事跡材料的撰寫過程需要細致觀察和記錄，確保準確、客觀地反映事實。現在，讓我們一起來回顧一下這些事跡材料范文，看看有什么值得借鑒的地方。

組織工作和干部先進事跡材料字（熱門16篇）篇一

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劉荷珍同志是玉祁街道辦事處的機關助理，先后從事團工作、婦聯、計劃生育等工作。xx年，順應全社會關心殘疾人的實際需要，街道黨工委、辦事處決定讓劉荷珍同志擔任殘聯理事長。

新的擔子，新的考驗，新的挑戰。劉荷珍同志緊密依靠市、區殘聯的關心指導、依靠街道黨政領導的大力支持，也依靠干部、群眾和殘疾人的共同努力，使玉祁的殘疾人工作開展得有聲有色、有情有義。玉祁街道殘聯于xx年被省殘聯評為“江蘇省基層殘疾人工作先進集體”，劉荷珍同志也被大家親切地稱為“六員干部”。

殘聯組織的協調員。面對殘疾人這一特殊的弱勢群體，劉荷珍投入了全部的心血和熱情，把工作做實做細做到位，“五個協調”暖人心：協調解決殘疾人家庭婚姻、鄰里關系等生活矛盾;協調解決殘疾人因企業裁員下崗帶來的問題，讓他們重新上崗;協調解決重度殘疾人、貧困殘疾人生活保障的問題;協調司法維護殘疾人的合法權益;協調組織殘疾人參加教育、就業的咨詢洽談和應試等工作。

助殘幫殘的宣傳員。關愛殘疾人，社會有責任，關鍵要形成共識，發動廣泛參與。劉荷珍既能爭取上級領導的重視和指導，在更高層次、更大范圍上做好殘疾人工作，又能發揮現有管理人員、服務人員、社會志愿者的積極性，超前主動，創新創優。在玉祁街道形成了民政、敬老院和各村(社區、場)齊抓共管、增強合力，大家出力的良好氛圍。

庇護工場的參謀員。為了讓殘疾人殘有所為，殘有所用，劉荷珍千方百計，廣為宣傳，以東方半導體廠為依托，辦起了惠山區規模最大的殘疾人庇護工場，為66名殘疾人提供了就業崗位，做到了“五個落實”，即落實勞動工場、落實工作崗位、落實勞動待遇、落實社會保險、落實康復場所。其中有位智障殘疾人丁德強，家中兩老，全無依靠，只能靠親友接濟度日。劉荷珍了解后立即設法落實庇護工場工作崗位，并協調民政和村委，給兩位老人辦理了“低保”手續。老太太感激不盡，送魚、送蔬菜致謝，劉荷珍收下心意，送去自費慰問金，丁德強等殘疾人工作更安心、生活更舒心、家庭也更放心。xx年東方半導體廠庇護工場被評為“江蘇省托養示范機構”。

托養中心的輔導員。依靠市、區殘聯支持，在地方領導的幫助下，劉荷珍辦起了惠山區首家殘疾人托養中心，為28戶殘疾人家庭解除后顧之憂。群眾反映“感謝劉助理，創業不容易。助殘好事體，托養順民意”。xx年該中心被評為“江蘇省托養示范機構”。

指導康復的操作員。關愛殘疾人，怎樣讓他們盡可能康復，也是劉荷珍特別關注的問題。一是抓培訓。重視抓好康復醫生的培訓工作，使殘疾人康復工作有一支良好的專業隊伍。二是抓陣地。不斷完善康復室的建設，基層15個殘疾人協會都建立了康復室。三是抓體檢。組織所有殘疾人參加康復體檢，做到跟蹤服務、回訪，并建立康復檔案。四是抓治療。為白內障殘疾人免費手術324例，為聽力障礙人安裝助聽器160多名，為54名精神殘疾人實施服藥和住院救助。五是抓設施。為肢體殘疾人免費發放輪椅，為殘疾人家庭免費進行無障礙設施改造。六是抓訓練。注重殘疾人的康復訓練工作，各項醫療服務緊緊跟上，初步顯示了康復效果。xx年玉祁街道被評為“無錫市殘疾人社區康復示范街道”。

成人之美的調研員。劉荷珍對殘疾人常懷同情之心，關愛之心，行善之心。在工作中營造“親如一家”的氛圍，先后為232名殘疾人介紹、安排了就業崗位，還了解符合婚姻法規定的殘疾人成立了家庭。其中有位童年艱難辛酸的孤兒殘疾人丁明珠，先安頓在玉祁重度殘疾人托養中心居住，然后安排到庇護工場工作，受到對她無微不至的關愛，經過劉荷珍的“牽線搭橋”，丁明珠與同在庇護工場工作的，肢體殘疾、意志堅強、心地善良的青年李鐳剛相知相愛，最終手挽手走上了紅地毯，開始了幸福的生活。大家說劉荷珍“真是殘疾人的好幫手和好朋友”。她還為特殊學校的殘疾學生發慰問金，送生活、學習用品等，真正是主動關愛，不厭其煩，成人之美，工作到位。

劉荷珍同志立足基層，關愛民生，全面關心殘疾人，成了殘疾人信得過的真心人、靠得住的知心人，確是一名過得硬的“最美基層干部”。

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男，同志。歲，員。縣鎮財政所一名普通農稅干部。根據鎮黨委、政府的分工，負責本鎮的防汛工作。圩面積8000畝，人口3200多人。滁河、來河、撇洪河環抱該圩，防汛任務十分艱巨。這次特大洪災面前以最小的代價贏得抗洪搶險的勝利，同志做出了很大貢獻，用自己的實際行動實踐“三個代表”重要思想。

思想認識到位。

指揮到位。

二、準確察看險情。山洪洶涌撇洪渠正面臨著一場嚴峻的考驗。由于長時的干旱圩堤五處涵口的堵復密封程度較差;為即時排除險情迅速排丁郢組群眾進行二次堵復一直到零晨五點半左右仍不想休息一直堅守在崗位。

科學調度到位。

三、緊急搶險。河水暴漲形勢嚴峻。緊急調動蝦子口片五個村民組全體民工把籌好的人均10條化纖袋迅速運往一線。暴雨來的太兇猛回子塘告急涵口低沉漏水如注時刻就有潰堤危險。立即組織一百多名民工傳送泥袋打樁搶險經過近三個小時的奮戰險情初步得到緩解。但暴雨無情繼續傾注水位迅速上漲已超過九一年水位四華里的堤埂基本被水淹沒若不即時增高時刻就有潰堤的可能。一但潰堤將直接關系到全鎮四大圩口人民群眾的生命危。面臨著所有防汛器材全部用完與鎮指揮部聯系草袋所剩無幾深知在這危急關頭不能靠等、靠要要立足于自己。又立即與收購油菜個體老板聯系帶領群眾冒著大雨將五百條口袋扛運到回子塘。為加快泄洪流量又帶領十五名民工迅速趕往四里以外堵水的樓東橋鎮領導的指示下將橋砸通。經過近6個小時的奮力搶救圩堤得到加高1米險情再次得到控制。連續奮戰十一小時的這才舒松了一口氣。

責任落實到位。

四、明確分工。五個涵口責任落實到人，排丁郢組巡邏值班，又親自帶領其余8個村民組民工趕赴大堤前沿，排人員搭建防汛棚，并排所有民工全部駐扎大堤，日夜巡邏，發現問題及時處理。7月5日水位猛漲至12.38米，大堤吃緊，西倉庫以南出現險情，平臺塌方二十五米，立即排黨員同志堅守險段，砍掉險段周圍100米雜草樹木，以便清楚觀察險情變化。7月11日12時，由于長時間的高水位浸泡，巡邏人員發現北大堤有管涌十幾處，親自帶領五名水手，下水查明原因，摸堵管涌，經過四個多小時奮力搶險，終于趕在天黑之前排除了重大險情，保住了圩，保住的鎮，保證了104國道的正常暢通。每天堅持日夜巡邏，風里來雨里去，不知摔了多少跤，鞋跑破了腳泡爛了毫無怨言。有一次，巡查至大王組堤段時，渾身是泥，一位老人看在眼中深情地說：太辛苦了前階段的干旱，讓你吃盡了苦頭，現在真的又難為你聽了微笑著說：沒什么，只要能保住大堤，再苦，再累，都情愿。鎮干部知道他很辛苦，好幾次勸他休息，仍堅持在抗洪防汛的第一線。因為他深知作為一名黨員干部，這是應該做的核災，五、深入田頭。減災，保證救災款物發放到位。洪水被戰退，根據上級排，陳思平同志立即轉入核災，減災，救災工作。組織帶領村組干部深入田間地頭，對內澇造成的損失，逐一田塊進行核實。38度以上的高溫一干就是一星期，人瘦了臉黑了但是為黨委、政府及財政部門提供了第一手詳實的資料，任勞任怨，從不計較個人得失。鎮領導分配他管理下拔和捐贈的物資，積極主動地去做好這項工作。一些親友和過去的同事，想借關系多分配點款物，耐心地解釋說：這是人民給的權力，要本著重災重救，輕災輕救，無災不救的原則，不然我就愧對組織，愧對受災群眾”這樣說的也是這樣做的目前，經他手分配的大米12.6萬斤，款4萬元，無一差錯，得到干群的一致好評。

辛勤工作二十余年的嘔心瀝血，同志就是這樣一位基層的農稅干部。堅守崗位，盡職盡責。多年來，一直受到領導和同志們好評、群眾的稱贊。常說：組織上給我這個崗位，不能干多大事，但我應該把小事做好，做實，讓組織放心，讓人民滿意。

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在開展保持共產黨員。

活動中，市局把深入開展“黨員責任崗”活動作為一個展現黨員形象、接受群眾監督的窗口，以推進先進性教育活動的深入開展。近年來，市局的共產黨員，牢記宗旨、不辱使命，在各自的工作崗位上，發揮著先鋒模范作用，涌現出了許多可歌可泣、感人肺腑的先進事跡。

“解納稅人之急，困難留給自己”

是一名在服務窗口代開《上海市個人房屋出售發票》的普通稅務干部，十六年來，他一直默默耕耘著，盡管工作簡單重復，但顧來發卻把“為納稅人服務”的宗旨放在了工作的第一位，從身邊的小事做起，展現了一名共產黨員心系群眾的本色。

感謝信。

上寫道：“他對工作認真負責的精神使我感動，從他身上我看到一名稅務工作者對一位素不相識的市民能有這樣的工作熱情和細致、認真、負責的工作作風，我從內心深表謝意”。

“心系群眾，心系工作”

是一名在稅務戰線上辛勤工作了26年的老黨員，在領導、同事們眼中，她溫和而不乏熱情，謙遜而不乏執著，是所里的好管家、領導的好助手、青年同志的好榜樣。

在日常工作中，始終以一名共產黨員的標準要求著自己，無論是在專管員還是內勤崗位，都能心系群眾，心系工作，發揚著一種“螺絲釘”的精神。在工作中，是同志們的“排頭兵”，在擔任民政、聯社、勞動服務公司的專管員期間，由于這些企業的稅收政策性很強，為了能夠吃透政策，蘇美亞抓緊學習，刻苦鉆研，不僅工作間隙分秒必爭，業余時間也搭了進去，幾個月下來，不僅自己成了業務能手，還帶動了所里同志學習業務的熱情。在工作中，總是千方百計地幫群眾之所急，排群眾之所憂，解群眾之所難，成為群眾的“貼心人”。一次，正值納稅申報期的最后一天，一企業財務冒著酷暑匆匆趕來申報，審核時才發現未帶齊申報資料，這時已臨近下班，回去拿已肯定來不及，想買空白報表當場填又沒帶錢，該財務急得手足無措，看到這一情況，二話沒說自己掏錢買了一份空白報表送到了財務手上，解了納稅人的燃眉之急。在利益面前，一直把集體利益、納稅人利益看得最重。一次，獨生女兒生病住院了，可憐天下父母心，蘇美亞內心里多希望能多陪陪女兒，盡一下母親的責任，但作為一個所的內勤，作為外勤與所長之間、所與科之間的紐帶，深知自己的工作聯動著整個所，她要盡的先是一名內勤的責任，一名共產黨員的責任。在女兒住院期間，她舍小家，顧大家，一直默默地堅守著崗位，盡管心中懷著滿腔的母愛，但從來沒有請過一小時假，沒有晚到過一分鐘，只在下班之后，匆匆趕往醫院看望女兒。

這個名，在xx區的納稅人中小有名氣，每當在納稅申報中遇到疑難，納稅人常常不約而同地想到：“有困難找。”自1999年從部隊轉業到稅務局工作，一直從事著窗口工作，五年來，她憑著踏實勤懇的工作作風，細致周到的服務質量，扎實過硬的業務能力，用親人般的關愛，把服務群眾、服務納稅人作為自己的天職，把共產黨員的模范形象樹在了群眾的心中，受到了納稅人的好評，并于20*年被評為區局“最佳服務明星”。

最佳服務明星不像影視明星那般光鮮奪目，但卻是人民群眾對一名稅務干部的高度評價，更是對一名共產黨員的充分肯定。光榮來之不易，光榮凝聚著艱辛。作為申報小組的組長，每當遇到加班，總是身先士卒，頂在工作的最前線，與其他同志一道奮戰一個又一個的申報、認證高峰。每當納稅人出于誤解而大發雷霆時，總是甘當“出氣筒”，用平和得當的解釋讓納稅人釋懷，讓矛盾化解。由于平時喜歡鉆研和積累，加上為人謙和，不少納稅人都親切地稱為，不時到她那里來咨詢，對于納稅人的咨詢，她總是耐心細致的回答，一筆一劃的指導，直到納稅人弄清楚為止。當一位出口企業的財務因為出門匆忙沒帶現金，無法及時繳款而焦急萬分時，是俞冬英向她伸出了援助之手，用自己的錢為她墊付了稅款，使得企業的貨款得以及時結算。

“把工作看得比自己眼睛還重要”

是第一稅務分局的一名普通專管員，作為所里的業務骨干，他肩負著全局三分之二出口企業的免抵退稅審理工作，盡管年近五十，身體狀況不好，但他仍然以一種共產黨員的奉獻精神在默默地忘我工作著、耕耘著。

一段時間以來，一直受到虹睫炎的困擾，醫生囑咐他少用眼，多休息，但為了做好免抵退稅的審理工作，往往一天要在電腦面前工作八個小時以上，為了堅持工作，他靠點眼藥水來緩解病痛，一天下來要點上二十多趟，加上工作繁忙，有時午飯僅是吃上兩個包子充饑了事，盡管如此，但卻從來沒叫過一次苦，喊過一聲累，而是以更高昂的斗志、更一絲不茍的精神投入到工作當中。在審核免抵退稅過程中，他堅持實地核查的工作原則，再忙也要下戶察看；對于一些新辦的生產型出口企業，他采取個別輔導的方法，從免抵退稅政策到財務處理，細致耐心地做好輔導工作，一次不行，就兩次、三次，直到企業能夠規范操作為止。在免抵退稅政策變動時，他主動地召集企業開會宣傳政策，并積極地對表式更新、申報時間調整等問題提出自己的意見。

如果說眼睛是心靈的窗戶，那么，從雙眸中，我們看到的是一名共產黨員純潔、高尚的靈魂。

“一個黨員就是一面旗”，這面旗是群眾隊伍的領路人，是引導群眾前進的航向燈。從上面這些事跡中，我們看到的是“平時看得出，關鍵時刻站得出，危難時刻豁得出”的黨員形象，看到的是“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的行動表率，正是有了許許多多這樣的共產黨員，用自身在工作、學習和社會生活中的行為表現，以身作則、率先垂范，凝聚、帶動了身邊的群眾，體現出了黨員隊伍和黨組織的強大戰斗力，保證了區局各項任務的圓滿完成。

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男中國共產黨黨員1963年5月出生現任**區環衛處主任。自到環衛處工作6年多來在這個不起眼的、平凡的崗位上他始終堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己扎扎實實做著一些平凡的事盡著自己應盡的職責。在他的帶領下江南城區市容環境衛生狀況大為改觀得到了廣大市民和各級領導的一致好評。其本人多次立功受獎并先后榮獲**區"十佳領導干部"、**市優秀共產黨員、**市創建全國文明城市"十大功臣"、**市勞動模范和五一先進工作者等光榮稱號。

作為創建的主創單位之一，環衛處的職能決定了大部分干部職工工作在清掃保潔、垃圾清運一線。為做到心中有底，正確決策，走街串巷，到城區大街小巷巡查是他每天例行的工作。

xx年江**區開展"路改"工作以來，"路改"道路的封閉影響了清運工作的開展，他看在眼里，急在心里。為確保城區生活垃圾及時清運出去，他每天清晨都要了解城區道路封閉情況，并親自到封閉路段查看情況，合理調度，想盡辦法盡早將封閉路段垃圾及時清運，并且每天下午他都要去督查落實情況。就此一項工作一干就是半年，直到"路改"工作結束，正是有了他的這種務實精神，才確保了江**區"路改"期間生活垃圾的正常清運，給全體市民創造了一個干凈舒適的生活和工作環境。

今年下半年，**市"三改四化"和創建工作同時開展，工作任務重，時間緊，加上今年夏天持續高溫時間長達3個月，他仍然堅持每天早晨出門后，就直接步行在街道上查看，一天工作十二、三個小時，步行督導達10多公里以上，加之他體胖，經常是在街道上走上一段，就汗流浹背，渾身濕透，衣服脫下來一擰就是一把水。為此，他經常隨身背著一個包，里面裝著幾件衣服，以備隨時更換。有一次，在路上碰到一個朋友，看到他的背包鼓鼓的，開玩笑問他裝的是么得好吃的。他說是衣服，朋友不信，打開一看，里面真的只有幾件t恤。對此，朋友感到很不理解，說好好的辦公室不坐，何必自找苦吃。他笑著自我解嘲說："大街小巷就是我的辦公場所啊"。

xx年"路改"工作結束后，根據市、區兩級政府統一部署，江**區開展了環境衛生整治行動，為準確掌握城區積存垃圾、渣土的情況，他每天清晨六點就開始在大街小巷巡查，統計積存生活垃圾及渣土數量，上班后就帶著分管負責人在現場進行交辦，晚上又一一去督查工作的落實情況。就是這樣，江**區積存垃圾及渣土的清理任務保質保理的按照上級要求的時間節順利完成。

"村看村、戶看戶，群眾看的是干部"。在環衛處同樣如此!特別是面對那些來自社會底層的清掃人員，指手畫腳，說教、耍嘴巴皮子根本解決不了問題。只有以身作則，帶頭吃苦耐勞，做出榜樣他們才會信服。

xx年8月，他的妻子罹患癌癥到市一醫院住院治療。他很想到醫院陪陪她，給她一點安慰。但是，由于當時正值創建期間，他怕離開后會影響到干部職工的干勁和士氣，影響到創建工作的開展，于是白天就請同病房的病友家屬照看，晚上就到醫院打地鋪照顧。手術期間，他又將自己的姐姐請來幫忙，硬是沒有請過一天假。對此，他的妻子和家人頗有怨言，但看到他起早貪黑、沒日沒夜的忙得兩頭轉，也不忍心責備，只是心痛的對他說，"你要多注意一下自己的身體"。那一刻，他再也無法控制自己的淚水……事實證明，受其言傳身教，創建期間環衛處沒有一個干部職工請假。

每年大年三十晚上，正是萬家團圓歡聚的時刻。他的妻兒做好飯菜，眼巴巴的盼其回去一起吃個年夜飯，但他卻要帶領工人們清掃煙花垃圾，直到轉鐘四點多忙完才能回家。到目前，他已有六年沒有在家吃過年夜飯，沒有看過春節聯歡晚會了。

衛生費的收取對環衛處來說也是一個令人頭痛的問題。很多居民、門店業主，甚至一些單位負責人對有償服務收費不理解，拒不繳納，導致環衛工作開展經費緊張。為緩解這一局面，加大收費力度，xx年底，他在充分調查研究的基礎上，實行"分門別類，各負其責"的辦法，由班子成員帶領收費人員分別上門做工作。并且，他親自負責難度最大的15個單位和酒店。為此，他天天跑這些單位負責人的辦公室。一次不行二次，二次不行三次。精誠所至，金石為開。在他的不厭其煩下，這15個單位和酒店均按核算的數額全額繳納了衛生費。正是這種不服輸的勁頭，使衛生費收取由其接手時的每年不到120萬元增長到了目前的260多萬元，平均每年增幅達20%以上。

長期超負荷的工作，使其身體透支嚴重。xx年8月的一天下午，開完區里的創建碰頭會一回到單位，下車時一個趔趄，差點摔倒在地。到醫院一檢查，醫生說他是因為血壓太高、勞累過度、中暑等導致眩暈癥，勸他住院休養幾天。但是，第二天一早，他瞞著家人，偷偷到診所打了幾瓶點滴后就又上路了。由于氣溫太高，身體過于虛弱，在路上轉了一圈后，他臉色變得蠟黃，黃豆大的汗珠直滾，同事們看到后都勸他回家休息，但他仍然在單位堅持著。他說："雖然我不能上一線，但在單位里我隨時可以掌握到情況，有問題時可以及時搞好調度。只有這樣我心里才踏實、才放心。"整個生病期間，他沒有請假休息過一天，依然堅持每天早晨6點出門，與同事們一起流血流汗。正是在他的這種精神帶動下，所有班子成員、二層骨干干事都很扎實，重活、臟活總是搶著干。

"公生明，廉生威"。他時常告誡自己，要清清白白做官，堂堂正正做人。只有自身過硬噠，才說得起話，搞得好工作。

剛上任時，他就根據單位的實際情況，在內部進行了一系列的人事、財務、運行機制改革，嚴格實行"能者上、庸者下"的用人原則。當時找他說情的人很多，但他始終堅持公平、公正，不開后門，不講關系，一律按制度辦事，實行績效考核。由于公道正派，職工的積極性很快調動起來，"人浮于事"的局面一下得到了改變。

xx年底，為了提升硬件設施，環衛處購買了25萬元的垃圾桶放置街頭。當時，承包商為免交5%的質量保證金，在年底結賬前找到他，希望通融一下，并拿出一個厚實的紅包塞給他，被他嚴詞拒絕。結果，該承包商不得不按。

合同。

規定將保證金一分不少的交到了財務室。

公家的錢很珍貴，每一分錢都要花在刀刃上。平常，為節約每一筆開支，他堅持從自己做起，做到該花的花，不該花的決不亂花。創建期間加班加點是常事，但只要有時間，他都堅持回家吃飯，哪怕是一個盒飯，他都不舍得在外面吃。今年初，"路改"工作基本結束后，根據市、區政府統一部署，江**區開展了積存垃圾及渣土清理整治行動，為節約開支，他都要親自過問每車的運價及車輛的裝載情況，將單位的每一分錢都用在該用的地方。

對待自己嚴格，對待職工，他始終以一個兄長的身份，盡力去關懷他們、呵護他們。xx年7月中旬，上級領導看到他辦公環境艱苦，配了一臺空調，但他卻將空調裝到了會議室。他說："裝在我辦公室只我一個人能享受到，裝在會議室大家都可以享受。所有環衛工人都是我的兄弟姐妹，哪有不顧弟妹先自己享受的兄長。再說，作為單位一把手也是沒有特權的。"。

多年來，由于單位經濟不景氣，環衛處干部職工從來沒有享受過節假日慰問和幫扶。自從他來后，一到節假日，他總是想方設法，多方籌資，給每個職工送上一份禮物，代表單位表達問候和祝福。每到年底，對那些生活有困難的職工，他總是帶頭捐款捐物，親自上門進行慰問。幾年來，僅幫扶一項就投入資金近20萬元。xx年，單位一女職工身患肺癌，他積極組織全體干部職工捐款，并帶頭捐了500元錢。xx年他又捐助困難留守兒童500元。在環衛處工作6年多時間，他累計捐款捐物達6000多元。

辛勤的汗水沒有白流，在他的帶領下，全體環衛工人團結一心，克服了種種困難，以艱苦奮斗、頑強拼搏的精神，舒適、整潔的環境為創建工作打下了堅實的基礎，為文明之花綻放在善卷故里注入了生機與活力。

組織工作和干部先進事跡材料字（熱門16篇）篇二

我叫，現任縣人力資源和社會保障局黨組成員，副科級干部，我本人有較強的責任感和事業心，對工作認真負責，一向愛崗敬業、堅持原則、淡泊名利、公道正派，在局機關被公認為是一位靠得住、素質高、干得硬、作風正、口碑好的優秀組工干部。

解決工作生活中的實際問題，并耐心地進行政策解釋，把矛盾化解在基層。幾年內，我共接待來信來訪260余人次，接手信訪案件80余件，真正做到了件件有著落、事事有回音，沒有受過人家一絲恩惠，沒有出過一次差錯。2009年國慶節期間，為了更好的做好信訪維穩工作，我經常放棄休息時間，主動到上訪戶家中進行回訪，幫助上訪戶解決實際問題，受到群眾的歡迎，實現了國慶60周年期間“零上訪”的工作目標。

公道正派是我工作中永恒的原則。業務工作中，我堅持把規范工作程序，刻苦鉆研業務，成為精通組工業務的行家里手作為自己的目標。我與勞動監察大隊的其他同志一道，研究制定了分工明確、職責清楚、環環相扣的工作機制，建立了層層把關的責任機制，以工作的規范杜絕工作的失誤。我一直按照局機關“十不準”要求，嚴守組織人事工作紀律，堅守組織工作原則，抵制和反對不公道、不正派現象，認真負責、嚴謹細致地把好第一道關。在企業和工人雙方勞資糾紛、養老保險、工資待遇等問題的解決上，我要求勞動監察大隊的同志一定要堅持原則、秉公辦事，不得接受宴請和禮品，我們也真正做到了這些。

有人說組工干部特別累，也特別辛苦。我感覺只要能為群眾做點實事，苦一點累一點也無怨無悔。正是憑著這種一心想著群眾、公道正派的品格、苦干實干精神，我在自己的工作崗位上創造了一些成績，得到了社會的認可，先后多次被評為優秀黨務工作者，成為縣人力資源和社會保障局的一面旗幟。

組織工作和干部先進事跡材料字（熱門16篇）篇三

小王她是一個通情達理、持家有道、愛護晚輩、團結鄰里、婆媳關系相處融洽、鄰里公認的好婆婆。她有著傳統婦女的純樸和善良，她用自己全身心的愛讓這個家庭始終保持著一種祥和溫馨的氣氛。

她平時很注重節儉，從不浪費一點糧食，也深知掙錢不容易，從不亂花一分錢，不僅自己如此，也教育自己的兒子兒媳也要這樣做。他們互相尊重，互相關心，互相體諒，家里有什么事情都互相商量，共同解決，平凡的點點滴滴卻無不展現一個好婆婆的形象。

有一次，雨下的很大，兒媳忘了帶雨具，她冒著雨趟著水去給兒媳送傘，她當時雖然打著傘，但全身還是被雨水打透，當時兒媳正站在單位門口徘徊著怎么回家，突然看到一個熟悉而瘦小的身影朝自己走過來，她趕快上前說：媽下這么大的雨你怎么來了？她看到兒媳的第一句話是雨下這么大怎么在門口呢？趕快把傘遞給了兒媳。每當想起這件事，兒媳都覺得很感動，說婆婆就像對待親生女兒一樣的對她。

還有一天晚上，兒媳突患重感冒，發高燒，作為老人，她著實不放心，當時兒子剛好不在，她急急忙忙下樓找的車，把兒媳送到醫院，并連夜輸上液。在兒媳生病的日子里，雖說自己還患有高血壓、高血脂、腦梗等病。但她還是不分白天黑夜陪伴在媳婦身邊，在她的精心照顧下，兒媳很快康復了。每當提起這事，兒媳老覺的過意不去，說叫婆婆為自己操了這么多心，受了這么多累。小王卻說，人這一輩子，少不了溝溝坎坎，有困難咬咬牙就過去了。她什么也不圖，只要孩子健康，全家平安，和和睦睦過日子，吃再多的苦，受再多的累，她也心甘情愿。更何況兒媳也是她的孩子，有著割不斷的親緣，真心實意疼她們，是一個婆婆起碼的做人做長輩的道德標準。俗話說，人心都是肉長的，事實證明她的辛苦也得到了回報。兒媳對她們也很孝順，通情達理，逢年過節，都給老人買點補品，送件服裝。特別是她有個頭痛感冒，不愿動彈的時候，孩子們都嚇的不得了，催她去醫院，恐怕她出大毛病。想想這些，心里覺的挺踏實。

人們常說做個好婆婆難，但是她卻認為做個好婆婆不難，只要不把兒媳當外人，用心疼愛，真心包容，家庭就會和諧美滿，兒子和兒媳剛從外地回來的時候，她鼓勵和支持他們，家里的活都承擔下來，讓他們專心學習，用兒媳的話說：只因婆婆當初的鼓勵和支持才有他們現在的`工作和生活。兒子兒媳偶爾發生矛盾了，她從不偏袒兒子，等雙方心平氣和后，再問原因，談心、解疙瘩。她總說，媳婦雖說不是親骨肉，但她是背井離鄉來到這里要和兒子過一輩子的人，就應當自己的女兒去處。

她還常說，媳婦邁進咱家的門就是咱家的人，她說，孩子們大了都有自己的日子要過，我不缺胳膊不缺腿的，趁現在自己還能自食其力，多干一天是一天，多干一點是一點，只要能動彈，就不要耽誤他們的日子，街坊都說小王是個好婆婆，在兒媳的眼里婆婆也是一個好榜樣。

組織工作和干部先進事跡材料字（熱門16篇）篇四

經省局黨組考察，xxx于12月任xxx市地方稅務局紀檢組長、黨組成員，試用期一年。任職試用期間，該同志的主要德才表現：

勤于學習，政策理論水平較高。該同志勤奮學習，善于用黨的最新理論成果武裝頭腦;立場堅定，自覺與上級黨組織保持高度一致。一年來，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神。先后參加了省局舉辦的任職培訓班和中紀委在杭州舉辦的紀檢監察干部培訓班，通過學習，增長法律知識和領導藝術知識，全面系統地掌握紀檢監察工作的性質、工作任務和基本方法，了解國外的先進的稅收管理理念、制度和方法，理解了文化建設的內涵和途徑，深入了解了黨建工作的性質和重要性，為做好新時期的業務工作做了理論準備。

勇于創新，工作亮點多。該同志進入市局領導班子以來，能夠迅速轉變觀念、進入角色，在分管的工作領域內創造性地開展工作，取得了明顯的成績，多項受到省局和隨州市委、市紀委領導的充分肯定。一是積極推動系統內廉政文化建設，舉辦“學習《廉政準則》、爭做勤廉表率”主題教育，組織干部參加市紀委組織的廉政文化成果展開展警示教育，開展任前談話，基建談話70余人次，教育干部職工牢固樹立廉政風險意識。二是主持制定了預警防控信息采集、評估、處置工作制度等3項工作制度，督導完善財務管理、干部任用、基建工程管理等制度，不斷規范人、財、物等重要崗位管理行為，加強了對基建、財務等重點崗位監督和防控工作，確保了資金使用安全、干部成長安全、項目建設安全黨風廉政建設責任制在全系統得到有效落實。

該同志今年分管紀檢監察工作以來，在黨風廉政建設方面的一些好的經驗和做法，得到了市委、市紀委主要領導的高度肯定，xxx州市委書記xxx要求全市各單位學習借鑒該局的經驗和做法,在隨州市落實“十個全覆蓋”大會上作了典型發言，并且還兩次在市紀委召開的專題會議上進行了經驗交流,8月，xxx市紀委了組織全市170名紀委、監察領導干部實地觀摩了該局廉政風險防范工作成果展。

思路清晰，工作能力強。在擔任新的領導職務后，該同志能夠及時理清工作思路，迅速打開工作局面。一是善于溝通。積極主動地協助班長開展工作，堅決服從班長的指揮和調度，當好參謀助手。在集體的領導下，堅決維護一把手的權威，在集體決策中，勇于提出自己的意見和建議，做到決策前充分發表自己的見解，決策后，按決策執行不走樣。與其他班子成員以誠相待，互相支持，優勢互補，互相補臺。在工作中顧全大局，既不攬權，也不越權，既堅持原則，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本職工作，管好分管工作。二是勤于調研。一年來，經常深入實際、深入一線調查研究，注重聽取各方面特別是基層的意見和建議。先后到廣水、曾都、隨縣等地開展了文化建設、廉政風險防范、行風建設、基層建設、結對共建等專題調研，通過實地查看，與干部座談，摸清了情況，理清了思路，指導了工作。三是善于協調。在中心工作、全局性的工作多，任務重的情況下，能夠堅持以馬克思主義的立場、觀點和方法來分析和解決實際問題，做到抓主要矛盾，彈好鋼琴，能夠較好地組織協調各方面的關系，做到遇事不推諉，碰到問題不回避，善于聽取同志們的意見和建議，對自己分管的工作進行科學決策。

嚴于律己，自身形象良好。該同志牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺筑牢抵御腐朽思想侵蝕的道德防線，在紀檢組長這個崗位上，能夠以身作則，模范遵守黨風廉政建設的各項規定，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，辦事公開透明，不利用職務之便為配偶、子女和親屬謀取非法利益，在干部職工中樹立了廉潔自律的好形象。

該同志在抓好自身廉政建設的同時，還不斷加強對干部職工的廉政教育，增強干部職工的廉政意識和拒腐防變能力。

本著實事求是的精神，客觀評價該同志的現實表現，有以下不足需要加以改進：表格略。

組織工作和干部先進事跡材料字（熱門16篇）篇五

小王是左鄰右舍出了名的好婆婆。問起她對于如何做個好婆婆有些什么竅門時，她說：“人和人之間哪會有什么矛盾呢？更何況老年人和年輕人在思想上又有著很大差異。因此，和睦相處主要靠彼此寬容，平時我也盡量不拿自己的標準去要求他們年輕人。”其實，她算是能跟得上時代步伐的，兒媳的穿戴時尚啊、發型時髦啊等等，她都能接受。和兒媳相處幾年從未紅過臉。兒媳錯了，她耐心說服，兒子錯了他耐心批評。兒子和媳婦吵架時，她從不說兒媳婦不對，總是從兒子身上找缺點。

人們常說找個好媳婦難，其實找個好婆婆更難，找一個既善良又能干的婆婆難上加難，小王認為做一個好婆婆并不難。用她自己的話說，兒子、兒媳、孫子、孫女都是自己的親骨肉，同是一家人，十個指頭不一般長但咬咬哪個都疼。婆婆和媳婦的關系不好處，就象鍋和勺，沒有不叮叮當當響的，但他覺得這種事只有兩好才能擱一好，只要真心實意待兒媳，像親閨女一樣，人心都是肉長的，以心換心就沒有處不好的`。她是這樣想的也是這樣做的。兒子兒媳們每天早出晚歸忙著掙錢，五個孫子都在上學，一日三餐她從不少一頓，洗衣做飯任勞任愿，從不叫苦叫累小王不光持家有方，和鄰里的關系也處得十分融洽。鄰里們說起小王一個勁的豎大拇指：“那可是個好人！”鄰里有難她總是熱心幫助，村里有什么活動她總是積極參加。就是她不能參加，她也會鼓勵孩子們參加，小王說參加集體活動不光是圖個熱鬧和高興，鄰里們聚在一起也是個交流的好機會。多年來，她通情達理，持家有方，愛護晚輩，團結鄰里，家庭和睦的事跡廣為鄰里所稱道。她用家庭婦女特有的勤勞、善良、純樸，用她全身心的愛讓她的家庭始終保持著一種祥和的氣氛。

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