護理既需要關注患者的身體狀況，也需要關心他們的心理和情緒狀態。為了幫助大家更好地理解護理工作，下面是一些成功護理團隊的故事。

護理師崗位要求和職責（優秀19篇）篇一

1. 護士長要負責做好年度計劃和年終總結,管理注射室、手術室、治療室、急救室、病房的'各項工作，要安排好護士的上班、值班以及日常其它工作。

2. 要嚴格執行考勤登記和請消假制度。

3. 嚴格執行崗位責任制，各班工作有標準，有要求。要認真檢查護理記錄，以求達到正規化，規范化，護士長對各班工作進行檢查督促，嚴格執行各項規章制度及技術操作規程，防止差錯事故的發生。

4. 護士長要認真管理好病房，對蚊帳被席使用要及時調配，要搞好病房清潔衛生，做到每日打掃2次，每3-5天清洗一次。

5. 要經常檢查督促換藥室、手術室的各種器械準備情況，做到衛生材料及清洗藥物齊全，器械齊備，室內整潔，空氣定時消毒。

6. 要注意巡視輸液病人，防止突發病情變化。

護理師崗位要求和職責（優秀19篇）篇二

范圍。

本標準規定了景區崗位職責和入職要求。本標準適用于景區員工。2。

崗位職責和入職要求2.1總經理2.1.1崗位職責。

部門經理不能處理時，應立即上報景區派出所與安保稽查部一起協同處理后報公司領導。

13、發生重大游客投訴或求救事件時，應上報公司領導并立即派安保人員趕至事發現場視情況進行處理或救援。

五、熟悉景區周邊旅游資源，幫助游人在游完本景區后下一行程有哪些景區、景點繼續游玩。

熟悉相關旅游業務知識。

護理師崗位要求和職責（優秀19篇）篇三

1、面帶笑容，儀表端莊，語言文明，舉止得體。

2、穿戴護理工作服上班，對老人的.護理均按護理流程進行，操作要規范到位。

3、保持工作認真的態度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。

4、照顧老人要周到，對每一個老人的護理要充滿愛心。

5、下準離崗，老人呼叫要及時回應，不得辱罵老人，不得頂撞家屬。

6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內清潔整齊。

7、不準收老人及家屬紅包及物品，違者必究。

8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待，反應情況要客觀實際。

9、實行全天24小時護理制，每十分鐘巡視一次。

10、所有工作人員要勤儉節約，注意水、電、煤氣節約使用。

11、不拿院里的公共財物回家，如有損壞，應照價賠償。

12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結和爭吵。

護理師崗位要求和職責（優秀19篇）篇四

1、在科主任領導和主任醫師（副主任醫師）指導下，負責本科一定范圍的`醫療、教學、科研、預防工作。

2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握患者的病情變化，患者發生病危、死亡和醫療糾紛時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、負責病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文書，把好病歷質量關。

5、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

6、組織本科室醫師學習及運用先進技術，開展新技術、新療法、新手術，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

7、擔任臨床教學，指導進修、實習工作。

8．按醫院規定參加值班、門診、會診、出診工作；

9、遵守醫德醫風規范和行業紀律，廉潔行醫，定期參加醫德醫風考評。

工作標準：

1、認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務；

3、能較好地解決本專業常見問題；

4、工作認真負責，服務態度良好，醫德高尚。

護理師崗位要求和職責（優秀19篇）篇五

受控號：

青島東日鑄造有限公司。

崗位職責入職要求。

編制:。

李碩。

日期：2018.8.2審核:

邱桂永。

日期：2018.8.2批準:

肖曉峰。

日期：2018.8.2

青島東日鑄造有限公司。

版次／修改：a/0。

發布日期：2018.8.

2實施日期：2018.8.3

崗位職責和入職要求。

2.決定公司的經營方針和長遠規劃，確定年度計劃、職工培訓計劃、留用資金分配方案，充分調動全體職工的積極性。

滿意的服務。

不斷持續改進。

滿足顧客的需求”作為企業的經營宗旨。

全面了解公司情況，堅持原則，隨機應變，努力取得良好的經濟效益。

確定公司組織機構的設置和聘任、解聘領導干部或錄用、辭退職工。7.執行《公司法》規定的各項義務。

1青島東日鑄造有限公司。

版次／修改：a/0定期檢查，采取有力措施，確保方針目標的實現。

抓好計劃生育，開展文體活動，以及有關職工切身利益方面的工作。

扎扎實實，勤勤懇懇，主動做好政治思想工作，解決實際問題，做群眾的知心人。

經常分析生產中的情況，及時召開作業、調度、質量會議；加強調度工作，落實生產進度，實現計劃和現實的統一。

組織有關規章制度和崗位質量責任制的制定和落實。認真聽取調度人員的匯報，掌握生產進度；做好月末盤點，使生產、產出、在制品、廢品四個數準確無誤。5.認真貫徹安全生產方針；貫徹執行生產安全、防火、設備管理制度；抓好安全教育；每次檢查發現的問題，要采取有效措施，確保生產安全。6.注意環境衛生和現場文明生產，使生產環境潔凈，秩序良好。7.了解原材料、附件的庫存情況，隨時調整采購計劃，組織公司部門間的協調，以多補少，減少庫存，用活資金。

2青島東日鑄造有限公司。

版次／修改：a/08.重視原始資料的記錄和積累，及時溝通有關信息；檢查有關決議落實情況，明確責任，提高工作效率。

用戶至上。

誠信為本。

追求卓越”質量方針的指引下，生產出一流的產品。

1．負責根據發展規劃和年度工作計劃編制本部門工作計劃和目標。2．負責公司產品設計、生產工藝、技術引進、新產品開發等管理工作，解決生產中出現的技術問題與重大產品批次質量問題的技術分析。3．負責對公司產品研發、改進的各個環節實行組織、監督、協調與服務。以確保獲取技術先進、質量可靠、高性能，低成本的產品。

4．根據部門的工作職責制訂本部門的管理制度，細化工作流程，分解工作任務，明確工作標準，報公司批準后具體實施。5．負責對生產作業標準的擬訂、修改、指導、監督和實施。

6．負責監督技術部的資料的存檔工作，保證資料的完整和最新，存檔資料包括紙介文檔和電子文檔等。

7．負責產品圖紙的整理、歸檔及檔案管理工作。

3青島東日鑄造有限公司。

版次／修改：a/08．制定新產品研發、老產品技術改進的計劃并組織實施。供銷部、品質保證部、生產部提供的有關信息，完成項目來源，可行性分析，策劃的輸入與輸出，評審驗證等工作和相應文檔的編制。

9．負責公司技術管理人才培養和專業技術隊伍的建設,組織參與客戶培訓，解決合同履行過程中和售后維護中出現的技術、質量問題。10．負責對部門所屬人員的業務指導、業績考核、評比工作。

管理制度。

3．負責根據生產需求計劃和物資庫存情況編制合理的采購計劃，組織本部門人員按時、按質、按量地供應企業生產經營所需要的各種物資，為企業生產經營活動提供了物資保障。

4．負責組織對物資市場信息的搜集和分析，了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況，掌握物資供應情況。

4青島東日鑄造有限公司。

版次／修改：a/05．負責對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估；對供應商進行質量管理體系的審核工作。

9．負責編制采購統計報表。做好采購統計核算基礎管理工作，建立和規范各種原始記錄、統計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度采購統計報表，及時擇寫采購統計分析報告，為公司領導決策服務。

經常了解設備、工裝和技術資料、質量控制手段的完善程度；制定設備檢修和工藝供應計劃。

5青島東日鑄造有限公司。

版次／修改：a/04.組織新產品的可行性論證試制定型和技術、投產鑒定，做好生產的準備工作。

做好節能工作節材工作。不斷以新產品占領市場。

組織制定公司的技術標準和檢驗標準管理標準；對職工進行全面質量管理教育，提高質量意識。

對出現的批量廢品事故，(批量在50件以上或價值在300元以上者)。

6青島東日鑄造有限公司。

版次／修改：a/0要分析原因，明確責任，填寫《糾正和預防措施處理單》。4．外購外協件進廠要核查合格證、理化檢測報告，對外觀和尺寸要進行復驗。合格件填寫入庫單移交倉庫保管員，不合格件填寫《不合格品處理單》移交外協采購人員負責退貨更換。5．對影響產品質量的工藝、工裝、卡具、量具、設備等提出分析意見和解決措施建議。6．7．對工裝、卡具等每次投產前要進行檢查、驗證。

對計量器具每半年進行一次校驗，發現問題及時提交檢修，并做好編號記錄。8．。

完成領導交辦的其他工作。

7青島東日鑄造有限公司。

版次／修改：a/03.組織職工積極參加優質產品競賽活動，爭當優質能手和質量信得過工人。4.班組長要教育所屬人員樹立“質量第一”的觀點。并嚴格執行工藝紀律，穩定生產優質產品，以確保本班組的工序質量。

4.正確使用設備，以最低消耗生產最好的產品。

8青島東日鑄造有限公司。

版次／修改：a/05.對使用的工、卡、量具和各類工裝、設備的完好負責。

門

衛

職

責

9青島東日鑄造有限公司。

版次／修改：a/0廠的物品，按物品實際價值1—2倍罰款。5．門衛人員值班時不得睡覺、擅離崗位；夜班值勤，應做好巡邏工作，確保廠內人員及物資的安全。

6．門衛負責每天打掃車間廁所衛生。

電

工

職

責

為了安全用電,保險用電,保證公司正常生產,特制定本電工守則:1.電工要經常檢查各用電部門,保障其安全用電。2.遵守主管部門的用電規章制度。3.保證配電室、電纜及線路的衛生及安全。4.及時維修各用電部門的用電設備和有關配件。

10青島東日鑄造有限公司。

版次／修改：a/0。

崗位入職要求。

滿足以下條件：a)高中以上學歷。

b)經公司品質保證部進行崗位技能培訓并考核合格后上崗c)具備兩年以上相關工作經歷2、品質保證部技術員滿足以下條件：

a)具備相關專業的技術職稱；b)大專以上學歷；

c)具備三年以上相關工作經歷；d)以在公司內工作一年以上。3、品質保證部部長滿足以下條件：

a)具備相關專業的技術職稱；b)本科以上學歷；

c)具備五年以上相關工作經歷；

d)已在公司內工作三年以上。

滿足以下條件：a)初中以上學歷；

b)受過相關的職業培訓或經公司進行崗位技能培訓，考核合格后上崗；c)具備一年以上相關工作經歷。

11青島東日鑄造有限公司。

版次／修改：a/02、班組長滿足以下條件：a)初中以上學歷；

滿足以下條件：

a)具備相關專業的技術職稱；b)高中以上學歷；

c)具備三年以上相關工作經歷；

d)以在公司內工作三年以上。

滿足以下條件：

a)具備相關專業的技術職稱；b)大本以上學歷；

c)具備五年以上相關工作經歷。2、技術部長滿足以下條件：

a)具備相關專業的技術職稱；b)大本以上學歷；

c)具備五年以上相關工作經歷；d)已在公司內工作三年以上。

滿足以下條件a)高中以上學歷；

b)受過相關的職業培訓或經公司生產部進行崗位技能培訓，考核合格。

12青島東日鑄造有限公司。

版次／修改：a/0后上崗；

c)具備一年以上相關工作經歷。

滿足以下條件a)大專以上學歷；

b)受過相關的職業培訓或經公司生產部進行崗位技能培訓，考核合格后上崗；

c)具備五年以上相關工作經歷；

d)已在公司內工作三年以上。

滿足以下條件a)高中以上學歷。

d)已在公司工作叁年以上。

13。

護理師崗位要求和職責（優秀19篇）篇六

（1）在院長及分管副院長、護理部主任的領導下，協助主任處理護理部業務和行政管理工作。協助主任組織開展護理部的日常工作。

（2）協助主任擬定、修改完善護理規章制度、護理常規、技術操作規程、崗位職責、護理工作質量標準，建立健全維護患者應有權利的告知文本及護理應急預案，并檢查、督促落實。根據醫院總體目標協助擬定全院護理工作目標、計劃。

（3）檢查分管區域的基礎護理、重病護理、各級護理制度、病房管理、整體護理等的實施情況。定期巡視所管科室，了解護理服務質量、患者及醫生意見，及時小結并把意見反饋給病區以改進工作，指導對危重患者的護理搶救工作。定期對所負責實施的內容進行反饋，提出改進意見及追蹤改進后的效果。

（4）參與所管病區的'護理查房、護理病例討論、護士大會、區護士長會議。

（5）協助組織實施護理質量控制，對質量控制人員提出工作要求，進行環節檢查、月終檢查。

（6）協助進行護理人力資源分配、獎懲、考核、調度等工作。

（7）協助主任組織護理的科研教學工作，及時引進、論證，推廣護理新業務、新技術。

（8）經常深入臨床科室，做好護理差錯和事故的防范工作，并及時處理護理工作中發生的護理糾紛、差錯等事件，不斷提高護理質量和技術水平。

（9）協助制定護生、進修人員的實習和進修計劃，分配帶教任務，協助組織開展護理人員專業技術培訓 ，協助組織護士長隊伍建設，培養護士長管理能力。協助做好科護士長的管理。

（10）完成領導交辦的其他工作。

工作標準：

1.熟悉本部門業務和職能范圍，各項規章制度、職責、常規、質量標準，并能正確組織實施。

2.按護理發展規劃、年度工作計劃、季度安排，月、周工作重點開展工作。

3.部務會上做好匯報工作，參與布置下周工作重點。

4.參加護理行政查房、業務查房，深入科室檢查，了解臨床護理質量、教學、科研質量。

5.協助主任每月主持召開全院護士長會議，總結工作。

6.組織或參與護理科研，力爭每年有1項新項目。

7.護理部工作記錄完整，文件資料齊全，管理規范。

8.遵守考勤制度，履職考核達標。

護理部副主任工作流程

護理師崗位要求和職責（優秀19篇）篇七

1、協助血透班，幫助病人上機。

2、及時更換無菌物品，送或取無菌治療巾的消毒。

3、嚴格沖洗透析器及管路，配備消毒液。

4、每日擦拭治療車及器械柜、透析機，做到無塵、無血跡，并確保水處理間的清潔整齊。

5、每周一次做好水處理系統的`反沖及每月一次的樹脂再生，并做好登記。

6、每日下午做好室內及透析機出入口的消毒。

7、保持床鋪整齊干燥，及時更換污染的床單被罩。

8、每日做好透析垃圾的分類保管工作。

護理師崗位要求和職責（優秀19篇）篇八

1、在院長的領導下，協助科主任負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。確保科室為患者提供優質、安全及合理的診療。

2、按醫院規定組織、領導本科室完成門診、會診的診治工作及院內外會診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。

3、根據醫院醫療質量檢查要求建立完善本科室醫療質量管理體系。定期討論本科的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

4、合理安排科室人力資源，加強勞動紀律管理，督導本科人員認真執行各項規章制度和各項工作規范，減少醫療糾紛，防止醫療差錯及醫療事故的發生。

5、根據醫院指示參加院內外各項突發事件的應急救治工作，并接受各種臨時指令性任務。

6、協助科主任妥善安排進修、實習人員及輪轉醫師的培訓工作，組織并擔當臨床教學工作。

7、協助科主任決定科室人員的.進修學習安排，決定各級醫師手術權限，并督促實施。

8、按時參加每周的科主任工作會議，做好上傳下達，溝通交流工作，并及時反饋科室的意見和建議。

9、帶頭和鼓勵本科人員進行科學研究，結合臨床實際爭取多出科研成果及高質量的論文。

10、保持24小時通訊暢通。

11、遵守醫德醫風規范和行業紀律，廉潔行醫，定期參加醫德醫風考評。

工作標準：

1、按時完成本部門的各項管理，滿足醫院、科室員工以及病人的需要；

2、服從領導，團結醫護團隊，具有良好的交流與溝通能力；

3、及時準確判斷各種各類問題，給出處理意見；

4、每年年度考核合格。

任職條件：

學歷本科以上學位學士以上

年齡未到退休年齡專業技術資格副高或以上所學或所從事專業臨床醫學及相關專業

具備國家、省、市事業單位崗位設置管理有關文件規定的基本任職條件，以及醫院規定的聘任條件，同時還需具備以下條件：

1、具有良好的職業道德，遵紀守法，清正廉潔；

2、身體健康，能勝任崗位職責要求；

3、臨床、教學及科研能力被科室醫護人員所公認；

4、具有執業醫師資格并按要求進行注冊；

5、至少具有5年以上臨床專科工作經驗（包括住院醫師和主治醫師培訓階段）；

6、熟悉醫療管理的基本規律，能較好地處置突發事件。

護理師崗位要求和職責（優秀19篇）篇九

（1）開啟及關閉病區內所有紫外線燈并記錄，登記每日被服及工作人員工作服數量。

（2）逢周一、三、五和工程師一起開啟酸水機，制作酸水。（3）安裝并預沖所有hdf機器的透析器和管路。

（4）完成所負責床位病人的一切治療護理工作以及機器的保養清潔工作。（5）完成所在責任組負責的其他分管工作。（6）做好每班治療前的準備工作。

（7）不得擅自離崗，下班前應完成本職工作并做好交班。2、日班護士。

（1）完成所負責床位病人的一切治療工作以及機器的保養清潔工作。（2）完成所在責任組負責的其他分管工作。（3）做好每班治療前的準備工作。

（4）不得擅自離崗，下班前應完成本職工作并做好交班。3、連班護士。

（1）完成所負責床位病人的一切治療工作以及機器的保養清潔工作。（2）完成所在責任組負責的其他分管工作。（3）做好每班治療前的準備工作。（4）做好各項統計工作。

（5）督促工勤人員做好清潔及其他工作。

（6）不得擅自離崗，下班前做好各項檢查收尾工作，關閉門窗、電源、水處理等。

（7）做好次日各項準備工作，做好交班記錄。

護理師崗位要求和職責（優秀19篇）篇十

為貫徹落實深化醫藥衛生體制改革各項重點任務，加強醫院臨床護理工作，夯實基礎護理，全面提高醫院臨床護理工作水平，在總結20__年優質護理服務經驗的基礎上，根據衛生部《關于推進優質護理服務的工作方案》的要求，以“落實責任制整體護理”為核心內容，在廣度和深度兩方面加大優質護理服務推進力度，充分調動護士積極性，探索建立優質護理服務的長效機制、績效考核機制，為更多患者提供安全、專業、全程的優質護理服務。根據我科室的實際情況制定本年度工作計劃如下：

一、確定工作目標。

滿足病人的基本生活需要，保障病人住院期間的安全舒適，保證病人各項診療措施切實有效地落實，提高病人對護理工作的滿意度，達到以患者滿意、社會滿意、政府滿意為目標全面推進優質護理服務。

提高思想認識，加強組織領導。通過學習使全科護士掌握優質護理服務工作標準，運用到臨床實踐中，確保取得實效。對護士進行合理分工、分層管理、體現能級對應。積極開展優質服務明星護士的評選。

二、具體方法和措施。

1、組織全科護士學習《優質護理服務文件》、《基礎護理服務工作規范》、《住院患者基礎護理服務項目》，達到思想認識。組織科室護士結合本科特點，開展護理服務專題討論。借鑒先開展優質護理服務示范病區的工作經驗。

2、要求全科護士嚴格地執行護士行為規范，遵守醫院各項規章制度及醫德規范，健全護士績效考核制度，根據護士完成臨床護理工作的數量、質量以及住院患者滿意度，將考核結果與護士的晉升、評優相結合。

3、實行責任制，從病人踏入病房開始，就有責任護士介紹主管醫生、護士長和自己，介紹病區環境。夜班護士來接班后，要到病房介紹自己，做到隨叫隨到，巡視到位。全科護士應加強與病人的溝通，所有人員做到熱情接待、耐心解釋、細心服務、主動幫助、親切送出、電話咨詢、延伸服務。完善護患溝通的雙向渠道。明確臨床護理服務內涵、服務項目和工作標準。

4、加強主觀能動作用，協助醫生實施診療計劃，密切觀察患者病情，及時與醫生溝通，隨時與患者溝通，為患者提供人性化的護理服務。

5、嚴格落實護士分層專科培訓計劃，加強低年資護士三基培訓考核力度，括展高年資護士知識層面，將邊緣學科知識滲入到培訓內容中。創新傳統教學，嘗試采用幻燈片教學形式，考核隨機化的方式，確保教學效果。

6、強化安全意識，將護理安全始終貫穿于優質護理服務的始終，加強各個環節監控，注重質量，注重細節。急救藥品、器材做到“五定一保持”，嚴格執行消毒隔離制度，合格率達到100%。

7、要求每位護士在20__年里能嚴格執行基礎護理與專業護理措施、規章制度和操作規程，按護理程序實施，堅持“以病人為中心”，切實加強基礎護理，改善護理服務，提高護理質量，保障醫療衛生，杜絕差錯事故的發生。

護理師崗位要求和職責（優秀19篇）篇十一

5.完成中心護士長分配的相關護理工作。

1.中專及以上學歷,護理/助產等相關專業,可接受應屆畢業生;

3.熟悉護理學知識,熟練常見的護理方法和操作;

4.有良好的溝通表達能力,較強的分析判斷和應變處理能力;

5.工作細心、周到和耐心,具有較強的服務意識和奉獻精神,良好的團隊協作精神;

護理師崗位要求和職責（優秀19篇）篇十二

1、在護士長的領導下負責所在護理小組的日常工作。

2、根據工作需要，承擔各種班次工作任務。

3、在護士長的統籌安排下，必要時可負責本護理小組的班次。

4、參加科主任查房、科內會診和疑難、死亡病例討論，掌握所屬護理組長病人病情、特別是危重病人的病情，參加并指導危重病人的搶救護理工作。

5、參加科室護理查房和業務學習，根據工作需要，定期組織小組護理業務學習。

6、督促本組護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，按工作標準對本小組護理工作進行檢查；發生的護理不良事件及時向護士長匯報，查明原因，及時處理，將處理意見及時上報。

7、做好病區管理，物品陳設做到統一、規范，保持病區的清潔、整齊、安全，做好病區單元的消毒隔離工作，預防院內感染的發生。

8、組織本小組護理人員的技術培訓；參與科研工作。

9、督促檢查清潔工、護工的工作，如實評價本小組護士的工作。

10、認真收集資料，協助護士長填寫護理質控資料和護士長工作手冊。

11、參與相應專科護理工作小組的工作，并履行相應的職責。

護理師崗位要求和職責（優秀19篇）篇十三

制二零一五年一月。

目錄。

1.在院長領導下，負責全院的護理和其他相關部門的分管工作。制定護理工作發展規劃，定期參加全院護理活動，及時解決護理工作中存在的問題。

2.嚴格遵守衛生部頒布的《中華人民共和國護士管理辦法》中對護士的任職資格，確保護理隊伍的整體素質。

3.負責指導并審定護理部工作計劃，工作總結，不斷完善規章制度、工作職責。定期檢查危重護理、專科護理、基礎護理、分級護理、技術操作等工作的實施，發現情況，采取有效對策。

4.定期參加護理查房，定期聽取護理部工作匯報，了解護理管理指揮系統的組織管理效應。重視護理部主任的在職培訓，不斷提高護理管理水平。支持護理部對全院護理工作行使領導、管理職權，確保護理部管理目標的實現和各項任務的完成。

5.負責指導護理部開展繼續教育工作及職業道德教育。醫學教育網搜集整理不斷引進有關的新理論、新技術，有計劃地培養護理骨干人才，造就一支素質優良的護理隊伍。

6.督促檢查各級護理人員的業務學習、護理教學，整體護理及護理科研工作。

1.在院長的領導下，負責全院的護理組織管理與業務技術管理工作。

2.根據醫院管理目標擬定全院護理工作中長期計劃，及時安裝醫院各階段的中心任務合理安排全院護理工作，并組織檢查、總結。

3.負責擬定和組織修改全院護理規章制度、護理常規、技術操作規范及護理質量標準，使各項工作制度化、標準化，定期檢查各項制度落實情況，按護理部主任和護士長二級負責制進行考核。

4.組織對各級護士進行職業道德教育及醫療護理法律、法規學習，使之熱愛護理專業，培養良好的職業素質及自覺守法和認真負責的工作作風。

5.組織擬訂各級護士的培養計劃及職責全院護士的業務技術培訓，不斷提高護理隊伍的業務技術水平。

6.深入科室，指導護士長對各護理單元進行科學管理。對急危、重癥患者的護理工作進行指導、檢查。定期對護理質量進行監控。參加護理查房、業務學習，以提高護理人員的理論及直屬水平，并及時總結經驗。

7.遇有重癥搶救與突發公共衛生事件，負責隨時調配護理資源。

8.負責制訂護理缺陷、事故的防范措施，并對全院護士進行安全防范意識的教育，督促全院護士嚴格執行，確保醫療護理安全。對護士發生的護理不良事件，組織相關科室及護理安全與質量管理委員會成員共同分析、討論、提出整改措施及處理意見。

9.負責協助有關部門對全院護士的調配、任免、晉升、獎懲提出意見，并與有關部門研究后報院長審批。

10.負責組織及安排各層次的護理專業學習臨床教學工作，完成教學實習、見習計劃定期對教學質量進行監控，確保臨床教學質量，同時負責對臨床帶教老師的選拔、培訓、考核。

11.負責對各層次護士長管理考核工作，定期主持召開全院各級護士長會議及護理質量與安全管理委員會議，布置各階段法律中心任務，分析全院護理工作情況。

12.制訂護理學科發展及人才培養計劃，組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推行，不斷總結護理實踐經驗，積極申報護理課題及撰寫護理論文。

1.在護理部領導下負責病區護理質量、科研、教學的管理及病區內外系協調工作。

2.按護理部總的規劃及要求，有計劃的安排病區重點工作，做到年有計劃、月有重點、周有安排。

3.督促檢查以保證各項常規制度及操作規范的貫徹落實，了解各班護士工作的情況，定期參加醫囑總核對(每周至少一次)，發現問題及時處理，以防差錯事故的發生。

4.參加并組織危重患者的搶救工作，隨同科主任或主治醫師查房，參加病例討論和會診，了解各級醫生對護理工作的要求。

5.定期組織護理查房、護士業務學習機檢查護生臨床教學工作，不斷提高護士業務水平及帶教質量，并定時進行考核記錄。

6.做好護士思想工作，協助解決和反映護士在工作、學習、生活中存在問題或困難，發揮每個人的積極性和主觀能動性來搞好病區護理工作。

7.負責病區各種醫療用品的申領、維護及報修。

8.定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。

9.經常與科內質控小組成員或科主任討論研究病區管理工作中存在的問題，做好護理工作計劃落實及工作總結。

10.定期參加雙休日、節假日護士長日夜查房及護理部組織的各項護理質量檢查。

11.每月召開護理質量月分析會議，分析本月工作，傳達護理部會議精神，護理質控分析，認真填寫護士長手冊及各類報表并上報護理部。

1.在護理部及門診主任的領導下，負責門診護理行政管理，做到月有計劃，周有重點，日有安排。

2.督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質量情況。密切配合門診醫生組長，做好各方面的攜帶工作。

3.制訂工作計劃，負責護士分工排班，經常深入門診檢查護理服務質量。

4.檢查各診室開診前后的準備工作計衛生宣教工作。

5.教育和督促護士改善服務態度，經常巡視候診患者的病情變化，發現病情較重的患者應提前診治。加強與醫生、患者溝通，及時協調和解決醫患、護患之間的各類矛盾。

6.督促與檢查工勤人員保持門診環境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責。

7.督促檢查診治人數的統計工作（月報和日報）。

8.保管好部門財產、物品，及時增添并管理好部門藥品以保證治療護理工作正常運行。

9.每月召開護理質量分析會議，分析本月工作，傳達護理部會議精神，護理質控分析，認真填寫護士長手冊及各類報表并上報護理部。

1.在護理部及科主任的領導下，全面負責手術室的行政管理和護理質量管理工作。

2.負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或怒定期督促檢查各項規章制度和各班崗位職責以及各項護理技術操作規范的執行情況，并及時總結講評、不斷提高護理質量。

3.根據手術室的工作任務和護士具體情況，優質護理力量的組合，進行科學合理的分配，安排各個班次和手術程序，必要時親自指導并參加。

4.每日檢查、巡回各手術室3-4次，了解各班護士履行崗位職責及護理質量情況。每日進行考核、評估一次。對工勤人員的清潔衛生和消毒工作，每日檢查二次。

5.督促所屬人員嚴格執行消毒隔離及無菌操作，按計劃定期進行手術室空氣、物品和工作人員手細菌培養，并鑒定消毒效果。

6.進行各項日常工作，主持晨會，了解夜班工作情況，不定期檢查夜班和各節假日的工作情況，如遇緊急情況，負責組織應急措施。

7.有計劃的組織好本科室人員的業務學習，定期提問或采用其他形式考核，并做好獎懲考核工作。

8.做好手術室各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。

9.協調本科室工作人員與醫生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。

10.做好每月工作業務統計工作（如考勤、工作量、質量及經濟核算等）準確填寫和檢查各項報表。對工作中發生的重大問題，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。

11.每月召開護理質量分析會議，分析本月工作，傳達護理部會議精神，護理質控分析，認真填寫護士長手冊及各類報表并上報護理部。

1.在護理部及科主任的領導下，全面負責產房的行政各類和護理質量管理工作。

2.按護理部及產科資料管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規章制度、各班崗位職責以及各項護理技術操作規范的執行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質量。

3.根據產房的工作任務和助產士的具體情況，優化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。

4.組織業務學習和專業技能的培訓，定期提問或采用其他形式考核，并做好獎懲考核工作。

5.督促所屬人員嚴格執行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產房無菌區域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養，并鑒定消毒效果。

6.及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產房各項工作，主持晨會，了解中、夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節假日的工作情況。

7.參加并組織危重患者德爾搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫生對護理工作的要求。

8.做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作、指定專人負責，并保證供應并定期檢查，做好記錄。

9.協調本科室工作人員與醫生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。

10.做好每月各項業務統計工作，準確填寫和檢查各項報表。對工作中發生的重大問題，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。

11.每月召開護理質量月分析會議，分析本月工作，傳達護理部會議精神，護理質控分析，認真填寫護士長手冊及各類報表并上報護理部。

護理師崗位要求和職責（優秀19篇）篇十四

教學。

科研工作。

2、著重負責疑難病例的診斷，參加臨床會診。

3、指導下級醫師的學習和工作，審簽重要診斷報告。

4、參與制定本科室學習工作計劃，開展科學研究及“三新”項目，不斷提高科室整體診斷水平。

1、在科主任領導及上級醫師指導下進行工作。

2、負責每日閱片，簽審ct診斷報告單。3、參加疑難病例的診斷，參加會診、值班。4、擔任教學，開展科學研究及“三新”項目。

5、指導下級醫師的工作，開展診斷新技術。

1、在科主任領導和上級醫師指導下進行工作。

2、負責每天的閱片，及時發出診斷報告書。

3、參加會診、值班和臨床病例討論。4、加強臨床科室的密切聯系，不斷提高診斷符合率。

5、完成本科室主任或上級醫師交給的其他工作。

1、在科主任指導和上級醫師指導下工作。2、負責接待病原的預約登記、診斷報告的分發、資料的積累、整理、ct膠片歸檔、編自及保存。

3、負責病員的造影劑和靜脈注射及其他準備工作，嚴格執行技術操作規程，嚴防差錯事故。

4、負責本科室各種辦公用具、器材、藥品等的請領、保管。

5、完成科主任或上級醫師交辦的其他工作。

1、在科主任領導和高級工程師指導下進行工作。

2、協助工程師進行ct設備的安裝、維修和保養。

3、參加部分技術操作、解決技術操作中較疑難的問題。

4、指導和幫助技師、技士、技術員工作，督促本室各級人員認真執行技術操作規程，嚴防差錯事故。

5、擔任教學，開展科學研究和技術革新。6、指導技師、技士做好各種資料的積累、歸檔、保存。

護理師崗位要求和職責（優秀19篇）篇十五

1.新病員入院每天測體溫、脈搏、呼吸三次連續三天;體溫在37.5℃以上及危重病員每隔四小時測一次。一般病員每天早晨及下午測體溫、脈搏、呼吸各一次,每天問大小便一次。新入院病員測血壓及體重一次(七歲以下小兒酌情免測血壓)。其他按常規和醫囑執行。

2.病員入院后,應根據病情決定護理分級,并作出標記。

特別護理:病情危重,需隨時進行搶救的病員。

派專人晝夜守護,嚴密觀察病情變化;備齊急救器材、藥品,隨時準備急救;制定護理計劃,并預防并發癥,及時準確地填寫特護記錄。

一級護理:重癥病員、大手術后及需嚴格臥床休息的病員。

臥床休息,生活上給予周密照顧,必要時制定護理計劃和做護理記錄;密切觀察病情變化,每三十分鐘巡視一次;認真做好晨、晚間護理;根據病情更換體位,擦澡、洗頭、預防并發癥。

二級護理:病情較重、生活不能完全自理的病員。

適當地做室內活動,生活上給予必要的協助;注意觀察病情變化,每一至兩小時巡視一次。

三級護理:一般病員。

1.經醫師檢查證實死亡的病員方可進行尸體料理。2.醫師填寫死亡通知單,即送住院處,由住院處通知死者家屬或單位。

3.需有兩人在場檢查死者有遺物,如錢、票證、衣物等各種物品,交給死者家屬或單位。如家屬和單位不在,應交由護士長保存。

4.當班護士要用棉花塞好死者之口、鼻、耳、肛門、陰道等,如有傷口或排泄物,應擦洗干凈包好,使兩眼閉合。穿好衣服,用大單包裹,系上死亡卡片,通知太平間接尸體。

5.整理病室,拆走床單、被褥等物,通風換氣,床鋪、床頭柜按常規消毒處理。如系傳染病員,即按傳染病消毒制度處理。

6.整理病案,完成護理記錄。

護理師崗位要求和職責（優秀19篇）篇十六

1、在崗人員負責維護和保證機房內所有設備、設施的整齊并對設備進行定期維護保養，同時做好消防和安全工作。

2、在崗人員在使用機器前要掌握使用方法，嚴格執行操作，每天填寫工作日記和機器運轉狀況。其他人員未經允許不得操作機器，如發現機器異常應立即報告維修人員與領導及做好相關的記錄。3、在崗人員保持機房、控制室和計算機室的清潔和恒溫（20℃-24℃）恒濕（40%-60%），并做好記錄。

4、醫師對病人掃描前，應審閱申請單，了解病情，制定掃描計劃。必須及時閱片、書寫報告，并堅持兩級審核制度。

5、技師應堅持“三查七對原則”，按規定進行常規技術操作，對特殊掃描應請示診斷醫師，掃描結束后要簽名及打印膠片，加強防護意識，對受檢者非照射部位進行適當防護。

6、護士在增強前必須確認檢查者碘試驗陰性且無其它禁忌癥，注入造影劑后隨時注意觀察，并記錄碘劑使用情況。如發生不良反應，應立即采取搶救措施。掃描結束后患者應留觀20分鐘，以防過敏遲發反應。負責消毒隔離工作，負責醫療廢物的分類管理及處置。7、遵守紀律，堅守工作崗位，做好交接班記錄，機房內不得會客和做與工作無關的事情，嚴禁吸煙。

8、熱情及時為病人服務，如發生醫患糾紛，應克制、忍耐，多做解釋，妥善處理，及時匯報。

護理師崗位要求和職責（優秀19篇）篇十七

業務部部長：

主持本部門全面工作。負責證件與檔案監管并定期核驗，社保辦理與變更；公司投標業績配備、投標項目經理及有關人員配備；有關外聘人員洽談及合同簽訂，公司各建設工程資料同步收集歸檔，工程付款單把關簽字，各類資料上報前審核，公司資料上報；對外協調聯絡。

業務部副部長：

1、密切關注各政府主管部門網站有關信息、定期查詢并跟蹤落實有關工作。政府主管部門網站包括國家省市縣區工商行政管理局，國家住房和城鄉建設部、省住房和城鄉建設廳、市住房和城鄉建設委員會、縣區住房和城鄉建設局，國家人力資源和社會保障部、省人力資源和社會保障廳、市人力資源和社會保障局、縣人力資源和社會保障局，省林業廳、市縣園林林業局，省、市、縣農委，安徽省水利廳、安徽水利水電基建局，省市縣財政廳（局），省市縣審計廳（局），統計局，省市縣科技廳（局），稅務局，建設工程重點局，房產局，省市縣行政服務中心，安徽省人事考試網，合肥市建筑業培訓中心，安徽建筑業協會，合肥市市政工程協會，安徽省市政工程協會，中國風景園林學會，安徽省風景園林學會，涉及工程建設的各地招投標中心等等，公司有關招投標會員注冊、備案等工作。

2、公司各類證書資料編制、申辦、年檢、年報和延續工作。主要包括：公司營業執照、資質證書、取費類別證書、組織機構代碼證書、生產經營許可證、企業安全生產許可證書、稅務登記證、產權證書、管理體系認證證書等。

3、參與黃山杯、廬州杯、琥珀杯、廣玉蘭獎、優質工程獎類等獎項申報，安徽風景園林學會園林獎項申報，國家風景園林學會園林金獎申報，全國園林行業50強申報，國家省市工商行政管理局“重合同、守信用”證書申辦，aaa及以上信用等級證書申辦。參與國家省市產業化龍頭企業資料編制申報，國家省市高新技術企業資料編制申報，申請上級資金政策扶持的資料編制上報。

4、各類資質標準及編制細則，公司各資質的年檢年報。熟練操作各類電子系統和動態維護更新，如《城市園林綠化企業資質核準信息系統》、《安徽省工程建設監管與信用平臺》、《全國水利建設市場信用信息管理系統》、《建設行業管理信息系統（勘察設計企業版）》、《建設行業管理信息系統（勘察設計個人版）》、《安全生產許可證及安全三類人員系統（含園林綠化臨時建造師）》、《一級建造師系統》、《金建通（安徽省建筑業資質申報系統）》等等。

資質處：

1、負責公司各類資質編制。

精品資料______________________________________________________________________________________________________________2、負責申報公司及個人各類榮譽獎項。

3、負責黃山杯、廬州杯、琥珀杯、廣玉蘭獎、優質工程獎類等獎項申報，安徽風景園林學會園林獎項申報，國家風景園林學會園林金獎申報，國家省市工商行政管理局“重合同、守信用”證書申辦，aaa及以上信用等級證書申辦等。

負責國家省市產業化龍頭企業資料編制申報，國家省市高新技術企業資料編制申報，申請上級資金政策扶持的資料編制上報等。

4、熟練操作各類電子系統和動態維護更新，如《城市園林綠化企業資質核準信息系統》、《安徽省工程建設監管與信用平臺》、《全國水利建設市場信用信息管理系統》、《建設行業管理信息系統（勘察設計企業版）》、《建設行業管理信息系統（勘察設計個人版）》、《安全生產許可證及安全三類人員系統（含園林綠化臨時建造師）》、《一級建造師系統》、《金建通（安徽省建筑業資質申報系統）》等等。

5、公司其它工作。職稱處：

1、負責初中高級職稱資料編制上報，職稱轉崗資料編制上報工作。2、參與做好資質資料編制工作。3、公司其它工作。檔案處：

1、負責證件保管建檔、證件分發收回；檔案登記造冊、管理工作。2、投標會簽單收集并與財務部市場處核對無誤后歸檔，投標結果報告單收集歸檔，中標通知書、工程合同復印分送。

3、各部門、各單位每月資料收集歸檔并備份。

4、負責各類建造師造價師、建筑師等注冊證書的考試報名、組織考試、證書注冊、變更、延續、繼續教育工作，七大員新辦延續工作，特種工新辦延續工作，安全abc三類人員新辦延續工作。

5、公司其它工作。

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精品資料。

護理師崗位要求和職責（優秀19篇）篇十八

1、在護士長的領導和責任組長的指導下，完成分管患者的治療護理任務。

2、參加晨會，做好床旁交接班。

3、負責所管患兒及護士長或責任組長臨時安排分管的患兒的治療、護理等工作，做好病房晨間護理。

4、協助中班完成病房的所有治療及口服藥發放。（負責中午時間段腦癱兒童的常規治療及體溫監測）。

5、負責新病人的收治，入院評估，入院宣教，健康教育，以及相關資料的收取，以及床單元的準備。

6、嚴格按照護理級別巡視患者，觀察病情變化。每天生命體征及二便的錄入，書寫護理記錄。（常規護理記錄每周五書寫）。

7、負責病員外送檢查，書寫外出就診護理記錄。

8、督促保育員做好患兒的日常生活照護。

9、協助保育員對所有餐具及奶瓶每天消毒，并做好消毒登記。

10、對有接觸性傳播疾病患兒的衣物，督促阿姨用黃色垃圾袋裝換下的臟衣物。并先煮沸衣物20分鐘后再送至洗滌。

11、督促保育員每天給患兒適當飲水，和進餐過程中的監管（監管飲食量、體位、和病情觀察）。

12、督促或協助保育員按時接送患兒到治療區接受康復治療。

13、督促保育員加強自身防護以及手衛生。

14、如需要隔離的患兒，按規定進行隔離，督促保育員不得隨意交換房間及患兒，避免交叉感染。

15、負責該病室物品、環境的管理工作（物品擺放整齊、床單位干凈、用物標識清楚如水杯有姓名、奶粉有開封日期）。

16、所有患兒的用品注明姓名和床號，一人一用。

17、督促保育員加強患兒口腔護理及手衛生。

18、做好患兒口服藥和外用藥的使用。

19、完成患兒的相關治療（如霧化）。

20、負責所管患兒出院后床單元終末消毒，做好病區環境及物品消毒工作。

20、做好矯形器的佩戴，并注意皮膚、循環、關節活動的觀察。

21、協助其他班次工作。

22、完成護士長安排臨時指令性工作。

23、分時段發放該組患兒生活用品（每周一、三、五下午發放患兒生活用品）。

24、負責腦癱患兒每日的水果和糕點清點簽字。

25、備用金的交接。

護理師崗位要求和職責（優秀19篇）篇十九

護理部。

二零一一年九月十八號。

（一）在院長的領導下，全面負責醫院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實施與協調并適時調整。

（二）負責實施醫院的質量方針和落實質量目標，實施質量指標，制定護理部分的具體落實措施，履行監控職能。

（三）根據醫院的計劃負責擬定全院的護理工作計劃及目標，批準后組織實施。定期組織考核，按期總結匯報。

（四）負責擬定和修改全院護理規章制度、護理常規、技術操作規程及護理質量標準，并組織實施。定期檢查護理質量，嚴防差錯事故發生。

（五）定期深入各病區，指導護理工作，提出改進措施。組織、指導、參加重大手術、急危重癥、疑難病例的會診和搶救，并組織相應的護理工作開展。

（六）組織護理人員三基三嚴培訓、業務技術學習，定期進行技術考核，開展護理科研工作和技術革新，不斷提高護理技術水平。

（七）指導各科護士長做好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物質保管工作。

（八）組織檢查護生、進修生的實習工作，指導各級護理人員嚴格要求學生，做好傳、幫、帶。

（九）確定全院護理人員的工作時間和分配原則，根據具體情況對全院護士做院內或臨時調配。

（十）審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，并與有關部門聯系協同解決問題。

（十一）主持和召開全院護士長會議，分析全院護理工作情況，并定期組織全院護士長到科室交叉檢查，互相學習，不斷提高護理質量。

（十二）提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調動的意見。

（十三）教育全院各級護理人員熱愛護理專業，培養良好的工作作風和服務意識，關心護理人員的思想、工作、學習和生活，充分調動護理人員的積極性。

（十四）作為醫院質量管理組織主要成員，承擔相關工作。

（十五）護理部副主任協助主任負責相應的工作。

（一）在護理部主任的直接領導下進行工作。

（二）負責護理部日常行政工作。

（三）了解院內護理工作信息，及時反饋，并提出改進意見。

（四）對各病房、科室上交的護理材料、全院護理人員考試成績等進行統計、匯總、錄入、存檔。

（五）負責護理部有關文件的打印、復印、分發等工作。

（六）負責護理部有關會議、事宜的通知和各種資料的記錄、整理、歸檔工作。

（七）具體落實進修、實習護士的培訓計劃，指導臨床帶教工作。

（八）負責接待參觀、來訪及來電、來信的處理，管理護理部辦公室的內勤工作。

（九）負責全院護士注冊及護士繼續教育學分登記等具體工作。

（十）完成領導交給的各項臨時性任務。

三、病房護士長職責。

（一）在護理部主任領導和科主任的業務指導下，負責本病房的護理行政管理和業務管理工作。

（二）根據護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質量檢查、記錄和統計工作，及時總結，不斷改進。

（三）負責本病房護理人員的素質培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律，密切醫護配合。

（四）合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質量控制方案，參加并指導危重、大手術病人的護理及搶救工作。

（五）督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故的發生。對本病區發生的護理差錯、事故，及時查明原因報告護理部，并組織整改。

（六）定期參加科主任和主治醫生查房，參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

（七）定期組織護理查房、護理會診，積極開展護理新技術、新業務和護理科研工作，做好護理經驗總結。

（八）組織領導護理人員的業務學習及技術訓練，實施三基三嚴培訓工作。

（九）定期督促檢查各種表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。

（十）負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。

（十一）督促檢查護理員、衛生員的工作質量，搞好病房的清潔衛生、消毒隔離工作。

（十二）定期召開工休座談會，組織安排健康宣傳工作，聽取病人對醫療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病區管理工作。