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學生管理的寢室管理方案細則大全(19篇)篇一
為了節省制作前期管理方案的時間,依照原有的樣板做出相應的方面是比較有效的方法。
一、前期管理方案之高層負責人職責。
1、在業主接房中要用心宣傳禮貌和諧小區建設要求和建設部《室內裝飾裝修管理辦法》,告知業主禁止高空拋物及防火常識。
2、直接負責高層物業管理的各項工作。
3、負責防盜門、防火門、管道井、梯間玻璃等公共設施設備的同常巡視和維護工作。
4、負責公共防火及鑰匙管理,保證特殊狀況的'快速使用,領導裝修管理員做好業主前期的裝修管理工作。
5、領導電梯管理員對電梯使用管理,負責電梯、消防設施等特種設備的檢查和維護工作。對屋面進行管理,除正常設備檢查維護維修需要,嚴禁上人。
負責高層治安秩序維護工作以及治安秩序維護人員的管理。
6、做好高層外環境(衛生)及各類裝飾裝修材料出售的管理,廣告張貼、懸掛要有序,出售商品擺放整齊、統一。
7、負責接待業主的各類投訴,并與開發公司等相關單位用心協調聯系解決。
8、做好突發事件預案,發生突發事件時要及時啟動預案,防止重大事故發生,協助處理各類突發事件。
二、前期管理方案之具體工作程序和標準:
1、每一天定時檢查電梯的運行狀況,并做好記錄。裝修期間每小時記錄一次(正常使用后,每2小時記錄一次),發現問題,及時告知管理員。
2、公共鑰匙要有借有還,借出要簽字,做好業主和外部人員鑰匙的借用記錄。
3、發現違章使用電梯、亂倒垃圾、損壞公共設施的行為,透過對講系統及時記錄并制止,并進行勸說。
4、如遇突發緊急事件,及時告知領導,并采取力所能及的措施。(如電梯進水故障、業主家中跑水等)。
5、如遇業主搬運物品,告知業主注意事項,監督業主對樓道單元門、電梯的使用狀況,直到搬運結束,如有損壞及時告知管理員。
6、每一天對樓道消防防盜門、樓道消防箱、安全出口燈,消防報警器進行檢查,并做好記錄。時間為上班后、下班前各一次。
7、不與業主發生爭執,處理問題要注重語氣和態度,無法處理時及時告知管理員。
學生管理的寢室管理方案細則大全(19篇)篇二
在普通中小學開展隨班就讀工作是保障殘障兒童、少年接受義務教育權利的一項重要政策。為貫徹《中華人民共和國殘疾人教育條例》和《關于開展殘疾兒童少年隨班就讀工作的試行辦法》,加強我校隨班就讀工作管理,提高殘障兒童隨班就讀工作質量,特制定本方案。
建立個別化的評價體系。尊重學生的個體差異,以學生個體發展的特點、培養目標為基礎,注重研究分析,確立多元化的評價內容,制定科學、完整的評價指標,促進隨班就讀學生多元智能的開發。既不能因為同情而過度呵護導致隨班就讀學生過于依賴不求發展,同樣不能因為一視同仁而挫傷他們的積極性形成自卑心理,要在融合的教學氣氛中,讓隨班就讀學生的心理承受力和學習能力都得以提升。
1、根據學生實際情況制定個別教育計劃,每學期初填寫完成。
2、建立隨班就讀學生專項發展檔案。(隨時將隨班就讀學生的作業、各方面取得的成績、優秀作品、檢測試卷等存放進檔案袋內并編號后填寫卷內文件目錄)。
3、為隨班就讀學生創設各種表現與展示的機會和條件,根據自己制定的個別教育計劃定期對隨班就讀學生進行能力測試,隨時掌握其學習進展及自己的。
4、做好與隨班就讀學生家長的聯系工作,經常采取各種有效方式與其溝通,以形成家校合力,共同轉化、促進隨班就讀學生發展。
(1)開學初,請家長來學校與家長共同分析學生情況,探討其發展方向,協同教師制定隨班就讀學生個別教育計劃,并協助老師共同完成目標。
(2)利用家校聯系卡與家長進行聯系,將隨班就讀學生各階段的表現及時向家長匯報(以報喜為主)。
(3)當隨班就讀學生在校出現較大問題時(如行為問題、交往障礙、學習停置等),教師要采用請家長或家訪的形式與家長進行面談,共同分析其緣由,商討解決對策,以幫助隨班就讀學生順利渡過難關。
(4)適時、適機邀請家長隨班聽課,使其近距離地感受孩子的進步,以增強家長教育好孩子的'自信心。
5、教師要加強自身學習,及時總結自己管理隨班就讀學生的典型經驗,可撰寫相關案例。
6、每日在備好隨班就讀學生課的基礎上,學期末整理出一篇較出色的課上交學校教導處。
7、教師在管理、輔導隨班就讀學生的同時,要做有心人,根據“多元智能理論”隨時發掘孩子身上的閃光點,并能夠順勢加以引導、培養。
1、特殊兒童情況登記表(建檔時完成填寫)。
2、受教育情況記載。
(1)個別教育教學目標(每學期初完成)。
(2)個別教育教學實施計劃(每學期初完成)。
(3)過程實施調整意見(每學期期中完成)。
(4)學期鑒定(每學期末完成)。
學生管理的寢室管理方案細則大全(19篇)篇三
一、位置分布(附值崗安排表)。
1、三層:
三年級1—5班在三層北面。
三年級4、5班去三層西廁所二年級負責。
2、四層:根據教室的位置采用就近上廁所的原則。
四層西側:三10、四1、四2、四5、四6、四7。
四層東側:三6、三7、三8、三9、四3、四4。
二、值崗。
1、每班按照值崗安排表(每周一天)進行值崗。
2、每班安排3名學生廁所值崗,1名男生,1名女生,飲水機旁站1名學生,主要負責課間紀律及行走路線管理,以及廁所內衛生保持,是否沖廁所,廁所內開窗關窗等情況。
3、值崗班級只有維持紀律,看管學生的權利,沒有扣分的權利。
三、檢查。
1、每天課間教務老師抽查,查看各班值崗同學是否及時到崗。
2、對學生反應最多的問題記錄,同時再次反饋給班主任老師多加強調。
3、同時抽查各班廁所紀律,如有違紀學生,教務老師記好并納入文明班級管理。
學生管理的寢室管理方案細則大全(19篇)篇四
為切實做好天全縣中心城區禁止燃放煙花爆竹安全管理工作,確保人民群眾生命財產安全,維護正常生產、生活秩序,按照《中華人民共和國治安管理處罰法》、國務院《煙花爆竹安全管理條例》《四川省城市燃放煙花爆竹管理條例》和《中華人民共和國公安部關于人員密集場所加強火災防范的通告》等相關規定和省、市大氣污染綜合治理工作要求,結合我縣實際,特制定本方案。
一、指導思想。
緊緊圍繞縣委、縣政府和全縣中心工作,堅決打好大氣、水、土壤污染防治“三大戰役”,有效控制燃放煙花爆竹對城市空氣質量的影響,努力維護天全生態氣候城市形象,為建設藍天、碧水、凈土的美麗天全,推進全縣經濟社會發展提供堅強保障。
二、工作內容。
禁燃范圍:天全縣中心城區域和有關場所為禁止燃放煙花爆竹區:
1.縣城中心城區:東至龍尾大橋,南至318國道,西至九龍路,北至禁門關橋;
2.文物保護單位、物質儲存倉庫、企業生產經營場所、機動車停車場;
3.車站、醫療機構、幼兒園、中小學校、敬老院、商場、娛樂場所及其他人員密集場所;
4.加油(氣)站等生產、儲存易燃易爆物品的場所;
5.輸變電設施保護區內及周邊100米范圍內;
6.黨政機關、社會團體和教學、科研等事業單位;
7.各住宅小區、城市主干道、建筑工地;
8.法律、法規規定或明令禁止用火的其他區域或場所。
三、工作目標。
通過本次專項整治燃放煙花爆竹行動,在春節期間(2月4日-2月10日)確保天全縣中心城區不出現燃放煙花爆竹現象,實現“文明過節、治污減霾、安全有序”目標。
四、組織領導。
為加強領導,統一協調,確保專項治理工作取得實效,成立專項整治工作領導小組,領導小組成員名單如下:。
組長:陳良軍縣委常委、政法委書記。
副組長:
成員:
領導小組下設辦公室在縣公安局,由章學琴同志兼任辦公室主任。
五、職責分工。
按照“政府領導、屬地管理、部門聯動、全民參與”的原則組織實施,具體職責分工如下:
領導小組辦公室:全面負責禁放區域內的煙花爆竹禁放總體管理和協調工作,加強對禁燃工作的領導,負責制定禁燃工作實施方案并組織實施;督促落實宣傳、教育、巡查、制止、查處等各項禁燃工作;負責工作開展情況的總結。
城廂鎮人民政府:負責本轄區治理行動的具體指揮協調工作,合理安排工作分組和專項檢查工作;牽頭協調各部門開展代為清理消除工作;要按照網格化管理,網格員要深入小區做好禁燃工作;負責完善居民小區物業公司管理辦法,督促物業管理公司落實禁燃責任;做好后勤保障工作,提供清掃工具、滅火器等;做好工作資料收集和工作成果匯報。
縣公安局:負責保證集中整治行動的順利進行,落實公安內部警種、部門和基層派出所的禁燃工作責任體系,依法開展違規燃放、違法運輸煙花爆竹的執法查處,重點管控時段組織派出所民警開展巡防巡查;保障執法人員的人身安全,依法打擊阻撓執法、暴力抗法等違法行為;對煽動鬧事、威脅、阻擾、毆打執法人員、阻礙執法人員執行公務的,依據《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任;對圍觀群眾進行勸離,消除公共安全隱患,維護整治現場秩序,維護社會穩定;做好禁止群眾將煙花爆竹帶入公共場所的工作;做好相關執法證據采集工作;消防大隊負責做好火災防范工作,配備人員、車輛,對整治過程中有可能發生的消防突發情況進行處置;交警大隊負責對占用道路進行經營煙花爆竹的流動攤販進行勸離,對未上牌的電瓶車和非法拼裝三輪車進行銷售煙花爆竹的查處暫扣,做好突發事件現場車輛的疏散和交通管制工作。
縣委宣傳部:組織協調縣電視臺、指尖天全等各類媒體開展文明過節宣傳工作,做到家喻戶曉,及時發布文明過節相關規定,公布舉報電話、投訴方式;協調城區大型led進行法律法規知識宣傳,滾動播出中心城區禁止燃放煙花爆竹安全管理通告、規定;通過發送短信、網絡公眾號等方式進行中心城區禁止燃放煙花爆竹安全管理的宣傳;實時發布工作開展情況,及時向社會展示工作成果。
縣城管局:負責依法取締占用街道、人行道、公園、廣場等市政公共區域售賣煙花爆竹的行為,會同相關部門對“門前五包”責任制落實情況進行監督檢查,配合相關部門開展宣傳和對違規燃放煙花爆竹行為進行制止,落實環衛清掃保潔和垃圾清運工作。
縣交通運輸局:充分發揮出租車、公交車等交通工具的宣傳載體作用,利用燈箱廣告、車身廣告、車載電視等媒介做好禁放宣傳工作,依法查處違法運輸煙花爆竹的行為。
縣安監局:負責加強煙花爆竹市場的管理,不得在禁放區域新增經營企業和零售點,指導禁放區域內關閉或轉營煙花爆竹零售點;對售賣煙花爆竹店鋪營業執照進行檢查,規范管理,引導、教育從業人員依法經營;糾正和查處無照經營、超范圍經營等現象。
縣民政局:負責督促婚姻、殯葬等機構嚴格執行禁放規定;負責向群眾宣傳文明祭祀,提倡用鮮花代替鞭炮爆竹祭掃。
縣教育局:負責組織學校(幼兒園)開展禁放煙花爆竹的宣傳教育,教育廣大師生不得在禁放區域內燃放煙花爆竹。
縣環保局:做好對環境污染防治的監督管理、指導、協調等;協助開展巡查工作,糾正燃放行為;加強環境空氣自動站運維保障工作,確保監測數據準確有效,并向縣政府提供城區環境空氣質量監測數據。
縣住建局:負責查處因燃放煙花爆竹造成的大氣污染行為。
縣工商質監局:依法對市場經營主體實施監督檢查,查處生產和銷售不合格煙花爆竹產品的行為;在市場經營主體開業登記時,通過行政審批窗口發放禁放提示告知書;負責市場流通領域煙花爆竹產品質量的監督檢查。
縣紀委(監察委):負責對履職不到位、執法不嚴等情況進行督查、問責;加強對黨員領導干部的宣傳,要求黨員干部做到廉潔自律并發揮模范帶頭作用。
縣直機關工委:負責向全縣黨政機關公務人員尤其是黨員干都,宣傳中央、省、市、縣有關文件精神,要求全縣公職人員特別是黨員干部帶頭文明燃放煙花爆竹,同時做好親屬及身邊人員文明過節宣傳引導工作。
縣衛計局:負責督促各醫療單位落實禁放規定;收集并登記因非法燃放煙花爆竹致人傷亡的基本情況和燃放地點;負責安排醫療救護人員對整治過程中有可能發生的.人員突發情況進行醫護和救治。
縣民宗局:督促各宗教場所落實禁放規定,禁止在宗教活動中燃放煙花爆竹。
縣財政局:負責煙花爆竹禁放管理經費保障工作。
其它單位:天全縣中心城區所有黨政機關、企事業單位、社會團體負責做好本單位(含院落)、本系統及其工作人員禁燃工作責任的落實。
六、實施步驟。
(一)宣傳動員階段(1月24日-2月3日)。
1.加強宣傳的針對性。針對廣大市民群眾對文明過節的需求,大力推廣宣傳低碳文明的過節方式,引導廣大市民充分認識胡亂燃放煙花爆竹的危害性。
2.縣政府和城廂鎮人民政府簽定目標責任書,落實工作。嚴格落實燃放安全工作屬地管理原則,明確城廂鎮為工作責任主體。
3.暢通舉報渠道,設置舉報電話,安排專人24小時值守,鼓勵廣大干部群眾對違規燃放煙花爆竹的舉報;發揮天網巡查作用,確保全面巡查。
(二)集中整治階段(1月23日-2月3日)。
1.多部門聯合執法,加大對燃放煙花爆竹重點區域進行排查。
(1)以中心城區重要公共場所(音樂廣場、濱河公園、水城、茶馬廣場等場所)為重點進行巡查,安排專人值守,責任到人。(2)加強對交通干道、公路、小區通道、人行道、商業街區、綠地、廣場、公園等公共平臺周邊環境的清理和檢查,形成綜合管控網絡。
2.對燃放煙花爆竹行為依法進行集中整治。
(1)對準備燃放煙花爆竹的群眾進行勸離、勸導,做好解釋工作,對私自燃放的進行糾正,并勸離現場。
(2)加大巡查力度,蹲守、車巡、步巡相結合,注重溝通、協調、支援、配合,形成執法合力、執法強力、執法威懾力,工作中既要注重聯動,也要防患于未然,更要確保實效。
(3)注重工作方式方法,靈活掌握,以事實為依據,以法律為準繩,注重做好群眾工作,以勸導、解釋為主,注重嚴格執法,公開、公正執法,并報送工作開展情況。
(4)集中整治期間,采取全天候、拉網式巡查等方式,對不按規定燃放煙花爆竹的行為,發現一起、處理一起。
(5)對存在暴力抗法、阻撓執法、言語威脅等情況的,由公安機關按治安管理處罰條例處罰。
(6)加強督查,加大考核力度,對工作不力的,實行問責。
(三)總結提高階段(2月3日-2月14日)。
查找存在的問題和不足之處,吸取教訓,總結積累經驗,查找薄弱環節,提出整改意見,形成工作報告。注重工作成果展示,通過主流媒體對工作成果進行大力宣傳,切實改變群眾思想觀念,扭轉群眾思想習慣,讓文明過節觀念深入人心,讓群眾形成良好的過節習慣。打贏環保攻堅戰,改善空氣質量,凈化環境,提高生活質量,還青山綠水于民。
七、整治要求。
(一)提高思想,統一認識。
開展中心城區管控燃放煙花爆竹是切實保護環境,提高人民群眾思想意識,踐行綠色發展、科學發展的需要。全體工作人員要統一思想、提高認識,充分認識開展這次整治活動的重要性、必要性和迫切性,切實增強責任感、緊迫感和使命感,把燃放煙花爆竹整治工作切實抓緊抓好。通過整治行動切實改善空氣質量,凈化環境,為市民群眾創造良好的生活環境,還青山綠水于民。
(二)精心組織,明確責任。
為保證集中整治行動的圓滿完成,各責任單位應按照責任分工認真履職盡責,統一部署、統一協調、密切配合,在具體執法過程中必須堅決貫徹嚴格執法、文明執法,營造“層層抓落實、人人有責任”的工作格局。
(三)嚴肅紀律,依法行政。
各單位要求從講政治、講大局的高度,充分認識開展專項整治胡亂燃放煙花爆竹活動的重要性,切實把專項整治活動內容落實到實處。一是參與整治的工作人員必須嚴格遵守工作紀律,不得遲到缺席,不得擅離職守,必須嚴格執行行為規范,做到著裝規范、執法規范、語言舉止文明,確保整治工作高效開展。二是必須服從指揮,狠抓落實,履職到位,工作不留死角。三是工作中既要嚴格執法、也要注重解釋、勸導、宣傳工作。四是注重工作痕跡,每個執法整治小組要建立工作臺帳、拍攝工作照片、記錄工作數據,形成簡要報告,及時向領導小組辦公室上報。
(四)加強督查,狠抓落實。
加強督查督辦和責任追究。由縣紀委、縣政府督查室牽頭,對開展工作的情況進行督查。對工作安排部署不力、推諉扯皮、執法不到位、執法缺位等現象嚴肅問責和通報批評,切實保障整治任務的順利完成。
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學生管理的寢室管理方案細則大全(19篇)篇五
一、指導思想:
境;創建積極向上、和諧優美的學生宿舍文化,促進學生身心健康。
二、具體措施:
(一) 領導小組:
組長: 楊齡波
副組長: 王幫興 謝先銀
成員: 黃寧 韋堂國 史傳芳及各班主任
根據宿舍管-理-員的檢查、評選出“星級宿舍”。獲得“星級宿舍”稱號的宿舍將在星級宿舍公布欄上掛星并給其成員加分獎勵。
(二)宿舍標準
學生宿舍管理的`基本標準必須做到“五個一”,即一個凈、一條線、一張卡、一盆花、一個舍訓。
分。
“一條線”:鞋子一線1分;水瓶一線1分;牙缸牙刷一線1分;臉盆一線1分;毛巾懸掛一線1分。
“一張卡”:將每個學生的姓名、家長姓名、家庭住址、聯系電話、人生格言等信息制作成學生信息卡,固定在宿舍指定位置。信息便于及時與家長取得聯系;人生格言有利于學生保持良好的精神面貌,激勵學生不斷進取。
“一盆花”:每個宿舍擺放一盆花,使宿舍充滿清香、靈氣。
“一個舍訓”:學校統一制作由宿舍全體成員集體研討商定,體現宿舍全體學生價值觀的舍訓,懸掛在指定位置。
三、幾點要求:
(一)學校高度重視學生宿舍標準化管理工作,決定成立以楊齡波校長為組長,教導處主任、班主任、宿舍管-理-員為成員的學生宿舍標準化管理領導小組,切實加強學生宿舍的管理。
(二)根據學校宿舍管理制度,將管理的責任落實到每一位師生身上,進一步增強教職員工的責任感。同時及時總結交流,不斷完善管理制度,使管理走向規范化。
(三)注重過程管理。通過領導小組會議,著力指導住宿生的生活、 學習和安全防范,不斷完善學生宿舍夜間巡查、值班制度。尤其要切實加強對女生宿舍的安全保衛工作,嚴禁住宿生不住校、不就餐的行為。
大營希望小學 2016年9月
學生管理的寢室管理方案細則大全(19篇)篇六
為了使學生養成良好的閱讀習慣,增強文化自信,提高學生的閱讀水平,使學生在閱讀中積淀底蘊,獲得滋養。現結合學校書香校園文化建設,為全面提高我校學生的文化素養,結合學校實際,制定我校讀物管理實施方案。
讓師生與好書為友,與經典對話,與博覽同行,開闊視野,陶冶情操,積淀文學底蘊,提高文學修養,使學生愛上閱讀。
組長:韓永禮。
副組長:劉興成。
成員:語文學科組全體成員。
1.營造良好的班級讀書氛圍。各班充分利用好黑板報,適當布置些有關讀書的名言、方法等,“新書介紹”“優秀讀后感”等板塊營造讀書氛圍,也可以在教室內布置與讀書相關的文化氛圍。
2.為每個班級建立圖書角,設立圖書管理員,制定借閱制度。圖書角的圖書可以定期向學校圖書室借閱部分圖書,也可以由學生捐贈部分圖書,由圖書管理員管理。
3.設立讀書節。學校將每年4月份設立為學校讀書節,在讀書節期間組織師生開展閱讀活動。
4、班主任、語文教師向學生推薦好書(參考書目:教育部中小學生推薦書目)。
5.開展讀書分享活動:
(1)每學期開學組織開展全校學生開學讀書分享活動,
(2)利用學校行政例會,每周由一名學校行政人員向大家分享閱讀優秀圖書的精髓。
(3)每周學科教研活動由學科組教師輪流分享教育教學專業書籍學習體會。
6.凡進校園圖書必須經過審核后,才能進入圖書館、圖書角或推薦給學生。
1.開展經典誦讀活動。語文教師組織學生背誦經典古詩文,以傳承優秀經典文化。
2.開展經典名著整本書閱讀活動。由語文教師根據必讀書目,每學期向學生推薦一至兩本經典名著,開設經典名著閱讀課,指導學生學會閱讀,在閱讀中提升文學素養。在每年寒暑假組織學生讀兩本經典名著,并做好讀書卡、讀書心得。開學后開展讀書分享活動。
3.設計好讀書節活動。每年4月是學校讀書節,由教務處牽頭,語文組組織開展系列讀書活動,由要求全體師生參與,提高參與率。組織讀書分享、演講比賽、古詩詞大賽等活動。
4.開展名著閱讀線下閱讀,線上答題活動。教師組織學生在線下閱讀圖書,利用學校圖書館的線上答題系統,開展答題活動,以檢測學生閱讀效果,通過考核督促學生認真閱讀,提高閱讀能力。
5.開展好行政讀書分享活動。堅持開展每周一次讀書分享活動,要求讀一本學術水平高的著作,對管理和教育教學具有借鑒意義。
1.各班級成立讀書活動管理小組,負責組織管理班級開展的各項讀書活動。學校讀書活動領導小組給予班級讀書活動檢查評價。
2.嚴格讀物管理。向學生推薦的讀物,必須經由語文教研組精選,然后報教務處備案審定后實施。任何人不得擅自向學生推薦讀物,向學生推薦的讀物由學生自愿購買。
3.評選書香班級,對班級讀書氛圍建設好、讀書活動開展得好的班級每月將結合考核給予加分。期末評選優秀讀書班級和優秀指導老師,給予表彰。
4.每月開展“閱讀之星”評選活動,以年級組為單位評選出一定數量的閱讀之星,并在全校學生大會上予以表彰。
學生管理的寢室管理方案細則大全(19篇)篇七
各鎮、街、區政府各部門、區直各部門:
為做好我區今冬明春城市除運雪工作,給全區人民營造一個交通順暢和整潔有序的城鄉環境,根據《遼陽市城市除雪管理辦法》(市政府92號令),結合我區除運雪工作實際情況,制定本實施方案,除雪管理方案。
一、指導思想。
為了提高城市冬季人居環境質量,方便人民群眾生產生活,今冬明春除運雪工作要全民動員。按照科學和環保除雪的要求,分級管理、區域負責、力求實效、不斷完善除運雪工作機制,提高除運雪質量,達到“以雪為令,邊下邊除,雪停路通,限時路凈,環保除雪”的工作目標,為城市交通順暢和市民出行安全履職盡責。
二、基本原則。
1、以雪為令,邊下邊除的原則;
2、主要街路先除先運的原則;
3、機械化除雪為主,人工除雪為輔的原則。
4、專業化除雪和社會化除運雪相結合的原則;
5、限制使用融雪劑,特殊情況限量使用環保型融雪劑,堅持先除后融的原則。
三、工作目標與任務。
根據《遼陽市城市除雪管理辦法》,除義務教育階段學生外,所有黨政機關、企事業單位和公民均應承擔除運雪義務。今冬明春除運雪工作采取兩級承擔,分級負責的辦法。
按照區域管理、分級負責、分片包干的原則,采取專業化除雪和社會化除運雪相結合、人工與機械相結合的方式進行。鼓勵、支持單位和個人依法組建除雪清掃清運公司,實行有償服務,逐步實現除雪工作的市場化、產業化。
(一)區級任務。
區政府負責文昌街,襄平大街,新運大街,德盛街,新城路,新運大橋,鵝房路(新運大橋西引路280米),中華大街,同德街,鐵鳳路,同心街,天福路,翰林路,遼東路,太子河大道,人民公園周邊路段,衍水大街,衍水大橋,望水大街,新區政府大院,區交通局養路段負責道路的除運雪任務。
運雪任務由區住建局和區交通局承擔,采取機械化和專業隊伍相結合的方式進行。
(二)鎮街級任務。
羅大臺鎮政府、小屯鎮政府、東京陵街道辦事處、慶陽街道辦事處負責區級承擔任務以外的轄區內全境的其他街巷路、住宅小區、物業小區、“門前三包”區域的除運雪工作。各鎮街之間交叉街路除運雪責任按各行政劃分范圍劃分。
各鎮街對轄區內黨政機關、事業單位、駐區企業、“門前三包”單位、個體工商戶從業人數及學校在冊教職員工數,以人均20平方米以上40平方米以下的標準劃分除運雪面積。實行物業管理的居民區的除雪工作,由物業管理企業負責;未實行物業管理的除雪工作,由各鎮街負責;集貿市場的除雪工作,由市場經營管理單位負責。
四、各責任單位職責。
按照《遼陽市城市除雪管理辦法》除運雪任務的劃分,各責任單位要做好相關工作。
區城建局負責全區除運雪指揮部日常工作,負責全區專業化、社會化除運雪任務的安排;負責全區除運雪組織、協調、監督、檢查工作;負責啟動除運雪預案;負責全區除運雪情況的通報等工作。
區交通局負責制定本部門除運雪工作方案,負責安康路南段(天瑞水泥路口-南場車站)除運雪工作。及時向區除運雪指揮部報告每場雪的清理情況。
廣民物業公司負責文昌街(太子河大道-新城路),襄平大街(太子河大道-新城路),新運大街(太子河大道-新城路),德盛街(太子河大道-新城路),新城路(遼東路-中華大街),新運大橋(太子河大道-原東關加油站交叉口),鵝房路(新運大橋西引路280米),中華大街(太子河大道-遼東路),同德街(太子河大道-新城路),鐵鳳路(同心街-東平街),同心街(太子河大道-新城路),天福路(文昌街-望水大街),翰林路(遼東路-望水大街),遼東路(南起106省道三角地-中華大街),太子河大道(遼東路-望水大街),人民公園周邊路段。
嘉禾物業服務公司負責衍水大街(太子河大道-遼東路),衍水大橋(太子河大道-文圣路),望水大街(太子河大道-遼東路),遼東路(中華大街-沈營線羅大臺界),遼州路,新區政府大院。
城管文圣分局負責制定本部門除運雪工作方案,負責對全區“門前三包”除運雪的組織、協調、監督、檢查工作;負責全區除運雪依法處罰等工作,規劃方案《除雪管理方案》。
各鎮、街負責制定本轄區除運雪工作方案,組織實施轄區內的除運雪工作;負責與轄區內機關、廠礦、學校等單位及個體業戶簽訂《除雪責任狀》,及時向區除運雪指揮部報告每場雪的清理情況;負責所轄區內三級以下街巷路及“門前三包”、居民小區、物業小區、市場攤位的除雪工作;負責轄區內除運雪的組織、協調、監督、檢查工作。
區財政局負責落實除運雪專項資金準備工作,在冬季降雪前將除運雪專項資金撥付到位。
區監察局、區機關工委、區政府督察室負責對全區除運雪責任單位的監督、考核工作。
區新聞中心負責對除運雪工作進行宣傳、監督、通報工作。
區政府辦負責組織區屬各部門按照區除運雪指揮部分配的任務做好除運雪工作。
區交警大隊和交通局負責在冬季除運雪期間,及時提供和發布交通信息,做好除運雪車輛的交通疏導工作,維護街路交通秩序,保證交通安全,遇有災害性降雪及時組織社會車輛參與除運雪和積雪清運工作。
五、完成時限與標準。
(一)除運雪時限。
各除運雪責任單位,做到以雪為令,邊下邊除,雪停路通,限時路凈。白天雪停后,在1小時內組織人員進行除雪;夜間雪停后,次日早8時前組織人員進行除雪。
1、所有街路小雪要在雪后24小時;中雪在48小時;大雪在72小時內達到除雪標準。
2、新城路、衍水大街、襄平大街、太子河路、新政府樓院內、新運大橋、衍水大橋、工人路、慶陽街、遼東路、中華大街、東京陵轉盤、地號轉盤先除先運。
3、城區“門前三包”區域居民小區甬路除雪必須在雪停后24小時內達到除雪標準。
4、特大暴雪,全區黨政機關、事業單位、部隊學校、個體工商業戶及所有市民,停工停業停課,全力投入抗災除雪工作,確保重點道路、橋涵、城市出入口等重點部位道路暢通,保證人民生產生活秩序正常進行。在此基礎上,對其余街路及重要部位的積雪全力進行清除清運工作。
5、積雪時邊除邊清,任何單位和個人不得將積雪堆放或拋撒到機動車道、慢車道和人行道上。
(二)除運雪標準。
1、所有除雪路段、區域除雪要達到路面無空段、漏段、雪條、冰包。
2、三級以上道路除雪要露出道路標線、路邊石;慢車道、人行道要同步清理,達到露路面、見道線、無殘片。
3、居民住宅小區內道路清除的積雪要整齊美觀堆放在不阻礙機動車輛通行及居民出行的部位。
五、積雪排放地點。
1、太子河西岸新運大橋下空地;
2、中華大橋南北兩側原遼溪鐵路空地。
六、融雪劑使用要求。
為加強對融雪劑使用和管理,依據遼寧省融雪劑質量與使用管理技術革新標準采購具有準入許可的環保型融雪劑,杜絕使用非環保型融雪劑(氯化納),特殊情況,特殊路段限量使用環保型融雪劑(氯化鈣和氯化鎂)。融雪劑的使用范圍限制在一、二級街路的車行道(橋梁、橋涵除外),撤布時間和地點由市除運雪指揮部確定,不得將含有融雪劑的積雪堆放在綠地、樹木周圍及可能影響植物生長的地方。三級以下的街路、步行街區、休閑廣場、單位及居民清雪作業,禁止使用融雪劑。
七、監督與獎罰。
區政府將除運雪工作作為對各鎮、街及各部門全年績效考評的主要內容之一。區監察局、區政府督察室、區直機關工委對除雪情況進行檢查,檢查以巡檢、互檢、抽查等方式進行。根據檢查結果,綜合評定各責任部門除運雪完成情況,對好的予以表揚;對未按要求完成的,并通過新聞媒體對行政單位和主要責任人進行通報。并追究行政責任。
各鎮、街也要成立相應的除運雪考核檢查組,負責轄區內除運雪工作的監督檢查。
城管文圣一分局、城管文圣二分局對拒不簽訂除運雪責任狀、不承擔除運雪任務、不能按時限要求完成除雪任務的單位及個人,依據《遼陽市城市除雪管理辦法》及《遼陽市城市除雪工作預案》中規定進行行政處罰。
八、具體要求。
1、在冬季到來前,區除運雪指揮部與各除運雪責任部門簽訂《除運雪責任狀》,明確除運雪責任和義務,簽狀率要達到100%,除運雪率要達到95%以上。
2、切實把除運雪工作納入到各責任單位重要工作中,建立以部門一把手為第一責任人的責任體系,健全除運雪工作機構,明確責任,落實任務,確保各項應急工作程序啟動迅速,推進有序,并取得明顯的成效。
3、切實做好除運雪的宣傳和發動工作。各級除運雪管理部門要指派專人深入基層進行宣傳發動,調動其參與除運雪工作的積極性,確保以雪為令、按時保質完成除運雪任務。區新聞中心要及時宣傳報道除運雪工作動態和正反典型,對拒不承擔除運雪任務的單位及個人進行曝光批評,增強市民的參與意識。
4、切實做好除運雪的前期準備工作,各責任單位要及時做好除運雪機械設備的購置、維修保養工作,確保除運雪機械及時作業率在95%以上,達到接通知后1小時內到達除運雪現場的要求,各級除雪管理部門針對天氣變化,落實好值班和領導帶班制度,做好雪前準備工作,確保通迅暢通,迅速反應。
5、強化措施、注重安全。加強除運雪安全教育,完善安全作業措施,配備必要的安全警示設備和標志,配足安全警戒員,公安交警部門在除雪期間要增加警力,加強巡視,疏導和交通管制,保證除運雪作業車輛正常作業和除運雪人員人身安全。
九、組織機構。
為加強全區除運雪工作的組織領導,成立文圣區除運雪指揮部。總指揮由副區長黃凱擔任,成員由區公安分局局長王科新、區城建局局長李春林、區監察局局長劉俊杰、區交通局局長賈古陽、區財政局局長宋孝義、城管文圣一分局局長杜懷東、城管文圣二分局局長劉曙光、區機關工委副書記薛云、區新聞中心主任高學申、區應急辦主任溫振安、羅大臺鎮鎮長洪輝、小屯鎮鎮長宋萬勝、慶陽街道辦事處主任陳雪松、東京陵街道辦事處主任劉成第、區交警大隊大隊長胡靜泉、慶陽交警大隊大隊長楊學民、區城建局副局長兼公用事業管理處處長管延波、機關后勤事務服務中心主任連海濤、區政府督察室主任溫冰、廣民公司經理宋廣民、嘉禾物業總經理李娜。
區除雪指揮部下設辦公室,辦公室設在區城建局,辦公室主任由區城建局副局長、區公共事業管理處處長管延波兼任。辦公室電話:0419d3225696(白天)0419―3226204(夜間)。
學生管理的寢室管理方案細則大全(19篇)篇八
為使學生會干部明確工作開展的目的、方向,增強學生會干部責任意識、全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創新意識,提高其組織管理能力、團隊合作能力、社交能力、創新能力和自主解決問題的綜合能力,加強學生會干部隊伍的凝聚力、戰斗力,提高學生會干部的整體素質,使其在學生自主管理中發揮更大的作用,經研究決定定期舉辦學生會干部培訓活動,以此加強對干部的教育、培養和管理,促進學生會更好地服務于學生,服務教育教學。
時間:20xx年10月——20xx年11月底。
地點:第二教學樓2-302教室。
參培對象:學生會全體干部。
組織形式:每月一次,培訓采取集中授課、分散學習、討論交流、實踐鍛煉等形式進行。
1、學生會干部的地位和作用。
主講:待定。
2、樹立良好的學生干部形象。
主講:待定。
3、學生干部應如何處理好工作、學習,生活三者的關系。主講:待定(部長)。
4、學生干部的工作方法與藝術。
主講:待定。
內容概要:如何加強學生干部之間、干部與老師、學生之間的溝通與交流,如何加強團支部、學生會內部管理,完善自身建設,如何發揮團支部、學生會的“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”的功能,如何處理學習、工作與休息的關系以及如何處理學生干部與同學間的關系等。
5、學生干部的禮儀素質。
主講:待定。
內容概要:
交往和溝通的技巧不僅僅是一門學問,而且是一種藝術。這學問包括人際交往所必須遵循的規范、禮儀、風俗、習慣,還包括溝通的技巧及談話藝術等。例如,談話態度要誠懇,人際稱呼要適當,玩笑和幽默要掌握分寸,登門拜訪要有禮貌,喜慶節日要致意等。
6、學生干部必須堅持的原則,應具備的能力和管理素質。主講:待定。
內容概要:學生干部自身素質的高低不僅影響到學生干部形象的好壞,而且影響到學生工作的順利開展。任何一個學生組織,如果有一支過硬的學生干部隊伍,就能人心齊,作風正,學風好。作為學生干部,要不斷在實踐中加強自我教育、自我管理、自我服務、自我監督。
7、學生干部心理健康教育。
主講:心理部部長。
內容概要:學生會干部是學生群體中的一個管理團隊,每個干部不僅要認識自我,而且還要完善自我,認識自我可以認清自己善長什么,不擅長什么。這樣才可以制定相應的管理目標,才不至于在開展工作時,感到茫然無措,而完善自我則是以認識自我為前提的,只有認清了自己各方面的情況,才能像醫生一樣對癥下藥來完善自我,使自己得到一個較大的提升,更好的適應自己崗位能力目標的要求。
8、應用文寫作與處理。
主講:陳亞芳老師。
內容概要:作為團干部、學生會干部應用文寫作非常重要,用得也越來越廣泛。為了促進各項工作的順利開展,團干部、學生會干部在日常工作中應加強各類應用文的寫作和處理能力,如撰寫工作總結、工作計劃、通知、申請、策劃書、協議書、方案等等。
9、緊急事故的處理。
10、管理與自我管理。
(一)總體要求。
1、明確培訓目的。
學生干部培訓是為了提高學生干部的思想政治覺悟,激發工作熱情,培養責任感,增強學生組織紀律觀念,樹立學生干部的優良作風,提高學生干部的綜合素質。
2、統一思想和認識。
加強學生干部培訓的教育意義在于全面調動學生干部的工作積極性,刻苦磨練自己,發揚艱苦奮斗的作風,增強集體主義榮辱觀,加快各學生干部在工作上的協調與配合,使得各項工作順利開展。
3、不斷深化對培訓內容的認識。
培訓結束后,各學生干部需上交一份心得體會,談一下自身在培訓當中的認識和收獲。并且在以后的工作中貫徹落實此次培訓的主要精神。
(二)具體要求:
1、院學生會全體成員、各系學生會干部要求參加,由院學生會素拓部跟進考核;
2、培訓活動中未確定的內容,將另行通知;
3、須按時參加培訓活動,不得隨意缺席遲到早退。
4、培訓期間,手機等通訊方式一律調為靜音:
5、培訓開始前十五分鐘到場簽到;
6、培訓期間不許交頭接耳,保持會場安靜;
8、培訓活動結束后,所有參與培訓的同學必須上交一篇學習心得。
(三)工作安排:
1、由秘書處負責教室的申請和培訓當日的簽到。
2、學習部協助秘書處準備好培訓所需的材料。
3、生活部負責老師的飲用水。
4、新聞部要對此次培訓進行記錄和報道,編輯出有關培訓的簡報。
5、宣傳部負責培訓的海報宣傳。
6、其他各部門均需協調配合好培訓工作的開展。
每期培訓結束后每人上交書面培訓心得和本學期的工作總結及下學期工作計劃,作為年度學生干部測評的重要考核指標之一。每一名學生干部要充分認識學習的重要性,做到態度認真積極,合理地將理論學習與工作實踐結合起來,不斷提高自身素質和管理水平,并將所學到的理論內化為自身的自覺追求,使之真正指導于自己的實際工作,從而帶動廣大同學不斷提高自我教育、自我管理、自我服務的水平,共同創造美好的學習環境,共同為和諧校園建設貢獻力量。
學生管理的寢室管理方案細則大全(19篇)篇九
學校決定拿出一小部分資金(每個住校班每月100元),用以督促。激勵住校班班主任加強對寢室各項事務的管理。資金分配如下:寄宿生鞏固率:50元;財產管理:30元;紀律:10元;衛生:10元。
組長:xx。
副組長:xxx。
管理成員:各住校班班主任及寢室管理員。
(1)、遵守作息時間,每天按時起床。無特殊情況不得隨意滯留宿舍,晨讀或晨操和上課前及時離開宿舍。
(2)、在樓內必須保持肅靜,不準喧嘩,不準嬉鬧,不準打球,不準翻爬護欄。
(3)、必須按指定床位就寢,不得自行更換,不許竄樓層、竄寢室,男女生不得互竄宿舍,不得帶校外人員和非本寢室同學進入宿舍或留宿,不準外宿。
(4)、住宿生平日生病、因事回家,必須有班主任準假條、政教核實并到管理員處登記。
(5)、在上課和早晚自習時間,未經政教批準,不得擅自在宿舍休息。
(6)、熄燈后,不得在走廊或寢室之外的地方逗留,不得講話、洗衣服、聽音樂、接打電話等。
(7)、以上情況,如果有違反的,則按1元/人次進行處罰。
(1)、住宿生每天必須按時、按要求完成個人內務。堅持每天打掃寢室,搞好衛生,接受值周生和管理員檢查。
(2)、床上要保持整潔,床鋪要平整。
(3)、必須全天保持寢室的清潔衛生,做到室內、走廊地面無垃圾,無積水;墻上不亂貼亂掛;做到門窗、天花板無蜘蛛網;做到床底下無凌亂物。
(4)、前后窗臺要保持干凈,不允許擺放任何物品。
(5)、玻璃。門干凈,無污跡。
(6)、學生一律在教室就餐,不得到宿舍用餐。
(7)、每周將不定時進行衛生檢查,如果衛生做的不到位,將會酌情扣除1至3分(每分1元)。
3、寄宿生鞏固率。
(1)、學校每月對寄宿生鞏固率達100%的班級,給予班主任50元的獎勵。
(2)、對住校班的寄宿生人數,總務處。值周組將不定期進行抽查。
(3)、住校班級,每流失了一個寄宿生,則按10元/生,從當月50元的寄宿生鞏固率中扣除,直至流失的寄宿生返回為止。
(4)、對于寄宿生流失嚴重(流失5人或5人以上)的班級,該班主任將不得參與本學期的班主任評優。評先。且學校將對該班主任的能力進行新的評估。
(5)、每班寄宿生人數,以開學初學校與各班核定的人數為基準。
4、財產管理。
1、遵照”損壞公物,照價賠償”的原則,總務處將每月對各寢室的財產進行檢查,如果發現有損壞,遺失的,則照財物的價格,從30元里扣除,直至被損壞或被遺失的財物被重新修理好,或被補購回。
2、寢室中如果有(踢門。擂床等)損毀財物的行為,將處5元/人次的罰金,并直接從30元中扣除。
3、各寢室的財產,將以開學初總務處所進行的寢室財產登記,為每月檢查的參照依據。
4、如果本月內某班的所有寢室的財產均無損毀。遺失,也無破壞公物的人和事,則可獲得此月的財產管理全額獎金———30元。
1、每周有檢查、有登記、有反饋。
2、考評人員組成:由總務處工作人員、值周組成員、寢室管理員、學生會生活部干部評分組成。
3、總務處如果舉行住校生參加的活動,則從每個住校班當月財產管理的30元中,抽出10元,10個班共計100元,作為活動比賽的獎金。具體分配看所取名次的個數而定。
3、根據每周的檢查。評比每個月進行一次大匯總。算出每月各班主任的應得獎金。并評選三個“文明寢室”,一月評選一次星級寢室,每學期對獲獎最多的寢室所有成員給予獎勵。
學生管理的寢室管理方案細則大全(19篇)篇十
在普通中小學開展隨班就讀工作是保障殘障兒童、少年接受義務教育權利的一項重要政策。為貫徹《中華人民共和國殘疾人教育條例》和《關于開展殘疾兒童少年隨班就讀工作的試行辦法》,加強我校隨班就讀工作管理,提高殘障兒童隨班就讀工作質量,特制定本方案。
建立個別化的評價體系。尊重學生的個體差異,以學生個體發展的特點、培養目標為基礎,注重研究分析,確立多元化的評價內容,制定科學、完整的評價指標,促進隨班就讀學生多元智能的開發。既不能因為同情而過度呵護導致隨班就讀學生過于依賴不求發展,同樣不能因為一視同仁而挫傷他們的積極性形成自卑心理,要在融合的教學氣氛中,讓隨班就讀學生的心理承受力和學習能力都得以提升。
1、根據學生實際情況制定個別教育計劃,每學期初填寫完成。
2、建立隨班就讀學生專項發展檔案。(隨時將隨班就讀學生的作業、各方面取得的成績、優秀作品、檢測試卷等存放進檔案袋內并編號后填寫卷內文件目錄)。
3、為隨班就讀學生創設各種表現與展示的機會和條件,根據自己制定的個別教育計劃定期對隨班就讀學生進行能力測試,隨時掌握其學習進展及自己的。
4、做好與隨班就讀學生家長的聯系工作,經常采取各種有效方式與其溝通,以形成家校合力,共同轉化、促進隨班就讀學生發展。
(1)開學初,請家長來學校與家長共同分析學生情況,探討其發展方向,協同教師制定隨班就讀學生個別教育計劃,并協助老師共同完成目標。
(2)利用家校聯系卡與家長進行聯系,將隨班就讀學生各階段的表現及時向家長匯報(以報喜為主)。
(3)當隨班就讀學生在校出現較大問題時(如行為問題、交往障礙、學習停置等),教師要采用請家長或家訪的形式與家長進行面談,共同分析其緣由,商討解決對策,以幫助隨班就讀學生順利渡過難關。
(4)適時、適機邀請家長隨班聽課,使其近距離地感受孩子的進步,以增強家長教育好孩子的自信心。
5、教師要加強自身學習,及時總結自己管理隨班就讀學生的典型經驗,可撰寫相關案例。
6、每日在備好隨班就讀學生課的基礎上,學期末整理出一篇較出色的課上交學校教導處。
7、教師在管理、輔導隨班就讀學生的同時,要做有心人,根據“多元智能理論”隨時發掘孩子身上的閃光點,并能夠順勢加以引導、培養。
1、特殊兒童情況登記表(建檔時完成填寫)。
2、受教育情況記載。
(1)個別教育教學目標(每學期初完成)。
(2)個別教育教學實施計劃(每學期初完成)。
(3)過程實施調整意見(每學期期中完成)。
(4)學期鑒定(每學期末完成)。
學生管理的寢室管理方案細則大全(19篇)篇十一
6、各班級要根據自己本班的實際,制定出有特色、積極、健康向上的班級口號,口號有說服力、感染力、更能觸及到學生的心靈深處,并且能體現本班特色:跑操過程中要求口號聲整齊、宏亮;(如腳踏實地,奮力拼搏;敢立壯志,誓奪第一。相信自我,潛力無窮;自強不息,我要成功。)。
8、無特殊情況,全班學生必須準時參加跑操鍛煉,不得缺席、遲到、早退等違紀情況。
1、人數:每班跑操人數=(每班總人數——學生會體育部干部——特殊學生——1人),具體由政教處統一核準,特殊學生在政教處備案。每缺一人扣0.5分,清點人數時間為下課鈴響后7分鐘。
2、質量:無領操員扣1分,跑操質量為5分,包括班級呼號、隊形整齊,扣完為止。
3、班級無故不參加跑操,扣班級量化分10分。
4、跑操由值周班級負責檢查評分,并于次日在公布欄里公布。
5、班主任到場組織并親自參與跑操活動,班主任到崗情況由各年級分組負責,考勤納入班主任管理評分。
學生管理的寢室管理方案細則大全(19篇)篇十二
一、建檔造冊,掌握情況。臺前縣委組織部在接轉返鄉大學生黨員組織關系的同時,建立返鄉大學生黨員登記表,將大學生黨員的姓名、畢業院校、所學專業、畢業時間、父母居住地、聯系方式等基本情況詳細登記在冊,便于黨組織聯系和管理;同時將印有組織關系接轉、黨員管理有關要求等內容的黨員明白卡發到返鄉大學生黨員手中,一人一冊,讓每一名返鄉大學生黨員做到腦中有數、心里有底,及時向支部匯報思想、工作動態。
二、規范接轉,理順關系。對前來接轉組織關系的返鄉大學生黨員,不僅要求出示介紹信,還要求其提供黨員檔案及學校的相關證明,杜絕產生“假黨員”;對已經落實工作單位且單位有黨組織的',引導其將組織關系轉到工作單位,對于工作單位未落實或者單位沒有黨組織的,按照方便參加組織活動、方便教育管理的原則,將黨組織關系轉入居住地。六月份以來,已有3名返鄉大學生黨員將組織關系轉到了工作單位,有38名將組織關系轉入居住地。
三、跟蹤培養,加強管理。由接收黨支部指定一名黨齡較長、素質過硬的骨干黨員與之結對,作為返鄉大學生黨員培養考察聯系人,落實跟蹤培養措施,建立經常性談話制度,由聯系人定期、不定期與所聯系大學生黨員談心談話,了解他們的學習、思想、工作、生活等情況,加強對大學生黨員理想信念教育,特別是做好預備黨員的教育培養工作。跟蹤培養情況,每季度向黨支部匯報一次。六月份以來,全縣56名返鄉大學生黨員全部落實結對聯系人。
學生管理的寢室管理方案細則大全(19篇)篇十三
根據教體文〔2021〕125號關于進一步做好中小學生作業、睡眠、手機、讀物、體質等五項管理的通知要求,為切實提升我市教育評價改革的科學性、有效性,促進全市中小學生身心健康發展,我校對學生作業、睡眠、手機、讀物、體質等五項工作進行了全面的檢查和總結,特此,本學校制定了落實“五項管理”規定工作的實施方案,方案具體內容如下。
(一)提高思想認識。抓好學生“五項管理”,看似小事,但都是關系學生健康成長、全面發展的大事,也是廣大家長的煩心事。學校要站在為國家培養高素質建設人才的高度,增強工作使命感責任感緊迫感,細化工作措施,做細做實各項工作。
(二)加強宣傳引導。加強“五項管理”,是促進學生健康成長的有效路徑,也是學校提質發展的必然要求。學校要加強宣傳引導,推動家庭、學校、社會共同營造有利于未成年人健康成長的社會氛圍和良好的教育生態。
(三)強化督導問責。學校校長是“五項管理”的第一責任人,加強對學校“五項管理”落實情況實行督導檢查,對未認真開展“五項管理”或工作履職不到位的個人嚴肅追責問責。
(四)及時總結上報。學校在開展“五項管理”工作中好的經驗和做法要及時梳理總結。
成立“五項管理”工作領導小組。
組長:校長。
副組長:副校長。
成員:全體中層領導、班主任。
作業管理負責人:班主任。
讀物管理負責人:領導。
成員:班主任。
體質管理負責人:班主任。
手機管理負責人:班主任。
睡眠管理負責人:班主任。
將“五項管理”作為深化教育教學改革,促進學生健康發展的重要內容,認真對照《xxx人民政府教育督導委員會辦公室關于開展中小學生“五項管理”督導工作方案》督導檢查內容,認真開展全面自查,梳理排查存在的問題,建立問題清單,并逐項抓整改落實。
1、切實減輕學生課業負擔。將學生減負工作納入學校教研工作,積極轉變教師思想觀念和家長教育觀念,不斷向課堂要效率;為杜絕學生作業完成不了,學校進一步規范學生作業,增強學生作業的有效性和針對性,做到少而精,從源頭上減輕學生作業負擔。
2、重視學生睡眠情況。我校在注重學生德智體美勞全面發展的同時,認識到課堂的高效率,還需要學生有一個良好的精神狀態。
學生管理的寢室管理方案細則大全(19篇)篇十四
根據《關于開展全市中小學生作業、睡眠、手機、讀物、體質等五項管理工作調研的通知》要求,我校對學生作業、睡眠、手機、讀物、體質等五項工作進行了全面的總結,現將有關情況報告如下:
1、切實減輕學生課業負擔。我校認真貫徹落實《省中小學生減負實施方案》文件建設。將學生減負工作納入學校教研工作,積極轉變教師思想觀念和家長教育觀念,不斷向課堂要效率;為杜絕學生作業完成不了,學校進一步規范學生作業,增強學生作業的有效性和針對性,做到少而精;并積極開展教育“三違”治理專項行動,從源頭上減輕學生作業負擔。
2、重視學生睡眠情況。我校在注重學生德智體美勞全面發展的同時,認識到課堂的高效率,還需要學生有一個良好的精神狀態,而學生睡眠情況是關鍵,為做好和改善學生的睡眠情況,需要借助青春健康教育進校園活動,引導學生家長關注小孩的睡眠質量并宣講睡眠重要性和睡眠不足的危害性。并動員全校班級開展健康睡眠專題班會,教育學生養成良好的作息習慣。
3、規范學生手機管理。20xx年春季學期,根據《教育部辦公廳關于加強中小學生手機管理工作的通知》和《關于加強中小學生手機管理工作的通知》要求,我校特制定了學生手機管理規定,為加強學生手機管理工作,學校積極動員部署,科學引導,家校聯動,確保學生手機管理工作取得實效。發送了致家長一封信,開展了主題班會活動以及加強了宣傳檢查力度。
4、加強學生讀物管理工作。建校以來,我校積極打造特色辦學,堅持走內涵發展之路,積極營造書香校園環境,近年來,學校加大資金投入改善了圖書室,按照要求,增加了幾萬套中小學生圖書、刊物,學校閱覽室由專人管理,周一至周日全天向學生開放,營造了濃厚的閱讀氛圍,20xx年我校被評為省小記者閱讀寫作基地。同時學校積極組織師生參加各級各類讀書征文比賽活動,并取得了較好成績。xxxxxx我校獲得“全省義務教育階段、新小讀者杯、語文素能訓練優秀組織獎”,20xx年、20xx年先后被評為xx市語言文字規范化示范校、省語言文字規范化示范校”。
5、提高學生體質健康。堅持“健康第一”的思想。
《學生體質健康標準》,通過開足開齊體育課、實踐課,增強學生的健康體質,每年在全校范圍開展學生體質健康測試,做好數據全面真實,并對各年級學生體質情況進行分析,通過釆取針對性的訓練方式,還及時向家長、學生反饋,通過專業鍛煉和引導,不斷改進學生的體質。同時學校還十分重視學生的愛眼護眼工作,通過主題班會宣講,提高學生愛眼護眼的意識,并利用下午課間開展眼保健操,將學生眼保健操情況入班主任工作管理。
1、教育減負要真正落到實處,需要大力推進教育體制改革創新;
2、在手機管理方面,家校合力還需進一步加強;
4、系統性的教育圖書、刊物還是較少,存在知識碎片化,給學生選擇增加了不便;
5、學校在增強學生體質方面,活動形式、設備比較單一。
1、學校要把好執行關,加強手機管理宣傳教育,加大檢查和管理力度,健全手機統一管理制度。
2、加強教師的培訓,提升教師的綜合能力,不斷提升教師隊伍素質;通過關注學生的閱讀時間和閱讀讀物,為家長學生提供具有建設性的指導意見。從培養學生閱讀興趣著手,培養學生良好的閱讀習慣。
3、推進義務教育均衡,深化教學內容方式、考試招生制度、質量評價制度等改革,提高學生綜合素質。
學生管理的寢室管理方案細則大全(19篇)篇十五
1、目的:
維護員工住宿環境的衛生和整潔,保證住宿人員人身、財產的安全,便于公司集團宿舍的綜合管理,。
2、適用范圍:
本制度適用于公司所有住宿人員的住宿和退房手續的辦理,宿舍公用物資、衛生環境和安全等事務的規范化管理及其他相關事務。
3、職責:
3.1、辦公室
3.1.1、負責員工入住和退房手續的審核、辦理和電費的結算。
3.1.2、負責宿舍物資的配置和發放,并建立管理臺帳,定期對宿舍設施情況進行檢查、維修。
3.1.3、依據管理制度對違反宿舍管理規定的行為進行處理。
3.1.4、做好宿舍各項管理臺帳。
3.1.5、對宿舍每周定期或不定期進行衛生檢查,發現問題按制度規定處理。
3.2、宿舍管-理-員
3.2.1、嚴格執行管理制度,按時開關宿舍大門,在員工上班期間,不定期對宿舍巡邏,積極做好宿舍防火、防盜、防事故工作。
3.2.2、對特殊情況下的員工留宿人員進行審查和登記備案。
3.2.3、負責每日不少于兩次對員工宿舍周圍環境的清掃、清潔以及維護工作。
3.2.4、負責對宿舍過道、樓梯以及洗手間等公共區域的清掃和管理工作,對日常生活中發現的違反宿舍管理的行為和現象進行制止,對處理不了或不聽勸阻的,上報辦公室處理。
4、制度內容:
4.1、宿舍管理規定
4.1.1、所有住宿人員嚴禁私搭亂接電線;宿舍長時間無人時,須將所有電源關閉。
4.1.2、住宿人員應安排人員輪流值日,自覺打掃、維護宿舍清潔衛生,搞好個人衛生;嚴禁將生活污水和剩飯剩菜倒在公用水池和廁所里;絕對禁止從樓上向下傾倒生活垃圾,個人生活垃圾應袋裝后送到指定位置。
4.1.3、住宿人員應服從公司安排的房間和床位,不得強行,私自住宿和任意調換房間和床位。
4.1.4、住宿人員嚴禁留宿老鄉、同事、親戚等無關人員,情況特殊的,必須由本人書面擔保,經辦公室批準后方可入住,入住時間不得超過24小時。
4.1.5、公司宿舍嚴禁男女混住,任何人不得在異性宿舍長時間逗留。
4.1.6、住宿人員應自覺愛護公物,對故意損壞的物品,除按公司廠規廠紀處理外,必須照價賠償;凡將公共設施擅自拿出宿舍的,視同盜竊。
4.1.7、住宿人員嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧,大音量播放音響、電視機而影響他人休息。
4.1.8、住宿人員應妥善保管好個人財物,嚴禁任何人占用、挪用或偷拿他人財物,《員工宿舍管理制度》(http://)。
4.1.9、嚴禁住宿人員在宿舍里打架斗毆,酗酒滋事,賭博,吸毒或做違反國家法律法規的事。
4.1.10、住宿人員要樹立綠色環保意識,自覺做到人走燈熄,人走水停。
4.1.11、所有住宿人員須服從辦公室和宿舍管-理-員對宿舍的管理和要求,不得頂撞管理人員。
4.1.12、嚴格執行作息時間;23:00至次日6:00時間段內,未經充許,任何人得進出宿舍大門;嚴禁任何人私自配制宿舍大門鑰匙。
4.1.13、一旦發現有違反宿舍管理要求的情況,公司將對當事人處以50~200元的經濟處罰,情節惡劣的加重處罰。對構成重大安全隱患的,立即取消住宿資格直至開除出廠;對違反國家法律、法規的,依法移送司法機關處理。
4.1.14、公司每月定期或不定期組織各部門各車間對員工宿舍進行檢查,對衛生狀況較差或長期不整改的宿舍人員分別予以30~100元經濟處罰,并對所屬部門、車間主管領導一并予以通報批評。
4.2、入住和退房手續的辦理
4.2.1、凡員工要求入住公司宿舍的,本人須向辦公室提出書面申請,辦公室依據"先外地后本地,先遠后近"的原則和宿舍實際情況予以安排。
4.2.2、宿舍房間安排基本標準:副總經理
部門經理
車間主任
辦公室
調機員
檢驗員
操作工
1人/間
4.2.3、因個人原因本人主動要求不再住宿的員工,自搬離之日起,停止繳納水電費;自動離職或被公司除名的住宿員工,必須在接到公司通知起的一個工作日內搬出宿舍;正常離職的員工,必須在辦完離職手續后的兩個工作日內搬出宿舍,否則公司按100元/天標準收取住宿費。
4.2.4、員工搬離宿舍時,由辦公室指派專人對床鋪、配置用品及公共設施進行驗收,如果物品明顯存在人為損壞跡象明顯或因保管不善,導致斷裂、變形嚴重的,其維修或賠償費用將在其個人當月工資中予以扣除。
4.3、宿舍管理費,水費,電費的繳納
4.3.1、各個房間均裝有電表。自入住日起,住宿員工均須按消費電量交納電費,電費按0.9元/度收取。多人宿舍的電費,由住宿人員平攤。電費由財務在住宿人員當月工資中予以代扣。如電費標準有調整,公司另行通知。
4.3.2、宿舍管理費,以及員工消耗的水費,均由公司支付,不需住宿員工承擔。
4.4、宿舍物資管理規定:
4.4.1、辦公室是員工宿舍物資設施管理的歸口部門。
4.4.2、各宿舍門鎖、燈具、墻面、地面等公用設施出現損壞的,由損壞人負責賠償恢復;對無法確認損壞人的,由本宿舍全體住宿人員共同承擔修繕費用。
4.4.3、對公共區域內出現設施(廁所、水龍頭、樓梯欄桿、門窗、玻璃、照明設施)損壞或下水道堵塞的,其修繕或疏通費用由公司承擔。
4.5、如住宿人員拒不服從公司及相關人員的安排與管理,公司有權要求其在規定時間內搬離公司宿舍。
5、其他未盡事宜,由辦公室視具體事件與情況,酌情處理。
6、本制度解釋權屬于公司。
一、目的.
二、范圍
適用于在公司宿舍居住的所有員
三、職責
1、行政部門負責員工宿舍統一管理。
2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。
3、人力資源部配合入住申請等相關工作。
4、宿舍管理人員負責宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員必須遵守管理人員要求,在規定房間、床位入住。
3、凡有以下情況之一者,不得住宿:
1)患有傳染病者;
2)有不良嗜好者;
3)已在外租房者;
4、員工使用宿舍內的公司財務,由宿舍管理人員列出清單,經員工個人清點確認后簽字,方可領取門鑰匙。
5、員工離職時,對宿舍使用權自然終止,員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,應通知宿管人員進行物品清點及移交,并結清入住期間相關費用,否則不予辦理離職手續。
五、日常管理
1.各宿舍內應做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,保持室內通風,防止疾病漫延,晾曬衣服應統一掛在指定處。
2.公司行政部或宿舍管-理-員不定期對宿舍衛生進行不定期檢查,對衛生最佳宿舍給予獎勵,對最差宿舍給予50元/次處罰。
3.公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。
4.注意宿舍內安全用電,不得私接電線進行燒煮、烹飪,不準用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。
5.住宿人員必須按時就寢,休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。
6.住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施,如造成損壞,除照價賠償外,并根據情節輕重予以罰款。
7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。
8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內飼養寵物。
9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10.注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患,違者將給予重罰。
11.宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的人員,進行批評教育、提出警告;對多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。
12.未經公司領導同意,任何人不得私自進入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)
13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特殊情況需經行政部批準。
14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內。
15.住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格;
※不服從宿舍管-理-員的監督、指揮者。
※在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。
※蓄意破壞公用物品及設施等。
※吵鬧、屢勸不改者。
※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。
※無正當理由經常在外往宿者。
六、安全管理
1、為保障員工的安全,避免非本公司人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌,配合值班人員檢查,針對不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙,進出隨手關門,保證室內人員物品安全。
3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當值人員值班不嚴,造成留宿者,給予當值人員從重處理。
七、宿舍收費辦法
1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理,并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管-理-員統一收齊后,交行政部。
2、水電費由管-理-員每月25日抄表公布,并按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。
3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責,空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的,由該宿舍承擔相應費用,如為自然損壞,則由公司聯系維修并承擔費用。
八、附則
本規定自頒布之日起實施。
學生管理的寢室管理方案細則大全(19篇)篇十六
6、陽臺地面不整潔,鞋子、拖把、掃帚垃圾桶隨意擺放。
二、5s管理方案
(一)整理
1.定義:宿舍內,區別要與不要的東西,只保留要的東西,撤出不要的東西;
2.對象:主要在清理宿舍被占用而無用的東西;
3.目的:清除零亂根源,騰出空間,創造一個清晰的生活環境;
4.整理對象:
1)宿舍抽屜,桌面上書籍、文件、生活、學習物品;
2)宿舍地面上是否整潔、鞋,板凳,廢紙簍等物品是否按要求擺放;
3)墻上的日歷、貼畫、廣告、地圖、掛鉤等;
4)衣柜門是否關好、風扇葉是否整潔;
6)衛生間地面是否干凈,洗發水等用品擺放是否整齊;
7)陽臺地面是否干凈,物品擺放是否整齊 ;
5.制定“需要”與“不需要”的標準:
宿舍全面盤點,就宿舍盤點現場的物品逐一確認,判明哪些是要哪些是不要的;
根據上面的確認,訂出整理“需要”與“不需要”的標準,宿舍根據標準實施大掃除;
根據“需要"與"不需要"進行分類,該報廢的一定丟棄,該收起來的收起來。
(二)整頓
1.定義:把要用的東西,按規定位置擺放整齊,并做好標識進行管理; 2.對象:主要在減少宿舍任意浪費時間的地方。 3.目的:定制存放,實現隨時方便取用 4.整頓的實施方法:
整頓的主要對象在“場所”,而宿舍物品使用時最大的時間浪費是在“物品尋找時間”,在生活中“尋找”花費一定的時間。所以,要想消除“尋找”帶來的時間浪費必須做到以下幾點:
4)無法避免將物品放于定制區域時,可懸掛“暫放”牌,并注明理由時間。 5.放置方法:
5)框架、箱柜內部要明顯易見;
6)必要時設定標識注明物品“管理者”及“每日點檢表”;
7)打掃工具以懸掛方式放置。
(三) 清掃
1.定義:將不需要的東西清除掉,保持宿舍無垃圾,無污穢狀態;
2.對象:主要在消除宿舍各處所發生的“臟污”
3.目的:
1)保持宿舍環境的整潔干凈;
2)保持整理、整頓成果;
3)穩定設備、設施、環境質量、提高宿舍生活質量;
4) 防止環境污染。
4.清掃的推行方法;
1)例行掃除、清理污穢;
(2)全員拿著掃把、拖把等依規定徹底清掃;
(3)舍長要親自參與清掃,以身作則;
(4)要清掃到很細微的地方,不要只做表面工作。
2)調查臟污的來源,徹底根除;確認臟污與灰塵對宿舍生活質量的影響。
3)在室內要放置垃圾桶或垃圾箱;不需要之物品做廢品處理清除掉。
(四)清潔
1.定義:維持以上整理、整頓、清潔后的局面,使舍員覺得整潔、衛生;
2.對象:透過整潔美化的宿舍區與環境,而產生人們的精力充沛;
3.目的:養成持久有效的清潔習慣,維持和鞏固整理、整頓、清掃的成果。
4.清潔的實施方法:
1)值日制度健全,做到有寢室長,有輪值表,有值日生;
3)每個寢室按床位順序,每人輪流負責本寢室一周的值日工作;
4)值日生負責本寢室每天的衛生工作,做到通風換氣,掃地,及時清理垃
圾,不得將垃圾掃至床下及門外樓道,注意檢查水龍頭,關燈鎖門;
(五)修養
1.定義:通過進行上述4s的活動,讓每個宿舍成員都自覺遵守各項規章制度,養好良好的工作習慣,做到“以宿舍為家、以宿舍為榮”的地步。
2.對象:主要在通過持續不斷的4s活動中改造人性、提高道德品質
3.目的:
1)養成良好習慣;
2)塑造守紀律的生活場所,井然有序;
3)營造團隊精神,注重集體的力量、智慧。
4.修養實施方法:
1)張貼有關管理制度、公約、警示標語,可以約束室友的言行;
2)在寢室開展文化活動,提高和加強室友的素養;
3)刊出寢室專欄,可以增進室友的思想交流;
4)種植陽臺盆栽,可以營造家的溫馨;
5)推廣文明用語,可以塑造室友美好的心靈。
6)建立推行《5s管理》相關標準和制度;
7)各種標準、制度要目視化,讓這些標準、制度用眼睛一看就能了解。
一、5s管理方案
(一)整理
3.目的:清除零亂根源,騰出空間,創造一個清晰的生活環境; 4.整理對象:
1)宿舍桌面上生活、學習,裝飾物品;
2)宿舍地面上是否整潔、鞋,板凳,垃圾筐,打掃工具等物品是否按要求擺放;
3)墻上的張貼,懸掛粘鉤等物品 4)衣柜門是否關好、風扇擺放;
5)電源插板擺放,電源線捋順不隨意拉扯;
6)床上用品擺放整齊,上鋪物品有規律擺放,無其他雜物; 5.制定“需要”與“不需要”的標準:
宿舍全面盤點,就宿舍盤點現場的物品逐一確認,判明哪些是要哪些是不要的;
根據上面的確認,訂出整理“需要”與“不需要”的`標準,宿舍根據標準實施大掃除;
根據“需要"與"不需要"進行分類,該報廢的一定丟棄,該收起來的收起來。
(二)整頓
1.定義:把要用的東西,按規定位置擺放整齊,并做好標識進行管理;
2.對象:主要在減少宿舍任意浪費時間的地方。
3.目的:定制存放,實現隨時方便取用
4.整頓的實施方法:
1)經整理所留下的需要東西、物品要定位存放;
2)依使用頻率,來決定放置場所和位置;
3)物品按規定擺放;
4)無人需要的物品及時清理;
5.放置方法:
1)置放的地方有箱柜、塑料藍、袋子等方式;
2)在放置時,盡可能安排物品的先進先出;
3)盡量利用箱柜,經立體發展,提高收容率;
4)同類物品集中放置;
5)箱柜內部要明顯易見;
6)打掃工具以懸掛方式放置。
(三) 清掃
1.定義:將不需要的東西清除掉,保持宿舍無垃圾,無污穢狀態;
2.對象:主要在消除宿舍各處所發生的“臟污”
3.目的:
1)保持宿舍環境的整潔干凈;
2)保持整理、整頓成果;
3)穩定設備、設施、環境質量、提高宿舍生活質量;
4) 垃圾及時傾倒,勤開窗通風防止室內環境污染,產生異味。
4.清掃的推行方法;
1)例行掃除、清理污穢;
(1)規定例行掃除時間與時段,如:每周至少組織一次大掃除;徹底清理衛生死角;
(2)全員拿著掃把、拖把等依規定徹底清掃;
(3)舍長要親自參與清掃,以身作則;
(4)要清掃到很細微的地方,不要只做表面工作。
2)調查臟污的來源,徹底根除;確認臟污與灰塵對宿舍生活質量的影響。
3)在室內要放置垃圾桶或垃圾箱;不需要之物品做廢品處理清除掉。
(四)清潔
1.定義:維持以上整理、整頓、清潔后的局面,使舍員覺得整潔、衛生;
2.對象:透過整潔美化的宿舍區與環境,而產生人們的精力充沛;
3.目的:養成持久有效的清潔習慣,維持和鞏固整理、整頓、清掃的成果。
4.清潔的實施方法:
1)值日制度健全,做到有舍長,有輪值表,有值日生;
3)每個宿舍按規定順序,每人輪流負責本宿舍一周的值日工作;
4)值日生負責本宿舍每天的衛生工作,做到通風換氣,掃地,及時清理垃圾。
(五)修養
1.定義:通過進行上述4s的活動,讓每個宿舍成員都自覺遵守各項規章制度,養好良好的工作習慣,做到“以宿舍為家、以宿舍為榮”的地步。
2.對象:主要在通過持續不斷的4s活動中改造人性、提高道德品質
3.目的:
1)養成良好習慣;
2)塑造守紀律的生活場所,井然有序;
3)營造團隊精神,注重集體的力量、智慧。
學生管理的寢室管理方案細則大全(19篇)篇十七
為了提高全體學生的基本素質,促進學生潛能的開發,健全學生個性發展,加強實習就業擇業的競爭力,我系緊抓德育教育,注重素質教育,根據學院的指示精神擬定本學期學生管理方案:
1、以德育教育為主導,強化學生管理工作,促進學生學風建設;。
2、以素質教育為主線,狠抓學生能力培養,促進學生技能提高;。
3、以社團活動為主體,提供平臺,促進學生身心健康;。
4、以媒體宣傳為載體,加強安全法制教育,促進學生成人成才;。
5、發揮社會、校企合作、學生個體多方面作用,100%完成學生畢業實習;。
6、通過教師指導,團隊活動,加強實習生就業指導。
1、每天第一節課進行考核,要求全體同學不許遲到,不許曠課;。
2、早操:要求各班每周一、三準時早操,其他時間各班組織進行鍛煉;。
3、自習課:各班要求在教室完成自習課,學生不許在寢室睡覺;。
5、衛生:每周在星期一和星期四的第七節課進行內務衛生、教室衛生的檢查。
1、組織好學生的專業資格證考級與畢業考試;。
2、組織好英語、計算機的過級考試。
3、組織好我系職業技能比武。
4、組織好大學生職業生涯規劃大賽和組織學習求職信的寫作,讓學生樹立正確的就業觀。
2、重點組織學院第一次春季田徑運動會,成立如下活動小組:a.學生男子籃球隊b.學生女子排球隊c.系部田徑運動隊d.以水產081班為主體的武術隊。
3、積極配合學院組織好五四青年節晚會,并認真準備節目。
學生管理的寢室管理方案細則大全(19篇)篇十八
準備留學韓國的同學們需要注意了:韓國教育部于16日發布了留學生管理認證制,稱將以所有在籍留學生的高校為對象進行調查,對這些高校的留學生管理情況進行評估,對管理不善的高校作出限制發放簽證的處罰。對于留學人數不足10人的院校也將無法獲得認可。認證結果將在高校情報網上進行公布,認證有效期限為一年。
從2011年開始,韓國教育部就以四年制本科大學和專科院校為對象對留學生管理情況進行審查,評估出限制發放簽證的大學和簽證認證大學,被認證的大學將被認證為研究生院大學。
但從2014年起,韓國教育部決定以所有在籍留學生的高校為對象進行調查,對這些高校的留學生管理情況進行評估,并將對管理不善的高校作出限制發放簽證的處罰。
具體評價標準分為4個階段,并引入外國留學生管理認證制度。但是,即使在留學生管理方面不存在任何差池,但留學生輟學率超過20%或非法滯留人數超過10%,以及留學生人數不足10人的學校也將無法獲得認證。認證結果將在高校情報網上進行公布,認證有效期限為一年。
教育部將從8月起開始接受9-11月的認證申請,12月公布審查結果。2015年起,不僅是研究生院大學,一般本科院校也可以申請認證。
學生管理的寢室管理方案細則大全(19篇)篇十九
一、初二(4)班教室作為我校鄉村少年宮師生棋類活動的場所。一般作為儲存棋類之用,也向師生開放,以滿足師生文化娛樂活動為基本職責。各班在棋類室活動時必須有教師在場負責紀律與安全,確保活動安全開展。
二、活動室內要講究文明禮貌,禁止大聲喧嘩,保持室內安靜。
三、嚴禁賭博等不文明行為,相互尊重對方。
四、活動時注意安全,活動結束后關好電源和門窗,做好防火防盜工作。發現設備故障性損壞要及時向學校報告。在活動結束后將物品歸放原位。
五、活動室開放時間:向相關負責人申請。
六、平時以班級為單位,利用活動課或課余時間開展相關的活動。
七、各班級要安排專人負責做好管理工作(借用、管理、損壞賠償、回收歸還等),確保每學期結束時如數回收各種栱類。
龍灣學校鄉村少年宮。
20xx年10月。