護理是一種關注人們健康和生活質量的重要工作，它涵蓋了照料、照顧、指導和支持等多個方面。護理總結范文中的案例展示了護士們在各種情況下的應對能力和團隊合作精神。

醫療衛生護理工作大全（21篇）篇一

前段時間看過電視劇《心術》，對里面的事件感同身受，情到深處幾次落淚，不但因為它真實展現了醫院里每天上演的悲喜離合、世間百態，包括醫療行業的黑幕，醫療糾紛、醫鬧的存在，還有它向我們展現的道德、良知和感恩。我喜歡那群同行，他們為自己的職業竭盡全力，曾經懊惱掙扎過，更多的是在每天每夜繁重的工作中默默地奉獻堅守，踐行著醫者仁心、救死扶傷、尊重生命、護佑健康的職業精神，那句“有時治愈，常常幫助，總是安慰”也成為我的座右銘和工作的向導。

同樣，我所在的科室也活躍著這樣一群有追求有理想的年輕人和精益求精、博學穩重的醫學專家，每天平凡的工作中救治不平凡的生命，我們也積極響應國家和醫院的各項號召，爭創最團結最仁厚的科室。

孤寡老人王學富大叔，肝硬化腹水，腹大如鼓，流浪在街頭，被好心人撥打求救電話來到我們科，身無分文，沒有家屬，是徐主任帶領大家捐款捐物，日夜陪護，半個多月的時間，大家為老人端屎接尿，毫無怨言，尤其是為了消除腹水需要大劑量應用利尿劑，經常十幾分鐘就要小便一次，同事們寸步不離，為老人擦洗的干干凈凈。一日三餐營養均衡，老人眼含熱淚，說自己很多年沒吃過這么好的飯菜了。大家不約而同地將老人當做了自己的親人一般，讓他感受到這個社會的溫暖。半個多月的積極治療，精心護理，老人奇跡般的恢復，腹水消失，各項化驗指標正常。在聯系了救助站，辦妥了各項事宜后，我們買來了新衣服和鞋子，還請人為他理了發，目送他踏上新的路途，大叔走的那一刻，熱淚盈眶，他的依依不舍我永遠也不會忘記。或許這就是我們的精神源泉，每一位病人的'康復，一句感謝的話語，是對我們最大的肯定，也是工作的動力。

無獨有偶，今年春天，我們科又來了一位30歲左右的“三無”女病人，由于語言不通，很難問出有價值的信息，據她自己說姓劉，云南人，我們都叫她劉阿妹，劉阿妹入院時重度腹水、營養不良、貧血，精神也不太正常，胳膊細的和幾歲的孩童相差無幾，臉色蒼白，氣若游絲，主任和護士長專門安排了值班醫生和護士嚴密監護，為她吸氧，輸注營養藥物、利尿劑，抽血化驗檢查，大家加班加點悉心照顧。經過治療，劉阿妹精神狀態明顯好轉，食欲增加，只是她對我們當地的包子、水餃之類不太習慣，經常換著花樣要各種炒菜和米飯，護士長當即拿出二百塊錢，要了附近飯店的電話，為她定制可口的飯菜。經檢查，劉阿妹是卵巢癌晚期，由于自身身體狀況欠佳，病情嚴重，只能姑息治療，減輕痛苦。查出結果后應轉婦科治療，可彌留之際的劉阿妹說什么也不肯離開我們科，一說轉科就像孩子一樣哭泣起來，在婦科專家多次會診后制定了詳細的治療方案，繼續留我們科治療。同時，我們也積極通過公安部門查詢她的歸屬地和家屬，希望在她最后的人生旅途中有家人的陪伴。積極治療后的劉阿妹一度好轉，能夠自己吃飯、上廁所，也間斷提起自己的身世，只是仍舊斷斷續續表述不清，一個遠離家鄉的病魔纏身的女子會有怎樣的際遇，會承受多大的苦難，她那驚悸的眼神和孱弱的身體也許已經表明，我們只有付出更多的愛，減輕她身體的痛苦，讓她安靜地走完她的人生。由于病情復雜嚴重，劉阿妹很快病危，我們也輾轉聯系到她遠在云南邊陲的家人，只是他們姍姍來遲，直到她閉上雙眼，也未能見上最后一面。

在醫療改革初顯成效的今天，依然圍繞著“看病難、看病貴”的就醫難題，這些生活在社會邊緣和角落的人群更需要我們無私的愛護和奉獻精神。白衣天使，大醫精誠，莫讓這樣的愛戴傷懷，莫讓這樣的稱謂蒙灰！華夏五千年文明史上，神農氏以身試藥，扁鵲華佗懸壺濟世，李時珍撰本草綱目，醫圣藥王傳道于后世，譜寫了一曲曲光耀千秋的贊歌。而在醫藥發展壯大的今天如何讓我們的“惠民”政策更加深入，如何讓每一位患者得到最好最實惠的醫治，應是我們每一個醫者首先考慮的問題。

今年，中醫院在各級領導的帶領下，以“三甲”復審為契機，深入開展醫療改革政策，開展舒心病房，提高醫療質量，爭創惠民先鋒，以實際行動踐行著醫者仁心的醫療衛生職業精神。我們不能夠治愈每一個生病的生命，卻總是能夠幫助和安慰那些受傷和痛苦的心靈。

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醫療衛生護理工作大全（21篇）篇二

維護健康是我們的終縱目標，敬佑生命對醫療衛生工作者來講是最為主要的。醫生作為生命的守護神，首先要尊重生命。實際上，這也體現了醫學的目的。醫學盡不是要克服死亡，事實上醫學也是不可能克服個體生命死亡的，我們只能有時往治愈，經常往幫助，總是往安慰。

衛生系統的核心價值觀是社會主義核心價值體系的重要組成部份，包括大愛無疆、愛國情懷、踐行時代精神與社會主義榮辱觀、改革創新等。

在重大自然災難眼前，沖在第一線的主要是3類人，那就是解放軍、醫務職員和管理者。假如是流行病類的自然災難，沖在最前面的一定是我們醫務職員，比如的抗擊非典，就體現出我們醫務職員大愛無疆的精神。著名醫學科學家、中國科學院和中國工程院資深院士吳階平說過：我不愿意做美籍華人，我愿意回來。我以為一個人最重要的就是要酷愛祖國，為祖國服務。吳老兩句話，就道出了一位醫學知識份子的愛國情懷。

假如醫生和患者總是作為兩大利益團體在那里博弈，醫患關系就會越來越緊張現在，我們為甚么要探討衛生系統的核心價值觀？實際上，衛生系統的核心價值觀是我們衛生文化的精華。幾千年來，中國傳統醫學在診斷治療進程中構成了以醫乃仁術為核心的醫學文化，其豐富的道德理念和基本的價值體系，為整個醫學文化的發展產生了極其重大而深遠的影響。這些可以簡單地概括為尊重生命、醫乃仁術、大醫精誠、無欲無求、視人如己、精益求精。近現代，白求恩盡不利己、專門利人，治病救人，實行革命的人性主義。這是新中國成立60多年來衛生系統的核心價值。同時，鑒戒西方醫學文化的公道內核，《希波克拉底誓言》、《日內瓦宣言》、《赫爾辛基宣言》、《貝爾蒙報告》、《新世紀的醫師職業精神醫師宣言》中均體現出病人至上、患者自主、公平公正的思想，對我們提煉新時期衛生系統的核心價值觀都是有鑒戒意義的。

衛生文化和衛生系統的`核心價值觀對醫改的增進作用是非常明顯的。我們都知道，假如沒有醫務職員的參與，假如不能調動廣大醫務職員的積極性，醫改是不可能成功的。同時，這也是改善醫患關系的需要。最近幾年來，患方的維權意識增強、參與意識增強、對醫療的期看值增高，已到達歷史上的最高峰。從社會層面上看，人們夸大得更多的是屬于患者的權利，而沒有夸大患者就診的義務；而對醫方來講，則更多的是夸大醫生的義務，而經常會忽視醫生的權益。這實際上是一個悖論。醫生看病盡不像工程師修理機器，患者卻要求醫院的病房要跟賓館一樣，要求到了醫院就必須把病治好，事實上這不可能。固然，我們也應當從本身找找緣由。在目前的體制和機制之下，防御性醫療、過度醫療、醫生尋求經濟利益的事不是沒有，我們在醫德醫風方面確切存在一些題目。

一方面夸大醫生要奉獻、要承當責任，另外一方面卻讓醫生自己往掙錢，這也是一個悖論。所以在回回公益性方面，我們要大踏步前進。要改變以藥補醫的現狀，讓醫生的收進與患者的付費完全脫鉤。假如醫生和患者永久是作為兩大利益團體在那里博弈，醫患關系就會越來越緊張。只有切斷醫患之間的利益鏈，患者才能對醫生信任，醫生才能對患者虔誠。

大醫院的病人越來越少，衛生預防工作越弄越好，才是我們尋求的目標那末，衛生系統核心價值觀的基本內涵是甚么？它應當是衛生系統長時間構成的，在衛生領域整個價值觀念體系當中最基礎、最核心，并且起統領作用的部份，充分體現了衛生系統的價值標準、價值尋求和價值目標；也應當是社會主義核心價值體系在衛生領域中的具體反映和本質體現，是社會主義核心價值觀的重要組成部份。

衛生系統的核心價值觀首先要體現畏敬生命、仁愛行善的理念。這是對我們傳統的醫德和醫學文化的梳理。其次是技術上要精益求精，治病救人。要把精神境地和技術水平放在一起講，有了好的精神指引，醫生就會有動力往研究技術；有了較好的技術水平，才能在救治患者中體現愛，才能得到社會的回報。再次就是患者首位和公平公正。這一點中外醫學史上都有很多經典的論述。病人是醫院存在的條件，是醫療衛生服務的直接對象；沒有病人就沒有醫院存在的價值，就沒有醫務職員工作的價值。世界衛生組織明確提出要建立覆蓋全民的基本醫療衛生制度，以保證人人在一個可以支付得起的水平上，取得主要的健康增進、預防、治療和康復，保證衛生服務的公平可及性和籌資的公平性。最后就是要維護健康、廉潔行醫。唐朝醫學家孫思邈以為醫生到病人家里看病要看有若無。《日內瓦宣言》《、新世紀的醫師職業精神醫師宣言》都夸大醫師盡不應當利用患者獲得任何利益，包括個人經濟利益或其他個人目的。醫務職員的責任不但在于治病，更重要的是預防疾病。這也是維護健康的意義所在。在聽取各位醫院院長的講話時，我發現他們每次都不忘提及醫院門診量的增加。三甲醫院的門診量越來越高，對社會來講實在實在不是一個好現象。這一方面說明我們社會的基本醫療制度需要改革，另外一方面說明疾病預防不行。只有大醫院的病人越來越少，門診量越來越低，衛生預防工作越弄越好，才是我們尋求的目標。所以，衛生系統的核心價值觀有必要體現維護健康的概念，健康是人的基本權利，大家要有健康增進和增進健康的理念，這才是我們的終縱目標。探討衛生系統的核心價值觀，一定要符合醫學的特性和醫學人材的成長規律中華醫學會醫學倫理學分會各常委、首都醫科大學宣武醫院黨委、北京佑安醫院黨委等對中國傳統醫學價值觀、西方醫學價值觀及各醫院院訓和醫德規范進行了認真的調研。經反復研討，我們在此基礎上構成了衛生系統核心價值觀的兩個表述。一是敬佑生命、救死扶傷，為人民健康服務；二是厚德精誠，治病救人，患者首位，增進健康。敬佑生命對醫療衛生工作者來講是最為主要的。醫生作為生命的守護神，首先要尊重生命。實際上，這也體現了醫學的目的。醫學盡不是要克服死亡，事實上醫學也是不可能克服個體生命死亡的，我們只能有時往治愈，經常往幫助，總是往安慰。我們堅定地抱有對一切生命崇拜與尊重的信念，恪守人性，始終把患者利益放在首位；突出預防疾病，維護健康的終極價值觀；無德不能為醫，仁愛行善，以人為本，提倡敬業守節的職業操守。

這兩種表述首先考慮到了醫生職業的特殊性，同時我們也不能切斷歷史，要很好地把傳統文化積淀下來，并在此基礎上體現出時代性，另外還要有國際的醫學文化和衛生文化的理念引進。值得留意的是，它還要有普遍性。我們不能要求衛生系統的所有人都完全舍棄個人利益、而是要符合人的本質和衛生系統的實際和精神尋求。最近有關余文麗大夫帶著自己癱瘓的丈夫往援疆的報導感人至深，體現出醫生無私奉獻的精神。但是，我們很難要求所有的醫務職員都像余文麗大夫一樣。

還有一些提法，就是我們要把病人當上帝、把病人當父母、把醫生當救世主，我也不同意。假如說我們把患者當上帝，那上帝讓你做甚么你就得做甚么，實際上我們卻做不到。醫生假如是救世主，就應當能夠起死回生，所有的病人都不應當走著進往，躺著出來。所以說，我們探討衛生系統的核心價值觀，一定要符合醫學的特性和醫學人材的成長規律。

在探討衛生系統核心價值觀時，有必要對一些概念進行梳理，比如職業精神、醫師宣言、醫學生誓言、核心價值觀和醫德規范的關系。

它們都有概念上的區別，不能相互混淆。大力宏揚衛生核心價值觀，首先要強化工作機制，把核心價值觀建設納進衛生領域行風建設、文化建設的重要內容，以衛生系統核心價值觀規范引領行風建設，逐漸使廣大醫務工作者建立和堅定正確的價值觀。其次要強化培訓教育，創新豐富載體，增強衛生系統核心價值觀的親和力、感染力和影響力，使衛生文化建設更加豐富多彩。最后要深化理論研究，展開大討論，豐富以核心價值觀為內核的衛生文化的時代內涵和表現情勢。

醫療衛生護理工作大全（21篇）篇三

醫療衛生行業是聯系群眾最緊密、服務群眾最直接的窗口行業之一,也是一個職業道德要求很高的行業。弘揚“醫療衛生職業精神”，對樹立醫務人員正確價值觀具有重要的作用。圍繞祖國醫學“大醫精誠”和西方醫學“尊重生命”的優良傳統，救死扶傷的革命人道主義精神和新時期醫學創新精神，結合開展“善行河北”主題道德實踐和“修醫德、強醫能、鑄醫魂”活動，深入開展醫療衛生職業精神大討論，大力倡導醫學科學與醫學人文精神相統一，使劉瓊芳精神更加深入人心，引導我院職工樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和幸福觀有著深刻意義。

醫德，是衛生工作者在職業活動中應遵循的行為規范和準則。良好的醫德是尊重患者的權利，時到為人民群眾著想，千方百計為患者解除捕苦就是發揚“毫不利己，專門利人”的白求恩精神。在“修醫德”活動中，我們直堅持從每件小事做起，從每個細節著手，時時刻刻將每一位患者放在心上。醫護工作變被動為主動，醫患關系更加緊密、親近，建起了一架通往患者心靈的橋梁。

深入開展的以“服務好、質量好、醫德好,群眾滿意”為主要內容的“三好一滿意”活動,作為落實“為民服務創先爭優”的具體內容,作為對我院干部職工道德教育的重要實踐載體,將“三好一滿意”的要求具體細化,從改善服務態度、優化服務流程、提高服務水平、規范診療行為、改進醫療質量、加強醫德醫風建設、開展行風評議等方面,引導干部職工和廣大黨員履職盡責創先進、立足崗位爭優秀,不斷強化道德實踐。弘揚“醫療衛生職業精神”對調動醫務人員積極性有著的重要作用。結合衛生隊伍建設展開討論，處理好物質激勵和精神激勵的關系，發揮崇高的道德和精神力量，維護救死扶傷的社會價值和解危濟困的職業尊嚴，引導廣大醫務人員樹立正確的榮辱觀，培養一批劉瓊芳式的好醫生、好護士、好干部、好職工。醫能，是醫務工作者要認真學習掌握操作技術規范，潛心學習鉆研醫學理論而不斷提高專業技術水平，為更好地滿足人民群眾的健康需要提供技術支撐。我們的每一個診斷每一張處方，都關系到患者的身心健康，護士的每項治療都面對患者的生命。沒有對技術精益求精的精神，沒有經過千錘百煉的醫療技術，就不可能很好地實踐為人民服務的宗旨。

弘揚“醫療衛生職業精神”對構架和諧醫患關系具有重要作用。結合創先爭優活動和全市優化發展環境會議精神展開討論，明確“醫療衛生職業精神”是構建和諧醫患關系的重要保障，教育廣大醫療衛生工作者弘揚職業精神，提高道德修養，技術水平和溝通能力，自覺把對生命的尊重和敬畏放到首位，用高超的技術、優良的服務，盡量做到少檢查、少用藥、少花錢、治好病，減輕患者負擔，爭取患者的理解、配合和支持。俗話說活到老，學到老，我們深切的體會到一個合格的醫務工作者應具備的素質和條件。時刻以雷鋒精神鞭策自己，把自己當成一顆最小的螺絲釘，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，豐富自己的理論知識，堅持利用周四、周五組織各類學習，內容包括醫護人員的`業務知識講課，臨床常見疾病、多發病；組織醫護人員進行專業技術練兵等。并經常閱讀醫學雜志、報刊和網絡信息，學習大量新的醫療知識和醫療技術，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面，也為能更優質的服務于病人打下基礎。

醫魂，崇高而厚重的詞，一種高于職業良心的堅守和力量。縱觀歷史，從古至今，從華陀到希波克拉底，白求恩，南丁格爾，到今天，無論歷史如何變遷，救死扶傷都是醫者生涯的光榮與夢想。每一位醫務工作者，都在平凡的崗位上書寫人格的尊嚴，通過腳踏實地卻能滴水石穿的信念共同鑄就大醫精誠之醫魂。有一種職業最為美麗那就是醫者；有一首歌最為動人，那就是醫德；有一道風景最為絢麗，那就是醫魂。彰顯醫者魅力、共鑄醫魂，這是時代的召喚，是作為醫者的光榮與夢想。醫者仁心，以醫技普濟眾生，只有切實把主題實踐活動成果轉化為推動醫療技術水平和服務質量的保障，才對得起懸壺濟世之說。

醫療衛生護理工作大全（21篇）篇四

新中國成立以來，特別是黨的十一屆三中全會以來，我國少數民族地區的衛生事業迅速發展，在保障人民健康，提高民族素質，增強民族團結等方面發揮了重要作用。

一、衛生服務體系基本情況。

床位***張；衛生技術人員***人，其中醫生***人。衛生防疫、專科防治機構***個；婦幼保健所（站）***個。

衛生服務能力增強。民族地區配套建設改造了鄉鎮衛生院，建設了縣級衛。

生防疫站和婦幼保健所。自治區籌措資金，對全區***個衛生院、*個衛生防疫站、***個婦幼保健院進行了翻擴建，并添置了一些基本的醫療設備。西藏自治區80%以上的縣設立了防疫站，縣以下衛生機構一網多用，負責基層的醫療、預防和婦幼保健工作。

二、傳染病等疾病防治工作取得成效。

民族地區各級政府進行綜合防治，集中力量消除和控制了一些危害嚴重的傳染病。內蒙古自治區對列入國家重點防治的地方病經過幾十年的努力，在絕大多數旗縣達到控制標準。廣西壯族自治區1997年達到基本消滅麻風病的部頒標準。

病和突發公共衛生事件監測的動態統計和分析。

三、開展公共衛生保健工作，群眾健康水平提高。

校，在北京、上海、長春、西安和廣州等省、市的醫學院開設了民族班，在醫學院校為民族地區培養高級醫學人才，并通過組織對口支援對醫務人員進行業務培訓，提高民族地區的衛生技術骨干隊伍的素質。通過上述渠道，培養了一大批衛生醫療人員，其中不少人已成為民族地區衛生戰線上的骨干。

五個自治區都已初步建立起學科比較齊全，專業基本配套，能滿足社會需要的醫學教育體系。醫學科研發展迅速，初步形成了具有一定特色和規模的醫學科研體系，建立起一支素質較高的專業技術隊伍。新疆維吾爾自治區注重培養少數民族衛生人才，少數民族衛生技術人員已占區衛生技術人員總數的1/3，一批少數民族醫學專家已成為學術、學科帶頭人。

五、民族醫藥在新形勢下繼承發展。

157所，其中藏醫院55所（1687張床位）、蒙醫院41所（1507張床位）、維醫院35所（1789張床位）、傣醫院1所（70張床位）、其他民族醫院25所（776張床位）。實有床位數5829張，0-49張床位以下114個醫院，50-99張床位以下33個醫院，100-199張床位以下9個醫院，200-299張床位以下1個醫院。3級醫院4所，3級甲2所，3級乙2所，無等級醫院117所。民族醫院人員總數6714人，其中執業醫師2710人（中醫1410人）、助理醫師566人（179人），注冊護師1421人，藥劑人員900人，檢驗298人，其他衛技人員819人。房屋建筑總面積500376平方米。萬元以上設備1380臺。

教學。

及藏藥生產服務中心，年門診量26萬人次。

醫療衛生護理工作大全（21篇）篇五

醫療衛生行業是聯系群眾最緊密、服務群眾最直接的窗口行業之一,也是一個職業道德要求很高的行業。宏揚醫療衛生職業精神，對建立醫務職員正確價值觀具有重要的作用。圍繞祖國醫學大醫精誠和西方醫學尊重生命的良好傳統，治病救人的革命人性主義精神和新時期醫學創新精神，結合展開善行河北主題道德實踐和修醫德、強醫能、鑄醫魂活動，深進展開醫療衛生職業精神大討論，大力提倡醫學科學與醫學人文精神相同一，使劉瓊芳精神更加深進人心，引導我院職工建立正確的人生觀、價值觀、利益觀和幸福觀有著深進意義。

醫德，是衛生工作者在職業活動中應遵守的行為規范和準則。良好的醫德是尊重患者的權利，時到為人民群眾著想，千方百計為患者消除捕苦就是發揚盡不利己，專門利人的白求恩精神。在修醫德活動中，我們直堅持從每件小事做起，從每個細節著手，時時刻刻將每位患者放在心上。醫護工作變被動為主動，醫患關系更抓緊密、親近，建起了一架通往患者心靈的橋梁。深進展開的以服務好、質量好、醫德好,群眾滿意為主要內容的三好一滿意活動,作為落實為民服務創先爭優的具體內容,作為對我院干部職工道德教育的重要實踐載體,將三好一滿意的要求具體細化,從改善服務態度、優化服務流程、進步服務水平、規范診療行為、改進醫療質量、加強醫德醫風建設、展開行風評議等方面,引導干部職工和廣大黨員履職盡責創先進、立足崗位爭優秀,不斷強化道德實踐。宏揚醫療衛生職業精神對調動醫務職員積極性有著的重要作用。結合衛生隊伍建設展開討論，處理好物質鼓勵和精神鼓勵的關系，發揮崇高的道德和精神氣力，維護治病救人的社會價值和解危濟困的職業尊嚴，引導廣大醫務職員建立正確的榮辱觀，培養一批劉瓊芳式的好醫生、好護士、好干部、好職工。醫能，是醫務工作者要認真學習把握操縱技術規范，潛心學習研究醫學理論而不斷進步專業技術水平，為更好地滿足人民群眾的健康需要提供技術支持。我們的每個診斷每張處方，都關系到患者的身心健康，護士的每項治療都面對患者的生命。

沒有對技術精益求精的精神，沒有經過千錘百煉的醫療技術，就不可能很好地實踐為人民服務的宗旨。宏揚醫療衛生職業精神對構架和諧醫患關系具有重要作用。結合創先爭優活動和全市優化發展環境會議精神展開討論，明確醫療衛生職業精神是構建和諧醫患關系的重要保障，教育廣大醫療衛生工作者宏揚職業精神，進步道德修養，技術水平和溝通能力，自覺把對生命的尊重和畏敬放到首位，用高超的技術、良好的服務，盡可能做到少檢查、少用藥、少花錢、治好病，減輕患者負擔，爭取患者的理解、配合和支持。俗語說活到老，學到老，我們深切的體會到一個合格的醫務工作者應具有的素質和條件。時刻以雷鋒精神鞭策自己，把自己當作一顆最小的螺絲釘，努力進步本身的業務水平，不斷加強業務理論學習，豐富自己的理論知識，堅持利用周四、周五組織各類學習，內容包括醫護職員的業務知識講課，臨床常見病、多病發；組織醫護職員進行專業技術練兵等。并經常瀏覽醫學雜志、報刊和網絡信息，學習大量新的醫療知識和醫療技術，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面，也為能更優良的服務于病人打下基礎。

醫療衛生護理工作大全（21篇）篇六

我院緊密結合學習十七屆六中全會精神和衛生行業文化建設，開展了一次關于體現社會主義核心價值觀的醫療衛生職業精神的討論。通過討論，使我們廣大醫務工作者從國家和人民利益的高度，更深刻地理解做好本職工作與落實醫改任務、實現醫改目標的密切關系，激發我們的社會責任感，引導我們更加主動地參與改革、投身改革、推動改革，從而在更高的層面上實現自己的人生價值。通過此次會議的大討論，從中學習得到以下幾點心得體會：

第一：要安心工作，端正思想，遵守醫院紀律，踏踏實實工作，愛崗敬業，不恥下問，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，擺正自身的位置，常言道：三分治療，七分護理。我們雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是我們的工作卻是非常重要和不可缺的。在平凡的崗位上，我們要堅持為病人服務的信念的同時，也要嚴格要求自己，努力學習，不斷更新知識，提高護理技術水平，將臨床與實踐相結合，在工作中不斷完善和充實自我。不斷提高我們的護理服務水平，讓廣大患者滿意。

第二：不斷加強思想政策，要不斷向黨組織靠攏，提高整體素質。在當前醫患關系十分緊張的情況下，我們不僅嚴格遵守技術規范，還要崇尚學習，增加法律觀念，強化法律意識，提高服務質量，提高人文素質，避免醫療糾紛。全醫院甚至全社會都關注著患者的病情，對我們的工作既是鼓勵，更是鞭策。按照“思想受教育、精神得升華、素質有提高、工作上水平”的要求，繼承中醫“大醫精誠”和西醫尊重生命的優良傳統，發揚救死扶傷的革命人道主義精神和新時期醫學創新精神，努力為醫療衛生系統社會主義核心價值體系建設貢獻自己的力量。以十二分的精神來工作，以一百分的成績來上交這份生命的答卷。

第三：充分認識到弘揚職業精神對構建和諧醫患關系的重要作用。改善醫患關系需要醫患雙方和社會各界的共同努力，我們醫務工作者尤其要積極主動地發揮作用，要弘揚職業精神，提高道德修養、技術水平和溝通能力，要始終堅持經濟物質激勵與職業精神激勵“兩手抓”、“兩手都要硬”，特別是后者更需要加強。救死扶傷的社會價值和解危濟困的職業尊嚴不能用金錢來衡量，醫務工作者積極性的激發和調動，最終還要靠崇高的道德和精神力量。必須堅持弘揚高尚的職業精神，輔以合理的物質激勵，真正把全體醫務工作者的積極性調動起來，以更加昂揚向上的精神面貌投身醫改。爭取患者的理解、配合與支持，用高超的技術、優良的服務給予患者更多的關愛與撫慰。

第四：這次討論學習也使我們的執業素質提出了更高的要求，為能夠成長為一名有修養，有素質，有能力，有價值的護士奠定了的思想基礎，也幫助我們在平凡的工作中實現專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。一名臨床護士，與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關懷，時刻的需要，面對病人的需求，要用我們的愛心去幫助每位患者。這能提高醫院的護理質量，給患者增強戰勝疾病的信心。

第五：常言道：不已規矩，不成方圓。規章制度與規程，是規范的人員的治理的基礎。《護士與法》使了法制觀念，強化法律意識，為依法執業找到理論依據。護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，以及工作中的.操作程序。護士工作職責的加強學習，工作內容和責任的確定，有利于我們的責任心的提高，搞好本職工作。護士要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，才能從根本上提升的專業技術技能，才能更好的服務于患者。

第六：這次討論，我還認識到自身工作與人際關系對個人專業素質的和服務質量，服務意識的意義。醫護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫囑、護囑執行與治療。這次的討論學習，我所受的啟迪和教育對我以后的發展起了很大作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節做起，時刻謹記是一名救死扶傷的白衣天使。

護理之路，如履薄冰，但我們有信心做好護理工作，走選擇的路，而且將走穩走好，一直走下去，為病患奉獻的青春與熱情。

醫療衛生護理工作大全（21篇）篇七

20xx年，全省衛生計生工作取得優異成績：公立醫院改革穩步推進，全省縣級公立醫院綜合改革全面推開。基本醫療保障體系更加完善，基本醫保、大病保險、醫療救助、大病救助基金、社會慈善救助和疾病應急救助的“5+1”多層次保障體系初步建立，城鄉居民醫保政策范圍內住院費用報銷比例保持在75%以上，13萬人從新農合大病保險制度中受益，開展直接醫療救助61萬人次，資助132萬困難群眾參保參合，全省有1.13萬名患者獲得疾病應急救助。

20xx年，全省各級衛生計生部門將下大力氣推進醫療扶貧，提高精準化扶貧水平。對建檔立卡貧困人口中因病致貧人群實行“兩提高、兩降低”政策傾斜：提高新農合門診報銷水平，提高政策范圍內報銷比例，增長幅度不低于5個百分點；降低病殘兒童、重度殘疾人及大病保險報銷起付線，降低貧困人口大病費用個人實際支出。

針對貧困地區優先推進鄉鎮衛生院、村衛生室建設，優先改善醫療衛生服務條件，優先開展萬名醫師支援農村衛生工程，優先做好基本醫療保障與大病保險工作。此外，進一步在全省范圍內推進公立醫院綜合改革，不斷完善全民醫療保障體系，患者住院補償年度封頂線提高到20萬元，同時加快推進分級診療制度建設，進一步減輕患者醫療負擔。

醫療衛生護理工作大全（21篇）篇八

自展開醫療衛生職業精神大討論活動以來，深進剖析自己在工作思路、工作方式、工作方法、工作作風等方面存在的差距和不足，進一步加大思想解放的力度，創造性地謀劃工作。

一、充分熟悉和體會到這次活動的意義和實質。

黨的十七屆六中全會提出，必須把建設社會主義核心價值體系作為根本任務，貫串改革開放和社會主義現代化建設的各領域，在全黨全社會構成同一指導思想、共同理想信念、強大精神氣力、基本道德規范，使其成為全體人民的自覺尋求和精神動力。當前，深化醫改進進攻堅階段，構建、培養和宏揚充分體現社會主義核心價值觀的醫療衛生職業精神，對激起和調動廣大醫療衛生工作者自覺從國家和人民利益高度深進理解做好本職工作與落實醫改任務、實現醫改目標的密切關系，激起社會責任感，更加主動地參與改革、投身改革、推動改革，更好地為人民群眾健康服務，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。我們要深進熟悉展開醫療衛生職業精神大討論活動的重大意義，進一步進步思想熟悉，切實增強展開大討論活動的自覺性和積極性。

二、強化落實，推開工作的順利展開。

大討論活動終究是要落實到行動上、落實到工作的展開上。因此，下一步將始終堅持以大討論活動貫串工作全局，全面落實科學發展觀，牢牢掌控突破發展這一主題，進一步轉變觀念，轉變作風，創新思路，創新方法，創造性地展開工作，實現各項工作的新突破。在大討論活動上尋求新突破。進一步加大本身思想解放的力度。繼續深進學習劉瓊芳同道精神，深進查找差距和不足，堅持在大討論活動中同一思想，真正建立勇于突破，敢擔風險，勇于負責的態度，打破慣性的束縛，研究新情況，解決新題目，實現新逾越。加大思想解放的力度。通過不同方式，深進學習研究，認真查找存在的差距和題目，制定相應的整改方案和措施，切實整改進步。今后，我將結合工作實際，積極培養與時代精神相契合的醫療衛生職業精神，在當前的醫療大環境下，面對復雜多變的利益格式，面對職業信念與個人利益、市場取向、社會***、倫理、法律的諸多碰撞與沖擊，堅守醫療衛生職業精神的核心原則，使醫療衛生職業精神內化于心、外塑于行。

醫療衛生護理工作大全（21篇）篇九

一切偉大的行動和思想，都有一個微不足道的開始。作為一名普通的醫務工作者，我們從事著簡單平凡的工作，但正是有了我們的奉獻，才能守護者萬千居民的健康，用我們的汗水構筑健康的屏障，這就是我們作為醫務工作者的真實寫照。

醫療衛生行業是聯系群眾最緊密、服務群眾最直接的窗口行業之一，也是一個職業道德要求很高的行業。通過這次對“醫療衛生職業精神”的主題學習和討論，我們知道了“醫療衛生職業精神”是構建和諧醫患關系的重要保障，教育了廣大醫療衛生工作者弘揚職業精神，提高道德修養，技術水平和溝通能力，自覺把對生命的尊重和敬畏放到首位，用高超的技術、優良的`服務，盡量做到少檢查、少用藥、少花錢、治好病，減輕患者負擔，爭取患者的理解、配合和支持。弘揚“醫療衛生職業精神”，對樹立醫務人員正確價值觀具有重要的作用。通過“醫療衛生職業精神”為主題的研討活動，我更加明白了作為一名普普通通的醫務工作者，不僅僅是做好自己本職工作，還要愛崗敬業，以最大的工作熱情、最精湛的醫療技術，心無旁騖地為每一位患者服務！愛崗敬業說的具體點就是堅持從每件小事做起，從每個細節著手，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，時時刻刻將每一位患者放在心上。也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們醫療行業，就有許多感人的例子，有許多的醫務人員多年如一日的無怨無悔、默默無聞地在平凡的崗位上無私地奉獻了自己的青春和生命，以實際行動詮釋著對患者朋友的熱愛以及對工作的熱情。

古人說：不積硅步，無以至千里，不善小事，何以成大器。無論歷史如何變遷，從華陀到希波克拉底，白求恩，南丁格爾，醫者生涯的光榮與夢想就是救死扶傷。每一位醫務工作者，都在平凡的崗位上書寫人格的尊嚴，通過腳踏實地卻能滴水石穿的信念共同鑄就大醫精誠之醫魂。醫者仁心，以醫技普濟眾生，只有切實把主題實踐活動成果轉化為推動醫療技術水平和服務質量的保障，才對得起懸壺濟世之說。

俗話說活到老，學到老，我們深切的體會到一個合格的醫務工作者應具備的素質和條件。人說醫學是世界上更新速度最快的一門學科，為了跟上時代發展的步伐，提高為患者服務的質量，這就要求我們積極進取、努力的鉆研和學習新的技術和理論知識，因此上進心是我們進步的內在因素。時刻以雷鋒精神鞭策自己，把自己當成一顆最小的螺絲釘，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，豐富自己的理論知識。

醫療衛生護理工作大全（21篇）篇十

通過參加醫院《深入開展醫療衛生職業精神大討論活動》和“修醫德、強醫能、鑄醫魂”活動，進一步深入學習了劉瓊芳精神，每次學習劉瓊芳的事跡，我都有深深感觸。作為一名石家莊人，我深深地為家鄉的優秀共產黨員劉瓊芳感到驕傲和自豪。劉瓊芳從1955年參加工作，23歲走進醫院，77歲仍然堅守在診療一線。她從醫五十四年，挽救了無數患者的生命，卻從沒開過一張昂貴的藥費單，沒讓患者多花一分錢。她身患多種癌癥先后做過四次手術，仍站在她的工作崗位上，直到生命的最后時刻。在她身上集中體現了我黨全心全意為人民服務的宗旨，一種大醫精誠、大愛無言，一心為群眾，一生為人民的崇高精神，昭示著一名中國共產黨員的無限忠誠。我從她的身上讀出了對愛的責任，她沒有“驚天地泣鬼神”的豪言壯舉，有的只是五十年如一日的兢兢業業，淡泊名利的愛崗敬業精神。這就是我們每位醫生應該遵守的職業精神。在這個經濟發達的社會里，人心很容易變的浮躁淺薄，變的急功近利，變的陰暗勢力，惟其如此，象劉瓊芳一樣執著于醫學專業，專心于服務患者，既積極向上又心態平和的人才顯得那樣難能可貴，境界高尚。和劉瓊芳前輩相比，我看到了自己的差距和不足，也找到了努力的方向和目標，雖然我只是一名普通的醫務人員，但我肩上同樣肩負著救死扶傷的責任；我將嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的.缺點的基礎上，克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。毛主席說過：一個人一輩子做一件好事并不難，難的是做一輩子好事。作為一名普通醫務人員，我非常幸運的擁有了一輩子為人民服務的機會，我將堅守自己最初的理想，堅決抵制各種不良誘惑，鍥而不舍的把心中的信念轉化為患者做好服務的動力，從一點一滴的平凡小事做起，在日復一日的瑣碎中始終保持一份待人的熱誠和激情。立足于本職工作力求進步、全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強基本知識的學習，加強崗位職責知識和技能的學習。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。

劉瓊芳前輩用行動給予我信心和力量，不管我們距離理想有多遠，只要我們一直去做，目標終會越來越近，雖然服務對象會有改變，但是服務行為無處不在。不管是曾經直接服務于患者的工作，還是如今的管理工作，文化宣傳廣泛傳播健康知識，塑造誠信關愛的醫院形象，直接服務于臨床，間接服務于社會大眾的文化建設工作，也許還有醫院很多其它工作，都是如此；需要我做的，就是繼續堅持先進的服務理念，學習實用的溝通技巧，掌握新的崗位工作技能，服務好新的目標顧客，讓理性服務、優質服務的信念始終伴隨在職業生涯中。

通過學習劉瓊芳的事跡，對照她“忠誠事業、精益求精、心系患者、嚴于律己”的崇高精神，經過深刻發思，查找在思想、工作和生活中的差距，深感應該以劉瓊芳為榜樣，做好以下幾方面：

做一個好黨員：學習劉瓊芳對黨忠誠，廉潔自律，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的群眾觀、利益觀和幸福觀，嚴格要求自己，努力完成黨組織交給的任務。

做一個好干部：作為一名中層干部，要向劉瓊芳一樣以強烈的事業心和責任感認真對待工作，不怕苦、不怕難、不抱怨，盡自己所能努力干好本職工作，同時團結帶領科室同志一起完成領導交給的各項工作。

做一個好職工：作為一名中醫院職工，要學習劉瓊芳愛崗敬業，勤奮工作，忠于職守，埋頭苦干，只要對中醫院有好處就積極去做，不計較個人名利得失。

做一個好醫生：作為一名醫生，我還要努力學習，提高自己的學識和技術，恪盡職業操守，處處為患者著想，堅持因病施治、對癥治療。像劉瓊芳那樣做一個有道德、技術精、服務好的受患者歡迎的好醫生。

醫療衛生護理工作大全（21篇）篇十一

醫療衛生行業是聯系群眾最緊密、服務群眾最直接的窗口行業之一,也是一個職業道德要求很高的行業。宏揚“醫療衛生職業精神”，對建立醫務職員正確價值觀具有重要的作用。圍繞祖國醫學“大醫精誠”和西方醫學“尊重生命”的良好傳統，治病救人的革命人性主義精神和新時期醫學創新精神，結合展開“善行河北”主題道德實踐和“修醫德、強醫能、鑄醫魂”活動，深進展開醫療衛生職業精神大討論，大力提倡醫學科學與醫學人文精神相同一，使劉瓊芳精神更加深進人心，引導我院職工建立正確的`人生觀、價值觀、利益觀和幸福觀有著深進意義。

醫德，是衛生工作者在職業活動中應遵守的行為規范和準則。良好的醫德是尊重患者的權利，時到為人民群眾著想，千方百計為患者消除捕苦就是發揚“盡不利己，專門利人”的白求恩精神。在“修醫德”活動中，我們直堅持從每件小事做起，從每個細節著手，時時刻刻將每位患者放在心上。醫護工作變被動為主動，醫患關系更抓緊密、親近，建起了一架通往患者心靈的橋梁。

深進展開的以“服務好、質量好、醫德好,群眾滿意”為主要內容的“三好一滿意”活動,作為落實“為民服務創先爭優”的具體內容,作為對我院干部職工道德教育的重要實踐載體,將“三好一滿意”的要求具體細化,從改善服務態度、優化服務流程、進步服務水平、規范診療行為、改進醫療質量、加強醫德醫風建設、展開行風評議等方面,引導干部職工和廣大黨員履職盡責創先進、立足崗位爭優秀,不斷強化道德實踐。宏揚“醫療衛生職業精神”對調動醫務職員積極性有著的重要作用。結合衛生隊伍建設展開討論，處理好物質鼓勵和精神鼓勵的關系，發揮崇高的道德和精神氣力，維護治病救人的社會價值和解危濟困的職業尊嚴，引導廣大醫務職員建立正確的榮辱觀，培養一批劉瓊芳式的好醫生、好護士、好干部、好職工。醫能，是醫務工作者要認真學習把握操縱技術規范，潛心學習研究醫學理論而不斷進步專業技術水平，為更好地滿足人民群眾的健康需要提供技術支持。我們的每個診斷每張處方，都關系到患者的身心健康，護士的每項治療都面對患者的生命。沒有對技術精益求精的精神，沒有經過千錘百煉的醫療技術，就不可能很好地實踐為人民服務的宗旨。

醫療衛生護理工作大全（21篇）篇十二

1、醫院成立醫療廢物管理組織，履行職責確保對醫療廢物的安全管理。

2、建立培訓制度，對全院醫務人員以及從事醫療廢物分類收集、運送、處置等工作人員和管理人員，進行相關法律和專業技術、安全防護以及緊急處理等知識的培訓玻育。

3、醫療單元須做到定位收集、存放使用后的醫療廢物。禁止在非收集、非暫時貯存地點傾倒、堆放醫療廢物。

4、醫療廢物實施分類管理。全院統一規定醫療廢物使用黃色有標識塑料袋盛裝、生活垃圾使用黑色塑料袋盛裝，禁止將醫療廢物混入其它廢物和生活垃圾中。

5、加強醫療廢物的院內交接管理。各醫療單元的醫療廢物袋必須使用有醫療廢物標識的黃色垃圾袋，指派專人每日與垃圾運送人員進行交接，并做好記錄。登記資料至少保存3年。

6、垃圾運送人中每天從醫療廢物產生地點，將分類包裝的醫療廢物按照規定的時間和路線送至內部指定的暫時貯存地點。

7、醫院設有醒目標志區分的生活垃圾區、醫療廢物貯存區，并在醫療廢物貯存區進出口加鎖由專人管理，嚴禁拾撿垃圾。生活垃圾區，醫療廢物貯存區每日定時搬運、定時清洗、定期消毒、保持清潔。

8、每日收集的醫療廢物交由衛生局指定人員集中處理，并做好交接登記。

9、發生醫療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故時，工作人員應遵照“應急預案”采取相應緊急處理措施，并按規定的時限上報主管部門。

10、嚴禁任何個人或單位私自轉賣醫療廢物。如有發生或有人舉報，一經查實將予嚴厲的處罰。

ddd鎮衛生院。

20__年12月30日。

醫療衛生護理工作大全（21篇）篇十三

1.全縣醫療衛生計生人才總體情況。全縣共有醫療衛生人才1661人，其中縣級醫療衛生計生單位834人，鄉鎮及社區醫療衛生單位644人，村級183人。共有臨床（中醫）類專技人員502人，護理、藥學、醫技等專業1159人。全縣共有正高級職稱10人，副高級職稱51人，其中縣級單位41人，鎮衛生院10人；中級職稱246人，其中縣級單位190人，鎮衛生院56人；初級職稱924人，其中縣級單位380人，鎮衛生院544人。

2.縣級醫療衛生計生單位人才隊伍情況。縣級醫療衛生計生單位核定編制327個，共有各類衛生技術人員720人，其中在編人員362人，縣醫院、中醫院共有招聘人員368人。臨床（中醫）類專技人員273人，取得執業（助理）資格134人。

3.鎮、村醫療衛生計生技術人員情況。全縣鄉鎮衛生院和分院共核定人員編制288個，共有工作人員644人，取得執業（助理）資格191人。全縣共有在崗鄉村醫生183名，取得執業（助理）資格24人，其余持有鄉村醫生證。

二、積極引進衛生人才。近年來縣中兩院通過省內外人才招聘自主招聘衛生專業技術人員71人，招錄本科以上醫療專業技術人員25人。改簽到我縣訂單定向醫學生4名。2009年以來全省實施民生項目工程，共為我縣鄉鎮衛生院招錄大專以上衛生專業技術人員425人。

三、大力開展人才培訓培養。2012年至2016年通過考試選拔172名醫護人員到縣級醫療單位進修輪訓，共選派38名骨干醫師及臨床醫護人員參加省級醫院輪流進修。積極開展“三基三嚴”業務培訓、崗位練兵和技術比武活動。落實鄉村醫生每周到鄉鎮衛生院上班一天或每月上班一周制度。

四、積極落實鄉村醫生待遇。共審核確實鄉村醫生759名，其中在崗鄉村醫生183名，離崗鄉村醫生576名。發放離崗鄉村醫生養老補助103.27萬元，為在崗鄉村醫生繳納基本養老保險118.94萬元。

五、存在的主要問題。

1.縣級醫院醫療衛生人員總量不足，實用型衛生人才匱乏。縣級醫療機構擁有床位數810張，按照床位人員比1：1.4計算，縣屬醫療機構應有衛技人員1134人，現實有在編衛生工作人員292人，人員總量嚴重不足。縣級醫療機構嚴重缺編，新招錄本科醫療專業畢業，無法納入編制管理。近5年來，我縣在職在崗人員外流達26人，人才流失較為嚴重。

2.鎮村兩級醫療機構執業醫師短缺。全縣鎮衛生院共有衛生專業技術人員586人，取得執業（助理）資格191人，村衛生室取得執業資格24人，省上統一招考的民生項目大學生中臨床專業75人，取得執業（助理）資格僅35人。鄉、村兩級醫療機構執業醫師嚴重短缺，醫護比例失調，骨干人才斷檔。3.鄉村醫生結構不合理。全縣鄉村醫生年齡結構偏大，目前在崗鄉村醫生中超過60周歲達63人，村醫知識老化，服務水平不高，難以適應信息化管理需求，基本公共衛生服務項目按規范化要求很難落實。

六、下一步工作打算。

下一步，我們將加大縣級公立醫院人事薪酬改革力度，以根本改善農村、社區公共衛生和醫療服務人才短缺局面為重點，加大醫療衛生人才培養力度，建設一支規模適宜、結構合理、技術精湛、服務優良的衛生計生人才隊伍。

一是加大現有人才培訓培養力度。制定獎懲措施，敦促未取得執業資格的臨床專業人員加強理論學習，積極參加執業考試，盡快取得執業資格。強化內部培訓，突出抓好基層一線從業人員全員輪訓，有計劃地選派業務骨干赴外進修學習。

二是加大衛生人才引進力度。有計劃地引進高等醫學院校畢業生到我縣工作，創新人才使用和管理，逐步建立以大學本科生為骨干的人才隊伍。建議放寬縣級醫院自主招聘衛生人才權限，根據所缺專業類別，積極招錄引進衛生專業人才，納入編制管理，留住醫療衛生人才。

三是積極提高鄉村醫生服務能力。建立健全鄉村醫生教育培訓機制，定期對在職鄉村醫生開展醫療衛生業務知識、醫療技能、職業道德、信息化等相關知識教育培訓，提高鄉村醫生服務水平。在大中專醫學院校委培醫療人才，取得相關學歷后安排到村衛生所工作。

醫療衛生護理工作大全（21篇）篇十四

---醫療用品、化學試劑進行集中招標采購。7240個品種的藥品中標、67個品種的一次性醫療用品中標，規范了藥品采購行為，降低了藥品價格，減輕了患者的經濟負擔。各級醫療衛生機構全面實行聘用制，新進人員公開考試、招聘。市第一醫院嚴格評議、考核，10名副高以上衛生技術人員被高職低聘。進一步規范和完善病人選醫生制度，并將工作數量與服務質量、醫德醫風綜合進行考核，調動了醫務人員積極性。

2---衛生服務專項經費50萬元，并將社區衛生服務機構全部納入醫保定點單位，促進了社區衛生服務工作的開展。目前，全市共設置社區衛生服務中心19所，社區衛生服務站96所，社區衛生服務覆蓋率以居委會為單位達到100%。

我市的衛生改革雖然取得了積極進展，但也存在著諸多問題和困難。突出表現在，一是公立醫療衛生單位對改革的重要性和緊迫性認識不足，思想保守，觀念陳舊，缺乏改革的積極性和主動性。二是改革政策不配套，如醫療機構分類完成后，相應的價格、財稅政策尚未出臺，分類管理難以實現。又如公立醫院產權制度改革，因沒有相關政策，操作以來難度很大。

2019年，我們將從以下幾個方面狠抓改革，促進衛生事業協調健康發展。

4---整，逐步形成多元化的農村醫療服務體系。

醫療衛生護理工作大全（21篇）篇十五

我于xx年5月起，在xx衛生院開始上班。這一年來，在醫院的領導帶領和提攜下，緊緊圍繞全院的發展大局，認真開展各項醫療工作，全面履行了臨床醫生的崗位職責。

在工作中，能夠堅守崗位，盡責盡力的做好自己的工作。接待病人時，能夠及時與病人溝通，較快的完成簡單的檢查和詳細的病史情況，能及時的書寫并完成病歷。在自己有主管的病人時，我能夠做到全程監護，隨時觀察病人情況，能及時的向上級醫師反饋病情，能較快較好的遵醫囑執行病情，病人出院時能積極熱心的幫其辦理出院手續，使病人順利出院。在與病人交流溝通時，我能夠做到真誠熱心的交流，當然在醫患溝通交流時，我的不足是不耐心，如工作繁忙時、情緒差些時都會有不耐心、嫌麻煩及態度不好等表現，在今后的工作中，我會在這方面改進的，做到真誠、熱心、耐心的與患者交流。在與同事的交流溝通方面，我能夠做到真誠待人，工作團結。在思想態度上，我能夠做到尊敬老同志，熱愛新同志，并能嚴格要求自己不在背后指責他人的不是，少說多做，在這方面我將繼續保持，努力提高，做一個受大家歡迎的人。在生活上，我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流，并一貫以能取的他人的信任為行事準則，盡力盡量做到不妨礙他人的生活和工作。在工作上，我能夠嚴謹細心積極的工作，并能及時與同事們溝通交流，以彌補工作中的漏洞和不足，自己有空閑時間也能幫他人做些事情，我的婦幼工作有時任務量大時，大家也能熱心積極地幫我分擔，在今后的工作中，我將繼續保持好的交流習慣，繼續發揚團結互助的精神。

在這一年當中，我體會到作為一名基層醫務工作者，其業務水平的要求是全方位的，不僅要求有全面扎實的理論功底，還更要求有過硬的臨床操作能力。我能夠正確的檢查診斷一些常見病，能做到簡單的用藥處理。但我我在業務水平方面，仍是有很多不足的。首先，理論知識不全面，這導致了面對許多病種，不能有效的做出檢查和病史搜集等工作。其次，臨床操作水平較差，不能全面的熟練的幫助同事們處理急診病人。再次，理論知識不扎實，在臨床的檢查、診斷、用藥、護理等方面不能較快較好的完成工作。在今后的工作中，我會在理論和實踐兩方面努力提高，做到工作正確及時有效的完成。

我在衛生院里兼職兒童預防保健工作。兒童預防保健工作項目多，責任重大，其工作要求是細致、耐心、長期的做這方面的工作。我在這塊工作上，能夠較好的完成一部分工作任務，如兒童預防接種信息微機錄入的工作能較好的完成，常規計劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類、二類疫苗的區別及價格。健康教育的宣教能有條不紊的開展進行等做的較好的方面。但我仍有較多的預防保健工作方面做的不足，在今后的工作中我會改正不足，進一步提高辦事能力，能夠較好全面的掌握兒童預防接種保健及金苗信息卡的辦理工作。為了保持優點，改進不足，下面再根據工作總結，把xxxx年里的個人工作計劃制定如下：

1、繼續保持發揚“愛崗敬業、誠信團結”的精神。

2、在病歷書寫上，進一步提高自己的體格檢查水平，完善病史搜集的能力，改進書寫時的用語和習慣。

3、自己主管的病人，要全程監護到出院，做到不誤診。

4、病人的出院手續悉心指導辦理，做到不漏交費用。

5、出勤方面要向先進看齊，做到沒大事沒急事不請假。

6、在醫患溝通時，做到真誠、熱心、耐心的與患者交流，并能做到善于和患者溝通。

7、在與同事的交流溝通上，做到真誠待人，互助友愛，關心他人，要繼續保持團隊精神。

8、努力提高個人業務水平，理論知識和臨床操作都要加強。

在兒童預防保健工作方面，要向前輩學習以提高自己的工作能力，建立健全各種表冊，及時準確上報各種報表和數據，積極配合上級指派的臨時任務。

總之，我在這一年的工作當中，進步很大，不僅在業務上，還是在待人接物上，都能有較好的表現；在這一年中，不足也很多，在醫患溝通上、病歷書寫上、臨床操作上、兒童預防保健上等都有許多不足，這些都是我今后工作中努力完善和提高的重點。

醫療衛生護理工作大全（21篇）篇十六

計劃的內容遠比形式來的重要。不需要華麗的詞藻，簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。下面是小編給大家整理的醫療衛生工作計劃，希望大家喜歡!

一、指導思想：

二、工作目標：

1、切實抓好學校的環境衛生和個人衛生，努力提高學生的健康水平，促進學生。

養成良好的衛生習慣。

2、用心開展傳染病的防治宣傳教育工作，切實抓好學校衛生工作。

3、大力開展好常見病的防治工作，促使學生健康的成長。

三、落實措施：

1、堅持衛生檢查制度，每一天檢查與抽查相結合。繼續貫徹落實“三個一”措施，即“一日三次巡查(環境衛生)，一周一次大檢查，一月一次評比，使我校衛生工作落到實處。

2、各辦公室要經常持續衛生清潔，每一天三小掃，每周一大掃(包括衛生包干區)。

3、抓好學生的衛生常識保健與宣傳教育，用心開展多種形式的健康教育活動，保證學生健康教育知識知曉率、行為構成率達100%以上。用心宣傳衛生知識，及時表揚衛生工作中的好人好事。提高學生的衛生安全意識。學生的學習活動主要是透過課堂進行的。因此，課堂教學中的衛生保健(主要是指學生的用腦和用眼衛生)工作在學校衛生保健工作中占有重要的地位。因此，校醫要督促教師注意學生用腦和用眼衛生，不要拖堂，每一天堅持兩次做好眼睛保健操，要求穴位準確，抓好質量，加大檢查力度。

4、做好春季傳染病宣傳預防工作。個性對師生突發事件做好妥善處理，如有需要及時送醫院治療。

四、具體要求：

環境衛生：

(一)教室內外衛生。

1、教室及相應走廊地面持續整潔，無紙屑、無雜物。

2、課桌椅排放整齊，學生外出上課或活動，椅子要塞至課桌下方，課桌上無東西，課桌內學習用品擺放有序。

3、各班教室內及走廊墻上宣傳字畫表面無明顯積塵，陽臺欄桿及內側表面無鞋印、球印、無積塵。

(二)辦公室以及各專用教室內外衛生：

1、地面干凈，無紙屑、無雜物。

2、辦公室內桌椅整齊，離開辦公室時，辦公桌上教師用品和學生的作業本擺放整齊。

3、物品柜上無積塵，無雜物。

4、衛生工具擺放有序，垃圾袋裝化，并天天清理。

學生個人衛生：

嚴格要求學生養成良好衛生習慣。

三每：每一天洗臉、脖子、耳朵，每一天洗腳，每一天早晚刷牙，飯后漱口。

六勤：勤換內衣，勤剪指甲，勤洗發，勤洗澡，勤洗手，勤刷鞋。

眼保健操：

1、聽準音樂，按時作操。

2、坐姿端正，穴位準確。

一、定點醫院的醫保管理人員培訓。

找準加強定點醫院管理的切入點，配備專兼職醫保管理人員,確定一名院領導分管醫保工作,充分發揮其紐帶和橋梁作用,不斷完善費用管理與結算方式.實行年度考評和平時稽查制度,不斷促進定點醫院的優質服務和規范管理。

二、是搭建醫保網絡平臺。

20__年4月1日按市委.市政府的統一安排,全縣正式啟動實施城鎮居民基本醫療保險，到目前為止參保率達50%，參保人數達38275人，完成市委.市政府下達目標任務37900人的101%,征收基金99.5萬元。到現在的醫保網絡系統不斷完善,及時建立醫保病人的就醫情況、治療情況、費用控制情況等,增強了動態管理，方便參保人員就醫及醫保部門的管理。

三、下階段工作建議。

為了加強“兩定”管理，與21家定點醫院，57家藥店簽定了服務協議，并不斷完善協議，細化量化協議內容。但是醫院作為一個獨立的經濟主體,追求利益化,對醫保費用控制要求抵觸較大，所以導致費用增長過快，關于定點醫院費用增長過快的管理措施：

一是要嚴格管理，確保醫保費用收支平衡。

對入院、住院、轉院、費用結算、審核實行定期與不定期核查、監督。發現問題及時進行處理;嚴格醫保基金支付的審核、審批程序，確保基金的安全使用。

二是要深化、強化醫保定點醫院準入制度。

擴大總量,優化結構,促進充分競爭,降低醫療服務成本,方便參保人員就醫選擇,以協議為依據,規范醫療服務和管理。建立更加合理的費用分擔機制,調整和完善醫保結算管理辦法,改變醫保為第三方買單而產生的醫患均追求利益化的問題。

三是要完善社區醫療機構和基層醫療機構的醫保定點單位建設。

引導患者增加社區醫療、基層醫保的利用率。將社區醫療服務納入醫療保險的首診,建立雙向轉診制度,分流大型醫療機構的小病就診壓力,避免醫療資源的浪費,降低和減少醫療費用。

四是要建立預警機制。

改變“被動、滯后”的管理水平,構建和完善網絡監督系統,以信息化智能化的方式實施動態全程監控.同時加大到定點醫院病房巡查的工作力度,對疑點費用和高費進行現場審核分析,對違規行為加大處罰力度，規范醫療行為。

五是要加大宣傳和社會監督。

廣泛宣傳醫保政策,免費發放宣傳手冊到參保群眾手中，讓社會各界了解黨和政府的惠民政策，讓參保人員了解醫保的各項政策和就醫規定，強化患者的自我保護意識,讓病人也成為醫院的監督者。同時定期對各定點醫院進行稽核審核,并把結果公布社會,強調“誠信醫療”,建立獎懲機制，鼓勵舉報投訴,拓寬社會監督的渠道,做到以上這些，才能更加有效地控制醫保費用。

1、加強醫療質量建設。

以三級中醫院為標準，繼續實施標準化、科學化、規范化管理，在認真貫徹基本醫療制度，基本診療規范、常規和標準的前提下，重點加強醫療質量、病歷書寫質量和醫療安全管理，確保醫院各項工作獲得新突破，綜合實力及可持續發展能力得到大增強，使群眾的就醫質量和就醫環境取得大提高。

2、加強重點學科建設。

抓好學科配套設置和學科建設規劃，以骨傷科、心病科、腦病科、肛腸科為龍頭，帶動全院學科快速發展，并積極申報省市級及重點專科建設項目，打造醫院核心競爭力，推進醫院醫療水平取得新發展。

3、加強人才培養和技術創新。

有計劃地培養引進人才，提高專業人員的業務技術水平;積極開展新技術、新項目，使中醫適宜技術在臨床盡快展開，拓寬服務領域，帶動醫院持續快速健康發展。

4、提高運營效率，加快醫院發展。

積極抓好開源節流，嚴格控制運行成本，并努力爭取國家項目建設資助，保障醫院快速發展;完善醫院信息化管理系統，實施完善信息化，加強電子病歷建設，提高全院人員工作效率，為患者提供更多、更快、更好的服務。

5、優化醫院服務，辦群眾滿意醫院。

加強醫德醫風和精神文明建設，改善醫患關系，為患者提供廉潔、高效、便捷的服務模式;加強新農合管理，完善報免程序，強化環節監管，保障資金安全、合理使用，確保參合農民受益;實行惠民工程，繼續開展扶貧病房，發放“扶貧優惠卡”，對貧困患者進行“一減四免”，緩解看病貴問題。

6、積極推進公立醫院改革。

落實各項惠民政策，藥品實行零差價，真正使老百姓少花錢、看好病，大病不出縣。

20__年，我們將以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風，為全縣人民提供更加優質的醫療服務，為我縣醫療衛生事業的發展注入新活力。

為全面貫徹實施國家教委、衛生部頒發的《學校衛生工作條例》精神，切實搞好學校衛生工作，培養學生良好的衛生習慣，確保學生身心健康發展，結合我校實際狀況，制訂以下計劃：

一、完善管理機制，突出管理職能。

成立學校衛生工作領導小組。組長：，成員：……，政教處、大隊部、負責衛生線老師及總務科有關人員等發揮主要職能。定期召開衛生工作會議，進一步搞好學校衛生工作。

二、主要工作。

1、制訂并落實衛生工作計劃、健康教育計劃、學校防近措施、《學校衛生管理制度》等。

2、透過多種形式開展衛生知識宣傳。利用黑板報、宣傳窗、電視臺、國旗下講話、班隊活動課等陣地進行衛生知識宣傳，按規定開設衛生健康教育課。

3、實行衛生崗位職責制，搞好校園環境衛生，營造健康優美的育人環境。

(1)、劃分衛生包干區，職責落實到班級，并按“三項競賽”要求完成衛生工作，持續校園環境整潔美觀，教室窗明幾凈。教育學生自覺遵守《小學生日常行為規范》。

(2)、辦公室、專用教室衛生職責落實到人和班級，要求做到整潔美觀。

(3)、搞好食堂、小店衛生。要求嚴格執行食品衛生管理制度，做到物品擺放整齊，貼合衛生要求。餐具每餐消毒，購買食品新鮮，營養搭配合理，杜絕“三無”食品，杜絕食物中毒事件。工作人員要按規定體檢和業務培訓，做到持證上崗。衛生工作領導小組成員應定期檢查食堂、小店衛生狀況，并理解衛生防疫部門的衛生監督和監測管理。

(4)、繼續做好滅“四害”工作，做到專人負責，經費到位，措施落實。

(5)、衛生檢查辦法：紅領巾值日崗每周抽查3次以上;行政值周老師、政教處、值周老師、值周班級每周檢查2次以上，檢查方式，采用定期檢查和不定期抽查相結合的方式，每周公布檢查結果，發放競賽優勝標志。

(6)、班級的衛生工作狀況作為班主任考核、評比先進班級等依據之一。

4、綠化校園，美化環境。要教育學生愛護花草樹木，愛護公共財物，愛護花壇等風景建筑設施。

5、開展紅領巾衛生街活動，組織學生經常打掃“共建街”。

6、學齡期(6—11歲)學生要注意加強視力保護，預防齲齒，防止各種慢性傳染病的發生;青春期(12—18歲)要培養良好的道德品質，建立正確的世界觀，還要注意營養，加強體格鍛煉，保證青少年的身心健康。

7、開展衛生保健活動，衛生知識宣傳活動，做好學生預防接種及師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛生，認真做好眼保健操和廣播操;加強個人衛生教育，進行個人衛生習慣抽查，以養成講衛生光榮，不衛生恥辱的新風尚。對學生進行一次健康體檢，建立健康檔案。做好青春期衛生知識宣教，開展衛生知識專題講座。

一、精神文明方面。

1.樹立全心全意為病人服務的理念，進一步改善護理服務態度，構建和諧的護患關系。

2.發放各種護理工作滿意度調查問卷，每季度一次。

3.在征求住院病人意見、出院病醫學，收集整理人反饋(或電話詢問)，本科室醫生及護士認同的基礎上，通過科室的季考核、年評價推薦，年終評選并獎勵“護理服務標兵”。

4.“5.12國際護士節”與工會合作舉辦“護理藝術節”，以豐富護士業余文化生活。

二、護理工作方面。

1.從“三基三嚴”入手，強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。

2.抓住護士交接班、護理查房、病例討論等關鍵環節，以保證危重、疑難病人的護理質量。

3.加強專科護理業務的學習，提高臨床護士的實際工作能力，培訓專科護理骨干。

4.加強病人重點環節的管理，如病人轉運、交接、壓瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。

5.進一步探索護理垂直管理及護理單元管理工作。

6.落實三級護理質量評價，全年護理部質控組評價6～7次。

7.加強護理安全管理，建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現突出科室予以獎勵。

三、業務培訓方面。

1.組織全院護士業務學習及講座6-7次。

2.對畢業5年內護士分層次進行操作技能培訓。

醫療衛生護理工作大全（21篇）篇十七

我鎮新型農村合作醫療工作在黨委、鎮政府的堅強領導下，在各部門、單位的積極參與和全力配合下，正朝著快速、穩定、健康的方向發展，現將上半年來的工作情況匯報如下：

一、工作成效：

1、參加農村合作醫療情況：20xx年，全鎮共有24243人參加農村合作醫療，參合率達到98%。

2、按縣農合辦的統一要求，及時認真地將20xx年二次補償共21萬元分片集中發放。

3、農民獲益情況：20xx年1月至6月，全鎮有828人，獲得農村合作醫療補助，補助金額為99.5元。

4、在我鎮新農合及縣農合辦領導的共同指導下，我鎮衛生院新農合報銷運作良好。

二、工作措施：

1、加大宣傳力度，激發群眾參加的熱情。一是印制《腰站鎮新型農村合作醫療宣傳明白紙》，在宣傳發動期間，鎮、村干部派發宣傳資料，向農民講事實、算細帳，宣傳參加合作醫療的好處，同時，我辦每月對全鎮農民受益情況進行公示，各村也對其村民受益情況每月定期出示。使農民群眾從身邊的實際事例，感受到農村合作醫療的優越性，提高農民群眾的自我保健意識和健康投資意識，引導和動員廣大農民自覺參加合作醫療。

2、抓好報銷業務工作，我辦在辦理病患者住院費用及全年手續時，堅持以人為本，努力做到準確、及時，以優質的服務取信于民。在農民辦理合作醫療報銷手續時，力求做到快捷、公開、透明，讓受益者享受人性化的服務。

三、下半年工作計劃。

2、嚴格把關審核好縣外轉診患者的住院材料，實事求是，及時審核、錄入、上報。尊重縣農合領導意見，爭取做到農合報銷無差錯。

3、對鄉鎮衛生院加強監管力度，常深入參合患者家中，了解其新農合報銷工作現狀，督促衛生院新農合報銷工作的正常運轉機制，加強與衛生院領導及工作人員地交流，及時對衛生院門診進行嚴格審核。

總之，在實踐中不斷總結經驗，不斷探索新思路，不斷向兄弟鄉鎮學習，相信通過努力，我鎮新型農村合作醫療工作一定會取得較好成績。

醫療衛生護理工作大全（21篇）篇十八

大方縣位于貴州省西北部，畢節試驗區中部，地處貴陽、重慶、成都、昆明、南寧經濟輻射圈內，全縣總面積3505.21平方公里，轄30個鄉鎮、3個街道辦事處358個村居，居住著漢、彝、苗、白等24個民族，20xx年未總人口104.66萬人，屬國家扶貧開發重點縣之一。截至目前全縣有各類注冊醫療衛生機構575個，開放病床3109張，平均每千人口數2.9張;共有各類衛生技術人員3665人，平均每千人口數3.52人，其中執業(助理)資格醫師937人，平均每千人口數0.9人，注冊護士1538人，平均每千人口數1.48人。

近年來，大方縣搶抓“同心助醫工程”項目實施和“國發2號”、“國辦函35號”文件出臺的大好機遇，按照“保基本、強基層、建機制”的醫改基本原則和大方縣提出的“標準化、規范化、精細化、人性化、特色化、信息化”的醫療衛生事業發展思路，強力推進基層醫療衛生機構綜合改革，結合實際突出以標準化、規范化為主的基層醫療衛生服務體系建設，以基層醫療衛生服務隊伍為主的農村醫療衛生服務能力建設，以綜合改革為主的基層醫療衛生體制機制建設。通過努力，初步形成了群眾得實惠、醫院得發展、政府得民心的“三贏”局面。

20xx年7月，省人民政府在大方縣組織召開全省農村衛生服務能力建設示范現場會，總結推廣大方縣同心共建、全面加強農村衛生服務能力建設的做法和經驗;同年9月，大方縣“同心助醫工程”項目圓滿通過農工黨中央組織的中期評審驗收，評審組還建議將項目經驗在西部貧困山區推廣;同年12月，國家中醫藥管理局授予大方縣“全國農村中醫藥工作先進單位”榮譽稱號。20xx年3月，《貴州日報》頭版報道了大方縣用七年左右時間，實現了群眾從“看病難、看病貴”到看病不要錢的歷史性轉變過程。

一、深化醫藥衛生體制改革任務進展順利。

(一)城鄉居民基本醫療保障制度不斷完善。

大方縣新型農村合作醫療保障和城鎮居民基本醫療保險工作自20xx年、20xx年啟動以來，逐步提高補償比例，大膽探索，先行先試，通過不斷完善監管措施，動態優化保障辦法，確保了群眾受益最大化和資金風險最小化。特別是20xx年率先在全畢節市成功試行城鎮居民基本醫療保險與新型農村合作醫療并軌管理的做法于20xx年被全市推廣，統稱城鄉居民醫保;20xx年6月，又在全省率先實行縣屬定點醫療機構住院報銷比例政策范圍內100%核補，鼓勵中醫非藥物治療，開展“先看病，后付費”工作，城鄉居民基本醫療保障水平全面提高。凸現出“四大特點”：一是緩解了“看病難、看病貴”問題，成為群眾健康的“保護傘”;二是“因病致貧，因病返貧”問題得到有效解決，成為群眾家庭及社會穩定的“減震器”;三是凝聚了民心，成為密切黨群、干群關系的“親合劑”;四是“邊緣人”醫保有了可靠保障，成為外出務工人員隨身攜帶的“幸福包”。《貴州日報》、《畢節日報》先后在頭版頭條以“大方縣新農合創新民生答卷”為題報道了大方縣新農合100%報銷、100%覆蓋、100%滿意“探路子、作示范”的做法。20xx年12月3日貴州都市報在頭版頭條以“大方免費醫療試驗”為題介紹了大方縣開展城鄉居民醫保工作的典型經驗。20xx年參保人數771924人(扣除劃轉雙山新區人數)，參保率為99.81%，與20xx年(99.79%)相比穩中有升。

(二)國家基本藥物制度順利實施。

按照《國家基本藥物制度實施細則》，大方縣于20xx年3月起在所有鄉鎮衛生院和村衛生室統一實施基本藥物制度，由所屬鄉鎮衛生院統一采購和配送基本藥物;20xx年11月1日起，在縣人民醫院和縣中醫院實施藥物零差率銷售，打破了以藥養醫的堅冰，實現了縣、鄉、村三級實施基本藥物制度的全覆蓋。工作中，我們通過深入宣教培訓，嚴格執行基本藥物零差率銷售規定，兌現村醫每人每月917元補助，開展規范化藥房建設，公示基本藥物的品種、價格和服務承諾等措施，確保了群眾基本用藥的安全性和透明度。20xx年全縣累計采購基藥金額達5167.37萬元，全年共為患者用藥讓利755萬元，大幅減輕了群眾就醫用藥負擔。

一是筑牢服務陣地，全面強化農村三級醫療衛生服務網絡。20xx年以來，在國家積極財政政策的帶動下，大方縣累計投入1.8億元，完成縣人民醫院一期工程建設，達到二級甲等綜合醫院水平，縣人民醫院二期工程將于年內完工并投入使用;縣中醫院異地新建項目將于年內正式開工;建成31所鄉鎮衛生院和332所村衛生室，設立了2所社區衛生服務中心，根據服務功能和業務需要購置醫療設備，并按照需求逐年爭取項目對衛生院、村衛生室進行改擴建，進一步筑牢了全縣醫療衛生服務陣地，形成了以縣直醫療衛生單位為龍頭、鄉鎮衛生院為基礎、村衛生室為網底、民營醫療機構為補充的醫療衛生服務網絡。

二是強化隊伍建設，整體提升基層醫療衛生機構服務能力。針對過去大方縣基層醫療衛生機構服務能力總體上比較薄弱的實際，以充實工作力量、全面強化培訓、建立長效機制為重點，大力加強基層醫療衛生服務隊伍建設。一是大力充實縣鄉村三級服務隊伍。縣人民醫院人員編制由原來的224人增編至750人，目前在編422人，聘用89人，實際在崗511人;縣中醫院人員編制由原來的154人增編至375人，目前在編265人，聘用128人，實際在崗393人;按照服務人口1.4‰的上限標準，將31所鄉鎮衛生院人員編制由原來的462人增加至1161人，兩個社區衛生服務中心分別定編25人，目前在編795人，聘用152人，實際在崗947人。近年來，采取公開招考、簡易程序招錄各醫學類院校應屆畢業生等方式，共公開招考錄用1068人，初步緩解了人員嚴重不足的問題。按照各村(社區)人口數量及分布實際，規范設置村醫654人。將政府定額補助提高到每人每月500元(含年終考核合格一次性獎勵1200元)，加上省財政統籌解決月人均417元的基本藥物補助、政府購買服務的公共衛生服務補助每人每月近1000元，再加上一般診療費補償后，村醫人月均收入大約在3000元左右，村醫隊伍總體上比較穩定。二是采取“走出去、請進來、坐下來”等方式強化基層醫療衛生適宜人才培養。“同心助醫工程”項目全覆蓋式的適宜人才培訓為大方縣基層醫療衛生機構打下堅實的人才基礎，同時，我們還借助衛生幫扶和對口支援平臺，建立縣帶鄉、鄉帶村的層級式駐點人才培養長效機制，采取幫助建立管理制度、完善診療技術規范、開展適宜技術培訓和義診活動等方式，對基層醫療衛生技術人員進行傳幫帶，不斷提高其專業知識水平和業務技能。同時大力抓好以全科醫生為重點的基層醫療衛生人才培養等工作，目前全縣有全科醫生26名，正在培訓的有15名。

三是健全體制機制，著力增強基層醫療衛生機構發展動力。近幾年來，大方縣借助“同心助醫工程”項目，整體優化基層醫療衛生機構服務條件和服務能力的同時，先后出臺《關于進一步深化醫藥衛生體制改革積極探索醫療衛生事業科學發展路子的實施意見》、《大方縣基層醫療衛生服務體系建設實施細則》等文件，推出了一系列強勁的醫療衛生事業改革發展舉措。

——建立政府投入保證機制。建立基礎設施建設保障機制，全力保障基礎設施建設項目匹配資金。建立醫改保障機制，對縣屬公立醫療衛生機構大型設備購置、重點專科建設、緊急救治、公共衛生服務等及時給予專項補助;按規定配套新農合、基本藥物制度等專項經費;凡用于基礎設施建設、設備購置等醫院發展方面的債務，經財政、審計部門清理鎖定后，由政府財政逐年化解和償還。建立人員全額保障機制，政府全額預算鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心在編人員工資及村醫定額財政補助，全額保障縣級公立醫院離退休人員費用，并負責縣級公立醫院在職人員60%基本工資。建立發展保障機制，從20xx年起，在縣財力十分困難的情況下，仍然決定每年投入1000萬元專項資金，集中用3至5年時間，大力發展衛生事業。

——完善村級組織管理機制。制定出臺《大方縣村級醫療衛生組織管理辦法(試行)》，根據各村(社區)人口數量及分布實際，規范設置衛生室，并對衛生室的工作性質及任務、建設標準、組織管理、業務管理、考核及獎懲辦法等進行了明確。牢牢依托公共衛生服務和實施基本藥物制度兩個載體，實行按級負責的績效管理和考核評價辦法，由縣衛生行政部門統一為村醫辦理銀行卡，依據各鄉鎮衛生院(防疫保健所、社區衛生服務中心)提供的考核結果，嚴格兌現各種補助和實施獎懲，逐步規范鄉、村衛生一體化管理。

——完善收入分配機制。對各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心服務性收入全額返還。50%用于單位發展，50%用于調動醫務人員積極性(各機構可據實發放勞務費、值班費、加班費等)，較好地保證了基層醫務人員合理收入不降低。

——完善競爭性用人機制。推行院長公開聘任制和任期目標責任制，強化基層醫療衛生機構管理層建設;放寬條件招錄實用性人才，對鄉村醫生中達到執業醫師資格的人員，經考察合格，可直接錄用為在編人員;對具有執業助理醫師及以上資格者適當放寬本縣統一公開招考條件，既為基層醫療衛生機構及時補充了實用人才，又縮短了人才培養周期;新招錄人員三年內未取得工作崗位相應執業資格的，將視情況作待崗或解聘處理，健全了人員退出機制。

——健全績效考核和激勵機制。健全對基層醫療衛生機構及主要負責人的年度目標管理和績效考評獎勵辦法。出臺《基層醫療衛生機構技術人員獎勵辦法》，對首次獲得或晉升執業資質者進行一次性獎勵，獎勵幅度在1000元至3000元之間;各基層機構可根據收入狀況同步對具備執業資質者實施按月定額補助政策，補助標準為每月800元至1200元。

——建立民營醫療機構管理機制。制定民營醫療機構設置規劃，出臺鼓勵民間資本投資興辦民營醫療機構相關政策，全縣有民營醫院39家，其中二級醫院4家，開設病床1413張，共有衛生技術人員1504人，其中注冊執業(助理)醫師293人，注冊執業護士589人，其他衛技人員622人。

(四)基本公共衛生服務工作有效開展。

各鄉鎮(社區)公立醫療衛生機構均規范設置了公共衛生科，分設疾病預防控制、婦幼保健、衛生監督、預防接種、健康教育、慢性病管理6個工作室，每個機構至少有3名以上專職公共衛生人員，建立起了規范有序的縣鄉村三級公共衛生服務體系，預防接種門診規范化建設走在了全市前列。突出抓好以家庭婦女為主體的健康教育培訓和以學校學生為主體的健康教育宣傳，通過建立健康預約服務制度、編印健康教育處方和推行服務券、電話預約、進村入戶等服務方式，深入開展健康教育與健康促進工作，廣大群眾的健康意識和健康水平不斷提高。

各項基本公共衛生服務均達到規定指標要求，城鄉居民規范化電子健康檔案建檔率68萬份，達到93%(按76萬常住人口計算);常規免疫接種率達99%以上，孕產婦系統管理率為85.36%，孕產婦死亡率10.32/10萬，5歲以下兒童死亡率為7.84‰，0-6歲兒童健康管理率為80.51%。

病媒生物防治工作通過省級驗收，為我們創建省級衛生縣城取得了“入場券”。地氟病防治項目順利通過評估驗收，在實踐中“實行貨幣直補、項目戶知情選擇”等典型做法得到各級領導的高度肯定，全市及全省地氟病防治工作現場會先后在大方縣召開。后期管理長效機制已經建立并進入常態化，各項工作有序推進。

(五)縣級公立醫院改革穩步實施。

大方縣是全國首批縣級公立醫院改革試點縣之一。圍繞醫改的主要目標，做了以下工作。一是加強組織領導。成立了由縣人民政府縣長任組長的工作領導小組，出臺了《大方縣縣級公立醫院綜合改革試點工作實施方案》，制定了人事制度改革、收入分配制度改革、財政補償機制改革、編制管理等配套改革措施，為醫改提供堅強的組織保證。二是明確功能定位。按照二級甲等醫院建設標準，重點辦好縣人民醫院和縣中醫院，確保群眾大病不出縣，縣域內就診率達90%以上，建立縣、鄉雙向轉診制度，形成大病縣救治、康復到鄉鎮的格局。三是改革補償機制。20xx年11月1日起取消藥品加成，今年3月19日起調整服務性收費標準，將調整提高的醫療服務費用列入新農合報銷范圍，不增加病人負擔;推行“總額預付，按床日、按病種、按人頭”付費方式，目前大方縣按病種付費的病種數達56個，新農合門診診療費用按人頭付費，醫保支付政策堅持向基層傾斜，促進分級診療制度形成。四是穩步實施體制改革。全面推行人員聘用制度和崗位管理制度，實施績效工資制度，建立獎懲激勵機制，收入分配向關鍵崗位、基層科室傾斜，調動醫務人員的積極性。成立縣級醫院管理委員會，作為縣級醫院管理的決策機構;正在上報成立縣醫管局，作為醫管委的日常辦事機構;實行院長負責制及院長任期目標責任制。五是大力提升服務能力。縣人民醫院初步建成重癥醫學科、新生兒病房、血液凈化中心等科室，中醫院突出專科和特色科室建設，積極打造以縣中醫院為龍頭的中醫服務平臺，建成腫瘤內科、肛腸科、骨傷科等科室。六是強化人才培養。與南京解放軍105醫院、天津市第一中心醫院、浙江溫州醫學院附一院等建立了良好的對口支援關系和長期合作幫扶機制;縣財政每年預算100萬元，支持縣級公立醫院每年選派一定數量的醫務人員到大城市三級醫院學習進修，計劃用3至5年時間，對縣級公立醫院45歲以下醫務人員進行輪訓。

二、“同心助醫工程”成效顯著。

20xx年7月，為踐行“同心”思想，打造“同心”品牌，農工黨中央協調中國醫藥衛生事業發展基金會、中國紅十字會、中恒集團在畢節試驗區開展順民意、解民憂、惠民生的“貴州畢節貧困山區同心助醫工程”項目。累計投入4600萬元，用于幫助大方縣培訓基層衛生人才，支持基層醫療衛生機構建設，促進醫藥衛生制度改革，樹立標準化建設典范，幫助解決西部貧困山區群眾“看病難、看病貴”的問題。

通過三年多來的艱苦努力，“同心助醫工程”項目取得顯著成效，被中央統戰部評為“各民主黨派、工商聯、無黨派人士為全面建設小康社會作貢獻社會服務優秀成果”。

(一)服務條件全面改善。

通過實施“同心助醫工程”項目，全面完成了32所鄉鎮衛生院和164所村衛生室標準化改造，共綠化7576㎡、硬化13362㎡、室內外亮化102108㎡、擴建5926㎡、修建圍墻3524m。在改造工作中，綜合考慮各鄉村服務人口、建設水平、交通便利性等因素，重點建設好中心鄉鎮衛生院和中心村衛生室，盡量做到優勢互補、資源共享，努力構建“農村半小時、社區一刻鐘”的優質醫療衛生服務圈，力爭讓群眾在最短時間內獲得基本醫療衛生服務，切實增強醫療衛生服務的可及性。為各基層醫療機構量身定制建設標準，科學合理分區，規范設置科室，簡化服務流程，規范服務行為，安裝病房呼叫系統、輸液大廳視頻設備，開設病人食堂及洗漱間等一系列人性化便民服務措施，努力營造人性化、家庭化、溫馨化的'服務環境，極大地方便了病人和服務對象，深受廣大群眾的愛戴和好評。

(二)服務能力逐步提升。

項目為各鄉村醫療衛生機構配備了20xx件醫療設備和2787件服務設施。全縣共有1981人次鄉村醫療衛生技術人員得到“同心助醫工程”項目培訓，內容包括鄉村醫生服務能力、公共衛生服務、農村中醫適宜技術、鄉鎮衛生院產科實用技術、急診急救、常規醫技等方面。同時協調上海、天津等省內外多家大型醫院與縣內醫院建立長期專業人才培養關系，為大方縣培養專業技術骨干人才。全縣所有鄉鎮衛生院全部開設中醫科，80%的村衛生室能開展中醫適宜技術服務。通過培訓人員和增添設備后，鄉鎮衛生院中增加產科業務的有10個、增加x光檢查的有19個、增加b超檢查的有17個、增加心電圖檢查的有20個、增加檢驗的有23個，各鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心全部能夠正常開展生化檢驗、b超、心電圖、x光等常規醫技服務，改寫了過去有部分設備基本無人才、既無設備更無人才的歷史。

(三)應急救護初顯成效。

“同心助醫工程”項目投入約679.2萬元，省衛生廳投入143.76萬元，為縣人民醫院配備了兩輛“流動醫院車”，共為所有鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心和大方鎮防疫保健所配備“流動醫療服務車”36輛，并為每個鄉鎮衛生院培訓兩個以上急診急救組，統一服從縣120指揮，初步建立起了縣內的急診急救網絡，各鄉鎮衛生院流動醫療服務車平均每月出動5次以上用于急診搶救和轉診服務，同時利用流動醫療服務車進村入戶開展基本醫療和公共衛生服務，為保障廣大農村群眾身體健康和生命安全發揮了難以估價的重要作用。

(四)群眾得到真正實惠。

從20xx年下半年起，農村一般病、常見病患者首選在鄉村就醫的比例逐步提高，按照縣鄉雙向轉診機制，許多重癥病人在縣治療后就回到鄉、村康復，他們感覺鄉村醫療衛生服務條件并不比縣里差，有的環境還相當好，在農村就可以享受到與縣城醫院差不多的待遇，花銷費用較少，利于家人照顧，既方便又實惠。

在“同心助醫工程”項目的強力推動下，大方縣農村醫療衛生狀況總體上發生了翻天覆地的變化，基本實現了小病不出村、一般病不出鄉的目標。“同心同德同向前、同心助醫民心甜，照光化驗不進城、防病治病到家庭，醫院溫馨人性化、康復休息有花園，病房安了呼叫器、換藥打針不麻煩”這首民謠，最能充分體現廣大群眾對“同心助醫工程”項目的肯定與贊賞。

三、全面開啟新一輪衛生事業發展。

今年俞正聲、陳竺等、劉曉峰等國家領導同志的先后深入大方縣視察調研“同心助醫工程”實施情況，充分肯定了“同心助醫工程”項目成果。并多次召開座談，確定把“同心助醫工程”工作重心全面轉入加強醫療衛生隊伍建設和服務能力提升方面，力爭通過努力，把大方縣的醫療衛生服務打造成西部領先、全國一流水平。

一是科學編制衛生事業發展規劃。為實現這一戰略目標，縣人民政府專門制定了貫徹落實實施方案，將任務分解落實到部門，明確相關責任人。在省衛生廳、遵義醫學院的大力支持下，縣人民政府制定了《貴州省大方縣20xx-20xx年衛生事業發展規劃》，通過規劃期各項指標的實施使大方縣衛生事業發展達到“省內一流，西部領先”水平，通過不懈的努力發展，逐步達到“西部一流，全國領先”水平。

二是圍繞《規劃》目標逐步實施，全面加強隊伍建設和服務能力提升。針對基層衛生技術人員普遍缺乏的實際，我們采取面向社會公開考聘、赴省內各醫學院校簡化程序公開招考等方式，共錄用了312名衛生技術人員充實到縣鄉醫療機構。啟動村醫中專學歷提升416人，68名鄉鎮衛生院技術人員轉崗學習醫學影像技術專業。培訓鄉村公共衛生人員508人，鄉鎮急診急救人員培訓170人，農村中西醫從業人員200人，完成654名村醫每年業務培訓工作。為了強化基層醫療機構婦產科建設，派出了第一期26名鄉鎮衛生院婦產科技術人員到省內各醫院進修，已順利結業。第二期46名進修人員已于于12月8日派出，進修內容有內科、普外科、中醫科、麻醉、骨傷科、婦產科、兒科、醫技等。微創手術培訓得到中國醫藥衛生事業發展基金會幫助，已完成第一期40人培訓，陳竺主席親自出席結業典禮并觀摩了學員操作演示。得到省衛生廳支持，在遵義醫學院專門為大方縣開辦61名執業助理醫師考前培訓班。爭取到浙江省溫州醫學院一附院、天津市第一中心醫院、南京解放軍105醫院等多家單位繼續幫扶大方縣，擬派出內兒科、外科團隊、中醫科、醫技等人員進行培訓。

在農工黨中央、中國初級衛生保健基金會的支持下，為縣人民醫院捐贈了價值751.6萬元的婦科檢查治療設備，農工黨江蘇省委為縣人民醫院捐贈了105萬元的臭氧婦科治療設備，將建成全省一流的婦科病診療中心。為10個中心鄉鎮衛生院配備價值680萬元的全自動生化分析儀。

遵義醫學院附屬醫院與大方縣人民醫院組建醫療聯合體，將在人才培養、隊伍建設、學科建設、能力提升、遠程會診、學術交流等方面進行針對性對大方縣開展幫扶工作。與北京市平谷區衛生部門初步達成幫扶縣中醫醫院意向，近期將赴北京對待具體事宜。

醫療衛生護理工作大全（21篇）篇十九

市衛生局成立**會醫療衛生保障領導小組，全面負責全市**會醫療衛生保障的協調指揮工作，領導小組為臨時協調機構，下設辦公室負責日常事務，**會和殘奧會結束后，領導小組工作自動終止，我市的衛生保障工作轉入常態管理。組長：何一天副組長：張樂鳴、王仁元、干愛玲、鄒鳴飛、胡建華。成員：許伯強、高巍、周學群、胡農、章國平、李冠偉、蔣建偉。領導小組辦公室由市衛生局應急辦牽頭負責，領導小組下設衛生監督組、傳染病防控組、醫療救治組、應急協調組、物質保障組和監察組。衛生監督組由衛生監督處牽頭，傳染病防控組由疾控處和婦社處牽頭，醫療救治組由醫政與中醫處牽頭，應急協調組由應急辦牽頭、物資保障組由規財處牽頭，監察組由監察室牽頭。

（二）各工作小組職責。

1、辦公室職責:負責**相關的醫療衛生保障工作的日常組織協調和預案制定工作。

2、衛生監督組職責：負責全市**相關的衛生監督工作。

3、醫療救治組職責：負責全市**相關的醫療救治工作。

4、傳染病防控組職責：負責全市**相關的傳染病防治工作。

5、應急協調組職責：負責全市**相關的突發公共衛生事件應急處置及反恐和預案起草工作。

6、物資保障組職責：負責協調**相關的醫療衛生保障工作的物資和經費的保障。

7、監察組職責：負責監察**相關的醫療衛生保障工作相關職責的落實執行情況。

（一）市衛生監督所。

負責**相關的食品、飲用水、餐飲衛生的監督和管理，指導、督查**火炬傳遞經過的5個區（市）的食品、飲用水、餐飲衛生監督工作。

本站[]。

（二）市疾病預防控制中心。

負責**相關的傳染病防控和實驗室檢測工作，指導、督查**火炬傳遞經過的5個區（市）的傳染病防控和實驗室檢測工作。

（三）市急救中心。

負責與**相關的各類醫療急救工作。

（四）解放軍第一一三醫院。

負責與**相關的核應急醫學救援。

（五）市第一醫院。

負責與**相關的化學中毒醫學救援工作和外籍（地區）人員的醫療救治工作。

（六）李惠利醫院。

負責與**相關的群體性傷亡事件的醫療救援工作。

（七）市中心血站。

負責與**相關醫療救援的血液保障工作。

（八）市級應急后備醫院。

市第二醫院、寧大附屬醫院、市婦兒醫院、市中醫院、市傳染病醫院、市康寧醫院。

三、市級衛生應急機動隊和物資儲備。

（一）市級衛生應急機動隊。

1、市級2支公共衛生應急機動隊和5支醫療救援機動隊在實施**會醫療衛生保障期間處于待命狀態。

2、市級醫療救援機動隊救護車必須攜帶外傷（包括槍傷和爆炸）、燒傷和中毒救治的常用器械和藥品。

3、市疾病預防控制中心和市衛生監督所的現場檢測車必須配好設備和試劑待命。

4、市疾病預防控制中心應急機動隊做好生物恐怖的應對準備。

（二）應急物資儲備。

各地各單位做好相關的搶救、解毒、消殺藥品、器械和防護用品的儲備。

五、信息報告。

突發公共衛生事件和相關信息、傳染病疫情依據現有有關規定執行，與**有關事件信息報告要求如下：

（一）事件報告單位。

各縣（市）、區衛生局，各級各類醫療衛生機構等為責任報告單位。

（二）報告事件的界定。

1、我市參加**火炬傳遞人員或所居住、活動場所發生的傳染病疫情、各類中毒事故和人員傷病事件。

2、我市發生的與**會外籍（地區）運動員、游客有關的傳染病疫情、各類中毒事故和人員傷病事件。

（三）報告方式、時限與程序。

3、各級衛生行政部門在接到相關信息的報告并經核實后應立即書面報告同級人民政府。

六、事件處置。

（一）突發傳染病疫情的現場處置。

1、責任單位：市疾病預防控制中心、市衛生監督所、市急救中心；

2、定點醫院：市傳染病醫院；

3、現場處置程序：

（1）積極組織救治病人，隔離傳染源；（2）追蹤密切接觸者，根據需要分別進行隔離、留驗、醫學觀察和健康隨訪；（3）根據疫情規模和危害程度，確定疫點、劃分疫區；（4）采取消殺滅等衛生處理方法，切斷傳播途徑；（5）根據疾病的特點，采取預防接種或預防服藥，宣傳教育等方法保護易感人群。

（二）中毒事故的現場處置。

1、責任單位：市衛生監督所。

醫療衛生護理工作大全（21篇）篇二十

所長與廳長簽訂的目標合同，是全年的工作基礎；支部工作目標合同，是完成各項任務的保證；全省的防癆工作，則是結防所工作目標和控制全省結核病疫情的要點；而開展的“項目”試點工作，正是推動全省結防工作跨上新臺階的一個良好開端。

1、黨政齊抓共管，爭創全省防癆工作新局面。

今年結防所黨、政、工、團組織團結協作，保持結防所的穩定，并且把全省防癆工作當作我所的重要任務來抓。領導積極帶頭，工作不分份內份外，只要對全省結防工作有益，對控制我省結核病疫情有利，都努力爭取做好。通過對全國和全省衛生大會精神的學習，全所干部職工進一步充分認識到了控制我省結核病疫情的重要性，增強了緊迫感。所領導與業務科室同志一道，深入基層了解情況，齊心協力，促進基層防癆工作的開展。全年所領導和業務人員共下基層工作xxx天，其中所黨政領導下基層xx天。在各級領導的帶動下，同志們不辭辛苦，不計較個人的得失，走村串寨，想患者所想，急患者所急，積極宣傳黨的政策和防治結核病的知識，所到之處，盡可能幫助基層解決專業技術上的問題，幫助基層出主意想辦法，及時將各地的結防工作開展情況和疫情態勢匯總進行分析，并反饋到衛生主管部門和衛生部結核病控制中心，為衛生主管部門及行政領導決策提供了可靠的依據。領導和專家們一起，了解情況，分析疫情，制定解決的方法，使我省結核病防治工作不斷發展。

2、抓“項目”試點，奠定基礎，提高我省結防水平。

我省結核病疫情嚴重，而結防力量和基礎較為薄弱。《衛生部加強與促進結核病控制項目》是一條低投入、高效益、促進地方結防工作開展的有效途徑。

我省xxxx年被衛生部列為“項目”省，并確定先在xx、xx、xx、xx、xx、xx縣進行試點，從xxxx年x月啟動以來，在衛生廳的領導下，在所全體項目工作人員以及基層各級項目工作人員的共同努力下，今年x月已結束一個周期，并完成考核工作，x個縣完成項目管理病人xxx例，較衛生部要求的xxx例超出xx例。滿2個月痰菌陰轉率達xx%，初治菌陽病人治愈率達xx%，都達到了衛生部項目的要求指標。并在全國結核病歸口管理會議上進行了大會交流，受到衛生部和全國結核病控制中心的好評。

我省被列為“項目”省并在x個縣進行的第一周期試點工作中，按照全國統一的標準，高標準嚴要求，項目辦領導帶頭同基層項目組同志一起不斷發現問題、總結經驗，使我省結核病項目工作在交通不便、結防基礎薄弱、群眾防癆意識差的困難條件下，仍然達到了目的，完成了任務。部份縣曾因技術水平不高、歸口管理不能落實、群眾或領導不理解等因素而發現病例緩慢，通過結防所技術指導組同志的現場指導、辦學習班、開交流經驗現場會等手段，問題逐漸得以解決，同時也提高了結核病防治的整體管理治療水平。

項目縣對項目管理病人實行藥費減免和不住院化療，使經濟文化貧窮落后的農村結核病患者有了醫治的機會，使邊遠山區因交通不便或經濟困難的患者也能不住院而得到及時徹底的治療，使群眾感受到了人民政府和醫務工作者對群眾的關心和愛護。同時也使結防人員防治管理水平得到很大的鍛煉和提高。尤其是我省結核病疫情嚴重的今天，“項目”縣工作的初見成效為我省結防工作的進一步開展和控制結核病疫情發展奠定了一個良好的基礎。

3、完成了今年新列入的x個衛生部項目縣啟動前的考核檢查、培訓等準備工作。到x月底，已有x個縣啟動，開始發現和管理病人。同時也完成了x個“省結核病控制項目縣”的地州、縣結防管理人員的.培訓工作。通過項目帶動工作，必將對全省結核病疫情控制起到更大的推動作用。

4、加強質控，保證質量。

痰片的質控工作，是把好結防工作質量關和對基層防癆工作者技術水平進行監測的一個重要手段。今年對“項目”縣在內的xxx張痰片進行了質控檢查，較目標合同中要求的xxx張增加了xxx張，這對我省結核病的痰檢工作起到了積極的促進作用。

5、完成了xx、xx兩個結防監測縣的技術指導工作。先后有xx天到監測縣指導和了解工作情況，并準確無誤地完成了衛生部要求上報的各種監測數據和表格。受衛生部結核病控制中心的委托，承辦了全國結核病項目工作會議，受衛生廳委托籌辦了全省結核病歸口管理研討會，參與接待who、世行和衛生部結核病聯合督導團到我所及xx、xx、xx檢查。

醫療衛生護理工作大全（21篇）篇二十一

xx年，在縣委、縣政府和上級衛生行政主管部門的正確領導下和省、市及對口扶貧的大力支持下，我院堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神，堅持“深化改革、擴大開放、科技興院、穩定發展”的基本方針。圍繞“醫德醫風、醫療質量、管理效益”這個主題，全院干部職工積極開展“以人為本，以病人為中心”活動，上下一致、齊心協力、攜手奮進、改革創新，圓滿地完成了年初既定的發展目標和各項任務，兩個文明建設取得了可喜的成績。全年工作情況總結如下：

思想政治工作是醫院精神文明建設的重要內容，為進一步加強我院行業作風建設和黨風廉政建設，我院圍繞今年在縣直機關中開展的“保持黨員先進性教育活動”為契機，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，以點帶面，在全院干部職工中廣泛開展政治思想學習教育。在實踐中，堅持支部中心學習制度，加強領導班子的思想政治建設;在學習方法上，采取集中學習和自學相結合，撰寫讀書筆記、心得體會和座談討論相結合，廣泛征求社會各界方方面面的意見，注重理論聯系實際，增強學習的時效性和針對性，以實際行動踐行“三個代表”重要思想。3月11日，醫院18名黨員在院黨支部書記、院長的帶領下，深入到駐點村xx村進行義診、送醫送藥、訪貧問苦，此次活動為當地老百姓送去贈藥贈款約3000余元，就診人數達300多人次，受到了老百姓的熱烈歡迎及交口贊譽。醫院結合今年計劃生育工作的嚴峻形勢，積極響應縣委、縣政府的號召，以講政治、顧大局的飽滿熱情認真履行計生兼職單位工作職責，確保完成計劃生育年度考核工作任務。在繼續加強學習法律法規上，結合“四五”普法，學習《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》、《醫德規范》、《獻血法》等衛生法律法規，把職業道德教育與_《關于加強衛生行業作風建設的意見》及醫療機構和人員的“八不準”等內容結合起來，促進了職工服務理念的轉變，堅定了“為民、務實、清廉”的自覺性，加深了醫患關系溝通和贏得了人民群眾的信賴。根據醫院形勢發展需要，提高醫療服務，促進醫療技術進步，我們科學地提出了醫院發展目標，牢固樹立管理意識，提高管理水平，完善各項規章制度，xx年6月，我們健全完善修訂了規范性可操作性強的《x人民醫院綜合目標責任制》制度，為醫院的可持續發展奠定了堅實的基礎。全院干部職工忠于職守、愛崗敬業得到加強;扶危濟困、博愛助人的人道主義精神得到了進一步弘揚，今年為有特殊困難的同志解決實際共捐資47770元，體現了中華民族“一方有難、八方支援”的傳統美德。

為提高醫院診療水平，最大限度滿足不同層次患者的就醫需求，加強傳染病的治療安全隔離措施，改善就醫環境，我院興建了一幢占地730平方米，建筑面積1230平方米的標準傳染病房大樓。目前，該大樓土建工程已完工，正在裝修之中，預計年底可投入使用。投入資金160萬元，完成了醫院南大門、綜合大樓等項目工程的征地26000平方米，該項目的立項、報建工作正在進行，爭取明春工程能夠順利實施。繼續推行醫療設備及藥品招標采購，集中采購，以降低成本，通過公開、公平、公正的原則，購進質優價廉的設備，達到節約資金的目的，又促進了廉政建設。根據醫療業務發展需要，不斷加大對醫療器械設備的投入，年內醫院先后投資資金30萬元購置了除顫起博器一臺、心電監護儀一臺，集資、籌資320萬元購進德國西門子螺旋ct機一臺，并均投入使用，使得醫院的診療水平上了一個新臺階。

醫療質量是醫院各項管理工作的核心內容，是醫院的生命線，也是管理成效的關鍵所在。為此，我們根據省衛生廳有關醫療質量管理規定制定了醫療質量管理的原則：以病人為中心，以質量為核心。基礎環節、終末質量并重，自我控制與全面監督并舉，建立個人、科室、醫院三級質控。醫教股和護理部將提高醫療質量建在“三基三嚴”基礎上，對全院醫生、護士進行了基礎理論、基本知識、基本技能的考核和測評，有效地使醫務人員在臨床中嚴格執行基本規章制度和各項技術操作規程。將科主任定為科室第一負責人，要求嚴把科內醫療質量、手術質量、護理質量、病歷書寫質量、各種檢查、檢驗質量、醫學影像質量等質量關，發現問題及時解決及時防范，使醫療質量管理更趨科學化、專業化。同時不斷加強對醫技人員繼續培訓工作，繼續選送各類醫技人員到省級或對口扶貧xx市醫療單位進修學習，并在院內多次舉辦醫療學術講座。通過學習，使醫院全體醫技人員不斷更新新理念、新技術，并很好地應用于臨床，為提高醫院的醫療質量起到了促進作用，較好地調動了全體人員學習的自覺性和積極性，在院內形成一股“學、趕、幫”的良好學習風氣。從而大大提高了我院醫技人員的整體業務素質和診療水平，為提高人民群眾的健康水平和生命質量作出了積極的貢獻。取得了良好的社會效益和經濟效益。

今年1—11月份業務總收入963萬元，其中醫療收入548萬元，藥品收入415萬元。接收進修實習生25人。全年總診病人145300人次，其中門診139630人次，急診5670人次，搶救危重病人625人次，搶救成功例數594人次，死亡31人數，搶救成功率95%;住院總人數2565人次，出院人數2525人次，治愈病人2308人次，好轉164人次，未治愈人數43人次，死亡人數10人(其中24小時內2人)，搶救危重病人236人次，搶救成功率97%，診斷符合率94%，全院開放病床200張，病房周轉次數12次，搶救心腦血管病人83人次，外科住院病人723人次(手術265例)，婦產科住院病人1265人次(手術323例)，放射科檢查5091人次，b超檢查4536人次，檢驗科檢查2436人次，ct檢查2160人次，胃鏡檢查186人次，腦電圖檢查243人次，心電圖檢查1843人次，理療科診療163人次，口腔科診療324人次，五官科診療3643人次，眼科復明術124人次，派出干部到掛鉤點及醫生下鄉計劃生育382人次，完成高考、兵檢1632人次，完成有關單位健康體檢625人次。我們承接了xx年良好的發展勢頭，圓滿完成了xx年上級和人民交予的各項工作任務，為xx年可持續發展奠定了堅實的基礎。

1、經濟基礎較薄弱，資金短缺，地方財政投入有限，成為制約發展的瓶頸。

2、管理信息化的進程不夠平衡，制度不夠完善健全。

3、高級拔尖專業技術人才少，缺乏學科帶頭人。

4、行風建設還不夠到位，缺乏監督力度。

5、基礎設施建設和醫療設備配套需進一步完善、更新，以適應新的科學發展需要。

1、以社會需求、群眾滿意和醫院自身發展的需要為標準，扎實抓好醫院建設，不斷增強綜合實力和競爭力。

2、爭取省、市和對口扶貧的支持，多方籌措資金，解決制約醫院發展的瓶頸問題。

3、加大行風整頓力度，融入醫療質量監控全過程，塑造自身形象和品牌，營造溫馨、舒適的醫療診療環境。

4、繼續加強對醫技人員培訓教育、人才引進，完善醫療設備配套、提高設備利用率。

5、預投入資金興建醫院南大門、南面綜合大樓、影相樓、供應室、“120”急救中心、污水處理系統以及老病房改造。

6、預投入資金完善icu病房建設。