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護(hù)士演講稿寫作要點范文(19篇)

時間:2025-06-13 作者:筆舞

演講稿的內(nèi)容要有深度、有觀點,能夠給聽眾帶來新的思考和啟發(fā)。以下是小編為大家收集的演講稿范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

護(hù)士演講稿寫作要點范文(19篇)篇一

1、氣勢要先聲奪人。

競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性,而競爭的實質(zhì),是爭取聽眾的響應(yīng)和支持,而做到這一點的有效方法之一,就是要有氣勢,“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式。

2、態(tài)度要真誠老實。

競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦,當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在“展示”時,態(tài)度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。

3、語言要簡練有力。

老舍先生說:“簡練就是話說得少,而意包含得多。”競聘演講雖是宣傳自己的好時機,但也決不可“長篇累牘”。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來。

4、內(nèi)心要充滿自信。

著名演說家戴爾·卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。”當(dāng)你充滿自信時,你站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態(tài)來展示你自己。

競聘演講的時間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭:

(1)用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。

(2)簡要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。

(3)概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。

所以,競聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面:

(1)介紹自己應(yīng)聘的基本條件。

所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實際上是要說明為什么要應(yīng)聘,憑什么應(yīng)聘的問題。競聘者在介紹自己的`情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績等等。并非要面面俱到,而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。

(2)簡要介紹自身的不足之處。

競聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時,要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言。請看某競聘者的表述:

(3)表明自己任職后的打算。

評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算。因此,競聘者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點、難點問題,提出明確的工作目標(biāo)和切實可行的措施。請看某競聘老干部處副處長職務(wù)競聘人的演講:

總結(jié)我自身的情況,我認(rèn)為我有條件、有能力勝任副處長的工作。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:

然后列舉出會做好的幾點,同時怎樣做的。

好的結(jié)束語能加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利于競聘成功。競聘演講常見的結(jié)尾方法有:

(1)表明對競聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如:

作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事。”

(2)表達(dá)自己對競聘上崗的信心。例如:

我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實的我。我相信,憑著我的政治素質(zhì),我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗,我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

護(hù)士演講稿寫作要點范文(19篇)篇二

演講稿也叫演說辭,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場所發(fā)表的講話文稿。

演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段,演講的內(nèi)容和形式。

演講稿是人們在工作和社會生活中經(jīng)常使用的一種文體。它可以用來交流思想、感情,表達(dá)主張、見解;也可以用來介紹自己的學(xué)習(xí)、工作情況和經(jīng)驗……等等;演講稿具有宣傳、鼓動、教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。

演講和表演、作文有很大的區(qū)別。首先,演講是演講者(具有一定社會角色的現(xiàn)實的人,而不是演員)就人們普遍關(guān)注的某種有意義的事物或問題,通過口頭語言面對一定場合(不是舞臺)的聽眾(不是觀看藝術(shù)表演的觀眾),直接發(fā)表意見的一種社會活動(不是藝術(shù)表演),其次,作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息,演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息。嚴(yán)格地講,演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流,演講者不能以傳達(dá)自己的思想和情感、情緒為滿足,他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的應(yīng)和與交流。所以,為演講準(zhǔn)備的稿子就具有以下三個特點:

第一、針對性。演講是一種社會活動,是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾,打動聽眾,“征服”群眾,必須要有現(xiàn)實的針對性。所謂針對性,首先是作者提出的問題是聽眾所關(guān)心的問題,評論和論辨要有雄辯的邏輯力量,要能為聽眾所接受并心悅誠服,這樣,才能起到應(yīng)有的社會效果;其次是要懂得聽眾有不同的對象和不同的層次,而“公眾場合”也有不同的`類型,如黨團(tuán)集會、專業(yè)性會議、服務(wù)性俱樂部、學(xué)校、社會團(tuán)體、宗教團(tuán)體、各類競賽場合,寫作時要根據(jù)不同場合和不同對象,為聽眾設(shè)計不同的演講內(nèi)容。

第二、可講性。演講的本質(zhì)在于“講”,而不在于“演”,它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭,擬稿時必須以易說能講為前提。如果說,有些文章和作品主要通過閱讀欣賞,領(lǐng)略其中意義和情味,那么,演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應(yīng)好聽。因此,演講稿寫成之后,作者最好能通過試講或默念加以檢查,凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長),均應(yīng)修改與調(diào)整。

第三、鼓動性。演講是一門藝術(shù)。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動性。要做到這一點,首先要依靠演講稿思想內(nèi)容的豐富、深刻,見解精辟,有獨到之處,發(fā)人深思,語言表達(dá)要形象、生動,富有感染力。如果演講稿寫得平淡無味,毫無新意,即使在現(xiàn)場“演”得再賣力,效果也不會好,甚至相反。

從內(nèi)部結(jié)構(gòu)來說,演講需要形成或創(chuàng)造現(xiàn)場的情緒氛圍,所講的內(nèi)容應(yīng)該較為集中,通常一篇演講稿“最多只能講兩三個問題,而且這兩三個問題還得很緊密地在邏輯上串連起來,以層層推演的方式,一環(huán)扣一環(huán)地展開,這時最忌的是平面羅列:甲乙丙丁,1234,abcd,尤其成為大忌的是先亮論點,后舉例子。這只能使聽眾停止思考,甚至昏昏欲睡。分散的論點和被動的(亦即無分析的,不能發(fā)展論點的)例子,無異于催眠曲。”而“在演講比賽中,尤其要求集中論點,因為時間的限制更大。”(孫紹振:《關(guān)于演講稿的寫作》)演講稿的結(jié)構(gòu)分開頭、主體、結(jié)尾三個部分,其結(jié)構(gòu)原則與一般文章的結(jié)構(gòu)原則大致一樣。但是,由于演講是具有時間性和空間性的活動,因而演講稿的結(jié)構(gòu)還具有其自身的特點,尤其是它的開頭和結(jié)尾有特殊的要求。

護(hù)士演講稿寫作要點范文(19篇)篇三

演講稿也叫演說辭,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場所發(fā)表的講話文稿。

演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段,演講的內(nèi)容和形式。

演講稿是人們在工作和社會生活中經(jīng)常使用的一種文體。它可以用來交流思想、感情,表達(dá)主張、見解;也可以用來介紹自己的學(xué)習(xí)、工作情況和經(jīng)驗……等等;演講稿具有宣傳、鼓動、教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。

演講和表演、作文有很大的區(qū)別。首先,演講是演講者(具有一定社會角色的現(xiàn)實的人,而不是演員)就人們普遍關(guān)注的某種有意義的事物或問題,通過口頭語言面對一定場合(不是舞臺)的聽眾(不是觀看藝術(shù)表演的觀眾),直接發(fā)表意見的一種社會活動(不是藝術(shù)表演),其次,作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息,演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息。嚴(yán)格地講,演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流,演講者不能以傳達(dá)自己的思想和情感、情緒為滿足,他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的'應(yīng)和與交流。所以,為演講準(zhǔn)備的稿子就具有以下三個特點:

第一、針對性。演講是一種社會活動,是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾,打動聽眾,“征服”群眾,必須要有現(xiàn)實的針對性。所謂針對性,首先是作者提出的問題是聽眾所關(guān)心的問題,評論和論辨要有雄辯的邏輯力量,要能為聽眾所接受并心悅誠服,這樣,才能起到應(yīng)有的社會效果;其次是要懂得聽眾有不同的對象和不同的層次,而“公眾場合”也有不同的類型,如黨團(tuán)集會、專業(yè)性會議、服務(wù)性俱樂部、學(xué)校、社會團(tuán)體、宗教團(tuán)體、各類競賽場合,寫作時要根據(jù)不同場合和不同對象,為聽眾設(shè)計不同的演講內(nèi)容。

第二、可講性。演講的本質(zhì)在于“講”,而不在于“演”,它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭,擬稿時必須以易說能講為前提。如果說,有些文章和作品主要通過閱讀欣賞,領(lǐng)略其中意義和情味,那么,演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應(yīng)好聽。因此,演講稿寫成之后,作者最好能通過試講或默念加以檢查,凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長),均應(yīng)修改與調(diào)整。

第三、鼓動性。演講是一門藝術(shù)。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動性。要做到這一點,首先要依靠演講稿思想內(nèi)容的豐富、深刻,見解精辟,有獨到之處,發(fā)人深思,語言表達(dá)要形象、生動,富有感染力。如果演講稿寫得平淡無味,毫無新意,即使在現(xiàn)場“演”得再賣力,效果也不會好,甚至相反。

從內(nèi)部結(jié)構(gòu)來說,演講需要形成或創(chuàng)造現(xiàn)場的情緒氛圍,所講的內(nèi)容應(yīng)該較為集中,通常一篇演講稿“最多只能講兩三個問題,而且這兩三個問題還得很緊密地在邏輯上串連起來,以層層推演的方式,一環(huán)扣一環(huán)地展開,這時最忌的是平面羅列:甲乙丙丁,1234,abcd,尤其成為大忌的是先亮論點,后舉例子。這只能使聽眾停止思考,甚至昏昏欲睡。分散的論點和被動的(亦即無分析的,不能發(fā)展論點的)例子,無異于催眠曲。”而“在演講比賽中,尤其要求集中論點,因為時間的限制更大。”(孫紹振:《關(guān)于演講稿的寫作》)演講稿的結(jié)構(gòu)分開頭、主體、結(jié)尾三個部分,其結(jié)構(gòu)原則與一般文章的結(jié)構(gòu)原則大致一樣。但是,由于演講是具有時間性和空間性的活動,因而演講稿的結(jié)構(gòu)還具有其自身的特點,尤其是它的開頭和結(jié)尾有特殊的要求。

一、開頭要抓住聽眾,引人入勝。

演講稿的開頭,也叫開場白。它在演講稿的結(jié)構(gòu)中處于顯要的地位,具有重要的作用。瑞士作家溫克勒說:“開場白有二項任務(wù):一是建立說者與聽者的同感;二是如字義所釋,打開場面,引入正題。”好的演講稿,一開頭就應(yīng)該用最簡潔的語言、最經(jīng)濟(jì)的時間,把聽眾的注意力和興奮點吸引過來,這樣,才能達(dá)到出奇制勝的效果。

開場白的技術(shù)主要有:

1、楔子。用幾句誠懇的話同聽眾建立個人間的關(guān)系,獲得聽眾的好感和信任;。

3、激發(fā)。可以提出一些激發(fā)聽眾思維的問題,把聽眾的注意力集中到演講中來;。

4、觸題。一開始就告訴聽眾自己將要講些什么。世界上許多著名的政治家、作家和國家領(lǐng)導(dǎo)人的演講都是這樣的。

演講稿的開頭有多種方法,通常用的主要有:

1.開門見山,提示主題。這種開頭是一開講,就進(jìn)入正題,直接提示演講的中心。例如宋慶齡《在接受加拿大維多利亞大學(xué)榮譽法學(xué)博士學(xué)位儀式上的講話》的開頭:“我為接受加拿大維多利亞大學(xué)榮譽法學(xué)博士學(xué)位感到榮幸。”運用這種方法,必須先明晰地把握演講的中心,把要向聽眾提示的論點擺出來,使聽眾一聽就知道講的中心是什么,注意力馬上集中起來。

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護(hù)士演講稿寫作要點范文(19篇)篇四

寫總結(jié)是沒有公式可套用的,也就是我們常說的“水無定勢,文無定法”。寫工作總結(jié)也可不拘泥于某種“格式”和“框框”,但是有一些基本的要素是應(yīng)該具備的,比如要有標(biāo)題、正文、日期。

工作總結(jié)的正文一般可分為五個部分:一是情況概述;二是成績;三是經(jīng)驗和教訓(xùn);四是存在的問題;五是今后工作或努力的方向。其中,著筆較多的主要是“成績和經(jīng)驗”部分,因為它是總結(jié)的主要部分,所以一定要寫好寫實。另外,存在的問題和教訓(xùn)部分也要努力寫準(zhǔn)。存在的問題是指工作中的不足之處,或在實踐中感受到的應(yīng)當(dāng)解決而解決得不好、或暫時沒有解決、或不具備條件解決的問題。教訓(xùn)是由于思路不對路,方法不得當(dāng),或由于一些其他原因出現(xiàn)失誤而得出的反面經(jīng)驗。

(一)情況概述部分。應(yīng)以簡明扼要的文字,寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi),工作的指導(dǎo)思想以及對工作成績的評價等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言,便于把后述的內(nèi)容引出來。一般只需要很短的一段文字即可。但這段文字要高度概括,語言要十分精煉。

(二)工作成績部分。這是工作總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績。因此要寫明成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;要寫明工作任務(wù)、完成的步驟、采取的措施和取得的成效;要寫得詳細(xì)、具體,對取得的成效要表達(dá)得形象、生動。在寫工作回顧的過程中,還要有意識地照應(yīng)到下一部分的經(jīng)驗教訓(xùn),使之順理成章地引出來,不至于造成前后不一的感覺。

(三)經(jīng)驗教訓(xùn)部分。應(yīng)從總結(jié)工作中很自然地歸納提煉出來。一定要寫得豐富、充實,并選用具體事例適當(dāng)?shù)卣归_議論,使總結(jié)出來的經(jīng)驗和教訓(xùn),有論點,有論據(jù),有血有肉,鮮明生動,確實能給人以啟發(fā)和教益。可以說,這是總結(jié)最難寫的部分。

(四)存在問題部分。在總結(jié)成績的同時,要找出存在的問題。問題有多少,表現(xiàn)在哪些方面,有什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)該講清楚。

(五)今后工作或努力的方向部分。主要寫明今后的打算或下一步的工作思路。這部分應(yīng)寫得簡明扼要一些。

二、寫好工作總結(jié)需要注意的問題。

(一)情況要吃透。起草總結(jié)前要充分擁有和認(rèn)真消化有關(guān)材料,最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,全面了解有關(guān)情況。或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,同有關(guān)的同志一起商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點,然后起草者再去找事實的寫法。

(二)條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,別人看不下去,即使看了也會不得要領(lǐng)、不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。特別要防止下筆千言,離題萬里。

(三)剪裁要得體。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的,有重要的,有次要的,寫作時就要去粗取精、去莠存良。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該寫的要詳,該略的要略,特別要注意強調(diào)重點,突出亮點。在實際撰寫中,經(jīng)常會出現(xiàn)信馬由韁、事無巨細(xì),把做過的所有工作都一一羅列出來的現(xiàn)象。比如什么時間做了什么事,有哪些人參加等。這樣寫出來的總結(jié)就成了一本流水賬,讓人看起來很費力,或看了也不知所云。

(四)觀點要正確。總結(jié)必須實事求是,不能夸大其詞,一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。觀點正確,是總結(jié)能否站得住腳的關(guān)鍵。同時還要注意,光有正確的觀點還不夠,還需要有能夠說明觀點的豐富素材和具體內(nèi)容,這樣的總結(jié)別人才喜歡看,看后也能有所收獲。

(五)文字要考究。總結(jié)是概括實踐、反映客觀事物的文字材料。因此,用詞要精湛、確切,還要盡量多用群眾喜聞樂見、形象生動鮮活的詞語,切忌每次都是老一套。

(六)總結(jié)要出彩。這是撰寫總結(jié)的難點。對大量材料、各種類型的矛盾,要反復(fù)分析研究,抓住其中的主要矛盾、本質(zhì)特點、來龍去脈論證其發(fā)展的趨勢,總結(jié)出帶規(guī)律性的、特色突出的經(jīng)驗。

三、工作總結(jié)的一般寫法。

通常情況下有兩種寫法,但應(yīng)根據(jù)實際需要靈活選擇。一種寫法是先回顧工作,寫出成績,然后寫經(jīng)驗教訓(xùn)。基本上是按工作展開的程序和步驟,分段說明每個步驟和階段的工作情況,夾敘夾議引出相應(yīng)的經(jīng)驗教訓(xùn)。這種寫法,主要著眼于工作過程的回顧。另一種寫法是以總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)為主,用工作回顧來闡明經(jīng)驗教訓(xùn)。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗教訓(xùn),分別展開論述,把工作過程、工作措施、取得的成效等等穿插在里面寫,使經(jīng)驗和教訓(xùn)看起來更加充實。但是這種寫法,整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務(wù),駕馭不好容易顯得零散。

文檔為doc格式。

護(hù)士演講稿寫作要點范文(19篇)篇五

演講稿的結(jié)構(gòu)分開頭、主體、結(jié)尾三個部分,其結(jié)構(gòu)原則與一般文章的結(jié)構(gòu)原則大致一樣。

演講的開頭,也叫開場白。它在演講稿的結(jié)構(gòu)中處于顯要的地位,具有特殊的作用。演講稿的開頭,通常有以下幾種:

1)開門見山,揭示主題

一般政治性的或者學(xué)術(shù)性的演講稿都是開門見山,直接揭示演講的中心。比如宋慶齡《在接受加拿大維多利亞大學(xué)榮譽法學(xué)博士學(xué)位儀式上的講話》的開頭:我為接受加拿大維多利亞大學(xué)榮譽法學(xué)博士學(xué)位感到榮幸。

運用這種方法,必須先明確把握演講的中心,把要向聽眾揭示的論點擺出來,使聽眾一聽就知道講的中心是什么,注意力馬上集中起來。但這種方法容易顯得過于平淡、冷靜,很難吸引人。

2)說明情況,介紹背景。

比如恩格斯《在馬克思墓前的講話》的開頭:三月十四日兩點三刻,當(dāng)代最偉大的思想家停止了思想,......——但已經(jīng)永遠(yuǎn)的睡著了。

這個開頭對事情發(fā)生的時間地點人物作出了必要的說明,為進(jìn)一步向聽眾揭示論題做準(zhǔn)備。運用這種方法開頭,一定要從演講的的中心論點出發(fā),不能信口開河,離題萬里,更要防止套話、空話,敗壞聽者的胃口。

3)提出問題,引起關(guān)注。

寫演講稿的開頭,可根據(jù)聽眾的特點和演講的內(nèi)容,提出一些激發(fā)聽眾思考的問題,以引起聽眾的興趣。這種問題應(yīng)該新穎、獨特,確實能促使聽眾去思考。

演講稿在開頭后要迅速轉(zhuǎn)入主體,這是演講的正文和核心部分,也是演講稿的高潮所在,能否寫好,直接關(guān)系到演講的質(zhì)量和效果,內(nèi)容的安排,應(yīng)注意以下幾個問題。

1)確定結(jié)構(gòu)形式。演講稿的形式比較活潑,或旁證博引、剖析事理,或引經(jīng)據(jù)典、揮灑自如,或?qū)訉由钊搿⒒蚓褪抡撌隆=Y(jié)構(gòu)形式不管怎么樣變化,都要求內(nèi)容突出、問題說透、推理嚴(yán)密、層次清晰、情理交融。

2)認(rèn)真組織好材料。演講稿的理論依據(jù)和事實論據(jù)的組織安排要適當(dāng)。首先必須保證例證的真實性、典型性。演講稿不能太長,一般30分鐘左右最好。內(nèi)容要求言簡意賅、起到畫龍點睛的作用。

3)構(gòu)筑演講高潮

一個成功的演講,不可能沒有高潮。要體現(xiàn)三個特點:一思想深刻、態(tài)度明確,最集中體現(xiàn)演講者的思想觀點。二是感情強烈,演講者的愛惡、喜怒在這里得到盡情宣泄。三是語句精煉。

首先要注重思想感情的升華。必須在對某個問題有較為深刻全面的分析、論證,演講者的思想傾向要逐漸明朗,聽眾也能逐漸領(lǐng)會演講者的思想觀點,并有可能在與演講者的思想感情產(chǎn)生共鳴,從而構(gòu)筑高潮。其次要注意語言的錘煉,使用排比反問等句式增加氣勢、也可借助名言警句把思想揭示得更深刻。

結(jié)尾時演講內(nèi)容的自然結(jié)尾,是演講稿的有機組成部分。結(jié)尾給聽眾的印象,往往將代表整個演講給聽眾的印象。言簡意賅、余音繞梁、能夠使聽眾精神振奮,并促使聽眾不斷思考和回味。

寫結(jié)尾時常犯的毛病就是要么草草收兵、要么畫蛇添足,要么就是套用陳詞濫調(diào),更有些人在本來已經(jīng)講完后,又嘮叨幾句“我講的不好、請大家批評指正”之類的話,勢必讓人反感。

演講稿的結(jié)尾沒有固定的格式,或?qū)φ麄€演講全文要點進(jìn)行簡單小結(jié),或以號召性、鼓動性的話收尾,或者以詩文名言以及幽默俏皮的話結(jié)尾。但一般原則是要給聽眾留下深刻的印象。

護(hù)士演講稿寫作要點范文(19篇)篇六

競聘演講稿是為競聘演講而準(zhǔn)備的書面文稿。為表明自己勝任某一職務(wù),演講者要介紹自己的經(jīng)歷、闡述自己的優(yōu)勢和工作設(shè)想,因此,在寫作過程中,必須先把自己假設(shè)成某一“角色”,也就是要具有強烈的“角色意識”。

一、要體現(xiàn)角色責(zé)任感。

責(zé)任感是做好工作的動力源泉,一個缺乏責(zé)任感的人,即使有再大的才能,也不能贏得人們的信任和尊重。因此,競聘演講稿中應(yīng)該體現(xiàn)出強烈的責(zé)任感。例如:

這次經(jīng)深圳赴香港考察回來,特別是上個星期六下午聽了陳總經(jīng)理的動員后,感觸很深。我們身為黨和國家的干部,面對大改革、大開放的挑戰(zhàn),應(yīng)敢于抓住有利時機,以實際行動迅速地匯入商品經(jīng)濟(jì)的大潮流,為咱們古老鹽業(yè)的全面振興做出更大的貢獻(xiàn)!因此,我競選當(dāng)股份公司經(jīng)理。

作者開篇從自己的身份地位出發(fā),闡述了積極投身改革開放、建設(shè)商品經(jīng)濟(jì)、振興古老鹽業(yè)的責(zé)任感,同時也說明了自己參加競聘的原因,具體實在,令人信服。

二、要寫出對角色的理解。

既然申論具有“工作研究”的性質(zhì),那么,根據(jù)實踐中“工作研究”的類型,結(jié)合多年來申論考試命題的情況及筆者的研究和預(yù)測,本文從內(nèi)容和形式的結(jié)合上將申論劃分為以下幾種題型。

對角色的理解,體現(xiàn)了一個人的世界觀、人生觀和價值觀,也決定了他的工作思路、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。例如:

能參加今天的演講深感榮幸。審判長,是一個莊嚴(yán)而又神圣的職位。審判長,意味著一種責(zé)任,一種執(zhí)法為民的責(zé)任;意味著一副擔(dān)子,一副為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定服務(wù)的擔(dān)子;意味著一種使命,一種維護(hù)法律尊嚴(yán)的光榮使命,這就是我對審判長的理解。新的世紀(jì)、新的形勢、新的任務(wù),給了我平等競爭的舞臺,為我們提供了一展才華的天地。參與審判長的競選,我愿意,也有信心履行好這個責(zé)任,擔(dān)負(fù)起這副擔(dān)子,完成好這一使命。

例文中作者用一個判斷句、三個排比句表明了自己對“審判長”這個角色的深刻理解,讓人覺得有思想,有見解,可信賴,增強了演講的說服力。

三、要抒發(fā)對角色的熱愛。

有人說,成功的.起點是熱愛自己的職業(yè),有了愛,工作才有激情,有動力。在競聘演講稿中也應(yīng)該體現(xiàn)自己對職業(yè)的熱愛。例如:

在學(xué)校工作的16個春秋里,不論是當(dāng)教員,還是當(dāng)校長,我始終沒有放棄過教學(xué)。當(dāng)一個教師在物質(zhì)上也許并不富有,可在精神上卻非常富足。每當(dāng)我把一批一批的學(xué)生送到財稅工作崗位上,又一次一次傳來了他們建功立業(yè)的喜訊時,我就看到了自己人生存在的價值。記得在慶祝省財校建校15周年的大會上,目睹新老校友歡聚一堂,暢談人生事業(yè),我撫今追昔,感慨萬千,即興賦詩一首:“創(chuàng)業(yè)艱辛十五年,故舊重逢話變遷。忘我躬耕終無悔,講壇三尺盡桃園。今逢盛世宏圖好,寄語校友更加鞭。待到神州騰飛日,桃李春風(fēng)奏凱旋。”

這里,作者通過“物質(zhì)”與“精神”的對比,表達(dá)出內(nèi)心深處對“人類靈魂工程師”的深厚情感,“躬耕無悔”點明了情之深,愛之重,話語樸實,感人至深。

四、要展示勝任角色的優(yōu)勢。

展示優(yōu)勢,是競聘演講稿寫作的重要內(nèi)容,能否獲得聽眾的認(rèn)同,提升自己的“人氣”,很大程度上取決于是否具有“勝人一籌”的條件。展示優(yōu)勢有多種角度,如經(jīng)歷方面的優(yōu)勢、素質(zhì)方面的優(yōu)勢、作風(fēng)方面的優(yōu)勢、經(jīng)驗方面的優(yōu)勢、成績方面的優(yōu)勢等,但要注意有所側(cè)重,不能面面俱到。例如::

1995年夏,我調(diào)任廣東省世界銀行貸款業(yè)務(wù)辦公室常務(wù)副主任,當(dāng)時世行貸款業(yè)務(wù)正面臨著艱難的局面,項目管理混亂,與世界銀行關(guān)系緊張,巨額資金無法回收,隨時存在著呆賬的風(fēng)險。我和我的同事們一道歷盡艱難,共渡難關(guān)。我們健全各項規(guī)章制度,整頓內(nèi)部管理,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,化解各種矛盾,強化項目監(jiān)管,保證了項目的順利實施。同時加強內(nèi)外債務(wù)管理,回收大量資金,提高了我省對外聲譽。由于大家的共同努力,用出色的工作贏得了世界銀行和國家財政部的信任和支持,從而重新走上全面合作的道路。近兩年來又有近5億美元項目獲準(zhǔn)上馬,世界銀行貸款工作走上了正規(guī)化軌道。

護(hù)士演講稿寫作要點范文(19篇)篇七

(1)自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。

自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù),聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的'內(nèi)容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容,既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點。而最好先寫一篇自我介紹作文,最好準(zhǔn)備。

(2)自我介紹要有充分的信心。

要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己。讓面試官眼前一亮。

應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點的一個明智的辦法是:在談到自己的優(yōu)點時,保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜,只談事實,別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試無關(guān)的特長最好別談。另外,談過自己的優(yōu)點后,也要談自己的缺點,但一定要強調(diào)自己克服這些缺點的愿望和努力。

護(hù)士演講稿寫作要點范文(19篇)篇八

演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在現(xiàn)在社會,接觸并使用演講稿的人越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編整理的演講稿寫作的三個要點,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

不管你是在編寫演講辭,還時在即興發(fā)表意見,或是說話時都要符合你的身份,才容易形成獨特的個人風(fēng)格。

人與人相比,其性格總是不相同的。如有的人穩(wěn)重練達(dá),有的人天真爛漫,有的人謙虛謹(jǐn)慎,有的人機警靈活等等。假如你是一個性格內(nèi)向的人,你最好把這種穩(wěn)重的深思熟慮的特點帶到你的演講中來,以看問題的深刻來說服聽眾。假如你是一個性格外向的人,你最好把這種直爽豪放,開誠布公的特點帶到你的演講中來,以洋溢的情感來感化聽眾。抓住自我,認(rèn)識自我,發(fā)揮自我的長處,那么,創(chuàng)造你的個人風(fēng)格就有了良好的開端。

善于演講的人都是根據(jù)自身條件揚長避短,最后形成了自己獨特的風(fēng)格。魯迅先生是思想家、文學(xué)家,他善于哲理性的思考、嚴(yán)峻的幽默加犀利的諷刺。他的演講就一直保持這種特色,分析深刻,幽默詼諧,富有哲理,加上外冷內(nèi)熱等等,于細(xì)微處見功夫。只要我們長期總結(jié)、修正、積累,自己的獨特風(fēng)格也就形成了。

競聘演講辭的特點

1.目標(biāo)的明確性

一般說來,在競聘演講時,競聘者向評審人員及聽眾一要講清自己的應(yīng)聘條件,突出自己的優(yōu)勢,并且這種優(yōu)勢足以完成應(yīng)承擔(dān)的職務(wù)和工作;二要回答“若在其位,如何謀其政”。要在有限的答辯時間內(nèi)完成上述工作,演講的總體內(nèi)容應(yīng)始終圍繞一個目標(biāo)——崗位職務(wù)工作進(jìn)行,做到目標(biāo)明確,語不離宗,不可開口千言,離題萬里。

2.內(nèi)容的競爭性

競聘演講的全過程,其實是候選人之間就未來推行的施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案進(jìn)行比較與選擇的過程。競聘除了基本素質(zhì)條件之外,實際上更重要的是施政目標(biāo)與施政措施的競爭。寫作時應(yīng)在此處壓倒對方,只有具備了明確、先進(jìn)的施政目標(biāo),且有切實可行的施政措施來保證,才會取得競爭的成功。

3.演講的技巧性

競聘演講是演講的一種,也存在演講技巧問題。它除了要求演講者具備良好的心理素質(zhì)和較強的語言表達(dá)能力外,還應(yīng)當(dāng)充分考慮競爭對手、聽眾的心態(tài)、臨場狀況等多種因素,用據(jù)理力爭的方式,巧妙地說明“他不行,我行”,或“他行,我更行”。當(dāng)然自我推銷要有藝術(shù)性,切忌為了競爭而貶低對手,所遵循的原則是“唯真唯實,具體可信”。

競聘演講辭的基本寫法

競聘演講由于要考慮多種臨場因素與競爭對象,它的結(jié)構(gòu)就必須靈活多樣,但就其基本內(nèi)容而言,仍可分為以下幾個部分:

1.標(biāo)題

競聘演講辭的標(biāo)題有三種寫法。一種是文種標(biāo)題法,即只標(biāo)“競聘演講辭”;一種是公文標(biāo)題法,由競聘人和文種構(gòu)成或競聘職務(wù)和文種構(gòu)成,如《關(guān)于競聘××公司經(jīng)理的演講》;還有一種是文章標(biāo)題法,可用單行標(biāo)題擬制,也可采用正副標(biāo)題形式,如:《讓收音機制造廠騰飛起來——關(guān)于競聘收音機制造廠廠長的演講》。

2.稱謂

即對評委或聽眾的稱呼。一般用“各位評委”“各位聽眾”即可。

3.正文

(1)開頭。為制造友善、和諧的氣氛,開篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機會讓我參加答辯”“懇請評委及與會同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。緊接著闡明自己發(fā)表競聘演講的理由。開頭應(yīng)寫得自然真切,干凈利落。

(2)主體。這是全文的重點和核心。應(yīng)圍繞以下幾個方面展開:

b.擺出競聘條件。競聘條件包括政治素質(zhì)、政策水平、管理能力、業(yè)務(wù)能力以及才、學(xué)、膽、識各方面的條件。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一,應(yīng)該重點強調(diào)。但切忌夸夸其談,應(yīng)多用事實說話,“事實勝于雄辯”。可以結(jié)合自己前一時期的工作來寫,如自己曾做過什么相關(guān)的工作,效果如何。從中展露出自己的水平、能力、知識和才華。采取引而不發(fā)的辦法,通過這些事實,讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。

c.提出施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案。這部分是競聘者假設(shè)已被聘任后,對應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實現(xiàn)的具體措施。選招、選聘單位除了看競聘人基本素質(zhì)條件之外,還要考慮競招、競聘的施政目標(biāo)和施政措施。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施。這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢,又要體現(xiàn)部門特點。基本目標(biāo)要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性。要定性定量相結(jié)合,能量化的盡量量化,以便評委進(jìn)行比較、評估。目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對競聘崗位較為關(guān)注的焦點、難點重點提出。基本目標(biāo)必須有切實可行的措施做保證。因此,保證措施十分重要。措施必須針對目標(biāo)來制定,要明確具體,有可操作性,且密切聯(lián)系崗位實際,從崗位工作出發(fā)。

(3)結(jié)尾。一要寫出自己競聘、競招的決心和信心,請求有關(guān)部門和代表考慮自己的愿望和請求;二要表明自己能官能民的態(tài)度。好的結(jié)尾應(yīng)寫得懇切、有力,意近旨遠(yuǎn),使人閉目能為之長思。

競聘演講辭的寫作要求

競聘演講辭的.寫作質(zhì)量不僅取決于競聘者的文字水平,也是其政治素養(yǎng)、理論水平、業(yè)務(wù)能力等諸多方面的綜合反映。因此,除了觀點鮮明、內(nèi)容充實、語言通順外,還要注意以下問題:

1.實事求是,明確具體

競聘者應(yīng)實事求是,言行一致。每介紹一段經(jīng)歷、一項業(yè)績都必須客觀實在。給國家做出什么貢獻(xiàn),給單位創(chuàng)造什么效益,給職工提供什么福利等,一定要講清楚,不能吞吞吐吐,模棱兩可。要言而有信,不說過頭話。能夠辦到的就說,辦不到的就不要開“空頭支票”。

2.調(diào)查研究,有的放矢

競聘演講是針對某崗位而展開的,因此,寫作前必須到招聘單位了解情況,可以通過調(diào)查摸底、群眾訪談等方式,切實弄清楚單位的歷史、現(xiàn)狀,尤其對于當(dāng)前存在的焦點、難點問題及其存在的根本原因要問清查透,力爭找到解決問題的最佳途徑,以便在演講時擊中要害,戰(zhàn)勝對手。

3.謙虛誠懇,平和禮貌

競聘者是通過答辯實現(xiàn)被聘用目的的,只有給人以謙虛誠懇、平和禮貌的感覺,才能被認(rèn)可和接受。評審人員及與會者是不會接受狂妄傲慢、目中無人的競聘者并委以重任的。所以,競聘演講辭十分講究語言的分寸,表述既要生動,有風(fēng)采,打動人心,同時又要謙誠可信,情感真摯。

競聘演講稿寫作技巧3點

1、競聘演講的時間

競聘演講稿的時間設(shè)定,一般是3—15分鐘。當(dāng)然,有些領(lǐng)導(dǎo)職位時間上會30—60分鐘,這些是比較特殊的。對于競聘演講稿,每分鐘的演講語速應(yīng)該是200—280字之間,3分鐘就是600—840字之間,5分鐘是1000—1400字,15分鐘3000—4200字,競聘演講稿規(guī)定了時間之后,字?jǐn)?shù)上應(yīng)該根據(jù)個人的語速來定,一般都是240字左右。

2、競聘演講的內(nèi)容

競聘演講稿的內(nèi)容,一般是個人工作經(jīng)歷、崗位的看法、競聘的優(yōu)勢、競聘的思路,這四部分里面,有很多道理,如果不注意就預(yù)示著競聘的失敗。我們應(yīng)該怎么注意競聘演講稿的寫作呢,在這里有很多看法。而眾多看法中,重要的一點就是競聘者演講時的表現(xiàn)。具體的寫法可以咨詢競聘網(wǎng)客服。

3、競聘演講的演講

競聘演講者在演講時,需要注意很多。

首先,要注意演講的態(tài)勢語。比如那些語句要加重,那些語句要輕輕帶過,這些都需要競聘者深入的研究,畢竟這個職位對于你是決定你前途的。

其次,要注意特有的“特色”。如果領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽恭維的話、實際的內(nèi)容,詳實的工作思路。那么我們就應(yīng)該對癥下藥,起到投其所好的作用。

再次,要注意收場。競聘演講完畢,收場也是至關(guān)重要的,因為這場競聘的分?jǐn)?shù)高低,競聘收場是關(guān)鍵。

護(hù)士演講稿寫作要點范文(19篇)篇九

競聘演講的時間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。

1、用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意。

這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如:我非常感謝總行管理層給了我這次競聘的機會。

2、簡要介紹自己的有關(guān)情況。

如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如:我叫,20xx年畢業(yè)于金融系,1985年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任公司銀行部xx處副處長。

這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如:我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘xx處處長的工作優(yōu)勢;二是談?wù)劯愫弥泄ぷ鞯乃悸贰?/p>

下面給大家分享一篇銀行中層干部崗位競聘報告寫作范文:

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家上午好!

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我行加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

我今天演講的題目是“不滿足是上進(jìn)的車輪”,這是魯迅先生的一句名言。一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,那么等待它的必然是被競爭所淘汰;對于人也一樣,如果但求無過,不求有功,整天渾渾噩噩,還談什么報效國家,獻(xiàn)身中行。

眾所周知,從現(xiàn)在算起,我國加入wto后,對金融業(yè)的保護(hù)期還有兩年時間。在漸次開放的過程中,我們已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”,后有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”,我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。

中行要在激烈的市場競爭中不斷前進(jìn),“不滿足”就是中行的“車輪”。作為一名中行員工,面對人事干部制度改革的挑戰(zhàn),就應(yīng)該保持不滿足的心態(tài),戰(zhàn)勝自我,勇于進(jìn)取,為中行的改革盡一份心、獻(xiàn)一份力。

我叫,人,生于×年×月,××××年入伍,××××年加入黨組織,××××年入行,從事電腦工作××年,曾擔(dān)任x行科技處處長,現(xiàn)任x行科技處××科科長。××年會計專業(yè)本科畢業(yè),經(jīng)濟(jì)師。

今天,我競聘的是××××科科長。我從以下×個方面簡述一下我競聘的理由。

首先,競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì),全面發(fā)展自己。(加入自己的工作經(jīng)歷)。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化,對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。

其次,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。第一,我的敬業(yè)精神比較強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨;第二,工作中,我堅持學(xué)習(xí)、勤于思考,注意發(fā)揮大家的主觀能動性,集中群眾智慧,這對于××××工作尤為重要;第三,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)于律已,寬以待人,善于團(tuán)結(jié)同志,具有良好的協(xié)調(diào)能力。

第三,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的知識和能力。××科的工作具有特殊性,體力勞動和腦力負(fù)擔(dān)都比較大,要求必須具備良好的組織紀(jì)律性、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)(根據(jù)實際情況歸納總結(jié))。我當(dāng)過兵,入行后又長期從事電腦工作,這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),這是做好××科工作的基礎(chǔ)。除此而外,要做好××科的工作,還必須具備豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(或是較高的業(yè)務(wù)理論水平…)。我長期從事××工作,在工作中我注意分析總結(jié)問題發(fā)生的原因,逐步摸索出一套×××辦法(經(jīng)驗、做法),推廣后得到各地市(城區(qū)支)行領(lǐng)導(dǎo)(員工)的好評。在市分行科技處工作期間,還主持開發(fā)了××、××系統(tǒng),編纂了××、×××、××等有關(guān)的規(guī)章制度,對規(guī)范了基層業(yè)務(wù)操作、防范計算機風(fēng)險起到良好的作用(還可列舉有關(guān)成績)。還利用業(yè)余時間撰寫了《××》、《××》等文章,在《××》、《××》等上發(fā)表。

以上這些,有利于我能夠更快地進(jìn)入××科科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上××科科長這個職位,我將在處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,………(簡單寫一下工作的思路、想法和打算。)。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,古語云:“不以一時之得意,而自夸其能;亦不以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論是上是下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

護(hù)士演講稿寫作要點范文(19篇)篇十

尊敬的xx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):。

您好,感謝您閱讀我的護(hù)士推薦信!

我叫xxx,是xx大學(xué)醫(yī)學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生。在校期間學(xué)習(xí)刻苦,目標(biāo)明確,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,專業(yè)理論扎實。我的大學(xué)英語水平已經(jīng)具備了基本的聽、說、讀、寫能力,并且獲得了四級證書,也具備了搜索和查閱英語資料的能力。經(jīng)過在成都市人民醫(yī)院的臨床實踐和專業(yè)學(xué)習(xí),具備扎實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和護(hù)理學(xué)理論知識、護(hù)理操作等技能,具備初步從事臨床護(hù)理的能力。

除了專業(yè)學(xué)習(xí),還善于抓住每一個實踐鍛煉的機會,注重計算機技能的發(fā)展,能夠更好的應(yīng)用word、excel等office系列辦公軟件;在校期間曾擔(dān)任成都大學(xué)醫(yī)學(xué)院英語俱樂部外聯(lián)部負(fù)責(zé)人、學(xué)院話劇團(tuán)成員,學(xué)習(xí)管理知識,吸收管理經(jīng)驗,鍛煉組織管理和團(tuán)隊協(xié)作能力;這些經(jīng)歷將成為我未來工作和生活中不可或缺的寶貴財富。課后,我也喜歡唱歌跳舞、表演、閱讀、上網(wǎng),尤其喜歡運動。通過實踐,我進(jìn)一步提高了自己的管理、組織、領(lǐng)導(dǎo)和人際交往能力,不斷完善自己。希望你能給我一個表達(dá)自己的機會,你會發(fā)現(xiàn)我與眾不同!

在xx大學(xué)保健學(xué)院讀了三年書,面對學(xué)習(xí)很自信,很冷靜,很穩(wěn)重。在工作面前,我有能力,愿意,敢于去做;面對生活,我很溫暖,很大方,很真誠。值此告別校園之際,我謹(jǐn)呈上我的求職材料并獻(xiàn)上我自己,希望能加入貴院,并得到一個讓我在白衣天使中充分發(fā)揮才能的機會!

1、具有扎實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和護(hù)理基礎(chǔ)知識;

2、掌握內(nèi)科、外科、婦科、兒科等專科的護(hù)理理論和操作;

3、具有較強的護(hù)理技術(shù)操作能力;

4、具有較強的語言和寫作能力;

5、具有獨立分析問題、解決問題和調(diào)查研究的能力。

6、20xx年取得護(hù)士資格證。

此致

敬禮!

自薦人:xx。

xx年xx月xx日。

護(hù)士演講稿寫作要點范文(19篇)篇十一

競聘演講稿是我們生活中經(jīng)常所用到的稿件,也是幫助演講者事業(yè)上邁上更高層次稿件,也正如此所以就顯得十分的重要。

一、目標(biāo)的明確性。

目標(biāo)的明確性,是競聘演講區(qū)別于其它演講的主要特征。這一方面表現(xiàn)在演講者一上臺就要鮮明地亮出自己所要競聘的目標(biāo)也就是明確的競聘職位,另一方面,演講稿其所選用的一切材料和運用的一切手法也都是為了一個目標(biāo)——使自己競聘成功。而其它類型的演講則不同,不管是命題演講還是即興演講,雖然都有一定的目的,但其目標(biāo)卻有一定的模糊性、概括性和不具體性。

二、內(nèi)容的競爭性。

競聘演講與其他的演講稿件不同,它的全過程都是聽眾在候選人之間進(jìn)行比較、篩選的過程,競聘者如果謙虛、不好意思說自己的長處,表示自己也是一般般,就不能戰(zhàn)勝對手。因此演講者必須八仙過海,各顯其能,而競爭性說白了,也就是演講者無論是講自身所具備的條件,還是講自己的施政的構(gòu)想,都要盡最大可能顯出人無我有人有我強人強我新的勝他人一籌的優(yōu)勢來,有時,甚至還要把本來是劣勢的東西換一個角度講成優(yōu)勢。

三、主題的集中性。

演講者在競聘演講中所表達(dá)的意思要單一,不枝不蔓,重點突出。在表達(dá)意思時,必須突出一個重點,圍繞一個中心,不要搞多重點,多中心,不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題。圍繞一個中心問題講,講得有情有理,頭頭是道,給人們留下了深刻印象,使自己競聘成功。因此,在做競聘演講時,一定要立主腦,減頭緒,鏡頭高度聚焦,這樣才能在聽眾心中燃起共鳴之火。

四、材料的實用性。

競聘演講稿所用的材料一定是符合實際的,又是對自己競爭有利的,無論講自己所具備的條件還是談任職后的構(gòu)想,都要從自我出發(fā)、從實際情況出發(fā)。競聘演講是競爭,但并非是比賽誰能吹,誰能用嘴皮子甜人。聽眾邊聽你的`演講,邊在掂量你的話是否能在現(xiàn)實中發(fā)揮作用取得效果。發(fā)自肺腑講實際的措施才是聽眾最歡迎的。

五、思路的程序性。

競聘演講不像一般演講那么自由,它除了題目和稱呼外,一般分為五步:

第一步,開門見山講自己所競聘的職務(wù)和競聘的緣由。

第二步,簡潔地介紹自己的情況:年齡、政治面貌、學(xué)歷、現(xiàn)任職務(wù)等一些自然情況。

第三步,擺出自己優(yōu)于他人的競聘條件,如政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力等。既要有概括的論述,又要有降人的論據(jù)。

第四步,提出假設(shè)自己任職后的施政措施。

第五步,用最簡潔的話語表明自己的決心和請求。

六、措施的條理性。

演講者在講時一定要注意條理清楚,主次分明。不要像漫坡放羊那樣,講到哪兒算哪兒,讓人聽了如一團(tuán)亂麻。為了把措施講得有條理,可用列條的方法,如第一點第二點或其一其二等表示。除此,在每一步之間要用過渡語來承上啟下,使演講上下貫通,渾然一體。

七、語言的準(zhǔn)確性。

競聘演講中的準(zhǔn)確有兩層意思:一是所談事實和所用材料、數(shù)字都要求真求實,準(zhǔn)確無誤。二是要注意分寸,因為競聘演講的角度基本上是以我為核心,如掌握不好分寸,夸大其詞,就會讓人產(chǎn)生逆反心理,從而使自己的演講失敗。

競聘演講除了以上那些外最重要的是演講者要信心十足,只有敢于真正的表現(xiàn)自己才能真的更好的讓觀眾了解你,從而支持你!

護(hù)士演講稿寫作要點范文(19篇)篇十二

1.對競聘崗位的理解與認(rèn)識要有一定的高度。

如競聘某學(xué)院圖書館館長這個崗位時,僅僅理解為圖書館長的職責(zé)是完成圖書館日常管理工作是不夠的,還應(yīng)當(dāng)上升一個高度,即圖書館是學(xué)院提高教師、學(xué)生綜合素質(zhì)的陣地,是學(xué)院精神文明建設(shè)的主戰(zhàn)場。對崗位的認(rèn)識有高度,今后的工作思路才能抓得更準(zhǔn),更到位。

2.對競聘崗位的理解與認(rèn)識要有新意,要作到思想觀點新,思維角度新。

競聘者要多關(guān)注和研究新形勢,新動態(tài),新情況,新問題,得出新結(jié)論。對大家一直以來理解的某崗位職責(zé)提出自己新的思想觀點,也可以運用不同思維方式,從不同角度出發(fā),提出自己對崗位的認(rèn)識與見解,令聽者耳目一新。

3.對競聘崗位的理解與認(rèn)識要準(zhǔn)確、全面。

如競聘某學(xué)院院長這個崗位時,一方面要準(zhǔn)確認(rèn)識院長的崗位職責(zé),是學(xué)院發(fā)展和建設(shè)的帶頭人,是教學(xué)與管理的負(fù)責(zé)人等等。有的人在競聘時還提到做好學(xué)院黨務(wù)管理工作等,這樣不可以,因為黨務(wù)工作應(yīng)當(dāng)是黨委書記的職責(zé),如果對崗位職責(zé)認(rèn)識不準(zhǔn)確,可能會引起誤會,導(dǎo)致工作開展時的困難。另一方面,要全面認(rèn)識院長的崗位職責(zé),不僅僅是管理者、領(lǐng)頭雁,更重要的是服務(wù)者,為學(xué)院職工帶來更多的效益,創(chuàng)設(shè)更優(yōu)良的工作環(huán)境,營造更和諧的工作氛圍等。認(rèn)識全面到位,工作才能全面到位。

應(yīng)當(dāng)了解的是對競聘崗位的理解與認(rèn)識是一個人綜合素質(zhì)、綜合能力的體現(xiàn),是一個人多年工作經(jīng)歷、經(jīng)驗、體驗的總結(jié),并非一日之功。另外,對競聘崗位的理解與認(rèn)識雖然是寫好競聘演講稿的中心、核心內(nèi)容,卻不一定要把它完全寫到稿子中,而是要使你對崗位的認(rèn)識在競聘演講稿中得到全面、準(zhǔn)確的體現(xiàn)。

下面再給分享一下五種修辭手法在演講稿中的應(yīng)用:

(1)數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù),是指在演說中運用統(tǒng)計部門公布的數(shù)據(jù),以增強表達(dá)效果,強化可信度。其實,在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程中,數(shù)據(jù)已成為各級領(lǐng)導(dǎo)者說明問題、論述問題時的重要內(nèi)容,在工作中的地位越來越重要。

(2)比擬。

比擬是擬人和擬物的合稱,或寄情于物,或托物言志,引起聽眾的共鳴和深思。比擬具有深刻、形象和幽默詼諧的特點,可以增強語言的表現(xiàn)力和感染力,也能增強語言的抒情色彩和喜劇效果,把精彩的論述與模形擬象的描繪融為一體,既能給人理性上的啟迪,又能給人以藝術(shù)上的美感。

(3)對比。

所謂對比,就是把兩種不同事物或一事物的兩個不同方面放在一起進(jìn)行比較。演講中恰當(dāng)?shù)剡\用對比手法,能使形象突出,能較全面地表現(xiàn)演講者的觀點,深刻揭示事物的本質(zhì)特征。常用的如正義與邪惡,英勇與懦怯,偉大與渺小等等。

(4)引用。

引用,就是演講時引用某些原始資料、典型的原話或成語、典故、格言等,以增強說服力和演講的動人色彩。

(5)排比。

用三個或三個以上的意思密切相關(guān)、結(jié)構(gòu)相似、語氣連貫的句子排列起來就叫排比。這里需指出,排比和對偶是有區(qū)別的,使用時應(yīng)注意區(qū)分。對偶句限定為兩個句子,排比可由三個或三個以上的詞組或句子構(gòu)成。對偶句要求上下句字?jǐn)?shù)、結(jié)構(gòu)均相同,而排比句只要求大體相同。對偶句可以表達(dá)相關(guān)或相反的意思。排比句不能表示相反的意思。另外,運用排比應(yīng)注意兩點:一是不要生拉硬湊,表達(dá)的內(nèi)容中有并列的部分才能運用。只從形式考慮,有意鋪排,則顯得累贅,反而影響表達(dá)。二是排比句的分句或詞組之間都有一定的邏輯順序,不能顛倒和錯亂。

護(hù)士演講稿寫作要點范文(19篇)篇十三

(1)求真務(wù)實,寫自薦信務(wù)必本著實事求是的態(tài)度,切不可弄虛作假。有些畢業(yè)生為了增加自己在人才市場的競爭力,弄虛作假,自欺欺人,涂改自己的學(xué)習(xí)成績,夸大自己的特長,在是否當(dāng)學(xué)生干部一欄自封幾個頭銜,在獎懲一欄憑空捏造幾項榮譽,這些錯誤思想和做法都很不足取。要想在激烈的人才市場上脫穎而出,僅在自薦信上做文章遠(yuǎn)不夠,功夫在“信”外,大學(xué)階段應(yīng)惜時如金,苦練“內(nèi)功”,充實硬件,培養(yǎng)真才實學(xué),做好充分的準(zhǔn)備,為就業(yè)創(chuàng)造條件。

(2)突出個性,巧妙包裝。成功的自薦信成功之處在于在堅實的基礎(chǔ)上通過獨具匠心的構(gòu)思,別具一格的包裝,達(dá)到不同凡響的效果。自薦信內(nèi)容忌陳詞濫調(diào),要推陳出新;忌千篇一律,要標(biāo)新立異;忌面面俱到,要短小精悍。因為寫自薦信的目的就是要向用人單位巧妙表達(dá)一種有利信息,同樣的內(nèi)容,不同的語言表達(dá)會有不同的效果。寫自薦信忌酸溜溜的官樣文章、八股文。使用修辭手法,虛實輝映,使你的自薦信文采飛揚。許多人在信的末尾寫上“請貴單位領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請求”云云,顯得俗氣平淡,用擬人手法改成“我渴望成為您麾下的一枚小卒子”,就顯得生動活潑了。

(4)有的放矢。寫自薦信應(yīng)講究分寸。首先應(yīng)該了解自己想去的單位的情況,且盡可能多地搜集該單位的信息資料并消化吸收,自薦信中可寫點對單位的印象,認(rèn)識及看法,表達(dá)自己對加盟到該單位的渴望和對單位真誠的關(guān)心,你對單位歷史、現(xiàn)狀、未來的認(rèn)識或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)投其所好的關(guān)心將贏得單位對你的好感。其次,到不同性質(zhì)的單位、崗位去應(yīng)聘應(yīng)有內(nèi)容側(cè)重不同的自薦信,切忌不問青紅皂白寫一個版本復(fù)印到處投遞。自薦信應(yīng)根據(jù)不同工作性質(zhì),對人才能力素質(zhì)的不同要求介紹自己的特點。

(5)言簡意賅。自薦信的內(nèi)容控制在兩頁之內(nèi)。文字要反復(fù)推敲,意思是否表達(dá)清楚,用語是否得當(dāng),文法及標(biāo)點力求準(zhǔn)確無誤。

【求職自薦信范文】。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

感謝你在百忙之中抽空審閱我的材料,希望給我一個機會!

物識一個掌握扎實專業(yè)知識并具有一定工作能力和組織能力的部下,是你的愿望。謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位,并能得到你的關(guān)照,是我的期盼;得力的助手,有助于你工作順心;合適的工作單位,有助于我施展才華。

或許我們會為著一個共同的目標(biāo)而站在一起,那就是:將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛!愿為貴單位工作,并奉獻(xiàn)自己的青春和才華。

期盼和感謝你的選擇!

作為大四畢業(yè)的學(xué)生,雖然工作經(jīng)驗不足,但我會虛心學(xué)習(xí)、積極工作、盡忠盡責(zé)做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機會,以期進(jìn)一步考查我的能力。

大學(xué)生活并不是我們想象中的樂園,更不是我們理想中的天堂,而是一個鍛煉人的大火爐。值此鍛煉機會來臨之際,特試向貴單位自薦,給我一個就業(yè)鍛煉的會,還你一份成績。一顆真誠的心在期望你的信任。一個人的人生在等你的改變。

望貴單位能接收我,支持我,讓我加入你們的大家族,我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。

此致

敬禮

護(hù)士演講稿寫作要點范文(19篇)篇十四

寫自薦信是目前畢業(yè)生求職擇業(yè)的一種比較常用的手段。因為用人單位出于節(jié)約人力和時間的考慮,多數(shù)不采取直接面試的形式,而是要求求職者先寄送自我介紹材料,由他們進(jìn)行比較、篩選,然后才通知求職者是否面試,因此,寫好自薦信是敲開職業(yè)大門的第一個重要步驟。一般說來,自薦信應(yīng)包括以下方面的內(nèi)容:

(1)說明個人的基本情況和用人消息來源。首先要介紹個人的基本情況,如姓名、性別、年齡、政治面貌、就讀學(xué)校、專業(yè)等等,最好將個人基本情況打印附在信后。應(yīng)該說,個人基本情況越詳細(xì)越好,但也要注意詳略得當(dāng)。為使對方增加直接印象,最好附有近期照片。其次,說明用人消息的來源,做到出師有名,這樣用人單位看后會愉快的,因為他的廣告費沒有白花。假如你并沒有廣告作為依據(jù),也不知道對方是否需要招聘新職員,你可寫一封自薦信投石問路,但是一定要說明你對該單位的印象,表示希望到該單位從事某種工作的愿望。

(2)說明勝任某項工作的條件。這是自薦信的核心部分,主要是向?qū)Ψ秸f明你的知識、經(jīng)驗和專業(yè)技能,你與工作需求相符合的特長、性格和能力。總之,無論從哪個角度,都要突出適合于所求職業(yè)的特長和個性,不落俗套,起到吸引和打動對方的目的。

(4)附上有關(guān)材料或文件。信上說明附上有關(guān)資料文件。如獲獎證書、各類資格證書的影印件,學(xué)校的推薦信、履歷表、近照及有關(guān)證明等,給對方以辦事認(rèn)真、考慮周全的印象。

(5)表示面談的愿望。信結(jié)尾要表示希望對方給予回復(fù),并且熱切希望有一個面談的機會。要寫清楚自己的詳細(xì)通訊地址、郵政編碼和聯(lián)系電話,必要時還應(yīng)注明何時打電話較合適等,以便互相聯(lián)絡(luò)。

護(hù)士演講稿寫作要點范文(19篇)篇十五

競爭性;凸顯人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特的競爭優(yōu)勢 目的性:生動性:要吸引人,據(jù)有口頭宣傳的作用 自評性;要全面而公正的評價自己。

一般按職位類屬進(jìn)行分類,有機關(guān)干部競聘報告,企業(yè)干部競聘報告,事業(yè)干部競聘報告等。

通常由標(biāo)題,稱謂,正文,落款等部分組成。

1、標(biāo)題

有以文種為題的簡單寫法,“競聘報告”;有以競聘職位和文種為題的,如“人事處處長競聘報告”。

2、稱謂

一般寫“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們”

3、正文

開頭以“大家好!首先感謝×××給了我這次競聘的機會!”,接下來介紹自己的基本情況,闡述自己的競聘優(yōu)勢和優(yōu)勢,對競聘職務(wù)的認(rèn)識,被聘任后的工作設(shè)想、打算等,最后是結(jié)語。

4、落款

寫姓名和時間(不讀出來)

1、寫清楚所要競聘的職位

2、寫清楚自己的工作業(yè)績,而非工作時間長短 3、態(tài)度語氣要自信委婉

競聘演講(也稱競職演講)是演講的一種,因此,它具有口語性、群眾性、時限性、臨場性、交流性等演講的一般特點。但由于它是針對某一競爭目標(biāo)而進(jìn)行的,所以,除了這些共性外,它還具有以下“個性”,即特點:

一、目標(biāo)的明確性

目標(biāo)的明確性,是競聘演講區(qū)別于其它演講的主要特征。這一方面表現(xiàn)在演講者一上臺就要鮮明地亮出自己所要競聘的目標(biāo)(或廠長、或校長、或秘書、或經(jīng)理),另一方面,其所選用的一切材料和運用的一切手法也都是為了一個目標(biāo)——使自己競聘成功(使聽眾能投自己一票)。而其它類型的演講則不同,不管是命題演講還是即興演講,雖然都有一定的目的,但其目標(biāo)卻有一定的“模糊性”、“概括性”和不具體性。打個比方說,如果演講如大海行船,那么一般演講是要告訴人們?nèi)绾螒?zhàn)勝困難,駛向遙遠(yuǎn)的彼岸,而競聘演講則是競爭,看誰有條件來當(dāng)船長。

二、內(nèi)容的競爭性

在其它的演講中,內(nèi)容盡管可以海闊天空地談古論今,說長道短,但一般都不是來“顯示”自己的長處。即使在事跡演講中,也忌諱毫不客氣地為自己“評功擺好”。但競聘演講則不同,它的全過程都是聽眾在候選人之間進(jìn)行比較、“篩選”的過程,競聘者如果“謙虛”、“不好意思”說自己的長處,表示自己也是“一般般”,就不能戰(zhàn)勝對手。因此演講者必須“八仙過海,各顯其能”,而“競爭性”說白了,也就是演講者無論是講自身所具備的條件,還是講自己的施政的構(gòu)想,都要盡最大可能顯出“人無我有”“人有我強”“人強我 新”的勝他人一籌的“優(yōu)勢”來,有時,甚至還要把本來是“劣勢”的東西換一個角度講成“優(yōu)勢”。

比如,在一次競聘廠長的演講中,一個年輕工人在介紹自己時這樣說:“我一沒有黨票,二沒有金燦燦的大學(xué)文憑,三沒有豐富的閱歷,我只是一個初涉人世的二十五歲的小伙子。你們有百分之百的理由懷疑我是否能擔(dān)得起化肥廠廠長的重任。然而,同志們,朋友們,請你們仔細(xì)地想想,我們化肥廠長期處于癱瘓的狀態(tài),難道是因為歷屆的廠長沒有黨票、沒有文憑、沒有閱歷嗎?”接下來他又講了聽眾心中有而口中無的改革措施,最后竟以大多數(shù)票獲勝。

三、主題的集中性

所謂主題的集中,是指所表達(dá)的意思單一,不枝不蔓,重點突出。這就是說,在表達(dá)意思時,必須突出一個重點,圍繞一個中心,而不要搞多重點,多中心,不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題。比如,在一次小學(xué)校長競聘演講會上,一位很有“希望”的老校長就由于談得太面面俱到而讓人產(chǎn)生了反感。他在介紹自己時,不僅詳細(xì)介紹了自己大半生的經(jīng)歷,而且在說獲獎情況時,把在某晚報征文比賽獲紀(jì)念獎這樣的與競聘條件無關(guān)的獎勵都說上,羅列了不下二十個,說得聽眾直笑。在說措施時,又從如何抓學(xué)生學(xué)習(xí)、體育、德育到如何開辦校辦工廠,從如何管理教學(xué),到如何關(guān)心教工生活,其措施幾乎是“全方位”的。結(jié)果造成了立意分散,讓人聽了好像什么都說了,而又摸不清他到底說了些什么。對比之下,另一位年輕的女教師,就圍繞“如何把學(xué)校教學(xué)水平搞上去”這一中心問題講,講得有情有理,頭頭是道,給人們留下了深刻印象,使自己競聘成功。因此,在做競聘演講時,一定要“立主腦”,“減頭緒”,“鏡頭高度聚焦”,這樣才能在聽眾心中燃起共鳴之火。

四、材料的實用性

實用性,是指所選材料既是符合實際的,又是對自己競爭“有利”的,也就是無論講自己所具備的條件還是談任職后的“構(gòu)想”,都要從“自我”出發(fā)、從實際情況出發(fā)。競聘演講是“競爭”,但并非是比賽誰能“吹”,誰能用嘴皮子“甜”人。聽眾邊聽你的演講,邊在“掂量”你的“話”是否能在現(xiàn)實中發(fā)揮作用取得效果。比如在講措施時,那種憑空喊“我上臺后如何給大家漲工資,如何給大家建樓房”的演講者,聽眾一般是不買賬的。而那種發(fā)自肺腑講實際的措施才是聽眾最歡迎的。

有個工人在競聘演講中就做到了這一點。他說:“恕我直言,我無力為你們迅速帶來財富,提高你們的工資,增加你們的獎金,我能做到的只能是:第一,誠懇地傾聽你們的呼聲,熱忱地采納和獎勵你們的合理建議,我準(zhǔn)備成立一個由新老工人和技術(shù)人員一起參加的‘智囊團(tuán)’,讓大家提出優(yōu)良的改革方案和科學(xué)的管理措施。第二,現(xiàn)在咱廠癱瘓的原因是因收不上來幾百萬的外欠款,我要是當(dāng)了廠長,我一方面要用法律解決問題,一方面設(shè)立獎勵制度,誰要是能完成任務(wù),就獎勵20%。當(dāng)面點清,說話算數(shù)。第三,目前當(dāng)務(wù)之急是把積壓產(chǎn)品銷出去。這就要調(diào)動全廠工人的積極性,要把專業(yè)推銷員和業(yè)余的結(jié)合起來。按效益提成。第四,在擴大銷路的同時,還要擴大生產(chǎn),在資金短缺的情況下,我們要先拿出點資金讓工廠的機器轉(zhuǎn)起來,我先拿出準(zhǔn)備給兒子娶媳婦的兩萬元進(jìn)行集資入股。第五條,在工廠扭虧為盈之前,我先不拿工資。盈利之后,我的工資和獎金也拿全廠平均數(shù)。我當(dāng)廠長只有一個心愿,那就是和全廠工人們一起,讓咱們廠起死回生,扭虧為盈!如果,兩年之內(nèi),不能實現(xiàn)這個目標(biāo),我就立即自動下臺。最后,我還要說,我平生最恨的就是貪腐,我要是當(dāng)廠長,我保證捧著一顆心來,不帶半根草去,如果發(fā)現(xiàn)我有一分錢不干凈,大家可以把我家的全部東西都拿走。”

因為他所講的都是真誠的切實可行的,所以工人們都投了他的票。

五、思路的“程序”性

思路,就是演講者的思維脈絡(luò):“程序”是指演講中先講什么后講什么的順序。競聘演講不像一般演講那么“自由”,它除了題目和稱呼外,一般分為五步:第一步,開門見山講自己所競聘的職務(wù)和競聘的緣由。

第二步,簡潔地介紹自己的'情況:年齡、政治面貌、學(xué)歷、現(xiàn)任職務(wù)等一些自然情況。

第三步,擺出自己優(yōu)于他人的競聘條件,如政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力等 。(既要有概括的論述,又要有“降人”的論據(jù)。比如,講自己的業(yè)務(wù)能力時,可用一些獲得的成果和業(yè)績來證明。) 第四步,提出假設(shè)自己任職后的施政措施。(這一步是重點,應(yīng)該講得具體詳實,切實可行。)

第五步,用最簡潔的話語表明自己的決心和請求。

當(dāng)然,以上幾步也只是簡單的模式,實踐中演講者還可根據(jù)實際需要稍有變化,而并非填表式。

六、措施的條理性

演講者在講措施時一定要注意條理清楚,主次分明。不要像漫坡放羊那樣,講到哪兒算哪兒,讓人聽了如一團(tuán)亂麻。為了把措施講得有條理,可用列條的方法,如“第一點”“第二點”或“其一”“其二”等表示。除此,在每一“步”之間要用“過渡語”來承上啟下。如,當(dāng)自我介紹之后,可以說:“我之所以敢于來競聘,是因為我具備以下條件”來引起下文;講完條件后,可以再搭一個“橋”:“以上我說了應(yīng)聘的條件,那么,假如我真當(dāng)了校長(或鄉(xiāng)長、廠長),會采取什么措施呢?下面就談?wù)勎业某醪皆O(shè)想。”這樣不僅條理清楚,而且使演講上下貫通,渾然一體。

七、語言的“準(zhǔn)確”性

準(zhǔn)確,一般是指要恰如其分地表情達(dá)意。但競聘演講中的準(zhǔn)確除此以外還有另外兩層意思:一是所談事實和所用材料、數(shù)字都要“求真求實”,準(zhǔn)確無誤,比如,介紹經(jīng)歷時,是大專畢業(yè)生,就不能說是大學(xué)畢業(yè);在談業(yè)績時,三次獲獎,就不能虛說“曾多次獲獎。”(最好把在什么時間什么范圍什么獎項說得清楚明白);如涉及到數(shù)字也要盡量具體。二是要注意分寸,因為競聘演講的角度基本上是以“我”為核心,如掌握不好分寸,夸大其詞,就會讓人產(chǎn)生逆反心理,從而使自己的演講失敗。

以上,只談了區(qū)別于其它演講的比較明顯的幾點。在演講實踐中,我們會發(fā)現(xiàn)在演講技巧上還有很多細(xì)微的不同,待我們以后再仔細(xì)探討。

一、開頭要能吸引聽眾的注意。演講開頭成敗的關(guān)鍵在于能否吸引并集中聽眾的注意力。演講時獲取聽眾注意力的方式隨題材、聽眾和場景的不同而改變,一般可以運用事例、軼聞、經(jīng)歷、反詰、引言、幽默等手段達(dá)此目的。例如,麥克米蘭石油公司副總裁邁克斯· 艾薩克松在一次演講的開頭中便運用了引言和反詰的方法來吸引聽眾:

二、開頭要為聽眾解釋關(guān)鍵術(shù)語。如果演講的成功與否取決于聽眾能否理解演講中的某些術(shù)語或概念,那么在演講開頭時對關(guān)鍵術(shù)語加以解釋就顯得格外重要了。例如,一位公司副總裁在就記者招待會的用途發(fā)表演講時,就很好地運用了這一技巧:

公共關(guān)系,簡單地說,就是指“與公眾的關(guān)系”,即任何涉及到公司或個人的關(guān)系。它的主要目的就是有效地利用媒體——最常見的是書面形式——為公司謀取最佳印象或形象。

三、開頭要為聽眾提供背景知識。演講時,演講者被認(rèn)為是專家或權(quán)威。因此,如果聽眾對演講的主題不熟悉或是知之甚少,那么很有必要在開頭部分對聽眾講述與主題有關(guān)的背景知識,它們不僅是聽眾理解演講所必需的,而且還可以體現(xiàn)出主題的重要性。美國空軍少將魯弗斯·l·比拉普斯在夏努特空軍基地的一次宴會上作演講時,就對“黑人遺產(chǎn)周”的有關(guān)背景知識及其對美國空軍的重要性作了介紹:

我很高興來到此地,同時我也很感謝應(yīng)邀和在座各位討論有關(guān)美國黑人問題。為保持和增進(jìn)民族間的理解,美國各大州又開始紀(jì)念“黑人遺產(chǎn)周”。在這夏努特空軍基地,我們慶祝它則可以對美國空軍進(jìn)行完整無缺的教育。 我們民族的主旋律是:“黑人歷史,未來的火炬。”

四、開頭要為聽眾闡述演講結(jié)構(gòu)。演講時,應(yīng)當(dāng)利用開頭部分對演講內(nèi)容加以概述,讓聽眾了解演講的中心思想和結(jié)構(gòu)。特別是當(dāng)演講的主題很復(fù)雜,或是專業(yè)性較強,或是需要論證幾個觀點時,這樣做就能使演講顯得清楚而易于理解。例如,漢諾威信托制造公司的主席及總裁約翰·f·麥克基里卡迪在一次演講的開頭中就很明了地陳述了他演講的結(jié)構(gòu)及范圍:

女士們,先生們,晚上好。我很榮幸應(yīng)科里曼主任的邀請來參加這個在我國很有權(quán)威的商業(yè)論壇——在見解上它可以與底特律和紐約的經(jīng)濟(jì)俱樂部相提并論。 首先,我將對最近的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢加以展望。我認(rèn)為它并非人們有時所想象的那樣嚴(yán)峻。

第二,談?wù)劷跉W佩克的經(jīng)濟(jì)增長對國際的經(jīng)濟(jì)增長的影響——對包括我們自己在內(nèi)的許多國家來說是件痛苦的事,但又是完全有辦法應(yīng)付的。

第三,對總統(tǒng)的能源建議作幾點評論,我認(rèn)為它既令人鼓舞,又令人失望。 最后,我將就演講逐漸成為一種時尚和必要的現(xiàn)象以及美國的現(xiàn)狀談一點個人看法。

五、開頭要為聽眾說明演講目的。在大多數(shù)情況下,演講的開頭應(yīng)揭示出演講的目的。如果做不到這一點,那么聽眾要么會對演講失去興趣,要么會誤解演講的目的,或者甚至于會懷疑演講者的動機。美國快遞公司主席詹姆斯·魯賓遜三世在短短的15秒鐘內(nèi)便把他的演講目的陳述給聽眾:

女士們,先生們,早上好。謝謝大家給予我這個露面機會。美國廣告聯(lián)盟是美國傳播工業(yè)的一個重要組成部分。當(dāng)前,美國傳播工業(yè)還面臨許多問題,而重?fù)?dān)則落在大家的肩上。我今天演講的目的便是就這些問題及它們呈現(xiàn)出的挑戰(zhàn)談?wù)勎业目捶ā?/p>

六、開頭要能激發(fā)出聽眾的興趣。從本質(zhì)上說,聽眾是很自私的,他們只是在感到能從演講中有所收獲時才專心去聽演講。演講的開頭應(yīng)當(dāng)回答聽眾心中的“我為什么要聽?”這一問題。在對美國會計協(xié)會羅切斯特分會的一次演講中,演講顧問唐納德·羅杰斯通過表達(dá)他對聽眾需要的關(guān)心而激發(fā)起了他們的興趣: 我今晚要演講的題目是“信息的透露”。確定這個題目之前,我先是查閱了本地的會計年鑒分冊和全國會計協(xié)會的學(xué)術(shù)專刊,然后又詢問了我的同事亞歷克斯·萊文斯頓和戴夫·漢森:“今晚來聽演講的人都有哪些?他們希望我講什么?”他們告訴我在座的各位都是些很熱心的人,希望我的演講有趣而富有啟發(fā)性。因此,我將告訴大家一些有用的知識,我也同時希望我的演講簡明扼要,并留給大家一定的提問時間。

七、開頭要能爭取到聽眾的信任。有時候,聽眾可能會對演講者的動機發(fā)出疑問,或是與演講者持相反的觀點。在諸如此類的場合——特別是想改變聽眾的觀點或行為時——要使演講成功就需要建立或是提高聽眾對演講者的信任感。杰弗里和彼得森兩位專家針對這個問題提出了下面幾條建議:

(a)承認(rèn)分歧的存在,但是著重強調(diào)共同的觀點和目標(biāo)。

(b)對那些連演講還沒有聽就對演講者的名聲和所作所為進(jìn)行攻擊的行為加以駁斥。

(c)否認(rèn)演講的動機是自私和個人的。

(d)喚起聽眾的公道意識,讓他們仔細(xì)地去聽演講。

護(hù)士演講稿寫作要點范文(19篇)篇十六

寫一封求職信比較好。求職信屬于簡歷的附信,如果你想引起人事經(jīng)理的注意。可放在簡歷的前面,也可放在簡歷的后面。求職信能夠很好地補充簡歷自身缺乏描述性詞語的缺乏。

一般包括三到五個簡短的段落,求職信格式并不固定。下面按五段的書寫格式介紹一下求職信格式寫作要點:

必需能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話,第三段展示你突出的成績、效果和教育背景。量化這些成績。

或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他商談下一步進(jìn)程。第四段必需發(fā)動將來的行動。請求安排面試。

結(jié)束這封信并表示感謝。第五段應(yīng)該是非常簡短的一段。

好的求職信還有下列幾個特點:一般而言。

必需能夠在雙方之間建立融洽的氛圍。所以,1求職信屬于非正式的信函。要用熱情洋溢、精力充沛和令人振奮的語言來感染對方。

要簡要說明你從哪里看到招聘廣告或得到招聘信息,2開頭局部。對哪個職位比較感興趣,這在無形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙。

3求職信必需向未來的雇主介紹你和你價值。

5確保在求職信上簽署姓名、日期。

口如何撰寫遜色的求職信。

必需牢記以下幾點建議:若想寫出一份出色的求職信。

上端寫有你姓名、地址和電話號碼。簡歷要使用配套紙張――它能顯示你檔次和職業(yè)風(fēng)范。1使用專用的紙張。

那么,2如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名。可在求職信的開頭定做附信。附信專門致某個特定的個人。

而寧愿使用格式信件,3如果你不愿意定做每一封信。使用敬稱“尊敬的招聘主管”不要使用“尊敬的先生”因為招聘主管或許是位女士。

4盡量把求職信的長度控制在一頁之內(nèi)。

并且用特定事例加以支持。5求職信中展示你獨特的解決問題的技能。

不宜在求職信中談?wù)撔浇稹?如果沒有被要求。

那么你就適度地打開這扇“窗”例如,7如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求。不能低至中等水平)并且注明這是可以再協(xié)商的如果可以的話)。

護(hù)士演講稿寫作要點范文(19篇)篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

您好!

感謝您百忙之中垂閱我的自薦信,為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門,希望我的到來能給您帶來驚喜,給我?guī)硐M?

我叫竇應(yīng)杰,是雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院藥學(xué)專業(yè)的一位即將畢業(yè)的學(xué)生.我很平凡,但不甘于平庸,我樂觀,自信上進(jìn)心強,愛好廣泛,為人和善,能夠很好的處理人際關(guān)系,并且有很強的責(zé)任心和使命感.三年的學(xué)習(xí)深造使我樹立了正確的人生觀,價值觀和不屈不撓的性格.在校期間,我也特別注重在認(rèn)真學(xué)習(xí)好專業(yè)課的同時,努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力,充分利用課余時間,拓展知識視野,完善知識結(jié)構(gòu).在競爭日益激烈的今天,我堅信只有多層次,全方位發(fā)展,并熟練掌握專業(yè)知識的人才,才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求.

護(hù)士演講稿寫作要點范文(19篇)篇十八

就業(yè)壓力的加大時求職者在求職過程的任何一個環(huán)節(jié)都感遭到了很大的困難,同時每一個求職步驟都顯得那么的重要,其中自薦信是目前比較常用的一種手段,用人單位由于成本的緣由不會采用大面積面試的形式,而是要求求職者先寄送自我引薦材料,然后才安排面試,所以,寫一份好的自薦信非常重要。那么如何把握自薦信的寫作技巧,在職場凸顯本人的能力呢?上面咱們來引見自薦信必做的五個要點。

其一闡明個人的基本狀況和用人信息來源。首先要引見個人的基本狀況,如姓名、性別、年齡。政治面貌、就讀學(xué)校和業(yè)余等,留意詳略得當(dāng),最好能附有近期全身照片。其次,闡明用人信息的來源,做到師出有名。假如你并沒有信息作為根據(jù),而且也不知道對方能否要招聘人員,而你又非常宿愿到該單位工作,也可寫信投石問路,但必須闡明你對該單位的印象和你情愿到該單位從事某種工作的強烈欲望。

其二引見本人的潛能。比如,向用人單位引見本人曾經(jīng)負(fù)責(zé)過的各種社會工作及取得的問題,預(yù)示著本人有治理方面的才能有發(fā)展、造就的前途。比如,謀求會計崗位時,引見本人可純熟應(yīng)用和操作算盤、計算機,預(yù)示著本人可以承擔(dān)會計電算化的重?fù)?dān);再如,向宣傳和公關(guān)部門引薦本人時,引見本人的'文藝、繪畫、攝影或書法的特長,預(yù)示著本人可以承擔(dān)各種工作任務(wù)等等。

其三附上無關(guān)資料或文件。自薦信上該當(dāng)闡明信中所附的無關(guān)材料文件,如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎證書的影印件,發(fā)表作品的影印件,學(xué)校的引薦信或畢業(yè)生引薦表等,給對方以辦事認(rèn)真。思考周全的印象。

其四表達(dá)面談的欲望。最后要表達(dá)出宿愿失去回信,并且熱切地宿愿有面談的機會。要寫清楚本人的詳細(xì)通訊地址、郵政編碼和電話號碼,必要時還應(yīng)闡明何時打電話較為合適等,以便互相聯(lián)系。

其五闡明勝任某項工作的條件。這是自薦信的外圍部分,次要是向?qū)Ψ疥U明你有知識、有經(jīng)驗。有業(yè)余技能、有與工作要求相符合的特長、性格和能力。順便要突出你勝任所求崗位的特長和個性,不落俗套,起到吸引和打動對方的目的。

如今的出場可以說千軍萬馬過獨木橋,只需把握好細(xì)節(jié),把握好這短短的時間,給人事主管留下好的影響,才會讓本人更勝一籌!

護(hù)士演講稿寫作要點范文(19篇)篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!非常感謝您能夠呈閱我的求職信。我是xx大學(xué)xx屆護(hù)理本科畢業(yè)生。我有扎實的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識,熟練的操作技術(shù)及出色的工作能力,我有信心勝任即將從事的工作。在此,我向貴單位毛遂自薦。

選擇本身就意味著競爭,有競爭才能更充分的實現(xiàn)自我的價值。希望這次競爭的結(jié)果能夠讓我有在貴單位工作和學(xué)習(xí)的機會。

醫(yī)學(xué)是一門神圣的科學(xué),它的價值在于挽救人的生命。四年的理論學(xué)習(xí)和一年多的臨床實踐,我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度,縝密的思維方式和堅韌的性格。對待患者我有一顆友愛關(guān)懷的心,我熱愛護(hù)理事業(yè)。四年的醫(yī)學(xué)熏陶圓了我的醫(yī)學(xué)夢,讓我的羽翼更加豐富,我要在實際的臨床中繼續(xù)深造。

在校期間,我不但學(xué)到了專業(yè)知識,更提高了綜合素質(zhì),我曾任學(xué)生會生活部部長、理論中心組組長、組織開展多次黨建知識學(xué)習(xí)活動,多次組織百家寢室評比,diy大賽,有一定的組織基礎(chǔ)和創(chuàng)新處事能力。在努力學(xué)習(xí)本專業(yè)知識的同時,我不斷充實自己,積極向黨組織靠攏,現(xiàn)為黨員,已接受高級黨課培訓(xùn),并順利通過黨課考試,努力使自己成為當(dāng)今社會所需的復(fù)合型人才。

作為21世紀(jì)的大學(xué)生,我沒有只滿足于校內(nèi)理論知識的學(xué)習(xí),經(jīng)常走向社會理論聯(lián)系實際,從親身實踐中提高自己的綜合能力。我相信我自己能夠適應(yīng)今天社會激烈的競爭環(huán)境。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

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通過參與校園活動,學(xué)生可以發(fā)現(xiàn)自己的興趣愛好,培養(yǎng)自信心和堅持性。校園活動是學(xué)校組織的各種文體、科技、志愿等活動的總稱,是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑。如何參與和
高效率是工作心得體會中的重要內(nèi)容,只有通過提高效率,我們才能更好地完成工作任務(wù)。為了幫助大家更好地寫出一篇完美的工作心得體會,小編為大家精心準(zhǔn)備了一些范文,歡迎
(1)、什么是德育專家?一般來說,好的老師就是那些能擺平班級紀(jì)律,控制住差生,并能促使班級學(xué)業(yè)成績提高的教師,但作為專家型教師,這還不夠,光關(guān)注并控制學(xué)生的行為
通過閱讀范文范本,我們可以拓寬思維,培養(yǎng)創(chuàng)造力,增加寫作的靈感和想象力。以下是小編為大家整理的范文范本,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞徒梃b。負(fù)責(zé)尋找和了解客戶信息
撰寫情況報告需要詳實準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和客觀分析,以保證其可信度和科學(xué)性。請大家注意,以下的情況報告示例僅供參考,大家可以根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。我鄉(xiāng)在縣主管部門的
在寫月工作總結(jié)時,要盡量客觀、詳細(xì)地記錄自己的工作內(nèi)容和成果。在這里,小編為大家提供了一份精選的月工作總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。我于xx年7月12日進(jìn)入公司
策劃方案的成功與否,取決于其設(shè)計的合理性和執(zhí)行的嚴(yán)謹(jǐn)性。在以下范例中,大家可以看到策劃方案如何結(jié)合實際情況和市場需求,取得成功。20xx年12月31日。小區(qū)東門
月工作總結(jié)是我們了解自己工作狀態(tài)、思考工作動力和方向的重要途徑。在下面的總結(jié)范文中,我們可以發(fā)現(xiàn)一些寫作技巧和表達(dá)方法。工作總結(jié)里能夠反映我們過去一年的工作狀態(tài)
崗位職責(zé)可以幫助組織合理分配工作和資源,提高工作效率和質(zhì)量。對于不同的崗位職責(zé),部門經(jīng)理有不同的設(shè)定和要求。以下是相關(guān)崗位職責(zé)的范文,僅供參考。7、協(xié)助財務(wù)主管
通過寫作范本,我們可以對自己的寫作進(jìn)行反思和改進(jìn),提高寫作的質(zhì)量和水平。以下是一些經(jīng)過專業(yè)人士審校的總結(jié)范本,希望能給您的寫作帶來幫助。我有一個心愛的文具盒,是
英語是一種國際交流的橋梁,通過掌握英語,我們可以更好地參與國際事務(wù)和合作項目。下面是一些英語學(xué)習(xí)中常用的應(yīng)用軟件和學(xué)習(xí)工具,希望能夠幫助大家提高學(xué)習(xí)效果。
范文范本可以激發(fā)我們的創(chuàng)作靈感,幫助我們在寫作中找到合適的表達(dá)方式。接下來是一些范文范本的示例,通過閱讀范本,我們可以學(xué)到一些優(yōu)秀的寫作技巧和表達(dá)方式。
學(xué)習(xí)不僅幫助我們獲取知識,還是發(fā)展思維能力和解決問題的方法。下面是一些學(xué)習(xí)總結(jié)的精華,希望可以對大家的學(xué)習(xí)有所幫助。小學(xué)和中學(xué)老師辦理的方式和程度截然差別。“進(jìn)
通過職業(yè)規(guī)劃,我們可以更好地規(guī)劃自己的職業(yè)目標(biāo),找到適合自己的職位和行業(yè)。下面是一些知名企業(yè)的職業(yè)規(guī)劃實踐案例,供大家參考借鑒。“90后”大學(xué)生是今大學(xué)生主體,
心得體會是一個反思和總結(jié)的過程,有助于我們更好地認(rèn)識自己和他人。讀別人的心得體會可以幫助我們了解不同領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗。在大二的這個學(xué)期,我選修了現(xiàn)代禮儀課程。主
通過教學(xué)計劃,教師能夠有條不紊地組織教學(xué)活動,提高教學(xué)效果。以下是一些經(jīng)過實踐驗證的教學(xué)計劃樣例,希望對大家有所幫助。1.培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)探究的實驗?zāi)芰Γ灾鲗W(xué)習(xí)的
通過撰寫月工作總結(jié),我們可以更好地了解自己的工作成果和不足之處。希望廣大讀者能夠從這些月工作總結(jié)范文中受益,并能寫出一篇令人滿意的工作總結(jié)。我自擔(dān)任班主任工作至
發(fā)言稿的語言要簡潔明了,重點突出,避免使用難以理解或過于專業(yè)化的術(shù)語和詞匯。這些發(fā)言稿范文的語言優(yōu)美流暢、條理清晰,給人一種聰明睿智的感覺。敬愛的教師,親愛的同
教師心得體會是教師個人經(jīng)驗的寶貴財富,也是對學(xué)生教育的貢獻(xiàn)。接下來,讓我們一起來看看一些優(yōu)秀的教師心得體會,相信會給我們帶來啟發(fā)和幫助。數(shù)學(xué)教師應(yīng)該耐心的教導(dǎo)學(xué)
通過寫心得體會,我們可以更深入地了解自己的不足和問題,為自己的進(jìn)一步發(fā)展做好準(zhǔn)備。若是對于心得體會寫作感到迷茫的話,不妨參考一下下面的范文,相信一定能幫到你。
演講技巧的運用需要不斷實踐和鍛煉,只有不斷提高才能達(dá)到較高的演講水平。通過閱讀其他演講者的總結(jié),我們可以學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀的寫作技巧和表達(dá)方式。所謂空間就是指進(jìn)行
通過總結(jié)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗,我們可以獲取更多的自信和動力,助力未來的學(xué)習(xí)道路。讓我們一起來看看以下學(xué)習(xí)總結(jié)范文,探索更多寫作技巧和方法。單元預(yù)習(xí)時粗讀,了解近階段的學(xué)習(xí)
范文范本的作用不僅在于提供寫作參考,還可以培養(yǎng)我們的語言表達(dá)能力和文思敏捷度。小編為大家準(zhǔn)備了一些實用的范文范本,供大家學(xué)習(xí)借鑒。在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)與數(shù)學(xué)教學(xué)中,數(shù)學(xué)交
社會實踐報告是對實踐活動的評價和反思,是發(fā)現(xiàn)問題、提出建議的重要途徑,可以促進(jìn)我們與他人的交流與合作。在下面,小編為大家整理了一些社會實踐報告范文,希望能夠幫助
范文范本是一種寶貴的資源,可以提供給學(xué)習(xí)者參考和借鑒,幫助他們在寫作中有一個好的起點。以下是小編為大家精心搜集的范文范本,供大家參考和借鑒。為切實做好農(nóng)田水利基
學(xué)習(xí)總結(jié)能夠讓我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢,并加以發(fā)展和利用。以下是一些學(xué)習(xí)總結(jié)的案例,希望對大家的寫作起到一定的借鑒作用。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師,親愛的同學(xué)們
10.范文范本是一個學(xué)習(xí)寫作的良好素材,我們可以從中汲取養(yǎng)分,提升我們的寫作水平。這些范本的內(nèi)容豐富多樣,涵蓋了各個領(lǐng)域和主題,希望能夠給大家?guī)韱⑹竞挽`感。
借款合同是一種約定借款人向出借人借款并約定還款方式、利率等相關(guān)條款的書面文件,它是保障借貸雙方權(quán)益的重要法律文件。給大家推薦幾份借款合同的范文,希望對你的借貸行
通過總結(jié)自己的心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并找到改進(jìn)的方法和途徑。下面是一些關(guān)于寫心得體會的技巧和要點,希望對大家的寫作有所幫助。參加了這次寒假的“返
通過寫心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,進(jìn)而改進(jìn)和提升自己。往后面翻,小編為大家找到了一些別具一格的心得體會范文,或許可以給你一些創(chuàng)作的靈感。根據(jù)年底將至對
寫實習(xí)總結(jié)是對自己實習(xí)期間所接觸到的人際關(guān)系和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的思考和總結(jié)。在下文中,小編整理了幾篇實習(xí)總結(jié)供大家參考,希望能夠幫助大家總結(jié)和回顧自己的實習(xí)經(jīng)驗。
對于畢業(yè)生而言,學(xué)業(yè)生涯即將告一段落,他們需要面對新的人生階段。下面是一些優(yōu)秀畢業(yè)生的總結(jié)作品,希望能夠?qū)Υ蠹业漠厴I(yè)總結(jié)寫作有所幫助。1、目前國家由于人才的增長
隨著社會的發(fā)展,行政管理在組織中的地位日益凸顯,我們需要總結(jié)過去一段時間的行政工作,以便更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。行政工作中,以下是一些有效的文件處理和存檔方法,供
建筑需要密切關(guān)注環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展,使人們的生活更加舒適、健康和可持續(xù)。現(xiàn)在,讓我們一起來欣賞一些具有建筑文化瑰寶意義的古老建筑。:資料管理工作一直是建筑工程
學(xué)生工作總結(jié)是我們在學(xué)習(xí)和成長過程中的重要記錄和檢討,有助于我們發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)提升。歡迎大家閱讀以下學(xué)生工作總結(jié)范文,希望能夠為大家寫作提供一些參考和啟示。
財務(wù)工作總結(jié)是財務(wù)人員不斷提升自身綜合實力和發(fā)展的重要途徑。以下是一些經(jīng)典的財務(wù)工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒,希望對大家的寫作有所幫助。x年中,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們
學(xué)生工作總結(jié)是一種對過去一段時間的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行概括和評價的重要方式。在學(xué)生工作總結(jié)中,不同的同學(xué)有不同的風(fēng)格和思路,以下是小編選取的幾個優(yōu)秀范文,希望能給大家一
學(xué)生會工作總結(jié)不僅是對學(xué)生會成員的一種激勵,也是對學(xué)校和廣大同學(xué)的回饋和展示。以下是小編為大家收集的一些學(xué)生會工作總結(jié)范文,僅供參考,希望對大家有所啟發(fā)。
活動方案是指在特定的時間段內(nèi),為了實現(xiàn)特定的目標(biāo)或滿足特定的需求而制定出來的一種詳細(xì)方案,它對于組織和管理活動具有重要的指導(dǎo)作用,讓我們一起來制定一個完美的活動
在制定活動方案之前,我們必須先明確活動的目的和意義。在下面的范文中,你可以看到一些成功活動的方案設(shè)計,希望對你在制定活動方案時能夠有所啟發(fā)和借鑒。1.知識成果展
通過閱讀范文范本,我們可以學(xué)習(xí)到優(yōu)秀的寫作技巧和表達(dá)方式。如果你正在苦惱如何寫一篇優(yōu)秀的作文,不妨閱讀一下下面這些范文,相信能給你一些啟發(fā)。1、叉車駕駛?cè)藛T必須
通過閱讀范文范本,我們可以了解到優(yōu)秀的寫作方法和技巧,提升自己的寫作水平。為了幫助大家更好地學(xué)習(xí)和掌握寫作技巧,以下是小編整理的一些范文范本,供大家參考使用。
感恩是一縷陽光,它能溫暖我們的心靈,給予我們力量去面對困難和挑戰(zhàn)。小編為大家準(zhǔn)備了一些感恩的心得體會,希望能給大家啟迪。每個人降生到世界上,看見的第一個人是母親
通過活動總結(jié),可以使參與者更好地了解活動的目的和意義,提升活動參與的內(nèi)涵。以下是小編為大家收集的活動總結(jié)范文,希望可以對大家寫作活動總結(jié)時有所幫助。
作文是我們表達(dá)自己獨特個性和思想的有效方式,讓我們的聲音被更多人聆聽和理解。下面是小編為大家整理的一些總結(jié)范例,供大家參考,期待能幫助到大家。一事寫人示是寫人最
通過閱讀范文范本,我們可以學(xué)習(xí)到不同風(fēng)格和類型的寫作技巧。下面是一些精心整理的范文,希望能給大家提供一些寫作的思路。2、為優(yōu)秀員工獎?wù)?獎勵100元。(按全面表
通過分析范文,我們可以掌握一些寫作技巧和規(guī)范,提升自己的寫作能力。范本是指在學(xué)習(xí)寫作過程中,常用來參考和借鑒的一類文章樣本。范本可以幫助我們提高寫作水平,學(xué)習(xí)優(yōu)
通過寫檢討書,我們可以不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗,從而不斷提升自己的學(xué)習(xí)和工作能力。這些檢討書范本展示了人們在不同情境下如何積極應(yīng)對挑戰(zhàn)和改進(jìn)自己的方方面面。
寫月工作總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)識自己的工作風(fēng)格和優(yōu)勢,從而在工作中更好地發(fā)揮自己的才能。以下是小編為大家收集的一些月工作總結(jié)范文,希望能對大家有所幫助。
寫實習(xí)心得是對自己實習(xí)期間學(xué)到的知識和技能的一個總結(jié),也是對自己在實習(xí)中所處環(huán)境和職位的一個概括,對于今后的職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。小編為大家整理了一些實習(xí)心得
通過寫心得體會,教師可以分享自己的教學(xué)經(jīng)驗和心得,促進(jìn)教育教學(xué)交流和經(jīng)驗共享。以下是一些值得借鑒的教師心得體會,或許可以對你的教育教學(xué)工作有所幫助。
范文范本是寫作教學(xué)中的重要資源,它能夠引導(dǎo)我們探索和發(fā)展個人的寫作風(fēng)格。請大家欣賞以下小編為大家整理的一些范文范本,希望對大家有所幫助。隨著旅游業(yè)的不斷發(fā)展,旅
通過總結(jié)工作心得,我們可以不斷成長和進(jìn)步,在工作中積累寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是小編為大家收集的工作心得范文,供大家參考,希望能夠給大家的工作帶來一些啟示和幫助。
教學(xué)方法是指教師在教學(xué)過程中,根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容合理選擇、靈活運用的教學(xué)手段和策略。以下是一些六年級教案范文,希望能給大家提供一些教學(xué)思路和方法。
范本的語言要力求簡練明了,通過簡潔有力的表達(dá)方式,能夠更好地引起讀者的共鳴。小編為大家整理了一些經(jīng)典的范文范本,希望大家能夠從中得到一些啟示。春天的周末,不去賞
班主任工作計劃是對班級工作進(jìn)行有序安排和規(guī)劃,以提高班級教育教學(xué)質(zhì)量。班主任工作計劃范文5:通過家校互動活動、教育講座等形式,與家長共同關(guān)注和引導(dǎo)孩子的成長。
自我評價是一個反思自己的過程,通過對自己的評價和總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足。以下是一些企業(yè)員工的自我評價分享,可以從中了解到他們對自己工作表現(xiàn)的認(rèn)知。
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