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2024年幼兒園教育管理報告范文(22篇)篇一
1、成立教科研組,明確職責,做到有近期、遠期科研工作計劃。近期:(學期、學年科研工作計劃);遠期:三年科研規劃,期初有計劃,活動有記錄,期末有總結。
2、課題的確定應遵循超前性、創造性和實效性等原則。針對教育中普遍存在的突出問題,從本園的實際出發,圍繞教育的目標、管理、課程、教材、教學方法、教學手段、教學組織形式等方面,進行改革和實驗研究。
3、教師選題應根據本人的基礎和已有的條件,力所能及,應先選擇那些范圍較小的,較容易解決的問題,易出成果的課題,應盡量和自己的教育教學工作密切結合。
4、從幼兒園科研規劃課題指南或本園承擔的區、市級課題的子課題選題研究。
5、凡是課題申報成功或被立項,項目負責人應對課題開展定期的專題探討,發動組員每學期至少上一節匯報課,反映研究的.情況,并及時做好階段性成果或課題的總結性論文,力求取得成果。
6、幼兒園對教師課題研究情況進行考核,教師教科研資料考核成績、教師論文發表作為評選優秀教師、先進教師以及晉升職稱的重要參照條件。
2024年幼兒園教育管理報告范文(22篇)篇二
規章制度。
內容廣泛,包括了用人單位經營管理的各個方面。今天本站小編給大家為您整理了幼兒園教育管理制度,僅供參考。
1、保健醫生和保教管理人員通過幼兒園各種會議、園本培訓、發放資料和健康咨詢,對幼兒園教職人員進行疾病防治、健康科普知識教育,培訓護理幼兒和應急救護的技能。
2、教師和保健醫生通過游戲、教學活動、外出參觀和觀看科教電影等途徑,向幼兒進行衛生保健宣傳和健康教育,培養幼兒自我保護意識、自我保護能力、健康意識和良好的衛生習慣培養。
3、幼兒園和保健醫生通過家長宣傳欄、幼兒園網站、家長學校講座、家長座談會、發放宣傳資料、電話交流、面對面的咨詢指導等途徑,向家長進行預防幼兒常見病、傳染病、培養幼兒良好衛生習慣的宣傳教育和傳授健康教育經驗。
一、大、中、小平行年齡班教研組每周一活動一次,研究活動重點、難點以及教育方法和教具的使用。每周四研究下周教育內容及活動安排并制定計劃。
二、全園設立教育科研組,每兩周活動一次,主要任務是學習園內外教育信息,改革創新教育方法,承擔對外觀摩任務,提高教學質量。
三、各班教師根據要求作計劃。教材的選擇,根據本班幼兒的年齡特點和實際水平而定。
四、教師在備課時間要認真備課,不做與備課無關的事情,按照要求,按時交班級計劃、月主題計劃、周計劃以及教育筆記。
一.駕駛員要認真學習到了交通法規,樹立良好的職業道德,增強安全意識,按時參加各類安全教育和培訓,嚴格執行行車規則。
二.車隊要堅持每月二次的安全教育活動,及時傳達上級和交通管理部門的有關指示精神,認真總結安全行車的經驗和分析典型事故的教訓,總結推廣先進經驗,不斷增強安全防范意識。
三.因工作需要,安全教育活動檔案不在分局的駕駛員要自覺參加所在地交警中隊舉辦的安全教育活動。
四.車隊要定期利用一些典型的事故案例進行分析教育,認真吸取他人的教訓,警示駕駛員要文明行車,嚴守規則,確保安全。
五.定期對駕駛員開展業務技能比武競賽,對優勝者給予一定幅度的物質獎勵。
六.車隊對各類培訓教育要做好臺帳記錄,以便備查。
2024年幼兒園教育管理報告范文(22篇)篇三
1、每月對無遲到、早退(病假、事假、三次以上)等情況的教職工頒發全勤獎。
2、每月對遵守園內安全制度,未發生安全事故的教師實行安全獎。
1、教職工應自覺遵守園內的各項規章制度,無故違反幼兒園的規章制度,視作違紀,園方可按以下規定進行處罰。對處罰條例中未涉及的違紀行為,做出相關的處罰,并按處罰決定進行處罰。
2、帶班時間內,代理教師私自離開幼兒,又未安排其他人看班,給幼兒的生活造成安全隱患者,按違紀處理,罰金50元,并扣當月安全獎。
3、帶班時間內,無論主班或本班教師,未開展相關的保教工作,教師未履行職責,并與他人閑聊與保教工作無關的閑事,或獨自做與保教工作無關的私事視作違紀,罰金20元/次。
4、幼兒午睡期間,教師應細心照料,未能履行職責造成重大安全事故,或影響幼兒正常午睡的應視作違紀,罰金視情節輕重而定。
5、無故曠工一次罰金100元/次,幼兒午休時間一經發現教師午睡罰金30元/次。
2024年幼兒園教育管理報告范文(22篇)篇四
班級管理是輔導員的中心工作之一,這主要是因為學生班級的重要作用決定的。下面是有幼兒園班級教育管理計劃,歡迎參閱。
又是一個新學期的開始,可愛的小朋友們回到了自己熟悉的幼兒園中。由于都是原班幼兒,彼此都比較熟悉,因此大家的情緒都很穩定。新的學期新的知識,這個學期我們將繼續認真學習并不斷更新教育觀念,轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和生活環境,滿足幼兒多方面發展的需要,尊重幼兒身心發展的特點和規律,關注個別差異,堅持保教并重,使幼兒身心健康成長,促進體智德美全面發展。為了能夠更有效更好地做好幼兒園班主任工作,我制定了以下計劃:
一、班況分析:
新學期我班插了1名新生,現在共有幼兒z名,其中難孩有z名,女孩有z名。通過一年半的學習,幼兒在學習和生活上都有一定的進步。大部分幼兒已經養成良好的行為習慣,對人有禮貌,語言表達能力、與人交往能力、生活自理能力以及動手操作能力都有較大的發展。認真規范幼兒的一日常規,加強紀律教育,努力做好班級保教工作。進一步培養幼兒的自我服務能力,喜歡幫助他人,尊敬師長和同伴友愛相處的情感,使他們在自己原有的基礎上都得到發展。
二、教育教學工作。
1對于大班的孩子來說,在幼兒園的學習只剩下短短一學期的時間。作為老師,我們應充分利用這段時間,為幼兒提供多元的學習環境,注重多元智能的開發教育,積極為入小學打好基礎。
2根據幼兒園教育的目標結合中班幼兒的興趣,制定好每月、每周、每日。
教學工作計劃。
促進幼兒身體的正常發育和機體的協調發展,增強體質,培養良好的生活習慣、衛生習慣和參加體育活動的興趣在活動中注重對幼兒進行語言智能、數學邏輯智能.人際關系智能、音樂智能、身體運動智能、自然觀察智能等的發展。
3能主動地、專心地進行數學操作活動;觀察、比較、判斷10以內的數量關系,逐步建立等量關念。
4進一步加強良好教育環境的創設,注重體現幼兒的可操作性和參與性。
5保證幼兒的游戲時間,根據孩子的興趣,生成各游戲活動,幫助孩子形成初步的合作能力,大膽表現交往的能力,初步解決問題的能力。
三、保健工作。
1、加大安全教育工作力度,把安全放在首位,用“心”去觀察孩子,把“安全”落實到各自的具體環節中。通過一系列的活動來增強幼兒的自我保護的意識和能力。
2.認真做好每日的衛生工作,做到班級內無死角。
3.重視體育鍛煉,保證幼兒有足夠的戶外活動時間。活動中,幼兒學會隨著活動量的變化而增減衣服。并能及時收拾和整理區域。
繼續做好幼兒的衛生保健工作,尤其是季節性流行病的預防。幼兒的自我保健意識和能力要加強。為幼兒提供自我服務的機會,形成良好的衛生保健習慣。
4.定期在《家長園地》欄目上宣傳有關的衛生保健知識,家園共同做好衛生保健。
四、家長工作。
實現家園共育,教師和家長必須建立平等合作的伙伴關系,家園對話則是建立這種關系最基本的精神。我們只有與家長保持一致的教育目標和要求,才有可能獲得較好的教育效果,否則孩子們就會無所適從,而導致教育作用的相互抵觸,甚至起到反作用。
1、充分利用社區、家長資源優化教育活動,開展家長助教活動。讓家長為幼兒園的教育工作出謀獻策。
一、班級情況分析:
(一)幼兒發展情況分析。
本學期我班共有名幼兒,名女孩,名男孩。其中季雨晨由于上學期病假休息了兩個多月,故各方面的能力相對其他孩子要弱很多。而上學期新插進來的3名女生來說,黃安琪進步較快,而其他兩位幼兒由于以前習慣較差,一時難以糾正,雖然在學習習慣和午餐習慣方面有所進步,但在午睡習慣方面還需年齡都較小,依賴感較強,自立能力較弱。經過一學期的學習和生活,幼兒在各方面都有進步和提高,通過了解和觀察發現幼兒也存在一些薄弱環節,總體表現如下:
1、從生活方面看:通過一學期的幼兒園的集體生活,幼兒都能獨立使用餐具,用手抓飯、掉飯粒現象有所改觀,幼兒的自我服務意識逐漸增強,能嘗試獨立穿脫衣褲,并較整齊的折疊好。但在塞內衣、扭紐扣、拉拉鏈、系鞋帶等技能還需繼續培養。
2、從運動方面看:幼兒都能參與戶外運動,喜歡模仿早操律動,能和老師一起做體育游戲,有熱了要及時擦汗、脫衣的意識。但集體游戲的規則意識欠缺,控制力及自我保護意識還有待加強。
3、從游戲方面看:弟弟小朋友對結構玩具十分熱衷,能想象、大膽嘗試動手完成一件作品,妹妹小朋友喜歡玩娃娃家,但情節單一,彼此之間的交流也較少。幼兒有爭搶玩具的現象出現,在游戲中。
自我評價。
能力和口語表達能力以及解決問題、協商的能力都有待繼續培養。
4、從學習方面看:幼兒的注意力、語言表達能力都有所提高,大多數的幼兒具有一定的求知欲和探索的欲望,但在傾聽習慣及大膽表現自我方面還需繼續培養。
5、個別幼兒:
(1)倪子文、莊梓郴、梅希民、陸世磊、徐天樂在自我服務方面能力較差,往往午睡前后和入完廁需成人幫助塞衣、拎褲子。
(2)倪家樂、莊梓郴、華鑫磊、梅希民聰明好學,有較強的口語表達能力及記憶力,但生性好動,行為習慣較差,自控能力弱。
(3)潘欣弈、倪安琪、朱依迪、潘自豪、邵心緣性格內向,做事不夠大膽,缺乏自信。
(4)宋愛心、秦紀源、倪子文、沈詩雯的挑食、偏食現象仍有發生。
(二)家長情況分析。
本班共有30位家長,其中大多有高學歷、高職位、高薪資,也有23%的家長來自經營家族生意的私人主,經過上個學期的雙方不斷了解、溝通,使家園教育得到了較好的一致。家長也逐步了解幼兒園的教育情況,和教師的配合默契度在不斷提高,許多家長對于幼兒的教育觀都有所調整,知道要適應幼兒的年齡特征,漸漸注意培養幼兒好的學習習慣及學習過程,而不是一味的追求結果。但在幼兒生活能力培養上還不夠放手,還依替代包辦為主。此外,家長資源在本學期還可以進一步挖掘和更好的利用,讓家長能更積極主動的配合幼兒主動的學習。
二、本學期具體目標:
1、一般課程目標:
2、藝術課程目標:
三、重點工作安排:
1、家長工作:
a目標:家長工作目標。
1、繼續提高家長的家教水平,了解幼兒的年齡階段的特征,樹立良好的家教觀念。
2、展開親子活動,密切親子感情。
3、即使關注幼兒園班級工作及幼兒發展情況,能主動參與并配合活動的開展,達到家園一致。
4、繼續滲透有關二期課改的教育理念,調整教育觀、兒童觀,能配合主題的展開收集相關資料。
b每月初步安排:每月安排。
1、新生幼兒家訪工作。
2、新學期家長會。
3、《幼兒成長檔案》發放。
形式:家長座談會、上門家訪、電話訪問、來園接待。
解決問題:1、讓新生幼兒盡快適應新環境,盡快了解幼兒的各。
方面情況,制定教育措施。
2、向家長總結上學期幼兒各方面的情況,提出相對薄弱的環節及明顯差異,并對本學期的工作有大致的了解。
1.建立良好的幼兒一日生活活動常規,保證所有活動的正常有效地開展,更好地促進幼兒全面健康地發展。(方式方法不拘,形式多樣,靈活及時)。
2.在組織幼兒一日生活中,我們的各項工作都要力求做到一下幾點:目標性,計劃性,教育性(包括物質環境,心理環境,如教師、同伴、家長等都要以身作則,身先士卒),堅持性,一致性(教育者,方法),有效性(對幼兒有幫助,促進發展,對教師提高工作效率),創造性(教育教學,指導方法,班級工作等)。
3.從現在起,我們在幼兒一日活動各活動、環節中,注重培養幼兒的良好學習習慣,為幼兒入小學作準備。
二、結合教師自身的學習研究,針對班級實際情況認真開展各項實踐、研究活動,努力提高教師自身的教育教學。
1.注重教師自身的理論學習,樹立正確的教育觀,始終明確、清晰教育的大方向。
2.結合學科課題開展學科性的研究活動。(科學,語言)。
3.積極大膽地開展情感性主題活動的實踐和研究活動。
4.繼續有效深入地開展區域活動,做到揚長避短,力求有創新,有發展。
5.及時反思、總結、交流、請教、調整自己的教育工作,努力提高教師的教學研究能力和水平。
三、做好家園合作工作。
1.繼續全面認真地學習《綱要》精神,統整各方教育資源,形成教育合力,促進幼兒發展。
2.以幼兒園為核心,開展好各類家園合作活動。
a.做好“家園橋”宣傳工作,及時公示幼兒。
學習計劃。
學習內容以及有關幼小銜接的教育文摘。
b.為有效做好幼小銜接工作,從本學期開始,我們就開始向家長推薦。
2024年幼兒園教育管理報告范文(22篇)篇五
一、教師必須加強責任心和事業心,尊重幼兒,熱愛幼兒,并能根據幼兒的個體差異因材施教。
二、每學期必須根據《指南》要求和班級幼兒實際情況,制定切實可行的班級計劃(學期、月、周、日),認真研究教材,能有效地將各領域的知識與技能進行整合來預設活動,并根據幼兒的生成與需要靈活調控計劃的實施。
三、注重對幼兒行為和心理發展的觀察,并撰寫有一定價值的觀察記錄、活動反思和個案。
四、積極參加教研活動和園本培訓,參與課題的研究,在活動中能自主學習,積極實踐,善于發現問題,并通過集體的智慧解決問題。
五、注重日常的學習與提高,每學期要相互聽課、看活動10次,并隨時接受上級領導、園長、教研組長、家長進班聽課、看活動。
六、做好家園一致教育,除了平時與家長聯系外,每學期要對全體幼兒進行家訪,了解幼兒家庭情況,對生病的幼兒要主動關心,并做好家訪和家訪記錄。
七、建立平等、和諧的家長關系,充分利用家長的教育資源,共同做好班級的各項工作。
八、教師要注重對班級教育過程性資料的收集與整理,為制定班級的各項活動計劃提供科學的依據。
九、每學期對幼兒的發展情況,班級的各項工作要進行分析與總結。
2024年幼兒園教育管理報告范文(22篇)篇六
隨著個人的文明素養不斷提升,報告不再是罕見的東西,報告包含標題、正文、結尾等。那么報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的教育管理開題報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教育是立國之本。高等教育是整體國民教育的重要支柱。高等教育管理水平的提高是其健康發展的切實保障。特別是改革開放以來,我國高等教育管理日趨成熟和完善。但也難免仍有偏頗之處,極端失衡之時,常發生對個人、集體乃至社會有負面影響的事件。這些問題有涉及教師管理方面的,也有學生管理方面的,也有全局性的。比如,不能處理好優勢學科與薄弱學科之間的關系,為迅速提高學校學術知名度,向優勢學科制定一邊倒的激勵政策,致使薄弱學科的發展更是雪上加霜,舉步維艱,學科之間的發展嚴重失衡,繼而影響整個專業的健康和可持續發展,同時也影響薄弱學科教師工作的積極性;不能正確處理基礎學科與專業學科發展之間的關系,為了迅速提高科研經費總量校際間的排名,激勵政策與科研經費持有量掛鉤,間接地向專業學科傾斜,也嚴重影響了基礎學科教師工作的積極性;不能正確地處理好教師教學、科研和開發工作之間的關系,由于教學工作與學校的知名度不能直接顯著掛鉤,從而制定政策時輕教學重科研與開發,致使有些教師在教學上投入精力不足,基本上是疲于應付,造成教學質量明顯下滑,同時也影響認真從事教學工作教師的積極性;不能正確處理不同層次教師之間的關系,論資排輩,給年輕教師職稱待遇等方面設置過多苛刻條件,或者只考慮近期科研成果對學校學術地位提升的貢獻,不考慮有較深資歷教師對學校貢獻的歷史沉淀,都會影響一部分教師工作的積極性;學生誠信和教師敬業素養存在不足,考風不正,違反考紀的事件還不能完全杜絕,嚴重影響健康學風教風的樹立;個別學生生活習慣不良,不能正確處理和其他同學之間以及和老師之間的關系,極端事件時有發生;一些學生還不能高度領悟學習的目的,造成學習態度不端正,積極性不高,成績不佳,對前途感覺渺茫;有些學生還不能正確處理好個人與集體的關系、普通學生和班干部之間的關系、缺乏對學校各項規章制度的敬畏,損人利己,急功近利,集體榮譽感淡漠,紀律渙散,不服從班干部管理甚至發生矛盾的事情時有發生等。把握好高等教育這些方面正確的辯證關系,有重要的現實意義。
(一)各個學科之間要均衡發展。
學科發展不平衡的原因可能是多種多樣的。有客觀原因,如實驗室規模和硬件設備條件差異、部門隸屬關系不同、地理位置優劣等。也有主觀原因,如歷史沉淀是否厚重、人員結構是否合理等。對于優勢學科,做到有所謂,給予特別的激勵政策,錦上添花,使其在國內甚或在國際上名列前茅,由此提高學校的知名度,繼而帶來物質和聲譽上的豐厚回報,進入良性循環。這樣做無可厚非。但是,高等學校最終是要以培養高質量的專門人才為目標。對每一個專業都有一個自身所要求的完整的知識體系。這些知識體系需要若干個學科來支撐,缺一不可,不可偏頗。任何一個學科實力的缺陷都會影響培養的整體質量水平。所以,對于相對薄弱的學科同樣需要加大力度進行扶持,做到雪中送炭,這是保障乃至提高高等教育質量必須采取的手段。否則,由于畢業生質量的下降,學校聲譽勢必會受到拖累,優勢學科所帶來的亮點也難免會曇花一現,不可能做到可持續科學穩定發展。
(二)基礎學科與專業學科區別對待。
科學發展有其自身規律。科學發展的源動力是社會實際需要。專業學科與社會實際結合緊密,源動力的敏感性最強。社會實際需要一旦出現,直接催生的就是相關專業學科的成果,當然也伴隨著與之相稱的豐厚回報。專業基礎學科為專業學科提供理論保障,隨著社會需求相應科學問題的深入,會逐漸觸及,其價值也會逐漸顯現出來。基礎學科為專業基礎學科提供全面的理論支撐。其受社會實際需求的影響最不敏感,滯后程度最大。但是,最終所涉及到的基礎學科科學問題,也是最根本的、影響最深遠的,所帶來的是社會實際深層次的全面進步。根據這樣的科學規律,對專業學科、專業基礎學科和基礎學科政策上應區別對待。否則,會起到拔苗助長、殺雞取卵的負面效果。專業學科出成果的周期最短,專業基礎學科次之,基礎學科最長。對專業學科可以要求其緊跟社會發展實際需求,快出成果,快出效益。對基礎學科要耐得住寂寞,允許其做一些短期內無顯著成果的前期扎實工作。對于專業基礎學科的情形介于兩者之間,一方面鼓勵其對社會實際問題進行升華,創造更大的效益;另一方面對所涉及的'科學問題進行進一步的凝練,尋求更深更廣更扎實的知識儲備。
(三)明確教師教學工作的中心地位。
高等學校教師承擔著教學、科研和開發等各類職責。要正確把握這些職責之間的辯證關系。高校教師應該以教學為中心,科研是為了保證理論水平的不斷提高,開發是為了應用實踐能力的不斷加強。不可顛倒。科研院所的中心工作才是科研,生產實體的中心工作才是開發。如果把主要精力放在科研和開發上,勢必會削弱教學工作精力的投入,影響教學質量。高等學校各項政策的出臺都不應該動搖和削弱教學的中心地位。
(四)充分發掘教師潛力做到各盡其能。
改革開放以來,隨著國家對人才培養力度的逐漸加大,高校高層次教師也不斷得到補充,現階段基本形成了老中青相結合的局面。老教師具有教學經驗豐富,對問題洞察力敏銳、分析能力強等特點。年輕教師掌握計算機、外語等工具扎實,接受新事物能力強。應充分發揮各自優勢。無論是在教學工作中,還是在科研和開發工作中,構成一個有機的相互協調的集體。老教師為年輕教師傳授各方面的經驗,指引科學研究的方向;年輕教師為老教師提供先進的計算、交流的工具和新思維,共同促進團隊和學科的進步和發展。科研方面激勵拔尖人才涌出的同時,也要給予普通教師經費等方面的基本保障。如前所述,科研是為教學服務的。科研的目的是為了提高教師的理論水平,使教師把握該學科科學理論的前沿。只有高等教育所有參與的教師整體水平得以提高,才能促進高等學校整體教育質量的全面提升。
(五)加強學生誠信教育嚴肅考風考紀。
考試是課程結業的衡量手段。考試成績是檢驗教學各個環節完成效果的重要指標。對學風有著重要的導向作用。目前我國高校基本都實行了學分制。但嚴格來講并非完全的學分制,課程學分申請并非無條件完全開放的,具體安排也沒有完全自由申請的常設機制。這種安排介于學年制和學分制之間。這也是由目前整體高等教育所處環境的狀況所決定的,也是與之相適應的。學生誠信、教師敬業等社會主義核心價值觀教育還需要繼續加強。現階段若貿然實施全方位的學分制,則會嚴重影響正常的教學管理秩序。但最終學年制必然要走向學分制。目前學生誠信還存在著缺失,考試作弊等不良考風考紀現象依然存在,實行完全學分制,會對誠信考試的學生造成不公平,對學風產生負面影響;同時,有些教師敬業等價值觀還需要進一步提高,學生通過各種渠道讓教師從命題、閱卷等環節予以不正當的照顧,也會敗壞教風,從而擾亂正常的教學秩序,引發校園諸多不穩定因素。在學年制向學分制過渡的現階段,對選修課和必修課區別對待,必修課嚴把課堂教學、課后作業等各個教學環節,選修課則主要關注結課成績考察環節,是完全正確的。這樣可以充分發揮學生的主觀能動性,根據自己的興趣和特長選擇專業知識延伸的方向;同時,在學風教風有待提高的情況下,保證必修課的教學,避免畢業生質量產生太大的波動。
(六)學生要養成良好生活習慣和建立正確人際關系。
學生入學后要盡快適應大學生活。其年齡基本上也都在十八歲以上,屬于成年人,是公民,有選舉權、被選舉權以及其它憲法賦予的權利。就不可能像中學以前的生活,都被家長和老師包辦。要開始對自己的一言一行負責。無論做什么,都要先會做人。首先要做一個機體健康的人。“每天運動一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子!”——這個口號應該響應。生命在于運動。還要保持充足的睡眠、合理的飲食等良好的生活習慣。繼而要做一個品德高尚的人。比如孝敬父母、尊敬師長等。遇事要學會“零匯報”,不要“無匯報”。開學回到了學校,要主動給父母報聲平安。老師給布置的任務,要有始有終。無論結果如何都要有個回音。這樣老師才能及時了解動態,以便更好地把握進程或對計劃做出靈活的調整。老師和家長對學生教育的目標是高度一致的。學生有不清楚的地方,在家聽父母的,在學校就應該聽老師的。老師固然也有錯的時候,但應該都是善意的。既然老師閱歷比學生豐富,雖然不能保證每次決定都是完全正確的,但對的概率總應該比學生一無所知隨機選擇對的概率高。要懂得最基本的禮儀。比如接、打電話等。給父母、老師打電話,要先告知對方自己是誰。接聽父母、老師的電話,應該最后掛斷。善待同學和室友。能在一起學習生活是一種緣分,要互助互愛。
(七)學生要明確學習目的端正學習態度。
毫無疑問,學生主業是學習。中學階段,教學內容會反復地講。特別是高中階段,提前一個學期甚至一個學年就把課程內容講完了,剩下時間就是復習。而大學每門課都有其教學計劃。最好通過課前預習、上課聽講、課后溫習、做作業、章節小結以及結課前總結等多個環節訓練達到對內容的掌握。在上世紀九十年代的大學擴招前,學生有固定的班級自習教室,課表上也都安排有各課自習輔導的具體時間。大學擴招之后,無論是從時間上還是從空間上,都給師生交流帶來了諸多不便。現在有問題最好抓住課前課后的時間找老師及時答疑。事后也可以通過其它方式,如即時通訊工具和電子郵件等,和老師進行聯系。學會知識是重要的,但更重要的是增強獲得知識的能力。還要會舉一反三、融會貫通,以使學生各方面的素養得到普遍提高。學生將來應該漸次成為能自食其力的人、對社會有用的人、優秀的人。學習之外業余生活可以是豐富多彩的。應響應大眾創業萬眾創新的號召。學好專業知識在此基礎上創新,應該是主流,是成功率最高的。至于其它,在法律和各項規章制度允許的范圍內,只要自己感興趣,都可以去嘗試。首先要做必須做的事情,其次是做喜歡做的事情。學生必須做的事情就是學習,學好專業知識。其次是做喜歡做的業余的事情。首先要成為合格的某專業學生;有精力和能力的話,其次成為有某項業余特長的某專業學生。當然也不排除例外。大學稱之為大學,就應該是開放的、包容的。容納不同類型的人才,容許各種各樣成功道路的存在。比如畢業之后走上管理工作崗位的,他們在學校也有很多就是專業學習上的佼佼者。這正是“通過學習專業知識,增強獲得知識的能力,提高各方面素養”的實證。可以把必須做的事情和喜歡做的事情顛倒。這方面成功的例子也不止一二。但是追求成功的同時,就要有承受失敗的思想準備。成年人,應該有所擔當。教師講好每一節課,是其基本職責。結課時能否及格是有教學大綱作為客觀標準的。最終能否畢業也是根據專業培養計劃來執行的。評判的過程不應該夾雜任何人為的因素。某門課不及格,僅僅表明這門課本次考試時學生沒有達到教學大綱的要求。不能畢業也僅僅表明這一階段學生沒有完成該專業培養計劃。對此不應有任何褒貶之分。
(八)學生要有集體榮譽感遵章守紀。
從原始社會一個人斗不過一頭野獸,需要兩個人合力開始,就有了協作。這兩個人,也就構成了一個最小的集體。班級集體也必然是內部所有同學的有機結合。任何一個有活力的集體都有相應的行為準則。班級政策的制定屬于規劃中的最優化問題。最優化決策有相應的約束條件和目標函數。班級的政策是在整個班級內實施的,并且目標是要使整個班集體的利益最大化。如果把目標函數設定為個人的利益最大化,則每個人得出的決策過程會各不相同,也肯定都不會與班級利益最大化的決策過程完全吻合。個人的利益最大化相應的就是每個人或多或少都會有的自私的一面。要明白這個道理。之后,就要有犧牲小“我”顧全大“我”的思想準備。全體同學都是生活在這個班集體里,如果不能通過每位同學的努力,使所在班集體的利益實現盡可能的最大化,整體上班集體里每位同學的利益也會更遠地偏離自己利益的最大化。班集體政策的制定、執行和監督必須有相應的主體。有班集體必然要有班干部。有民主必然要有集中。某項政策出臺之前要充分醞釀討論、發揚民主,但最終制定和執行必然要有集中。為了抑制每個人自私的一面,政策的執行必須要有有效的監督機制。當然,學生管理能力鍛煉也是整體素質提高的一個重要方面,政策制定、執行和監督等過程的參與要有盡可能大的廣泛性。甚至,鍛煉是首要的,榮譽是其次的。如果最終班干部是競爭上崗,獲任班干部要對其他參與者有感激之情,因為有了后者才更大程度地調動了前者積極性,激發了其聰明才智。其他參與者也要對獲任班干部表示祝賀,承認現實,把這個過程作為一個歷史事件翻過。回顧既往,如果之后走向社會從事管理工作,在學校里班干部這項具體榮譽與最終所能達到職位的高低并不完全成正比。所以,對此盡可平靜面對、坦然處之。學校各項政策制定之后就要切實地執行。至于可能存在的漏洞以及必要的動態變化,則有待不斷完善和修訂。但在某個階段,就像游戲規則,既然是一個參與者就要嚴格遵守。如在足球比賽里,你可以選擇犯規去延緩或徹底瓦解對方的進攻,但對接下來裁判給予你的黃牌甚至是紅牌也要欣然接受。無論是在學習上還是在生活上,揚每個人有利于班集體的善,抑每個人有損于班集體的惡,這是必然的。制定和執行政策的個體利益與班集體利益不可能完全一致。為了避免制定和執行政策的個體,由于一己私利可能給班集體利益造成的損害,就要對政策制定和執行過程進行嚴格的監督。監督權屬于班集體,屬于班集體的每個人。班集體是其每位成員的班集體。只有當班集體利益取得了最大化,才能整體上實現班集體中每位成員的利益最大化。班集體的每位成員都應該為班集體利益的最大化而努力。
高等學校優勢學科與薄弱學科必須均衡發展,做到點面結合,既做到錦上添花又要雪中送炭,既突出高度又寬厚基礎;根據基礎學科和專業學科各自的特點,制定相應的激勵政策,促進各學科全面發展,避免顧此失彼的局面;教師要以教學為中心,樹立科研和開發為教學服務的理念,保障教學工作可持續發展;各個層次教師要優勢互補,制定政策要不同特點兼顧,充分發揮每位教師工作的積極性,使他們構成一個有機的充滿活力的集體;加強學生誠信教師敬業的社會主義核心價值觀教育,樹立積極向上的學風教風,創建健康校園氛圍;學生要養成良好的生活習慣,尊師愛友,和睦相處,要認識到學知識、學獲取知識的能力、全面提高素質的漸次學習目的,做到勤學好問,要樹立集體主義理念,自身利益與集體利益緊密結合,凡事顧全大局,無私奉獻,要積極關心和參與班集體活動,無條件支持班干部工作,對學校各項規章制度有敬畏感,做到有令必行,違紀必究。只有處理好這些方面的辯證關系,才能使高等教育管理有序地可持續發展,教育水平再上一個更高的臺階。
[1]李占松。我國本科教學存在的問題及對策研究[j]。中國電力教育,2014(32):23—39.
[2]李占松。大學素質教育理論與實踐的幾點思考[j]。科技信息,2008(33):177—178.
2024年幼兒園教育管理報告范文(22篇)篇七
今年安全教育日的主題是:“普及安全知識,確保生命安全”,按照上級通知和要求,我園開展了疏散演練活動,還開展了幾項安全教育活動,現匯報如下:
1、組織開展逃生避險疏散演練。
3月25日,全園組織開展了逃生避險疏散演習活動,目前,這種疏散演習已成為我園的常規常態活動,全園4個班級都很明確的知道自己所走的路線和在院子內所站的位置,老師們一致認為這種活動很有必要。
幼兒園孩子各種能力差,我們老師針對幼兒的年齡特點和實際情況,各班利用游戲活動對幼兒進行了簡單的安全教育,教育幼兒不要玩火、玩電、不玩鋒利尖銳的小東西、不跟陌生人走等,教師們利用不同的形式對幼兒進行了自我保護能力的教育。
每個教師都明確自己的安全職責,今年我們將抓常規教育,從安全工作中的幾個重要環節入手,避免幼兒摔傷、劃傷、走失等安全事故。時刻把幼兒的安全放在第一位。
4、加強宣傳活動,提高安全防范意識。
各個班利用家教園地,在宣傳欄內張貼各種安全方面小常識,讓家長也了解一些安全知識,提高安全防范意識和自護自救能力。
2024年幼兒園教育管理報告范文(22篇)篇八
1.建立良好的幼兒一日生活活動常規,保證所有活動的正常有效地開展,更好地促進幼兒全面健康地發展。(方式方法不拘,形式多樣,靈活及時)。
2.在組織幼兒一日生活中,我們的各項工作都要力求做到一下幾點:目標性,計劃性,教育性(包括物質環境,心理環境,如教師、同伴、家長等都要以身作則,身先士卒),堅持性,一致性(教育者,方法),有效性(對幼兒有幫助,促進發展,對教師提高工作效率),創造性(教育。
教學。
指導方法班級工作等)。
3.從現在起,我們在幼兒一日活動各活動、環節中,注重培養幼兒的良好學習習慣,為幼兒入小學作準備。
二、結合教師自身的學習研究。
針對班級實際情況認真開展各項實踐、研究活動,努力提高教師自身的教育教學。
1.注重教師自身的理論學習,樹立正確的教育觀,始終明確、清晰教育的大方向。
2.結合學科課題開展學科性的研究活動。(科學,語言)。
3.積極大膽地開展情感性主題活動的實踐和研究活動。
4.繼續有效深入地開展區域活動,做到揚長避短,力求有創新,有發展。
5.及時反思、總結、交流、請教、調整自己的教育工作,努力提高教師的教學研究能力和水平。
三、做好家園合作工作。
1.繼續全面認真地學習《綱要》精神,統整各方教育資源,形成教育合力,促進幼兒發展。
2.以幼兒園為核心,開展好各類家園合作活動。
a.做好"家園橋"宣傳工作,及時公示幼兒學習計劃、學習內容以及有關幼小銜接的教育文摘。
b.為有效做好幼小銜接工作,從本學期開始,我們就開始向家長推薦。
2024年幼兒園教育管理報告范文(22篇)篇九
1、貫徹教育方針,根據《幼兒園工作規程》和幼兒培養目標,遵循幼兒身心發展規律,結合本班幼兒的特點和個體差異,制訂班務工作計劃(包括學期、月、周日計劃),并有效地組織實施,期末進行總結。
2、熱愛全體幼兒,堅持正面教育,全心全意為幼兒、為家長服務。
3、嚴格執行幼兒園教師職業道德規范,遵守各項規章制度。
4、嚴格執行幼兒安全衛生保健制度,管理本班幼兒的生活,培養幼兒良好的生活、衛生習慣,防止意外事故的發生。有事及時向有關領導匯報。
5、觀察并有針對性地記錄班內幼兒的發展情況,注意個體差異,使每個幼兒在原有水平上得到發展。及時作好班級保教分析。
6、根據研究課題創設與保教要求相適應的環境,組織安排好幼兒一日活動。開展內容豐富多樣的與主題教育相適應的活動。
7、嚴格執行作息制度,做好每一個環節的工作活動準備。
8、密切與家長取得聯系,征得家長的支持與配合。每月有針對性地向家長宣傳科學育兒知識。
9、積極參加政治、業務等學習和教育研究活動,自覺進行高學歷進修和理論業務自學。
10、空課時間認真做好教學準備工作或者協助上課教師做好保教工作。
11、班級任課教師密切合作,共同做好班級的保教工作。
2024年幼兒園教育管理報告范文(22篇)篇十
摘要:。
安全管理是幼兒園日常管理的重點,也是幼兒園課程實施中不可或缺的重要環節。幼兒年齡尚小,缺乏自我管理、自我保護意識,這就要求肩負幼兒教育與管理職責的幼兒教師提高安全意識,做好幼兒安全教育與安全管理,以確保幼兒身心健康發展。文章以幼兒園一日生活為著眼點,就幼兒安全管理要點進行了梳理、分析。
關鍵詞:。
安全是每一個幼兒園孩子都應該享有的基本權利,近年來,許多地方都出現了侵害幼兒人身安全的事件,幼兒安全教育和安全管理也引起了社會各界的廣泛關注。幼兒安全管理指以幼兒人身安全、身心健康發展為主旨的安全防護與管理。在此,筆者就幼兒園一日生活中如何進行安全管理進行了研究。
1、晨檢工作:幼兒園工作的首要環節。
早晨檢查是幼兒園管理工作的第一步,育兒園負責晨檢工作的是幼兒保健醫生或幼兒教師。在晨檢過程中,保健醫生或教師一方面要認真進行安全檢查,為幼兒園安全管理工作的順利實施打下堅實的基礎;一方面要及時進行安全教育,以提高幼兒安全意識和自我保護意識。晨檢工作的重點是:首先,檢查幼兒精神面貌、身體狀況是否與平時有所不同,看看幼兒是不是感冒了、情緒不好等。如果幼兒確實患病或心情不好,教師要及時詢問家長是否帶藥,及時將藥品登記,做好喂藥標記,做好幼兒情緒開導工作。其次,檢查幼兒是否帶有不安全物品,如幼兒教師在與幼兒打招呼、問好的過程中,可以順便幫他整理一下衣服口袋,看孩子手中、口袋里是否帶有不該帶的物品,如打火機、小刀等。如果幼兒帶有不該帶的物品,教師要想方設法讓其交出來,如告訴他“讓老師先給你保管一下,待到放學了交給媽媽一起帶回家,媽媽會夸你好寶寶的”,讓幼兒遠離危險物品。再次,保健醫生要認真檢查孩子服裝上是否帶有危險物品,并估計這些物品可能帶來的隱患,如女孩子的發卡是不是過于鋒利,衣服上的邊角形紐扣是否牢靠、會不會在運動時候刮破皮膚,孩子脖子上的項圈可能會引起他人伸拉等,然后及時取下這些物品,代為保管。在這一過程中,幼兒教師要關注自己的態度,給予幼兒更多的關愛,通過微笑、表揚、拉拉小手、摸摸額頭等動作讓孩子有更多的安全感。
2、幼兒在校期間的安全規范與管理。
2.1晨間活動:注重個體身心安全管理。
幼兒年紀尚小,自我保護意識、保護能力較差,因此,幼兒教師在安全管理方面要有持之以恒的態度和決心,將幼兒安全管理常抓不懈。晨間活動是一日生活中的重頭戲,教師可以晨間活動為契機及時進行幼兒安全教育。具體來說,幼兒教師首先要將幼兒安全教育內容、目標細化,然后再將之分解、滲透到晨間活動中去。一般而言,在晨間活動前,幼兒心情較為放松,教師可以通過活動前談話進行安全教育,如誰將自己帶的玻璃彈珠交了出來,誰在上樓梯時做到了禮貌讓人,值得表揚和學習等。借助晨間談話,加深孩子對安全問題的認識和了解,鞏固孩子原有的安全知識。在晨間活動中,幼兒教師也要結合活動內容適時進行安全教育,并在特殊活動中做好安全管理,如在玩滑梯時,告訴幼兒如何玩滑梯最安全—在玩滑梯時要排隊,不要擁擠,并且,在下面的小朋友還未滑到底、還未離開時,上面的小朋友不要往下滑;在做小手工時,教師既要給幼兒分發那些鈍口圓頭的剪刀,還要告訴幼兒使用剪刀時要集中精力,不要大意說笑,不要四處亂換和奔跑,用完后及時將剪刀放到安全的地方,避免傷及他人和自己;在幼兒蕩秋千時,教師既要在一邊做好安全防護,還要教導幼兒要坐穩拉近。總之,晨間活動是幼兒教師進行安全教育、安全管理的重要環節,幼兒教師要把握晨間活動這一良好機遇,做好幼兒教育和管理工作。
2.2日常生活作息中的安全細化管理。
幼兒園生活活動內容復雜,涉及的事務范圍非常廣,幼兒進餐、午睡、入廁、玩耍等,都屬于幼兒生活活動的范疇。幼兒園生活活動的復雜性、特殊性要求幼兒教師必須關注許多細節問題,并在系列活動和細化活動中進行安全教育。如在幼兒飲食方面,教師首先要嚴格按照幼兒園膳食制度,督促幼兒在飲食前認真用肥皂洗手。教師自己在幼兒進餐管理中也要穿上工作服,不涂指甲、不戴首飾、不化妝。再次,在幼兒進餐過程中,教師還要教導幼兒不要含著東西說話、打鬧,不要急于吃過燙的飯菜,以免燙傷自己;教導幼兒養成良好的飲食習慣,不隨便浪費糧食,吃完自己的飯菜。在幼兒午睡時,教師要輕聲走動,教導幼兒不要在床上吃東西,不要將雜物帶到床上玩耍,教導幼兒盡量避免側身睡,以使幼兒在身心完全放松的情況下入睡。在幼兒午睡結束后,教師還要以故事的形式,針對那些愛睡懶覺的孩子講述按時吃飯、按時睡覺、按時起床的好處。在孩子入廁時,教導孩子們有序入廁、將手紙丟進垃圾桶、便后洗手,同時講述更多的衛生知識如不要對著別人打噴嚏、學會用紙巾擦鼻涕等,以提高幼兒衛生安全意識。在幼兒玩耍時,告訴幼兒不要在門邊、窗戶邊、樓梯口玩耍,不要將手放在門縫處,不要拿器械打鬧等。總之,細節決定成敗,細節是管理的挑戰,也是安全教育的機遇,幼兒教師要善于從細節入手,做好幼兒安全管理。
3、離園與返家的身體管理與安全敦促。
離園活動與幼兒晨檢工作一樣,都是幼兒園一日生活中的重要一環。不過,與晨檢不同的時,忙碌了一天的幼兒教師這個時候已經非常疲憊,這個時候的工作也更加復雜,因此,許多幼兒教師都將離園環節稱為“沖鋒戰”。與教師截然不同的是,許多幼兒在離園前心情都非常浮躁,許多人都急于早點見到自己的父母,急于早點回家,這給幼兒安全管理提出了新的要求。教師不但要維護好班級紀律,讓孩子們安靜下來,還要本著負責到底的工作心態,將離園活動當作常規教學的一部分,做好幼兒教育與管理工作。那么,幼兒教師在幼兒離園前如何進行安全教育呢,筆者認為,首先,教師可以故事、游戲等形式先讓孩子們的情緒穩定下來。其次,讓孩子們回顧一下當天所學的知識,了解他們想如何將自己掌握的“新技能”表現給家人看。當然,在這一過程中,教師要對幼兒的`想法給予積極肯定,也要對其存在的問題進行引導,以提高幼兒的自信心。最后,教師要騰出專門的時間進行安全教育,通過情境創設講述一些交通安全知識,結合一些小故事告訴幼兒如何防火、防盜、防拐騙等,提醒孩子們注意飲食衛生,不要喝太多的冷飲,晚上睡覺要蓋好被子等,幫助幼兒樹立安全第一的思想理念。
父母是孩子的第一任教師,在幼兒園安全管理中,家長也起著舉足輕重的作用。因為幼兒安全教育和安全管理是一個長期而復雜的過程,教師單方面的努力,根本難以從根本上避免幼兒安全問題。家長與幼兒教師一樣負有保護幼兒生命安全的重任,從某個角度來說,家園攜手共同進行幼兒安全管理,不失為一個提高幼兒安全管理質量的好方法、好途徑。因此,在幼兒安全管理中,幼兒教師要加強與家長的交流和聯系,爭取更多家長的支持,如幼兒教師可在家長接送孩子時,與家長交流更多有關幼兒安全管理的信息;在日常管理中,通過短信、微信等形式,為家長提供更多的幼兒管理知識。其次,幼兒園要定期召開針對家長的安全教育活動,建議家長平時要督促孩子多做鍛煉,培養幼兒良好的飲食習慣,經常給孩子講解衛生知識等,建議家長配合幼兒園食譜給孩子增加適當的營養,請家長配合做好幼兒安全管理工作。
4、結語。
讓幼兒在幼兒園中平安過好每一天,是每一個幼兒教師的共同愿望。鑒于此,有教師要提高安全意識,將安全管理落實在行動上,并在幼兒生活、學習、游戲中采取有效手段進行幼兒安全管理。只有這樣,才能為幼兒快樂學習和成長提供良好條件,才能有效提高學前教育的質量。
參考文獻。
2024年幼兒園教育管理報告范文(22篇)篇十一
回顧這一學期的工作,我們老師都能盡心盡力去完成。在取得成績的同時,我們也看到了不足之處,如:在班級管理上還不夠大膽,在區角指導時,還有聽之任之的感覺。將在以后的工作中更加努力,相互配合,爭取更大進步。一份耕耘,一份收獲,一學期來,通過各方面的努力,幼兒取得了可喜的進步。在下學期的工作中,我會更細致、更完善地做好班級工作,使每個幼兒得到更大的發展。
一個學期的時間又在繁忙中悄然度過,本學期我們小一班能積極圍繞園務計劃、保育計劃的精神,切實加強日常各項工作的管理,力求使各項常規工作常做常新,努力提高各項活動的有效性,深入領會、貫徹新《綱要》精神、《教師職業道德規范》,進一步轉變教師的教學觀念,加強教學研究,積極開展教學反思,不斷提高教學水平和保教質量,現將主要工作做一下簡單小結。
一、班級管理。
班級管理是幼兒園管理的一個重要方面。在班級管理中采取全員激勵、自主參與、平行管理、協調一致等管理辦法,充分發揮班級每位老師的積極主動性,采取各種有效措施,使目標具體化并變為行動的過程。發揮班長的帶頭作用,增強民主意識,調動班級老師參與的積極主動性,無論是制定計劃,貫徹執行,還是檢查監督等,都讓每位教師參與,使她們了解班級工作的上下環節,明確自己應該承擔的各種義務和責任,每位教師樹立自己是被管理者,同時也是管理者的意識。使每位老師真正參與管理,班級管理效率成倍提高。
在工作中,三位老師無論是在生活、學習中,還是在工作中都互相幫助、團結協作、相互補臺,很多事情不分分內分外,如班長早來晚走、加班加點,認真細致地做好班里的各項工作;趙老師發現班里有疏漏的地方,及時會指出來,并幫助一起修正;王老師更像一個大姐姐,在生活上經常照顧班上的另兩位老師,發揮自己做事細心的長處、每天保質保量地做好保育員工作與配班工作。
通過政治學習,班級的每位老師職業道德水準有了很大的提高,特別是對待每一個孩子都充滿了愛心與耐心。我班幼兒活潑好動,聰明好學。老師就為幼兒創造各種機會與條件滿足幼兒的興趣需要,如下雨的時候帶孩子到戶外感受小雨的沐浴;打雷的時候關上燈,接受雷電的震撼;天熱的時候與孩子們一起玩水打水仗,小班幼兒年齡小,拉褲、尿褲的事經常會有,王老師總是為這些孩子沖洗的干干凈凈并換上的衣褲,還不厭其煩地教這些孩子學會大小便。趙老師每天都會認真做好當天的活動準備,耐心細致地輔導每一個孩子。
由于班里的三位老師團結協作,班長的管理水平有了長足的進步、教養員老師教育教學水平得到了很快的提升、保育員老師的保育質量有了很高的提高,班級各項工作按部就班,穩步進展。
二、教育教學。
為了使孩子從小得到全面素質啟蒙教育,特別注重兒童生存能力和樂于學習,好奇探索,自主、自信、創造性,責任感等影響人終身發展的教育目標的價值。因此,根據《綱要》精神,在健康教育領域,我們特別注重用幼兒感興趣的活動激發幼兒鍛煉身體的興趣,培養兒童健康生活的態度和習慣;在社會教育領域,培養兒童同情責任等社會性情感,發展兒童的交往、合作能力;在科學教育領域,注重引發幼兒探索的興趣,注重幼兒的探索過程和獲得的經驗,鍛煉解決問題的能力;在語言教育領域,著重培養孩子語言交往的興趣和能力;在藝術教育領域,注重培養幼兒對藝術活動的興趣和大膽表現,創造的品質。
1.日常教學。
我們根據教學內容,定出本學期目標然后集中分析目標的難易程度及目標的合理性,并圍繞目標,制定相應的教學活動。每位教師再根據自己對教學內容的理解、本班幼兒的實際情況以及自己的教育經驗,對活動方案進行修改或調整。加強教學溝通,鼓勵同學科教師相互聽隨堂課,探討教學中的問題,從而逐漸更新教育觀念,拓展教育思路,提高教學能力和水平。本學期結合季節、幼兒發展需求先后開展了“我的爸爸媽媽”、“寶寶讀書秀”、“夏天真熱啊”等主題活動。另外,我們還滿足幼兒的興趣,開展了賽跑、給小花澆水、喂喂小兔子、學做飯、玩水等小型教育活動,在這些活動中,幼兒能夠積極參與、滿足了幼兒探索的欲望,學習的興趣性得到了提高。在學期末幼兒測評中我班幼兒總平均分為104分。本學期我們重點加強了區域活動和角色游戲的管理。在區域活動中,能根據本班幼兒的實際情況設置較為合理的區域,在內容、材料、目標上下工夫,與課程實施同步,與幼兒的發展水平相等,結合主題內容隨時增添和更換活動材料,注意活動中的組織和指導,關注幼兒在活動中的表現,重點培養幼兒的操作習慣。
2.環境創設。
設置創建與教育相適應的良好環境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。利用主墻飾、常規墻飾、活動區背景墻飾、活動室空間環境、樓道等一切能利用的地方,體現活動主題、美術特色。創設過程中激發、鼓勵幼兒主動地參與環境創設,因地制宜,因陋就簡,充分利用現存物質條件,提高環境利用率與使用價值。圍繞主題目標創設,并隨著目標的變化及時更新。
3.角色游戲。
我班根據小班幼兒的活動特點創設了以娃娃家為主的角色游戲活動區。經過一個階段的游戲活動,幼兒從剛開始的獨自角色游戲逐漸出現了以物代物、以人代人的象征行為,表現為開始出現了真正的角色扮演,內容從僅僅是家庭的狹小生活圈,擴大到家庭以外更大的生活圈,如:去買吃的、想帶娃娃去看病、串門、做客等,游戲中角色與角色之間的聯系加強了,不再像以前的那種互不相干的獨自游戲了。為了滿足幼兒渴望交往、渴望合作游戲、渴望體驗社會角色的愿望與需求,本學期我班將兩個娃娃家合并一個,并擴大了活動區范圍,在原有角色區娃娃家、美味餐廳的基礎上,增設“寶寶醫院”的角色區,借助“美味餐廳”“寶寶醫院”2個角色區增進幼兒之間的交往,體驗角色賦予的特殊情感體驗。
在角色游戲中,我們重點嘗試了“主題與課程相融合”開展游戲活動。從目標、環境、材料上下工夫,讓幼兒在游戲中分享快樂,體驗成功,獲得發展。有的孩子陸續在班里過生日,而且幼兒在游戲的時候也會有“過生日”的情節產生。但是他們在游戲的時候只是有很簡單的語言出現,在整個游戲過程中沒有始終貫穿“過生日”的情節。針對這種情況,教師利用班里幼兒過生日的機會,喚起幼兒已有經驗,幫助幼兒進一步了解在過生日的時候應該做的一些事情,如:準備蛋糕、外出購物、生日宴會等等。通過過生日的系列教育活動,幼兒在活動區中有了以“給娃娃過生日”為主題的游戲活動,他們在活動中能夠有目的地做蛋糕、外出購物、做飯、開慶祝宴會等等。
教師用相機記錄幼兒活動游戲情況,現場撲捉幼兒在游戲中出現的問題。通過觀看照片,幼兒能夠很直觀的看到自己在游戲中表現,說一說照片中都有哪些不應出現的情況。另外,在照片中不出現幼兒的形象,只拍下活動區的物品,保護了幼兒的自尊心與游戲的積極性。教師在游戲指導中會采取“語言提示”“照片記錄”“經驗共享”“回應”“助手”“平行”等指導方法,喚起幼兒自己實際生活中原有經驗,豐富游戲經驗,提高游戲水平,使游戲情境更為豐滿。
4.特色教學。
在這個學期我根據上學期進行的小班欣賞畫研究的基礎上,進一步挖掘更適合小班幼兒欣賞的畫作與表達表現形式。我利用繼續教育的機會努力學習新的教學方法并進行研討與實施。經過多次嘗試發現大師波洛克的行動畫派與小班幼兒的玩色游戲非常相像,于是上網搜索大量畫作與相關信息,在欣賞后的表現階段我先后嘗試了一種工具一種顏色、一種工具兩種顏色、兩種工具兩種顏色的使用與指導,并大膽講主題命名融入到畫作中,使小班欣賞畫的研究與指導有了新的進展。
另外我還借鑒同行的教學經驗,結合本班幼兒的特點設計實施了“小瓶滴畫”的欣賞創作活動,幼兒的作品擯棄了呆板、劃一的模式,表現出活潑、稚嫩、富有動感與生命力的兒童欣賞創作畫,效果非常好。我將在班級實施的教育活動經過反思與調整,總結出比較好的教學成果,在河東區協作組異地獻課中進行了展示,博得了姐妹園所教師的好評。除此以外,我還多次進行手掌印畫、主題繪畫、臨摹繪畫、想象創作畫等多種形式的繪畫活動,我班幼兒繪畫經驗與審美經驗得到了大幅度的提升。
5.重大活動。
“書香伴我行”是我區開展的一項重要活動。為了讓幼兒從小養成愛讀書、會讀書的習慣,我園也開展了相應的“寶寶讀書月”活動。我班根據本班的實際情況,制定了“讀書月活動計劃”,并在班級門口張貼海報;召開了主題家長會,教師針對“親子閱讀”作了詳細的培訓,參加培訓的每個家長對親子閱讀有了新的認識,并將教師提供的親子閱讀方法在家庭中得以實施,每個孩子、每個家庭都受益匪淺。
為了能讓孩子讀到一本好書,教師將家長為孩子提供的家庭閱讀圖書逐一進行了篩選,并寫上閱讀建議與方法。教師還根據小班幼兒的年齡特點上網購書,為“慶六一、寶寶選書”活動做好準備。在寶寶選書中,孩子們都選了自己喜愛的圖書。另外家長在這次活動中也頗有感悟,紛紛寫來了“讀書感言”,還有的家長在事后還請求教師幫助在網上為幼兒選購圖書。
三、家長工作。
開學初,我班及時召開家長會,就班級工作計劃、師資情況向家長做了全面匯報,對幼兒家庭概況有了整體了解。通過家長開放日、班級親子活動、家長講座等密切保持和家長的交流,利用每日離園時間和家長交談,一方面使家長及時了解孩子在園狀況,另一方面了解家長的個別要求,家園互動,使家長成為幼兒園教育的支持者、合作者。面對不同素質、不同要求的家長,我們一視同仁、坦誠相對,站在家長角度去想去做,并以專業素養、敬業態度贏得了家長的尊敬與理解。在家長開放日活動中,向家長全面展示幼兒在園活動的方方面面,得到家長的信任與支持。
1.發揮家長園地的作用。
以家長園地為窗口,讓家長更深入地了解我們的工作,如:在開學前,我們為孩子設計了《幼兒一日生活記錄表》,將孩子在園的情緒、飲食、換衣服、盥洗、午休等情況細致地一一填寫,使家長了解幼兒在園情況。
2.通過各種渠道做好與家長的交流、溝通。
(1)向家長公布三位老師的家庭電話。方便家長與老師間的溝通。家長可以隨時利用通話、短信與老師及時聯系。
(2)精心設計每次家長開放活動,針對不同主題與形式,開展親子活動、發放觀察記錄表、活動后座談、家長問卷等多種形式的家長參與活動,使家長在每次活動中都能有所收益,學習科學的育兒方法,提高家長育兒水平。
(3)利用互聯網不受時間、地點等因素影響的優勢,與家長進行網上交流與溝通,開通博客、空間,及時上傳、更新班級動態、育兒知識與方法,滿足了不同家長的需求。
四、努力方向。
經過一學期的努力,我班的各項工作穩步進行,教師和孩子建立了感情,特別是家長工作,打下了良好的基礎。下學期,我們將從以下方面做進一步的努力。
2.重新設置活動區域,填充適合幼兒發展需要的新材料。
3.增進與姐妹班之間的交流,學習其他班級的.好經驗。
以上是我班這個學期的工作總結。總之,在這學期里我們三位老師兢兢業業的工作,辛辛苦苦的勞動,目的就是使幼兒開心、家長安心;幼兒能夠獲得有益的發展,教師專業化水平能夠得到有效提高。這學期我們雖然取得了一些成績,但工作中仍有一些地方需要我們改進,以使得我們的工作再上一個新臺階。
2024年幼兒園教育管理報告范文(22篇)篇十二
幼兒教育是基礎教育的重要組成部分之一,也是終身教育的起點。發展幼兒教育對于促進兒童身心全面發展,普及義務教育具有重要的作用。今天本站小編給大家整理了幼兒園教育管理工作總結,希望對大家有所幫助。
日月如梭,光陰似箭。伴著歲月的匆匆腳步,本人自2月24日到任擔任園長工作已近半載。回首顧望,感慨萬千。
雖然,我已擁有20xx年的幼兒教育經驗及多年的園長工作經驗,但接手這樣超大規模、管理人員缺乏、師資短缺、人心渙散的超大型幼兒園卻還是第一次。面對嚴峻的現實與董事會的期望,我決定迎難而上接受挑戰。
首先,讓自己成為一個有威望的園長。領導者的威望取決于他的人格、品德和思想修養,取決于他的知識、經驗、膽略、才干和能力,取決于他是否嚴于律己、率先垂范、以身作則、全身心地投入事業中去,更取決于他能否公平、公正待人。
從上任的第一天起,我就以園為家,每天最早上班,最后下班,晚上、周周日只要不外出,都會在辦公室處理來電來訪等。凡事以身作則、率先垂范,公平、公正地對待每一位員工,視員工為家人和朋友。做到在思想上引導他們,在業務上指導他們,在工作上肯定他們,在生活上關心他們。用自身的影響力來凝聚全體教職員工的心,帶動他們的工作積極性,逐步扭轉工作作風,建立和諧的人際關系,培育互幫互助的團隊精神。其次,積極尋求幼兒園穩定與發展的有力措施。
重視軟件建設,穩定和充實師資力量。
培訓教師隊伍:
(1)重視新教師培訓:本學期根據幼兒園師資嚴重短缺的實際情況和師資現狀,分別從長沙師范、華南女子學院、蒲田學院、漳州師院等地先后招聘了21名新教師,為滿足不斷增長的生源、維持正常的教學秩序及提高幼兒園的教育教學質量、評市優園奠定良好的基礎。
規章制度。
《幼兒園工作規程》《幼兒園教育綱要》《幼兒教師職業道德》《幼兒教師一日工作流程》,使她們在專業思想專業知識及實踐操作能力上都有了明顯的提高,使他們以最短的時間適應工作崗位的要求。
(2)開展全園英語培訓:根據我園雙語特色,本學期新招聘一名全日制外教,不但為幼兒學習英語提供了學習、生活、游戲的全程外教,還能根據幼兒園教師隊伍的現狀充分利用外教對保教人員進行英語口語培訓,其中教師每天晨讀20分鐘,每人每周培訓1小時,保育員培訓半小時,全面提高保教人員的英語水平,突顯雙語幼兒園特色。
規范教師行為,創建優良園風統一員工思想,規范員工行為是園風建設的重要途徑,我利用每周的教師例會組織教師學習一些有關教師職業道德、教師素質、教師禮儀規范等方面的知識,注重在日常工作中督促教師樹立良好的教師形象,特別重視檢查和規范教師們的教育行為,使教師們的言行符合師德規范,成為幼兒的表率;首先要求教師講禮貌、待人熱忱,要有一顆愛孩子的心,要尊重孩子,教師的語言、動作應文雅大方,批評孩子應注意講究方法,不傷害孩子的自尊心等等。
并把對教師行為規范的各項要求寫進績效考核之中,在每周的例會中表揚做得好的老師,把欠規范的行為重點提出批評,讓每位教師不斷修正自己的言行舉止,變得越來越優秀。經常與教職工談心,了解教職工的思想、學習、工作和心理狀況,適時賞識、鼓勵和疏導。
我努力地把工作做細做到位,讓合適的人做合適的事,挖掘潛力,調動積極性。同時,我十分注重園內人文環境建設。以真實、誠實、樸實為。
座右銘。
提倡人與人之間友好合作以誠相待在處理各類問題時以工作為重以個人情感為次;在工作中盡量做到多一點商量、少一點命令將自己溶身于教職工之中注重把愛平均分給每一位教師積極看待教師的閃光點營造一個人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。
關注員工的切身利益,改革薪酬制度薪酬制度是調動員工工作積極性的一個重要因素。我園原有的薪酬制度是建園時制定的,隨著時間的推移,幼兒園規模的擴大及物價的上漲及同行業工資水平的提高,已漸漸失去了原有的優勢與吸引力,許多優秀的教師都因為待遇問題離去。
為了幼兒園的長遠發展,吸引人才、留住人才,穩定教職員工隊伍和調動教職員工的工作積極性,在董事會的大力支持下于5月起草了適合幼兒園管理的教師、保育員工資改革方案,6月新工資方案出臺,教職員工重新簽定。
勞動合同。
穩定了教職工隊伍。為幼兒園的科學規范管理及長遠發展奠定了牢固的基礎。
強化安全工作,落實安全措施安全工作是幼兒園最重要的工作之一。我園是一個超大規模的幼兒園,安全工作尤其需要花大力氣去抓。本期我們堅持把安全工作放在重中之重來抓,重點落實以下工作。
定期檢查全園安全設施,排除安全隱患設立園安全領導小組,每月對全園的水電設施、戶外玩具器械消防設施、班級設備、食堂設施、周邊環境等進行安全檢查并記錄,提出整改措施。
抓好幼兒接送安全。
(2)校車接送的安全:設立專職人員負責接車制度,每輛車選派兩名教師早晚輪流接送幼兒,由管理校車的教師對接車教師先培訓再上崗,從服務態度、操作細則上規范管理。同時落實校門口值班的職責,分工明確,責任到人。形成以司機、接送教師、值班教師、生活老師共同組成的幼兒接送安全網絡。定期組織安全知識的學習,使他們明確安全的重要性,指出工作中存在的問題,不斷修正和完善接送工作。
注重班級安全工作期初與各年段保教人員人人簽訂班級安全。
責任書。
明確安全責任讓她們積極主動地做好安全工作。通過定期學習提高員工的思想認識每周的教師例會上都會有針對性地學習一些安全知識、安全案例分析增強教師的安全意識每周五各班級對幼兒進行安全教育增強幼兒的安全意識與自我保護能力通過定期檢查及時發現不安全隱患努力做到防患于未然。
但由于本期新教師和新班級的增加,安全事故時有發生,可見安全之警鐘應時刻長鳴,一刻也不能松懈。今后對教師和保育員的培訓中,安全都應當放在首位,在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進。
以教學促教研,以活動促發展。
當然,金無足金,人無完人。在這半年的工作中,我雖然很盡心盡力,但由于初來乍到,各方面都不太了解,工作上也許有許多不足之處。在新的學期中,我將在以下方面加以改善:
安全工作管理要進一步細化,要采取可行的措施杜絕各種安全事故的發生。
日常教學管理應狠抓檢查落實,教研活動和業務學習要制定更切合教學實際更有針對性的方案。
保育員的管理還要加大力度,教師的思想工作還要加強等等。我將在今后的工作中以沒有最好、只有更好的工作信念,兢兢業業履行自己的職責,踏踏實實做好每件工作,帶領教學部這個團隊努力工作,發揚成績、修正不足,將幼兒園的各項工作做得更好!
首先,我想說,我是個幸運的人,有人給我關懷,有人給我幫助,有人給我支持,有人送我溫暖,這些人就是你們,我的領導和同事們,今天我滿懷感恩的心,對你們表示我最真誠的感謝!
一、求真務實、廉潔自律。
作為一名共產黨員,我始終堅持政治理論學習,重視理論聯系實際,緊跟時代步伐,與時俱進,在思想與行動上努力發揮共產黨員的先鋒模范作用,抵制各種不良侵蝕,增強抗腐防變能力。在工作中,我以身作則、實事求是,忠于職守,愛崗敬業;在生活中,我與人為善,坦誠相待,以實際行動影響人,感染人,努力營造團結向上的工作氛圍,和同事們建立了深厚的感情和友誼,在思想、言論、行為等方面積極為師生起好表率作用。
二、甘于奉獻,誠實敬業。
后勤工作瑣碎而繁雜,沒有甘于奉獻,誠實敬業的精神,是難以勝任的。因此,我們積極樹立責任意識,發揚高度負責的精神,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實,盡心盡力,盡職盡責,工作中雖然苦了一點,累了一點,但是幼兒和老師們的需要就是后勤工作的方向,為保教工作架橋鋪路、為教職工服務不僅是我服務于師生的承諾,更是一種責任。
作為分管后勤工作的副園長,雖說不上日理萬機,卻也是雜務纏身,千頭萬緒。總有做不完的工,忙不完的事。但我從未在園長面前討價還價,從未在老師們面前怨天尤人,而是主動為園長排憂解難,為師生營造良好的學習生活工作環境,為學校發展保駕護航。
每年暑期,幼兒園都要進行一次校舍維修和保教用品的維修購置,特別是去年暑期我園綜合樓的安全整治,操場軟化、門窗改造,廁所管道整治等,在近兩個月的時間里,我和金園長每天起早貪黑,對工程質量進行嚴格的監督。這一期間,我至始至終參與拿方案、定措施,極大限度地節約了人力、物力、財力,保質保量地完成了任務。此外,嚴格財務管理。一方面,嚴格執行了上級的收費政策,徹底制止了亂收費行為,另一方面,學校各項開支嚴格按預算執行,重大開支由行政會商量決定。在加強制度管理的同時,還輔之“情感”管理,在管理工作中做到“寬嚴有致,張馳有度”。我覺得學校就是一個家,我們每個成員都應去關心它,愛護它。
近階段,為了學校的發展,在教管中心領導和金園長的帶領下,多次與李市鎮政府、國土管理所、居委會、村民小組及涉及到的村民進行協商征地事宜,做了大量艱苦而細致的工作,還與教委基建科領導聯系,反復對各個地塊勘測研究對比,為李市幼兒園最終的遷建工作奠定了堅實的基礎。
為了保證園內的固定資產不流失,保證保教工作的順利進行,我還定期對固定資產進行清理,并建好固定資產帳和領物登記,屬于班上固定使用的財產在每個學期開學前清點后移交給班主任,期末進行清理核實后交學校統一保管。同時,定期核對設備用具,定期檢查及時維修、保證安全使用,學校很多設施雖然比較新,但毛病卻不可避免。比如廁所和洗手池的水龍頭,教室里的電燈、電扇,還有一些電教設備,如錄音機、電腦等。我們放棄休息時間,自己對這些設施設備進行維修,雖然比較辛苦,但為學校節省了不少開支。看著師生們能夠正常地使用這些設施、設備,我感到非常的高興。此外,對領導臨時安排的工作任務,不管是份內的、還是份外的,我都樂意接受,并認真完成,表現出了一名優秀共產黨員應有的政治覺悟和優秀品格,發揮了黨員的先鋒模范作用。
三、教書育人,為人師表。
在紛繁復雜的行政工作中,我還擔任了大一班的健康教育工作。我深知我與專業的幼師之間還有一定的差距,我堅持努力學習新課標,新的教育理論,認真鉆研教材,虛心向經驗豐富的骨干教師和優秀教師請教,經常和同事們進行交流,積極參加學校的教研活動和外出學習活動,空余時間,我還撰寫教學論文和教案,力爭為教學內容注入新的活力。
四、轉變角色,不斷進步。
光陰荏苒,不經意間,半年的時光又在平凡和平靜中悄然逝去,沒有留下什么驕人的成績,沒有作出什么驚人的壯舉,更不敢說為之付出了多少,我的工作是平凡的,但卻是充實的;個人的力量是渺小的,可團隊的力量是巨大的,我相信:天道酬勤,憑著我的努力,憑著領導對我工作的悉心指導,憑著老師們對我工作的支持,憑著我們有一支優秀的合作團隊,我會以此為動力,更加勤奮地工作,不斷學習,不斷進步!
20xx年8月底,我被任命為第一幼兒園副園長,主管后勤工作。這對我來說是個很大的角色轉變,面對新的崗位,面對生疏的后勤業務,我感受到了壓力和挑戰。在自身的努力和園長的指導下,在全員教職工的大力支持和配合下,我順利完成了半年的后勤工作,現把半年來的工作匯報如下:
1、安全管理方面。安全是幼兒園工作的重中之重,我每天到園首先對消防通道、消防設施、大型玩具、電氣設備、班級設施及食堂等進行全面的檢查,并做檢查記錄,發現問題做到了及時維修和整改。我帶領幼兒園安全領導小組成員,定期不定期的對全園進行細致周密的安全排查,把安全隱患及時消除。同時要求班級教師每天對責任區進行安全排查并做好記錄,發現問題及時報告辦公室,辦公室及時聯系維修人員進行維修,消除安全隱患。
嚴格門衛管理,本學期新購置安保器材2件,電棒和強光手電,提高了門衛的防范能力,嚴格園外人員出入門登記、嚴格幼兒接送卡制度,家長憑卡入園,憑卡接送。督促門衛把好大門關,排除一切安全隱患。我非常重視安全教育工作,每周都對帶班長進行一次安全知識培訓,各班每周都對幼兒上一節安全教育課,每月組織一次安全疏散演練活動,增強了幼兒的安全防范意識和逃生經驗。本學期我和檔案員一起建立健全了安全檔案,順利通過了市安全檢查。由于我對安全工作的重視和規范管理,本學期無任何意外傷害事故的發生。
2、幼兒健康管理方面。本學期,全體幼兒入園必須持有婦幼保健院的健康體檢表方可入園,把好了幼兒健康入園的第一關。我為確保幼兒的健康,進一步加強了晨檢工作,給班級下發晨檢記錄表,各班老師每天都對幼兒進行嚴格檢查,仔細觀察幼兒面部,手心等部位是否有異常現象,并做好記錄。嚴格對家長帶來藥物的管理,要求班級老師在班內交接表上填好全日觀察記錄和服藥記錄。進一步加強了消毒工作,每個教室都安裝了紫外線消毒燈,凡是幼兒生活中的用品,如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、門把手、衛生間、走廊等,每天進行強化消毒和定時消毒。在全體保教人員的努力及后勤人員的大力配合下,為幼兒營造了舒適、溫馨、清潔、衛生的生活環境和學習環境。
3、食堂飲食管理方面。我帶領保健老師和食堂工作人員認真學習《食品安全法》,嚴格執行《食品索證制度》,為保障孩子足夠的營養量,我要求保健老師嚴格按照幼兒營養標準認真制定好食譜,做到營養科學化,飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進食量,幼兒的食品驗收嚴格,并建好了臺帳。我每天都多次到食堂巡視,要求食堂人員嚴格操作規程,精工細作,為幼兒制作吃了色、香、味俱全的飯菜。
4、其他方面。今年開學初,根據局領導的安排部署,我順利完成了110名新入園幼兒的學生平安險,452名幼兒的校方責任險和190名幼兒的醫療保險,為確保幼兒健康提供了有力保障。本學期推普周和推普月期間,我組織了一幼教師普通話朗讀比賽和小班幼兒的詩歌朗誦,中班幼兒的講故事比賽,大班幼兒的經典誦讀比賽,提高了師幼的普通話水平,建立健全了普通話檔案,順利通過了省級對我園語言文字工作的驗收。
我的工作還有很多不足之處,今后我會加倍努力,以更加飽滿的熱情投入到工作中去,用愛心、細心和熱心來贏得家長的放心,來換取孩子的開心。我將繼續和全園教職工一起,讓孩子的今天快樂,為孩子的明天奠基。
2024年幼兒園教育管理報告范文(22篇)篇十三
為了進一步貫徹落實公安部、教育部《關于進一步加強中小學校交通安全工作的通知》、教育部《教育部辦公廳關于加強中小學幼兒園校車安全管理的緊急通知》,明確園長做好校車安全管理工作責任。制定以下保證書:
一、校車駕駛人要求。幼兒園聘用的校車駕駛人員必須作風正派、舉止文明、身體心理健康、具有3年以上安全駕駛經歷,且要先經公安機關交管部門審驗合格后方能聘請;幼兒園要與駕駛員簽訂聘用合同、接送安全責任書;嚴禁聘用三年內任一記分周期內累計分滿12分或者發生過交通死亡事故,并負有責任的駕駛人駕駛校車接送學生。
二、校車隨車護送人員要求。幼兒園要聘用一名或一名以上的專職工作人員或兼職教師作為每趟接送幼兒的護送隨車人員。隨車護送人員必須作風正派、舉止文明、責任心強、思想政治覺悟高、身體心理健康,且應掌握相關的交通安全常識、應急救護常識;隨車護送人員要配合、監督駕駛員按預定路線圖接送、遵守交通規則,按時完成好接送工作,做好行車中的幼兒安全管理,以及幼兒、家長、幼兒園之間的交接工作;隨車護送人員在遇到突發事件時,必須按預定應急預案在第一時間向有關人員及有關部門上報情況,并做好幼兒安全轉移救護工作。
三、加強園內校車管理,確保幼兒接送安全。幼兒園園長、法人代表作為交通安全的第一責任人,要負起校車管理職責。
(二)要對接送幼兒的所有校車駕駛人、隨車護送人員定期進行面對面的安全教育;
(五)要定期和不定期對校車進行維護保養,隨時保證其安全技術性能處于完好狀態。幼兒園應指派專人對校車每次運載幼兒的情況進行查驗,發現超載、超速或其他交通違章行為,應當制止。
(六)幼兒園組織春游等需要學生集體乘車外出活動的,要嚴格辦理報批手續,且必須租用專業交通運輸部門安全性能可靠的客車、并配備具有3年以上安全駕駛經歷且對行駛路線熟悉的'駕駛人員。
四、幼兒園要建立健全校車安全管理工作考核獎懲制度,對認真履行職責,在交通安全工作中成績顯著的要給予表彰;對因管理松懈,責任不落實而造成事故的要依法追究責任,是民辦幼兒園的予以取締。
五、本責任書雙方簽字后正式生效。
六、責任書的要求不因責任人的更換而改變,責任人如有更換的,接任者繼續履行。
保證人:xxx。
20xx年x月x日。
2024年幼兒園教育管理報告范文(22篇)篇十四
____、男、漢族、____年____月____日出生,大專在讀,________年入伍、________年____月參加司訓大隊,年底回單位,________年________月復員地方,申請更換了地方車輛使用證書,現在________幼兒園接送幼兒,為確保幼兒園安全管理秩序,保證幼兒安全,我個人保證如下:
1、提供車輛接送幼兒服務。
2、駕駛員持有駕駛證,有多年安全駕駛經驗和駕駛技能。
3、駕駛員具備駕駛安全,消防安全,車輛交通安全等法律法規知識。
4、駕駛員沒有劣跡和犯罪經歷。
1、駕駛員在提供服務中不吸煙。
2、接送幼兒時,幼師不得無故與駕駛員談話。
3、不隨意更改行車路線和車輛停靠地點,保證車輛使用安全正常。
車輛提供服務期間,必須按照交通規則和園區安全標志安全行駛,不拉喇叭,不超速,不亂道行駛等,禁止在園區過夜停放。
本保證書自我簽字之日起生效。
保證單位名稱:________幼兒園。
簽約人:
2024年幼兒園教育管理報告范文(22篇)篇十五
為學習、貫徹、落實我市教育名市工程有關精神,端正辦學思想,規范辦學行為,辦人民滿意的學校;特別是積極響應我市“教育管理提升月”活動,塑造我市良好教育形象,我校積極開展了規范辦學行為和教育教學管理自查活動。現將自查情況匯報如下:
1、嚴格執行課程方案。按照國家、省課程計劃的規定安排教育教學活動,始終做到:堅持按標準課時開課,不隨意增減課時;堅持按課程設置開課,不隨意增減科目;堅持按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度,堅持按規定的要求考試。
2、提高業務水平。學校制定了教師備課、上課、聽課、作業布置和批改、考核評價的基本教學常規,教師基本上能按要求進行備課、上課、聽課、作業布置和批改、考核評價。同時我們把課堂教學作為實施素質教育的主渠道,努力提高教學質量和提高課堂教學的效益。加強有效課堂研究,落實課堂教學三要素,即:面向全體、全面提高、主動發展;積極探索新的教學模式,改進課堂教學,從提高課堂教學效率入手,全身心投入教育教學,圍繞校本培訓方案主題進行培訓,促進教師專業發展。
3、加強家校配合工作,實現管理效益提升。學校利用家長會等形式與家長加強溝通與交流,讓家長對目前的教育形勢、對我校的教育理念和具體做法有更清晰的認識,從而也更清楚如何配合學校做好孩子的引路人,讓家長高度重視孩子良好學習習慣的培養,加強孩子課外學習的管理,幫助孩子解決學習和生活中的困難。
4、大力加強學生好習慣的培養和自主學習能力的培養。學校組織開展了豐富多彩的活動,指導學生課外學習和活動,提高自我管理的能力,主題班會等德育工作有成效,班級日常規考核持之以恒、有實效,學生行為規范非常好,促進了學生素質的全面提高。
1、加強教師的職業道德教育。積極引導教師學習各種政策法規,提高其政治思想水平,做到不信謠不傳謠,有事做到校級就能解決,合理做到訴求要求和方式。同時學校制定了一系列師德建設規章制度,規范教師的教學行為。廣大教師能夠自覺遵守學校的規章制度和相關禁令精神,能按照“八精心十不準”的要求進行教學活動,沒有歧視、體罰和變相體罰學生的現象。學校每學年開展教師職業道德考核,建立了師德師風考核檔案,積極營造教書育人,愛崗敬業的良好風尚。
2、加強了對教師的管理,我校嚴禁教師利用工作之便對學生實行有償家教、有償補課;嚴禁教師私自在校外兼課、兼職;嚴禁在職教師舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓和補習班。教師也不得組織學生統一征訂教輔材料。對有償家教及統一征訂教輔材料的教師,采取“一票否決”的辦法予以處理,年度考核直接定為基本合格或不合格。從目前情況來看,無有償補課行為,無教師要求學生購買教輔材現象。
1、根據《中小學幼兒園安全管理辦法》等規章和文件,我校建立健全了安全工作管理制度,同時制定了校園安全突發事件應急預案,進行了多次逃生自救演練,層層簽訂了安全工作責任狀,確保廣大師生校園內的安全。
2、我校始終把安全工作放在第一位,堅持“以預防為主”的方針,通過國旗下講話、主題隊會、專題講座等系列活動,扎實開展安全教育,增強師生的安全防范意識和自護自救能力。
3、安全工作領導組定期對教學設施進行安全檢查,及時消除安全隱患。同時協助有關部門加強校園周圍環境的整治,凈化校園周邊環境。
4、貫徹《學校衛生工作條例》,制定和實施健康教育工作計劃,增強學生健康衛生意識,增加學生健康衛生知識,促使學生養成良好衛生習慣。
5、在學生中開展常見病及流行傳染病的宣傳教育防治工作,同時積極做好學生的心理健康教育。
2024年幼兒園教育管理報告范文(22篇)篇十六
通過對《幼兒園常規管理基本要求》的認真學習,我更加感覺到幼兒教育的重要性,就個人的學習經過,談談學習心得。了解幼兒園工作的人都知道,幼兒園的工作是復雜而具體的。光幼兒園的一日生活就包括:專門的教育教學活動、游戲活動還有生活常規活動等多種多樣的活動。其中的生活常規活動又包括:用餐、就寢、入廁等很多小的細節和工作。這些活動雖然微不足道,也不被大家所重視,但卻是幼兒養成良好的生活習慣和幼兒園一日活動得以順利開展不可缺少的重要環節,可以稱得上是幼兒園一日活動的潤滑劑。因此認真做好班級的生活常規管理活動讓幼兒養成良好的生活習慣就顯得尤為重要。那么,教師在面對繁瑣而緊張的教育教學活動時,要怎樣做才能二者兼顧呢?我們嘗試發揮幼兒的自我管理優勢,讓幼兒參與班級的生活常規管理。
其實,幼兒從入園到兒園畢業,在幼兒園生活的這一段的時間里,幼兒教師不但要培養幼兒有學習的興趣,優良的品格及各種綜合能力,對幼兒一日常規的培養同樣很重要,而且我認為在整個幼兒園的學習生活中,常規教育的培養是達到其他各方面教學目標的前提和基礎。
幼兒的常規很重要,所以老師們一定要嚴格要求他們。但是常規的制定也應從幼兒的興趣出發,尊重幼兒的要求。例如:認識小水杯、毛巾的標志時,如果由教師直接讓孩子記住自己物品的位置,孩子肯定記不住,效果就極差。所以我們給每一個孩子都規定了一個可愛的動物或是水果圖案貼在他們小水杯、毛巾的指定位子上,再孩子很快就能在記住自己的物品。
其次,在愉快的游戲活動中樹立常規。小班的幼兒,自我意識強,他人意識差,行為表現中處處以自我為主,我們可以引導幼兒在游戲中認識自我,自我協調,讓他們知道要禮貌待人,從而對事物有一種正確的態度,慢慢形成一種常規意識。娃娃家的游戲就能讓孩子在扮家家的游戲中潛移默化的形成一種禮貌。
再次,教師要不斷重復一些需要孩子做到的事情。例如:飯前便后要洗手,洗手時不玩水,洗手后的水要甩在水池里,洗完手之后要把水輪頭關好。吃飯時不講話,飯粒不能掉在桌上。午睡時要安靜,不和其他小朋友說話,這都需要教師給幼兒一個明確的概念,并且要一如既往的實施下去,讓孩子慢慢形成一種規則意識,久而久之養成一種良好的習慣。
在開學的這一段時間里,我發現現在孩子在吃飯和午睡方面還有很大問題,吃東西的時候還要講話,午睡一開始總是不能很快入睡,總要我們老師提醒再提醒。這些常規都是很重要的,所以這些方面我一定會再和搭班老師進行討論,找到好的方法,幫助孩子培養好的常規。
通過學習《幼兒園安全管理辦法》,使我深深體會到:安全是一切工作的首要條件,我們時刻把安全工作放在首位,牢記安全的重要性。它牽動這每個孩子、每個家長、每個教師的心。
其一,通過學習,看到了國家致力于幼兒園安全管理矢志不移的決心和力量,作為在幼兒園一線工作的我受到鼓舞和推動。在學習中,閱讀了《幼兒園安全管理辦法》后,從中看到了黨和國家對兒童人身安全特別關心、并采取有力措施堅定不移地推行園安全管理的決心。關愛生命,情系校園,安全舉措,拳拳之心,激動民心,更激勵著我們每一個教育工作者。“誰言寸草心?報得三春輝”。我想:黨和國家關注民情,順乎民意,對兒童安全的人文關懷所采取的重大舉措,一定會受到全國民眾的擁護和稱贊;國家之決心必定能帶動社會各階層人士之心,帶動學校各教職工之心和家庭各成員之心,使之心心相印,形成動力,就能有力推動幼兒園校園安全管理工作的順利進行;全國各部門都認真履行《幼兒園安全管理辦法》規定的管理職責,齊心合力,依法治校,定能開創幼兒園安全管理工作的新局面。
其二,通讀《幼兒園安全管理辦法》,了解其內容,領會其精神實質,覺得它的內容很具體,條款很分明,操作性極強,的確是學校安全管理工作的指南。統觀《幼兒園安全管理辦法》全文,覺得關于校內安全管理制度、安全教育的內容是重點。圍繞這個重點內容展開深入的學習和探索,通過學習討論,我明確了幼兒園安全管理職責,掌握了幼兒園全管理工作的重點內容是:防溺水、防交通事故、防危房倒塌、防食物中毒、防火、防外來犯罪、防觸電、防爆炸;知道了可采取的安全措施具體有:
1、將安全管理工作納入學校教育教學計劃。
2、出臺有關保證教學安全的措施。
3、落實安全工作責任制。
4、開展安全教育日和安全教育月活動。
5、每周進行安全工作檢查。
6、制定安全工作預案,開展安全演練活動。
7、開展專題整治活動;懂得了處理安全事故的方法步驟。
在此基礎上,對幼兒園安全工作的認識又得到提高,能夠想到:國家高度重視學校安全管理工作,社會各部門盡力投入安全管理工作,給園安全管理工作創造了良好的外因條件,那么,作為園安全管理的內因條件——校內安全管理必須緊緊跟上。要緊緊跟上當今安全管理的時代步伐,我們教育工作者必須牢記安全管理職責,繃緊安全觀念之弦,忠于安全管理之事,加倍努力,做好工作,才能不負眾望。
其三,通過學習此材料,我深入地體會了一句話“如果你過分地珍愛自己的羽毛,不使它們受一點損傷,那么你將失去兩只翅膀,永遠不能凌空飛翔”。“點化和潤澤生命是教育之核心”。對于這兩句話,我的理解是:
1、要用一分為二的觀點來看待學校安全管理問題,正確處理好“放”和“管”之間的關系,不能只注意大膽地“放”,而忽視細致地“管”,也不能一味單純地“管”而不敢“放”過分地限制學生的活動,把學生培養成溫室里的花朵。
2、我認為:在安全管理工作中“點化和潤澤生命”的內涵應是安全教育。在對學生進行安全教育中,“點化”最為關鍵。要做好“點化”工作必須抓好兩點:
一是要不失時機地找好“點”——教育切入點。
二是要講究“化”——教育方法的藝術性,將二者有機地結合起來,才能取得“潤澤”的效果。
其四,通過學習和思考,進一步明確了新學年安全管理工作的思路:
(一)、組織學生學習《幼兒園安全管理辦法》,提高執行教育法規的自覺性;
(二)、按照安全制度規定進行檢查,提高安全管理的效益;
(三)、抓好“安全教育活動的開展。
作為一名幼兒教師,每天面對一群孩子。因此,認真做好班級的管理工作,讓班級工作井然有序就顯得尤為重要了。那么,教師在面對繁瑣而緊張的教育學活動時,要怎樣做才能二者兼顧呢?假期看了《幼兒園班級管理》這本書后就自己的觀點談幾點思考:
在幼兒教育中,“常規教育”是為了實現幼兒園的保育和教育目標,讓幼兒活潑又有序是常規教育的目的之一,幼兒常規的穩定才能保證幼兒在園健康、活潑的成長。
(二)幼兒發展的需要。
俗話說:“三歲看到老。”正說明幼兒期是形成和培養良好素質的最佳時期。幼兒園不僅對幼兒進行教育,也在為幼兒形成良好的個性品質,使之為今后的一生打好基礎。
每天都和那些天真、可愛的孩子們在一起。只要和幼兒打交道,最能打開局面的就是“情”,而班級的管理中,情更應是始終貫穿其中的主線。對幼兒要做到:關愛、友愛、慈愛。
(二)做幼兒的好朋友。
教育家贊可夫說過:就教育工作效果來說,很重要的一點要看師生之間的關系如何。我認為在當今教育中,這種重要的師生關系應是一種平等、和諧的朋友關系。在新《綱要》中明確指出:教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。
其次,教師要和幼兒平等待人,與幼兒談心聊天,成為幼兒最忠實的聽眾。
(三)給幼兒慈母般的愛。
在學習和生活中,時刻把幼兒的利益放到第一位,注意從一點一滴的小事做起,把溫暖送到每個幼兒心頭,從點滴的小事中逐漸讓幼兒接受集體生活,讓幼兒感到老師也有一顆慈母心,時刻在關心、幫助著他們,讓愛充滿整個班級,充滿幼兒的心房,使幼兒感受到學習和成長的快樂。
(一)對班級幼兒能有全面的了解。
我覺得作為一名工作在第一線的教師,將班級常規帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性,教師如果能對每個幼兒都能熟悉,了解幼兒的個性和習慣,并結合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發展的常規管理方法。
(二)常規教育要日常抓,抓日常俗話說得好“千里之行,始于足下”,幼兒良好的常規也是要從幼兒身邊的每件小事做起,即從細小處開始,從日常生活中的基本要求做起。這里提到的常規其實是很廣泛的,它包括了生活常規、學習常規,而生活常規隱含了幼兒良好的衛生習慣、在園的生活習慣、集體規則意識的培養等等,教師都要根據幼兒在幼兒園的一日生活的內容,有內容、有計劃的開展教育教學的工作。
(三)常規教育要抓重點、反復地抓。
幼兒的年齡比較的小,自控能力比較的弱,要讓幼兒養成良好的常規意識,教師首先要幼兒知道為什么要這樣做,應該怎樣做,近而提高幼兒分辨是非的能力,。但是由于幼兒的可塑性比較的強,他們良好的常規養成并非一朝一夕就能達到的,還需要我們在教育中遵循幼兒的身心發展規律,要將常規教育曉之以理,要講究培養的形式,要不怕反復的練習,并不斷的改變形式,以此幫助幼兒養成良好的常規意識。
2024年幼兒園教育管理報告范文(22篇)篇十七
我代表xx幼兒園,向xx市教育局、本園全體幼兒生家長和幼兒學生作如下安全、安保、衛生、教育教學、保證:
認真貫徹落實教育主管部門的各項安全法律、法規、政策和要求,做好幼兒園安全防護體系和安全制度建設,充實和完善安全設施設備,切實履行對幼兒生的安全監護責任,確保每個幼兒生安全、健康、快樂地成長。嚴格做好以下幾個方面工作:
1、安保落實,貫徹實際。
幼兒園采取租賃學校校舍為基礎,日常安全保衛工作和學校一致,由門衛和保安人員共同負責,并配備相應的安全監控系統,對來訪家長都有明確登記和嚴格的盤查。
2、切實抓好消防安全。
按照消防法規和當地公安部門的要求,配備消防設施、器材,組建義務消防隊(成年人組成),定期進行消防檢查和消防演練。電源線路、避雷設施,制定消防安全制度,并嚴格管理。
3、加強交通安全管制。
高度重視交通的安全教育工作。特別是在接送幼兒生的過程中要有嚴格的交接手續,注意接送的安全,原則上不使用學生接送車輛,確需使用接送車,嚴格按照《湖北省校車交通安全管理辦法》文件規定辦理相關手續。加強寄宿制幼兒生的管理和午睡的管理,防止意外事故的發生。
4、切實做好校內外師生集體活動的安全保障工作。
園內集會、運動會、文藝演出,由園長批準進行。戶外活動須有序安全組織進行,避免擁擠發生事故。幼兒園須組織幼兒外出參觀、學習、郊游活動,要貫徹安全、就近的原則。
5、嚴格執行安全事故報告制度和安全責任追究制度。
如發生安全事故,在兩小時內報告當地派出所和市教育主管部門。若發生安全責任事故,愿意接受上級部門的責任追究和處理。
1、認真執行《傳染病防治法》、《食品衛生法》,切實加強對學生防疫和食堂、豆奶、午休室的檢查和管理,不采購無固定廠址、無商標、無衛生許可證的各種食品及藥品,不用發霉變質的食品。堅決杜絕食物食品中毒事件發生。學生打預防針、服用預防藥,須經上級組織部門共同認可后進行。加強食堂管理,不準無關人員進入食堂廚房和食品存放點。管好飲用水。定期對廚師、保育員進行健康體檢,防止流行病、傳染病的傳播。食堂人員須對幼兒用餐的菜品作餐前試嘗,感覺無異,方可食用,并將當天所食的菜品留樣,若當天無任何不適或無食物中毒,所留樣品于次日處理,不得“回鍋”再食用。
2、嚴格落實一日生活制度,切實履行晨檢和午檢登記,嚴防幼兒發生身體不適,對教室衛生每天必須進行一次徹底打掃,定時消毒幼兒水杯和餐具,毛巾,做到“六勤”“四不”定期對園舍進行消毒打掃,定期對教室空氣進行殺菌,切實做到教室通風條件良好,室內空間干燥。
1、按時完成上級領導對幼兒園安排的各項工作,遵守園內的各項規章制度,服從上級領導的指令。
2、認真備好每節課的教學內容。(尤其是教具及游戲)。
3、了解每個幼兒的情況(尤其新生),抓好幼兒的生活常規,以培養幼兒良好的生活習慣自理能力及積極樂觀的生活態度。
4、時刻關心孩子的身體健康,認真做好及配合好保育工作。
5、經過家訪電訪方式,多與家長溝通,聽取家長合理的意見,共同教育幼兒。
6、不管任何時刻,全面關注幼兒,個別幼兒個別教育,讓孩子都在同一條線上,師生同心,其力斷金,為幼兒打造更加快樂健康地樂園。
保證人:xxx。
20xx年x月x日。
2024年幼兒園教育管理報告范文(22篇)篇十八
依據《黃陂區教育局教育管理年實施方案》和本園制定的《黃陂區直屬幼兒園教育管理年實施方案》的要求,我園成立了以園長、書記為首的教育管理年工作專班,并于4月中旬組織相關管理人員對照區教育局《20xx年教育管理年工作實施方案》中所規定的“四個規范”內容,結合本園工作進行了認真自查自糾,現將自查自糾情況匯報如下:
(1)全面貫徹黨的教育方針。多年來,我園在科學發展觀指引下,全面貫徹黨的教育方針,深化教育改革,全面推進素質教育。我園每年組織全體教師學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律,讓教師知法、懂法,既用法律來保護自己,又用法律來維護學生的合法權益。我園在長期的辦園實踐中結合“以兒童發展為原則”的辦園理念,確立了“一切為了孩子的辦園宗旨;以創名園、樹名牌、展特色”為目標。幼兒園十分注重領導作風、辦園理念、園風、學風四個方面軟環境建設,努力創辦人民滿意的學校。在人才培養規格上強調不拘一格、百花齊放,促進幼兒全面發展。我園在區教育局提出的“培名師、育優生、出高質、創名校”工程指導下建立了自己的名師培養體系,把“愛崗敬業、業高技精、品行高尚、幼兒喜愛、社會認可”作為幼兒教師成長的方向。我園在遵循教育規律,深化教育改革的同時,積極實施“科研興教、質量立園”戰略,教育教學和保育質量深得上級管理部門和社會的認可,是黃陂區唯一的一所市級一級園、市級校本培訓示范學校、03-08連續3個年度被評為區文明單位、區保教十佳園。
(2)面向全體幼兒。我園從新生入園開始,就嚴格按照一級園的標準進行合理編班。無歧視幼兒現象發生。在辦學思想上我校沒有發現不端正的問題。
1、在規范教育教學行為方面:
(1)嚴格執行課程計劃。我園嚴格執行《區教育局轉發市教育局關于執行20xx—20xx學年度課程計劃的通知》的規定,不折不扣地開齊課程,開足課時,沒有刪減課程、增減課時。
(2)嚴格控制學生在校時間。我校嚴格執行《市教育局關于進一步加強中小學管理減輕中小學生課業負擔的意見》,按照市教育局關于中小學作息時間的規定執行。我園結合本園實際,有效組織幼兒開展戶外體育鍛煉活動,戶外活動。各班開展豐富多彩的體育、文藝興趣活動,豐富幼兒的精神生活,保證幼兒每天一小時陽光體育鍛煉活動的落實。
(3)嚴格控制班額。近幾年來,由于城區新建、農民工進城務工人數急劇增加等,我園生源暴滿,為了避免形成了超級大班,我園采取了限額招生制度,托班25人、小班30人、中班35人、大班45人,確保保育保教質量。
2、規范入學招生行為方面
我園招生是嚴格按照一級園的標準進行限額招生,做到按計劃招生,陽光招生。嚴格控制非轄區兒童入我園就讀。
在《xx年教育管理年工作實施方案》中提出了一些制度,這些制度涉及到我園工作的方方面面,我園將結合本園的一些規定、制度,將逐一地進行落實,加大落實制度的力度,對違反制度的教師提出批評教育,限期整改,情節較為嚴重者,取消當年評選、評優資格,落實有規則循、違規則罰的管理制度。不斷完善各項管理制度。
(1)收費管理情況
我園制定了完善的收費制度。開學初,幼兒園在組織幼兒入園報名前,首先召開班主任收費工作專題會議,向班主任宣傳收費政策,明確教育收費的項目、標準和要求。其次是財會室在報名前在園門口張榜公布收費項目和標準,接受家長、社會的監督。在收費上,我園嚴格執行收費“五統一”制度,即統一實行收費公示制度,統一收費項目、標準,統一收費憑證,統一收費票據,統一實行“收支兩條線”管理。在收費過程中,我園深入各班級督查收費情況。多年來,我園在報名收費過程中從未發現違規收費的現象,也沒有一起因收費違規而被舉報。
(2)“收支兩條線”管理情況。本園財務人員按照財務管理制度的要求,按時將所收的報名費及時上繳到銀行專門賬戶,及時規范整理、裝訂收費票據,核對收費金額,做到了管理在于嚴,過程在于實的嚴謹工作作風。
我園每年在全體教師中深入學習《中小學教師職業道德規范》,開展師德師風演講比賽。通過一系列活動的開展,激發教師們爭做“愛崗敬業、業精技高、品行高尚、幼兒喜愛、社會認可”的好教師的熱情,培養廣大教師精湛的業務、良好的師德、奮發向上的敬業精神。
(1)領導班子作風建設方面。
我園以區教育局關于加強黨員干部作風建設的要求,以勤、實、公、仁、廉為標準,從黨員干部思想作風、工作作風、生活作風等方面嚴格要求自己。園領導班子成員一向重視自身建設,兢兢業業,嚴謹自律,堅持“立黨為公、執政為民”,嚴格規范自己的言行,樹立“敬業愛崗、廉政從政”的形象,永葆黨員先進性模范帶頭作用,用自身的人格力量感染教師、引領教師。她們團結進取、善謀實干。在品德上,凡要求教師做到的自己首先做到,肯吃苦,勤培育,做教師的“貼心人”,做無私奉獻的先行者,在廣大師生中樹立了良好的形象。
(2)教師師德師風建設方面。
每學期開學初,我園都要在全體教師中開展師德承諾活動,要求全體教師認真對照自己的師德師風情況查找問題,開展批評和自我批評,人人寫出心得體會,從思想深處認識師德師風建設的重大意義,切實加強師德師風建設的自覺性,提高教師自身素質,做新時期人民滿意的教師。值得肯定的是,我園大部分教職工都能遵守教師職業道德規范,愛崗敬業,有事業心、責任心、進取心;我園激勵教師熱愛自己的本職工作,忠誠人民的教育事業,做到嚴謹治學,團結協作,廉潔從教;我們教育廣大教師尊重幼兒,熱愛幼兒,關心幼兒成長,杜絕體罰、變相體罰幼兒的現象;倡導教師以身作則,言傳身教,為人師表。在教育幼兒方面,我們提倡教師與家長適度接觸,無索要、吃請等現象發生,無有償家教、無償辦班的現象。
在師德師風方面還存在著一些不良的現象。如:個別教師組織紀律散漫,無責任心,違背了教師職業道德規范。針對這些現象,我園采取了一些有效措施進行監督和處理,一旦發現一次立即勒令該教師在全體教師大會上作書面檢查,二是取消本學期評選評優資格,三是情節較嚴重者年度考核為不合格,并寫出自己的師德整改報告,一年后經考核合格方可結束整改期。這些措施對于教師師德建設起到了有效整治作用,教師師德師風整體良好,得到社會各界充分好評。
2024年幼兒園教育管理報告范文(22篇)篇十九
為認真落實教育部《義務教育學校管理標準(試行)》,推動學校依法辦學、科學管理,完善義務教育管理體系,全面提升管理水平,實現學校治理的法治化、規范化、科學化和精細化,實現學校高位優質均衡發展,我校結合《太原市義務教育學校管理評估標準細則(試行)》中的相關內容,認真開展了自查活動,現將活動以來的工作自查匯報如下:
依據區教育局文件相關要求,我校認真學習了《太原市義務教育學校管理評估標準細則(試行)》,通過開展自查活動,強化了學校現代管理意識,建立了現代學校制度。在學校的教學管理、課程建設、學生發展、師資培養、推進義務教育公平等方面落實公平的教育觀。推進學校管理的法治化、規范化、科學化和精細化。構建充滿生機與活力的競爭機制、激勵機制和約束機制,努力形成管理規范、運轉有序的工作格局,促進義務教育學校在提高管理水平方面取得成效,在改進工作作風方面取得成效,在提升教育教學質量方面取得實效。促進學生全面發展,全面落實立德樹人的根本任務,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。使學校初步建設成辦學行為規范、管理科學、校風良好、育人氛圍濃厚的和諧校園。
(一)平等對待每位學生
能維護學生平等入學權利
1.根據國家法律法規和教育行政部門的相關規定,落實招生入學方案,我校面向社會公開了招生學區劃分范圍、招生的程序、時間、結果,凡是在我學區適齡兒童少年,都能平等地接受義務教育。
2.堅持免試就近入學原則,學校沒有舉辦任何形式的入學考試。
3.實行均衡編班,不分重點班與非重點班。編班過程邀請相關人員參加,接受各方監督。
4.實行收費公示制度,嚴格執行國家關于義務教育免費的規定。
建立了“控輟保學”工作機制:
1.執行國家學籍管理相關規定,使用全國中小學生學籍信息管理系統,由教務處對學籍管理。
2.執行學生考勤制度,每天統計學生到校、上課信息,實行缺勤跟蹤。學校要求教師進行晨檢,放學時清查班級人數。
3.全校無學生輟學,今后如果出現,會及時將學生輟學情況書面上報主管部門,在義務教育年限內為其保留學籍,在學籍系統中進行標注。
4.能主動聯系輟學學生家長,針對輟學原因,積極幫助學生返校。
滿足需要關注學生的需求:
1.制定了保障教育公平的制度,通過宣傳欄和校園網等多種形式進行宣傳,不讓一名學生因學習、家庭、身體、性別等因素而受到歧視,平等對待每一名學生。
2.堅持合理便利原則,滿足適齡殘疾學生隨班就讀需要,并為其學習、生活提供幫助,學區內的,只要出具相關殘疾證明,我校一直是無條件接收。
3.能關愛特殊學習需要的學生。
4.學校能為需要幫助的兒童提供情感關懷,特別是對留守兒童。
(二)促進學生全面發展
提升學生道德品質:
1.加強愛國主義教育、理想信念教育、優秀傳統文化教育、公民意識教育、生態文明教育等,讓學生熟記并踐行社會主義核心價值觀。
2.貫徹落實《中小學生守則》,讓學生內化于心,外化于行。
3.發揮各學科獨特育人功能,統籌課程資源,落實全員責任,體現綜合育人。
4.能創新德育形式,開展適合的社會實踐和公益活動,增強學生社會責任感。
5.在學校管理各個環節分層開展養成教育,培養學生良好行為習慣和健康生活方式。學校制訂了《實驗小學學生一日常規》,分年級有不同的要求。
6.落實《中小學心理健康教育指導綱要》,將心理健康教育貫穿于教育教學全過程。配備兼職心理健康教育教師,根據學生身心發展特點,科學開展心理輔導。
幫助學生學會學習:
1.營造良好的學習環境與氛圍,激發和保護學生的學習興趣,培養學生的學習自信心。
2.遵循學生認知規律,幫助學生掌握科學的學習方法,養成良好學習習慣。
3.引導學生獨立思考和主動探究,培養學生良好思維品質。
4.采用靈活多樣的教學方法,因材施教,培養學生終身學習的能力。
增強學生身體素質:
1.確保學生每天鍛煉1小時,開足并上好體育課,使每個學生掌握兩項體育運動技能,養成體育鍛煉習慣。
2.制訂并實施陽光體育運動方案,積極開展體育活動。每年舉辦一次田徑運動會,每班全員參與。
3.落實《國家學生體質健康標準》,每年開展一次學生體檢或體質健康監測,重點監測學生的視力和營養狀況,及時向家長反饋。建立學生健康檔案,將學生參加體育活動及體質體能健康狀況等納入學生綜合素質評價。
4.能配齊體育教師,加強科學鍛煉指導和體育安全管理。有效利用體育場地和設施器材,滿足學生體育鍛煉需要。
5.科學合理安排學校作息時間。
6.保障室內采光、照明、通風、課桌椅、黑板等設施達到規定標準,端正學生坐姿,做好眼保健操,降低學生近視率。
提高學生藝術素養:
1.按照國家要求開設音樂、美術、書法課。開設了適合校情的校本課程,培養學生對家鄉的熱愛和藝術愛好。
2.按照國家課程方案規定的課時數和學校班級數配備音樂教師,設置音樂教室和舞蹈教室,并按照國家標準配備藝術課程教學和藝術活動器材,滿足藝術教育基本需求。
3.面向全體學生組織開展社團活動,建立學生興趣小組。
4.充分利用社會藝術教育資源,利用當地文化藝術場地資源開展藝術教學和實踐活動。
培養學生生活本領:
1.增加學生勞動和社會實踐的機會,能適當布置學生家務勞動,培養勞動觀念,掌握初步勞動技能。
2寒暑假能布置與勞動或社會實踐相關的作業。
3.指導學生利用學校資源進行科技小制作。
(三)引領教師專業發展
加強教師管理和職業道德建設:
1.要求教師熟知和踐行社會主義核心價值觀。能經常開展師德教育和法制教育,增強教師立德樹人的榮譽感和責任感。
2.引導教師加強學習,閱讀經典,提高修養。要求教師衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌。
3.認真貫徹《中小學教師職業道德規范》,要求教師尊重學生人格,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,不收受學生或家長禮品,不從事有償補課。
4.健全教師管理制度,保障教師合法權益,完善教師考核評價機制,制訂了《實驗小學教師績效考核制度》,激發教師的積極性和創造性。
5.關心教師生活狀況和身心健康,工會經常組織形式多樣的活動,定期安排教師體檢。
提高教師教育教學能力:
1.組織教師認真學習課程標準,熟練掌握學科教學的基本要求。
2.學校每學期開展集體備課、聽課、說課、評課等校本研修,研究教材、研究學生、研究教法,提高教師專業水平和教學能力。
3.落實《中小學班主任工作規定》,制定班主任隊伍培訓計劃,提高班主任組織管理和教育能力。落實班主任工作量計算、津貼、獎勵、表彰等待遇和保障。
4.加強教師教學基本功考核,提升教師普通話水平,規范漢字書寫,增強學科教學能力和信息技術應用能力,促進信息技術與教育教學的深度融合。
建立教師專業發展支持體系:
1.完善教師培訓制度,制訂教師培訓規劃,指導教師制定專業發展計劃,建立教師專業發展檔案。
2.能按規定將培訓經費列入學校預算,支持教師參加必要的培訓,落實每位教師五年不少于360學時的培訓要求。
3.引進優質培訓資源,定期開展專題培訓,促進教研與培訓有機結合,發揮校本研修基礎作用。
4.能鼓勵教師利用網絡學習的平臺開展教研活動,建設教師學習共同體。
(四)提升教育教學質量
建設適合學生發展的課程:
1.落實國家義務教育課程方案和課程標準,嚴格遵守國家關于教材、教輔管理的相關規定,確保國家課程全面實施。不拔高教學要求,不加快教學進度。
2.落實綜合實踐活動課程要求。
3.根據學生發展需要和學校、社區的資源條件,對學生進行教育。
4.引導教師創新課程實施方式,加強實踐教學環節,提高課堂效率。
實施以學生發展為本的教學
1.每學期開展教學質量分析,研究學生的學習興趣、動機和個別化學習需要,采取有針對性的措施,提高教學有效性。
2.建立了基于過程的學校教學質量保障機制,統籌課程、教材、教學、評價等環節,主動收集學生反饋意見,及時改進教學。
3.采取啟發式、討論式、合作式等多種教學方式,積極推進高效課堂,提高學生參與課堂學習的主動性和積極性。
4.能合理控制作業量,布置分層作業,創新作業方式。
建立促進學生發展的評價體系:
1.實施綜合素質評價,重點考察學生的品德發展、學業水平、身心健康、興趣特長、實踐能力等方面的發展情況。對照中小學教育質量綜合評價改革指標體系,開展檢查,改進教育教學。
2.建立學生綜合素質檔案,做好學生成長記錄,真實反映學生發展狀況。
3.減少考試次數,實行等級加評語的評價方式。考試內容不超出課程標準,考試成績不進行公開排名,不以分數作為評價學生的唯一標準。
提供便利實用的教學資源:
1.按照規定配置教學資源和設施設備,指定專人負責,建立資產臺賬,定期維護保養。
2.建立了圖書館(室)、實驗室、功能教室等的使用管理制度,面向學生充分開放,提高使用效益。提供便利實用的教學資源.
(五)營造和諧安全環境
建立切實可行的安全與健康管理制度:
1.積極借助政府部門、社會力量、專業組織,構建學校安全風險管理體系。組織教職工學習有關安全工作的法律法規,落實《中小學校崗位安全工作指南》。
2.建立健全學校安全衛生管理制度和工作機制,采取切實措施,確保學校師生人身安全、食品飲水安全、設施安全和活動安全。學校無校車。
3.制訂了突發事件應急預案,預防和應對溺水、交通事故、不法分子入侵、校園暴力、自然災害和公共衛生事件。
建設安全衛生的學校基礎設施:
1.配備保障學生安全與健康的基本設施和設備,落實人防、物防和技防等相關要求。
2.將校舍安全信息等錄入國家教育信息管理系統并及時更新,定期對校舍、食堂、廁所、體育場地和器材、消防設施、飲用水設施等進行檢查,及時消除安全衛生隱患。校舍安全隱患要向主管部門及時書面報告。
3.設立了衛生室或保健室,按要求配備專兼職醫務人員,落實日常衛生保健制度。
4.設置安全警示標識和安全、衛生教育宣傳櫥窗,定期更換宣傳內容。
開展以生活技能為基礎的安全健康教育:
1.有計劃地開展生命教育、防災減災教育、禁毒和預防艾滋病教育,11月9日,舉行消防滅火演練,在5月12日,學校舉行疏散演練。
2.普及疾病預防、飲食衛生常識及生長發育和青春期保健知識。
3.落實《中小學幼兒園應急疏散演練指南》,提高師生應對突發事件和自救自護能力。
營造尊重包容的學校文化:
1.樹立尊重差異的意識,尊重不同民族文化和地域文化,營造多元包容、和睦相處的環境。
2.培養學生法律意識和規則意識,營造體現法治精神的校園文化氛圍。教育引導學生依法上網、文明上網、健康上網、安全上網。
3.做好校園綠化、美化、凈化工作,合理布置和設計校園,有效利用空間和墻面,建設生態校園、文化校園,發揮環境育人功能。
4.每年通過科技節、藝術節等形式,因地制宜組織豐富多彩的學校活動。
(六)建設現代學校制度
提升依法科學管理能力:
1.每年組織學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》和《未成年人保護法》等法律,增強法治觀念,提升依法治校能力。
2.依法制定學校章程,規范學校治理行為,提升學校治理水平。
3.制定學校發展規劃,確定年度實施方案,客觀評估辦學績效。
4.健全管理制度,建立便捷規范的辦事程序,完善內部機構組織規則、議事規則等。
建立健全民主管理制度:
1.每年召開校務會議,民主決策學校重大事項。
2.發揮學校黨組織的戰斗堡壘作用和黨員教師的先鋒模范作用。
3.健全教職工代表大會制度,涉及教職工切身利益及學校發展的重要事項,提交教代會討論通過。
4.設置了信息公告欄,公開校務信息,保證教職工、學生、相關社會公眾對學校重大事項、重要制度的知情權。
5.落實學校領導接待日制度,設立校長信箱,搭建信息溝通平臺,聽取學生、教職工和家長的意見和建議。
6.發揮共青團、學生社團的作用,引導學生自我管理或參與學校治理。
構建和諧的家庭、學校、社區合作關系:
1.完善家長委員會,設立學校開放日,形成育人合力。
2.引入社會和利益相關者的監督,密切學校與社區聯系。
3.能主動爭取社會資源和社會力量支持學校改革發展。
4.有序開放學校體育文化設施,服務社區居民。
(一)貫徹新課改理念,全面推進素質教育
全面落實“愛與責任”的教育,用優美的校園環境熏陶學生的心靈,用奪目的校園文化感染激勵學生。讓每一面墻都會說話,成為對學生進行潛移默化教育的載體,教學樓走廊懸掛科普櫥窗、名著賞析、讀書格言、班級座右銘等。操場修建文化墻,粉刷標語,極大地豐富和繁榮了學校文化氛圍。我們努力營造高雅的校園文化,全面提升良好的辦學品位,讓學生處處得到教育。
為了全面發展學生的個性特長,學校嚴格按照省市區頒標準開齊、開足課程,合理開發各類學科資源,對有特長的學生,學校開設了各類興趣班,學校于20xx年開展了以“校本課程開發和學生社團活動”為重點的校園特色建設活動。目前已開展合唱、舞蹈、管樂、鼓樂、民樂(二胡、笛子、琵琶、揚琴)、體育、美術、微機、武術操、播音主持、科學制作、圍棋、健美操、di(目的地想象)等五十多個學校社團活動。57個班級社團活動班,分年級分時段進行,學生學習興趣濃厚,積極性空前高漲,在平等、自主、和諧的學習氛圍中全面成長,我們爭取使教育惠及每一名學生,不放棄每一名學生的教育,全面推進素質教育。
(二)植根校本教研,打造高效課堂
“確定課題——學習研究——公開展示——評價提高——反思重建”。每周的組內教研都按這一模式進行。19個教研組每周一次活動,每次活動四節課,第一節確定課題,學習研究,集體備課;第二節觀課;第三節議課;第四節反思重建,形成教案。議課內容:講課教師自我反思陳述,同組評議。同時講課教師要填寫“全全教科研行動”課堂教學互動評議表,同教研組教師填寫“2+2”觀課議課表和課堂教學評價表,教研組長匯總每位教師的觀課議課表及打分表,給每位講課教師在互動評議表上做一個整體的反饋。同時把觀課議課情況納入本學期教師的業務考核中。
我們努力開發適合學校校情的校本教材,并廣泛運用到教學實踐之中去。
目前,適合3—6年級使用的校本教材《趣味英語》、《數學思維訓練》和《國學經典閱讀》已使用3年,取得了良好的效果。
1.沒有創造條件為有特殊學習需要的學生建立資源教室,配備專兼職教師。
2.因學生人數多,也沒有實踐基地,因此沒有組織學生到基地開展學工、學農等綜合實踐教育活動。沒有落實綜合實踐活動課程要求,組織學生開展研究性學習、社區服務與社會實踐以及勞動技術教育,培養學生的創新精神和實踐能力,提高學生綜合解決實際問題能力。
3.沒有指定專人負責學校法制事務,或聘請專業機構、人員作為法律顧問協助學校處理法制事務。
1.創造條件,為有特殊學習需要的學生建立資源教室,配備專兼職教師。
2.指導學生利用學校資源、社區資源完成個性化作業和實踐性作業。
3.指定專人負責學校法制事務,處理好法制事務。
2024年幼兒園教育管理報告范文(22篇)篇二十
幼兒教育是孩子的啟蒙教育,對孩子的成長具有十分重要的意義,家園對接是促進兒童身心健康發展的有利方式,是幼兒園工作的重點。今天本站小編給大家整理了幼兒園健康教育管理工作總結,希望對大家有所幫助。
幼兒園健康教育應與日常生活中的健康教育相結合,集體教育、小組活動與個別交談相結合。目前,幼兒健康教育實踐中存在著一些誤區,有人認為幼兒健康教育就僅僅是日常生活中的衛生習慣培養,對于這些片面的認識我們應該加以注意和防范。在幼兒健康教育實施中,我們不僅重視幼兒園物質環境的創設,而且應重視幼兒園心理環境的創設,本著幼兒身理和心理的需求,我園于本學期購置了大量的幼兒可選擇的活動器材,以此來引導、鼓勵幼兒大膽、積極地參與活動,同時還培養了幼兒大方友善的交往能力。第三實施適宜的教育方法。
一個健康的幼兒,既是一個身體健全的幼兒,也是一個“愉快”、“主動”、“大膽”、“自信”、“樂于交往”、“不怕困難”的幼兒。《綱要》再三強調讓幼兒主動活動,健康教育的第一條件就是尊重主體、積極、創造性地活動。幼兒健康教育既然將促進幼兒的健康作為最直接的目的,其教育過程就不應使幼兒感到壓抑或受到傷害,然而日常生活中與之背道而馳的現象卻司空見慣,值得我們反思。因此我十分注意在幼兒的整日生活中充分發揮幼兒自身的主動性和積極性,努力將幼兒的興趣與必要的規則相結合。幼兒在寬松的環境中盡早建立起各種良好的健康行為。幼兒園健康教育應與日常生活中的健康教育相結合,集體教育、小組活動與個別交談相結合。目前,幼兒健康教育實踐中存在著一些誤區,有人認為幼兒健康教育就僅僅是日常生活中的衛生習慣培養,對于這些片面的認識我們應該加以注意和防范。我盡量多與家庭、社區密切合作,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件。本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持、和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。同時還重視到幼兒園課程的潛在影響,環境是重要的教育資源,應通過環境的創設和利用,有效地促進幼兒的發展。但更重要的是,幼兒健康教育實施中,不僅應重視幼兒園物質環境的創設,而且應重視幼兒園心理環境的創設。這是健康教育的重要手段。本著了解幼兒身理和心理的需求,我園于本學期購置了大量的幼兒可選擇的活動器材,以此來引導、鼓勵幼兒大膽、積極地參與活動,同時還培養了幼兒大方友善的交往能力。給幼兒自由選擇、討論、合作的空間,讓幼兒在愉快的游戲活動中鍛煉身體,鍛煉意志。
本學期還嚴格要求按照我園的衛生消毒制度作好常規工作,衛生程序規范化;在加強幼兒體能活動,增強幼兒的體質的同時讓孩子擁有健康的心理;幼兒能主動作好值日生工作;加強了幼兒的自我保護意識及安全衛生教育,避免了幼兒安全事故的發生;培養了幼兒良好的生活習慣、衛生習慣;積極配合保健醫生作好各項體檢工作;加強消毒工作,杜絕流行病的發生;所以本學期班級孩子的身體素質明顯得到提高,生病請假孩子少了,幼兒的出勤率一直保持較高的水平。也為其他教學活動的順利開展奠定了良好的基礎。
大多數家庭都是獨生子女,所以父母對孩子都是百依百順,從而形成了孩子飯來張口,衣來伸手的習慣。那么,對于幼兒園的孩子來說,必須從小做起,養成他們良好的生活習慣,懂得自己的事情自己做,還要加強自我保健的能力,提高身心健康水平。教師為他們提供良好的保育和教育則有利于幼兒形成有益終身的健康行為方式。首先:在幼兒健康教育的過程中,必須豐富幼兒的健康知識,教給幼兒促進和保持健康的方法行為,從而使幼兒養成良好的生活習慣,衛生習慣和體育鍛煉習慣。可以用豐富的知識、動作和行為練習、講解示范、體育游戲,訓練行為,培養習慣等方式進行。其次:在幼兒健康教育的過程中,要發揮健康教育的各種功能。例如:結合日常生活進行并與其他學科結合進行最后:在培養幼兒健康行為過程中,要集體與個別教育相結合。先針對群體進行教育,改變整個群體的行為衛生習慣,來影響個體行為的形成,“大家都這樣,我也要這樣”。再針對個別特殊幼兒多提醒、多關心、多指導,使整體幼兒獲得較全面的健康教育。
本年度,在老師不斷地提醒下,幼兒大致上養成了良好的生活衛生習慣。在身體發展方面:通過戶外體育區域活動、遠足活動、戶外體育游戲促進幼兒大肌肉發展達到肌體的有效鍛煉:幼兒能較協調地走,跑、跳,屬于中等水平的約有70%,學會了一個跟著一個走成圓圈,學會了做模仿操等。小肌肉動作方面,多數幼兒小肌肉發展不夠靈活,表現為有的幼兒不會系紐扣,還有的幼兒串珠、撕紙等不夠靈活自如等。在自我保健方面,通過成人對幼兒的精心保育和向幼兒進行自我保健教育,提高幼兒自我保護意識,從而使幼兒適應外界變化和抵御疾病能力的增強。但游戲中,自我保護意識不強;季節變化,不懂得自行增減衣。在生活能力方面,幼兒的自我服務能力普遍較低。穿衣、整理床上用品較為困難,飯后漱口、擦嘴的常規有時仍需老師不斷地提醒。在心理健康方面,通過創設寬松和諧平等民主的班級氛圍,開設各種游戲區域活動培養幼兒活潑開朗的性格,增強自信心,促進交往能力的發展,使幼兒形成良好的個性。
2024年幼兒園教育管理報告范文(22篇)篇二十一
優化教育教學常規管理,提高工作實效抓好學前幼兒園班級常規管理,能夠有效保證幼兒園各項活動的有序進行。學生主體理念的深入,教師也應適當放手,讓幼兒做小小管理者,班級常規制定者,而教師起重要的引導作用。
抓好學前幼兒園班級常規管理,能夠有效保證幼兒園各項活動的有序進行。“學生主體”理念的深入,教師也應適當“放手”,讓幼兒做小小管理者,班級常規制定者,而教師起重要的引導作用。首先,制定個性化的班級常規。每個幼兒都是獨立的個體,他們之間有差異。正因為如此,量身定做的班級常規才更利于班級管理工作的開展與實施。作為一名管理者,可以引導教師結合本班幼兒情況,制定獨具個性的'班級常規,促進幼兒去遵守。小班幼兒年齡小,教師可以結合幼兒實際來制定;中大班的幼兒具備一定的能力,可以引導其參與共同制定。其次,認真抓好班級常規的各種要素,即要重視各個細節。“細節決定成敗”,常規包含的領域廣闊,如學習、生活,而學習、生活中還可以逐一細分。這就要求教師細心觀察,耐心引導。管理者在抓班級常規管理工作時,不能過于追求結果,而應給予一定的時間,方顯實效。最后,班級常規制定方式可以多樣化,甚至藝術化。如:游戲貫穿幼兒教學、活動始終,教師也可以利用游戲幫助建立行為常規。又如:利用“小小班級管理法”、榜樣教育法等建立不一樣的班級常規,引領幼兒健康成長。
教研活動的開展能夠促進學前幼兒園整體師資水平的提高,還能助力于教學水平的提高。園長要結合本園發展實際,有效開展教研活動。首先,園內成立教研組。一般幼兒園根據幼兒的年齡分為大中小三個班級,再依據幼兒人數和本園情況細分班級。由于每一個年齡階段的幼兒都有所不同,因而教研的主題也可能隨之變化。因此,每一個年級可以成立一個教研組。當然,還可以根據教研主題分組,以保證教研工作的順利展開。分組之后,每個組都要擬定具有帶頭能力、科研能力的領導者,負責教研各項工作的展開。其次,分組之后,要明確教研的實際任務。例如:園內定期組織教師進行常規的業務學習;不定期組織本校教師外出觀摩,然后進行研討,學習優秀幼兒園的長處;做好教研主題制定工作。選擇課題是最好是根據園內教學實踐中出現的問題進行擬定,可以在園內邊實踐、邊研究,并引導教師做好課題研究計劃和具體步驟,不斷促進研究能力的提高,以此反過來助力教學。最后,建設完善的教研制度。制度約束能夠保證教研的進行,但制定制度時,要體現人性化特點。
做好評價工作,能夠調動幼兒教師工作的熱情。如果教師不投入熱情進行工作,那么工作效率很難提高,整體教學水平和質量更無從談起。首先,對園內教師的評價。如:教師制定的教學計劃如何?是否能夠將幼兒學習參與的興趣調動起來?有沒有做到兼顧每個幼兒的發展?教研、科研水平如何?等等。在此,可以將教師的教科研能力與績效工資掛鉤,以此最大化調動其研究的激情,以助力學前幼兒園教育教學。其次,對園內幼兒的評價。幼兒的健康發展是關鍵,也是辦園的落腳點。在評價時,不能以結果做定論,而應向過程傾斜。在評價時,要綜合運用不同的評價方式進行整體評價,以將評價的教育功能凸顯。園內可以自主制定個性的評價方式。總之,教育教學評價工作要落實,也要創新改革,以將教師的工作激情全面調動起來,促進教育教學工作的實施。
總之,可以說,教育教學管理要做得好,需要一定的智慧與藝術。最為重要的是,學前幼兒園教育教學工作要務實,立足本園發展實際,以長遠發展角度促進教育教學管理工作變革,助力發展。除了以上提到的范疇,管理者還必須抓好學前幼兒保健工作、后勤管理工作等。
2024年幼兒園教育管理報告范文(22篇)篇二十二
為期兩天的幼兒園繼續教育培訓,雖很累,但是在學習過程中讓我學了不少東西,感觸也很深,人生就是這樣,在學習中成長,在成長中實踐。這兩天的培訓不僅在理論知識上有所提高,對我們今后在教育教學中也能有所借鑒。所以說,每一次的學習就是一次實踐的機會,每一次的實踐就會讓我們有更大的進步和成長。下面簡單談談一下我對本次培訓的學習心得。
首先對于海南瓊臺師專幼兒園唐海妹主任給我們培訓的《幼兒語言活動設計和指導》講座中,讓作為年輕教師的我有了一次很好的學習機會,幼兒園語言教育對于我來說,是迫切需求的,不管在理論上還是實踐中,會讓我在工作中都有所收獲和提升。唐主任在講座中給我們進行了理論的學習還有觀看語言活動的課例,邊看邊用專業的理論來給予我們指導,如果單單只有理論知識我想很多老師會在字面上難以理解和消化,在教育教學實踐中就更難把握。那么通過觀看語言教學課例,對今后我們在設計語言活動時對活動目標、重點難點的確定,用什么教具,教具什么時候使用,活動過程中出現問題時的應采取什么策略等問題有了很深的了解和幫助。
在幼兒園活動教育中,孩子們最喜歡的莫過于唱歌和跳舞了。省機關幼兒園的孫楚娣老師在《趣味性歌唱教學》講座中讓我有了新的認識。傻瓜教學流程是這次講座中第一次聽到的新的教學方法,傻瓜教學是在我們培訓的前幾天許卓婭老師給我們海南省幼兒園老師的一次培訓,雖然沒能聽到音樂界泰斗許卓婭老師的講座,但在孫楚娣老師這里也有了不少的收獲。孫楚娣老師在講座中沒有過多的理論知識,但由她親自給我們帶來了一節現場教學活動《小猴真淘氣》,讓我們對音樂活動有了很深刻體會和學習。現今在幼兒園的歌唱教學方式單一,演唱形式單調,這些是課堂教學的一個現狀,如何讓音樂活動更加具有趣味性?音樂活動不是你教一句我唱一句,而是教師要讓音樂活動有趣起來,在我們和孫楚娣老師的互動學習里讓我們對“傻瓜教學”,如:音樂活動的流程及策略有了更深的理解。
這兩天的培訓讓大家振奮不已的當屬海口市中心幼兒園梁虹主任給我們帶來的講座《幼兒戶外活動經驗分享》。梁虹主任和我們分享了她們幼兒園在幼兒戶外活動中如何組織和開展以及她們幼兒園的具有海南特色的幼兒早操,再到小型器械區域活動和幼兒籃球隊,梁虹和我們分享了早操的準備到實施,小型器械材料的收集,戶外活動的開展,幼兒籃球隊的展示,沒有一項不讓我們嘆服的,尤其是幼兒籃球隊孩子們的表演,如:單手運球、雙手輪拍、花樣拍球、三對三籃球比賽等等技能,讓我們在場的老師都為他們這些小小的籃球運動員高呼吶喊和叫好,我當時在想,可能他們的這些本領我不一定比得過他們,孩子的成績都是離不開老師的培養和孩子們的努力。活動的最后梁虹主任把她們幼兒園小、中、大班的熱身操給來聽課的老師來個現場教學,活動就這樣在快樂的氛圍里結束了。
最后一天下午是海南師范大學附屬幼兒園王昕園長給我們帶來的《幼兒園數學活動》,講座中王園長對幼兒數學教育理念做了很深的剖析和講解及現場的互動,讓備受兩天培訓和痛苦煎熬的老師們有了很多的收獲。
總的來說,這次培訓對我在今后的學習工作中帶來了很大的幫助,要不斷提高自身綜合素質,不斷充實自己,努力為幼兒提供更好更有趣的教育教學活動。