工作總結是對一個月內工作情況的回顧和總結,可以幫助我們找出工作中存在的問題并加以解決。小編精選了一些優秀的月工作總結范文,這些范文包含了對過去一個月工作的回顧、總結和反思,希望能夠給大家寫作提供一些啟示。
職業發展規劃工作總結(專業13篇)篇一
現在,我只是一名沒有豐富教學經驗、沒有嫻熟教學技術、沒有引以為榮的教學實績的普通初中地理教師,但我相信:成功是一種忍耐,需要在實踐中不斷磨練,最終成為人生中一筆精神財富。
優勢:
喜歡思考問題,有一定的分析能力;
有尋根究底的興趣,一定要將事情想清楚;
有濃厚的學習興趣和很強的學習愿望;
做事認真、踏實,生活態度積極,善于發現事物和環境積極的一面;
有責任心、愛心,并且喜歡工作;
待人真誠,樂于與人交往和溝通;
心思細膩,考慮問題比較細致、周到。
弱勢:
競爭意識不強,冒險精神不夠;
做事不過果斷,尤其作決定的時候容易猶豫不決;
做事有時拖拉,不夠雷厲風行;
對應酬不感興趣;
工作、學習有些保守,學習速度較慢;
創新能力有待提高。
優勢方面:
將來會是一個忠于教育事業,熱愛教育事業,尊重、信任、理解學生,相信每個學生都能成才的教師。
學習之余不忘充實自己,喜歡閱讀與研究,包括理論知識和先進的教學理念。較容易接受新事物。勇于探索,能吃苦,有上進心。
不利因素:
平時忙于上課,一定程度上造成對學生和教材深入研究的時間不夠寬裕。
借鑒他人和外地教學經驗不夠。
對于科研還是停留于表面,沒有能夠深入的實施,還走在科研型教師的起點上。
發展目標
一、明確自我發展目標
明確作為教師的基本要求和發展方向,樹立正確的價值觀和責任意識。
1、加強理論學習,提高自己的政治思想素質,積極參加各級各類的師德教育實踐活動,主動向老教師學習,向同行教師學習,在實踐中提高自己的師德表現,樹立扎實的工作作風。
2、在學校拜老教師為師,積極聽課、說課,在師傅的指導下,扎扎實實地進行學科教學,掌握教學規律,從實踐中獲得專業技能的成長。
3、學習是教師成長的源泉,只有在不斷的學習中,我們才能獲得進步。在我需要不斷學習,擴大自己的知識面,從而使理論服務于實踐,提高自己的教學基本功。
二、加強教育技能培養,提高班級管理能力,強化自我修煉
1、學科課堂技能是立足講臺的關鍵,這就需要我們向成為研究型教師方向努力,要善于在教育教學實踐中發現問題、分析問題,總結經驗以指導教育教學實踐活動,使提高教育教學質量的得到最優化,切實打造“效率課堂”。
2、在教育技能基本熟練的基礎上,積極參與班級管理工作,提高班級管理能力。
3、要給學生一桶水,自己必須要有一池水,也許一池水也是不夠的,因為學生對知識渴望是永無止境的。對于始終站在流行時尚前沿的設計來說,始終需要教師保持對時尚新動向的敏感度和掌握度。在扎實的學術根底與理論底蘊之上,我覺得不斷加強學習、進修,始終將專業化水平與時代接軌是十分迫切和必要的。
三、教學相長,教研并進,形成自我教學特色
1、能基本熟練地教育教學技能,積累教學經驗和提高反思能力,在反思的過程中不斷調整自己的教學行為,在教育教學過程中形成自己的特色。
2、時刻關注教育界的最新動向,通過各種信息傳播手段廣泛獲取現代教育教學信息和教育教學改革經驗,進一步加強教育理論學習。
具體措施
1、牢記教師使命,樹立兩種意識
時刻牢記教師的神圣使命,始終尊重學生的自由發展。將教育作為幸福人生的一個支柱,幫助學生們理解幸福、創造幸福,這是作為教師最本源最重要的目的。
選擇了教師這一職業,就需要懂得追求學生的成功才是自己人生成功,所以就需要樹立奉獻意識和責任意識,啟迪學生的智慧,塑造學生的心靈。
2、樹立終身學習的觀念
通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊。多聽老教師和同行的課,積極向同教研組前輩取經,吸取他人的長處,不斷提高教學能力,努力使自己的教學質量達到優良的水平。
3、樂于動筆,提高教育科研水平
課前積極鉆研教材,理清教學內容路基順序,做好充分的備課工作,認真備好每一堂,備好每一個學生的課,備好課堂的教學教法。課后做好教學后記與教學反思,把課堂中最精彩及最難忘的片段及時地記錄下來,積累日后教學論文的素材。
在今后的生活和工作中,我將努力按照自己的規劃在崗外上一步一個腳印,踏踏實實地實現自己的理想。
職業發展規劃工作總結(專業13篇)篇二
成功的人生是從職業生涯規劃開始的。生涯即人生、生涯即競爭,生涯規劃就是一個人一生的競爭策略規劃。生涯規劃就是規劃人生的遠景,彩繪生命的藍圖,發揮自己的才能,寫出人生的劇本。生涯要規劃更要經營,起點是自己終點也是自己,沒有人能代勞。 生涯規劃包括如何成長、學習、謀生及生活。是一連串思考、選擇、計劃、打拼、發展的終生歷程。生涯規劃的目的在于,掌握住現在,看得見未來,促進自我了解、自我定位、自我發展及自我實現。
本人就讀于xxxxxxx護理學院,系xxxxxxxxxx班的學生,所學專業為護理,將要在大三下學期到大四下學期將近一年的時間里完成專業實習,暫時沒有考研的打算。
本人性格外向,熱情,善于觀察事物,同時富有耐心。在學生工作部門擔任職務,有一定的管理能力和人際關系處理能力。
傾向于幫助他人,能獲得他人的認可,并且讓人有成就感,充實的工作。
本人動手能力、思維邏輯性、交流能力較強,適合做一些動手操作機會多的工作,同時富有創造力,往往能提出具有建設性的建議。
本人的適應能力好,能很快的適應新環境,可以隨遇而安,同時對于不同的意見和建議均能聽取意見并能虛心接受。
本人性格外向,熱情,善于觀察事物,同時富有耐心。在學生工作部門擔任職務,有一定的管理能力和人際關系處理能力。細心、順從、做事有序、有毅力,適合做各種細致同時又有些管理性質的工作,同時虛心,踏實,適合本人適合做一些動手操作性質的工作,將理論溶于實踐,并在實踐中提升自己的工作。
最看重該職業給我帶來的社會價值、榮譽感與利益。
優勢:動手能力較強,膽大細心,能夠完成細致的醫療工作。同時具有有較好的學習能力和領悟能力,能及時接受各類醫療信息的更新,不易被快節奏的知識更新所淘汰。做一名護士需要與其他醫療工作者一起合作,同時還要與患者進行溝通交流,而我擅長與人交流,可以很好的處理工作中各類型的交流活動。
劣勢:平時缺乏鉆研精神,并且不喜歡枯燥機械性的工作。
本人適合從事護理專業,因為我的動手能力、學習領悟能力和與人交流的能力切合了護理專業的特點,同時我又兼備耐心,可以很好地與患者解釋溝通。但我自己缺乏鉆研的精神,在研究方面差人一籌。所以在護理工作中,我會在實踐中鍛煉自我,提高自我,不斷鍛煉自己的鉆研精神提高自己的研究水平,讓自己將來能夠勝任管理者的崗位。
職業發展規劃工作總結(專業13篇)篇三
如今,職業發展教育課程已經結束,在這幾年的學習中,我學到了很多,經過老師的教育和指導,我對自己的職業發展以及以后的路怎么走有了一個初步的認識。在課堂上,老師為我們深刻剖析了當前的就業形勢,對我們以后的職業發展給出了意見。
隨著我國市場經濟的建立和完善,經濟全球化不斷深進,科技進步日新月異,綜合國力競爭日益激烈。在高等教育大眾化的背景下,高校畢業生的就業形勢日益嚴峻。社會對人才的需求及對大學生職業素養、職業技能的要求日漸提高,大學生就業指導和職業教育已引起 了高校和全社會的廣泛關注。構建大學生職業教育與發展服務體系, 有助于提高大學生的就業率,提升大學生就業質量是解決大學生就業問題的長久之策。為順應形勢,高等學校應不 斷加強大學生職業教育,切實提高職業教育的針對性和實效性,滿足社會對人才的需求和學生自身成才的需要。職業發展教育這門課指導和幫助學生完畢學業,促進全面發展按照國家的教育方針、 培養目標、培養規格的要求,指導和幫助學生在學制系統中完成學習任務,完畢學業。并在此基礎從理論和實踐相結合的高度上告知學生全面發展,并逐步確立職業生涯設計目標,并從思想上、能力上和心理上預備求職。
通過對本課程的學習幫助我們樹立正確,科學,理性的職業觀,就業觀和創業觀,加強職業修煉,提高職業素養,不斷提高自身綜合素質和增強 求職就業的競爭力,順利融入社會,搞好職業生涯管理,努力實現人生職業理想,進而促進人生全面發展的一種教育教學活動。幫助我們正確地把握目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策,按照社會需求確立就業期望和就業心理,樹立正確的擇就業觀念和就業取向,了解大學生就業程序, 把握一定的就業技巧,以保證畢業生順利就業。同時,進行相關的職業知識、道德、素質教育,使學生了解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能,尤其是了解獨立創業必須具備的素質和能力,使學生在畢業后能夠進行獨立創業,為國家排憂解難。
因素進行分析、總結和測定,以確定一個人的事業奮斗目標并選擇實 現這一事業目標的職業編制,相應工作教育和培訓行動方案,且對每一步驟的時 間順序和方向做出合理安排的過程, 總之就是一個人對其一生中所從事職務相繼 歷程的預期和計劃。所以作為即將走入社會的大學生,我們要做好自己的職業生 涯規劃,因為讓我們認清自己,明確自己的目標并為之不斷地挑戰自我、超越自我,為將來走入社會做好準備。
在以前的學習中,我們由開始的對職業定位模糊;對自己不了解,不能正確 地評價自己;以及對面對社會因素干擾時的茫然。逐漸的對我們將要面對的職業 有了一定的了解,相信我們在明年面對社會各界的招手時能夠更加的從容選擇自己喜歡并適合自己的職業。在選擇職業的過程中,我們首先要針對自己的實際情 況,做好自己的職業定位,規劃自己的職業生涯;其次,要根據自己的專業、技 能、綜合能力和社會用人單位的要求,確定自己的職業定位;另外,我們還要排 除各種外界干擾,如果自己和用人單位彼此都很滿意,就應該早做決斷。盡快簽訂就業協議;再者,就業過程是一個復雜的過程, 往往會遇到這樣或那樣的困難, 這就要求我們畢業生努力培養良好的心理承受能力,勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰。
現在的我們,要在在工作前不斷的武裝自己;同時我們正在經歷著一次畢業前期的思想和就業觀念的重大轉變。我們要不斷學習,不斷進步,使得我現在所訂的職業生涯規劃行之有效,我們就必須在這個計劃的基礎上根據社會環境的變化適當地調整與修訂。修訂人生目標,變更我的計劃與措施,以此來達到最好的人生狀態。我們要把個人選擇與社會需要相結合,用理性的眼光來看待問題,在擁有實 力的同時加倍努力,不斷學習新事物,做到思路清晰,行動一致,才能有一個美好的將來。
職業發展規劃工作總結(專業13篇)篇四
不知不覺大學的半年就要過去了,記得剛進入大學校園時候的自己有過激動,充滿斗志和好奇心,對自己的未來充滿希望。漸漸的也有過迷茫、煩躁,對自己的前途一片渺茫。而今,通過大學課堂學習了大學生職業生涯規劃后,覺得自己已經開始慢慢地在開始計劃自己的追求與前程了,也慢慢地為自己的未來做一份較為長期的規劃,也許未來無定數,但是沒有導航的船是無法在大海里航行的,相信有了方向后的我會朝著我的未來不斷前進。
莎士比亞曾說過:“人生就是一部作品。誰有生活理想和實現的計劃,誰就有好的情節和結尾,誰便能寫得十分精彩和引人注目?!碑斘覀円炎叩酱髮W生活的邊緣時,駐足觀望,知識信息飛速發展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。在機遇與挑戰粉墨登場的未來社會里,我究竟該扮演如何一個角色呢?這一切是就好像是一場戰斗,必須要有最好的部署。
職業生涯對每個人而言,都是在一定的時間內有效,如果不進行合理有效的規劃,就會浪費自己的時間和生命。
而職業規劃是通過規劃的手段來找到適合自己的職業的過程。一名大學生更要結合自己的性格,理想,價值觀以及知識,經驗,技能等因素和專業尋求自己的職業方向。與此同時,也要對行業、職業、企業、職位等深入了解,要做到工作方式和生活方式相適應并且以保證未來的美好。一個人的未來也許不能完全由這些因素的決定,但是有規劃的人生也許會有紛呈的精彩。
良好的開端是成功的一半,只有確定自己的目標才能有前進的動力,堅定自己的職業理想,為達到它而持續不斷的努力,秉承信念,頑強拼搏,乘風破浪,跨過一切艱難險阻,把汗水揮灑在成功的道路上,堅定腳步,我的未來不是夢!
自我認知
我是家里最大的希望――成為有用之才,性格偏內向,交際能力較差,缺乏自信心和冒險精神,積極主動性不夠。業余時間愛聽音樂、外出散步。喜歡看小說、散文,尤其愛看雜志類的書籍,平時與人友好相處群眾基礎較好,親人、朋友、教師關愛,喜歡創新,動手能力較強做事認真、投入做事仔細認真、踏實,友善待人,做事鍥而不舍,勤于思考,考慮問題全面。
職業認知
一、 環境分析
由于中國的經濟管理科學發展較晚,經濟管理知識大部分源于國外,中國的企業經濟管理還有許多不完善的地方。中國急需經濟管理會計人才,尤其是經過系統培訓的高級會計人才。因此企業經濟管理會計職業市場廣闊。
要在中國發展企業,必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨著本土化改造的任務。
基于各種原因,我選擇了會計專業。
二、專業分析
選擇會計的原因:
1.自身因素:會計是具有一定會計專業水平,經考核取得證書、可以接受當事人委托,承辦有關審計、會計、咨詢、稅務等方面業務的人員,它客觀要求從業者有細心、責任心和對數字比較敏感,而我是一個性格嚴謹、內向的人,有較強的責任感、有耐心,有一定的邏輯思維能力,擅長煩瑣復雜的工作,這些都適于做會計,而且我對會計專業有著濃厚的興趣。
2.家庭因素:我的父母參與了我選擇專業的過程,他們也認為我適合做會計,他們對于我能夠勝任這方面的工作很有信心,我的親戚中也有從事會計的,在這方面他們給予我一定的建議,使我對此有了進一步的了解,更加確定自己的決心要成為一名會計師,我的家人給予我的支持是我選擇的動力。
3.就業前景:現今男女平等的思想依然沒有在中國完全被接受,所以就業時女生在某些方面沒有男生優勢明顯,這使得我們不得不更加認真的選擇職業,會計的就業前景非常可觀,它比較穩定,收入較高,工作不會特別忙,沒有很多限制,工作時間較為靈活,屬于自由職業者的一種。而且現在會計的需求量很大,專業性人才短缺,對于會計專業的學生來說,找到一份滿意的工作相對容易。
做會計需要的技能及證書:
1.素質要求:會計人員需要有較好的數學功底,對數學能力要求較高,對數字的敏感度以及邏輯思維能力,經濟學和管理學也是必要的課程,現在的會計主要是企業的管理會計,它的職責就是為企業處理帳目,為經營及投資提出建議,恰當評估企業資產,作出明確的會計報表,提供及時有效的信息,為企業的贏利目的服務。責任心是必要的,會計財務方面是企業的核心,會計人員有責任對企業情況有較為充分的了解,對企業提出合理的建議,幫助企業實現以最低成本實現最高收益。由于會計每天都要同數字打交道,嚴謹細心是基本素質,這樣才能精準的處理好帳簿,保證信息準確無誤。同時也要有較好的人際交往能力與團隊合作能力,這些都需要好好鍛煉。
2.資格要求:做一名會計師是要通過嚴格考核并且頒發證書,證書對于一名會計來說是非常重要的,它們客觀反映了你的能力,也能為你的薪酬提供保障。雖然不同地區考核方法有差異,但是會計正是被各處都認可的,它就相當于金飯碗了。目前國內的會計證分為初級、中級和高級會計師。
職業生涯規劃實施方案
一、 自我要求
在大一下學期和大二上學期努力學習,掌握好基礎知識,為大二下學期能考進會計班做充分準備,大三保證學習成績的基礎上開始準備進修或工作,在此期間也要著重學好其它輔助科目。
遇到自己想不開的事,要保持頭腦冷靜,要留給自己反思的時間,多反省自己努力使自己的頭腦靈活起來,多與人溝通,或向高人求教。優點就不用多說了,繼續發揚。快速適應能力欠缺,身體適應能力有差距,增大社交圈。
英語水平出眾,能流利溝通;專業知識扎實,熟知經貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學期間要多參加活動,來培養自己組織協調能力。
學歷目標:通過注冊會計師考試
二、實踐鍛煉方法
1、鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
2、養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。
3、充分利用自身的生活學習條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。
結束語
只要自己盡心盡力,能力也得到了發揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。既然我們已經準備好,就用心走好每一步。相信總會有鋒芒畢露的那一刻!
職業發展規劃工作總結(專業13篇)篇五
歲月流光,轉瞬即逝,我將邁入大一的生活中去。邁入新的一年里,應該有新的認識,新的規劃。如今社會,研究生已經多不勝數,作為本科生,更要提早為自己的將來做打算。
所以,做一份職業生涯規劃書,我認為是很有必要的醫學教育網搜/集整理。
有了一份職業生涯規劃,不單單是對以后的規劃,更是對現在大學更好的學習生活的一個鞭策。有了一個前進的目標,才能有更好的進步。常言道:“知己知彼,百戰不殆”。
在對自己有了一個充分的認識之后,更好的針對自己的不足,更好的去學習和成長醫學教育網搜/集整理。
一、自我認知:
在校期間學習認真,做事比較認真仔細。適應性較強,與人溝通能力較強,思維敏捷,表達流暢。在校期間人際關系較好,愛好音樂、書畫、舞蹈,現為學校樂隊負責人。
在校期間在學生會,音樂協會以及班級都有任職。
有較強的工作協調組織能力。
通過自我測評,達到應有能力,能夠從事藥學專業的工作。
二、職業生涯條件分析:
1、專業分析:
本人所學專業為藥學,藥學專業對藥物化學、藥物分析、藥物評價、臨床合理用藥、醫藥經營及管理、新藥研究與開發、藥品生產與管理等方面都有涉及,基本類似于全科專業,就業方向相對較廣。
藥學專業主要學習藥學各主要分支學科的基本理論和基本知識,受到藥學實驗方法和技能的基本訓練,具有藥物制備、質量控制評價及指導合理用藥的基本能力。
學習要學主要需要掌握藥劑學、藥理學、藥物化學和藥物分析等學科的基本理論和基本知識;具有藥物制劑的初步設計能力、選擇藥物分析方法的能力、新藥藥理實驗與評價的能力、參與臨床合理用藥的能力;掌握主要藥物制備、質量抽控制、藥物與生物體相互作用、藥效學和藥物安全性評價等基本方法和技術;熟悉藥事管理的法規、政策與營銷的基本知識;掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學研究和實際工作能力。
2、就業前景分析:
就目前我就業形勢不容樂觀的情況下,藥科類畢業生的就業前景仍然不錯??傮w來看,藥科類畢業生供小于求,各醫藥公司、制藥廠是吸收這類畢業生的大戶,制藥業對人才的需求是穩中有升。
據調查,20xx年藥學類專業本科畢業生期望的月薪為1500-20xx元,研究生在3000元左右,基本符合用人單位愿意支付的薪酬水平,目前處在逐漸上升階段。就業選擇的結構性矛盾突出表現在地域差別上。藥學類畢業生主要選擇在京、津、滬和浙、蘇、粵、魯的沿海城市、省會城市就業,而一些著名的大型藥企由于地域問題,很難招到滿意的人才醫學|教育網整理。在崗位方面,畢業生到制藥企業從事生產和銷售居多,這方面人才也是企業招聘的主體。
職業發展規劃工作總結(專業13篇)篇六
本學期以來,為了全面貫徹黨的教育方針,堅持面向現代化、面向世界、面向未來,充分發揮隊組織優勢,服務新時期小學生成長、升學、素質教育的需要,根據團縣委統一部署,在深入調研的基礎上,明確思路,圍繞目標,依照“穩步推進,力創特色”的原則,積極推進小學生成長計劃,現將這一階段工作總結如下:
提高認識一項工作切實、有效的開展,離不開學校一把手的支持和認同,離不開各中隊輔導員的具體執行和落實。為此,我們層層發動做好思想統一工作,就“小學生成長計劃”工作的目的、意義、主體方向以及具體實施進行充分的探討,創設了良好的工作氛圍。同時,分別就此事召開了校行政會、教師會和大隊干部座談會,使師生在開展此項工作中達成共識,為順利實施作好充分準備。
穩步推進為保證“小學生成長計劃”工作得以順利實施,我校多次召開中隊輔導員會議反復進行討論,結合我鎮實際情況,決定以人人爭當“合格小公民”活動為載體,積極推進“小學生成長計劃”,其主要內容:以人和人的關系,人和自然的關系和自我的關系為主要內容,開展“小公民”道德教育“五小”行動,即:在家做孝順父母、關心親人、勤儉節約、熱愛勞動的“小幫手”;在社會做熱愛祖國、文明禮貌、誠實守信、遵紀守法的“小標兵”;在學校做團結友愛、互相幫助、尊重他人、善于合作的“小伙伴”;在社區公共場所護公物、講究衛生、保護環境、遵守秩序的“小衛士”;在獨處時做胸懷開闊、心理健康、勤奮自立、勇于創新的“小主人”。采用“學、夸、講、評”的形式,開各項宣傳教育,實踐體驗活動。
“評”――在學生個人自評、小組互評的基礎上評出班級、學校的“合格小公民”形象大使,并給家長發放喜報。
積極開展我們成立學?!靶」竦赖陆ㄔO”宣傳崗,進行陣地宣傳,每星期利用國旗下講話時間,進行有重點的宣傳教育,各中隊舉行活動展示會和其他各項體驗教育活動。大隊部推出了“心愿卡”活動,要求學生為自己設立階段性的目標,制成卡片存放在中隊輔導員處,在今后的學習生活中,時刻以設立的目標為指針,嚴格要求自己,當達到要求后,為自己設立更高的目標;“規范教室”評比活動。各班學生用自己的雙手和智慧,把班級的中隊角、生物角、圖書角、公告欄、學習園地和黑板報,裝點得更加美麗,在參與的過程中,美化了環境,增長了見識,學到了本領;下階段,我們將推出“我有煩惱我來說”征點子大賽和“關注我們,傾聽我們的聲音”道德論壇,并將借鑒各兄弟學校成功的工作經驗,探索出一條農村學校推進“小學生成長計劃”的實踐經驗。
職業發展規劃工作總結(專業13篇)篇七
但凡人做事,如果能有個提綱性的東西作指導,自然會順利很多。就我們學生而言,今后的就業是我們最關心的問題,而對現今的一名普通大學的研究生來說,這更是一個難題。為了能順利處理好就業這件大事,我們無疑需要一個綱領性的指導。為自己做一個科學、詳細的職業生涯規劃就是這個提綱挈領的指示。 職業生涯規劃不僅僅是告訴自己今后做什么職業,怎樣去實現職業目標,更是一次自我心靈的對話,規劃之后讓我們真正的剖析自己從而了解自己,了解自己的性格、能力等人格素養。有助于我們發掘自己的潛能,以使自我完善的過程中更有針對性。很多學生往往在壓力面前不能真正從自身從發來尋找解決問題的辦法,這也是學生致命的弱點之一。
職業生涯規劃也是一個提升自身價值、增加咱們能力砝碼的重要途徑。深度自我剖析最直接的意義就是我們在選擇職業的時候不會盲目,像無頭蒼蠅一樣亂打亂撞,當別人都在盲從的時候我們為自己選了一條正確的路就是成功的開始。 所以,生職業生涯規劃對我們自我價值的提升、完善人格品質的形成以及提高自身就業競爭力都有很大的促進作用。
在一次課上,老師為我們做了自我性格分析,結果顯示:我是果斷的、冷靜的、外向的、協調的、幽默的、謹慎的、可信賴的、好交際的、合作的、有方法的、負責的、溫和的、想象的、自信的、有彈性的、堅定的、友好的。可以說簡單的幾個詞語幾乎把我的性格概括清楚了。但是這些性格特征中的一些有時也成為我的“絆腳石”,比如想象、彈性、謹慎等特點有時候會讓我不切實際、犯懶和過于謹小慎微。
我對公務員、教師、文體等職業都有很高的興趣,本科階段通過專業知識的學習和一些組織的鍛煉也一定程度的提高了自己在這些方面的能力,但是因為文體行業要從小就打下相當的基礎,所以在我的職業選擇中不會考慮它,只會當做生活的業余愛好。
數學專業在很多人看來就是當老師的專業。我們專業畢業后當老師的人是有,但不全是。我們專業的就業前景可以分幾個板塊來說:
(前兩種選擇都有一個共通性就是需要進一步在專業上深造,繼續考博)
3.培訓機構。隨著人們對各種各樣技能的要求,市面上五花八門的培訓機構也越來越多,于是許多師范專業,特別是數學專業的同學會選擇到培訓機構,成功的例子也不少。我有不少大學同學現在在培訓機構工作,現在混得都很不錯。
4.考公務員。這一選擇是所有專業的熱門選擇,但也是難度最大的一個。 就以上列舉的幾個職業選擇而言,其中公務員的競爭最大最殘酷,但穩定程度、薪水、社會認同感都是其他就業渠道很難比擬的;專門研究人才和高校教師對專業技能提出較高的要求,但相對公務員的殘酷,還是有不少人選擇,而且分析中國現在教育學的現狀,要出新的研究成果還有不小的空間,但它有些枯燥,與大部分年輕人的興趣點不是很契合;自主創業和加入培訓機構成為教育學專業學子的一大興趣點,從社會心理學的角度分析,這與年輕人的沖勁闖勁很大有關系,而且像新東方、環球等機構的發展也給我們這一群躊躇滿志的年輕人帶來不少的鼓勵;最其次,做中小學教師,是最受冷落的就業選擇,作為一名研究生,很少有人想從事這一職業,但它的穩定性、就業保證是最高的,競爭最小、專業人才供不應求,特別是在邊遠少數民族地區,一般人才都很缺失,更不用說專業對口人才。
總體分析,數學專業的就業現狀是不容樂觀的,未來幾年內,中國高校學生就業難并伴隨著金融危機的影響,數學專業的就業狀況我想仍不會出現太大的好轉。
選擇理由:
1.身為師范大學師范專業畢業的研究生,當老師有得天獨厚的優勢;
2.研究生在家鄉有很大市場 ;
3.家鄉教育事業發展空間很廣。
w(弱勢)
1.想在大城市的重點高中教書競爭很大;
2.家里在這方面沒有什么過硬的關系。
o(機會)
1.教師資格證與普通話過級證書我已拿到手;
2.本科階段堅持做這方面的兼職已具備一定的教師素養。 t(威脅)
1.學校的專業在行業內不具備很強的影響力;
2.來源于華中師范大學等高校的壓力。
選擇路徑:參加公務員考試
選擇理由:
1.有辦公室工作經驗(暑假兼職在辦公室工作過);
2.人際協調能力尚可;
3.曾學習過文秘學的選修課;
4.自己對這方面有很大的興趣。
w(弱勢)
1. 英語水平下降嚴重;
2.考研政治等知識基礎薄弱;
3.家庭背景不具有優勢;
4.專業不具優勢。
o(機會)
1.學校的特殊性,回到家鄉的話有很大會;
2.各種培訓班能為我提供幫助。
t(威脅)
1.考公務員熱潮太盛;
2.錄取率太低,有人脈有背景的人很多;
3.其他高校、專業、個人能力突出的人也很多。
職業發展規劃工作總結(專業13篇)篇八
1、教師的專業精神:首先是教師對教育的認識和理解,在對教育的思考和追求中確立教育理想和信念。一個缺乏教育理想和信念的教師,很難講他有良好的專業精神。良好的專業精神,是教師從事教育工作的精神支柱和創造性工作的動力之源。專業精神還包括教師的人生觀、價值觀和職業道德。正確的人生觀、價值觀和良好的師德是教師專業素質的靈魂,對教師專業發展起到指向性作用。
2、教師的專業知識:教師的專業知識分為本體性知識、背景性知識和條件性知識三類。本體性知識是指教師所教學科專業知識。背景性知識是指教師應有的綜合性文化素養和生活工作經驗。條件性知識是指教育學、心理學知識。新課程重視傳統教學中顯得并不重要的背景性知識和條件性知識,更強調三類知識的更新、優化和整合。這就是新課程教學的高層次要求,也是對教師專業知識的新要求。
3、教師的專業能力:教師的專業能力就是教師的語言能力,教育觀察能力,教育想象能力,教育機智運用能力、教育現代化技術能力,課程開發整合能力,思維的系統性、邏輯性和創造性等。新課程改革需要的就是教師的創造性勞動能力。
4、教師的專業智慧:教師的專業智慧是教師專業精神、專業知識與專業能力綜合化的產物來自于教師教學實踐中積累、提煉和結晶。是教師個性化、綜合化、高層次的專業素養。教師的專業發展差異主要還是專業智慧的差異。專業智慧只能從教學實踐和學習中自主總結與長期不懈的感悟中得來。積累、感悟、升華是教師專業智慧發展的過程。
第一層次是發展教學專業知識,發展教學專業能力,這是成為好教師的基本要求。第二層次是在第一層次的基礎上發展教育專業理想,發展教育專業思想,這是成為名教師的重要內容。第三層次是在第一、第二層次的基礎上發展教育專業品格,發展教育專業智慧,這是成為教育家的必備條件。
成長期:參加工作后2——5年。這階段需要拜師學習,逐漸認同教師的職業責任,實現由師范生向教師轉變。教學基本功,“三字一話一畫一機”;常規基本功:備課、講課、批改、輔導、考查。簡單地說就是要過教育教學關,成為一名合格教師。
成熟期:需要5——10年時間,也就是初步成為一個經驗型教師。教師開始認同教師的職業價值,逐步樹立現代教育觀念,形成自己的一套教學設計、教法和學法指導等教學方式,建構自身經驗體系。部分教學成果顯著的佼佼者成為當地小有名氣的經驗型或技能型教師。
成名期:需要10——20年時間,成為當地有名的'教師。少數越過“高原期”的教師,用現代教育理論指導自己的教學實踐,逐漸對學科教學有獨特見解,形成自己的教學特色和風格,成為學科領軍人物。
成家期:一般是在參加經驗工作20年以后的日子。在成名教師當中,有些教師不滿足于在學科方面已有的建樹,始終“咬定青山不放松”,繼續走專家成長之路,并把觸角延伸到理論研究與實踐探索的方方面面,成為教育、教學、管理領域的專家。
讓所有學生獲得知識,相信所有學生都能學習;對學生一視同仁,承認個體差異,并在實踐中充分考慮這些差異;了解學生是怎么成長和學習的;尊重學生因來自不同文化、不同家庭而在課堂內表現出的差異;關注學生的自我概念、動力、學習效果以及同伴關系;關注學生個性發展和培養學生公民責任感。
通曉所教學科的知識,透徹了解學科的發展歷史、構架及其在現實社會中的運用;具備教授學科知識的技能和經驗,熟知這種技能,了解學生學習這門學科在前技能、前概念上的差距;能夠使用不同的教學方法和策略進行理解性教學。
教師有責任管理和監護學生學習。
進行高效能教學,掌握多種教學技術和方法,并能運用得當、游刃有余,能始終激發學生的學習動力,使其專心、投入地學習;知曉怎樣確保學生參與和營造秩序井然的學習環境,怎樣組織教學以達到教學目標;知道怎樣去評估個體學生和整個班級的進步;能采用多種方法測量學生的成長進步和理解力,能把學生的表現向家長作出清楚的闡述。
教師能系統地反思,從經驗中學習。
成為受過良好教育的楷模——會讀書、質疑、創新、勇于嘗試和接受新事物;熟知有關學習的理論、教學策略,始終關注和了解美國當前的教育問題及焦點;經常批判性地審視自身的教學實踐,深化知識,拓展所有的專業技能,將新的發現運用到自身的實踐中。
教師是學習型團隊的成員。
能與他人合作改善學生的學習;具有領導力,知曉如何積極尋找并建立與社區團體和企業的合作伙伴關系;在制訂教學策略、課程發展和教師發展方面,能與其他專業人士合作;能夠評價學校的發展和對資源的分配,以實現國家和地方的教學目標;深知如何與家長合作,使他們富有成效地參與學習的工作。
1、做一個有高精神境界的教師。
職業幸福感只能往自己的內心深處尋求。一個重要的原因是,我們缺少生命的學問、生命的修養。我們在將自己的才情和智慧投向外在于生命的專業的同時,更應用自己的才情和智慧去觀照自己的精神、自己的心靈乃至自己的整個生命。他說進入生命境界的教師,他們與學生結伴成長、共同發展。他們關注學生的生存狀態、生活質量、生命價值,他們同時關注自己的生存狀態、生活質量、生命價值。他們是學生成長和發展的喚醒者、指導者、鼓勵者,他們也是自己專業成長和發展的實踐者、研究者和反思者。他說,具有生命學問和生命修養的教師,他是上課,但她同時又是在享受上課。他在課堂上徹底放松,全然進入課堂中的每一個當下,和學生情情相融、心心相?。凰麜氐状蜷_自己的生命,讓生命中的每一個細胞、每一寸肌膚去感受、去觸摸、去體認課堂中的每一個當下;他會時時產生生命的高峰體驗,他會在課堂上率性而為,和學生一起歡笑、一起流淚、一起沉思、一起震撼。于是,他就是課、課就是他,他和學生一起全然進入一種人課合一的境界。這種境界是什么?這種境界就是深深的職業幸福感。他說,有了生命的境界,我們就能詩意地棲息在教育大地上。
要仰望天空,又要腳踏大地。美國心理學家陸哥赫胥勒說:“如果讓我來總結人類20世紀的歷史,我將這樣寫到:‘人類在20世紀的最大悲哀,不是地震、不是水災,甚至不是原子彈在日本廣島、長崎上空的爆炸,而是蕓蕓眾生生活著然后死去,卻不知道自己究竟有多大的潛能,人們只知道卡通片的感官欲望的刺激,不知道生命的意義和價值,缺乏理想和信念。我們在理想上已經衰老,但在心理上卻沒有滿月,他們的軀體已經接近墳墓,但在人格上卻沒有健全?!?/p>
2、做一個有學習力的教師。
關于知識社會;知識社會是以知識為基礎的社會,知識的生產、傳播和應用成為人類活動各方面的組織規則。在知識社會中,知識的生產、傳播、吸收和創新滲透到社會各個領域,并成了最為主要的活動,決定人類社會的表現形態;國家、事業、行業領域的發展都要以知識為核心進行,知識的發展成為社會發展的主要動力。從知識的傳播方面講,知識社會是信息社會;從知識的獲取方面來講,知識社會是學習社會;從知識價值方面來講,知識社會是精神社會、理性社會。
3、做一個有思考力的教師。
如果對他人的經驗不假思索地完全照搬,一種情況是沒有領悟他人思想的精髓,只是簡單地模仿;另一種情況是經驗往往具有時效性。對于他人的經驗,只有批判性地接受,才能站在他人的肩膀上發展,同時教師也會隨之養成批判性思考的習慣。借鑒的目的是發展自己,理解他人經驗中的核心為己所用。批判他人的經驗要有追問的意識,在理解他人的基礎上想得更深。
4、做一個有教學力的教師。
教學力主要體現在課堂教學上,體現在學科教學上。每位老師都擔任自己所教的學科,對學科知識掌握的好與不好,關系到每一位老師的教學質量。比如數學學科知識主要包括:知識的內涵及多重表示,知識的發生和發展過程、知識之間的聯系、知識所蘊含的數學思想和思維方式。因此,要提高學科知識,教師必須系統地整理自己的學科知識,構建自我學科知識發展計劃,要按照課程的內容,尋找盲點和薄弱點,然后設計彌補盲點和薄弱點的計劃。
要重視教學基本功,教學基本功檢驗教師執教能力。教學基本功是教學之基,教學之本,抓好教學基本功,就是抓好教學的根本?!皞鹘y”教學基本功是基礎,從傳統狹義上講,教師的教學基本功主要包括教師課堂上的講、寫、態、畫、讀等幾個方面,側重課堂教學技能的展現。教學基本功要與時俱進,教學基本功是教師任教學科必須具備的熟練技能。教學基本功分為兩個方面:一個是學科教學基本功;另一個則是學科能力基本功,即搞好教學所必須具備的基本學科能力技能,或叫學科專業能力技能。
5、做一個有研究力的教師。
今天的新課程改革,已越來越強調理念向實踐轉化,課程向教學轉化,教材向教師轉化。教師不只是教學者、學習者,同時還應該成為一個研究者。教師只有拿起研究的武器,實現由實踐者向研究者的轉化,才能切實形成解決問題的新思路,找到解決矛盾的新辦法。要做到學習與教學并駕齊驅,教學與研究雙向互動,學習與研究相互促進,成為教師職業存在的新形式。怎么樣才能提高研究力?要把問題作為研究的起點,把反思作為常用的方法,把重建作為改進的途徑。
一個缺乏研究力的教師,充其量只是一個普通的教書匠,是成不了大器的。一個教師要想成為名師,必須要對教育教學進行研究,首先要用教育教學理論武裝自己的頭腦,要對教育現象進行仔細觀察和分析,要不斷積累素材,勤于筆耕,要不斷地反思自己的教育教學工作,不斷總結自己的成功經驗。
教師不是“被塑造”而是“自我塑造”。要苦煉內功,自主學習,自主研究、自主反思,自主發展。
倡導教師在深入進行自我反思、自我診斷的基礎上,制訂個人發展規劃。教師的個人發展規劃主要包括:
(1)自我分析。對自身已有的專業素養、優勢機問題進行分析。
(2)自我定位。確立發展目標和專業發展的重點,明確專業發展的理由,預測專業發展重點的結果。
(3)行動計劃。外了實現發展目標而采取的措施機時間安排。
(4)實施要求。實現發展目標所需的條件與需要提供的幫助。
教師的發展規劃在年齡和專業發展方向方面存在著差異,有的希望能夠在班主任的管理上有所發展,有的希望能夠擅長學科課堂教學,有的希望能夠提升課堂教學藝術,有的希望在教科研能力上得到提升。因此教師專業發展要因人而異,有所側重。一般來說教師專業發展基本上是沿著“學習教育理論——選擇教學策略——轉化教學行為”的路徑從經驗型向研究型發展。
學校要建立評價機制。比如建立教師專業成長手冊與專業成長檔案袋。教師專業成長手冊主要是三個方面:學習、研究、教學。教師專業成長檔案袋以2——3年為一個周期,成長檔案袋主要包括三個方面材料:過程性材料,反映教師個人成長歷程,如閱讀計劃,教學日記,論壇上的發言,外出學習心得,研討的一些材料。結果性材料,某一時期達到目標的結果,如教學個案研究,教學錄象,讀書筆記,課題研究的材料以及觀察調查的記錄。展示性材料,如最佳的教學設計,一些比賽的證書,充分體現教學策略與教學效果的備課、課件、學生作業、教學錄象、照片、教學論文學生獲獎作品等。
職業發展規劃工作總結(專業13篇)篇九
一直以來,傳媒專業被很多人認為是一個“靠臉吃飯”的戰場,其實不然,傳媒藝考所包括的專業范圍非常廣泛,雖然有的專業也需要一定顏值支撐的舞臺表演專業、創作專業、播音和主持專業等,但同時也有一些不需要靠任何顏值支撐的專業。
傳媒專業社會需求比較大,就業面廣,學生畢業后可到電視臺、廣播電臺、劇院(團)、報刊雜志社、電影廠、編輯部、網絡媒體、廣告公司、傳媒公司等相關單位從事專業的電影、電視導演、廣播、電視節目編導、撰稿、編劇、制作、傳媒藝術創作、編輯、記者、策劃等工作:或在國家機關、藝術學校、文教事業單位、公共事業單位和企業等從事管理、電教、宣傳或教學研究等工作。
國家廣電行業的相關政策也催生了大量廣播電視節目制作公司、廣告公司、傳媒公司、音像公司等廣電節目制作單位,異軍突起的大眾傳媒業共需要專業從業人員1000萬人才能保證正常的電視節目制作。從傳媒專業院校畢業的人數總共不到10萬人。所以傳媒行業對專業人才的需求是巨大的.。中國傳媒在未來數十年內將繼續呈蓬勃發展之勢,其中,電視較之報刊、廣播等媒體仍然優勢明顯,雖然即將迎來因特網的強勁挑戰,但未來的傳媒業,不可能讓某一模式獨占鰲頭。受過廣播電視新聞采訪、寫作、編導、播音、節目主持等方面基本訓練,具有廣播電視節目策劃、編輯、采訪、管理等基本能力的專門人才將大受歡迎。
相信大家對傳媒專業就業方向有了大致的了解了。
職業發展規劃工作總結(專業13篇)篇十
勤奮好學,誠懇踏實、積極向上。有極強的責任心,善于觀察,做事認真。易于溝通,能夠以積極的態度面對工作及盡自己的最大能力及時的完成公司所交于的任務。有時比較固執,工作經驗不足,知道自己的優點和缺點在那。
遇到自己想不開的事,要保持頭腦冷靜,要留給自己反思的時間,多反省自己努力使自己的頭腦靈活起來,多與人溝通,向同事、領導請教,經常學習。
1、爭取用壹貳年時間將初級和中級職稱考過
2、其余幾年時間努力學習專業方面的知識
職業發展規劃工作總結(專業13篇)篇十一
在就業壓力日趨激烈的今日,一個良好的職業規劃無疑增加了一份自信.而如今,身為大學生的我們,在一天天消磨時光的日子里,不如多學習點知識來充實自我.未來掌握在自我手中,趁此刻還年輕,趕緊為自我的未來之路定好一個方向,按照這個方向前進!
1.興趣愛好:
看書,聽音樂,下棋,photoshop,網頁設計,烹飪
2.人格描述:
依靠理智的思考來做決定,總是采取客觀、合乎邏輯的步驟。
謹慎而傳統,重視穩定性、合理性;天生獨立,需要把很多的精力傾注到工作中,并期望其它人也是如此,善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好。
看問題有很強的批判性,通常持懷疑態度,需要時常的換位思考,更廣泛的收集信息,并理智的評估自我的行為帶來的可能后果。
是一個認真而嚴謹的人,勤奮而負有職責感,認準的事情很少會改變或氣餒,做事深思熟慮,信守承諾并值得信賴。
喜歡先充分收集各種信息,然后根據信息去綜合研究實際的解決方法,而不是運用理論去解決。對細節十分敏感,有很實際的確定力,決定時能夠運用精確的證據和過去的經驗來支持自我的觀點,并且十分系統有條不紊。
3.在工作中的優勢
1.辦事精確,期望第一次就能把工作做好
2.樂意遵循確定的日常安排和傳統的方針政策,是組織忠誠的維護者、支持者
3.異常能夠專心細致地工作,能夠不需要別人的合作獨立工作
4.每次都能十分專注地把注意力集中在一個項目或任務上5.靈敏的組織本事
6.一絲不茍、認真專注地對待具體問題、事實和細節
7.相信傳統模式的可取之處,并且能夠遵循傳統模式
8.十分強的職責意識;別人能夠信任你實現自我的諾言
9.通情達理、視角現實
10.有穩定平和的心態
4..在工作中的不足
1.不愿意嘗試、理解新的和未經考驗的觀點和想法
2.對變化感到不安,可能會有些僵硬、死板;排斥革新
3.辦事死板;必要的時候難以或不愿適應新境況
4.有時會由于近期目標而忽略長遠需要
5.對需要很長時間才能完成的任務缺乏耐心
6.難以看到問題的整體以及行為的長遠影響
7.不愿意促成必要的改變,不愿意支持有風險的行為
8.見到實際應用后的結果才肯理解新觀點
9.不能理解與他們自我的要求不一樣的要求
10.對自我及自我對組織的貢獻估計過低
11.斗志不足,容易松懈,通常不愿付出過多的努力
12.缺乏挑戰精神,對失敗和挫折的承受力差
5.相應措施
針對我的缺點與不足,我應當采取必須的措施來彌補我的缺陷:
1.避免墨守陳規,需要嘗試新的東西;要有開放態度,敢于嘗試探索新的可能性
2.研究問題要更全面周到,需要研究人的因素,不單單只研究自我的利益和感受
3.對那些與我觀點不一樣的人堅持足夠的.耐心和虛心
4.適合的時候,主動承擔一些工作
5.正確看待失敗,碰到困難不隨意放棄
6.增強做事的靈活性,學會變通的看待和理解新事物
適合的崗位性質:
工作環境穩定,不需要太多的冒險和變動,最好依照經驗和規律解決事情
有較多的獨立工作時間,能夠專心的完成整個項目或任務
工作對象是具體的產品或服務,工作成果要有形并且能夠衡量
要有明確的工作目標和清晰的組織結構層次
工作有足夠的準備和實施時間,在交付成果之前能夠進行自我成就評估
根據我的個人興趣和適合我的崗位性質,我初步定下適合我的職業有這些:
1.網站設計師:我個人愛好網頁設計,photoshop
開發工程師:技術型工作,我所讀的專業是軟件,應當朝自我專業方向發展
3.數據庫設計工程師:在專業課里最喜歡的就是數據庫,學得比較好的也是數據庫
4.檢查員,客服人員:做事謹慎,細心,喜歡技術性不強的工作
職業發展規劃工作總結(專業13篇)篇十二
民以食為天,只要生活在社會,就離不開吃飯。餐飲業,有著得天獨厚的條件。只要小店開得好,必定會紅紅火火。
本項目計劃開一家學生餐廳,該餐廳位于河南工業大學東門門口。經營各種早餐、中餐、晚餐,以及夜宵和各種飲品等。
由于東門離各個食堂都較遠,且很多人抱怨食堂的飯菜不好吃而且菜樣單一,因此我們有意在東門門口開這樣一家餐廳。既解決了在東門居住人群就餐遠的問題,同時又提供了各種不一樣口味的菜樣。而且我們餐廳有著許多“別樣”的地方,充分符合大學生的口味、品味,以及生活習慣,相信定能吸引很多顧客前來就餐。新的一學期,屆時河工大里面將入住很多學生。因此相信這個時候介入市場時機恰好,市場發展前景廣闊。
本餐廳已有兩位二級廚師,一位三級廚師。總經理與店長都為工商管理專業出身,取得了管理學學士學位,且都有好幾年的餐飲業管理經驗。
本餐廳目前需要融資一筆6萬元的啟動資金,在暑假期間便完成裝修,以準時迎接下學期各位同學的到來。根據預算,本項目投資回收期短,4個月左右便可回收成本。而且保守估計,第一年凈利潤可達4萬元,第二年可高達5萬元,項目風險較小。
關鍵詞:餐飲業 團隊協作能力 分析能力
自上初中以來我便開始住校,深知令人頭疼的“ 吃飯”問題,也就是食堂的飯菜問題。由于學校食堂普遍都是以大鍋菜的方式做的,因此雖然價格較低但很少能真正讓學生歡迎。而學生對食堂飯菜的抱怨則更是 “自古有之”。雖然大學生可以到校外就餐,但大多數學生迫于種種因素,還是愿意在校食堂就餐。飯菜質量得不到保證,會導致很多問題,學生營養跟不上,甚至有的學生經常不吃飯。于是,營養不良、胃病等不該出現在大學生中的病癥也屢見不鮮,這為學生身心健康埋下了隱患。因此我決定整合食堂和飯店的優缺,開一家學生餐廳。
本餐廳計劃盤下河南工業大學東門一店面位置,經營面積為80平米左右。因該位置離東門旅館非常近,因此餐廳的主要目標客戶群為情侶,還有其他一些流動人群等。
本餐廳的早餐將以供應溫熱的鮮牛奶,現加工的各種口味的面包、蛋糕,以及水煮蛋為主。主要特點為新鮮有營養,且一點也不油膩,充分符合女生的瘦身飲食。而且對于女生來說,早晨醒來最好要喝一杯溫熱的蜂蜜水,這樣既有益于皮膚,又有益于順腸排毒,以保持良好的身材。因此本餐廳每天早晨特免費為每一位來就餐的顧客提供一杯溫熱的蜂蜜水。
而本餐廳的午餐和晚餐則以中餐為主。很多同學經常會抱怨學校食堂每天都是一樣的菜,每天打來打去還是一樣的菜。因此本餐廳每天都至少要提供6樣與前兩天均不一樣的菜式。按照目前的想法,每天要準備5個冷菜,30個品種的熱菜,然后每月進行統計,淘汰1―2個最冷門的菜,加進幾個新菜,品種控制在30個以內。菜色在保持全年基本不變的情況下根據季節進行一定調整。除了川菜,本餐廳每天還會特推出兩三道其他地方特色的菜。且米飯會保證香軟可口,并免費提供蔬菜湯。晚餐還另外提供各種稀飯,八寶飯等。
競爭者主要優勢主要劣勢
大食堂就餐座位多,菜色相對較多,價格相對便宜。
我們菜色豐富,營養健康,環境優雅,價格適中,且提供送餐服務離銀杏園較遠
鑒于以上現狀,本餐廳選擇開在芙蓉園門口,必定能夠吸引很多情侶前來就餐。很多情侶也會約在芙蓉園門口等,他們來本餐廳就餐的概率很大。因此基本不會存在客源問題。且本餐廳具有與其他食堂、餐廳完全不一樣的特色與服務,聲譽好了之后,必能吸引更多顧客前來就餐。
本餐廳可同時容納20人左右就餐,且同時提供外帶以及送餐服務。因此據估計,本餐廳早餐可為五十人服務,而中餐和晚餐則可達到一二百人。大概占理工所有市場份額的2.5%。
第三部分 餐廳經營理念、經營模式和經營策略
一、 經營理念
本餐廳的經營理念是充分向顧客展示別樣的我們。主要體現在以下幾個方面
(一) 別樣的產品 具有美容養顏功效的蜂蜜水,蔬果粥、飲品,以及每日不一樣的各地特色菜,讓顧客品嘗到不一樣的味道與感受。
(二) 別樣的服務 提供網上訂餐,電話訂餐以及外帶服務,從細微之處為顧客著想,切實讓顧客感受到我們不一樣的服務。
(三) 別樣的環境 本餐廳的裝修風格簡單卻又不失前衛,樸素卻又不失個性。充分體現學生群體的個性特征,迎合他們的喜好。
二、 經營模式
目前有四種方案可供選擇:
1、本餐廳不使用任何飯卡,只能憑現金消費;
2、本餐廳推出只適用于本餐廳消費的飯卡,剛開業期間只要充值50以上便可免費辦理;
4、即可用現金消費也可用本餐廳飯卡或結合方案1和方案2。
三、 經營策略
(一) 定價策略
本餐廳在理工范圍內的所有競爭者中價格屬于適中,然而相對于所提供的產品與服務而言,性價比較高。
面包、蛋糕價格一般為1.5-2.5元,牛奶價格為1.5元/杯,素菜為1-1.5元/份,葷菜為2-3元/份,各種飲品價格為2-3元。另推出5元套餐和7元套餐。5元套餐為一葷一素加一杯飲品,7元套餐為兩葷一素加一杯飲品。
(二) 促銷策略
前期宣傳:大規模,高強度,投入較大。 主要通過發放傳單進行宣傳,宣傳單上要主要突出本餐廳的特色與開業期間的優惠活動。開業前三天在本餐廳消費滿10元以上者可贈送一張5元優惠券。
后期宣傳:重視已有顧客關系管理,借此進行口碑營銷。定期進行具體活動的策劃和組織,通過活動時時提醒顧客的消費意識。可贊助學生社團活動。
(三) 服務特色
任何一家餐廳如果沒有良好的服務就不能長久興旺地生存,服務的背后其實是員工的態度,只有員工滿意,才能讓顧客滿意。因此我們要對員工進行培訓和激勵,先培訓后上崗,同時門店制定細化標準以供實施操作與監督考核。有了滿意的員工,我們就能為顧客提供良好的服務,高品質的菜肴。而我們的服務特色就是要從細微之處體現專業,站在顧客的立場去移情設想 , 及時的去了解和提供客人所真正所需。
職業發展規劃工作總結(專業13篇)篇十三
在學校的時候,一直希望能從事一個自由的職業,比如作家之類的,所以就通過關系到了一家報社實習,做了半年多記者。結果卻發現自己喜歡的還是本專業———房地產,所以就很自然又進了這一行;因為實習期間對于社會關系把握的比較好,也因為1998年以后上海房地產市場一直發展很好,所以最初的事業都很順利,幾年時間,房子也買了,車子也買了。那個時候總覺得自己的人生大概就這樣了吧。然而,不久之后因為一次重大的工作失誤,工作也丟了,房子、車子也抵押了,整個人生立刻變得灰暗。很長一段時間,我無法振作。后來,在家人的鼓勵下,我慢慢走出陰影,靠著良好的工作經驗和能力,重回職場。挫折真的給人成長,自從那次后,我明白了分散風險的道理,目前除了房地產這個主業外,業余時間投投稿,寫些自己喜歡的東西,也是增加收入的一個來源。馬上30歲了,我更確切地明白一個道理:大智若愚,大巧若拙。
我看到公司的裁員名單上也有自己的名字的時候,離我30歲的生日還不到一個月。雖說惴惴不安地等了好久,但真的一紙通知下來,心里還是有說不出的酸甜苦辣。我的專業是行政管理,畢業以后,順理成章地到了一家私營企業做起了總經理秘書,雖說工資不高,可活兒挺輕松,每天也就是打打字、處理處理雜事什么的,空下來看看英文,也沒有人管自己。就這樣忽忽地過了兩年,轉眼我英語六級也考出來了,這家小公司也呆膩了,憑著不錯的英語功底我跳槽進了一家外企做前臺,薪水也double了。
可就從進入那家外企開始,我漸漸地開始有了心理不平衡的感覺:看著公司同年齡的女孩子們,個個衣著光鮮,“的來的去”,又想想自己,就算再做個5年,也不過是一個一月兩千多塊的“老前臺”。心有不甘,兩年以后,我又跳到一家企業做了物流助理,薪水也不是很高,可想想未來的日子捧上了一個“金飯碗”,也還是值得的。
日子忽忽地過,又是一個兩年,助理還是助理,主管也不見近期內有動我的意思。那時候我又熬不住了,沖動之下把工作辭掉———我相信,自己完全有能力去做一個主管。
可真的到了才市我才發現現狀并非如此,稍微好一點的工作,都要求相關工作經驗五年以上,像我這樣的,再去做個助理,都不是人人都要,因為我的經驗也太單薄了。沒有辦法,已經辭掉工作的.我開始做起了“撒大網撈魚”的事情,終于,在我辭職兩個多月的時候,有一家公司讓我去做人力資源助理,我想也沒想,就答應了。
新工作其實并不難,也就交交四金,算算工資什么的,可就這個,我卻捅了一個大漏子———在算工資時不小心多打了一個零,而這個員工恰恰已經辦完離職手續了。多付的幾萬塊錢要不回來,人力資源經理也被老板狠狠地訓了一頓,并記一過。公司的經營狀況本身不好,正好遇上裁員,裁員名單上也就“順利成章”地有了我的名字,從新進公司到丟掉飯碗,總共還不到半年的時間。
大學一畢業,我就進了這家圖書館工作。雖然我也算是名牌大學畢業,但學的專業是歷史,工作不好找,能到圖書館工作也算是不錯的選擇。坐在閱覽室遞遞書牌這樣的悠閑工作是輪不上的,我就在倉庫里拆包、驗書,事情不多,我也樂得清閑,更大的好處就是可以看到新出的書,精神生活不至于太過落后。