通報的內容包括工作進展、重要決策、工作計劃等,以確保各部門的溝通暢通。以下是一些通報的寫作要素和注意事項,希望對大家寫好通報有所幫助。
員工工作認真負責的表揚通報(專業17篇)篇一
x的領導:
您好,我是xxx云林水岸11街x號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許x為我提供的優質服務表示衷心的感謝。
今年的6月底當我收到xx發出的收樓信后到xx去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許x,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。
后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的xx員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享xx所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持xx這樣一間有責任感的陽光公司。
xx。
20xx年x月x日。
員工工作認真負責的表揚通報(專業17篇)篇二
xx物業管理有限公司:
貴司丹耀大廈項目負責人謝和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的'工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
員工工作認真負責的表揚通報(專業17篇)篇三
xx物業管理有限公司:
貴司丹耀大廈項目負責人謝和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的'崗位中做出更大的成績。
x年xx月xx日。
員工工作認真負責的表揚通報(專業17篇)篇四
在生活里我們要學會表揚,做的好的行為和事跡也是應該得到表揚的,有表揚才會有進步。那么你知道員工工作認真負責的。
表揚信。
保潔員劉:
201*年9月19日11:30左右,貴公司保潔員劉在清潔駿景中區17單元10層時,發現1007室內有水流出并及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出,自來水龍頭未關好,貴公司保潔員劉及時發現安全隱患并通知物業前臺,避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉這種認真負責的工作態度應予以獎勵,為了樹立工作中的優秀典范,駿景管理部特發表揚信致貴公司,并給予保潔員劉**人民幣50員獎勵。
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
北京物業管理有限公司:
貴司丹耀大廈項目負責人謝和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
碧桂園的領導:
您好,我是碧桂園云林水岸11街xx號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信后到碧桂園去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝碧桂園事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
員工工作認真負責的表揚通報(專業17篇)篇五
x的領導:
您好,我是xxx云林水岸11街x號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許x為我提供的優質服務表示衷心的感謝。
今年的6月底當我收到xx發出的收樓信后到xx去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許x,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。
后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的xx員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的`服務精神向身邊的人作宣傳,分享xx所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持xx這樣一間有責任感的陽光公司。
寫信人:
日期:
員工工作認真負責的表揚通報(專業17篇)篇六
碧桂園的領導:
您好,我是碧桂園云林水岸11街號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信后到碧桂園去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝碧桂園事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
員工工作認真負責的表揚通報(專業17篇)篇七
xxx的領導:
您好,我是xxx云林水岸11街號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到xxx發出的收樓信后到xxx去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的xxx員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享xxx所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持xxx這樣一間有責任感的陽光公司。
祝xxx事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
xxx。
x年xx月xx日。
員工工作認真負責的表揚通報(專業17篇)篇八
xxx管理有限公司:
20xx年9月19日11:30左右,貴公司保潔員劉x在清潔x中區17單元10層時,發現1007室內有水流出并及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出,自來水龍頭未關好,貴公司保潔員劉x及時發現安全隱患并通知物業前臺,避免了業主遭受更大損失。
我部認為貴公司保潔員劉x這種認真負責的工作態度應予以獎勵,為了樹立工作中的優秀典范,x管理部特發表揚信致貴公司,并給予保潔員劉x人民幣50員獎勵。
xx。
20xx年x月x日。
員工工作認真負責的表揚通報(專業17篇)篇九
碧桂園的領導:
您好。
我是碧桂園云林水岸11街號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信后到碧桂園去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝碧桂園事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
x年xx月xx日。
員工工作認真負責的表揚通報(專業17篇)篇十
公司全體員工:
員工是企業發展壯大的生力軍,公司將對在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力,具有良好的職業道德和素質,認可中集地產的價值觀,維護公司經濟利益等表現突出的`員工予以嘉獎,并通報表揚。
x部員工自今年3月份調至x部工作,在此期間,她在工作崗位上任勞任怨、認真負責、成績突出,特別是自11月7日成本合約部副經理離職后,肩負了成本合約部的絕大部分工作,為按時完成任務,經常加班加點,為成本合約部順利完成各項目標任務作出了很大的貢獻。
公司決定予以通報表揚,并獎勵人民幣xx元。同時也號召全體員工以為榜樣,學習她對工作認真負責、無私奉獻的敬業精神。
x公司。
行政人事部。
xx年十一月二十九日。
員工工作認真負責的表揚通報(專業17篇)篇十一
北京物業管理有限公司:
貴司丹耀大廈項目負責人謝和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的`工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
xxx。
xx年xx月xx日。
員工工作認真負責的表揚通報(專業17篇)篇十二
xx物業管理有限公司:
貴司xx大廈項目負責人謝和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的'崗位中做出更大的成績。
xxx。
x年xx月xx日。
員工工作認真負責的表揚通報(專業17篇)篇十三
銷售部門是公司發展的重要部門,為公司的持續發展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。
公司要得到進一步的發展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。
鑒于4月份業績考核指標,銷售部經理**圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創輝煌。
相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。
誠然,業績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業業,銷售的人員壓力來源于**,**的壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續發展。
總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略,實現個人自我價值。
加油吧,親愛的一線朋友們。
最可愛的人
我們的門店是20xx年變臉變身的樣板店,員工有37人,其中女員工就有33人。
俗話說: 女人能比半邊天,就是這樣一個以女員工為主的門店在今年的工作中卻取得了很好的成績。
使門店在周邊的顧客中樹立了良好的口碑。
生鮮是賣場的靈魂,而這些大姐們就是我們生鮮區的靈魂。
我們店的生鮮員工在2007年曾獲得公司三八建功示范崗的稱號,可他們并沒有感到滿足。
新店開張后生鮮的銷售有了較大提高,勞動強度也比原來大很多,可她們從來沒有一個人喊累喊苦,依舊是在別人睡意正濃,路燈還沒有熄滅的時候趕在5點半之前到門店對蔬菜進行整理,打包,分級。
每次中心店在突擊檢查開門前的營業狀況時,門店的各崗位早已是各就各位,只等第一個顧客的光臨。
生鮮區的員工也基本上是每天9點鐘之后才能輪流外出早餐,她們的辛勞不言而喻。
生鮮區的員工還有一個最大的特點就是為人低調,都是事情做的多,閑話說得少,在售賣過程中讓顧客自由挑選,不叫賣,無打擾,但對顧客提出的每一個要求,都是盡量滿足,哪怕顧客將買了好幾天的白蘿卜因忘記吃而拿來退換,她們也是毫無抱怨的予以解決。
每日交***時中班都會檢查早班的各項工作,對不到位的立即改正。
因此門店在今年沒有出現過一起因三期及產品質量而出現的顧客投訴。
柯秀,一名退伍的女兵,***員。
既是我們店的副店長又是我們店的生鮮主管,豁達開朗,手腳麻利。
十足一個花木蘭。
對顧客,對員工,對上級始終都是保持一副笑臉。
在日常工作中對待同事就像是對待自己的兄弟姐妹,雖然對員工要求較嚴,但從不說重話。
在日常的工作中也很能識大局,對公司、中心店及店長提出的工作要求總能及時執行到位不提任何要求,始終能以公司與門店的全局意識為重,先考慮門店整體利益,后考慮生鮮區的`個人得失。
在她的配合與帶動下,生鮮員工以往只顧個人得失的思想得以轉變,生鮮經營從以往的只賣半日貨變成現在的全日銷售。
蔬菜的銷售也從原來的1800元左右,提升到現在日均2500元左右。
理貨區獲得的榮譽雖然比生鮮區少,但貨區的姐姐妹妹們沒有少為這個門店貢獻自己的力量。
她們就象一片片紅色的楓葉,乍一看不太起眼,但卻將這個門店裝扮得異常美麗。
再美麗的衣服也要人穿,在好的貨架也靠貨填,每個貨區的員工們都是想著法的讓門店的陳列顯得更豐滿,端架陳列更吸引人,賣場的布局更合理。
圣誕臨近,門店也不可能拿錢布置氣氛,裝點細節,我們決定將廢置的青島啤酒廠家的置物架裝飾成一棵可以陳列商品的圣誕樹,但裝飾好之后卻總覺得像少了點什么,與門店的風格不夠協調。
當我們快要放棄這個方案的時候,我們店的新員工殷俊拿來了一個手工編織的晶瑩剔透的圣誕老人裝點在圣誕樹上,頓時整個門店的入口處的圣誕氣氛就顯得格外濃郁,后來我才知道這是她花了2個晚上親手編織的,我問她,為什么要這么辛苦?她說她只是想為這個門店盡一份心。
此刻我的內心有一份感動,但卻無法言表。
邱紅清,一個上了山(參加管理人員培訓班) 的員工,前后的變化之大,超出中心店經理和我的想象。
在上山之前她是惠三店的一名普通員工,休閑區的陳列做得相當美觀整齊,但就是對其他的崗位不太熟悉。
下山之后她被抽調到我們店,此時正值新店開業,她卻發揚了自己的大度精神,不喊苦,也不叫累,后來理貨店助開刀住院,邱紅清義無反顧,不計回報的暫時接下了代理店助的這個重任。
在這期間,正值日化品類調整,對非食品不太熟悉的她總是利用下早班之后先去調整完的門店學習取經,實在記不住,就將人家的陳列順序抄下來,再回到店里結合門店商品的銷售情況來做調整,這一來到下班就已經是晚上的七八點鐘了。
在代班的這段日子里,她謙虛好學,不懂就像其他的員工們請教,不僅學會了收銀,還學會了前臺的便民服務,在日常的管理中也能起到帶頭模范作用。
各位同仁:
新年好!
從今年的8月28日試營業至今,我們攜手并肩,互相激勵,共同努力,終于取得了酒店不俗的成果。
我們的東明國際,藍圖繪就、不斷開拓;愿意和酒店一起奮斗、成長的各位同仁,將在一個新的平臺上繼續美好的征程。
各位同仁:我們迎來了東明國際大酒店騰飛的曙光。
事實證明u給酒店員工的表揚信百科。
你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在我們的酒店中卻扮演著不同的角色,你們都是東明國際大酒店的驕傲,都是酒店的主人公。
這里又是一個學校,一座熔爐阿里云
我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛煉,在工作中學習,在前進中成長。
同時,酒店提供給大家發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。
我欣喜地看到,在我們酒店幾個月的試營業過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在酒店的各個崗位發揮著越來越重要的作用。
時??M繞在我腦海的是在酒店發展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,只要他給我們酒店作出過貢獻,我們同樣不會忘記。
酒店的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。
員工工作認真負責的表揚通報(專業17篇)篇十四
您好,我是韶關碧桂園云林水岸11街號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。
今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信后到碧桂園去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的.進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。
后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
20xx年x月x日。
文檔為doc格式。
員工工作認真負責的表揚通報(專業17篇)篇十五
碧桂園的領導:
您好,我是**碧桂園云林水岸11街xx號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信后到碧桂園去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。因為我的`這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝**碧桂園事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
員工工作認真負責的表揚通報(專業17篇)篇十六
遼寧**院有限公司:
貴公司設計人員華國亞、塔光偉、李遜同志,在20xx年黔南網絡建設設計及20xx~20xx年規劃工作中,工作態度認真、耐心、細致、誠實,為用戶工作負責,表現了其個人優秀的工作素質,同時也充分展現了貴公司的優良工作作風,工作成績獲得了我公司的一致認可,在此,我公司對幾位同志的工作表現及貴單位的有力支持表示誠摯的感謝!
我公司對貴公司真正為我方著想,對我方工作的大力支持深表感謝,希望貴公司繼續保持優良的工作風范及服務理念,并衷心祝愿我們在今后的工作中能精誠合作,共鑄輝煌!
最后祝貴公司事業蒸蒸日上,愿雙方合作愉快!
中國網絡通信有限公司。
201*年1月20日。
員工工作認真負責的表揚通報(專業17篇)篇十七
我們的門店是201x變臉變身的樣板店,員工有37人,其中女員工就有33人。
俗話說:女人能比半邊天,就是這樣一個以女員工為主的門店在今年的工作中卻取得了很好的成績。
使門店在周邊的顧客中樹立了良好的口碑。
生鮮是賣場的靈魂,而這些大姐們就是我們生鮮區的靈魂。
我們店的生鮮員工在2015年曾獲得公司三八建功示范崗的稱號,可他們并沒有感到滿足。
新店開張后生鮮的銷售有了較大提高,勞動強度也比原來大很多,可她們從來沒有一個人喊累喊苦,依舊是在別人睡意正濃,路燈還沒有熄滅的時候趕在5點半之前到門店對蔬菜進行整理,打包,分級。
每次中心店在突擊檢查開門前的營業狀況時,門店的各崗位早已是各就各位,只等第一個顧客的光臨。
生鮮區的員工也基本上是每天9點鐘之后才能輪流外出早餐,她們的辛勞不言而喻。
生鮮區的員工還有一個最大的特點就是為人低調,都是事情做的多,閑話說得少,在售賣過程中讓顧客自由挑選,不叫賣,無打擾,但對顧客提出的每一個要求,都是盡量滿足,哪怕顧客將買了好幾天的'白蘿卜因忘記吃而拿來退換,她們也是毫無抱怨的予以解決。
每日交***時中班都會檢查早班的各項工作,對不到位的立即改正。
因此門店在今年沒有出現過一起因三期及產品質量而出現的顧客投訴。
柯秀,一名退伍的女兵,***員。
既是我們店的副店長又是我們店的生鮮主管,豁達開朗,手腳麻利。
十足一個花木蘭。
對顧客,對員工,對上級始終都是保持一副笑臉。
在日常工作中對待同事就像是對待自己的兄弟姐妹,雖然對員工要求較嚴,但從不說重話。
在日常的工作中也很能識大局,對公司、中心店及店長提出的工作要求總能及時執行到位不提任何要求,始終能以公司與門店的全局意識為重,先考慮門店整體利益,后考慮生鮮區的個人得失。
在她的配合與帶動下,生鮮員工以往只顧個人得失的思想得以轉變,生鮮經營從以往的只賣半日貨變成現在的全日銷售。
蔬菜的銷售也從原來的1800元左右,提升到現在日均2500元左右。
理貨區獲得的榮譽雖然比生鮮區少,但貨區的姐姐妹妹們沒有少為這個門店貢獻自己的力量。
她們就象一片片紅色的楓葉,乍一看不太起眼,但卻將這個門店裝扮得異常美麗。
再美麗的衣服也要人穿,在好的貨架也靠貨填,每個貨區的員工們都是想著法的讓門店的陳列顯得更豐滿,端架陳列更吸引人,賣場的布局更合理。
圣誕臨近,門店也不可能拿錢布置氣氛,裝點細節,我們決定將廢置的青島啤酒廠家的置物架裝飾成一棵可以陳列商品的圣誕樹,但裝飾好之后卻總覺得像少了點什么,與門店的風格不夠協調。
當我們快要放棄這個方案的時候,我們店的新員工殷俊拿來了一個手工編織的晶瑩剔透的圣誕老人裝點在圣誕樹上,頓時整個門店的入口處的圣誕氣氛就顯得格外濃郁,后來我才知道這是她花了2個晚上親手編織的,我問她,為什么要這么辛苦?她說她只是想為這個門店盡一份心。
此刻我的內心有一份感動,但卻無法言表。
邱紅清,一個上了山(參加管理人員培訓班)的員工,前后的變化之大,超出中心店經理和我的想象。
在上山之前她是惠三店的一名普通員工,休閑區的陳列做得相當美觀整齊,但就是對其他的崗位不太熟悉。
下山之后她被抽調到我們店,此時正值新店開業,她卻發揚了自己的大度精神,不喊苦,也不叫累,后來理貨店助開刀住院,邱紅清義無反顧,不計回報的暫時接下了代理店助的這個重任。
在這期間,正值日化品類調整,對非食品不太熟悉的她總是利用下早班之后先去調整完的門店學習取經,實在記不住,就將人家的陳列順序抄下來,再回到店里結合門店商品的銷售情況來做調整,這一來到下班就已經是晚上的七八點鐘了。
在代班的這段日子里,她謙虛好學,不懂就像其他的員工們請教,不僅學會了收銀,還學會了前臺的便民服務,在日常的管理中也能起到帶頭模范作用。
付秀英,不能不提她。
我們的理貨店助。
一個不求太多回報的拼命三郎。
雖然自己在生活中經歷過無數坎坷,可在工作中卻表現得絕不遜于他人。
開完新店之后她經常感到腹痛,但她從來也沒有向店里的任何人提過,直到她上山培訓的前夜,她才對我說培完訓之后要請一個月的假,我問她原因,她才告訴我她被檢查出自己有嚴重的膽囊炎,醫生說她必須切除膽囊。
我感到十分驚訝,我問她為什么不早點請假,她說她是三天前才檢查出的,但又不想錯過這次難得的培訓機會,所以才對我有所隱瞞。
記得后來去醫院看望她的時候,我們都不敢相信眼前那個渾身上下都插著導管的人就是她,醫生說,再來晚一些時她就會有生命的危險。
傷口剛一拆線,她居然就來上班了,那一陣子,她心事重重,甚至有天很晚跟我打電話,說她不想再當主管了,我問她原因,她卻不愿說,后來我才知道她是看著每次到貨,員工們都在搬貨,而自己卻幫不了任何忙,覺得自己拖了門店的后腿,也怕打消了邱紅清代理店助時的熱情與上進心,與其這樣,倒不如退出。
她這樣想現在或許是多余的,邱紅清到現在還是一樣的進步著。
但從這點我看得出付秀英將這個門店,將這個團隊看得很重。
在中心店和門店為她做工作之后,她打消了顧慮,繼續帶領著姐妹弟兄們認真的做好每項日常工作。
義務加班對她來說簡直就是家常便飯,每次催促她早些下班,她都說,不急,不急。
每個員工都是公司的財富,除了她們,其他的員工也都在閃光。
樂于奉獻不計回報的07年優秀員工黃彩珍,任勞任怨每天都將門口打掃得干干靜靜的羅臘枝。
埋頭苦干的樂玉珍,默默無聞的櫻菲促銷員張琳。
唱收唱付標標準準的新員工魏娜。
當然還有未提及的女員工們和幾個樂于甘當綠葉的男同胞們,由于篇幅有限就先委屈他們了。
寫這篇文章的過程中,員工忙碌的身影和樸實無華的外表不斷的浮現在我的眼前,而對于我這樣喜怒無常,對他們的工作百般挑剔的店長,竟能對我忍受至今不離不棄,在我的心中他們才是一群最可愛的人。
在年末將至,我想對他們說一聲:你們辛苦了!
讀書破萬卷下筆如有神,以上就是為大家帶來的7篇《員工工作認真負責表揚信》,您可以復制其中的精彩段落、語句,也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。