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醫療質量與安全管理的最新研究進展(精選16篇)

時間:2025-05-05 作者:LZ文人

在質量月期間,我們將關注產品生產過程中的各個環節,以確保產品質量的穩定和優化。【范文10】:質量月活動的開展為企業質量管理工作的監督和評估提供了重要依據,為企業的持續改進和提升提供了有效保障。

醫療質量與安全管理的最新研究進展(精選16篇)篇一

20xx年,根據醫院醫療質量及醫療安全管理委員會工作計劃,制定了多項目標,并一一執行。但仍存在許多不足之處,在今后工作中仍需不斷改進和完善,現將20xx年醫療質量和醫療安全管理工作總結如下:

為進一步加強依法執業的執行與落實,保障醫療安全,醫務科加強對全院的依法執業進行檢查、督導、落實、反饋、組織學習與落實。加強執業準入管理,要求各科主任嚴把入關,無執業資格人員必須在執業醫師指導下進行執業。

在執行各項醫療規章及操作規范的同時,醫院修訂了醫、藥、技管理規范及各臨床專業診療規范。

:醫務科對全院各臨床科室進行質量檢查。嚴格按照《病歷書寫基本規范》的要求,每月組織至少進行一次病歷質量督導檢查。

日常病程記錄書寫不及時,手術安全核查及手術風險評估不完整等等。

(2)部分科室抗生素使用不規范。

1、加強法律法規的學習,加強督查力度,嚴格把好執業準入關,使各級醫務人員自覺依法行醫,依法執業。

2、加強各類質量管理制度的學習,提高醫療質量,做到診斷有標準,治療有依據。

3、做好《病歷書寫基本規范》(20xx年版)的培訓工作,提高病歷書寫質量。強化“三基三嚴”,不斷提高醫務人員業務素質和執業水平,持續改進醫療服務質量。

4、完善和統一醫院醫療質量評價的各項標準。

5、進一步完善院科兩級管理組織,落實院科兩級醫療質量管理制度和責任。

6、現運行病歷由醫務科定期組織檢查;歸檔病例由醫務科及病案室組織相關科室主任或質控醫師定期或不定期進行病歷督導檢查,至少每月一次。

醫療質量與安全管理的最新研究進展(精選16篇)篇二

醫療質量是一個醫院生存發展的根本,是一個醫院水平高低體現,醫療安全管理是醫療質量的一個重要方面。今天本站小編給大家整理了醫療質量安全管理。

希望對大家有所幫助。

20xx年我院認真學習貫徹黨的“十八”大精神和新醫改政策,以“主動作為創一流”活動為契機,以創建“二級甲等”中醫醫院為目標,緊緊圍繞“以病人為中心,以質量為核心”的宗旨,發揮中醫藥特色優勢,提高醫療質量。同時不斷加強醫療安全管理,排查醫療安全隱患,保障醫療質量和醫療安全,努力實現為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。

(一)嚴格落實醫療核心制度,強化醫療業務管理。

醫院建立了醫療質量管理委員會,院長是第一責任人。建立了院科兩級醫療質量管理組織的質量保障體系,科主任負責本科醫療質量管理工作,醫務科組織實施全面醫療質量管理,指導、監督、檢查、考核和評價醫療質量管理工作,定期進行醫療質量和安全教育,提出醫療質量管理與持續改進方案,并建立質量管理目標、指標、計劃、措施、效果評價及信息反饋等。

醫院建立完善了醫療質量管理責任追究制度,加強基礎質量、環節質量、終末質量管理,用《診療常規》、《臨床路徑》規范診療行為。嚴格執行每周一次的業務大查房、每月一次的行政大查房和節假日院長、職能科室、科主任巡查制度,及時發現問題解決問題。全年實現醫療業務量:門急診_人次,同比增長_%,住院_人次,同比增長_%,床位使用率_%,各類手術_臺次,同比增長_%。住院治愈好轉率_%,搶救各類危重病人_人次,搶救成功率_%。全年完成部分縣級領導干部和部分單位企業職工的體檢工作,共計_人次。全縣慢性病體檢_人次,殘疾人體檢_人次。

(二)優化醫療服務流程,提高醫療服務質量。

我院堅持以“病人為中心”的服務理念,以“三好一滿意”為目標,完善了醫療服務的各項措施,做到安排合理、服務熱情、流程順暢,加強醫患溝通,促進醫患關系和諧,提高了病人滿意度;積極改善就醫環境,保持醫院整潔有序。扎實開展“優質護理服務示范工程”活動,切實加強護理管理,規范執業行為,夯實基礎護理服務,充分調動廣大護理工作者的積極性,努力為患者提供安全、優質、滿意的護理服務。

(三)開展了病歷書寫質量評比活動。

按照國家中醫藥管理局《中醫病歷書寫基本規范》和《醫療機構病歷管理規定》,進一步規范了病歷管理。建立考核機制,每月對門診處方、住院病歷進行一次抽查評議活動,加強病歷書寫考核。住院病歷甲級病歷率_%,無丙級病歷。

(四)強化了醫院感染管理。

按照《醫院感染管理辦法》和二級中醫醫院評審標準(20xx年版)相關要求,制定了各種。

應急預案。

對口腔科、手術室、急診科、內鏡室和檢驗科等感染管理重點部門的加強管理和監控。制定了《醫院感染管理手冊》、《科室醫院感染質量自查本》成立了院感質控委員會加強院感防控染管理工作在生物監測、消毒、醫療廢物回收、銷毀等方面嚴格落實有關制度醫療廢物處理率為_%醫院感染率為_%全年開展現患率_次實查率為_%開展生物監測_份合格率_%每季度進行院感相關知識培訓_次參學率_%全年_次院感理論知識考試合格率_%,全年無大型院內感染發生。

(五)加強急診、急救工作。

成立了以中醫藥人員為主的急救隊伍,強化醫務人員急救基本技能訓練,醫護人員能夠熟練、正確使用各種搶救設備,掌握各種急救技術。加強我院科室間協調能力,以適應復雜情況下應急搶救工作需要。

(六)加強臨床輸血管理工作。

加強輸血管理工作,嚴格執行了《臨床輸血技術規范》及《醫療用血管理辦法》等制度,嚴格執行輸血技術操作規程,掌握輸血適應癥,科學合理用血,制定實施了控制輸血感染方案。全年輸血_人次,輸血量_毫升,成份輸血100%,無違規用血和輸血差錯事故發生。

(七)加強了臨床檢驗質量控制工作。

根據《病原微生物實驗室生物安全管理條例》、《科室臨床實驗室管理辦法》等有關規定,全面加強了實驗室生物安全、質量控制和管理工作;提供了24小時急診檢驗服務,滿足了臨床需要;對開展的臨床檢驗項目進行了室內質量控制和室間質量評價。

按相關要求、規定及時上報各類傳染病,全年共上報各類傳染病_例,死亡病例_例,無漏報、遲報和謊報病例。疫情信息網絡運行正常。

(九)加強醫師定期考核。

按衛生部規定,每兩年對醫師定期考核一次,對醫師建立不良行醫行為、污點記錄檔案,要求醫師有良好的職業道德、醫德醫風。繼續教育學分達標。20xx年對_名執業醫師、助理醫師進行考核,全部合格。

(十)臨床路徑管理。

針對醫院實際,醫務科制定了醫院的中醫臨床路徑管理規定,并牽頭制定了_個試點專業,_個試點病種的臨床路徑實施方案,全年進入路徑_例,入組率_%,變異_例,退出路徑數_例,臨床路徑例數占全部出院病例數比例_%.平均住院日_天。

(十一)中醫藥指導工作。

在縣醫學會的協助下,舉辦了_次全縣鄉鎮衛生院及鄉村醫生中醫藥適宜技術培訓會,培訓鄉村醫生共計_人,教學_學時,不僅使鄉村醫生能夠熟練掌握并應用中醫藥適宜技術,而且農民群眾對于中醫藥適宜技術也能夠有深刻的認識和了解,充分享受到“少花錢,治好病”的實惠。

護理工作以病人為中心,提高護理質量,深化優質護理服務,確保護理安全為目標。認真落實各項。

規章制度。

并嚴格執行。通過質量控制阻斷和改變某些不良狀態,使護理質量始終處于符合質量標準要求的狀態。堅持每月護士長例會;每季度護理質量管理會議;護理不良事件分析討論專題會;護理、醫療、后勤多部門協調會等,嚴格按工作計劃完成重點工作,總結上月工作中存在的優缺點,并提出相應的整改措施。認真落實護理核心制度,堅持每季度查房和疑難病例討論工作。

繼續在住院部開展“優質護理服務示范病區”活動,住院病人滿意度為_%。全年完成業務指標:搶救危重病人_人次,搶救成功率_%,住院病人數_人次,門診觀察病人_人次,靜脈輸液_人次,輸血_人次,靜脈推注_人次,肌肉注射及各類皮試_人次,導尿_人次,口腔護理_人次,洗胃_人次,氧氣吸入_人次,超聲霧化_人次,手術臺次_臺次,中醫護理(拔火罐、艾灸條、中藥外敷、中藥熏蒸、功能鍛煉、骨折愈合儀、耳穴埋豆、tdp等)_人次。護理文書書寫合格率_%,急救物品完好率_%,常規器械消毒滅菌合格率_%,褥瘡發生次數為_,病人滿意率為_%。

以堅持“強化素質、完善管理、物盡其用、服務臨床”的原則,保障后勤供應。加強了醫療設備、器械、水、電、車輛、和院內消防設施、通道管理,為醫院各項工作的開展提供保障。

開展全員醫療質量安全教育,提高了醫療安全意識。認真執行《醫療質量安全事件報告暫行規定》,《醫療質量安全告誡談話制度暫行辦法》,我院制定了重大醫療安全事件、醫療事故防范預案和處理程序。進一步完善安全生產的組織領導、管理機構、規章制度、操作規程及標準,明確人員配置要求,措施落實到位;對于重點部位、重點科室采取特殊管理和措施。醫院定期上報醫療質量安全事件,全年共上報_件。全年無醫療事故發生。全年無醫療糾紛。

醫療質量是一個醫院生存發展的根本,是一個醫院水平高低體現,醫療安全管理是醫療質量的一個重要方面。一年來,我院在衛生局的直接正確領導下,認真學習衛生部、局關于醫療衛生體制改革的有關精神,投身醫療衛生體制的改革,廣開醫療市場,積極參與市場競爭。堅持以病人為中心,一切為病人服務,不斷提高醫療服務質量,改善服務態度。嚴抓各種醫療質控指標,提高醫療整體水平有效減少醫療糾紛,杜絕了醫療事故的發生。

一、切實改善醫療服務。

加強醫德醫風和醫療法律法規、規章制度教育,使廣大職工進一步樹立全心全意為病人服務的思想,堅持“以病人為中心”的服務理念,認真開展了內容為“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動,不斷提高醫療服務水平。創新服務流程,優化診療環境。充實門診醫師,合理安排工作時間,堅持準時開診,保證病人及時就診。建立醫療費用公開透明制度,住院病人實行一日一清單制度,病人可以隨時查詢藥品價格、住院費用等詳細情況,深受病人的好評。

加強醫患溝通,完善溝通內容,改進溝通方式,注重溝通效果,切實加強醫院基礎管理,建立健全醫療安全管理組織,落實各項核心醫療工作制度和安全措施,保證醫療儀器設備合法、合理、安全使用,避免發生醫療差錯和事故。嚴格技術準入制度,規范醫療執業行為。認真貫徹《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》,加強藥品、醫療器械采購、儲存、使用的監督管理。

二、切實提高醫療服務質量。

崗位職責。

嚴格執行診療技術常規把各項制度落實到各個環節之中。

成立姚市鎮衛生院醫療質量管理小組,加強醫療文書質量管理,嚴格執行《病歷書寫基本規范》,對病案質量實施全程監控和管理。制定姚市鎮衛生院專業技術人員考核方案,以落實獎懲機制,確保獎懲到位,對醫療服務質量考核成績優異的科室或個人給予表揚和物質獎勵;對醫療服務質量考核結果不達標的科室或個人除給予經濟處罰和全院通報批評,強化“三基三嚴”訓練,不定期舉行各級各類人員三基考核,將醫務人員的臨床理論知識水平和實際操作技能進行綜合評定,并將考核結果與個人考核掛鉤,確保醫療技術人員自身技術素質的不斷完善和更新,全面提高醫務人員業務素質。

三、建立完善的質量管理體系,規范醫療行為是核心。

今年,我院從加強制度建設入手,結合各崗位的工作性質、工作內容,制定了相關的管理制度及考核細則,并制定職能科室、業務科室綜合目標責任書,做到一級管一級,一級向一級負責的格局。明確責任,保證職能,做到責、權明確,利益適度,從而管理上做到了有章可循、有章必依,逐步完善管理上的法制化、制度化、規范化、標準化。

四、依法妥善處置醫患糾紛。

依據有關法律法規,把醫患糾紛處置納入法制化、規范化軌道,維護醫患雙方的合法權益。根據《醫療事故處理條例》成立了姚市鎮衛生院醫療糾紛協調處理小組,依法妥善處理好醫患糾紛。堅持預防在先、發現在早、處置在小的原則,建立健全醫患糾紛預防處置機制,周密落實相關防控措施,努力化解各類醫患糾紛,防止因醫患糾紛引發群體性事件和惡性事件。

五、強化安全措施,確保醫院安全。

定期組織重點崗位工作人員學習培訓,落實各項內部安全保衛措施。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查,對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所重點檢查(如藥庫、門診、病房等),對消防設施進行定期維護更換,確保消防器材完好。我院實行院領導總值班制度,明確每人的時間段分工,值班期間要進行全院巡視,切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處。嚴格落實安全責任制,搞好不穩定因素排查,發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施,確保全院不出現重大安全責任事故。

醫療衛生改革的最終目標是要以較低廉的費用為病人提供較優質的醫療服務。近幾年來,我院和其它市級綜合性醫院一樣,成為了我市醫療衛生工作的基本組成部分,而且形成了獨有的婦幼醫療衛生工作體系,在為全區婦女兒童提供質優價廉的醫藥醫療保健服務、繼承發展醫藥學術和培養醫藥人才方面作了不懈的努力。在200x年,我院堅持以病人為中心的服務理念,以提高醫療質量、合理收費、降低醫療費用為落腳點,努力為廣大患者提供優質的醫療服務。

(一)醫療質量管理是醫院管理的核心,提高醫療質量是管理醫院根本目的。醫療質量是醫院的生命線,醫療水平的高低、醫療質量的優劣直接關系到醫院的生存和發展。近些年,我院在醫療質量服務的基礎上,把減少醫療質量缺陷,及時排查、消除醫療安全隱患,減少醫療事故爭議,杜絕醫療事故當作重中之重的工作。我院嚴把醫療質量關,各科室嚴格執行各項規章制度,規范診療行為,堅持首診負責制、三級查房制、疑難病人會診、重危病人及術前術后討論制度。增強責任意識,注重醫療活動中的動態分析,做好各種防范措施,防患于未然。針對當前患者對醫療知情權要求的提高,完善各項告知制度。

加強質控管理。

(二)優化醫療服務流程以提高醫療質量的基礎。服務流程是醫療機構的運行結構和方式,在不增加病房、衛技人員的基礎上,優化的醫療服務流程決定了醫療機構的效率和競爭力,這在很大程度上增強了醫院的長期生存能力,使醫院的可用資源通過平衡流程中的各組成部分來減少重復和浪費,使醫院現有硬件和軟件達到較高的利用率和較好的利用水平,盡可能發揮專業技術人員的能力,盡可能滿足病員的需求,取得較高的經濟效益和社會效益。我院堅持以病人為中心,在優化醫療流程,方便病人就醫上下功夫,求實效,增強服務意識,優化發展環境,努力為病人提供溫馨便捷、優質的醫療服務。推出各項便民措施,如收費掛號窗口聯網,減少掛號排長隊,部分專家設立專門掛號窗口,推出電話預約掛號等措施。醫技科室出報告單推出限時承諾。護理部門在開展星級護士評選活動中涌現了一批先進護士,護患構筑連心橋,推出便民措施,想方設法為病人解決實際問題,住院病人對護理工作滿意度達98%。

確的人生觀、價值觀、職業道德觀;需要強烈的責任感、事業心、同情心;需要樹立牢固的醫療質量、醫療安全意識;在院內全面開展優質服務和“安全就是最大的節約,事故就是最大的浪費”活動,激發職工比學習、講奉獻的敬業精神,形成了比、學、趕、超的良好氛圍。

(四)建立完善的質量管理體系,規范醫療行為是核心。近年來,我院從加強制度建設入手,結合各崗位的工作性質、工作內容,制定了崗位職責、醫德醫風、人事管理、會議、學習、考勤、安全保衛、后勤管理、財務財產管理、統計報表管理、醫療文書檔案管理,獎、懲等共五部分241條管理制度;制定了行政管理、醫療質量管理、護理質量管理、藥品管理、院內感染控制管理、財務管理以及思想政治工作和醫德醫風管理等26項質量控制考核細則;制定職能科室、業務科室綜合目標責任書,做到一級管一級,一級向一級負責的格局。明確責任,保證職能,做到責、權明確,利益適度,從而管理上做到了有章可循,有章必依,逐步完善管理上的法制化、制度化、規范化、標準化。

加強醫療質量管理堅持平時檢查與月、季、年質控相結合,嚴把環節質量關,確保終末質量關。“抓三基”、“促三嚴”、落實“三級醫師”查房制度。醫務科經常組織院內職工學習衛生法律、法規、制度、操作規程及操作常規,并記入個人業務檔案。近年來通過開展以醫療業務管理,努力提高醫療質量,確保醫療安全為目標的全方位質量管理工作,使醫院的各項工作達到到了綜合目標責任制預期目的,醫療質量逐步提高,安全隱患逐漸減少,無醫療事故發生,醫療糾紛也相對較少,提高了醫療質量,確保醫療安全,為明年二級甲等婦幼保健院復查復評工作做準備。

二、提高醫療質量,降低醫療費用,是醫院的最根本目標。

提高醫療質量,降低醫療費用,讓老百姓用較少的錢享受較為優良的醫療服務是醫療體制改革的最根本目標。降低醫療費用,提高經濟效益也是每一位院長、患者、社會人、醫護人員等共同關心的社會問題,它是社會性質和服務宗旨的直接反映。作為醫院的管理者要從加強科學管理素質,降低管理成本著手,從提高服務質量和業務質量上下功夫,突出以“技”取勝而非以“費”取勝。

(一)今年我院嚴格執行藥品、大型醫療器械設備采購招。

標政策和藥品“順加作價”政策,實行醫藥分開核算、分別管理、調整醫療服務價格,降低總的醫療費用,降低藥品收入在醫院總收入中的比重。實實在在減輕了病人的經濟負擔。要實現“降低病人費用”這一目標,首要的是解決思想認識問題和改善醫德醫風問題,要堅持“為人民服務”的宗旨,正確處理社會效益和經濟收益的關系,把社會效益放在首位,防止片面追求經濟收益而忽視社會效益的傾向的思想。“以病人為中心”,以廣大患者利益為前提,切實把醫護工作作為一個崇高的職業,處理好醫院、個人與患者之間的利益問題;切實做到合理檢查、合理用藥,以低廉的價格提供優質的服務,切實在醫療工作中實踐“三個代表”重要思想。

醫療質量與安全管理的最新研究進展(精選16篇)篇三

20xx年醫療質量管理委員會以等級醫院評審為契機,以《醫院管理評價指南20xx版》、《20xx年度患者安全目標》、《浙江省三級綜合醫院評審標準》、《20xx醫院管理年活動實施方案》為基準,實施醫療質量的持續改進,提升技術水平,保障醫療質量和醫療安全。

督促職能科以衛生部頒布的各專科的建設指南為標準,加強相關學科建設,提升學科水平。

衛生部已頒布7個學科建設和管理指南,它們是《重癥醫學科建設與管理指南(試行)》、《臨床營養科建設與管理指南(試行)》、《病理科建設與管理指南(試行)》、《醫院手術部(室)管理規范(試行)》、《血液透析室建設與管理指南(征求意見稿)》、《新生兒病室建設與管理指南(征求意見稿)》、《急診科建設與管理指南(試行)》,今后一段時間內還將有一批指南出臺。

要認真學習相關指南內容,并在此基礎上結合我省有關文件精神細化相關內容,指導我院的相關學科建設,從人才、技術、設備、制度等各方面提升學科水平。

對優勢學科要保持其先進性,使相對落后的學科,要借此機會創造條件迎頭趕上。

強化組織機構建設、強化規章制度建設、強化科室文化建設。

加強學科群建設。

根據醫學發展需要及學科發展現狀,重新對有關學科進行梳理,建立相應的.學科群,確定責任人,明確相應職責,合理、有序地開展工作。

相關職能科加強監督和管理。

在20xx年初步開展臨床路徑基礎上全面開展臨床路徑工作,力爭每個科室均有相關病種實行臨床路徑。

相關重點科室按衛生局要求實施3條臨床路徑,合理確定病種,制定標準化醫囑,對各部門進行培訓和宣傳,合理推行臨床路徑。

通過實施臨床路徑進一步落實相關制度,避免診治隨意性,防止漏診和誤診發生,規范圍手術期用藥,降低藥品比例,減少住院天數,降低醫療費用的支出。

對實施結果進行評估和評價,并進行修正和改良。

構建和諧的醫患關系。

各科室應按衛生部的要求做好臨床路徑工作和單病種質量管理,認真、及時準確地做好上報工作,醫務處做好督促工作和質控處履行檢查職能。

認真落實衛生部《醫療技術臨床應用管理辦法》相關內容,嚴格落實技術準入制度以及手術分級制度。

在實行手術分級管理及手術準入的基礎上,進一步落實相關具體措施,依法行醫、依法執業,杜絕超范圍,超專業執業。

加強會診管理,完善種類會診制度,嚴格執行《醫師外出會診管理暫行規定》。

還將對全院的各項診療技術進行一次梳理,引進新技術,淘汰相對落后的技術,保證醫療質量。

認真準備迎接省廳的二類技術、三類技術的審核工作,力爭全部通過。

并借此機會加強對二、三類技術的管理,加強準入管理,完善準入檔案,保障醫療質量和醫療安全。

衛生部20xx年發布了一批疾病的診療規范,今年將繼續發布一批臨床診療常規和技術操作規范。

我們要建立和完善完整的臨床技術診療常規和技術操作規范,使每個專科,每種疾病均有診療常規和操作規范。

關鍵還需認真落實。

對臨床診療常規和技術操作規范進行動態管理,更加附合臨床需求。

在20xx年及20xx年全面開展臨床臨床技能培訓與考核的基礎上鞏固考核成績,拓展考核內容。

加強臨床思維的培訓與考核。

不定期對有關項目進行抽查,使考核更加合理,確保培訓效果,保持相應水平。

要求住院醫師“三基”理論考試和體格檢查、心肺復蘇、換藥、洗手等技能考核合格率達到100%,公示考評結果。

繼續舉辦臨床醫師操作技能和病歷書寫等競賽。

加強醫技人員上崗培訓與定期考核。

完善中、高級人員繼續醫學教育管理。

今年開始臨床技能培訓與考核由科教科負責。

醫療質量與安全管理的最新研究進展(精選16篇)篇四

根據白水縣衛生局關于醫療機構醫療質量安全整頓活動的要求的要求,我院對重點科室、重點部門進行了全面的檢查。現就自查結果及整改意見、措施和具體整改責任落實匯報如下:

(一)我院有健全的安全管理體系,職責明確,責任到人。

我們制定了醫療質量及安全管理方案與考核標準,健全完善了各項醫療管理制度職責。醫療質量管理按照管理方案和考核標準的要求,定期深入科室進行監督檢查,督促核心制度的落實,檢查結果以質量分的形式與醫院績效考核方案掛鉤,有效地促進了醫療質量和醫療安全管理的持續改進。

(二)加強了醫療質量和醫療安全教育,醫務人員的安全意識不斷提高。

我們通過安全大會的形式,對全員進行質量安全教育,并與各科室有關人員簽定安全責任書。加強了法律、法規及規章制度的培訓和考核。舉辦了“醫療質量安全”等培訓。安全檢查檢查結束后,院質量控制科召開會議,認真研究分析檢查中發現的問題和糾紛隱患,找出核心問題和整改措施,然后召開科長、護士長、業務骨干會議進行質量講評,有效促進了醫療質量的提高。

加強三基、三嚴的培訓與考核,按照年初三基培訓考核計劃,各科室每季度必須考核一次,醫務科、護理部每半年必須舉辦一次全院性的三基考核,參考率、合格率務必達95%以上。

(三)健全了防范醫療事故糾紛、防范非醫療因素引起的意外傷害事件的預案,建立了醫療糾紛防范和處理機制。

(四)護理管理方面。

(1)護理管理組織。

能夠嚴格按照《護士條例》規定實施護理管理工作,組織護士長及護理人員認真學習了《護士條例》,確保做到知法、守法、依法執業。

(2)護理人力資源管理。

每年制定護士在職培訓計劃,包括三基學習、業務講座、護理查房等。按計劃認真執行完成。

(3)臨床護理管理。

樹立人性化服務理念,確保將患者知情同意落到實處。對圍手術期患者實施術前訪視和術后回訪,設計了規范的計劃。各科室高度重視健康教育工作,制定了健康教育內容。

(五)、醫院感染管理。

(1)建立健全了醫院感染管理組織。

(2)醫院感染控制管理組織的工作職責得到了落實。

我院根據實際情況和任務要求,每年制定醫院感染管理工作計劃,做到組織落實、責任到人。每年召開醫院感染管理會議,總結近期醫院感染管理工作情況,解決日常工作中發現的帶有普遍性的問題,布置下一時期的工作重點。

(4)認真開展了醫院感染控制與消毒隔離監測工作,降低了醫院感染率,從未發生醫院感染爆發流行現象。加強了一次性使用用品的管理。各科室嚴格執行“一次性使用無菌醫療用品管理辦法”,一次性使用醫療、衛生用品由設備科統一購進、儲存和發放,“三證”齊全。各科室按需領取,做到先領先用,有效期內使用。一次性使用用品用后,由專人集中回收,禁止重復使用和回流市場。

二、存在問題:

(一)某些醫療管理制度還有落實不夠的地方。

個別醫務人員質量安全意識不夠高,對首診醫師負責制、病例討論制度等核心制度有時不能很好的落實,病例討論還有應付的情況。患者病情評估制度不健全,對手術病人的風險評估,僅限于術前討論或術前小結中,還沒建立起書面的風險評估制度。

(二)抗菌藥物的應用仍存在不合理的想象。

個別醫務人員抗菌藥物使用不合理,普通感冒也使用抗生素;外科圍手術期預防用藥不合理,抗生素應用檔次過高,時間過長。

(三)住院病歷書寫中還存在不少問題。

1、病程記錄中對修改的醫囑、陽性化驗結果缺少分析,查房內容分析少,有的象記流水帳。

2、存在知情同意書漏簽字、自費用藥未簽知情同意書。

三、整改措施:

(一)進一步加強質量安全教育,提高醫務人員的安全、質量意識。

醫務人員普遍存在重視專業知識而輕視質量管理知識的學習,質量管理知識缺乏,質量意識不強,這樣就不能自覺地、主動地將質量要求應用與日常醫療工作中,就很難保證質量目標的實現。質量管理是一門學科,要想提高醫療質量,不但要學習醫學理論、醫療技術,還要學習質量管理的基本知識,不斷更新質量管理理念,適應社會的需求。只有使醫務人員樹立起正確的質量管理意識,掌握質量管理方法,才能變被動的質量控制為主動的自我質量控制。因此,培訓全體醫務人員質量管理知識,增強質量意識是提高醫療質量的基礎工作之一。首先要加強醫療相關法律、法規、規章制度、各級人員職責的培訓。我院花大力氣進行了制度建設,匯編了各種法律法規、制度及各級人員職責。要認真組織學習《醫院工作人員崗位職責》、《醫院常用法律法規選編》、《醫療質量與安全管理手冊》,醫務人員務必掌握相關法律法規、核心制度、人員職責,5月份組織一次全員法規、制度、職責等有關知識的考核,成績記入個人檔案。加強醫務人員的質量管理基本知識的學習,提高醫務人員的質量意識、安全意識與防范意識。

(二)加大監督檢查力度,保證核心制度的落實。

1、醫務科要進一步加強質量查房和運行病歷檢查工作,這項工作對于提高醫療質量是很好的措施,但是要注重實效,不能流于形式,對查到的問題除了當面講解以外,對屢犯的一定要通過經濟處罰,給予懲戒。

2、要加強三基訓練與考核,要不斷完善考核辦法,嚴肅考核紀律,注重考核的實效,不能流于形式。科室負責人要重視三基訓練,要經常對醫務人員講三基學習的重要性,保證每月進行一次科內考核,這對提高醫務人員的技術水平至關重要。4月底,醫務科要組織一次技能考核,提高醫務人員的操作水平。

要進一步健全相關制度及病歷檢查標準,要制定獎懲辦法,保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉。

4、進一步加強醫院感染的監控。

要進一步在醫院感染病例監測、消毒滅菌效果監測、環境衛生監測等工作上下大功夫,嚴格執行各項醫院感染管理制度,要將工作做細,不能應付。要進一步加大醫院感染知識的培訓和宣傳力度,讓每個醫務人員都要認識到醫院感染控制的重要性,自覺遵守無菌操作技術,做好個人控制環節。發揮科室醫院感染控制小組的職責,配合院感辦積極開展工作,杜絕醫院感染事件的漏報。

5、進一步加強抗菌藥物的使用管理。

根據衛生部《進一步加強抗菌藥物臨床應用的管理》通知精神,制定我院具體實施辦法及獎懲制度,注重監控圍手術期預防用藥情況。要進一步落實抗菌藥物分級管理制度,在門診工作站設置處方權限,保證制度的落實。提高細菌培養、藥敏試驗率,保證合理使用抗菌藥。

(三)進一步加強職業道德教育,切實提高醫務人員的服務水平。

1、根據衛生部《醫務人員醫德規范及實施辦法》的要求,對醫務人員進行醫德教育。讓醫務人員明確:“醫家首在立品”,醫德是醫務人員從業的行為規范和自律操守。要樹立全心全意為人民服務的理念,培養謙虛謹慎,不驕不傲的工作作風,立志做一個醫德高尚,受人尊敬的醫務人員。每位醫師都要熟記《醫師嚴格自律與誠信服務公約的內容》,要真正樹立起“以人為本”、“以病人為中心”的理念,要真正做到將病人當成自己的親人,不謀私利。

2、院辦要制定獎懲措施,保證醫務人員在醫院執業時要有好的服務態度。態度決定一切,只有端正態度,才能認準出發點。要時時刻刻謹記我們是為了治病救人,病人的利益高于一切。決不允許在診療工作中找任何借口對病人采取冷漠、推諉、粗暴等不負責任的態度。無論什么時候,什么場合,不管什么情況下,發生什么事情,都不要帶不良情緒與病人打交道。要善于調節自我,始終保持良好精神狀態上崗,把自己陽光的一面充分地展現給患者。

(四)滿足患者心理需要,密切醫患關系,減少糾紛發生,營造和諧就診環境。

患者在醫院內的心理是十分復雜的,他們需要被關懷,被尊重,被接納,需要了解他的診斷、治療信息,需要安全感并渴望早日康復,同時他們還會有對今后家庭、工作等社會問題的種種憂慮。這些都需要醫護人員很好地了解,予以解決或滿足。首先,醫護人員在接診時必須著裝整齊、態度和藹、精力充沛,主動向患者介紹自己是其分管的醫生或護士,使患者得到一個良好的印象,對醫護人員產生信任感和有所依托感,使患者情緒穩定,家屬滿意放心,在診治過程中才能主動配合,建立起主動合作型的醫患關系。患者和家屬在治療過程中,可能會迫切地要求醫護人員及時為他們傳達診斷治療信息,這也是患者和家屬的權利。所以醫護人員必須及時和他們溝通,征求他們的意見,使患者及家屬能主動配合,達到預期的目的。如果不能和患者及家屬經常交流病情和治療計劃,對他們需要了解的不能滿足,也會造成誤解甚至引起醫療糾紛。

醫療質量與安全管理的最新研究進展(精選16篇)篇五

我院認真學習貫徹新醫改政策,以“主動作為創一流”活動為契機,以創建“二級甲等”中醫醫院為目標,緊緊圍繞“以病人為中心,以質量為核心”的宗旨,發揮中醫藥特色優勢,提高醫療質量。同時不斷加強醫療安全管理,排查醫療安全隱患,保障醫療質量和醫療安全,努力實現為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。

(一)嚴格落實醫療核心制度,強化醫療業務管理。

醫院建立了醫療質量管理委員會,院長是第一責任人。建立了院科兩級醫療質量管理組織的質量保障體系,科主任負責本科醫療質量管理工作,醫務科組織實施全面醫療質量管理,指導、監督、檢查、考核和評價醫療質量管理工作,定期進行醫療質量和安全教育,提出醫療質量管理與持續改進方案,并建立質量管理目標、指標、計劃、措施、效果評價及信息反饋等。

醫院建立完善了醫療質量管理責任追究制度,加強基礎質量、環節質量、終末質量管理,用《診療常規》、《臨床路徑》規范診療行為。嚴格執行每周一次的業務大查房、每月一次的行政大查房和節假日院長、職能科室、科主任巡查制度,及時發現問題解決問題。全年實現醫療業務量:門急診x人次,同比增長x%,住院x人次,同比增長x%,床位使用率x%,各類手術x臺次,同比增長x%。住院治愈好轉率x%,搶救各類危重病人x人次,搶救成功率x%。全年完成部分縣級領導干部和部分單位企業職工的體檢工作,共計x人次。全縣慢性病體檢x人次,殘疾人體檢x人次。

(二)優化醫療服務流程,提高醫療服務質量。

我院堅持以“病人為中心”的服務理念,以“三好一滿意”為目標,完善了醫療服務的各項措施,做到安排合理、服務熱情、流程順暢,加強醫患溝通,促進醫患關系和諧,提高了病人滿意度;積極改善就醫環境,保持醫院整潔有序。扎實開展“優質護理服務示范工程”活動,切實加強護理管理,規范執業行為,夯實基礎護理服務,充分調動廣大護理工作者的積極性,努力為患者提供安全、優質、滿意的護理服務。

按照國家中醫藥管理局《中醫病歷書寫基本規范》和《醫療機構病歷管理規定》,進一步規范了病歷管理。建立考核機制,每月對門診處方、住院病歷進行一次抽查評議活動,加強病歷書寫考核。住院病歷甲級病歷率x%,無丙級病歷。

(四)強化了醫院感染管理。

按照《醫院感染管理辦法》和二級中醫醫院評審標準(版)相關要求,制定了各種應急預案,對口腔科、手術室、急診科、內鏡室和檢驗科等感染管理重點部門的`加強管理和監控。制定了《醫院感染管理手冊》、《科室醫院感染質量自查本》,成立了院感質控委員會,加強院感防控染管理工作,在生物監測、消毒、醫療廢物回收、銷毀等方面嚴格落實有關制度,醫療廢物處理率為x%,醫院感染率為x%,全年開展現患率x次,實查率為x%,開展生物監測x份,合格率x%,每季度進行院感相關知識培訓x次,參學率x%,全年x次院感理論知識考試,合格率x%,全年無大型院內感染發生。

(五)加強急診、急救工作。

成立了以中醫藥人員為主的急救隊伍,強化醫務人員急救基本技能訓練,醫護人員能夠熟練、正確使用各種搶救設備,掌握各種急救技術。加強我院科室間協調能力,以適應復雜情況下應急搶救工作需要。

(六)加強臨床輸血管理工作。

加強輸血管理工作,嚴格執行了《臨床輸血技術規范》及《醫療用血管理辦法》等制度,嚴格執行輸血技術操作規程,掌握輸血適應癥,科學合理用血,制定實施了控制輸血感染方案。全年輸血x人次,輸血量x毫升,成份輸血100%,無違規用血和輸血差錯事故發生。

(七)加強了臨床檢驗質量控制工作。

根據《病原微生物實驗室生物安全管理條例》、《科室臨床實驗。

室管理辦法》等有關規定,全面加強了實驗室生物安全、質量控制和管理工作;提供了24小時急診檢驗服務,滿足了臨床需要;對開展的臨床檢驗項目進行了室內質量控制和室間質量評價。

按相關要求、規定及時上報各類傳染病,全年共上報各類傳染病x例,死亡病例x例,無漏報、遲報和謊報病例。疫情信息網絡運行正常。

(九)加強醫師定期考核。

按衛生部規定,每兩年對醫師定期考核一次,對醫師建立不良行醫行為、污點記錄檔案,要求醫師有良好的職業道德、醫德醫風。繼續教育學分達標。對x名執業醫師、助理醫師進行考核,全部合格。

(十)臨床路徑管理。

針對醫院實際,醫務科制定了醫院的中醫臨床路徑管理規定,并牽頭制定了x個試點專業,x個試點病種的臨床路徑實施方案,全年進入路徑x例,入組率x%,變異x例,退出路徑數x例,臨床路徑例數占全部出院病例數比例x%.平均住院日x天。

(十一)中醫藥指導工作。

在縣醫學會的協助下,舉辦了x次全縣鄉鎮衛生院及鄉村醫生中醫藥適宜技術培訓會,培訓鄉村醫生共計x人,教學x學時,不僅使鄉村醫生能夠熟練掌握并應用中醫藥適宜技術,而且農民群眾對于中醫藥適宜技術也能夠有深刻的認識和了解,充分享受到“少花錢,治好病”的實惠。

護理工作以病人為中心,提高護理質量,深化優質護理服務,確保護理安全為目標。認真落實各項規章制度并嚴格執行。通過質量控制阻斷和改變某些不良狀態,使護理質量始終處于符合質量標準要求的狀態。堅持每月護士長例會;每季度護理質量管理會議;護理不良事件分析討論專題會;護理、醫療、后勤多部門協調會等,嚴格按工作計劃完成重點工作,總結上月工作中存在的優缺點,并提出相應的整改措施。認真落實護理核心制度,堅持每季度查房和疑難病例討論工作。

繼續在住院部開展“優質護理服務示范病區”活動,住院病人滿意度為x%。全年完成業務指標:搶救危重病人x人次,搶救成功率x%,住院病人數x人次,門診觀察病人x人次,靜脈輸液x人次,輸血x人次,靜脈推注x人次,肌肉注射及各類皮試x人次,導尿x人次,口腔護理x人次,洗胃x人次,氧氣吸入x人次,超聲霧化x人次,手術臺次x臺次,中醫護理(拔火罐、艾灸條、中藥外敷、中藥熏蒸、功能鍛煉、骨折愈合儀、耳穴埋豆、tdp等)x人次。護理文書書寫合格率x%,急救物品完好率x%,常規器械消毒滅菌合格率x%,褥瘡發生次數為x,病人滿意率為x%。

以堅持“強化素質、完善管理、物盡其用、服務臨床”的原則,保障后勤供應。加強了醫療設備、器械、水、電、車輛、和院內消防設施、通道管理,為醫院各項工作的開展提供保障。

開展全員醫療質量安全教育,提高了醫療安全意識。認真執行《醫療質量安全事件報告暫行規定》,《醫療質量安全告誡談話制度暫行辦法》,我院制定了重大醫療安全事件、醫療事故防范預案和處理程序。進一步完善安全生產的組織領導、管理機構、規章制度、操作規程及標準,明確人員配置要求,措施落實到位;對于重點部位、重點科室采取特殊管理和措施。醫院定期上報醫療質量安全事件,全年共上報x件。全年無醫療事故發生。全年無醫療糾紛。

醫療質量與安全管理的最新研究進展(精選16篇)篇六

為進一步提高我院的診療質量,持續改進住院診療工作,落實院科兩級質量管理與質量控制,確保醫療質量與安全,特制定本制度。

一、健全院科兩級質量管理組織

(一)醫院成立醫療質量管理委員會,由院領導、相關職能科室及臨床、醫技科室負責人組成,其職責為:

1、在院長領導下,對全院醫療質量管理進行監督、檢查、指導。

2、委員會依據有關法律、法規、標準,結合本院實際,修訂和完善醫院質量標準,并對全院醫療質量進行全面監督、檢查、評價,促進醫療質量持續提高。

3、檢查和指導各科醫療質量管理小組制定切實可行的質量管理方案,落實醫療質量管理目標、計劃、效果評價及獎懲措施。

4、開展醫務人員質量意識教育,負責對新職工和進修、實習人員進行崗前培訓,進行質量管理教育。

議,提出修訂和完善管理規定的意見。

6、召開委員會全體會議,每季度召開一次,遇有特殊殊情況隨時召開,研究問題,總結工作。

7、委員會辦公室設在醫務部,負責執行委員會議定事項,承辦委員會日常事務工作。

(二)成立科室質量管理小組,由科主任、副主任、護士長及高職稱醫師、護師組成,其職責為:

1、在醫療質量管理委員會指導下,對本科室醫療質量進行經常性檢查。

2、檢查本科室質量上的薄弱環節、不安全因素以及診療常規、操作規范、醫院規章制度、各級各類人員崗位職責的落實情況。

3、依據檢查情況提出獎懲意見,與目標管理考評掛鉤。 4、定期向醫院質量管理委員會報告本科室醫療質量管理工作情況以及對加強醫療質量管理控制工作的意見和建議。

5、每月至少召開一次科室質控小組會議,分析探討科內醫療質量狀況、存在問題以及改進措施,做好會議記錄。

二、診療質量監督管理的主要方式

(一)科級監控:即定點監控,每月進行一次,由各科室自我進行檢查監控,發現問題及時改進。

(二)院級監控

1、每周監控:每周兩次,由醫務部、質管部、感染管理科等科室進行監控,監控目標主要為病案質量、各種統計指標、醫院感染、傳染病報告等;對科級監控情況進行匯總、評價;同時對住院病歷進行抽查;對單病種質量及醫療缺陷進行監控;不定期對重點問題進行督查。

2、每季監控:每季度進行一次,由院長對全院醫療質量進行考核與綜合評價,提出處理意見;并對科級監控情況進行評價;同時由院病案質量管理委員會成員對已出院的病案進行檢查評級。

3、環節監控:各項醫療活動中的醫療質量進行動態監控。

4、終末監控:每個病人診療活動完畢的.醫療質量總評監控。

三、診療質量監督管理的具體措施 針對醫院制定的各項制度進行醫療質量管理的科級監控及院級監控,持續落實、檢查、考核、評價、反饋、監督、改進。

1、落實和檢查《首診負責制》、《三級醫師查房制度》、《病歷討論制度》、《會診制度》、《危重病人搶救制度》、《交接-班制度》、《病人入、出院制度》、《病人轉科、轉院制度》、《臨床用血制度》等。

2、對病歷進行環節監控和終末監控,落實和檢查有關病案各項制度,如《病歷書寫基本規范》、《病歷管理辦法》等。

3、合理用藥情況:《抗生素臨床應用指導原則》、《抗菌藥物的分級使用制度》及有關抗菌藥物臨術應用整治的各項相關指標的落實情況等。

4、落實和檢查《單病種質量管理方案》。

5、落實和檢查《醫患溝通制度》和《病情告知制度》的執行情況。

6、有效防范、控制醫療風險,及時發現醫療質量和安全。

一、各科室醫療質量控制小組,每周定期或不定期對本專業醫療質量進行檢查。對本科醫護人員的理論知識和技術操作情況每月進行考核。做好事先控制,環節控制和終末控制,定期對本科的醫療護理質量進行評估,發現問題及時糾正。要求檢查時嚴肅認真,按醫療、護理質量檢查標準進行逐條逐項評價。

二、院級醫療質量檢查小組每月定期或不定期組織科室交叉質量檢查,負責對全院各科室各專業進行質量檢查。根據出現問題對所在科室提出整改建議,在下一期檢查中督察整改是否落實。若科室對整改意見提出異議,則由醫務科協調解決。

三、每周院長行政查房對全院各專業醫療質量進行不定期監控。

四、醫療質量管理委員會負責對出現有爭議醫療問題進行分析和定性,并提出整改和懲罰意見交院領導討論。

醫療質量與安全管理的最新研究進展(精選16篇)篇七

為進一步提高本病區護理質量與安全管理工作質量,現將xx年度上半年護理質量與安全管理小組的工作進行總結。

1、護理質量管理實行護理部——病區兩級質控標準,在上級領導指導下,科室質量與安全管理小組依照質控標準,結合本科室的實際情況進行全面質控。以便及時發現工作中的問題,及時改進,持續提高護理質量。

2、做好科室護理人員的相關培訓,針對薄弱環節,做好重點督促檢查工作。學習醫院有關手術室護理質量與安全管理的相關規章制度。

手術室護理質量與安全主要從手術室消毒與隔離、病人安全、護理服務、醫療急救物品、藥品、設備完好管理、護理文書、標本管理等方面進行質控。發現問題,分析原因,提出整改措施,進行總結分析。并定期向有關部門匯報質控小組活動情況。

上半年存在的主要問題有:

1、護理文書書寫欠認真,相關工作記錄本個別護理人員字跡潦草。

2、藥品管理交接有時流于形式,未認真檢查。

3、勞動紀律有時松散,出現個別人員早會遲到現象。

4、病理標本管理不規范。

5、重點環節之間交接銜接不緊湊,個別急癥病人未佩戴腕帶。

監管培訓各組組長未將質護士長監管控檢查標準落到科室相關規章制度不到位實處培訓不到位,業務培訓流于形式護理質控問題對護理文書方面的法律意識科室之間協作沒有達成不強個別工作人員責任心差,共識,個別手術科室內部醫護協作溝通欠缺確界定流程馬虎協作責任心。

1、加強對急救藥品、物品、設備的管理,嚴格仔細交接班,定位放置。

2、抽查核心制度落實情況。

3、加強培訓學習。無菌操作、院感、安全制度等方面的`學習。

4、加強工作責任心的鍛煉,加大對低年資護士的培養力度。

5、護士長加大檢查力度,獎懲舉措。

醫療質量與安全管理的最新研究進展(精選16篇)篇八

醫療質量是醫院發展之本,優質的醫療質量必然產生良好的社會效益和經濟效益。為保證我院在醫療市場競爭中保持優勢、形成可持續發展的態勢,進一步推動醫療質量穩步提升,特此制定我院全程醫療質量控制方案,以求正確有效地實施標準化醫療質量管理。

一、目的。

通過科學的質量管理,建立正常、嚴謹的工作秩序,確保醫療質量與安全,杜絕醫療事故的發生,促進醫院醫療技術水平、管理水平不斷發展。保障我院始終具有健康、穩定、可持續發展的勢態。

二、目標:

1、逐步推行全面質量管理,建立任務明確職責權限相互制約,協調與促進的質量保證體系,使醫院的醫療質量管理工作達到法制化、標準化,設施規范化,努力提高工作質量及效率。

2、通過全面質量管理,使我院醫療質量在未來力爭達到國家三級甲等醫院水平。

3、加強管理,促使我院管理上水平、環境和條件發生根本變化、醫療服務和質量躍上新臺階,各項事業發展駛入快車道。

三、健全質量管理及四級質量監督考核體系。

醫院設立醫院質量與安全管理委員會,形成院級質控、部門質控、科級質控、個人質控的四級質量監督及考核體系。

主任:

副主任:

委員:各職能部門負責人,各臨床科室主任、護士長,各醫技科室負責人。

辦公室設在質控部,負責日常工作。

委員會職責。

1、教育各級醫務人員樹立全心全意為患者服務的思想,改進醫療作風,改善服務態度,增強質量意識。保證醫療安全,嚴防差錯事故。

2、審校醫院內醫療、護理方面的規章制度,并制定各項質量評審要求和獎懲制度。

3、掌握各科室診斷、治療、護理等醫療質量情況,及時制定措施,不斷提高醫療護理質量。

4、對重大醫療、護理質量問題進行鑒定,對醫療護理質量中存在的問題,提出整改要求。

5、定期向全院通報重大醫療、護理質量情況和處理決定。

6、對院內有關醫療管理的體制變動,質量標準的修定進行討論,提出建議,提交院長辦公會審議。

組長:

副組長:

1、醫療質量控制檢查小組接受院長和醫療質量管理委員會的領導,對醫院全程醫療質量進行監控。

2、各小組成員詳細制定本部門切實可行的年度質量控制方案、實施細則,并認真落實執行。

3、定期組織會議收集科室主任和質控小組反映的醫療質量問題,協調各科室質量控制過程中存在的問題和矛盾。

4、抽查各科室住院環節質量,提出干預措施并向主管院長或醫院醫療質量管理委員會匯報。

5、收集門診和病案質控組反饋的各科室終未醫療質量統計結果,分析、確認后,通報相應科室人員并提出整改意見。

6、每月向醫院提出全程醫療質量量化考核結果,以便與獎金掛鉤。

(三)科室醫療質量控制小組。

組長:

副組長:

成員:

科室醫療質量控制小組職責。

科室是醫療質量管理體系的重要組成部分,科主任是科室醫療質量的第一責任者。科室質控小組職責如下:

(1)各科室醫療質量控制小組由科主任或副主任、護士長、科室質控員和其他相關人員3-5人組成。

(2)結合本專業特點及發展趨勢,制定及修訂本科室疾病診療常規、藥物使用規范并組織實施,責任落實到個人,與績效工資掛鉤。

(3)定期組織各級人員學習醫療、護理常規,強化質量意識。

(4)參加醫療質控辦公室的會議,反映問題。收集與本科室有關的問題,提出整改措施。

四、健全規章制度及各項操作規程:

1、組織各臨床學科參照國內外本學科進展及我省“三甲”醫院制定的常見疾病的診療指南,制定我院常見疾病的診療指南,全面啟動以診療指南為指導的規范化醫療活動。

2、嚴格執行以崗位責任制為中心內容的各項規章制度,認真履行各級各類人員崗位職責,嚴格執行各種診療護理技術操作規程常規。

3、重點對以下關鍵性制度的.執行進行監督檢查:

病歷書寫制度及規范。

危急重癥搶救制度及首診責任制。

三級醫師負責制及查房制度。

術前討論及手術審批制度。

手術安全核查及手術風險評估制度。

手術分級管理制度。

“危急值”報告制度。

醫囑制度。

會診制度。

值班及交班制度。

危重、疑難病例及死亡病例討論制度。

傳染病登記及報告制度。

臨床用血審核制度。

查對制度等。

4、醫技科室要建立標本簽收、查對、質量隨訪、報告雙簽字及疑難典型病例討論制度。逐步建立影像、病理、藥劑與臨床聯合討論制度。

5、健全醫院感染管理制度和傳染病管理,疫情登記報告制度,嚴格執行消毒隔離制度和無菌操作規程。

6、特別警惕重點醫療場所、重點環節、重點病人群體的醫療安全規范,要采取督導檢查、落實制度等多種方式保障重點場所,重點環節和重點病人群醫療質量安全。抓好急診、手術、醫技與病歷質量的提高四個重要環節。

7、資產、后勤保障部門切實保證醫療物資特別是急救物品的供應及保障工作。

五、建立醫療質量提高、檢查、考核長效機制。

(一)規范并堅持醫院工作例會制度。

1、定期參加院辦公會,各職能部門總結、分析、匯報上月醫療質量和醫療安全工作,以溝通和處理一些臨時事務,院領導總結并安排部署下一月工作。

2、定期參加院周會,公布上月醫療質量和醫療安全情況,提出整改措施。

3、每季度召開一次院務會、醫療質量管理委員會,藥事管理委員會,各職能部門負責人匯報工作開展情況與存在問題。評價質量管理措施及效果分析,討論存在的問題,交流質量管理經驗,討論、制定整改計劃及措施。

4、各科室必須及時給職工傳達醫院各項會議精神。

(二)分管院長醫療質量查房制度:一次/周;可以與行政查房合并。

查房內容:

1、病例或病歷抽查;

2、現場抽查或考察;

3、文件,記錄檢查;

4、典型調查;

查房的程序(分四步):

第一步:先到病房看病人診療質量;具體程序是:

(1)住院醫師報告病歷;

(2)主治醫師分析病歷;

(3)提問、檢查和答辯;

(4)由科主任作小結;

第二步:科主任、護士長匯報工作。

具體內容是:

(1)本月工作任務完成情況;

(2)質量管理工作情況和存在的問題;

(3)對有關科室和院級領導的意見和要求。

第三步:各職能部門(醫教、護理、后勤等)對科室文件、記錄等相關內容檢查。

第四步:綜合評價:評價總體質量管理情況,指出問題,提出整改要求。各職能科室做好記錄。

(三)醫務部、科教部、質控部、護理部單獨或配合業務院長進行二級質量督導:一次/周,重點檢查醫療衛生法律、法規和規章制度執行情況,上級醫師查房指導能力,住院醫師“三基”能力和“三嚴”作風,病歷質量(具體見附則)。以及病人對醫護人員、科室管理、后勤服務等方面的滿意度。

(四)全院業務學習及培訓:每月1-2次,由科教部和護理部共同組織。

(五)醫務部、科教部定期對各類醫務人員進行“三基”、“三嚴”強化培訓,達到人人參與,人人過關。要把“三基”、“三嚴”的作用貫徹到各項醫療業務活動和質量管理的始終。醫護人員人人掌握徒手心、肺復蘇技術操作和常用急診急救設施、設備的使用方法。

(六)分管院長應組織職能部門和相關科室負責人,進行節假日前檢查,突擊性檢查及夜查房,督促檢查質量管理工作。

(七)職能部門及各臨床、醫技、藥劑科室、質控小組要制定切實可行的質量管理措施及評價方法。要建立健全各種醫療質量記錄及登記。對各種質量指標做好登記、收集、統計,定期分析評價。

(八)科室醫療質控小組每月自查自評,認真分析討論,確定應改進的事項及重點,制定改進措施,并每月向醫療質量控制檢查組或質控部上報科室當月的質控工作總結。

各醫療質量控制檢查組詳細制定醫療質量檢查內容與考核標準,實行定期、不定期檢查,累計記分,每月統計一次,會議通報,每季度綜合統計考評一次,考核的結果與科室、個人的效益掛鉤、加大力度嚴格獎優罰差,及時兌現。同時記入個人技術檔案,與年度考核、先進選舉等掛鉤,實行醫療質量單項否決。

醫療質量與安全管理的最新研究進展(精選16篇)篇九

主持人:蔡忠雄副院長。

記錄:王惠萌(醫務科科長)。

參會人員:全體委員會成員。

會議內容:

為了進一步加強醫療安全管理工作,持續提高醫療服務水平,迎接新一輪等級醫院的評審,我們完善了院、科兩級醫療安全管理組織,圍繞基礎質量、環節質量、終末質量全面加強了醫療安全工作監管,定期召開相關醫療安全的各專業委員會會議。

議程:

1、各位科主任結合等級醫院的評審準備,簡要匯報一下第三季度科室工作,針對科室在等級醫院評審準備方面、醫療安全、醫療質量方面以及病歷質量監控方面存在的問題和整改措施,作一個交流性的發言。

2、醫務科科長作醫療安全管理工作的總結,主要從各科按等級醫院要求安全開展醫療技術的情況、醫療安全核心制度落實情況、處方與病歷質量、抗菌藥物合理應用、投訴處理等方面進行總結,提出具體的整改意見及建議。

3、醫院管理委員會成員相繼發言,醫院管理委員會主任陳院長總結:

剛才,各位科主任對本科室的醫療安全工作作了很好的發言,醫務科對第三季度的醫療安全管理工作作了總結。在大家的共同努力下,20xx年醫療糾紛明顯減少,醫療安全管理里工作有所提高,醫療安全方面做得較好,這些成績,和大家的努力是分不開的。醫療安全管理與持續改進是醫院管理的永恒主題。今年,我們在醫療安全常規管理的基礎上,結合等級醫院的評審,加強了病歷點評制度,強化了“三基”培訓與考核,注重有技術含量的醫療技術的開展,加大了抗菌藥物專項整治的力度,進一步加強醫患溝通和投訴接待工作,進一步加強醫院安全管理工作,確保醫療安全和安全生產,創建平安、穩定、和諧的醫院環境。

并對20xx年第四季度各科室關于醫療安全的相關工作做了布署:

三、醫院“二甲”評審工作迫在眉睫,由醫務科科長主抓醫療安全工作的開展;

五、加強對臨床一線醫務人員的業務培訓,提高醫務人員整體素質;質量就是穩定,管理就是溝通,希望各科室在工作中要注意溝通,提高工作效率。

六、醫療安全貫穿在我們整個的醫療工作之中,衛生部“醫療質量萬里行”的主題就是“持續改進質量,保障醫療安全”,科主任要進一步提升自己的醫療質量意識和風險防范意識,承擔起管理的職責,從管理的概念上來提高我們的管理水平和風險防范能力。科室管理不能是粗放型的,要精細化管理。作為科主任,對科內哪些病人會有風險要做到心中有數,對危重病人、有基礎性疾病的病人、老幼病人、有過敏史的病人等要加倍警惕。要健全預警機制,對存在的問題要敏感,發現問題必須及時報告,決不可隱瞞。

醫療質量與安全管理的最新研究進展(精選16篇)篇十

在我醫學院讀書的時候,老師曾說,你選擇了醫院這一行,就選擇了奉獻。假如我當時還不太明白這“奉獻”二字的深刻含義的話,那么,從我第一次進病房起,聽診器一拿,白大褂一穿,我才明白在這特殊崗位的背后有多少人在無私的奉獻;從我的親身經歷中,我才真切地感到我們的醫護工作中是多么的苦和累!打針、發藥、鋪床、輸液,在苦中感受著呵護生命的快樂;聽診、問診關注每一個細節;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握著生命的航舵。我們用一顆真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長;在親人的期待和焦怨聲中,把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人……目的是迎來患者的微笑,為了患者的安全。

由于我們長期從事臨床工作的關系,認真細仔的職業態度,讓我們深深高覺到:“生命相托、健康所系”的責任重大,這是患者和醫務人員之間關系的寫照,也體現醫療行業每一個崗位的神圣天職。我們的工作關系到患者的安危,關系到社會的穩定。保障醫療安全的核心在于每個醫務人員是否能做到安全三步曲,做到了我們的患者就會安全,社會就會和諧。

其一是服務:

半個多世紀的時空跨度是巨大的,白求恩的精神魅力、人格魅力是不變的,是不朽的,更是時尚的!生命雖然不能重生,但高貴的靈魂可以復活、崇高精神可以永恒!但作為醫療主體的醫務人員,怎樣提高服務能力,提高病人滿意度。

其實服務就是溝通,溝通就是尊重,我們多給患者溝通,保持謙虛平和的態度,一切摩擦將會降低到零。我身邊有這樣個例子,因為平時注重服務,做了一些極其平凡的事情,而得到社會的高度評價,讓大家感動:有一位內科孫大夫,常年工作在臨床一線,根本不知道什么是假日,什么是休息?年復一年,日復一日,一晃就是26年。如今已是四十多歲的人了,10年前就發現子宮肌瘤,想著吃點藥就會慢慢會消失,結果肌瘤一年比一年大。婦科醫生3年前就勸她手術切除掉,可她總是說班上人手少,工作忙,一拖就是10年,直到今年初超聲檢查發現肌瘤已明顯增大并速度加快、數目由單發增加為7~8個。好在這次下定決心休息幾天一做了之。

20xx年5月25日,下決心做了子宮切除。實際上病道不是什么大病,一周就可以拆線出院。而在這一周內發生了許多感人的故事,讓我印象很深。我粗略的統計了一下,住院一周大約有近百人來看望孫大夫,這里面有一些親戚、朋友、同事外,特別是還有正在住院的病人、有遠道專程而來的病人、坐著輪椅來的病人……。

20xx年5月26日,手術后的第一天,她接到一個電話,是一個經常找她看病的老病人,今年75歲,打電話是想讓孫大夫給他看病,孫大夫告訴他這兩天我不在醫院,我給你打電話安排好住院,當這位老先生辦理完住院手續后得知孫大夫住院手術了,這時他馬上再次打電話,老人哽咽著哭出聲來:“孫大夫,你住院我不知道,你病了我心里很難受……”。此時孫大夫也哭了。

20xx年5月27日,手術后的第二天,一個曾經她成功搶救兩次奪回生命的一位住院老人,兒女們知道孫大夫手術后已經先后多次看望了孫大夫,這一天他的大女兒又親自將老人用輪椅推到孫大夫的病房,因腦出血喪失語言功能的老人見到孫大夫后不斷點頭、艱難的豎起大拇指以表達內心的感激,這一刻又讓她深深感到來自病人的尊重!她再一次落下了淚,頓時在場的人也感動得落淚啦……。

正在住院的病人來啦,正在找她看病的病人也來啦,以前曾經看過病的人也來啦,只要知道的都要來看一看孫大夫,短短的一周時間,很多病人反復重復最多的一句話:孫大夫你對我們太好了,今天你有病,我們知道了怎么會不來?過去你無論什么時間,只要我們找到你,你沒有二話給我們看好病,你是我們最感激的醫生。

一位曾經因為反復頭暈,先后去過包括省級醫院在內的十幾家醫院,掛了無數個專家號,最多診斷的就是美尼耳氏癥。耗費了幾萬元醫藥費,始終沒有解決問題,但找到孫大夫后,最后確診為:高血壓病。僅僅吃了二天降壓藥,癥狀就消失了,從此按照高血壓病治療再也沒有復發過。當他得知孫大夫手術后,專程從百里之外的葉縣趕到病房看望孫大夫。

其二是技術:

技術是安全的基礎,需要依靠嫻熟的本領,選擇成熟的技術。我們選擇了這個職業,意識到就是一個終身的學習職業,醫療技術是醫生的生命元素。高超的醫療技術,讓病人能得到最合適的治療,是每一位優秀醫護人員所必須的,就如乘飛機要保證安全到達目的地一樣重要。

作為一名醫護人員就必須多讀書,才會有廣闊的思路。多看新發表的文獻,了解別人的最新研究成果。很多疾病都需要搶時間,而醫技水平高的醫生就能在短時間內作出準確判斷,從而為病人贏得寶貴的治療機會。比如,一些急性心臟疾病往往需要在1~2分鐘就做出反應,錯過這個時間段,可能就很難取得令人滿意的效果。還有些顱內出血或內臟出血的病癥,也同樣需要醫生在短時間內準確判斷做出診療反應。所以只有臨床經驗豐富、嫻熟的技術,才能保障醫療的安全。

其三責任心:

責任心是醫務人員的良心,是職業道德。我認為對職業本身的熱愛是做好醫療安全的基礎。做為醫生面對的是生命,責任非常重大,除了職業本身的要求,還得對它熱愛,只有這樣,才能成為一個好的醫護人員。有了責任心才會用心落實規章制度,執行合理、科學的流程,降低并發癥;才能提高醫務人員的自控能力。才能真正嚴格執行各項制度。作為醫院制定的各項制度和操作規程,也是長期以來積累的預防醫療事故的有效措施。只有嚴格執行,才能保證醫療過程中的安全。比如一個病人需要掛水,從發藥、配藥、取藥到注射,四個過程中都要求醫務人員對醫囑進行核對檢查,看藥與藥之間是否會發生化學反應。如果不按規程操作,就可能出現問題。細分每一起糾紛,我們總是在環節執行中出現了故障,核心問題就是責任心不到位。

是呀,我們的工作繁瑣又平凡,每天從病人來時的愁容滿臉,走時的眉開笑意中,我找到了自己的價值,我看到了醫護人員的價值,我們在所做的每件件小事,都必須堅持安全三步曲,每一步都要踏踏實實,有我們用心的努力,才能換取病人的安全,這就是我們的不懈追求,我們深深體會到了平凡中的偉大,選擇了這一行,我們無怨無悔!

醫療質量與安全管理的最新研究進展(精選16篇)篇十一

1.根據醫療廢物的類別,將醫療廢物分置于符合《醫療廢物專用包裝物、容器的標準和警示標識的規定》的包裝物或者容器內。

2.在盛裝醫療廢物前,應當對醫療廢物包裝物或者容器進行認真檢查,確保無破損、滲漏和其它缺陷。

3.對感染性廢物、病理性廢物、損傷性廢物、藥物性廢物及化學性廢物不能混合收集。少量的藥物性廢物可以混入感染性廢物,但應當在標簽上注明。

4.廢棄的麻醉、精神、放射性、毒性等藥品及其相關廢物的管理,在醫務部、醫院感染管理辦公室指導下,依照有關法律、法規和國家有關規定、標準執行。

5.化學性廢物中批量的廢化學試劑、廢消毒劑的處置同(4)。

6.批量的含汞體溫計、血壓計等醫療器具報廢時,處置同(4)。

7.隔離的傳染病病人或疑似傳染病病人產生的具有傳染性的標本及排泄物,應當按照國家規定嚴格消毒,達到國家規定的排放標準后,方可排入污水處理系統。

8.隔離的傳染病病人或者疑似傳染病病人產生的醫療廢物應當使用雙層包裝物,并及時密封。

9.放入包裝物或者容器內的感染性廢物、病理性廢物、損傷性廢物不得取出。

1.科室應當設立固定的醫療廢物暫時存放或交接地點,醫療廢物分類收集方法的示意圖及文字說明(附2)。

2.嚴格區分一般廢棄物、生活垃圾(黑色塑料袋)、醫用固體廢棄物(黃色塑料袋)及醫用銳利廢棄物(防水、耐刺堅固容器),分別放置,嚴格管理。

3.盛裝的醫療廢物達到包裝物或者容器的3/4時,應當使用有效的封口方式,使包裝物或者容器的封口緊實、嚴密。

4.包裝物或者容器的外表面被感染性廢物污染時,應當對被污染處進行消毒處理或者增加一層包裝。

5.盛裝醫療廢物的每個包裝物、容器外表面應當有警示標識,在每個包裝物、容器上應當系中文標簽,中文標簽的內容應當包括:醫療廢物產生單位、產生日期、類別及需要的特別說明等。

6.醫療廢物運出后,及時對暫存地點及工具進行清潔和消毒。

7.禁止在非收集、非暫存地點傾倒、堆放醫療廢物,禁止將醫療廢物混入其它廢物和生活垃圾。

1.依照危險廢物轉移聯單制度填寫和保存轉移聯單。

2.對醫療廢物進行登記(包括醫療廢物的來源、種類、重量或者數量、交接時間、最終去向及經辦人簽名),登記資料保存3年。

3.對交接醫療廢物過程中出現的問題及時向主管領導匯報,以求盡快解決。

4.有完善的易燃品、劇毒化學品的登記和管理規范。

5.病理科工作人員應有接觸有害品職務補貼,并定期做職業病體檢。

醫療質量與安全管理的最新研究進展(精選16篇)篇十二

一、醫療質量是醫院管理的核心內容和永恒的主題,醫院必須把醫療質量放在首位,質量管理是不斷完善、持續改進的過程,納入醫院的各項工作。

二、建立健全醫療質量保證體系,即建立院、科二級質量管理組織,職責明確,配備專(兼)職人員,負責質量管理工作。

1、設置的質量管理與改進組織,包括醫療質量管理委員會、病案管理委員會、藥事管理委員會、醫院感染管理委員會、輸血管理委員會,要與醫院功能任務相適應,人員組成合理,職責與權限范圍清晰,能定期召開工作會議,為醫院質量管理提供決策依據。

2、院長作為醫院醫療質量管理第一責任人,應認真履行質量管理與改進的.領導與決策職能;其它醫院領導干部應切實參與制定、監控質量管理與改進過程。

3、醫療、護理、醫技職能管理部門行使指導、檢查、考核、評價和監督職能。

4、臨床、醫技等科室部門主任全面負責本科室醫療質量管理工作,是本科室醫療質量管理第一責任人。

5、各級責任人應明確自己的職權和崗位職責,并應具備相應的質量管理與分析技能。

三、院、科二級質量管理組織要根據上級有關要求和自身醫療工作的實際,建立切實可行的質量管理方案。

1、醫療質量管理與持續改進方案是全面、系統的書面計劃,能夠監督各部門,重點是醫療、護理、醫技科室的日常質量管理與質量的危機管理。

2、質量管理方案的主要內容包括:建立質量管理目標、指標、計劃、措施、效果評價及信息反饋等,加強醫療質量關鍵環節、重點部門和重要崗位的管理。

四、健全醫院規章制度和人員崗位責任制度,嚴格落實醫療質量和醫療安全的核心制度。

1、核心制度包括首診負責制度、三級醫師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規范與管理制度、交接班制度、危急值報告管理制度、技術準入制度等。

2、對病歷質量管理要重點加強運行病歷的實時監控與管理。

五、加強全員質量和安全教育,牢固樹立質量和安全意識,提高全員質量管理與改進的意識和參與能力,嚴格執行醫療技術操作規范和常規;醫務人員“基礎理論、基本知識、基本技能”必須人人達標。

六、質量管理工作應有文字記錄,并由質量管理組織形成報告,定期、逐級上報。通過檢查、分析、評價、反饋等措施,持續改進醫療質量,將質量與安全的評價結果納入對醫院、科室、員工的績效評價評估。

七、建立與完善醫療質量管理實行責任追究的制度、形成醫療質量管可追溯與質量危機預警管理的運行機制。

八、加強基礎質量、環節質量和終末質量管理,應用《診療常規》指導對患者診療工作,逐步用臨床路徑、單病種質量管理規范對患者診療行為。

九、建立不以處罰為目標的,是針對醫院質量管理系統持續改進為對象的不良事件報告系統,能夠把發現的缺陷,用于對醫療質量管理制度、運行機制與程序的改進工作。

十、建立與完善質量管理常用的結果性指標體系,逐步形成結果性指標、結構性指標、過程性指標的監控與評價體系。

醫療質量與安全管理的最新研究進展(精選16篇)篇十三

為切實加強和提高醫療服務質量,公共衛生服務質量和婦幼衛生工作的質量,更好地實行科學、規范、安全管理,防范減少醫療事故的發生,確保人民群眾安全就醫,每一年醫院都必須結合醫院的實際情況,簽訂醫療質量安全管理。

責任書。

那么大家知道醫療質量安全管理責任書是怎么樣嗎?本站小編為你整理了一些醫療質量安全管理責任書的范文,希望你喜歡。

為維持醫療秩序,保障醫療安全,杜絕醫療糾紛及差錯、事故發生,切實做好20xx年度各村衛生室(站)醫療安全工作,經研究決定與各衛生室(站)簽訂20xx年度醫療安全責任書。

1、各衛生室(站)醫療安全、醫療質量,由主要負責人負責,具體負責本衛生室(站)醫務人員的醫療服務工作,檢查醫務人員的執業情況,提高醫療服務質量,消除安全隱患。

2、各衛生室(站)應嚴格執行醫療核心制度,遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規,恪守醫療服務職業道德,杜絕醫療事故,減少醫患糾紛。

3、各衛生室(站)應當嚴格執行醫療護理文書書寫規范,確保病例書寫及時,確保處方書寫真實準確。按照知情同意的原則,履行告知義務,尊重患者或家屬的知情權、選擇權、決定權。

4、村衛生室(站)人員不得從事非法行醫、所外行醫、走家串戶上門輸液等違法活動,一經舉報查實由當事人負責全部責任。

5、各衛生室(站)應當完善醫患糾紛接待、處理程序,對醫療糾紛投訴進行調查、核實,及時化解醫患矛盾,妥善處理醫療糾紛,最大程度減輕醫患糾紛、事故的損害。

6、發生醫療事故,對有關責任人按照《醫療事故處理條例》和《執業醫師法》的規定嚴肅處理,觸犯刑律的,依法追究刑事責任,涉及經濟補償、賠償的,由衛生室責任鄉村醫生自行承擔。

村衛生室:

負責人簽字:

20xx年3月26日新窩鋪衛生院。

醫院:——科室——在從事醫療服務活動中,將嚴格遵守《中華人民共和國執業醫師法》和國家相關法律、法規及醫院的相關。

規章制度。

保證本科室的醫療活動安全。

一、醫務人員在醫療活動中有下列行為之一的:

(二)由于不負責任延誤危急患者的搶救和診治,造成嚴重后果的;。

(五)隱匿、偽造或者擅自銷毀醫學文書及有關文件資料;。

(六)使用未經批準使用的藥物、消毒制劑和醫療器械;。

(七)不按規定使用麻醉藥品、醫療用毒性藥品、精神藥品和放射藥品;。

(八)未經患者或者其家屬同意,對患者進行實驗性臨床醫療:

(九)泄露患者隱私,造成嚴重后果;。

(十)利用職務之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益;。

(十一)發生自然災害、傳染病流行、突發重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時,不服從上級行政部門調遣的:

(十三)醫務人員在醫療、預防、保健工作中弄虛作假、玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊造成后果的。

三、處罰細則:對違反上述行為的人員根據情節輕重給予以下相應處罰。

(一)對直接責任人,情節嚴重構成犯罪的,依法追究刑事責任;。

(四)發生投訴較多的科室或個人,將與醫療質量評選、末位淘汰、先進評選掛鉤;。

四、經濟處罰細則:

對發生醫療糾紛造成醫院進行了經躋賠償的科室相關責任人及相關管理責任人的經濟處罰細則:直接責任人負擔所賠償金額的5--8%;間接責任人負擔所賠償金額的3--5%;管理責任人負擔所賠償金額的1--3%。

(科室)——保證:在從事醫療服務活動中,服從監管;若未做到醫療質量安全的第一條第(一)至(十三)及第二條,本人愿意承擔由此引起的一切法律責任,并接受第三至四條的相應處罰。本協議一式兩份,單位負責人、科室負責人、科室責任人各執一份,科室負責人向醫院簽定,職工向科室負責人和醫院負責人簽定,協議自簽定之日起生效。

醫院負責人:醫院(蓋章)。

科室負責人:(簽字)。

時間;年月日至年月日。

為了加強醫療質量管理,規范醫療服務行為,減少醫療糾紛、杜絕醫療事故,確保醫療安全,院方特與各科室簽訂20xx年醫療安全管理責任書:

一、科室要組織全體工作人員認真學習貫徹《中華人民共和國侵權責任法》《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例》等法律法規,不斷增強醫務人員法律意識。使每一位醫務人員學法、懂法、守法,依法行醫。

二、認真執行各級各類人員崗位責任制,嚴格遵守操作規程;醫務人員必須堅守工作崗位,確保各類醫療設施和設備處于正常備用狀態,做好急救藥品、防護用品、消毒用品等相關設備的儲備,保證人員、環境處于良好狀態,能夠隨時出診、應診和應對突發事件。

三、嚴格規范診療技術操作程序,嚴格按照《湖北省綜合醫院評審標準實施細則(試行)》規范各項技術操作;認真執行核心制度,如首診醫生負責制度,值班、交接班制度,“三查七對”制度,術前、術后及疑難、危重病歷討論制度等,認真書寫、保存各種醫療文書,為應對可能發生的醫療侵權責任提供全面、有效的法律依據。

四、做到規范職業,不超范圍職業、不串收病人,但對院內急診就醫要做到隨叫隨到,全院協作,必要時及時轉診。

五、加強醫患溝通,講究談話藝術,優化醫患關系,認真履行告知義務,尊重患者的知情權。完善醫生與患者、家屬的溝通談話制度、收費溝通制度,全面實施醫藥收費明碼標價,各種知情同意書填寫完整、真實、通俗、精確、合法。

五、加強醫務人員的職業道德教育,樹立高尚的醫德醫風,堅決杜絕“紅包”、“回扣”、“開單提成”等違紀行為,真正做到合理檢查、合理用藥、依規收費。

六、建立健全醫療質量安全管理制度,層層實行責任制與責任追究制。建立院、科、個人三級醫療安全責任制,認真落實安全責任書的內容,一級抓一級,一級帶一級,真正把各項安全管理制度和措施落到實處。

七、對醫療安全工作要做到“四抓”“三不放過”,即抓重點科、抓重點人、抓事故苗頭、抓事故隱患;對問題未查清楚不放過、當事人未處理到位不放過、防范措施未落實不放過。

八、科主任為本科室醫療安全工作第一責任人,每位職工要對本崗位的醫療安全工作負直接責任,堅持“誰主管、誰負責;誰在崗、誰負責;誰失職、誰擔責”的原則,建立起嚴格的責任追究制度,認真落實醫療安全責任追究處罰規定。形成人人講安全,人人重安全,人人保安全的良好氛圍,依法運作,按章執行。

九、如出現醫療事故或醫療糾紛,經上級醫療事故鑒定機構認定為醫療事故的,剔除保險公司賠償之后,其余部分70%由科室或個人承擔,30%由院負責。同時與科室及個人年度考核、評優、評先掛鉤。

十、本。

協議書。

一式二份,雙方各執一份,自簽定之日起生效。有效期為一年。

院方(蓋章):

科室:

代表簽字:

簽字:

醫療質量與安全管理的最新研究進展(精選16篇)篇十四

醫療器械是用于人體疾病診斷、治療中不可缺少的工具或材料,特別是高風險醫療器械更是用于支持、維持生命的,在使用中對人體存在著潛在危險性,為了確保醫療器械使用中的安全、有效,特訂以下制度:

(一)對購入醫療器械產品有關證件的查驗:要求實物與證件相符,具體要求查驗的證件有:

1.醫療器械產品注冊證;

2.醫療器械經營企業許可證或醫療器械生產企業許可證;

3.工商營業執照;

4.商檢證、商檢標志及商檢報告(心臟起搏器等進口產品);

5.3c認證證書;

6.制造計量器具許可證(計量器具);

7.產品合格證;

8.所有提供的證件復印件均要加蓋單位紅章。

(二)對購入產品包裝、標識、標簽的查驗

1.包裝應當完好。

若小包裝已破損、標識不清的無菌器械,應立即停止使用、封存,并及時與生產廠家聯系,予以更換,情況嚴重的應報藥監部門備案。

若外包裝破損,確認此破損不會影響產品質量,并經設備科長簽字后方可驗收入庫。

2.包裝標識應包括:產品注冊證號、生產企業許可證號、執行標準編號、制造計量器具許可證號(計量器具)、生產企業名稱、地址、聯系電話、生產批號、滅菌批號(無菌產品)等。

3.進口產品的外包裝應有中文標識。

4.包裝標識的有關證件編號應與實物相符。

(三)驗收記錄

1.對購進的醫療器械產品應做好驗收記錄。

2.驗收記錄應包括:產品名稱、型號規格、產品批號(生產日期)、產品合格證、生產廠商、供貨單位、購貨數量、購貨價格、購貨日期、驗收日期、驗收結論。驗收人員簽字等內容。有滅菌批號和有效期的,應當記錄滅菌批號、有效期;有商檢報告要求的,要查驗商檢報告;有編號的植入器械還應記錄產品編號,按照記錄能追溯到每批器械的進貨來源。

3.驗收記錄保存期:驗收記錄以及相關證件至少保存三年,有產品有效期的應當保存至產品有效期滿后一年,無有效期的,應保存至不少于醫療器械終止使用后一年。

(四)對緊急使用或必須在手術現場選擇的產品驗收

手術后必須及時填寫植入性醫療器械使用登記表(即驗收及跟蹤單)一式兩份,一份存病歷檔案,一份與進貨發票一起作為驗收入庫的憑據。

(五)入庫:驗收合格的醫療器械可以做財務入庫。

醫療質量與安全管理的最新研究進展(精選16篇)篇十五

醫院管理與人民群眾的利益密切相關,是社會高度關注的熱點問題之一。改革開放以來,各醫療機構堅持以病人為中心、以質量為核心的服務理念,不斷深化改革,加強管理,改善服務態度,優化服務環境,簡化服務流程,提高服務質量,滿足群眾基本醫療需求,切實保障了人民群眾的身體健康和生命安全。但是,隨著經濟社會發展,人民群眾的醫療服務需求越來越高。同時,衛生改革不到位、衛生事業發展相對滯后、醫療衛生資源總量不足和結構不合理的雙重矛盾逐步凸現,醫患矛盾愈演愈烈,醫療糾紛事件時有發生,給醫患雙方造成了巨大的社會和經濟損失,嚴重干擾了醫療機構的正常工作秩序,損壞了衛生系統的整體形象,給社會造成不穩定因素。為了切實解決這些熱點、難點問題,進一步提高人民群眾對醫療服務工作的滿意度,我院從××年起,把醫療質量管理擺在了重要議事日程,貫穿于衛生工作的全過程,堅持每年組織開展醫療質量管理活動。為加強對活動的領導,我院專門成立了醫療質量管理活動領導小組,具體負責醫療質量管理活動的督導,定期檢查、考核和調度活動開展情況,及時發現和糾正存在的問題。要求建立健全院、科兩級醫療質量管理組織,明確主要領導負總責,分管領導具體抓;各職能科室分工明確,精心組織,認真履行職責,加強對活動開展情況的督導檢查,確保了活動順利實施。

××年以來,我市以黨和國家的方針、路線、政策為指針,以整頓醫療秩序、保證醫療安全、強化內涵建設、杜絕醫療差錯事故為目的;以加強思想教育、轉變工作作風、強化法制意識為重點;以完善規章制度、落實崗位職責、嚴格診療護理常規和各項技術操作規程為主要措施,每年明確主題開展醫療質量管理活動,引導、帶領各醫療機構抓質量、抓管理、抓發展,使醫療質量管理逐步推向深入,努力塑造衛生行業良好的社會形象,滿足人民群眾不斷提高的醫療服務和質量安全要求。

三、強化培訓,努力提升醫務人員的業務技術能力和水平。

醫務人員只有通過不斷地培訓學習,專業技術知識和水平才能得到更新和提高,醫療機構的服務能力才能不斷增強。為此,在每年組織的醫療質量管理活動中,我們始終把醫務人員的培訓放在重要位置,采取多種形式,全面開展業務技術人員培訓,努力提升醫務人員的業務技術能力和水平。具體做法是:

一是組織衛生法律法規、規章制度、職責規程、常規規范的學習。我們編印《醫療質量管理相關法律文件匯編》、《醫院管理制度和人員崗位職責》,要求各醫療機構所有人員人手一冊,通過聘請專家講座、單位集中學習、醫務人員自學、專題講座、典型案例分析討論等形式,使各醫療機構所有人員了解掌握衛生法律法規、規章制度、職責規程、常規規范,強化其法律意識,增強依法執業的自覺性。

醫療質量與安全管理的最新研究進展(精選16篇)篇十六

為了更好地提高醫療質量,減少醫療糾紛、杜絕醫療事故的發生。增強廣大醫務人員安全意識,使我院早日步入先進醫院的行列,特制定此制度。

一、 認真執行《首診負責制》

(一)急、危、重患者的處理

1.凡急、危、重患者來院就診,接診醫師必須積極認真負責地進行診治或搶救。本人不能勝任搶救工作時,應及時請上級醫師或科主任會診。需住院的由首診醫師收入病房,交給住院部接診醫師。違反上述規定的,給予責任人經濟處罰;科主任負管理責任;未及時請上級醫師或科主任會診,需住院而未收入院,發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由醫療組及責任人承擔。

2.對不屬于本專業診治范圍的患者,首診醫師將問診、查體、相關檢查或處理后的情況記錄在門診病歷中,請相關科室會診,會診醫師將會診情況記錄門診病歷中;需住院時由首診醫師協助相應科室收入病房,交給住院部接診醫師。違反上述規定的,責任人給予經濟處罰;科主任負管理責任;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室或醫療組及責任人承擔。

3.涉及兩個科室以上患者,首診醫師必須積極、認真、負責地進行診治或搶救,并根據病情請相關科室會診,視患者病情判斷患者歸屬,根據病情需要必要時請科主任會診。需要住院的患者,病房不得借故拒收。違反上述規定的,責任人給予經濟處罰;科主任負管理責任;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室或醫療組及責任人承擔。

4.對于發生嚴重推諉患者的醫師,聘任制人員給予辭退;本院醫務人員發生一次,責任人給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由責任人承擔。

(二)慢診患者的處理

1.患者來院就診,接診醫師應根據此次就診的主要病情來進行診治,不能明確診斷及治療的應請本科上級醫師會診。違反上述規定的,責任人給予經濟處罰;科主任負管理責任。不能明確診斷及治療的如果未請本科上級醫師會診,發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由醫療組及責任人承擔。

2.接診醫師經過問診、查體及輔助檢查結果認為不屬本科疾病時,如患者一般狀況欠佳,接診醫師負責組織送往相關科室并落實接診。違反上述規定的,責任人給予經濟處罰;科主任負管理責任。

二、認真執行《三級醫師查房制度》

(一)經治醫師查房

1.每天對所管患者最少2次(晨間、午后)查房,違反規定一次,給予經濟處罰,主診教授、主治醫師也承擔責任。

2.對急、危、重患者和新入院及術后患者,隨時查房,及時發現和掌握病情變化,及時采取有效診療措施,違反規定一次,給予經濟處罰,主診教授、主治醫師也承擔責任。

3.節假日、雙休日必須做到巡視性查房,違反規定一次,給予經濟處罰,主診教授、主治醫師也承擔責任。

4.夜間值班,要對病區所有患者進行經常巡視性查房,發現和掌握病情變化,及時采取緊急有效的診療措施;疑難急重患者請上級醫師會診。違反規定一次,給予經濟處罰,主治醫師、主診教授也承擔責任。

5.上級醫師查房前,整理病歷,病程記錄最少記錄到查房前一天,各種檢查結果置于病歷中。違反規定一次,給予經濟處罰,主治醫師、主診教授也承擔責任。

6.主治醫師、主診教授及科主任查房記錄,經治醫師于12小時完成,并于當日遵照上級醫師查房指示完成醫囑的更改和執行。因客觀原因不能執行上級醫師醫囑時,必須向上級醫師匯報,并在病程記錄中記載。違反規定一次,給予經濟處罰,主治醫師、主診教授也承擔責任。

7.由于違反上述規定的,發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由醫療組及當事人承擔。

(二)主治醫師查房

1.新入院患者,必須在48小時內完成首次查房。違反規定一次,給予經濟處罰,主診教授也承擔責任。

2.每周至少帶醫療組查房2次。違反規定一次,給予經濟處罰,主診教授也承擔責任。

3.節假日、雙休日必須做到巡視性查房,違反規定一次,給予經濟處罰,主診教授也承擔責任。

4.于查房后24小時內檢查經治醫師對指示的執行情況和記錄完成情況,并簽字認可。違反規定一次,給予經濟處罰,主診教授也承擔責任。

5.由于違反上述規定的,發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由醫療組及當事人承擔。

(三)主診教授查房

1.對醫療組所管患者每周至少查房一次,固定時間,按時進行,對急、危、重患者,可隨時查房。違反規定一次,給予經濟處罰。

2.于查房后24小時內檢查經治醫師對指示的執行情況和記錄完成情況,并簽字認可。違反規定一次,給予經濟處罰。

3.由于違反上述規定的,發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由醫療組及當事人承擔。

三、認真執行《臨床醫師值班、交接-班制度》

(一)設有病房的臨床科室,每天24小時(包括雙休日、節假日)設有白班和夜班值班醫師,每班至少分2級(經治醫師和主治醫師)值班,也可由主治醫師以上人員值班(坐班),經治醫師、研究生、進修生無權坐班。對違反規定的科室,發生一次,科主任給予經濟處罰。

(二)值班醫師要做到按時交接-班。接-班醫師未到崗,值班醫師不允許下班;接-班醫師因故未按時(遲到)接-班,應提前30分鐘電話告知值班醫師;接-班醫師未到崗﹙已電話告知值班醫師﹚,值班醫師離崗﹙下班﹚,值班醫師按脫崗給予經濟處罰;接-班醫師未到崗﹙未電話告知值班醫師﹚,值班醫師離崗﹙下班﹚,值班醫師、接-班醫師均按脫崗給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室或醫療組及當事人承擔。

(三)值班醫師必須堅守崗位。對擅離職守者,比照本制度第三十三條“急診工作制度”“(二)”處罰。

(四)雙休日、節假日及夜班值班醫師除負責本科患者的醫療工作外,還承擔相關科室的會診工作(指主治醫師以上人員)。如違反會診制度,比照本制度第七條“會診制度”“(四)”處罰。

(五)值班醫師在值班時(包括雙休日、節假日、夜班),患者出現病情變化,要及時給予處置,經治醫師解決不了的要做到逐級請示,并把病情變化及處置情況詳細地記錄在交-班本上,還要記錄到病程記錄中,同時注明“白班值班” 或“夜班值班”。 值班醫師對患者病情變化處置有困難,不請示、不匯報或處置不及時的,發生一次,值班醫師給予經濟處罰,并全院通報批評;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室或醫療組及當事人承擔,并按照《吉林大學第一醫院醫療糾紛(事故)處理暫行規定》加重處罰。

(六)值班醫師接-班后,在上級醫師帶領下,對全科住院患者進行查房。對危重患者要不定期查看,及時發現病情變化,及時處置。未能及時發現患者病情變化,經治醫師、主治醫師以上值班人員給予經濟處罰,并全院通報批評;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室或醫療組及當事人承擔。

(七)值班醫師向接-班醫師交-班時,對危重及病情出現變化的患者做到床頭交-班,并書寫交接-班記錄﹙包括值班病程記錄﹚,交接-班醫師簽字。未按時寫交接-班記錄或無醫師簽字,視為未交接-班,發現一次,值班醫師、接-班醫師給予經濟處罰,并全院通報批評;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室或醫療組及當事人承擔。

(八)交-班記錄本要求書寫內容:住院患者總數、出入院人數、死亡人數、轉科人數、手術人數、病危人數及新入院患者的病情和特殊用藥及科室原患者的病情變化等,要認真、全面、詳實地書寫,項目及數字要填寫清晰。檢查發現少填寫一項內容,值班醫師給予經濟處罰。

四、認真執行《術前討論制度》

術前討論制度中“術前討論的形式”第二條中九種情況需要進行術前討論,結束后按照要求向患者及家屬交待,填寫醫患溝通單。術前討論至少應于患者手術前一天完成,多科室術前討論一般應于術前二天完成。沒有完成術前討論的病例,檢查發現一份,主診教授給予經濟處罰,科主任負管理責任;向患方交待的會診意見未填寫在醫患溝通單上的,主診教授、主治醫師給予經濟處罰,科主任負管理責任;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室或醫療組及當事人承擔。

五、認真執行《死亡病例討論制度》

(一)患者正常死亡后,于1周內由主診教授主持本組醫師參加,也可邀請其他組醫師參加討論;對死亡原因不清楚、交通肇事、打仗斗毆、醫療糾紛等“非正常死亡” 患者,由科主任主持,于1周內完成死亡討論。未按時完成死亡討論,科主任、主診教授給予經濟處罰。

(二)凡死亡病例,醫療組醫師或值班醫師要征求(動員)家屬意見,是否同意進行尸檢。尤其是對死亡原因不清楚、交通肇事、打仗斗毆等非正常死亡的和家屬對醫療及死亡原因持有疑義的,堅決動員進行尸檢。家屬同意或不同意進行尸檢,都應在病歷首頁“是否同意尸檢” 欄內進行簽字,而且要在病程記錄中體現,同時要在醫患溝通單上簽字、印手印。違反上述規定的,節假日、雙休日、夜班時對值班醫療組給予經濟處罰;正常工作日對醫療組人員給予經濟處罰。

(三)死亡病例討論內容要記錄在病歷中,同時也要及時、詳實地記錄在《死亡病例討論記錄本》中。死亡病例無死亡討論,發現一份,主診教授、主治醫師、經治醫師給予經濟處罰;科主任負管理責任。死亡病例討論內容未及時、詳實地記錄在《死亡病例討論記錄本》中,發現一次,主診教授、主治醫師、經治醫師給予經濟處罰;科主任負管理責任。

六、認真執行《危重患者搶救制度》

(一)醫護人員無論是本人發現或接到患者家屬呼救信息及其他醫護人員發出協助搶救的信息后,應迅速到達現場,如醫護人員態度冷漠,“見死不救”,一經查實,聘任制人員立即開除,本院醫務人員給予經濟處罰,并給予全院通報批評;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由當事人承擔。

(二)搶救記錄要及時、詳實,并簡明扼要地將搶救經過手寫記載于《危重患者搶救記錄本》中,違反上述規定的,記錄人、主治醫師、主診教授給予經濟處罰,科主任負管理責任。

七、認真執行《會診制度》

(一)要求會診醫師必須是主治醫師以上人員來完成,違反規定的,對當天負責會診的主治醫師給予經濟處罰。

(二)聘任制醫師違反會診規定的,給予辭退;會診醫師是主治醫師以下人員,會診醫師給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由醫療組及當日負責會診的主治醫師和會診醫師承擔。

(三)各科室白班(周一至周五)會診主治醫師不能由白班值班主治醫師兼任。違反規定的,發現一次,對科主任給予經濟處罰。

(四)急診會診(急診科會診)要求接到電話后10分鐘之內到達請會診科室,會診后認真書寫會診記錄。未在規定的時間內到達會診科室﹙現場﹚和會診后不寫會診記錄的,責任人給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室或醫療組及責任人承擔。

(五)普通會診,申請會診科室要認真填寫會診申請單;被邀請會診醫師要親自檢查患者、閱讀病歷,不要只聽病情匯報;會診后要認真填寫會診意見。申請會診科室,會診申請單填寫不符合規定的,填寫會診申請單的醫師、主治醫師、主診教授給予經濟處罰;會診醫師違反上述規定的,給予經濟處罰。發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室或醫療組及責任人承擔。

八、認真執行《醫師手術分級制度》

外科系統醫師要嚴格執行各級醫師手術權限、手術審批程序、手術審批權限、特殊手術審批權限,嚴禁越級(包括跨科、跨組)手術。對于越級(包括跨科、跨組)手術的醫師,發現一次,給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由醫療組及當事人承擔,并按照《吉林大學第一醫院醫療糾紛(事故)處理暫行規定》加重處罰。

九、認真執行《臨床用血審核制度》

(一)嚴格掌握輸血適應癥,對不應該輸血的患者進行輸血或應該輸血的而沒進行輸血的,查實一次,經治醫師、主治醫師、主診教授給予經濟處罰,科主任負管理責任。

(二)輸血科發錯血﹙血型﹚,發生一次,發放血液人員給予經濟處罰,并給予全院通報批評;錯誤血液已經給患者輸入,發血員停止工作6個月-1年,并加重經濟處罰;科主任負管理責任;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室及當事人承擔。

(三)臨床科室(手術室)必須有專職人員領取血液,不得由家屬到輸血科領取。發現家屬領取血液,科主任負管理責任,指派人員給予經濟處罰;專職人員領取血液出現差錯(取錯、丟失、破塤等),如果是聘任制人員給予辭退,本院醫務人員,除賠償血液款外,給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室及當事人承擔。護士發生錯誤輸血,責任人處罰同上,護士長負管理責任。

(四)出現輸血反應,臨床科室第一時間報告輸血科,并填寫“輸血不良反應回報單”,上交輸血科保存,輸血科每月統計后上報醫務部備案。違反上述規定的,臨床科主任、護士長、輸血科主任負管理責任。

十、認真執行《病歷書寫基本規范》實施要點

(一)沒有在規定的時間內完成病程記錄的,發現一次,醫療組經治醫師、主治醫師、主診教授給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室或醫療組及當事人承擔。

(二)手術記錄原則上由術者在24小時內完成書寫;特殊情況下由第一助手書寫時,術者應簽名認可。違反上述規定的,責任人給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由醫療組及當事人承擔。

(三)病歷嚴禁使用刮、粘、涂等方法改動病歷內容;需要改動的,應當用雙橫線劃在須要改動的文字上,修改人在改動處下方填寫修改時間并簽名;同一頁病歷記錄修改不得超過三處。違反上述規定的,主診教授、主治醫師、經治醫師給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室或醫療組及當事人承擔。

(四)患者及家屬(律師、公安局、法院、衛生行政部門等)復印過的病歷(包括護理文獻)不允許改動。如發現改動,主診教授、主治醫師和經治醫師(護士)給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室或醫療組﹙護理組﹚及當事人承擔。

十一、認真執行《醫師外出會診管理制度》

(一)具備一定的專業水平和技能的副主任醫師以上的醫師,在不影響本科室﹙醫療組﹚工作并保證醫療安全的前提下可以外出會診。違反上述規定的,責任人給予經濟處罰;發生醫療糾紛﹙事故﹚賠償的,賠償款由責任人承擔。

(二)邀請會診的醫療機構﹙不接受民營醫院邀請﹚向被邀請會診的醫療機構的醫務部發出書面邀請函,無書面邀請函,被邀請會診的醫療機構的醫務部有權拒絕派人會診。

(三)醫師擅自外出會診,給予經濟處罰,并全院通報批評;發生醫療糾紛的,醫院不負責接待;發生醫療糾紛﹙事故﹚賠償的`,醫院不承擔賠償責任。

(四)被醫院派出會診的醫師應于會診前到醫務部領取《醫師外出會診反饋表》,會診后由邀請會診的醫療機構填寫并蓋公章,由會診醫師帶回并于2日內上交醫務部備案。違反上述規定的,責任人給予經濟處罰。

(五) 醫師外出會診時,不得收受患者或家屬的錢物和牟取其他不正當利益。違反上述規定的,責任人給予經濟處罰,并給予行政或紀律處分。

(六)醫師外出會診時,如違反《執業醫師法》有關規定的,按照《執業醫師法》的相關條款處理。

十二、認真執行《進修生管理制度》

(一)進修人員必須嚴格遵守醫院的各項規章制度、操作規程,服從醫院和所在科室的領導和工作安排,尊重老師、團結同志、虛心學習、認真工作、堅守職業道德,對患者熱情、負責,遵紀守法,廉潔行醫。如違反上述一項規定的,將進修人員退回原單位。

(二)進修醫師不能獨立值班;不能自行決定患者會診或承擔會診;不能開毒麻藥、劇毒藥、貴重藥及診斷書。違反上述規定之一的,將進修醫師退回原單位;造成不良后果﹙糾紛、事故﹚賠償的,醫院將事件經過送達進修醫師所在單位及衛生行政部門,帶教醫師及科室﹙醫療組﹚按照專家討論結果承擔經濟賠償。

十三、認真執行《醫務人員三基訓練制度》

(一)根椐實際情況由醫務部、護理部制定培訓計劃,并組織全院醫務人員進行三基培訓。有計劃未組織實施或無計劃也未組織實施,醫務部、護理部主任給予經濟處罰。

(二)醫務人員無故不參加培訓,給予經濟處罰。

(三)不參加考試者,給予經濟處罰。

(四)對考試不合格﹙不參加考試﹚者,不授予處方權,同時取消醫師晉升主治醫師或主治醫師晉升副主任醫師報名一次,并給予經濟處罰。

十四、認真執行《醫囑制度》

(一)長期及臨時醫囑要求在接診后1.5小時以內開出。違反此規定的,主診教授、主治醫師、經治醫師給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由醫療組及責任人承擔。

(二)長期醫囑單一頁超過6項停止醫囑,應重新整理醫囑,即在最后一項醫囑下格線上劃一道藍線,重新整理的醫囑另起一頁,用紅筆寫上“重整醫囑” ,重整醫囑的時間應按重整當日時間填寫;凡轉科、手術、分娩后也要重整醫囑,即在最后一項醫囑下格線上劃一道紅線,在紅線下面用紅筆寫上“轉入醫囑” 或“術后醫囑” 或“分娩后醫囑”。毎份病歷出院時應有“今日出院” 醫囑,死亡時應有“尸體料理”醫囑。每項醫囑均需簽名。違反上述任何一項規定的,醫療組帶組教授、主治醫師、經治醫師給予經濟處罰。

(三)除急診搶救和手術中,醫師不得下達口頭醫囑。如有違反者,責任人給予經濟處罰。

(四)醫師在診療過程中的各種醫囑,必須與病情和病程記錄一致。違反此規定的,由醫療質量專家組考核、處理。

十五、認真執行《醫療工作請示報吿制度》

新技術、新療法、新手術、重大手術、重要臟器切除、截肢;高級干部、高級知識分子、市級以上勞動模范、港澳臺胞及外賓手術或重癥搶救;出現大批中毒、重大交通事故及重大火災致人員傷亡而急需搶救;出現甲類傳染病、醫院感染暴發及其他需搶救的突發事件;發生醫療糾紛﹙事故﹚;住院病歷丟失等情況之一的,節假日及夜間向醫院總值班報吿,其他時間直接向醫務部報告。違反上述規定的,醫療組人員給予經濟處罰。

十六、認真執行《手術知情同意制度》

(一) 向患方交待手術知情同意書內容必須是醫療組主治醫師以上人員,同時術者也要簽名。如發現主治醫師以下人員向患方交待手術知情同意書內容或沒有術者簽名,發生一次,主治醫師、主診教授、術者給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由醫療組及主治醫師、主診教授、術者承擔。

(二)手術知情同意書決不允許事后填寫或增加內容。患者由于病情等原因不能親自簽字者,要委托(寫委托書)其代理人簽字。患者及家屬在告知書上必須寫明“知曉以上n項風險內容,愿意承擔(不承擔)手術風險,同意(不同意)手術”。如需增加內容,主治醫師以上人員必須在有患者或家屬在場的情況下書寫増加的內容,患者或家屬在增加內容上面印手印并簽寫“知曉增加的n項風險內容,愿意承擔(不承擔)手術風險,同意(不同意)手術” ,醫師在增加內容下邊簽名。 需要患方填寫的年、月、日、時、分,醫師不能代替填寫。患者有多個子女的,醫師在向家屬交待病情時,原則上所有子女必須在場并簽字、印手印。違反上述規定的,主治醫師、主診教授給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室或醫療組及當事人承擔。如醫師私自改動或增加內容,責任人觸犯《執業醫師法》第37條,給予警吿或者責令暫停6個月以上1年以下執業活動,情節嚴重的,吊銷其執業證書,構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任,同時給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由當事人承擔。

(三)手術知情同意書填寫內容要詳實、全面(術中、術后及不行手術治療可能出現的情況),語言通俗易懂,并按上一條款要求辦理。由于術前告知不詳實、不全面而引發醫療糾紛的,主治醫師、主診教授給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室或醫療組及當事人承擔。

十七、認真執行《醫療證眀管理制度》

(一)醫療證明包括疾病證明(門診患者診斷書、出院患者診斷書、病情介紹等)和死亡證明。

(二)開具證明的醫師,必須是本院主治醫師以上(具有執業證書,并在本院注冊)人員。本院主治醫師以下人員開具證明者,責任人給予經濟處罰;發醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款全部由當事人承擔;觸犯法律的,當事人承擔法律責任。聘任制人員開具證明,給予辭退;進修人員開具證眀,退回原單位,并將違規情況以書面形式反饋給對方單位所在地的衛生行政部門。聘任制人員、進修人員發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室及醫療組承擔。

(三)醫師不得開具非本專科疾病的醫療證眀書,違反者,當事人給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款全部由當事人承擔;觸犯法律的,當事人承擔法律責任。聘任制人員、進修人員的處罰比照本制度“(二)”執行。

(四)開具假醫療證明者,發生一次,給予當事人加重經濟處罰,并全院通報批批評;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款全部由當事人承擔;觸犯法律的,當事人承擔法律責任。聘任制人員、進修人員處罰比照本制度“(二)”執行。

(五)門診患者休息診斷證明的休息時間不得超過一個月,住院患者出院診斷證明的休息時間不得到超過三個月。違反此規定的,主診教授、主治醫師給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室或醫療組及當事人承擔;觸犯法律的,當事人承擔法律責任。聘任制人員、進修人員處罰比照本制度“(二)”執行。

(六)臨床科室開具的其它證明(如病情介紹等)必須由主治醫師以上人員開具、簽名,經科主任簽名后醫務部方可蓋公章。無醫務部公章,此證眀無效,按開具假證明處罰。

十八、認真執行《圍手術期關鍵環節管理制度》

(一)術前應做好風險評估,必要時請相關科室會診,及時糾正不良情況。風險評估要有記錄。違反上述規定的,經治醫師、主治醫師、主診教授給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室或醫療組及當事人承擔。

(二) 麻醉醫師要親自對每位需要麻醉手術的患者做好術前會診,并認真書寫會診記錄,違反上述規定的,麻醉醫師給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室及當事人承擔。研究生、進修生等不能獨自進行術前麻醉會診,違反上述規定的,進修生辭退,研究生延期一年畢業,帶教老師給予經濟處罰;發現二次以上﹙包括二次﹚,進修生辭退,研究生延期二年畢業,帶教老師加重經濟處罰。發生醫療糾紛(事故)賠償的,研究生除名,賠償款由帶教老師及科室承擔;進修生給予辭退,醫院將醫療糾紛(事故)賠償的情況以文字形式向進修生單位所在地衛生行政部門匯報,賠償款由帶教老師及科室承擔。

(三)對全麻術后患者,麻醉醫師要親自護送患者到病房,并做好定時術后隨訪,認真書寫隨訪記錄。違反上述一項,麻醉醫師給予經濟處罰;如果指派研究生、進修生自護送患者或進行術后隨訪,按本制度“(二)” 處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款按本制度“(二)”執行。

(四)嚴格按照三級甲等醫院的要求,做好各類手術的審批工作。重大特類、危重患者、毀損性手術,應在術前討論后,由術者擬定手術方案,填寫《重大手術審批單》,經科主任簽字后,報請醫務部及分管院長審批。違反此規定的,主診教授、主治醫師給予經濟處罰,科主任負管理責任;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由醫療組和當事人承擔。

(五)外請專家來院手術,須由相關科室填寫“邀請外院醫師手術會診申請單”,由科主任審核、簽字,報醫務部審批后方可參加手術。如違反上述規定的,邀請人給予經濟處罰;科主任負管理責任,發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款全部由當事科室承擔。

(六)遇涉及刑事、糾紛或暫無經濟支付能力而急需手術的患者,有關科室應在積極搶救、手術的同時,立即向醫務部或總值班報告,但不允許以任何理由拒絕搶救或手術。如違反上述規定的,主診教授、主治醫師給予經濟處罰;科主任負管理責任;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款全部由醫療組和當事人承擔。

(七)手術前必須由巡回護士和器械護士共同認真清點、核對、檢查手術所用的無菌包及各種器械、敷料的名稱、數量和質量,并逐項、準確地記錄;對術中追加的器械、敷料應及時記錄;手術臨近結束時,再次清點、核對、檢查手術所用的無菌包及各種器械、敷料的名稱、數量,確定無誤,告知手術醫師,并做好記錄。如違反上述規定的,巡回護士、器械護士給予經濟處罰,護士長負管理責任。由于玩忽職守,發生手術器械、敷料等物品遺留在患者體內,發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款全部由當事人承擔。

(八)術中切除的組織、器官標本按要求固定后,及時送檢。醫師認真、詳實地填寫病理申請單。手術室人員與病理科人員做好交接記錄。由于病理申請單書寫不規范,術者、助手給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由醫療組及當事人承擔;發生標本丟失或“張冠李戴”的,責任人給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室及當事人承擔。

(九)術者在手術未結束離開手術室的,給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由術者承擔。

(十) 術中植入性器材的合格條碼要認真、及時地粘貼在病歷中,如發生條碼與植入性器材不符或條碼、植入性器材與病歷記載不符,責任人給予經濟處罰,發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由責任人承擔。

(十一)術后患者,根據病情需要監護的,應送重癥監護室(icu)進行監護。認真及時地做好記錄,發現病情變化,及時溝通、及時處理。違反此規定的,主診教授、主治醫師(值班醫師)、經治醫師給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由醫療組及責任人承擔。當班或值班護士違反上述規定的給予經濟處罰,護士長負管理責任,發生醫療糾紛(事故)賠款的,賠償款由護理組及責任人承擔。

十九、認真執行《科室病案質量管理小組工作制度》

(一)結合本科室實際情況,制定科室病案質量管理小組工作細則及獎懲規定。無工作細則或無獎懲規定的,科主任給予經濟處罰。

(二)根據工作細則,進行自檢、自查。將自檢自查情況在每月一次例會上進行討論,總結經驗教訓,落實責任,獎懲到人,制定整改措施,將會議內容詳實地記錄在《科室病歷檢查記錄本》中。檢查中如果發現科室未按時召開病案質量管理小組會議或會議內容記錄不及時、不全面的,科主任給予經濟處罰。

(三)除每月一次正式例會外,每季度要召開全科醫務人員大會,廣泛聽取對病案管理的意見和建議,并記錄在《科室病歷檢查記錄本》中。未完成上述要求,發現一次,科主任給予經濟處罰。

二十、認真執行《臨床科室輸血管理小組工作制度》

嚴格掌握輸血適應癥,按照規定科學合理用血;輸血前與患者及家屬溝通,并認真、詳實地填寫“輸血治療同意書”;輸血治療過程要認真記錄;醫護人員定期培訓,知曉并掌握輸血質量核對制度及輸血技術全過程;每月召開一次輸血工作會議(會議要有記錄),發現問題及時處理;年終總結上報醫院輸血管理委員會。未按上述要求執行的科室,科主任、護士長給予經濟處罰。

二十一、 認真執行《臨床科室藥事管理小組工作制度》

(一)指導本科室醫務人員科學管理藥品和合理用藥。通過病例討論、處方分析,監督、檢查、分析藥品使用動態,促進合理用藥,防止藥物濫用和不合理使用。檢查中發現醫師濫用和不合理使用藥物,主診教授、主治醫師給予經濟處罰。

(二)每月檢查一次醫用毒性藥品、麻-醉-藥品、精神藥品等的使用和管理情況和急救藥品儲備及管理情況,并有檢查記錄。無檢查記錄視為未檢查,科室藥事管理小組組長給予經濟處罰。

二十二、認真執行《合理使用抗生素制度》

(一)外科系統術前預防感染使用抗生素,要嚴格掌握適應癥及使用時間,如出現使用不規范,發現一例,科主任負管理責任;主診教授、主治醫師、經治醫師給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室或醫療組及當事人承擔。

(二)對于發熱原因不明的患者,在沒弄清病原學診斷前,不得使用抗生素;對于感染癥狀明顯,感染部位明確的患者,可試選用抗生素,待細菌培養和藥物敏感試驗結果出來后,有的放矢地使用抗生素;違反上述規定的,主診教授、主治醫師、經冶醫師給予經濟處罰;科主任負管理責任;由于抗生素使用不合理引發的醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室或醫療組及當事人承擔。

二十三、認真執行《臨床科室醫院感染管理小組工作制度》

(一)各科室要設兼職醫師和兼職護士負責本科室的醫院感染工作。對未設兼職醫師和兼職護士的科室,科主任、護士長給予經濟處罰。

(二)根據本科室醫院感染特點制定管理制度,并組織實施。無科室管理制度或有科室管理制度未組織實施,科主任、護士長給予經濟處罰。

(三)對疑似和確診的醫院感染患者要及時進行細菌培養和藥敏試驗,判斷可疑傳播途徑,采取措施控制醫院感染的續發和蔓延。違反上述規定的,發生一次,責任人給予經濟處罰。

(四)一旦發生醫院感染暴發和流行,應立即通知科主任和醫院感染控制辦公室,組織專職人員開展流行病學調查和落實控制措施。對于隱滿不報或不及時上報的科室,責任人及科主任、護士長給予經濟處罰。醫院感染控制辦公室接到報告后不及時組織相關人員到現場開展流行病學調查和落實控制措施的,醫院感染管理部門負責人給予經濟處罰。

(五)各科室的兼職醫師和兼職護士,要督促科室醫師將疑似和確診醫院感染病例及時地向醫院感染控制辦公室報告,并留取標本進行細菌培養和藥敏試驗。違反上述規定的,兼職醫師和兼職護士給予經濟處罰。

二十四、認真執行《新技術審批、備案制度》

新技術范圍指比較前沿的新技術、新項目、新方法、新標準。各科室必須按照要求,經過申請、論證、評審、備案。如擅自開展,直接責任人給予經濟處罰,科主任負管理責任,發生醫療糾紛(事故)賠款的,賠償款由科室及直接責任人承擔。

二十五、認真執行《處方權審批制度》

申請處方權的醫師,必須是取得執業醫師資格證并在我院注冊,否則視為非法行醫。處方權的申核、辦理部門為醫務部。沒有處方權的醫師(研究生、進修生)不能獨立從事醫療活動。如發現沒有處方權的醫師獨立從事醫療活動,對其本人的處罰:進修生辭退;研究生延遲畢業二年;發生醫療事故時,對進修生的處理是將醫療事故的鑒定文書及處理結論,通過衛生行政部門送達進修生工作單位及所在地的衛生行政部門;觸犯法律的(非法行醫罪),個人承擔法律責任。對帶教醫師的處罰:發現沒有處方權的醫師(研究生、進修生)獨立從事醫療活動,帶教醫師給予經濟處罰;科主任負管理責任;發生醫療事故(糾紛)賠償的,全部由帶教醫師承擔,并按照《吉林大學第一醫院醫療糾紛(事故)處理暫行規定》,加重處罰。醫務部對處方權審核不嚴格,當事人給予經濟處罰,發生醫療事故(糾紛)賠償的,罰款數額,遵照醫院醫療安全管理委員討論結果執行。護士執業參照執行。

二十六、認真執行《重大手術報吿、審批制度》

按照醫院的規定,重大手術執行報告、審批程序。要求術者將選擇的手術治療方案、手術治療的必要性及手術風險等提交全科會診,必要時全院會診。根據會診意見,確定最終手術治療方案,并告知患者及家屬治療方案及術中、術后可能出現的風險及并發癥。是否同意手術,都要簽字并印手印。如果同意手術,填寫《重大手術審批單》,科主任簽名后上報醫務部審批。如違反上述規定的,主治醫師、主診教授、科主任給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室或醫療組及當事人承擔。

二十七、認真執行《植入性醫療器材、高值耗材使用管理制度》

(一)植入性醫療器材、高值耗材全部由物資采購供應部統一購買。全院臨床科室、醫技科室禁止使用未經醫院招標購入的植入性醫療器材、高值耗材產品。違反規定的科室,給予經濟處罰,并全院通報批評;發生醫療糾紛,醫院不負責接待處理,并由醫院紀委對責任人進行查處;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款全部由科室承擔。

(二)臨床操作或手術置入的內置物,醫師術前必須同患者或家屬進行詳實的溝通,并將溝通內容全部記錄在《植入器材使用同意書》上。無論患者或家屬是否同意,均應在《植入器材使用同意書》上簽字、印手印。違反者參照《醫患溝通制度》處罰。

(三)術中所用植入性醫療器材的產品合格證及時、準確地粘貼在病歷中。違反此規定的,參照十八條“(十)”處罰。

(四)物資采購供應部提供使用的植入性醫療器材應建立出庫登記、使用登記,登記本保存期限10年以上,以備產品質量追溯。違反此規定的,責任人給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款全部由科室及責任人承擔。

二十八、認真執行《醫療機構間醫學檢驗、影像檢查亙認制度》

(一)吉林大學白求恩第二醫院、吉林大學白求恩中日聯誼醫院、吉林省人民醫院、吉林省腫瘤醫院、吉林省中醫院、延邊大學附屬醫院、北華大學附屬醫院、吉林市中心醫院、通化市中心醫院的醫學檢驗互認。違反此規定一次,責任人給予經濟處罰。

(二)吉林大學白求恩第二醫院、吉林大學白求恩中日聯誼醫院、吉林省腫瘤醫院的醫學影像檢查互認。違反此規定一次,責任人給予經濟處罰。

二十九、認真執行《病歷質量管理制度》

(一)住院病歷環節質量管理

1.醫務部每月1—2次對運行病歷進行抽查,對抽查中發現的病歷缺陷按照相關規定處罰。

2.醫療質量專家委員會對運行病歷進行抽查,對抽查中發現的病歷缺陷按照相關規定處罰。

(二) 住院病歷終未質量管理

1.醫療質量專家委員會對病歷進行抽查,對抽查中發現的病歷缺陷按照相關規定處罰。

2.病案室負責病歷終未質量檢查,發現缺陷按照相關規定處罰。

三十、認真執行《病歷復印、封存和啟封的管理制度》

(一)《醫療事故處理條例》第十條規定“患者有權復制門診病歷、住院志、體溫單、醫囑單、化驗單(檢驗報告)、醫學影像檢查資料、特殊檢查同意書、手術同意書、手術及麻醉記錄單、病理資料、護理記錄以及國務院衛生行政部門規定的其他病歷資料”。運行中的病歷患者也有權復印。患者及家屬(包括律師、公安局、法院、衛生行政部門等)持有效證件要求復印運行中的病歷,醫療組醫師攜帶病歷,陪同復印;出院病歷持有效證件到病案室復印。有效證件的復印件存放在病歷中。如醫師拒絕復印運行中的病歷,責任人給予經濟處罰;如發現患者或家屬(包括律師、公安局、法院、衛生行政部門等)自行攜帶病歷復印,主診教授、主治醫師、經治醫師給予經濟處罰;如發生病歷丟失,醫療組醫師給予加重處罰,發生醫療糾紛(事故)賠款的,賠償款由醫療組承擔。

(二)《醫療事故處理條例》第十六條規定“發生醫療事故爭議時,死亡病例討論記錄、疑難病例討論記錄、上級醫師查房記錄、會診意見、病程記錄應當在醫患雙方在場的情況下封存和啟封”。運行中的病歷,可封存復印件,由醫務部負責保管。出院病歷,封存原件或復印件,由醫務部或病案室保管。節假日、雙休日、夜晚,總值班人員有權封存運行病歷的復印件,上班后交醫務部保存。醫師、醫務部、總值班及病案室工作人員不得以任何理由拒絕封存病歷,違反此規定的,責任人給予經濟處罰。

三十一、認真執行《急診危重患者搶救記錄書寫規范》

急診危重患者來院后,當日值班醫師負責接診、搶救,將接診、搶救記錄按要求及時地記錄在門診病歷中。記錄不及時﹙包括危重患者護理記錄單﹚,發生一次,責任人給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由責任人承擔。

三十二、認真執行《門診工作制度》

(一)各臨床科室于每月25日前將下個月出門診的各級醫師上報門診部。過期不報的,門診部負責考核、處理。

(二)更換出診醫師的原則應為同等技術職稱的醫師,并提前向門診部報告。違反此規定一次的,門診部負責考核、處理。

(三) 門診醫師必須認真執行首診負責制。有違反者參照第“一” 條處罰。

(四)做好醫患溝通。有違反者參照第“三十九” 條規定處罰。

(五)按時開診;不允許提前關閉診室。如有違反規定的,門診部負責考核、處理。

(六) 門診醫師對患者或家屬提出的問題要耐心給予回答,做到禮貌待人,熱情服務。因為服務存在缺陷,對責任人按照相關規定進行處罰。

三十三、認真執行《急診工作制度》

(一)急診科實行24小時值班出診制度,未經主管部門批準,不得隨意停診。如發生某科隨意停診,該科主任負管理責任,當日出診醫師給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室及當日出診醫師承擔。

(二)值班人員必須堅守崗位,如確需暫時離開工作崗位或串班,必須經科主任批準。對擅離職守者,聘任制人員辭退,本院醫務人員給予經濟處罰,科主任負管理責任;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室或醫療組及當事人承擔。擅自串班者,聘任制人員辭退,本院醫務人員給予經濟處罰,科主任負管理責任;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室或醫療組及當事人承擔。

(三)各臨床科室要選派有經驗的醫師(工作二年以上的醫師,取得法定的急診執業資格或取得法定執業資格,并經醫務部同意)參加急診工作。臨床科室選派低年資醫師、研究生、進修生、實習生、不足一年的護士、實習及進修護士到急診科獨立值班,發現一人次,所在科室科主任、護士長給予經濟處罰,發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由科室及當事人承擔。

三十四、認真執行《急診值班醫師資格審核制度》

(一)急診值班醫師必須是取得執業醫師資格證書,并在本院注冊,具有本專業二年以上臨床工作經驗,能夠勝任疑難、危重患者的診治及急診搶救工作的醫師。如違反上述規,當事醫師、指派者給予經濟處罰;發生醫療糾紛(事故)賠償的,賠償款由指派者和當事人承擔。

醫療質量是科室管理的核心內容和永恒的主題,科室必須把醫療質量放在首位,質量管理是不斷完善、持續改進的過程,要納入科室的各項工作。

并應當具備相應的質量管理與分析技能。

科室質量管理組織要根據醫院有關要求和科室醫療工作的實際,建立切實可行的質量管理方案。醫療質量管理與持續改進是全面、系統的工作,能監督日常醫療質量管理及質量的危機管理。質量管理方案的主要內容包括:建立質量管理目標、指標、計劃、措施、效果評價及信息反饋,加強醫療質量關鍵環節、重要崗位的管理。

健全醫院規章制度和人員崗位責任制度,嚴格落實醫療質量和醫療核心制度。核心制度包括:首診負責制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病例討論制度、查對制度、報告書寫基本規范與管理制度、交接-班制度、技術準入制度、醫患溝通制度。

加強科室人員質量和安全教育,牢固樹立質量和安全意識,提高科室人員質量管理與改進的意識和參與能力,嚴格執行醫療技術操作規范和常規。

科室人員“基礎理論、基本知識、基本技能”必須人人達標。

質量管理工作有文字記錄,并由質量管理組織形成報告,定期逐級上報。

通過檢查、分析、評價、反饋等措施‘持續改進醫療質量,將質量與安全的評價結果納入對員工的績效評價。

建立與完善醫療質量管理實行責任追究的制度,

形成醫療質量管理可追溯與質量危機預警管理的運行制度。

加強基礎質量、環節質量、和終末質量管理。

針對質量管理持續改進為目標的不良事件報告系統,

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建筑可以承載歷史的記憶與文化的傳承,它是人類智慧與技能的結晶。對于建筑設計感興趣的朋友們,這里有一些建筑設計網站的推薦。摘要:隨著建筑行業對項目管理工作的日益重
運動會是一項集體項目,通過參與其中可以培養同學們的團隊合作與協作精神。運動會是學生們放松心情、釋放壓力的好機會,讓他們感受到快樂。尊敬的各位領導、裁判、老師,親
崗位職責是指在特定職位上所要承擔的任務和責任,它是組織機構中規定的一項具體工作內容。在崗位職責中,每個人都有自己的分工和職責,以確保工作能夠有序進行。崗位職責是
范文范本能夠為我們提供寫作思路和結構,使我們的作品更加規范和有條理。小編希望這些范例文章能夠激發讀者的創作靈感,促進寫作技巧的提高。尊敬的系領導:你們好!我是*
工作心得體會可以幫助我們在工作中更好地發現問題和解決問題。下面是一些關于工作心得的精選范文,供大家參考和學習。近年來,大學教師的角色和責任發生了巨大的變化。他們
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自我介紹是在新的環境或職場中,為了讓周圍的人能夠了解自己而進行的一種言語活動。通過學習下面的自我介紹范文,相信大家能夠更好地展示自己的魅力和才華。尊敬的面試官:
通過分析范本,我們可以發現不同文本之間的共同之處和差異之處,從而更好地理解和運用相關知識。以下范文范本是經過精心篩選和整理的,希望能夠給大家提供一些寫作的借鑒和
競選是集思廣益、達成共識的過程,能夠促進民主決策和議題討論。競選范文中的語言通順、表達準確,展示了候選人的語文功底和寫作能力。尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們
每個月的總結都是一次思考和回顧,是為了更好地迎接新的挑戰。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧:輝煌的xx年、成功的一年、具有時代意
通過閱讀范文范本,我們可以不斷豐富自己的詞匯和句型,提高語言表達的準確性和流暢度。小編為大家收集了一些高分范文,希望可以給大家帶來一些啟發和思考。2、設計和驗證
教案是教師為了實現教學目標,有目的地組織和安排教學活動的一種編制材料。歡迎大家共同分享和探討以下幼兒園教案范文,共同提高教學水平。1、反復游戲中學會唱歌曲,能注
通過述職報告,可以及時發現和糾正自己在工作中存在的不足之處,提升自身的工作質量和效率。以下是小編為大家整理的一些優秀述職報告范文,供大家參考和借鑒。
制定一個具體而又可行的暑假計劃,能夠幫助我們更好地實現自己的目標和愿望。以下是小編為大家搜集的一些暑假計劃案例,希望能給大家提供一些思路和參考。一、讀書有選擇:
年終總結不僅是對自己的一次反思,也是對過去一年的工作和學習進行量化評估的重要環節。小編為大家搜集了一些高質量的年終總結樣本,希望可以對大家的寫作有所幫助。
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會計是經濟發展的風向標,反映著一個國家或地區的經濟狀況。接下來,我們一起來看看幾篇優秀的會計總結范文,希望能給大家帶來一些啟示。一、實習基本情況。1、實習目的:
通過分析范文的表現形式和表達方式,我們可以學習到不同的寫作技巧和表達手法。在此,小編為大家介紹了一些實用的范文范本,為大家的寫作提供一些借鑒。教師是社會的工程師
在工作心得體會中,我們可以對工作中的經驗和教訓進行總結和歸納,以便今后的工作中避免類似的錯誤。以下是一些對于工作心得體會的深入思考和獨到見解,值得我們借鑒和思考
在經濟領域,誠信為商業合作提供了穩定的基礎,增加了交易的順利進行。誠信是社會的基石,是人與人之間信任的重要保障。怎樣做到誠信?首先要有自律意識,約束自己的行為。
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范本的選擇應該考慮到與寫作主題的相關性,以及適合讀者的水平和需求。下面是一些相關領域的權威專家所寫的范文范本,供大家學習和參考。一年一度的“風箏節”來臨了,為了
在教師工作總結中,我們可以回顧自己的教學目標和計劃,檢驗其完成情況。多讀一些教師工作總結的范文,可以幫助我們拓寬教育教學思路,發現自己工作中的不足。
通過參考范文范本,我們可以更加清晰地了解寫作的目標和要求。為了幫助大家更好地學習寫作,小編為大家準備了一些范文的欣賞和分析。用人單位:(甲方)勞動者:(乙方)身
參與校園活動可以讓學生們更好地了解自己,明確自己的興趣愛好和發展方向。接下來是小編為大家整理的一些校園活動總結范文,一起來看看吧。大學生進校園活動是一項旨在加強
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月工作總結是對本月內的工作情況進行回顧和總結的一種重要方式。接下來,小編將為大家分享一些優秀的月工作總結范文,供大家參考學習。房屋管理是物業管理的重要內容之一。
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學生會工作計劃的執行需要全體學生會成員的合作和努力,只有大家齊心協力才能取得良好成果。在這里為大家整理了一些學生會工作計劃的范文,供大家參考和學習。
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