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集團年會方案的成功案例（優秀16篇）篇一

一、年會主題：

北京大龍建設集團七分公司20____年度年終總結會。

二、年會時間。

20____年12月31日下午14點00分至21點30分。

會議時間：14:00——17:30。

晚宴時間：18:00——21:30。

三、年會地點。

西國貿酒店一層多功能宴會廳。

四、年會參會人員。

公司全體員工(41人)。

五、年會流程與安排。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排。

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀2010年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排。

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)。

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

文藝節目(2—3個節目);。

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。

文藝節目(2—3個節目)。

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

六、年會準備及相關注意事項。

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20____年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20____年度年終總結會”(條幅規格：)。

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

任務與分工責任人。

會務前期、中期協調工作。

會議階段主持人。

晚宴階段主持人。

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)。

會場布置。

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定。

現場拍照。

集團年會方案的成功案例（優秀16篇）篇二

14：25——14：30主持人致辭、準備成立儀式。

14：30集團成立儀式。

14：30——15：00成立儀式。

15：00集團頒獎儀式。

15：00——15：30頒獎儀式。

15：30員工晚會。

15：30——15：32主持人致開幕詞。

15：32——15：38開場節目。

15：38——16：00員工節目（3個節目）。

16：00——16：10抽獎環節（二等獎）。

16：10——16：30員工節目（3個節目）。

16：30——16：40互動游戲??

16：40——17：00員工節目（3個節目）。

17：00——17：10抽獎環節（一等獎）。

17：10——17：30員工節目（3個節目）。

17：30——17：40互動游戲二。

17：40——18：00員工節目（3個節目）。

18：00——18：05抽獎環節（特別大獎）。

18：05——18：10員工獲獎感??

18：10——18：15員工壓軸節目（大合唱）。

18：15——19：00全場合影時間。

19：00晚宴。

19：00——19：05四位領導致祝酒辭。

19：05——19：10四位領導開啟香檳倒香檳塔。

19：10——19：15助興節目。

19：15——21：30員工歡慶時間。

21：30活動公司撤場。

集團年會方案的成功案例（優秀16篇）篇三

以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。

節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）。

年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。

集團年會方案的成功案例（優秀16篇）篇四

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）。

13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。

13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不一樣，這個時間具體把握）。

16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進團體和個人的決定》。

16：50—17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）。

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進團體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進團體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進團體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）。

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）。

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）。

（二）宴會相關安排。

18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18：55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。

19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年歡樂，祝愿公司明天更完美。

19：00—22：30：與會者共同用餐、活動。

（三）活動相關安排。

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。

1、全體表演節目：演唱（明天會更好）。

2、公司領導人（多個人也能夠）表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都能夠。

3、相關部門經理（多個人也能夠）表演節目。

4、部門全體表演節目。

5、員工自由安排表演節目。

（四）簽到許愿安排。

條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最終整理做許愿冊。

（五）游戲相關安排。

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一齊，那么游戲這個環節就能夠促使大家融入在一齊，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

一：大型團隊游戲活動：團拜年。

人數：無限制。

用具：酒酒杯。

方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。

二：成語對接。

參與人數：全體。

道具：無。

四：喝啤酒比賽。

參與人數：若干。

工具：酒、奶瓶。

五：30。熊來了（我愛你更趣味）。

參加人員：約束8—15人，分成若干組。

游戲規則：

（1）各組第一個人喊“熊來了”

（2）然后第2個人問：“是嗎”

（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

（4）3號再反問2號“是嗎”，而2號也反問1號“是嗎”

（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

集團年會方案的成功案例（優秀16篇）篇五

主題：輝煌與超越擁抱。

——暨**集團京津事業部春節聯會晚會。

時間：201*年2月9日(18：00——21：00)。

人數：150。

1、小品《見郭大爺》---事業部技術部。

2、舞蹈–市場部。

3、相聲于森柳洋---營銷部。

4、原創歌曲夢回哈爾濱回勝群---營銷部。

5、歌曲上海灘劉瑤---營銷部。

6、歌曲心墻汪蕊---營銷部。

7、老虎隊組合歌曲兩首---大興公司。

8、歌曲串燒---香河公司。

9、舞蹈《happyboy》----香河公司。

10、相聲《虎年說虎》-----香河公司。

11、工程部合唱《明天會更好》---盤龍谷公司。

12、財務部王秀梅《枉凝梅》---盤龍谷公司。

13、工程部楊瑞《日遭三險》(單口相聲)---盤龍谷公司。

14、舞蹈《四小天鵝》---盤龍谷公司----王慶柱周正陳海松王璞。

15、三句半----盤龍谷公司----朱寧等。

16、李忙力口琴獨奏《惜別的海岸》---盤龍谷公司。

17、游戲---盤龍谷公司。

集團年會方案的成功案例（優秀16篇）篇六

舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。

團結合作，開拓未來。

20xx年1月12日下午14:00-xx:00年終總結大會;。

某大酒店宴會廳。

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

集團精英以及銷售人員。

20xx年會主題活動分為4大部分。

1歡迎宴會:員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場。

2店長會:總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。

3表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發展做貢獻。

4酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

17:55-xx:00文藝節目(收尾節目)，主持人致年會結束辭。

xx:00-xx:15全體員工合影留念。

21:30晚宴結束。

年會準備及相關注意事項。

(一)年會的通知與宣傳:綜合處于年會前一周將年會通知發往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。

(二)條幅的制作:紅底白字字幅，具體文字內容:“20xx年x年會”

(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會，看看下面小編整理推薦的，歡迎各位閱讀哦！一、活動目的：這次年會主要是為......

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集團年會方案的成功案例（優秀16篇）篇七

1、接待及啟動儀式：打造“家”文化，營造溫馨、祥和氛圍。年會啟動儀式具有現代感，緊扣年會主題。

2、開場：力求新穎、大氣，以視覺、聽覺感受吸引全場眼球，表現形式為雄渾音樂、開場影片。

3、總裁工作報告：內容豐滿而精煉，ppt表現形式多樣化。

4、六星“特種隊”：彰顯團結奮進的精神風貌，傳遞正能量，以高度一致的肢體動作，充滿力量的語言給人信心、催人上進。

5、六星落地經驗介紹：以切身事例和豐碩成果，展現六星級心態給我們帶來的巨大變化，號召全集團宣傳、推廣、堅持并持續做到極致，現場ppt、音樂、燈光營造靜謐、溫馨氛圍，讓全場所有人感同身受。

6、感恩環節：根據時間安排選取1—2個事例，提煉成書面材料，以多媒體形式予以展現，主持人現場渲染，營造淚點。

集團年會方案的成功案例（優秀16篇）篇八

1、整體風格轉向喜慶、熱情洋溢、詼諧幽默。

2、具體表現形式：詼諧、搞笑、時尚的表彰片頭，創新的表彰獎項片花，帶領全體人員進入放松狀態，期待大獎揭曉，以燈光配合視頻的模式吸引注意力，實現前后模塊的風格過渡。

3、燈光、音響：表彰環節的場景轉換多，燈光、音響至關重要，每個細小環節都逐一落實、反復演練、專人負責，多媒體部分要求制作工具包，一目了然，方便操作。

4、各獎項頒獎模式：各單項獎以視頻方式揭曉，揭曉完畢再請上獲獎者上臺、頒獎嘉賓上臺，頒獎現場以kt板形式呈現，榮譽證書及獎金獎品會后領取，目的是做到舞臺畫面感覺好，易于標準化，同時也節約成本和時間。

5、每個獎項視頻播放完畢，大屏幕定格為該獎項的圖片和名稱。

6、部分獎項用創意形式出場和頒發，音樂及燈光表現須多次演練。

7、各獎項的頒獎用品、道具、鮮花及上臺路線由專人負責組織安排。

8、所有視頻、音樂事先進行試播，檢查格式是否能正常播放。

集團年會方案的成功案例（優秀16篇）篇九

為了總結回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接20xx年新春佳節的到來，增進公司內部員工的交流和溝通，促進公司的企業文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，經公司領導研究，決定于節前舉辦年會。

基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統籌策劃，現本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：

集團年會方案的成功案例（優秀16篇）篇十

年會活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年。

年會活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。

（一）企業全體大會議程安排。

12：30：全體參會員工們提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工們大會開始、（會堂播放入場背景音樂）。

13：11：大會進行第二項、各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言、（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言、（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）。

17：10—17：20：主持人提醒出席員工們大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工們上臺，合影留念、（攝影師拍照）。

17：20—17：30：主持人對本次員工們大會做簡要總結、宣布員工們大會閉幕、（會堂播放離席背景音樂）。

（二）年會宴會相關安排。

18：30之前：員工們到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒、

18：55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。

19：00—22：30：與會者共同用餐、活動。

（三）年會活動相關安排。

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。

1、全體表演節目：演唱（明天會更好）。

3、相關部門經理（多個人也可以）表演節目、

4、部門全體表演節目、

5、員工們自由安排表演節目、

條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。

（五）年會游戲相關安排。

不管是新老員工們，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

一：大型的團隊游戲活動：團拜年。

人數：無限制。

用具：酒酒杯。

玩法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。

二：成語對接。

參與人數：全體。

道具：無。

四：喝啤酒比賽。

參與人數：若干。

工具：酒、奶瓶。

五：30、熊來了（我愛你更有趣）。

參加人員：約束8—15人，分成若干組。

游戲的規則：

（1）各組第一個人喊"熊來了"。

（2）然后第2個人問："是嗎？"。

（3）第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"。

（4）3號再反問2號"是嗎？"，而2號也反問1號"是嗎？"。

（5）前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去、

（6）如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎？"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"。

（六）年會與會人員須知。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。

（七）年會預算費用。

2、各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人、

3、各項支出都要有明確的票據、

（八）年會各個主要點。

1、時間的控制（更好的掌控，不要太晚）。

2、錄像拍照（豐富企業文化）。

3、任務分工明確（年會晚會更加順利進行）。

4、進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）。

5、年會預算要清晰明了（預算統計表）。

集團年會方案的成功案例（優秀16篇）篇十一

20xx年x月x日下午14點30分至18點00分。

媯水人家酒店。

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。

1、公司全體干部、員工，總人數：xx人。

2、公司領導xx人。

3、各部員工xx人。

本公司參會人員根據人事部提供的名單如下：

企劃部xx人。

編輯部xx人。

產品部xx人。

媒介部xx人。

銷售部xx人。

人事行政部xx人。

1、總協調：魯xx。

2、成員：人力行政部全體。

1)主持人：各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)。

2)酒店場地聯絡：xx、xx。

3)獎品、道具購買：xx。

4)現場場景布置：xx、xx。

5)現場攝影攝像：何云龍。

6)現場電腦、音樂控制：xx。

7)獎券獎品保管發放：xxx。

共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶，牛欄山)。

紅酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶，長城)。

啤酒1箱/桌70元/箱(6箱，雪花)。

飲料2瓶/桌7元/瓶(10瓶，雪碧、可樂)。

總預算：1800元。

2、領導入席，余總講話并宣布年會開始。

3、余總致辭,李總致辭(各5分鐘)。

4、年會正式開始:。

一、人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。同時印出第一個節目。表演結束后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發放獎品。

二、企劃部：由陳總串場，引出節目。表演結束后，由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發放獎品。

三、媒介部：由負責人引出節目，結束后，由李總抽取五位幸運獎，并發放獎品。

四、游戲環節：結束后，由雷總抽取五位四等獎，并發放獎品。

五、銷售部：由負責人引出節目，結束后由陳總(陳平)抽取一位三等獎，并發放獎品。

六、編輯部：由胡總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品。

七、產品部：由劉總串場，引出節目。結束后，劉總抽取二位二等獎，并發放獎品。

八、游戲環節：結束后，由李總抽取一位一等獎，并發放獎品。

九、領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，余總宣布晚宴正式開始。

備注：參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。

集團年會方案的成功案例（優秀16篇）篇十二

為了迎接2022年新年的到來，增進公司內部員工的交流和溝通，促進公司的企業文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，經工會委員會研究，決定：于新年前舉辦年會。

基于公司實際情況，此方案本著“易行從簡、團結向上”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：

一、年會主題:。

“辭舊迎新、情系恩格貝”

二、年會時間。

2021年12月24日下午16:00至22：00。

晚宴時間:18：30—22：00。

三、年會地點。

＊*＊＊*＊*＊。

【年會目的及意義】。

1、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

2、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

公司全體員工。

五、年會流程與安排。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一）會前安排。

16：00全體參會員工提前到達指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；

16:20—16:30大會進行第二項，發布錄音視頻。（提前制作新年視頻）。

游戲1：夾乒乓球用具:乒乓球10個。

游戲規則：每組選手兩名,用肩部以上部位夾住乒乓球,順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發，限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況，都算獲勝者.17：00—17：20:。

游戲2：占領陣地；用具：報紙若干。

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

游戲規則:6個人一組,分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：豬八戒背媳婦;用具：

游戲規則：男女組合，男生背女生，男生當豬八戒用紗巾蒙住眼睛,女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行;氣球,需踩破；鮮花需拾起,遞給女生。

18：10—18：30：

游戲5：心有靈犀（6人）；道具：詞卡。

選出六人參加游戲,自由搭檔三組，每組兩人(一人比劃，一人猜)，猜中最多的一組獲勝。最少的一組接受懲罰。

游戲規則：

其他備用游戲：

游戲6：正話反說。

參與人數：若干。

工具：酒、奶瓶。

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫同事們上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多誰勝出，最后的結果就是,同事們嘴巴子很痛。（建議選男同事）。

(二）晚宴安排。

18：30—22:00會餐正式開始。

18：30晚宴正式開始。

1、晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂).2、領導敬酒.（提示領導.)。

18：30—22：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流.主持人發揮。)。

19：20—19：40：游戲:七八九用具:兩粒骰子，一個骰盒(中臺要玩)游戲規則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯,其他數目則過。（可以幾桌同時進行。主持人過渡，之后可以各桌進行.)。

其它:計劃穿插即興小游戲節目(具體未定)，如抽東西（以桌為單位,主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝)。

20：40后主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒；

領導或主持人致詞總結，晚宴結束。（閉幕詞各位來賓、各位同事、鄂爾多斯市恩格貝沙漠生態旅游文化有限責任公司2022年年會即將落下帷幕，我謹代表工會委員會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各領導蒞臨參會歡聚、積極響應和熱情支持。下面我宣布：鄂爾多斯市恩格貝沙漠生態旅游文化有限責任公司2022年年會勝利閉幕！謝謝大家！）。

六、年會準備及相關注意事項（制作年會準備方案）。

(一）、年會的通知與宣傳:公司工會委員會對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二）、條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：鄂爾多斯市恩格貝沙漠生態旅游文化有限責任公司2022年會晚宴(條幅規格：根據會場定制)。

(三）、物品的采購：各類干果小食品（放在宴席前),各類獎項,用品等（要提前4天準備好)。

(四）、現場拍照:提前安排好相關人員攜帶相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

(五）、獎項設置：

特等獎1名。

一等獎1名二等獎3名三等獎5名。

歡樂獎若干（作為游戲獎勵）。

(六）、懲罰措施：

1、在現場所有人中，你覺得哪位異性最順眼?原因?

2、表演喜怒哀樂四種表情。

3、用屁股寫字（用屁股寫出新年快樂四個字，每人一個,由接受懲罰者自由分配字)。

4、讓右手玩家抓著你的臉往兩邊扯。

5、輸了的幫一位異性摳鼻。

6、表演猩猩的動作繞場一周7、卡通跳（連跳三次）:跳起時大腿和膝蓋并攏，小腿分開。男士跳起時左右腳前后分開，雙手自然前后擺,同時喊出：呦吼！女士跳起時小腿左右分開，雙手在胸前成v字型，并喊出:耶！

8、輸的人自己找一位異性，兩人十指合攏，聲情并茂的朗誦。

9、繞場跑一圈,邊跑邊喊，我再也不尿床了。

10、邊跑邊喊：我是超人，我要回家了!跑回座位。

11、扮演流氓調戲在場一個異性（男女互換角色)。

12、從臺上走回座位，邊走邊說：我輸了,我是笨蛋。

七、年會經費預算。

年會經費預算統計表。

項次。

所需物品。

數量。

經費。

備注。

活動。

聚餐。

項目費用合計：

年會晚宴菜譜。

序號。

菜名。

備注。

共計個菜。

鄂爾多斯市恩格貝沙漠生態旅游文化有限責任公司。

工會委員會。

2021年12月8日。

集團年會方案的成功案例（優秀16篇）篇十三

一、年會背景及目的。

“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協自成立以來一直走的是模仿企業化管理模式。

“年會”這一形式也被視為就協不可或缺的一部分。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路。

為了總結回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。

二、年會主題：專心成長超越自我。

三、年會時間、地點。

年會由三部分構成，分為成員會議、周年慶典聯歡會和晚宴。

（一）成員會議。

時間：14：00—15：00。

地點：大活小劇場。

（二）周年慶典聯歡會。

時間：15：00—17：00。

地點：大活小劇場。

（三）晚宴。

地點：二食三樓。

四、年會參會人員。

領導、嘉賓，協會全體人員（參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員）及其他。

五、年會流程與安排。

本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

（一）成員大會議程安排。

14：00—14：10大會進行第一項。

請就協指導老師發言；就協理事長做本。

學期工作總結。

；

14：30—14：50大會進行第三項。

請就協秘書長宣讀就協本年度優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請x書記上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短。

獲獎感言。

（攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂）；

14：50—15：00主持人對本次員工大會做簡要總結。

17：00主持人宣布周年慶聯歡到此結束，并告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

六、年會準備及相關注意事項。

（一）年會的通知：

（二）年會宣傳與就協vcr攝制：

（三）晚會節目的編排：

由人力資源部負責晚會節目的征集、海選、編排；

（四）橫幅的制作：

（五）年終工作總結與計劃的收交：

（六）。

發言稿。

的撰寫：

通知大會發言相關人撰寫發言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點；

（七）物品的采購：

提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表；

（八）時間的控制：

年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

（九）現場錄像機拍照：

提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動后存檔，可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。

（十）各項活動的工作安排：

年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人；各個工作人員應積極主動向相關負責人匯報，各負責人向總協調人進行匯報。

（十一）此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協會整體執行力。

七、參會人員須知。

（一）協會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經人力資源部部長批準同意后方可離開。

（二）此次年會為就協全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節目參與中來。

八、年會經費預算。

略

篇二。

一、年會主題：xx年度晚宴。

二、年會時間。

20xx年1月14日下午16：00至22：00。

游戲時間：16：00——18：30。

晚宴時間：18：30——22：00。

三、年會地點。

xx酒店鉆石廳。

【年會目的及意義】。

1、對20xx年公司發展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

4、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

5、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

四、年會參會人員。

公司全體員工（辦公室估計共100人，包廂座位為：10人*10桌）。

五、年會流程與安排。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）宴前安排。

16：15—16：20大會進行第一項，主持人出場和發言。

【5分鐘左右，祝詞和宣布晚宴安排，兩個主持人，三個負責人（全場控制和安排）。】。

16：20—16：30大會進行第二項，發布錄音視頻。

16：30—16：40大會進行第三項，領導分別致詞。

16：40—18：30大會進行第四項，三——四個游戲和互動環節。具體時間安排大概如下（可根據具體情況變動）：

16：40——17：00：游戲1：夾乒乓球用具：乒乓球10個。

游戲規則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發，4分鐘。在內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況，都算獲勝者。

17：00——17：20：游戲2：占領陣地；用具：報紙若干。

游戲規則：出3隊，每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸的一方把報紙對折一半，繼續站上去，直至不能站好為止。

17：20——17：30：吉他節目。

17：30——17：50：游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

17：50——18：10：游戲4：豬八戒背媳婦；用具：

游戲規則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行；氣球，需踩破；鮮花需拾起，遞給女生。

18：10——18：30：游戲5：3塊5；

游戲規則：在游戲中，一名主持人，游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢，女性代表0.5元。主持人打拍子節奏，游戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2.5元，此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2.5元的小組（方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可），互相抱在一起。2.5組合可以有2個gg加一個mm組成，也可以1個gg3個mm組成。其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者，必須接受大家懲罰。（喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。

其他備用游戲：

游戲6：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲7：正話反說。

游戲規則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，找幾個酒量好的人上來參加（個人建議），先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。

（二）晚宴安排。

18：30—22：00會餐正式開始。

18：30晚宴正式開始。

1、晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。

2、領導敬酒。（提示領導。）。

18：30—22：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。（主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發揮。）。

19：20——19：40：游戲：七八九用具：兩粒骰子，一個骰盒（中臺要玩）游戲規則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯，其他數目則過。（可以幾桌同時進行。主持人過渡，之后可以各桌進行。）。

其它：計劃穿插即興小游戲節目（具體未定），如“抽東西”（以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝）。

20：40后主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒；

領導或主持人致詞總結，晚宴結束。

六、年會準備及相關注意事項（會有詳細的版本）。

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xx年度晚宴”（條幅規格：4、9m*2、3m）。

（三）物品的采購：各類干果小食品（放在宴席前），各類獎項，用品等（要提前4天準備好）。

（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。（公司相機和相關人員相機。）。

（五）獎項設置：

特等獎1名。

一等獎1名。

二等獎3名。

三等獎10名。

歡樂獎若干（作為游戲獎勵）。

集團年會方案的成功案例（優秀16篇）篇十四

xx年迎新年聯歡晚會活動準備好了嗎想不想您的晚會活動更加與眾不同，活動節目更加精彩一個電話交給傳古文化傳播有限公司，所有都統統搞定!

一、活動目的。

增進領導與員工的零距離溝通，激發員工蓬勃的斗志，迎接新的挑戰增強公司的向心力和凝聚力，體現公司與職員的，同心、同德、同贏共生、共存、共榮。

深度了解企業文化，有效整合團隊精神，調動企業員工積極性，感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨。讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。

為先進個人與集體頒獎，給員工一個充分展示表演天分的舞臺，展示xx()的激情與蓬勃發展之態。

二、活動亮點。

整體協調亮點。

會場入口有絢麗的五彩氣球，卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯，過道兩旁有xx()發展歷程的圖文資料及視頻資料，主會場以紅和金色為主色調的紅地毯、紅條幅等，舞臺采用設計制作，及各種各樣的熒光盔，手掌拍。

整體會給人一種莊嚴、喜慶、輝煌的效果。

開幕亮點：

兔子曲及兔子舞處處彰顯著活力、拼搏、激情辛勞的兔子精神，大膽創新、專業策劃、和諧發展的文化。

頒獎亮點：

每一個受獎人兩支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授獎臺上有一個精心制作的家字，受獎人在聚光燈柱下，徐徐從會場入口通過左側走上授獎臺把手里的花插在家字上，300支花組成一個家字，這是音樂想起(家和萬事興)合影完了一起唱!

文藝演出及猜猜有獎亮點：

在文藝表演的中間，參插互動游戲，(像有獎問答、動手動腦、砸金蛋)等。

三、活動環節銜接。

在到場每一位都不知情的情況下。所有燈光唰的暗淡下來了(5秒)，這時激情的奔跑舞曲響起，聚光燈光柱照在帷幕接口處，帷幕慢慢的拉開，一對兔子舞演員聽著他們熟悉的旋律，姍姍起舞。隨后上海傳古文化傳播有限公司提供活動策劃，九對兔子舞演員陸續入場，共十對，寓意著，十全十美。也寓意著xx是房地產業的真誠和十分專注專業的企業。

舞曲和舞蹈到了結尾，主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以后，突然手機(免提手機)響起，(xx()領導打的)說該是我們給大家伙拜年了吧，然后領導快步的走上舞臺(一個上、聚光燈柱迎接)主領導向員工拜年完，說一句祝福的成語。未見其人就聽其聲，下一個領導說著成語上臺(兔年騰達、達官顯貴……)最后所有領導向員工同說一句拜年的話。

拜年結束，一個領導說是不是給大伙頒獎了啊，所有領導沉思后說“好”激情的音樂輕輕響起，進入頒獎環節，聚光燈燈柱迎著每一位領獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領獎臺。(或者用“道具兔子車”拉到領獎臺，同樣禮儀，燈光都要到位)。

在“家和萬事興”歌曲結尾時燈光慢慢暗下來，突然亮起，帶著面具的表演人員在臺上站著，(面具可摘)這個之后，就可以不用暗燈了，文藝演出結束后，也面臨著此次年會的結束，所有領導上臺再次給大家拜年，音樂響起，(明天是個好日子)結束。

集團年會方案的成功案例（優秀16篇）篇十五

1、接待及啟動儀式：打造“家”文化，營造溫馨、祥和氛圍。年會啟動儀式具有現代感，緊扣年會主題。

2、開場：力求新穎、大氣，以視覺、聽覺感受吸引全場眼球，表現形式為雄渾音樂、開場影片。

3、總裁工作報告：內容豐滿而精煉，ppt表現形式多樣化。

4、六星“特種隊”：彰顯團結奮進的精神風貌，傳遞正能量，以高度一致的肢體動作，充滿力量的語言給人信心、催人上進。

5、六星落地經驗介紹：以切身事例和豐碩成果，展現六星級心態給我們帶來的巨大變化，號召全集團宣傳、推廣、堅持并持續做到極致，現場ppt、音樂、燈光營造靜謐、溫馨氛圍，讓全場所有人感同身受。

6、感恩環節：根據時間安排選取1—2個事例，提煉成書面材料，以多媒體形式予以展現，主持人現場渲染，營造淚點。

1、整體風格轉向喜慶、熱情洋溢、詼諧幽默。

2、具體表現形式：詼諧、搞笑、時尚的表彰片頭，創新的表彰獎項片花，帶領全體人員進入放松狀態，期待大獎揭曉，以燈光配合視頻的模式吸引注意力，實現前后模塊的風格過渡。

3、燈光、音響：表彰環節的場景轉換多，燈光、音響至關重要，每個細小環節都逐一落實、反復演練、專人負責，多媒體部分要求制作工具包，一目了然，方便操作。

4、各獎項頒獎模式：各單項獎以視頻方式揭曉，揭曉完畢再請上獲獎者上臺、頒獎嘉賓上臺，頒獎現場以kt板形式呈現，榮譽證書及獎金獎品會后領取，目的是做到舞臺畫面感覺好，易于標準化，同時也節約成本和時間。

5、每個獎項視頻播放完畢，大屏幕定格為該獎項的圖片和名稱。

6、部分獎項用創意形式出場和頒發，音樂及燈光表現須多次演練。

7、各獎項的頒獎用品、道具、鮮花及上臺路線由專人負責組織安排。

8、所有視頻、音樂事先進行試播，檢查格式是否能正常播放。

1、整體要求：積極向上，表現形式多樣化，以集體節目為主。

2、節目提前篩選，節目以公司內部人員參演為主，追求創意和亮點，反復彩排，保證效果。

3、各節目音樂及視頻需提前試播，檢查與會場設備是否兼容，是否能正常播放。

4、燈光、音響：舞臺燈光音響由公司派專人配合活動公司人員操作。

5、舞臺背景：租賃專業設備營造舞臺背景，提前溝通、選取素材、排練。

6、led電子屏顯示內容：預備不同色調、不同內容的主題幻燈片，根據節目風格更換背景，事先做好配套演練，現場操作人員諳熟于心。

7、各項服裝、道具、素材至少提前一周準備到位。

8、有獎競猜環節：部分內容從年會現場內容中提煉，以促進所有人集中開年會的注意力，部分內容采用趣味性較強的形式表現。

1、同步：現場攝像與播放同步（前后四個ppt投影幕）。

2、雙向：前后排距離較長，可分前場、后場適時同步播放。

3、制碟：現場錄制后，要求攝像單位制成光碟。

4、攝影要求：高清、有搖臂功能，保證清晰度及拍攝畫面專業程度。

1、四位主持人串詞預先反復演練，要求大膽、放得開。

2、把需要主持人潤色或煽情的環節重點做準備，提前告知要求，共同創意，配合音效、燈光和語言、圖片或視頻，促成效果達成。

3、所有話筒提前檢查，保證電池電量充沛及話筒音質效果最佳。

4、主持人串詞制作成卡片，以防遺忘冷場。

集團年會方案的成功案例（優秀16篇）篇十六

一、會議目的。

3、通過活動突顯天明集團服務水平和能力，體現為客戶的超值、增值回報。

二、會議時間地點：

2、地點：

三、會議組織。

指導單位：唐山市豐潤區物流城管委會。

四、會議參加人員：

天明集團合作單位（鋼鐵物流中心進駐客戶、北方鋼鐵網會員、貿易伙伴等）、現代物流報唐山地區重點客戶、唐山有關鋼鐵物流企業負責人。

五、會議主要議程1.領導致辭馬忠普。

6.對話：2012年鋼鐵行業面臨的機遇與挑戰鋼廠、鋼貿、銀行、采購、電子商務企業代表7.聯歡晚宴：行業聚會，共敘友情，喜迎新年，精彩表演。

六、其他事項：

1、會議費、資料費、餐飲費等一律免收；

2、請參會代表持《邀請函》報到并領取會議資料、禮品；

3、請于2011年12月25日前將參會代表報名回執（附后）傳真或郵件至組委會。

七、會務性工作：

1、擬寫會議整體策劃方案（含邀請函和會議議程）；

2、邀請演講嘉賓；

3、設計、審定背景墻噴繪方案；

4、落實攝像、照像人員；

5、準備會議資料、宣傳資料（包括袋裝資料和影像視頻）；

承辦單位：唐山天明公司。

6、邀請函（回執）發放和回收，落實參會人員；

7、聯系酒店，安排會議室及食宿；

9、招待晚宴現場表演的聯系安排；

10、布臵會議室：包括指示牌、簽到桌、簽字板、有線無線麥克、投影幕布、背景墻噴繪安裝及貴賓桌簽、會議桌的擺放等。

12、安排和落實簽到人員；

13、參會人員的迎送和陪同；

14、各種資料的裝袋和發放；

15、成立會議組委會并分工；

16、編制會議預算并上報組委會領導；

17、會議的宣傳、總結、決算。以上為初擬的會議方案，商后再修改。