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教育培訓師的工作總結大全(18篇)

時間:2025-05-03 作者:JQ文豪

在進行培訓工作總結時,我們需要注重對培訓目標的達成情況進行評估和分析。讓我們一起來看看下面這些精彩的培訓工作總結范文,相信會對大家有所幫助。

教育培訓師的工作總結大全(18篇)篇一

各級部門的關心和指導下,xxxx鎮20xx年的黨員干部教育以學習遵守黨章、貫徹維護黨章、樹立科學發展觀和社會主義榮辱觀、提高黨的執政能力和推進社會主義新農村建設為主題,堅持請進來面授和走出去培訓相結合,堅持理論聯系實際和注重培訓質量相結合,堅持傳統教育和創新教育形式相結合,努力培養造就一支素質高、作風實、能干事的黨員干部隊伍。xxxx年,我鎮各類培訓已達62期,培訓6753人次,全鎮的干部教育培訓取得了一定成效,形成了“人人謀大局、個個思發展”的良好氛圍,全鎮黨員干部群眾日益增強的自信心和凝聚力已成為加快我鎮經濟和社會事業發展的強大動力。我鎮在加強黨員干部教育培訓方面做到了以下幾點:

(一)、成立了加強黨員干部教育的領導小組,明確了具體責任部門,制定了全年的教育培訓計劃,健絡,指派聯絡員到各黨支部,分解培訓任務,明確培訓人員,使黨員教育培訓扎實有序開展。

(二)、制定出臺了鼓勵黨員干部接受再教育的獎勵措施,對凡參加本科??茖W歷教育的,憑畢業證書,經費由集體負擔70%,個人負擔30%;對短訓經費全由單位負擔。極大提高了黨員干部接受再教育的積極性和責任感。

(三)、依托鎮黨校,加大投入,加強黨校的硬件建設,教室里配置了空調,報告廳里配置了多媒體設備,圖書室、閱覽室、成果展室等,一應俱全,為全鎮黨員干部的教育培訓創造了良好的學習環境。鎮我鎮以“提高黨員干部素質,推動基層組織建設”為目標,以“干部經常受教育,農民長期得實惠”為宗旨,全面開展了農村黨員干部遠程教育建設工作,到目前為止,全鎮有18個遠程教育接收點。

(一)、以提高黨的執政能力為著眼點,加強黨委中心組成員的教育培訓。制定下發了《xxxx鎮黨政班子專題學習計劃》,明確了學習專題,明確了學習內容,采用請進來面授和領導親自講課、集中學習和個人自學、圍繞專題大家暢談、撰寫心得會上交流、觀看警示片接受教育等形式,加強了對黨政班子成員權力觀、利益觀、地位觀、政績觀的教育。黨委中心組成員圍繞專題、結合實際,每人完成了5篇以上的心得體會和調研文章。

(二)、以提高綜合素質為出發點,加強機關干部理論教育。

1、以創建“學習型支部”為載體,開展了“學習型支部”、“創先爭優”的創建活動,開展學黨章、學計算機操作等培訓。機關內掀起了一股人人勤奮學習、個個暢談體會的學習熱潮。

2、以黨員先進性教育為契機,做到了規定動作不走樣,機關黨政領導、干部、一般黨員計48個人每人寫5篇以上學習心得,并在機關綜合活動室內的學習園地里集中展示,相互學習、交流、競賽。

3、以依法行政為導向,開展了“網上學法”活動,對學法合格者下發合格證書。

(三)、以提高全鎮黨員干部思想素質為立足點,抓好全鎮黨員干部的理論教育。

1、堅持“送教上門”。黨校堅持采用多種形式送教上門,為各支部作專題講座、集中輔導,做黨員教育試題,幫助支部完成培訓任務。發揮黨建工作指導員、機關干部聯系點管理網絡作用,聯系各單位每月或每季度的支部活動情況、黨員干部受教育情況,及時了解和掌握基層的動態。下發教學資料,堅持每兩月編印下發《支部黨課參考教材》,并為各支部征訂學習材料,確保各支部黨員干部的理論教育落到實處。

3、實施遠程教育。隨著接收站點的建成開通,為全鎮黨員教育的普及和多樣化活動創造了條件。特采取定期交流和不定期培訓的方法,借助有線電視、vcd、遠程教育網信息,開展了多種形式的培訓和交流活動,充分發揮了遠程教育的作用。

4、堅持“分崗位、分類別”的教育培訓。

(1)根據不同的時間段,組織入黨積極分子、村委、黨支委班子成員、黨務工作者、黨建聯絡員等,開展法律法規、黨務知識培訓,更好地適應崗位,盡快進入角色。

(2)重視學歷教育培訓。開展本科、??坪椭袑8鞣N層次的學歷培訓,提高青年干部的專業水平。

(3)關心后備干部培養。

我鎮在加強干部教育培訓中注重理論聯系實際,開展了“百名黨員干部進千戶”等活動,聽取群眾意見,解決實際問題,增進黨群感情,取得了一定成效。舉辦各類活動和干部教育相結合。在加強黨員干部教育過程中,推出“十佳黨員”等,用典型引路、輻射,通過廣播櫥窗、《xxxx之窗》、圖片展覽等形式,接受典型教育,營造黨員干部學先進比先進超先進的氛圍。

總之,通過黨員干部教育,正努力建設一支“內有凝聚力、外有親和力、近有帶動力、遠有發展力”的結構優化、紀律嚴明、黨委滿意、群眾信任的兩級干部隊伍,一支適合現代經濟發展要求的高素質復合型專業技術人才隊伍,一支現代企業經營管理者隊伍。健全黨組織生活、黨員目標管理、民主評議黨員、爭先創優等黨員教育管理制度,并在實踐中不斷探索、不斷完善,從制度上強化了黨員教育、管理、監督工作為做好黨員教育培訓工作提供了有力的保證。

總體上看,我公司黨員培訓工作,已步入了制度化、規范化的軌道,黨員教育工作躍上了一個新臺階,提高到了一個新的水平,但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。主要表現為學習材料比較少,獲取資料的時間總是滯后。

1、以“三個代表”重要思想為主線,全面加強黨員培訓教育工作。要進一步加強黨員的理論教育,以“三個代表”重要思想為主線,用科學的理論武裝廣大黨員的頭腦,引導大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義理想信念,從根本上增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性,使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。

2、要豐富黨員干部教育培訓形式,適應當前形勢和發展的需要,準確掌握黨員的思想動態,改進培訓方式,利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式,加強黨員教育的針對性,增強培訓的實效性。

3、樹立先進典型,發揮榜樣力量。采取以點帶面的方法,挖掘先進黨員的典型,總結典型經驗。同時加大宣傳力度,宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡,使全體黨員在典型的帶動下奮發工作,銳意進取。

教育培訓師的工作總結大全(18篇)篇二

20xx年1月至4月我參加了教育技術中級培訓,通過近三個月的網上學習,八個模塊終于學完了,通過本次培訓學習,我認為有以下幾方面的收獲。

1、轉變教育思想、模式和方法。通過學習,使我認識到現有教學思想,教學模式和方法存在的不足?,F有的教學模式主要通過分析學習內容、分析學生如何學習、分析并設計學習環境、設計學習策略、設計如何評價學生的學習等環節來實施教學。這種教學設計模式雖然能夠使學生在較短時間內掌握系統的知識。但有著很大的缺點,主要表現為局限于低階層知識和能力的學習,忽視學習者的主體性,教師完全主宰課堂,學習局限于書本和課堂等等。而主題單元教學設計模式將信息技術與課程進行有機整合,學習方式變說教式為學生主動探索式,以真實的任務模塊為學習單元,利用必要的學習資源,通過意義建構的方式而獲得的。通過對主題單元教學模式的學習,為我們以后的教學工作找到了又一理論支撐。

2、加強教育技術的應用,改變教師的備課方式。主題資源網站的建立,既有利于教師的備課,又有利于學生的學習,大大節省了教師和學生的時間,我們可以通過網站學習資源的建立,真正實現教師集體備課,單元備課,真正提供給學生良好的學習資源,實現教學的高效。多媒體素材的制作和處理,可以讓我們制作出更加生動的媒體。同時,這也要求我們教師必須提高教育理論水平,提高信息技術能力,只有這樣才能與時俱進。通過二十幾天來對案例和理論學習,我較深地理解了信息技術與課程整合的含義,理解了信息技術對課程結構要素的影響。我要充分發揮信息技術的作用,學會正確使用,合理使用,努力實踐信息技術與課堂的整合,讓孩子們學得更輕松,學得的知識和能力更有用,用我們的付出換取孩子們長足的發展。這是我們應該具備的職業素養,我會努力的。

總之,一段時間的培訓,讓我受益匪淺,雖然很苦很累,但我充實并快樂,因為我不僅更新了教育觀念和思想,學習了新的教育模式,而且真正學到了我在實際工作中所需要的很有用的東西,這些東西一定會帶給學生在學習中輕松和快樂,一定會使我在教學中獲取成 功。

通過這次培訓,我收獲頗豐,受益匪淺,為我在今后的教育教學過程中指明了努力的方向,更加提升了我的自信心,也讓我的認識有了飛躍式的轉變。在這次學習中,我認識到了了主題單元規劃的重要性,以主題單元進行課題設計大大優化了教師的教學設計,以一個主題來進行單元規劃,可以很好的兼顧課程整體目標和課程結構,合理的安排這一主題單元課時,對于一個學期的時間安排提供了支持。同時,主題單元規劃更有利于整合本單元的教學內容,加強了原來節與節之間的聯系,使教學內容更優化和邏輯性。其次我對研究性學習有了一個更高層次的認識。平時上課一般采用探究式教學,而新授課上一般很少用到研究性學習,通過培訓改變了我的觀念,研究性學習對學生來講參與進來,記憶深刻,平時應該大大開展研究性學習,研究性學習本身有兩種方式:一種是在常規教學中用研究性學習的方法或方式來進行學習,有意識地將這種理念滲透、結合在平時的課堂教學過程中。另一種是通過特定的研究型或探究型課程來開展。再次,我充分認識到了主題資源網站的魅力。主體資源包的使用對老師幫助很大,在日常教學中,教師常常會根據自己的習慣借助多級文件夾來組織管理自己的資源,文件夾資源包是以文件夾的形式管理學校或教學資源,適合個人資源管理,卻不利于資源的共享。主體資源網站是由特定主體的資源構成的一個資源包,可以包含多種資源形勢,且比較適合于不同教師和學生之間交流與共享資源。最后,我更深層次的了解了教學評價。教學的目的是讓學生獲取知識、培養能力、提高素養。教學評價就是指以教學目的為依據,制定科學的標準,運用一切有效的技術手段,對教學活動過程及其結果進行測定、衡量,并給以價值判斷。要根據學科特點不斷地研習各種各樣的評價方法和評價工具,明晰他們能被使用的時間、地點、情境和預期的效果,在實踐中不斷地積累運用的技巧和經驗。只有通過評價,老師才能正確了了解學生的掌握情況與提升情況,學生才能真正的認識自己的學習水平,以便修正自己在學習中的偏差。我認為評價不僅要覆蓋知識與技能,而且要反映學生學習的過程與方法、情感、態度和價值觀目標,評價要避免評價方法的單一化和簡單化,要注意適時適量,要多元化,包含自評,互評,把評價的權利還給學生,突出學生評價的主體地位。也要包含師評,在這個過程中除了要教師給予評價同時教師也要充分發揮“導評”的作用,結合教學實際,教給學生評價的方法,使學生更好地認識自己,改進自己,提高自己。同時用好量規評價,量規不僅可以為學習者指明學習方向,兼顧不同程度的學生。同時也可以為不同的評價者提供統一的判斷標準。此次培訓給我最大的感受就是打破了以往的培訓模式,不再是傳統的講授,而是通過師生互動、生生互動、小組協作的理念來解決實際的問題。通過“頭腦風暴”展示成果,這一點對我今后的教學觸動很大。隨著新課程改革的逐步深入,為適應新形勢的教學任務,教師的教育技術的發展也迫在眉睫。教師要認清教育發展的現狀,要充分利用現代化信息技術手段為教育服務,拓寬學生的知識面、激發學生的好奇心、調動學生的積極性。信息技術與學科內容整合是教學的需要,各位專家高瞻遠矚、授課細致入微、方法選取得當、思想高屋建瓴,讓我聆聽后深受啟發。緊張的培訓讓我學到了先進的教學藝術成果,我如獲至寶、倍感珍惜,我會毫無保留的將其應用到實際的教學實踐中去。

通過這次的培訓,開闊了我的視野,看到了更廣闊的天地。雖然對于教育技術能力中級培訓中存在的種種問題存在疑慮,但是隨著實踐活動的開展,結合自身的反思,自己一定會在實踐中去解決問題并不斷的發現新的問題,使實踐活動不斷走向深入。在此感謝上級領導給我們撘建了這個學習的平臺,同時感謝網站上的各位助學導師的耐心輔導,感謝在學習中給予我幫助的各位學友老師!

教育培訓師的工作總結大全(18篇)篇三

為嚴格落實鄯善縣安委會、縣煤管局關于集中開展安全生產教育培訓專項活動的通知的要求,遏制各類事故的發生,努力學習煤礦安全專業知識,不斷提高員工的安全意識,增強員工責任性,樹立安全發展的理念,我礦積極開展安全生產教育培訓專項行動,嚴格落實安全生產教育培訓行動精神。我礦主要做了以下幾個方面的工作:

一、落實活動精神,制定本礦方案。

根據我礦的實際,經礦領導會議研究制定我礦安全生產教育培訓專項行動的指導思想、工作目標、實施步驟、工作要求,成立了我礦本次活動的領導小組,明確領導小組的職責,明確我礦安全生產教育培訓行動的主要內容。同時,制定完善了我礦本次活動實施方案。

深刻領會本次安全生產教育培訓行動的重要性。組織全體職工召開安全生產宣傳教育培訓行動動員大會,認真學習安全生產教育培訓實施方案的通知精神,讓全體職工及職工家屬深刻領會本次活動的重要性,理解本次行動的指導思想、工作目標、活動內容、組織領導。在全礦形成人人講煤礦安全,人人關注煤礦安全的良好氛圍,確保本次活動取得實效。

二、強化安全教育宣傳,增強職工的法制意識。

標語、板報、安全知識競賽、寫安全保證書等多種形式,廣泛宣傳這次安全生產宣傳教育行動的目標、內容和要求等。

2、大力創建我礦的安全文化,堅持以安全教育為主處罰為輔,推行人性化的管理,認真聽取職工的意見和建議。安全培訓和安全教育形成制度化和規范化,作為我礦職工文化生活不可缺少的重要部分。

3、加強安全生產培訓力度,提高安全管理水平。

三、扎扎實實做好日常安全教育和安全培訓。

首先,我礦主要抓好日常的安全培訓和安全教育工作。具體做法是每周五定為我礦的安全學習日,不管什么時候,每周五的安全培訓不能改變;其次,利用每天三個班的班前會作為警示性的安全教育,及時解決當日當時職工在安全方面存在的問題,以及現場操作過程中注意的安全問題;第三,利用節假日對全體員工做專題重點培訓;第四,礦主要領導親自參加、主持職工培訓,強化與職工之間的溝通,了解職工的心聲,解決職工的需求。

四、創新安全教育培訓方法,抓出成效。

第一,按照鄯善縣煤炭工業協會的要求,積極組織開展我礦四級安全教育培訓。并積極主動地與自治區二級培訓機構和地區三級培訓機構溝通配合,按照二、三級培訓機構的培訓計劃及時派礦主要負責人、安全生產管理人員以及班組長和特殊工種操作人員培訓,確保二、三、四級參培人員達到100%的要求。第二,3月份停產組織全體員工系統培訓。培訓內容包括:法律、法規、規范、行業標準和方針、政策及本礦安全管理制度等;學習《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》;組織安全知識競賽和安全知識考核;在安全生產方面、工程質量方面、勞動紀律方面成績突出的個人和班組給以獎勵。第三,針對員工的安全意識、思想觀念、現場操作、現場管理、事故防范等方面強化培訓。

五、強化員工安全意識和思想觀念的培訓。

第一,開展系統的安全生產宣傳教育培訓。通過專題會議、安全學習、班前會、標語、安全知識競賽、寫安全保證書等多種形式,增強員工的安全意識,改變員工的陳規陋習,樹立正確的思想觀念。

第二,創建我礦自己的安全文化,創造我礦安全氛圍。堅持以安全教育為主處罰為輔,推行人性化的管理,認真聽取員工的意見和建議。安全培訓和安全教育形成制度化和規范化,作為我礦員工文化生活不可缺少的重要內容。

第三,強化對培訓負責人、管理人員的自身的培訓,外派培訓負責人、主要管理人員、部分員工參加培訓。提高培訓負責人和礦主要管理人員自身的水平。

六、扎實有效,嚴格落實。

的安全意識,增強員工防范事故的能力,掌握必須的煤礦安全知識,為安全生產提供堅實有力的保障。

七、落實安全責任,持久開展安全培訓教育活動。

對在我礦主要負責人、安全生產管理人員以及班組長和特殊工種操作人員培訓持證上崗、班組長持證等方面提出的整改意見及時進行整改。我礦認真對本次專項整治活動工作進行總結,及時上報培訓教育工作總結,鞏固成績,整改不足,形成安全生產教育培訓常態化,打牢安全生產基礎工作。

牢固樹立安全第一、責任重于泰山的思想,始終把安全放在首要的位置抓緊、抓好。安全生產宣傳教育培訓專項行動領導小組要分工明確,認真組織,嚴格落實。采取得力措施推動安全生產宣傳教育活動深入開展,利用活動契機,徹底落實安全生產責任制,加強安全生產管理,改善礦井的安全條件,創建安全氛圍,杜絕違章指揮,制止違章作業,大力倡導安全文化建設,不斷提升職工的安全意識和安全技能,實現安全生產、文明生產。

教育培訓師的工作總結大全(18篇)篇四

教育技能培訓工作即將結束,我心中一陣欣喜,因為我學到了新的教學理念,掌握了許多教育技術,可以說培訓是對教職工最大的福利!

而學習起來遠沒有想象的那樣輕松,一天繁忙的工作結束后,還要坐在電腦前閱讀學習資料,分析案例,完成作業,進行測試。但看到大家學習興趣都很高,也只有咬牙堅持了!有辛苦的付出,也有豐碩的收獲,通過這次遠程教育培訓,提升了自身的專業素養,開闊了教育視野,并學會了一些電腦操作技能。比如,在第五模塊中,教學資源的有效利用,我學會了制作ppt課件。

在這次學習中,讓我感觸最深的是,我們的教師對隊伍中有這么多出類拔萃的老師,置身于這么優秀的一個團隊,我是多么的幸運,我看了許多老師的帖子,他們的教育理念和教育觀點都令我欽佩,學習有付出的辛苦,也有完成任務后的歡樂。有一次,我和同校的老師晚上十二點多鐘才完成作業,我們都有說不出的輕松與喜悅,并且有一點小小的成就感,我們交流著學習的感受,認為這一段時間過的充實而有意義。

學習的目的是為了運用,作為英語老師在以后的教學工作中,我將運用現代化的教學手段,創設良好的語言環境和充分的語言實踐機會,優化自己的課堂教學,讓孩子們更喜歡英語,讓孩子們學起來輕松有趣。網絡培訓的課程已經結束,但我們前進的腳步遠沒有停止,只有更優,沒有最優。今天最優的,明天就可能被時代所淘汰,不斷追求,不斷超越,通過各種渠道努力提升自己的專業水平,使自己具備足夠的專業素養,只有這樣才能在自己喜愛的教育教學之路上,走得更遠!

我進一步認識到以后在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。在新課程改革的背景下,我們一定要認真貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰,這就更需要我們吃透教材,明確目標,合理安排。在此期間,還觀看了兄弟學校老師的精彩評析,不僅使我增長了見識,還增進了友誼。

新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要新的旗幟作為引導,教育局組織的這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和理論方面給我我們切實的指導和鼓勵。

在這次培訓的同時,還組織了文體活動,不僅開闊了視野,增長了見識,而且可以在繁忙的培訓中得到放松,做到勞逸結合,調整心態,促進每位老師在新的學期以嶄新的面貌面對哪些可愛的孩子??傊ㄟ^這次培訓,讓我感覺到自己肩上的責任重大。教師的職業生涯是漫長而艱巨的,要快樂的走下去,要用自己的愛去感動學生,用自己的人格魅力去感染學生,用自己的激情和努力去培養教育學生。我相信通過自己的努力,不斷學習、不斷探索、不斷提高自己的業務水平和管理班級的能力,力爭做一名優秀的教育教學工作者。

教育培訓師的工作總結大全(18篇)篇五

市委政法委認真研究政法干警教育工作規律,按照“學習型黨組織”的要求,在“發揚傳統、堅定信念、執法為民”活動中,不斷加大政法干警理論知識和業務技能培訓力度,豐富培訓內容,創新培訓形式,著力提高廣大干警整體素質和執法水平,扎實推進“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作。現將全年干部教育工作總結如下:

市委政法委把政法干警教育培訓工作作為提高素質、增長知識和促進政法工作上臺階的重要抓手,根據新形勢下執法環境的變化,研究制定了《今年全市政法干警教育培訓工作安排》,成立培訓工作領導小組,加強對培訓工作的組織領導,確定培訓內容、培訓形式,以及考試考核事項。

一是加強理論學習。組織政法機關干警認真學習十七屆五中、六中全會精神,并結合創先爭優活動,全面貫徹落實中央和區和市黨委、政府關于政法、綜治工作的整體部署,扎實推進平安銀川建設。同時,組織政法干警系統學習中央、區、市領導有關創新和加強社會管理的講話精神,邀請專家學者對社會管理創新進行講解,對政法綜治工作具有很強的指導意義,為推進“三項重點工作”奠定了堅實的理論基礎。

二是加強革命光榮傳統教育和愛國主義教育。組織干警開展“紀念黨建90周年黨史百題知識競賽”、建黨90周年歌詠大會、重溫入黨誓詞、觀看中央政法委制作的主題教育實踐活動專題片,參觀xx市黨史圖片展覽和延安革命紀念地等活動,讓大家直觀地接受光榮傳統教育和愛國主義教育。同時,加大“推樹典型,學趕先進”的力度,號召全體黨員干警積極行動起來,黨支部爭當先進黨支部,黨員爭做優秀共產黨員,提高服務領導、服務機關、服務基層、服務群眾的能力。引導教育干警立足本職,向郭培剛、張曉虎同志學習,講學習、講團結、講奉獻,為“平安銀川”建設再立新功。通過一系列活動,更加堅定了廣大干警“立警為公、執法為民”的信念,促進了政法機關執法能力、執法水平、執法公信力的提高。

按照中共xx市委《關于貫徹干部教育培訓工作條例(試行)的實施意見》、舉辦了政法綜治干部培訓班、涉法涉訴信訪工作干部培訓班、從政治理論、政策法規、業務技能等多個方面設置了課程,重點加強了學員中國特色理論、科學發展觀、處置公共事件、提高執行力和社會管理及其創新等內容的學習,組織學員赴延安、廈門等地參觀考察,使學員深切感受兄弟省市與時俱進、跨越式發展的時代風貌。

各級政法機關緊貼執法工作、業務特點、崗位職責,組織開展了不同層次、不同崗位的法律、法規和業務知識的學習培訓。兩級法院開展評選“十佳法官”、“審判質效提升年”、陽光司法、規范執法等活動,提高法官的執法能力和水平。檢察機關組織干警開展了“四千一嚴”活動,全面提升訴訟監督的質量和效率,有效提高了干警辦案能力、業務技能。公安機關開展“民生警務”工程,大力加強干警的政治、業務技能培訓,提高民警的整體素質。開辦了“創意警務”專題網站,鼓勵廣大民警發揮聰明才智,交流探討創新加強社會管理的“金點子”,推廣基層公安機關和基層民警在長期工作實踐中總結出的優秀工作法、技戰法。司法行政機關開展“五查五問”、“五要五比”活動,重點加強法律監督、群眾工作、信息化應用的培訓,激發干部創先爭優的積極性。

一年來,各級政法機關舉辦各類培訓班17期,有2300余人次參加了培訓,對政法干警普遍進行了輪訓,進一步提高了政法干警政治理論和業務水平。

我們將按照市委有關政法干警教育培訓的要求,合理安排教育培訓計劃,結合新時期社會管理創新的新情況新問題,努力加大一線干警的教育培訓力度,既調整干警的身心,又增長才智,既學到本領,又增長見識,為“兩宜”城市建設多做貢獻。

教育培訓師的工作總結大全(18篇)篇六

20xx年,我xx社區衛生服務中心健康教育工作,根據上級衛生行政部門對健康教育工作的要求和相關文件精神,緊緊圍繞社區衛生服務健康教育工作目標和各個時期衛生工作的重點,中心領導高度重視,結合轄區實際情況,積極采取措施,精心組織人員,深入開展健康教育活動。我中心根據不同內容,針對各種人群,采用各種形式,開展了豐富多彩的健康教育活動,取得了初步的效果,提高了社區居民自我保健意識和健康水平,增強防病意識?,F將20xx年工作總結如下:

年初,我中心結合轄區實際情況,根據健康教育有關文件要求,制定了《健康教育進社區工作計劃》、《健康教育進社區實施方案》等,并繪制了健康教育網絡圖,明確了今年的工作目標任務。成立了中心健康教育領導小組,由中心主任擔任組長,抽調出各科室主干力量組成。健康教育領導小組根據健康教育工作制定目標任務,明確分工,落實責任,為中心健康教育工作的順利開展提供了組織保障和執行標準。

(一)陣地建設

目前,本中心室內各科室根據各自健康教育宣傳特點,制定了各種健教宣傳欄,中心設置了一間健康教育室,配置了dvd、電腦、投影儀,制作了健康教育處方多達28種,播放音像材料12種。充分利用各社區健康教育宣傳欄,定期開展了多種形式,不同內容的健康知識宣教。今年共刊出健康知識宣傳欄6期,內容做到每2月更換一次,做到常換常新,按季按實際情況更換。

(二)健康教育工作主要方法

1、加強健教隊伍建設

我中心為鄭州市金水區總醫院承辦,在上級領導的關懷支持下,總醫院經常派各個科室主任、專家來我中心輔導社區責任醫生課件準備。中心健康教育工作小組根據重點人群及宣傳主題,各種季節、公共衛生事件開展不同講座,使健教講座深入社區,融入一級預防的觀念,倡導健康的生活觀念,以各種方式,面對面,以問題為核心的健康教育去激發社區居民的學習積極性。同時建立了一直能有效開展慢性病健康咨詢和健康干預的隊伍。

2、把“服務”送入社區居民心中

自“片醫”啟動以來,我們中心領導一直要求每一個工作人員必須和社區居民成為朋友,做好健康向導,深入居民家里建立健康檔案,找出健康問題,圍繞居民關心的問題,細心、通俗易懂的解答,免費為老人測血糖,量血壓,為60歲以上老年人發放免費體檢本,傳播科學的健康防病保健知識,真正讓社區醫療這種民生工程伴隨著每個社區居民的每一天。

3、積極開展針對性健教活動

(1)重點開展慢病健康宣傳

針對慢性病專門制定高血壓、糖尿病、腫瘤、婦女病、肺結核、精神病防治等健教處方,對社區居民進行了摸底,針對其存在的健康問題制定了相應的健康講座,電話隨訪,用藥指導,并出了相應的宣傳欄,每一位責任醫生在慢病跟蹤隨診中,發放宣傳資料,開展面對面的健康干預等宣傳活動。

(2)開展主題健康宣傳

今年,我中心結合世界衛生日,精心制作了主題健康宣傳資料,并深入社區進行宣傳,開展義診咨詢等活動,并根據手足口病發作的特點,深入社區幼兒園進行宣傳。

(3)注意就診人群的健康教育

我中心充分利用患者前來就診的時機,通過播放衛生科普dvd,發放健康教育處方等多種形式開展健康教育宣傳,提高居民健康生活觀念,中心還在門口設置了服務臺,根據居民和就診者的需求,找出健康問題,進行有針對性的健康干預。

(三)健康教育的效果

我中心全年開展健康知識講座14次,其中以老年人為主題的4次,和針對青少年、婦女、殘疾人、0—36個月嬰幼兒的教育活動各數次。除衛生日義診宣傳外,還不定期社區宣傳、咨詢。全年共發放健康教育宣傳資料6000余份,咨詢達4000余人,出版宣傳欄各6期。適時在主要的公共場所懸掛標語、橫幅、標牌等方式,向群眾展示近期健康教育主題、核心等信息。

開展控煙禁煙教育活動,組織轄區的單位大力開展創“無煙單位”活動,在居民中利用義診咨詢、居民宣傳欄、黑板報等各種形式大力開展吸煙有害健康的控煙教育。通過張貼禁煙標志等各種形式的宣傳教育活動,使居民認識吸煙對身體的危害,公共場合禁煙的城市形象。

通過健康教育宣傳活動,有效地提高了居民自我健康行為和知識的知曉率和形成率。從學習效果來看,市民自覺參與中心開展的各種健康活動,自覺改良飲食結構,主動配合各種定期檢查,有健康生活意向,健康教育初見成效。

我中心處于鄭州市東部,流動人口多,人口素質參差不齊,居民收入高低不均,大眾人群的健康知識水平和健康行為形成率低,自我保健意識淡薄,存在許多不良的生活習慣(例如:鹽的食用量、缺乏體育鍛煉、作息不規律等),健康教育工作難免存在不足之處。加之部分企事業單位并不理解、支持健康教育與健康促進事業,同時這也是新一年健康教育工作的重點,讓更多企事業和群眾意識到,健康無論是對國家還是對個人而言都是一種寶貴的財富。

健康教育工作系統化、深入化、常態化,形成長效機制,擴大報刊等各種傳媒作用,利用各類人群不同需求,進一步提高居民的健康保健意識。

加強健康檔案管理和整理,收集各類數據,將干預前后的變化,呈現給居民,促進健康生活觀念的完善。

進入學校、幼兒園各類場所、居民家里,通過健康講座、戶外宣傳欄、發放宣傳材料等形式,開展有針對性健康宣傳活動,以降低目標人群相關高危行為,倡導戒煙、限酒、有氧規律運動、合理膳食的健康生活觀念。

20xx年我們在健康教育工作上盡自己的努力做了一定的工作,取得了一定成效,通過各級領導驗收。但是健康教育工作內涵豐富,需按時更新,根據不同季節,不同情況進行,我們所做的工作還遠遠不能滿足廣大人民群眾的需求,我們必須進一步加大健康教育的力度,提高健康教育工作的質量,把健康教育工作做得更好,為四個文明建設作出應有的貢獻。

教育培訓師的工作總結大全(18篇)篇七

為進一步做好我縣的統計繼續教育培訓工作,在局領導的大力支持下,我縣工業、能源、農業和商業統計年報會議,自20xx年1月6日起分別順利召開,并于1月14日全部召開完畢。現就我縣召開統計教育年報培訓情況,簡單總結如下:

20xx年以來截止到目前,我縣參加地區組織各專業年報會共7人。在參加年報會的過程中,我局各專業工作人員都能積極認真地參加會議,并做好相關會議記錄以便消化吸收。通過參加年報會,對年報會所涉及內容的理解,為我局新一年度專業統計工作再上新臺階,奠定了堅實的基礎。

為開好本年專業統計培訓年報工作會議,在局領導的大力支持和積極協調下,我縣各專業大型年報會議得已順利召開并結束。

二是積極組織合理安排。為開好此次各專業年報培訓會議,創新統計培訓工作方法,我局各專業人員都做出統計年報工作計劃,向局領導遞交了請示,制作了年報會會議內容課件。

三是參會人員到課齊,范圍廣、培訓效果好。根據統計,我局此次共有五個專業召開了統計年報會議,參加人數達105人,其中工業、能源參加會議人員38人(其中規模以上企業18家,具有發展潛力企業14家),農業專業參加會議20人,商業專業25人,固定資產投資建筑業28人。四是新統計、統計違法違紀行為培訓到人。為做好新統計法和統計違法違紀行為培訓,我們各專業都專門印發了履行統計義務告知書,并現場送達。共印發77份。發放了新統計法、統計違法違紀行為宣傳單111份,發放各專業年報、定報報表報送時間表149份,并全部由參會人員簽字,局內存檔。為夯實我局本年度統計執法基礎性工作,我局專門組織了4次,每次2小時的專場新統計法知識講座。并對報表報送時間進行了反復的強調。

最后,一是通過此次年報會議的召開,使我局的統計教育培訓工作在新的一年開了個好頭,同時也使參會的單位更加正確地掌握年報和定報的填報方法和報送要求,確保了數據準確。二是通過新統計法、統計違法違紀行為專題知識講座,使參會人員對新統計法、統計違法違紀行為有了深刻的了解,明確了義務和責任。

教育培訓師的工作總結大全(18篇)篇八

第五周期繼續教育培訓即將結束了,回顧這一年來的培訓學習,我無論是在教育思想,還是在教育理論及業務潛力等方面都受益頗多,現總結如下:

一、樹立了正確的教育觀,端正了教育思想。

“解放思想、實事求是”的思想路線是做為一名教師務必貫徹的。透過學習,我充分地認識到了,教師的職責到底有多大。它關系到學生的一生:學生的處世態度,學生應對挫折的態度,學生的學習觀,生活觀,金錢觀,等等。所以,教師本人必須要有正確的態度。而要真正地做到這一點,又務必透過超多的學習。在今年的繼續教育學習中,我明白了現代教育教學觀,懂得了該如何應對學生中出現的這樣那樣的問題。

二、更新了理念,注重交流。

透過參加第五周期中小學教師繼續教育培訓的學習,我首先更新了理念。懂得了教師是學習者,不但要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,要帶領學生主動用心參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。

中心平氣和地“因材施教”,做好學生的工作:給予學習上的指導,生活上的關心,認識上的點撥,思想上的疏導。

三、領悟了真諦,拉近師生距離。

專家的講座使我更深的領悟到,在教育過程中,教師要用自己言行去感染學生,同時把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的真誠與愛心,才樂于服從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生透過交流達成心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意理解,到達教育的目的。暖人的話語,可使學生深深感到教師真摯的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿職責感和理智感的愛,這類愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。

四、學以致用,提高了課堂效率。

響,從而提高了課堂效率。

總之,本次這種開放式的教育培訓模式,不但讓我們有機會聆聽了不同專家的講座和獨特見解,而且也為我們帶給了更多的與同行們溝通交流的機會,從而使我眼界開闊、思考問題的角度改變了,許多疑難問題得到了解決或者啟發,使我感到自己的教師修為有了更深一層次的提高。

同時,讓我更深切地認識到隨著社會的發展,教師要想更好地勝任教育教學工作,適應素質教育的需要,單有“一桶水”是遠遠不夠的,還需要源源不斷的“源頭活水”,而教師要獲得這“源頭活水”,就務必自覺努力地學習,不斷充實自己,全面提高自身素質。

繼續教育學習令我緊張、忙碌而又充實。感謝精心準備,并在視頻中呈現給我們精彩講座的專家教授們;感謝班主任老師的提醒、寬容和操勞;感謝與我共同學習和探討、交流的同仁們。

教育培訓師的工作總結大全(18篇)篇九

轉眼間,忙碌的時候總覺得時間過得飛快。相處五年的孩子們要畢業了即將送走我工作崗位上的第xx屆畢業生。回顧一個學期的語文教學工作,總的感覺還比較滿意,幾個曾經學習上無所謂的孩子對語文感興趣了對于語文學科來講,興趣顯得尤為重要。幾個常被我戲稱為及格線上垂死掙扎的學生居然能考七十多了考試后急切想知道成績的人,對分數高低很在乎的人,越來越多。這一切,都讓我感到自己平時的工作已經得到回報??偨Y自己的教學工作,覺得在以下幾個方面做得不錯。

從小到大,我就討厭老師課堂教學中枯燥的講解。老師的語言干巴巴,如若音色還不好聽,或是男不帥,女不靚,表情不豐富,對于不是學習很勤力的學生來說,無異于受罪,整節課肯定是坐如針氈。所以,在課堂講解中,我總是注意語言的幽默風趣,語文學科,語言為主,老師的語言不生動,何能吸引學生呢?遇到詞語句子的理解,我總是把學生的名字嵌入其中,這樣一來,念到名字的學生——多半關系到聽講不專心的孩子注意力一下集中了,而其他學生一聽到老師講解中提到同學的名字,自然也會關注,效果肯定要好狠多。對于學生回答中的好詞好句,或是能體現其平時大量閱讀的結果,我都是贊不絕口,讓學生感受學習的成功。讓他們知道,只要進行大量的,健康的閱讀,必定會獲取更多的課外知識,從而養成好的閱讀習慣。所以,學生都喜歡上我的課。

有了興趣,沒有信心也不能在學習上有大的突破。一些孩子之所以成績差,因為其在學習上沒有成功的信心。因為很多老師課堂的目光多停留在優生身上,提問時不注意,好不容易給個機會學困生生,可能是道難題,只會讓其丟臉,沒有成功怎會開心?我提問會根據難度來,簡單的讓學困生回答,正確率自然高,贊美的語言如黃河之水滔滔不絕,常常喝一肚子蜜,精神爽,信心自然上去,他不會覺得低人一等,腦子不如人。即使答錯了,也要找個理由夸一夸。我就是讓學生感覺到,老師眼里,大家都一樣,只是態度不同造成成績的差異。態度改變,成績一定進步。

語文學科尤其重視知識的積累。我曾多次告訴學生,語文課上,老師講了再多的方法,如果自己不去記憶,課外不去大量閱讀,積累好詞佳句,是無法寫出的好的文章來的。要求背誦的課文,詩詞,名言警句,日積月累的成語,都必須熟練背誦,當然,如果不愿意背誦,還可以選擇反復地抄寫。背誦或抄寫,可以自己選擇,目的只有一個,牢記于心。數學老師常說舉一反三,語文一科中有些題同樣如此,同一知識的測試,有很多種方式,老師平時加以訓練,學困生才不會再考試中束手無策。如把轉述的話變成引用的話,那么又怎么把引用的話變成轉述的話呢?人稱代詞怎么變化,意思才不會變化,練習多了,學生自然就有感悟了。

我總認為,語文教師培養孩子良好的閱讀習慣甚于課堂知識的傳授。教材知識的容量畢竟是有限的,而課外閱讀所帶來的好處卻無法估量。所以,我總是想法設法讓孩子切身感受閱讀的好處,閱讀的快樂。愛好閱讀的孩子總是我表揚的對象,在表揚中,把我認為的好書向學生推薦,我所教的兩個班,大部分學生都變得愛看書,有些學生的閱讀量已經遠超大綱的要求。

語文教學因為其學科的特殊性,涉及的知識面很廣,也對老師提出了更高的要求,給學生一碗水,自己就要一桶水。因為工作量大,我感覺自己的閱讀還不夠,特別是理論書籍,下學期還要在這方面下功夫。憑經驗教書,總是以個教書匠,只有在理論的指導下教學,才能成為一個學者型的教師,一個受學生歡迎的老師。

教育培訓師的工作總結大全(18篇)篇十

教育培訓在生活中非常常見,不管是學校、企業,還是社會機構都有開設。那么教育培訓工作的工作總結怎么寫呢?以下是兩篇關于教育培訓的工作總結范文,供大家閱讀參考。

根據縣委組織部和機關黨委20xx年度黨員集中教育培訓及民主評議黨員工作安排意見的文件精神,我局支部認真按照文件要求組織全體黨員進行了黨員集中教育培訓和民主評議黨員工作,現將工作情況總結如下:

一、統一思想,提高認識,認真開展黨員集中教育培訓 我局支部現有黨員38名,其中退休黨員2名,預備黨員5名,黨員人數占機關干部人數一半以上,抓好黨員干部教育培訓工作是推進國土資源管理工作的有效途徑。

因此,局黨組和局支部對黨員教育培訓工作高度重視,將其作為加強黨的執政能力建設和先進性建設、構建社會主義和諧社會的重大戰略任務,列入重要議事日程,切實抓實抓好、抓出成效。

《反腐倡廉警示教育讀本》和《赫章縣組織工作知識問答》進行章節選學;三是加強法律法規及社會主義公德教育,深入學習有關法律法規,特別是涉及國土資源管理工作的法律法規。

二、發揚民主、切實開展民主評議黨員工作

在集中教育培訓結束后,局支部召開座談會,要求每名黨員從理想信念、宗旨意識、遵紀守法、學習、工作作風等五個方面進行自我小結,自我評價,并進行了互相測評,同時還邀請機關公道正派、敢于直言的10名群眾進行座談,并對黨員進行民主測評,通過黨員互評和民主測評,徐陶、吉永虎、陳晟、羅蘭興四位同志被評為優秀黨員,5名預備黨員參加民主評議,未作組織鑒定,其余的29名黨員為合格黨員。

總之,這次黨員集中教育培訓雖然時間短,但大家學習積極性很高,達到了預期效果。

通過黨員集中教育培訓及民主評議黨員,使全體黨員在理想信念、宗旨意識、遵紀守法、學習、工作和作風方面得到了進一步提高,增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;提高了黨員領導科學發展的能力,對進一步加強全縣國土資源管理工作、發揮了先鋒模范帶頭作用。

一、提高認識,在發展中學習,在學習中進步。

公司始終把“科學技術是第一生產力”、科教興企作為企業發展的戰略方針,把加強職工教育培訓、提高職工素質作為企業發展的系統工程長抓不懈。

為加快實施“十五”人才工程,培養造就一支高素質的干部職工隊伍,以公司各級領導干部為核心,建立、制定了學習制度,領導班子成員帶頭參加文化、專業知識學習,給職工樹立榜樣,截止目前,公司已經有54名員工取得了大專以上學歷,具有中專以上學歷職工80余名,占職工總數的13.3%。

公司結合形勢的發展不斷更新觀念,把人才教育培訓工作納入了企業重要議程和兩個文明建設的重要內容,牢固樹立起人才意識。

首先,成立了公司職工教育培訓領導機構,確定由一名主管領導負責此項工作,建立了職工教育培訓領導責任制,逐步把培訓工作做的.深入具體,并充分重視培訓工作在公司發展中的重要作用。

其次,以自我為主,配備了兼職教員,由公司領導和技師組成,必要時外請教師,由此建立了一支業余教師隊伍。

在飯菜質量上堅持“以質量求生存、以信譽求發展”的指導思想,公司領導和技師定期對飯菜質量進行品評,共同學習探索切磋。

幾年來,公司先后聘請了名師、技師十幾人來傳授技術,經過學習、實踐、探索推出了百余種創新菜,受到了客戶的喜愛。

為了全面提高服務人員的技能,還聘請市、縣飲食服務行業的名師技能考評員為服務人員講解服務知識、技能、技巧,進行實操演示,使服務人員在服務上追求現代多元化的需求。

提升了企業的經濟競爭力。

其三,加強智力投入,設立了教育培訓資金專門用于教育培訓工作,購置了教學設備、器材,為教育培訓工作提供了資金和物質保證。

如公司依托黨員電教播放站,有效開展電化教育,新風大酒店先后投資購買了vcd機、攝相機、數碼相機、數碼攝相機等多種現代化設備,同時購買了大量與烹飪、服務相關的書籍、光盤,來鞏固并提高專業技能,活躍職工文化生活。

已投入教育經費10萬多元,做到了??顚S茫WC教育經費的必要投入。

二、按需施教,完善激勵機制。

同時解決企業在精神文明建設方面存在的主要問題,針對職工反映企業普遍存在人才素質有待高,高級管理人才相對缺乏的問題,重點解決企業人才問題取得明顯效果:主要是堅持了以人為本的方針,把提高職工素質,加快人才培養作為一項戰略性任務常抓不懈。

請進來,派出去,組織開展崗位培訓、技術練兵、技術考核已漸成制度。

積極組織專業技術人員參加各類技術比賽,在近幾年縣市組織的技術大賽中,服務公司所屬企業均取得優異成績,在今年一月舉辦的全縣中餐烹飪技能大賽中,代表我公司參賽的新風大酒店、燕春飯店、新城服務樓、凱思大酒店全部獲得金獎,充分展示了公司的技術實力。

專業技術隊伍總體素質有了很大提高,為企業發展提供了強有力的智力支持,專業隊伍不斷發展壯大。

有目的有重點的進行了高級師晉升技師的考評工作,近期公司有重點的組織11人晉升服務高級技師、6人晉升技師。

目前服務公司已具有高中級以上專業技術人員268名,占職工總數的44% ,其中高級技師6人,技師35人,占專業技術人員總數的15.3%,成為企業發展的堅強后盾。

根據中級以上專業技術人才相對不足的情況,公司領導班子積極組織職工參加市、縣組織的中高級以上職業技術培訓班,截止2012年底,累計參加500余人次,占職工總數的95%以上,對面點、烹飪、服務及鍋爐、電梯等操作人員堅持行培訓后上崗,特殊工種全部實現持證上崗,根據工作需要,開展了新招職工崗前培訓制度,使他們了解所有崗位必備的基礎知識和技能,對于崗位技術培訓采取“請進來,派出去”的方法,促進職工技術水平提高。

結合我國入世和首都舉辦2012年奧運會的形勢需要開展了崗位強化培訓,2002年以來對一線100余名服務員開展了英語會話培訓,使他們掌握了基本的外語會話知識,提高了服務水平。

同時在公司技術大賽中,餐廳服務和客房服務崗位的技術比賽中加賽英語口語。

為全面實施人才強企,科技創新戰略,不斷提高員工隊伍的文化素質、業務素質,培養適應現代化公司要求的高素質專業人才。

結合公司實際情況,制定規范了公司員工教育條例,明確了職工教育方針、任務,建立了專業技術人員檔案,制定了每季一次對專業技術人員的技術練兵、技術考核及年終考評制度。

另外,對參加崗位職業技能等級培訓的員工,公司積極為其安排時間參加培訓,并按照公司有關規定,為其報銷50%的學習費用。

教育培訓師的工作總結大全(18篇)篇十一

根據總行干部教育培訓總體規劃,xx分行根據新形勢、新任務的需要,及時調整工作重心,加大培訓力度,制定了《xxx年xx分行教育培訓計劃》。并以全面落實人民銀行人才興行的發展戰略為方向,采取有力措施,加強對干部職工的政治理論學習,加大各類培訓力度,取得了明顯成效,進一步提高了干部職工隊伍素質。xxx年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓班798個,培訓48889學時,參訓人員19498人次,并從以下幾個方面重點開展教育培訓工作:

xx分行黨校通過舉辦黨校主體班,在實踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進教學管理、提高培訓效果”的黨校辦學思路,提高了分行黨校的整體工作水平。按照總行黨校全年工作部署,制定《xx分行黨校20xx年度培訓計劃》,按計劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期xx分行黨校主體班,共對98名近兩年新提拔的副處級領導干部進行了40天的脫產理論培訓。學員經過理論輔導、經濟金融熱點問題講座、實地考察等不同階段的學習,回到單位后,結合本地工作實際情況撰寫了調研論文,分行黨校對第二、三期黨校主體班調研課題及學員論文進行評估,學員們完成了專題調研報告7篇,畢業論文98篇,經分行黨校組織的專家審閱,推薦優秀論文42篇,論文優秀率為43%理論課考試優秀率達94%。通過接受黨校教育,領導干部的黨性修養、政治理論素質和依法履行職責的能力進一步增強。

1、舉辦領導干部先進性教育培訓班。根據轄區先進性教育活動的需要,按照分行黨委的要求,我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期xx分行轄區處級黨員領導干部先進性教育培訓班,此次培訓班共有77名學員參加培訓,其中包括xx分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區32個地市中心支行黨委書記及機關黨委書記64人。培訓班采取專家輔導、觀看講座錄像、集中自學等方式,針對保持共產黨員先進性教育活動有關內容進行培訓,并在學習結束前組織全體學員參加了以《黨章》為主要內容的開卷考試。

2、組織各級領導干部參加業務培訓。在開展理論教育的同時,我們進一步加強了對各級領導干部的業務培訓:

三是在3-9月,推薦38名縣支行行長參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長培訓班;四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓班,組織轄內240名縣支行副行長、紀檢組長針對中央銀行新業務、宏觀經濟與貨幣政策、金融穩定與金融服務、金融會計管理與財務分析、金融法規、金融改革熱點問題、領導科學等內容進行脫產學習。培訓結束后,組織學員結合各地實際工作撰寫結業論文,并對240篇論文進行打分評優。

一是在轄區征求《崗位任職資格培訓和考核實施細則》(討論稿)的意見,整理上報總行;

三是在全轄發放并統計崗位任職資格與電大學歷續讀項目問卷;

四是推薦機關及轄區干部參加任職資格培訓考試法律科目的師資培訓班;

五是按照總行要求,在轄內證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓教材并組織學習。

2、利用省會中心支行培訓資源,開展全轄業務培訓。在xxx年利用省會中心支行培訓資源開展全轄業務培訓的成功基礎上,我們在9月下旬和10月下旬,分別在太原和石家莊舉辦了國庫業務培訓班和金融穩定業務培訓班,期間邀請總行業務司局和分行有關處室領導,通過講座和研討的方式,針對新業務以及工作中的熱點和難點問題,對163名轄內業務干部進行了培訓,收到了較好的培訓效果。

3、根據履行中央銀行職能的需要,抓好轄區業務骨干的前沿性金融理論培訓。

按照總、分行培訓規劃,做好轄內干部的業務培訓。

一是推薦28名轄內干部參加總行全年舉辦的各類專項業務培訓班、研討會;

二是突出領導干部和業務骨干的培訓,根據年初培訓計劃,經請示總行同意,2月在xx財經學院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學位的專業課程進修班,共有90名干部參加。截至目前,第一期進修班90名學員已全部結業,有9名學員提前通過了同等學力申請碩士學位全國統考,10名學員通過了統考的單科考試,第二期進修班也已經完成了兩個學期,6門課程的學習。

教育培訓師的工作總結大全(18篇)篇十二

教育培訓工作總結范文就在下面,歡迎大家閱讀!

20xx年,為做好本單位的干部教育培訓工作,推進少數民族干部人才隊伍建設,進一步提高民族工作干部的素質和能力,我局在縣委、政府的領導和州民宗委的指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實《干部教育培訓工作條例》,按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求,努力創新培訓內容,改進培訓方法,整合培訓資源,提高培訓質量,全面落實大規模培訓干部、大幅度提高干部隊伍素質的戰略任務,教育培訓工作呈現出良好的發展態勢,取得了較好成效,現將有關情況匯報如下:

一、開展干部教育培訓的基本情況

圍繞全縣中心工作,以縣黨校、縣職教中心培訓為主陣地,共舉辦培訓班2期,參加培訓班3期,共培訓干部及其他人員67人。

其中,以提高理論水平、政策法規、綜合能力為重點,舉辦民族工作聯絡員培訓班1期,培訓人員14人;以提高農村少數民族婦女實用技術為重點,舉辦少數民族婦女“雙學雙比”培訓班1期,培訓人員50人;以貫徹學習黨的十七屆六中全會和省委十屆十二次全會精神為重點,參加縣委黨校中青班培訓1期,培訓股級干部1人;以提高業務能力為重點,參加黨處代表人士及經濟增長方式培訓班各1期,培訓干部2人。

二、主要做法

(一)切實加強組織領導。

我局始終把干部培訓作為一項重要工作來抓,每次辦班,局黨組均召開會議對有關問題進行專門研究;培訓期間,局主要領導都親自參加,作開班動員和結業總結,有的班次,局主要領導親自授課,起到了督促帶頭作用,激發了學員參訓的積極性和主動性。

(二)積極探索干部教育培訓的新途徑、新方式。

在干部培訓工作中,堅持打破單一培訓模式,努力向多層次、多類型、多渠道方向轉化,采取課堂授課與組織研討、大會交流相結合,請進來與走出去學相結合等多種靈活方法,較好地調動了干部參加學習的積極性,提高了培訓教育效果。

(三)努力強化干部教育培訓管理。

堅持點名培訓、計劃培訓和鼓勵自學相結合,推進了干部教育培訓工作規范化。

強化培訓工作紀律,確保培訓效果。

三、存在的問題及對策

我局的干部教育培訓工作雖然取得了一些成績,但還存在一些不足和問題,主要表現為以下幾個方面:一是少數干部對培訓工作的重要性認識不足,有重干輕學思想,參加培訓學習的主動性不強。

二是在縣級培訓多,外出培訓少,培訓內容不能滿足干部多元化的需求,在培訓內容的設置上沒能很好地體現“缺什么、補什么”的原則;三是理論課多,社會實踐課少,參觀學習考察少。

下步工作措施 :一是進一步加強宣傳教育,不斷提高干部對培訓工作重要性的認識,增強參加培訓的自覺性。

二是加大調查研究,及時調整培訓思路,豐富培訓內容 ,緊緊把握時代脈搏,切實增強培訓的針對性和實用性。

三是創新培訓方式,增強培訓的靈活性和趣味性。

四、20xx年干部教育培訓工作計劃

(一)舉辦少數民族培訓班1期,培訓對象為優秀少數民族黨員干部、婦女干部、非黨干部。

(二)舉辦民族宗教政策培訓班1期,培訓對象為實行民族工作聯席會議制度成員單位的分管領導和聯絡員。

(三)舉辦農村少數民族婦女實用技術培訓班1期。

五、對上級民委干部教育培訓工作的意見和建議

(一)加大基層民宗部門干部培訓力度。

基層民族宗教工作者社會實踐經驗多,但政策理論水平還需進一步提高。

(二)選派干部到較高層次培訓機構培訓。

現縣級民族干部多是參加本級培訓,參加高層次培訓機構培訓有利于學員開闊視野,汲取新的理念和知識。

(三)加大培訓經費投入。

受培訓經費的制約,縣級民宗部門培訓的現狀是以抽調人員參加培訓為主,主動有針對性組織的培訓少。

20xx年,我局干部教育培訓工作在縣委、政府的正確領導下,堅持以科學發展觀為指導,深入貫徹《2015-2020年干部教育培訓改革綱要》,創新培訓內容,改進培訓方法,整合培訓資源,提高培訓質量,為全局工作順利推進提供了有力的人才保證和智力支持。

現就一年來全局干部教育培訓工作情況總結如下。

一、基本情況

20xx年,我們緊緊圍繞全縣中心工作任務,精心組織實施業務知識講座、廉政黨課、黨風廉政教育、消防安全知識講座、“十八大精神”學習活動,積極參與省、市、縣組織的《招投標實施條例》培訓、“加強和創新社會管理”培訓、“群眾觀念和群眾工作能力”培訓、政府采購專管員培訓、公務員骨干培訓。

全年共開展、參與各類培訓活動18次,參與人數達312人次,是全局干部總數的11倍。

目前全局擁有9名工程師,5名招標師,2名會計師,專技人員比例達到了50%以上。

二、主要做法

1、樹立創新型的干部教育培訓理念。

樹立以人為本、服務大局和全員培訓的理念,嚴格遵循以人為本、因人施教的原則,堅持把每名干部都納入干部教育培訓范圍,圍繞全縣“領跑中西部、進軍前十強”的目標,把提高各級干部服務科學發展、推動中心工作的能力作為干部教育培訓的出發點和落腳點,不斷加大黨員干部在經濟、社會、文化、科技、法律、領導科學等領域的學習提高,增強教育培訓的針對性、多樣性和實效性,使廣大黨員干部真正學為所需、學有所獲、學以致用、用有所成。

2、建立長效性的干部教育培訓機制。

高度重視黨員干部教育培訓工作,不斷加大人、財、物的投入力度。

一是把加強領導、統籌規劃。

成立由局長任組長,黨組人員為成員的黨員干部培訓工作領導小組,明確工作職責,定期研究培訓工作,履行協調指導作用。

制定出臺了《長沙縣招標采購局學習培訓制度》、《長沙縣招標采購局年度培訓計劃》,加強統籌規劃、組織協調和綜合管理。

二是落實經費、加大投入。

在全局厲行節儉、經費緊張的情況下,堅持優先預算安排干部教育培訓工作經費,保證培訓工作的正常開展,獎勵通過專業考試和職稱的干部,充分調動干部參與培訓學習的積極性。

三是把健全制度、強化考核。

積極創建學習型黨組織,建立干部教育培訓責任目標考核制度,堅持干部教育培訓工作任務完成情況列入全局績效考核,以考促學,營造良好的學習氛圍。

3、構筑全方位的干部教育培訓網絡。

一是堅持開展“每月一課”。

采用干部授課、集中學習、廉政黨課、專家講座、同行交流等靈活多樣的形式,緊跟時代步伐,及時更新觀念,先后組織了招標采購知識問答、政府采購業務學習、招標信息與招標工作學習、財務業務知識學習、黨風廉政教育、十八大精神學習等活動10次,全面提高干部職工的業務素質和綜合素養。

二是積極參加各類培訓。

先后積極選派35名政治素質好、工作表現突出、有培養前途和發展潛力的干部,推薦參加上級部門舉辦的各種培訓學習,提高了干部的思想政治素質和業務工作能力。

三是主動搭建學習的平臺。

充分利用網絡、報刊等資源,自5月起在《今日星沙》上開設宣傳專欄,連載招標采購知識問答23期,促使參與招標采購的主體能夠熟知法律法規并依法辦事。

開展普法宣傳共計2230人次,3月宣傳《招投標法實施條例》200人次;2015年6月29日適逢《中華人民共和國政府采購法》頒布十周年,聯合財政局通過懸掛橫幅、展出展板、連載報道、現場咨詢等方式進行廣泛的法制宣傳,達2000人次。

建立新聞發言人制度,開通政務微博,加強網絡輿論引導,及時更新宣傳櫥窗和電子屏,完善網站信息審核以規范發布流程,局網站管理和更新情況排名前列。

四是大力推進專業教育。

積極鼓勵和支持廣大干部報考招標師、建造師、工程師、會計師等專業考試,對通過考試、成績優秀者給予一定物質獎勵,全面提高干部的.業務素質水平。

三、存在問題和下步打算

今年我局的干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績,但仍然存在一些差距和問題,主要表現在:一是部分干部學習主動性有待提高。

部分干部不能持之以恒地堅持理論學習,對具有前瞻性、指導性的理論學習得不夠,對工作中遇到的新情況、新問題缺乏深層次的分析能力。

二是培訓內容和培訓方式有待改進。

干部培訓的普遍性需求和不同級別、不同層次、不同崗位的特殊要求結合不緊密,理論教育方式方法陳舊單調,專業培訓精細化、個性化水平不高等。

三是學習培訓的深度有待加強。

有的學習培訓缺乏培訓者與被培訓者之間的互動、交流,培訓采用聽課灌輸的方式,被培訓者難以深入思考,獲得較深體會。

20xx年,我們將嚴格按照黨的十八大的要求和上級統一部署,進一步總結經驗,開拓創新,加大培訓力度,切實提高全局干部隊伍整體素質,為推動全縣經濟發展發揮積極的作用。

1、進一步夯實培訓基礎。

強化組織領導,著重抓緊抓實干部教育培訓,制定計劃,定期總結,把干部教育培訓工作落到實處,切實解決干部培訓不平衡的問題。

加強學風建設,建立學風建設督查制度,把學風情況納入干部培訓考核評價體系,作為衡量干部作風好壞的重要標準,推動學風建設取得新成效,充分調動干部參加學習培訓的主動性。

2、進一步豐富培訓內容。

以強化理論武裝為重點,提高思想政治素質。

堅持用中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規武裝干部的頭腦,用改革開放的生動實踐和寶貴經驗啟迪干部的思維,用黨的優良傳統和作風美化干部的心靈,引導干部時時刻刻講黨性、重品行、作表率,增強憂患意識,切實做到為民、務實、清廉。

以能力培訓為重點,提高解決實際問題的能力。

重點提高各級干部準確運用科學理論指導實踐,推動工作創新發展的本領,貫徹黨的路線方針政策,結合實際創造性地開展工作的本領,運用掌握的知識、經驗分析解決現實問題的本領和提出新思路、采取新舉措、開創新局面的本領。

3.進一步優化培訓方式。

增強培訓的針對性,充分聽取干部對培訓需求、教學內容、教學形式等方面的意見建議,并以此為依據合理安排教育培訓。

改進方法,增強培訓的實效性。

推動培訓重點由知識培訓為主向黨性鍛煉、能力訓練、思想和工作方法培養轉變;教學方式由課堂講授為主向現場教學、情景模擬、案例研討、互動式教學、心理調適等方式相結合轉變,提高在學習鍛煉中發現問題、分析問題和解決問題的實際能力。

今年以來,我縣干部教育培訓工作在縣委的高度重視和市委組織部的具體指導下,努力創新培訓內容,改進培訓方法,整合培訓資源,提高培訓質量,全縣干部教育培訓工作呈現出良好的發展態勢,取得了較好成效。

一、基本情況

按照強黨性、感黨恩,提素質、有技能,懂管理、會發展的總體要求,多形式加強黨員干部教育培訓。

舉辦培訓班9期,對48名大學生村官、136名黨務干部、80名貧困村黨組織書記、636名新黨員、27名鄉鎮掛職副書記、1052名村(社區)支書主任以及縣直1000多名股級以上干部進行了集中培訓;選派27個鄉鎮黨政一把手赴山東壽光、市委黨校等進行短期培訓;邀請“天行健感恩勵志教育”全國巡回演講專家南翎紹雄對縣直1000名股級以上干部進行了感恩教育。

二、主要做法

1、加強領導,制訂規劃。

為抓好20xx年度干部教育培訓工作,制作了年度工作安排計劃,提出了20xx年干部教育培訓工作的總體要求和主要任務。

重點抓好雙增工程,一是增德工程,二是增才工程。

建立五個培訓講堂,分別為領導干部講堂、專家學者講堂、網絡培訓講堂、互動交流講堂、輔導學習講堂。

實施五個一批計劃,即上級調訓一批、縣內主訓一批、單位內訓一批、系統專訓一批、組織外訓一批。

實現干部教育培訓的擴面增量。

2、分類培訓,合理分工。

按照“分級負責、分層實施、分類施教”的原則,對全縣干部教育培訓工作任務進行了合理分工。

一是上級調訓的干部由縣委組織部負責配合上級組織部門做好選派工作。

二是全縣科級干部、村(社區)黨支部書記和主任由縣委組織部牽頭組織培訓。

三是鄉鎮一般在職干部、其他村組干部由鄉鎮黨委負責組織培訓,縣直機關黨政事業單位一般在職干部由各單位組織培訓。

四是專業技術人才、企業經營管理人才等由科協、科技局、農牧科技局等相關部門組織培訓。

五是下崗職工、待業青年、外出務工人員等由縣總工會、縣人社局等部門單位組織培訓。

縣委組織部對其他部門單位組織的教育培訓工作進行督促檢查和指導。

3、創新內容,改進方式。

針對新形勢下干部多樣化的學習需求,努力做到按需施教、訓有實效、學有所獲。

充分發揮黨校和村級活動場所的主陣地作用,采取請進來、走出去、產學研相結合等多種培訓形式,切實抓好各類培訓工作。

積極創新方法,把握需求,轉變培訓理念,變完成式學習為終身學習,灌輸式學習為互動式學習,切實解決學用分離的問題。

三、存在問題及對策

我縣干部教育工作在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下,較好地完成了年度培訓目標任務,干部隊伍整體素質有了明顯的提高,有力地促進了縣域經濟的快速發展。

但仍存在著一些問題,主要表現在:一是少數干部對教育培訓工作認識上存在著偏差,學習的自覺性、主動性不高;二是培訓方式比較單一,層次不高,缺乏吸引力和活力;三是培訓內容不能滿足干部多元化學習需求,培訓的針對性不強;四是師資力量比較薄弱。

針對以上問題,結合我縣實際,我們將從以下幾方面改進和加強干部教育培訓工作。

1、進一步明確培訓任務。

進一步明確20xx年培訓目標,擬定好培訓計劃。

重點抓好以下幾個方面的培訓班次:以提高執政能力建設為重點,舉辦科級領導干部培訓班;以加強人才隊伍建設為重點,舉辦專業技術人員培訓班;以提高農村干部理論水平和致富能力為重點,舉辦農村黨支部書記、村主任培訓班。

2、進一步做好干部教育培訓的基礎性工作。

一是做好干部培訓需求的調查工作。

要針對不同層級不同部門不同學歷層次不同專業的干部對培訓內容的具體要求,制訂教育培訓目標和內容。

二是不斷加強干部教育培訓的載體和陣地建設。

做好縣委黨校主陣地建設,充分利用現代遠程教育終端站點建設改進教育手段,搭建新的教育培訓工作平臺。

3、進一步改進培訓方式方法。

積極創新方法,把握需求,轉變培訓理念,變完成式學習為終身學習,灌輸式學習為互動式學習,切實解決學用分離的問題。

一是內容安排上,要做到按需施教,分級分類,講求實效。

要著眼于解決現實工作中的理論和實踐問題,增強培訓內容的針對性、實用性,不能為培訓而培訓。

二是在培訓形式的選擇上,要在搞好常規理論教育培訓的基礎上,注重發揮學員討論交流、參觀考察和實踐鍛煉在教育培訓中的作用,有計劃有目的地組織干部特別是年輕干部到經濟發達地區學習考察,到經濟建設第一線進行實踐鍛煉。

三是在培訓方法的運用上,要借鑒外地先進的培訓方法和技術手段,創造條件增強學員與教員、學員與學員之間的交流與互動,增強教育培訓的吸引力,提高培訓工作的實際效果。

教育培訓師的工作總結大全(18篇)篇十三

xx公司現有8個基層單位,職工670名,企業擁有營業面積2.7萬平方米,是集餐飲、住宿、娛樂、會議和團對接待為一體的國有飲食服務企業。近幾年特別是xx年以來,我公司堅持科教興企的方針,加強干部、職工培訓教育,提高了廣大員工的政治、業務技術素質,截止今年年底,全公司共有各類技術人員名,其中高級技師19名,技師25名,形成了一支較高技能水平的專業技術隊伍,為企業改革發展提供了強有力的智力支持和精神動力,推動了企業技術進步,加快了企業發展。一年來我們結合企業實際,主要采取以下措施,開展了以下幾項工作:

xx公司黨委領導班子通過認真學習十九大報告中關于建立學習型社會的重要指示和學習型企業先進經驗,結合實際認識到,隨著市場經濟的不斷發展,企業之間的競爭已集中表現為人才的競爭,特別是進入21世紀以來,隨著科學技術的日新月異,人才素質的高低已成為制約企業發展的重要因素。為了適應現代餐飲文化需求,領導班子牢固樹立起人才意識,終身學習的意識和在學習中發展,在發展中學習的觀念。在統一思想認識的基礎上,結合公司實際情況確定了“以人為本,科教強企,向管理要效益,向人才要發展”的戰略”,把人才教育培訓工作納入了黨委工作的重要議程和兩個文明建設的重要內容,將企業的發展與職工的成長緊密的結合起來,促進企業的全面創新和持續發展。黨委在原有基礎上進一步明確了公司黨政一把手掛帥、主管領導、各單位、各科室負責人參加的領導小組,同時由公司政工科主要負責制定干部、職工教育培訓計劃,研究培訓工作內容,提供學習教育資料,督促檢查教育培訓工作進展情況及協調工作。以建設一支高素質的干部隊伍和“四有”職工隊伍為目標,不斷提高全體干部、職工政治思想、文化、業務素質,最大限度地調動職工積極性和創造性。

按照中央和市、縣委的部署把學習貫徹十九大和十九屆三中、四中全會精神,實踐“三個代表”重要思想作為黨的建設的強大思想武器和首要任務,以拓寬視野、創新方法、增強能力、提高素質為目的,把提高干部隊伍素質放在首位,加大了對黨員領導干部、后備干部的培訓力度。結合企業發展和干部思想實際,還結合實際工作,重點開展了《細節決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書的學習活動;對重點學習活動要求每人寫出書面心得體會,并組織開展交流活動。通過認真學習、把握重點,深刻理解把握解放思想、實事求是、與時俱進的理論精髓,廣大黨員干部自覺地把理論學習與實際工作緊密結合,政策理論水平有了較大提高,思想觀念不斷更新,競爭意識、首都意識、錯位經營意識、一流意識和創新發展意識不斷增強。

我們重點開展了以下幾方面培訓工作:

1、職業技術資格培訓。

為貫徹縣委提出的人才強縣戰略,首先開展了以下重點培訓:一是對在崗職工進行了專業技術資格培訓,按照持證上崗的要求和崗位晉級規定,從去年下半年開始與縣勞動局合作,組織職工開展了崗位技術資格培訓,計劃組織名職工參加勞動局舉辦的職業資格培訓班。組織4名高級服務師、12名技師和14名烹調技師、20名高級師報名參加職稱晉級考評工作。

2、采取請進來派出去,開展崗位技術培訓。

今年上半年我們采取請進來、派出去組織對技術人員進行培訓。通過請進來派出去,開闊了眼界,學到了技術;同時組織開展了由技師和廚師長組成的技術研究小組,組織了各單位之間的技術交流、技術研討、技術考核活動,鞏固提高了業務技能水平。

3、崗前培訓。

各單位按照公司規定,對新上崗職工進行有關本崗位知識技能的崗前培訓,使職工熟悉基本的操作技能和規范后才上崗。

按照公司制定的“四五”普法規劃,今年年初又制定了年度普法計劃,重點開展了以《憲法》、《會計法》、《合同法》、《安全生產法》、《交通道路安全法》等有關法律法規為主的普法培訓。充分利用會議、黑板報、講座等多種方式,進行培訓。重點組織開展了安全生產法律、法規的培訓,舉辦領導干部安全生產培訓班一期,職工由各單位負責組織學習,全公司參加《安全生產法》、《交通道路安全法》的學習培訓達500余人次。通過學習培訓,增強了干部、職工安全意識,依法維護合法權益,使全體干部的法制意識得到提高,為企業發展和穩定奠定了基礎。

結合今年全市開展的文明禮儀教育實踐活動,在全公司干部、職工中廣泛深入開展了文明禮儀教育培訓和實踐活動。通過舉辦培訓班共培訓干部、職工200多人次。在此基礎上評選出出席公司文明禮儀標兵10人、縣級文明禮儀標兵7名。

中國申辦奧運會和加入世貿組織成功以及“xx”計劃的開始實施,新世紀飛速發展的信息化時代,只有終身學習,不斷學習,才能提高對學科知識的理解和掌握,才能順應時代潮流,跟上社會發展步伐。我公司在各類會議上經常鼓勵職工積極參加成人院校學習,要求各基層單位按照公司《關于在職干部參加成人教育有關問題的規定》,鼓勵在職干部參加成人教育,凡經過單位允許參加學歷教育、職稱考評的,單位給予報銷一定的費用。目前,全公司已具有大中專以上學歷的干部、職工120人,參加各類成人高校在校學習的干部、職工50人。

以上是我公司今年開展教育培訓工作的主要做法和一些成績,今后我們要再接再厲做好這方面的工作,進一步提高干部、職工的全方面素質,為企業的改革發展和全面完成今年各項任務提供更有力的智力支持。

教育培訓師的工作總結大全(18篇)篇十四

由xx省人才交流中心舉辦的20xx年度專業人員繼續教育是我第一次參加,以往從未參加過類似的學習講座,兩天的繼續教育使我受益良多,認清了自己的短板,開拓了自己的知識面,同時也結識了更多志同道合的朋友,開闊了自己的眼界。

x月x日是由x老師關于《軌道交通工程施工技術》講座。

講座中x老師詳細介紹了軌道交通的施工工藝、軌道交通的定義、軌道交通的類型、軌道交通的組成、車站的結構,地鐵車站建設的過程、重難點、設備的類型等等。由于本人在平時工作中以接觸的建筑工程施工技術方面的知識比較多,對軌道交通不是很了解,在剛開始時心里有一種輕視的心態,認為軌道交通方面的施工技術應該不難,也就那樣,因為地鐵也屬于建筑工程嘛,應該大同小異,差距應該不大,但通過本次的繼續教育使我有一種隔行如隔山的感覺。

了解了xx市建設軌道交通建設的歷史、車站建設的步驟、建設方法、同步注漿、二次注漿,知道了地鐵預制管片由6個管片組成、盾構的類型、盾構的組裝等等,明白了注漿水平代表施工單位的綜合水平,感嘆軌道交通領域博大精深,有一種“隔行如隔山”的感覺,發現自己以前對軌道交通了解太少,認識到自己知識面的狹窄,明白了需要我們不斷的去學習、去探索、去專研,只有這樣我們才能不斷的提高自己的專業技術水平,在建筑工程領域施展自己的才華,為國家的經濟建設貢獻出自己的一份力量。

x月x日是由x老師關于《建筑物抗震及抗震施工技術》講座。講座中x老師詳細介紹了地震板塊的分布、地震案例的展示、超高層建筑的抗震、高層介紹、規范的解讀、基于性能抗震設計方法等等。在平時的工作中以接觸施工較多,對于建筑設計了解不是很多,不知道建筑設計還需要抗震方面的知識,通過這次的繼續教育對建筑物的抗震有了一個全面的了解,明白了抗震設防目標為“小震不壞,中震可修,大震不倒”,其中也說到了有的地區設計要做到比現行規范要高一個等級做到“中震不壞,大震可修,超震不到”這種標準,來保障人民的生命財產安全,減小國家、社會、人民的經濟損失。

講座中x老師還對高層建筑物抗震方式進行了舉例說明,如:臺北101大廈采用抗震方式為調質阻尼器,其直徑為5。5米,世界第一;以色列公寓則通過頂層的游泳池來減震。通過這次建筑物抗震講座學習對于我在今后的工作中關注建筑物的抗震有了重要的知識儲備。

俗話說:活到老,學到老。我認為參加專業人員繼續教育很有必要,社會在不斷地發展,知識在不斷地增加,事物在不斷地變化,若我們一直固步自封,必然遭到社會的淘汰,達爾文說過:物競天擇,適者生存。這句話很好的詮釋了當下的社會狀況,有能力的人不愁吃喝,什么都不懂的饑寒交迫。

繼續教育很好的為我們提供了一個非常好的平臺,使我們在工作中還能學習當今的優秀的施工技術,了解世界上先進的管理經驗,有利于提高我們的專業技術水平,有利于營造知識就是力量的氛圍,有利于為國家的發展做出自己的一份力量。

通過本次繼續教育學習,也使我想到了很多,我認為一個人的成長不只是有知識就可以的,他還需要擁有勤奮、責任心(或責任感)、良好的道德品德、熟練與人溝通表達的技巧、對親人及朋友的愛等等這些必要的思想道德,如果他是一個惡人,再擁有專業的知識,那他對國家、社會及親人的危害是很大的,所以說在平時的教育中,我們不能只關注他的學習成績,更應該關注他的道德品德方面的成長,關注他與周圍人的溝通交流情況如何,我認為這是當今社會尚未重視的一個盲點。

中國自改革開放以來用30多年的時間走完了發達國家幾百年的發展歷程,可以說這是一個了不起的成就,我相信已經前無古人后無來者了,但是不可否認、隨著近幾年發展,我們高速發展的后遺癥已經在不斷地涌現出來,如:交通擁堵,城市內澇,物價快速上漲,霧霾等等,這些問題的出現說明經濟發展太快,物資生活豐富也不好,就像一個人,他的四肢很強壯,但他的思維尚未達到“強壯”,一句話概括“四肢發達,頭腦簡單”。

當今的社會物資生活極大的豐富,但是人們的精神文明生活還存在著極大落后,下一步的精神文明建設將是一個極大的挑戰,這對我們的社會將是一個考驗,幸運的是我們擁有上下五千年的悠久歷史,我相信對于當今社會精神文明建設將是一個很好的支撐。所以說當下專業技術人員的精神文明建設也需要人才交流中心重視,我相信在不久的將來一個專業技術人員他的專業技術水平令人佩服,他的思想道德品格同樣令人欽佩。

專業人員繼續教育學習不是一年或兩年所能體現出價值或得出結果的,要經過五年、十年甚至二十年才能體現出價值,我們不能經過一次繼續教育培訓,就立即產生巨大的價值,這是一個量變產生質變的過程,需要我們慢慢的等待,慢慢的成長,所謂心急吃不了熱豆腐就是這個道理,當今社會心浮氣躁,追求“短、平、快”帶來的即時利益,從而忽略了有些東西需要我們潛心的去專研才能獲得的,需要我們耐心、專注、堅持,不投機取巧,這是一種工匠精神。我相信到那時我們每個人都是社會的棟梁之才。

教育培訓師的工作總結大全(18篇)篇十五

黨的十八大作出建設學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨的戰略部署,對加強和改善干部教育培訓、提高干部素質和潛力提出了新的更高要求。為深入貫徹落實黨的十八大精神,培養造就高素質干部隊伍,根據《20xx-20xx年覃塘區干部教育培訓規劃》,用心開展了干部教育培訓工作,取得了顯著成效。

一、領導重視,措施得力。

一年來,機關事務局十分重視干部的教育培訓工作,始終把它當作加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質的一個重要環節來抓,做到措施有力,工作到位。

一是制定詳細的教育培訓計劃。年初,針對我局的實際狀況,以加強中國特色社會主義理論體系學習為首要任務,全面推進理論武裝、黨性教育、潛力培訓和知識更新,制訂了《覃塘區機關事務管理局20xx年干部教育培訓計劃》,對干部培訓的任務、目標、資料、培訓經費等作了詳細的規定,保證了教育培訓計劃的全面實施。

二是領導干部帶頭學,干部自覺學。認真貫徹執行學習制度,根據區委20xx年理論學習計劃,完成四次專題理論學習規定動作外,還用心組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動四次理論集中學習和開展“堅定理想信念,堅守組織紀律”黨風廉政主題教育活動。我們重點學習了《黨的群眾路線——重要論述選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對鋪張浪費——重要論述選編》及十八大、十八屆三中、四中全會精神和中央領導同志的重要講話,學習領導科學和現代科學知識等。并結合本局實際,組織干部職工學習《機關事務管理條例》、《公共機構節能管理條例》、《道路交通安全法》等業務知識。在局領導的帶動下,全局干部提高了學習的自覺性,變要我學為我要學,不僅僅努力學習政治理論,而且還結合工作實際,認真學習各種業務知識,全局上下構成了濃厚的學習氛圍。透過理論和業務學習,廣大干部理想信念更加堅定、理論素養不斷提高、黨性修養切實增強、工作作風明顯改善、德才素質和履職潛力顯著提升。

三是建立健全管理機制,使干部的教育培訓工作走上制度化、規范化的軌道。首先建立了干部教育培訓的管理機構,成立了由呂彩蘭局長任干部教育培訓工作領導小組組長、分管領導任副組長的領導機構,為干部教育培訓工作帶給了組織保證。第二,嚴格執行學習登記和考勤制度。要求全局干部每季度集中學習與平時自學相結合的學習方式,并建立學習登記簿,對學習的資料和人員進行登記。第三,明確工作任務,把干部培訓工作納入每年工作目標職責制,納入領導干部年終考核資料。

二、區分層次,突出重點。

在干部的教育培訓中,我們注意針對不一樣類型干部的特點,安排不一樣的學習資料,提出不一樣的要求,做到層次分明,重點突出。

一是區分層次,抓好各類干部的教育培訓。局領導干部主要是抓好黨組理論學習制度的落實,同時用心參加上級機關舉辦培訓班的培訓工作。一年來,局黨組多次組織理論集中學習,選送局領導干部參加上級機關舉辦的各種培訓班,如呂彩蘭局長和鄭南演副局長分批次參加了由自治區機關事務局組織的《20xx年機關事務管理系統領導干部綜合潛力提升高級研修班》以及市機關事務局舉辦的公共機構節能工作培訓班;對于其他干部,主要是采取集中培訓與自學相結合,或舉辦專題講座、播放電教片等方法進行,以此強化教育培訓的效果,強化政治理論教育,提高理論素養。

二是突出重點,保證培訓質量。首先,重點抓好領導干部,努力造就一支高素質的干部隊伍。在強化理論學習和業務培訓的同時,我們還注意引導青年干部到艱苦地方去理解實踐鍛煉。如今年選派了3名干部職工擔任覃塘區“美麗廣西”鄉村建設(扶貧)工作隊員,參加各種專項工作,讓他們在艱苦環境經受考驗和磨練,在實踐中增長才干。其次,重點抓好政治理論的培訓。組織廣大干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大以來習近平同志一系列重要講話精神,引導干部深刻領會中國特色社會主義的科學,準確把握奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求,把握理論的科學體系,深入淺出理解精神實質,教育廣大干部講政治、講大局、講正氣,把握堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點,自覺遵守政治紀律,提高政治鑒別力和政治敏銳性。同時,用心組織和引導干部學習法律、電子政務等各方面知識,透過舉辦講座對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優良傳統教育,教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業精神。

三、改善方法,注重實效。

在教育培訓中,我們注意及時總結經驗,用心探索培訓途徑,不斷改善培訓方法,結合工作實際有針對性地安排培訓資料,在注重培訓實效上下功夫。

一是堅持集中培訓與在職自學相結合,采取多種途徑,靈活多樣地進行教育培訓。在抓好干部集中培訓的同時,注意引導廣大干部堅持在職自學各種理論業務知識,在全局構成良好的學習氛圍。

二是結合工作實際,有針對性地安排培訓資料。參加第二批黨的群眾路線教育實踐活動后,及時組織全體干部學習《黨的群眾路線——重要論述選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對鋪張浪費——重要論述選編》及十八大、十八屆三中、四中全會精神和中央領導同志的重要講話;在黨風廉政教育中,用心開展了“堅定理想信念,堅守組織紀律”黨風廉政主題教育活動,充分利用廉政教育基地、電教片等正反典型的教育,抓好干部的廉政教育工作。經過開展教育活動,使黨員干部進一步牢記黨的宗旨,樹立黨為公、執政為民和艱苦奮斗的思想,增強了法紀觀念和廉潔從政意識,進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

三是堅持理論聯系實際,提高解決現實問題的潛力。在干部教育培訓中,我們始終貫徹“學馬列要精,要管用的”原則,堅持學習理論與研究社會主義現代化建設的實際問題相結合,學以致用,提高干部的整體素質。要求局領導班子成員結合工作實際,撰寫1篇調研文章,領導干部確實把學習到的理論知識運用到實踐中去,不斷創新,努力進取。

四、存在的主要問題。

我局干部教育培訓工作還存在一些問題,與上級的要求還有必須的差距。如干部教育培訓還不夠規范、不夠系統,個別同志參加培訓的用心性還不夠高。

20xx年,繼續按照《20xx-20xx年覃塘區干部教育培訓規劃》,組織開展我局的干部教育培訓工作。重點以以下主要資料開展干部教育培訓:

(一)深入開展馬克思主義基本原理學習培訓。組織廣大干部深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,引導干部深入理解馬克思列寧主義、毛澤東思想的精神實質和思想精髓,掌握基本原理和科學體系,深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識,堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念,增強運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決問題的潛力。

(二)突出抓好中國特色社會主義理論體系學習培訓。組織廣大干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大以來習近平同志一系列重要講話精神,引導干部深刻領會中國特色社會主義的科學,準確把握奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求,增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。

(三)大力加強黨性黨風黨紀和黨史國史教育。加強黨章學習培訓,引導廣大黨員干部把黨章作為加強黨性修養的根本標準,自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。加強黨的紀律個性是政治紀律教育,引導干部堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央持續高度一致,堅決維護中央,確保中央政令暢通。突出馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,引導干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀,增強宗旨意識和公仆意識。加強作風教育,引導干部牢記“兩個務必”,認真落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,切實做到求真務實、艱苦奮斗、勤儉節約。加強反腐倡廉教育,引導干部持續廉潔操守,筑牢拒腐防變思想防線,提高抵御腐敗風險的潛力。加強黨史國史教育,把黨史國史教育與世情國情黨情教育結合起來,引導干部增強憂患意識、使命意識,自覺為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

(四)深入開展社會主義核心價值體系教育。組織廣大干部深入學習社會主義核心價值體系,引導他們把握其科學和實踐要求,自覺轉化為精神信仰,自覺踐行社會主義核心價值觀。

(五)著力加強推動科學發展潛力培養。大力開展經濟體制改革、創新驅動發展戰略、經濟結構戰略性調整、城鄉發展一體化、開放型經濟以及推動中國特色新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化等方面的培訓,提高干部加快完善社會主義市場經濟體制和加快轉變經濟發展方式的本領。

(六)用心開展各種知識教育。著眼于提高干部履行崗位職責的素質和潛力,結合實際工作需要,廣泛開展經濟、政治、文化、社會、生態和哲學、歷史、科技、法律、軍事、國際等方面知識個性是各種新知識新技能的培訓,繼續開展《公共機構節能》、《機關事務管理條例》、《道路交通安全法》等業務知識培訓,幫忙干部優化知識結構、拓寬眼界思路、樹立全球視野、提高科學人文素養。加強國防和軍隊建設、公共外交、民族宗教、安全保密和心理健康等方面的教育。

教育培訓師的工作總結大全(18篇)篇十六

總結。

總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。它是以自身的實踐活動為依據的,所列舉的事例和數據都必須完全可靠,確鑿無誤,任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。本篇文章是豆花問答網小編為您整理的教育培訓工作總結,供大家閱讀。

最近一段時間,我對警示教育活動的有關材料進行了認真的學習,從正反兩方面受到了深刻教育,在這個時期開展警示教育活動,的確是十分必要的,符合人民群眾的意愿和要求。見賢思齊,見不賢而深自醒,我對自身在思想和工作上存在的不足,進行了認真的查擺,并針對存在的不足,明確了自己今后努力的方向。以下是我在進行自我教育培訓的工作總結。

一、在思想作風上。

理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,沒有實現理論學習的廣泛深入開展。對理論的鉆研不深入。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對理論學習淺嘗輒止,不求甚解。理論聯系實際不夠,學用脫節,運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來。理想信念有所淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強,用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會上存在的拜金主義、享樂主義、個人主義腐朽思想批判不夠,抵制不力。

二、在工作作風上。

業務知識不足。這幾年,雖然完成了業務知識的學習,并利用業余時間學習一些相關知識,但所掌握的理論知識和具備的業務水平,還未達到實際工作的要求。對工作有畏難情緒。面對工作壓力,自己有時還感到信心不足,找不出解決問題和困難的突破口,出現了畏難情緒。

工作方法跟不上時代要求。一是組織能力和管理能力還有待進一步提高,組織開展各項活動時缺乏與人溝通。二是工作協調能力有待改善,對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。三是工作的藝術性不夠,做思想工作時的切入點有時把握不準,有時批評人時的方法過于簡單,效果不明顯,有時處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。

三、

在紀律上。

對工作紀律抓落實不夠。執行制度有時不夠嚴格,由于礙于情面,有時對工作中出現的問題沒有大膽地進行批評,對各種違規行為處罰不力。在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強,自我要求不高,對一些小問題上有所放松。有時因工作聯系,宴請或接受宴請,把同志關系庸俗化。

四、努力方向。

關鍵我們要在真學上下功夫。運用辯證的方法來認識、分析、解決問題;勤學政治理論知識,加強修養和世界觀的改造,把修養與完美人格培養結合起來;勤學經濟、科技、法律、文化等方面的新知識,做到與時俱進,適應發展迅速、競爭激烈、日新月異新形勢的要求。要腳踏實地,埋頭苦干,不斷拓展工作領域,豐富工作內容,改進工作方式,健全工作機制,不斷研究探索本職工作的新途徑、新方法,積極針對實際困難出主意,圍繞干部群眾需求想辦法,按照工作要求想點子,努力提高工作針對性。公道辦事,照章行事,不搞變通,不走形式,敢于堅持真理,堅決同各種歪風邪氣作斗爭。

在校領導的高度重視和關心下,在全體教師的大力支持和配合下,我們堅持以科學發展觀為指導,以提升學校核心競爭力為重點,以校本研修為基礎,遵循教師成長的規律,引領教師專業發展,繼續貫徹“研、訓、教”一體化的原則,發揚開拓進取的精神,推進學校均衡發展、內涵發展、可持續發展。現結合工作具體總結如下:

一、以師德師風建設為抓手促進研修。

培養、提升教師素質的途徑是多方面的,而師德師風建設是一切培訓的基礎。學校開展了“師德師風建設”系列活動:利用政治學習時間,組織教師學習各種法規;利用學校網絡,組織討論,談感想、談體會;組織大家進行了“我身邊的師德小故事”的征文活動。

二、分層次、有重點地進行研修。

我校已有現代教育技術設施,而要充分發揮其功能,關鍵在于教師,在于教師是否有先進的。

教學。

理念,否則,用現代化的設施進行傳統的教學會給教育帶來重大損失。

為此,我們組織教師進行了“現代教育技術”的培訓,幫助教師懂得信息技術對課程教學的支持作用,理解教育技術應用的多樣性,使教師能綜合應用各種技術資源創設高效學習環境,在真正意義上實現信息技術與課程的有效整合。

2、骨干教師引領培訓。

由教導處牽頭,細化落實,重點開展“青年教師、骨干教師、教研組長、班主任”四支隊伍的培訓工程,并積極挖掘骨干教師的引領作用。每位骨干教師都能上一堂以“加強課堂教學的自主監控”為主題的示范課,開設一次以“如何減輕小學生的課業負擔,真正做到減負增效”為主題的講座。

三、在課堂教學實踐中進行培訓。

實踐——反思——總結進行教學案例研究,是教師教學成長的階梯。先進的教學理念才能真正被教師內化并轉化成教師的教學行為,必須在課堂教學的實踐中才能得以實現。我們以“提高課堂教學有效性”為主題,開展了系列教學研討活動,由骨干教師在校級層面上開課,起到一個引領的作用;再由骨干教師為老師們開設講座,從理論的高度幫助老師們認識提高課堂教學有效性的意義、途徑等;最后全體老師在備課組內進行教學展示,落實這一主題,并能在課后進行組內研討活動,聽課教師針對課堂都做詳盡的評課,進一步提升了教師的聽課、評課的能力。

四、“派出”“請進”擴大視野、“洗腦”“沖電”雙管齊下。

組織教師參加了各級教育行政部門組織的課改培訓,并針對本學期的師德師風建設目標,邀請了有關專家來校作報告,使老師們及時得到充電。

教師的培訓工作是一項長期的工作,今后我校將繼續做好以上工作的基礎上,繼續探索“考、教、研、訓”機制,讓師訓工作更扎實地融入到學校的各項工作中,實現以教師良性發展推進學校工作的健康、持續地發展。

教師是辦學之本,是立校之本,是學??沙掷m發展的基礎。全面推進素質教育,培養具有創新精神和實踐能力的學生,必須要有高素質的師資隊伍。加強教師隊伍建設,提高教師的師德和業務水平是提高教師教育教學能力的一條重要途徑,更是影響教育質量的關鍵因素。下面將我教師年開展的校本培訓工作總結如下:

一、加強教師道德評價,提高教師職業修養。

以德修身,以身立教,淡泊名利,樂于奉獻是對教師的要求。教師不是圣人,但其所從事的職業特點決定了他必須用高標準嚴格要求自己,使自身趣于完美。加強教師職業修養是事業的需要,是教書育人的需要。學校要求教師要正確的對待自己、對待學生。認為在學生面前教師就應該是完人,教師要具有一切優點也是應該的。

因此,學校要求教師要注重自我完善。并提出“三個杜絕,三個正確對待”的要求即:“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費、亂辦班;杜絕把學生趕出教室。要正確對待自己、對待教師、對待學生?!睂W校強調加強教師職業道德建設,核心是學生,關鍵在于建立良好的師生關系。

強調學生是教師工作的對象,學生是發展過程中不成熟的個體,個別學生有行為上的偏差是正常的。要求教師要對學生有愛心與耐心,作到誨人不倦。樹立一切為了學生,為了一切學生的觀念,提升每位教師的師德水準。

二、抓師資隊伍建設,保證教師綜合素質的提高。

學校的教育教學質量取決于教師的教學水平。教師的教學水平取決于教師的綜合素質。本年度,我們在抓教師隊伍建設上采用了以下幾點做法。

上半年:

1、以校本培訓為切入點,增強敬業精神。

提高教師素質迫切需要進行卓有成效的教師培訓工作,這是提高教師素質的關鍵。因此,學校領導十發重視教師的培訓工作,把它作為頭等大事來抓。教務處以轉變教育觀念、增強敬業精神、提高專業本領為重點,組織全體教師觀看了周弘教授的“學會賞識、愛滿人生”、吳維庫教授的“好思維、好人生”專題講座。通過培訓,進一步提高我校教師業務素質;培養教師的陽光心態與敬業精神。

2、以創先爭優活動為核心,轉變工作作風。

教師是立校之基,教風建設是學校師資隊伍建設的核心問題,在一定程度上決定著學校發展的成敗。教務處結合創先年來爭優活動精神和要求,教務處積極組織全體教職工認真學習,深入討論,深刻反思剖析、積極整改提高,把教風建設作為經常性重要工作納入整體教育教學工作中,加強了對教師教風建設情況的檢查與監督;實現了教風的初步好轉。

3、以青年教師匯報課為平臺,提高教學水平。

青年教師是學校師資隊伍的有生力量,是教師隊伍的主體,他們肩負著學校未來發展的重任,他們的業務素質如何,將決定著整個教師隊伍建設的全局。為打造一支結構優化、素質良好、富有活力、具有創新能力的高水平的青年教師隊伍,教務處于4月26日至6月2日組織了青年教師匯報課活動。

本次活動不但為青年教師展示自己的才能提供了一個舞臺,而且促進了我校教師日常教學工作的交流互動,在全體教師中樹立了課堂教學是第一陣地,教學質量是第一生命線的意識。

4、以教研活動為中心,創新工作方法。

各教研室都能精心組織教研活動?;A教研室開展教學調查研討會,掌握每一位授課教師的思想動態、教學能力,所帶區隊的學風,對共性問題制定方案,研究措施。法律教研室針對教研室青年教師較多,專業能力不強的狀況,從集體備課入手,提高青年教師的執教能力。

計算機教研室課程重,任務大,一方面要完成常規教學任務,同時,還要組織學生訓練,參加全省計算機技能大賽,為了保證教學訓練兩不誤,他們統籌規劃、科學安排。警體教研室,根據學科特點,新增加了場地障礙技能教學能容,并加大了常規教學管理,警體課目前內容豐富,改變了以往內容單一的教學模式。公安教研室利用業余時間,深入基層派出所,查找教學資料,為民警培訓工作打好堅實的基礎。

5、以評估為契機,完善管理制度。

20__年是我校迎評促建重要的一年,教務處在校黨委的領導下,以教學為中心,以評建為抓手,充分發揮教務處在評建工作中的戰斗堡壘和先進帶頭作用。按照評估標準,結合我校實際,對教學管理制度進行了修訂和完善,并裝訂成冊,為教學管理工作提供了依據。

下半年。

1、以學習弟子規為契機,加強師德建設。

為進一步推進學生行為養成教育,8月份,校黨委提出了在全校開展學習弟子規活動,教務處、科研處從開學前的校本培訓入手,組織教師觀看專家講座、解讀弟子規、寫。

心得體會。

等方面,通過半年的的《弟子規》學習,老師們能夠在思想上高度認識活動的重要意義,在行動上帶頭參與、帶頭學習、帶頭實施,而且做到樂在其中、融會貫通和全面落實,實現個人文化素養、人格魅力的全面提升。

2、以“落實”教研實效為抓手,促進每一位教師的專業水平和教學能的發展。

為了防止教力研室活動流于形式,教務處進一步明確教研室的職責、義務。一是由教務處統一教研活動時間,科研處對教研活動進行考勤;二是采取集中學習和分教研室專業理論學習相結合的方式開展教研活動,既有全體教師整體素質的共同提高,又有專業素質的穩步發展;三是分專業教研活動時,教研內容一定要結合本專業教學實際開展學習、研究;四是要避免形式主義,教研活動不能走過程,要討論實質性問題。五是要避免高談闊論,討論的內容要緊扣教學實際,扎扎實實。我們將努力使教師的專業得到了充分的提高和發展,教研活動成為教師專業化成長的平臺。

3、以“走出去、請進來”為教師培訓的長效機制,開闊教師視野,提高教師素質。

提高教師素質迫切需要進行卓有成效的教師培訓工作,這是提高教師素質的關鍵。因此,學校領導十分重視教師的培訓工作,把它作為頭等大事來抓。雖然學校經費比較緊張,但仍然按照學校制定的培訓計劃,派柴紅桃老師參加了中等職業學校骨干教師培訓班,保障了教師專業知識提高的理論源泉。

師資隊伍建設取得了豐碩的成果,__被評為__省中職學校名師,__選舉為__省心理學會法制心理專業委員會的常務理事,她所撰寫的論文《__》在__舉辦的第三屆警員論壇正文活動中獲獎。

總之,通過培訓工作,促進了教師隊伍整體水平的提高,教師水平的提高又促進了學生的發展,促進了學生綜合素質的提高。從教師的精神狀態和發展趨勢看,通過不斷的培訓,潛能將得到充分的發展。

從此寫作不焦心。

教育培訓師的工作總結大全(18篇)篇十七

全縣共有干部xxxx人,其中中共黨員xxxx人,大學本科以上學歷xxx人,大專學歷xxxx人,中專學歷xxxx人,高中及以下學歷xxx人。xxxx年,以縣委黨校、縣行政學校為主陣地,舉辦各類培訓xx期,培訓在職干部xxxx人,占在職干部總數的xx。x%,培訓農村黨員、干部xxx人,其中:舉辦科級領導干部輪訓班x期,培訓xxx人;舉辦科級領導干部“三個代表”重要思想專題學習班x期,培訓xxx人;舉辦科級以下公務員培訓班x期,培訓xx人;舉辦企業經營管理者培訓班x期,培訓xx人;舉辦專業技術人員培訓班x期,培訓xxx人;舉辦非中共黨員干部培訓班x期,培訓xx人;舉辦理論骨干培訓班x期,培訓xx人;舉辦婦女干部培訓班x期,培訓xx人;舉辦基層團干培訓班x期,培訓xx人;舉辦農村黨支部書記、村主任培訓班各x期,培訓xxx人,達到了每年培訓在職干部五分之一的要求,超額完成了培訓任務。

另外,上派了x名縣級領導干部、xx名科級領導干部、x名中級以上職稱的專業技術人員參加省、市委黨校的培訓,有xx名縣級領導參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個代表”重要思想輪訓班,全面完成了上級的調學任務。

(一)著力抓好集中正規化培訓。

1、加強領導,提高培訓工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則,充分發揮牽頭抓總作用,成立了縣委干部培訓教育工作領導小組,制定下發了《關于開展大規模培訓干部工作的意見》和《xxxx年度黨員干部培訓計劃》,轉發了市委辦公室《關于印發〈吉安市干部“大教育、大培訓”學分制實施辦法〉的通知》。并按照干部管理權限把各項培訓任務逐一分解,落實責任,縣、鄉財政安排預算,確保了培訓經費,切實提高了培訓工作的計劃性。

2、創新培訓模式,調整辦學思路。按照“兩擴一縮”的思路,創新培訓模式。“兩擴”,一是擴大培訓面,把以往培訓科級領導干部為主擴大為培訓科級及科級以下公務員和中級職稱以上專業技術人員為主;二是適當擴充辦班時間,將以往每期培訓班x天左右培訓時間改為xx—xx天。“一縮”,即縮小單個脫產班次的辦班規模,由原來的每個班次xxx人左右,縮減為xx—xx人。

3、創新培訓內容和方式。按照“加強理論、嚴格管理、注重實效”的要求,既注重馬克思主義傳統經典理論學習,鄧小平理論、“三個代表”重要思想的培訓工作,又注重貼近學員的需求,把經濟法、金融證券、創業教育、行政執法等作為重點課程,著重提高學員駕馭市場經濟的能力。同時,積極探索和創新培訓方式方法,學習借鑒一些先進的教學方法和手段,不斷提高培訓的效果。

4、創新管理理念,加強培訓制度建設。建立了督學、評學和考學制度,每期培訓班均成立班委會,學員編成若干學習小組,全體學員編定座位,對號入座,每天安排一名教員值班,上課前點名,強化考勤制度。學習班結束前統一進行理論考試,并評出優秀學員進行表彰。

(二)切實抓好干部在崗自學。

組織了全縣xxx名公務員參加更新知識第三、第四階段的考試,并按照市委組織部的要求,組織了干部在崗自學教材《社會主義市場經濟理論》和《英語xxx句》的征訂工作。為檢驗自學效果,對科級領導干部讀書筆記進行了一次抽查,共抽查xx名科級領導干部的`讀書筆記和聯系實際撰寫的學習“三個代表”重要思想心得體會文章,對抽查的讀書筆記和心得體會文章,組織縣委黨校的教師進行了認真評閱,并在全縣進行了通報。

(三)努力抓好干部的實踐鍛煉。

1、以外出招商引資為契機,外派年輕干部到廣東、上海、浙江等地招商,開闊眼界,增長見識。全縣xx個招商組,共外派干部xx余人。同時,選派平都鎮村x名農民到福建廈門種蔬菜、打工學習,選派嚴田鎮土橋、楠橋、巖頭等村的農民xx名到湖南長沙市郊區打工學習花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學習食用菌技術。這些農民打工學習回來后,利用所學技術,發展相關產業,到目前為止,平都鎮向陽村xxx戶村民,戶戶都種植了蔬菜,僅此一項,戶均增加純收入xxxx余元;嚴田鎮種植食用菌的有xx戶,種植花卉苗木的有xx多戶,楠橋村x戶農民就種植花卉苗木xxx多畝,規模比較大,農民的收入得到明顯提高。

2、結合縣直單位包村掛村工作,挑選了xx名縣直單位的年輕干部,下派到邊遠山區鄉鎮、條件艱苦的行政村幫助工作一年,使他們經受鍛煉和考驗。

我縣干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足:一是少數單位和部分干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識,參訓和組織安排干部培訓的積極性不高,存在應付的思想;二是一些領導干部,特別是主要領導干部調學有一定的難度。這些問題和不足,有待地我們在今后的工作中努力研究對策,切實加以解決。

xxxx年,我縣干部教育培訓工作將進一步圍繞中心,突出主題,創新觀念,建立健全監督、約束和激勵機制,努力爭創新優勢,形成新特色,全面推進干部教育培訓工作的新發展。

1、繼續抓好集中正規化培訓。以縣委黨校、縣行政學校為主陣地,扎實開展干部教育培訓工作??h委黨校(行政學校)計劃全年舉辦主體培訓班xx期,培訓干部xxx人,其中:舉辦科級干部輪訓班x期,培訓xxx人;紀檢監察干部培訓班x期,培訓xx人;專業技術人員理論學習班x期,培訓xx人;基層團干培訓班x期,培訓xxx人;科級以下公務員培訓班x期,培訓xxx人;科級后備干部培訓班x期,培訓xx人;統戰理論培訓班x期,培訓xx人;農村黨支部書記培訓班x期,培訓xxx人??h人事勞動和社會保障局會同各單位對專業技術人員進行業務培訓,培訓人數要達到xxx人。

2、進一步強化干部的實踐鍛煉和在崗自學。年內,擬選派xx名左右年輕干部到經濟發達地區跟班學習、掛職鍛煉和謀職招商,選派xx名左右科級后備干部到邊遠山區鄉鎮和縣工業園區鍛煉,使他們在實踐中增長才干,提高綜合素質。干部在崗自學主要是學習《社會主義市場經濟理論》、《英語xxx句》和計算機知識,并要組織考試,檢驗學習的效果。同時,繼續對科級領導干部的讀書筆記進行一次以上抽查,并認真組織評閱,對調閱讀書筆記的情況進行通報,獎勵先進,鞭策后進。并逐步擴大抽查面,機關一般干部的讀書筆記也要抽查。

3、強化措施,著力解決調學難的問題。今年將在調研的基礎上,制定出臺一個加強干部教育培訓的管理辦法,切實解決部分干部特別是主要領導和專業技術人員調學難的問題。

教育培訓師的工作總結大全(18篇)篇十八

20xx年,為做好本單位的干部教育培訓工作,推進少數民族干部人才隊伍建設,進一步提高民族工作干部的素質和潛力,我局在縣委、政府的領導和州民宗委的指導下,認真貫徹落實《干部教育培訓工作條例》,按照加強黨的執政潛力建設和先進性建設的要求,努力創新培訓資料,改善培訓方法,整合培訓資源,提高培訓質量,全面落實大規模培訓干部、大幅度提高干部隊伍素質的戰略任務,教育培訓工作呈現出良好的發展態勢,取得了較好成效,現將有關狀況匯報如下:

一、開展干部教育培訓的基本狀況。

圍繞全縣中心工作,以縣黨校、縣職教中心培訓為主陣地,共舉辦培訓班2期,參加培訓班3期,共培訓干部及其他人員67人。其中,以提高理論水平、政策法規、綜合潛力為重點,舉辦民族工作聯絡員培訓班1期,培訓人員14人;以提高農村少數民族婦女實用技術為重點,舉辦少數民族婦女“雙學雙比”培訓班1期,培訓人員50人;以貫徹學習黨的十七屆六中全會和省委十屆十二次全會精神為重點,參加縣委黨校中青班培訓1期,培訓股級干部1人;以提高業務潛力為重點,參加黨處代表人士及經濟增長方式培訓班各1期,培訓干部2人。

二、主要做法。

(一)切實加強組織領導。我局始終把干部培訓作為一項重要工作來抓,每次辦班,局黨組均召開會議對有關問題進行專門研究;培訓期間,局主要領導都親自參加,作開班動員和結業總結,有的班次,局主要領導親自授課,起到了督促帶頭作用,激發了學員參訓的用心性和主動性。

(二)用心探索干部教育培訓的新途徑、新方式。在干部培訓工作中,堅持打破單一培訓模式,努力向多層次、多類型、多渠道方向轉化,采取課堂授課與組織研討、大會交流相結合,請進來與走出去學相結合等多種靈活方法,較好地調動了干部參加學習的用心性,提高了培訓教育效果。

(三)努力強化干部教育培訓管理。堅持點名培訓、計劃培訓和鼓勵自學相結合,推進了干部教育培訓工作規范化。強化培訓工作紀律,確保培訓效果。

三、存在的問題及對策。

我局的干部教育培訓工作雖然取得了一些成績,但還存在一些不足和問題,主要表現為以下幾個方面:一是少數干部對培訓工作的重要性認識不足,有重干輕學思想,參加培訓學習的主動性不強。二是在縣級培訓多,外出培訓少,培訓資料不能滿足干部多元化的需求,在培訓資料的設置上沒能很好地體現“缺什么、補什么”的原則;三是理論課多,社會實踐課少,參觀學習考察少。

下步工作措施:一是進一步加強宣傳教育,不斷提高干部對培訓工作重要性的認識,增強參加培訓的自覺性。二是加大調查研究,及時調整培訓思路,豐富培訓資料,緊緊把握時代脈搏,切實增強培訓的針對性和實用性。三是創新培訓方式,增強培訓的靈活性和趣味性。

(一)舉辦少數民族培訓班1期,培訓對象為優秀少數民族黨員干部、婦女干部、非黨干部。

(二)舉辦民族宗教政策培訓班1期,培訓對象為實行民族工作聯席會議制度成員單位的分管領導和聯絡員。

(三)舉辦農村少數民族婦女實用技術培訓班1期。

(一)加大基層民宗部門干部培訓力度?;鶎用褡遄诮坦ぷ髡呱鐣嵺`經驗多,但政策理論水平還需進一步提高。

(二)選派干部到較高層次培訓機構培訓?,F縣級民族干部多是參加本級培訓,參加高層次培訓機構培訓有利于學員開闊視野,汲取新的理念和知識。

(三)加大培訓經費投入。受培訓經費的制約,縣級民宗部門培訓的現狀是以抽調人員參加培訓為主,主動有針對性組織的培訓少。

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通過黨課的學習,我們可以加深對黨的歷史、理論和文化的理解,進一步提高自己的思想素質。以下是一些黨課教學中的亮點和創新做法,希望能給大家帶來一些啟示。
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心得體會不僅可以在工作和學習中進行,也可以應用在生活的方方面面,幫助我們變得更加成熟和智慧。以下是小編為大家精心整理的一些心得體會范文,供大家參考。
工作計劃范文是在明確工作目標和任務的前提下,將工作內容和時間安排進行詳細規劃的一種書面材料,它有助于提高工作效率和整體管理水平。為了幫助大家更好地編寫工作計劃,
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個人總結是回顧自己在一段時間內的成長與收獲的重要方式。如果你正在寫個人總結,不妨先閱讀一下下面的范文,或許能激發你的靈感和創作力。班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎
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預備黨員是黨建工作中的重要一環,我們應該時刻保持對黨組織的信任和支持。在這里,我們為大家提供一些優秀的預備黨員范文,供大家學習借鑒。于2017年10月19日被接
范文范本是文學教育和寫作培訓的基礎,它可以引導我們正確理解和運用語言,提高寫作素質和表達能力。借鑒范文范本的優點和特點,我們可以提高自己的寫作水平,寫出更加出色
我通過反思和總結,提煉出了一些寶貴的經驗,值得分享。這是一些有關學習方法和心得體會的文章,希望對大家有所啟發。分數是我們在學習數學時經常遇到的一個概念。通過學習
在職業規劃中,我們需要考慮自己的興趣、能力、價值觀等因素,以及職業市場的需求和趨勢。小編為大家整理了一些職業規劃方面的專家觀點和經驗分享,希望能夠幫助大家更好地
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心得體會是我們對某一件事或某一經歷的感受和思考的總結。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望能夠給大家帶來一些啟發和思考。漢字作為我國古老的文字之一
建筑的可持續發展是當前的熱點話題,它需要考慮資源利用和環境保護等方面。下面是一些精選的建筑總結文章,希望能給大家帶來新的思路和觀點。第一段:介紹主題及參觀背景(
月工作總結是一個對過去工作進行客觀評價的機會,有助于我們提高工作效率。隨著工作的結束,我整理了一些月工作總結范文,希望能對大家有所幫助。同時感謝藥業有限公司給了
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優秀學生具備較強的責任心,能夠積極參與社會實踐活動。以下是一些成功學生的經驗分享,希望能給大家提供一些新的思路和方法。就是自己將自己介紹給他人或眾人的一種介紹方
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工作心得的總結可以幫助我們不斷積累經驗,提高自己的能力。以下是小編為大家收集的工作心得范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。近年來,監獄施工事故頻發,給人民群眾的
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心得體會可以是對于某一特定主題的總結,也可以是對于生活中點滴細節的思考和悟得。以下是小編為大家整理的一些總結范文,希望對大家有所幫助。在家陪伴孩子是每位家長的責
心得體會是對過去所學所做的一種總結和回顧,能夠幫助我們更好地認識自己并不斷成長。以下是小編為大家精選的心得體會范文,希望能夠給大家提供一些參考和啟示。
月工作總結是一個自我反思和自我提高的過程,通過總結經驗和教訓,可以不斷提高自己的工作能力和素質。以下是小編為大家選取的一些典型的月工作總結范文,希望能為大家提供
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裝修合同是雙方之間的一種法律保障,可以避免糾紛的發生。在簽訂裝修合同之前,可以參考以下范文,了解主要的合同條款和注意事項。建設方(以下簡稱甲方):承建方(以下簡
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自我總結對于個人成長和發展是非常重要的,它能夠幫助我們檢視自己的過去,并為未來的學習和發展提供指導。自我總結是一種反思的過程,通過總結我們可以更好地認識自己,發
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教師工作總結是我們思考教育教學理念、方法和策略的重要契機,能夠促進我們的教學改革和創新。接下來,讓我們一起來看看一些教師工作總結的范文,從中了解不同風格和思路的
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