在撰寫講話稿時,我們需要注意言辭的文雅和條理的分明。對于寫講話稿而言,字里行間都蘊含著演講者的智慧和情感,以下是一些充滿智慧和情感的講話稿片段。
春節收心會主題講話稿(優秀17篇)篇一
同志們:。
今天,是我們春節后召開的第一個全體職工會議(農村鄉鎮紀委書記、城內街道辦事處紀委書記列席了今天的會議),也叫收心會,目的就是為了使我們這支隊伍的狀態能不斷地得到調整,以適應發展變化的新形勢、新任務、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節日中已經玩散了的心收回來,以便靜下心來思考和研究當前及今后一個時期我區紀檢監察工作。為此,借此機會,對如何有效地推進xx區xx年紀檢監察工作,我再講點原則性的意見。
方才,xx按照區紀委常委會的研究決定,公布了部分中層干部的調整意見,具體的情況我就不再重復了。但總的來說,這次調整充分體現了公正、合理、效能的原則。同時,在今天的收心會上,我們對去年一年實行常委分工負責制后每個班子成員的履職情況進行了測評,目的就是通過民意來檢驗一下常委分工負責制的運行成效。
下面,我再宣布一下班子成員的分工。為什么要調整班子成員的分工?在春節前,xx多次向我提出不想抓常務了,原因是壓力太大,想超脫超脫。在這期間,我和xx多次交換了意見,但xx態度非常堅決,沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調整。xx分管案件查辦工作,主管檢查一室、檢查二室、執法監察室,指導紀工委開展好相應的業務工作;xx分管常務工作,主管辦公室、審理室、協調案件管理工作,指導紀工委開展好相應的業務工作;其他副書記、常委、副局長的分工不變。希望會后,各位班子成員要按照各自的分工,對當前和今后一個時期的工作盡早謀劃、盡早研究、盡早落實,區紀委全會后,我要專門聽取這方面的情況,各位領導對此要引起高度重視。
今天,是正月十六,大年剛過。在此,我代表區紀委常委會向大家拜個晚年,祝大家在新的一年里事事順意!xx年,我們的全面工作和單項工作都進入了全市的先進行列。其表現為三個方面:。
一是我們在中央、省市三級紀檢監察系統開展的“雙創一爭”主題實踐活動中,經過大家的共同努力,紀檢監察工作取得了明顯的成效,xx區紀委監察局被評為全省、全市的先進單位。此榮譽的取得來之不易,它也標明了我們xx區的紀檢監察工作水平,又向前邁出了堅實的一步。
二是我們xx區紀委監察局承擔的全省農村基層黨風廉政建設現場推進會議和全市紀檢監察信訪舉報暨規范化管理工作現場推進會議,得到了省、市紀委領導的高度認可。同時,它的意義也很重大,說其重大,是它使我們xx區紀檢監察工作新風貌在更廣闊的空間得以充分展現。
三是我們扎實推進了項目建設。去年,xx區紀委監察局在中央、省市推出的亮點工作和創新項目共計36個,其中自主創新的項目有23個,這些項目都受到了上級紀委的一致好評,有些項目還得到了宣傳推廣。黨風廉政建設整體工作、信訪舉報規范化管理和領導干部社區監督工作分別被市紀委評為亮點工作和創新項目。
可以這樣說,過去一年我們xx區紀檢監察工作所取得的成績是可喜可賀的,值得稱道的,這是大家辛勤工作的結果。在這里,我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝!
在看到成績的同時,也必須清醒地認識到我們紀檢監察工作還存在著不容忽視的'問題,其表現主要為“三個不”:一是工作進展不均衡。主要體現在分管領導之間的不平衡、城鄉部門之間的不平衡、業務科室之間的不平衡。二是監督管理不規范。主要體現在該謀劃的沒有謀劃到位、該監管的沒有監管到位、該落實的沒有落實到位。三是綜合素質不夠強。主要體現在思路缺乏能動性、措施缺乏創新力、要求缺乏高標準。其原因還是不講學習、不思進取和不負責任。如果上述問題還得不到有效地解決,我們這支隊伍就很難適應發展變化的新形勢、新任務和新要求。
今年,中央、省市對黨風廉政建設和反腐朽工作又提出了新的要求,主要表現在三個方面:一是科學的歷史判斷--以健全完善懲治和預防腐朽體系為重點加強反腐倡廉建設,進一步加大工作力度,繼續扎實推進黨風廉政建設和反腐朽斗爭。其涵義概括地說就是反腐朽工作形勢嚴峻,不容樂觀,要繼續抓好抓實抓出成效。二是明晰的目標任務--加強對中央關于推動科學發展、保持經濟平穩較快發展政策措施的監督檢查,以反腐倡廉新成效取信于民。其涵義概括地說就是紀檢監察工作,要在落實科學發展觀、推動科學發展上下功夫。三是優良的作風保證--加強領導干部黨性修養,樹立和堅持正確的“新三觀(事業觀、工作觀、政績觀)”,以優良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。其涵義概括地說就是要加強領導干部作風建設,以人為本,帶領廣大黨員、群眾干好事、干實事、干成事。面對新形勢、新任務和新要求,我們在確定xx年紀檢監察工作思路之前,要認真領會上級精神,搞好調查研究,確定推進措施。要做到這一點,就必須有一支適應當前形勢的工作隊伍,只有這樣,才能更好地完成xx年紀檢監察各項工作任務。
春節收心會主題講話稿(優秀17篇)篇二
各位員工,大家新年好:
首先,我給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意,馬到成功!
今天是_年月日農歷正月初,從月日我們開發區召開了年終總結表彰大會至今近20天時間里,開發區領導考慮到大家在20年團結奮斗、努力拼搏,為保持全區經濟總量和各項主要經濟指標增長速度,連續四年雄踞全市首位付出了很多辛苦,于是給大家提供了一個相對松弛的工作環境,讓大家放松一下繃緊了一年的神經,利用春節這個假期休息好、調整好。以更加飽滿的精神面貌,更加高昂的工作干勁和更加積極的工作態勢,全身心、滿負荷地投入到_年的工作中去。同時,也給平時支持我們工作的家人以更多的關心和體貼。
截止到今天,春節、元宵節都相繼過去,也該是我們書歸正傳、步入正軌的時候了。今天會議的主要任務就是讓大家收心。使大家從松弛的節日狀態調整回緊張的工作狀態,全心全意搞建設,一心一意謀發展。下面我講四點意見:
一、聚人收心,全身心的投入到工作當中。
過年就是休息和放松的日子,大家利用此機會走訪親訪友,溝通感情,但是正式上班了,就要將心收回來,堅決杜絕“沒出正月,還是過年,年沒過完,事不愿干”的不良習慣,心思要迅速集中,狀態要迅速調整,工作秩序要迅速恢復。
從今天開始,開發區全體干部職工都要有一股提速爭先、馬不停蹄的干勁,為全年工作目標的完成,奠定良好基礎。
二、開拓創新,確保一季度實現開門紅。
一年之計在于春,第一季度是全年的龍頭,一定要舞活,這樣全年工作基礎就牢固,起步就穩。今年,市委、市政府對我們寄予了厚望,我們開發區也義不容辭的要承擔起挑大梁、扛大旗的重任。同時,我們必須統一認識,開拓創新,按照主任在年終總結表彰大會上的講話精神,分解各自的工作任務,強化工作措施,在工作落實上下功夫,在工作創新上做文章,做到早謀劃、早安排、早動手、早落實,確保一季度實現“開門紅”。
三、嚴肅紀律,繼續發揚嚴謹的工作作風。
春節剛剛過完,這個時期,往往是紀律松懈之時。當前各部門要重點要抓好上班秩序,嚴格上下班紀律,確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬,而將工作置于一邊,或者人已到崗,但心不在焉,思想不集中的現象。
_年已經過去了兩個多月,如果我們稍有松懈,第一季度的工作任務就很難完成,就會影響全年。因此,每位同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來,積極投身到工作當中,切實保證機關正常、有序運轉。從今天開始,考評小組將不定期抽查,如發現有紀律渙散,無故離崗問題,將嚴肅處理。
四、弘揚正氣,大力倡導甘為孺子牛的奉獻精神。
每個人都有自己的習氣,一個單位也有一個單位的風氣,良好風氣的形成要靠日積月里的培養。我們開發區各項工作要想在全市繼續保持領先地位,就必須弘揚正氣,使每個人都牢固樹立爭先創優意識和敢為開發區事業無私奉獻的精神。
春節期間,我們的值班人員能夠嚴格按照值班時間到崗到位,個別家里有事的,都能自覺與其他同志聯系串班,保證了值班人數,圓滿的完成了值班任務。正月和正月,很多同志以雪為令,主動到單位除雪,這就是我們單位的正氣值得表揚。在此,我代表開發區黨委對這些同志的付出表示衷心的感謝。
同志們,_年讓我們堅定信心,真抓實干,開拓進取,勵精圖治,圓滿完成今年的各項工作任務,在年里鑄就新的輝煌!
演講人:
春節收心會主題講話稿(優秀17篇)篇三
同志們:
新春伊始,萬象更新。在春節后上班的第一天,我們召開這次會議,既是收心會,也是年后工作的啟動會。借此機會,我代表縣四大班子給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里,身體健康、工作順利、萬事如意。同時,希望大家迅速把思想和精力轉移到工作中來,按照各自職能,精心安排和部署好本戰線、本單位、本部門的各項工作,以敢想、敢闖、敢拼的精神,搶抓機遇,務實創新,扎實工作,為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面,我結合當前實際,就近期工作講三點意見:
一、把握機遇,切實把思想和行動統一到縣委的既定部署上來。
中央、省經濟工作會議及市委全會的召開,全面安排和部署了今年的各項工作任務,為縣域經濟和社會事業的加快發展明確了目標和方向。我們一定要倍加珍惜這來之不易的大好機遇,進一步增強實現趕超跨越的責任意識,按照縣委十二屆十次全會確定的工作目標和主要任務,切實把思想和行動統一到縣委的既定部署上來,抓緊落實、落靠各項工作任務,全力打好節后“第一仗”,確保實現各項工作的“開門紅”。
二要持續抓好作風。春節剛剛過完,這個時期,往往是紀律松懈之時。當前重點要規范上班秩序,嚴格上下班紀律,確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬,而將工作置于一邊,或者人已到崗,但心不在焉,思想不集中的現象。xxx年已經過去了一個多月,如果我們稍有松一松、放一放的思想,第一季度的工作任務就很難完成,就會影響全年大局。因此,我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地走出新春佳節的喜慶氣氛,積極投入到工作當中,切實保證機關工作正常、有序運轉。會后,各單位、各部門要組織召開班子成員會和干部職工會,提高-干部職工的思想認識,充分調動廣大干部職工的工作積極性和主動性,保證各項工作有人抓、有人管。
三要及早部署工作。年初召開的縣委十二屆十次全會,在全面回顧“十一五”和xxx年工作取得的顯著成績及深入分析國內經濟發展形勢的基礎上,對當前及今后一個時期的工作進行了統一部署。各單位、各部門要本著早動手、早準備、早見效的原則,合理安排好本單位、本部門的工作任務,確保各項工作盡快落實,并力爭在短期內收到明顯成效。各戰線安排全年工作的專題會議要盡早召開,提前部署,留出充足的時間抓落實,確保各項工作目標的完成。
二、統籌兼顧,扎實啟動和推進各項工作的`開展。
一是切實抓好“兩會”和重點工作推進會的籌備工作。一年一度的“兩會”即將召開,各有關部門要扎實做好“兩會”的會務準備工作,務必使每一項工作、每一個環節不出紕漏,不出問題。人大常委會工作報告、“一府兩院”工作報告、國民經濟和社會發展計劃及財政預算報告等要再次把關審核,尤其是有關數據一定要準確無誤。開完兩會之后,重點工作推進會也即將召開,縣委辦負責起草會議籌備意見、領導講話,政府辦在人代會召開后對經濟部分要及時征求分管戰線和各單位、各部門意見,形成科學合理、操作性強的推進落實方案。組織部、財政、發改等部門對擬進行表彰獎勵的對上爭娶招商引資、縣直和鄉鎮目標考核等項先進集體和先進個人要提前進行梳理匯總,與各單位、各部門溝通對接,由分管戰線領導把關審核,提出初步意見,分別提交政府常務會和縣委常委會討論,為各項會議的圓滿召開做好準備。
二是切實抓好新農村建設工作。今年,我縣將圍繞“收入上水平、建設上層次、環境上檔次”這一目標,繼續加大新農村建設推進力度。年初,我們對優惠政策進行了調整和充實,在全面總結xxx年優惠政策的基礎上,綜合考慮農村產業發展現狀及基礎設施建設實際,將優惠政策進行了調整充實,使政策的扶持面更廣、含金量更高。因此,各單位、各部門一定要密切配合,通力合作,扎扎實實抓好政策及工作的落實,推動新農村建設在新的起點上取得新的成效。
春節收心會主題講話稿(優秀17篇)篇四
同志們:
新春伊始,萬象更新。今天,我們召開這次會議,既是一個團結鼓勁、調整狀態的收心會,也是一個明確目標、啟動各項工作的動員會。借此機會,我代表鎮黨委、政府給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里,身體健康、心想事成、萬事如意、工作順利。同時,希望全鎮干部要進一步統一思想,收回過年的心思,迅速進入工作狀態,為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面,我結合當前實際,就近期工作講三點意見:
同志們:
一要迅速集中心思。新的一年,工作任務比較重,不容我們有絲毫懈怠,絲毫放松。各單位、各部門要務必克服“年沒過完,事不愿干”的不良心態,心思要迅速集中,狀態要迅速調整,工作秩序要迅速恢復。從今天開始,迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍,為圓滿完成全年工作目標奠定良好基礎。
二要持續抓好作風。春節剛剛過完,這個時期,往往是紀律松懈之時。當前重點要規范上班秩序,嚴格上下班紀律,確保人員在崗在位。_年已經過去了兩個多月,如果我們稍有松一松、放一放的思想,第一季度的工作任務就很難完成,就會影響全年大局。因此,我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地走出春節的喜慶氣氛,積極投入到工作當中,切實保證機關工作正常、有序運轉。
三要及早部署工作。各單位、各部門要本著早動手、早準備、早見效的原則,按照市鎮兩級的工作重點,強化工作的計劃性,系統性,把各項工作細化分解到每個月,并落實到每個責任人,盡快制定出切合工作實際的全年。
工作計劃。
確保各項工作盡快落實并力爭在短期內收到明顯成效。
二、謀篇布局,強力啟動各項工作。
二要抓好“五大戰役”和重點工作、重點項目的謀劃工作,確保各項工作任務得到全面貫徹落實。
二要切實抓好安全穩定工作。堅持預防為主、綜合治理的方針,嚴厲打擊各類違法犯罪活動,保證社會的和諧、穩定。抓好消防安全工作,落實好防火措施,避免發生火災事故。加強交通。
安全。
教育。
和管理,落實好各項安全防范措施,避免交通事故的發生。
三、強化領導,確保任務圓滿完成。
一要加強督促抓好落實。對定下來的目標任務,要認真做好分工,層層分解,落實到位。各分管領導要加強督促檢查,多到基層走走,多了解一些情況,查看任務是否明確到人,人員是否安排到位,工作是否正常開展。對節前未辦完的工作,要盡快辦結,使各項工作都有始有終。
二要改進。
方法。
抓好落實。各級領導對全年工作任務,都要有具體措施來保證落實,對已經制訂的措施要進行一次再研究、再敲定,看措施是否可行。對尚未制訂措施的目標任務要搞好調查研究,盡快拿出切實可行的方法措施來,確保任務的完成。
三要強化領導抓好落實。要嚴格實行“一把手”負總責,分管領導直接抓的工作推進機制,細化目標、強化責任,把各項指標落到基層、落到人頭,真正建立起一級抓一級,層層抓落實的責任機制,努力形成領導在一線指揮,部門在一線服務,問題在一線解決的工作格局,確保全年工作目標如期完成。
各位同志,“一年之計在于春”,完成第一季度的工作可以說時間緊、任務重各單位、各部門要立足于本職工作,科學布局,認真謀劃,合理安排,迅速展開,做到心中想全年,突出抓首季,致力保開局,形成推進當前工作的強大合力,確保各項工作全面推進、富有成效,實現各項工作首季開門紅。
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春節收心會主題講話稿(優秀17篇)篇五
x月x日春節長假后上班第一天,市防震減災局召開局機關職工大會。局黨組書記、局長周時光代表黨組向全局干部職工送上新春的問候和祝福。
周時光要求大家要以飽滿的精神狀態投入到新一年的工作中來,要切實增強責任感和緊迫感,以高度的責任心,盡職履責,干好本職工作。他還對近期的有關工作做了安排部署:一是要按照組織部、人社局的'相關要求及時做好干部職工考核工作;二是籌備全市防震減災領導小組擴大會議;三是加快推進市防震減災十二.五規劃重點項目的實施,著手謀劃市十三五防震減災規劃。
春節收心會主題講話稿(優秀17篇)篇六
各位同志:
大家好!
白羊呈祥悄然去,金猴獻瑞迎春來。歡樂、祥和、輕松的春節假期已經結束了,我們召開新年開工動員會,目的就是想和大家一起收心歸位、統一思想、全力以赴打好新年第一仗,為公司的健康發展做出更大貢獻。
一年之計在于春。春天孕育著希望,春天承載著夢想。剛剛走過的一年,公司取得了長足的進步和豐碩的成果。同時也應清醒的認識到:我們還很弱小,我們的管理工作還有許多不足和漏洞。同志們當戒驕戒躁、互相勉勵、攜手向前。
“凡事預則立,不預則廢”。新年伊始,我們必須圍繞公司“制度改版、人才升級、文化落地”的發展方針,下苦功夫。下面,就如何做好今年的工作,我講三點:
一、制度改版,激活團隊,推進經營管理效率提升。
好的制度能夠讓普通人做出不普通的事業。
制度改版一方面采用“混序”管理思維,打破原有“樹形”管理結構,給更多敢想、敢干、肯干的年輕人授權,全面負責公司某項經營工作,打造適合公司發展的領導梯隊,持續培養各層次、各領域的“接班人”;另外一方面用有效制度規范事務性工作的日常管理,用制度或案例實現管理的傳承,不斷提升管理水平。
公司目前組織機構變革,成立“決策委員會”和“執行委員會”只是制度改版的第一步,更多的好政策、好制度將陸續出臺,好機會就在眼前,同志們當摩拳擦掌,迎接英杰輩出的時代!(此處應用掌聲)。
二、人才升級,引進優秀人才的同時提升團隊成員價值。
公司的成長歸根結底是人才的成長。
對于人才的成長,我們原來說得最多的是“培養人才”,今后我們要做更多“引進人才”、“錘煉人才”的事。從某種意義上說,人才的成長過程是個充滿艱辛與痛苦的過程。
這里,我要給一些拿工作當上班,不愿意盡心竭力付出的員工提個醒:公司的成長機會將不會提供給你們,甚至將請某些人離開。
不是公司不懂人情,不夠人性化。恰恰相反,公司認為——提升員工的職業競爭能力,讓員工價值不斷提升,不擔心找不到更好的工作,才是對員工最大的“負責”。
20_年將是公司人才升級“元年”,更多的優秀人才將被引進,公司也希望現有的員工能夠深入思考“公司期望我們干什么”,努力挑戰自我,做公司最需要的人,實現個人價值和收入雙提升。
三、文化落地,發現“同路人”、“奮斗者”,讓一心一意為公司發展做貢獻的員工獲得最大利益。
文化認同是我們實現共同目標的前提。
在20_年總結表彰大會上,公司對業績優異者獎勵和表彰的規模是空前大。這是一個重要信號——公司正拿出更多的利益分享給認同公司價值觀并做出突出貢獻的奮斗者。文化落地,將是公司20_年的有一項重要工作,各項活動將持續展開。
“奮斗者”將不僅僅局限公司高管,各個領域都應該出現“奮斗者”,出現奮斗事跡。公司將對“奮斗者”的標準進行細化,推動“人才活力曲線”變化,讓更多的員工有機會成為“奮斗者”,分享公司發展的果實。
同志們,沖鋒的號角已經吹響,事業和希望召喚著我們。讓我們盡快從過年過節的狀態中醒過來,卯足勁,為公司再創輝煌而努力奮斗。
最后,祝愿大家在新的一年里拼搏進取、收獲成功。
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春節收心會主題講話稿(優秀17篇)篇七
各位領導:
新年好。
現在我給各位領導匯報交流一下春節期間在老家的三點主要見聞和感想。
我們村是xx縣xx鎮xx村,現在屬于合并后的新xx鎮,沿某某公路行走,經過原xx鎮駐地時會看到路邊有個我們鎮標志性的雕塑,犀牛,從犀牛雕塑往東二里路,在路南、山西邊,是相對偏僻的山村,有100戶600口人。經過一年時間,主要變化:
一是私家車明顯增多了。20xx年春節早上六七點鐘在村里拜年,發現大街上停著約9輛車(指轎車和面包,不含農用三輪車、手扶拖拉機等),今年春節,又增加了至少3輛,達到了十幾輛。車輛中有面包車,有本田、速騰好一點兒的車。
二是互聯網用戶增多。20xx年8戶左右接通了互聯網,據了解,今年我村新增加了5戶左右。據調查,這些接入互聯網的戶,并非為趕時髦結婚時所要的嫁妝,而是大都為30—40歲的養雞養鴨戶、種菜戶、飼牛戶,接入互聯網的主要目的是查詢資料,了解生產、經營相關信息。
三是基礎設施建設日新月異。大家再去xx縣經過我們村時可以注意一下,我們村西邊的小山,也就是xx初中周圍,在原本荒廢的山坡上,已經全部鋪設了柏油路,嶄新的路燈和路標牌,一年時間新建設了大量工廠和房屋。
四是土房子消失。我們村困難戶住的土房子,由于上級危房改造工程撥款,村里爭取到一個名額,為該戶蓋了三間磚瓦房。
從這些方面可以看到和感受到,我們的社會特別是農村社會的發展和進步,感受到翻天覆地的變化。得出一個結論,我們不要管現在社會上有什么不和諧的音符,有多少人在議論我們的社會制度和體制,我們應該堅信,在目前的社會制度下,我們的經濟和社會事業、人民的生活狀態發生了巨大可喜的變化,取得了巨大成就。
初五到朋友家串門,他說讀高中的孩子早上去上學了。我納悶,不是還沒開學嗎?問后方知,孩子班主任初四晚上往一些尖子生家里打電話,讓初五上午到學校大門口集合,統一乘車奔赴了輔導地點,進行為期十天的輔導,具體輔導地點家長也不知道。我進一步追問,得知,年前臘月二十七早上,朋友孩子的班主任開私家車接上四五個學生到一個村委為學生免費輔導,中午班主任請學生們吃飯。由于二十八晚上下雪,二十九沒再進行輔導。對這一問題,我回家后按照相關規定立即采取了措施,進行了相關處理,事后,我進一步思考,感覺到高中輔導問題越來越隱秘,方式變化多樣,督查時調查取證困難很大。為什么班主任如此積極?我電話請教了一個當班主任的大學同學,他說,以我們學校為例,高一高二教師忙活一年獎金1千多點,而高三教師忙活一年至少得六七千高考獎金,考好了還要多,開私家車接學生、請學生吃飯,花不了幾百塊錢,是小投資,大收入。經濟利益驅使,班主任、老師積極性高,是高中違規補課問題屢禁不止的重要原因。看來,面對高中迎查能力的增強,查處假期違規補課問題還值得我們進一步思考,需要進一步尋求治本之策。
大年初一早上在村里拜年,在大伯家,他孫子4歲,我問在平時怎么管理孩子,他說在鄰村上幼兒園。我問他,我們鎮有三個幼兒園,為什么不去鎮上條件較好的幼兒園?是為了便宜嗎?他說不是,是因為鄰村幼兒園學到很多東西。我問學到什么東西?他說,學習拼音,學習漢字,學習簡單的數學加減法。我思考,現在按照科學理念和政策規定,幼兒園教育內容適合以游戲為主,避免小學化傾向。但農村觀念,仍然認為學習數數、認字就是好幼兒園。看來,我們要通過進一步深化幼兒階段親自共成長工程,通過家長課程,更新農村家長的家庭教育觀念。
順祝各位領導新年工作順利、萬事如意!
謝謝大家。
春節收心會主題講話稿(優秀17篇)篇八
同志們:
今天已經是農歷正月初九了,在這里,我給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里心想事成,萬事如意,身體健康,工作愉快。
從大家洋溢著笑容的臉上看得出大家這個春節過得還是很不錯,很開心的。從今天大家表現出來的精神狀態看得出大家還是很放松的,很多人還沒有從春節的氣氛中走出來。但是,我要告訴大家的是今年的工作已經開始了,希望大家盡早收心,盡快投入到緊張的工作中去,及早進入工作狀態,全面開展各項工作。所以,今天這是個收心會,同時也是今年工作的部署大會和動員大會。下面我將具體說明一下今年我局的工作思路和工作任務。
首先,我對全局節日期間的有關情況進行簡要講評。今年春節前后的情況,概括起來有以下特點:
一、機關領導對春節期間的工作非常重視,對春節有關事宜進行了認真細致的研究和全面部署安排。因為春節長假原因,很多人都回家過春節了,所以必須提前把節日期間的工作安排好,為此在春節放假前,機關全體干部在一起召開了會議,研究布置春節前后的工作,進一步統一思想,合理計劃,統籌安排。
二、對春節期間的值班人員進行嚴格的管理,對發現瀆職怠工的行為予以嚴厲的處罰,同時制定嚴格的春節值班制度,規范管理,保障工作正常開展。機關班子成員響應號召,帶頭輪流值班,保證值班人員始終保持在位,電話暢通,并做到了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。我局很多同志在春節期間,舍小家為大家,展現無私奉獻的精神和可貴精神品質,堅守工作崗位,認真落實各項規定,按時上報有關情況,確保了春節安全。
總的來看,今年春節假期各方面工作都很正常,沒有出現中斷和其他的異常情況。實現了局班子節前提出的無盜竊、無火災、無車輛事故,為春節的安定和諧局面做出了積極的貢獻,這離不開節前機關領導班子對各項工作的正確領導和充分合理安排,離不開各部門的認真積極工作,離不開全局上下的不懈努力。在此,我代表機關班子成員向大家表示忠心的感謝!
_年春節長假已經結束,今年的工作即將全面展開。我們全體干部職工要迅速將思想從節日狀態轉移到工作上來,明確思路,打起精神,以最快的速度,最好的狀態全身心地投入到今年的各項工作中去。從今天開完會之后,各股室各人員迅速到位,各項工作恢復正常,扎實做好所承擔的各項工作,將我局工作推向一個新的高峰。
最后,希望大家在新年里有新的氣象和風貌,努力拼搏,頑強奮斗,以昂揚的斗志出色的完成今年的各項工作任務,為我局的工作再立新功。
演講人:
春節收心會主題講話稿(優秀17篇)篇九
x月x日,春節后上班第一天,和布克賽爾蒙古自治縣畜牧獸醫局組織召開干部職工“收心會”。縣畜牧獸醫局局長阿斯力別克對節日期間值班執勤等工作進行總結,同時安排部署當前工作,要求大家及時調整狀態,集中精力迅速有序地投入到新的工作中去。
“作為人民公仆我們要及時調整好思想,收收心,杜絕將節日期間的不良作風和風氣帶到工作中,同時更要嚴格要求自己,踏實工作。”該局黨委書記費洪牛說,并重申機關各項工作制度,確保每一位干部思想上從“過節狀態”中走出來,以飽滿的精神狀態確保20工作起好步,開好頭。
春節收心會主題講話稿(優秀17篇)篇十
全局員工同志們:
今天是正月初十了,是我們上班的第一天。首先向同志們拜年,祝大家在新的一年里,家庭和睦,工作愉快,績效顯著。
春節雖然多休息了三天,但不少員工堅守在值班和搶修崗位,大家辛苦了。今天開個收心會。所謂收心,就是要求同志們從節日的氛圍中走出來,從節日的放松中緊張起來,將心思用到工作中去,迅速恢復到良好的工作狀態。
年前,我們已經召開了電力“兩會”,農電公司召開了農電工作會議,市局也召開了電力“兩會”,對全年的工作進行了詳實的部署和安排。對我們澧縣電力局而言,2014年工作和奮斗的方向有了,目標有了,任務有了,措施有了,現在的全部工作就是抓落實。我想借今天開收心會的機會,談談如何抓落實的問題:
抓落實,一要明確職責。我們每一個部門、每一個員工,其實都有明確的工作職責和崗位職責,之所以還要說明確職責并將之作為抓落實第一來強調的問題,就是通過過去一年的工作發現,我們在實際工作中還存在職責欠明確、分工合作不夠、協調配合不夠等問題,形成了內耗,大家都在努力,但努力的`方向不一致,努力沒有形成合力。因此我們要強調部門、崗位職責,其中最重要一條是互相配合的職責。現在國家電網公司說“三集五大”,強調的是集約化管理,對我們基層來講,上級推行集約化管理,下層更需要做好內部的配合,否則的話,就會出現一些工作沒人配合做、沒人承擔負責的問題。
抓落實,二要量化目標。我們全部的工作不僅要根據職責分解到部門和崗位,更要量化到每周、每月。按照市局的要求,今年在全員績效考核上,市局將加大力度,明確要求不僅單位、部門要有月度量化的績效目標,班組也需要有量化的績效目標。我局2014年的績效考核做了一些工作,但遠遠不夠。今年起各部門每月的績效合約首先要有幾個量化的目標(指標),不僅部門要提出具體的量化的目標,部門對班組也要提出具體的量化的目標任務,要通過每月完成這些目標任務,確保年度各項目標任務的完成。今年的績效考核更要注重定量的考核。
抓落實,三要強化督查。加強對年初“兩會”確立的目標任務和各項工作落實情況的督查,是抓落實的重要手段。怎么抓督查?我想這樣來實施:局辦公室為主抓全局各項重要工作、重點工作、中心工作的督查,重點對局電力“兩會”報告中提出的各項工作的落實、局專題會議做出的工作布置、各級重要文件做出的工作部署以及局領導重點安排布置的工作進行重點督查,每月要通報一次重點和中心工作落實督查情況,并納入相關部門、班組、責任人員的績效考核。各部門要對各班組的工作每周進行一次督查(其實就是對績效合約的實施情況進行督辦),要對各班組工作落實情況心中有數,對出現的問題能及時采取措施進行解決,確保各項工作實施中不會出現“腸梗塞”,順利推進各項工作的實施。
抓落實,四要嚴格考核。在我們澧縣電力局,一定要形成一種凡事除有安排部署、實施推進和檢查督促外,還必須重考核的風氣。任何一項工作都要納入到相應的考核中去,通過考核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和態度。考核一定要先有制度和標準,統一標準、堅持原則,嚴格兌現。
為了迅速適應上級管理深化和變革的要求,為了確保全局各項工作落實到位,有必要在全局形成濃厚的抓落實,重執行的氛圍,我想,用八個字作為我們今年全局在工作落實上的要求,那就是:重抓落實、贏在執行。這八個字要作為全局員工干好每一項工作的座右銘。
關于當前的工作,我想強調以下幾件具體事情:
一是春季安全大檢查工作。年前在快要放假的時候,市局下發了專門文件,做了安排部署。這項工作由生產技術部牽頭,局安監配合,各部門共同參加。我局生產技術部已經拿了個初步方案。春檢是電網系統季節性安全檢查中最重要的例行工作。為什么?一年之計在于春。今年生產工作、安全工作怎么開展?重點抓什么?解決那些問題?都要通過春檢后才好作安排,才能真正地將有限的資金用在刀刃上。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法,對照上級制定的檢查重點,將任務分解落實到部門、到班組,要將所有的問題和重要的缺陷查找出來,并分門別類的進行匯總,落實到部門和班組,拿出整改時間表。春檢自查不是單純為了迎檢,而是扎扎實實為了我們澧縣局自身的工作。
二是營銷服務反違章評價工作。對于營銷系統的反違章評價工作,年前市局“兩會”結束的當天下午,我和陳局長就一起專門召開了會議進行了部署,提出了具體的、明確的要求。營銷系統必須按照省公司的評價細則和標準,對2014年反違章工作逐條進行查找和整改,所有的問題必須形成閉環。
農電系統的反違章按照上級要求也要扎實進行。公司本部、各供電所2014年反違章開展情況要有資料來印證。存在的問題要有歸類,要有整改措施和安排(時間表),要形成閉環。
以上兩項工作在迎接上級檢查時,不允許出現任何紕漏。辦公室要對我們如何開展春檢自查、反違章評價工作等進行重點的督查和宣傳。
三是始終落實好“安全第一”。安全第一,不是一句空泛的口號,而是有著實在的內涵。安全在企業管理中是第一抓的管理,安全是各級一把手工程,安全是所有工作中第一位的工作。安全必須始終警鐘長鳴。根據我局的情況,必須抓好施工作業現場全過程管理和控制,必須監督把關100%到位。尤其是外協施工隊伍的安全管理。多經公司拿了一個辦法,建議你們召開各施工隊負責人以及公司本部人員會議進行研究,一致通過后,要抓好落實。相關安全的要求要寫入勞務承包合同或協議(市局法律顧問提了具體的建議)。
四是提升班組建設標桿單位創建工作。今年在這方面的工作要有明顯的提升。班組建設方面我們要出臺幾個辦法和制度,要對這項工作進行常態的檢查考核和評價。班組建設必須真正使每一個班組每一個班員動起來。
五是進一步規范農電和多經管理。農電要在2014年的基礎上,進一步推進標準化供電所建設,進一步完善和推進績效管理工作,要求在創造特色,打造亮點上取得顯著的效果。多經管理要按照去年幾個會議紀要的要求落實好預算管理、項目管理、安全管理,特別是要加強公司自身基礎建設。
六是扎實開展好教育培訓工作。今年省公司對培訓工作要進行競賽、進行考核,培訓的方案已經出臺,競賽的內容不僅有專業技能還有軍訓。我們怎么辦?關于農電系統的,我已經提了一個要求,就是要在全局農電系統,以供電所為單位開展“大練兵、大比武”活動,供電所利用休息時間,組織技能培訓和軍事操練,在市局(或省公司)抽取競賽之前,我們組織一次農電工軍訓檢閱和技能比武。根據上級的要求,適時組織部分尖子員工進行重點的集訓。那我們生產、營銷系統的怎么辦?我看關鍵還是我們自己,培訓要以班組為重點來開展,怎么驗證開展的效果,除了檢查培訓記錄外,局領導和部門領導要參加班組培訓活動,要采取抽考等方式驗證培訓效果。至于軍訓,我想由局統一組織,利用休息日進行,先把基本的軍姿練好后,再進行隊列的編排訓練。這項工作是省公司重點工作,務必引起我們高度重視。
最后送同志們一句箴言:按本色做人、按角色辦事、按特色定位。就講了這么多,新的一年,各項工作任務繁重,拜托全局員工同舟共濟,奮發圖強,為全面完成2014年各項目標任務做出積極的貢獻。
春節收心會主題講話稿(優秀17篇)篇十一
同志們:
一周的春節長假過后,相信有的員工仍然沉浸在節日的余韻中,精神狀態不佳,心態有些懶散,做事有些煩躁。盡快幫助員工收心、找到工作狀態,顯得極為重要。
用榜樣收心。春節期間,的很多領導及員工,堅守崗位確保節日期間生產不受影響,他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業精神,就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣,堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍,在度過一個歡樂祥和的春節長假后,盡快收拾心情,全身心投入工作,讓節日里蓄積的能量充分發揮到工作中,以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責任收心。用責任收心,即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己,將思想統一到集團公司的工作部署上來,將心收到各自的崗位上來。_年水湖制,面臨的生產任務異常繁重,如何確保各項工作目標的實現,需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實,不僅要細化、量化全年指標,更要把握過程、閉環管理、執行到位。而這些,都需要我們立即著手,振奮百倍精神迅速打開工作局面,投入百倍努力推進工作開展,不能有一絲懈怠、一分懶惰。
用務實收心。常言道,“一年之計在于春”。在這萬物競發的大好春光里,開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此,每個員工都應該理清思路、盡早打算、統籌安排、務實工作,既要認真思考、周密安排,將年前工作與年后工作有機銜接起來,又要將各項工作措施,盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效,才不會延誤全年的工期進展,才會使工作呈現出新的氣象,使全年工作再上一個臺階。
新年已過,讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心,耕種好春的希望,爭取用一個良好的開局,為全年生產目標的實現吹響奮進的號角,為局公司向更遠的方向發展付出自己的力量。
演講人:
春節收心會主題講話稿(優秀17篇)篇十二
今天是春節長假過后第一次學習列會,今天這個會議目的和議程都很簡單,但是意義非常重要,即是一個收心會,也是年后工作的啟動會,要求大家統一思想,收回過年的心思,立即進入工作狀態,認真落實今年的各項工作,確保開好局,起好步。下面我就如何開展好2013年各項工作,講幾點意見:
方法,扎實工作、務實工作,提高工作效能,提升服務質量,以團結拼搏、勇爭第一的精神,力爭2013年再創佳績。
春節收心會主題講話稿(優秀17篇)篇十三
同志們:
在喜慶的氣氛中,我們度過了一個歡樂、祥和、平安的春節。借此機會先給全站干部職工拜個晚年,祝大家新牛年行牛運,工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
今天我們召開這次收心會,主要是淡化節日氣氛,把全站職工過節的心收回來,把100%的時間和精力投入到新一年的工作之中,年是應對挑戰,搶抓發展機遇的關鍵一年。嚴峻的經濟形勢對我部工作提出了新考驗,新要求,換個思維看,同時,也為我們的創新發展帶來了新機遇、新挑戰和新動力。
1)通訊報道方面,這是我們對外的一面窗口,今年一定要加強這方面的宣傳力度。把我們的成績宣傳出去,同時也可以增加我們和部里以及其他兄弟單位的交流。
2)加強辦公費用管理。今年我們的管理費用很緊張,所以我們仍然要提倡節約,反對浪費。從“節約一度電,節約一張紙,節約一個大頭針”開始,每個單位、每個人員首先要有節約意識,不能大手大腳,無論從那個方面都必須滲透“節約”兩個字。在厲行節約的意識下,保證生產經營的正常運行。
春節收心會主題講話稿(優秀17篇)篇十四
敬的集團的各位領導、同仁:
大家新年好!的工作已經開始。在新的一年里,在x總的帶領下,我們新的領導班子,將緊緊圍繞鴻業集團13年工作目標,積極應對建筑業面臨的嚴峻挑戰,瞄準13年新的發展目標,做好各項工作。我作為集團的常務副總,主要協助x總做好以下幾個方面的主要工作:
規范管理制度和流程。我們將認真對照工作的不足,根據集團發展規劃,進一步完善、制定符合公司發展形勢的新的管理制度和工作流程。特別是加強制定項目成本利潤考核制度。
堅決做到預算準確、決算及時。做好預算工作,為集團承接優質項目做好基礎工作;做好決算工作,為加快已完工工程資金回籠做好準備工作。
重點是加強項目成本測算、項目利潤目標的考核工作,最大限度地挖掘項目利潤空間,為全面完成利潤目標做好保障工作。
擴大集團在外部市場的占有率,為全面完成13年的產值目標做好保障工作。
我們將從內部培養、外部引進兩個方面加快人才隊伍建設,特別是加快項目隊伍建設。爭取培養出一大批高素質、有能力,能夠拉得出、用得上、干得好的項目班子,提高集團工程施工水平,樹立集團的品牌和形象。
13年,我們有信心、有決心,也有能力在x總的領導下,在集團全體干部、員工的努力下,一定能夠完成集團09年的目標任務,取得新的成就,實現新的跨越。
謝謝大家!
春節收心會主題講話稿(優秀17篇)篇十五
同志們:
今天已經是農歷正月初九了,在這里,我給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里心想事成,萬事如意,身體健康,工作愉快。
從大家洋溢著笑容的臉上看得出大家這個春節過得還是很不錯,很開心的。從今天大家表現出來的精神狀態看得出大家還是很放松的,很多人還沒有從春節的氣氛中走出來。但是,我要告訴大家的是今年的工作已經開始了,希望大家盡早收心,盡快投入到緊張的工作中去,及早進入工作狀態,全面開展各項工作。所以,今天這是個收心會,同時也是今年工作的部署大會和動員大會。下面我將具體說明一下今年我局的工作思路和工作任務。
首先,我對全局節日期間的有關情況進行簡要講評。今年春節前后的情況,概括起來有以下特點:
一、機關領導對春節期間的工作非常重視,對春節有關事宜進行了認真細致的研究和全面部署安排。因為春節長假原因,很多人都回家過春節了,所以必須提前把節日期間的工作安排好,為此在春節放假前,機關全體干部在一起召開了會議,研究布置春節前后的工作,進一步統一思想,合理計劃,統籌安排。
二、對春節期間的值班人員進行嚴格的管理,對發現瀆職怠工的行為予以嚴厲的處罰,同時制定嚴格的春節值班制度,規范管理,保障工作正常開展。機關班子成員響應號召,帶頭輪流值班,保證值班人員始終保持在位,電話暢通,并做到了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。我局很多同志在春節期間,舍小家為大家,展現無私奉獻的精神和可貴精神品質,堅守工作崗位,認真落實各項規定,按時上報有關情況,確保了春節安全。
總的來看,今年春節假期各方面工作都很正常,沒有出現中斷和其他的異常情況。實現了局班子節前提出的無盜竊、無火災、無車輛事故,為春節的安定和諧局面做出了積極的貢獻,這離不開節前機關領導班子對各項工作的正確領導和充分合理安排,離不開各部門的認真積極工作,離不開全局上下的不懈努力。在此,我代表機關班子成員向大家表示忠心的感謝!
20xx年春節長假已經結束,今年的工作即將全面展開。我們全體干部職工要迅速將思想從節日狀態轉移到工作上來,明確思路,打起精神,以最快的速度,最好的狀態全身心地投入到今年的各項工作中去。從今天開完會之后,各股室各人員迅速到位,各項工作恢復正常,扎實做好所承擔的各項工作,將我局工作推向一個新的高峰。
最后,希望大家在新年里有新的氣象和風貌,努力拼搏,頑強奮斗,以昂揚的斗志出色的完成今年的各項工作任務,為我局的工作再立新功。
演講人:xxx
20xx年x月x日
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春節收心會主題講話稿(優秀17篇)篇十六
同志們:
新春伊始,我們在這里召開節后第一個會議,既是收心會,也是表彰會,又是為完成全所今年各項任務目標的一次動員會和形勢任務分析會。值此機會,我首先代表所領導班子給大家拜個晚年。祝同志們新的一年:工作順利,事業興旺,身體健康,幸福美滿!
在省市“兩會”和市委經濟會議召開之后,通過這一段時間對會議精神的學習,大家都應當認識到,今年建委的任務很重,相應地,監理所的機遇也很大,那么機遇越大任務也越重,主要原因是,我們濟源市得到了一次大發展的機遇,相應地我們城市建設系統也遇到了一次機遇。今年市委經濟工作會議上明確提出要抓住建市20周年和改革開放30周年的大好機遇,做大做強濟源的城市建設,全面推進城鄉一體化和新農村建設,實現新的跨越。面對這樣好的形勢,對于監理所來講,也是一個大發展的很好機遇。要想緊緊抓住這一大好歷史機遇,實現我們各項奮斗目標,促使監理所實現一個新的跨越,我們在拓寬監理經營市場,強抓工程質量和安全服務的同時,向一專多能化綜合技術服務方面發展,就要求全所干部員工必須努力拼搏。如果不拼不搏,那么這一大好時機下的許許多多市場份額,將要從我們身邊一擦而過,對監理所來講,不能抓住這個機會是一大損失,對我們每一個同志來講,在如此之大的工作量,如此之好的機遇當中,不用拼搏的方式來體現自己的人生觀和價值觀,也是一種損失。今天我就如何開展各項工作,實現監理所新的跨越,講三點意見:
一、要集中思想,切實把注意力轉移到工作上來。
一年一度的新春佳節已經過去了。從今天開始,大家都要真正進入工作狀態,都要把思想和精力轉移到工作上來,認認真真,全心全意地履行好工作職責,把各項工作抓上手。要恢復正常的工作秩序,嚴格上下班紀律,確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬,而將工作置于一邊,或者人已到崗,但心不在焉,思想不集中的現象。實踐證明,一個松松垮垮、治軍不嚴的部隊是打不了勝仗的。各科室、項目部主要負責同志不但要從自身做起,帶頭樹立榜樣,而且要管好自家人,帶領一班人,集中精力搞好工作。20已過去了整整兩個月,如果我們稍有松一松、放一放的思想,第一季度的任務就很難完成,就會影響全年大局。因此,我們每個同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地走出新春佳節的喜慶氣氛,積極投入到工作當中,切實保證監理所工作正常有序運轉。
二、要狠抓落實,全力奪取新年工作的開門紅。
過去的,是不平凡的一年。就我所而言,在面臨監理市場殘酷激烈無序競爭等較多困難的情況下,全所各項工作仍然取得了不小進步,這充分展示了監理所干部員工團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。年,是我所實現資質升級,經營拓寬,管理提升,服務高效的關鍵年,任務艱巨,時間緊迫。我們必須堅定信心,團結奮斗,改進作風,狠抓落實,確保新年工作有好開頭,有新起色,奪取經營和工程監理管理的開門紅。各科室、項目部都要按照“注重銜接,敢于創新,突出重點,創建特色”的總體思路和要求,在已訂的計劃的基礎上,再進一步理清思路,夯實措施,從頭、從緊安排好各自今年的各項工作。一是任務要落實。各科室、項目部在制訂和落實目標任務時,要堅持“團結奮斗,不甘落后”的指導思想,工作不能低標準,不能光和過去比,與落后比,而要有新的目標追求,爭取新的突破。對定下來的目標任務,要認真搞好分工,層層分解,落實到位。班子成員和辦公室要加強督促檢查,多到工程一線走走,多了解一些情況,查看任務是否明確到人,人員是否安排到位,工作是否正常開展。對春節前未辦完的工作,要落實盡快辦結,使各項工作都有始有終。二是措施要落實。抓措施落實,是整個工作抓落實的關鍵環節,就是我們平常所說的抓實著,出實招。一項工作最終效果如何,主要取決于措施落實。各科室、項目部,對全年工作的任務,包括抓好節后工作,都要有具體措施來保證落實,對已經制訂的措施要進行一次再研究、再敲定,看措施實不實,可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要迅速落實。三是責任要落實。這里我簡單說一下20的考評,就是在堅持公平公正的基礎上,全方位對項目部和個人進行考核的,是不看說功看做功的,是不看資歷看實績的,不看過去看現在的,主要是看你平時履行職責的工作表現的。在這里我還想說一下,就是希望大家在2008年繼續放開手腳干工作,切實把應負的責任承擔起來。要強化領導責任建立和完善責任制,做到一級抓一級,一級帶一級,誰主管誰負責,誰分工誰負責,層層級級落實好責任制,使人人有擔子,個個有事干。同時辦公室、人事科、市場開發部和工程技術部,還要在平時就建立嚴格獨到考核辦法,做好平時的服務和督導工作,落實獎懲措施,充分調動廣大干部職工的積極性,主動投身于全所的經營和監理工作中去。
三、要一著不讓,從緊抓好當前的各項工作。
當前,重點要抓好以下幾個方面:一要繼續深入開展長效學習機制,各科室、項目部要結合本部門自身情況認真抓好開工前業務技能學習培訓工作,確保學有所獲。在搞好學習教育的基礎上,對照“監理人員十不準”的要求,找準各自在事業心、責任感、工作作風、技術服務等方面存在的突出問題,認真分析原因,總結經驗教訓,為下一步做好工程建設監理服務工作奠定良好的理論根基。二要從緊抓好市場經營工作,繼續發揚“擠、跑、搶”的優良傳統,抓好項目上山、工業出城,城中村改造,經濟適用房建設,水資源開發,孔山工業積聚區、五三一工業積聚區建設和建設社會主義新農村的大好優勢,推銷自己,在開發本土建設監理市場的同時,積極開拓境外市場,做好做強監理市場品牌,為完成2008年產值目標任務奠定良好的根基。三要從緊抓好工程現場銜接和安全管理工作,各項目監理部要認真做好工程銜接工作,熟悉好圖紙,溫故好規范標準,準備好資料,做到心知肚明,為項目開工建設奠定良好的氛圍,同時要結合專業室認真做好工程建設項目的安全監理排查工作,確保新的項目開始,無安全隱患的存在,為全年安全文明運行奠定兩好的基礎。四要機關各科室完善好管理制度。圍繞著部分管理制度的修訂和完善,要重新考慮新形勢下的建設監理工作。隨著外部環境的變化,仍然有效的制度要堅定不移的執行,但一些不能與之相適應的制度要予以改變。制度的修訂與完善要在充分調查研究的基礎上形成,而且必須是文字性的書面材料,要具有很強的操作性。五要切實改進工作作風。讓社會滿意,就是監理工作作風改變的最終目標。今年,機關作風要有所改變,首先要講服務,在服務中體現管理。機關要樹立后勤服務意識,強化服務功效,真心實意地為一線員工做好后勤服務保障工作。一線的監理人員要樹形象,要有耐心、熱心和誠心,善于從點滴做起,從一件件實事做起,在工程建設監理過程中,強化技術服務意識,認真做好工程建設監理工作,樹立良好的監理形象,全面實現監理所確定的2008年奮斗目標。
同志們,新的一年工作的序幕已經拉開,讓我們攜起手來,開拓進取,團結奮進,全力以赴投入到建設監理建設的主戰場,為全面完成今年我所各項工作任務,實現2008我所新跨越而努力奮斗!
春節收心會主題講話稿(優秀17篇)篇十七
一周的春節長假已經結束了,有的員工仍然沉浸在節日的余韻中,精神狀況欠佳,心態有些懶散,干事有些焦躁。在迎接“xx會”之時,盡快讓廣大員工收心、找到工作狀況,是工作中的當務之急。用楷模收心。春節期間,xx場的xx率領員工們,堅守崗位,確保節日期間出產不受影響,他們忙碌的身影一刻也不停。這些普通的員工舍小家、顧xx的高度責任感和敬業精神,就是大家身邊值得學習的好表率。我們應該以這些員工為楷模,死守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍,在度過完了歡慶祥和的春節長假后,我們每個員工要盡快調整好精神狀態,把心思和精力全都投入到工作中來,把節日里蓄積的能量充實闡揚到工作中,以嶄新的面貌來面對新一年的工作。用責任收心。用責任收心,即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己。
謝謝大家。順祝各位領導新年工作順利、萬事如意!