范本是經過精挑細選的一些寫作樣本，它們的優秀之處值得我們學習和模仿。以下是小編為大家整理收集的一些總結佳作，希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。

員工工作安全責任書（模板20篇）篇一

1、駕駛員必須持有符合駕駛車型的有效駕駛證，妥善保管車輛證件，出車時必須帶齊所有行車證件。在出車期間內不得擅自同意無關人員搭乘車輛，更不得將車交與他人駕駛，由此造成的損失由當車駕駛員自負。

2、樹立愛崗敬業的思想，認真鉆研駕駛和修理技術，愛護車輛，勤檢查，勤維修，勤保養，車廂內經常打掃，保持整潔，車體經常洗刷、養護，始終保持良好的車況，不準開病車上路。

3、嚴格遵守《交通法規》及酒店對駕駛安全責任的有關規定，嚴禁酒后或疲勞駕駛。嚴禁開“斗氣車”、“霸王車”。若違反交通法規肇事，一切后果自負。

4、駕駛員要自覺遵守用車規定，遵守勞動紀律，工作時間嚴守崗位，服從調度，服從大局。做到不見用車單或主要領導未批準，不隨便出車;無用車單私自出車者，以曠工論處理，并給予經濟處罰。

5、駕駛員沒有出車任務時，車輛無特殊情況應停放在指定的停放地點。未經批準不得擅自外出(包括駕車外出)，有事找不到的視為曠工，駕車外出產生的一切費用自理;因擅自駕車外出造成傷亡事故或經濟損失的一概由駕車者承擔責任。

6、熟悉并學習必要的安全救護知識，制定行車安全應急預案，配備必要的車載消防及急救器材，遇事沉著冷靜，及時報告，把損失降到最低程度。

7、認真參加交警部門或酒店組織的.安全培訓活動，平時要刻苦學習，對技術精益求精。

8、增強保密意識，領導在車上談論的不宜外泄的有關問題，駕駛員不得對外泄漏。

9、用車部門要服從行政部意見，部門間要通力協作，駕駛員發現用車人做與工作無關的事有義務向行政部舉報，如發現有此類情況沒有舉報的駕駛員將追求其連帶責任。

10、駕駛員要對本人負責的車輛本身和車內的所有設備設施安全負責，嚴防損壞、丟失。如出現損壞、丟失事件，將追究駕駛員的責任。

11、嚴格執行責任追究制，如發生車輛和人員的重大安全事故，按照有關法律、法規，嚴肅追究駕駛員及有關責任人的責任。

12、要服從并認真做好酒店安排的其他事務工作。

13、駕駛員簽訂的《天目輝煌溫泉度假酒店駕駛員安全工作責任書》要及時上報行政部存查，便于分清和落實責任。

14、本責任書一式二份，行政部、駕駛員各一份，簽訂之日起生效。

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20__年_月__日。

員工工作安全責任書（模板20篇）篇二

（一）遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及《中種公司車輛管理辦法》等法律制度要求，承擔所駕駛公司車輛期間的安全駕駛和保管責任。

（二）遵守《____公司本部用車管理細則》，服從公司車輛管理部門車輛調配，做好車輛出車前的交接登記，并按照預約的時間交還車輛。

（三）遵章守紀，服從交管人員的指揮、檢查。行車不違章、停車不亂放，維護中種公司對外形象，避免交通事故發生。

（四）認真進行車輛出行三檢查（出車前、行駛中、收車后），不斷學習車輛安全知識、提高駕駛技能。

（五）發現所駕駛車輛有車況不好、事故隱患或不能保證車輛安全等情況，應及時通知車輛管理部門進行維修、保養，不開“帶病車”出行。

（六）用車期間發生交通安全和車輛保管事故的'，應及時報告車輛管理部門，并依據《公司本部工作用車管理細則》接受處罰。

二、車輛管理部門責任。

（一）負責公司車輛的安全管理、調配、維修、保險、保養等事務。

（二）負責定期召集駕駛員進行車輛使用及交通安全培訓，定期評估駕駛員資格，公示駕駛違章及交通事故情況。

（三）負責處理相關責任事故，并對責任人進行處罰。

三、附則。

（一）車輛管理部門因國家相關法規及公司有關政策調整而發布的補充通知，可作為本責任書的一部分。

（二）本責任書一式兩份：____車輛管理部門存檔一份，駕駛員一份。

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20__年_月__日。

員工工作安全責任書（模板20篇）篇三

為了從源頭抓質量，維護廣大人民群眾的身體健康和生命財產安全，重點抓好我縣生產加工企業質量安全責任，把好市場準入關，結合我縣工作實際，特制定本產品質量安全責任。

1、認真貫徹落實產品質量安全負責制。生產加工企業業主是生產加工企業質量安全第一責任人。

2、生產加工企業要嚴格執行《產品質量法》關于產品生產基本條件的相關規定，不具備生產加工條件的企業不得生產。

3、生產加工企業要嚴格按標準組織生產，不得無標準加工生產產品和生產國家明令淘汰和禁止生產的產品;不得使用過期的、失效的、變質的、陳化的、回收的或非食用的原材料生產加工食品;所生產的`產品，其包裝上的標識必須符合標簽標識標注的相關規定;企業必須建立和完善質量保證體系和計量檢測體系，產品須經檢驗合格后才能出廠銷售;不得摻雜、摻假，不得以假充真，以次充好，不得以不合格產品冒充合格產品;同時必須建立和完善生產記錄、銷售記錄、原輔材料購買和使用記錄，確保在質量安全出現事故時馬上可以準確分析出原因，從而盡快找到解決和補救的方法。

4、實施生產許可制度的產品生產加工企業要嚴格按照規定依法加工生產，不得無證生產;不得偽造產地，不得偽造或冒用認證標志等質量標志。

5、各鄉鎮負責轄區內生產加工企業的日常監管工作，及時向縣質監局、工商局、衛生局等有關部門舉報轄區內生產加工企業的違法違規行為。配合有關部門具體落實生產加工企業的關停并轉。開展有關產品質量安全方面的宣傳，加強企業的食品質量安全意識，引導企業自律。

6、生產加工企業的法人或負責人與各鄉鎮的分管領導簽定本責任書。

7、本責任書一式二份，生產加工企業一份，企業所在鄉鎮、街道政府一份。自本責任書簽定后，二方均有義務履行各自的職責。

食品生產加工企業鄉鎮、街道政府。

負責人：負責人：

(簽章)(簽章)。

20____年____月____日20____年____月____日。

員工工作安全責任書（模板20篇）篇四

為了加強安全管理，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負責，誰失職，追究誰”的原則。明確責任，確保車輛正常營運，員工人身安全，車輛安全，結合我公司工作實際，特制定此安全責任書。

1.應積極辦齊車輛的行駛證，保險證，并按照規定參加年檢;。

2.甲方有義務配齊車輛營運時必要的設施設備;。

3.甲方應保證車輛狀況良好，若出現故障應及時安排修理。

1.駕駛員是安全直接責任人，甲方對乙方有行駛安全管理、檢查教育的權利和義務;。

2.認真學習道路交通法規和安全常識，提高交通法制觀念和安全意識;。

3.按照甲方的工作特點，整時整點發車，不脫崗、不溜班，維護公司的利益;。

10.司機一年中若出現一次重點交通事故或累計違章滿十二分，調離原崗位;。

12.文明行車、禮貌待人、安全禮讓、中速行駛、認真執行有關安全規章制度，貫徹四不準：____不準搶道行駛、不準強行超車、不準搶紅燈、不準剎慢行車。五不開：____不開快車、不開逆行車、不開斗氣車、不開機件失靈車、不酒后駕車。做到六堅持：____堅持你快我慢、你搶我站、你超我讓、你擠我停、你斗氣我沉住氣、你開英雄車我開風格車，踏踏實實地把安全落到實處。

13.本責任書一式兩份，甲乙各持一份，自簽字之日起生效。

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20__年_月__日。

員工工作安全責任書（模板20篇）篇五

為保證環衛車輛的安全使用，確保正常的垃圾轉運和人身安全，環衛車輛駕駛人員與街道簽訂本安全責任書，并承諾按本責任書的內容貫徹執行。

環衛車駕駛人員應遵守交通法規，遵守安全操作規程，遵守街道的各項規章制度。本著對車輛負責，行駛安全，操作安全，對街道負責的態度，時刻保持強烈的安全意識，時時處處注意安全。

加強環衛車輛的維護、保養，堅持例保及定期綜合檢測制度。嚴格執行定點維修制度，按規定間隔里程進行保養維修作業。_______強化車輛安全保險和各種證件有效的管理，及時辦理交通管理方面的各種審驗手續。

遵守街道機關管理制度。愛護車輛，經常保養，保證車體內外清潔。汽車修理，必須經街道分管領導同意后到指定修理廠進行修理，實行先報告后修理制度。

環衛車駕駛人員按規定對所駕車輛的安全技術狀況認真做好出車前，行車途中、收車后的自檢自查，特別是制動、轉向、傳動系統及燈光信號裝置檢查。嚴格遵守交通規則，嚴禁酒后開車、嚴禁疲勞開車、嚴禁私自出車、嚴禁開帶病車、嚴禁開賭氣車、嚴禁擅自將車交給他人駕駛、嚴禁將車交非駕駛人員駕駛。隨時注意車輛附屬設施和行車物品的.穩固，防止發生意外事故。按照責任區域，完成當天垃圾轉運。

如出了交通事故，絕不逃離現場，迅速向當地交警報集，保。

護現場，積極配合處理。并向街道及保險公司報案。

因違反交通安全管理規定和交通安全法規而造成交通事故的，違反—政—府交通管理部門或單位車輛管理規定造成經濟損失的，按以下規定處理。

1、未經街道有關領導同意因私出私車發生的安全事故（包括違章），造成的經濟損失或車輛損失以及交通違法責任由借車人全部承擔。

2，因駕駛人員違反交通安全管理規定發生的交通事故，經保險公司認定系駕駛人員責任不予賠付的損失由駕駛人員自行承擔。

3、因街道垃圾轉運正常出車發生的交通事故（非駕駛員負全責），除交通ic卡扣點由駕駛人員負責外，造成經濟損失的，除保險公司賠償外，街道有權根據責任認定情況追究駕駛人員的責任。

4、因駕駛人員違反規定發生的交通違章，繳納罰款等責任均由駕駛人員承擔。

5、違章處罰必須在接到通知10日內處理，否則因此而造成的一切責任由違章駕駛人員負責。

1、環衛車駕駛人員未經街道批準擅自將車輛借予他人使用，予以處罰100元，累計5次以上街道解除與其簽訂的勞動合同。

2、駕駛人員酒后駕車被公安處罰或追究刑事責任，街道有權解除與其簽訂的勞動合同。

3，駕駛人員違反本安全責任書，造成重大交通事故（致人傷殘或事故損失金額達5000元以上的），街道有權解除與其簽訂的勞動合同。

_______年_______月_______日。

員工工作安全責任書（模板20篇）篇六

（以下班組為甲方，員工為乙方）。

為嚴格執行公司各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，確保員工在生產過程中嚴格做到“四不傷害”，確保公司財產不受損失，增強員工的安全意識和安全生產責任，特簽訂本責任書。

1、認真學習和執行國家安全生產法律法規及公司安全生產規章制度，積極參加安全生產教育培訓，掌握本崗位所需的安全生產知識和操作技能。

2、不違章操作，不冒險作業，不違反勞動紀律，不聽從違章指揮。

3、不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害。

4、不當班飲酒、不酒后上崗、不酒后駕車，嚴格執行道路交通安全法規，確保上下班途中的交通安全。嚴防高空墜落、滑跌、觸電、火災、機械傷害、機械卷刮、物體打擊等傷害事故的發生。

5、按規定正確使用勞動防護用品，自覺增強自我防護能力。

6、發現事故隱患和危險因素，及時向上級報告。

7、積極參加各項安全生產管理活動，自覺接受職能部門的監督管理和因違章違紀的處理。

如違章違紀由工段班組或公司職能部門依據公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實施細則》處理。

本責任書一式二份，自雙方簽訂之日起生效。

甲方（班組長簽字）：乙方（簽字）：

員工工作安全責任書（模板20篇）篇七

為貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，明確各生產人安全責任，有效落實安全生產責任制，減少生產過程中的安全事故，根據國家有關法律法規，結合項目自身情況，特制訂了本責任書。

一、安全控制目標：

1、無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環境污染事故、重大設備事故、重大生產事故、一般以上火災事故;年度無新發職業病病例;年度輕傷率低于5‰。

2、認真執行職業安全健康管理體系、環境管理體系文件，體系運行無嚴重不符合項。

3、無甲方、監理業主及上級各部門進行的處罰和相關方投訴事件。

4、按時參加公司、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。

5、無違法違章違紀行為。認真執行公司、項目部的安全管理制度。

6、安全、文明、環保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。

7、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產工作。

8、生產活動無違反相關法律及項目部各項安全規定。

二、責任要求：

4、上崗前配合各班組長組織的安全講評活動，并在安全技術交底書上親筆簽字;。

5、遵守施工現場“安全十二大紀律”、“操作規程”、“用工規范”等;。

8、施工現場禁止吸煙，嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁煙區域危險品倉庫;。

10、配合并支持安全檢查，及時向上級領導反饋安全信息，提供事故的真實情況;。

20、如因違章操作、違反規章制度所造成的后果，由責任人承擔主要責任。

三、名詞解釋。

三違，即：違章指揮，違章作業，違反勞動紀律。

三寶，即：安全帽、安全帶、安全繩。

四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不被傷害。

四不放過，即：事故原因未查清不放過，責任人沒有處理不放過，沒有制定相應的預防措施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過。

注明：本責任書一式兩份，一份由項目部存檔，一份由責任人自己保管。

日期：年月日

員工工作安全責任書（模板20篇）篇八

1.按gmp要求組織生產，督促車間員工嚴格按照工藝規程和崗位sop操作。

2.嚴格按照批準的生產工藝組織生產，確保所使用的原料輔料、包裝材料等經質量管理部門批準放行后用于生產。

3.針對生產中存在問題及時查找原因，積極采取措施，確保產品質量穩定、均一，不出大的質量事故。

4.對關鍵工序質量控制點加大監督力度，發現問題及時采取措施，避免一切質量隱患，杜絕質量事故的發生。

5.認真審核批生產記錄，批記錄具有可追溯性，規范填寫，及時上交。

6.按公司驗證計劃，按時保質保量完成本部門的各項驗證工作。

7.做好本部門偏差統計分析工作，在生產活動中不出現重大偏差，當偏差超出警戒限度后及時上報。

8.加強生產過程的監控，確保產品質量一次合格率100%，出廠合格率100%。

9.車間硬件維修維護及檢查工作，使其在最佳工作狀態，有異常時及時維修檢查，保證在生產時不出問題。

部門簽字人：

公司質量負責人：

日期：

日期：

員工工作安全責任書（模板20篇）篇九

為了強化安全生產管理，落實安全生產責任制，保障員工的生命及公司財產安全，依據公司有關生產規章制度，本著“誰主管，誰負責”的原則，使“安全第一，預防為主”的思想牢記心中，為此與所屬員工簽定《20__年度安全目標責任書》，具體內容如下：

1、質量、安全、環保、職業健康安全事故為0。

2、本崗位事故隱患按期整改合格率100%；

3、有效執行操作規程率100%。

4、按規定接受公司的安全教育，考試合格率100%；

5、勞動防護用品正確使用率為100%；

1、員工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，不得違反勞動紀律，不得違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、員工應當接受安全生產教育和培訓，參加安全活動及安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

3、自覺遵守勞動紀律，嚴禁酒后上崗，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不現場。

4、正確佩戴使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。

5、認真維護保養設備，工作前必須認真檢查本崗位的'設備和安全設施是否完好，發現缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業場所清潔。

6、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

7、對于可能出現的火災、事故，積極參與現場應急救援，事故后積極配合事故調查，不得隱瞞、謊報。

1、員工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

2、員工對安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

4、員工在做出突出貢獻時有權按照有關規定得到獎勵。

1、本責任書的執行情況，是考核醫藥研究院員工的重要內容，在有關的綜合評比中有”一票否決”的作用。

2、因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事任，并予以辭退。

3、因違反安全生產管理制度及操作規程而造成設備、財產重大設備、財產的個人，將追究其經濟責任及刑事責任。

4、其他違章違紀情況按照集團相關安全生產管理規定進行處罰。

5、集團安委會負責檢查本責任書的執行情況的監督檢查工作，年終根據以上目標的完成情況對車間員工進行獎懲。

本責任書有效期自20__年01月01日至20__年12月31日，車。

間負責人對所屬員工對本責任書的執行情況進行日常監督管理。

負責人（簽字）：_______年_______月_______日。

員工（簽字）：_______年_______月_______日。

員工工作安全責任書（模板20篇）篇十

為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實安全責任，及時消除各種安全隱患，保障廣大人民群眾生命財產安全，確保春運期間旅客走得及時、安全、有序、滿意，為切實搞好節日安全運輸，特簽訂本責任書。

一、自覺遵守企業的各項規章制度，服從公司管理，按公司要求辦理上崗手續，按規定交足春運安全保證金。

二、嚴格執行車輛安全例檢合格單檢查制度，聽從車輛檢查人員的檢查意見，確保車輛技術狀況良好，不開帶病車。

三、謹慎駕駛、規范操作。不超員載客、不超高速行駛、不疲勞駕駛、不酒后開車、不將車輛交給無證人員駕駛，否則一經查出，按《行車安全管理條例》加倍處罰。

四、單程400公里以上（高速公路單程600公里以上）的客運車輛，必須配備兩名以上駕駛員。省內、省際超長客運班車、包車、旅游客車，行駛時間超過22時的'駕駛員每間隔三個小時休息一次，休息時間不得少于20分鐘。

五、保證遵守公司的管理規定，車輛出站后不準超員上課，認真檢查中途上客旅客的行包，防止“三品”上車，消除事故隱患。

六、遇有冰、雪、雨、霧惡劣天氣，無條件服從安全管理人員的工作安排，不得強行出車，途中要精力集中、減速慢行。

七、自覺維護企業形象，做好文明優質服務，不“倒客”、“甩客”、“賣客”、“宰客”。

八、本責任書期限20__年1月6日至2月16日（節前17天，節后25天）共計42天。

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20__年_月__日。

員工工作安全責任書（模板20篇）篇十一

為貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》，加強安全生產、文明施工的管理，進一步提高全體員工的安全防護意識，堅持“安全第一，預防為主，，綜合治理”方針，保障施工人員的生命和財產安全，提高生產施工進度，降底工程成本，減少一般性安全事故、杜絕重大傷亡事故，使安全生產、文明施工的管理得到落實，特簽訂安全生產責任書。

一、全生產目標。

1、不發生人員死亡事故。

2、員工傷亡事故中死亡事故為0。

3、不發生重大火災事故。

4、不發生直接經濟損失50萬元以上的`責任事故。

5、不發生道路交通事故。

6、不發生重大施工機械責任事故。

二、圍繞上述安全生產目標做到以下安全生產工作：____。

1、嚴格遵守各項規章制度，不違法勞動紀律，不違章作業。

2、砼攪拌車駕駛員必須持證上崗，嚴格按照安全操作規程進行操作，嚴禁工作時擅離崗位。

3、交接班時，做好安全技術交底工作。

4、工作完畢后，應清潔機身，做好潤滑保養，切斷電源，鎖好車門。

5、按規定定期進行保養、維修，發現安全隱患，及時進行處理，消除安全隱患，若發生事故正確進行處理，及時向上級匯報，保護事故現場，做好詳細記錄。

6、按時參加班組班前安全活動，服從班組長統一管理，并完成交辦的其他任務。

三、本安全責任書有效時間20__年_月_日至20__年_月_日。

四、本責任書一式兩份，甲乙雙方各持一份。

20__年_月_日。

員工工作安全責任書（模板20篇）篇十二

為了進一步加強公司員工人身、財產安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書。

1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。

3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產物品，不得破壞公司和他人人身和財產安全。

4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛、叉車和作業設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將根據員工過失追究相應的責任。

5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據員工過失大小追究相應的責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的'交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產損失的，責任自負。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定及員工住宿安全責任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(食堂、宿舍、辦公區、庫房等經營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火。

9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔損失。

本責任書一式兩份、公司和員工各執一份。

有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。

xxx。

20xx年xx月xx日。

員工工作安全責任書（模板20篇）篇十三

根據“學校安全工作若干規定”，學校安全工作實行目標責任制。校長是學校安全工作第一責任人，負責學校安全管理與監督。領導班子其他成員根據分工，負責相應的安全管理與監督責任，班主任承擔對學生進行日常安全教育和管理的責任，教職員工均有維護學校安全和保護學生安全的責任和義務。校長與每位教職員工簽訂如下安全工作責任書：

一、保證不了學生安全的事情不做，保證不了學生安全的`活動不搞。（無法知道和無法抗拒的事件除外）。

二、組織學生上課或舉行活動前，要對學生進行安全教育，做好防范工作，提高防范意識。發現學生無故曠課要及時查找。

三、根據有關規定和要求上課或組織活動，措施要得力，操作要規范，對學生的活動進行全程監督和管理。

四、不得體罰和變相體罰學生。發現學生有過激行為，如打架斗毆、手持兇器、精神失常等狀況應及時勸阻，化解矛盾，使危害降低到最低程度。

五、對自己使用或管理的設備、器材要做到安全有效，發現問題要及時處理，不留隱患。若因管理疏漏發生事故，當事人要負主要責任。

六、對發生爆炸、火災、有毒氣體泄露等事件，要及時組織學生按《應急預案》的要求進行疏散，并保護好現場，防止事態進一步擴大。

七、由于教師教育、組織、管理不檔，發生安全事故，要追究當事人的責任，在聘任、晉級實行一票否決。

校長簽字：教職員工簽字：

員工工作安全責任書（模板20篇）篇十四

為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

1、新進員工必須經過“三級”安全教育，經考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓和安全應急演練，努力學習安全知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

2、上下班途中自覺遵守交通規則。

3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴格執行本崗位的`安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。

4、保持本崗位生產器械有序擺放，未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設備(包括車輛)，愛護各類防護設施和標語。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

6、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕違章作業指揮，日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室外場所的環境衛生。

9、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。

10、員工在工作期間，因不正確操作設備或不按流程進行作業造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己承擔，對此造成財物損失的，礦長有權要求員工或其監護人、利益人賠償。

以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反，造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處罰款乃至除名。

此責任書一式兩份。

責任人：xxx。

20xx年xx月xx日。

員工工作安全責任書（模板20篇）篇十五

為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理職責，強化各部門主管的安全意識和法制職責觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理職責書。

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。

5、現場違紀現象做到人見人管，構成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須持續完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

(二)、認真落實公司20xx__年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部門安全管理職責制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理職責書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監督主管部門。

(五)、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

(六)、按照公司有關安全規章制度的`要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，構成教育和整改記錄。

獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

(二)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接職責人、主要職責人和領導職責人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

(四)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

(五)、執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。

員工工作安全責任書（模板20篇）篇十六

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一、安全工作目標。

1、各類勞保用品以及生產物資收、管、發失誤率為0。

2、各類勞保用品以及生產物資、設備、備品、備件、設施完好率為100%。

3、杜絕庫房內有一切煙、火，每天上下班檢查各種電源開、關以及門、窗是否完好無損。

4、積極參加各項安全知識培訓，應急預案演練，考核一次通過。

二、主要職責。

1、認真執行公司勞保用品以及生產物資的管理規章制度。產品入庫時，要認真檢查該產品規格、型號、產品合格證、保修單以及使用期限。未發放完的物資，根據產品的性質分類存放。各部門在領用各類物資時對照計劃單，發放單填好領用單，經簽字后，出庫。根據出庫單的'品名、數量進行發放，同時做好各類物資入庫、出庫、庫存的臺帳，做到帳貨相符，定期做好月報表。

2、禁止所有人員在庫房內吸煙、玩火。每天上下班檢查庫房內各種電源開、關是否完好，同時做好庫房內外責任區的衛生清潔工作。

3、認真完成公司領導交辦的各項其他任務。

三、考核與獎懲。

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

倉庫主管簽字：倉庫人員簽字：

日期：日期：

員工工作安全責任書（模板20篇）篇十七

一、遵守國家法律、法規及酒店的各項規章制度。遵紀守規，勤奮工作，不在酒店范圍內、外進行違法犯罪活動。

二、工作期間由于操作不當，造成設備設施損壞或爆炸者，由當事者本人承擔一切經濟、法律責任。

三、工作期間私自竄崗外出造成的一切意外事故，當事人承擔一切后果。

四、工作時間脫崗或者工作失誤而導致物品被盜、被損等事件，由當事人承擔賠償責任。

五、對賓客不禮貌、粗魯或實行暴力、威脅、勒索、敲詐等行為，造成的一切后果，由當事者本人承擔一起經濟、法律責任。

六、住宿員工不遵守員工宿舍管理規定而造成的一切后果，由當事者本人承擔一切經濟、法律責任。

七、夜班員工不按酒店要求統一住宿所造成的.意外事故由本人承擔一切責任。

八、在外租房住宿員工對自己的人身安全負責，發生一切意外事故將由本人承擔責任；

九、未經酒店同意，私自或集體組織活動，導致人員傷亡事件的，由組織者和參加者承擔經濟、法律責任。

十、未經批準，擅自駕駛酒店車輛外出，違反交通規則、發生交通事故、造成人員傷亡者，由用車者本人承擔一切經濟、法律責任。

十一、私用電器或未經允許進入危險區域，造成觸電及其它傷亡事故，由當事者本人承擔一切經濟、法律責任。

十二、因上下班途中不遵守交通規則造成的意外事故由自己承擔責任。

十三、攜帶違禁物品（如：武器、毒品、爆炸品、易燃品等），進入酒店或宿舍造成事故的，由當事者本人承擔一起經濟、法律責任。

責任承諾。

《交通大廈員工安全責任書》我已認真閱讀，并同意。如因本人不嚴格遵守而導致發生安全事故，愿按責任書所述承擔一切經濟、法律責任。鄭重承諾！

員工簽名：xxx。

x年xx月xx日。

員工工作安全責任書（模板20篇）篇十八

為了認真貫徹”安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據“管生產必須管安全”的原則，積極預防生產安全事故發生，保障職工生命安全與身心健康，創造和諧、安全、文明的施工環境，確保我部承擔的工程任務優質、高效的順利完成，特制定以下責任條款，共同遵守。

甲方:常溧高速公路cl-4標項目經理部。

乙方:。

科學防范重大機械事故。

保障全體員工身心健康。

實現最佳健康安全狀態。

不發生事故瞞報、謊報、拖延不報行為;不發生較大及較大以上的安全責任事故或其他性質嚴重、社會影響較大的生產安全事故;員工崗前安全培訓、操作技能培訓100%;在規定的時間內安全生產隱患整改率100%。

(三)安全工作目標:省級示范工地”。總體目標分值內業(表1)為86-88分;外業(表1)分值86-88;外業(表2)分值90-92左右;總體目標分值在86-88。

1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規及公司各項安全生產管理制度。

2、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產管理，做到生產與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結和評比。

3、執行安全生產技術措施，加強安全生產防護用品、防護設施的投入和運用。

4、督促使用好勞動保護用品。

5、負責項目部所有職工(包括勞務員工)的安全教育培訓工作和送培工作。

6、定期召開安全生產會議，搞好安全生產活動。

7、定期(每月不少于一次)組織安全檢查，糾正違章作業，落實整改措施，消除事故隱患。

8、抓好施工現場安全文明建設，積極開展文明工地、安全達標的創建活動。

9、現場發生事故應立即上報并立即搶救傷員、保護現場，嚴格執行事故報告制度和處理辦法。

10、組織安全生產責任制的考核工作。

1、在項目經理的領導下，負責項目部辦公室領導工作，貫徹落實國家、交通部和上級安全工作有關規定，對辦公室與安全生產、勞動保護有關的工作負責。

2、負責組織本標段安全生產法律法規、上級有關方針政策規定的宣傳和安全生產工作情況的宣傳報道工作，以及配合安全、質量部做好安全專項活動、安全生產知識宣傳工作。

3、負責組織項目部安全生產工作會議會務工作。

4、參與項目部“平安示范工地”建設工作，負責組織創建工作的策劃和實施。

5、負責項目部教育培訓管理工作，組織做好匯總編制、上報下發教育培訓計劃，委外安全培訓考核取證，以及培訓相關記錄與證書管理工作，會同安全科組織實施安全教育培訓。督促現場單位做好教育培訓、考核取證工作。

6、負責組織做好項目部辦公區、生活區治安保衛、衛生防疫、用電消防安全和項目部車輛交通安全等工作，檢查、督促現場單位做好辦公區、生活區相關工作，發現問題及時妥善處理，防止相關事件、事故的發生。

7、參加項目部安全大檢查、季節性專項安全檢查，對檢查發現的辦公區、生活區安全問題，負責組織制訂處理措施，并督促落實。

8、負責對外來臨時學習、參觀人員進行安全注意事項教育，并提供適當的安全防護用品。

9、參加項目部突發事件和事故現場應急救援，及時傳達上級指令，組織提供通信設備、交通工具等應急救援設備器械。按有關規定，參與安全事故的調查分析處理工作。

根據項目部《安全生產目標考核獎懲制度》來進行考核。

本責任書一式兩份，項目部一份，總工一份。雙方簽字后生效。

甲方(簽字):乙方(簽字):。

常溧高速公路cl-4標項目經理部。

為了進一步加強學校安全保衛工作，保障廣大師生的生命安全及財產不受損害，維護學校良好的育人環境。根據上級教育行政主管部門安全會議的精神，結合學校實際，特與校辦公室主任簽訂本責任書。

1、辦公室主任具體負責辦公室安全工作方面的實施。

2、承辦上級辦公部門交辦的事項，校長交辦的事項;督促學校領導層的集體決策，各職能部門有關事項的落實情況。

3、處理辦公室日常工作，管理教職工缺勤，做好學校工作“大事記”，做好學校信息報送。

4、為學校領導和教師的事務服務，督促有關人員及時上繳有時限的文件材料。

5、定期檢查各教師辦公室的安全情況，對不安全因素提出整改方案，并上報分管領導。

6、督促任課教師在教學中、滲透安全教育、法制教育等。

7、管理好學校印章，嚴格印章的使用程序和要求。

8、指導教師在履行職責過程中嚴格遵守工作要求、操作規程、職業道德或其他規定。

本責任書一式二份。辦公室主任、學校校長各持一份。

思南縣香壩民族小學(蓋章)。

學校法人代表簽字:。

年月日辦公室主任簽字:年月日。

員工工作安全責任書（模板20篇）篇十九

甲方：__________（以下簡稱甲方）

乙方：__________（以下簡稱乙方）

為了杜絕員工安全事故的發生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經充分友好協商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協議，以資雙方共同恪守。

1、甲方要經常向乙方進行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個人人身安全和財產安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發生。

2、在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區域（請假、臨時假、休假、私自外出等）如發生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。

3、乙方在工作期間要時刻注意自身安全，禁止攀高和危險游戲，禁止做危險動作等，如發生人身傷害等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。

4、甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，并時刻監督和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機關追究的，由當事人本人承擔一切經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。

5、酒店倡導吸煙有害健康，工作和學習區域內禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點（吸煙區）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災的發生，如發生意外由乙方自行承擔一切經濟賠償責任和個人損失，甲方概不承擔任何責任。

成人員傷亡者，由本人承擔一切經濟責任及法律責任，甲方不承擔任何責任。

7、本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規定，在門前發生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。

8、酒店嚴禁任何人攜帶（如管制刀具、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切后果由當事人承擔經濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。

9、所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執行酒店制定的工作操作規范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規范違規工作，造成事故損失的'，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。

10、凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規定，有下列情形之一而發生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。

（1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的；

（2）員工將身體探出窗外的；

（3）員工因飲酒而發生事故的；

（4）在宿舍私接電線、違規使用電器的；

（5）尋釁滋事、打架斗毆的；

（6）個人有病隱瞞不報而引發人身傷害的；

（7）員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續，在外發生人身意外傷害的；

（8）因個人原因未保管好個人貴重物品（現金）而丟失的

（9）員工違章違紀造成其他不良后果的；

11、本協議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協議條款及附件為本協議組成部分，與本協議具有同等法律效力。

12、協議自雙方簽字之日起生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：__________

乙方：責任員工

代表簽字：__________

員工簽字：__________（按手印）

____年____月____日

____年____月____日

員工工作安全責任書（模板20篇）篇二十

為了嚴格執行煤項目部安全生產各項規章制度,切實搞好安全生產工作,提高全體職工的自我安全保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發生，在發生事故后有章可循，現與各在職職工及各管理人員簽訂《安全生產責任狀》，(以下簡稱《責任狀》)以資遵守。

甲方：____。

項目部項目經理：____。

乙方：____。

甲方的權利和義務。

1、遵守《中華人民共和國安全生產法》、《煤項目部安全規程》和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。

2、保證安全生產條件所必需的資金投入，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

3、對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

4、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

5、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

6、教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

7、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

8、安全生產中涌現的優秀車間或優秀個人，公司將給予適當的獎勵;發現重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。

9、對違規操作者視情節輕重給予50元到5000元的.罰款，屢教不改者公司有權進行勸退。

10、對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。

乙方的權利和義務。

1、貫徹執行黨的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的命令、決定、通知、通報。

2、對所分管業務范圍內生產中的安全、質量標準化達標負全面責任，并對項目經理負責。當安全與生產發生矛盾時，必須服從安全。并對采掘等生產過程中產生的“一通三防”、五大災害、五大系統的問題和事故隱患的處理負全面責任。參加審定安全工程設計、作業規程、操作規程、安全技術措施。

3、全面抓好掘進生產工作，達到項目部每月生產指標。

4、負責制定、檢查所分管業務部門規章制度和貫徹執行。

5、負責主持召集所分管業務部門研究解決安全生產中存在的問題與薄弱環節，制定改進措施，并保證實施，同時將實施情況向項目經理報告。

6、負責組織、領導所分管業務范圍內的安全、質量檢查，參加全項目部組織的安全質量大檢查。

7、加強對施工現場的管理，依據技術設計檢查各類施工是否達到設計要求，對達不到設計要求的督促整改，同時在現場指導;制止違章指揮和違章作業現象8、參加分管業務范圍內發生的事故的搶救和追查分析處理工作。

1、已簽訂《責任狀》并能自覺遵守安全規定的人員可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。

2、已簽訂《責任狀》但未按上述規定權利或義務執行工作的將給予嚴肅的處罰批評，如造成嚴重后果的，公司有權利追究其責任。

3、本《責任狀》一式兩份，自簽字之日起生效。

項目經理(簽字)：xxxx。

時間：xx年xx月xx日。

項目生產經理(簽字)：xxxx。

時間：xx年xx月xx日。