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會計師的財務指標分析(模板13篇)

時間:2025-05-05 作者:紫薇兒

會計是一門需要良好邏輯思維和數(shù)學能力的學科,它要求對數(shù)據(jù)進行合理分析和解讀。會計報表總結不僅僅是簡單地概括和歸納數(shù)據(jù),更重要的是對數(shù)據(jù)進行解讀和分析,找出其中的規(guī)律和問題。

會計師的財務指標分析(模板13篇)篇一

財務分析指標是指企業(yè)總結和評價財務狀況和經營成果的相對指標。

中國《企業(yè)財務通則》中為企業(yè)規(guī)定的三種財務指標為:償債能力指標,包括資產負債率、流動比率、速動比率;營運能力指標,包括應收帳款周轉率、存貨周轉率;盈利能力指標,包括資本金利潤率、銷售利稅率(營業(yè)收入利稅率)、成本費用利潤率等。

會計師的財務指標分析(模板13篇)篇二

作為創(chuàng)企創(chuàng)始人,你最需要收集的一項財務指標就是公司運營的總成本。

總成本包含兩個方面:固定成本和可變成本。

固定成本:不會因產量變化而改變的成本,也就是不管你生產多少商品,提供多少服務,這一成本始終不變,比如包括房租、償還貸款、保險和辦公用品。

可變成本:因公司產量變化而變化的成本,也就是說隨著商品或服務的增加而不斷增加的成本。比如說原材料成本、人力成本、銷售傭金和服務器成本等。

了解公司總成本的原因有很多,其中較為重要的是,你可以因此推算出公司是否能夠盈利,何時能夠盈利,以及盈利規(guī)模。

此外,成本還極大地影響著公司的生存時間,也就是在獲得穩(wěn)定收入之前,公司能夠支撐多久。

你可以用現(xiàn)金余額處以燒錢率,計算出公司所剩的時間。舉個例子:

所剩時間=12.5萬美元余額/每月2.5萬美元支出。

所剩時間=5個月(也就是資金耗盡的時間)。

燒錢率除了能夠提醒你公司什么時候會一毛錢不剩,也會在吸引外部投資的時候,成為重要的衡量指標。

正如暢銷書作家,金融專家rosemarypeavler所說:

“投資人注意的是一家公司的燒錢率,對比其未來收入,從而判斷這家公司是否值得投資。如果燒錢率高于預期收入,或者收入增長未達預期速度,投資人會認為這家公司不值得投資。在風險太高的情況下,投資人也就放棄投資了。”

如何理性提高公司燒錢率?以下三條策略要記好:

1.精益運營,這樣可以最大化降低成本。保持低燒錢率會讓你有路可選。

2.提高固定成本的使用效率。比方說,運用新技術——如谷歌文檔、quora、skype和slack——來和客戶、同事、合作伙伴溝通,收集數(shù)據(jù)或進行調查,相比于傳統(tǒng)的市場調查、廣告和溝通方式,新技術要省錢得多。

3.增加收入。想要增加收入,就要確保公司盈利途徑的最大化。

2.盈虧平衡分析。

美國小企業(yè)聯(lián)合會對“盈虧平衡分析”給出了簡潔、明晰的定義:盈虧平衡分析指的是企業(yè)能夠承擔所有費用,并開始盈利的時候。首先你要清楚公司的成本,然后才會知道需要多少銷售收入來覆蓋這些成本。

“盈虧平衡點”也就是公司收入和成本相等的時候,超過盈虧平衡點也就是說你開始積累利潤。計算盈虧平衡點有很多好處,你可以了解到:

1.現(xiàn)在的產品線盈利是否可觀;。

2.銷售量萎縮到多少會導致虧損;。

3.需要賣出多少產品才能盈利;。

4.降價或減少產品產量會對利潤造成怎樣的影響;。

5.需要漲價多少或增加多少產品產量才能抵消固定成本的增長。

一個完成的盈虧平衡分析長這樣:

從數(shù)學上來說,盈虧平衡點=固定成本/(單位產品價格-可變成本)。

在完成盈虧平衡分析后,你需要謹慎考慮下列重要問題:

1.這是理想化的銷售目標嗎?

2.你預計什么時候能夠達到這一銷售目標?

3.為達成這一銷售目標你需要哪些資源?

4.在此期間你需要消耗多少資金?

考慮上述問題,為的是:(1)了解自己需要融資的金額;(2)了解自己在實現(xiàn)盈虧平衡之前需要投入多少時間。

(用戶獲取成本)。

連續(xù)企業(yè)家steveblank認為,所謂創(chuàng)企,就是“為尋求可持續(xù)、可擴展的商業(yè)模式而誕生的組織”。

我不久前曾指出:“可持續(xù)、可擴展的商業(yè)模式的誕生,指的是在創(chuàng)企生命周期的那樣一個時刻,它找到了以低于預期收入的成本獲取到新用戶,從這個時刻起,這家創(chuàng)企就開始盈利了。”

打造一個可持續(xù)、可擴展的商業(yè)模式對于保持創(chuàng)企的活力非常重要,因為它能幫助創(chuàng)企實現(xiàn)最重要的目標:發(fā)展和擴張。

為什么?

因為打造出可持續(xù)、可擴展商業(yè)模式的公司接下來的銷售和營銷效率都開始騰飛。

這種效率可以通過兩個關鍵指標來衡量:

cac(用戶獲取成本):說服潛在用戶購買產品或服務的總成本。計算方法是:用獲取新用戶的成本(包括營銷、廣告等)除以同期獲取的新用戶數(shù)量。舉例:如果你每個月用在推廣上的是5000美元,在此期間獲得20名用戶,那么你的cac就是250美元。

ltv(用戶終身價值):一名用戶的一生中預計產生的收入。ltv的計算方法是:將每年的服務成本乘以用戶預計使用服務的時間。舉例:如果你的服務每年收費100美元,每位用戶平均能夠維持5年,那么你的ltv就是500美元。

在創(chuàng)業(yè)的最初幾個月或幾年間,ltv很難計算準確,因為你缺乏足夠的數(shù)據(jù)。如果這樣的情況發(fā)生,你可以考慮參考行業(yè)的其他公司,從而對自己的ltv有個大致的概念。

的startupgenome報告顯示,在被分析的650家互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)企中,“過早擴張是創(chuàng)企業(yè)績滑落最常見的原因,他們往往還沒學會走路就牽著跑,最終早早喪失戰(zhàn)斗力”。

所謂過早擴張也就是在成功打造出可持續(xù)、可擴展的商業(yè)模式之前,嘗試擴大公司規(guī)模,快速發(fā)展業(yè)務的行為。

換句話說,如果沒有準確計算出cac和ltv,你很可能會過早擴張,最后當然是死路一條。

許多風投資本家和企業(yè)家一致認為,在利潤高的商業(yè)模式中,ltv一般至少是cac的三倍。

4.現(xiàn)金流預測。

第四條所有新公司都應當注意的重要指標是:現(xiàn)金流,也就是公司資金流入和流出的對比。

正向現(xiàn)金流指的是公司獲得的資金高于支出的資金,負現(xiàn)金流指的則是公司獲得的資金低于之處的資金。現(xiàn)金流是每家創(chuàng)企的血液:沒有現(xiàn)金流=公司沒有運營。

對于創(chuàng)企來說,他們需要理解并不斷關注自己的現(xiàn)金流數(shù)字,而所有謹慎的企業(yè)家都應當定期進行現(xiàn)金流預測。現(xiàn)金流預測是一種規(guī)劃技巧,用于判斷公司的“財務健康”狀況。

美國小企業(yè)聯(lián)合會對此給出的解釋是:“預測讓你能夠更好地看清現(xiàn)金是何時流入的,何時流出的,以及每個月末在刨除支出之后還留下什么錢。”

對現(xiàn)金流進行預測能夠讓你在自己的流入、流出中發(fā)現(xiàn)潛在陷阱,也能夠為你提供重要數(shù)據(jù),確保公司的燒錢速度沒有太快。

許多初次創(chuàng)業(yè)者往往會將利潤和現(xiàn)金流相混淆,利潤指的是收入減去支出,而在現(xiàn)金流的概念里,收入不總是等同于“流入的資金”的。當然,現(xiàn)金流預測不能預測到意想不到的情況,但至少可以提醒你在短期內,公司可能會遇到什么危險。

雖然把這項工作交給專業(yè)會計會比較好,但作為創(chuàng)始人的你,也應當了解現(xiàn)金流預測的相關原則。現(xiàn)金流預測的最基本工作室,建議一份電子表格,記錄每個月的收入、成本,以及年度財務數(shù)字等。你也可以將成本分成不同種類,這樣可以清楚地了解每個季節(jié)成本的變化。

會計師的財務指標分析(模板13篇)篇三

根據(jù)xxxx公開發(fā)布的數(shù)據(jù),運用xxxx系統(tǒng)和xxx分析方法對其進行綜合分析,我們認為xxxx本期財務狀況比去年同期大幅升高.

(二)公司分項績效水平。

項目。

公司評價。

(一)資產負債表。

1.企業(yè)自身資產狀況及資產變化說明:。

公司本期的資產比去年同期增長xx%.資產的變化中固定資產增長最多,為xx萬元.企業(yè)將資金的重點向固定資產方向轉移.應該隨時注意企業(yè)的生產規(guī)模,產品結構的變化,這種變化不但決定了企業(yè)的收益能力和發(fā)展?jié)摿?也決定了企業(yè)的生產經營形式.因此,建議投資者對其變化進行動態(tài)跟蹤與研究.

流動資產中,存貨資產的比重最大,占xx%,信用資產的比重次之,占xx%.

流動資產的增長幅度為xx%.在流動資產各項目變化中,貨幣類資產和短期投資類資產的增長幅度大于流動資產的增長幅度,說明企業(yè)應付市場變化的能力將增強.

信用類資產的增長幅度明顯大于流動資產的增長,說明企業(yè)的貨款的回收不夠理想,企業(yè)受第三者的制約增強,企業(yè)應該加強貨款的回收工作.存貨類資產的增長幅度明顯大于流動資產的增長,說明企業(yè)存貨增長占用資金過多。

市場風險將增大,企業(yè)應加強存貨管理和銷售工作.總之,企業(yè)的支付能力和應付市場的變化能力一般.

2.企業(yè)自身負債及所有者權益狀況及變化說明:。

從負債與所有者權益占總資產比重看,企業(yè)的流動負債比率為xx%,長期負債和所有者權益的比率為xx%.說明企業(yè)資金結構位于正常的水平.

企業(yè)負債和所有者權益的變化中,流動負債減少xx%,長期負債減少xx%,股東權益增長xx%.

流動負債的下降幅度為xx%,營業(yè)環(huán)節(jié)的流動負債的變化引起流動負債的下降,主要是應付帳款的降低引起營業(yè)環(huán)節(jié)的流動負債的降低.

本期和上期的長期負債占結構性負債的比率分別為xx%,xx%,該項數(shù)據(jù)比去年有所降低,說明企業(yè)的長期負債結構比例有所降低.盈余公積比重提高,說明企業(yè)有強烈的留利增強經營實力的愿望.

未分配利潤比去年增長了xx%,表明企業(yè)當年增加了一定的盈余.未分配利潤所占結構性負債的比重比去年也有所提高,說明企業(yè)籌資和應付風險的能力比去年有所提高.

總體上,企業(yè)長期和短期的融資活動比去年有所減弱.企業(yè)是以所有者權益資金為主來開展經營性活動,資金成本相對比較低.

本期公司實現(xiàn)利潤總額xx萬元.其中,經營性利潤xx萬元,占利潤總額xx%;營業(yè)外收支業(yè)務凈額xx萬元,占利潤總額xx%.

(2)利潤增長情況。

本期公司實現(xiàn)利潤總額xx萬元,較上年同期增長xx%.其中,營業(yè)利潤比上年同期增長xx%,增加利潤總額xx萬元;營業(yè)外收支凈額比去年同期降低xx%,減少營業(yè)外收支凈額xx萬元.

2.收入分析。

本期公司實現(xiàn)主營業(yè)務收入xx萬元.與去年同期相比增長xx%,說明公司業(yè)務規(guī)模處于較快發(fā)展階段,產品與服務的競爭力強,市場推廣工作成績很大,公司業(yè)務規(guī)模很快擴大.

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會計師的財務指標分析(模板13篇)篇四

事業(yè)單位進行會計報表分析,涉及到事業(yè)單位財務管理及相關活動的各個方面,概括起來主要有以下幾個方面:

1.分析單位預算的編制和執(zhí)行情況。

主要是分析單位的預算編制是否符合國家有關方針政策和財務制度規(guī)定、事業(yè)計劃和工作任務的要求,是否貫徹了量力而行、盡力而為的原則,預算編制的計算依據(jù)是否充分可靠;在預算執(zhí)行過程中,則要分析預算執(zhí)行進度與事業(yè)計劃進度是否一致,與以前各期相比,有無特殊變化及其變化的原因。

2.分析資產、負債的構成及資產使用情況。

主要是分析單位的資產構成是否合理,固定資產的保管和使用是否恰當,賬實是否相符,各種材料有無超定額儲備,有無資產流失等問題;分析單位房屋建筑物和設備等固定資產利用情況;分析流動資產周轉情況;分析負債來源是否符合規(guī)定,負債水平是否合理以及負債構成情況等。通過分析,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,有針對性地采取措施,保證資產的合理有效使用。

3.分析收入、支出情況及經費自給水平。

一方面要了解掌握單位的各項收入是否符合有關規(guī)定,是否執(zhí)行了國家規(guī)定的收費標準,是否完成了核定的收入計劃,各項應繳收入收費是否及時足額上繳,超收或短收的主客觀因素是什么,是否有能力增加收入;另一方面要了解掌握各項支出是否按進度進行,是否按規(guī)定的用途、標準使用,支出結構是否合理等,找出支出管理中存在的問題,提出加強管理的措施,以節(jié)約支出,提高資金使用效益。在分析了收入、支出有關情況的同時,還要分析單位經費自給水平,以及單位組織收入的能力和滿足經常性支出的程度,分析經費自給率和變化情況及原因。

4.分析定員定額情況。

主要分析單位人員是否控制在國家核定的編制以內,有無超編人員,超編的原因是什么,內部人員安排是否合理;分析單位各項支出定額是否完善,是否先進合理,定額執(zhí)行情況如何等。

5.分析財務管理情況。

主要是分析單位各項財務管理制度是否健全,各項管理措施是否符合國家有關規(guī)定和單位的實際情況,措施落實情況怎樣。同時,要找出存在的問題,進一步健全和完善各項財務規(guī)章制度和管理措施,提高財務管理水平。

會計師的財務指標分析(模板13篇)篇五

***鎮(zhèn)政府:

根據(jù)****文件精神,從5月上旬起,結合本單位的實際情況,對本單位會計基礎工作情況進行了認真的分析,現(xiàn)就分析情況報告如下:

一、財務收支情況。

在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又考慮財力可能,根據(jù)辦公室各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。

二、單位內部控制制度建立和執(zhí)行情況。

根據(jù)本單位工作實際,在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達到了以下三點要求:

1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業(yè)務事項得以有序進行。

2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

3、明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

三、固定資產管理和使用情況。

為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據(jù)有關規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。

四、存在問題。

通過分析,我村在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監(jiān)督制度和內部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

會計師的財務指標分析(模板13篇)篇六

根據(jù)xxxx公開發(fā)布的數(shù)據(jù),運用xxxx系統(tǒng)和xxx分析方法對其進行綜合分析,我們認為xxxx本期財務狀況比去年同期大幅升高.

(二)公司分項績效水平。

項目。

公司評價。

(一)資產負債表。

1.企業(yè)自身資產狀況及資產變化說明:。

公司本期的資產比去年同期增長xx%.資產的變化中固定資產增長最多,為xx萬元.企業(yè)將資金的重點向固定資產方向轉移.應該隨時注意企業(yè)的生產規(guī)模,產品結構的變化,這種變化不但決定了企業(yè)的收益能力和發(fā)展?jié)摿?也決定了企業(yè)的生產經營形式.因此,建議投資者對其變化進行動態(tài)跟蹤與研究.

流動資產中,存貨資產的比重最大,占xx%,信用資產的比重次之,占xx%.

流動資產的增長幅度為xx%.在流動資產各項目變化中,貨幣類資產和短期投資類資產的增長幅度大于流動資產的增長幅度,說明企業(yè)應付市場變化的能力將增強.信用類資產的增長幅度明顯大于流動資產的增長,說明企業(yè)的貨款的回收不夠理想,企業(yè)受第三者的制約增強,企業(yè)應該加強貨款的回收工作.存貨類資產的增長幅度明顯大于流動資產的增長,說明企業(yè)存貨增長占用資金過多,市場風險將增大,企業(yè)應加強存貨管理和銷售工作.總之,企業(yè)的支付能力和應付市場的變化能力一般.

2.企業(yè)自身負債及所有者權益狀況及變化說明:。

從負債與所有者權益占總資產比重看,企業(yè)的流動負債比率為xx%,長期負債和所有者權益的比率為xx%.說明企業(yè)資金結構位于正常的水平.

企業(yè)負債和所有者權益的變化中,流動負債減少xx%,長期負債減少xx%,股東權益增長xx%.

流動負債的下降幅度為xx%,營業(yè)環(huán)節(jié)的流動負債的變化引起流動負債的下降,主要是應付帳款的降低引起營業(yè)環(huán)節(jié)的流動負債的降低.

會計師的財務指標分析(模板13篇)篇七

財務指標分析是指總結和評價企業(yè)財務狀況與經營成果的分析指標。企業(yè)管理是對企業(yè)的生產經營活動進行組織、計劃、指揮、監(jiān)督、調節(jié)等一系列職能的總稱。企業(yè)管理包括的范圍較為廣泛,包括計劃管理、生產管理、物資管理、質量管理、成本管理、財務管理及人力資源管理,在對企業(yè)進行管理時要考慮決策是否得當、經營是否合理、技術是否先進、銷售是否順暢等方面。在企業(yè)管理中財務管理是核心內容,而財務指標分析是企業(yè)進行財務管理的工具,利用財務指標分析能夠考核企業(yè)管理中的決策、銷售、技術、經營等狀況。

財務指標分析是一項綜合性的分析工作,在對企業(yè)進行管理時,需要對企業(yè)各項活動予以分工,企業(yè)各項管理活動是相互分開的,只能通過企業(yè)的財務部門對企業(yè)的整體資金增值狀況進行分析,考察各個部門的經營狀況。在企業(yè)管理中一切與資金有關的活動,都能夠利用財務指標予以分析,企業(yè)管理的目的是使得股東財富最大化,因此資金涉及企業(yè)管理的各個方面。

財務指標分析是從資金的角度對企業(yè)進行管理,利用成本、收入、利潤及毛利率等考察企業(yè)的財務狀況、經營狀況及現(xiàn)金流量狀況,為組織企業(yè)生產經營活動打下基礎,是企業(yè)管理的工具。財務指標分析能夠將企業(yè)的管理成果予以量化分析,這樣便于考核企業(yè)管理狀況,以作為企業(yè)下一步的投資、籌資及利潤分配的依據(jù),因此,企業(yè)財務指標分析在企業(yè)管理中占有非常重要的作用。

企業(yè)的財務指標分析包含的內容較為廣泛,指標分析對于不同的利益相關者分析的重點也不同,比如對于股東來說主要分析企業(yè)的營運盈利能力及發(fā)展能力,對于債權人來說最主要分析企業(yè)的償債能力,對于企業(yè)管理者來說要綜合分析企業(yè)各個方面的能力。管理者在進行企業(yè)管理時應當分析的財務指標內容主要包括以下幾個方面:短期償債能力、長期償債能力、營運能力、盈利能力和發(fā)展能力進行分析。

本文從管理者角度探討財務指標分析對企業(yè)管理的作用,管理者對企業(yè)財務指標進行分析時要綜合分析企業(yè)的償債能力、盈利能力、營運能力及發(fā)展能力,要保持企業(yè)的適度負債經營、平穩(wěn)增長經營、適度投資經營及最大盈利經營,從而加強企業(yè)管理,降低企業(yè)經營風險,提高企業(yè)盈利水平,建立企業(yè)核心競爭力。

在進行企業(yè)管理時,財務指標分析的作用主要包括以下幾個方面:第一,財務指標分析能夠分析企業(yè)的償債能力大小,保持企業(yè)在適度負債下進行經營,降低企業(yè)所面臨的財務風險,從而降低企業(yè)破產可能性;第二,財務指標分析能夠考核企業(yè)各個部門的經營狀況,企業(yè)管理者不僅相互分離的考核各個部門的經營業(yè)績,還要考慮企業(yè)各個部門的綜合業(yè)績;第三,提高企業(yè)營運收入,降低營業(yè)成本,提高毛利率及經營利潤,最終提高企業(yè)整體的盈利能力;第四,提高企業(yè)發(fā)展能力,保持企業(yè)經營收入的可持續(xù)性。

企業(yè)的償債能力評價指標有營運資本、流動比率、速動比率、現(xiàn)金比率及資產負債率,其中前四個指標主要考核企業(yè)的短期償債能力,最后一個指標主要考核企業(yè)長期償債能力。

企業(yè)整體的盈利能力最終取決于企業(yè)各個部門的合作狀況、資產周轉狀況、盈利狀況,企業(yè)當前經營狀態(tài)下,為了尋求規(guī)模效應,分工現(xiàn)象較為普遍,企業(yè)將整體的生產經營活動分為采購部門、生產部門、銷售部門、人力資源部門等,為了防止各個部門與企業(yè)整體利益相偏離,協(xié)調各個部門的利益,高層管理者需要對各個部門予以考核,因此,財務指標分析能夠考核企業(yè)各個部門的經營狀況。

由于企業(yè)各個部門的職能不同,因此考核的角度也不同,對于采購部門來說,可以通過存貨水平予以考核,對于生產部門,可以通過毛利率予以考核,對于銷售部門,可以通過銷售收入、應收賬款周轉率予以考核。同時為了防止各個部門各自為政,還有指標是幾個部門共同作用的結果,比如,存貨周轉率指標的大小主要取決于采購部門與銷售部門共同經營狀況。因此管理者在進行企業(yè)管理時,分析各個部門的經營業(yè)績需要進行財務指標進行量化分析。

同時我們需要注意:企業(yè)整體經營成果需要各個部門的協(xié)作,不能完全的將各個部門隔離進行財務指標考核。企業(yè)的經營活動可以分為基本活動與輔助活動,企業(yè)輔助活動包括企業(yè)基礎設施、采購、人力及技術開發(fā),企業(yè)輔助活動雖然沒有直接參與價值創(chuàng)造過程,但卻是生產經營必不可少的,提高輔助活動的部門,比如研發(fā)部門、人力資源部門這些成本中心應當需要其他的指標予以考核。因此,應當把各個部門相互分離又相互聯(lián)系的進行考核,才能正確的考核各個部門的業(yè)績與作用。

企業(yè)是營利性組織,其經營目標為股東財富最大化,因此企業(yè)應當在保持適度負債經營的前提下不斷的給股東創(chuàng)造價值。管理者在進行企業(yè)管理時,應當以提高企業(yè)盈利能力為己任,這就不可避免的要進行企業(yè)盈利能力分析,企業(yè)的盈利能夠予以量化,通過財務指標加以考核,因此企業(yè)財務指標分析能夠衡量企業(yè)經營給股東創(chuàng)造的財富。

衡量企業(yè)盈利能力的指標主要是:銷售收入、經營利潤、凈利潤,銷售凈利率、總資產凈利率、權益凈利率,其中前三個為利潤表中的絕對數(shù)指標,銷售凈利率為利潤表中的相對數(shù)指標,后兩個指標為利潤表與資產負債表的數(shù)字綜合計算而得。在現(xiàn)代產權結構的企業(yè)組織形式中,由于委托代理管理的存在,管理者要想籌集到權益資金,必須能夠獲取投資者所要求的必要盈利,管理者在進行企業(yè)管理時要利用財務指標對企業(yè)盈利進行分析,以獲取投資者的信任。

企業(yè)在經營過程中,需要找出企業(yè)的核心競爭力,只有這樣才能在長期的市場競爭中獲取競爭優(yōu)勢,才能保持企業(yè)銷售收入及利潤的可持續(xù)增長。管理者在分析企業(yè)增長潛力時,要對企業(yè)的未來發(fā)展能力進行分析,考核企業(yè)競爭力的持續(xù)保持情況與增長情況,對于銷售收入和利潤都不斷下降的企業(yè)來說,投資者不愿進行注資,甚至會拋售股票,只有不斷成長的企業(yè)投資者才愿意進行投資,管理者要想獲得投資者的支持,必須對企業(yè)的發(fā)展能力予以評價,考核企業(yè)未來增長的可持續(xù)性。

企業(yè)發(fā)展能力雖然是針對未來期間,但未來數(shù)據(jù)難以收集,因此可以用前期數(shù)據(jù)預測企業(yè)的發(fā)展能力,企業(yè)發(fā)展能力考核指標主要為:營業(yè)收入增長率、資本保值增值率、總資產增長率、技術投入比率,營業(yè)收入、總資產及資本的增長率較高時,說明企業(yè)處于成長狀態(tài),企業(yè)只有在起步期與成長期才會投入大量資金進行研發(fā),因此當企業(yè)處于起步期或成長期時,企業(yè)的發(fā)展能力就較強。

企業(yè)管理者在認識到財務指標分析的重要作用的同時,也要認識到這種分析方式的局限性。財務指標分析所利用的資料為歷史數(shù)據(jù),歷史數(shù)據(jù)能夠反映企業(yè)過去的經營狀況,而企業(yè)管理是針對未來期間的管理,時間的差異造成二者有一定的區(qū)別,因此,利用財務指標分析企業(yè)未來經營狀況有一定的限制。

管理者在進行企業(yè)管理時,應當關注企業(yè)的創(chuàng)新學習能力、顧客滿意度及內部管理流程對企業(yè)管理這些非財務指標,這些方面是針對企業(yè)未來經營狀況,能夠有效的影響企業(yè)未來經營狀況,比如:企業(yè)的創(chuàng)新學習能力能夠增強企業(yè)未來生產經營活力,促進企業(yè)產品競爭力,提高管理人員管理能力;企業(yè)擁有較高的顧客滿意度能夠提供顧客的品牌忠誠度,對企業(yè)長期的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的作用。

因此,管理者在進行企業(yè)管理時,不僅要重視財務指標分析的作用,還要充分認識到非財務指標分析的重要性,提高顧客滿意度、產品服務質量及創(chuàng)新學習能力,增強企業(yè)潛在發(fā)展能力及市場份額,正確的進行企業(yè)管理。

總之,管理者在進行企業(yè)管理時,離不開財務指標分析,財務指標分析是企業(yè)管理的工具,也是企業(yè)管理的標尺,能夠反映管理者進行企業(yè)管理的成果,反映企業(yè)的經營業(yè)績。同時,管理者還要認識到財務指標分析的局限性,在利用財務指標進行分析的基礎上對企業(yè)創(chuàng)新學習能力、內部流程管理及顧客滿意度等非財務指標分析,做出正確的管理決策,有效的進行企業(yè)管理。

會計師的財務指標分析(模板13篇)篇八

確定責任中心是預算管理的一項基礎工作。責任中心是企業(yè)內部成本、利潤、投資的發(fā)生單位,這些內部單位被要求完成特定的職責,其責任人被賦予一定的權力,以便對該責任區(qū)域進行有效的控制。在一個企業(yè)內,一個責任中心可大可小,它可以是一個銷售部門、一條專門的生產線、一座倉庫、一臺機床、一個車間、一個班組、一個人,也可以是分公司、事業(yè)部,甚至是整個企業(yè)。根據(jù)不同的控制范圍和責任對象,責任中心可分為三種:

成本中心、利潤中心和投資中心。

(1)成本中心。

成本中心是責任人只對其責任區(qū)域內發(fā)生的成本負責的一種責任中心。成本中心是成本發(fā)生的單位,一般沒有收入或僅有無規(guī)律的少量收入。其責任人可以對成本的發(fā)生進行控制,但不能控制收入與投資,因此,成本中心只需對成本負責,無需對利潤情況和投資效果承擔責任。

成本中心又可以分成標準成本中心和費用中心。

(2)利潤中心。

利潤中心是既能控制成本,又能控制收入的責任單位。因此它不但要對成本和收入負責,也要對收入與成本的差額即利潤負責。利潤中心屬于企業(yè)中的較高層次,同時具有生產和銷售的職能,有獨立的、經常性的收入來源,可以決定生產什么產品、生產多少、生產資源在不同產品之間如何分配,也可以決定產品銷售價格、制定銷售政策,它與成本中心相比具有更大的自主經營權。利潤中心有自然的利潤中心和人為的利潤中心兩種。

(3)投資中心。

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會計師的財務指標分析(模板13篇)篇九

(6)有助于實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標,謀求并購戰(zhàn)略價值等。

2.企業(yè)并購的風險。

(1)營運風險。即企業(yè)并購完成后,可能并不會產生協(xié)同效應,并購雙方資源難以實現(xiàn)共享互補,甚至會出現(xiàn)規(guī)模不經濟,比如整個企業(yè)反而可能會被并入企業(yè)拖累。

(2)融資風險。企業(yè)并購往往需要大量資金,如果企業(yè)籌資不當,就會對企業(yè)資本結構和財務杠桿產生不利影響,增加企業(yè)財務風險。

(3)反收購風險。如果企業(yè)并購演化成敵意收購,被并購方就會不惜代價設置障礙。從而增加企業(yè)收購成本,甚至有可能會導致收購失敗。

(4)安置被收購企業(yè)員工風險,在實施企業(yè)并購時,并購方往往會被要求安置被收購企業(yè)員工或者支付相關成本,如果并購方處理不當,往往會因此而背上沉重的包袱,增加其管理成本和經營成本。

(5)資產不實風險,由于并購雙方的信息不對稱,有時并購方看好的被并購方的資產,在并購完成后有可能存在嚴重高估、甚至一文不值,從而給并購方造成很大的經濟損失。

會計師的財務指標分析(模板13篇)篇十

財務分析指標是指企業(yè)和評價財務狀況和經營成果的相對指標。

中國《企業(yè)財務通則》中為企業(yè)規(guī)定的三種財務指標為:償債能力指標,包括資產負債率、流動比率、速動比率;營運能力指標,包括應收帳款周轉率、存貨周轉率;盈利能力指標,包括資本金利潤率、銷售利稅率(營業(yè)收入利稅率)、成本費用利潤率等。

會計師的財務指標分析(模板13篇)篇十一

它是指運用某個單一財務比率的走勢來預測企業(yè)可能出現(xiàn)的財務危機狀況,主要有債務保障率(現(xiàn)金流量/債務總額)、資產收益率(凈收益/資產總額)、資產負債率等。

運用上述比率對企業(yè)財務危機預警分析的局限性有:一是盡管可以判別企業(yè)是否處于財務危機之中,但不能判別企業(yè)是否可能破產,以及預測何時破產;二是單變量比率分析的結論可能會受到通貨膨脹的影響;三是當企業(yè)出現(xiàn)財務困難時,管理當局往往會采用粉飾財務報表的方法來掩蓋真實的財務狀況,使財務危機的預警失去作用。

(2)多變量預警分析。

多變量預警分析是從整個企業(yè)角度,運用多種財務比率來檢查其財務狀況有無呈現(xiàn)不穩(wěn)定的現(xiàn)象,進而預測其是否存在財務危機。其中最有代表性的是美國紐約大學埃特曼(altman)教授所創(chuàng)建的z值(z—score)模型。

法,計算公式是:

z=b1x1+b2x2+b3x3+b4x4+b5x5=∑bixi。

在公式中,z值為總判別分,bi為權數(shù),表示對有關自變量xi的重視程度,通過多元回歸分析確定,xi為5個比值,可視為模型的變量,其中:

會計師的財務指標分析(模板13篇)篇十二

壹號食堂成本利潤分析報告(10年10月份)。

根據(jù)黃愈提供《學生食堂10月份結算表》所示,承包方20xx年9月營業(yè)收入235028.5元;其中卡片消費230540.5元,現(xiàn)金消費4487.5元。

根據(jù)承包方提供原始憑證所示,承包方20xx年10月份直接成本為:食材+調味品+水電費+燃料費;合計211177.33元。其中:

1、肉品類64445.43元,占營業(yè)額27%;

2、蔬菜瓜果35701.3元,占營業(yè)額15.20%;

3、粉檔58829元,占營業(yè)額25%;

4、糖水檔829元;占營業(yè)額0.35%;

5、面點檔17688.7元;占營業(yè)額8%;

6、調味品類22453元;占營業(yè)額9.6%;

7、水電費5363.3元;占營業(yè)額2.3%;

8、燃料費5868元,占營業(yè)額2.5%;

根據(jù)承包方提供原始憑證所示,壹號食堂20xx年10月份間接成本為:人工費+管理費+衛(wèi)生費+低值易耗類+其他雜費;合計56746元。其中:

1、人工工資28014元;占營業(yè)額11.9%;

2、管理費23502.85元;占營業(yè)額10%;

3、低值易耗品類4953元;占營業(yè)額2.1%;

4、職工房租、水費177元;

5、衛(wèi)生費100元。

本月卡片消費總額為74910人/次,人均消費為3.17元/人/次。其中:

1、中廚42049人/次,占總卡片消費人數(shù)56.13%;人均消費額3.77元/人/次。

2、糖水檔6586人/次,占總卡片消費人數(shù)8.8%;人均消費額2.37元/人/次。

3、粉檔8051人/次,占總卡片消費人數(shù)10.74%;人均消費額3.57元/人/次。

4、面點檔17504人/次,占總卡片消費人數(shù)23.4%;人均消費額1.83元/人/次。

根據(jù)承包方提供原始憑證顯示,當月各項成本費用合計為267923.73元,即承包方20xx年10月份總成本率為114%;根據(jù)上述數(shù)據(jù)計算,承包方20xx年10月份的凈利潤為元。

本月營業(yè)收入比上月減少18468元,同比下降8%;總成本比上月增長36418.5元,同比增長15.7%;其中:

1、本月卡片消費部分比上月減少7698元,同比下降3.3%;

2、現(xiàn)金消費部分比上月減少10770.4元,同比下降240%;

9、燃料費比上月增長2433元,同比增長70.8%;

10、人工福利比上月減少4436元,同比下降15.5%。

1、營業(yè)收入分析。

根據(jù)黃愈(制表人)提供的《學生食堂9月份結算表》所示,本月卡片消費部分的收入總金額比上月減少7698元,同比下降3.3%;主要是因為新增“快餐部”分流客源所致,另一部分來自剛開學新生和家長、工作人員使用現(xiàn)金消費,以及校方3910元招待券。這一點從卡片消費人數(shù)的相應下降得到驗證。從卡片消費金額與卡片消費人數(shù)(下降5%)的遞減比例來看,屬于正常的市場分流。按照3.17元/人/次的餐標來計算,至少有4286人/次x3.17元/人=13586.62元的營業(yè)額被分流。

現(xiàn)金消費收入部分比上月減少10770.4元,同比下降240%,再對比卡片消費額和消費人數(shù)的同比數(shù)據(jù),就顯得極為反常。這意味著10月份大致有10770.4元/3.17元/人/次=3177人/次的消費者無故減少。學院是一個典型的閉環(huán)市場,無論是消費需求的總量還是消費總人次都相對穩(wěn)定,因此,賣方的營業(yè)額和成本也都是相對穩(wěn)定的和可以預期的。一般說來,只要有一定的餐飲經營經驗,就能夠做到低庫存甚至零庫存。而根據(jù)承包方提供的原始憑證,再參照十月份的營業(yè)額來看,承包方應該庫存量巨大。出現(xiàn)此種情況的可能性有三:

一是出現(xiàn)了新的餐飲消費熱點,且無刷卡機,因此吸引了大量的持現(xiàn)金消費人群。

二是因刷卡人數(shù)大幅增加,而使原先使用現(xiàn)金消費的人群大幅減少。

三是承租方大幅度瞞報、漏報和少報了真實的現(xiàn)金消費金額。

根據(jù)現(xiàn)在校園內各個餐飲經營點的經營情況,并未出現(xiàn)能夠在一個月內容納3177人/次,并產生10770.4元營業(yè)額的餐飲項目,所以第一種情況不存在;二是根據(jù)黃愈處統(tǒng)計出來的九月份和十月份辦卡總人數(shù)的對比來看,十月份卡片充值總額比九月份充值總額下降12.4%,所以也不存在因刷卡人次增加而導致現(xiàn)金消費額下降的問題。所以,第三種情況可能性最大。原因有三:

第一,校方拿到的承包方現(xiàn)金消費收入總額,是承包方自己報的,并且沒有一張機打小票消費的原始憑證,所以存在虛報嫌疑。

第三,在交易現(xiàn)場,即使是承包方工作人員收取來的現(xiàn)金,也只是放在一個塑料盒子里,無專人操作,也未進行任何記錄和監(jiān)控,所以存在少報嫌疑(投資人自己恐怕也未能監(jiān)控到位)。

基于上述分析,得出兩個推論:一是卡片消費部分的營業(yè)額減少屬于正常的市場分流;二是承包方10月現(xiàn)金消費部分的實際收入金額,應大于呈報金額。

如果第二個推論屬實,那么則是兩個原因造成:一是為了逐利;二是因不能按合同約定結款,承包方只能用該部分現(xiàn)金收入進行周轉。

2、成本結構分析。

在營業(yè)收入比上月減少,同比下降8%的形勢下,采購總成本竟反而比上月增長同比增長了15.7%;而據(jù)承包方提供的原始憑證所示,各項常規(guī)原料采購的單價(如蔬菜、豬肉、牛肉、雞蛋、大米等)也并未出現(xiàn)大面積漲價現(xiàn)象,整體價格趨于平穩(wěn)。

該數(shù)據(jù)已經極度背離正常的企業(yè)經營規(guī)律,更有違餐飲行業(yè)的一般常理。另外,承包方提供的原始憑證存在下列四個問題:

a、經常漏寫或不寫經手人、驗貨人和供貨商的姓名,且無供貨商地址、電話和名稱。

b、原始憑證中的部分關鍵數(shù)字(如日期、價格和重量等)有涂改痕跡或書寫不全,且部分字跡潦草,模糊不清。

c、規(guī)格、重量單位不清。如袋、件等,或不寫。

d、大部分憑證并非正式收據(jù)和發(fā)票,而是隨意用其他紙張手寫。

如果上述數(shù)據(jù)和推論無誤,那么就有理由認為:承包方所提供的原始憑證不實。這是形成賬面上虧損,成本高企的第一個重要原因。

第二個原因,是“盤點結余”導致的賬面上成本高企。餐企為壓低進貨價,往往一次性大批量采購貨物;而上個月采購的生產資料(如低值易耗、干貨、調味品、廢舊木材、煤氣煤球等)不可能全部用完,必有一部分結余到本月用;而本月采購的生產資料也不可能全部用完,也必定結余一部分到下個月用。如承包方不肯拿出真實的盤點數(shù)據(jù),則無法確認,承包方實際使用成本是多少。

此外,一般餐企都會有賣廢舊和潲水的收入,用來沖減部分成本;但是承包方從未提供任何相關收入證明;按照行業(yè)經驗,有理由認為,該部分收入已沖減部分成本。

1、校方拿出《原始憑證填寫規(guī)范》,在與承包方協(xié)商好后,承包方應按照要求填寫。

2、將承租方的現(xiàn)金打票機放到黃愈處由專人負責收銀,然后消費者憑票取食物。現(xiàn)金部分的收入,校方方憑機打小票作為原始憑證按日(或按周)結算給承包方。

3、參與承包方每月盤點,參與人簽名方可認同實盤金額。

會計師的財務指標分析(模板13篇)篇十三

編制單位:

編寫時間:

編寫人:

審核人:

(備注:季度后4個工作日,年度年后15個工作日)。

(刪除樣本財務數(shù)字)。

一、本期公司主要經營活動概述:

樂山分公司主要在建項目有亞馬遜一、二、三期,總計建筑面積xx萬平方米,各期開工時間,交房時間;公館一期,建筑面積xx萬平方米,各期開工時間,交房時間。領地集團樂山分公司目前在建項目有亞馬遜項目。現(xiàn)在其工程進度如下:

3、亞馬遜三期7、8#樓主體封頂,9#樓目前處于正負零階段,12#樓已至7層。1#、13#、14#現(xiàn)正在做基礎部分。

4、亞馬遜一期中庭園林完工,二期園林開始進行。

國際公館項目目前售樓部、樣板房已竣工,裝飾和售樓部周邊園林完成,正在做結算之中。2#樓樁基完成。

二、當年銷售情況。

金額單位:萬元。

備注:車位填個數(shù)。

三、累計銷售情況,未售預測情況。

簡要分析:

簡要分析:

2、三季度亞馬遜二期的房源,在公司的強攻下銷售了xx多套,故現(xiàn)亞馬遜已推出的房源中,剩余房源數(shù)量也不多,可見亞馬遜整個銷售形勢都不錯。現(xiàn)亞馬遜一、二、三期剩余多為大面積、樓層高,總價高的房源,所以銷售得緩慢。

五、銀行按揭保證金情況。

金額單位:萬元。

簡要分析:

前三季度,我們共退按揭保證金xxx萬元。還余xxxx萬元,其中亞馬遜項目有x2x萬元,萊佛士項目還有xxx萬元。1、亞馬遜項目因為未能交房,故短期內不可能退還。2、萊佛士項目:

中行:已有xxx萬送往銀行,銀行正在清理,應該近期就很快退到賬上。剩余xx戶左右是未交房和產權正在辦理之中的,銷售部已經在盡力辦理,部分資料不齊和聯(lián)系不上的,也在想各種辦法解決。

金額單位:萬元。

2、短期貸款上賬情況。

金額單位:萬元。

簡要分析:亞馬遜一期10底開始交房,剩余項目貸款8500萬需要歸還。

七、稅金預繳和欠繳情況,金額單位:萬元。

營業(yè)稅及附加是根據(jù)預售賬款計提和繳納。價格調節(jié)基金按稅務局的要求,根據(jù)當月繳納的營業(yè)稅計算。2012年1-9沒有可以結轉收入的開發(fā)產品,賬面上半年虧損,無所得稅。土地使用稅和自用房房產稅每年5月20號前繳納。當年匯算清繳的企業(yè)所得稅預計繳納金額,某項目土地增值稅預征金額xx萬元,預計清算時間x年x月,預計清算時補繳金額xx萬元。

八、開發(fā)成本發(fā)生情況。

元,發(fā)生預付款主要原因。

九、三項期間費用情況,金額:萬元。

截止第三季度末納入考核的預算金額為:xx萬元,實際發(fā)生為:xx萬元,超支節(jié)約原因。

上表列示的單位因各種原因長期掛在賬上,未得到解決,提請集團公司處理。

(二)本期存在的問題及處理建議。

亞馬遜一期10月底開始交房,年底將結轉收入,現(xiàn)未結算的工程項目還較多,為了正確核算成本,需要各部門抓緊時間辦理。

(三)將來可能出現(xiàn)的問題及處理建議工程款付款情況。

稅務局對工程制票情況比較關注,希望公司領導引起注意。亞馬遜三期支付了萬(含甲供材)工程款,中建六局發(fā)票已開具萬。從以上數(shù)據(jù)可以看出亞馬遜二期工程報量已經超出合同,其余項目在合理范圍內。

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建筑的外觀和結構設計需要考慮到環(huán)境因素和人們的實際需求,以確保其功能和美觀性的同時兼顧。這里是一些建筑雜志和網(wǎng)站推薦的建筑范文,其中有很多值得參考的設計思路。
通過培訓方案,員工可以不斷學習和提升自己的知識、技能和態(tài)度,從而更好地適應工作需求。希望這些范文能夠啟發(fā)你的創(chuàng)新思維,提高你的培訓設計和管理能力。通過為期兩天的
活動總結應該注重對活動中所涉及的方方面面進行細致的梳理和分析,從而更好地總結出經驗和教訓。活動總結是對一個活動的經過與成果進行總結和概括的一種書面材料,它不僅能
檢討書是發(fā)現(xiàn)和改正自身錯誤的重要途徑,它能幫助我們不斷成長并提升自我。鑒于檢討書的重要性,小編整理了一些典型的范文,供大家參考,助力寫作。尊敬的老師:您好!仿佛
范文范本是寫作技術和表達能力的充分展示,它可以給我們帶來學習和進步的動力。范本是指具有代表性的、可供借鑒的樣板作品。通過學習范本,可以提高我們的寫作水平和語言表
培訓是提高個人技能和知識的重要途徑,通過參與培訓可以不斷拓展自己的思路和能力,這次培訓收獲頗豐,我覺得有必要對這段時間的心得體會進行總結了。培訓是一種成長的機會
學習心得可以幫助我們回顧學習的進程,發(fā)現(xiàn)問題并及時加以改進。小編整理了一些學習心得的精彩范文,希望能給大家提供一些靈感和動力。3月26日---3月27日,很榮幸
教學計劃的合理性和完整性是評價一位教師教學能力的重要指標之一。以下是幾份經典的教學計劃案例,希望能給大家一些靈感和借鑒。新的學年開始了,本學期我擔任了我校七年級
女士們、先生們,大家好!我將為大家主持今天的演講比賽,希望能夠看到你們的精彩表現(xiàn)。在這里為大家提供一些總結范文,希望能夠對大家的寫作有所幫助。尊敬的各位佳賓,親
學生評語的寫作需要圍繞學生的學習目標、自身特點和發(fā)展需求,針對性地提供有效的反饋和指導。下面是一些學生評語樣例,供大家參考,希望對你們寫學生評語時有所幫助。
范文范本的目的是鼓勵讀者深入思考和反思,進而提升自己的寫作和表達能力。以下是小編為大家準備的范文范本,希望可以為大家提供一些寫作的參考和指導。1.在院長領導下,
心得體會是通過對自身經歷和感悟的總結而得出的一種對于學習和生活的理解和思考。以下是一些常見話題的心得體會示例,希望可以為大家提供一些寫作靈感。不知不覺我已近快畢
優(yōu)秀學生具備良好的團隊合作能力,能夠積極與他人合作解決問題。以下是一些優(yōu)秀學生的學習故事和感悟,讓我們一起來聽聽他們的心聲。一天,胡蘿卜先生的胡子飄在空中,他每
范文可以用作學習和參考的標桿,幫助我們更好地理解和掌握寫作技巧。下面是一些優(yōu)秀范文范本,希望能給大家提供一些啟發(fā)和借鑒。字字落實,決不漏一;實詞必譯,重復合一;
通過撰寫事跡材料,我們可以提高自身對于自己和他人的認知和評估能力。以下是一些具有代表性的事跡材料,記錄了一些突出的工作業(yè)績和個人成長經歷。昆明cbd項目鳳凰管家
每個人都應該定期寫一份檢討書,這可以幫助我們梳理思緒,找出問題所在,并提出改進的方案。小編為大家整理了一些公司員工寫的檢討書范文,他們通過反思自己的工作表現(xiàn),總
寫月工作總結是對自己一月份工作的一種自我審視,也是對自己的一種督促。以下是小編為大家準備的一些月工作總結的樣本,供大家在寫作時參考和借鑒。時光飛逝,不知不覺又迎
在商務領域,寫一封介紹信常常是一種常見的溝通方式,可以幫助我們與合作伙伴建立信任和友好關系。在下面,小編為大家準備了一些寫好的介紹信樣本,希望能對大家有所幫助。
心得體會是我們對某一件事或某一經歷的感受和思考的總結。下面是一些實用的心得體會范文,希望對大家的寫作能夠起到一定的指導和借鑒作用。實習期間我的工作范圍是在酒店前
范文范本是一種指導性的資料,可以幫助我們培養(yǎng)良好的寫作習慣和創(chuàng)作思維。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀范文,歡迎大家閱讀和借鑒。利用合伙人自身具備的資金管理優(yōu)勢經營一
通過月工作總結,可以加深對工作任務的理解和把握,并持續(xù)改進自己的工作能力。以下是一些優(yōu)秀的月工作總結樣本,供大家借鑒和參考,希望能為大家的總結帶來些許幫助和啟示
祝福是生活的點綴,它可以讓人們的生活更加豐富多彩和有意義。隨后是一些結婚祝福語的例句,希望能夠為新人帶來祝福和喜慶。1.彩色的雪花,白色的冬天,紅色的圣誕,暖色
在新的一年來臨之際,總結過去一年的得失并制定新的目標可以幫助我們更好地規(guī)劃未來。以下是小編為大家精心準備的年度總結范文,供大家參考。半年來,在各位領導和老師的熱
范文范本的精選是通過對大量優(yōu)秀作品的篩選和整理得出的,具有一定的權威性和參考價值。小編為大家整理了一些范文范本,希望能夠幫助大家寫出精彩的總結作品。
發(fā)言稿可以保證演講者按照事先設計好的結構和思路進行表達,避免在演講過程中迷失主題。在這里,我們?yōu)榇蠹姨峁┝艘恍┙浀涞陌l(fā)言稿范文,希望能夠幫助到你們。
通過工作計劃,我們可以明確自己的目標和任務,并制定相應的措施和計劃。以下是小編為大家整理的班主任工作計劃范文,供大家參考和借鑒。讓我們一起來看看吧!
演講技巧可以幫助演講者提高演講的說服力,使觀眾對演講內容產生共鳴。演講技巧的提高需要我們多閱讀一些優(yōu)秀的演講范文,下面是一些經典的演講范文,希望對你有所啟發(fā)。
工作心得體會是我們在工作實踐中不斷積累的經驗和智慧,可以為我們今后的工作提供有力支持。接下來,小編為大家推薦了幾篇值得一讀的工作心得體會范文,希望對大家有所幫助
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寫心得體會可以讓我們更深入地了解自己的優(yōu)點和不足,從而更好地提升自己。下面是一些寫心得體會的范文,希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和幫助。1、認真做好安全教育工作。我
后勤部門負責管理和協(xié)調各項資源,確保各項任務順利進行。以下是小編為大家整理的后勤服務技巧,希望能夠為大家提供實用的指導。專門負責病區(qū)及醫(yī)護人員的辦公室,為病房提
范文范本作為學習和參考的重要資源,能夠幫助我們更好地理解和掌握相關知識和技能。范文三:關于教育的范文,讓我們反思我們的教育方式和理念。1、協(xié)助校長做好學校的全面
自我評價應該從不同的角度來看待自己的表現(xiàn),包括知識和技能的掌握、態(tài)度和行為的表現(xiàn)等。隨著社會的發(fā)展,越來越多的人開始重視自我評價,以下是一些值得借鑒的自我評價范
范本作為一種表達的樣式,既可以被借鑒,又要避免過于模仿,保持個性和創(chuàng)新。以下是一些范本的實例,可以幫助大家提高寫作技巧和水平。20xx年x月x日晚上7:10分,
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學校是一個充滿活力和希望的地方,我們在這里開啟了人生的新篇章。以下是我為大家整理的學校總結范文,希望對大家有所幫助。委托方:____(以下簡稱甲方)。受托方:_
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學習是開拓思維、提升能力的重要手段,無論是對個人還是對社會都有著深遠的影響。探索下面的學習范文,你會發(fā)現(xiàn)不同風格和角度的寫作方式。(1)、要認真讀書。先將教材粗
寫心得體會是一種對自己的思維和行動的反思和總結,是自我完善的重要方式之一。通過閱讀這些心得體會范文,我們可以看到不同人的成長軌跡和思考方式,從而啟迪我們自己的思
心得體會是對個人在學習、工作或生活等方面的經驗和感悟的總結和歸納,它能夠幫助我們不斷成長和進步。想一想,我們是否已經積累了足夠多的心得體會了呢?心得體會有什么好
運動會是發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育人才的平臺,有些同學在比賽中展現(xiàn)出了出色的才華和潛力。接下來,我們將分享一些優(yōu)秀的運動會總結樣本,希望能給大家?guī)盱`感與啟發(fā)。
實習單位意見是實習生在求職過程中的重要參考資料之一。以下是一些實習單位意見的寫作技巧和方法,希望對大家撰寫一份優(yōu)秀的實習單位意見有所幫助。無論在學習、工作或是生
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范文范本是學習寫作的捷徑,通過學習范本可以快速提高自己的寫作水平。希望這些范本對大家的寫作能夠起到一定的促進作用,幫助大家提高寫作水平。醫(yī)院科室教學秘書在科主任
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應急預案是應對突發(fā)事件的重要工作,它能夠提供迅速的應急措施,降低人員傷亡和財產損失。我們可以從下面的范文中學習和借鑒,提高應急預案的編制水平和質量。
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教學計劃的評估是對教學效果進行反饋和改進的重要環(huán)節(jié),可以幫助教師不斷提高教學質量。想要寫好一份教學計劃,不妨參考一下以下范文,了解一下其他教師的寫作思路。
通過寫心得體會,我們可以對自己的成長和進步做出評估。如果你對寫心得體會感到困惑,可以看看下面這些范文,或許能夠幫到你。目前研究生復試已經開始,作為一名即將參加研
作為范文的范本,它能夠為我們提供一個很好的寫作參考。以下是小編為大家整理和收集的范例文章,供大家參考和學習。根據(jù)“物華新洲苑”居住小區(qū)的設計特點,現(xiàn)擬定小區(qū)物業(yè)
工作鑒定是一種自我反思的過程,可以讓我們更好地認識自己、發(fā)現(xiàn)自己的潛力和提升空間。以下是一些值得借鑒的工作鑒定范文,希望對大家的寫作有所幫助。轉眼間,三個月的理
范文范本是指在某個領域或者某個主題下,通過具體的實例或者模板來展示或者演示的一種文本形式。請大家在參考這些范文范本時,注意保持自己的獨特性和風格。一、建立及管理
寫心得體會有助于思考自己的優(yōu)點和不足,進而有針對性地提升個人能力。以下是一些經典的心得體會樣本,您可以學習他們的寫作方式和表達技巧。近年來,家庭教育越來越受到人
在學期工作計劃中,我們可以制定具體的學習和工作目標,有利于我們提高學習和工作的動力和積極性。如果你對學期工作計劃不太熟悉,可以看看以下這些范文,了解一下如何制定
在學校里,學生們不僅僅學習知識,還培養(yǎng)了團隊合作和社交能力。以下是一些學校總結的范文,希望能夠引起大家對學校教育的思考和關注。親愛的同學:你們好!你知道吸煙對人
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在現(xiàn)代社會中,活動策劃越來越被重視,因為它可以幫助我們有效地利用資源,提高活動效果。以下是一些精選的活動策劃范文,通過閱讀和學習,我們可以了解到不同類型活動的策
讀后感是我們在閱讀過程中形成的對作者思想、觀點和藝術手法的個人理解和感受的表達。接下來是幾篇有意思的讀后感范文,希望能給大家一些寫作的思路和啟示。當我讀《桂林山
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通過教學工作總結,我們可以發(fā)現(xiàn)學生的學習特點和問題,為個性化教學提供依據(jù)。以下是小編為大家收集的教學工作總結范文,供大家參考和借鑒。光陰如梭,一年的工作轉瞬又將
范文范本是學習者學習和借鑒的重要資料,能夠幫助他們掌握寫作的規(guī)范和技巧。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文范本,希望可以為大家提供一些寫作上的靈感和啟發(fā)。
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