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數據分析師的研究論文（模板16篇）篇一

職責：

2、參與數據挖掘模型的構建、維護、部署和評估;。

4、通過數據分析支持產品改進及新模式的探索;。

5、負責通過海量數據的挖掘和分析，給用戶提供分析報告;。

任職要求。

1、統計學、應用數學、計算機等相關專業，本科及以上學歷;。

2、熟練掌握多種統計和挖掘方法，熟練使用spss、sas等相關數據分析軟件;。

3、熟練使用oracle、mysql數據庫，能夠書寫復雜的sql語句及存儲過程。

4、能夠熟練使用主流的數據處理工具kettle等。

5、較強的數據敏感度，邏輯分析能力和文檔寫作能力;。

6、有責任心，良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力，勇于接受挑戰;。

7、具有一定的財務、審計分析能力;。

8、有資金分析相關經驗優先。

數據分析師的研究論文（模板16篇）篇二

職責：

4.監控、分析用戶運營數據，根據運營數據提出產品構想、策略及計劃;。

5.負責挖掘并分析行業的現狀及需求，負責研究市場競爭對手的產品，進行分析對比，提供產品策略和運營建議。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，專業不限;3年以上工作經驗;了解互聯網電視業務，能夠為運營工作提升設置合理的評估指標。

5、了解對比分析、聚類分析等基礎的數據分析方法;。

6、具備成熟、職業化的思維方式，具有團隊精神。

數據分析師的研究論文（模板16篇）篇三

職責：

2、基于業務數據，深入挖掘用戶價值，尋找提升業績的切入點。

3、跟進產品的分析需求，撰寫業務分析報告，結合數據趨勢提出產品階段性優化建議;。

5、不斷創新和改善已有的異常數據監控方式，為產品運營提供可靠的數據支持;。

6、定期編制統計報表及分析簡報。

8、為公司其他部門或項目提供數據挖掘支持，負責從數據的角度給出決策建議。

任職要求：

1、統計學、市場營銷、數學、統計、計算機等相關專業大專以上學歷;。

2、2年以上數據分析相關工作經驗，對數據敏感，能從數據中發現問題、解決問題;。

3、熟悉公司產品及相關產品的市場行情，熟悉行業內各類數據分析指標;。

5、工作認真負責，具備良好的團隊合作精神。

6、熟練使用excel、ppt等常用數據整理工具和圖表制作工具。

7、熟悉erp(u9)、oa、mes管理系統，能快速有效提取需求數據。

數據分析師的研究論文（模板16篇）篇四

職責：

1.定期做公司電商平臺店鋪的運營數據統計、數據整理并向上級匯報;。

2.借助公司已有的系統軟件整理成本，利潤等數據;。

5.建立完善的商品數據庫，為后期數據統計工作提供支持;。

6.其他上級臨時交付的工作任務。

任職要求：

1.大專及以上學歷有半年以上統計工作經驗;。

3.工作認真積極進取有較強的工作責任感和事業心有強烈的集體認同感和團隊合作精神。

數據分析師的研究論文（模板16篇）篇五

銷售數據分析師負責電商商品運營及數據分析并編制報表.對公司整體銷售與庫存數據分析。下面是本站小編為您精心整理的銷售數據分析師的職責。

1.在sis部門經理領導下開展工作。

4.主動從各模式橫向比較的數據分析中發現問題，提出解決方案。

9.具有良好的與各銷售單位、營業所溝通的技巧，以正確的管理理念服務于一線。

10.完成領導交辦的工作。

11.模式費用審核在規定時間內反饋。

12.完成領導交辦的其他任務。

職責。

1、負責收集，反饋，整理，分析相關銷售數據;。

2、配合進行各項項目管理及數據分析，參與實施過程及進度效率的管控;。

3、建立報表制度、定期發布數據分析報告，不定期開展數據專項研究;。

4、完成其他上級交辦的任務。

任職資格。

1、大專以上學歷，兩年以上同類工作經驗;。

2、數據分析能力強，能熟練運用和制作相關報表;。

3、具良好的溝通與協調能力，學習和表達能力強;。

4、責任心較好，能承擔較強的工作壓力。

(一)擬定備貨計劃。

1、根據業務員所分管區域及所管轄經銷商的申請計劃和公司庫存及銷售情況編制下月進貨計劃表，并交由領導審批。

2、做出進貨成本核算并報備財務人員籌集資金發票。

3、根據制定出的進貨計劃表中機型數量報由倉儲人員準備好下月進貨所需倉位面積。

(二)擬定進貨管理制度。

根據總部下達文件并結合實際情況制定合理進貨制度。

(三)辦理訂貨。

1、根據經銷商提交訂貨單及要貨計劃等其他訂貨所需資料，審核資料完整性及經銷商賬面資金情況，辦理訂貨流程并及時扣款。

2、及時跟蹤機器的生產情況，在機器下線前提前一個禮拜通知經銷商準備提貨并辦理提貨手續。

(四)把關進銷存。

每天及時跟進公司庫存情況及銷售情況，定期做需求表，包括日庫存表，周提貨分析表、月需求分析表。

職責：

1、熟練掌握excel,能流暢使用函數進行計算;。

3、了解零售運營，能夠合理的配貨、調貨、補貨;。

4、積極配合運營部接待代理商，向其介紹商品，做接單分析并合理提出每季買貨意見;。

5、根據每周、日銷售報表進行數據分析，并制作匯總表;。

7、完成領導交給的其他任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，工商、統計類相關專業;。

2、一年以上服裝或者零售業貨品進銷存管理經驗，優秀應屆生亦可;。

3、熟悉操作word、excel等辦公軟件及erp系統;。

4、良好的表達和溝通能力;。

5、有較強的執行力;。

6、協助部門主管處理其他日常事務工作。

職責：

2、銷量核查，參與獎金方案設計、計算與分析;。

3、拜訪系統建立更新和維護，跟進拜訪信息的收集和提交，提升信息完成質量;。

4、運用統計分析工具對運營過程的關鍵價值因素進行評價分析;。

6、參與年度銷售指標與人員編制預算，負責跟蹤并反饋銷售隊伍績效分析，跟進銷售部門的kpi管理。

任職要求：

1、大專及以上學歷，數學、統計學、計算機應用等相關專業優先;。

2、熟悉數據分析方法及基礎的業務知識，具備一定的項目管理能力佳;。

5、良好的溝通能力和團隊協作精神，工作細致，責任心強，具有較強的抗壓能力。

數據分析師的研究論文（模板16篇）篇六

職責:。

3、通過大數據挖掘用戶群體行為和屬性特征，發掘用戶價值;。

4、整合運營數據分析與應用需求，設計運營相關數據產品。

任職資格:。

2、良好的商業邏輯分析能力，敏銳的商業嗅覺，具備零售行業分析經驗者優先;。

3、豐富的項目的經驗，有豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力;。

4、熟悉數據庫技術，豐富的數據分析經驗，熟練運用各種數據軟件及工具。

數據分析師的研究論文（模板16篇）篇七

職責：

1.負責公司業務、產品線數據、日常經營數據的整理和分析;。

3.深入理解業務，通過數據分析為業務團隊提供數據支持;。

4.負責通過系統后臺的數據進行數據較驗、抽取、報送、報表查詢等技術支撐工作。

任職要求：

1.計算機、數學或統計學專業本科以上學歷;。

2、熟悉excel各類函數、對ppt等辦公軟件有一定的經驗;。

3、對數據敏感、有較強的邏輯思維能力和獨立專項分析能力;。

4、具有良好的溝通能力，能清晰表達問題內容。

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數據分析師的研究論文（模板16篇）篇八

數據分析師需要使用數據庫技術和統計分析軟件，對企業內外部的業務數據進行處理、清洗和分析。以下是本站小編整理的數據分析師崗位的職責。

職責：

1.每日統計退貨商品明細，周報退貨分析至上級，后期跟進采購部處理進程以及結果;。

3.周報供應鏈健康情況：資金占比分布，庫存狀態，供應商風險;。

5.日跟蹤訂單入庫付款情況，將情況日報至上級;。

7.協助上級進行財務審核等工作。

任職要求：

2、有獨立進行數據分析項目，特別是電商行業數據分析的優先考慮;。

3、具有較強的數據分析能力和嚴密的邏輯思維，擅于通過數據分析發現業務規律;。

5、具備較強的溝通能力以及工作主動性，能協調帶動團隊共同努力;。

6、熟悉java或其他編程優先考慮。

職責：

2、協助銷售部制定年度、季度、月度地區性銷售目標，并追蹤銷售目標完成進度;。

3、各類業務數據分析匯總、趨勢分析，為流程改善和業務發展提供數據支持;。

4、監督、推動部門各項工作的執行;。

任職資格：

1、本科及以上學歷，具有金融、經濟管理類專業優先;。

2、2年以上戰略研究相關工作經驗，具備戰略規劃、業務規劃、分析研究經驗者優先。

4、對數據敏感，擅長數據分析，能擅寫運營分析報告;。

5、具備大型集團或企業戰略運營管理相關工作經驗者優先。

職責：

1.負責統計公司每天的數據報表，協助其他分公司完成需要的數據報表。

2.對項目及相關數據進行分析、挖掘，制作數據報表。

任職要求：

1.大專及以上學歷，有英語基礎的優先考慮。

2.年齡29歲以下，無專業和經驗限制。

3.工作細心、耐心，具有出色的邏輯能力和對數據的敏感度，思維嚴謹。

4、熟悉office軟件的常用功能，尤其熟練運用excel圖表及數據處理。

5、有較強的理解能力、溝通能力及語言表達能力。

職責。

1.定義業務人員行程數據標準，數據指標以及使用規則。

2.收集和管理業務人員日常行程數據，整理成報表。

3.分析業務人員行程，總結其中的問題，提出業務人員行程改進方法。

4.統計業務人員業績、單量等相關數據，綜合業務人員日常行程，提出優化方法。

5.領導交代的其他事項。

任職要求：

2.熟練使用excel各種統計分析公式。

3.責任心強，對工作認真。

數據分析師的研究論文（模板16篇）篇九

職責：

6、根據公司業務需求，進行數據分析并提供決策依據;。

7、參與模型涉及算法測試。

崗位要求：

1、數學、統計、計算機、電子、自動化相關專業本科及以上學歷，一年工作經驗及以上;。

5、具有良好的需求文檔、設計文檔編寫能力。

數據分析師的研究論文（模板16篇）篇十

職責：

2、深入研究公司數據源，整理和發掘數據價值，形成數據產品并推動落地;。

3、深入了解互聯網金融信貸業務模式，分析客戶的基本屬性及行為數據;。

4、對貸后資產包進行精細化客戶分群、客戶畫像，撰寫深入的客戶分析報告，建立與產品、客群、業務環節相適應的細分模型。

崗位要求：

1、本科以上學歷，統計學，數學，計算機等相關專業，較好工程能力優先考慮;。

3、熟練使用sql，python進行數據分析和模型開發;。

4、精通多種機器學習算法，并具備良好的模型調優能力;。

5、能夠整體搭建數據架構，構建高質量的特征，建立完善的特征體系;。

6、有大型互聯網金融公司從業經驗。

數據分析師的研究論文（模板16篇）篇十一

職責：

3.完善數據報表體系，及時準確監控運營狀況，并提供專業分析報告。關注產品線日常運營數據報表，從數據出發給業務部門提出相應的優化建議。

崗位要求：

1.熟悉并熱衷于互聯網產品，對業務有敏銳的觀察力和數據洞見;。

4.較強的書面及口頭表達能力;具有較強的自主學習能力，樂于接受挑戰;。

5.有責任心、具有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

數據分析師的研究論文（模板16篇）篇十二

1、數據收集設計：根據項目目標，設計爬取數據的關鍵詞，與爬蟲工程師溝通對接數據收集工作。

2、數據處理和清理：對海量業務數據進行處理和分析，清洗文字信息，數據標簽。

3、數據分析輔助：配合業務分析團隊和算法團隊，進行用戶標簽體系模型搭建，知識圖譜建立和維護，項目數據分析輔助。

1、計量經濟學、運籌學、信息系統、統計學、計算機軟件相關專業，碩士優先；

2、流利的`英語讀寫能力將是加分項。

4、能夠使用mysql，python，excel完成數據查詢與清洗；

5、對解決非結構和非標準的數據問題有巨大的熱情。

6、了解tableau等統計軟件。

7、有強烈的上進心和自我提升的意愿，對大數據和ai技術有飽滿的熱情。

數據分析師的研究論文（模板16篇）篇十三

但數據分析技能也是未來必不可少的工作技能之一。在數據分析行業發展成熟的國家，90%的市場決策和經營決策都是通過數據分析研究確定的。

“大數據分析師就是一群玩數據的人，玩出數據的商業價值，讓數據變成生產力。”而大數據和傳統數據的最大區別在于，它是在線的、實時的、規模海量且形式不規整，無章法可循，因此“會玩”這些數據的人就很重要。

有媒體報道，在美國，大數據分析師平均每年薪酬高達17.5萬美元，而國內頂尖互聯網公司，大數據分析師的薪酬可能要比同一個級別的其他職位高20%至30%，且頗受企業重視。

國內某大型招聘平臺給出的數據分析師平均薪酬為：9724(取自1139份樣本)，且北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、武漢、成都、長沙為大數據分析師需求量前十的城市。

數據分析師的研究論文（模板16篇）篇十四

3、精通相關等辦公軟件、地圖軟件，掌握氣象、空氣質量、高斯模型，具有較強的數據統計分析能力，對空氣質量、氣象數據等具有統計經驗。

5、思維邏輯能力強，具有良好的數據分析能力和報告撰寫能力，有較強的'溝通和學習能力，愿意投身于治理城市霧霾的創新事業中。

數據分析師的研究論文（模板16篇）篇十五

在數據分析崗位工作三個月以來，在公司領導的正確領導下，深入學習關于淘寶網店的相關知識，我已經從一個網店的門外漢成長為對網店有一定了解和認知的人。現向公司領導簡單匯報一下我三個月以來的工作情況。

一、虛心學習，努力提高網店數據分析方面的專業知識。

作為一個食品專業出身的人，剛進公司時，對網店方面的專業知識及網店運營幾乎一無所知，曾經努力學習掌握的數據分析技能在這里根本就用不到，我也曾懷疑過自己的選擇，懷疑自己對踏出校門的第一份工作的選擇是不是沖動的。但是，公司為我提供了寬松的學習環境和專業的指導，在不斷的學習過程中，我慢慢喜歡上自己所選擇的行業和工作。一方面，虛心學習每一個與網店相關的數據名詞，提高自己在數據分析和處理方面的能力，堅定做好本職工作的信心和決心。另一方面，向周圍的同同事學習業務知識和工作方法，取人之長，補己之短，加深了與同事之間的感情。

二、踏實工作，努力完成領導交辦的各項工作任務。

三個月來，在領導和同事們的支持和配合下，自己主要做了一下幾方面的工作：

1。匯總公司的產品信息日報表，并完成信息日報表的每日更新，為產品追單提供可靠依據。

2。協同倉庫工作人員盤點庫存，匯總庫存報表，每天不定時清查入庫貨品，為各部門的同事提供最可靠的庫存數據。

3。完成店鋪經營月報表、店鋪經營日報表。

4。完成每日客服接待顧客量的統計、客服工作效果及工作轉化率的查詢。

5。每日兩次對店鋪里出售的寶貝進行逐個排查，保證每款寶貝的架上數的及時更新，防止出售中的寶貝無故下架。

6。配合領導和其他崗位的同事做好各種數據的查詢、統計、分析、匯總等工作。做好數據的核實和上報工作，并確保數據的準確性和及時性。

7。完成領導交代的其它各項工作，認真對待、及時辦理、不拖延、不誤事、不敷衍，盡量做到讓領導放心和滿意。

三、存在的不足及今后努力的方向。

三個月來，在公司領導和同事們的指導和配合下，自己雖然做了一些力所能及的工作，但還存在很多的不足，主要是閱歷淺，經驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應變能力；理論和專業知識不夠豐富，導致工作有時處于被動等等。另外，由于語言不通的問題，在與周圍的同事溝通時，存在一定的障礙。

針對以上不足，在今后的工作中，自己要加強學習、深入實踐、繼續堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，把網店的數據分析工作做細做好。

四、對公司人員狀況及員工工作狀態的分析。

1。對公司人員狀況的分析。

要想管好一個企業，首先要管好這個企業的人，要想管好一個企業的人，首先要對這個企業人員的基本情況有個比較全面的、細致的、科學的正確的了解。

目前公司成員大部分為90后，是一個年輕化的團隊。他們大部分在長輩們的寵愛中長大，心理素質不怎么成熟，沒有自信心，沒有目標，責任心不強，不怎么能吃苦，心理承受能力較弱，不愛學習，不明白工作的真正意義。不過也有一部分比較懂事，做事比較踏實、勤奮、性格也比較好。

因此，我們在招聘的時候，要招那些肯學習、善于學習、領悟力學習力強的人。不過，這部分人一般都比較現實，對待遇、公正公平、發展空間比較看重。

其實，我們要想打造一流的企業，培養一流的員工，一流的管理人員并不是難事。最重要的是要有一顆真正的，持之以恒的做事業的心。

2。對員工工作狀態的分析。

目前，部分崗位存在分工不明確的現象，出現問題時，同事之前相互推諉，不愿意承擔責任，這也是部分員工責任心不強的最直接反映。部分員工沒有團隊合作意識，這就可能導致工作在某個環節銜接不上，進而有可能出現重大問題。

因此，明確分工和加強員工的團隊合作意識也是公司目前需要解決的問題。

五、對公司企業文化的分析。

企業文化，對我本人來講，是一個管理學里面比較專業的詞，我怕自己講不好它。但我卻可以深刻的體會到，這個無形的東西就在我的周圍，在我們的骨髓里。因為我覺得它重要，所以，還是想講它，而且覺得非講不可。

在我所走到的企業里，旺旺集團的企業文化給我留下的印象最深。他們有自己明確的經營理念、經營目標、公司訓、公司口號、企業標識、公司社歌和獨立的傳媒機構。他們的企業文化具有很強的感染力和凝聚力。但是，很長一段時間以來，我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中，為什么公司領導的那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心，并沒有感染所有的員工，那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心并沒有很好的變成我們的企業文化。沒有被突出出來，沒有在公司發展的日日夜夜中，張揚的體現給我們企業所有的員工們看。甚至是沒有被人感覺到。

所以，加強健康向上的企業文化的建設工作，也就成為一種必要。十分的必要。也該引起足夠的重視。把目前創業階段的決心和信心力量、企業和員工相互之間的理解、信任、支持和默契融入到我們的企業文化中去。從而感染和吸引更多的優秀人才到我們中來，共同開創我們企業的未來。

準確的統計信息是公司領導正確決策的基礎，沒有準確的統計數據，就無法準確反映公司經濟運行情況及存在的問題，也就無法對經濟形勢做出正確的判斷和決策，不能按照統計部門的要求保質保量按時報送。近年來，公司領導高度重視統計工作，配備得當人員，相關部門配合順暢有序，公司的統計工作水平得到了顯著提高。統計工作總結如下：

(一)公司在統計體制改革、人員力量配備、經費保障等方面采取了很多措施，增加了統計工作人員，健全完善了統計工作體系，進一步夯實了統計基礎建設，確保統計數據源頭的工作質量。指定公司領導主抓統計工作，制定了《財務信息采集使用管理暫行辦法》、《財務報告編制管理辦法》等與統計工作有關的規章制度，為做好統計工作保駕護航。

(二)扎實做好統計基層基礎工作。圍繞“人員專職化、臺賬規范化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經費有保障”的“五化一有”目標，夯實統計基礎工作。各統計部門均具備獨立的辦公場所，同時配備了優良的微機、打印機、辦公桌椅等，確保統計工作的順利進行。逐步完善統計工作考核制度和崗位責任制度，理順了原始記錄和統計臺帳、統計報表信息使用、數據審核等流程；建立了統計資料歸檔及保密措施。

(三)按時完成統計工作。公司嚴格執行國家統計報表制度，統計人員認真學習《統計法》和統計報表有關的規章制度，虛心向統計局有關領導專家學習，積極采用科學的統計方法，系統地調查研究，對待每一個統計數字和統計調查分析，嚴肅認真，確保統計數據的質量，及時收集、掌握重要經濟指標，通過靜態和動態、縱向和橫向的比較分析，充分反映公司的經濟運行態勢，提高統計分析的水平，為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、經濟發展提供了科學依據。

(四)公司領導嚴格要求提高統計數據的準確性。統計數據質量是統計工作的核心所在，公司堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高各部門的數據質量，規范基礎工作，確保源頭數據真實有效。統計報表有關數據直接從公司原始記錄、統計臺賬、會計報表中取得，報表數據和有關記錄項目能夠保持一致，保證統計報表資料的真實完整。

(五)公司重視統計資料管理工作，報表檔案管理科學化。公司按照統計信息化的要求，運用計算機處理企業統計數據的采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業的現實情況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規定，統計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔，堅持從嚴規范、從細抓起，狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率，加大考核力度。在檔案資料的接收、借閱復制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存、借閱登記。

一。團隊的合作是完成工作的前提。做一份能令領導滿意的數據表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的，需要合理的意見和適當的幫助，自己的制表思路是要在前人的啟發下才能發揮出色。

二。精準的數據需要懂得數據的理念和要求，數據的運用。做數據表格是給人一種一目了然的清晰感，怎樣把公司的數據信息及時傳達公司領導、客戶及客戶主任尤為重要。準確的數據表格是給領導和客戶的第一印象，是直接影響整份表格的進度。信息是及時、全面反映整個企業的精神面貌和工作動態，這就要求及時，迅速，對各部門上報的信息進行整理、加工，對發生的大事對各部門進行催報，使信息管理工作更加規范到位。

三。善于總結，懂得吸取經驗。經驗是在實際工作在中得到的，把握了經驗工作自然就是事半功倍。剛開始做數據表格時，只知道一味的按部就班，缺少靈活性，表格表達不清晰。后來經過不斷的摸索，領悟到表格有很多功能是值得我們去參謀的，運用vlookup，sumif等常用公式，讓自己變得靈活而具有戰斗力。表達最美的效果，這種感覺是要在長期的工作經驗中積累起來的。

四。善于溝通，避免出錯。做數據表格是在第一份原始資料的基礎上做出來的，第一份原始資料就是小馬做的數據報表，做數據時遇到什么不明白的需請教，因此信息傳遞是很重要的，我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通，否則出現差錯，前功盡棄。所以，一邊工作一邊總結經驗是百利而無一害的。

五。做數據表格要講究效率和準確。數據的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達的數據內容，還有重要的是數據準確性及美觀，給人一種賞心悅目，心曠神怡的舒服感，具有挑戰性的是有一種感覺，就是一眼就分辨得出哪里好，哪里需要改進，哪里需要取。

感想：

一：數據部是實現自己理想和展現自己技能的平臺。能把自己所學知識運用出來是一件值得慶幸的事，安分守己，把自己的工作出色完成對公司是一種責任，對自己是一種交代。

二。認識了很多新同事，交流廣泛，知識面豐富了。新的環境必然有新的事物，接收新的事物必然有新的認識，新的認識必然有新的數據理念思想，對自己的專業知識和認識更上一層樓。

三。去舊迎新，迎接新的挑戰，自我提升，給自己定下目標。20xx年是奮斗的一年，一年可以實現很多事情，可以改變很多事情，是選擇繼續奮斗還是碌碌無為，關鍵在于自己的行動。只有行動萬事皆成事實，所以我給自己定下了三個目標：

1。全面提升自己，工作能獨當一面。這樣就能提高工作效率，不會延誤工作進度。

2、數據能精確化，提高效率。

3。保持一顆上進心，永不熄滅。

最后，祝愿大家新春如意，事業有成，開開心心過一個好年。

數據分析師的研究論文（模板16篇）篇十六

3、跟進產品的分析需求，撰寫業務分析報告，結合數據趨勢提出產品階段性優化建議;。

5、不斷創新和改善已有的'異常數據監控方式，為產品運營提供可靠的數據支持;。

6、定期編制統計報表及分析簡報。

8、為公司其他部門或項目提供數據挖掘支持，負責從數據的角度給出決策建議。

1、統計學、市場營銷、數學、統計、計算機等相關專業大專以上學歷;。

2、2年以上數據分析相關工作經驗，對數據敏感，能從數據中發現問題、解決問題;。

3、熟悉公司產品及相關產品的市場行情，熟悉行業內各類數據分析指標;。

5、工作認真負責，具備良好的團隊合作精神。

6、熟練使用excel、ppt等常用數據整理工具和圖表制作工具。

7、熟悉erp(u9)、oa、mes管理系統，能快速有效提取需求數據。