開展警示教育，引導大家保持足夠的警惕。出臺了《市黨政領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”暫行規(guī)定》和《市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責規(guī)定》（以下簡稱兩個《規(guī)定》），具體細化了各級政府、部門和黨政領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)的職責。組織編印兩個《規(guī)定》單行本1萬本，免費發(fā)放到全市各級各部門領(lǐng)導干部手中，做到人手一冊，作為安全教育工具書，切實強化各級領(lǐng)導干部的安全責任意識。

2、全面開展安全生產(chǎn)大檢查，全力排查整治隱患。根據(jù)國務(wù)院和省政府的統(tǒng)一部署，市政府組織在全市開展安全生產(chǎn)大檢查。一是強化動員部署，確保全參與。6月7日，國務(wù)院、省政府安全生產(chǎn)電視電話會議后，我市接著召開了電視電話會議，就迅速開展全面徹底安全生產(chǎn)大檢查作了安排部署。6月21日，在全市安全生產(chǎn)整頓工作會議上，再次對全市上下進行總動員，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，部署在全市所有地區(qū)、所有行業(yè)領(lǐng)域、所有生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位和人員密集場所，開展一次全面徹底的安全生產(chǎn)大檢查。市政府制定了周密的大檢查方案，成立了以市長為組長的大檢查領(lǐng)導小組，切實加強對大檢查的組織領(lǐng)導。各縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都召開了相應(yīng)會議，由黨政一把手親自負責大檢查工作，確保全員參與，全面覆蓋。二是強化督查暗訪，確保全落實。市政府成立9個聯(lián)點暗訪組，高頻率對各地、各領(lǐng)域開展督查暗訪，定期召開碰頭會，發(fā)現(xiàn)問題及時交辦；市安委辦、市政府督查室全程監(jiān)督；市直部門不定期對本行業(yè)領(lǐng)域進行暗訪督查；對突出問題，分管副市長親自暗訪督查。大檢查開展以來，市安委會共下發(fā)督辦函19份，交辦問題和隱患92個。三是強化自查自糾，確保全到位。企業(yè)自查自糾是本次大檢查的核心，為確保落到實處，我市在加強督促指導的同時，組織編寫了非煤礦山、危化、工貿(mào)企業(yè)等6套隱患自查自糾表格，限期發(fā)放到位，并指導企業(yè)認真開展自查自糾，定期上報備案。四是強化宣傳報道，確保全公開。市安委辦堅持每周編寫大檢查專刊，及時刊登大檢查的進展情況、典型經(jīng)驗和有關(guān)處置措施；在x電視臺新聞頻道開辟《大檢查進行時》專欄，對大檢查發(fā)現(xiàn)的正反兩方面的典型及時進行報道。此外，x日報、x晚報、宣傳櫥窗及手機短信等都加大了對大檢查的宣傳力度。大檢查開展以來，我市共組織各類檢查督查組546個，派出檢查人員2800余人，排查整治隱患4300余處，其中重大隱患處，投入整改資金余萬元，責令停產(chǎn)整頓企業(yè)家，問責黨政領(lǐng)導干部人。

3、大力開展“打非治違”，規(guī)范安全生產(chǎn)秩序。一是強化組織領(lǐng)導，周密部署。認真落實全省安全生產(chǎn)“打非治違”電視電話會議精神，制定全市深入推進“打非治違”行動方案，成立由市長任組長的“打非治違”行動領(lǐng)導小組，并組建9個由市級領(lǐng)導帶隊的聯(lián)點督導組，負責對各地“打非治違”工作進行督促指導，幫助解決重點難點問題。二是深入排查摸底，建立臺賬。全面建立村組（社區(qū)）安全生產(chǎn)信息聯(lián)絡(luò)員制度，發(fā)動信息聯(lián)絡(luò)員深入排查摸底，各地都建立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）主要負責人簽字的關(guān)于非法企業(yè)、違法違規(guī)企業(yè)和重大安全隱患問題的三本臺賬，確保排查摸底不走過場、真正落到實處。三是創(chuàng)新宣傳載體，發(fā)動群眾參與。為深入發(fā)動群眾參與打非治違，建立打非治違長效機制，我市印發(fā)“安全生產(chǎn)、舉報有獎”宣傳畫3萬張和宣傳名片5000張，發(fā)至全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村組和社區(qū)，廣泛張貼，發(fā)動全社會、全體群眾來加強監(jiān)督。6月以來，共接到舉報電話100余個，兌現(xiàn)獎金萬余元。四是突出重點，嚴厲打擊整治。突出非法采砂、非法加油站、非法煉油、非法儲存經(jīng)營運輸煙花爆竹和危險化學品等重點對象，嚴格按照“四個一律”的舉措，鐵腕“打非”，在7月底之前打擊取締到位。截至目前，各行業(yè)領(lǐng)域共查處違法違規(guī)行為47萬余起，共取締非法生產(chǎn)經(jīng)營單位220家。目前，“打非治違”已進入集中整治的攻堅、沖刺階段，我市將按照行動方案，始終保持高壓態(tài)勢，一抓到底，確保取得最終勝利。

4、深入推進專項整治，著力解決突出問題。突出煤礦、非煤礦山、道路交通、水上交通、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、燃氣行業(yè)、消防安全、農(nóng)業(yè)機械等專項整治，著力解決影響制約安全發(fā)展的突出問題。煤礦：扎實推進煤礦資源整合和正規(guī)開采專項整治，強制關(guān)閉了x縣茶園煤礦；加強巡查暗訪，確保了安全穩(wěn)定。非煤礦山：制定三年依法整頓工作實施方案，三年擬關(guān)閉38家，且一律不予新辦，目前已關(guān)閉11家；安監(jiān)、國土、公安、工商、環(huán)保、林業(yè)等部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，健全工作機制，形成整頓工作合力。道路交通：堅持專項整治常態(tài)化，繼續(xù)深化“道路客運安全年”活動，扎實開展“涉牌涉證”、“三超一疲勞”、“酒駕毒駕”和校（園）車等專項整治，依法查處道路交通違法行為46萬余起，抓獲犯罪嫌疑人49人，促進了道路交通秩序不斷好轉(zhuǎn)。水上交通：深入開展水上交通安全集中整治，查處違法違規(guī)行為400余起，打擊取締“三無”船舶24艘；強制取締漣水河梅花渡非法浮橋，徹底消除水上交通重大安全隱患；全面落實“六不發(fā)航”制度，強化渡口渡船安全管理。建筑施工：深入開展起重機械、支模架、腳手架等的預(yù)防坍塌專項整治，責令限期整改建設(shè)項目79個，責令停工整改項目27個。危險化學品和煙花爆竹：突出竹埠港地區(qū)，繼續(xù)深入推進化工行業(yè)專項整治，進一步健全產(chǎn)業(yè)退出機制，強化過渡期的安全監(jiān)管，確保按期安全退出；認真開展煙花爆竹運輸、經(jīng)營、儲存專項整治，查處非法違法行為72起，行政拘留5人。工貿(mào)行業(yè)：繼續(xù)深化有限空間作業(yè)專項整治，開展專題培訓，加強風險辨識，強化現(xiàn)場監(jiān)管，防范事故發(fā)生。消防安全：突出對“三小”場所、大型商場、市場、酒店、賓館等人員密集場所開展專項整治，共排查整治火災(zāi)隱患2800余處，責令限期整改重大隱患10處，責令“三停”單位15家。燃氣行業(yè)：城管、安監(jiān)、公安、消防、工商等部門聯(lián)合開展餐飲行業(yè)燃氣安全專項整治行動，排查整治安全隱患370多處，其中重大隱患和問題16個，有效提升了燃氣餐飲行業(yè)安全保障能力。農(nóng)業(yè)機械：突出“雙搶”時段和高溫季節(jié)，全面開展隱患大排查大整治，共排查整治隱患328處；加強與交警部門的聯(lián)合執(zhí)法，查處違法行為53起；繼續(xù)深化“平安農(nóng)機”示范創(chuàng)建活動，今年計劃創(chuàng)建“平安農(nóng)機”示范縣1個、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個、示范村30個。漁業(yè)安全：全面開展?jié)O民安全常識教育和事故案例警示教育，強化安全意識；深化漁業(yè)安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動，組織執(zhí)法人員647人次，查處違法違規(guī)漁船30艘；集中開展隱患排查治理，排查整治隱患28處；嚴格標準規(guī)范，全面開展?jié)O船檢驗；針對惡劣天氣開展應(yīng)急演練，強化應(yīng)急處置等。

5、嚴格落實“七條規(guī)定”，強化企業(yè)主體責任。國家和省關(guān)于煤礦、非煤礦山和危險化學品企業(yè)主要負責人保護員工生命安全的七條規(guī)定下發(fā)后，我市認真組織學習，狠抓貫徹落實。市煤炭行辦組織全市煤礦所有正、副礦長集中培訓，詳細講解，隨機抽查考試，確保熟記于心。同時將“七條規(guī)定”公示牌張貼在每個煤礦的井口和調(diào)度室，接受職工群眾監(jiān)督。市安監(jiān)局組織非煤礦山和危險化學品企業(yè)所有負責人集中進行培訓，并與各單位負責人簽訂自覺踐行“七條規(guī)定”的承諾書，統(tǒng)一制作“七條規(guī)定”公示牌放置在各單位的醒目位置，時刻提醒企業(yè)負責人履行職責使命，并接受群眾監(jiān)督，保障員工生命安全。

6、加大對事故的查處力度，確保責任追究到位。對每一起事故都嚴格按照“四不放過”和“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則進行調(diào)查處理，上半年共查處事故9起，依法追責56人。對事故責任追究落實情況開展“回頭看”，市委政法委成立專門工作班子，對縣“1·5”事故追責落實不到位的情況全面進行復(fù)查，督促限期落實；同時市安監(jiān)局會同相關(guān)部門對2008年以來死亡2人事故及較大以上事故責任追究落實情況全面開展“回頭看”，確保責任追究到位。嚴格事前問責，視隱患為事故，對國家暗訪組發(fā)現(xiàn)長嶺煤礦存在安全隱患問題負有責任的有關(guān)人員先期予以免職處理，并成立調(diào)查組展開調(diào)查，待調(diào)查結(jié)束后再依法依規(guī)嚴肅處理，以嚴格的問責和追責推動工作的落實。

7、落實高溫季節(jié)安全生產(chǎn)保障措施，維護勞動者安全健康權(quán)益。市政府召開高溫季節(jié)安全生產(chǎn)專題會議，周密部署，明確責任和工作措施。下發(fā)科學應(yīng)對高溫天氣確保安全生產(chǎn)的通知，突出建筑施工、冶金機械、檳榔加工、露天非煤礦山等行業(yè)領(lǐng)域，組織開展為期3個月的專項監(jiān)督檢查，確保防暑降溫措施落到實處。建設(shè)、安監(jiān)、人社、總工會聯(lián)合開展“送清涼、促安全”專題活動，努力維護廣大勞動者的身體健康和生命安全；加強值班和應(yīng)急處置，有效防范和遏制高溫中暑等事故發(fā)生。

雖經(jīng)各級黨委、政府加倍努力，嚴格整頓，但安全生產(chǎn)仍面臨不少困難和問題。一是安全生產(chǎn)大檢查進展不平衡。少數(shù)地方存在政府熱、企業(yè)冷的現(xiàn)象，部分生產(chǎn)經(jīng)營單位未認真開展自查自糾，未建立自查自糾臺賬。二是“打非治違”集中整治力度不夠大。一些地方存在畏難情緒，措施不硬，力度不大，打擊取締不徹底。三是企業(yè)主體責任落實有差距。一些企業(yè)抓安全生產(chǎn)工作的主動性不強、自覺性不高，隱患排查治理不到位，培訓不到位，從業(yè)人員尤其是一線員工的安全意識薄弱，自救互救能力差。四是安全監(jiān)管執(zhí)法不夠嚴格。一些部門執(zhí)法不嚴，不敢碰硬、不敢動真，對違法違規(guī)行為不能做到鐵腕執(zhí)法，對違法違規(guī)行為的處罰失之于寬、失之于軟。五是安全基層基礎(chǔ)依然薄弱。企業(yè)安全責任體系不完善，規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，安全管理和安全投入不到位，企業(yè)安全基礎(chǔ)依然薄弱。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的安全監(jiān)管力量仍較薄弱，缺乏專職安監(jiān)人員和執(zhí)法裝備，安全監(jiān)管工作難以有效開展。對這些問題我們一定要高度警覺，作為下一步集中整治的重點，切實予以解決。

安全生產(chǎn)工作必須常抓不懈。我們將深入貫徹落實7月30日全國安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神，進一步強化安全發(fā)展理念和安全責任落實，堅持標本兼治、綜合治理，繼續(xù)深入推進安全生產(chǎn)大檢查、打非治違和專項整治等工作，全力促進全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

1、進一步樹牢安全發(fā)展理念。深切領(lǐng)會習近平總書記和李克強總理的系列批示指示精神，使“安全第一、生命至上”、“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念入心入腦，堅決反對和摒棄帶血的gdp，始終把人民群眾生命安全放在首位、放在心頭，始終堅守安全生產(chǎn)這條紅線，時刻保持如履薄冰的心態(tài)，緊繃安全生產(chǎn)這根生命之弦，一刻也不放松。

2、全力抓好安全生產(chǎn)大檢查。進一步升溫補火，繼續(xù)強化動員部署，督促各個地方、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)把工作抓實，督促所有的企業(yè)都制定大檢查方案，認真開展自查自糾并按時上報當?shù)匕脖O(jiān)站備案；繼續(xù)堅持高頻率的暗訪督查，建立督查臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題及時交辦，跟蹤督促，一抓到底；對非法違法、違規(guī)違章行為堅持鐵腕執(zhí)法，堅決予以打擊處罰，用執(zhí)法如山的高壓態(tài)勢來推動企業(yè)落實大檢查主體責任，及時排查和治理隱患，防范事故發(fā)生。

3、繼續(xù)深入推進“打非治違”和專項整治行動。強化縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級政府“打非”的主體責任，組織專門力量，強化聯(lián)合執(zhí)法，堅決按照“四個一律”的要求，鐵腕整治非法違法行為，確保安全生產(chǎn)秩序進一步規(guī)范，確保在防范遏制非法違法行為引發(fā)事故上見到實效；加強調(diào)查研究，建立打非治違長效機制。有序推進重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治，確保實現(xiàn)預(yù)期目標；堅持落實關(guān)于加強高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的一系列文件精神和保障措施，強化監(jiān)督檢查，確保高溫季節(jié)安全生產(chǎn)。

4、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制。嚴格落實《x市黨政領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”暫行規(guī)定》、《x市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責規(guī)定》和《x市落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規(guī)定》，進一步強化企業(yè)主體責任、部門監(jiān)管責任和政府屬地管理責任，確保安全責任到人、到位、到崗。嚴格責任追究，堅持落實事前問責機制，對責任不落實，措施不得力，成效不明顯的，即使不出事，也要問責；嚴格事故調(diào)查處理，對責任單位嚴厲處罰，對責任人員嚴肅追究責任，絕不姑息。

5、不斷強化安全基層基礎(chǔ)工作。繼續(xù)加大安全生產(chǎn)宣傳教育培訓力度，切實增強各類從業(yè)人員安全意識、安全技能和自救互救知識；創(chuàng)新載體，強化宣傳，努力營造全社會更加濃厚的安全氛圍。進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)站的建設(shè)，完善村級安全生產(chǎn)信息聯(lián)絡(luò)員制度。強化日常監(jiān)管執(zhí)法，夯實企業(yè)安全基礎(chǔ)，深化示范創(chuàng)建活動，鞏固擴大示范創(chuàng)建成果。

總之，今年以來，我市認真貫徹落實全國全省關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項決策部署，深入扎實開展安全生產(chǎn)大檢查、打非治違和專項整治等工作，取得了一定成效，但安全生產(chǎn)不少問題還客觀存在，還必須倍加努力進行排查和整治。請國務(wù)院安委會督查組各位領(lǐng)導給予我們批評和指示，我們將以此為新的契機，按照督查組提出的要求，狠抓整改落實，確保安全生產(chǎn)大檢查等工作取得實效，確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

衛(wèi)生院近期工作情況匯報（專業(yè)24篇）篇二十一

個人近期工作情況匯報由公文站小編為您精心整理，我們可以關(guān)注會議總結(jié)欄目，獲取更多精彩資訊!

從上周的工作會議以后，在總結(jié)各自工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，x總就如何進一步推進個人工作方式，提出了一系列重要的原則和方法。這些建議是具有思考深度的，是深得人心的，歷史證明，公司的發(fā)展壯大從來都是同公司的核心精神和領(lǐng)導人的真知灼見緊密聯(lián)系在一起的。

為了推動個人工作方式的改革，真正建立起有實效性的辦公方式，本人經(jīng)過長時間深度思考，決定在今后的工作中著重圍繞以下兩點進行：

一、對于手頭上處理的工作，要從思想覺悟上提高警惕，凡事皆要親力親為。

偉大領(lǐng)袖毛主席說過，“學習的敵人是自己的滿足，要認真學習一點東西，必須從不自滿開始!”這句話告訴我們，個人思想戰(zhàn)線不能搞精神污染，必須通過加強公司對思想戰(zhàn)線的領(lǐng)導，克服軟弱渙散的狀態(tài)。在上周關(guān)于發(fā)給生產(chǎn)部同志蔓哈頓道具圖紙之時，由于在接到其他同志發(fā)予本人的完整施工圖紙時，潛意識里缺乏的警惕，從而沒有對打包而來的圖紙進行逐個核對，以至出現(xiàn)施工圖紙文不對圖(施工圖名稱與施工圖本身道具不符)的現(xiàn)象。通過這件事情，我深刻地意識到，信任同事是必要的，但與此同時，一樣不要放松自身對每件工作進行審核的警惕性，只有親力親為，才能盡可能的避免工作中出現(xiàn)不可預(yù)知的失誤。

二、站在科學發(fā)展觀的高度，對細節(jié)問題進行縝密分析，有條有理全面思考。

根據(jù)x總的意見，主要把抓住核心概念進行全面鋪展，相關(guān)資料深度挖掘作為向客戶進行提案前的重點準備工作加以闡述，并突出強調(diào)加強站在客戶的立場思考問題。提案工作中的相關(guān)資料收集是否具有深度、廣度、高度，這對能否支撐核心概念具有決定的意義。以對客戶辛迪丹頓的提案為例，在前期針對主題核心“低碳生活”的相應(yīng)資料收集整理時，就應(yīng)該重點圍繞低碳生活，環(huán)抱舒適進行思維展開，抓住其中的幾條重要理念，零距離分析其可行性，而不應(yīng)只是提供一堆泛泛之談。“暮色蒼茫看勁松，亂云飛渡仍從容”。只有在紛雜的信息雜碎里，通過堅定不移而又從容縝密的判斷、思考，盡可能深地去發(fā)掘有條有理的事物本身精髓，才能達到公司對業(yè)務(wù)水平的要求，提升自我綜合素質(zhì)。

“自信人生二百年，會當擊水三千里”。讓我們在一次又一次和-諧、歡快、催人進步的會議上共同總結(jié)，共同勉勵，共同向前發(fā)展!謝謝!

為做好下一步工作，對自己近期工作進行總結(jié)反思。從工作思想，干部作用發(fā)揮、現(xiàn)場盯控管理標準等方面還存在很多不足，需要努力學習、改進、提高，才能更好做好下一步工作。

1、工作標準不高，落實力不強。滿足于工作干了，干好干壞是另外一回事，缺乏抓小防大的工作標準，對落實卡控措施的標準底數(shù)不清，工作積極性不高，存在等領(lǐng)導點、領(lǐng)導促的現(xiàn)象。

2、安全責任意識不強，對現(xiàn)場技術(shù)業(yè)務(wù)掌握有待提高。對“安全大如天”的認識不清，重視不夠，做到不犯錯、不違紀，但也不想事、不干事。平時忙于事務(wù)性工作較多，對自己放松，工作只求過得去，不求過得硬，對待問題，為完成任務(wù)而工作，缺乏解決問題的方法，導致安全隱患長期得不到解決，為問題的發(fā)生埋下隱患和禍根。

3、安全管理意思不強，政治理論水平不高，處理各種現(xiàn)場安全問題仍待提高，對局、段的安全宣傳重視程度不足，學習不到位，對上級下發(fā)開展活動文電要求，只是一看了之，沒有根據(jù)自己的管理崗位制定細化措施嚴格落實。

二、整改措施。

1、提高工作效率，突出快、突出嚴，對上級布置的工作，對安全生產(chǎn)中暴露出問題和隱患，可能遇到的各種突發(fā)情況，要在第一時間做出反應(yīng)，立即研究制定落實方案，抓好落實。

2、集中力量全面檢查落實。

規(guī)章制度。

中存在的問題，分析落實不到位的原因，強化、完善落實機制，著力解決危及安全生產(chǎn)的最突出問題，落實分工負責、逐級負責、崗位負責的安全生產(chǎn)責任制。

3、增強安全責任意識，消除高鐵事故與我無關(guān)的思想，別人得病我預(yù)防;嚴格責任考核，堅持“抓小防大，超前防范”的原則，強化作業(yè)標準，突出關(guān)鍵點、關(guān)鍵人的檢查，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性和關(guān)鍵性問題，按照“四不放過”和“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則，及時解決處理。

衛(wèi)生院近期工作情況匯報（專業(yè)24篇）篇二十二

衛(wèi)生院近期工作情況匯報（專業(yè)24篇）篇二十三

根據(jù)《__市20__年農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核細則》和《20__年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》，制定年終考核表。按照我院安排，對所管轄的10個村衛(wèi)生所進行了20__年年終考核。本院成立了考核組，由徐凌平院長任組長，沈衍桐書記任副組長，桂良輝、胡曉青、徐彩鳳參加了考核。考核情況總結(jié)如下：

一、考核方法：

本次考核《__市20__年農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核細則》和《20__年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》以為依據(jù)，結(jié)合平時工作情況，采取聽取匯報，現(xiàn)場調(diào)查，查閱資料的方法，量化打分，綜合評定。

二、考核情況：

通過考核，各衛(wèi)生室工作都有所加強，綜合防病能力明顯提高。公共衛(wèi)生服務(wù)意識提高，工作責任心增強，各項工作已逐步規(guī)范，能夠按照上級部門的要求保質(zhì)保量的完成本年度的各項工作任務(wù)。但也存在一定的不足：

1、門診日志書寫不規(guī)范，日門診人次平均化，疫情收集、管理意識淡薄。計劃免疫、傳染病疫情報送不及時，有漏報、不報的現(xiàn)象。

2、公共衛(wèi)生月報表上報情況：源源村、東山村、陡崗村這三個村月報表上報比較理想，其它村有的新生兒漏報或不報，有的村孕產(chǎn)婦漏報或不報，有的村新加的重點人群也不上報，有的村就報個數(shù)字而且還是一塵不變。

3、兒童出生登記，不及時，未及時建檔，個別村3歲以下兒童基本未建檔。

4、孕產(chǎn)婦上報不及時，個別村葉酸已過期，未及時領(lǐng)取，還有的.村發(fā)放了葉酸未簽同意書。

5、大部分村新農(nóng)合新償公示欄登記不及時，下半年的沒登記，個別村公示欄沒掛，收在角落里。

6、65歲以上老年人體檢表有幾個村體檢結(jié)果未填入體檢表，有個別村健康評價和健康指導未填。有一個村65歲以上老年人生活自理能力評估表總評分未評。

7、還有個別村紙質(zhì)檔案與電子檔案不相符。

8、個別村處方收費不準確。

9、有幾個村健康教育資料發(fā)放無登記，健康講座無村民簽字。

三、通過現(xiàn)場量化打分，綜合評定。

對于衛(wèi)生所的優(yōu)點繼續(xù)保持，不足之處將在20_年改進，爭取做到讓百姓更滿意的服務(wù)。

衛(wèi)生院近期工作情況匯報（專業(yè)24篇）篇二十四

報告是報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復(fù)上級詢問的公文。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)豫安委辦明電〔2018〕5號通知要求，現(xiàn)將我市近期安全生產(chǎn)工作，特別是春節(jié)期間安全防范工作落實情況匯報如下：

一是召開會議安排部署。2018年2月6日，市委書記侯紅在全市農(nóng)村工作會議上，專門再次強調(diào)了安全生產(chǎn)工作，要求高度重視春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作，深刻汲取通許縣“1.14”煙花爆竹重大事故教訓，深入開展事故隱患排查整治，堅決防范重特大事故發(fā)生，讓群眾度過一個祥和的春節(jié)。

二是領(lǐng)導帶頭開展調(diào)研。2018年1月份，市長高建軍先后到各縣區(qū)進行實地調(diào)研。在調(diào)研中，高建軍強調(diào)，要貫徹落實市委經(jīng)濟工作會議精神，全力打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”，做好安全生產(chǎn)、社會治安信訪穩(wěn)定、網(wǎng)絡(luò)信息安全“三項底線”工作，各項工作要全力以赴向前趕，確保實現(xiàn)一季度開門紅。根據(jù)市政府近期工作安排，市政府各分口副市長按照一崗雙責要求，已經(jīng)分別啟動了對各自分管領(lǐng)域安全工作的專項調(diào)研檢查工作。

三是提前制定檢查方案。我市及早制定印發(fā)了《**安全生產(chǎn)委員會關(guān)于深入開展今冬明春安全生產(chǎn)大檢查切實做好歲末年初安全生產(chǎn)工作的緊急通知》（汴安生委〔2017〕23號），從11月24日起至2018年3月30日，集中開展了今冬明春安全生產(chǎn)大檢查，突出化工、煙花爆竹、建筑施工、道路交通等重點行業(yè)，突出學校、醫(yī)院、商業(yè)和文化娛樂場所、車站、旅游景點等人員密集場所，突出反復(fù)發(fā)生、長期未得到根治的重點問題，突出2016年以來發(fā)生過事故的地區(qū)和單位，組織開展重點執(zhí)法監(jiān)察。

四是狠抓重點行業(yè)整治。大力推進了危險化學品安全綜合治理行動，組織專家開展企業(yè)風險隱患全面“體檢”，對企業(yè)存在的風險隱患列出清單，督促企業(yè)限期整改；組織各縣區(qū)嚴查煙花爆竹非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸?shù)刃袨椋瑖栏衤鋵崯熁ū駞^(qū)域禁燃規(guī)定，同時開展了粉塵涉爆、液氨制冷、受限空間等專項檢查。

五是嚴格加強監(jiān)察執(zhí)法。大力推進安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法，于2月1日召開了全市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作會議，制定并印發(fā)了年度執(zhí)法監(jiān)察工作計劃，組織各縣區(qū)安全監(jiān)管部門嚴格依法推進安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責任。

六是持續(xù)強化督導檢查。大力推進安全生產(chǎn)督導工作，在市安委會原有9個綜合督導組的基礎(chǔ)上，從12月21日起，市安委會辦公室又專門增派5個專項督導組，加強了對各縣區(qū)和市直有關(guān)部門的督導檢查，對于存在突出問題和隱患的單位，要求有關(guān)部門采取聯(lián)合執(zhí)法的方式加大查處力度，對于非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為采取果斷懲處措施。

七是實施年度目標考核。嚴格年度安全生產(chǎn)目標考核，制定了2018年安全生產(chǎn)考核細則，派出了5個目標考評組，對各縣區(qū)全年安全生產(chǎn)責任目標和重點工作完成情況進行全面考評，通過查閱資料、座談匯報、現(xiàn)場檢查等形式，督促縣區(qū)政府進一步落實屬地管理責任，查漏補缺。

八是深化安全宣傳教育。1月19日組織召開了全市安全生產(chǎn)宣傳工作會議，對全年重點宣傳工作進行了安排。繼續(xù)利用開封日報“安全生產(chǎn)大視野”專欄和汴梁晚報“安全時報”專版，持續(xù)加強了安全生產(chǎn)法律法規(guī)的普及宣傳，同時近期將在開封電視臺播映專題欄目，進一步拓展宣教平臺，提升宣教效應(yīng)。

九是嚴格加強應(yīng)急值守。按照中央和省有關(guān)加強值班工作安排，我市繼續(xù)嚴格執(zhí)行365天全員值班和24小時在崗值守要求，春節(jié)期間實行領(lǐng)導干部在崗帶班和專人值班安排，并進一步嚴格帶班值班要求，確保應(yīng)急通訊暢通，一旦接報事故，能夠第一時間作出響應(yīng)，第一時間趕赴現(xiàn)場，第一時間開展搶險救援，最大限度降低事故損失。

根據(jù)通知要求，現(xiàn)將我縣安全生產(chǎn)工作情況匯報如下：

1、迅速傳達學習，周密安排部署。為貫徹落實***省長和***市長指示批示精神，扎實做好國慶期間全縣安全生產(chǎn)工作，縣委、縣政府及時下發(fā)了《關(guān)于做好國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》和《關(guān)于認真做好國慶節(jié)期間有關(guān)工作的通知》，第一時間進行了跟蹤落實，并于10月8日上午召開了安全生產(chǎn)工作會議，再次對全縣近期安全生產(chǎn)工作進行了安排部署，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位深刻吸取事故教訓，牢固樹立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，全面落實屬地管理、部門監(jiān)管、企業(yè)主體責任，深入組織開展安全生產(chǎn)專項整治，突出抓好非煤礦山、危險化學品、民用爆炸物品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通、水電氣熱等重點行業(yè)領(lǐng)域安全隱患排查整治，集中開展消防安全大檢查，加強大型群眾性活動安全管控工作，對節(jié)日期間的各類集會和群眾自發(fā)活動，有關(guān)部門要嚴格審核，提前介入，逐項審批，層層明確相關(guān)責任人，防止發(fā)生擁擠、踩踏等傷亡事故。

2、加強組織領(lǐng)導，壓實安全責任。確保國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)、社會安定是全縣各級各部門必須承擔好的重要責任。我縣緊緊圍繞安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”和“三管三必須”的要求，緊盯各級黨政領(lǐng)導干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，緊緊抓住屬地（行業(yè)）安全生產(chǎn)責任落實這一“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，層層傳導責任、級級傳遞壓力，先后召開縣委常委會、縣政府常務(wù)會、全縣安全生產(chǎn)暨安委會第三次全體（擴大）會議，全面分析研判安全生產(chǎn)形勢，對國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)工作進行安排部署，相繼印發(fā)了《關(guān)于做好國慶節(jié)和文博會、胡楊節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》等文件，明確了大檢查的重點范圍、檢查內(nèi)容、檢查方式及有關(guān)要求。并成立由縣委、政府主要領(lǐng)導擔任雙組長，縣委分管領(lǐng)導、縣政府各副縣長為副組長的安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導小組，全面負責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查工作；下設(shè)6個專項檢查組，分別由縣委分管領(lǐng)導、縣政府各分管副縣長帶隊，行業(yè)監(jiān)管部門參與配合，全面推進安全生產(chǎn)大檢查有序開展。

3、堅持部門聯(lián)動，狠抓隱患整治。我縣認真把握安全生產(chǎn)工作規(guī)律和特點，把保障國慶節(jié)期間的安全生產(chǎn)與群防群治、隱患排查、“打非治違”等專項行動緊密結(jié)合起來，按照“全面檢查、嚴格執(zhí)法、徹底整治”的要求，上下聯(lián)動，齊抓共推，緊盯當前、文博會、胡楊節(jié)期間、國慶節(jié)前后等重要時間節(jié)點和容易發(fā)生事故的重點領(lǐng)域、重點單位、重點環(huán)節(jié)，采取生產(chǎn)經(jīng)營單位自查、行業(yè)主管部門檢查，專項督查組督查相結(jié)合的方式，分層面、分領(lǐng)域?qū)γ旱V、非煤礦山、道路交通、建筑施工、危險化學品、民爆物品、學校醫(yī)院、娛樂場所、食品藥品等重要領(lǐng)域進行拉網(wǎng)式排查和集中整治，深入查找安全責任落實、安全制度執(zhí)行、安全規(guī)程建立、安全設(shè)施配備、安全措施落實、安全教育培訓等方面存在的問題和不足。對檢查中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、安全隱患，逐一建檔、銷號整改；對存在嚴重安全隱患的企業(yè)，一律采取停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締等措施，堅決消除一切安全隱患。至目前，共檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位428戶（次），查出安全隱患537條，督促整改525條，限期整改12條，確保了重點行業(yè)、重點領(lǐng)域安全形勢平穩(wěn)。

4、強化宣傳教育，營造良好氛圍。加大社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督力度，鼓勵群眾積極參與安全整治、舉報事故隱患和非法違法行為，形成群防群治的局面。充分利用電視、廣播、短信、微信公眾號、微信工作群等多種載體，以及“請進來、走出去”等形式，積極開展安全生產(chǎn)常態(tài)化宣傳和事故警示教育，加大國慶節(jié)期間交通運輸、旅游、消防安全、大型群眾性活動等安全知識、常識的宣傳力度，推動安全知識進企業(yè)、進學校、進機關(guān)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭、進公共場所，不斷提高社會公眾的安全意識和避險減災(zāi)能力。同時，組織安全生產(chǎn)方面的專家，將安全培訓與現(xiàn)場檢查、應(yīng)急預(yù)案演練等活動相融合，分別從宣傳法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識、隱患的排查與消除等方面進行培訓，使企業(yè)的負責人、安全管理人員掌握與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，促進企業(yè)主體責任的落實。截至目前，共開展各類宣傳5場次，設(shè)置安全生產(chǎn)警示教育圖片展板120余塊，發(fā)放各種宣傳單、宣傳品和宣傳冊32000余份；舉辦各類安全生產(chǎn)培訓班3期，培訓各級領(lǐng)導干部及縣屬重點企業(yè)負責人和安全管理人550余人。

5、完善工作機制，強化風險防范。堅持把預(yù)防和管控作為杜絕安全事故發(fā)生的關(guān)鍵舉措，緊盯重點領(lǐng)域、關(guān)鍵部位，進一步明確責任單位、劃清責任范圍、強化安全措施落實，構(gòu)筑了覆蓋全縣、務(wù)實管用的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系。高度重視國慶節(jié)及胡楊節(jié)期間安全生產(chǎn)值班值守工作，制定了《綜合保障應(yīng)急預(yù)案》等專項預(yù)案，加強災(zāi)害性天氣、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)測預(yù)報和人流車流監(jiān)測預(yù)警，及時發(fā)布氣象、交通、旅游等信息，督促、指導公眾和企業(yè)做好安全防范與應(yīng)對；嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部到崗帶班和關(guān)鍵崗位24小時值班制度，落實人員、明確責任、堅守崗位。強化各行業(yè)主管部門特別是安監(jiān)部門的監(jiān)管作用，督促各企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位認真落實安全生產(chǎn)主體責任，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，抓好安全生產(chǎn)保護設(shè)施購置配備，著力用嚴格的管理制度、完善的硬件設(shè)施、規(guī)范的操作流程確保安全措施制度落實，不斷提高安全事故預(yù)防能力。嚴格落實建設(shè)項目安全設(shè)施和職業(yè)健康兩個“三同時”制度，按照“三個不予”和“四個一律”的要求，嚴把項目設(shè)計、安評、職評、驗收等關(guān)口，并聘請安全生產(chǎn)專家對礦山、危險化學品、建筑施工等行業(yè)企業(yè)進行“把脈會診”，強化隱患治理和安全監(jiān)控，切實筑牢了源頭防控防線。

6、嚴格督查考評，倒逼責任落實。印發(fā)了《安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”制度實施辦法》《關(guān)于進一步明確各部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的通知》等文件，堅決落實“黨政同責、一崗雙責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、23個行業(yè)部門簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，把安全生產(chǎn)責任分解落實到本行業(yè)、本系統(tǒng)、本單位的各個環(huán)節(jié)、各個崗位、每個人員，做到全覆蓋、無死角，有力促進了安全生產(chǎn)工作扎實開展。認真落實安全生產(chǎn)考評問責要求，建立了“月督查、月通報”的工作機制，縣政府各副縣長每月親自帶隊對分管部門、分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作進行專項督查，督促各級抓好目標任務(wù)落實，對因工作責任不落實、防范措施不到位發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故的單位和個人，嚴格落實“一票否決”制度，堅決取消一切評優(yōu)樹模資格，并按照相關(guān)規(guī)定嚴肅追究當事人及相關(guān)領(lǐng)導的責任，切實用嚴格的措施、嚴的問責，倒逼鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門和企業(yè)積極主動履行安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，全力壓減各類事故。

今年以來，按照國家及省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一部署和要求，我局堅持以防為主、防救結(jié)合、綜合減災(zāi)、安全生產(chǎn)工作思路，全面落實安全生產(chǎn)責任制，深入開展安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查治理，重點抓好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、隱患排查治理及清單制管理等工作，以穩(wěn)定有序的安全生產(chǎn)環(huán)境助力全區(qū)疫情防控工作。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

保留礦井管山煤礦經(jīng)區(qū)級相關(guān)部門聯(lián)合驗收合格并報請區(qū)政府主要領(lǐng)導同意后恢復(fù)正常生產(chǎn)。推遲關(guān)閉礦井福祿大順煤礦目前已啟動復(fù)產(chǎn)程序，正在進行隱患整改。二是非煤礦山，共有19家企業(yè)啟動了復(fù)工復(fù)產(chǎn)，其中6家通過復(fù)產(chǎn)驗收恢復(fù)正常生產(chǎn)，其余13家正在進行隱患整改。三是工貿(mào)企業(yè)，參與了全區(qū)工貿(mào)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查組，逐戶開展安全生產(chǎn)和防疫工作檢查。目前，全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)55戶中已復(fù)工49戶，復(fù)工人數(shù)7800人。

立案處罰2起，罰款3.6萬元。三是危化品和煙花爆竹，開展執(zhí)法檢查14次，排查整治安全隱患30個，約談企業(yè)負責人1次，出具明察暗訪記錄16份。四是工貿(mào)企業(yè)，對全區(qū)重點建設(shè)工程和企業(yè)開展執(zhí)法檢查6家次，發(fā)現(xiàn)并整治安全隱患16條。

（三）安全防疫兩手抓，督促企業(yè)落實好安全與防疫主體責任。一是督促指導礦山、危化品企業(yè)、工貿(mào)企業(yè)等制定《防疫工作方案》和《疫情防控應(yīng)急預(yù)案》，開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全教育和防疫知識專題培訓，累計培訓有關(guān)人員5000余人次。二是聯(lián)合經(jīng)信、衛(wèi)健等部門及各鎮(zhèn)政府不定期檢指導查礦山、危化品、工貿(mào)企業(yè)做好口罩、消毒液、酒精等防疫應(yīng)急物資儲備及涉疫人員排查等情況。三是充分利用微信等宣傳平臺，圍繞安全保障、疫情防控工作，及時發(fā)布和轉(zhuǎn)發(fā)各類安全警示、疫情防控科普知識200余條，同時指導企業(yè)利用led、橫幅、標語等宣傳形式營造良好的防疫宣傳氛圍。

（四）不斷完善責任體系，推進重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)清單制管理工作。區(qū)安辦結(jié)合有關(guān)部門“三定方案”，對發(fā)改、經(jīng)信、交通、住建等重點行業(yè)領(lǐng)域的安全監(jiān)管職責進行梳理，現(xiàn)已征求部門意見，初步形成重點行業(yè)領(lǐng)域有關(guān)部門安全監(jiān)管責任清單，并在2020年第二次成員單位工作例會上審議通過。目前，正按程序報區(qū)委機構(gòu)編制委員會審定后印發(fā)。同時，抓好安全監(jiān)管職責清單落實情況的督查，將該項工作作為安全生產(chǎn)巡查的重要內(nèi)容，對有關(guān)部門工作落實情況進行通報。

（五）提前安排部署，落實好汛前各類安全防范措施。結(jié)合國家、省防汛工作要求，區(qū)安辦印發(fā)了《關(guān)于切實做好汛期安全生產(chǎn)工作的通知》（樂沙安辦〔2020〕14號），著重壓實汛期有關(guān)企業(yè)水害防治工作責任，由各鎮(zhèn)（街道）、相關(guān)部門對道路交通及水上交通、旅游、煤礦和非煤礦山、危化品、建筑施工、地質(zhì)災(zāi)害等重點行業(yè)領(lǐng)域開展隱患排查治理，加大汛期監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法力度，督促指導企業(yè)全面落實各項汛期安全防范措施。

（六）強化應(yīng)急管理，進一步提升防災(zāi)救災(zāi)和應(yīng)急保障能力。一是加強宣傳營造氛圍。區(qū)應(yīng)急委辦設(shè)計印制了安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理知識宣傳展板，投入資金8萬余元在全區(qū)150余個村（社區(qū)）統(tǒng)一安裝150余套（每套共8個）宣傳展板，以提升廣大群眾安全應(yīng)急意識。二是完善各類應(yīng)急預(yù)案。區(qū)應(yīng)急委辦對全區(qū)生產(chǎn)事故、防震減災(zāi)等應(yīng)急預(yù)案進行修訂，各鎮(zhèn)、相關(guān)部門分別對綜合性應(yīng)急預(yù)案和防汛等單項預(yù)案進行修訂，應(yīng)急預(yù)案體系進一步健全。三是做好冬春救助資金發(fā)放工作。區(qū)應(yīng)急委辦組織檢查組對各鎮(zhèn)(街道)冬春救助資金發(fā)放管理資料進行全面檢查，更正部分信息錯誤人員。

（七）定期開展巡查，推動安全生產(chǎn)各項工作落地落實。為有效推動安全生產(chǎn)工作及責任的落實，區(qū)安委會制定印發(fā)了《關(guān)于開展2020年第一輪安全生產(chǎn)巡查工作的通知》，組織成立4個巡查組，自3月5日至3月20日，對10個鎮(zhèn)、街道和經(jīng)開區(qū)有關(guān)集中整治、隱患排查治理、森林及城鄉(xiāng)防火、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等安全生產(chǎn)工作進行巡查，共發(fā)現(xiàn)各類問題43個，在二季度全區(qū)安全生產(chǎn)工作例會上進行通報。此外，區(qū)安辦定期將安全生產(chǎn)工作內(nèi)容進行分解，形成責任清單，落實到各鎮(zhèn)（街道）、有關(guān)部門和企業(yè)，組織開展專項督查，督促指導有關(guān)單位做好安全管理資料及現(xiàn)場安全管理。

（一）全面開展安全生產(chǎn)應(yīng)急管理宣傳教育培訓工作。針對當前森林防火及城鄉(xiāng)火災(zāi)易發(fā)多發(fā)的嚴峻形勢，重點加強對民眾有關(guān)安全、應(yīng)急知識宣傳教育。由各鎮(zhèn)（街道）、相關(guān)部門組織村（社區(qū)）向村民宣傳講解安全生產(chǎn)、防震減災(zāi)、森林防火和沼氣、用火、用電、用氣安全常識，充分發(fā)揮廣播、微信等媒體作用，采用廣大群眾喜聞樂見的宣傳教育項目和活動，促進全民安全意識和自我防范能力的提升。區(qū)安辦將于近期舉辦全區(qū)安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓，組織各鎮(zhèn)、部門分管負責人、安全監(jiān)管人員開展安全監(jiān)管、應(yīng)急救援等業(yè)務(wù)培訓，進一步提升安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

（二）進一步抓好行業(yè)內(nèi)汛期安全生產(chǎn)工作。嚴格貫徹落實中央、省、市關(guān)于加強汛期安全生產(chǎn)工作各項決策部署及有關(guān)會議精神，全面壓實汛期煤礦、非煤礦山水害防治工作責任，督促指導有關(guān)企業(yè)成立雨季“三防”領(lǐng)導機構(gòu)，制定工作方案，明確工作職責，做到防汛物資、裝備、資金和隊伍到位。深入開展汛期煤礦、非煤礦山、危化品行業(yè)隱患排查治理，全面排查整治安全隱患，確保汛期安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

（三）進一步強化值班值守等應(yīng)急管理工作。嚴格落實24小時值班值守和領(lǐng)導帶班制度，強化信息的及時上傳下達。同時，做好各項應(yīng)急準備工作，進一步完善應(yīng)急預(yù)案，加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，儲備充足應(yīng)急救援物資，定期開展人員培訓和應(yīng)急演練，使人員、物資、裝備時刻處于臨戰(zhàn)狀態(tài)，確保在發(fā)生險情時，能夠第一時間組織開展搶險救援，科學進行處置，最大限度減少災(zāi)害帶來的損失。