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學生會秘書處的工作職責范文（15篇）篇一

秘書處是學生會的一個必設部門，為了更快捷、更高效地完成系學生會的日常工作和特色工作，學生會秘書處主要草擬學生會各類文件、制度和條例，整理各部門上交的計劃、總結和記錄并進行備案，負責保管學生會固定資產及各類物品，使用及分配，人員考勤，會議通知，會議記錄，在涉及各部門參與活動中做好人員調配，在涉及多部門參與活動中做好活動安排，整理并提供工作所需資料，協調各部門工作，保證學生會工作順利進行。

二、指導學生會開展維護學生權益工作，做好與相關部門的聯系溝通工作；

三、組織對各項工作和活動的現場考核，為期末考核和評定準備材料；

七、負責接待外訪人員和聯誼院系保持工作聯系；

八、行之有效地幫助主席團完成協調工作及書記交辦的其他任務；

九、每學期開學時，負責擬定《工作計劃》，期末做好《工作總結》，制作院系團訊，報道生化系學生工作。

學生會秘書處的工作職責范文（15篇）篇二

第三條、負責學生會各類學生會議的召集，做好會議記錄與會議紀要;。

第四條、負責學生會各部門活動的宣傳以及新聞稿工作;。

第一條、召開主席團會議時系主席團成員無故缺勤的扣2分;因故請假的扣1分;遲到的扣1分。

第二條、各系部每學期提交一份工作總結及計劃，未及時上交扣除2分。(總結1分、計劃1分)。

第一條、以上條例將在今后的實踐工作中逐漸完善，努力實現部內工作的科學化、正規化的目標，使本部門工作與其他各部門工作相互協調，共同進步。第二條、校學生會秘書處可以根據工作需要適時對本制度進行必要的修改。

第三條、本制度的最終解釋權歸校學生會秘書處，且自頒布日起實施。

學生會秘書處的工作職責范文（15篇）篇三

學生會秘書處的工作職責范文（15篇）篇四

隨著迎新工作的結束，第xx屆學生會的生活也已圓滿結束。轉眼一年已經過去了，而我們也從青澀的大一新生變成了大二的學長學姐。

在學生會工作的一年里，我收獲到了很多東西：深厚的友誼、豐富的經驗、良好的心理素質、更重要的是我學到了很多之前從未接觸的知識。對于接下來的工作我充滿了信心，相信以我的決心和恒心一定能讓我們部門越來越好。

以下是我的工作設想：

一、在正式工作開始前，制作好相關表類文件：“學生會成員聯系表”、“學生會成員點名冊”、“辦公室使用登記表”、“辦公室物品借用登記表”、“學生會人員值班表”以及“秘書處督崗表”，并要求所有人員嚴格執行。

二、辦公室文件歸檔整理以及衛生打掃，在排定好值班表后，由本部門成員每日定時完成，每天安排2-3人負責。

三、部門的內部例會，如沒有特殊情況，需每兩周開一次，于周五晚上7點進行。

四、由于今年將減少小型活動的舉辦，轉為對大型活動更好更精的舉辦，我將會協助部長帶領部門成員辦好之前由我們部門的承辦的“校園歌手大賽”，并做好充分準備，將這個頗具影響力的比賽辦的有聲有色。

五、對本部門成員的工作安排，我個人更希望讓他們自己放手去做，去創新，把具體任務及做法安排到人，在不影響結果的前提下，鼓勵大家用自己的方式去完成，或許會有更出色的結果。

六、關于一些要其他部門部長說明的問題：課表的收集流程、值班表的排定、辦公室物品借用的原則及愛護、辦公室鑰匙的保管、部門會議的提前登記。

七、學生會例會每月舉行一次，會前的點名工作有本部門成員完成，并及時做好平時值班缺勤統計表。

以上就是我對秘書處接下來發展的一些想法，希望我的部門以及我們學生會都會越來越好。

本學期的工作宗旨及發展方向，配合學院工作，完成既定任務并組織一定的學生活動。引導學生發展，倡導大學生學習與能力共同提高，關心社會，豐富大學生生活。

具體工作在以下方面展開：

一、樞紐工作。

秘書處屬主席團成員，其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務，以備主席團及時做出工作調整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉，極為重要，本年度已認真完成此項工作，使學生會的工作順利進行。

二、管理工作。

1、學生會的管理秘書處負責很大一部分。在學生會的領導班子確立后，要做部門職能細化，分工明確，并對各部門進行干部培養，使學生會成為具有戰斗力的整體。

2、日常學生會的事務管理。學生會每周將開一次例會，對一周的工作進行總結，交秘書處整理檔案。并對目前活動進行協作調整及下周。

工作計劃。

3、物品及財務管理。學生會的活動經費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時，須向秘書處提交經費預算，經秘書處審批后方可領取經費。學生會物品不經秘書處批準不得擅自挪用。

對于管理工作，秘書處認真負責并得到主席團認可。

三、學生活動。

1、環保志愿者——亮麗的風景線。

我院作為環境學院，對環保事業的宣傳有義不容辭的責任。因此，我院建立了青年環保志愿者服務隊。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負責。在校運動會的現場，青年志愿者成為一條亮麗的風景線。此外，在“六。五世界環境日”系列活動的“暢想地球村”和“青青千佛山”活動中，進行了校內外青(本文權屬本站所有，查看)年志愿者的簽名活動，廣泛召集青年志愿者。我們的青年志愿者活動在校內外引起很大反響，不只是大學生熱情高漲，特別是當一位位老人和一個個兒童簽名當志愿者時更是鼓舞人心。相信環保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動。

2、迎新活動。

02級新生入學是我院領導及學生會關心的大事。秘書處負責整個活動的策劃即實施。秘書處在調動學生會的同時，得到了院領導及同學的大力支持。使活動順利有條不紊的進行，得到新生及家長的認可，使大家真正感到學院的溫暖。

3、學生會納新活動。

新生進入大學渴望能夠全方面的發展，同時，學生會也需要補充力量。在新生。

軍訓。

后不久，我學生會便展開了納新活動。新生十分積極，參加人數達到新生的90%以上，使主席團及各部充滿干勁。經過書面材料審核及面試，篩選出36名新生成為新干事。秘書處了解各部情況后將干事分配到各部。干事的資料全部由秘書處備案。事后，召開了新干事大會。整個納新活動使學生會充滿生氣，使我們看到學生會將在本年有聲有色。

4、協助各部活動。

各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施，以便進行調解幫助，同時，了解活動的具體情況及干事表現，做好備案工作。

秘書處的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，我們將總結經驗，及時彌補不足，使秘書處的工作完成得更好。

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學生會秘書處的工作職責范文（15篇）篇五

秘書處是學生會的核心部門之一，協助主席團統籌學生會工作，那么學生會秘書處的工作職責是什么呢?下面本站小編給大家介紹關于學生會秘書處工作職責的相關資料，希望對您有所幫助。

秘書處。

以協助學生會主席團處理學生會日常事務為工作中心。協助主席團完善工作制度建設及部門建設;協調、配合各部門的關系和工作;協助主席團和各部等籌備規模較大的會議安排會議場地及各種必需施，通知開會人員并組織簽到，分發會議材料，負責各項會議記錄;負責學生會干部的考核和管理，起草、制定學生會有關文件，學生會文件和通知的發放;整理、保管學生會工作檔案，對學生會日常活動進行記錄并整理歸檔;為學生會納新工作提供考試題目、考務安排方案等;負責學生會辦公用品采購、保管和分配使用，定期整理辦公室各部門物品使用情況;定期向學生會主席匯報有關工作，及時向各部門傳達主席的有關工作部署;在學生會管理決策過程中，發揮著咨詢、建議，參謀的作用，促進學生會各項工作的順利開展;完成主席團交辦的其他工作。

學生會秘書處是整個學生會的協調機構和常務機構，根據學生會有關章程，負責管理學生會的日常工作，以使其正常、有序地運行。以圍繞七大工作為主旨工作中心，具體主要職責如下：

會議管理。

2、整理各種會議的會議記錄及考勤，并有條理的做好會議材料存檔工作。

檔案管理。

2、收集、整理并保管好學生會各種文件、人事檔案、志愿者、活動等檔案，并對文件、信函登記、存檔。

辦公室物品管理。

1、定期整理團委、學生會辦公室物品，并保持辦公室的衛生和保管辦公室鑰匙;。

2、統計學生會固定資產及各類物品的保管、使用、發放及分配;。

3、負責辦公室物品采購，做好活動經費、物資的預算、支出登記。

文案制作及通知。

1、協助完善學生會各項制度等工作;。

3、負責所有學生會所需材料的打印;。

5、根據主席團安排，編制學生會日常工作安排，并在部長例會公布。

協調。

1、協調學生會各部門的工作和關系;。

2、協助主席團處理學生會日常事務、調配人手、傳達通知、撰寫有關文件;。

4、協助主席團開展學生會干部培訓，提高學生會干部的工作水平;。

5、向主席團傳遞信息，反映情況，匯報工作，傳達工作及會議要求。

考核。

1、制定學生會干部考核制度、并組織執行考核;。

3、組織開展學生會各種文件、文稿提交，并進行考核、登記。

其他工作。

1、做好本部門的常規工作(本部門的干部培養、納新、工作計劃、總結等);。

2、完成上級學校領導、學生處領導、團委領導交辦的其他工作;。

3、完成主席團分配的其他工作。

秘書處是學生會的一個必設部門，為了更快捷、更高效地完成系學生會的日常工作和特色工作，學生會秘書處主要草擬學生會各類文件、制度和條例，整理各部門上交的計劃、總結和記錄并進行備案，負責保管學生會固定資產及各類物品，使用及分配，人員考勤，會議通知，會議記錄，在涉及各部門參與活動中做好人員調配，在涉及多部門參與活動中做好活動安排，整理并提供工作所需資料，協調各部門工作，保證學生會工作順利進行。

二、指導學生會開展維護學生權益工作，做好與相關部門的聯系溝通工作;。

三、組織對各項工作和活動的現場考核，為期末考核和評定準備材料;。

七、負責接待外訪人員和聯誼院系保持工作聯系;。

八、行之有效地幫助主席團完成協調工作及書記交辦的其他任務;。

九、每學期開學時，負責擬定《工作計劃》，期末做好《工作總結》，制作院系團訊，報道生化系學生工作。

一、主持本部日常工作，負責制定本部的工作計劃起草、審定、檢查、落實和總結;。

二、協助學生會健全干部班子，并指導其開展工作;。

三、指導學生會制定工作計劃，并協助組織實施;。

四、向上級匯報學生會工作情況，向學生會傳達上級的各項指示精神。

3、指導學生會組織發揮自身作用，做好學生的“自我教育，自我管理，自我服務”工作;。

5、負責指導學生會組織按期召開學生代表大會及學生委員會會議;。

6、指導學生會開展維護學生權益工作，做好與相關部門的聯系溝通工作;。

7、指導學生會開展各類學風建設、宣傳外聯、女生民族、勤工助學、志愿服務活動;。

9、定期組織召開主席團例會，研究部署學生會工作;。

10、負責做好學生會干部教育管理工作，培養高素質學生干部隊伍;。

11、指導學生會組織做好服務同學成長成才其他需求工作;。

12、培養、考察、管理和選拔學生會干部，對學生會干部的任免進行監督管理;。

13、完成主席交辦的其他任務。

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學生會秘書處的工作職責范文（15篇）篇六

以協助學生會主席團處理學生會日常事務為工作中心。協助主席團完善工作制度建設及部門建設；協調、配合各部門的關系和工作；協助主席團和各部等籌備規模較大的會議安排會議場地及各種必需施，通知開會人員并組織簽到，分發會議材料，負責各項會議記錄；負責學生會干部的考核和管理，起草、制定學生會有關文件，學生會文件和通知的發放；整理、保管學生會工作檔案，對學生會日常活動進行記錄并整理歸檔；為學生會納新工作提供考試題目、考務安排方案等；負責學生會辦公用品采購、保管和分配使用，定期整理辦公室各部門物品使用情況；定期向學生會主席匯報有關工作，及時向各部門傳達主席的有關工作部署；在學生會管理決策過程中，發揮著咨詢、建議，參謀的作用，促進學生會各項工作的順利開展；完成主席團交辦的其他工作。

學生會秘書處是整個學生會的協調機構和常務機構，根據學生會有關章程，負責管理學生會的日常工作，以使其正常、有序地運行。以圍繞七大工作為主旨工作中心，具體主要職責如下：

2、整理各種會議的會議記錄及考勤，并有條理的做好會議材料存檔工作。

2、收集、整理并保管好學生會各種文件、人事檔案、志愿者、活動等檔案，并對文件、信函登記、存檔。

1、定期整理團委、學生會辦公室物品，并保持辦公室的衛生和保管辦公室鑰匙；

2、統計學生會固定資產及各類物品的保管、使用、發放及分配；

3、負責辦公室物品采購，做好活動經費、物資的預算、支出登記。

1、協助完善學生會各項制度等工作；

3、負責所有學生會所需材料的打印；

5、根據主席團安排，編制學生會日常工作安排，并在部長例會公布。

1、協調學生會各部門的工作和關系；

2、協助主席團處理學生會日常事務、調配人手、傳達通知、撰寫有關文件；

4、協助主席團開展學生會干部培訓，提高學生會干部的工作水平；

5、向主席團傳遞信息，反映情況，匯報工作，傳達工作及會議要求。

1、制定學生會干部考核制度、并組織執行考核；

3、組織開展學生會各種文件、文稿提交，并進行考核、登記。

1、做好本部門的常規工作（本部門的干部培養、納新、工作計劃、總結等）；

2、完成上級學校領導、學生處領導、團委領導交辦的`其他工作；

3、完成主席團分配的其他工作。

學生會秘書處的工作職責范文（15篇）篇七

春秋輪回，歲月如梭，轉眼間，又是一個寒冷刺骨的冬天。不覺已是學期之末了，自從進入了大學這個校園后，我學到了太多的東西，特別是有幸加入了學生會，是我有機會接觸了的人與事，令我受益匪淺。回首間，原來自己進入學生會已經有三個多月了，在這期間我經歷了初選、復選、試用期，最后終于成為了系學生會的一名成員，在秘書處從事理事工作，通過不斷分析得與失，成與敗，不斷鍛煉，提升了自己的能力，自己正于逐步成長，從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協作，收獲的都很多很多。

一、首先了解了秘書處的工作職能，熟悉理事應做好的工作。我積極配合部長處理秘書處的統籌工作，認真向他們學習了通知的書寫，發通知時的注意事項，寫活動策劃方案的格式以及會議記錄的格式，完成與各部門與班級的上傳下達工作，分配各部工作，配合活動中各部的任務。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉，極為重要。本學期在秘書長的帶領下我們認真完成各項工作，使學生會的工作順利進行。

二、院運會，在女子100米跑與女子4×100米跑，我都踴躍報名去當運動員，并在女子100米跑步取得了總決賽第8名，女子4×100米跑步獲得總決賽第3名。在院運會期間，秘書處主要負責對運動員的接引工作，以及通知各部門的工作人員和參賽的運動員。

三、由體育部主辦的國貿系“3v3”籃球比賽中，我們秘書處做到了通知的上傳下達及計分人員的工作。自己也積極報名了國貿系“3v3”的女籃比賽，并參加了系女籃球員的選拔并成為系女籃運動員。

四、積極參加國貿系學生會干部的講座培訓，以及野外素質拓展培訓。

五、在7所高校巡回演唱會、國貿系聯歡晚會、圣誕晚會中都積極跟著主席出任務。在國貿系聯歡晚會中我部門主要負責嘉賓的簽到以及場地劃分和對各系部邀請函的發放。

六、此學期本人也負責了“健康作息、文明上網”活動項目，自己也積極參與了此次征文比賽。

七、日常學生會的事務、秘書處每周開的例會、對一周的工作進行總結，我都積極參與，從不缺席。

八、做好了系部對各班級通知的下發以及班長通知的工作。

秋去冬來，時間過得真快，一學期即將結束。這學期里，我付出了努力，付出了汗水，但我覺得很值，因為我收獲了。對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。作為一名學生會成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是學生會的風貌。盡管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高。

總之，學生會讓我大學生活的開始有了不一樣的色彩，感謝學生會給我這次鍛煉自我，提高自我的平臺和機會。我會充滿信心，充滿希望，鼓足勇氣勇敢的走下去。在此，我衷心祝愿國貿系學生會的明天會更精彩！

學生會秘書處的工作職責范文（15篇）篇八

2、整理各種會議的會議記錄及考勤，并有條理的做好會議材料存檔工作。

檔案管理。

1、定期整理團委、學生會辦公室物品，并保持辦公室的衛生和保管辦公室鑰匙;。

2、統計學生會固定資產及各類物品的保管、使用、發放及分配;。

3、負責辦公室物品采購，做好活動經費、物資的預算、支出登記。

文案制作及通知。

3、負責所有學生會所需材料的打印;。

5、根據主席團安排，編制學生會日常工作安排，并在部長例會公布。

協調。

2、協助主席團處理學生會日常事務、調配人手、傳達通知、撰寫有關文件;。

4、協助主席團開展學生會干部培訓，提高學生會干部的工作水平;。

5、向主席團傳遞信息，反映情況，匯報工作，傳達工作及會議要求。

考核。

1、制定學生會干部考核制度、并組織執行考核;。

3、組織開展學生會各種文件、文稿提交，并進行考核、登記。

其他工作。

1、做好本部門的常規工作(本部門的干部培養、納新、工作計劃、總結等);。

2、完成上級學校領導、學生處領導、團委領導交辦的其他工作;。

3、完成主席團分配的其他工作。

編寫大綱。

考核(學生會干部考核、會議考核、文件提交考核)。

會議(會議管理、會議記錄、會議存檔)。

檔案(學生會干部人事檔案、學生會活動文件、其他，志愿者)。

文件、通知(起草打印文件、起草打印證書、通知會議、傳達指示)。

協調(各個部門的工作、協助主席團工作)。

辦公室物品管理(統計辦公室物品、發放、保管、放置)。

協助納新(整理學生會納新問卷、考題、方案)。

其他工作(上級領導團委、學生會主席團)。

學生會秘書處的工作職責范文（15篇）篇九

學生會秘書處的工作職責范文（15篇）篇十

1、負責總經理的辦公服務工作。

2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料;負責組織起草總經理會議材料。

3、負責公司文秘業務指導。

4、負責公司辦公會的有關事宜，并辦理會議議定事項。

5、負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及總經理辦公會議定事項的辦理工作。

6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協代表提案的辦復。

7、協助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務工作。

8、負責紀錄、整理總經理辦公會會議紀要。記好大事記。

9、負責文書收發、運轉、檢查、指導有文檔工作的業務管理，負責保密工作。

10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。

11、完成領導交辦的其他工作。

學生會秘書處的工作職責范文（15篇）篇十一

協會是指由個人、單個組織為達到某種目標，通過簽署協議，自愿組成的團體或組織。協會秘書處工作職責有哪些呢?以下是小編收集整理的協會秘書處工作職責，歡迎前來閱讀。

1、秘書處指協會辦事具體機構，必須受協會領導開展工作。

2、秘書處宗旨是整合行業資源，規范型業行為，開展行業活動，維護行業利益，推廣行業發展。

3、宣傳、推廣和普及行業法律法規及行業知識，共同構建行業信息網等有關媒體。

4、建立企業信用體系，通過行業統計，行業調查，全面掌握業內企業的經營、服務、發展等基本情況;在政府的授權下，發布行業信息、出具公信證明;積極向國家、省市、地區的重點建設項目推薦行業的信譽企業。

5、受協會委托發展會員，反映會員，管理會員意見，對會員提供咨詢和服務。

6、受協會委托指定管理會員登記，頒發相應證書等管理工作。

7、指定行業活動計劃并實施，舉辦本區域內各類、各級行業地方性活動。

8、組織開展行業公益事業及有益于協會的其他活動、承辦協會交辦的其他工作事項。

9、負責協會財務的管理情況。

工作總結。

及重要。

規章制度。

等綜合性文件材料的起草。

二、負責協會會員大會、理事會、會長辦公會和協會召開的其它重要會議的組織和服務工作。

三、負責聯系全省各地市召集人，布置落實會員大會、理事會委托交辦的各項工作;根據協會領導的指示，檢查督促各項決議、決定的貫徹落實情況。

四、負責協調開展各項汽車流通行業培訓工作。

五、負責協調開展各類學術交流活動，組織舉辦專家論壇、專題講座、研討會等活動。

六、負責協會的編制申報和人力資源工作。

七、負責協會文件資料的收發、登記、批辦、傳遞、催辦、歸檔、保管及印鑒管理、檔案管理、辦公自動化和保密工作。

八、負責協會有關黨建方面的工作和思想政治工作。

九、負責做好會費收繳工作。

十、完成協會領導交辦的其他工作。

1、貫徹執行國家法律法規及有關政策，全面負責協會辦事機構的日常工作。

2、制定協會發展規劃、

及規章制度等，并組織實施。

3、承擔市教育局交辦的各項任務。

4、負責協會會員代表大會、會長辦公會和協會召開的其它重要會議的組織和服務工作。

5、負責協調各方面的工作，檢查督促協會各項決議、決定的貫徹落實情況。

6、負責協會的會員發展和組織機構建設。組織策劃和指導學校開展教育教學活動。組織會員單位學習培訓、外出參觀考察和經驗交流活動。

7、負責組織協調開展全市民辦教育的行規制定和實施，開展行業監督和咨詢服務。

8、做好網站建設工作，負責信息的交流、收集和整理。

9、負責協會的人力資源管理工作，加強工作人員自身建設。

10、負責制發及整理保存各類文件。做好各類文件的收發、登記、批辦、傳遞、催辦、歸檔、保管及印鑒檔案管理，實行辦公自動化。

11、負責協會有關黨、團建設方面的工作和思想政治工作。

12、負責協會財務運行，審核協會的財務預結算和重要工作項目，增收節支。做好會費收繳工作。

一、負責與政府有關部門之間的聯系。

二、負責協會與會員單位的聯系協調工作。

三、負責協會日常工作及具體事務的處理。

四、負責協調各委員會之間的工作。

五、負責本會與市州旅游協會之間的聯系協調工作。

六、負責本會與全國各省、市旅游協會及港、奧、臺旅游協會和世界有關國家協會之間的聯系協調工作。

七、負責協會章程、規則、規范、公約、工作制度的制和下發執行。

八、責協會各項大型活動的計劃擬定、報批組織實施等工作。

九、負責協會各種信息的收集整理、學術論壇、行業簡報、雜志的創辦發行工作。

十、負責協會會員的吸納、取消、獎懲等工作。

十一、負責召開會員大會、會長辦公會、常務理事會、年會的籌備及組織工作。

十二、負責本會會費收繳及財務管理工作。

十三、負責完成中國旅游協會交辦的各項工作任務。

十四、負責本會年度審計、年檢工作。

十五、秘書長應嚴格章程規定履行工作職責，行使工作職權。重大事項應報告會長、副會長。

十六、及時向會員單位傳達貫徹黨的方針政策和行業法律法規。密切聯系相關媒體，堅持公開、公平、公正的原則、加強行業自律，規范企業行為。

十七、按章程之規定，依職責之范圍特制定本工作職責，希望在工作中參照執行。

1、濟寧市汽車運動協會秘書處，是本協會一個常設機構，在常務理事、會長、常務副會長、副會長、秘書長的領導下開展工作。

2、秘書處必須忠實執行常務理事會等辦公會、理事會和本協會的各項決策、規定，及時完成上級交辦的工作任務。

3、秘書處要按照常務理事辦公會的要求，建立、健全和管理好本協會的財務工作，并定期向常務理事會或會長辦公會匯報，必要時要向理事和會員公開財務賬目。

4、秘書處要根據工作需要和領導要求，及時撰寫會議和其他文件，并對所有文件妥善保管，要做好會議記錄和大會召開前的籌備工作，做好所有會議的會務工作。

5、秘書處要根據協會的工作和項目計劃，及時撰寫出詳細的項目操作。

策劃方案。

一經批準在常務理事辦公會的領導下協助有關人員抓好實施。

6、秘書處要做好文印、打字、辦公室管理、接待來賓，提供咨詢服務等日常工作，同時做好會員登記和審查工作。

學生會秘書處的工作職責范文（15篇）篇十二

秘書處是協會的辦事執行機構，加強秘書處建設是協會建設的關鍵，那么秘書處的主要工作職責是什么呢?下面本站小編給大家介紹關于秘書處的工作職責，希望對您有所幫助。

1、貫徹執行國家法律法規及有關政策，全面負責協會辦事機構的日常工作。

2、制定協會發展規劃、

年度工作計劃。

及

規章制度。

等，并組織實施。

3、承擔市教育局交辦的各項任務。

4、負責協會會員代表大會、會長辦公會和協會召開的其它重要會議的組織和服務工作。

5、負責協調各方面的工作，檢查督促協會各項決議、決定的貫徹落實情況。

6、負責協會的會員發展和組織機構建設。組織策劃和指導學校開展教育教學活動。組織會員單位學習培訓、外出參觀考察和經驗交流活動。

7、負責組織協調開展全市民辦教育的行規制定和實施，開展行業監督和咨詢服務。

8、做好網站建設工作，負責信息的交流、收集和整理。

9、負責協會的人力資源管理工作，加強工作人員自身建設。

10、負責制發及整理保存各類文件。做好各類文件的收發、登記、批辦、傳遞、催辦、歸檔、保管及印鑒檔案管理，實行辦公自動化。

11、負責協會有關黨、團建設方面的工作和思想政治工作。

12、負責協會財務運行，審核協會的財務預結算和重要工作項目，增收節支。做好會費收繳工作。

1、濟寧市汽車運動協會秘書處，是本協會一個常設機構，在常務理事、會長、常務副會長、副會長、秘書長的領導下開展工作。

2、秘書處必須忠實執行常務理事會等辦公會、理事會和本協會的各項決策、規定，及時完成上級交辦的工作任務。

3、秘書處要按照常務理事辦公會的要求，建立、健全和管理好本協會的財務工作，并定期向常務理事會或會長辦公會匯報，必要時要向理事和會員公開財務賬目。

4、秘書處要根據工作需要和領導要求，及時撰寫會議和其他文件，并對所有文件妥善保管，要做好會議記錄和大會召開前的籌備工作，做好所有會議的會務工作。

5、秘書處要根據協會的工作和項目計劃，及時撰寫出詳細的項目操作。

策劃方案。

一經批準在常務理事辦公會的領導下協助有關人員抓好實施。

1、負責總經理的辦公服務工作。

2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料;負責組織起草總經理會議材料。

3、負責公司文秘業務指導。

4、負責公司辦公會的有關事宜，并辦理會議議定事項。

5、負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及總經理辦公會議定事項的辦理工作。

6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協代表提案的辦復。

7、協助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務工作。

8、負責紀錄、整理總經理辦公會會議紀要。記好大事記。

9、負責文書收發、運轉、檢查、指導有文檔工作的業務管理，負責保密工作。

10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。

11、完成領導交辦的其他工作。

學生會秘書處的工作職責范文（15篇）篇十三

協會是指由個人、單個組織為達到某種目標，通過簽署協議，自愿組成的團體或組織。下面是本站小編為你整理的協會秘書處工作職責，希望對你有用!

一、負責協會的日常行政管理工作;。

二、負責設施設備、辦公用具的采購、登記、保養,保證正常的辦公秩序;。

三、負責協會工作人員的招聘、錄用及管理;。

四、負責會員管理、聯絡、信息宣傳、服務維權等工作安排，按職責完成工作任務;。

七、負責協會各種會議、活動的策劃、組織與安排;。

九、完成理事會決定和會長交辦的其它任務;。

十、負責會員的發展、管理和分支機構的拓展，會費的收取及管理;。

十四、負責聘請如法律顧問、技術專家、管理專家等。

第一章、總則。

第一條：為建立完善協會秘書處工作機制，完善內部管理，充分調動工作人員的積極性，以保證協會的可持續發展，制定本管理制度。

第二條：凡協會秘書處工作人員應遵守國家法規規章和相應的規定外，均需要遵守本制度規定。

第二章、協會組織結構。

第三條、秘書處人員配置。

協會秘書處是協會常務理事會的辦事機構，由秘書長主持日常工作，配置必3-4人開展相關工作。秘書處對會長和常務理事會負責，定期或隨時向會長和副會長匯報工作。

4.1貫徹執行國家和省有關政策法規，結合實際制定協會各項。

規章制度。

4.3接受委托或參與組織由政府主管部門統一部署開展的創先評優等活動。經社團管理機關批準，開展行業內的創先評優活動。

4.4組織交流行業經驗，對本行業有關政策法規、經營管理等開展咨詢服務。

4.5搜集相關安全生產政策法規、技術情報和市場信息，編輯出版會刊。

4.6組織經驗交流，改進提高協會工作，開展行業經濟、技術、學術與行業組織自身建設等方面的互相交流與合作。

4.7承辦政府主管部門、省社團管理機關和會員單位委托辦理的事項。

4.8負責會員代表大會、理事會、常務理事會會議的準備工作，起草會議紀要、對會議決定事項負責催辦落實。

4.9負責會員會籍管理和會費收繳及費用支出的管理工作。

4.10負責編制協會。

和全年。

工作總結。

定期檢查年度計劃的執行情況解決執行過程中出現的問題。

4.11負責會員和常務理事會交辦的其它事項。

5.1、秘書長。

5.1.1負責傳達落實協會會長、理事會工作精神和相關指令，并跟蹤檢查秘書處工作人員貫徹落實情況。

5.1.2主持秘書處日常工作。主要的人事和財務工作向會長匯報。

5.1.3對以協會名義上報、下發的文件、決定、通報、以及規章、制度、計劃、總結、專題報告等，進行簽發，對協會的收文進行批辦。

5.1.4定期組織召開秘書處工作例會，對秘書處工作人員的工作負責檢查指導，定期聽取工作匯報，隨時解決工作中出現的疑難問題，促進協會工作健康發展。

5.1.5組織工作人員做好召開會員代表大會、理事會、常務理事會工作會議的準備工作。

5.1.6對秘書處工作人員的聘用、解聘，及薪酬、補貼標準提出建議，報會長審批。

5.1.7根據協會《財務管理制度》直接管理協會財務，按規定權限審批財務開支，超過權限的初審后報會長批準。

5.1.8完成協會領導交辦的臨時事項。

5.2.1負責協會文件的收發，登記處理，相關文件、通知、

活動方案。

的起草，文件的傳閱，公文運轉。

5.2.2負責與職能主管部門間關系協調，對外接待。

5.2.3負責協會重要活動的會務組織，如：會員大會、理事會等的籌備。

5.2.4協會物品采購管理，包括物品申購、比價、制作購買方案、執行購買等。

5.2.5負責協會相關證照的變更、年審辦理。

5.2.6秘書長交辦的內部協調事項。

5.2.7領導交辦的其它事項。

5.3會計崗位職責(由總務專員兼職)。

5.3.1認真學習國家和省關于財經稅收方面的政策規定，熟悉會計崗位應知應會的業務。

5.3.2認真審核各種票據，及時對賬，確保財務支出合規合法。按月編制會計報表，向領導正確反映資金運轉情況。

5.3.3認真編制會計憑證，做到憑證填寫齊全、清晰，準確。

5.3.4如憑證需要調整，又涉及到現金和銀行時，必須由會計、出納兩個人簽章。

5.3.5負責每月社保購買、增減員手續辦理，及社保相關證件年檢。

5.3.6完成領導臨時交辦的其它工作。

5.4外聯專員職責。

5.4.3負責籌備組織本部門的各種會員活動、培訓，協助協會重要活動的組織及會務工作。如：會員大會、理事會等的籌備。

5.4.5建立、管理協會與會員間的溝通平臺，及時向會員單位發布最新的協會動態。

5.4.6負責安全管理雜志征訂工作。

5.4.7協助會刊稿件組織。收集國家、省市有關政策法規、規章，業界動態，會員企業活動，協會工作等信息。將協會活動組織成新聞稿件，對外宣傳。

5.4.8領導交辦的其他工作。

5.5.1負責協會對內對外收發文件的登記、存檔。

5.5.2負責其它書面資料，如員工檔案、營業執照、組織機構代碼等協會有關的資料存檔、管理。

5.5.3負責協會會刊初稿的編輯工作，包括組織撰寫協會新聞、行業資訊采編、刊物排版、文字制作、材料等。

5.5.4負責協會采購物品的入庫登記、保管、領用登記。

5.5.5負責部門的文件的打印復印。

5.5.6協助籌備組織本部門的各種會員活動、培訓，協助協會重要活動的組織及會務工作。如：會員大會、理事會等的籌備。

5.5.6領導交辦的其它工作。

5.6出納崗位職責：(暫由文宣專員兼職)。

5.6.1認真學習國家和省關于財經稅收方面的政策規定，熟悉出納員崗位應知應會的業務。

5.6.2認真執行協會的財務管理制度，做好現金收付和支票簽發工作。

5.6.3認真核查原始憑證，憑證填寫齊全、準確，經會計審核后，方可記入銀行帳和現金賬。

5.6.4現金、銀行必須做到日清日結，庫存現金余額控制在3000元之內。現金和銀行、賬面必須做到三相符。

5.6.6完成領導交辦的其它工作。

第三章、人事工資管理。

第六條人事管理。

6.1人員招聘。

6.1.1本協會需要的人員面向社會公開招收，擇選錄用。

6.1.2招收的人員按工作性質分為兩類，一類是全職工作人員。另一類是因某個項目開展的需要而在特定的時期內聘請的個別人員。

6.1.4各崗位如果缺員或需增設崗位，由秘書長書面報告會長批準同意后方可招聘。應聘人員應提供個人資料包括：個人簡歷、學歷證明、相片等，由秘書長初試(包括)筆試、面試，面試合格后報會長批準即可試用。

6.2人員試用。

6.2.1全職工作人員實行試用期制。試用期1個月或以完成一定的工作任務為期限。試用期內試用人員要離職，應提前3天告知秘書長。試用期滿，本人提交轉正申請報告，經秘書長考核合格后報告會長批準，經批準的員工成為協會正式員工。

6.2.2正式錄用的全職工作人員與本協會簽訂勞動合同，雙方應嚴格履行。簽訂合同后由協會為員工按國家相關規定辦理社保、醫保。

6.2.3協會根據工作需要和項目活動需要，可聘用兼職人員。兼職人員應提供個人相關資料，并經秘書長面試合格。兼職人員工作報酬另行商定。

6.3人員離職。

6.3.1自動離職。員工連續曠工五日，或一個月內累計曠工達十日(含十日內)者，為自動離職。自動離職者當月工資開始停發。

6.3.2辭職。員工辭職需提早一個月向秘書長遞交辭職信并做好離職交接工作，方能結算當月工資。

6.3.3開除、辭退。員工嚴重違反協會管理規章制度的，不按合同規定辦事的，協會可開除辭退員工。如因個人過失造成協會損失被開除或辭退的員工，視情節嚴重賠償協會損失，或扣發當月工資。

6.3.4裁員。因為業務縮減，或會員減少會費收入減少，協會有權對工作人員進行裁減。被裁員的員工補發一個月基本工資。

第四章、工資體系。

第七條工資組成。

7.1全職工作人員的報酬由基本工資+社保、醫保+崗位補貼+職級補貼-社保個人繳費部分。

7.2基本工資及各類補貼，可以隨著物價及協會工作量的增減上下浮動。

7.3員工試用期工資按轉正工資總額的百分之八十發放。如有協會相關工作經驗者可上升至百分之九十。試用期結束后經總務專員、秘書長考核合格者，享受與正式員工同等薪酬待遇。

7.4節日慰問金。協會正式員工給予發放節日慰問金，未轉正員工不享受節日慰問金。

7.5年終獎金。根據協會經營情況，原則上協會正式員工工作滿一年(當年度6月1日前入職者計算為工作一年)可享受多一個月工資的年終獎金。秘書處年終對協會工作及員工表現進行總結，對當年度表現突出及工作成績優異者可適當調高年終獎金額。

第八條工資放發時間。

協會員工發放時間為次月8日。

第五章、考勤管理。

第九條出勤時間。

9.1除法定節假日外，正常工作時間為周一至周五，周六、周日休息。

9.2員工工作時間：8:30～12:0014：30～18:00。

9.3如工作需要，所有員工應同意加班。

第十條考勤制度。

10.1協會員工應該按照規定時間準時上下班。

10.2員工有事不能準時上下班者需向協會領導請假。

10.3請產假須附區縣級以上醫院相關證明，產假期間，公司給予員工基本工資。

10.4男職工配偶生育，可給陪產假5天，其它帶薪假根據國家相關規定。

第十一條員工請假，一天以內(含一天)的可電話向秘書長請假，超過一天以上七天以內的請假，員工需書面請假條，報秘書長批準。七天以上的請假需報會長批準。

第六章其它規定。

第十二條：協會員工應做好辦公室的防火防盜工作。

12.1下班前要先做好防火安全檢查，確定無問題后方可給辦公室加鎖。

12.2經常檢查電源、火源、做到人走燈滅。室內無人時，要關鎖門窗。

第七章出納管理制度。

第十三條：為規范本協會財務行為，加強財務管理，保障協會財務工作的順利完成，制定本制度。

13.1出納人員應該以經相關領導審批好的正式會計憑證(如：正式發票)為依據進行現金收付及銀行存款的支付。

13.2認真及時逐筆登記現金日記賬、銀行存款日記賬并做到日清月結。

13.3協會庫存現金限額為3000元，當日收款應及時送到銀行，不得坐支現金。

13.4員工借款需書面申請，五千以內的由秘書長簽字批準，超過五千元需經會長簽字批準。出納員應嚴格履行借款手續，未經領導批準不準私自借款。不得以白條沖抵現金，不準利用本協會銀行帳戶代其他單位或個人存取現金。

13.5根據中國人民銀行支票管理的有關規定，嚴格支票管理制度，認真保管好支票。過期或作廢的支票應及時注銷。

13.6簽發的支票應如實填寫收款單位、金額或限額及簽發日期和用途。

13.7每日終了，應按規定進行銀行存款日記賬、現金日記賬的結賬、盤點。月末終了，應及時與總賬及銀行存款對賬單核對相符。做到賬賬相符、賬款相符。

13.8正確編制銀行未達帳余額調節表，保證做到與銀行對賬單余額核對相符。

第八章財產管理制度。

第十四條財產物資是保證協會工作順序進行的物質基礎。為管理好協會的財產物資，充分發揮其使用效益，特制定本制度。

14.1財產物資管理堅持“統一領導，分工負責，管用結合，物盡其用”的原則。

14.2協會的任何財產不得破壞和丟失，不得歸個人私有，堅決杜絕浪費和損失。

14.3實行財產物資管理負責制。堅持“誰保管，誰負責;誰使用，誰負責”的原則，秘書處是財產物資管理的職能部門，秘書處辦公室是財產的主要責任人。

14.4嚴格執行財產損失賠償制度。堅持“誰損失、誰賠償”的原則，對于非正常損失的，按原價格進行賠償，并追究當事人的責任，情節嚴重者，加倍懲罰。

第十五條財產購入、使用、報損制度。

15.1根據協會發展和業務需要，確定購置計劃，根據協會財務制度，報協會領導批準，由總務專員購置;未經批準，不得擅自購置。15.2固定資產的報廢、報損，都應經過總務專員和使用人出具書面簽定意見書，按規定的審批權限，辦理審批手續。

15.3由于使用時間過久，確已失效能，或自然災害等非責任事故損失的，確系無法修復的，按報廢處理，審批權限同前款。

15.4由于責任事故造成固定財產損失，應由責任人寫出書面檢查，并按規定進行賠償，損失數額在500元以上，報請秘書長審批，按報損處理。

第十六條財產清查制度。

16.1協會每年要在年底進行清查，進行核對，以便核對財產數量，檢查管理使用情況。

16.2在清查過程中，盤盈的固定資產要查明情況，補記入帳，盤虧的固定資產要查找原因，分清責任，并寫出書面通報材料。

16.3在清查過程中，嚴禁漏報、瞞報、少報等弄虛作假行為，一經查實，追查相關管理人員的責任，情節特別嚴重者，則令其調離本崗位。

第十七條財產移交制度：

17.1財產管理員調動工作時，要認真辦理交接手續，由移交人在財產帳上加蓋個人名章，以分清責任，接管人可繼續使用。

17.2工作人員調離單位或辦理離退休時，必須交清領用的財產，否則，不得辦理離任手續。

懷揣著眾佛弟子的夢想，肩負著父老鄉親的重托，心系著一片誠摯的承諾，大會秘書處緊鑼密鼓，一刻也不敢怠慢。擴建廟宇，實施廟宇遠景規劃，重任在肩，此事跨度時間長，需要逐步實施。

建造廟門，眾愿所歸。工程老板隨祥彬一馬當先甘當此任，隨祥彬夫婦及工作人員立下了汗馬功勞，技術總監許靈宣心靈手巧，炎炎烈日，不辭勞苦，甘愿延長工時，幾次遇險，仍樂此不疲。工作人員說他是濟公活佛，既有獻佛之心，又有靈巧之手，也不失幽默風度。隨祥彬夫婦每次親臨現場都親自參戰，有時生病也不下火線。

大會秘書處張從利、張震、張冬、張克儉、張克付、張言敬、張路……不辭勞苦，甘于奉獻。建廟門需要磚頭，譚從云慷慨捐獻義不容辭;需要沙石，張洪立馬送到，甘于讓利;需要鋼筋，不拿一分錢，翟小勇隨用隨送;需要水泥，張冬、張弛，隨時送到。有這些人的幫忙，廟門建設得以順利進行。

廟宅、老學校、操場占用荒地及溝邊收回，大會秘書處苦口婆心，發揚持久戰和不達目的死不罷休的精神，最難能可貴的是我們鄧廟村的老少爺們的大力支持，特別需要提出的是張言利、張言嶺、魏龍、張言彬、王玉蘭、張懷德、張冬、張言論、張孝廷、張克貴、張言玉、張言平、張言云、張克儉、王翠英、阜陽媽……，是他們的無私奉獻，是他們的不計得失，是他們的顧全大局，是他們的集體意識，才使得這項工作的順利進行，再次謝謝他們。

廟宅、老學校、操場溝邊覆土，大會秘書處幾次請來挖土機，總用時一周時間，花費近萬元，至此溝渠以內全歸廟會集體所有。

201x年，是個不平凡的一年，是個值得紀念的一年。

這一年，我們請來了最好的戲、最好的舞蹈，讓大家耳目一新;。

這一年，我們破天荒請來干部揭牌、捧場、作重要批示，萬民同樂;。

這一年，我們立下石碑，首次將給大會資助的人士留名史冊;。

這一年，我們花幾萬元建造了大門，大會的發展從此拉開了序幕;。

這一年，大家的捧場，大家的支持、大家的資助，我們的大會好于常年……。

說不完的這一年，再此，大會秘書處，真誠希望大家的慷慨，真誠希望大家的繼續努力，謝謝!

學生會秘書處的工作職責范文（15篇）篇十四

1、積極宣傳、貫徹國家、省、市有關建筑裝飾行業的方針、政策，遵照建設行政主管部門對建筑裝飾行業的管理要求，及時制定針對本地企業和市場的行業管理辦法。

2、參照中裝協、省裝協關于行業發展的中、長期規劃綱要，根據省、市建設行政主管部門對建筑裝飾行業發展的目標和要求，負責制訂本市建筑裝飾行業的中、長期規劃。

3、根據市建設行政主管部門的年度工作計劃和要求，按照會員大會和會長對年度工作的思路，負責制定協會的年度工作目標和實施計劃;負責撰寫協會工作的年度總結;負責會員大會理事會，常務理事會及會長會議的組織安排。

4、負責制訂并組織實施本行業的行規行約，信用評價，建立行業自律機制;倡導誠信品牌戰略;規范行業自我管理行為，促進企業平等競爭，提高行業整體素質;依照法律維護行業及會員單位合法權益。

5、接受建設行政主管部門、中裝協、省裝協的委托，協助組織對有關裝飾技術標準、規范價格、行業指南的調整或編制;協助組織業內專業人員及員工的各項業務培訓;協助組織對國內外環保、節能新技術、新材料的研討和推廣;協助組織對職業經理人認證、室內建筑師認定以及優秀企業、優質工程等方面的評定。

6、按照蘇州市仲裁委員會授予的《蘇州市裝飾行業仲裁辦事處》的職責，負責配合做好行業調解仲裁工作;按照蘇州市消費者權益保護委員會授予的《蘇州市裝飾行業維權監督站》的職責，負責做好行業的投訴調解工作。

7、經常性地開展調查研究，掌握行業動態，為建設行政主管部門提供有關建筑裝飾市場的管理意見和建議，發揮協會的橋梁和紐帶作用。

8、負責組織本協會與國內外相關行業協會、企業的交往、交流。

9、負責編輯出版會刊，加強信息化工作，不斷豐富提高協會網站的內容和質量。

10、根據政府部門及上級協會的授權，負責承擔委托的其它各項工作。

學生會秘書處的工作職責范文（15篇）篇十五

1、積極宣傳、貫徹國家、省、市有關建筑裝飾行業的方針、政策，遵照建設行政主管部門對建筑裝飾行業的管理要求，及時制定針對本地企業和市場的行業管理辦法。

2、參照中裝協、省裝協關于行業發展的中、長期規劃綱要，根據省、市建設行政主管部門對建筑裝飾行業發展的目標和要求，負責制訂本市建筑裝飾行業的中、長期規劃。

3、根據市建設行政主管部門的年度工作計劃和要求，按照會員大會和會長對年度工作的思路，負責制定協會的年度工作目標和實施計劃;負責撰寫協會工作的年度總結;負責會員大會理事會，常務理事會及會長會議的組織安排。

4、負責制訂并組織實施本行業的行規行約，信用評價，建立行業自律機制;倡導誠信品牌戰略;規范行業自我管理行為，促進企業平等競爭，提高行業整體素質;依照法律維護行業及會員單位合法權益。

5、接受建設行政主管部門、中裝協、省裝協的委托，協助組織對有關裝飾技術標準、規范價格、行業指南的調整或編制;協助組織業內專業人員及員工的各項業務培訓;協助組織對國內外環保、節能新技術、新材料的研討和推廣;協助組織對職業經理人認證、室內建筑師認定以及優秀企業、優質工程等方面的評定。

6、按照蘇州市仲裁委員會授予的《蘇州市裝飾行業仲裁辦事處》的職責，負責配合做好行業調解仲裁工作;按照蘇州市消費者權益保護委員會授予的《蘇州市裝飾行業維權監督站》的職責，負責做好行業的投訴調解工作。

7、經常性地開展調查研究，掌握行業動態，為建設行政主管部門提供有關建筑裝飾市場的管理意見和建議，發揮協會的橋梁和紐帶作用。

8、負責組織本協會與國內外相關行業協會、企業的交往、交流。

9、負責編輯出版會刊，加強信息化工作，不斷豐富提高協會網站的內容和質量。

10、根據政府部門及上級協會的授權，負責承擔委托的其它各項工作。

本職責范圍經二屆一次會長工作會暨常務理事會審議通過，即日起執行。