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數(shù)據(jù)分析師的工作職責(優(yōu)秀15篇)

時間:2025-07-21 作者:琴心月

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數(shù)據(jù)分析師的工作職責(優(yōu)秀15篇)篇一

金融數(shù)據(jù)分析師負責為客戶提供理財咨詢、建議服務,制定相應的投資組合和策略。下面是本站小編為您精心整理的金融數(shù)據(jù)分析師的工作職責描述。

職責:

1、利用相關(guān)軟件進行金融數(shù)據(jù)的收集整理,匯總數(shù)據(jù);。

2、進行基本面規(guī)律的分析和技術(shù)層面的深度分析;。

3、掌握各種類別的分析方法,定期對金融市場定向研究;。

4、遵守公司的各項管理制度,承辦領(lǐng)導交辦的其他工作;。

任職要求:

1、全日制經(jīng)濟、金融、財務等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬至大專;。

2、熟悉金融投資或二級市場具備從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;。

3、有較強的團隊領(lǐng)導和決策能力;。

4、清晰的邏輯思維能力、較強的語言表達能力和文字能力;。

5、外向型,出色的人際溝通和交往能力、較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神;。

6、上述能力優(yōu)秀者,可適當放寬任職硬性指標。

職責。

3、發(fā)表研究成果或分析評論,配合公司的推廣及培訓等工作。

任職要求。

1、金融、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷;。

2、擁有扎實的經(jīng)濟理論基礎(chǔ)及數(shù)理統(tǒng)計功底;。

4、擁有bi分析工具使用經(jīng)驗者優(yōu)先(如tableau等);。

5、具有很強的邏輯思考能力,善于解決開放式問題;。

6、為人真誠踏實,做事靠譜認真,對研究工作充滿熱情,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,愿意為團隊共同發(fā)展而努力。

職責:

1、對金融經(jīng)濟知識感興趣,希望踏足金融圈的;。

2、有無經(jīng)驗亦可,金融專業(yè)以及具有操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;。

3、有較強的學習能力,公司提供完善免費的投資培訓;。

4、有求知欲,有集體榮譽感,有上進心,有賺錢的信心和欲望;。

5、有冷靜的頭腦與不被別人影響的判斷力,能夠堅持己見。

崗位職責。

1.定期整理投資數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導賬戶分析結(jié)果;。

2.按照要求進行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進行數(shù)據(jù)的搜集及整理;。

3.嚴格執(zhí)行公司各項制度,配合部門領(lǐng)導有關(guān)工作;。

4.負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢;。

5.遵守公司的各項管理制度,承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

1、對金融經(jīng)濟知識感興趣,希望踏足金融圈的;。

2、有無經(jīng)驗亦可,金融專業(yè)以及具有操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;。

3、有較強的學習能力,公司提供完善免費的交易培訓;。

4、有求知欲,有集體榮譽感,有上進心,有賺錢的信心和欲望;。

5、有冷靜的頭腦與不被別人影響的判斷力,能夠堅持己見。

6、按照要求進行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進行數(shù)據(jù)的搜集及整理;。

7、嚴格執(zhí)行公司各項制度,配合部門領(lǐng)導有關(guān)工作;。

8、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢;。

職責:

1.從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息,挖掘有效用戶特征。

2.負責日常運維維護工作,監(jiān)控數(shù)據(jù)特征,監(jiān)控異常點。

3、參與設(shè)計開發(fā)模型、策略的監(jiān)控報表,對于模型進行監(jiān)控并可以跟進調(diào)優(yōu)。

4、對業(yè)界的機器學習算法和應用有廣泛了解并且能夠跟蹤最新進展。

5、上級交辦的其他工作。

應聘要求:

1、統(tǒng)計、數(shù)學,計算機等專業(yè)本科以上學歷,3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗。

2、熟悉機器學習、分類算法等金融量化分析有一定研究。

3、熟練掌握sql、sas、python及相關(guān)統(tǒng)計進行分析的工具,coding能力較強,有java和kettle語言編程經(jīng)驗的優(yōu)先。

4、良好的溝通能力和團隊合作精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較好的抗壓能力;。

6、有消費金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗或曾任職知名消費金融企業(yè)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(優(yōu)秀15篇)篇二

職責:

2、銷量核查,參與獎金方案設(shè)計、計算與分析;。

3、拜訪系統(tǒng)建立更新和維護,跟進拜訪信息的收集和提交,提升信息完成質(zhì)量;。

4、運用統(tǒng)計分析工具對運營過程的關(guān)鍵價值因素進行評價分析;。

6、參與年度銷售指標與人員編制預算,負責跟蹤并反饋銷售隊伍績效分析,跟進銷售部門的kpi管理。

任職要求:

1、大專及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機應用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。

2、熟悉數(shù)據(jù)分析方法及基礎(chǔ)的業(yè)務知識,具備一定的項目管理能力佳;。

5、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,工作細致,責任心強,具有較強的抗壓能力。

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(優(yōu)秀15篇)篇三

職責:

2、充分利用各種產(chǎn)品/服務,在遵循業(yè)務規(guī)則的前提下與客戶合作制定出數(shù)據(jù)分析策略;。

4、提供高級分析技術(shù)支持,并與內(nèi)部及外部客戶建立成功的長期合作關(guān)系;。

5、與團隊內(nèi)其他成員共同設(shè)計數(shù)據(jù)分析平臺,建立數(shù)據(jù)分析的流程,規(guī)范和方法。

職位要求:

2、具備杰出的定量分析能力,在推動業(yè)務拓展方面擁有豐富的經(jīng)驗;。

6、具有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,能夠形成清晰的業(yè)務觀點和前瞻判斷。

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(優(yōu)秀15篇)篇四

職責:

1、利用相關(guān)軟件進行金融數(shù)據(jù)的收集整理,匯總數(shù)據(jù);。

2、進行基本面規(guī)律的分析和技術(shù)層面的深度分析;。

3、掌握各種類別的分析方法,定期對金融市場定向研究;。

4、遵守公司的各項管理制度,承辦領(lǐng)導交辦的其他工作;。

任職要求:

1、全日制經(jīng)濟、金融、財務等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬至大專;。

2、熟悉金融投資或二級市場具備從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;。

3、有較強的團隊領(lǐng)導和決策能力;。

4、清晰的邏輯思維能力、較強的語言表達能力和文字能力;。

5、外向型,出色的人際溝通和交往能力、較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神;。

6、上述能力優(yōu)秀者,可適當放寬任職硬性指標。

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(優(yōu)秀15篇)篇五

1、主要協(xié)助分析師工作,包括數(shù)據(jù)整理、分析,行情分析、傳達,技術(shù)分析、授課。

2、協(xié)助部門主管處理部門的日常事務;

3、協(xié)助部門部門做銷售團隊的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;

4、負責部門文化的建設(shè)和傳播工作;

5、處理上級安排的其他工作。

1、喜歡金融,希望進入金融行業(yè),實現(xiàn)財富自由的夢想;

2、需要具有良好的學習、溝通、分析判斷、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神;

3、有較強的人際溝通能力,文字組織能力和口頭表達能力;

4、具備往管理崗位晉升的野心;

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(優(yōu)秀15篇)篇六

職責:

1、搜集相關(guān)的外匯市場咨詢,完善外匯品種資料庫。

2、研究外匯市場相關(guān)制度,分析外匯市場相關(guān)制度。

3、完成外匯演講講座,定期為需求者講解外匯市場最近趨勢,以及對需求者進行交易指導。

任職要求:

2、本科以上學歷、專業(yè)不限、經(jīng)驗不限,免費提供0基礎(chǔ)崗前培訓。

3、有經(jīng)驗者、金融相關(guān)專業(yè)者、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取。

4、退伍軍人和應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取、免費提供0基礎(chǔ)崗前培訓。

5、熱愛金融行業(yè),有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿。

6、接受免費統(tǒng)一的專業(yè)學習培訓和模擬訓練;。

7、認同公司的發(fā)展理念,愿意與公司共同發(fā)展,具有很強的工作責任心和團隊合作精神。

8、需要具備良好的分析判斷能力,對全球外匯,大宗商品,股票市場的運轉(zhuǎn)有較深刻的認知和準確判斷的能力,能獨立完成相關(guān)領(lǐng)域的分析評論。

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(優(yōu)秀15篇)篇七

7、檢測所有投放渠道廣告效果并對其投放數(shù)據(jù)進行分析,總結(jié)投放問題,提出并優(yōu)化策略。

2、對數(shù)據(jù)敏感、有較強的邏輯分析能力、文字表達能力和學習能力;

4、思維縝密、思路清晰,注重細節(jié),較好的邏輯分析能力;

5、良好的文檔撰寫能力、口頭表達能力和溝通能力;

6、對tableau或者帆軟有一定的基礎(chǔ),能夠帶作品過來演示面談。

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(優(yōu)秀15篇)篇八

職責:

1、熟練掌握excel,能流暢使用函數(shù)進行計算;。

3、了解零售運營,能夠合理的配貨、調(diào)貨、補貨;。

4、積極配合運營部接待代理商,向其介紹商品,做接單分析并合理提出每季買貨意見;。

5、根據(jù)每周、日銷售報表進行數(shù)據(jù)分析,并制作匯總表;。

7、完成領(lǐng)導交給的其他任務。

任職要求:

1、大專以上學歷,工商、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè);。

2、一年以上服裝或者零售業(yè)貨品進銷存管理經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生亦可;。

3、熟悉操作word、excel等辦公軟件及erp系統(tǒng);。

4、良好的表達和溝通能力;。

5、有較強的執(zhí)行力;。

6、協(xié)助部門主管處理其他日常事務工作。

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(優(yōu)秀15篇)篇九

3、有較強的學習能力,公司提供完善免費的交易培訓;。

4、有求知欲,有集體榮譽感,有上進心,有賺錢的信心和欲望;。

5、有冷靜的頭腦與不被別人影響的判斷力,能夠堅持己見。

6、按照要求進行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進行數(shù)據(jù)的搜集及整理;。

7、嚴格執(zhí)行公司各項制度,配合部門領(lǐng)導有關(guān)工作;。

8、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢;。

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(優(yōu)秀15篇)篇十

1.從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息,挖掘有效用戶特征。

2.負責日常運維維護工作,監(jiān)控數(shù)據(jù)特征,監(jiān)控異常點。

3、參與設(shè)計開發(fā)模型、策略的監(jiān)控報表,對于模型進行監(jiān)控并可以跟進調(diào)優(yōu)。

4、對業(yè)界的機器學習算法和應用有廣泛了解并且能夠跟蹤最新進展。

5、上級交辦的'其他工作。

1、統(tǒng)計、數(shù)學,計算機等專業(yè)本科以上學歷,3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗。

2、熟悉機器學習、分類算法等金融量化分析有一定研究。

3、熟練掌握sql、sas、python及相關(guān)統(tǒng)計進行分析的工具,coding能力較強,有java和kettle語言編程經(jīng)驗的優(yōu)先。

4、良好的溝通能力和團隊合作精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較好的抗壓能力;。

6、有消費金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗或曾任職知名消費金融企業(yè)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(優(yōu)秀15篇)篇十一

職責:

1、負責新媒體廣告投放效果分析工作;。

2、負責公司會員客戶各種屬性與行為的分析工作;。

3、負責會員銷售中心會員數(shù)據(jù)的挖掘、分配、與回收工作;。

4、負責電商部各種銷售日報、月服的處理;。

5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,***有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;。

2、有良好的溝通技巧與語言表達能力;。

3、掌握用其本sql語句的使用,可以用sql進行數(shù)據(jù)庫相關(guān)查詢;。

4、熟練操作office軟件,熟練掌握excel表的大部分統(tǒng)計功能。

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(優(yōu)秀15篇)篇十二

而數(shù)據(jù)分析也越來越受到領(lǐng)導層的重視,借助報表告訴用戶什么已經(jīng)發(fā)生了,借助olap和可視化工具等分析工具告訴用戶為什么發(fā)生了,通過dashboard監(jiān)控告訴用戶現(xiàn)在在發(fā)生什么,通過預報告訴用戶什么可能會發(fā)生。數(shù)據(jù)分析會從海量數(shù)據(jù)中提取、挖掘?qū)I(yè)務發(fā)展有價值的、潛在的知識,找出趨勢,為決策層的提供有力依據(jù),為產(chǎn)品或服務發(fā)展方向起到積極作用,有力推動企業(yè)內(nèi)部的科學化、信息化管理。

(1)facebook廣告與微博、sns等網(wǎng)絡社區(qū)的用戶相聯(lián)系,通過先進的數(shù)據(jù)挖掘與分析技術(shù),為廣告商提供更為精準定位的服務,該精準廣告模式收到廣大廣告商的熱捧,根據(jù)市場調(diào)研機構(gòu)emarketer的數(shù)據(jù),facebook年營收額超過20億美元,成為美國最大的在線顯示廣告提供商。

(2)hitwise發(fā)布會上,亞太區(qū)負責人john舉例說明:亞馬遜30%的銷售是來自其系統(tǒng)自動的產(chǎn)品推薦,通過客戶分類,測試統(tǒng)計,行為建模,投放優(yōu)化四步,運營客戶的行為數(shù)據(jù)帶來競爭優(yōu)勢。

此外,還有好多好多,數(shù)據(jù)分析,在營銷、金融、互聯(lián)網(wǎng)等方面應用是非常廣泛的:比如在營銷領(lǐng)域,有數(shù)據(jù)庫營銷,精準營銷,rfm分析,客戶分群,銷量預測等等;在金融上預測股價及其波動,套利模型等等;在互聯(lián)網(wǎng)電子商務上面,百度的精準廣告,淘寶的數(shù)據(jù)魔方等等。類似成功的案例會越來越多,以至于數(shù)據(jù)分析師也越來越受到重視。

然而,現(xiàn)實卻是另一種情況。我們來看一個來自微博上的信息:在美國目前面臨14萬~19萬具有數(shù)據(jù)分析和管理能力的專業(yè)人員,以及150萬具有理解和決策能力(基于對海量數(shù)據(jù)的研究)的管理人員和分析人員的人才短缺。而在中國,受過專業(yè)訓練并有經(jīng)驗的數(shù)據(jù)分析人才,未來三年,分析能力人才供需缺口將逐漸放大,高級分析人才難尋。也就是說,數(shù)據(jù)分析的需求在不斷增長,然而合格的為企業(yè)做分析決策的數(shù)據(jù)分析師卻寥寥無幾。好多人想做數(shù)據(jù)分析卻不知道如何入手,要么不懂得如何清洗數(shù)據(jù),直接把數(shù)據(jù)拿來就用;要么亂套模型,分析的頭頭是道,其實完全不是那么回事。按俗話說就是:見過豬跑,沒吃過豬肉。

為此,我對自己的規(guī)劃如下:

第一步:掌握基本的`數(shù)據(jù)分析知識(比如統(tǒng)計,概率,數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)理論,運籌學等),掌握基本的數(shù)據(jù)分析軟件(比如,vba,matlab,spss,sql等等),掌握基本的商業(yè)經(jīng)濟常識(比如宏微觀經(jīng)濟學,營銷理論,投資基礎(chǔ)知識,戰(zhàn)略與風險管理等等)。這些基礎(chǔ)知識,在學校里盡量的學習,而且我來到了和君商學院,這樣我可以在商業(yè)分析、經(jīng)濟分析上面領(lǐng)悟到一些東西,增強我的數(shù)據(jù)分析能力。

第二步:參與各種實習。研一開始我當時雖然有課,不過很幸運的找到一份一周只需去一兩天的兼職,內(nèi)容是為三星做競爭對手分析,當然分析框架是leader給定了,我只是做整合資料和往ppt里填充的內(nèi)容的工作,不過通過兼職,我接觸到了咨詢行業(yè),也向正式員工學習了很多商業(yè)分析、思考邏輯之類的東西。之后去西門子,做和vba的事情,雖然做的事情與數(shù)據(jù)分析無關(guān),不過在公司經(jīng)常用vba做一些自動化處理工作,為自己的數(shù)據(jù)分析工具打好了基礎(chǔ)。再之后去了易車,在那里兼職了一個多月,參與了大眾汽車銷量數(shù)據(jù)短期預測的項目,一個小項目下來,數(shù)據(jù)分析的方法流程掌握了不少,也了解了企業(yè)是如何用一些時間序列模型去參與預測的,如何選取某個擬合曲線作為預測值。現(xiàn)在,我來到新的地方實習,也非常幸運的參加了一個央企的碼頭堆場優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計,其實也算數(shù)據(jù)分析的一種吧,通過碼頭的數(shù)據(jù)實施調(diào)度,通過碼頭的數(shù)據(jù)進行決策,最后寫成一個可操作的自動化系統(tǒng)。而這個項目,最重要的就是業(yè)務流程的把握,我也參與項目最初的需求調(diào)研,和制定工作任務說明書sow,體會頗多。

第三步:第一份工作,預計3-5年。我估計會選擇咨詢公司或者it公司吧,主要是做數(shù)據(jù)分析這塊比較強的公司,比如fico,埃森哲,高沃,瑞尼爾,ibm,ac等等。通過第一份工作去把自己的知識打得扎實些,學會在實際中應用所學,學會數(shù)據(jù)分析的流程方法,讓自己成長起來。

第四步:去自己喜歡的一個行業(yè),深入了解這個行業(yè),并講數(shù)據(jù)分析應用到這個行業(yè)里。比如我可以去電子商務做數(shù)據(jù)分析師。我覺得我選擇電子商務,是因為未來必將是互聯(lián)網(wǎng)的時代,電子商務必將取代傳統(tǒng)商務,最顯著的現(xiàn)象就是傳統(tǒng)零售商老大沃爾瑪正在受到亞馬遜的挑戰(zhàn)。此外,電子商務比傳統(tǒng)的零售商具有更好的數(shù)據(jù)收集和管理能力,可以更好的跟蹤用戶、挖掘潛在用戶、挖掘潛在商品。

第五步:未知。我暫時沒有想法,不過我希望我是在一直的進步。

能力:

1、一定要懂點戰(zhàn)略、才能結(jié)合商業(yè);。

2、一定要漂亮的presentation、才能buying;。

3、一定要有g(shù)lobalview、才能打單;。

4、一定要懂業(yè)務、才能結(jié)合市場;。

5、一定要專幾種工具、才能干活;。

6、一定要學好、才能有效率;。

7、一定要有強悍理論基礎(chǔ)、才能入門;。

8、一定要努力、才能賺錢;最重要的:

文檔為doc格式。

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(優(yōu)秀15篇)篇十三

2、進行基本面規(guī)律的分析和技術(shù)層面的深度分析;。

3、掌握各種類別的分析方法,定期對金融市場定向研究;。

4、遵守公司的各項管理制度,承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

1、全日制經(jīng)濟、金融、財務等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬至大專;。

2、熟悉金融投資或二級市場具備從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;。

3、有較強的團隊領(lǐng)導和決策能力;。

4、清晰的`邏輯思維能力、較強的語言表達能力和文字能力;。

5、外向型,出色的人際溝通和交往能力、較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神;。

6、上述能力優(yōu)秀者,可適當放寬任職硬性指標。

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(優(yōu)秀15篇)篇十四

5、參與推薦系統(tǒng)建設(shè),直接向cto匯報。

1、全日制大學本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)經(jīng)驗;

3、強烈的責任心,良好的溝通能力,細致耐心的工作態(tài)度,為人開朗樂觀;

4、良好的學習能力,邏輯清晰,對數(shù)據(jù)敏感;

5、具有簡單開發(fā)與數(shù)據(jù)挖掘算法基礎(chǔ)優(yōu)先優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(優(yōu)秀15篇)篇十五

數(shù)據(jù)分析師大多是支撐運營和決策的,但是大多都是提供數(shù)據(jù),分析的較少。我說的分析是給出意見的分析。近期,我也在招聘數(shù)據(jù)分析師,遇到一些問題,來面試的朋友,要么就是工具的使用者,業(yè)務非常不熟悉。要么是就是鏈條太短,只是做網(wǎng)站端和銷售端,對供應鏈、客服等非常不熟悉。

這個題目就是開放的問一個銷售問題,看分析師如何給出相關(guān)的意見或者建議。當然這不是分析范疇,但是我覺得分析師既然是做運營支撐、甚至決策,那么一些基礎(chǔ)的銷售理念是應該有的。

題目:100斤蘋果怎么賣,可以賣的錢又多,賣的又快?

開題:此題目意在說如何從商品的角度去考慮如何銷售的問題,傳統(tǒng)的銷售方式就是經(jīng)典的4p理論。渠道,商品,價格,促銷。而此問題意在從商品,價格,促銷的角度去問面試者問題。

題注:

1. 如果回答者答的問題說的過多,比如說渠道如何做,如果做售后,如何二次營銷,范圍就擴大了。

2. 如果回答者的回答過于泛,或者理論的東西比較多,或者聽著非常正確而不給出解決方案,那不適合一線分析師。

上面兩項是減分項。

刀刀的解答:

1、渠道是重要

用戶考慮暫且放在渠道里,因為用戶必須依賴渠道實現(xiàn)鏈接。但就此問題來說,有點跑題,問的是賣蘋果,用戶考慮一般先考慮需求和消費場景,所以不分享渠道的做法。

2、商品自己分堆

最簡單,一堆貴,一堆便宜。蘋果不分揀。賣個差不多再重分,46開分。

解讀:利用價格做出價格歧視的感念,同時告訴消費者4的商品比較好賣,這樣一個明確的指向。

3、商品拆分

按好壞分堆,好蘋果貴30%。其余的分兩堆,一般的常規(guī)賣,最差的貴50%,并貼上標簽如澀蘋果之類。

解讀:劣質(zhì)商品只是品質(zhì)不好,不是不能賣高價,關(guān)鍵是你要告訴別人這是稀缺的。真實說明商品特征,不要做多,好的商品還是要高價的,稀缺商品要更貴。一般的商品就這樣買。但是注意結(jié)合第四條。

4、時間因素

一般早上要比晚上貴,水果盡量當天賣完,所以在晚上8點后開始半價賣。

解讀:快和多都是必須的,水果隔夜很多都會壞。晚上8點是大家出來遛彎的時候,可以做清倉了。不留呆滯庫存是關(guān)鍵,高周轉(zhuǎn)是關(guān)鍵。手里最好留的是鈔票,而不是貨物。

5、地點

這個本來不想說,還是說一下,火車站和汽車站絕對賣不出去,攤位沒有。最重要的是你見過這種地方賣水果的銷售有好的么?好地方在地鐵口,菜市口,學校門口。

解讀:人流多并不代表需求好,菜市場門口絕對比火車站好。為什么,火車站貴這是大家都知道的,再者,誰沒事到火車站去買水果啊。菜市場還是做長久生意的地方,學校門口,地鐵口大家多觀察就知道了。

商品這個東西可以玩的很多。留幾句話:

不要賣貨源不穩(wěn)定的某類商品。

堅決下架無法銷售占位置的`商品。

主推非標準品。

流行品一定是打折賣的。

via:庖丁的刀(外貿(mào)電商分析師。關(guān)注外貿(mào)電商b2c,國內(nèi)大型零售電商平臺,資深數(shù)據(jù)分析師)

隨著大數(shù)據(jù)概念的火熱,數(shù)據(jù)科學家這一職位應時而出,那么成為數(shù)據(jù)科學家要滿足什么條件?或許我們可以從國外的數(shù)據(jù)科學家面試問題中得到一些參考,下面是77個關(guān)于數(shù)據(jù)分析或者數(shù)據(jù)科學家招聘的時候會常會的幾個問題,供各位同行參考。

1、你處理過的最大的數(shù)據(jù)量?你是如何處理他們的?處理的結(jié)果。

2、告訴我二個分析或者計算機科學相關(guān)項目?你是如何對其結(jié)果進行衡量的?

3、什么是:提升值、關(guān)鍵績效指標、強壯性、模型按合度、實驗設(shè)計、2/8原則?

4、什么是:協(xié)同過濾、n-grams, map reduce、余弦距離?

6、如何設(shè)計一個解決抄襲的方案?

7、如何檢驗一個個人支付賬戶都多個人使用?

8、點擊流數(shù)據(jù)應該是實時處理?為什么?哪部分應該實時處理?

11、你是如何處理缺少數(shù)據(jù)的?你推薦使用什么樣的處理技術(shù)?

12、你最喜歡的編程語言是什么?為什么?

13、對于你喜歡的統(tǒng)計軟件告訴你喜歡的與不喜歡的3個理由。

14、sas, r, python, perl語言的區(qū)別是?

15、什么是大數(shù)據(jù)的詛咒?

16、你參與過數(shù)據(jù)庫與數(shù)據(jù)模型的設(shè)計嗎?

17、你是否參與過儀表盤的設(shè)計及指標選擇?你對于商業(yè)智能和報表工具有什么想法?

18、你喜歡td數(shù)據(jù)庫的什么特征?

22、什么是哈希表碰撞攻擊?怎么避免?發(fā)生的頻率是多少?

23、如何判別mapreduce過程有好的負載均衡?什么是負載均衡?

26、為什么樸素貝葉斯差?你如何使用樸素貝葉斯來改進爬蟲檢驗算法?

27、你處理過白名單嗎?主要的規(guī)則?(在欺詐或者爬行檢驗的情況下)

28、什么是星型模型?什么是查詢表?

29、你可以使用excel建立邏輯回歸模型嗎?如何可以,說明一下建立過程?

33、普通線性回歸模型的缺陷是什么?你知道的其它回歸模型嗎?

34、你認為葉數(shù)小于50的決策樹是否比大的好?為什么?

35、保險精算是否是統(tǒng)計學的一個分支?如果不是,為何如何?

36、給出一個不符合高斯分布與不符合對數(shù)正態(tài)分布的數(shù)據(jù)案例。給出一個分布非常混亂的數(shù)案例。

37、為什么說均方誤差不是一個衡量模型的好指標?你建議用哪個指標替代?

42、你如何建議一個非參數(shù)置信區(qū)間?

44、什么是歸因分析?如何識別歸因與相關(guān)系數(shù)?舉例。

45、如何定義與衡量一個指標的預測能力?

47、如何創(chuàng)建一個關(guān)鍵字分類?

48、什么是僵尸網(wǎng)絡?如何進行檢測?

50、什么時候自己編號代碼比使用數(shù)據(jù)科學者開發(fā)好的軟件包更好?

52、什么是概念驗證?

53、你主要與什么樣的客戶共事:內(nèi)部、外部、銷售部門/財務部門/市場部門/it部門的人?有咨詢經(jīng)驗嗎?與供應商打過交道,包括供應商選擇與測試。

54、你熟悉軟件生命周期嗎?及it項目的生命周期,從收入需求到項目維護?

55、什么是cron任務?

56、你是一個獨身的編碼人員?還是一個開發(fā)人員?或者是一個設(shè)計人員?

57、是假陽性好還是假陰性好?

58、你熟悉價格優(yōu)化、價格彈性、存貨管理、競爭智能嗎?分別給案例。

59、zillow’s算法是如何工作的?

60、如何檢驗為了不好的目的還進行的虛假評論或者虛假的fb帳戶?

61、你如何創(chuàng)建一個新的匿名數(shù)字帳戶?

62、你有沒有想過自己創(chuàng)業(yè)?是什么樣的想法?

63、你認為帳號與密碼輸入的登錄框會消失嗎?它將會被什么替代?

65、哪位數(shù)據(jù)科學有你最佩服?從哪開始?

66、你是怎么開始對數(shù)據(jù)科學感興趣的?

67、什么是效率曲線?他們的缺陷是什么,你如何克服這些缺陷?

68、什么是推薦引擎?它是如何工作的?

69、什么是精密測試?如何及什么時候模擬可以幫忙我們不使用精密測試?

70、你認為怎么才能成為一個好的數(shù)據(jù)科學家?

71、你認為數(shù)據(jù)科學家是一個藝術(shù)家還是科學家?

73、給出一些在數(shù)據(jù)科學中“最佳實踐的案例”。

74、什么讓一個圖形使人產(chǎn)生誤解、很難去讀懂或者解釋?一個有用的圖形的特征?

75、你知道使用在統(tǒng)計或者計算科學中的“經(jīng)驗法則”嗎?或者在商業(yè)分析中。

76、你覺得下一個20年最好的5個預測方法是?

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活動策劃是一項重要的工作,能夠提供對活動目標、參與者、時間安排等方面的詳細規(guī)劃。接下來,讓我們一起來看看一些經(jīng)典的活動策劃案例,從中獲取靈感和啟示。
社會實踐報告是培養(yǎng)我們實踐能力和創(chuàng)新精神的重要途徑,對我們未來的發(fā)展具有重要意義。以下是一些優(yōu)秀的社會實踐報告范文,供大家參考和學習,希望對大家寫作有所幫助。
通過研究范文,可以學習到豐富的寫作表達技巧和思維方法。接下來,小編為大家呈現(xiàn)一些經(jīng)典的范文范本,希望能夠給大家?guī)韱⑹竞徒梃b。廣大市民:城市文明是我們生活中不可
在幼兒園工作計劃中,我們將學習目標和任務分解為可行的步驟。接下來,我們一起來看看這些幼兒園工作計劃范文,了解一下其他幼兒園的實踐經(jīng)驗。一般依據(jù)學前科工作重點和園
自我介紹是一個展示自信與個性的機會,可以讓我們更好地與他人建立連接。下面是一些成功自我介紹的案例,可以給大家提供一些思路。尊敬的各位領(lǐng)導,各位前輩:大家好!我叫
通過寫心得體會,我們可以將自己的經(jīng)驗和感悟分享給他人,既可以給他人帶來啟發(fā),也可以加深自己對某個問題的認識。心得體會的寫作風格和方式有很多種,可以根據(jù)個人喜好選
教師工作總結(jié)能夠促使我們不斷探索教育教學的新方法、新理念,推動教育教學創(chuàng)新。以下是小編為大家整理的教師工作總結(jié)范文,供大家參考。希望能夠從范文中找到靈感和思路,
教學工作計劃可以使教師在教學過程中更加有條不紊,減少教學中可能出現(xiàn)的混亂和偏差。以下是一些成功教師的教學工作計劃案例,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和指導。大家一起來
辭職申請書是一種正式的書面材料,用于向雇主提出離職申請。接下來是一些成功辭職申請書的參考材料,供大家在撰寫過程中獲得啟示。您好!經(jīng)過幾天的深思熟路,主要從個人和
范文范本能夠啟發(fā)我們的創(chuàng)造力,使我們寫出更富有個性的作品。接下來是小編為大家整理的范文范本,希望能夠幫助大家更好地理解寫作要點和技巧。一、在園長領(lǐng)導下,具體負責
范文范本是一種通用的參考材料,它能夠幫助我們更好地了解各種寫作題材的結(jié)構(gòu)和技巧,提升我們的寫作水平。范文范本的作用很大,因為它可以為我們提供一個編寫文章的框架和
畢業(yè)生面臨著各種就業(yè)和發(fā)展選擇,他們需要做出艱難的決策。畢業(yè)生是指完成全部學業(yè)并獲得學位或?qū)W歷的學生,代表了一個學校的努力和成果,是學校教育的驕傲和希望。畢業(yè)生
4.在辭職信中,我們可以表達自己對公司的感激與感謝,同時說明自己離職的原因和離職的時間。以下是一些優(yōu)秀的辭職信范文,希望對你撰寫辭職信有所幫助。敬愛的xx醫(yī)院:
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表揚信不僅能夠提升被表揚者的自尊和自信,也可以拉近人與人之間的距離。我們精心挑選了一些成功的表揚信范文,歡迎大家參考并根據(jù)自己的實際情況進行適當修改。
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