通報的目的是為了提供信息、解決問題、促進工作的順利進行，因此要注重實效性和針對性。在這個部分，你可以參考一些通報的寫作技巧和規范，以提高自己的表達能力。

員工嘉獎通報: 提高員工士氣和工作效率的有效方式范文（19篇）篇一

很多公司都會對一些品德優良的員工進行嘉獎的，俺么關于員工的嘉獎通報該怎么寫?下面本站小編給大家帶來員工嘉獎的通報范文，供大家參考!

各位員工：

10月份工作中，xx對工作認真負責，工作表現優秀;。

根據公司相關xx規定，對員工xx提出表揚，獎勵現金50元。

特此通告!

xx公司。

xx年xx月xx日。

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

x年xx月xx日。

各位員工：

年月日時分，我廠保衛科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。

同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

特此通告!

x廠宣傳部(科)或廠辦公室。

公司各部門：

最近一段時間，公司涌現出一批愛崗敬業、樂于奉獻的典型，為發揚他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學習。

王先生：踏實肯干，在開發新產品過程中，積極主動思考，大膽創新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學習。

郭先生：近期體驗館客人較多，而茶藝師人手緊缺，郭振文從公司大局出發，克服困難，白天在公司上班，每天晚上到體驗館幫忙，還在周末休息時間到體驗館替班，還經常幫忙搬運貨品。郭振文吃苦耐勞的職業精神值得表彰并大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向他學習。

魯女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班。手臂受傷的情況下，仍想著幫同事分擔工作。她的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

曾女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班。她在工作中展現了老員工的帶頭作用，主動幫助新同事，敢于擔當。她的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

劉先生：在公司目前僅有一名司機的情況下，他不辭勞累，頻繁出車，搬運貨品，沒有任何怨言，勤勤懇懇地工作。他的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

x年xx月xx日。

員工嘉獎通報: 提高員工士氣和工作效率的有效方式范文（19篇）篇二

對于優秀員工給予嘉獎，可以激發員工的進取心，提高他們的積極性。下面本站小編給大家帶來員工嘉獎通報范文，供大家參考!

為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

1.女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);。

2.一級技術人員，推薦獎金50元;。

3.二級以上技術人員，推薦獎金100元;。

本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

x年xx月xx日。

本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

x年xx月xx日。

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

此通報。

x年xx月xx日。

員工嘉獎通報: 提高員工士氣和工作效率的有效方式范文（19篇）篇三

近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵x元。

希望公司員工學習這種敬業精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創佳績。

2017督查通報例文??。

員工嘉獎通報: 提高員工士氣和工作效率的有效方式范文（19篇）篇四

近日，我有幸被公司領導表彰并發布了一份員工嘉獎通報。讀到這份通報，我深感榮幸和激動，同時也對自己的工作充滿了自信和動力。通過這次嘉獎通報，我深刻地體會到了獲得認可的重要性和意義。在此，我想分享一下我對員工嘉獎通報的心得體會。

首先，嘉獎通報是對員工努力的肯定和鼓勵。通報詳細地記錄了我的工作成果和為公司做出的貢獻。看到這些文字，我不禁感到自豪和滿足。在日常的工作中，我們經常投入大量的時間和精力，而通常很少有機會得到贊賞和肯定。獲得嘉獎通報讓我感受到了自己的付出得到了認可，這無疑是對我的工作動力和意義的最好體現。

其次，嘉獎通報是對員工努力的激勵和鞭策。通報中詳細描述了我取得的成績和突出的表現，這讓我意識到自己的努力沒有白費。我明白，公司領導這樣的表揚不僅是希望我保持現有的水準，更是期望我在今后的工作中能夠再接再厲，追求更高的目標。作為一個員工，我們不僅要在已取得的成績上停滯不前，更應該不斷努力，為公司創造更多的價值。

第三，嘉獎通報是促進團隊凝聚力的重要手段。通報中所描述的工作成績，沒有一個是我個人孤軍奮戰的結果，而是團隊共同合作的成果。當我在通報中看到團隊的成員名單時，我感到與他們之間有了更緊密的關系。通報的發布不僅是對我個人的表彰，更是對整個團隊的肯定。這樣的表彰不僅激勵了我的工作熱情，也會促使團隊成員們更加緊密地合作，為公司的發展貢獻更多的力量。

第四，嘉獎通報是建立良好企業文化的重要組成部分。公司領導通過嘉獎通報向全公司員工展示了對努力工作和優異表現的贊賞。這種文化的建設有助于構建一個積極向上的工作環境，有助于激發員工的工作熱情和創造力。在這個積極向上的文化氛圍中，員工會更加樂意投入工作，更加積極主動地解決問題，從而推動公司的發展和進步。

最后，嘉獎通報是對員工價值的體現和提升。通過這份通報，我充分感受到公司對我的重視和肯定，我感到為公司做出了一定的貢獻。這種價值的提升讓我更有責任感和歸屬感，也讓我更加珍惜現有的職位和機會。我明白，只有不斷提升自己的價值，才能夠在競爭激烈的職場中立于不敗之地。

總之，員工嘉獎通報是對員工努力的認可和鼓勵，是對團隊凝聚力的促進和建設，也是對企業良好文化的塑造和體現。希望通過這次的嘉獎通報，我們能夠更加珍惜眼前的機會，繼續努力工作，為公司的發展做出更大的貢獻。同時，也鼓勵其他員工向通報中的先進事跡學習，為公司的共同目標努力，共同創造更加美好的未來。

員工嘉獎通報: 提高員工士氣和工作效率的有效方式范文（19篇）篇五

20xx年7月25日由市總工會、市衛生局等七部門聯合開展了全市護理技能大賽。參加本次護理技能大賽的共37個代表隊74名選手，我院普一科王海紅同志經過認真準備、刻苦訓練、努力拼搏，最終以第一名的成績獲得徒手心肺復蘇組“邯鄲市護理技術狀元”稱號，受到市總工會、市衛生局等七部門的通報表彰和嘉獎。

王海紅同志榮獲技術狀元稱號不僅是她自己的榮譽，更是我院的榮譽。多年來，我院廣大護理工作者堅持全心全意為病人服務的宗旨，辛勤工作在臨床第一線，勤勉敬業，銳意進取，為維護和促進人民群眾健康發揮了重大作用。

為弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，塑造職業形象，進一步提高護理技能，錘煉護理隊伍，院黨委要求，要以王海紅同志為榜樣，在全院迅速開展崗位大練兵活動，結合創先爭優工作，在各自的崗位上開展比技術，比技能，比服務，比貢獻等多種形式的比賽，爭創崗位技術能手，在全院掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮，培育出更多的高素質技術狀元，為我院全面推進“優質護理服務示范工程”，又好又快發展作出更大的貢獻。

-----------有限公司。

20xx年x月x日。

員工嘉獎通報: 提高員工士氣和工作效率的有效方式范文（19篇）篇六

有懲罰就會有獎勵。對于車間表現優秀的員工會給予嘉獎，那么關于生產車間的嘉獎通報該怎么寫呢?下面本站小編給大家帶來車間員工嘉獎通報范文，供大家參考!

近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵x元。

希望公司員工學習這種敬業精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創佳績。

各部門及全體員工：

生產部李自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。

為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰為優秀員工。獎勵150元。

公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知。

20xx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。

特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣，積極發揚主人翁精神，以良好的職業精神和服務意識，為公司創造更高的利益。

特此通知!

x有限公司。

xx年x月x日。

員工嘉獎通報: 提高員工士氣和工作效率的有效方式范文（19篇）篇七

通過嘉獎表揚一些優秀員工，來讓整個團隊起到一個積極的作用，那么關于嘉獎的通報該怎么寫?下面本站小編給大家帶來員工嘉獎的通報范文，供大家參考!

我公司兩位員工××、××在最近的數次公司活動期間，充分發揮了個人的組織、協調能力，成功的完成了公司的產品推廣展會，以及全體員工的聚餐與旅游活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時人事部將表現優秀的員工計入檔案，并給與相應獎勵。

特此通報!

××科技有限公司人事部。

××年××月××日。

近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵x元。

希望公司員工學習這種敬業精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創佳績。

x年xx月xx日。

一直以來，客戶返回公司的標準件，都是經過生產返工、清潔、整理后再入倉。前幾天，又一位客戶返回了39箱標準件，生產告知忙不過來，但又急需清理入庫，怎么辦?后來，找到成品倉員工，他們近段時間也是忙得不可開交，每天除了整理倉庫產品外，還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝、整頓工作，還要裝卸貨物?？墒?，成品倉的員工不怕苦、不怕累，利用下班的休息時間加班加點完成了39箱標準件的清理工作。今年來，成品倉的員工工作表現積極，勤勞肯干，把成品倉整理得整整齊齊、產品一目了然、干干凈凈，數據方面準確無誤，也防止了錯發漏發現象，工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經理的嘉獎和領導的好評。

鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優秀表現，公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元，以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習，努力工作，多做貢獻。

人事行政部。

××年××月××日。

員工嘉獎通報: 提高員工士氣和工作效率的有效方式范文（19篇）篇八

員工表現優秀就會受到公司的嘉獎通報，那么關于公司的嘉獎通報是怎樣的呢?下面本站小編給大家帶來公司員工嘉獎通報范文，供大家參考!

近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工xxx在新婚后主動停休婚假，返回公司上班，且xxx同志在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對xxx同志這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵xxx元。

希望公司員工學習這種敬業精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創佳績。

xxx公司。

年十二月十二日。

各部門及全體員工：

生產部李自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績，為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰為優秀員工，獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知。

常富皮具有限公司。

9.24。

我公司兩位員工在最近的數次公司活動期間，充分發揮個人的組織、協調能力，成功的完成了公司的產品推廣展會，以及全體員工的的聚餐與旅游活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時人事部將表現優秀的員工計入檔案，并給與相應獎勵。

特此通報!

*科技有限公司人事部。

員工嘉獎通報: 提高員工士氣和工作效率的有效方式范文（19篇）篇九

公司會對一些表現優秀的員工給予嘉獎通報，以此進行鼓勵，下面本站小編給大家帶來優秀員工嘉獎通報范文，供大家參考!

特此通告。

x年xx月xx日。

最近一段時間，公司涌現出一批愛崗敬業、樂于奉獻的典型，為發揚他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學習。

王瑞鳴先生：踏實肯干，在開發新產品過程中，積極主動思考，大膽創新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。

他的敬業精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學習。

x年xx月xx日。

希望公司員工學習這種敬業精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創佳績。

xxx公司。

年十二月十二日。

員工嘉獎通報: 提高員工士氣和工作效率的有效方式范文（19篇）篇十

對于優秀員工給予嘉獎，可以激發員工的進取心，提高他們工作的積極性，下面本站小編給大家帶來員工嘉獎通報范文，供大家參考!

公司各部門及全體員工：

我公司員工韓，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。

經公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元!

希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協作，為公司的發展貢獻自己的最大力量!

綜合管理部。

20xx年09月30日。

生產部李自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰為優秀員工。獎勵150元。

公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知。

x年xx月xx日。

x公司xx部在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。

望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創佳績!

x年xx月xx日。

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

此通報。

x年xx月xx日。

員工嘉獎通報: 提高員工士氣和工作效率的有效方式范文（19篇）篇十一

通報是上級把有關的人和事告知下級的公文，對于表現優秀的人應該給予嘉獎通報，下面本站小編給大家帶來嘉獎通報范文，供大家參考!

20xx年7月25日由市總工會、市衛生局等七部門聯合開展了全市護理技能大賽。參加本次護理技能大賽的共37個代表隊74名選手，我院普一科王海紅同志經過認真準備、刻苦訓練、努力拼搏，最終以第一名的成績獲得徒手心肺復蘇組“邯鄲市護理技術狀元”稱號，受到市總工會、市衛生局等七部門的通報表彰和嘉獎。

王海紅同志榮獲技術狀元稱號不僅是她自己的榮譽，更是我院的榮譽。多年來，我院廣大護理工作者堅持全心全意為病人服務的宗旨，辛勤工作在臨床第一線，勤勉敬業，銳意進取，為維護和促進人民群眾健康發揮了重大作用。

為弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，塑造職業形象，進一步提高護理技能，錘煉護理隊伍，院黨委要求，要以王海紅同志為榜樣，在全院迅速開展崗位大練兵活動，結合創先爭優工作，在各自的崗位上開展比技術，比技能，比服務，比貢獻等多種形式的比賽，爭創崗位技術能手，在全院掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮，培育出更多的高素質技術狀元，為我院全面推進“優質護理服務示范工程”，又好又快發展作出更大的貢獻。

-----------有限公司。

20xx年x月x日。

近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工xxx在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且xxx同志在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對xxx同志這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵xxx元。

希望公司員工學習這種敬業精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創佳績。

xxx公司。

20xx年x月x日。

現有e組組員xxx響應公司產品整改方案，積極提出整改意見。經公司研討決定，其方案大力提高了產品的品質和生產效益，公司決定給予采納。為鼓勵公司員工這種積極向上的精神，給予xxx獎勵500元的嘉獎。對于其組組長xx把公司的整改方案深入落實到其組員中，使其組員踴躍提出修改方法，起到模范帶領作用，給予組組長xx以“模范代表”稱號。給予獎金______元，請各位同仁祝之楷模。

廣州xxxxxxxx有限公司。

生產部示。

20xx年x月x日。

員工嘉獎通報: 提高員工士氣和工作效率的有效方式范文（19篇）篇十二

20xx年7月25日由市總工會、市衛生局等七部門聯合開展了全市護理技能大賽。參加本次護理技能大賽的共37個代表隊74名選手，我院普一科王海紅同志經過認真準備、刻苦訓練、努力拼搏，最終以第一名的成績獲得徒手心肺復蘇組“邯鄲市護理技術狀元”稱號，受到市總工會、市衛生局等七部門的通報表彰和嘉獎。

王海紅同志榮獲技術狀元稱號不僅是她自己的'榮譽，更是我院的榮譽。多年來，我院廣大護理工作者堅持全心全意為病人服務的宗旨，辛勤工作在臨床第一線，勤勉敬業，銳意進取，為維護和促進人民群眾健康發揮了重大作用。

為弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，塑造職業形象，進一步提高護理技能，錘煉護理隊伍，院黨委要求，要以王海紅同志為榜樣，在全院迅速開展崗位大練兵活動，結合創先爭優工作，在各自的崗位上開展比技術，比技能，比服務，比貢獻等多種形式的比賽，爭創崗位技術能手，在全院掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮，培育出更多的高素質技術狀元，為我院全面推進“優質護理服務示范工程”，又好又快發展作出更大的貢獻。

xx有限公司。

20xx年xx月xx日。

員工嘉獎通報: 提高員工士氣和工作效率的有效方式范文（19篇）篇十三

一、加強倉庫保管員業務素質，提升倉庫保管員的工作責任心,減少公司的損失,維護公司正常的生產、經營及管理秩序。

二、鼓勵公司員工正確有效、長期努力的工作。

第二條適用范圍。

一、全體倉庫保管員。

二、本辦法適用于xxx實業有限公司、xxx有限公司及其他相關連鎖企業。

第三條獎勵。

一、獎勵方式。

1、嘉獎。

2、通報表揚：一年內連續3次通報表揚計為嘉獎1次。

二、獎勵規則。

2、通報表揚對象：業務熟練、工作態度端正、在擔任倉庫保管員半年內盤點零差異的情況。

三、獎勵標準。

1、通報表揚：部門內部書面通報表揚；

3、員工所受獎勵與懲罰不可相抵。

四、獎勵程序。

2、獎金將由人資部向財務部門申請，之后交予員工所在部門主管進行發放。

3、凡獲得獎勵的員工，公司將予以全公司或部門內公告，并記入員工檔案。

第四條懲罰。

一、懲罰規則。

（一）、*類過失，作辭退處理，并向公司賠償因此造成的經濟。

員工嘉獎通報: 提高員工士氣和工作效率的有效方式范文（19篇）篇十四

個人表現比較優秀的，可以獲得嘉獎通報，下面本站小編給大家帶來個人嘉獎通報范文，供大家參考!

各鄉鎮人民政府、街道辦事處，區直各部門、區屬各單位：

9月23日至24日，受臺風“天兔”外圍影響，我市普降大到暴雨，導致主城區尤其是新淮街道等老城區積水嚴重，給人民生命財產安全帶來重大威脅。新淮街道辦事處主任陳及時組織街道工作人員和志愿者成立搶險應急小分隊，對轄區險情逐處排查，全力排除積水，緊急轉移安置受災群眾及財物。搶險救災工作一直持續到24日下午，陳始終奮戰在第一線，對受災群眾耐心安撫，妥善做好善后工作，最大限度減少人民群眾生命和財產損失，受到了廣大群眾的肯定。

陳在工作中敬業愛崗、忠于職守，特別是在應對“9.24”強降雨突發事件中，盡職盡責，處置得當，彰顯了一名公務員牢記宗旨、一心為民的公仆情懷，發揮了新時期基層干部的先鋒模范作用。為表彰先進，弘揚正氣，根據《關于印發的通知》、《印發關于進一步規范表彰獎勵工作的意見的通知》相關規定，經區人民政府第21次常務會議研究，決定對陳予以通報嘉獎。全區政府行政機關公務員要以陳為榜樣，學習他敬崗愛業、忠于職守的工作精神，不辭辛苦、連續作戰的工作作風，心系群眾、無私奉獻的思想境界，切實增強加快跨越轉型發展、實現“四爭”目標的責任感、使命感，當一名讓人民群眾滿意的公仆。

x年10月17日。

近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工xxx在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且xxx同志在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對xxx同志這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵xxx元。

希望公司員工學習這種敬業精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創佳績。

xxx公司。

20xx年x月x日。

各部門及全體員工：

生產部李杰自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。

為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰為優秀員工。獎勵150元。

公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知。

-----------有限公司。

20xx年x月x日。

員工嘉獎通報: 提高員工士氣和工作效率的有效方式范文（19篇）篇十五

以來，z保安公司在z公安分局黨委的正確領導下，深入貫徹黨的十七大和精神，緊密圍繞“服務為先、平安為上”的工作大局，認真實施“走出去、走上去”的戰略目標，深入開展規范化管理，引領公司全體員工突破績效、創建品牌、樹立形象、興建家園，在為客戶保駕護航中創新發展，從而促進各項工作走上快車道，在激烈的市場競爭中披荊斬棘一路前行，以驕人的業績譜寫出一曲曲壯麗凱歌，涌現出了一大批先進集體和先進個人。

為了深入開展創先爭優活動，大力營造團結、和諧、進取、奉獻的濃厚氛圍，共創保安大業，更好地完成新的工作目標和任務，經研究決定：對保安物業部等3個“先進科室”、對技防部、保安部所屬的3個“先進大隊”、對保安物業部等5個“先進中隊”、對z舊車市場保安班等8個“先進(班)分隊”、對榮獲“突出貢獻獎”的z等3人、對王建峰等6人“先進工作者”、對z等20人“優秀員工”、對z等50人“優秀保安員”、對z等2人“優秀通訊員”予以表彰獎勵。

希望受表彰的先進集體和先進個人，戒驕戒躁，珍惜榮譽，再接再厲，更上層樓，團結帶領大家齊心奮進共創輝煌;同時要求其他員工在新的一年里，認真學習先進人物的先進思想和模范事跡，廣泛開展創先爭優的競賽活動，堅持改革共識，增強發展意識、服務意識、憂患意識，愛崗敬業，扎實工作，為做大做強z保安做出新貢獻!

員工嘉獎通報: 提高員工士氣和工作效率的有效方式范文（19篇）篇十六

各鄉鎮人民政府、街道辦事處，區直各部門、區屬各單位：

9月23日至24日，受臺風“天兔”外圍影響，我市普降大到暴雨，導致主城區尤其是新淮街道等老城區積水嚴重，給人民生命財產安全帶來重大威脅。新淮街道辦事處主任陳及時組織街道工作人員和志愿者成立搶險應急小分隊，對轄區險情逐處排查，全力排除積水，緊急轉移安置受災群眾及財物。搶險救災工作一直持續到24日下午，陳始終奮戰在第一線，對受災群眾耐心安撫，妥善做好善后工作，最大限度減少人民群眾生命和財產損失，受到了廣大群眾的肯定。

陳在工作中敬業愛崗、忠于職守，特別是在應對“9.24”強降雨突發事件中，盡職盡責，處置得當，彰顯了一名公務員牢記宗旨、一心為民的公仆情懷，發揮了新時期基層干部的先鋒模范作用。為表彰先進，弘揚正氣，根據《關于印發的通知》、《印發關于進一步規范表彰獎勵工作的意見的通知》相關規定，經區人民政府第21次常務會議研究，決定對陳予以通報嘉獎。全區政府行政機關公務員要以陳為榜樣，學習他敬崗愛業、忠于職守的工作精神，不辭辛苦、連續作戰的工作作風，心系群眾、無私奉獻的思想境界，切實增強加快跨越轉型發展、實現“四爭”目標的責任感、使命感，當一名讓人民群眾滿意的公仆。

x年10月17日。

員工嘉獎通報: 提高員工士氣和工作效率的有效方式范文（19篇）篇十七

有批評就會有嘉獎的，關于嘉獎的通報你知道該怎么寫嗎?下面本站小編給大家帶來嘉獎通報范文，供大家參考!

各鎮人民政府、街道辦事處，縣級各部門，有關單位：

為表彰先進，樹立榜樣，鼓勵和引導全縣公務員忠于職守、廉潔從政、依法行政，根據《中華人民共和國公務員法》等有關規定，結合x年年度考核結果，經研究，決定給予龍訓倫等36名同志記三等功一次，給予劉武等518名同志嘉獎一次。希望受到記功、嘉獎的同志珍惜榮譽，戒驕戒躁，努力工作，再創佳績。全縣廣大公務員要以他們為榜樣，進一步增強工作責任感和使命感，開拓創新，求真務實，扎實工作，努力為全縣經濟社會發展做出更大的貢獻。

附件：記功嘉獎人員名單。

xx縣人民政府。

x年10月11日。

各鎮人民政府、街道辦事處，區政府有關部門，有關單位：

為表彰先進，樹立榜樣，根據《中華人民共和國公務員法》等有關規定，結合x年年度考核結果，經區政府研究，決定給予劉等63名同志記三等功一次，給予劉等500名同志嘉獎一次。

希望受到記功、嘉獎的同志珍惜榮譽，戒驕戒躁，努力工作，再創佳績。全區廣大公務員要以他們為榜樣，進一步增強工作責任感和使命感，開拓創新，求真務實，扎實工作，努力為全區經濟社會更好更快發展做出新的更大的貢獻。

附件：記功嘉獎人員名單。

xx市xx區人民政府。

x年12月19日。

各鄉鎮人民政府、街道辦事處，區直各部門、區屬各單位：

9月23日至24日，受臺風“天兔”外圍影響，我市普降大到暴雨，導致主城區尤其是新淮街道等老城區積水嚴重，給人民生命財產安全帶來重大威脅。新淮街道辦事處主任陳及時組織街道工作人員和志愿者成立搶險應急小分隊，對轄區險情逐處排查，全力排除積水，緊急轉移安置受災群眾及財物。搶險救災工作一直持續到24日下午，陳始終奮戰在第一線，對受災群眾耐心安撫，妥善做好善后工作，最大限度減少人民群眾生命和財產損失，受到了廣大群眾的肯定。

陳在工作中敬業愛崗、忠于職守，特別是在應對“9.24”強降雨突發事件中，盡職盡責，處置得當，彰顯了一名公務員牢記宗旨、一心為民的公仆情懷，發揮了新時期基層干部的先鋒模范作用。為表彰先進，弘揚正氣，根據《關于印發的通知》、《印發關于進一步規范表彰獎勵工作的意見的通知》相關規定，經區人民政府第21次常務會議研究，決定對陳予以通報嘉獎。全區政府行政機關公務員要以陳為榜樣，學習他敬崗愛業、忠于職守的工作精神，不辭辛苦、連續作戰的工作作風，心系群眾、無私奉獻的思想境界，切實增強加快跨越轉型發展、實現“四爭”目標的責任感、使命感，當一名讓人民群眾滿意的公仆。

x年10月17日。

員工嘉獎通報: 提高員工士氣和工作效率的有效方式范文（19篇）篇十八

對于表現優秀的員工，公司會給予進行嘉獎通告，以此激勵其繼續努力工作，下面本站小編給大家帶來員工嘉獎通告范文，供大家參考!

20xx年7月28日，綠怡居西區保潔員下午2點左右在其保潔區域進行正常保潔時，聞到附近有濃烈的焦糊味，就立即前往查看，通過逐戶排查，最終發現焦糊味來自15棟102室。喊了數聲，見家中無人應答，此時濃煙正呼呼地往外冒，在此緊急關頭，她立即撥打110和119，并及時向保安隊長xx報告，使其在第一時間內趕到現場。了解情況后，xx不顧天氣炎熱，冒著酷暑找回了住戶，讓消防隊員順利進入住戶家中，火情及時得到撲滅，避免了一場重大火災事故的發生，保護了小區居民的財產和生命安全。大家都一致認為和xx遇事冷靜，處理果斷。此次事件充分體現了公司定期組織員工進行安全隱患和消防知識培訓起到了重要的作用，正是有這樣的定期培訓和學習，使他們在遇到緊急情況時能正確判斷和迅速處理。

和xx兩位同志遇事處變不驚、沉著冷靜，避免了一場重大火災事故的發生，公司號召全體員工向以上兩位同志學習。

經公司研究決定，特授予“優秀員工”稱號，并嘉獎500元，嘉獎xx300元。

物業管理有限公司。

二〇**年八月二日。

于本月19日凌晨2點左右，保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。z發現后并沒有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習?，F公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

特此通知。

行政人事部。

各部門及全體員工：

生產部李自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李為優秀員工。獎勵150元。

公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知。

x年xx月xx日。

員工嘉獎通報: 提高員工士氣和工作效率的有效方式范文（19篇）篇十九

2、該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取!

3、該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現也很努力，在工作時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。

4、該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習，望各位同事以以上人員為榜樣，在今后的工作中，把自身的發展與公司的發展有機的結合在一起，一起創造什么什么公司輝煌的明天!

5、在我司工作期間，嚴格遵守我司的各種規章制度，積極主動向同事請教工作的各種知識，服從安排，踏實肯干，開拓視野，豐富了工作經驗，為我司創造了更多的價值。望在以后的工作學習中更加的努力。

6、專業技能業務水平優秀，為公司創造好的企業效益。

7、工作認真，負責;工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

8、優秀的業務水平，為公司創造出較好的企業效益，與同事相處和諧。

9、對本職工作兢兢業業，銳意進取，起到帶頭作用。

10、工作態度端正，業績比較突出。

11、優秀的業務水平，為公司創造好的企業效益，與同事相處和諧。

13、對本職工作兢兢業業，銳意進取，起到帶頭作用成長員工。

17、工作認真，積極勤奮，進步很快。在短時間內掌握工作要點，在內勤中起了榜樣作用。

18、今年完成了公司制定的任務，態度端正。

20、工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

21、工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。

22、良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，業務知識扎實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作;工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。

23、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正、做事塌實、行為規范、對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業，表現出色。

25、工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評。