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安全生產的重要性與措施(熱門20篇)

時間:2025-08-12 作者:念青松

生產是人類創造物質財富和滿足自身需求的重要手段,是現代社會的基石。生產過程中的創新與改進是提高競爭力的關鍵,以下是一些企業在生產創新方面的實踐和經驗總結,供大家參考。

安全生產的重要性與措施(熱門20篇)篇一

摘要:我國經濟的不斷發展,對于電力能源的需求也在逐級提高,有效的推動了電力企業的發展。同時,對于電力企業安全生生產的要求也在不斷提高,電力企業安全監察工作單的開展是電力企業安全生產的重要保障。本文主要針對電力企業安全監察工作在電力企業安全生產中的應用進行分析,并且依據情況提出了一些意見,希望能夠推動到電力企業安全監察工作的開展。

隨著社會的不斷發展,人們的生活水平也在不斷提高,對于企業在發展過程中的安全問題也更加重視。在電力企業發展過程,安全問題占據著重要地位,良好的安全監察工作是電力企業安全云運行的根本保證,也是供電質量的根本保證。因此,在電力企業安全生產過程中,積極開展安全監察工作勢在必行。

電力能源是我國經濟發的主要動力,是維持人們日常生活正常運轉的根本保證。科技的不斷發展,涌現出了大量的電氣新設備,并且以及廣泛應用于電力企業的生產活動中,有效的提高了電力企業的生產效益,為我國的發展提供不竭動力。從電力愜意自身來說,安全生產對于電力企業的發展具有重要意義,不僅能夠保證電力企業生產的安全,還能保證電力企業的經濟效益,保證電力企業順利完成任務。如果電力企業在生產經營活動中出現故障,會造成嚴重的經濟損失,一定程度上增加了電力企業的運行成本,從而降低了電力企業的經濟效益,不利于電力企業的發展。電力企業在發展的過程中,做好安全監察工作是電力企業安全生產的根本保證[1]。

在電力企業安生產工作中,電力企業首先應該構建完善的安全監察體系,對于電力企業生產過程中的各個部門進行監督,依據相關的條例要求,安全監察工作的主要任務包括:(1)安全監察工作和安全生產的相關規定、故障處理措施、貫徹落實上級部門的相關要求,對電氣企業各個部門運行的安全機制進行落實,對于一些違規操作、不合理的生產現象進行處理;(2)能夠實現對電力生產設備的監督,積極對電力生產活動中的技術以及相應的安全措施進行分析,保證工作人員自身的安全。另外,還要對相應的電氣設備、起重工具、運輸設備等進行定期維護,保證其安全運行;(3)實現對電力生產的現場監督;主要包括了:電力設備安全培訓、工作人員定期考試、安全教育、上崗培訓等工作。(4)保證電力企業安全生產過程中的保護用品、安全用具、防護物品等采購以及發放使用。(5)安全監察紅工作能夠保證相關工作的順利開展,能夠提高電力企業安全生產計劃的落實;積極組織各項安全生產工作,例如:班前班后會議、設備安全問題分析、安全監察、設備運行信息反饋。(6)幫助電力企業管理部門制定合理的安全技術勞動保護措施,并且制定配套的落實計劃,保證相應的措施能夠順利落實。(7)積極組織工作人員對設備進行定期不定期的安全檢查,對于其中存在的問題積極的進行了歸納處理,找到事故的規律,提出相應的意見,希望能夠推動電力企業的安全運行。

通常來說,電力企業安全生產工作主要包括了以下幾點特征:(1)電力企業安全生產水平是電力企業各項生產經營活動質量的'體現,能夠貫徹落實電力企業安全生產的運行方針。在實際工作中,企業的相關領導首先應該加強對安全監察工作的重視,積極的和電力企業的全體工作人員進行協調合作,才能保證良好的工作質量[2]。另外,企業的領導,還要有明確的指導思想,為相關工作的開展指明道路。(2)電力企業安全生產過程在中,安全監察工作的主要職責是對于電力安全運行中發生的事故進行調查工作、安全處理工作、安全規章制度的落實、事故現場工作的監督,保證相關工作能夠得到落實;概括來說,主要包括了:對電力企業安全生產工作中的違章操作、違規指揮、設備安全問題、設備質量檢修、工作人員的素質等工作進行監督;對于電力企業安全生產中發現的問題及時進行調查、責任追究、統計分析等工作進行監督落實;對電力企業運行過程中的所有工作人員進行監督,保證良好的工作質量。(3)安全指標;電力企業安全生產活動中,如果出現事故,任何部門不能對其進行更改、調整、嚴格按照相應的指標進行考核。如果私自對其進行更改,首先會嚴重影響電力企業的安全信譽記錄;其次,安全指標考核和電力企業的經濟效益掛鉤,對其進行更改,不僅會導致電力企業經濟效益低,還會影響員工的利益,導致相關工作的順利開展;最后,對于電力企業安全事故責任處理過程中,關系到個人利益問題。所以,在工作過程中,相關了人員應該嚴格按照相關原則履行義務,慎重從事,才能保證良好的工作質量。(4)電力企業安全生產過程中,所涉及的設備、系統、技術種類較多,屬于高度機械化、自動化活動。在實際的工作中,各個設備的安全運行是電力企業安全生產的根本保證。工作過程中,如果那個部門出現問題,相關工作人員應該依據實際情況,及時進行分析,明確責任,實際進行調查,明確問題原因,及時進行處理。另外,相關工作人員還要積極進行學習,不斷強化自身專業技能,不斷正在實戰中積累經驗,才能更好處理工作中遇到的問題[3]。(5)工作過程中,相關工作人員應該應該明確安全監察工作的專業性、復雜性,相關工作人員應該積極開動腦筋、培養獨立思考的能力,不斷強化個人心理素質,才能保證安全監察工作的順利開展。

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綜上所述,電力企業安全生產活動中安全監察工作占據重要地位,是電力企業安全生產的重要保證,能夠有效的提高電力企業的經濟效益。在實際工作過程中,工作人員應該從實際出發,不斷完善自身的工作能力、依據電力企業的狀況制定相應的配套措施,保證相應相關工作的順利開展,保證各個電力企業生產的安全以及工作人員自身的安全。

參考文獻:

[1]李芳.淺析電力安全監察工作在電力安全生產中的重要性[j].科技風,2012(21):94.

[3]蔡永鋒.電力安全生產中電力安全監察工作的重要性探析[j].科技與創新,2015(24):48,51.

安全生產的重要性與措施(熱門20篇)篇二

為了落實國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,轉變和提高施工人員對安全的思想認識,強化參建人員安全意識,保證公司工程施工安全管理目標實現,滿足項目建設的施工要求,規范操作、嚴格管理,不斷提高各類管理人員、技術人員和作業人員安全素質和自我防范意識,確保工程優質高效地完成,項目部特制訂以下幾點安全教育培訓工作措施,進一步強化安全生產教育培訓工作。

在培訓形式上,堅持全員培訓與重點培訓相結合、安全工種培訓與新技術普及教育相結合。在培訓過程中,做到不同時期有不同重點,不同工種有不同內容,不同對象有不同方法,不同層次有不同要求。結合參訓人員的具體情況,有針對性地開展各種活動,豐富教學內容,激發學員的學習熱情。特別是針對農民工文化素質偏低、接受能力較差的實際,采取形象直觀、淺顯易懂的培訓方式,使他們盡快掌握基本常識和操作技能。加強安全生產培訓考核工作。

將安全生產培訓工作與管理工作緊密結合起來,通過強有力的管理活動,推動安全生產培訓工作有效開展。每季度至少組織一次以持證上崗為重點的專項管理活動,重點對安全生產管理人員、特種作業人員、高危行業的一般從業人員持證情況進行檢查,對于未按規定持證上崗和上崗前未進行安全教育培訓的,嚴格處理。

項目部牢固樹立“抓培訓就是保安全”的意識,制定安全生產培訓規劃和年度計劃,逐步建立培訓工作的長效機制;項目主要負責人為第一責任人的安全生產培訓責任制,把安全培訓工作落實到各個管理部門和生產環節;督促項目部各部門負責人、安全管理人員和特種作業人員參加培訓,做到持證上崗;開展全員安全培訓工作,嚴格落實安全生產“三級教育”,加強對使用新技術、新工藝、新材料、新設備員工的安全培訓和轉崗培訓。

項目部每周進行一次安全培訓例會,并進行分項工程安全技術交底。

安全生產的重要性與措施(熱門20篇)篇三

:隨著生活水平的提高,人們對糧食質量安全越來越關注,而由于勞動力綜合素質的下降,化肥、農藥不合理的施用,加之污水、垃圾等其他因素的浸染,糧食安全已成為社會關鍵的重點問題。筆者圍繞現階段影響糧食安全生產因素的原因進行分析,并提出可行的建議。

:糧食;安全;原因;建議

宿城區現有耕地4×104hm2,人均耕地不足0.05hm2,分布于11個鄉鎮及項里、河濱2個街道。糧食種植一直以稻(玉)—麥輪作一年兩熟耕種制度為主。近年來,年種植小麥2.67×104hm2、水稻1.67×104hm2、玉米0.8×104hm2,常年糧食總產量37×104t。隨著國家一系列惠農政策的落實,農民種糧積極性的提高,良種良法配套技術推廣普及,20世紀80年代以來,糧食單產一直穩中有升,目前,人們的溫飽已不成問題。但隨著生活水平質量的提升,人們開始更多地關注食品安全問題,對糧食的品質要求也越來越高,糧食安全已逐步成為社會關注的焦點。

1.1廢棄物亂堆亂放造成環境、土壤、河流、氣候等污染

工廠污水排放及城鄉生活垃圾、建筑垃圾、工業殘渣等隨意堆放溝渠路邊,造成灌溉水污染,以致污染土壤,使土壤有機質下降,供給能力降低,同時影響農作物品質。

1.2農膜、農藥廢棄物長期積累造成土壤、環境污染

一家一戶的農事操作過程中,農膜、農藥包裝廢棄物往往隨意堆放在田間地頭、溝渠、路邊,鮮少集中堆放處理,這樣不僅會直接造成土壤、河水、環境污染,且極可能對水生生物造成直接或間接危害。

1.3不合理使用農藥造成糧食農殘成分超標

由于青壯年勞動力的轉移,農村務農勞動力綜合素質整體下降,農作物病蟲防治中往往適期把握不準、藥劑選擇盲目、施藥方法不當,且大多只求防效,往往加大藥量,不管不顧安全間隔期的問題,從而導致一些糧食農藥殘留超標,影響農產品品質。

1.4農作物病蟲害發生嚴重影響品質

近年來,因品種抗性差、氣候條件有利于病蟲發生、秸稈還田田間病菌蟲源基數大、輕簡栽培管理粗放等多種因素影響,農作物病蟲害發生越來越重,且突發性、暴發性病蟲害常年發生,防治難度大,不僅對產量造成影響,而且影響品質。如小麥赤霉病、稻曲病等近年來發生頻次增多、面積較大,不僅產量降低,且大多病粒中致人、畜嘔吐毒素超標。

1.5收儲條件差進一步影響品質

近年來,隨著耕地流轉的加快,規模種植面積迅速擴大,因曬場缺失、烘干設備偏少,糧食不能及時干燥入庫,含水量偏高,堆放過程中導致病粒進一步加重或傳染其他健粒,進一步影響糧食安全。

2.1加強污染源治理

強化污染源治理;加強灌溉水流排查,避免污染水流入農用灌溉渠;強化對造成水、土、氣等污染的垃圾、廢棄物品的集中整治,凈化環境,創造有利于糧食安全生長的土壤、氣候等環境條件。

2.2推廣優良品種

好種出好苗。圍繞省、市農委“四主推”,通過多點試驗、示范種植,篩選出更加適宜當地種植的豐產性好、品質優、抗病蟲能力強、長相長勢佳的優良品種,通過示范展示、組織觀摩、科技培訓,提升良種覆蓋率。

2.3科學施用化肥、農藥

加強土壤檢測,根據作物需肥情況,大力推廣配方肥,實施配方施肥、施配方肥,并根據不同作物不同階段的需肥規律,適期施用適宜劑量的配方肥,避免“一炮轟”。提倡家庭農場、規模種植戶、農業合作社、社會能人等通過脫管、半脫管等服務形式,開展病蟲害專業化統防統治,充分發揮他們基礎設備好、新技術需求積極性高、組織能力強等優勢,開展選購高效低毒低殘留農藥、選用適宜藥械、適期組織開展防治服務,提高病蟲防效,避免間隔期內施藥而造成農殘超標,同時可加強農用物資廢棄物回收處理。

2.4健身栽培,提高農作物抗病蟲能力,減少化肥、農藥使用量

提高秸稈還田質量,加大有機肥的投入使用,改良土壤,提高有機質含量。根據不同品種的生長特性、栽培條件、氣候狀況、土壤地力等情況,大力推廣高產健身栽培技術:水稻推廣精確定量栽培技術、機插高產栽培技術、肥床旱育壯秧高產栽培技術、麥秸機械還田輕簡稻作技術等;小麥推廣機械外交活動勻(條)播高產栽培技術、精確定量栽培技術、秸稈還田小麥全苗壯苗技術、稻田套播小麥高產栽培技術、晚播小麥獨稈栽培技術等;玉米推廣免耕機播增密高產栽培技術、食玉米高效安全栽培技術等。通過健身栽培,從而提高植株的抗逆性,減少施藥次數和施藥量。

安全生產的重要性與措施(熱門20篇)篇四

為了維護安全生產秩序,防患于未然,保護人身安全,保護財產,提高生產效率,特制訂本預案。

一.應急救援指揮部組成職責和分工

指揮機構:

本廠成立重大事故應急救援指揮領導小組,由廠長,各部門經理負責人組成。發生重大事故時,以指揮領導小組為基礎,即重大事故應急救援指揮部。廠長任總指揮,負責全廠應急救援工作的組織和指揮,指揮部設在廠長辦公室。

二.職責

1.負責本廠預案的制定,修訂。

2.組織應急救援專業隊伍并組織實施和演練。

3.檢查督促做好重大事故的預案措施和應急救援的各項準備工作。

1.發生事故時,同指揮部發布和解除應急命令信號。

2.組織指揮救援隊伍實施救援行動。

3.向上級匯報和友鄰單位通報事故情況,必要時向有關單位發出救援請求。

4.組織事故調查,總結應急救援工作經驗教訓。

總指揮:組織指揮負責應急救援工作。

指揮成員:車間經理協助總指揮。

安全員:協助指揮做好事故報警,情況通報及事故處理工作。

廠內發生起為或電源斷路跳火及其它生產事故時,由當班工人和廠內事故應急人員緊急處理。注:(車間每年事故應急救援演練一次)。

廠內發生重大事故時緊急啟動廠應急救援預案。

1.落實應急救援組織,救援指揮成員和救援人員應按照專業分工,本著專業對口,便于領導,便于集結和開展救援的原則,建立組織,落實人員,每年初根據人員變化進行組織調查,確保救援組織的落實。

2.定期組織救援訓練和學習,各部門按專業分工每年訓練一次,提高指揮水平和救援能力。

3.對全廠員工進行經常性的應急常識教育。

4.建立24小時制度。

5.檢查制度,每月總結安全生產工作檢查,定期檢查應急救援工作落實情況及器具保管情況。

6.例會制度,每季度第一個月的第一周召開領導小組成員和救援負責人會議,研究應急救援工作。

7.總結評比工作,與安全生產工作,同步置,同檢查,同講評,同表彰獎勵。

8.本廠事故應急救援指揮序列圖。

事故應急救援指揮序列圖

總指揮:

車間經理:

班長: 班長: 班長:

韶關永和汽車修理廠

安全生產的重要性與措施(熱門20篇)篇五

為實現我公司“安全第一,預防為主;控制風險,全員參與”的安全工作方針,強化和落實安全主體責任,建立和完善安全管理的長效機制,預防和減少事故發生,保障公司安全工作的有序進行,保障公司員工生命財產安全,特制訂本措施。

一、落實安全責任、落實制度執行成立安全生產領導小組,明確職責;設置安全生產管理機構;配備專職安全生產和應急管理人員。明確公司各單位部門安全生產職責,落實安全生產主體責任。及時更新適用的法律法規,將法規標準和相關要求及時轉化為本單位的規章制度,貫徹到各項工作中;制定安全生產管理制度、崗位操作規程,并按制度、規程執行操作。

二、安全教育與培訓進行安全教育與培訓,增強人的安全生產意識,提高安全生產應知應會,有效防止人的不安全行為,減少工作(操作)失誤。

作業人員進入新的崗位或者新的工作現場前,應當接受安全生產教育培訓。未經教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員,不得上崗作業。抓好公司主要責任人、安全管理人員及特種作業人員的培訓、考核工作。培訓記錄做好檔案管理。

(1)管理、操作人員應具有基本條件與較高的素質具有合法的勞動手續和崗位證書。沒有癡呆、健忘、精神失常、顛痛、腦外傷后遺癥、心血管疾病、暈眩、以及不適于從事操作的疾病。

(2)安全教育、培訓的目的與方式。安全教育、培訓包括知識、技能、意識三個方面的教育。進行安全教育、訓練,不僅要使操作者掌握安全生產知識,而且能正確、認真的在作業過程中,表現出安全的意識和行為。

(3)安全教育的內容隨規范的改進和現場變化需要而確定

(4)新工人入職前完成三級安全教育。對行政崗位的入職三級安全教育,重點偏重一般安全知識,公司制度,紀律等。對從業人員三級安全教育,以生產組織原則、環境、紀律、操作標準為主。

(5)結合工作對象、環境的變化,及時進行安全知識教育。組織好部門及班組的安全活動日學習。

(6)結合從業人員實際操作內容,干什么、防范什么訓練什么,進行全面的崗位操作培訓和考核,以達到動作行為完善化、自覺化的行為方式。

(7)安全意識教育盡量結合發生的事故,增強安全意識,堅定掌握安全知識與技能的信心,接受事故教訓防范和處置的教育。

(8)采用新技術,使用新設備、新材料,推行新工藝之前,應對關人員進行安全知識、技能、意識的全面安全教育,激勵操作者實安全技能的自覺性。

三、安全檢查

(1)安全檢查是發現不安全行為和不安全狀態的重要途徑。是消除故隱患,落實整改措施,防止事故傷害,改善勞動條件的重要方法。

(2)安全檢查的形式有綜合性檢查,專業檢查和季節性檢查。綜

合性檢查由安環部組織,公司領導帶隊,以落實崗位安全責任制為重點,各專業共同參與的全面安全檢查。

(3)季節性檢查由安環部負責組織,各部門相關人員參與,是根據上海市各季節特點對防火防爆、防雨防汛、防雷電、防暑降溫、防風及防凍保暖工作等進行預防性季節檢查。

四、強化應急管理公司根據公司實際情況制定專項應急預案是針對具體的、特定類型的緊急情況而制定的應急預案,說明單一應急行動的目的和范圍,通過危險源辨識,制定處置措施,程序內容具體詳細,是綜合應急預案的組成部分。

現場處置方案是針對具體的裝置、場所或設施、崗位所制定的應急處置措施。現場處置方案應具體、簡單、針對性強。現場處置方案應根據風險評估及危險性控制措施逐一編制,做到事故相關人員應知應會,熟練掌握,并通過應急演練,做到迅速反應、正確處置。

公司安全部每年至少組織一次預案培訓和演練。培訓的主要內容包括:公司的應急預案體系構成、應急組織機構及職責、應急資源保障情況以及針對不同類型突發事件的預防和處置措施等。演練主要是應急響應、模擬處置等。

公司應當結合安全生產和應急管理工作實際情況定期組織預案演練,以不斷檢驗和完善應急預案,提高應急管理和應急技能水平。

五、規范事故管理事故是違背人們意愿,且又不希望發生的事件。一旦發生事故,不能以違背人們意愿為理由,予以否定。關鍵在于對事故的發生要有正確認識,并用嚴肅、認真、科學、積極的態度,處理好己發生的事故,盡量減少損失。采取有效措施,避免同類事故重復發生。

因未查清不放過;事故責任人未受到處理不放過;事故責任單位領導和員工未受到教育不放過;沒有制訂切實可行的防范措施不放過,總結吸取教訓,采取有效措施,減少和杜絕各類事故的發生。

各有關事故責任部門負責立即采取措施,防止事故繼續發展,保護好事故現場,立即如實向上級領導報告,在規定時間內提交事故報告。

凡發生安全事故后,迅速啟動相關應急救援預案;企業負責人直接指揮搶救,應急搶險隊伍立即投入,控制現場,減少人員傷亡和財產損失;相關部門協助現場搶救,并設立警戒線,負責警戒工作,保護事故現場。

分析事故,弄清發生過程,找出造成事故的,人、物、環境狀態方面的原因。分清造成事故的安全責任,總結生產因素管理方面的教訓以事故為例、召開事故分析會進行安全教育。便所有生產部位、過程中的操作人員,從事故中看到危害,激勵他們的安全生產動機。

安全生產的重要性與措施(熱門20篇)篇六

“預防為主”是安全生產方針的主要內容之一,是做好安全生產工作的前提條件,作為生產經營企業,從業人員進入生產崗位,進行生產工作,必須事先采取安全預防措施,才能實現安全生產。

第一,勞動防防護是重要的安全預防措施。我公司作為危險化學品生產企業,存在的危險危害因素較多,進入生產區域或者工作崗位必須采取勞動防護措施。例如:公司要求進入生產區域必須按照要求著工作服、佩戴安全帽等。在其他崗位根據工作特點必須佩帶相應的勞動防護用品:汽車駕駛員上車駕駛前必須先戴上安全帶;高空作業時必須有安全平臺、防護欄桿,當條件不具備時必須系安全帶;從事電氣焊、敲打作業必須戴防護鏡;在硫銨工段有可能造成硫酸灼傷的崗位作業時,必須穿防酸服;進入煤氣泄漏區域工作時必須佩帶空氣呼吸器或者長管式防毒面具;在焦爐某些可能造成燒、燙傷工作崗位必須佩帶面罩、高溫服等等。

不是說不采取這些安全措施就一定發生事故,但是,一旦發生事故如果沒有上述安全措施,就可能發生傷害更嚴重、損失更大的事故。例如:汽車駕駛員佩戴安全帶,不是每次出車不佩戴安全帶都會發生車輛事故,但是,一旦發生車輛事故,不佩戴安全帶駕駛員有可能是重傷或者死亡,佩帶安全帶駕駛員就會幸免于難。不佩戴安全帽在工作現場,應該說大部分時間不會發生事故,是安全的。意外情況發生安全事故,或者物體打擊或者其他原因對頭部造成威脅時,佩帶安全帽和不佩戴結果是不一樣的,佩帶安全帽就不會對頭部造成傷害或者說不會造成大的傷害,不佩戴安全帽就會對頭部造成傷害,出現重傷或者死亡事故。以此類推,其他勞動防護用品的防護結果,道理是一樣的。

而有些情況是必須佩帶勞動防護用品,不佩戴就會立即發生安全事故。例如:進入煤氣泄漏區域作業,必須佩帶空氣呼吸器或者有效地防毒面具,不佩戴防護用品進入該區域作業,就會立即發生煤氣中毒事故。

因此,每一位員工必須重視勞動防護工作,每當進入工作崗位,一定要按照要求佩戴勞動防護用品,只要按照規定進行了勞動防護,才能避免和減少因勞動防護不具備而發生的安全事故。

第二,生產現場的危險危害因素防范措施是安全預防措施的重要方面。每干一項工作首先要進行危險危害因素分析,根據危險危害因素事先進行防范措施。車間進行檢修,要開檢修工作票,較大規模的設備檢修工作,還要制定檢修計劃,落實安全預防措施;進行動火作業或者其他危險作業,必須按照要求辦理作業證,辦理作業證的過程,就是采取安全措施的過程,辦理作業證,不是到安監部開一張證件,讓有關人員簽一下字就算完事,關鍵是按照作業證上的要求,落實安全措施,不要小看這些措施(有些措施看起來并不重要,甚至作業自始至終都不需要),而不采取,這些措施往往是防止發生重大事故的主要方法,而忽視這些措施,等到事故發生,后悔晚矣。

第三,遵守各項管理制度是防止發生安全事故的重要措施。作為化工企業的員工必須首先學習和掌握化工部制定的化工企業安全生產《四十一條禁令》,其次要學習和掌握公司“兩規一制”即《安全技術規程》、《崗位技術規程》和《安全管理制度》。這些規章制度都是在生產實踐中總結出來的,通過大量事故教訓,用鮮血和生命換來的,只要嚴格遵守執行這些規章制度,就不會發生安全事故。

總之,所有安全事故都是可以預防的,只要公司上從總經理下到內一位員工人人重視安全工作,牢固樹立安全意識,掌握安全技術,嚴格遵守各項安全制度,關鍵是落實各項安全預防措施,就一定能夠避免和減少各類安全事故的發生,實現公司安全生產。

安全生產的重要性與措施(熱門20篇)篇七

為加強工程安全生產管理,保障施工作業人員的作業條件和生活環境,確保建筑工程安全生產措施費用落實到位,防止施工安全事故發生,避免給公司造成不必要的糾紛和經濟損失,結合公司實際情況,特制定本辦法。

第二條、編制依據

根據《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程質量管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》、《建設工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理辦法》、《寶雞市建設工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理辦法》、《陜西省建設工程質量和安全生產管理條例》等法律法規、文件的規定。

第三條、適用范圍

本辦法適用于公司所有在建工程項目。

第四條、安全生產措施費為不可競爭費用,所有不能作為招投標、承包合同等的條件。

第五條、安全生產措施費不能計入成本,需專款專用。

第六條、安全文明施工措施費的管理機構施工管理部、科技質保部、安全部、財務部及項目部。

第七條、各部門職責

安全部牽頭組織安全生產措施費的投入及落實情況的監督檢查工作,負責統計各項目部安全生產措施費的支付工作;技術質保部參與安全文明施工工程質量的驗收工作,負責質量創優、技術革新;安全部監督工程安全管理工作,負責安全生產投入的統計、核算;財務部設立專用賬戶,負責監督專項資金的投入。

第十一條、省(市)級文明工地驗收前由項目部通知施工管理部進行公司內部驗收,施工管理部必須在3個工作日內組織相關部門對工程進行文明工地驗收。公司未驗收通過,項目部整改時間為3個工作日,繼續報驗。公司驗收通過,在2個工作日內向省(市)級相關部門進行文明工地報驗。

第十二條、省(市)級文明工地驗收通過后,十五個工作日內由施工管理部組織相關部門對工程安全文明施工情況進行檢查,給出意見。決定5%措施費的支付,剩余部分待工程竣工后一次支付;未通過省(市)級文明工地驗收的工程,繼續加強安全文明施工,待工程竣工后支付安全文明施工措施費的5%,剩余部分不予以支付,由公司財務部建立專用賬戶;由施工管理部負責監督支配,用于公司安全生產管理、文明施工宣傳、應急預案、設備的投入及人員的繼續教育培訓等;依據《寶雞市城鄉建設規劃局關于建設工程安全防護、文明施工措施費使用管理的實施意見》。

第十四條、開工前安全文明施工必須符合條件

規劃許可證,施工許可證,質量、安全監督手續齊全,工程開工報告等手續齊全,達到三通一平,已編制了安全文明施工措施、臨時設施的施工方案及其費用的使用計劃,人員配置符合公司規定要求。

第十五條、基礎施工完成安全文明必須符合條件

通過了基礎驗收,臨街圍墻達到寶雞市規劃局要求的硬質砌筑圍墻未臨街的圍墻達到工具化標準要求;生產區設置鋼筋棚、攪拌機棚、木工棚符合公司的文明工地標準化要求,完成電動大門(組裝大門)、環形道路,洗車臺及消防臺的建設,達到工具化配電室、門衛室及標養室;生活區、辦公區、施工區功能劃分明確;基礎臨邊防護到位。

第十六條、主體階段文明施工必須達到的條件

主體完成80%,施工現場工具化、標準化建設符合公司文明工地要求。安全防護用品、洞口臨邊防護現場安全達標,施工機械機具管理符合公司要求,施工現場遠程監控系統投入使用,現場有八牌兩圖等公示牌,消防設施到位,食堂、廁所及醫務室等衛生美觀,工程質量合格、文明施工措施費投入到位。

第十七條、安全文明工地措施費,公司每年按照固定資產折舊的10%控制,各項目部編制計劃時不得大于本項目固定資產折舊額的8%,公司按急、緩統一平衡,按規定的設備使用年限和價值,屬固定資產的,各項目部按照固定資產管理辦法予以驗收和管理;屬低值消耗品的分期計入成本。

第十八條、對于中標工程,中標合同中的有關單列約定的項目部必須嚴格執行。

第十九條、各項目部必須嚴格按照國家及寶雞市相關標準規范的內容及預定的計劃方案,完成安全生產措施費投入。

第二十條、公司施工管理部、科技質保部、安全部、人力資源部及項目部五級管理部門、財務部做好安全文明施工措施費的專用資金的提取、使用的監督檢查,凡不符合安全文明施工措施費支付表規定的相關內容,一律不得擅自列入安全文明措施經費。

第二十一條、凡公司推廣使用的安全文明生產措施,項目部必須在半年內普及使用,此項作為公司對項目部的年度考核的重要依據。

第二十二條、對于不按照公司規定使用措施費或安全文明措施落實不到位的單位,公司依照有關規章制度給予處罰,發生傷亡事故,塵毒嚴重,危害職工身體健康的,應首先追究項目經理和有關人員的責任。

第二十三條、建設工程安全生產措施費計費標準

安全文明施工措施費按《陜西省建設工程工程量清單計價規則》規定,建筑、安裝、裝飾工程以分部分項工程費、措施費和其他項目費總和的3。8%為計費標準,市政、園林綠化以分部分項工程費、措施費和其他項目費總和的3。0%為計費標準。對安全防護文明施工有特殊要求和危險性較大的工程,需增加現場安全防護文明施工措施及方案論證、審查等費用的由施工企業在安全防護文明施工措施費以外單獨計取。

第二十四條、安全生產措施費管理辦法由安全部制定,本部門負責管理辦法的監督落實,解釋權歸本部門。

第二十五條、本管理辦法自頒布之日起實施。

第二十六條、附件

安全生產的重要性與措施(熱門20篇)篇八

1.加強班組安全生產建設是強化煤礦安全基礎管理的重要組成部分。班組是煤礦安全生產的最基層組織,煤礦安全生產法律法規、規程、標準和相關規章制度的貫徹落實,以及先進適用安全技術的推廣應用都要落實到班組、體現在現常關口前移,實現班組規范化管理、標準化建設,是夯實煤礦安全基礎,創建本質安全型煤礦,推進煤礦企業安全發展和可持續發展的關鍵環節。

2.加強煤礦班組安全生產建設是減少“三違”、防止事故的有效途徑。據統計,煤礦生產安全事故多數是由“三違”造成的。有效遏制重特大事故、減少事故總量,必須落實班組長、職工崗位安全生產責任制,充分發揮班組安全生產第一道防線的作用,減少和杜絕“三違”,為實現煤礦安全生產形勢的穩定好轉提供重要保障。

3.指導原則。牢固樹立“安全發展”理念,認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,把班組安全生產建設作為加強煤礦安全生產基層和基礎管理的重要工作,倡導先進的班組安全文化,健全完善班組安全生產責任制,建立激勵約束機制,加強班組安全教育和規范化管理,深入開展安全質量標準化工作,加強現場安全管理和隱患排查治理,提高煤礦企業現場安全管理水平。

(一)建立完善班組安全生產管理體系

5.煤礦要建立區隊、班組建制。嚴禁層層轉包、以包代管。

6.嚴格班組安全生產定員管理。按照精簡高效的原則,制定班組定員標準,保證班組安全生產基本配置,推行四班六小時工作制,實行現嘲限員掛牌”制,嚴格控制作業人數,嚴禁超定員生產,嚴禁兩班交叉作業。

7.建立完善班組安全生產管理規章制度。主要包括:

(1)班前會制度;

(2)班組長隨班工作制度;

(3)安全質量標準化管理制度;

(4)隱患排查治理制度;

(5)班組和各崗位安全評估制度;

(6)事故報告和處理程序;

(7)事故分析處理制度;

(8)安全檢查與獎懲制度;

(9)班組學習培訓制度;

(10)崗位練兵、技能競賽制度;

(11)交制度;

(12)現場安全文明生產制度;

(13)安全舉報制度;

(14)員工安全權益維護制度;

(15)安全績效考核制度;

(16)企業認為需要制定的其它相關制度。

8.健全落實安全生產責任制。明確班組是作業現場安全生產責任主體,實行班組長作業現場安全生產負責制。安全檢查員、質量監督員、群眾安監員和瓦斯檢查員按職責做好班組相應的安全監督檢查工作。

9.推行班組安全生產風險預控管理。在危險源辨識、風險評估的基礎上,制定各崗位、各工種的安全工作程序和工作標準,實行風險超前預控,提高員工對生產作業中出現的各種不安全因素的認知和防范能力。

10.完善班組安全生產目標控制考核激勵約束機制。把企業的安全生產控制目標層層分解落實到班組,實行班組安全生產目標考核制度,完善安全、生產、效益結構工資制,加大安全構成比重,嚴格考核獎懲,將安全生產作為班組、班組長、班組員工推優評先、效益工資分配的“一票否決”指標。煤礦企業對班組安全生產工作每月進行一次集中考核,對考核結果實行備案管理。

11.加強班組安全信息管理。建立健全班組信息管理系統。班組要做好班前班后會安全信息記錄和生產、施工等作業記錄;認真填寫出勤、安全質量、隱患排查治理、班組井下員工到崗、培訓等信息,提高班組安全信息基礎管理水平。

(二)規范班組長管理

12.完善班組長任用機制。明確班組長任用標準條件、產生辦法和聘任方法,規范班組長選拔程序,選拔優秀的班組長,規劃方案《班組安全生產工作規劃》。班組長一般應具有高中以上文化程度、3年以上現場工作經歷。國有重點煤礦要爭取在3-5年內,使班組長達到中等或中等以上文化水平。

13.規范班組長管理方式。實行班組長定期聘用制管理,要制定聘用和解聘條件、程序。

14.健全班組長人才激勵機制。拓寬用人渠道,把班組長納入煤礦管理人才培養計劃,積極從優秀班組長中選拔人才,有條件的要送到高等院校培養。鼓勵大學畢業生到基層班組鍛煉。推優評先要向基層班組長傾斜,并應占有一定比例。

(三)加強班組現場安全管理

15.嚴格落實班前會制度。把開好班前會作為現場管理的第一道程序,結合上一班作業現場存在的問題,針對每個環節、每個崗位,布置好當班安全生產及各崗位應協調處理的事項。明確工作中注意的問題,識別不安全因素,落實相應的防范措施,做到安全注意事項不講明不下井、責任不明確不下井。

16.嚴格執行交制度。特殊崗位嚴格執行相關規定,除帶班人員、要害崗位人員必須在現場交以外,嚴禁其他人員現場交;要填寫好交日志,必須把相關安全生產原始記錄一一交接清楚,防止問題不明、措施不當而危及安全生產。

17.充分發揮特聘煤礦安全生產群眾監督員的作用。明確職責,堅持把查找隱患、制止“三違”作為煤礦安全生產群眾監督員工作的重中之重,做到班組長不違章指揮、班組成員不違章作業、所有人員不違反勞動紀律。對“三違”現象要當作事故進行分析處理,做到治之于未現、防患于未然。加強現場監督檢查,嚴格監督落實現場安全技術操作規程,嚴格監督按批準的技術措施進行施工或生產,嚴禁違規作業。

18.搞好安全質量標準化動態達標。積極開展安全質量標準化工作,推行作業現場精細化管理,文明生產;每班要對作業現場工程質量、崗位工作質量進行驗收和評估,實現動態達標,積極創建安全精品工程。

19.加強隱患排查治理。抓好隱患排查,實行班組隱患分級管理,落實治理責任。對生產作業場所、安全生產設備及各系統進行定時、定點、定路線、定項目巡回檢查,及時排查治理現場事故隱患,隱患沒有排除班組長不得組織生產;對限期治理的事故隱患,要嚴格落實現場防范措施;遇到重大險情要及時報告,并有序組織人員及時撤離現場,避免事態擴大。

20.落實班組安全生產權益。班組長對現場作業條件的變化情況,有安全生產決策權和組織指揮權;有檢查職工安全作業情況、抵制上級違章指揮權;有對作業現場工程質量、崗位工作質量進行安全評估驗收權;在安全隱患沒有排除或不具備安全生產條件時,有拒絕開工或停止生產權。切實落實煤礦工人安全生產權利。

(四)加強班組安全文化建設和教育培訓工作

21.加強班組安全文化建設。積極開展切合實際、形式多樣,體現班組特色的安全文化活動,強化安全生產法制意識,培養安全生產價值觀,培植先進的安全生產理念,落實職工群眾安全生產知情權、參與權、監督權、表達權和舉報權,增強安全生產內在動力,實現“我要安全”。培養和弘揚班組團隊精神,做到工作相互支持、密切配合,工序銜接協調無誤。

22.強化安全教育培訓工作。重視和發揮班組在員工教育培訓中的主陣地作用,加強班組安全知識、崗位技能培訓,嚴格新招錄員工的崗前培訓,做到應知應會;班組長和班組所有員工須經培訓考核合格方可上崗,特殊工種要做到持證上崗。加強班組應急救援知識培訓,建立班組應急預案,加強模擬演練,熟悉防災、避災路線,增強自救處置能力;加強對采用的新工藝、新設備、新技術的培訓,適應安全發展需要;充分利用典型案例,開展警示教育,汲取事故教訓,增強事故防范意識;以師帶徒,提高安全生產實際操作技能;大力開展崗位練兵,促使班組員工熟練掌握安全生產操作技術,提高防范事故的能力。

23.積極開展班組安全技術革新。鼓勵員工廣泛開展安全生產小發明、小創造、小改造等安全技術革新和管理創新實踐活動;鼓勵員工立足崗位進行技術創新,努力營造學技術、鉆業務、爭先進、保安全的濃厚氛圍。

24.加強組織領導。各地、各有關部門和煤礦企業要制定煤礦班組建設的總體規劃、目標和措施,明確組織實施部門及職責,發揮安全生產黨政工團齊抓共管的制度優勢,把各項組織活動開展到班組,不斷加強班組建設。根據相關規定,健全班組組織機構,設立班組安全檢查員、質量監督員、群眾安監員和瓦斯檢查員;加強班組管理,充分發揮職工在安全管理中的積極性和創造性,維護職工的安全保障權益;積極開展爭創黨團員安全示范崗活動,促進班組安全生產。

25.深入組織開展安全生產優秀班組創建活動。煤礦企業要結合實際制定具體辦法,各級工會、煤炭行業管理部門要加強工作指導和宣傳推動,定期組織開展煤礦班組建設先進經驗交流活動,每年組織開展一次班組技能競賽,對優秀班組要給予表彰獎勵,以點帶面,全面推進;積極組織參加全國“安康杯”競賽。

26.本指導意見適用所有煤礦。各地、各相關部門可據此制定本區域內的指導意見或具體實施辦法。

安全生產的重要性與措施(熱門20篇)篇九

隨著農業生產現代化進程的不斷推進,農業機械在農業生產中占據越來越重的地位,在改善農村生產條件、減輕人力勞動強度、提高農業生產效率和質量方面發揮出非常重要的作用,在一定程度上幫助農民提高年度收入水平,成為農民致富的重要輔助手段之一。隨著農村地區農業機械保有量增加,農機安全使用的問題隨之產生,目前農業部門和交通部門已經就農業機械駕駛、生產等相關方面頒布管理規定,這標志著我國農業機械的使用已經進入新的時期,各地鄉鎮政府要根據管理規定進行農業機械的管理工作。

目前各級鄉鎮政府對于農機安全生產的意識不到位,對于農業機械對農業生產、農民人身安全、農村穩定和諧發展的作用認識不到位,忽略了農機安全生產的重要性,農機安全生產相關制度和方案沒有得到切實的落實執行,從政府管理人員到農民對農機安全生產的意識都停留在表面,沒有形成切實的行動和準確的認識。

1.2農機管理部門信息源頭難查。

鄉鎮政府下轄村落分部零散,相互之間信息流通不暢,農機管理部門難以及時接收到農機出現故障或安全問題的消息,很難掌握事故真實、具體情況,為農機部門管理和監督工作帶來很大難題。且農機安全事故多發于農忙時節,農民忙于春耕、秋收,大多數機械處于負荷運轉狀態,農民也處于疲勞駕駛階段,對機械的維修和保養工作無法按部就班完成,即使機械出現問題,在農忙階段只要還能使用農民就不會停止耕種和收獲作業,在此期間農機事故多發,安全性能降低,但農民無暇向農機部門上報,農機管理部門無法知曉農機安全問題的具體情況。

1.3農機安全生產管理、監督工作不到位。

農村村落分部零散,相互之間信息交流不暢,且大多數農機管理部門工作人員與管理區域內的農業機械數量不成比例,造成定期巡視、管理、抽查工作無法按時進行,對區域內農機手管理工作不到位,注冊登記、培訓考核等工作進行不徹底,管理和監督工作開展難度大是導致地區內農業機械安全生產和使用問題嚴峻的重要原因之一。

安全生產是農業機械使用的第一前提,政府部門管理人員、工作人員和農民都要對安全生產意識進行深化和提高,農機管理部門可以邀請宣傳部門進行配合工作,在田間地頭進行安全生產的安全教育活動,營造政府部門重視、關注農業機械安全使用和生產的區域氛圍,在農民心中種下安全生產的種子,并在多方面、多手段的宣傳攻勢下,將農民安全生產意識提到最高。

2.2加強對農機手的管理。

農機管理部門要重點加強對區域內農機手的管理工作,通過嚴抓農業機械注冊登記、農機手定期培訓考核、農業機械定期年檢等形式,加強對當地農業機械的規范化管理,通過嚴抓農業機械安全使用和生產的專項工作和打擊違章作業活動的形式在當地營造出農機安全生產嚴厲監督的氛圍,配合宣傳活動,鼓勵農民揭發檢舉違規操作農業機械的相關現象,通過群眾的監督彌補管理部門對當地的監督漏洞,加強對農機操作人員的管理,降低農機違規操作引發安全的幾率。

2.3加強農機管理、監督隊伍的配備。

農機管理部門需要不斷在田間地頭巡視、監督,即使如此對突發性、隱蔽性農機安全故障和事故還是無法及時察覺和就位處理,因此基層農機管理部門需要上級政府盡快投入財政資金,配備巡視、快速處理事故用車。通過執法車輛的配備,有效提高農機管理工作人員的工作效率和質量,提高對突發性農機安全事故的.反應速度和能力,最大程度上為農民群眾處理農機安全使用和生產事故。

2.4開展各項獎懲措施。

農機管理單位可以通過注冊登記農機使用信息、定期進行安全檢查、按時參加培訓考核等形式為農民發下安全生產補貼,補貼不僅限于金錢,可以是農機維修中使用的機油、零部件,農民生產中需要的藥物、肥料等,將農機安全生產與補貼掛鉤,補貼不多但能夠有效起到推動廣大農民自覺進行農機的安全使用和生產的作用。對于在管理和監督工作過程中發現的違規操作農機的農機手,管理部門要進行相應的懲罰,用一獎一懲對農業機械操作和使用人員進行行為約束,從人員方面盡量遏制農機安全生產事故的發生,提高農村社會安全、平穩運行程度。

2.5榮譽激勵。

農機管理工作到位是農村機械安全生產的最重要途徑,上級主管部門可以通過開展評選先進的形式,鞏固農村地區農機安全生產工作成果,建立起基層政府倡導、農機管理部門參與、農民積極配合的評優機制,配合監管工作提高地區農機安全生產水平。農業機械的安全使用和生產是農村地區穩定、和諧的重要組成部分,關系到農民的切身利益和鄉鎮政府的管理工作成效,通過對農業機械生產使用現狀的分析,找到影響農機安全生產的因素,并提出相應的解決方案,為推動農業社會平穩快速發展具有重要意義。

安全生產的重要性與措施(熱門20篇)篇十

在企業生產中,安全永遠是第一位的,煤礦企業也是如此。保證煤礦企業的安全生產,可以有效保證人民群眾的生命財產安全,保證社會的穩定發展。為此,研究煤礦安全生產管理防護措施是非常重要的。所以,本文從煤礦安全生產管理的重要性出發,探討了煤礦安全與煤礦生產的關系以及安全在煤礦生產管理中的作用,在此基礎上,重點探討了煤礦安全生產管理防護措施。最后得出:在以后的煤礦安全生產管理中,只有建立科學有效的煤礦安全管理制度體系,全面強化煤礦工人的安全技能,提高職工安全操作的自覺性和主動性,才能確保煤礦企業的可持續發展。

人們常說安全為天就說的是這個道理,堅持不安全不生產,生產必安全,安全才生產。這也是企業安全生產的要求所在。由此可見,安全和生產是相互依存,相互制約的,也可以說兩者是同時出現的,沒有單純的安全也沒用單純的生產。所以,我們在煤礦企業的生產中,必須把安全放在最重要的位置。

安全管理在煤礦企業的作用主要體現在一下三個方面:第一,對周邊的環境和工作中的安全隱患要有較深的認識;第二,要有對安全隱患進行防范的措施;第三,時刻要有安全生產的意識。因此,只有礦工安全意識到位、隱患排查到位、操作技能到位、處置措施到位,才能真正達到本質安全狀態,實現煤礦企業的長治久安、高效穩定生產。

本文作者通過多年的煤礦安全生產管理經驗,結合相關的煤礦安全生產管理的資料和文獻,總結出如下煤礦安全生產管理防護措施:強化思想素質和職業道德教育;建立責任考核長效機制;有效的開展事故反思學習;精細化管理的有效推行。

(1)強化思想素質和職業道德教育

注重安全思想素質和職業道德教育是企業安全生產的人員自身要求條件。煤礦企業的安全生產管理要做到以人為本,只有人人增強了安全防護意識,才能真正從根本上提高安全生產的質量和水平。為此,企業要定期進行思想素質和職業道德安全教育培訓工作,另外,要多渠道、多方位地招收和錄用思想文化素質比較高的人員充實安監員隊伍。通過這些素質教育,才能全面提高職工隊伍整體素質,促進煤礦安全生產。

(2)建立責任考核長效機制

安全責任考核長效機制的建立是保證煤礦企業安全生產的關鍵因素。通過制定有效的安全考核和激勵制度,讓煤礦企業的所有職工都認識到安全生產的重要性,以及安全生產帶來的經濟和社會效益。對出現事故的單位進行行政處罰和經濟處罰,在全礦上下形成人人保安全的局面。這樣,有效的責任考核長效機制和職工的收益掛鉤,可以讓職工更加的注重安全生產,注重標準化工作。

(3)有效的開展事故反思學習

事故反思學習可以讓每位煤礦員工認識到不遵守安全標準的危害性。這樣通過反思學習,尋找事故原因,有效的落實事故防范措施。具體的做法包括以下幾點:第一,進行題目加案例培訓教育。根據現場實際,制定出職工不規范操作的考試題,結合歷史上因同類型不正規操作發生的事故,給家庭帶來的痛苦,給企業造成的經濟損失和社會影響。第二,讓三違人員進行現身說法。通過思想教育讓三違人員認識到講解自身違法行為的重要性,通過他們的實際違法問題,來對身邊的同事進行教育,通過現身說法,來增強意識。

(4)精細化管理的有效推行

精細化管理是近年來煤礦企業提及的一種較多的安全管理模式。通過精細化管理可以有效的提高煤礦職工的質量標準化意識,培養職工的安全管理意識,從被動的安全管理到主動的參與安全管理。這樣可以有效的提高企業的發展。具體的做法為:各項安全文件的精細化管理體系;精細化管理在環境上的體現;精細化管理在外部環境的有效使用。第一,各項安全文件的精細化管理體系精細化體系文件的建立是管理控制體系形成的體系,四對安全生產管理的整理和總結。有效的科學的體系管理文件,可以讓員工做到有法可依。對于安全生產管理中的隨意性進行了有效的控制,將各項工作標準化正規化。這是各項安全文件精細化管理的關鍵。另外,通過精細化管理的有效推行,可以在管理上實現層次化、制度化,做到安全生產工作人人有責,使各項工作協調配合,實現預定的目標。第二,精細化管理對于生產環境上的影響精細化管理本身對于煤礦井下作業環境提出了十分嚴格的要求,對于“三違”人員要進行深刻的教育和懲罰,堅決做到杜絕“三違”事件。另外,還有對工程質量的管理工作進一步的加深。管理制度的剛性,客觀要求煤礦生產必須把安全工作放到首位,將產值產量放到次要位置,這就決定了在不安全的環境面前,其他因素,只能為安全讓路。第三,精細化管理在外部環境的有效使用煤礦安全的外部環境中,具體的精細化管理為:加大安全生產的宣傳力度,通過各種廣播,張貼安全標語,座談,走訪等形式開展煤礦企業的安全生產文化,營造“人人講安全,事事要安全”的安全氛圍。通過以上三點,有效的說明了,精細化管理是煤礦企業安全生產的有效途徑,也是讓煤礦企業健康可持續發展的有利措施。

安全生產的重要性與措施(熱門20篇)篇十一

在雨季,極容易發生漏電、觸電事故。由于雨水浸濕的導線及各種電氣設備其絕緣性受到影響,加之高溫,容易導致老化、破損,極易使電氣設備外殼帶電,潮濕的物體、空氣也容易導電,若有一處漏電就可能造成觸電事故。

雷電是一種自然現象,雷擊可能造成設備或設施的損壞,造成大規模停電、停產,也可能引起火災爆炸,特別是罐區、碼頭、裝車臺、交換站等重點要害部位,可能導致巨大經濟損失和人員傷害。

火災爆炸事故是危化品行業最嚴重的事故,不但影響企業的正常生產、造成設備損失,嚴重時還會造成嚴重的人員傷亡,其后果不堪設想。夏季天氣炎熱,溫度高,各類可燃物質極易揮發,環境濃度容易達到爆炸極限,因此非常危險。

下雨時,露天高空作業,由于穿戴雨衣,腳下打滑,稍有不慎就會發生人身傷害事故。

夏季天氣炎熱,諸如,油品中的硫化氫等有毒氣體揮發、擴散速度加快,接觸有毒氣體崗位的操作人員很容易發生有毒氣體中毒。員工穿戴比較單薄,而且容易出汗,有毒物質容易通過毛孔進入體內造成中毒,這種中毒開始沒反應,但是一旦有反應就非常嚴重。另外,進入容器內作業,要防止有毒有害氣體侵害,也要防止發生作業人員缺氧窒息,造成人員傷亡。

外操人員在高溫環境下作業,很容易發生中暑。由于熱不斷作用于人體,體內熱量散發困難,使體內蓄熱過多而引起頭痛、頭暈、體溫升高、惡心、嘔吐等癥狀,這就叫中暑。中暑嚴重時,還會造成暈倒,如不及時急救甚至有生命危險。

雨季中,暴風雨會經常出現,從而引起各種設備及建筑設施倒塌事故,不僅造成物資財產的損失,還會造成人員傷亡。

由于夏季生產過程中操作人員應變能力差,因視覺、聽覺障礙等造成人員自我保護能力下降,違章指揮、違章操作、設施質量和安全措施不利等原因,會造成重大人身傷亡事故。因此防人身傷害事故是安全生產中的重中之重。

庫區如若地勢低洼、雨污排放與系統對接未完善,則需做好庫區的跑冒滴漏及排污系統的治理和防范工作。

1、合理安排上班時間,錯開高溫時段,確保員工精神飽滿。各級管理人員應加強對員工作業時精神狀態的檢查,發現精神不好或狀態不佳的員工時,必須及時制止。

2、做好防暑降溫工作,提供清涼飲料,營造舒適環境。對不可避免的惡劣環境下作業合理布置和分批、分時替換進行。

3、利用“安全生產月”活動廣泛開展員工安全教育,豐富員工安全知識。(1)加強員工安全知識、操作技能安全的教育和培訓,針對全體員工進行夏季安全生產工作重點注意事項和防范措施普及宣傳;(2)樹立員工“自我安全管理意識”,做好勞動防護,堅決做到“四不傷害”,即不傷害自己、不傷害他人、保護自己不被他人傷害、保護他人不被傷害。(3)要求所有人員務必做到不違章指揮、不違章操作和不違反勞動紀律。

4、做好事故應急演練,本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,根據公司《應急預案》加強各事故應急戰斗隊伍的訓練。

1、防觸電防范措施:

(1)電氣作業人員要嚴格按操作規范進行作業。作業時要穿戴工作服,配帶絕緣鞋、絕緣手套等勞保用品,高空作業扎好安全帶。關鍵部位要做到一人作業一人監護,并采取可靠的安全措施;(2)定期對線路及電路進行檢修,老化的電線要及時更換;按規定對相應設備做好跨界片連接及接地裝置。(3)不準帶電作業,不準亂接臨時電線。如生產急需臨時電源,必須辦理臨時用電申請,由電工接線,并按規定架高和絕緣。(4)電氣人員做好日常巡檢和交接班,雷雨天氣要加強巡檢,并做好記錄。(5)崗位員工在打掃衛生、擦拭設備時,嚴禁用水沖洗或用濕布去擦拭電氣設備。(6)非電氣人員嚴禁私自觸摸、拆卸和檢修電氣設備,發現異常及時報告專業人員。

2、防中毒防范措施:

(1)加強相關工作崗位人員的個人保護意識,不斷治理現場的“跑冒滴漏”,保持現場環境質量。(2)進入有毒有害、易燃易爆介質的設備施工前,必須按規定辦理《受限空間作業證》,必須采取清洗、通風、取樣分析、檢測等措施,施工中按要求配戴各種勞動防護用品,嚴格執行安全操作規程。(3)總裁辦切實加強夏季食品衛生的安全監督管理,杜絕食物中毒。

3、防中暑防范措施:

(1)定期發放防暑降溫品;(2)作業時盡量避開中午的高溫時段,確實需要作業的要準備好降溫品,并限制作業時間;(3)補充水分,養成良好的飲水習慣,通常最佳飲水時間是晨起后,平時要注意多吃新鮮蔬菜和水果亦可補充水分;(4)增強營養:平時可多喝番茄湯、綠豆湯、豆漿、酸梅湯等;(5)備防暑藥,指定專人負責配備防暑藥物如人丹、十滴水、藿香正氣水、清涼油等。

4、防人身傷害事故由于夏季生產過程中操作人員應變能力差,因視覺、聽覺障礙等造成人員自我保護能力下降,違章指揮、違章操作、設施質量和安全措施不利等原因,會造成重大人身傷亡事故,因此防人身傷害事故是安全生產中的重中之重防范措施:(1)加強對管理人員、關鍵崗位員工的安全教育培訓,提高安全意識和安全技能。上崗人員必須正確穿戴勞動保護用品和用具;(2)嚴格執行公司安全生產操作規程和安全作業票制度,杜絕違章操作、違章指揮;(3)嚴格執行“三同時”制度,落實新設備、新工藝、新材料、新技術啟(試)用前的安全評審;(4)加強危險源和危險作業的危害識別和控制,制定切實可行的防范措施及預案。(5)加強安全檢查,堅持點檢制度,及時發現并消除事故隱患,做好防范工作。

5、防風防汛珠海處于臺風頻繁光顧地區,臺風常伴隨著大雨,地勢低洼,易積水成澇,排水不暢,易導致險情災情發生。防范措施:(1)統一部署,檢查儲備防風防汛物資,加強防風防汛應急演練;(2)做好員工防風雨安全生產教育,臺風來臨前要做好室外物資防風雨工作、排查消除高空墜物隱患;狂風驟雨時應停止室外作業;(3)清理地溝及雨排,保持暢通,無堵塞,確保連續下大雨天氣情況下,轄區內的雨水能及時外排,無積水。

安全生產的重要性與措施(熱門20篇)篇十二

為貫徹落實黨和國家有關安全生產的法律法規,建立健全安全生產管理體系,杜絕重大生產安全事故,減少一般事故的發生,實現安全管理的同質化,規范化和標準化,加大項目建設的安全檢查力度,從而提升安全生產管理水平。根據項目的安全生產、文明施工情況,及時發現本項目安全生產管理體系運行中存在的問題,并加以改進,對施工生產中易發生傷亡施工的施工部位、施工過程、現場防護設施、施工機械設施設備防護裝置以及季節性特殊防護措施等進行檢查,及時消除生產安全事故隱患,杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象的發生,確保安全生產,并可以及時掌握安全生產動態,發現并糾正施工現場生產保證體系活動和結果的偏差,特制定本安全生產工作方案。

組長:xxx

副組長:xxx

組員:xxxxxxxx

職責:各成員要深入施工現場,加強安全巡視和檢查,發現問題及時指導消除或向上級部門、組長反映,以確保施工現場安全生產、文明施工,各成員要加強責任心和使命感,要把安全生產工作放在首位。

1、項目部要建立健全各項檢查制度。安全檢查是治理整頓施工現場不安全因素,建立良好的安全生產環境和做好安全工作的重要手段之一,各級安全檢查主管領導必須參加,要堅持普遍檢查與專業檢查,定期檢查與不定期抽查相結合的原則,做到制度化,經常化。

2、安全檢查,應由項目經理或生產經理組織,其中每周組織相關人員及勞務隊班組長進行一次安全檢查,對檢查發現的問題要及時制定措施,定人、定時進行整改和落實。尤其是基坑周邊、邊坡觀測、施工洞口、臨邊防護、施工人員、各種機械等作為重點檢查對象。項目安全員要每天進行安全巡查。項目部要按照(建筑施工安全檢查標準)jgj59—99及中國建筑安全生產管理手冊(企業標準)zjq00—gl—028—20xx中的有關檢查制度執行,進行考評,檢查結果作為評定先進及執行獎罰的依據。

3、組織施工人員在生活區或施工現場、農民工夜校進行安全教育,以加強工人的安全意識和提高自我安全素質。

4、檢查內容和方式:

a、安全檢查應按照國家現行有關法律、法規、標準、規范有關規章制度進行。

b、安全檢查應以查思想、查管理,是否認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,是否健全了安全生產責任制等;查制度,是否健全各項管理制度;查防護、查隱患等。

c、定期或不定期對大型機械設施進行專項、重點檢查。

5、檢查中要認真執行國家、地方和行業有關安全生產、勞動保護法律、法規、標準及上級有關文件精神,檢查做到“三定”,即定人、定措施、定時間,本著誰檢查誰負責的原則,按時進行復查,達到整改銷項的目的。凡在安全檢查中發現的安全隱患,由檢查組織者負責簽發安全隱患檢查整改通知單,監督落實整改,項目應建立安全檢查臺帳,將每次檢查和整改的情況詳細記錄,對整改情況進行復查,跟蹤督促落實,形成封閉管理。

1、項目部召開各類人員會議,傳達安全生產檢查中存在的隱患問題,及整改措施、處罰情況等,以提高各級人員的安全生產意識和防范能力,提高對安全生產檢查的效果,確保安全穩定。

2、加強對施工現場人員的安全生產教育和培訓,對工種進行安全技術交底。做好班前安全講話記錄。

3、堅持檢查制度,對上級檢查和自查的隱患,不拖不靠,及時整改,消滅事故于萌芽狀態,及時做到文明施工、環境衛生保證整潔美觀。對現場的消防器材每半個月進行一次徹底檢查,保證消防器材有效性和可靠性。

4、加強生活區的管理和施工現場的巡邏,防止發生材料被盜被搶。宿舍室內外必須保持干凈整潔,杜絕違章用電;食堂生熟品要及時苫蓋,做好防蚊蠅措施,剩飯菜必須倒掉,禁止購買小商販蔬菜,食堂食品采購必須到正規商店,索要發票。以便可追溯,食堂禁止使用扁豆,以防發生食物中毒。

5、臨時用電方面:由現場兩名專職電工進行徹底檢查。

6、高處及臨邊作業人員必須正確系掛好安全帶,禁止凌空拋灑物料,以防墜物傷人。

7、項目部現場值班制度只能加強,不能消弱,保安執勤要堅守崗位,盡職盡責,發現有異常情況,及時報告。

8、幕墻、鋼結構做好吊裝的行駛路線,在遇大風、雷電應停止施工,遇潮濕、下雨,不得進行焊接。

9、機電施工必須對其所施工的洞口進行封閉,禁止私自拆除樓內的防護。

10、現場腳手架拉接必須到位,加大檢查,確保安全。

安全生產的重要性與措施(熱門20篇)篇十三

20xx年5月1日,白巖水廠電鉗班班長某某、組員某某在對虹吸濾池地坪積水排水管道防腐時,因樓梯滑動,某某不慎從梯頂摔下受傷,經逢春煤礦醫院檢查,發現左手橈骨撕裂。水廠廠長代兵隨即向安全保衛科科長丁德榮匯報,所里也成立了事故調查組,對白巖水廠事故現場、電鉗班進行了事故情況調查。

2、事故調查情況

(1)電鉗班班長某某排班時,未使用錄音筆,未填寫班前會記錄;

(2)虹吸濾池地坪積水排水管高度約4.6米,無高處作業措施;

(3)防腐作業使用2.5米鋁合金樓梯,腳板為壞后自制的鐵腳板,不防滑;

(4)虹吸濾池地坪積水排水管防腐工作為班長某某臨時安排工作,未向廠部匯報。

3、原因分析

(4)作業現場無管理人員跟班,現場安全監控不到位是造成此次事故的又一原因。

4、事故定性

此次事故時員工自主保安意識差、高處作業無措施、未采取安全防護造成的骨折輕傷事故。

5、處理結果

除對事故責任人及相關負責人給予扣款和安全計分外,還根據《水電所五個重點安全管理辦法》(水電發[20xx]43號文)第一章規定,6個月內將白巖水廠列為“不放心車間”進行管理,掛“不放心車間”警示牌。

20xx年5月10日,水電所安全保衛科到白巖水廠掛“不放心車間”警示牌。

在生產過程中,誘發事故的因素很多,總結有以下幾個方面:人的不安全行為、物的不安全狀態、環境因素和管理上的缺陷。

1、人的不安全行為是主要問題

人的不安全行為就是我們平時所說的“三違”,既違章指揮、違章作業、違反勞動紀律和操作規程。在作業現場及時阻止了人的不安全行為,也就降低了事故發生的概率,使危險降低到較小的程度。產生不安全行為的因素主要有以下幾條:

(1)僥幸心理

僥幸心理是支持違章作業的主要心理因素,也是各種安全事故頻發的主要原因。有這種心態的人,大多不是不懂安全操作規程,缺乏安全知識,也不是技術水平低的原因,而是“明知故犯”。例如,我們現場的“低、老、壞”現象反復出現,就是操作人員圖省事不按章操作,當有人監督檢查時,能夠勞保穿戴齊全,檢查人員一走,馬上又會故伎重演。

(2)麻痹大意,盲目自信

麻痹大意是造成違章和事故的主要心理因素之一。在生產現場,勞保護具穿戴不齊全、不采取任何措施盲目進行作業,不進行防護、危險因素分析不認真等行為都是盲目自信、麻痹大意的表現。

(3)逞能心理和習慣、從眾心理 表現為一些人為了顯示自己“藝高人膽大”的能耐,往往會頭腦發熱,不遵守操作規程,干一些愚蠢和冒險的事。例如:高空作業不系安全帶,安全設施不齊全、防范措施沒有到位、不具備開工條件而盲目施工。

(4)惰性心理

一些員工在工作中總想省點事,偷點懶,為了少出力,常常簡化程序,而忽視了安全。對生產現場出現的小漏洞、小問題不夠重視,有的甚至認為出現這些小問題是不可避免的、是合理的,不主動去整改。

(5)情緒波動,思想不集中

一些員工往往受到社會、家庭、人為等方面因素的影響。要么煩躁不安,思想分散,注意力不集中,工作上不專心,操作中顧此失彼手忙腳亂;要么興奮、得意忘形。這兩者都會增大工作中的安全風險。

2、物的不安全狀態

物的不安全狀態對企業來講主要是指工具和設備、設施的缺陷,也包括特殊物質或設施能量的意外釋放所造成的安全危害。通俗的講就是現場的設備、設施是否帶病作業,存在安全隱患;對特殊物質(液氯)和關鍵部位(如滑坡地帶、管道支墩等)是否采取了有效的安全防護措施等。

3、環境因素

環境條件對現場安全生產的影響是復雜而多變的,如濕度、臺風、暴雨、嚴寒、酷暑等惡劣環境,對現場的安全影響極大。

4、管理缺陷

在安全管理過程中,管理和監督上的缺陷導致的結果往往就是造成了人的不安全行為和物(工具、設備、設施)的不安全狀態,雖然不是造成事故的直接原因,但有時卻是導致事故的本質原因。

因管理缺陷而導致人的不安全行為能促成物的不安全狀態,而物的不安全狀態又在客觀上形成了人有不安全行為的環境條件。因此,在安全生產管理過程中,對人的不安全行為、物的不安全狀態、管理缺陷這三個方面,進行嚴格控制,并采取有效措施預防環境因素對安全生產的不良影響。

針對以上四個因素,并結合水廠實際生產情況,提出以下幾點整改措施。

1、糾正員工的不安全心理,提高員工安全意識

(1)管理者

第一、加強管理人員的主動管理意識。特別是員工的思想動態管理上更應具備主動性和預見性,要隨時分析掌握其情緒,觀察其行為,發現不良傾向,及時進行教育和糾正,做到預防為主、防患于未然。

第二、加大管理人員的學習力度。管理人員要自主學習安全知識,熟悉各項安全管理制度,對本單位各崗位的安全風險、操作規程熟練掌握。

第三、對員工進行全面培訓。對員工堅持不懈的開展技能教育、素質教育、崗位安全知識、崗位操作規程、法律法規和管理制度教育,對關鍵裝置、崗位、重點要害部位進行重點培訓。

第四、加大對細節的管理。隱患無大小,一個小小的安全隱患,有可能會造成巨大損失。

第五、抓好班組長管理者。安全隱患和事故常常發生在這些最基層的管理者身邊,首先抓好班組長責任心的培養,平時要嚴格要求,采取壓擔子、定指標,定期進行考核等有效措施,使其認真履行班組安全員的職責。其次提高其管理能力,對班組長的日常班組管理勤檢查,使其管理水平真正達到要求。

(2)被管理者

員工是現場操作者,也是各種安全事故發生后最大的傷害者,因此抓好員工的安全意識和行為教育是安全管理工作的重中之重。

首先,要使員工安全意識徹底轉變,只有員工自身防范意識提高了,才能保證自身本質安全。員工安全意識提高必須做到以下幾點:一是加強學習,學習操作規程和安全管理制度,靠規程和制度來約束自己的意識和行為。二是主動服從管理,自覺克服急躁心理,不盲目蠻干。三是自覺分析崗位風險、自覺進行隱患排查,只有知道風險才會知道害怕,才能避免無知和違章,真正做到預防為主。四是嚴格自身要求,不簡化程序操作。五是保持良好的心態,不能把家庭或其他矛盾造成的不穩定情緒帶到工作中。六是正確處理安全與效益的關系,認識到安全是最大的效益。

其次,要使職工都參與到安全工作中去。因為安全事故在各種工作場所、各種工況和環節都有可能發生,因此安全管理需要全員、全過程參與,動態監控。

2、控制人的不安全行為

控制人的不安全行為,應主要從以下幾個方面入手:

(2)做好安全教育和培訓工作 安全教育培訓工作是企業實現安全生產的一項基礎性工作,安全工作強調以人為本,人的安全素質的高低,安全意識的強弱,從根本上決定了建筑施工企業安全管理工作的成敗。

(3)做好安全技術交底

在工作前要細致地做好安全技術交底,對現場的危險因素進行分析,做好安全防護工作,尤其是高空作業、機械設備的操作、電動工具的操作以及各種防護設施的使用等。交底要做到詳細、及時,一定要按照程序不走樣的交到每個人,不可走過場,應付了事。

(4)用制度控制人的不安全行為 沒有規矩,不成方圓。任何企業的安全管理,始終離不開安全標準和制度建設。要根據生產的實際情況,制定各項管理制度和操作規程,把每一項涉及安全生產的工作制度化、規范化、標準化,并通過嚴格的制度約束,認真落實到班組、落實到現場、落實到崗位、落實到人員,消除隱患。

3、降低或消除物的不安全狀態 物的不安全狀態直接關系到安全生產,因此要最大限度降低或消除物的不安全狀態。

(1)嚴格檢查工器具 完好的工器具是員工作業最基本的要求,工具不符合要求,施工安全就沒有保障。因此,作業時必須使用合格的安全用具、安全工具,修理后的工器具必須符合使用要求。

(2)加強設備和設施的安全檢查 加強和完善設備和設施的安全管理、日常維護和保養,杜絕和防止設備因帶病使用和安全設施缺乏日常維護而帶來的安全隱患。

(3)控制能量的意外釋放 對液氯要制定嚴密的措施和制度,防止其泄漏造成事故,最大限度地降低其危險程度;對滑坡地帶、供水管道、供電線路等事故易發點加大安全檢查力度。

(4)加大設備設施巡視力度 水廠的設備設施大多數使用年限都較長,其故障發生率較高。巡視時,必須嚴格巡視制度,嚴禁“走過場”

4、做好不良環境下的安全預防工作 根據工作的特點和生產的具體條件,對影響安全生產的環境條件采取相應的、有效的安全措施來預防,并建立相應的應急機制,預防事故、減少損失。

5、減少管理監督上的缺陷 生產實踐表明,由于企業管理混亂,造成人和物的積極因素得不到充分發揮,不安全因素得不到有效控制,引發了很多安全事故。

減少安全管理上的缺陷應主要做到以下幾個方面:

(1)健全各級安全管理組織機構,配備足夠數量的安全管理人員;健全安全管理責任制,明確責任,認真考核。

(2)建立健全的各項規章制度,嚴格檢查執行。

(3)保證安全投入,落實安全措施,改善和提高系統的可靠性和安全性。現場發現的隱患及時消除,建立監督反饋機制。

(4)加強施工方案(安全技術措施、應急預案等)的管理,做到一事一措施,在現場執行時不走樣,減少管理、技術失誤。

(5)嚴格執行《水電所安全生產現場管理制度》,堅持管理人員跟現場,嚴把現場安全關。

安全生產的重要性與措施(熱門20篇)篇十四

在雨季,極容易發生漏電、觸電事故。由于雨水浸濕的導線及各種電氣設備其絕緣性受到影響,加之高溫,容易導致老化、破損,極易使電氣設備外殼帶電,潮濕的物體、空氣也容易導電,若有一處漏電就可能造成觸電事故。

雷電是一種自然現象,雷擊可能造成設備或設施的損壞,造成大規模停電、停產,也可能引起火災爆炸,特別是罐區、碼頭、裝車臺、交換站等重點要害部位,可能導致巨大經濟損失和人員傷害。

火災爆炸事故是危化品行業最嚴重的事故,不但影響企業的正常生產、造成設備損失,嚴重時還會造成嚴重的人員傷亡,其后果不堪設想。夏季天氣炎熱,溫度高,各類可燃物質極易揮發,環境濃度容易達到爆炸極限,因此非常危險。

下雨時,露天高空作業,由于穿戴雨衣,腳下打滑,稍有不慎就會發生人身傷害事故。

夏季天氣炎熱,諸如,油品中的硫化氫等有毒氣體揮發、擴散速度加快,接觸有毒氣體崗位的操作人員很容易發生有毒氣體中毒。員工穿戴比較單薄,而且容易出汗,有毒物質容易通過毛孔進入體內造成中毒,這種中毒開始沒反應,但是一旦有反應就非常嚴重。另外,進入容器內作業,要防止有毒有害氣體侵害,也要防止發生作業人員缺氧窒息,造成人員傷亡。

外操人員在高溫環境下作業,很容易發生中暑。由于熱不斷作用于人體,體內熱量散發困難,使體內蓄熱過多而引起頭痛、頭暈、體溫升高、惡心、嘔吐等癥狀,這就叫中暑。中暑嚴重時,還會造成暈倒,如不及時急救甚至有生命危險。

雨季中,暴風雨會經常出現,從而引起各種設備及建筑設施倒塌事故,不僅造成物資財產的損失,還會造成人員傷亡。

由于夏季生產過程中操作人員應變能力差,因視覺、聽覺障礙等造成人員自我保護能力下降,違章指揮、違章操作、設施質量和安全措施不利等原因,會造成重大人身傷亡事故。因此防人身傷害事故是安全生產中的重中之重。

庫區如若地勢低洼、雨污排放與系統對接未完善,則需做好庫區的跑冒滴漏及排污系統的治理和防范工作。

1、合理安排上班時間,錯開高溫時段,確保員工精神飽滿。各級管理人員應加強對員工作業時精神狀態的檢查,發現精神不好或狀態不佳的員工時,必須及時制止。

2、做好防暑降溫工作,提供清涼飲料,營造舒適環境。對不可避免的惡劣環境下作業合理布置和分批、分時替換進行。

3、利用“安全生產月”活動廣泛開展員工安全教育,豐富員工安全知識。

(2)樹立員工“自我安全管理意識”,做好勞動防護,堅決做到“四不傷害”,即不傷害自己、不傷害他人、保護自己不被他人傷害、保護他人不被傷害。

(3)要求所有人員務必做到不違章指揮、不違章操作和不違反勞動紀律。

4、做好事故應急演練,本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,根據公司《應急預案》加強各事故應急戰斗隊伍的訓練。

1、防觸電防范措施:

(2)定期對線路及電路進行檢修,老化的電線要及時更換;按規定對相應設備做好跨界片連接及接地裝置。

(3)不準帶電作業,不準亂接臨時電線。如生產急需臨時電源,必須辦理臨時用電申請,由電工接線,并按規定架高和絕緣。

(4)電氣人員做好日常巡檢和交接班,雷雨天氣要加強巡檢,并做好記錄。

(5)崗位員工在打掃衛生、擦拭設備時,嚴禁用水沖洗或用濕布去擦拭電氣設備。

(6)非電氣人員嚴禁私自觸摸、拆卸和檢修電氣設備,發現異常及時報告專業人員。

2、防中毒防范措施:

(1)加強相關工作崗位人員的個人保護意識,不斷治理現場的“跑冒滴漏”,保持現場環境質量。

(2)進入有毒有害、易燃易爆介質的設備施工前,必須按規定辦理《受限空間作業證》,必須采取清洗、通風、取樣分析、檢測等措施,施工中按要求配戴各種勞動防護用品,嚴格執行安全操作規程。

(3)總裁辦切實加強夏季食品衛生的安全監督管理,杜絕食物中毒。

3、防中暑防范措施:

(1)定期發放防暑降溫品;

(4)增強營養:平時可多喝番茄湯、綠豆湯、豆漿、酸梅湯等;

(5)備防暑藥,指定專人負責配備防暑藥物如人丹、十滴水、藿香正氣水、清涼油等。

4、防人身傷害事故由于夏季生產過程中操作人員應變能力差,因視覺、聽覺障礙等造成人員自我保護能力下降,違章指揮、違章操作、設施質量和安全措施不利等原因,會造成重大人身傷亡事故,因此防人身傷害事故是安全生產中的重中之重防范措施:

(2)嚴格執行公司安全生產操作規程和安全作業票制度,杜絕違章操作、違章指揮;

(4)加強危險源和危險作業的危害識別和控制,制定切實可行的防范措施及預案。

(5)加強安全檢查,堅持點檢制度,及時發現并消除事故隱患,做好防范工作。

5、防風防汛珠海處于臺風頻繁光顧地區,臺風常伴隨著大雨,地勢低洼,易積水成澇,排水不暢,易導致險情災情發生。防范措施:

(1)統一部署,檢查儲備防風防汛物資,加強防風防汛應急演練;

(3)清理地溝及雨排,保持暢通,無堵塞,確保連續下大雨天氣情況下,轄區內的雨水能及時外排,無積水。

安全生產的重要性與措施(熱門20篇)篇十五

36人,比去年同期分別增加1起和1人,特別是4月至6月死亡21人,安全生產形勢仍不容樂觀。全市建設施工安全生產工作總體情況是:

今年1—5月份,全市開復工面積8353萬平方米,同比增長25.3%;預計今年開復工面積將超過1.2億平方米。目前全市在建工地近7000個,工程項目9298項。施工項目和面積的大幅度增加,使施工隊伍、特別是新進京的外地施工人員隨之增加,監督及管理問題突出。

目前,每年近百萬外地建筑民工中有20%是首次進京從業者,雖取得了當地培訓證,但在實際操作中,沒有從事建筑施工的經驗,缺乏基本技能、安全知識和自我保護意識。最嚴重的是有部分施工企業違法私招亂雇零散工,造成了相當大的安全隱患,有的還導致發生傷亡事故。從今年發生事故的特點看,個人違章作業居多,同往年相比,因安全防護設施不到位而發生事故的情況減少了。

今年上半年以來,全市共拆除違法建筑463處,總建筑面積3.98萬平方米,另查處違法開工建設項目21項。從建委數次檢查情況看,目前仍有部分項目沒有辦理施工許可,或者違反基本建設程序。有些經營性維修項目開工,甲方不報建委審批就擅自組織施工,造成安全隱患。同時,業主違法發包、規避招標、擅自雇傭施工隊伍的現象也時有發生。

1.1億平方米的1/12,今年預計開復工面積將超過1.2億平方米,執法力量薄弱的問題日益突出。由于施工面積大、工地數量多、分布地域廣,使部分工程項目的建設單位和施工單位存有僥幸心理,造成監管不到位。

圍繞市建委確定的質量與安全兩大核心任務,今年以來,我們在加強安全監督管理方面,開展了一系列工作:

今年市建委召開了全市整頓和規范建筑市場大會,制定頒發了《關于對嚴重違法違規企業實行招標投標限制的若干規定》等7個規范性文件。

首先,為消除隱患、確保工程的質量與安全,市建委上半年共召開過14次專題會議研究此問題,組織了三次大規模安全檢查活動,特別是開展了為期十天的地鐵施工安全專項檢查。2月份、6月份分別開展了兩個安全生產月活動。按照年初《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》要求,建委制定了《建設工程重大質量安全事故的應急方案》、《建設工程施工突發事故的應急預案》、《北京市地鐵工程施工突發事故應急預案》、《20xx年建委系統防汛預案》。建委系統有兩個搶險大隊備勤,防汛期間有4個搶險大隊備勤,保證隨時出動應對突發事件的發生。

平方米,查處存在違法違規問題的工程69項106起,罰款總額達555.5萬元。在各大新聞媒體公開曝光23家違法開工項目和有關責任單位,對安全事故企業給予了罰款、限制招投標和降低企業資質等行政處罰。

市建委針對目前的施工人員情況,依據有關的法律法規規章并結合實際,在年初編寫了《建筑工人安全生產及基本操作實用手冊》。該《手冊》包括架子工、電工、起重工等14個工種。《手冊》內容通俗易懂,切合實際,深受施工企業特別是外地施工人員的歡迎。目前我委已向施工單位免費發放了32萬冊《手冊》,計劃今年再免費發放 50萬冊。同時向施工單位和施工現場免費發放8萬冊《北京市建設工程施工現場管理標準》。為了營造安全生產的氛圍,我委印刷了大量安全生產宣傳畫,免費發放到全市各施工現場,以隨時提示施工作業人員注意安全。為使安全知識更加深入人心,我委特別制作了安全生產教育撲克牌,融入各項基本安全法規、安全常識并配彩色卡通圖,將安全生產寓教于娛樂之中。

下一步,市建委將繼續采取有效措施,確保不發生重大安全事故、不突破施工生產安全死亡指標。

根據《安全生產許可證條例》將安全生產與市場準入相聯系,實行安全生產一票否決,從源頭上制止不具備安全生產條件的企業進入市場;對事故單位根據事故類別和責任,分別采取停止投標、降低資質等級、注銷營業執照,直至清出北京建筑市場的手段,對事故責任人采取相應的職業資格處理。

為使各個管理層面切實落實安全責任制,進一步提高安全生產意識,提高防范能力,及時消除隱患,我委將通過組織大規模的安全普查活動,對查出的隱患限期制定整改方案和措施,把事故消滅在萌芽狀態;同時重視多發性事故的專項治理工作,通過認真分析我市多發性事故的原因和特點,研究制定有針對性的工作計劃、方案、措施,狠抓落實,以控制和逐步減少同類事故的重復發生。

要求施工單位安全管理人員不僅要懂工程施工的基本理論知識,還要熟悉掌握安全生產法規和標準。通過一段時期的努力,逐步做到40%以上的安全管理人員具備大專以上文化程度或具備中級以上技術職稱水平。同時要提高農民工安全意識,要求并鼓勵施工人員有權拒絕違章指揮、違章作業,建立并實行舉報制度。

同時,要充實和加強市和區縣兩級建委的安全監督和執法力量,建立高素質和穩定的與當前建筑業發展相匹配的安全監督機構和執法隊伍,加強安全生產監督管理,確保施工安全生產順利進行。

安全生產的重要性與措施(熱門20篇)篇十六

指揮機構:

本廠成立重大事故應急救援指揮領導小組,由廠長,各部門經理負責人組成。發生重大事故時,以指揮領導小組為基礎,即重大事故應急救援指揮部。廠長任總指揮,負責全廠應急救援工作的組織和指揮,指揮部設在廠長辦公室。

1.負責本廠預案的制定,修訂。

2.組織應急救援專業隊伍并組織實施和演練。

3.檢查督促做好重大事故的預案措施和應急救援的各項準備工作。

1.發生事故時,同指揮部發布和解除應急命令信號。

2.組織指揮救援隊伍實施救援行動。

3.向上級匯報和友鄰單位通報事故情況,必要時向有關單位發出救援請求。

4.組織事故調查,總結應急救援工作經驗教訓。

總指揮:組織指揮負責應急救援工作。

指揮成員:車間經理協助總指揮。

安全員:協助指揮做好事故報警,情況通報及事故處理工作。

廠內發生起為或電源斷路跳火及其它生產事故時,由當班工人和廠內事故應急人員緊急處理。注:(車間每年事故應急救援演練一次)。

廠內發生重大事故時緊急啟動廠應急救援預案。

1.落實應急救援組織,救援指揮成員和救援人員應按照專業分工,本著專業對口,便于領導,便于集結和開展救援的原則,建立組織,落實人員,每年初根據人員變化進行組織調查,確保救援組織的落實。

2.定期組織救援訓練和學習,各部門按專業分工每年訓練一次,提高指揮水平和救援能力。

3.對全廠員工進行經常性的應急常識教育。

4.建立24小時制度。

5.檢查制度,每月總結安全生產工作檢查,定期檢查應急救援工作落實情況及器具保管情況。

6.例會制度,每季度第一個月的第一周召開領導小組成員和救援負責人會議,研究應急救援工作。

7.總結評比工作,與安全生產工作,同步置,同檢查,同講評,同表彰獎勵。

8.本廠事故應急救援指揮序列圖。

事故應急救援指揮序列圖

總指揮:

車間經理:

班長: 班長: 班長:

韶關永和汽車修理廠

安全生產的重要性與措施(熱門20篇)篇十七

為切實確保儲運中心20xx年,以科學、嚴謹、實效的安全管理體制為載體,緊密結合“以人為本、安全發展”的主導思想,以創建良好穩定的安全生產環境和秩序為依托,保障中心物資倉儲、保管、發放、配送等主要生產工作任務全面順利完成。

二、工作目標。

安全生產的重要性與措施(熱門20篇)篇十八

為加強工程安全生產管理,保障施工作業人員的作業條件和生活環境,確保建筑工程安全生產措施費用落實到位,防止施工安全事故發生,避免給公司造成不必要的糾紛和經濟損失,結合公司實際情況,特制定本辦法。

第二條、編制依據

根據《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程質量管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》、《建設工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理辦法》、《寶雞市建設工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理辦法》、《陜西省建設工程質量和安全生產管理條例》等法律法規、文件的規定。

第三條、適用范圍

本辦法適用于公司所有在建工程項目。

第四條、安全生產措施費為不可競爭費用,所有不能作為招投標、承包合同等的條件。

第五條、安全生產措施費不能計入成本,需專款專用。

第六條、安全文明施工措施費的管理機構施工管理部、科技質保部、安全部、財務部及項目部。

第七條、各部門職責

安全部牽頭組織安全生產措施費的投入及落實情況的監督檢查工作,負責統計各項目部安全生產措施費的支付工作;技術質保部參與安全文明施工工程質量的驗收工作,負責質量創優、技術革新;安全部監督工程安全管理工作,負責安全生產投入的統計、核算;財務部設立專用賬戶,負責監督專項資金的投入。

第十一條、省(市)級文明工地驗收前由項目部通知施工管理部進行公司內部驗收,施工管理部必須在3個工作日內組織相關部門對工程進行文明工地驗收。公司未驗收通過,項目部整改時間為3個工作日,繼續報驗。公司驗收通過,在2個工作日內向省(市)級相關部門進行文明工地報驗。

第十二條、省(市)級文明工地驗收通過后,十五個工作日內由施工管理部組織相關部門對工程安全文明施工情況進行檢查,給出意見。決定5%措施費的支付,剩余部分待工程竣工后一次支付;未通過省(市)級文明工地驗收的工程,繼續加強安全文明施工,待工程竣工后支付安全文明施工措施費的5%,剩余部分不予以支付,由公司財務部建立專用賬戶;由施工管理部負責監督支配,用于公司安全生產管理、文明施工宣傳、應急預案、設備的投入及人員的繼續教育培訓等;依據《寶雞市城鄉建設規劃局關于建設工程安全防護、文明施工措施費使用管理的實施意見》。

第十四條、開工前安全文明施工必須符合條件

規劃許可證,施工許可證,質量、安全監督手續齊全,工程開工報告等手續齊全,達到三通一平,已編制了安全文明施工措施、臨時設施的施工方案及其費用的使用計劃,人員配置符合公司規定要求。

第十五條、基礎施工完成安全文明必須符合條件

通過了基礎驗收,臨街圍墻達到寶雞市規劃局要求的硬質砌筑圍墻未臨街的圍墻達到工具化標準要求;生產區設置鋼筋棚、攪拌機棚、木工棚符合公司的文明工地標準化要求,完成電動大門(組裝大門)、環形道路,洗車臺及消防臺的建設,達到工具化配電室、門衛室及標養室;生活區、辦公區、施工區功能劃分明確;基礎臨邊防護到位。

第十六條、主體階段文明施工必須達到的條件

主體完成80%,施工現場工具化、標準化建設符合公司文明工地要求。安全防護用品、洞口臨邊防護現場安全達標,施工機械機具管理符合公司要求,施工現場遠程監控系統投入使用,現場有八牌兩圖等公示牌,消防設施到位,食堂、廁所及醫務室等衛生美觀,工程質量合格、文明施工措施費投入到位。

第十七條、安全文明工地措施費,公司每年按照固定資產折舊的10%控制,各項目部編制計劃時不得大于本項目固定資產折舊額的8%,公司按急、緩統一平衡,按規定的設備使用年限和價值,屬固定資產的,各項目部按照固定資產管理辦法予以驗收和管理;屬低值消耗品的分期計入成本。

第十八條、對于中標工程,中標合同中的有關單列約定的項目部必須嚴格執行。

第十九條、各項目部必須嚴格按照國家及寶雞市相關標準規范的內容及預定的計劃方案,完成安全生產措施費投入。

第二十條、公司施工管理部、科技質保部、安全部、人力資源部及項目部五級管理部門、財務部做好安全文明施工措施費的專用資金的提取、使用的監督檢查,凡不符合安全文明施工措施費支付表規定的相關內容,一律不得擅自列入安全文明措施經費。

第二十一條、凡公司推廣使用的安全文明生產措施,項目部必須在半年內普及使用,此項作為公司對項目部的年度考核的重要依據。

第二十二條、對于不按照公司規定使用措施費或安全文明措施落實不到位的單位,公司依照有關規章制度給予處罰,發生傷亡事故,塵毒嚴重,危害職工身體健康的,應首先追究項目經理和有關人員的責任。

第二十三條、建設工程安全生產措施費計費標準

安全文明施工措施費按《陜西省建設工程工程量清單計價規則》規定,建筑、安裝、裝飾工程以分部分項工程費、措施費和其他項目費總和的3。8%為計費標準,市政、園林綠化以分部分項工程費、措施費和其他項目費總和的3.0%為計費標準。對安全防護文明施工有特殊要求和危險性較大的工程,需增加現場安全防護文明施工措施及方案論證、審查等費用的由施工企業在安全防護文明施工措施費以外單獨計取。

第二十四條、安全生產措施費管理辦法由安全部制定,本部門負責管理辦法的監督落實,解釋權歸本部門。

安全生產的重要性與措施(熱門20篇)篇十九

克孜爾水庫管理局針對安全生產制定了各種安全規章制度,簽訂了安全生產目標管理責任書,但是仍有一部分人并沒有意識到自己的責任并對照職責認真履行,導致制度執行不下去,筆者認為存在以下幾個因素。

1.1首先是體制對于從業人員素質的影響

單位職工收入分配雖與每月的績效工作考核掛鉤,但大家的收入基本相當,大家同在單位工作,只要不出原則性的錯誤,工資是可以旱澇保收的。因此,造成職工的工作積極性不高,同時在職工心里也存在干得越多出錯誤的幾率就相應會增加的意識,所以大多數人員都抱著多一事不如少一事的想法,從而形成了能者不愿多勞,責任不清的局面。

1.2水管單位安全監督管理員工作難度較大

在當前許多基層水管單位,安全監督管理員是大家都不愿意擔當的崗位,且被定義為得罪人,好多事的角色,這不是安全監督管理員本身的問題,是系統內部的小環境問題。面對安全檢查工作,如果一名職工本無所事事,安全監督管理員提出安全整改要求時無疑會被拒絕或敷衍了事,無利而不往是常態,這種環境導致對安全的麻痹和無視就很容易理解。

1.3安全生產文化建設沒有深入人心

為增強職工的安全意識、提高職工的安全生產技能,單位積極探索創新,深化安全文化建設,以“安全生產月”活動為契機,通過懸掛橫幅、張貼安全生產標語、組織開展“安康杯”板報比賽“安康杯”安全生產知識主題演講、警示教育、知識競賽等安全生產系列活動,希望將學習教育融入到職工學習、工作、生活的每一個環節,形成教育培訓全員覆蓋網。活動的開展雖然取得了一定的效果,但是從總體來看并不是太理想,究其原因,主要有以下幾個方面。

1.3.1認為安全生產與自己無關

在單位里有部分職工認為安全生產是領導應該管的事情,與職工個體關系不大,認為單位組織開展的安全教育活動是走形式,走過場,是應付上級檢查的,單位開展這些活動是費事、費心、費錢、費時間。

1.3.2部分職工存在逆反心理

就單位的車輛管理來講,為了確保行車安全,單位制定了相關的規章制度和出車登記制度,以此來規范和約束駕駛員的行為。但是從20xx-20xx年短短的5年期間,單位連續發生的兩起交通事故,究其原因就是部分駕駛人員存在負面情緒,把同事的善意提醒不當回事,把領導的嚴格要求當耳旁風,置安全事故于不顧,以致釀成事故。

1.3.3部分科室領導重生產輕安全

在單位組織開展的各項安全生產活動、日常安全檢查和安全生產資料檢查工作中經常可以聽到有些科室領導這樣的話語———“真麻煩、你們安全的事情真多,工作上的事情都忙不完,又要搞安全,如果這樣下去還得要專門安排一個人員做科室的安全生產工作,從哪里再安排人來做這些安全工作啊”。

1.3.4部分單位規章制度不健全

部分科室制定的規章制度屬于典型的“拿來主義”,對于單位要求制定的安全生產規章制度、應急預案及崗位操作規程,隨便從網上下載一篇草草了事,有的甚至原封不動地照搬,根本沒有從工作實際出發,制定出切實可行的易于操作的制度。

1.3.5工作不能認真落實

一些管理者在實際的執行中,光口頭上要求操作者嚴格去執行,實際工作中沒有認真地去落實控制措施,流于形式。

1.3.6科室的安全生產教育培訓流于形式

部分科室領導存在著一種拖、磨、推、混的僥幸心理,在科室的安全生產教育培訓方面敷衍塞責,不講實效,造成安全宣傳流于形式。現代管理的關鍵是人的管理,安全管理有句話:“人管人,累死人;制度管人,約束人;文化管人,管住魂”。建議在具體管理工作中要重點研究解決上述存在的問題,結合單位正在開展的水管單位要達到國家一級標準的契機,嚴抓安全生產管理,出重拳,以鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸、鐵紀律的“四鐵精神”治理“三違”現象。加大安全生產管理力度和安全責任追究力度,以身作則嚴格落實執行單位的各項規章制度。積極參加單位組織開展的各項活動,強化職工的安全教育培訓力度,強化職工崗位的技術培訓。增強職工的安全防范意識,規范人的行為,實行規范化作業,杜絕工作憑感覺、靠經驗、懶散的局面,形成一種程序化、標準化、規范化的工作習慣。推行超前防范,杜絕工作中的盲目性,是實現安全生產的關鍵。

安全生產作為一門科學,僅靠各級領導的組織安排是不夠的,需要精通安全專業技術的人員來從事相關工作,必須提高全員安全素質,樹立安全生產人人有責的意識,實行上下級相互監督、相鄰工種崗位相互監督,及時警告提醒,做到“四不傷害”。目前克孜爾水庫管理局安全員多為科室副科長兼職,多數對安全生產專業技術不精通,對本科室安全生產工作也僅限于經驗,管理層面較粗淺,系統專業的培訓不多。若長此以往對于單位開展安全生產工作也是一種制約,是不利于單位安全生產管理的總體發展。建議單位在安全監督管理人員的選擇方面應重點傾向于年輕、懂專業、精通安全專業技術的人員來擔任此項工作,同時加大各科室安全管理員的培訓力度,建立一支專業的從業隊伍,一定程度也可以提高安全生產管理水平。

安全生產是一項系統的管理工作,需要長期持續的投入,思想上的重視遠不夠。安全生產環境的構建不僅僅是思想及文化氛圍的建設,還包括技術改進、硬件改善,以及制定提高從業者積極參與安全生產的分配制度。根據單位安全生產工作部署,切實制定安全生產資金投入、水利養護工程投入計劃,安全資金落實后應專項使用,不得挪作他用。建立安全生產專項投入機制,在工程立項時,將安全放在首位,全面排查隱患,科學論證設計方案,提高水利工程的安全性能。建立工程建設網絡管理,從工程設計、簽訂合同、組織施工、設計變更、單元質量評定、竣工驗收等方面進行規范管理,評優罰劣,杜絕不合格工程。要加大科技投入,確保水情、雨情、洪情各觀測系統觀測、監控、預報等工作,所取得數據符合完整性、準確性、連續性和及時性的要求。

安全管理與安全文化建設是安全生產一個問題的兩個方面,二者是相互聯系的統一體,安全管理重在安全生產的管理方面,安全文化建設重在安全生產的文化建設方面,安全管理針對的是具體的安全生產問題,安全文化建設則帶有長期性和根本性,是一項經常性的基礎工作。各科室要確保每一個職工都能接受安全教育和培訓,要通過教育與培訓達到以下目的:提高職工的安全意識與素質,幫助職工掌握安全知識與技術,實現全員安全管理,促進安全生產管理。在水利管理工作中,要重點抓好電氣設備、高空作業、用電安全、工程施工、交通安全、水工建筑安全、防洪和供水安全的安全知識。各科室要有針對性地組織職工進行崗位知識及技能培訓,通過教育培訓要讓職工明白安全知識技術是生產技術知識的組成部份,是安全生產中積累總結的經驗和知識,是從事生產人員應知應會的內容之一,是預防事故發生的必備知識,引導教育職工要按章操作,嚴守紀律,保持工作環境的清潔衛生,使用的物品要存放在規定的位置、避免重復勞動和雜亂無章,養成整理、整頓、清掃、清潔和講素養的好習慣。規定職工在生產過程中應當遵循的安全行動準則。安全技能則主要是結合各個崗位的特點來開展,是職工通過崗位技能訓練獲得的,要積極開展崗位操作技能訓練活動。

沒有發生生產安全事故,并不代表這個單位就是安全的、就不會發生生產事故,所有人員不能被沒有發生事故的表象所迷惑。水庫的安全生產工作,涉及水利工程及其附屬設施安全、防洪和供水安全、機械電氣安全、車輛安全、社會治安綜合治理安全等諸多內容。克孜爾水庫管理局遠離城市,地處偏僻,安全生產工作具有范圍寬、距離遠、情況復雜、工作難度大的特點。因此,在進行安全生產管理工作中要一查是否在生產工作中把職工的安全放在第一位;二查是否對安全生產的法律法規和規章制度、安全生產方針以及上級對安全生產的要求進行了認真的貫徹,把安全教育、規章制度執行情況及檢查考核全部納入安全管理體系,切實抓好各級安全生產責任制的落實,做到獎罰有據,考核到人;三查是否加強了安全生產的管理,有無僥幸心理和蒙混過關的想法,對于事故能不能實事求是,嚴肅對待,事故發生有無查明確切原因,做到舉一反三,并制定有針對性的防范措施,防止同類事故的再次發生;四查分管是否在工作中結合分管科室實際完善了安全生產的管理制度,生產過程中,根據形勢和工作實際,及時修改、完善和補充安全管理規定,對各種不安全因素,能夠及時制定防范措施,真正做到防患于未然;注重信息反饋,做到警鐘長鳴。對外部一些相關的事故信息,要盡快反饋到內部來,及時引起警惕重視,從中吸取經驗教訓,預防同類事故的發生等。

安全生產的重要性與措施(熱門20篇)篇二十

為了消除安全隱患,預防安全事故的發生,特制定安全生產制度和應急措施,望各區域根據具體情況制定各自的措施及預案并認真落實。

1、加強對施工人員的法制和安全教育,增強員工的法制意識和自我保護意識,所有人員必須24小時保持手機開機狀態,人員請假離開工作崗位時,需向上級領導說明事由。

2、隨時檢查辦公場所門窗是否鎖好,生活場所水源及天然氣是否關閉,對房間內易燃物品做妥善處置,離開時切斷電源、水源、天然氣等總閥門,冬天須注意煤爐和電熱毯使用的安全。

3、加強生活設施、設備以及場地、房屋和設備的安全檢查,配備消防設施,杜絕辦公場所飲酒,發現隱患要立即整改。

4、在少數民族地區工作的盡量減少直接和當地居民接觸,出外盡量少帶貴重物品,如需協調解決的問題到當地運營商分公司請求支援。

6、高原地帶不能劇烈運動,在去施工現場的行程中注意自己的行走節奏和速度,不能太快。對小病不能麻痹大意,要及時救助,如效果不佳,要告知相關主管人員并及時到醫療條件好且海拔較低的地區就醫。

為了預防和減少車輛事故的發生,保障乘車員工的生命安全,根據《中華人民共和國道路交通安全法》的相關精神及公司實際情況,特制定本預案。

1、駕駛員遵守國家相關法律法規,嚴禁疲勞駕車、超速、酒后駕車、隨意變道、闖禁令標志等。

2、杜絕應變能力差、車容車況差、車輛安全性能差(特別是制動系統)等情況下出車,駕駛員在出車前必須詳細檢查車輛的各類情況,并預熱車輛,駕駛員要定期保養車輛,如車輛由于人為原因損壞由區域和當事人負責。

3、車輛在回到駐地后,在工作原因以外不得使用車輛,車輛不得外借,也不允許其它人員駕駛車輛。

4、駕駛員和通行人員必須佩帶安全帶,如發現沒有按規定實施對當事人及區域進行考核;在牧區行車是注意避讓牲畜,提高注意力。

1、所有人員進入施工現場必須佩帶工作牌,特殊施工場地必須佩戴安全帽,要求施工人員必須配備相關的安全防護措施,并檢查施工人員的上崗證,閑雜人員杜絕進入施工場地。

當天未能完工的必須在夜間亮紅燈。

3、在少數民族地區施工時,要求施工單位在協調溝通時注意方式方法,不能因方法不當造成民族矛盾。

4、在人手孔中施工前,必須先進行通風處理,確認安全后進入施工。

5、在原通信網絡上附加施工時,注意運行網絡的安全,不能造成運行網絡的中斷;在通信機房中施工時,施工用電不能接到設備用電的端子上。

6、在進行桿線施工時,必須在過路、過電、拉線處做過路保護、過電、拉線保護等保護措施。

7、提高防火安全意識,排查施工現場易燃物的安全隱患,不得在施工現場抽煙。

1、如人身安全受到威脅時要找準時機脫離困境,并撥打110,發生人身安全事故,要及時撥打120,如有條件,到就近的醫療機構就醫,并及時告知主管人員,以便采取下一步救助措施;對相關事件區域、分公司要積極控制事態的發展,保護現場,匯報公司,以便采取下一步有效措施。

2、如車輛在路途中拋錨時,及時向區域發出支援請求,區域向分公司匯報,以杜絕因拖延時間造成的不良后果。

3、發生工程安全事故后,當事人要立刻給區域和分公司匯報實際情況,保護現場,分公司根據情況即時向公司和建設單位上報。分公司根據公司指示組織相關人員立即到現場進行緊急處理。

4、區域、分公司要切實做好安撫、慰問工作,消除各種不安全因素,維護區域、分公司公司的穩定。

5、事故的調查處理必須堅持實事求是,尊重科學,依法處置的原則,任何人不得干涉事故的調查處理。

6、事故處理完成后編寫事故工作總結報告,并向公司匯報相關結果。

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通過分析范文范本,我們可以學習到一些寫作的技巧和方法,提高自己的表達能力。以下是小編搜集整理的總結范文,供大家參考學習,希望對大家有所幫助。承德避暑山莊又名“承
月工作總結有助于我們形成良好的工作習慣和自我管理能力。請大家一起來看看小編為大家精心收集的月工作總結范文,希望可以給大家帶來一些寫作思路和靈感,讓大家的總結更加
祝福是一種人類共通的情感表達,無論語言和文化差異,都能傳遞出對他人的美好祝愿。下面是一些常見的祝福語,希望能給你提供一些寫作的靈感。1.快樂時有你的祝福,失意時
制定學習計劃有助于培養自律和堅持的能力,提高學習的穩定性和持久力。以下是一些學習計劃的評估和反思,幫助我們不斷改進和提高學習效果。每一個學習不良者并不一定真的了
教師工作計劃可以幫助教師提前準備好相關教材和教具,提高教學效果。希望通過這些教師工作計劃范文的分享,能夠激發教師們更好地制定和執行工作計劃的動力。當你感覺生活被
幼兒園大班是孩子們進行社交活動、學習合作能力的重要時期。幼兒園大班是孩子們在幼兒園階段的最后一年,是孩子們培養社交能力和學習基礎的關鍵時期。如何在幼兒園大班階段
培訓心得是在進行培訓活動后對自己的學習感受和收獲進行總結和概括的一種書面材料,它可以幫助我們回顧學習內容,提升自己的學習效果。參與培訓后,總覺得還需要寫一篇心得
創業計劃應當注重可執行性,將戰略目標具體化為可操作的計劃和步驟。如果你對創業計劃的內容和格式有疑問,可以參考以下范文進行參考和借鑒。建立規范、健全的快餐公司管理
新世紀教育事業的飛速發展,對我們教育工作者而言,既是機遇,又是挑戰。教育新形勢下,對加強教師的自身學習,提高教師的自身素質,十分必要。古詩有云:“欲窮千里目,更
心得體會是我們在學習和工作中對自身經驗和感悟的總結和歸納。以下是一些關于心得體會的精選范文,希望對大家寫作有所幫助。1.項目成員基本情況(人數、院系、專業、年級
教師工作總結需要教師對教學過程中的成功經驗進行總結和歸納,為以后的教學提供借鑒。接下來,我們一起來學習一些教師工作總結的寫作技巧和注意事項。這是邁進大學校門后
通過月工作總結,我們可以發現自己在工作中的問題,并進行針對性的改進和提升。總結是對自己工作的一種自我檢視,可以幫助我們更好地提高自己的工作能力。那么我們應該客觀
策劃方案需要明確各個環節的責任分工,確保每個人都知道自己的任務和職責。小編整理了一些策劃方案中常用的工具和方法,希望對大家的策劃能夠起到輔助和支持的作用。
教學計劃是教師根據學生學情和學校教學要求,有序組織和實施教育教學活動的計劃。參考一些優秀的教學計劃可以幫助我們更好地規劃和組織教學活動。1、能夠表述過去發生的事
總結心得體會不僅是對自己的一個反思,同時也是對他人的一種分享和幫助。隨著我們的整理工作,小編為大家整理了一些優秀的心得體會范文,希望能夠給大家帶來一些啟發和幫助
范文范本是對優秀作品的總結和概括,具有較高的參考價值。范文范本是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要
班主任工作總結是對一學期或一學年班級管理、學生管理和家校聯系等方面的工作進行總結和概括。以下是一些班主任工作總結的典型案例,供大家參考和借鑒,幫助大家提高寫作水
活動方案是對活動進行有效控制的基礎,它能夠提前規劃活動各個環節,使活動更加有序和有效。這些活動方案范文是由經驗豐富的活動策劃師撰寫的,適用于各種類型的活動。
顧問工作計劃的成功實施離不開顧問本身的積極性和執行力,需要顧問始終保持高度的責任感和專業精神。下面是小編為大家準備的一些顧問工作計劃范文,歡迎大家閱讀并融入到自
國旗下,我們樹立正確的價值觀念,培養愛國主義情懷和社會責任感。以下是小編為大家收集的國旗下的閱讀材料,一起來豐富知識吧。老師、同學們:早上好!3月25日是第xx
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通過撰寫培訓心得體會,可以加深自己對學習內容的印象和理解。以下是一些來自不同行業的培訓心得體會,或許可以給你提供一些新的視角。教育數學培訓是為了幫助學生學好數學
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通過寫培訓心得體會,可以將抽象的理論知識轉化為具體的實踐經驗。以下是一些個人觀點和經驗的培訓心得體會范文,供大家在寫作時參考和學習。12月5日上午,在街道的組織
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通過對范本的分析和研究,我們可以更好地理解和掌握某個領域的規范和特點。范本中的總結提供了多種思路和角度,有助于讀者拓寬思維。尊敬的校領導:您好!我叫xxx,xx
在學生評語中,我們可以看到學生在各個學科的學習進步情況,以及他們的特長和潛力。看看下面這些學生評語范文,或許可以給您一些啟示,幫助您寫出準確、有針對性的評語。
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當一個人決定要離開目前的工作崗位時,辭職信就成為了一種必要的溝通工具。辭職信的書寫風格和內容會因人而異,但這些范文可以提供參考,促使我們思考如何更好地與雇主溝通
班主任工作計劃是在學年初期確定的,旨在統籌規劃全年的工作方向和任務,提供指導和支持。以下是一些班主任工作計劃的范文和模板,希望能對大家的工作有所啟發。
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工作心得體會是我們在工作中總結成功經驗和失敗教訓的重要紀錄和反思。小編為大家整理了一些優秀的工作心得體會,供大家參考學習。老師們、同學們:大家早上好!今天我國旗
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月工作總結是職業人士提高自身能力和職業素質的重要手段。以下是一些經典的月工作總結范文,希望能對大家的寫作有所幫助和指導。生產部工作計劃范文xx年我部門在公司總部
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通過編寫小班教案,教師可以系統地整理教學思路,提高教學效果。小班教案范文中的教學資源豐富多樣,能夠充分激發學生的學習興趣。1、能按指令迅速且正確地調整自我的行為
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年終總結是在一年的工作生活中對自己的表現進行總結與概括,是對過去一年努力的回顧與思考。接下來讓我們一起來看看一些優秀的年終總結范文,相信能夠給我們寫作帶來一些靈
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