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公司公眾號文章寫作指南（模板14篇）篇一

現將20xx年年初公開承諾事項完成情況報告如下：

配合縣主管部門做好楊寺壩電站建設協調服務工作，積極協調各方，為企業開工建設創造條件，力爭年內啟動電站建設。

（1）工作進展情況。

配合縣發改局等部門加強了楊寺壩電站建設的前期協調服務工作，開展了楊寺壩電站工程建設社會風險調查研究，形成了報告呈報上級主管部門。該項目已經進入環境評估科研階段。

（2）存在問題。

國家對小水電開發政策有一些變化，政策性的`因素使得開工進程放緩。

引導群眾籌資和對上爭取項目資金，投入100萬元新發展茶園500畝，引導投資250萬元培育特色養殖大戶1戶以上，進入實質性的示范養殖。

一是與川紅等茶葉企業進行了對接，正在進一步加強對接聯系。

二是引導農民新發展優質茶葉550畝，開展了有機富硒茶葉原料基地培育調查研究，請示縣政府有關部門加大了規劃指導，決定了一體化茶葉基地打造。

三是引導啟動了街基村生態彝家黑豬產業區建設，已爭取產業路建設資金330萬元。

四是養殖戶已投入近100萬元，完成豬舍建設800平方米，引進豬種120頭，生態黑豬養殖已經進入小規模試點階段。

做好彝族聚居點規劃建設，啟動少數民族聚居點建設1個，完成彝族風情集鎮建設用地協調。

（1）工作進展。

以“一集鎮、八聚居點”為抓手，組織實施統籌發展計劃。完成居住條件惡劣的6個村民小組的少數民族群眾遷入聚居點，居住條件得到了改善，農村磚混結構住房比重為79.2%；完成了全鄉總體規劃工作，集鎮規劃成果已提交相關部門；與林業局就集鎮開發建設用地事宜對接協商了1次，完成了閑置地調查工作，縣國土局就場（集）鎮閑置土地利用事宜專題研究了5次，啟動了黃桷坪少數民族新村聚居點基礎設施建設，已完成建房28戶，啟動道路、活動場地等用地設施征地工作。

（2）存在問題。

場鎮在西寧河邊，建設可用土地不多，主要建設用地有歷史遺留問題，主要是原林業局汽車隊占地近百畝，其汽車維修等生產車間、木工房等房屋已經破舊不堪，企業租賃給個體戶，使用亂象嚴重，土地閑置情況嚴重。

（3）對策建議。

一是請縣國土、住建等部門加強對鄉的指導，依法收回原林業局汽車隊占用得閑置土地，用于集鎮開發，惠及全鄉各族群眾。

二是請縣水務局幫助協調對上爭取場鎮防洪堤項目（中小河流治理項目工程），以增加集鎮建設用地。

完成通村公路硬化6公里。

工作進展：已經向縣發改、縣交通等部門爭取了街基村產業路、新村建設等項目資金300余萬元，擬啟動硬化公路8.3公里，正在做工程量測算，即將招投標。

年度脫貧任務211人。現已完成脫貧176人。全面完成精準扶貧摸底調查確認和貧困戶建房規劃上報工作，扶貧解困工作正在有序推進。開展了金融扶貧促進行動，擬實施貧困戶貸款（26戶、113人、貸款金額40萬元）利息補貼工作；與林業部門配合開展少數民族貧困戶林地確權調查，優先列入造林政策補助對象，增加家庭收入，下一步要頒發林權證，增加其產權性收入。

公司公眾號文章寫作指南（模板14篇）篇二

2014年工作回顧。

2014年，鎮紀委緊緊圍繞預防教育、完善制度、案件查處、監督檢查等重點環節，扎實工作，積極進取，各項工作都取得了一定的成效。

一、加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識。

一是抓好領導干部的廉政學習。制定學習計劃，組織鎮領導班子成員學習黨風廉政建設的有關規定，開展領導干部民主生活會和述職述廉大會，增強領導干部廉潔自律的自覺性。

二是抓好黨員干部的廉政教育。利用泰州市農村干部培訓周，認真組織黨員干部學習黨紀條例，收看新形勢下基層干部黨風廉政建設、村干部作風建設大家談等專題講座，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識。

三是搭建反腐倡廉宣教平臺。要求領導干部履行“一崗雙責”，切實把反腐倡廉教育放在重要位置，確保反腐倡廉工作與職能工作同研究、同部署、同推進、同考核。要求黨員干部深刻認識反腐倡廉宣傳教育的重要性和必要性，筑牢拒腐防變的思想防線，防范和減少違紀違法現象的發生。

二、完善制度建設，積極構建懲防體系。

一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。在年初將年度工作目標和黨風廉政建設責任書一同與各村、各單位(部門)主要負責人簽訂，扎實推進黨風廉政建設責任制的落實。

二是實行“一崗雙責”制，按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，抓好檢查督促、責任考核、責任追究三個環節，真正做到反腐倡廉與本職工作同等重要。

三是認真組織開展村級“勤廉指數”無紙化測評和村民直評村干部活動，進一步健全民主決策機制，規范村級重大事項決策程序，逐步構建起運作程序規范、辦事公開透明、工作高效協調的村級事務良性運行格局，不斷推動黨群干群關系融洽，農村社會和諧、穩定、發展。

三、強化案件辦理，加大懲治工作力度。

生在群眾身邊的腐敗問題。注重從信訪舉報、專項治理、監督檢查中發現案件線索，拓寬案源渠道，著力提高案件查辦能力。2014年共立案查處黨員干部違法違紀案件8件，其中經濟案件7件。共開除黨籍2人，留黨察看1人，黨內嚴重警告1人，黨內警告4人，正立案調查中1人，進行誡勉談話6人次。通過加大懲處監督力度，起到了一定的震懾作用。

四、強化監督防范，促進黨員干部廉政勤政。

一是加大對重點工作的監督檢查。加大對村莊環境整治、民生工程等重點工作的監督檢查力度，采取聽、看、查、訪等方式開展校車安全等專項督查，保障安全生產規范運行。

二是以政務公開形式拓寬村級事務的監督渠道。根據公開內容和范圍確定公開方式，切實把權力運行置于人民群眾的有效監督之下。

三是認真落實推進民主評議工作，組織鎮村干部、單位負責人、兩代表一委員對鎮領導干部進行陽光評議，并結合黨的群眾路線教育實踐活動，組織人員對黨委班子和領導干部進行評議并查找問題提供建議。鎮黨委迅速制定整改方案，公之于眾。

四是重視信訪舉報工作，今年以來共收到各類信訪件89件，其中電子信件16件，來人來訪28人次，上級批轉信件18件。對所有的來信來訪來電都進行了登記，并進行調查核實，及時答復。對信訪積案積極探索從根本上化解矛盾糾紛的有效機制。

在肯定成績的同時，我們也清楚地看到了紀檢工作仍然存在的一些薄弱環節和問題：黨風廉政教育的針對性仍然不夠;化解信訪積案的合力有待加強;對重點單位的監督管理仍然不夠。對于這些問題，我們將高度重視，并在今后的工作中努力加以解決。

工作建議。

20，我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作總體思路是：以黨的和中紀委十八屆五中全會精神為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防、聚焦主責的方針，嚴明政治紀律和政治規矩，加強紀律建設，完善黨風廉政建設制度，落實“兩個責任”，推進“一案雙查”，強化監督執紀問責，持之以恒落實省市“十項規定”，堅守陣地，鞏固成果，深化拓展，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

一、轉變教育方式，注重“多措并舉”

防火重于救火，教育好于懲處。經常開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育活動，對增強我鎮黨員干部的約束力和免疫力至關重要。

一是擴大教育的覆蓋面。教育的對象從著重于鎮村主要干部、單位部門負責人的基礎上，覆蓋到全體鎮村干部、單位部門全體工作人員，不留死角。

二是注重教育的針對性。教育的內容除了學習《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規外，不斷探索用身邊的活生生事例來教育身邊的人。既用先進人物、先進事跡正面引導，也用被通報的農村基層干部和基層單位發生的典型案例，來警示教育我鎮的黨員干部，既宣傳應該做的，也宣傳不能做的，從而提高教育的針對性。

三是形成教育的多樣化。創新宣傳方式，充分利用微信、短信等新媒介定時或不定時或在中秋、春節等關鍵時點向特定人群宣傳廉潔從政紀律，提升宣傳效果。通過建立黨風廉政教育培訓室，組織黨員干部看案例、談感悟、學黨紀，努力形成教育方式的多樣化。充分利用政務村務公開欄、文化長廊、流動字幕等載體宣傳廉政文化。

四是保證教育的有效性。開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育活動的目的是提高其滲透力、感染力、影響力，使受教育者真正“入耳、入腦、入心”。通過專題學習、專題輔導、撰寫心得等，不斷提高黨員干部的思想道德素質和廉潔從政意識，從而對黨紀黨規產生敬畏感，使黨紀黨規之劍常懸心中。

二、深化作風建設，堅決“糾正四風”

認真貫徹落實中央“八項規定”和省市“十項規定”精神，改進作風，著力解決黨員干部形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題。以整治“四風”問題為重點，以“轉作風、抓腐敗、辦實事、樹形象”為總抓手，勇挑“轉作風”、“抓反腐”的工作重任。

一是落實有關規定。吃透上級關于作風建設的文件精神，結合本鎮實際，不斷完善作風建設方面的文件規定。抓鐵有痕，踏石有印，注重落實。通過制定切實可行的措施，詳實具體的方案，使中央“八項規定”在我鎮得到認真落實，使作風建設得到明顯好轉。

二是加大監督力度。不斷加大執紀監督力度，通過明查暗訪、專項檢查、效能監察、信訪舉報等方式，大力整治村和單位部門存在的“慵懶慢浮貪”、“吃拿卡要”和不作為、慢作為、亂作為等行為。

三是突出整治重點。根據黨的群眾路線教育實踐活動中群眾所反映的突出問題、熱點問題，著重在村級財務管理、防控違法建設、救濟救助資金、惠農補貼資金管理等方面存在的問題進行整治。對查出的問題將通過警誡教育、組織處理、紀律處分等方式嚴肅追究責任，一抓到底，決不姑息遷就。努力做群眾利益的維護者、黨紀國法的執行者、經濟社會發展的助推者。

三、強化“兩個責任”，推動“一案雙查”

一是明晰“兩個責任”。履行黨委黨風廉政建設的主體責任，紀委的監督責任;履行各村、各單位黨支部的主體責任，紀檢監察室的監督責任。切實執行責任分解、定期研判、履職雙報告、黨政正職接受評議、廉政談話等制度。

二是履行“一崗雙責”。在做好職能工作的同時做好黨風廉政建設工作，是各級黨委紀委對各級干部的一貫要求，每個干部既是被監督者、被管理者，又是黨風廉政建設的監督者、管理者。鎮將進一步明確工作職責，細化黨風廉政建設任務，力爭做到職權清、責任清。

三是堅持“一案雙查”。充分利用倒查“責任鏈條”，實施“一案雙查”，既要追究違法違紀當事人的責任，又要倒查所在單位領導責任，還要追究主管部門及具體分工負責人責任，切實做到守土有責、守土盡責。

四、履行主責主業，實現“三個轉變”

主責決定方向，主業決定重心。鎮紀委將緊緊圍繞監督執紀問責三大主責主業，做好“三個轉變”，加強紀檢監察自身建設，努力提升監督執紀和創新履職能力。

一是著力轉變工作職能，聚焦主責主業，把不該管、管不了、管不好的工作交還給主責部門，從配合政府部門開展業務檢查轉變為對政府和相關部門履行職責的監督上來,立足監督的再監督、檢查的再檢查。

二是著力轉變工作方式，積極探索靈活多樣的監督形式，由被動應對向主動作為轉變，由關門辦公向開門執紀轉變，努力做到不越位、不缺位、不錯位。

三是著力轉變工作作風，樹立紀檢干部良好形象。

五、加大查案力度，貫徹“兩個為主”

2015年，鎮紀委將嚴格按照中紀委“兩個為主”的要求，拓寬案源渠道，加大案件查辦力度，懲前毖后、治病救人，努力維護黨員干部隊伍的純潔性。

一是多渠道主動挖掘線索，努力從信訪舉報中主動排查案件線索，從工作督查中主動發現案件線索，從案件查辦中主動擴大案件線索，切實把“兩個報告”落到實處。

二是堅持原則，敢于動真碰硬，不手軟、不姑息，嚴肅查處各類違法違紀案件。

三是保證案件質量，緊抓線索初核、調查取證、定性量紀等關鍵環節，立足“精細、扎實、準確”，確保所辦的每一件案件都經得起時間的檢驗。

各位代表，同志們，反腐倡廉工作使命光榮，任務艱巨，讓我們在鎮黨委和市紀委的堅強領導下，堅持從嚴治黨的方針，開拓創新、銳意進取、真抓實干，不斷開創我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為完成全年的目標任務作出更多的貢獻!

公司公眾號文章寫作指南（模板14篇）篇三

20xx年10月28日，省環保廳組織專家組對我鎮省級生態鄉鎮創建工作進行了實地考核，考核組通過聽取匯報、查閱資料、現場考察、社會調查等方式進行考核，考核組認為，鎮總體達到省級生態鄉鎮考核要求。同時建議我鎮在今后的生態環境長效管理工作中應盡快完善城鎮生活污水處理設施及配套管網、進一步規范生活垃圾處理、繼續加強場鎮特色風貌升級打造和集鎮主要道路和現有綠地的管護、大力發展生態農業和現代農業建設等建議。

一、繼續完善場鎮污水處理設施及配套管網建設，確保生活污水得到規范處理，實現達標排放。同時加派專人負責污水處理設施的運行管理。

二、加強農貿市場管理，實施規范化管理，做到場外、街道兩旁無亂設攤點，無亂停亂放，場內全部分區設攤，每日兩次定期清掃，確保環境整潔。結合我鎮城鄉環境綜合治理成果，深化生態創建，提升生態環境保護水平和環境管理水平，進一步規范生活垃圾處理，提高農村生活垃圾資源化利用水平，建立鄉鎮環境管理長效機制。

三、持續加強場鎮特色風貌升級打造和集鎮主要道路和現有綠地的.管護，進一步推進場鎮綠化美化工作，加強場鎮揚塵防治。加強鎮區道路管理，每條道路明確專人管護，并成立了專業保潔隊伍，明確保潔要求、保潔責任、保潔區域。

四、加強鎮域內企業環境治理。由鎮政府牽頭，組織環保、城管、經發辦、安辦等部門負責人對鎮域內每個企業開展了環境綜合檢查，重點對各企業環保審批手續、污染源排放、原材料堆放等問題進行檢查，對檢查中有不達標的企業，下發限期整改通知書，并明確專人跟蹤督查，直至各項指標達到環保標準，確保各企業污染源、污廢達標排放。

五、積極推進規模化、集約化養殖廢棄物的資源化利用。加強各規模化養殖場的監管。此外大力發展生態農業和現代農業建設，繼續進行農產品“三品”雙認證。

六、進一步加大省級生態鄉鎮創建宣傳力度。提高公眾環保意識，讓公眾參與到生態鄉鎮的創建中，同時加強生態文明建設，積極推動生態村、生態家園、綠色學校等細胞工程建設。

公司公眾號文章寫作指南（模板14篇）篇四

針對嚴峻的計劃生育形勢和落后的工作局面，鄉黨委、政府高度重視，在春季集中整治活動中，及時調整整治方案，擴大整治面，突出重點，集中力量、集中時間，加大力氣，下猛藥，效果十分顯著。截止月日全鄉應孕檢3739例，已檢3634例，孕檢率達97.19%，應女扎43例，實際落實48例，超額完成任務，上環78例，占任務78.79%，人流11例、引產10例，分別占任務總數的91.67%、58.82%，征收社會撫養費已經征收12.3萬元，這些工作成績的取得，主要是我鄉下大力，強措施的效果。

一、認清形勢，提高認識。

針對問題，鄉黨委政府高度重視，連續兩次召開全體鄉村干部、鄉直機關單位負責人和聯鄉單位工作隊員參加的高標準集中整治攻堅大會，查問題，找工作中的不足，探究原因，及時調整整治方案，提高鄉村干部的認識，增強危機感和緊迫感。邀請副縣長張振華、人大副主任、計生局長等領導到該鄉指導計生工作，給鄉村干部極大的鼓舞。

二、明確任務，加強領導。

我鄉整治任務是：嚴格控制違法生育，分類指導整治17個后進村為重點，排查隱患，全面落實孕檢、節育措施、流引產補救措施和征收社會撫養費，強化村級工作基礎，完成上級下達的各項任務指標。為了將工作落到實處，切實加強領導，成立集中整治指揮部，鄉黨委書、鄉長任政委、總負責,班子成員為副指揮長，全體鄉村組干部和縣直聯鄉單位工作隊人員共138人參加，統一服從指揮部指揮，分三大組同時進行，嚴明工作紀律不準任何人無故請假，保證人員到位。加大經費投入，投入活動經費25萬元，保障工作正常的運轉，力爭在5月底前全面完成各項任務。

三、大力宣傳，營造氛圍。

專門從學校抽調三名老師，負責到各村書寫計生宣傳標語；鄉政府配備專門宣傳設備，到電視臺錄制新《省人口與計劃生育條例》、《省流動人口管理辦法》和《鄉春季集中整治活動實施方案》，沿公路上下播放大力宣傳，營造聲勢；免費發放計生小冊子、公布舉報獎勵制度和違法處罰相關規定，開辟計生專欄，鼓勵計生人員積極投稿，掀起計生政策、生育知識宣傳熱潮。目前已發放資料宣傳1萬余份，刷寫固定標語200多幅，懸掛橫幅30余條，張貼標語4000多張，在全鄉形成了抓計生的高壓態勢，營造了良好的計生氛圍。

四、強化責任，嚴格獎懲。

劃分責任，明確任務，將任務細化分解到人，嚴格實行責任追究制度。一是從年月日后出現一個計外生育、扣村支書、主任、專干、協會專職副會長的3個月工資，村支書、主任就地免職，對聯村干部和聯村班子成員給予20xx元經濟處罰。二是簽定計生隱患上報責任狀，對重大計生隱患知情不報的鄉、村干部從重處罰，對村干部罰款500元/例，并予于免職；對聯村鄉干部罰款1000元，實行停崗處理；三是對村干部本人或直系親屬違反計生法規的村干部予以免職支書坪村代主任因違反計生法規受到免職處理。四是對醫技人員不負責任、玩忽職守造成計外懷孕或大月引產的處以1000元罰款，造成計外生育的處以20xx--5000元罰款。對工作不積極、不配合鄉黨委政府工作的村干部實行末位淘汰，對駐村干部執行“一票否決”，全年不評優、不評先。五是嚴格獎懲，把各村的計劃生育工作完成情況與工作經費掛鉤，按照完成的百分比兌現獎勵。對村級自主完成1例上環、女扎的分別獎勵村責任人每人50元和100元，屬于節育手術對象未落實的，罰50—100元/例。自主完成一例人流、引產的分別獎勵責任人300元和1000元。出現一例在家人員違法生育的，扣除村級經費1000元，出現一例在外違法生育的'扣村級經費500元。

五、提高標準，加大處罰。

嚴格按照新《條例》規定提高社會撫養費的征收標準，計外1孩15000元以上，計外12二孩20000元以上，計外多孩30000元之以上，堅決杜絕任何人說情。對孕檢、上環、女扎未到位的，先處予500元以上的罰款，然后收取1000元以上的保證金，限期落實；在規定時間內未落實的保證金轉罰金，再翻倍收取保證金，直到落實到位為止。對明顯違法懷孕或多次孕檢未到位的對象，除了上述措施外，征收終止妊娠保證金5000-10000元，限期返鄉終止妊娠或接受面檢，對逾期不終止妊娠的，原保證金轉為違約金，并責令限期返鄉落實。通過加大處罰力度，效果明顯，回鄉面檢的有318人，上環的有23例，女扎21例，人流引產9例。

六、打假治假，擠干水份。

堅持打假治假，對外出務工對象寄回的孕檢和節育手術證明，嚴格驗證真偽，不求數量，保質量，一張張驗證真偽，通過電話查詢、辨別紙張樣式的方式查實，發現一例，處理一例，對弄虛作假者，限期落實補救到位，對不落實者，嚴厲打擊，絕不手軟，給予重罰。該鄉堅持打假治假，有效的杜絕了虛假證明，排查了隱患，效果十分好，計生“春突”期間，收到假孕檢證12張，比去年同期少83張，結扎證明僅僅1張，比去年同期少30張，不合格證明比去年同期少180張，僅有31張。活動中查驗假證發現符家坪村尤麻潭組村民鄧鳳香計外懷孕二胎8個月，鄉黨委政府對該夫婦父母雙方收取高標準的終止妊娠保證金，促使其回沅陵落實了引產手術；曹家村孫家溶組周桂英夫婦寄假結扎證明查出，通過對其家屬采取措施，該夫婦于月日在鎮人民醫院真正落實了女扎。

公司公眾號文章寫作指南（模板14篇）篇五

鄉位于的西北部，地處市、縣、縣交界之地，由三鄉合并而來，228省道穿境而過，轄24個行政村252個組22000余人，區域面積284平方公里。境內古木參天，溝谷縱橫，飛瀑流泉。撤區并鄉合村以來，該鄉計劃生育工作曾一度下滑。為迅速扭轉被動局面，改變山區群眾的落后生育觀念，該鄉黨委、政府勇揭傷疤、自加壓力、奮力突圍，決定先從加強管理入手，促規范計生發展。

為嚴肅工作責任，該鄉出臺了《縣借鄉年度計生工作考核方案》，從完成計劃生育經常性工作、集中突擊活動、節育措施落實、年終目標考核、村為主五個方面，突出孕檢任務、孕檢率、四大手術落實率、省市計生抽檢、隱患處置落實、陣地建設六大內容，完善計生工作責任，對排名最后的村實行工作“一票否決”。同時加大對“村為主”工作的獎勵，規定村級完成一例上環獎勵村責任人每人50元，自主完成一例女扎手術任務的獎勵100元；出臺《借鄉計劃生育責任追究制度》，完善工作責任追究。規定凡因計生工作人員工作不到位，出現1人違法生育的，扣駐村鄉干部200元、扣村干部各50元，出現1例人口出生錯、漏報扣村專干50元；醫技人員不負責任、弄虛作假、玩忽職守；造成計外懷孕或大月引產處以1000元罰款，造成計外生育的處以20xx--5000元罰款。對工作不積極、不配合鄉黨委政府工作的村干部實行末位淘汰，對駐村干部執行“一票否決”，全年不評優、不評先。年月村書記村代理村主任因親屬計外生育分別被免去村支書、代理主任職務；春季集中服務活動中工作不力、排名靠后的趙家山村書記被就地免職。免職決定一經宣布，全鄉干部職工和群眾震動強烈。

為健全鄉村網絡，該鄉選拔了4名無違法生育、素質較高、責任心強的育齡婦女擔任村級計生專干，配齊協會副會長11名、組級指導員55名，做到專職副會長分工明確與與任務清晰，村支主要負責人不兼任專職副會長，專職副會長與組級指導員定期參加村級例會，開展計生工作，不掛空名。同時積極發揮村組干部、黨員的作用，鼓勵村組干部拓寬信息渠道，主動在外出人口集聚較多廣東、浙江、福建等地建立信息聯絡員，及時掌握外出務工人員的婚育狀況，對流動人口開展隱患排查，督促孕檢、節育措施不到位育齡群眾落實節育措施和節育手術。另外不斷加強陣地建設。投入資金20萬元,高標準建設村級計生辦公室5個，改造12個，更新內容資料24個；為鄉計生辦添置液晶電腦3臺、電話子母機1臺、復印機1臺、傳真機1臺、辦公設備2套，配齊甲級計生服務所所需儀器及辦公用品。健全已婚育齡婦女管理臺帳，完善節育手術實名銷號資料庫，建立計外隱患情況反饋系統，設立社會撫養費應征對象信息園地，進一步規范流動人口管理。

建普及宣傳機制促觀念計生發展。

針對計生嚴峻形勢，新一屆黨委政府知難而進，通過查問題，找癥結，尋根源后深刻認識到：要改變當地群眾的多子多福和重男輕女的落后生育觀念，必須從增強山區群眾的依法生育法律意識入手，培育山區群眾新型婚育觀念，，大力宣傳計劃生育國策。該鄉利用山鄉民俗節日和傳統節慶，實行傳統文化牽線，以山歌、小品、快板等群眾喜聞樂見的形式，舉辦多形式計生宣傳、咨詢活動，使節日活動成為宣傳新型婚育文化、普及計生知識的'大舞臺；通過免費發放計生小冊子、公布獎勵制度、落實違法處罰，開辟計生專欄，鼓勵計生人員投稿、推行計劃生育系列保險、開展幫困扶貧結對、評先創優、優質服務等活動。把群眾注意力轉移到少生快富奔小康、建設文明幸福小家庭上來，掀起計生政策、生育知識宣傳熱潮。

全年配置宣傳車2輛，通過增加廣播設施，常年宣傳計生知識；發放資料宣傳1萬余份，做到每個已婚育齡婦女及其家屬人手一冊；刷寫固定標語200多幅，懸掛橫幅30余條，張貼標語4000多張；開展計生協會活動100余次。組織文藝宣傳進村入戶宣傳15次，演出68場；利用鄉有線電視網絡宣傳20xx余次。全方位、多形式、寬領域的計生知識宣傳，全鄉育齡群眾對《計生法》和《省人口與計劃生育條例》知曉率達92℅，優生優育知識普及率達92℅，少生優生新型婚育觀念逐步形成。

建優質服務機制促和諧計生發展。

近年來，該鄉計生部門搶抓優質服務活動月為契機，主動拓寬優質服務面，加大優質服務力度，通過對藥具對象送藥具上門，對產后、術后的育齡婦女進行上門訪視，一孩生育證送上門，二孩生育證由專干帶領育齡婦女辦理，傾心為山區為育齡群眾提供優質服務。同時鄉計生辦立立足現有資源，把優質服務納入村級陣地建設范疇，為提供育齡群眾急需的生育、節育、不育服務，在每個村（社區）設立“優質服務便民箱”，放置避孕藥具、生殖保健資料，免費供應，并公布服務電話；針對群眾對計生辦提供的各項業務及具體負責人不太清楚的情況，將一孩生育證辦理、技術服務、藥具發放、流動人口證辦理、優生咨詢等業務項目及具體負責人聯系電話印制成“借鄉計劃生育優質服務卡”，發放到村干部、組信息員和育齡婦女手中，為育齡群眾到計生辦辦事提供了極大的方便；鄉政府處在經費十分緊張的情況下，給計生辦配置了兩臺嶄新的b超機，免費為育齡群眾進行生殖健康檢查。去年全鄉共為名育齡婦女進行了生殖健康檢測，為1000余名育齡婦女進行了婦科病查治。購買婦女防癌保險25份，母嬰平安保險36份，獨生子女兩全保險57份。年月，鄉計生辦接到群眾舉報，該鄉村符某、楊某夫婦違法懷孕多胎。得知準確信息后，剛從縣城辦事回來的黨委書記謝喬友、鄉長周永強得知這一信息后，顧不得休息，立即帶領在家鄉干部12人趕往雙溪橋鄉，將正在該地躲藏數月的符某、楊某夫婦帶往市醫院落實了引產節育手續。

立體式的宣傳，科學化的管理，全方位的服務，迎來了借鄉計生工作碩果累累的收獲季節。目前全鄉35對夫婦自愿放棄再生育，人口出生數明顯減少，人口自然增長率穩步下降，計劃生育率快速攀升。市、縣年終考核順利達標。

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根據縣綠化委員會《關于開展20xx年春季義務植樹活動的通知》精神，青龍鄉加強領導，精心組織，扎實開展全民義務植樹工作，現將有關情況報告如下：

發動廣大適齡公民積極參與植樹綠化活動。我鄉高度重視此項工作，專題召開鄉黨委會安排植樹活動事宜，并由青龍鄉綠化委員會組織開展今年全民義務植樹活動，落實植樹的人員、設備、經費等，要求各村組見縫插綠，見空補綠，垂直掛綠，提高義務植樹的成效。

今年鄉黨委、政府和上級部門聯系，積極爭取縣林業局和縣人武部等部門的大力支持，鄉上專門成立了黨委書記任組長，分管領導和鄉長任副組長，相關造林單位負責人為成員的植樹造林工作領導小組，帶領和發動廣大群眾植樹造林，改善生態環境，開展了全民義務植樹活。3月12日，我鄉以黨委書記陳濤任組長，以武裝部長和分管林業的副鄉長黃偉任副組長，帶領20多名鄉村干部在全鄉各村同步開展全民義務植樹活動栽植了銀杏樹苗、黃柏樹苗500多。縣人武部政委李廣林也帶領人武部干部參與到了我們的義務植樹活動中。各村組干部群眾在田間地頭先后栽植了各類樹苗5000多株。

今年，我鄉把義務植樹活動當作一項政治任務來完成，并請縣武裝部政委李廣林進行愛國主義宣傳，普及國防知識和兵役登記常識，能夠很好地增強群眾的`環保意識、生態意識以及社會責任感，加深他們對我國國防知識的了解，為接下來的征兵工作做好前期的宣傳和準備。每棵樹種從尺寸的選擇到樹坑的打挖、泥土的填覆、補水問題等都嚴格按照植樹要求進行，并聯系人員落實后期的管護，做到植樹規范，管護到位，保證了植樹的質量和成活率。

一是召開鄉村組干部群眾大會傳達學習春季義務植樹活動相關文件，引導村組干部群眾履行植樹義務；二是充分利用“全民義務植樹活動日”開展宣傳，通過落實鄉主要干部負全責，聯系領導管片，駐村干部管村，村干部管山、包戶，學校校長、教師管學生的全民義務植樹活動。形成“植綠、護綠、愛綠”的生態文明意識，使其自覺投身到全民義務植樹活動中。此次活動以問答的形式進行宣傳國防知識和兵役登記政策，能夠讓更多的群眾了解并參與其中，同時此次活動可以讓我鄉干部群眾提高社會責任感和環保意識，更好地展現了我鄉干部群眾奉獻社會、積極參與社會活動的良好形象。

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今年以來，xx鎮緊密圍繞“抓平安、保穩定、促發展”的總體思路，把平安鄉鎮創建工作放在突出位置來抓。該鎮以科學發展觀統領社會治安綜合治理全局，牢固樹立“穩定壓倒一切，責任重于泰山”的平安理念，通過加強和完善“三大網絡”建設，筑牢“平安鄉鎮”創建防控體系。

一是強化信息監控網絡建設。建立健全村治保主任、中心戶長制度，全鎮共配有12名村治保主任，明確為綜治信息員，暢通信息采集、整理、上報途徑，完善信息報送制度，通過電話、短信、書面、來訪等形式，第一時間向鎮綜治維穩辦、派出所等相關部門報送各村可能存在的治安隱患和信訪苗頭。

二是強化矛盾糾紛調處網絡建設。加強矛盾調處中心力量，做到了人員、制度、經費、硬件四到位，實現了化解矛盾走在訴訟前的目的'，積極主動為群眾提供法律咨詢服務，真正讓調處中心發揮應有的作用。各村都成立了調解委員會，配齊了12個行政村的調解隊伍，利用村干部和無職黨員、老黨員、老干部擔任矛盾糾紛調解員，發揮民間調解優勢，解決民間矛盾糾紛。對調委會解決不了的問題，及時上報鎮調處中心，真正織起了一張組織建設走在工作前、預測工作走在預防前、預防工作走在調解前、調解工作走在激化前的調解網絡。今年以來，全鎮成功調處各類矛盾糾紛20多起，未出現一起集體上訪案件。

三是強化治安網絡建設。全鎮12個村全部建立了治安聯防組織，全鎮共組織200多人參與治安聯防，并實行治安包保責任制、聯防制、黨員治安聯防制、治安巡邏制、鄰村治安防范聯動制管理，織密了治安防控網絡，有效預防了各類案件的發生。

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一是組織領導到位。鎮成立征兵工作領導小組，各社區(村)相應成立兵役登記工作領導小組，并由鎮掛村領導任組長，靠前組織，切實負責所掛村征兵工作，實現鎮村兩級征兵組織架構，為征兵政策信息及時上傳下達建立基礎。

二是宣傳發動到位。在落實好進村入戶、調頻廣播、社區(村)led顯示屏、懸掛橫幅、張貼標語等傳統宣傳工作的基礎上，第一時間與城區四所中學溝通協作，推進征兵政策入校園，做好應屆畢業生外出前征兵動員工作。同時，在河濱噴泉廣場等群眾密集場所舉行征兵宣傳咨詢活動，下一步將組織縣自行車俱樂部到各社區(村)開展騎行宣傳活動，構建全方位、寬領域、立體式的宣傳結構，營造“一人參軍，全家光榮”的良好氛圍。現全鎮前期宣傳已發放征兵材料800余份，接受群眾咨詢100余人次。

三是責任落實到位。各支部書記為第一責任人，民兵營(連)長為具體責任人，將征兵任務與各村年終目標考核及年終村干績效考評直接掛鉤，并對任務完成不佳、進度慢的村干采取約談制度，取消先進評選資格。

四是獎懲措施到位。對完成征兵任務的社區(村)，每超額完成一個給予400元的獎勵;對未完成征兵任務的社區(村)，每缺一個任務給予500元的懲處，對拒絕執行罰款決定的，該支部書記和民兵營(連)長將予以停職檢查。截至7月12日，全鎮已完成兵役登記24人，其中大學生登記2人。

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為積極做好2023年度春季征兵工作，動員更多適齡青年參軍入伍，夾寒箐鎮多措并舉，著眼從“早”部署、“早”摸排、“早”動員三個方面，扎實做好征兵宣傳工作，激發參軍熱情。

“早”部署明責任。

始終堅持黨管武裝工作，鎮黨委高度重視，成立了以鎮黨委書記為組長、鎮長為副組長，其他班子為成員的征兵工作領導小組，強力推動征兵宣傳動員工作;與各村黨委(總支)簽定《武裝工作責任狀》，并將武裝工作放在議事日程，重點部署、重點落實。1月初，鎮“一把手”就親自主持召開鎮級春季征兵宣傳動員部署會議，并且做到逢會必安排、再部署、多督促。

“早”摸排目標清。

為提高兵員質量，夾寒箐鎮及時與教育部門對接，摸排了120名符合應征的在校大學生，形成重點征集對象名冊，采取掛鉤領導包片、村組干部包村到人的方式，及時開展點對點宣傳動員工作，并將人員信息登記造冊，建立動態信息臺賬，及時跟進應征青年的思想動態。

“早”動員措施實。

夾寒箐鎮采取街天擺攤設點、召開群眾會議、入戶走訪、張貼海報、懸掛標語等多種方式，將兵役獎勵政策宣傳到全鎮農戶，著力營造全社會參與支持參軍報國的良好氛圍;同時采用為新兵家庭頒發榮譽證書、組織村兩委成員為新兵帶上紅花等獎勵方式，及早宣傳到適齡青年家中，以增強榮譽感，激發參軍熱情。

截至目前，夾寒箐鎮已開展入戶精準動員280人次，登記報名20人，參與初檢6人。

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各位領導同志們：

今天，我們在這里召開全鎮教育工作會議。目的是總結20xx年的教育教學工作，表彰先進，鼓舞斗志，明確20xx年教育教學工作目標和任務，全面推進全鎮教育事業持續、健康、快速發展。下面我代表鎮黨委、鎮政府講兩個方面的問題。

一、取得的成績。

過去的20xx年，我鎮在縣黨委政府、縣教育局和萬寶鎮黨委政府的正確領導下，全鎮教育戰線以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹十七大三中全會精神，圍繞“辦人民滿意教育、辦人民滿意學校”的宗旨，艱苦奮斗，創新探索，團結拼搏，深化教育改革，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量，順利完成了年初確定的各項工作任務。取得了可喜的成績。

(一)、繼續加大投資力度，努力提高辦學條件。

一年來，全鎮教育總投入20、7萬元。中學辦學條件總投入12、1萬元，主要包括購賣：電腦、打字機、理化生儀器、音美體器材，室內外文化建設、圖書室裝修、教師培訓等;中心校總投入5、1萬元，主要用于校園文化建設、教師培訓等。幼兒園總投入3、5萬元，主要購置了兩件大型玩具、一臺展示屏、一臺電腦、更換了部分棚扣板、重新安裝了自來水、制作了食堂櫥柜、粉刷玩具油漆等。以上各學校的資金投入使學校的辦學條件又上了一個新臺階。

(二)、學校的控流工作得到了進一步的提高。一年來鎮政府、各村屯、學校、班主任和科任教師，繼續層層簽訂了“控輟”工作責任書，各學校落實了獎罰激勵機制，效果明顯。通過大家不懈的努力，使全鎮小學輟學率一直保持了無流失，初中學生輟學率始終控制在3%以內，普九工作得到了進一步的加強。

(三)、學校管理逐步走上制度化、規范化軌道。學校管理理念不斷改進，管理模式不斷創新，求實創新的管理意識不斷增強，課堂教學效率逐步提高。各學校和廣大教師重視學生全面發展，組織開展了普法知識競賽、演講比賽、陽光體育、田徑、球類等運動會、文藝匯演、大型藝術節活動等，學生的愛好和特長得到了健康的發展，有效推動了素質教育向縱深發展，校園文化建設又提高到了新水平。

(四)、教師的自身素質有了較大提高。各學校能夠深入開展教師崗位練功活動，全面開展過“兩級三關”活動，教師的業務能力有了明顯的增強，遠程教育和現代化教學設備得到了充分的利用，教學方法和教學手段不斷改進。中學充分利用了家長會的時間，開展了教師向社會、向家長“師德師風”公開承諾活動，同時由校長親自組織家長培訓講座，每學期兩次，每次有200余名家長參加，在每次培訓前都對現階段學生的現狀進行調研，在講座中有針對性地解決了學生存在的實際問題，要求家長用正確的態度、觀點、方法教育學生，協助學校做好工作，，一年來學生風氣明顯好轉，家長對學生的教育方法和管理方法有了較大的提高，學校工作贏得了家長的大力支持。在開展學生教育工作中，學校力求工作的針對性，學校領導分別以年級為單位，每學期初開展一次新學期動員會，為學生提高學習成績增強了信心，鼓足了勇氣，使學生以飽滿的熱情投入到學習中去。中心校開展了向社會、向家長“課堂教學”開放日活動，廣大家長深入課堂聽課，并在課后進行了交流。這些具有創新性的活動增強了社會、家長對教師的透明度和信任感。贏得了社會的廣泛贊譽。

(五)、中小學積極承辦大型現場會，積級開展大型教研活動。

中心校在10月和11月先后在全鎮小學范圍內開展了英語學科有效課堂教學研討活動，11月學校又先后組織開展了“以學習者為中心四種教學方法實踐研討”、“利用小組工作進行有效教學”會課、論課活動，促進了中心校與村小教師之間的相互學習和交流;12月成功地舉行了全州“學習者為中心課堂教學觀摩研討會”，全州范圍內100余人參加了會議，中心校有兩名教師出示了觀摩課，受到了與會者的一致好評。中學、中心校在20xx年5月主動與州教育局聯系邀請了全州重點縣市的十余位“名師”到我鎮中學、中心校送課下鄉，開展了名師與我鎮教師課堂教學“一對一”支教活動，全縣各校相關學科的教師參加了學習活動，通過備課、上課、說課、評課、經驗交流等形式，使廣大教師受益匪淺，收到了良好的效果。5月份和10月份，中學派出大批教師先后到延吉市九中、松江中學聽課學習，促進了教師業務能力的提高。

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打通鎮為切實做好夏季征兵工作，鎮政府早啟動、早謀劃、早落實，為今年夏季征兵工作做好準備工作。

立足“早”字，全面部署。成立夏季征兵工作領導小組，對夏季征兵工作進行安排部署，全面負責組織協調征兵工作和業務辦理。

依靠“廣”字，深入宣傳。要求各村做好宣傳動員工作，充分利用宣傳欄、標語等方式，大力宣傳《兵役法》、《征兵工作條例》等兵役政策法規，營造征兵工作的良好氛圍，鼓勵青年踴躍報名參軍。

突出“優”字，嚴格把關。嚴格依照征兵條例規定的標準和條件對進行過兵役登記的人員進行審查，嚴把“文化素質關、政治素質關，身體素質關”，確保兵源合格。

把牢“廉”字，“陽光征兵”。對應征入伍人員數、范圍、條件、體檢等實行全過程公開，接受群眾監督，設立舉報電話和舉報箱，杜絕“關系兵”、“人情兵”。

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近年來，隨著國家的發展和安全形勢的變化，鄉鎮征兵工作成為一項重要的任務。我有幸參與了鄉鎮征兵的工作，深刻體會到了這項工作的意義和價值。在這個過程中，我認識到鄉鎮征兵不僅是選拔優秀人才的途徑，更是培養新時代青年的一種方式。以下是我在鄉鎮征兵工作中得到的心得體會。

首先，鄉鎮征兵是培養新時代青年的重要途徑。通過鄉鎮征兵工作，我們能夠捕捉到很多高素質優秀的年輕人。在征兵的過程中，我看到了不少志愿從軍的年輕人，他們有著強烈的愛國熱情和責任感。在他們身上，我看到了鄉鎮教育的價值和力量。鄉鎮征兵工作不僅給年輕人提供了一個理解國家、服務國家的機會，也讓他們在為國家貢獻力量的同時，收獲成長和進步。鄉鎮征兵可以說是磨練和培養新一代青年的搖籃。

其次，鄉鎮征兵是選拔優秀人才的良好方式。在鄉鎮征兵的過程中，我們不僅僅是將年輕人征召入伍，更是要通過各種考核和選拔，確定他們的綜合素質是否適合軍隊的需要。通過鄉鎮征兵，我們可以選拔到許多具備優秀品質的青年，他們對工作有著高度責任感，有著較強的團隊合作精神，能夠在復雜和艱苦的環境中保持積極的態度。

此外，鄉鎮征兵工作在社會穩定和軍隊建設中起到了重要的作用。鄉鎮征兵可以幫助我們了解各地的社會經濟狀況、民生需求以及年輕人的就業情況。通過征兵，我們可以更加直觀地了解各地的人口分布、人才結構等情況，為基層社會建設和發展提供參考和數據支持。同時，在鄉鎮征兵中，我也注意到了軍隊建設的重要性。軍隊是國家的重要組成部分，具有維護國家安全和社會穩定的重要任務。鄉鎮征兵工作幫助我們為軍隊選拔到更多的優秀人才，進而提高軍隊的整體素質和戰斗力。

最后，鄉鎮征兵工作需要繼續加強和改進。雖然鄉鎮征兵工作已經取得了一定的成果，但仍然面臨著一些挑戰。首先，征兵宣傳工作要加強，提高宣傳的力度和廣度，讓更多的年輕人了解和認同鄉鎮征兵的意義和價值。其次，征兵選拔工作要進一步完善，引入更科學的評估和考核方法，確保選拔到更多高素質優秀的年輕人。另外，要加強對入伍青年的培訓和指導，提高他們的職業技能和素質水平。最后，要進一步優化服務和待遇，為入伍青年提供更好的發展和成長環境。

總的來說，鄉鎮征兵是一項有意義和重要的工作。通過鄉鎮征兵，我們可以培養新時代青年，選拔優秀人才，推動社會穩定和軍隊建設。同時，鄉鎮征兵工作也面臨一些挑戰，需要我們不斷加強和改進。相信在各級政府、軍隊和社會各界的共同努力下，鄉鎮征兵工作會取得更大的成就，為祖國的繁榮和穩定做出更大的貢獻。