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社區工作人員個人剖析材料（實用20篇）篇一

20xx年，我縣會計管理工作在縣委、縣政府和財政局的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，以黨的十六大精神為指針，全面貫徹落實“三個代表”重要思想以及市、縣財政工作會議精神，圍繞全縣經濟社會發展大局，努力深化會計改革，不斷規范和強化會計核算，在突出抓好全縣會計集中核算、繼續開展會計人員教育培訓、努力改善服務質量和服務水平、促進干部職工思想作風建設等方面都做出了較好的成績，圓滿完成上半年各項工作任務。現根據縣局支部文件精神，結合自己工作實際，將個人今年的工作、學習回顧和今后的工作措施向支部匯報如下：

(一)、狠抓政治理論學習，促進思想觀念，職業道德和工作作風的明顯改變。

今年以來，結合縣上組織安排的全縣干部思想作風紀律整頓和“三個代表”重要思想的學習教育活動，加強本班子、班子成員和干部職工的思想教育、道德法制教育、科學文化教育，提高干部職工的思想境界和道德修養。除認真組織全體職工參加縣局組織的學習外，自己帶領并安排組織好本單位的政治和業務學習，并根據《ln縣財政系統2004年度黨風廉政建設反腐糾風工作安排意見》和財政局支部《2004年度黨員目標管理責任書》的通知精神，認真組織班子成員和廣大黨員干部深入學習“三個代表”重要思想、《黨章》、《憲法》、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，通過學習教育，使自己進一步加強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性，提高了政治簽別力和職業道德修養，鞏固了宗旨觀念強化了服務意識、政治意識和大局意識，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀和遵紀守法的自覺性，從而，使自己在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。半年來自己寫心得體會3篇，筆記8000余字。

(二)、認真貫徹落實省、市財會工作會議精神，全面推進我縣會計管理工作。

今年，我們以認真貫徹落實縣政府《關于加強會計管理工作有關問題的通知》為契機，起草并下發《ln縣人民政府關于加強會計工作有關問題的通知》，認真貫徹落實《會計法》，加強會計基礎工作，強化單位負責人會計責任主體，依法設置總會計師，嚴格執行會計人員從業資格準入制度，鞏固和完善會計委派體中核算制度，搞好“村賬鄉管”等工作作出了明確要求，并在上半年的工作中得以具體落實，并針對全年來我縣會計工作中做出優秀成績的15個先進會計集體和50名先進個人進行表彰，進一步激勵全縣會計人員的工作責任心。

1、進一步提高和完善縣直機關會計集體核算工作;一是積極組織開展柜組之間業務互查，二是搜集整理部門有關核算標準文件資料，統一支出標準核算口徑;三是對核算管理周轉金使用情況進行檢查，嚴格制度、嚴格借款;四是完善信息反饋與溝通，為政府領導和部門決策服務;五是改進工作作風，改善服務態度，樹立文明形象。

截止年底，縣直機關會計集中核算共辦理各類收入****萬元，各類支出****萬元，拒付不合理單據***張**萬元，糾正完善單據***張**萬元。

2、加強會計集中核算，不斷建立健全各項內部制度。今年鄉鎮會計集中核算主要以“規范核算，健全制度”為重點，并具體開展了：一是抽調人力分三組對全縣25個鄉鎮會計核算中心的賬務進行驗收和指導，統一建賬，統一核算標準和摸式;二是參照縣直機關核算辦法，對鄉鎮核算工作制訂了統一規章制度;三是下發了《關于進一步加強和規范鄉鎮集中核算工作的通知》;四是擴大了集中核算范圍，現已納入鄉鎮集中核算單位達***個。

3、全面推行“村賬鄉管”工作，在去年試點的基礎上，今年五月在全縣全面推行農村會計集中核算工作。應納入核算的***個行政村已納入***個。

4、加強日常會計管理工作。

今年來，積極教育全體職工認真貫徹學習“誠信為本，操守為重、堅持準則，不做假賬”的十六次方針，開展職業道德教育，構筑牢固的會計職業道德防線，使所有的工作人員能夠成為一名誠實守信，依法理財的合格會計人員。并以身做則，把黨風廉政建設和糾正行業不正之風與業務工作一起來抓，嚴防各種新生腐敗現象。同時，堅持重大事項集體研究決定，不搞“一言堂”，實行財務公開，嚴格資金審批和拔付程序，建立廉政建設責任制度，走訪和征詢核算單位意見建議，堵絕腐敗和不廉潔現象的產生。

總之，20xx年所做的工作，是縣委、縣政府、縣財政局以及支部正確領導的結果，也是領導班子團結協作、全體干部職工共同努力的結果。

社區工作人員個人剖析材料（實用20篇）篇二

通過此次理論學習，我再次受到深刻教育，進一步筑牢了思想防線和政治定力。

一是抓學習，增強理論素養。對于黨員來說，不僅要學習法律法規、專業知識，更要認真學習中國特色社會主義科學理論，精讀有關重點文章，領會黨的文件精神，常補信念之“鈣”，用富有時代特點的政治理論武裝自己的頭腦，提高理論修養。要把學習貫徹習近平講話精神作為當前和今后一個時期的重要任務，學深學透、把握精髓，用以指導實踐、推動工作。

二是強黨性，堅定政治立場。要在思想政治上講立場、講方向、講原則，在行動實踐上切實維護黨中央權威，執行黨的政治路線，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，把理想信念的堅定性體現在做好本職工作的過程中。

三是敢擔當，增強責任意識。通過學習，我深刻認識到責任意識是一種自覺意識，也是一種傳統美德，強烈的責任心是做好工作的前提。只有能夠承擔責任、善于承擔責任、勇于承擔責任的人才是可以信賴的人。作為財務人員，要切實履職盡責，管好手中錢，把好制度關。在資金調度、費用報銷審批過程中要正確對待手中的職能，對企業、對上、對下、對己負責。

一是工作方面。主要原因是對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力的認識不夠深刻。由于財務工作所涉及的內容較為繁瑣，雖然通過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了一定的提高，但是服務能力及隨機應變能力仍然有待加強。

二是學習方面。由于沒有處理好工作與學習的關系，片面認為大家都具有較高學歷，有一定的理論基礎、業務能力和工作實踐，產生了“學不學不是很重要，做到工作才重要”的思想，導致業務知識、政治理論學習少，學習收獲不是很大。

三是意識方面。由于思想上不能與時俱進，在創新工作、站在全局的位置考慮問題方面就會收到掣肘。因為目的不夠明確，即使抽出時間就學習專業知識及政治理論，仍然導致學習歸學習，運用新知識理清工作思路、創新工作方法的本領有待加強。

一是要改進工作方法。在科學分析的基礎上，強化對風險的控制與規避，把握好“有所為”與“有所不為”的界限。進一步樹立服務意識，牢記為人民服務的宗旨，正確處理好管理與服務的關系，樹立管理就是服務的理念，寓服務于管理之中，盡心盡力、盡職盡責的為企業服務。

二是要勤于自學，自學以求真。每個人的成長都是一個不斷學習的過程，這其中有主動學習得來的經驗，也有被動學習得來的教訓。作為掌握經濟資源的重要角色，除了學習提高專業知識以外，還要加強自身職業道德素養及政治素養的不斷提升，摒棄“重業務，輕素質”的理念。

三是思想上要與時俱進，提升創新意識、大局意識。要破除傳統思維，善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找答案、找辦法。擺脫視野局限，推動各項工作提質增效。突破習慣做法，樹立創新求變的改革意識，不斷探索工作新路子。善于檢視工作過程中出現的問題和不足，并不斷去改進和完善，推進本職工作的開展。

社區工作人員個人剖析材料（實用20篇）篇三

參加工作至今，在領導及同事們的幫忙指導下，經過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作本事上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績，現將本人的工作、學習情景匯報如下：

一是認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十七大精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

三是努力鉆研業務知識，進取參加相關部門組織的各種業務技能的培訓“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

四是不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合本事不斷得到提高。

五是進取進取，努力充實自我。今年我報名參加了中級職稱學習，利用晚上時間，突擊復習，爭取以優異的成績考取，使自我成為有知識有水平的公共管理工作人員。

我以高度的職責感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，我重視工作中的每一細節。

我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能，并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應當用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，在工作中學習，從改變中創新。

社區工作人員個人剖析材料（實用20篇）篇四

大家好!很榮幸能夠作為板橋鎮財務人員代表在這里發言，此刻我很忐忑，因為我們所做的工作在座的財務人員都在做。今天很感謝教育局給了我這次發言的機會，讓我能夠和各位同仁相互交流學習。我發言的題目是《加強財務監管，讓有限資金發揮最大能效》，如有不到之處，敬請批評指正。

板橋鎮位于南漳西北邊區，交通閉塞，人員較少，學校規模小。目前，板橋鎮轄區內的學校有初級中學1所，小學4所，中心幼兒園1所。總體來說學校辦學規模不大，辦學資金有限，有限的資金只能用于日常基本保運轉。如何讓有限的資金發揮效益最大化?成為了我們研究的課題。只有加強財務監管，從源頭抓起，開源節流，讓每一分錢都花在刀刃上，該用的錢不少用一分，不該花的錢不多花一分，爭取做到效益最大化。現結合我鎮的工作實際，談談我們在財務管理工作中的幾點做法：

1、合理安排收支預算，嚴格預算管理。單位預算是事業單位完成各項工作任務的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我鎮的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學校的發展實際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門的意見，發揮學校各部門作用，本著“以收定支，量入為出，統籌兼顧、科學合理”的原則，共同商討制定財務預算、政府采購、大額支出等預算計劃。使預算更加切合實際，利于操作，發揮其在財務管理中的積極作用。在歷次預算調整中，板橋只有兩所學校因為收入發生變化，調整了預算，別的都能很好的執行預算。

2、加強財務公開，讓財務使用透明化。學校財務是敏感工作，備受學校老師、社會關注。為了讓學校財務使用透明化，我們板橋鎮中心學校要求各學校每月把報賬收入、支出明細表進行公開，讓教職工知道每一筆支出的來龍去脈。這樣一來，學校開支在大家的監督之下，逼迫學校按照財務管理規定和預算進行收支，同時減少了猜忌，發揮民主理財，增強單位和諧和凝聚力。

財務管理是學校中心工作之一，學校財務工作的有效管理既能調動教職工的積極性，促進學校健康和諧地發展，同時又能增強學校可持續發展的后勁。財務工作一直是師生關心、社會關注的敏感事務，唯有“廉潔”才能通關。

1、我鎮實行小學1000元，中學2000元以上的開支項目要先報中心學校督學審批后再報銷。我們稱之為“權利線“，為了杜絕學校盲目開支，浪費開支，減少灰色開支，超過“權利線“的開支必須經過學校班子成員商討之后，向中心學校交有班子成員簽字的請示，經過審批后再報銷。沒有中心學校審批的不予簽字報銷，堅決杜絕當天請示當天報銷的做法，有效減少了不必要的開支，盲目開支。

2、發出預警告知，提醒學校嚴格執行預算。根據年初的保運轉預算，我們要求學校支出按批復的預算嚴格執行，不得隨意變更和調整，不得開支無預算支出。在審核支出票據時要從細微處入手，要認真仔細核對票據開支的真實性，例如去年10月在審核某某學校保運轉預算時，發現該學校辦公費剩余不多，我們對學校開支進行匯總分析，發現學校一月購買a4紙達二十令以上，發現此情況后，我們對該學校進行了通報，責令學校寫出整改說明。為此每年10月我們會對各學校當年的三公經費予以匯總，提前預防三公經費超標現象的發生。要求各校凡是需要政府采購的項目要細、要真并要嚴格按照采購流程辦理，手續齊全才予以報銷。凡是超過5000元以上的大額支出必須在年初時納入預算，沒有納入預算的堅決不予以報銷，臨時產生的要向計財科寫報告，報告簽批后才能報銷，嚴格做到沒有預算就沒有支出。年初根據預算填寫預算保運轉表，每月及時填寫各科目的支出費用，及時掌握各科目支出動態，嚴格按規定不能超出預算費用，中心學校嚴格做到超出預算不予以報銷。

3、加強后勤監管。為了規范學校財務管理，我鎮在財務管理過程中，堅持做到用前有預算，用時有監督，用后有公示，尤其是后勤帳的民主化管理，實行了隨時發生，隨時入帳，一月一清理，一月一做帳的制度和收費公示制度。后勤也是一個學校的重要部分，每年開學季督促各校及時將收取的學生生活費繳入對公賬戶，做到支出起過500元以上直達個人賬戶。中心學校每月對各學校的后勤賬進行審核，報學校公用經費開支前，先審核學校后勤賬目，對做得不到位的地方提出書面意見，并督促其整改后交中心學校二次查看。

4、制定標準，有章可循。為進一步規范學校培訓費、差旅費管理，統一教職工培訓，我鎮特制定了《板橋鎮教育系統培訓、差旅報銷標準》，對較為敏感的差旅費、培訓費等費用的報銷方面作出了嚴格規定。明確規定教師因公出差、培訓乘坐何種規格的交通工具，交通費的報銷標準，伙食補助標準、住宿標準，根據實際情況做到一校一個標準，任何人不得搞特殊。通過這一系列規定的實施，學校財務管理中存在的支出混亂現象得到了遏制，切實推進了學校財務規范化建設。初步實現了公開、公平、民主、科學化的民主理財，科學管理的目標。

1、加強對校長、財務人員培訓，讓他們知紀明法、廉潔自律，知曉財務紀律、精通財務知識。因學校地處偏遠山區，規模較小，教師嚴重不足，每個學校都沒有專職的財務人員。各校的報賬員都是兼職，如何讓報賬員在完成教學工作及其他工作的同時，盡快熟練地掌握賬務工作，我們一是注重財務隊伍的培養，對學校年齡較大的財務人員順利進行交替，現在板橋鎮學校會計只有一人超過五十歲，多數都是三十歲左右的年輕人員，她們精力充沛，學習快，能夠勝任財務工作。同時利用暑假集訓、校園長及財務人員培訓會及學校財務qq群，對賬務人員進行定時和定時的培訓，財務上有新的要求，立刻通過qq群傳達，使她們快速成長為一名合格地財務人員。如新集完小的柏香老師，2017年招錄的新機制教師，因前任報賬員年齡偏大，電腦操作不熟練，柏香老師接手報賬員工作后，積極學習，通過培訓在短短的兩個月從一個門外漢迅速成長為一名合格的財務人員。涼泉的魯嬌老師不僅擔任兩個年級的英語教學，還分管學校的少先隊，工會等工作，她在接手此項工作后，積極參加培訓，通過不斷地學校和自身努力，也迅速從一名“新手”變為“老手”。

2、加強內控評價、資金使用績效評價，提升資金使用效益。我鎮各學校在資金有限的情況下合理利用資金開展校園建設。中心學校2018年投資近3萬元修建車棚，板橋中學投資10萬余元建立了學校文化廣場，新集完小投資10萬余元建立了標準的學校物態文化長廊、涼泉完小投入了4萬余元規范了學校電路設施，竹坪完小投入5萬元讓附屬幼兒園提檔升級，幼兒園投入12萬余元進行了設施添置。這些對于大型學校來說，可能是不值一提的小事，但對于一年公用經費不足十萬元、二十萬元的小學校來說，可能是大手筆。

3、認真做好年終決算工作。年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新帳，編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導學校預算執行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以中心校非常重視這項工作，放棄周末和假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。

財務管理是一門科學，也是一門藝術。財務管理的規范化、科學化、民主化是我們不懈追求的目標，我們將不斷地學習科學理財，不斷探究、改進管理方法，力爭向管理要效益，把有限的資金用到急需的地方，進一步搞好財務公開，民主理財，為學校各項工作順利進行、學校健康快速發展而努力!

謝謝大家，我的發言完畢!

社區工作人員個人剖析材料（實用20篇）篇五

已經是我入黨的第四個年頭了，知道自己已經不再是一名新黨員,但與上級要求和同事期望還有較大差距,現根據民主生活會的要求,結合本次民主生活批評與自我批評這一主題,通過與班子成員交心談心,對這些年的工作進行了全面總結,對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思,發現自己還存在諸多方面的問題和不足,現將本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報,講得不夠的地方請領導和同志們批評指正。

（二）工作作風及發揮作用方面。一是艱苦奮斗意識樹的不牢，工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態度。二是工作主動性、創造性有所弱化，創新意識不足,特別是在減稅降費工作中，覺得壓力大，存在畏難情緒。忙于應付多、主動落實少，缺乏創造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應付,。三是對工作標準要求不高，存有畏難發愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽負責的勇氣，對碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。四是對提高個人能力素質的認識不夠緊迫，工作中干一點學一點，沒有系統扎實的通過學習來提高組織人事干部的綜合能力素質。五是工作中由急躁情緒，有時出現疏忽大意的錯漏。

（三）自我要求方面。整體來說沒有違法亂紀的行為和現象，但是剖析思想上的問題對作風建設認識不高，不能自發的帶領同志們加強對減稅降費工作的認識，停留在應付表層。

(一)要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益第一。特別是針對減稅降費工作，切實落到實處，讓納稅人看到紅利，得到實惠，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。

(三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。?樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。

社區工作人員個人剖析材料（實用20篇）篇六

一年來，財務科在分公司領導的正確指導和各職能部門的通力合作及各項目部的大力支持下，緊緊圍繞全局工作，與上級業務部門密切配合，以年初上級下達的各項工作任務目標為統領，注重實效，重在落實。財務科全體人員貫徹執行了李經理和王主任在年初財務專業會上提出的目標和要求，群策群力，克服了工作中的種種壓力與困難，使財務工作平穩運行，圓滿完成了年度部門工作任務和有關經濟指標，現作述職報告如下，不足之處還望各位領導和同志多多指教。

1、財務工作瑣碎但要求細致，但財務人員相對較少，一人兼管數個項目，財務人員經常是在各個項目部之間疲于奔波，而且好多重要賬務處理都集中在月底，如工資匯總，材料出庫匯總及小組勞務費匯總等，還經常會遇到資料交接不及時，手續不全等問題，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。

按時上報公司各種財務報表。

2、財務科每一天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。

這是財務科最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內外經濟活動帶給了應有的支持。基本上滿足了各部門的財務要求。嚴格執行資金管理和審批制度，強化了資金的有計劃使用。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，深入貫徹陳總提出的“現金為王”理念，用心回收資金，認真處理每一筆業務，為公司節省各項開支費用盡自己的努力，各項資金收付安全、準確、及時。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來，全年審核處理會計記賬憑證4797張，出具各種報告、統計表、調查表170多份，出具各類會計報表300多份。

3、累計計算分析了29個項目成本，分公司機關對其中12個項目的成本真實性進行了核實。

并及時為8個項目的抵押承包兌現帶給了依據。分公司于7月和10月召開了兩次成本分析會，增強了項目經理的成本意識，使項目全員參與到成本管理體系中。

4、用心服務和指導項目部財務工作。

根據年初職代會提出的“行走制度”，共深入了7個項目部，進行了業務知識培訓，成本考核與指導，文件精神的傳達，統一了各種表格格式。另外協助7個項目部進行了外出施工納稅登記，協助項目部與8家建設單位進行了賬務核對。

5、抓緊回收保證金。

污水處理廠交投標保證金15萬元，甲方要求將該款轉為履約保證金，經財務科與甲方交涉，提出由于甲方未支付我方工程預付款，應將該保證金退還，及時回收了資金。

6、理清債權債務關系。

與8家建設單位進行了賬務核對，對6家外協單位的結算作了掛賬處理。

7、嚴格執行規章制度，核算工作規范運行，做到程序規范、收支規范、粘貼規范、裝訂規范，做賬規范、賬表規范。

順利完成公司的工作安排，按時準確上報公司各種財務報表。在2009年度公司財務報表評比中我分公司榮獲了一等獎。

8、加強對固定資產的管理。

督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與材設科進行核對，確保帳實相符。透過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改善措施，確保了固定資產的安全和完整。今年從建設單位抵回的各種車輛，均按公司要求出具了以物抵債報告。對于到達使用年限的固定資產，如食堂、活動房等，及時向公司打報告申請報廢。

1、根據《關于回收竣工工程拖欠款的通知》以及《清欠指標分解表》，用心配合清欠職責人進行了工程拖欠款回收，至十二月底共回收工程拖欠款2540.9萬元，完成了全年清欠目標1700萬元的149.46%。

在工程款清欠中，分公司領導緊緊抓住金業公司兼并重組這個機會，多次與甲方主管領導、工程部、財務科、生產辦公室等部門領導協商，據理力爭，最終達成共識，將工程質保金和所得稅返還我方。財務科用心與甲方對帳，在往來帳目核對正確后，分公司領導又做了超多的工作，使工程款回收取得了滿意的效果。

2、用心做好對備用金的清理工作。

備用金的清理是歷年來的難點，在領導大力支持下，財務科采取用心措施加以管理和清收。在年初制定并下發了2009年13號文件《關于加強備用金管理的通知》，要求嚴格執行財務管理實施辦法和分公司08年第七號文件中對備用金的規定，針對項目部的備用金占用，采取了規定限額的辦法。對于借款人調動的，規定務必清理完在該項目部的借款，否則要從該項目工資中扣回。工資不夠扣的，項目經理要協助財務人員簽定還款協議，確定還款時間后才能調走，同時機關財務追蹤該人員，將備用金作動態調整，以便項目財務人員及時扣回。在每月召開的生產會上，均不厭其煩地進行了強調，并且要求項目經理在會上匯報本項目當月備用金總額，清理計劃和清理措施，引起了項目經理的足夠重視，取得了很好的效果。財務科分別于七月份和十二月份對所有借款人員兩次下發了備用金清理通知，針對一些一向拖欠的職工，財務人員親自上門，多次打招呼，讓其及時結賬清算。對于分公司機關借款人員，在報銷費用時都要求先抵備用金。雖然這樣做，有些同志不太理解，但對于工作，我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施，年末“備用金”從年初263.85萬元降到166.48萬元，降幅達36.9%。

3、在年初下發了《關于預付賬款等科目對賬的通知》，財務科每月給項目部財務人員下發“預付賬款”、“備用金”、“應收票據”“應付工資”“應付賬款”、“其他應付款”等科目的對賬表，要求項目部財務人員每月與機關進行賬務核對，并將核對后的對賬表交回，確保雙方賬目無誤，使機關財務與項目部財務得到經常性溝通。

4、由于新的《成本核算表》的實行，于十月份對該表在四個項目部的運行狀況進行了了解和指導，使項目財務人員很快熟練掌握了該表的填報方法。

新的表格側重于利潤的核算，增強了項目經理對“項目利潤”的核算意識。

09年做了很多工作，還有很多地方存在不足，一是對理論學習認識還不夠深刻，還存在重業務學習，輕理論學習的問題;二是工作開拓、創新意識還不夠強烈;三是對本科室的同志們要求多，關心、幫忙不夠;四是工作方法、說話方式還有待改善，個性是對有些不能開支、不能報銷的事項，給同志們的解釋工作做的還不到位。在此，誠懇地歡迎各位領導和同志們給我提出寶貴意見，我將虛心理解，努力改善。

x年度，我將緊緊圍繞分公司十屆四次職代會提出的奮斗目標展開工作。我的設想主要有以下幾點：

1、進一步加強財務、會計核算工作，整合完善財務制度體系，推進精細化、標準化管理，將財務基礎工作進一步做實，做細致。

2、增強資金計劃的管理，加強計劃執行狀況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策帶給有用的決策信息。

3、進一步加強財務日常監督工作，從每筆收支入手，嚴格執行國家相關的財經政策和公司分公司的規章制度，做到單據合法，業務合規。

4、進一步加強內部部門間的溝通、協調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發揮財務部門應有的作用，為領導分憂、解難。

5、加強財務人員業務學習和培訓，全面提升業務水平。

6、加強財務人員既當家又理財的財務意識，推動整體財務工作再上新臺階。

一年中，自己的工作有成績也有不足，這些就應是x年重點思考和解決的主題，我將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展。

謝謝大家!

社區工作人員個人剖析材料（實用20篇）篇七

（一）學生費用收取。

我校收取學生費用按學期收取，在開學初，由總務處分組統一收取，收費標準為：學費每學期400元/生，住宿費80元/生，書費根據各專業不同由教務處預算出書費，總務處統一收取，學期后期統一結算，多退少補，學校財務清查自查報告。

在收費過程中，嚴格按照收費有關規定進行公示，掛牌收費。當天所收費用匯總后均全部交由學校出納員開起財政部門統一印發收據，如數存入財政專戶。嚴禁學校各處室、學部、教師個人向學生再收取任何費用。

（二）勤工儉學收入。

我校勤工儉學收入來源主要有：學生食堂、小賣部、基地。學校按年核定向管理者收取管理費，校內設立勤工儉學專帳，并將所收管理費按時存入財政專戶，嚴格按照勤工儉學“433”制列支使用。

（三）教職工的房租費、水電費及其他學校零星收入，均按月或學期進行統一收取存入專戶。

學校所需列支經費均按照有關規定按月向主管部門申請，由會計統一列支。

學校支出實行校長負責制，在購買所需物品時，超千元以上的須由領導班子討論報縣采購中心批準后采購，在經費支出中，所產生的票據由經辦人簽字，校長核實簽字認可后，方可報銷。

由于學校校舍緊張，沒有統一的保管室，所購進物資均由總務處嚴格進行資產登記，并作好借出登記。由使用教師從總務處領出，保管使用，在期末或年末由總務處統一清理，并將不再使用的物資統一收回管理，開學初再按需發放到使用教師手中。

學生國家助學金及各種學生助學金，學校均設專門帳戶和管理人員，做到了專款專人專用，同時，嚴格按照相關文件規定和相應操作程序設立臺帳支付給學生。

學校培訓經費嚴格按照文件規定和培訓列支程序進行列支。具體由學校財務室、招生就業辦根據培訓計劃和培訓進程對所需經費報校長審批，總務處統一采購耗材，學員補助費由培訓班主任報招生就業辦公室匯總，報校長簽字，財務室統一發放，整改報告《學校財務清查自查報告》。

上級劃撥的各種資金，均通過財政專戶嚴格實行“專款專用”，無截留、挪用違規行為。

學校每學期均由總務處牽頭，以校長為組長各處室、工青婦負責人組成查帳小組對學校財務收支進行檢查，并在全職會上進行帳目公布，絡列大筆資金的支出情況。

經過學校的認真自查、清理，我校均無亂收費、私設“小金庫”，虛報、坐支、挪用公款、公款私存、資產抵押擔保等違規行為。

社區工作人員個人剖析材料（實用20篇）篇八

就我個人而言，剛剛到單位就能夠有幸參與到學習貫徹黨的十九大精神具體工作中，對自己的能力素質是一個考驗，同時對個人黨性修養更是一次錘煉。特別是這段時間，我能夠始終站在講政治的高度，一方面認真落實具體組織籌劃工作，一方面對照習近平總書記最新要求，用心學習、真心查擺、實心糾治、專心思考，對糾“四風”轉作風的本質要求有了更真切體會。下面，我匯報一下個人對照檢查情況。

曾經一度認為，自己職務不高、權力有限，“四風”問題離自己很遠，根本涉及不到。但是通過深入學習思考，對照“理論理想、黨章黨紀、兵心兵聲、先輩先進”四面鏡子，，認真審視自己的工作，真切地感受到“四風”問題確實有所滋長，必須摒棄“自我感覺良好”的思想，及時糾治問題、規正偏差。通過深入剖析，主要存在以下問題。

(一)在形式主義方面。一是忙應對多、求精品少。特別是這半年，自己剛到機關工作，能力素質欠缺很多，加之科里人員比較少，很多工作落實上存在標準不高、效率不高、質量不高問題。有時幾項工作堆積到一起，存在選擇性落實的現象，對于自認為不重要的工作只是滿足于應對完成。比如，x月下旬，上級下發“群眾需求”問卷調查，只是按要求急急忙忙組織群眾填寫上報了，沒有利用這個機會系統梳理分析群眾現實思想，以便為更好開展工作提供參考依據。二是重形式多、務實效少。在有些工作落實上過多的看重形式、看重過程，為了完成任務而完成任務，對如何達到實效思考不深入。比如，在組織xxx活動上，發了通知、提了要求，但是對于內容落實沒落實，效果達到沒達到等問題，沒有做到及時檢查督促。在文風方面還不夠實，一方面由于自己能力素質偏弱，特別是文字水平欠缺，在行文上達不到理想效果;另一方面，有時也存在生搬硬套湊字數的現象，空話、套話、虛話寫了一大堆，于工作落實無益。三是浮在面上多，深入掌握少。學習上缺少持之以恒的韌勁，滿足于“看過了、記過了”，存在一知半解、自我滿足的問題。工作上缺少刨根問題的鉆勁，滿足于“差不多、大概齊”，存在淺嘗輒止、不求甚解的問題。比如，對于一些政策規定，知道有，但具體是什么、為什么，說不清、拿不準。這對于一名機關干部來講是一個非常嚴重的問題。

(二)在官僚主義方面。一是重對上多，重對下少。領導交辦的工作抓得緊，落實比較快，對于基層提出的意見建議和困難需求關心關注不夠，有些工作落實起來效率慢、標準低。有時還以領導交辦的工作比較多、比較急為由，存在把基層的工作放一放、緩一緩的現象。二是本位主義多，換位思考少。有時對于基層因政策規定不了解，提出的一些不是很合理的訴求，還存在抵觸情緒，沒有真正從自身找原因，從政策宣講引導上想辦法。比如，基層提到的外出參觀見學適當考慮普通黨員這一問題，只是簡單地以文字回復代替解決，將組織活動“踢回”給基層單位，沒有真正的想辦法如何有效解決。有時因為工作要求急，反反復復催基層單位報情況，只把自己的工作當重點、當重心，忽視了基層單位“上面千條線、下面一根針”的工作復雜繁重實際。三是安排布置多，深入核查少。有時在抓工作落實上，停留在安排了、布置了，對工作標準質量把關不嚴，致使出現了很多不應有的失誤。比如，在一些情況匯總、新聞稿件、通知公告等文字材料上，自己審查不嚴，還有錯字漏字現象發生。再比如，x月x日xx大會，擬定的通報發文日期錯誤，這也是因為自己工作不深入、檢查核查不細致造成的。

(三)在享樂主義方面。一是找借口多，尋方法少。上半年自己的工作壓力很大，xx工作對于自己是一個全新的挑戰，雖然對于可能遇到的困難自己有預想，也有決心干好工作，但當真正遇到任務多、標準高、要求急的情況時，還是會出現急躁畏難情緒。當有些工作落實標準不高時，缺少正視問題不足、失誤錯誤的勇氣，缺少查找剖析原因、總結汲取教訓的自覺，研究解決問題的思路不開闊，習慣用“能力素質不足、現實情況不熟”等看似存在的實際問題，給自己找臺階、找理由、找托詞，自我安慰。二是比索取多，比奉獻少。工作中有時戴上了“羨慕攀比”的有色眼鏡，看別人只看到舒適安逸，看自己只看到加班加點，心理擺位不正。特別是有時看著同事、戰友、同學輕松愜意的生活，自己心理也出現過羨慕嫉妒，感覺不平衡，忽視了組織對自己成長進步的關心關愛。三是求安穩多，謀創新少。等靠依賴現象比較明顯，主動謀劃、主動擔當的信心不足，感覺剛到機關情況不熟，又是副科長，工作放不開手腳，有時堅持原則不夠，也是造成工作出現粗疏錯漏的原因。落實工作滿足于按部就班，按老規矩、老套路辦事，有“待到明日再努力”的惰性思想。

(四)在奢靡之風方面。從個人情況來看，雖然達不到奢靡的條件，但是勤儉節約的意識確實有所弱化，在日常生活中有追求名牌、追求檔次的現象，有時同學戰友聚會，習慣選擇一些好點的飯店，感覺檔次太低不夠熱情、丟面子。在工作中，有時存在花公家錢不心疼的現象。比如，因文字校對不認真，致使文件打印重復浪費，上級督導組2次來單位督導調研過程中，材料準備上就存在這個問題。

以上問題存在的原因，主要是放松了對自己思想上的改造，理想信念筑的不夠牢，宗旨意識樹的不夠正，世界觀人生觀價值觀這個“總開關”擰的不夠緊。具體表現在以下方面。

一是把學習看輕了，黨性錘煉不夠自覺。黨性修養強不強是共產黨員基本的評判標準，需要在不斷地自我改造中得以鞏固，需要在深入系統地學習實踐中進行強化。自己對于黨的創新理論學習重要性的認識還只停留在口頭上、紙面上，只是當做口號來喊，當做表面文章來做，沒有站在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的層次，深入學習領會，真正的入腦入心不夠，指導實踐更是不到位、不深入、不具體。

二是把責任看淡了，宗旨意識存有偏差。沒有基層就沒有機關，機關的工作就是為了服務基層，這是根本責任。而自己服務基層的宗旨意識樹的不牢，淡忘了我是誰的基本認知，脫離了為了誰的責任本源，對領導的要求、上級的指示重視程度高，對基層群眾的現實需求和困難困惑不夠上心，深入基層了解掌握實情，真心投入解決問題不夠。

三是把工作看俗了，價值追求擺位不正。把工作當事業、把崗位當舞臺的意識淡化了，缺少了“爭上游、做奉獻、謀打贏”的動力，簡單機械地對待工作、對待命令、對待任務，滿足于按部就班，沖勁、闖勁不夠，精品意識、標準意識、質量意識有所下降。

四是把節儉看虛了，艱苦奮斗精神弱化。受大環境的影響比較明顯，艱苦奮斗的精神有所弱化，認為現在經濟條件好了，社會大環境就是這樣，一味地強調艱苦樸素不合時宜，忽視了艱苦奮斗不只是金錢物質上的節約，更是精神世界的錘煉，只有把物質看淡，才能把心思精力集中到工作事業上來。

針對存在問題，在下步工作中我將全力抓好整改落實，并以此次教育實踐活動為新的起點，牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀，持續改進作風，抓好工作落實。

一是強固理論武裝這個根本。堅持不懈地把學習貫徹黨的創新理論作為一種精神境界、一種終生追求，深入學習領會習總書記系列重要論述。在嚴格落實集中學習的基礎上，抓好個人自學，每周集中半天以上時間進行梳理思考，真正從理論上、思想上打牢堅定理想信念的根基，切實把科學理論轉化為堅定信念跟黨走的自覺行動，轉化為勵志篤行做奉獻的精神支撐。

二是突出提高能力這個重點。進一步端正勤于學習、勇于實踐、提高能力的危機感和緊迫感，按照“快、準、嚴、細、實”的標準，抓好業務知識學習和崗位實踐鍛煉。利用暑假時間，把現有組織工作政策規定全面學習一遍，做到制度規定“一口清”。強化文字表達能力鍛煉，多看、多思、多練，在提升思維層次、轉變文風上下功夫。拜群眾為師，多深入基層與群眾“零距離”、“面對面”，接好地氣、積蓄底氣。

三是抓住轉改作風這個關鍵。強化服務意識，始終把基層滿意作為工作標準，把群眾呼聲作為第一訊號，深入群眾掌握第一手資料，查找工作存在的問題不足，尋找解決問題的方法路徑。嚴格遵守政治紀律和組織紀律，不折不扣地貫徹落實各項規定要求，切實做到令行禁止。嚴格執行黨風廉政建設規定，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，在執行中修身，在落實中深化。

社區工作人員個人剖析材料（實用20篇）篇九

對這些年來的得與失、成與敗,進行了認真總結,特別是對自己思想和工作中存在的問題和不足,進行了仔細查找,從思想上深刻剖析根源.總結這些年來的表現,我對自己的評價是：優點明顯,缺點突出;成績存在,問題不少;經驗寥寥,教訓很多.作為一名共-產-黨員,與黨員先進性的標準要求比,做得還不夠全面,存在著一定的差距.工作中有非先進性的表現,思想上有不適應的地方.查找問題和不足,主要有以下幾個方面：1、想得多,學得少;說得多,做得少.學而不思則殆,思而不學則罔.在學和思之間,把握得不好,學得少,想得多,理論-功底不夠扎實.工作中,喜歡想辦法、出點子、耍聰明,缺乏吃苦耐勞、任勞任怨的精神和作風.工作困難面前,缺乏闖勁、韌勁,瞻前顧后,患得患失,總習慣從壞處著想,行動上按部就班,缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力.

2、自以為是,應變能力不強,靈活性不足.有觀點、有思想,自以為是.自己認準的事理,有“咬定青山不放松”的執著,缺乏審時度勢、隨機應變的靈活,不善于吸取他人意見.3、不善于團結同志.愛憎分明,喜怒皆形于色.自己認為不對的、看不慣的人和事,恨之憎之,容易過之.性情急燥,愛管閑事,經常得罪人,不善于表揚人.

4、對自己要求不夠嚴格.自己有違反紀律行為時,不能夠深刻地檢查自己,總是找這樣那樣的理由,給自己下臺階,自我開脫,自我安慰,習慣“下不為例”.習慣成自然,思想懈怠,紀律觀念不夠強,工作作風不夠嚴謹.這些缺點和不足,表現在工作和生活中,根子生在思想里,問題出在學習上.

/a/201310/?f=190860下一步,我決心以這次保持共-產-黨員先進性教育活動為契機,緊緊依靠組織關懷和全體同志們的共同幫助,認真加以整改.一是深入學習理論知識.系統地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識,提高認識、分析和解決問題的基本能力;認真學習黨的理論,堅定理想信念,強化宗旨意識,端正工作態度,激發工作動力.二是全面學習業務知識.扎實地學習自己的業務知識,透過現象看本質,把握工作中的內在規律,自覺按規律辦事.廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規,當好執行政策和執法執紀的表率.努力學習現代科學技術知識,緊跟時代前進步伐.學用結合,不斷增強為人民服務的本領.

本文來源于百分網(/)，轉載請保留此標記，謝謝!三是經常學習規章制度.經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識,不斷增強紀律觀念和責任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴格做到遵章守紀.四是定期開展自我批評.階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸.

五是虛心學習先進模范.近朱者赤,近墨者黑.多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起,充分認識他們的優點和長處,對照先進找差距,虛心向他們學習,取人之長,補己之短.我將抓住這次保持共-產-黨員先進性教育活動的機遇,嚴格按照黨委要求,在領導和同志們的大力幫助下,認真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這次教育活動,自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步,努力發揮好黨員的先鋒模范作用,樹立好個人形象,維護好單位形象.

文檔為doc格式。

社區工作人員個人剖析材料（實用20篇）篇十

加強醫療收費管理，規范醫療服務收費行為是財務管理的重要內容，必須狠抓落實。

(一)嚴格執行收費問責制，認真執行國家收費政策。

(二)強化醫療服務收費公示制度，接受群眾監督，一旦發現有多收亂收的，從科室績效中扣除，并追究科室負責人和當事人的責任。

(三)加強藥品價格管理，嚴格執行國家藥品價格政策，醫院實行《一日開方制》，按病人實際用量處方，當日藥品必須用完，任何科室不得截留。

(四)規范醫用耗材的使用和管理，醫用耗材由器械科統一采購和管理，嚴格執行收費標準及明碼標價，使用科室不得自帶材料進行手術和治療，一次性高值耗材不得重復使用。

(五)嚴禁收費室外借現金。

醫療收費工作是財務管理、醫院管理年及糾風工作的重點工作，也是醫院當前的中心工作，全院各業務科室必須提高認識，高度重視，從維護患者的利益出發，自覺遵守物價法律法規，加強對醫療收費行為的監督管理，健全收費管理制度，對各臨床科室和重點部門的醫療收費進行徹底檢查，對容易出現差錯的薄弱環節和重點部門要進行重點檢查，決不允許有自立項目收費、分解收費、重復計費等違規行為。

積極參加各種有助于工作的學習機會，努力配合領導的工作，為了建設醫院更加美好的明天而奮斗。

社區工作人員個人剖析材料（實用20篇）篇十一

這是對黨性和領導干部素質的考驗。在教育實踐中，如果你對組織忠誠或不忠，體檢材料是一塊試金石。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

我參加工作20年，入黨16年，從94年8月分配到景洪市三中任初中數學教師，1998到7調入景洪市民族中學，在組織的教育培養及充分信任下，1998年1月入黨。根據上級黨委及深入開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，按照上級實施方案的部署，作為一名教師黨員，我認真參加開展黨的群眾路線教育實踐活動，以貫徹中央“八項規定”和省委實施辦法為切入點，透過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自我的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，重點查找自我存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行更深層次的剖析。圍繞為民務實清廉資料，踐行教育實踐活動的全過程，我認真參加支部組織的學習討論，聽取意見，查找存在問題。認真對照標準，查找自身存在的問題和不足，堅持在工作中學習，在學習中提高，不斷改善工作方式、方法，提高自身潛力素質，現將自我對照檢查狀況匯報如下：

(一)遵守和執行黨的政治紀律狀況。本人認真遵守黨的政治紀律，堅持四項基本原則，擁護黨的一個中心，兩個基本點，在原則問題和大是大非面前立場堅定，對黨的理論和路線方針政策等重大政治問題堅決擁護，在思想上和行動上始終與黨中央持續高度一致。能堅持民主集中制，遵守黨的組織紀律。嚴格遵守組工干部紀律，在工作中堅持原則，沒有違規行為。

(二)貫徹中央“八項”規定、省委實施辦法及州市有關規定狀況。本人遵守中央八項規定和省委省政府十項規定，沒有違規違紀行為。需要明示的是：我沒有“公車私用”、“人情消費”和職務消費，更沒有配備秘書、超標占用辦公用房，沒有家屬子女經商等問題。

(三)需要向組織說明的狀況：本人沒有公務用車，20-年5月向親友借款購臵家用轎車。現有住房兩套，兩套住房均為按揭貸款購臵。辦公用房為學校群眾公用辦公室，沒有人情消費和職務消費。本人從沒有進入過私人會所和持會員卡，并保證今后不出入私人會所、不理解和持有私人會所會員卡作出公開承諾。愛人是技術工人，本人及家屬從沒有收受現金、購物卡、紅包等;社交面窄朋友基本上是教師和一些技術工人，無不法商人之列的朋友。從沒有干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等市場經濟活動。也沒有利用在校任何權利和行為為家屬、親友等在校工作或照顧某事等損害學校行為。

形式主義方面。思想上的放松是產生學習走形式的根本原因之一，自我總認為學習就是走形式主義，為了應付上級檢查，所以對政治業務學習的學風不夠端正。另外，本質工作上認為自我工作任務重，不用心主動去履行自我的職責，有推諉思想。好人主義作祟，主動擔當精神不夠。工作上努力做到實事求是、認真職責、堅持原則、照章辦事，但應對一些扯皮難事不愿多管，存在回避矛盾、和稀泥、當老好人的情形，導致出現了一些工作安排部署周密，要求明確，但落實不到位，執行不力的現象。

官僚主義方面。深入各辦公室與教師溝通談心不夠，不主動到教師中了解狀況和征求意見，所以群眾凝聚力不夠，協作潛力需要進一步提高，服務不主動，服務動作慢。對待學生存在教師高高在上的思想，對于有時候學生的錯誤憑主觀處理。比如：教育學生時候態度生硬，不耐心。

享樂主義方面。一是存在精神懈怠、進取意識減退的狀況。工作中，一向要求自我認真負責的對待每件事，用心主動地把事情做好，但受各種因素影響，也不自覺地滋生惰性思想。如：應對近來長期不分節假日、周末和晚上輔導和補課狀況，有想感到累、“緩口氣”的思想，甚至還出現向領導發牢騷的狀況，沒有把黨的革命事業放在第一位。二是艱苦奮斗精神淡化。雖對名利似乎沒有個性的追求，但實際上心底仍然存在著攀比的想法，想獲得一些似乎是自我就應得到的榮譽和功利。比如：應對當前不也許收補課費用，而收入較低時，有一種不平衡的思想。三是苦干實干精神減退。雖然能盡心投入工作，但工作過程中不怕苦，不畏難的精神依然不夠強。習慣于按照原有工作慣例和方式推進工作，對于難點問題的深入思考、深入調查研究不足。對待一些復雜棘手的工作，有畏難情緒，有求穩心理，攻堅克難的勇氣不足，有時存在得過且過，拖拉等待的現象。比如：應對處理一些重大事件，不必須要思考那么多、那么深。思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、職責感。

在形式主義方面構成的主要原因。思想上的放松是產生學習走形式的根本原因之一，自我總認為學習就是走形式主義，為了應付上級檢查，所以對政治業務學習的學風不夠端正。另外，本質工作上認為自我工作任務重，不用心主動去履行自我的職責，有推諉思想。認為自我是學校老教師、老資格，放松自我的一個黨員干部的覺悟，認為教師有事情會主動來回報和反應。對待學生上的官僚產生原因主要還是認為自我是教師，對學生來說高高在上，缺乏先進的教育理念和思想，缺乏與學生平等交流的心態。在享樂主義方面構成的主要原因。安于現狀，缺乏上進思想，自我總在思想上存在“求穩多、求進少”的傾向，缺乏較強的事業心和職責感。

1、加強理論學習，不斷提高業務素質。

提高政治理論學習的用心性與主動性，不斷的用政治理論知識指導自我的工作。“學海無涯，教無止境”，僅有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。所以，我要用心學習，不斷提升自我的業務潛力。有機會必須用心技能培訓、外出聽課、等不斷充實了自我、豐富了自我的知識和見識、為自我更好的教學實踐作好了準備。

2、用心參加學校組織的教學、教研工作。

作為一名青年骨干教師，不能滿足現有的教研成果，除了自我要多寫論文，還要指導年輕教師進行教學研究。教育教學是我們教師工作的首要任務。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設計教案，并結合本班的實際，靈活上好每一堂課。另外，授課后根據得失及時寫些教后感、教學反思。同時，我還用心和領導同事溝通交流學習。

3、勇于探索，提升科研潛力。

科研來源于教學，服務于教學。今后，我會用心參與省校級科研立項課題，勇于思考，善于向兄弟院校學習，向同行專家學者學習，學習他們成功的經驗，學習他們刻苦鉆研的精神，自我認真研讀專業期刊雜志，注重點滴積累，不斷提升自我的科研潛力，為開創有特色的教學模式作出貢獻。

4、深入學生中去，切實發揮思政的實效性。

我會借助學院黨支部與學生結對子的有利時機，用心開拓新渠道新方法與學生溝通交流，深入了解學生，走進學生，深入班級、宿舍，與輔導員教師、專業教師、學生長效的聯系機制。

總之，作為教師已明確了自我肩負的職責。在以后的工作中，我會時時事事處處用高標準、嚴要求對照自我，使自我在各方面的綜合素質，在原有的基礎上得到進一步的提高，"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”前行的路還很漫長，還有可能風雨交加，我將一如既往的忠誠于教育事業。

通過對照檢查，發現自己還存在以下一些問題。

1、政治素養需要進一步提升。雖然自己平時也認真學理論、學文件，關心國家大事，參加黨支部組織的學習，但是對照巡察反饋意見，自身平時忙于日常工作，對理論學習不夠扎實、不夠深入，特別是習近平總書記的一些新理論、新論述、新要求深入學習理解還不夠，對新時代文藝思想解讀還不夠透徹，反映在有時貫徹落實上級要求時不能很好地向員工作好說明解釋工作，發動群眾、宣傳群眾不力。同時對學習成果結合實際思考不夠，對如何解決當前公司改革發展規劃、建立現代企業制度等方面存在的突出問題深入思考研究不夠，解決問題的辦法不多。

2、工作作風需要進一步改進。下基層調研活動不多，深入一線掌握第一手資料少，平時服務領導做得較多，服務各部門和員工做得較少。對辦公室的同志，往往是布置工作較多，交心談心較少，對他們的思想狀況和實際困難了解不夠全、關心不夠多。有些工作抓得不夠深入和扎實，對工作有重面上部署、輕重點檢查考核的現象，比如在遞交的巡察材料當中出現兩份會議紀要內容相同的情況，雖然在實際工作中確實分別召開了兩次不同內容的會議，但是對會議紀要的檢查還不夠仔細，缺乏一抓到底的韌勁。在降低公司辦公能源消耗和減少日常辦公用品消耗等經費預算上，精打細算做得還不夠，思路還不夠活，辦法還不夠多。

1、理想信念不夠扎實。沒有把理論學習作為提高個人決策水平、工作能力的重要途徑，導致不能用發展的、聯系的、全面的觀點看待問題、分析問題、解決問題，沒有把本職工作、分管工作放到事業發展大局中思考。主觀上認為受黨教育多年，也做出過一些成績，于是便放松自我學習、自我教育、自我約束和自我完善。沒能堅持用思想理論武裝頭腦，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，理想信念未能在改造主觀世界的過程中得到持續不斷地鞏固和強化。

2、宗旨意識不夠牢固。一方面，長期以來在行政管理崗位工作，不知不覺地與底層員工在思想上、心理上產生了距離，導致與一線員工的感情沒有以前那么濃了，想群眾所想、急群眾所急的心理有所淡化。另一方面，總覺得自己是一名普通黨員、普通干部，自覺不自覺地就把自己與群眾劃起了等號，導致想問題、做決策、辦事情過程中，為了群眾、依靠群眾、服務群眾的意識不夠強，從群眾中來、到群眾中去做得還不夠。

1、加強理論學習，堅定理想信念。一是加強政治理論學習，系統認真地深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大、二中、三中、四中全會精神，以習近平總書記系列重要講話精神為根本遵循，提升政治素養，堅定理想信念，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要充分利用工作之余加強學習，特別是要讀原著、悟原理，要真正做到真學、真懂、真信、真用。要帶著問題學、聯系實際學，消化吸收理論精髓，增強貫徹落實黨的各項方針政策的主動性、積極性和有效性，時刻保持政治上的清醒和行動上與黨中央保持高度一致。

2、創新工作思路，增強工作實效。要對照自己的工作實際，進一步找準自身定位。要結合公司實際情況，順應新一輪深化改革的要求，從一盤棋的大局出發，必須有創新的意識，在方法上創新，在工作上協調，在態度上端正，更好的為公司改革發展的目標努力。同時要立足崗位，把工作做細、做好、做實、做優。要堅持從日常工作機制的創新入手，用新角度、新思路、新辦法去研究解決新形勢下辦公室工作遇到的新情況、新問題。善于借鑒集團各單位、各部門的新經驗、新辦法，善于把現代管理科學以及計算機網絡等現代科學技術運用于辦公室各項工作，推動辦公室工作的創新發展和科學發展。

3月份，xx活動開始以來，經過學習和收看錄像片《xxx》，結合征求意見，聯系自身思想工作實際，自我從內心深處進行反思，發現思想作風方面存在一些突出問題，具體剖析如下：

(一)政治理論學習不夠深入。

一是學習態度不端正，總認為社會主義理論是務虛的離自我的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自我有了必須的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自我感興趣東西的學習，只顧鉆研自我感興趣的計算機，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，不能合理地、系統地安排自我的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一資料應當學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業務多，人員雜，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙了一天了應當休息一下，業余時間要和家屬在一齊，沒時間學習。學習是人生是必不可少的一項資料，是提高個人素質的有效手段，而自我卻浪費了很多時間用在娛樂上，致使自身素質提高緩慢。五是學習效果不大夢想。有時自我也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。

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(二)夢想信念不夠堅定。

一是對社會主義體制認識浮淺，對堅持走社會主義道路信心不足。由于對我國生產力水平低、人民生活水平不高，群眾思想道德滑坡，國內體制的不完善，黨內腐敗的增多等現象缺乏正確的理解和認識，有時產生社會主義道路會在腐敗到必須程度時無法走下去的思想，甚至發些勞騷不滿。二是缺乏正確的人生觀、價值觀，沒有個人主見，人云亦云，隨波逐流。有時思想波動，對人生在世的意義，工作生活的目的把握不準，氣憤那些有權有勢有錢、腐敗奢糜、鋪張浪費分子逍遙法外，實質上也是羨慕那種高檔次的享受、沒有壓力的自由。沒能采取進取的態度看待人生，沒能樹立起在有限的生命里做出更多有意義事情的觀念。三是服務意識淡漠，雖不搞衙門作風，但待人不夠熱情，存在那是“玄乎套”“形式主義”的錯誤認識。致使自我在與人交往過程中容易給人留下冷漠無情，難于溝通，不易接近的感覺。

(三)黨性修養缺乏磨煉。

一是在堅持原則上，有時不負職責，把職責向上推給領導，自我不動腦筋、不想辦法解決。沒能把握住在自我的職權范圍內什么事該做，什么事不該做，什么事該怎樣做，而是一味地依靠領導，凡事都請示主任，自我沒有主見，不能做到獨擋一面。二是缺乏政治敏感性和政治鑒別力，走實用主義極端。經過“***”事件，反映自我只關心對自我有用或感興趣。

的東西，對其他事物漠不關心，沒有那種政治上的警覺性，雖然最早聽說***能治病，不讓病人上醫院的說法時，自我不信，但沒能警覺地深入思考問題產生的原因，發展的方向，導致的后果，深層次的目的，反而當笑話說。證明自我在政治上的不成熟，對政治的漠不關心，走向了實用主義的極端。三是有時有老實人吃虧的錯誤思想，看到一些偷尖取巧的人不但沒出問題，反而過得很瀟灑時，自我也產生過想占點小便宜，討點好處的自私心理。

(四)組織紀律遵守不夠嚴格。

一是有遲到現象。存在攀比思想，看到有時別人遲到沒事，自我也這樣，認為個人家里有事，上班晚來一會是正常的，缺乏正確的時間觀念和組織紀律觀念。二是下鄉有時有吃喝現象。認為在基層吃點喝點沒啥，別人都這樣，自我怕啥，還能混個熟人，沒有研究到這樣做給基層帶來的負擔，沒維護好單位和個人的外部形象。

(五)思想作風方面不夠扎實。

一是工作漂浮，深入基層少，缺少必要的調查研究。總以事務多為由，不能靜下心來搞搞研究，多數工作是悶在辦公室里閉門造車，很少走出去深入到基層群眾當中，搞搞調查，座談了解一些實際情景，實地查看一些項目，致使考核工作目標制定不盡合理，考核方法不盡科學。二是工作方法簡單，被動等靠，不負職責。只停留在圓滿完成領導交辦的任務，沒有站在上層領導的角度研究問題，適時提出合理化提議，而是擔心說多了惹人煩，說過了讓人惱，說錯了鬧笑話，不如默不作聲，沒人挑錯，自我還清閑。三是沒有顧全大局，研究個人名利得失。工作負擔重時，曾有過行政單位沒有其它單位收入高，工作卻很多很累的不滿情緒和怨天憂人的思想。四是思想保守，缺乏大膽創新精神，總想把前人工作落實好以后再研究新方法。認為原先的工作制度只要嚴格落實好，沒必要研究新方法，缺乏敢闖敢干的開拓精神。五是有時有畏難情緒，放松對自我的要求，工作效率不高，連續作戰本事差，加班時間太長時，不能堅持始終，有馬虎交差，蒙混過關的僥幸心理。

一是對政治水平的提高缺乏足夠的認識，政治鑒別力不強。處理不好政治理論學習與實際工作需要的關系，錯誤地認為政治理論學習與實際工作互相矛盾，要研究工作，理論學習就得放松，要抓緊學習，工作就受影響，錯誤地認為政治理論學習對業務工作沒有什么用處，不能正確運用政治理論指導工作。錯誤地認為走社會主義道路與走資本主義道路，自我都得干;哪個黨執政都得發展經濟;其他國家之間發生戰爭與我無關;別人練不練***，與我無關，只要我不練就行了，缺乏強烈的愛國之心和較高的民族凝聚力。

二是自我不夠成熟。處理不好實事求是與必要形式的關系，天真地認為只要我們工作目的到達了，什么高標準建筑還是簡陋的建筑，都不重要;只要能辦公，辦公樓怎樣裝修無所謂;只要人民生活水平提高了，沒必要在報紙上宣傳炫耀。處理不好少言寡語、言多語失與正確語言表達的關系，認為話不在多，用時在說，能互相理解的不必口頭說出來。話說多了，必會出錯，要么令人生厭，要么影響他人，要么不禮貌，要么鬧笑話，不如少說為佳，沒有漏洞，但少說又怕被別人當啞巴、當傻子。處理不好主動工作與個人冒尖的關系。認為自我把領導交辦的任務完成是本職，爭著干其他的是冒尖，領導不說，同事也反感。處理不好主要矛盾與次要矛盾的關系，認為只要一件事一件事的去做，所有事都會完成，缺乏解決問題的全盤研究，統一部署。三是對自我要求不高，對廉潔自律缺乏足夠的認識。處理不好吃吃。

喝喝與正確聯絡感情的關系，認為自我認識的熟人少，就是因為自我在外吃吃喝喝少，每一天接觸人少，整天鉆研工作不利于聯絡感情。

1、加強學習，不斷提高自身素質。首先要學好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自我的頭腦，使自我樹立正確的進取的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用矛盾論的觀點分析問題解決問題。其次，要學業務，不斷熟悉業務工作，爭取到達精通業務的程度，為領導開展工作出謀劃策，供給最好的服務。第三，要學科技，在科學技術日新月異的今日，要學會用科技手段服務工作，第四，要學經濟，經濟是基礎，一切工作都離不開經濟，學好經濟知識能促進工作更好地開展。

2、樹立為人民服務的公仆意識。黨的宗旨、正確的人生觀、道德觀都要求全心全意為人民服務，要樹立公仆意識，在工作中把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應做為想問題、辦事情的出發點，真正落到實處，使自我成為黨組織中的優秀一員。

3、培養政治鑒別力和政治敏感性。世界是復雜的，多變的，作為一名黨員，僅有在政治上成熟起來，才能更好地維護黨的利益，維護人民的利益，僅有堅持高度的政治敏感性和政治鑒別力，才能抵御各種外來腐朽思想的侵蝕，所以要時刻堅持清醒的頭腦，高度的警覺性，沿著正確的方向前進。

4、分清主次，樹立大局意識，統籌安排工作。在遇到問題的時候，首先要看其重要程度，緊迫程度，難易程度，與手頭的具體事物相比較，然后統一安排時間，統一部署，避免拿起來就干，結果撿了芝麻，丟了西瓜。

5、改善工作方法，強化理論聯系實際。在以后的工作中，盡可能多地抽出時間多深入基層搞調查研究，總結經驗，把經驗提練成理論，用理論再去指導實踐，完善工作，使考核方法更科學，目標制定更合理。

6、樹立開創精神，放開手腳大膽嘗試。打破固守陳規的思想，只要是貼合“三個代表”要求的都要大膽開拓，勇于創新。要敢于提出自我的意見和提議，要敢于承認自我的缺點和錯誤，也就掃清了前進路上的拌腳石。

7、排除消極思想，擺脫名利困擾。人生在世，名利都是身外之物，拋棄名利思想，使自我輕裝上陣，用樂觀的人生，迎接新生活，用進取的態度開拓工作的新境界。要樹立負重奮進的思想，不斷提高自身的工作本事和水平，努力完成本職工作，為國家的繁榮，為xx的發展盡自我的全力。

開展這次科學發展觀六查六看教育活動對黨員干部來說意義重大，是關系執政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自我進一步增強職責感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發揮黨員先進性的自覺性、堅持先進性的持續性的一次重要機遇。

1、加強學習，提高素質。全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。

2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和職責意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個務必，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名醫務工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自我全力奉獻教育事業，做出應有的貢獻。

3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自我的表現與六查六看標準進行對照，規范自我的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。

4、在工作方面要以大局為重，在完成上級對自我傳達的任務的同時，也要去幫忙同事及時的完成任務，并及時的去自覺的理解上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自我，也要去完成每項為人民利益著想的任務，強化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民服務。

自“創先爭優”活動開展以來，通過認真學習領會“五個好”和“五帶頭”的精髓，經過細心查找，我對自己五年以來的工作進行了全面的反思，經過“對比、排查”，我發自己存在以下幾方面問題：

五年的工作說長不長，說短也不短，現在我已經慢慢的變變得成熟起來，但隨著年紀的增長，我發現自己的工作勁頭日漸低落。五年來的工作或多或少的得到了領導和同事的肯定，但卻因世事滄桑，逐漸消磨了我的意志，按下了我的勁頭。現在的我，已經不像當初剛上班時那樣充滿激情，從個人精神狀態來說，失去了奔頭，缺乏為之奮斗的理想，個人工作積極性大幅下滑。好多工作都是拖三落四。在工作任務的分配中，有時也拈輕怕重，缺少了剛上班時的那種勇挑重擔的氣魄和擔當。

從事教師工作五年以來，我所帶的班級的學生的成績，一直取得過較好的名次，原來一直堅信自己在搞素質教育，現在才發現，在現階段或在今后的很長一段時間內，學生的成績將依然是考量學生“學習能力”和教師“工作能力”的一種標尺。現在才發現以前的個人內心的那個標尺是那么的脆弱無力。因此，現在我正在迎頭趕上。

在踏上教育事業的那一刻，我總便幻想，有一天我可以成為一名優秀的班主任，這樣的話，我就可以按照自己對教育的理解和自己的管理理念來管理、教育學生，但當自己真正做到這一步時才發現，一切都不是想象的那么簡單。原來自己大部分想法太過簡單，只適合紙上談兵，而缺乏真正“帶兵打仗”的膽略和雄才，不能準確運用與實際的班級管理工作。

“創先爭優”活動開展以來，我反思了過去的所作所為，有得有失。現在我決定重新來過，這一次我立志“創先爭優”，努力使工作精益求精，使我個人有個更好的發展。

黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并透過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。我重點學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節儉反對浪費——重要論述摘編》以及《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，受益匪淺。充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。

(一)貫徹落實狀況。

我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自我的工作職責心，樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的夢想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關系，持續清醒的頭腦，發揮黨員表率作用。同時，自律、自省、加強自身修養。大力加強黨性修養，持續清正廉潔的生活作風。要經常照一照鏡子，看一看自我的言行舉止是不是貼合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。

(二)存在差距和不足。

透過深刻反思，發現自我：第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到不僅僅在學習上、工作上要有優異的表現，并且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自我、完善自我。組織紀律觀念淡薄，有時候只顧管好自我，不能帶動其他教師共同提高，把自我當成普通群眾，沒有發揮先鋒模范作用。第二、自我約束力不強。忽視政治理論學習，導致黨性修養等方面出現問題。第三、對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管。

(一)貫徹落實狀況。

從自我做起努力營造以勤儉節儉、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點一滴積累提高。

(二)存在差距和不足。

問題還是存在在行動上，在小事上不能始終嚴格要求自我。

(三)有關狀況說明。

(一)形式主義問題。

工作職責心、工作用心性主動性有所下降。在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹，怨天尤人;在工作方面缺乏熱情，工作不扎實，不細致不到位，表率作用不突出。

(二)官僚主義問題。

暫無。

(三)享樂主義問題。

沒有做到始終刻苦學習專業知識，提高自我綜合素質。滿足于現狀，陶醉于已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。

(四)奢靡之風問題。

這一方面，個人尚能抑制奢靡之風，終做到不鋪張浪費。

暫無。

(一)政治理論學習不夠深入，不肯鉆研，學習自覺性稍差，重視不夠。

(二)在存在求穩和等靠的思想，不敢大膽去探索和創新因而學習、工作產生依靠性。主要表此刻有時學習、工作欠主動，遇到剌手問題，不肯動腦筋去想辦法解決，產生得過且過心理。

(三)是未能很好處理學習與工作的關系，往往以學習、工作繁忙的為借口放松政治理論學習，未能深刻認識到理論對學習、工作的巨大促進作用。

(一)努力方向。

透過對自我存在的問題進行認真剖析，找出了問題的根源，也認清了今后的努力方向，虛心誠懇理解大家的批評和幫忙，在以后的學習、工作中加以克服，要努力做到如下幾個方面：

1、加強政治學習，提高自覺性、用心性。

2、要堅定立場，大膽主動，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負責去做好本職工作，時刻牢記自我是一名共產黨員，務必在平時發揮黨員先鋒模范作用。

3、合理地安排時間，針對性地解決目前學習、工作中存在的突出問題。

4、進一步加強黨性鍛煉，做一名優秀共產黨員。在學習、工作和生活中，嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已，以身作則。

(二)整改措施。

第一、加強學習和提高理論水平，提高自律潛力。

第二、對自我做過的事經常總結，看看自我的哪些是正確的，哪些是錯誤的，堅持好的，改正錯的，以此激勵自我不斷提高。第三、改善工作作風，提高工作用心主動性，提高工作質量、辦事效率。

第四、加強與其它黨員同志的聯系和配合，提高思想政治素質和道德水平。

第五、常常深刻分析自我，找到自我的不足。多與同事，好友交流，悉心聽取他人意見，要不斷嚴格要求自我，認識自我的不足，敢于批評和自我批評，改正不足之處，不斷完善自我。

對黨員教育形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，理解教育提高黨員的思想素質，真正發揮共產黨員的先鋒模范作用。

按上級要求，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，我街道紀工委召開此次專題組織生活會，就權王軍嚴重違紀違法事實和案件暴露出來的突出問題,開展批評和自我批評,深入檢視,把問題找實、把根源找深、把努力方向找準,推動檢視問題更加精準、更加堅實，以案促改，不斷擴大整改的綜合效應和后期效應。

權王軍身為黨的高級領導干部，理想信念喪失，毫無黨性原則和組織觀念，政治問題與經濟問題交織，在黨的十八大后仍不收斂、不收手，性質十分惡劣、情節特別嚴重、社會影響極壞。省紀委監委對權王軍案的嚴肅查處，充分體現了全面從嚴治黨的鮮明態度。作為一名合格的共產黨員，最根本的是牢固樹立和增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終保持堅強政治定力，自覺做政治上的明白人。權王軍的所作所為完全不符合合格共產黨員的身份。

我圍繞本次剖析會主題，以案為鑒，深入查找問題，認真分析、深刻反思，逐條進行剖析梳理：

1、思想認識不到位。自己作為一名剛入職的紀檢監察干部，思想上總認為自己剛入職，一切可以慢慢學，不著急。表現在具體行動中，就是不能嚴格按干部的標準要求自己、改造自己、提升自己，放松了世界觀的改造，導致缺乏進取精神，使自己的人生觀、價值觀和世界觀改造不到位。究其原因，主要是思想認識不到位，缺失共產主義遠大理想信念。

2、執行工作標準不高。通過這一段時間的學習和工作，我認識到自己在執行黨的紀律、規矩方面要求還不高，執行還不是很堅決，存在著和別人比較“差不多”、“不落后就行了”等現象，不能用更高的標準衡量自己，要求自己，沒有認識到作為一名干部，有責任、有義務堅決執行黨的決策、紀律和規矩。

3、工作作風不扎實。自己的工作作風不夠扎實，通常是領導交代辦理的事情才會去辦，工作自覺性不高，主動性不強。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業心和責任感。另外在工作中創新意識不強，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。

結合最近開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育，以權王軍反面典型為鑒為訓，結合自身存在問題，制定了如下整改措施：

1、加強理論學習，強化政治意識。

首要自己要認真系統地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平總書記系列講話精神，系統學習黨章黨規，刻苦鉆研紀檢專業業務知識，不斷提高自身政治理論水平，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，自覺抵制各種不良影響和誘惑，守住紀律和法律底線。強化組織觀念，遵守組織紀律，服從組織決定，接受組織安排，自覺維護組織的權威性。

2、加強政治修養，堅定理想信念。

作為一名剛入職的紀檢監察干部，我一定扣好自己人生的第一粒扣子，努力加強政治修養，堅定正確的政治方向、政治立場和政治觀點，遵守政治紀律，提高政治鑒別力、政治敏銳性，做到無論風云如何變幻，堅持共產主義和中國特色社會主義理想不動搖。提高對違反黨的政治紀律的危害性的認識，提高嚴格執行和維護黨的政治紀律的自覺性。在政治紀律上，任何場合都要絕對遵守，不做變通、不做選擇題。在關鍵時刻和風險挑戰中能經得起考驗。

3、強化紀律意識，保持清正廉潔。

從思想上筑牢維護黨的政治紀律防線，言行一致，表里如一，對違反黨的政治紀律、損害黨的形象的言行，要態度鮮明地堅決反對和抵制。陶冶共產主義情操，努力改造自己的主觀世界，使自己成為脫離低級趣味的人、成為道德高尚的人。時刻慎獨慎微、勤于自省、清正廉潔、守住底線，抓好廉政建設，加強黨性修養，努力做一名“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的干部。

在今后的工作中，自己要將堅定理想信念作為人生的終生課題，體現在道路自信、理論自信、制度自信和文化自信上;體現在對大是大非、重大原則問題上的鮮明態度、堅定立場上;體現在對錯誤思潮、言論、觀點的正面回擊、發聲亮劍上。無論何時何地，始終要把深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為一項重大政治任務，做到全面認知、融會貫通、學以致用，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，真正做到知行合一。

我的發言到此結束，有不妥之處懇請各位批評指正，謝謝!

按照局黨委開展專題組織生活會的要求，結合學習十八大精神，展望十九大宏偉藍圖，聯系自身思想和工作實際，本人進行了深刻地自我剖析。現將有關情況匯報如下：

總體來說，個人盡力工作，基本上能完成各項工作任務，但同時也暴露出一些問題和不足。

一是修身不嚴，偶有遲到早退現象發生，工作中以自己行動說服職工、影響職工、帶動職工的表率作用發揮還不夠。

二是對自己的要求不嚴夠，創新精神不足，開展工作有時存在保量不保質的情況，一定程度上影響了工作效果。

三是對全局性的工作，深入思考比較少，工作方式比較單一，忽視別人心理活動，極易得罪人。

四是醫療技術不過硬，多年未參加進修及相關培訓，診療過程中心中無底，脫節于醫療科學發展及社會群眾需求。同時在工作中存在面子觀念，有問題不虛心請教他人，導致問題積累。

五是生活中艱苦奮斗精神有所淡化，私人請客聚會時浪費現象突出，雖然花的是自己的錢，但總歸浪費的是社會資源;八小時以內要求還可以，八小時以外要求就相對放松，經常參與朋友聚會，偶有醉酒;五音不全，但還存在有出入歌廳現象，與自身身份不符。

六是工作中不注重輿論宣傳，活干了，但因不善于吆喝，導致正面效果減弱，負面效應放大。

對照黨員標準，剖析思想根源，認真分析自身建設上存在問題的原因。一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。二是工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，進取意識不同程度地出現淡化。三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。

下一步，我將針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。

一是加強理論學習，提升自身水平。要用政治理論充實自己、提高自己，努力適應新醫改、新變化、新常態。做到學用結合，不斷提高理論和工作水平，加強業務知識的學習，爭取擠出時間進修培訓，全面熟悉掌握各項專業知識，努力提高技術水平，緩解部分科室人員緊張局面，為醫院發展盡自己的一份力量。

二是牢記服務宗旨，爭創先進業績。在工作中，多傾聽職工和群眾的意見建議，把群眾滿意度作為工作的出發點和落腳點，并以此評判自己。

三是樹立創新意識，突破思想束縛。切實增強改革、服務、責任意識，全面提高工作效能和整體水平。正視自身缺點，加強全方位監督來鞭策約束自己，使自己各方面得到提高。

四是學習廉政準則，筑牢廉潔防線。自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，自覺拒腐防變，做到工作務實、勤儉節約、生活正派。自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，樹立廉政的黨員領導干部形象。

2018年，我能堅持將學習作為加強黨性修養、堅定理想信念、提升思想境界的重要途徑，積極參加各種理論學習活動，通過集中學習及個人自學，認真學習掌握黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》及《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等各項規定，自覺用黨的理論創新最新成果武裝頭腦，促使自身綜合素質不斷提升、理想信念更加堅定。但同時也存在對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，用老套路、老辦法多，對新思路、新辦法探索不夠，創新意識不足等問題。我始終堅持對黨忠誠，做政治堅定的合格者、狠抓落實的踐行者、擁護改革的推進者和遵規守紀的帶頭者，把對黨忠誠作為開展一切工作的前提，不斷強化理論學習，增強“四個意識”，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。面對紛繁復雜的工作任務，能自覺堅持黨性原則,嚴格依章程辦事、按原則做事、用規矩管事，不辜負黨的重托，不辜負群眾的期盼，扎扎實實地把黨中央的各項決策部署落到實處，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，做政治上的合格者。

全面學習貫徹黨的十九大精神，深刻領會和深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，是中國共產黨人新時代的精神支柱和力量源泉，是我們必須長期堅持的指導思想。十九大報告為我國社會主義醫療事業指明了方向。作為醫務工作者在倍受鼓舞的同時，也感到了沉甸甸的責任。

我在工作的同時雖然也認真學習了一些十九大報告的內容，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解十九大報告精神，沒有深刻認識其思想的精髓，學習理解的不深，不透。今后我要按照十九大和習近平總書記的要求，全面貫徹黨的工作方針，堅持恪盡職守，努力工作，為將民族偉大復興的中國夢變為現實而接力奮斗的一代優秀青年而奮斗。

認為從嚴管黨治黨重點在領導，是對黨政機關的要求，對領導干部的要求，自己作為普通黨員，工作性質單一，面對群眾單一，干好本職工作就行，沒有深刻意識到黨性修養、黨章黨規的學習是關系到每一個普通黨員的事，不自覺之間放松了對自己的要求，降低了標準。

一是理論學習不系統。對理論學習的深度、廣度不夠，掌握理論一知半解，理論素養還有待提高。運用理論指導工作實際不足，在工作中較少運用理論學習成果來推進工作實踐。二是責擔當意識不強，有時過多思考部門利益，期望本部門不出差錯，在處理問題過程中缺乏大局意識和全局觀念。三是主動服務意識不強。雖然有“立德樹人”的認識和“一切為了患者”的意識，但宗旨意識還不夠強烈和牢固，有安于現狀求穩求安的思想出現。四是存在重眼前輕長遠的政績觀。主要表此刻較重視短期見效的工作，而對于需要長期堅持、長期投入的工作重視不夠。比較重視解決具體事務性工作，而對于政治思想、作風建設、精神禮貌等務虛工作不夠重視。

門診的日常工作比較繁忙，每次集體學習后就很少有機會與其他黨員交流心得，自己也比較懶惰，有什么問題都用打電話發信息的方式來解決，與其他黨員和黨委領導缺乏直接面對面的交流溝通。習近平同志對黨員如何發揮先鋒模范作用強調指出：“共產黨員要努力成為堅定理想信念的先鋒模范，成為牢記黨的根本宗旨的先鋒模范，成為創造一流業績的模范，成為實踐社會主義核心價值體系的先鋒模范。”一名共產黨員，就是群眾中的一面旗幟，就是群眾中的一根標桿。我在這方面主要是深入學習不夠，不論是有關黨的新時代的理論知識體系還是教學業務方面的理論知識等，都沒有全心去專研，這些方面的理論功底淺，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化。今后我要積極參加黨內政治生活和組織活動，行使黨員的權利，履行黨員的義務，以自己的實際行動不斷推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和執政能力建設，不斷增強黨性觀念和參與黨內事務的能力。

流清知源潔，花著曉春深。政治生態是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標尺。一個地方要實現政通人和、安定有序，必須有良好政治生態。政治生態污濁，就會滋生權欲熏心、陽奉陰違、結黨營私、團團伙伙、拉幫結派等一系列問題，侵蝕黨的思想道德基礎。作為一名黨員我要進一步加強黨性錘煉、增強黨性修養。做到知行合一、言行一致、表里如一。對黨忠誠，對黨和人民的事業負責。還要帶頭執行《準則》和《條例》，把好用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，激濁揚清，扶正祛邪，自覺為營造風清氣正的政治生態履職盡責、作出貢獻。

根據黨史學習教育部署和專題組織生活會要求，本人從四個方面進行盤點檢視，查找問題，同時明確下步努力方向和整改措施。

七月一日，本人集中收看了慶祝中國共產黨成立100周年大會實況，認真聆聽了習近平總書記發表的重要講話。會后，又通篇閱讀了總書記的講話文稿。通過學習，有三點體會特別深刻：一是講話突出彰顯了人民屬性。總書記的講話中，自始至終把人民放在最高位置，時時想著人民、處處記著人民，指出“江山就是人民、人民就是江山”，“打江山、守江山，守的是人民的心”;強調“中國共產黨根基在人民、血脈在人民、力量在人民”。因此，作為一名中共黨員，要積極響應黨中央號召，牢記初心使命，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，保持同人民群眾的血肉聯系，和人民想在一起、干在一起，立足崗位，全心全意為人民服務。二是講話突出彰顯了民族自信。總書記在講話中莊嚴宣告，“我們實現了第一個百年奮斗目標，在中華大地上全面建成了小康社會”，“正在意氣風發向著全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標邁進”。他又指出，“我們積極學習借鑒人類文明的一切有益成果，歡迎一切有益的建議和善意的批評，但我們絕不接受‘教師爺’般頤指氣使的說教!”“中國共產黨和中國人民將在自己選擇的道路上昂首闊步走下去，把中國發展進步的命運牢牢掌握在自己手中!”這些講話，既充分展現了在中國共產黨領導下，中國社會主義建設取得的偉大成就;又有力昭示了中國共產黨和中國人民堅定不移走自己的道路，并且有能力把中國建設得更加富強美好的自信與底氣。三是講話突出彰顯了團結精神。總書記在講話中強調要堅持大團結大聯合，對統一戰線、凝聚共識工作進行了深刻闡述，作出了總體部署。作為政協人，要認真領會、積極踐行總書記的重要講話精神，利用政協專門協商機構的渠道優勢，多做宣傳政策、理順情緒、化解矛盾的工作，廣泛凝聚起社會各界致力于社會主義現代化建設和推動共同富裕的共識力量。

二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況及感悟。

黨史學習教育活動開展以來，本人已學習了《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》3本規定書籍，部分學習了《中國共產黨簡史》，及時跟進學習了習近平總書記新的系列重要講話精神。通過學習，有三點感悟：

第一點感悟，深化了對中國共產黨的政治認識。通過黨史學習教育，既對中國共產黨誕生、發展、壯大的建黨史有了深刻認識，又對中國共產黨團結依靠廣大人民群眾歷經二十八年浴血奮戰、最終建立社會主義新中國的建國史有了深刻認識，還對中國共產黨帶領全國各族人民投身社會主義建設，實現中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，最終實現中華民族偉大復興的建設史有了深刻認識。同時，對于中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”等問題，也在書中找到了答案。此外，通過黨史學習，也使我進一步增強了四個意識、堅定了四個自信，從而堅決做到“兩個維護”。第二點感悟，增強了對中國特色社會主義道路的必勝信念。新中國成立后，特別是改革開放以來，政治、經濟、社會、文化和生態文明建設各方面取得舉世矚目的輝煌成就，中國成為世界第二大經濟體，全面建成小康社會，實現了第一個百年奮斗目標。所有這些，充分展示了中國特色社會主義道路的正確性、體現了社會主義制度的優越性。我們堅信，在中國共產黨的堅強領導下，社會主義現代化建設必定取得更大成就，必將順利實現第二個百年奮斗目標。從xx發展來看，特別是撤市設區以來，區委區政府朝著“一年一個樣、三年大變樣、五年奉獻一個新xx”的目標，帶領全區人民倍道兼程、倍速前進，當好模范生，建好示范區，全區經濟社會各項事業取得了飛速發展，“后來居上、最美最好”的宏偉藍圖正在變為現實。當前，xx正在朝著打造“一極四區”的奮斗目標前進，必將會為xx全市的社會主義現代化建設作出更大貢獻。第三點感悟，加深了對政協履職的工作思考。政協不同于黨委政府，政協的性質決定了政協沒有直接開展具體事務性工作的職責，而是通過履行政治協商、民主監督、參政議政等職能，來為黨委政府開展中心工作出謀劃策，就是幫助黨委政府做好工作出主意、想辦法。因此，要提出高質量的意見建議，應把握好三個原則：一是要緊扣中心。圍繞區委“兩大計劃”、“六大會戰”、共同富裕等中心工作，研究確定政協的履職議題和方向，為助推全區中心工作當好參謀助手。二是要切合實際。在深入基層調查研究的基礎上，摸清情況，找準問題，從而提出符合實際的意見建議。三是要精準管用。提出的意見建議，要有針對性、實用性和可操作性，能夠為黨委政府決策施政提供有用幫助，從而有效起到推動工作的作用。

三、對照黨史學習教育目標要求查找存在的差距和不足。

對照黨史學習教育目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優良傳統、加強黨性錘煉等方面仍有不少差距和不足：

一是黨史學習需要進一步深入。雖然通過集中學習、個人自學、“周二夜學”等方式，比較系統地學習了相應規定書目，但還存在學習走過場、不深入的現象，黨史學習的自覺性不夠，只是為了完成硬性任務，翻過就是學過，缺乏對黨史知識的歸納和思考，沒有真正做到入心入腦，學習感悟不夠深刻。二是理想信念需要進一步堅定。平時沒有經常自問入黨初心，沒有以共產黨員的政治標準來嚴格要求自己，對黨的偉大的共產主義事業認識也不夠深刻，導致一定程度上放松了自己的理想信念追求。三是宗旨意識需要進一步提升。為人民群眾服務的宗旨意識不夠強，雖然日常生活中經常接觸群眾，但很少親近群眾，更談不上服務群眾。有時對聽到的、看到的一些群眾反響比較強烈的問題，沒有及時通過社情民意等渠道予以反映。四是黨性錘煉需要進一步加強。共產黨員的身份意識還不夠牢固，平時把自己當作普通群眾，很少從黨員身份的角度看問題、想事情。對社會意識形態形勢的復雜性和斗爭的嚴峻性認識也不夠到位，有時聽到社會上的一些負面評論，也未能及時制止。五是黨員先鋒作用需要進一步體現。雖然能夠參與垃圾分類桶邊督導、道路秩序巡查等志愿服務活動，也能積極開展結對幫困、認能“微心愿”，但距離真正為群眾做好事、辦實事的要求還有很大差距。

四、下步整改措施針對查找出的突出問題，下步從以下幾個方面努力整改：一是深化理論學習，堅定理想信念。進一步全面系統學習黨史教育必讀書目，不斷加強對黨史知識、黨的基本理論和創新理論的領悟理解，著力在學懂弄通做實上下功夫，扎實提升自己的政治理論素質，努力提高政治判斷力政治領悟力政治執行力，樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更加堅定共產主義的遠大理想與信念，堅定跟黨走的決心，堅定立足本職干事業的信心，確保人生方向不迷航、不偏向。二是加強黨性錘煉，保持思想純潔。深刻認識自己的共產黨員身份，持續加強世界觀、人生觀、價值觀改造，加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，追求積極向上的生活情趣，弘揚社會主義道德風尚。注重從黨的百年歷史中汲取智慧力量，特別是要從革命先輩的光榮事跡中汲取寶貴養分，不斷加強黨性修煉，始終保持思想上的純潔性。三是樹牢宗旨意識，發揮先鋒作用。牢固樹立全心全意為人民服務的理念，樹立無私奉獻精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益第一。時刻牢記“兩個務必”要求，自覺保持艱苦奮斗、敢于奉獻的精神。堅持立足自己崗位，盡力做好本職工作，進一步提高工作效率和工作質量。切實轉變作風，堅持調查研究，努力提高建言獻策和服務大局的水平，共同為推動政協事業高質量發展發揮積極作用。

我認真按照黨組織安排，深入學習了黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神。作為一名黨員領導干部，我在深刻領悟系列講話的基本精神和實踐要求的同時，努力推動業務持續健康發展；在不斷接受教育的同時，對自身做了很多反思和改進，提高認識，增強能力，盡職盡責，努力做一名合格的共產黨員。

對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則，做以下六方面對照檢查，深刻剖析查找問題，認真思考總結經驗，明確下一步努力的方向，現將一年來工作中存在的情況向領導和同事們作一個簡要的匯報。

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況。

黨務管理一直以來都是辦公室的一項重要工作，且我本人身為總支的組織委員、部室黨支部的書記，因此在思想和行動上，我始終嚴格要求自己，認真自覺地學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《新黨章》、《十九大精神解讀讀本》、《習近平談治國理政》等學習材料，堅持學深、學透，融會貫通，切實把自己的思想與行動統一到中央部署和集團各級黨委的要求上來，在思想上堅定共產主義理想信念，在政治上遵守黨的政治紀律和規矩，始終與黨中央保持高度一致。同時，加強自身學習的基礎上，做好黨支部黨員的學習教育工作，在黨總支集體會議及活動開展的過程中，穿插學習環節，并帶頭宣講和解讀。

在黨務管理工作中，嚴格按照上級黨組織要求，組織開展好各項學習工作，加強思想、廉政建設。每季度組織班子成員集體學習；組織各書記、支委及部分黨員觀看《永遠在路上》反腐專題片；組織中層以上干部學習“守住第一次”拒腐防變學習光盤；組織黨員觀看《紅旗渠》紀錄片，撰寫觀后感等等。

在此方面，我也仍存在待改進之處，即將理論與實際工作的融合還不夠深入，在堅定“四個自信”，尤其是堅持“文化自信”這一方面。辦公室是主管宣傳及企業文化的部門，在以后的工作中，我要更善于打造行之有效的形式、平臺和載體，讓廣大黨員群眾參與到文化建設中，使企業文化的創造力、凝聚力和影響力充分展現出來，讓優秀的企業文化融入每名員工的血脈，影響每個人的思維，真正做好“文化育人”。

（二）堅持請示報告制度情況。

我能夠認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時向上級領導請示報告，臨時處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。此外，在辦公室內部管理中，我始終堅持“做思想的領導，不做權利的領導”這個宗旨，辦公室內部落實“三重一大”制度，避免“一言堂”現象，積極聽取團隊成員的意見，降低管理風險，切實做到把權利關進制度的籠子里。

（三）對黨忠誠老實情況。

作為一名老黨員，一名黨務管理人員，一直以來我堅持對黨忠誠老實，講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”；行事光明磊落，言行一致，辦老實事、做老實人；工作勤懇負責，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過。

（四）履職盡責情況。

作為一名黨員干部，我堅持“三個不忘”，切實履職盡責。第一，不忘使命，堅定不移履職擔當。履職盡責的根本在于擔當，在于實干。我做到既當好“指揮員”，更當好“戰斗員”，堅持工作沖在前。對待工作不畏難、不推諉，對待問題不回避、不僥幸。第二，不忘初心，堅定不移維護核心。不忘初心，方得始終。雖然已工作多年，但我始終牢記黨員身份，思想上要求進步，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；工作上做好表率，積極營造團結奮進的工作氛圍，使部門員工做到思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行。第三，不忘大局，堅定不移做好協同。辦公室工作千頭萬緒，更多的是做好服務和協同。尤其是在會議、接待、行政、文秘等工作中，我及辦公室人員始終做到了圍繞中心、服務大局，強化協同，能夠積極主動配合上級、平級、下級部門開展各項工作，不僅做好“傳聲筒、揚聲器”，還結合實際情況做到送服務到基層，努力提升中心整體行政管理工作水平。

在此方面，我認為個人也仍存在不足之處。為了更好的工作，我還需要一個“不忘”，不忘自勵，夯實管理基礎。在信息科技高速發展的今天，更多許多新的管理工具、新的媒體及平臺，結合實際工作，我不能僅滿足于當前，應該進一步學習和了解新的知識、新的工具，以便于更好的創新工作，提升管理水平。

（五）糾正“四風”情況。

在糾正“四風”方面，我秉承的原則是“不堅持無以深化，不深化難以堅持”。我能夠主動聽取并接受員工的監督，不存在官僚主義、自由主義、享樂主義的行為。同時，我不僅嚴格要求自身，做到了身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”，同時帶領辦公室團隊杜絕形式主義，做到強化服務意識，寓工作于服務之中，尤其是對中心重點工作、緊急工作實行跟蹤服務、高效服務、限時服務；以健全責任體系、創新工作運行機制為核心，著力完善辦公室相關規章制度；結合實際創新宣傳、黨務等工作的形式及內容。

(六)嚴格執行廉潔自律準則情況。

我堅持崇廉。

社區工作人員個人剖析材料（實用20篇）篇十二

姓名：xxx部門：xx部社區黨員個人剖析材料1、針對“服務群眾能力不強”這個問題，要進一步加強理論學習，增強理論功底。

社區三委班子結合實際情況制定長期的理論以及業務知識學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論以及業務知識學習認識的重要性，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、針對“安于現狀、因循守舊”、“工作思路不廣、辦法不多”“不求有功但求無過、只求過的去不求過的硬”“工作推一推動一動，不推不動”這四個問題，我社區三委班子在以后的工作中要做到，加強理論學習的同時，結合我社區實際，開拓視野，多角度看問題，突破老規矩，老辦法，完成上級布置的工作不能只是局限于完成，要調動大家的積極性，為社區建設集思廣益。不要照搬照抄，不要就活動抓活動，確定好自選動作，搭建豐富的活動載體和平臺，社區近期要組織慶“七一”干群互動聯歡會、愛心林樹木認領、倡導社區居民捐花、提高大家的家園意識，這些活動都是問題整改后大家集思廣益提出的特色活動。

3、針對“責任心不強、坐等上門多、主動問需少”這個問題，制定以下措施。一是開展一次大走訪活動，每戶填寫《居民需求登記表》，了解每一戶的困難與需求，能解決的立即解決，不能立即解決的也要把問題帶回來協調幫助解決。

二是每一個分片的社區工作人員要做到一天一巡查，一周一匯報，及時的掌握轄區每一戶的詳細資料和需求，把為群眾服務做到常態化。

第2頁共15頁4、針對“廉潔自律不夠”這個問題，要增強紀律觀念，堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權力、以權謀私的不良現象，形成清正廉明的工作作風，認真遵守機關干部“十八不準”工作紀律，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力，確保社區隊伍的純潔。做到發現問題、處理問題要清明，處理問題要實事求是、客觀公正，以自身的清廉維護社區維護黨的良好形象。

5、針對“落實惠民政策機械執行、死板操作，好事辦不好”這個問題，社區要加大宣傳力度，對政府制定的惠民政策，在社區公開欄公開張貼、向居民發放宣傳單、入戶等形式，要在第一時間將信息傳達到群眾中，使惠民政策能夠發揮最大的作用，群眾能真正地受益。

6、加強制度建設，提高科學決策水平。要結合社區建設的發展需要，不斷探討與完善各項規章制度，遵守并嚴格落實各項規章制度，形成用制度管人、以制度促事的局面，建立和完善內部監督和外部監督相結合的監督機制。強化民主監督，自覺接受社區群眾的監督，督促其班子存在的問題能及時整改到位。

力爭思想上有新的境界工作上有新的起色作風上有大的轉變確保教育實踐活動取得實效。

社區工作人員個人剖析材料（實用20篇）篇十三

街道是疫情防控的最基層，而社區又是疫情防控的最前沿，__街道社區廣大干部把打贏防控新型冠狀病毒肺炎阻擊戰作為當前的重大政治任務，在積極投身疫情防控一線踐行初心使命的過程中，涌現了一批舍身忘我，負重逆行的新時代社區干部。

疫情就是命令，如何第一時間掌握武漢返__人員的動態，減少活動范圍與活動空間，實現自我居家醫學觀察的目標，__社區干部__在動員發動轄區樓棟巷院長開展摸排舉報的同時，1月23日(臘月二十九)主動與轄區__大廈、__大廈、__街等7家小區物業公司聯系，建立聯防聯控機制，對湖北武漢籍來__的人員、車輛或從湖北武漢返_人員實行向社區報告制度。

1月24日(除夕)晚上9點左右，旅游大廈物業負責人帶領保安巡邏至地下停車場發現兩臺湖北牌照車輛(其中一輛為武漢籍車輛)，物業公司立即報告并及時報警，查清車主居住在__路漢庭酒店，社區與社區醫院立即按照疫情管控措施對其進行跟蹤管理。

1月28日，工商局宿舍保安舉報，小區里來了一輛“湖北”的車，__立即帶領巡邏隊員奔赴現場，原來是因為舉報人沒有分清各省的簡稱，錯把廣東的“粵”當成了湖北的“鄂”，鬧了一次烏龍，但__與巡邏隊員沒有放棄排查，詢問了車內人員有沒有到過武漢或與湖北武漢人員有過接觸史，在得到“沒有”的答復后告誡他們不能掉以輕心，要做好自我防護。

為了貫徹落實全區禁止賑酒等聚眾活動的精神，1月25日(正月初一)__就向轄區__大酒店__餐廳與人民路__老板咨詢近期訂餐情況，得知兩家餐廳從正月初八到正月十八都訂滿了酒席后，__立即要求兩家餐廳老板及時與客戶溝通，參照機場、火車站、旅行社退票退款的方式全額退還定金，對于有些客戶不支持不配合的顧慮，__明確表態：遇到這種客戶，餐廳可以將名單發給自己，自己聯系街道、派出所再進一步去做思想工作。為兩家餐廳老板取消預訂酒席吃了一顆定心丸，減少了人員聚集的機會，同時也避免了客商兩家日后臨時溝通、臨時取消發生經濟糾紛的幾率，用一名黨員的堅定信仰全力保護住人民群眾生命安全、身體健康。

社區工作人員個人剖析材料（實用20篇）篇十四

*，女，漢族，*年*月出生，中國共產黨，大學本科學歷，2014年8月被選聘為湖北省大學生村官，擔任本社區書記助理。自任職以來，該同志在政治、工作、生活等各方面表現優秀，得到了大家的肯定。

一、富有熱情、善于學習。該同志擔任大學生村官以來，十分珍惜這一工作崗位，并投入了很大的工作熱情。該同志善于學習，充分利用各種時機向社區書記、干部學習，學習他們的工作經驗、方法，學習他們為人處世之道；不斷向書本、報紙、電視等宣傳媒體學習，學習黨在農村的各項方針政策，學習涉農法律法規知識，不斷提高自身的政治理論素養和思想道德水平，不斷提高自己為農村、農業、農民服務的本領，不斷提高自己適應農村，融入農村的能力和履職水平。

二、發揚優勢、排解民憂。該同志到社區工作以來，密切關注村民群眾的生產生活狀況，為農村各項政策、法律法規做好宣傳工作，還深入村組，協助書記處理各項日常事務：不畏嚴寒為被征地村民登記、核實地面附屬物及征地補償費用；走訪慰問困難群眾、困難黨員、退休老干部；和社區書記一起制定各項工作制度和發展規劃；盡自己最大努力發動社區志愿者服務隊幫助居民解決生產生活中的困難，得到了群眾的好評。

工作，從不推諉拖拉，不耍大學生的花架子，不計個人得失，能吃苦耐勞，常加班加點。作為書記助理，每天提前做好辦公室清潔工作，保證辦公室時刻整潔。作為農家書屋管理員，保護圖書不流失，制定了閱覽室借閱制度，制作了讀者登記表格，書屋管理井然有序。作為遠程教育工作的管理員，及時下載更新遠程教育資源節目，堅持為黨員群眾播放遠程教育內容，提高社區黨員“創先爭優”積極性。利用自身知識，為社區全員人口數據庫信息系統建設和社區黨建做出貢獻。該同志勤奮努力、任勞任怨、扎實工作，受到了領導和同事們的一致好評。

四、嚴于律己、道德高尚。該同志嚴于律己，立場堅定，思想和行為時刻與黨中央保持高度一致，在重大問題和關鍵時刻，均表現出較高的政治敏銳性和立場堅定性。辦事沉穩，顧全大局，尊重領導，團結同事，作風正派，具有正確的人生觀、價值觀和良好的道德風尚。嚴格遵守各項規章制度，無論做什么工作都能擺正自己同組織的關系，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排相結合，在困境面前能夠保持良好的心態，始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。

總之，該同志兩年多的大學生村官工作、生活表現優異，業績突出，考核結果評定為優秀。

社區工作人員個人剖析材料（實用20篇）篇十五

按照開展專題組織生活會的有關要求，我仔細閱讀了規定書目，認真收看了中國共產黨成立100周年慶祝大會，深入進行了自我剖析，查找了差距不足，現檢視剖析如下。

一、學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話收獲體會。習近平總書記的重要講話，回顧了中國共產黨百年奮斗的光輝歷程，展望了中華民族偉大復興的光明前景，通過聆聽品讀感到催人奮進、令人振奮，激發了全國人民拼搏奮進、開拓未來的激情。作為一名共產黨員，我深感使命艱巨、責任重大，更堅定了我鐵心向黨、忠心護黨，聽黨話、跟黨走的決心和信心。身為公司財務部門的一員，我將以習近平總書記的重要講話精神為指導，不斷鞭策自己，注重加強黨務和業務學習，強化理論素養，提高專業技術;履行好國企管理相關規定，提升工作標準，創造性開展工作，認真負責、精益求精地干好本職工作，持續提升管理水平，為企業發展提供強大支撐。

二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料的感悟和收獲。通過學習我深刻認識到，從1921年到2021年，是偉大的中國共產黨歷經無數風雨坎坷、英勇抗爭，才創造了中華民族彪炳史冊的豐功偉績，是偉大的中國共產黨帶領全國人民從勝利走向勝利，繪就了一幅跌宕起伏、波瀾壯闊的百年歷史畫卷，中國共產黨帶領中國人民在賡續奮斗中，不斷開創了社會主義建設的嶄新局面。特別是黨的十九大以來，我國各項事業都取得了輝煌成就，全面建成小康社會取得偉大歷史成果。這些舉世矚目的成績，激發了我履行職責、接續奮斗的熱情，抬升了我服從大局的眼光、落實工作的動力。

三、對照黨史學習教育目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優良傳統、加強黨性錘煉等方面存在的差距和不足。一是政治理論學習還沒有做到堅持經常。主動學習、結合工作學習的意識還不夠強，學習有時只是停留在面上的、浮淺的、實用性比較強的一些內容上，缺乏扎扎實實、全面系統的實勁。二是思想改造的持續性還不夠。在不斷加強思想造上，還存在感覺良好、時緊時松的傾向，沒有真正做到常問初心本色、常掃思想塵埃、常修黨性品行。三是“學史力行”踐行不到位。運用黨史指導實踐還缺乏自覺，在工作落實上，缺乏“闖”的精神，工作的勁頭還不夠足。服務群眾的理念樹的還不夠牢，深入基層、深入末端不夠，缺乏對下指導。四是開拓創新的勁頭還不夠足。受繁重的日常工作沖擊，創新研究的精力不夠充分，新業務新技術開展不夠主動。

四、黨員先鋒模范作用發揮情況，立足崗位、履職盡責情況，為身邊群眾做實事好事情況及差距。全心全意為人民服務是中國共產黨的根本宗旨，貫穿黨的百年歷史，是黨初心使命的集中體現。工作中，我能牢固樹立時刻想著群眾，急群眾之所急，想群眾之所需，從為人民服務的角度出發干好本職工作，疫情期間，我主動要求回公司值班，參加社區卡點值守，帶頭向疫區捐款捐物，參加抗疫志愿服務活動，獻出了自己的一份愛心;與同事一道，完善了財務管理制度，開展財務診斷與分析，查找會計基礎薄弱環節，有效化解財務、稅務風險;注重發揮表率作用，敢于擔當、主動作為，重要任務我領著干，帶頭加班加點，身邊的同事有困難，我主動上前關心幫助，起到了團結人、帶領人、鼓舞人的重要作用，建立融洽和諧的內部關系。但有時工作中還滿足于老經驗、傳統做法，對新時代抓好財務工作領會還不夠深入，實踐中缺乏創新，敢于嘗試、勇于挑戰的勁頭不足。

下一步，我將緊緊扭住黨史學習這個重點，不斷提高思想覺悟和工作實效。樹立持續學習觀念，提高自身理論素養，增強自身的政治定力，保持堅定的政治立場。深耕本職崗位，創新工作方法，不斷提高服務群眾質量，為推進公司健康穩定發展和經濟效益增長做出積極貢獻。

社區工作人員個人剖析材料（實用20篇）篇十六

按照縣委組織部和縣衛計委黨組關于召開巡視整改專題民主生活會的通知要求，我認真對照上級巡視檢查反饋指出的問題和提出的整改要求，查找個人在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，踐行“四個意識”等方面存在的問題，并廣泛征求各方面的意見，深刻進行了剖析，進一步明確了努力方向。現將對照檢查情況報告如下:。

1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。黨的十九大召開以后，通過個人自學、集體學習、參加培訓、班子專題研討等形式，對習近平新時代中國特色社會主義思想有了進一步認識和理解，但離上級要求的“學懂、弄通、做實”還有不小差距。一是學習深度不夠。雖然在集體學習中學習了黨的十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想等系列資料，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么就學什么，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。二是學習認識還需要進一步深化。思想上對理論學習重視不夠，缺乏主動學習的自覺性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜志、聽新聞廣播，有一定理論水平，加上平時業務工作繁重，對學習缺乏積極熱情。三是學習效果轉化不夠。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維，用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導工作還不夠，學習還較多停留在理論層面上，與本職工作結合不夠、不深。

2.在踐行“四個意識”方面。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。凡是上級黨委出臺重大政策、下發重要文件、作出重大決定，都第一時間召開黨支部會議等進行傳達學習，結合醫院系統實際研究貫徹落實意見并抓好落實。存在的主要問題:一是落實上級決策部署效率和質量有待加強。落實中央和省委決定，有時還存在抓細、抓實不夠的問題;存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象;存在結合實際研究不夠，前緊后松，重工作安排輕效果督查的問題。二是不定期請示匯報制度落實不夠規范到位。對待工作中的重大問題和超越本級組織職權范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發事件不能夠及時向上級匯報，紀律和規矩意識需要進一步增強。三是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關和領導同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點少一些，自我揭短、亮丑的勇氣還不夠。

3.在抓黨建方面。牢固樹立抓好黨建是本職的責任意識，嚴格落實“一崗雙責”，始終把黨建工作同業務工作同部署同安排同落實，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實加強支部黨建工作。對照新時代黨的建設總要求，存在的主要問題:一是指導督促不到位。雖然始終高度重視黨建工作，但抓基層黨建工作大多停留在開會部署上，對履行書記第一責任人職責力度不夠，在抓常抓細上下功夫還有不足。二是帶頭營造敢于批評與自我批評的良好風氣方面還做得不夠，開展黨內政治生活的頻度不夠，效果不夠明顯，開展批評與自我批評沒有真正觸及批評對象的思想和靈魂，紅臉出汗的效果打了折扣。

4.在選人用人方面。嚴格按照一個規定，堅持高標準、嚴要求選人用人。存在的主要問題是:受龐雜的日常工作牽涉，深入了解每一位干部的所思所想不到位，只是對各科室、病區的主要負責同志了解的多一些，與普通黨員面對面溝通交流不夠，在優化干部隊伍結構，有針對性地加強干部培養選拔交流、調動每位干部的工作積極性和主動性方面做得不夠。

5.在黨內政治生活方面。能夠帶頭學習貫徹《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持黨支部理論學習制度，認真開展批評和自我批評，廣泛開展談心談話活動;認真貫徹民主集中制，嚴格執行黨組議事規則和決策制度，提高了決策的科學性。但對照習近平總書記提出的標準，對照增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，還存在以下問題:一是談心談話不夠深入。與班子成員和身邊同志溝通交流多，與一般同志交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂上做得還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。二是參加雙重組織生活不夠。平時忙于事務性工作，以普通黨員身份參加所在基層支部活動堅持得不夠好。

6.在落實意識形態工作責任制方面。工作中，始終緊繃意識形態斗爭這根弦，利用會議、報告、黨課等多種途徑突出強調意識形態工作的極端重要性，堅持把意識形態工作與業務工作同部署、同檢查、同考核。存在的主要問題:一是面對當前意識形態領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，如何站在全局的高度來看待、來應對，從而更好地維護黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法還不夠多，形式還不夠多樣，指導督促的力度需要加強。二是對西方宗教在教育系統滲透的隱蔽性把握不夠，對基督教在高校蔓延擴張預判不足，治理措施還需要進一步加強。

7.在教育脫貧攻堅方面。堅決把脫貧攻堅工作作為一項重要政治任務，按照上級有關部署，以堅定的態度和務實的行動，全力推進健康扶貧攻堅工作落實，確保上級對健康扶的要求落到實處。存在的主要問題:跟蹤抓落實的力度還不夠。一定程度上還存在著重部署、輕落實的問題。有些工作部署了，在落實過程中跟的不緊、督的不嚴，缺少釘釘子精神，導致一些決策落實效果不好。

9.在巡視整改方面。按照縣委關于中央巡視組“回頭看”反饋意見整改通知要求，針對支部作用發揮不充分問題，著力抓好組織領導、思想保障和制度建設，切實加強醫院黨建和思想政治工作。雖然對于我們牽頭的、配合的、或與我們相關的整改任務，能夠高質高效整改到位，但距離上級黨委的要求還存在差距，落實巡視整改的措施還不夠實、不夠細，對于全縣共性問題重視程度不夠，雖然一一提出了整改措施，但結合教育系統實際不夠，推動落實的措施還需要進一步細化。

上述這些問題和現象，有工作能力、思想水平問題，也有工作作風不夠實、宗旨意識不牢的問題，需要我高度警醒和深刻反思。

1.政治理論學習堅持不夠。在繁雜的工作事務中放松了政治理論學習，沒有把理論學習放在重要位置，客觀上工作忙、壓力大和事務性工作較多，實際上還是自己缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，導致對政治理論學的不深、悟得不透。

2.宗旨意識還不牢固。自己從基層一步步成長起來成為一名醫院院長，客觀上講對人民群眾始終深懷特殊感情。但隨著職務的升遷、崗位的變化、工作條件的改善，在聯系群眾上有所減弱，關注上級領導部門和領導同志的要求多，傾聽人民群眾的呼聲少，了解醫療一線的情況還不深入、全面。宗旨意識和群眾觀念淡化、群眾路線執行不夠。

3.主觀世界改造不夠。隨著年齡的增長、黨齡的增加、職務的提升、閱歷的豐富，自覺加強黨性鍛煉的意識淡了，主動加強主觀世界改造的覺悟弱了。有時甚至認為，干了些事，出了些成績，也得到了組織肯定，干部群眾都還認可，不自覺地就滋長了自我滿足的情緒。

4.改革創新意識不強。思想上存在安于現狀的思想，一定程度上還存在求穩怕亂思想，缺乏敢闖敢干、敢破敢立的勇氣，一些關鍵領域和薄弱環節的改革力度還不夠大，對業務工作中存在的一些突出問題解決緊迫感不夠，推動力不夠，創新性不夠。

1.加強理論學習，進一步提高黨性修養。始終把學習作為提高自身能力、水平和做好工作的重要基礎。持之以恒、全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在抓好班子學習的同時掀起廣大黨員學習熱潮，不僅注重學懂弄通，更要注重做實，緊密結合實際深刻領會思想的精神實質和深刻內涵。同時，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，把學習貫徹黨的十九大精神成果轉化為干事創業強大動力，自覺把思想和行動統一到中央和省委的要求上來。

2.牢記宗旨，進一步強化群眾觀點。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，把人民群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為一切工作的出發點和落腳點，把宗旨意識體現在忠誠崗位、出色履職上，把服務意識落實在具體行動中，下大力氣解決人民群眾關心的醫療工作熱點難點問題。堅定正確的權力觀、地位觀和利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和各方面的誘惑，時刻銘記權力是人民賦予的，一切權力屬于人民，要始終為人民掌好權、用好權。

3.務實創新，進一步提升工作實效。面對工作的新形勢新任務新要求，一是進一步加大改革創新力度，勇于擔當、敢于擔當，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。二是不斷改進工作方法。綜合運用行政的方法、思想政治的方法等，針對不同問題采取有針對性的措施。在工作中注意從縣委縣政府重大決策部署，從經濟社會發展重大需求，從人民群眾重大關切中把握工作重點，注意從教育實踐中總結經驗，打造工作亮點。三是持續改進工作作風。進一步增強服務患者意識，進一步發揚民主，多和同志們交流思想，多關心同志們的生活，解決同志們思想上、工作上的問題。

4.廉潔自律，進一步筑牢思想防線。一是堅決執行廉潔自律各項規定，時刻保持警惕，筑牢思想防線。堅持從大處著眼，小處著手，嚴格要求自己，凡要求別人做到的，自己首先做到;凡禁止別人做的，自己堅決不做。二是履行好全面從嚴治黨主體責任，認真落實“一崗雙責”，進一步加大黨風廉政建設工作力度，全面加強廉政風險防控機制建設，強化對權力運行的制約監督，為醫院發展提供堅強保障。

以上對照檢查，請大家批評指正，我將虛心接受、誠懇對待、認真整改。

按照市委和市衛計委。關于201*年度民主生活會的通知要求，本人認真學習研討了黨的“十九大”精神和習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，以及習總書記在中央政治局民主生活會上的講話和省委十二屆二次全會、市委九屆二次全會精神，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了工作努力方向。現將有關情況報告如下:。

1、牢固樹立四個意識方面:對政治理論學習的思想認識政治站位不高，學習的自覺性、主動性不強，對政治學習的重要性認識還不到位。比如在學習貫徹十九大精神和習近平治國理政第二卷等黨的最新理論成果時，學習的不系統、不全面。滿足于傳達文件、集中宣讀、聽聽講座等，有時間就多學一點，沒時間就少學一點，缺乏釘子精神，沒有抽出時間認真研讀原文全文的現象，導致對有些新的指示精神新要求新思路理解不深、不透，存在片面性。對黨建工作的重要性認識不夠，對如何抓好全院黨建工作還沒有一個完整的規范化制度，沒有形成有針對性的措施加以促進。我和徐書記經常講，黨是干什么的?書記開展廉政教育的力度還不夠，還沒有把廉政教育形成制度化常態化。比如在收紅包方面，推進“一崗雙責”制度貫徹執行力度還不大，在藥品、設備購銷、后勤維修、采購程序還要進一步完善，環節還需要加強，后勤維修、物品采購程序上還要進一步完善，重在執行等，這些都需要班子成員共同努力，加大對重點人、重點事、重點問題的監督檢查，從而在全院營造出不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。

針對上述問題，通過近一段時間的反思、查找，感覺問題存在的主要原因是:。

(一)宗旨意識樹的不牢。

作為一名有著三十多年黨齡的黨員，覺得自己生在新社會，長在紅旗下，受黨的教育和培養多年，對黨有著深厚的感情，為黨工作，對黨是忠誠的。在學習教育中，特別是學習習近平治國理政新理論，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，對黨關于牢固樹立“四個意識”的要求認識有了深刻的體會，感覺到自己有時放松了黨的知識黨的理論學習，自我要求放松了。

(二)管黨治黨意識不強。

由于對黨務工作認識不足，覺得是軟實力，業務是硬實力。對在工作中落實抓黨建“第一責任人”職責重要性淡化了，政績觀出現偏差，存在重經濟發展輕黨建思想。業務工作看得見摸得著，經濟效益直接關系到醫院生死存亡。近年又是醫院發展改革的攻堅階段，在行政和經濟工作上投入的精力更多一些，總覺得經濟發展了，很多問題就會迎刃而解，導致對黨員教育管理放松，“三會一課”等黨的組織生活質量不高，有些黨支部活動制度堅持得不經常，流于形式。記得賀龍將軍在八一南昌起義失敗后，回到家鄉洪湖地區鬧革命。當時環境非常艱苦，賀龍也很苦惱。賀龍姐姐也是當時所謂占山的土匪，就跟賀龍說，你的cp、cy呢，她讓賀龍把黨的組織建立起來，你們不是就靠這個理想而戰斗的嗎!可見，黨的組織有多么重要。越是困難的時候，越要發揮共產黨員和黨組織的作用。

(三)擔當創新意識有所弱化。

開拓創新、拼搏奮進的勁頭有所減弱。對自己、班子成員和基層同志要求較寬松，工作質量有所下降，有患得患失現象。攻難關的積極性、主動性有，但缺乏最后一公里精神，致使有的重點工作推進不夠理想。

(四)自我要求有所放松。

在工作、學習和生活中，能夠自覺遵守各項紀律和規章制度，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，但是隨著時間的推移，崗位的變換，社會環境的影響，在工作和生活上放松了對自己的要求，奮斗精神和意志有淡化的傾向，令行禁止的意識不夠深入，執行紀律上出現了松懈思想，改革創新意識不強。

(五)群眾意識淡化。

與職工群眾深層次交流的比較少，到基層開展調查研究也不夠深入，對基層情況掌握不夠多，也不夠細和實。

按照本次年度民主生活會的主題和基本要求，通過認真對照檢查和剖析，使我清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，增強了改進不足、提高自身素質的動力。今后，我將從以下幾個方面改進和提高。

1、以黨的新思想為指引，積極開展探索實踐。在今后的工作中，我要堅持以黨的十九大精神、習近平治國理政新思想和市第九屆二次黨代會提出的“實現“五個新突破”，堅決打贏“六個攻堅戰””的新要求來指引醫院的發展工作，堅持改革創新發展，積班子的集體智慧，積極探索醫院發展、改革的新思路，新方法，新措施。

2、強化理論武裝，堅定理想信念。以習近平新時代中國特色社會主義思想學習為重點，繼續深入學習習總書記系列講話特別是對我省兩次重要講話精神。同時加大對新黨章、黨規黨紀的學習，讀原著、學原文、悟原理，強化“四個自信”，牢固樹立“四個意識”。旗幟鮮明講政治。在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決擁護中央和省市委各項決策部署，明確目標、振奮精神，不忘初心，繼續前進，全力以赴完成各項工作任務。

3、規范自身行為，當好廉潔表率。作為一名黨員領導干部，特別是班子的班長，我要在工作中時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺加強道德修養和黨性鍛煉，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，以身作則，帶頭嚴格遵守黨紀國法，帶頭執行廉潔自律各項規定，帶頭遵守各項工作制度，老老實實做人。

通過對照檢查，發現自己還存在以下一些問題。

1、政治素養需要進一步提升。雖然自己平時也認真學理論、學文件，關心國家大事，參加黨支部組織的學習，但是對照巡察反饋意見，自身平時忙于日常工作，對理論學習不夠扎實、不夠深入，特別是習近平總書記的一些新理論、新論述、新要求深入學習理解還不夠，對新時代文藝思想解讀還不夠透徹，反映在有時貫徹落實上級要求時不能很好地向員工作好說明解釋工作，發動群眾、宣傳群眾不力。同時對學習成果結合實際思考不夠，對如何解決當前公司改革發展規劃、建立現代企業制度等方面存在的突出問題深入思考研究不夠，解決問題的辦法不多。

2、工作作風需要進一步改進。下基層調研活動不多，深入一線掌握第一手資料少，平時服務領導做得較多，服務各部門和員工做得較少。對辦公室的同志，往往是布置工作較多，交心談心較少，對他們的思想狀況和實際困難了解不夠全、關心不夠多。有些工作抓得不夠深入和扎實，對工作有重面上部署、輕重點檢查考核的現象，比如在遞交的巡察材料當中出現兩份會議紀要內容相同的情況，雖然在實際工作中確實分別召開了兩次不同內容的會議，但是對會議紀要的檢查還不夠仔細，缺乏一抓到底的韌勁。在降低公司辦公能源消耗和減少日常辦公用品消耗等經費預算上，精打細算做得還不夠，思路還不夠活，辦法還不夠多。

1、理想信念不夠扎實。沒有把理論學習作為提高個人決策水平、工作能力的重要途徑，導致不能用發展的、聯系的、全面的觀點看待問題、分析問題、解決問題，沒有把本職工作、分管工作放到事業發展大局中思考。主觀上認為受黨教育多年，也做出過一些成績，于是便放松自我學習、自我教育、自我約束和自我完善。沒能堅持用思想理論武裝頭腦，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，理想信念未能在改造主觀世界的過程中得到持續不斷地鞏固和強化。

2、宗旨意識不夠牢固。一方面，長期以來在行政管理崗位工作，不知不覺地與底層員工在思想上、心理上產生了距離，導致與一線員工的感情沒有以前那么濃了，想群眾所想、急群眾所急的心理有所淡化。另一方面，總覺得自己是一名普通黨員、普通干部，自覺不自覺地就把自己與群眾劃起了等號，導致想問題、做決策、辦事情過程中，為了群眾、依靠群眾、服務群眾的意識不夠強，從群眾中來、到群眾中去做得還不夠。

1、加強理論學習，堅定理想信念。一是加強政治理論學習，系統認真地深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大、二中、三中、四中全會精神，以習近平總書記系列重要講話精神為根本遵循，提升政治素養，堅定理想信念，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要充分利用工作之余加強學習，特別是要讀原著、悟原理，要真正做到真學、真懂、真信、真用。要帶著問題學、聯系實際學，消化吸收理論精髓，增強貫徹落實黨的各項方針政策的主動性、積極性和有效性，時刻保持政治上的清醒和行動上與黨中央保持高度一致。

2、創新工作思路，增強工作實效。要對照自己的工作實際，進一步找準自身定位。要結合公司實際情況，順應新一輪深化改革的要求，從一盤棋的大局出發，必須有創新的意識，在方法上創新，在工作上協調，在態度上端正，更好的為公司改革發展的目標努力。同時要立足崗位，把工作做細、做好、做實、做優。要堅持從日常工作機制的創新入手，用新角度、新思路、新辦法去研究解決新形勢下辦公室工作遇到的新情況、新問題。善于借鑒集團各單位、各部門的新經驗、新辦法，善于把現代管理科學以及計算機網絡等現代科學技術運用于辦公室各項工作，推動辦公室工作的創新發展和科學發展。

通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育民活動，使我進一步提高了政治站位、深化了思想認識、強化了責任擔當，為下一步高質量開展各項分管工作奠定了堅實基礎。一是強化了黨的作風修養。我嚴格按照新黨章黨規的各項規定，堅決執行黨的路線、方針和政策，嚴格按照各項廉政紀律規定，嚴摳細抓，堅決落實。不斷加強了黨的作風修養，增強了防腐拒變的能力，錘煉了黨性。二是加強了履職盡責的能力。我平時注重學習新知識，研究xx改革轉型過程中的新職能、新定位、新方向、新任務、新環境帶來的工作特點和規律，始終保持勝任本職工作的能力要求，始終保持集體榮譽感和全局觀念，在工作中能夠本著為林區、為職工群眾、為組織負責的原則，積極做好本職工作，認真履行崗位職責，踏實做好各項服務，努力做到了讓組織放心、讓群眾滿意。三是強化了黨的宗旨意識。我始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，“不忘初心、牢記使命”，不忘組織重托，不忘領導和群眾的期待，始終按照新黨章黨規的標準衡量自己、約束自己、激勵自己，在國有林區改革發展中積極研究爭取惠民政策，最大限度地保障林區廣大職工群眾的根本利益。

1、問題情況說明。在學習研討中查擺的問題1條，對照黨章黨規找出的問題17條，開展調研發現的問題2條，“開門納諫”群眾反映的問題3條，座談交流征求到的問題2條，談心談話指出的問題2條，上年度民主生活會提出問題3條，巡視整改提出問題3條。對以上31個問題進行梳理合并，共檢視查找出問題17條。目前已整改完成問題6條，剩余11條問題正在整改過程中。經將未完成整改的問題進行歸納總結，共分為以下幾方面。

在理論學習方面。能夠深入理解“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的內涵，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，積極通過中心組學習、專題研討、專家授課等方式認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記視察xx重要指示批示精神，但大多數情況都是按照上級要求機械性地開展學習，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅滿足于學習了、理解了，對其涵蓋的精神實質和核心要義的理解只浮于表面，沒有做到學深、吃透。以至于在把學習成果轉化為推動工作強大動力的作用發揮上還存在不足。

在思想政治方面。能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在大是大非面前夠站穩政治立場，敢于發聲、勇于亮劍，旗幟鮮明地與錯誤思想、錯誤行為作斗爭，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但嚴格對照要求，還存在一定差距。一是對執行黨的紀律極端重要性認識不夠。具體表現在：對有的同志“三會一課”制度落實不徹底、不按時參加黨內組織生活、不按時上班、工作紀律松散、未按規定履行請假手續等現象督促得不嚴，對分管領域同志存在的紀律規矩等方面苗頭性、傾向性問題提醒得不夠。二是大局觀念還不強。主要表現在局長辦公會上，對不直接分管的工作發表意見不主動、不充分，發表意見隨大流，多數時候沒意見，缺乏整體觀念，在一定程度上影響了集體決策的質量和效果。三是開展批評與自我批評上態度不夠嚴厲。多以優點代替缺點，以建議代替批評，沒有直接指出班子成員存在的要害問題，怕批評太重會讓人覺得心里不舒服，影響團結。

在干事創業方面。能夠以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺深入學習貫徹習近平生態文明思想，切實做到“守土有責、守土負責、守土盡責”。但對照優秀共產黨員的標準，仍存在不足。一是在黨員干部履職盡責必要性和重要性的認識上存在差距。對分管領域同志偶爾由于工作量大、需要解決的事情多而產生負面情緒、一致出現效率質量不符要求等批評偏少、嚴厲不足，認為大家平時工作很辛苦，有時發發牢騷也是“人之常情”，某種程度上放松了對下屬的嚴格約束，降低了對分管工作的高標準要求，存在得過且過的思想。同時在對自己的工作質量、效率的嚴格要求上也存在自我放寬標準的問題。二是對掃黑除惡的責任心還不夠大。雖然在工作領域內不存在為黑惡勢力充當“保護傘”，損害群眾利益的行為。但在學習貫徹習近平總書記對掃黑除惡專項斗爭重要講話重要指示精神上仍然不深不透不到位，平時在包片單位檢查指導工作時疏于對掃黑除惡工作重要性的著重強調，組織發動群眾與黑惡勢力作斗爭還不夠充分，對分管領域內是否存在惡勢力掌握的仍不夠全面。三是破解發展難題的能力不足。面對國有林區改革存在的新問題，轉變思想、更新觀念、創新方式的思路還不夠開闊，優化資源、提升產業發展的舉措還不夠多，化解發展矛盾的手段相對匱乏。如：雖然加強了購買服務資金撥付、檢查驗收等關鍵節點的監督管理，但對購買服務還沒有形成規范的財務制度，規范的核算辦法，影響了工作的規范性;雖然制定出臺了預算資金績效評價管理辦法，強化了預算的剛性約束。但對財務預算全程跟蹤問效方面執行得仍不到位，導致基層會計核算業務報表不精準、政策執行不到位、項目資金管理不嚴格等問題時有發生，影響了財務工作質量。此外，在內控制度建立上，由于本人調研次數不夠多、基礎工作開展不夠扎實、國內經濟因素分析不全面、對上級文件理解不深入，造成內控制度不健全、不完善、不科學，不能很好地指導林區財務工作。在產業發展上盡管開展了大量調研工作，推進了國土綠化行動和營造沙棘、榛子經濟林的有效結合。但在推進產業新舊動能轉換上仍存在左顧右盼、心存顧慮的思想，擔心產業不算主業，如果抓得過緊會被其他人批評分不清主次。同時，就基層單位對產業重視不夠、積極性不高、信心不足等現象的嚴重性認識不足，引導不多。自己平時對新產業、新業態、新模式學習思路不寬、研究不深，對林區綠色發展模式、體系建立、平臺搭建、品牌打造、市場對接等缺少系統性認知、務實性探索，從而造成產業發展推進緩慢，對產業頂層設計不足，在新產業開發上沒有形成短中長期規劃和工作實施方案等問題的產生。

在為民服務方面。能夠堅持黨的群眾路線，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標，多渠道為職工群眾創收致富。但在具體工作開展上仍存在不足。一是調查研究不深入。主要表現在深入基層開展工作時安排時間緊、走點多、蹲點少，與干部見面多、與職工群眾見面少，聽取匯報多、實地考察少，對群眾反映的困難和問題收集得多、落實得少，了解面上情況多、找深層次原因少，要求分管部門與基層單位解決多、直面群眾解決少的現象，造成對基層單位存在的問題、職工的訴求情況了解不深不透，處理問題時因循守舊、方法簡單，解決問題力度欠缺，在圍繞中心服務大局上做得還不夠好。二是方式方法有待改進。有時為盡快解決基層實際困難，會不分時間(如：選擇周六日，或是利用節假日期間)深入基層開展調研，并且會議時間經常拖延，無形中為基層同志增添了麻煩。

在清正廉潔方面。作為一名黨員干部，我能夠能嚴格執行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規定和實施辦法精神。但經認真對照查擺還存在以下突出問題。一是“一崗雙責”落實仍不到位。雖然平時能夠認真履行“一崗雙責”責任，經常對分管領域內黨風廉政建設工作進行安排部署，但在具體工作落實上缺乏督促指導與跟蹤問效，無形中降低了工作效率。二是對自己和下屬約束不嚴。對一些親屬、朋友、同學8小時以外的飯局、聚會有時還是難以推辭;有時在接待上級部門的過程中，抹不開情面，存在用餐未按公務接待標準處理的問題;對于分管領域黨員干部貫徹落實中央八項規定和實施細則叮囑不緊、重視不足、要求不高，未能詳細了解他們廉潔自律的實際情況，沒有完全盡到監督和預防的責任;對分管領域黨員干部偶爾犯錯，覺得沒有涉及原則性問題，沒有做到理直氣壯批評和依法依紀處理，抓作風、抓效能的主動性和自覺性還不夠高、力度不夠大。

2、個人重大事項報告。

根據習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，我對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。

(一)思想政治理論學習不夠多。由于對思想政治建設重要性的認識沒有上升到一定高度，導致工作中錯誤地將行政工作當成硬任務，理論學習當成軟指標，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。造成理論學習不夠系統，對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記視察xx重要指示批示精神的學習和理解不夠深刻，精神“籬笆”扎得不牢。

(二)政治紀律和政治規矩觀念不夠強。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。通過問題查擺反映出本人對執行黨的紀律極端重要性認識不夠，對民主集中制學習理解不深，缺乏強烈的政治紀律意識和法紀觀念，執行紀律時缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。

(三)作風建設不夠實。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，工作中不自覺放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。有時在思想上也會時不時地產生松懈心理、放松思想，雖然沒有影響工作，但是持之以恒抓工作創新的勁頭不如以前足了。從而造成工作中對自己和下屬約束不嚴、進取意識不強、干事創業激情減弱、宗旨意識不牢、密切聯系職工群眾落實不夠、推動掃黑除惡工作力度不大、思想觀念和作風狀態進步不明顯的現象。

(四)創新能力不夠足。認為作為副職完成好主要領導交辦的任務，處理好分管的事情就行，缺少了“身在兵位，胸為將謀”的闖勁。由于這些不健康的思想作祟，導致服務決策缺乏全局性、超前性，指導工作缺少主動性、針對性，這充分說明自己運用政策理論水平與現實工作還有差距，開拓精神欠缺，創新意識不足。

(五)廉政自律不夠嚴。由于自身在加強黨性錘煉的緊迫感和自覺性有所弱化，造成工作中沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，對分管領域內存在的“四風”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺，不能時時處處以黨員標準嚴格要求自己及下屬，對“四風”問題抵制不力，沒有及時采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想。

針對查擺出來的問題，我將以真誠接納的姿態，立說立改的勇氣，不留后患的決心，著重從以下幾個方面加以改進提升：

一是提高政治站位，抓好理論武裝。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領會黨章黨規、黨史、新中國史，《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，以及習近平總書記在中央政治局第十五次政治學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在xx考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話精神，加強黨性錘煉，提升政治覺悟，真正把習近平新時代中國特色社會主義思想內化于心、外化于行，把學習成效體現到增強黨性、提高能力、改進作風、推進工作上來。

二是增強紀律約束，加強作風建設。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅持按法紀、按規矩、按程序辦事，真正把紀律和規矩挺在前面;嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，切實加強對分管領域內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監督關口前移，把重心放在平時，充分運用好執紀監督“四種形態”，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。

三是樹牢宗旨意識，提高服務水平。始終把增進民生改善作為一切工作的出發點和落腳點，積極引導支持職工參與旅游、經濟林與中草藥種植、特色養殖、綠化種苗等轉型產業發展，為職工創業增收指路搭臺;堅持從群眾中來，到群眾中去，時刻不忘全心全意為人民服務的宗旨，不斷提高民生工作水平，著力解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題;堅持執政為民，自覺接受職工群眾監督，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利，永做人民利益的忠實維護者。

四是強化責任擔當，推動創新發展。徹底屏除陳舊僵化的思維方式和思想意識，用發展眼光看待新事物，自覺適應新常態、學習新思想、貫徹新理念，不斷增強改革創新和科學發展本領，堅持以創新的思維、創新的方法從全局大局判形勢、看問題，從實際實情謀思路、定舉措，從民聲民意辦實事、解難題，敢闖敢試、敢為人先，在創新中尋找解決問題的金鑰匙;認真貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育活動要求，緊緊圍繞“發展現代林業、建設美麗林區”的目標，積極謀劃、主動創新，恪盡職守、事不避難，做好強化財務管理各項工作。積極探索產業發展新模式、培育產業發展新動能，切實下好產業發展“先手棋”，確保在產業結構、基地建設、產業扶貧上實現根本性突破;努力帶領林區廣大黨員干部職工群眾將“堅守綠水青山，變綠水青山為金山銀山”的信念轉化為推動林業改革、促進林區發展的具體行動，為林區生態事業發展做出新的突出貢獻。

社區工作人員個人剖析材料（實用20篇）篇十七

光陰如箭、歲月如梭，時間的腳步已踏進20xx年，財務部年終工作評價。回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門主任的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好的配合公司的中心工作，出色的完成了所轄區片數字電視繳費工作，在年終考核中，續費率到達xx%，位于全公司第三，被評為先進部室。在這一年中，雖然我們科室面臨業務量增加，但人員減少的情景，但我們憑著職責心和敬業精神，克服困難，加班加點，及時準確的完成領導交給的各項工作任務，為公司的發展保駕護航。

為了加強會計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，我們把財務制度與實際工作聯系在一齊，找問題、找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調必須要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。

為了提高員工的榮譽意識，我們制定了內部員工工資考核方案，由部門主任依據員工的考勤和崗位表現作為考核指標，年終按成績發放獎金。考核制度的實行有效地調動了大家的進取性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理利用了人力資源。

經過進取學習地稅局下發的文件以及查閱很多的財務資料，順利完成并經過了企業所得稅納稅清繳工作。經過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并熟練掌握各項報表的填制工作。

我們科有三位戶管員，分屬三個不一樣的區片。而三個人除負責本職工作外，還分管著三個工作站的清票核算任務。工作多、任務重，在部門主任的統一協調部署下，合理安排時間，規劃路線，在不影響本職工作的同時，順利完成了轄區的收視費收繳工作。

經過評價，我們發現，在工作中要想做出成績，發揚團隊精神必不可少。因為公司經營不是個人行為，一個人的本事畢竟有限，如果大家心往一處想、勁往一處使，就能做到事半功倍。但這必須要建立在每位員工具備較高的業務素質、對工作的職責感、良好的品德修養這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。其次，要學會與領導、部門之間的溝通。公司的機構就像一張網，每個部門看似獨立，實際上他們之間存在著必然的聯系。就拿財務部門來說，日常業務和每個部門都要打交道。

與部門堅持聯系，聽聽他們的意見和提議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。其三，要有一顆勇攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象，他不在局限于某個學科，在金融、稅務、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟、不進則退。

在20xx年，我們將一如既往，認真學習專業知識，嚴格要求自我。用嚴謹的工作態度，用飽滿的工作熱情投入到新的一年工作中，為公司的發展添磚加瓦!

社區工作人員個人剖析材料（實用20篇）篇十八

xx同志，女，漢族，xx年xx月出生，xx年加入中國共青團，xx年x月參加工作，大學本科，現為我鎮黨政辦干部。該同志自參加工作以來，勤勉盡責、依法行政、廉潔履職，熱情服務，團結同志，政治立場堅定，黨性原則強，宗旨意識牢固。現將該同志任現職以來的思想政治、學習工作、綜合評價意見及獎勵情況介紹如下：

xx同志能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、理論、和科學發展觀等重要思想，以及十九大精神、新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的路線、方針、政策，積極參加開展的各種學習活動，不斷提高思想政治素質。該同志始終堅持運用馬列主義的立場、觀點和方法論，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀，指導自己的學習、工作和生活。該同志堅定共產主義信念，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

該同志一年來愛崗敬業，扎實工作，積極進取，在工作中注重學習，虛心向老同志請教，熟練掌握相關業務知識，能夠保質保量地完成本職工作。

該同志在工作中，能服從單位的安排，做到密切聯系群眾，精抓實干，保證了各項任務的順利完成。該同志積極幫助群眾解決各種困難和問題。每次都能按時完成各項工作任務,并配合完成了公眾號維護、材料撰寫等工作，扎實負責的工作態度得到了大家的肯定。

該同志事業心和責任感強，能吃苦耐勞。做任何一項工作都能用高標準、嚴要求來約束自己，及時高質量地完成各項工作任務，并能在完成分內工作后還經常幫助同事。該同志組織協調能力強，心理素質好，能夠顧全大局、識大體、注重實踐，講究效率，善于總結創新，善于抓住主要矛盾和關鍵環節，善于聽取不同的意見和建議，能夠堅持從群眾中來，到群眾中去的工作路線。

該同志一年來勤勤懇懇、兢兢業業，多次率先優質地完成了工作，并在年被評為年度先進工作者。

盡管該同志工作突出，成績優秀，作風正派，參加工作以來業務能力、知識層次、思想政治水平都取得一定的進步和提高，但在一些方面還存在著不足，如學習不深不細，理論聯系實際還不夠深入，解決基層的困難和問題的經驗和方法還不夠完善。相信能在以后的工作中加以改進，能夠更好地為民服務。

社區工作人員個人剖析材料（實用20篇）篇十九

按上級要求，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，我街道紀工委召開此次專題組織生活會，就權王軍嚴重違紀違法事實和案件暴露出來的突出問題,開展批評和自我批評,深入檢視,把問題找實、把根源找深、把努力方向找準,推動檢視問題更加精準、更加堅實，以案促改，不斷擴大整改的綜合效應和后期效應。

權王軍身為黨的高級領導干部，理想信念喪失，毫無黨性原則和組織觀念，政治問題與經濟問題交織，在黨的十八大后仍不收斂、不收手，性質十分惡劣、情節特別嚴重、社會影響極壞。省紀委監委對權王軍案的嚴肅查處，充分體現了全面從嚴治黨的鮮明態度。作為一名合格的共產黨員，最根本的是牢固樹立和增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終保持堅強政治定力，自覺做政治上的明白人。權王軍的所作所為完全不符合合格共產黨員的身份。

我圍繞本次剖析會主題，以案為鑒，深入查找問題，認真分析、深刻反思，逐條進行剖析梳理：

1、思想認識不到位。自己作為一名剛入職的紀檢監察干部，思想上總認為自己剛入職，一切可以慢慢學，不著急。表現在具體行動中，就是不能嚴格按干部的標準要求自己、改造自己、提升自己，放松了世界觀的改造，導致缺乏進取精神，使自己的人生觀、價值觀和世界觀改造不到位。究其原因，主要是思想認識不到位，缺失共產主義遠大理想信念。

2、執行工作標準不高。通過這一段時間的學習和工作，我認識到自己在執行黨的紀律、規矩方面要求還不高，執行還不是很堅決，存在著和別人比較“差不多”、“不落后就行了”等現象，不能用更高的標準衡量自己，要求自己，沒有認識到作為一名干部，有責任、有義務堅決執行黨的決策、紀律和規矩。

3、工作作風不扎實。自己的工作作風不夠扎實，通常是領導交代辦理的事情才會去辦，工作自覺性不高，主動性不強。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業心和責任感。另外在工作中創新意識不強，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。

結合最近開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育，以權王軍反面典型為鑒為訓，結合自身存在問題，制定了如下整改措施：

1、加強理論學習，強化政治意識。

首要自己要認真系統地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平總書記系列講話精神，系統學習黨章黨規，刻苦鉆研紀檢專業業務知識，不斷提高自身政治理論水平，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，自覺抵制各種不良影響和誘惑，守住紀律和法律底線。強化組織觀念，遵守組織紀律，服從組織決定，接受組織安排，自覺維護組織的權威性。

2、加強政治修養，堅定理想信念。

作為一名剛入職的紀檢監察干部，我一定扣好自己人生的第一粒扣子，努力加強政治修養，堅定正確的政治方向、政治立場和政治觀點，遵守政治紀律，提高政治鑒別力、政治敏銳性，做到無論風云如何變幻，堅持共產主義和中國特色社會主義理想不動搖。提高對違反黨的政治紀律的危害性的認識，提高嚴格執行和維護黨的政治紀律的自覺性。在政治紀律上，任何場合都要絕對遵守，不做變通、不做選擇題。在關鍵時刻和風險挑戰中能經得起考驗。

3、強化紀律意識，保持清正廉潔。

從思想上筑牢維護黨的政治紀律防線，言行一致，表里如一，對違反黨的政治紀律、損害黨的形象的言行，要態度鮮明地堅決反對和抵制。陶冶共產主義情操，努力改造自己的主觀世界，使自己成為脫離低級趣味的人、成為道德高尚的人。時刻慎獨慎微、勤于自省、清正廉潔、守住底線，抓好廉政建設，加強黨性修養，努力做一名“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的干部。

在今后的工作中，自己要將堅定理想信念作為人生的終生課題，體現在道路自信、理論自信、制度自信和文化自信上;體現在對大是大非、重大原則問題上的鮮明態度、堅定立場上;體現在對錯誤思潮、言論、觀點的正面回擊、發聲亮劍上。無論何時何地，始終要把深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為一項重大政治任務，做到全面認知、融會貫通、學以致用，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，真正做到知行合一。

我的發言到此結束，有不妥之處懇請各位批評指正，謝謝!

社區工作人員個人剖析材料（實用20篇）篇二十

按照要求，我聯系個人實際，學習貫徹黨的十九大精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》學習***總書記系列重要講話精神。進一步牢固四個意識，認真落實“講誠信、懂規矩、守紀律”要求，努力做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。結合自己思想和工作的實際，進行了認真的總結、反思和剖析。

主要還是自己在政治合格方面、執行紀律合格方面和品德合格等方面出現了偏差。

1、對政治合格方面認識不到位。由于對政治理論學習存在認識上的誤區，在學習上滿足于一知半解，不求進取，缺乏學習的自覺性和系統性，導致理想信念的不夠堅定。一是對付的思想。存在理論學習得過且過的思想，既然躲不過就混著過，學了也就可以了。二是感覺政治理論知識無用武之地。總認為現在黨建是中心工作，學幾條業務規章現場還用得上，政治理論知識用處不大。這種思想作怪，造成了自己思想水平不夠高，理想信念的動搖。

2、對執行紀律合格方面缺位。在履行職責的工作實踐中，對“兩學一做”學教活動認識不深，做“四有”黨員的意識有所淡化，沒有把轉變作風，真抓實干上升到一定的高度來認識，沒有把為人民服務的宗旨真正貫徹落實到實際工作中，以致于在工作中存在密切聯系社區不夠的問題，缺少深入實際，腳踏實地的嚴謹工作作風。主觀上感覺業務上簡單指導下就行了，社區做不好也不關我的事，總感覺跟社區打交道更是對牛彈琴。對社區意愿把握不準，沒有真正和社區黨建工作溶入到一起。

3、對品德合格方面認識不足。對于作風建設的長期性、艱巨性，缺乏足夠的認識和理解，特別是對黨員干部的品德合格方面問題危害性認識不足，認為經過多次的思想教育活動，自己在轉變品德合格方面上做的已經足夠好了，但在指導思想上產生了偏差，放松了自身品德建設的嚴格要求;同時，由于對當前黨建的工作思路和發展的重大意義認識不足，對新階段面臨的新情況、新任務、新特點缺乏深入的調查研究，對存在的問題了解不夠透徹，缺乏工作的主動性和創造性。

4、對發揮作用合格方面表現不突出。自己在做具體工作時，雖然盡心盡力，但深入社區的時間少，對社區黨建工作的了解不深不透，在對社區黨務工作人員的培訓方面效果不理想，總認為社區黨務工作人員思維單一，工作不認真負責任等等，而自己并沒有把作用發揮到理想的層面。

對以上查擺出來的問題，要從現在改起，即知即改、立行立改，不等待觀望、不敷衍塞責。把全面從嚴治黨各項要求落到實處，在今后工作中，抓好整改，務求實效。

1、加強政治理論學習，提高自身素質。一是堅定理想信念，落實黨的理論聯系實際，密切聯系群眾，實事求是優良傳統。不斷提高政治敏銳性和鑒別能力，同時，根據工作需要，以學習毛豐美同志的苦干、實干加巧的精神不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，提升自身的領導和管理能力。二是正確處理工學矛盾。正確處理學習與工作的關系，合理安排時間自學中央下發的各項條例和規章知識，爭取每周保證1次學習，每次3小時以上。三是真學真懂真用。通過學習使自己思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步，將學習成果在實際工作中加以運用。

2、以兩學一做學教活動為載體，強化社區黨建工作。一是繼續做好黨員的排查工作，把底數找準摸清，通過各種平臺繼續查找失聯黨員，使他們及早的納入到組織系統進行管理。二是繼續調度社區把黨費補繳工作，使補繳的數額達到合理的范圍，同時安排好黨支部收繳黨費的具體負責人。三是繼續強化兩新組織的建組質量。在建組率達到上級部門的要求后，準備把新建組的黨支部成員進行集中培訓，加強他們的黨務工作能力，使兩新黨支部達到規范化的要求。四是繼續嚴格審查發展黨員工作。做好社區的統一培訓工作，對薄弱的基層黨組織要進行一對一，點對點的指導，嚴格遵守《中國共產黨發展黨員工作細則》，使發展黨員工作在程序上不出現紕漏。

3、加強作風建設，努力提高履職能力。一是消除思想顧慮，克服好人主義。工作中要消除好人主義思想，堅持工作的高標準、嚴要求，對現場發現社區工作人員不履職，不執標的現象要大膽批評，積極指正，對屢教不改的嚴格考核，發現問題及時向街道黨委進行反饋，處理好嚴格管理和熱情關愛的關系，做到該嚴則嚴，該關心則關心。二是以抓落實作為工作作風轉變的關鍵。牢記群眾利益無小事，深入到群眾中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。三是找準自身定位。要履行好組織委員的工作職責，要認真理清工作思路，提高黨建工作的認識，認真指導社區三會一課，組織好黨員活動，對表現優秀的黨員加大宣傳力度，發揮黨員干部的先鋒模范作用。

4、敢于擔當，做“四有”型黨員干部。在實上下功夫。當前工作正處于爬坡過坎關鍵期，存在諸多矛盾和困難，要保持不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，敢于挑起重擔，勇于克服困難，敢于真抓實干的精神。要充分分析優勢和劣勢，制定完善管理思路和模式，夯實基礎，能解決的問題立馬解決，不能解決的要制定方案限期解決。通過定好調子、找準路子、沉下身子、邁開步子，真抓實做，求真務實，一件事情一件事情地推進，一個問題一個問題地解決，實現自我能力和素質的全面提升。

一、對張三同志的批評意見。

作風轉變不實。一是還存在官僚思想，疏于下社區，忽視調查研究，不掌握第一手資料，對工作中出現的新情況、新問題，不能拿出有效解決的辦法和對策。二是本位主義思想嚴重。只關心分管負責的工作，對分管以外的工作不關心，不研究，大局觀念不強，阻礙了工作的全面協調發展。

二、對張五同志的批評意見。

作為意識和擔當意識不強。存在好人思想，遇到較為復雜的矛盾問題，就直接聽取領導的建議，不敢抓、不敢管，不熱心抓，繞著問題走，只想圖太平，不敢碰硬，怕得罪人，表揚多，批評少，礙于情面。