范文范本是一種寫作的參考資料,它能夠幫助我們了解不同層次和水平的作品,從而更好地提升自身的寫作水平。以下是小編為大家選取的幾篇優秀范文范本,希望能給大家提供一些寫作的靈感。
孩子爬山的方法與技巧(熱門16篇)篇一
春暖花又開,隨著“回歸自然”的呼聲日益高漲,野外爬山越來越火。對于我們這些生活在城市的人,爬山不是我們的強項,為了避免戶外活動發生損傷和更好地鍛煉身體,在此提醒各位朋友要特別注意以下幾點:
爬山的強度不宜過大,心率保持在120~140次/分鐘;爬山是一項極佳的有氧運動,一般每周鍛煉2~4次為宜。據測定,一位體重在70千克的男士,假如以每小時兩公里的速度在坡度為70度的山坡上攀登30分鐘,他所消耗的能量大約是500千卡,這相當于以每分鐘50米的速度在游泳池里游上45分鐘,或者相當于在健身房里連續做50分鐘枯燥的腹肌練習。所以爬山尤其受到想盡快減輕體重的男士的喜愛。
適宜的運動強度會使機體的腦胰腺素水平升高,腦胰腺素有抑制食欲、增加機體產熱的作用,因此爬山以后常常會感到食欲降低,攝食量下降。研究顯示,爬山除了在運動時需消耗能量外,運動后體內乳酸及脂肪酸氧化,運動消耗的糖元儲備的恢復也需要消耗能量。此外,爬山引起的內分泌變化、體溫升高也使運動后休息時的代謝率高于運動前。所以,運動塑身的.意義就在于,一次運動后會保持較長一段時間的高代謝,有效降低脂肪的堆積。
爬山一般選擇清晨為好。運動時要注意補充水分,在滿足解渴的基礎上再適當多飲些水,或者在運動前10~15分鐘飲水400~600毫升,這樣就可以減輕運動時的缺水程度了。飲料應選擇含有適當糖分及電解度(并最好選擇含有維生素c)的,以盡快減輕疲勞感,恢復體力。
開始爬山鍛煉時,切不可一上來就加大運動量,要循序漸進。通常要先做一些簡單的熱身運動,然后按照一定的呼吸頻率,逐漸加大強度,避免呼吸頻率在運動中發生突然變化。鍛煉結束時,要放松一下,這樣才能更好地保持肌群能力,使血液從肢體回到心臟。
爬山時由于能量與各種營養物質的消耗都比較大,因此在飲食方面除了根據個人的情況而攝取足夠的能量外,維生素的供給不可缺少,特別應注意每天補充適量的維生素a、維生素b及維生素d。另外,食物應易于消化,少食含粗纖維和易產氣的食物(芹菜、韭菜、大豆等),多吃堿性食物、蔬菜、水果、海帶等,以利于體內酸堿平衡,增加堿的儲備,提高運動能力。
孩子爬山的方法與技巧(熱門16篇)篇二
引導語:演講是一門語言藝術,它的主要形式是“講”,即運用有聲語言并追求言辭的表現力和聲音的感染力。下面是小編為你帶來的演講技巧與方法,希望對大家有所幫助。
演講表達的主要特點是“講”,對演講者來說,寫好了演講詞,不一定就講得好,正如作曲家不一定是演唱家一樣。有文才,能寫出好的演講稿的人,不一定有口才,不一定能講得娓娓動聽。真正的演講家,既要善寫,還要會講,既要有文才,又要有口才。從某種意義上說,口才比文才更重要。如果演講者語無倫次、拖泥帶水,那么即使有超凡脫俗的智慧,也無濟于事。
俗話說,“冰凍三尺,非一日之寒”。想要成為一名出色的演講家,一方面要注重平日里的鍛煉和學習,另一方面也要掌握一定的演講技巧,下面咱們從六個方面與同學們分享一下演講的技巧和方法。
演將的姿勢是成敗的關鍵。要讓身體放松,不能過度緊張。太緊張不但影響發揮,而且對語言的表達也會背道而馳。
決竅之一是張開雙腳與肩同寬,挺穩整個身軀;決竅之二是想辦法擴散并環節緊張情緒。例如將一只手稍微插入口袋中,或者手觸桌邊、或者手握麥克風等等。
在大眾面前說話必須忍受眾目睽睽的注視。當然,并非每位聽眾都會對你報以善意的眼光。盡管如此,你還是不能漠視聽眾的眼光。尤其當你站在大庭廣眾面前的一瞬間,來自聽眾的視線有時甚至會讓你覺得緊張。克服這股視線壓力的秘決,就是一面進行演講;一面從聽眾當中找尋對于自己投以善意而溫柔眼光的人。并且無視于那些冷淡的眼光。此外,把自己的視線投向和善的人群,對鞏固信心來說幫助很大。
1、演講時的面部表情如何會給聽眾留下極其深刻的印象。緊張、喜悅、焦慮等情緒會毫無保留地表露在臉上,這是很難由本人的意愿來控制的。演講的內容即使再精彩,如果表情缺乏自信,演講就失去了應有的風采。
2、演講不能低頭,人一旦“低頭”就會顯得沒有自信,倘若視線不能與聽眾接觸,就難以吸引聽眾的注意。采取“緩慢講話”的.方式會使情緒穩定,臉部表情也得以放松,全身上下也能泰然自若起來。
服裝也會帶給聽眾留下深刻印象。尤其是東方男性總是喜歡穿灰色或藍色服飾,難免給人過于刻板無趣的印象。輕松的場合不妨穿著稍微花俏一點的服裝來參加。不過如果是正式的場合,一般來說仍以深色西服為主。其次,發型也可以帶來意想不到的效果。總之,整體形象對演講的本身也會起到推波助瀾的功效。
2、演講對語音的要求很高,既要能準確地表達出豐富多彩的思想感情,又要悅耳動聽。所以,演講者必須認真對語音進行揣摩,努力使自己的聲音達到最佳效果。
一般來說,最佳語言有以下四個特點:
(1)準確清晰,即吐字正確清楚,語氣得當,節奏自然;
(2)清亮圓潤,即聲音宏亮清晰,鏗鏘有力,悅耳動聽;
(3)富于變化,即區分輕重緩急,隨感情起伏而變化;
(4)有感染力,即聲音有磁性,能吸引聽眾,引起共鳴。
恰到好處的表達,恰如其分的表述,給人一種聽覺盛宴的享受,演講效果自然不言而喻。
語調是口語表達的重要手段,它能很好地輔助語言表情達意。同樣一句話,由于語調輕重、高低長短、急緩等的不同變化,在不同的語境里可以表達出種種不同的思想感情。一般來講,表達堅定、果敢、豪邁、憤怒的思想感情,語氣急速,聲音較重;表達幸福、溫暖、體貼、欣慰的思想感情,語氣舒緩,聲音較輕;表示優雅、莊重、滿足,語調前后弱、中間強。只有這樣,才能繪聲繪色,聲情并茂。
語調的選擇和運用,必須切合演講內容,符合語言環境,考慮現場效果。語調貼切、自然正是演講者思想感情在語言上的自然流露。所以,演講者恰當地運用語調,事先必須準確地掌握演講內容和感情。
為了營造沉著的氣氛,講話稍微慢點是很重要。科學的發音取決于科學的運氣,有些演講者時間稍長就出現底氣不足,感覺口干舌燥、聲音走調。這些都影響演講效果的發揮。氣息是聲音的原動力,科學地運用運氣發音方法可以使聲音更加甜美、清亮、持久、有力。要達到這個目的,平時要加強訓練,掌握胸腹聯合呼吸法。其要領是:雙目平視、全身放松,無論是站立還是坐姿,胸部稍向前傾,腹部自然內收。吸氣方法是:擴展兩肋,向上向外提起,感到感到腰帶漸緊,后腰有撐開感。橫隔膜下壓腹部擴大胸腔體積,小腹內收,氣貫“丹田”。用鼻吸氣,做到快、緩、穩。呼氣方法是:控制兩肋,使腹部有一種壓力,將氣均勻地往外吐,呼氣時用嘴,做到巧妙協調。
鍥而不舍金可鏤,水滴石穿貴有恒!只要堅持不懈,人人都能把握演講的要領,只要持之以恒,個個都能成為出色的演講小明星。
孩子爬山的方法與技巧(熱門16篇)篇三
俗話說“好記性不如爛筆頭”。在讀書過程中,把你以為用得好的詞語,寫得好的句子或精彩的段落,隨時用筆圈點勾勒出來。在你讀不懂的地方隨時用筆作個記號,待通篇讀完后再認真思考或向別人請教。
2.勤查字典、詞典。
課外閱讀時一般沒有老師,在這種情況下,同學們很可能會遇到許多“攔路虎”。這時你可以請教你的第二任老師——字典,“他”能幫你掃清閱讀障礙,同時也豐盛了我們的知識。
3.勤記筆記或寫閱讀心得。
在讀書過程中,把書中精美的句子、精彩的段落摘抄下來,這樣日積月累,持之以恒,充實和豐盛自己的知識。讀完書后,可以把你的感受、受到的啟發寫在筆記本上。這樣不僅提高了你的閱讀和理解課文內容的能力,而且還養成了勤于動筆的好習慣。
4.勤于思考,積極討論。
讀完一篇文章要回過頭來想一想,這篇文章主要寫的是什么,還要想一想作者寫這篇文章的目的是什么,是為了闡明什么。遇到個人難以解決的問題時,可以讓別的同學也讀一讀那篇文章,然后共同討論。
讀書不二法。
一段時間內專心致志地只讀一本書。清朝政治家曾國藩就是這樣讀書的:“諸子百家,汗牛充棟,或欲閱之,但當讀一人之書集,不當東翻西閱。”這種讀書方法,最適合那些想練好基本功,打下扎實治學功底的讀書人。
波浪漸進法。
一次讀一本書,但不強求一氣呵成,可以過一段時間再讀。一部《昭明文選》,上學時讀過,上世紀五十年代讀過,上世紀六十年代讀過,到了七十年代還讀了好幾次。時間不充裕,或讀一些“難啃”的大部頭時,不妨采取這種方法。
比較品讀法。
此法是說一次讀幾本書,用比較對照的方法讀書。寫《魏書》的史學家夏侯諶聽別人稱贊陳壽寫的《三國志》,心里不大服氣,便找來細讀,這才知道《三國志》卻比自己《魏書》好,于是當即燒掉了自己的書稿。搞研究或者做論文時,用這種方法可以讓你大受裨益。
看書一目十行,從上往下讀,像下樓梯一樣。因為有些書含金量太少,只用瀏覽。更快的方法也稱之為“跳讀“,就是抓住文章梗概,剪除背景、補敘等內容,跳過去不讀。垂直閱讀的方法可以有效地提高閱讀效率,用于讀一般的小說或快速瀏覽資料都不錯。
字斟句酌法。
此法講究讀書要一字一句,細細品讀。好的作品信息量大,含金量高,大段速讀難免消化不良,必須邊讀邊思考。散文家秦牧,讀書先是“鯨吞“,大體看一遍,然后是”牛嚼“,像牛反芻一樣,仔細研究品味。用眼睛來讀書只有眼見,用心去讀書才有心得。字斟句酌法特別適合讀經典。
精華提煉法。
對于一些作品,不僅要精讀,還要總結歸納,提煉出其中的精華。歷史學家吳晗就特別擅長做讀書卡片。他讀書時,見到有用的句子就抄在一張卡片上。他讀了幾十年書,做了幾十萬張卡片。讀完一本書,如果真能夠提煉出幾句有用的話來,就算沒有白讀。
成功的明證。
最有效率的閱讀狀態就是身心放松,精神集中。保持這種精神集中的放松狀態,就能確實掌握文章的內容,并且牢記在心。
那么,為了進入集中精神的放松狀態該怎么做才好呢?
有個方法可以迅速地進入這個狀態,就是“橘子集中法”。這個技巧非常簡單,只要將注意力集中于一點,就能立即提高閱讀的效率。
不管是閱讀還是記憶,提高效率的關鍵都在于“精神集中”,這是經過常年的研究得知的。
人的意識可以一次注意到7個位元(或增減兩個位元)的信息,所以美國的貝爾電話公司才會在一開始就將電話號碼定為7個數碼。換句話說,人在意識上有能力同時處理大約7個位元的信息。
根據研究結果顯示,閱讀書本時,為了有效地集中精神,可將注意力固定在某一點上。而重點是把注意力固定在哪一點。
舉例來說,開車時應該注意的地方是前方,而不是車蓋上的裝飾或前方車輛的車牌。
在閱讀文章時,固定注意力的理想位置是后腦勺的上方。而“句子集中法”就是將注意力固定在理想的位置上,使身體和頭部都能在瞬時之間形成“精神集中的放松狀態”。
孩子爬山的方法與技巧(熱門16篇)篇四
在上坡起步時,一定要放慢腳步,要遵循吸一口氣、踏一步,接著吐一口氣,再踏出一步的法則上攀;倘若依此法上攀陡坡數步,便感到喘不過氣來,則應將步伐縮短,然后繼續遵照上述的呼吸步伐行進;如果一開始行走陡坡兩三個小時都不必休息,就代表已經成功掌握調氣步法了。當然在爬更陡的坡,背更重的背包時,則需一吸一吐往上一小步的方式前進;另外,需要注意的是,吸氣時需用力深呼吸,如此不但供氣可以增加,調氣也能做得更好,高山癥發生的幾率也會降低。
這種步法是每上一步時,后邊的腳一定要伸直,只有將大小腿伸直,體重才能完全由腿來支撐,如此才可以讓大小腿肌肉放松。反之,膝蓋從未打直,當然肌肉容易疲勞過度,甚至發生大腿抽筋。
上下不太陡的碎石坡,需要將鞋底完全接觸碎石坡斜面,這樣才能利用最大摩擦力,容易而省力地行走于碎石坡上。若遇較陡的碎石坡時,可借助大小腿之力,將鞋平推入碎石坡再上移。下坡則可利用腳跟下踩的力量,讓碎石坡出現一踏足點后,再繼續下移步伐。
1、在前進的時候,隨時要注意所經過的明顯的自然標志,如河、湖、巖壁、形狀比較有特點的山頭等,這樣一旦迷路也可以根據這些明顯標識來找回來時路。
2、我們徒步的地區,大都有當地人活動,可以根據小路的大小或有無經常走動的痕跡來進行判斷。如果你徒步的路線曾經是熱點路線,可以留意路上是否有一些先行徒步愛好者留下的路標。
3、如果沒有攜帶指南針,在有太陽的時候,結合時間,可以通過看自己的影子,來知道自己大概的前進方向。
4、每個地區太陽下山的時間都是有一定的規律的。可以向當地人咨詢一下當地太陽落山的時間,根據時間及時地尋找營地或準備休息,徒步的時候要盡量避免走夜路。
多吃多喝的定義不是暴飲暴食,如果吃的太多,估計路可能都走不了。這里的多吃多喝是指吃喝的頻度,徒步的時候,人體的熱量損失大,為了補充體力,需要及時補充水和食物。在爬大坡之前可以適當地多喝一些水。如果天氣比較熱,流汗多,可以在飲用水中適當加點鹽。
一般每走50分鐘需要休息10分鐘,不同的.人可以根據自己的情況衡量加減。
除了常規的戶外裝備:登山背包,水袋,登山鞋,登山杖,護膝、指南針、望遠鏡也是非常有用的必備品。到戶外去,足量的食物和水非常重要,常規需要使用的藥物可以用密封防水的小袋子裝在口袋里。
外出登山應盡量結伴而行,戶外運動也好,野外郊游也罷,最好不要單獨行動,或與志趣愛好相同的朋友結伴而行,或與親人一道舉家而去。并且要量力而且,切不可為了逞強而固執的堅持,造成身體上的傷害。同時在攜帶東西時,盡量輕裝,少帶不需要的行李,以免過多消耗體力。
遇到雷雨天氣時不要攀登高峰,不要手扶鐵制欄桿,不要在樹下避雨,以防雷擊;登山時最好留下路標辨別方向,或沿途標示記號,切忌行走溪谷或陌生線路以防不測。宿營地一般不能離水源太遠;要注意潛在的危險,周邊是否有野獸經常出沒;在沒有帳篷的情況之下,如何選用周圍的東西保護自己;攜帶的食物吃完了如何在自然界中尋找食物,怎樣減少意外發生等等。都是戶外愛好者們的首要學習關鍵。
孩子爬山的方法與技巧(熱門16篇)篇五
俗話說,手是女人的第二張臉,春夏來臨之際,正是這張“臉”登上舞臺的好時候,除了去美甲店,自己也可以做美甲的哦!下面小編為大家整理了美甲的方法技巧,希望能幫到大家!
1、上底油
很多人在涂指甲油前都不會先在指甲上涂一層透明的甲油,通常都是將指甲清洗干凈后就開始擦指甲油了。其實,正確的上指甲油的方法是要在上彩色指甲油前先在指甲上涂一層薄薄的透明指甲油,我們通常叫底油,上底油能夠使指甲油的顏色保持得更長久,而且還有助于預防色素沉淀。在上底油時要遵循先中間后兩側的涂刷順序。
2、涂刷彩色指甲油
涂指甲油的時候動作一定要快,不要拖泥帶水,這樣反而涂不好,基本都是三筆涂完。先從指甲根部的中間開始向甲尖方向一涂到頭。在刷顏色時,指甲油刷應稍微離開軟皮部位,注意不要將顏色沾到軟皮上。一般情況,指甲油都是從指甲的頂部開始脫落,因此,將指甲油刷在指甲頂端部分可以避免這種情況,如果不小心將指甲油刷到旁邊,可以用小棉棒沾點洗甲水小心擦拭。
3、二次上色
第二次上色可以使指甲油的顏色更加飽滿持久,而且為了避免刷痕的出現,可以選擇一些水性指甲油,無論你刷多少次,都不會有刷痕出現。一般指甲油我們都建議在指甲上保留三天一定要卸掉了,不然時間久了,指甲的透氣性下降,會傷害到我們的指甲,久而久之指甲就會發黃變脆,分層易斷。如果你想讓指甲油在你的指甲上保持更久的`時間,那么建議你選擇水性指甲油,因為這種指甲油有別于油性的指甲油,不含有毒化學成分,在指甲上留久了也不會影響指甲的透氣性。
4、保護油
亦稱亮油,一般上了完彩色指甲油,我們通常都會等干得差不多的時候再涂一層保護油,可以使指甲顏色更為亮麗,更為持久,建議每隔1-2天涂一次亮油。
涂指甲油時先左手后又右手,先小指然后是無名指、中指、食指最后是大拇指逐一進行。涂甲油的手合和拿刷子的手要穩,不要抖動,涂完指甲油后不要馬上去做家務,最好在一個小時后再動手干活。甲油完全凝固需要12小時,此前最好不要用熱水洗手,以免甲油失去原有的光澤。
1、洗甲
用棉片沾上洗甲水將指甲擦洗干凈(棉片比棉球更好用)。
不傷甲的洗甲水洗怎么選:要選不含丙酮的,搞不清成份沒關系,就選沒有太大“香蕉水”味道的洗甲水,那種用完后甲面上留有白色粉末狀殘渣,也說明這個洗甲水含有大量丙酮,很傷指甲。
2、剪指甲
用大小合適的指甲剪將指甲修建平整。
3、選好指甲形狀
方圓型的指甲已經不太流行,看今年各大時尚雜志就知道,橢圓形的指甲開始風靡,好處是會讓雙手看起來修長。
4、修剪指甲緣邊緣
可以用細膩的磨砂棒來磨去多余的甲緣或者疵皮。
5、給指甲涂底油
底油可以避免甲油過早剝落,也可以防止有顏色的甲油造成顏色沉淀對指甲的上海。
6、選擇指甲油顏色
春夏季節,可以選擇一些較為清新靚麗的色彩,如果綠色、淡粉色、海藍色、橙黃色等等,可以讓手看起來更加白皙。
7、將選擇好的指甲油涂在多空泡沫上
速度稍快一點,防止風干。
8、把手指放在泡沫上
全都印指甲油,如果感覺量少,繼續將指甲油往泡沫上噴
9、將甲油內的亮片取出,然后貼在指尖上
10、最后涂上一層閃光甲油即可
孩子爬山的方法與技巧(熱門16篇)篇六
讀完一篇文章或看完一部電視劇以后,全篇文章或其中的一部分內容給你留下深刻的印象,讓你感動,而且也讓你想到很多很多自己聽到的、看到的、經歷過的事情。
選擇你感興趣的書籍,尤其是選能從中明白一個道理或學到文中人物的精神的文章。(選寫人、寫事的文章最好)
(1) 引用法:引用歌謠、名言。
(2) 舉例子的方法:
可舉古代事例、近現代事例,可舉身邊聽說過的、自己經歷的事情,只要事例所表達的中心與文章的中心一致即可。
可舉正例和反例,正例的作用是讓中心更明確,證明這個道理是正確的,這種品質是值得學習的。
第一段:寫清讀書的時間、書名和總的感受。(我受益匪淺。 給我留下深刻的印象)
第二段:用三五句話概括中心思想。(先寫主要內容再寫講明的道理或人物的品質)
第三段:舉由這一道理或品質想到的正面事例(古代、現代、身邊的事例自己的事例)
第四段:舉由這一道理或品質想到的反面事例(古代、現代、身邊、自己的事例)。
正反事例,不要同是古代或同是現代的,最好有層次感,比如舉雷鋒的為人民服務,再舉自己的自私。
孩子爬山的方法與技巧(熱門16篇)篇七
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否,物以類聚,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。以下小編為你收集了面試技巧和方法,希望給你帶來一些借鑒的作用。
(1)終止式
只需要回答“是”或“不是”。如“你是不是了解這個職位?”、“你是不是喜歡做×××(某個職位)?”。這種問話方式明快簡潔,但是少用為妙,因為這樣的提問方式沒有鼓勵應聘者開口說話。
(2)開放式
開放式提問迫使應聘者非回答不可,“你對ojt(onthejobtraining=工作場所教育)有什么看法?”、“你對目前的市場形勢看法如何?”。
開放式提問是最正確、應用最多的問話方式。
(3)引導式
問話的目的在于引導應聘者回答你所希望的答案。如“你對目前的市場形勢看法如何?……不是很好吧?”
這種問法一般來說最好避免,除非你心中有數。
(4)假想式
采用“如果”的問題方式,如“如果你與客戶談判,你會怎樣安排呢?”。若是用的得當,很可能讓你了解應聘者的想法和能力。
(5)單選式
問話要求應聘者在兩害之中取其輕。如“你跳槽,是認為自己不能勝任呢?還是認為自己太自負?這種問法未免過分,應該避免。
(6)多項式
同時連續提出好幾個問題。如“你以前的職位都做些什么?有什么特點?你在職位上有什么優勢?劣勢?”這種問法很難得到完善的答案。
面試之前,主試人最好進行以下“自問”準備,讓自己“心里有數”,從而提高成功錄用機會:
(1)該申請人需要具備怎樣的人際溝通技巧和技術性技能,才能勝任有關職位?
(2)我需要該申請人在有關職位上工作多久?
(3)該申請人以前在有關職位上工作了多久?
(4)我們將會給予什么樣的晉升機會?會安排訓練嗎?
(5)假如有關人選的工作表現不如意或對工作的要求過高,我將會面對什么困難?
(6)該申請人將會與途徑樣的同事合作?我需要他們一起參與大幅度的過程嗎?
(7)我將與該申請人以什么形式合作?
(8)該申請人在工作范疇上有機會代表公司對外發言或傳播消息嗎?
3、如何編制面試問話提綱
(1)面試提綱是整個面試過程中的問話提綱。主試人根據面試提綱,向應聘者提出問題,了解應聘者素質和能力,控制面試進程。
(2)面試提綱必須圍繞面試的重點內容來編制。
(3)提問的題目應具體、明確。
(4)面試提綱由若干面試項目組成,如“公關能力”、“專業知識”、“敬業精神”等。每一面試項目均應編制相應的提問提綱以便面試時有針對性地提問、考察。
(5)同時,應聘者有著不同的情況和經歷,不必要每個人選都用同一套提綱依序一問到底。因此,每一面試項目可從不同角度出一組題目,以便于面試時選擇。
(6)面試提綱可以分為通用提綱和重點提綱兩部分。通用提綱涉及問題較多,適合于提問各類應聘者。重點提綱則是針對應聘者的特點提出的,以便對職位要求中有代表性的東西有所了解。
在面談前的準備階段,主試人的主要工作,其實是設法令自己及應聘者放松。
有些主試人喜歡利用招聘面談,來向其他高級同事證明他有高明的面談技巧,或令應聘者無言以對的口才,他們可能會發問一些極難回答的'問題,令面談氣氛向負面方向發展。也有一些主試人自以為可操生殺大權,手握尚方寶劍,態度因而較為倨傲,不樂意用親切友善的行為來與應聘者接觸,無形中為面談加壓,令應聘者心理負上額外的擔子。
這種行為首先會令主試人分心,難以集中精神準備面談;而且,有經驗的應聘者便會乘虛而入,趁主試人自顧不暇之際將準備已久的臺詞背誦出來,引導主試人步入面試的誤區(有關面試誤區的講述見下文),作出了錯誤的招聘決定。而經驗較淺的應聘者會因此比較緊張,影響正常發揮。
下列方法可協助主試人,在進行招聘面談前,令自己平靜下來:
(1)面談前十五分鐘,結束其他工作,從會議中走出來,或放下手頭上的文件;到洗手間走一趟,整理一下衣裝,慢慢地走回辦公室。
(2)取出應聘者的資料,翻看一遍,不要強逼自己記憶,只需記著姓名,便足以順利地打開話匣。
(3)將原先擬好的面談問題,放入檔案夾內,現翻看“面談評價量表”,重溫要在面談中了解的各個工作表現、維度。
(4)若面談室沒有紙和筆,準備兩枝筆及一些紙張。
(5)準備名片,應聘者可能會索取。
(6)開始面談前,心中念一遍:“我已準備好了。”向自己微笑,然后請人通知應聘者準備。
一般而言,應聘者會比主試人較為緊張,一些不善于控制自己情緒的人,表現會因此而大大地失準。主試人也許以為,他看看應聘者如何在面對陌生人的壓力下作出反應,會有了解其日后的工作表現。但實際的情況是,公司中只有很少數崗位的工作,是要求員工在陌生人前有敏捷得體的反應,大多數工作都會與“處變表現”無關。倘若你主持的面談往往使那些處變不驚的人勝出,那么你的機構便未必有其他特長的成員了。所以為了較為準確的評價應聘者的日常工作表現,主試人應千方百計令他感到舒服自在,從而漸漸適應了面談的氣氛,將自己發揮出來。
令應聘者放松的工作,應在面談開始前,而非在面談過程中運用,否則應聘者陣腳已亂,要重新鎮定下來并非易事。下面簡單列出一些方法,可協助應聘者放松自己:
(1)通知應聘者來面談時,除了要清楚說明日期、時間及地址外,還要說明下列事項:
向誰報到
帶什么證明文件、附加資料
公司聯絡電話
(2)預先通知接待員,應聘者約在何時到此,應往何處等候。
(3)預留房間,讓應聘者靜靜地等待,不會被其他訪客及同事騷擾。
(4)若需要應聘者在面談前填寫資料表或接受技術性測驗,必須預留充分時間,及準備有效的文具。
(5)征求應聘者的同意,給予飲品。
(6)不要讓應聘者等候超過十五分鐘。
(7)將已接受面談的應聘者,與未接受者分開。
(8)若主試人希望將面談過程錄音或錄影,必須先行知會應聘者,及征求同意。
一切準備就緒,招聘面談便可以在壓力最低的情況下開始,雙方的表現都會因而保持水準。
主試人須將面談階段及決策階段分開,不應在進行面談時,同時評量應征者,或作出招聘決定。在進行招聘面談時,主試人必須有計劃地發問,認真聆聽、觀察及記錄,而面試評價及招聘決策要在下一步進行。
(1)面試記錄
面試過程中要及時記錄。
不能寫下主觀及概括性的詞,也不應將應聘者說的話用自己的方式來描述,而是用逐字記錄”方式來寫,這樣有利用對應聘者的表現進行區分,避免不同的就職者得到差不多的評語記錄。
(2)填寫評價量表
盡量不要翻閱其他應聘者的評量表。
根據原先訂下的工作要求來評分。
不要在本步驟中作出招聘決定。
評分時應參考上一步驟的記錄,重溫應聘者的回答重點,留意與該工作表現維度有關的問題,然后寫下評分。
極力避免主觀因素的影響,要從記錄中找尋證據支持自己,切勿以印象或個人喜好作準則。若記錄沒有支持證據,該項工作表現維度便應獲低分,主試人在評分時,要竭力保持客觀,腦海中應只有應征者的行為表現,而非個人相貌、學歷、身材等到背景資料。
(3)檢查評分與記錄
應該取出記錄來核對一遍,看看不同的應征者則否有相同的回答。若真的有類似的答案出現,主試人還要進一步檢查評量表,看看他是否給予相同的評分。
相同的行為表現,應該給予相同的評分。換句話說,無論應征者是誰,只要他曾作出一些與工作要求符合的行為,主試人便給予高分,反之則給予低分。
主試人還要從評量表中,將一些關鍵性評價要素的評分檢查一下,比較高分者與低分者的答案,重新看看他們的行為表現,是否與評分匹配。若有需要,主試人在此時可調整評分。
(4)作招聘決定
在同分的情況下,主試人需要查閱評價量表,若使用加權量表,在權重較高類獲得高分的應聘者,應首先考慮聘用。
面試評價量表由若干評價要素構成,是在面試過程中主試人現場評價記錄應聘者在回答各評價要素中表現優劣程度的計量表。由于面試就是要根據應聘工作職位的要求對應聘者進行評價,以明確應聘者是否具備任職條件的過程,因此,設計面試評價量表時,諸評價要素除反映工作職位要求外,還應當是可以通過面試的技巧進行評價。
(1)面試評價量表構成
姓名、考號、性別、年齡
應聘職位
面試項目(評價要素)
評價標準與等級
評語欄
考官簽字欄
其他
(2)計分標準
要使面試評分盡量具有客觀性,在設計評價量表時,應使評分有一個確定的計分幅度及評價標準。
a、評價標準等級,在設計面試評價量表時,可把面試標準等級分為三級、四級、五級等,在一等級有一定的標準內容,在評分等級的用詞上,盡量體現等距原則,保持分寸、程度和數量上的連續性,避免幅度較大的跳躍。
b、將各等級進行量化。等級量化就是對各評價標準予以刻度。可以是定量的,如1、2、3、4、5……分10、20、30、40、50、、、、、、;也可以是定性的,如優、良、中、差、劣或a、b、c、d、e。
(3)面試評價量表格式
面試評價量表一般有三種:
a、問卷式評價量表
運用問卷形式,將所要評價的項目列舉出來,由主試人根據應聘者在面試中的表現進行評審。
b、等級標準評價量表
選定本次面試的諸評價要素,將每一要素劃分若干標準等級。考官根據應聘表現給予評分。
c、綜合評價量表
按提問順序記分,其每一評價要素對應若干項,最后將各項平均得分綜合統計在一張評價表上。此種量表由面試提問單、提問記分表、綜合計分評價表三部分構成。
在面試過程中,有以下幾個誤區,是必須注意避免的:
1、“壞事傳千里”效應
不少主試人在聆聽面試對象陳述之后,會傾向較為相信負面性的資料,而對正面性資料的相信程度調低。與俗語所謂“好事不出門,壞事傳千里”吻合,即人們對負面的事物有較深印象,也有興趣知道更多。在招聘面談時,這個現象會令主試人“偏聽”,作出招聘決定時會有偏差。
2、近因效應(“大型交響曲”效應、先入為主效應)
根據心理學的記憶規律,主試人往往對面談開始時和結束時的內容印象較深。這好像在聽一首大型交響曲時,有些聽眾會集中欣賞開頭及結束部分,對中段較為陌生。若應聘者懂得在開場白及綜合發言時多下一點功夫,他取得良好印象的機會便會提高。相反而言,那些秩序漸進,在中段表現良好,但結束前又歸于平淡的應聘者,可能會被評為表現平平。
3、光環效應
不少面試人心中有一個理想的應聘者形象,或稱為典型。如果發現了某人在某方面符合自己的理想,就好象給這個人套上一個光環一樣,誤以為他在所有方面都是好的,因此影響面試人對面試對象作出客觀正確的評價。這種現象亦可稱為“光環效應”(haloeffect)。
4、“脫線風箏”現象
不自覺地與面試對象談一些與工作無關的內容,令面談失去方向,這樣,就有機會主應聘者占有面談主動,向著對自己有利的方向發展下去。也往往使與面試人談得投契的應聘者占優勢。
5、“只聽不看”現象
主試人把精力集中在記錄面試對象的回答,而忘記了觀察面試對象本人。主試人要全心全意地觀察應征者的反應行為,來印證他的說話的內容,檢查兩者是否一樣。
1、誰擔任主試人
(1)用人部門主管
(2)人力資源部主管
(3)中高級職位由總經理或副總經理擔任主試人
(4)一般初次面試由人力資源部實施,人力資源部主管或指定人員擔任主試人。通過初次面試,過濾學歷、經歷、資格等基本要求不適合的人選。復試或帶有評定性質的面試由用人部門主管擔任主試人。
(5)面試組一般由人力資源部主管、用人部門主管和其他甄選專家或高級主管組成。
2、主試人條件
(1)良好的個人修養和品格
(2)具備相關專業知識
(3)善于把握人際關系
(4)公正客觀
(5)能熟練運用面試技巧
(6)了解組織狀況和職位要求
3、主試人訓練
面試是一項專門的技術,主試人訓練有助于面試的成功。
(1)面試技術訓練
(2)對組織狀況和職位要求作深入了解。
(3)進行“如何代表公司”的訓練。面試是雙向的,不僅主試人面試應聘者,應聘者也在面試公司,因此,主試人代表的是整個公司。進行“如何代表公司”的訓練有助于達成高素質的人才對公司及應聘職位的認同。
孩子爬山的方法與技巧(熱門16篇)篇八
身體姿勢:身體盡可能平直,腿部的動作剛好露出水面打水。
臂部動作:入水,伸展,抱水向內劃,向上劃,移臂。
打腿:雙腿并攏,膝部不要彎曲過度,向下打腿。呼吸:頭朝肩膀出水面轉動呼吸,有輕呼吸和深呼吸。
節奏:打腿6次,兩臂各劃水1次。
身體姿勢:兩耳剛好放在水中,臀部剛好放在水面下,兩腳剛好露出水面,頭保持穩定。
臂部動作:入水,抱水,向下劃,向后劃,第二次劃,復位,移臂。
打腿:雙腿靠攏上下交替打腿,膝部可彎曲但不能露出水面。
呼吸:一只胳膊挪動時呼氣,另一只挪動時換氣。
節奏:劃臂1次,打腿6次。
身體姿勢:肩部必須保持在水平面上,臀部接近水面,頭比雙臂先入水,抬頭要低。
臂部動作:入水,向外劃和抱水,下劃,內劃,上劃和移臂。
打腿:開始時,不曲膝,雙腿并攏。一旦腳后跟露出水面,向下打水。
呼吸:在向上劃時開始呼吸。
節奏:劃臂1次,打腿2次。
身體姿勢:頭部和臀部盡量保持高位,身體以胸部為基準。
臂部動作:向外劃,抱水,向下劃,伸展。
打腿:伸展,收腿,外蹬腿,下蹬腿,內蹬夾腿。
呼吸:在臂部做有力的內劃動作時呼吸。
節奏:保證蹬腿動作在雙臂伸展時完成。
孩子爬山的方法與技巧(熱門16篇)篇九
身體一定要站直,抬頭挺胸,表情要自然,面帶微笑,這個平時可以對著鏡子多多練習,這樣在演講的時候才能散發出自信的光芒。
在英語演講之前,一定要背熟稿子,演講時,脫稿演講是的,當然,如果記不清楚的話,可以按照大概的思路來演講。
不管你能否說得一口流利的英語,都要非常的自己,在英語演講時,發音一定要清晰,速度要放慢,還要注意詞語的抑揚頓挫。
很多演講者演講時,都很善于運用手勢,這可以加重信息的表達,可以用食指、手掌示意,加重語氣,當然,表情要需要注意哦!
好啦~以上就是英語演講的技巧,想要獲得成功的演講,以上幾點對你有所幫助哦!還有在演講時,一定要注意“麥克風禮儀”。
孩子爬山的方法與技巧(熱門16篇)篇十
演講表達的主要特點是“講”,對演講者來說,寫好了演講詞,不一定就講得好,正如作曲家不一定是演唱家一樣。有文才,善于寫出好的演講詞的人,不一定有口才,不一定能講得娓娓動聽。真正的演講家,既要善寫,還要會講,即既要有文才又要有口才。從某種意義上說,口才比文才更為重要。如果演講者講話哼哼哈哈,拖泥帶水,“這個”“那個”的一大串,那么,即令有超凡脫俗的智慧,有深刻廣博的思想內容,也無濟于事。
俗話說,“冰凍三尺,非一日之寒”。想要成就一次精彩的演講,一方面要注重平日里的鍛煉和學習,另一方面也要掌握一定的演講技巧,下面我就從以下八個方面與大家共同分享學習一下演講的技巧和方法。
演說時的姿勢(posture)也會帶給聽眾某種印象,例如堂堂正正的印象或者畏畏縮縮的印象。雖然個人的性格與平日的習慣對此影響頗巨,不過一般而言仍有方便演講的姿勢,即所謂“輕松的姿勢”。要讓身體放松,反過來說就是不要過度緊張。過度的緊張不但會表現出笨拙僵硬的姿勢,而且對于舌頭的動作也會造成不良的影響。
決竅之一是張開雙腳與肩同寬,挺穩整個身軀。另一個決竅是想辦法擴散并減輕施加在身體上的緊張情緒。例如將一只手稍微插入口袋中,或者手觸桌邊、或者手握麥克風等等。
在大眾面前說話,亦即表示必須忍受眾目睽睽的注視。當然,并非每位聽眾都會對你報以善意的眼光。盡管如此,你還是不可以漠視聽眾的眼光,避開聽眾的視線來說話。尤其當你走到麥克風旁邊站立在大眾面前的那一瞬間,來自聽眾的視線有時甚至會讓你覺得刺痛。
克服這股視線壓力的秘決,就是一面進行演講;一面從聽眾當中找尋對于自己投以善意而溫柔眼光的人。并且無視于那些冷淡的眼光。此外,把自己的視線投向強烈“點頭”以示首肯的人,對鞏固信心來進行演說也具有效果。
演講時的臉部表情無論好壞都會帶給聽眾極其深刻的印象。緊張、疲勞、喜悅、焦慮、等情緒無不清楚地表露在臉上,這是很難藉由本人的意志來加以控制的。演講的內容即使再精彩,如果表情總覺缺乏自信,老是畏畏縮縮,演講就很容易變得欠缺說服力。
控制臉部的方法,首先“不可垂頭”。人一旦“垂頭”就會予人“喪氣”之感,而且若視線不能與聽眾接觸,就難以吸引聽眾的注意。另一個方法是“緩慢說話”。說話速度一旦緩慢,情緒即可穩定,臉部表情也得以放松,再者,全身上下也能夠為之泰然自若起來。
孩子爬山的方法與技巧(熱門16篇)篇十一
不要用貶低自己來贊美他人。
贊美時要面帶微笑,正視對方,交流眼神。
贊美要精確。
相比于“你今天看起來不錯”,“這款項鏈戴非常適合你”更有效果。越精確越有效,因為它使人們覺得你很重視他們。
贊美要有依據。
別停留在“這款項鏈戴非常適合你”這樣的層面上。講明為什么你這樣想,你的贊美會更有力。比如,“這款項鏈非常適合你,它跟你的眼睛很般配呢”。
贊美后提個問題。
如果你想以贊美開始一段談話,提個關于贊美東西的問題吧:“這款項鏈非常適合你,它跟你的眼睛很般配呢。你在哪里買的?”。
貫穿始終,隨時贊美。
接觸后立刻展開贊美,拉近距離;促成前、拒絕處理后也要贊美;簽單后更要贊美!
第一、贊美的具體化,空泛化的贊美,虛幻,生硬,使人懷疑動機,而具體化的贊美,則顯示真誠。
一千遍的你真漂亮,不如說她象張曼玉;
你說她眼睛漂亮,也比說她人漂亮要有效的多;
大話西游中經典之句,“如果讓我加上一個期限,那就是一萬年”。
第二、從否定到肯定的評價,這種用法一般是這樣的:
我很少佩服別人,你是個例外。
我一生只佩服兩個人,一個是***一個是你,(同老總講話,那么這人換成行業內知名人士,如同部門領導講話,這人換成是老總,如此類推)。
第三、見到、聽到別人得意的事,一定要停下所有的事情去贊美。舉例如下:如果一個人給你看了他小孩的相片,那么一定要夸小孩,你無聲的放回去,別人會很不高興的。
如果一個人提官了,第二天見到他,一定要用大官的稱呼去叫他,用大官的職權去恭維他。第四、主動同別人打招呼。
打招呼背后的含義是我眼中有你。
越是高層的人越是喜歡同下面的人打招呼,這一點在生活中是很明顯的,中不溜的才不屑于同別人打招呼。
特別是你對門衛,清潔工,下級員工打招呼時,他們受寵若驚的表現會讓你在生活中收益非淺,如果一個月內堅持這么做,你的人氣就會急升,就會發現每個人都會喜歡你。第五、適度指出別人的變化。
這種意義是你在我心目中很重要,我很在乎你的變化,否則的意義是我瞧不上你,我不在乎你,這是很糟糕的。
如穿了一件新衣服,就夸吧!
合身的就夸漂亮,不合身就夸有特色(朝氣之流的),單位的同事,生意的伙伴都是要夸的對象。
所以說,生活中長時間不見面,無論說你胖了瘦了都是很舒心的。
第六、與自已做對比,通常情況下,一般人是很難貶低自已,如果你一旦壓低。
自己同他做比較,那么就會顯得格外真誠。
這一招特別適合于領導使用,會給屬下一種莫大的鼓舞。
第七、逐漸增強的評價。
如果你想要得到一個人的心,那么就逐漸增加你的贊美吧。
如果你要傷害一個人,那么就逐漸的降低對他的評價。
情人變老婆的失落,就是因為我們相互降低了對對方的評價。
我們買菜時,如果賣菜者,一個勁的從盤子里往下取菜,即使稱桿再高,我們也會不高興,但如果是他加一個,再加一個,即使稱桿沒有往下取的稱高,那么我們也會很高興。這是心理學的普遍定律。
第八、似否定實肯定的贊美。
當年文化大革命時,貼周恩來的大字報,其中有一張被鄧媽媽當做寶貝收藏起來,這是因為那張大字報上大意是:請總理珍惜身體,他的身體是屬于全國人民的。這就是一個明顯的似否定實肯定案例。
姜文批評馮小剛時說,馮小剛有兩個缺點,一是心不夠狠,二是人太自戀,又是一個似否定實肯定的例子,從不接受批評的馮小剛說,他最喜歡姜的批評,很誠肯。
據傳說女人最善于此招,打你一下,說一聲你真壞,均屬此類。
第九、信任刺激。
此飛刀的經典之語為。
“只有你....,能幫我....能做成....”
此法據考證,老毛最為嫻熟:
誰敢橫刀立馬,唯我彭大將軍。
長征中派劉伯承過烏江,說的是因為劉是四川的一條龍,他肯定過的去。
派林彪去東北,也是此招,讓小林子短短兩年,把幾萬人發展成100的大軍。替他解放了大部分的中國(四野功勞最大)。
派羅榮恒去山東,還是這個把戲。
第十、給對方沒有期待的評價。
一個結論是如果你夸美女美,那么她不會有太多的感觸,因為大家都這么說他,所以你就要說他有性格,有素質,有涵養。
一個說法,不要夸丑女、美女漂亮,夸丑女是虛偽,夸美女效果不明顯,但是要夸長相一般的女孩漂亮,她會喜歡。
據傳說自從有人夸了我們偉大的j主席有樂感之后,我們主席現在已經是走到那里,唱到那里,彈到那里了。
第十一、當一個捧人的角色。
與領導在一起,要注意把別人對你的贊揚引到你的領導身上。
當然同非領導在一起,我們也有這么做的必要性,以彰顯我們的胸懷。
間接夸人的小技巧:
傳達第三者的贊賞,這樣不但能避免尷尬,而且會得到這雙方的好感,一個典型的例子就是:王總,這此去山東,他們劉主任對你的評價特別高。
當著被夸人的面,對第三者贊美,說者有心,聽者也會有意,誰又會說你是多管閑事呢,頂多是一個似怒非怒的話語罷了。
第十二、記住對方特別的日子,或是特別的事情,在關鍵的時候提出來,給對方一驚奇。
這就需要你平時的積累,好的方法,是用一個商務通(記事本),在對方聯系辦法的旁邊記上:
他的生日。
老婆的名字。
兒子的名字。
得意的事情。
等等。
第十三、了解別人的興趣與愛好,投其所好。
如果對方喜歡音樂,就談cd談三大高音。
對方喜歡釣魚就說釣魚。
我們釣魚時誘餌不放我們認為好吃的東西,而是放魚兒認為好吃的東西。
衣合潮流符時尚、穿著得體品位獨特有品位有格調價值連城、別出心裁、別樹風格、氣宇軒昂、好的身材也要有好的裝扮來襯托、“可否告訴我您是如何學會這樣得體的穿衣哲學?”食美味可口、合乎健康、吃出美食、色相俱全、匠心獨運、十全十美、有口皆碑、名不虛傳、垂涎三尺、高朋滿座、龍肝風髓。
住古色古香、格局大方、布置高貴、有個性、“麻雀雖小五臟俱全”、溫馨可愛、面面俱到、鬼斧神工、美倫美奐、煥然一新、金玉滿堂、福地人杰、“您的住家有一種特別的風格看起來很優雅、高尚、室內的擺設蠻獨特、看得出主人匠心獨運、慧眼獨具。
行豪華舒適、襯托身份地位、一帆風順、有派頭、馬到成功、鵬翅高展。
外表光鮮亮麗、充滿生氣、魅力無限、帥極了、年輕漂亮、帥氣、美麗、風度翩翩、風采神揚、一表人才、親切感、和善、熱誠、氣質不凡、亮麗動人、活潑朝氣、眉清目秀、俊男美女、郎才女貌、駐顏有術、千嬌百媚、國色天香、目如秋水、氣宇軒昂。
內在氣質高貴、氣質不凡、舉止優雅、學富五車、學識豐富、德高望重、慈祥和藹、聰明伶俐、才高八斗、富愛心、雪中送炭、刻苦耐勞、桃李滿天下、成熟穩健、嫵媚、知書達理、溫文儒雅、人才出眾、一字千金、不同凡響、能文能武、雄才大略。
經理運籌帷幄、經營有道、領導有方、大刀闊斧、明察秋毫、先見之明、以身作則老板事業有成、具有創造力、容光煥發、勇于開創、成績卓越、一本萬利。
父母教子有方、有責任心、有愛心、可憐天下父母心。
小孩活潑可愛、機敏過人、茁壯成長、人見人愛、掌上明珠、虎父無犬子、小天使、小精靈。
按性別:
女士:有氣質、有品位、很華貴、皮膚好,身材好、家庭幸福美滿、白領。男士:成熟、沉穩、精明、能干、事業有成、風度翩翩、有責任心。
孩子爬山的方法與技巧(熱門16篇)篇十二
1.背泳開始,雙手在肩寬位置入水,雙足蹠屈,準備開始下打動作,頭部稍微前傾。回手時雙臂所產生的動量,使雙手下沉,并加上肌肉力量,使手臂作斜線的外劃。雙腿下打動作開始。
2.踢腿完成,劃水。
1.背泳開始,雙手在肩寬位置入水,雙足蹠屈,準備開始下打動作,頭部稍微前傾。回手時雙臂所產生的動量,使雙手下沉,并加上肌肉力量,使手臂作斜線的外劃。雙腿下打動作開始。
2.踢腿完成,劃水繼續。腿下踢的反作用力造成臀部抬升治水面。頭部開始上提。
3.雙臂劃向下向后,達到最大寬度,肘關節抬高。雙腿完成第一次打水動作。
4.雙手經過身體正下方,接近接觸90度。
5.當手經過肩膊下方,肘部開始接近身體。雙腿開始打水。泳員頸部開始屈曲,頭部微沉于水中。
6.雙腿在手提離水面前完成下打;第二拍打水的目的是保持臀部接近水面,使身體成為流線型。
7.雙臂提離水面,開始回手動作。雙腿上捉,膝關節伸直,頭部低下,使回手動作更為容易。
8.雙手揮過肩膊,手掌向下方,肘關節完全伸展。雙足開始蹠屈。
9.雙手沉入水中,大腿同時作下打動作。膝關節屈曲加大。雙足接近露出水面。
10當劃水的第一階段,腿下打動作接近完成。泳員在前一循環閉氣,在臂劃開始的同時,作呼氣動作。上臂的旋轉造成高肘的位置。
孩子爬山的方法與技巧(熱門16篇)篇十三
所以告訴大家,每一次彼此的接受都是成交的開始,所以你要去認同別人,不管他說什么,你都要點頭,然后微笑,你都給他來個是,是不是這樣?因為你的觀點得到認同你就覺得,總有道理,但是他剛剛得到你認同的時候,你有沒有發覺,他出于尊重也會認同你的觀點,相信嗎?這樣就可以建立良好的人脈,產生良好的共鳴和溝通。
有人會問,我什么都說是,那我們怎么推銷啊?沒關系,先給他來個是,然后來個可是,很多人說,我對顧客也肯定也贊美啦,但他還是拒絕我!各位,拒絕是成交的開始!拒絕只是客戶的習慣性反射動作,除非他聽了介紹就買——很可惜這樣的情況比較少,一般說來,惟有拒絕才可以了解客戶真正的想法,并且,拒絕處理是導入成交的最好時機。拒絕處理的技術要從分析中國人的個性開始著手。
中國人的個性中的優點和缺點,都是成交的機會點。你看中國人的記性好,所以,對客戶的承諾一定要兌現,否則,你這輩子都恐怕沒有機會成交。中國人愛美,所以,銷售人員給人的第一印象很重要。中國人重感情,所以,銷售要注重人與人的溝通。
中國人喜歡牽交情,所以,你也要和你的客戶牽交情——哎呀,王先生,你是徐水的啊,我老家也是徐水的呢!
中國人喜歡投桃報李,所以,一定要懂得相互尊重。
中國人愛被贊美,所以,你要逢人減歲,逢物加價。
中國人愛面子,所以,你要給足你的客戶面子。
中國人不容易相信別人,但是,對于已經相信的人卻深信不疑,所以,銷售最重要的是獲得客戶的信任。
中國人太聰明,所以,不能被客戶的思路帶著走,銷售的每個環節由誰來主導決定了最后是否能成交或你被客戶拒絕。
中國人不愛“馬上”,怕做第一,知而不行,喜歡話講一半,所以,在適當的時機,你要懂得給你的客戶做決定。中國人喜歡馬后炮,你要表示對他意見的認同。
中國人不會贊美別人,所以,你要學習贊美。
如何對客戶進行真誠的贊美。
1.贊美的意義。
真誠的贊美,與人與己都有重要意義。美國心理學家威廉?詹姆斯說:“人類本性上最深的企圖致意是期望被贊美、欽佩和尊重”。渴望被贊美是每一個人內心的一種基本愿望,而贊美對方是獲得對方好感的有效方法。
贊美別人是件好事情,但并不是一件簡單的事,若在贊美別人時,不審時度勢,不掌握一定的技巧,反而會使好事變為壞事。正確的贊美方法是:
(1)要真誠的贊美而不是諂媚的恭維。
與諂媚的恭維不同,真誠的贊美是實事求是的、有根有據的,是真誠的、出自內心的,是為天下人所喜歡的。天底下好的贊美就是選擇對方最心愛的東西,最引以為自豪的東西加以稱贊。特別是稱贊那些成功人士早年的掙扎史和奮斗史,因為這是他們最原回憶也最自豪的事情。
(2)借用第三者的口吻來贊美。
(3)間接地贊美客戶。
比如說對方是個年輕女客戶,為了避免誤會與多心,您不便直接贊美她。這時,您不如贊美她的丈夫和孩子,而您會發現這比贊美她自己本人還要令她高興。
(4)贊美須熱情具體。
贊美別人時千萬不能漫不經心,這種缺乏熱誠的空洞的稱贊,并不能使對方高興,有時甚至會由于您的敷衍而引起反感和不滿。比如與其:“您的歌唱的不錯”,還不如說:“您的歌唱的不錯,不熟悉您的人還沒準以為您是專業歌手哩”。
(5)贊美要大方得體適度。
贊美要根據不同的對象,采取不同的贊美方式和口吻去適應對方。如對年輕人,語氣上可稍帶夸張;對德高望重的長者,語氣上應帶有尊重;對思維機敏的人要直截了當;對有疑慮心理的人要盡量明示,把話說透。
(6)無法抗拒的贊美妙語。
您真不簡單!我很欣賞您!我很佩服您!
贊美是一件好事,但絕不是一件易事。贊美客戶需要審時度勢,需要一定的技巧,否則可能把好事變成壞事。所以,在贊美客戶前,我們一定,需要注意的原則。
1.要找出值得加以贊美的事實。
雖然人人都喜歡聽贊美的話,但并非任何贊美之詞都能使對方高興。基于事實、發自內心的贊美,更能贏得客戶的認同。相反,若無根無據、虛情假意地贊美客戶,他不僅會感到莫名其妙,而且會覺得你油嘴滑舌、蓄意討好,為此心生厭惡。例如,當你見到一位其貌不揚的女性客戶,卻偏要對她說:“您長得像電影明星,真漂亮!”結果會如何?很可能招來一個白眼。但如果你著眼于她的服飾、談吐、舉止,發現她在某個方面的出眾之處并真誠地贊美,她一定會高興地接受。那如何才能找到值得贊美的事呢?這可從下列幾點來觀察:
·對方正在努力做的事及其成果。
·對方老是在意的東西。
·對方的責任心。比如給丈夫孩子或者父母辦理。
·對方有保障。比如單位有社保了。
·對方的保險意識。比如買過保險。
如:“您給您父母考慮啊!真是有孝心”、“你單位有社保了啊!看來你單位還是不錯的!”、“你買過保險了啊您的保險意識還是挺強的”
2.要用言語清楚地把事實說出來。
例如咱們以后跟客戶見面看到客戶的圍巾好看只說“這條圍巾好棒呀!”這樣到底圍巾是好在哪里則莫名其妙。所以若是要贊美顏色好,就最好稱贊他很有選擇顏色的眼光等等。例如我們可以這樣贊美他:“哇!這條圍巾是您自己選的嗎?顏色跟您很相稱,真是有眼光。”如此一來,對方一定會很高興地接受贊美。
3.要把握時機。
4.贊美要有針對性。實踐證明,有針對性的贊美比一般化的贊美能收到更好的效果。例如,年紀大的客戶總希望別人不忘記他“想當年”的業績與雄風,同其交談時,應稱贊他引為自豪的過去;和年輕的客戶交流,應贊揚他的創造才能和開拓精神;對于經商的客戶,應稱贊他經營有方,生財有道;對于知識型客戶,應稱贊他知識淵博,寧靜淡泊。
6.含蓄的贊美往往勝過直接的贊美。比如他說要給他父母買保險應該贊美說您真有孝心。
7.發掘閃光點進行贊美。絕大多數客戶都是普通人,我們要善于在交往中發掘客戶微小的長處,并不失時機地予以贊美。
過于露骨的贊美雖不太妥當,但總比聽一些不中聽的話要來得好。只要適當地贊美,就會有意想不到的效果。
贊美的形式也很具有獨特的一方面,分為這三個方面:聲音、產品、企業,如:
聲音:性格、容貌、年齡。
產品:廣告、功能、效果、企業:管理、實力、影響力。
每一種贊美都是一種技巧與方法,讓客戶在被認可的榮譽中不知不覺接受你,從而打開客戶的心扉來談。
如果自己不善于贊美客戶,可以用提問的方式與客戶交流,自己不善于溝通,那么就做個忠實的聽眾,讓客戶敞開心菲向你訴說,這樣比咄咄逼人的產品推薦收到的效果要更好。
幾句恰到好處的話,之所以起到金石為開的作用,皆因他能找到各種不同的典型人物所癖愛的虛榮。幾乎所有女人,都是很質樸的,但對儀容嫵媚,她們是至深癖愛,孜孜以求之。這是她們最大的虛榮,并且常常希望別人贊美這一點。但是對那些有沉魚落雁之容、閉月羞花之貌的傾城傾國的絕代佳人,那就要避免對她的容貌的絕色贊美,因為她對這一點已有絕對的自信。如果,你轉而去稱贊她的智慧、仁慈,那么你的稱贊一定會令她芳心大悅,春風滿面的。”林肯自己曾說:“一滴甜蜜糖比0.5公斤苦汁能吸引來更多的蒼蠅。”人不分男女貴賤,都喜歡聽合其心意的贊美,這種贊美能給他們加倍的能力,成就他們自信的感覺。這的確是感化人的有效方法。然而,贊美不當,恰似明珠暗投,更有甚者,反面激起疑惑,甚至反感,這便是懂得贊美的訣竅。要使贊美能夠奏效,只要我們心中掌握各人性情的不同之處,便能區別對待,有的放矢,從而達到目的,把事情辦好。
據專家研究,一個人如果長時間被他人贊美,其心情會變得愉悅,智商會有所下降,營銷人員應該毫不吝嗇的找到客戶的贊美點去進行贊美,所以說贊美是一種博取好感和維系好感最有效的方法。
孩子爬山的方法與技巧(熱門16篇)篇十四
1、結尾要有力度。以一個強烈的信號來暗示大家你要結束了,然后做一個簡短的總結。最好用一句簡短而有力的話來總結,讓大家印象深刻。最后要感謝大家的參與,向觀眾鞠躬。
2、與演講的組織者交談。如果是為一個組織或團體做演講,必須弄清楚他們想要通過演講達到什么目的,他們的期望是什么?對他們來說,什么樣的演講才代表成功。
3、 運用一些排比句式。這些句子看似做作,但當說出它們時,聽眾會回饋強烈的反應,這種句式會提升聽眾的興奮度,使他們情緒高漲。
4、與聽眾進行眼神交流。不要躲在桌子后面或者低頭看筆記。在臺上走一走,看看每個人,用心和他們交流。眼神交流對于調動聽眾的熱情,是提高演講水平至關重要的點。
5、學會停頓。演講者的秘密武器是停頓,也就是講話時的短暫停頓,但要小心使用它們。它能讓你抓住觀眾的注意力。例如:可以在重要的問題前停頓,在提出問題后再停頓一下,讓人們感到好奇。
6、不要擔心忘記東西。如果不靠筆記而用記憶來演講,經常會錯過自己準備說的東西。其實不需要擔心,觀眾不會知道你遺漏了什么,如果你的演講簡短而清晰,那么就很好了。有時,殘缺也是一種美。
(1)營造氣場,讓聽眾愿意聆聽你。講演者如果儀表不端、身體語言蹦蹦跳跳,一定不會贏得聽眾對他發言內容的重視。對于amt的同事們,由于我們要做專業型顧問,所以往往可以采取穩重型講演風格,從容鎮定,胸襟可通天地,透著一種力量,營造出一種氣場,有一種“看透行業百態、如今從頭評說”的勢頭,站的那里撼都撼不動。
(2)開場白一定要創新有力。演講者的頭三句話,往往就揭示了后面整個講演的水平、決定了聽眾是否能被你吸引。好的開場白,簡單幾句話,清晰、有力、幽默、創新,交代清楚自己和這次講演的特殊關系、交代清楚自己和在座聽眾的特殊關系、交代清楚這次講演馬上要展現的特殊亮點。那些零零碎碎、羅羅嗦嗦、故弄玄虛、牽強附會的開場白,還不如不說。
(3)“連”起你的幻燈片,注意起承轉合。一篇一篇斷斷續續的幻燈片,肯定會帶來聽眾思維的不連貫、走神、開小差。這張幻燈片講的意思,和你上張幻燈片剛剛講過的意思、是你下張幻燈片將要講的意思,是什么關系?要多用“首先、同時、然而、然后、最后”這些關聯詞,使你的講演一氣呵成。
(4)杜絕不好的口頭禪。口頭禪往往是不好的,比如,“我認為如何如何”——難道,你代表的是你自己的看法、不是amt整體嗎?“我們”是不是更有震懾力?再比如,“可能如何如何,可能如何如何”——每說一個可能,就給你的話語力度打了一個折扣,聽到最后,聽眾都徹底沒有信心了。三比如,“這個層面如何如何,那個層面如何如何”——你要談的意思果真的是一個層面的問題嗎?“層面、要素、層次、原則”這種詞都要慎用,不可隨意使用。
第一,成功的演講,其內容目的性非常的明確,并且其目的具備一定的真理性。我們知道演講是有一定的中心思想的,所說所言都是為達到或針對某一目的。真理性,就是演講者所表達想要實現的目的是積極向上的,是具有積極的意義的。簡而言之,成功的演講一定是弘揚真、善、美的。
第二,我們常笑哪些說的比唱得還好聽、實際行動起來卻執行力低的人叫“思想的巨人,行動的矮子”。而一個成功的演講者,往往不是這樣,其人本身就為演講增添了自己的人格魅力。所以,成功演講的特征之一,就是演講者必備的人格魅力。人格魅力并不是統一的,它因演講者的不同而不一,但演講是一種口頭藝術,大體所有的成功演講者都不會給人一種“空喊”的行動矮子的印象。當然,人格魅力還包括演講者的外在形象,雖然外在的衣著相貌不及人的品質道德來得舉足輕重,但也是重點,甚至給聽眾帶來的沖擊更加直接。
第三,成功的演講一定是具備共鳴性的。人是作為一種群體動物存在的,演講作為人所有的一種公共行為,勢必離不開他人,成功的演講往往與聽眾產生共鳴。演講是一種以一對多的形式展開的交流活動,演講者與聽眾之間通過語言載體傳達信息,因為是單向的,能否使所表達的所思所想與聽眾產生共鳴是區分演講成功與否的標準。如果一個優秀的演說家“對牛彈琴”,那么勢必沒有具備共鳴性,當然這次演講活動必定是失敗的。
第四,成功演講具備思維的哲理性,這里的哲理性是對第一個特征目的的真理性的進一步升華。真理性,說明演講的方向是正確的,而思維的哲理性,是指能在演講內容目的的正確性上,給人以積極的沖擊,引起人們的思考,甚至這種思考上升到是聽眾的行為發生積極變化的效果。
第五,就是演講技巧的豐富性。演講技巧有很多,但成功演講者的演講技巧一定是具備豐富性的。豐富性并不是意味越多越好,而是重在成功的演講往往能正確選擇,即選擇是最重要的。
孩子爬山的方法與技巧(熱門16篇)篇十五
這是guy kawasaki(灣區著名的風險投資家,同時也是位充滿激情、睿智和幽默的演講家)提出的一個幻燈片制作和演講原則,即一個powerpoint不能超過10張幻燈片,演講總長不能超過20分鐘,而且幻燈片的字體要大于30號。
他說,不管你的想法是否能夠顛覆世界,你必須要在有限的時間里,用較少的幻燈片和精煉的語言將其精華傳達給聽眾。
很多人都認為自己可以脫稿演講,可事實上卻常常回頭看屏幕。
讀幻燈片,只會不斷打斷你的演講思路,這也間接地告訴聽眾你根本就不理解自己要講的內容,從而對你的演講失去信心和興趣。
演講時的姿勢,也會帶給聽眾某種印象,例如堂堂正正的印象或者畏畏縮縮的印象。雖然個人的性格與平日的習慣對此影響頗巨,不過一般而言仍有方便演講的姿勢,即所謂“輕松的姿勢”。要讓身體放松,反過來說就是不要過度緊張。
過度的緊張不但會表現出笨拙僵硬的姿勢,而且對于舌頭的動作也會造成不良的影響。
決竅之一是張開雙腳與肩同寬,挺穩整個身軀。
另一個決竅是想辦法擴散并減輕施加在身體上的緊張情緒。例如將一只手稍微插入口袋中,或者手觸桌邊、或者手握麥克風等等。
演講時的臉部表情,無論好壞都會帶給聽眾極其深刻的印象。緊張、疲勞、喜悅、焦慮等情緒無不清楚地表露在臉上,這是很難藉由本人的意志來加以控制的。演講的內容即使再精彩,如果表情總覺缺乏自信,老是畏畏縮縮,演講就很容易變得欠缺說服力。
與所有聽眾進行眼神交流,銷售人員都知道,你不能把所有的注意力都盯在做決定的人身上,因為秘書和助理也在一定程度上影響老板做決定。
演講不是我要講什么,也不是聽眾要聽什么,而是我想講的與聽眾想聽的能夠結合并產生共鳴。
作為演講者,必須去了解我們的聽眾,聽眾能否理解以及感同身受至關重要,打動聽眾的演講才是好演講。演講者要把事情往深處想,往深處看,往深處講,使其與聽眾產生共鳴。
在講故事時,不要干巴巴地陳述,而要把細節講出來,這樣故事自然就呈現出來了。
比如寫演講稿時,比起“父親對我說”,改用“父親用雙手捧著我的臉對我說”,畫面感更強,會讓自己回到當時的狀態中,也將觀眾帶入你的情緒中。
當你感覺要說“呃”、“啊”等語氣詞時(過多語氣詞只會讓演講變得糟糕),可以停頓一下或者深吸一口氣,雖然停頓會顯得有些尷尬,但是聽眾會很少注意到的。
雖然要避免道歉,當你在傳達信息時包涵了錯誤的觀點時,或者有其他明顯錯誤的地方,一定要道歉。
保持自信是當然的,但是過度自信就會出問題了。
你能把你的想法用15個詞總結出來嗎?如果不能,那就再總結。
演講對信息的傳遞并非理想中的那么強有力,所以在演講中不斷重復這15個詞的總結可以達到強調和加深記憶的效果。
孩子爬山的方法與技巧(熱門16篇)篇十六
辯論的套話:
1、對方辯友有以偏概全之嫌哦。
場合:對方邏輯是以點推面時,比如從夏惟桐很笨推出男人都很笨等。
2、對方辯友屬于循環論證。
4、對方辯友包天包地包辯題。
7、請您正面回答,不要再乾坤大挪移/太極推手。
9、不管對方說什么,都無限問“請問你能論證一下嗎”比如他說“男人更需要關懷”
“請問你能論證一下為什么男人更需要關懷嗎”“因為男人背負了更多”
“請問你能論證一下男人背負更多嗎”
“因為他們在別人眼里處于強勢,但是實際卻很脆弱”
10、對方辯友,規則是不是我問你答?(無辜狀)場合:攻辯時候遇到反問的。
11、故人云以史為鑒可以知興衰面對著東西方的歷史我們不禁要問。
12、。的邏輯很有趣。
場合:覺得對方邏輯很荒謬,又不好直說。
13、請允許我繼續闡述我方立場場合:對面時間用完了。
14、價值的非理性違反。
場合:我也不太清楚啊。
15、你把。和。做類比是不是把馬嘴安在牛頭上呢。
16、這些。。哪一個沒有打上。。的深深烙印呢。場合:自己總結。
20、一個嚴肅的辯論場需要一個嚴肅的概念。
22、對方辯友。說的。。只是冰山一角場合:對面反復舉極端例子。
23、對方辯友別忙著扣帽子場合:對面異化立論。
24、詭辯;文字游戲。
場合:對面擺明了和你玩花辯。
25、斷章取義場合:自己琢磨。
26、離題之嫌場合:跑題了。
27、謝謝其實剛才一連串的爭議都起源于對方一邊開展論題時犯下的幾個關鍵錯誤。
31、這些不都是地地道道的。。因素嗎。
32、這個問題我方不知論證多少遍倒是對方辨友還沒。。
33、對方辯友不要走啊。
34、對方辯友終于退出那一步證明了我方觀點謝謝對方辯友。
35、我方已經從邏輯理論事實價值證明了。。。
36、下面我進一步證明。。。。
37、聽到。。我不禁百感交集。
38、??.例子比比皆是。
39、??難道不是。。的最佳例證嗎。
40、。。。。對方為何從始至終避而不答呢。
41、只有正視這個。。事實。才能更好的。。
42、。。是古往今來人們理性認識的結晶。
43、這難道是。。歷史的巧合嗎。
44、對方辯友面對這樣的真知灼見至今未能幡然醒悟。
45、喬思比林思的那句話真理雖然稀少但總是供過于求。
46、。。的例子橫跨古今不勝枚舉。
47、人類宇宙之精華萬物之靈長。
48、請對方辯友不要對。。視而不見。
49、這個概念都搞不清楚還來辯論嗎場合:這個最好別用了。
51、對方多次問我們而不是問我們。
52、經驗事實法則歸納出來的錯誤。
53、赤裸裸。
54、無獨有偶。。
先期準備尚有如此多的講究,真正兩軍對壘時更是戰略戰術孰優孰遜的較量。辯論當然也是如此,辯論技巧的好壞不僅在于為全隊贏取一個優越的局勢,很多時候成功的戰術運用更可以扭轉劣勢甚至反敗為勝。雖然理論上無不可辯之題,任何辯題都具有可辯性,但限于選手知識、眼界、洞察力、思維的深度和廣度以及大眾思維的慣性引導等等種種原因,參賽者往往在先期準備方面出現種種漏洞和不足。也就是說相對對手而言在賽前已經處于了不利地位。怎么辦?這就靠技巧來緩解危機。兵法云:“兵者,詭道也。”
在論辯中,選取與對方所提及的相反的事例來與之對抗,從而構成尖銳對抗。如在“人性本善與人性本惡”中:
反方:但是對方要注意到,8月28號《聯合早報》業告訴我們,這兩天新加坡游客要當心,因為臺灣出現了千面迷魂大盜。(笑聲,掌聲)。
當對方引用名言來為其觀點作證時,直接對名言進行反駁是不理智的。這時最好的辦法是引用與對方相反的名言與之構成尖銳對抗。如:
反方:就義利作用而言,利是基礎,是社會發展的原動力,而義呢,只是通過對利益關系的調節,來間接地影響社會發展。正是在對自身利益契而不舍的追求下,人類從洪荒蠻野走進現代化文明的瑰麗殿堂。法國哲學家愛爾維一語道破這種真諦:“利益是我們的唯一動力。”
正方:對方辯友跟我們說了一位法國人的話,那么我也想回贈對方一段法國人盧梭的話,他說:“愛人類,首先就要愛正義。”(掌聲)。
反方隊從古今中外名家名言的寶庫中找出愛爾維的話來論證重利的主張。同樣,正方也從這一寶庫中找出重義的名言來與之構成尖銳的對抗,使辯論更具有激動人心的色彩。
很簡單,數字是一種非常有說服力的工具。不作贅述。
5.煽情對抗。
煽情,就是通過公眾的某些特殊利益,迎合公眾的心理來挑撥“是非”,并憑借公眾在情感上的好惡,把假象說成真相,或把某些問題推向極端,以次達到征服對方的目的。對于煽情的對手我們有時可以從另一個角度喚起公眾對己方的支持和對對方的憎惡來與之構成尖銳對立,此謂“煽情對抗”。如關于“離婚率上升是社會文明的表現”中:
正方:君不見,有多少孩子在父母的吵鬧聲中流著眼淚離家出走;又有多少孩子有家不愿回,流浪在外而誤入歧途。他們是有一個家,然而,這樣的家帶給他們的又是什么呢。
三、名言警句:有關新法,創新:
1、周雖舊邦,其命惟新。(詩經)。
2、終日乾乾,與時偕行。(《周易·乾·文言》)。
3、日新之謂盛德。(《周易·系辭上》)。
4、窮則變,變則通,通則久。(周易·系辭下)。
5、茍日新,日日新,又日新。(《禮記·大學》)不間斷地更新又更新。
6、茍利于民,不必法古;茍周于事,不必循舊。(漢·劉安)。
7、天變不足畏,祖宗不足法,人言不足恤。(《宋史·王安石列傳》)。
8、德貴日新。(康有為《論語注》卷九)。
9、惟進取也故日新。(梁啟超《少年中國說》)。
10、青,取之于藍而青于藍。(《荀子·勸學》)。
11、不日新者必日退。(程顥、程頤《二程集·河南程氏遺書》)。
12、為學須覺今是而昨非,日改月化,便是長進。(朱熹《朱子語類》卷八)。
13、不斷變革創新,就會充滿青春活力;否則,就可能會變得僵化。(歌德)。
14、創新是科學房屋的生命力。(阿西莫夫)(中公教育研發團隊)。