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機關工作人員表態發言（熱門17篇）篇一

機關工作人員表態發言（熱門17篇）篇二

同志們：

現在開始開會。今天召開支部書記會議，與大家見見面，共同探討和研究怎樣做好黨委工作和支部工作，為我院的發展保駕護航。我院新一屆領導班子已經組成，因此希望大家精誠團結，解放思想，開拓創新，務實高效，始終保持積極向上的人生斗志和奮發有為的精神狀態，刻苦學習，勤奮工作，努力為開創我院建設新局面努力工作。按照黨支部的任務與職責，認真做好黨員教育、管理、發展黨員工作，群眾工作和思想政治工作，進一步提高黨支部的領導方法和工作方法，為此我講三點要求和希望。

第一，把握三個重點，履行好崗位賦予的神圣使命。

一要履行好科學發展的第一要務。科學發展是以人為本，要實現我院發展的宏偉藍圖，就必須要抓好發展這個第一要務。作為支部書記，直接面對一線職工，要把堅持以人為本，作為工作的出發點和落腳點，始終把群眾的利益放在第一位，帶著責任，帶著情感，關心職工安危冷暖，解決好關系他們切身利益的問題。要結合實際，發揮優勢，為群眾提供服務。

二要履行好維護穩定的第一責任。要扎實有效地解決職工群眾反映強烈的突出問題，掌握職工思想動向，需求什么，從源頭上預防和減少矛盾，要倍加重視為職工服務的機制，關心職工生活和要求，不斷提高管理和服務水平。

三要履行好抓班子帶隊伍的第一職責。支部書記在工作中，起著關鍵作用，負有全面責任。要自身過硬，率先垂范，以身作則，敢抓敢管，積極協同科主任做好支部的各項工作。這樣才會有凝聚力、戰斗力、號召力，正氣就會上升。要牢固樹立政治清明、風正氣順的好風氣。要開闊胸襟，有容人容事的器量，以理服人，以德服人，在工作中既要堅持原則，敢抓敢管，又要善于協調各種關系，解決存在的問題，把支部的力量凝聚起來，形成工作整體合力。要加強自身過硬本領修養，要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不能做。要帶頭把自己擺進去，真正做到率先垂范，形成一級抓一級的良好局面。

第二，樹立三個理念，不斷提高執政為民，服務發展的本領。

一要樹立終身學習的理念。作為支部書記，工作在一線，上直接對組織負責，下直接對職工群眾，一言一行關乎黨的形象;一業一績，決定的事業興衰。特殊的位置對書記的素質、能力、水平有更高、更特殊的要求，大家必須增強緊迫感和使命感，以更加認真的態度，努力學習，深入思考，學以致用。這樣才能在工作實踐中言之成理，論之有據，思之有成;才能博采眾長，科學決策，干好工作。要向楊善洲等先進人物學習，砥礪品行，磨練意志，努力成為干部中的楷模。要堅持學習工作化，工作學習化，在干中學，在學中干，不斷用政治理論知識武裝自己頭腦，指導實踐。

二要樹立勤于思考的理念。“謀”而后決。沒有成熟的思考，就無法做出正確的決策。要思“干”。有了想干事的積極性，才會有敢干事的方向性、善干事的靈活性和干成事的堅定性。要思“進”。要有強烈的進取心，不斷超越自我。要思“和”。團結出戰斗力，團結出干部。要像愛護自己眼睛一樣愛護團結，要襟懷坦白，光明磊落，高風亮節，爭做團結表率。

三要樹立作風民主的理念。作風民主是我們黨的政治優勢，是增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力的基礎。也是加強干部作風建設的重要方面。要站得高，看得遠，要具有海納百川的情懷，容人容事的雅量，發揚民主，心胸開闊，從善入流，自覺接受黨員群眾監督，善于和同志們團結共事，充分調動大家工作積極性和主動性，形成心齊氣順、風正勁足的良好局面。

第三，嚴格三個要求，做會干事、能干事、干成事、不出事的好書記。

一要敢于創新。要有責任感，對工作不斷提出新目標，不斷追求發展。要有怕干不好的危機感、應該做的工作沒有做的欠債感、自身應當具備知識和能力而沒有具備的不足感。這樣才能有與群眾同呼吸、共命運的思想準備，才有不達目的不罷休的信心和決心，才能不斷激勵子自己奮勇進取。要有緊迫感，能今天辦的事不拖到明天，能馬上辦的事不等不靠，問題看準了就要抓住不放，一抓到底。工作要分輕重緩急，講究方法，提高效率。要創新精神。工作要有自己的創造性和主動性。

二要親民愛民。大家與職工群眾打交道最多，也是我們黨員干部形象的最直接展示。我們必須樹立“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當成親人，群眾才會把我們當親人”意識，要常把職工冷暖掛心上，無論干什么都要把職工利益為出發點和落腳點。

三要廉潔從政。要有敬畏心，敬畏歷史，敬畏人生，敬畏法律，敬畏組織，敬畏權利，敬畏家庭，自覺用法律和黨紀約束自己，始終保持高尚的精神追求和道德情操，自重自省自警自律，慎獨慎微慎權慎友，知思知足知恥知止，老老實實做人，清清白白干事。做到廉潔自律，自覺接受組織和群眾監督，做到辦事公正，規范運行。成為讓組織放心，讓群眾滿意的好干部。

機關工作人員表態發言（熱門17篇）篇三

提升街道服務和管理水平，加強和改進當前群眾工作長勝街道黨工委書記黨軍科（xx年6月22日）各位領導：

按照區委組織部的安排，隨全區基層黨組織書記培訓班參加了自治區黨校、青島中國海洋大學為期8天的專題輔導班以及現場觀摩，通過短短幾天的學習考察，對青島創新社會管理有了一些粗淺的了解，最大的收獲體現在做群眾工作“真、實、細”三個字上，將其作為服務理念，在以人為本，創建和諧服務型社會等群眾性工作方面威信較高，得到了群眾的認同。同時也看到了我們工作中存在的差距和不足。現結合這幾天的學習和我辦實際，就創新社會管理談一點自己的想法。

長勝街道轄三個行政村（潮湖村、龍泉村、長勝村）、四個社區（奔牛社區、金駝社區、駿馬社區、總機修廠社區）。總面積為86.4平方公里，總人口為8476戶、26255人。近幾年，隨著大武口區城市中心南移，市、區兩級政府許多重點建設項目落戶轄區，征地拆遷任務非常大，隨之而來一系列不穩定因素越來越多，社會管理難度進一步加大，對長勝街道來說創新社會管理的當務之急是立足服務和管理，加強和改進當前群眾工作。

以及政府部門延伸到街道、村（居）的公共服務綜合到一個場所和一個機構內辦理，集中辦理民政，社會保障，衛生計生，殘聯、綜治等服務事項，進一步提高政務服務的水平和效率，為群眾提供更加優質、便捷的服務和穩定的社會治安環境。二是明確村（居）委會職能職責，理順關系，把不屬于村（居）負責的行政職能剝離出來，集中精力為轄區居民提供便利服務。

二要加大改善民生的力度。要緊緊抓住維護群眾利益這個根本點，扎扎實實為群眾辦實事好事。要大力改善居民居住環境，快速推進潮湖雅苑大莊點建設，年內一期300戶工程竣工交付使用，確保潮湖村盾，深入貫徹“三級代言人”制度和“3456”工作法，大力開展矛盾糾紛的大排查，將排查出的問題明確責任單位、責任人和辦結時間，妥善予以解決。認真開展大接訪大(請您支持：)調解活動，街道黨工委書記及辦事處主任要每周安排1天時間接訪，領導班子其他成員要隨時接訪。班子成員要深入到群眾中去，到困難大、矛盾多的地方去，到群眾需要解決問題的地方去，到工作推不動的地方去處理問題，化解矛盾。街道機關干部要走出機關、走向基層，廣泛聯系群眾，做群眾的知心人、暖心人、貼心人。要按照立足調解矛盾、就地化解矛盾的要求，建立以人民調解、行政調解、司法調解“三調聯動”大調解工作機制，通過大調解，做到小事不出村居、大事不出街道、矛盾不上交。

各位領導、同志們，創新社會管理工作是促進經濟社會又好又快發展的有力保障，長勝街道將統一思想，深化認識，舉全辦之力，以鍥而不舍的毅力，求真務實的作風，全面推進社會管理創新工作。

不妥之處請批評指正，謝謝大家！將深入推進社會管理創新作為政法綜治及平安建設工作的重中之重，列入重要議事日程。一是明確目標。把深入推進社會管理創新工作納入全鎮平安建設總體規劃之中，進一步健全深入推進社會管理創新工作實施方案，健全組織，對社會管理創新工作進行統一部署、協調、督導，促進社會管理創新工作的深入開展。二是嚴格責任。明確主要領導貌，建立檔案，達到“六清五掌握”。“六清”即：身份清、職業清、現住地清、戶籍所在地清、暫住理由清、家庭成員清；“四掌握”即：掌握交往關系、掌握活動規律、掌握經濟變化、掌握現實表現、掌握有無違法犯罪記錄，實現流動人口管理由靜態管理向動態管理的轉變。

（三）加強留守兒童管理。堅持“以人為本”的教育理念，加強鄉鎮中、小學留守兒童“服務中心”建設，健全“關鍵在校長，基礎在班級，落實靠教師”的教育管理機制，建立“四個”教育服務制度，即定點、定人聯系制度、定期與不定期溝通制度、代理監護人培訓制度、考核評估獎勵制度，研究留守兒童教育管理中的問題，及時采取措施，解決留守兒童生活失助、學習失教、親情失落、安全失保等諸多困難和問題，促進留守兒童身心健康、快樂成長。

（四）加強青少年法制教育。深入開展青少年法制教育，充分發揮法制副校長、法制輔導員的作用，運用法制宣傳周、法制教育月、舉辦法制講座等多種方式，開展豐富多彩、寓教于樂的法制教育宣傳活動，進一步增強青少年法律意識。進一步加大“青少年法律學校”、“青少年法律援助中心”的建設力度，廣泛開展青少年自護教育，增強青少年的自我保護意識，提高青少年對違法犯罪的自我抵御能力。

（五）加強農村青年就業服務建設，加強對農村青年的培訓和轉移就業力度，堅持把服務與思想教育結合起來，有效地服務，有針對性的教育，引導青少年正確看待社會和自我，疏導他們的消極情緒，消除青少年違法犯罪的潛在因素。

（六）加強刑釋解教人員管理。切實抓好刑釋解教人員銜接管理“五個及時”，及時登記造冊，建立健全個人檔案；及時進行家訪，全面核實刑釋解教人員本人及家庭實際情況；及時簽訂幫教責任書，嚴格落實各項幫教工作措施；及時進行法制宣傳教育，積極預防重新犯罪；及時落實幫扶措施，幫助刑釋解教人員勤勞致富。

人員的安全管理，在鎮鄉公路和鄉村公路處設置和完善路標，落實安全職責，強化整頓措施，切實減少和預防各類事故發生。

三、

強化保障，筑牢根基。

強化陣地保障。在“社會管理創新”工作領導小組領導下，以社會管理創新辦公室為主體，對社會管理創新工作進行協調、指導，完善服務職能，實現“群眾來訪聯接、矛盾糾紛聯調、突發事件聯處、治安防范聯管、基層平安聯創、混亂地區聯治、社會管理聯動”。

強化制度保障。健全“三級督導”制度，實行鎮班子領導包村督導、鎮綜治辦副主任季度督導、鎮綜治辦月督導。建立工作講評制度，采取集中講評、重點講評和專題講評等方式，對存在的問題和原因進行分析，制定措施、限期整改。建立責任倒查制度，對措施不落實出現問題的村和單位，堅決進行責任倒查，視其情況分別給予通報批評、黃牌警告或一票否決等處罰，推動社會管理創新工作的深入開展。

面的重點工作。

一是明確采油管理工作重點。根據生產實際以工藝技術、作業管理、采油管理為重點，制定完善精細化管理實施方案，確保油井正常生產，減少管理因素影響產量。

二是完善指標管理運行機制。建立完善資料錄取、指標統計、指標分析工作制度，將崗位職責、油水井管理要求和標準、管理程序、工作流程、操作標準等與“一塊一策”、“一井一法”、“一口井一項工程”有機結合，突出過程管理，明確油水井投產、地面工程、井下作業、生產管理、設備管理、故障處理等過程的管理要求和工作標準，并準確把握每個過程的關鍵環節。

三是落實精細采油管理責任。按作業區制定的采油精細化管理實施方案內容和工作流程，逐步細化各環節的工作，不斷改進和創新工作方法，持續提高管理工作水平。以采油井區作為油水井管理主體，通過指標分析和參數調整，使油水井在合理工況下正常生產。注重過程和環節的精細化，加強分析預警，加強重點井的特護管理。現場管理與生產效益掛鉤，提高產量意識和成本意識。

四是提升采油管理技術水平。通過學習其他油田的先進管理經驗及開展采油技術交流與培訓，提高技術人員業務素質。開展作業區“長壽井、長效井、壽星井”評比活動，推動油水井管理水平提高；開展油水井“一井一法”分析比賽，提高基層采油管理及操作人員業務能力。

三、實施專項管理，破解精細采油管理工作瓶頸問題。

一是開展好舉升工藝專題。在開展好舉升工藝優化、防偏磨基礎。

上，針對不同區塊的特點及地面環境，持續開展好舉升方式。

優化，開展好數控往復式潛油電泵、連續抽油桿等技術的實驗及評價工作，通過集成應用配套技術，重點解決部分機采井頻繁躺井、頻繁作業、系統效率低等問題。

二是開展電泵井管理專題。分析電泵井躺井原因，通過優化設計和配套技術的應用，解決部分電泵井頻繁躺井的問題。

三是開展清防蠟技術專題。研究分析油井結蠟規律，綜合應用成熟的清防蠟技術和管理措施，用最低的維護成本保證油井正常生產。

四是開展氣舉井管理專題。繼續開展好氣舉井工況診斷與優化工作，制訂并實施優化調整措施，通過動態的參數分析與調整，維護氣舉井的合理工況。

各位領導、同志們，精細化采油管理工作是確保完成配產任務的基礎，是落實持續轉變發展方式的重要體現，是作業區當前最重要的工作任務。請公司領導放心，我們有信心也有決心把精細化采油管理工作抓好靠實，管好每一口井、采好每一噸油，把精細化采油管理乃至其他精細化管理工作全面推向深入，確保年底產量任務圓滿完成。

謝謝大家！

死亡人數下降7%，受傷人數下降31%，經濟損失下降25%。xx年，我區道路交通安全工作將緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”這個中心，牢固樹立“以人為本，執法為民”的理念，努力在平安交通、文明交通、智能交通、和諧交通上取得新突破，確保全區道路交通安全管理工作健康、科學、有序發展。

人矛盾，構建和諧警民關系。四是進一步完善道路交通事故損害賠償人民調解制度，加快籌建交通巡回法庭建設。在農村地區道路交通管理上，充分發揮鄉鎮黨委政府的作用，協助參與農村道路交通安全管理工作。

警力投入到路面管控，嚴查突出交通違法行為。繼續深入開展“打酒駕”“涉牌”“涉證”“三超一疲勞”等嚴重交通違法行為專項整治行動，加大交通秩序集中整治工作力度，不斷改善道路交通秩序。通過開展“標準示范崗”“交通秩序示范公路”創建活動和集中培訓等方式不斷提高各執勤中隊的業務技能，規范民警的執法行為，提高交通秩序管理水平。二是加強部門和警種的協同作戰。建立健全嚴重交通違法行為、交通事故抄報制度，切實做好出租車、公交車及私家車的交通違法整治；加強交警、交通、氣象等部門的聯動，切實做好惡劣天氣的路面管控。

車交通違法曝光制度，通過設立“交通違法曝光臺”、“交通陋習曝光臺”，對嚴重影響道路交通安全的違法行為及不文明交通陋習進行集中曝光，充分發揮輿論監督和警示教育作用。

四、精確排查隱患，確保措施到位。認真組織開展道路交通安全隱患排查工作，對轄區交通安全隱患進行拉網式排查，重點加大對危險路段和事故黑點隱患排查力度，認真梳理排查結果，及時形成了治理意見和整改措施，做到隨發現，隨解決，確保我區危險路段整改率達到100%，事故預防水平進一步提升。

五、切實落實責任，強化督促檢查。強化交通管理目標責任考核，把任務是否部署，措施是否細化，責任是否明確，工作是否落實，領導是否深入督查，作為衡量道路交通安全成員單位履行職責的標準，嚴肅懲處失職、瀆職行為。

定社會主義理想信念，學科學、講政治、樹正氣，永葆政治本色。

二、積極參加各項軍事活動，服從命令聽從指揮，遵守國家的法律、法規，嚴格執行條例、條令和各項戰備工作制度，刻苦訓練，熟練掌握手中武器，苦練過硬的軍事本領，隨時準備參軍參戰，為捍衛國家主權、保衛人民生命財產勇于付出自己的一切。

三、認真履行民兵預備役人員的各項義務，積極參加戰備值勤和完成急、難、險、重任務，配合公安機關維護好社會治安，敢于同壞人壞事和違法亂紀行為作斗爭，弘揚社會新風尚，為確保社會穩定作出自己應有的貢獻。

四、充分發揮民兵預備役人員在各項創建活動中的排頭兵作用，響應區人武部的號召，積極參加“文明城市創建”、“平安宜賓”、“雙擁模范城”等一系列參建活動，立足本職作貢獻，為翠屏區經濟社會各項事業建設再立新功。

決心就是目標，我們一定信守誓言，不管我們身處何方，從事何種工作，都將認真履行民兵預備役人員應盡的義務，發揚光榮傳統，勤奮工作，努力進取，為翠屏區民兵預備役建設貢獻自己的一份力量。

同志們：經過大家的共同努力，這次黨建工作會議的各項議程全部結束了。會上，王利軍同志就切實增強“四種意識”，進一步落實黨建工作責任制，不斷提高黨建工作科學化水平進行了安排部署，同時管理區幾位領導同志根據盟里對口工作會議精神，結合管理區實際，對抓好各自分管領域的工作進行了全面安排部署，提出了明確要求，黨政辦王昶宇同志圍繞加強協同配合、提升政務服務水平進行了安排，提出了建議，大家要認真學習、深刻領會，切實增強黨要管黨、從嚴治黨的思想自覺和行動自覺，不折不扣地把各項工作任務落到實處，不斷提升管理區黨建工作科學化水平。為此，提幾點工作要求：

一、切實提高黨要管黨、從嚴治黨的思想認識。從近年來管理區各級黨組織抓黨建工作實踐看，總體上取得了明顯成效，但在抓黨建的思想認識方面還存在一些不足，剛才王書記也指出了這些存在的問題。黨的十八大以來，中央已經把黨要管黨、從嚴治黨擺在了一個全新的戰略高度，提出了全面從嚴治黨永遠在路上的新要求。黨工委各部門要切實發揮好職能作用，各級黨組織要擔負起黨要管黨、從嚴治黨的主體責任，黨組織書記要履行好務虛工作”的錯誤觀念，以黨建工作的新成效推動各項工作取得新進展。

二、充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。新形勢新任務下，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，是加強和改進黨建工作的重要內容。我們要圍繞基層黨建七項重點工作，切實把基層黨組織工作重心轉到服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，更好發揮基層黨組織的作用。一是要明確執政理念，始終把服務群眾作為黨組織工作的出發點和落腳點，努力改善黨員群眾生產生活條件，把好事辦好、把實事辦實。二是要科學決策，提高工作水平。要善于從基層工作實際出發，多聽取群眾的意見，保證決策的民主科學性。三是要建設學習型黨組織。中央明確要求，“兩學一做”學習教育不封口、繼續抓，推進常態化制度化，一定程度說明我們的黨員領導干部在黨紀黨規學習上還不到位，對標合格黨員上還有一定差距。各級黨組織和廣大黨員干部要堅持好已經形成的學習制度，扎實抓好“兩學一做”教育。四是要不斷提高黨員干部素質，樹立黨員干部的良好形象。要在解決困難和復雜問題中不斷提高工作能力。

三、提振干事創業的精氣神。貫徹落實好上級黨委的各項工作部署，做好xx各項工作，要求我們必須解放思想、搶抓機遇、攻堅克難、主動作為。要自覺把貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局融入到工作實踐中，提振干事創業的信心，在地區發展攻堅克難時期有新的作為。對管理區黨工委、管委會安排部署的任務、出臺的舉措、明確的要求都要緊抓不放、狠抓落實，務求取得成果、見到實效。四、統籌抓好當前各項重點工作。一是圍繞落實好年初黨工委（擴大）會議目標任務，努力在“實現三個新突破、突出六項重點工作”上下實功、出實效。二是抓好春季農牧業生產。認真貫徹落實各項惠農惠牧政策措施，扎實做好春耕、備耕和春季牧業生產工作，提前謀劃農牧業結構調整和設施農牧業建設項目，抓好防火防疫工作，為農牧業增產和農牧民增收打好基礎。三是搞好重點項目建設。全力以赴抓好現代畜牧業、文化旅游、煤電清潔能源和城鎮基礎設施建設方面的27項重點項目，認真落實項目開工建設條件，確保如期開工建設。四是加強民生保障和社會建設。在統籌做好各項民生工作的同時，集中推進就業創業、扶貧攻堅、教育衛生質量提升等重點民生工程，抓好節能減排和環境治理，不斷提高民生和社會事業發展水平。五是切實維護社會和諧穩定。要按照屬地管理的原則，切實履行好維護社會穩定的職責，對職責范圍內的矛盾糾紛排查清楚，通過抓早、抓小、抓苗頭，把各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態，做到“問題不轉移、矛盾不上交”；要做好社會穩定風險評估，避免因工作方式、方法不當產生新的矛盾，切實維護好管理區和諧穩定的發展環境。管理區xx年黨建工作會議圓滿完成了各項議程，散會。

機關工作人員表態發言（熱門17篇）篇四

為認真貫徹履行xxx總經理在我廠現場辦公會上提出的“四點意見”和xx廠長在動員會上所做的“xxxxxxxxxxxx”為中心內容的動員報告，按照“八種責任”議題，解決“八個問題”的要求，我們全體機關干部積極響應廠黨政開展“大討論”號召，全員參與，找準議題，積極討論，解決問題，要真正討論明白“大討論”的目的和意義，真正理清各科室下半年的工作重點，機關干部的中心任務。全力加快推進我廠下半年增產提效步伐，進一步加強機關干部隊伍的作風建設，全力維護機廠的整體利益，全力打造一支盡職盡責、工作高效、敢說敢管、大公無私、不怕吃苦、勇于奉獻，能主動想事、會主動干事、能深入一線，服務基層，敢于承擔責任的機關干部隊伍，把“大討論”活動進一步推向深入，為xxx廠年初制定的制造發展奮斗目標做出貢獻。為此，我代表機關全體干部鄭重承諾，在開展的“大討論”活動中我們機關干部保證做到：

1、保證這次“大討論”活動在各科室做到人人。

參與，有聲有色，不走過場，不流于形式，讓全體機關干部將大討論活動內容入腦、入心，入每名機關干部日常工作要求，論懂、論清下半年的各自的工作重點任務。

2、保證做到政令暢通，令行禁止，無條件服從。

機廠整體利益、制造標準和市場質量要求，講大局、講服從、講正氣。

3、保證做到安全生產，不違章指揮，不帶隱患。

作業、積極參加所包保的部門、車間和班組安全班前會，嚴格制度要求，狠反“三違”，做到所包保班組無“三違”。并積極帶頭推進班組“大討論”活動。

4、保證做到按時完成當日、當月、當季各項生產、工作任務，份內工作不推不拖，份外工作積極努力配合，做到管理有創新、成本有控制、效率有提升。

5、保證做到嚴格執行廠各項規章制度，遵守黨。

紀政紀，做到以身作則，嚴于律已，秉公辦事，廉政勤政。

6、保證做到嚴把產品質量關口，嚴細工藝紀律，嚴肅精細管理辦法，質量、生產部門及各行政管理科室工作要敢抓敢管，敢于碰硬，敢于負責。

7、保證做到在產品銷售、質量控制、生產組織。

上想事、干事、干成事，敢于在員工群眾中“立標桿”“樹旗幟”“做榜樣”。

8、保證做到思想領先，行為規范、工作標準、敢于對員工群眾說：“大討論”見行動，一切向我看齊。

9、保證做到機關干部的引領、示范、帶頭作用，不說不做不利于機廠制造發展和團結、穩定的話與事，在員工中樹立良好的自身形象。

10、保證做到下半年在廠黨政的正確領導下，把。

機關干部的提效重點和標準放在把住安全關口，突破市場銷售，組織銜接生產，提高產品質量，做好精細管理，咬定全年各項奮斗目標全力以赴，盡職盡責。

以上承諾請全廠員工群眾給予監督。

承諾人：機關全體工作人員。

2011年7月8日。

機關工作人員表態發言（熱門17篇）篇五

機關工作人員表態發言（熱門17篇）篇六

同志們：

通過大家的共同努力，這次財務規劃黨支部2017年度及“對照先進找差距，立足崗位做貢獻”專題組織生活會的各項議程已圓滿完成。總的來說，這次組織生活會，體現了黨內嚴肅的政治生活，也體現了我們支部團結、緊張、嚴肅的政治氛圍，大家敞開心扉，圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織能力，查糾“四風”突出問題特。圍繞對照先進找差距，立足崗位做貢獻，和堅如磐石、真抓實干的工作要求，相互批評，坦誠相見，有的放矢，達到了統一思想、改進作風、增強團結、促進工作的目的。

同志們，這次專題組織生活會雖然開過了，但教育實踐活動工作還沒有完成，作風建設永遠在路上，下一步，我們要繼續以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風，認真運用好本次組織生活會成果，以更加積極的態度和飽滿的精神，以更高的標準、更踏實的'工作作風來抓好問題整改，推動部門各項工作任務的落實。

為此，我對下一步的工作提幾點要求：

一是要全力抓好整改工作。查擺問題是為了解決問題，挖掘原因是為了對癥下藥。組織生活會是手段不是目的，查找存在的問題，最根本的是要落到整改上。我們要把整改擺在第一位，特別是對征求到的突出問題，一定要逐一梳理盡快整改，并做到邊查邊改，確保工作取得實實在在的成效。

二是要把作風建設與推動工作結合起來。面對新常態下上級黨委工作的新要求，針對黨員群眾反映的突出問題和在工作中存在的薄弱環節，我們要積極發揚開拓進取、敢于擔當、務求實效的精神，扎實抓好服務型黨組織建設，狠抓作風建設，真正把轉作風、抓落實、促跨越與組織工作緊密結合起來，推動各項工作再上新臺階。

三是進一步深入學習鄭德榮同志的先進事跡，領會先進事跡的精神實質，學習他堅定執著的理想信念、探索創新的學術精神和初心不改的真摯情懷。要以先進典型為榜樣，學先進、趕先進、當先進，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，奮發有為、扎實工作，建功建業。

同志們，希望你們以這次專題組織生活會為新的起點，不折不扣的貫徹上級的部署和要求，嚴格按照“兩學一做”學習教育和“堅如磐石、真抓實干”的工作要求，改進作風，扎實工作，振奮精神，進一步把教育實踐活動引向深入，確保取得實實在在、讓群眾看得見、感受得到的成效。

機關工作人員表態發言（熱門17篇）篇七

尊敬的各位領導：

大家好！

作為一名農村小學校長，今天作為少年宮代表發言，我感到非常榮幸。

2011年6月，在區教體局和區青少年活動中心的大力支持下，我校成立了鄉村少年宮，一年來，少年宮建設工作穩步推進，不斷完善，少年宮教育。

教學。

活動有序開展，正在逐步發展成為一個重要的青少年課外教育基地，一個未成年人思想道德建設的橋頭堡。這些成績離不開各級領導的關懷和指導。在此我深表感謝。

少年宮工作是未成年人思想道德建設工作的重要陣地，也是創文工作的一個重要指標，一年來，我校全面動員，積極行動，確保了少年宮工作的正常開展，在當地未成年人思想道德建設工作中發揮了重要作用。在這次創文工作中，我們將從以下幾方面做好工作，為創文工作傾盡全力。

一、扎實開展少年宮各項活動，嚴格按照公益性原則全面開放校園活動場所和設施，大力開展普及性活動，發揮少年宮未成年人課外教育基地作用。

二、繼續完善少年宮檔案資料建設，嚴格按照測評體系科學規范的進行資料整理工作。

圍。

四、加強校園文化建設，創造一種高尚優美的校園環境，陶冶學生的道德情操，讓學校形成和諧優美的育人環境，讓校園文化環境成為文明建設的重要載體，對學生發揮潛移默化的作用。

五、加強學生文明素質教育，以學生養成教育為重點，對學生進行社會主義核心價值觀的教育。教育學生崇尚文明風尚，養成文明習慣，自覺擯棄不文明行為，做一個有道德的人，做一個舉止文明的人。并用他們的文明行為去影響家長和其他人，帶動更多的人投身到創建活動中來，推動學生文明、家庭和睦、社會和諧。

最后，我向各位領導鄭重承諾：我們將以創建為契機，全體動員、以飽滿的熱情和實干的精神，全身心的投入到創建活動中去，圓滿完成創建工作任務，為文明城市做出我們應有的貢獻！

陳倉區慕儀鎮中心小學2012.6.28。

機關工作人員表態發言（熱門17篇）篇八

各位領導，同志們：

根據區委組織部《對鎮鄉（街道）、區級機關領導班子和領導干部考核的通知》精神，為進一步了解掌握區級機關領導班子、領導干部以及后備干部建設現狀，切實加強干部隊伍建設，區委決定，對區級機關領導班子、領導干部進行一次全面考核，并進行區管后備干部推薦及考核工作，我認為這是非常必要和重要的，充分說明了區委對機關領導班子建設的重視，也說明了在新的形勢下必須大力選撥群眾公認的政治堅定、成績突出、勤政廉潔的優秀干部。在此我代表區外經貿局黨委及班子成員向考核組和全體到會的同志作如下表態：

提高認識，明確意義。

這次考核主要是針對我局領導班子思想政治建設、領導現代化的能力和工作實績。上周局黨委專門召開會議研究本次考核工作，認為這是區委對我們政治生活的關懷、工作業績的評估，它能使我們在政治上堅定信念、生活上防薇杜漸、工作上積極進取、廉潔上警鐘長鳴。我們黨委一定嚴肅認真對待考核，決不走過場，決不對考核抱應付態度。我們要以這次考核為契機，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務的思想和良好的公仆形象。

二、端正態度，擺正位置。

這次考核要求我們領導班子和班子成員接受全體干部和群眾的評議。作為被考核者，我們一定能端正態度、擺正自己的位置，向考核組和同志們認真匯報2002年來的工作情況和思想情況，充分認識到存在的問題并進行深刻的分析和反思，全方位接受同志們的評議，我們已寫好黨委班子整體的述職報告和領導成員個人的述職報告。同時我們也殷切希望同志們能打消任何顧慮，把心里話都說出來，對我們領導班子和班子成員作出一個公正、客觀的評價。我們將把這次考核看作是對我們一次寶貴的教育和鞭策機會，我們必將虛心接受各位的意見，認真加以整改。

三、虛心接受，認真整改。

毛澤東同志曾經講過，“有則改之，無則加勉”。我們也將抱著這樣的態度，對于同志們正確的意見，我們堅決接受，認真反思，努力改正。對于有些誤會或偏激的意見，除了進行必要的解釋外，我們一定將其作為今后工作和生活的借鑒，當作一面鏡子。同時黨委針對同志們提出的問題認真開好民主生活會，在開展批評與自我批評的基礎上，嚴格剖析自己，總結經驗教訓，并提出切實可行的整改措施。

四、不斷努力，積極進取。

2002年來，我區開放型經濟在區委區政府的正確領導下，在各級各部門的關心和大力支持下，取得了較好的成績，但面臨的問題仍不容忽視。因此我們將以這次考核為契機，推動當前各項工作。一是抓緊抓好今年的開放型經濟工作，確保完成全年工作任務。二是認真抓好今年的“浙洽會”和“消博會”，確保圓滿完成預期的目標。三是認真搞好廣交會中州展**展團工作，努力做好“走出**、宣傳**”工作，并為區內企業提供更大的發展機會。四是進一步轉變工作作風，改正服務態度，確立為企業服務，為基層服務的思想。五是完善機關各項工作制度，努力把我們的領導班子和機關建設成為“團結、高效、務實、廉潔”的堅強集體。

服缺點，加強班子自身建設，增強凝聚力和戰斗力，變壓力為動力，視困難為機遇，進一步解放思想，以更加積極的態度，更加主動的精神，更加創新的手段，更加務實的作風，為全區開放型經濟發展再創佳績，為全面落實我區第十一個五年規劃再立新功。

以上表態如有不到之處，敬請領導和同志們批評指正。

謝謝大家。

**區外經貿局。

2006年3月27日。

機關工作人員表態發言（熱門17篇）篇九

機關工作人員表態發言（熱門17篇）篇十

中國是統一的多民族國家，新疆自古以來就是中國不可分割的一部分。新疆古稱西域，自公元前60年西漢在西域設都護府起，往后的多年間，不管是中央政權直接管轄還是地方政權管轄統治，即使是茫茫戈壁、千里流沙也不能阻斷新疆與祖國的血脈聯系。在新疆民族發展歷，從古至今，隨著時間的推移，社會的變遷，有的民族衰落了，有的民族消失了，有的民族遷入了，有的民族壯大了，凡在新疆勞動生息繁衍發展的各民族都是中華民族的一部分。160多萬平方公里的新疆土地上養育著維吾爾、漢、哈薩克、回、蒙古、柯爾克孜等55個民族，彼此結成了相互依存、統一而不可分割的整體，共存亡、共榮辱、共命運。而今的新疆已經發生的翻天覆地的變化，我們共同見證了家鄉荒沙戈壁變成綠洲良田，見證了交通閉塞變成高鐵通達，見證了教育盲區變成教育強區，見證了農民生活無保障變成了家家戶戶有補貼，見證了看不起病變成人人有醫保，見證了經濟落后變成“一帶一路”核心區……特別是職業學校也由以前的招生難、授課難、就業難轉變為搶著來、留得住、學得好、出得去的良好局面。學校高度重視南疆地區教育發展，切實做好幫扶工作，減輕南疆“四地州”學生的經濟負擔，學校在原有政策“四免一補”的基礎上，實行每年免除“四地州”學生保險費、體檢費、服裝費、被褥費、軍訓費等應付費用，為學生在學校生活、學習解決了后顧之憂。一股股暖流持續流入新疆各族人民的心田，我們在大家的臉上看到了收獲的喜悅。但由于近年來宗教極端思想蒙蔽了維吾爾族同胞的雙眼，滲透毒害加劇，一樁樁暴行、一件件血案，讓我們家鄉整個地區被恐怖所標簽化，新疆人成了暴恐的代名詞，成了極端的危險源。作為一名維吾爾族黨員，維吾爾族干部，這時候我們還能沉默嗎?還能視而不見嗎?還能任其發展嗎?絕對不能!我們每一個維吾爾族同胞要以零容忍的態度，直面“三股勢力”，應更加旗幟鮮明地與“三股勢力”作斗爭。

機關工作人員表態發言（熱門17篇）篇十一

各位代表、同志們：

大會選舉我們七位同志擔任中共**鄉第十七屆委員會委員。在黨委第一次會議上，我當選為黨委書記，在此對各位代表的信任、支持、關懷、厚愛表示衷心的感謝!我和新一屆黨委班子成員都非常有信心，也有決心在縣委的堅強領導下，在各位代表和全鄉上下黨員、干部群眾及社會各界的關心、支持、幫助下，按照大會確定的工作思路和奮斗目標，開拓創新、銳意進取，努力實現**鄉經濟社會又好又快發展。

未來五年，**將會迎來發展的春天，迎來不少的發展機遇。作為新一屆黨委，面對組織的重托，全鄉父老鄉親的厚愛，深感責任重大，任務艱巨，使命崇高，時不我待。為此，新一屆黨委將努力做到，團結一心，干事創業，愛民律己。團結一心，就是興團結之風，團結出力量，團結出效益。大家能到一起共事，本身就是緣分。我們每位同志都要珍惜這份緣，珍惜班子的團結。"愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之。將真心用在事業上，將真誠用在同志間，聽得進話，容得下事，待得過人。彼此間多一些換位思考，多一些溝通交流，多一些理解關懷。作為班長，我一定做到民主開明，放手放權，充分相信每一位同志，發揮同志們的智慧和力量，勇于擔責。同時也希望同志們要講真理，不講面子;將原則，不講關系;講黨情，不講私情。堅決維護鄉黨委的權威，服從鄉黨委的決定。

干事創業就是黨委的每位同志都要牢固樹立大局意識、發展意識、創新意識、責任意識。帶領全鄉干部群眾奮力拼搏。敢爬坡，真破難，苦干實干加巧干，把經濟社會發展目標落實到具體行動上。大力實施"優環境，強基礎，興產業，促發展"戰略，以創先爭優的理念，強力推動各項工作順利開展，向組織和人民交一份滿意的答卷。

愛民律己。民心是社會和諧的根本。我們每位班子成員，應心系群眾，關注民生。將群眾作為工作的第一信號，將維護群眾利益作為工作的第一職責，將群眾滿意作為衡量工作的第一標準。同時愛民更須律己。在工作中清正廉潔，時刻保持清醒頭腦。不斷加強黨性修養，鞏固防腐拒變的思想防線。不論在任何情況下，都穩得住心神，管得住手腳，經得起考驗。清清白白為官，堂堂正正做人，真心實意待群眾。做讓組織放心，群眾滿意的好干部。

各位代表，我堅信在全體黨委成員的共同努力下，在全鄉干部群眾的真抓實干下，以及在社會各界人士的關懷與支持下，**的明天會更加美好。最后祝各位代表同志們，身體健康，合家歡樂，萬事如意!謝謝大家。

機關工作人員表態發言（熱門17篇）篇十二

各位領導、同志們：

大家好!

今天，礦黨政召開作風整頓暨建設“創新型機關”動員大會，意義十分深遠。昨天通過參加視頻會議，并學習關于建設“創新型機關”的安排意見，我深受教育和啟發。在此，我代表技術科作表態發言：

一、作風整頓方面。

1.黨員干部做表率，落實制度不能松。會后，技術科將第一時間組織全科干部職工學習會議精神，迅速動員部署，要求全科黨員干部要帶頭做表率，把思想和行動統一到“轉作風、抓落實、塑形象、做表率”活動中，嚴格遵守礦規礦紀，以身作則，以上率下，堅決做到落實制度不能松。

明確責任人限期整改徹底根治“庸懶散”的惡習推動機關作風建設。

3.強化監督檢查力度，促進作風轉變。一是不定期對本部門各項工作任務的執行情況進行督查，發現問題嚴肅追責。二是到基層單位征求意見，重點整治“態度生硬”、“作風不端”等問題，發現一次處理一次，絕不姑息遷就。

二、創建創新型機關方面。

1.通過今天的動員大會，組織全科人員迅速召開動員會，層層發動。制訂創建活動目標及實施方案，統一思想、明確任務，為活動順利開展奠定堅實基礎。與此同時，定期組織全科干部職工學習研討活動，每周安排不少于4個小時的時間集中學習，學習筆記每月不少于3000字。不斷提升干部職工的業務素質，為創新提供素質保障。

明確責任人限期整改確保自查自糾效果好問題整改落實快。

3.要弘揚創新精神，鼓勵人人創新。每月，針對生產中的難題，技術上的難點，組織全科干部職工開展課題攻關，要求所有人員下井要帶著問題下井，拿著方案升井，激發全科干部職工的聰明才智，為安全生產保駕護航。今年，技術科每月至少要解決一個影響基層的實際問題，每半年至少完成一項有分量的創新成果。與此同時，根據礦黨政的工作部署，每月常態化開展好技術資料評審工作，從嚴從細高標準審核，促進技術資料標準化工作提檔升級。日常工作中，深入挖掘基層單位在安全生產過程中的一些好的做法，認真總結，借鑒好經驗好做法，促進技術管理再提升。今年，技術科將完成創新項目不少于5項。

4.靠前服務基層。當前規程措施問題還比較多，新舊問題層出不窮，下一步針對規程措施出現的問題，技術科要登記在冊，每月召開一次技術例會，將出現的問題進行講解，對重點問題要剖析根源，防微杜漸，以防出現類似問題。

井下現場技術管理還存在差距，突出表現為，現場技術牌板不齊全，吊掛不規范，本身可以作為亮點的工作，卻成了不起眼的牌板點，同標準化管理有差距，與當前的管理要求格格不入，下一步要加強對現場技術資料和技術牌板的管理，每月對現場管理差的要進行指導服務，對管理好的要通報表揚，進而鼓勵技術人員學先進、找差距、彌補不足，提升現場技術管理現狀。

5.轉變設計思路。下一步搞設計前，提前與通風區、防治水科等部門聯系，一起研討方案，日常存在疑問的，找對口專業領導進行溝通，同時根據巷道的用途不同、服務年限不同，要有不同的考慮，多問幾個為什么，能不能多回收煤，時刻想著有沒有更好的方案更好的設計，進行自我否定，多想多溝通，不斷優化設計和方案，確保所做的設計達到最優效果。同時，強化日常與基層的溝通聯絡工作，下一步根據基層單位報告的現場動態變化情況，尤其是掘進遇斷層、過老巷、頂板條件有較大變化的情況，以及整修過斷層帶、過岔口等特殊地段，技術科要及時掌握情況，拿出方案，同時做好溝通工作。

6.嘗試使用無紙化辦公系統。前幾天，我聽說成本中心審批材料計劃已經實現無紙化審批。下一步，技術科也要借鑒成本中心好的做法，摸索新的辦公思路，推行無紙化辦公。

三、落實工作不打折扣。

針對自我檢視問題和日常暴露的問題，列出問題清單，逐條對標對表整改。針對日常工作的難點，主動尋找解決辦法，認真履行“八個嚴禁”“跟值班管理規定”等要求，常態化開展“轉作風、抓落實、塑形象、做表率”活動，確保各項工作落地落實。

四、爭當滿意型機關科室。

通過征集基層合理化建議，不斷改進工作方式，通過征集意見和談話，對基層反映的服務質量問題，要嚴肅處理并積極整改，以解決基層困難為榮，以推諉扯皮為恥，以基層滿意為工作標準，進而創建“滿意型機關”科室。各位領導、同志們，在新的一年里，技術科全體干部職工將以“提素質、強創新、作表率”為主線，進一步轉變作風，拓寬思路，出實招、用新招，依靠創新推動技術工作再上新臺階，再創新水平，為我礦圓滿完成2021年各項任務目標做出新貢獻。

機關工作人員表態發言（熱門17篇）篇十三

今天，市局召開“加強作風效能建設，創建群眾滿意機關”動員大會，公交公司作為服務性單位，就如何傾力打造“誠信、和諧、滿意公交”在這里作個表態性發言。

一、以本次會議為動力，迅速貫徹會議精神。引導全體員工牢固樹立公交服務天天進步的目標，增強服務意識，改進工作作風，改善服務態度，使每一位公交員工能始終把自己放在服務者之列，以乘客的需求來不斷調整自己的服務定位，千方百計為乘客著想，讓乘客方便，為贛州經濟發展營造一個群眾滿意的公共交通環境。

二、提高服務質量和效率。抓好員工素質教育，使員工既有服務的愿望，更有過硬的服務本領。體現在工作的全過程，切實做到安全行車、文明服務、禮貌待客、熱情服務，全力為70歲以上老人做好乘車服務，使服務質量投訴率比上年下降50。

三、繼續履行承諾服務，科學編制公交專列規劃，減少換乘率，提高準點率，我們承諾：中心城區讓市民能夠在300米半徑范圍內找到公交站點，在站點待3～5分鐘就能乘上公交車。

四、加強公交基礎設施建設，做好綜合停車場建設前期的各項準備工作，為提高城市品位，滿足不同層次市民的需求，今年我公司將適時更新車輛，適當增加空調車和雙層巴士，同時在上半年對城區內剩下的175個簡陋侯車點改建成能避風遮陽的人性化港灣式侯車停，做到“一街、一亭、一景”，成為城市一道靚麗的風景線。

五、強化監督機制，進一步發揮企業聘請社會監督員的`作用，集中整治熱點問題，重點解決市民反映強烈的突出問題，對影響公交行風效能的人和事，實行責任追究。

六、轉變機關作風，深入車隊（場、站），靠前指揮，做到機關為車隊服務，車隊為司機服務，司機為乘客服務，不斷改善工作條件，在提高效益的情況下，逐步解決員工待遇偏低問題，使廣大員工熱愛公交、奉獻公交。

公交行風效能是一種外在的形象，它關系到城市的繁榮和社會的穩定，公司將上下互動，從我做起，高質量、高標準、高要求，認真做好每一項工作，在短時間內實現公交行風的明顯好轉，使我市公交事業讓政府放心，讓市民滿意。

機關工作人員表態發言（熱門17篇）篇十四

尊敬的各位領導、職工朋友們：

大家好!我叫，是班班長。今天，班組表彰會在這里召開，我代表班組長做表態發言，感到無比的榮幸與自豪，作為一名班組長，在今后的工作中我將從以下幾方面抓好班組建設工作：

一是加強“雙述”活動的推廣和深入學習，強化職工應知應會的崗位規范操作和安全意識，使每個人、每個崗位達到規范操作，高效的完成好班組承擔的各項任務，在推動礦井持續發展中發揮生力軍作用。

二是全面夯實班組安全管理基礎，樹立“嚴、細、實”的工作作風，嚴格執行“三大”規程，杜絕“三違”現象的發生，實現班組管理科學化、民主化、規范化和系統化，促進我礦安全生產。

三是全面推廣應用“四項技術”，積極開展“對照先進找差距”活動，努力打造“五精”班組，創建“明星班組”，不斷提高班組管理水平。

四是立足崗位，大膽創新，不斷增強班組職工的學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力，全力開展崗位創新活動，使班組成為礦井自主創新的不竭源頭。

加強班組建設是我們共同的責任和使命，讓我們共同努力，積極探索，勇于實踐，開拓創新，進一步發揚“團結奉獻、求實創新”的企業精神，為打造“五精”管理樣板礦做出我們應有的貢獻。

謝謝大家!

第二篇：班組長表態發言。

尊敬的各位領導：

今天我十分榮幸地代表優秀班組在這里做表態發言。

首先我謹代表儲運車間xx班，向和我們一樣，獲得優秀班組光榮稱號的所有班組表示祝賀，向關心、支持班組建設，指導我們不斷成長的各級領導、各考核部門，表示衷心的感謝!

我們能被評為優秀班組，首先感謝廠黨政為我們搭建了班組建設的'舞臺，全廠上下高度重視班組建設，認真規劃、部署和推進班組建設，使我們工作有目標、行動有步奏、落實有水準、實干得實惠，這是我們在班組建設工作中取得成績的先決條件。

我們能成為優秀班組，還要感謝考核部門的嚴格要求。正如易經所言：求其上得其中，求其中得其下。如果沒有考核部門堅持經常的督促、堅持標準的考核、不厭其煩的指導，我們就不可能在工作中不斷前進。

通過實施班組績效考核，進一步夯實了班組工作的基礎，提高了班組工作的質量和效果，作為班組長，我們在實踐中切身感到班組績效考核是實現班組工作目標化管理的有效途徑，是搞好班組建設的有力抓手，是提高職工隊伍綜合素質和班組戰斗力的必由之路。

作為優秀班組，我們深知名次和榮譽不是永恒不變的，經過一個季度的運行，全廠上下已經形成了“比、學、趕、超”的氛圍和熱潮，稍稍松勁，就會被遠遠甩在后面。在今后的工作中，我們決心做到：

一是認真學習班組建設的理論知識，尤其是認真學習廠長指定我們班組長學習的幾本書，在知識上及時充電，用理論指導實踐。

二是要注意調動、發揮集體的智慧和力量，按照“三零五力”的要求和標準，共同搞好班組建設。

三是虛心學習兄弟車間、班組的好經驗、好做法，虛懷若谷、戒驕戒躁、見賢思齊、取長補短，通過及時的交流，實現互相借鑒、均衡發展和整體推進。

同志們，我廠加強班組建設，實施和大力推進班組績效考核，為我們實現個人與企業同步發展提供了廣闊的空間，讓我們保持榮譽、發揚成績，不斷創新班組建設工作的思路和方法，在廠黨政的正確領導下，通過全員共同努力，讓我廠班組建設不斷邁上新的臺階。

謝謝大家。

上一篇：鄉鎮一步工作表態發言稿下一篇：沒有了

機關工作人員表態發言（熱門17篇）篇十五

要發揮出領導干部特別是民族干部的率先垂范作用，敢于發聲亮劍，形成強大合力，向暴恐分子宣戰!本站小編在此整理了20xx年機關干部發聲亮劍表態。

發言稿。

希望大家在閱讀過程中有所收獲!

黨的以來，以同志為核心的黨中央高度重視新疆工作，明確了社會穩定和長治久安這一新疆工作總目標。當前，新疆仍處于“三期疊加”特殊歷史時期，在反恐維穩形勢異常嚴峻的情況下，自治區黨委審時度勢、周密部署，連續打出一整套標本兼治、綜合施策的反恐維穩“組合拳”，狠狠打擊了敵人的囂張氣焰，擠壓了“三股勢力”生存空間。自治區黨委適時組織召開反恐維穩誓師大會，彰顯了自治區黨委堅決維護新疆安定團結、和諧穩定大局，筑牢反恐維穩銅墻鐵壁的堅定信心。

近期，暴恐分子在持續嚴打嚴防、高壓震懾下窮途末路、狗急跳墻，制造襲擊傷害案件，給各族人民群眾生命財產安全造成嚴重危害，再一次暴露其窮兇極惡、喪心病狂、滅絕人性的丑惡嘴臉和反人類、反社會、反文明的兇殘本性。作為基層黨政，主要任務就是：進一步筑牢責任意識，認真貫徹落實自治區黨委反恐維穩系列“組合拳”，堅決克服松懈麻痹思想，抓實督實做實“學轉促”專項活動，打擊“作風不實”這個最大敵人，確保各項維穩措施落地生根，實現沒有盲區、沒有縫隙、沒有空白點，讓暴恐分子無機可乘，讓各族群眾安居樂業，讓以同志為核心的黨中央放心，讓自治區黨委、地委放心。

“祖國利益不容侵犯，邊疆穩定不容破壞!我們能充分感受到老百姓對社會穩定的渴望，老百姓的所思所盼正是我們行動的方向。我們一定全力以赴做好維穩工作，打好反恐維穩主動仗。”作為少數民族黨員干部，我們更應該堅定信心，站穩立場，主動靠前，爭做排頭兵、領頭雁，始終做到政治堅定、主動擔當、轉變作風、提升能力，帶領各族群眾共同抵御極端思想和暴恐分子的滲透破壞，團結一致建設平安和諧富裕美麗新生活。

一是堅定政治立場，對黨絕對忠誠。切實把思想統一到以同志為核心的黨中央治疆方略上來，時刻保持清醒頭腦、高度警覺，立場堅定、政治敏銳，旗幟鮮明、態度堅決，堅持對以同志為核心的黨中央絕對忠誠，把反恐維穩作為壓倒一切的硬任務，樹牢長期作戰、常態化維穩意識，堅決克服麻痹松懈、盲目樂觀思想，嚴密防范、枕戈待旦，絕不給敵對勢力和分裂分子任何可乘之機。

二是堅持主動擔當，落實維穩措施。樹牢政治定力，堅定堅決落實好自治區黨委維護社會穩定系列“組合拳”，不動搖、不懈怠、不猶豫、不棚架，主動靠前、下沉基層，指導基層落實好嚴打暴恐、重點要素管控、社會面防控、依法治理、發動群眾、強基固本等各項維穩措施，查薄弱、堵漏洞、補短板，做到守土有責、守土負責、守土盡責，筑牢維護穩定的堅強防線和銅墻鐵壁。

三是持續提升能力，正確引領群眾。積極發揮帶頭表率作用，帶頭落實好包村駐村、包戶入戶具體要求，堅決把群眾工作做好做細做實，有效鏟除危安暴恐活動土壤;積極發揮自身特殊優勢，用心用力用情依靠群眾、發動群眾、團結群眾，敢于發聲、敢于亮劍、敢于斗爭，帶頭揭批宗教極端思想、帶頭揭批“雙泛”思想，積極引導各族群眾擦亮眼睛、明辨是非、提高反恐意識，影響和帶動各族群眾自覺抵御宗教極端思想的滲透和破壞，主動參與到打擊暴恐、抵制極端、維護穩定的具體實踐中，引領全社會形成群策群力、群防群治的維穩格局。

四是著力轉變作風，夯實堅強保障。堅持把整飭不良作風作為落實總目標的關鍵舉措，抓實督實做實“學轉促”專項活動，用“最講認真”的精神、“最有擔當”的行動，帶頭轉變工作作風，堅決整治“四風”、“四氣”和“兩面人”、“兩面派”。高位推動做好全面取消農村義務工和“五統一”做法、全民健康體檢、學前雙語教育、推進精準脫貧及九項惠民工程，切實把黨中央的關懷與溫暖送到千家萬戶，把各族群眾緊緊團結在黨和政府周圍，堅定堅決地聽黨話、感黨恩、跟黨走，實現“一年穩住、兩年鞏固、三年常態”的目標。

光明前進一分，黑暗便后退一分。我們堅信，有以同志為核心的黨中央親切關懷和堅強領導，有自治區黨委的正確決策部署，有各族群眾團結一心的堅強后盾，有人民民主專政的強大鐵拳，我們一定以鐵的手腕給予暴恐分子毀滅性打擊，除惡務盡、斬草除根、決戰決勝，一定以實際行動奪取反恐維穩斗爭的全面勝利。

按照鞏留縣委文件精神、人口計生委要求，鞏留縣吉爾格朗鄉黨委政府高度重視，積極組織開展以加強民族團結為專題的演講比賽。由鞏留縣吉爾格朗鄉宣傳、統戰、綜治、婦聯，計生站等部門協調配合，于8月12日上午在吉爾格朗鄉政府五樓會議室開展了“民族團結從我做起”主題演講比賽的決賽。

此次演講比賽，參賽選手由吉爾格朗鄉各村推選的6名村級選手、機關1名、派出所1名、衛生院1名共計9名人員組成。比賽會場出席的村民和機關干部近50余人。

比賽中，參賽選手以身邊的故事和所見所聞為素材，用平實樸素或輕松愉快的語言感染在座聽眾。各族干部群眾以各自視角和語言亮觀點、擺事實、講道理，深刻認識加強民族團結的重要意義，崇尚現代文明的必要性。

此次演講比賽，參賽選手通過自身的感受和經歷深入反思和闡述了維護民族團結不僅是有利于增強民族凝聚力，而且有利于鞏固平等團結互助和諧的民族關系。只有各族人民齊心協力，同心同德，才能把我們的家鄉建設得更加美好。

參賽選手居瑪古麗·俄拉恩別克說：“我是一個普通老百姓，只是希望我們各族人民齊心協力，珍惜國家的好政策，共同把我們的吉爾格朗鄉建設得更美好，讓我們的生活越過越好。”

派出所的阿德江·吾麻爾接受采訪時說：“我今天的演講主要內容是，面對邪惡勢力我們一定要充滿正氣，不屈服，不向惡勢力低頭，我們的職業存在一定的危險性，我真心希望我的同事以及各行各業的工作人員生活平安，共享現代文明成果。”喀拉吐木蘇克村的村民王新春作為觀眾表達了觀后感，他說：“每一位選手演講的內容和風格各有特色，通過真實的例子闡述道理，展示了不同工作經歷的警示和自我真實感受，希望下一次我也能參加比賽。”

最終，吉爾格朗鄉衛生院杜娟獲得比賽第一名，演講的題目是《爭當踐行者，高歌唱響民族團結曲》。她說：“我的演講主要是表達民族團結的重要性，尤其是在新疆這片多民族聚居的大地上，各族人民更應該團結一心，用實際行動全力維護社會穩定和長治久安。”

此次演講比賽收效顯著，實現了引導各族群眾轉變思想觀念，尊重民俗習慣與崇尚現代文明，營造了全民法制意識、宗教意識和維護社會穩定意識。

“在反恐維穩這場戰役面前，每一個文學藝術家的發聲亮劍對暴恐分子都是一種震懾!”2月27日舉行的自治區反恐維穩誓師大會在我區文化界引發強烈反響，大家表示，意識形態領域是沒有硝煙的戰場，每一個文化工作者都要時刻保持清醒的頭腦，努力承擔起在反恐維穩工作中的責任與擔當，帶頭發聲亮劍，弘揚民族團結大愛，以文化人潤物無聲，為實現總目標凝聚強大精神動力。

3月6日，新疆作家協會干部哈那提古麗·木哈什說：“新疆是我們的美麗家園，每個人都有責任和義務守護好我們的家園。作為一名文化工作者，要在實際工作當中體現使命擔當，把好文學期刊的輿論引導關，讓積極向上、充滿正能量的作品走入讀者視野。”

自治區舉行的反恐維穩誓師大會，讓吐魯番市文聯副主席、作協主席吾買爾江·斯地克對文化工作者承擔的責任使命有了更深的理解：“民族團結是各族人民的生命線，實現總目標，一定要貫穿好這條"生命線"。”已經出版過十幾部作品的他，深知優秀作品擁有的“潤物無聲”的強大力量。去年在長沙掛職時，他專門寫了一篇文章《心靈的和諧比什么都重要》，講述了幾位在內地的維吾爾族青年用善舉和愛心展現新疆人良好形象的故事，反響熱烈。“今后，我們要從文藝作品入手，扎根人民，扎根基層，挖掘更多民族團結的感人故事，在潛移默化中弘揚正能量，引領時代風尚，真正讓民族團結根植于每個人心中。”他說。

自治區文化館理論信息調研部干部達吾提江·沙木沙克說：“宗教極端思想就是危害社會的"毒瘤"，維護新疆和諧安寧是大家的共同責任。作為一名文化工作者，今后我們要進一步提高意識形態領域反分裂斗爭能力，堅定理想信念，用智慧和膽識狠狠打擊暴恐分子。”

“自治區反恐維穩誓師大會上，維穩戰士們的宣誓響徹天際，振奮人心，我們各民族就應像石榴籽一樣緊緊抱在一起，堅決筑牢反恐維穩銅墻鐵壁。”新疆雜技團團長艾尼瓦爾·麥麥提說，“這些年，新疆不僅誕生了一代代雜技表演藝術家，而且創新性地將民族音樂、舞蹈等元素融入雜技表演，享譽國內外，這都是社會穩定才能取得的突出成就。”

最近，新疆知名文化學者劉書環出差去內地時，總是主動向大江南北的朋友們介紹新疆社會穩定、民族團結的大好局面。他說：“一小撮暴恐分子妄想破壞新疆的安定團結，無異于螳臂當車。我們文化界人士對維護社會穩定有著不可推卸的責任，應立足崗位，用通俗易懂的方式，向各族群眾宣傳黨的政策方針，讓大家真心感恩黨、聽黨話、跟黨走。”

新疆二道橋文化旅游集團首席文化顧問郭東升說：“自治區反恐維穩誓師大會讓各族群眾拍手稱快。現在，我們常通過麥西熱甫俱樂部舉行各民族聯歡聯誼活動，動員企業、社會和民間的力量推動"民族團結一家親"活動深入開展。我相信，我們廣大文化界人士攜起手來，多傳遞正能量，一定能帶動更多人，為實現總目標團結奮進。

機關工作人員表態發言（熱門17篇）篇十六

尊敬的***、***，各位領導、同志們：

剛才，縣委組織部**部委宣布了縣委關于我和**同志的任職決定，陳**代表縣委、縣政府對我們二人和**鄉的工作提出了明確要求和殷切的希望，我們堅決服從，堅決擁護。我想，這無論是對我和**同志，還是對**鄉來說，不僅是新的任職，更是一種新的期待、新的平臺、新的挑戰。在此，我講兩層意思：

一、把所有的信任和重托化為對組織、對同志、對人民的感恩。我也是一個農村一步一步走出來的農家孩子，我深深地懂得珍惜、懂得感恩、懂得誠信。這次到尉郭工作，我將視責任為使命，視使命為舞臺，首先向領導和同志們學習，向群眾和實踐學習，精誠團結，和衷共濟，更加嚴于律己，更加勤政廉潔，做人守本份，干事守本職；要以“特別講大局，特別講付出，特別講實干，特別講紀律”自勵，擔當負責，崇尚實干，以感恩之心回報關懷，以感恩之心努力工作，以感恩之心投身尉郭發展。

二、把所有的期望和壓力凝成謀發展、抓落實、干實事的動力。感恩發自內心，奮斗沒有終點。到尉郭工作，我沒有任何承諾，只有竭盡全力，用實干和實事造福群眾；我沒有多大本事，只有以勤補拙，多下辛苦，努力工作；我也沒有什么其他想法和大話套話，只是鐵了心和尉郭的干部群眾同呼吸共命運，一起拼搏奮斗；要以民為根本，視民為父母，在群眾的所想、所盼、所求中，尋找富民之策和富民之道，總攬全局，協調各方，創富創業，成事成業，努力夯實尉郭加快發展、科學發展、和諧發展的根基，真正做到恪盡職守，不辱使命，為官一任，振興一地，造福一方。

我堅信，有縣委、縣政府的堅強領導，有我們鄉、村兩級干部的團結奮進，有全鄉人民的鼎力支持和苦干實干，我們一定會共創尉郭美好的未來！

謝謝大家。

機關工作人員表態發言（熱門17篇）篇十七

各位領導、同志們：

明顯改善，、醫院、大樓等市、區重點工程和一批鎮鄉(街道)衛生院遷建項目先后建成，累計投入建設資金億元。為加強基本建設管理，規范項目建設行為，嚴防發生建設領域腐敗行為，我局結合醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作，堅持預防為主，強化制度建設，從明確責任、加強監督入手，基本實現了基建項目“工程優質，干部優秀”的目標。下一階段，我們將進一步強化對醫療機構基本建設的組織領導，細化項目規劃、加強項目管理、著力項目監督，努力做到“一批大樓矗立、一個干部不倒”。

一、以黨風廉政責任制為抓手，強化基本建設管理。

針對這幾年我系統建設項目多、資金投入大的特點，局黨委將基本建設領域的反腐倡廉工作納入系統行風建設的重要內容之一，結合醫藥購銷領域不正之風專項治理工作，強化對基本建設工程的管理。一是加強領導，專門設立由局長為組長，紀委書記、分管領導和相關科室負責人為成員的基本建設領導小組，并指定一名班子成員具體分管，定期研究系統基本建設項目的進展情況。我們還成立了由基建辦、醫政科、疾控中心、衛生監督所、婦幼保健所等專家組成的項目會審專家組，負責項目方案的會審和項目施行過程中的指導和監督。同時，按照“誰主管、誰負責”的原則，與各單位主要領導簽訂廉政建設責任狀，確保每個建設項目都成為廉潔、優質、高效工程。二是加強教育，除每年定期將基建項目反腐倡廉列入全系統黨風廉政和行風建設工作會議必講內容外，我們還經常組織召開專題會議和反腐倡廉教育活動，促使領導干部特別是分管基建的同志樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律思想道德防線，要求領導干部不介紹工程，不參與招投標，時刻做到“警鐘長鳴”，積極引導每位干部“干干凈凈做事、踏踏實實做人”。三是加強管理，我們要求每個基建項目均成立工程建設領導小組，由單位一把手負總責，必要時由局指派人員參與，主要領導原則上不直接分管工程建設，形成有效的相互監督、相互制約機制。此外，我們還專門從建筑設計單位選調一名工程師負責全系統基建工作的審核和指導，并充分發揮專家組作用，積極與鎮鄉(街道)項目建設小組溝通，共同做好項目建設的各項工作。下一步，我們將進一步完善領導小組和專家組的配置，繼續加強與鎮鄉(街道)的溝通，強化人員的思想教育，嚴把項目會審、資金撥付關，確保項目方案合理、程序到位、資金透明。

二、以健全完善制度為重點，規范項目建設行為。

制定出詳細的工作程序，確保所有工程的立項申報、規劃設計、招標投標、施工建設、質量管理、資金撥付都做到嚴格按規定的程序進行，按法定要求運作，并辦理好工程相關的必備手續。四是嚴格工程費用支付。基建支付行為由各單位落實專人負責初審，并根據合同規定實行“分段完工，分段支付”方式進行，即項目招標后撥付30%，竣工驗收后再撥付50%，項目審計后撥付最后的15%，5%保證金按規定一年后支付，堅決杜絕超前支付的行為，封堵基建支付行為漏洞。五是加強審計監督。在每項建設工程竣工后，要求建設單位組織專業審計機構進行項目審計，并根據出具的審計結果同施工單位進行結算。此外，我區的公共衛生大樓是我區第一個審計全程跟蹤項目，確保工程正常實施。

三、以強化監督制約為突破，提高工程建設質量。

為加強對建設項目全過程、全方位的程序性監督，確保工程建設質量，我們通過實施“五個一”，系統絕大多數基建項目都達到了工程優良、質量優秀、施工文明，如區疾控中心新大樓建設項目多次代表市、區接受了文明城市、文明城區的標化工地檢查和省廳檢查，受到上級領導一致好評。為此我們將進一步通過開展“五個一”強化監督制約。一是建立一支隊伍，將局機關聯院干部作為基建項目督導員，要求他們及時了解掌握所聯單位基建項目的進展情況和問題，定期不定期聽取匯報。二是落實一家機構，要求所有基建項目必須落實一家監理機構負責工程管理和建設監督，對發現問題及時反饋建設單位和施工單位，確保工程質量安全。三是召開一次會議，要求基建項目正式開工前，由建設單位主要領導召集舉行一次建設項目領導小組全體成員和相關建設施工單位負責人參加廉政承諾會議，明確職責任務，落實相互監督。四是暢通一個渠道，通過公開監督電話，建立工程廉政舉報投訴快速糾處機制，接受投標、承包、施工等單位和社會公眾的監督，最大限度地防止發生問題。五是完善一份檔案，要求建設單位及時收集整理相關資料，建立規范的基建檔案，在基建項目竣工交付時一并驗收歸檔。

各位領導，雖然我們在醫療建設領域反腐倡廉工作中取得了一些成績，但我們深感責任重大，特別是期間還將有醫院擴建、中心衛生院、衛生院等多項基建工程已經或即將上馬，任務十分艱巨。我們將以本次會議為契機，認真貫徹落實會議精神，在區委、區政府領導下，全面把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求，進一步加強教育預防，建立完善長效管理機制，繼續深化醫療建設領域的反腐倡廉工作，全面保障衛生事業又好又快發展!

謝謝大家!