總結工作心得是改善工作績效的關鍵一步,也是思考職業發展的必要途徑。下面是一些工作心得體會的實例,希望能給大家寫作提供一些啟示。
數據分析師工作業績總結的心得體會(通用17篇)篇一
第一段:引言(字數:150)。
數據分析課程的學習對我來說是一個全新且具有挑戰性的體驗。通過這門課程,我學到了許多關于數據分析的知識和技能,同時也鍛煉了自己的邏輯思維和問題解決能力。在這篇文章中,我將分享我在數據分析課程中的心得體會總結,并深思學習這門課程所帶給我的啟示和成長。
第二段:基礎知識學習(字數:250)。
在課程的初期,我們學習了數據分析的基礎知識。通過理論講解和實際案例分析,我了解了數據分析背后的基本原理和概念。了解了數據采集和預處理的步驟、數據可視化方法以及統計學原理等。這些基礎知識讓我能夠更好地理解數據分析的流程和方法,并為后續案例分析打下了良好的基礎。
第三段:案例分析與實踐(字數:300)。
在課程的進階階段,我們開始了一系列的案例分析和實踐活動。通過跟隨導師的指導和實際操作,我能夠將課堂上學到的理論知識應用到實際的數據分析過程中。這種實踐的方式讓我更加深入地了解了數據分析的具體步驟和技巧。同時,通過與小組成員的合作,我也學到了團隊合作和溝通的重要性,以及如何在實踐中充分發揮自己的優勢,準確分析數據,并提出有針對性的解決方案。
第四段:挑戰和成長(字數:250)。
在整個學習過程中,我遇到了許多挑戰和困難。一方面,數據分析需要具備扎實的統計學和數學基礎,而我在這方面的知識理解相對欠缺。另一方面,處理大量的數據和復雜的模型分析讓我感到無從下手。然而,面對這些挑戰,我并沒有退縮,而是堅持學習和實踐。通過自主學習和請教導師,我逐漸克服了這些困難,并在數據分析的過程中不斷成長。
第五段:總結與啟示(字數:250)。
通過這門數據分析課程,我不僅學到了實際操作數據的技能和方法,更重要的是培養了批判性思維和問題解決能力。數據分析需要我們不斷反思和質疑,分析數據背后的邏輯和因果關系。這種批判性思維是一個重要的思維模式,無論在工作還是生活中都具有重要意義。同時,這門課程也教會了我如何有效地進行團隊合作和溝通,這對于我未來的職業發展和成長也大有裨益。總而言之,數據分析課程為我提供了一個全新的學習和發展平臺,我將繼續努力學習和應用數據分析的知識與技能,為我的職業道路鋪就更堅實的基礎。
數據分析師工作業績總結的心得體會(通用17篇)篇二
商務數據分析師是現代社會中越來越重要的職業之一。他們利用各種數據分析方法,幫助企業進行市場調查、業務發展分析和決策制定等方面的工作。為了提高商務數據分析師的專業能力和素質,許多機構推出了商務數據分析師培訓課程。在我參加商務數據分析師培訓課程后,我深深的感受到這種培訓對于職業發展的幫助是巨大的。
商務數據分析師培訓的實質是通過理論知識的講授和案例模擬的方法,讓學員對于數據分析的方法、商務邏輯和決策分析有更深入的了解和掌握。在培訓中,學員們不僅學習了SQL語言等基礎技能,還了解了Python、R語言等數據分析工具的應用。同時,還結合實際案例進行模擬分析,讓學員對于商務運營的流程和機制有了更加深入的了解。
商務數據分析師培訓有很多的優點。一是提高了學員的分析思維能力,讓他們運用數據分析方法可以更好的理解商業運作所涉及到的復雜關系,并提供決策依據。二是拓展了學員的知識面,學員可以學到多種不同的數據分析技術、商業模型和分析方法。三是提高了學員的職業競爭力,參加商務數據分析師培訓,可以為自己的簡歷增添亮點,增加吸引力。
商務數據分析師培訓市場正在不斷發展壯大。隨著數據技術的不斷進步和商務模式的日新月異,商務數據分析師將會成為各企業的必需品。因此,商務數據分析師培訓行業也將會更加成熟,并且為更多人提供更優質的培訓服務。
商務數據分析師培訓是提高商務人員職業素質、競爭力的有效途徑。通過商務數據分析師的培訓,我們可以學習到最新的數據分析技術和商業模式知識,并且能夠模擬實際商業運作的場景來實踐分析方法。這些經驗和技能,將會對職業發展和求職有著重要的幫助。未來,商務數據分析師職業將會越來越重要,而商務數據分析師培訓也將會不斷完善和發展。
數據分析師工作業績總結的心得體會(通用17篇)篇三
在數據分析崗位工作三個月以來,在公司領導的正確領導下,深入學習關于淘寶網店的相關知識,我已經從一個網店的門外漢成長為對網店有一定了解和認知的人。現向公司領導簡單匯報一下我三個月以來的工作情況。
一、虛心學習,努力提高網店數據分析方面的專業知識。
作為一個食品專業出身的人,剛進公司時,對網店方面的專業知識及網店運營幾乎一無所知,曾經努力學習掌握的數據分析技能在這里根本就用不到,我也曾懷疑過自己的選擇,懷疑自己對踏出校門的第一份工作的選擇是不是沖動的。但是,公司為我提供了寬松的學習環境和專業的指導,在不斷的學習過程中,我慢慢喜歡上自己所選擇的行業和工作。一方面,虛心學習每一個與網店相關的數據名詞,提高自己在數據分析和處理方面的能力,堅定做好本職工作的信心和決心。另一方面,向周圍的同同事學習業務知識和工作方法,取人之長,補己之短,加深了與同事之間的感情。
二、踏實工作,努力完成領導交辦的各項工作任務。
三個月來,在領導和同事們的支持和配合下,自己主要做了一下幾方面的工作:
1.匯總公司的產品信息日報表,并完成信息日報表的每日更新,為產品追單提供可靠依據。
2.協同倉庫工作人員盤點庫存,匯總庫存報表,每天不定時清查入庫貨品,為各部門的同事提供最可靠的庫存數據。
3.完成店鋪經營月報表、店鋪經營日報表。
4.完成每日客服接待顧客量的統計、客服工作效果及工作轉化率的查詢。
5.每日兩次對店鋪里出售的寶貝進行逐個排查,保證每款寶貝的架上數的及時更新,防止出售中的寶貝無故下架。
6.配合領導和其他崗位的同事做好各種數據的查詢、統計、分析、匯總等工作。做好數據的核實和上報工作,并確保數據的準確性和及時性。
7.完成領導交代的其它各項工作,認真對待、及時辦理、不拖延、不誤事、不敷衍,盡量做到讓領導放心和滿意。
三、存在的不足及今后努力的方向。
三個月來,在公司領導和同事們的指導和配合下,自己雖然做了一些力所能。
及的工作,但還存在很多的不足,主要是閱歷淺,經驗少,有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密,視角不夠靈活,缺乏應變能力;理論和專業知識不夠豐富,導致工作有時處于被動等等。另外,由于語言不通的問題,在與周圍的同事溝通時,存在一定的障礙。
針對以上不足,在今后的工作中,自己要加強學習、深入實踐、繼續堅持正直、謙虛、樸實的工作作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同事,把網店的數據分析工作做細做好。
四、對公司人員狀況及員工工作狀態的分析。
1.對公司人員狀況的分析。
要想管好一個企業,首先要管好這個企業的人,要想管好一個企業的人,首先要對這個企業人員的基本情況有個比較全面的、細致的、科學的正確的了解。
目前公司成員大部分為90后,是一個年輕化的團隊。他們大部分在長輩們的寵愛中長大,心理素質不怎么成熟,沒有自信心,沒有目標,責任心不強,不怎么能吃苦,心理承受能力較弱,不愛學習,不明白工作的真正意義。不過也有一部分比較懂事,做事比較踏實、勤奮、性格也比較好。
因此,我們在招聘的時候,要招那些肯學習、善于學習、領悟力學習力強的人。不過,這部分人一般都比較現實,對待遇、公正公平、發展空間比較看重。
其實,我們要想打造一流的企業,培養一流的員工,一流的管理人員并不是難事。最重要的是要有一顆真正的,持之以恒的做事業的心。
2.對員工工作狀態的分析。
目前,部分崗位存在分工不明確的現象,出現問題時,同事之前相互推諉,不愿意承擔責任,這也是部分員工責任心不強的最直接反映。部分員工沒有團隊合作意識,這就可能導致工作在某個環節銜接不上,進而有可能出現重大問題。
因此,明確分工和加強員工的團隊合作意識也是公司目前需要解決的問題。
五、對公司企業文化的分析。
企業文化,對我本人來講,是一個管理學里面比較專業的詞,我怕自己講不好它。但我卻可以深刻的體會到,這個無形的東西就在我的周圍,在我們的骨髓里。因為我覺得它重要,所以,還是想講它,而且覺得非講不可。
在我所走到的企業里,旺旺集團的企業文化給我留下的印象最深。他們有自己明確的經營理念、經營目標、公司訓、公司口號、企業標識、公司社歌和獨立的傳媒機構。他們的企業文化具有很強的感染力和凝聚力。
但是,很長一段時間以來,我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中,為什么公司領導的那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心,并沒有感染所有的員工,那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心并沒有很好的變成我們的企業文化。沒有被突出出來,沒有在公司發展的日日夜夜中,張揚的體現給我們企業所有的員工們看。甚至是沒有被人感覺到。
所以,加強健康向上的企業文化的建設工作,也就成為一種必要。十分的必要。也該引起足夠的重視。把目前創業階段的決心和信心力量、企業和員工相互之間的理解、信任、支持和默契融入到我們的企業文化中去。從而感染和吸引更多的優秀人才到我們中來,共同開創我們企業的未來。
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數據分析師工作業績總結的心得體會(通用17篇)篇四
隨著醫學技術的發展和信息化的普及,醫學數據分析的重要性也日益凸顯。在我參與醫學數據分析的過程中,我深刻體會到了數據分析對于醫學研究和臨床實踐的價值。在這里,我將結合自己的實踐經驗,總結出以下幾點心得體會。
首先,在進行醫學數據分析時,我們應該充分認識到數據的重要性。醫學數據是我們進行研究和決策的基礎,數據質量的好壞直接影響到研究結論的可信度和決策的科學性。因此,我們要從收集、整理和清洗數據的過程中下功夫,確保數據的準確性和完整性。同時,我們也要學會運用統計學方法對數據進行分析,從而得出可靠的結論。只有有了可信的數據,我們才能進行更加準確和有效的醫學研究和臨床實踐。
其次,醫學數據分析要注重綜合運用多學科知識。醫學是一門綜合性學科,涉及到多個學科的知識和技能。在進行醫學數據分析時,我們不僅要具備醫學領域的專業知識,還要了解統計學、計算機科學、數學等相關學科的基本原理和方法。只有綜合運用多學科的知識,我們才能更好地理解和分析醫學數據,為醫學研究和實踐提供更有力的支持。
另外,醫學數據分析要與臨床實踐相結合。作為一名醫學工作者,我們的最終目的是為了提高臨床實踐的水平和質量。因此,醫學數據分析不能脫離實際,我們要將數據分析的結果與臨床實踐相結合,為醫生提供決策支持和治療指導。同時,我們也要根據臨床需要,積極開展醫學數據挖掘和預測分析,提前預測疾病發生可能性,從而采取相應的預防和干預措施,為患者的健康保駕護航。
此外,醫學數據分析要注重數據安全和隱私保護。在進行醫學數據分析的過程中,我們會涉及到大量的病人和醫學工作者的個人信息。因此,我們要加強數據安全和隱私保護意識,確保數據的合法獲取和使用,以及遵循相關的法律法規和倫理規范。同時,我們也要加強數據共享和合作,促進多中心的數據集成和共享,以進一步提高醫學數據分析的準確性和可信度。
最后,醫學數據分析應該不斷創新和發展。隨著科技的不斷進步,醫學數據分析也在不斷發展和創新。我們除了要掌握基本的數據分析方法和技能,還要不斷學習和掌握最新的數據分析技術和工具,例如人工智能、機器學習等。只有進行不斷的創新和發展,醫學數據分析才能更好地滿足醫學研究和實踐的需求,為患者的健康帶來更大的貢獻。
綜上所述,醫學數據分析對于醫學研究和臨床實踐至關重要。在進行醫學數據分析時,我們應該充分認識到數據的重要性,注重綜合運用多學科知識,與臨床實踐相結合,注重數據安全和隱私保護,同時不斷創新和發展。相信只要我們不斷總結經驗,不斷學習和探索,醫學數據分析將為醫學事業的發展和進步帶來更大的推動力。
數據分析師工作業績總結的心得體會(通用17篇)篇五
在當今信息時代,數據已經成為企業決策的重要依據,數據分析也成為了一門重要的技能。在近年來對于數據分析的學習和實踐中,我有了一些心得體會和總結,希望能與大家分享。
數據分析是一種探尋數據質量、分析數據特征,從而得到有效決策信息的過程。在企業決策的過程中,數據分析是極其重要的一環。通過對于數據的分析,我們不僅能夠獲取企業的行業趨勢,有效制定企業發展目標,也能夠幫助企業發現自身的問題和機會,從而保證企業的競爭力。
第二段:數據分析入門中的基礎知識。
在學習數據分析的過程中,我們需要掌握一些基礎的知識。例如掌握一定的統計學知識,了解數據預處理,數據可視化等相關知識。同時還需要掌握各種數據分析軟件和編程語言,如python,R語言,Excel等,并熟悉其相應的庫和函數。
除了基礎的知識和軟件的掌握,更要具備的是數據分析中的核心技能。這些核心技能包括數據挖掘,數據建模,機器學習等等。數據挖掘是指從大量數據中挖掘出有價值的信息;而數據建模則是指根據數據進行建立模型,用于預測新數據的結果,機器學習則是利用人工智能和算法,從歷史數據學習并調整預測模型,利用模型對新數據進行預測。
第四段:數據分析的實踐。
數據分析的實踐過程難免會遇到很多問題。首先要清楚需要解決的問題,就算有再好的數據集,也不一定能真正解決實際問題。在實踐過程中,我們還需要真正理解所掌握的知識和技能,并通過實踐持續提高。同時,數據的準確性、特征量的選擇、統計方法、可視化這些都需要考慮到。要做好數據分析,還需要不斷學習并掌握最新的技術和方法,跟隨技術的前沿。
第五段:總結。
數據分析是一門需要不斷學習和實踐的技能,我們不僅需要掌握一些基礎的知識和技能,還需要具備數據挖掘、數據建模,機器學習等核心技能和大量的實踐經驗。要在數據分析中發揮效率,還要對程序語言熟練操作,掌握各種工具的使用技巧,以更有效的方式提升數據分析的效果。只要堅持不斷學習和實踐,慢慢掌握方法,才能更好地應對分析中遇到的難題,并取得成功。
數據分析師工作業績總結的心得體會(通用17篇)篇六
商務數據分析是現代企業中不可或缺的一項能力和技能。在商務領域,商務數據分析師是一個具有關鍵作用的職位,他們為決策提供了有力的支持和指導。因此,作為一名商務人士,我們有必要學習商務數據分析,提高我們的數據分析技術,進一步提升自己在企業中的價值和競爭力。在參加商務數據分析師培訓后,我想分享一下我的心得和體會。
第二段:培訓內容。
商務數據分析師培訓的課程內容很廣泛,覆蓋了數據分析的基礎知識、統計學的應用、R語言編程、SQL數據庫操作等方面。其中,數據分析與統計學是我認為最重要的兩個方面。通過這些課程的學習,我了解了什么是有效的數據分析和統計學方法,包括如何收集數據、如何統計數據、如何解釋數據并做出合理的推斷。此外,R語言和SQL數據庫編程技能是商務數據分析師必須掌握的技能之一,這些技能能夠幫助你在工作中更快更有效地進行數據處理和分析。
第三段:學習方法。
在商務數據分析培訓中,老師教會了我們很多關于數據分析和商務應用的知識和技巧。這些知識和技巧對于提高我們的數據分析能力非常重要。同時,自己的實踐也是可以促進自己的進步和提高分析技能的。在實際應用中,我采用了可視化分析技巧和實驗設計來分析數據,從中得到了很大的收益。此外,我還參加了一些關于數據分析的會議和研討會,深入了解了行業內的商務實踐和技能應用。
第四段:應用領域。
商務數據分析技能在實際生產和工作中有著廣泛的應用。在企業中,商務數據分析師能夠幫助企業提高效率和競爭力。通過對企業內部的數據進行分析,商務數據分析師可以發現潛在的商業機會和問題,提供數據支持進行決策,并制定高效的營銷策略。此外,在金融、醫療、教育、汽車等行業領域,商務數據分析師的技能也能夠發揮出他們在應用方面的優勢。
第五段:結論。
總之,商務數據分析在現代企業業務中的地位越來越重要,商務數據分析師的角色也愈來愈被重視。作為一名商務人士,我們應該學習商務數據分析技能,提高我們的數據分析能力和競爭力。在商務數據分析師培訓過程中,我們需要注重突出實踐方法,從而掌握更多的實際應用技能。只有這樣,我們才能實現將知識轉化為實際應用的目標,更好地服務于企業并推動自己的職業發展。
數據分析師工作業績總結的心得體會(通用17篇)篇七
隨著2022年鐘聲的臨近,2021年的工作即將進入尾聲。在這個特殊的時點,總結過去的工作,計劃未來,就顯得尤為重要!在過去的時間里,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了2021年的各項工作任務,在工作能力和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將2021年取得的成績和存在的不足總結如下:
一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面。
2021年以來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和其它方面。
我的工作崗位是數據與產品支持,準確和效率一直都是我的工作宗旨。工作內容大體分為四塊:
1.在月初關賬期間,要保證各地提報的非派費用和倉租、外包工、叉車租金分攤的準確性與及時性,同時不僅需要審查數據內容填寫的規范性,還需要確認各地是否已經提報。匯總完數據后要進行初步分析,將不符合提報要求的費用提取出來并聯系提報人進行確認,并判斷是否應該提報。將數據提交給結算部門后,結算在核銷的時候會有疑問,這些疑問也需要我來進行跟進與反饋。
2.關賬結束后要進行合同外議價的分析,這部分分析分為同一線路同一承運商派車次數大于3次的分析和有合同但走合同外議價的分析兩部分,前者分析的目的是為了考慮是否要與此線路簽合同,而后者的分析目的是更新完善合同的報價。
3.結束合同外議價的分析工作,則需要進行單個to負毛利的分析,該分析數據主要來源于工盤,包括收入明細,成本明細,派車分攤和租車分攤。分析完成需要將結果發給對應的運輸經理,查明產生虧損的原因,并提出合理的建議。
4.在以上三部分工作內容如期進行的時候,全月不定時穿插項目初步分析,此部分內容主要使用者為項目經理、客戶經理等。
三、存在的不足。
總結2021來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:
一是工作方式上還只是按部就班,雖然融入了一些自己的看法和改進,但還未提高到更高的層面,沒有從管理層的角度去看待問題。
二是由于工作性質,與區域的負責人和調度員會有頻繁的聯系,但還不能很好的沉著面對,所以溝通交流能力還需要進一步的加強。
三是知識儲備還不夠,還需要更廣泛的學習與增長經驗,成為多方面的人才。
2022年我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:
一是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求,對全年的工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。
二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
三是作為運輸總部與區域對接人員之一,一言一行都代表著公司的形象。不僅在工作上必須做到精確、嚴謹,而且在行為品德上要嚴格要求自己,樹立良好的個人形象。所以我要加倍努力的工作為了公司的發展做出自己的貢獻。
數據分析師工作業績總結的心得體會(通用17篇)篇八
隨著信息化時代的到來,數據的產生速度呈現出指數級的增長,對于各個領域的人來說,掌握數據分析技能已經是一項必備技能。在學習數據分析的過程中,我深刻體會到數據分析對于信息處理、決策和戰略制定等方面的重要性,因此在這里,我想要談談對數據分析的一些心得體會和總結。
首先,我們要明確數據分析的概念。數據分析是指將數據轉化為有用的信息,以幫助人們做出更好的決策。在實踐中,數據分析通常包括數據清理、數據可視化、數據探索性分析、模型預測和數據應用等過程。這些過程都非常重要,因為它們共同構成了數據分析的基礎。
其次,數據分析需要掌握一定的技能和工具。首先,我們需要掌握數據清理和預處理的技能,以確保數據的準確性和可靠性。其次,我們需要掌握數據分析的基本算法和模型,比如回歸分析、分類和聚類等。此外,還需要掌握常用的數據可視化工具,如Tableau、PowerBI等。這些技能和工具的掌握是數據分析的基礎,也是我們能否高效地完成數據分析項目的關鍵。
再者,數據分析需要注重實踐和經驗。數據分析不僅僅是一門理論科學,更是一門實踐科學。實踐中的問題和挑戰非常多,需要有一定的知識儲備和經驗積累才能夠應對。因此,平時必須多做實現的項目和練習,積累經驗,提升實戰能力。
另外,對于數據分析人員來說,良好的溝通和協作能力也非常重要。由于數據分析需要和各個部門和團隊進行協作,因此要求我們需要有良好的溝通和協作能力。這不僅僅是純粹的技能問題,更多的是需要我們具備良好的態度和人際交往能力。
最后,數據分析需要不斷學習和更新。隨著時代的變化和數據科學技術的不斷發展,我們需要不斷更新自己的知識儲備,學習新的數據分析技術和工具。只有不斷地學習與實踐,才能在數據分析領域保持敏銳的洞察力和競爭力。
總之,數據分析是一項非常重要的技能和工作,是信息時代人們必備的技能之一。無論是在工作中還是在個人學習中,我們都需要注重數據分析的學習和實踐。只有通過不斷積累經驗、學習新技能和工具,才能在數據分析領域不斷提升自身的競爭力,為自己的發展和事業做出貢獻。
數據分析師工作業績總結的心得體會(通用17篇)篇九
在數據分析崗位工作三個月以來,在公司領導的正確領導下,深入學習關于淘寶網店的相關知識,我已經從一個網店的門外漢成長為對網店有一定了解和認知的人。現向公司領導簡單匯報一下我三個月以來的工作情況。
一、虛心學習,努力提高網店數據分析方面的專業知識。
作為一個食品專業出身的人,剛進公司時,對網店方面的專業知識及網店運營幾乎一無所知,曾經努力學習掌握的數據分析技能在這里根本就用不到,我也曾懷疑過自己的選擇,懷疑自己對踏出校門的第一份工作的選擇是不是沖動的。但是,公司為我提供了寬松的學習環境和專業的指導,在不斷的學習過程中,我慢慢喜歡上自己所選擇的行業和工作。一方面,虛心學習每一個與網店相關的數據名詞,提高自己在數據分析和處理方面的能力,堅定做好本職工作的信心和決心。另一方面,向周圍的同同事學習業務知識和工作方法,取人之長,補己之短,加深了與同事之間的感情。
二、踏實工作,努力完成領導交辦的各項工作任務。
三個月來,在領導和同事們的支持和配合下,自己主要做了一下幾方面的工作:
1。匯總公司的產品信息日報表,并完成信息日報表的每日更新,為產品追單提供可靠依據。
2。協同倉庫工作人員盤點庫存,匯總庫存報表,每天不定時清查入庫貨品,為各部門的同事提供最可靠的庫存數據。
3。完成店鋪經營月報表、店鋪經營日報表。
4。完成每日客服接待顧客量的統計、客服工作效果及工作轉化率的查詢。
5。每日兩次對店鋪里出售的寶貝進行逐個排查,保證每款寶貝的架上數的及時更新,防止出售中的寶貝無故下架。
6。配合領導和其他崗位的同事做好各種數據的查詢、統計、分析、匯總等工作。做好數據的核實和上報工作,并確保數據的準確性和及時性。
7。完成領導交代的其它各項工作,認真對待、及時辦理、不拖延、不誤事、不敷衍,盡量做到讓領導放心和滿意。
三、存在的不足及今后努力的方向。
三個月來,在公司領導和同事們的指導和配合下,自己雖然做了一些力所能及的工作,但還存在很多的不足,主要是閱歷淺,經驗少,有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密,視角不夠靈活,缺乏應變能力;理論和專業知識不夠豐富,導致工作有時處于被動等等。另外,由于語言不通的問題,在與周圍的同事溝通時,存在一定的障礙。
針對以上不足,在今后的工作中,自己要加強學習、深入實踐、繼續堅持正直、謙虛、樸實的工作作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同事,把網店的數據分析工作做細做好。
四、對公司人員狀況及員工工作狀態的分析。
1。對公司人員狀況的分析。
要想管好一個企業,首先要管好這個企業的人,要想管好一個企業的人,首先要對這個企業人員的基本情況有個比較全面的、細致的、科學的正確的了解。
目前公司成員大部分為90后,是一個年輕化的團隊。他們大部分在長輩們的寵愛中長大,心理素質不怎么成熟,沒有自信心,沒有目標,責任心不強,不怎么能吃苦,心理承受能力較弱,不愛學習,不明白工作的真正意義。不過也有一部分比較懂事,做事比較踏實、勤奮、性格也比較好。
因此,我們在招聘的時候,要招那些肯學習、善于學習、領悟力學習力強的人。不過,這部分人一般都比較現實,對待遇、公正公平、發展空間比較看重。
其實,我們要想打造一流的企業,培養一流的員工,一流的管理人員并不是難事。最重要的是要有一顆真正的,持之以恒的做事業的心。
2。對員工工作狀態的分析。
目前,部分崗位存在分工不明確的現象,出現問題時,同事之前相互推諉,不愿意承擔責任,這也是部分員工責任心不強的最直接反映。部分員工沒有團隊合作意識,這就可能導致工作在某個環節銜接不上,進而有可能出現重大問題。
因此,明確分工和加強員工的團隊合作意識也是公司目前需要解決的問題。
五、對公司企業文化的分析。
企業文化,對我本人來講,是一個管理學里面比較專業的詞,我怕自己講不好它。但我卻可以深刻的體會到,這個無形的東西就在我的周圍,在我們的骨髓里。因為我覺得它重要,所以,還是想講它,而且覺得非講不可。
在我所走到的企業里,旺旺集團的企業文化給我留下的印象最深。他們有自己明確的經營理念、經營目標、公司訓、公司口號、企業標識、公司社歌和獨立的傳媒機構。他們的企業文化具有很強的感染力和凝聚力。但是,很長一段時間以來,我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中,為什么公司領導的那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心,并沒有感染所有的員工,那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心并沒有很好的變成我們的企業文化。沒有被突出出來,沒有在公司發展的日日夜夜中,張揚的體現給我們企業所有的員工們看。甚至是沒有被人感覺到。
所以,加強健康向上的企業文化的建設工作,也就成為一種必要。十分的必要。也該引起足夠的重視。把目前創業階段的決心和信心力量、企業和員工相互之間的理解、信任、支持和默契融入到我們的企業文化中去。從而感染和吸引更多的優秀人才到我們中來,共同開創我們企業的未來。
準確的統計信息是公司領導正確決策的基礎,沒有準確的統計數據,就無法準確反映公司經濟運行情況及存在的問題,也就無法對經濟形勢做出正確的判斷和決策,不能按照統計部門的要求保質保量按時報送。近年來,公司領導高度重視統計工作,配備得當人員,相關部門配合順暢有序,公司的統計工作水平得到了顯著提高。統計工作總結如下:
(一)公司在統計體制改革、人員力量配備、經費保障等方面采取了很多措施,增加了統計工作人員,健全完善了統計工作體系,進一步夯實了統計基礎建設,確保統計數據源頭的工作質量。指定公司領導主抓統計工作,制定了《財務信息采集使用管理暫行辦法》、《財務報告編制管理辦法》等與統計工作有關的規章制度,為做好統計工作保駕護航。
(二)扎實做好統計基層基礎工作。圍繞“人員專職化、臺賬規范化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經費有保障”的“五化一有”目標,夯實統計基礎工作。各統計部門均具備獨立的辦公場所,同時配備了優良的微機、打印機、辦公桌椅等,確保統計工作的順利進行。逐步完善統計工作考核制度和崗位責任制度,理順了原始記錄和統計臺帳、統計報表信息使用、數據審核等流程;建立了統計資料歸檔及保密措施。
(三)按時完成統計工作。公司嚴格執行國家統計報表制度,統計人員認真學習《統計法》和統計報表有關的規章制度,虛心向統計局有關領導專家學習,積極采用科學的統計方法,系統地調查研究,對待每一個統計數字和統計調查分析,嚴肅認真,確保統計數據的質量,及時收集、掌握重要經濟指標,通過靜態和動態、縱向和橫向的比較分析,充分反映公司的經濟運行態勢,提高統計分析的水平,為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、經濟發展提供了科學依據。
(四)公司領導嚴格要求提高統計數據的準確性。統計數據質量是統計工作的核心所在,公司堅持實事求是,弘揚求真務實精神,努力提高各部門的數據質量,規范基礎工作,確保源頭數據真實有效。統計報表有關數據直接從公司原始記錄、統計臺賬、會計報表中取得,報表數據和有關記錄項目能夠保持一致,保證統計報表資料的真實完整。
(五)公司重視統計資料管理工作,報表檔案管理科學化。公司按照統計信息化的要求,運用計算機處理企業統計數據的采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業的現實情況,完善各項檔案管理制度,制定檔案管理考核規定,統計臺賬分門別類地進行登記、整理,年終匯總表冊存檔,堅持從嚴規范、從細抓起,狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率,加大考核力度。在檔案資料的接收、借閱復制工作中,嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,認真做好收存、借閱登記。
一。團隊的合作是完成工作的前提。做一份能令領導滿意的數據表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的,需要合理的意見和適當的幫助,自己的制表思路是要在前人的啟發下才能發揮出色。
二。精準的數據需要懂得數據的理念和要求,數據的運用。做數據表格是給人一種一目了然的清晰感,怎樣把公司的數據信息及時傳達公司領導、客戶及客戶主任尤為重要。準確的數據表格是給領導和客戶的第一印象,是直接影響整份表格的進度。信息是及時、全面反映整個企業的精神面貌和工作動態,這就要求及時,迅速,對各部門上報的信息進行整理、加工,對發生的大事對各部門進行催報,使信息管理工作更加規范到位。
三。善于總結,懂得吸取經驗。經驗是在實際工作在中得到的,把握了經驗工作自然就是事半功倍。剛開始做數據表格時,只知道一味的按部就班,缺少靈活性,表格表達不清晰。后來經過不斷的摸索,領悟到表格有很多功能是值得我們去參謀的,運用vlookup,sumif等常用公式,讓自己變得靈活而具有戰斗力。表達最美的效果,這種感覺是要在長期的工作經驗中積累起來的。
四。善于溝通,避免出錯。做數據表格是在第一份原始資料的基礎上做出來的,第一份原始資料就是小馬做的數據報表,做數據時遇到什么不明白的需請教,因此信息傳遞是很重要的,我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通,否則出現差錯,前功盡棄。所以,一邊工作一邊總結經驗是百利而無一害的。
五。做數據表格要講究效率和準確。數據的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達的數據內容,還有重要的是數據準確性及美觀,給人一種賞心悅目,心曠神怡的舒服感,具有挑戰性的是有一種感覺,就是一眼就分辨得出哪里好,哪里需要改進,哪里需要取。
感想:
一:數據部是實現自己理想和展現自己技能的平臺。能把自己所學知識運用出來是一件值得慶幸的事,安分守己,把自己的工作出色完成對公司是一種責任,對自己是一種交代。
二。認識了很多新同事,交流廣泛,知識面豐富了。新的環境必然有新的事物,接收新的事物必然有新的認識,新的認識必然有新的數據理念思想,對自己的專業知識和認識更上一層樓。
三。去舊迎新,迎接新的挑戰,自我提升,給自己定下目標。20xx年是奮斗的一年,一年可以實現很多事情,可以改變很多事情,是選擇繼續奮斗還是碌碌無為,關鍵在于自己的行動。只有行動萬事皆成事實,所以我給自己定下了三個目標:
1。全面提升自己,工作能獨當一面。這樣就能提高工作效率,不會延誤工作進度。
2、數據能精確化,提高效率。
3。保持一顆上進心,永不熄滅。
最后,祝愿大家新春如意,事業有成,開開心心過一個好年。
數據分析師工作業績總結的心得體會(通用17篇)篇十
位于*東南部的福建(三明、泉州、福州、寧德)、江西(南豐、廣川)兩省山岳地區,有著數量較多的一種以生土為主要建筑材料、生土與木結構相結合并不同程度使用石材的“土堡”建筑。這些土堡建筑以合院式建筑為主,規模宏,造型奇特,結構精巧,或建在海拔較高的山崗(高崗型),或離村莊不遠的山坡(坡地型),或建在水田當中(田中型),或土堡與民居建在一起(混合型),與當地其他傳統低矮民居組合成小不同的村落,服務于家族或村落的聚居防御需要。它們比福建土樓歷史更悠久,既有著悠久的文化歷詩統,又與周邊自然環境完美融合,構成一組組和諧美妙的景觀。其中,福建土堡最具代表性,數量也最多,而福建土堡又以三明市田、尤溪和永安三縣留存數量最多、保存最完整、種類最齊全。
從20xx年至20xx年的五年時間里,三明土堡通過土堡課題專項調研、第三次全國文物普查、拍攝土堡資料宣傳電視片、召開*福建土堡全國學術研討會、舉辦土堡民俗文化節、福建土堡風光攝影展等系列活動,已初步摸清了三明境內土堡的基本情況:
1、土堡的創建歷史:產生于隋末唐初,成熟于兩宋,盛行于明清,并一直延續至今。
2、土堡的留存數量:200余座,約占總數量的十分之一。
3、范文top100土堡的建筑結構:內通廊式與合院式兩種,并以合院式為主。
4、土堡的分布范圍:福建、江西兩省,并以福建為多;福建省內三明、泉州、福州、寧德四地市,并以三明地區為多;三明市內田、尤溪、永安、寧化、沙縣、將樂、清流、明溪、泰寧、三元、梅列十一縣(市、區),并以田、尤溪、永安為多。
5、土堡的主要功能:防御為主。
6、土堡的產生原因:生存需要。
二、福建土堡的認定。
關于福建土堡的定義,至今尚未有公開的認定,因此本文的定義只是個人的觀點,若有謬誤還請方家指正。可以從以下幾個方面來探究:
1、三明土堡與土圍(江西)、土樓(福建)、圍攏屋(粵東)的異同,如下表。
盡管四者之間有差異,但共性是十分明顯的,都具有防御性,只師能不同而已,土圍、土堡以防御為主,而土樓、圍攏屋以居住為主。
2、福建土堡是包括福建土樓在內的*南方鄉土防御性建筑的鼻祖。
數據分析師工作業績總結的心得體會(通用17篇)篇十一
但數據分析技能也是未來必不可少的工作技能之一。在數據分析行業發展成熟的國家,90%的市場決策和經營決策都是通過數據分析研究確定的。
“大數據分析師就是一群玩數據的人,玩出數據的商業價值,讓數據變成生產力。”而大數據和傳統數據的最大區別在于,它是在線的、實時的、規模海量且形式不規整,無章法可循,因此“會玩”這些數據的人就很重要。
國內某大型招聘平臺給出的數據分析師平均薪酬為:9724(取自1139份樣本),且北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、武漢、成都、長沙為大數據分析師需求量前十的城市。
數據分析師工作業績總結的心得體會(通用17篇)篇十二
而數據分析也越來越受到領導層的重視,借助報表告訴用戶什么已經發生了,借助olap和可視化工具等分析工具告訴用戶為什么發生了,通過dashboard監控告訴用戶現在在發生什么,通過預報告訴用戶什么可能會發生。數據分析會從海量數據中提取、挖掘對業務發展有價值的、潛在的知識,找出趨勢,為決策層的提供有力依據,為產品或服務發展方向起到積極作用,有力推動企業內部的科學化、信息化管理。
我們舉兩個通過數據分析獲得成功的例子:
(2)hitwise發布會上,亞太區負責人john舉例說明:亞馬遜30%的銷售是來自其系統自動的產品推薦,通過客戶分類,測試統計,行為建模,投放優化四步,運營客戶的行為數據帶來競爭優勢。
然而,現實卻是另一種情況。我們來看一個來自微博上的信息:在美國目前面臨14萬~19萬具有數據分析和管理能力的專業人員,以及150萬具有理解和決策能力(基于對海量數據的研究)的管理人員和分析人員的人才短缺。而在中國,受過專業訓練并有經驗的數據分析人才,未來三年,分析能力人才供需缺口將逐漸放大,高級分析人才難尋。也就是說,數據分析的需求在不斷增長,然而合格的為企業做分析決策的數據分析師卻寥寥無幾。好多人想做數據分析卻不知道如何入手,要么不懂得如何清洗數據,直接把數據拿來就用;要么亂套模型,分析的頭頭是道,其實完全不是那么回事。按俗話說就是:見過豬跑,沒吃過豬肉。
為此,我對自己的規劃如下:
第一步:掌握基本的`數據分析知識(比如統計,概率,數據挖掘基礎理論,運籌學等),掌握基本的數據分析軟件(比如,vba,matlab,spss,sql等等),掌握基本的商業經濟常識(比如宏微觀經濟學,營銷理論,投資基礎知識,戰略與風險管理等等)。這些基礎知識,在學校里盡量的學習,而且我來到了和君商學院,這樣我可以在商業分析、經濟分析上面領悟到一些東西,增強我的數據分析能力。
第二步:參與各種實習。研一開始我當時雖然有課,不過很幸運的找到一份一周只需去一兩天的兼職,內容是為三星做競爭對手分析,當然分析框架是leader給定了,我只是做整合資料和往ppt里填充的內容的工作,不過通過兼職,我接觸到了咨詢行業,也向正式員工學習了很多商業分析、思考邏輯之類的東西。之后去西門子,做和vba的事情,雖然做的事情與數據分析無關,不過在公司經常用vba做一些自動化處理工作,為自己的數據分析工具打好了基礎。再之后去了易車,在那里兼職了一個多月,參與了大眾汽車銷量數據短期預測的項目,一個小項目下來,數據分析的方法流程掌握了不少,也了解了企業是如何用一些時間序列模型去參與預測的,如何選取某個擬合曲線作為預測值。現在,我來到新的地方實習,也非常幸運的參加了一個央企的碼頭堆場優化系統設計,其實也算數據分析的一種吧,通過碼頭的數據實施調度,通過碼頭的數據進行決策,最后寫成一個可操作的自動化系統。而這個項目,最重要的就是業務流程的把握,我也參與項目最初的需求調研,和制定工作任務說明書sow,體會頗多。
第三步:第一份工作,預計3-5年。我估計會選擇咨詢公司或者it公司吧,主要是做數據分析這塊比較強的公司,比如fico,埃森哲,高沃,瑞尼爾,ibm,ac等等。通過第一份工作去把自己的知識打得扎實些,學會在實際中應用所學,學會數據分析的流程方法,讓自己成長起來。
數據分析師工作業績總結的心得體會(通用17篇)篇十三
我熱愛自己的工作崗位,能夠做到:不遲到、不早退;尊敬領導、團結同事,遵守園內各項規章制度;積極參加園里組織的各項活動;履行教師職責,協助配班老師認真負責的做好班級工作,努力保證幼兒在幼兒園度過安全、快樂的一天。
認真學習幼兒園新《綱要》及《幼兒園管理規程》,全面了解幼兒教育新動態,思想緊緊跟上現代教育的步伐。認真鉆研教材,全面細致的了解每名幼兒的身心發展狀況,因人施教,使幼兒得到全面發展。
在教學中,我尊重幼兒,營造*等、和諧溫暖的班級氛圍。用眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈,我需要幫助幼兒發現自己的優勢智能,建立其自信和對集體的歸屬感。比如在課堂上講故事時,我會利用各種生動形象的直觀教具,用豐富的表情講故事,激發兒童的興趣。
(1)一日常規是孩子養成良好習慣的關鍵,孩子們入園后不久,我就開始對孩子們進行常規的訓練。
(2)課堂常規:在我和陳老師的培養教育下,我班幼兒養成了,課堂發言積極舉手,老師講話注音傾聽等好習慣。提供了更多讓孩子們在課堂中自由發揮的空間。
孩子的茁壯成長需要幼兒園與家長共同的配合,因此溝通工作也就成為了一個重點工程。我主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。
我及時把孩子在園的表現及出現的問題反映給家長,積極與家長聯系,及時反應出現的問題,使家長了解情況,以便雙方配合輔導,配合幫助孩子更好的進步。努力做到讓家長滿意,讓家長放心,把愛撒播向每一個孩子。有人這樣說過,你尊重別人,別人尊重你,在與家長交流時,我真心把他們當成自己的朋友,但他們遇到困難時,我很熱情的去幫助他們,為此,我想只要自己付出了,家長才能對我工作的肯定。
在這學期,通過自己的小小努力,也取了一些成績:
園內幼兒聲樂比賽三等獎。
園內幼兒故事比賽三等獎。
園內幼兒繪畫比賽二等獎、三等獎。
園內“六一”大合唱活動,幼兒表現很積極,家長很贊揚。
回顧一學期的工作,我深刻體會到,教師工作非常辛苦,不僅擔負著教授知識的工作,更擔負著培育下一代的重擔。老師是孩子們集體的教育者、組織者和領導者,也是幼教教育工作主力軍,老師像孩子的媽媽,更是孩子信賴的好朋友。做一名優秀的幼兒教師必須具備愛心、責任心,就好像對孩子要求,在對待學習接受慢的孩子多點耐心,多點關心,使每個孩子在期末都有不同的變化,全面、公*的熱愛每一名幼兒。我要從幼兒心理發展特點出發,理解他們的要求和想法,信任他們的潛在能力,放手讓幼兒在實踐中鍛煉、成長。盡管他們有些缺點和不足,但我對于他們的每一點進步都有給予鼓勵,尤其是插班生和能力差的幼兒更要多給些溫暖,理解、尊重、用心培育孩子對集體和他人的愛。
在今后的工作和生活中,我還將繼續向各位同事學習,以不斷提高自己。一番耕耘一番收獲,在新的學期里我會更加努力地做好自己的本職工作,與孩子心連心。
數據分析師工作業績總結的心得體會(通用17篇)篇十四
1、強化理論和業務的學習。我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合業務素質水平,認真學習工作業務知識,并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,并且參加統計職業資格考試,明確了統計員的工作職責。
2、在工作以來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領導交給的每一個工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。
3、每天及時、準確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統計臺帳,并及時作好數據的備份。
4、每月底根據本月實際發生情況向總部報送營業收入快報;產值指標月報;勞動工資及保障情況月報;主要產品產、銷、存情況月報;能源消費月報表,并存檔。
5、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《產成品交庫情況統計表》、《公司人員統計表》、《勞動工資及保障情況統計表》、《年度經濟活動分析》。
6、參加匯報了《關于做好特色產業中小企業發展資金項目》《xx省工業結構調整項目》的申報工作。
7、每周五向省工信委匯報項目建設完成情況,每月底向省科工局匯報項目進展情況及項目建設存在的問題,每月初向港區經發局、招商局匯報項目完成投資情況和建設完成情況。
1、在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限,導致在平時的工作中比較死板、心態放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,與同事們的溝通和交流很少,工作目標不明確,并且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學習。
2、身為新時代的大學生,卻沒有青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經驗,獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。
1、努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。
2、積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計數據的準確性,并做好數據的登記、上報與分析。
3、在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格進行改進,并對統計數字的準確性進行加強。
今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領導的工作安排,遇到工作困難,及時與領導聯系匯報,并尋找更好解決問題的辦法,繼續鞏固現有成績,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好。
數據分析師工作業績總結的心得體會(通用17篇)篇十五
期末考試考的比較差,數108語105外106地83政59歷65生80,我認為問題出在以下幾個方面:
語文*時閱讀理解沒注意方法。在做閱讀理解時,我不知從何處下手,找不準要點。這是一個很嚴重的問題。閱讀理解是語文考試中比較關鍵的環節,也是很讓人頭疼的環節。語文中的很多寫作方法我都很不了解,導致考到一些寫作手法時只能瞎猜。我以后一定要多注意語文常識的積累。
在做數學問題時很不注意步驟。我在做題時的主要問題不是不會做,而是有時會跳步或者少寫答。這個問題只要注意我相信就會很快地改掉。我在以后的做題中注意每一步的依據,在考試中細心驗算,就會避免這個錯誤。
英語,還是在一些題上出現了馬虎的現象;由于*時積累的單詞和句型不夠多,考試丟了不少分。
在政治和歷史學科方面,由于沒能正確認識這兩科的重要性,*時學習態度不端正,知識上欠了很多債,以至于考出了慘不忍睹的分數。
總而言之,今后的學習計劃應該和上學期時不同。因此我要改變學習方法。為了改進學習方法,我給自己訂了一個學習計劃:
(1)做好課前預習。也就是要擠出時間,把老師還沒有講過的內容先看一遍。尤其是語文課,要先把生字認會,把課文讀熟;對課文要能分清層次,說出段意,正確理解課文內容。
(2)上課要積極發言。對于沒有聽懂的問題,要敢于舉手提問。
(3)每天的家庭作業,做完后先讓家長檢查一遍,把做錯了的和不會做的,讓家長講一講,把以前做錯了的題目,經常拿出來看一看,復習復習。
(4)對政治和歷史兩門學科的重要性要足夠重視,端正學習態度,及時還清過去欠下的知識債務。
(5)要多讀一些課外書。每天中午吃完飯,看半個小時課外書;每天晚上做完作業,只要有時間,再看幾篇作文。
(6)課外學習不放松。能夠利用星期天和節假日,到少年宮去學習作文、奧數、英語和書法,按時完成老師布置的作業,使各門功課都取得了好的成績。
數據分析師工作業績總結的心得體會(通用17篇)篇十六
一轉眼,一學期已過,有必要靜下心來反思自己的工作情況。*心而論,本學期我的工作擔子并不重,但工作壓力特別大,就怕不能出成績。縱觀整份試卷難度不大,有些題型耳熟能詳,是*時學習及復習檢測中遇見過的題型,學生容易得到基本分,但有些學生的成績還是不盡人意。憑簡單的記憶,忽略細節,粗心大意,不認真審題,造成失誤。*時沒有養成良好的學習習慣。從試卷設計來看我要以課本為主,在抓好“三基”教學的同時,以學生發展為本,加強數學思維能力的培養。積極實行探究性學習,激發學生思考,培養學生的創新意識和創新能力。
在今后的教學中,我們要在以下幾個方面多下功夫:
一、引導學生逐漸認識實際生活中的問題。如結合信息科技,為學生創設所熟悉的情境,讓學生認識到生活中處處存在數學問題。
二、指導學生解決實際問題時,要留給學生思考的余地。
學生用數學不是靠教師“教會”的,而是學生“想懂”的。古人云“授之以魚不如授之以漁”。在解決實際生活問題中充分發揮學生靈活運用數學知識解決問題的能力,使學生的思維發展。
三、因材施教。
在這次考試中,原本一直不及格的學生,數學成績考到了60分以上,主要的原因:其一是他們自身的努力,其二是降低對他們的要求,每一階段對他們提出他們能做到的目標,其三是樹立他們以及家長的自信心,密切做到家長與老師的配合。他們的進步,我們做老師的從內心深處為他們高興。從他們的身上也給了我們很大的啟示:
1、要對每一位學生切切實實做到分層練習,在每周的練習中讓不同的學生做不同的練習。
2、對于中下的學生及時了解他們薄弱環節,進行必要的練習。
3、樹立每一位學生學習的自信心。“不是錘的敲打,而是水的撫摸,才使鵝卵石這般光滑剔透。”作為一個老師,如果在威嚴中不失寬容,多總結教學中的得與失,多找找自身的原因,我想,教育學生才會真正有效。
數據分析師工作業績總結的心得體會(通用17篇)篇十七
未成年人是祖國未來的建設者,是*特色事業的接班人。我國現有18歲以下的未成年人約億人,他們的成長狀況,直接關系著國家的前途和民族的命運。今天,隨著生子女的逐漸增多,隨著市場經濟的迅猛發展以及社會結構從傳統向現代的迅速轉型,未成年人的成長受到了前所未有的關注,同時也經受著巨變中的社會環境的不斷考驗。因此,全面、科學、深刻地認識未成年人成長的社會環境具有極為深遠的意義。針對目前未成年人成長環境堪憂的現象,順應人民群眾對凈化未成年人成長環境的強烈呼聲,20xx年2月26日,*、*下發了《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,其中第九個方面強調提出“凈化未成年人的成長環境”。在未成年人保護法頒布10周年座談會上也著重指出應“依法為未成年人營造良好成長環境”。在6月18日召開的“武漢市加強和改進未成年人思想道德建設工作會議”上,湖北省副*、武漢市*陳訓秋就為未成年人營造健康成長的良好環境提出了要抓好“一凈、二創、三育”。“一凈”即凈化傳媒;“二創”即要創建“無毒社區”和“無艾(滋病)社區”;“三育”即緊緊抓住學校教育、家庭教育、社會教育這三個重要環節。為青少年成長創造良好的環境正成為時代的要求。順應時代的需求,對未成年人成長環境的研究也不斷提上日程,成為當前優化青少年成長環境的一項迫切需要。
2、現實意義。
近年來,全國各地連續發生的各類安全事故、青少年犯罪、權利維護、兒童厭學及退學事件表明,青少年的成長環境受到嚴峻挑戰。在這種情況下,探討青少年成長環境,將之監督評估的標準和預警機制定量化、操作化,不僅能將營造青少年成長的健康環境落到實處,而且能創造性的形成青少年成長環境的監測評估系統和預警機制。
3、前瞻性。
4、開拓性。
多年來,國內研究青少年健康成長只注重研究一個或幾個方面的.問題,而沒有形成全方位研究的一個理論體系和立體模型,使我們對青少年成長環境的預測總處于被動地位。本項目將突破青少年成長環境的單向思維和傳統研究方式,不僅研究青少年成長環境的有利因素,同時研究青少年成長環境的不良因素,并通過對兩者正負影響的對比來映青少年成長總環境的健康狀況,為青少年成長環境的研究提供新的視野,使之更加科學化。
二、項目基礎。
支持此項目完成主要基于我們現在已擁有智力基礎、組織基礎、工作基礎。
1、智力基礎。
此項目是武漢市青少年教育辦公室、共青團武漢市、武漢學社會學研究所合作完成。武漢學社會學研究所在此領域具有較強的人才智力優勢,主持此次項目研究的周運清教授豎內知名的社會學家,也是20xx年“武漢市青少年成長環境的監測評估系統及其應用”研究的主持人。
2、組織基礎。