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保安領(lǐng)班職責(zé)要求（熱門22篇）篇一
1、執(zhí)行xx花園小區(qū)的保安工作,包括保安/消防崗位值班、公共區(qū)域巡邏、提供緊急支援、調(diào)查一切客戶的投訴。
2、記錄一切有關(guān)小區(qū)保安的事故,提交保安報告及特別事故報告。
3、協(xié)助保安主任檢查保安員小區(qū)巡視情況、消防檢查工作、巡邏記錄情況。
4、安排及檢查下屬員工出勤、儀表、工作等情況。
5、督促下屬員工做好訪客記錄。
6、協(xié)助保安主任做好員工治安、消防培訓(xùn)。
7、如發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)立即趕到現(xiàn)場,及時處理問題,保護好現(xiàn)場,并配合有關(guān)部門做好調(diào)查工作,同時報告上司。
8、執(zhí)行其他管理處安排的工作。
保安領(lǐng)班職責(zé)要求（熱門22篇）篇二
(1)負(fù)責(zé)本班當(dāng)值期間的全面工作,對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)。
(2)了解上一班的工作情況,跟進注意事項和本部門新的指令。
(3)負(fù)責(zé)本班考勤工作,主持班前、班后會議,安排班員的工作崗位,檢查班員儀容儀表,總結(jié)當(dāng)天執(zhí)勤情況。
(4)監(jiān)督各崗位的交接上崗,并對廣場進行全面檢查。
(5)協(xié)助保安部開展法制常識、安全管理知識的培訓(xùn)工作,使員工符合工作要求。
(6)執(zhí)行各項規(guī)章制度,不斷巡查各崗位,及時糾正員工違紀(jì)違章行為,記錄當(dāng)值員工違紀(jì)及突出表現(xiàn)。
(7)處理一般性的事件及客人投訴,重大事項及時匯報上級。
(8)保管好本部門的公用物資和公款。
(9)根據(jù)保安部或其他途徑反饋的信息,制定下一階段的工作計劃,加強可能出現(xiàn)問題的地方的警戒。
(10)定期總結(jié)本班員工的工作情況,向項目經(jīng)理匯報,對特殊工作要有針對性地對班中的保安員進行分析總結(jié),及時改正工作中存在問題。
(11)巡查各施工區(qū)域,檢查施工防火安全、施工作業(yè)安全及成品保護情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
(12)了解班員狀況,掌握班員的心態(tài)、性格、優(yōu)缺點,多關(guān)心班員,在不違反原則的情況下,幫助班員解決、處理班內(nèi)事務(wù)。
(13)工程上的問題要到場了解,核實記錄,并向上級報告。
(14)超越自己職責(zé)范圍及能力范圍的事件要及時向上級匯報,得到指令后采取行動。
(15)督促下屬員工做好非辦公時間的訪客記錄。
(16)如發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)立即趕到現(xiàn)場,及時處理問題,保護好現(xiàn)場,并配合有關(guān)部門做好調(diào)查工作,同時報告上司。
(17)每星期對班員評估,每月對班員總結(jié)。
保安領(lǐng)班職責(zé)要求（熱門22篇）篇三
3、負(fù)責(zé)擬定保安人員崗位職責(zé)和規(guī)章制度，并檢查、督促保安人員貫徹執(zhí)行;。
4、負(fù)責(zé)本部門iso9001質(zhì)量認(rèn)證體系的記錄、檢查、督促、整改;。
5、定期組織保安人員學(xué)習(xí)理論知識，做好人員的培訓(xùn)、使用、管理工作，每月召開二次例會，制定工作計劃，做好工作總結(jié);。
9、完成上級交辦的其他工作。
保安領(lǐng)班職責(zé)要求（熱門22篇）篇四
在保安部經(jīng)理和主管的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)班組隊員,實施安全保衛(wèi)工作。
1、服從領(lǐng)導(dǎo),以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度,負(fù)責(zé)本班各個崗位的安全保衛(wèi)工作。
2、定期組織班組會議,布置工作要求,檢查本班隊員值勤情況和服務(wù)質(zhì)量。
3、熟悉物業(yè)內(nèi)的建筑結(jié)構(gòu),掌握消防重點部位的基本情況。
4、帶領(lǐng)保安人員按巡邏方案和規(guī)程進行日常巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況或安全隱患及時向主管報告,接受指令,及時、妥善的處理;發(fā)生突發(fā)事件時應(yīng)組織人員采取應(yīng)急措施,制止事態(tài)擴大,并向部門領(lǐng)導(dǎo)報告。
5、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或接到火災(zāi)報警,應(yīng)迅速帶領(lǐng)保安員趕到現(xiàn)場,有效的.按有關(guān)緊急情況處置程序組織撲救、疏散人群,減少傷亡和財產(chǎn)損失。
6、嚴(yán)格執(zhí)行貨物出門憑證制度和非工作時間人員進出登記制度,做好本班次工作記錄和班組交接工作,布置落實各崗位交接手續(xù)。
7、教育下屬人員堅持文明服務(wù),增強安全保衛(wèi)意識、服務(wù)意識和識別能力,搞好班組團結(jié),注意隊員的思想動態(tài),并向部門領(lǐng)導(dǎo)及時報告。
8、監(jiān)督、督促下屬隊員愛惜各種保安器材和日常用品,做好保管、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時保修。
1、加強學(xué)習(xí)、以身作則、團結(jié)班組員工,搞好班組工作。
2、處理問題機智果斷,發(fā)現(xiàn)重要情況及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
保安領(lǐng)班職責(zé)要求（熱門22篇）篇五
1、熟悉崗位、警戒范圍和任務(wù),了解周圍社情及附近地形、地物。
2、熟悉保安部的有關(guān)規(guī)定及處理問題的基本方法,了解哨兵的執(zhí)勤能力。
3、督促哨兵做好上哨準(zhǔn)備,檢查哨兵的著裝和風(fēng)紀(jì),按時組織哨兵交接班,并督促哨兵做好交接登記。
4、及時、準(zhǔn)確地傳達上級命令、指示、通知,檢查哨兵履行職責(zé)情況,糾正執(zhí)勤中的不規(guī)范行為,協(xié)助哨兵處理問題。
5、每天檢查本班哨兵執(zhí)勤質(zhì)量、精神狀態(tài)、記錄并將當(dāng)天本班的執(zhí)勤情況,發(fā)現(xiàn)的安全隱患書面反映給領(lǐng)導(dǎo)。
6、檢查各哨位執(zhí)勤守則,崗位責(zé)任制落實情況,檢查各哨位對小區(qū)了解熟悉掌握的情況。
7、定期召開班務(wù)會,貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,聽取哨兵意見、建議,每周隊務(wù)會時以書面方式反映給領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)商解決。
8、隨時檢查掌握出入小區(qū)各大門人員、車輛及運出、運入物資情況,發(fā)現(xiàn)哨兵在記錄、控制上存在漏洞,要及時糾正。
9、要以身作則,模范帶頭,遵守保安隊各項規(guī)章制度,抓好本班日常管理工作,組織大家搞好業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練學(xué)習(xí),月底參加集體的考核評比。
10、定期對本班人員進行合理調(diào)派,業(yè)務(wù)技能上的考核簽定,發(fā)現(xiàn)哨兵不符合上哨要求時,立即向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)換申請。
保安領(lǐng)班職責(zé)要求（熱門22篇）篇六
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店的各項制度和部門規(guī)定，增強法制觀念，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。
2、維護好車場交通治安秩序，做好防火、防盜、防破壞等工作，嚴(yán)格把好安全關(guān)。
3、對進入車場的車輛要指明停放地點，驗明車況是否完好，并做好詳細(xì)記錄，填好表格，然后告知車主讓其當(dāng)場驗證，車主簽名后方可接收。
4、做好對進人車場停放車輛的收費工作，車走收費并注銷，不得損公肥私、利用自己工作方便謀取私利，一經(jīng)査獲將視情處罰。
5、對開出車場的車輛要仔細(xì)、認(rèn)真地做好驗證工作，在情況確實時才可放行，如驗證發(fā)現(xiàn)手續(xù)不齊和可疑情況，要立即進行査詢、欄阻，并及時報告。
6、不得在車場學(xué)開汽車、騎單車、騎摩托車，不得讓閑雜人員在車場停留。
7、夜班值勤時要加強警戒，特別是23：00以后開出的車輛，要認(rèn)真把好驗證關(guān)，做到“三對照”：對照駕駛證、行車證和身份證，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時進行阻攔并報告。
保安領(lǐng)班職責(zé)要求（熱門22篇）篇七
一、在保安部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全班人員,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)本班次各崗位保安值勤帶班工作,具體巡查各值勤保安員儀表、儀容以及履行職責(zé)情況,協(xié)調(diào)處理班上出現(xiàn)的一般糾紛事件。
三、負(fù)責(zé)各個崗位之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),根據(jù)工作需要和經(jīng)理批示有權(quán)調(diào)動保安人員,臨時加強某轄區(qū)的警衛(wèi)工作。
四、協(xié)助主管每月進行一次崗位考核。公正地評價保安員的工作情況,不得故意隱藏或歪曲事實,否則將視作失職。
五、督促保安員遵守物業(yè)管理處各項管理制度,保持隊伍有良好的風(fēng)氣。
六、負(fù)責(zé)保安員的政治思想教育工作。對態(tài)度不好和工作不認(rèn)真的保安員,要耐心細(xì)致地做好思想工作,對屢教不改者和情況嚴(yán)重者,書面提出處理意見報主管作裁決。
七、定期組織隊員進行常規(guī)訓(xùn)練、思想文化學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)火警、匪警以及突發(fā)事件的應(yīng)急措施、救生知識,定期組織保安員參加管理處消防訓(xùn)練,幫助每個隊員都能按管理處的要求達標(biāo)。
八、做好值班日記,及時向主管報告要工作。
保安領(lǐng)班職責(zé)要求（熱門22篇）篇八
(1)協(xié)助保安主任主持保安部的日常運作,協(xié)助擬定、建立和組織保安部的長期工作計劃和工作制度,參與對保安員進行考核工作。
(2)制定本班的考勤工作和輪更表,主持班前班后會,安排班員的工作崗位,檢查班員儀容儀表,總結(jié)當(dāng)天執(zhí)勤情況,并及時向主任提交考勤統(tǒng)計報表。
(4)監(jiān)督各崗位的交接,經(jīng)常對小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施進行全面檢查,排除安全隱患,留意發(fā)現(xiàn)內(nèi)部管理存在的問題,及時向主任反映,經(jīng)常檢討和改善部門工作。
(5)經(jīng)常不定時巡視及檢查廣場布置之保安崗位當(dāng)值情況,并根據(jù)保安員及其他途徑反饋的信息,制定下一階段的工作計劃,加強可能出現(xiàn)問題的地方的警戒。
(6)協(xié)助保安主任執(zhí)行小區(qū)消防管理工作,定期協(xié)同工程部檢查廣場之消防設(shè)備,確保正常運作,并組織開展法制常識,保安業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作,定期安排防火疏散演練。
(7)協(xié)助召集部門工作會議,定期總結(jié)本班員的工作情況,對特殊情況要有針對性地對保安員進行分析總結(jié),及時糾正工作中存在的問題。
(8)協(xié)助保安主任對保安員進行聘用、表彰及處罰等內(nèi)部工作。
(9)協(xié)助保安主任處理其它突發(fā)事件及日常管理工作。
(10)檢查保安員巡視情況、消防檢查工作、巡樓記錄情況,特別是施工動火現(xiàn)場的安全情況及成品保護情況、發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
(11)處理一般性的事件及客人投訴,重大事故及時向上級匯報、
(12)督促下屬員工做好非辦公時間的訪客記錄。
(13)如發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)立即趕到現(xiàn)場,及時處理問題,保護好現(xiàn)場,并配合相關(guān)部門做好調(diào)查工作,同時報告上級。
保安領(lǐng)班職責(zé)要求（熱門22篇）篇九
1、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,公正處理各項事務(wù),樹立保安人員的良好形象。
2、全面負(fù)責(zé)本班次各個崗位的保安業(yè)務(wù)工作,檢查考核本班保安人員的崗位出勤、儀容儀表、器材保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生以及任職能力、工作態(tài)度和質(zhì)量方面的情況,每月提出本班員工實力的考評意見。
3、悉和掌握各部門的基本情況,了解受管理物業(yè)的情況,明確本班次各崗位的工作重點,并檢查各崗位的落實和完成情況。
4、區(qū)域為巡邏的重點,兼顧各個部門的治安動向,如發(fā)生突發(fā)性事件和惡性案件,應(yīng)設(shè)法采取應(yīng)急措施,制止事態(tài)的擴大,并注意保護現(xiàn)場,及時向上級報告,等待處理。
5、協(xié)助主要出入口做好客戶的來訪登記工作,與客戶發(fā)生分岐時,既要做到堅持原則、以理服人,還要做到打不還手、罵不還口。
6、在門口站立值勤,檢查施工人員及閑雜人等證件,如有可疑進行盤查工作。
7、發(fā)現(xiàn)火警或接到消防報警,應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場并參加撲救。如確有火警,應(yīng)立即報告,并按應(yīng)急方案實施。
8、搞好員工之間的團結(jié)互助,關(guān)心員工的思想、生活和業(yè)務(wù)水平,負(fù)責(zé)做好各崗位人員用餐等暫離崗位的協(xié)調(diào)工作。
9、驗本班員工的巡邏記錄,做好詳細(xì)的工作記錄,需要交辦或應(yīng)引起注意的問題,應(yīng)做好書面和口頭方面的移交,重大問題及時上報。
10、發(fā)揮工作主動性,積極參加培訓(xùn),完成上司交辦其它任務(wù)。
保安領(lǐng)班職責(zé)要求（熱門22篇）篇十
5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查各班工作記錄及表格表單填寫是否規(guī)范;。
9.負(fù)責(zé)各類應(yīng)急預(yù)案的演練工作，確保保安課全體員工熟悉并牢記各類應(yīng)急預(yù)案流程;。
11.負(fù)責(zé)下屬員工的培養(yǎng)與培訓(xùn)、工作督導(dǎo)和績效考核工作;。
13.負(fù)責(zé)外包安保服務(wù)的監(jiān)管工作，對外包安保人員進行合理的崗位安排;。
15.配合相關(guān)政府部門的工作安排，并維護良好的合作關(guān)系;。
16.上級交辦的其他工作。
保安領(lǐng)班職責(zé)要求（熱門22篇）篇十一
1、執(zhí)行xx小區(qū)的保安工作,包括保安/消防崗位值班、公共區(qū)域巡邏、提供緊急支援、調(diào)查一切業(yè)主/客戶的投訴。
2、記錄一切有關(guān)xx小區(qū)保安的事故,提交保安報告及特別事故報告。
3、協(xié)助保安經(jīng)理檢查保安員巡視情況、消防檢查工作、巡邏記錄情況。
4、安排及檢查下屬員工出勤、儀表、工作等情況。
5、督促下屬員工做好訪客記錄。
6、協(xié)助保安經(jīng)理做好員工治安、消防培訓(xùn)。
7、如發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)立即趕到現(xiàn)場,及時處理問題,保護好現(xiàn)場,并配合有關(guān)部門做好調(diào)查工作,同時報告上司。
8、發(fā)揮工作主動性,努力完成上級交辦的其他任務(wù)。
保安領(lǐng)班職責(zé)要求（熱門22篇）篇十二
2、落實公司的安全和消防工作的制度要求，對日常工作進行監(jiān)控和督促;建立安全消防責(zé)任體系;建立健全隊員值班、考勤和請銷假制度，并負(fù)責(zé)對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向經(jīng)理匯報;了解物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)，熟悉物業(yè)秩序維護各項操作流程，對物業(yè)出入口管理、車輛管理、放火、防盜、防事故、突發(fā)事件處理流程等方面有個人見解，能擬寫相關(guān)工作分析報告。
4、按要求建立區(qū)域內(nèi)緊急和突發(fā)安全事件的處理機制和組織;。
5、負(fù)責(zé)與周邊區(qū)域安全管理部門的協(xié)調(diào)，建立聯(lián)動機制。
6、專項風(fēng)險評估及風(fēng)險分析管理、安全問題反饋。
7、安全狀況收集與預(yù)警;。
8、物防、人防、技防管理(人、車、物出入管理)。
9、完成公司交辦的其他任務(wù)。
保安領(lǐng)班職責(zé)要求（熱門22篇）篇十三
督導(dǎo)下級：各班組員工。
職責(zé)規(guī)范：
1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，直接對主管負(fù)責(zé)。
2、抓好班組思想建設(shè)，掌握員工思想和工作情況，團結(jié)員工相互關(guān)心，共同提高。
3、走動管理，隨時督導(dǎo)、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質(zhì)量。
4、每天上崗前要開班前會，提出要求及注意事項。
5、熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。
6、協(xié)助其他部門處理好一般性的客人投訴。
7、嚴(yán)格交接班制度，認(rèn)真填寫交接班記錄。
（二）治安員、內(nèi)保員。
報告上級：治安領(lǐng)班、內(nèi)保領(lǐng)班。
職責(zé)規(guī)范：
1、在領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)下，保衛(wèi)好酒店的安全，執(zhí)行上級交辦的各項安全保衛(wèi)工作。
2、負(fù)責(zé)對客房、餐飲、娛樂等區(qū)域的巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時處理，并向上級匯報處理情況。
3、對酒店內(nèi)、外車輛進行疏導(dǎo)，保證交通暢通。
4、對酒店內(nèi)、外車輛進行疏導(dǎo)，保證交通暢通。
5、對來訪人員進行詢問登記。
6、負(fù)責(zé)檢查詢問零點以后進入客房區(qū)的有關(guān)客人的鑰匙牌和住房卡。
7、阻止無關(guān)、閑散人員進入酒店。對流氓滋事人員及可疑人員進店，除采取控制外，應(yīng)立即報告有關(guān)部門。
8、制止一切實發(fā)生在酒店內(nèi)的客人爭吵、打架、斗毆等不良情況，及時處理，防止事態(tài)惡化。
9、協(xié)助財務(wù)部做好押送有關(guān)款項工作。
10、制止入住人員攜帶易燃易爆、劇毒、放射物品進入酒店區(qū)域，發(fā)現(xiàn)后應(yīng)將物品扣留。
11、熟練掌握滅火器材的正確使用方法。
（三）各值班崗位。
職責(zé)規(guī)范：
1、監(jiān)控中心門崗。
（1）上崗前認(rèn)真檢查佩帶的器材，注意在崗時的禮貌禮儀、儀容儀表，杜絕態(tài)度強硬、語言粗暴等現(xiàn)象發(fā)生。
（2）在崗期間，禁止吸煙、會客、聚堆聊天、與員工嬉鬧、脫崗，未經(jīng)領(lǐng)班同意不得私自換崗。
（3）認(rèn)真填寫各項登記，積極安排住宿、就餐車輛的停車位置。停車后仔細(xì)檢查車輛每個部位，發(fā)現(xiàn)問題，讓司機確認(rèn)后簽字。
（4）在7：00—23：00之間將自動門只留兩人能通過的空隙，在23：00—7：00之間則將自動門全部關(guān)閉，如有車輛進入，要仔細(xì)檢查。
（5）阻止一切無關(guān)人員進入酒店，疏通門前車輛，防止車輛堵塞。
2、夜間大堂崗。
（1）上崗前仔細(xì)檢查佩帶的器材，在崗期間注意禮貌禮儀、儀表儀容，杜絕態(tài)度強硬、語言粗暴等現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）禁止在崗期間吸煙、會客、聚堆聊天、脫崗、睡崗等現(xiàn)象出現(xiàn)。
（3）大堂是客人出入酒店的必經(jīng)之地，必須時刻注意客人的一舉一動，緦觀察客人動身，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。如：對客人的行李及其他物品，要防止他人換領(lǐng)或順手牽羊，造成惡劣影響。
（4）維護好大堂的正常秩序，對在大堂爭吵、喧嘩、到處亂串的個別人員要婉言勸止。保持大堂高雅、肅靜。
（5）注意保護大堂設(shè)施，不準(zhǔn)客人隨意刻畫、敲擊和損壞，不允許在大堂休息處睡覺，不準(zhǔn)出租車司機進入大堂。
（6）深夜時加倍警惕，防止犯罪分子進行破壞。
（7）嚴(yán)禁與服務(wù)員嬉笑打鬧、喧嘩，嚴(yán)禁跟客人開玩笑或有不禮貌的動作。
（四）保安部的管理制度與規(guī)定。
一）辦公室值班管理制度。
1、員值班期間，要堅守崗位，認(rèn)真值勤，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，無特殊情況不得擅自離開工作崗位。對于上級交給的各項工作任務(wù)必須積極圓滿完成。
2、對辦公室內(nèi)的一切物品、設(shè)施負(fù)責(zé)。無特殊情況不得外借。
3、必須禮貌受理來自各方的電話，重要事情的電話要詳細(xì)做好記錄，并及時轉(zhuǎn)告受話人。
4、當(dāng)接到其他部門報來的事故（事件）電話時，及時向部門經(jīng)理報告。
5、嚴(yán)禁外部人員進入部門辦公室。嚴(yán)禁撥打私人電話。值班電話不得外借。
6、必須保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)嬉笑打鬧。
7、要嚴(yán)格交接班制度，詳細(xì)填寫值班記錄。需要交下一班完成的重要事情，要詳細(xì)交接清楚。
二）保安部巡邏管理制度。
1、人員在崗巡查期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店和部門的各項規(guī)章制度。
2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械，不得隨意開啟巡邏鐘，應(yīng)及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護保養(yǎng)，確保巡邏鐘正常運轉(zhuǎn)。
3、夜值巡邏人員，每班次巡查打卡不得少于6次。下班時認(rèn)真張貼、核算打卡時間記錄，報領(lǐng)班復(fù)審。
4、巡邏人員在巡查期間應(yīng)與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時，應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真地對酒店各部位進行檢查，確保安全，對巡邏期間發(fā)現(xiàn)的情況應(yīng)及時妥善處理，并報當(dāng)班領(lǐng)班。
5、巡邏人員下班時應(yīng)對所用器械進行交接，需下一班處置況應(yīng)作完善交接，并有領(lǐng)班監(jiān)督實施。
6、巡邏人員應(yīng)服從當(dāng)值領(lǐng)班的統(tǒng)籌安排，無特殊情況，不得更改巡邏路線和次數(shù)，改運巡邏路線時應(yīng)作詳細(xì)記錄。
1、交班制度。
（1）由在崗班組領(lǐng)班提前30分鐘叫班。
（2）交班人員要仔細(xì)檢查所使用的警械器材，保持完好，交于接班人員。
（3）交班班組要認(rèn)真將本班值勤情況和遺留問題交代清楚。
（4）交班領(lǐng)班和監(jiān)控值班人員要認(rèn)真填寫值班記錄。
2、接班制度。
（1）接班班組聽到叫班后，迅速按規(guī)定著裝，做好班前準(zhǔn)備工作。
（2）接班人員必須在上崗前10分鐘到部門辦理簽字。
（3）接班領(lǐng)班要集合本班人員，召開班前會，分配值勤任務(wù)，并提出要求。
（4）接班班組由領(lǐng)班整隊帶至值勤崗位，與上一班交接。
（5）接班時，確認(rèn)警械器材完好，了解上一班情況后，接班值勤。
四）酒店會客登記制度。
1、凡來店會客者，均應(yīng)主動出示證件，說明要會見人的姓名、部門，并填寫會客登記單。
2、崗位值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)地查驗證件，并要求會客者嚴(yán)格按照會客單要求填寫會客登記單，經(jīng)核實后，主動指引客人到會見地點。
3、員工上班期間一律不得會客，值班人員應(yīng)禮貌地向會客者進行解釋，勸其離去。如會客者有要事須會見員工，值班人員主動幫助進行聯(lián)系，由會見員工進行接待。
4、來店會客者，如與酒店有預(yù)約，可通過電話聯(lián)系有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意后，填寫會客登記單并禮貌地向會客者說明”請接見者在簽名處簽字，會見后將會客單交于會客登記處”。
5、來訪者會見住店人應(yīng)問清姓名、會見何人及事由，經(jīng)電話與住店客人聯(lián)系得到允許后，訪可帶到客人指定地點或樓層，并通知樓層服務(wù)員，加強監(jiān)控。否則，未經(jīng)住店客人允許，一律不得讓來訪者進入樓層。
6、外來推銷人員，如沒有與酒店預(yù)約，一般不予接待，如是酒店急需物品，可主動與供應(yīng)部有關(guān)部門聯(lián)系，經(jīng)回復(fù)后，填寫會客登記單在約定地點會見。
7、會客完畢后，值班人員主動收回會客單，看是否有接見人簽字，如沒有簽字，應(yīng)禮貌地向會客者解釋，讓其返回簽了，并特別留意離店客人所攜帶物品，防止酒店物品丟失。
8、值班人員嚴(yán)禁精神病者進入酒店，并嚴(yán)防不法分子、圖謀報復(fù)者混入酒店。
9、晚上21：30以后來店會客者恕不接待。
五）保安部請銷假制度。
1、保安人員為應(yīng)付突發(fā)事件發(fā)生，必須集中值勤、待命，實行半軍事化管理，外出必須由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2、保安人員外出必須由領(lǐng)班逐級請假，對私自外出者，按酒店有關(guān)規(guī)定處理。
3、下班后因事外出2小時的須向直接領(lǐng)導(dǎo)請假，外出4小時的須向主管請假，外出4小時以上的須向部門經(jīng)理請假。
4、晚間21：00以后，無特殊情況一律不準(zhǔn)外出。
5、保安人員休假3日內(nèi)由部門經(jīng)理視情況批假，超過3日以上的按酒店請銷假制度執(zhí)行。
六）保安部員工著裝規(guī)定。
1、保安人員上崗期間，必須根據(jù)天氣變化以班組為單位統(tǒng)一著裝。
2、著春秋裝時，扎武裝帶，攜橡皮警棍。并配戴工號牌和”保安”袖標(biāo)。
3、著夏季短袖服裝時不扎武裝帶，將短袖襯衣下擺扎于褲內(nèi)。配戴工事情牌和”保安”袖標(biāo)，攜帶橡皮警棍。
4、因氣候變化需要更換服裝時，由班組領(lǐng)班向部門申請，經(jīng)批準(zhǔn)后統(tǒng)一著裝。
5、上崗保安人員嚴(yán)禁私著便裝，或不同種類服裝混穿。實習(xí)生上崗期間，應(yīng)穿著整齊并配戴”實習(xí)證牌”。
6、上崗期間必須空酒店下發(fā)的工作皮鞋，嚴(yán)禁穿其他任何便鞋。
7、冬季要統(tǒng)一著風(fēng)衣。戴白手套，穿棉皮鞋，警棍統(tǒng)一掛于右后側(cè)。對講機不用時置于右前方腰際。
七）保安部消防監(jiān)控設(shè)備操作規(guī)定。
1、火災(zāi)報警設(shè)備報警操作規(guī)定。
當(dāng)接到火災(zāi)信號時，按”消音”鍵，在最短時間內(nèi)查出火警發(fā)生的部位，按”復(fù)原”鍵。警報消除后，按下列程序操作：
（1）如果報警狀態(tài)不再出現(xiàn)，再到現(xiàn)場看，是否有火災(zāi)參數(shù)。如有火災(zāi)參數(shù)，例如有人向控測器吐煙等，屬正常報警，要進行制止，并進行批評。如沒有火災(zāi)參數(shù)，屬誤報，可能控測器出現(xiàn)問題，應(yīng)報設(shè)備部，及時進行維修，確保控測器的政黨運行。
（2）如果警報狀態(tài)又重新出現(xiàn)，應(yīng)再按一次”消音”鍵。然后到現(xiàn)場查看。如果有許多人抽煙或是由施工等情況而引起的，屬政治報警。如有火情，屬正常報警，根據(jù)現(xiàn)場燃燒物質(zhì)以及火情的大小采取措施：火情很小，可用來火器撲救；如火情較大，先把消防控制盤的”防誤動作”開關(guān)從禁止打向允許，手動啟動排煙機、送風(fēng)機、送風(fēng)閥、排煙閥和消防泵、噴淋泵以及切斷火災(zāi)區(qū)域供電電源等一毓消防設(shè)施（消防控制盤可自動進行上述一系列動作），然后通過消防廣播把客人從火災(zāi)區(qū)疏散到安全區(qū)。
2、故障警報發(fā)出后的處理規(guī)定。
（1）道德按”消音”鍵，看看能否自動復(fù)原，如能怎么復(fù)原，屬正常故障報警。
（2）不能自動復(fù)原，查出部位后，到現(xiàn)場查看，如無人動控測器，屬控測器故障，應(yīng)報設(shè)備部維修。
（3）如出現(xiàn)不能自動復(fù)原、亂報號或不顯號時，屬于機身故障，監(jiān)控人員應(yīng)關(guān)機，經(jīng)過一段時間看能否自動復(fù)原，再做檢查。
八）外來施工人員管理規(guī)定。
1、外來施工人員來店施工前，必須由用工部門審核后出具證明，到保安部辦理臨時出入證。
2、辦理臨時出入證時每證需繳10元押金。完成施工后到保安部辦公室退證手續(xù)，退還押金。如損壞每證賠償5元。
3、使用臨時出入證不得超過所限時間。如施工工作沒完成。還需繼續(xù)使用時，應(yīng)及時辦理續(xù)用手續(xù)。否則予以作廢，不輸退證手續(xù)。
4、施工人員在店期間，需佩戴臨時出入證，在指定區(qū)域工作。不得隨便進入與之無關(guān)的區(qū)域，要服從有關(guān)部門的監(jiān)督、檢查。對無故不戴證或持偽證者，視情節(jié)，批評教育或處10—50元的罰款。
5、外來施工人員在店施工期間，禁止流動吸煙，不得酗酒鬧事、打架斗毆、亂拉電源、偷盜酒店物品等。如有發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重給予一定處罰（50—500元的罰款），直至追究刑事責(zé)任。
6、外來施工人員在店施工期間要嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項安全制度和規(guī)定。用工部門必須派專要監(jiān)督管理。
7、用工部門應(yīng)承擔(dān)外來施工人員的管理責(zé)任。如因用工部門管理不善，給酒店造成財產(chǎn)損失或責(zé)任事故的，酒店追究用工部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
8、凡外來施工人員帶入酒店的工具、材料等物資，在離店時用工部門開具出門證明，經(jīng)門衛(wèi)檢驗方可放行。
保安領(lǐng)班職責(zé)要求（熱門22篇）篇十四
1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，直接對主管負(fù)責(zé)。
2、抓好班組思想建設(shè)，掌握員工思想和工作情況，團結(jié)員工相互關(guān)心，共同提高。
3、走動管理，隨時督導(dǎo)、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質(zhì)量。
4、每天上崗前要開班前會，提出要求及注意事項。
5、熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。
6、協(xié)助其他部門處理好一般性的客人投訴。
7、嚴(yán)格交接班制度，認(rèn)真填寫交接班記錄。
保安領(lǐng)班職責(zé)要求（熱門22篇）篇十五
1、著裝整齊，按規(guī)定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關(guān)人員聊天。
2、熟悉并掌握小區(qū)業(yè)主情況，做好崗?fù)し秶鷥?nèi)的清潔衛(wèi)生工作。
3、疏通車輛和人員進出，維護-交通秩序，保證車輛及行人安全，使門前暢通無阻。
4、負(fù)責(zé)外來人員和外來車輛的檢查，嚴(yán)格按規(guī)定登記。對不符合要求進入小區(qū)的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。
5、嚴(yán)格制止閑雜人員、小商販、推銷人員進入轄區(qū)及裝修人員擅自進入小區(qū)自找“生意”。
6、負(fù)責(zé)對運出小區(qū)的物品進行查驗，做好回收放行條和登記工作。
7、熟悉轄區(qū)內(nèi)區(qū)域地形、單元戶數(shù)、樓座排序、物業(yè)范圍道路走向，各種設(shè)備、設(shè)施的分布位置及全面的物業(yè)情況及裝修狀態(tài)。
8、堅持執(zhí)行用戶大宗及貴重物品平整出入制度，確保用戶財產(chǎn)安全。
9、認(rèn)真履行值班登記制度，詳細(xì)記錄值班中所發(fā)生、處理的各種情況。
10、為業(yè)主（住戶）提供有關(guān)物業(yè)管理的簡單咨詢服務(wù)，及來訪客人行走路線，樹立公司形象。
11、禁止３噸以上貨車進入小區(qū)，嚴(yán)禁危險品進入小區(qū)。
12、完成上級交辦的其他任務(wù)。
操作要求：
（一）出入管理規(guī)定：
1、人員出入管理：
（１）阻止各類推銷人員、攤販等非業(yè)主進入。
（２）裝修施人員應(yīng)到管理處辦理臨時出入手續(xù)，統(tǒng)一佩帶施工臨時出入證。
（３）參觀人員、抄表、送水、快遞、送奶工等外來人員，一律至管理處辦理手續(xù)，佩帶臨時出入證，方可進入轄區(qū)。
（４）有陌生人進入轄區(qū)：
起立、敬禮、禮貌詢問；
當(dāng)來人說明是住戶時，禮貌要求對方出示業(yè)主證或臨時出入證；
當(dāng)來人說明是來訪者，問清到哪一幢哪一戶找誰，如來人準(zhǔn)確說明，嚴(yán)格履行訪客登記手續(xù)；如來人無法說明，請其聯(lián)系好后，再來訪。
（５）遇公司主任級以上（含主任）領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)委會委員進出時，須敬軍禮。
２、物品出入管理：
（１）禁止攜帶易燃、易爆、有毒、有害及其污染物品的車輛進放轄區(qū)。
（２）施工用具、材料進出及時做好登記。
（３）凡攜帶家電、用具、電腦設(shè)備等大件物品出門，應(yīng)填寫《物品出門單》，業(yè)主簽字，經(jīng)驗證核對無誤后，方可許行。
（４）裝修施工人員攜帶物品離開轄區(qū)，門崗安保應(yīng)有禮貌地檢查，履行放行手續(xù)。
（二）門崗作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：
１、根據(jù)管理處規(guī)定，在指定位置、指定方面立崗、嚴(yán)禁脫崗。
２、立崗姿勢端正，身體挺直，雙方背后，兩腳呈跨立狀，不準(zhǔn)稍息、呈倚狀或其它不雅姿勢，面帶微笑。
３、按管理處規(guī)定的立崗時間立崗。
４、對進入轄區(qū)的機動車實行進出登記制度。
５、特重物、特長物不得從電梯上樓，必須向業(yè)主或施工人員講解清楚。
６、交接崗按規(guī)范操作。
（三）門崗作業(yè)規(guī)程：
１、對出入轄區(qū)的陌生人員進行查詢，禮貌用語、態(tài)度好、并認(rèn)真解答、登記（來訪客人須出示有效身份證明，填寫訪客登記表，說明來訪事由，被訪人姓名、住址、電話等）；對熟悉的業(yè)主進出，須點頭微笑，主動問候。
２、裝修人員進出時，需請其出示出入證；短時間維修人員出示有效身份證件，并說明維修房號、天數(shù)；對剛進場裝修人員進入時，應(yīng)填寫出示有效身份證件登記，并由安保將其帶至管理處辦理出入證。
３、遇車輛進出時要立正、敬禮、問候、作交通指揮手勢地，車開走后，登記車牌號、卡號、進出時間。
４、陌生車輛進出時，要查詢、登記，有疑問的車輛拒絕進入小區(qū)，請其電話聯(lián)系，由被訪人來接，方可進入。
保安領(lǐng)班職責(zé)要求（熱門22篇）篇十六
1、負(fù)責(zé)對各責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當(dāng)班時間內(nèi)對本區(qū)域的安全負(fù)有主要責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)管好進入責(zé)任區(qū)的車輛，保持道路暢通，車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖；注意司機和車輛在開車前有無異樣，發(fā)現(xiàn)可疑立即查證，以確保安全。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)人員進出信息登記詢問及疫情防護期間測溫管理，可疑人員不得進入辦公樓內(nèi)并及時上報。
4、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準(zhǔn)隨意堆放；余坭、裝修垃圾要及時清走，不準(zhǔn)放入垃圾桶內(nèi)。
5、負(fù)責(zé)接受商戶投訴，收集商戶的意見，及時通知服務(wù)中心，主動熱情為商戶排擾解困。
6、負(fù)責(zé)對物業(yè)消防監(jiān)控室進行管理；
保安領(lǐng)班職責(zé)要求（熱門22篇）篇十七
1、正常情況下以跨立式（立正式）站在大堂門口指定位置,適當(dāng)時間內(nèi)可在大堂內(nèi)流動檢查，衣著整潔，精神飽滿，接待客人應(yīng)主動熱情，彬彬有禮，用語規(guī)范，應(yīng)對得體，表現(xiàn)出較高的素質(zhì)修養(yǎng)。
2、當(dāng)發(fā)現(xiàn)客戶雙手提（拿）著重物進出大堂或至電梯有困難時，應(yīng)主動提供幫助。
3、大堂是客人出入酒店的必經(jīng)之地，必須時刻注意客人的一舉一動，仔細(xì)觀察客人舉動，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。如：對客人的行李及其他物品，要防止他人換領(lǐng)或順手牽羊，造成惡劣影響。
4、維護好大堂的'正常秩序，對在大堂爭吵、喧嘩、到處亂串的個別人員要婉言勸說和制止，保持大堂高雅、肅靜。
5、注意保護大堂設(shè)施，不準(zhǔn)客人隨意刻畫、拍照、敲擊和損壞，不允許在大堂休息處睡覺，不準(zhǔn)出租車司機進入大堂拉客。
6、嚴(yán)格把好第一關(guān)，高度警戒，發(fā)現(xiàn)精神病患者禁止衣冠不整人員進入酒店。如：男士穿背心、穿拖鞋等；酒店內(nèi)謝絕推銷、商品兜售或其他閑雜人員進入；禁止客人帶盒飯、寵物進入酒店（特殊情況除外）。
7、深夜時加倍警惕，防止犯罪分子進行破壞。
8、對帶有危險品、易燃品、易爆品入店的客人，要勸其交保安部代為保管。
9、酒店員工不準(zhǔn)由正門出入，若有正門出入者要扣留，查詢其工作部門及姓名交其部門教育，責(zé)其檢討，如屢次不改者可將此人情況匯報給人力資源部。
14、禁止貨車、摩托車、自行車、等車輛進入或停放（郵政車除外）。
15、與各崗位協(xié)調(diào)好，保持車道暢通。
保安領(lǐng)班職責(zé)要求（熱門22篇）篇十八
一、宣傳貫徹執(zhí)行《中華人民共和國文物保護法》及有關(guān)法律、法規(guī)，增強全民族全社會的文物保護意識。
二、負(fù)責(zé)對具有歷史、藝術(shù)、科學(xué)價值的可移動文物的征集、收藏、保管、陳列、展示，充實博物館展品的內(nèi)容，提高展品的內(nèi)涵。
三、對館藏文物按有關(guān)規(guī)定進行妥善保管。采取有效措施，防火、防盜，確保文物安全。
四、對全縣范圍內(nèi)的歷史、民俗文物進行普查、征集和保護。
五、舉辦文物展出，發(fā)揮宣傳窗口作用，為縣域經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，推動我縣旅游業(yè)發(fā)展。
六、對各個時期遺址、歷史建筑物進行保護，防止文物非法流通，打擊文物犯罪活動，創(chuàng)造健康有序的文物保護環(huán)境。
博物館安全保衛(wèi)工作規(guī)定。
第一章總則。
第二條博物館安全保衛(wèi)工作，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，確保重點，打擊敵人，保障安全”的方針，實行逐級安全崗位責(zé)任制，加強內(nèi)部治安管理，積極推進綜合治理。
第三條本規(guī)定由博物館的行政領(lǐng)導(dǎo)組織實施，上級文物行政管理部門和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)對實施情況進行監(jiān)督檢查。
第二章領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
第四條博物館行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)是：
一、認(rèn)真貫徹國家和地方政府頒布的安全保衛(wèi)工作的政策法令，以及公安機關(guān)有關(guān)的規(guī)定和部署。
二、加強對保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把安全保衛(wèi)工作納入全館重要議事日程，做到有計劃、有檢查、有總結(jié)、有評比。
三、經(jīng)常對職工進行安全教育，克服麻痹思想，發(fā)動并依靠全館職工做好安全保衛(wèi)工作。
四、定期聽取安全保衛(wèi)工作匯報，組織檢查各項安全保衛(wèi)工作的執(zhí)行情況。每逢重大節(jié)日和重要活動，會同公安機關(guān)進行全館安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，認(rèn)真整改，及早消除。
五、對本單位發(fā)生的事故和案件，應(yīng)及時果斷處置，查明原因。對保護文物有功人員和失職人員給予獎、懲。
第三章保衛(wèi)組織。
第五條中央直屬、省、自治區(qū)、直轄市的博物館和藏品較多的地、市博物館，應(yīng)設(shè)立保衛(wèi)處、科；其他地方的博物館，應(yīng)設(shè)保衛(wèi)股或?qū)Ｂ毐Ｐl(wèi)干部。
博物館保衛(wèi)干部和警衛(wèi)人員（含技術(shù)安全設(shè)備管理人員和巡邏人員）總數(shù)應(yīng)占全館職工人數(shù)的百分之十左右；百人以下的或地點分散的博物館可超過百分之十的比例。配備保衛(wèi)干部和警衛(wèi)人員，必須保證政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。并根據(jù)博物館安全保衛(wèi)工作的需要，給予適當(dāng)?shù)纳钛a貼。
第六條博物館保衛(wèi)組織要認(rèn)真招待國家有關(guān)保衛(wèi)處、科任務(wù)的規(guī)定。并做好以下工作：
一、根據(jù)公安機關(guān)的要求，結(jié)合本單位實際情況，提出安全保衛(wèi)工作的實施意見，報請館領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署。
二、監(jiān)督檢查本單位對國家和地方政府頒布的有關(guān)安全保衛(wèi)工作的政策法令的貫徹執(zhí)行情況；監(jiān)督檢查對公安機關(guān)有關(guān)規(guī)定部署的執(zhí)行情況；監(jiān)督檢查對危險隱患的整改落實情況。對違章作業(yè)，有權(quán)當(dāng)場制止。
三、經(jīng)常檢查整頓包括開放路線在內(nèi)的各重要部位的治安管理情況，配合公安機關(guān)認(rèn)真做好重要內(nèi)外賓客的安全保衛(wèi)工作。
四、制訂防盜、滅火的應(yīng)急方案，半年組織一次演習(xí)。發(fā)生案件、事故，應(yīng)立即報告公安機關(guān)和上級文物行政管理部門，并積極協(xié)助公安機關(guān)追查原因，組織偵破，對失職人員提出處理建議。單位負(fù)責(zé)人對失職人員包庇姑息的，保衛(wèi)干部有權(quán)向上級文物行政管理部門和公安、檢察機關(guān)如實反映情況。
五、積極參與對新建、擴建、改建施工項目設(shè)計方案中安全防范部份的審查，并監(jiān)督實施和竣工的驗收。
六、經(jīng)常了解要害部位人員的情況，發(fā)現(xiàn)不適合在要害部位工作的，要建議領(lǐng)導(dǎo)妥善調(diào)整。
第四章重點要害部位。
第七條為了貫徹“預(yù)防為主，確保重點”的方針，博物館應(yīng)研究確定本館的重要要害部位，切實加強安全防范工作。重點要害部位是指：
一、文物存放部位，如庫房、展廳、修復(fù)室等。
二、容易發(fā)生火災(zāi)部位，如化驗室、配電室等。
三、機要部位，如人事檔案室、控制室、文獻資料室等。
第八條確定重點要害部位由館領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報上級文物行政管理部門和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)備案。重點要害部位確定后，有關(guān)主管部門要發(fā)動職工討論制訂安全保衛(wèi)措施，加強對職工的審查。保衛(wèi)組織協(xié)助實施，檢查落實，建立要害部位檔案。
第五章防盜。
第九條建立和健全以安全崗位責(zé)任制為中心的各項安全管理制度，制訂防盜措施。各級負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查，監(jiān)督落實。
第十條文物庫房、展廳和其它存放文物場所的建筑必須堅固，門窗尤須保險可靠，并安裝報警器。凡不具備安全條件的場所，禁止存放文物。技術(shù)安全設(shè)備不夠完善的展廳，不得陳列一級品文物。
第十一條凡收購、登記、鑒定、編目、入庫、使用、出庫和調(diào)撥、交換文物，必須制定嚴(yán)格，手續(xù)完備。文物保管人員應(yīng)相對穩(wěn)定。管理文物總帳人員不得兼管文物。
每年六月、十二月應(yīng)對一、二級文物進行清理查核。
第十二條凡文物庫房搬遷、修整，文物巡回展出，館內(nèi)展覽布陳、撤陳期間等均應(yīng)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，專人負(fù)責(zé)，保障安全。
第十三條新設(shè)展室或文物巡回展出，事先須經(jīng)保衛(wèi)組織（重要的展出須報請公安機關(guān)）進行安全檢查，安全無保證的，不準(zhǔn)展出。
文物巡回展出和提取文物到館外鑒定或調(diào)撥、交換，應(yīng)派專人護送，提高使用交通工具的級別。特別重要的，應(yīng)請求當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)派干警押送。
第十四條展廳工作人員和警衛(wèi)人員值勤時，必須忠于職守，不得擅離崗位，發(fā)現(xiàn)可疑跡象，立即報告領(lǐng)導(dǎo)。
認(rèn)真做好開館前和閉館后的文物檢查和清館凈場工作，填寫安全檢查記錄或交接班登記。切實加強閉館期間的警衛(wèi)巡邏和干部值班制度。
第十五條對犯罪分子可能利用的登高工具和有利地形、建筑，要及時處理，并重點加強警戒。
第六章消防。
第十六條博物館必須認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》和公安部、文化部頒布的《古建筑消防管理規(guī)則》。
第十七條博物館應(yīng)建立由館領(lǐng)導(dǎo)為主要負(fù)責(zé)人的`防火安全組織，全面負(fù)責(zé)全館的消防安全工作。按實際需要，配備專職或兼職消防干部，組織群眾性的義務(wù)消防隊。
第十八條在防火安全組織領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)消防部門的指導(dǎo)下，博物館保衛(wèi)組織要根據(jù)本館具體情況，明確消防重點，制訂防火制度和滅火方案，配備滅火器具和報警設(shè)施，進行安全防火檢查，消除火險隱患，追查發(fā)生火災(zāi)的原因，并加強對消防干部和義務(wù)消防隊的領(lǐng)導(dǎo)和訓(xùn)練。
第十九條增設(shè)、更新文物庫房和展廳的陳列柜、架，要逐步改用金屬柜、架。
第七章技術(shù)預(yù)防。
第二十條博物館要對文物庫房和陳列室安裝必要的防盜報警設(shè)備，并要因地制宜，制訂技術(shù)防范規(guī)劃。
第二十一條選擇技術(shù)安全設(shè)備，應(yīng)經(jīng)過公安部門鑒定或經(jīng)其它單位使用證明性能良好，并根據(jù)本館的自然環(huán)境和具體條件，選擇產(chǎn)品的種類和數(shù)量。一般應(yīng)使用兩種或多種報警設(shè)備，形成點、線、面、空間綜合報警系統(tǒng)控制網(wǎng)，有條件的應(yīng)安裝電視攝影、錄像裝置。
第二十二條技術(shù)安全設(shè)備的種類、數(shù)量、性能和安裝的部位，電纜的走向，信號的使用及值班人員的工作規(guī)律等，均屬機密，不得泄露，并建立技術(shù)檔案。
第二十三條控制室應(yīng)盡可能選在控制設(shè)備的中心，必須隱蔽保密，不得兼做它用。控制室應(yīng)注意防火、防塵、防潮、通風(fēng)。設(shè)專線供電。應(yīng)有備用電源和專用通訊工具。
第二十四條技術(shù)安全設(shè)備較多的控制室，必須設(shè)專職人員負(fù)責(zé)安裝、檢查、維修和使用。值班員必須熟悉機器性能、信號使用和對緊急情況的鼾。要堅持雙人值班，建立嚴(yán)格的值班登記制度。人員要保持相對穩(wěn)定，并注意培訓(xùn)專門的技術(shù)人才。
第八章獎懲。
第二十五條對在文物安全保衛(wèi)工作中成績顯蓍，有下列貢獻的單位和個人，分別給予表揚、獎狀、獎金、晉級、提職和記功：
一、安全措施落實，忠于職守，全年未發(fā)生案件、事故的單位和個人；
二、主動發(fā)現(xiàn)防患，及時果斷處置，避免發(fā)生案件、事故者；
三、積極反映情況，提供線索，協(xié)助公安保衛(wèi)部門破案，有顯著貢獻者；
四、為保護國家財產(chǎn)，與犯罪分子和自然災(zāi)害斗爭中奮不顧身的有功人員；
五、保衛(wèi)干部和警衛(wèi)人員對安全保衛(wèi)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，全年未發(fā)生較大的案件、事故者。
第二十六條對有下列情形之一者，應(yīng)視其情節(jié)輕重，分別給予政紀(jì)處分，經(jīng)濟制裁，直至追究刑事責(zé)任：
二、有章不循，玩忽職守，違章操作，致使文物被盜或發(fā)生事故者；
三、保衛(wèi)干部和警衛(wèi)人員不堅持原則，發(fā)現(xiàn)重大問題不請示匯報，造成案件、事故者；
四、對文物被盜、損壞、丟失等情況，隱匿不報者；
五、以權(quán)謀私、倒賣文物者；監(jiān)守自盜者；內(nèi)外勾結(jié)作案者；
六、知情不舉，窩贓、銷贓者。
第九章附則。
第二十七條本規(guī)定適用于全國各級博物館。文物店及其它文物收藏單位，可根據(jù)本單位實際情況參照執(zhí)行。
第二十八條各單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合具體情況，制訂切實可行的實施辦法。原有規(guī)章制度如與本規(guī)定相違背的，即行廢止。
保安領(lǐng)班職責(zé)要求（熱門22篇）篇十九
學(xué)校門衛(wèi)隸屬總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)，同時接受人保干事的指導(dǎo)，其主要職責(zé)是：
1、提高警錫，堅守工作崗位，善于觀察出入人員動態(tài)。對推銷產(chǎn)品等閑雜人員禁止進入校內(nèi)，與學(xué)校有相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系的人員，必須經(jīng)有關(guān)部門準(zhǔn)許后，方能進入學(xué)校。
2、指揮機動車輛按指定的位置放好，嚴(yán)禁亂擺亂放。
3、上課期間禁止校外車輛進人學(xué)校。與學(xué)校有工作或業(yè)務(wù)聯(lián)系的車輛，必須在不影響教學(xué)的前提下才能進人，并須經(jīng)有關(guān)部門同意并進行登記后方可進入。
4、上課期間禁止在校學(xué)生離開學(xué)校，特殊情況必須憑班主任寫條批準(zhǔn)方能離開學(xué)校。
5、門衛(wèi)電話是值班電話，原則上不對外。教師或?qū)W生如有急事需要打電話的，通話時間不得超過三分鐘。
6、負(fù)責(zé)報紙、雜志、文件、函件、電報等郵件的收發(fā)保管，要做到：發(fā)送及時、準(zhǔn)確、不丟失、無差錯，并做好保密。
7、下午放學(xué)和晚自習(xí)后，要檢查教室、琴房、辦公室空調(diào)機、風(fēng)扇、電燈是否熄滅，各處門窗是否關(guān)好、鎖好，發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理，并做好登記，及時反映。
8、對校內(nèi)異常動態(tài)和不安全因素，要仔細(xì)觀察，隨時記載，及時反映。如遇突發(fā)事件，立即與轄區(qū)派出所取得聯(lián)系或打110報警電話，取得他們的支援和及時解決問題。
9、晚上10點鎖校門，無特殊情況不開門。
10、超過10點回校的住校學(xué)生，必須進行登記，并在次日向?qū)W生科反映。
保安領(lǐng)班職責(zé)要求（熱門22篇）篇二十
9、負(fù)責(zé)餐廳就餐秩序維護；
12、負(fù)責(zé)公司報紙、信件的收發(fā)登記、保管；
13、負(fù)責(zé)值班室物品擺放、衛(wèi)生及設(shè)施的保管與維護；
14、負(fù)責(zé)公司大門區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生；
15、完成上級交辦的其他工作；
保安工作崗位要求。
1、維護廠區(qū)人員及財產(chǎn)安全，預(yù)防各種災(zāi)害事件發(fā)生。
2、具備良好的個人素質(zhì)，崇高的職業(yè)道德，聽從上級指揮，服從公司管理；
3、熟悉崗位的任務(wù)與要求，做好本職工作，確保公司安全。
4、保安人員應(yīng)具有良好的服務(wù)意識和安全意識；
5、當(dāng)值保安上崗時不得擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班；
6、值班期間人員需統(tǒng)一著裝，衣容整潔，不得穿短褲、背心、拖鞋等奇裝異服；
7、保安人員不得留胡須，不剃光頭，頭發(fā)不蓋耳垂與染發(fā)，不留長指甲；
8、不耍特權(quán)，利用職務(wù)之便刁難他人、收受他人的財物；
9、對來訪人員經(jīng)核實后，禮貌地進行登記、通報，并為來訪人員引導(dǎo)指路；
11、12、13、負(fù)責(zé)每天維護食堂員工就餐秩序，確保就餐時無插隊等不良現(xiàn)象發(fā)生；值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽音樂等做與工作無關(guān)的事；對本公司車輛的出入，進行檢查登記，必須詳細(xì)記錄出入時間、公里數(shù)和駕駛員姓名。
15、16、負(fù)責(zé)公司信件的收發(fā)工作，做到及時，按時，準(zhǔn)時；
定時巡查重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報。定期檢查廠區(qū)消防設(shè)施及安全預(yù)防，并每月做好安全消防點檢表。
21、針對對廠區(qū)、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。
22、23、24、25、26、如實開展安保工作、填寫各類報表，不得隱瞞或造假；
31、針對以上情形遇有違規(guī)者，視情節(jié)嚴(yán)重度給予含50元及以上的處罰。
保安領(lǐng)班職責(zé)要求（熱門22篇）篇二十一
理解公司的規(guī)范和工作要求，配合上級的指引，執(zhí)行保安服務(wù)組的工作及跟進日常工作，確保物業(yè)、商品、財產(chǎn)以及「客人」、「租戶」、員工的安全，致力為「客人」及「租戶」提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
督導(dǎo)及處理保安服務(wù)組的日常運作，包括制定工作流程細(xì)節(jié)、編制人手安排、協(xié)助開班前簡報會、安排每天崗位工作細(xì)節(jié)等不同的日常行動細(xì)節(jié)，適時匯報上級及有效處理任何出現(xiàn)在運作上的問題。
監(jiān)察安全系統(tǒng)的正常運作和效能，如遇問題，即時向前線員工提出支援，并向上級報告情況以便作出適時跟進。
運用保安系統(tǒng)，監(jiān)控所屬區(qū)域的現(xiàn)場保安情況，預(yù)防及避免罪案發(fā)生，為「客人」及「租戶」提供支援，時刻維持優(yōu)良的保安服務(wù)水平。
每天檢視事件報告和保安工作記錄，確認(rèn)跟進情況和制定行動計劃，并跟據(jù)已制定的工作指引處理，定時向上級報告。
負(fù)責(zé)處理及應(yīng)變在日常運作上出現(xiàn)的突發(fā)事件，確保「客人」及「租戶」獲得即時協(xié)助，評估現(xiàn)況并實施相關(guān)人群管制、或保安措施，須即時向上級報告情況。
保安領(lǐng)班職責(zé)要求（熱門22篇）篇二十二
2、進入住宅區(qū)停放的車輛，必須停放在劃定的車位（或指定區(qū)域，如地面）內(nèi)。
3、巡邏崗秩序維護員應(yīng)按秩序維護部門的規(guī)定，檢查應(yīng)上鎖的門，對未上鎖的門窗采取安全措施。
4、巡邏崗秩序維護員應(yīng)檢查改造工程、裝修工程及新施工現(xiàn)場，以確保其按規(guī)范安全施工，即可燃?xì)怏w的使用、危險化學(xué)用品、施工現(xiàn)場的隔離等。
5、巡邏崗秩序維護員在遇到可疑人物時應(yīng)高度警惕，并通知錄像監(jiān)控室進行監(jiān)視。