策劃方案的編寫需要考慮項目的目標、目標受眾、可行性等因素，以制定出科學合理的計劃。以下是小編為大家收集的策劃方案范文，供大家參考和借鑒。
幼兒園年會策劃方案大全（14篇）篇一
新年是熱鬧的，新年是有意義的，孩子們通過參加演出，制作賀卡等形式來感受新年的節日氣氛，體驗成長的快樂。邀請家長參加活動，真正實現家園共育。我設計了這節活動。
【活動目標】。
1、體驗與爸爸媽媽一起過年的樂趣。
2、勇敢地在集體面前表現自己，能耐心等待，按節目順序表演。
【活動準備】。
1、向家長發出邀請參加班級新年慶祝的邀請，請家長在家準備一些小節目。
2、各種各樣的頭飾、面具、氣球等表演道具。
3、“心”形紅色卡紙若干、紅繩、彩筆若干。
4、音響設備：麥克風、功放cd機、錄音機、伴奏帶等。
5、裝飾好活動室和舞臺。
6、事先與一名幼兒練好主持詞。
【活動過程】。
1、播放音樂，教師和一名幼兒主持，共同歡迎父母、家人來班級參加聯歡會。
2、家園同樂慶新年。
(1)娃娃大拜年：按照事先排練好的順序，鼓勵幼兒輪流展示自己的特長和編排的小節目。內容有所學的兒歌、律動、歌曲、歌表演等。教師注意引導幼兒大膽表演，幫助幼兒戴頭飾、取放道具。
(2)家長按順序來表演：請家長表演準備好的節目，如歌曲，小魔術，家庭情景喜劇等。
(3)一起賀新年：親子游戲《踩氣球》。
將氣球成束綁在家長的腳腕處，家長躲閃，幼兒追踩氣球。
規則：家長盡量躲閃不讓幼兒踩到氣球，幼兒努力去多踩氣球。家長、教師要提醒幼兒注意安全，不與小朋友碰撞或摔倒。
3、共同的祝愿。
(1)請家長和寶寶共同裝飾“心愿卡”，由家長寫上心中的祝愿和希望。
(2)共同演唱《新年好》，家長、幼兒相互向好朋友祝賀新年。
【活動延伸】。
1、“心愿卡”共同演示出來，供大家相互觀看。
2、將聯歡會的照片布置在活動室，供幼兒觀看、講述。
幼兒園年會策劃方案大全（14篇）篇二
親愛的幼兒園園長：
幼兒園年會是幼兒園的重大節日，促進幼兒園園所的成長，加強園長、老師與家長的溝通。
您是否還在為幼兒園年會流程發愁？
您是否還在為幼兒園年會籌備煩惱？
你是否還在為幼兒園年會效果擔憂？
您想要的幼兒園年會干貨已經為您準備好？
幼兒園年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力；
幼兒園年會可以幫助園長把團隊打造成超級能量體。
一位好園長，一定會善用幼兒園年會，把幼兒園托舉得更高、更遠！
讓員工在幼兒園做事有動力，實現員工的夢想，順便實現園長的夢想！
1、團結教職工
為了減少員工流失，用活動來留住員工，展示幼兒園輝煌，讓員工能感受到家庭般的溫暖。所以，幼兒園年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
2、帶動家長
一定要邀請一些家長，來參加年會，在年會的現場要感恩家長，展示幼兒園的團隊及幼兒園文化，增進幼兒園與家長間的感情。
3、品牌展示
邀請合作伙伴，向他們展示幼兒園的規劃及團隊，以此來增加他們對幼兒園的信心及依賴度。
（一）籌劃準備
1、確定會務主要負責人，成立籌備組
2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節目供選節目單
4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂
（二）前期執行
1、最終確認年會流程和年會節目
2、準備場地布置道具及相關活動器材
3、確定員工表演節目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
（三）成立年會項目實施小組
1、迎賓接待禮儀組；（負責合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務）
2、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）
3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）
4、晚會組；（負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作）
5、抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運）
6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等）
注：圍繞流程進行采購（所需物資如：地毯，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，條幅等）
1、員工：要求幼兒園全體教職工必須參加，不可請假；
2、領導：邀請學前教育協會領導，幼兒園教育部門領導，社區主管部門領導；
4、優秀幼兒教師的父母，提倡孝文化。
1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅（如：幼兒園文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。
4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。
5、幼兒園優秀員工和元老，幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。
1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝）
2、家長、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，場內必須放非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引領）
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞）
5、放視頻（全年回顧）
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據幼兒園需要可設置如下獎項：
（1）無私奉獻獎（幼兒園里默默的為幼兒園奉獻著的老師）
（2）最佳團隊獎（幼兒園所有的部門參選，評選標準由幼兒園商討決定）
（3）最上進員工獎（在幼兒園最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）
（4）天使獎（此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）
（5）最大貢獻獎（在過去的一年里，對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻）
7、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、禮儀等。
8、相關領導致辭、發言。
9、頒布新一年里幼兒園的各項政策（可由副園長頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）
10、園長做總結激勵性發言！（話不用太多，重在激勵，塑造幼兒園發展方向和發展前景）
11、主持人宣布大會正式結束。
12、晚餐（中間可穿插一些文藝節目。
1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼兒園帶來什么。
2、會務必須嚴謹對待每一個環節，物資，人員的調配；
3、頒獎此過程乃重中之重，是大會的核心部分，獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。
4、感恩文化
（1）感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力。
（2）感謝家長的配合，共同幫助孩子成長。
（3）感謝幼兒園這個平臺，讓員工心定。
幼兒園年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它就感覺不到一年的工作意義，所以，幼兒園年會至關重要，不可缺少！
年會可以對幼兒園一年的工作進行總結，獎勵先進，激發后進，樹立榜樣；造場造勢，激揚士氣，振奮精神；集中體現幼兒園實力、人文關懷；增進家長聯誼，感恩答謝；它也是創造潛在利潤的最好形式之一！
幼兒園年會策劃方案大全（14篇）篇三
1、讓幼兒能在集體面前大膽表演、表現自己。
2、讓幼兒在活動中體驗團結合作，增強友誼。
3、讓家長積極參加，為孩子做出榜樣。
1.(開場詞)親愛的家長朋友，大家好!新的一年即將來臨，來為我我們播撒新的希望、新的生活!馬年再見!讓我們一起迎接新的一年。
2.(開場曲)在新年好的歌聲中，幼兒拍手進入教室。
3.(幼兒拜年詞)看!大班的小朋友們來向我們拜年了。大家祝爺爺奶奶身體健康、笑口常開!掌聲歡迎。祝姥姥姥爺福如東海、壽比南山。爸爸媽媽工作順利、幸福美滿。向大家拜年!
4.(老師祝詞)孩子的天真話語感動著我們每個人的心靈!他們的祝福是純潔的!美好的!也一定會實現的!
1、故事(表演者：小二班王湛博)
2、歌曲《兩只小小鴨》(表演者：小二班孟可欣,孟育菲等)
3、歌舞《小蘋果》(表演者：大班李孟矯等)
4 、下面請欣賞由家長帶來的舞蹈
5、手指游戲(表演者小二班婁新銳等)
6、故事(表演者大班董子琪)
7、教師舞蹈(表演者李瀟等)
8、歌曲(表演者孟偉婷等)
9、古詩朗誦等(朗誦者:小二班李秋雨婁文慧等)
10、舞蹈(表演者:大班全體幼兒)
11、下面請欣賞由家長朋友帶來的舞蹈
12、舞蹈(表演者小二班全體小朋友)
13、詩朗誦(朗誦者鄭昊坤等)
14、歌表演(表演者小二班全體幼兒)
15、古詩朗誦
16、下面由我們大班的婁育紅老師為大家帶來歌曲《小小新娘花》
小朋友，喜歡和爸爸媽媽一起做游戲嗎?(喜歡)。
好，現在，輕輕的走到爸爸媽媽身邊，拉好爸爸媽媽的手，我們一起來做個《幸福拍手歌》的游戲，快樂音樂響起來，大家一起來吧!
孩子們是聰慧活潑的，家長們也是熱情洋溢的。家長朋友們，小朋友們，深深的祝福你們開心每一天，健康每一天，再一次祝大家：今天快樂，明天快樂，天天快樂。感謝大家的光臨與參與，新年聯誼會活動到此結束，謝謝大家。
幼兒園年會策劃方案大全（14篇）篇四
表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
譚文靜劉雪琴王雅婷韓景友黨靈秀
幼兒園全體教職工(預計70人)
王雅婷
黨靈秀
各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色?；顒觾热菘砂ㄓ校焊黝愑嗡?、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
場地準備3:30 5:30：入場4:30 5:00：
活動預算：
(一)橫幅制作(1條)：
(二)對聯一副：
(三)瓜果、飲料及糕點：
(四)禮品：
(五)游戲道具：
合計：
幼兒園年會策劃方案大全（14篇）篇五
第一部分：拓展活動(體驗式培訓)，上午。
*目的：通過“玩中學，做中練，看中思，評中悟”的活動過程，勞其筋骨，觸。
其心靈，啟迪智慧，打造優秀團隊精神，締造快樂心境，打開幸福大門。
*內容與過程：
一、播入場背景音樂。
二、主持人宣布活動開始。
三、培訓講師(秦)開場溝通(與學員打招呼，問“好”;宣布學員為“學生”，及場內紀律)。
四、首先，玩快樂互動游戲――“桃花桃花幾朵開”。
1、目的：熱鬧氣氛，促進相互熟悉。2、過程：
所有學員圍成圈子，聽指揮活動(律動音樂“耶、耶、耶”配合開始)――然后，老鷹(工作人員)抓小雞(落單學員)――“小雞”表演t臺走秀(紅地毯、走秀背景音樂配合)――邀請所有學員自由配對走秀，依次亮相。3、時間限制：30分鐘左右。
五、然后，團隊活動開始。
目的：打造溝通、協作、執行、進取、感恩、擔責的優良團隊精神。
(一)建立團隊：
1、視人數情況分組(10分鐘)，建立團隊(5分鐘、音樂配合)：選出隊長、確定團隊名稱、隊標、及體現自己團隊精神的口號和pose。
2、培訓師要聲明：隊長的條件(較好的身體素質、心理素質、能力素質)，并強調特殊體質者不能參加活動。3、時間限制：15分鐘。
(二)各隊上臺亮相(入場音樂配合)，隊長表態。同時，培訓師會暗示隊長責任重大，必須要有勇氣帶領隊員迎接挑戰，主動一人承擔責任;后悔者可以辭職。時間限制：5分鐘。
(三)團隊協作活動(一)――“密傳信息”：過程：1、講解規則、紀律和成敗標準(違者即被判為失敗);2、給予各隊5分鐘時間，商討辦法與練習(音樂配合);3、提示：大家準備好了嗎?請隊長再次提醒自己的隊友，不要違反規則與紀律，并鼓勵自己的隊友們一起加油。4、宣布活動開始!5、公示失敗團隊;6、失敗隊長承擔責任，一人受罰。
7、第二次活動，講解新規則，然后重復第一次程序，失敗者懲罰加重。時間限制：30分鐘左右。
(四)團隊協作活動(二)――“過繩圈”：過程：
1、講解規則、紀律和成敗標準，并演示;2、程序同上，兩次?！咀ⅲ簯土P依次加重，最后一次懲罰更重(音樂“英雄的黎明”配合)】。時間限制：5分鐘練習，30分鐘左右活動。
注：中間穿插愛心教育【為隊長加油、鼓勵隊員如果此時此刻不能幫助自己的隊長，可以換一種思路，去做力所能及的事，去愛心捐助，去幫助需要幫助的人】。
(五)評選“優秀團隊”(頒獎音樂配合)。(5分鐘)。
(六)視頻感悟、震撼心靈――a、永不放棄;c、為誰而跑;b、幸福比較(生。
活真實寫照)。【中間穿插點評：附在下頁】時間限制：30分鐘左右。
六、最后，玩“電眼傳神”游戲。
目的：促進主動交往，打開心靈大門，擁抱美麗世界。
坐，閉眼放松一下，并放朗誦背景音樂配合，培訓師最后總結啟迪【附在下頁】，最后，放“周立波關于幸福解說的脫口秀”視頻，再次啟迪。時間限制：40分鐘。
第二部分：
放音樂“下一站是幸?！?然后宣布午餐事項“放美酒加咖啡音樂”。到餐廳后，穿插抽獎活動(頒獎音樂配合、請嘉賓上臺抽獎)，大家互動開心一下。
第三部分：專業培訓(下午)。
目的：加強師德建設，提高專業素養，做好教育工作。
5、彈唱技能培訓與特色課標準流程培訓。
第四部分：晚間聚餐，歡度新年。
附：視頻中穿插點評的話語內容：
1、勵志視頻“永不放棄”的點評：
此時此刻，你還認為自己不如別人嗎?你還會經?！皟商齑螋~，三天鶩”嗎?
2、“為誰而跑”勵志視頻的點評：
人生要有目標，這目標就象“為誰而跑”一樣，會給你人生注入無窮無盡的動力!
3、“幸福比較”視頻的點評：
4、擁抱活動的感悟：
5、主持人最后感謝語：
感謝xxx給了我們這一次生動而富有教育意義的活動，他雖然辛苦了我們的身體，卻震撼了我們的心靈，給了我們無窮的啟發;感謝各位嘉賓(點名各位園長)的熱情參加與指導;感謝各位老師的積極參與和愛心捐助，你們的行動讓我們感動!再一次感謝，謝謝!
附：展示牌內容：
“快樂是一種素質幸福是一種感覺其實，它們――更是一種心態”
幼兒園年會策劃方案大全（14篇）篇六
年會是幼兒園的重大節日，促進幼兒園園所的成長，加強園長、老師與家長的溝通。
讓員工在幼兒園做事有動力，實現員工的夢想，順便實現園長的夢想！
1、年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼兒園。
2、年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。
3、年會能把團隊打造成超級能量體。
1、拉動員工
為了減少員工流失，用活動來留住員工，展示幼兒園輝煌，讓員工能感受到家庭般的溫暖，所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
2、拉動家長
一定要邀請一些家長，來參加年會，在年會的現場要感恩家長，展示幼兒園的團隊及幼兒園文化，增進幼兒園與家長間的感情。
3、拉動其他力量
邀請合作伙伴，向他們展示幼兒園的規劃及團隊，以此來增加他們對幼兒園的信心及依賴度。
（一）籌劃準備
1、確定會務主要負責人，成立籌備組。
2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架。
3、提供年會流程計劃和年會節目供選節目單。
4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖。
5、推薦相關音樂
（二）前期執行
1、最終確認年會流程和年會節目。
2、準備場地布置道具及相關活動器材。
3、確定員工表演節目及主持人。
4、撰寫年會相關文案。
5、制定工作安排表。
6、安排會議場地。
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛。
（三）成立年會項目實施小組
1、迎賓接待禮儀組；（負責合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務）
2、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）
3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）
4、晚會組；（負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作）
5、抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運）
6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等）
注：圍繞流程進行采購。（所需物資如：地毯，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，條幅等）
1、員工：要求全員必須參加，不可請假；
2、幼兒園各部門領導；
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對幼兒園有恩的客戶；
4、優秀員工及主管父母，提倡孝文化；
1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅（如：幼兒園文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。
4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。
5、幼兒園優秀員工和元老，幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。
1、全員到簽到處點名，安排崗位。（要求會務組的所有成員必須著統一服裝）
2、家長、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名。（由主持人引導進會場，場內必須放非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引領）
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。（由所有的領導上前領舞）
5、放視頻。（全年回顧）
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目），根據幼兒園需要可設置如下獎項：
（1）無私奉獻獎。（幼兒園里默默的為幼兒園奉獻著的老師）
（2）團隊獎。（幼兒園所有的部門參選，評選標準由幼兒園商討決定）
（3）最上進員工獎。（在幼兒園最努力，最有動力，最有上進心的，是新員工，或是工齡一年以內的員工）
（4）天使獎。（此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）
（5）貢獻獎。（在過去的一年里，對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻）
7、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、禮儀等。
8、相關領導致辭、發言。
9、頒布新一年里幼兒園的各項政策。（可由副園長頒布，要有書面文件，是紅頭文件）
10、園長做總結激勵性發言。（話不用太多，重在激勵，塑造幼兒園發展方向和發展前景）
11、主持人宣布大會正式結束。
12、晚餐。（中間可穿插一些文藝節目）
1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼兒園帶來什么。
2、會務必須嚴謹對待每一個環節，物資，人員的調配；
3、頒獎此過程乃重中之重，是大會的核心部分，獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。
4、感恩文化
（1）感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力。
（2）感謝家長的配合，共同幫助孩子成長。
（3）感謝幼兒園這個平臺，讓員工心定。
幼兒園年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它就感覺不到一年的工作意義，所以它至關重要，不可缺少！
年會可以對幼兒園一年的工作進行總結，獎勵先進，激發后進，樹立榜樣；造場造勢，激揚士氣，振奮精神；集中體現幼兒園實力、人文關懷；增進家長聯誼，感恩答謝；它也是創造潛在利潤的形式之一！
幼兒園年會策劃方案大全（14篇）篇七
1、在教室布置熱鬧的新年場景。
2、各班制作版面。
3、用老師的口吻設計祝福詞：
寶貝，新年快樂!
寶寶，你真棒!
孩子，你長大了!
1、感受迎新年的愉快氛圍;
2.知道自己即將長大一歲，有成長的自豪感，增強孩子的自主性;
2、體驗與老師、伙伴一起過游戲的快樂。
一、開場
1、幼兒一起致新年賀詞：
祝老師阿姨工作順利;祝小朋友快快樂樂;祝大家新年快樂!過年啦(教師拉喜炮)
2、大家齊唱“新年好”。
二、主題活動
(一)、幼兒集體節目《兒歌聯說》
《上幼兒園》、《幼兒園好像家》、 《詠鵝》、《小狗》、《布娃娃》、《小魚》
(二)、幼兒集體節目《我愛說英語》
1.游戲：大力士
教師用閃卡和幼兒進行力氣pk，游戲過程中邊念英語邊鼓勁，看誰的力氣大，最后獲勝。
2.游戲：小小郵遞員
教師請一名幼兒當郵遞員，將有英語的字卡當信，送給其他幼兒，接到信的小朋友繼續送信。
(三)、幼兒集體節目《歌曲大聯唱》
《彩虹》、《辦家家》、《小老鼠》、《頭發、肩膀、膝蓋、腳》、《粉刷匠》、《上學歌》。
(四)舞蹈表演
請全體幼兒一起表演舞蹈《can you tell me what it is ?》和《十個印第安小朋友》。
(五)游戲
1.擊鼓傳球
游戲準備：小球一個、小棒一個、謎語紙條若干
游戲玩法：教師扮演擊鼓人，家長和孩子圍成一個圈，教師背對著家長和孩子，指令開始教師開始用小棒敲打桌子，敲打聲停止球也停止傳遞。拿球者上前抽取一條謎語紙條念出內容由大家猜。
2.春雷陣陣響。
游戲規則：一次請6個家庭，家長將孩子背好，吹好的6個氣球綁在家長腿上，聽口令互相踩氣球，游戲結束時剩余氣球多者為勝利。
三、活動結束
幼兒送家長自己動手做的賀卡。
迎新年親子活動邀請函
親愛的家長朋友們：您好!
新年的鐘聲即將敲響，它震撼著我們每個人的心靈!新年的歌聲即將唱起，它播撒著我們燦爛的笑容!
在這歡樂的日子里，你想進一步了解你的孩子嗎?你想與自己的寶寶一起參加活動嗎?你想進一步增進你和孩子之間的感情溝通嗎?&bdqu學習o;這么多的“你想嗎”在誘惑著你，心動了吧?那就請你暫且放下手頭的工作，以愉快的心情來參加本班舉辦的“迎新年、慶元旦”活動吧。
芒果班
20xx年12月24日
幼兒園年會策劃方案大全（14篇）篇八
20xx年1月31日下午14點00分至18點00分。
會議時間：14：00——15：30。
狂歡時間：15：40——18：00。
金搖籃愛丁堡幼兒園多功能廳。
金搖籃幼兒園全體人員61人。
金搖籃愛丁堡幼兒園全體人員58人。
金搖籃智慧樹午托部全體人員11人。
本次年會的流程與安排分為兩部分。
1.教師風采展示：
三所園所在園所領導人帶領下分批依次走紅毯進入會場進行團隊展示，然后在指定區域就座。
2.主持人登場致詞。
3.園長年終總結：
請各園所園長上臺做年度期末工作匯報。
4.頒獎環節。
（1）主持人登場宣讀20xx年度優秀員工獲獎者名單。
（2）優秀員工上臺領獎，園領導為優秀員工頒發榮譽證書及獎品。
（3）優秀員工與園所領導合影留念優秀員工代表發表獲獎感言。
5.溫情感恩環節。
1.全體員工自由發言，感恩幫助過自己，為自己付出的人。
6.總園長上臺致詞做總結性發言大會半場休息，做第二分環節準備。
二、狂歡會。
1.主持人上臺帶領大家做暖場舞蹈。
2.游戲環節：
（1）主持人上臺宣讀游戲規則及玩法，并分好隊伍。
（2）主持人帶領全體人員準備游戲場地。
（3）全體人員開始游戲。
游戲：信任背摔。
游戲簡介：這是一個廣為人知的經典拓展項目，每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下，而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任，否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。
目標：培養團體間的高度信任；提高組員的人際溝通能力；引導組員換位思考，讓他們認識到責任與信任是相互的。
要求：場地高臺最宜。
需要器材：束手繩、游戲踩氣球。
用具：若干個氣球。
游戲規則：每個人發兩個氣球和繩子，自己吹起并帶在自己的兩只腳上，主持人宣布游戲開始，全體開始走動去踩別人腳上的氣球，并保護自己的氣球不被踩到，到主持人宣布游戲結束為止。
（4）主持人上場結束游戲，請全體人員回歸座位。
3.表演環節：各表演組依次進行節目表演。
4.節目演出完畢，全體人員自由拍照留念。
5.主持人上場宣布年會結束并安排人員清理會場衛生，做年會善后工作。
幼兒園年會策劃方案大全（14篇）篇九
表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
譚文靜 劉雪琴 王雅婷 韓景友 黨靈秀
幼兒園全體教職工(預計70人)
： 王雅婷
王雅婷 音樂： 黨靈秀
各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色?；顒觾热菘砂ㄓ校焊黝愑嗡嚒⑿『铣?、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
1月14號之前完成：禮品購買清單----------------譚文靜
1月15號之前完成：禮品購買---------------------譚勇
1月15號之前完成：年會ppt、及串詞-------------王雅婷
1月17號之前完成：橫幅張貼---------------------韓景友
1月17號之前完成：桌椅擺放---------------韓景友
1月18號之前完成：抽獎箱準備-------------------王春玲
1月18號之前完成：游戲道具準備-------------劉霞 王春玲
場地準備3:30--5:30： 入場4:30--5:00：
活動預算：
(一)橫幅制作(1條)： (二)對聯一副： (三)瓜果、飲料及糕點： (四)禮品： (五)游戲道具：
合計：
幼兒園年會策劃方案大全（14篇）篇十
年會是幼兒園的重大節日，促進幼兒園園所的成長，加強園長、老師與家長的溝通。
二、年會的核心。
讓員工在幼兒園做事有動力，實現員工的夢想，順便實現園長的夢想!
三、年會的三大功能。
1、年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼兒園。
2、年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。
3、年會能把團隊打造成超級能量體。
四、年會的目的。
1、拉動員工。
為了減少員工流失，用活動來留住員工，展示幼兒園輝煌，讓員工能感受到家庭般的溫暖，所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
2、拉動家長。
一定要邀請一些家長，來參加年會，在年會的現場要感恩家長，展示幼兒園的團隊及幼兒園文化，增進幼兒園與家長間的感情。
3、拉動其他力量。
邀請合作伙伴，向他們展示幼兒園的規劃及團隊，以此來增加他們對幼兒園的信心及依賴度。
五、年會的前期準備。
(一)籌劃準備。
1、確定會務主要負責人，成立籌備組。
2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架。
3、提供年會流程計劃和年會節目供選節目單。
4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖。
5、推薦相關音樂。
(二)前期執行。
1、最終確認年會流程和年會節目。
2、準備場地布置道具及相關活動器材。
3、確定員工表演節目及主持人。
5、制定工作安排表。
6、安排會議場地。
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛。
(三)成立年會項目實施小組。
1、迎賓接待禮儀組;(負責合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務)。
2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)。
3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)。
4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)。
5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)。
6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)。
注：圍繞流程進行采購(所需物資如：地毯，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，條幅等)。
六、年會擬邀嘉賓。
1、員工：要求全員必須參加，不可請假;。
2、幼兒園各部門領導;。
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對幼兒園有恩的客戶;。
4、優秀員工及主管父母，提倡孝文化;。
七、年會的會場布置。
1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅(如：幼兒園文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。
4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。
5、幼兒園優秀員工和元老，幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。
八、年會的具體流程。
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。
2、家長、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，場內必須放非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引領)。
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)。
5、放視頻(全年回顧)。
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據幼兒園需要可設置如下獎項：
(1)無私奉獻獎(幼兒園里默默的為幼兒園奉獻著的老師)。
(2)最佳團隊獎(幼兒園所有的部門參選，評選標準由幼兒園商討決定)。
(3)最上進員工獎(在幼兒園最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)。
(4)天使獎(此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)。
(5)最大貢獻獎(在過去的一年里，對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻)。
7、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、禮儀等。
8、相關領導致辭、發言。
9、頒布新一年里幼兒園的各項政策(可由副園長頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)。
10、園長做總結激勵性發言(話不用太多，重在激勵，塑造幼兒園發展方向和發展前景)。
11、主持人宣布大會正式結束。
12、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)。
九、年會重點注意事項。
1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼兒園帶來什么。
2、會務必須嚴謹對待每一個環節，物資，人員的調配;。
3、頒獎此過程乃重中之重，是大會的核心部分，獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。
4、感恩文化。
(1)感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力。
(2)感謝家長的配合，共同幫助孩子成長。
(3)感謝幼兒園這個平臺，讓員工心定。
十、幼兒園年會好比春節聯歡晚會——必不可少。
幼兒園年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它就感覺不到一年的工作意義，所以它至關重要，不可缺少!
年會可以對幼兒園一年的工作進行總結，獎勵先進，激發后進，樹立榜樣;造場造勢，激揚士氣，振奮精神;集中體現幼兒園實力、人文關懷;增進家長聯誼，感恩答謝;它也是創造潛在利潤的最好形式之一!
幼兒園年會策劃方案大全（14篇）篇十一
1、增進教職工之間的互動和交流，提高團隊向心力、凝聚力。
2、通過表彰業績優秀的教師，弘揚積極向上、無私敬業、默默奉獻的精神，調動全體員工的主觀能動性。
3、通過節目等活動的娛樂氛圍，讓教職工體會大家庭的溫暖。
3、音樂：
感動軍幼人物頒獎：黃河絕戀《夕陽山頂》
游戲音樂：《吃餅干》配樂：梁玄梁夏《what is dancing》
《愛的抱抱》配樂：cyayon popxuhxee
結束：《春之聲圓舞曲》
一）主持人開場
胡坤：尊敬的園領導！
臧揚：親愛的同事們！
合：大家下午好！
胡坤：站在歲末我們回眸凝望，過去的一年我們有太多的感動，太多的震撼，有太多的故事值得我們永久珍藏！
臧揚：站在歲首我們翹首企盼，未來的一年我們有更多的展望，更多的夢想，有更多的高峰等著我們奮力攀登！
胡坤：今天，我們相約在這里，這里將變成歡樂的海洋，讓我們一起盡情地享受這段美好的時光！
臧揚：湖南省軍區幼兒園“難忘20xx”年終工作總結暨新年聯歡會合：現在開始！
二）年度總結
1、朱園長年度工作總結
胡坤：新年的鐘聲即將敲響，時光的車輪又留下了一道深深的印痕。下面讓我們以熱烈的掌聲有請朱園長對過去一年的工作進行總結，有請！
2、楊書記年度工作總結
臧揚：在過去的20xx年，我們堅定付出，辛勤耕耘，我們一路走來，收獲碩果累累，下面讓我們以熱烈的掌聲有請楊書記對過去一年的工作進行總結，有請！
三）頒獎典禮走紅毯、配音樂）
1、先進工作者頒獎
胡坤：又到了我們的頒獎時刻，接下來我們將為您頒發的是湖南省軍區幼兒園20xx年度先進工作者，在過去的.20xx年，他們以昂揚的生活態度、飽滿的工作熱情、創新突破的工作精神贏得了這份榮譽，祝賀他們！有請獲獎老師上臺領獎。讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲獎老師表示衷心的祝賀！
2、“感動軍幼”人物頒獎。
胡坤：人世間有一種高貴的情懷叫奉獻，奉獻使我們的生命更絢爛。
臧揚：人世間有一種優美的意境叫堅守，堅守使我們的人生更美麗。
胡坤：人世間有一種無言的付出叫責任，責任使我們的幼兒園更溫暖。臧揚：人世間有一種感動的行為叫感恩，感恩使我們的心靈更陽光。
胡坤：“感動軍幼”教師稱號是一種榮譽，但更是一種內涵和品質，她充分發揮師德師風的模范作用。
臧揚：本次“感動軍幼”教師評選活動，經過全園教職工推選產生，他們以誠待人，在工作上一絲不茍、兢兢業業、無怨無悔。下面，讓我們邀請園領導宣讀“感動軍幼”獲獎名單，讓我們用熱烈的掌聲請出本年度“感動軍幼”人選。
讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲獎老師表示衷心的祝賀！
四）經典劇演出
胡坤：現在，讓我們進入期待已久的節目表演游戲環節！這也是充分展示我們幼兒園多才多藝與團隊精神的重要時候！希望大家在接下來這些精彩紛呈的節目表演游戲中度過一個開心快樂的下午。
1、小班組《新白娘子傳奇》
胡坤：近期夜觀天象，會有仙女下凡，你們知道是誰嗎？下面這個節目將帶我們走進那浪漫的西子湖畔，請欣賞小班組帶來的表演《新白娘子傳奇》！
游戲一：愛的抱抱
臧揚：欣賞了幽默風趣的表演后，又到了激動人心的游戲時間。接下來我們要玩的這個游戲叫做《愛的抱抱》的游戲，這個游戲主要是考驗大家的默契和團結合作性。
游戲人數：六組各派出5位老師。
游戲玩法和規則：音樂響起，參賽者圍著圓圈開始轉起來，當主持人喊到“5”，5個人就抱在一起，單出來沒有找到相應數量的朋友的人則淘汰出局，依次進行，直至剩下最后10人為獲勝。
2、中班組《皇帝的新衣》
臧揚：胡坤，新年到了，我送你一件新衣，來，快把它穿上！
胡坤：哪有新衣啊？
幼兒園年會策劃方案大全（14篇）篇十二
一、活動主題：
愛連你我親如一家。
二、活動時間：
__年__月__日晚17：00——20：00。
三、活動地點：
舞蹈房。
四、活動目的：
通過本次年會，能夠表達學校領導對職工的關懷與問候。
提高學校內部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流。
通過游戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖。
表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
五、活動負責人：
譚__、劉__、王__、韓__、黨__。
六、參加人員：
七、活動主持人：
王__。
八、節目負責人：
音樂：黨__。
九、節目要求：
各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色?；顒觾热菘砂ㄓ校焊黝愑嗡嚒⑿『铣?、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演)等。
十、時間安排：
場地準備3：30——5：30：入場4：30——5：00。
幼兒園年會策劃方案大全（14篇）篇十三
年會是幼兒園的重大節日，促進幼兒園園所的成長，加強園長、老師與家長的.溝通。
讓員工在幼兒園做事有動力，實現員工的夢想，順便實現園長的夢想！
1、年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼兒園。
2、年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。
3、年會能把團隊打造成超級能量體。
1、拉動員工
為了減少員工流失，用活動來留住員工，展示幼兒園輝煌，讓員工能感受到家庭般的溫暖，所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
2、拉動家長
一定要邀請一些家長，來參加年會，在年會的現場要感恩家長，展示幼兒園的團隊及幼兒園文化，增進幼兒園與家長間的感情。
3、拉動其他力量
邀請合作伙伴，向他們展示幼兒園的規劃及團隊，以此來增加他們對幼兒園的信心及依賴度。
（一）籌劃準備
1、確定會務主要負責人，成立籌備組
2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節目供選節目單
4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂
（二）前期執行
1、最終確認年會流程和年會節目
2、準備場地布置道具及相關活動器材
3、確定員工表演節目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
（三）成立年會項目實施小組
1、迎賓接待禮儀組；（負責合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務）
2、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）
3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）
4、晚會組；（負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作）
5、抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運）
6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等）
注：圍繞流程進行采購（所需物資如：地毯，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，條幅等）
1、員工：要求全員必須參加，不可請假；
2、幼兒園各部門領導；
3、客戶：盡量邀請重要的'大客戶，或者對幼兒園有恩的客戶；
4、優秀員工及主管父母，提倡孝文化；
1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅（如：幼兒園文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。
4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。
5、幼兒園優秀員工和元老，幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。
1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝）。
2、家長、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，場內必須放非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引領）
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞）
5、放視頻（全年回顧）
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目），根據幼兒園需要可設置如下獎項：
（1）無私奉獻獎（幼兒園里默默的為幼兒園奉獻著的老師）
（2）最佳團隊獎（幼兒園所有的部門參選，評選標準由幼兒園商討決定）
（3）最上進員工獎（在幼兒園最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）
（4）天使獎（此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）
（5）最大貢獻獎（在過去的一年里，對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻）
7、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、禮儀等。
8、相關領導致辭、發言。
9、頒布新一年里幼兒園的各項政策（可由副園長頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）
10、園長做總結激勵性發言（話不用太多，重在激勵，塑造幼兒園發展方向和發展前景）
11、主持人宣布大會正式結束。
12、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）
1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼兒園帶來什么。
2、會務必須嚴謹對待每一個環節，物資，人員的調配；
3、頒獎此過程乃重中之重，是大會的核心部分，獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。
4、感恩文化
（1）感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力。
（2）感謝家長的配合，共同幫助孩子成長。
（3）感謝幼兒園這個平臺，讓員工心定。
幼兒園年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它就感覺不到一年的工作意義，所以它至關重要，不可缺少！
年會可以對幼兒園一年的工作進行總結，獎勵先進，激發后進，樹立榜樣；造場造勢，激揚士氣，振奮精神；集中體現幼兒園實力、人文關懷；增進家長聯誼，感恩答謝；它也是創造潛在利潤的最好形式之一！
【設計意圖】
新年是熱鬧的，新年是有意義的，孩子們通過參加演出，制作賀卡等形式來感受新年的節日氣氛，體驗成長的快樂。邀請家長參加活動，真正實現家園共育。我設計了這節活動。
【活動目標】
1、體驗與爸爸媽媽一起過年的樂趣。
2、勇敢地在集體面前表現自己，能耐心等待，按節目順序表演。
【活動準備】
1、向家長發出邀請參加班級新年慶祝的邀請，請家長在家準備一些小節目。
2、各種各樣的頭飾、面具、氣球等表演道具。
3、“心”形紅色卡紙若干、紅繩、彩筆若干。
4、音響設備：麥克風、功放cd機、錄音機、伴奏帶等。
5、裝飾好活動室和舞臺。
6、事先與一名幼兒練好主持詞。
【活動過程】
1、播放音樂，教師和一名幼兒主持，共同歡迎父母、家人來班級參加聯歡會。
2、家園同樂慶新年。
（1）娃娃大拜年：按照事先排練好的順序，鼓勵幼兒輪流展示自己的特長和編排的小節目。內容有所學的兒歌、律動、歌曲、歌表演等。教師注意引導幼兒大膽表演，幫助幼兒戴頭飾、取放道具。
（2）家長按順序來表演：請家長表演準備好的節目，如歌曲，小魔術，家庭情景喜劇等。
（3）一起賀新年：親子游戲《踩氣球》。
將氣球成束綁在家長的腳腕處，家長躲閃，幼兒追踩氣球。
規則：家長盡量躲閃不讓幼兒踩到氣球，幼兒努力去多踩氣球。家長、教師要提醒幼兒注意安全，不與小朋友碰撞或摔倒。
3、共同的祝愿。
（1）請家長和寶寶共同裝飾“心愿卡”，由家長寫上心中的祝愿和希望。
（2）共同演唱《新年好》，家長、幼兒相互向好朋友祝賀新年。
【活動延伸】
1、“心愿卡”共同演示出來，供大家相互觀看。
2、將聯歡會的照片布置在活動室，供幼兒觀看、講述。
幼兒園年會策劃方案大全（14篇）篇十四
新年是熱鬧的，新年是有意義的，孩子們通過參加演出，制作賀卡等形式來感受新年的節日氣氛，體驗成長的快樂。邀請家長參加活動，真正實現家園共育。我設計了這節活動。
1、體驗與爸爸媽媽一起過年的樂趣。
2、勇敢地在集體面前表現自己，能耐心等待，按節目順序表演。
1、向家長發出邀請參加班級新年慶祝的邀請，請家長在家準備一些小節目。
2、各種各樣的頭飾、面具、氣球等表演道具。
3、“心”形紅色卡紙若干、紅繩、彩筆若干。
4、音響設備：麥克風、功放cd機、錄音機、伴奏帶等。
5、裝飾好活動室和舞臺。
6、事先與一名幼兒練好主持詞。
1、播放音樂，教師和一名幼兒主持，共同歡迎父母、家人來班級參加聯歡會。
2、家園同樂慶新年。
（1）娃娃大拜年：按照事先排練好的順序，鼓勵幼兒輪流展示自己的特長和編排的小節目。內容有所學的兒歌、律動、歌曲、歌表演等。教師注意引導幼兒大膽表演，幫助幼兒戴頭飾、取放道具。
（2）家長按順序來表演：請家長表演準備好的節目，如歌曲，小魔術，家庭情景喜劇等。
（3）一起賀新年：親子游戲《踩氣球》
將氣球成束綁在家長的腳腕處，家長躲閃，幼兒追踩氣球。
規則：家長盡量躲閃不讓幼兒踩到氣球，幼兒努力去多踩氣球。家長、教師要提醒幼兒注意安全，不與小朋友碰撞或摔倒。
3、共同的祝愿。
（1）請家長和寶寶共同裝飾“心愿卡”，由家長寫上心中的祝愿和希望。
（2）共同演唱《新年好》，家長、幼兒相互向好朋友祝賀新年。
1、“心愿卡”共同演示出來，供大家相互觀看。
2、將聯歡會的照片布置在活動室，供幼兒觀看、講述。