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信訪維穩工作會議記錄（優秀18篇）篇一
以“三個代表”重要思想為指導，一如既往地做好信訪工作：一、繼續進一步做好本單位來信來訪案件的受理和上級轉交辦的'來信來訪工作;二、進一步完善和落實信訪目標管理責任制;三、把信訪工作納入單位綜合考核內容;四、在適當的時候，為信訪員開展一次業務培訓，交流經驗，以提高新時期信訪員的綜合素質。
一)突出抓好“三個重點”。一是抓好初信初訪這一“起點”;二是抓好集體訪、重復訪、越級訪這一“焦點”;三是抓好解決信訪突出問題這一“難點”。
二)全力推進“三項建設”。一是推進基層基礎網絡建設;二是推進信訪穩控長效機制建設;三是推進信訪信息網絡建設，實行信訪工作的信息化運作。
三)努力構筑“三條主線”。一是構筑“民心線”，進一步強化督查督辦，加強干群血肉聯系;二是構筑“法治線”，進一步加強《信訪條例》的宣傳貫徹，引導群眾依法有序行使信訪權利;三是構筑“保障線”，進一步強化主題責任，從健全保障體制入手，預防信訪案件的發生。
一方面必須切實加強對信訪工作的領導，加大工作力度;另一方面，通過健全機制，落實責任，進一步加強基層組織建設，把信訪工作解決在基層，解決在萌芽狀態，確保社會穩定。
信訪維穩工作會議記錄（優秀18篇）篇二
今年以來，我們按照湛江市委和政法委的工作部署和要求，深入開展“強綜治、創平安、促發展”創建活動，采取切實有效的措施，全面推進綜治信訪維穩防控體系建設，有力地促進了廉江經濟社會科學發展、和諧發展。
我市的做法和體會主要體現在“高、實、新”三個字：
一是高度重視。市委書記每月主持召開一次治安、信訪和維穩工作聯席會議，政法委書記堅持每半個月召集一次政法委班子碰頭會，市公安局局長堅持每周召開班子會議，研究和落實維穩工作措施。公安局長還要不定期向市委常委會匯報治安工作，同時每個季度分別向人大、政協通報一次情況，加強了對治安工作的領導和監督。二是大幅度投入經費。維穩工作和經濟工作一樣，沒有投入就沒有產出。我們加大對綜治工作的投入。全市今年綜治經費投入比去年增加了4000多萬元，是過去五年全部投入的總和。三是重典治亂。嚴打是維護社會穩定的重要手段。為了迅速打擊犯罪分子，先后開展了“鐵拳”、“斷腿”、“平安午夜”等一系列嚴打整治行動，有力地打擊犯罪分子的囂張氣焰。特別是今年以來，涉槍案件和惡性案件大幅度下降。1—7月，全市立涉槍案件13宗，比去年同期下降72.3%。
抓穩定關鍵是要強綜治，而要強綜治必須夯實基礎。一是抓好綜治中心建設。化解矛盾、維護社會穩定，重點在基礎，難點在基層。至7月底止，全市21個鎮（街道）的綜治中心全部投入使用，共投入資金334萬元。綜治中心投入使用后，及時地處理了一大批矛盾糾紛案件，使大量的矛盾糾紛將化解在基層，使（鎮）街由過去上訪的“中轉站”變成“終點站”。為加強對鎮（街）中心的監督，確保高效運作，市委政法委還開通對鎮（街）綜治中心的投訴電話，方便群眾監督。二是抓好專項整治。據不完全統計，每年發生在礦產資源開采和娛樂場所的治安案件，約占全市治安案件的30％左右。為了從源頭上消除隱患，去年以來，我市把整頓礦產資源市場作為專項整治的重中之重，從政法委、公安、檢察、法院、國土等有關部門抽調100多人，對非法開采礦產資源進行徹底整頓，依法取締了58個無證采礦點，大大減少了影響社會治安的不安定因素，同時將增加財政收入1億多元。另外，今年4月份以來，在全市范圍內開展了對娛樂場所和網吧的整治。特別是5月份開展“平安午夜”專項行動，取得了較大的成果。5月份，全市“兩搶”案件比去年同期下降48%，其中廉城“兩搶”案件下降84%。三是抓好群眾性的法制教育。由政法委和宣傳部牽頭，先后組織拍攝制作了《鐵拳行動》、《青少年法制教育》等三個教育專題片，在市電視臺反復播放；市司法局與電視臺聯合開設法制講座；團市委則組織開展“綠色上網”教育活動，市教育局與司法局聯合推進“法律六進”等系列法制宣傳教育活動，收到了顯著的成效。四是抓好信訪工作。１—８月份，我市群眾到本市上訪282批1324人次，批次、人次分別比去年同期下降71%和63.6%。群眾上湛江到省進京集體上訪也比去年同期大幅度下降。特別是4月份以來，全市沒有出現群眾集體越級上訪。
派出所治安工作考核方案》，對派出所所長、教導員考核不及格的一律免職。此外，凡是發生重大治安事件，都由紀委、政法委和檢察院組成聯合工作組及時介入調查，并追究有關人員的責任。今年以來，撤職免職2人，處分3人。三是創建三級維穩新網絡。為了完善維穩防控網絡，解決警力不足的問題，今年1月，我市成立總人數340人的“飛虎維穩總隊”，同時，在每個村（居）委配備1名治安員和4名兼職維穩員，形成市、鎮（街）、村三級維穩網絡。四是創建激勵新機制。我們設立了“平安獎”，對當月轄區內無刑事案件、無群體性械斗、無群眾集體上訪、無安全生產事故的村（居）委會，村（居）委書記、主任每人每月發給100元，其他村干部每人每月發給50元的平安獎。建立綜治中心實績考核獎勵制度，市財政每年拿出經費90萬元，由市委政法委每個季度組織對綜治中心進行考核，按得分高低分別進行獎罰。制訂《矛盾糾紛調解個案獎勵辦法》，每年評選100個優秀調解案例進行表彰，充分調動基層開展人民調解工作的積極性。五是創建和諧農村活動新機制。從今年起，我們在全市范圍開展“一好二先三有四和五無”創建活動，促進了農村和諧穩定。今年1—7月，群眾性事件由去年同期8宗下降為3宗。
通過做好“高、實、新”三字文章，我市綜治信訪維穩工作取得了明顯的成效。今年1—7月，全市立刑事案件697宗，比去年同期下降12.3%，立兩搶案件253宗，下降20.9%，其中城區立兩搶案件73宗，下降45.1%。今年8月11日，我們組織全市119名人大代表對治安情況進行測評，認為根本好轉、明顯好轉和有所好轉三項所占比例為96.6%，比年初測評提高了6.9個百分點，特別是人大代表認為根本好轉、明顯好轉兩項所占的比例達51.2%，為實現市委、市政府年初提出的“年底社會治安明顯好轉”的目標奠定了堅實的基礎。
社會平安穩定是最重要的民生問題，穩定才能發展，盛世才能太平。社會治安的明顯好轉，為群眾創造良好的安全環境，同時改善了投資環境，有力地促進我市經濟社會的發展。一是人民群眾安居樂業。二是增強了投資者的信心。從6月以來，投資商尤其廉江在外地做生意的老板紛紛回到家鄉投資辦廠置業。特別是房地產業迅速升溫，最近拍賣的土地價格比年初提高近一倍。去年和今年簽約的項目也正在逐個落實。三是促進了經濟的全面發展。上半年，全市完成生產總值62.3億元。1—8月，全市地方財政一般預算收入2.13億元，同比增長15.0%；社會固定資產投資26.9億元，增長21.6%；全市電網用電量4.96億千瓦時，增長12.9%；其中工業用電量3億千瓦時，增長12.6%，公務員和教師工資補貼人均增長30%左右。全市20個重點項目和10項民心工程也進展順利，完成征地5300多畝，70%的重點項目可按原定的計劃完成。
盡管我市綜治維穩工作取得了一定的成效，但與湛江市委、市政府的要求，與廉江人民群眾的期盼相比，與兄弟縣（市）區相比，還有很大的差距和不足。我們堅信，在湛江市委、市政府的堅強正確領導下，我們一定以這次會議為契機，以更加扎實的作風、更加有效的措施，全力以赴、堅定不移地抓好綜治信訪維穩工作，努力實現廉江的長治久安、和諧發展。
信訪維穩工作會議記錄（優秀18篇）篇三
范文一：
為進一步加強社區穩定，**月**日上午，**社區召開信訪工作會議，區信訪局工作人員、社區全體工作人員、社區民警、民情信息員、居民積極分子等40余人參加了會議。
會上，社區民警王永彪首先通報了近期社區警情，并提出有效的防范措施。隨后，社區書記對維穩信訪工作作了具體部署：一是高度重視社區維穩信訪工作，并把其作為一項經常性的工作任務來抓;二是多措并舉，堅持“層層抓落實、件件有跟蹤、事事有回音”的原則，全力以赴做好當前維穩信訪工作;三是建立健全矛盾糾紛排查機制，認真制定維穩信訪工作應急預案，努力將矛盾化解在萌芽狀態。
接著大家暢所欲言，就生活中發現的一些治安問題進行交流與討論，就如何進一步維護社區環境和諧穩定提出了自己的意見和建議。最后信訪局的同志就大家提出的問題一一做了解答，并表示會將大家的意見綜合并同上級部門進行協商反映，盡快為大家解決難題。
范文二：
**月**日下午，**社區召開信訪維穩工作例會，對“十八大”前期信訪維穩工作進行再部署。全體社區干部、各居民小組組長及信息員參加了會議。
會上，社區主任李德斌對當前信訪維穩工作情況進行了總結，并就“十八大”前期信訪維穩工作的開展進行了周密部署。
最后，社區黨支書記***對社區信訪維穩工作提出了三點要求：一是加大對矛盾糾紛的.排查力度。社區干部、組長以及信息員要深入組戶開展不穩定因素摸底排查，查找不穩定因素，確保把矛盾解決在基層、消除在萌芽狀態;二是采取有效、有力措施把握重點人員。采取特殊措施做好對重點人員的穩控工作，確實做好對遺留問題、老上訪戶的密切關注，確保思想工作到位，穩控到位，把不穩定因素的處置化解任務落到實處;三是進一步完善應急預案，保證一旦出現緊急情況，能做到早發現、早報告、早介入、早控制、早解決。
信訪維穩工作會議記錄（優秀18篇）篇四
同志們:。
正當全鎮上下為進一步開創土官跨越式發展新局面、構建土官*社會而努力奮斗之際，今天，鎮黨委、*在這里召開20xx年綜治工作會議。會議的主要任務是:以黨的*、十七屆三中全會精神和三個代表重要思想為指導，深入學習貫徹省、州、縣政法工作會議精神，總結去年的工作，分析面臨的形勢，全面安排部署我鎮今年的綜治工作。下面，我講三個方面的問題。
過去的一年，是全鎮上下凝心聚力，加快發展的一年，是經濟實力顯著增強，各項事業蒸蒸日上的一年，是全鎮*安定，社會穩定，*群眾安居樂業的一年。在這一年里，綜治工作也取得了一定的成績，為保障全鎮經濟和社會各項事業的發展做出了突出貢獻。這主要體現在:*抓了各村委會、各責任單位領導責任制、目標管理責任制等制度的落實，有效推動了綜治維穩工作的開展;堅持嚴打開路，始終保持了嚴厲打擊各種刑事犯罪的高壓態勢，有效地震懾了犯罪，維護了社會治安秩序。以降低刑事發案率為抓手，加強了基層基礎和治安防范工作，初步做到了以防為主，有力地控制了治安局面，對一些基礎薄弱、問題較多的區域，加強了綜合整治，深入開展了矛盾糾紛排查調處工作，收到了明顯效果。
在充分肯定成績的同時，也必須充分認識到當前形勢的復雜*、嚴峻*，去年我鎮刑事案件上升的勢頭雖有回落，但案件數量仍然偏高。*內部矛盾和社會熱點、難點問題仍然存在。同時，我們的工作還存在一些薄弱環節，主要是:作風轉變還不夠深入，以防為主的意識還設有真正深入人心，工作方式方法還不完全適應形勢任務發展變化的要求。基層基礎工作仍相對比較薄弱，綜治隊伍的整體素質還有待于進一步提高，保障機制還不健全等，這在一定程度上制約了綜治維穩工作的開展。
對此，我們一是要提高認識，增強責任感和緊迫感。當前，舉國上下都在為構建*社會、加快推進小康社會進程而不懈努力，我鎮工作的中心就是大力發展經濟，構建*土官。假若我們沒有一個穩定*的社會環境。就沒有精力、沒有時間去搞建設，謀發展。那么擴大開放，招商引資，加快發展將成為一句空話。因此，搞好綜治維穩工作意義非常重大，全鎮上下都要引起足夠的重視，在保持去年成績的基礎上，爭取今年綜治維穩工作更上一層樓!二是要把握有利條件，堅持以往成功的經驗做法，堅定信心，與時俱進，把思想統一到省、州、縣政法工作會議精神上來，統一到鎮黨委、*的工作部署上來，切實增強憂患意識、大局意識和責任意識，以對黨、對國家、對*、對社會高度負責的態度，把綜治維穩各項工作措施落到實處。
今年，我鎮綜治維穩工作總的指導思想是:認真貫徹黨的*、十七屆三中全會精神和三個代表重要思想，正確處理改革、發展和穩定的關系，與時俱進，開拓創新，以降低刑事發案率為抓手，按照打擊、防范、公正、效率的總體思路，抓完善、抓落實、抓鞏固、抓提高，確實起到為土官經濟社會各項事業發展起到保駕護航作用，創造穩定*的社會治安環境。
一是要抓好矛盾糾紛排查調處工作。要堅持矛盾排查預防為主的方針，高度重視*內部矛盾，積極預防、妥善處置群體*事件和突發公共事件。要把實現群眾長遠利益和維護群眾現實利益統一起來，密切聯系群眾，傾聽群眾意見，接受群眾監督，努力為*服務，真正做到在思想上尊重群眾，在工作中依靠群眾，在感情上貼近群眾，要想群眾之所想，幫群眾之所需，解群眾之所難，只有這樣，群眾的*問題才能切實得到解決，黨和*在*群眾中才更有威信。
二是要嚴格落實責任包案制度。對本區域、本單位的*案件和不穩定事件要實行領導包案制度，通過包案處理，把責任落實到有關領導和單位，特別是對重大不穩定因素，主要負責同志要親自抓，自己能解決的要全力解決，自己解決不了的要及時報告，切不可蓋、壓、捂，以致于一個小的治安問題演化為大的治安事件;要爭取工作的積極*、主動*和創造*，在工作中發現問題是水平，敢抓敢管是魄力，回避問題是失職，解決矛盾是成績。
三是要深化嚴打整治斗爭，確保治安大局平穩。嚴厲打擊各類犯罪，切實維護社會穩定，是構建*社會的必然要求，要堅持嚴打整治方針不動搖，始終保持對刑事犯罪活動的高壓態勢，依法從重從快嚴懲各類刑事犯罪活動，把嚴打整治斗爭和綜合治理有機結合起來，為外來投資者提供一個安全、放心的發展環境。
四是要堅持打防結合，預防為主的方針，抓好社會治安綜合治理各項重點工作。打防結合，預防為主是建立和保持良好治安秩序的基本方針和重要經驗，符合我鎮實際。全鎮上下要齊抓共管，各司其職，共同做好我鎮的社會治安工作，要堅持一手抓嚴打，一手抓重點整治和綜合治理。第一，要結合當前形勢，客觀地分析當地的治安狀況，認真研究各地存在的問題，仔細查找治安管理和防范的漏洞，對排查出的問題要制定整治的工作方案，實現重點整治。第二，要繼續深入開展平安創建活動，增強*群眾的安全感。
各村委會、各單位要按照爭一流，創特*的要求，認真落實綜治工作責任制，把綜治維穩工作列入重要議事日程，及時作出安排布署，確保各項工作措施的落實。
一要加強領導，落實責任。各責任單位要逐級把任務分解落實。做到一級抓一級，層層抓落實。按照屬地管理和誰主管誰負責的原則，把綜治工作責任制真正落到實處。要落實責任追究制，對因責任制不落實，工作失職等原因，導致矛盾激化或發生嚴重刑事犯罪，或發生重大治安災害事故、造成惡劣影響的，要嚴格追究主要負責人和有關人員的責任。
二要齊抓共管，形成合力。維護穩定是全社會的共同責任，各責任單位都要積極支持和配合，做到多聯系，多溝通，多商量，既要各司其職，互相監督，又要相互支持，密切配合，形成團結戰斗的統一整體，實現管人、管地、管事的統一，確保轄區內發案少、秩序好、群眾滿意。
同志們，做好今年的綜治維穩工作，保持長期*穩定的社會環境，意義十分重大。希望各村委會、各責任單位堅持與時俱進，開拓進取，以新的風貌、新的作為推動全鎮綜治維穩工作再上新臺階，為全鎮的繁榮與發展做出新的更大的貢獻!
信訪維穩工作會議記錄（優秀18篇）篇五
會議主持：
時間：20xx年6月10日。
內容：新形勢下如何利用法律做好社會群眾工作。
成員：全體班主任。
地點：會議室。
一、關于依法行政的問題。
依法行政是為政之要，也是做好信訪工作的重要前提。在當前各類政策集中出臺，群眾法制觀念日益增強，上級對依法行政的要求十分嚴格的情況下，各級干部必須多了解政策，吃透政策，嚴格執行政策，不斷增強法律意識，進一步提高依法執政和依法行政的水平。要堅持依法處理信訪問題、依法解決信訪問題、依法維護信訪人的合法權益。要加強對《信訪條例》的學習和宣傳，，要在全校開展“《信訪條例》宣傳月”活動。通過學習《條例》，進一步規范干部的行政行為，提高行政效率;通過學習《條例》，規范信訪秩序，推進依法治訪。要教育群眾依法有序地實施信訪活動，在維護自身合法權益的同時不得妨害國家的、集體的和他人的合法權益，不得進行跨地區、跨行業串聯聚集上訪、煽動鬧事，不得堵塞交通，圍堵沖擊黨政機關和其他要害部位，不得妨害正常的社會秩序，使每個信訪公民明白哪些案件走信訪渠道，哪些案件走法律渠道，真正懂得即使訴求合理、要求合法，但表達方式方法不合法，仍然屬于違法行為，也要承擔法律責任。對那些重訪案件，要集中時間和人力，嚴格按政策、法律法規要求和相關程序給予一次性清清楚楚的答復，形成正式文件，存檔備案后上報上三級信訪部門，表明我們的解決辦法和依據，爭取主動權。對繼續鬧訪、纏訪、煽動和組織群眾擾亂公務、擾亂社會秩序的違法犯罪行為要依法嚴肅處理。
二、關于對群眾的感情問題。
接待和處理群眾來信來訪，是我們堅持群眾路線的一項重要內容，是黨和人民保持血肉聯系的.一項重要途徑。信訪雖然不是直接的經濟工作，但對經濟建設的影響不可低估;信訪工作的對象雖然是平民百姓，但是政治意義卻十分重大。為此，對待上訪問題，我們必須有一個正確的認識。可以肯定的說，除了極少數無理取鬧的上訪戶外，大多數群眾上訪都是生產、生活中遇到了實際困難，或是為了維護切身的正當利益，再就是矛盾激化到一定程度，否則，農活這么忙，路這么遠，他們也不愿意來，有些上訪群眾生活還不富裕，來一次縣里還得借錢。他們來找我們，就是想討一個說法，要一個解釋，并不是蓄意來起哄鬧事的。在信訪工作上，牢固樹立群眾觀念，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標準，以全心全意為人民服務的黨性和宗旨善待群眾，解決好信訪問題。
三、關于責任問題。
領導干部的能力水平固然有差別，但差別不是很大，在信訪問題上水平更是差不多。但是面對同樣的問題，有的抓得好，有的抓得不好，說到底就是一個責任心的問題。目前看，在信訪問題上，我們有些干部是不負責的。今后，對因不負責任而引發的信訪問題，造成不良影響的，要以法律的形式追究相關責任人的責任。在這個問題上，《條例》的規定是嚴肅的。突出的矛盾和問題要妥善加以解決。
四、關于機制問題。
對于信訪工作來說，沒有鐵的制度就沒有鐵的保障。加強信訪工作，必須進一步完善和執行信訪工作制度，建立長效的信訪工作機制。應當說目前我們信訪工作制度還不夠健全，對現有機制還有執行不到位的問題。對此，我們必須在建立信訪工作長效機制上狠下功夫。
信訪維穩工作會議記錄（優秀18篇）篇六
大隊決心以“三個代表”重要思想為指導，一如既往地做好信訪工作：
一、繼續進一步做好本單位來信來訪案件的受理和上級轉交辦的來信來訪工作;。
二、進一步完善和落實信訪目標管理責任制;。
三、把信訪工作納入單位綜合考核內容;。
四、在適當的時候，為信訪員開展一次業務培訓，交流經驗，以提高新時期信訪員的綜合素質。
信訪維穩工作會議記錄（優秀18篇）篇七
各位領導、同志們：
按照會議安排，我代表xx鄉黨委、政府作表態發言，不妥之處，請指正。
xx鄉在、政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，力抓平安創建工作、信訪維穩工作，加強矛盾糾紛摸排調處，深化社會綜合治理，突出重點，狠抓落實，為我鄉經濟快速發展創造了穩定的社會環境。主要表現在三個方面：
一是著力加強和完善特殊人群的管理和服務。針對刑釋解教人員、留守兒童、問題青少年、纏訪人員等易誘發違法犯罪和社會矛盾高發的重點群體，鄉黨委、政府建立健全了登記建檔、協議幫教、首次談話、法制宣傳、回訪談心、生產扶持、定期排查、學習培訓、情況匯報、目標管理、責任承包等一系列特殊人群管理制度。
二是堅持以深化“平安觀莊”建設為抓手，確保社會大局穩定。
1、突出嚴打整治，加大打擊力度。
結合我鄉社會治安形勢，堅持“嚴打”方針，加大了對社會治安重點區域、治安突出問題場所及校園周邊環境的專項整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊處理力度。
2、加大排查力度，認真開展社會矛盾糾紛排查整治工作。
查的方式，不放過任何可疑對象，對非煤礦山、中、小學校、衛生院、信用社、水利工作站、街道等重點單位(區域)進行了重點排查，尤其是加強了學校內部管理工作，健全門衛、值班、巡邏等各項內部安全管理制度，強化對校園內安全事故易發、多發環節的管理工作。
3、充分發揮黨員綜治責任區的作用。結合創先爭優活動，充分發揮綜治責任區黨員的“五員作用”，即：“疏導式”調解員、“忠實式”宣講員、“超前式”情報員、“感化式”幫教員和“動真式”服務員，做到以他們的實際行動取信于民，體現黨員的先進性。
三是暢通信息渠道，認真做好來訪接待、來信辦理工作。
堅持以人為本，從廣大人民群眾的利益出發，察民情、解民憂，本著以人為本、關注民生、保穩定、促發展的原則，切實做好本職工作。對每位上訪人員堅持做到熱情接待，認真聽取訴求，及時轉辦、交辦、協調群眾反映的熱點、難點問題。
雖然我鄉在綜治維穩工作上取得了一定成績，但與兄弟鄉鎮相比，還存在較大差距，綜治信訪維穩工作還存在一些問題，主要表現在：社會矛盾復雜，遺留問題較多，群眾訴求多樣，新的社會矛盾時常顯現，社會形勢依然嚴峻。
2021年是“十三五”規劃承上啟下的重要一年，更是和-諧富裕新觀莊建設的關鍵之年，做好社會穩定工作，意義深遠。觀莊鄉將深入落實科學發展觀，以打造“和-諧平安鄉”為目標，按照加強和創新社會管理的要求，注重源頭預防，完善工作機制，夯實基層基礎，深入推進社會矛盾糾紛化解，切實維護社會和-諧穩定。
一、強化組織領導，確保組織領導到位、輿-論宣傳到位、責任落實到位、經費保障到位。
二、加強信訪工作，把握狠抓領導接訪下訪、強化初信初訪辦理、注重信訪積案化解、落實重點對象隨訪機制四個環節。
三、創新社會管理，深化鄉村兩級代理機制，搭建便民服務平臺。健全運行機制，深化定期辦公、辦公公開、監督考評等制度，確保鄉村兩級便民服務中心的規范化運行和作用的有效發揮。特別是要把流動人口服務管理、矛盾糾紛登記等事項納入便民服務中心，對苗頭性和潛發性的矛盾糾紛及時上報到鄉綜治辦，切實防止集訪、越級上訪事件發生。
維穩信訪工作責任重大。我鄉將堅持以人為本，統籌兼顧，以更加飽滿的激-情，更加有力的措施，更加務實的作風，深入貫徹落實要求和本次會議的重要文件及領導的講話精神，不斷提高綜合治理的管理水平，進一步加強信訪穩控工作，關愛弱勢群體，切實做好低保戶、優扶對象、困難戶、殘疾人的幫扶工作，為創建一個管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和的平安觀莊而努力!
謝謝大家!
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信訪維穩工作會議記錄（優秀18篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
維護穩定是第一大事、第一位的責任。新的形勢要求我們必須把承擔維穩主要任務擺在政法工作的更加突出位置。分析我縣政法信訪維穩工作面臨的狀況，可以用成績值得充分肯定、存在問題不容忽視、任務仍然十分艱巨三句話來概括。
講成績值得充分肯定，主要體現在過去的一年，全縣政法部門緊緊圍繞改革發展穩定大局，盡職履責，迎難而上，平安**建設扎實推進，治安狀況不斷好轉，群眾安全感不斷提升，政法隊伍建設不斷加強。具體可以概括為四大亮點：一是嚴打整治有力。扎實開展“颶風”專項整治行動，八類主要刑事案件全部告破，尤其是成功破獲一批惡性案件，一些治安混亂的地區、路段和突出的治安問題得到有效整治，治安秩序保持良好態勢，群眾安全感明顯上升。二是維護穩定有方。加大社會矛盾糾紛的排查調處力度，做到預控在前，大批盾糾紛及時得到妥善處置，實現了重要敏感時段群眾到*大規模集體上訪和非正常上訪“雙零”的工作目標，社會穩定有序。三是治安防控有效。積極構建人防、物防、技防相結合的立體化治安防控網絡，依靠科技手段預防、控制和打擊犯罪的能力和水平不斷提高。四是效能建設提升。以*隊伍大整頓教育活動為契機，縱深推進“五大”專項行動，大力加強政法干警的作風建設和能力建設，“為民執法”宗旨得到落實，取得了諸多的榮譽，被授予“‘七五’普法全國法治宣傳教育先進縣”，公眾安全感全市各縣（市、區）排位由2019年度的**位上升到2021年度的*位，平安建設知曉率排名由2019年度的*位上升到2021年度的*位，群眾對政法工作滿意度由2019年度的*位上升到2021年度的*位，綜治（平安建設）、檢察、法院在市年終綜合考評中排名全市第一，政法各項工作全面飄紅。這些成績的取得來之不易，凝聚了全縣干部群眾的艱辛和努力，也凝聚著政法系統干部的心血和汗水。縣委對全縣政法信訪維穩工作整體上是滿意的和認可的。在此，我代表縣委、縣政府向戰斗在第一線的廣大政法干警致以崇高的敬意！向關心、支持政法信訪維穩工作的廣大干部群眾致以衷心的感謝！向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！
講存在問題不容忽視，主要是隨著經濟社會發展進入新常態和全面深化改革的深入推進，社會發展中深層次矛盾日益凸顯，信訪維穩和維護公共安全壓力依然較大，政法綜治平安建設依然任重道遠。一是群眾安全感和滿意度仍有提升空間。全縣刑事治安發案、惡性案件時有發生，特別是、吸毒、侵財型案件比較突出。二是影響社會穩定的隱患因素依然存在。因征地拆遷、企業轉制、退伍軍人、涉山林權屬等不穩定因素引發規模性群體性事件的可能性增大。三是信訪工作形勢不容樂觀。群眾法制觀念整體還不夠高，部分群眾不能以正確合理合法的方式反映自己的利益訴求，信訪不信法的現象仍然存在，全縣信訪總量仍處于高位運行狀態。
講任務仍然十分艱巨，主要是從三個方面來考量。一是在現階段社會結構、社會組織形式、社會利益格局都發生了深刻變化的大背景下，新的矛盾和既有矛盾相互交織，現實社會與虛擬社會相互影響，一些社會成員理想信念缺失、道德失范、心理失衡，社會不同階層都存在或大或小的怨氣，社會治理出現了許多新情況和新問題。二是隨著經濟社會的快速發展，人民群眾在享受物質生活的同時，更加注重幸福感的回歸，對人身安全、權益保護、公共服務有了更高的要求和期盼。三是隨著我縣“六個”產業建設和“三大”高速公路經濟增長極的深度推進，因城鎮建設征地拆遷、企業改制、環保、涉法涉訴人員以及農村山林水土權屬糾紛等問題可能引發的上訪有聚積上升態勢，如果我們的工作跟不上，有些矛盾可能激化或轉化，釀成群體性事件。特別值得注意的是，社會上極少數別有用心的人會利用這些矛盾，借題發揮，煽風點火，誤導群眾。
又要充分認清當前社會穩定形勢的復雜性和做好社會穩定工作的艱巨性、緊迫性，自覺增強憂患意識和責任意識，以新的眼光、新的思路、新的作風積極應對嚴峻形勢的挑戰，把問題估計得嚴重一些，把工作做得細致一些，切實把政法信訪維穩工作的各項措施落到實處，為推進幸福美好新**創造良好的法治環境。
二、突出重點，把握關鍵，要在狠抓落實中著力開創政法信訪維穩工作新局面。
今年的政法和信訪維穩工作要求高、責任重、任務多、壓力大。全縣各單位各部門，尤其是政法部門要積極發揮職能作用，進一步加大綜合整治力度，切實擔負起平安建設的重任，解決好人民群眾普遍關心關注的公共安全、權益保障、公平正義等問題，讓人民群眾安心、放心，不斷提高人民群眾對政法工作的滿意度。
加快縣、鎮、村綜治信訪維穩中心規范化建設，大力推進網格化服務管理，將社會治安、流動人口管理等社會管治事務納入網格，加強社會治安基層基礎工作。政法、公安部門要立足實際、面向實戰，大力實施警務信息化戰略，依托“五張”防控網絡，形成全警采集、全警應用、全警共享的信息化應用格局，務求在維護穩定工作中信息靈敏，在打擊犯罪工作中反應快速，在服務群眾工作中便捷高效，著力構建點線面結合、人防物防技防結合的群防群治動態防控網絡，嚴密防范打擊境內外敵對勢力等邪教組織的分裂破壞活動和敵對勢力利用社會熱點問題、人民內部矛盾挑起事端，進行蠱惑煽動、顛覆滲透等破壞活動，最大限度地擠壓違法犯罪空間。
（二）要突出嚴打整治，嚴厲打擊各類刑事治安犯罪。當前，隨著經濟的快速發展，人民生活水平的不斷提高，人民群眾不僅關心經濟增長、財政收入、招商引資等社會熱點，更關心自己的切身利益是否能得到保護。政法機關要始終圍繞提高人民群眾安全指數，堅持“嚴打”整治方針不動搖，善于從群眾反映最強烈的問題著眼，從治安問題最突出的問題入手，結合實際，因時制宜，將集中打擊、專項治理和經常性打擊有機結合起來，始終保持對犯罪分子打擊的高壓態勢，有計劃、有步驟地抓好治安、黃賭毒等專項整治和刑事犯罪專項行動，重點打擊影響群眾安全感的“兩搶一盜”等多發性嚴重暴力犯罪和多發性侵財犯罪，嚴厲懲治帶黑社會性質的流氓團伙黑惡勢力犯罪，務求在“颶風2022”專項行動中打出成效、打出聲威，為推動“五大會戰”、“兩大攻堅”融珠奔康行動的順利實施營造一方凈土。
對于少數群眾的不正當利益、不合理要求，要旗幟鮮明、及時答復，千萬不能“和稀泥”；
對于越級訪、重復訪、纏訪、鬧訪等問題，要耐心細致地做好說服教育工作，同時要規范信訪秩序，嚴厲打擊非法上訪、纏訪、鬧訪和帶頭鬧事的違法分子，這一條，也作為今年政法部門的首要職責，特別是公安機關要主動介入、一抓到底。
（四）要突出執法為民，樹立政法隊伍公正廉潔形象。堅持以人為本，就要牢固樹立人民群眾主體地位的意識。政法部門要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把一心為民和嚴格、公正、文明執法落實到一切執法活動中去。這是判斷政法部門工作好壞的試金石，也是今后一個時期政法工作的總要求。衡量政法信訪工作的一個重要標準就是公平公正，政法各部門的許多崗位、許多干警手上都有權力，時時刻刻都是權力的體現，許多事情都是現場處理的，處理的過程中也時時處處的體現執法公正、執法為民。我們老百姓來反映，來報案，來起訴，實際上從他本身來說已經是無助、無奈、沒有任何辦法了。我們政法各家和信訪部門都是代表國家來行使權力的，是代表公正和法律的，我們的一言一行、一舉一動就代表著國家的形象，代表著黨和政府的形象。他來求助政法各部門也是對我們的充分信任，是希望我們來主持公道。形象是通過具體工作來體現的，因此，我們政法部門要在以人為本、執法為民上提出更高的要求，需要大家更加重視，更好地把握自己，改善和提高黨和政府的形象。我們要帶著感情，主動地服務，多一點換位思考，多體諒、多理解求助人的心情，這樣也有利于我們更好的做好本職工作。要堅持以群眾呼聲為第一信號、以群眾利益為第一追求、以群眾滿意為第一標準，深入基層，深入群眾，自覺地從群眾最盼、最怨的事情做起，多辦得民心、合民意、暖人心的好事、實事，力爭在維護群眾利益、優化投資環境、服務經濟發展、確保社會穩定等方面有新的更大作為，努力塑造作風過硬、紀律嚴明、執法公正、服務優良的良好形象。
堅持黨對政法工作的絕對領導，是我們黨長期堅持的重要政治原則，也是政法工作始終保持正確方向的重要保證。全縣上下要牢固樹立“發展是政績，維護穩定也是政績”、“抓經濟、抓發展是中心任務，抓治安、抓穩定，政法是重要保證”的觀念，切實加強和改進黨對政法工作的領導。
（一）要真正重視。我們政法信訪各家是政法工作的主力軍，但僅僅依靠政法各家和信訪維穩部門那是遠遠不夠的，縣委縣政府把政法和信訪工作擺上更加突出的位置，將平安創建列入“雙比雙評”考核重要內容。各級各部門黨政“一把手”要嚴格落實社會治安綜合治理領導責任制規定，把今天簽訂的責任書當作軍令狀，進一步建立健全科學化、規范化、制度化的領導機制，經常聽取政法和信訪維穩的工作匯報，及時研究解決體制、班子、隊伍和保障等重大問題，真正做到親自抓、負總責，努力形成各司其職、各負其責、相互配合、相互協調的齊抓共管工作格局。
（二）要真心支持。政法機關和信訪部門處在執法司法和調處矛盾第一線，工作艱苦、艱辛。要充分肯定政法信訪部門的工作，充分理解政法信訪工作的困難，大力宣傳政法信訪干部維護穩定、化解矛盾、服務群眾中的成績和貢獻，使老百姓更好地理解支持政法信訪工作。縣委縣政府將一如既往地積極支持政法信訪工作，營造良好環境，解決實際問題，確保在人財物上給予傾斜。盡管我們縣還處在經濟欠發達的狀態，但是可以肯定的是這幾年縣委縣政府在政法各項工作的投入上是最多的幾年，千方百計、想方設法擠出一點錢，用于改善政法各家的工作條件，解決一些干警的工作條件和待遇。同時，政法機關本身也要發揚艱苦奮斗的優良作風，堅持勤儉執法、勤儉辦案、勤儉辦公、勤儉辦一切事業的原則，加強管理，向內挖潛，把有限的經費更好地用在工作上，用在事業上，充分發揮經費的效益。
（三）要真情關心。縣委縣政府將更加關心愛護政法干警和信訪干部，真正做到政治上愛護、工作上支持、生活上關心，以事業留人，以感情留人，以適當待遇留人。我們全縣各各級各部門也要從愛護干警和信訪干部這樣的一個要求出發，努力做好各項支持配合服務的工作，為政法信訪各部門開展工作創造一個良好的環境。要嚴格保護政法機關的正當執法權益和政法干警的人身安全，對暴力抗法、暴力襲警等嚴重影響司法權威和干警人身安全的突出問題，要妥善和果斷處理，對構成犯罪的，要堅決予以打擊。要在堅持標準的前提下充實政法隊伍，支持有空編的政法機關選人用人，切實解決警力不足、隊伍老化等問題。要從政治上、工作上、生活上進一步關心政法干警，盡最大努力落實從優待警的各項政策，不斷提高他們的工作生活待遇。
同志們，維護社會長治久安、保障人民安居樂業是我們的職責所在、使命所在。希望全縣上下以貫徹這次會議的精神為主抓手，自覺服從服務于全縣工作大局，與時俱進，克難攻堅，扎實工作，努力開創政法、信訪維穩工作的新局面，以實實在在的工作成效迎接黨的二十大勝利召！
信訪維穩工作會議記錄（優秀18篇）篇九
1至4月份，我街信訪穩定工作在街黨工委、辦事處的正確領導下，在區信訪辦的指導協調下，在全街信訪干部的共同努力下，各級各部門緊緊圍繞黨工委的工作中心，突出改革發展穩定的主題，在認識的程度上、在發展的速度上、在重視的力度上，實現了質的飛躍，面對新形勢下信訪工作出現的新情況、新問題，各級各部門不回避、不退卻、不推諉，敢于正視困難，面對問題，不斷探索新形勢下信訪工作的新途徑、新方法，嚴格地堅持了《分級負責，歸口處理，誰主管誰負責和屬地管理》的原則，狠抓信訪穩定不動搖，為全街信訪穩定工作付出了代價，作出了艱辛的努力，做出了卓有成效的工作。1—4月份，共接待群眾來信來訪272件（次），其中：個人信5件，聯名信1件，個人訪42批次，集體訪30批，234人次。上級交辦件17件，結案率100%，為群眾辦實事好事20件次，完成信訪信息2件，截至到今天為止，盡管全街未發生赴省、市、京上訪事件，但赴區上訪的名列全區全茅。群眾越級上訪、蓋章上訪、出格上訪、集體上訪時有發生，全街信訪穩定工作形勢不容樂觀。當前上訪的顯著特點存在著“六的”：即一是老上訪戶要求解決問題的；二是持有優惠證的下崗職工要求免去稅費的；三是農村特困戶、城鎮下崗職工要求吃低保的；四是農村為宅基地、城鎮居民建房為房基扯皮的；五是提的要求不合理，無理取鬧的；六是因家庭糾紛要求解決困難的。
全街信訪工作存在六個方面的問題：一是信訪工作領導不過問多；二是定期不排查的多；三是遇到信訪事件你推我諉的多；四是指使信訪人越級上訪、往上面指的多；五是個別干部工作作風粗暴，工作不扎實，造成矛盾激化的多；六是對信訪工作不主動、不配合的多。
針對上述的“六的”和“六多”，下段信訪工作必須在以下幾個方面作出努力：
1、要進一步的落實信訪工作責任制。要按照街黨工委、辦事處下達的信訪工作目標，堅持黨政一把手負總責，堅持分級負責、歸口處理、誰分管誰負責和屬地管理的原則，各總支要樹立守土有責的思想，對轄區內的信訪穩定工作負總責。各村、居委會要發揮信訪工作第一防線的作用，認真地化解各種矛盾，做到小事不出村、居委會，大事不出街，各單位、各部門要把信訪工作抓在手上，放在心上，落實在行動上。把信訪穩定工作納入黨建目標進行管理，做到一級對一級負責。
2、要進一步落實信訪工作制度。一是進一步落實街黨工委、辦事處主要成員每月20的信訪接待日制度；二是堅持疑難信訪問題領導包案制度；三是堅持信訪工作例會制度；四是堅持信訪工作獎懲制度，對信訪工作好的單位要進行通報表彰，對信訪工作消極，人為地造成赴省、市、京越級上訪的要嚴肅處理。
3、要進一步加大排查信訪重點問題的力度。堅持每月對不穩定因素進行排查，把矛盾消化在基層，化解在基層，讓人民群眾滿意。街信訪辦列出了20例影響當前邾城街穩定的重大信訪案件，希望各單位、各部門嚴格執行街、總支、村、社區領導負責制，領導干部要親自上陣，進行排查。特別是對劉集的喻火生、吳婆婆、西陵大道的道路建設、文明里的居民的出路、北濠開發的水電路和因房基引起的糾紛、顧崗青龍陵園等重大問題，要真正引起重視，進行排查，要嚴格實行領導包案，跟蹤協調處理，盡可能地減少群眾重信、重訪和突發性事件的發生。
各位領導、同志們：
按照會議安排，我代表xx鄉黨委、政府作表態發言，不妥之處，請指正。
xx鄉在、政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，力抓平安創建工作、信訪維穩工作，加強矛盾糾紛摸排調處，深化社會綜合治理，突出重點，狠抓落實，為我鄉經濟快速發展創造了穩定的社會環境。主要表現在三個方面：
一是著力加強和完善特殊人群的管理和服務。針對刑釋解教人員、留守兒童、問題青少年、纏訪人員等易誘發違法犯罪和社會矛盾高發的重點群體，鄉黨委、政府建立健全了登記建檔、協議幫教、首次談話、法制宣傳、回訪談心、生產扶持、定期排查、學習培訓、情況匯報、目標管理、責任承包等一系列特殊人群管理制度。
二是堅持以深化“平安觀莊”建設為抓手，確保社會大局穩定。
1、突出嚴打整治，加大打擊力度。
結合我鄉社會治安形勢，堅持“嚴打”方針，加大了對社會治安重點區域、治安突出問題場所及校園周邊環境的專項整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊處理力度。
2、加大排查力度，認真開展社會矛盾糾紛排查整治工作。
一是認真開展好社會治安重點地區矛盾糾紛排查整治工作。采取重點地區重點排查、一般地區全面排查，逐村、逐組、逐戶、逐人排。
查的方式，不放過任何可疑對象，對非煤礦山、中、小學校、衛生院、信用社、水利工作站、街道等重點單位(區域)進行了重點排查，尤其是加強了學校內部管理工作，健全門衛、值班、巡邏等各項內部安全管理制度，強化對校園內安全事故易發、多發環節的管理工作。
3、充分發揮黨員綜治責任區的作用。結合創先爭優活動，充分發揮綜治責任區黨員的“五員作用”，即：“疏導式”調解員、“忠實式”宣講員、“超前式”情報員、“感化式”幫教員和“動真式”服務員，做到以他們的實際行動取信于民，體現黨員的先進性。
三是暢通信息渠道，認真做好來訪接待、來信辦理工作。
堅持以人為本，從廣大人民群眾的利益出發，察民情、解民憂，本著以人為本、關注民生、保穩定、促發展的原則，切實做好本職工作。對每位上訪人員堅持做到熱情接待，認真聽取訴求，及時轉辦、交辦、協調群眾反映的熱點、難點問題。
雖然我鄉在綜治維穩工作上取得了一定成績，但與兄弟鄉鎮相比，還存在較大差距，綜治信訪維穩工作還存在一些問題，主要表現在：社會矛盾復雜，遺留問題較多，群眾訴求多樣，新的社會矛盾時常顯現，社會形勢依然嚴峻。
2021年是“十三五”規劃承上啟下的重要一年，更是和-諧富裕新觀莊建設的關鍵之年，做好社會穩定工作，意義深遠。觀莊鄉將深入落實科學發展觀，以打造“和-諧平安鄉”為目標，按照加強和創新社會管理的要求，注重源頭預防，完善工作機制，夯實基層基礎，深入推進社會矛盾糾紛化解，切實維護社會和-諧穩定。
維穩信訪工作責任重大。我鄉將堅持以人為本，統籌兼顧，以更加飽滿的激-情，更加有力的措施，更加務實的作風，深入貫徹落實要求和本次會議的重要文件及領導的講話精神，不斷提高綜合治理的管理水平，進一步加強信訪穩控工作，關愛弱勢群體，切實做好低保戶、優扶對象、困難戶、殘疾人的幫扶工作，為創建一個管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和的平安觀莊而努力!
謝謝大家!
全國“兩會”信訪維穩已進入戰時狀態，打好打贏這一仗，社情復雜的xxx鎮責任重大、任務艱巨，必須全力保穩定、奮力保平安。
一是認識再深化，站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩作為當前的首要政治任務，嚴格按照戰時機制全員出戰、人人上陣，自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰守底線；分管責任領導一線抓，督到點。直接責任人抓到人、抓到事，夯實鎮村干部的主體責任。
二是隱患再排查，化解再加強。所有鎮村干部下沉一線，到群眾中去，不間斷進行隱患排查，做到矛盾糾紛早發現、全掌握。對排查出的矛盾糾紛，及時開展面對面、心貼心、不過夜的零距離肉博、零距離感化、零距離穩控，確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態、控制在鎮內村內。
三是包保再強化，穩控再升級。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩控專班和穩控責任，盯死看牢，確保不發生進京、赴省、到市、上縣上訪。做好重癥精神病人管控，確保全國“兩會”期間社會穩定大局。
四是紀律再強化，責任再壓實。所有黨委成員帶班值守，黨委成員在鎮公開接訪。成立應急處突工作專班，確保緊急情況控制有力、處置得當。成立督查專班，對戰時工作情況進行暗訪抽查，嚴格執行戰場紀律，堅決實現北京不去人、省內不聚集、本縣不出事、網上不炒作的“四不”工作目標。
表態完畢！
同志們：
為切實做好中央和省、市、縣兩會期間的社會穩定工作，確保人民群眾過一個歡樂祥和的春節。縣委縣政府經認真研究，決定召開這次全縣維穩信訪工作會議。主要任務是：全面分析我縣當前維穩信訪工作形勢，研究部署下步工作。剛才，縣信訪局局長畢志華就我縣當前信訪工作形勢作了一個很好的工作發言，等會，縣人民政府王華縣長還要作重要講話，希望各級各部門認真貫徹落實。
2011年，縣委縣政府總攬全局、協調各方，團結和帶領全縣上下深入貫徹落實科學發展觀，強力推進示范區建設，扎實開展工業發展加速、城鄉建設突破、企業改革攻堅和招商引資競賽等活動，統籌推進各項工作，較好地完成各項年度目標任務，呈現出良好的發展勢頭。全縣固定資產投資、財政收入等主要經濟指標同比不斷上升，客商紛至沓來，項目建設熱火朝天，城鄉建設緊張有序，宿松名氣日益上升，“一舉一動”深受領導關注，倍受社會媒體“聚焦”。但與來之不易的發展態勢相反，我縣信訪總量始終高位運行，進京非訪持續不斷、信訪排名在省、市始終居前，群體性事件和極端惡性事件也時有發生，全縣維穩信訪工作形勢十分嚴峻，做好維穩信訪工作顯得尤為迫切。
1、做好維穩信訪工作是我們的職責所在。
領導就是責任，職位就是擔子。作為一名領導干部，必須牢記發展是硬道理，是第一要務;穩定是硬任務，是第一責任。沒有穩定這個前提條件，什么事情也辦不成，已經取得的成果會蕩然無存，業已形成的良好發展態勢也會喪失殆盡。2011年，中央綜治委和省市徐立全、肖超英、王章來、李勝榮等上級領導，在我縣視察、督查、調研政法、綜治、維穩、信訪工作期間，認為宿松政法、綜治、維穩、信訪工作，思路清晰、方向明確、措施得力、成效顯著。當前我縣正處于爬坡過坎，破浪前行的關鍵時期，我們必須一手抓經濟發展，一手抓維穩信訪，以高度的政治責任感和歷史使命感，切實把維穩信訪工作放在更加突出的位置，放在各級各部門的中心工作中去思考，放在改革、發展、穩定的大背景中去謀劃，放在實現爭先進位的實踐中去推進。
2、做好維穩信訪工作是應對當前形勢的迫切需要。
就做好新時期的維穩信訪工作，中共中央x要求，要牢固樹立群眾觀點，始終站穩群眾立場，不斷創新群眾工作經驗，特別要在密切聯系群眾上下功夫，在增進群眾信任上下功夫，在解決實際問題上下功夫，在增強法制觀念上下功夫，在搞好示范引導上下功夫，在運用現代科技手段上下功夫。中央政治局常委、中央政法委書記x、省委書記張寶順等領導同志多次作出指示，要求我們要始終堅持黨的群眾路線，用群眾工作統攬信訪工作，切實實現好、維護好、發展好群眾的利益。妥善協調好各方面利益關系，堅決糾正損害群眾利益的行為，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。要求凡是涉及群眾利益的重大決策、政策調整都必須廣泛征求群眾意見，充分考慮不同群眾的利益和承受能力，任何決策、任何工作都要確保群眾利益得到切實維護。因此，我們要切實提高對新形勢下群眾工作重要性的認識，探索實踐用群眾工作統攬維穩信訪工作的新路子，切實把維穩信訪工作抓緊抓好。
據縣委、縣政府及縣信訪局的統一安排，結合園區實際，制定了全年信訪工作方案和相關的文件等，用制度扎實推進信訪工作。現將上半年工作匯報如下：
2月29日全縣信訪工作會議后，園區隨即下發了《關于成立信訪穩定工作領導小組的通知》《關于開展“信訪問題大排、查、大接訪、清積案”活動的通知》，召集各部門、各社區和各企業負責人召開專題會議，深入貫徹落實“信訪問題大排查、大接訪、清積案”工作。共排查出被辭民師重點人員和纏訪戶等信訪重點人員共13人，落實重點人員包案領導、責任人、社區包案負責人和責任人。對重點人員采取以下穩控措施：一是強化穩控責任。二是密切關注其行蹤和動向，確保不脫離視線，發現情況立即匯報處置。三是園區采取定時或不定時督查，發現問題及時整改。四是制定《寧江工業園信訪穩定應急預案》。確保信訪重點人員穩控到位。
按照工作要求，園區及時下發了《關于成立矛盾糾紛調解網格化建設工作領導小組的通知》和《寧江工業園矛盾糾紛調解網格化建設工作實施方案》(寧江委發201913號)，深入落實園區社會矛盾糾紛調解四級網格建設。目前已建立3個三級網格和37個四級網格，并落實各級網格調解員和信息員。加大宣傳力度，健全矛盾糾紛調解網格化機制，嚴格獎懲，確保x大前后不發生有影響的進京赴省到市非正常上訪。
隨著園區的深入發展，信訪工作正在面臨新形勢、新任務、新挑戰。園區信訪工作者深刻體會到了所面臨的壓力和責任，要想做好信訪穩定工作，既要堅定信心，多為群眾辦實事，又要與時俱進，注重方式方法，站在群眾角度開拓工作思路，創新工作方法。園區要求社區做好信訪矛盾糾紛的排查工作，努力把信訪苗頭排查化解在基層。
目前已在全園區3個社區分別建立了調解室和信訪接待站，建立了88個中心戶，培訓上崗專兼職調解員36人。中心戶和調解員主動及時了解情況，發現苗頭及時介入調解，同時上報園區。為了把基層排查工作做實做細，做到情況明、對策實，園區要求社區每周上報信訪矛盾糾紛排查材料，沒有情況也要報正常。如群眾反應景湖安置小區“路難行”、“水難通”、鄰里矛盾等，經過耐心細致工作，都被成功化解在基層。
上半年園區共接待受理矛盾糾紛61件，成功調解59件，調解成功率96.7%，基層信訪矛盾糾紛調處工作扎實有效。園區抓住主要矛盾，落實包案人員責任，做好重點人員的教育監管工作。對有政策規定和確有實際困難的，如老農機人員，園區積極協調，從快解決;對沒有政策規定又沒有實際問題的，如劉保前，通過做思想工作，進行穩定消化。
強化分級負責，歸口辦理，進一步完善事前預防、事中化解、事后監督的排查調處機制，堅持“誰主管，誰負責”的原則，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事。為廣泛宣傳，營造氛圍，園區通過拉橫幅、貼標語和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》《勞動法》《治安管理處、、罰法》等，強化廣大群眾遵紀守法和依法維權意識，做到未雨綢繆，建立信訪矛盾糾紛調處的第一道防線。
黨的x大即將召開，信訪工作形勢更加嚴峻。園區將認真總結經驗，全面加大信訪工作力度，及時有效解決信訪問題，為人民群眾排憂解難，維護園區和諧穩定。
具體如下：
一
開展了學習中國共產黨第十七次全國代表大會精神，對中國共產黨第十七次全國代表大會的內容加深掌握學習。
工區以班為單位選出兩名事業心、責任心、業務能力強的同志來充實信訪隊伍，以“一崗雙責”作好范圍內的信訪穩定工作，并每周召開一次信訪專業會議，以落實和防止信訪隱患的出現。
1、制定嚴格的考核制度，要求班長要嚴格按照記分標準進行考分，不允許出現亂獎亂罰現象，每天的記分情況必須上墻公布，避免職工出現誤會。
2、認真填寫一卡通，避免出現不公平的現象的發生。
3、要求核算員嚴格把關，出現問題要及時匯報，日清日結必須天天公布，讓職工每天都清楚自己的收入。
4、工區領導要不定時進行監督檢查。從而徹底杜絕由于工資獎金的分配不合理而引起的矛盾。
總之，二月份我區始終堅持群眾利益無小事的思想，把信訪穩定工作重心放在解決問題、化解矛盾上，沒有出現一次個人或集體上訪現象，從而確保了我礦穩定的發展。
近年來，我局嚴格按照縣委、縣政府提出的“完善舊城區、謀劃新城區”和“一年有變化、三年大變樣、五年創名城”的城鎮建設思路，在抓好城鄉規劃建設工作的同時，堅持把信訪維穩工作列入重要的議事日程，作為加強精神文明建設，推動我縣城市建設管理工作健康快速發展的重要抓手，強化領導，靠實責任，狠抓落實，使信訪維穩工作順利推進。
全力做好信訪維穩工作。并對上訪人員登記造冊，實行分包制度，確立責任領導、責任人和責任要求，及時了解上訪人員的思想狀況，發現上訪苗頭及時上報處理，爭取把問題處理在萌芽狀態。
面積超出合同約定面積的問題，洮河一品小區35戶征收戶反映不能按合同約定入住及時補發了過渡費的問題，瑞江開發公司反映瑞江小區15戶征收戶不按協議按時拆除的問題。對廣電小區、安廬小區、廣通小區、醫藥小區、兆烽小區等住戶反映室內供熱溫度不達標及拖欠企業采暖費的問題，及時與供暖公司溝通，目前已得到妥善解決。還協調解決了和合佳苑、醫藥小區、潤苑小區等住戶反映物業管理不規范，原手聯社住宅樓30戶住戶反映吃水困難，馬家巷、廟巷等住戶反映道路排水不暢，需改造硬化等一系列住戶反映的生產生活急需解決的問題。
作風簡單，存在強制征收現象，造成被征收人不斷上訪；三是由于被征收人法治觀念淡薄，對房屋征收與補償要求過高，無理上訪、纏訪的情況不斷發生。四是有些上訪人員雖然經過了司法部門判決，但以種種理由仍然不斷進行纏訪、鬧訪。五是有些上訪人員在簽訂房屋征收與補償協議后，尋找各種借口不斷進行纏訪、鬧訪，不愿通過司法程序進行解決。六是因供熱質量不高、溫度不達標、供熱設施設計規劃不合理、管網陳舊破損、熱用戶拖欠采暖費較突出等引發上訪矛盾。七是因我縣物業管理普遍存在“建”、“管”不分，業主、開發商、物業企業三方職責不清，業主拖欠物業費較為突出等引發上訪矛盾。例如元鼎小區張霞云、王榮生、王文革、董春蓮，嘉和苑小區宋梅英、賈彥琴，洮陽都市小區權小蘭、陳學仁，紫竹苑小區翟新軍，212國道改擴建征地上訪戶梁天林等上訪戶多次頻繁上訪，嚴重擾亂了全縣社會秩序。諸多問題，對全縣信訪維穩工作造成了嚴重影響，也對我縣城建工作順利推進造成了不必要的障礙，對此，我局十分重視，對存在的問題進行了認真研究，并就做好下一步信訪維穩工作進行了專門研究部署，確保在近期內有一個新的突破，為順利推進全縣城建工作創造和諧環境。
在今后工作中，我們將嚴格按照“群眾信訪無小事”的理念，堅持重心下移，關口前移，源頭治理，全面落實信訪工作各項任務，重點做好以下幾方面工作：
一是統一思想，提高認識。房屋征收與補償工作是推動各項重點項目建設的前提和關鍵所在。為確保順利完成年初15億元的計劃任務，只有搞好房屋征收和補償工作，才能保質保量的完成今年既定的各項城建任務。因此，這次會議后，我們要把信訪維穩工作作為搞好城建工作的首要工作來抓，充分認識房屋征收與補償工作的重要性，認真開展信訪問題分析會、討論會，查找原因，挖掘根源，努力消除過分強調客觀因素、過分強調困難多難度大的錯誤觀念，立足從主觀出發，從提高系統干部職工思想認識入手，切實轉變思想觀念，真正樹立只要思想入軌、工作到位，就能夠完全控制信訪維穩局面的工作理念，做到化壓力為動力，化矛盾為感情。
及有關業務知識，并組織干部職工到周邊縣區學習房屋征收與補償工作中的先進經驗和做法，不斷提高干部職工的業務水平和辦事能力，充分發揮基層信訪和廣大信訪干部的積極性，并抽調能力強、負責任的機關干部任專職信訪員，壯大充實信訪隊伍。定期召開信訪業務學習分析會，強化信訪干部的培訓工作，經常性的開展業務學習和培訓，努力建立一支素質好、業務精、能力強的信訪工作隊伍。
加大宣傳和引導的力度，依法分流信訪問題，凡屬涉法問題，要說服引導信訪人通過法律渠道解決問題。
四是完善制度，提升水平。進一步建立健全信訪工作各項規章制度，完善信訪工作機制，盡力減少新的信訪老戶產生。徹底排查信訪老戶，認真研究治理方案，明確工作要求，落實工作責任，對那些反復、越級、集體信訪，以及揚言鬧事的信訪老戶，落實責任，限期查明上訪原因，弄清是非，妥善處理，力爭使信訪老戶反映問題的查結率達到100％。本著認真解決問題，嚴格執行法律和政策的原則，根據不同對象，采取多種措施，妥善處理信訪老戶問題。對要求過高或無理糾纏的，做好疏導教育工作，并充分發揮基層組織和群眾的作用，采取組織調解，把工作做深、做細、做扎實，努力把問題解決在基層，解決在內部，解決在萌芽狀態。
同志們：
受新冠肺炎疫情的影響，全國兩會延遲了3個月召開，為了做好“全國兩會”期間的信訪維穩工作，確保全國兩會期間的社會大局穩定。下面，我講三點意見：
對不穩定因素進行排查和化解，做好人員穩控和應急勸返工作是我們開展信訪維穩和工作多年來積累的寶貴經驗，是解決信訪維穩問題的最佳方法和有效途徑。
1.加強隱患排查，確保心中有數。各鄉鎮各部門要迅速召開信訪維穩專題會議，研究部署信訪維穩大排查大化解專項行動，要相應成立專項行動工作小組，圍繞信訪維穩問題、重點人員風險隱患、重點領域安全隱患、重點目標安全隱患、重要節點活動安全隱患、單位內部管理安全隱患、公共安全隱患、寄遞物流安全隱患8個方面開展大排查大化解工作，要組織工作人員實施“拉網式、滾動式”的排查，要做到“全覆蓋、無盲區”，對排查出來的重大突出信訪維穩問題和可能引發極端事件的安全隱患，要分類建立工作臺賬，要按照“三到位一處理”的原則，對訴求合理的要全面解決到位、訴求無理的要思想教育到位、生活困難的要幫扶救助到位，同時要落實好“五率一度”（辦理人員與實名反映人員見面率100%、反映屬實涉訪涉穩問題查處率100%、辦結率100%、承辦單位回復率100%、實名舉報辦結回訪率100%，著力提升群眾滿意度）的辦理要求，要主動先行調查處理，及時將問題化解在屬地和源頭，要全面提升源頭的管控處置能力，切實發揮好基層化解矛盾糾紛的主體作用。
2.加強信息研判，做好情報搜集。公安、信訪維穩等部門要建立科學合理的聯動機制，切實加強信息情報的搜集、分析、研判，并實現信息情報的互聯互通、高效共享。凡涉及各鄉鎮各部門的預警信息在接到區信訪維穩局、區辦的指令要第一時間派人進行跟蹤處置，并將處置結果及時進行上報。目前，信息情報工作還是信訪維穩工作中的一個短腿，務必要擺在突出位置，予以重視，必須充分發揮信息情報在信訪維穩工作中的先導作用。
3.加強人員管控，落實包保措施。要將有效管控重點群體和重點人員作為信訪維穩工作的重中之重來抓，說到底，各個特護期的核心任務就是控制赴省進京上訪，管好了重點人，信訪維穩工作就成功了一半，要堅持“綜合施策、分類處理、各個擊破”的原則，通過采取情感交流、困難幫扶、教育疏導、依法處理等措施，要扎實推進各類重點利益訴求群體人員的穩控和分化轉化工作。重點信訪維穩人員要嚴格落實“五包一”工作責任，全面實行“人盯人”防控布控措施，要堅持做到一天一調度，一天一見面，要將重點人員穩控在屬地，吸附在本區，堅決杜絕出現人員“神不知鬼不覺”赴省進京的情況。
1.做好道路交通安全工作。區交警部門要加強道路交通安全事故多發路段，交通擁堵多發路段的路標提示。要落實春運交通管理措施，加強春節交通安全保衛工作，確保全區道路暢通有序、交通安全形勢平穩。區交通運輸部門要對車站、碼頭等交通運輸系統嚴格落實人防、物防、技防措施，整改各類安全隱患。
2.做好消防安全工作。應急管理局要對公眾聚集場所和消防重點單位，深入細致開展安全大檢查。區森林公安局要加強森林火災防范，確保不發生重特大森林火災事故。區安監部門要會同相關部門突出加強安全生產工作，要加強對廢舊廠房、礦山、物流寄遞等危爆物品重點領域的清查，加大易制爆、劇毒、危險化學品管理秩序整頓力度，嚴格落實煙花爆竹燃放安全監管措施；加強廢舊液化氣罐、滅火器的管理，嚴格落實散裝汽油等實名制登記購買，嚴防漏管失控，流失被盜。
3.做好重點群體的管控。區公安部門要加強對涉恐、關注、涉穩、涉毒和在逃人員，肇事肇禍精神障礙患者、重點上訪人員、在冊極端人員、揚言報復社會人員、重大犯罪前科人員、重點高危風險人員等重點人員的監管工作。同時，要加強重點目標、重點部位和人員密集場所等的警力增派，提升防范能力，嚴防極端惡性事件的發生。區民政部門要掌握好特困群體、弱勢群體、部分特殊人員的情況，開展好節前走訪慰問活動，從源頭上化解對社會不滿、心態不平產生報復社會的隱患面。其他行業部門要對各行業領域的安全生產加大日常監管力度，落實相應工作措施。
各鄉鎮各部門要切實做好當前信訪維穩工作作為重要政治任務擺在突出的位置上，要把工作責任挑頭上肩，要不折不扣落實好“兩會”期間的工作任務。
1.工作責任必須壓實。各鄉鎮各部門要結合自身工作實際，抽調得力工作人員，組織成立工作專班，主要負責人作為第一責任人，要做到親自安排、親自抓，對工作經費要足額保障，分管負責同志要主動靠前指揮。堅持執行涉訪涉穩突出問題集中交辦制度，區級黨政領導到所聯系的鄉鎮定期聽取情況匯報。
2.信息研判必須及時。在“兩會”特護期間信息情報實行每天會商研判，重要情況實行實時動態會商，嚴格執行信訪維穩工作“戰時制”，實行聯勤值守、統一調度、扁平指揮。對交辦的重點突出涉穩和信訪維穩問題包案責任落實、問題化解、人員穩控等進行督查，對因排查不力、工作失職、處置失當、責任不落實，導致矛盾升級、事態惡化、人員失控，引發重大信訪維穩問題及群體性事件的，嚴格按照相關規定嚴厲追究相關人員責任。
3.備勤值守必須到位。嚴格落實“兩會”期間值班備勤工作機制，實行24小時值班制度，各鄉鎮各部門要報送1名責任領導、專職聯絡員到辦，每天15:00前報送重點人員去向情況，突發情況隨時報告，嚴禁遲報、瞞報。區信訪維穩局組織落實好值班備勤工作小組到懷、赴省開展現場值班備勤工作。
同志們，確保“兩會”期間社會平安穩定，是一項政治任務。在區委、區政府的堅強領導下，我們要以堅忍不拔的工作決心，鍥而不舍的工作信心，嚴謹務實的工作作風，嚴密有效的工作舉措，確保“兩會”期間不發生任何問題。
近幾年來，隨著官員腐敗加劇，社會貧富差距日益擴大，人民基本權利得不到保護等原因，同時信訪等法律規定的申訴渠道作用微小，底層人民不得不頻繁作超出法律規定的反抗，部分地方政府為了“維護社會穩定”，對這些活動持不支持甚至強硬打壓的態度，即“維穩”。保真教育網站今天為大家精心準備了在“兩會”信訪維穩工作會議上的表態發言三篇，希望對大家有所幫助!
全國“兩會”信訪維穩已進入戰時狀態，打好打贏這一仗，社情復雜的xxx鎮責任重大、任務艱巨，必須全力保穩定、奮力保平安。
一是認識再深化，站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩作為當前的首要政治任務，嚴格按照戰時機制全員出戰、人人上陣，自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰守底線；分管責任領導一線抓，督到點。直接責任人抓到人、抓到事，夯實鎮村干部的主體責任。
二是隱患再排查，化解再加強。所有鎮村干部下沉一線，到群眾中去，不間斷進行隱患排查，做到矛盾糾紛早發現、全掌握。對排查出的矛盾糾紛，及時開展面對面、心貼心、不過夜的零距離肉博、零距離感化、零距離穩控，確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態、控制在鎮內村內。
三是包保再強化，穩控再升級。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩控專班和穩控責任，盯死看牢，確保不發生進京、赴省、到市、上縣上訪。做好重癥精神病人管控，確保全國“兩會”期間社會穩定大局。
四是紀律再強化，責任再壓實。所有黨委成員帶班值守，黨委成員在鎮公開接訪。成立應急處突工作專班，確保緊急情況控制有力、處置得當。成立督查專班，對戰時工作情況進行暗訪抽查，嚴格執行戰場紀律，堅決實現北京不去人、省內不聚集、本縣不出事、網上不炒作的“四不”工作目標。
表態完畢！
據縣委、縣政府及縣信訪局的統一安排，結合園區實際，制定了全年信訪工作方案和相關的文件等，用制度扎實推進信訪工作。現將上半年工作匯報如下：
2月29日全縣信訪工作會議后，園區隨即下發了《關于成立信訪穩定工作領導小組的通知》《關于開展“信訪問題大排、查、大接訪、清積案”活動的通知》，召集各部門、各社區和各企業負責人召開專題會議，深入貫徹落實“信訪問題大排查、大接訪、清積案”工作。共排查出被辭民師重點人員和纏訪戶等信訪重點人員共13人，落實重點人員包案領導、責任人、社區包案負責人和責任人。對重點人員采取以下穩控措施：一是強化穩控責任。二是密切關注其行蹤和動向，確保不脫離視線，發現情況立即匯報處置。三是園區采取定時或不定時督查，發現問題及時整改。四是制定《寧江工業園信訪穩定應急預案》。確保信訪重點人員穩控到位。
按照工作要求，園區及時下發了《關于成立矛盾糾紛調解網格化建設工作領導小組的通知》和《寧江工業園矛盾糾紛調解網格化建設工作實施方案》(寧江委發201913號)，深入落實園區社會矛盾糾紛調解四級網格建設。目前已建立3個三級網格和37個四級網格，并落實各級網格調解員和信息員。加大宣傳力度，健全矛盾糾紛調解網格化機制，嚴格獎懲，確保x大前后不發生有影響的進京赴省到市非正常上訪。
隨著園區的深入發展，信訪工作正在面臨新形勢、新任務、新挑戰。園區信訪工作者深刻體會到了所面臨的壓力和責任，要想做好信訪穩定工作，既要堅定信心，多為群眾辦實事，又要與時俱進，注重方式方法，站在群眾角度開拓工作思路，創新工作方法。園區要求社區做好信訪矛盾糾紛的排查工作，努力把信訪苗頭排查化解在基層。
目前已在全園區3個社區分別建立了調解室和信訪接待站，建立了88個中心戶，培訓上崗專兼職調解員36人。中心戶和調解員主動及時了解情況，發現苗頭及時介入調解，同時上報園區。為了把基層排查工作做實做細，做到情況明、對策實，園區要求社區每周上報信訪矛盾糾紛排查材料，沒有情況也要報正常。如群眾反應景湖安置小區“路難行”、“水難通”、鄰里矛盾等，經過耐心細致工作，都被成功化解在基層。
上半年園區共接待受理矛盾糾紛61件，成功調解59件，調解成功率96.7%，基層信訪矛盾糾紛調處工作扎實有效。園區抓住主要矛盾，落實包案人員責任，做好重點人員的教育監管工作。對有政策規定和確有實際困難的，如老農機人員，園區積極協調，從快解決;對沒有政策規定又沒有實際問題的，如劉保前，通過做思想工作，進行穩定消化。
強化分級負責，歸口辦理，進一步完善事前預防、事中化解、事后監督的排查調處機制，堅持“誰主管，誰負責”的原則，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事。為廣泛宣傳，營造氛圍，園區通過拉橫幅、貼標語和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》《勞動法》《治安管理處、、罰法》等，強化廣大群眾遵紀守法和依法維權意識，做到未雨綢繆，建立信訪矛盾糾紛調處的第一道防線。
黨的x大即將召開，信訪工作形勢更加嚴峻。園區將認真總結經驗，全面加大信訪工作力度，及時有效解決信訪問題，為人民群眾排憂解難，維護園區和諧穩定。
具體如下：
開展了學習中國共產黨第十七次全國代表大會精神，對中國共產黨第十七次全國代表大會的內容加深掌握學習。
工區以班為單位選出兩名事業心、責任心、業務能力強的同志來充實信訪隊伍，以“一崗雙責”作好范圍內的信訪穩定工作，并每周召開一次信訪專業會議，以落實和防止信訪隱患的出現。
1、制定嚴格的考核制度，要求班長要嚴格按照記分標準進行考分，不允許出現亂獎亂罰現象，每天的記分情況必須上墻公布，避免職工出現誤會。
2、認真填寫一卡通，避免出現不公平的現象的發生。
3、要求核算員嚴格把關，出現問題要及時匯報，日清日結必須天天公布，讓職工每天都清楚自己的收入。
4、工區領導要不定時進行監督檢查。
從而徹底杜絕由于工資獎金的分配不合理而引起的矛盾。
總之，二月份我區始終堅持群眾利益無小事的思想，把信訪穩定工作重心放在解決問題、化解矛盾上，沒有出現一次個人或集體上訪現象，從而確保了我礦穩定的發展。
全國“兩會”信訪維穩已進入戰時狀態，打好打贏這一仗，社情復雜的xxx鎮責任重大、任務艱巨，必須全力保穩定、奮力保平安。
一是認識再深化，站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩作為當前的首要政治任務，嚴格按照戰時機制全員出戰、人人上陣，自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰守底線；分管責任領導一線抓，督到點。直接責任人抓到人、抓到事，夯實鎮村干部的主體責任。
二是隱患再排查，化解再加強。所有鎮村干部下沉一線，到群眾中去，不間斷進行隱患排查，做到矛盾糾紛早發現、全掌握。對排查出的矛盾糾紛，及時開展面對面、心貼心、不過夜的零距離肉博、零距離感化、零距離穩控，確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態、控制在鎮內村內。
三是包保再強化，穩控再升級。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩控專班和穩控責任，盯死看牢，確保不發生進京、赴省、到市、上縣上訪。做好重癥精神病人管控，確保全國“兩會”期間社會穩定大局。
四是紀律再強化，責任再壓實。所有黨委成員帶班值守，黨委成員在鎮公開接訪。成立應急處突工作專班，確保緊急情況控制有力、處置得當。成立督查專班，對戰時工作情況進行暗訪抽查，嚴格執行戰場紀律，堅決實現北京不去人、省內不聚集、本縣不出事、網上不炒作的“四不”工作目標。
表態完畢！
尊敬的各位領導，同志們：
今年是“十三五”的開局之年，也是我xx縣搶抓機遇加快發展的關鍵之年。面對新形勢、新任務，我們將嚴格落實縣委、縣政府的安排部署和工作要求，把信訪穩定工作作為一項重大政治任務和民生工程來抓，充分發揚敢于擔當、主動作為的拼搏精神，全力以赴抓好信訪穩定工作，為維護全縣經濟社會發展大局作出應有貢獻。
一、在責任落實上下功夫，凝聚信訪工作合力嚴格落實信訪工作包保責任制，構建“黨委書記抓全鎮，班子成員抓村屯，干部職工抓案件”三位一體的工作體系，切實將信訪工作責任層層落實到每個工作人員。針對重點案件，抽調經驗豐富、能力突出、善于做群眾工作的干部，成立專門班子，積極穩妥推進。同時，把信訪工作列為工作目標考核的重要內容，層層簽狀，加壓推進，形成目標明確、責任到人、上下聯動、齊抓共管、考核有力的工作局面。
二、在矛盾排查上下功夫，消除信訪安全隱患把開展矛盾排查作為信訪工作源頭治理的重要措施和手段，開展日常性矛盾糾紛排查，變“信訪”為“下訪”，著力消除各類矛盾隱患。堅持每周聽取一次匯報、每月召開一次專門會議，匯總摸排情況，對排查、篩選出的重點信訪隱患，認真分析預判，及時疏導調解，努力做到“小事不出村，大事不出鎮”。
三、在解決問題上下功夫，著力減少信訪存量突出“事要解決”這一核心理念，全力加大信訪問題化解力度。對于初信、初訪問題，認真調查、及時解決，不等、不靠、不拖，做到事事有結果，件件有答復，防止小事拖大、大事拖炸，確保矛盾不激化升級;對于老信訪案件，堅持按照“訴求有理的解決到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處置到位”原則，采取“一名領導、一套班子、一個方案、一包到底”的辦法，集中精力、逐個攻堅，全力予以化解，力爭盡快息訴罷訪。四、在重點穩控上下功夫，確保社會和諧穩定堅持守土有責、守土負責、守土盡責這一原則，整合信訪、綜治、司法和派出所等部門，成立聯動調解服務中心和重大信訪安全事件領導小組，完善信訪穩定《工作預案》和《應急辦法》，進一步優化工作流程，提高處置能力，與全縣信訪工作有效對接，確保穩控到位。對于特殊時期重點人員，落實專門工作人員全天候負責，全力把穩控工作做扎實、做到位，確保不發生到省市縣和進京非訪。各位領導，同志們，抓好信訪穩定工作，我們責無旁貸。我們一定在縣委、縣政府的正確領導下，盡職盡責，扎實工作，堅決打贏信訪穩定這場“攻堅戰”，努力向縣委、縣政府交一份滿意的答卷。謝謝大家!
1、多樣化發展設施農業。充分利用石羊河流域綜合治理項目扶持資金，新建改建啟動舊棚1200座，新建二次發酵和立體栽培示范點2個，建成示范棚180座。擴大香菇種植面積，在已種植過雙孢菇的舊棚內推廣種植香菇10萬袋。積極推廣在夾河小學試種成功的雙孢菇半工廠化生產模式，探索食用菌工廠化發展道路，力爭雙孢菇半工廠化栽培面積達到12000平方米。沿圣容寺至王信堡村月牙湖一線流轉土地1000畝，推廣種植以胡麻、露地蔬菜、紅提葡萄、觀賞瓜果為主的高效益品種，并推廣滴灌、小拱棚等先進技術，建成現代農業示范園1個。出臺特色種植扶持辦法，吸引農戶及外地客商通過土地流轉集中連片發展特色種1植，沿貫穿全鄉的王趙公路和312國道復線，打造獨具特色的“環形農業”，力爭全鄉流轉土地達到8000畝以上。
2、積極發展規模養殖。充分利用石羊河流域綜合治理項目帶來的有利契機，集中連片建設暖棚養殖示范點2個，建成暖棚160座，動員養羊50至200只的養殖大戶在房前屋后建成暖棚540座。大力扶持養殖小區建設，在毛卜喇村建成養殖小區1個，在河沿子村流轉土地500畝，新建養殖小區1個、飼料加工廠1個、有機化肥廠1個，建成集飼草種植、秸稈加工、牛羊飼養、有機肥料生產為一體的循環農業示范點。積極聯系農行、信用社發放婦女創業小額貸款，引進小尾寒羊1500只。同時，認真抓好防疫檢疫工作，確保畜牧業生產安全。
1、加強集鎮及示范點建設。加大工作力度，完成鄉政府大院前沿街商鋪的拆遷和東環路兩旁房屋的改造工作。加大募捐力度，力爭完成紅山廣場孔廟大成殿裝飾及山門建設，并恭請孔子圣像，開工修建仿古建筑2座。積極保護非物質文化遺產，建成紅山窯鄉制陶文化展示園1處，加固白窯3座。加快紅山廣場配套設施建設，建成廣場公廁1座，架設運動器材20套，鋪砌登山道路3.5公里。抓好公共文化服務體系創建工作，加強文化基礎設施建設，在紅山廣場北側建成總建筑面積310平方米，集“五室”（辦公室、圖書閱覽室、文化科技培訓室、文化資源共享服務室、多功能活動室）為一體的文化服務站，并盡快落實圖書室和農家書屋免費開放工作。完成紅山窯村新農村示范點內剩余危舊房的拆遷安置，打通示范點內生產主干道，力爭新建小康農宅16套。
2、加大村莊環境治理力度。全力改善連霍高速公路沿線村莊環境，對34公里范圍的12.48萬平方米房屋進行改造，清掃院落43.68萬平方米、拆除各類附著物3.1萬米，清理垃圾雜物1100立方米。加大危舊房改造力度，對部分村社農宅進行集中改造。加大綠化力度，沿公路栽種各類苗木177畝。繼續推進紅山綠化工程，架設噴灌6590米，綠化山體90畝。
全面解決鄉政府駐地供水不足的問題，完成土溝村，馬家坪村三、四社，河沿子村八社的人飲安全工程。完成王信堡村16.8公里及河沿子八社至高古城七社剩余4.1公里道路的鋪油硬化，積極爭取列項修建王趙公路。全力抓好姚家寨村高標準農田建設示范工程項目，年內建成斗渠8.79公里、毛渠41.1公里、鄉間道路9.2公里，栽種防護林帶950畝，平整條田3000畝。配合協調水利部門完成西河老灌渠改造任務，完成12公里支渠建設。完成高古城、毛卜喇兩村村級組織活動場所建設，爭取列項修建水泉子村會議室，并配備相應辦公設施。
充分利用全省開展新一輪扶貧開發攻堅戰的有利時機，積極爭取祁連山沿線扶貧開發項目，摸清自身扶貧開發的制約因素，找準切入點，多渠道增加農民收入。認真開展“聯村聯戶、為民富民”行動，積極向群眾宣傳黨的惠農政策，切實掌握社情民意，指導貧特困戶發展經濟，逐步改善貧困狀況。大力發展文化事業，認真落實創建國家公共文化服務體系示范區各項工作，積極主動加強基層文化陣地建設，改善鄉文化活動中心及村文化室的硬件設施。積極組織各類文化活動，豐富群眾文化生活，激活農村文化活力。抓好新型農村合作醫療及農村養老保險工作，積極推行農村大病醫療救助制度，為患病家庭提供更多的幫助。全面落實計劃生育基本國策，促進農村出生人口性別平衡，穩定低生育水平。堅持普惠均等的原則，做好對困難家庭、病殘群眾、特困學生的幫扶救助工作，解決弱勢群體的生產生活問題。高度重視安全生產工作，著重抓好煤礦、道路交通、建筑施工、食品加工等領域的監管和整治工作，努力消除安全隱患。
尊敬的各位領導、同志們，人勤春來早、實干出成效，我們將在縣委、縣政府的領導下，全力以赴，攻堅克難，以社會主義新農村建設為中心，保質保量完成年度各項工作任務，推動全鄉經濟社會各項事業快速發展。
信訪維穩工作會議記錄（優秀18篇）篇十
(一)必須落實領導和部門責任。除了我和**同志牽頭負責信訪外，每個班子成員也要做好分線負責工作，各單位信訪人員也要配齊到位，不能形同虛設，搞好責任分工。
(二)必須認真接待群眾來信來訪。要有和上訪群眾打交道的能力，要有處理復雜問題的能力。接待信訪是領導干部能力的直接表現，每個黨委委員和各單位一把手應親自接訪、親力親為，絕不允許上推下卸和敷衍塞責。局屬的所有單位都應對領導、對組織負責，各單位從信訪接待員開始層層接待，能解決的迅速解決，不能解決的向上級及時報告，不能躲訪。
(三)必須解決群眾的合理訴求。對群眾合理訴求應盡量滿足，對無理要求，通過各方渠道進行救助或處理，打開為群眾解決問題的渠道，盡量做和風細雨、春風化雨的細致工作，不要堵，而是疏，做好疏導工作，要帶著感情和激情接待上訪人員，帶著想解決問題的愿望去接訪。
(四)必須詳細排查摸底。局及各單位要對信訪工作做到心中有數，系統內突出的問題要摸清，局辦公室要做好摸底牽頭工作，做好匯總，各部門做好配合。
(五)必須保障信息渠道暢通。對待信訪問題，一定要上下通氣，各部門有信訪問題及時向局里匯報，必要時可以直接撥打我的電話，更要與上訪人員屬地通氣，做好交接和溝通，形成齊抓共管的信訪維穩局面。
(六)必須強化值班值宿工作。“五一”期間、省十一次黨代會期間，要做好值班值宿工作，不得漏崗。局領導帶隊，將對各單位進行檢查，發現不在崗現象，將做出嚴肅處理。
同志們，原則上來講不再召集大家上來，我們要盡可能帶著文件、帶著要求到基層去宣講，一個企業一個企業走，一個單位一個單位走，你們也不用敷在會議室里，而是將工作落實落實再落實。總之，我們要站在講政治、講大局的高度，全力以赴做好信訪維穩和安全生產工作，為迎接黨的二十大和省十一次黨代會召開營造、安全、平穩、順暢的交通運輸環境!
信訪維穩工作會議記錄（優秀18篇）篇十一
信訪是指公民個人或團體與國家政黨、政府、協會、人大、司法機關、政協、社區、企事業單位負責信訪的機構或人員之間以信函、電子郵件、走訪、電話、傳真、短信等形式進行的接觸。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
近年來，隨著經濟的不斷發展，信訪問題也越來越突出，我鎮在區委、區政府的高度重視和正確領導下，做了大量的工作，加大了對各村居委會的考核力度，建立了村居信訪工作領導小組，落實了信訪責任制，組建了業余信訪員隊伍，完善了信訪工作機制，等等，但面臨的形勢依然嚴峻，為此我們深感壓力大，責任重。
今天，區委、區政府召開全區信訪工作會議，對全區信訪工作提出了要求，結合**實際，今年我們**鎮信訪工作的總體要求是，以社會和諧發展為目標，堅持宣傳教育為主，規范引導為主，就地化解為主，按照“預防為主，調解在先”的原則，落實責任，依法行政，發揮中心，妥善處置。堅持發展為第一要務，穩定為第一責任，重源頭疏導，抓面上排解，極力維護全鎮社會穩定。重點抓好四個方面：
一是簽訂責任書。信訪工作關鍵在于源頭管理，為此，我們明確了村(居)信訪分管領導和重點工程信訪工作負責人，建立了村居業余信息員隊伍，層層簽訂信訪工作目標管理責任書，把信訪工作列為對村居工作目標責任制綜合考核的主要內容，并在2004年的村居信訪工作考核中又增加了20分。二是定期召開信訪聯席會議。堅持每月一次匯總排摸情況，對排查、篩選出的重點信訪苗頭隱患，進行分析預測，及時制定防范措施，做到超前防范。三是建立重大問題的信息預警制度。重點工程施工前的信訪工作評估，重大信訪事項采取領導包案調處制度，重點時段信訪工作信息報告制度和重大信訪事件跟蹤制度，使黨政主要領導能在第一時間掌握情況，按照“誰主管，誰負責”的原則抓好落實。
一是實施夜訪制度。針對鎮域面積大，平時與群眾接觸溝通不多，正面了解情況少等問題，今年，我鎮實行聯村居干部夜訪制度，即每周利用夜間值班，重點走訪區、鎮兩級人民代表、黨員、生產隊長、小康示范戶等對象，一方面傳達區、鎮有關文件精神和當前中心工作，另一方面聽取群眾對鎮、村工作的意見建議。1至3月份以來，已走訪農戶300多戶，在交流中聽到了群眾心聲，密切了干群關系。下一步還將繼續深化夜訪制度，實現夜訪和解決問題相結合。二是發揮講師團作用。成立鎮講師團，下村居向農戶宣傳上級和鎮黨委政府的政策，教育引導群眾增強法制觀念和法律意識，循法律途徑解決信訪問題。三是延伸普法觸角。結合新《信訪條例》的實施，在全鎮開展學習新條例活動。出刊《**信息》每月一期分發到農戶，讓廣大群眾了解掌握政策、法規。
隨著城市化和工業化進程的加快，各種矛盾凸現而出，給信訪工作帶來了挑戰。為此，我們建立了“**鎮突發性事件和重大群眾性上訪工作預案”、“**鎮突發性事件和重大群體性上訪領導小組”以及處置群體性突發事件應急辦法等。一是勸返。對有集體上訪、越級上訪苗頭的，主要從正面引導和情緒梳理入手，進行法律、法規和政策教育，著力將矛盾化解在基層。二是調處。及時組織力量分頭排摸情況，研究解決方案，明確政策界限，統一口徑，能解決的馬上解決，不能按政策解決的決不開任何口子，把抓好信訪工作作為衡量提高基層執政能力的一項重要內容。三是控制。對經過基層工作仍不見效或發生集體上訪、越級上訪的，立即啟動鎮處置群體性上訪事件應急方案，及時控制事態，并在重要時段對重點人員進行監控和法制教育。
一是健全信訪網絡。為整合力量，我們成立了鎮聯動調解服務中心，實行信訪、綜治、司法等機構合署辦公，實現聯調聯訪聯治。到目前為止，已受理并調處各類矛盾和糾紛76起，成功73起。同時，建立了以各黨支部為核心，調解治保主任為主體，工青婦團組織負責人、村民小組長和全體黨員共同參與的矛盾糾紛調處網絡，并在各村居設立業余信訪員，充分發揮基層的作用。二是加大考核力度。將信訪工作從原來的單項目標管理列入對村的綜合目標責任制考核，考核結果與村干部的政績、獎懲直接掛鉤。將處置群眾性上訪工作列入年度機關干部考核內容，對不聽指揮、處置不力、擅離職守、造成不良后果的予以通報批評和處分。三是加強學習培訓。對信訪工作人員進行法律法規政策等專業業務知識培訓，提高業務素質和規范化操作能力，嚴格依法行政。
各位領導，同志們，信訪工作是黨和政府加強與基層聯系的重要渠道，也是對基層黨委、政府執政能力的嚴峻考驗，我們深刻認識到沒有穩定就沒有發展，我們相信在區委、區政府的正確領導下，我們將盡心盡職，扎實工作，為構建平安作出最大努力!
謝謝大家!
據縣委、縣政府及縣信訪局的統一安排，結合園區實際，制定了全年信訪工作方案和相關的文件等，用制度扎實推進信訪工作。現將上半年工作匯報如下：
2月29日全縣信訪工作會議后，園區隨即下發了《關于成立信訪穩定工作領導小組的通知》《關于開展“信訪問題大排、查、大接訪、清積案”活動的通知》，召集各部門、各社區和各企業負責人召開專題會議，深入貫徹落實“信訪問題大排查、大接訪、清積案”工作。共排查出被辭民師重點人員和纏訪戶等信訪重點人員共13人，落實重點人員包案領導、責任人、社區包案負責人和責任人。對重點人員采取以下穩控措施：一是強化穩控責任。二是密切關注其行蹤和動向，確保不脫離視線，發現情況立即匯報處置。三是園區采取定時或不定時督查，發現問題及時整改。四是制定《寧江工業園信訪穩定應急預案》。確保信訪重點人員穩控到位。
按照工作要求，園區及時下發了《關于成立矛盾糾紛調解網格化建設工作領導小組的通知》和《寧江工業園矛盾糾紛調解網格化建設工作實施方案》(寧江委發201913號)，深入落實園區社會矛盾糾紛調解四級網格建設。目前已建立3個三級網格和37個四級網格，并落實各級網格調解員和信息員。加大宣傳力度，健全矛盾糾紛調解網格化機制，嚴格獎懲，確保x大前后不發生有影響的進京赴省到市非正常上訪。
隨著園區的深入發展，信訪工作正在面臨新形勢、新任務、新挑戰。園區信訪工作者深刻體會到了所面臨的壓力和責任，要想做好信訪穩定工作，既要堅定信心，多為群眾辦實事，又要與時俱進，注重方式方法，站在群眾角度開拓工作思路，創新工作方法。園區要求社區做好信訪矛盾糾紛的排查工作，努力把信訪苗頭排查化解在基層。
目前已在全園區3個社區分別建立了調解室和信訪接待站，建立了88個中心戶，培訓上崗專兼職調解員36人。中心戶和調解員主動及時了解情況，發現苗頭及時介入調解，同時上報園區。為了把基層排查工作做實做細，做到情況明、對策實，園區要求社區每周上報信訪矛盾糾紛排查材料，沒有情況也要報正常。如群眾反應景湖安置小區“路難行”、“水難通”、鄰里矛盾等，經過耐心細致工作，都被成功化解在基層。
上半年園區共接待受理矛盾糾紛61件，成功調解59件，調解成功率96.7%，基層信訪矛盾糾紛調處工作扎實有效。園區抓住主要矛盾，落實包案人員責任，做好重點人員的教育監管工作。對有政策規定和確有實際困難的，如老農機人員，園區積極協調，從快解決;對沒有政策規定又沒有實際問題的，如劉保前，通過做思想工作，進行穩定消化。
強化分級負責，歸口辦理，進一步完善事前預防、事中化解、事后監督的排查調處機制，堅持“誰主管，誰負責”的原則，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事。為廣泛宣傳，營造氛圍，園區通過拉橫幅、貼標語和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》《勞動法》《治安管理處、、罰法》等，強化廣大群眾遵紀守法和依法維權意識，做到未雨綢繆，建立信訪矛盾糾紛調處的第一道防線。
黨的x大即將召開，信訪工作形勢更加嚴峻。園區將認真總結經驗，全面加大信訪工作力度，及時有效解決信訪問題，為人民群眾排憂解難，維護園區和諧穩定。
具體如下：
一、加強形勢任務教育，進一步貫徹落實給職工解決的熱點、難點問題,傳達到每個員工.利用普法學習及班前會等時間組織職工學習了有關法律、法規知識教育。大講做好穩定工作的重要性。
開展了學習中國共產黨第十七次全國代表大會精神，對中國共產黨第十七次全國代表大會的內容加深掌握學習。
二、制定了信訪穩定工作隱患排查和防措聯席會議制度。
工區以班為單位選出兩名事業心、責任心、業務能力強的同志來充實信訪隊伍，以“一崗雙責”作好范圍內的信訪穩定工作，并每周召開一次信訪專業會議，以落實和防止信訪隱患的出現。
三、加強內部市場化管理，以增加收入透明度。
1、制定嚴格的考核制度，要求班長要嚴格按照記分標準進行考分，不允許出現亂獎亂罰現象，每天的記分情況必須上墻公布，避免職工出現誤會。
2、認真填寫一卡通，避免出現不公平的現象的發生。
3、要求核算員嚴格把關，出現問題要及時匯報，日清日結必須天天公布，讓職工每天都清楚自己的收入。
4、工區領導要不定時進行監督檢查。從而徹底杜絕由于工資獎金的分配不合理而引起的矛盾。
四、減輕職工勞動強度，合理安排工人用工的規范化，杜絕延長職工工作時間。工區嚴格按照勞動法規定，不延長職工工作時間，要讓職工快樂的工作，快樂生活。
五、建立工區內部信訪調解辦公室和職工意見箱，對有情緒或對工作，對領導、對家庭不滿或有意見的同志及時進行調解，以解除其內心的矛盾，2月份我區共調解兩起因家庭不和而引起風波，自從而真正保證了我區的穩定工作。
六、認真組織黨員及全體員工學習中國共產黨第十七次全國代表大會報告精神，落實社會主義科學發展觀，使員工認識到只有社會主義才能救中國，只有搞好穩定才能發展中國的思想。
總之，二月份我區始終堅持群眾利益無小事的思想，把信訪穩定工作重心放在解決問題、化解矛盾上，沒有出現一次個人或集體上訪現象，從而確保了我礦穩定的發展。
同志們：
為切實做好中央和省、市、縣兩會期間的社會穩定工作，確保人民群眾過一個歡樂祥和的春節。縣委縣政府經認真研究，決定召開這次全縣維穩信訪工作會議。主要任務是：全面分析我縣當前維穩信訪工作形勢，研究部署下步工作。剛才，縣信訪局局長畢志華就我縣當前信訪工作形勢作了一個很好的工作發言，等會，縣人民政府王華縣長還要作重要講話，希望各級各部門認真貫徹落實。下面，我講三點意見：
2011年，縣委縣政府總攬全局、協調各方，團結和帶領全縣上下深入貫徹落實科學發展觀，強力推進示范區建設，扎實開展工業發展加速、城鄉建設突破、企業改革攻堅和招商引資競賽等活動，統籌推進各項工作，較好地完成各項年度目標任務，呈現出良好的發展勢頭。全縣固定資產投資、財政收入等主要經濟指標同比不斷上升，客商紛至沓來，項目建設熱火朝天，城鄉建設緊張有序，宿松名氣日益上升，“一舉一動”深受領導關注，倍受社會媒體“聚焦”。但與來之不易的發展態勢相反，我縣信訪總量始終高位運行，進京非訪持續不斷、信訪排名在省、市始終居前，群體性事件和極端惡性事件也時有發生，全縣維穩信訪工作形勢十分嚴峻，做好維穩信訪工作顯得尤為迫切。
1、做好維穩信訪工作是我們的職責所在。領導就是責任，職位就是擔子。作為一名領導干部，必須牢記發展是硬道理，是第一要務;穩定是硬任務，是第一責任。沒有穩定這個前提條件，什么事情也辦不成，已經取得的成果會蕩然無存，業已形成的良好發展態勢也會喪失殆盡。2011年，中央綜治委和省市徐立全、肖超英、王章來、李勝榮等上級領導，在我縣視察、督查、調研政法、綜治、維穩、信訪工作期間，認為宿松政法、綜治、維穩、信訪工作，思路清晰、方向明確、措施得力、成效顯著。當前我縣正處于爬坡過坎，破浪前行的關鍵時期，我們必須一手抓經濟發展，一手抓維穩信訪，以高度的政治責任感和歷史使命感，切實把維穩信訪工作放在更加突出的位置，放在各級各部門的中心工作中去思考，放在改革、發展、穩定的大背景中去謀劃，放在實現爭先進位的實踐中去推進。
2、做好維穩信訪工作是應對當前形勢的迫切需要。就做好新時期的維穩信訪工作，中共中央x要求，要牢固樹立群眾觀點，始終站穩群眾立場，不斷創新群眾工作經驗，特別要在密切聯系群眾上下功夫，在增進群眾信任上下功夫，在解決實際問題上下功夫，在增強法制觀念上下功夫，在搞好示范引導上下功夫，在運用現代科技手段上下功夫。中央政治局常委、中央政法委書記x、省委書記張寶順等領導同志多次作出指示，要求我們要始終堅持黨的群眾路線，用群眾工作統攬信訪工作，切實實現好、維護好、發展好群眾的利益。妥善協調好各方面利益關系，堅決糾正損害群眾利益的行為，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。要求凡是涉及群眾利益的重大決策、政策調整都必須廣泛征求群眾意見，充分考慮不同群眾的利益和承受能力，任何決策、任何工作都要確保群眾利益得到切實維護。因此，我們要切實提高對新形勢下群眾工作重要性的認識，探索實踐用群眾工作統攬維穩信訪工作的新路子，切實把維穩信訪工作抓緊抓好。
信訪維穩工作會議記錄（優秀18篇）篇十二
一部機器可以做五十個普通人的工作，但沒有哪部機器可以完成一個偉大的人的工作。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦在公司信訪維穩工作會議上的講話發言。
同志們：
今天這次會議，是公司黨委研究決定召開的一次重要會議。主要目的是深入學習貫徹習總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要論述，認真貫徹落實集團黨委信訪工作會議精神，回顧總結2020年信訪工作，表彰先進集體和個人，全面安排部署2021年信訪工作，推動公司信訪工作再上新臺階。剛才，xx同志傳達了集團黨委信訪穩定工作會議精神，對做好當前和今后一個時期信訪工作提出了明確具體的要求，講的很好，大家要認真抓好貫徹落實，切實把各項工作抓實抓細抓落地。下面，我講三個方面的意見。
一、成績來之不易，必須倍加珍惜。
去年以來，公司各部門特別是信訪部門，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實上級決策部署，牢記使命擔當、忠誠履職盡責，下大力氣解決信訪突出問題，不斷深化信訪工作制度改革，全面提升信訪工作規范化、法治化、科學化水平，公司信訪總量持續下降，信訪秩序明顯好轉，信訪事項及時受理率、按期辦結率和職工滿意率大幅提升，有力維護了職工合法權益和公司和諧穩定。一是信訪長效機制得到有效落實。將各部門的信訪工作納入績效考評，對發生重大影響信訪問題的責任部門，實行“一票否決”制，通過獎勤罰懶，獎優罰劣，進一步提高了信訪工作效能。建立健全重大事項風險評估機制，在文件出臺、重大專項工作推進、重大項目實施等涉及職工切身利益的決策時，事前進行風險評估，通過了解職工潛在需求，積極穩妥地化解和處理了一批事關穩定大局的難點和棘手問題，實現了企業穩定和質量效益“雙贏”。二是領導接訪工作日趨完善。把開展領導信訪接待日活動作為促進領導抓信訪的一個重要途徑，堅持黨政領導到公司信訪接待室接待來訪職工，暢通信訪熱線電話，認真聽取上訪人的意見和訴求，通過解答、協調、交辦等多種形式處理信訪問題，堅持做到能夠當場解決的問題當場解決，能協調解決的問題召集相關部門負責人立即協調解決，對一時難以解決的問題耐心向職工解釋、說明情況。一年來，公司黨政領導共值班接訪24次，接處群眾來信來訪x件、x人次，當面解決問題x件，化解率達x%，使一批疑難信訪問題得到了妥善化解。三是矛盾糾紛排查化解成效顯著。本著“全方位、全覆蓋，底數清、情況明”的原則，積極開展專項治理、“常態化矛盾糾紛排查”行動，對企業改革、轉崗分流等易引發越級訪的苗頭性問題做到排查得出、發現得早、不留死角，逐一摸排清楚，登記造冊。妥善化解了x件疑難信訪問題，對于訴求過高無法解決的纏訪重點人員有效實行穩控，努力減少了越級訪問題的發生。四是信訪秩序明顯好轉。堅持優先解決信訪問題，依法維護信訪正常秩序的原則，對訴求過高或無理而進行越級纏訪、非訪的信訪人，根據有關規定，對x名情節惡劣、違反規定的信訪人，進行了訓誡，對纏訪老戶起到了震懾警示作用，有效遏制了非正常上訪的高發態勢。在全國“兩會”、黨的十九屆四中全會等敏感時期，進京越級訪實現“零登記”和零非訪的工作目標，得到了集團黨委通報表揚。過去一年信訪工作取得的成績，得益于集團黨委的高度重視、正確領導，得益于公司黨委的真抓實干、務求實效，得益于公司各部門的齊抓共管、全力配合，得益于信訪部門、全體信訪干部的辛勤努力、扎實工作。在此，我代表公司黨委，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀！向長期以來關心支持信訪工作和為信訪工作做出突出貢獻的領導干部和同志們表示衷心感謝！成績十分來之不易，必須倍加珍惜。當前公司這么良好的發展態勢、強勁的發展勢頭，堅決不能因為穩定工作未做好，出現個別信訪事件，打亂集團各項決策部署在公司落地生根，影響公司改革發展穩定大局。
二、保持清醒，進一步增強做好信訪維穩工作的責任感。
近年來，公司信訪維穩形勢總體趨好，為集團高質量轉型發展營造了和諧穩定的環境，提供了堅強有力的保障。但是，越是在形勢好的時候，越要保持清醒和憂患，我們還要看到信訪維穩工作面臨的嚴峻形勢，進一步增強做好信訪維穩工作的壓力感、責任感和緊迫感。分析當前信訪維穩形勢，可謂壓力大、挑戰多：壓力大，主要是指公司的信訪工作連續多年被評為集團先進，保持這個成績實屬不易，保持信訪工作先進的位次不丟、牌子不換，大家深感壓力很大。各部門特別是信訪維穩部門，一定要變壓力為動力，時刻繃緊信訪維穩這根弦，圍繞保持集團信訪工作先進單位榮譽這個工作目標，著眼公司發展大局，開拓進取，扎實工作，切實把公司信訪維穩工作提升到一個更高水準；挑戰多，主要是目前職工群眾維權意識不斷增強，利益訴求日益多元化，網絡信訪渠道更加多樣化，微信等網絡工具越來越便捷，這時候如果有些問題沒有及時有效解決，就容易引發信訪問題，始終讓人放心不下，容不得半點松懈麻痹，要求各部門務必始終保持清醒頭腦，充分估計存在的困難和風險，進一步增強憂患意識和責任意識，以高度負責的態度做好信訪工作，全力維護公司大局和諧穩定。同時，還應當看到，當前我們自身工作中還存在一些問題。一是對因工作不落實導致發生的一些問題，在責任追究上失之于寬、失之于軟，追究不到位。二是對有效化解各類信訪問題還缺乏有力的手段和措施，存在人員少、經費緊張，干部隊伍缺乏活力的問題。三是有的干部有畏難情緒，有的不敢主動擔當，有的不善于做群眾工作，碰到矛盾繞著走，遇到問題就上交，責任意識、大局意識淡漠，這些都直接或間接影響了信訪問題的化解。對這些問題，必須高度重視，在下一步工作中認真加以解決。
三、堅持黨政齊抓共管，全力做好今年的信訪工作。
今年是全面建成小康社會、打贏脫貧攻堅戰和“十三五”規劃收官之年，面對統籌推進常態化疫情防控和經濟社會發展的艱巨任務，做好信訪工作至關重要。公司各部門要切實提高政治站位，認真踐行以人民為中心的發展思想，牢固樹立底線思維，聚焦重點難點，集中攻堅突破，加強改革創新，完善體制機制，有力化解矛盾糾紛，確保大局和諧穩定，推動公司信訪工作整體上臺階，為集團實現更高質量轉型發展構建穩定和諧的發展環境。
一要加強信訪排查調處。要強化源頭管理，深化社會矛盾糾紛排查，要立足“防患于未然、排查于經常、化解于初始”，健全“靠預防堵住源頭、靠排查及時控制、靠調處徹底化解”的信訪工作排查調處機制。要立足于“抓早、抓小、抓苗頭”，把可能引發非法上訪的苗頭性、傾向性不穩定突出問題作為排查重點，深入到每一個群體、每一個環節，進行拉網式排查，確保不留空白、不留死角。要及時將排查出的信訪矛盾分類匯總，形成矛盾糾紛排查化解進度表，及時反映矛盾糾紛動態，真正做到情況明、底數清，堅決杜絕人員已經進京到省上訪，單位還不知情的事情發生。近期要召開公司黨委會專題聽取各戰線、各部門信訪工作情況匯報，逐步形成公司黨委會定期聽取信訪工作情況常態化、制度化，督促信訪工作落實落靠。
二要及時化解信訪矛盾。要不斷加強和創新社會管理，下力氣妥善化解一批職工反映的熱點難點問題和矛盾糾紛。全體領導干部一定要見微知著，防止“信訪問題”演變為“群體性事件”。要把解決問題作為化解矛盾的根本途徑，對排查出來的信訪問題，逐人逐件制定解決方案。要深入落實領導包案責任制度，建立健全信訪調解機制，對事關穩定的突出信訪問題堅持做到“四定五包”，即定牽頭領導、定責任部門、定化解措施、定辦結時限，包接待、包調處、包跟蹤、包穩控、包反饋。要高度重視并認真對待職工的初信初訪，提高一次性辦結率，減少越級訪、集體訪。要逐案進行分析研究，分門別類予以化解，對訴求合理的，要明確時限將問題解決到位；對無理訴求長期重訪非訪的，要做好上訪人的心理分析，有針對性地做其思想教育工作，通過法律培訓、政策宣傳、親情感化等辦法讓其明白事理，息訴罷訪；對訴求無法解決但生活困難的，要從以人為本的原則出發進行個案研究，進行幫扶救助，讓信訪群眾感受到黨的溫暖。各部門一定要強化責任意識，勇于負責、敢于擔當，切實把矛盾和問題化解在基層。
三要積極采取穩控措施。在全力解決問題的同時，積極落實穩控措施，實施精細化嚴格管控。要重點做好可能赴京到省上訪人員，重點是上訪老戶和纏訪戶的穩控工作，大家要多想辦法、多想點子，要信息靈通，眼觀六路，耳聽八方，設置專職訪情信息員，對重點信訪案件實行訪情日報告制度。要制訂應急方案，切實加強對重點人員的動態掌握，相關部門要緊密配合，構建起嚴密的防控網絡，一旦發生違法非訪苗頭，第一時間做好勸返工作，確保重點人員不失控，堅決做到信訪問題不上交，信訪當事人不出公司。
四要突出強化督查考核。督查考核不是目的，而是手段。發展是第一要務，穩定是第一責任，各部門切實承擔起守土有責、保一方平安的職責。公司黨委要每月聽取一次信訪情況匯報，各戰線領導要每周至少聽取一次信訪專題匯報，研究信訪工作，解決職工反映的熱點難點問題，避免上訪人因長期上訪導致思想偏執、事件成結。對工作不力，造成職工集體、越級、重復、非正常上訪的，視影響程度，給予責任部門、相關責任人通報批評、責令做出檢查，確保督查到位、敲鐘問響、以儆效尤。
五要著力提升信訪化解能力。要勇于擔當，直面矛盾，切實增強學習能力、親和能力、表達能力、思維能力、處置能力，遇到矛盾不回避、不推諉、不麻痹，主動分憂解難，主動為職工真心辦實事。要善于、敢于并有效地做群眾工作，學習領會好政策法規，耐心負責地做好溝通交流，不能態度高高在上，方法簡單激化矛盾。要加強信訪隊伍建設，組織部門要有計劃地選派年輕后備干部到信訪崗位上培養和鍛煉，在直面矛盾中增長才干。各級領導干部要以身作則，主動站在信訪前線做好表率。要充分理解和支持信訪戰線的干部職工，為他們履職工作多創造條件，打造出一支善于破解難題、敢于直面問題、能夠化解矛盾，有勇氣、敢擔當的信訪干部隊伍。
同志們，2021年信訪工作任務光榮而艱巨。公司全體領導干部要進一步增強風險意識，強化底線思維，堅定信心決心，按照上級統一部署，加強領導，精心組織，務實苦干，扎實做好工作，確保圓滿完成各項目標任務，推動形成領導有威信、干部有激情、職工有信心的良好局面，為維護公司和諧穩定、助力集團加快建成具有全球競爭力的世界一流集團作出新的更大的貢獻！
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信訪維穩工作會議記錄（優秀18篇）篇十三
深圳路社區召開歲末年初綜合整治工作會議，社區書記劉萍主持了會議，10多名物業管理處負責人參加了會議。劉書記對這一關鍵時期的綜治維穩工作及治安形勢做了深度分析和統籌。
一、加強轄區學校及周邊安全綜合整治行動，開展校園及周邊隱患排查，嚴厲打擊學校及周邊各類違法犯罪行為。各綜治成員單位要全力配合派出所，加強出租屋管理，查缺補漏，做好治安防范工作，嚴控刑事案件突發。
二、加強隊伍管理，肅清隊伍內部存在的投機取巧行為。加強整頓和管理，健全并完善制度，形成長效機制。學習并借鑒優秀的物業公司管理制度。
三、加強打擊工作，嚴防“黃賭毒”等滋生蔓延。歲末年初要加強打擊的力度和強度，各單位要狠抓重點場所和區域，互相協助，一旦發現出租屋、商鋪存在黃賭毒現象，及時上報。
四、消防問題仍是重中之重，對存在消防隱患的場所，務必及時整改，杜絕任何生命財產損失。
五、做好各項維穩工作，處理好鄰里糾紛、工廠企業年底欠薪等矛盾。
劉書記一再強調各單位要加強貫徹力和執行力，并提出了20xx年工作思路，即協調各單位加強隊伍管理，做好群防群治工作，完善各單位軟硬件設施，加強信息管理及出租屋管理，督促各單位加強貫徹力和執行力。
信訪維穩工作會議記錄（優秀18篇）篇十四
全國“兩會”信訪維穩已進入戰時狀態，打好打贏這一仗，社情復雜的**x鎮責任重大、任務艱巨，必須全力保穩定、奮力保平安。
一是認識再深化，站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩作為當前的首要政治任務，嚴格按照戰時機制全員出戰、人人上陣，自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰守底線;分管責任領導一線抓，督到點。直接責任人抓到人、抓到事，夯實鎮村干部的主體責任。
二是隱患再排查，化解再加強。所有鎮村干部下沉一線，到群眾中去，不間斷進行隱患排查，做到矛盾糾紛早發現、全掌握。對排查出的矛盾糾紛，及時開展面對面、心貼心、不過夜的零距離肉博、零距離感化、零距離穩控，確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態、控制在鎮內村內。
三是包保再強化，穩控再升級。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩控專班和穩控責任，盯死看牢，確保不發生進京、赴省、到市、上縣上訪。做好重癥精神病人管控，確保全國“兩會”期間社會穩定大局。
四是紀律再強化，責任再壓實。所有黨委成員帶班值守，黨委成員在鎮公開接訪。成立應急處突工作專班，確保緊急情況控制有力、處置得當。成立督查專班，對戰時工作情況進行暗訪抽查，嚴格執行戰場紀律，堅決實現北京不去人、省內不聚集、本縣不出事、網上不炒作的“四不”工作目標。
表態完畢!
信訪維穩工作會議記錄（優秀18篇）篇十五
維穩即維持穩定，宗旨是：“我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴，讓社會更加公正、更加和諧。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
縣信聯辦：
2012年7月27日，繼縣信訪維穩工作研判會議召開之后，我局高度重視，按照會議精神，7月30日上午，組織全體職工召開會議，就此次會議重要精神及縣委、縣政府有關領導提出的意見進行了傳達，并結合林業工作實際，就當前及今后一段時間林業系統涉林信訪排查及維穩工作及時作了安排和部署。現就貫徹落實此次會議精神的情況匯報如下：
按照“誰主管，誰負責”的信訪維穩工作原則，認真落實主要領導是第一責任人，分管領導是具體責任人的信訪維穩工作制度，進一步明確局長對涉林信訪、調解、維穩工作負總責、親自抓，分管副局長帶頭抓，相關股站室具體落實。切實將行業信訪和維穩工作抓緊、抓實、抓細和抓好。
一是認真落實信訪維穩工作各項責任制，加強宣傳引導，積極開展正面宣傳和深入走訪，引導群眾或林農通過正當的方式合理反映訴求。二是加強與信訪部門的聯系和溝通，堅決防止因發現不及時、化解不到位而引起群體性上訪事件。三是建立涉林信訪排查、調解、督辦制度，落實專人對涉林信訪進行排查；調解實行包案制，將涉林信訪落實到責任人；制定化解時間，進行定期督辦。四是轉變工作作風，變上訪為下訪，認真深入基層化解涉林信訪。
結合當前林業工作實際，我局對涉林信訪維穩工作可能存在的不穩定因素再次進行了認真梳理和排查，明確責任，目前林業行業信訪維穩不穩定因素主要表現在以下幾個方面：
一是林權糾紛問題。如先鋒鄉解放村一組與村集體之間的林權糾紛。
二是國營林場改制遺留問題。原國營林場職工郭先蓉要求解決撫恤金問題。雖經信訪終結，但是郭先蓉仍不斷通過市縣領導信箱信訪。
針對排查出來的可能引發信訪的涉林不穩定因素，我局高度重視，切實采取措施，力爭將矛盾糾紛化解在基層，解決在基層。
一是加強領導，落實責任。制定信訪維穩工作化解工作方案，由單位主要負責人負總責，分管領導為主要責任人，具體負責做好組織、協調工作，落實專人包案，做好化解、維控工作。
二是實行信訪維穩工作包案責任制，落實局機關相關股、站、室的工作人員和相關鄉（鎮）林業站負責人，分組深入全縣鄉鎮，通過主動下訪、調查詢問等方式對可能出現的信訪問題進行調查和了解。引導農戶按法定程序進行林權糾紛的處理，通過復議、訴訟解決林權爭議，讓老百姓了解黨和國家政策。
三是原國營林場職工郭先蓉的信訪問題，我局落實穩控人員，隨時掌握信訪人動向，做好信訪人的思想工作和相關政策宣傳、解釋，勸其息訪。
市委：
1月13日至14日，全市維穩工作會議召開后，我縣縣委、政府領導高度重視，立即行動，強化工作舉措認真加以貫徹落實。現將有關貫徹落實情況報告如下：
全市維穩工作緊急會議召開后，我縣庚即于15日晚召開了常委擴大會議，縣委正副書記、縣委常委、人大、政協主要領導、縣政府副縣長，縣委辦、政府辦、縣委信訪辦、縣政府信訪辦、維穩辦、公安局及公安局國安大隊等單位負責人參加了會議。會上，縣委副書記劉永堯傳達了市委在西充召開的會議精神，縣委副書記駱亞忠組織學習了《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關于印發領導干部在維護社會穩定中失職、瀆職責任追究辦法（試行）》，縣委常委、政法委書記羅瀾波傳達了全市維穩工作會議精神。會議全面排查了當前全縣不安全隱患、不穩定因素，并分別落實了責任單位和責任人進行集中調處。會議要求全縣各級各部門務必要提高認識，高度重視，做到“思想必須警醒，排查必須全面，調處必須及時，責任必須到位，信息必須通暢，整治必須有力”，確保全縣的政治社會穩定。
我縣收到市委辦、市政府辦《關于轉發川委辦[2014]39號文件的通知》后，縣委主要領導立即作出批示，要求立即轉發各地各部門加強文件的學習宣傳和貫徹執行。在15日晚的縣委常委會議上，縣委副書記駱亞忠組織與會人員進行了認真學習。同時，縣委、縣政府正組織人員起草我縣的具體實施辦法，切實落實維穩工作責任追究制，全面增強領導干部維穩工作責任感。
一是縣委、人大、政府、政協的領導就自己分管和聯系工作，作了一次認真的排查，及時發現和掌握了一些維穩工作中存在的問題；二是縣委維穩辦和縣委、縣政府信訪辦對全縣的不穩定因素作了一次全面的摸排，共排查出當前全縣突出的不穩定因素23條；三是針對排查的不穩定因素，采取包核實、包處理、包結果、包上報“四包”的辦法，繼續實行一個隱(本文權屬文秘之音所有，查看)患一個領導，一套方案一個班子，落實了牽頭縣級領導和調處責任部門，并以縣委辦、政府辦名義發出文件實行掛牌督辦，限期調處。四是由縣級領導帶隊的年終目標考核檢查組，在對各鄉鎮和部門年終目標考核檢查時，實行“一崗雙責”，督查督辦各地各部門的矛盾糾紛排查調處工作，確保全縣的矛盾糾紛排查調處工作“不留死角”。
一是加強了維穩工作的領導。及時發文，對全縣各級各部門做好春節和“兩會”期間的安全、信訪、穩定工作作了全面安排，明確了目標、落實了責任。二是加強了情報信息工作。要求各級各部門特別是有關重點部門及時收集、掌握預警性、深層次的情報信息，把握工作主動權。三是加強了對重點人員穩控、攔截工作。對排查出的意欲在春節和“兩會”期間到省赴京上訪、坐訪等苗頭，我們進行了特別關注，加強了對重點人員的穩控和勸阻工作，落實了對企圖赴蓉進京上訪滋事人員的攔截接訪穩控措施。四是開展嚴打整治斗爭工作。及時開展了冬季嚴打整治工作，加大對刑事犯罪的打擊力度，加大對交通運輸等行業的安全管理和對治安混亂地區的整治力度，確保全縣治安大局平穩。五是組織專門力量做群眾工作。深入開展了“千名干部結對幫扶”活動和“送溫暖”活動，為困難群眾解決生產生活中的一些具體問題。針對老上訪戶問題采取了縣級領導、部門和鄉鎮領導聯合包干做工作的辦法，解決問題，理順情緒。六是嚴密防范和處置突發性群體性事件。制定、完善了處理突發性事件和群體性事件的預案，落實了領導責任制。對“法輪功”邪教頑固分子進行重點監控，嚴防其在“兩會”期間破壞電視光纖接點和放大器，確保春節和“兩會”期間電視節目正常播出和收看。
中共大竹縣委督查室：
5月18日，縣委、縣政府召開了全縣安全、信訪、維穩工作會議，為了盡快將會議精神傳達貫徹落實，鎮黨委政府于5月20日召開了黨政班子會，將會議精神作了傳達，并結合本鎮實際，研究制定了全鎮矛盾糾紛排查化解工作方案，落實了領導包案制度，安排布置了領導大接訪、安全生產隱患排查、社會治安綜合治理等工作。隨即召開了鎮、村（居）全體干部會，再次在會上傳達了全縣安全信訪維穩工作會議精神，制定了各項工作措施。
對排查出的信訪問題，實行領導包案處理，包協調處理、包督查督辦、包教育穩控、包停訪息訴，做到“排查一件，化解一件”。要求包案領導帶著感情和責任，切實解決上訪群眾的合理訴求和實際生活困難，并根據具體情況因案施策，分類化解各種矛盾糾紛。總之，既要依法按政策辦事，又要確保問題得到解決，切實做到案結事了，促進上訪人息訴停訪。
一是開展鎮黨委書記、鎮長大接訪。鎮黨委書記、鎮長每月至少安排兩天時間接待上訪群眾，在鎮黨委書記和鎮長帶領下，鎮黨政班子成員每個工作日輪流接待上訪群眾，與上訪群眾零距離接觸，認真處理信訪問題。二是實行領導干部下訪。領導干部要深入一線，深入群眾當中，親力親為，變“上訪”為“下訪”，帶案“下訪”，實行現場辦公，為群眾排憂解難，切實把問題解決在基層、解決在當地，把矛盾化解在萌芽狀態。三是進一步完善信訪接待制度。鎮政府設立信訪接待室，每個工作日安排領導接待上訪群眾，村（居）委會設立信訪接待室，接待群眾來信來訪，真正做到“小事不出村、大事不出鎮”。
信訪工作網絡，充分發揮基層黨組織、黨員干部、群眾工作積極分子的作用。拓寬和暢通群眾訴求渠道，堅決糾正攔截群眾正常上訪行為的錯誤做法，及時、便捷、快速、熱心、有效地處理好群眾訴求。真正做到工作重心下移，信訪“窗口”前移，從被動應對群眾來信來訪和群體性事件，走向主動化解矛盾糾紛的軌道，推動矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態。努力實現“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。
五、切實抓好安全生產工作，確保社會穩定。要繼續鞏固深化平安鄉鎮、平安村、平安校園、平安社區建設活動，切實抓好全年安全生產工作，認真落實縣委抓安全生產的八條措施，進一步完善安全管理機制、監管機制，扎實開展百安活動，重點對煤礦企業、非煤礦山、交通運輸、農房防火、建筑施工、地質災害、危化物品和煙花爆竹等方面的監督檢查，繼續抓好客運車輛往返簽單制度的落實。全鎮組織一次對安全工作進行大排查，及時消除不安全隱患，確保社會穩定。
***市衛生局。
xx年9月日。
根據全市維穩工作會議精神，我局迅速行動，認真排查衛生系統不穩定因素，落實各項防控措施，化解矛盾糾紛全力維護社會穩定，現將有關情況匯報如下：
全市維穩工作會議召開后，我局迅速傳達會議精神，于9月8日上午召開了班子全體成員和中層參加的局務會，認真學習陳正邦常務副市長及有關領導講話，明確目標任務、工作重點、工作責任。會議要求，解決好穩定方面的突出問題，全力維護社會大局和諧穩定，是當前衛生部門面臨的重要政治任務，要把做好維穩工作與深入學習實踐科學發展觀和“三服務”活動有機結合起來，重抓衛生服務，突出醫療安全，切實排查和化解矛盾糾紛，消除不穩定隱患，確保市直衛生系統不發生非正常進京上訪、不發生有重大影響的群體性事件、不發生重特大安全生產事故，努力為我市慶祝建國60周年活動營造和諧穩定的社會環境。
發?關于切實解決鄉村醫生養老保障問題的意見?，市勞動和社會保障局、衛生局、財政局于今年3月印發了?關于落實的具體意見?,目前個別縣(市、區)尚未按照省、市要求加以落實，鄉村醫生持續到省、到市上訪。二是醫患爭議，這是衛生部門面臨的一個突出問題。個別患者及親屬不走正常渠道，采取過激的行為上訪鬧事，造成了不良影響。三是輿論安全。醫患糾紛等一些社會熱點問題，容易被媒體、網站所關注。針對以上問題，我局實行主要負責人負總責，班子成員根據分工，各負其責，抓好分管條線及單位的信訪工作，尤其是化解影響穩定的醫患矛盾，力爭不發生群訪、激訪事件；同時，明確醫政處負責醫療安全和醫患爭議調處，辦公室牽頭應對媒體，疾監處著重做好當前甲流感防控及食品衛生投訴處理等工作；并要求各條線深入基層一線，幫助排查問題，指導解決問題。
對照市委、市政府維穩要求，我們在全面推進的基礎上，著重抓了四方面工作：
按照市委“三服務”要求，多次到掛鉤服務企業聽取意見，幫助企業解決發展中的難題。
（二）著力處置現有影響較大的信訪問題。
一是積極落實鄉村醫生養老保險待遇，穩定了鄉村醫生隊伍。今年以來，我局多次組織調研，召開縣（市、區）會議，聽取意見，走進村衛生室了解鄉村醫生的要求和想法，及時掌握蘇北其他市的工作方案和進展情況，形成了書面材料，向政府領導進行專題匯報。分管副市長朱傳耿召集勞動和社會保障、衛生、財政、信訪等部門進行專題會辦，形成初步意見，經市政府主要領導同意，市勞動和社會保障、衛生、財政局聯合下發了?關于落實省勞動和社會保障、衛生、財政廳?關于切實解決鄉村醫生養老保障問題的意見?的具體意見?（***社險?xx?7號），明確了補助范圍、標準和資金來源，對縣（市、區）解決鄉村醫生養老保險問題提出了具體要求，對穩定全市鄉村醫生隊伍起到了推動作用。但也個別縣（市、區）執行政策不到位，致使個別鄉村醫生繼續上訪。市局分管領導8月份主動深入基層，做化解疏導工作，目前，總體態勢平穩。
二是妥善協調解決醫患糾紛。針對市中醫院部分患者到政府集訪一事，我局高度重視，局分管負責人和職能處室負責人已先后多次到市中醫院，幫助指導市中醫院開展善后處置工作。市區醫患糾紛調解委員會和市醫學會也積極調解醫患爭議，鈍化矛盾，盡最大努力維護社會穩定，今年以來，已接待群眾來信來訪956人次，成功化解醫患糾紛42例，移交醫學鑒定19例，組織尸檢8例。
（三）突出抓好市直醫療衛生單位安全生產和平安創建、綜合治理工作。醫療單位是人員密集場所，是安全生產重點部門；平安醫院創建，是綜合治理的重要內容。我局一直高度重視，于8月份根據班子分工變化，調整了市直衛生系統統一綜合治理，平安創建及安全生產工作領導小組，并按照市政府9月初召開的全市安全生產大檢查會議要求，下發了有關文件，要求各單位全面自查，排查薄弱環節，落實整改措施。下周，將由局分管領導帶隊對市直醫療單位安全生產規章制度執行情況、有毒試劑和麻醉、放射物品保管、用電安全、壓力容器檢校、醫院消防疏散通道暢通情況以及突發事件應急準備、國慶值班等工作進行全面督檢查，確保安全不出問題。
（四）認真做好新聞宣傳和媒體溝通工作。一方面，加強正面宣傳，與市媒體合作，開辦“健康周刊”等專題欄目，大力宣傳報道衛生重大活動和正面典型；另一方面，主動加強與市內外新聞媒體的溝通協調，對容易發生的負面報道，積極應對，說明情況、想法疏導，避免事態擴大，力求把社會影響控制在最小程度。
盡管我局維穩工作取得了一定效果，但由于衛生系統涉及面廣，尤其是醫療糾紛是當前維穩中的熱點、難點問題，做好這方面工作，我們還要作艱辛的努力。我們將根據市督查組要求，進一步做好衛生系統維穩工作，為慶祝國慶六十周年，營造節慶、祥和的社會環境作出衛生部門的應有貢獻。
信訪維穩工作會議記錄（優秀18篇）篇十六
1、圍繞全鎮的中心工作，以綜治維穩專題辦公會為契機，采用多種形式的宣傳手段，加大普法工作的宣傳力度，重點做好土地承包法、村鎮規劃法及道路交通安全法等法律法規的宣傳，努力營造全民知法懂法、守法用法的良好氛圍。
2、整合鎮社會治安綜合治理成員單位力量，堅持大調解格局，制定以聯調、聯防、聯勤、聯治、聯創為主要內容的“五聯”工作機制，探索建立具有較強可行性的應急預案。對綜治成員單位能夠獨立解決的，由其相關單位自行解決，并做好總結及時上報;對成員單位不能解決的，要向黨委、政府提前報告，結合案件實際，通過多部門聯席會議進行調解解決，避免單打獨斗。
1、充分調動廣大綜治維穩協會成員的積極性，有效發揮三級治安防控網絡作用，做到“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。
2、堅持依法規范信訪工作秩序，認真做好信訪信息排查，建立信訪臺賬，對疑難雜癥等信訪案件，要做好資料的收集、整理工作，并按每季度一次進行總結和匯報。
3、持續保持嚴打高壓態勢，做好長期治安防控，加大對違法犯罪人員的打擊力度，突出做好邪教、緝槍治爆、賭碼、社區矯正、刑釋解教等專項整治管控工作;加強“兩室”信息收集和采錄，按照輕重緩急的原則在重要路口設置標志帶。
1、建立健全綜治維穩信訪工作機制，進一步創新村級、社區社會化管理辦法;創新矛盾糾紛調處機制，強化矛盾糾紛調處在村(單位)調處的力度，充分發揮其調處站的作用，及時掌握第一手動態信息，做到“早發現、早處理、早報告”。
2、加強對鎮村干部的考核力度，把綜治維穩工作納入千分制考核;各成員單位以事核資，結合年終考核，確定經費標準，原則上經費標準不低于去年。
3、建立健全綜治維穩工作的責任追究機制，要把責任劃分開來，各責任部門負責自身部門的經費投入，可考慮多渠道合理合法籌集方式，以解決部門資金難問題。
信訪維穩工作會議記錄（優秀18篇）篇十七
參加人員：
做好新時期的信訪工作，必須既有正確的工作思路，又要不斷轉變工作理念，有效解決群眾合理的請求，保障群眾的合法權益，維護社會和諧穩定，以深入貫徹落實科學發展觀，促進經濟社會又好又快地發展，為此，鎮紀委于9月10日在黨委會議室召開信訪工作方面的專題學習討論會，參加人員有紀委書記潘序忠，政法委書記程言振、政法委員張丙勇、涉及公安、綜治辦、民政、司法、信訪等有關部門的同志，會議由程言振同志主持，潘序忠同志為主講了做好新時期信訪工作在工作、在理念上要著力彰顯信訪工作，促進社會和諧的深刻內涵，要破信訪難關，必須用新理念，拓展新境界，要著重強化：
1、“信訪工作是構建社會主義和諧社會的基礎工作”的理念，不斷增強做好新時期信訪工作的責任感和使命感。
2、強化“解決信訪問題是解決群眾最關心最直接最現實利益問題”的理念，堅持以維護群眾合法權益為核心，深入推進“重要解決”是信訪工作在加快推進以改善民生為重點的社會建設中發揮更大作用。
3、強化“信訪渠道是實現人民群眾參與管理鎮林工作和社會公務民主權利的重要渠道”的理念，進一步暢通拓寬信訪渠道，充分發揮人民群眾參政議政的熱情。
4、強化“信訪工作是推進科學民主決策的重要途徑”的理念，不斷加強信訪匯集整理、分析研究促進提高的方針政策管理水平。
信訪維穩工作會議記錄（優秀18篇）篇十八
20**年**月**日,區長曹志在區行政中心937會議室主持召開信訪問題交辦會議，研究關于大吳鎮李允英要求補償魚塘損失、區發改委下屬企業改制遺留、工商分流人員工資待遇、鄉鎮規劃及建管系統人員工資待遇、韓橋社區居民反映污染要求搬遷等問題。區領導朱連芹、呂宣瑞、董建、黃杰、余德池、陳婕、陳貽龍、胡樂夫、施興程，全區信訪成員單位主要負責人，各鎮、辦事處行政主要負責人參加了會議。
會議聽取了區信訪局局長高權業關于今年以來全區信訪穩定工作情況的匯報，對重點信訪問題逐一進行研究和討論。現將會議相關要求記錄如下：
一、關于大吳鎮李允英要求補償魚塘損失問題。會議聽取了大吳鎮鎮長劉永輝關于李允英要求補償魚塘損失問題的匯報。會議要求：按照“屬地管理，分級負責”原則，大吳鎮全權負責信訪問題的處置及人員維穩工作。由副區長黃杰牽頭負責，提出責任分擔和補償標準意見，補償費用由區水利局和潘安湖風景區管理處按劃分的責任承擔。
二、關于區發改委下屬企業改制遺留問題。會議聽取了區發改委主任周峰關于發改委下屬企業改制遺留問題的.匯報。會議要求：1、關于鑫匯耐火材料有限公司退休人員醫療保險問題，同意一次性補齊醫療保險費用，其中區財政承擔50%，剩余部分由企業和個人負擔;2、關于玻璃鋼廠改制遺留問題，其廠房所占土地依法收儲，進一步界定原企業負責人責任，通過司法途徑解決;3、關于元件七廠職工安置問題，同意該地塊在拆遷時設立公管賬戶，由區發改委和職工代表負責監管，共同解決職工安置問題;4、關于龍山水泥廠原職工索要喪葬費問題，因案件已信訪三級終結，由區發改委負責做好政策解釋及人員穩控工作;5、關于樹脂廠改制問題，其廠房所占土地依法收儲并建設安置房，同時加快推進破產程序。此項工作由常務副區長呂宣瑞牽頭負責。
三、關于區工商分流人員工資待遇問題。會議聽取了區住建局局長張先州關于區工商分流人員工資待遇問題的匯報。會議要求：1、區公安分局盡快摸清和掌握市場管理合同具體情況，會后一周內形成材料報區政府;2、區人保局負責欠繳社會保險數據核定和醫療保險滯納金的減免工作，社會保險數據核定要具體細化到相關人員在不同任職單位的欠繳數據，欠繳費用由區財政先行墊付，相關單位要根據各自欠繳情況于7月1日前上繳區財政;3、撤銷市場管理處編制，成立賈汪區城管、環衛、住建、綠化第三方監理大隊，由區住建局負責管理，業務上接受區城管辦指導;4、自五月一日起，按照自收自支事業單位編制核定工資，由區住建局根據工作績效情況擬定績效工資分配方案，并執行;5、區住建局要加強對工商分流人員的管理，明確工作職責和任務，嚴格按照事業單位規定進行考核，區人保局、編辦、財政局全力配合，考核不合格者，按照事業單位管理規定予以處理。此項工作由常務副區長呂宣瑞牽頭負責。
四、關于鄉鎮規劃、建管系統人員工資待遇問題。會議聽取了區規劃局局長曹勇關于鄉鎮規劃、建管系統人員工資待遇問題的匯報。會議要求：1、各鎮要整合城建、規劃、環衛等力量，立即成立村鎮服務中心，充分發揮管理職能，不斷加大基礎設施配套等費用的征收力度，做到應收盡收，足額征收;2、區住建局進一步完善委托各鎮、辦事處收取村鎮建設基礎設施配套費的程序，實施動態監管，并借鑒外地經驗做法，清理不合理的減免規定;3、凡因拖欠工資引起社會矛盾的，區監察局、審計局、財政局依法對其經費進行審計并網上公開;此項工作由副區長黃杰牽頭負責。
五、關于韓橋社區居民反映污染要求搬遷問題。會議聽取了區住建局副局長高飛關于韓橋社區居民反映污染要求搬遷問題的匯報。會議要求：1、區規劃局一周內完善安置房設計方案，報區規委會研究;2、區財政局負責安排韓橋片區拆遷啟動資金。此項工作由副區長黃杰牽頭負責。
會議強調：當前信訪穩定形勢非常嚴峻，各地、各單位要高度重視，切實擺上重要議程，認真研究，梳理本單位、轄區內存在的信訪隱患，按照“屬地管理，分級負責”、“誰主管，誰負責”和“事要解決”的原則，加大信訪問題的解決力度，不準推諉扯皮，切實解決問題;區大督查辦公室會同區聯席辦、信訪局加強對交辦信訪案件的督查、督辦力度。同時，區相關部門要做好網絡輿情應對工作，及時掌握網絡輿情信息，正面應對，第一時間公開回復，確保社會和諧穩定。