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教學(xué)助理職責(zé)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇一
3.學(xué)員開課課前跟進(jìn)，并做好課后反饋，并完成課堂情況記錄;。
4.負(fù)責(zé)學(xué)員排課，保證課程的有效開展，并制定每月課程計劃;。
5.完成學(xué)員成長報告;。
6.完成會員服務(wù)活動，如生日會，畢業(yè)典禮，節(jié)慶活動等;。
7.完成轉(zhuǎn)介紹和續(xù)課相關(guān)事宜;。
8.處理家長在課程中遇到的問題和一般性投訴;。
教學(xué)助理職責(zé)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二
3、引導(dǎo)規(guī)范學(xué)員課前的學(xué)習(xí)、維護(hù)班級秩序;。
5、配合帶班老師做好電測回訪的工作;。
6、不定期抽查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，做好相應(yīng)的記錄;。
7、做好學(xué)員推薦的工作;。
8、維護(hù)學(xué)員和班級檔案，確保班級續(xù)費(fèi)率達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn);。
9、參與并配合完成校區(qū)的各項招生工作及活動。
教學(xué)助理職責(zé)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇三
3、跟課了解并記錄學(xué)生上課情況，教師代課情況，作出書面總結(jié);。
4、及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想動態(tài)，及時疏導(dǎo)解決;。
5、接待隨課家長的咨詢，及時主動反映學(xué)生上課學(xué)習(xí)表現(xiàn);。
6、關(guān)注學(xué)生上課動態(tài)，定期回訪家長，做好保單和續(xù)費(fèi)工作;。
7、負(fù)責(zé)學(xué)生請假和家長委托事宜的登記和轉(zhuǎn)達(dá);。
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
教學(xué)助理職責(zé)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇四
3.負(fù)責(zé)追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果、解決學(xué)生和家長的學(xué)習(xí)效果相關(guān)問題;。
4.能很好的與學(xué)員和家長溝通，了解學(xué)員及家長的思想動態(tài)及時給予解決;。
5.確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到客戶滿意度指標(biāo);。
6.達(dá)成學(xué)員課時消耗指標(biāo);。
7.達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦指標(biāo);。
教學(xué)助理職責(zé)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇五
3.按老師要求，與學(xué)生家長溝通，幫助學(xué)生解決在校的身心健康問題’。
4.如果有學(xué)生跟車安排，需履行跟車?yán)蠋煹穆氊?zé)。
5.負(fù)責(zé)完成校區(qū)負(fù)責(zé)人安排的其他工作事宜。
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教學(xué)助理職責(zé)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇六
1.負(fù)責(zé)公司核心人才培養(yǎng)項目，設(shè)計核心人才培養(yǎng)方案并實(shí)施運(yùn)營。
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)梯隊培訓(xùn)體系搭建與完善，為業(yè)務(wù)提供多元化培訓(xùn)解決方案。
3.組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材。
4.進(jìn)行總體培訓(xùn)情況及各部門培訓(xùn)情況檢查和總結(jié)，對培訓(xùn)效果做出客觀評估，不斷完善和優(yōu)化培訓(xùn)方案。
5.負(fù)責(zé)選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，進(jìn)行培訓(xùn)工作指導(dǎo)，完善培訓(xùn)支撐體系，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果。
教學(xué)助理職責(zé)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇七
3、協(xié)助進(jìn)行教學(xué)部教師質(zhì)量監(jiān)督工作;。
4、協(xié)助進(jìn)行客戶滿意管理及教學(xué)質(zhì)量檢查工作;。
5、對接或組織集團(tuán)、教學(xué)部開展的培訓(xùn)及會議等;。
6、做好教師日常管理工作的協(xié)助，做好教師積分管理、教師手冊條例更新完善;。
7、對接總監(jiān)和帶頭人進(jìn)行教材、教輔資料的收集、更新等;。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校與集團(tuán)日常及月度數(shù)據(jù)收集整理工作反饋與跟進(jìn);。
9、負(fù)責(zé)教師群內(nèi)維護(hù)，做好教師職級信息更新、教學(xué)部工作上傳下達(dá);。
10、配合教學(xué)部與人力資源部和其他部門(網(wǎng)絡(luò)、設(shè)計等)的工作配合;。
11、完成上級交代的其他工作。
教學(xué)助理職責(zé)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇八
3、組織安排學(xué)員進(jìn)行模擬考試，收集考試答題卡，配合教學(xué)部批改并完成分?jǐn)?shù)統(tǒng)計;。
4、參與教學(xué)研討會，及時與任課老師溝通，反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況;。
5、定期與家長進(jìn)行溝通，反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況;。
6、熱愛教學(xué)工作，以教師作為自己的職業(yè)目標(biāo)。
教學(xué)助理職責(zé)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇九
1、協(xié)助區(qū)域銷售總監(jiān)管控區(qū)域團(tuán)隊，支撐團(tuán)隊完成月度、季度和年度銷售目標(biāo)。
2、按要求及時收集、整理、匯總和分析銷售數(shù)據(jù)報表，輸出相關(guān)報告并進(jìn)行匯報。
3、配合領(lǐng)導(dǎo)宣貫和落實(shí)銷售政策措施，激勵銷售團(tuán)隊提升銷售業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊士氣。
4、協(xié)調(diào)組織銷售會議和培訓(xùn)等工作，檢查銷售常規(guī)事項，提升團(tuán)隊綜合能力。
教學(xué)助理職責(zé)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十
1、負(fù)責(zé)教學(xué)計劃的開展實(shí)施與監(jiān)督，維護(hù)我校教學(xué)工作的正常教學(xué)秩序。
2、負(fù)責(zé)制定課程表，根據(jù)教學(xué)具體要求收集、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料。
3、與學(xué)員及服務(wù)商建立有效、良好的溝通，實(shí)時掌握教學(xué)工作的開展情況，協(xié)助參訓(xùn)人員及企業(yè)順利完成各項培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)各培訓(xùn)班依照教學(xué)計劃正常開展、維護(hù)良好教學(xué)秩序、監(jiān)督并確保各培訓(xùn)班學(xué)員出勤率、到課率穩(wěn)定、達(dá)標(biāo)。
5、保持與授課教師的及時溝通，協(xié)助授課教師保質(zhì)保量開展、完成各項培訓(xùn)。
6、培訓(xùn)計劃的總結(jié)，資料匯總歸檔。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
教學(xué)助理職責(zé)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十一
3、負(fù)責(zé)解答學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的疑問;。
4、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)活動，調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)氣氛，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;。
5、負(fù)責(zé)對學(xué)員的維護(hù)和回訪工作，及時反饋及評價;。
6、班主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排學(xué)員的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)計劃;。
7、負(fù)責(zé)每日發(fā)布的學(xué)習(xí)內(nèi)容檢查及課件檢查;。
8、負(fù)責(zé)組織班級活動，營造良好學(xué)習(xí)氛圍;。
9、負(fù)責(zé)解答用戶的學(xué)習(xí)疑問，提供合適的學(xué)習(xí)建議;。
教學(xué)助理職責(zé)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十二
4、協(xié)助營銷總監(jiān)做好年度計劃分解、業(yè)務(wù)指標(biāo)分配和各階段工作安排;。
5、配合各公司做好項目的管理工作，進(jìn)行數(shù)據(jù)收集分析、管理項目運(yùn)營等;。
6、協(xié)助營銷總監(jiān)進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)和管理，與合作客戶建立良好的長期合作關(guān)系;。
7、配合營銷總監(jiān)做好大客戶的維護(hù)和接待工作;。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。
教學(xué)助理職責(zé)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十三
3、組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用預(yù)算,銷售指標(biāo)與內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;。
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析、對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運(yùn)作的可行性報告;。
6、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;。
7、梯隊建設(shè)和培養(yǎng)高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊,建立培訓(xùn)、考核及激勵機(jī)制;。
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;。
9、銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)工作;。
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
教學(xué)助理職責(zé)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十四
我對總經(jīng)理助理的工作詮釋有三點(diǎn)：第一、總經(jīng)理助理是總經(jīng)理的助手，作為助手，你的工作不是提出問題，而是為總經(jīng)理解決問題或者提出解決問題的方法，并且著手解決實(shí)施的人;第二、在做決策的時候，除非總經(jīng)理征求你的意見，否則不要提出自己的見解和看法(除非萬不得已)，因為你的見解和看法或許會動搖總經(jīng)理的決定和決心，沒有一項決定是完美的，總經(jīng)理的考量和你的考量角度和方向是不一樣的，所以不要輕易的干擾總經(jīng)理的思路;第三、作為總經(jīng)理的助手，永遠(yuǎn)要學(xué)會沉默和慎言。
總經(jīng)理助理是經(jīng)理的助手，作為助手，你的工作就是對公司的事務(wù)向總經(jīng)理的匯報和對總經(jīng)理工作意向的下達(dá)和落實(shí)，所以你的任務(wù)不是向總經(jīng)理提出問題，而是回答和落實(shí)總經(jīng)理提出的問題，永遠(yuǎn)不要在總經(jīng)理面前說不知道，而應(yīng)該說我立刻去查……隨時讓你的總經(jīng)理了解他所需要的'一切信息是作為一個助理的基本素質(zhì)，同時你是一個總經(jīng)理助理，接近公司的領(lǐng)導(dǎo)決策層，你肯定會接觸到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和核心資料，那么沉默和慎言是你的基本操守，一個合格的總經(jīng)理助理必須是能夠堅定的支持總經(jīng)理的企業(yè)發(fā)展方針政策并且堅定的維護(hù)和保證它實(shí)施的人，所以要求你必須多學(xué)多懂，力爭對于公司內(nèi)部的事務(wù)和外部的行業(yè)資訊都必須十分的了解，因為你是總經(jīng)理對于公司各個部門各個事務(wù)的直接了解人，同時對于人事和人力的關(guān)系和處理要十分的到位，企業(yè)百分之八十的衰落都首先出在公司的領(lǐng)導(dǎo)層的團(tuán)結(jié)上，所以你必須學(xué)會如何處理總經(jīng)理與常務(wù)副總、生產(chǎn)副總、銷售副總等公司領(lǐng)導(dǎo)層的團(tuán)結(jié)和關(guān)系上，還有，切記你不僅僅是總經(jīng)理的助理，你更是整個公司的助理，所以不要把自己的位置擺得太高，如果工作需要的話，哪怕是公司里一個打掃衛(wèi)生的阿姨安排的工作你都應(yīng)該去做。
完成了上面的任務(wù)，就我的感覺只能算是一個合格的總經(jīng)理助理，但是算不上一個卓越的總經(jīng)理助理，真正卓越的總經(jīng)理助理應(yīng)該體現(xiàn)在為總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)層排憂解難和事件處理上，卓越的總經(jīng)理助理不應(yīng)該只是一個應(yīng)聲蟲，不要一味的附和你的經(jīng)理，如果你在深思熟慮之后，仍然感覺總經(jīng)理的某些決定處理不當(dāng)?shù)脑挘敲凑堉毖韵嘀G，無論你采用什么方法，必須注意三點(diǎn)，第一、你的疑義不能夠作為工作上的推托，無論總經(jīng)理什么決定，首先毫不猶豫地執(zhí)行它，疑問和疑義該提的提，但不能夠影響你對于總經(jīng)理這項決定的完成;第二、點(diǎn)到為止，能夠做到總經(jīng)理位置上的人必有過人之能，考慮事情要比你全面的多，所以你只需要點(diǎn)到為止，相對于總經(jīng)理的考量和位置，你的想法未必就是正確，而且能夠做到這種職位的人不會苯到了解不了你的意思;第三、維護(hù)總經(jīng)理的權(quán)威。
你是總經(jīng)理助理，你的目的就是使總經(jīng)理全面的了解他想了解的所有情況，以便作出正確的決定和戰(zhàn)略，同時替他完成他所安排的一切工作，所以一個卓越的總經(jīng)理助理不是那么好干的，不過話又說回來，任何工作都不是那么好干的，重要的是你有那個信心和毅力。
經(jīng)理助理的工作內(nèi)容有新的發(fā)展職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理處理公司日常事務(wù);
2、積極配合經(jīng)理的工作，協(xié)調(diào)員工內(nèi)部矛盾;
3、認(rèn)真聽取經(jīng)理，員工的意見或建議，并改正其不良作風(fēng);
4、接受領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成公司賦予的任務(wù);
5、要從小事做起，從自我做起，細(xì)節(jié)決定一切，樹立模范帶頭作用;
6、不斷搜集有用信息來輔助公司正常運(yùn)行;
7、督促員工積極上進(jìn)，按時完成公司安排任務(wù);
8、發(fā)現(xiàn)問題，及時上報經(jīng)理，協(xié)助經(jīng)理解決
工作范圍：
1、輔助經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運(yùn)行，日常維護(hù)，更新;
3、不斷挖掘公司潛在客戶;
工作內(nèi)容：遵循領(lǐng)導(dǎo)的工作，并努力完成任務(wù)。
具體情況具體分析，一般來說總經(jīng)理助理的職責(zé)是
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理處理好后勤集團(tuán)的日常事務(wù)。
3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。
4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。
5、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
權(quán)限與責(zé)任：
1、權(quán)限 1)經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)和調(diào)度權(quán)。 2)對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。 3)對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。 4)對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。
2、責(zé)任 1)對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成負(fù)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。 2)對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動責(zé)任。 3)因調(diào)研信息嚴(yán)重失真、影響公司重大決策給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。
總經(jīng)理助理職位說明
工作內(nèi)容：
1、組織公司經(jīng)營項目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研，撰寫調(diào)研報告供總經(jīng)理決策參考。
2、組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)總經(jīng)理審核、董事會審批后負(fù)責(zé)部署實(shí)施。
3、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。
4、匯集生產(chǎn)、設(shè)計、銷售、財務(wù)、人事等公司內(nèi)部信息，進(jìn)行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。
我之前就做過這個職位,一般是公司的不同所做的事也有所不同.
總經(jīng)理助理的工作職責(zé)：
1、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄;
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;
3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，公司總體運(yùn)行配合;
4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄;
5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;
6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;
8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);
9、完成公司人力資源的日常招聘工作;
10、完善公司績效考核制度。
教學(xué)助理職責(zé)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十五
3、了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，按照學(xué)員情況設(shè)計課程，制定課表;。
4、跟授課老師建立有效溝通，及時了解學(xué)員的上課情況，協(xié)助授課老師提升教學(xué)質(zhì)量;。
5、組織輔助內(nèi)外部的市場活動及教學(xué)活動;。
6、挖掘?qū)W員續(xù)班意向，并與老師配合完成續(xù)班工作及口碑延續(xù);。
教學(xué)助理職責(zé)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十六
3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，公司總體運(yùn)行配合;。
4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄;。
5、掌握公司經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;。
6、完成公司經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;。
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;。
8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);。
9、完成公司人力資源的日常招聘工作;。
10、完善公司績效考核制度。
教學(xué)助理職責(zé)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十七
協(xié)助公司的采購主管完成采購工作，采購助理是重要的一員，具體的采購助理崗位職責(zé)有哪些？以下為簡單的資料參考。
1.協(xié)助配合經(jīng)理的部門工作，負(fù)責(zé)公司采購工作。包括詢比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程。
2.采購訂單的跟進(jìn)與驗收工作。
3.進(jìn)行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購、發(fā)貨及質(zhì)保工作。
4.熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。直接負(fù)責(zé)檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求。
5.監(jiān)督采購物品的系統(tǒng)性，錄入各類有關(guān)采購的物品信息，編制各類采購文件和工藝，并適時更新修改并作一定的補(bǔ)充，歸檔形成系統(tǒng)化管理。
6.積極與各部門進(jìn)行溝通，及時了解需求情況，較好的控制成本，創(chuàng)造公司最大利潤。
教學(xué)助理職責(zé)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十八
1、在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供決策。
6、做好辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報
10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
1、建立供應(yīng)商評估資料及價格記錄。
2、打辦、詢價、比價、議價、訂購作業(yè)。
3、交料進(jìn)度控制與逾交跟催。
4、進(jìn)料品質(zhì)、數(shù)量異常處理。
5、協(xié)助配合應(yīng)付款整理、審查。
6、供應(yīng)商考核提報。
教學(xué)助理職責(zé)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十九
3、定期進(jìn)行營銷數(shù)據(jù)分析、商品分析，完善和調(diào)整相關(guān)計劃并總結(jié)反饋。
4、執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動，并能獨(dú)立策劃商城促銷活動方案。
5、執(zhí)行運(yùn)營經(jīng)理分配的流量推廣、網(wǎng)站優(yōu)化、會員營銷、產(chǎn)品跟蹤、對手分析等工作。
6、維護(hù)合作渠道，包括產(chǎn)品提報、活動提報、資源溝通、對賬等工作。
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它與互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)有關(guān)的事務(wù)。
教學(xué)助理職責(zé)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二十
1、配合政教主任搞好校容校貌的管理。
2、協(xié)助政教主任對學(xué)生進(jìn)行思想教育和學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、校紀(jì)的教育。
3、合理安排校車線路，跟蹤校車運(yùn)行情況。
4、協(xié)助政教主任督查校園環(huán)境衛(wèi)生、教師值日，并做好記錄。
5、負(fù)責(zé)師生保險工作。
6、負(fù)責(zé)體衛(wèi)、疾病防預(yù)、晨午檢、垃圾分類。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校各類通知回執(zhí)的回收，并整理歸檔。
8、協(xié)助政教主任處理學(xué)生突發(fā)事件。
9、協(xié)助政教主任完成上級各項檢查資料的歸檔整理工作。
10、協(xié)助政教主任對學(xué)生日常學(xué)習(xí)、生活每一個環(huán)節(jié)（如早操、午餐、午休、上課、課間操、眼保健操、集會、新生入學(xué)教育等）的紀(jì)律檢查，并做好記錄，及時匯報。
11、擔(dān)任相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
新紀(jì)元小學(xué)
2017年9月15日
政教主任應(yīng)根據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》、藝術(shù)學(xué)校總的辦學(xué)思想及培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，整體規(guī)劃、制定學(xué)校德育大綱，學(xué)年、學(xué)期德育工作計劃；加強(qiáng)學(xué)校德育隊伍建設(shè)，全面負(fù)責(zé)學(xué)生思想教育、能力培養(yǎng)工作。具體工作職責(zé)如下：
一、負(fù)責(zé)全校學(xué)生思想教育、能力培養(yǎng)工作：
1、制定和實(shí)施學(xué)生思想教育、能力培養(yǎng)工作計劃。
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校安全教育工作，制定安全工作方案，成立安全工作小組，切實(shí)加大安全管理力度，強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部安全管理和安全防范責(zé)任，確保任何安全事故的目標(biāo)，營造穩(wěn)定、平安、有序、和諧發(fā)展的校園環(huán)境，創(chuàng)建平安校園。
3、負(fù)責(zé)制定學(xué)生在校一日生活常規(guī)和各種德育規(guī)章制度，抓好學(xué)校衛(wèi)生、紀(jì)律等各項常規(guī)工作，逐步形成良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
4、 針對不同年級、不同層次、不同班級的學(xué)生特點(diǎn)，圍繞“三為，五大化，六主題”創(chuàng)造性開展學(xué)生德育工作，做好學(xué)生民族精神、理想信念、道德品質(zhì)、文明行為、遵紀(jì)守法、心理健康教育工作。
5、根據(jù)學(xué)校德育工作計劃，制定各種德育活動方案，并按時組織召開各項德育活動。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生干部培養(yǎng)工作。指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)生會干部，班干部開展班級管理工作，充分發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用。
7、認(rèn)真貫徹學(xué)校德育學(xué)分制，做好學(xué)生評優(yōu)評先工作，評定優(yōu)秀，樹立榜樣，對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行教育，提出處理意見。
三、做好德育隊伍建設(shè)工作
（一）德育領(lǐng)導(dǎo)小組
貫徹學(xué)校德育大綱的崗位責(zé)任制，組建學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門的育人責(zé)任，并落實(shí)在工作的各個環(huán)節(jié)中，形成教書育人、管理育人、服務(wù)育人的全面、全程、全員育人的局面。
（二）班主任隊伍建設(shè)
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1、指導(dǎo)各年級開展指導(dǎo)、管理、檢查班主任的日常工作，并對班主任工作進(jìn)行考核評估，做好各項工作的定性、定量評價。
2、定期召開班主任研討會議，組織班主任學(xué)習(xí)教育理論、努力探索科學(xué)管理方法，總結(jié)交流經(jīng)驗，指導(dǎo)和協(xié)助班主任做好班級管理工作。
（三）做好教職工德育隊伍建設(shè)
組織、指導(dǎo)教職工開展德育教育工作，制定科任教師德育工作手冊提高科任教師的德育責(zé)任意識。
（四）學(xué)生德育隊伍建設(shè)
1、指導(dǎo)學(xué)生會、勞動實(shí)踐周成員等學(xué)生力量開展系列德育工作，在學(xué)生隊伍中樹立榜樣作用，立模范效應(yīng)。
2、充分發(fā)揮生本大小組長的學(xué)分制管理作用，逐步形成良好的`自我管理、自主管理的自我教育模式。
（五）做好家長隊伍建設(shè)工作
做好家校聯(lián)系工作，指導(dǎo)家長正確開展家庭教育，使社會、學(xué)校和家庭教育三結(jié)合，共同教育好學(xué)生。
四、做好德育研討工作
負(fù)責(zé)組建德能工作組，組織開展德育研討工作，結(jié)合中等職業(yè)學(xué)校德育工作面臨的實(shí)際，確定研究課題，探索德育規(guī)律，不斷提高研究水平與實(shí)際工作水平。
五、學(xué)校德育考核與評價工作
建立科學(xué)的德育工作考核與評價制度，每學(xué)期開展對學(xué)校、年級、班主任、教師、學(xué)生干部等各個部門開展德育活動情況的考核、評價工作，激勵全校師生依法依規(guī)，注重德育工作的實(shí)效性，科學(xué)性。
六、做好宣傳教育工作
1、負(fù)責(zé)校內(nèi)德育氛圍建設(shè)工作，通過校園文化建設(shè)、優(yōu)化育人環(huán)境。發(fā)揮黑板報、櫥窗、圖書館、陳列室及模擬職業(yè)場景等的宣傳作用和校訓(xùn)、校歌及學(xué)校發(fā)展歷史等的激勵作用，注重宣傳學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生的事跡，營造積極向上的校園生活氣息。
2、負(fù)責(zé)對外學(xué)校德育特色宣傳工作。負(fù)責(zé)與外校德育工作者進(jìn)行德育工作研討、交流。
政教處德育助理工作職責(zé)：
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政教處德育助理應(yīng)該根據(jù)學(xué)校德育大綱，學(xué)年、學(xué)期德育工作計劃，協(xié)助政教處主任主抓德育隊伍建設(shè)，全面負(fù)責(zé)學(xué)生思想教育、能力培養(yǎng)工作。
具體工作職責(zé)如下：
一、配合主任具體實(shí)施全校學(xué)生思想教育、能力培養(yǎng)工作
1、具體抓學(xué)生在校一日生活常規(guī)和各種規(guī)章制度，組織、管理一日三操 等常規(guī)活動，落實(shí)學(xué)校衛(wèi)生、紀(jì)律等各項工作檢查、考核工作。
2、具體負(fù)責(zé)組織各項德育活動的開展，做好每次活動的前期準(zhǔn)備、紀(jì)律、 安全、后期管理工作。
3、管理檢查各班開展勞動實(shí)踐周活動（做好競聘、輔導(dǎo)、組織開展、科任巡堂記錄表、拍照存檔、評價、總結(jié)等工作）
4、配合主任負(fù)責(zé)做好周明星班級、月明星班級評選工作。
5、具體落實(shí)各班學(xué)生每天、每周、每月考勤管理、考核工作，負(fù)責(zé)假后學(xué)生到位情況統(tǒng)計并上報校長室與各部門領(lǐng)導(dǎo)。
6、配合主任每月有目的地參加班級活動與班級學(xué)生座談會，有計劃地指導(dǎo)、培訓(xùn)班級班干部開展管理工作。
二、配合主任具體做好班主任指導(dǎo)、管理、考核工作
1、管理檢查年級對班主任早、中、晚的到位情況檢查、考核情況。
2、管理組織每周主題班會開展，做好對主題班會開展情況評價工作，主題班會相關(guān)材料（評價，教案,ppt,照片等）收集、整理、歸檔工作。
3、組織、主持每次班主任工作研討會，并做好相關(guān)會議記錄。
4、負(fù)責(zé)每月班主任補(bǔ)貼核算與班主任評優(yōu)工作。
5、負(fù)責(zé)每月對班主任檔案袋相關(guān)資料進(jìn)完成情況進(jìn)行檢查、反饋及指導(dǎo)整改。
三、協(xié)助做好宣傳教育工作
1、指導(dǎo)、落實(shí)、檢查各年級德育氛圍建設(shè)開展情況。
2、具體負(fù)責(zé)各種德育展板板式設(shè)計、聯(lián)系、張貼工作。
政教處教務(wù)員工作職責(zé)
一、辦公室事務(wù)
1、負(fù)責(zé)政教處內(nèi)務(wù)清潔衛(wèi)生，雜物整理工作。
2、負(fù)責(zé)政教處植物養(yǎng)護(hù)工作。
3、負(fù)責(zé)對政教處來訪人員的接待工作。
4、負(fù)責(zé)政教處所有紙制資料的整理、入盒，入柜工作。
5、協(xié)助政教主任、德育助理處理常用辦公文檔。
6、負(fù)責(zé)政教公共財物、設(shè)施設(shè)備管理、保護(hù)工作。
7、協(xié)助政教主任、德育助理期末歸檔資料檢查、整理、歸檔工作。
二、學(xué)生、班主任管理工作
1、負(fù)責(zé)每天衛(wèi)生情況、學(xué)生考勤、儀容儀表等行為規(guī)范情況進(jìn)行統(tǒng)計、反饋。
2、負(fù)責(zé)每天學(xué)校公布欄內(nèi)容更新工作。
3、指導(dǎo)政教處勞動實(shí)踐周學(xué)生開展事務(wù)性工作。
4、負(fù)責(zé)每天、每周、每月、每學(xué)期關(guān)于學(xué)生行為規(guī)范檢查、反饋表格的整理、歸檔。
5、負(fù)責(zé)周明星、月明星班級、優(yōu)秀班主任數(shù)據(jù)統(tǒng)計、評優(yōu)、公示等工作。
6、負(fù)責(zé)收集每周勞動實(shí)踐周學(xué)生的鑒定表、進(jìn)行鑒定分?jǐn)?shù)統(tǒng)計、并評優(yōu)、公示。
7、負(fù)責(zé)每月年級考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
8、負(fù)責(zé)班主任檔案袋所有資料的配備工作。
9、負(fù)責(zé)學(xué)生校卡辦理、舞蹈服、舞蹈鞋購買工作。
教學(xué)助理職責(zé)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二十一
3.熟悉學(xué)生授課計劃及課程內(nèi)容，做好課后輔導(dǎo)工作;。
4.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，安排學(xué)生定期模考及跟進(jìn);。
5.追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，與老師、咨詢顧問、家長及學(xué)生保持密切溝通;。
6.協(xié)調(diào)其他部門推進(jìn)教學(xué)計劃，服從部門主管的其他工作安排。