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醫(yī)院科秘書的職責（優(yōu)質(zhì)19篇）篇一

2．根據(jù)醫(yī)院建設和發(fā)展的需求，協(xié)助院領導具體制定醫(yī)院信息化建設的中長期規(guī)劃和年度工作計劃，并具體實施。

3．負責全院計算機網(wǎng)絡建設及維護工作，制定和落實醫(yī)院計算機網(wǎng)絡與信息管理的有關規(guī)定和制度，保證醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運行。

4．協(xié)助、監(jiān)督和指導相關科室加強對醫(yī)院重要數(shù)據(jù)的管理，保證醫(yī)院信息資源的完整、準確和安全。根據(jù)院內(nèi)執(zhí)業(yè)人員的資格，做好網(wǎng)絡用戶使用權限的設定和管理，落實信息保密制度。

5．編制全院信息設備計劃，提出預算建議。負責或協(xié)助處理全院信息設施與設備、計算機及計算機相關低值易耗品的.采購申請、使用管理和維護并協(xié)助做好信息設備的資產(chǎn)管理。

6．定期向院領導提供臨床醫(yī)療和經(jīng)濟運行情況及其他相關信息為科學管理提供依據(jù)。

7．協(xié)助完成醫(yī)院網(wǎng)站建設工作并做好技術支持和維護。

8．做好全院計算機基本理論和操作技能的培訓工作。進行醫(yī)學信息技術教學和研究，協(xié)助相關科室開發(fā)相關軟件，做好技術服務。

9.完成院長和分管領導交辦的其他信息工作。

2、負責醫(yī)院計算機的應用管理、軟件開發(fā)，利用計算機進行醫(yī)保病人醫(yī)療管理，建立個人賬戶，為醫(yī)保管理提供配套服務。

3、負責訂購、整理圖書、期刊，醫(yī)學情報、文獻和聲像等資料，為醫(yī)院各部門提供可靠的信息反饋。

4、按圖書分類法對醫(yī)學圖書進行分類編目。

5、建立、完善電子圖書和期刊庫供全院人員查閱。

一、在學校黨委和學校醫(yī)院管理處處長的領導下，認真貫徹執(zhí)行和落實黨和政府有關衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)、方針、政策和有關工作條例，負責學校各附屬醫(yī)院、門診部有關信息管理、傳達等工作。

二、負責學校醫(yī)院管理處網(wǎng)站的具體設計和建設，努力做好網(wǎng)站今后的發(fā)展和維護工作，逐步推進學校醫(yī)院管理信息化建設。

三、負責學校校園網(wǎng)主頁有關醫(yī)院管理內(nèi)容的更新與維護，并對學校各附屬醫(yī)院、門診部申請上傳的有關信息進行審核，確保上網(wǎng)信息準確、及時和安全。

四、及時向?qū)W校各附屬醫(yī)院、門診部轉達學校有關文件、通知，接收和匯總學校各附屬醫(yī)院、門診部年度有關信息報表工作。

五、不斷完善學校各附屬醫(yī)院、門診部各項醫(yī)院信息內(nèi)容，做到學校各附屬醫(yī)院、門診部有關醫(yī)院管理信息的隨時更新；做好各附屬醫(yī)院、門診部的季度及年終報表匯總工作，確保上報信息的準確性，為領導決策提供依據(jù)。

六、及時了解和掌握各附屬醫(yī)院、門診部信息化建設的各項情況，收集和整理國內(nèi)外醫(yī)院管理有關的信息資料，并努力為各醫(yī)院間互相交流經(jīng)驗創(chuàng)造條件。

七、負責醫(yī)管處日常校內(nèi)請示報告、上級來文等各種文件的及時登記、周轉、保管及立卷歸檔工作，做好接待學校其他部門的文件查閱工作。

八、努力做好全處計算機的管理和維護工作，并對處事人員進行計算機相關知識的培訓及操作指導。

九、負責做好辦公室日常事務性工作。

十、完成上級領導及處長交待的其他臨時性工作。

醫(yī)院科秘書的職責（優(yōu)質(zhì)19篇）篇二

一、建立及管理科室研究生教學檔案。

二、協(xié)助科室主任及學科負責人制定本學科(專業(yè))招生計劃，做好研究生復試和錄取工作。

三、協(xié)助導師指導研究生選課與部分課程授課，負責本專業(yè)教學工作量上報工作。

四、協(xié)助導師對研究生科研指導，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況。

五、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排、指導及考核(輪轉考核、中期考核和畢業(yè)考核)工作，協(xié)助專業(yè)學位研究生填寫《濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生臨床輪轉手冊》。

六、協(xié)助制定、修訂本學科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案，負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書，定期檢查執(zhí)行情況。

七、協(xié)助導師做好研究生開題報告、預答辯及答辯工作。

八、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關工作。

醫(yī)院科秘書的職責（優(yōu)質(zhì)19篇）篇三

一、教學秘書是科主任的教務工作助理，其任務是協(xié)助科主任搞好教學行政及學籍管理工作，教學秘書業(yè)務上受科主任及科教科的雙重領導。

二、教學活動的協(xié)調(diào)與管理。

(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學計劃，協(xié)助科主任做好本年度教學計劃，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務下達教師并上報科教科，負責此項工作的報表填寫、校對、收發(fā)、匯總。

(三)維護正常教學秩序，了解教師、學生的教學情況，及時處理教學過程中的突發(fā)問題。

(四)協(xié)助科主任，上報本年度教學計劃，并負責本科室教學查房、小講課、教學病例討論資料的整理，并上交科教科。

三、考試的協(xié)調(diào)與成績管理。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務工作。

(二)審查學生考試資格，辦理緩考手續(xù)。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關的師生。

(四)收齊本科學生入、出科考試、考核成績登錄，并按科教科有關規(guī)定如實登錄學生成績總表。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更通知書》更改已上報的成績，并將通知書附在成績總表后面。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作，包括審核考生名單、落實監(jiān)考人員、布置考場等。

四、負責本科室教學檔案的整理保管工作。含教學文件、教務檔案、教師業(yè)務檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃、教學大綱、教學工作總結、教學質(zhì)量調(diào)查表、學生的成績表、鑒定表等)，并按規(guī)定時間將有關檔案材料移交給科教科。

五、匯總本科室《學生出勤報表》，并按有關規(guī)定，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科。

六、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。

七、協(xié)助科教科開展教師教學質(zhì)量評估工作。

八、完成主管領導委托的與教學相關的其它任務。

九、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng)，實行計算機規(guī)范化教學管理。

醫(yī)院科秘書的職責（優(yōu)質(zhì)19篇）篇四

二、擬定全院的醫(yī)療業(yè)務工作的計劃，經(jīng)院長批準后，具體組織實施，經(jīng)常督促檢查，并總結匯報。

三、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行工作，并組織重大手術和危重病人的搶救，并負責重大、致殘手術和尸體解剖的審批工作。

四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關系，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡討論及手術前后的討論等)的執(zhí)行，深入科室，了解情況，保證醫(yī)療工作的順利開展，嚴防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

五、管理全院各科醫(yī)務人員外出、院外會診搶救工作。

負責對醫(yī)療事故進行調(diào)查處理，及時向上級匯報處理意見。

七、負責全院的科研、教學和學會等工作，按時完成各項科研教學計劃。管理好進修、實習醫(yī)師。配合地區(qū)各學會在院內(nèi)開展工作。

八、打好中西醫(yī)結合工作，組織有關人員學習中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結合、醫(yī)療工作。

九、負責組織基層輔導、巡回醫(yī)療等工作。

1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、管理工作。

2、擬定有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后組織實施。經(jīng)常監(jiān)督檢查，按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

5、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

6、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。

7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

9、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

醫(yī)務處副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

醫(yī)院科秘書的職責（優(yōu)質(zhì)19篇）篇五

二、負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料、物資供應的采購、供應、管理、房屋修建、水電設備器械的維修工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作順利進行。

三、審查本院各科室提出的醫(yī)療儀器和物資請購計劃，組織有關人員匯總，制訂采購計劃，報請主管院長和院長審批后實施。

四、了解、檢查各科室對醫(yī)療器械設備的需要及使用、管理情況，做好合理供應和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

五、組織有關人員對調(diào)入、購入的國內(nèi)貴重儀器設備進行驗收鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員、維修人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，提高設備使用率。

六、組織清倉查庫及醫(yī)療設備、物質(zhì)的鑒定報廢、調(diào)撥等工作。

七、接受領導布置的臨時任務和每年的工作計劃、年終總結。

八、參加院內(nèi)外有關會議，傳達院科主任會，安排政治和業(yè)務學習。

后勤保障干事工作職責。

二、深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、科研、教學的需要，聽取意見發(fā)動群眾參加管理，總結經(jīng)驗，不斷改進工作。

三、負責組織人員進行綠化工作，做好勞動及環(huán)境衛(wèi)生工作。

四、負責組織人員進行物資、燃料供應、垃圾除運等工作。

五、負責組織人員進行鍋爐、水、電、氣供應及泥、木工維修等工作。

六、負責組織人員進行開、熱水、洗澡管理以及取暖、防暑、降溫等有關工作。

七、負責全科人員的.考勤和集體福利、物資、獎金的發(fā)放。

八、負責廢品處理工作，積極組織回收和按程序報批并處理廢舊物品。

九、負責解決各科臨時急需解決的突發(fā)性問題。

十、負責完成科長交辦的其它事務性和各班組間的協(xié)調(diào)工作。

一、在后勤保障科科長的領導下，對全院的醫(yī)療設備、器械、衛(wèi)生材料、辦公、勞保、生活用品、水電維修材料等物資的采購工作。

二、根據(jù)各科室提供的申請和保管員提供的購置清單，報后勤保障科科長、院長審批后方可購買。

三、凡采購物品時，認真負責，保證質(zhì)量、品種、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量符合使用科室要求，特別是在購買一次性產(chǎn)品時，必須在國家認可的廠家購買，不合格的產(chǎn)品禁止進入庫房。

四、對科室急需的物資、器械應及時購買，保證臨床正常運轉。

醫(yī)院科秘書的職責（優(yōu)質(zhì)19篇）篇六

1.負責全院醫(yī)療器械的供應工作和有關物資管理工作。

2.負責對全院供應物質(zhì)實行計劃管理，建立建全物質(zhì)發(fā)放，定額管理，分類保管。使用維修，報廢、賠償?shù)戎贫龋酱俑骺曝瀼貙嵤?/p>

3.負責對全院精密儀器實行技術管理，做好全院醫(yī)療器械、精密儀器的維修保養(yǎng)工作。

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醫(yī)院科秘書的職責（優(yōu)質(zhì)19篇）篇七

1.在科領導和護士長指導下，擔任病房的清潔衛(wèi)生工作。

2.擔任病房門、室、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經(jīng)常整潔。

3.負責清潔和消毒病人的臉盆、痰盂、便器等用具。

4.及時做好病房和病員的飲水供應，協(xié)助配餐員做好配膳工作。

5.根據(jù)需要協(xié)助護送病人，領送物品，送病理、檢驗標本及其他外勤工作。

醫(yī)院科秘書的職責（優(yōu)質(zhì)19篇）篇八

二、主檢醫(yī)師職責。

1、負責《職業(yè)健康檢查報告》的匯總、評價、編制和審核；

3、掌握職業(yè)健康檢查相關法律、法規(guī)，熟悉職業(yè)健康監(jiān)護工作程序；

4、組織疑難問題討論會，對疑難問題進行分析，記錄討論結果；

5、負責出具各類職業(yè)健康體檢的結論和處理意見，體檢結論規(guī)范，處理意見準確；

6、作好各類體檢結論的匯總統(tǒng)計工作；

7、熱情接受職業(yè)健康咨詢，體檢過程中對有疑問的受檢者做好職業(yè)衛(wèi)生知識宣教工作。

三、體檢報告質(zhì)量審核人職責。

1、負責《職業(yè)健康檢查報告》的質(zhì)量審核工作；

2、掌握職業(yè)健康檢查相關法律、法規(guī)，熟悉職業(yè)健康監(jiān)護工作程序；

4、參加疑難問題討論會，對疑難問題進行分析討論。

四、健康檢查受理崗位工作人員職責。

1、負責體檢單位聯(lián)系，約定體檢時間；

2、組織、實施體檢；

3、協(xié)調(diào)受檢單位（人員）的具體要求；

4、協(xié)調(diào)臨床體格檢查及輔助檢查；

5、負責職業(yè)健康體檢綜合評價和分析工作；

6、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人向縣衛(wèi)生局報告，并通知用人單位和勞動者本人；

7、發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復查的勞動者，及時通知用人單位和勞動者本人；

8、對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，安排其復查和醫(yī)學觀察；

9、發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動者，及時通知用人單位調(diào)離原工作崗位；

五、健康檢查資料分析工作人員職責。

2、填寫復查通知和職業(yè)健康檢查總結報告。

六、健康檢查資料匯總、歸檔工作人員職責。

負責將受理的職業(yè)健康檢查資料，包括用人單位提供的受檢人員名單一覽表、職業(yè)健康檢查協(xié)議書、影像資料、職業(yè)健康檢查報告和其他能證明勞動者身體健康狀況的其它一切資料備份件（原件）按要求匯總整理好。暫放于職業(yè)健康檢查專柜中，三個月后交檔案室保管。

七、特檢室工作職責。

1、負責職業(yè)健康體檢心電圖、b超、肺功能的`檢查；

7、堅守工作崗位，主動熱情，工作不推諉，樹立良好窗口形象。

1、負責職業(yè)健康體檢內(nèi)科檢查及問診；

4、建立陽性結果登記本，列出陽性結果，盡快報職業(yè)衛(wèi)生科；

6、遵守文明服務公約，態(tài)度和藹，舉止端莊，認真做好內(nèi)科各項檢查工作；

7、保持體檢室清潔，提供良好體檢環(huán)境，定期消毒。

九、外科/皮膚檢查室工作職責。

1、負責職業(yè)健康體檢外科、皮膚科的檢查；

4、對患有傳染性皮膚病者體檢后，體驗醫(yī)師及時更換體檢用品和清洗消毒雙手；

5、男醫(yī)師給女性體檢者檢查和取材時，必須有女醫(yī)護人員在場；

6、建立陽性結果登記本，列出陽性結果，盡快報職業(yè)衛(wèi)生科；

7、遵守職業(yè)道德，廉潔自律，文明行醫(yī)。熱情接待體檢者，耐心解答問題；

8、保持體檢室清潔，提供良好體檢環(huán)境，定期消毒。

1、負責職業(yè)健康體檢五官科檢查；

3、建立陽性結果登記本，列出陽性結果，盡快報職業(yè)衛(wèi)生科；

5、積極做好用眼衛(wèi)生、牙病防治等健康教育和咨詢工作；

6、對待受檢者應親切、耐心、仔細，服務應主動。

十一、放射室工作職責。

1、負責職業(yè)健康體檢x射線檢查工作；

3、詳細登記x射線檢查結果，建立陽性結果登記本，列出陽性結果，報職業(yè)衛(wèi)生科；

4、組織疑難問題討論會，對疑難問題進行分析，記錄討論結果；

6、負責機器日常維護，及時排除和報告故障，并記錄在案；

8、保持機房內(nèi)整潔，堅守工作崗位，工作不推諉，主動熱情，樹立良好窗口形象。

1、負責職業(yè)健康體檢生物材料樣本的采集、檢驗工作；

3、遵守實驗室工作制度和操作規(guī)范，維護實驗室安全，防止污染；

6、堅守工作崗位，主動熱情，工作不推諉，樹立良好窗口形象。

十三、質(zhì)量管理崗位職責。

1、負責職業(yè)健康體檢的質(zhì)量管理工作；

2、制定和修改完善各項質(zhì)量管理制度；

3、對各崗位人員的工作質(zhì)量進行日常監(jiān)督檢查，及時糾正質(zhì)量管理工作中的隱患；

4、發(fā)現(xiàn)問題及時向科主任匯報，協(xié)助科主任組織分析討論，減少和杜絕差錯事故的發(fā)生。

十一、檔案室職責。

1、負責督促、指導和協(xié)助健康監(jiān)護資料的收集、整理；

2、負責職業(yè)健康監(jiān)護匯總材料的管理；

3、做好各類資料的分類歸檔工作；

4、做好各類資料的登記工作；

5、做好各類資料的借閱工作；

6、做好各類資料的管理和清潔工作。

醫(yī)院科秘書的職責（優(yōu)質(zhì)19篇）篇九

1、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領導下，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學院校實習大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施。

2、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學現(xiàn)狀，了解、進修醫(yī)師、見習醫(yī)師、實習學生的基本情況，組織安排崗前教育、教學行政查房、教學質(zhì)量檢查、教學評議和師生座談會。

3、負責實習生分組，協(xié)調(diào)實習學生在各科室的輪轉。負責本科室實習生的二級分科或病區(qū)輪轉安排。

4、壯大教師隊伍，提高教學水平。組織兼職教師進行教學理論知識地學習，組織示范教學和觀察教學，交流教學經(jīng)驗，取長補短，提高教學水平，總結教學經(jīng)驗，開展教學研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習大綱要求認真帶教，組織教師集體備課。安排教學查房和上小課，并保存教學資料。

5、協(xié)助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理。

6、督促進修醫(yī)師、見習醫(yī)師、實習學生自覺遵守醫(yī)院的作息時間，做好各類學習醫(yī)師的考勤工作。

7、主持和安排學生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系，如實地考評每一個進修生、實習生。

8、自覺教書育人，熱愛學生，做學生的良師益友，做好教與學之間的紐帶工作。密切與教學主管部門、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系，及時反饋學生學習情況和對教學的意見。

醫(yī)院科秘書的職責（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十

1．負責全院醫(yī)療器械的供應工作和有關物資管理工作。

2．負責對全院供應物質(zhì)實行計劃管理，建立建全物質(zhì)發(fā)放，定額管理，分類保管。使用維修，報廢、賠償?shù)戎贫龋酱俑骺曝瀼貙嵤?/p>

3．負責對全院精密儀器實行技術管理，做好全院醫(yī)療器械、精密儀器的維修保養(yǎng)工作。

醫(yī)院科秘書的職責（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十一

1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃、總結、簡報、請示報告、匯報材料、大事記，以及各項規(guī)章制度的起草工作。

2、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。

3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。

4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發(fā)放工作。

5、認真做好印章的管理和使用工作。

6、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。

7、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。

醫(yī)院科秘書的職責（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十二

一、教學秘書在科主任的直接領導下全面負責統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務學習和研修、見習、實習等教學工作。選拔醫(yī)德醫(yī)風好，業(yè)務技術高，帶教認真負責的醫(yī)師承擔帶教任務。

二、對實習生進行入科教育，負責對研究生、實習生介紹本專科的常規(guī)和專業(yè)特點，安排實習生工作任務(每生實際管理床位數(shù)6-8張)。

三、負責制定本科室研修、實習教學計劃，制定帶教老師，分配帶教任務。有計劃地組織本科室的教學查房、床邊教學、病例討論和專題講座等教學活動及實習生的輪轉鑒定、考核工作。在教學中要強化技能訓練，提高學生分析問題、解決問題的能力。原則上每月教學查房兩次、病例討論兩次，每兩周教學講課一次。

四、嚴格實習、輪轉紀律，認真執(zhí)行考勤制度，深入了解學生思想政治、學習態(tài)度、工作紀律、醫(yī)德醫(yī)風等表現(xiàn)，及時總結、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導、教育和批評指正。

五、負責督促帶教老師對研究生、實習生病案的檢查修改和指導他們開醫(yī)囑、處方個各種申請單。

六、定期召開科室的臨床教學工作會議，不斷改進和提高教學質(zhì)量。負責做好各種教學資料保存及每季度的講課酬金報表等工作。

七、協(xié)助進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。

八、參加醫(yī)院的各種教學活動。

九、負責科內(nèi)各種教學記錄。如：入科教育、業(yè)務學習、教學講課、教學查房及教學病例討論的記錄。

十、年終對科室的教學工作進行總結、下一年教學計劃，對科室教學工作提出意見和建議。

醫(yī)院科秘書的職責（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十三

1、在醫(yī)院黨委和上級工會領導下開展工作，組織傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的決議，并定期向黨組織和上級工會匯報工作。

2、根據(jù)工會的基本任務和醫(yī)院的中心工作，主持制定工會工作計劃，經(jīng)工會委員會集體討論通過，報請黨委批準后組織實施，并定期檢查總結。

3、定期召開工會委員會和大、小組長會議，對工會干部進行定期培訓，研究工作等。

4、參與醫(yī)院民主管理和監(jiān)督，主席參加醫(yī)院黨政聯(lián)席會，與紀檢部門一起負責醫(yī)院采購招標專家?guī)斓某槿」ぷ鳌?/p>

5、會同有關部門認真貫徹教職代會實施細則和組織完成教職代會籌備、換屆、會務、閉幕期間的工作。

6、維護職工合法利益，經(jīng)常深入基層，關心職工生活聽取會員意見，并及時向有關部門和領導反映群眾的要求。

7、負責組織安排好全年各大節(jié)日的活動，豐富職工文化生活和提高職工思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)。

8、按工會經(jīng)費使用規(guī)定，組織編寫財務預決算，加強財經(jīng)管理和監(jiān)督檢查。

9、完成黨組織、上級工會交辦的臨時任務。

副主席協(xié)助主席完成以上各項工作。

醫(yī)院科秘書的職責（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十四

一、積極主動地學習和宣傳國家的價格政策。

二、負責對各類醫(yī)療服務項目收費標準的確認，嚴格執(zhí)行政府定價。

三、定期不定期對各科醫(yī)療服務收費進行監(jiān)督檢查，及時將結果向主管院領導報告，適時提出指導價格方面的建議。

四、協(xié)助政府價格主管部門落實醫(yī)院收費制度，自覺抵制不合法的各種收費。

五、負責醫(yī)療服務項目內(nèi)容及醫(yī)療服務價格的公開，及時調(diào)正變動。

六、負責接待與調(diào)查患者對醫(yī)療服務價格的.投訴，及時協(xié)調(diào)與處理，并向相關科室通報，各項工作記錄完整。

七、配合政府價格主管部門開展價格監(jiān)督檢查，規(guī)范醫(yī)院的價格行為。

八、配合政府價格主管部門開展醫(yī)院價格誠信制度。

醫(yī)院科秘書的職責（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十五

1) 經(jīng)過院前急救及急診專科培訓合格的注冊護士，并有2年以上臨床護理工作經(jīng)驗。

2) 已經(jīng)過院內(nèi)重點科室輪轉，能夠正確、迅速、安全有效地從事各項護理工作，具有分析、判斷、預測和對急危重癥病人應急處理能力。

3) 具有較強的團隊協(xié)作精神，能與相關工作人員同心協(xié)力，做好院前急救工作。

4) 掌握急診室工作制度，急診科護士工作職責;熟練掌握各種急救儀器及急救藥物品的放置、使用和保養(yǎng)方法;掌握常見急癥的護理常規(guī)。

5) 熟悉各搶救儀器的工作原理、性能、作用、正確的操作方法，使用后的消毒、保養(yǎng)以及使用搶救儀器時相關的護理內(nèi)容。

6) 掌握徒手心肺復蘇術、氣管插管術、吸痰術、洗胃術等急救技術及止血、包扎、止血帶的使用、復合傷的處理等專科急救技能。

7) 每年獲得規(guī)定的專科繼續(xù)教育學分數(shù)。

8) 遵照執(zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其他條件。

(2) icu專業(yè)護士準入制度

1) 接受3～6個月icu專業(yè)培訓合格的注冊護士，并有2年以上臨床護理工作經(jīng)驗。

2) 掌握本專科相應的醫(yī)學基礎理論知識、病理生理學知識及多專科護理知識和實踐經(jīng)驗。具有一定的病情綜合分析能力。

3) 熟練掌握心肺腦復蘇、血流動力學監(jiān)測、人工氣道的應用及管理、常用急救與監(jiān)護儀器的使用和管理，包括除顫儀、呼吸機、心電監(jiān)護儀、降溫機、血氣分析儀、各種微量輸液泵等。

4) 掌握常見急危重癥病人的搶救與護理、休克病人的觀察及護理、器官移植術后監(jiān)護、危重病人的營養(yǎng)支持。

5) 每年獲得規(guī)定的專科繼續(xù)教育學分數(shù)。

6) 遵照執(zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其他條件。

(3) 血液凈化專業(yè)護士準入制度

1) 在血液凈化中心實習滿3個月，經(jīng)過血液凈化的基本治療操作培訓并考試合格的注冊護士，并有5年以上臨床護理工作經(jīng)驗。

2) 掌握腎病及血液透析理論知識，血液透析機的基本性能，完全掌握透析治療流程及應急措施。

3) 每年獲得規(guī)定的專科繼續(xù)教育學分數(shù)。

4) 遵照執(zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其他條件。

(4) 手術室專業(yè)護士準入制度

1) 在上級護士的指導下，有1年手術室護理工作經(jīng)驗經(jīng)過不少于3個月的手術室專業(yè)培訓合格的注冊護士。有較強的綜合業(yè)務技術能力、敏銳精細的觀察能力和突出的應變能力，會運用肢體語言與病人的交流，并會對自我情緒進行調(diào)節(jié)和自控。

2) 掌握無菌、消毒和隔離的概念，并熟悉相關護理操作規(guī)程。掌握感染手術器械的處理。

3) 了解空氣層流病房的性能，能根據(jù)要求調(diào)節(jié)病室的溫度、濕度和層流室的風速。熟悉手術室環(huán)境、布局及基本設備、物品的定位，特別是急救物品的定位和使用。

4) 熟練掌握手術時各項基本操作(包括展開無菌臺、穿脫無菌手術衣和手套、洗手方法等。)及專科手術的配合。

5) 掌握手術標本的固定、登記及固定液的配制;能客觀、準確地填寫各類護理記錄單(接送病人記錄、術中護理記錄單)。

6) 每年獲得規(guī)定的專業(yè)繼續(xù)教育學分數(shù)。

7) 遵照執(zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其他條件。

(5) 產(chǎn)科助產(chǎn)士準入制度

1) 取得助產(chǎn)專業(yè)中專以上學歷;取得護士執(zhí)業(yè)證書并經(jīng)注冊。

2) 參加產(chǎn)科專業(yè)技術培訓合格，取得省級衛(wèi)生行政主管部門認可的助產(chǎn)士證書。

3) 掌握圍產(chǎn)期助產(chǎn)技術、圍產(chǎn)期解剖生理學基礎、正常及異常產(chǎn)程護理常規(guī)、新生兒護理常規(guī)、母嬰保健知識。

4) 每年獲得規(guī)定的專業(yè)繼續(xù)教育學分數(shù)。

5) 遵照執(zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其他條件。

醫(yī)院科秘書的職責（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十六

一、在院辦主任的領導下，草擬醫(yī)院綜合性工作計劃、總結報告、通知、請示、申請、通告等行政文件;負責行政會議記錄，起草會議紀要等;負責初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關。

二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作;負責印鑒工作，開具介紹信和有關證明;處理信訪工作。

三、負責醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔工作;詳細登記、及時處理上報的文件;負責院內(nèi)文件的發(fā)送和有關聯(lián)絡通知事宜;負責行政科的考勤登記和各種津貼的領發(fā)。

四、安排使用會議室，負責行政科辦公用品的補充購置、保管、請領;接待參觀來訪人員。負責院長的院內(nèi)外聯(lián)絡工作，為院長的各項活動做好準備。

五、負責領導交辦的其它工作。

醫(yī)院科秘書的職責（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十七

3、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務;。

4、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;。

5、協(xié)助院部辦公室主任協(xié)調(diào)下屬部門之間的關系;。

6、協(xié)助院部辦公室主任做好與外單位聯(lián)系協(xié)調(diào)、等其他的具體工作;。

7、完成院部辦公室主任安排的其他工作任務。

醫(yī)院科秘書的職責（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十八

醫(yī)院科室秘書的工作職責是什么?下面本站小編給大家介紹關于醫(yī)院科秘書職責的相關資料，希望對您有所幫助。

一、在院辦主任的領導下，草擬醫(yī)院綜合性。

工作計劃。

總結報告通知請示申請通告等行政文件;負責行政會議記錄，起草會議紀要等;負責初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關。

二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作;負責印鑒工作，開具。

介紹信。

和有關證明;處理信訪工作。

三、負責醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔工作;詳細登記、及時處理上報的文件;負責院內(nèi)文件的發(fā)送和有關聯(lián)絡通知事宜;負責行政科的考勤登記和各種津貼的領發(fā)。

四、安排使用會議室，負責行政科辦公用品的補充購置、保管、請領;接待參觀來訪人員。負責院長的院內(nèi)外聯(lián)絡工作，為院長的各項活動做好準備。

五、負責領導交辦的其它工作。

1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃、總結、簡報、請示報告、匯報材料、大事記，以及各項。

規(guī)章制度。

的起草工作。

2、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。

3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。

4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發(fā)放工作。

5、認真做好印章的管理和使用工作。

6、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。

7、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。

1、處理院長辦公室日常文案;。

2、項目進度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務;。

3、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務;。

4、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;。

5、協(xié)助院部辦公室主任協(xié)調(diào)下屬部門之間的關系;。

6、協(xié)助院部辦公室主任做好與外單位聯(lián)系協(xié)調(diào)、等其他的具體工作;。

7、完成院部辦公室主任安排的其他工作任務。

醫(yī)院科秘書的職責（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十九

醫(yī)院辦公室是醫(yī)院行政領導的辦事機構，在醫(yī)院黨政領導下履行下列職責：

一、按照黨和國家的方針、政策，貫徹執(zhí)行上級黨政機關和學院黨政領導的指示、決定、決議等。

二、負責組織草擬醫(yī)院行政公文、信函、規(guī)章制度、各行政單位職責分工，以醫(yī)院名義發(fā)布有關事項的公告、通告、通知等。

三、負責醫(yī)院各種行政會議的組織和記錄，負責會議相關文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草，負責會議紀要、決議的.印發(fā)，對會議決議、決定及領導指示的貫徹執(zhí)行有催辦、查辦的責任。

四、做好行政類文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回、整理、立卷存檔及保管工作，執(zhí)行保密制度。針對文件內(nèi)容，提出擬辦意見，對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導，并請示辦理意見。負責機要公文的打印、復印。

五、協(xié)助院長處理日常行政事務工作，負責了解和掌握醫(yī)院行政工作進程，做好職能科室之間的聯(lián)系與溝通，負責行政部門、單位之間的綜合協(xié)調(diào)工作。圍繞學院中心工作收集信息，抓好信息工作，與黨辦聯(lián)合編寫《信息》及年報。

六、負責掌握學院印信和院長印章的使用；對外開據(jù)行政介紹信、證明信；負責審定行政部門、單位印章的刻制。

七、負責上級和兄弟單位領導同志來院時的接待，按照外事工作的規(guī)定做好外賓的接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。

八、負責學院行政方面來信來訪的接待、轉辦、催辦工作。及時處理信訪，做到有登記，有結果，不積壓，不拖延，重大問題及時向領導報告。

九、搞好對檔案室、資料室、收發(fā)室、汽車班的管理，適時安排醫(yī)院總值班工作。負責節(jié)假日院領導安排。

十、負責醫(yī)院領導的辦公室和會議室的管理。

十一、承辦領導臨時交辦的其它工作，要盡快完成并隨時匯報。