農民樸實勤勞，他們通過辛勤勞動為國家做出了巨大貢獻。這些成功的農民是我們學習的榜樣，他們用自己的行動證明了農村致富的可能性。

農民養老保險政策解讀（通用19篇）篇一

跟著通貨膨脹的愈演愈烈，暮年糊口的質量保障愈發顯得重要。為了確保暮年糊口無憂，很多人選擇養老保險這條路。同樣，國度在應對我國晚年人糊口保障題目上，也出臺了不少養老保險政策。在新發布的農村養老保險新政策中，建立了針對農村、城鎮住民、構造奇跡單元以及城鎮職工的四大養老保險方法。

參保人群：年滿16周歲(不含在校門生)、未介入城鎮職工根基養老保險的農村住民，可以在戶籍地自愿介入新農保。

參保手續及流程：1、參保治理以村(社區、居委)為單元，參保單元治理掛號手續，初次參保時應填寫《介入養老保障(險)單元掛號表》。2、切合參保前提的職員隨帶戶口簿、身份證原件及復印件、一寸免冠照片一張，到村(含居委、社區，下同)勞動保障打點處事站提出參保申請，由村認真初審參保資格并填寫《農夫根基養老保險參保職員公示單》公示一周，無貳言的職員填寫《農夫根基養老保險參保職員根基環境掛號表》(以下簡稱”《掛號表》");參保職員若為現已武士或退伍武士，提供人武部出具的從軍證明，填寫《農夫根基養老保險服役士兵當局補貼申請表》，報鎮(街道)勞動保障打點處事所。

年滿60周歲、未享受城鎮職工根基養老保險報酬的農村有戶籍的晚年人，可以按月領取養老金。

新農保制度實驗時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工根基養老保險報酬的，不消繳費，可以按月領取基本養老金，但其切合參保前提的后世該當參保繳費;距領取年數不敷的，應按年繳費，也應承補繳，累計繳費不高出15年;距領取年數高出15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

新農保試點地域，凡已介入了老農保，年滿60周歲且已領取老農調養老金的參保人，可直接享受新農保基本養老金;對已介入老農保、未滿60周歲且沒有領取養老金的參保人，應將老農保個人賬戶資金并入新農保個人賬戶，按新農保的繳費尺度繼承繳費，待切合劃定前提時享受響應報酬。

3、新農保繳費尺度。

介入新農保的農村住民該當按劃定繳納養老保險費。繳費尺度今朝設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，處所可以按照現實環境增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國度依據農村住民人均純收入增添等環境當令調解繳費檔次。

4、新農調養老金怎樣計發。

養老金有兩個部門構成，一是基本養老金領取額，二是個人賬戶養老金月領取額。中央確定的基本養老金尺度為每人每月55元。處所當局可以按照現實環境進步基本養老金尺度，對付恒久繳費的農村住民，可恰當加發基本養老金，進步和加發部門的資金由處所當局支出。

個人賬戶養老金的月計發尺度為個人賬戶所有儲存額除以139(與現行城鎮職工根基養老保險個人賬戶養老金計發系數溝通)。參保人衰亡，個人賬戶中的資金余額，除當局津貼外，可以依法擔任;當局津貼余額用于繼承付出其他參保人的養老金。

5、離退休年數不敷十五年，怎么樣參保繳費。

憑證劃定，新農保政策開始實驗時，把60周歲以上的人稱為“老人”，把年數在46至59歲之間的人成為“中人”，把45周歲以下的人稱為“新人”，對這三類人別離實施差異政策。新農保試點開始時，已滿60周歲的，只要厥后世參保，均可享受根基養老金;年數在46至59周歲之間的農村住民，繳費不敷15年的，可按現實年限繳費，也可采納一次性補交保費的步伐，最多不高出所差年限，處所財務津貼應同時到位。試點啟動后，45周歲以下參保人不享受一次性補繳政策，應按年繳費，累計繳費不得少于15年。

按照我國《擔任法》的劃定，遺產包羅國民的正當收入，國民的衡宇和糊口用品，國民的林木、牲口和家禽，國民的圖書、文物等其他保藏，法令應承國民擁有的出產資料，國民常識產權中的工業權力以及法令劃定可以擔任的其他正當工業等。養老金是可以作為國民的遺產舉辦擔任的。但分為兩種環境：假如養老保險條約中指定受益人的，由受益人取得養老保險金。假如條約中沒有指定受益人的，保險金可作為被保險人的遺產，由其擔任人取得。

擔任養老保險金可以分為兩種環境：一種是投保人在交費時代身亡的。投保人個人交納所有保險費退給其法定擔任人或指定受益人。另一種是投保人在領取養老金時代身亡的。我們知道，投保人領取養老金，限期為。領取養老金不敷10年身亡者，其個人養老保險賬戶儲存額中個人交費額的余額，可以一次性退給其法定擔任人;無擔任人或無指定受益人者，按農村社會養老保險打點機構的有關劃定付出其喪葬用度。因此后世有權力擔任領取其怙恃的養老金。這里的養老金是作為怙恃的遺產由厥后世擔任的。

農民養老保險政策解讀（通用19篇）篇二

答：不是。城鄉住民養老保險是當局為擔保寬大住民“老有所養”而實驗的一項根基社會保障制度，從制度的成立到打點再到包辦完滿是當局舉動。

答：豈論是城鎮照舊農村住民，只要具有本市戶籍，年滿16周歲(不含在校門生)不滿60周歲，不屬于構造奇跡單元事戀職員，也不切合城鎮企業職工養老保險參保前提的，都可以在戶籍地址地介入城鄉住民養老保險。

答：按年繳費。參保住民每年只需繳納一次養老保險費。

答：為了滿意寬大住民的差異需求，參保住民的年繳費尺度共配置了10個檔次：一檔600元、二檔900元、三檔1200元、四檔1500元、五檔1800元、六檔2100元、七檔2400元、八檔2700元、九檔3000元、十檔3300元。參保住民可以自主選擇繳費檔次。

5、當局對參保住民有津貼嗎?

答：有。在住民參保繳費的同時，市財務響應給以必然的繳費津貼。

6、繳費津貼的尺度是幾多?

答：為了勉勵參保住民多繳費此后多領養老報酬，繳費津貼對應個人繳費尺度也配置了10個檔次：一檔60元、二檔70元、三檔80元、四檔90元、五檔100元、六檔110元、七檔120元、八檔130元、九檔140元、十檔150元。個人繳費越多當局津貼也越多。

7、住民昔時繳費后，此后可以選擇其余的繳費檔次嗎?

答：可以。參保住民可以團結自身現實，每年選擇差異的繳費檔次。

8、住民參保必要累計繳費滿幾多年?可以一次性繳齊嗎?

答：至少必要累計繳費滿15年。城鄉住民養老保險費實施按年繳納，但思量到年數偏大住民的繳費意愿，對付1月1日年滿45周歲不滿60周歲的住民，應承在12月31日前一次性繳齊15年的養老保險費，市財務憑證每年60元尺度給以繳費津貼。

9、假如選擇按年持續繳費，到領取報酬時累計繳費不滿15年怎么辦?

答：參保住民選擇按年持續繳費，到領取養老報酬時累計繳費年限不滿15年的，必要一次性補足所差年限的養老保險費，同時當局也給以響應的繳費津貼。

10、個人繳費是歸本人全部嗎?

答：是。個人繳費連同當局給以的繳費津貼，所有歸參保住民個人全部。

11、個人繳費計較利錢嗎?

答：計較利錢。住民參保后，由社會保險包辦機組成立一個終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費和繳費津貼所有計入個人賬戶，并憑證同期城鄉住民儲備存款利率計較利錢。此后我市還將憑證國度劃定對個人繳費和繳費津貼舉辦保值增值。

12、個人繳費可以擔任嗎?

答：可以擔任。參保住民亡故的，未領取的個人繳費連同繳費津貼可以由家眷依法擔任。

13、參保住民何時可以領取養老報酬?

答：參保住民年滿60周歲，累計繳費年限滿15年的，自核準的次月起按月領取養老報酬，直至亡故為止。

14、養老報酬由哪幾部門構成?怎樣計較?

答：由基本養老金和個人賬戶養老金兩部門構成。基本養老金今朝為245元;個人賬戶養老金為參保住民個人賬戶儲存額除以139。

15、當局對參保住民領取的養老報酬有補貼嗎?

答：有。基本養老金所有由當局補貼發放。

16、個人賬戶中的錢領完后怎么辦?

答：參保住民的個人賬戶儲存額付出完畢后，由當局補貼繼承發給個人賬戶養老金，直至亡故為止。

答：2015年參保住民一次性繳齊15年的養老保險費，昔時年滿60周歲時，憑證一檔繳費的每月可領到316元、二檔348元、三檔380元、四檔413元、五檔445元、六檔478元、七檔510元、八檔542元、九檔575元、十檔607元的養老報酬。

18、參保住民的基本養老金還會增進嗎?

答：會增進。為了使參保住民可以或許分享我市經濟社會成長成就，不絕進步糊口保障程度，我市已成立基本養老金正常增添機制，此后基本養老金尺度將當令舉辦調解。

19、高出60周歲的住民還可以參保繳費嗎?

答：不行以。只有年滿16周歲不滿60周歲切合前提的住民可以介入城鄉住民養老保險，高出60周歲的住民不再納入參保繳費范疇。

20、怎樣治理參保繳費手續?

答：申請介入城鄉住民養老保險的住民，必要攜帶本人《戶口簿》、《住民身份證》(或《社會保障卡》)原件及復印件，到戶籍地址地的行政村或社區勞動保障事變站治理參保手續，也可以直接到戶籍地址地的街州里勞動保障處事中心治理參保手續，并于當月20日前到指定銀行舉辦繳費。

農民養老保險政策解讀（通用19篇）篇三

短短的5年時刻，城鄉住民養老保險從啟動時配置的繳費檔次五個增進到此刻的十三個。

二、基本養老金不絕進步。

基本養老金從20每人每月55元進步到此刻的每人每月60元。

三、繳費高出領取報酬時，基本養老金將進一步增進。

參保繳費職員到達報酬領取年數時，正常繳費年限高出15年的，每高出1年，基本養老金在省劃定的每月增進2元的基本上再增進1元，到達每月3元。

四、重度殘疾人當局給以繳費津貼。

傷殘品級到達1、2級的重度殘疾職員介入城鄉居保，當局每年將為其代繳養老保險費100元。

農民養老保險政策解讀（通用19篇）篇四

凡具有我市行政地區內城鄉住民戶籍，年滿16周歲(不含在校門生)，非國度構造和奇跡單元事戀職員及不屬于企業職工根基養老保險制度包圍范疇的職員，可在戶籍地自愿介入城鄉住民養老根基保險。

我市城鄉住民根基養老保險個人繳費尺度為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、元12個檔次，參保職員可自主選擇繳費檔次。

繳費尺度可否改變。

參保職員在差異年度可選擇差異的繳費檔次，選定繳費檔次后，昔時內不行改觀。

財務對參保繳費怎樣津貼。

省、市和區縣當局對參保職員繳費提供津貼，多繳多補。對選擇年繳費檔次200元(含)以下的，津貼30元;對選擇年繳費檔次300元的，津貼40元;對選擇年繳費檔次400元的，津貼45元;對選擇年繳費檔次500元的，津貼60元;對選擇年繳費檔次600元(津貼65元)至900元(含)的，每進步一個繳費檔次，津貼增進5元;對選擇年繳費檔次1000元的，津貼100元;對選擇年繳費檔次1500元的，津貼150元;對選擇年繳費檔次2000元的，津貼200元。津貼所需資金由省財務包袱50%，市、區縣財務各包袱25%。新的繳費津貼尺度從1月1日起執行。

農民養老保險政策解讀（通用19篇）篇五

答復：(一)城鄉住民養老保險費實施按年繳納，每年的繳費時刻為4月1日至12月10日。

昔時到達領取年數的參保職員，在繳費時刻內繳納昔時保險費的，從到達領取年數的次月享受城鄉住民養老保險報酬。

(二)最低繳費尺度為本市上一年度農村住民人均純收入的9%。參保職員可按照經濟遭受手段進步繳費尺度，最高繳費不得高出本市上一年度城鎮住民人均可支配收入的30%。

市勞動保障行政部分按照市統計部分發布的本市上一年度農村住民人均純收入和本市上一年度城鎮住民人均可支配收入，在每年3月31日前宣布最低繳費尺度和最高繳費尺度。

(三)參保職員到達領取年數時，不切合按月領取養老報酬前提的，必要繼承按年繳納保險費的(以下簡稱延期繳費)，繳費尺度不低于本市上一年度農村住民人均純收入的9%。

謎底：(一)按月享受的城鄉住民養老保險報酬由個人賬戶養老金和基本養老金兩部門構成。

1、個人賬戶養老金月領取尺度。

城鄉住民養老保險個人賬戶養老金實施分段計發。

7月1日前介入農村社會養老保險的職員，在1月1日前繳納的保險費按8.8%的計發系數確定個人賬戶養老金尺度。

207月1日之后介入農村社會養老保險的職員，在201月1日前繳納的保險費按5%的計發系數確定個人賬戶養老金尺度。

年繳納的新型農村社會養老保險費和參保職員繳納的城鄉住民養老保險費，憑證國度劃定的根基養老保險個人賬戶養老金計發月數確定個人賬戶養老金尺度。

個人賬戶養老金付出完時，由城鄉住民養老保險基金的調度金付出;調度金付出完時，由財務資金撥補，至被保險人衰亡時止。

2、基本養老金尺度。

基本養老金是在參保人領取報酬時由當局補貼的財務性資金，尺度全市同一，為每人每月280元。發放基本養老金所需資金由區(縣)財務承擔，并列入區(縣)財務預算(這是北京養老保險新政策很是給力的一點)。

(三)參保職員到達領取年數時，不切合按月領取養老報酬前提的，必要繼承按年繳納保險費的(以下簡稱延期繳費)，繳費尺度不低于本市上一年度農村住民人均純收入的9%。

農民養老保險政策解讀（通用19篇）篇六

為妥善解決農轉非人員的基本養老保險問題，根據《國務院關于加強土地調控有關問題的通知》農轉非時已作就業安置，現仍在機關企事業單位工作(含已退休)的人員、安置就業的單位破產解體并進行了政策性安置補償的人員、可按原來的保險辦法執行。

男年滿60周歲、女年滿55周歲以上的原征地農轉非人員(以下簡稱老齡人員)，本人自愿的，可按每人15000元的農轉非養老保險標準一次性繳納基本養老保險費。不滿75周歲的，在15000元的基礎上，再按其不足75周歲的年限，每相差1年(不足1年的，按1年計算)增加1300元的標準，一次性繳納基本養老保險費。

老齡人員一次性繳納的基本養老保險費完清后，按現行的城鎮企業退休人員最低基本養老金標準按月發給養老待遇。年滿70周歲以上的，同時按規定享受高齡增發養老金待遇。

根據《國務院關于加強土地調控有關問題的通知》規定;農轉非老齡人員在領取養老待遇期間死亡的，按城鎮企業職工基本養老保險規定支付死亡待遇。扣除已支付養老待遇和死亡待遇后的農轉非養老保險余額一次性退還給指定受益人或法定繼承人。

男年滿50周歲不滿60周歲、女年滿40周歲不滿55周歲的原征地農轉非人員(以下簡稱“4050”人員)，本人自愿的，可按以下規定辦理：

(一)“4050”人員每人按41000元的標準一次性繳納基本養老保險費。

(二)“4050”人員在達到法定退休年齡前，未繼續繳納城鎮企業職工基本養老保險費的，不建立基本養老保險個人賬戶。從達到法定退休年齡的次月起，按我市城鎮企業退休人員最低基本養老金標準按月發給養老待遇。年滿70周歲后，同時按規定享受高齡增發養老金待遇。

農轉非養老保險政策的出臺，對農轉非人員來說，真可謂雪中送炭。讓他們最大限度的感受到政策的優越性。為他們解決了今后的生活保障問題。

農民養老保險政策解讀（通用19篇）篇七

城鄉住民根基養老保險根基原則：憑證全包圍、保根基、有彈性、可一連的目的，以加強公正性、順應活動性、擔保可一連性為重點，全面推進和不絕完美包圍全體城鄉住民的根基養老保險制度;從現實出發，籌資尺度和報酬程度與經濟成長及各方面遭受手段相順應。

城鄉住民根基養老保險使命方針：僵持和完美社會統籌與個人賬戶相團結的制度模式，固定和拓寬個人繳費、集團補貼、當局津貼相團結的資金籌集渠道，完美基本養老金和個人賬戶養老金相團結的報酬付出政策，強化長繳多得、多繳多得等制度的鼓勵機制，成立基本養老金正常調解機制。

城鄉住民根基養老保險參保范疇：年滿16周歲(不含在校門生)，非國度構造奇跡單元事戀職員及不屬于職工根基養老保險制度包圍范疇的城鄉住民，可以在戶籍地介入城鄉住民養老保險。

城鄉住民根基養老保險參保掛號：切合城鄉住民養老保險參保前提的城鄉住民，需攜帶戶口簿和住民身份證原件及復印件(非凡參保群體職員應同時提供相干證明原料原件及復印件)，到戶籍地址地村委會或社區提出參保申請，選擇繳費檔次，填寫《城鄉住民根基養老保險參保掛號表》本表一式三份，(參保職員、州里(街道)事宜所和縣級社保機構各留存一份)。若本人無法填寫，可由支屬或村(居)協辦員代填，但須本人具名、簽章或留指紋確認。

城鄉住民根基養老保險參保改觀：參保改觀掛號的首要內容包羅：姓名、國民身份號碼、繳費檔次、銀行賬號、非凡參保群體范例、性別、民族、棲身地點、接洽電話、戶籍性子、戶籍地址地點等。以上內容之一產生改觀時，參保職員應實時攜帶身份證及相干證件、原料的原件和復印件到村(居)委會申請治理改觀掛號手續，填寫《城鄉住民根基養老保險改觀掛號表》。參保職員本人也可到州里(街道)事宜所或縣社保機構直接治理改觀掛號手續。

城鄉住民根基養老保險個人繳費尺度：個人繳費尺度今朝設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14個檔次。

城鄉住民根基養老保險繳費步伐：(1)參保職員可按照本人及家庭經濟狀況，自主選擇繳費檔次，于劃定的繳費期內，將昔時的養老保險費足額存入社會保障卡的銀行賬戶或銀行存折(卡)。

城鄉住民養老保險費實施按年度(天然年度)繳納(城鄉住民養老保險個人繳費實施銀行預存代扣制，社會保險包辦機構委托金融機構治理養老保險費扣繳營業。

城鄉住民根基養老保險繳費步伐：(2)新型農村社會養老保險(以下簡稱“新農保”)或城鎮住民社會養老保險(以下簡稱“城居保”)制度實驗時，距領取年數不敷的參保職員，應按劃定逐年繳費，到齡昔時應繳納今年度的養老保險費，并可補繳至滿15年;對距領取年數高出15年的參保職員，應按年繳費，累計繳費不少于15年。對付沒有按劃定逐年繳費的，可補繳間斷年度的繳費部門，但不享受響應的繳費津貼。

城鄉住民根基養老保險繳費改觀：參保職員若需調解繳費金額，應在舉辦昔時繳費前治理繳費檔次改觀掛號手續;昔時未改觀繳費檔次的，按上年度選定的繳費檔次舉辦扣款;昔時已經完成繳費后改觀的繳費檔次將在下一年度扣款時見效。對付到達領取報酬年數的參保職員，到齡昔時可以繳納今年度的養老保險費。

農民養老保險政策解讀（通用19篇）篇八

2015年耽誤退休年數最新政策，備受存眷的耽誤退休年數政策的步驟漸行漸清朗。三中全會中央已敲定：延遲5歲用。對付耽誤退休提出的方案是：

第二，從開始，1960年出生的男性職工和住民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和住民65歲領取養老金。

新的退休劃定。

1、根基人為工人憑證工人資格定：10年工齡元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨百姓經濟增添)。

2、工齡人為(含工齡)：每年30元，跟著工齡增添。工齡人為的實施這不只是對老工人的照參謀題，更重要的是勉勵終身從是工人，有利于工人步隊的建樹和工人步隊的不變。

3、事戀人為：津貼憑證現實按勞取酬原則;首要是勉勵工人多干活，出格是年青工人精神充沛，他們多勞動多出產，并獲得應有的酬金，不只是生理的慰藉，也是對他們的勉勵。

4、績效人為：月份和年獎金(代替職稱人為)。這部門獎金，只能占人為的10%閣下。各人保舉競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人起勁全力年年有但愿。首要是鼓勵事變出成效，優質優得，不只要鼓勵多事變，更要鼓勵勞感人民。

5、特優補助：全體工人公認的出格優越工人，無名額限定，縣市以上部分高尺度查核認定，象領國務院補助領縣/市當局補助，不終身制。首要是對那些在勞動事變在有非凡研究成就，并獲得很好的推廣，可按照影響范疇的巨細確定品級，可能說是以國度及，省級，地市、縣確定差異的尺度，使那些有才能的工人獲得應有的酬金，真正起到鼓勵浸染。

6、工人的退休金：按工齡，每事變一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。介入事變20年的退休金是2000元，介入事變30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，照舊平凡工人。退休金一致劃一。公事員也要不分地位坎坷一致劃一。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。

7、養老保險：一樣平常要交滿15年，到退休的時辰才氣終生享受養老金,以是想拿養老金的人請務必在本身退休前15年就開始交。假如到退休年數交養老保險不滿15年,那比及你退休的時辰國度會把你個人帳戶上存的8%的養老金所有退給你。那單元給你交的21%到那邊去了?國度把單元為你交的21%的錢所有劃到國度的養老統籌基金里了。

國度劃定，退錢的時辰只退給個人本身扣交的錢,單元為他交的錢所有都為國度做孝順。

8、醫療保險：單元每月給你交的是9%,你個人每月交的或許是2%外加10塊錢的大病統籌,大病統籌盡管住院,而那11%里國度每個月會往你的醫保帳戶上打屬于你本身的2%,假如你每個月憑證1369元的最低基數交社保,那么1369×2%=27.38元。就是國度每個月打給你個人的錢,這個錢可以蘊蓄起來直接刷卡去買藥可能看門診,剩下的9%國度就拿去算到醫療統籌基金里了。

9、住房公積金：假如你每個月公積金交300塊,那么公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買屋子的時辰這就是600塊了。假如你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種功德各人必然不要拒絕啊。

一金:公積金繳費尺度:養老(單元20%，個人8%)。

生養(單元交)。

工傷(單元交，個人不交)。

醫療(單元10%,個人2%*基數+3)。

賦閑單元1.5%個人0.5%)。

公積金(本年最高不超12%早年年度不超10%，單元個人各一半)。

農民養老保險政策解讀（通用19篇）篇九

寧夏原政謀劃定1月1日早年介入事變的職工，繳費年限滿退休時就可以享受根基養老保險報酬。但新步伐明晰劃定，達到退休年數但繳費年限不滿15年的參保職員，不發給基本養老金、過渡性養老金、調理金;只能將個人賬戶儲存額一次性付出給本人，并按繳費年限每滿1年再發給1個月的本人指數化月均勻繳費人為，終止根基養老保險相關。假如本人申請自愿連續參保繳費時刻的，可以連續繳費時刻，但最長不得高出5年。治理連續參保繳費的職員要與內地社會保險包辦機構簽署《連續繳費年限協議書》，連續繳費時刻往后到達滿15年繳費年限的，可按劃定治理退休手續，按月領取根基養老金。

慢慢增進私企繳費比例：由現行的10%調解到12%。

連年來，私營企業成為寧夏經濟成長的主力軍。怎樣既減輕企業的繳費壓力，又替換企業參保繳費的起勁性，擔保寧夏私營企業的安穩成長?自治區勞動保障廳抉擇，逐法式整私營企業單元繳費比例。從1月1日起，由現行的10%調解到12%，往后每1年進步兩個百分點，到到達20%的全區企業同一費率。以為比擬基數，繳費比例每1年進步2個百分點，20增進繳費金額為560萬元閣下。通過5年過渡期慢慢增進企業繳費比例，既減輕了企業的繳費壓力，又擔保了養老保險基金的原始蘊蓄。

個別工商戶及從業職員：參保繳費比例調解為20%。

國務院劃定，城鎮個別工商戶和機動就業職員介入根基養老保險的繳費比例為20%%，繳費基數同一為內地上年度在崗職工均勻人為。而今朝，寧夏城鎮個別工商戶及其從業職員和機動就業職員的參保繳費比例僅為18%%。按照自治區勞動保障部分統計，20寧夏共有8.39萬名城鎮個別工商戶和機動就業職員參保，個中選擇以自治區上年度在崗職工均勻人為60%%作為繳費基數的有7.84萬人，占參保總人數的93.4%%，人均月繳費為132元。也就是說，寧夏城鎮個別工商戶及其從業職員和機動就業職員完全有手段接管繳費比例的調解。

個人賬戶局限：由本人繳費人為的11%調解為8%。

今朝，我國實施社會統籌與個人賬戶相團結的根基養老保險制度，既要施展社會統籌的當期共濟浸染，又要實現個人賬戶的將來蘊蓄。為了調解根基養老金的布局，使其越發公道。在當前的經濟成長程度下，寧夏抉擇將個人賬戶的局限由本人繳費人為的11%調解為8%。顛末改良，以寧夏職工繳費年限35年退休為例，改良前根基養老金的方針更換率是58.5%，個中20%為基本養老金，38.5%為個人賬戶養老金;改良后方針更換率將到達59.2%，個中基本養老金更換率增添為35%，個人賬戶養老金更換率調解為24.2%，減輕了個人繳費的壓力。

新老步伐過渡期為5年：根基養老金按比例逐年遞增。

自年1月1日至年12月31日為新老養老保險政策的過渡期。在過渡期內退休的職員實施新步伐與老步伐比擬。按老步伐計較的基本養老金、過渡性養老金的全區在崗職工均勻人為基數截至到年底。按新步伐計較的根基養老金低于按老步伐計較的根基養老金的差額部門予以補齊;過渡期內按新步伐計較的根基養老金高于按老步伐計較的根基養老金的跨越部門予以封頂限定，分年度按必然比例逐年遞增，即：2006年退休的，發給跨越部門的10%%，退休的，發給跨越部門的30%%，退休的，發給跨越部門的50%%，退休的，發給跨越部門的70%%，2010年退休的，發給跨越部門的90%%。以退卻休的不再實施新老步伐比擬，直接按新步伐計較根基養老金。

農民養老保險政策解讀（通用19篇）篇十

與養老保險有關的新政策有：養老金并軌、企業退休職員養老金調解以及住民基本養老金初次同一進步。

以養老金并軌為例：

退休報酬怎么樣?

改良前，構造奇跡單元事戀職員退休人為是按“最終人為”的必然比例分檔計較，退休后的退休金或許為退休前的80%到90%，假如一名公事員退休前的人為為每月5000元，那么退休后能拿到4000到4500元。

因為退休前人為跟職務親近關聯，以是還呈現了“提職一日游”的征象，即退休條件個地位，為了退休后多拿點兒人為。

改良后，憑證《抉擇》，從10月1日起，不管是公事員照往奇跡單元員工，養老報酬不再和職稱、級別掛鉤，而是和企業職工一樣，在職時單元和個人都要繳費，退休后到社保領取養老金。

憑證劃定，構造奇跡單元憑證人為總額的20%繳費，個人憑證繳費人為的8%繳納。單元交的錢計入統籌賬戶，形成統籌基金，現收現付，個人交的錢全都計入個人賬戶，退休后才氣支取。個人賬戶部門可以擔任，超額部門由社會統籌增補。

除了根基養老保險制度外，本著構建多條理養老保險系統的初志，構造奇跡單元還會實驗職業年金，資金來歷由兩部門組成：單元按人為總額的8%繳費，小我私紀獯本人繳費人為的4%繳費，兩部門資金組成的職業年金基金都實施個人賬戶打點。事戀職員退休時，依據其職業年金蘊蓄環境和相干約定按月領取職業年金報酬。

另外，構造奇跡單元退休職員的人為不再由原單元發放，而是由養老保險基金付出，報酬調解不再與同職級在職職工增添人為直接掛鉤，而是與企業退休職員以及城鄉晚年住民根基養老報酬調解統籌思量，停止了一些退休職工較多、退休金承擔較重的單元不敢給在人員工漲人為的排場。

為了共同養老并軌，低落改良的阻力，構造奇跡單元事戀職員人為調解方案也配套出臺。國務院辦公廳為此轉發了3個實驗方案并已經發到各單元，一是公事員根基人為的調解，二是奇跡單元事戀職員根基人為的調解，三是構造奇跡單元離退休職員報酬的調解。

憑證人力資源和社會保障部副部長胡曉義的表明，對絕大大都人來講，假如不是極非凡環境，報酬程度城市有所增進，至少是不低落。

錢從那邊來?

養老金“并軌”之后，將面臨構造奇跡單元養老金的錢從那邊來的題目。上世紀九十年月初開始啟動的企業養老保險制度改良，就發生了龐大的“改制本錢”，而消化這個本錢耗費了很是長的時刻。這次改良，也不行停止地必要支付改良的本錢。

人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛先容：“這要按照單元差異的范例確定它的資金來歷，起首作為構造公事員來講，都是財務撥款，作為單元的繳費部門都是可以納入到財務預算，由財務來付出，對付參公的奇跡單元和其他單元，都是可以由財務同樣納入預算來繳納單元的這方面的用度，奇跡單元改良往后，假如是一類的奇跡單元，單元的繳費部門同樣納入財務預算內里，由財務來付出，作為二類奇跡單元實施的是財務差額撥款，除了單元繳費有一部門是納入財務預算的，必要由單元自籌資金來付出這個繳費。”

養老保險的根基制度模式是現收現付，部門蘊蓄，首要是代際贍養的模式，事變的一代繳費來扶養已經退休的一代，不消同時籌措在職職工繳費和退休職員養老金發放兩筆巨額資金，而是可以做財政上的轉化。公事員的供款渠道只有財務，以是要成立職業年金制度，財務是獨一的供款渠道，不應承構造自籌自支搞小金庫。

但他同時也指出，就實際財務手段而言，完全可以布置好此刻的在職職工繳費和退休職員養老金發放。但跟著老齡化水平的加劇，未來的承擔會越來越重，對久遠的資金均衡題目要起勁采納法子，妥善辦理。好比外界一向提議的對養老保險基金舉辦投資運營來實現保值增值，他透露已列入養老保險頂層計劃的總體方案中，會盡早提出一個詳細方案。

另外，按照《劃定》，構造奇跡單元根基養老保險基金單獨建賬，與企業職工養老保險基金別離打點行使，因此不會呈現擠占企業職工養老保險結存基金的題目。

養老金怎么發?

改良之后，構造奇跡單元事戀職員的養老金憑證“老人老步伐，新人新步伐”來發放。

在月1日之前已經退休的“老人”，還和早年一樣，維持原報酬穩固。年10月1日之后介入事變的“新人”，完全憑證新步伐實驗，在職時繳費，退休時領取根基養老金，這個養老金為基本養老金和個人賬戶養老金之和。

環境最偉大的是單元的“中人”，也就是2014年10月1日之前介入事變，10月1日之退卻休的這部門人，在《抉擇》中，改良前算作“視同繳費”。“中人”又分為兩種環境，一種是退休時，個人繳費年限累計不敷的“中人”，退休后的養老保險相關和養老金的計發比照《實驗〈中華人民共和國社會保險法〉多少劃定》執行。憑證《劃定》，累計繳費不敷15年的，可以延遲繳費至滿15年。可能可以轉入城鄉住民根基養老保險，享受響應的養老保險報酬。

對繳費年限累計滿了15年的“中人”，這次改良設定一按限期的過渡期，在過渡期內實施新老步伐比擬。新步伐計發的養老金低于老步伐的，按老步伐補齊，新步伐計發的養老金高于老步伐的，對跨越部門會有所限定。

由于這次改良設定了一個過渡期，因此繳費年限累計滿了15年的“中人”，在過渡期內，根基養老金就比“新人”多出一塊，在發放基本養老金和個人賬戶養老金的基本上，還會依據視同繳費年限黑白等身分發給過渡性養老金。對付“中人”的過渡性養老金怎么計較發放，相干政策還在擬定傍邊。

那每月領取的基本養老金和個人賬戶養老金又怎么計較呢?

簡樸說，抉擇基本養老金幾多的有三個身分，一個是地址地域上年度在崗職工的月均勻人為，這就意味著，在差異地域、差異年份退休的職員，他的基本養老金是差異的。第二個是本人每月繳費人為的均勻數，好比繳了，這個均勻數就是20年里，每個月的繳費人為相加，除以240個月。第三個是繳費的年限。

以本年要退休的老王為例，他地址省2014年在崗職工的月均勻人為是4000元，假設老王已經繳費35年，每月繳費人為的均勻數是3000元，那么老王的基本養老金的計發基數就是兩者相加除以2，即3500元，然后按照繳費的年限，每繳費一年計發1個百分點，老王繳了35年，他的基本養老金就是3500乘以35%，即1225元。這個基本養老金是牢靠的，假如要調解的話，則要按照當局要求同一舉辦。而個人賬戶養老金，則是按照退休時個人賬戶累計的本息，除以劃定的計發月數所得。憑證《抉擇》的個人賬戶養老金計發月數表，退休年數越大，對應的計發月數越小，也就是說繳費時刻越長，繳費越多，退休拿到的錢也越多。

組合拳怎么打?

養老并軌不是單個的點，在人社部副部長胡曉義看來，題目許多，是個很是偉大的工程。

“起首是響應的配套政策，人為制度怎么完美，怎樣與養老制度相跟尾?這照舊構造、奇跡單元內部的事兒。再往外看，除了職工，尚有其他社會群體，如城鄉住民的養老保險怎么思量?低保家庭怎么思量?”胡曉義說。

因此，此次構造奇跡單元養老保險制度改良遵循了“一個同一、五個同步”的根基思緒。

“一個同一”就是構造奇跡單元與企業等城鎮從業職員同一實施社會統籌和個人賬戶相團結的根基養老保險制度，在此基本上，形成城鎮職工和城鄉住民根基養老保險并行的兩大制度平臺，并可彼此跟尾，從而構建起完備的城鄉養老保險制度系統。“五個同步”為構造與奇跡單元同步改良;職業年金與根基養老保險制度同步成立;養老保險制度改良與完美人為制度同步推進;報酬確定機制與調解機制同步完美;改良在世界范疇同步實驗。“五個同步”突出了改良的體系性和和諧性，綜合均衡前后閣下的各類相關，有助于形成社會共鳴，擔保改良順遂推進。

將來，國度將慢慢成立包圍構造、企奇跡單元退休職員和城鄉住民的根基養老金正常調解機制，按照物價變換、職工人為增添、收入程度進步比及環境，并分身根基養老保險基金遭受手段、財務承擔手段等身分，統籌思量種種職員的根基養老金調解。

另外，在構造奇跡單元養老保險改良推進的同時也思量其他相干群體的政策布置。好比繼承進步企業退休職員根基養老金、初次同一進步世界城鄉住民養老保險基本養老金最低尺度。

按照政策，從年1月1日起，企業退休職員根基養老金再進步10%，迎來第11連漲，估量快要8000萬退休職員受益。同時，世界城鄉住民根基養老保險基本養老金最低尺度進步至每人每月70元，即在原每人每月55元的基本上增進15元，進步幅度為27.3%，從2014年7月1日起施行。

另外，2015年起還將進步城鄉住民醫療保險報酬尺度。國務院抉擇，對城鄉住民根基醫療保險的財務補貼尺度再次進步60元，到達人均380元。新增資金重點用于全面實驗城鄉住民大病保險，以減輕堅苦家庭就醫用度承擔。

農民養老保險政策解讀（通用19篇）篇十一

答復：個人向存檔機構書面申請，關照劃定，存檔職員申請治理補繳手續時，需向區(縣)人力資源保障部分所屬的存檔機構提出版面補繳申請，并附本人具名確認的補繳人為基數以及本人的身份證明等原料。

經存檔機構初審并將相干原料報請社會保險包辦機構贊成后，由本人到存檔機構憑證本市有關政策及積年繳費劃定補繳1992年10月之后的根基養老保險費。

有關部分夸大，這次補繳不逼迫奉行，完全回收自愿方法(筆者以為這是本次北京養老保險新政策很人道化的處所)。

答復：補繳保費可三檔基數選一，補繳時，以本人確認的響應補繳年度繳費人為基數，別離乘以治理補繳時上一年本市職工均勻人為與響應補繳年度上一年本市職工均勻人為的比值，作為響應補繳年度的補繳基數，憑證20%的比例繳納。

詳細到個人申請補繳根基養老保險費時，可以在三檔響應年度繳費基數中選擇。第一檔，補繳年度上一年本市職工月均勻人為;第二檔，補繳年度上一年本市職工月均勻人為的60%;第三檔，補繳年度繳費基數下限。

有關部解析釋，因為社會經濟的快速成長，住民收入進步很快，此刻本市職工的社會均勻人為已比1992年前后增添了近20倍，為了擔保社保基金不受喪失，因此補繳的基數不能再直接以昔時的人為程度來計較(點評：由此看北京養老保險新政策出臺很實時有用)。

農民養老保險政策解讀（通用19篇）篇十二

養老保險是社會保障制度的重要構成部門，是社會保險五大險種之一，退伍武士介入養老保險是有響應的優惠政策的，下面是養老保險條例中對退伍武士的優惠政策的劃定。

退伍武士，服役時代的軍齡，可以視同繳費年限，免交養老金，退伍后，繳納養老保險。假如是企業職工，憑證職工的人為作為繳費基數，企業包袱20%小我私紀惻袱8%，小我私人繳費所有進入小我私人賬戶，假如職工的人為高于社會均勻人為的300%可能低于60%的，憑證300%可能60%作為繳費基數。

假如退伍武士沒有事變，以個別戶可能機動就業的介入養老保險，憑證社會均勻人為的60%到300%之間本身選擇繳費檔次，繳納20%，個中8%進入小我私人賬戶。

農民養老保險政策解讀（通用19篇）篇十三

耽誤退休年數最新政策，備受存眷的耽誤退休年數政策的步驟漸行漸清朗。三中全會中央已敲定：延遲5歲用。對付耽誤退休提出的方案是：

第二，從開始，1960年出生的男性職工和住民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和住民65歲領取養老金。

新的退休劃定。

1、根基人為工人憑證工人資格定：10年工齡元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨百姓經濟增添)。

2、工齡人為(含工齡)：每年30元，跟著工齡增添。工齡人為的實施這不只是對老工人的照參謀題，更重要的是勉勵終身從是工人，有利于工人步隊的建樹和工人步隊的不變。

3、事戀人為：津貼憑證現實按勞取酬原則;首要是勉勵工人多干活，出格是年青工人精神充沛，他們多勞動多出產，并獲得應有的酬金，不只是生理的慰藉，也是對他們的勉勵。

4、績效人為：月份和年獎金(代替職稱人為)。這部門獎金，只能占人為的10%閣下。各人保舉競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人起勁全力年年有但愿。首要是鼓勵事變出成效，優質優得，不只要鼓勵多事變，更要鼓勵勞感人民。

5、特優補助：全體工人公認的出格優越工人，無名額限定，縣市以上部分高尺度查核認定，象領國務院補助領縣/市當局補助，不終身制。首要是對那些在勞動事變在有非凡研究成就，并獲得很好的推廣，可按照影響范疇的巨細確定品級，可能說是以國度及，省級，地市、縣確定差異的尺度，使那些有才能的工人獲得應有的酬金，真正起到鼓勵浸染。

6、工人的退休金：按工齡，每事變一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。介入事變20年的退休金是2000元，介入事變30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，照舊平凡工人。退休金一致劃一。公事員也要不分地位坎坷一致劃一。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。

7、養老保險：一樣平常要交滿15年，到退休的時辰才氣終生享受養老金,以是想拿養老金的人請務必在本身退休前15年就開始交。假如到退休年數交養老保險不滿15年,那比及你退休的時辰國度會把你個人帳戶上存的8%的養老金所有退給你。那單元給你交的21%到那邊去了?國度把單元為你交的21%的錢所有劃到國度的養老統籌基金里了。

國度劃定，退錢的時辰只退給個人本身扣交的錢,單元為他交的錢所有都為國度做孝順。

8、醫療保險：單元每月給你交的是9%,你個人每月交的或許是2%外加10塊錢的大病統籌,大病統籌盡管住院,而那11%里國度每個月會往你的醫保帳戶上打屬于你本身的2%,假如你每個月憑證1369元的最低基數交社保,那么1369×2%=27.38元。就是國度每個月打給你個人的錢,這個錢可以蘊蓄起來直接刷卡去買藥可能看門診,剩下的9%國度就拿去算到醫療統籌基金里了。

9、住房公積金：假如你每個月公積金交300塊,那么公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買屋子的時辰這就是600塊了。假如你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種功德各人必然不要拒絕啊。

一金:公積金繳費尺度:養老(單元20%，個人8%)。

生養(單元交)。

工傷(單元交，個人不交)。

醫療(單元10%,個人2%*基數+3)。

賦閑單元1.5%個人0.5%)。

公積金(本年最高不超12%早年年度不超10%，單元個人各一半)。

農民養老保險政策解讀（通用19篇）篇十四

(一)參保范疇。

年滿16周歲(不含在校門生)、未介入其他社會養老保險的高唐縣城鄉住民，可以在戶籍地介入住民根基養老保險。

(二)繳費尺度。

城鄉住民根基養老保險繳費執行全省同一尺度，繳費檔次分為100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、元、2500元、3000元、4000元、5000元等12個檔次。個中，100元檔次是重度殘疾人等繳費堅苦群體的當局代繳費尺度;除100元檔次外，住民自主選擇檔次按年繳費。

(三)集團補貼及其他扶助。

有前提的村(居)集團經濟組織該當對本村(居)住民參保繳費給以補貼，補貼尺度由村(居)民委員會民主確定。勉勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供扶助。集團補貼應僵持果真、公正、合理的原則，實施公示制度，接管社會和群眾的監視。集團補貼及其他經濟組織、社會公益組織、個人的扶助額總和不得高出最高繳費檔次。

(四)當局津貼。當局津貼由基本養老金、繳費津貼及其他各項津貼、補貼金構成。

1.基本養老金。當局對切合領取前提的參保住民全額付出住民根基養老保險基本養老金，由中央、省、市、縣財務憑證同一確定的尺度全額承擔。勉勵中青年住民持續繳費，對繳費高出15年的住民，每多繳費1年，增進1元的基本養老金，增發部門由縣財務包袱。

2.繳費津貼。介入住民根基養老保險的住民該當按劃定繳納養老保險費，當局對參保人繳費給以津貼。實施多繳多補的當局津貼政策，對選擇最低繳費檔次的，津貼尺度每人每年30元;對選擇500元至1000元繳費檔次的;津貼尺度每人每年60元;對選擇1500元及以上繳費檔次的，津貼尺度每人每年100元，繳費即補。對切合補繳前提的，應承按劃定補繳，但補繳年限不享受當局繳費津貼。

對重度殘疾人等繳費堅苦群體由縣當局為其代繳所有最低尺度的養老保險費并享受繳費津貼，個人也可以在此基本上再按繳費檔次增進個人繳費。

(五)養老金報酬。

1.享受養老金報酬前提。年滿60周歲、切合住民根基養老保險參保前提并按劃定繳費、未享受國度劃定的其他社會保險報酬的住民，自年滿60周歲的次月起按月領取養老金。新農保和城居保制度實驗時已年滿60周歲的晚年人不消繳費，從參保掛號次月按月領取基本養老金;45周歲以上(不含45周歲)的，應逐年繳費，累計繳費年限不少于現實年數到60周歲的剩余年紀，應承補繳，但補繳后累計繳費年限不得高出15年;45周歲以下(含45周歲)的，累計繳費年限不少于15年。補繳部門當局不給以繳費津貼。

2.享受養老金報酬尺度。養老金報酬由基本養老金與個人賬戶養老金兩部門構成，付出終身。今朝，基本養老金尺度為每人每月85元。按照國度、省、市劃定，當令調解住民根基養老保險基本養老金尺度。個人賬戶養老金的月計發尺度為個人賬戶存儲額除以139(與現行職工根基養老保險個人賬戶養老金計發系數溝通)。

參保住民衰亡的，其個人賬戶資金余額，可以依法擔任，并終止住民根基養老保險相關。年滿60周歲的養老金報酬領取職員衰亡，在30天內治理住民根基養老保險注銷掛號的，一次性發給喪葬補貼金700元。

介入城鎮職工養老保險和住民根基養老保險職員，到達城鎮職工養老保險法定退休年數后，城鎮職工養老保險繳費年限滿15年(含延遲繳費至15年)的，可以申請從住民根基養老保險轉入城鎮職工養老保險，憑證城鎮職工養老保險步伐計發響應報酬;城鎮職工養老保險繳費年限不敷15年的，可以申請從城鎮職工養老保險轉入住民根基養老保險，待到達住民根基養老保險劃定的領取前提時，憑證住民根基養老保險步伐計發響應報酬。已經憑證國度劃定按月領取養老保險報酬的職員，不再治理城鄉養老保險制度跟尾手續。

農民養老保險政策解讀（通用19篇）篇十五

人社部和財政部日前印發了《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從今年1月1日開始，提高退休人員基本養老金水平6.5個百分點。由于今年是首次統籌安排機關事業單位與企業退休人員同步調整基本養老金，考慮到多重因素，多數地區養老金發放時間較往年有所延后。現在，各地養老金發放的另一只靴子終于開始逐漸落地。記者了解到，按照國家規定，各地區現在公布的養老金調整方案，普遍采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

人社部新聞發言人李忠表示，定額調整主要是體現公平、掛鉤調整主要體現多工作、多繳費、多得養老金的激勵機制，可以與繳費年限或者機關事業單位退休人員以前的工作年限掛鉤，同時也要與基本養老金水平等因素掛鉤，適當傾斜主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區的企業退休人員適當傾斜。

廣西、云南、遼寧等地在調整方案中已經明確了發放的時間表，要求在9月底前將養老金發放到退休人員手中。其中，廣西養老金上調每人每月增加50元，云南每人每月增加30元，并與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤。在北京8月份新推出的養老金方案中，企業退休人員養老金提高到平均每月3573元，較之前多了218元，而且從今年1月1日補發。北京市人社局職工養老保險處處長李勇介紹，采取的和繳費年限掛鉤，更多的是體現多繳多得，或者叫長繳多得。

統計顯示，政策全面鋪開后，預計將有8500多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。從2005年開始，我國已連續11年上調企業退休人員養老金。對很多即將步入中老年的市民來說，早已習慣了這種養老金增長的節奏，然而，最新公布的數據卻顯示，此次上調為12年來首次低于10%，上調6.5%，這讓很多人都感到非常憂慮。

中國社會保障研究中心主任褚福靈分析，正是由于物價仍在上漲，所以我們的養老金也還在增長過程中，在過去相當長的一段時間，經濟增長都在10%以上，工資的增長也在10%以上，養老金的調整水平也比較高。但是值得關注的是，經濟增速同樣在放緩，我國的經濟正在經歷著由高速發展步入中高速發展的新常態，所以養老金的上調額度有所減少也在情理之中。

隨著2014年“雙軌制”的廢除，機關事業單位退休人員的養老金，開始與企業按照相同的辦法，由國家統一調整。人社部社會保障研究所所長金維剛表示，隨著機關事業單位養老保險制度的改革，將來機關事業單位和企業退休人員的養老金待遇差將會逐步縮小，今后機關事業單位和企業基本同步調整，幅度大致相當，避免過去由于雙軌制導致的待遇差延續。

養老金的上調隨之而來的是不斷增大的養老保險基金收支壓力，今年的財政預算報告顯示，伴隨著6.5%的增幅，中央對地方養老金的轉移支付也在大幅增加。金維剛認為，正如“十三五”規劃建議中所提出的，需要建立基本養老金的合理調整機制，基金收支上確實存在長期平衡的問題。

褚福靈表示，基本養老金的調整，不僅直接關系到部分人的切身利益，更關系整個社保制度的可持續性。未來我們要建立一個正常的調整機制。這個“合理機制”的建立，需要遵循保障基本生活、分享發展成果、確保基金可負擔等幾方面的原則。

1、養老保險要交多少年呢?

社會養老保險繳費年限(含視同年繳費)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經濟允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領取退休金。

其中失業人員在領取失業金期間，可以免繳養老保險費，其個人帳戶暫予保留，待重新就業時辦理續保手續，繳費年限連續計算。

需要提醒您：影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，需要企業與職工個人共同繳納。1998年1月1日，我國統一的企業職工基本養老保險制度，其中規定對養老保險辦法實施后參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發給養老金;累計不滿15年的，退休后不享受基礎養老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對于1995年底以前參加工作，1998年1月1日辦法實施后退休，個人繳費年限累計滿15年的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。其中，對于1997年底前參加工作，辦法實施后退休，繳費年限累計滿10年不滿15年的，也可按月發給基本養老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

(一)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×7%(目前為7%)。

(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。

例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747―2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

個人買養老保險需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。

交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。

比如a地社平工資為20000元，那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年，醫療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。

另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

享受養老金待遇的規定：

根據國家規定，參加基本養老保險并符合下列條件人員可以辦理退休手續，享受基本養老金待遇：

1、正常退休：男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

3、因病提前退休：男職工年滿50周歲、女職工年滿45周歲，因病喪失勞動能力的，可辦理提前退休手續。男職工未滿50周歲、女職工未滿45周歲的，只能辦理退職手續。

注意事項：

勞動者退休后領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

3、2016年養老保險如何補繳?

補繳范圍：

這次享受補繳基本養老保險費優惠政策的，包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員。不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員，對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規定確定和征收。

關于未參保單位和人員補繳。

實行個人繳費后，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記，未繳納養老保險費的，為未參保單位。

關于中斷繳費人員補繳。

實行個人繳費制度后，核定過繳費基數，也曾繳費，后因各種原因不再申報繳費基數，也不再繳費的，為中斷繳費企業和人員。

國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位，應按國家和省規定，為與本單位建立勞動關系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度后的原臨時工)參加基本養老保險。由于用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認后，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。

單位整體未參保的應從企業注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。但補繳的時間最早不早于1995年1月(鄉鎮企業最早從2003年1月起補繳)，有視同繳費年限的，應按上條規定的最早補繳時間補繳(即將企業和個人實行繳費制度后，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶后連續繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。

文檔為doc格式。

農民養老保險政策解讀（通用19篇）篇十六

“新人”就是指《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》實施后參加工作的參保人員，養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。其中，退休時的基礎養老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%;個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。

今后，再拖欠養老保險費，參保者將有可能被終止養老保險關系。據了解，對長期欠費者，《意見》規定，凡到達退休年齡且辦理退休手續，但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。繳費年限累計每滿1年再發給1個月的本人指數化月平均繳費工資標準的生活費，基本養老保險關系將終止。

從今年7月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。據了解，這次調整制度，單位的繳費比例仍舊是20%，比例沒有做任何調整，并沒有增長。個人賬戶的規模雖然縮小了，但是也標志著個人在養老保險當中的責任相應也減少。

由市到省提高養老統籌的“檔次”，主要是增強互濟作用。養老保險制度以“大數法則”為基礎，只有實現較大范圍的統籌，才能提高抵御風險的能力，確保養老金發放。這樣也有利于人員流動，提高統籌層次，能夠在更大范圍內實現各地區繳費基數、繳費比例和享受待遇標準的統一，加大基金調劑功能，消除參保職工跨地區流動就業的障礙。

上述就是企業社會養老保險新政策，希望及時準確的了解自己所在地區的具體企業養老保險新政策，及時參保。完善社保的同時補充商業保險，可以讓您擁有雙層保障。

農民養老保險政策解讀（通用19篇）篇十七

為妥善解決農轉非人員的基本養老保險問題，根據《國務院關于加強土地調控有關問題的通知》農轉非時已作就業安置，現仍在機關企事業單位工作(含已退休)的人員、安置就業的單位破產解體并進行了政策性安置補償的人員、可按原來的保險辦法執行。

男年滿60周歲、女年滿55周歲以上的原征地農轉非人員(以下簡稱老齡人員)，本人自愿的，可按每人15000元的農轉非養老保險標準一次性繳納基本養老保險費。不滿75周歲的，在15000元的基礎上，再按其不足75周歲的年限，每相差1年(不足1年的，按1年計算)增加1300元的標準，一次性繳納基本養老保險費。

老齡人員一次性繳納的基本養老保險費完清后，按現行的城鎮企業退休人員最低基本養老金標準按月發給養老待遇。年滿70周歲以上的，同時按規定享受高齡增發養老金待遇。

根據《國務院關于加強土地調控有關問題的通知》規定;農轉非老齡人員在領取養老待遇期間死亡的，按城鎮企業職工基本養老保險規定支付死亡待遇。扣除已支付養老待遇和死亡待遇后的農轉非養老保險余額一次性退還給指定受益人或法定繼承人。

男年滿50周歲不滿60周歲、女年滿40周歲不滿55周歲的原征地農轉非人員(以下簡稱“4050”人員)，本人自愿的，可按以下規定辦理：

(一)“4050”人員每人按41000元的標準一次性繳納基本養老保險費。

(二)“4050”人員在達到法定退休年齡前，未繼續繳納城鎮企業職工基本養老保險費的，不建立基本養老保險個人賬戶。從達到法定退休年齡的次月起，按我市城鎮企業退休人員最低基本養老金標準按月發給養老待遇。年滿70周歲后，同時按規定享受高齡增發養老金待遇。

農轉非養老保險政策的出臺，對農轉非人員來說，真可謂雪中送炭。讓他們最大限度的感受到政策的優越性。為他們解決了今后的生活保障問題。

文檔為doc格式。

農民養老保險政策解讀（通用19篇）篇十八

克日，《湖南省人民當局關于成立同一的城鄉住民根基養老保險制度的實驗意見》(簡稱《意見》)印發并開始實驗，此舉意味著湖南住民養老保險將不再分城鄉，原有的新型農村養老保險(新農保)和都市住民養老保險(城居保)正式并軌。并軌實驗中有一些什么詳細法子?怎樣參加?不少讀者紛紛來電扣問。8月11日，記者采訪了省人力資源和社會保障廳農村社會保險處認真人，請他就《意見》首要內容舉辦了具體解讀。

奈何參。

具本省戶籍的城鄉住民可在戶籍地自愿參保。

湖南城鄉住民養老保險政策制度和國度根基保持同等。按照劃定，年滿16周歲(不含在校門生)，具有本省戶籍，非國度構造和奇跡單元事戀職員及不屬于職工根基養老保險制度包圍范疇的城鄉住民，在戶籍地介入城鄉住民養老保險。

“這一劃定包括了三個寄義。”省人社廳農保處認真人表明：一是把構造奇跡單元和企業之外的職員所有納入城鄉住民養老保險的包圍范疇，采納解除法，浮現兜底制度特性，有利于實現“社會保障全民包圍”方針;二是既不逼迫參保，不再劃定同村棲身的后世必需參保繳費，又不提自愿參保，為各地進步參保繳費率留有空間，有利于制度的一連康健成長;三是明晰了在戶籍地參保，實現屬地打點，利便提供處事。

奈何繳。

繳費檔次增至14個，多繳費多受益。

介入城鄉住民養老保險的職員(以下簡稱參保人)該當按劃定逐年繳納養老保險費。為加逼迫度的惠民性和吸引力，新農保和城居保的繳費尺度歸并后，增設繳費檔次尺度。繳費尺度今朝設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14個檔次。參保人自主選擇繳費檔次，多繳多得。湖南在國度劃定的12個檔次基本上增設了2500元、3000元2個檔次。為有更高繳費意愿和手段的住民提供更多選擇。并劃定全省依據經濟成長和城鄉住民收入增添等環境當令調解繳費檔次尺度，各市州、縣市區不再自行調解。“全省政策同一，讓各地城鄉住民都有劃一的自主選擇權。”省人社廳農保處認真人說。

奈何補。

當局繳費津貼不低于30元/年?人。

憑證劃定，各級當局對參保人繳費給以津貼。“繳費津貼則對應小我私人繳費的14個檔次，繳得多補得多。”針對差異檔次的小我私人繳費，參保人選擇年繳納100元、200元檔次的，津貼尺度不低于每人每年30元;選擇年繳納300元、400元檔次的，津貼尺度不低于每人每年40元;選擇年繳納500元及以上檔次的，津貼尺度不低于每人每年60元。

另外，對完全損失勞下手段、沒有收入來歷等繳費堅苦群體，縣市區人民當局代其繳納所有每年最低繳費檔次的養老保險費;對重度殘疾人，縣市區人民當局憑《殘疾人證》為其代繳所有每年最低繳費檔次的養老保險費;對其他繳費堅苦群體，縣市區人民當局按最低繳費檔次給以部門補貼。

《意見》還劃定，有前提的村集團經濟組織該當對參保人繳費給以補貼，補貼尺度由村民委員會召開村民集會會議民主確定。同時，勉勵有前提的社區將集團補貼納入社區公益奇跡資金籌集范疇。勉勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、小我私人為參保人繳費提供扶助。補貼、扶助金額不高出我省最高繳費檔次尺度。

奈何算。

繳滿基本養老金每月加發。

城鄉住民養老保險報酬由基本養老金和小我私人賬戶養老金組成，付出終身。今朝，湖南省基本養老金已由55元進步到60元。

為勉勵參保人恒久繳費，長繳多得，《意見》劃定，參保人繳費累計高出15年的，每增進1年繳費，其基本養老金從我省原劃定的每月增進0.5元進步到1元(不含補繳年限)。“這將會大大加強城鄉住民早參保、早繳費、長繳費的起勁性，出格是進步中青年參保的起勁性。”省人社廳農保處認真人說。

該認真人還暗示，小我私人賬戶一經成立，終身穩固。小我私人繳費、當局對參保人的繳費津貼、集團補貼及其他社會經濟組織、公益慈善組織、小我私人對參保人的繳費扶助，所有記入小我私人賬戶。無論在那邊繳費，也無論是否中斷，小我私人賬戶城市累計記錄。“我省出格明晰，參保人不得退保或提前支取小我私人賬戶儲存額。參保職員間斷繳費的，其小我私人賬戶由社會保險包辦機構予以保存，并不中斷計息。”

“這首要是維護參保人介入社會保險的嚴重性，有利于實現社會保障全民包圍的方針，有利于基金的安詳不變和保值增值。”

到退休年數后，小我私人賬戶養老金按月計發，計發尺度為小我私人賬戶所有儲存額除以139(與現行職工根基養老保險小我私人賬戶養老金計發系數溝通)。參保人衰亡后，其小我私人賬戶中的資金余額可以依法擔任。

奈何轉。

省內轉移，不轉小我私人賬戶資金。

《意見》進一步完美了制度內跨地域轉移跟尾步伐，劃定介入城鄉住民養老保險的職員，在繳費時代因戶籍遷徙，需在省內轉移城鄉住民養老保險相關的，可在遷入地申請轉移養老保險相關，不轉小我私人賬戶資金，按遷入地劃定繼承參保繳費，繳費年限累計計較，小我私人賬戶儲存額由省在年內同一舉辦結算。“由于我省各地域的小我私人賬戶基金都是按期結算上解至省財務專戶，不轉移小我私人賬戶，既簡化了措施，又不影響基金安詳。”省人社廳農保處認真人說。

需跨省轉移的，在遷入地申請轉移養老保險相關，一次性轉移小我私人賬戶所有儲存額，并按遷入地劃定繼承參保繳費，繳費年限累計計較。

已經按劃定領取城鄉住民養老保險報酬的，無論戶籍是否遷徙，其養老保險相關不轉移。“這是總結各地試點履歷，并按照城鎮化歷程中生齒活動的現實環境作出的增補劃定，有利于維護參保住民在活動進程中的累計權益。”

城鄉住民養老保險制度與職工根基養老保險、優撫安放、城鄉住民最低糊口保障、農村五保扶養等社會保障制度以及農村部門打算生養家庭嘉獎輔助制度的跟尾，按國度有關劃定執行。

奈何管。

成立全省同一的信息打點體系。

同一政策尺度之外，還將有同一的打點處事和信息體系。省人社廳農保處認真人暗示，現有兩項制度的民眾處事資源和社會保險包辦打點資源將科學整合。并充分增強下層包辦力氣，為城鄉住民養老保險包辦事變提供須要的園地，提出州里(街道)在現有職員體例中明晰1名以上事戀職員認真城鄉住民養老保險包辦事變。新農保和城居保兩項基金也將歸并，按國度同一劃定投資運營實現保值增值。

同時，我省還將憑證同一籌劃、同一開拓和全省數據大齊集的原則，成立健全全省同一的城鄉住民養老保險信息打點體系，并將其納入“金保工程”建樹，與其他國民信息打點體系實現信息資源共享。將信息收集向下層延長，實現省、市、縣、州里(街道)、社區及時聯網，有前提的地域可延長到行政村。大力大舉奉行世界同一的社會保障卡，利便參保人持卡繳費、領取報酬和查詢本人參保信息。

奈何領。

年滿60周歲，繳滿15年可按月領取。

介入城鄉住民養老保險的小我私人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國度劃定的根基養老保障報酬的，可以從切合領取前提的次月起按月領取城鄉住民養老保險報酬。“增進了累計繳費必需滿15年的前提。”

新農保或城居保制度實驗時已年滿60周歲，在《意見》印發之日(7月29日)前未領取國度劃定的根基養老保障報酬的，不消繳費，自《意見》實驗之月起，可以按月領取城鄉住民養老保險基本養老金;距劃定領取年數不敷15年的，應逐年繳費，也應承補繳，累計繳費不高出15年;距劃定領取年數高出15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。因各類緣故起因間斷繳費或隔年補繳的，間斷時代及補繳年限不享受當局的繳費津貼。省人社廳農保處認真人暗示，適齡城鄉住民起主要按劃定參保并推行繳費任務，才氣享受響應報酬。其它，城鄉住民養老保險應承補繳，實施人道化，浮現了城鄉住民養老保險“兜底”制度的特性。

根基養老保險不得一再享受。社會保險包辦機構在開展參保職員報酬領取資格認證中，應將城鄉住民養老保險報酬領取職員與職工根基養老保險報酬等領取記錄舉辦比對，確保不重、不漏、不錯，對付一再領取、騙取、冒領養老保險報酬的應實時追回。

農民養老保險政策解讀（通用19篇）篇十九

2014年，我國大部分的地區的相關部門都制定了養老保險新政策，這次對于養老保險政策的調整更適應我國發展國情，更貼近民生。

養老保險，全稱社會基本養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

2014年養老保險新政策規定用人單位欠繳社保費或處3倍罰款;繳費不足15年，可轉入新農保或城鎮居民養老保險享受長期養老待遇。詳細情況請看下面編輯的介紹。

用人單位欠繳社保費或處3倍罰款。

《社會保險法》的目標：建立沒有缺失，覆蓋上沒有遺漏，銜接無縫隙的社保制度，使全體人民在養老、醫療這些方面都能做到有基本保障，無后顧之憂。其正式實施，標志著“全民社保”跨越設想，進入實施階段。

繳費不足15年，兩條途徑可享受長期養老待遇。

“累計繳費滿15年，是養老保險參保人領取養老金的的必備條件之一，”長期以來，那些退休時累計繳費不足15年的參保人員，只能選擇一次性領取個人賬戶存儲額，終止基本養老保險關系。他們的老年生活缺乏穩定長期的有效保障，對此，《社會保險法》進行了重大完善和拓展，增加了兩種處理方式：允許個人繳費至滿15年;轉入新農保或城鎮居民養老保險，兩種途徑都可以讓參保人獲得養老保險長期待遇。

繳費滿15年是享受長期待遇的“門檻”

按照國家有關規定：“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金”。也就是說，最低繳費滿15年是參保人按月領取養老金的必備條件。省人社廳副廳長張瑞書介紹說，最低15年的繳費年限主要有三方面的考慮。首先是，我國人口預期壽命已經達到73歲，為實現養老保險制度的收支平衡和長期可持續發展，需要設立最低繳費年限;其次，不論通過何種方式就業，繳費都累計年限，多數人可以比較容易地達到15年;最后，從國際經驗來看，實施繳費型養老保險制度的國家，基于繳費與待遇領取長期資金平衡的精算結果，大都規定有最低繳費年限。