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食堂管理規(guī)定細則(熱門19篇)

時間:2025-06-14 作者:碧墨

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食堂管理規(guī)定細則(熱門19篇)篇一

為加強公司員工食堂管理工作,提高員工就餐質(zhì)量,共同營造一個衛(wèi)生、整潔、安心、有序的就餐環(huán)境,特制定本管理規(guī)定。

2、適用范圍。

本管理規(guī)定適用于:在公司員工食堂就餐的全體人員。

公司員工食堂管理的歸口部門為辦公室,由辦公室負責(zé)對員工食堂進行管理和協(xié)調(diào),具體工作由食堂管理員負責(zé)。

4.1公司為員工食堂提供現(xiàn)金3000元作為周轉(zhuǎn)。

飯人員應(yīng)根據(jù)當(dāng)天就。

餐人數(shù)合理安排飯菜的數(shù)量。

4.6為豐富食堂的菜品,就餐人員應(yīng)當(dāng)自力更生,積極開辟蔬菜地,種植各種蔬菜。

4.7原則上,就餐人員自己清洗自己所用的碗筷,并定置擺放;公用菜碗、器具由當(dāng)天做飯人員清洗。

4.8食堂的衛(wèi)生由當(dāng)天做飯人員負責(zé)。

4.9食堂管理員負責(zé)對食堂的賬務(wù)進行管理,每月對各項支出進行明細登記;對就餐人員的餐數(shù)進行統(tǒng)計;總支出超過公司補貼的部分由就餐人員進行分?jǐn)偂?/p>

4.10辦公室負責(zé)對食堂管理工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

5、附則。

本規(guī)定自20xx年3月2日起執(zhí)行。

食堂管理規(guī)定細則(熱門19篇)篇二

2、衛(wèi)生管理人員要定期組織本單位的從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生知識培訓(xùn),做到人人掌握應(yīng)知應(yīng)會的食品衛(wèi)生知識,按要求操作,養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。

3、每年組織一次從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn),每年培訓(xùn)不少于20學(xué)時,并進行衛(wèi)生知識考試,對衛(wèi)生知識考試不合格者要重新進行培訓(xùn),補考不合格者要調(diào)出食品生產(chǎn)經(jīng)營崗位。

1、烹飪食品時不得使用亞硝酸鹽,學(xué)校食堂不得貯存亞硝酸鹽;。

4、調(diào)料罐必須有明顯標(biāo)記,表明罐內(nèi)調(diào)料的品名,購入調(diào)料或向調(diào)料罐內(nèi)重新填加調(diào)料,必須向下一班操作人員交接,操作人員在不明調(diào)料的來源時,不得使用。

3、嚴(yán)格執(zhí)行出入庫制度,做好出入庫記錄;。

4、嚴(yán)禁“三無”食品及腐爛變質(zhì)的食品、原料等入庫存放;。

5、保持庫房衛(wèi)生清潔,物品規(guī)整,保證通風(fēng)良好;。

6、設(shè)置防蠅、防鼠等設(shè)施,安全有效;。

7、庫房管理人員必須穿戴工作衣、帽,佩帶有效的健康證及衛(wèi)生知識培訓(xùn)證上崗工作;。

8、庫房管理工作未按上述規(guī)定操作,造成紕漏,將追究庫房管理員、負責(zé)人責(zé)任。

四、烹調(diào)加工管理制度。

1、進入烹調(diào)間的人員必須攜帶健康證和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證;。

2、進入烹調(diào)間的人員必須穿戴工作衣、帽;。

3、所有待使用的容器、用具必須洗凈、消毒;。

4、食品加工前應(yīng)檢查是否有感官異常;。

6、炸制食品的食用油不得反復(fù)使用二次以上;。

7、各崗位工作時必須隨時清掃地面、案臺;。

8、廢棄物應(yīng)置于污物桶內(nèi)并將污物桶加蓋;。

9、無防蠅窗紗的窗戶不得打開;。

10、個人物品不得帶入烹調(diào)間;。

11、負責(zé)人定期檢查各崗位人員操作情況。

1、食堂管理員根據(jù)每日食譜要求,通知庫管員準(zhǔn)備每餐所用食品原料;。

2、肉、禽類食品用專用清洗池清洗,用專用菜板、專用刀進行切割,裝入專用容器備用;。

3、蔬菜類根據(jù)不同品種進行粗加工:

4、粗加工人員必須穿戴整齊工作衣、帽,佩帶有效的健康證及衛(wèi)生知識培訓(xùn)證上崗工作。

5、負責(zé)人隨時監(jiān)督檢查各崗位工作人員操作情況。

六、學(xué)校食堂原料采購索證制度。

1、食堂原料采購必須有專人負責(zé),并掌握食品衛(wèi)生知識和采購常識;。

3、建立索證檔案,索取的證明要分類并按時間順序存檔管理;。

4、每次采購食物均要向貨主索要收據(jù),并保存收據(jù)至食品進食后無異常;。

5、食品原料采購負責(zé)人應(yīng)穿戴整潔的工作衣、帽,并佩帶有效的健康證及衛(wèi)生知識培訓(xùn)證。

3、直接入口的食品容器、用具必須專用;。

4、墻壁、地面應(yīng)保持清潔;。

5、污物桶必須加蓋;。

6、個人物品不得帶入面食間。

八、餐具、用餐清洗消毒制度。

2、確認餐具已洗凈后,將餐具置于待消毒的餐具存放架上;。

3、將待消毒的餐具置于餐具消毒設(shè)施中消毒;。

4、將消毒后的餐具置于餐具保潔柜中待用;。

7、未經(jīng)清洗消毒的容器用具不得使用。

2、餐廳設(shè)防蠅、防鼠、防塵設(shè)施,消滅“四害”;。

3、餐廳地面保持清潔(無水、無油跡、無塵土、無垃圾);。

4、餐廳服務(wù)人員要經(jīng)常保持儀表整潔、勤洗頭、洗澡、勤剪指甲,工作時間不得吸煙;。

5、餐廳服務(wù)人員必須穿工作服,戴工作帽,并用流水洗手后上崗;。

6、餐廳服務(wù)人員出外辦事,入側(cè)前必須脫下工作服、帽等,回來后用流水洗手;。

7、餐廳服務(wù)人員上崗必須佩帶有效的健康證及衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證。

十、學(xué)校食堂衛(wèi)生檢查制度。

2、主管領(lǐng)導(dǎo)定期檢查(每周三下午);。

3、食堂負責(zé)人自查(每天上午);。

4、衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組成員抽查(不定期);。

5、按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不留死角;。

6、查出問題,立即解決,并追究責(zé)任人的責(zé)任。

十一、配餐衛(wèi)生管理制度。

1、配餐間的工作人員必須穿戴工作衣、帽,攜帶健康證及衛(wèi)生知識培訓(xùn)證上崗;。

2、每天配餐前后必須將紫外線燈開啟30分鐘,對配餐間進行空氣消毒;。

3、配餐間內(nèi)的一切食品容器、用具、餐具必須洗凈、消毒;。

4、操作臺使用前必須用75%的食用酒精擦拭消毒;。

5、雜物及非直接入口食品不得進入配餐間;。

6、出售食品的從業(yè)人員的手不得接觸錢幣等污物,操作人員必須經(jīng)常洗手;。

7、操作完畢后關(guān)閉食品出售窗。

十二、學(xué)校防投毒措施。

1、加強門衛(wèi)管理,嚴(yán)格執(zhí)行校門出入登記制度;。

2、嚴(yán)把采購、儲存、加工、供應(yīng)等各環(huán)節(jié)的安全關(guān);。

3、原料庫專人專管,其他人未經(jīng)允許不得擅自入內(nèi),庫房隨時上鎖;。

4、廚房內(nèi)除本單位工作人員外,任何人不能隨意進入,工作人員離開時要鎖門;。

5、定期對教職工進行食品安全知識培訓(xùn),增強員工防投毒意識;。

6、各環(huán)節(jié)由專人負責(zé),學(xué)校衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小足定期對防投毒措施落實情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要及時糾正,出現(xiàn)安全事故要追究具體管理人員及主管人員責(zé)任。

十三、幼兒園食品從業(yè)人員健康檢查制度。

2、從業(yè)人員每年定期體檢,合格者領(lǐng)取當(dāng)年的健康證,健康證超過一年者,視為無證;。

4、本制度執(zhí)行責(zé)任人要定期檢查從業(yè)人員持證情況,如在有關(guān)部門檢查時,發(fā)現(xiàn)無證上崗人員,除追究無證上崗人員責(zé)任外,還要追究本制度執(zhí)行責(zé)任人責(zé)任。

十四、幼兒園食物中毒應(yīng)急處理預(yù)案。

為了及時處理和控制食物中毒事故,保障本校學(xué)生的身體健康,特制定學(xué)校食物中毒預(yù)案。

(一)、食物中毒搶救領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:羅建紅。

副組長:譚芳菲。

成員:保健醫(yī)生以及各班工作人員。

(二)、發(fā)生食物中毒后的報告。

當(dāng)共同就餐人員在就餐后的一段時間被同時出現(xiàn)惡心、嘔吐、腹痛、腹瀉等癥狀時應(yīng)懷疑食物中毒。此時,第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即向?qū)W校食物中毒領(lǐng)導(dǎo)小組組長報告,組長在接到報告后,應(yīng)立即向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報告,并通知領(lǐng)導(dǎo)小足成員立即到崗,部署各項救治及處理工作。

(三)、具體措施及責(zé)任。

1、組織搶救工作由負責(zé)。應(yīng)立即聯(lián)系醫(yī)療單位,及時向醫(yī)院運送患者進行救治;。

2、由羅園長園長負責(zé)向衛(wèi)生行政部門報告,報告電話。

3、由譚芳菲園長向上級主管部門報告,說明事故的經(jīng)過及嚴(yán)重程度,必要時請求支援;。

5、由司機維持現(xiàn)場秩序并接待有關(guān)訪人員。

食堂管理規(guī)定細則(熱門19篇)篇三

1、由集團行政部負責(zé)公司廚房管理。

2、由集團行政部——后勤專員負責(zé)管理廚房物料購買、衛(wèi)生、就餐人數(shù)、菜單管理。

3、后勤專員負責(zé)提供午餐時回來就餐人數(shù),并安排好晚回公司人員的午餐。4、廚房廚師為廚房工作第一責(zé)任人,負責(zé)公司午餐及晚餐的烹制、衛(wèi)生打掃。公用餐具的清洗及消毒。

5、廚師要按照公司提供的菜單烹制午餐。

1、負責(zé)午餐伙食物料(肉類、蔬菜等非主食原料)的購買。調(diào)味品、主食原料及清潔用品等短缺時,提前向后勤專員申請補足。

2、保證食物原料的新鮮,清潔衛(wèi)生,無毒無害,保證公司員工的身體健康。3、按后勤專員提供的就餐人數(shù)烹制午餐,只可多不可少。(注:份量或份數(shù),以節(jié)約、合理為原則)。

4、飯后打掃廚房,保證廚房的的干凈衛(wèi)生,做到餐具、廚具洗刷干凈,擺放整齊,地面拖洗干凈,關(guān)閉各電器電源,將抹布洗干凈掛起,垃圾倒送,保證水池、下水管道通暢,如有異常,及時反映。

5、公用物品(筷子、碗)每2天用開水煮沸10分鐘。

6、廚房冰箱不得存放私人物品,每周清理一次,保證冰箱清潔無異物、無異味。

7、負責(zé)保管廚房餐具,員工個人餐具由自己保管,放在指定位置并符合廚房管理規(guī)定。

8、保證午餐葷素搭配、營養(yǎng)合理,按時開飯。

9、每天剩余食物用保鮮膜封好,收藏。第二天及時食用,第二天仍未吃完,必須倒掉。

10、愛護和節(jié)約糧食、副食品和易耗品,節(jié)約用水、用電、用氣。11、如第二天休息,要預(yù)留第二天要用的基本伙食物料,并將當(dāng)天的各種餐具清洗干凈,以備第二天用。

1、每天廚師到公司后,進行稱菜,(每天必稱)然后進行登記。每周報銷一次。

2、每日早會后人力資源部將公司到勤人數(shù)告知廚師。

3、午餐前將晚回公司就餐的人員名單告知廚房,進行留飯菜,保證每位晚回員工回來能夠就餐。

4、每日午餐后,在下午上班前檢查廚房衛(wèi)生,廚具擺放整齊,洗刷干凈,垃圾倒掉,水池干凈。地面無污漬污水、抹布全部洗干凈晾開、剩飯、菜盛起放好、斷開所有電源及煤氣開關(guān)。

5、監(jiān)督員工用餐浪費、可對浪費嚴(yán)重者警告、處罰。

6、對于由于公事晚回員工,廚房工作者未能清理廚具時,有責(zé)任清理。廚房工作者請假或其它原因?qū)е滦枰才判l(wèi)生值日時,按內(nèi)勤值日表順序進行。

7、集團行政部對誤餐人員、餐數(shù)進行統(tǒng)計,并做報表,于每月1-3日跟考勤表一起遞交部門主管審核后交財務(wù)。

1、員工就餐時,由廚師打菜、自己打飯。打飯時注意自己吃多少打多少,做到不浪費、倒飯,經(jīng)發(fā)現(xiàn)者,且無正當(dāng)理由者,給予警告一次,第二次罰款10元,3次以上將對此人重新考核。由公司全體員工監(jiān)督,集團行政部執(zhí)行。

2、公司食物、物品、餐具未經(jīng)允許,任何員工私自打包或帶走,特殊情況必須申報集團行政部。

3、飯后洗碗前,將碗內(nèi)剩余飯菜倒干凈再洗,防止堵塞下水道,違者,第一次警告,以后按50元/次罰款。

4、飯后將洗干凈的碗筷按要求放置在規(guī)定位置,不可亂放,否則發(fā)生丟失、混用公司概不負責(zé)。

5、對廚房飯菜有意見或好的建議可向行政專員反映,不得互相議論或指責(zé)廚師。

6、以上幾項有屢教不改者,公司將予以辭退。

中大集團行政辦頒布?。

食堂管理規(guī)定細則(熱門19篇)篇四

為維護公司正常的食堂秩序,給全體員工一個優(yōu)良用餐環(huán)境:特制定本制度。

一、廚房之管理。

l.廚工守則,衛(wèi)生條例。

2.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)定,講究個人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤理發(fā)、不要隨地吐痰。

3.工作時必須自查食物是否變質(zhì)、變味現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4.工作時要穿工作服,嚴(yán)禁上班時吸煙。

5.嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求去操作.防止食物中毒。

6.洗干凈后的餐具要整理齊備且有規(guī)律地擺好。

7.下作中嚴(yán)格按伙食標(biāo)準(zhǔn)精打細算,以最大限度內(nèi)盡量做到色香味,花樣、品種多樣化。

8.整個烹食過程必須認真清洗干凈并按時、按質(zhì)、按量供給。

9.每天清理,每月三次大掃除,確保廚房環(huán)境衛(wèi)生。

二、管理制度。

1.廚房所有物品都必須呈報行政部門指定人員采購:正常消耗物品由行政部門定期發(fā)放。

2廚房所購回食品,由行政部門每周不定期進行抽查,抽查內(nèi)容:食品質(zhì)量、重量。

3.任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品。

4.餐具必須妥善保管,任何人未經(jīng)許可都不能將餐具拿走供私人使。

用。

5.餐具必須每日進行一次清查盤點,除正常損耗外,清查有不足數(shù)目時,需及時查明原因并追究責(zé)任人。

三、員工用餐公約。

1.就餐一律在餐廳進行,其他任何地方不得烹煮食物。

2.嚴(yán)格按照餐廳就餐時間進餐,其餐廳開放時間如下:

早餐:07:40--08:10。

中餐:11:30--12:30。

晚餐:17:00--17:30。

具體用餐時間按各部門下班時間表規(guī)定時間為準(zhǔn)。

3.員工打飯/打菜必須排隊并接受廚房工作人員管理。不準(zhǔn)插隊,一人打多份。

4就餐時要一有良好的姿態(tài)不得揮動筷、匙妨礙鄰桌。

5就餐時不得高聲喧嘩,碗、筷、匙不得故作撞擊聲。

6.果核骨制,余飯剩菜,不可隨手棄置。用餐完畢須各自倒置指定桶類。

7.力行勤儉節(jié)約,食多少盛多少,杜絕剩菜剩飯。

8.餐廳內(nèi)禁止吸煙。

食堂管理規(guī)定細則(熱門19篇)篇五

為方便員工,體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心,公司特設(shè)立員工食堂,為員工提供工作餐,為保證工作餐服務(wù)質(zhì)量,特制訂本制度。

第二條適用范圍。

本管理制度適用于公司員工。

第三條責(zé)職劃分。

1、食堂炊事員負責(zé)及時提供無質(zhì)量問題的食品。

2、行政部負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事宜,并對食堂進行整個管理。

第四條基本內(nèi)容。

一、員工餐的標(biāo)準(zhǔn)。

員工餐的標(biāo)準(zhǔn)包含餐食規(guī)格和餐食費用標(biāo)準(zhǔn)。

1、員工餐的餐食規(guī)格。

每餐可做3道菜式,包括:一葷、一素、一湯。

二、餐食費用標(biāo)準(zhǔn)。

1、員工餐的費用標(biāo)準(zhǔn)原則上每年調(diào)整一次,于每年年底由行政部提出調(diào)整方案經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,報總經(jīng)理和董事長批示后執(zhí)行。

2、目前公司員工餐費標(biāo)準(zhǔn):員工/10元/天(其中早餐1.5元,午餐4.5,晚餐4.5元)。

3、“標(biāo)準(zhǔn)”是指除去人工工資,水、電、燃油、設(shè)備以外的大米、葷菜、素菜、佐料的成本價。

三、員工餐的費用及質(zhì)量控制。

1、員工餐由公司聘請的專職廚師負責(zé)生產(chǎn)制作,公司行政部安排負責(zé)人進行原料采購。行政部應(yīng)建立每日采購明細帳,以隨時備核。

2、公司對餐費實行目標(biāo)控制和據(jù)實報銷相結(jié)合的方式,即根據(jù)實際采購金額進行報銷,但報銷總額不得超過餐費標(biāo)準(zhǔn)。報銷時須提供實際票據(jù)。

3、行政部每月應(yīng)定期抽查一次,了解并核實進貨的數(shù)量和質(zhì)量。

四、用餐時間、地點及方式。

1、就餐時間及地點按公司規(guī)定執(zhí)行:早餐時間:7:00——8:00;午餐時間:11:30——12:30;晚餐時間:17:30——18:30。

2、用餐地點:員工食堂。公司所有員工都須在食堂就餐,嚴(yán)禁在辦公場所用餐,嚴(yán)禁把飯菜帶出廠外。

五、用餐方式:員工應(yīng)依次排隊就餐。

食堂管理規(guī)定細則(熱門19篇)篇六

一、管理體系:

1、學(xué)校食堂由伙食委員會(由理事會、學(xué)校行政人員、食堂會計組成)管理,伙委會負責(zé)食堂經(jīng)營方案、管理制度的制定,研究食堂的重大事情,形成決議,審核食堂帳務(wù)。

2、學(xué)校總務(wù)處直接管理食堂事務(wù),落實伙委會決議,保障食堂正常運轉(zhuǎn),向伙委會負責(zé)。

3、食堂設(shè)事務(wù)長一名,全面負責(zé)食堂事務(wù),并兼采買;設(shè)炊事班長一名,負責(zé)食堂具體事務(wù)安排,員工分工協(xié)調(diào),菜食的安排搭配,加工安排;設(shè)保管兼衛(wèi)生組長一名,負責(zé)實物收發(fā)及食堂衛(wèi)生打掃。

4、食堂帳務(wù)獨立,另設(shè)會計、出納。

二、財務(wù)管理制度。

1、食堂事務(wù)長可向?qū)W校會計室領(lǐng)取備用金3000元,后勤出納領(lǐng)取備用金8000元,用于食堂日常開支。

2、食堂購買的各類物品憑票報帳,票據(jù)上需有采買(經(jīng)手人)簽字,證明人(保管或炊事班長)簽字,交學(xué)校總務(wù)處審批,方可報帳。

3、大米、面粉、油、干貨等儲備物資由學(xué)校定點采購,與供方建立長期供貨合同,貨主憑有事務(wù)長、炊事班長、總務(wù)處簽字的發(fā)票到會計室結(jié)帳,每月結(jié)算一次,時間定在每月28日下午。

4、蔬菜類等日常食品或其它添置用具的發(fā)票,在第二天報銷。由事務(wù)長憑手續(xù)齊全的票據(jù)到后勤出納處報前一天的帳務(wù)。

5、食堂帳務(wù)獨立,每月結(jié)算一次,由后勤出納報表,報表一式四份。(總務(wù)處、伙委會、事務(wù)長、財會室各一份)。

6、伙委會每月對食堂帳務(wù)進行一次審計。

7、非正常上學(xué)時間在校就餐的學(xué)生,由生活總輔導(dǎo)將情況匯總到后勤出納和各班主任(一式二份),費用由班主任收取,在每月底交后勤出納。

三、采購制度。

1、食堂物資采購,由事務(wù)長負責(zé),伙委會成員監(jiān)督。

2、食物采購盡可能招標(biāo)定點,學(xué)校與供貨商建立長時段供需關(guān)系,并簽定合同,以保證食品衛(wèi)生質(zhì)量達標(biāo),爭取食品價格優(yōu)于市場價。

3、供應(yīng)商送貨到食堂后,由事務(wù)長簽收,米、油、面粉等干貨進保管室,由保管員驗收證明,蔬菜等由炊事班長驗收證明。

4、學(xué)生點心由事務(wù)長安排,由糕點房制作或由事務(wù)長采購,然后交生活總輔導(dǎo)驗收分發(fā)。

5、食堂用具添置由事務(wù)長提出申請,報總務(wù)處審批,由一名伙委會成員協(xié)同事務(wù)長購買。

6、伙委會成員隨時抽查購物的數(shù)量、記帳、價格、質(zhì)量等,發(fā)現(xiàn)問題,由學(xué)校總務(wù)處處理。

7、事務(wù)長應(yīng)加強市場行情的調(diào)查了解,盡量多想辦法,以采購價廉物美的物品,

盡量降低成本,減少支出。

四、保管制度。

1、保管員為食堂物資(含餐具、廚具)保管第一責(zé)任人。

2、保管員應(yīng)及時做好食堂實物帳,如實填寫入庫單。

3、物資出庫時保管員應(yīng)填寫好出庫單,并應(yīng)要求領(lǐng)取人簽名。

4、保管員應(yīng)做好保管室衛(wèi)生和“四防”工作(防鼠、防霉、防盜、防火),杜絕霉?fàn)€變質(zhì)物品進入保管室和加工間。

五、開餐制度。

1、按學(xué)校開餐時間準(zhǔn)時開餐,無特殊情況推遲開餐時間,每次扣食堂整體評價分5分,責(zé)任人扣5分。

2、在開餐時間前30分鐘,將飯菜等裝入餐車,并準(zhǔn)備好餐盆、湯盆、湯勺、筷子等到餐車,飯屑碟擺放至餐桌上,餐車統(tǒng)一停放于飯廳前門。

3、開餐時及時檢查飯菜數(shù)量,及時補充,確保足額供應(yīng)。

1、提高安全作業(yè)觀念,認真做好防火、防盜、防毒、防工作事故。

2、上班時要全面檢查水、電、煤氣、爐具、消毒柜、冰箱等是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,以防發(fā)生安全事故。下班要關(guān)好水、電閘、油氣總閥門及門、窗等,做好防范工作。

3、切肉、切菜、使用煤氣及電動設(shè)備時,必須嚴(yán)格遵守安全貫例和相關(guān)操作規(guī)范進行,嚴(yán)防工傷事故。

4、食堂內(nèi)不準(zhǔn)會客,更不準(zhǔn)陌生人及非工作人員隨意進出。

5、嚴(yán)格管理殺蟲藥品,防止誤用、誤食藥物。

6、注重飲食衛(wèi)生,防止食物中毒。

7、食堂煤氣開關(guān)必須是有關(guān)人員開啟,其他人員不得動用。開啟時,先開鼓風(fēng)機、吹風(fēng)機、抽風(fēng)機。

8、檢查煤、氣、油時開關(guān)是否關(guān)閉,若開關(guān)開啟請關(guān)閉后再點火。點火時,先點小火種,再點大火種。使用時,經(jīng)常檢查管道連接處是否正常完好,有無松動破損現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)異常請及時報修。

9、鼓風(fēng)機蓋和鼓風(fēng)機不得濺入水。總表總閥周圍不得置物堵塞。

為保證人身和財產(chǎn)安全,使用食堂電器設(shè)備要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,加強安全管理,防止事故發(fā)生。

1、用電器不準(zhǔn)赤腳操作,不準(zhǔn)帶電維修,不準(zhǔn)無證上崗。

2、不準(zhǔn)用水和濕毛巾擦電源開關(guān)箱,插座及電器外殼,不準(zhǔn)隨意移動電器設(shè)備、不準(zhǔn)隨意改變電器功能、不準(zhǔn)亂搭亂拉電線、電源。

3、不能用水沖洗帶電源的墻壁。

4、電動設(shè)備不使用時要切斷閘刀電源,必要時要拉掉插頭,并將插頭掛起,不得放在地下接觸水源。

5、如發(fā)現(xiàn)任何導(dǎo)電過熱,冒火花,有異味,物件有漏電現(xiàn)象,電機有異常噪音或插座松動立即切斷電源,并告知配電房,請電工維修。

6、電動電器不能帶負荷或超負荷啟動,送電啟動后方可放入加工的物品(合面機、豆?jié){機、切肉機、打蛋機等均屬電動電器。)。

7、電熱電器除紅外線消毒柜外,不能在容器里無水送電加熱(熱水器、電熱蒸鍋、保溫臺、電飯煲等均屬電熱電器)。

8、使用電動電器設(shè)備前使用者一定要先學(xué)習(xí)本設(shè)備使用說明書,掌握使用方法后再進行操作。

9、食堂煤氣開關(guān)必須是有關(guān)人員開啟,其他人員不得動用。開啟時,先開鼓風(fēng)機、吹風(fēng)機、抽風(fēng)機。

10、檢查煤氣時開關(guān)是否關(guān)閉,若開關(guān)開啟請關(guān)閉后再點火。點火時,先點小火種,再點大火種。

11、使用時,經(jīng)常檢查管道連接處是否正常完好,有無松動破損現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)異常請及時報修。

12、鼓風(fēng)機蓋和鼓風(fēng)機不得濺入水。總表總閥周圍不得置物堵塞。

13、停電、停煤氣、停水和下班時,應(yīng)關(guān)好食堂餐廳一切電力電器設(shè)備及水龍頭。

14、發(fā)生火災(zāi)時,緊急切斷電源,并拔報火警電話119。

15、發(fā)現(xiàn)有人觸電應(yīng)立即施救,一定要當(dāng)機立斷,首先設(shè)法使觸電者立即脫離電源,迅速拔掉插頭拉掉開關(guān)切斷電源,同時報告校醫(yī)務(wù)室進行搶救。

16、如不按以上規(guī)定操作,造成事故后果自負,設(shè)備受損個人賠償。

八、食堂衛(wèi)生制度。

1、自覺遵守和執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》,接受食品衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督檢查。

2、營業(yè)前辦理好食品衛(wèi)生許可證,每年到期及時進行年審換證。

3、從業(yè)人員每年進行一次健康檢查,并要接受衛(wèi)生知識培訓(xùn),取得雙項合格證后方可上崗。

4、公用餐用具要做到一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔。保持廚房衛(wèi)生、整潔、無異味無蟲害,地面無積水污物,垃圾桶隨時蓋嚴(yán),并及時處理,定時進行大掃除。

5、從事食品加工人員、服務(wù)員及相關(guān)人員要穿戴潔凈的工作衣帽,不留長發(fā),胡須,指甲,保持良好的個人衛(wèi)生及形象。

6、所用原料必須做到無毒無害,不用國家禁止使用的動植物及有礙人體健康原料。

7、加工蔬菜要做到反復(fù)漂洗并用開水浸燙,去除菜水,避免蔬菜污染農(nóng)藥引起食物中毒。

8、食品貯存、加工及刀案等工具,做到放物有序。

9、庫存原料要做到整潔、分類存放,離地離墻,定型包裝原料應(yīng)貼有標(biāo)簽,進貨要嚴(yán)格驗收、檢查、登記、先進后出。

10、食品原料做到分類存放,生熟分開,并做好防塵、防蠅、防鼠、防潮。加工直接入口的食品應(yīng)先洗手消毒、配戴口罩,使用售貨夾。存放垃圾廢棄物的垃圾桶要加蓋,及時清理。

11、食品加工銷售做到先進先出,定期檢查庫存原材料的保質(zhì)期,超過期限食品,絕不加工出售。不加工出售腐敗、變質(zhì)、油漬酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或其它感官性異常,可能對人體健康有害的食品。不使用無商品名稱、廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保存期等不符合國家《食品標(biāo)簽通用標(biāo)準(zhǔn)》的食品原料。

12、采購食品原料時,必須向供貨商索取衛(wèi)生許可證及產(chǎn)品檢驗合格證。不得擅自購銷來歷不明的食品。保證杜絕加工銷售摻雜使假,以劣充好等偽劣食品。

13、自覺遵守和執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》,接受食品衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)監(jiān)督檢查。

14、積極做好預(yù)防和控制食物中毒,并且將每日每餐的食物留樣,一旦發(fā)生立即向當(dāng)?shù)胤酪卟块T報告,并保留現(xiàn)場,封存可疑食品,以便查清事故原因。

九、食物驗收制度。

(一)、凡采購入食堂的食物,必須經(jīng)驗收后方可使用。

(二)、蔬菜由炊事班長驗收,干貨等進保管室的食物由保管員驗收。

(三)、驗收程序:(1)驗質(zhì)量。主要看食物的品質(zhì)是否完好,有無污染變質(zhì),是否有齊全的生產(chǎn)廠家、商標(biāo)、生產(chǎn)日期等標(biāo)志,是否過保質(zhì)期,有無產(chǎn)品合格證等。(2)驗數(shù)量。能稱重量的,必須過稱,以件計的,是否符合數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

(3)其它方面是否有不符合標(biāo)準(zhǔn)或不宜進入食堂使用的。

(四)、結(jié)果處理:驗收合格后,由驗收人員在購貨發(fā)票上簽名,不合格的,及時向采購人員反饋,采購員必須與供貨商聯(lián)系退貨,嚴(yán)禁不合格食物進入食堂。

(五)、未經(jīng)驗收的食物嚴(yán)禁進入食堂,在驗收過程中,驗收人員必須嚴(yán)格認真,一旦驗收人員失職造成事故,學(xué)校將追究責(zé)任.

啟用“五常法”管理模式,重點以下幾個方面進行全面性的推廣:

1、“常組織”:

規(guī)范了存放位置,制定工作計劃,把工作所需物品與非必需物品分開,將必需物品的數(shù)量降到最低,并將其放在一個方便可取的地方。使用頻率較低的物品,拋掉或回倉;使用頻率中等的物品放在規(guī)定位置的中間部位;使用頻率較高的物品,放在規(guī)定位置且方便可取的地方。對幾年不用的物品,或者是不超過一次的物品,進行系統(tǒng)分析,然后再決定保存它還是扔掉它。勇于對“萬一要用”的理念進行挑戰(zhàn)。使食堂整體環(huán)境衛(wèi)生有了較為明顯的改變,特別是原先不為人關(guān)注的死角地帶的衛(wèi)生有了最為明顯的提高,同時更提高了食堂工作人員的衛(wèi)生意識。

2、“常整頓”:

(1)分類方式:取好物品的名字并貼好標(biāo)簽。

(2)儲存方法:設(shè)定好每一物品的放置地方。

(3)儲存標(biāo)準(zhǔn):物品的存放地點是否與要求相符。

(4)儲存原則:

a、避免庫存告急;。

b、明確物品使用人。

3、“常清潔”:

每個人都有負責(zé)清潔的地方,共同負責(zé)學(xué)校食堂的清潔衛(wèi)生。通過張貼員工個人崗位責(zé)職考核要求,提醒每一位食堂工作人員。

4“常規(guī)范”:

我們食堂重點從這些方面來著手做的:

(1)視覺管理。

看食品的標(biāo)識及品質(zhì),看員工對師生的服務(wù)態(tài)度,工作態(tài)度,看場所的衛(wèi)生安全。

a、學(xué)生就餐費用透明:每日進行成本核算操作,每星期匯總一次。

b、食堂工作人員考核透明:公布得分情況。

c、食品倉庫原料透明:存放原料的容器采用透明的塑料盒,使所有食品一目了然。

5、“常自律”:

經(jīng)常向每一個人灌輸按規(guī)定的方式做事,讓每一位食堂工作人員都來積極創(chuàng)造一個具有良好習(xí)慣的工作場所,拋掉壞的習(xí)慣而養(yǎng)成良好的習(xí)慣。此過程有助于每一位食堂工作人員遵章守紀(jì),讓每一位食堂工作人員天天看“五常”,時時做“五常”。使“五常法”管理真正深入人心。

食堂管理規(guī)定細則(熱門19篇)篇七

一、工作人員衛(wèi)生要求:

1、從業(yè)人員必須掌握食品衛(wèi)生的基本知識,全心全意為師幼服務(wù),力求做到飯熱菜香,食品衛(wèi)生。

2、從業(yè)人員必須身體、心理健康,每年進行一次體檢,持健康證明上崗。

3、從業(yè)人員講究個人衛(wèi)生,在工作中應(yīng)穿工作服、戴口罩。從業(yè)人員患有有礙食品衛(wèi)生疾病的,不得直接接觸入口的食品,不能參加分餐工作。

二、食堂衛(wèi)生要求:

1、餐炊具使用前必須洗凈并消毒,未經(jīng)消毒的餐飲具不得使用。餐炊具消毒不得與清洗蔬菜肉類等設(shè)備混用。嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度。

2、食堂要有有效的除四害設(shè)施,徹底清除四害。食堂器物放置整齊、有序,廚房垃圾及時清除干凈。每天餐后打掃食堂一次,每周大清潔一次,保持食堂衛(wèi)生。

三、食品衛(wèi)生要求:

1、采購員嚴(yán)把食品采購關(guān),杜絕一切不符合食品衛(wèi)生的食物進入食堂,在食堂內(nèi)發(fā)現(xiàn)這些食品立即報廢處理,嚴(yán)防食物中毒。

2、食品貯存應(yīng)按要求、食品性質(zhì)分類存放,并定期倒倉檢查,及時處理腐爛變質(zhì)食品。

3、嚴(yán)格執(zhí)行食品留樣制度,保證每日進食必有留樣。

四、食堂安全要求:

1、食堂負責(zé)人必須定期對食堂工作人員進行安全培訓(xùn),并檢查食堂安全隱患,發(fā)現(xiàn)及時上報處理。

2、食堂工作人員每日下班前必須對自己工作區(qū)進行安全隱患排查,做到及時發(fā)現(xiàn)及時上報及時處理。

大連長興島臨港工業(yè)區(qū)鳳鳴幼兒園。

20xx.09.01。

食堂負責(zé)人每日下班前認真排查各工作區(qū)、倉庫安全隱患。

食堂管理規(guī)定細則(熱門19篇)篇八

2、任何外來者不得在員工餐廳就餐,因工作需要在員工餐廳就餐須得到后勤服務(wù)中心同意,并使用部門商務(wù)卡消費。

1、就餐時間。

特殊情況就餐時間根據(jù)實際情況待定。

2、就餐要求。

無特殊情況,超過就餐時間范圍,不予餐飲服務(wù)(包括:各部門值勤、值班人員;各部門根據(jù)就餐時間進行調(diào)整排班、換班、替班);特殊情況,由各部門提前兩小時通知后勤服務(wù)中心或員工餐廳羅大為予以預(yù)留飯菜;各部門加減人員,提前一天通知后勤服務(wù)中心或員工餐廳羅大為,沒有提前通知造成經(jīng)費超支由各部門負責(zé)。

1、組織性就餐:就餐一律在員工餐廳進行,其它任何地方不得烹煮進餐;不得攜帶非廳制作的食品、飲料進入餐廳就餐。

2、紀(jì)律性就餐:打飯打菜必須排隊,不準(zhǔn)插隊一人打多份;不得攜帶餐廳任何物品、餐具、設(shè)施進出餐廳,并接受廚房人員管理。

3、文明性就餐,不得隨地吐痰亂扔果皮紙屑垃圾雜物;剩菜剩飯不可隨手棄置,用餐完畢須各自清理桌面,倒入指定處,并將餐具放入指定位置。

4、禮貌性就餐:就餐時要有良好的姿態(tài),不得揮動筷、匙、叉故作撞擊聲防礙鄰桌;不得高聲喧嘩和戲笑打鬧,禁止吸煙酗酒。

5、節(jié)約性就餐:力行儉省節(jié)約杜絕浪費,吃多少盛多少,隨手關(guān)燈節(jié)約用水;節(jié)約光榮,浪費可恥。

6、愛護性就餐:愛護餐廳公共財物,杜絕在墻壁、地面、設(shè)備、餐桌、餐椅、餐具上亂涂、亂畫、亂刻;不得亂扔、亂丟、亂甩餐具,要輕拿輕放。

1、沒有組織性,私自開灶開火,私自攜帶食品、飲料進入餐廳的,給予書面警告一次。

2、沒有紀(jì)律性,不排隊亂插隊,私自攜帶餐廳物品、設(shè)施、餐具出餐廳,不服從管理的給予書面警告一次。

3、沒有文明性,亂丟垃圾隨地吐痰,不清理桌面殘渣亂倒,不按要求放置餐具的給予書面警告一次。

4、沒有禮貌性,故意制造噪音高聲喧嘩戲笑打鬧,影響他人就餐吸煙酗酒的`給予書面警告一次。

5、沒有節(jié)約性,不節(jié)儉不節(jié)約用電用水,多吃多占食物殘渣浪費多的處50元至100元罰款。

6、沒有愛護性,對墻壁、地面、設(shè)備、餐桌、餐椅、餐具上亂涂、亂畫、亂刻造成損的,除照價陪償外,處一倍罰款。

后勤服務(wù)中心。

20xx.08.26。

食堂管理規(guī)定細則(熱門19篇)篇九

一、從學(xué)校、學(xué)生安全的大局著想,從服務(wù)學(xué)生的宗旨出發(fā),學(xué)校食堂一律由國家或?qū)W校建設(shè),不得實施所謂的“后勤服務(wù)社會化”或承包租賃與社會人員經(jīng)營。

二、學(xué)校食堂硬件設(shè)施需參照學(xué)校食堂建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與《餐飲業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;不能完全達標(biāo)的,至少要有較為合格的食品原料儲藏間(蔬菜、作料儲藏室,米面、干料儲藏室,油料、肉類儲藏間)、原料初加工間、操作間、更衣與守護間。

三、學(xué)校食堂要有必要的基本設(shè)施,如:防塵、防鼠、防蠅設(shè)施;“一洗二清三消毒”的設(shè)施;用于保鮮與食品留樣的保鮮設(shè)施。為確保設(shè)施設(shè)備安全與質(zhì)量,設(shè)施設(shè)備的采購應(yīng)遵照南教發(fā)(20xx)19號文件相關(guān)程序辦理。

(一)、人員管理制度。

1、食堂管理人員實行學(xué)校教職工公開推選,一年一次;應(yīng)有一名領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)食堂管理的指導(dǎo)與檢查、監(jiān)督。

不留用人上的后患。

3、學(xué)校對工作人員實行上崗前的健康檢查與崗位培訓(xùn);實行工作中的定期教育與培訓(xùn)制度。

(二)、賬務(wù)管理制度。

1、食堂實行集中采購與零時采購相結(jié)合的辦法,以確保價廉、物鮮;集中采購時盡可能索要正規(guī)的發(fā)票與檢驗、檢疫合格證。2、學(xué)校制發(fā)統(tǒng)一的購貨單據(jù)用于零時采購。采購時單據(jù)須有賣貨人、采購人員、保管員、伙食團長簽字才能入賬。

3、堅持入庫、出庫登記制度,過期變質(zhì)原料銷毀制度;堅持每月庫存盤點制度,做到原料不過期、變質(zhì),采購有計劃,不浪費。4、食堂收入進入學(xué)校總賬,每月由內(nèi)審組成員對食堂收支情況審核后,出具一式二份的審計結(jié)論,一份作為會計入賬的附件,一份與當(dāng)月的食堂收支票據(jù)作為附件包保存在會計處。

5、食堂賬目與學(xué)校財務(wù)一起每月公示一次,每期結(jié)束后向教職工、家長公布一次。

6、學(xué)校要根據(jù)每月收支情況調(diào)整飯菜質(zhì)量,做到不虧本,少盈利,確保為學(xué)生服務(wù)的宗旨。

7、學(xué)校要將每期結(jié)余積極用于食堂硬件改造與衛(wèi)生防疫工作,做到食品衛(wèi)生萬無一失。

食堂管理規(guī)定細則(熱門19篇)篇十

為了提高食堂管理的整體水平,為員工和客戶提供一個衛(wèi)生、舒適、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境,確保員工的身體健康,特制定以下規(guī)定:

(一)、采購及存儲制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,對存放的各類食品實行“隔離”,以免串味、走味或變質(zhì)。

3、食堂庫房要分類存放,整潔有序,防鼠防潮防蟑螂。

4、食品存放冰箱或冰柜時間不得超過48小時,嚴(yán)禁將隔夜飯菜提供給員工和客戶。

(二)、衛(wèi)生管理制度。

2、工作時間必須穿戴白色工作服、工作帽,打菜人員不得用工作服或圍裙擦手、擦臉。

(三)、就餐管理制度。

1、根據(jù)管理要求,食堂執(zhí)行一卡一刷就餐,先刷卡后打飯,廚師必須監(jiān)督先刷卡、后打飯制度,未刷卡者不予打飯,經(jīng)單位管理人員發(fā)現(xiàn)或其它人員反映,一次未刷卡打飯者,經(jīng)濟處罰廚師100元。

3、就餐人員必須按自己的飯量盛飯,杜絕浪費現(xiàn)象。

4、食堂內(nèi)要做到文明用餐,不得抽煙、隨地吐痰及大聲喧嘩。

(四)、安全制度。

1、使用炊事器具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程或操作說明書,防止事故發(fā)生。

4、對各類可能引起的食物中毒必須引起高度重視,須建立食物中毒應(yīng)急預(yù)案措施。

以上制度食堂工作人員和就餐員工務(wù)必認真遵照執(zhí)行,后勤部將不定期進行檢查,如有不符合規(guī)定的,違者發(fā)現(xiàn)一次經(jīng)濟處罰50—100元,對多次警告,屢勸不聽者,取消其在食堂就餐的資格。

食堂管理規(guī)定細則(熱門19篇)篇十一

中華人民共和國《食品安全法》。

中華人民共和國《食品安全管理條例》。

中華人民共和國《消防法》4.職責(zé)4.1綜合管理部。

對公司所屬各項目部食堂衛(wèi)生及安全用電負職能管理責(zé)任;

負責(zé)對各項目的食堂衛(wèi)生環(huán)境、用電安全及運營情況進行監(jiān)督檢查。4.3項目部。

5.1食堂工作人員崗位任職要求。

食堂工作人員上班時必須穿戴整潔的工作服、工作帽及口罩,并保持個人良好的衛(wèi)生,要做到“四勤”,即勤洗澡、理發(fā)、勤洗衣服和被褥;勤換工作服。工作前和便后必須用洗手液或者肥皂洗手。禁止隨地吐痰,禁止對著食品聊天、打噴嚏;不準(zhǔn)直接用手接觸食品。

食品采購實行專人采購、專人管理;

隔餐、隔夜食品必須嚴(yán)防蠅叮咬、鼠咬等污染及變質(zhì);

食堂的廚房及餐廳和食材儲存設(shè)施必須定期清潔消毒并保持食堂整潔;食堂要有防蠅、防鼠等措施,嚴(yán)防生物污染。及時處理垃圾。

5.3.3食材的加工要求。

項目部食堂盡可能控制生冷食物的加工;盡可能控制使用隔夜的食品;

每次檢查的問題情況,及時整改處理。

6安全用電。

事故發(fā)生后第一時間將中毒員工送醫(yī)院治療;

總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),杜絕類似事故時間的再次發(fā)生。

xxx有限公司立志于“以人為本、安全第。

一、質(zhì)量第一!”的發(fā)展理念,共同攜手各位員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。

食堂管理規(guī)定細則(熱門19篇)篇十二

一、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,防止“病從口入”,防止食品污染和有害物質(zhì)對就餐者的危害,保障就餐者的身體健康。

二、認真執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制:

1.由原料到成品實行“四不”制度;采購員不買腐敗變質(zhì)的原料。保管員、驗收員不收腐爛變質(zhì)的原料。加工人員(廚師)不用腐爛變質(zhì)的原料。營業(yè)員(服務(wù)員)不賣腐爛變質(zhì)的食品(零售單位不收進腐爛變質(zhì)的`食品、不出售腐爛變質(zhì)的食品、不用手拿食品,不用廢紙、污物包裝食品)。

2.成品存放實行“四隔離”;生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜品、藥品隔離;食物與天然冰隔離。

3.用具實行“四過關(guān)”:一洗、二刷、三沖、四消毒。

4.環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法:定人、定物、定時間、定質(zhì)量,劃片分工,包干負責(zé)。

5.個人衛(wèi)生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤洗衣服、被褥;勤換工作服。

倉庫應(yīng)當(dāng)通風(fēng)良好。禁止存放有毒、有害物品及個人生活用品。食品應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻、離地存放,并定期檢查、處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品。

食堂管理規(guī)定細則(熱門19篇)篇十三

為了加強食堂刀具的管理,更好完善管理制度,制定了相關(guān)規(guī)定,下面小編給大家介紹關(guān)于食堂刀具管理規(guī)定的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。

1. 認真執(zhí)行消防安全法規(guī),保障食堂所在崗位消防符合規(guī)定,做好日常的消防安全工作。

2. 遵守操作規(guī)程,在操作電氣設(shè)備時,須按有關(guān)的規(guī)定進行,絞肉時,不能用手按食物在機器里,電氣設(shè)備須地線。

3. 謹(jǐn)慎接觸設(shè)備,濕手或在濕地上,切勿接觸金屬插座和電氣設(shè)備,在清潔中,切勿用水龍頭沖洗墻面,以防觸電,設(shè)備清洗時,應(yīng)先拔掉電源。

4. 提煉新油、酥黃豆時,油不能加滿,煮佛會舉溢出,引起失火,操作時勿離人,防止油升高自燃。

5. 食堂煤氣罐應(yīng)離火源三米遠處,通氣軟管3個月?lián)Q一次。

6. 食堂地面應(yīng)保持清潔,干燥,爐灶前加地墊,以免摔到。

7. 禁止用刀胡鬧,食堂員工不能用刀具進行打鬧,使用刀具操作時,應(yīng)高度集中,不與別人聊天,一旦刀具從高處掉下時,不要用手去接。

8. 通道里不能存放飲具,避免繁忙擁擠時摔傷腳,容器裝湯適量;水壺不能太滿,高溫設(shè)備,高湯處應(yīng)貼標(biāo)語,提醒員工注意安全。

9. 員工必須了解消防知識,熟記報警電話,熟悉掌握消防器材的使用方法。

10. 保護公司的財產(chǎn)及員工的生命安全是每個員工應(yīng)盡的`義務(wù),如遇險情立即報告部門負責(zé)隱患時作處理并有計劃的上報。

11. 消防設(shè)備、設(shè)備易燃,易爆設(shè)施,設(shè)備實行專人負責(zé)制定期進行消防安全檢查,消除安全隱患。

12. 所有在崗廚師在上崗前對使用的各種機械設(shè)備應(yīng)進性嚴(yán)格的培訓(xùn),竟考核操作合格后放可上崗。

13. 各種機械設(shè)備使用時應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程進行操作,不準(zhǔn)隨意改變操作規(guī)程、嚴(yán)禁違章操作。設(shè)備一旦開啟作業(yè),操作人不準(zhǔn)隨意離開現(xiàn)場,對電器設(shè)備、高溫作業(yè)的崗位眼在作業(yè)中隨時注意觀察機器運轉(zhuǎn)和油溫等變化情況,發(fā)現(xiàn)意外應(yīng)及時停止作業(yè),及時上報廚師長或經(jīng)理。遇到故障不準(zhǔn)隨意拆洗設(shè)備,應(yīng)及時報修,由工程部專業(yè)人員進行維修。

14. 廚師使用的各種刀具應(yīng)嚴(yán)格加強管理,作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格按要求使用和放置刀具,不用應(yīng)將刀具放在固定的位置,不準(zhǔn)隨意拿刀具嚇虎他人或用刀具對指他人。收臺后應(yīng)將刀具放置固定的工具箱內(nèi)存放,廚師不準(zhǔn)隨意把刀具帶出食堂。

15. 個人的專用刀具應(yīng)標(biāo)有記號,不用時應(yīng)放置固定位置,不準(zhǔn)隨意借給他人使用,嚴(yán)格隨處亂放,否則由此造成的不良后果由刀具持有人負責(zé)。

16. 各種設(shè)備均由專人負責(zé)管理,他人不得隨意亂動,定期檢查食堂的各種設(shè)施設(shè)備,及時消除不安全隱患。

17. 每天收臺后要逐一檢查油路、閥門、氣路、燃氣開關(guān)、電源插座與開關(guān)的安全情況,如果發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報修,嚴(yán)格私自進行處理。

18. 生時嚴(yán)禁用濕抹布擦拭電源插頭,嚴(yán)禁私自亂接電源,不準(zhǔn)帶故障使用設(shè)備,班后做好電源和門的檢查工作。

19. 食堂如果發(fā)現(xiàn)被盜現(xiàn)象,值班人員或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)保護好現(xiàn)場,及時報上級處理,并及時協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解情況。

20. 掌握食堂和餐廳內(nèi)消防設(shè)施和滅火器材的安放位置,以及其他使用方式。

21. 對線路每天要進行仔細檢查,發(fā)現(xiàn)超負荷用電及電線老化要及時報修,并向上級匯報。

22. 一旦發(fā)生火災(zāi),應(yīng)迅速通知總機和消防中心,報告火災(zāi)發(fā)生部位、火勢大小和報警人員姓名、部門。設(shè)法滅火,并根據(jù)火情配合保安人員組織引導(dǎo)客人安全疏散。

23. 以上規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,如有違犯參照相關(guān)制度進行處理。

食堂管理規(guī)定細則(熱門19篇)篇十四

為方便員工,體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心,公司特設(shè)立員工食堂,為員工提供工作餐,為保證工作餐服務(wù)質(zhì)量,特制訂本制度。

二、適用范圍。

本管理制度適用于公司員工。

三、職責(zé)劃分。

1、食堂炊事員負責(zé)及時提供無質(zhì)量問題的食品。

2、行政人事部負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事宜,并對食堂進行整個管理。

四、基本內(nèi)容。

1、員工餐的標(biāo)準(zhǔn)。

員工餐的標(biāo)準(zhǔn)包含餐食規(guī)格和餐食費用標(biāo)準(zhǔn)。

(1)員工餐的餐食規(guī)格。

管理人員:根據(jù)公司用餐人數(shù)等實際情況,每餐可做4道菜式,包括:一葷、三素、一湯。(四選三,自行選擇)。

員工:每餐可做4道菜式,包括:一葷、三素、一湯。(四選三,自行選擇)。

(2)餐食費用標(biāo)準(zhǔn)。

員工餐的費用標(biāo)準(zhǔn)原則上每年調(diào)整一次,于每年年底由人事行政部提出調(diào)整方案經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,報總經(jīng)理和總經(jīng)理助理批示后執(zhí)行。

目前公司員工餐費標(biāo)準(zhǔn)。

8月份期,員工:5.5元/天。

2、員工餐的費用及質(zhì)量控制。

(1)員工餐由飯?zhí)闷刚埖膶B殢N師負責(zé)生產(chǎn)制作,飯?zhí)冒才咆撠?zé)人進行原料采購。行政部應(yīng)建立每日采購明細帳,以隨時備核。

(2)人事行政部每星期應(yīng)定期抽查一次,了解并核實進貨的數(shù)量和質(zhì)量。

3、用餐時間、地點及方式。

(1)就餐時間及地點按公司規(guī)定執(zhí)行。

a、員工午餐的用餐時間:12:00——12:30;晚餐時間:17:30——18:00,門衛(wèi)值班人員可提前15分鐘到食堂用餐。

b、用餐地點:員工宿舍食堂1樓。公司所有員工都須在食堂就餐地點就餐,嚴(yán)禁在辦公場所用餐,嚴(yán)禁把飯菜帶出廠外。

(2)用餐方式。

a、員工享用員工餐,每月按出勤天數(shù)計算餐費,有事需請假的員工,拿請假條到人事部報停,否則按全餐計算。

b、來訪人員需享用員工餐,應(yīng)經(jīng)部門負責(zé)人同意后方可就餐。c、員工應(yīng)依次排隊就餐。

d、各車間就餐人數(shù)在月初進行統(tǒng)計,將開餐人員名單提交人事部。

五、解釋權(quán)。

本制度由公司人事行政部負責(zé)制定、修訂和解釋。

六、施行時間。

本制度由頒布之日起施行。監(jiān)督檢查飯?zhí)酶鞴ぷ鞒绦颍衫钐斓摳檲?zhí)行,并將每周情況在星期六上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

食堂管理規(guī)定細則(熱門19篇)篇十五

第一章總則。

第一條為加強公司食堂的統(tǒng)籌管理,做好后勤服務(wù)工作,保證員工就餐質(zhì)量,特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定包括食堂財務(wù)預(yù)算及物品管理、食堂進貨管理、食堂炊事器具安全操作管理及員工用餐管理。

第三條本規(guī)定適用于公司職工食堂及全體員工。

第二章食堂財務(wù)預(yù)算及物品管理。

第四條食堂主管須在每月二十五日前根據(jù)本月實際發(fā)生情況作出下月費用預(yù)算,報總務(wù)部經(jīng)理審批。

第五條食堂主管應(yīng)嚴(yán)格按預(yù)算支出,認真執(zhí)行公司財務(wù)制度,超預(yù)算支出應(yīng)事先草擬支出計劃,報批后實施。

第六條不得擅自向外出售食堂物品。

第七條不得私設(shè)小金庫。

第八條堅持實物驗收,搞好成本核算,做到日清月結(jié),帳物相符。

第九條每月末全面盤點食堂物品一次。

第十條食堂的一切設(shè)備、設(shè)施、餐具、廚具均要建立物品臺帳,要專物專用,不得擅自挪作他用。

第十一條食堂財務(wù)、采購、物品管理要由食堂主管指定專人負責(zé),劃定范圍、包干管理。

第十二條對無故損壞各類設(shè)備、設(shè)施、餐具、廚具的要照價賠償,并視情節(jié)由食堂主管提出處罰建議。

第十三條食堂采購人員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),不準(zhǔn)采購變質(zhì)食品,不準(zhǔn)采購超過保質(zhì)期食品。

第十四條采購貨物應(yīng)努力做到價格低、質(zhì)量好、足斤足兩。

第十五條采購貨物應(yīng)有公司認可的票據(jù)。

第十六條購進貨物必須逐項上帳,包括品種、數(shù)量、價格、日期。

第十七條食堂需要大量進貨時,事先必須經(jīng)總務(wù)部經(jīng)理批準(zhǔn)。

第十八條食堂貨物入庫必須按品種、生熟分類放置,不得隨意擺放,確保物品在保質(zhì)期內(nèi)加工。

第四章食堂炊事器具安全操作管理。

第十九條炊事員必須了解各種炊事器具和設(shè)備、設(shè)施的性能和使用方法,否則不得使用。

第二十條所有電源開關(guān)不準(zhǔn)用濕手開啟,以防觸電事故發(fā)生。

第二十一條電動炊事器具、設(shè)備要經(jīng)常檢查,在通風(fēng)、干燥處放置。

第二十二條食堂操作間嚴(yán)禁閑人進入,以確保安全。

第二十三條每日下班時必須保證人走火滅,以防火災(zāi)發(fā)生。

第二十四條每日下班時必須檢查餐廳所有門窗,所有電源是否關(guān)閉,以確保公司財物安全。

第二十五條冰柜使用與維護:

(一)操作間的冰柜只許保存與公司伙食有關(guān)的食品,不得私用。

(二)啟動冰柜前須保證插頭、插座連接完好,再通電源。

(三)冰柜啟動后須檢查冰柜有無異常聲音,是否正常運轉(zhuǎn)。

(四)嚴(yán)格按照冰柜容積及承重規(guī)定儲存食品,以防冰柜不制冷或停機。

(五)經(jīng)常檢查冰柜內(nèi)結(jié)霜厚度。不定期進行除霜工作,同時做好冰柜內(nèi)清潔、滅菌工作。確保冰柜正常工作,降低電耗。

(六)冰柜的維護工作要經(jīng)常進行:防塵罩要經(jīng)常清理;冰柜的溫度要根據(jù)實際情況及所凍食品數(shù)量進行調(diào)整。

(七)發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時斷電,迅速向總務(wù)部報修,并協(xié)助維修。

第二十六條和面機使用與維護:

(一)啟動與使用和面機前先打開和面機蓋,確認機內(nèi)無其他物品后方可使用。

(二)啟動和面機前須保證插頭、插座連接完好,確保電機旁無影響電機運轉(zhuǎn)的雜物,再通電源。

(三)操作和面機及添加面粉,操作人員必須在和面機正前方,不得在左或在右。

(四)必須先放面粉后放水,然后啟動開關(guān)。

(五)投放面量不得超出和面機負載量,防止因超載造成電機皮帶打滑、電機短路的事故。

(六)經(jīng)常檢查電機皮帶、保護裝置是否正常;發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時斷電,迅速向總務(wù)部報修,并協(xié)助維修;機器絕不能帶病使用。

第二十七條切面機使用與維護:

(一)啟動切面機前先要根據(jù)實際需要更換面軸,并調(diào)整好軸間距;禁止機器運行中調(diào)整或更換面軸。

(二)啟動切面機前要保證插頭、插座連接完好,再通電源。

(三)添加面團禁止用手指向內(nèi)壓送。

(四)操作切面機必須精神集中。

(五)對易損部件要經(jīng)常檢查、維護,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向總務(wù)部報修,并協(xié)助維修。機器絕不能帶病使用。

第二十八條消毒柜使用與維護:

(一)使用消毒柜前首先保證插頭、插座連接完好,再通電源。

(二)使用消毒柜必須先放入餐具再啟動。

(三)使用消毒柜前須保證餐具干燥,以保證消毒柜安全。

(四)消毒過程完成、溫度下降后方可開啟柜門,以確保消毒質(zhì)量,并防止事故發(fā)生。

(五)消毒柜僅用于餐具消毒之用,禁止它用。

(六)發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時斷電,迅速向總務(wù)部報修,并協(xié)助維修。機器絕不能帶病使用。

第二十九條保鮮柜使用與維護:

(一)餐廳操作間的保鮮柜只許保存與公司伙食有關(guān)的食品,不得私用。

(二)啟動保鮮柜前須保證插頭、插座連接完好,再通電源。

(三)保鮮柜啟動后須檢查保鮮柜有無異常聲音,是否正常運轉(zhuǎn)。

(四)嚴(yán)格按照保鮮柜容積及承重規(guī)定儲存食品,防止保鮮柜不制冷或停機。

(五)由于保鮮柜溫度為0℃—8℃,食品不可長時間存放,以防食品變質(zhì)損壞。

(六)經(jīng)常檢查保鮮柜內(nèi)結(jié)霜厚度。不定期進行除霜工作,同時做好保鮮柜內(nèi)清潔、滅菌工作,確保保鮮柜正常工作,降低電耗。

(七)保鮮柜玻璃柜門必須小心開啟,嚴(yán)防損壞或傷人。

(八)保鮮柜的維護工作要經(jīng)常進行。防塵罩要經(jīng)常清理;保鮮柜的溫度要根據(jù)實際情況,及所凍食品量進行調(diào)整。

(九)發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時斷電,迅速向總務(wù)部報修,并協(xié)助維修。機器絕不能帶病運轉(zhuǎn)。

第五章員工用餐管理。

第三十條員工用餐時須保持良好的用餐秩序及餐廳衛(wèi)生。

第三十一條經(jīng)理級(含)以下員工用餐必須按序排隊。

第三十二條員工用餐時必須保持安靜,不得大聲喧嘩影響他人用餐。

第三十三條員工用餐以吃飽為原則,不允許剩飯、剩菜,避免浪費。

第三十四條員工用餐后須將殘物倒入垃圾桶內(nèi),并把餐具按指定位置分類累放整齊。

第三十五條總務(wù)部要指定專人值勤,檢查用餐情況,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象應(yīng)及時制止。對屢教不改者,視情節(jié)給予20元—100元的罰款。

第六章附則。

第三十六條本制度由總務(wù)部制訂并負責(zé)解釋,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行,修改時亦同。

第三十七條本制度施行后,凡既有的類似規(guī)章制度自行終止,與本制度有抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。

第三十八條本制度自頒布之日起施行。

20xx年3月根據(jù)縣委組織部的安排,我入駐重慶斯沃特實業(yè)有限公司掛職煅煉,得到一個難得的學(xué)習(xí)機會。本著“樹好我縣干部的良好形象;全心全意為企業(yè)服務(wù);學(xué)習(xí)積累實踐經(jīng)驗,為銅梁經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。”的原則,我以最高的熱情,最快速度熟悉了斯沃特公司的情況,以主人翁的角度為公司提出合理化建議。

食堂管理規(guī)定細則(熱門19篇)篇十六

為認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,全方位、多側(cè)面強化食堂管理,保證食堂的服務(wù)質(zhì)量,為師生創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境,特制定如下規(guī)定:

1、各食堂承包者和從業(yè)人員必須接受學(xué)校及職能部門的管理、檢查和監(jiān)督。服從領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守本規(guī)定。

2、承包經(jīng)營者必須按照地方主管部門規(guī)定,辦全各種營業(yè)證件。所有從業(yè)人員須持健康證、身份證、戶籍證明,經(jīng)伙管會驗證同意后方可上崗。若有違反,每人次處罰50元。工作時做到著裝整潔,按規(guī)定穿戴,掛牌服務(wù),違反一項處罰20元。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,認真落實《食品衛(wèi)生責(zé)任書》。違反一項,罰款50元。如發(fā)生食物中毒事故,對食堂承包者罰款2000元,并負責(zé)賠償受害人的一切損失。情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究刑事責(zé)任。

4、文明經(jīng)營、禮貌待人,做到打不還手、罵不還口,如與學(xué)生發(fā)生爭吵、打架,有一次罰款100元,造成傷害,情節(jié)嚴(yán)重的,解除承包合同,賠償損失,并追究刑事責(zé)任。

5、憑卡供應(yīng),不得收取現(xiàn)金和欠帳經(jīng)營,特殊情況下經(jīng)批準(zhǔn)除外,發(fā)現(xiàn)收取現(xiàn)金一次罰款50元,欠帳一人次罰款100元。

6、按規(guī)定時間供應(yīng)飯菜,不在規(guī)定時間供應(yīng)的,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

7、提倡從業(yè)人員不在公共場所吸煙。灶臺操作和出售飯菜時吸煙,一人次罰款50元。

8、所售食品一般要求是自制品。如轉(zhuǎn)批校外食品必須征得伙管會同意,并索查經(jīng)營許可證、衛(wèi)生許可證、健康證。檢查發(fā)現(xiàn)一例“三無”食品進食堂,扣款50元。

9、必須執(zhí)行“食品留樣制”。食堂凡供應(yīng)學(xué)生菜肴必須留樣,且冷藏保管24小時,以備發(fā)生特殊情況時用。

10、食堂開業(yè)、休業(yè),必須服從伙管會安排。除放假或被責(zé)令停業(yè)整頓外,因故暫停營業(yè)須經(jīng)伙管會同意,否則一次罰款200元。情節(jié)嚴(yán)重或造成學(xué)生生活秩序混亂的,罰款500元。情節(jié)嚴(yán)重的,取消承包資格,沒收預(yù)繳經(jīng)費。

蔬菜每份少10克,處罰20元。

12、學(xué)校來客招待及大型外事活動、食堂衛(wèi)生等事項用人由伙管會統(tǒng)一調(diào)配,不服從者每人次處以50元罰款。

13、學(xué)生每餐10元封頂,如有超標(biāo)出售飯菜的.,一次處罰50元,并扣除相應(yīng)營業(yè)額。

14、各食堂不得在非營業(yè)窗口出售飯菜。要求學(xué)生依次排隊,按隊序出售飯菜,發(fā)現(xiàn)違例一次,處罰50元。

15、學(xué)生就餐期間,食堂工作人員要做好管理工作,維護好就餐秩序。發(fā)現(xiàn)就餐秩序混亂,每次處罰50元。

16、公平、公正、謹(jǐn)慎操作,不得多扣學(xué)生消費金額。發(fā)現(xiàn)或有人舉報,一旦查實,處罰100元。

17、學(xué)校不提供承包人員的住房,各食堂只準(zhǔn)許一個床鋪,供留守值班人員使用,不得在功能間擱置床鋪,發(fā)現(xiàn)一例,罰款50元。

18、食堂不得讓無關(guān)人員停留在食堂內(nèi),從業(yè)人員不得從事與食堂服務(wù)無關(guān)的事。從業(yè)人員發(fā)生糾紛,造成食堂內(nèi)吵鬧,影響學(xué)校正常秩序的,有一次處罰50元。

19、食堂內(nèi)的剩菜、剩飯等須交固定人員統(tǒng)一運走,不得亂扔、亂倒,不得污染校內(nèi)外環(huán)境。如有違反,發(fā)現(xiàn)一次處罰50元。

20、各食堂經(jīng)營的金額與伙管會每十天結(jié)算一次。支取其中的80%,余下的20%就餐款,用于每月的水電費和5%提成款,余額合同期滿后結(jié)帳兌現(xiàn)。

21、承包者如在采購原材料過程中,賒欠金額較大或扣壓雇員工資,有可能引發(fā)糾紛或影響學(xué)校聲譽時,伙管會有權(quán)凍結(jié)承包者營業(yè)款,并處1000元罰款,直至問題妥善解決為止。

22、愛護公共設(shè)施,在食堂內(nèi)添置大件設(shè)施或移動原固定設(shè)施須經(jīng)伙管會批準(zhǔn)。節(jié)約使用公共區(qū)域水電,正確處理鄰里關(guān)系,杜絕糾紛,服從管理,不得無理取鬧,違者處罰款100元。

23、承包結(jié)束,必須搞好食堂衛(wèi)生,交驗甲方資產(chǎn),遺失或損壞的按價賠償。甲方不承擔(dān)乙方自行添置的炊事用具的變賣和轉(zhuǎn)讓責(zé)任。過期不交出鑰匙者,甲方以每天100元計收租金或以其他方式收回食堂及其經(jīng)營權(quán)。

24、未盡事宜,由伙管會再作補充規(guī)定,或與經(jīng)營者協(xié)商解決。

食堂管理規(guī)定細則(熱門19篇)篇十七

2、范圍:本辦法包括食堂各項費用的收支、盈余和民主管理。

3、管理辦法:

3.1延慶基地食堂的各種燃料、衛(wèi)生費用、器皿、炊具、食堂員工工資費用由公司負責(zé)。

3.2延慶基地食堂的各種食材、調(diào)味用品的費用由綜合辦公室按照自收自支的辦法進行管理。基地員工聚餐、節(jié)日活動防暑降溫費用由公司單獨報銷。

3.3延慶基地食堂的費用管理應(yīng)設(shè)立獨立賬本(紙介質(zhì)、電子)和專用銀行卡。食堂費用的賬務(wù)管理由延慶基地綜合辦會計管理,出納事務(wù)由延慶基地出納管理。銀行卡由出納管理,會計統(tǒng)計出外來隊伍就餐費用后,每月發(fā)出餐費繳費通知單。由出納進行款項的催繳工作,當(dāng)餐費到帳后由出納告知會計進行登帳,并同時出納對交款人和會計出具收據(jù)。

3.4各種收入的管理:

延慶基地食堂的收入由公司給予員工的餐費補助、員工使用現(xiàn)金購買的餐費和外協(xié)單位在食堂用餐繳納的餐費構(gòu)成。

3.4.1補助費用的管理:

a、補助費用包括公司對本單位員工按照出勤給予的餐費補助和應(yīng)由公司承擔(dān)餐費的外來人員的用餐費用(如第三方檢驗、業(yè)主、客戶在延慶基地用餐的費用)。

b、延慶基地員工餐補的收入由綜合辦公室統(tǒng)計延慶基地員工的上月實際出勤天數(shù)和各種應(yīng)由公司承擔(dān)餐費的其他人員用餐費用后給公司人力資源部打報告采用報銷的辦法撥付食材報銷金額。

c、延慶基地員工的餐補數(shù)量,以實際在公司上班的出勤天數(shù)為餐補的計算天數(shù),出差人員不享受分公司的每日餐補。金額為:15元/天(含節(jié)假日)。

d、在延慶基地的員工的餐費補助采用打卡的方式打入員工餐卡,打卡時間為每月的前6個工作日,綜合辦公室出納應(yīng)在每月開始的3個工作日內(nèi)按照上月的考勤統(tǒng)計出每位員工的打卡金額,經(jīng)綜合辦會計審核,基地副主任審定,主任批準(zhǔn)后作為各位員工充卡金額的依據(jù)。亦作為食堂每個月餐補收入的憑證。該憑證在綜合辦公室保存一年半時間。出納按照批準(zhǔn)的沖卡金額在每月初的前6個工作日內(nèi)給員工沖卡,沖卡時應(yīng)同時記錄每位員工的卡內(nèi)金額總數(shù)提供會計計算每月盈余。員工離職時按照卡內(nèi)金額的80%返還本人。

e、餐費補助報告由綜合辦起草,經(jīng)基地副主任審核、主任批準(zhǔn)后上報公司人力資源部。員工考勤、由公司承擔(dān)費用的人員用餐登記作為支撐文件同時上報,支撐文件應(yīng)做到簽字齊備。

3.4.2現(xiàn)金收入的管理:

a、現(xiàn)金收入的來源是員工餐卡充值的費用和外來人員使用現(xiàn)金在食堂臨時用餐所繳納的現(xiàn)金形成的食堂收入。

b、公司員工按用餐繳納餐費的金額為:早餐:4元、中餐:10元、晚餐:6元,非公司員工按餐繳納餐費的金額為:早餐:5元、中餐:12元、晚餐:8元。

c、餐費現(xiàn)金交到綜合室出納處后,由出納給現(xiàn)金繳納人出具收款收據(jù)。現(xiàn)金和收據(jù)底單由出納負責(zé)保管,現(xiàn)金收入應(yīng)妥善保管于綜合室保險柜或及時存入食堂費用專用銀行卡。

d、每月初的3個工作日內(nèi),由出納將每月的現(xiàn)金收入交延慶基地綜合室會計,會計對收入現(xiàn)金和收據(jù)進行審核后在每份收據(jù)上簽字,由會計匯總為每月食堂收入。經(jīng)過會計審核的現(xiàn)金收入應(yīng)盡快存入食堂專用銀行卡。

3.4.3轉(zhuǎn)賬及外協(xié)隊伍的餐費管理

a、轉(zhuǎn)賬及外協(xié)隊伍的.餐費管理指在延慶基地食堂用餐的外協(xié)隊伍人員采用轉(zhuǎn)賬或一次繳納金額大于1000元的餐費的管理。

b、采用這種辦法繳納餐費的人員應(yīng)每天如實做好用餐登記簽字,不許代簽,各外協(xié)隊伍應(yīng)分別建立用餐登記卡。

c、每月的月初的三個工作日內(nèi)由綜合室統(tǒng)計各外協(xié)隊伍的用餐金額向各外協(xié)隊伍發(fā)出餐費繳納通知單,餐費繳納通知單應(yīng)由基地副主任審核主任簽字。用餐登記卡作為支撐文件連同繳費通知單一并下達繳費單位。用餐登記卡綜合辦應(yīng)復(fù)印留底保存一年。

d、外協(xié)隊伍憑據(jù)繳費通知單在每月的前五個工作日內(nèi)將餐費交到綜合辦公室出納處。

3.4.4延慶基地綜合辦出納應(yīng)在每月的前6個工作日內(nèi)將上個月的員工餐補金額、收入現(xiàn)金金額、外協(xié)隊伍轉(zhuǎn)賬或繳納現(xiàn)金的金額造表匯總,經(jīng)會計審核延慶基地副主任審定、延慶基地主任批準(zhǔn)后作為每月食堂的收入登記建賬。由出納從會計處拿上食堂費用專用銀行卡在會計的陪同下將現(xiàn)金全部存入食堂費用專用銀行卡上。

3.4.5每月現(xiàn)金存入銀行的銀行小票或轉(zhuǎn)賬到食堂專用卡上的轉(zhuǎn)賬小票、人力資源部批準(zhǔn)的每月餐費報銷金額通知單作為每月的食堂收入的支撐文件由會計負責(zé)保存一年半。

3.4.6現(xiàn)金存卡時原則上應(yīng)由出納、會計兩人進行,現(xiàn)金存入食堂專用卡后會計出納應(yīng)在存款小票上簽字,轉(zhuǎn)賬小票由轉(zhuǎn)賬人交出納審核,核對無誤并簽字后交會計會計在網(wǎng)銀審核確定款到后在轉(zhuǎn)賬小票上簽字。

3.5食堂各種支出的管理

3.5.1食堂的各種收入僅支出于第3.2款所列項目。

3.5.2食堂的各種食材原則上采用先用料后結(jié)款的方式,各種食材的單價原則上應(yīng)10天確定一次,確定食材價格由綜合辦采取組織員工代表參加的辦法通過市場調(diào)研后跟供應(yīng)商確定。并將確定后的食材價格通知廚師并張榜公布,食材供應(yīng)商應(yīng)按照公司合格供應(yīng)商管理辦法進行管理。

3.5.3廚師根據(jù)每周確定的菜譜通知供應(yīng)商送貨,廚師對食材的質(zhì)量負責(zé),由綜合辦公室組織員工對到貨食材進行過秤監(jiān)督檢查,員工代表對到貨的數(shù)量負責(zé),綜合辦和員工代表對食材價格負責(zé)。員工代表采取輪換制每三個月?lián)Q一次,每次不少于2人。

3.5.4供應(yīng)商將貨物送到延慶基地后,由廚師、員工代表對食材檢查過稱無誤后在送貨小票上簽字,小票上應(yīng)注明:時間、貨品名稱、數(shù)量單價、總額,簽字人應(yīng)有廚師和監(jiān)稱員工代表。收貨小票由廚師負責(zé)保管,每周2向食堂管理員上交上一周的收貨小票。

3.5.5對供應(yīng)商的結(jié)賬付款原則上每月一次,每月的前三個工作日由食堂管理員統(tǒng)計列支各個供應(yīng)商的應(yīng)付款項,經(jīng)延慶基地副主任審核主任批準(zhǔn)后方可付款。

3.5.6綜合辦公室會計根據(jù)分公司批準(zhǔn)的的餐費補助,開具報銷發(fā)票,待報銷款項達到食堂專用卡上后,由延慶基地會計按照當(dāng)月應(yīng)付款項下賬,延慶基地出納按照下賬總金額跟會計一同到銀行取出應(yīng)付款總額。銀行出具的取款小票作為會計下賬依據(jù)在會計處保存一年半。

3.5.7延慶基地出納按照付款清單應(yīng)在每月的上旬將上個月的應(yīng)付款項付給各個供應(yīng)商,供應(yīng)商收到貨款后,應(yīng)出具收據(jù)。收據(jù)保存一年半時間。

3.6民主管理與監(jiān)督

3.6.1每月的20號食堂管理員應(yīng)公布食堂的收支盈余狀況,收入部分為:第3.4款所列,支出為3.5.1所列部分,盈余的計算為:

(上個月的盈余+現(xiàn)金收入+外來隊伍餐費收入+員工餐補)—(食材支出+員工飯卡余額)

計算公式中:上月盈余應(yīng)帶正負號即:如上月虧損帶負號,如盈利帶正號,(員工餐補+食材支出)的結(jié)果為正表示盈余,為負表示虧損。

3.6.2綜合辦會計在每月的25號之前公布食堂的收支盈余狀況,接受員工的監(jiān)督。

4、本辦法自20xx年2月開始實施。

食堂管理規(guī)定細則(熱門19篇)篇十八

1、總則為加強公司員工食堂管理工作,提高員工就餐質(zhì)量,共同營造一個衛(wèi)生、整潔、安心、有序的就餐環(huán)境,特制定本管理規(guī)定。2、適用范圍本管理規(guī)定適用于:在公司員工食堂就餐的全體人員。3、管理職能公司員工食堂管理的歸口部門為辦公室,由辦公室負責(zé)對員工食堂進行管理和協(xié)調(diào),具體工作由食堂管理員負責(zé)。4、管理規(guī)定4.1公司為員工食堂提供現(xiàn)金3000元作為周轉(zhuǎn)飯人員應(yīng)根據(jù)當(dāng)天就餐人數(shù)合理安排飯菜的數(shù)量。4.6為豐富食堂的菜品,就餐人員應(yīng)當(dāng)自力更生,積極開辟蔬菜地,種植各種蔬菜。4.7原則上,就餐人員自己清洗自己所用的碗筷,并定置擺放;公用菜碗、器具由當(dāng)天做飯人員清洗。4.8食堂的衛(wèi)生由當(dāng)天做飯人員負責(zé)。4.9食堂管理員負責(zé)對食堂的賬務(wù)進行管理,每月對各項支出進行明細登記;對就餐人員的餐數(shù)進行統(tǒng)計;總支出超過公司補貼的部分由就餐人員進行分?jǐn)偂?.10辦公室負責(zé)對食堂管理工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。5、附則本規(guī)定自20xx年3月2日起執(zhí)行。

食堂管理規(guī)定細則(熱門19篇)篇十九

一、遵循為機關(guān)職工、會議和來往客人服務(wù)的宗旨,努力作到飯菜色鮮味美,價格合理,服務(wù)周到,方便及時。

二、食堂工作人員須分工合作,認真履行職責(zé)。

三、食堂工作人員要堅守工作崗位,按規(guī)定時間開飯,保持杯、碗、筷、盞清潔衛(wèi)生、放置有序和定時消毒。加強食品的管理,禁止出售腐爛變質(zhì)的食物,杜絕食物中毒事件的發(fā)生。

四、接待縣(市、區(qū))基層所人員,原則上提供工作餐,但須由業(yè)務(wù)科室向辦公室報告,方可安排。注重飯菜質(zhì)量,杜絕浪費。

五、外單位就餐人員不得賒欠飯菜票,不經(jīng)管理人員同意,不準(zhǔn)擅自將餐具借給他人。加強單證、現(xiàn)金、飯菜票的管理,做到及時上繳、核銷。

六、加強成本核算,購物手續(xù)清楚,并與實物相符,后勤管理員要對當(dāng)天購進的食品進行查驗,若發(fā)現(xiàn)有三無產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品,除追究采購員責(zé)任外,要集中銷毀,不準(zhǔn)出售。要注意節(jié)約使用水、電、氣。

七、會議伙食,按會議標(biāo)準(zhǔn)辦理,不上名酒、高檔飲料和昂貴菜肴。

八、食堂工作人員要嚴(yán)格要求自己,講究烹調(diào)技術(shù),注重飯菜質(zhì)量,要嚴(yán)格管好食堂設(shè)備,餐廚用具和糧油、副食、酒水等,不得自開小灶,不準(zhǔn)擅自在食堂請客就餐。

九、食堂工作人員要隨時保持個人和食堂衛(wèi)生,定期進行健康檢查。

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范文范本是一種可以啟發(fā)學(xué)習(xí)者思考和創(chuàng)作的資源,通過參考范例可以激發(fā)他們的寫作靈感。以下是一些范文欣賞,希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感和啟示。在小學(xué)語文教學(xué)中,
教學(xué)工作總結(jié)可以讓教師更好地總結(jié)經(jīng)驗,分享教學(xué)心得,為其他教師提供借鑒和參考。接下來,我們一起來看看這份教學(xué)工作總結(jié)范文,相信對大家的教學(xué)工作會有很大的幫助。
7.心得體會是通過思考和總結(jié),提煉出對學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗的領(lǐng)悟和教訓(xùn)。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望能給大家一些寫作的啟示。讀完這些范文,你可能
教師工作總結(jié)是對一段時間內(nèi)教學(xué)、管理和科研等方面的工作經(jīng)驗進行總結(jié)和概括的一種重要文書。以下是小編為大家收集的教師工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能對大家寫作教師工
范文范本是寫作指南和啟蒙教材,它可以幫助我們掌握寫作規(guī)范、培養(yǎng)寫作意識和形成個性化的創(chuàng)作風(fēng)格。希望大家能夠善用下面的范文范本,掌握寫作的技巧和要領(lǐng)。
范文是一種學(xué)習(xí)的工具,它可以幫助我們提高寫作的技巧和水平。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些經(jīng)典的范文范本,希望可以為大家的寫作提供一些啟迪。行政助理就像兢兢業(yè)業(yè)的管家、歸納
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范文范本可以幫助我們更好地理解和掌握某一領(lǐng)域的表達風(fēng)格和寫作技巧。接下來,我們將為大家推薦一些范文范本,希望能夠激發(fā)大家的寫作激情和創(chuàng)造力。團結(jié)就是力量,就像一
道歉信是在對他人造成傷害或不便后,表達歉意和誠懇的一種書面形式,我覺得,現(xiàn)在是時候?qū)懸环獾狼感帕恕榱藥椭蠹腋玫貙懙狼感牛【幷砹艘恍┓段模┐蠹覅⒖肌?/div>
心得體會不僅僅是表達自己的看法和感受,更是對所學(xué)知識和經(jīng)驗的深入思考和提煉。通過這個經(jīng)歷,我明白了專注和執(zhí)著對于達成目標(biāo)的重要性,只有全身心地投入,才能獲得更大
每個月寫一份工作總結(jié),有助于我們保持對工作的持續(xù)關(guān)注和反思。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考:時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在
家長會是家校合作的重要組成部分,通過溝通交流,可以共同關(guān)注孩子的成長和發(fā)展。這是一份關(guān)于家長會組織與管理的指南,請大家務(wù)必查閱。親愛的教師,同學(xué)們:大家好!各位
學(xué)校是教師和學(xué)生共同努力的舞臺,促進他們的相互交流和合作。以下是一些名校校長的教育理念和學(xué)校管理經(jīng)驗,供大家參考。廣大學(xué)生家長:隨著我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,全市
通過寫學(xué)生工作總結(jié),我們可以對自己的學(xué)習(xí)和工作進行反思和改進。以下是小編為大家整理的學(xué)生工作總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭7泵o張,熱氣沸騰的五月已接
撰寫一篇致辭需要提前準(zhǔn)備充分,明確目標(biāo),合理安排內(nèi)容,注意語氣和語速的控制。祝愿每個人都能寫出一篇打動人心的致辭,讓你的聲音傳遍每一個角落。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位
范文范本是為了提供寫作參考而收集的一系列優(yōu)秀作品,讓我們能夠更好地掌握寫作技巧。請大家耐心閱讀這些范文,并思考其中的精華所在,以便將其運用到自己的寫作中去。
轉(zhuǎn)專業(yè)申請書要求我們展示自己在原專業(yè)方面的學(xué)術(shù)成績和學(xué)習(xí)經(jīng)歷。以下是一些寫作轉(zhuǎn)專業(yè)申請書的技巧和注意事項,希望對大家有所幫助。請教的時間,可以貫穿到新聞采訪寫作
今天的會議對我們來說意義重大,希望大家能夠充分發(fā)揮自己的智慧和想法。我們特意為大家整理了一些典型的總結(jié)示例,供大家學(xué)習(xí)和參考。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、觀眾朋友們,大
農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作總結(jié)是對農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作在一定時期內(nèi)進行總結(jié)和評估的重要方式。以下是一些農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作總結(jié)的實地調(diào)研和調(diào)查報告,供大家了解農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的真實情況。
撰寫情況報告要做到客觀、準(zhǔn)確,以便讀者能夠了解事件或項目的全貌。通過參考這些范文,我們可以提升自己的寫作技巧和報告表達能力。剛剛告別高中生活,步入大學(xué)殿堂的我,
培訓(xùn)心得是培訓(xùn)過程中我們思考和思維方式的記錄,有助于我們更好地應(yīng)用所學(xué)知識。想要寫出一篇有趣而有益的培訓(xùn)心得?下面這些范文或許能給你一些靈感和啟示。
在致辭中,演講者還應(yīng)充分考慮言辭的恰當(dāng)與適度,避免夸張和過分渲染。在很多場合,致辭是一種必備的技能,下面是一份選取自各界致辭精華的集錦,請大家共同學(xué)習(xí)。
活動總結(jié)應(yīng)該具備前瞻性,通過總結(jié)過去的活動,為將來的工作和學(xué)習(xí)提供參考和啟示。想要寫一篇優(yōu)秀的活動總結(jié)?不妨先看看下面這些范文,或許能夠給你一些啟示和靈感。
在寫心得體會的過程中,我們可以反思自己的成長經(jīng)歷、遇到的困難以及取得的進步,從而更好地總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。在下面的范文中,可以看到不同人不同角度的心得體會,對比分析
總結(jié)是一個思考自己成長的機會,我希望通過將自己的心得體會總結(jié)起來,來反思和改進。以下是小編為大家精選的心得體會范文,希望能給大家一些靈感和啟迪。讀阿米巴是一種全
范文范本通常來自于優(yōu)秀的作家或經(jīng)典名篇,具有豐富的文化內(nèi)涵和藝術(shù)價值。2.以下是小編為大家整理的范文范本,內(nèi)容豐富多樣,涵蓋了各個領(lǐng)域和題材,希望能對大家的寫作
培訓(xùn)心得體會的寫作可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識和技能。為了方便大家寫作,小編整理了一些實用的培訓(xùn)心得體會范文,供各位參考。數(shù)學(xué)是一門智力運用和邏輯推理
通過這個月的總結(jié),我意識到某項工作需要更多的時間和精力。還在苦惱如何寫一份出彩的月工作總結(jié)?下面是一些經(jīng)典的范文分享,希望能給你一些幫助。很多人不了解客服工作,
月工作總結(jié)是一種對工作進行梳理和整理的過程,可以幫助我們更好地規(guī)劃和安排下一個月的工作。閱讀一些范文可以幫助我們更好地理解和運用不同類型總結(jié)的寫作技巧。
范文范本是對優(yōu)秀作品的總結(jié)和概括,具有較高的參考價值。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀范文范本,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽髂芰τ兴嵘W屛覀円黄饋砜?/div>
策劃方案是項目成功實施的基礎(chǔ),它指導(dǎo)著整個項目的進行和完成。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典策劃方案范例,供大家參考和借鑒。11月11日光棍節(jié)是所有單身者節(jié)日,也
范文是一種非常重要的學(xué)習(xí)資源,通過分析范文,我們可以了解到不同類型文章的寫作思路和特點。2為了幫助大家更好地理解范文范本的寫作特點,小編特地為大家整理了一些范例
范本可以成為我們學(xué)習(xí)和進步的動力,通過對范本的研究和模仿,我們可以逐漸形成自己獨特的風(fēng)格和風(fēng)貌。范文范本是我們提高寫作能力和表達能力的重要素材,希望大家能夠充分
學(xué)校是一個充滿知識和希望的地方,每天我們都在這里學(xué)習(xí)和成長。這里有一些來自不同學(xué)校不同層次的總結(jié)樣文,希望能給您帶來一些啟示。本人身兼數(shù)職,主管學(xué)校辦公室工作和
描述工作中遇到的挑戰(zhàn)和解決方案也是述職報告中的重要內(nèi)容,我們需要展示自己的解決問題的能力和靈活性。附上一些成功晉升的員工的述職報告,希望能給大家提供一些寫作靈感
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教師心得體會需要結(jié)合實際案例和教學(xué)經(jīng)驗,體現(xiàn)出教師對于教學(xué)工作的獨特理解。這里收集了一些來自教育界的杰出人士的教師心得體會,希望能給大家?guī)硪恍┧伎寂c啟示。
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