學(xué)校是孩子們學(xué)習(xí)知識、塑造品德的重要場所,我們每個人都在學(xué)校度過了美好的時光。在學(xué)校里,有很多學(xué)習(xí)方法和技巧可以幫助提高學(xué)習(xí)效果,下面是一些實用的建議。
中職學(xué)校值周制度的工作安排和管理(實用19篇)篇一
一、凡接受實習(xí)生的科室,應(yīng)指定一名主治醫(yī)師或高年資住院醫(yī)師擔(dān)任,帶教老師,負(fù)責(zé)管理,制定實習(xí)計劃,組織實施完成教學(xué)大綱。
二、臨床實習(xí)生必須參加各級醫(yī)師、護(hù)理查房,結(jié)合病員病例進(jìn)行實踐教學(xué),并隨時向?qū)嵙?xí)生提問和作必要的解答。
三、根據(jù)實習(xí)大綱要求,定期安排不同形式的專題、專業(yè)講座和教學(xué)查房,每周至少一至二次。
四、實習(xí)生必須按時完成住院病員的住院病歷和各種觀察記錄,帶教老師應(yīng)認(rèn)真檢查修改病歷并指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行各項技術(shù)操作。
五、實習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格考勤制度,病、事假三天以內(nèi)由科批準(zhǔn),三天以上須有所在院校正式函電證明,實習(xí)學(xué)生本人的請假函電一律不準(zhǔn)假。
六、各科室對實習(xí)生要嚴(yán)格要求,實習(xí)結(jié)束時,認(rèn)真做好實習(xí)鑒定,并征求實習(xí)生對教學(xué)工作的改進(jìn)意見。
中職學(xué)校值周制度的工作安排和管理(實用19篇)篇二
2、門面,除了原先貼的宿舍名單外,不得留其他紙張或痕跡;。
3、玻璃,廁所玻璃以及門上的玻璃窗全部抹凈,不得有灰塵污漬;。
4、墻壁,宿舍外圍墻壁不得張貼其他紙張或留下痕跡,墻壁必須用濕布抹走灰塵;。
5、走廊,宿舍門前走廊打掃干凈,不得留有垃圾,不得放掃把、拖把、抹布或垃圾桶。
1、門:同上,另外門背面不得張貼任何紙張,不得留下任何紙張痕跡或污漬。
2、墻壁:墻上不得有蜘蛛網(wǎng),不得張貼任何紙張或圖片,不得留有任何掛鉤或掛鉤痕跡、紙張痕跡。
3、書桌:男生宿舍所有書本統(tǒng)一放在最上方的方形小格,其他多余書本藏起或轉(zhuǎn)移,書本統(tǒng)一豎放,按照從高到低整齊排列,同個宿舍要統(tǒng)一書本排列的方向。書柜其他方格全部擦干凈;書桌下方不得放置任何物品,腳架上只許放置一雙拖鞋,宿舍統(tǒng)一擺放,其他多余鞋子全部收起。
桌面上的`杯子和臺燈全部收起,軍訓(xùn)水壺統(tǒng)一位置整齊擺放。
書桌書柜與床板的交接處一定要伸手進(jìn)去抹干凈,不得有灰塵。
椅子也擦干凈,軍訓(xùn)小凳子統(tǒng)一擺放整齊。
簡而言之,宿舍物品擺放要統(tǒng)一,一個人有,宿舍每個人都要有。
4、抽屜:抽屜必須把物品擺放整齊,多余物品可以先清走鎖在衣柜;放電腦鍵盤的抽屜不得放置任何物品并且擦干凈,不得有灰塵;男生宿舍梯柜可以放鞋子,里面物品統(tǒng)一擺放整齊。
5、插座:宿舍墻壁上的所有電源插座開關(guān),凡是看得見摸得著的地方,全部擦凈,尤其是每個書桌位上的插座。
6、廁所&沖涼房:不得放置桶、盆等任何多余物品,洗凈地板,去除污漬,尤其注意玻璃窗和廁所門,門上不得張貼任何紙張或留有任何痕跡。任何洗漱用品包括毛巾都不得放在沖涼房。
陽臺的掃把、拖把、晾衣桿、垃圾鏟、洗潔精、洗衣粉和垃圾桶等,在清潔干凈后統(tǒng)一轉(zhuǎn)移其他宿舍,建議任何雜亂的多余物品都收起或轉(zhuǎn)移,眼不見為凈。
陽臺晾衣物要整齊統(tǒng)一,內(nèi)衣褲襪子,上衣和褲子全都分類放,盡量往繩子兩邊晾,留出中間空余。
8、飲水機:擦干凈,除去上面的袋子,多余飲水桶放置其他宿舍。
9、床上:被子疊成豆腐塊,靠床頭中間放置,統(tǒng)一方向。床上只留一張疊好被子,多余被子收起,床墊統(tǒng)一,要不全部鋪墊,要不全部收起只留涼席。凡是不成形的杯子和其他宿舍的交換。枕頭統(tǒng)一放置疊好被子上方。
中職學(xué)校值周制度的工作安排和管理(實用19篇)篇三
為了創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)和保持同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性和自覺性,使同學(xué)們在身心兩方面都得到健康成長,同時也為了班級能夠更好的發(fā)展,以達(dá)到團(tuán)結(jié)有序統(tǒng)一的班集體,11春護(hù)理1班班特定如下獎懲制度。具體內(nèi)容如下:
1)學(xué)習(xí):
每個學(xué)生主要任務(wù)是學(xué)習(xí),家必須充分重視,努力做到:
1.按時上課,不遲到,不早退,不逃課。
2.有事不能上課要按照有關(guān)程序請假,獲得批準(zhǔn)方可。
3.積極配合老師與班干部的工作,認(rèn)真完成作業(yè),按時上交。
4.遵守課堂紀(jì)律,尊重老師,體現(xiàn)出學(xué)生應(yīng)有的素質(zhì)。
2)衛(wèi)生:
宿舍是學(xué)生活動的重要場所,宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學(xué)們的生活環(huán)境,因此,宿舍衛(wèi)生必須保持:
1.宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度(按訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),必須保持整潔),實行責(zé)任到人制,室長及班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督。宿舍衛(wèi)生每日打掃,值日生要盡職盡責(zé),認(rèn)真對待,為同學(xué)們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。
2.切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定,做好衛(wèi)生打掃工作,認(rèn)真對待衛(wèi)生檢查。
3.注重個人衛(wèi)生。
3)活動
由于班級、學(xué)校開展各種各樣的活動,故有以下規(guī)定:
1.對于班級組織的各項活動,同學(xué)們要熱心關(guān)注,積極參與,共建一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班級體。
2.對于學(xué)校組織的活動,同學(xué)們也應(yīng)認(rèn)真對待,敢于挑戰(zhàn)自我,為班級和個人的'榮譽拼搏。
3.同學(xué)們要積極的為班級發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,使本班的活動搞得有特色、有意義。
班級獎懲制度:
1、在校為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團(tuán)體,將推薦學(xué)校予以表彰,或予一定的物質(zhì)獎勵。
2、因個人原因使班級受到處級以上通報批評的個人或團(tuán)隊,取消其本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格。
3、凡考試中有舞弊行為的,經(jīng)查證屬實,取消本學(xué)期評優(yōu)、評選及參選資格。
4、在自習(xí)及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學(xué)將給予批評并根據(jù)實際情況進(jìn)行懲罰。
5、自習(xí)無故缺席三次以上的同學(xué),將予以批評,并影響期末考核成績。
6、對有重錯誤,影響班級榮譽的同學(xué)可考慮取消其助學(xué)金等各項資格。
7、每周由班長對課堂的出勤情況進(jìn)行公布,紀(jì)律員對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。
8、課堂、自習(xí)上應(yīng)把自己的手機調(diào)成振動或關(guān)機。
1)班干部職責(zé):
班長:負(fù)責(zé)班級全面工作,及班級對外事宜;召集班會、班會的召開,制訂工作計劃草案;做好班會會議記錄;協(xié)調(diào)各班之間工作;做好和團(tuán)的交流工作;定期檢查其他班記錄。
團(tuán)支部書記:每月做好對班級各團(tuán)員的考核工作。組織好團(tuán)隊活動,豐富同學(xué)的課余生活。組織后備團(tuán)員的考核、審核工作。及時收齊團(tuán)費并上交校團(tuán)。
勞動員:安排本班教室、公區(qū)衛(wèi)生。組織各衛(wèi)生評比工作。定期檢查并做好記錄。衛(wèi)生評比、衛(wèi)生檢查、寢室設(shè)計賽等活動。
紀(jì)律員:協(xié)助班長做好工作,做好課堂考勤工作和學(xué)校活動的考勤做好班級工作總結(jié)。
生活員:負(fù)責(zé)班費的管理,食堂票據(jù)的領(lǐng)取,每學(xué)期或型活動后向同學(xué)公布班費收支情況,為同學(xué)做好日常生活服務(wù),提醒家注意天氣變化。了解班級的貧富總體情況,便于展開工作。負(fù)責(zé)財產(chǎn)清點。學(xué)習(xí)員:營造全班學(xué)習(xí)氣氛,帶動家共同進(jìn)步,掌握學(xué)術(shù)前沿信息;負(fù)責(zé)溝通師生之間的信息交流,向班主任及時映學(xué)生對教學(xué)的意見,組織班級學(xué)生開展各類學(xué)習(xí)活動和基本技能訓(xùn)練;班務(wù)日記的登記;負(fù)責(zé)期末成績登記、總分、平均分計算、排名等工作。
體育員:負(fù)責(zé)開展經(jīng)常性的體育活動及組織參加各種體育比賽,組織好兩操,做好體育活動的后勤保障工作。
宣傳員:負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)同學(xué)們輪流出黑板報,按計劃定期更換班級黑板報。
組織(文娛)員:組織本班開展班會活動。策劃對班級有意思的集體活動。組織班級文藝活動,參加學(xué)校文藝節(jié)目會演。
課代表職責(zé):按時收發(fā)作業(yè),記載好每日作業(yè)上交及完成情況,并向?qū)W習(xí)員匯報,作好紀(jì)錄。
1、操行成績是對學(xué)生覺悟、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念以及學(xué)習(xí)生活、集體勞動、公益活動各方面表現(xiàn)的全面考核、鑒定,操行成績記入學(xué)生成績冊,放入學(xué)生檔案。
2、操行成績評定實行100分制,設(shè)基本分80分,對照獎扣分細(xì)則上下浮動,90100分為優(yōu)秀,8089分為良好,6079分為及格,低于60分為不及格。
根據(jù)相應(yīng)的獎懲制度給予個人加分減分。此分?jǐn)?shù)最終將與期末考試成績排名掛鉤,德育成績記一科成績。如本學(xué)期表現(xiàn)惡劣,可能會出現(xiàn)0分,并取消各種評優(yōu)。而得分高者,將視情況給予表彰和獎勵。
1)獎勵規(guī)定
1.全學(xué)期沒有遲到、早退、缺課、曠課者視為全勤,+5分;(每月加1分)
2.主動映情況,積極提供合理化建議者,+3分;
4.關(guān)心班集體,維護(hù)班集體榮譽,堅持與不良現(xiàn)象和行為作斗爭者,+3分;
5.積極參加學(xué)校組織的各項活動的,在學(xué)校各項活動中表現(xiàn)出色,+1分,為班集體取得榮譽的,三等獎+2分/次,二等獎+3分/次,一等獎+4分/次。
6.拾金不昧者(按德育手冊執(zhí)行)+28分。
7.參與班級公共活動+0.52分。
8.被評為優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班干部、評為星級寢室每人每次+15分。
9.主動助同學(xué)每人每次+23分。
10.擔(dān)任學(xué)生干部并能履行職責(zé)者,每學(xué)期+1.510分。
11.學(xué)生干部要起到帶頭作用,學(xué)生干部帶領(lǐng)班級取得成績加分?jǐn)?shù)*1.5分;所列條數(shù)有限,今后將根據(jù)實際情況及時調(diào)整。
2)懲罰制度
1.早晚自習(xí)不得遲到,無故遲到者給予相應(yīng)減分,1分;
2.早晚自習(xí)不得曠課,無故不到者給予相應(yīng)減分,1~5分;不假外出者,一次3分;
4.寢室紀(jì)律、衛(wèi)生被學(xué)校扣分影響班級綜合分者,值日者0.53分,其成員扣0.5分。
5.上課被任課老師點名批評者,3分。
6.亂倒臟物、剩飯剩菜者一次2分。自己座位現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)垃圾一次1分,亂丟亂扔垃圾者,一次2分。
7.校園穿戴不附合學(xué)生形象的一次3分。
8.有能力參加的活動,班級和學(xué)校安排參加拒不參加者,一次3分。
10.未按時返校的,每次扣兩分。請假天數(shù)不宜過多,病假請假0.2分/節(jié)(病假需有醫(yī)院證明),事假請假0.5分/節(jié),以此類推。
11.不罵人、吵架,起侮辱性綽號,欺侮年幼體弱同學(xué),取笑、侮辱他人,不尊重或頂撞老師者,每次5分。
12.預(yù)備鈴響,必須迅速回到教室準(zhǔn)備好上課用具,安靜地等待老師來上課。上課(包括課堂與自習(xí)課)搞小動作、隨便竄座、玩手機者、睡覺者,一次扣1分。
13.按時交作業(yè),不交作業(yè)者1分。
14.兩操、升旗要做到快靜齊,不得拖拖拉拉,嘻哈打鬧,如果當(dāng)天班上出隊慢到倒數(shù)第3的,每人扣德育分2分,如果出隊在年鹼有前3名的,每人加3分,做操必須認(rèn)真,動作馬虎的同學(xué)德育分扣5分。
14.嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定穿校服,衣著整齊,衣服紐扣要扣好,穿襯衣的要束衣。不得穿拖鞋回課室,違者每人每次扣1分。
16.學(xué)生干部要起到帶頭作用,學(xué)生干部觸犯紀(jì)律者扣分?jǐn)?shù)1.5分;
以上獎懲制度,作為各種獎勵和評選優(yōu)秀學(xué)生的重要依據(jù)。旨在提高同學(xué)們的積極性、自覺性和集體榮譽感,望家遵守。本制度從公布之日起實施。
中職學(xué)校值周制度的工作安排和管理(實用19篇)篇四
一、家長必須按照學(xué)校規(guī)定的到校時間,將學(xué)生送到學(xué)校門口。如果提前送孩子,必須等校門開了以后,學(xué)生進(jìn)入校門,家長方可離去。
二、學(xué)生在校期間,不準(zhǔn)私自離開學(xué)校。如有特殊情況,須經(jīng)班主任與家長聯(lián)系得知情況后,由家長或家長指定的親屬來接。
三、學(xué)生在校期間,任課教師不得以任何理由讓學(xué)生獨自離開課堂或離開學(xué)校為自己辦事。
四、負(fù)責(zé)值日領(lǐng)導(dǎo)教師對來校接送學(xué)生的人要嚴(yán)加詢問,如果陌生,不準(zhǔn)讓學(xué)生離開校園。
五、班主任要經(jīng)常教育學(xué)生,在上下學(xué)的路上如果獨自行走,不要與陌生人搭話或跟陌生人走。
六、在校住宿的學(xué)生,如果家長未按時接,學(xué)生必須等候家長的到來,不能獨自離校。
七、如遇情況,家長不能接送孩子的,須事先告訴孩子,并做好安排,并把安排的情況告訴班主任。
八、周末負(fù)責(zé)接送學(xué)生的教師和值日教師必須與學(xué)生家長做好一切交接手續(xù),方能離校。如有特殊情況需向辦公室請假,辦公室臨時安排其他人員負(fù)責(zé)。否則造成的一切后果自負(fù)。
九、學(xué)生家長在接送學(xué)生途中,須按“家校交通協(xié)議書”上的條款施行。
中職學(xué)校值周制度的工作安排和管理(實用19篇)篇五
上午下班時間,教學(xué)人員有課的按課表作息時間下班,沒課的教師和其他工作人員原則上11:30下班。下午上下班時間:“五一”至“十一”2:30-6:00,“十一”以后2:o0-5:30。
2、上班時間嚴(yán)禁搞任何娛樂活動(打撲克、下各類棋、打乒乓球等),所有文體娛樂活動,都要在大課間、課外活動時間進(jìn)行。課外活動時間以課程表及作息時間安排為準(zhǔn)。
3、遲到、早退半小時以內(nèi)記錄,半小時以上又說明正當(dāng)理由按事假累計缺勤。經(jīng)常遲到早退者累計按曠職論,3-5次記曠職一天,5-10次記礦職兩天,以此類推。組長要真正履行職責(zé)。要嚴(yán)格考勤。如抽查發(fā)現(xiàn)失職現(xiàn)象,將扣減組長考核1-5分。
4、無正當(dāng)理由,事先不獲準(zhǔn)假、事后不補假而不到校工作者,一律按曠職論;無故不參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次計曠職半天。
5、凡到幼兒園接孩子的教職工,按學(xué)校規(guī)定,每天可提前20分鐘離校。周五由對方或家里其他親屬去接。要保證參加每周一次理論學(xué)習(xí)或全體會議。特殊情況個人寫出申請,校長批準(zhǔn)。
1、病假一天以上者,須持指定醫(yī)院的病假條計病假。看病半天,按病假算,不足三小時不計假,但要有記載。
2、事假半天或一天由部門主任批準(zhǔn),兩天以上者,由校長批準(zhǔn)。請假半天以上者,均需填寫請假單,并報組長登記考勤,將請假單貼在考勤表背面。請假不足半天,又超過兩小時的,以小時累計,滿七小時算一天事假。每次不足兩個時,但次數(shù)較多,也要累計,滿七小時算一天事假。
3、事假須事先獲準(zhǔn),來不及請假時,須事后及時補假并經(jīng)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)自行不到校者按曠職論。
4、請假、事假按國務(wù)院忻州市機關(guān)事業(yè)單位職工各類假文件規(guī)定,除婚假外,一律連續(xù)計算,包括公休假在內(nèi)。
1、婚假。教職工本人結(jié)婚,可請婚假、假期不得超過七天,工資照發(fā)。晚婚的增加獎勵假7天,不包括公休日在內(nèi)。
2、喪假。教職工的配偶、直系親屬和一起生活的岳父母、公婆死亡,可請喪假,假期不得超過5天,工資照發(fā)。
3、生育假。女教職工的產(chǎn)假,正常生育假三個月90天。剖腹產(chǎn)增加半個月,大齡結(jié)婚享受一個月獎勵假,男女雙方均可享受半個月,如果男方不休,女方可憑男方單位證明,休滿全月。產(chǎn)期,即大齡又剖腹產(chǎn)者,休4個半月135天,正常生育120天。如果男女均不休獎勵假的,給予女方一個月工資的獎,獎勵由夫婦雙方單位各負(fù)擔(dān)50%。此外,可增加產(chǎn)假三個月,但免三年獨生子女費。女教師產(chǎn)假正值寒暑假,產(chǎn)假順延。
4、節(jié)育、絕育、人流等算公假,假期按市人民政府有關(guān)計劃生育規(guī)定執(zhí)行。絕育假14天;采取長效措施放假3天;如采取避孕失敗懷孕,做人流假期14天。沒有按規(guī)定采取避孕措施做人流者一律算事假。
5、一周歲以內(nèi)的小孩的母親每天享受1小時喂奶時間。
6、家長會按公假統(tǒng)計。
7、房管部門維修、拆遷住宅需在家照料算公假。
中職學(xué)校值周制度的工作安排和管理(實用19篇)篇六
在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多地方都會使用到制度,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最的作用呢?下面是小編家整理的中職學(xué)校值班管理制度,僅供參考,歡迎家閱讀。
為進(jìn)一步加強和規(guī)范值班工作,完善值班制度,保證學(xué)校各項工作正常運行,根據(jù)上級安全保衛(wèi)工作精神,結(jié)合我校實際,制訂本制度。
值班工作旨在保證學(xué)校上下聯(lián)絡(luò)暢通,下情及時上達(dá),上情及時下傳,及時掌握校內(nèi)外動態(tài),提高辦事效率,為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。
實行24小時晝夜值班,確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班,負(fù)責(zé)拿文件及受理領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
(1)嚴(yán)肅認(rèn)真,迅速準(zhǔn)確,實事求是,符合政策。
(2)屬應(yīng)該辦理的,要及時辦理,較的事項應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
(3)各種自然災(zāi)害、重事故等突發(fā)事件,按照預(yù)案做好各項應(yīng)急處理工作。
(1)做好記錄。對來往的電話、接待的公務(wù)、校內(nèi)情況和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等,要在《值班記錄》上認(rèn)真記錄。記錄應(yīng)簡明扼要,重點突出,文字通順,字跡清晰。
(2)督促催辦。對重、緊急事項的'辦理情況,承辦部門要及時匯報辦理結(jié)果,值班人員也應(yīng)督促催辦,并將了解的情況及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。
(1)值班人員,采用專職和中層干部輪流值班相結(jié)合,休息日和國定節(jié)假日由學(xué)校安排2人輪流值班,并有領(lǐng)導(dǎo)帶班。夜晚保證有4人以上值班。
(2)承辦值班工作事項,必須按照工作程序,做到有報告、有登記、有落實、有饋,特別是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,要認(rèn)真及時地辦理,不折不扣地完成,件件落到實處。
(4)遵守值班制度,堅守值班崗位,做好交接班,不擅自離崗,如有急事離開值班崗位,應(yīng)由其他值班人員替班,并報值班領(lǐng)導(dǎo)同意。
(5)工作要勤勤懇懇,埋頭苦干,任勞任怨,充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,遇到突發(fā)事件,要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。
(6)處理重突發(fā)事件,要映靈敏,做到快速、高效、及時、準(zhǔn)確。
(8)要嚴(yán)格遵守保密規(guī)則,不準(zhǔn)向無關(guān)人員泄露值班工作中的機密事項。
(1)為加強對值班工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校要有一位領(lǐng)導(dǎo)分管值班室工作,并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。
(2)建立領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。在節(jié)假日,領(lǐng)導(dǎo)值班應(yīng)排出名單和值班地點、聯(lián)系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發(fā)事件,各級領(lǐng)導(dǎo)要在各自職責(zé)范圍內(nèi)認(rèn)真進(jìn)行應(yīng)急處理,值班領(lǐng)導(dǎo)特別要堅守值班崗位,落實防范措施,組織搶險救災(zāi)工作,保持上下聯(lián)系,及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷,與上級失去聯(lián)絡(luò)時,應(yīng)采取應(yīng)急措施,主動派人及時向上級請示匯報。
(3)要從上、思想上、工作上、生活上關(guān)心值班干部,讓他們參加必要的會議和閱讀有關(guān)文件,盡可能助他們解決生活上的實際困難,調(diào)動他們的積極性。并使值班人員既相對穩(wěn)定,又及時交流。
中職學(xué)校值周制度的工作安排和管理(實用19篇)篇七
(一)作息時間:每天上午8:00?d11:30;下午2:30?d4:30軍訓(xùn)規(guī)章制度軍訓(xùn)規(guī)章制度。
(二)請銷假制度:
1、學(xué)生請假必須先向班主任教師遞交書面請假條,然后報軍訓(xùn)教官批準(zhǔn)方可離隊。
2、學(xué)生到假歸隊時及時到班主任處銷假,并向軍訓(xùn)教官匯報。
3、凡拒不參加軍訓(xùn)或無故曠訓(xùn)者學(xué)校予以全校通報批評。
1、對軍訓(xùn)工作做到思想上高度重視,并予以大力支持,做好對學(xué)生軍訓(xùn)的宣傳和鼓動工作。
2、嚴(yán)明軍訓(xùn)紀(jì)律,做到以身作則。
3、按時作息,并做好本班同學(xué)的考勤工作,做到關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生。
4、主動配合排長完成好每天的'軍訓(xùn)教學(xué)任務(wù),做到跟班作業(yè)。
5、組織安排好本班同學(xué)的后勤服務(wù)工作。
(一)優(yōu)秀學(xué)員:
1、出全勤,遵守作息制度。
2、服從命令,聽從指揮,能吃苦耐勞。
3、軍訓(xùn)成績良好,思想認(rèn)識正確。
4、軍容整潔,團(tuán)結(jié)學(xué)員,尊敬教官,完成公差好。
(二)先進(jìn)班集體:
1、出勤率高,沒有無故曠訓(xùn)學(xué)員,遵守作息制度,班主任跟班作業(yè)好,關(guān)心學(xué)員。
2、服從命令,聽從指揮,班主任與教官配合好。
3、軍訓(xùn)宣傳工作做得好,思想教育好,軍訓(xùn)任務(wù)完成好。
4、軍容整齊,官兵團(tuán)結(jié),完成公差好。
5、沒有安全,責(zé)任事故的發(fā)生。
中職學(xué)校值周制度的工作安排和管理(實用19篇)篇八
第一條 為維護(hù)遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序,保障學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》以及其他有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院全日制專科(高職和師范)學(xué)生的管理(五年制學(xué)生前三年中專段的管理參照本規(guī)定執(zhí)行)。
第三條 遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院結(jié)合時代變化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,以培養(yǎng)人才為中心,按照國家教育方針,遵循教育規(guī)律,不斷提高教育質(zhì)量;依法治校,從嚴(yán)管理,健全和完善管理制度,規(guī)范管理行為;在學(xué)生中積極開展理想信念教育,加強誠信意識,增強社會責(zé)任感,倡導(dǎo)艱苦奮斗精神,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作觀念,將管理與加強教育相結(jié)合,不斷提高管理水平,努力培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。
第四條 遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,確立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅定信念;應(yīng)當(dāng)樹立愛國主義思想,具有團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的精神;必須遵守憲法、法律、法規(guī),遵守公民道德規(guī)范,遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》,遵守學(xué)校管理制度,具有良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣;應(yīng)當(dāng)刻苦學(xué)習(xí),勇于探索,積極實踐,努力掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識和專業(yè)技能;應(yīng)當(dāng)積極鍛煉身體,具有健康體魄。
第二章學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)
第五條 學(xué)生在校期間依法享有下列權(quán)利:
(一) 參加學(xué)校教育教學(xué)計劃安排的各項活動,使用學(xué)校提供的教育教學(xué)資源;
(二) 參加社會服務(wù)、勤工助學(xué),在校內(nèi)組織、參加學(xué)生團(tuán)體及文娛體育等活動;
(三) 申請獎學(xué)金、助學(xué)金及助學(xué)貸款;
(六) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第六條 學(xué)生在校期間依法履行下列義務(wù):
(一) 遵守憲法、法律、法規(guī);
(二) 遵守學(xué)校管理制度;
(三) 努力學(xué)習(xí),完成規(guī)定學(xué)業(yè);
(四) 按規(guī)定繳納學(xué)費及有關(guān)費用,履行獲得貸學(xué)金及助學(xué)金的相應(yīng)義務(wù);
(五) 遵守學(xué)生行為規(guī)范,尊敬師長,養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣;
(六) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第三章學(xué)籍管理
第一節(jié) 學(xué) 制
第七條 本校自2005級學(xué)生開始,實行學(xué)分制;其他年級的學(xué)生實行學(xué)年制。
第八條 學(xué)校實行彈性學(xué)制和基本學(xué)制,二年制專科生修讀年限為2-4年,基本學(xué)制為2年;三年制專科生修讀年限為2-5年,基本學(xué)制為3年;五年制專科生修讀年限為4-7年,基本學(xué)制為5年。
第二節(jié) 入學(xué)與注冊
第九條 按照國家招生規(guī)定錄取到我校的新生,必須持錄取通知書和學(xué)校規(guī)定的有關(guān)證件,按期到校辦理入學(xué)手續(xù)。因故不能按期入學(xué)者,應(yīng)當(dāng)由本人或其親屬持錄取通知書和本人有效身份證件向教務(wù)處請假,假期一般不得超過兩周。未請假或者請假逾期者,除因不可抗力等正當(dāng)事由以外,視其為放棄入學(xué)資格。
第十條 新生入學(xué)后,學(xué)校在三個月內(nèi)按照國家招生規(guī)定及招生體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查合格者予以注冊,即取得學(xué)籍。經(jīng)復(fù)查不符合招生錄取條件者,由學(xué)校區(qū)別情況,予以處理,直至取消入學(xué)資格。凡屬弄虛作假、徇私舞弊取得學(xué)籍者,一經(jīng)查實,即取消學(xué)籍,予以退回。
第十一條 新生在學(xué)校指定的二級甲等以上醫(yī)院體檢復(fù)查中,經(jīng)診斷發(fā)現(xiàn)患有疾病,不能或者不應(yīng)當(dāng)堅持在校學(xué)習(xí),但經(jīng)過短期治療可以達(dá)到健康標(biāo)準(zhǔn)的,可以保留入學(xué)資格一年。學(xué)生在保留入學(xué)資格期間,沒有學(xué)籍,不享受在校生待遇。保留入學(xué)資格的學(xué)生,經(jīng)治療康復(fù),可以重新辦理入學(xué)手續(xù)。復(fù)查不合格或者逾期不辦理入學(xué)手續(xù)者,取消入學(xué)資格。
第十二條 每學(xué)期開學(xué)時,學(xué)生必須按時到校,在兩周內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定辦理繳費手續(xù),持本人學(xué)生證和繳費證明到教務(wù)處辦理注冊手續(xù)。因故不能如期注冊者,必須履行請假手續(xù),否則以曠課論處。未經(jīng)請假逾期兩周不注冊者,按自動退學(xué)處理。
家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生可以申請貸款或者其他形式的資助,辦理有關(guān)手續(xù)后注冊。
第三節(jié) 課程考核與成績記載
第十三條 學(xué)生應(yīng)當(dāng)參加學(xué)校教育教學(xué)計劃規(guī)定的課程和各種教育教學(xué)環(huán)節(jié)(以下統(tǒng)稱課程)的考核,課程考核分為考試和考查兩種,考核成績及格即獲得該課程學(xué)分,不及格則不獲得學(xué)分。考核成績及所得學(xué)分載入學(xué)生成績冊,并且歸入本人的學(xué)籍檔案。
第十四條 考試分為期末集中考試和隨堂考試兩種。
第十五條 考試可以采用筆試、口試、閉卷、開卷、操作等方式,也可以幾種方式混合使用。
第十六條 課程考核成績原則上以期末考試成績?yōu)橹鳎綍r成績和實驗、實訓(xùn)成績應(yīng)當(dāng)在總成績中占有一定的比例。
第十七條 學(xué)生所學(xué)課程考核成績不及格,如果屬于必修課和限選課考試不及格必須重修或補考;任選課考核成績不及格,可以選擇重修、補考或另外選修同類課程。
第十八條 學(xué)生有下列情況之一者,不得參加該課程的考核,應(yīng)當(dāng)重修相應(yīng)課程。
(一) 缺課累計超過該課程教學(xué)時數(shù)的三分之一者;
(二) 全學(xué)期未完成或未按期完成該課程作業(yè)達(dá)三分之一者;
(三) 有實驗和實訓(xùn)內(nèi)容的課程未完成或未按期完成實驗和實訓(xùn)報告三分之一者。
第十九條 學(xué)生思想品德的考核、鑒定,要以《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》、《遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生德育考核辦法》為主要依據(jù),采取個人小結(jié),師生民主評議等形式進(jìn)行。
體育課為必修課,不及格者應(yīng)當(dāng)重修。
第二十條 學(xué)生因故不能參加考試的,必須事先持相關(guān)證明向所在系申請,經(jīng)所在系同意并報教務(wù)處批準(zhǔn)后可以辦理緩考。
第二十一條 曠考或者考試違紀(jì)作弊者,按照《遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生考試違紀(jì)、作弊認(rèn)定與處理辦法》處理。
第四節(jié) 免修、自修與自主選課
第二十二條 成績優(yōu)秀或?qū)W有所長的學(xué)生,通過自學(xué)已掌握某門課程,可以提出免修申請,參加學(xué)期初單獨組織的免修考試。
第二十三條 復(fù)學(xué)或轉(zhuǎn)專業(yè)者,可以向教務(wù)處申請將其以前考核合格并取得相應(yīng)學(xué)分的課程成績作為該門課程成績記載,并取得相應(yīng)學(xué)分。
第二十四條 學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、自學(xué)能力強的學(xué)生,可以在學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)向任課教師提出自修申請,經(jīng)批準(zhǔn)后可以自修該門課程,但必須完成規(guī)定的作業(yè)、實驗和實訓(xùn)量,并參加考試。
第二十五條 學(xué)生參加課外科技活動取得突出成果或獲得國家、省部級競賽獎,可以申請折算選修課學(xué)分。
第二十六條 學(xué)生參加輔修專業(yè)的學(xué)習(xí),獲得相應(yīng)學(xué)分后,可以計入任選課相應(yīng)學(xué)分。
第二十七條 “兩課”、體育、實踐性環(huán)節(jié)、軍訓(xùn)等課程不得申請免修、自修。
第二十八條 學(xué)有余力的學(xué)生在開課學(xué)期的前一學(xué)期末向?qū)W生所在系提出申請,經(jīng)所在系與開課系審核同意并報教務(wù)處批準(zhǔn)后,可以跨專業(yè)選修課程(應(yīng)當(dāng)按學(xué)分交費),所選課程取得的學(xué)分可以累計任選課學(xué)分。
第五節(jié) 升級、留級與跳級
第二十九條 學(xué)生修完本學(xué)年教學(xué)計劃規(guī)定的課程,經(jīng)考核成績及格,取得相應(yīng)的學(xué)分,準(zhǔn)予升級。
第三十條 學(xué)年課程考核成績不符合升級要求的學(xué)生,按留級處理,隨相同學(xué)習(xí)形式、相同層次、同一專業(yè)的下一年級重新學(xué)習(xí)。
第三十一條 實行學(xué)分制的年級,學(xué)業(yè)成績特別優(yōu)秀的學(xué)生,如果本人申請?zhí)墸?jīng)學(xué)生所在系審核同意并且報教務(wù)處批準(zhǔn)后,可以對所跳越年級教學(xué)計劃規(guī)定的所有課程進(jìn)行免修考試,成績合格,準(zhǔn)予跳級。
第六節(jié) 轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)與調(diào)整專業(yè)
第三十二條 學(xué)生有下列情況之一的,可以允許轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué):
(一) 學(xué)生確有專長,轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)更能發(fā)揮其專長的;
(三) 學(xué)生確有某種特殊困難,經(jīng)學(xué)校審核,不轉(zhuǎn)專業(yè)或者不轉(zhuǎn)學(xué)將無法繼續(xù)學(xué)習(xí)的;
(四) 學(xué)生休學(xué)后復(fù)學(xué),無相同專業(yè)學(xué)習(xí)的。
第三十三條 學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)應(yīng)當(dāng)由本人提出申請,按照程序在每學(xué)期開學(xué)前辦理轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)的手續(xù)。
第三十四條 有下列情況之一的,不予考慮轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué):
(一) 新生入學(xué)未滿一學(xué)期的;
(二) 學(xué)生已經(jīng)升入畢業(yè)年級的;
(三) 招生時確定為定向、委托培養(yǎng)的;
(四) 應(yīng)作退學(xué)處理的;
(五) 無正當(dāng)理由的。
第三十五條 根據(jù)社會對人才需要情況的發(fā)展變化,必要時學(xué)校可以經(jīng)學(xué)生同意,適當(dāng)調(diào)整學(xué)生的專業(yè)。
第七節(jié)休學(xué)與復(fù)學(xué)
第三十六條 學(xué)生有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)予以休學(xué):
(一) 因病經(jīng)二級甲等以上醫(yī)院診斷,必須停課治療、休養(yǎng),不能堅持正常學(xué)習(xí)的;
(二) 因某種特殊原因,本人申請或者學(xué)校認(rèn)為必須休學(xué)的。
第三十七條 學(xué)生休學(xué)一般以一年為期。因病、事休學(xué)期滿,仍然不能復(fù)學(xué)者,可以再休學(xué)一年,但是累計不得超過兩年。
第三十八條 學(xué)生自愿參軍,入伍后可以保留學(xué)籍至退役后一年,不受休學(xué)年限限制。
第三十九條 休學(xué)學(xué)生的有關(guān)問題,按照下列規(guī)定辦理:
(一) 學(xué)生休學(xué)期間,保留其學(xué)籍;
(二) 休學(xué)期間學(xué)生不交納學(xué)費,不享受在校生待遇;
(三) 休學(xué)學(xué)生的戶口不遷出學(xué)校;
(四) 學(xué)校不對學(xué)生在休學(xué)期間發(fā)生的事故負(fù)責(zé)。
第四十條 學(xué)生復(fù)學(xué)按下列規(guī)定辦理:
(二) 學(xué)生休學(xué)期滿,應(yīng)當(dāng)于休學(xué)期滿前一個月持有關(guān)證件辦理復(fù)學(xué)手續(xù)。
第四十一條 學(xué)生休學(xué)期滿復(fù)學(xué)后,畢業(yè)時按其被編入班級的教學(xué)計劃規(guī)定的必修學(xué)分(或課程)審查其畢業(yè)資格。
第四十二條 學(xué)生休學(xué)的時間計入學(xué)制時限范圍內(nèi)。
第八節(jié) 退 學(xué)
第四十三條 學(xué)生在學(xué)習(xí)期間,出現(xiàn)下列情況之一者,應(yīng)當(dāng)予以退學(xué):
(一) 休學(xué)期滿不辦理復(fù)學(xué)手續(xù)者;
(三) 經(jīng)二級甲等以上醫(yī)院診斷,患有疾病無法繼續(xù)在校學(xué)習(xí)者;
(四) 意外傷殘不能再堅持學(xué)習(xí)者;
(五) 本人申請退學(xué)者;
(六) 留級超過兩次者;
(七) 在校學(xué)習(xí)時間超過其最高修讀年限者。
第四十四條 學(xué)生退學(xué),必須由學(xué)生所在系提出初步意見,連同有關(guān)證明材料,由所在系系主任簽署意見,送教務(wù)處報院長辦公會議研究決定,由學(xué)校出具退學(xué)決定書送交學(xué)生本人,并且報省教育廳備案。
第四十五條 學(xué)生退學(xué)的善后問題,按照下列規(guī)定辦理:
(一) 退學(xué)的學(xué)生,其戶口遷回原址;
(二) 退學(xué)的學(xué)生必須在退學(xué)決定發(fā)布之日起十天內(nèi)辦完離校手續(xù);
(三) 學(xué)生對退學(xué)處理有異議的,參照本規(guī)定第七十二條、第七十三條、第七十四條、第七十五條、第七十六條辦理。
第九節(jié) 畢業(yè)、結(jié)業(yè)與肄業(yè)
第四十六條 學(xué)生畢業(yè)、結(jié)業(yè)或肄業(yè)時,學(xué)校應(yīng)當(dāng)對其在校表現(xiàn)作出全面鑒定。
第四十七條 具有學(xué)籍的學(xué)生,德育考核合格、身體素質(zhì)測試達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),修完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程,考核成績合格或修滿規(guī)定的學(xué)分,準(zhǔn)予畢業(yè),發(fā)給畢業(yè)證書。
第四十八條 學(xué)生提前達(dá)到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)本人申請,所在系同意,教務(wù)處審核,分管教學(xué)院長批準(zhǔn)后,報省教育廳辦理畢業(yè)手續(xù),畢業(yè)手續(xù)辦理完結(jié),發(fā)給畢業(yè)證書。
第四十九條 學(xué)生在基本學(xué)制年限內(nèi)(休學(xué)除外),修完教學(xué)計劃規(guī)定的課程,但考核成績不合格或者未取得規(guī)定的學(xué)分,應(yīng)當(dāng)作結(jié)業(yè)處理,發(fā)給結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)者在重新考核成績及格或者取得規(guī)定學(xué)分后,由學(xué)校換發(fā)畢業(yè)證書。換發(fā)畢業(yè)證書的落款日期,按換發(fā)時間填寫。
退學(xué)學(xué)生發(fā)給學(xué)習(xí)證明,學(xué)滿一年及其以上者發(fā)給肄業(yè)證書。
學(xué)生也可以于畢業(yè)學(xué)期開學(xué)兩周內(nèi),由本人及家長申請,延長其在校學(xué)習(xí)時間,但不能超過學(xué)校規(guī)定的最高修讀年限。若在最高修讀年限內(nèi)仍不能修完畢業(yè)規(guī)定學(xué)分或仍有課程不及格者,只能獲得結(jié)業(yè)證書。
第五十條 學(xué)生辦理畢業(yè)、離校、就業(yè)等手續(xù)應(yīng)當(dāng)遵守國家和學(xué)校的有關(guān)政策和規(guī)定,違者應(yīng)當(dāng)由學(xué)校視情況做出處理。
第五十一條 畢業(yè)證書遺失不能補發(fā),可以經(jīng)本人申請,由學(xué)校開具畢業(yè)證明,畢業(yè)證明與畢業(yè)證書具有同等效用。
第四章校園秩序與課外活動
第五十二條 學(xué)校要維護(hù)校園正常秩序,保障學(xué)生的正常學(xué)習(xí)和生活。
第五十三條 學(xué)校要建立和完善學(xué)生參與民主管理的組織形式,通過校務(wù)公開、學(xué)生代表提案等方式支持和保障學(xué)生依法參與學(xué)校的民主管理。
第五十四條 學(xué)生必須自覺遵守公民道德規(guī)范,自覺遵守學(xué)校管理制度,創(chuàng)造文明、整潔、優(yōu)美、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。不得有酗酒、打架斗毆、賭博、吸毒及傳播、復(fù)制、販賣非法書刊和音像制品等違反治安管理規(guī)定的行為;不得出版、印制、散發(fā)未經(jīng)學(xué)校審批的宣傳品、印刷品;不得參與非法傳銷和進(jìn)行邪教、封建迷信活動;不得從事或參與有損大學(xué)生形象、有損學(xué)校聲譽、有損社會公德的活動。如果有上述違反校規(guī)校紀(jì)的行為,學(xué)校將按照《普通高等高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》及《遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》處理。
第五十五條 任何組織和個人不得在學(xué)校進(jìn)行宗教活動。
第五十六條 學(xué)生可以在校內(nèi)組織、參加學(xué)生社團(tuán)。學(xué)生成立社團(tuán),要按照《遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)組織及活動管理辦法》的規(guī)定組建和開展活動,同時要在憲法、法律法規(guī)和學(xué)校管理制度允許的范圍內(nèi)活動,并主動接受學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第五十七條 學(xué)校提倡并支持學(xué)生社團(tuán)開展有益于學(xué)生身心健康的學(xué)術(shù)、科研、藝術(shù)、文娛、體育等活動。
課外活動必須在不影響學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序下進(jìn)行。
第五十八條 學(xué)校鼓勵、支持和指導(dǎo)學(xué)生參加社會實踐和勤工助學(xué)活動。開展社會實踐和勤工助學(xué)活動必須根據(jù)《遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社會實踐活動管理辦法》和《遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)管理辦法》組織實施。
第五十九條 學(xué)生舉行大型集會、游行、示威等活動,必須按照法律程序,在得到有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。對未獲批準(zhǔn)的,學(xué)校有權(quán)依法勸阻或制止。
第六十條 學(xué)生使用計算機網(wǎng)絡(luò),必須遵循國家和學(xué)校關(guān)于網(wǎng)絡(luò)使用的有關(guān)規(guī)定,不得登陸非法網(wǎng)站、傳播有害信息。
第六十一條 學(xué)校建立健全學(xué)生住宿管理制度,學(xué)生住宿必須+遵守《遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公寓管理制度》。
第五章獎勵與處分
第六十二條 對在德、智、體、美等方面全面發(fā)展或在思想品德、學(xué)業(yè)成績、科技創(chuàng)造、鍛煉身體、藝術(shù)活動及社會服務(wù)等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生,學(xué)校將根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的表彰和獎勵。
第六十三條 學(xué)校對學(xué)生及學(xué)生集體的表彰和獎勵采取授予榮譽稱號、頒發(fā)獎學(xué)金等多種形式進(jìn)行。先進(jìn)集體及先進(jìn)個人的評比按照《遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院先進(jìn)集體及個人評比辦法》執(zhí)行;學(xué)生綜合獎學(xué)金的評定按照《遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生獎學(xué)金評定及發(fā)放管理辦法》執(zhí)行;另外,對表現(xiàn)突出的學(xué)生,學(xué)校將推薦其參加市級以上各種評優(yōu)活動。
第六十四條 對有違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的學(xué)生,學(xué)校將根據(jù)具體情況進(jìn)行批評教育或給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。紀(jì)律處分要與學(xué)生違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的性質(zhì)和過錯的嚴(yán)重程度相適應(yīng)。
第六十五條 紀(jì)律處分的種類分為:
(一) 警告;
(二) 嚴(yán)重警告;
(三) 記過;
(四) 留校察看;
(五) 開除學(xué)籍。
第六十六條 有下列情形之一者,將給予開除學(xué)籍的處分:
(一) 違反憲法,反對四項基本原則、破壞安定團(tuán)結(jié)、擾亂社會秩序的;
(二) 觸犯國家法律,構(gòu)成刑事犯罪的;
(三) 違反治安管理規(guī)定受到處罰,性質(zhì)惡劣的;
(四) 替他人參加考試,組織作弊、使用通訊設(shè)備作弊及其他作弊行為嚴(yán)重的;
(五) 剽竊、抄襲他人研究成果,情節(jié)嚴(yán)重的;
(七) 屢次違反學(xué)校規(guī)定受到紀(jì)律處分,經(jīng)教育不改的。
第六十七條 對違紀(jì)學(xué)生的處分,要遵循證據(jù)充分、依據(jù)明確、定性準(zhǔn)確、程序正當(dāng)、處分適當(dāng)?shù)脑瓌t進(jìn)行。
第六十八條 學(xué)校在對學(xué)生作出處分決定之前,要聽取學(xué)生或其代理人的陳述和申辯。
第六十九條 學(xué)校對學(xué)生作出開除學(xué)籍處分決定,必須經(jīng)過院長辦公會議研究決定。
第七十條 學(xué)校對學(xué)生作出處分,要出具處分決定書并送達(dá)學(xué)生本人,同時要告知學(xué)生可以提出申訴的期限。開除學(xué)籍的處分決定書報省教育廳備案。
第七十一條 對學(xué)生的處分決定書包括處分決定和處分事實、理由及依據(jù)四部分。
第七十二條 學(xué)校要成立學(xué)生申訴處理委員會,受理學(xué)生對退學(xué)處理或違規(guī)、違紀(jì)處分的申訴。學(xué)生申訴處理委員會由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人、教師代表和學(xué)生代表組成。
第七十三條 學(xué)生本人如果對其學(xué)籍處理或處分決定有異議,可以自接到學(xué)校處理或處分決定書之日起5個工作日內(nèi),向?qū)W校學(xué)生申訴處理委員會提出書面申訴。
第七十四條 學(xué)生申訴處理委員會對學(xué)生提出的申訴進(jìn)行復(fù)查,并且自接到書面申訴之日起15個工作日內(nèi),作出復(fù)查結(jié)論并告知申訴人。需要改變原處理或處分決定的,由學(xué)生申訴處理委員按照處分審批權(quán)限提交學(xué)校有關(guān)部門重新研究決定。
第七十五條 學(xué)生如果對復(fù)查決定有異議,可以自接到學(xué)校復(fù)查決定書之日起15個工作日內(nèi),向省教育廳提出書面申訴。
第七十六條被開除學(xué)籍的學(xué)生,學(xué)校發(fā)給其在校期間的學(xué)習(xí)證明。學(xué)生必須在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)離校,檔案、戶口退回其家庭戶籍所在地。
第七十七條學(xué)校對學(xué)生作出的處分決定及程序按《遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》執(zhí)行。
第七十八條 學(xué)生畢業(yè)時,學(xué)校要把學(xué)生的獎勵、處分材料歸入學(xué)校文書檔案和學(xué)生本人檔案。
第六章附 則
第七十九條 本規(guī)定自2006年9月1日起施行。學(xué)校其他有關(guān)文件、規(guī)定與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。
中職學(xué)校值周制度的工作安排和管理(實用19篇)篇九
中職學(xué)校管理制度是學(xué)校運行的重要組成部分,它規(guī)范了學(xué)校的各項運作,保證了教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行,對于培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)和能力具有重要的意義。通過管理制度的建立和執(zhí)行,學(xué)校可以有效管理師生關(guān)系、確保教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升。在實踐中,我深刻體會到中職學(xué)校管理制度對于教育教學(xué)工作的重要性,并從中汲取了一些寶貴的心得體會。
第二段:管理制度對于師生關(guān)系的建立和維護(hù)的作用。
中職學(xué)校管理制度起到了橋梁的作用,使得師生之間的關(guān)系更加和諧。通過制定師生互動規(guī)范和嚴(yán)格執(zhí)行,學(xué)校可以保證教師和學(xué)生的權(quán)益得到尊重和保護(hù)。校規(guī)校紀(jì)的建立使得學(xué)生能夠明確行為規(guī)范,以規(guī)范自己的言行舉止。同時,教師也應(yīng)該在教學(xué)中嚴(yán)格要求,將課堂紀(jì)律管理和課后輔導(dǎo)有機結(jié)合起來,使學(xué)生在和諧的師生關(guān)系中獲得更好的學(xué)習(xí)效果。
第三段:管理制度對于教學(xué)質(zhì)量的提升的作用。
中職學(xué)校管理制度是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保障。學(xué)校應(yīng)該建立科學(xué)的課程管理制度,確保教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成和教學(xué)質(zhì)量的提升。同時,學(xué)校還應(yīng)該鼓勵教師積極參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動,提升自身教學(xué)水平。制定合理的考試制度也是提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段,嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和考試要求進(jìn)行教學(xué)和考核,確保學(xué)生掌握扎實的理論知識和實際技能。
第四段:管理制度對于學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)的作用。
中職學(xué)校管理制度不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)水平,還注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校應(yīng)該制定完善的學(xué)生評價制度,全面考核學(xué)生在學(xué)習(xí)、實踐和社會實踐中的綜合能力。管理制度還應(yīng)該倡導(dǎo)陽光教育,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。通過多元化的課程設(shè)置和校園文化建設(shè),學(xué)校可以為學(xué)生提供廣闊的發(fā)展空間,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
第五段:管理制度對于學(xué)生健康成長的保障作用。
中職學(xué)校管理制度還關(guān)注學(xué)生的心理健康和身體健康。學(xué)校應(yīng)該建立健全的心理咨詢制度,及時解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的問題。此外,學(xué)校還應(yīng)該加強身體健康管理,組織豐富多彩的體育活動,培養(yǎng)學(xué)生良好的身體素質(zhì),提高學(xué)生的抵抗力和應(yīng)對能力。
總結(jié):
中職學(xué)校管理制度對于學(xué)校的健康發(fā)展和學(xué)生成長都起著重要的作用。通過管理制度的健全,學(xué)校可以有效管理師生關(guān)系,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),保障學(xué)生的健康成長。作為教師,我們應(yīng)該高度重視管理制度的執(zhí)行和落實,不斷完善自己的教育教學(xué)工作,為學(xué)生的發(fā)展和成長提供更好的保障。
中職學(xué)校值周制度的工作安排和管理(實用19篇)篇十
1、應(yīng)有詳盡、科學(xué)的教學(xué)計劃,合理安排教學(xué)進(jìn)度。
2、嚴(yán)格遵守備課環(huán)節(jié),分課時備課,課時應(yīng)與教參同步。內(nèi)容詳盡,重點突出,難點準(zhǔn)確,設(shè)計合理。
3、應(yīng)備周前課,特殊情況不得少于3節(jié)。
4、嚴(yán)禁抄襲教案,要鉆透教材,分析學(xué)情,書寫規(guī)范。
5、考核方法:集中檢查與隨堂檢查相結(jié)合。
1、教師在教學(xué)活動中要全身心投入,杜絕坐教,隨意代教及在課堂里玩弄手機等行為。課堂管理得當(dāng),紀(jì)律良好。
2、注重自身形象,著裝整潔大方,不得穿拖鞋、短褲、背心或露肩露背的服裝進(jìn)教室。教師用語要文明,不得用語言挖苦、諷刺學(xué)生。
3、任課教師要提前2分鐘到達(dá)所在班級,提醒學(xué)生把教室桌凳擺放整齊,把相關(guān)課本整齊放在課桌上,等待上課。上、下課要起立,相互問候。嚴(yán)格遵守課堂常規(guī)。
4、充分利用小黑板、掛圖、ppt等教學(xué)手段;教師要有激情,課堂氣氛活躍,學(xué)生有興趣。
5、重視培養(yǎng)學(xué)生良好的課堂習(xí)慣,坐姿端正。回答問題積極,注意力集中。
6、未經(jīng)教導(dǎo)處同意不得任意更改教學(xué)內(nèi)容,把非筆試科目挪作它用。
7、要求教師教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),經(jīng)常性總結(jié)和反思課堂教學(xué)的得失,全方位評價教學(xué)效果,提高教學(xué)質(zhì)量。
8、分單元按月對學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)行質(zhì)量檢測。對學(xué)生的學(xué)業(yè)質(zhì)量評估要客觀公正,要從中發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,提出改進(jìn)的措施與方法。同時要詳細(xì)記錄每次考試的數(shù)據(jù)。
9、學(xué)期結(jié)束任課老師要寫好相關(guān)學(xué)科的教學(xué)總結(jié),用統(tǒng)一格式書寫上報教導(dǎo)處。
10、考核方法:教學(xué)常規(guī)月評考核和校領(lǐng)導(dǎo)不定時檢查相結(jié)合。
1、作業(yè)布置分年段嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局《關(guān)于中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》精神。杜絕作業(yè)布置的隨意性,作業(yè)要精,要有代表性,要有創(chuàng)新性,要激發(fā)學(xué)生的思維。
2、各年級各科要統(tǒng)一作業(yè)格式,統(tǒng)一書寫標(biāo)準(zhǔn)。
3、作業(yè)及試卷批改要及時,對于批改時發(fā)現(xiàn)的個性問題要批注,共性問題要記錄并公開講評。
4、統(tǒng)一作業(yè)批改形式。除試卷外以等級呈現(xiàn)作業(yè)質(zhì)量,同時要有激勵、提醒等語言批注。
5、禁止利用學(xué)生批改作業(yè)及試卷。杜絕錯批、漏批和歧視性批改的現(xiàn)象發(fā)生。
6、考核方法按教學(xué)常規(guī)月評考核標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)檢查評價標(biāo)準(zhǔn)及本條例執(zhí)行。
1、任課教師要切實落實培優(yōu)補差工作,要有詳盡的方案和措施,要落實到人,不得流于形式。
2、科任要有輔導(dǎo)記載(包括對象、內(nèi)容、措施、過程與效果)。
3、要有耐心、有愛心、有責(zé)任心。要正確對待和關(guān)愛學(xué)困生,要多與之交流解決心理上的障礙,解決學(xué)習(xí)中存在的諸如方法、習(xí)慣和盲目等問題,不得歧視、打擊。
4、不得對本校學(xué)生實施有償輔導(dǎo),或在工作日內(nèi)對校外學(xué)生實施家教。
5、考核方法按教學(xué)常規(guī)月評考核標(biāo)準(zhǔn)和本條例執(zhí)行。
1、科組長要組織本科組老師積極參加教研活動,對于參加教研活動的人員進(jìn)行點名登記。同時對活動內(nèi)容、過程、結(jié)果要有材料記錄,要定時舉行本科組的教研總結(jié)會議。
2、任課老師要服從科組長安排,根據(jù)安排認(rèn)真準(zhǔn)備上好公開課或其它形式的課,不得以任何理由拒絕或抵制。
3、任課老師每周聽課不得少于1節(jié)。聽課要認(rèn)真寫好聽課記錄,作好聽后分析和總結(jié)。
4、科組長要提前3天向任課老師通報下一個教研活動的內(nèi)容和要求。任課老師要認(rèn)真準(zhǔn)備,要有書面形式的發(fā)言或論述,不得流于形式。
5、每位老師每學(xué)期至少要寫一篇教研論文,以統(tǒng)一電子文檔格式書寫上交教務(wù)處(要求原創(chuàng),嚴(yán)禁網(wǎng)上下載)。
1、教學(xué)期間,任課老師既是本堂課教學(xué)的責(zé)任人,又是學(xué)生常規(guī)管理的責(zé)任人。要負(fù)責(zé)本堂課的點名,解決課堂中的偶發(fā)性事件,負(fù)責(zé)學(xué)生的安全等事務(wù),并將相關(guān)情況及時向班主任匯報。如因管理不當(dāng)或失職對學(xué)生造成的傷害,本堂任課老師除將承擔(dān)全部責(zé)任外,學(xué)校將視其情節(jié)處以罰金。
2、嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。如因體罰學(xué)生造成的事故自己負(fù)全部責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。
3、所有室外課,任課老師必須到教室將學(xué)生排隊帶到活動地點(指定專人檢查電燈、電扇是否已經(jīng)關(guān)好),并點名,對未到學(xué)生要追查原因并報班主任。同時下課也要由任課老師組織排隊帶到教室。一、二年級的室外課要提前2分鐘回到教室。如因違反而造成的事故由任課老師負(fù)責(zé)。
4、體育課時,體育老師要合理安排內(nèi)容,要在保證學(xué)生安全的前提下實施教學(xué),如因管理疏漏或失誤造成的學(xué)生傷害負(fù)全部責(zé)任。
5、各種實驗課,老師要嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生的行為,控制好學(xué)生,嚴(yán)格遵守實驗操作程序及藥品管理,對危險物品要專人管理。如因管理混亂,嚴(yán)重違反操作規(guī)程及藥品管理造成的財產(chǎn)損失及學(xué)生傷害,任課老師負(fù)全部責(zé)任。學(xué)校并處以罰金。
6、教學(xué)期間,不管是何種原因而發(fā)生的大小事故都必須向負(fù)責(zé)人反映,以便作出處理。如因不及時上報所造成的損失自己負(fù)全部責(zé)任。
中職學(xué)校值周制度的工作安排和管理(實用19篇)篇十一
第一條:為了配合學(xué)校開展正常得教育教學(xué)活動,進(jìn)一步搞好安全教育,特制訂此制度。
第二條:學(xué)校各班主任,各課任教師要樹立牢固的安全意識,把安全工作放在首位,經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)的安全教育,教育學(xué)生遵守課堂紀(jì)律,遵守實驗規(guī)則,遵守操作規(guī)程,注意勞動安全,帶大型工具注意交通安全等。發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)及時處理或報請學(xué)校處理。對玩忽職守,造成事故者,要負(fù)主要責(zé)任。
第三條:騎車學(xué)生不得在校內(nèi)騎自行車。自行車要停放在指定位置,并按要求鎖好,不得隨意亂放。各班要隨時檢查,并整頓清理亂放自行車。
第四條:騎車同學(xué)要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,靠右行使,不搶道,不超機動車輛,注意交通安全,騎車不攀扶機動車輛,不雙手撒把,轉(zhuǎn)彎時先看有無車輛通過,正常行使中不緊急剎車。尤其夜晚騎車時要注意違章駕駛的機動車輛。學(xué)生不允許駕駛機動車輛。
第五條:注意用水安全。不破壞水窖護(hù)欄,打水時要注意安全,嚴(yán)禁用小瓶爬窖口打水,不得在窖口張望,不用不衛(wèi)生工具打水,不在窖口附近洗涮。住校學(xué)生提開水提飯,要防止?fàn)C傷。
第六條:注意用電安全。任何學(xué)生不得在教室、宿舍隨意接電或觸摸電線。發(fā)現(xiàn)斷線頭,不能靠近,要及時報告后勤或?qū)W校處理。
第七條:注意防火。任何學(xué)生不得在宿舍點蠟、玩火。
第八條:校舍危房、危險墻壁等危險地段,要有醒目的標(biāo)示。危險地段禁止任何人靠近,尤其做衛(wèi)生、讀書、玩耍時,要留意觀察,以免發(fā)生不安全事故。
第九條:管理人員要經(jīng)常檢查食堂、庫房、實驗室、圖書室、微機室等的安全防護(hù)設(shè)施,如發(fā)現(xiàn)隱患,應(yīng)及時報請學(xué)校處理,以避免發(fā)生偷盜事件。值周教師要經(jīng)常注意校舍安全,及時關(guān)鎖大門,留意閑雜人員,尤其精神病人,不得讓其在校園內(nèi)亂竄。
第十條:外出游覽、活動、勞動等,一定要請示學(xué)校,在安全保障的情況下,經(jīng)學(xué)校研究考察,準(zhǔn)許后方可出行,并在游覽、活動、勞動過程中,始終強調(diào)安全。
第十一條:體育課、實驗課和電教課安全。體育課教師要經(jīng)常檢查或發(fā)動學(xué)生檢查各類體育器材和設(shè)施的安全,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時清除。各類實驗課在實驗前一定要檢查藥品、實驗器材等的安全可靠性,并向?qū)W生講清安全操作的規(guī)則后,方可進(jìn)行實驗。電教課要加強對學(xué)生的管理,禁止違章操作和做操作以外的事情。
第十二條:食堂炊管人員要經(jīng)常注意食堂衛(wèi)生,對發(fā)霉變質(zhì)的食物要及時清除,不能讓師生食用。采購食物時要注意鑒別,不得購買有毒、有害、腐爛變質(zhì)食品,不得購買來歷不明的、或死或病的肉類。對于食堂及庫房等的滅鼠工作,要在假期中沒人吃飯、并妥善保管好存糧的情況下,由專人負(fù)責(zé),做到及時清理,嚴(yán)禁隨意投放鼠藥。
第十三條:校內(nèi)門點及學(xué)校附近門點,要保證正規(guī)的進(jìn)貨渠道,不得向師生銷售發(fā)霉、變質(zhì)或不能保證衛(wèi)生的食品。
第十四條:冬季取暖要注意防火和煤氣中毒。學(xué)生在宿舍中,禁止點火玩耍,教師也要注意及時關(guān)閉電熱毯。師生取暖生火的房間要留有通風(fēng)透氣孔,并要經(jīng)常疏通煙道,尤其是氣溫升高、室內(nèi)外溫差不大的`情況下,特別要注意防止煤氣中毒。
第十五條:加強對學(xué)生的法制安全教育,強化學(xué)生的法制觀念和提高學(xué)生的安全防范意識,禁止毒和賭進(jìn)入學(xué)校。
中職學(xué)校值周制度的工作安排和管理(實用19篇)篇十二
1、每個同學(xué)應(yīng)該自覺遵守紀(jì)律,自尊、自愛、自重、奮發(fā)向上。
2、每個同學(xué)必須按時到校,不得遲到、早退、曠課。遲到一次扣1分,早退一次扣2分,曠課一節(jié)扣4分。(紀(jì)律委員負(fù)責(zé)監(jiān)督、登記)。
3、有事必須寫好請假條,交班主任批準(zhǔn)(若在家里,請假條必須由家長簽字)否則以曠課論處。
4、按時參加早操、課間操,遲到一次扣1分,缺一次扣2分。(體育委員)。
5、上課講小話、睡覺被老師點名扣1分,不經(jīng)老師同意,擅自離開、調(diào)換座位每次扣2分。
6、上課看小說或其他與學(xué)習(xí)無關(guān)的書,每次扣2分,并沒收所看的書。聽mp3、玩手機、打游戲等,沒收并扣4分。
7、自習(xí)課不能說話,不允許自習(xí)課在教室內(nèi)說閑話或大聲商量問題。
8、不尊重老師,蓄意破壞課堂紀(jì)律,與老師頂撞,每次扣3―6分。
9、為了保障同學(xué)們的身心健康,不允許本班任何同學(xué)吸煙、喝酒、打架、偷竊、參加打牌賭博或進(jìn)網(wǎng)吧。違者每次扣5―10分。
10、同學(xué)在開門關(guān)門時不能用腳,以免把門弄臟后負(fù)責(zé)擦門的同學(xué)不容易擦干凈。不能隔著窗戶向外扔?xùn)|西。
11、上課期間一律不得出校門或回寢室,教室內(nèi)不準(zhǔn)大呼小叫,更不許將教室當(dāng)運動場。
12、樹立安全意識,防火,防盜,防止意外事故的發(fā)生,正確使用110,119,120等電話。
13、不穿奇裝異服。不染發(fā)、不染指甲、不戴戒指耳環(huán)、項鏈,不抹口紅。
1、每位同學(xué)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)的主人。
2、按時按量按質(zhì)完成各科作業(yè),拖欠一次扣1分。(組長、科代表登記并及時向?qū)W習(xí)委員匯報)。
3、各類正式考試中,班級上升名次5、10、15、20名以上,分別加2、3、4、5分。
1、熱愛勞動,積極參加勞動,認(rèn)真完成任務(wù),服從衛(wèi)生委員安排。
2、不服從衛(wèi)生委員和小組長安排的,每次扣2分,并罰打掃衛(wèi)生兩次。
3、打掃衛(wèi)生不干凈、不徹底,每次扣1分/人。重掃直到干凈為止。
4、每個同學(xué)都應(yīng)講究衛(wèi)生,不得隨地丟果皮紙屑,違者每次扣1分,并做清潔值日兩天。
5、值日生要上課之前擦干凈黑板、講桌;及時清除垃圾桶中的垃圾,不負(fù)責(zé)者每次扣2分。
1、按時起床,參加早操,遲到一次扣1分,缺一次扣2分。
2、每個寢室成員起床后,應(yīng)整理好一切用品。違者每次扣1分。
3、按時就寢,熄燈后講話,每次扣2分。
4、無故不在寢室里睡覺或帶他人到本班寢室住宿,每次扣5分。
1、愛護(hù)公共財物,不得在上面亂寫亂畫,損壞的必須雙倍賠償,并且每次扣3分。
2、節(jié)約用電,照明使用滿足即可,做到人走電斷,不準(zhǔn)翻窗進(jìn)入教室。(同學(xué)們互相監(jiān)督,班長、紀(jì)律委員登記)。
1、班級當(dāng)月評為流動紅旗,加2分/人;寢室被評為文明寢室的,加3分/人,并給予一定的物質(zhì)獎勵。
2、優(yōu)秀班干部加2分,優(yōu)秀學(xué)生加2分。
3、好人好事視其情況加1-5分。
4、積極參加各類活動,為班級爭得榮譽的,加5―10分。
5、班干部必須認(rèn)真履行職責(zé)秉公辦事,不得失職、包庇他人,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
6、班干部違紀(jì)違規(guī)加扣1分,科代表、組長違紀(jì)違規(guī)加扣0.5分。
7、在紀(jì)律、衛(wèi)生方面被學(xué)校或?qū)W生會扣分的,必須落實到個人,雙倍扣分,由主管班干部具體落實。
中職學(xué)校值周制度的工作安排和管理(實用19篇)篇十三
為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的`方針,確保師生在校內(nèi)、校外的教學(xué)活動中,不發(fā)生任何傷亡事故及其它一切事故,保障教學(xué)工作的正常進(jìn)行。根據(jù)《深圳市學(xué)校安全管理條例》特制定本制度。
一、各實驗室、電腦室、電教室、保管室、器材室和倉庫管理人員必須加強用電、用火、防盜管理,做到人離開關(guān)電、關(guān)水、滅火、關(guān)門、鎖門。
二、各實驗室、電腦室、電教室、倉庫、保管室、器材室必須配備消防器材;管理人員要具備消防知識,否則不得上崗。
三、保安人員和門衛(wèi)工作人員不得擅離工作崗位,值班期間,不準(zhǔn)喝酒會客。外來人員必須在門衛(wèi)室登記。公物出門,必須有總務(wù)處放行條。
四、財務(wù)室保險箱鎖匙要定人管理和使用,并隨身攜帶;防盜門必須上鎖。
五、任何人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自更改校園內(nèi)用電線路和設(shè)備,未經(jīng)許可不準(zhǔn)在校園內(nèi)使用電焊電爐。
六、電工、電焊工必須取得合格證書才能上崗,無證人員不得操作。
七、校園內(nèi)消防設(shè)備必須保持完好、有效;每個學(xué)期末全校進(jìn)行一次安全大檢查,堅決杜絕事故隱患。
八、嚴(yán)格執(zhí)行毒品管理辦法,化學(xué)實驗毒品房要有專人負(fù)責(zé)。
九、每日下午靜校以后,由專人負(fù)責(zé)公共教學(xué)場所的安全檢查,并及時鎖閉門窗,第二日根據(jù)教學(xué)需要開啟大門。
十、任何人員違反操作規(guī)程和本規(guī)定所造成事故,學(xué)校有權(quán)追究其工作或法律責(zé)任,所造成的經(jīng)濟(jì)損失要由違規(guī)者按價賠償。
中職學(xué)校值周制度的工作安排和管理(實用19篇)篇十四
5、垃圾倒在指定地點,不許亂倒。
1、要做到四勤:勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣服;
2、要堅持三帶:水壺、手帕、抹布;
3、要做到六潔:手潔、臉潔、腳潔、皮膚潔、牙齒潔、服裝潔;
4、把住病從口入關(guān),不喝生水,不吃腐爛變質(zhì)的食物,不吃劣質(zhì)小食品;
5、不隨地吐痰,不亂扔果皮、雜物。
2、每周調(diào)換一次學(xué)生座位;
3、不在光線過強或過弱的地方看書,看書時間長了要間歇;
4、第二節(jié)課后,要認(rèn)真做“眼操”。
1、堅持天天上操場、人人都鍛煉,增強體質(zhì);
2、堅持上好早(間)操,保證人人都上操(有病不能上操要經(jīng)過老師批準(zhǔn))。
中職學(xué)校值周制度的工作安排和管理(實用19篇)篇十五
結(jié)合我校實際,本著讓學(xué)生“在實踐中成長,在成長中實踐”的原則,構(gòu)建值周管理委員會學(xué)生自我管理模式,使學(xué)生成為學(xué)校管理的主人。
一、目的意義1、值周班活動是貴陽一中學(xué)生社會實踐活動的優(yōu)秀傳統(tǒng)項目。
2、值周班活動能充分發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我教育的主體作用,能促使學(xué)生自覺遵守學(xué)校常規(guī)制度。
3、培養(yǎng)學(xué)生關(guān)心學(xué)校、熱愛集體的主人翁精神,增強集體觀念。
4、有利于班級之間、相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn),使創(chuàng)建“文明班級”和“爭創(chuàng)三好”活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。
5、便于學(xué)校開展學(xué)生精神文明建設(shè)和加強常規(guī)教育管理的工作。
二、工作目標(biāo)堅持對值周班學(xué)生的每周培訓(xùn)制,提高他們的自我管理能力和自身素質(zhì),讓他們在參與學(xué)校管理工作中,不斷提高責(zé)任意識、公正意識、自律意識和團(tuán)結(jié)合作意識。
學(xué)校成立教育處指導(dǎo)下的值周班值周制,來實現(xiàn)學(xué)生自我管理和自我服務(wù)。值周班學(xué)生進(jìn)行為期一周的校內(nèi)勞動實踐活動,督促全校學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī)。以值周班檢查為主,教育處檢查為輔來綜合評價各班學(xué)生。值周班工作的優(yōu)劣則由教育處負(fù)責(zé)考核。
三、值周時間周日晚至周五四、值周職責(zé)1、遵守《中小學(xué)生守則》、《貴陽一中學(xué)生行為規(guī)范制度》、《貴陽一中違紀(jì)學(xué)生處罰條例》和其他校紀(jì)校規(guī),不斷提高自律能力。
2、值周班學(xué)生在值周期間應(yīng)該提前到崗,由教育處統(tǒng)一安排,在自己的工作崗位上盡心盡責(zé),不遲到不早退、不離崗,服從教育處管理老師的指揮。
3、完成本職工作后,不要吵鬧,以免影響其他同學(xué)上課。
4、午餐時間段有任務(wù)的同學(xué)允許適當(dāng)提前或延后,但不要影響值周任務(wù)。
5、公平、公正對待每一個班級、每一個學(xué)生,嚴(yán)格按照評分要求打分,不弄虛作假。碰到問題或困難時,同學(xué)之間互相討論或向相關(guān)老師請教。小組內(nèi)要團(tuán)結(jié)合作,評分尺度統(tǒng)一,做到不胡亂評分,準(zhǔn)確記錄扣分原因(包括違紀(jì)同學(xué)、時間、事件),以便核對。
6、嚴(yán)以律己,寬以待人。在檢查過程中,對老師和學(xué)生要講文明、講禮儀,遇到同被檢查班級或?qū)W生發(fā)生矛盾時一定要及時向相關(guān)老師匯報,由老師妥善處理來消除后遺癥。
7、值周管理委員會負(fù)責(zé)分?jǐn)?shù)的匯總和反饋,把檢查結(jié)果通過班主任工作群進(jìn)行公示。原始記錄原則上不得隨意改動,若有錯誤需要改動須經(jīng)教育處老師同意。
8、值周結(jié)束后,由班長負(fù)責(zé)統(tǒng)計班級總分,紙質(zhì)原始記錄交教育處存檔,匯總表和值周小結(jié)則用電子文檔交教育處。
9、每一個同學(xué)必須對值周工作進(jìn)行總結(jié)。
10、下周一由教育處通過主題周會進(jìn)行值周情況反饋。
五、考核標(biāo)準(zhǔn)見附件。
六、值周培訓(xùn)1、值周前一周課間操時間,值周班班長到教育處領(lǐng)取《值周安排表》兩份,回班上與班委會商量安排好人員分工,填寫好《值周安排表》交回教育處。
2、培訓(xùn)時間:值周前一周星期五中午時間,教育處負(fù)責(zé)老師組織學(xué)生在教育處會議室集中,教育處老師主講“值周人員分工及職責(zé)“,分管副主任到場指導(dǎo)檢查班級值周安排工作,班長將填寫好的《值周安排表》一份交教育處值周工作負(fù)責(zé)人,一份班級留存便于對照檢查工作。
3、值周班班長在周五下午收齊值班本,將各種記錄表冊填寫完整,寫出當(dāng)周的值周工作小結(jié)并自評分,在眼保健操時間交學(xué)部教育處負(fù)責(zé)常規(guī)管理與考核的老師。
周班工作情況并做好記錄,在該班值周工作結(jié)束依據(jù)過程和值周記錄對值周班工作作出評價。
七、值周考核1、值周班制度是進(jìn)行勞動教育、創(chuàng)建文明班級、提高學(xué)生素質(zhì)的重要實踐活動,值周評分納入班級考核和個人社會實踐活動考核。
2、教育處老師和值管委學(xué)生干部負(fù)責(zé)巡視、隨機考核。
3、學(xué)校對值周班工作的評價將從以下幾個方面進(jìn)行評定:值周“常規(guī)考核工作“落實情況,常規(guī)考核登記表填寫情況,值周到崗到位,文明示范作用,落實職責(zé)情況,儀容儀表,禮儀禮貌,工作作風(fēng),整體配合,扣分內(nèi)容公平公正等。
4、教育處將每學(xué)期的值周班分?jǐn)?shù)作為班主任工作的考核內(nèi)容,作為評選先進(jìn)班集體的考核內(nèi)容。
八、值周要求1、文明守紀(jì),做好示范;服從安排,做好工作。
2、到位及時,示范作用好,管理方法得當(dāng)。
3、做好各項檢查記載和評分。
中職學(xué)校值周制度的工作安排和管理(實用19篇)篇十六
為了進(jìn)一步加強學(xué)校內(nèi)部管理,明確各部門在人事管理工作中的職責(zé),進(jìn)一步提升人事管理層次,在公正、透明的原則下,建立靈活、科學(xué)、合理的用人機制,保證學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。
一、招聘錄用規(guī)定
1、管轄
學(xué)校教師、職員(含臨時工)的招聘工作由辦公室負(fù)責(zé),所有新進(jìn)人員的工資待遇、調(diào)入手續(xù)等由辦公室統(tǒng)一辦理。
2、招聘原則
公開公正、嚴(yán)肅認(rèn)真、寧缺毋濫。
3、部門申報程序
各部門需要增加工作人員的,需到行政辦公室填寫《人員需求申報表》,并由用人部門負(fù)責(zé)人、主管部門負(fù)責(zé)人、分管校領(lǐng)導(dǎo)、校長分別簽字同意后,交由辦公室安排具體招聘事宜。
4、招聘程序
(1)教師招聘程序
由辦公室牽頭組成教師招聘工作組,根據(jù)《人員需求申請表》中填寫的信息,通過多種途徑,以學(xué)校的名義發(fā)布招聘信息。
收集、整理應(yīng)聘人員的基本資料,對應(yīng)聘人員的.從教資格進(jìn)行初步審查。
篩選出符合招聘條件的應(yīng)聘教師,集中進(jìn)行教學(xué)業(yè)務(wù)能力測試。(試卷由用人部門提供)。根據(jù)專業(yè)測試成績的高低,按1:3的比例分學(xué)科從高到低確定試講人員名單。與用人部門協(xié)商,確定試講時間。符合招聘條件的人數(shù)不足需求人數(shù)的3倍的,可以根據(jù)情況暫停招聘;如急需使用人員時可繼續(xù)進(jìn)行,但符合招聘條件人數(shù)不得低于需求人員的2倍。
邀請校級領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)主任、學(xué)、副部長、學(xué)術(shù)委員組成試講評審團(tuán),進(jìn)行聽課并無記名投票。評審團(tuán)成員不得少于5人。
辦公室負(fù)責(zé)整理投票結(jié)果,并根據(jù)得票情況,當(dāng)場確定并公布預(yù)備錄用人選。試講人員得票低于70%的,不予錄用。
教師招聘工作組構(gòu)成:
組長:***
副組長:***
成員:***
(2)職員招聘程序
由辦公室牽頭組成職員招聘工作組,根據(jù)《人員需求申請表》中填寫的信息,通過多種途徑,以學(xué)校的名義發(fā)布招聘信息。
收集、整理應(yīng)聘人員的基本資料,對應(yīng)聘人員的任職資格進(jìn)行初步審查。
根據(jù)《人員需求申請表》的要求,并結(jié)合學(xué)校工作中對職員基本素質(zhì)的共性要求,篩選出符合用人部門要求的應(yīng)聘人員(符合條件的應(yīng)聘人員人數(shù)不得低于需求人數(shù)的2倍),按1:3的比例確定面視人員名單。與用人部門協(xié)商,確定面試時間。
邀請校級領(lǐng)導(dǎo)、科室主任、副主任及有關(guān)專業(yè)人員組成面試評審團(tuán),進(jìn)行面試并無記名投票。評審團(tuán)成員不得少于5人。
辦公室負(fù)責(zé)整理投票結(jié)果,并根據(jù)得票情況,當(dāng)場確定并公布預(yù)備錄用人選。面試人員得票低于70%的,不予錄用。
職員招聘工作組構(gòu)成:
組長:**
副組長:***
成員:***
5、復(fù)核
錄取名單確定后,由辦公室、紀(jì)檢委聯(lián)合組成錄用人員資格復(fù)核小組(必要時須進(jìn)行外調(diào)),對招錄人員的政治背景、個人經(jīng)歷、學(xué)歷等進(jìn)行仔細(xì)審查,審查合格者,準(zhǔn)許正式錄用;對有以下情形之一者,不得錄用。
1)有刑事違法記錄;
2)應(yīng)聘時提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等個人信息失實;
3)近五年內(nèi),受過記過以上處分或治安處罰。
錄用人員資格復(fù)核小組構(gòu)成:
組長:**
副組長:**
成員:**
6、試用
復(fù)核合格的人員,進(jìn)入試用期。試用期為一年。試用期結(jié)束后,由辦公室組織對試用人員進(jìn)行考察,考察范圍包括業(yè)務(wù)能力、師德師品、個人綜合素質(zhì)等。考察合格者,辦理聘用相關(guān)手續(xù);考察不合格者,不予聘用。
二、解聘、辭退規(guī)定
1、管轄
教師、職員解聘、辭退工作由行政辦公室負(fù)責(zé)。
2、解聘、辭退程序
(1)教師解聘、辭退規(guī)定
各教學(xué)部教師不能勝任教學(xué)工作,或出現(xiàn)師德師品等其他嚴(yán)重影響教學(xué)及學(xué)校聲譽的情節(jié),建議解聘、辭退的,由學(xué)部負(fù)責(zé)人或該學(xué)部5名以上教師向行政辦公室提出口頭或書面申請。行政辦公室負(fù)責(zé)組成解聘辭退教師考核組,對被申請人進(jìn)行全面考察,對有以下情形之一者,經(jīng)查證屬實的,予以解聘或辭退:
1)在校工作期間,違反國家法律法規(guī),受刑事處罰或治安處罰;
3)一學(xué)期中,無故缺席學(xué)校組織的重大活動5次以上;
4)體罰、變相體罰學(xué)生,造成嚴(yán)重后果;或體罰、變相體罰學(xué)生2次以上;
5)違反校規(guī)校紀(jì),造成嚴(yán)重后果;或一學(xué)年中,違反校規(guī)校紀(jì)3次以上;
6)其他違紀(jì)行為,嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校聲譽的。
教師解聘、辭退考察組構(gòu)成:
組長:**
副組長:**
成員:**
2、職員解聘、辭退規(guī)定
各科室職員不能勝任部門工作,或出現(xiàn)其他嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽的問題,建議解聘、辭退的,由科室負(fù)責(zé)人或該科室1/5以上職員向辦公室提出口頭或書面申請,辦公室負(fù)責(zé)組成職員解聘、辭退考核組,對被申請人進(jìn)行全面考察,對有以下情形之一者,予以解聘或辭退:
1)受到刑事處罰或治安處罰;
2)違反校規(guī)校紀(jì),造成嚴(yán)重后果;或在一學(xué)年中,違反校規(guī)校紀(jì)3次以上;
3)一學(xué)期中,無故缺席學(xué)校組織的重大活動3次以上;
4)工作中有重大失誤,造成嚴(yán)重不良后果者;
5)一學(xué)期內(nèi),請假累計超過一個月。
職員解聘、辭退考察組構(gòu)成:
組長:**
副組長:**
成員:**
中職學(xué)校值周制度的工作安排和管理(實用19篇)篇十七
為了進(jìn)一步抓好校園安全衛(wèi)生工作,加強學(xué)校教育教育管理,維護(hù)正常的教學(xué)秩序,確保校園的安全,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍,突出我校全員參與管理特色,規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣,提高學(xué)生的全面素質(zhì),特制定本制度。
一、值周安排:
1、值周對象:全體教師。
2、值周方式:?1名行政領(lǐng)導(dǎo),1名教師。
3、值周時間:每周星期一至星期五,特殊情況另行通知。下周一早上交接-班。
二、值周職責(zé):
1、值周教師每天早上提前15分鐘到校,下午放學(xué)后要推遲10分鐘才能離校。
2、行政值周每天對教師到校情況進(jìn)行考勤,并如實登記;
3、值周教師每天早上到校要巡視校園學(xué)生活動情況,中午放學(xué)時在學(xué)校門口集合整隊,并將學(xué)生送出校門,放學(xué)靜校時間必須按時對校園內(nèi)進(jìn)行檢查。
4、值周教師在課余時間要巡視校園內(nèi)是否存在安全隱患,包括學(xué)生在校的活動,如有要及時予以制止和糾正,有必要時要及時上報班主任或行政領(lǐng)導(dǎo)。
5、值周教師每天課間要到班級巡查,如發(fā)生情況及時處理,有必要時要向班主任或行政領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、值周教師要認(rèn)真檢查兩操、集會等活動。
7、值周教師要及時妥善處理好校園內(nèi)發(fā)生的偶然突發(fā)事件,對重大事件要及時上報。
8、值周教師認(rèn)真做好每周的.小結(jié),并在下周一課間操時向全體師生作值周小結(jié)。
9、值周教師如有特殊情況需要調(diào)換,須向行政值周匯報,并自行找其他教師調(diào)換。
值周工作是學(xué)校工作的中心工作,為了更好的貫徹落實各級教育行政部門頒發(fā)的有關(guān)學(xué)校安全工作的文件和領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,增強安全意識,創(chuàng)造良好的安全育人氛圍,提高學(xué)校的安全防范能力,特制定學(xué)校值周安全管理工作制度,望各校和教師認(rèn)真執(zhí)行。
一、各校必須安排一名中層以上領(lǐng)導(dǎo)作為本周的值周領(lǐng)導(dǎo),兩名以上教師作為本周的值周教師,由值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師組成值周工作組。
二、值周工作組每天必須查看學(xué)校的各部位(樓道、食堂、小賣部、實驗室、微機室等)的安全隱患,做好記錄,若發(fā)現(xiàn)隱患立即報告學(xué)校校長和安辦主任。
三、值周工作組每周星期一必須督出各班進(jìn)行“四項清理”和“十一類人員”的排查,做好記錄,將全校情況報告安辦主任。
四、值周工作組必須每天查看食堂的留樣、試嘗、消毒、加工操作等情況,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)情況立即報告學(xué)校校長和安辦主任。
五、值周工作組每天必須監(jiān)做好學(xué)生課間休息時的安全監(jiān)管工作,嚴(yán)防學(xué)生打架斗毆,若發(fā)現(xiàn)學(xué)生打架斗毆應(yīng)立即制止。
六、有住校生的學(xué)校,值周工作組必須與保安或?qū)W校內(nèi)保人員做好夜間巡邏督查工作,清點各寢室學(xué)生人數(shù)。
七、值周工作組負(fù)責(zé)辦好本周校園安全板報。
中職學(xué)校值周制度的工作安排和管理(實用19篇)篇十八
根據(jù)湖南省教育廳《關(guān)于建立中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師培訓(xùn)與考核制度的通知》(湘教發(fā)[2010]1號)文件精神,為加強管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量,特制訂本管理制度。
培訓(xùn)師包括專業(yè)教學(xué)能力培訓(xùn)師、專業(yè)實踐能力培訓(xùn)師、頂崗實習(xí)培訓(xùn)師,嚴(yán)格按照培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)配備培訓(xùn)師數(shù)量。
(一)專業(yè)教學(xué)能力模塊培訓(xùn)師團(tuán)隊需專兼結(jié)合,其中含有相關(guān)專業(yè)專業(yè)帶頭人1名。
1)具備相關(guān)專業(yè)副教授及以上職稱;。
2)具備相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷;。
3)具有5年以上相關(guān)專業(yè)教學(xué)經(jīng)驗;。
5)責(zé)任心強,善于調(diào)動課堂氣氛和學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性。
2、兼職培訓(xùn)師條件:
1)具備相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱;。
2)熟悉相關(guān)企業(yè)人才的需求狀況及職業(yè)能力要求;。
3)熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強。
(二)專業(yè)實踐教學(xué)能力培訓(xùn)師團(tuán)隊,具備“雙師結(jié)構(gòu)”,其中至少有現(xiàn)場專家1名。
1)具有相關(guān)專業(yè)副教授及以上職稱和高級工以上職業(yè)資格(技能等級),具有行動導(dǎo)向教學(xué)法的`設(shè)計與應(yīng)用能力。
3)精通項目完成涉及的相關(guān)理論知識和操作技能;。
4)承擔(dān)過省廳級以上科研項目(課題)和橫向技術(shù)服務(wù)項目;。
5)責(zé)任心強,善于調(diào)動課堂氣氛和學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性。
2、現(xiàn)場專家條件:
1)具有相關(guān)專業(yè)副高及以上職稱;。
2)具有3年以上工程技術(shù)實踐經(jīng)驗;。
3)最好獲得過相關(guān)的自主知識產(chǎn)權(quán)(如發(fā)明專利、實用新型專利、計算機軟件著作權(quán)、科學(xué)技術(shù)成果獎等)。
4)熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強。
(三)企業(yè)頂崗實習(xí)培訓(xùn)師團(tuán)隊,指導(dǎo)教師必須是在工廠工作3年以上具有工程實踐的技術(shù)人員和具備專業(yè)技術(shù)核心能力模塊要求的培訓(xùn)教師和現(xiàn)場專家各1名以上。
1、根據(jù)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的要求,收集相關(guān)資料,并進(jìn)行項目教學(xué)設(shè)計;。
2、按照實施方案要求準(zhǔn)備教案、講義、課件;。
3、負(fù)責(zé)相應(yīng)項目的培訓(xùn)工作;。
4、輔導(dǎo)學(xué)員完成項目作品;。
5、對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤反饋;。
6、對培訓(xùn)資料進(jìn)行歸檔整理;。
1、培訓(xùn)師必須嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)規(guī)章制度;。
3、嚴(yán)格按時間安排表上的時間、提前到達(dá)上課地點,做好課前準(zhǔn)備,準(zhǔn)時上課;。
4、每天按要求做好詳細(xì)的考勤記錄和上課情況記錄,并及時將記錄情況反饋給學(xué)員;。
6、每個項目完成后,按照標(biāo)準(zhǔn)考核要求批閱學(xué)員作品,并將學(xué)員作品資料按要求歸檔;。
7、每個項目完成后,如實記錄培訓(xùn)情況,寫實學(xué)員培訓(xùn)日志,并及時填寫平時過程考核成績和作品成績表。
1、培訓(xùn)考核。
培訓(xùn)結(jié)束,各培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人組織對培訓(xùn)師進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括:培訓(xùn)資料的整理、學(xué)員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)日志和培訓(xùn)情況的記錄、學(xué)員作品完成情況等。
培訓(xùn)師在培訓(xùn)中出現(xiàn)以下違規(guī)現(xiàn)象,學(xué)院將視情節(jié)輕重給予停發(fā)或扣發(fā)課酬并取消培訓(xùn)師資格:
1)授課遲到或無故不到者;。
2)學(xué)員不滿意度達(dá)20%者;。
3)宣傳不良言行者。
2、對考核合格者,按照教育廳下?lián)艿慕y(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放課時費。
中職學(xué)校值周制度的工作安排和管理(實用19篇)篇十九
第一條為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,加強職業(yè)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),提高職業(yè)學(xué)校管理水平,依據(jù)教育部、省教育廳關(guān)于中等職業(yè)教育有關(guān)管理規(guī)定,制定本管理工作規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于我市中等職業(yè)學(xué)校,各校按本規(guī)定結(jié)合實際制定實施細(xì)則或相應(yīng)的管理制度。
第三條建設(shè)規(guī)劃。學(xué)校制定教師隊伍建設(shè)三年規(guī)劃和年度計劃,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)“雙師型”教師隊伍,逐年提高專任專業(yè)課教師“雙師型”比例,提升師資質(zhì)量。
第四條培養(yǎng)培訓(xùn)。學(xué)校加強對青年教師、骨干教師、專業(yè)(學(xué)科)帶頭人和教學(xué)名師的培養(yǎng)。建立優(yōu)秀教師發(fā)展機制和平臺,重點專業(yè)(學(xué)科)建有名師工作室。
學(xué)校開展多種形式的教師全員培訓(xùn),有計劃、有目的地組織專業(yè)課教師到企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實踐鍛煉(每兩年達(dá)兩個月以上)。每年參加省級以上培訓(xùn)的教師不低于15%,學(xué)校每年用于教師培養(yǎng)培訓(xùn)經(jīng)費占教師工資總額的8%以上。
第五條兼職教師。學(xué)校根據(jù)需要通過“特崗、特聘、特邀”等形式,向行業(yè)組織、企業(yè)、教科研單位和高等院校等聘任專業(yè)課教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師,建立兼職教師人才信息庫。
第六條班主任隊伍。學(xué)校加強班主任選拔、聘任、培訓(xùn)、業(yè)績考核工作,開展班主任工作經(jīng)驗交流、基本功競賽、優(yōu)秀班主任評選等活動,促進(jìn)班主任隊伍整體素質(zhì)的提高。
第七條管理機制。學(xué)校科學(xué)制定教師聘任管理制度和具體管理辦法,開展師德師風(fēng)教育,建立和完善教師崗位職責(zé)和考評獎勵機制。
第八條專業(yè)規(guī)劃。學(xué)校根據(jù)地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和職業(yè)崗位現(xiàn)狀及趨勢,結(jié)合學(xué)校辦學(xué)條件編制學(xué)校專業(yè)建設(shè)三年規(guī)劃和年度計劃。按專業(yè)大類建立由行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)界人士參加的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會。學(xué)校開展中高職銜接試點項目。
第九條專業(yè)設(shè)置與調(diào)整。學(xué)校根據(jù)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃開設(shè)的新專業(yè),須符合國家、省級教育行政部門規(guī)定的條件和程序,每年年底前報縣(區(qū))、市教育局審批。
原則上學(xué)校每年新設(shè)(包括調(diào)整專業(yè)專門化方向)專業(yè)數(shù)不超過3個。專業(yè)專門化方向的調(diào)整情況需報市教育局備案。
第十條重點專業(yè)建設(shè)。學(xué)校重點專業(yè)開展品牌(特色)專業(yè)及現(xiàn)代化專業(yè)群建設(shè),做到思路清晰、目標(biāo)明確、措施得力,體現(xiàn)專業(yè)優(yōu)勢和學(xué)校特色。
第十一條管理機構(gòu)。學(xué)校設(shè)立教務(wù)處、實訓(xùn)處、專業(yè)系(部)、教科研室等教學(xué)管理職能部門和研究機構(gòu),制定并不斷完善各項教學(xué)管理制度。學(xué)校按專業(yè)(學(xué)科)成立教研組,作為教學(xué)管理與研究的基層組織,有明確的職責(zé)和工作要求。
第十二條人才培養(yǎng)方案。學(xué)校按照省級以上教育行政部門發(fā)布的指導(dǎo)性教學(xué)文件,制定專業(yè)實施性人才培養(yǎng)方案。專業(yè)實施性人才培養(yǎng)方案須經(jīng)學(xué)校專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會論證,報縣(區(qū))教育局審核、市教育局審批。
學(xué)校根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和市場與企業(yè)的需求變化,每學(xué)年組織對專業(yè)實施性人才培養(yǎng)方案進(jìn)行滾動修訂,修訂后的人才培養(yǎng)方案需報縣(區(qū))、市教育局備案。
第十三條課程管理。學(xué)校按專業(yè)實施性人才培養(yǎng)方案開齊開足課程。在規(guī)定范圍內(nèi)征訂教材、選用課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)。使用教師自主開發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、校本教材及數(shù)字化教學(xué)資源需經(jīng)教務(wù)處組織審核,分管教學(xué)校長審批。
教材選用及征訂情況于每學(xué)期期末前報縣(區(qū))、市教育局備案。
第十四條常規(guī)管理。學(xué)校按學(xué)期制定教學(xué)工作計劃,加強教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教師備課、授課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考核等各個環(huán)節(jié)。學(xué)校使用教務(wù)管理信息化平臺。
第十五條實訓(xùn)實習(xí)。學(xué)校建立穩(wěn)定的具有教學(xué)功能、體現(xiàn)專業(yè)特點的校內(nèi)外實訓(xùn)實習(xí)基地,制定學(xué)生實訓(xùn)實習(xí)管理制度,切實加強對學(xué)生實訓(xùn)實習(xí)的安全教育。實訓(xùn)開出率不低于95%。
第十六條教科研。教科研室負(fù)責(zé)學(xué)校教科研管理工作、建立健全教科研工作制度和課題研究經(jīng)費政策,開展優(yōu)秀教科研成果評選及重點課題研究,做好研究成果的推廣工作。
第十七條質(zhì)量監(jiān)控。學(xué)校建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,校長每學(xué)年主持1—2次綜合性教學(xué)質(zhì)量評估,教學(xué)管理職能部門每學(xué)期分別開展2—3次教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)及評教評學(xué)活動。發(fā)揮省、市級學(xué)業(yè)水平測試對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測和評價功能。開展教學(xué)診斷與改進(jìn)工作。學(xué)校組織檢查性聽課,分管教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處、專業(yè)部(系)、教科室、教研組負(fù)責(zé)人每學(xué)期至少聽課20節(jié),其他教師每學(xué)期至少聽課15節(jié)。
第十八條管理體制。學(xué)生管理實行三級管理體制,健全各項管理制度。建立健全學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建全面育人、全程育人、全員育人的管理格局。
第十九條教育內(nèi)容。學(xué)校把社會主義核心價值體系融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)的全過程,以文明禮儀、職業(yè)道德、理想信念、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法、心理健康等為主要教育內(nèi)容,開展系列化主題教育活動,做到有計劃、有方案、有效果。
第二十條德育工作。學(xué)校根據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》等規(guī)定,成立專兼職德育管理隊伍,建立和完善學(xué)生思想道德評價及綜合素質(zhì)測評制度,開設(shè)德育課程,開展德育活動,改進(jìn)德育考核方法。按規(guī)定配備德育課教師和專兼職心理健康教師。
第二十一條校園文化。學(xué)校具有體現(xiàn)辦學(xué)特色的“校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及校史、校徽、校歌”。重點專業(yè)建有鮮明專業(yè)特色和優(yōu)秀企業(yè)文化的學(xué)習(xí)場所。學(xué)校社團(tuán)組織豐富多彩的校園文化活動,學(xué)生社團(tuán)參與率達(dá)到90%以上。學(xué)校建立集教育性和服務(wù)性于一體的網(wǎng)絡(luò)平臺,規(guī)范學(xué)生上網(wǎng)行為。
第二十二條學(xué)籍管理。學(xué)校按規(guī)定辦理新生錄取、入學(xué)和注冊手續(xù),建立學(xué)籍檔案,不得搶注學(xué)籍、空掛學(xué)籍。每學(xué)期及時做好學(xué)籍異動的處置工作。
第二十三條招生計劃。學(xué)校根據(jù)辦學(xué)條件和能力,制定年度招生計劃,五年制高職與中職(含分段培養(yǎng))招生計劃分別由省、市教育行政部門審批后統(tǒng)一下達(dá)。
第二十四條招生宣傳。學(xué)校要在各個不同階段開展多種形式的招生宣傳活動,宣傳學(xué)校專業(yè)優(yōu)勢和辦學(xué)特色。學(xué)校制定的《招生簡章》須報縣(區(qū))、市教育局審核備案。在招生工作中,學(xué)校不得委托非法中介招生,不得進(jìn)行虛假宣傳,不得進(jìn)行有償招生。
第二十五條就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。學(xué)校開設(shè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程,建有學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地,組織創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新大賽,發(fā)布就業(yè)信息,做好學(xué)生就業(yè)推薦及跟蹤服務(wù)工作。每年10月上旬將應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查分析報告報送縣(區(qū))、市教育局。
第二十六條校園管理。學(xué)校有校園建設(shè)總體規(guī)劃,教學(xué)區(qū)、實訓(xùn)區(qū)、生活區(qū)、活動區(qū)四區(qū)分置合理,凸顯室外綠化、室內(nèi)美化、校園凈化的自然環(huán)境,體現(xiàn)職業(yè)教育特色。
第二十七條財務(wù)管理。學(xué)校依照法規(guī)建立健全會計賬簿,規(guī)范財務(wù)收支行為,加強內(nèi)控制度審計。嚴(yán)格執(zhí)行國家助學(xué)金和免學(xué)費補助資金政策。
第二十八條后勤管理。學(xué)校建立和完善固定資產(chǎn)登記、設(shè)施設(shè)備采購及使用等制度,健全食品安全衛(wèi)生、宿舍管理等臺賬,組織日常性的專項檢查,提供師生在校內(nèi)消費一卡通服務(wù),建設(shè)安全、整潔、文明、優(yōu)美的生活環(huán)境。
第二十九條安全管理。學(xué)校加強安全管理組織領(lǐng)導(dǎo),制定《安全事故應(yīng)急處理預(yù)案》,建立先進(jìn)、完備的信息化監(jiān)控系統(tǒng),定期組織各類安全工作檢查,健全并完善各類安全工作檔案。學(xué)校要加強安全教育,提高學(xué)生安全防范意識和自我保護(hù)能力。
第三十條本規(guī)定自印發(fā)之日起試行。