生產需要充分發揮勞動者的創造力和智慧，實現價值創造和財富積累。以下是一些關于生產效率提升的案例分析和可行性研究，希望能夠對大家的工作提供一些啟示和參考。

副總經理安全生產目標責任書（專業13篇）篇一

為了認真貫徹新的《義務教育法》、《未成年人保護法》和《食品衛生法》，進一步加強學校安全工作，確保師生生命財產安全，根據國家十部委《中小學幼兒園安全管理辦法》和《國務院關于進一步加強食品安全工作的決定》，以及省、市、區有關文件精神，特制訂本責任書。

1、成立專門機構，配齊兼職主管安全副校長，有專門工作人員，認真學習貫徹國務院、省、市、區、辦事處關于安全工作的文件精神，強化本單位的安全責任，建立健全安全的有效機制。

2、學校建立安全防范體系，校園內安全穩定，不發生爆炸、火災、建筑物倒塌、食物中毒、人員傷亡、流行性傳染疾病等重大安全責任事故。

3、制定突發事故應急預案，預警措施有力，實行安全事故報告制度，并嚴格執行《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》。

4、學校要配足專職或兼職治安保衛人員實行重點部位重點看護，確保校園內不發生師生傷害事故和財物被盜事故。

5、安全教育、法制教育做到有計劃、有課時安排、有教材、效果好，師生無違法犯罪事件發生。

6、消防安全設施到位，依據《中華人民共和國消防法》配齊配足消防設施設備，排除火災隱患。

7、使用符合國家安全標準的鍋爐，正確操作并定期對鍋爐進行自檢或接受有關職能部門的年檢。

8、上下樓梯及路隊接送有校領導及教師值班護崗，確保不發生踩踏、溺水、交通等安全事故。

9、學校教室、寢室、廚房、廁所以及其他的教學用房安全可靠，各處樓梯道、門窗、扶手、防護欄牢固，體育設施、實驗器材符合安全要求。

10、學校食堂、小賣部等生產經營單位《衛生許可證》辦證率、從業人員體檢率、健康證持有率均達到100%，對食品生產經營人員培訓上崗率達98%，自覺接受食品衛生質量、加工過程衛生防護、加工場所環境、餐飲用具消毒的監測與評價，所售食品必須符合國家衛生標準。

11、嚴格執行區委、區政府有關食品安全的工作任務和食品衛生監督的工作要求，全面建立食品原料采購索證鎖票驗收制度，禁止采購和使用病死或死因不明的禽畜及其制品、劣質食用油、不合格調味品、工業用鹽、非食品原料，確保食品衛生安全。

12、定期宣傳食品衛生、營養知識、公布食品衛生檢查與監督情況，積極開展“艾滋病、肺結核、血吸蟲、乙肝”等傳染性疾病的防控工作，并將疾病防控內容列入課程計劃。

13、扎實開展矛盾糾紛的排查調處工作，不發生群體性的事件，不發生集體越級上訪事件。

14、特別是幼兒園“娃娃車”，堅決不能出現超載，超速行駛，車輛手續齊全，車況良好，司乘人員證照合格。

15、本責任書一式二份，簽訂方各執一份。

學校名稱：

學校負責人(簽字)：

20xx年月日。

周陵街道辦事處負責人：

20xx年月日。

副總經理安全生產目標責任書（專業13篇）篇二

總經理會議精神，加強各項工作目標及措施的實現與落實，加強成本核算，完善各項規章制度和操作程序。公司董事長特與銷售副總經理簽訂如下目標責任書。

1．銷售額：20xx年確保xxxx萬元；力爭xxx萬元。

2．回款率：確保95；力爭100。

3．新開發市場年銷售額10萬元以上的市場不少于30個；50萬個100萬個。

4．收集并開發成功年銷售額100萬元以上的新客戶不少于個。

1．建立健全銷售部門的考核制度、分配制度，完善公司營銷體系；

2．總經理的管理，服從監財務的監督；

3．全年錯發產品次數為零；

4．顧客投訴次數為零。

1．杜絕一切中大型安全事故；

2．送貨駕駛員違章操作事故為零。

1．全年的`銷售業務費控制在xxxx萬元（包括）；

2．全年的運輸費控制在xxxx萬元（包括）；

3．全年的差旅費用控制在xxxxxx萬元。

副總經理安全生產目標責任書（專業13篇）篇三

總經理會議精神，加強各項工作目標及措施的實現與落實，加強成本核算，完善各項規章制度和操作程序。公司董事長特與銷售副總經理簽訂如下目標責任書。

1．銷售額：20xx年確保____萬元；力爭___萬元。

2．回款率：確保95；力爭100。

3．新開發市場年銷售額10萬元以上的市場不少于30個；50萬個100萬個。

4．收集并開發成功年銷售額100萬元以上的新客戶不少于個。

1．建立健全銷售部門的考核制度、分配制度，完善公司營銷體系；

2．總經理的管理，服從監財務的監督；

3．全年錯發產品次數為零；

4．顧客投訴次數為零。

1．杜絕一切中大型安全事故；

2．送貨駕駛員違章操作事故為零。

1．全年的銷售業務費控制在____萬元（包括）；

2．全年的運輸費控制在____萬元（包括）；

3．全年的差旅費用控制在——————萬元。

副總經理安全生產目標責任書（專業13篇）篇四

為明確工作目標，工作責任。公司與執行副總經理簽訂此項目責任書，以確保工作目標的按期完成。

20xx年8月01日—20xx年12月31日。

1、對廣州至上所有員工的任免建議及考核權；

2、對市場運營決策建議權；

4、分公司運營費按照集團審批預算進行規劃及執行。

1）業績指標及考核標準。

1、以上銷售額為電臺媒體銷售；

2、活動收入按利潤計算銷售額；

3、扣除客戶返傭及代理商費用后計算銷售額；

4、深圳臺業績不包含在以上銷售額內，單獨指定深圳臺銷售額業績要求；

5、20xx年8月—12月為評估期，評估業績無獎勵。

2）獎金計算。

1、年度銷售收入2100萬以下（含2100萬），無獎金；

2、年度銷售收入超過2100萬—3000萬，銷售收入（全數計算）的2%作為獎金；

3、年度銷售收入超過3000萬以上部分，超出部分的3%作為獎金。

上述銷售收入以實際到款日期為準。

1、企業形象建設，建立頻道品牌，打造onmusic品牌，創造品牌延續性活動；

2、建立健全各級管理的考核制度、分配制度、代理商制度等；

3、收聽率維持在廣州地區前兩名內；

4、建立與電臺溝通默契，達成人員合一目標；

5、服從集團公司的管理，服從集團的監督。

（三）成本目標。

全年的各項費用控制在預算范圍內。

（四）團隊建設目標。

建立培養自己的團隊。

1、公司在生產經營環境發生重大變化或其他情況時。有權修改本責任書。

2、本責任書一式兩份，公司與責任人各執一份。

相關人員簽署：

公司代表：

責任人：

副總經理安全生產目標責任書（專業13篇）篇五

為加強各項工作目標及措施的實現與落實，加強成本核算，完善各項規章制度和操作程序。公司董事長特與銷售副總經理簽訂如下目標責任書。

1.銷售額：xxxx年確保萬元;。

力爭萬元。

2.回款率：確保95;。

力爭100。

3.新開發市場年銷售額10萬元以上的市場不少于30個;50萬個100萬個。

4.收集并開發成功年銷售額100萬元以上的新客戶不少于個。

1.建立健全銷售部門的考核制度、分配制度，完善公司營銷體系;。

2.服從董事長、總經理的管理，

3.全年錯發產品次數為零;。

4.顧客投訴次數為零。

財務總監崗位職責。

直屬上級：總經理。

置屬下級;會計出納。

1.在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。

2.制定好公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。

3.制定和管理稅收政策方案及程序。

4.建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規章制度。

5.組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。

6.監督公司遵守國家財經法令、紀律，以及總經理會議決議。

置屬下級;財務出納。

三、權責范圍：

一)、權力：

1.經總經理授權后，對公司各部門的經費支出有總體控制權;。

2.對下屬人員有業務指導權和考核權;。

3.對各部門財務計劃的招待情況有檢查和考核權;。

4.對違反財經紀律、不符合財務制度的費用開支有權拒付;。

二)、責任：

1.對公司財務計劃的完成負監督實施責任;。

2.對資產管理、利潤成本管理、會計核算管理等負組織責任;。

3.對資金籌措及負債管理負直接責任，如因管理不善給公司造成損失，應負相應的經濟責任、行政責任直至法律責任。

會計崗位職責。

一、負責記好財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。

二、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。

三、協助經理編制并執行全公司預算。

四、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。

五、定期核對固定資產帳目，作到帳物相符。

六、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。

七、每月書面向經理匯報財務情況，當好經理參謀，

八、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由學校檔案室保管。

九、協助出納作好工資的發放工作。

十、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發。

十一、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。

十二、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

副總經理安全生產目標責任書（專業13篇）篇六

為加強我公司安全生產管理，落實安全管理責任，強化各部門主管及各班組和重要崗位員工的安全意識和制度職責責任觀念，有效控制各類傷亡事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，按照分級管理，分級負責的安全管理原則，公司對各級各崗位人員層層簽訂以下安全目標管理責任書。

1、上級主管責任人：董事長兼總經理。

2、下級安全目標責任人：常務副總經理。

安全目標責任人在上級主管責任人的監督和檢查下認真、努力完成的安全控制目標計劃。

（一）定性目標。

1、不發生重、特大安全生產事故事件。

2、不發生因工死亡、重傷；控制輕傷。

3、不發生火災、爆炸、職業病例事故。

4、不發生危化品泄露、急性中毒事故。

5、不發生產品質量不合格安全事故。

6、不發生設備損壞事故。

（二）定量目標。

1、本年度安全生產責任書簽約率100％。

2、過程監管和現場檢查的閉環率100％。

3、重點防范部位各項措施落實率100％。

4、本年度安全改進項目的完成率100％。

5、各類重點監管教育培訓持證率100％。

6、各類重點檢驗檢測工作到位率100％。

1按照“管生產必須管安全”、“誰主管、誰負責”的原則，對機動系統的安全工作負責，對企業的安全、環保負主要責任。

2組織制定、修訂和審批安全環保、設備管理規章制度、技術規程及技術措施，并組織實施。

3堅持“五同時”原則，監督檢查生產、設備部門安全、環保職責履行情況及規章制度的執行情況，及時糾正違章、失職行為。

4組織有關職能部門對上報集團公司的安全、環保事故、設備事故進行調查處理，及時上報董事會及上級主管部門。

5負責組織安全生產、設備大檢查，落實重大安全生產事故隱患和設備隱患的整改。

6負責組織落實安全、環保培訓、教育和考核工作。

7定期召開生產、機動系統的安全、環保工作會議，分析安全生產動態，及時解決存在的問題。

8組織開展生產、設備系統安全競賽活動，總結先進經驗，獎勵先進單位和個人。

9認真履行關鍵裝置和要害（重點）部位安全聯系職責，每季度參加一次基層安全活動。

10負責大檢修的安全管理和外來檢修人員的安全教育。

11按照上述職責，制定年度安全工作計劃,并在具體工作中逐條落實。

獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

（一）綜合部與安全主管人員實施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

（二）發生“安全控制目標”第。

1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

（三）全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰、獎勵。

（四）未發生“安全控制目標”第。

1、2條和第4條損失嚴重的.安全事故，以部門發生一般安全事最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

（五）執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。

有效期限：xxxxx年xxx月xxx日起至xxxxx年xxx月xxxx日止。

本人巳仔細閱讀以上年度安全目標及崗位職責，在工作中一定遵照執行并努力完成規定的目標。

簽字：

簽字：

xxxx年xxx月xxx日xxxx年xxx月xxx日。

副總經理安全生產目標責任書（專業13篇）篇七

為了使生產安全化，增強各部門安全生產的主動性和自覺性，消除和控制生產系統中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產事故的發生，創造安全舒適的勞動條件，保護從業人員在生產工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現與各單位從業人員簽定安全生產規范化管理工作目標責任書。

依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各類危險因素，避免職業性工傷事故的發生，實現安全生產規范化。

1、負責對本部門新進員工進行“部門”級安全培訓教育；

2、負責制定、修訂來料檢測、成品檢測工藝操作規程和設備、儀器安全操作規程；

3、按標準檢驗原材料及產品，并做好記錄，出具相關檢驗報告，建立、完善質量臺帳。

企業主要負責人：品管部主管：

年月日年月日。

副總經理安全生產目標責任書（專業13篇）篇八

為進一步加強安全生產工作，落實安全生產責任，強化安全生產意識，有效預防和控制各類事故的發生，全面落實礦井xx年安全管理工作，確保完成xx年安全管理目標，礦長與機電副礦長簽訂以下安全生產目標管理責任書：

1、輕傷事故為零。

2、重傷事故為零。

3、死亡事故為零。

4、機電事故為零。

5、設備故障率控制在5%以內。

6、交通責任事故為零（指員工上下班途中不發生交通責任事故）。

7、保證設備的正常運轉，機電設備完好率達到85%。

機電副礦長在礦長領導下主管全礦機電安全技術工作，必須把安全管理工作與生產經營齊抓共管，確保完成以下安全生產管理目標要求：

1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家和煤礦有關安全生產的法律、法規、規定、規程、標準和技術規范，逐級簽訂安全生產責任書，并負責機電部門內部考核。對礦井機電、提升、運輸、排水、供電、瓦斯監控、壓風自救、人員定位、通風設備的安全工作負責。負責機、運、排、通安全生產管理工作，確保絞車、電機車、礦車、軌道、風機、水泵等機電運輸設備的完好，機運通排線路和信號通訊的質量以及安全裝置的完好使用，環境衛生的改善和機、運、排的重要環節管理工作。

2、建立建全機電安全生產管理網絡，班組配備專職安全員，負責生產現場的安全監督管理工作。班組安全管理實行安全互保責任制，使作業現場的安全監督落到實處。

3、每月組織一次機電專項安全隱患排查整改；每月召開一次班組長以上（或全隊員工）參加的安全生產工作會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產工作，作好記錄并認真落實。

4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術培訓。

5、發生事故時，機電副礦長和機電科長、班組長必須立即上報礦調度室和值班領導，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格服從礦領導的指揮。

6、及時掌握礦井機、運、排設備的安全運轉情況，發現重大事故隱患，積極組織研究制定防范措施，認真及時處理，消除事故隱患。發生重大事故時要親自參加搶救工作，防止事故擴大。參加事故的調查處理工作。總結經驗教訓制定防范措施，確保安全生產。

7、設備現場安全管理必須符合《煤礦安全規程》的規定，操作時必須嚴格遵守《技術操作規程》和《作業規程》的規定。

8、每月下井不少于二十五班次。

發生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關規定執行。

實行安全生產一票否決制，超出安全生產指標將否決全隊的評優選先資格。

礦長：

機電副礦長：

xx年x月x日。

xx年x月x日。

副總經理安全生產目標責任書（專業13篇）篇九

為全面貫徹落實公司安全生產責任狀，保證供水安全，公司財產安全，人民生命安全，特制定崗位責任如下：

1、萬噸水廠運行人員必須按時上、下班（具體時間由水廠根據實際情況安排），不得遲到、早退和曠工，發現一次罰款20元。

2、運行人員必須服從水廠廠長工作調度，如不服從，將上報公司，由公司處理。

3、運行人員應認真執行泵房運行安排，不得隨意開、停機，發現一次對當班運行人員罰款20元。

4、運行人員不允許請其他人員代班，發現一次對當班人員罰款20元。

5、運行人員必須按時交接班，交班人員提前離崗，接班人員發現后上報水廠廠長，查證屬實后將交班人員的罰款獎勵給接班人員。接班人員不按時到崗，交班人員應繼續在崗并上報水廠廠長，查證屬實后將接班人員的罰款獎勵給交班人員。

6、運行人員當班時，要求每小時做一次值班記錄，如停機，要求作高位水池記錄，記錄一定要認真如實填寫，發現不負責任、不認真記錄甚至自編紀錄，發現一次對當班人員罰款20元。

7、運行人員必須嚴格按照《泵房操作規程》進行操作，因未按《泵房操作規程》操作而引起的事故以及損失，責任由當班運行人員全部承擔。

8、運行人員當班過程中發現水泵運行異常應立即停機并報告水廠廠長，等待處理。未按要求處理的，對當班運行人員罰款20元。

9、運行人員當班時必須對泵房樓上樓下及周圍環境（包括清水池周圍）進行一次清掃，發現不合格的，對當早班的運行人員罰款20元。

10、泵房屬生產重地，一切閑雜及外來人員未經上級允許，不得入內或逗留，發現一次對當班運行人員罰款20元。因閑雜或外來人員進入泵房而引發事故，一切責任由當班運行人員承擔。

11、運行人員下夜班后，應切斷一切相應設備電源、關門關窗。因未切斷電源、未關門關窗而造成設備損毀或財產損失，一切責任由當班運行人員承擔。

12、本責任狀一式三份，公司、水廠和簽狀人各一份。

具狀單位：

簽狀部門：

簽狀人：

副總經理安全生產目標責任書（專業13篇）篇十

為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，推動公司安全生產、消防安全工文秘站－中國最強免費！作的順利開展，杜絕安全事故，提高安全生產管理水平，保證安全生產及消防安全年度目標的順利完成，公司現與安全生產及消防安全責任人簽訂20xx年年度目標責任書：

責任人：***（第一項目部）。

考核時間：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、全年無人員重傷事故；

3、全年無火災事故；

4、無因我方責任引起的安全事故索賠或罰款累計5萬元以上損失；

1）貫徹執行建筑安全主管部門的各項文件、政策、法規，落實公司職業健康安全管理體系文件的規定內容。

2）設立安全生產管理機構、制訂全年安全生產管理計劃，與乙方項目部簽訂安全責任書并督促、檢查落實。

3）每周開展安全生產檢查，并填寫《安全生產檢查及整改記錄jf-sr-09》；

4）按照上級單位要求開展專項安全檢查活動，提出安全隱患整改意見，協助施工單位消除安全隱患，并形成書面文件上報。

5）安全生產管理臺帳齊全，每半年組織一次應急處置方案演練，并評價方案有效性。

6）每季度組織安全會議不少于一次，全年不少于四次，項目部內部安全培訓不少于三次。

7）不得出現因高處墜落、物體打擊、機械傷害、觸電、坍塌、中毒、火災等原因引起的人身重傷事故。

8）出現安全事故后，按照《應急準備與響應控制程序jf-sp-06》逐級上報公司相關領導。

經公司考核，完成全年安全生產目標，由公司對安全生產責任人予以表彰；未完成責任書中目標責任予以通報批評；對于疏于管理、工作失職導致重大安全事故發生，追究安全生產責任人責任。具體參見《安全管理獎懲制度jf-swi-05》。

年月日年月日。

副總經理安全生產目標責任書（專業13篇）篇十一

為實現安全生產、優質供水、優良服務的企業宗旨，圓滿完成20xx年安全生產工作任務，公司根據《安全生產法》、《工傷保險條例》等法律法規，由公司負責人與xx水廠廠長簽定《20xx年安全生產目標管理責任書》，具體目標及責任如下：

1、出廠水質合格率在99。5%以上；

2、供水構筑物無隱患運行，在運設備完好率100%；

3、在裝設備檢修及時率100%；

4、單井、加壓站安全運行，無事故；

5、按時巡檢供電線路及高壓設施，無人為破壞，安全保障無事故；

6、二氧化氯制水消毒過程無泄漏，未造成社會影響及環境污染；

7、車輛完好率100%；

8、消防設施完好率100%；

9、作業人員持證上崗率100%；

10、作業人員勞動保護合格率100%；

11、各類責任事故發生頻率為零；

12、工傷發生頻率控制在3‰以內。

以上目標為一票否決指標，有一項不合格者為不合格單位。

工作內容。

1、廠長負責本轄區內的安全生產工作，負責貫徹落實國家有關政策、法規和規定，執行公司的有關政策，組織和領導本水廠職工搞好安全生產和相關工作。

2、認真執行公司各級專業計劃，確保設備、設施處于良好的運行狀態。同時，要執行每小時巡視、日檢、周檢、月檢等制度，隨時掌握設備的運行狀況，及時發現問題，消除隱患。

3、工作中水廠要與相關職能處室勤溝通，一切從公司安全生產工作大局出發，主動接受相關處室的督導檢查，保障水廠安全生產工作的順利開展。

4、發現較大事故隱患或各類工傷事故后，及時采取應急措施，在24小時內上報公司領導和相關部門，把損失降到最低。

5、水廠要抓好安全生產教育工作，通過各種渠道向職工進行宣教，使職工時刻樹立安全意識，做到警鐘長鳴，長抓不懈。

責任與追究。

1、xx水廠廠長為本單位安全生產第一責任人，對安全生產工作負全責。

2、水廠每月向綜合考評組匯報本月安全生產情況，每季度對安全生產工作情況進行總結。年終，將本年度安全生產情況以書面形式上報公司安監處，由安監處匯同有關部門對各水廠工作情況進行考核。考核結果分“優秀、良好、不合格”三個等級。“優秀”的公司獎勵人民幣5000元；“良好”的公司獎勵人民幣3000元。所得獎金由單位責任人（責任人除外）獎勵先進班組及管理人員。考核結果為“不合格”者罰人民幣5000元，40%由單位責任人承擔，20%其他管理人員承擔，40%由直接責任人承擔。

3、對年內考核不合格的水廠，取消該水廠、廠長及直接責任人的年終評先資格，并視情節輕重根據《公司職工處分處罰制度》給予相應處分或處罰。

以上責任狀一式二份，公司主要責任人、xx廠廠長各一份。

公司主要負責人簽字：

xx水廠廠長簽字：

年月日年月日。

副總經理安全生產目標責任書（專業13篇）篇十二

為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司安全生產工作，強化公司內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂安全生產目標責任書。

人身傷亡事故為零。

2.火災事故為零。

3.爆炸事故為零。

4.生產事故為零。

5.設備事故為零。

6.“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。

7.急性中毒事故為零。

8.職業病事故為零。

9.輕傷率小于3‰。

10.安全隱患的整改率達100%。

11.職工生產、生活環境符合國家法律、法規規定的各項衛生標準。

一、預防為主”的方針，堅持“管生產必須管安全”的原則，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。

2、批閱、傳達和貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護的法規，自覺接受行業管理、國家監察和群眾監督。

3、主持召開安全生產會議，研究解決安全生產的重大問題，做到任務、時間、經費、措施四落實；定期檢查公司行政副職和中層干部貫徹落實安全生產責任制情況。

4、建立和生產經營活動相適應的安全生產管理機構，責、權、利相一致，配備好專職或兼職安全管理人員，并保持相對穩定。

5、公司必須建立和健全必要的安全規章制度；做好安全生產教育培訓和宣傳工作，努力提高全員安全意識。

6、嚴格執行在新建、擴建、改建工程項目中勞動安全、消防、工業衛生措施工程和主體工程“三同時”的規定。

7、堅持定期進行全廠性安全檢查，對查出的事故隱患要及時迅速布置整改。

8、加強事故管理，嚴肅查處事故，要對處理事故的及時性、準確性負責。對事故責任人要嚴肅處理。并及時報告有關部門。

9、每年向職工代表大會報告安全生產及工業衛生工作情況。

本責任書有效期限為一年，即：20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

2.本責任書一式三份，雙方各執一份，公司存檔一份。

董事長（簽字）：xxx。

部門經理（簽字）：xxx。

20xx年xx月xx日。

副總經理安全生產目標責任書（專業13篇）篇十三

保周集至六安高速公路工程建設安全生產，以下簡稱甲方)和合同段項目經理部(以下簡稱乙方)經過協商，依法簽訂年度安全生產責任書。內容如下：

經甲、乙雙方共同努力，在工程建設期間標段工程建設杜絕死亡事故的發生，施工現場的粉塵濃度達到國家標準。

1、必須遵守《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《公路工程施工安全技術規程》及其他相關法律法規標準的規定，建立安全生產管理機構，配備專職安全管理人員，制定《安全生產管理辦法》等各項規章制度，建立各項安全檢查機制。

2、按合同規定負責協調地方關系，為乙方提供安全生產環境。

3、甲方不得對乙方提出不符合建設工程安全生產法律法規和強制性標準規定的要求，不得壓縮合同約定的工期，不得對乙方提出或暗示將部分工程分包給不具備安全生產條件的其他單位施工。

4、甲方應依法定期對乙方的安全生產專項資金進行監督檢查。

5、甲方不得明示或暗示乙方購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備施工機具及配件、消防設施和器材。

6、甲方應當依法加強對乙方安全生產進行監督管理和業務指導，不得允許乙方或合謀隱瞞事故。

7、甲方定期或不定期對乙方進行安全檢查，對檢查中發現的問題，必須書面通知乙方限期整改;甲方對乙方的處罰，必須實事求是、合法(包括程序)。

1、必須遵守《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《公路工程施工安全技術規程》及其他相關法律法規標準的規定，建立安全生產管理機構，配備專職安全管理人員，制定各級各類人員的安全生產責任制等各項規章制度，按規定制定安全技術措施方案，建立事故應急救援組織和應急救援預案。建立科學的安全管理體系和安全保障體系并上墻。

2、不得將工程非法轉包或分包。

3、項目經理、分管安全副經理、總工、安全部長、專兼職安全員以及特種作業人員，必須經過法定培訓，取得合法有效證件，上述人員持證上崗率必須達到100%。其他人員必須經過安全培訓，做到應知應會，不培訓不上崗。

4、特種設備必須經檢驗合格。

5、必須為從業人員辦理人身意外傷害保險。

6、內業資料必須規范齊全。

7、乙方應設立安全生產專用經費，并做到專款專用，不得挪作他用;。

8、乙方必須服從甲方的安全管理，乙方應積極參加甲方組織的各種安全會議、安全培訓和宣傳教育活動。

9、必須向勞動者提供符合國家要求的安全生產條件和工作場所、生產設備、工具及個人安全防護用品。

10、施工現場必須符合國家安全生產法律法規標準規定的安全生產條件，安全標志必須齊全。

11、發生生產安全事故時，乙方應當積極采取措施，防止事故擴大，保護好事故現場，妥善處理善后。

12、必須嚴格執行安全事故報告制度，嚴禁瞞報、轉嫁事故。

四、考核和獎懲。

甲方在年底對乙方進行安全考核，考核結果作為年終綜合考評依據。若在本年度出現安全生產責任事故，按每死亡1人給乙方和乙方主要負責人10萬元和1萬元罰款。

五、本責任書一式陸份，甲、乙雙方各執一份，省指揮部、集團公司工程建設安全生產領導小組辦公室、總監辦、監理組各執一份。

六、其他如有未盡事宜，經雙方協商，再行規定。

七、雙方簽字、蓋章：_____________________。

甲方負責人簽字：______________________。

(蓋章)二〇xx年三月二十八日。

乙方負責人簽字：_____________________。

(蓋章)二〇xx年三月二十八日。