范本是學習和學術交流中的重要參考材料，我們不妨多收集一些。以下是小編為大家準備的范文范本，希望可以給大家提供一些參考和借鑒。
員工離職報告模板（匯總15篇）篇一
尊敬的領導：
您好！
首先感謝領導對我進行了一個多月的培訓，感謝同事們無私的幫助。每個人的信任和幫助讓我不斷成長。尤其讓我印象深刻的是，領導給了我鍛煉的機會，讓我成為了一名合格的餐飲服務員。新發現的工作經歷是我人生中非常充實的一段時期。在這里我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這會讓我受益終生。
在領導耐心的指導下，我學到了很多知識，獲得了很多感悟。這些寶貴的財富會讓我終身受用，無論我做什么，還是做人。感謝領導給我工作的機會，培養我，讓我能更深入的挖掘自己的潛在能力！從這幾天開始，我就一直把餐廳當成自己的家，全心全意做每一件事。對餐飲行業已經有了感情，感激之情一直激勵著我。在這里我學到了很多知識，在這里我對服務業有了全新的認識。
平凡而有趣的工作生活場景，是我難忘的回憶。同事朋友，領導親戚都是我的肺腑之言。作為一個外國人，我曾經想過在新的發現中長時間工作，但由于個人身體原因，我不得不離開這個群體。希望我的離開不會給餐廳帶來什么損失或者不快，畢竟我在餐廳的作用不是很大。我有點舍不得離開，畢竟這里的每個人都讓我覺得很親切！但是我也有自己離開的理由。今天剩下的時間我會全心全意地工作。請放心！
“天下無不散之宴席”，希望領導們理解！最后，祝大家工作愉快，同時也祝新的發現蓬勃發展，創造更大的輝煌！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工離職報告模板（匯總15篇）篇二
尊敬的領導：
你好!很高興在那里工作了那么久，感激領導對我工作上的一路關心支持我，由于x些個人的原因，今日我在那里提出辭職。
在這個月職業培訓網司給予了我許多機遇和挑戰，使我在這個工作崗位上積累了必須的工作技能和工作。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感激公司。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫忙和方便。另外，在和公司同事朝夕相處的這段時間里，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續并永久堅持下去。
我研究在此辭呈遞交后的1—2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適宜人選，來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠盡量協助和新人的工作交接，使之盡量熟悉工作。另外，如果您覺得我在x個時間內離職比較適宜，不妨給我個提議或盡早告之。
對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
簽名：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工離職報告模板（匯總15篇）篇三
各位領導:。
您好！感謝您抽出時間閱讀我的辭職報告！
這一刻，我抑制不住自己的思緒。我知道我做的可能不對，但我沒有退路。如果沒有退路，我只能選擇辭職。辭職可能是每個人最好的解決辦法。我走了之后就不會有什么麻煩，公司也不會有什么漣漪。
感謝您的信任，我得到了在我們公司工作的機會，我非常感謝公司給我這樣一個在良好環境下工作和學習的機會，這給了我在工作崗位上很大的鍛煉。在這里，我是負責任的，被動的。一路走來，點點滴滴深深烙在我的腦海里。因為我要感謝很多人，感謝我的領導，感謝和我朝夕相處的同事。是他們一直用寬容的心來開導我，鼓勵我，培養我。真的很感謝這里所有的人包容了沖動易怒的我！想辭職想了很久，真的舍不得離開。因為一些個人原因，現在申請辭職。我將于6月30日終止在貴公司的工作。
也許我離開后，我會過得更好。與其現在這樣生活，不如大家聚一聚，好好休息。以后還是坐在一起吃飯。如果再這樣下去，恐怕會有什么對我們不利的事情，誰都不愿意看到！
離職前，我會盡職盡責，做好該做的事。最后，希望公司業績一如既往一路飆升，越來越好！祝領導和同事工作順利愉快！
此致
敬禮！
離職人：xxx。
時間：20xx年xx月xx日。
員工離職報告模板（匯總15篇）篇四
各位領導:。
您好！
經過慎重考慮并咨詢家人，我鄭重向您提出辭職申請。
在公司工作幾個月后，我收獲了很多，不僅學到了一些相應的專業知識，還學會了如何在社會上表現，這將成為我未來生活的一筆財富。更重要的是，我交到了一群志同道合的朋友，在他們的幫助下，我在各方面都取得了很大的進步。
公司領導對下屬很體貼，公司氛圍很好，所以大家的工作熱情都很高，公司的業績也一天比一天好，讓我很欣慰。
辭職不是我的本意，而是無奈之舉。前幾天姐姐打電話說媽媽身體不好，我很著急。但是公司離家千里，不能馬上回家拜訪。此外，公司因為最近工作中的頻繁失誤而遭受了一定的損失，這讓我感到非常內疚。想了想，寫了這封辭職信，希望能在家鄉找到一份工作，照顧身邊的家人。
我希望我的辭職沒有給你帶來麻煩。最后，祝你和你的同事工作順利！請批準我的辭職申請。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
xxxx年xx月xx日。
員工離職報告模板（匯總15篇）篇五
xxx有限公司總經理室：
各位領導，我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作，使我在開發，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
離職人：xxx。
xx年xx月xx日。
員工離職報告模板（匯總15篇）篇六
各位領導：
您好！
我在公司工作了很長時間。現在我覺得我過去在這個崗位上進步很大。畢竟我從一個很無知的人到現在，已經能夠在職場立足，這是我最大的進步。這次，我要向領導辭職。現在選擇離開公司重新發展，希望得到領導的認可。
其實這個崗位我做的很好，但是也犯過幾次大錯誤，每一次錯誤基本上都是領導解決，每次都讓我特別不安。曾經我很害怕領導會因為我的錯誤而辭退我，現在我沒有這樣的擔心。畢竟我也有離開的欲望。長期以來，領導們悉心指導，讓我在前臺這份工作中有更多的成長。很感謝領導對我的照顧。本來我也想以后繼續為公司和領導工作。但是反思了一下自己，還是覺得自己可能不適合這份工作。
我記得領導教我的。那些教導完全是針對我的工作，在領導的幫助下，我能夠在前臺工作這么久。現在我差不多知道自己想要什么了。我想發展自己。我也想找一份真正讓我工作愉快的工作。我想通過自己的努力學習更多的知識。只有我自己發現的，才會是我最珍貴的東西。雖然領導跟我說的話挺寶貴的，但是我用自己體會到的體驗還是不如我的影響力。
我在前臺做的所有工作，一點成長感都沒有。那些小工作并沒有讓我有任何提升的空間。現在我還年輕，我只是想在工作中獲得很多經驗，讓我在這份工作中學到更多，有更多的晉升空間。但是我看不出這份工作有什么我可以發展的地方。我不想一輩子呆在前臺。你可以說我視野狹隘，這只是我目前的看法。既然沒看出來，就沒辦法往那個方向努力，于是決定跟著自己的心走，辭職。
我在這份工作上花的時間挺好的。我每天都努力做好自己在崗位上應該做的事情，和公司的同事相處融洽，收獲了很多朋友。而且每個人都有很多讓我知道的東西，足夠我以后慢慢用了。我想我在以后的工作中也會用到我所學的東西。畢竟這些都是我這段時間收獲的一些寶貴的東西。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
員工離職報告模板（匯總15篇）篇七
很遺憾，我想了很久，決定寫這個報告給你。我辭職的原因有很多。作為公司的老員工，我也很愛這個大家庭，尤其是你這五年的培養。我想在這里對你說謝謝。
這五年來，我收獲了很多。從工作內容到為人處事，我有了一個和以前完全不同的視野，學到了很多，學到了很多道理，讓我迅速成長。三年來，我犯了很多大錯誤和小錯誤。除了性格上的一些缺陷，很多事情我都沒有處理好。對此，我謹表示誠摯的歉意，并深深感謝各位領導的寬容！
五年不短了，經過長期的思想斗爭，我決定離開。如果這個決定讓大家失望或者難過，我萬分抱歉。走之前還有很多一直想說卻沒說的話，因為雖然已經走了，但還是希望xx和香港森林能越發展越好。以下是一些建議，希望領導慎重考慮！
1、整頓公司風氣。一個公司要想長期持續發展，就必須需要一批優秀的人才，他們必須在工作能力和個人素質方面有一定的修養。一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。
2、提升領導風格。作為一個領導者，你不應該與任何員工、同事站在一邊，也不應該相互勾心斗角。懷疑是管理工作中的一大禁忌。每個人都希望被信任和重視，這是一句老話。在管理工作中，建議領導優先支持和鼓勵，給予適當的批評和指導，尊重員工，以獲得他們的尊重。用人方面，能力是關鍵，身高體重瘦只是參考。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人力資源是否穩定牢固，充滿斗志。再能干的將軍也打不過一場仗，所以戰爭的勝利不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的士兵才是他真正的財富！所以，一個將軍在考慮如何打好之前，首先要考慮的是如何穩住軍心！
3、穩定員工。從進公司那天起，幾組同事來來往往，這不是一個正常現象。如果公司沒問題，領導沒問題，待遇也沒問題，那就不走。所以，其中肯定有問題。希望領導關注并改善這種情況。個人愚見是：提高福利。對于外籍員工和本地員工，我認為本地員工的穩定性一定比外籍員工強。當地人更注重福利。比如當地人基本都是在本地買房。在這方面，如果公司除了繳納社保之外，還能幫助繳納住房公積金，那對他們來說是一個很好的福利。解決了他們借錢買房的問題，但是很實在。在很多公司，對于外籍員工來說，流動性比較大，可能不在乎福利待遇，但是工資或者提成要提高。據我所知，我們公司這兩年工資波動不大，現在物價漲了這么多，不可能漲了。目前在我們公司（張家港）剩下的員工中，我的建議是：劉彩娟，幫她交公積金，漲工資。張家港單證件持有人年薪3萬左右。她是最有可能長期穩定的員工，做事踏實。公司需要這樣的人，穩定了才能發展。銷售部：朱文明和周曉，提高基本工資。對于經營業績好的，除了提成之外，給予適當的獎勵，無論是金錢還是物質。對于員工來說，他們需要的是公司的肯定。
此外，在我離開后，我對我的工作做了如下安排：
1、文件分類和報關。彩娟不用太擔心就能接手這些事情。
2、合同起草、安排和催款。合同基本都是銷售合同，小石里面有樣品，只需要填寫即可。對于其他類型的合同，經理朱粲為他做。催款方面，催款需要技巧，我也不太會。如果領導需要考慮有專門的人來做，我也覺得還不錯。
3、展覽的宣傳。基本上，李培新先生是在幫我們做這個。我們只需要滿足他的需求，給他提供他需要的材料。另外，在木材雜志上登廣告，我認為是有利的，但不是有害的。廣告是長期投資，短期效益看不到。如果你不在這方面投資，那么推出品牌只是一句空洞的口號。只有推出品牌，跟上銷售，公司才能越來越強大。如果領導有其他考慮，比如縮小公司規模，也是一種策略。我們真的要穩扎穩打，不能光喊口號。
我在此交流。
致敬。
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
員工離職報告模板（匯總15篇）篇八
您好！時間過得真快。在xx工作了整整一年，今天因為自己的原因不得不辭職。
首先，非常感謝大家一年來的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后，我再也不能為公司服務了，再也不能和xx。我在這里感到非常抱歉。
回顧過去的一年，我在xx，學到了很多，專業技能和人際交往能力都有了很大的提高。我也很熱愛我的工作。此外，我也非常感謝同事們一直以來對我的幫助和關心，以及他們的和諧與團結。
一直以來我都很珍惜這份工作，真的很想盡自己最大的努力繼續做好這份工作。然而，很多事情并不像預期的那樣。現在不得不向公司領導辭職。深表歉意，希望得到公司領導的允許！
致敬。
申請人:xxx。
員工離職報告模板（匯總15篇）篇九
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封離職報告的。自我進入xx超市之后，由于您對我的關心、指導和信任，我成長了許多。經過這段時間在超市的工作，我學到了很多超市方面的知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的銷售業績，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在超市的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xx超市的一員而感到榮幸。祝超市領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日。
員工離職報告模板（匯總15篇）篇十
尊敬的領導：
您好！近期，我的內心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經過多日的仔細思考，我還是決定遞上此份申請，向領導表明我的心意，我申請辭去公共衛生科主任（一體化主任可以忽略不計我可以全當沒有過）。
剛擔任公共衛生科主任的時候，我曾經十分自信，相信自己能夠做好這項工作，順利的將公共衛生服務帶上一個新的臺階，但經過這兩年來的實踐，我發現自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來，無法勝任公共衛生工作，也辜負了領導的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領導的諒解。提及辭去現職務的原因，具體如下：
作為公共衛生科主任，我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格，才能促進公共衛生工作更快的發展，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺，無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們，更何況性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，頭三年沒與同事吵過一次架，到現在能一年與同事吵兩次架，可見我的素質非常一般，已經退變到不可理喻的地步，不能為科室人員帶一個好頭，不能起到一個合格科室負責人應有的作用。
在走上公共衛生崗位之前，我從事辦公室工作，也學到了很多的知識，我本以為自己完全有能力勝任公共衛生崗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事。在走上公共衛生崗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道該如何開展工作，工作起來也是越來越沒有信心，特別是領導讓我干一體化辦公室主任后，讓自己變得更加茫然，根本不知道一體化辦公室主任是干什么的，更談不上開展工作，何必為了一個虛名，惶惶不可終日。因此，我覺得自己在能力上還有很大的欠缺，這個問題并不一定通過自身的成長就能解決，是自身的一個限度問題。
家庭和個人的種。種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中，雖說作為一名黨員，應該嚴格要求自己，向先進黨員同志學習，有“舍小家，顧大家”的情懷，但面對家人的期待和質疑，我無法將“工作忙”作為置身事外的理由，今后還得為家中之事不斷傷神，畢竟人的精力是有限的，所以不得不作出此決定。
在工作做不出成績，家中瑣事過多的情況下，我原本想抱著“對工作無所謂”的態度繼續擔任此職位，后來仔細想想，這樣做的話，不僅是對自己的不負責任，更是對工作的不負責任，本著對此崗位負責的態度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔任此職務，對能者也是一種鼓勵，從而更好的促進公共衛生工作的發展。
寫上以上四點理由，可能領導會認為是我自己在找借口，但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內疚，辜負了領導的期望，但我更不想看到領導失望的眼神，不想領導因為我的.工作不行而受到上級領導的批評，故此特向領導提出辭去公共衛生科主任職務，但這并不代表著我不愛這所醫院，不關心這所醫院，畢竟我已把醫院當做自己的家，我將以自己有限的精力投入到工作之中，為醫院的發展貢獻自己的綿薄之力。
感謝領導的信任，請領導批準！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月x日。
員工離職報告模板（匯總15篇）篇十一
親愛的楊經理：
你真棒！
首先，衷心感謝您四年來對我的信任和關心。
在這段時間里，我仔細回顧了我過去四年的工作，覺得自己很幸運能在龍威公司工作。我一直很珍惜這份工作。四年來，公司領導關心我，教導我，同事們也給了我很大的幫助。在公司工作的四年里，我學到了很多東西，在專業技能和生活方面都有了很大的提高。感謝公司領導的關心和培養。我只能對此時此刻的離開表示深深的歉意。非常感謝公司給我這么難得的工作鍛煉機會。但是由于個人發展需要，經過慎重考慮，決定辭職。我請楊經理根據我個人的實際情況來理解和支持我。
請原諒我做出這樣的決定，請原諒我的告別。我想我們將來會有機會一起工作的。
遞交辭職信后，12月20日正式離職，完成工作交接。
短短四年，我們公司發生了巨大而可喜的變化。很遺憾我再也不能為公司的'輝煌未來貢獻自己的力量了。只真心祝愿公司業績一路飆升！公司領導和同事身體健康，工作順利！
我在此交流。
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
員工離職報告模板（匯總15篇）篇十二
尊敬的x先生：
您好！
來公司快一年了。在此期間，我非常感謝公司給我機會在這個良好的環境中工作和學習。我忘不了你對我的關心和栽培。x姐和公司其他同事對我的愛心存感激。xx公司給了我一生難忘的一課，讓我成長的更快。
很遺憾我這個時候向公司遞交了辭呈。多年后，公司體制改革把我從綜合部調到網絡部，成為網絡部的一員。職位還不錯，但是不適合我。感覺性格和交際都不太適合做生意，感覺事情五味雜陳。我覺得精通不如精通。想了很久，決定把自己發展成一個網絡工作者，所以想準備考試，自己收費。
由于一些個人原因，我最終選擇了向公司申請辭職，希望領導能盡快找到合適的人接替我的工作，我會盡力配合交接工作，保證公司網絡的正常運行，履行對公司的最終責任。
希望公司考慮批準我的申請。
我在此交流。
此致
敬禮！
辭職人員：xxx。
20xx年7月22日。
員工離職報告模板（匯總15篇）篇十三
尊敬的公司領導:。
首先，我深感抱歉。我懷著復雜和內疚的心情寫這份辭職申請。我在我們公司當保安已經有一段時間了。很遺憾這個時候突然向公司遞交了辭呈。純屬個人原因，無法在公司繼續發展！
家里父母年紀大了，家里的小生意沒人接手，多次強烈要求回家幫忙。但是在廣州沒有成績，每個月的工資也不夠自己支付。工作后向家人要錢，心里很愧疚。廣佛地鐵的開通，廣佛城市的概念，讓我看到了商機。政府為了解決大學生就業問題，出臺了鼓勵大學生創業的寬松政策，我深受感動。
真的舍不得離開這個單位，舍不得離開同甘共苦的同事。我無法忍受同事之間的真誠和友好。但是還是要決定離職，請求單位原諒我離職，批準我辭職。
敬禮！
辭職人:xx。
20xx年xx月xx日。
員工離職報告模板（匯總15篇）篇十四
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。由于x些原因，今天我在這里提出辭職申請。
這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本單位繼續工作，所以我決定辭職，請領導批準。
此致
敬禮!
申請人：
時間：
員工離職報告模板（匯總15篇）篇十五
各位領導：
大家好！因為個人原因在xx待了幾個月。經過慎重考慮，我決定辭去目前在公司的職位。
我非常重視在xx公司的這段經歷，很榮幸能成為xx的一員，尤其是xx的作風和素質。這幾個月學到的東西，也是我人生的寶貴財富。也祝愿xx全體成員在工作和活動中取得更大的成績和收益！
希望領導批準我的辭職申請，請幫我辦理相關的辭職手續。在我正式離開之前，我會認真的繼續做好目前的每一份工作。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。