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大學組織部個人總結范文(17篇)

時間:2025-06-18 作者:LZ文人

通過總結范文,我們可以發現自己的優點和不足,并做出相應的改進。以下是精選的總結范文,希望能夠對你的寫作提供一些幫助。

大學組織部個人總結范文(17篇)篇一

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這篇關于《大學團委組織部個人工作總結》的文章,是本站特地為大家整理的,希望對大家有所幫助!

現在我的身份不僅僅是一名大學生,我還是一名大學團委組織部的骨干成員,在我自己的工作上我已經盡量做到了。

在我剛來到大學的時候,我還是一個什么都不懂的大一菜鳥,什么都只能看學長、學姐的眼色行事,在他們的幫助下,我光榮的成為一名學校團委組織部的一員干事,我有了很多的事情要做,再也不用整天沒有事情做了。

自從進入團委組織部并成為其中一員以來,我從這個組織里學會了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時,我更加覺得應該好好去完成!當然,并不只是因為他們對我的信任,更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現自己,盡量讓自己的才華得到體現!說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的,絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學生會是為了為同學們服務!當然,我不會去否認這一點,只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣,大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優待罷了!其實,我也知道現在要找出大公無私的人很難,包括我自己我都不會認為可以做到。但是,我們不能只要好處不用回報吧,對于學生會的成員,我們應該在得到好處的同時適當的給予一些回報那就是大家在學生會的工作上多花一點心思,爭取把我們學生會辦的更好!其實這也不是什么回報學生會,我們的學生會辦好了,的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法,我希望我們學生會成員都能夠緊密聯合,打造出屬于我們機械系自己的品牌!

上面所說不過是針對部分人而已,在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在,就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入,都在爭取將晚會辦的有水平,而且大家也確實做到了,在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的的,但決不是最差的'!這對于我們這個嚴重缺少女生的系來說已經足夠了,這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然。

最后我還是大膽的向學生會主席團提幾點我的意見:

1.我發現好多大學生在思想上過于偏激,學生會多開展一些活動,對一些我行我素的同學多做做思想工作,把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中,思想通了,我們辦事也會順手的!

2.對于學生會做出的決定要落實,盡量讓全系學生都了解,而不只限于學生會干部!

3.提高辦事效率,就像我們系納新一樣,半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來,這不過是一個小小的例子.

當然每一件事情總有其中的不利之處,畢竟任何事物都有兩面性,看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題,但那些都是小問題,不能影響到大局,在大局上各位同學還是能夠把握住方向,認真努力的工作。

一年就要結束了,總結過去一年,我的工作做得還是很好的,得到了同學和學長的贊揚,可是這不會是我前進的最終點,我會繼續努力的。在將要迎來的一年中,我還是會繼續發揚我以前的工作積極態度,將團委組織部賦予我的工作完整的做好!

大學組織部個人總結范文(17篇)篇二

第二學期即將來臨,組織部上學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下,本屆組織部繼續立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨,一切從實際出發,不斷吸取聽取廣大團員青年的意見,及時調整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學期工作進行總結。

一、干事招新。

新學期開始,在迎新工作結束以后,組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。在團委學生會的統一組織下,通過宣講,我們收到了很多本屆大一新生的報名表,我們從大量的報名學生中經過嚴格而不嚴肅的面試、篩選之后,選出了九名新干事加入團委組織部。作為部長,我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后,我們為每位新干事送去一張溫馨的明信片,以表示我們的歡迎。

二、工作。

首先,本學期對各個班級收繳了一個學期的團費,各個班級均能及時統計班上團員人數,收好團費,以及順利完成各個班級的團籍整理。然后,組織部沿著一貫的工作職責,通過開各班級團支書例會了解各個班級同學的需求,以及充分調動各班團支書的工作熱情,加強團支書與組織部的工作聯系,并且開展了一次大一各班團干的會議,會議基本全員出席,主要向所有出席的團干認真細心劃好工作范疇以減輕團支書的工作壓力。

其次,本學期,組織部負責舉辦院運會的子項目“趣味運動會”的籌辦。作為部長,本著充分調動干事的積極性,深入挖掘干事的辦事潛力,和用心鍛煉干事的工作能力,我們本次活動全權交由其中兩個干事主要負責,其他干事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合,雖然只是一次小小的活動,但是出來效果卻甚好,游戲新穎,獎品有趣,吸引了很多學生圍觀并且得到好評。通過此次活動,部門感情深厚了不少,干事們對組織部的歸屬感更加強了。

三、部門建設。

關于部門建設,我們延續了往年組織部的優良傳統,比如每個星期全員聚餐,定時出去游玩,干事生日全員慶祝等等。但是在這個環節上,我本人認為有些環節我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學期學習工作壓力大,時間緊迫,忽略了關心干事們的日常生活或者學習問題,也有時無暇照顧某些干事的情緒,導致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強,有些加入了其他社團的干事甚至已經游離在部門邊緣。在這方面,我們進行檢討,希望在接下來的日子中我們可以整個部門團結一致,相親相愛。

四、與團委學生會其他部門的合作。

本學期組織部積極配合其他部門的工作,除了工作上,我們還在生活上與其他們部門相處融洽,整體來說,本屆學生會的分為融洽,更為組織部日后的工作帶來更多便利,以及促進工作更加順利地完成。

大學組織部個人總結范文(17篇)篇三

再一次回首走過的這一個學期,我們組織部進行了工作量特別大的新生檔案整理、團員信息錄入系統、團員費收繳、團員證注冊蓋章以及轉入學校蓋章、班干部培訓、干事培訓、團日活動、四簿一冊、團員證團籍補辦等工作。在組織部的這一個學期中,我深刻的感受到了組織部部門工作的重要性以及工作的瑣碎。盡管工作量大,工作中需要及其細心以及耐心,雖然會疲倦但是我在其中找到樂趣也在其中成長。回想起這學期在組織部走過的路,此刻腦海中浮現的是我和我們的另外兩個部長以及我們的小干事們一起在頻繁的工作中心往一處想勁往一處使的每個工作場面,我們一起開會討論部門工作的情景還有我們在工作之外一起快樂玩耍的美好時光。再回首,我們在這個學期中一起為組織部的工作,在努力在付出在行動。這學期中,我們有苦有累但更多的是成長與感情。

我們部門部長組成來自三部分:正部長是組織部上一年原干事,另一個副部長是其他部門上一年的干事過來,而我是班級上來的,這個學期,我們也是從陌生而漸漸熟悉到現在的工作上小默契。因為我之前沒有接觸過組織部的工作,所以在這學期接到新工作時候難免會迷茫摸不著頭腦,不知道應該以怎樣的步驟去循序漸進的完成當前的工作,不過我總會去請教俊華師兄以及詢問另外的兩個部長。有了指導,我們以能更好更快的完成好當前的工作。在這一學期的各種工作中,我們三個部長一起齊心協力為部門的建設貢獻出自己的一份力量,這一個學期,我們帶著我們的干事認真地循序漸進地完成部門的各項工作。難忘班干培訓干事培訓活動策劃時候我們每個人出主意創新活動,難忘部門會議時候我們之間探討接下來的工作計劃的場面,難忘我們熬夜合寫策劃書總結書的夜晚,難忘我們頂著巨大的壓力晚睡早起不敢掉以輕心就為了把活動完美舉辦好,難忘小干事也像我們一樣在自己的大部分課余時間投身于部門工作中。

轉眼間,寒假已經到來了。雖然在過去的這個學期里面,工作上還是存在著許多不足。但是我始終相信我們幾個人都有著身為組織部的人就應該為組織部的工作認真負責的信念。相信在接下來的第二個學期中,我們幾個人會齊心協力,將下學期的工作以更高效更快速完成。

大學組織部個人總結范文(17篇)篇四

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現在我的身份不僅僅是一名大學生,我還是一名大學團委組織部的骨干成員,在我自己的工作上我已經盡量做到了。

在我剛來到大學的時候,我還是一個什么都不懂的大一菜鳥,什么都只能看學長、學姐的眼色行事,在他們的幫助下,我光榮的成為一名學校團委組織部的一員干事,我有了很多的事情要做,再也不用整天沒有事情做了。

自從進入團委組織部并成為其中一員以來,我從這個組織里學會了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時,我更加覺得應該好好去完成!當然,并不只是因為他們對我的信任,更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現自己,盡量讓自己的才華得到體現!說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的,絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學生會是為了為同學們服務!當然,我不會去否認這一點,只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣,大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優待罷了!其實,我也知道現在要找出大公無私的人很難,包括我自己我都不會認為可以做到。但是,我們不能只要好處不用回報吧,對于學生會的成員,我們應該在得到好處的同時適當的給予一些回報那就是大家在學生會的工作上多花一點心思,爭取把我們學生會辦的更好!其實這也不是什么回報學生會,我們的學生會辦好了,的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法,我希望我們學生會成員都能夠緊密聯合,打造出屬于我們機械系自己的品牌!

上面所說不過是針對部分人而已,在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在,就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入,都在爭取將晚會辦的有水平,而且大家也確實做到了,在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的的,但決不是最差的!這對于我們這個嚴重缺少女生的系來說已經足夠了,這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然。

最后我還是大膽的`向學生會主席團提幾點我的意見:

1.我發現好多大學生在思想上過于偏激,學生會多開展一些活動,對一些我行我素的同學多做做思想工作,把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中,思想通了,我們辦事也會順手的!

2.對于學生會做出的決定要落實,盡量讓全系學生都了解,而不只限于學生會干部!

3.提高辦事效率,就像我們系納新一樣,半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來,這不過是一個小小的例子.

當然每一件事情總有其中的不利之處,畢竟任何事物都有兩面性,看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題,但那些都是小問題,不能影響到大局,在大局上各位同學還是能夠把握住方向,認真努力的工作。

一年就要結束了,總結過去一年,我的工作做得還是很好的,得到了同學和學長的贊揚,可是這不會是我前進的最終點,我會繼續努力的。在將要迎來的一年中,我還是會繼續發揚我以前的工作積極態度,將團委組織部賦予我的工作完整的做好!

大學組織部個人總結范文(17篇)篇五

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日常的工作也沒什么可多說的,組織部的工作沒什么大創新性,也算配合部長順利的完成了;主要想說的還是錢的問題。想搞好活動當然需要錢的支持,讓我們在眾多學生會.社團中成為突出的一個,錢的來源也不全是掙出來的,也是省出來的,在條件允許的`情況下,我覺得零用開支或可有可無經費完全可以個人自己承擔的。

說這些其實是因為我一直在糾結一個問題,我們在努力拉的贊助到底能干什么?做一個簡單的活動預算就至少需要1000元,而我們能給商家的誘惑又那么小,又試問有幾個做買賣的愿意把現金給你,其實他們潛意識里都很抵觸這件事。就算磨破嘴皮得到了一兩百元又能做什么..還有那個孵化器,老師一直在強調校企合作,應該就是為了打破贊助的感覺,可是和需求者乃至供應者談了之后,卻發現所有人都對我們到底有多少能力根本不清楚。想要錢都是要事實說話的,在淘寶上買東西,不是至少也得貨比三家看到照片么,沒有實際成效.證據一個沒受過教育主婦都不會相信你何況無利不起早的商人。

當然,我也有過一些想法,不愿意大家討論,就讓有心看博文的人提點建議吧。熟人效應當然是我們做學生的最方便實效的途徑之一,就像雖然我上學期跑的地方大多無功而返,我卻從未覺得一無所獲,至少每個人都和我聊了一小時以上,我長相這么有特點當然他們也會記住我,一次拒絕,兩次拒絕,第三次他也應該不好意思了吧~當然,磨嘰戰術是下下策。做交易的方式是雙贏,贊助總給人一種慈善的感覺,如果有足夠的利益能讓他們動心這才是最重要的,我覺得每次例會應該討論一下這類問題,而不是簡單的體提醒一下到哪去拉贊助就完了。

1:規范團隊管理層,經常開例會,多做作品,這樣不但可以時刻保持凝聚力也會提高技術熟練程度。在給商家介紹時拿著已經做好的作品在讓對方提出修改意見。

2:一定要具體了解團隊到底可以做到什么樣,不要夸下海口之后回到學校再求高級人才幫忙,大家雖然都是學生但時間也很寶貴,求人時都不方便。

3:我愿意承擔起和商家聯絡的任務,但是實際上有老師和沒老師人家的重視程度也不一樣,可況且我承認自己說話的含金量本來就低。老師忙但至少可以帶我們先步入正軌吧。還是希望可以和我們先跑幾家有希望合作的公司。

二:在拉贊助的時候,主負責那個活動的人一定要參與,責任分散了,積極性也就分散了,實際效果肯定就差了。

三:個人希望有一個拉過校內商家贊助的人再拉一次,到底可以拉什么樣贊助的度有些模糊,不太好掌握。

大學組織部個人總結范文(17篇)篇六

當我們步入大學,就會接觸到大學的學生社團,其中最為常見的就要屬組織部了,每次工作告一段落,學生會組織部的工作總結是少不了的。今天小編在這分享一些大學生學生會組織部個人。

工作總結范文。

給大家,歡迎大家閱讀!

在我們組織部上,我們一起去檢查了計科系那邊的團組織生活,看見同學們高興地玩這,我感到快樂,所以我們的工作就有會很好的結果。這樣下一個月的團組織生活也會有很好的激情,我們組織部的工作就是在團組織生活上讓同學們高興地玩,同學們高興了我們也高興了,但每次的前期工作都是不長自己去完成的,在這里我要對我們的不長說以聲你辛苦了,每次的任務都在我們最忙的一天所以就不能去幫你的忙,我們也糾結,希望以后的工作能盡量的不要安排在我們最忙的一天,不然我們就有幫不上忙了。

在生活上的就是我想說的重點,每一的查衛生查晚歸,我都是那么的配合,但每當查到大三的就是那么的無奈,那學姐的問題是那么的犀利,叫我不知如何去回答她,我當時就傻站在門口久久沒有出聲,我在想難道我們三年后我們就會是這種心態了嘛?我傻了,我不想再想下去了,我以為我不會對這件事由影響到,但結果證明我被這件事深深地打擊了,在上個星期就做什么事都沒有信心,犯的錯也越來越多了,最后在部長的觸膝交談下我想通了,我不要為這總人所打擾到,不值得的。

在學習上我們舉辦的指點江山辨論賽在這個月也進入了決賽,那天雖然很冷,但我們的激情一點也沒有受天氣的影響,我們在那里看到了一場激情四溢的辯論賽,在比賽過成中放了我們以路上的工作,看這我們的成長,[蓮山課件心里不知道是有多高興,在報告廳內辯手的鐵齒銅牙加上我們的激情澎湃,指點江山辨論賽就這樣的結束了,在最后我們照了合影,這一次我有缺席,看見爭先創優個人總結大家臉上的笑容,我的心也暖了,在這場辯論賽中我們學到了很多,在做人與做事的方面都給了我們很好的例子。在里我很榮幸的說我是學生會的一員,我覺得我們只要把學生會當做自己人生的一件事來營造,它畢定會發展的很好。

在這里我也要說聲抱歉,學生會的聯宜我沒有去,我是確實應為我家有事我要回家的,所以很抱歉的,我來的時候聽宿舍的人說這次聯誼活動搞的慢好玩的,我就有點小后悔的,不是回家,我肯定會去的,在加上那天在部長那看見她們玩的時候的照片,我更是羨慕,我的缺席,是我們部不是那么的完美,但我的心還是跟著你們在一起的,我要一步一步的往上爬,就算終點沒了起點任然在的。部長說我們的工作缺乏創新,所以在以后的工作中要吸取教訓,開拓思想,嘗試新的方法,努力地把工作做到最好,也希望大家對我們工作的不足也多多包涵,我們也要努力的使自己的工作做到最好。

從我走入大學校門在學生會工作到現在已經快半年了,現在大一上半學年馬上就要結束,想起自己在這半年走過歲月中的點點滴滴,我不禁有些慚愧。我對自己以往在學業,學生會工作等的表現不是很滿意。我發現自己惰性較大,平日里總有些倦怠和懶散,學習,做事精力不夠集中,效率不高,也不夠專注。不過好在我還有改正的機會,身為大學生的我們,在一天天消磨時光的日子里,不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。

每個人的大學時光一生中也許就一次,而對大部分在學生會工作的干事來說,在學生會工作也許就大一這一年,不把握好,將來自己一定會追悔莫及。于是,在經過一番深思熟慮之后,我決定總結這半年來在學生會的工作。首先就是配合學生會其他部門的日常工作,查課查寢查衛生,和我們組織部的主要工作,檢查團組織生活。再就是學生會開展的一些活動,如:歡送會,hf演講比賽,管院廣播體操比賽,素拓,拔河比賽等。

從我們進入學生會的那刻起,就成為了一名學生干部,必須接受大眾的監督。無論是在哪個部門里,我們都應該付起相應的責任,而作為一名干事,需要做的也不僅僅是學習。歡送會給我的印象很深,因為我們組織部的干事來自不同的班級,課程安排的時間不同,所以我們只能擠出時間來排練,這時我們開始認識開始交流開始培養感情,在歡樂中排練,很認真。雖然那天表演時唱的不怎么好,但那個過程已成為我們每個人寶貴的財富。歡送會上大家的情緒都很高,從節目到頒發。

聘書。

我明白了什么是團結什么是創新什么是一家人。再就是hf演講賽關于這部分在上個月的工作總結中已經作了比較詳細的說明了就不多說了。然后就是管院的體操比賽這個我只想對體育部的干事們以及其他部門配合著一起查操的干事們說你們真的辛苦了特別是后來的幾個星期天變冷了這些查操的干事們依然堅持早起站在自己的崗位上。

這學期,我們組織部主要負責的團組織生活順利完成,就團組織生活而言,是我以前沒有接觸過的活動形式,一開始不知道該如何檢查,每個班各具特色,感覺給我們的檢查工作增加了一點難度,從評分標準到具體的細節都得考慮得很詳細。經過這幾個月的檢查工作,我也學會關注細節上的問題,例如檢查時應該從后門進,小聲詢問,時刻注意自己的態度等。因為我們在工作時,胸前掛著的工作牌是身份的證明,也是責任的所在,代表的不光是組織部,更是學生會所有人的形象。在學生會的工作中不僅積累了相關的工作經驗,學會的是如何在生活中提高自身素養。

回顧這一學期里組織部的工作,我們取得了一定的成績,這與老師的正確領導和我們部所有成員的共同努力是分不開的,當然我們的工作也存在著很多的不足之處,我們會再接再厲的。雖然組織部不是學生會的主要負責部,但作為學生會這個大家庭來說,對于每一個活動,我們都會全力支持。在以后的日子里,雖然不敢說我會做得多好,但我一定會盡力去做,努力去做,用心去做。

大學組織部個人總結范文(17篇)篇七

今年以來,我們系嚴格按照學院黨委指示精神,進一步理清工作思路,抓好各項工作的貫徹落實。注重發揮教工黨支部、學生黨支部的戰斗堡壘作用,充分發揮全體黨員的模范帶頭作用。外語系領導班子的凝聚力進一步增強,教職工齊心協力謀發展,和諧穩定育新人,保持了持續、穩定、和諧發展的良好勢頭。

一、創和諧之聲——先聲奪人。

按照xx的關于科學發展觀、構建和諧社會的重要論述,結合學院黨委指示精神,我系針對年初制定的計劃,進一步加強組織領導,完善工作、學習、教育制度,增強了大家的事業心、責任感和團隊意識。注重用制度約束人、塑造人、成就人,開創了我系創和諧之聲——先聲奪人想干事的良好局面。

1、外語系黨總支根據院黨委的統一部署,在全系黨員中繼續認真學習保持共產黨員先進性教育活動,深入學習了xx同志今年6月25日在中央黨校省部級干部進修班發表重要講話。通過學習一系列文件、學習中央領導人對繼承和發展馬克思列寧主義、“三個代表”思想、關于科學發展觀、構建和諧社會的重要論述和科技教育方面的文章,廣大黨員同志受到了深刻的黨性教育,加深了思想認識,堅定了信念,提高了素質,對新時期共產黨員的義務和責任有了更加深刻的理解和認識。

2、系黨總支通過廣泛發動群眾,召開教職工座談會、學生座談會、個別訪談和談心廣泛征求意見,收集和了解到對我系黨務工作的中肯意見和建議,收到良好的效果。結合學院黨委組織部、宣傳部下達的年度工作計劃,對我系黨總支、教工黨支部、學生黨支部的工作進行了全面的剖析檢查,針對存在問題落實整改方案,同時將黨總支的工作思路和意圖公之于眾,調動大家的積極性,使全系教職員工清楚我們的整改目標,從而達成共識,積極配合工作,打開新的局面。黨總支注重發揮教工黨支部、學生黨支部的戰斗堡壘作用,注重發揮全體黨員的模范帶頭作用,開展好“黨員奉獻日”活動,注重發揮團總支、團支部的助手作用,形成了全系教職員工積極圍繞學院的中心工作而教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的局面;形成了全系學生積極圍繞高揚理想的旗幟、學有所成、報效祖國而發奮讀書的局面。

二、干和諧之事——腳踏實地。

在各項工作高標準、嚴要求的基礎上,為充分調動大家的積極性,我系黨員、干部帶頭,用良好的自身形象影響帶動大家,促進了我系干和諧之事——腳踏實地能干事的工作熱情。

在院黨委的統一領導和部署下,我系黨總支結合外語系的實際,扎實工作、積極拓寬工作思路、創新工作模式、探求行之有效的工作方法。概括為:領導重視、認識到位、措施得力、落實具體、抓好細節、成效顯著。

1、高度重視教育活動,發揮兩個黨支部的戰斗堡壘作用。

系黨總支切實把保持共產黨員先進性教育活動,系黨總支在黨總支部副書記武麗娜同志的帶領下堅持每周召開黨務會議,研究部署黨務教育活動并制定實施方案和具體措施,抓好黨員、黨課教育、入黨積極分子教育。充分發揮教工黨支部、學生黨支部的戰斗堡壘作用,充分發揮全體黨員的模范帶頭作用。充分關注對入黨積極分子的過程培養,充分關注納新黨員的程序、步驟,做到領導分工明確、責任落實到人。

2、加強對團總支的領導,發揮共青團的助手作用。系黨總支高度重視系團總支的工作,對系團總支副書記溫永慧同志積極指導,充分發揮其作用,以團結帶領青年學習共產主義思想、緊跟黨的部署,發揮紐帶和橋梁作用。并圍繞學院育人工作充分發揮團組織的效能。

3認真宣傳動員,突出細節管理。為了開展好黨務教育活動,黨總支對每項工作注意開好頭,起好步,高標準,嚴要求。黨總支對每一階段的各個步驟和環節都認真對待,明確部署,積極動員,使大家明確每一個步驟和每一項任務,做到環環相扣,抓好細節管理。

4、領導帶頭,發揮示范作用。系領導以身作則、率先垂范,以實際行動帶動和影響大家,發揮了良好的示范作用。在所有黨務教育活動,黨總支的成員一是全部到位,保證每一次學習教育活動不漏不缺。二是積極發言,引導大家談體會,談認識。三是結合教育活動,做積極推進教育改革的帶頭人。

5、措施得力,保質保量完成各項任務。繼續鞏固“先進性教育活動”建立的長效機制,建立健全嚴格的考勤、補課制度。對每次學習或開會都要進行簽到登記,對缺席人員(主要是上課原因)督促“補學”。建立健全督促機制。對學習的具體內容和需完成的任務做出明確具體的要求,并按時檢查完成任務情況。通過此類措施的實施,督促出成績、督促出效果。

6、較好地履行“推優入黨”職責。為提高我系學生的政治素養,組織了多種形式的“知黨情”的教育活動,組織學生觀看愛國影片,開展征文活動等。在團總支推優的前提下,上半年,我系對05級和06級中積極要求進步,有志愿要求入黨的學生進行了一系列的教育和培養,比如組織他們上黨課、聽報告,以及進行黨章、黨史基礎知識考試等;下半年,真正發揮作為積極分子和理論學習骨干的榜樣示范作用,外語系于xx年10月24日下午15:30分在b414室舉行了黨課培訓班開班儀式暨第一期黨課培訓。這兩期黨課,外語系黨總支部副書記武麗娜同志、外語系黨總支成員李振杰同志等都分別上了黨課,從老教育工作者對黨的認識和對黨事業的忠誠作了深入淺出,寓意深長的講解,讓學生在這個特殊的環境中不斷成長。下半年這期黨課培訓由輔導教師進行講授、學員分組討論、學員自學三部分組成。通過培養,大批優秀積極分子脫穎而出,在院組織部組織的考試中取得了優異成績,最終全年吸納26名優秀的入黨積極分子加入到黨組織中從而壯大了黨組織的力量,為黨組織注入了新鮮血液。

三、結和諧之果——碩果累累。

xx年工作中,我系在系黨總支、系委會的帶領下,各項工作扎實有序,穩步有升。在黨總支、團支部建設上,在教學管理上,科學研究上,學生管理上都有了新的進展,保證了我系結和諧之果——碩果累累干事創業計劃的實現。

在院黨委的統一領導和部署下,我系黨務工作取得了可喜成效,達到了預期的效果。概括為:覺悟普遍提高、風貌煥然一新、模范作用增強、黨群關系密切、堡壘作用凸顯。

1、黨員學習自覺性普遍得到提高。思想覺悟、黨性意識、組織觀念以及事業心和責任感進一步加強。世界觀、人生觀、價值觀得到新的升華,社會主義榮辱觀更加鮮明,共產主義的理想信念更加堅定,全心全意為人民服務的意識更加增強。

2、黨員隊伍的精神風貌普遍得到改善。黨員們煥發出積極的工作熱情和奮發精神,極大地促進了我系良好教風、學風的形成。老黨員更是精神抖擻,發揮表率帶頭作用,積極投身教育改革之中,繼續為黨的教育事業拼搏向上、貢獻力量;年輕黨員更是朝氣蓬勃、奮發有為,積極投身教學、科研、學生管理之中,為教書育人、管理育人、服務育人貢獻力量。學生黨員更是知榮明恥、堅定信念、充滿激情、發奮學習,積極投身營造良好學習風氣之中,為同學服務、為學有所成報效祖國貢獻力量。

3、黨員的先鋒模范作用和先進性教育的輻射作用進一步增強。全系黨員良好精神風貌影響帶動入黨積極分子積極追求進步。黨員的先鋒模范作用,使進步青年和入黨積極分子學有方向、趕有目標;使青年教師、青年學生向黨組織遞交入黨申請書的人數明顯增多。

4、黨群關系密切,黨組織更具凝聚力、戰斗力。一是系黨總支關注青年教師成名師、成名家,積極優化、拓寬青年教師的工作環境,在政治上關心、在業務上營造并提供進修、外出學習、承擔科研課題的機會,為青年教師教學水平和科研能力的提高而鋪路架橋,在生活上營造一個良好的人際交往環境,建立良好的人際關系,形成團隊精神,促進青年教師的身心健康。二是系黨總支十分重視政治輔導員隊伍建設,從育人的高度、從安定、穩定的高度、從和諧的高度來構建學生健康成長的保證機制,依照院黨委的工作部署,積極選配好政治輔導員,形成了一支強有力的輔導員隊伍,并在人、才、物等方面保障學生管理的需求。在日常工作中加強對輔導員的關心,激勵輔導員愛生敬業、愛崗奉獻、做學生的知心人,引導輔導員當好學生的人生導師、靈魂的塑造者。三是系黨總支十分關注全系學生學習生活環境、就業環境,在政治上積極引導學生健康成長,從入學教育到畢業教育、從開學報到至假期離校、從假期大學生社會實踐到校內的大學生活、從思想教育到形式與政策教育、從增強團員意識到增強黨員意識、從團支部、團總支到學生黨支部無不滲透著對學生的思想情操、道德法制、社會責任、成人成材意識的教育。在生活上關心師生的健康、安全。凡是同學急癥、住院,系領導總是盡快趕往醫院,與醫生及醫護人員溝通商議最佳治療方案,如遇學生手術總是一直守侯在手術室外,等待手術完畢后再與醫生、護士溝通,安排好術后護理事情,一直關注到學生出院。輔導員們從家中帶著飯菜探視住院的同學和陪床的人員,系領導和老師的言傳身教滋潤著學生的心靈,感受到系領導和老師的關愛。

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大學組織部個人總結范文(17篇)篇八

總結。

組織部是學生會中協助團總支工作、加強全院共青團思想建設、組織培養共青團干部的重要職能部門。親愛的讀者,豆花問答網小編為您準備了一些大學組織部個人學期工作總結3篇,請笑納!

秋風蕭瑟天氣涼,草木搖落露為霜,轉瞬酷暑已過,天氣逐漸轉涼,但是機械工程學院秘書部卻抱著飽滿的熱情完成各項老師下達的任務,一直以來,秘書部本著踏實的工作作風,高標準、高要求完成各項工作。在10月份里,秘書部將繼續增強團隊凝聚力、做好例會會議記錄,認真評估、監督各部門的工作開展,完成好上傳下達的任務。結合本院學生會的工作實際,為了能把十月份工作完成得更好,現對十月份工作計劃如下:

一、加強組織建設。

十月份,機械工程學院秘書部將加強對學生會的組織建設,提高學生干部素質。一個組織的優劣,關鍵在于成員的素質高低。學生會要想蓬勃發展,必須將自身建設作為一項基本工作常抓不懈。

1.我們將進一步要求學生干部提升綜合素質,完善和執行學生會內部的各項規章制度。

2.加強學生干部的服務精神,大力倡導學生干部身先士卒、親力親為的作風,防治“學生官”現象。在每兩周的例會前,學生干部們都將有一次素質拓展小訓練。

3.學生會換屆工作已經完成,在10月份機械工程學院學生分會也將組織學生會納新,對10級有意向加入學生分會的同學進行面試和選拔,計劃在大一新生中照入100名學生會預備干事,并對他們進行進一步培訓。

二、重點對大一新生進行管理。

大一新生剛入住我校,對學校環境以及學校制度了解的不夠深刻,秘書部將聯合各個部門對大一新生的日常生活進行管理。

1.配合生活部對新生內務進行不定時檢查,對寢室的物品排放以及疊被情況進行檢查,對不合格的同學進行相應處理。

2.配合體育部進行檢查早操出勤情況,對做操不合格以及不出操的同學進行相應通報。

3.配合治保部檢查夜不歸寢,加大對外來人員的檢查力度,為同學們營造一個良好而又安全的寢室環境。

4.配合學習部對新生晚自xxx行檢查,保證每天晚自習的出勤率以及紀律情況。

三、

配合校學生會的工作。

機械工程學院學生分會秘書部將一如既往的支持和配合校學生會開展各項工作,認真完成各項任務,為學校各項工作的開展盡一份綿薄之力。

機械工程學院學生會始終堅持以服務同學為宗旨,為校園文化建設作出應有的貢獻。我們將一如既往,在老師的指導幫助和全院師生員工的支持參與下,繼續以“服務同學,完善自我,創新生活,共同發展”為工作宗旨,通過學生會的全體成員共同努力,克服各種困難,本著以學生為本的原則,共創和諧校園生活,共創學生會新局面。

一、跨院系講座。

與在學科知識上有重合的院系共同舉辦一些講座,比如建筑系跟美術系,土木工程系與機械材料物理系等等,選好兩個學科之間的切合點,可以同時調動兩個院系的學生,這樣活動的成功率就大大上升了。并且對提高同學們的知識面和學習興趣有很好的作用。

二、走進農村。

在學校范圍內搞好活動的同時,我們可以延伸到校外,走進農村。對農村的孩子們進行知識教育以及介紹外面的生活,讓他們也更好地了解外面的世界,而不是處于一個閉塞的狀態。

三、十佳教師評選。

在本學院范圍內進行十佳教師評選,由同學們投票角逐出秀的十名教師,由這十名教師代表學院在全校范圍內舉辦講座,學術部主要負責舉辦講座的籌劃工作。講座的題材要符合現實社會和同學們日常生活以及大家多感興趣的話題,講座的形式要新穎,同時要有建筑學院自己的風格。

通過這個活動,希望更多的師生了解我們建筑學院,認識我們建筑學院,也為我們自己樹立起一個品牌。

四、院內座談活動。

學術沙龍活動主要是針對新老生的交流座談,以解決同學們在學習生活中遇到的問題為主要目的。座談可以分為大一新生的專業認識或者轉系情況的了解,大二對分專業的考慮,大三對考研情況的了解,大四關于就業的座談。同時還可以邀請一些已經工作的師兄師姐們介紹他們的工作學習經驗。

五、學術沙龍。

學術沙龍活動主要是以培養同學們的專業素養為目的。我們可以定期向同學們介紹一些專業最前沿的東西,可以以影片的形式,生動有趣而又不缺乏知識性。比如介紹臺北101大樓,看貝聿銘先生的一些簡介,或者解決結構問題上出現的一些新技術等等,相信同學們都應該很有興趣。

學術沙龍的另一方面是還可以舉辦一些展覽,面向全校師生。比如我們結構設計大賽的優秀作品,建筑系的許多優秀建筑模型,這也是讓全校師生了解我們的一個重要窗口。舉辦院內乃至全校的辯論大賽,這是我們建筑學院的強項,希望可以繼續發揚廣大。

以上是我個人的一些想法,很多東西都還需要推敲補充,希望老師給出寶貴意見。當然由于我是第一次擔任部長,可能還是存在著這樣那樣的缺憾,不過我不會氣餒的,我一定會在我自己的努力下,將學習部全體工作人員帶好,在學生會的工作中做到,我相信我會在這些工作中努力完成學校派給學習部的工作。學校工作計劃需要我們努力,我也會帶領全體學習部成員努力工作的,我相信學習部的工作是學生會各部門中的!

新學期開始了,作為分管文體部和紀檢部的學生會副主席,我深感工作責任的重大。作為學生會副主席,首先我要積極的做好以下工作:

一、協助學生會主席做好學生會日常工作。

協助主席全面負責強化學生會的工作,尤其做好分管部門的工作,對該部門主辦的活動進行具體指導與監督。

二、強化學生會干部的責任和義務。

我們是為同學服務的,而且是全心全意的,所以我們必須要俯下身去為大家工作,不能脫離同學,每個學生會干部必須能夠和同學們打成一片成為要好的朋友。

三、明確部門職責分工。

我應當協調好所分管部門的工作,因同時我還兼任紀檢部部長,所以更得加強同文體部的溝通。督促其部長做到:舉辦活動準備工作要細致,并充分發揮干事的主觀能動性,將活動的主要責任人分配給部員,不能讓大家等吃大鍋飯,要分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量。以各盡其能、人人參與為原則,使學生會成為一個有機、合理運行的學生組織。

四、增進民主制度,廣開言路。

每次活動都要先爭取同學們的建議,收集更多的,更好的意見。平時也要虛心接受同學們的監督,重視其意見,必要時要將信息馬上反映給學生會主席。而且應該把這做為我們學生會紀律監督的一個長效機制,這樣更有利于我們學生會的建設。

五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下,做好每次活動的協調工作,貫徹落實上級布置的各項工作。

六、及時向學生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況,并自覺接受學生處、院團委、主席的領導。

七、總結前幾屆招新的經驗,聯系各部門配合秘書長寫出提案向學生處申請全新的準入制度后會內調配的招新模式。

這就是我的本學期的工作設想,如有不完善的地方,希望給與改善意見。如有幫助,我將及時做出更改,為了服務廣大同學,我會及時加強個人修養,積極主動的提高個人素質,讓自己在各項工作中不斷得到提升。我會以自己的努力做好各項學生工作,要求自己做到的更好,做一名合格的學生會干部,合格的學生會主席。

語言流暢,層次清楚。

大學組織部個人總結范文(17篇)篇九

××年上半年來,團市委組織以“三個代表”重要思想為指導,在團市委黨組的正確領導下,按照二屆五次全會提出的工作要求和奮斗目標,以保持共產黨員先進性教育活動為重點,夯實團的組織基礎,深化團員意識教育,各項工作得到穩步推進:

一、以保持共產黨員先進性教育活動為重點,提高思想政治素質。

自月日團市委開展保持先進性教育活動以來,我部積極參與并認真按照團市委先進性教育活動領導小組部署的各項工作要求,緊密聯系工作實際,以極大的政治熱情,高度的責任感和自覺性,積極投入到學習動員、分析評議、整改提高三個步驟的各項工作中。

在“學習動員”階段,集中學習了“三個代表”重要思想的文獻資料,收看了中央黨校老師葉篤初等教授的輔導報告和革命傳統影片《張思德》等;積極進行黨員先進性具體要求大討論活動;先后組織兩次保持共產黨員先進性教育活動學習測試。我部每名黨員堅持每天推遲一小時下班集中學習或自學先進性教育有關內容,平均撰寫字、心得體會文章篇。

在“分析評議”階段,組織全市近千名青年黨員于月日在東山烈士陵園開展了“緬懷革命先烈,永葆黨員先進性”活動,通過重溫入黨誓詞,革命詩詞朗誦等形式緬懷革命先烈。市委副書記、市委先進性教育活動領導小組副組長同志出席此次活動。通過此次活動的舉行較好地引導了全市青年黨員進一步端正思想,增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行批評與自我批評的自覺性,為先進性教育活動的開展打下了堅實的思想基礎。同時,我部每名黨員認真對照《黨章》、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和在第一階段大討論中提煉的黨員先進性的具體要求,結合征求到的意見,進行自我檢查和黨性分析,認真撰寫黨性分析材料,積極參與支部專題民主生活會,虛心接受建議、明確努力方向。

在整改提高階段,結合我部工作實際,按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求,認真查找團員青年反映最為突出的問題,擬訂整改措施,完善整改方案。對納入團市委整改方案的突出問題,我部都集中時間、集中精力,認真加以整改。同時,黨員個人也積極撰寫整改方案,及時進行個人整改。半年來,通過認真參與團市委保持共產黨員先進性教育活動,我部每名黨員在政治上、思想上、作風上都有了較大的改變,先進性教育成效顯著。

二、以保持共產黨員先進性教育活動為依托,加強團的組織建設。

半年來,我部以全黨開展保持共產黨員先進性教育活動為依托,堅持“一手抓鞏固,一手抓創新”的工作思路,努力研究新形勢下團組織建設面臨的新問題,不斷加強團的組織建設,全面推進了各個領域團建工作的創新與發展。

一是進一步規范了團的工作目標考核體系,我市共青團工作獎懲機制初步建立。在制定。

出臺《縣市區共青團工作考核實施意見》的基礎上,加大了對基層共青團工作的指導督辦力度,規范了對團的各項工作的考核評估,建立了適合我市團建的目標體系、評估體系和評先表彰體系,增強了團內重要事項報告預警機制,進一步強化了對基層的數據化考核理念,有效地激發了基層團組織的工作熱情和積極性。

二是進一步拓展項目創新活動,我市共青團工作創新機制逐步完善。團委組織部個人工作總結工作總結。從團市委設立共青團工作“創新獎”以來,全市各級團組織和廣大團干部都積極響應,全市共青團工作形成了與時俱進、銳意創新的良好態勢。在今年二屆五次全會期間,表彰了縣團委開展的高中生“人生導航行動”等個創新項目,將項目創新的領域擴大到組織建設、思想道德教育、品牌活動、青少年維權、力資源開發、青少年活動陣地建設等諸多方面,較好地帶動了共青團工作的全面活躍。

單位工作的電子化展示,這些舉措極大的提高了團組織評比表彰活動的“含金量”,為全市團組織的“三級爭創”注入了新的活力。同時,經過積極推薦市勞動和社會保障局團委被授予“全省五四紅旗團委標兵”稱號,市有限公司旗艦店團支部被授予“全省五四紅旗團支部(總支)標兵”稱號,這些先進單位的推出,將進一步輻射和帶動全市各級團組織的建設和發展,團組織的凝聚力、戰斗力和創造力得到明顯提高。

三、以保持共產黨員先進性教育活動為抓手,服務團員青年。

今年來,我部以保持共產黨員先進性教育活動為抓手,服務團員青年,努力做好才的培養、凝聚、舉薦。

大學組織部個人總結范文(17篇)篇十

計算機科學系團總支學生會指導老師周貝老師。你的話總是那么的有說服力,給我一種的感覺,我還沒能學到百分之十,可是我就要離開,我不甘心。你的指導、你的鼓勵、你的批評……我永記于心,為人處事的大道理我無法完善,但是基本準則我還能拿捏準,這就是收獲。

計算機科學系團總支學生會主席團成員。你們為人處事令我能夠信服,我能做到全力配合工作,在工作中能百分百的付出,在例會上說話讓我不得不佩服,只是還需要一種壓倒眾人的氣勢,我想這樣會更加的完美,還有一點就是在工作之余給人一種感覺是把工作都丟下了,我認為應該時刻把學生會工作作為生活中的一部分,任何時候都不能丟下。

計算機科學系團總支學生會部長。每位部長都能按時完成本部門的工作,每個人都有值得我去學——的優點,我覺得每個部長都比我的能力強很多,我感到很心虛,讓我不得不付出更多去填補自己的心虛,你們都很厲害。

計算機科學系團總支學生會干事。每位干事都能按時完成部長布置的任務,不能說每一件工作都是完美的,但是都在很努力的去完成,作為干事擁有這份決心,讓我很感動,很高興我能身處其中,也小小的滿足了一下我的虛榮心。

計算機科學系團總支學生會組織部部長李雄,在例會上廢話很多,確實很多話說得沒有水準,這是我在好好的利用這些機會鍛煉自己。曾經在例會上用兩種動物來比喻自己,其中一種是“豬”,自己的腦袋沒有別人聰明,處理事情時很容易走彎路,能力不足;另一種是“牛”,自己的脾氣很臭,在火氣來了的時候無法做到顧及別人的感受,過后很快就忘記了。

盡管上學期擔任組織部部長有一定的工作經驗,但是好多事情卻也沒有涉及,然而組織上對我的信任卻是相當的大,委以組織部部長的重任。作為學長干部就應該有所擔當有所作為,對于組織的信任,我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我,在吸收以前經驗的同時,不斷奮進不斷完善個人能力,不斷提高各類活動的質量并做到有所創新。

我要寫一份個人總結,可總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上貢獻的太少了,總是無法動筆寫這份工作總結,但是這份個人工作總結還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,以至于來開展以后的工作。

我曾經看到這樣的一句話,“成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。”在一年的工作中,我能夠做到全力以赴,沖在最前面,做這個組織的“前鋒”,成敗在我的身前身后,成功給我帶來了信心,失敗給我帶來了打擊和不屈。

組織部的三個干事,對于你們我沒有盡到做部長的義務,我需要彌補自己的過失,給你們創造機會,放手讓你們去獨立完成計算機科學系10級各團支部團組織生活風采展活動,其中我只是參加了你們組織的團支部會議,提出了個人的意見,全部的工作都壓在你們身上,這次活動見證了你們的成長,欣慰感充斥在我的生活中,你們做到的很多事情我只能自愧不如。

我的私心驅使我去做了一個活動,因為我不想讓我的學生會生活過得“輕描淡寫”,我需要為自己找尋一個永存的亮點,于是我承接了管理技術學院分團委學生會組織部安排下來的管理技術學院團組織生活風采展活動,這個活動的前期準備工作由我和另一個系學生會組織部部長完成的,本次活動前期準備工作經過了一個漫長的時間,從3月到5月一直處于緊張的準備中,一直持續到5月9日……5月9日,在我們不停的忙碌中到來了,依舊是抓緊時間做最后的準備……這一次真的讓我付出了很多,我的收獲也很多,我的學生會生活能否在此畫上句號?答案是不能!

一年在忙忙碌碌中過去了,我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題,但是我沒有放棄對工作完善性追求,對于下達給我們組織部的任務,我都會認真考慮過后再決定工作安排以及人員安排,爭取做到不讓任何人才浪費的現象出現,工作的按時按量完成,同時保證工作的按時按量完成,慚愧的是我任然無法作出完美的工作安排,這方面是我的致命弱點,沒有時間了,已經沒有時間讓我在這個組織中去學——了,可是我會繼續努力,爭取超越。

通過這學期在組織中的工作和學——,我更加明白了集體的力量。在大家的關懷下,我們學生會不斷地進步與前進著,在集體的力量下,我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘,不斷地奮進,不斷地學——,加油!

大學組織部個人總結范文(17篇)篇十一

20xx年,在市委市政府和上級組織部門正確領導下,全市組織工作堅持圍繞中心,服務大局,貫徹從嚴管黨治黨方針,聚焦主責主業,改革創新,務本務實,為全市經濟社會發展提供了堅強的組織保證和人才支撐。

一、堅持固本強基,著力提檔升級,全面建強實現四個全面戰略的基層組織和黨員隊伍。

1.深入開展“兩學一做”學習教育。

二是精密部署,層層傳導。市委常委每人聯系1個鎮(辦事處)、1個基層黨支部,以普通黨員身份全程參加所在黨支部活動;針對不同系統制定“1+7”“兩學一做”學習教育實施方案,分類指導各地各單位開展學習教育;針對3種類型黨員干部實際,分類編印《當陽市“兩學一做”學習教育資料匯編》,保證全市黨員人手一冊;針對6個不同領域,開展“支部主題黨日”辦點示范,組織全市939個黨支部書記現場觀摩。

2.堅持提檔升級推進基層服務型黨組織建設。

一是著力夯實服務基礎。累計投入3500余萬元加強村(社區)黨員群眾服務中心建設,支持50多個黨員群眾服務中心進行標準化新建和改擴建,累計兌現黨員群眾服務中心建設獎補助資金300余萬元,全市172個村(社區)黨員群眾服務中心全部達標,“五務合一”水平全面提升。出臺《當陽市村干部工作報酬管理辦法》,村主職干部工作待遇達到副鎮長工資平均水平,村副職干部工作報酬達到全市農村人均純收入的倍。市財政列支萬元,為村干部辦理意外傷害和財政綜合保險。

二是力促軟弱渙散黨組織提檔升級。全市倒排確定15個集中整頓重點對象,全部落實縣級領導掛點指導、跟蹤督辦。選派67名村黨組織“第一書記”,累計籌資1億元,加強農村基礎設施建設。

三是非公企業和社會組織“兩個覆蓋”工作穩步推進。目前實際建立非公企業黨組織100個,覆蓋企業數314個,組建率;建立社會組織黨組織67個,覆蓋社會組織68個,組建率100%。四是著力完善服務機制,堅持以“五個工作法”為抓手,分領域推進基層服務型黨組織建設,取得良好成效。《創建基層服務型黨組織的當陽路徑》在湖北電視臺播出,《當陽市“三創三聯”助推非公企業黨建抱團共建》在省委組織部組工信息刊發,《創新載體夯實基礎筑強堡壘》在三峽商報整版刊發推介。

3.主動探索加強基層組織建設的有效辦法。

大學組織部個人總結范文(17篇)篇十二

根據組織安排,我負責全區組織工作,主持區委組織部和區直機關工委全面工作,分管區委老干部局和關心下一代工作委員會。按照考核組的要求,現就近一年的工作總結述職如下:

一、圍繞大局,統籌兼顧,盡心竭力履行好工作職責。

(一)創新理念,科學定位組織工作。牢固樹立圍繞中心、服務大局,以人為本、統籌兼顧的工作理念,按照區委政府實施“四大戰略”、推動“三個發展”的目標要求,堅持城鄉黨建工作一盤棋,用系統的.理念來謀劃、推進和落實組織工作,切實履行好選干部、配班子,建隊伍、聚人才,抓基層、打基礎的工作職責,努力提高組織工作滿意度。

(二)把握規律,合理擺布組織工作。正確處理好組織工作繼承與發展的關系,在充分發揚組織工作優良傳統的同時,努力探索創新組織工作思路、方式方法等;正確處理好上級工作部署和主動謀劃工作的關系,在努力按時保質完成上級工作任務的同時,集中主要精力和力量部署開展具有地區特色的工作;正確處理好突出重點與整體推進的關系,堅持以重點工作的突破帶動整體工作水平提高。

(三)健全機制,有效落實組織工作。通過健全完善基層黨建工作責任機制、有效聚合組織資源做好組織工作機制、典型示范推動組織工作落實機制等,努力促進組織工作實現科學發展。

二、突出重點,狠抓落實,努力提升組織工作服務科學發展和自身科學發展水平。

(一)認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動。本著按規定步驟走、拿實踐特色穿、以主題活動帶、用發展成果驗的總體思路,以“深入落實科學發展觀,推動全區經濟社會率先發展、更好發展、更快發展”為總的實踐載體,堅持兩批聯動、分類指導、突出實踐特色,成立了15個指導檢查組、4個系統指導小組,累計組織黨員干部集中學習5200多場次,開展主題活動500多個,在市級以上媒體刊發宣傳稿件256篇,幫助基層群眾解決實際問題6000多件,確保活動取得了實實在在的效果。先后迎接上級指導檢查15次,得到了自治區和市里領導的充分肯定和好評。

(二)全面加強領導班子、干部隊伍和人才隊伍建設。一是進一步加強領導班子和領導干部思想政治建設。健全完善并嚴格執行了區委常委會票決干部和全委會票決鄉鎮街道黨政正職、談心談話、《科級領導集體重大問題議事規則》等24項制度,對4名領導干部進行了免職處理,對160多名干部有針對性地進行了表揚式、鼓勵式、點撥式和誡勉式談心談話;委托區審計局對45名科級行政正職進行了經濟責任審計;嚴格實施了《科級后備干部動態管理辦法》,選派了61名干部進行了上掛、下掛、橫掛、外掛、特掛等掛職鍛煉。二是不斷加大干部教育培訓力度。制定實施了《xx年干部教育培訓計劃》,選派了145名干部參加上級組織的培訓,舉辦了20個主體培訓班次,培訓各類干部4600多人次。三是全面推行個性化考核工作機制。實行一鄉一街一部門一套考核標準,在目標體系設定上突出各單位和部門的重點工作、自身優勢;在評價體系上采取上評下、下評上、橫向評、全方位立體式評價模式;在考核方式上堅持月通報、季考核和集中考核相結合,綜合運用日常監控、專項考核和年度集中考核等方式,切實發揮考評工作的激勵導向作用。四是切實加強人才工作。會同人事等部門制定了《××區人才儲備暫行辦法》,公開選聘了97名優秀教師。五是積極推進干部制度改革和組織制度創新。公選了8名副科級領導干部;建立完善了黨代表列席會議、聯系黨員等7項制度,積極穩妥地推進黨代表任期制。

大學組織部個人總結范文(17篇)篇十三

1.過去一年中,組織部的成員和團支書交流過少。傳遞信息基本僅靠短信聯系,見面次數較少,這樣做的弊端有:信息傳遞不夠到位,導致團支書容易理解錯誤或不全,重復來往問答,效果差效率低。

解決方法:對于較為重要的活動(尤其是內容較多)盡量由部員召集團支書開會,一次性說清楚。將重要細節和要點強調下去,引起重視。同時增強組織和團支部聯系和了解,為組織部樹立正面形象。

2.行動效率低下,喜歡拖延。當事情布置下來的時候,從上到下的傳達時間有所拖延,尤其是落實到部員對團支書的任務下達,以及各班團支書具體執行時明顯拖延較長時間。我認為,其根本原因簡單來說就是大家工作起來沒有“動力”。個人的責任感是一方面,如何讓調動大家的積極性才是關鍵。

解決辦法:既然沒有動力就需要“刺激”。目前我所能想到的是:對于表現優秀的團支部應當加大宣傳力度,必要時可有經濟獎勵,促成競爭氛圍。另外同上,部員自己應當積極聯系團支書,不能只滿足于布置的事情本身,其他方面比如活動的注意事項,對于如何做好活動的個人建議,以及對于團支書平時工作的建議等等都需要部員們傳達出去。那么,部員們需要傳達的自然就是部長及以上成團們的要求及建議,這就要求我們作為副部也需要不定期的階段性總結及改善,在這點上組織部將會不定期的組織部員甚至是團支書進行宣講會,要將信息及要求準確的傳達下去。

3.組織可以“默默”但不能“無聞”。就我在大一期間的觀察發現,許多同學甚至團支書對于組織部的各項工作,或者說對于團組織的相關工作了解甚少,也缺乏積極性。就拿最近這次“暑期社會實踐活動來說”,輔導員的通知并不能激發大家的多少興趣,最重要的是,就算想要了解也“尋路無門”,詢問團支書也是含糊所以。就連我作為組織部的一員,想要加入社會實踐團也“破費周折”。試想,誰會為了一個不甚了解的活動去大費周折的打聽詢問呢?組織部雖說是屬于默默在背后付出型的部門,但是,我深感到,踏實工作是一方面,積極向同學們“科普”活動的詳細內容,讓大家了解它,參與它也是十分重要的。

對于此,我認為的解決辦法是:加大每次活動的宣傳力度,說到這,我忽然想到另一個問題,就是學生會各部門之間的聯系太少(至少就我們部門來看是的),我說的聯系,是工作上的高效配合,不是幾個部門的“聯誼”,出去玩一玩,鬧一鬧,認識個名字之后就不了了之。具體來說,比如剛剛提及的宣傳工作,如果比較正式,可以和宣傳部進行合作,相比于我們,他們應該更有經驗。“各司其職,各盡其用”,應該能夠提高我們工作的效率和質量。

4.部門內部“工作交流太少”,上已說過,不再贅述。

1.首先當然是針對以上提及的問題進行改善。問題及解決方法已說明,不再贅述。我想,若真的能將這些問題改善,組織部會有更大的發展空間。

當然,具體方式方法到時還需要得到學長學姐們以及老師們的建議和幫助,視情況而定,以期有所改動和完善。

2.其次,我在組織部曾經提到過的,平時的工作比較嚴謹正式,所以大多數時候任務下達都是在學辦召開會議,個人認為,這樣的形式過于單一,不利于成員內部的融入,我也不愿意總是以一個學長的姿態高高在上去俯視我們的部員,我更愿意像朋友一樣去和他們交流,共同進步。因此,我打算,對于不是十分重要的事宜,“開會”的場所力爭多樣化:鏡月湖畔,教室,圖書館一角,甚至是翰辛都可以。這樣做既增加活潑性,又有助于促進大家庭的氛圍。

3.有關招新,詳見下。

1.先說本次學生會的招新,我們這一屆的學生會招新個人感覺位置安排的太后了,我還清楚的記得開始很炫的ppt放出來時大家還是挺有興趣的,到后來慢慢就都在玩手機了。個人感覺ppt確實很重要,做得好會讓人覺得學生會很專業。但是,我提議將解說稍稍壓縮一些,一是部門多,大家的注意力難以集中,基本后面的部門效果很差。二是內容不夠精煉,至少開頭一兩句話就要讓大家知道這個部門具體干什么,注意是具體!很多時候包括我們開學時都是憑著“字義”去理解,一大串下來還是沒聽懂。這樣不利于各個部門找到真正合適的人選。

2.關于組織部,其實也差不多,應該會以比較能靜得下來的同學為主,但是,正如我上面提到的,也需要招一兩個交際及宣傳策劃能力較強的同學,這樣應該會有助于組織部活動的開展。另外,組織部給人影響比較“古板嚴謹”,如何寫出好的招新詞,如何能夠在使大家了解的同時有效地吸引人的眼球,這是我打算在下學期開學初,努力要做到的第一方面。

大學組織部個人總結范文(17篇)篇十四

一學期的時光轉瞬間就逝去了,在這半年的時間里,組織部經過不斷努力,始終本著為同學服務的態度,求真務實、積極進取,全力完成各項工作。并且在做好本職工作的同時,也努力與其他各部共同協作,完成校團委各項工作,現對該年工作總結如下:

一、迎新工作。

9月份我們迎來了大一新生,為了幫助他們更快的適應大學生活,校級學生干部都組織了迎新工作,雖然說沒有具體分配工作任務,但是在點滴的細節中我們都體會到了迎新的快樂,看著大一的學弟學妹在自己的幫助下順利的完成了入學報到,充分了解了身為學姐學長身上的重擔,并且在以后的工作中更加努力,為新生樹立起榜樣,推動學生工作的開展。

二、招新工作。

這是每年組織部最為重要的工作之一,也要求我們都認真負責,不能疏忽大意,雖然在對各學院負責人開會中已經強調了需要注意的重點,但是在工作中還是不可避免的出現了問題。首先,我們要求上交團員證要求注冊的團員青年都在自己的團員證上用鉛筆注明自己所在的學院班級,以免在下發的時候造成團員證丟失,但是還是有許多同學沒有標明,造成有些團員證積壓在辦公室,沒辦法下發,有些團員證不知所蹤。團檔案的補辦也頻頻出現問題,遲遲不能結束。一方面,可能是時間緊迫,太多工作交雜在一起,致使出現混亂的場面。

針對出現的問題我們組織部內部進行討論,找到了解決的方法,相信在下一學年的工作中不會再出現以上的問題,我們會把工作也忙的完成。

大學組織部個人總結范文(17篇)篇十五

各位老師,同學們大家好。

首先,感謝各位領導及老師給這么久以來對我的支持與幫助,讓我得到鍛煉、擁有提升自我的機會。我是組織部代理部長***。

我想大家第一次接觸到大學團學會,應該就是新生報道的時候,體育館門前那些做接待工作的學長學姐們吧。看著他們熱情的對待我們這些學弟學妹,帶著我們往返于報名處,宿舍。臉上也保持著微笑,和我們交談著。這就是學生會給我的第一印象。熱情,認真,負責,服務同學。我也就在那時暗自的決定,明年這個時候,我也要來這里,帶著熱情和關愛來接待下一屆的師弟師妹們。

于是,我加入了團學會,我進了組織部。依然記得當初剛進學生會的種種情景,第一次開部門會議,第一次開團學會群體例會,第一次去考察團會活動等等,如今想起也忘不了當時那心頭激動的心情。

這一年多在組織部,在團學會的工作,收獲也不只是一點點。組織部的工作,大多都是比較普通平凡的,比如管理團員資料,收繳團費等。但也正因為這些,磨掉了我的浮躁,教會我踏踏實實做事。同時在學生會中,也讓我多了很多朋友,比如我們部門的成員,主席團唐鴻昌、李威、田鴿等等。我想如果,我沒有加入學生會,可能也不會認識他們。不會認識他們,我的大學生活也肯定會減色不少。

我們組織部在整個團學會部門中,可能因為職能原因,我們部門做的事情看上去較平凡。但是,平凡不代表平庸,不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各團支部要求開展的團日團會活動,升旗儀式等,這對團員們思想認識的養成,大學的生活都有著不小的意義。所以,我認為在團學會這個大家庭中,要有奉獻的意識,不能因為工作性能原因而消極對待。既然是團學會干部,就要有為同學們服務的工作態度。同時也得在同學之中樹立一個榜樣作用。不管是思想道德上,還是學習生活上,不能落后于其他同學。對于團學會的兄弟部門也得加強溝通合作。也要服從主席團的安排指示。

機會是留給有準備的人,對于組織部的發展,工作安排也得有所準備和計劃。對于我們部門的干事,我們會盡快推進他們進入工作的軌道,盡快讓我部門干事上手工作。同時也會大膽又不失謹慎的,把一些工作逐漸安排給他們做。我想,我們團學會是一個鍛煉的平臺。知識是學出來的,能力是鍛煉出來的,我覺得我作為部長,我的工作不僅管理好部門事宜,更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個鍛煉的平臺,鍛煉的機會。同時,我會淡化我部門干事們的部門意識。就是說,組織部不僅僅只是一個組織部,它更是學生會的組織部。干事他們不僅屬于組織部,更屬于團學會各部門的。淡化他們的部門意識。要他們對待不管是組織部的工作,還是兄弟部門舉辦的活動。只要是我們團學會的,都要積極認真的參與對待。

我相信在不久之后,我們的干事將更加堅信自己加入團學會是自己大學中走的正確的一步,到時候同樣可以對我們說,他們能撐起團學會的一片天。

謝謝大家。我是組織部代理部長***。

大學組織部個人總結范文(17篇)篇十六

大家好!

我是四年級二班的蔡天梅。

今天我競選的是組織部,我覺得我能擔當這一重任的優勢有以下幾點:

首先,我在入學以來以做了三年的班長,在這三年中我努力學習、嚴格要求自己的一言一行,我的各科成績優秀,為班里的同學樹立了良好的榜樣,我關心愛護同學,熱情為同學服務,有的同學還稱我為“蔡老師”。

其二,我有自己的'愛好和特長,我喜歡讀書、拉小提琴、說相聲,每周五晚我都到山東茶人會館參加“晨鴻信息曲藝沙龍”的演出活動,并受到觀眾朋友的好評。四、三年來,我每學期都被評為“三好學生”、“優秀班干部”、“學習小明星”、“數學小明星”、“故事大王”等稱號,在xx年、xx年的中央電視臺希望少兒英語大賽濰坊賽區的比賽中,我都分別榮獲了小學組二等獎,xx年在“清華杯”少兒英語大賽中我榮獲二等獎。在剛剛不久,我參加了濰坊電視臺業余主持人大賽,我獲得了“最具潛力”獎的好成績。

其三,我做事認真,能很好的完成班主任及各任課老師交給我的任務,成為老師的小助手,并受到了每位老師的信任和喜愛。

以上四點都能看出我是一名品學兼優的好學生,而且我不怕苦不怕累,愿意為同學們服務,所以我今天來競選組織部這一重任。如果我能擔任組織部,那么我首先要更加努力學習并嚴格要求自己的言行,在行動上先為同學樹立榜樣,其二,在熟悉組織部的工作后我將在大隊輔導員徐老師的帶領下,搞好大隊里的工作,出謀劃策,注意在同學們中發生的不良習慣和問題,努力解決問題,讓每位同學都能在大隊委的帶領下,為學校爭光,為紅領巾添彩。

請老師和同學們透我一票,我將以嶄新的姿態迎接新的工作,并請老師和同學們監督我的工作。如果我沒被聘上這一重任,那說明我還有要努力的地方,我也不會氣餒,我也將繼續努力學習,做好自己的工作,爭取更大的進步。謝謝大家!

大學組織部個人總結范文(17篇)篇十七

這一年來,總工會組織工作在市總的正確領導和大力支持下,強化組織領導,突出工作重點,嚴格組建程序,實施分類指導,加強工會干x隊伍建設等方面做了一些工作,進一步激發基層工會活力,充分發揮基層工會組織作用。特將縣總工會20xx年組織工作總結如下。

一、要制定方案,規范程序,為基層工會組建提供支持。

一是下發了《總工會20xx年工會組建月活動實施方案》,縣總工會研究成立工會組建領導組,細化了工作措施,明確了工作職責和任務。積極采取先大后小、先易后難,大小并舉、整體推進的辦法組建工會。二是制定了《基層工會組建工作程序》,嚴格執行“三告知、兩報告、一宣誓”的建會程序。“三告知”即企業組建工會之前要向企業黨組織、行政和職工分別送達“依法建會法律告知文書”;“兩報告”即企業組建工會要向同級黨組織和上級工會報告、企業工會代表大會選舉結果要向同級黨組織和上級工會報告;“一宣誓”即職工入會要舉行宣誓儀式。

二、要明確職責,建章立制,為基層工會組建提供制度保障。

為深入開展全縣“工會組建月”活動,縣總制定了具體措施,突出建會重點,明確建會職責,堅持主要負責同志親自抓、分管領導具體抓,整合機關力量共同抓,努力形成齊建共管的工作格局。建立工作督查機制。縣總領導班子成員對重點組建單位進行分片包干,建立工作聯系點制度,堅持分類指導和有針對性的服務,對工作中存在的問題現場研究制定措施。

三、統籌兼顧,注重實效,為基層工會正常運轉打下基礎。

x縣總注重把工會組建與職代會建制有機結合,同步推進在昱順達熱力有限公司我們按照八有標準嚴格要求,“三告知”,“兩報告”,“一宣誓”程序組建工會,并要求企業同時建立職工大會制度,做到了同步推進,制作版面時融入了新誓詞等新內容。

全年組建昱順達熱力有限公司、新華書店、第三小學、紅紅藝術團、日升昌牧業有限公司基層工會5家,其中4家企業,1家事業單位,發展會員xx2人,在原有住建系統聯合會基礎上,新增覆蓋11個建筑分公司法人單位。圓滿完成了市總下達的組建月目標任務。

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通過月工作總結,我們可以及時發現并解決工作中的問題,提高工作效率和質量。最后,附上一些月工作總結范文,供大家參考和借鑒,希望能夠對大家的寫作有所幫助。
工作計劃范文是對工作任務和目標進行概述和安排的一種書面材料。這里有一些優秀員工編寫的工作計劃范文,供大家參考和學習。2012年就這樣很快的過去了,這是我參加工作
范文范本的寫作風格獨特,能夠為我們提供不同的寫作思路和風格選擇。以下是一些優秀的范文案例,希望能夠給大家提供一些參考和思路。心得體會是人們在學習和工作中得出的結
通過記錄心得體會,我們可以更好地總結經驗,避免再次犯同樣的錯誤,提高自己的綜合能力和思考水平。下面是小編為大家整理的一些優秀心得體會樣本,供大家參考和借鑒。
教師工作總結是對自身角色和責任的認識與思考,對工作效果和發展方向的探索與引導。以下是小編為大家收集的教師工作總結范文,希望對大家寫作教師工作總結有所幫助。
教學工作總結是一種重要的教育管理工具,可以幫助學校領導了解教師的教學情況和工作表現。小編為大家搜集了一些教學工作總結的典型范文,供大家參考和學習,希望對大家寫出
職業規劃是指個人根據自身的興趣、能力、目標等進行職業選擇和發展的過程,它對于我們未來的職業發展至關重要,我們需要認真思考一下自己的職業規劃了吧。讓我們一起來閱讀
我喜歡用心得體會來記錄一些美好的瞬間和感動,讓這些記憶成為我人生的寶貴財富。通過閱讀這些心得體會范文,可以激發我們自己的思考和創作靈感。中醫作為中華民族獨有的傳
銷售工作總結還可以為下一階段的銷售計劃和策略提供有價值的參考和指導。下面是一些銷售工作總結的典型案例,其中包括了銷售過程中遇到的問題和解決方案,對于我們改進工作
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