久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

醫院控煙工作計劃: 提升醫療服務質量的關鍵(匯總23篇)

時間:2025-05-03 作者:筆舞

醫院工作計劃還應該具備靈活性,以適應醫院工作的變化和調整。在這里,我們整理了一些醫院工作計劃的參考資料,希望能夠幫助大家更好地制定和執行自己的工作計劃。

醫院控煙工作計劃: 提升醫療服務質量的關鍵(匯總23篇)篇一

為配合全縣醫療衛生系統全面實施禁煙工作的開展,認真履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》(以下簡稱《公約》),貫徹落實衛生部、國家中醫藥管理局、總后勤部衛生部、武警部隊后勤部《關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》(衛婦社發[20xx]48號,以下簡稱《決定》),加強對我院禁煙工作的領導,特制定我院全面實施禁煙工作計劃。

一、各階段目標。

到20xx年10月底,全院所有科室全面實施禁煙,80%以上的科室建成無煙科室。

(一)20xx年2月底前,為全面禁煙工作的籌備階段。主要工作是:建立禁煙工作領導組織、明確禁煙工作職責,制定禁煙實施方案,開展禁煙宣傳動員。

20xx年3月起,配合全市醫療衛生系統全面啟動禁煙工作,按照要求使醫院公共場所和工作場所達到禁煙要求。

(二)從20xx年起,各科室禁煙工作納入年度目標考核內容。

(三)20xx年上半年,醫院禁煙工作領導小組要對全院各科室禁煙工作組織一次全面的督導檢查。20xx年底在醫院全面實施禁煙。

二、工作步驟。

(一)組織建設。成xx醫院履行煙草控制框架公約領導小組,領導小組辦公室設在醫院公共衛生辦公室,負責全院各科室禁煙工作的組織與管理。

(二)管理原則。全院各科室全面禁煙工作,實行歸口管理原則。臨床各科室的禁煙工作由醫務科、護理部負責;行政各職能科室的禁煙工作由行政辦負責。

(三)組織實施。禁煙領導小組辦公室負責組織健康教育、指導、監督檢查,發現問題及時敦促整改。

[20xx]15號)要求,由醫院履行煙草控制框架公約領導小組負責,年終評選出優秀科室和個人,醫院進行表彰。

三、具體措施。

(一)各科室要成立以科主任、護士長為組長的領導小組,具體負責禁煙工作。結合科室實際,制定控煙履約工作規劃、禁煙工作計劃、階段目標和工作方案。本單位醫務工作者做好控煙表率,積極勸阻病人、病人家屬及來訪者不在醫院內吸煙,主動做好控制吸煙的宣傳工作。

(二)在門診、病房、候診大廳、樓梯、洗手間、會議室等重點區域張貼禁煙標識;利用本單位電子屏、宣傳欄等宣傳控煙知識。在醫院入口處樹立禁煙提示牌,向社會公示本單位內所有工作場所和公共場所全面禁止吸煙;不允許在醫院范圍內有煙草出售;不提供招待煙,不擺放煙缸煙具。

(三)院領導小組要結合世界無煙日等重大活動,積極宣傳醫療衛生系統全面禁煙的重要意義,并通過社會輿論監督,推動醫院禁煙工作的開展,帶動患者主動參與控煙,自覺遠離煙草。在禁煙區域設立醒目控煙標識,會議室等公共場所不設煙具。

醫院控煙工作計劃: 提升醫療服務質量的關鍵(匯總23篇)篇二

為了保障創建無煙醫院項目順利進行,特制定本實施方案。

1、為患者和醫院職工創造健康良好的`就診和工作環境。

2、提高醫務人員戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低醫務人員的吸煙率,保護醫務人員的身體健康。

3、完善醫院控煙制度,建立科學的醫院控煙模式,推動醫院控煙工作持續開展。

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備。

5、總結醫院控煙經驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

1、醫務人員率先戒煙,創造醫院無煙環境,并積極參與社會控煙工作。

2、20xx年達到《無煙醫院評估標準》,爭創全國無煙醫院。

1、重點干預對象:全院職工。

2、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬。

1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組。

2、制定創建無煙醫院實施方案。

(1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

(2)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。

(3)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

(4)結合世界無煙日組織大型宣傳教育活動。

(5)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育。

(6)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。

(7)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生,提供戒煙指導和服務。

(8)院區設立戶外吸煙區。

(9)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

醫院控煙工作計劃: 提升醫療服務質量的關鍵(匯總23篇)篇三

根據醫院20xx年度工作安排,進一步明確控煙工作領導小組組成和職責,加強組織領導,領導小組由黨委書記、院長任組長,主管控煙工作副院長任副組長,相關職能部門負責人任成員的控煙工作機構。后勤保障部負責控煙工作并負責細化分解各項措施,各科室緊密配合,積極開展控煙工作。創建無煙單位作為我院的年度目標,把控煙工作納入醫院的年度工作計劃,確保控煙工作有計劃,有組織、有檢查、有落實。

二、落實責任,強化各種控煙措施。

進一步鞏固醫院《創建無煙醫院獎懲辦法》的相關規定,為切實保證醫院控煙工作制度的落實,每個科室按照衛生部《公共場所衛生管理條例》實施細則的相關規定,做好禁煙宣傳教育工作,各科室甄選員工為兼職控煙監督員,采取有效措施阻止并勸誡吸煙行為。醫院將科室控煙情況與科室績效考核相結合。特別加強戒煙門診的力度,控煙門診由原來的每周一天,更改為每周五天;主治醫生加強住院病人的管理,認真詢問病人的吸煙史,并針對患者的情況進行健康教育。

三、切實開展各項控煙宣傳活動,營造控煙良好氛圍。

1、營造控煙氛圍。將醫院控煙工作計劃、控煙制度及健康指導等利用醫院網站進行公示,發布控煙公益廣告宣傳,使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、等所屬區域醒目位置設置控煙警語、標示和監管部門電話,隨時提醒院內職工和院外群眾不要吸煙。

2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衛生月(每年4月)世界無煙日(5月31日),控煙工作領導小組要開展控煙宣傳教育活動,組織義診,發送宣傳單等形式,提高廣大群眾對煙草產品的認識,控制煙草危害。

3、醫院今年6月以前將增加醫院內的電視滾動屏宣傳。

3、將控煙工作納入科室健康教育考核。要求各臨床科室每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育,并將此作為健康教育內容確保落實到位,根據醫院的相關獎懲條例進行獎懲。

四、加強管理督導。

控煙工作領導小組要定期和不定期的對醫院各科室的控煙落實情況進行督查,并提出整改措施并在年底進行評比。通過20xx年度控煙工作的落實,醫院盡力為群眾營造一個無煙、無污染的健康環境,爭取達到三甲醫院a條款的標準。

醫院控煙工作計劃: 提升醫療服務質量的關鍵(匯總23篇)篇四

為進一步推動我院控煙工作,鞏固控煙成果,全方位促進無煙醫院活動,根據《xx市無煙醫院評估標準》的要求,結合我院實際,制定本計劃。

一、建立健全醫院控煙工作制度,完善組織結構

1、建立科室控煙機構。由科主任、護士長、控煙骨干組成,實行醫院、科室分級管理,共同創建“無煙醫院”的管理模式。

2、修改完善各項規章制度及職責,嚴格執行控煙制度,落實控煙責任

3、形成院科兩級控煙工作制度體系。控煙辦負責制定醫院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監督,并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔,負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫。

4、各病區建立相關制度,并組織落實。

二、強化宣傳教育

1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區域張貼禁煙標志,告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

2、分別在門診和住院部設置吸煙區,有明確的引導標識,并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3、在導醫臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識。

4、利用醫院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南,宣傳吸煙有害健康的醫學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

6、醫務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

三、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的`控煙能力。

四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作,將結果納入科室考評當中。

五、做好包干區域的控煙工作,力求在室內場所全面禁煙。

六、建立一支監督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下堅實的基礎。

醫院控煙工作計劃: 提升醫療服務質量的關鍵(匯總23篇)篇五

為認真貫徹衛生部《關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》,保障“創建無煙醫院”項目順利進行,制定本實施方案。

一、醫務人員率先戒煙,創造醫院無煙環境,并積極參與社會控煙工作。努力達到《“無煙醫院”評估標準》,爭創“全國無煙醫院”。

二、創建“無煙醫院”的重點干預對象。

(一)重點干預對象:臨床醫生,重點考慮呼吸內科、胸外科、心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、普外科、骨科、麻醉手術科等科室臨床醫生。

(二)一般干預對象:全院職工,包括物業人員及實習、進修人員。

(三)宣傳覆蓋對象:患者及患者家屬。

三、建立“無煙醫院”創建組織機構。

(一)成立醫院控煙工作領導小組、控煙管理辦公室,負責對全院控煙工作的領導、組織。

(二)各處室與業務科室有科室控煙領導小組,由科主任、護士長和控煙骨干組成,科主任為科室控煙第一責任人。

監督員:由職能科室和臨床科室各指定一名兼職監督員,各病區護士長為該病區兼職監督員。

巡查員:由保安員、病區門衛、地下室運行保障人員組成。

(四)控煙管理實施分工負責。

控煙辦公室:根據我院控煙工作重點,確定年度工作目標,制定全院控煙工作發展規劃、年度工作計劃、工作制度;協調各部門開展禁煙的宣傳、教育工作;監督落實日常工作的開展情況。

呼吸科:主要負責戒煙門診、控煙知識培訓以及醫務人員的戒煙干預工作。

院辦、黨辦:負責各科室的溝通協調工作以及確定院內院外的控煙宣傳和教育內容等;醫院控煙環境和設施的建設;禁止吸煙警示牌、吸煙危害健康的警示語標牌等的制作、張貼或懸掛。

醫務部、門診部:負責全院醫生的控煙干預工作,組織開展“吸煙與健康”等相關內容為主題的'健康教育活動或講座。

護理部:負責全院護理人員的控煙知識培訓和住院患者的控煙宣教工作。

治安保衛部:負責公共場所內吸煙人員的勸阻制止工作。

門診部:主要負責控煙門診的設立及醫院門診區域的控煙工作。

黨辦:負責基線調查,采用實名制和記號方式對全院職工控煙知識、態度、行為進行基線調查;基線調查表上報醫院控煙辦公室。

(一)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

(二)院內小賣部及商務中心不出售煙草制品。

(三)院內所有室內不擺放煙具、煙灰缸。

(四)醫院職工、患者及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

(五)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動。

(六)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育。

(七)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》。

(八)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;醫務人員對門診患者要詢問吸煙情況,進行簡短勸阻和指導,提出戒煙建議,并在病歷中記錄。

(九)在呼吸科門診設戒煙門診,設立咨詢電話,提供戒煙指導和服務。

(十)院區設立戶外吸煙區。

(十一)將控煙宣傳資料納入住院患者指南,對患者、家屬進行控煙知識的宣傳,并讓患者或家屬簽字認可。

(十二)在導醫臺、分診臺以及各病區護士站病房內擺放禁煙宣傳資料供患者取閱。

(十三)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

五、定期按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結,并將項目執行情況形成書面材料上報醫院集團及衛生廳。

六、根據中國控制吸煙協會和中國醫院協會有關要求,提供相關文件資料,申請全國無煙醫院。

醫院控煙工作計劃: 提升醫療服務質量的關鍵(匯總23篇)篇六

一、向全院職工及就診患者發布控煙公告、制定控煙工作制度、獎懲措施。

二、召開創建“無煙醫院”動員會,號召全院職工,特別是醫務工作者要作戒煙、控煙模范,為創建“無煙醫院”作出貢獻。

三、與全院各科室簽訂控煙責任書,明確責任。

四、開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。

1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區域張貼禁煙標志,告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

2、分別在門診大樓外兩側、病房樓樓前的休閑花園和病房樓西側設置吸煙區,有明確的引導標識,并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3、在導醫臺、分診臺、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

4、利用醫院網站、宣傳欄、內部通訊、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南,宣傳吸煙有害健康的醫學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

6、醫務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

五、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的控煙能力。

六、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作,將結果納入科室質控當中。

七、做好包干區域的控煙工作,力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、示教室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各部辦,以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所)全面禁煙。

八、建立一支監督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下良好基礎。

附:墾利縣人民醫院控煙監督小組成員名單

組長:田蘭軍

副組長:代立新

成員:張宗義蔣振中趙云蘭陳廣利宋桂花

王桂蘭李武德王玉華楊波牟建國

xxxx年十一月三十日

學校禁煙控煙工作計劃

有關醫院控煙工作的自查報告

小學校園控煙禁煙工作計劃

控煙承諾書范文

關于廣州控煙條例細則亮相

最新廣州控煙條例細則亮相

醫院控煙工作計劃: 提升醫療服務質量的關鍵(匯總23篇)篇七

為將我院逐步建設成為無煙醫院,營造良好的醫療工作環境,根據衛生部《無煙醫療衛生機構標準》,結合本院實際,特制定本計劃實施方案。

1、加強管理,成立醫院禁煙工作領導小組。每年召開禁煙工作領導小組會議,討論禁煙工作重點,制定下一年度工作目標。

2、禁煙工作領導小組負責制定全院禁煙工作計劃、制度、協調各部門開展禁煙的宣傳、教育工作,監督落實日常工作的開展情況。禁煙工作領導小組人員名單:

組長:

副組長:

成員:

3、辦公室、保衛科負責組織院內禁煙工作小組開展日常工作,并做好定期檢查及監督工作,院禁煙工作小組由辦公室、總務科、醫務部、護理部、保衛科相關負責人組成;辦公室、醫務部負責禁煙的宣傳、教育工作;保衛科負責日常公共場所內吸煙人員的勸阻制止工作。

4、醫院各部門設禁煙監督員,根據禁煙監督員職責開展工作。

會議室、值班房等處張貼禁煙標致;醫院室外環境配置吸煙危害健康的警示語標牌。

2、通過宣傳窗向來院人員進行禁煙宣傳。

3、將禁煙宣傳資料納入住院病人指南,宣傳吸煙有害健康的醫學知識,告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。

4、醫務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在禁煙區域內的吸煙行為。

5、導醫臺、分診臺擺放禁煙宣傳資料供取閱。

6、院內禁止放煙物品,禁止懸掛、張貼有關香煙的宣傳廣告。

7.6月份舉行禁控煙醫務人員簽名活動,以增強醫務人員的禁煙意識。

1、醫院內所有室內場所,包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、示教室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各科辦公室。

2、有天花板的大廳、走廊、樓梯等公共場所。

進入醫院的所有人員(含醫院工作人員)。

1、總務科、保衛科組織禁煙小組人員每月抽查,重點檢查科室禁煙制度建立與落實情況,將檢查結果送交醫院辦公室。

2、各科室負責所屬區域內的禁煙工作,發現病人及家屬吸煙,及。

時勸阻,保證禁煙區內無人吸煙、無煙頭。

保衛科組織保安進行院內日常巡管,及時勸阻吸煙患者及家屬。全院職工有責任制止所發現的吸煙行為。

1、醫院全體職工應帶頭禁煙,不得在禁煙區內吸煙,違反者將在全院通報批評。

2、各科室所屬區域內禁煙區做到無人吸煙、無煙頭,對于每月出現二次以上違規者及科室,在院例會上進行通報批判,視情節對違規者給予扣發績效工資的處罰。

七、本實施方案由禁煙工作領導小組負責解釋,醫院現有規定與本方案不一致時,以本方案為準。

醫院控煙工作計劃: 提升醫療服務質量的關鍵(匯總23篇)篇八

為了保障“創建無煙醫院”項目順利進行,特制定本實施方案。

1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;。

3、完善醫院控煙制度,建立科學的醫院控煙模式,推動醫院控煙工作持續開展;。

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;。

5、總結醫院控煙經驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

1、醫務人員率先戒煙,創造醫院無煙環境,并積極參與社會控煙工作;。

2、20xx年達到《“無煙醫院”評估標準》,爭創“全國無煙醫院”。

1、重點干預對象:400名臨床醫生、重點考慮呼吸內科、胸外科、心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

2、一般干預對象:全院職工。

3、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬。

(一)準備階段(20xx年3月)。

1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組;。

2、制定創建無煙醫院實施方案;。

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會,部署創建工作。

(二)實施階段(20xx年3月—12月)。

1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成;。

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;。

3、修改完善各項規章制度及職責;。

4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)。

1)對科室基線調查員進行培訓;。

2)采用實名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查;。

3)基線調查表錄入數據庫,上報北京市;。

4)北京市對醫院50名患者進行攔截調查。

1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;。

2)院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品;。

3)院內所有的'室內不擺放煙具、煙灰缸;。

4)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙;。

5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;。

6)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育;。

7)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》;。

8)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;。

9)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生,設立咨詢電話,提供戒煙指導和服務;。

10)院區設立戶外吸煙區;。

11)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結,并將項目執行情況形成書面材料上報北京市。

醫院根據中國控制吸煙協會和中國醫院協會有關要求,提供相關文件資料,提出全國無煙醫院申請。

中國控煙協會和中國醫院協會接申請后,組織專家組對醫院進行評審和驗收。經審核達標授予全國無煙醫院稱號,并頒發證書和牌匾。

醫院控煙工作計劃: 提升醫療服務質量的關鍵(匯總23篇)篇九

根據衛生部等部門《關于20_年起在全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》,為在全院開展控煙活動,禁止醫務人員在醫療公共場所吸煙,倡導醫務人員率先戒煙,創建“無煙醫院”,醫院制定以下工作計劃:

通過醫院控煙活動,提高醫務人員控煙意識,降低醫院職工吸煙率,幫助吸煙者戒煙,達到衛生部《無煙醫院衛生機構標準》的基本要求,逐步實現人人自覺戒煙、醫院公共場所和工作場所無煙的目標。

在醫院內所有診療場所、辦公室和會議室等區域禁止吸煙,在醫院設立戒煙門診和固定的吸煙區并有醒目標示,進一步加強領導,嚴格考核管理,確保控煙活動長期、有效、深入開展。

1、廣泛宣傳:利用醫院網站、宣傳欄、健康教育、宣傳資料、醫院簡報和新聞媒體等對吸煙的危害、戒煙的益處、如何戒煙等內容進行廣泛的宣傳。

2、張貼宣傳畫和禁煙標識,制作控煙宣傳欄,設立固定的吸煙區。

3、控煙培訓:開辦控煙知識講座、競賽等系列控煙活動,加強和促進醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧。

4、設立控煙告示牌:告知醫院職工、患者和家屬及來訪者禁止在醫院吸煙,不向醫生敬煙。

5、在醫院內所有診療區域、辦公室、公共場所等區域禁止吸煙。

6、在全面禁煙前設立固定的吸煙區域,吸煙者必須到規定的吸煙區吸煙。

7、控煙辦公室將組織定期檢查監督各部門開展禁煙情況,對違反規定的部門和個人提出處理意見。

8、調查我院目前的吸煙率,創新控煙措施,針對吸煙人群加大控煙工作力度。

1、醫院成立控煙領導小組,下設控煙工作辦公室,具體負責本制度的實施、檢查和監督。

2、醫院控煙工作實行院科二級管理制度,醫院與科室簽訂控煙工作目標責任制。各科室實行科主任負責制,成立以科室負責人為組長,護士長和一名控煙骨干為組員的控煙管理小組,負責制定本科室域內控煙管理制度,并根據醫院工作計劃開展控煙管理工作,在病區內以及病區門前進行監督和勸阻吸煙者。醫院保安與保潔員,負責院內及病區巡查吸煙情況,發現煙頭及時處理。

3、醫院內所有室內場所,包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各部辦,以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁煙。吸煙者只能在設有吸煙標志的室外吸煙區吸煙。

4、設立戒煙門診,設在預防保健科。

5、全院職工應大力宣傳吸煙有害健康。全院職工不得在病人面前吸煙,不得穿著工作服在室內外任何區域吸煙。

6、醫院內禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。

7、禁止醫院餐廳等區域銷售香煙。

8、禁煙場所必須設置禁煙標志,不得擺設煙具以及與煙草有關的物品。

9、每位醫院工作人員都要成為控煙工作的宣傳員和監督員,如在非吸煙區發現吸煙者,應大膽管理,耐心勸阻,堅決制止,勸阻無效時可報告醫院控煙辦公室。

10、將控煙工作納入到各科室的工作計劃,列入日常工作和年度綜合目標任務考核檢查內容,與年度評優工作掛鉤。

醫院控煙工作計劃: 提升醫療服務質量的關鍵(匯總23篇)篇十

一、制定全院控煙工作發展規劃、工作制度、獎懲措施及無煙科室評估標準。

二、召開創建“無煙醫院”動員會,號召全院職工,特別是醫務工作者要作戒煙、控煙模范,為創建“無煙醫院”作出貢獻。

三、開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。

1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區域張貼禁煙標志,告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

2、在導醫臺、病房、候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

3、利用醫院的宣傳欄進行健康教育宣傳,在科室例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

4、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南,宣傳吸煙有害健康的醫學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

5、醫務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

四、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的控煙能力。

五、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作,將結果納入科室質控當中。

六、做好包干區域的控煙工作,力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各部辦,以及醫院的大廳、走廊、樓梯等公眾場所)全面禁煙。

七、建立一支監督員和巡查員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下良好基礎。

廣元華西皮膚泌尿專科醫院。

二〇__年一月三十日。

醫院控煙工作計劃: 提升醫療服務質量的關鍵(匯總23篇)篇十一

一、制定全院控煙工作發展規劃、工作制度、獎懲措施及無煙科室評估標準。

二、召開創建“無煙醫院”動員會,號召全院職工,特別是醫務工作者要作戒煙、控煙模范,為創建“無煙醫院”作出貢獻。

三、開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。

1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區域張貼禁煙標志,告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

2、分別在門診樓和住院樓前面兩地設置吸煙區,有明確的引導標識,并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3、在導醫臺、門診候診處等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

4、利用醫院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南,宣傳吸煙有害健康的醫學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

6、醫務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

四、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的控煙能力。

五、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作,將結果納入科室質控當中。

六、做好包干區域的控煙工作,力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、機關各科室)全面禁煙。

七、建立一支監督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下良好基礎。

醫院控煙工作計劃: 提升醫療服務質量的關鍵(匯總23篇)篇十二

都說吸煙的男人夠瀟灑,可知香煙的危害有多大?下面是關于醫院控煙工作計劃,希望能夠幫到大家。

各科室:。

為進一步推動我院控煙工作,鞏固控煙成果,全方位促進無煙醫院活動,根據《西安市無煙醫院評估標準》的要求,結合我院實際,制定本計劃。

1.建立科室控煙機構。由科主任、護士長、控煙骨干組成,實行醫院、科室分級管理,共同創建“無煙醫院”的管理模式。

3.形成院科兩級控煙工作制度體系。控煙辦負責制定醫院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監督,并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔,負責。

的擬定、總結的撰寫。

4.各病區建立相關制度,并組織落實。

二、強化宣傳教育。

1.在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區域張貼禁煙標志,告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

2.分別在門診和住院部設置吸煙區,有明確的引導標識,并配置吸煙危害健康的。

警示語。

標牌。

3.在導醫臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

4.利用醫院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5.將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南,宣傳吸煙有害健康的醫學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

6.醫務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

三、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的控煙能力。

四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作,將結果納入科室考評當中。

五、做好包干區域的控煙工作,力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、機關各科室)全面禁煙。

六、建立一支監督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下堅實的基礎。

為了保障“創建無煙醫院”項目順利進行,特制定本實施計劃。

一、創建無煙醫院目的。

1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;。

3、完善醫院控煙制度,建立科學的醫院控煙模式,推動醫院控煙工作持續開展;。

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;。

5、總結醫院控煙經驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作。

提供依據。

二、創建無煙醫院目標。

1、醫務人員率先戒煙,創造醫院無煙環境,并積極參與社會控煙工作;。

2、20xx年達到《“無煙醫院”評估標準》,爭創“全國無煙醫院”。

三、目標人群。

1、重點干預對象:400名臨床醫生、重點考慮呼吸內科、胸外科、

心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

2、一般干預對象:全院職工。

3、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬。

四、實施步驟及辦法。

(一)準備階段(20xx年3月)。

1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組;。

2、制定創建無煙醫院實施方案;。

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會,部署創建工作。

(二)實施階段(20xx年3月—12月)。

1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成;。

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;。

3、修改完善各項規章制度及職責;。

4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)。

1)對科室基線調查員進行培訓;。

2)采用實名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查;。

3)基線調查表錄入數據庫,上報北京市;。

4)北京市對醫院50名患者進行攔截調查。

1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;。

2)院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品;。

3)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;。

4)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙;。

5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;。

6)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育;。

7)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》;。

8)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;。

9)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生,設立咨詢電話,提供戒煙指導和服務;。

10)院區設立戶外吸煙區;。

11)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

五、評估與總結。

按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結,并將項目執行情況形成書面材料上報北京市。

六、申報全國無煙醫院(20xx年12月)。

醫院根據中國控制吸煙協會和中國醫院協會有關要求,提供相關文件資料,提出全國無煙醫院申請。

七、評審與驗收(20xx年1月)。

中國控煙協會和中國醫院協會接申請后,組織專家組對醫院進行評審和驗收。經審核達標授予全國無煙醫院稱號,并頒發證書和牌匾。

為加強醫院精神文明建設,將我院逐步建設成為無煙醫院,營造良好的醫療工作環境,按照市衛生局和市愛衛辦聯合印發《關于對醫療衛生單位開展全面控煙工作考核檢查的通知》精神,結合我院實際情況,特制定本實施計劃。

一、控煙的目的。

為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。提高醫務人員戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低醫務人員的吸煙率,保護醫務人員的身體健康。完善醫院控煙制度,建立科學的醫院控煙模式,推動醫院控煙工作持續開展。

二、創建無煙醫院目標。

1、醫務人員率先戒煙,創造醫院無煙環境,并積極參與社會控煙工作。

2、早日達到《“無煙醫院”評估標準》,爭創“無煙醫院”。

三、目標人群。

(一)干預對象:全院職工。

(二)宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬。

四、實施步驟及辦法。

(一)準備階段(月-月)。

2、制定創建無煙醫院實施方案。

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會,部署創建工作。

(二)實施階段(月-月)。

1、建立科室控煙工作小組。由各支部組織各科室成立控煙工作小組,科主任任組長、護士長任副組長,負責相關科室控煙工作。

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。

3、制定控煙工作制度,控煙考評獎懲制度及獎罰標準,將控煙內容納入醫院工作計劃,并做好控煙工作記錄。

(1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

(2)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。

(3)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

(4)組織控煙宣傳教育活動。利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板等進行控煙宣傳教育。

(5)向醫務人員發放《控煙知識宣傳材料》,對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。

(6)院區設立戶外吸煙區。

(7)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

(8)醫院內小賣部不出售煙草制品。

(9)設立戒煙醫生和戒煙電話。

五、評估、總結與表彰。

醫院控煙領導小組按照實施方案與無煙科室標準進行檢查、評估與總結表彰,將檢查評估結果納入年終獎勵項目,并將控煙工作執行情況形成書面材料上報。

醫院控煙工作計劃: 提升醫療服務質量的關鍵(匯總23篇)篇十三

一、向全院職工及就診患者發布控煙公告、制定控煙工作制度、獎懲措施。

二、召開創建“無煙醫院”動員會,號召全院職工,特別是醫務工作者要作戒煙、控煙模范,為創建“無煙醫院”作出貢獻。

三、與全院各科室簽訂控煙責任書,明確責任。

四、開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。

1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區域張貼禁煙標志,告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

2、分別在門診大樓外兩側、病房樓樓前的休閑花園和病房樓西側設置吸煙區,有明確的引導標識,并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3、在導醫臺、分診臺、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

4、利用醫院宣傳欄、內部通訊、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南,宣傳吸煙有害健康的醫學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

6、醫務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

四、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的控煙能力。

五、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作,將結果納入科室質控當中。

六、做好包干區域的控煙工作,力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、示教室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各部辦,以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所)全面禁煙。

七、建立一支監督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下良好基礎。

醫院控煙工作計劃: 提升醫療服務質量的關鍵(匯總23篇)篇十四

為了保障“創建無煙醫院”項目順利進行,特制定本實施方案。

1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。

2、提高醫務人員戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低醫務人員的吸煙率,保護醫務人員的身體健康。

3、完善醫院控煙制度,建立科學的醫院控煙模式,推動醫院控煙工作持續開展。

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備。

5、總結醫院控煙經驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

1、醫務人員率先戒煙,創造醫院無煙環境,并積極參與社會控煙工作。

2、20xx年達到《“無煙醫院”評估標準》,爭創“全國無煙醫院”。

1、重點干預對象:全院職工

2、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬

1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組。

2、制定創建無煙醫院實施方案。

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會,部署創建工作。

4、醫院控煙措施

1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

2)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。

3)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

4)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動。

5)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育。

6)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。

7)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生,提供戒煙指導和服務。

8)院區設立戶外吸煙區。

9)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

醫院控煙工作計劃: 提升醫療服務質量的關鍵(匯總23篇)篇十五

為認真貫徹衛生部文件精神,保障“創建無煙醫院”項目順利進行,制定本實施方案。

(一)重點干預對象:臨床醫生,重點考慮呼吸內科、胸外科、心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、普外科、骨科、麻醉手術科等科室臨床醫生。

(二)一般干預對象:全院職工,包括物業人員及實習、進修人員。

(三)宣傳覆蓋對象:患者及患者家屬。

(一)成立醫院控煙工作領導小組、控煙管理辦公室,負責對全院控煙工作的領導、組織。

(二)各處室與業務科室有科室控煙領導小組,由科主任、護士長和控煙骨干組成,科主任為科室控煙第一責任人。

監督員:由職能科室和臨床科室各指定一名兼職監督員,各病區護士長為該病區兼職監督員。

巡查員:由保安員、病區門衛、地下室運行保障人員組成。

(四)控煙管理實施分工負責。

控煙辦公室:根據我院控煙工作重點,確定年度工作目標,制定全院控煙工作發展規劃、年度工作計劃、工作制度;協調各部門開展禁煙的宣傳、教育工作;監督落實日常工作的開展情況。

呼吸科:主要負責戒煙門診、控煙知識培訓以及醫務人員的戒煙干預工作。

院辦、黨辦:負責各科室的溝通協調工作以及確定院內院外的控煙宣傳和教育內容等;醫院控煙環境和設施的建設;禁止吸煙警示牌、吸煙危害健康的警示語標牌等的制作、張貼或懸掛。

醫務部、門診部:負責全院醫生的控煙干預工作,組織開展“吸煙與健康”等相關內容為主題的健康教育活動或講座。

護理部:負責全院護理人員的控煙知識培訓和住院患者的控煙宣教工作。

治安保衛部:負責公共場所內吸煙人員的勸阻制止工作。

門診部:主要負責控煙門診的設立及醫院門診區域的控煙工作。

黨辦:負責基線調查,采用實名制和記號方式對全院職工控煙知識、態度、行為進行基線調查;基線調查表上報醫院控煙辦公室。

(一)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

(二)院內小賣部及商務中心不出售煙草制品。

(三)院內所有室內不擺放煙具、煙灰缸。

(四)醫院職工、患者及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

(五)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動。

(六)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育。

(七)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》。

(八)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;醫務人員對門診患者要詢問吸煙情況,進行簡短勸阻和指導,提出戒煙建議,并在病歷中記錄。

(九)在呼吸科門診設戒煙門診,設立咨詢電話,提供戒煙指導和服務。

(十)院區設立戶外吸煙區。

(十一)將控煙宣傳資料納入住院患者指南,對患者、家屬進行控煙知識的宣傳,并讓患者或家屬簽字認可。

(十二)在導醫臺、分診臺以及各病區護士站病房內擺放禁煙宣傳資料供患者取閱。

(十三)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

定期按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結,并將項目執行情況形成書面材料上報醫院集團及衛生廳。

根據中國控制吸煙協會和中國醫院協會有關要求,提供相關文件資料,申請全國無煙醫院。

醫院控煙工作計劃: 提升醫療服務質量的關鍵(匯總23篇)篇十六

根據國家衛生部等部門《關于20__年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》及《青海大學附屬醫院開展控煙履約創建無煙醫院工作實施方案》、《青海大學附屬醫院創建無煙醫院年度工作計劃與實施方案》,結合醫院實際,特制定本制度。

一、全院干部職工、醫務人員均應模范遵守公共場所禁止吸煙的有關法規、制度,為創建無煙環境、文明醫院起到示范帶頭作用。

二、醫院各控煙組織機構應認真履行工作職責,全面落實《公共場所衛生管理條例實施細則》和《創建無煙醫院實施方案》,重點加強醫院所轄區域的控煙工作,切實落實獎懲考核辦法,定期開展檢查、督導控煙工作,使創建無煙醫院活動達到《規定》要求的標準。

三、醫院各行政后勤、臨床醫技科室均有履行《煙草控制框架公約》,開展控煙法規和吸煙有害健康宣傳教育的責任和義務。醫院信息宣傳部門要加強控煙宣傳工作,利用網絡、院報、電子屏幕、展板、宣傳欄、健康處方等多種形式促進和提高廣大群眾的健康意識。

四、各巡查督導員要認真執行巡查督導工作制度,加強監督檢查工作力度。巡查督導工作要做到定時、定點、定任務;有獎、有罰、有記錄。

五、實行醫院、科室兩級管理制度,各行政、后勤部門主任、副主任,各臨床、醫技科室主任及護士長為第一責任人,負責本科室禁煙督導工作,做到全院室內場所完全禁止吸煙。

六、醫院領導班子成員要帶頭戒煙,率先垂范。全院干部職工、醫務人員應自覺做到“三不三有”,即:不在公共場所、辦公室、會議室、病區病房等禁止吸煙的地方吸煙;不穿工作服在吸煙區吸煙;醫務人員不在病人面前吸煙;對來院就診、治療、留觀、陪護等人員有進行遵守禁煙規定宣傳教育的義務,有制止、勸阻在醫院區域吸煙的義務,有引導吸煙者到非禁煙區吸煙的義務。

七、嚴禁醫院所屬區域內商店、小賣部等出售煙草制品。在醫院所轄區域設置明顯的禁煙標識。在辦公室、會議室、工作場所不設有煙具和與煙草有關的物品。

醫院控煙工作計劃: 提升醫療服務質量的關鍵(匯總23篇)篇十七

2021年我院將根據控煙相關的文件精神及創建三甲醫院的要求,持續開展無煙醫院的創建工作,為推動我院控煙工作的深入開展,使廣大職工和群眾遠離煙草危害,減少因吸煙引發的各種疾病的發生,促進整個社會健康水平的提高,現將我院安排如下:

根據醫院20xx年度工作安排,進一步明確控煙工作領導小組組成和職責,加強組織領導,領導小組由黨委書記、院長任組長,主管控煙工作副院長任副組長,相關職能部門負責人任成員的控煙工作機構。后勤保障部負責控煙工作并負責細化分解各項措施,各科室緊密配合,積極開展控煙工作。創建無煙單位作為我院的年度目標,把控煙工作納入醫院的年度工作計劃,確保控煙工作有計劃,有組織、有檢查、有落實。

進一步鞏固醫院《創建無煙醫院獎懲辦法》的相關規定,為切實保證醫院控煙工作制度的落實,每個科室按照衛生部《公共場所衛生管理條例》實施細則的相關規定,做好禁煙宣傳教育工作,各科室甄選員工為兼職控煙監督員,采取有效措施阻止并勸誡吸煙行為。醫院將科室控煙情況與科室績效考核相結合。特別加強戒煙門診的力度,控煙門診由原來的每周一天,更改為每周五天;主治醫生加強住院病人的管理,認真詢問病人的吸煙史,并針對患者的情況進行健康教育。

1、營造控煙氛圍。控煙制度及健康指導等利用醫院網站進行公示,發布控煙公益廣告宣傳,使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、等所屬區域醒目位置設置控煙警語、標示和監管部門電話,隨時提醒院內職工和院外群眾不要吸煙。

2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衛生月(每年4月)世界無煙日(5月31日),控煙工作領導小組要開展控煙宣傳教育活動,組織義診,發送宣傳單等形式,提高廣大群眾對煙草產品的認識,控制煙草危害。

3、醫院今年6月以前將增加醫院內的電視滾動屏宣傳。

3、將控煙工作納入科室健康教育考核。要求各臨床科室每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育,并將此作為健康教育內容確保落實到位,根據醫院的相關獎懲條例進行獎懲。

控煙工作領導小組要定期和不定期的對醫院各科室的控煙落實情況進行督查,并提出整改措施并在年底進行評比。通過20xx年度控煙工作的落實,醫院盡力為群眾營造一個無煙、無污染的健康環境,爭取達到三甲醫院a條款的標準。

醫院控煙工作計劃: 提升醫療服務質量的關鍵(匯總23篇)篇十八

根據國家衛生部等部門《關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》及《青海大學附屬醫院開展控煙履約創建無煙醫院工作實施方案》、《青海大學附屬醫院創建無煙醫院年度工作計劃與實施方案》,結合醫院實際,特制定本制度。

一、全院干部職工、醫務人員均應模范遵守公共場所禁止吸煙的有關法規、制度,為創建無煙環境、文明醫院起到示范帶頭作用。

二、醫院各控煙組織機構應認真履行工作職責,全面落實《公共場所衛生管理條例實施細則》和《創建無煙醫院實施方案》,重點加強醫院所轄區域的控煙工作,切實落實獎懲考核辦法,定期開展檢查、督導控煙工作,使創建無煙醫院活動達到《規定》要求的標準。

三、醫院各行政后勤、臨床醫技科室均有履行《煙草控制框架公約》,開展控煙法規和吸煙有害健康宣傳教育的責任和義務。醫院信息宣傳部門要加強控煙宣傳工作,利用網絡、院報、電子屏幕、展板、宣傳欄、健康處方等多種形式促進和提高廣大群眾的健康意識。

四、各巡查督導員要認真執行巡查督導工作制度,加強監督檢查工作力度。巡查督導工作要做到定時、定點、定任務;有獎、有罰、有記錄。

五、實行醫院、科室兩級管理制度,各行政、后勤部門主任、副主任,各臨床、醫技科室主任及護士長為第一責任人,負責本科室禁煙督導工作,做到全院室內場所完全禁止吸煙。

六、醫院領導班子成員要帶頭戒煙,率先垂范。全院干部職工、醫務人員應自覺做到“三不三有”,即:不在公共場所、辦公室、會議室、病區病房等禁止吸煙的地方吸煙;不穿工作服在吸煙區吸煙;醫務人員不在病人面前吸煙;對來院就診、治療、留觀、陪護等人員有進行遵守禁煙規定宣傳教育的義務,有制止、勸阻在醫院區域吸煙的義務,有引導吸煙者到非禁煙區吸煙的義務。

七、嚴禁醫院所屬區域內商店、小賣部等出售煙草制品。在醫院所轄區域設置明顯的禁煙標識。在辦公室、會議室、工作場所不設有煙具和與煙草有關的物品。

醫院控煙工作計劃: 提升醫療服務質量的關鍵(匯總23篇)篇十九

為了保障“創建無煙醫院”項目順利進行,特制定本實施方案。

一、創建無煙醫院目的。

1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;。

3、完善醫院控煙制度,建立科學的醫院控煙模式,推動醫院控煙工作持續開展;。

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;。

5、總結醫院控煙經驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作。

提供依據。

二、創建無煙醫院目標。

1、醫務人員率先戒煙,創造醫院無煙環境,并積極參與社會控煙工作;。

醫院控煙工作計劃: 提升醫療服務質量的關鍵(匯總23篇)篇二十

為進一步推動我院控煙工作,鞏固控煙成果,全方位促進無煙醫院活動,根據《西安市無煙醫院評估標準》的要求,結合我院實際,制定本計劃。

1.建立科室控煙機構。由科主任、護士長、控煙骨干組成,實行醫院、科室分級管理,共同創建“無煙醫院”的管理模式。

2.修改完善各項規章制度及職責,嚴格執行控煙制度,落實控煙責任。

3.形成院科兩級控煙工作制度體系。控煙辦負責制定醫院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監督,并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔,負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫。

4.各病區建立相關制度,并組織落實。

1.在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區域張貼禁煙標志,告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

2.分別在門診和住院部設置吸煙區,有明確的引導標識,并配置吸煙危害健康的.警示語標牌。

3.在導醫臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

4.利用醫院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5.將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南,宣傳吸煙有害健康的醫學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

6.醫務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的控煙能力。

,將結果納入科室考評當中

,力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、機關各科室)全面禁煙。

做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下堅實的基礎。

醫院控煙工作計劃: 提升醫療服務質量的關鍵(匯總23篇)篇二十一

1、制定全院控煙工作制度、實施方案、獎懲措施及無煙科室評估標準。

2、召開創建“無煙醫院”動員會,號召全院職工,特別是醫務人員要作戒煙、控煙模范,為創建“無煙醫院”作出貢獻。

3、開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。

3.1、在醫院大樓的主要入口處、候診廳、會議室、廁所、電梯、樓梯等區域內設置明顯的禁煙標識,告誡醫院職工、患者、家屬和來訪者不得在控煙區內吸煙。

3.2、吸煙區的設置:

3.2.1門診部吸煙區:設在門診樓外空地,設有吸煙標志的室外吸煙區。

3.2.2住院部吸煙區:設在住院部樓外空地,設有吸煙標志的室外吸煙區。

3.2.3吸煙區設有明確的引導標識,并設置吸煙危害健康的警示語標牌。

4、在導醫臺、門診候診廳、護士站等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識。

5、利用醫院網站、電子顯示屏等工具以及周會、晨會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

6、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南,宣傳吸煙有害健康的醫學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

7、醫務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

8、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的控煙能力。

9、組織控煙工作辦公室人員對各科室進行不定期抽查和檢查工作,將結果納入對科室的考評當中。

10、做好包干區域的控煙工作,力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各部門,以及大廳、走廊、樓梯等公眾場所)全面禁煙。

11、建立一支監督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下良好基礎。

醫院控煙工作計劃: 提升醫療服務質量的關鍵(匯總23篇)篇二十二

根據衛生部等部門《關于20xx年起在全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》,為在全院開展控煙活動,禁止醫務人員在醫療公共場所吸煙,倡導醫務人員率先戒煙,創建“無煙醫院”,醫院制定以下工作計劃:

通過醫院控煙活動,提高醫務人員控煙意識,降低醫院職工吸煙率,幫助吸煙者戒煙,達到衛生部《無煙醫院衛生機構標準》的基本要求,逐步實現人人自覺戒煙、醫院公共場所和工作場所無煙的目標。

在醫院內所有診療場所、辦公室和會議室等區域禁止吸煙,在醫院設立戒煙門診和固定的吸煙區并有醒目標示,進一步加強領導,嚴格考核管理,確保控煙活動長期、有效、深入開展。

1、廣泛宣傳:利用醫院網站、宣傳欄、健康教育、宣傳資料、醫院簡報和新聞媒體等對吸煙的危害、戒煙的益處、如何戒煙等內容進行廣泛的宣傳。

2、張貼宣傳畫和禁煙標識,制作控煙宣傳欄,設立固定的吸煙區。

3、控煙培訓:開辦控煙知識講座、競賽等系列控煙活動,加強和促進醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧。

4、設立控煙告示牌:告知醫院職工、患者和家屬及來訪者禁止在醫院吸煙,不向醫生敬煙。

5、在醫院內所有診療區域、辦公室、公共場所等區域禁止吸煙。

6、在全面禁煙前設立固定的吸煙區域,吸煙者必須到規定的吸煙區吸煙。

7、控煙辦公室將組織定期檢查監督各部門開展禁煙情況,對違反規定的部門和個人提出處理意見。

8、調查我院目前的吸煙率,創新控煙措施,針對吸煙人群加大控煙工作力度。

1、醫院成立控煙領導小組,下設控煙工作辦公室,具體負責本制度的實施、檢查和監督。

2、醫院控煙工作實行院科二級管理制度,醫院與科室簽訂控煙工作目標責任制。各科室實行科主任負責制,成立以科室負責人為組長,護士長和一名控煙骨干為組員的控煙管理小組,負責制定本科室域內控煙管理制度,并根據醫院工作計劃開展控煙管理工作,在病區內以及病區門前進行監督和勸阻吸煙者。醫院保安與保潔員,負責院內及病區巡查吸煙情況,發現煙頭及時處理。

3、醫院內所有室內場所,包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各部辦,以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁煙。吸煙者只能在設有吸煙標志的室外吸煙區吸煙。

4、設立戒煙門診,設在預防保健科。

5、全院職工應大力宣傳吸煙有害健康。全院職工不得在病人面前吸煙,不得穿著工作服在室內外任何區域吸煙。

6、醫院內禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。

7、禁止醫院餐廳等區域銷售香煙。

8、禁煙場所必須設置禁煙標志,不得擺設煙具以及與煙草有關的物品。

9、每位醫院工作人員都要成為控煙工作的宣傳員和監督員,如在非吸煙區發現吸煙者,應大膽管理,耐心勸阻,堅決制止,勸阻無效時可報告醫院控煙辦公室。

10、將控煙工作納入到各科室的工作計劃,列入日常工作和年度綜合目標任務考核檢查內容,與年度評優工作掛鉤。

醫院控煙工作計劃: 提升醫療服務質量的關鍵(匯總23篇)篇二十三

為配合全縣醫療衛生系統全面實施禁煙工作的開展,認真履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》(以下簡稱《公約》),貫徹落實衛生部、國家中醫藥管理局、總后勤部衛生部、武警部隊后勤部《關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》(衛婦社發[20xx]48號,以下簡稱《決定》),加強對我院禁煙工作的領導,特制定我院全面實施禁煙工作計劃。

到20xx年10月底,全院所有科室全面實施禁煙,80%以上的科室建成無煙科室。

(一)20xx年2月底前,為全面禁煙工作的籌備階段。主要工作是:建立禁煙工作領導組織、明確禁煙工作職責,制定禁煙實施方案,開展禁煙宣傳動員。

20xx年3月起,配合全市醫療衛生系統全面啟動禁煙工作,按照要求使醫院公共場所和工作場所達到禁煙要求。

(二)從20xx年起,各科室禁煙工作納入年度目標考核內容。

(三)20xx年上半年,醫院禁煙工作領導小組要對全院各科室禁煙工作組織一次全面的督導檢查。20xx年底在醫院全面實施禁煙。

(一)組織建設。成xx醫院履行煙草控制框架公約領導小組”,領導小組辦公室設在醫院公共衛生辦公室,負責全院各科室禁煙工作的組織與管理。

(二)管理原則。全院各科室全面禁煙工作,實行歸口管理原則。臨床各科室的禁煙工作由醫務科、護理部負責;行政各職能科室的禁煙工作由行政辦負責。

(三)組織實施。禁煙領導小組辦公室負責組織健康教育、指導、監督檢查,發現問題及時敦促整改。

(四)考核評比。無煙科室考核評選,按照衛生部、全國愛衛辦《關于印發(無煙醫療衛生機構標準試行)的通知》(衛婦社發[20xx]15號)要求,由醫院履行煙草控制框架公約領導小組負責,年終評選出優秀科室和個人,醫院進行表彰。

(一)各科室要成立以科主任、護士長為組長的領導小組,具體負責禁煙工作。結合科室實際,制定控煙履約工作規劃、禁煙工作計劃、階段目標和工作方案。本單位醫務工作者做好控煙表率,積極勸阻病人、病人家屬及來訪者不在醫院內吸煙,主動做好控制吸煙的宣傳工作。

(二)在門診、病房、候診大廳、樓梯、洗手間、會議室等重點區域張貼禁煙標識;利用本單位電子屏、宣傳欄等宣傳控煙知識。在醫院入口處樹立禁煙提示牌,向社會公示本單位內所有工作場所和公共場所全面禁止吸煙;不允許在醫院范圍內有煙草出售;不提供招待煙,不擺放煙缸煙具。

(三)院領導小組要結合世界無煙日等重大活動,積極宣傳醫療衛生系統全面禁煙的重要意義,并通過社會輿論監督,推動醫院禁煙工作的開展,帶動患者主動參與控煙,自覺遠離煙草。在禁煙區域設立醒目控煙標識,會議室等公共場所不設煙具。

(四)按照省衛生局的要求,在門診部設立戒煙門診,為有戒煙愿望的吸煙者提供戒煙服務和健康咨詢。

猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
文章是一種重要的表達方式,能夠記錄我們的思想和經驗。在下面的范文范本中,我們可以看到不同寫作者的風格和特點,希望能對大家的寫作有所啟發。____、男、漢族、__
在進行任何項目或活動之前,我們都需要制定一個合理的策劃方案。參考下面的策劃方案案例,我們可以更好地理解策劃的重要性和影響力。冬至,在xx有吃冬至團的習俗,俗話說
教學計劃有助于提高學生的自主學習能力和問題解決能力,培養綜合素質的全面發展。教學計劃范文的參考價值遠遠超出了教學設計和教學實施的范圍。語文是最重要的交際工具,是
工作總結是讓我們回顧過去一個月的工作,思考自己的工作方法和效果,以便做出調整和改進。在下面的范文中,我們可以看到不同職業崗位的月工作總結寫作方式和技巧。
學習心得是對自己學習成果的一種呈現,也是對自己學習能力的一種檢驗。小編為大家整理了一些寫作精美的學習心得,希望能給大家帶來一些靈感。幾年的數學教學,我頗有感觸。
辭職申請書的格式應符合一般商務信函的要求,包括信頭、稱呼、正文和結束語等。以下是小編為大家整理的一些優秀辭職申請書范文,供大家參考。尊敬的公司領導:你好!感謝這
范本對于提高寫作水平非常有幫助,它可以讓我們更好地理解并掌握各種寫作技巧。借鑒一些優秀范文的寫作經驗,對提高您的寫作水平會有所幫助。中秋節是中國有著非常悠久歷史
一個好的工作報告應該清晰、詳細、準確地描述工作內容和成果,同時也要注重邏輯性和條理性。接下來是一些寫得不錯的工作報告實例,希望對大家寫作有所幫助。各位領導,各位
寫心得體會可以激發我們對于學習和工作的積極性和主動性,認識到自身的不足并努力改進。總結讓我明白了自己所追求的目標和價值觀。在未來的工作和生活中,我會堅持自己的原
月工作總結是為了發現并總結出自己在工作中的閃光點和亮點,以便在今后的工作中繼續發揮。在寫月工作總結時,參考一些優秀的范文是很有幫助的。下面是一些精選的總結范文,
在幼兒園工作計劃中,我們可以回顧過去的工作成果,分析問題,并提出改進措施,以推動幼兒園的發展。在這份幼兒園工作計劃中,教師注重培養幼兒的動手能力和創造思維。
教學計劃可以促使教師反思教學過程和教學結果,不斷提高教學能力。接下來將為大家介紹一些教學計劃的編寫方法和技巧,希望對大家有所幫助。1、創設良好的音樂游戲環境,激
心得體會可以讓我們更深入地思考問題,從而提高我們的學習和工作能力。以下是小編為大家搜集的一些心得體會,供大家參考和借鑒。從20xx年6月份開始參加大學生創新創業
在撰寫論文或文章時,參考范本可以幫助寫作者更好地組織內容、展開論述,并保持邏輯嚴密和語言流暢。范文范本是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書
上級領導需要了解部門的工作情況,寫一份詳盡的述職報告是非常必要的。請大家共同參考以下的述職報告范文,以便更好地總結經驗尊敬的人事部:我于19年12月20日進入某
技術合同在現代經濟活動中扮演著重要的角色,能夠推動技術進步和經濟發展。現在,讓我們一起來看一下行業內一些標準化的技術合同范文,希望能夠給大家提供一些靈感。
護士需要有扎實的醫學知識和專業技能,以應對各種急慢性疾病的護理需求。以下是一些關于護士職業發展的專家觀點和建議,供大家參考思考。本人在思想上,能夠認真貫徹黨的基
參加社團活動可以激發學生的創造潛力,培養他們的創新思維。下面是一些社團活動總結的優秀范文,歡迎大家閱讀和學習。主舞臺(婚禮宣誓、交杯酒、擁吻的地方)。t臺(新人
心得體會是一種將自己的所思所想進行整理和總結的重要方式,它能夠幫助我們更好地提升自己的素質和水平。接下來,我們一起來讀一讀下面這些心得體會范文,或許能夠讓我們對
一年級教案的編寫要細化教學內容和活動,并合理安排教學時間。在這里,小編為大家推薦一些一年級教案的范文,供大家參考和學習。通過觀察與學習,使學生有濃厚的讀書興趣,
社會實踐是一種鍛煉自我的機會,通過實踐中的挑戰和困難,我們可以不斷成長和進步。在這里,大家可以看看一些優秀的社會實踐經驗分享,希望能給大家帶來啟示。
應急預案的實施需要相關人員具備專業知識和技能,以保證應對工作的有效性。通過學習和借鑒其他單位的成功經驗,我們可以更好地制定和完善自己的應急預案。為了及時高效、合
一個優秀的策劃方案能夠為項目的成功提供有力的支持和保障。接下來將為大家提供一些優秀的策劃方案案例,以供參考和學習。會務組主要負責會務程序及會議時間地點安排及接待
辭職報告是人力資源管理中的一項重要工作,它能夠提供員工離職的詳細信息和相關數據統計。小編整理了一些優秀的辭職報告示范,希望能夠給大家提供一些靈感和寫作思路。
面試中要注意自信、真實、積極的表現,展現個人的優勢和潛力。希望這些面試總結范文能夠給大家提供一些寫作思路和參考。本站銀行專業資格考試專欄為大家分享部分老考生中國
7.范文范本可以幫助我們避免一些常見的寫作錯誤,使我們的文章更加規范和準確。以下是小編為大家整理的一些范文的參考,希望能夠對大家在寫作時有所幫助。1、燃料多。廚
工作方案是在完成一項任務或解決一個問題時所制定的詳細步驟和計劃。小編為大家整理了一些實用的工作方案模板,供大家參考和借鑒。為全面提升全市城鄉居民健康素養水平,讓
范文范本通常是由經過驗證和成功的案例或樣本組成,可以作為參考和指導,以提高寫作或表達的水平。希望通過閱讀這些范文范本,能夠給大家帶來一些靈感和啟示。
范文范本是一個領域中的典型代表,具有一定的權威性和指導性。以下是小編為大家整理的一些范文范本,希望能給大家在寫作方面提供一些幫助和參考。這些范文范本涵蓋了不同類
閱讀范文有助于我們形成正確的寫作觀念,提高寫作的邏輯性和連貫性。在這里,小編為大家精心挑選了一些備受好評的范文范本,希望能夠給大家帶來一些啟發和靈感。
活動方案的核心是要能夠通過活動達成預期的效果和目標,并能夠吸引參與者的積極參與和支持。在這里,我們為大家提供了一些針對不同類型活動的方案范文,希望能夠滿足大家的
范文范本的內容豐富多樣,包含了不同領域的經典作品和代表性優秀文章。在閱讀以下范文時,請思考一下其中的亮點和特色,看看能否應用到您自己的寫作中。女:各位師長、各位
范本可以啟發人們對于寫作的思考,激發創造力和表達欲望。在這里為大家推薦一些范文范本,希望能夠對大家的寫作有所幫助。第一段:引言(100字)。在參加俄語論文講座的
通過寫培訓心得體會,可以更好地理解和掌握所學知識,提高學習效果。下面這些培訓心得體會來自不同行業的人士,他們分享了自己獨特的觀點和經驗。初中數學新課標指出:“數
教案是教師為了教學方便而制定的教學計劃和課程設計,它對于一年級的教學非常重要。在以下的一年級教案范文中,我們可以看到不同教師的教學思路和方法,或許能給我們一些啟
教學計劃是師生之間溝通和合作的橋梁,它可以促進教師和學生的互動和交流。通過分析教學計劃范文,教師可以提升自己的教學思維和教學策略。本學期,我繼續擔任五年級的數學
通過閱讀范文范本,我們可以借鑒其中的優點,提高自己的寫作水平。請大家閱讀下面的范文范本,希望能對大家寫作能力的提升有所幫助。從教一個半學期以來,在學校的領導和眾
無論是工作中的成功還是失敗,都可以在月工作總結中找到有益的啟示和改進的方向。如果你不知道如何寫一份完美的月工作總結,不妨先參考一下以下的范文。首先我們認為企業的
國旗下講話稿既是對祖國的回顧,也是對未來的展望,它承載著我們的夢想和希望。小編精心整理了一些國旗下講話稿范文,希望對大家在寫作過程中有所啟發。親愛的青少年朋友們
心得體會是對過去所取得成績和遇到困難的總結,同時也是對未來規劃的思考。以下是一些關于心得體會的精選文章,愿與大家分享,共同進步。上個寒假開始的時候,我參加了我們
優秀學生具有積極進取的心態,勇于挑戰自我,不斷追求進步。接下來是一些優秀學生的學習心得和感悟,希望對大家的學習有所幫助。這是一次成功的勞動實踐活動。首先感謝中小
夢想是人們對美好未來的向往和追求,它可以讓人們更有意義地生活。夢想是每個人內心深處的向往和追求,它鼓舞著我們前行。那么我們該怎樣實現自己的夢想呢?一定要設定清晰
比賽是一種鍛煉自我意志和毅力的機會,可以培養堅持不懈的品質。以下是一些比賽技巧和經驗的集錦,相信對大家的比賽能夠有所幫助。為傳承和發揚中國書法的歷史文化,激發學
總結是對一段時間內的工作、學習或其他活動進行歸納和概括的文本,可以幫助我們回顧所取得的成果和經驗。在下方,你將看到一些總結的案例,它們能夠幫助你更好地理解和掌握
活動總結是對活動中所取得的成果和收獲的一種呈現,可以幫助我們在相似活動中更好地發揮作用。接下來,我們將分享一些優秀的活動總結范文,希望對寫作有所幫助。
通過自我介紹,可以讓別人了解到我們的經歷、成就和目標,從而產生共鳴和交流。想要寫一篇令人印象深刻的自我介紹,可以參考以下小編為大家整理的自我介紹范文,希望能給你
通過閱讀范文范本,我們可以學習到各種不同的寫作風格和技巧。范文范本是我們寫作的榜樣和標桿,通過學習和模仿范文中的寫作技巧和表達方式,我們可以逐漸形成自己獨特的風
范文范本可以幫助我們了解一些常見的寫作誤區,避免在自己的寫作中犯同樣的錯誤。如果你對寫作有困惑,不妨閱讀一些范文范本,或許能夠幫助你找到解決問題的思路。
職工是指以工資為主要收入來源,為企事業單位或機關任職的人員。小編為大家整理了一些職工總結的范文,希望能夠幫助大家更好地理解和運用總結的技巧。“山重水復疑無路,柳
通知的內容可以包括會議、活動、重要事項等,是對特定人員的一種要求或指示。小編為大家準備了一些通知范文,希望能夠幫助到大家更好地寫通知。集團所屬各公司部門:根據國
辭職報告的提交應當提前與上級或人力資源部門溝通,以確保流程的順利進行。小編整理了一些辭職報告的常見問題和解決方法,希望對大家的辭職過程有所幫助。尊敬的領導:大家
教師工作總結能夠讓教師更好地了解自己較為薄弱的環節,明確今后的努力方向。如果你需要一些寫教師工作總結的范文作為參考,下面這些例子應該能給你帶來一些啟發。
作文是我們與他人交流和溝通的重要方式,通過書寫文字能夠傳遞自己的情感和思想。以下是一些經典的總結范文,希望能夠幫助大家更好地理解和掌握寫作總結的技巧和方法。
心得體會是在一段時間內對個人經歷和感悟進行總結和概括的一種文字表達形式。寫心得體會的過程中,我不僅總結了經驗,還發現了自己的潛力和優勢。時光匆匆,轉眼實習已結束
每個月的工作總結都是我們不斷成長和提升的機會,不論好壞,都是寶貴的經驗和教訓。在下面,我為大家準備了幾篇經典的月工作總結范文,供大家參考一下。今年,學校后勤公司
作為工作人員,寫一份科學、合理的述職報告是我們展現自我的重要方式之一。小編為大家找到了一些經典的述職報告參考,希望對大家有所幫助。各位領導,各位同事:大家好!在
活動總結是對活動的一個畫龍點睛,它能夠加深對活動的理解和認識。活動總結是一個需要仔細思考和揣摩的過程,以下是一些范文可以幫助你更好地進行寫作。結合我系專業特色,
范文范本是一種可以引導學習者進行自我檢查和評估的寫作參考,以便更好地提高自己的寫作能力。接下來,我們一起來閱讀這些范文范本,看一看其中的優點和亮點。
范文范本可以是來自各個領域的佳作,通過學習這些范本,我們可以積累更多的知識和經驗。以下是小編為大家整理的一些有關總結的范文,希望能夠幫助大家更好地理解和運用總結
班級工作總結旨在促進教育教學的改進和提高,為班級的健康發展提供重要支持。以下是小編為大家整理的一些班級工作總結范文,僅供參考研究。尊敬的公司領導:本人系農墾通信
證券投資的風險主要包括市場風險、信用風險和流動性風險等多個方面。在進行證券投資時,我們可以關注一些行業研究和市場分析報告,以作為參考依據。證券從業資格證是證券業
介紹信是一種用于介紹自己或推薦他人的書面材料,它可以幫助我們建立良好的人際關系。如果你不知道如何開始寫介紹信,以下是一些范文供你參考,希望能夠給你一些啟發。
范文范本是作文中常見的一種參考模板,可以提供給學生們參考和借鑒。以下是一些范文的范本供大家參考,希望能夠幫助到大家在寫作方面的提高。紹興縣柯巖街道阮社小學,浙江
一個成功的活動策劃不僅要達到預期的目標,還要留下深刻的印象和良好的口碑。以下是一些活動策劃的實例,希望能為大家提供一些靈感和借鑒。認知目標:使學生認識到沒有勞動
在策劃書中,我們還應該詳細說明項目的評估和監測機制,以便及時跟蹤項目的進展和效果。以下是小編為大家收集的策劃書范文,僅供參考,請大家共同學習和借鑒。
策劃方案需要具備靈活性,能夠應對意外情況和變化的需求。策劃方案的編寫需要不斷反思和調整,以適應不同階段和情況的變化。3、加大e餐銷售量,提高各店的營業創收。心系
在質量月期間,我們將關注產品生產過程中的各個環節,以確保產品質量的穩定和優化。【范文10】:質量月活動的開展為企業質量管理工作的監督和評估提供了重要依據,為企業
我每天都會抽出一些時間來寫寫心得體會,這讓我感覺非常充實和滿足。在這里,小編為大家推薦幾篇值得一讀的心得體會文章,希望能夠激發大家的寫作靈感。身為一個家長,我們
遵守規章制度可以維護整個組織的形象和聲譽,樹立良好的行為道德標準。規章制度范文的主要目的在于展示一份較為完善的規章制度的構成和內容,供大家參考和學習。
稅務是指國家依法對公民和法人征收的財產稅、所得稅等方式來支持國家預算及社會公共事業的行為。以下是小編為大家整理的稅務合規指南,希望能對大家納稅工作有所幫助。
培訓心得體會有助于鞏固所學知識,增加對培訓內容的理解和記憶,并將其轉化為實際工作中的能力。范文中的培訓心得體會,或許能為大家提供一些寫作思路和參考。
醫院工作總結是對一段時間內在醫院工作中所取得的成績和經驗進行總結和概括的一種書面材料。以下是一些醫院工作總結范文,大家可以參考一下,寫出更出色的工作總結。
策劃方案是指根據特定目標和需求,按照一定的步驟和方法,制定出實現目標的具體方案。小編為大家整理了一些寫作策劃方案的技巧和要點,希望能夠對大家的寫作有所幫助。
決定常常需要我們對目標進行明確,并制定相應的計劃和行動步驟。以下是一些關于決策的實例,供大家參考。每個人的決策都是獨特的,但希望這些范例可以給大家提供一些思路和
幼兒教師要善于與幼兒溝通,引導他們積極參與學習活動。幼兒教師是一種富有責任感和使命感的工作,需要具備豐富的知識和專業技能。如何成為一位優秀的幼兒教師是每個從業者
演講稿的語言應該簡潔明了,避免過多的廢話和冗長的句子,以免讓聽眾失去興趣。接下來是一份精心整理的學生演講稿范文,歡迎大家品味。親愛的老師們,親愛的同學們:早上好
在進行自我介紹時,要注意語速、語調和表情,傳達出自信和友善的形象。自我介紹是向他人介紹自己的一種方式,可以讓對方更了解我們。在社交場合中,自我介紹是很重要的,可
月工作總結是對自己工作內容和效果的梳理和總結,可以幫助我們制定更明確和有效的工作目標。下面是小編為大家準備的一些月工作總結參考樣本,希望能夠對大家的寫作有所幫助
心得體會是將我們的思考和感悟以文字的形式表達出來,并從中得到更深層次的反思和啟示。心得體會是我們對某一事物或某一經歷的真心表達和思考,以下是一些精選的范文,供大
教研可以提供教師專業發展的機會,讓教師不斷成長和進步。下面是一些教研成果的詳細介紹,希望能夠幫助大家更好地開展教學研究。本學期我教研組的工作將以學校教導處工作計
學生會工作計劃是學生會成員在一年內為學生們提供服務和解決問題的規劃和安排。以下是一些成功學生會工作計劃的案例,希望能給大家提供一些啟示和思路。制定工作計劃一定要
教學工作總結不僅是教師自我提高的重要途徑,也是向上級領導和同事展示自己工作成果的重要方式。小編整理了一些教學工作總結的要點和寫作方法,希望能給大家寫作提供一些思
月工作總結是在某個特定時間段內對個人工作的系統梳理和總結,可以讓我們更好地把握自己的工作節奏和重點。下面是一些精心整理的月工作總結范文,希望能給大家提供一些參考
建筑可以承載歷史的記憶與文化的傳承,它是人類智慧與技能的結晶。對于建筑設計感興趣的朋友們,這里有一些建筑設計網站的推薦。摘要:隨著建筑行業對項目管理工作的日益重
運動會是一項集體項目,通過參與其中可以培養同學們的團隊合作與協作精神。運動會是學生們放松心情、釋放壓力的好機會,讓他們感受到快樂。尊敬的各位領導、裁判、老師,親
崗位職責是指在特定職位上所要承擔的任務和責任,它是組織機構中規定的一項具體工作內容。在崗位職責中,每個人都有自己的分工和職責,以確保工作能夠有序進行。崗位職責是
范文范本能夠為我們提供寫作思路和結構,使我們的作品更加規范和有條理。小編希望這些范例文章能夠激發讀者的創作靈感,促進寫作技巧的提高。尊敬的系領導:你們好!我是*
工作心得體會可以幫助我們在工作中更好地發現問題和解決問題。下面是一些關于工作心得的精選范文,供大家參考和學習。近年來,大學教師的角色和責任發生了巨大的變化。他們
通過閱讀范文范本,我們可以拓寬自己的視野,了解不同領域的寫作表達方式。小編特意為大家挑選了一些備受好評的范文范本,供大家參考和學習。一、申請一所什么樣的語言學校
自我介紹是在新的環境或職場中,為了讓周圍的人能夠了解自己而進行的一種言語活動。通過學習下面的自我介紹范文,相信大家能夠更好地展示自己的魅力和才華。尊敬的面試官:
通過分析范本,我們可以發現不同文本之間的共同之處和差異之處,從而更好地理解和運用相關知識。以下范文范本是經過精心篩選和整理的,希望能夠給大家提供一些寫作的借鑒和
競選是集思廣益、達成共識的過程,能夠促進民主決策和議題討論。競選范文中的語言通順、表達準確,展示了候選人的語文功底和寫作能力。尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們
每個月的總結都是一次思考和回顧,是為了更好地迎接新的挑戰。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧:輝煌的xx年、成功的一年、具有時代意
通過閱讀范文范本,我們可以不斷豐富自己的詞匯和句型,提高語言表達的準確性和流暢度。小編為大家收集了一些高分范文,希望可以給大家帶來一些啟發和思考。2、設計和驗證
教案是教師為了實現教學目標,有目的地組織和安排教學活動的一種編制材料。歡迎大家共同分享和探討以下幼兒園教案范文,共同提高教學水平。1、反復游戲中學會唱歌曲,能注
通過述職報告,可以及時發現和糾正自己在工作中存在的不足之處,提升自身的工作質量和效率。以下是小編為大家整理的一些優秀述職報告范文,供大家參考和借鑒。
制定一個具體而又可行的暑假計劃,能夠幫助我們更好地實現自己的目標和愿望。以下是小編為大家搜集的一些暑假計劃案例,希望能給大家提供一些思路和參考。一、讀書有選擇:
年終總結不僅是對自己的一次反思,也是對過去一年的工作和學習進行量化評估的重要環節。小編為大家搜集了一些高質量的年終總結樣本,希望可以對大家的寫作有所幫助。
范文范本是指一種示范性的文章或作品,它可以為我們提供寫作方向和參考。在寫總結時,有時候我們會遇到一些困難和瓶頸,這時不妨看看以下這些范文,或許能夠啟發你的靈感。
會計是經濟發展的風向標,反映著一個國家或地區的經濟狀況。接下來,我們一起來看看幾篇優秀的會計總結范文,希望能給大家帶來一些啟示。一、實習基本情況。1、實習目的:
主站蜘蛛池模板: 窝窝午夜精品一区二区 | 五月婷婷丁香在线观看 | 九九热免费视频在线观看 | 9277在线观看视频 | 99热免费精品| 国产精品久久久久久久久久红粉 | 不卡中文一二三区 | 久草不卡视频 | 免费性生活视频 | 黑色丝袜三级在线播放 | 亚洲综合首页 | 欧美激烈精交gif动态图18p | 污视频在线免费 | 亚洲精品第一页 | 日韩国产成人资源精品视频 | 日本高清18xxxx | 亚洲精品久久久久一区二区三区 | 特级全黄一级毛片免费 | 奇米影视77 | 亚洲精品视频久久 | 欧美妇人| 亚洲一区二区三区在线看 | 夜夜撸日日操 | 那一个欧美一级毛片 | 国产区免费 | 欧美黄色xxx | 欧美中文在线观看 | 天天干夜夜爽 | 日本又黄又粗暴的gif动态图含羞 | 精品久久影院 | 老美AA片 | 亚洲天堂一区二区三区 | 午夜影视在线观看 | 国产福利小视频在线 | 婷婷在线五月 | 国产精品 第1页 | 国产免费久久 | 成人在线免费视频观看 | 狠狠撸电影院 | 奇米777视频 | 日韩性色 |