人力資源是企業(yè)最重要的資產(chǎn)之一，它涉及到員工的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理等方面。小編精選了一些人力資源管理的相關(guān)書(shū)籍和資料，希望能為大家提供更多的學(xué)習(xí)資源。
人力資源專(zhuān)員行政助理: 管理員工合作協(xié)議書(shū)和合同的有效性（優(yōu)秀19篇）篇一
職責(zé)：
2、日常招聘工作，包括招聘渠道維護(hù)、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、發(fā)放offer等;。
3、跟蹤勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽等工作;。
4、oa系統(tǒng)及釘釘后臺(tái)人力資源模塊的相關(guān)操作;。
5、企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)相關(guān)工作的組織與執(zhí)行;。
6、企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)組織與執(zhí)行;。
7、協(xié)助上級(jí)處理其他日常事務(wù)。
崗位要求：
1、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科或以上學(xué)歷;。
2、具備基礎(chǔ)人力資源知識(shí)儲(chǔ)備，能獨(dú)立完成專(zhuān)業(yè)內(nèi)常規(guī)事務(wù)性工作;。
4、責(zé)任心強(qiáng)，仔細(xì)認(rèn)真，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)及自我驅(qū)動(dòng)力;。
5、溝通能力良好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及意識(shí)強(qiáng);。
6、熟練操作各類(lèi)辦公軟件。
人力資源專(zhuān)員行政助理: 管理員工合作協(xié)議書(shū)和合同的有效性（優(yōu)秀19篇）篇二
通過(guò)了全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試。2具備一定的聽(tīng)，寫(xiě)，譯的能力。
二、計(jì)算機(jī)水平：
5月通過(guò)統(tǒng)考計(jì)算機(jī)一級(jí)考試，成績(jī)優(yōu)秀；
3、熟悉internet。
三、通過(guò)自學(xué)考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，通過(guò)了會(huì)計(jì)電算化考試。
四、有一定的`公文寫(xiě)作能力，對(duì)辦公室日常事務(wù)工作流程有一定的了解，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
五、獲獎(jiǎng)情況：
1、大三第一學(xué)期榮獲單科成績(jī)優(yōu)秀獎(jiǎng)！
2、在佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院第四屆“天農(nóng)杯”攝影大賽中《泛舟仙湖》榮獲三等獎(jiǎng)！
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人做事認(rèn)真，細(xì)致，簡(jiǎn)潔。性格開(kāi)朗，樂(lè)觀，積極向上；善于學(xué)習(xí)，勤于思考，樂(lè)于與人交流。興趣愛(ài)好廣泛，對(duì)自然科學(xué)具有濃厚的興趣，動(dòng)手實(shí)踐能力強(qiáng)。在多年的學(xué)習(xí)生活中，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與思考，能夠快速的適應(yīng)新的環(huán)境。我堅(jiān)信，您的理解與支持使我今后的學(xué)習(xí)與工作更加順利，將令我的人生更加充實(shí)。
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人力資源專(zhuān)員行政助理: 管理員工合作協(xié)議書(shū)和合同的有效性（優(yōu)秀19篇）篇三
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
天津。
身材：
160cm?45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政專(zhuān)員/助理：行政助理、出納/收銀員：出納、文秘/文員：辦公室文員。
工作年限：
3
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢(xún)，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：
出納。
工作描述：
辦理現(xiàn)金存取；負(fù)責(zé)支票、發(fā)票、收據(jù)等的管理工作，并保管財(cái)務(wù)專(zhuān)用章；處理和登錄出納日記賬、資金預(yù)算表；管理錄入客戶(hù)合同數(shù)據(jù)跟進(jìn)客戶(hù)繳交款項(xiàng)情況；審核報(bào)銷(xiāo)公司所有運(yùn)營(yíng)費(fèi)用及發(fā)放員工工資的工作；辦理貸款卡、銀行帳戶(hù)等的年審工作；負(fù)責(zé)去銀行購(gòu)兌外匯，處理總公司與分公司之間的款項(xiàng)結(jié)算；負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)與驗(yàn)舊；處理每月與各銀行之間的對(duì)賬單據(jù)；定期匯報(bào)資金結(jié)存情況；協(xié)助主管會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷(xiāo)。
擔(dān)任職務(wù)：
行政兼出納。
工作描述：
辦理現(xiàn)金存取；負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)等的`管理工作，并保管財(cái)務(wù)專(zhuān)用章；處理和登錄出納日記賬；審核報(bào)銷(xiāo)公司所有運(yùn)營(yíng)費(fèi)用及發(fā)放員工工資的工作；辦理貸款卡、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證件的年審工作；負(fù)責(zé)編制發(fā)貨單和訂貨單據(jù)，處理總公司與分公司之間的貨款收匯；及時(shí)送達(dá)根據(jù)總賬編制的稅務(wù)報(bào)表及負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)與驗(yàn)舊；處理每月與各銀行之間的對(duì)賬單據(jù)；定期匯報(bào)資金結(jié)存情況；核算每月應(yīng)收、應(yīng)付帳款并協(xié)助主管會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作；企業(yè)發(fā)生進(jìn)出口貿(mào)易時(shí)，申領(lǐng)核銷(xiāo)單，辦理出口收匯核銷(xiāo)手續(xù)；處理公司其他的相關(guān)行政事務(wù)，如會(huì)議記錄、檔案管理、文書(shū)起草和收發(fā)、公文制定、文具供應(yīng)、辦公設(shè)施的管理等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省財(cái)貿(mào)管理干部學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
金融。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
經(jīng)濟(jì)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-02。
天津金融人才培訓(xùn)中心。
進(jìn)出口核銷(xiāo)。
進(jìn)出口核銷(xiāo)員證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
能熟練操作windowsxp系統(tǒng)以及一些常用軟件，熟練掌握office辦公軟件（如word、excel等）及各種辦公設(shè)備，善用互聯(lián)網(wǎng)資源。中文打字70字/分鐘。英文175字/分鐘。持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，全國(guó)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書(shū)。
能操流利的普通話、天津話，日常英語(yǔ)用語(yǔ)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格開(kāi)朗，大方，適應(yīng)能力強(qiáng)，能妥善處理各項(xiàng)工作。熟練操作稅控機(jī)開(kāi)具發(fā)票，并熟悉網(wǎng)上認(rèn)證及報(bào)稅等相關(guān)事項(xiàng)。有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到公司及同事的認(rèn)同，善于建立良好的人際關(guān)系。
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人力資源專(zhuān)員行政助理: 管理員工合作協(xié)議書(shū)和合同的有效性（優(yōu)秀19篇）篇四
戶(hù)口所在地：身材：
婚姻狀況：未婚年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：4職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1800--2500希望工作地區(qū)：
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：客服文員。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：營(yíng)業(yè)員。
工作描述：負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售，協(xié)助店長(zhǎng)陳列產(chǎn)品，整理倉(cāng)庫(kù)，每月盤(pán)點(diǎn)等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：樂(lè)昌職中。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：其他較差。
其它外語(yǔ)能力：沒(méi)。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自我介紹。
我是一個(gè)勤奮的人，努力認(rèn)真一直是我做事的風(fēng)格，并且性格開(kāi)朗，能很快適應(yīng)新的環(huán)境，并努力積極地投入到工作環(huán)境中去，如果這次我能應(yīng)聘到貴公司，我將會(huì)全力以赴的為公司做事。
人力資源專(zhuān)員行政助理: 管理員工合作協(xié)議書(shū)和合同的有效性（優(yōu)秀19篇）篇五
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
河源。
身材：
157cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州河源東莞。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
實(shí)習(xí)，前臺(tái)工作。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
辦公室助理。
工作描述：
實(shí)習(xí),主要負(fù)責(zé)一些日常的.辦公室工作。
離職原因：
回學(xué)校上課。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州航海高等專(zhuān)科學(xué)校。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
通信技術(shù)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
廣州航海高等專(zhuān)科學(xué)校。
通信技術(shù)。
畢業(yè)證書(shū)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
通過(guò)在校三年的學(xué)習(xí)以及期間在各公司的實(shí)習(xí)，使我成為一個(gè)性格開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)、心理素質(zhì)良好、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神的人。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人力資源專(zhuān)員行政助理: 管理員工合作協(xié)議書(shū)和合同的有效性（優(yōu)秀19篇）篇六
年齡：24歲。
工作年限：1~2年。
學(xué)歷：本科及以上。
期望工作區(qū)域：廣州、深圳。
求職意向。
工作經(jīng)歷。
20xx年寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管。
20xx.7-至今任職于xx創(chuàng)意廣告（設(shè)計(jì)師助理）負(fù)責(zé)日常行政及項(xiàng)目跟單，協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)及做好客戶(hù)維護(hù)。溝通能力較強(qiáng)，執(zhí)行力好，能熟悉運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件（photoshopaicdr）,懂一些網(wǎng)頁(yè)美工和html語(yǔ)言代碼，保質(zhì)保量完成工作，能獨(dú)立完成一些簡(jiǎn)單項(xiàng)目設(shè)計(jì)，得到客戶(hù)認(rèn)可。
教育經(jīng)歷。
20xx.9-20xx.7就讀于焦作師范高等專(zhuān)科學(xué)校就讀公共管理專(zhuān)業(yè)讀書(shū)期間，成績(jī)良好，獲校獎(jiǎng)學(xué)金；大一大二一次通過(guò)英語(yǔ)四六級(jí)；愛(ài)好廣泛，自學(xué)韓語(yǔ)日語(yǔ)，能簡(jiǎn)單會(huì)話；積極參加社團(tuán)活動(dòng)，曾任青年志愿者協(xié)會(huì)干事，參與組織天津市血液中心義工活動(dòng)。
20xx至今廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專(zhuān)會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
自我介紹。
個(gè)人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂(lè)觀開(kāi)朗，待人誠(chéng)信，踏實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會(huì)盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最優(yōu)秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來(lái)的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長(zhǎng)。
人力資源專(zhuān)員行政助理: 管理員工合作協(xié)議書(shū)和合同的有效性（優(yōu)秀19篇）篇七
工作多年，處理問(wèn)題比較有經(jīng)驗(yàn)，比較冷靜，能以較好的心態(tài)去對(duì)待每一件事情。在對(duì)待客戶(hù)方面也比較細(xì)心，盡自己最大的努力去讓我們每一位客戶(hù)滿(mǎn)意。
熟悉word與excel，初步運(yùn)用photoshop,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
工作從年，自我感覺(jué)及同事們的`評(píng)價(jià)中，我認(rèn)為我是個(gè)合格的員工。具備良好的責(zé)任心及上進(jìn)心。希望在以后的工作中，盡我最大努力去完成任務(wù)的同時(shí)，也能不斷提高自己的能力！
我希望公司能包住宿的。年底可以商談，為明年任職做準(zhǔn)備。
人力資源專(zhuān)員行政助理: 管理員工合作協(xié)議書(shū)和合同的有效性（優(yōu)秀19篇）篇八
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
/
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
湖南。
身材：
163cm?50kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
文秘/文員：文秘/文員、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：行政助理、客服代表/專(zhuān)員/助理：
工作年限：
7
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
天津樺研自動(dòng)化設(shè)備有限公司起止年月：-06～-08。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理助理。
工作描述：
幫助經(jīng)理處理日常事務(wù)，加強(qiáng)公司能客戶(hù)的溝通，并處理客戶(hù)訂單，及時(shí)跟蹤發(fā)貨情況。在鞏固現(xiàn)有客戶(hù)的同時(shí)，尋找新的客戶(hù)資源。
離職原因：
個(gè)人原因。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：
跟單文員。
工作描述：
跟蹤工廠生產(chǎn)及到貨情況,統(tǒng)計(jì)客戶(hù)下單數(shù)據(jù),并安排下單。
離職原因：
個(gè)人原因。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷(xiāo)。
擔(dān)任職務(wù)：
營(yíng)業(yè)員。
工作描述：
銷(xiāo)售公司產(chǎn)品。
離職原因：
入學(xué)。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)文員。
工作描述：
統(tǒng)計(jì)車(chē)間生產(chǎn)數(shù)據(jù)及各員工的考勤。
離職原因：
個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
英語(yǔ)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
廣東工業(yè)大學(xué)。
英語(yǔ)。
本科。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
其它外語(yǔ)能力：
日語(yǔ)。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
自參加工作以來(lái)，本人一直注重培養(yǎng)個(gè)人實(shí)際工作能力，從事文員期間，讓我養(yǎng)成工作認(rèn)真細(xì)致、有耐心的好習(xí)慣；做營(yíng)業(yè)員時(shí)，我學(xué)會(huì)了溝通技巧，并做到服務(wù)熱情有禮，深受顧客的贊賞；在任職經(jīng)理助理工作期間，讓我的組織、協(xié)調(diào)及管理能力有很大提高，能夠較好的與公司各部門(mén)共同協(xié)作，完成各項(xiàng)任務(wù)。
在工作的同時(shí)，本人不忘給自己充電，通過(guò)成人高考，考入廣東工業(yè)大學(xué)生（夜大本科），選修英語(yǔ)，同時(shí)也選修了人力資源管理課程，現(xiàn)已畢業(yè)，并取得了學(xué)士學(xué)位。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人善于學(xué)習(xí)，反應(yīng)快，接受能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的'實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神。能熟練操作電腦辦公，并有一定的寫(xiě)作能力。本人待人誠(chéng)懇，細(xì)心，熱情，能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，追求完美，竭力讓每一個(gè)環(huán)節(jié)都盡善盡美。重視經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，以此不斷完善自身。相信憑借執(zhí)著和努力，定能協(xié)助企業(yè)創(chuàng)造更好業(yè)績(jī)，并最大限度的實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。期待加入貴公司，并與貴公司一起努力，成長(zhǎng)！
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人力資源專(zhuān)員行政助理: 管理員工合作協(xié)議書(shū)和合同的有效性（優(yōu)秀19篇）篇九
本人善于學(xué)習(xí)，反應(yīng)快，接受能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神。能熟練操作電腦辦公，并有一定的寫(xiě)作能力。本人待人誠(chéng)懇，細(xì)心，熱情，能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，追求完美，竭力讓每一個(gè)環(huán)節(jié)都盡善盡美。重視經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，以此不斷完善自身。相信憑借執(zhí)著和努力，定能協(xié)助企業(yè)創(chuàng)造更好業(yè)績(jī)，并最大限度的實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。期待加入貴公司，并與貴公司一起努力，成長(zhǎng)！
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人力資源專(zhuān)員行政助理: 管理員工合作協(xié)議書(shū)和合同的有效性（優(yōu)秀19篇）篇十
3.組織和參加面試，進(jìn)行面試評(píng)價(jià)，提供錄用建議;。
4.開(kāi)拓和維護(hù)招聘渠道，統(tǒng)計(jì)招聘過(guò)程信息，進(jìn)行招聘分析;。
5.組織和開(kāi)展新入職員工的試用期管理;。
6.結(jié)合各部門(mén)確定崗位培訓(xùn)需求，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)追蹤培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況;。
7.根據(jù)實(shí)際需要，擬定公司薪酬管理制度，并推動(dòng)落實(shí);。
8.根據(jù)公司實(shí)際建立公司的績(jī)效管理體系，組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展績(jī)效管理工作;。
9.開(kāi)展公司員工的入離轉(zhuǎn)調(diào)等相關(guān)事務(wù)性工作;。
上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
人力資源專(zhuān)員行政助理: 管理員工合作協(xié)議書(shū)和合同的有效性（優(yōu)秀19篇）篇十一
第3至5項(xiàng)的商務(wù)工作包括協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成本部門(mén)的工作任務(wù)，根據(jù)市場(chǎng)及業(yè)務(wù)人員的反饋信息結(jié)合公司的政策，制定和調(diào)整銷(xiāo)售價(jià)格。在銷(xiāo)售旺季中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分配各類(lèi)商品的銷(xiāo)售任務(wù)至相關(guān)業(yè)務(wù)人員及銷(xiāo)售人員，根據(jù)顧客需要與廠家制定每一期銷(xiāo)售活動(dòng)內(nèi)容與重點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)人員將銷(xiāo)售信息反饋至采購(gòu)部門(mén)，調(diào)整銷(xiāo)售策略。建立、維護(hù)與廠家的良好關(guān)系，維護(hù)舊客戶(hù)，開(kāi)拓新客戶(hù)。管理各類(lèi)文件，履行合同，做好客戶(hù)管理工作。其次根據(jù)顧客的需要提供各種建議和意見(jiàn)，解答顧客各種咨詢(xún)和疑難問(wèn)題，定時(shí)回訪，追蹤客戶(hù)使用產(chǎn)品情況。真實(shí)向顧客反映本公司的各種服務(wù)規(guī)定與政策，按照客戶(hù)的實(shí)際需要再結(jié)合本部門(mén)的工作范圍，為顧客制定相應(yīng)的解決措施，及時(shí)上報(bào)顧客超出服務(wù)要求的情況至部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處，定時(shí)收集各部門(mén)的工作信息制定相關(guān)服務(wù)內(nèi)容與規(guī)定。
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工作地區(qū)：越秀區(qū)、荔灣區(qū)、海珠區(qū)。
求職意向：銷(xiāo)售（非文秘）、客戶(hù)（非文秘）類(lèi)。
薪金要求：元/月金融投資、保險(xiǎn)業(yè)勿電。
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人力資源專(zhuān)員行政助理: 管理員工合作協(xié)議書(shū)和合同的有效性（優(yōu)秀19篇）篇十二
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
天津。
身材：
162cm?80kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
3
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1000--1500。
希望工作地區(qū)：
天津天津天津。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
辦公室文員兼客服。
工作描述：
接受總經(jīng)理和安排得其他工作。
負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話。
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)。
離職原因：
公司業(yè)務(wù)減少。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
接待客人，接聽(tīng)電話訪客。
收發(fā)傳真、郵件、快件，收到信息必須在當(dāng)天內(nèi)送達(dá)相關(guān)人員。
負(fù)責(zé)收發(fā)管理報(bào)紙,以及訂水、訂機(jī)票、車(chē)票工作，單據(jù)整理報(bào)銷(xiāo)。
接受總經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理安排得其他工作。
離職原因：
公司結(jié)業(yè)。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
前臺(tái)接待。
工作描述：
接待工作，接聽(tīng)電話訪客。
車(chē)輛登記、錄入。
衛(wèi)生清潔。
安全工作。
接受經(jīng)理安排得其他工作。
離職原因：
搬遷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
天津大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
電子商務(wù)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
行政管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-01。
天津市二商學(xué)校。
中專(zhuān)。
計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用。
0419000000415914。
天津市二商學(xué)校。
中專(zhuān)。
推銷(xiāo)員。
0519011018400078。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
其他一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人是電子商務(wù)、行政管理畢業(yè)的，可以做的工作是文職。
能勝任的工作是管理工作，能夠把事情安排妥當(dāng)，本人具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的團(tuán)隊(duì)。
精神、勤奮、好學(xué)、能把我所有的時(shí)間和精力都奉獻(xiàn)到我的工作上。
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本人性格活潑開(kāi)朗，熱情，求知欲很強(qiáng)，具有較強(qiáng)的接受能力工作認(rèn)真負(fù)。
責(zé)，樂(lè)于接受各種挑戰(zhàn)。熟悉word、excel的操作。對(duì)自己的職業(yè)要求從來(lái)。
都是希望從事多變的工作，適應(yīng)不同的`環(huán)境，在公司中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和意義。
相信我有能力完成此崗位職責(zé)，希望能得到貴公司的賞識(shí)，成為貴公司的一員。
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人力資源專(zhuān)員行政助理: 管理員工合作協(xié)議書(shū)和合同的有效性（優(yōu)秀19篇）篇十三
職責(zé)：
1、執(zhí)行招聘工作流程(面試邀約、面試接待、面試反饋);。
2、辦理新員工入職、離職(離職回訪)、晉升、調(diào)動(dòng)等手續(xù);。
3、實(shí)時(shí)對(duì)公司員工花名冊(cè)更新、員工試用期管理、人事檔案的整理匯總;。
4、跟進(jìn)公司社保、公積金事務(wù)，負(fù)責(zé)人事對(duì)外事務(wù)辦理;。
5、考勤管理及薪資核算;。
6、完成上級(jí)安排的其它事務(wù)性工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，20xx或20xx應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè);。
2、對(duì)人力資源工作有一定認(rèn)知，并有志從事人力資源工作;。
3、工作積極認(rèn)真，踏實(shí)愛(ài)學(xué)習(xí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
人力資源專(zhuān)員行政助理: 管理員工合作協(xié)議書(shū)和合同的有效性（優(yōu)秀19篇）篇十四
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇、建立、維護(hù)、拓展;。
2.辦理人事相關(guān)手續(xù)、協(xié)助管理人事檔案;。
3.完善人才測(cè)評(píng)工具，并應(yīng)用于實(shí)際招聘中;。
4.篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、安排復(fù)試，薪資談判，完成錄用審批流程;。
5.對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估，并提交招聘評(píng)估報(bào)告。
6.完善培訓(xùn)渠道和內(nèi)外部培訓(xùn)資源;。
7.優(yōu)化培訓(xùn)工作流程，保證培訓(xùn)體系正常運(yùn)行;。
8.建立培訓(xùn)體系及培訓(xùn)工作流程中所有應(yīng)用到的工作表單及報(bào)表;。
9.根據(jù)培訓(xùn)需求，實(shí)施年度月度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算，保證計(jì)劃及預(yù)算的順利落實(shí);。
10.完善培訓(xùn)課程及課件，組建內(nèi)訓(xùn)講師，建立內(nèi)訓(xùn)講師激勵(lì)制度;。
11.建立培訓(xùn)反饋及評(píng)估工作流程;。
12.協(xié)助完成集團(tuán)績(jī)效考核跟蹤、收集績(jī)效結(jié)果并做分析;。
13.協(xié)助部門(mén)完成其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，較強(qiáng)的邏輯思維，做事講究原則，有上進(jìn)心，形象氣質(zhì)佳。
人力資源專(zhuān)員行政助理: 管理員工合作協(xié)議書(shū)和合同的有效性（優(yōu)秀19篇）篇十五
1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司績(jī)效管理辦法，協(xié)助各部門(mén)做好月度績(jī)效考核;跟進(jìn)各部門(mén)績(jī)效考評(píng)過(guò)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的問(wèn)題，完善績(jī)效考核制度;負(fù)責(zé)考核結(jié)果的跟進(jìn)與應(yīng)用，為運(yùn)營(yíng)管理決策提供信息支持。
2、負(fù)責(zé)建立和完善公司內(nèi)部的培訓(xùn)體系，包括講師體系、培訓(xùn)課程體系、教材體系;負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)公共課授課、培訓(xùn)考核、考核結(jié)果匯總;負(fù)責(zé)月底、季度、年度培訓(xùn)規(guī)劃，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)甄選及建議。
3、根據(jù)人員定崗定編，并評(píng)審各中心人力增補(bǔ)需求，匯編年度/月度招聘計(jì)劃;開(kāi)發(fā)與維護(hù)各類(lèi)招聘渠道，保證招聘工作的效率和質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣貫、推廣及執(zhí)行，組織實(shí)施各類(lèi)企業(yè)文化推廣活動(dòng)。
任職資格。
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，至少5年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);。
2、對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí)，在績(jī)效、培訓(xùn)、招聘模塊能夠獨(dú)當(dāng)一面;。
3、對(duì)人員組織變化敏感，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;。
4、熟悉國(guó)家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策;。
6、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);。
7、能承受壓力，服從上級(jí)安排。
人力資源專(zhuān)員行政助理: 管理員工合作協(xié)議書(shū)和合同的有效性（優(yōu)秀19篇）篇十六
現(xiàn)所在地： 廣東-廣州
身高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東-佛山
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-績(jī)效考核專(zhuān)員/助理
行政/人事類(lèi)-人事助理/文員
行政/人事類(lèi)-員工培訓(xùn)專(zhuān)員/助理
尋 求職 位： 人事專(zhuān)員、 人事助理
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 績(jī)效專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 績(jī)效考核專(zhuān)員/助理
工作描述： 1、主要負(fù)責(zé)公司績(jī)效制度的制定及執(zhí)行，建立績(jī)效體系
3、匯總績(jī)效成績(jī)于財(cái)務(wù)核算工資
4、考核過(guò)程中績(jī)效的公平公正性，建立公司職位管理體系及職位考核評(píng)估、晉升體系，并對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制。
5、根據(jù)月度考核提出建議和實(shí)施要求
6、新員工入職培訓(xùn)
7、協(xié)助 招聘 工作
離職原因： 不斷加強(qiáng)自身人力資源的認(rèn)知和學(xué)習(xí)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 造紙及紙制品
擔(dān)任職位： 人事助理 崗位類(lèi)別： 人事助理/文員
工作描述： 1、負(fù)責(zé)日常人員的 招聘 、入職、離職手續(xù)的辦理。檔案的管理
2、完成員工每月考勤
離職原因： 畢業(yè)后尋求更大的發(fā)展機(jī)會(huì)
計(jì)算機(jī)水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 在校學(xué)習(xí)期間掌握了人力資源的基本知識(shí)，考取了人力資源管理師三級(jí)證書(shū)，在工作經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)到了人事的真正含義;能夠根據(jù)目前的現(xiàn)狀以及公司情況進(jìn)行對(duì)人力資源部工作提出意見(jiàn)和建議，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行人力資源部工作的開(kāi)展。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ) 水平： 三級(jí) 口語(yǔ)一般
英語(yǔ) ： 一般
求職 意向
發(fā)展方向： 1、認(rèn)真的.腳踏實(shí)地的走好每一步
2、在人力資源路上成為職業(yè)經(jīng)理人
其他要求： 1、運(yùn)用工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行人力資源的六大模塊的操作
： 熱情大方，愛(ài)學(xué)習(xí)，溝通能力強(qiáng)，承受工作壓力。在工作中仔細(xì)認(rèn)真，自信!團(tuán)結(jié)合作的精神!有較強(qiáng)的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，腳踏實(shí)地的工作，不夸夸其談。
人力資源專(zhuān)員行政助理: 管理員工合作協(xié)議書(shū)和合同的有效性（優(yōu)秀19篇）篇十七
職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)崗位的簡(jiǎn)歷發(fā)布、篩選，招聘電話邀約，初試等招聘工作。
策劃并組織公司員工活動(dòng)、員工福利。
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公眾號(hào)文案的收集、編輯和發(fā)布，定期統(tǒng)計(jì)反饋并優(yōu)化。
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)的周報(bào)分析、各梯度評(píng)比及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
配合完成業(yè)務(wù)部門(mén)人員晉升、培訓(xùn)、績(jī)效考核，提成結(jié)算等工作。
協(xié)助并配合完成業(yè)務(wù)部門(mén)線上信息化轉(zhuǎn)型等相關(guān)工作。
完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
要求：
我們希望你性格開(kāi)朗大方，樂(lè)于溝通。
做事踏實(shí)仔細(xì)，有責(zé)任心。
有招聘經(jīng)驗(yàn)或活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)及文案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
如應(yīng)屆生學(xué)習(xí)能力及意愿度強(qiáng)的亦可，可一對(duì)一帶教。
教育及專(zhuān)業(yè)背景：大專(zhuān)以上，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
人力資源專(zhuān)員行政助理: 管理員工合作協(xié)議書(shū)和合同的有效性（優(yōu)秀19篇）篇十八
1、負(fù)責(zé)部門(mén)資產(chǎn)管理，工服管理，辦公文具管理;。
2、負(fù)責(zé)部門(mén)考勤統(tǒng)計(jì)與人員入離轉(zhuǎn)調(diào)晉升手續(xù)辦理;。
3、負(fù)責(zé)會(huì)議與培訓(xùn)的籌備工作，起草部門(mén)工作報(bào)告、總結(jié)等文件;。
6、其他行政人事類(lèi)的相關(guān)工作。
任職要求：
2、2年以上行政人力資源類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)行業(yè)、制造業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
3、工作認(rèn)真細(xì)致、主動(dòng)積極，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;。
4、有耐心、善于溝通，具有良好的親和力;。
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
人力資源專(zhuān)員行政助理: 管理員工合作協(xié)議書(shū)和合同的有效性（優(yōu)秀19篇）篇十九
職責(zé)：
1.依據(jù)招聘計(jì)劃實(shí)施招聘;。
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施與跟蹤;。
3.月度績(jī)效、薪酬核算;。
4.人事資料維護(hù)與更新;。
5.人員合同簽訂以及用工退工手續(xù)辦理;。
7.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司人員招聘工作;。
8.日常網(wǎng)絡(luò)招聘/現(xiàn)場(chǎng)招聘/校園招聘工作的開(kāi)展;。
9.招聘渠道的開(kāi)發(fā)優(yōu)化及招聘效果的評(píng)估;。
10.能配合公司的快速發(fā)展，不斷創(chuàng)新招聘方式方法，滿(mǎn)足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人員需求。
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，人力資源、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);。
2.精通招聘與培訓(xùn);。
3.精通office辦公軟件;。
4.醫(yī)藥行業(yè)從事人力資源管理工作兩年以上優(yōu)先考慮;。
5.形象氣質(zhì)佳，良好的溝通以及協(xié)調(diào)能力。