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電銷員工作小結(通用15篇)篇一
前10月份安全保衛工作小結以及后期工作展望 xx縣xx專賣局(分公司)安全保衛工作在前10個月份中學習貫徹安全生產法律法規、堅持“誰主管誰負責”,落實安全責任、組織開展安全檢查和專項整治、突出消防安全工作重點、做好安全培訓教育工作、認真抓好機動車輛和駕駛員的安全管理工作、加強防盜工作、落實“三同時”規定、抓好職業安全健康管理體系建設運行工作、嚴格責任追究等。前10月份安保工作具體情況如下:
。制定了20xx年一季度職業健康安全目標、指標與管理方案;實現了無重大火災事故、無工傷亡人事故、無重大被盜案件、無刑事案件、無重大治安案件、無我方負主要責任的重大以上交通事故、無卷貨、貨葉霉變和被騙事故。
加強安全生產領導,全面簽訂安全生產目標責任狀。局(分公司)領導高度重視,從落實科學發展觀,堅持安全發展的高度,強化“保安全就是促發展”的觀念,切實做好安全保衛工作。局(分公司)與各部門簽訂安全生產目標責任狀,明確部門主要負責人是部門安全第一責任人,同時結合各自實際,將安全責任層層分解,逐級落實到各崗位和個人,形成了人人有責任,人人負責安全生產的良好態勢。安全生產目標責任列入崗位績效考核,堅決實行一票否決制,進一步明確了對發生安全責任事故和謊瞞安全事故的部門和個人,取消年度評先評優資格。
20xx年以來根據市局(公司)的部署,積極認真地開展創建安全生產標準化單位的工作,開展全體員工學標、知標工作。針對每一位員工的安全標準達標工作,進行基層崗位達標。5-6月組織基層崗位對標、專業對標、企業對標整改工作。結合現場6s管理,確定基層崗位安全質量達標標準,全面開展崗位用標達標工作。
認真開展危險源識別,完善崗位辨識。一是由辦公室組織,在局(分公司)范圍內重新開展全局性危險源識別和風險評價活動,對常規活動和非常規活動、進入工作場所的所有人員、工作場所內的所有設施和機械能、電能等七種類型危險源進行重新辨識。并根據風險度大小的評估,研究制定風險控制措施,增強了對局(分公司)危險源的監控能力和糾正、預防水平。二是以部門為單位,根據所學的安全知識和危險源重新評審情況,辨識的崗位危險源中度及以上危險源12項。增強員工對崗位危險源、可能造成危害及防范方法的熟知程度,落實安全控制措施。
2月24日,xx縣局(分公司)組織駕駛員和公司有車族學習交通安全管理制度,學習交通安全法律法規。學習麗貨安保【20xx】3號和浙貨保聯【20xx】12號文件。從3月1日開始所有車輛外出、駕駛員除了日常車輛檢查、車輛日記外增加了駕駛員身體精神狀態檢查并記入車輛工作臺賬中。3月6日前公司所有車輛都以配上倒車雷達。共需配置9輛并全部到位,其中市場部3輛配上可視倒車和語音倒車雷達。并要求在3月10號前檢查車輛滅火器,有超過使用期和壓力不夠的滅火器統一集中由車隊更換。由局(分公司)安全管理員與車隊長并邀車輛維修技術人員組成車輛安全檢查組,3月15日對局(分公司)12部車輛進行車況、安全性能、電氣油路、燈光等檢查。檢查結果表明12部車輛各方面性能正常。開展安全基礎設施建設專項整治活動,有效地促進了xx縣局(分公司)安全基礎設施建設工作。
組織全員消防安全知識培訓,增加消防知識儲備。6月18日,局領導充分利用周末空閑時間,組織開展了20xx年全員消防安全知識培訓會,我局(分公司)、回品貨葉發展有限公司全體員工以及部分員工家屬參加了培訓。此次培訓專程邀請xx縣消防大隊xxx參謀長給大家授課。黃參謀長從單位消防安全“四個能力”建設和家庭防火常識兩大方面深入淺出的給全體員工上了一堂生動的課程。此次培訓,不但增強了全員消防安全意識,還增加了全體員工消防知識的儲備。
各部門對《浙江省xx專賣商業系統安全質量標準》的重點內容進行了學習,使全體參訓人員對該標準的主要內容有了初步了解,并對安全基礎管理、設施設備運行、現場安全管理等方面的標準有了全新的認識。
6月19日,我局(分公司)組織全體員工開展了撲滅初始火災和應急疏散逃生消防演練。本次演練還專門邀請xx縣消防大隊協助,并指派一個消防中隊參與。演習結束后,局(分公司)對本次演練活動進行了總結、分析,xx縣消防大隊對本次演習效果進行了評估。通過演練,也切實檢驗了我局(分公司)火災應急預案,提高了應急組織指揮能力和部門協作配合能力。我局(分公司)全體員工消防安全意識得到了進一步的增強,抗御處置火災事故的整體能力得到了提高。
積極參加縣安監局組織的安全咨詢宣傳活動,6月10日局(分公司)組織人員參加安全宣傳活動,發放安全資料1000多份。充分利用局(分公司)辦公平臺宣傳安全生產標準、消防安全等知識。舉辦交通安全培訓,確保安全行車。6月25日,xx縣局(分公司)邀請縣交警大隊人員對駕駛人員進行交通安全培訓,19人參加了培訓。結合安全生產月活動對局(分公司)專賣稽查用車、市場訪銷用車和卷貨配送用車進行一次全面的綜合檢查。11月份還根據省、市局(公司)有關要求,結合我局(分公司)的消防工作實際情況和各地發生火災案例,為增強全體員工的消防安全意識,提高員工應付和處置火險隱患的能力,進一步落實“預防為主,防消結合”的方針,確保我局(公司)安全生產經營無事故,于11月9日進行一次119消防宣傳活動,警示全體人員要高度重視,提高認識,積極參加,確保宣傳效果。以達到增強自己處理火災隱患、躲避火災危險的能力等消防技能的效果。
。嚴格執行安全每月檢查制度,加大安全檢查的深度和廣度,做到安全檢查覆蓋企業生產經營的各個方面、各個環節和各個層面。在各部門每月自查情況的基礎上,我們采取定期檢查與抽查、各部門自查與職能部門集中檢查相結合的方法,經常性的對單位生產現場、安全重點管理部位、機電設備等開展安全事故隱患排查整治工作,對于每次安全檢查中查出的安全問題和安全隱患及時指令責任部門限期整改,并實行“跟蹤復查制”,不斷加大檢查力度和整改力度,真正做到了事故隱患不遺留、事故苗頭不放過,積極消除生產中存在的不安全因素,切實保證了企業的生產安全和現場操作人員的人身安全與健康。加強對車輛、電器、電梯、消防栓、滅火器等設施設備的運行管理,認真執行安全檢測制度。對上級部門檢查出的安全隱患問題,切實抓好整改,確保整治到位。
xx縣局(分公司)根據自身特點和實際情況認真開展安全標志標識建設工作,在五月中旬前完成消防安全“四個能力”標志標識建設工作。
電銷員工作小結(通用15篇)篇二
本人于20xx年7月份進入愛瑪客北三項目擔任文員一職,距今已經有三年零四個月的時間,在單位領導及各位主管的關心與幫忙下,并經過自我的不懈努力圓滿的完成了各項工作。
首先努力工作,完成任務是我作為文。
員最基本的任務。做好每一天公司郵件的收發工作,及時上傳下達;做好每周的工作計劃,不遺漏,不延遲;做好每月的新增、考勤上報工作,確保準確無誤;往返于公司交工作材料,不管天氣是否惡劣都按時交至公司,不耽誤每項工作的順利進行;平時做好文檔的整理并做到及時分類存檔;協助領導完成新的一年的各項工作計劃表格;制定辦公用品訂購清單,按需所發做到不浪費,按時清點以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
本人熱衷于自我的本職工作,踏實的工作態度,認真仔細的完成每一項工作任務,對于臨時性工作也要進取去完成,當天未完成的工作便利用下班時間加班完成;日常工作中瑣碎的事情比較多,這就要求我做到分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。
這段時間里,我也發現了自我的不足之處,比如做事不夠細心,缺乏進取主動性,工作不是很扎實等,我相信在以后的工作中我會更加努力,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也期望大家一如既往地給予我支持。
時光如白駒過隙,xx年末又至,在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于。
總結。
工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。較好的完成了xx年度的工作任務。
一、思想道德方面:
在思想上加強學習提高理論和業務素養。始終堅持把政治理論和業務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作本事的重要途徑。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內外形勢,學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍。在學習過程中,注意理論聯系實際的方法,不斷提高自身的認識本事和思想政治素,一向堅信人應當堅守自我的信念和操守,在這個物欲橫流的社會,堅持內心的純凈,言者易,行者難,要耐得住寂寞,有所為,有所不為。
二、專業知識方面:
信息高速發展,知識不斷更新,僅有不斷地學習才跟上時代的提高,今年我克服了翻班工作,照料家庭的繁忙,利用業余時間完成了護理中級職稱考試,經過了計算機職稱考試,本科在讀,參加急診心肺復蘇學習班,參加急救包扎學習班,參加護士禮儀學習班。
三、
工作本事方面:
對工作熱愛,心不累則身不累,象螞蟻一樣工作,象蝴蝶一樣生活,對于自我的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年長期臥床,生活不能自理為主,日常工作中我具有強烈的職責感和愛心,人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅,在經歷了一生辛苦勞作,暮年時卻又回歸了嬰兒時期,老人的今日也許就是自我的明天,善待老人,視同親人,多一聲問候,多一點微笑,用自我的愛心陪伴老人走完生命的最終旅程。同時協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作,認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守》規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
四、團結協作方面:
嚴以律己,寬以待人,不埋怨,不指責,當意見有沖突時,先想想自我的過失,有則改之,無則加勉,空余時間讀好書,做好事,工作中分工不分家,為調節醫護患關系,構建和諧社會做出努力。
理事業是一項崇高而神圣的事業,作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自我應有的貢獻!xx年的曙光即將到來,譬如旭日東升,我將迎著陽光,踏步前行!
我叫xx,到xx單位工作已經有x個月了,在過去的工作x個月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱.在領導及關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫忙下,我的工作本事有了很大的提高,現將x個月來的工作做一個自我評定。
3、團結同事,共同努力,同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重和理解;。
4、由于自我工作經驗不足,在工作中缺乏實踐經驗,質量檢查工作做得不足,經過以后的繼續學習和實踐的積累,多向同事學習,這也是我以后工作中要好好努力的方向。
在以后的工作與生活中,我相信經過我的努力在以后的工作中我必須會成長為一名優秀員工,爭取成為別人學習的對象。為xx單位作出貢獻。
經過幾年的學習,我不斷挑戰自我、充實自我,獲益匪淺,思想覺悟、專業知識、綜合素質都得到了加強。學習中我將所學知識融會貫通學以致用,生活中認真踏實做人,工作中樹立強烈的事業心和高度的職責感。
今后我將發揚成績,努力前行,攀登新的高峰。
1、專業知識、工作本事和具體工作。
我是xx年10月份來到xx工作,擔任八部的營管。營業八部是與其他部門不一樣,主要是以餐飲為主。俗話說:百貨無大事,營管的工作大部門比較瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自我摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了百貨的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作本事,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年,我本著xx管理理念"第一次就把事情做好"這樣一個目標,開拓創新意識,進取圓滿的完成了以下本職工作:(1)協助部門經理做好了員工考勤監督,員工培訓,員工入職的登記和每月星級服務員評選等工作,并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件供給了很大方便。(2)做好了節假日活動賣場布置,新專柜進場的施工管理。(3)參與公司各部門間的配合,如上報企劃部一周信息,聯系工務科維修損壞的硬件,上交每周一篇廣播稿至廣播室,領用行政部物品,協助保衛科維持賣場秩序等工作。(3)進取參加公司人事對營管的每一次培訓,完成培訓后的考試,并取得的成績一次比一次優越。(4)協助好部門經理做好員工的管理工作。管理工作是公司的一項重要工作,需要認真負責,態度端正,并按照公司制度管理每一位員工,體現人性化管理。(5)認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經理交辦的其它工作。(6)為了部門工作的順利進行及其他部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還進取配合其他同事做好工作。
2、職業態度。熱愛自我的本職工作,具有強烈的職責感和事業心,進取主動認真的學習專業知識,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
3、工作質量和業績。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,到達預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自我,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的提高,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結一年的工作,盡管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。我今后努力方向將是認真學習各項規章制度,不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,力求把工作做得更好,為部門的發展做出更大更多的貢獻。
對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織本事與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的本事與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自我的工作。
1.扎實的專業基礎:在校成績不錯,認真對待學業,努力學習專業知識,為日后工作打好基礎。另外,還修了雙學位學位-工商管理專業。
2.曾在校學生會、團委擔任干事,招生辦研究生助理和圖書館研究生助理。能很好融入組織和與別人交流,友好相處。
3.為人開朗,進取;對事、對工作認真負責‘勤奮做人。性格平和開朗,待人熱忱,善于與人溝通協調,親和力強,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手本事。
本人有扎實的專業基礎:在校成績優秀,認真對待學業,努力學習專業知識,為日后工作打好基礎。且本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作踏實,認真負責,進取主動,能吃苦耐勞。自信心強。思想活躍。有較強的組織本事、實踐動手本事和團隊協作精神,能迅速的適應各種環境,并融于其中。
兩年的房地產銷售經歷讓我體會到不一樣的人生,異常是在萬科的案場,嚴格、嚴謹的管理下的洗禮也造就了我穩重踏實的工作作風。回首過去一步步的腳印,我總結的銷售心得有以下幾點:
1、“堅持到底就是勝利”
堅持不懈,不輕易放棄就能一步步走向成功,雖然不明白幾時能成功,但能肯定的是我們正離目標越來越近。有了頑強的精神,于是事半功倍。持續的工作,難免會令人疲倦,放松一下是人之常情,在最困難的時候,再堅持一下也就過去了;同樣在銷售中客人提出各種各樣的異議,放棄對客戶解釋的機會,客戶就流失了;而再堅持一下、說服一下也就成交了。往往期望就在于多打一個電話,多一次溝通。同時堅持不懈的學習房地產專業相關知識,讓自我過硬的專業素養從心地打動客戶。
2、學會聆聽,把握時機。
房”“這客戶太刁,沒誠意”,導致一些客戶流失,應當經過客戶的言行舉止來確定他們潛在的想法,從而掌握客戶真實信息,把握買房者的心理,在適當時機,一針見血的,點中要害,直至成交。
3、對工作堅持長久的熱情和進取性。
辛勤的工作造就優秀的員工,我深信著這一點。所以自從我進入易居公司的那一刻起,我就一向堅持著認真的工作態度和進取向上的進取心,無論做任何細小的事情都努力做到最好,推銷自我的產品首先必須要先充分的熟悉自我的產品,喜愛自我的產品,堅持熱情,熱誠的對待客戶;腳踏實地的跟進客戶,使不可能變成可能、使可能變成現實,點點滴滴的積累造就了我優秀的業績。同時維護好所積累的老客戶的關系,他們都對我認真的工作和熱情的態度都抱以充分的肯定,又為我帶來了更多的潛在客戶,致使我的工作成績能更上一層樓。這是我在銷售工作中獲得的最大的收獲和財富,也是我最值得驕傲的。
4、堅持良好的心態。
每個人都有過狀態不好的時候,進取、樂觀的銷售員會將此歸結為個人本事、經驗的不完善,把此時作為必經的磨練的過程,他們樂意不斷向好的方向改善和發展,而消極、悲觀的銷售員則怪罪于機遇和時運,總是抱怨、等待與放棄!
龜兔賽跑的寓言,不斷地出此刻現實生活當中,兔子傾向于機會導向,烏龜總是堅持核心競爭力。現實生活中,也像龜兔賽跑的結局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山,當你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積累的,有經驗的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結結實實地踏在前進的道路上,反而能夠早點抵達終點。如果領先靠的是機會,運氣總有用盡的一天。
一向以來我堅持著做好自我能做好的事,一步一個腳印踏踏實實的堅定的向著我的目標前行。
作為一名共青團員,我嚴格要求自我,遵守團的章程,履行團員的義務,進取參與團組織的活動,認真對待并完成組織交予的任務。入團以來,在團組織的正確帶領和支持幫忙下,端正思想,努力提高自身思想覺悟水平,并向黨組織提交入黨申請書,進取主動向黨組織靠攏。作為一名大學生,我深知學習仍是當前的主要任務,按時上課,認真聽講,努力學好專業知識,有不懂的地方及時與同學探討,在期末考試中各科成績良好,但成績不等于滿足,而是作為一種動力促使著我提高。
工作上,實事求是,腳踏實地、有較強的職責心和職責感,進取配合班委的工作,做力所能及的事。在生活中有較好的個人習慣,與室友、同學和睦相處,關心互助。及時調整自我的心態,戒驕戒躁,努力克服自我的缺點,進取進取。為了進一步鍛煉自我,我偶爾還找一些兼職,既充實了自我的生活,同時也學到了一些課本外的知識,人際交往方面也有所發展。
回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自我的職責。現將一年以來個人工作總結如下:
一、主要工作情景。
1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。
進取參加局機關組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料,執政之基,力量之源,是推進建設中國特色社會主義的根本保證,經過深刻領會其精神實質,用以指導自我的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。
2、做好個人工作計劃,加強業務學習,提高工作本事,做好本職工作。
重視學習業務知識,進取利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向專家請。
教學。
習,提高自我的業務本事。緊緊圍繞本職工作的重點,進取學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自我,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
3、勤奮干事,進取進取。
認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,協助領導建立健全各項制度,堅持良好的工作秩序和工作環境,使各項管理日趨正規化、規范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等很多的日常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展供給了有效保證。
4、成績斐然,爭取長足提高。
幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自我,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現任何紕漏,取得了必須成績。
二、存在不足。
一是政治理論學習雖有必須的提高,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自我的工作本事。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。
三、今后努力方向。
不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,做好辦公室工作計劃,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
自20xx年至今,本人始終能堅持黨的方針政策,緊緊圍繞單位的工作中心和工作重點,較好的完成了各項工作任務。以下為近年來的簡單工作總結:
一、加強學習,思想到位,全面提高自身素質。
二、加強修養,時刻注意自我約束。
三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛。
四、盡心履職,全心全意當好配角。
從xx年2月起又走向了新的工作崗位,理解新的工作任務,對此有幾點工作打算:
一、應對新情景、新任務、新要求,圍繞貫徹落實科學發展觀繼續解放思想,按照黨的十x大的要求,勇于變革、勇于創新,以創新精神來研究新情景、解決新問題。
二、貫徹落實以人為本的理念。在交易中心工作,全心全意為人民服務就是工作宗旨。
三、在其位,謀其政。不做不切實際的空洞事,全力協助主任,團結同事,營造出一種團結向上,進取工作的良好氛圍。
回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自我的職責。現將一年以來個人工作總結報告如下:
一、主要工作情景。
1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。
認真學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大精神,進取參加局機關組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料,進一步明確“xxxx”要求是我黨的立黨之本,執政之基,力量之源,是推進建設中國特色社會主義的根本保證,經過深刻領會其精神實質,用以指導自我的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。
2、做好個人工作計劃,加強業務學習,提高工作本事,做好本職工作。
重視學習業務知識,進取利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向專家請教學習,提高自我的業務本事。緊緊圍繞本職工作的重點,進取學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自我,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
3、勤奮干事,進取進取。
認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,協助領導建立健全各項制度,堅持良好的工作秩序和工作環境,使各項管理日趨正規化、規范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等很多的日常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展供給了有效保證。
4、成績斐然,爭取長足提高。
幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自我,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現任何紕漏,取得了必須成績。
二、存在不足。
一是政治理論學習雖有必須的提高,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自我的工作本事。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。
三、今后努力方向。
不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,做好辦公室工作計劃,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
20xx年彈指間已過半年。總結我這半年來的工作,只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下,在同事們的幫忙和親切配合下,我的工作取得了必須提高,為了總結經驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這半年的工作總結如下:
一、端正態度,熱愛本職工作。
態度決定一切,不能用正確的態度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境,那就改變自我,盡到自我本份,盡力完成應當做的事情。
僅有熱愛自我的本職工作,才能把工作做好,最重要的是堅持一種進取的態度,本著對工作進取、認真、負責的態度,踏實的干好本職工作。
二、培養團隊意識,端正合作態度。
在工作中,每個人都有自我的長處和優點。培養自我的團隊意識和合作態度,互相協作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足。
工作有成績,也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點,今后要認真總結經驗,克服不足,把工作干好。
(一)、強化自制力。
(二)、加強溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通能夠消除誤會,增進了解融洽關系,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領導與同事加強溝通。
(三)、加強自身學習,提高自身素質。
積累工作經驗,改善工作方法,向周圍同志學習,注重別人優點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自我。
最終還是感激,感激領導和同事的支持和幫忙,我深知自我還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自我,盡職盡責的做好各項工作!
轉眼,一年的時間又過去了,在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自我的崗位職責,完成各項護理操作,以病人為中心,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫忙病人解決每一件事情。
工作當中,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自我的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自我的工作,嚴格要求自我,三查七對,對有疑問的,及時翻查病例或則問醫生,避免差錯事故發生,還利用有限的時間不遺余力的鼓勵患者,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心。
因各種原因,偶爾也會犯點小錯誤,在護士長和各個教師耐心及時的指導下能夠及時糾正,在以后的日子里,對自我要求會更加嚴格,堅決避免差錯發生,努力學好自我的專科知識,才能更好的為患者解決一些力所能及的事情。
經過總結我覺得出納的日常工作包括以下資料:
1、收費。
2、依據現金收支單據編制收支日報、收入日報、收入月報及出納帳,由會計員審核簽名。
3、清點庫存現金(其中包括賬面備用金、公寓備用金及按金,墻磚費、內部賣廢品費)。
4、查詢銀行余額與帳面余額核對清楚,并查詢已開發票的金額是否到帳。
5、收入存行(將日常的收入及公寓的收入分別存入農業銀行及農村信用社)。
6、報銷及借支(由經辦人、部門主管、會計員簽字后方可支付現金。
7、登手工銀行日記賬及現金日記賬。
8、支票.法人章及網上銀行u盾的保管。
9、停車場月保卡的設置與發放(業主來收車位需發月保卡,按業主交的管理費來設置使用日期)
10、工資的發放,制工資發放表(轉賬工資及現金工資),核對員工的帳號與金額,開支票在銀行轉帳。
11、每個星期五準備備用金退裝修按金。
12、會計每三個月會打交款通知單,將其裝訂好,以便查閱和統計繳費戶數。
參加工作以來,在領導和同志的幫忙下,我認真學習、刻苦鉆研,進取為養殖戶服務,各方面都取得了必須的提高,得到領導和同志的一致好評。現總結如下:
一、不斷提高思想修養水平。
參加工作以來,我沒有放松自我思想修養的提高,經過讀書、看報、看新聞等形式認真學習領會黨的新思想新精神,高標準嚴格要求自我,團結團體、認真工作,實事求是地完成上級交給的任務,政治思想修養不斷提高。
二、努力提高專業技術理論水平。
根據工作中的實際情景做到立足現狀,著眼長遠,經過書籍、網絡等渠道,認真學習鉆研畜禽養殖、疫病防治和獸醫衛生工作業務知識及相關的法律法規,專業技術知識水平不斷提高。
三、注重理論聯系實際,切實提高操作水平。
曾多次協助資深獸醫師進行牛剖腹產等大手術,并進取參與畜禽疾病的診治,經過觀察、請教和自我動手等方式,切實有效的提高了自我專業技能的實際操作水平。
雖然經過前段時間的工作,我完成了從一名學生到一名社會人的過渡,取得了必須提高,但在思想上和工作中仍有許多不足之處,今后我會一如既往、刻苦學習,爭取取得更大的提高,為畜牧業發展做出更大貢獻。
從極速前進的軍訓結束后,我走向的第一站是兵馬俑收費站。來到這兒讓我覺得無比幸運,幸運的是我來到了一個溫暖的大家庭,那里可親可愛的人兒,讓我很快融入這個新環境。每一位同事都毫不保留的教我各項業務和技能,為我安排宿舍,幫我整理物品。大家的貼心照顧和指導讓我深為感動,看到他們真誠的為司乘人員服務并且給別人帶來歡樂時,我覺得這不是一個假動作所能代替的,他們不愧是“魅力石榴花”下那一抹最美的風景。
在短短的兩個班次里,我學到了很多知識和技能。時刻提醒自我注意儀容儀表、微笑服務、收費服務禮儀;熟悉發卡業務,能夠操作基本業務;研究兵馬俑站所處位置并熟悉整個陜西省高速公路網以方便為司乘人員準確快速供給指引;練習快速點鈔技能為以后收費業務做準備等等。這是我成為一個高速人邁出的第一步,我深刻體會到要想成為一名優秀的高速人必須要具備很多優秀職業素養,我將在這個絢爛的石榴花團隊的帶領下勤于學習,堅守崗位職責,勇于擔當,奮力向前,開啟人生的新篇章,做好一名優秀的高速人!
自20xx年至今,本人始終能堅持黨的方針政策,緊緊圍繞單位的工作中心和工作重點,較好的完成了各項工作任務。以下為近年來的簡單工作總結:
一、加強學習,思想到位,全面提高自身素質。
二、加強修養,時刻注意自我約束。
三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛。
四、盡心履職,全心全意當好配角。
從xx年2月起又走向了新的工作崗位,理解新的工作任務,對此有幾點工作打算:
一、應對新情景、新任務、新要求,圍繞貫徹落實科學發展觀繼續解放思想,按照黨的十七大的要求,勇于變革、勇于創新,以創新精神來研究新情景、解決新問題。
二、貫徹落實以人為本的理念。在交易中心工作,全心全意為人民服務就是工作宗旨。
三、在其位,謀其政。不做不切實際的空洞事,全力協助主任,團結同事,營造出一種團結向上,進取工作的良好氛圍。
剛參加工作,進入變電站工作的我模糊迷茫,不知自我的定位,沒有一絲的心理準備,感覺枯燥乏味、平淡無奇。然而看著大家飽滿的精神,高昂的斗志,用心投身工作的氛圍中,我得到了動力。要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創造性卻是很不容易。所以,我漸漸的明白,在各個崗位都有發展潛能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也可是是個平庸的工匠。在站里,我感受到了家的溫暖,每次我遇到了棘手的問題,***和同事們那熱情的講解,熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。
慢慢的我對高電壓設備的基礎知識、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關知識、安規、事故及異常狀況用語、操作術語以及對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了必須程度的了解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理,第一,學習無止境,職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。
第二,即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。
這段時刻工作的過程也是我自我心態不斷調整、成熟的一個過程。心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無能夠決定一個人日后事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了透過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了到達成功的原理。倘若能處處以主動、發奮的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有用心的心態,就會擁有一生的成功!
春眠不覺曉,處處聞啼鳥。夜來風雨聲,花落知不少。春天的腳步不知不覺中進入了我的身邊,伴著耳邊鳥兒的啼叫,感受著花開花落,我發奮的工作著、認真的學習著;在夜里聽著小雨滴的聲音,以及大自然春風的悄然潛入,使我感受到了洗禮與充實。
懷著激動忐忑的心境,坐上班車,來到美麗的兵馬俑站,一切似乎和我想象的不太一樣,沒有威嚴的領導,也沒有嚴肅的同事,反而更像是到了一個溫暖的大家庭,站長平易近人,同事熱情友善,餐廳的阿姨和藹可親。
剛到站上,大樓前的兵馬俑就映入我的眼簾,和那里的站文化相得益彰。站長給我們介紹了“魅力石榴花”團隊的奮斗和成長足跡,展現了優美的工作環境、和諧的團隊氛圍以及“巾幗管理所”的魅力形象。幾天的工作中,我主要學習了入口發卡業務。初遇紅亭,新鮮感十足,但新人在工作中難免會遇到手忙腳亂的情景,這時同事們都會十分耐心地指導我,從最開始的認識貨車、客車車型到后面的微笑服務和規范操作,使我很快地轉變了主角,實現了第一次蛻變。
8月站務會上,“微笑之星”魏潔娜等人給我們分享了月月優秀的感言,聽完我受益匪淺。她們對工作的熱愛和堅守,讓我深深感動,也值得我學習。一線收費工作看似簡單,然而卻是機械式的重復,這樣的工作性質決定了我們必須經常開展鏡面微笑練習和規范操作練習,才能使我們在應對司乘人員時,流露出真誠的微笑。當需要查證、驗貨,應對不理解、不配合、甚至惡語相對的司機時,雖然委屈,可是如果我們仍微笑著耐心解釋,最終真誠的微笑會換回司乘人員的理解和尊重。
心隨路至,悅享西潼。在接下來的工作中,我要培養過硬的業務素質,以飽滿的熱情,進取的態度投入工作,向司乘傳遞微笑,傳遞正能量。同心同路,砥礪前行!
本人是一名電話銷售員,在工作中總結了一點成功心得,在那里和大家一齊共勉一下,期望對大家以后的工作能有所幫忙。
1、首先必須要跟目標客戶闡述清楚產品所有的賣點及特色,必須要讓客戶明白在短短幾分鐘的對話中你在跟客戶推薦的是什么產品,你跟客戶賣的到底是什么東西,所以要成為一名出色的電話銷售之前必須要練就一口流利的普通話!這樣才能讓客戶聽懂你說什么!
2、做電話銷售,無論做什么產品都會有一些附帶能夠由tele-sales隨機應便靈活掌控的優惠或增值服務,就拿我以前做的喜來登的貴賓卡來說,我們在賣貴賓卡的同時也會同時送出免費房;現金抵扣卷;紅酒卷和蛋糕卷!可是出單的多少關鍵在于二點,第一點肯定是你要打電話打得多啦,天道酬勤這句話是一點也不會錯的,打電話的質量肯定是要靠數量來補充的,第二點就是要靈活運用貴賓卡附送的這些優惠也就是前面提到的增值服務!比如說:今日我跟陳總說完了我們這張卡的用途(吃飯二個人打五折,住房享受當晚最低房價的九折,全世界132家酒店通用,一年有效期,)可是我先不告訴這張卡的優惠(免費房;現金抵扣卷;紅酒卷和蛋糕卷)以便下次打電話跟進的時候好留一手;這一招也叫兵不厭詐!等第二次有時間跟陳總通電話的時候就送出其中的一項優惠作為誘餌,如果不行再送其它二項并且必須要再三強調這些優惠是我們亞太區總裁在那里特批才有的,必須不要讓客戶覺得這些優惠很容易得到!
3、要堅持,水滴石穿,非一日之功,冰凍三尺;非一日之寒!無論做什么事想要成功,肯定是離不開毅力與堅持的!
電銷員工作小結(通用15篇)篇三
(1)加強后勤管理,努力為教育教學服務。
后勤工作千頭萬緒,十分鎖碎,要在這樣的情況下做好管理工作,首先要統一后勤人員的思想,端正服務態度,要使人人圍著一個目標,勤奮工作。克服種種困難,要敢于抓,善于管,針對個別職工的消極畏難情緒,認真做好工作。加強責任制的落實,督促檢查,重視每月的考核工作。
2、加強校產管理,規范出借制度。
對學校財產認真管理,做到物盡其用,發揮其應有的作用,嚴格履行教學用品出借手續。對普通教室、專用教室財產,每月進行評估,發現問題及時改正。重視校產的維護保養工作。對小件物品損壞盡量做到自己動手修理。象沖水箱、水龍頭、基本上天天要小修理。碰到自己無法修理,請水電工修理。
3、抓校園環境衛生,保持校園整潔。
對3名清潔衛生人員,加強教育督促。她們能以主翁態度來認真做好本職工作,每天打掃小廣場、通道、樓道等。對墻壁、門窗也能定期清潔。每季有花草擺放。因此,凡到過我校的領導、客人都比較滿意。
4、抓師生飲食衛生,杜絕食物中毒事故的發生。
嚴把衛生食品關。防止食物中毒事件的發生。多次召開會議,組織飲食服務工作人員學習江蘇省、昆山市有關飲食衛生的有關規定。教育采購及工作人員堅決做好飲食衛生工作,保證不出事故。鎮衛保所兩位領導來校檢查也表示比較滿意。
本學期食堂在謝光元老師的帶領下,他本人能默默無聞,任勞任怨,從生疏到熟練,付出了艱辛,付出了汗水。食堂管理有了明顯的變化。尤其是教師的伙食有了變化,一是品種多、二是味道有了改進。
5、幼兒園二期工程正在前期準備階段。
幼兒園二期工程目前正在設計結束,接下來進行招標。當然有種種原因造成。首先是由于我鎮土地指標已用完拖延了一個多月時間。
6、重視學生衛生保健,防止傳染病發生。
當五月份發現第一例學生患水痘后,保健老師仲榮元及時組織3名職工對學區教室、專用教室、候車室進行消毒。防止了傳染病的漫延。爭取了主動。
7、加強學校安全,保證正常的教學秩序。
穩定是發展的基礎,沒有一個安定的校園,教育教學工作是無法開展的,首先加強了門衛值班人員的教育,做到24小時不脫人,重要部位都安裝紅外線探頭,做到人防、物防、技防、從源頭上解決好學校安全工作。其次對校舍安全、其他設施定期檢查維修,防止隱患,把一切不安全因素消滅在萌芽狀態。
二、體會。
1、敢于抓、敢于管,不怕得罪人。構建和諧社會并不是一團和氣,放任自流。在本學期管理工作中,個別職工確實對嚴要求存在一定的意見。但作為后勤工作的主管不會睜一只眼、閉一只眼,做和事佬。否則對學校的工作,對學校的聲譽肯定會帶來負面影響。
2、后勤管理始終要圍繞學校的中心工作開展活動。
要為教育教學工作服務,為師生服務,而且要及時到位。要善于處理問題,不能消極等待。
3、要有超前意識,創新性地開展工作,只有這樣,后勤工作才能有所作為。如食堂管理工作,本學期成立了中心校膳食管理委員會,召開會議,聽取會員的意見,對伙食進行改進。
三、設想
(1)進一步加強后勤管理制度建設,保證措施的落實并要經常檢查督促。發現問題及時改進。
(2)加強對職工隊伍的思想教育,以“八榮入恥”為準則,端正服務態度,促進后勤服務工作,盡管讓師生滿意。
(3)要緊緊圍繞學校中心工作,服務教學這個大局。依靠全體后勤工作同志,作出貢獻。
電銷員工作小結(通用15篇)篇四
一、與企業同呼吸、共命運,堅守職業天職與使命。
既然咱們選擇了工作,就沒有理由不把它做好。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間,剩下的大部分時間都是在勞動中度過的,可以說,工作等于一個人一生的價值。如果一個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能滿腔熱情的去工作,那么他成功的機會就非常渺茫。對于絕大多數具有上進心的員工來講,工作絕對不僅僅是為了生存,工作更應該是天職,是神圣的使命。
然而,現實中,常常聽到有人抱怨自己被人忽視、沒有被安排在好的工作崗位上、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言,一副很受委屈的樣子。其實,你有沒有認真的審視過自己:你真的應該被安排在那個你所認為的重要位置、領到你所期望的工資、得到別人的重視嗎?不勞無獲,一切都不是理所當然的,沒有付出就沒有理由索取,當你伸手向企業、向領導要這要那的時候,你有沒有認真的審視過自己你為企業付出了什么?你把企業當成自己的家、與企業同呼吸、共命運,全心全意的干好自己的本職工作了嗎?如果沒有,那就沒有資格埋怨別人,要怪只能責怪你自己;如果沒有,你就應該摒棄埋怨,積極進取,努力培養主人翁意識,熱愛你所在的企業,熱愛你所從事的工作,盡你最大的努力,盡可能的發揮自己的才能,為企業多做貢獻,相信總有一天,大家會看到你的努力,你也會得到所期盼的一切。
二、堅決服從安排,不折不扣地完成工作任務。
企業是一個嚴密的組織,不是一個自由的組合體。它是一個有組織、有紀律、有制度、有目標的合成體。在這個組織里,個人不能也不允許自由散漫,不服從管理。服從是天職,也是企業對員工的一項基本要求,即使領導的某個安排你內心無法接受,也要告訴自己丟掉不滿情緒,因為企業不只有你一個人,它是一個大集體。個人往往習慣于從自己的角度出發,考慮問題往往先考慮自己,你所看到的、你所關注的也許只是你個人或者是所在小組的利益,這就有很大的局限性;而領導則不同,他所考慮的是全局、是整體。所以,對于領導分配的工作任務,咱們一定要不折不扣地去執行。很多時候,很多咱們開始并不能夠理解的事情,在實施的過程中,自斷后路、義無返顧地去執行,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,從而激發了個人的主觀能動性,反而促成工作任務的完滿完成。
三、高標準、嚴要求,苦練專業技能,努力提高自身能力。
“工欲善其事,必先利其器”。這就是說,一個人要想真正成就一番事業,離不開過硬的基本功。還記得上大學時,老師對咱們說過的一句話:“關系是泥飯碗,是會碎的;文憑是鐵飯碗,是會銹的;本事是金飯碗,是會升值的。”當今社會的競爭愈來愈烈,做任何事情都需要技能。現代企業最需要的、最緊缺的就是精業的員工,就是具有專業能力的員工。在實際的工作中,對待自己,對待工作,一定要高標準、嚴要求,不要滿足于已經掌握的,這個世界是大變、多變、快變的,要努力尋求更好、更快、更富成效的專業技能和技巧,提高自身競爭力,唯有如此,才有可能創造出更好的成績,才有可能從勝利走向另一個勝利。
四、努力培養團隊精神,善于更要樂于與他人合作。
在現代社會,在專業分工越來越細、市場競爭越來越激烈的前提下,單打獨斗的時代已經過去,合作變的越來越重要。團隊的力量遠遠大于一個個單獨的優秀人才的力量。所以,現代企業招聘員工,雖然都有一套很嚴格的標準,但是,最重要的條件就是要有團隊精神。就算這個人是天才,如果其團隊精神比較差,這種人也沒有企業愿意用。不能與同事友好合作,沒有團隊意識的人,即使有很好的能力,也難以把自己的優勢在工作中淋漓盡致的發揮出來,甚至,由于其自高自大、排斥他人,反而會把事情弄糟。一個人能力再強,總有能力不能達到之處,團結才有力量,團隊成員之間相互取長補短,精誠合作,會把事情做的更好,甚至收到意想不到的效果,這就是112的道理。
五、自信樂觀,積極向上。
現實生活中,咱們做事之所以會半途而廢,往往不是因為失敗而放棄,而是因為失去了自信而失敗。創造出奇跡的人,憑借的都不是最初的那點勇氣,而是一種自信樂觀的精神,在這種精神的支持下,向前邁一步,再邁一步,終會達到成功的顛峰。人最大的敵人不是別人,而是自己,凡事都不會是一帆風順,一馬平川的,總會有這樣那樣的困難阻擋咱們前行的腳步,不要被設想的困難嚇倒,要相信自己,鼓勵自己,要有戰勝困難的決心和勇氣。如果你沒有做今天這件事情,也許你就永遠不會知道給自己一些壓力之后,你能夠做到些什么。一個人覺得最自豪的事情,是做那些做起來最艱難的事情。一個人應該自信而不自負,執著而又不僵化。人生必須背負重擔,一步一步慢慢的走,穩穩的走,總有一天,你會發現,自己是那走的最遠的人。
六、謙虛謹慎,戒驕戒躁,勇于創新,敢于挑戰。
“謙虛使人進步,驕傲使人落后”這是咱們在小學就接受的教育。謙虛是美德,人類如果失去謙虛,那么自信就會變成自大。自大就是自滿,自滿就會失敗。或許因為咱們還年輕,沒有多少經驗,所以比較容易驕傲和急躁,辦事也總是急于求成。但是,要知道,沒有一個人有驕傲的資本,因為不論過去你取得了多少驕人的成績,即使是在某一方面的造詣很深,也不能說是已經徹底精通,因為知識是無窮的。誰也不能夠認為自己已經達到了最高境界而停步不前,趾高氣揚。如果是這樣的話,則必將很快就被同行趕上和超過。所以,在實際的工作中,咱們一定要謙虛謹慎,戒驕戒躁,求真務實,腳踏實地的做好每一件事。
但是,咱們也不應該滿足于現在,不思進取,停滯不前。而是應該最大可能的發揮主觀能動性,要勇于創新,敢于挑戰,把一切好的主見即刻付諸行動。天下沒有場外的舉人,凡事都要敢于嘗試,如果不試一試,誰也不知道自己的斤兩。雖然也許最后試出自己的重量不過二三斤,但咱們也會得到自己的東西。哪怕是小小的進步,咱們也算是取得了成功。而如果一開始就知道自己只有二三斤,而不敢去嘗試,去創新,那咱們肯定會一事無成。成功肯定不會是在口號聲中實現,有理想沒有行動是一個夢,有行動沒有理想是一種浪費,理想加合適的行動可以使人取得成功。找到自己的個性并肯定它,按照自己對自己的期望去塑造自己,加以不懈的努力和奮斗,我相信,我一定會成為一名優秀的員工。
電銷員工作小結(通用15篇)篇五
謀劃“十二五”發展大計的關鍵一年,年是十一五”規劃的收官年。省、市教育主管部門親切關懷、科學指導下,縣委、縣政府高度重視、正確領導下,大智慧謀劃發展方略,大氣魄實施教育投入,通過不斷改善辦學條件、深化教育改革、加強內部管理,促進了教育事業全面、協調、可持續發展,更高層面上推動教育強縣建設步伐。現將 年以來工作總結報告如下:
一是全面落實科學發展目標。緊緊圍繞市委、市政府及市教育局下達的目標任務,采取強基礎、提質量、抓成效的工作舉措,著重抓好各項目標任務的貫徹落實,推動教育事業更好更快發展。其中,城鄉學前三年幼兒入園率93%,義務教育階段鞏固率100%,初中畢業生升學率94.5%,殘疾兒童義務教育入學率96.1%,高等教育毛入學率34.1%,以上各項指標均達到或超過市下達的目標任務。
二是大力實施惠民工程。截止目前,我縣“育才興教”總資助金額6267.4萬元,并為20xx名大學生辦理生源地助學貸款1000余萬元,資助今年考入公辦本、專科院校的家庭經濟困難大學生700余名共234.4萬元,確保家庭經濟困難學生不因貧失學。全縣完成d級危房拆除3.3萬平方米,封閉26萬平方米,維修改造投入資金近1200萬元。
三是著力提升教育教學質量。堅持以質量為中心,創新工作思路,優化教育管理,穩步提升教育質量,各項指標連年攀升。 年市高中教育教學工作會議上,縣教育局 高級中學、縣第一中學榮獲“高中教育教學工作先進單位”獎牌;縣教研室榮獲市“高中教研工作先進單位”獎牌。
四是努力完成年度工作目標。我縣著力抓好普職招生指標、教師隊伍建設、教育服務經濟能力、教育科研工作等各項指標的落實。其中,完成普高招生數7052人、職高招生數8433人,實施農村勞動力轉移培訓12.2萬人次,超額完成市局下達的職教招生及農村勞動力轉移培訓任務。創建移動通學校3所、數字化校園1所、通用技術教室1所,為64所農村中小學校安裝并配備了“龍芯”電腦互動教室。 年有各級各類創建項目30大項,計145個小項,涉及到全縣所有中、小學。截至目前,已有63項(個)通過驗收。另外,梁岔中心園創省級優質園、高溝鎮和岔廟鎮創建省、市級社區教育中心、縣第一中學創建3星級普通高中等80余項創建工作均已進入迎驗階段。
一是優化教育行風建設。以行風軟環境建設為重點,以規范收費、查處有償家教、民主評議城區校長、黨員干部“四廉”教育為抓手,打造廉潔從教凈化工程、教師專業成長武裝工程、“人民滿意單位”創建工程、“萬人評教”監督工程四大工程,著力完善教育局機關干部的崗位責任制度、聯系學校制度和“一崗雙責”制。通過向社會發放評議書,廣泛征求意見,努力改進工作;對所有來訪、來信、來電及上級轉交件及時登記、查處、報結、反饋,做到“件件有答復,事事有回音”,辦理率達100%。種種舉措贏得人民群眾對教育的支持,提升了人民群眾對教育的滿意度。
二是創新舉措提質量。一抓五嚴促規范。以建設教育名縣品牌、興辦人民滿意教育為宗旨,切實抓好“五嚴”規定精神的貫徹落實。采取分層推進、重點突破、循序漸進、不斷深入的步驟,自上而下召開了全縣中小學校長助理會、學校行政會、教職工會,并充分運用報紙、電視、廣播、網絡等新聞媒體,設立電子信箱、舉報電話,加強專項督導和隨機督查,突出抓好“四不四嚴禁”等工作重點。二抓師能促提高。堅持以打造名教師、名校長為目標,以培訓為依托,結合我縣實際制訂了名校長、名教師培養和管理制度,并深入實施引智、培訓、青藍、科研、儲備五大工程,教師隊伍建設得到全面加強。組織開展了中小學(幼兒園)課堂教學觀摩研討、“領航杯”說、上、評業務競賽等16項競賽3000余名教師參加活動;開展培訓活動60余場次計6000余人次參加;組織25名業務骨干、校長赴國外考察學習。今年全縣近70名教師晉升為中學高級教師,487名教師晉升為中教一級、小學高級職稱,一大批骨干教師、優秀教師、省市名師領跑教育教學教研工作。三抓管理促發展。建立健全“業務科室——基層學校——一線教師”三級聯動的教育質量目標管理體系,堅持“實情在一線掌握,問題在一線解決,辦法在一線產生,實績在一線創造”的一線工作法。舉辦教育科研、信息技術優課、教學業務培訓等活動共計100余場次,受益教師達8000人次,參與學生近10萬人次,促進了師生素質全面提升和學校質量全面提高。
三是主攻重點求突破。(1)全力推進重點工程建設。今年,我縣投入近10億元打造漣水中學新校區、實小幸福里校區、縣職教中心、紅窯學校、青少年活動中心、第四中學新校區等一批工程。我們嚴格按照省、市、縣要求,成立組織,健全制度,實行黨委成員分到片、幫辦科室定到校、項目學校駐到點,先后召開動員會、推進會、現場會,切實將工程打造成放心工程、廉潔工程、惠民工程。(2)狠抓安全常態管理。以營造安定團結、和諧穩定的發展局面,保障師生生命財產安全為宗旨,多次聯合縣公安、交通、安監等部門開展大規模安全工作專項檢查,狠抓安全責任落實,排查并及時消除安全隱患。今年,投入30多萬元為學校配備安全防范器械、安裝校園智能監控系統及與110聯網的“一鍵式”報警裝置,切實提高學校人防、物防與技防水平。全縣學校校園秩序良好,無一起重大治安案件發生,無一起交通、重大災害等事故發生。
四是著力均衡促發展。組織全系統大力開展“城鄉結對”幫扶活動、“教育返哺”行動計劃、教育布局調整計劃,著力夯實均衡發展基礎。組建11個幫扶集團(涉及近40所學校),加大了對農村邊遠鄉鎮薄弱學校的扶持力度,通過“以城帶鄉”“以強帶弱”“以強帶新”,使優質教育資源在短時間內得到有效擴張,進一步促進我縣教育事業均衡發展。
五是做優細節上水平。一抓招生保穩定。相繼出臺了《漣水縣 年學校招生工作意見》《關于分解普通高中招生指標的通知》等10多份文件,扎口把關,嚴格管理,并組織科室負責人到校進班組織學生填報中考志愿,堅決制止強制填報志愿、亂招生等違規現象,有力地維護了社會和諧穩定。二抓育才惠民生。組織黨員干部開展“育才興教”、“助殘一日捐”活動,還以學校為單位,以家長會、家訪、發放宣傳材料為途徑,積極為廣大師生及學生家長開展教育收費、中高考問題解答、家庭教育、心理輔導等咨詢服務,深受社會各界好評。三抓學生增素質。緊緊圍繞全面提高學生綜合素質為目標,開展了國家學生體質健康標準測試和陽光體育冬季長跑活動、中小學生才藝大賽、網絡讀書活動等40多項賽事,吸引10多萬名學生參加,促進了全縣中小學生綜合素質的整體提升。在活動中,我局獲得省、市級先進單位20余次,近20所學校與1000多名師生受到省、市表彰或獎勵。另外,陽光體育運動開展熱烈,受到教育部、體育總局、團中央聯合表彰。
盡管我們取得了一些成績,但與科學發展觀要求、人民群眾的期盼還有一段差距,還存在一些突出問題:一是城鄉教育發展不盡均衡。主要表現在義務教育階段中的省、市級示范學校相對集中在城區,且城區學校管理水平、辦學條件、師資配備、內部裝備普遍好于農村,而我縣農村中小學留守兒童達3.1萬名。二是教師隊伍建設有待加強。全縣師資呈現出學段(高、初、小、幼)結構不合理、區域(城鄉之間、鄉際之間)結構不合理、年齡結構不合理、學科結構不合理等狀況。三是實現教育現代化任務艱巨。我縣要在20xx年實現教育現代化,在一些主要指標上還有很大差距。四是實施“校安工程”資金缺口較大。全縣中小學校舍總面積是103萬平方米,需加固維修41萬平方米、新建32萬平方米,需資金8億元左右。
電銷員工作小結(通用15篇)篇六
為配合我縣成功舉辦第四屆新疆國際旅游節,并不斷鞏固衛生縣城榮譽,展現庫車魅力城市形象。我局按照縣委、政府的統一安排,實行工作一把手負責制,認真組織開展了針對市場經營秩序、對市場開辦單位進行督導等各項工作。現就對近期開展的專項檢查工作總結如下:
1.我局組織負責市場及公共城區市場專項檢查牽頭單位(庫車縣城建局、愛衛會、創建辦、市場開辦單位),召開關于迎接此次新疆國際旅游節各項職責分工座談會,主要針對各自負責轄區及具體工作進行明確分工,明細職責。尤其是明確對市場開辦單位崗位職責要求,并以相關法律、法規告知市場開辦單位對工作執行不利所應當承擔的法律責任。
2.為進一步加強私營個體企業從業人員職業道德和社會公德教育,提高經營者的文明禮儀、服務素質修養。庫車縣工商局、私個協組織舉辦了一期私營個體企業從業人員文明禮儀、服務培訓班。邀請縣文明辦、愛委會、疾病防控中心、食品衛生監督所有關工作人員圍繞文明禮儀、社會公德規范、愛國衛生除“四害”、疾病防控、食品衛生等方面的常識內容進行了專題講解。庫車縣近150名從事商業、飲食服務業的私營個體企業從業人員參加了培訓。
3、按照縣委、政府下發庫車縣《城市環境綜合整治工作實施方案》要求,立即組織干部力量,對“五一農貿市場”、“杏花商業步行街”、“老城農貿市場”等難于規范的經營場所開展專項整頓工作。自4月28至4月30日,集中全局干部,開展針對市場開辦單位督導市場檢查工作。
1.商業步行街個體工商戶宣傳牌匾大都根據自己商鋪門面的大小自行制作,與縣政府要求的整齊劃一的標準相比,差別很大。在督導工作中對政府提出的牌匾統一規格、統一懸掛等要求存有抵制心理。經我局執法人員要求后,部分更換了牌匾,但仍有部分經營戶拒絕重新制作牌匾。
2.在對各農貿市場進行集中整治過程中,雖然我局已全力以赴排除所有執法干部及機關科室人員進行現場督導。但是依據分工,市場開辦單位存在不履行職責、對我局督導意見忙于應付、市場衛生監管不到位、缺乏自查整改主動性、依賴思想嚴重、好人主義思想嚴重、臨時思想嚴重等,缺乏長期規劃。始終以經濟利益為主,默認占道經營攤位存在。
3.市場監管中,部分流動攤販被責令停止營業,但此類經營者流動性強,多流動至公路旁側,導致占道經營現象明顯。尤其是“五一農貿市場”門口處、老城大橋處占道經營現象明顯。
4.農貿市場現存問題:秩序亂,車輛亂停亂放現象嚴重,占道經營現象普遍,尤其是土特產、日雜百貨銷售場所占道現象嚴重;衛生清理不及時,衛生死角明顯,生鮮肉和活雞銷售場所衛生狀況極其惡劣。
1.繼續加大對市場經濟秩序的維護力度,以整頓占道經營現象為檢查重點,鞏固集中整治成效。
2.履行職責的同時,增強對市場開展單位的督導力度,明確開辦單位職責,嚴格追究失職單位責任。
3.對檢查中存在的執行困難、協助困難等現象,及時上報縣委、政府及創建辦,望得到進一步支持。
電銷員工作小結(通用15篇)篇七
開展了安全隱患排查整改工作,主要查找生產施工和治安防范中存在的安全問題和管理上的薄弱環節,立即整改,確保風險可控。同時,結合日常檢查、隱患報告卡、安全行為溝通卡等群治群防群眾性工作,共查處各類隱患36個,并進行逐項整改和銷項,現將節日期間相關安全生產工作具體情況匯報如下:
一、 認真貫徹執行油田工程公司《關于加強國慶和十八屆四中全會期間治安防范工作的通知》精神,深刻認識新疆地區的社會治安環境復雜,防恐形勢非常嚴峻,切實加強節日期間以安全生產、治安防范為中心的具體工作。
二、 成立以平臺經理為第一責任人的安全生產、治安防范領導小組,根據本井的施工實際,明確工作任務和目標,全方位、全過程查隱患、堵漏洞、落實治安防范責任,對關鍵要害部位,關鍵裝置,第三方的安全管理更要明確第一責任人和直接責任人,明確每個環節和細節的人員責任,筑牢屏障,旁站盯防。值班干部堅持24小時值班制度,對各崗位特別是門禁執行情況勤檢查、勤督促確保各項制度、防恐處突措施落 實到位,以實現安全生產治安防范工作制度化、系統化、常態化。
三、 嚴格執行安全生產“一崗雙責”制度,強化責任,人人都當安全員,人人都是安全員,組織相關崗位人員,班組生產骨干,進行安全檢查、分析危險源和重大危險源,注重案例學習、安全經驗分享、注重事故防范,切實加強節日期間安全管理工作。強化和落實現場安全監管,節日期間生產關鍵環節,堅持跟班制度,督查和糾正作業現場違規違紀現象。
四、 進一步調整生產方案,控制成本,結合塔指井控大檢查,加強各種工況下的井控防噴演習,特殊情況下的各種演練,進一步完善有關應急預案,注重其針對性和可操作性,加強應急演練和業務技能培訓。
五、 嚴格落實門禁制度對門衛值班人員進行安全培訓教育,認真開展防范意識教育,對井場油罐、化工料臺等野營房生活庫房,淡化水站重點要害部位,根據“三不”檢查工作要求,認真開展自查自改工作,及時消除各種安全隱患,杜絕各類不安全因素和各種險情的發生。
電銷員工作小結(通用15篇)篇八
對于自己來說,這一年來,最大的失便是有些事情在領導交到自己手中,或者是自己有什么想做的事情,在中途做到一半,或者是有些根本未曾開始過,因為某某原因,便不了了之,只要上面不問自己,便不當作回事,未曾真正放在心上,工作總結《11工作小結》。這便是執行力的問題,有些事情領導未過問自己其實不代表上級不關心此事,這些事情也許往往就是領導在考驗自己,觀察自己。這也是自覺性的問題,做得好與壞與做與不去做是有本質區別的,性質也不同,來年里,在這一方面應下大功夫改進自己,任何交到自己手里的工作都要有始即有終!
再者,是主觀能動性的問題。初到一個新的崗位上,無論是營業員,還是服務經理,還是社區經理,甚至是現在的網格經理,總會有很多自己不知道的東西,這些所有的不知道,包括有不知道到要做什么,不知道怎么入手,不知道怎么去做等等。這些憑自己無法解決的問題最終要想做好,總是需要旁人的幫助,不論是同事,是領導,并不是由他們主動來教我怎樣去做,別人有自己的事情,不可能主動把所有的問題都一一主動來教自己。這就需要自己去多問了,有沒有真正學到東西,學好本領,自己的主動性便是結果的確切體現。
做好每一件上級交到自己手中的事情,百分百的保證完成,自己手里的工作更要理清思路,今天做什么,明天做什么,做得怎樣,有哪些做得不好的可以通過何種途徑去做得更好。。。。
還在路上,這條路漫長而艱辛,充滿荊棘,充滿坎坷,盡頭很遙遠,但光明始終在前方。。。。
電銷員工作小結(通用15篇)篇九
忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年。對我個人而言,這是收獲頗豐的一年。
這一年中我和大家一樣都經歷著感動、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態度和方式,得到了成長。尤其是參加工作后,在領導和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結。
剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經驗,走上工作崗位初始也未參加過專業的培訓,很多專業知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產部,但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態后,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。
初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術操作性工作,相對工作的危險性比較小,但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針,向老員工學習,使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增強,為公司實現全年無事故做出自己應盡的努力。
試用期是學習的主要階段,所以在剛來公司時,在主控室跟著同事們值班的時間比較多,通過他們認真詳細的講解,我也學會了不少值班時涉及的工作內容以及變電站設備的專業知識。
值班工作看似一層不變,但是耐心和細心卻是不可缺少的,而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎就不扎實,隨著時間的推移,工作量增多,很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個人學習主動性不強,所以導致很多故障仍然沒有記住,值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業方面的學習。
在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來的不斷學習,大部分的工作現在已經能夠做到自己完成了,但是面對龐大的數據還是會感覺緊張,因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯,想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現的原因。在年度總結里再次提到在試用期總結中已經提過的這個問題,我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會繼續向老員工們學習,認真負責,戒驕戒躁,尤其是對數據的統計上,應細心的進行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。
為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽,并輸入微機的工作。雖然期間也很努力,但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,質量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細,不夠實,不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態度,認真對待,加強主動性,通過對各類文檔、資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規范化和精細化軌道,同時也方便同事們查閱。
除此之外,配合同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,但我仍會以積極的心態去對待,力所能及的去完成。
通過三個月的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少,學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結,尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業務知識的學習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應該加強個人修養,修正自己的行為,自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,我都會虛心的接受并改正。在新舊交替的時刻作出以上的總結,是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結的現象。
身的努力為她增色添彩,成就公司美好篇章。
電銷員工作小結(通用15篇)篇十
鐵路愛路護路宣傳工作活動總結 為進一步提高我校沿線鐵路師生的鐵路愛路護路和安全防護意識,確保沿線治安持續穩定和鐵路運輸安全暢通,根據區綜治委鐵路護路領導小組辦公室《關于轉發甘肅省綜治委鐵路護路領導小組辦公室〈關于開展愛路護路宣傳活動的通知〉的通知》,按照區教育局要求,我校結合實際,及時安排部署,于3月份在全校組織開展了為期1個月的鐵路愛路護路宣傳月活動。宣傳活動以“珍愛生命、遵紀守法、共筑平安鐵路”為主題,以宣傳宣傳《鐵路法》、《鐵路運輸安全保護條例》、《治安管理處罰法》等法律法規和相關鐵路安全常識等為主要內容,貼近師生需求的方式開展了豐富多樣的宣傳活動。現將活動情況總結如下:
一、高度重視、精心組織
為確保我校鐵路愛路護路宣傳月活動取得實效,我們專題研究了綜治維穩宣傳工作方案,切實把鐵路愛路護路宣傳作為我校綜治維穩宣傳的重要內容。
二、形式多樣,內容豐富
一是愛路護路宣傳與綜治維穩宣傳相結合。依托綜治維穩宣傳月活動平臺,我校充分利用標語、圖片展、專題講座等各種形式進行宣傳。
三、整體推進,取得實效
在3月份全校組織開展的愛路護路宣傳月活動中,學校領導高度重視,精心組織,宣傳教育活動規模大,范圍廣,形式多。通過組織開展多種形式的愛路護路宣傳教育,我校師生充分認識到鐵路對國民經濟發展的重要性和開展愛路護路的必要性,增強了愛路護路意識和自我防護意識,我校的愛路護路宣傳月活動達到了預期目的,取得了明顯成效,為營造平安、暢通、穩定、和諧的鐵路運輸環境奠定了堅實的基礎。
20xx年x月x日
電銷員工作小結(通用15篇)篇十一
一周在充實和忙碌中度過,收獲頗多,面臨諸多挑戰。面對困難能夠迎難而上,提前完成領導交給的任務。工作任勞任怨,勤于學習,能吃苦耐勞,開動腦筋,其工作也得到領導的認可。和同事關系處理融洽,知道察言觀色,做事有分寸,做出了不錯的成績。現就一周的工作總結如下:
第一天到公司報到,按照約定找到鄧部,交上簡歷和鄧部一起去見謝總。簡單的交流了幾句,謝總對我的經歷比較滿意,立刻讓部長安排我工作,要我盡快適應公司的工作。于是鄧部臨時給我找了一個辦工桌,搬了公司近一年多的文件讓我看。一直看到下午,鄧部過來交給我一個任務,任務是根據“三重一大”的內容寫公司的規章制度,讓我用隔壁的電腦(隔壁的同事出差,近段時間都不用電腦),我于是在網上搜索相關資料,開始了我的第一個任務。我開始苦心的搜集,整理,組織語言。
第二天的下午我提前完成了任務,把規章制度發給了鄧部。就在松一口氣的時候,鄧部把我叫過去,安排了我第二個任務。她拿給我三份文件,簡單說明情況后,就交給我。要我寫一個報告,同時交待這個工作羅姐也在做,難度比較大,要我認真做。于是我又開始了自己的第二個有挑戰性的任務。
第三天早上,我還在寫報告。謝總把我叫到辦公室,對我的工作進行肯定,表示對我這幾天的工作表示滿意。隨后讓我幫她起草一個報告,事情緊急,中午要用。同時又交待我參加會議,做好會議記錄,會后寫會議紀要。報告的事情只得暫且擱置,一個上午都在寫會議紀要和報告。中午的時候,謝總親自過來做了些指導,報告寫好。會議紀要也幾近完成,下午我又開始為報告奮斗,晚上回宿舍加班。
第四天上午我為未完成的任務奮戰,上午終于完成了第二大任務。然而中間出了差錯,拼命補救,與當天下午17時左右完成任務,將報告上交了鄧部和謝總。有些成就感和松了一口氣的`我,這一夜睡得很香甜,安穩。
第五天早上我終于有了自己的辦公桌和新的辦公電腦,上午沒接到什么通知,()幫助羅姐做了些事。接到李總的指示,要我和羅姐到他辦公室,李總對我的會議紀要總體還比較滿意,告訴我總體思路正確,框架不錯。不過指出存在的幾個問題,要我進行修改,同時交給我一個重要任務,站在他的角度用ppt把項目做成報告,要我下周二前交。按照李總的指示,我出來落實,對會議紀要進行了修改,發到李總郵箱,ppt還待進一步落實。
以上是我五天來的大致工作概述,暫且如此記錄,留下些痕跡。
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電銷員工作小結(通用15篇)篇十二
作為一名新員工,我很忐忑,我知道自己有很多東西需要學習,在這幾個月的工作中,我積極融入這個崗位,認真完成工作。本站為大家帶來了“新員工工作小結”,謝謝閱讀。
新員工工作小結(一)
忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年。對我個人而言,這是收獲頗豐的一年。
這一年中我和大家一樣都經歷著感動、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態度和方式,得到了成長。尤其是參加工作后,在領導和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結。
一、思想意識的轉變與提升
剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經驗,走上工作崗位初始也未參加過專業的培訓,很多專業知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產部,但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態后,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。
二、工作學習的回顧與總結
初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術操作性工作,相對工作的危險性比較小,但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針,向老員工學習,使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增強,為公司實現全年無事故做出自己應盡的努力。
試用期是學習的主要階段,所以在剛來公司時,在主控室跟著同事們值班的時間比較多,通過他們認真詳細的講解,我也學會了不少值班時涉及的工作內容以及變電站設備的專業知識。
值班工作看似一層不變,但是耐心和細心卻是不可缺少的,而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎就不扎實,隨著時間的推移,工作量增多,很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個人學習主動性不強,所以導致很多故障仍然沒有記住,值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業方面的學習。
在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來的不斷學習,大部分的工作現在已經能夠做到自己完成了,但是面對龐大的數據還是會感覺緊張,因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯,想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現的原因。在年度總結里再次提到在試用期總結中已經提過的這個問題,我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會繼續向老員工們學習,認真負責,戒驕戒躁,尤其是對數據的統計上,應細心的進行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。
為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽,并輸入微機的工作。雖然期間也很努力,但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,質量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細,不夠實,不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態度,認真對待,加強主動性,通過對各類文檔、資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規范化和精細化軌道,同時也方便同事們查閱。
除此之外,配合同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,但我仍會以積極的心態去對待,力所能及的去完成。
三、存在的不足與今后的努力方向
通過三個月的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少,學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結,尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態度和強烈的'責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業務知識的學習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應該加強個人修養,修正自己的行為,自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,我都會虛心的接受并改正。在新舊交替的時刻作出以上的總結,是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結的現象。
身的努力為她增色添彩,成就公司美好篇章。
新員工工作小結(二)
作為一名新員工,我很忐忑,我知道自己有很多東西需要學習,在這幾個月的工作中,我積極融入這個崗位,認真完成工作,有什么不懂就向同事們請教,自己的能力得到了提高,工作也取得了很好的成績,這對于來說是一件值得高興的事。現在,我來對我的工作情況進行總結。
一、會計工作方面:
所學知識與實際工作既有聯系又有很大差異。一方面,我可以用所學的知識用專業的術語記錄公司的每一項經濟業務,并做出會計報表向管理者反應公司的經營狀況。但是,由于剛接觸公司內賬,工作前期只注重公司內部費用的記錄和統計,淡化了最重要的往來單位的賬務處理及庫存方面的關注,導致了后期出現賬實不符。另一方面,所學知識基本功不扎實,不懂得賬務上的變通,導致一直沒有完成娜姐所要求的賬務處理。最后,粗心大意。比如做表格的排版,總是會少項,用word統計數據,結果數據弄錯。
二、公司制度的運用方面:
用制度管理公司的運作,才能使公司運營得健康和長久。在成立不久的公司里,各種制度都有不完善,當然也包括財務制度。剛開始工作有很多迷茫的地方,遇到很多事不懂得處理,比如員工出差預支費用,我沒有預算他們所需費用就直接支錢,這樣就導致了預支費用過多,庫存現金緊張,多虧有程總、娜姐等伙伴的指點,現在的預支及報銷的財務制度基本成型,能有規矩地進行財務制度流程運作。
三、工作方式方面:
首先,少了一種堅決的態度。自從上了大學,自身身上的棱角已被磨盡,在為人處事方面,更多的是忍讓,怕得罪于他人,這是一把雙刃劍,好的是自己有更多的朋友,壞的是沒有了堅決的態度,自身立場不堅定,工作上就會出現很多漏洞。其次,工作方面缺乏溝通。財務工作同客服有很多工作需要一起配合,但由于缺乏溝通,導致很多信息不對稱。最后,缺乏主動性。我有很多工作結果需要向管理者匯報,但是有很多關系到財務的信息,自己沒有主動去統計,導致管理者為我工作上的失誤去操心。
四、對現階段公司的看法:
我知道自己還很嫩,很多都不懂,都需要認真學習,但是我相信只要我本著學習的態度,我一定可以變得更好、更出色。
電銷員工作小結(通用15篇)篇十三
1、按時上下班,尊重領導,恪守工作崗位職業操守。
2、了解公司產品、行業前景和公司各項制度。
3、通過電話銷售形式積極尋找潛在客戶,開發客戶資源,尋求合作。
4、負責客戶名單收集、客戶資料整理,擴充個人客戶資源庫。
5、自覺完成銷售主管分派任務。
6、檢查銷售資料是否齊全準確,發現問題及時向銷售主管反映。
7、總結工作中遇到的問題和建議,向主管匯報并尋求解決方案。
8、負責個人辦公場所的整潔衛生,保護公司集體財產。
9、接聽客戶電話,并做電話接聽記錄,發掘潛在客戶并跟進合作。
10、每次、每周工作會議自覺記錄會議關鍵點,并吸收學習。
11、每周定期為自己的工作做小結、每月自我總結。
12、制定個人每周的工作計劃和目標,以及每天的工作量及時有效的完成工作。
13、對公司及部門下達的各項任務和要求嚴格完成和執行。
14、如有客戶到訪,需做好客戶來訪登記,面談了解客戶需求再結合公司產品的特點與客戶商談合作可能。并記錄交流的大概內容。
15、完成每次銷售后,自我總結銷售過程中遇到的問題和積累的經驗,自我成長。
16、做好客戶售后工作,保持與客戶的良好交流,尋求再次合作或轉介紹的可能。
電銷員工作小結(通用15篇)篇十四
20xx年,在市委、市的領導下,在市信訪辦的指導下,我局按照《枝江市處理信訪突出問題及領導小組2010年度信訪工作目標考評細則》的要求,緊緊圍繞中心工作,認真做好信訪穩控工作,保證了市畜牧獸醫局系統的和諧穩定。
信訪工作事關全局,尤其是畜牧獸醫部門的工作涉及千家萬戶,不僅對系統的穩定至關重要,也對農民增收和社會的穩定關系重大,為此局黨組、局班子對此十分重視,加強了責任,明確了領導。
一是健全工作機構。成立了局信訪工作領導小組,由局長周代林同志任組長,組建了由辦公室及相關職能科室參與的信訪工作班子,《市委辦公室市辦公室印發的通知》下發后,局又成立了枝江市畜牧獸醫局矛盾糾紛大調解工作領導小組及工作專班,從而暢通了信訪訴求和矛盾調解的渠道。
二是明確工作目標。根據全市信訪工作計劃和要求,局明確了畜牧獸醫系統的信訪工作目標,并將信訪工作納入2010年綜合目標考核,與經濟工作同安排,同檢查、同考核、同獎懲。認真聽取信訪工作匯報,及時召開信訪工作辦公會議,堅持“劃地管理、分級負責、誰主管、誰負責”的原則。
三是完善工作制度。局落實了信訪接待制度、首問負責制等系列工作責任制,完善了集中排查、平時接待、、領導包案、信息報送,結案回訪等相關程序。大膽地探索做好新形勢下信訪工作的新舉措和新途徑,正確引導群眾依法合理訴求,使信訪工作走上了規范化、法制化的軌道。
一是認真排查,集中研究,落實責任。今年初,根據全市的安排和要求,我局針對系統存在的問題,對多年來的矛盾糾紛進行集中排查,重點有兩個積案,即盧昌德退休待遇落實問題和鄭啟高兒子清退問題,分別確定了不同的方案和工作專班。對盧昌德同志的問題,由局長周代林同志親自負責,解決發好當年待遇落實,并在力所能及的范圍內解決部分遺留問題。對鄭啟高同志的問題,因組織已按照信訪條例相關要求進行了正式回復,局由李澤華同志及動物檢疫站負責人曹傳家同志負責,重點是做好疏導工作,并掌握其平時動態,以保證不出現問題。由于工作主動,及時化解了部分矛盾。
二是對轉辦信訪件進行認真辦理,做到及時辦理,件件落實。今年,市畜牧獸醫站部位職工就改革不到位問題,向上級及相關媒體進行了信訪,局領導對此十分重視。在接到信訪件后,局長周代林同志組織召開了三次局長辦公會議,研究和討論信訪件的辦理問題,指定副局長姜平同志進行回復,在辦理過程中,局長周代林同志三次率領局領導班子成員到市畜牧獸醫站召開職工座談會,解釋改革的政策,聽取職工意見,進行思想溝通,提出改革想法,得到了上訪職工的理解。同時,主動給市委政府寫出書面建議,提出改革的參謀意見,得到了領導的重視,市委編委、市委常委再次研究,在11月份下發了局屬單位三定的相關文件,目前,局正在拿實施方案,將對上訪問題進行一并解決,從而保證了系統的穩定,沒有出現越級上訪問題。
三是加大力度,及時調解民事糾紛,對各單位及平常發生的民事糾紛及時進行調解處理,把問題解決在萌芽狀態,不讓事態擴大,維護了穩定書面。
一是建立了信訪網絡管理機制。根據政風行風建設和糾風辦的要求,我局明確了辦公室網絡信息員,專門負責網上信息的反饋回復工作,特別是針對今年生豬疫情和死亡等網上民聲,均給予了及時的回復,讓反映問題的網民及時了解具體情況,掌握真實信息,化解心中疑慮。
二是公開相關服務項目及聯系電話,方便群眾,在年初就印發了枝江畜牧科技日歷,下發到養殖大戶手中,對防疫、檢疫、生豬人工授精等服務人員及防檢監督員的電話進行了公開,既方便群眾需要,又接受群眾監督,申通了信息及信訪渠道與途徑,得到好群眾的認可。
三是開展政風行風建設,優化機關環境,改善服務質量,樹立優良的機關服務形象,對待來局辦事或上訪人員熱度接待,讓其滿意而歸,維護正常信訪秩序。對待涉及二級單位和派駐防檢員的事項,及時進行督辦,保證了事事有著落,件件有回音,讓上訪者滿意。
一年來,我局的信訪工作雖然取得了一定成績,但與上級要求仍有差距,我們將繼續努力,按照市委政府的要求,全面做好各項工作,為創建和諧社會做出更大貢獻。
電銷員工作小結(通用15篇)篇十五
作為一名新員工,我很忐忑,我知道自己有很多東西需要學習,在這幾個月的工作中,我積極融入這個崗位,認真完成工作,有什么不懂就向同事們請教,自己的能力得到了提高,工作也取得了很好的成績,這對于來說是一件值得高興的事。現在,我來對我的工作情況進行總結。
一
所學知識與實際工作既有聯系又有很大差異。一方面,我可以用所學的知識用專業的術語記錄公司的每一項經濟業務,并做出會計報表向管理者反應公司的經營狀況。但是,由于剛接觸公司內賬,工作前期只注重公司內部費用的記錄和統計,淡化了最重要的往來單位的賬務處理及庫存方面的關注,導致了后期出現賬實不符。另一方面,所學知識基本功不扎實,不懂得賬務上的變通,導致一直沒有完成娜姐所要求的賬務處理。最后,粗心大意。比如做表格的排版,總是會少項,用word統計數據,結果數據弄錯。
用制度管理公司的運作,才能使公司運營得健康和長久。在成立不久的公司里,各種制度都有不完善,當然也包括財務制度。剛開始工作有很多迷茫的地方,遇到很多事不懂得處理,比如員工出差預支費用,我沒有預算他們所需費用就直接支錢,這樣就導致了預支費用過多,庫存現金緊張,多虧有程總、娜姐等伙伴的指點,現在的預支及報銷的財務制度基本成型,能有規矩地進行財務制度流程運作。
首先,少了一種堅決的態度。自從上了大學,自身身上的棱角已被磨盡,在為人處事方面,更多的是忍讓,怕得罪于他人,這是一把雙刃劍,好的是自己有更多的朋友,壞的是沒有了堅決的態度,自身立場不堅定,工作上就會出現很多漏洞。其次,工作方面缺乏溝通。財務工作同客服有很多工作需要一起配合,但由于缺乏溝通,導致很多信息不對稱。最后,缺乏主動性。我有很多工作結果需要向管理者匯報,但是有很多關系到財務的信息,自己沒有主動去統計,導致管理者為我工作上的失誤去操心。
我知道自己還很嫩,很多都不懂,都需要認真學習,但是我相信只要我本著學習的態度,我一定可以變得更好、更出色。