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財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容詳解（實(shí)用17篇）篇一
1.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
2.根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
3.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
4.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。
5.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
6.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
7.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。
8.對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
9.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
10.向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度。
11.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
12.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
13.根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。
14.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
15.根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。
16.按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。
17.及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。
18.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。
19.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。
20.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性。
崗位權(quán)限。
1.對(duì)原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán);對(duì)廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)。
2.對(duì)本部門人員的人事任免建議權(quán)，獎(jiǎng)懲決定權(quán)和工作績(jī)效考評(píng)權(quán);對(duì)本部的所有資源有調(diào)配權(quán)。
3.對(duì)本部的管理制度的制訂、修改權(quán);公司戰(zhàn)略制定參與權(quán)，公司運(yùn)營(yíng)決策建議權(quán)和參與權(quán)，公司資本運(yùn)作監(jiān)控權(quán)，財(cái)務(wù)報(bào)表審核權(quán)，資金違規(guī)運(yùn)作拒絕和舉報(bào)權(quán)。
日常工作事項(xiàng)。
1.部門和個(gè)人工作計(jì)劃，檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬，監(jiān)控資金流動(dòng)情況。正確核算財(cái)務(wù)成果。
2.指導(dǎo)和審核公司財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算，指導(dǎo)和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，處理報(bào)稅工作。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。每月一次部門和個(gè)人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來。固定資產(chǎn)的增、減。
3.監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對(duì)賬單是否相符，會(huì)計(jì)對(duì)稅收的交納情況。及時(shí)解決其他部門所反映對(duì)財(cái)務(wù)有前問題。每月一次本部門工作總結(jié)和下月的工作計(jì)劃。
在國(guó)有企業(yè)中，還會(huì)有總會(huì)計(jì)師的崗位，而部分互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)與西方接軌額外設(shè)置一名財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)是財(cái)務(wù)部的最高級(jí)崗位，統(tǒng)管財(cái)務(wù)工作，直接向公司總經(jīng)理匯報(bào)。
規(guī)模小的企業(yè)一般設(shè)置一名財(cái)務(wù)經(jīng)理，規(guī)模大的公司往往同時(shí)設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)。在國(guó)有企業(yè)中，還會(huì)有總會(huì)計(jì)師的崗位，而部分互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)與西方接軌額外設(shè)置一名cfo(首席財(cái)務(wù)官)。總會(huì)計(jì)師和cfo通常在工作職責(zé)上更多的集中在投資、融資等戰(zhàn)略層面事務(wù)的處理。
本文重點(diǎn)介紹財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)和職業(yè)規(guī)劃。根據(jù)公司的業(yè)務(wù)規(guī)模，財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)和職責(zé)劃分會(huì)稍有區(qū)別。只設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的中、小企業(yè)在投資、融資、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部控制等方面的需求往往較少;在同時(shí)設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的大中型企業(yè)中，財(cái)務(wù)總監(jiān)會(huì)更多的承擔(dān)重大戰(zhàn)略事項(xiàng)的處理(投融資等)，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的落地和執(zhí)行。
財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)包括哪些，掌握哪些技能可以將財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)做出彩，什么樣的財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)更容易得到提拔，”財(cái)咖”特為大家系統(tǒng)整理如下：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控制度的建立和健全;。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式，負(fù)責(zé)預(yù)算和決算體系的建立;。
3、企業(yè)預(yù)算、決算工作的總負(fù)責(zé)人和執(zhí)行人;。
4、財(cái)務(wù)分析工作的總負(fù)責(zé)人，指導(dǎo)管理層改善經(jīng)營(yíng)管理;。
5、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;。
7、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;。
8、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算;。
9、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;。
10、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;。
11、與稅務(wù)、銀行、證券、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部單位對(duì)接;。
12、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;。
13、協(xié)助董事會(huì)完成公司上市，對(duì)接前后的具體財(cái)務(wù)工作;。
14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
二、掌握如下技能將給你增色不少。
1、豐富的投、融資知識(shí)和資源，能夠給公司及時(shí)解決發(fā)展資金的短缺問題;。
2、良好的稅務(wù)關(guān)系和稅務(wù)問題解決能力，具備稅收籌劃能力;。
3、出色的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)降低、轉(zhuǎn)化能力，能夠合理控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
職業(yè)規(guī)劃方面，財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)已經(jīng)是企業(yè)財(cái)稅領(lǐng)域的最高級(jí)別了(財(cái)務(wù)經(jīng)理可以通過內(nèi)部提拔或跳槽等方式成為財(cái)務(wù)總監(jiān))，大型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的年薪超過百萬的大有人在，如果還能獲得公司的股份激勵(lì)并成功運(yùn)作上市，你離財(cái)務(wù)自由也就不遠(yuǎn)了。如果你不喜歡企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，想去審計(jì)、咨詢、投資等領(lǐng)域做個(gè)合伙人或老板闖蕩一番也是可以的，這樣你接觸的企業(yè)較多，時(shí)間也相對(duì)自由，如能把握住好投資等機(jī)會(huì)，回報(bào)率也是非常之高的。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容詳解（實(shí)用17篇）篇二
所屬部門：財(cái)務(wù)部。
直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總經(jīng)理、總裁。
一般來說，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績(jī)效考核體系，建立健全財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控制度，建立成本控制體系，準(zhǔn)備月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持，良好的財(cái)務(wù)狀況，健康的財(cái)務(wù)體系，對(duì)于一個(gè)公司而言，往往起著至關(guān)重要的作用。
財(cái)務(wù)經(jīng)理如果直線向總經(jīng)理(總裁)匯報(bào)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位就是公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，相當(dāng)于其他公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的'副總裁等職位。如果財(cái)務(wù)經(jīng)理與總經(jīng)理(總裁)之間還有直線上級(jí)(如：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理就是公司財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，而不是公司財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人。在國(guó)內(nèi)，因企業(yè)管理規(guī)模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的歷史沿革不同而不同，不能一概而論。
崗位描述：
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;。
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;。
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;。
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;。
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;。
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;。
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;。
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成，
任職資格：
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;。
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);。
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);。
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;。
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容詳解（實(shí)用17篇）篇三
1.對(duì)各二級(jí)公司財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行常規(guī)性內(nèi)部檢査，規(guī)范二級(jí)公司財(cái)務(wù)管理工作。
2.撰寫二級(jí)公司財(cái)務(wù)管理分析及檢査報(bào)告。
3.進(jìn)行有針對(duì)性的集團(tuán)管理研究，對(duì)各板塊業(yè)務(wù)有一定了解。
4.指導(dǎo)二級(jí)公司員工業(yè)務(wù)。
5.完成上級(jí)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容詳解（實(shí)用17篇）篇四
直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總經(jīng)理、總裁。
一般來說，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績(jī)效考核體系，建立健全財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控制度，建立成本控制體系，準(zhǔn)備月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持。良好的財(cái)務(wù)狀況，健康的財(cái)務(wù)體系，對(duì)于一個(gè)公司而言，往往起著至關(guān)重要的作用。
財(cái)務(wù)經(jīng)理如果直線向總經(jīng)理(總裁)匯報(bào)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位就是公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，相當(dāng)于其他公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等職位。如果財(cái)務(wù)經(jīng)理與總經(jīng)理(總裁)之間還有直線上級(jí)(如：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理就是公司財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，而不是公司財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人。在國(guó)內(nèi)，因企業(yè)管理規(guī)模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的歷史沿革不同而不同，不能一概而論。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容詳解（實(shí)用17篇）篇五
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作，健全和完善該俱樂部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，將俱樂部財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化。
2.全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、俱樂部審計(jì)和統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)核算和結(jié)算支付。
3.合理制訂公司財(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃進(jìn)行預(yù)算控制，降低公費(fèi)運(yùn)r成本。
4.組織公司財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
5.監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記賬，保證各類憑證真實(shí)、完整。
6.監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制。
7.負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)開展所需辦理的俱樂部審計(jì)及財(cái)務(wù)核算事宜。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)樂部財(cái)務(wù)與其他樂部部門的關(guān)系。
企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個(gè)方面：
(1)具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);。
(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
(2)精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);。
(3)熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;。
(4)熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
(5)誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容詳解（實(shí)用17篇）篇六
1、懂電商財(cái)務(wù)流程，對(duì)電商各平臺(tái)數(shù)據(jù)能準(zhǔn)確核實(shí)。
2、對(duì)材料進(jìn)出，產(chǎn)成品數(shù)據(jù)都能仔細(xì)準(zhǔn)確匯總。
3、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。
4、按時(shí)完成財(cái)務(wù)崗位的各相關(guān)事項(xiàng)。
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財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容詳解（實(shí)用17篇）篇七
1、審核日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，提交財(cái)務(wù)經(jīng)理。
2、會(huì)計(jì)即日工作安排檢查督促，日常負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)所有會(huì)計(jì)憑證的審核檢查。
3、每月工資表的考勤及核算等審核。
4、日常促銷活動(dòng)單的審核檢查、促銷費(fèi)用及掛賬的賬務(wù)處理、活動(dòng)的評(píng)估分析。
5、落實(shí)公司預(yù)算管理體系指標(biāo)考核，對(duì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行過程控制和總結(jié)分析。
6、指導(dǎo)稅務(wù)會(huì)計(jì)網(wǎng)上報(bào)稅及發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)。
7、月初3號(hào)前跟進(jìn)及檢查結(jié)算會(huì)計(jì)的供應(yīng)商成本表，負(fù)責(zé)供應(yīng)商成本核算，結(jié)轉(zhuǎn)收入成。
本包括供應(yīng)商當(dāng)月銷售收入、租金扣點(diǎn)的核對(duì)、帳務(wù)處理，指導(dǎo)往來會(huì)計(jì)按供應(yīng)商戶逐個(gè)掛應(yīng)付帳款往來，跟進(jìn)往來會(huì)計(jì)清查應(yīng)付貨款，確保往來準(zhǔn)確。
8、月末當(dāng)日及時(shí)安排對(duì)庫(kù)存商品（xxx）的盤點(diǎn)及跟進(jìn)盤點(diǎn)報(bào)告的處理。
9、月末及時(shí)指導(dǎo)會(huì)計(jì)進(jìn)行現(xiàn)金、銀行存款、商務(wù)卡、電費(fèi)、收據(jù)、發(fā)票的現(xiàn)場(chǎng)盤點(diǎn)及盤點(diǎn)表的落實(shí)。
10、月末結(jié)賬前檢查核對(duì)各級(jí)賬目，包括費(fèi)用預(yù)提、待攤科目、固定資產(chǎn)折舊、低值易耗。
品攤銷等的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，待處理財(cái)產(chǎn)損溢是否結(jié)平，收銀員長(zhǎng)短款是否異常，是否掛個(gè)人往來帳扣取，銀行存款是否核對(duì)好，特別是信用卡、pos機(jī)的核對(duì)，商務(wù)卡是否帳務(wù)處理正確，促銷費(fèi)用平帳是否及時(shí)，促銷費(fèi)用帳務(wù)處理是否正確，若是要供應(yīng)商承擔(dān)部份促銷費(fèi)用是否掛供應(yīng)商往來。月底是否安排盤查出納現(xiàn)金和收銀員備用金，檢查出納每日營(yíng)業(yè)款是否及時(shí)繳在銀行。月中安排會(huì)計(jì)人員抽查現(xiàn)金房人員出入是否有登記。月終結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)收入成本及稅費(fèi)等帳務(wù)處理。
11、協(xié)助配合財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，溝通信息，發(fā)揮承上啟下的作用。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容詳解（實(shí)用17篇）篇八
三、執(zhí)行和公司戰(zhàn)略和諧的財(cái)務(wù)政策;。
四、掌握財(cái)務(wù)管理所需的軟能力和財(cái)務(wù)技術(shù)能力;。
五、提升財(cái)務(wù)部門的工作效果和效率;。
六、憑借財(cái)務(wù)管理支持公司價(jià)值提升;。
七、通過預(yù)算管理真正提高公司的經(jīng)營(yíng)效益;。
八、通過內(nèi)部控制，幫助企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容詳解（實(shí)用17篇）篇九
一、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)日常管理工作，檢查、督導(dǎo)會(huì)計(jì)運(yùn)作，保證會(huì)計(jì)核算工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、組織相關(guān)會(huì)計(jì)及時(shí)清理內(nèi)部往來帳，以及公司對(duì)外往來賬核對(duì)，并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
三、嚴(yán)格按有關(guān)的費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限審核報(bào)銷，對(duì)違反財(cái)會(huì)報(bào)銷制度，堅(jiān)決不予支付;審查或參與擬定工程建筑合同、設(shè)備定購(gòu)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件，加強(qiáng)事前監(jiān)督。
四、嚴(yán)格審核銷售公司供應(yīng)部門費(fèi)用的借支，控制兩部門預(yù)算外的費(fèi)用支出。
五、負(fù)責(zé)各種費(fèi)用臺(tái)帳的登記備查，包括對(duì)銷售公司、供應(yīng)部門承包費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、考核。
六、督促銷售公司、供應(yīng)部、生產(chǎn)科等部按時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)送相關(guān)資料。
七、嚴(yán)格審核除公司日常費(fèi)用報(bào)銷以外的款項(xiàng)支付，如支付原材料款、購(gòu)置設(shè)備款、在建工程款。
八、嚴(yán)格審核公司內(nèi)部員工借款，負(fù)責(zé)對(duì)員工借款的催收和清理，平時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，年底及時(shí)清理。
九、參與銷售合同評(píng)審，負(fù)責(zé)銷售合同歸檔保存、調(diào)閱等管理工作。
十、分管銷售部財(cái)務(wù)管理工作。
十一、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部財(cái)務(wù)檔案資料(公司文件、會(huì)計(jì)資料、合同資料、工程驗(yàn)收決算資料)的整理歸檔。
十二、負(fù)責(zé)部門員工勞動(dòng)紀(jì)律督查工作。
十三、從會(huì)計(jì)制度規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證。
十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容詳解（實(shí)用17篇）篇十
一、崗位設(shè)置：
1、財(cái)務(wù)經(jīng)理：部門負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部日常工作，負(fù)責(zé)制定和修改財(cái)務(wù)制度，檢核會(huì)計(jì)信息的真實(shí)完整。
2、報(bào)表及總賬：編制財(cái)務(wù)及管理用報(bào)表，核對(duì)賬證、賬賬及賬表一致。
3、成本：負(fù)責(zé)成本核算。
4、稅務(wù)：按時(shí)申報(bào)納稅。
5、應(yīng)收應(yīng)付：催收貨款，按時(shí)付款。
6、出納：現(xiàn)金、銀行收支。
二、崗位職責(zé)：
a、具體領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的會(huì)計(jì)工作，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，組織企業(yè)開展全面經(jīng)濟(jì)核算，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究、檢查和總結(jié)，不斷地改進(jìn)和完善。
b、參與制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和策略，參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃，參與討論審批年度綜合計(jì)劃。
c、參與制定公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，組織建立和健全公司的經(jīng)濟(jì)核算辦法及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。
d、負(fù)責(zé)組織審查重要的經(jīng)濟(jì)合同。
e、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品價(jià)格的制定。
f、組織公司開展財(cái)務(wù)成果預(yù)測(cè)，參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。
g、與總經(jīng)理、部門經(jīng)理配合，推廣現(xiàn)代管理方法，提高公司的現(xiàn)代化管理水平。
h、組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核，參與研究會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配。
2、報(bào)表及總賬崗位職責(zé)：
a、設(shè)置會(huì)計(jì)科目并確定各科目的核算范圍。
b、設(shè)置財(cái)務(wù)核算辦法及核算周期。
c、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表現(xiàn)金流量表及其他管理類報(bào)表;。
d、負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。
3、成本崗位職責(zé)：
a、根據(jù)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理需要，擬訂本企業(yè)的成本核算辦法。
b、編制成本、費(fèi)用計(jì)劃，要按年按季按月層層分解，層層落實(shí)，組織成本、費(fèi)用計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
c、加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作，會(huì)同有關(guān)部門，建立健全各項(xiàng)原始記錄，為標(biāo)準(zhǔn)成本提供可靠的依據(jù)。
d、核算產(chǎn)品成本，嚴(yán)格按照成本核算辦法的規(guī)定，正確歸集、分配生產(chǎn)費(fèi)用。
e、編制成本、費(fèi)用報(bào)表，進(jìn)行成本、費(fèi)用的分析和考核。
f、協(xié)助管理在產(chǎn)品和半成品。
a、辦理企業(yè)各項(xiàng)稅務(wù)的申報(bào)、繳納、調(diào)查、復(fù)查等事項(xiàng)。
b、辦理企業(yè)稅務(wù)年檢事項(xiàng)。
c、辦理減免稅申請(qǐng)事項(xiàng)。
d、辦理企業(yè)登記、變更登記、營(yíng)業(yè)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng)。
e、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理辦理會(huì)計(jì)師年度報(bào)表查賬事項(xiàng)。
f、編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)告及相關(guān)的分析報(bào)告。
g、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。
5、應(yīng)收應(yīng)付崗位職責(zé)：
a、建立往來款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)。
b、辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)。
c、負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的催收及出貨前財(cái)務(wù)審核業(yè)務(wù)。
a、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
b、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。
c、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。
d、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容詳解（實(shí)用17篇）篇十一
審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;。
根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);。
依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;。
協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料;。
定期核對(duì)固定資產(chǎn)及其他主要設(shè)備，做到賬賬相符，賬實(shí)相符;。
擬定和完善公司財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)制度，建立健全公司財(cái)務(wù)核算和管理體系;。
編制財(cái)務(wù)狀況說明書，提供財(cái)務(wù)建議;。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容詳解（實(shí)用17篇）篇十二
1、集團(tuán)酒店業(yè)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度、標(biāo)準(zhǔn)、sop操作流程（含財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)、酒店業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)）以及與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的管理制度的制定或修訂。協(xié)助集團(tuán)審計(jì)部對(duì)各成員企業(yè)執(zhí)行上述制度情況的內(nèi)部審計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)全面預(yù)算管理的各項(xiàng)工作。
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)本部及各成員企業(yè)與財(cái)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)最新財(cái)經(jīng)、稅收法規(guī)、政策的收集、對(duì)企業(yè)影響研究及內(nèi)部操作規(guī)范制定、講解、培訓(xùn)工作。
5、集團(tuán)各項(xiàng)信息化系統(tǒng)研討、引進(jìn)或開發(fā)及后續(xù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作；
6、 領(lǐng)導(dǎo)及部門安排的其他臨時(shí)性工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容詳解（實(shí)用17篇）篇十三
1.1組織開展財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)核算工作和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，并合理保證報(bào)表準(zhǔn)確性。
1.2對(duì)下屬子公司月結(jié)關(guān)賬及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算提供指導(dǎo)和支持。
1.3及時(shí)完成久其報(bào)表的合并，按時(shí)完成久其合并報(bào)表上報(bào)工作。
2.1審核浙江公司本部及下屬子公司的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
2.2依據(jù)久其合并報(bào)表及內(nèi)部報(bào)表，完成浙江公司合并財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
3.1根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)編制浙江公司本部全面預(yù)算，并跟蹤檢查預(yù)算執(zhí)行情況;。
3.2組織開展財(cái)務(wù)決算，及時(shí)完成年度決算報(bào)告，準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與財(cái)務(wù)狀況;。
4資金監(jiān)控及管理。
4.1建立和完善公司資金管理制度。
4.2根據(jù)實(shí)際情況與現(xiàn)有制度回顧、補(bǔ)充、修訂相關(guān)制度與流程等。
4.3負(fù)責(zé)或配合銀行融資和其它資本運(yùn)作相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容詳解（實(shí)用17篇）篇十四
1、組織開展財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)核算工作和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，并合理保證報(bào)表準(zhǔn)確性。
2、對(duì)下屬子公司月結(jié)關(guān)賬及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算提供指導(dǎo)和支持。
3、及時(shí)完成久其報(bào)表的合并，按時(shí)完成久其合并報(bào)表上報(bào)工作。
1、審核浙江公司本部及下屬子公司的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
2、依據(jù)久其合并報(bào)表及內(nèi)部報(bào)表，完成浙江公司合并財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
1、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)編制浙江公司本部全面預(yù)算，并跟蹤檢查預(yù)算執(zhí)行情況；
2、組織開展財(cái)務(wù)決算，及時(shí)完成年度決算報(bào)告，準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與財(cái)務(wù)狀況；
1、建立和完善公司資金管理制度。
2、根據(jù)實(shí)際情況與現(xiàn)有制度回顧、補(bǔ)充、修訂相關(guān)制度與流程等。
3、負(fù)責(zé)或配合銀行融資和其它資本運(yùn)作相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容詳解（實(shí)用17篇）篇十五
1.負(fù)責(zé)公司各部門及整體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總和分析，協(xié)助ceo、集團(tuán)財(cái)務(wù)部門、各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，分析和管理公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，并對(duì)銷售、營(yíng)銷、庫(kù)存管理、人員等管理層決策，提供依據(jù)和合理化建議。
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃，制定月度、季度、年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
3.參與重要合同、重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)分析和財(cái)務(wù)測(cè)算，為公司相關(guān)部門的運(yùn)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)分析的方法和數(shù)據(jù)支持。
4.跟進(jìn)組織架構(gòu)變化及成本中心核算。
5.跟進(jìn)和追蹤公司核心指標(biāo)，提供市場(chǎng)和行業(yè)的比較分析。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容詳解（實(shí)用17篇）篇十六
1、建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。
2、組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、審核、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)。
3、指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行原始單據(jù)的審核、賬務(wù)處理、報(bào)告編制及財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。
4、參與公司商務(wù)談判、重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)問題的決策。
5、負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的收支、合同簽訂審核批準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織公司資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，提交資產(chǎn)清查盤點(diǎn)報(bào)告。
7、定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案，提出合理化建議。
8、編制年度資金使用及運(yùn)作計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措方案；執(zhí)行所有資金調(diào)度工作，檢查計(jì)劃實(shí)施情況。
9、評(píng)價(jià)公司全部業(yè)務(wù)模式對(duì)納稅的影響，對(duì)公司全面納稅情況進(jìn)行評(píng)估和稅務(wù)籌劃工作。
10、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作。
11、參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，指導(dǎo)相關(guān)人員編制財(cái)務(wù)預(yù)算；審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃，監(jiān)督企業(yè)整體預(yù)算執(zhí)行情況。
12、負(fù)責(zé)融資信息的收集工作，分析比較融資成本，提交融資資料，辦理融資工作。
13、負(fù)責(zé)公司對(duì)各項(xiàng)目部門的財(cái)務(wù)考核等工作。
14、協(xié)調(diào)各審計(jì)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)等外部關(guān)系管理。
15、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力。
16、負(fù)責(zé)組織、安排公司其他部門的財(cái)務(wù)培訓(xùn)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容詳解（實(shí)用17篇）篇十七
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財(cái)會(huì)工作。
2、組織公司下屬部門公司的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
3、組織配合績(jī)效管理體系，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效考核，并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
4、對(duì)票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對(duì)不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。
5、組織制定本部門年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。
6、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進(jìn)和完善。
7、參加經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策，組織開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。
8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
9、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
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