寫心得體會可以增加我們的思考深度，幫助我們更好地理解和應用所學知識。小編為大家準備了一些關于心得體會的范文，希望能夠給大家一些寫作的靈感和思路。

學習基層楓橋經驗個人心得體會（實用16篇）篇一

殷剛20__年被公安部授予“全國公安機關二級英雄模范”稱號，曾先后榮獲全國公安機關成績突出個人、全國20__年度“最美基層民警”提名獎、20__年11月份全國“平安英雄”、天津市“優秀共產黨員”稱號、天津市政法系統首季度“平安之星”、天津市公安局20__年第三季度“津城警星”稱號、天津市公安局20__年度“最美基層民警”、河東區“優秀共產黨員”等多項榮譽稱號。曾榮立個人一等功1次、二等功1次、三等功2次，受到個人嘉獎5次。多年來，他扎根基層、扎根社區，以實際行動贏得了社區居民的交口稱贊。

20__年以來，殷剛作為陶然庭苑社區民警，累計入戶走訪5000余次，收集匯總居民反饋意見300余條，登記民情日志記錄200余條，化解矛盾糾紛120余次，協調司法所以及法律顧問解答居民法律咨詢80余次。20__年度社區的刑事警情同比下降70%，治安警情同比下降80%，小區盜搶案件實現“零發案”。經過兩年多努力，社區199處違建、21處“房上房”拆除以及停車位分配工作全部如期完成，社區面貌煥然一新。

為全面鞏固社區治理階段性成果，建立和完善長效工作機制，殷剛實踐探索出陶然庭苑社區“六融八合”工作法(“六融”即融入黨群中心、網格體系、基層治理、智慧警務、公調對接、社區群眾;“八合”即合力采集實有人口、排查矛盾糾紛、管控重點人員、安全防范宣傳、收集社情民意、消除安全隱患、開展治安管理、為民排憂解難)。

如今，殷剛組織網格員每季度將社區53座樓，1806戶居民入戶走訪一遍，及時掌握網格實有人口，清楚每戶的家庭情況，合力化解矛盾糾紛和安全隱患。

同時，依托社區警務室，積極引入律師專業力量，成立了由派出所、居委會、司法所以及法律顧問、黨員居民志愿者組成的調解組織，對小區發生的經濟糾紛、鄰里糾紛等非案件性質警情進行快速調解，將矛盾糾紛牢牢吸附在社區。

多年來，殷剛充分借助社區民警沉入社區專司專職這一有利契機，變“下”社區為“在”社區，將疫情防控、萬名民警進百萬家、重點關注群體走訪幫扶等工作緊密結合，有效打通服務群眾最后一公里。

學習基層楓橋經驗個人心得體會（實用16篇）篇二

社會的發展,往往離不開黨的正確群眾路線,在學了習**就“楓橋經驗”指示的提出后,我深有感觸,并結合自己作為一名黨員,更加要加強對自身的要求,同時多做實事,為民排憂.

20世紀60年代初,諸暨市楓橋鎮在社會主義教育運動中創造“發動和依靠群眾,堅持矛盾不上交,就地解決,實現捕人少,治安好”的“楓橋經驗”,此后被廣泛效仿.

我國是一個人口大國,在抗日戰爭時期充分顯示了人民群眾的巨大力量.抗戰勝利后共產黨成為了我國的執政黨,繼續帶領我國人民走向幸福之路.但在這樣的旅途中,兩者的關系應該如何定義,領導者與被領導者?不是.共產黨員和人民群眾之間應是平等關系,沒有所謂的高低之分.黨員作為人民的公仆是要以群眾的利益為出發點,走群眾路線,從群眾中來到群眾中去,一切為群眾著想.

“楓橋經驗”將重點放在了群眾身上,創造了一套就地解決矛盾的新模式,值得廣大的共產黨員學習借鑒.我國不僅人口眾多,而且地域遼闊.倘若發生在各地的問題都需要集中上報集中處理的話就會造成問題擁堵、解決效率低下的后果,不僅問題得不到及時解決,還有可能造成人心浮動.當地的共產黨員遇到問題就在當地協調,為群眾辦實事,了解情況后即使解決,提高辦事效率,造就和諧社會.

作為當代黨員,能做的應該做的有很多.我們是一支為人民群眾辦事的隊伍,要貫徹落實黨的十八大精神,加強黨員干部作風建設;認真處理群眾來信來訪和舉報投訴,發現案件線索及時移送相關部門查處;建立健全腐敗風險預警防控的長效機制;以人為本,以人的發展為尺度考察社會的發展,把人的能動和全面發展做為歷史進步的標志;著重抓好業務能力和管理水平,增強基層黨組織的凝聚力和執行力;通過多種渠道、采取有效措施全面提高黨員整體素質,促使每個黨員充分發揮先鋒模范作用.

“楓橋經驗”是一個成功的典范,是黨員干部需要去認真學習借鑒的群眾模式.希望可以通過再接再厲,創造出更多的成功模式,共創和諧社會.

學習基層楓橋經驗個人心得體會（實用16篇）篇三

基層折射人間百態，基層工作直面民生冷暖。如何融入基層，找到群眾意愿與需求的最大公約數?每個基層干部都在孜孜以求這個問題的答案。人與人之間，有商有量好辦事，基層事務里，同樣需要有“商”有“量”，才能打通干群關系的“任督二脈”。

一是要錘煉“膽商”，多一點“膽量”。

所謂膽商，就是膽量、膽識、膽略，表現在謀事成事上無畏而果斷。基層工作是一項“頂天立地”的大工程，一頭連著社會大局的穩定和諧，一頭連著最接地氣的“家長里短”。從大了看，群眾一般只考慮自家的“一畝三分地”，基層干部則必須拿出敢為人先的膽量，不僅要有洞穿未來發展的慧眼，謀劃研判快人一步，更要有做“孤勇者”的膽魄。就像沒有楓橋鎮基層干部的大膽創造，也不會有“楓橋經驗”這面全國政法戰線的旗幟。沒有江浙基層干部和鄉鎮企業異軍突起的“草根發力”，也不會有“四千四萬”精神這一傳家寶。往小了說，基層人手匱乏，卻是國家治理體系的“神經末梢”，是群眾家門口的“政府”。上面的千條線都要從基層的一根針里穿，身兼數職是常態，這也最能體現干部的政治站位、擔當精神和膽氣膽魄。“中國發展要靠廣大青年挺膺擔當”，基層工作瑣碎普通，到底怎么才算“挺膺擔當”?其實，面對部門任務頂的上、遇見突發狀況不退縮，這就是膽商的體現，更是挺膺擔當。

二是要提升“智商”，多一點“考量”。

這里的“智商”，說的是做事要有謀略，有謀無勇是懦夫，有勇無謀是莽夫，智勇雙全才能勝任基層工作。基層干部，既要服從組織、讓上級放心，又要服務基層、讓群眾滿意，沒有一點智慧和謀略，很難干好。很多時候初衷是好的，卻容易“剃頭挑子一頭熱”，工作干不下去，本質上是缺了一點考量。會考量離不開學習能力，不學習就懶動腦，就容易陷入“本本主義”和經驗主義的泥淖。會考量也離不開判斷能力，學得好是為了干得好，干得好首先要判斷準，不然就成了照貓畫虎。在基層推動一項工作前，多做一些價值判斷和技術判斷，多問一問群眾的意見，為形成最終方案不斷提供新辦法、新思路和更優解。會考量還離不開應變能力，基層工作和機關工作的差異就在于要直面尖銳矛盾和突發情況，如何做好提前預防和緊急預案?如何將上級政策因地制宜、細化執行?如何遇到問題既能“團隊作戰”又能“單兵作戰”?這都離不開謀劃和考量的力量。

三是要培養“情商”，多一點“器量”。

“做實際工作情商很重要”，基層工作要大量和群眾打交道，具備高情商往往能事半功倍。高情商首先是能高度控制自己的情緒。面對群眾不解、上級批評、受到委屈時，要能穩住心神，恰到好處的調控自己的情緒，把握住淡定從容這一心理品質。“氣量”大了，“器量”才能大。高情商更多表現在“好好說話”上。在基層，“有話直說”遠沒有“有話好好說”重要。隨著社會進步和工作方式的改變，基層干部簡單粗暴、缺乏溫度的形象也需不斷升級。能不能在與群眾的溝通交流中心平氣和，少拍桌子多敲門，用群眾聽得懂的語言“娓娓道來”，在待人接物中體現自身的素質、涵養與親和力，考驗的是干部個人的情商指數，增加的是干部隊伍的親和指數。高情商本質上更是對基層的熱愛和對群眾的大愛，是一種無私奉獻的“器量”。古人云“君子不以物喜，不以己悲”，做好基層工作也需要這樣的格局，凡事多補位，多換位，多進位，多對群眾訴求賦予“代入感”“沉浸式”了解他們的喜怒哀樂。唯有“知情”“移情”，方能干群情深。

有商有量，是人與人之間永恒不變的樸素交往。有“商”有“量”，是踐行群眾路線的可行路徑，更是每個基層干部應該提上日程的自我期許。

學習基層楓橋經驗個人心得體會（實用16篇）篇四

“楓橋經驗”是黨領導人民創造的一整套行之有效的社會治理方案，是新時代政法綜治戰線必須堅持和發揚的“金字招牌”。下面是小編為大家整理的楓橋經驗學習心得體會3篇，以供大家參考借鑒!

近日，中共中央印發新修訂的《中國共產黨農村基層組織工作條例》提出，推廣新時代“楓橋經驗”，推進鄉村法治建設，提升鄉村德治水平，建設平安鄉村。

上個世紀60年代初，浙江諸暨楓橋通過發動和依靠群眾，就地化解矛盾，堅持矛盾不上交，實現了“捕人少，治安好”，“楓橋經驗”由此誕生。半個多世紀過去了，“楓橋經驗”的內涵在新時代更加豐富，從過去單純的化解矛盾糾紛、維護治安穩定，拓展到防范化解基層各領域安全風險，成為創新基層社會治理、促進社會平安和諧的重要法寶。

“楓橋經驗”為何歷久彌新?源于現實的需要。黨的十八大以來，基層黨組織在引領基層治理方面取得了很大成績，但一些地方基層黨組織軟化、弱化、邊緣化，基層戰斗堡壘作用沒有得到充分發揮。一些基層干部運用法治思維和法治方式處理問題的能力不強，沒有及時依法回應、解決群眾的合法合理訴求，以致矛盾激發。一些地方濫辦酒席、天價彩禮、不贍養老人等情況屢禁不止，鄉風文明受到挑戰。

只有借鑒“楓橋經驗”，突出基層黨組織在鄉村治理上的核心領導作用，健全自治、法治、德治三位一體鄉村治理體系，才能不斷提升群眾幸福感、滿意度。

黨建引領，夯實戰斗堡壘。習近平同志強調，黨的基層組織是黨的肌體的“神經末梢”，要發揮好戰斗堡壘作用。實踐證明，只有始終把黨的領導與“楓橋經驗”基本精神緊密結合起來，把黨的基層組織作為創新社會治理的“主心骨”，樹立黨的一切工作到支部鮮明導向，更好地把黨員組織起來，把群眾凝聚起來，才能抓住推進基層治理的“牛鼻子”，夯實基層治理基礎。

多元調處，自治消化矛盾。建立排查調處機制，突出抓早抓小，努力筑牢維護社會穩定的“第一道防線”。對重點糾紛實行領導包案，做到“一個問題、一名領導、一套班子、一抓到底”，提高工作效率。借鑒“紅九條”“黑名單”等做法，充分發揮村規民約在農村基層治理中的獨特功能，弘揚公序良俗。

“一村一特色”，德治春風化雨。堅持“一村一特色”，發揮道德講堂、新時代文明實踐中心作用，形成社會治理人人參與、人人盡責的良好局面。通過家風建設、評選“十星文明戶”等方式，培育文明鄉風。深入推進移風易俗，遏制大操大辦、相互攀比、“天價彩禮”、厚葬薄養等陳規陋習。

重拳出擊，法治定分止爭。深入開展民主法治示范村創建活動，提高農民法治素養。成立法律顧問工作室，引導群眾走司法途徑解決矛盾糾紛。每個村配置警務助理，做好治安信息收集上報，配合公安機關專項行動。強力整頓涉黑涉惡的軟弱渙散基層黨組織，重拳懲治村霸鄉霸，嚴厲打擊黑惡勢力對基層組織的干擾滲透破壞活動，堅決清除黑惡勢力的“關系網”和“保護傘”。

近日，中共中央新修訂的《中國共產黨農村基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)印發。筆者注意到，《條例》由8章34條增加到10章48條，改動幅度較大，其中有一處亮點可謂非常罕見，《條例》第六章鄉村治理第二十條健全鄉村治理體系中提出：推廣新時代“楓橋經驗”，推進鄉村法治建設，提升鄉村德治水平，建設平安鄉村。黨內法規推廣地方經驗，實屬罕見，據筆者了解尚屬第一次。

地方經驗寫進全國黨內法規，不了解的人還以為是眼花，或者說有點懵。為什么“楓橋經驗”能寫進《條例》，到底有何魔力呢?2018年4月，《法制日報》對此進行系列報道，用一個個生動的故事，詳細解讀了“楓橋經驗”的前世今生，生動深刻地闡述了“楓橋經驗”半個世紀以來變與不變，讓人們再次看到了“楓橋經驗”的新亮點新成效新變化。不難看出，“楓橋經驗”之所以能寫進全國黨內法規，絕非“破例”還是有其“魄力”。

首先，從政治“含金量”來看，“楓橋經驗”先后得到2位不同國家領導人的重要批示，具有舉足輕重的歷史地位。1963年，毛澤東對楓橋鎮以發動群眾、教育說理方式教育、改造“四類分子“的做法取得的成績做出重要批示，強調“這就叫矛盾不上交，就地解決”，并要求好好總結楓橋的經驗。2003年，時任浙江省委書記的習近平指示要堅持和發展“楓橋經驗”。2004年5月，習近平親自倡導在浙江省作出建設平安浙江、促進社會和諧穩定的決策部署，進一步創新發展“楓橋經驗”。2013年，紀念“楓橋經驗”50周年之際，習近平總書記就堅持和發展“楓橋經驗”作出重要指示，強調要強調各級黨委和政府要充分認識“楓橋經驗”的重大意義，發揚優良作風，適應時代要求，創新群眾工作方法，善于運用法治思維和法治方式解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題，把“楓橋經驗”堅持好、發展好，把黨的群眾路線堅持好、貫徹好。跨越半個世紀的時空，兩屆國家領導人針對同一經驗做出重要批示，這在是歷史上極其少見，足見其分量之重、地位之高絕非一般。

其次，從經驗的形成、發展、成效上看，“楓橋經驗”無疑是不同時期群眾工作、社會穩定、基層治理的典范。50多年前，在浙江楓橋這個并不起眼的江南小鎮，基層干部群眾用自己的創新行動，生動實踐了“發動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決。實現捕人少、治安好”的樸素愿望，“依靠群眾就地化解矛盾”的做法成為當時全國社會改造的經典力作。之后，浙江省把創新發展“楓橋經驗”貫穿于浙江社會治理全過程，把一個來源于鄉村的治理經驗，逐步發展成為建設平安浙江、促進社會和諧穩定的一大利器，成為當時全國社會治安綜合治理的一面旗幟。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，“楓橋經驗”得到進一步創新與發展，形成了具有鮮明時代特色的“黨政動手，依靠群眾，預防糾紛，化解矛盾，維護穩定，促進發展”的社會治理經驗。一路走來，“楓橋經驗”可謂花開滿園、碩果累累，不管是從繼承優良傳統的角度看，還是從新時代加強基層治理的需要看，“楓橋經驗”都絕非是某個時段某個地域因某項工作需要而刻意打造的“盆景”，而是一直以來黨的群眾工作的一道亮麗“風景”，更是各個時期國家和社會治理需要的一張大美“全景”。

最后，從新時代國家基層治理的需要來看，“楓橋經驗”對新時代國家和社會治理具有歷久彌新的啟示和借鑒，為新時代基層治理提供了基本遵循和重要動力。當前，脫貧攻堅全面小康進入沖刺階段，改革進入深水區，鄉村振興整裝待發，國際社會風云莫測，我們黨面臨的“四大風險”、“四大考驗”加劇，各種矛盾會上升，關鍵時刻尤其需要良好的發展環境，而基層和諧穩定是國家繁榮昌盛的基礎，倘若不注重基層矛盾解決，勢必擾亂發展環境，勢必影響社會穩定和國家發展大局。當下，在廣大基層，尤其是廣大農村，必須深刻認識形勢基層治理的重要性，充分學習借鑒和推廣“楓橋經驗”的做法，通過堅持黨建引領的政治導向、堅持人民主體的核心價值、堅持“三治融合”的主要路徑、堅持“四防并舉”的重要手段、堅持共建共享的工作格局，有效化解社會矛盾、不斷強化社會管理、大力促進社會和諧、不斷鞏固黨的執政地位，為提升新時代基層治理能力、構建新時代基層治理體系注入新活力。

榜樣的力量是無窮的。“楓橋經驗”作為中國特色社會主義基層治理的成功典范，經過50多年的實踐與創新，充分證明了它在國家與社會治理中的獨特意義和強大的生命力。因此，“楓橋經驗”寫進《條例》，打破常規進入黨內法規，應該說既在意料之外，也屬情理之中。

構建和諧社會，維護國家長治久安，離不開制度章程的約束和各級地方組織的有效監管，這是法治社會國家賦予黨政機關的權利和職責，也是各級黨員干部開展好工作的重要抓手和必要手段。然而，在基層綜治建設中，社會事務繁雜，各類民生訴求都有著不同的特點，如何根據這些特點有針對性的開展工作，解決好群眾關心關注的問題，不僅需要依靠相關的制度章程，還需要學會綜合運用一定的方法和手段。

近年來，國家在基層治理中持續推廣“楓橋經驗”，這一現象并非老生常談，而是高度重視民情民意，強化“問題解決”向榜樣看齊的一項推廣舉措。在“楓橋經驗”中，我們可以深刻感受到，只有充分了解和掌握民情民意，有效匯集和回應民情民意，建立共治共享、干群齊抓共管的良好局面，才能及時化解矛盾、維護穩定、凝聚人心，這是開展群眾路線的主要宗旨，是黨員干部直接聯系群眾的出發點，也是我們黨在群眾工作中的重要成功經驗。

當前，我國正處于社會轉型時期，各類矛盾多發易發，都在一定程度上影響著社會的和諧穩定。而做好群眾工作，化解各類矛盾，是維護社會穩定、促進社會和諧的最有效的途徑和方法。黨員干部必須深刻認識做好群眾工作對維護社會和諧穩定的極端重要性，牢牢把握維護社會和諧穩定對群眾工作提出的新要求，努力提高新形勢下做好群眾工作的本領。

要做好群眾工作，就要學會感知他們的“所求所愿”。要把決策建立在人民群眾的要求和愿望的基礎之上，使其既能體現人民群眾的現實利益又能維護好他們的長遠利益;既能反映大多數群眾的普遍愿望又照顧部分群眾的特殊要求。要通過聯系群眾，依靠和發動群眾解決問題，讓他們的呼聲得到回應，讓政府的公信力也能夠得到穩步的提升。

“楓橋經驗”歷經半個多世紀，經過時代洗禮，歷久彌新。各級黨組織要在把握好其精髓的基礎上，不斷創新工作方式方法、體制機制，從源頭預防矛盾，在基層化解糾紛;要在用好“經驗”的基礎上畫好干群共治的“同心圓”，共促綜治工作不斷向好發展，讓和諧的社會環境成為各級黨組織學習“楓橋經驗”的有效實踐。

學習基層楓橋經驗個人心得體會（實用16篇）篇五

依靠群眾是“楓橋經驗”的精髓所在。“楓橋經驗”起源于改造“四類分子”，歷經60余年的發展創新，到如今基層社會治理，盡管實踐內容、經驗特征在不斷變化，但“楓橋經驗”的基本方法始終沒有變，那就是“充分發動群眾，組織群眾，依靠群眾解決自己的事情”。諸暨市楓源村“三上三下三公開”工作法和“5+x”社會組織建設，充分調動了群眾的參與社會治理能動性，讓群眾作為治理的主體而不是對象，實現基層的問題基層解。我縣基層社會治理水平參差不齊，有連續11年獲得“六無”村居稱號的聯合村和橫州村，也有一些村矛盾糾紛突出，制度體系尚未形成，基層社會治理大有可為。

抓早抓小是“楓橋經驗”的治本之策。傳承“楓橋經驗”關鍵在于源頭預防爭主動，縱觀我縣一些歷史遺留的信訪積案，這些問題都有一個共同特點，都是經過長時間的積累和發酵，最終小事拖大，大事拖炸，導致工作很被動，這些問題給我們敲響警鐘。源頭治理是基層社會治理的基礎和前提，要進一步發揮綜治中心平臺作用，吸納鄉賢、五老人員參與，匯聚多方力量，努力實現“小事不出村、大事不出鎮、難事不出縣”的目標。

“以人民為中心”是“楓橋經驗”的核心內容。在紹興市柯橋區柯巖街道綜合指揮中心，群眾生活的點滴問題都可以反饋在這個平臺的大屏幕上，110報警服務臺、網格員上報的事件、12345政務服務便民熱線、群眾來信來訪反映的問題等都在該平臺實現共享，綜合指揮中心實現了“受理、執行、督辦、考核”閉環管理，對于群眾反映的每一個問題都做到“事事有回應、件件有著落”，這正是“以人民為中心”的生動實踐。黨的二十大報告指出，要暢通和規范群眾訴求表達、利益協調、權益保障通道，著力解決好人民群眾急難愁盼問題。這為我們基層社會治理工作進一步指明了方向，也提出了具體要求。作為一名政法干部，下一步將加強工作調研，積極探索，深入實踐，努力推進新時代“楓橋經驗”在我縣落地生根。

學習基層楓橋經驗個人心得體會（實用16篇）篇六

基層黨校還承擔對入黨積極分子的培訓工作，黨校基本是每位黨員必須經歷的一個培訓場所。下面，小編在這給大家帶來基層黨校個人學習的。

歡迎大家借鑒參考!

根據分院黨委的安排，我有幸參加了在xx省委黨校開辦的“民航飛行學院第九期處級(后備)干部培訓班”的學習，黨校共邀請了十五位。

經驗。

豐富、頗具名望的專家教授學者和廳、局級政府領導來授課，他們既有理論功底深厚、經驗豐富的政府領導，也有。

創新思維。

教學。

方法。

也靈活多樣，采取了專題講授、小組討論互動、收看專題片等方法進行教學，讓我們耳目一新、感受很深。時間雖然短暫，但學習、領會和借鑒、運用這些真知灼見，對我們進一步轉變觀念，創新思維，做好基層工作具有十分重要的理論指導和現實意義。現將我這次學習的心得體會作如下匯報：

一、理論學習使我掌握了更多的知識。

1、豐富了思維方法，培養了戰略思維本事。

深入學習領會了黨的十八大精神、中央經濟工作會議精神、黨的十八大對科學發展理論的創新和發展專題講座，廣泛了解當代國際國內形勢，使我們認識到走中國特色社會主義道路的決心，他是新生事物，需要我們不斷的發展和壯大，要有危機感，法制和腐敗是我們當今遇到的最大難題，必須堅持黨組織的領導，建立和健全法制，嚴厲打擊腐敗，轉變工作作風，堅定不移的走中國特色社會主義道路。使我“站得更高了，看得更遠了，想得更多了，心里更明了，干勁更足了”，在必須程度上提高了我理性分析問題、解決問題的本事以及敏銳洞察問題的本事。在實際工作過程中，掌握科學的創新思維方法，用全局觀念和戰略思維實事求是的去分析、研究和解決實際問題。

2、學習各類知識，提高管理水平。

斷向團隊傳達愿景和使命，最終到達實現愿景目標，作為基層科級干部，我將明確我的職責，科學的管理和帶領團隊，保證安全，熱情服務，為飛行訓練供給強有力的后勤保障;學習了高校安全管理風險評估，了解高校風險特點、類型，加強隱患排查，做到“三個堅持”就能有效預防風險，結合分院的水電方面，做到制定預案，杜絕出現飲用水污染和長期停電等事件，防治高校風險;學習了領導干部心理調適，了解壓力類型，掌握心理調節方法，明白有個好的心態有助于成功的道理。

二、黨性黨風。

教育。

活動使我增強了自身的黨性修養。

1、提高了理論素養，夯實了理論基礎。

毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀與建設中國特色社會主義，是黨在領導中國人民進行革命、建設、改革的發展過程中，把馬克思列寧主義同中國實際相結合所產生的理論成果。在深刻。

總結。

黨多年歷史經驗的基礎上，緊緊圍繞在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下“建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨”這個根本問題，提出了“三個代表”重要思想，即“始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進。

文化。

的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益”。繼而又進一步提出“科學發展觀”理論，很好的解決了發展與社會、環境的問題，為實現穩增長，十年兩個翻番的目標奠定了基礎，在今后的工作中，我要努力的把學到的理論知識同解決主客觀實際問題結合起來，與自我的工作實踐統一齊來，認真研究工作中不斷變化的情景、存在的問題，做到胸中有數，學而思，思而信，信而行。經過在行動中解放思想、實事求是、與時俱進，以科學的理論素養為基礎，在實踐中不斷理解檢驗，不斷豐富、改善和完善。

2、鍛煉了黨性，堅定了信念。

既成就事業又健康成長。

三、“紅色之旅”使我們理解了一次革命傳統教育。

5月6日至5月11日，在學院組織部的精心安排下，我們實地參觀了廬山、考察了井岡山革命根據地、韶山領袖故居等革命圣地。實際感受了一次老一輩無產階級革命家干革命、打江山的艱難困苦;真正理解了一次深刻的革命傳統教育和黨性洗禮。使我們懂得了井岡山精神的真正含義，真正能夠領會：弘揚井岡山精神，就要敢于斗爭，敢于勝利，牢固確立加快發展的必勝信念;弘揚井岡山精神，就要實事求是，大膽創新，闖出一條跨越式發展的新路;弘揚井岡山精神，就要艱苦奮斗，真抓實干，努力營造一種干事業的氛圍;弘揚井岡山精神，就要相信群眾，依靠群眾，真心實意為人民群眾謀利益。井岡山精神是中國人民的精神魂寶，它集中體現了共產主義的夢想、信念、道德和情操。繼承這一份寶貴的精神財富并使這發揚光大，對于我們建設有中國特色的社會主義，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

經過學習，理論素養得到了進一步的充實，黨性修養得到了增強，提高了政治鑒別力和思想洞察力，增強了理論聯系實際的本事。并在思想上也有了更新的飛躍。路漫漫其修遠兮……黨校只是我工作和學習的一個“加油站”，十幾天的學習生活給我補充了必備的營養。時間雖短，但她使我學到的很多;時間雖短，但她會成為我記憶中的永恒，我會永遠珍惜和懷念這段時光!對于我們每一位學員來說，今后的路還很長，還有很多的工作等待我們去做，我們要以此次學習為契機，用學到的新知識去指導工作實踐，不斷改造自我的主觀世界，為分院的建設，為中華民主的偉大復興，我們共同的中國夢，做出自我應有的貢獻。

時光匆匆，不知不覺中，第二十九期黨校培訓已經結束，我也有了很大的收獲，當我要寫黨校。

時，我想我應當怎樣來命名呢，想了半天我還是決定用堅定信心，永不頹廢來命名比較好一點，在上了無數次黨課后，每次我都有很大的感觸，每次都有收獲，可是，我還是更佩服共產黨人的堅忍不拔，他們時時刻刻向上拼搏，不怕困難的精神令我感動，也值得我學習，所以在那里我就用堅定信心，永不頹廢來激勵我。讓我能夠和他們一樣，在困難面前，做到堅韌不拔，堅持到底。

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊是中華民族的先鋒隊，中國共產黨是我國特色社會主義的領導核心，為什么呢。因為他代表我國先進生產力的發展要求，代表中國最廣大的人民的根本利益，道標中國先進文化的前進方向。黨具有如此大的優勢，所以，我們應當好好想一想，我們在以后的生活中應當怎樣做以前，我總認為只要我們具備一顆為人民服務的心，并時時刻刻記得為人民服務，為同學做好事就能夠了。可是在聽了黨課以后，我有所啟發，不管在什么時候，什么地方，我們都要具備為人民服務的過硬本領，我們不能只是把為人民服務當。

口號。

喊，如果我們什么都不會，僅有為人名服務的熱情，有時幫忙幫不上還會幫倒忙，那樣做是不行的。所以，在聽了教師講了黨課以后，我心中有了我自我的想法，好好學習，好好學習專業知識，將自我用知識武裝起來。這樣我們就能夠拿出過硬的本領為人民服務，要真正做到這樣還是很難的。，怎樣做呢，我還是就是我的題目，堅定信心，永不頹廢，不管做什么都要做到有始有終，堅持自我的想法，就算是很困難也要努力奮斗。

經過學習我對入黨動機有了更進一步的了解，有些人是為了以后好找工作，有些人是盲目從眾，有些人是為了攀比，以為入黨就比別人高一等。教師說這些都是不對的，教師說每一名進取爭取入黨的同學首先要從思想上入黨，要明確自我的入黨動機，不能隨波逐流，也不能濫竽充數。要從思想上樹立無產階級世界觀、人生觀、價值觀，樹立全心全意為人民服務的信念，不惜犧牲一切，為實現共產主義而奮斗終身，并在實際行動中表現出來。正確的入黨動機構成的背后有偉大的夢想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀來支撐。僅有確立獻身于共產主義事業，全心全意為人民服務的入黨動機，才能在任何時候、任何場合經受住黨組織的各種考驗，僅有這樣才算是一個合格的共產黨員。僅有樹立遠大的共產主義夢想是才能理解黨組織的嚴峻考驗，才能合格的經過黨組織的嚴峻考驗。共產主義夢想是我們黨的最終奮斗目標，作出為共產主義犧牲一切的準備，就要做到從思想上入黨。經過黨校學習，我更加端正了我的入黨動機，對我以后生活有了很好的指導作用，將對我以后做事有了很好的規范。

教師也講了目前我過的經濟發展形式，我國堅持西部大開發，中部崛起，振興東北老工業基地的戰略。西部大開發有利于促進西部落后地區將能源優勢轉化為經濟優勢，有利于西部地區經濟的發展，同時也能夠緩解東部能源緊張的現狀。中部崛起有利于中部地區盡快趕上東部地區的發展，，振興東北老工業基地的經濟發展戰略能夠促進東北地區的經濟更加走上一個新臺階。這是黨對我國經濟全方位發展提出的戰略，將對我國經濟發展產生前所未有的影響，將會改變我國經濟發展南北差距，東西差距，對我國的貧富差距過大也會有必須的作用，是黨經過深思熟慮提出的一項偉大的經濟決策。作為我們大學生就應當了解國家經濟政策，了解我國的經濟發展形式，做一些利于國家發展的事，遵守國家法律法規，做一個合格的公民。執行黨的決定。對于我們學習經濟的同學來說，我們同樣要學好我們的專業知識，做一個優秀的合格的大學生，將來為國家的經濟發展盡自我的一點微薄之力。

雖然黨校學習只是那么短暫的幾天，可是，對于我來說，學到的東西將會伴隨我一身。作為新一代大學生，我們應當理論聯系實際，加強自我的理論修養和道德修養，切實按黨的優良作風做事，切實履行自我的承諾，不管干什么事情，都要腳踏實地，堅定信心，永不頹廢，牢記自我的承諾，真正的使自我在黨組織以及和自我的努力下成長為一個對社會，對人民有用的人。

經過一個月的市委黨校公務員任職培訓班的學習，我在政治理論、本事水平、黨校修養等方面有了提高，一個月的學習，使我更新了知識、開拓了視野、振奮了精神，主要有以下幾方面的體會：

一、增強了學習意識。學習是我們黨的優良傳統，也是領導干部提高素質、加強黨性修養、提高精神境界的重要途徑，更是領導干部提高執政本事的必然要求。經過讀書學習，及時掌握新知識、新理論、新信息才能更好地帶領群眾開創新局面、鑄就新輝煌。經過“十三五“發展五大理念、全面推進依法治國、領導干部創新思維和創新本事等課程的學習，我對建設中國特色社會主義理論有了更加深刻的理解與體會。黨校教師精彩的專題講座，提高了我的理論水平及分析、解決問題的本事，將有助于我在今后的工作中用創新的思維、法治的理念開展工作。

二、增強了宗旨意識。黨的十八大。

報告。

指出：“為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標準。”在井岡山經過瞻仰革命烈士陵園、參觀井岡山革命歷史博物館、重走當年朱毛挑兩糧小道，使我對“堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路、依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神有了更進一步的理解。作為一名黨員干部，必須要牢記黨的宗旨，不斷增強宗旨意識，心中時刻想著群眾，用為人民服務的思想指導自我的工作。

三、增強了廉潔意識。廉潔自律是我們黨一貫倡導的優良傳統和作風，是黨員干部必須具備的優良品格，也是我們黨強化自身建設，克服消極腐敗現象的重要舉措。我們每一個共產黨員都要嚴格遵守黨的紀律，自覺講學習、講政治、講正氣，在工作和生活中做到自重、自省、自警、自律，使自我始終成為黨紀的遵守著和維護著，牢固樹立正確的權力觀，正確行使好人民賦予的權力，在思想上、行動上、作風上做到立黨為公、執政為民，當好清正廉潔的表率。

作為一名當代大學生，應當為自我確立好人生的目標、應當對自我的人生有一個導航。經過學習徐繼耀教師關于大學生人生導航的報告，讓我能更好、更合理地為自我的未來確立目標，使我更好地成長。列夫.托爾斯泰說：“夢想是指路明燈，沒有夢想就沒有堅定的方向，沒有方向就沒有奮斗目標”。所以，我應當建立崇高的夢想，堅定的科學信念。但夢想也不能脫離實際，基于對客觀世界的認識和現實生活的了解.經過這階段的黨校培訓，我找到了我的奮斗目標，就是進取向黨組織靠攏，爭取早日加入中國共產黨.

在培訓中，我明確了什么才是正確的入黨動機。懂得區別什么才是正確的入黨動機。當代的大學生有很多要求入黨，往往有著很多不一樣的目的和想法，有些只是隨大流，根本從未意識到自我的這種想法是極為荒謬的。有些則是為了滿足一些個人的物質欲望，想到入黨能有好工作，有豐厚的收入。有的是為了能當官，受人景仰，最終還是為了能以權謀私等等。而真正正確的入黨動機則應當是能始終將人民的利益放在首位，為了最終實現共產主義而奮斗終身。對于大學生來說，擺在我們面前的是如何為了實現社會主義現代化事業而出謀劃策，努力奮斗。

經過黨校的學習。我深刻地領悟到，當前科技革命突飛猛進，經濟全球化、政治多極化趨勢日趨明顯，中華民族的振興和發展面臨新的機遇和挑戰。在這樣的形勢下，要鞏固我們黨的執政地位，使中國更強大，就必須迅速發展生產力，提高綜合國力，使中國經濟社會的發展，始終貼合先進生產力的發展要求;繼承和弘揚中華民族的優秀文化傳統，吸納人類有史以來的一切禮貌成果，使中國文化的發展貼合先進文化的發展方向;迅速提高人民群眾的生活水平，充分滿足人民日益增長的物質文化要求。

我明白，在新的歷史條件下，深入學習和自覺學習黨史，黨章和三個代表"的重要思想，對于鞏固我們黨的執政地位，把建設有中國特色社會主義事業不斷推向前進具有十分重要的現實和長遠意義。

經過這次的黨校培訓，堅定了我“全心全意為人民服務”的信念，更加端正了我的入黨動機，以實際行動向黨組織靠攏。我也明確了自我在今后必須努力的方向：

第一、努力學習黨的有關理論知識，以一名共產黨員的標準來嚴格要求自我，用黨的理論知識作為武器來武裝自我的大腦。重視對自我的世界觀、人生觀、價值觀的學習和創造，為社區居民多做實事，多做好事。

第二、必將堅定共產主義信念，不斷增強克服困難的信心和本事，端正自我的入黨動機。僅有端正正確的入黨動機，才能產生和堅持正確的入黨行為，才能經受住黨組織的長期考驗和考察，才能正確對待爭取入黨過程中遇到的一些具體問題。

第三、我將堅持學習，做到持之以恒，謹記組織上入黨是一生一次，思想上入黨是一生一世，先使自我思想上做到入黨，對照黨員的標準找出自我的差距，以高度的自覺性，正確的認識自我，嚴于剖析自我，堅定信心，執著追求，使自我更加提高。

我深知，要想成為一名共產黨員很難，要做一名合格的共產黨員更難。前面的道路并非一帆風順，可是我決不氣餒，無論什么樣的挑戰我都會理解，因為我心中充滿了期望和信念，我想入黨的這種堅定信念更不會隨著時光流逝而淡化，它只會更加的強烈，有了它的指引，我必能勇往直前，努力學習，進取實踐，爭取早日成為一名共產黨員。

這次新任科級干部培訓學習，我受益非淺，感觸頗多。此次培訓雖然課程不多，可是針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自我的理論基礎，黨性修養、突發事件應對、提高干部執行力、關于學習“十二五”規劃等政策等有了必須程度的提高。

第一，經過這次學習使我深深感受到了組織部對年輕干部的成長與發展給予了巨大的支持與關懷。這次培訓是專門為新提任科級干部異常是鄉鎮新進班子舉辦的，眾所周知，鄉鎮班子是基層工作的管理者，是黨委政府各項方針政策的落實者、執行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志，并且剛走上領導崗位，大部分缺乏領導協調本事，在管理綜合素質方面亟待提高，正是在這樣的背景下，xx縣及時組織了這樣的培訓班，給了我們一個學習和交流的機會，所以說感到十分的興奮。

在培訓的開班式上，縣委組織部林部長蒞臨現場，重點闡述了對年輕干部培訓的重要性和迫切性，向我們這些新提任的年輕干部傳達了校黨委的關懷與期望，讓我倍受鼓舞，也讓我對接下來的培訓充滿的期待。應對這樣的培訓機會，我認認真真的參加了整個培訓過程，對每一次課程進行認真的學習。經過上課發現，每一節課的主講教師都是在某個專業優秀的黨校教師或是最專業的干部。

第二，經過這次培訓，切實提高了自我的理論水平，完善了自我的知識結構。此次培訓雖然僅有十五天課程，可是每一節課的針對性都十分強，異常適合我們這些新提任的年輕干部，讓我充分認識到僅有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自我傳統的一些思維習慣，第一節課學習的是市縣黨代會精神，經過學習使我對xx的定位，xx的發展和以及黃礤今后的發展方向和目標有了更深刻、更全面地認識。可是經過這一次的學習，使我這個分管招商引資的副鎮長對黃礤招商引資的主攻方向，努力目標有了更深一層次的認識，也為今后的工作指明了正確的方向，能夠說受益匪淺。

經過對提升干部執行力專題講座，我認識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事，它能夠把具有某種聯系的因素構成一個有機的整體，將它們組織起來為實現一個共同的發展目標而協調的運動。而這種協調和運動往往是隨著一系列指令、規章、制度乃至法律的構成而構成的。管理規范，制度健全，效能發揮，則環境整潔，秩序井然，舉止禮貌，效率大增。沒有嚴格的管理，就不會有工作上的高效率和高效能，也不會有人員的高素質。所以我想，作為一名剛走進鄉鎮領導崗位的副職，首先要遵循鎮的項。

規章制度。

堅決擁護黨委政府的堅強領導做一名優秀的執行者。另一方面在自我的實際工作中要充分發揮管理學的理論對于有效的管理沒有一種固定的模式對于不一樣的情景不一樣的目的都會有很多個管理的選擇我們要從中間選擇一種最有效最節儉又或是最易實現的辦法。

經過對轉變經濟發展方式實現xx跨越式發展學習，對今后各項工作有著十分重要的指導意義。學習使我對明白了我們縣的主要工作是大力實施“江源禮貌、特色產業、教育科技”三大戰略，著力創立“特色工業、綠色農產品生產加工、生態休閑旅游”三大基地，全力打造“南方稀土之都、粵北宜居山城、珠三角休閑勝地”三大名片，努力建設經濟發展快、生態環境好、幸福指數高的禮貌和諧xx的工作總目標。

作為一名年輕的干部，開展廉潔從政基本規范的教育是必不可少的，這有助于年輕干部向著正確的方向發展。在培訓中，副校長鄧標志親自授課，為我們講述了黨員干部應當遵守的基本規范，并結合實際工作，講述了工作中應當注意的細節，還舉出了很多例子，效果很好。應對一個個鮮活的例子，使我的內心受到了深深的觸動，我認識到廉潔自律是一名黨員干部開展各項工作的基本前提，如果連廉潔自律都做不到的話，必然會出現思想松動，做出一些違背原則的事情，容易犯錯誤。我也清醒認識到今后的工作中要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識;進一步自覺理解監督，堅持艱苦奮斗本色;進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。

最終一講是楊斌教師所講的領導本事建設，引用了很多身邊鮮活例子，對實際工作的指導意義就更大了。他的講課給我們這些新進的基層領導供給了一些十分實際的指導作用，直接有著指導性的處理鄉鎮糾紛綜治案例，也為如何處理負責的鄉鎮工作供給了一個很好的示范作用。

第三，經過培訓，使我感到了職責重大。在這次培訓中，體現出了黨委對我們的關懷，二個星期的學習，讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自我。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢于進行大膽的改造和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，理解、學習新事物，培養自我的創新意識和創新本事。我想對于我們年輕干部來講，僅有埋頭苦干，才能在工作中做出實實在在的成績;僅有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題;僅有甘于奉獻，才能體現出自我的價值。

最終，經過培訓，使我結識很多其他部門的同事，加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經常見到，可是并不相熟。經過這次培訓，為我們供給了一個交流的平臺，拉近了與其他部門的距離，我們之間能夠相互交流經驗，相互介紹部門的工作情景，為今后相互間開展各項工作奠定了必須的基礎。

相關。

文章。

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4.

學習基層楓橋經驗個人心得體會（實用16篇）篇七

“楓橋經驗”發源于基層，根植于基層，要夯實底盤根基，積極打造“共建共治共享”的基層社會治安綜合治理體系。

創新發展，進一步深化社會服務管理平臺建設。重點抓好綜治中心中心規范化建設，進一步加強基層綜治隊伍建設，使之成為基層各部門、各單位協作配合、便民利民的高效平臺。按照省、市、縣的要求，進一步規范綜治中心名稱、設置、職責任務和工作保障。切實強化綜治中心在民情信息收集、矛盾糾紛化解、社會治安防控、重點人群管理、法治宣傳教育等方面的功能。進一步深化“網格化管理，組團式服務”工作，把維護社會和諧穩定的各項措施落實到基層。

家安全人民防線建設，廣泛動員各方面力量共同維護社會和諧穩定。大力推廣平安志愿者這一群防群治新形式，明確其職責任務和權利義務，探索建立長效工作機制。化、規范化、經常化。充分發揮綜治中心聯合調處作用，抓好法院人民調解窗口建設，構建人民調解、行政調解、司法調解緊密銜接的大調解。

工作。

體系。建立健全社會穩定風險評估和社情民意調查機制，依照法律和政策解決好涉及群眾切身利益的問題。

學習基層楓橋經驗個人心得體會（實用16篇）篇八

“楓橋經驗”之所以能夠歷久彌新，根本原因在于堅持“相信群眾、依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線，實質就是發揮政治優勢，相信依靠群眾，加強基層基礎，就地解決問題，實現和諧平安。因此，學習和發展“楓橋經驗”，最有效的辦法是逐步建立群眾工作長效機制，為做好群眾工作建立制度保障。為此，我們將不斷發揮鎮黨委政府政治優勢，有效整合資源，持續優化動態防控體系。以城東村及東流、菊江、城北社區為主，積極開展警民聯勤、聯戶聯防、鄰里守望等多種形式的平安守護行動，著力構建聯勤聯動、共建共治的社會治理新格局。同時，強化陣地建設，通過發放便民聯系卡、強化法制宣傳，從源頭上預防、排查和化解矛盾糾紛;大力弘揚親仁善鄰、孝老愛親傳統美德，營造尊法守法、能夠用法的良好氛圍;持續性開展送法進村、社區、企業、學校等活動，營造良好的基層社會治理法治環境;推深做實“板凳”會議事制度，不斷創新發展新時代“楓橋經驗”。

學習基層楓橋經驗個人心得體會（實用16篇）篇九

“楓橋經驗”作為推動“平安中國”、“法治中國”、“中國”建設的精神財富和行動利器，帶給今天的我們甚么樣的啟示？一方面，以法治化解矛盾、保障民生的“楓橋經驗”輕易讓人想起最近幾年社會管理中的一些群體性事件。甕安群眾打砸搶燒縣政府大樓、啟東群眾為禁止排污入海項目在政府門前和武警對峙、多地出租車罷運呼吁政府整治運營市場、城市管理與小販之間不時上演“街頭大戰”??都是由于突發事件或長時間積怨不能通過正常渠道得到解決，終究演變、擴大為影響卑劣的群體性事件。

“抓早抓小、就地化解”的“楓橋經驗”不失為一個處理良策。另外一方面，隨著透明、高效、民主、法治的服務型陽光政府的大力打造，隨著黨的群眾線路實踐活動的扎實推動，我國的社會管理機制更趨科學、，干群關系更趨緊密、。楊善洲、李林森、蘭輝等人民的好干部等，用腳步丈量民情，用真心排解民憂，用生命踐行群眾線路，自然得到群眾的一致擁戴和愛戴。不論是內江龍安的“村干部做事，群眾不滿意可‘’”，還是山東沂水的隨時“搖號”抽查干部聯系群眾情況，都是干群關系進一步，基層民主法治更趨完善的典型示范。

踐行群眾線路，有“楓橋經驗”可循，但絕無捷徑可走，需要轉變執政服務理念，扎扎實實深入基層，以踏石留痕、抓鐵有印的實干精神不斷奮斗、創新。“楓橋經驗”五十年，群眾線路天地寬。“楓橋經驗”在全國各地生根，顯示了旺盛的生命力，是深入貫徹黨的群眾線路的生動體現，奠定了“平安、法治、”偉大中國夢的基石，勢必會為世界講述更多的“中國好故事”。

“小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交”，這是楓橋鎮多年來抓社會治安工作的一條重要經驗。“楓橋經驗”是由基層干部群眾創造的，曾著名全國。在改革開放的新情勢下，“楓橋經驗”不斷豐富發展，值得學習鑒戒。楓橋建設良好治安環境給我們幾點啟示。加快發展是基礎。產業的聚集，企業的發展，為農民就業增收提供了有力保障。農民有了安穩的工作和安定的生活，各種矛盾就可以夠大大減少。“鎮強、村美、民富”，經常是和平安穩定牢牢聯系在一起的。團結是條件。在基層經常會有一些矛盾和糾紛，這就要求各級干部善于處理各種人民內部矛盾，做好理順情緒，化解糾紛的工作，維護群眾的親身利益。

特別是要充分發揮群眾的主體作用，實現自我教育、自我管理、自我束縛、自我服務。健全機制是保證。他們建立健全預防化解矛盾糾紛的情報信息網絡機制、疏導調解機制、齊抓共管機制和領導責任機制，反應靈敏，工作有效，發揮了很好的作用。基層特別是街鎮是社會平安穩定的重心所在。抓好基層治安，對保證社會的平安穩定十分重要。

學習基層楓橋經驗個人心得體會（實用16篇）篇十

在給中國農業大學科技小院學生們回信中，對青年人提出希望，“厚植愛農情懷，練就興農本領，在鄉村振興的大舞臺上建功立業，為加快推進農業農村現代化、全面建設社會主義現代化國家貢獻青春力量。”鄉村振興，關鍵在人、關鍵在干。是金子在哪里都能閃光，奮斗路上，青年干部不僅要創新思維謀“金點”，成為能發光的“金招牌”，還要在鄉村振興的沃土里努力奮斗摘“金果”。

青年干部聚能，共謀“金點子”。

廣闊天地，大有可為。年輕干部要深入鄉村，扎根田間地頭，依托鄉村地情地貌，精準謀劃，務實創新，為鄉村發展注入青春活力。要“聚賢能”“謀金點”“出實招”，積極助力鄉村產業發展，為鄉村產業規劃、農業技術攻關、農產品產業鏈發展等獻計獻策。要發揮優勢力量，幫助在鄉青年就業創業，整合優勢資源，著力為返鄉青年就業創業搭建橋梁，激發青年人參與鄉村振興的內生動力。要讓鄉村振興一線作為年輕干部的主戰場，自覺在鄉村振興戰略中擔當盡責，為全面推進鄉村振興貢獻智慧和力量。青年人是時代的創造者，是社會中最積極、最有生氣的力量，肩負著鄉村振興重任，要堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想、腳踏實地，敢想敢為、善作善成，要在鄉村振興的舞臺上展現才華，為全面推進鄉村振興、加快農業產業發展上貢獻青春智慧。

黨員骨干領航，打造“金招牌”。

“辦好農村的事，要靠好的帶頭人，靠一個好的基層黨組織。”“楓橋經驗”是基層治理的“金字招牌”;北京兒童醫院超聲科主任賈立群，在同行和患者眼中，“賈立群b超”“b超神探”是響當當的“品牌”，然而在他心中，“共產黨員就是金字招牌”。黨員骨干要爭當鄉村振興發展路上的“金招牌”，把本職崗位作為成長成才的沃土，學在先、干在前，腳踏實地、埋頭苦干，要在實現質量興農，培育優勢特色農業，打造高品質、有口碑的農業發展上打造出“金字招牌”。善于挖掘創業故事和先進事跡，講好奮斗故事，打造就業創業“金招牌”，以典型引領帶動，讓更多的青年感受到農村是一片干事創業的熱土，讓更多懂農業、愛農村的有志青年走進田間地頭，為實現鄉村振興注入鮮活的青春力量。

助力鄉村振興，結出“金果子”。

45年前，小崗村的18位農民以“敢為天下先”的膽識，拉開中國農村改革的大幕。到小崗村考察，稱贊“小崗村當年的創舉是我國改革開放的一聲春雷。”年輕干部要做成長路上的“行動者”，把心里想的、嘴上說的、紙上寫的，真正落實到苦干實干中，“喊破嗓子，不如做出樣子。”要挖掘地方特色產業的發展潛力，壯大集體經濟，把豐富多樣的鄉村資源轉變為優勢顯著、特色鮮明的產品，做好“土特產”文章，促進農民增收致富，增強村民的幸福感和獲得感。要以紅色旅游助力鄉村發展，用非遺文化賦能鄉村振興，以發展“小漿果”等特色產業“金果”助力農業產業振興發展，以實干促進鄉村建設。黨員干部要帶著群眾一起干，幫著群眾一起賺，著力構建鄉村發展新格局，讓農村更富裕、生活更幸福、鄉村更美麗。

學習基層楓橋經驗個人心得體會（實用16篇）篇十一

二、《黨內監督條例》的主要內容及特點。

(一)主要內容。

(二)主要特點。

1、發展黨內民主是貫穿《黨內監督條例》通篇的主線。黨內民主是黨的生命，也是黨內監督的基礎。根據國情、黨情和現階段人們的認識水平，《黨內監督條例》規定了發展黨內民主的具體措施、程序和要求。這些體現黨內民主的措施、程序和要求，貫穿于《黨內監督條例》的通篇。

5、監督職責劃分更為明確。《黨內監督條例》的另一個特點是明確了監督職責的劃分，對黨的委員會及委員，黨的紀律檢查委員會及委員，以及黨員、黨代表開展黨內監督的職責，都作出了明確的規定。

三、以求真務實的精神學習貫徹《黨內監督條例》。

學習基層楓橋經驗個人心得體會（實用16篇）篇十二

和發展“楓橋經驗”，最有效的辦法是逐步建立群眾工作長效機制，為做好群眾工作建立保障。為此，我們將不斷發揮鎮黨委政府政治優勢，有效整合資源，持續優化動態。

防控。

企業。

學校等活動，營造良好的基層社會治理法治環境;推深做實“板凳”會議事制度，不斷創新發展新時代“楓橋經驗”。

學習基層楓橋經驗個人心得體會（實用16篇）篇十三

市域社會治理工作開展以來，內蒙古自治區科右中旗始終發揮黨委總攬全局、協調各方的領導作用，把黨建引領落實到基層治理各領域各方面各環節，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，深化道德實踐養成教育，有力推動黨的政治優勢、組織優勢更好轉化為基層治理效能，以基層“小治理”筑牢社會穩定“大格局”，持續提升全旗社會治理水平，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

堅持黨建引領，夯實“政治引領”基礎。把加強基層黨組織建設作為貫穿鄉村治理的主線要求，將社會治理工作納入“十四五”經濟社會發展規劃當中，高位謀劃、精心組織，統籌全旗市域社會治理各項工作目標任務開展工作，形成了上下聯動、分工明確的市域社會治理組織架構。2020年9月配齊了12個蘇木鎮政法委員(由黨委副書記兼任)，全旗173個嘎查社會治理中心(綜治中心)實現實體化運行，辦公場所、辦公設備、工作人員全部配備，進一步筑牢“黨管政法”的基層基礎。持續在全旗173個嘎查實施“雙書記”即駐村第一書記和嘎查黨組織書記周例會制度。“雙書記”周例會制度的實施將黨建優勢轉化為發展優勢、治理優勢，一批農牧民群眾關心關注的熱點難點問題得到了及時有效化解，使得基層黨組織凝聚力量、服務群眾、維護穩定、促進發展的政治核心作用明顯增強，基層自治作用充分發揮，社會治理水平顯著提高。全面完成嘎查“兩委”一肩挑工作，調整優化嘎查班子173個，配備第一書記173名，駐村干部433名，創新實施“旗編村用”后備人才150名。持續開展“崗位練兵”、第一書記大講堂等活動，舉辦鄉村振興能力提升培訓43期、培訓1.8萬余人次。

抓制度強機制，創新“自治強基”實踐。推行“網格化”精細管理，按照“城鄉一網、服務為先、以城帶鄉、共建同治”原則，在全旗173個嘎查、20個社區下設770個網格黨小組，共劃分588個基礎網格、配備2774名專兼職網格員，發揮基礎信息采集、社情民意收集、矛盾糾紛排查化解、政策法律法規宣傳等重要作用，有效提升全旗社會治理精細化水平，不斷增強群眾滿意度獲得感。積極推行主題黨日制度，堅持“黨建+村規民約”，指導173個嘎查對村民自治章程、村規民約進行修訂完善，約定事項1.2萬條。將健全完善村級便民服務體系作為強化鄉村治理的重點任務，全面落實村干部坐班值班、__代辦、村務公開等制度，推行“四議兩公開”工作法，主動對接群眾需求，打造“一站式”便民服務點206個，推動村級服務“零距離”，讓群眾在家門口問事、在家門口辦事、在村里頭解決事，幫辦實事好事1.1萬件。探索成立“文明團結超市”獎勵模式，圍繞農牧民思想觀念、生產方式、環境衛生、鄉風文明、志愿服務等方面制定積分標準，開展積分兌換物品活動，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，構建起充滿活力的群眾自治機制，截至目前，全旗有125個嘎查建立了文明團結超市。

踐行“楓橋經驗”，提升“法治保障”能力。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，將健全完善村級便民服務體系作為強化鄉村治理的重點任務，設立1個公共法律服務中心、12個公共法律服務站和173個法務工作室，配置579名“法律明白人”，實現嘎查(社區)法律顧問全覆蓋，形成覆蓋旗、蘇木(鎮)、嘎查三級法律服務體系，全面提升公共法律服務能力和水平。搭建矛盾糾紛化解平臺，設立旗級“一站式”矛盾糾紛調處中心和蘇木(鎮)、嘎查矛盾糾紛調解室，全面打造群眾身邊的糾紛化解平臺，深化矛盾糾紛排查化解，減少群眾表達訴求時間和空間阻隔，實現小事不出嘎查、大事不出蘇木(鎮)、矛盾不上交。深化全民普法工作，常態化開展“法律六進”活動，充分利用“兩場一街一角”等普法陣地，不斷加強基層民主法治宣傳教育和基層民主法治建設，切實為社會治理營造濃厚的法治氛圍。依托“烏蘭牧騎紅色文化輕騎兵”扎根基層特點，全旗打造17支“法治烏蘭牧騎”隊伍，通過編排蒙古族特色烏力格爾、好來寶、小品、快板等形式，深入嘎查、社區、企業、學校等開展法治惠民演出，打響了“法治烏蘭牧騎”普法宣傳金色品牌，累計開展法治文藝演出752場、受益43.9萬人次。深入推進普法宣傳教育，組建有教材、有人員、宣講形式靈活多樣的“家門口嘮嗑隊”，發起“‘大喇叭’說小事”、錄制原創情景小視頻等志愿服務項目，引導群眾理解掌握黨的政策和相關法律知識，帶領群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走，累計開展宣講活動4390余場次，參與群眾6.7萬人次，自制宣傳品220條、點擊量36萬余次，受眾15萬余人次。

抓示范強帶動，發揮“德治教化”作用。充分發揮德治在基層治理中的教化、融合、引導功能，深化拓展新時代文明實踐成果，依托新時代文明實踐“1個中心、13個所、195個站”服務體系和1900支志愿服務隊伍，及時解決群眾急難愁盼問題，開展各類志愿服務活動1.26萬場次，舉辦文化惠民服務活動571場次，有力激活社會治理內生動力。深化精神文明建設“六大創建”，大力弘揚社會主義核心價值觀，通過典型示范、道德引領、志愿服務等文明實踐活動，引導群眾移風易俗，引領鄉村文明風尚，激發群眾參與鄉村治理的內生動力，先后創建國家和區、盟三級文明村鎮49個、文明單位57個、文明校園18個、文明家庭3個，培樹全國道德模范1人、自治區級道德模范6名、盟級道德模范13名，不斷煥發文明新氣象，為基層治理加分添彩。推進文明善治，以新時代文明實踐為重要抓手，以回應群眾關切、開展志愿服務、豐富文化生活為重點，培育文明風尚，在全旗39所中小學校建立“道德銀行”，從學校、社會、家庭三個方面開展美德存儲與激勵活動。

強創新提效能，強化“智治支撐”功能。加強智能化基礎設施建設，優化智慧服務平臺，抓實抓好“雪亮工程”，累計建成708路相機，并組建專業維護團隊保證在線率始終保持在96%以上。實施市域社會治理現代化前端視頻建設項目，全旗安裝高清攝像頭2484個，實現鎮區、城鄉接合部、行政村視頻監控全覆蓋。公安局指揮中心大廳對全旗的重點區域、重點場所、重要路口進行“鼠標巡邏”，一旦遇到突發情況，立刻視頻調度網格員和相關人員進行現場處置，以智慧精準警務提升社會治安防控效率。深化公共法律服務體系建設，打造“云法援、云普法、云咨詢、云調解、云學習、云復議”的“六云”模式，為推動高質量發展建設提供堅強的法治保障。創新法治宣傳新手段新方法，以“碼上告知”“碼上學法”“碼上普法”等新形式，讓“智慧普法”更接地氣，深入人心。培育巴彥呼舒鎮司法所、杜爾基鎮杜爾基嘎查“線上+線下”矛盾糾紛多元調處為途徑的“智慧新楓橋”品牌。優化智慧服務平臺，開通12345政務服務便民熱線，聚焦辦理群眾求助、咨詢、意見、建議和投訴等事項，全力做好熱線工作。

學習基層楓橋經驗個人心得體會（實用16篇）篇十四

《中國共產黨農村基層組織工作條例》指出，深化村民自治實踐，推廣新時代“楓橋經驗”，推進鄉村法治建設，提升鄉村德治水平，健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系。“楓橋經驗”的核心內涵是堅持自治、法治、德治有機融合。在新時代基層治理實踐中，要用好“楓橋經驗”，提升基層治理水平。

自治是基層社會治理的基本目標，德治、法治都需要通過自治來實現和推進。自治是“常態機制”，在任何基層事務治理中都發揮作用，其本質與核心是讓群眾當家作主，確保廣大基層群眾實現自我教育和自我管理。做“實”基層治理必須堅持黨的領導，始終把黨的領導核心作用貫穿于治理的全過程和各方面，實現基層治理“為了群眾、依靠群眾”。堅持鼓勵和支持社會各方面共同參與，激發社會活力，促進良性互動，實現“群眾能做的讓群眾去做，社會能幫的讓社會去幫”。堅持充分依靠群眾，放手發動群眾，尊重群眾首創精神，努力做到治理成果群眾共享。

“法令者，民之命也，為治之本也，所以備民也。”實現基層法治既是維護群眾利益的保障，更是建設法治國家的重要內容。做“嚴”法治首先要引導群眾樹立法治意識和法治思維。堅持從開展普法教育入手，創新宣傳教育方法，用群眾喜聞樂見的形式實現法治教育進千家、入萬戶。堅持以實現基層群眾知法、守法、懂法、用法為目標，培優配強基層治理法律顧問，實現基層矛盾糾紛就地化解，切實保障好群眾合法利益，努力推動基層形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的局面。

德治是文化傳統，更是最大的“本土資源”。道德規范與約束產生的作用更大、效力更高且適用更廣。德治是“先發機制”，可以在矛盾萌芽時候發揮作用，也能為自治和法治發揮“潤滑”作用。做“活”德治需要強化頂層設計，在落細落小落實上下功夫。堅持以規立德，通過制定村規民約來強化規范約束，達到明導向、正民心、樹新風的效果。堅持以評弘德，通過表彰和宣傳基層社會涌現出來的的模范個人、家庭，形成鮮明的輿論導向，形成文明鄉風，打造鄉賢文化，發揮社會輿論道德的說服力和影響力。堅持推進家風建設，通過倡導和培育良好向上的家風，正向推動基層德治建設。

做好基層治理如“彈鋼琴”，抓落實不能只抓其一不顧其他。加快建立“三治”模式協同關系，提升基層“三治”能力，以自治為基礎，以法治為保障，以德治為支撐，實現系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，打造共建共治共享的基層社會治理格局。

學習基層楓橋經驗個人心得體會（實用16篇）篇十五

“國家安全是民族復興的根基，社會穩定是國家強盛的前提。必須堅定不移貫徹總體國家安全觀，把維護國家安全貫穿黨和國家工作各方面全過程，確保國家安全和社會穩定。”這充分體現了新時代新征程國家安全工作在黨和國家事業全局中的極端重要性，是我們黨與時俱進深化對國家安全工作認識、全面加強國家安全工作的重要標志。

每年的4月15日是國家安全教育日，在第八個全民國家安全教育日到來之際，我們要自覺對標對表黨的__報告作出的戰略部署，聚焦推進國家安全體系和能力現代化的重點任務，要在走深走實上下功夫，廣大黨員干部們要走好“點線面”三維度，找準著力點，勾勒主干線，拓寬覆蓋面，筑牢國家安全“防火墻”，共繪國家安全“覆盂圖”。

狠“抓”隊伍建設，找準國家安全戰略主動“著力點”。“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源”。構筑國家安全長效“防火墻”要抓關鍵，立根基。“齊其家，在修其身”。國家安全體系建設，首先在于黨內隊伍建設。要筑牢黨員干部“頭腦防火墻”，立好整體工作“指向標”，堅持系統觀念，加強前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進，形成體系性合力和戰斗力。緊扣“思想穩控”這個根本為國家安全凝神聚氣，聚焦“素質升級”這個關鍵，為國家安全建設蓄能攢勁。杜絕隔岸觀火“路人”心態，做到教育常在，堅持思想與素質教育“雙管齊下”，全面落實國家安全責任制，做到關口前移，防患于未然，提高廣大黨員干部國家安全意識和防護能力，勾畫好國家安全美好畫卷主基調。

把“攥”技術防線，勾勒國家安全防微杜漸“主干線”。“工欲善其事，必先利其器”。科學技術是推動時代發展的原動力，也是描繪出國家安全美好畫卷的“點睛之筆”。增強維護國家安全的能力，要握好技術“鑰匙”注重協同高效、法治思維、科技賦能、基層基礎，統籌推進各領域國家安全工作。要建立健全高技術人才后備隊伍，加大核心技術研發力度和市場化引導。鼓勵科技龍頭企業與日俱新，以點帶面，以破竹之勢推動國家安全技術創新蔚然成風。立足長遠、不斷完善制度機制，提高公共安全保障能力，切實維護人民群眾生命財產安全，把好基層公共安全第一道關口。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，健全共建共治共享的社會治理制度，提升社會治理效能，從“源頭”上化解重大風險。

緊“握”宣傳工作，拓寬國家安全團結協作“覆蓋面”。“心者，一身之主，百行之本”。構筑國家安全長效“防火墻”要抓意識，做普及。國家安全無小事，國家安全的根基在人民、力量在人民，要當好國家安全的宣傳員。要以全民國家安全教育日為契機，教育引導全民共行，提升全民安全意識，動員全社會共同努力。以意識形態建設為“利劍”向違法違規行為出“重拳”，筑牢人民幸福的安全基石。群眾認識程度參差不一，在基層的黨員干部們更要因人而施，對于“紙上談兵”的宣傳制度堅決“鏟除”，對于“描頭畫角”的宣傳方式堅決說“不”。完善頂層設計，多措并舉、別開生面地體現出宣傳內容的時代性、宣傳形式的多樣性，使國家安全宣傳“漫山遍野”，讓國家安全意識“深入人心”。

學習基層楓橋經驗個人心得體會（實用16篇）篇十六

”、“百姓說事點”等一些列黨建品牌，形成“疏”與“導”的政府與群眾、黨員與群眾、群眾與群眾的多元互通格局，少一些管理上的要求，多一些共治上的群策群力，讓群眾成為平安建設的主導力量，把各類社會風險化解在萌芽狀態。

新時代“楓橋經驗”要求服務不缺位，是與時俱進的探索創新，是以人為本，構建舒心、安心、放心的社會環境的關鍵。讓我理清了工作思路，更加理解了我們黨為人民服務的宗旨。作為一名基層綜治工作人員同時也作為新時代的青年一代，在處理每一起矛盾糾紛、辦理每一個信訪件中，要堅持好人民至上，牢記信訪工作是送上門的群眾工作，聽清群眾的呼聲、摸清群眾愿望和訴求，運用法治思維和法治方式化解矛盾、解決問題，讓群眾在信訪事項辦理中感受到權益收到公平對待、利益受到有效維護。