崗位職責明確了員工在特定職位上所需承擔的責任和任務。通過學習優秀的崗位職責范文，可以改進自己的寫作技巧。

體育館管理員崗位職責大全（20篇）篇一

1、擬訂年度消防工作計劃，組織、熟悉消防安全管理工作。

2、組織制定消防安全制定和保障消防安全的操作規定，并檢查督促其落實。

3、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案。

4、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。

5、組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其他完好有效，確保疏散通道和安全出口的暢通。

6、組織管理兼職消防員教育。

7、組織開展對員工進行消防知識，技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。

體育館管理員崗位職責大全（20篇）篇二

(1) 參與制定計勞務管理計劃。

(2) 參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。

(3) 負責驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記備案;參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價。

(4) 負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。

(5) 參與組織勞務人員培訓。

(6) 參與或監督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。

(7) 負責或監督勞務人員進出場及用工管理。

(8) 負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算。

(9) 參與或監督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。

(10) 參與編制、實施勞務糾紛應急預案。

(11) 參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。

(12) 負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。

(13) 負責匯總、整理、移交勞務管理資料。

體育館管理員崗位職責大全（20篇）篇三

1、認真貫徹執行《中華人民共和國檔案法》，積極宣傳檔案法，強化學校全員檔案意識，有效地保護和利用檔案。

2、參與制定學校檔案管理制度。

3、積極主動向學校領導和有關人員提供信息，為領導決策提供依據。

4、根據上級教育行政部門制定的歸檔內容范圍，將學校活動中直接形成的材料和載體分門別類進行收集、整理、裝訂、歸檔，保證材料的完整性和準確性。

5、對所收集的材料做到分類科學，裝訂規范，立卷準確,編目詳細，上架及時，無零散材料積存。

6、指導并監督本校各處室、部門歸檔材料的收集、整理、裝訂、上交等工作。

7、重視稗案的編研和開發利用，對巳形成的檔案材料進行分析,對重要文件和學校大型活動、教學中的.基礎數據進行匯編和專題介紹，有效地為教育一線服務。

8、積極收集與本校業務有關，能彌補拘案不足的資料，重要文件及材料實行雙套制。

9、嚴格規范檔案借閱制度，應用現代化技術設備，借助檢索工具，迅速提供所需的檔案，提高檔案的科學管理水平和服務水平。

10、檔案保管期滿，根據檔案管理有關規定做好向市區神案館移交檔案的工作或在檔案部門及主管部門的監督下進行檔案銷毀。

11、遵守檔案保密守則。

12、完成分管領導和校長布置的其他工作。

體育館管理員崗位職責大全（20篇）篇四

1、實驗室儀器、設備、工具、低值易耗品和材料的領取、保管和發放工作并做到數據準確，賬（卡）物相符。

2、對儀器設備、低值易耗品和材料的領取，必須經實驗室主任簽字，管理員親自辦理領取手續，管理員不得代實驗室主任簽字，也不得委托別人代辦手續；保管室所存物資既要方便使用，又要防止積壓浪費。

3、對儀器設備、低值易耗品和材料的保管要根據物資的不同性能與要求，分別做到防火、防塵、防光、防熱、防凍、防震、防潮、防銹、防腐等工作，并經常檢查，防止損壞和丟失。

4、實驗物資的領用、借出、調撥都必須嚴格辦理手續。要經實驗室主任簽字后由保管員親自辦理，并認真登記賬目。

5、在實驗室主任領導下，具體負責辦理本實驗儀器設備，低值易耗品和材料的丟失、損壞、積壓、報廢的統計、上報和處理工作。

6、根據上級主管部門的要求，認真做好本實驗室物資的年終盤點，清理，核實工作。

7、為了做到安全保管，管理員不得將保管室的鑰匙轉讓他人代管。其他任何人（包括領導人）不得另配。

8、完成上級交給的其他與實驗室有關的任務。

體育館管理員崗位職責大全（20篇）篇五

1.樹立全心全意為教學服務的思想，工作認真負責，注重為人師表，熱愛學生，做到服務育人。

2.嚴格執行學校有關專業實習實訓的工作計劃，負責實驗室的衛生、紀律、財產的管理工作。

3.嚴格執行實驗室各項規章制度，廉潔奉公，厲行節約。

4.認真鉆研業務，熟悉有關學科課程標準和教材，了解設備的規格、結構、性能及使用方法，掌握一般的維修和保養技術，科學地管理和維護設備，使設備經常保持良好狀態。

5.負責做好新購物品的驗收、登記、保管工作，并向有關指導教師介紹新購設備的使用方法。建立健全實驗室管理的各項臺帳。

6. 實驗實訓室的設備、儀器及資料必須認真保管，帳目清楚，保證各種儀器設備完好，滿足教學需要。做好儀器設備的日常維護、保養工作，做到技術資料完整，設備、儀器、儀表、零部件齊全，性能良好，分類合理，擺放整齊，愛護儀器設備，做好防銹、防腐、防蟲、防霉等維護保養工作，定期對儀器設備進行檢測，發現故障及時安排維修，使儀器設備始終處于完好狀態。

7.實驗管理員必須堅守崗位，按時上下班，按時開放有關實驗室，確保實習實訓順利進行。

8.課后要督促學生收拾好上課用品分類放好，擺整齊桌椅，并認真做好使用情況記錄。

9.切實做好防盜、防火安全工作，使用完畢后及時關好電、水、氣及窗戶，鎖好門方可離去,發現安全隱患及時報告學校。

10.定期向教研組和上級匯報設備管理、使用情況及存在問題，并認真總結經驗，不斷提高實驗室的管理水平。

11.儀器設備的領用必須通過管理員辦理登記手續，并檢查儀器設備完好情況;外借使用，必須經主管部門批準。

12.認真完成每學期末上交材料(總結，儀器設備維護情況登記冊、儀器設備使用情況登記冊、儀器設備借還情況登記冊、儀器設備報廢統計表)等。

13.實驗室管理員工作變動時，應認真做好移交手續。

14.完成領導安排的其他工作。

體育館管理員崗位職責大全（20篇）篇六

工作要求：

1、熟悉電腦操作，懂cad操作優先。

2、大專以上學歷，有一定學習能力。

3、能吃苦耐勞， 服從公司管理安排。

崗位職責：

1、完成日常測試樣品的交接工作。

2、完成日常測試樣品的分包工作。

3、日常測試樣品的管理工作。

4、負責分包數據的跟蹤。

5、完成實驗室分配的其他日常工作任務。

任職條件：

1、男，統招專科及以上學歷，年齡22－30歲。

2、專業要求為環境及化工相關專業。

4、有相關環境相關方面工作經驗者優先

體育館管理員崗位職責大全（20篇）篇七

1、在主任的領導下負責中心(站)計算機與網絡管理工作。掌握一定的網絡及計算機硬件、軟件基本知識，具有一定的實際工作能力。

2、保證網絡正常運轉，始終使網絡處于良好狀態。

3、全面管理中心計算機系統，建立完整的計算機硬件、軟件檔案，保管隨機附帶資料。

4、指導各科室(站)計算機的正確操作使用，協調組織對工作人員的培訓工作。

5、妥善保管光盤、軟盤、磁帶、資料修理工具等物品。

6、定期對中心計算機進行網絡維護，及時解決各科室(站)計算機及網絡出現的相關問題，遇有重大問題及時報告。

7、熟悉醫保接口及數據傳輸。

8、完善中心計算機相關數據管理及保密制度。

9、積極鉆研計算機和醫療信息管理業務，不斷提高業務水平。

體育館管理員崗位職責大全（20篇）篇八

1、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

2、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

3、組織落實、監督調控生產過程中各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

4、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態。

5、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌捉工作情況和有關數據。

6、綜合平衡年度生產任務，制訂下達月度生產計劃，做到均衡生產。

體育館管理員崗位職責大全（20篇）篇九

系統管理員崗位職責及要求。

編寫：

日期：

版本：

批準：

****2012年5月12日2.0****。

目錄。

3

44444。

55555。

66666。

9991010。

11危機處理流程：.11危機處理反饋：.111.概述。

為了使我公司信息化工作沿著健康的軌道繼續鞏固提高，保證erp系統數據的安全，防范數據丟失和系統崩潰等方面的風險，避免因為數據管理不善帶來的損失，同時滿足領導決策信息和信息披露的需要，特指定如下職責及要求，以規范系統管理員的日常工作。

1)為了加強公司erp系統的管理，要求在erp實施過程中，做到崗位、責任明確，人員分工明確，系統管理員應由專人擔當。

2)erp系統日常管理是一項綜合性很強的工作，要求系統管理員根據分工，在日常工作中必須滿足相關工作職責和技能的要求，從而保證erp系統的正常、安全運行。

3)在erp系統實施過程中，系統管理員應全程參與，并協助各部門制定信息化實施過程的相關制度，如：日常操作規范、操作系統安裝其他應用軟件規范、網絡安全規范等。

4)系統管理員在erp實施完成后，需要能獨立承擔軟件、硬件、數據庫、網絡等某幾部分的維護工作，并能在以后業務及公司規模拓展時為其他人員提供相關培訓。5)對于信息系統各方面性能等的改善，系統管理員有不可推卸的責任，要保證信息系統長期穩定運行，系統管理員必須能夠充分發揮自己的作用，規避軟硬件等各方面可能存在的風險，并做好相關準備工作，在出現問題時能快速解決。

6)系統管理員有責任對日常工作中遇到的相關問題進行。

總結。

形成文檔進行備份便于后期維護工作的進行。

7)系統管理員需要根據各部門操作情況及多發性問題，定期或不定期在公司內網發布相關問題處理辦法。

8)建立公司“技術支持熱線”和“項目管理網絡系統”，負責協調各種同信息系統相關的技術服務和相關技術問題的解答。

以下將從系統管理員日常工作的幾個重點，對其職責及要求進行詳細說明。

a．負責日常支持erp系統運行的服務器硬件的維護工作。b．負責硬件防火墻等安全設備的維護工作。c．負責支持erp運行的網絡硬件的維護工作。d．負責支持erp運行的各客戶端硬件的維護。

e．負責建立日常支持erp系統運行的硬件設備的檔案及維護記錄，并在日常維護中進行登記。

f．定期檢查硬件設備的運行情況，登記設備運行記錄。重點關注重要設備。

g．負責硬件設備的維修，對硬件設備的擴充及購買根據系統運行需要提出配置建議。

2)崗位要求。

a．熟練掌握所維護設備的原理，必須有硬件維修經驗，熟悉支持系統運行的硬件設備的維修、維護工作，包括服務器、交換機、客戶端pc、打印機等。

b．對硬設備出現的故障及時排除。

a．負責日常支持erp系統運行的網絡的維護工作，保證網絡的安全，不受病毒的危害。

b．負責日常支持erp系統運行的網絡環境配置。

c．負責定期對網絡環境進行檢測，登記網絡監測記錄，保證網絡暢通。

d．負責及時解決網絡環境問題，登記網絡維護記錄。e．負責培訓分公司系統管理員，進行網絡維護。

f．負責定期檢查網絡安全情況，特別要隨時監控內部人員惡意傳播病毒的現象，并登記網絡監測記錄。

g．負責定期監測包括服務器和各種終端設備的防病毒軟件使用情況，防護病毒、木馬程序、黑客攻擊等。

a．系統管理員需具有一定網絡管理及維護經驗。

b．系統管理員需熟悉相關網絡維護知識，能快速檢測網絡故障原因，及時排除網絡故障。

c．系統管理員必須具備防范病毒意識，確保網絡不會因病毒入侵癱瘓。

d．嚴格遵守公司關于網絡管理及網絡安全的其他管理制度。3)權限。

系統管理員有對服務器和終端設備安全監察的權限。4.操作系統1)崗位職責。

a．負責日常支持erp系統運行的各站點及服務器操作系統的安裝和維護工作。

b．負責定期檢查服務器操作系統運行情況，填寫服務器操作系統運行記錄。

c．負責客戶端網絡連接配置。d．負責制定客戶端機器軟件安裝制度，禁止客戶端刪除操作系統文件，并定期對客戶端機器運行軟件進行檢查和清理。

e．負責監督客戶端軟件安裝及網絡訪問情況，禁止安裝游戲軟件和訪問非法網頁。

a．系統管理員必須熟悉操作系統基礎知識、服務器配置對操作系統要求，能對數據庫服務器進行安裝和部署。

b．能夠處理操作系統日常問題，如打印機的添加與共享、日常辦公軟件的安裝等。

c．服務器系統進行重做前必須進行相關文件的備份和遷移，確保不影響erp業務的正常進行。

系統管理員具有操作服務器和各客戶端機器的權限。5.數據庫系統1)崗位職責。

一．硬件管理。

e負責建立日常支持erp系統運行的硬件設備的檔案及維護記。

錄，并在日常維護中進行登記。

f定期檢查硬件設備的運行情況，登記設備運行記錄，重點關。

注重要設備。

g負責硬件設備的維修，對硬件設備的擴充及購買根據系統運。

行需要提出配置建議。

h進行硬件設備大的變動，會影響erp正常運行時，首先向相關領導提出申請，然后通知相關部門操作人員，如進行交換機斷電等。

二．軟件管理。

a負責生產erp系統及浪潮系統的客戶端軟件安裝及更新。

b負責生產erp系統及浪潮系統的人員管理及職責維護，用戶名。

和密碼管理。在系統內及時添加和刪除人員賬號，分配崗位職責，對離職人員的賬號及時進行刪除或停用。防止數據外泄。

專題會議，及時將平常系統問題反饋給集團開發人員，確保系統能夠正常運行。

e配團信息部開人員進行系統的二次開發。

企管部。

第一章總則。

第一條為規范公司企業資源規劃（以下簡稱erp）系統的管理，特制定本制度。

第二條各部門的職責管理除公司規定外，與erp系統相關的職責皆按本制度執。

行。

第三條公司erp系統分為財務會計(總賬模塊、應收賬款、應付賬款、固定資產、賬表管理、出納管理)、管理會計（成本管理）、供應鏈（合同管理、銷售管理、采購管理、委外管理、質量管理、庫存管理、存貨核算、售后服務）、生產制造（物料清單、需求計劃、生產訂單、車間管理）、人力資源（人事管理、薪資管理）五大類二十一個模塊。根據系統職能的設置，各部門嚴格按照本部門erp工作職責進行業務處理及erp系統相關數據的提供。

第四條。

erp項目管理小組由各模塊部門數據輸入及審核人員、主管、erp系統管。

理員及公司領導層組成，對整個erp項目的管理負總責。其中項目領導小組由總經理任組長，各部門經理、主管組成項目領導小組，對項目的實施管理負領導責任，通過調配和協調各項資源為系統順利運行提供保障。erp系統管理員負責系統日常運行的管理、監督、檢查工作，協調解決各模塊運作過程中遇到的各種問題，為項目的實施提供技術支持和保障。

第五條各部門主管是本模塊的部門負責人，負責聯絡erp系統管理員解決本模。

塊最終操作用戶提出的與系統有關的所有問題。

第六條各部門主管必須結合本部門情況組織制定出部門內erp業務操作文檔，以及操作注意事項和常見問題解答，用于各崗位操作參考書和培訓新進員工，并在使用過程中使系統不斷趨向完善。

第七條操作員在操作過程中如遇到問題應先查詢操作手冊，如不能解決，再聯。

系部門主管和系統管理員解決，解決問題后將新的問題和解決方法加入操作手冊。

第八條erp系統是一項管理的系統工程，具有高度上下級的關聯性，erp系統。

各崗位人員都同時是上層數據的使用者又是下層數據的提供者。對上層。

數據，如發現錯誤必須向相關人員報告并暫停與此有關的工作，并跟蹤問題解決情況，直至數據正確；同時做好自己這部分數據，為下層操作人員提供服務，解答下層數據使用者提出的質疑，確保數據正確。所有人員如發現錯誤不能知錯不報、將錯就錯，使錯誤擴散。如發現自身操作失誤應及時通知受影響部門，并采取相應措施及時糾正。

第九條erp系統各崗位人員必須按照erp系統的流程和要求及時、準確、全面。

地完成本部門erp業務工作，提供相關部門erp系統相關數據和報表。

第十條erp系統各崗位人員應保管好自己的權限，如因帳號和密碼被人盜用造。

成數據錯誤的，所造成的后果由本人承當，由系統管理員處罰。

第十一條erp系統各級相關人員，均應嚴格遵守本規則各項規定。

主要職責：1、解決各部門在erp業務操作當中遇到的問題，協調各部門保證erp系統的正常運行，跟蹤和監督各部門erp操作是否按照erp業務規則執行。

2、參與規劃各部門erp操作人員的權限設置并負責增加、修改、刪除erp。

操作人員的權限。

3、負責日常維護bom資料、工藝資料、物料編碼、模塊參數設置等。

4、保證caxa-用友中間庫中的bom和工藝數據正常導入erp，如有異常及時。

聯系erp供應商協助解決。

5、編寫各部門業務及審批流程，制作流程圖領導同意后并發放到部門各崗。

位執行。

6、負責新模塊上線的全程實施跟蹤，提出并解決新模塊的上線后的遇到的問題。

7、新模塊上線后負責培訓相關部門erp的操作流程。8、定期向領導匯報erp系統的使用情況。

第十三條技術部（生產制造模塊bom資料和工藝資料）。

主要職責：

1、保證caxa圖文檔、工藝資料的正確、完整，目的是使其能順利導入erp，如發現錯誤相關責任人能夠及時修改。

2、生產反饋單能當天給予處理建議并通知erp系統管理員修改erp的生產訂單，保證生產業務正常運行。

3、保證技術通知單及時下發后通知erp系統管理員更新bom資料和工藝資料。

第十四條采購部（合同管理模塊和采購管理模塊）。

主要職責：

1、保證本部門相關的erp業務能夠及時、準確、完整的運行，不影響下游。

部門的業務操作。

與已簽訂紙質合同評審、價格評審、合同內容一致。

4、假如與供應商簽訂的是代管合同必須保證已生效的紙質預庫存協議和與。

erp一致，無預庫存協議的相關責任由其本部門來承擔。

5、負責錄入及審核erp采購訂單，保證下發給供應商的采購訂單與erp一。

致。

6、負責錄入erp到貨單和審核erp的退貨單，確保實際到貨或退貨數量、金額與erp一致，如有差異及時溝通供應商協商解決并通知其相關部門。

7、錄入代管館長負責錄入erp采購發票，確保供應商所提供的發票內容和。

erp一致。

8、負責錄入付款申請單并且嚴格執行erp付款申請單審批流。否則不予其。

付款。

9、按照erp安全庫存預警缺件明細及時補貨。

10、每月末錄入和審核erp代管掛賬確認單并負責與供應商進行預庫存對。

賬，定期上報領導erp合同、訂單、到貨單、付款的截止執行情況，統計需關閉的合同、訂單、到貨單經領導同意后關閉。

11、負責培訓本部門內系統操作員的采購業務流程及系統操作，并進行監。

督管理。

第十五條銷售部（合同管理模塊、銷售管理模塊和crm）。

主要職責：

1、保證本部門相關的erp業務能夠及時、準確、完整的運行，不影響下游。

部門的業務操作。

2、負責維護erp銷售合同編碼、客戶檔案。

3、負責錄入及審核erp銷售合同、銷售訂單的全部內容，保證與已簽訂紙質銷售合同內容一致。4、負責錄入和審核erp發貨單，確保實際發貨與erp一致。

訂代儲協議保證已生效的紙質協議和與erp一致，無代儲協議責任由其本部門來承擔。

7、根據erp銷售分析報表情況，督促業務員催收貨款。

8、銷售人員錄入crm工作日志、銷售階段、總結報告，部門領導監督核實。

crm錄入的工作進展是否與實際一致。

9、根據crm匯總信息、部門領導提取有關決策信息并下達銷售人員執行。第十六條質量部（質量管理模塊）。

主要職責：

1、保證本部門相關的erp業務能夠及時、準確、完整的運行，不影響下游部門的業務操作。

2、負責審核erp上游部門報檢的來料報檢單、產品報檢單等相關報檢單據。

3、負責錄入和審核來料檢驗單、產品檢驗單、在庫檢驗單等相關檢驗單據。

4、負責erp檢驗單據的所填寫內容與實際檢驗過程一致。

5、負責出具erp不良品處理單的處理方式報檢部門必須嚴格執行質量提出的處理方式。

6、負責erp售后三包件鑒定的審批。

第十七條庫存管理（物流部）。

主要職責：

1、保證本部門相關的erp業務能夠及時、準確、完整的運行，不影響下游部門的業務操作。

2、負責erp到貨單、產成品入庫單、調撥單的審核。

3、負責錄入和審核采購入庫單、材料出庫單、形態轉換單、其他入庫單、其他出庫單、銷售出庫單等相關單據。

4、負責錄入并確保相關出入庫單據和特殊單據的收發類別正確，如發現自身操作失誤應及時通知受影響部門，并采取相應措施及時糾正。5、嚴格禁止手工錄入相關出入庫單據，手工錄入需在備注欄說明原因經領導簽字同意后方可處理。

6、定期負責從erp盤點業務輸出庫存賬面數明細然后進行實物盤點。7、如發現erp有一物多碼或一碼多物的存貨時以及其他異常情況，要及時將信息反饋給erp系統管理員。

第十九條生產管理模塊（生產部）。

主要職責：

1、負責檢查計劃物料bom、關鍵物料清單的完整性、準確性；

3、負責整機上線、在制、入庫信息的時時統計，并根據生產能力調整生產訂單；

4、負責確定零部件的自制、外購、委外加工的屬性。5、負責已下達的生產訂單bom子件的更改。

職責要求：

1、根據生產能力，分批、合理下達整機生產訂單，所有生產訂單必須帶有erp系統中的訂單號下發到分廠、倉庫、成品庫等部門。

2、跟蹤生產訂單的完成情況，及時調整訂單或增加臨時生產訂單。3、分機型匯總整機自制件的加工清單，提供給相關部門，并及時更新。

4、區分不同生產訂單的成品歸集中心，按照erp業務流程要求填寫相關單據。

第二十條車間管理（分廠）。

主要職責：

體育館管理員崗位職責大全（20篇）篇十

4、整理報表,包括每月的異常操作單據的月報表、進銷存月報、半年度、年度銷售分析報表。

1.熟練使用word、excel,erp進銷存等辦公軟件;

2.有良好的.服務意識、團隊精神及責任心;

3.工作主動有條理,執行力強,能承受一定的工作壓力;

4.財經類或經管類、信息管理、電子商務類等專業大專以上學歷。

體育館管理員崗位職責大全（20篇）篇十一

3、辦理入職、離職、轉正、勞動合同簽訂，員工關系維護;。

4、每月考勤的核對，績效的制定及執行方案;。

5、銷售活動文案制定，業績跟蹤及核算;。

6、負責公司所有的行政事宜工作，公司內部制度執行及監督;。

7、社保繳納及辦理。

體育館管理員崗位職責大全（20篇）篇十二

5、完成團隊日常管理和梯隊培養，幫助隊員完成銷售目標。

1、動物營養、飼料加工、畜牧等專業本科以上學歷；

2、具有飼料添加劑或者飼料、動保、獸藥銷售工作經驗者優先；

3、具備較強的.事業心和市場分析、營銷推廣能力；

4、良好的人際溝通、團隊管理、分析解決問題能力和團隊合作精神；

5、豐富的營銷渠道、客戶資源，或具有團隊資源者優先；

6、能適應長期出差，四川、重慶、云南、貴州、廣西、湖南、福建、江西、湖北、河南、山東、河北、東北、內蒙、新疆、陜甘寧等地。

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

體育館管理員崗位職責大全（20篇）篇十三

具有良好的`溝通能力；有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。

面試提示：需帶相關資歷證書原件。

2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；

3、審查公司對外提供的會計資料；

5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行；

6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

1．節日福利，三季工服，生日補貼，社保；

2．以部門為單位每月4天輪休假，依照公司標準享受法定節假；

3．以年為單位享受工齡工資福利；

4．集體旅游機制，每年根據公司實際情況，集體旅游一次；

5．公司提供良好的晉升空間；公平、公開、公正的晉升機制。

體育館管理員崗位職責大全（20篇）篇十四

權力和責任：

2．做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限；

4．負責保管檔案系統完整和安全；

5．負責編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等；

6．負責建立檔案借閱管理制度；

7．遵守國家和公司的保密規定及有關規程；

8．做好公司領導臨時交辦的事項；

9．熟悉計算機的使用；

崗位要求：

1．具有高中以上的文化程度；

2．具有檔案管理基礎知識和工作經驗；

3．工作心細，品行端正，原則性強；

參加會議：

1．參加每周一次的工作會議；

2．參加每月一次的管理工作評比會；

3．參加公司召開的職工大會。

體育館管理員崗位職責大全（20篇）篇十五

設備管理員。顧名思義，是設備管理的一名管理者。安全管理員則是配合市場監督管理部門對產品安全進行監督檢查，并如實提供有關情況。大家清楚他們的。

崗位職責。

1.貫徹設備管理各項。

規章制度。

制訂設備維修計劃和生產設施之維護保養管理工作。

2.負責建立設備、模具臺帳統一編號，對日常設備、模具進行維修管理。

3.參加設備、模具更新、改型工作，需添置設施、工裝模具，由生產部提出申請，設備管理員辦理。

4.根據公司生產實際情況，編制可行的維修計劃，交相關人員對設備實施維修，確保生產能力和產品質量要求。

5.參加設備、模具質量事故分析，對設備、安全、人身事故堅持“三不放過”。

6.負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料(包括圖紙、

說明書。

合格證)。

7.定期對操作工進行正確使用設備的宣傳指導和培訓。

8.負責對設備、模具外購、外協加工任務，貫徹執行設備管理制度有關之規定。

9.負責指導生產部門、操作人員對設備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關生產設施、工裝模具的使用要求。

10.負責制訂公司安全、文明生產等各項管理制度并進行監督檢查。

1.熟悉住宅供水、供電、消防系統、管線路和公共設施位置，機電設備的性能和使用狀況。熟練操作水、電設備系統及消防設備，能及時排除故障。

2.熟練掌握并嚴格執行操作規程，遵守制定的水電公共設施運行保養，每周保養一次，小修不過夜，大修一周內處理完畢。會判斷和處理一般的故障及處理故障的應急措施。

3.按規矩巡查設備、儀表運行情況，認真做好各種運行記錄，發現問題或業主投訴要及時處理。

4.保持室內和設備的整潔，機電設備完好率要達100%以上，機電設備的運行率在100%，及時更換損壞的開關和燈泡，保證照明和用水。

5.發生停電、停水、火警或其它事故，應立即到位，并迅速查明原因，采取應急措施處理，并及時報告上級。

6.對裝修施工用戶現場進行監督，確保施工不影響設備正常運行。

7.堅守崗位，按時上下班，做好各種記錄，下班前要做好交接工作，保管好資料、圖表及工具。

一、負責接受并辦理設備的入庫、分發等手續，對院區內新到設備現場填寫驗收單各項內容，完成所管設備貼標牌等一系列手續。

二、受理院區內在用設備的調配、調撥申請。

三、根據有關規定受理各設備的報廢、報損手續。參加由設備基建處統一組織的出售、回收殘值工作。

四、定期地對設備的使用進行了解、檢查，每年進行一次所在院區(系、處)設備的對帳，最大限度地保證帳、卡、物的一致性。

五、對已到貨的精密貴重教學設備及大型教學設備或進口教學設備進行開箱驗收。并負責收集相關的各種資料，送設備檔案管理人員匯總。

六、督促、指導使用部門有關人員制訂大型精密、貴重設備操作規程、規范填寫運行記錄中的各項內容，定期檢查大型精密設備運行使用記錄并定期上報，及時處理有關具體問題。

七、經常深入設備使用部門，了解、統計設備完好情況，督促設備使用人提高設備完好率。

八、按采購要求進行采購，在采購過程中要嚴格執行學院的有關規定和制度。要經常向領導報告市場信息，遇事及時請示。

九、完成領導交辦的其它工作。

1、負責低值易耗品及工具勞保用品的采購，每月上報采購計劃。負責監督設備及低值易耗品的使用情況，確保工具及低值易耗品符合工作情況消耗，降低車間的運營成本。

2、設備管理員責任編制年度設備添置計劃，掌握設備技術，建立設備臺帳，保管好設備修理技術資料。

3、負責制定設備維護、保養、修理、檢查制度。負責對設備日常檢查和定期檢查，對設備事故有權提出處理意見。按周期檢定表要求，將所有檢驗、測量、試驗設備按時送往有檢定資質的單位進行檢定、校準。

4、保存檢驗、測量、試驗設備的檢定證書。做好設備狀態的標識。做好維修所需的儀器設備采購工作。

5、工作匯報對象：車間主任。

6、做好工具的保管、借發、回收，登記造冊等管理工作。

7、專用工具借出應登記，歸還時應驗收，發現損壞應立即查明原因，并匯報車間主任。

8、常用工具應經常按賬冊項目查點，發現丟失要及時查明原因并申請補充。

9、負責車輛維修技術資料，車輛維修手冊等資料的保管，造冊，借閱登記管理。

10、完成公司、車間上級交辦的其他任務。

1、貫徹執行國家及公司的安全生產方針政策，認真執行上級安全生產的指示和規定，并檢查督促落實執行情況，做好公司的安全生產管理工作。

2、經常檢查安全生產責任制的執行情況，發現失職和違章行為及時糾正。

3、自覺學習業務知識，指導并督促檢查部室和班組安全學習活動，按計劃組織反事故演練。

4、負責審批檢修施工中的安全作業票，落實安全措施，對動火、進入受限空間作業等作業環節進行安全把關，及時制止各種違章行為。

5、抓好公司的安全裝備、滅火器材、防護器材和急救器具、報警系統的管理。掌握公司隱患情況，提出治理方案并督促檢查落實。

6、抓好員工安全思想和安全技術知識教育，對新入廠員工和外來人員進行公司級安全教育，組織對部門及班組安全員的安全技術培訓和考核。

7、組織參加安全大檢查，貫徹落實事故隱患整改制度，督促有關部門對查出的隱患制定防范措施和落實整改方案，檢查隱患整改工作。

8、負責特種設備、鍋爐和壓力容器的安全監督。督促有關部門做好特殊工種的培訓考核工作。

9、經常深入現場監督檢查、督促并協助解決有關安全問題。監督檢查安全用火、進入受限空間作業等作業環節執行安全管理制度的情況，定期檢查污水處理系統關鍵設備和危險源，發現隱患及時督促整改，對一時無法整改的向上級匯報，并督促相關單位制定落實相應的防范措施。

10、負責各類事故匯總、統計上報工作，并建立、健全事故檔案。參加人身傷亡、火災、爆炸事故的調查、處理和工傷鑒定工作。

11、按國家和公司有關規定，監督員工勞動防護用品的發放和使用情況。

12、會同有關部門搞好公司的安全勞動衛生和勞動保護工作，不斷改善工作場所的工作條件。

13、參加對公司各單位的安全考核評比工作，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法。對安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。

14、發生重大安全事故時應立即趕赴現場組織參加救援工作。

1、根據信息中心有關計算機和網絡運行的條例對公司計算機和網絡系統的使用進行規范化的管理，及時制止違規現象發生。

2、對計算機和公司網絡系統進行日常維護，做好網絡設備的巡檢工作和安全防范工作，確保網絡暢通無阻。

3、認真做好計算機和網絡系統的數據記錄、安全備份和用戶管理工作，保證各類運行數據記錄的正確性和實時性。

4、為公司應用信息網絡的工作提供技術支持，保證公司計算機和網絡設備安全運行的環境要求。

5、做好公司內網和internet接入情況的監測工作，及時向有關信息中心網管提供信息。

6、根據公司管理理念，策劃、設計、制作和管理公司網站，負責公司網站的信息發布和日常維護。

7、及時收集公司內外的動態信息，通過公司網站宣傳公司取得的各項成果，擴大公司的影響。

8、為公司員工有效利用網站資源提供技術支持。

9、負責公司網站的安全防護和運行監控，做好網站運行數據的記錄和安全備份，及時向有關信息中心提供信息。

10、完成上級交辦的其他工作任務。

1,負責網絡安全技術工作.

2,及時了解國家和上級網絡管理部門發布的網絡安全信息.

3,制定學校網絡安全管理規范并采取相應措施,保證學校網絡及信息安全.

4,負責機房的安全管理與檢查,并負責建立與記錄安全日志.

5,積極配合公安等安全和保密的有關執法部門,對網絡違法案件進行調查和取證等工作.

6,具備一定的網絡安全所需要技術和知識,具備相應的網絡安全工具的使用知識和操作能力.

7,做好網絡中心設備的清潔衛生工作,保證網絡設備的正常運行.

8,要有安全防范意識,早進入,晚離開時要檢查燈,門,窗,鎖,防盜器等設備.

體育館管理員崗位職責大全（20篇）篇十六

一、堅決維護公司利益，擁護團結。

二、尊重領導，服從指揮。

三、在分管領導下，具體行使管理、監督協調服務。

四、參加分管領導主持的管理辦公會，總結當月工作，

五、跟蹤、檢查、督導各崗位工作處理業戶一般投訴。

六、收集有價值的物業信息積極出謀劃策。

七、掌握分管各崗位工作情況，掌握各項物資使用及。

八、負責接待咨詢，要熱情大方并記錄詳實。

九、按時按標準完成公司交辦的各項任務。

十、全面掌握物業公共設施使用過程。

十一、為業主辦理各種手續、票務等。

體育館管理員崗位職責大全（20篇）篇十七

處理各種系統故障。

處理計算機軟硬件和辦公設備故障；

負責網絡終端重要數據的安全性并定期進行相關數據的備份;。

4.負責單位所有電腦的維護和維修；

5.負責公司所有電話維修、維護和建立新的電話工作點。

權限。

有權對公司網絡及其網絡終端、設備進行監控和調整；

有權要求各部門按規定使用網絡資源；

有權對公司內安裝網絡終端、設備、線路、電話的線路走向；對安裝、音視頻設備的配置提出科學、合理的建議。

責任。

對公司網絡的正常運行、使用負責；

對公司網絡的機密性負責；

對公司交待的各項工作務任負責。

二、1.2.3.三、1.2.3.四、1.2.3.

體育館管理員崗位職責大全（20篇）篇十八

崗位職責:

2、編制采購份額分配表,進行系統份額維護;

3、采購物料分類的分類確定及維護、供應商資源庫的維護、采購價格庫的維護;

4、采購bom表的編制和維護;

6、采購價格內部審查;

7、行業成本信息收集整理、分析,如:汽車行業財務信息、汽車主要原材料價格信息等;

8、完成領導交辦的其它事項。

任職要求:

1、大專及以上學歷,3年以上采購相關工作經驗,熟悉行業供應鏈變化的發展方向;

2、精通采購bom編制,熟悉某類零部件生產工藝,熟悉采購質量體系管理;

3、熟練操作辦公軟件,良好的溝通表達能力。

體育館管理員崗位職責大全（20篇）篇十九

6．合同審核和承辦有關稅務方面的其他事務。

1．有1年及以上財稅工作經驗，同行業人員優先考慮；

2．具有會計從業資格證，有初級職稱的人員優先考慮；

3．熟悉國家、地方各項稅務政策，有具體辦稅經驗；

4．精通國家財稅法律規范，熟悉國內相關的財務政策；

5．良好的口頭及書面表達能力；

6．為人正直，責任心強，作風嚴謹；

7．工作仔細認真，學習能力及獨立性強；

8．具備與稅務局等政府部門良好的溝通及應對能力，并能獨立完成突發事件的處理能力。

體育館管理員崗位職責大全（20篇）篇二十

4．統計、備案、建立合同審批臺帳，存檔合同電子版及原件。

1．全日制高校本科及以上學歷，法學及相關專業；

2．通過國家司法考試并取得法律職業資格證書；

3．認真敬業、悉知嚴謹，具備良好的溝通協調能力和團隊精神；

4．有司法機關、律師事務所工作經驗者優先。