競聘是一個競爭激烈的過程，我們需要提前規劃和準備，才能有更好的表現。下面是一些備受矚目的競聘范文，從中可以看到不同人的成功經驗和表達方式。

職員競聘演講稿實用（實用12篇）篇一

各位領導、各位評委、同志們：

大家好！

首先，感謝管委會、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫×××，1962年出生。1983年畢業于××，××工程專業，工程師；1983至1996年在××廠工作，歷任專業教師、技術員、設備分廠副廠長；1996年招入原發展物業公司工作，現為發展物業中心副經理。今天競聘的崗位是發展物業管理中心工程部經理。

我今天演講的主要內容分二個部分：一是我競聘工程部經理的優勢；二是談談做好工程部經理的工作思路。

回顧本人近年來的工作情況，可以總結為三個方面。

1996年發展物業公司物業部組建初期百業待興，針對建筑設計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構建了物業管理部的基本架構，并力排眾議，從實際出發，力主建立一個精簡、高效的物業管理隊伍，并制訂了一系列初期的規章制度。在這一時期，工程部重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業管理軟件，使物業管理初步納入到現代化管理軌道；二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設備設施運行更安全、更經濟、更可靠。

眾所周知，發展物業經歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作，維護領導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外，還為公司主編了一套“發展大廈物業管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度，為發展物業管理從無到有，從小到大，并且不斷走向規范、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。

為了發展物業有一個更好的未來，我已積累了各種資料約10多萬字，計有《物業管理招投標方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質量手冊》、《安保手冊》、《企業ci手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協議匯編》、《設備操作規程匯編》、《應急處理程序匯編》等。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和未來。今天，我參加工程部經理職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：

一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在物業初創時期，我事必躬親，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。

二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從學校畢業后，從沒間斷過學習提高。84年參加××省首批漢語言文學專業自學考試，連續二年合格，后因參加新廠籌建設計及以后的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷；為了進口設備籌建、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業學習；在擔任設備分廠副廠長后，又針對所管工種需要，參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓；隨著進入發展物業公司工作，我又應工作需要，學習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識；根據現代化物業管理和公司實際需要，我又自學了計算機操作和編程，掌握了計算機輔助制圖、設計；當國際軟件園入住我大廈后，我又很快掌握了網絡設計、施工和調試知識?，F在為適應公司發展和自身學歷的需要，我正在讀物業管理專業大專。

三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體，既有廣博的理論基礎，又有實際工作經驗，所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效；我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網絡皆有所學。我想，雖然我不是最專業，但我確實很全面，這對一個技術管理工作者來說，非常重要。

四是我有勇于實踐、敢于挑戰的求是精神。經過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事。工作二十年來我思想活躍，愛好廣泛，勇于實踐、接受新事物快；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個xx多萬元投資的××廠的空調除塵專業設計、施工、安裝及調試，我還為多個工廠企業的水電專業設計、施工、安裝及調試，又為多個軟件、商貿企業裝潢、電氣、網絡專業設計、施工、安裝及調試，另為一物業公司設計了全套物業管理競標方案，并多次為大物業、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。

五是我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經多年在上百人的分廠工作，既要維護分廠領導的，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴；到發展物業工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的認同。

六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位，已達10幾年之久，從事物業工程管理工作，也有6年了，所管設備從未出現過大的事故。

綜上所述，我認為自己已具備擔任物業公司工程部經理的素質和才能。

那么如何做好一個合格又稱職的工程部經理呢，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，認真履行好本職工作，具體概括為“一個原則”、“二個中心”、“三個轉變”、“四個做到”。

“一個原則”就是上為領導分憂，下為住戶服務，以管委會領導提出的“三個滿意”為原則，作為全部工作的出發點和落腳點。

“二個中心”就是圍繞服務與管理兩個中心，突出服務意識，以服務促管理，以管理帶服務，提高自身和部門的業務素質，搞好隊伍思想政治工作建設。

“三個轉變”就是實現由管理型工作向服務型工作的轉變，由事務型工作向精品型工作的轉變，由管家型思維向主人翁精神的轉變。

“四個做到”就是：

一、全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、業績上突出，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。

第二、銳意進取、增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，與時俱進，全面推動工程部各項工作上臺階上水平。

第四、廉潔做事、樹立形象，做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰斗力。

尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優勢也不足掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。

最后我要說，在我多年的工作經歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

謝謝大家！

職員競聘演講稿實用（實用12篇）篇二

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好!

公開、公平、競爭、擇優的人事制度給予我們每個人一個展現自我、公平競爭的機會;當前，不斷發展的社會體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力。參加這次競聘，我的心情是異常激動的，因為這是對我多年來工作態度與工作業績的充分肯定!首先要感謝領導和同志們對我的信任，讓我有機會在這里競聘演講。積極參與、正確理解、挑戰自我、抓住機遇是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是總經理一職。

我叫__，今年__歲。于20__年x月進入__集體企業，開始了我從事__的職業生涯。光陰似箭，在__集體企業工作的__個年頭，我把青春與熱情全部投入到自己從事的這個平凡的崗位上，盡職盡責，一絲不茍，從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的業務骨干。

一、對總經理崗位的認識。

總經理即受公司委托，帶領全體管理人員，全面實施和餞行公司的各項管理制度和服務理念，按照公司的實際情況，組織指定和實施各項物業管理方案，全心全意做好公司的服務，實現公司的各項目標。這就要求作為總經理首先應該具有良好的政治素質以及強烈的事業心和責任感，同時要有勤奮工作，遵紀守法，誠實守信，開拓進取的思想品德和扎實熟練的物業管理專業知識。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，這些年的學習充電與工作歷練，我的工作經驗日漸豐富，理論知識日益扎實，我已具備充分自信，并做好充分準備擔任客戶經理一職，堅信自己能做好相關工作。

二、競聘該職務我的優勢。

首先，具有嫻熟的業務技能，熟悉各項規章制度。我多年來一直從事物業管理工作，能夠熟練掌握公司的各項物業管理工作服務流程以及街道資產的租賃流程，街道下屬企業的幾宗土地遺留問題也十分清楚，了解熟悉物業管理行業的最新發展方向和動態。并且這些年我不斷充實自己，堅持工作中學習，學習中工作，不斷自我提高、自我完善。多年以來的崗位磨練，無論是傳統業務，又或是新興業務，我都力求做到守制度，懂原理，會操作。

其次，具有良好的政治素養，熱情與冷靜并存。作為公司的一員，在工作中我不僅有堅定的政治立場，而且有較高的思想政治覺悟，對于自己肩負的責任，我能清楚的認識，在工作中從未在原則問題上越雷池一步。能力不足，道德可補，責任可補;道德缺損，責任意識不強，能力卻不可補。良好的政治素養使我工作事半功倍。

最后，具有強烈的服務意識，以業主為中心，扎實勤懇。我一直將強烈的事業心和責任感應用到工作中，能遵紀守法、愛崗敬業、踏實工作、以身作則。在崗位工作中，自己牢固樹立“為民服務、客戶至上”的服務理念，工作積極主動，不斷改變服務理念、提升管理服務水平，取得業主對公司的信任和信心，為公司的發展做出應有的貢獻。

三、對經理的工作設想。

成績屬于過往，激情來自未來。回憶往昔，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著領導的關心，都夾雜著同事的奉獻?？偨浝聿粌H是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為公司的發展鞠躬盡瘁。

首先，擺正位置、消除顧慮，換位思考。我要擺正自己的位置，多站在業主的角度，來審視和監督工作質量，做好業主的代言人。當前，物業市場的競爭日益激烈，物業企業能否在市場立足、生存和發展的關鍵因素就是服務質量的優劣，服務質量的優劣同時直接關系到公司的效益。我要提前做好準備，積極主動的介入工作，做好服務質量的監督，并定期檢查發現和反饋潛在的服務問題，換位思考，以主動發現問題、解決問題替代以往的接受業主的投訴。工作中，加強與各部門的溝通和協調，要用真誠的態度，提出意見建議，而不能求全責備，產生反感。

其次，轉變理念，樹立“業主至上”的服務理念。

我不能將自己定位在“管理者”的角色中，而應該把自己切實的擺在“服務者”的位置上，提高服務質量，妥善處理好和業主之間的關系。為此，我首先要樹立超前服務的意識。換位思考，設身處地的為業主著想，多了解業主對物業服務等各方面的意見，積極主動的把控制工作做在事前。其次，我要以真誠的心和業主交朋友，具體了解部分業主的實際困難，給予幫主和關心?！百浫嗣倒?，手有余香”，我要真誠的付出，贏得業主對我工作的理解和支持，建立良好關系。

最后，開拓創新，充實過程，提升執行力。在開拓服務意識和服務水平的同時，要以各項成本控制為中心，為公司各項管理制度為依托，大膽創新管理方法和手段，在建立健全崗位責任制的基礎上，要重視各項工作的細節管理，從日常的小事抓起，真正實現從細節抓管理，從管理創效益的經營理念。對于公司指定的各項管理制度要從緊從嚴，對執行力的建設做到一絲不茍，管理即是各種行為的集合，要讓全體員工熟悉掌握公司的管理制度，扎實落實執行，才能發揮管理制度的真正作用。

“給我一根棍子，我能撬起整個地球。”“給我一個機會，我能做出我的光彩?！泵鎸Ω魑活I導，各位評委，各位同事信任和期待的目光，我不僅看到了希望所在，也意識到了壓力所在，同時也是我的動力所在。此次競聘，無論成功失敗，我都能以平常心對待，并將以此作為新的起點，更加努力工作，迎難而上!

職員競聘演講稿實用（實用12篇）篇三

大家好！

我叫xx。站在這莊嚴的講臺上，面對著這么多期待的目光，我很激動。在這里，我不想夸夸其談，也不想說豪言壯語。我希望通過演講，讓大家看到我的坦誠與自信，了解我的學識和才能，然后認同我，支持我！謝謝！

我今天競聘的是市移動公司中心經理后備崗。下面我介紹一下個人情況。

現在我談談自己的崗位認識。

我認為，市公司中心經理，既是管理者又是執行者，肩負著上傳下達的重要使命。因而要站在企業戰略統一的高度，不僅協助上級領導根據省公司的總體規劃和目標任務，合理制定本企業工作計劃、方案，同時要充分調動員工積極性，發揚團隊精神，指導工作方案的有力實施。同時還要把企業利益、為領導分憂和為員工服務作為工作的出發點和落腳點，協助上級領導協調好內外部關系，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞市場轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞客戶轉，決策圍繞信息轉，為企業發展營造良好的運營環境。我認為，一個優秀的（縣公司部門經理）市公司中心經理除了具備較強的業務管理、決策分析等能力之外，還應該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強的溝通協調能力，也就是說應該具備多方面的綜合素質。

具體來說，在這次競聘中，我有以下幾點優勢：

1、我是民主黨派人士，具有較高的綜合素質和較廣的社交圈。

作為一名致公黨員，我熱愛祖國，熱愛人民，有正確的榮辱觀。做事堅持原則，生活作風正派，工作遵紀守法、吃苦耐勞，樂觀向上、適應力強，勇于迎接新挑戰。同時，我在民主黨派中承擔一定的.社會職務，通過與不同行業、人員交往，參與各種社團活動，不僅鍛煉了組織管理能力，也擴大了自己的社交圈，為今后在新崗位的工作奠定良好的基礎。

2、我熱愛通信事業，具有豐富的工作經驗。

我進入移動公司已十五年，我生命中最美好的年華都奉獻給了xx移動，因而我對它充滿了熱愛之情。十五年來，我供職于通信系統內各個部門，不僅切實掌握對本行業相關政策，對公司的運營與流程了如指掌，同時也熟悉通信企業整體情況。另外，在從山區地市公司到沿海地市公司工作的轉變中，我摸索出一套行之有效的工作方法。我相信，這些經驗與方法對今后工作的開展大有益處。

3、我具有多專業背景，善于拓展思維，有一定文筆，利于創新工作。

我是個善于學習的人，先后接受了廣告裝潢設計、人力資源管理、英語、日語、環境藝術設計等不同專業的系統學歷教育，具備了較為全面的管理學與市場營銷學方面的理論知識，因而能在工作中拓展思維方式，用發散式思維拓展局面。另外，我先后在國家級、省級刊物上發表多篇論文，在知識能力儲備上契合了新崗位的要求。

4、我善于溝通、協調、服務與管理，具有人力資源管理優勢。

我在人力資源管理崗工作的六年，積累了豐富的基層管理經驗。另外，我曾應省公司及各地市分公司之邀，為xx移動培訓了200多位內訓師；我所負責的泉州移動培訓中心被省公司定為全省培訓基地。在培訓服務與管理中，我與公司上、下、左、右各部門的交往接觸較頻繁，使我的組織協調能力不斷提升。

各位領導，如果承蒙厚愛，讓我贏得這次競聘，我將不負重望，從以下幾方面開展工作：

首先，建立健全各種管理制度、工作流程和業務表格，編制管理手冊，把各項工作納入制度化管理、程序化運作的軌道。做到以制度管人、以制度管事。

其次，我將創新經營目標責任獎懲制度，變單一考核為全面考核，變階段性檢查為經常性檢查，變模糊管理為目標管理，變定性評價為定量評價。通過評價與獎金掛鉤，加大獎勵力度，提升員工工作熱情。

再次，堅持“能者上，平者讓，庸者下”原則按才能分工定崗，做到“人人有事做、事事有人做，想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位”。從而實現和諧高效。

尊敬的各位領導、各位評委，幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對作好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對事業的執著和對公司的熱愛。我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我必將不負重托，不辱使命，在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，以百倍的信心和努力，為事業的發展貢獻自己的力量，向各位領導和評委交上一份滿意的答卷！

謝謝大家！

職員競聘演講稿實用（實用12篇）篇四

尊敬的領導及各位同事：

大家好!

我是今天的競聘者，我在我們的企業做事也有許多年了，今天企業舉行競聘演講賽，我也希望自己可以成功競聘上自己喜歡的崗位，繼續為企業努力貢獻力量。那么我今天要去競聘的崗位是財務部的經理一職，這個職位還有一個競爭人，不過我不會退縮的，因為我想自己是有能力去勝任這工作的。

我的本科專業就是財務會計，畢業實習也是在一家大公司里做財務工作，那時我就已經有積累一定的財務工作經驗，后面我有陸續在__公司、__公司做過財務主管，再后來就跳槽到我們的公司做財務，我覺得自己的實踐經驗肯定是夠的了。經過多年的打拼，我的財務工作能力是很不錯的了。再者這些年，我逐漸的考取了中級和高級的會計資格的證書，這些都是對我能力的一個認可。如今我身為企業一員，在做了這么久的工作后，我所獲得的成績是非常多的了，這些成績大家都是清楚的?，F在的崗位我覺得與自己的能力已經不匹配了，我希望自己可以走上更高的崗位工作，去挑戰自己，讓自己的能力再次發展起來。

這次我們財務部門的前經理剛好辭職，部門因此多出這個崗位，所以我大著膽子去競聘此崗位。在財務部，我工作年數也不少了，再說成績也有不少，我相信自己站上經理崗位，我可以把財務部管理好。我希望自己爭取到這次機會，因為我希望自己在企業可以有存在的價值，那我要想真正的把才華去展示出來，我就需要更大的平臺去施展，那當前競聘崗位就是我要的平臺。在這平臺上，我覺得自己可以在做出好的成績來，可以讓企業的財務實力更好。我在這向各位領導和同事們承諾，我上崗之后，我一定是公平公正的對待工作，一定不會假公濟私的，更不會企業的財務出現危機。如果財務部出現問題，我會利用自己多年所學和所積累到的東西努力扭轉局面。

未來，我想和財務部共進退，一起去成長。今天的競聘演講上，我說的每一句話都是真的，絕不是說假話，我很希望自己可以站上更高的位置，這樣我的價值才可以在企業正在的體現。希望領導及同事們給我個機會，讓我為大家去服務。

謝謝大家!

職員競聘演講稿實用（實用12篇）篇五

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！首先感郵儲銀行過去對我的培養和幫助，感各位給我難得的展示自我機會，能夠參加網點風險經理競聘。今天我演講的題目是：愛崗敬業，真誠奉獻，努力爭當一名優秀的網點風險經理。

我叫xxx，今年39歲，xx文化，1994年x月參加工作，先后從事儲匯營業員、事后監督、會計、副支行長等工作，現在新堤支行工作。參加工作以來，我認真學習，努力工作，具有良好職業道德和業務技能，完成全部工作任務，獲得上級領導、職工同事和廣大客戶的充分肯定和一致滿意。

1、工作經驗豐富。我參加工作已近20年，平時認真學習，刻苦鉆研，虛心向領導、同事請教，重視經驗積累和工作總結，注重理論和實踐相結合，熟練掌握了崗位所需要的業務知識和工作技能，能夠全面做好網點風險管理工作，確保銀行資產安全。

2、工作作風扎實。我有吃苦耐勞、善于鉆研的.敬業精神和求真務實、雷厲風行的工作作風，過去多年工作中，遇到無數艱難困苦，我都想法克服，時常加班加點，不怕辛苦，從無怨言，只為做好本職工作，促進銀行經營業務發展，取得良好經濟效益。

3、服務意識強烈。我在本職崗位上牢固樹立服務意識，始終全心全意為銀行領導、銀行職工和廣大客戶服務，盡心盡職、任勞任怨做好工作，提高郵儲銀行的市場競爭力，增強郵儲銀行的社會聲譽。

如果我競聘網點風險經理成功，著重做好以下工作：

1、抓好自身建設，全面提高素質。我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務素質，做到愛崗敬業、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名優秀的網點風險經理，為郵儲銀行發展作貢獻。

2、刻苦勤勉務實，高效完成工作。我要牢記使命，忠實履職，腳踏實地，積極創新，提高效率，全面做好網點風險經理工作，要健全完善各項工作制度，提高職工合法合規意識，加強對合法合規工作情況的檢查監督，落實防金融風險的工作措施，提高網點風險防控能力，促進網點科學發展、安全發展。

3、做好服務工作，奉獻自己力量。我要發揚郵儲銀行優良傳統，強化服務意識，開動腦筋，想方設法，搞好服務，以自己的優質服務促進網點經營業務發展，不斷邁上新臺階，不斷取得新成績。

最后，我向在座的各位領導和同事們莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我的本職工作，為郵儲銀行健康、持續發展而不懈努力。

我的演講完了，大家！

職員競聘演講稿實用（實用12篇）篇六

尊敬的各位評委，各位領導：

我是xxx，生于19xx年x月，x族，中共黨員，xx文化。19xx年參加工作，先后在xxxx、xxx工作，xx年x月調到xxx工作。

今天，我十分榮幸地站在這里，向各位評委和領導推介自己，接受組織的挑選。我參加競聘，具備五個方面的優勢：一是具有吃苦耐勞的敬業精神；二是虛心好學，具有創新意識；三是具有求真務實的工作作風；四是具有誠實守信的優良品質；五是具有良好的協調組織能力。

在這次公開競聘當中，我報名的是街道辦事處工會副主席職位。下面我就匯報一下我對這一職位的認識，以及開展工作的基本思路。

街道辦事處是區政府派出的.最基層單位。街道辦事處工會主要職能是參與街道的社會事務、經濟和文化事業等方面的發展計劃制定及管理，組織職工進行民主監督和對廣大職工群眾進行教育引導，完成上級、街道黨工委、辦事處交辦的其它工作任務。

街道辦事處工會副主席的主要職責是宣傳和貫徹執行有關法律法規，依法維護職工的合法權益，健全困難職工幫扶工作機制，從資金、就業、助學、法律援助等方面予以幫助。當前以及相當長的一個時期，是投入大量精力協助做好拆遷與安置的協調和穩定工作。

假如我能夠得到各位評委的肯定，得到組織的認可，我將更加珍惜這次機遇，不負眾望、不辱使命，做到“以為立位，以位促為”。

第一，要擺正位置，當好參謀。在工作中我將尊重主要領導的核心地位，維護主要領導的威信，多請示匯報，多溝通交流。組織協調好上下級、工會領導班子內部、各職能部門的關系，協調好工會與黨政組織及其他社會組織的關系。辯證的看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協作，做到：工作到位不越位，補臺不拆臺。

第二，加強學習，提高自身素質。一方面要加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辨大是大非的能力。另一方面要加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

第三，扎實工作，銳意進取。協助主管領導健全和完善工會自身的組織和機構設置，建立和完善規章制度，參與單位行政系統組織機構與管理制度的改革和完善。在工作中，既發揚以往工作中好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中，深入調查研究，不斷地摸索新經驗、探索新路子，為x區的經濟和社會各項事業的發展奉獻自己的力量。

第四，組織參與民主管理、廠務（社區）公開活動，組織引導開好職工代表大會，促進職工參與民主化管理的工作；完善好勞動關系三方協商機制，與勞動保障監督相互配合，做好職工的勞動爭議、勞動保障、勞動保護工作；組織開展職工文娛體育活動，使職工的思想素質、業務水平等方面得到不斷提高。

第五，協助主要領導理清工作思路，完善工作措施，全力推動全區經濟戰略落到實處。協助做好優化環境，招商引資，發展區域經濟工作；著力加強社區建設，提高社區服務管理職能；不斷完善社會事務管理，整合社會資源。為區經濟戰略全面實現，促進各項社會事業全面進步提供基礎保證。

第六，參與和協助做好拆遷與安置工作。做到“沉下身子，邁開步子，多動腦子”?！俺料律碜印本褪亲龊谜{查摸底工作。深入到拆遷區域第一線，掌握第一手資料。“邁開步子”就是做好宣傳發動工作。挨家挨戶、耐心細致的做群眾思想工作，消除群眾的抵觸情緒，動之以情、曉之以理，從真正做到主動搬遷?！岸鄤幽X子”包括：一是發揮街道、村黨員干部、村民代表作用，安置點設計方案得到大多數拆遷戶的贊同意見。二是做到“五定”：定點、定人、定時間、定任務、定效果。實行包干負責，層層落實。三是下大力氣排查化解矛盾糾紛，妥善處置信訪問題。建立健全征地拆遷信訪穩定風險評估機制，切實做好信訪穩定工作，防止事件發生，確保社會穩定。四是維護拆遷戶權益，避免重大違規事件發生。

以上是我一些不成熟的工作設想與思路，如果這次我沒能競職成功，我也將一如既往的努力工作，勤奮學習，不斷充實、完善自己，繼續做好本職工作。

謝謝各位評委，謝謝各位領導！

職員競聘演講稿實用（實用12篇）篇七

尊敬的各位領導、評委、同志們：

你們好!首先我很榮幸也非常感謝局黨委給我提供了這次機會。中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革重大舉措，也是我局加強干軍營伍建設有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我很珍惜這次提高自己、鍛煉自己機會，勇敢地走上臺來，接受大家測評。

可以說到現在我有進步也有很多不足，我來局里時間比較短，領導和同事們給予了我不少幫助，借這個機會我也真心感謝一直以來各位領導和同事對我關心和幫助。謝謝你們!

個人覺得做好這個職位需要做到以下幾點：

第二，不斷學習專業知識，提高專業素質?？剖夜ぷ骶C合性越來越強，集理論性、政策性、業務性于一體，要多向書本學，向周圍同事請教，多聽領導指正錯誤鄉鎮中層競聘演講稿3篇鄉鎮中層競聘演講稿3篇。對待工作要認真細致有耐心，把工作看成一種責任。

第三，與時俱進，開拓創新。一個民族沒有創新，就不能進步;一個單位沒有創新，也不能前進。我將注重工作中創新，把科室工作建設成為領導“參謀部”、機關“火車頭”、數據“大本營”。

假如我這次鄉鎮衛生院院長競聘演講稿失敗了，那說明有很多地方我做得還不夠。我將總結經驗，改進方法，積極愉快地做好后面工作;堅持學習不放松，努力工作不懈怠，嚴于律己不動搖。

謝謝大家!

職員競聘演講稿實用（實用12篇）篇八

職員競聘演講稿實用（實用12篇）篇九

各位領導、同志們：

大家好！

時下雖是早春，但我相信在座的各位都能感受到春天的融融曖意！是的，今天對于我們法院這樣一個為著共同的事業而不懈奮斗的集體來說，這個春天必然是一個百花競放的春天。在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事心想事成！

首先介紹一下我自己，我叫××，1969年4月生，中共黨員，大學本科學歷，1991年大學畢業后，任泉山區物價局奎山物價檢查站副站長主持工作，1994年考入××法院。十五年來，我先后在行政庭、民一庭、民二庭、執行局等熱點庭室工作過，辦理各類案件已超過一千件?，F在執行局任審判員，二級法官。

今天，我站在這里，作為一名青年法官，在十五年的審判歷練中，天地的虛華、浮躁已漸漸褪去，萬物的知識、理性已深入吾心。我雖沒有驚天動地的壯舉，但養成了勤奮、樸實、敬業、自律的秉性。下面對于我的競選崗位、競選優勢、競選目標一一向領導和各位評委匯報：

我競選的崗位是民二庭副庭長，我的任職優勢是：

1、我具有良好的政治素質和職業道德，政治立場鮮明、政治品德過硬、有一定的政策水平。

具有良好的思想作風和工作作風，對于法律工作有著崇高的義務感和反省的自覺性；平時注意閱讀政治經濟和文化書籍，視野開闊，知識較為全面，能夠深刻領會法律是生命、政策是靈魂的主旨。

2、業務上不懈追求、積極學習，有著勝任這一職務的法學理論知識基礎和必要的調研能力。

我已經從事民商審判工作十幾年，業務熟練，工作中處理疑難復雜問題有一定經驗，對新的法學理論、新的司法理念接受和理解能力強。我具有一定的法學理論知識，平時注意理論和實踐的結合，善于思考分析，善于在實踐中學習和總結，對于公司法和股份制有一定心得體會。在互聯網興起之初，我就發表過《電子合同探究》一文，引起一定注意。在新公司法公布之前，我也寫過《證券內幕信息披露制度淺談》。十幾年來在省、市期刊上陸續發表文章多篇?？傊?，對于民商審判有著較為深刻的理解和認識。

3、xx年法院不同崗位的工作經驗，使我有了勝任這一工作的司法實踐基礎。

1994年，進入法院之初，我開始在行政庭跟隨老中青三代法官工作。我一名書記員跟隨三名法官四處奔波辦案婚假只在家呆了一禮拜，公休假更是從沒休息過，一年辦理一百多件經濟糾紛案件，當時已是天文數字。1999年，法院調我到民二庭作審判工作，當時我國正在建立社會主義市場經濟，各種新類型的案件層出不窮。我曾經在臘月二十三，于xx淶源太行深山辦理一起案件，當時面對幾百礦工阻撓，手機沒有信號，只能借助于手搖電話和礦長談判，后又和遠在xx的董事長溝通，經過艱苦的談判，終于達成調解協議。一次拉回四臺價值四百多萬元大型工程機械。當我們于次日凌晨四點到達石家莊時已經奮戰了21小時，這時也才想起了我們還沒有吃飯。我還曾經在我市某紡織企業破產前，巧妙采取保全措施一個月內追回人民幣680萬元，美金六十一萬余元，較好的安撫了企業職工；有效防止了該企業職工的群訪。我每年辦案數量、質量以及調解率都在民二庭名列前茅，年年都被評為先進個人。xx年5月份，院黨組安排我到執行局工作，10個月來我工作有的放矢，利用自己扎實的理論，良好的人際關系，堅韌的耐心，半年不到就辦理38件執行案件，結案率百分之百，沒有收到一起投訴、信訪，基本做到“以人為本、和諧執行”。

4、我具有一定的組織、管理、協調能力和良好的團隊合作精神。

我在大學時就是系學生會主席，就組織同學多次參加市體育比賽和文藝競賽等活動。到××法院后，1994—1999年任院團支部副書記，協助書記組織團員青年開展多項文體活動，團支部因此被區團委評為優秀團支部。在參加區“七一”文藝匯演，曾獲得一等獎。也多次參加市中院、省高院組織的法院系統的籃球比賽，獲全省法院系統第二名。在區里組織的青年干部培訓班中，我帶領的拓展小組，在開拓者團隊的各項比賽中獲得第一名。

5、本人秉性沉穩隨和，待人接物清廉持誠。做事認真公正，有強烈的責任心。

“先做人后做事”、“先做事再做法官”是我做人的原則。十五年來無論在何熱點庭室、無論在辦理各類案件中，沒有接到過當事人的一起投訴，也沒有一起信訪案件。做到了誠實守信、清正廉潔，人品深得領導和同事們的認同。

我的工作目標：

我認為，成功的機會總是給予那些有準備的人。我相信自己多年的實踐積累讓我能夠勝任自己競爭的崗位。

如果競職成功，我將在工作中建議實施如下工作構想：

1、擺正自己副職的位置。注意協調關系，堅決貫徹上級法院和區委、院黨組的工作部署，圍繞公平、公正、效率、和諧的主題開展工作。努力構建一個講正氣、講團結、講大局、講業務、講素質、講廉潔的庭室。

2、立足審判實踐，協助庭長搞好民二庭的規范化、制度化建設。建議建立審判長聯席會議制度、改判和發回重審案件檢查總結制度、法律文書四校對等制度，這些制度的建立對發揮集體智慧，總結案件經驗和教訓，了解和運用新的審判思路，避免差錯，提高審判質量都能起到積極作用。

3、積極協助庭長采取有效措施，提高審判效率。嚴格執行案件審限規定，加強案件審理流程，每月檢查超時案件，注意舉證期限的效果，加強庭前證據交換，注重審判效果和社會效益的雙贏。

4、協助庭長，大力推進案件調解工作。本著當事人自愿、查清事實、分清是非的原則，推進調解工作，要把調解貫穿于訴前、訴中及訴后的整個過程。要積極領會中國傳統文化中的“和為貴”“中庸”“禮讓”等民族價值心理，摸索多種調解技巧，創新調解藝術。特別在調解六類民事糾紛時，應該做到不重不輕、彬彬有禮、不緊不慢，抓住時機，不偏不倚，兩頭滿意或基本滿意，既要合情合理，又要合理合法。

5、積極協助庭長做好廉政工作。建立廉政制度，廉政日志、廉政賬本、形成經常學習制度，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

我的競崗態度

如果我能競聘上崗，那是領導和同志們對我的信任。我一定不辜負組織上的期望，積極配合庭長做好民二庭的全面工作，做好庭長的助手和參謀，努力提高自己的政治素質和業務素質，積極探索民商審判的一些改革措施，辦理一些復雜和疑難案件，虛心采納別人的建議和意見，自覺接受人大、政協和人民代表的監督，開拓創新，積極進取。如果不能勝任，那我也愿意通過這次體驗發現自己的不足。不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業業做事”，做一名稱職的好法官。

謝謝領導和同志們、謝謝評委、謝謝大家！

職員競聘演講稿實用（實用12篇）篇十

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天，我在這里做競聘演講，參與x信用社主任崗位競聘，心情非常激動。首先感謝聯社領導為我們創造了這次公平競爭的機會！這次競聘，本人并非只為當官，更多的是為了x農村信用合作事業，在盡可能的情況下實現自己的人生價值。我叫xx，現年27歲，xx鎮人，中共黨員，大專文化程度，助理經濟師職稱。19xx年在xx參加信用社工作，先后從事出納員、會計員、主管會計、信貸員工作，20xx年調入xx信用社任信貸組長兼營業室負責人至今。

經過幾年的信用社工作鍛練，自己的各方面素質都有了很大的提高，19xx年光榮的尤肓酥泄共產黨，并被xx市財貿辦公室評為財貿系統先進個人。“十年磨一劍”，從出納員到會計員，我熟練掌握了信用社的各項日常業務；擔任主管會計工作四年，我熟悉了信用社的財務、業務等方面的知識；擔任信貸員工作四年，我熟悉了信貸管理和相關行業法律法規等方面的知識，并學會熟練處理各方面的關系。十年工作中，我無論是業務學習中、還是在業務管理上，我都堅持走到哪里學到哪里，向老領導學習，向同志們學習，向實踐學習，吸取別人的長處，彌補自己的不足，并積極學習新業務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中，我積累了一定的社會經驗和工作經驗，為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實的基礎。特別是調入x信用社工作三年多來，我走遍了xx的每一個角落，熟悉xx鎮和xx信用社各方面的情況。在工作中，我穩健的辦理每一筆業務，年年圓滿完成了領導下達的各項任務。20xx年，我社營業室貸款收息x萬元，比20xx年增收xx萬元，今年xx月末，營業室收息xx萬元，又比去年同期多收xx萬元。

參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知x信用社主要負責人身上肩負的重擔，必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以信用社的發展為導向，以效益為目的，以計劃為目標，強化管理，規范經營，扎扎實實地完成市聯社下達的各項工作任務，進一步加快x信用社的發展速度。我將充分利用我們x信用社以前各屆領導打下的良好基礎，主要落實好以下四個“工程”：

一、實施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發揚“三勤四上門”的優良傳統，把考核重點放在低成本存款上，不斷壯大信用社的自辦業務，努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識，鼓勵全員抓住各種有利時機，堅持大額、小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則，做好登門上戶的服務文章，搞好結算服務，最大限度的占領x農村金融市場，確保20xx年x信用社各項存款過億元。

二、實施“富民工程”。在信貸支農工作中，我將緊密圍繞信用社的工作中心，只要符合政策，資金問題將最大限度的予以解決，農民需要多少就投放多少，農民需要什么樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上，從注重支持數量增長型轉向支持規范效益型，從支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工一條龍，貿工、農產、供銷一體化，拉動xx農村產業結構調整和經濟發展步伐。

三、實施“資金盤活”工程。一是明確責任，正本清源，屬于信用社自身原因形成的不良貸款，將逐筆落實責任清收；二是在取得黨委、政府支持的前提下，不斷創新清收方法，加大村組、企業貸款的清收力度；三是通過一切可以動用的社會關系和力量最大限度的清收不良貸款。

四、實施“黃金客戶”工程。積極發動外勤人員深入農村和市場，加強農戶和個體工商戶的信用等級評定工作，加大貸款營銷力度，培植和發展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設，創新服務手段，使客戶創業緊靠著信用社、發展離不開信用社、致富忘不了信用社，把黃金客戶培養成信用社創效的金牌客戶。

我的工作態度是：做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則；做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位；做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度；做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責，多關心、少冷漠；刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律，勤學習、勤調查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間；我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們找準位置，發揮才能，不斷進步。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”，積極爭取上級領導對我們x信用社工作的支持，促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識，將我社的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們x信用社的紅旗不倒，各項工作更上一層樓。

如果我這次落聘，我決不氣餒，我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風，提高自身素質，在現在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動，實現自己的人生價值。

謝謝大家！

職員競聘演講稿實用（實用12篇）篇十一

我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做為領導，必須先做好人。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，不搞小動作。在個人修養上，注重學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責，從不攬功諉過，假公濟私，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養；做工作，辦事情，思路較為清晰，頭緒分明。

比較熟悉各專業具體業務和具有一定的通信專業知識。參加工作十余年來，由于黨的教育、領導的培養、同志們的幫助及個人的努力，在從事電信技術、業務管理和綜合管理的過程中，不斷學習，積累知識和經驗，增長了才干，提高了水平。同時，有了明確的政治方向，比較扎實的業務知識，踏實奉獻的敬業精神以及較好的人際親和力和團隊合作意識。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：如與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作較為急躁，不夠細膩。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

積極參與競聘上崗，對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會，不管結果如何，我都會以一顆平常心對待，如果能當選，那是領導和同志們對我的鼓勵，我相信，正值年富力強的我，完全可以成為新崗位上盡職盡責的一員。下面，我談談上崗后的一些設想：

一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標。并注意擺正位置，做好配角、當好參謀。副職的主要職責，對公司的全面工作，要盡其所能，收集各種信息供領導參考，及時提供各種建議和主張，幫助領導順利作出決策。其次，要有統籌兼顧的思想，當好協調人，使做出的決策能符合企業實際和大多數員工的意愿。在工作中我將尊重經理的核心地位，多請示匯報，多交心通氣。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

二、以務實、嚴謹的作風開展工作。隨著企業的發展，市場的變化，技術的更新，我們一方面要堅持原來有效的管理制度和業務流程，同時，必須結合實際情況，不斷修正管理辦法和流程，使之適應以客戶為中心的原則，為企業創造最大的效益。

三、堅持“發展是硬道理”，創新工作思路和方法。企業要壯大，必須靠發展，市場在變化，我們的工作思路和方法也要發展。如隨著競爭的加劇，我們就要有辦法來不斷提升我們的競爭能力，首先要號召全員經營，正確引導競爭，要求每位員工都要關心企業經營活動，既懂得自身的權利和義務，又要懂得自身在企業中的責任和要求。其次要深化渠道建設，適度調整，強調分工與協作的統一，充分發揮大、公、商渠道的營銷作用，農村統包渠道目前的方式承受競爭的能力較為脆弱，必須調整思路后移入城區。同時，注重細分用戶市場，利用我們多業務的特點，確實打好捆綁營銷牌。企業的發展必須以良好的質量為保證，我認為要著重抓好兩個質量，一是抓服務質量，這要有配套的培訓、約束、激勵機制引導員工變被動的接受標準為主動的執行標準并有提高。二是運維質量，首先要求后臺人員確實樹立為前臺服務的意識，同時又要有約束、激勵制度來促使運維人員不斷提高其技術水平，打破平均主義，不搞論資排輩，注重業績、貢獻和品行的評價。

四、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時要遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協調人，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環境。

五、上崗后要以服務為目的，吃苦在前，享樂在后，不能有任何私心雜念，公正廉明，，做好表率作用。

最后，我表個態，如果領導和大家信任我，我將珍惜這個機會，用心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何，我都始終會"老老實實做人，扎扎實實做事。"言必信，行必果。

謝謝大家！

職員競聘演講稿實用（實用12篇）篇十二

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！

首先感謝大家給我這個機會來這里參加競聘，我叫 應屆畢業生求職 ，我競聘的崗位是頁設計員.

20xx年大學一畢業我就進入新華社從事新華福建頻道的頁設計制作，技術支持，絡維護工作工作，至今已整整5年了.回首往事，慶幸自己在新華社福建分社新聞信息中心這個溫暖的集體里，各級領導熱心的指導下，各位同仁積極的支持下，在過去的5年中，得到了學習，成長，鍛煉的機會，很好地完成了自己的崗位職責.

對于競聘頁設計員的崗位，我用六個字來概括我競聘這個崗位的優勢與認識，那就是"誠心，成長，誠意".

本人本著誠摯踏實的心態，認真負責的對待工作，在過往的工作中較好的完成本職工作并履行崗位職責.

1，參與福建頻道改版工作，完善頻道內容建設，執行站日常維護工作.

20xx年至今新華福建頻道進行了五次全面改版，那幕和同仁并肩點燈的情景歷歷在目.但回首:除對頻道首頁面進行數次修改外，通過一次次的改版新華福建頻道的內容日見豐富，各個子欄目也日益完善，不但原有傳統子欄目，如經濟，旅游等的頁面得到改進，還設計制作了多個新增子欄目的頁，如房產，名牌，誠信，體育，稅收，統戰等.在完成頻道改版任務之外還在日常工作中，我隨時根據頻道內容建設需要添加或修改頁，完善頻道內容，做好站的日常維護工作.

2，建設群用戶站與各市縣區在線站，根據要求制作站應用系統

在過往的工作中，群用戶的站建設也是工作中的重點.20xx年來本人設計制作了多家群用戶站，計有漳州新聞，福建省委統戰部站，莆田國土資源局站，寧德蕉城在線，福建體壇，福建體育彩票，福建體育商情，福建國稅之窗等;以及各市縣區在線站，如莆田在線，南安在線，豐澤在線等.在站建設中我不斷推陳出新，頁設計簡潔大方，清新流暢，獲得了用戶的認同;我還設計制作了這些站的后臺管理應用系統，并根據用戶的需要為其制作了專門的應用系統，如福建省委統戰部站的各地市統戰單位信息上報系統，寧德蕉城在線的新聞評論系統，福建體育彩票的開獎查詢系統，福建體育商情的供求信息發布系統等，完善了這些站的功能，豐富了站的內容.

3，制作專題與直播報道站，參與上現場直播活動

20xx年以來福建頻道重點開展了專題報道與上現場直播站的建設，這兩項業務的頁設計工作也主要由我負責;到此共設計制作了包括福建預防禽流感，構建海峽西岸經濟區專題，好戰士鄭忠華專題，百年小平 八閩追憶，舍已救人好戰士鄭忠華專題報道，八閩防抗第5號強臺風"海棠"，紅土地上紅支書--學習張仁和專題報道，首屆海峽兩岸圖書交易會，福建人民紀念抗戰勝利60周年，八閩健兒征戰十運會等數十個專題報道站;還成功設計了涵江區首屆文化藝術節暨經貿洽談會，紀念長征70周年 走進寧化蘇區，海峽兩岸名牌大學校長論壇，第七屆漳州花博會暨農洽會，第九屆中國國際投資貿易洽談會等上現場直播站，并參加了各次的上現場直播活動，為直播提供良好的技術支持，保證了直播的順利完成，并在現場直播活動中與同事配合，成功應用了絡現場音頻視頻直播， 豐富了直播的內容，使現場直播活動達到了更好的效果.

4，配合營銷人員開展業務

作為技術人員，在工作中還積極配合營銷人員開展業務，對他們在業務開展中遇到的相關問題幫助解答，應對客戶的咨詢問題;對已經簽下的合同，根據合同內容要求及時制作完成，很好的配合了中心業務的開展.

5，保障中心的上線路暢通與各部門的電腦正常運行，對絡服務器進行的日常維護

定期對中心的絡線路與電腦進行保養維護，及時升級殺毒軟件，查殺病毒;對出現故障的電腦與線路，當天排除故障，保證同事們的工作不受影響.對于應用于絡業務的服務器，也定期對其進行日常的系統維護，及時添加系統補丁，進行系統優化，保證安全，防范攻擊，使服務器能夠正常運行.

過去的五年除了在專業上得到成長，亦在業務學習上提高自身的水平.

在工作之余，不忘加強業務學習是成長的其中一面.五年來，我注重加強業務學習，結合工作實際，不斷總結經驗，提高自身業務水平.認真學習了新華社新聞與營銷業務知識，在學習中對自己的工作崗位與職責有了更加明確的認識，對新華社營銷業務知識有了更加深刻的了解.

另外在在工作空余與節假日空閑時間中關注最新的技術動態，參加專業設計的培訓，上搜尋國內外的優秀站，并對其進行研究，學習有關頁設計知識，努力提高自己的技術水平，并將所學到的知識應用到實際工作中;對于在工作中遇到的難點疑點，及時的查閱相關資料，對其進行鉆研，找出解決的方法.

愛崗敬業是一種覺悟，一種境界，一種精神，一種責任，也是時代的迫切要求.我懷著滿心的誠意對待著我的工作.

每當看到自己精心設計的一個個站在絡上顯示出來，我心里油然而生的是一種自豪感，一種成就感.絡頁建設要求的永遠是更全，更新，更好，把福建頻道建設成最能吸引住民"眼球"的站是我工作最大的追求.我深深地熱愛著這份工作，深深地熱愛著新華.

成也好，敗也好，都是自己走過的歲月，已成歷史，唯有在新的一年中取長補短，盡自己的力量鑄就更加完美的未來.

在這里我衷心地懇請各位領導，各位評委給我一個機會，投上您手中寶貴的一票，讓我能在自己熱愛的崗位上發揮所長，你們的理解，你們的支持與是我幸福的源泉，我會倍加珍惜，并將為之付出百之百的努力，用優異的工作成績來回報對我的信任!請相信我，謝謝大家!