又黄又爽又猛的视频免费 I 亚洲综合站 I 小污女导航福利入口 I 日韩成人黄色 I 区国产精 I 免费香蕉成视频人网站 I 丰年经的母亲3中文字幕 I 欧美经典三级 I 丰满人妻无码∧v区视频 I 红桃17c视频永久免费入口 I 无码人妻日韩一区日韩二区 I 国产一区二区三精品久久久无广告 I 丁香婷婷在线 I 日韩av人人夜夜澡人人爽 I 精品久久久久久久无码 I 中文无码日韩欧免费视频app I 午夜高清在线无码 I 免费网站av I 亚洲综合欧美在线一区在线播放 I 青草青青在线视频 I 综合偷自拍亚洲乱中文字幕 I 伊人婷婷色 I 四虎永久视频 I 久久综合九色综合欧美就去吻 I 天天中文字幕 I 国产精品免费高清在线观看 I 男女做爰一进一出 I 92国产精品 I 久久6这里只有精品 I 91综合影院 I www.欧美精品 I 晚上你懂网址2019免费 I 被狙击的女神天使动漫av I 影音先锋成人资源 I 美女视频黄频大全不卡视频在线播放

風險管理師的財務分析方法(精選16篇)

時間:2025-07-21 作者:XY字客

范文范本是一種優秀的文學素材,通過閱讀和分析范文,我們可以領略到不同文體和風格的魅力,培養自己的文學素養。小編精選的范文范本,包含了各個領域和各個題材的作品,涵蓋了豐富多樣的內容,可供大家選擇和參考。

風險管理師的財務分析方法(精選16篇)篇一

項目融資風險是指在項目融資過程中出現的不確定性因素,以及這些不確定性因素對項目貸款質量產生的影響及損失發生的可能性。根據項目實施的進程,可把項目融資風險分為項目建設期風險和經營期風險兩大類風險。根據風險可控與否,項目融資風險又可分為系統風險和非系統風險兩大類。其中,系統風險是指由于遭致超出項目公司和政府控制范圍的外部環境的不利影響而導致項目在生產運營期間損失的風險,這種風險通常無法提前精準預測,它往往是一些突發事件引起的,是不可控制的,它只能采取某些預控措施、手段來降低或轉移,包括法律、政治、金融、戰爭等風險。非系統風險是指除系統風險以外的、與項目的建設和運營管理直接相關的一組風險,這類風險是項目公司自身通過一定的管理方法和手段可控制的風險,項目公司能提前和安排如何去管理、控制的風險,它主要包括項目的完工風險、生產風險、環保風險等。

根據國家銀監會《項目融資業務指引》對項目融資業務及特殊風險作了明確的定義,將其分為建設期風險和經營期風險,并進一步細化為政策風險、籌資風險、完工風險、產品市場風險、超支風險、原材料風險、營運風險、匯率風險、環保風險和其他相關風險。

項目融資的政策風險指項目所在國家或地區在勞資關系、稅收制度、產業規劃、關稅程度等與項目有關的敏感性問題上的政策是否明確清晰、項目所在的立法是否完善、當地政府是否鼓勵支持等不確定因素帶來的風險。項目可能會受到各項政治、經濟政策的影響。因此,在投資以前仔細研究項目所在地的政策條件和政策意圖,以及它們的變動趨勢,是一項不可或缺的重要工作。這些政策具體包括當地政策、稅收政策、關稅政策、價格政策和匯兌政策等。

某一項目能否建設、運營成功,如果在較大程度上取決于政府的特許權和稅收減免政策時,則控制政策風險就不可忽視,應當將控制或化解政策風險工作放在相當重要的位置,給予足夠重視??刂普唢L險要求項目投資者廣泛收集和分析影響宏觀經濟的政治、金融、稅收方面的政策,對未來進行合理預測。具體方法可以通過保險轉移風險,即貸款銀行要求項目投資者或項目公司向保險公司就政策風險事項投保,以支付一定有限的保險費用為成本,轉移不可預見的政策風險。此外,項目公司還可以與當地政府加強溝通磋商,爭取得到政府書面承諾,規避某些政策變動方面的風險,以降低風險,例如,向當地政府爭取獲得某一項目獨家經營權利或許可證、較長時間的特許經營權等承諾。若為境外項目,還可以與世界銀行、當地有影響力的商業銀行一同安排平等貸款,通過這種業務合作、利益共享的方式,形成有效的協調機制,能較為有效地減少所在國政府干中途涉貸款利益人的風險。

項目融資的籌資風險是指融資方案在實施過程中,可能出現資金不落實,導致建立工期拖長,成本增加,原定投資效益目標難以實現的風險。比如,已承諾出資的投資者中途發生變故,不能兌現承諾;原定發行股票、債券的計劃不能落實;公司由于經營狀況惡化,無力按原來計劃出資;資金不能按建設進度足額、及時到位等。

導致籌資風險的一個重要因素是預定的投資者或貸款人沒有實現預定計劃或承諾而使融資計劃失敗,即項目股本投資者及貸款人的出資能力問題。因此,在選擇項目的股本投資者及貸款人時,應選擇資金實力強、既往信用好、風險承受能力大的出資人;同時,在設計融資方案時應考慮備用融資方案及項目實施過程中開拓新的融資渠道和融資方式;另外,要加強項目前期的分析認證及科學合理的規劃,加強項目實施過程的管理和監控,促使項目的融資計劃及投資計劃大體平衡。

完工風險是指因擬建項目因故不能按期完成建設、不能如期運營、不能達到設計的技術經濟指標(包括產量指標、質量指標、原材料指標、能耗指標等)而形成的風險。完工風險是項目融資的主要風險和典型風險之一,完工風險一旦發生,項目在約定的時間內就無法達到產量、質量、成本、最低儲量等技術完工標準,更不能在約定時間內達到現金流量完工標準等等。如果擬建項目不能按約及時完工或者不能按商業完工標準投入正式運營,則預測的現金流量仍不能取得和用于償債,造成銀行貸款逾期、貸款利息增加,最終導致項目成本增加。

完工風險是各類項目融資的主要風險之一。就項目公司而言,它可以通過積極主動的各種管理措施來進行減小或消除,如通過事前合同協議的方式,將部分完工風險轉移給項目承包公司。項目公司和項目承包公司會在合同中明確約定工程進度、完工時間、工程質量等內容,如果延誤交工和質量不符合標準的各種賠償條件、賠償金額、賠償方式等。通常,對于貸款銀行一般采用“商業完工“的概念,它的標準是專家按照貫例做法確定的一系列指標和標準,這些指標和標準能確保建成后的項目具備足夠的條件來實現現金流。除此之外,為進一步增強限制、轉移項目的完工風險的安全性,達到縮減或徹底消除完工風險,貸款銀行通常也要求項目投資者、或項目承包公司、或項目實際控制人等項目參與方提供相應的“完工擔保”,借助他們的經濟實力和技術實力為如期完工提供外部支援,以降低完工風險。

產品市場風險是指在一定的成本水平下能否按計劃維持產品質量與產量,以及產品市場需求量與市場價格波動帶來的風險。市場風險主要有價格風險、競爭風險和需求風險。這三種風險相互聯系,相互影響。項目公司在計劃投資項目時必須考慮以下幾種因素:是否存在該項目產品的國內和國外市場;可能的競爭激烈程度;是否有相似項目竣工;預計產品的市場價格;市場準入門檻;當項目進入運營階段時,項目生產的產品或提供的服務是否仍然有市場;項目所用的技術是否可能被超越。

產品市場風險管理的關鍵是預防。在項目初期做好充分的市場調查,可以大大減少項目開工的盲目性。而在項目的建設和經營過程中,簽訂建立在固定價格基礎上長期的原材料及燃料供應協議和產品出售協議,也可以在很大程度上減少市場的不確定性因素對項目收入的影響。

超支風險是指項目在建設期間的總體費用(包括工程建設、設備購置、安裝、調試、升級等費用)超過了原定計劃預計的總體費用概算。造成此風險的因素較為復雜,如物價上漲、利率上升、匯率變動、用工成本上漲、環境治理、遲延完工以及工藝技術方面產生的問題都是造成此超支風險。然而,建設項目運營管理費用和還貸資金都來源于預期的項目收益,項目超支風險可能會導致項目延期交工、銀行貸款不能按期歸還、甚至因資金不足而被迫停建,若項目公司在能重新找到新的補充資金來源,原項目可能會中途而止,從而造成前期投資顆粒無收,銀行貸款也形成不良資產,牽涉眾多利益關聯方受損。反過來,銀行為了盤活不良貸款,可能又會面臨被迫再向項目投入新的貸款的惡性循環。

超支風險是影響我國項目竣工的主要風險因素,控制方法通常是由項目公司利用固定價格固定工期的“交鑰匙”合同和貸款銀行利用“完工擔保”或“商業完工”進行,并通過工程建設合同將部分風險轉移給工程承包公司。例如,強化項目發起人支持,將成本超支后彌補資金缺口的責任分攤給以發起人為主的各方是化解超支風險的有效手段。項目建設階段,貸款人一般會按工程進度付款,但是為了控制風險,對每筆貸款的支付都要有一些先決條件,而項目公司也可以以此為依據將工程的階段要求和獎罰體現在承建合同中,或者每月按一定比例留存支付承包商的資金。最終項目完工時,如果發生意外,承包商將只能得到減去賠償金后的部分留存資金。

原材料風險是指上游供應商不能按時交付符合規格的原材料風險。供應商越少,需求量越高,個別材料代替現有材料越困難,項目就越容易產生瓶頸,上游風險就越高。因此,確保充足的原材料供應對項目來說至關重要,它是保證項目如期進行的關鍵因素之一。

項目的營運風險是指項目建成后,在試生產和生產經營階段由于工藝技術、機器設備、原材料供應、電力供應、人力資源、、管理水平和勞動力狀況等風險因素影響,不能達到預期效果,未能實現預期經營成果的風險。如生產條件風險、生產技術風險、經營管理風險等。

顯然,原材料風險和營運風險直接影響到項目的正常運轉,危及項目公司正常經營,這類風險發生后,將直接影響到項目公司實現現金流,難以產生足夠的現金流用以支付公司的生產運營費用,更不能按期償還銀行到期債務,這兩類風險可能使得項目公司功虧一簣。針對這兩類風險,貸款銀行應督促項目公司盡可能通過一系列信用擔保合同和協議文件,將其風險控制在最低水平。比如,項目公司應盡可能與信賴可靠的伙伴就能源與原材料供應、材料質量規格、產品銷售、運輸問題等簽訂戰略協議,形成有長期的、穩定的、可靠的價格合同,簽定具有法律約束效力的法律文書,使項目公司在原材料供應方面有自己安全可靠的供給來源。當然,在簽訂項目文件時,應訂立明確嚴格的條款,包括與涉及承包商和供應商的延期懲罰、質量保證、固定價格或價格波動區間等。另一方面,項目公司應加強生產技術的培訓提高,強化項目管理水平,努力提高項目經營者的管理水平和市場應變能力。

匯率風險在國際金融市場上已經成為常態。在境外項目融資業務中,匯率的上下波動會直接影響到項目建設和經營成本的高低。倘若東道國貨幣疲軟貶值,進口原材料、機器設備、生產技術等的價格就會上升,進而推高整個項目的建設和營運成本。另外值得一提的是,匯率的波動變化對項目公司的債務結構和償債壓力也將產生不同程度的影響。此外,項目設計規劃時,其內部收益率、投資回收期、股本回報率、稅后凈現值等的分析均基于初期設定的匯率與貼現率,如果匯率較原設定水平發生較大變化,將間接影響到這些經濟指標,從而出現較大的數據出入,進而對項目的財務指標產生較大的不利影響。

眾所周知,匯率風險的控制相對復雜,對風險防控的技術要求也很高,需要專業的人員來分析國際金融走勢和本國貨幣匯率的變動趨勢,并從專業的角度,制定匯率風險防控方案,通常,項目公司可采用一些金融衍生產品的金融工具,如匯率期權、貨幣掉期等工具來對沖風險,燙平匯率巨幅變動給項目公司帶來的成本波動。需要注意的是,在東道國金融市場不發達的情況下,金融衍生工具并不多,但可以通過提前預測匯率變動趨勢來調整項目公司資產與負債的貨幣結構。

項目環保風險是指項目公司為滿足環保法規的硬性要求而增加新的資產投入或項目被迫停產的風險。近年來,低碳環保、可持續發展已經成為全球經濟發展戰略中的一個重要問題,國際社會有關環境保護的立法變得日益嚴格。這意味著項目建設因滿足環保要求而成本上升,甚至因無法滿足環保要求而被迫停建、停產,因此,銀行在考察項目融資貸款項目時,必須對環保風險予以足夠重視。

環保風險的控制措施主要是貸款銀行要通過學習了解與環境保護有關的法律法規,考察項目公司是否取得當地政府環保部門的審批許可,有無相應的環評報告,要督促項目公司在項目的可行性研究階段進行環保許可的充分考慮,銀行融資要將項目是否取得環評審批做為申貸的前提條件,并在計劃中考慮到未來可能增加的環保成本,并根據環保法的變化予以調整,確保項目建設及經營的安全、順利進行。

風險管理師的財務分析方法(精選16篇)篇二

隨著“一帶一路”政策的深度實施,使得境外鐵路項目增加。目前,我國企業多數采取epc承包模式,已經完成多個境外鐵路項目建設,比如土耳其安伊高鐵二期項目等。通過以往的項目經驗總結,為了確保建設效益,需要深度研究epc模式下,降低成本管理風險,提高建設效益。

一、epc鐵路項目成本管理內涵概述。

在epc模式下,成本管理主要涉及設計、采購、施工階段,利益主體較多,主要包括設計單位、材料設備供應單位等。境外鐵路項目成本管理風險較大,分為外部環境風險與管理風險等。epc承包模式采取的是固定總價,承包商需要承擔合同約定的各項責任。

二、境外epc鐵路項目成本管理風險分析。

(一)承包方風險。

在epc承包模式下,鐵路項目承包方所面臨的成本管理風險,主要包括以下幾類:1)環境風險。對于境外鐵路項目,由于建設環境差異,環境因素風險較多,若未做好建設環境事前調查與分析,不了解當地建設法律相關規定,比如勞務用工法律,當發生用工問題時,會影響施工進度,增加建設成本。1、設計控制權風險。基于epc承包模式,若承包商不了解設計標準,未能嚴格按照業主標準設計,或者缺乏對設計分包商的管理與控制,極易失去設計控制權,難以通過優化設計,來降低項目成本,使得建設利益難以得到保障。2、管理風險。境外鐵路項目中,應用epc承包模式,承包方需要負責設計、采購、施工相關內容,若協調不當,出現材料供應不足或者設計深度不夠等問題,造成項目停工,會增加項目成本。3、施工風險。施工階段是成本管理的總要環節,也是最容易發生造價變動的環節,若發生物資、進度、組織管理等問題,會增加成本管理風險。譬如:沙特麥加鐵路項目中,由于未能做好前期溝通工作,使得國內人員出入境手續受到控制,影響施工組織,增加人工成本與間接費用。

(二)業主方風險。

首先,變更風險。當項目業主方提出非實質變更要求,則承包商需要負責增加的成本,難以獲得索賠。其次,資金風險。若資金不能及時到位,則會影響工程進度。若項目建設期間,發生通貨膨脹,會造成工料費與分包價格增高,帶動著成本增加。最后,合同風險。若業主未能按照合同規定內容,及時供應場地與相關資源,會造成成本增加。

(三)外部風險。

首先,匯率風險。通常境外鐵路項目建設時間花費較大,成本管理受到匯率的影響較大。若受到匯率波動影響,人民幣升值,當項目資金支付滯后,也就是美元到賬滯后,會造成極大的損失。其次,稅收風險。境外鐵路項目受到稅收政策的影響相對較大,因為各國家稅收政策不同,項目資金風險較大。鐵路項目建設地點的國家,其外匯管制政策,對承包商成本管理,也會造成不同程度的影響。最后,通貨膨脹風險。若發生通貨膨脹,會造成工料費與其它費用的變化,影響著項目成本。

(一)加強分包招標階段的管理。

項目執行初始階段,主要內容是做好標段劃分與分包商引進。若能夠合理劃分標段,能夠節約工程費用,包括人工費用與機械費用等。在分包招標階段,要按照epc鐵路項目中標合同額,擬定劃分標段與材料供應范圍等的成本,形成總成本,作為工作指導,強化成本管理。對于分包商的引進,可充分發揮業主的影響力,來吸引承包商。做好充分的調查,明確承包商履約情況,搜集各方資源,做好分類整理,編制《合格承包商清單》,為招標提供支持。

(二)加強合同管理。

首先,合理選擇合同模式?;跇硕蝿澐郑凑赵O計深度,采取多種合同模式。對于建安工程項目,考慮到招標階段圖紙尚未完成,因此采取固定單價合同模式,來進行分包。對于小epc項目包,采取固定總價合同模式,來管理業主指定項目等。對于提供勞務人員類型的承包商,比如焊接承包商與安保公司等,納入到部門管理中,采取計日工的形式,來進行分包管理?;诖四J?,能夠確保現場施工進度,有利于相關工作的順利開展。其次,合同編制。編制分包合同時,主要涉及技術規范以及工程量清單價格表等,是epc鐵路項目承包商分包管理的主要依據,要從以下方面做好把控:1)范圍與接口。編制分包合同時,擬分包范圍要和對應的epc鐵路項目合同范圍描述相同,注意標段之間接口問題,可以附加接口劃分表,做到明晰規范。2)技術要求。明確技術參數與性能指標,將相關要求,要全部寫入到分包合同內,做好分包商的考核。3)編制工程量清單以及里程碑付款表。按照epc鐵路項目投標資料與相關圖紙,來編制固定單價合同的工程量清單,保證清單項目的簡潔性。結合里程碑付款點包含的完工工程量,來編制固定總價合同,做好付款比例核算。最后,提高談判能力。承包商要做好全面的前期調查評估工作,明確風險項目,基于各類風險因素,確定合同條款內容。同時考慮到epc鐵路項目的特點,要注重提升談判的能力??茖W評估建設項目,分析epc鐵路項目的`可行性。制定商務談判計劃,力求找到合理的解決方案,以便于建立信任關系。對于合同價格,要明確影響因素,合理制定,切不可過分壓價。對于合同條款內容,要做到各項條款內容準確表達,明確責任主體,合理劃分責任與義務。明確自己的設計權利,避免將項目核心設計,分包給國外設計公司,將通過設計來獲得更多利潤空間的機會,留給自己。在設計階段,需要明確項目建設地的環境條件,包括政治與自然等條件,合理制定材料、勞動力等的管理方案。做好圖紙會審,明確設計意圖,及時發現招標錯誤,避免后期施工中引發經濟糾紛。

(三)加強項目建設階段的管理。

1現場管理。epc鐵路項目成本管理工作中,現場施工組織管理是重點內容,要樹立全員參與的理念,加強和業主、分包商等的溝通,合理優化施工組織。譬如:某境外epc鐵路項目中,采取分段施工和分層施工相互結合的方式,以確保雨季施工進度,對于部分路段,采取分段施工,節省運輸費用與臨時道路成本。對于材料管理,成立管理小組,針對材料丟失與隨意丟棄等問題,要做好全面管理,采取考核手段,來控制建筑材料成本。對于計日工分包管理,做好工作效率考核,必要時及時辭退,以免采取此結算方式,增加人工成本。開展施工作業前,承包商需要結合項目實際,合理制定實施方案。2采取針對性結算模式。為強化epc鐵路項目成本管理,對于進度結算,按照各類合同模式,采取相應的結算方式。對于建安工程項目,其采取的是固定單價模式,適用于按照月度進度來計算。對于小epc鐵路項目包,其采取的是固定總價模式,參考里程碑進度,可以按照合同約定比例,進行工程階段。epc鐵路項目承包商分包成本控制,可以按照分包結算書,采取分包支付,做好分包結算工作。在各階段,開展分包成本管理,要按照目標價格,做好經營分析,及時發現成本風險,采取相應的措施。對于材料和設備,需要制定完成的成本預算,健全內部審核與會計核算制度,優化采購計劃,加強施工階段的管理,避免材料浪費,增加工程成本。

四、結束語。

對于epc鐵路項目成本管理問題,可以結合以往的工程案例,做好風險分析與評估,制定預防方案。通過加強各環節的把控,提升epc鐵路項目成本管理水平與質量。

參考文獻:

[1]劉萍.淺談加強鐵路工程項目成本管理的方法和途徑[j].科技資訊,,(17):142.

風險管理師的財務分析方法(精選16篇)篇三

鐵路行業信息安全檢查工作一直都作為一個常態化的管理機制運行,在一定時間間隔內定期或不定期開展,但大部分單位對檢查工作認識不足,需要動用技術力量對系統進行掃描、滲透并部署采集設備時,各單位普遍有畏難情緒,運行維護部門又擔心會影響正常的業務使用??傮w來看,檢查工作本身所能提供的信息有限,從而無法真實并準確反應單位信息系統及信息安全現狀,也就無法對系統進行有針對性的信息安全加固及整改。.

2應對措施。

建立良好的信息安全管理模式是鐵路信息系統安全穩定運行的根本保障,有利于鐵路行業信息系統的發展。針對上述鐵路信息安全管理面臨的挑戰,建立鐵路行業信息安全管理新模式,結合鐵路行業現有組織管理架構,借鑒已有的信息安全管理制度,明確信息安全工作的地位、目標、原則以及策略,從組織管理、制度及應急管理、運行維護管理和等級保護管理幾個方面來深入考慮和分析,采用體系化管理方式保障信息系統的安全穩定運行。

2.1健全組織管理機構。

信息安全組織管理方面,建立并逐步健全一套自上而下的安全組織機構,成立鐵路信息系統安全管理領導機構,作為系統安全管理的常設組織。同時,采用分層結構,以適應鐵路行業鐵路總公司、鐵路局、站段3級管理機制。鐵路總公司領導機構作為全路信息系統安全管理的常設領導機構,負責制定全路信息系統安全管理制度及辦法,發布鐵路信息系統安全防護技術的標準,制定安全管理制度。區域安全管理機構主要職責有:負責各鐵路局的信息安全管理中心的日常管理工作,及時與安全專家協商討論安全執行方案,執行安全響應中心制定的具體安全策略,定期向上級匯報信息安全管理相關工作,下設多個安全管理決策小組和管理執行小組,管理執行小組主要負責監督和協調鐵路局下設各車站的信息安全管理執行工作。車站級信息安全執行分組包括安全監督員、安全檢查員、安全執行員3類安全工作人員。

2.2強化制度建設及工作流程管理。

2.2.1管理制度。

鐵路信息系統安全不僅要強化系統建設,更要做好內部安全管理建設,具體要做好以下工作:

(1)建立專門的安全防御組織:針對鐵路信息系統整體安全,鐵路總公司應成立專門的機構,負責網絡的安全管理和應急響應。鐵路局、基層站段相應的部門,對鐵路基礎網實施自頂向下的實時監控與管理。

(2)建立健全安全保密制度:各部門應制定嚴格的安全保密條例,杜絕不必要的人員接觸和了解鐵路核心網絡設備與技術,防止敏感信息泄露。對有權了解、處理關鍵信息的內部人員制定更嚴格、更詳細的安全責任制度,明確個人在信息安全方面應該承擔的職責以及發生責任事故后的處罰。

(3)建立健全數據安全保護措施:針對鐵路核心業務系統的關鍵數據,需要建立完備的本地和異地備份制度,同時,采用雙機備份、物理隔離的技術方案,定時增量備份。

(4)定期實施漏洞掃描和系統補丁升級:系統管理人員需定期對網絡進行掃描,以檢測和評估網絡漏洞。檢測范圍包括所有的網絡設備和終端設備,同時掃描網絡內所有主機系統的配置及安全漏洞。

(5)定期實施計算機安全檢查:針對處理關鍵數據的計算機,應建立完善的日志,記錄所有與安全有關的事件。安全日志不僅要完整的記錄安全事件,而且需要具備防篡改、抗抵賴功能。

2.2.2標準制度。

以信息安全相關管理和技術規范及不同層次的信息安全制度為重點,構建科學嚴謹、有效適用、系統規范的信息安全管理標準制度體系。制定相應的技術標準、作業辦法等,明確工作標準,流程,落實管理責任,規范作業行為。按照信息安全風險管理的要求,對各項管理規章制度進行全面的清理和完善,不斷加強鐵路信息安全標準制度體系建設,使鐵路信息安全風險管理工作制度化、規范化和標準化。

2.2.3工作流程管理。

信息安全管理流程包括信息安全培訓工作流程、信息安全運行維護工作流程、信息安全風險控制流程、信息安全應急處置流程、信息安全監督檢查與改進流程等各項管理工作流程。應根據工作實際情況,建立健全、持續改進、推廣應用先進的信息安全管理工作流程,使鐵路信息安全管理和運行維護工作專業化、標準化、規范化。

2.3建立信息安全運行維護管理體系。

鐵路信息系統安全管理中心采用風險評估的方法,分析和評估系統的風險源和安全威脅源,并根據各類信息資產的重要程度和價值,選擇適當的控制措施減緩風險。鐵路局要組織建立安全風險管理體系,進行信息資產風險評估和風險處理。從理論上,風險只能降低或減少而不能完全消除。選擇控制措施的原則是既能使鐵路信息系統受到與其價值和保密等級相符的保護,將其所受的風險降低到可接受的水準,又能使所需要的費用在預算范圍之內,使鐵路行業能夠保持良好的競爭力和成功運作的狀態。另外,系統的風險是動態的,風險評估活動應定期進行,特別是在系統的核心功能及技術發生重大變化和內外環境發生重大變化時,風險評估應重新進行。

2.3.2安全運行維護。

鐵路信息系統安全運行維護管理依托安全管理中心實現系統的安全運行維護。鐵路總公司信息系統安全管理中心運行維護平臺可實現對系統中的網絡、主機、安全系統、數據庫、中間件、存儲備份設備和應用系統的可視、可控、可管理,協助運行維護人員監控系統和及時發現問題。各鐵路局安全管理部門運行維護人員應通過使用運行維護平臺,積極開展運行維護管理工作,實現鐵路局安全監管監察部門與鐵路總公司安全運行維護工作的有效連接。對各地區安全管理部門能夠處理的事件,按照路局區域內管理流程執行,并定時向鐵路總公司安全管理中心上報故障情況并提交運行維護處理單。

2.3.3安全應急響應。

鐵路信息系統安全應急響應體系的建立應做好以下5個階段工作。

(1)保護階段:制定應急反應工作流程計劃、確定預警和報警的方法、建立備份的體系和流程、建立安全的系統、進行應急反應事件處理的預演。

(2)預警與報警:識別和發現各種安全的緊急事件。在緊急情況發生前,產生安全的預警報告,在緊急情況發生時,產生安全警報給應急反應中心。應急反應中心將根據事件的級別,采取相應措施。

(3)牽制與反饋:在確認緊急事件發生的情況下,應急反應中心將根據預先制定的反應計劃,進入應急反應流程。同時,應急反應系統本身將根據預先制定的規則,采取相應的措施,把緊急事件的影響降到最小。

(4)消除階段:對于系統內部病毒,應該采用最新的病毒專殺工具清除。對于系統的外部入侵和非法授權訪問等,應該通過專用的漏洞掃描工具發現系統存在哪些漏洞,然后采用相應的手段消除漏洞安全隱患。對于入侵攻擊或超量訪問要采用有效的攔截和限量訪問措施,使系統資源處于可控范圍。

(5)恢復階段:在數據或者系統被破壞,無法修復的情況下,應進行系統的恢復,且恢復要依據預先制定的恢復流程嚴格進行。

2.3.4安全策略優化。

制定有效的安全策略,當原有安全策略無法滿足現有系統的安全需求時,要結合實際情況對系統安全管理策略進行調整優化,以適應新的安全管理制度。制定出符合鐵路信息系統的安全管理策略,以確保系統的信息安全保密性為主,采用多層次保護、最小授權、綜合保護和嚴格管理等措施。

2.3.5安全檢查審計。

安全檢查審計依托安全管理平臺,通過對鐵路信息系統中相關信息的收集、分析和報告,判定現有系統安全控制手段的有效性,檢查系統的誤用和濫用行為,統計系統的安全事件,并按照安全事件的影響和危害程度進行等級劃分,從而驗證當前安全策略的合規性,為以后的歸納總結,安全系統的進一步改善提供依據。安全管理平臺根據從專項的日志審計產品、終端審計產品、數據庫審計產品和應用審計產品中收集上來的信息進行關聯分析,進行審計規則匹配,發現違規行為并進行告警和響應。通過安全審計與安全管理平臺的融合,使得安全審計體系的建設與安全管理平臺的建設目標達成了一致,有助于鐵路信息系統整體安全體系的形成和完善,并通過對安全事件的分析,把握系統安全威脅的發展趨勢,形成日報告或周報告進行定期安全信息通報,為系統的安全策略優化提供決策性指導。

2.4建立等級保護管理制度。

為切實做好信息安全管理工作,鐵路行業需要借助等級保護這一安全抓手,將等級保護與信息安全日常管理緊密結合,將信息安全管理全面納入鐵路運輸安全生產管理體系,按照“誰主管誰負責、誰運行誰維護”和屬地化管理原則,逐級落實信息安全責任,建立地方與總公司信息化發展相適應的信息安全監督管理機制。同時,為了在縱向上實現對等級保護的控制,鐵路行業主管部門在國家文件政策指導下,應制定符合本行業安全需求的等級保護行業標準、行業等級保護實施方法等文件,用以指導本行業的等級保護工作,保障鐵路運輸及生產安全管理。

為保證鐵路信息安全等級保護工作的有序展開,需要建設信息安全綜合管理平臺,旨為鐵路總公司及下屬單位開展與信息安全管理相關工作的綜合工作平臺,功能將覆蓋鐵路總公司及其下屬單位的信息安全管理工作的主要內容,并支持公安部等級保護管理工作。平臺主要提供以下3類功能:

(2)風險管理、應急管理、安全檢查和事故通報等專項管理功能;(3)日常辦公的綜合管理、培訓教育、標準管理等。

3結束語。

鐵路行業信息安全問題更多來源于內部,這就不僅要在安全性技術上下功夫,而且更應該從信息安全管理模式和方法上入手。本文從組織管理、制度及應急管理、運行維護管理和等級保護管理幾個方面詳細探討了如何健全和強化管理制度,并通過建立信息安全綜合管理平臺,實現信息安全工作的規范化管理,促進信息安全管理工作的常態化發展,最終實現鐵路信息系統統一、規范、監管和完善的信息安全運用。鐵路行業各單位、各部門要進一步提高對鐵路信息安全重要性和開展信息安全管理工作必要性的認識,切實增強做好信息安全工作的自覺性和主動性,努力掌握先進的管理方法,準確把握信息安全風險管理的重點和關鍵,科學推進鐵路信息安全管理工作的有序開展。

作者:史天運單位:中國鐵道科學研究院1鐵路信息安全管理面臨的挑戰。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

風險管理師的財務分析方法(精選16篇)篇四

就近幾年的發展來看,我國改革開放政策實施更加深入,由于我國經濟發展的不斷加快,人們針對鐵路行業的服務需求在不斷擴大,且由于鐵路安全問題關乎到人們的生命財產安全問題,甚至會間接層面對國家經濟和社會經濟發展造成影響,開始越來越多的受到人們的關注,尤其是鐵路電務段的安全問題,因此本文根據具體的電務安全風險管理問題提出解決措施,具體內容如下。

本章節主要分析了鐵路電務段的風險管理內容,由于鐵路電務段的管理內容繁多,涉及的程序很多,因此風險問題的出現可能是無孔不入的,因此風險管理需要利用縝密的管理程序做好風險問題的及時察覺,以便做到及時預防。接下來將主要分析鐵路電務段風險管理的三項基本內容,具體介紹如下。

1.1風險點的識別。

鐵路電務段運營的過程當中,存在很多的安全風險問題,因此人們需要針對整個的鐵路電務段運營過程進行分析,分析不同階段的風險點,由此做好風險知識的有效識別和察覺,同時還需針對不同環節可能出現的風險隱患實施劃分,做好不同階段風險等級的測評。

1.2建立風險管理評價體系。

建立一套相對完整且科學性較高的鐵路電務段風險問題的管理評價體系具有必要性,分析電務段風險處理的具體過程,才能夠良好的針對電務段的安全風險管理問題實施具體的預測和決策,做好風險問題的防范,同時還能夠更加深入的分析鐵路企業針對電務段實際運營的'一種控制和監督,評價控制效果和角度效果。

1.3監控和應急處理。

利用電務段實際運營過程中出現的很多風險的識別需要依靠監控來支撐,當具體的風險點產生位置確定之后,鐵路企業需要建立起一整套相對完整的電務段安全風險監控體制來確保風險問題的發生能得到是有效的處理,提升風險問題的處理效率,做好整個電務段安全風險的及時排查和想好管理,避免風險漏洞。

基于鐵路電務安全有關的規章制度條例下,鐵路電務段在處理具體的風險問題時候需要利用評測的形式針對當前的風險問題進行分析,及時采取必要的預防措施,由此良好控制住風險產生的機會,將其扼殺在搖籃里。本章主要針對具體的風險控制原則進行分析。

2.1明確作業環節。

該過程主要針對具體作業整個過程進行深入分析,鐵路電務段的風險出現的原因很多,針對其中各個部分的作業項目實施針對性分析和探討,及時分析出當前鐵路電務段安全管理的過程中影響風險問題的主要點和具體步驟,對各個環節的作業過程進行明確。

2.2明確作業標準。

需要做好鐵路電務段關鍵性作業和工作的業務內容,針對行業作業的主要標準、具體的操作規范等進行明確,提升行業作業的生產效率,保證部門的風險控制工作能夠有效運行,確??刂乒ぷ鲗嵤┑挠欣碛袚?。

2.3明確職工考核標準、強化風險控制措施的培訓和管理。

鐵路企業需要對職工的具體考核標準進行明確,保證電務段的各個層次工作可以降低風險的具控制能力,提升風險防范能力,在具體工作的過程當中關注員工的風險知識培訓和風險管理能力的提升。

2.4增大監察控制力度。

實施風險管理控制工作需要在具備較強專業能力的基礎上,針對具體的監控控制工作進行檢查,有關的監督和檢查人員需要利用多樣化的檢查手段,明確風險可能發生的主要集中點,做好必要的預防,避免風險產生。

風險管理師的財務分析方法(精選16篇)篇五

經過審計的財務報表可以人為地優化或丑化,但不會毫無根據完全是假的。因為:

(一)企業的年度審計報告必須經過會計師事務所的2個經辦會計師簽字,這意味著他們要對審計報告的負責。

(二)審計報告中的每一筆重要的賬務都會留下憑證,都會有依據。

所以,閱讀、研究審計報告對了解企業的經營情況是具有實際意義的。

審計報告,包含資產負債表、利潤表、現金流量表、及財務報表附注,若可以,都建議自己或找其他人完整閱讀。因為:

(一)某個特定財務數據可以操縱,但是整份財務報表一定操縱不了,完整閱讀有利于了解某個財務指標,特別營業收入、利潤、所有者權益真正變動的理由。

(二)經過與廣州那么多的大小會計師事務所打交道,我認為,任何一個聰明的會計師都會在經過粉飾的審計報告的附注中提示的:)沒錯,會有提示。

所以,為全面了解企業情況,還是花半個小時完整讀讀企業的審計報告吧。

根據項目經驗及他人的交流心得,我認為,企業的財務數據要看近三年的,不能僅僅看近一年的。因為:

(一)看了近三年企業的財務數據變動幅度,再去了解財務數據背后變動的因素,有利于較快辨別出影響企業經營的重要因素。

(二)一個成熟企業的財務表現是有連貫性,影響企業經營的因素也是可以識別的。了解了企業三年的財務變現,有利于預測未來企業的財務表現。

所以,建議大家還是連續看企業三年財務表現吧。

在詳細閱讀上市公司三年的審計報告時,除了常見的指標外,我對一些特定的財務指標會較關注:

(一)在建工程

財務報表附注的在建工程的標注是含了企業未來發展項目的情況的,了解這個就可以了解企業未來的投資方向,及相關的項目推進進度。有利于預測未來在什么時候,該項目可以投入運營并給企業帶來收入。

(二)營業收入與經營性現金流入

我認為,營業收入均需要經營性現金流入做支撐的,意思就是把貨賣給別人了要收回錢。我不能理解企業為追求營業收入規模的暴增而采取的賒銷行為。要是企業三年的經營性現金流入/營業收入的比率遠遠低于90%而又找不到其他合理解析,我會覺得這個企業是有問題的。

(三)經營性現金凈流入

一般情況下,我認為,連續3年的經營性現金凈流入是比較難操縱的,是一個比較好的評價盈利質量的指標。

(四)凈利潤

要操控凈利潤的招數無非就是:

(一)確認營業收入多點,但是又沒有經營性現金流入做支撐;

(二)確認其他的收益多點,例如資產價值重估收益多點;

(三)確認折舊少點。

所以不要僅僅看凈利潤(確切地說:歸屬于母公司所有者的凈利潤)的大小,還應該去了解其構成,否則容易給虛增的凈利潤誤入歧途。

(五)市盈率

簡單粗暴地說,市盈率的倒數就是股票投資回報率。要是企業盈利有成長性,實質投資回報率還會上升。

風險管理師的財務分析方法(精選16篇)篇六

自鐵路信息化發展以來,因列車密度及速度均提高很多,為確保行車調度安全及提高行車效率,亟需可靠便捷且機動性較高的通訊系統,而我國鐵路管理局現有既設系統業已運轉有年,為健全鐵路行車基本設施,消除行車安全死角,確保運輸安全,提升營運效率,積極推動行車調度無線通信系統,其主要目的為支援我國鐵路管理管理部門綜合調度業務集中化運輸調度中心及旅客信息中心等方面的相關業務,以提升行車安全與營運效率。無線通信調度系統至少包括下列五項用途:沿線鐵路設施緊急搶修及維修;行車事故及傷患急救等緊急服務;行車調度;站、場調車、警察等鐵路業務專用;調度中心與列車間的行車命令傳送。

就以鐵路運輸調度系統的主要應包括如下功能:一是進路控制全自動化。通過ctc取得列車信息,并隨時掌握各列車的位置,進而根據列車時刻表,在適當時機進行自動進路設定。二是列車運行及設備監視狀況的顯示。行車控制將根據輸入于電腦的各列車的運行條件(各車站的到/發時間、到/發軌道及列車順序),以控制臺的電腦屏幕畫面來監視所有運行中的列車狀況,并且能夠以鍵盤與滑鼠的手動操作方式來進行進路設定。除此之外,在電腦屏幕中也會顯示出號志通訊或電力等各種設備的狀況。三是列車時刻表混亂時的行車調度支援。當列車未按照列車時刻表運行時,將發出發車順序或變更待避等與調度有關的警訊,并且依據控制元所指示的條件來預測行車狀況,同時輸出信息在屏幕畫面或印表機,協助繁雜的行車調度整理作業。四是行車計劃的制作和傳達自動制作出行車實績與行車計劃對照的運行圖。五是即時列車運行資料提供車站旅客信息服務。將列車即時資料(列車班次、列車位置、信息時間等)以及在后續的行車計劃的變更和列車準誤點信息等,傳送到各車站的旅客信息系統(pis)裝置。

(三)鐵路運輸調度安全管理系統的基本運行模式。

調度系統的基本運作模式應有不同地區的調度所共同管轄,并包含語音及數據通訊功能,具體模式如下:一是語音通訊。語音通訊需由調度員通過有線調度電話系統與車站人員通話,再由車站人員通過站車無線通信系統與司機員通話。二是數據通訊。調度員下達行車命令通過有線調度電話系統傳真至車站,當列車進站停靠時,再由車站人員將行車命令紙本交給司機。

二、創新鐵路運輸調度的安全管理保障工作。

(一)保障用車穩定性。

目前我國鐵路運輸用車的總量基本保持在6000輛以上,而這也分散在多個不同的區域。對于用車而言,必須制訂相應的計劃體系,確保用車計劃能夠進行合理的調整,并且實現用車的效率化與穩定性。為了實現用車的穩定性,有必要實施階段性的管理策略,結合實際情況,對于裝車的合理規模加以規定,有針對的進行限制與停裝。在這一基礎上,將盈余下來的車輛加以系統的調度遷回,盡可能的把調度工作落實,盡量縮短行車距離,合理配置車輛,調控空車,增進雜車出行效率。

(二)實施間距控制。

實施間距控制策略,運用這一策略能夠避免事故列車與前車之間的間距相差過大,使站臺上等候的旅客不至于大幅度增加,確保滯留狀況不擴散至后續列車。兼具調整可以分為抓先行列車暫停與抓后續列車暫停兩種方式。抓前車,是對每部列車判斷其與后車的間距,當間距超過某個特定值時,則該列車在本站暫停一段時間。而抓后車,則是對每部列車判斷其與前車的間距,當間距小于某個特定值時,則該列車在本站暫停一段時間。通過間距控制可以避免事故列車與前后車之間的間距相差過大或過小,降低列車間承載率差異。當列車班次較為密集,時間比較緊迫,或者列車嚴重延遲時,為避免造成后續列車發車時的堵塞,以及防范產生列車及駕駛員的調度問題,可以刪除部分列車,使后續列車盡快恢復班表運行。

(三)提升調度人員工作技能。

調度人員的業務素質、安全素質、是否具有責任心等與管理安全具有重要聯系,調度人員的基礎工作是調度指揮的根本保障。鐵路部門要及時對從業人員進行技術培訓和心理培訓,加強他們對于鐵路安全的認識,減少在操作中不必要的錯誤,并要求其掌握應急情況下的緊急措施,避免或減輕交通事故的經濟損失和人員傷亡。調度人員的入崗選拔要擇優準入,制定鐵路調度員相應的從業基本條件,如從業者的年齡、學歷、經驗等,選擇年齡合適,文化水平相對較高,有一定經驗的人員。入崗后,對調度人員要落實業務水平考核,對日常工作表現等方面記錄,定期進行業務培訓,加強安全意識。從事鐵路調度指揮工作的各個相關人員應加強創新意識改善安全問題,提高調度工作的安全性。創新不只是埋頭工作,閉門造車就可以實現的,還應善于學習前人、他人的做法、經驗、成果,勤于借鑒兄弟單位和同事好的做法、經驗和成果,經常交流經驗、共同積極探索,取他人之長為我所用,為鐵路運輸安全生產的創新發展起到積極的推動作用,從而確保調度指揮安全的持續穩定發展。

風險管理師的財務分析方法(精選16篇)篇七

摘要:就中國鐵路事業整體的發展速度來看,對我國鐵路安全問題的解決提出了很高的要求,因此需要將傳統相對被動的安全管理模式進行改變,利用十分科學合理的方式實施風險管理,由此來提升鐵路運輸生產的安全性。文章主要圍繞鐵路電務段安全風險的管理方式和具體應用展開,首先分析了鐵路電務段風險管理的基本內容,其次分析了鐵路電務安全風險控制,最后分析了鐵路電務安全風險管理的方法策略,主要有建立安全風險管理意識、強化安全管理基礎、完善安全風險管理體系、規范安全風險管理制度、建立科學合理的安全評價體系。

風險管理師的財務分析方法(精選16篇)篇八

投資項目是在復雜的自然環境和社會環境中進行的,受眾多因素的影響,對于這些內外因素,從事項目活動的主體往往認識不足或者沒有足夠的力量加以控制。下面是。

項目的過程和結果常常出乎人們的意料,有時不但未達到項目主體預期目的,反而使其蒙受各種各樣的損失;有時又會給他們帶來很好的機會。所以投資項目同其他經濟活動一樣帶有風險,要避免和減少損失,將威脅轉化為機會,項目主體就必須了解和掌握項目的風險來源、性質和發生規律,進而實行有效的管理。

1.項目風險。項目的一次性特征使其不確定性比其他一些經濟活動大,因而項目風險的可預測性也就差得多。重復性的生產和業務活動若產生問題,常常可以在以后找到機會補償,而項目一旦出了問題,則很難補救。項目不同階段會有不同的風險,風險大多數隨著項目的進展而壯大,最大的風險存在于項目的早期,早期階段做出的決策對以后階段項目目標的實現影響最大。為減少損失而在早期階段主動付出必要的代價要比拖到后期階段才迫不得已采取措施好得多。

2.項目風險管理。項目風險管理就是項目風險班子通過風險識別、風險估計和風險評價,并以此為基礎合理地使用多種管理方法、技術和手段對項目活動所涉及的風險實行有效的控制,采取主動行動,創造條件,盡量擴大風險事件的有利結果,妥善地處理風險事故造成的不利后果,以最少的成本保證安全,可靠地實現鮮明的總目標。

項目風險管理是一種綜合性的管理活動,其理論和實踐涉及到自然科學、社會科學、工程技術、系統科學、管理科學等多種學科。項目風險要求項目管理班子采取主動行動,而不應該在風險事件發生之后被動地應付。項目管理人員在認識和處理錯綜復雜、性質各異的多種風險時,要統觀全局,抓主要矛盾,創造條件,因勢利導,將不利轉化為有利,將威脅轉化為機會。

在國際上,風險管理已日漸成為投資項目評估和風險決策的重要組成部分。隨著我國改革開放的不斷深化和市場經濟體制的不斷建立,尤其是加入wto后,項目風險日益增多,至今我國還沒有引入風險管理對投資項目的全過程進行風險估計與評價,這是造成我國許多工程項目投資膨脹和工期拖延的重要原因之一。因此,在我國推廣投資項目風險分析理論的研究與風險管理的應用,對促進我國經濟穩定、持續、健康、快速的發展具有重大的現實意義。

風險管理師的財務分析方法(精選16篇)篇九

摘要:我國鐵路行業正處在改革之際,鐵路貨運作為創造收入的主力軍、鐵路盈利項目的“領頭羊”,鐵路貨運企業的責任重大,面臨的風險也是錯綜復雜。因此,為了提高風險應對能力,提高市場占有率,加強鐵路貨運企業的風險管理勢在必行。論述了鐵路安全風險管理的內涵和重要意義,并提出了行之有效的管理路徑,以期提高管理質量,規避安全風險,從而保障鐵路企業的經濟效益。

新時期,社會對鐵路運輸安全與運輸速度提出了更高的要求。與此同時,公路運輸、航空運輸的快速發展給鐵路運輸帶來了巨大的壓力。鐵路運輸要想在激烈的市場競爭中占得先機,必須要加強安全建設,強化安全風險管理。為了達到這一目的,鐵路企業應制訂科學、完善的安全風險管理制度,并督促安全風險管理相關工作的貫徹落實,盡可能地調動職工的主觀能動性,確保安全的理念深入到每一個鐵路職工的心中,以實現安全管理的標準化、系統化、全員化,為自身的發展奠定堅實的基礎。

風險管理師的財務分析方法(精選16篇)篇十

鐵路總局在預防鐵路電務段風險問題的過程總需要充分利用自身的宣傳優勢,開展關于安全風險管理問題的宣傳活動或者教育活動,和相關的工作者實施良好的溝通和交流,保證安全風險的管理理念能夠進入到人們的視線,受到人們的關注,保證鐵路電務段的各個崗位工作者都對風險管理問題有一個嶄新的認識,確保員工遵循行業標準,養成良好的習慣,規范其日常行為,減少風險問題產生的契機。

3.2強化安全管理基礎。

建立起一整套科學合理的安全管理機制,鐵路局相關部門需要根據安全風險管理的主要特征來分析其具備的現實性、穩定性和長遠性三個特征,根據以上特征制定出針對性的安全管理機制。制定安全管理機制之后需要在開始實施的時候到最后落實的過程中將整個工程進行深入的規范和細節完善,堅決避免出現制度和實際工作分離的情況,由此避免鐵路電務段實際管理的過程中出現法律漏洞或者可能發生風險的情況,提升安全風險管理制度落實的標準性和可靠性。

電務段的風險管理過程涉及內容較多,需要建立起一套涉及面積廣的安全風險管理體系,主要包含管理層風險管理、基礎工作層的風險管理等內容,將工作的主要力量進行集中,主要從事可以從以下兩點展開。

3.3.1規范安全風險管理制度首先需要建立起相對完善且健全的鐵路電務段作業流程,將有關的安全風險具體保障措施落實,對各個層級的職員安全責任內容和范圍進行落實,將安全風險管理制度進一步規范,規避風險。

3.3.2建立科學合理的安全評價體系鐵路電務段的有關部門需要根據風險產生造成的后果和不良影響等進行分析,由此建立起相對完善且能夠循環的一種安全反饋機制和安全評價管理機制,定期的采取必要的評價措施,為整個管理工作的順利運行提供更有價值且有效的管理經驗。

3.4做好檢測保障。

就檢測設備和檢測程序來看,需要通過電務檢測或者綜合檢測的方式來測試軌道電路和應答器,設備一旦發生偏差的時候可能做出報警,及時處理。行車之前需要對車線設備實施檢查,定期針對動檢車的線路設備進行調查,定期針對行車設備和線路進行檢查,做好設備的精細調整。通常鐵路上面都有實時監控的功能,及時監督電務段可能出現的問題,隨時保證行車的安全性。

3.5做好防災安全鐵路上面設置了防災安全監控系統,一旦鐵路運行出現大風大雨的時候系統會主動報警,調度員會根據實際情況設置具體的發布指令,對鐵路限速或者及時停車。一旦發現路線出現障礙物的時候列車控制中心會輸出電路的紅光帶,避免列車進入到障礙物的路段。如果列車的運行遇到大風大雨的天氣,鐵路需要根據應急預案來做好運輸的指引,慢行或者停運,及時通知乘客辦理退票或者改簽業務。

4舉例分析。

成昆線五站更新改造于年月進點施工,由于五站同時施工,在前所未有的時間緊,任務重形勢下,施工部門研判了施工組織不到位、模擬試驗不徹底留下配線錯誤隱患、配線標簽字跡不清造成錯配錯拆配線、施工倒接監督卡控不嚴造成接口架、聯鎖機柜線纜折斷等風險點,并通過研判出的安全風險源點,對管理、人員、設備、環境四大要素的全面有效的管理和監督,實現全過程控制。以上就是電務段在推行風險管理之初對施工安全風險管理的嘗試,在具體實施過程中,圍繞“規范化管理、標準化作業”這一核心思想,科學的研判風險點,制定針對性的風險防控措施,嚴格落實作業、工藝標準,以嚴謹的工作作鳳和親切的關愛活動相結合,是這次施工得以順利完成的根本所在。

5結語。

當前我國鐵路行業的發展速度不斷提升,整個行業的發展和服務質量都有了很大提升,鐵路電務段的安全風險管理工作難度在不斷提升,其中需要重點指出的是鐵路電務段過程的安全管理工作,該過程的風險管理問題可能存在的風險系數更高,由此鐵路企業需要按照具體的安全風險管理內容或者特征來建立起的相對比較完善且規范的管理體系,提出對應的整改措施,降低鐵路電務段風險發生的頻率,減少損失,在根本上提升我國鐵路行業運行的質量和水平。

參考文獻:

[1]劉朝英.夯實安全基礎提高設備質量確保電務安全持續穩定―――在全路電務工作會議上的報告[j].鐵道通信信號,(01):1-11.

[3]劉朝英.夯實安全基礎提高設備質量確保電務安全持續穩定―――在全路電務系統工作會議上的講話(摘要)[j].中國鐵路,2013(01):16-22.

[4]張云龍.以風險管理為主導以理念創新為動力全面強化電務安全基礎工作[j].鐵道通信信號,2013(02):1-5.

風險管理師的財務分析方法(精選16篇)篇十一

市民政局:

xx醫院2015年是比較平穩的一年,在面對醫療市場激烈的競爭,本院門診樓改建搬遷,道路施工交通不便等諸多因素下,全院領導員工上下一心,共同努力,始終堅持以過硬的醫療技術,先進的醫療設備,低廉的醫療價格,溫馨的醫療服務為“xx”創下了良好的口碑?,F將2015年度財務狀況報告如下:

一、本年度收入分析。

本年度實現賬面收入x.27萬元,比上年度的x.09萬元減少了10%。其中主營業務收入x.27萬元,其他業務收入x萬元,分別比去年減少了10%和20%。在主營業務收入中,門診收入x.3萬元,比去年增加了8%,其中xx門診收入8.42萬元,比去年的x.75萬元增加了25%;住院收入x.94萬元,比去年下降了19%,較去年相比,主要是本年減少了手外住院收入。本年度其他收入總額為x萬元,其中:防疫站收入為x.47萬元,比去年x.73萬元增加了16%,房租及利息收入x.8萬元。

二、本年度主要成本費用分析。

本年度共發生成本費用x.51萬元,比上年度x.10萬元減少了7%,主要表現在:1、本年度藥品消耗x.88萬元,衛生材料消耗x.69萬元,分別比去年的x.86萬元和x.6萬元下降了12%和20%,主要是受收入減少的影響。本年度藥品收入達到x.71萬元,與去年持平。醫療收入達到x.56萬元,比去年減少了15%。2、本年度工資獎金及社會保障費x.18萬元,比上年度x.44萬元增加支出x.74萬元,增加了1%。3、本年度發生能源費支出36萬元。其中:耗電22.8萬度21.4萬元,用汽962.3噸12.5萬元,支付水費2.1萬元。本年能源費比上年度增加了9.5萬元。4、本年度計提房屋設備折舊x.3萬元,與上年基本持平。5、全年還發生電話費1.3萬元,差旅及交通費2.5萬元,印刷及復印費5.5萬元,購辦公用品及消耗用物資7.2萬元,招待費支出x.9萬元,計量強檢醫療廢水監測證件年審等1.4萬元,寬帶網及醫??ㄊ褂觅M,軟件服務費4.85萬元,門診及住院票據費1.48萬元,刷卡手續費1.38萬元,汽車加油保養保險養路費5萬元,垃圾清運費0.38萬元,購工裝及醫用圖書報刊費1.2萬元等。6、本年計提董事長基金x.89萬元,推銷上年待攤費用x萬元。

三、本年度發生的其他重大資金支出項目。

1、ct后續維護費,移機費x.78萬元。2、廣告宣傳及招牌制作費x.4萬元。3、設備維修及汽管安裝.維修.保養.改造費x.5萬元。4、醫療賠償支出x.83萬元。5、支付碎石及手外科上年度提成x.76萬元。6、門診房屋改造裝修支出x.5萬元。7、防水處理改造工程x.04萬元。8、本年度新增設備投資x.1萬元。主要購置了高頻利浦刀,嬰兒高壓氧艙,胎心多普勒,痔瘡吻合器及刺激儀,心電監護儀等。

風險管理師的財務分析方法(精選16篇)篇十二

1.比較分析:

2.趨勢分析:

3.因素分析:

是為了分析幾個相關因素對某一財務指標的影響程度,一般要借助于差異分析的方法;。

4.比率分析:

是通過對財務比率的分析,了解企業的財務狀況和經營成果,往往要借助于比較分析和趨勢財務分析方法。

上述各財務分析方法有一定程度的重合。在實際工作當中,比率分析方法應用最廣。

風險管理師的財務分析方法(精選16篇)篇十三

企業在目前的生產經營過程中其資產結構決定了企業的盈利能力,同時也決定了企業未來的發展潛力。我們分析企業資產結構的合理性主要依據三個指標:流動資產率(流動資產/總資產)、產權比率(總負債/所有者權益)、負債經營率(長期負債/所有者權益)。根據上市公司的不同行業,分別求得每個行業三個指標的平均值,以此數據確定三個指標的合理值。根據企業實際情況與其所確定的這三個指標的合理數值的偏離程度,我們來判定企業的經營類型,進而判定企業的成長潛力。

1、業務超前發展型企業:主要特征為高于合理流動資產比率。這類企業支付能力強、應變能力強。但在分析時要注意,如果流動資產增加的主要原因是存貨或者是應收帳款,則企業有可能出現支付困難或者償債困難。

2、業務萎縮型企業:主要特征為低于合理流動資產比率。這類企業生產能力利用不足、應變能力差。但在分析時要注意,如果固定資產、長期投資增長過快是資產增長的主要原因,并不意味著企業經營業務的萎縮;如果銷售收入減少,或者毛利率減少,并且流動資產率下降,說明經營業務萎縮,企業需進行結構調整。

3、投資不安全型負債結構企業:主要特征為高于合理產權比率。如果流動資產周轉率升高,企業的銷售收入增加,則可以繼續保持較高的產權比率。

4、潛力待發揮型負債結構企業:主要特征為低于合理產權比率。如果長期投資升高,則企業使用自有資金比長期負債更有利,即保持這種較高數量的自由資金是必要的。

5、獨立經營型企業:主要特征為高于合理負債經營率。如果企業的結構性資產比重過高,則生產經營性資金不足,長期負債償還有可能出現問題,應當引起注意。

6、不獨立經營型企業:主要特征為低于合理負債經營率。在分析時要注意,企業的利潤率如果增長,說明企業的負債經營比較安全。

案例分析。

利用禾銀上市公司分析系統,我們運用以上方法進行實例分析。以金地集團(600383)12月31日數據為例,該企業屬于房地產行業,我們通過其自身與行業平均值比較來分析一下企業自身成長特點。如下圖所示:。

通過比較,我們看到,企業的負債經營率接近于行業平均水平,說明其負債結構趨于合理;流動資產率偏高,說明企業屬于業務超前發展型企業。企業的年報附注資料也驗證了這一觀點,企業的開發和銷售均處于一個上升的狀態。產權比率略低于行業平均水平,但單項指標值為121%,尚比較合理,并且企業的利潤有所增長,說明企業的負債經營目前處于一個比較安全的狀態。

產權比率(%)負債經營率(%)流動資產率(%)。

金地集團121.0115.6191.04。

行業平均值131.6115.7475.93。

風險管理師的財務分析方法(精選16篇)篇十四

高級會計師資格考評結合工作中的考試由國家統一組織,下文是為大家精選的高級會計實務考點:企業風險管理方法,歡迎大家閱讀。

一、企業風險管理流程及具體方法

在內部環境的基礎上,風險管理流程分為目標設定、事件識別、風險評估、風險應對、風險監控與評價。

(一)目標設定

目標設定是信息搜集、事件識別、風險評估的前提。目標設定環節應確定企業的風險容量和容限。

風險容量與企業董事會風險偏好和可承受的風險水平(風險容忍度)相關。風險容限是相對于目標實現所能接受的偏離程度。

(二)事件識別

事件識別是可能會對企業產生影響的潛在事件,并分別確定是否是機會或者會對企業成功實施戰略和實現目標的能力產生負面影響。

事件識別要針對目標進行充分考慮可能給企業帶來有利或不利影響的內部因素和外部因素。不同時期企業所進行的事件識別的重點或關鍵因素是不同的,需要采用不同的應用技術進行分析。

在多種情況下,多個事件可能影響一個目標的實現,可用魚骨圖反映。

(三)風險評估

風險評估是在事件識別的基礎上,進一步考慮潛在事件影響企業目標實現的程度,為風險應對策略提供支持。一般采用定性和定量相結合的'方法,從發生的可能性和影響程度兩個方面對事件進行評估。風險評估需要定性、定量以及定性與定量相結合的技術。定性技術包括列舉風險清單、風險評級和風險矩陣等方法;定量技術包括概率技術和非概率技術,概率技術包括風險“模型”(包括風險價值、風險現金流量和風險收益)、損失分布、事后檢驗等,非概率技術包括敏感性分析、情景分析、壓力測試、設定基準等。風險評估可分別評估發生的可能性和影響程度,并用風險地圖來描述。

(四)風險應對

風險應對就是要保證通過不利事件、有利事件的分析后,所選擇實施方案將剩余風險控制在期望的風險容量和風險容限以內。管理層采取風險應考慮的因素有:一是不同的擬應對方案對風險的可能性和影響程度(可用利潤、每股收益等表示),以及哪個應對方案對主體的風險容限相協調;二是不同擬應對方案的成本和效益;三是實現企業目標可能的機會。計算風險敞口有利于了解企業實際風險水平,進而采取應對措施。風險敞口通常根據當前主要風險類別的風險情況預測得到潛在損失。將各個風險類別當中的風險潛在損失加總,考慮各個風險因素之間相關性的基礎上,得到總體風險敞口水平。

風險應對策略包括風險承受、風險規避、風險分擔(包括風險轉移、風險對沖)和風險降低(包括風險轉換、風險補償、風險控制)。

(五)風險監控與評價

風險監控與評價是通過持續的監控活動、專門評價或兩者相結合完成。其目標是隨著時間變化,開展風險監控與評價,以確保企業風險管理的運行是否持續有效。

危險性因素風險、控制性風險(或不確定性風險)和機會風險的管理按危險性因素、控制性風險(或不確定性風險)和機會風險進行管理,有利于逐步提升風險管理的水平。先將危險性因素風險控制住,再應對經營管理中面臨的不確定性,進而抓住機會將風險與價值更有機的結合,反映風險管理的不同層次,也有利于將全面風險管理體系與其他管理體系更好的融合。

(一)危險性因素管理

按照事前、事中、事后控制,管理措施分為損失預防、損失管制及成本控制,以降低發生的可能性或影響程度。

(二)控制性風險(或不確定風險)管理

管理的主要措施,包括金融衍生品(遠期合約、互換交易、期貨、期權等)、套期保值、保險等風險對沖或轉移等措施。

(三)機會風險管理

機會風險是企業刻意承擔的、旨在竭力推進企業目標(獲得高額回報等)實現的風險。

風險管理師的財務分析方法(精選16篇)篇十五

趨勢分析法又稱水平分析法,是通過對比兩期或連續數期財務報告中相同指標,確定其增減變化的方向、數額和幅度,來說明企業財務狀況、經營成果和現金流量變動趨勢的分析方法。采用該方法,可以分析變化的原因和性質,并預測企業未來的發展前景。

采用趨勢分析法對不同時期財務指標的比較,可以有定基指數和環比指數兩種方法:

定基指數就是各個時期的指數都是以某一固定時期為基期來計算。

定基指數=(分析期數額/固定基期數額)×100%(1z102061-1)。

環比指數則是各個時期的指數以前一期為基期來計算。

環比數額=(分析期數額/前一期數額)×100%(1z102061-2)。

趨勢分析法通常采用定基指數,其優點是簡便、直觀。但在采用時,應注意以下問題:

1.用于對比的不同時期的指標,在計算口徑上必須一致。

2.剔除偶發項目的影響,使用于分析的數據能反映正常的經營狀況。

3.重點分析某項有顯著變化的指標,研究其變動原因,以采取對策,趨利避害。

風險管理師的財務分析方法(精選16篇)篇十六

在當前市場競爭不斷激化,全球化進程不斷加快的大背景下,醫藥企業所處的市場環境發生了重大變化,醫藥企業面臨的風險競爭、挑戰以及不確定因素越來越多,對于企業管理者的要求越來越高。在這一情況下,實施企業財務績效管理也就具有更重要的地位,進一步優化財務績效評價管理手段,提升財務績效評價管理對企業績效的貢獻程度,正逐漸成為醫藥企業管理者的重要管理內容。

一、醫藥企業財務績效評價體系的作用。

財務績效評價管理是醫藥企業財務管理的重要內容,在財務管理中占據著重要的地位和作用,科學有效的財務績效評價管理可以為醫藥企業財務管理工作提供決策支持和依據,對于提升醫藥企業競爭實力、明確發展方向具有重要的意義。一般情況下,醫藥企業的財務績效評價管理工作具有全局性和戰略性特征,既是對醫藥企業其他經營管理活動的協助和支撐,同時對其他管理活動也具有戰略指導意義。通過財務績效評價管理能夠進一步明確各個部門優勢和不足,有助于優化完善財務績效激勵機制,改進工作方式和資源配置方式,提升企業資源使用效率和管理質量。這主要是由于在醫藥企業的日常生產經營管理活動中,財務管理部門作為醫藥企業管理活動和經營活動的重要部門,既是各項生產經營管理活動的參與者,同時也是各項生產經營管理活動的監督者和執行者,通過梳理醫藥企業財務管理目標,明確戰略思想和方向,才能保障企業財務資源的充分發揮。

二、醫藥企業財務績效評價體系的內容和關鍵要素。

一般情況下,醫藥企業進行財務績效評價要重點圍繞以下幾個財務指標建設績效評價體系,通過這些財務評價指標來全面準確地反映醫藥企業的財務狀況和經營成果等。具體主要是參照主營業務利潤率、營業利潤率、流動比率、速動比率、成本費用利潤率、現金比率、凈利潤增長率、主營業務收入增長率、凈資產增長率以及總資產增長率等。醫藥企業建立財務績效評價體系,就是要圍繞如何激勵和開發企業財務資源,提高財務資源的使用效率和效益,推動企業管理決策科學化來開展。醫藥企業財務績效評價作為企業日常管理的重要組成內容,要重點圍繞財務資源開發這一核心要素來開展工作。

一方面,績效評價管理的目標應當跟企業的戰略組織目標和發展規劃相適應,要體現出醫藥企業未來的發展方向,在此基礎上進行管理控制和組織結構的設計,并根據崗位工作的性質和內容進行崗位配置。同時,財務績效評價的結果也應當在薪酬管理、人員配置、培訓開發中有所體現,依靠考核評價的公平公正性,推動其他管理工作的有效開展。除此之外,財務績效評價管理跟單位的資源配置也具有關系,在組織和個人的績效評價上,要將其對組織整體價值和運作效率的影響作為重要的考核對象,通過激勵個人和職能部門的工作創造性、積極性,提升個人技能水平,推動企業整體發展。如何有效衡量和評價員工部門的財務績效,提高員工部門的工作積極性,是企業財務績效管理部門在構建完善財務管理體系中的重要內容。

除此之外,醫藥企業財務績效管理部門在健全完善財務績效評價管理體系時,還應當重點把握以下幾個方面的關鍵要素,確保財務績效管理體系的完整、有效、適用:一是要確??冃Ч芾砉ぷ黧w系的完善,將標準進一步細化和健全,結合單位財務管理工作實際,針對不同的部門和工作內容,分別確定其工作考核的標準,避免標準一刀切的情況;二是要圍繞財務績效管理,進一步推動部門職工和管理層之間的信息溝通和交流反饋,確保企業管理中上下層信息暢通,減少溝通管理成本,提高企業經濟效益;三是要正確引導醫藥企業部門職工對財務績效管理的態度和認識,增強企業員工對財務績效管理體系的認同感,進一步優化醫藥企業財務績效評價管理的范圍,增強企業員工的凝聚力,減少企業員工對財務績效管理的抵觸情緒,通過財務績效管理考核的公平公正,增強員工對財務績效管理的認同;四是在財務績效管理過程中,應當逐步推動考核的內容和形式統一,既要注重考核指標的設計,同時也要推進考核形式的.完善,通過內容形式的統一,提升績效考核的質量和效率,減少人為因素對財務績效考核結果的干擾。

三、醫藥企業財務績效評價體系的建設。

醫藥企業實施財務績效評價管理,建立健全財務績效評價體系,需要進一步設計和完善財務績效評價的基本流程,進一步明確財務績效評價管理的重點環節和關鍵要素,結合企業自身管理實際和行業特點,設計出符合企業管理需求的財務績效評價體系,并提升管理流程的實用性和可行性。

第一,制定財務績效的考核計劃。財務績效考核計劃是財務績效評價管理的出發點和落腳點,財務部門在制定考核計劃時,要對財務績效管理的目標和對象進一步細化和明確,同時根據管理崗位和部門的不同,結合工作性質和工作內容合理選擇考核的方法和考核的內容,確保考核的公平公正,同時在考核時間的確定上也要根據企業財務管理的需求進行科學地確定,采用定期考核和不定期抽查的方式對財務績效進行考核。

第二,優化選擇考核人員。醫藥企業財務績效評價考核人員的素質在很大程度上決定了企業財務管理的質量和效率,因此企業建立績效管理體系需要對考核人員進行優化選擇。要通過后續的教育和培訓,確??己巳藛T準確了解和把握績效考核的基本原則,并明確考核的內容和標準,同時掌握基本的績效考核方法,對于績效考核過程中所出現的問題能夠有效的解決??冃Э己巳藛T還應當具有較高的職業素質,能夠公平公正地對部門職工進行績效考核,確??己说墓焦?,企業在績效考核人員的選擇上應當符合上述要求。

第三,積極收集相關的考核資料和信息。資料信息是企業對財務績效進行考核的基礎和對象,只有確保資料信息完整充分并在此基礎上依靠考核指標體系進行打分評價,才能夠對部門的績效情況進行評價。因此,企業建立財務績效評價體系,需要將資料信息的收集整理作為重要的環節和內容,在資料信息的收集整理上要確保其完整、公正、及時、有效,并在此基礎上切實提升財務績效評價管理的質量和效率。

第四,科學分析評價。分析評價是企業建立財務績效評價體系最重要的環節,在分析評價過程中,要根據以下三個環節來實施相關的工作。一是要確定單項考核內容的等級和相應的分值;二是對于同一個工作內容和項目,要根據其考核的來源對考核的結果進行綜合評價和分析;三是對不同的工作和項目的考核結果進行綜合評價,確保財務績效評價既結合了部門崗位的實際情況和工作性質,同時又能夠體現出不同部門的財務資源量,確保財務績效分析評價的完整和公平。

參考文獻:

[1]溫素彬,黃浩嵐.利益相關者價值取向的企業績效評價[j].會計研究,2013(04).

[2]任紅焱.中小板上市公司財務績效評價體系研究[j].財會研究,2012(02).

[3]馬會起.我國國有企業效績評價體系研究[j].生產力研究,2013(07).

猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
范文范本是指在某個領域或某個主題下,被公認為典型和優秀的寫作樣本。如果你對寫作有困惑,不妨閱讀一些范文范本,或許能夠幫助你找到解決問題的思路。職責:1、負責新媒
教師工作總結是教師職業發展的重要環節,有助于教師不斷完善自我、提高能力。教師工作總結是對自己一段時間內的教育教學工作進行歸納和總結的重要方式。通過寫教師工作總結
家長會是家長們了解孩子在學校表現的重要渠道,有助于家長更好地理解孩子的成長和發展。家長會是學校與家庭之間溝通交流的重要平臺,對于促進學生的全面發展至關重要。如何
誠信是人們言行一致、言必行、行必果的表現,是待人處事的基本態度。以下是一些國家形象中彰顯誠信的實踐經驗,希望對我們國家形象建設有所幫助。中學生誠信考試承諾書——
祝福是一種表達美好愿望的方式,它能帶給人們力量和溫暖。以下是小編為大家整理的各種場合下的祝福語,希望可以給大家提供一些靈感和參考。1.我有一個希望:平安夜!我希
通過閱讀范文,我們可以學習到一些應用范圍廣泛的寫作技巧,提高我們的寫作能力。下面是一些經典的范文范本,希望能為大家展示一些優秀的寫作風格和篇章結構。
租賃合同是租賃關系的法律依據,為雙方提供了明確的權利和責任。下面是小編整理的一份租賃合同范文,希望對大家撰寫租賃合同有所啟發。出租方(以下簡稱甲方)。承租方(以
應急預案的編制需要考慮各種可能出現的突發事件,并提供相應的應對措施。以下是一些制定應急預案的注意事項和建議,供大家參考和借鑒。為切實加強學校安全工作,進一步落實
通過閱讀范文范本,我們可以學習到優秀總結的表達方式和語言技巧,提高自己的寫作水平。接下來,讓我們一起來欣賞一些范文范本,幫助大家更好地理解和運用寫作技巧。
通過寫心得體會,我們可以對自己的所思所想進行梳理和整理,從而更好地反思和總結自己的成長過程。手里有一份珍貴的心得體會范文,那么,你就擁有了無窮的學習和思考資源。
制定一個合理的活動方案,可以減少活動中出現的問題和意外情況。以下是一些經過專家審核和評估的優質活動方案,希望能為大家帶來更多的觸動和啟發。狂歡圣誕,喜迎新年。2
通過閱讀范文,我們可以學到一些總結寫作的技巧和方法。范文是提高寫作效果的利器,可以幫助我們克服寫作困難。如何寫一篇出色的范文是許多學生關注的問題。以下是小編為大
工作計劃書是企業或個人在一定時間內規劃和安排自己的工作目標和計劃的書面材料,它能夠幫助我們提高工作效率和執行力。工作計劃書的編寫需要考慮到不同行業和崗位的特點和
通知是一種有效管理和溝通的工具,能夠提高工作效率和團隊合作?,F在,我們一起來閱讀幾篇通知范文,看看它們的結構和語言表達有何特點。親愛xx酒店全體員工:20xx年
教學工作總結是對我們教學工作的一種檢查和評估,有助于我們更好地規劃和改進教學實踐。如果你正在寫教學工作總結,那么不妨先參考以下小編為大家整理的教學工作總結范文,
辭職報告是對自己在公司的工作成果和經驗的總結,也是對公司的感謝和告別。以下是一些辭職報告的實例,希望對大家撰寫自己的辭職報告有所啟發。尊敬的領導:你好:在遞交這
月工作總結是對自己工作態度和能力的一種展示,也是對組織對個人貢獻的一種回饋。以下是一些月工作總結的典型案例,希望對大家寫作有所幫助。一、強化服務意識,提高服務質
導游詞是導游與游客之間的橋梁,通過它導游可以將景點的歷史、文化等信息生動地傳達給游客。下面是一些精選的導游詞參考,希望能夠給大家帶來一些啟發和借鑒。
總結心得體會能夠激發我們的思維和創造力,為個人和團隊的發展注入新的動力。"通過心得體會,我明白了工作中團隊合作的重要性,因此我要努力發展自己的合作能力,為團隊的
工作中的各種挑戰和困難讓我更加成熟和堅強,也讓我學會了如何處理問題和解決困境。以下是小編為大家整理的心得體會范文,希望對大家有所幫助。游覽完了都江堰的美景,就該
房地產行業是一個充滿挑戰和機遇并存的行業,它直接關系到國家財富的增長和人民生活水平的提升。請大家參考下面的房地產總結范文,以便更好地了解市場走勢和發展前景。
在活動總結中,我們可以回顧過去的經驗,積累寶貴的教訓和經驗。以下是小編為大家準備的一些實用活動總結范文,希望對大家寫作有所啟發。大家好!在這辭舊迎新、喜迎新春的
通過分析范文范本的優點和不足,我們可以找到自己寫作的薄弱環節,并加以改進。以下是小編為大家準備的范文范本,供大家參考,并從中學習和吸取寫作的經驗。今天我們小記者
工作總結應該結合實際情況,突出重點,并針對性地提出合理化建議和改進方案。在寫工作總結之前,可以閱讀一些范文進行參考和學習,以下是一些值得一讀的工作總結范文,希望
通過接觸范文,我們可以更好地積累一些優秀的句式和表達方式,提升我們的寫作水平。為了提高大家的寫作能力,以下是一些范文范本的經典案例分享。“假如我和同學們在一艘以
寫心得體會是一種提高學習和工作效果的有效方式,同時也是對自己學習和工作的一種積極的回饋和認可。以下是一些具有獨特見解和觀點的心得體會范文,希望能夠給大家帶來一些
范本是對一種文體或題材的典型代表,可以幫助我們了解該文體或題材的特點和規律。隨著對范本的研究和理解,我們可以逐漸形成自己獨特的寫作風格。1、提高環保意識,樹立分
通過幼兒園工作總結,我們可以更好地認識幼兒的成長和需求,為他們提供更好的教育和關愛。以下是一些幼兒園工作總結范文,希望對你寫作有所幫助。一轉眼,xx年就從指縫間
范文范本是為了給大家提供寫作參考而準備的一種文體,對于初學者來說是很有幫助的。范文范本9:以下是一篇優秀的范文范本,展現了作者深厚的情感和獨特的見解,給人以啟發
看范文范本可以拓寬我們的思路,幫助我們更好地表達自己的觀點。以下是小編為大家整理的一些范文范本,希望能對大家的寫作有所啟發和提高。星期天下午2:00:到校,提醒
勞動合同的簽訂不僅有利于建立和諧的勞動關系,還有助于提高勞動效率,促進企業發展。為了方便大家起草勞動合同,小編為大家收集整理了一些樣本,供參考使用。
生活如酒,或芳香,或濃烈,因為誠實,它變得醇厚;生活如歌,或高昂,或低沉,因為守信,它變得悅耳;生活如畫,或明麗,或素雅,因為誠信,它變得美麗。(《因誠信釀造生
范文范本是指具有示范性和典型性的文本樣本,可以作為寫作參考和借鑒。閱讀范文范本不僅可以提升我們的寫作水平,還可以開拓我們的視野,培養我們的文學素養。
范文范本常常是大師們在其領域中的杰作,具有很高的技巧和思想深度。以下是小編為大家精選的范文范本,希望能夠幫助大家寫出優秀的作品。第一條為使班組安全日活動更有實效
范文范本是一種能夠提供給我們寫作技巧和經驗的有益輔助材料。小編為大家整理了一些有助于提升寫作水平的范文范本,歡迎大家參考學習?!兜缆愤\輸車輛技術管理規定》經2
隨著一年又快要結束了,我們應該開始思考并撰寫一份自己的年度總結。小編特意整理了一些年度總結范文,供大家參考和借鑒,希望對大家有所幫助。依然記得那時初入豐大時的心
5.通過閱讀范文范本,我們可以學習到一些寫作技巧和方法,從而提高我們的寫作能力。小編為大家搜集了各種類型的總結范本,涵蓋了多個領域和主題。一般資料:鐘某,女性,
學生工作總結是學生發展的重要見證,也是對學生綜合能力的一次全面考察。通過閱讀這些范文,我們不僅可以了解到學生工作總結的一般寫法和格式,也可以從中感受到學生們在成
在寫心得體會時,我們可以從不同的角度出發,展示自己的思考和觀點。為了方便大家寫心得體會,小編整理了一些寫作技巧和范文,供大家參考。新楓橋經驗是指在中國楓橋多元化
工作心得體會是對自己工作狀態和表現的一種回顧,幫助我們更好地發現問題并制定解決方案。以下是小編為大家收集的一些優秀的工作心得體會,希望能夠對大家的寫作有所啟示。
生產不僅包括工業生產,還涵蓋了農業、服務業和文化藝術等各個領域。在全球化競爭的環境下,生產的靈活性和響應能力尤為重要,以下是一些企業在生產響應能力方面的經驗分享
在寫作過程中,參考范文范本可以讓我們更清楚地了解寫作的要求和要點。對于想要提高寫作水平的人來說,這些范文范本是非常寶貴的資源。1、知識目標:懂得承擔責任會得到回
學習總結可以激發自我反思和思考能力,幫助我們更好地理解學習內容。以下是小編為大家準備的學習心得和體會,希望對大家有所啟發。一、上課認真聽講。二、作業及時完成。三
通過閱讀范本,我們可以了解到不同類型的文章的寫作特點和技巧。這是一些經典的范文范本,希望能夠對大家的寫作有所啟示。摘要:幼兒教育作為我國教育事業的重要組成部分,
自查報告是總結過去一段時間工作的絕佳機會,可以幫助我們總結經驗,提升能力。在這里,小編為大家整理了一些寫自查報告的技巧和要領,希望能夠對大家的寫作起到一定的指導
范文范本是一種學習的資源,它可以讓我們更好地理解作品的創作意圖和思想內涵,提高我們的審美能力。小編為大家準備了一些經典的范文范本,希望能夠給大家帶來一些新的寫作
工作心得體會是我們在工作中進行反思和總結的必備工具。下面是一些實用和有益的工作心得體會分享,希望對大家的工作有所幫助和啟發。教師是神圣的職業。作為從事教育工作的
服務月可以組織各種形式的志愿者活動,動員更多的人參與到社會公益中來。下面是一些關于服務月的成功案例,希望能給大家提供一些啟示。甲方:乙方:乙方身份證號:因工作需
活動策劃需要進行前期調研和分析,了解目標受眾的需求和市場情況,以便做出合理的決策。以下范文包含了活動策劃的各個方面,如目標設定、計劃安排和執行過程等。
范文范本可以給我們提供篇章結構、語言運用等方面的參考,讓我們的作品更加有說服力。讓我們一起來看看這些范文范本,找到適合自己的寫作靈感。我在家是個聽話的孩子,早上
范文范本是我們提高寫作水平和表達能力的有效途徑,通過學習和分析范文,我們可以了解到寫作的規范和技巧。接下來,讓我們一起來欣賞一些優秀的范文范本,為我們的寫作提供
幼兒園工作計劃是幼兒園管理的基礎,能夠提高教師的教育教學效果。最后,希望大家在編寫幼兒園工作計劃時能夠靈活運用這些范文的經驗和教訓,不斷提高自己的工作水平。
范文范本是指在某個領域中,被廣泛認可和公認的典型范例。在這里為大家挑選了一些優秀的范文范本,希望能夠給大家提供一些參考和啟示。泰山古稱“岱宗”、“岱山”,世稱“
范本的選擇應根據自己的寫作需求和目標來確定,最好選擇與自己寫作類型相類似或主題相關的范本進行學習。在下面的范文范本中,我們可以看到不同風格和主題的范文范本,希望
心得體會的寫作可以幫助我們形成對于自己學習或工作的整體認識,從宏觀和微觀的角度來思考問題。下面是一些經典的心得體會例子,希望可以給大家提供一些思路和參考。
學生會工作總結是對我們的責任和擔當的一種展現,也是對我們工作能力的考驗。學生會工作總結中,我們結合實際情況,精心策劃了一系列豐富多彩的校園文化活動,獲得了廣泛好
學習心得要小結經驗,總結規律,形成自己的學習方法和策略。小編整理了一些優秀的學習心得范文,供大家參考和學習。預習通常分為三個階段(預習三部曲)。(1)、預習第一
編寫范文范本需要我們具備一定的寫作功底和分析能力,能夠準確捕捉作品的要點和特點。下面是一些精心挑選的范文范本,希望能夠給大家帶來一些寫作上的啟示。第一條:本著“
銷售工作計劃的制定需要與團隊成員充分溝通和協商,形成統一的共識和行動計劃。銷售工作計劃是指在一定時間內對銷售工作進行規劃和安排的一份書面材料,它可以幫助銷售人員
在借款過程中,借款合同是一種重要的法律保障,用于明確借款人和借款機構的權益關系。以下是一些借款合同范本的主要條款,具體內容您可以根據實際情況進行調整。
通過總結心得體會,我們可以發現自己的潛力和弱點,有針對性地進行改進和提升。以下是小編為大家準備的一些精選心得體會范文,供大家參考借鑒。第一段:引言(背景介紹)。
培訓心得體會是將理論知識與實際情況相結合的一種方式,可以幫助我們更好地理解和應用所學的知識。閱讀這些培訓心得范文,我發現每個人的學習方法和感悟都不盡相同,這讓我
范文范本是學習和提高寫作能力的重要工具,可以幫助我們借鑒和吸收他人的經驗和優點。以下是小編為大家收集的范文范本,供大家參考和借鑒,歡迎大家一起來看看吧。
閱讀一些范本總結有助于我們把握總結的核心要點,寫出具有說服力的總結。以下是小編為大家收集的范文范本,希望對大家有所幫助。親愛的老師:您好!我叫xxx,今年在莫愁
范文是指在特定領域或主題下,具有一定水平和標準的樣本文章。下面是小編為大家收集的范文范本,希望對大家的寫作有所幫助。運用豐富多彩的評價方式來評價學生,必將促進學
在金融領域,擔保是指通過提供財產或信用支持,以確保債務得到償還的行為。請謹記,在進行擔保時要確保風險可控,避免出現無法承擔的經濟壓力。第一條定義。1.1.“貸款
隨著閱讀范文范本的增多,我們不禁要問自己到底怎樣才能寫出一篇優秀的文章呢?這些范文范本可以幫助我們了解各種語言風格和文體形式。當前的市場環境中,活躍度最強的當屬
范文范本可以啟發我們的思維,擴展我們的觀點,使我們的寫作更加準確、流暢。小編為大家整理了一些經典的范文范本,希望能為大家提供一些寫作上的參考和指導。
英文是世界上最廣泛的第二語言,掌握它可以為我們打開更多的機會。以下是小編為大家整理的學習英文的經典范文,希望對大家的學習有所幫助。1、曾經那個人的無情的離開,讓
青春是一個塑造品格與價值觀的階段,我們要樹立正確的道德觀念和價值追求。青春的歲月里,有著許多美好的故事,以下是一些獨特的見聞。青春就是一次旅行,路上你會遇到各種
護士是患者的安慰者和傾聽者,他們的陪伴和關懷可以給患者帶來心理上的安慰。以下是一些優秀護士的總結范文,希望能給大家以啟發和借鑒。本站發布急診科護士工作總結100
通過制定活動方案,我們可以合理安排時間、資源和人力??纯聪旅孢@些活動方案范文,或許能幫助大家更好地制定自己的活動計劃。為讓同學們過上一個“快樂祥和、有趣味、有文
教學計劃可以幫助教師明確教學內容、教學方法和評價標準,提高教學質量。掌握一個好的教學計劃對于提高教師的課堂管理和教學質量至關重要。新的學期開始了,我擔任初一至初
護士的職業道德非常重要,他們需要給予病人以尊重、關愛和保密的待遇。以下是一些護士工作中常見的問題和解決方法,希望對大家有所幫助。去年的××月我有幸被分到急診部,
月工作總結是一個可以讓我們在前進的道路上更加明確方向的機會,通過總結經驗和教訓,我們能夠找到更好的工作方法和策略。以下是一些經典的月工作總結范文,希望能給大家提
教學反思可以幫助教師更好地應對學生的多樣化需求,提供更加個性化的教育教學服務。通過閱讀這些教學反思范文,我們可以了解到不同教師在教學中所面臨的問題和對策。
個人總結并不局限于學習和工作方面,還可以包括個人生活的方方面面。接下來是一些關于個人總結的案例,希望能夠激發大家總結寫作的靈感和創意。即將過去的××年是充實忙碌
范文是寫作的參考標桿,通過對比范文和自己的作品,我們可以找出不足之處,并進行針對性地改進和提升。接下來是小編為大家整理的一些獨特范文范本,希望能對大家的寫作有所
食品還與人們的生活、文化和習俗有著密切的聯系,各地的特色美食和傳統節日都與食品有著緊密的關聯。經驗豐富的廚師為大家分享了一些食品烹飪的心得,大家可以借鑒一下。
服務月是為了促進社區的發展和居民的福利而設立的一段時間內的專項活動。如果您對組織一次服務月活動有興趣,不妨參考一下以下范文,啟發您的創意和靈感。您好!首先我為x
通過活動總結,我們能夠對活動的成果和成績有更全面的認識和了解。在下面的篇章中,我們將為大家展示一些精選的活動總結范文,供大家參考和學習。為進一步加強教師職業道德
范文范本是一個寶貴的學習資源,通過仔細研讀范文,我們可以提高自己的寫作水平和思維能力。小編整理了一些典型的范文范本,希望大家可以從中受益,提升自己的寫作水平。
通過研讀范文,我們可以學習到不同類型作文的寫作技巧和表達方式。這些范文是通過篩選和整理,選取了一些優秀的作品,希望能對大家的寫作有所啟發。x年8月我有幸成為教師
個人簡歷是求職過程中必不可少的一環,能夠幫助招聘者更好地了解應聘者的能力和特長。以下是小編為大家精心整理的個人簡歷范文,供大家參考借鑒。姓名:性別:女個人照片。
發言稿是一種在公開場合以口頭形式表達觀點和立場的書面材料,它可以讓我們有機會向他人傳達自己的想法。以下是小編為大家收集的發言稿范文,希望能給大家提供一些啟示和借
加油稿可以給人們帶來積極的能量,讓他們重新燃起對事物的熱情。加油稿是在面對困難時的一種激勵自己的方式,它能夠幫助我們戰勝困難,取得成功。那么我們需要注意哪些要點
范文范本是掌握寫作技巧和提高寫作水平的有效方法,它可以幫助我們理清思路、豐富表達和提升文字功底。小編為大家整理了一些寫作上常見的總結表達方式,供大家參考借鑒。
范文范本可以幫助寫作者與優秀的作品進行對比和借鑒,找到自身寫作的不足并進行改進。以下是一些經過專業人士審校的總結范本,希望能給您的寫作帶來幫助。定本方案。(二)
年度總結可以幫助我們發現自己的優點和不足,為下一年的目標設定提供參考。特別為大家整理了一些優秀的年度總結范文,希望能夠在寫作過程中給予你一定的靈感和借鑒。
范文范本是我們在寫作過程中經常需要參考的文本,可以幫助我們更好地組織和表達思想。以下是小編為大家整理的范文范本,希望能夠成為大家寫作路上的一個參照點,讓我們一起
通過學習和掌握演講技巧,可以幫助演講者更好地表達自己的思想和觀點,展現自身的魅力。演講技巧是指在演講過程中,為了更好地表達和傳達自己的思想和觀點,所采用的一系列
范文可以作為我們寫作的一個參考,可以幫助我們提高寫作的水平。在下面的范文范本中,我們可以找到一些優秀的寫作思路和表達方式,供大家參考和借鑒。親愛的游客朋友們:
范文范本是指某一類文章或作品的典型代表,它可以給人一個參考,理清思路,提供寫作的素材。以下是小編為大家精心挑選的范文,希望能給大家一些寫作上的幫助。
通過總結心得體會,我們可以更全面地認識自己的不足和進步。下面是我整理的一些心得體會,希望能夠給大家帶來一些新的思考?;@球是一項團隊性極強的運動項目,教練的作用在
培訓心得體會可以幫助我們更好地應用所學知識,提高我們的工作能力和競爭力。以下是小編為大家收集的培訓心得體會范文,希望能給大家一些啟示和參考。我讀了著名教育專家關
有時候,我們可能會遇到寫作難題,這時候范文就可以給我們很好的啟發和指導。如果你對范文范本感興趣,可以繼續閱讀下面的范文范本,相信你一定會有所收獲。讀是一種理解,
范文可以幫助我們擴展自己的思路,提供新的觀點和思考角度。5.以下是小編為大家整理的范文范本,希望能為大家提供一些寫作的素材和思路,使大家的寫作更加出色。
學生工作總結應該用簡明扼要的語言,突出重點,重點突出自己在學習和工作中的收獲和成長。如果您需要寫學生工作總結,可以參考以下范文,希望對您有所幫助。秘書處依照學生
在學校,我們接受了知識的熏陶,經歷了友情的培養,也收獲了人生的成長。學校生活中的成功秘訣,我們為你總結在了下面的范文中。二、開播語:合:溫馨小廣播,心與心相通,
范文范本有著獨特的教育意義,它可以幫助學習者大幅提高自己的寫作水平。小編為大家整理了一些范文范本,供大家參考,希望能夠給大家的寫作帶來一些幫助和啟示。
主站蜘蛛池模板: 在线a久青草视频在线观看 成午夜精品一区二区三区软件 | 国产日韩av一区二区 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 性欧美俄罗斯极品 | 永久中文字幕免费视频网站 | 乱成熟女人在线视频 | 天天天天做夜夜夜做 | 国产中文视频 | 中文字幕无码视频手机免费看 | 亚洲精品尤物 | 久久嫩草av | 91免费视频入口 | 亚洲国产精彩中文乱码av | 欧美真人性做爰全过程 | 最近中文字幕免费 | www.精品一区 | 激情五月色综合国产精品 | 亚洲免费专区 | 另类欧美日韩 | 欧美日韩免费视频 | 国产蜜臀在线 | 亚洲无线码免费 | 日日摸日日碰夜夜爽免费 | 在线无码中文字幕一区 | 激情偷乱人伦小说视频 | 国产精品微拍 | 无码超乳爆乳中文字幕久久 | 加勒比一区在线 | 日韩精品无码久久一区二区三 | 全部毛片永久免费看 | 91香蕉在线看 | 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站 | 日韩欧美在线精品 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 成人免费午夜视频69影院 | 亚洲色大成网站久久久 | 97久久久久人妻精品区一 | 国产中文字字幕乱码无限 | 无码骚夜夜精品 | 国产亚洲人成网站观看 | 欧美不卡| 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 亚洲色大成网站久久久 | 国产欧美另类久久久精品图片 | 无遮高潮国产免费观看 | 日韩国产一区二区三区四区五区 | 无码中出人妻中文字幕av | 日本成a人片在线播放 | 精品999在线| 免费福利在线视频 | 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 伊人色综合久久天天五月婷 | 色婷婷激婷婷深爱五月 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 无码人妻一区二区三区免费手机 | 涩爱av天天爱天天做夜夜爽 | 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 | 999在线精品视频 | 亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | 九一自拍中文字幕 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡老狼 | 久久免费看片 | 久久久综合九色综合 | 成年网站在线免费观看 | 欧美高清在线播放 | 国产成人免费一区二区三区 | 五月婷综合 | 欧美俄罗斯乱妇 | 天天澡日日澡狠狠欧美老妇 | 免费无码不卡视频在线观看 | 天天爽夜夜爽夜夜爽视频 | 免费观看国产小粉嫩喷水 | 一本之道新久 | 亚洲色图美腿丝袜 | 欧美体内she精高潮 久久精品资源 | 免费观看又色又爽又湿的软件 | 国产香蕉尹人综合在线观看 | 另类av在线 | 日韩免费观看高清 | 最新日韩av | 日本在线观看一区 | 午夜va| 丰满放荡岳乱妇91www | 国产成人高清精品亚洲 | 久久久久久久久久久网 | 亚洲精品成人网站在线 | 国产精品一区12p | 黑人与中国少妇xxxx视频在线 | 日本亚洲欧美在线视观看 | 欧美性猛交xxxx乱大交极品 | 国产成人三级在线播放 | 极品美女无套呻吟啪啪 | 日本成人福利 | 国产精品久久久久永久免费 | 精品国产一区二区三区四区动漫a | 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 欧美久久久久久久久 | 亚洲精品国产福利一区二区 | 亚欧成人网 | 日韩国产高清在线 | 中文字幕精品在线 | 日本丰满大乳奶做爰 | 狠狠久久永久免费观看 | 亚洲一二三区不卡 | 乱女午夜精品一区二区三区 | 中国女人性做爰免费看 | www国产网站 | 欧美韩日在线 | 午夜拍拍拍无档视频免费qq群 | 亚洲日本精品 | 日韩av在线免费播放 | 黑人入室粗暴人妻中出 | 69堂人成无码免费视频果冻传媒 | 人妻波多野结衣爽到喷水 | 国产亚洲精品线观看动态图 | 放荡的美妇在线播放 | 国产av麻豆mag剧集 | 青青草在在观免费福利线观看 | 亚洲视频一区在线观看 | 色综合99久久久无码国产精品 | 国产88av | 操你啦青青草 | 国产成人免费片在线观看 | 亚洲中文成人中文字幕 | 国产亚洲香蕉线播放αv38 | 国产露脸精品产三级国产av | 全部免费的毛片在线播放 | 天天操妹子 | 亚洲人成色777777精品音频 | 天天干天天插天天操 | 中文字幕在线视频一区二区三区 | 亚洲熟妇色xxxxx亚洲 | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 最近最好的中文字幕2019免费 | 在线不卡av片免费观看 | 日韩精品亚洲人成在线 | 国产精品自在线一区 | 夜色资源站www国产在线视频 | 久草在线观看福利视频 | 任你躁久久精品6 | 中文字幕人成乱码熟女免费 | 国产777涩在线 | 美洲 | 超碰日韩在线 | 亚洲欧美日韩国产综合在线一区 | 国产成人无码性教育视频 | 国产免码va在线观看免费 | 四虎海外永久 | 国产热99| 国产精品呻吟久久 | 日日夜夜爱爱 | 久久午夜福利无码1000合集 | 成人a级片免费观看 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 人人爱人人乐免费 | 国产精品久久久久久久免费看 | 国产福利在线视频蜜芽tv | 日本高清久久 | 自拍偷拍3 | 波多在线视频 | 搜一级黄色片 | 在线观看高h无码黄动漫 | 日本免费无遮挡毛片的意义 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 亚洲欧美日韩精品一区二区 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb片 | 亚洲色图欧美日韩 | 欧美激情视频一区二区 | 亚洲一区二区三区av天堂 | 午夜福利视频一区二区手机免费看 | 亚洲 中文字幕 日韩 无码 | 国产成人一区二区三区在线 | 91偷拍在线嫩草 | 成人黄色短片 | 欧美成人久久 | 啪啪网站免费观看 | 国产乱妇无乱码大黄aa片 | 无码乱人伦一区二区亚洲一 | 中文字幕丰满乱子伦无码专区 | 伊人久久大香线蕉av成人 | av男人天堂影院 | 亚洲r成人av久久人人爽 | 亚洲一区av无码少妇电影 | 一级大片免费 | 成人男同在线观看 | 中国少妇初尝黑人巨高清 | 又爽又黄无遮挡高潮视频网站 | 波多野成人无码精品电影 | 日本丰满少妇bbb | 国产猛男猛女无套av | 日韩中文字幕亚洲 | 国精品无码一区二区三区在线a片 | 欧美黄色免费 | 无码国产激情在线观看 | 成人性视频在线播放 | 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频 | 国产原创剧情 | 伊人久色 | 女人张开腿让男人桶个爽 | 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 日韩美女福利视频 | 国产成人久久综合一区 | 日本福利一区二区 | 99久久国产综合精品女不卡 | 国产欧美日韩亚洲更新 | 亚洲成αv人片在线观看 | 曰本无码不卡高清av一二 | 欧美精品久久久久久久久大尺度 | 国产精品乱子伦xxxx | 久久青青草原精品国产 | 国产精品乱子伦 | 亚洲国产成人精品激情在线 | aⅴ网站在线观看 | 色爽爽一区二区三区 | 久久国产精品亚洲艾草网 | 做爰xxxⅹ性生交 | 影音先锋三级 | 国产精品野外户外 | 天天操妹子| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 超碰在线视屏 | 久久人妻精品国产一区二区 | 无码一区二区三区在线观看 | 国产精品久久久久久亚洲色 | 噜噜视频 | 日一日操一操 | 久久精品国产亚洲7777 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 亚洲精品一二三区 | 欧美黑人巨大videos精品 | 亚洲综合熟女久久久30p | 韩国一区二区视频 | 又色又爽又黄的视频软件app | 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 色香欲天天天影视综合网 | 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 91精品国产综合久久久久影院不卡 | 亚洲精品成人有声小说 | 国产一区二区女内射 | 成人做爰高潮片免费视频九九九 | 热久久最新 | 中文字幕在线视频免费视频 | 激情综合亚洲色婷婷五月app | 欧美激情在线看 | 久久精品无码精品免费专区 | 18精品爽国产白嫩精品 | 青青草精品在线 | 亚洲性无码av在线欣赏网 | 国产精品欧美福利久久 | 日韩黄色av片| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av | 国产精品合集久久久久青苹果 | 久久久精品人妻一区二区三区 | 成午夜精品一区二区三区 | 亚洲国产专区校园欧美 | 人妻熟女欲求不满在线 | 九九影视理伦片 | 国产午夜亚洲精品区 | 天天av天天av天天透 | 国产又黄又粗又猛又爽的 | 亚洲一区激情校园小说 | 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区 | 九九啪啪| 亚洲精品久久7777777国产 | 亚洲内谢| 国产精品伦子伦免费视频 | 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 亚洲国产综合精品中久 | 国产aⅴ爽av久久久久成人 | 国产精品美女久久久久久麻豆 | 最新亚洲人成网站在线影院 | 影音先锋久久 | 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 亚洲自拍首页 | 日本熟妇色xxxxx日本免费看 | 免费无遮挡无码永久在线观看视频 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 在线国产视频 | 五月天91| 免费看成年人视频 | 国产麻豆精品传媒av国产 | 婷婷一区二区三区 | 91啦丨九色丨蝌蚪丨中文 | 天天碰夜夜操 | 天天天干干干 | 日本成人免费在线 | 未满十八勿入av网免费 | 日韩一级完整毛片 | 国产成人61精品免费看片 | 青青草国内自拍 | 富婆饥渴难耐69xxxx | 久草91| 大战丰满无码人妻50p | 五月天天爽天天狠久久久综合 | 免看一级片 | 99精品久久久久中文字幕 | 一个人看的www免费视频中文 | 丰满人妻妇伦又伦精品国产 | 印度精品av三级 | 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 亚洲乱码中文论理电影 | 偷窥日本少妇撒尿chinese | 动漫卡通精品一区二区三区介绍 | 国产少妇国语对白污 | 婷婷亚洲天堂影院 | 无码人妻丰满熟妇奶水区码 | 女性喷液过免费视频 | 亚洲欧洲日产国无高清码图片 | 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看 | 内射欧美老妇wbb | 亚洲视频免费在线 | 日本肥老妇色xxxxx日本老妇 | 日本在线高清不卡免费播放 | 日韩专区中文字幕 | 一区二区三区久久含羞草 | 国产网曝在线观看视频 | 在线不卡日本v二区到六区 在线观看麻豆国产传媒61 | 久爱无码免费视频在线 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频先 | 欧美男女爱爱 | 深夜福利免费在线观看 | 国产调教丨ⅴk | 亚洲第一色图 | 三八激情网 | 亚洲欧洲影院 | 日韩欧美视频二区 | 蜜臀久久精品99国产精品日本 | 国产男女在线 | 婷婷日| 久久国内精品 | 大帝a∨无码视频在线播放 精品产国自在拍 | 天天成人| 久久久久久人妻精品一区 | 午夜嘿嘿嘿在线观看 | 日韩欧美中文字幕在线视频 | 国产aⅴ精品| 五月婷婷六月激情 | 狠狠干综合网 | 亚洲区欧美区综合区自拍区 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 奇米精品一区二区三区四区 | 玖玖在线免费视频 | 免费啪视频在线观看视频日本 | 另类图片婷婷 | 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 一级片在线免费视频 | 日韩精品系列产品大全 | 亚洲天堂视频免费 | 四虎影库永久在线 | 精品一区二区视频在线观看 | 日本婷婷 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 日韩欧美91| 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 亚洲 国产 图片 | 国产人妻人伦精品 | 性无码免费一区二区三区屯线 | 欧美性大战xxxxx久久久 | 一边捏奶头一边啪高潮视频 | 99热久| 青娱国产区在线 | www.成人国产 | 少妇av影院 | 中文字幕一区二区精品区 | 精品精品国产理论在线观看 | 在线精品国产一区二区三区 | 一本色道久久综合亚州精品蜜桃 | 亚洲国产成人久久综合 | 日韩一区二区三区免费 | 国产精品18videosex性欧美 | 人与狗精品aa毛片 | 狠狠色噜噜狠狠狠色综合 | 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 热re91久久精品国99热蜜臀 | 激情超碰 | 青青草原国产av福利网站 | 国产午夜精品久久久久久免费视 | 亚洲第一第二区 | av明星换脸无码精品区 | 欧美激情肉欲高潮视频 | 国产又粗又猛 | 成年片在线观看 | 日本久久久久久 | 国产情侣在线视频 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽 | 免费一级片网址 | 亚洲国产午夜片 | 亚洲怡红院久久精品综合五月 | 日韩美女在线观看 | 亚洲精品2 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 白丝乳交内射一二三区 | 久久处女视频 | 国产人成精品 | 2021在线不卡国产麻豆 | 天天做天天添av国产亚洲 | 精品一区精品二区制服 | 久久人人妻人人爽人人爽 | 懂色粉嫩绯色av | 亚洲精品自拍偷拍 | 亚洲成国产人片在线观看 | 国产96在线 | 欧美 | 亚洲国产精品线久久 | 亚洲国产日韩欧美 | 欧美熟妇精品一区二区三区 | 在线天堂新版最新版在线8 亚洲www啪成人一区二区 | 美女内射视频www网站午夜 | 日日操日日干 | 亚洲最大av资源网在线观看 | www.久久91 | 天天综合网在线观看 | 国产精品国产高清国产av | 精品乱码一区二区三四五区 | 日本道二区免费v | 国产成人av区一区二区三泡芙 | 国产iv一区二区三区 | 国产久草在线 | 国产三级毛片视频 | 精产国品一二三产品蜜桃 | 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 91亚洲欧美中文精品按摩 | 国产精品久久久久久久久免费相片 | 免费视频爱爱太爽了网站 | 久久欧美精品 | 77色午夜成人影院综合网 | 女乱高潮久久久久久爽爽 | 亚洲综合无码精品一区二区 | 日韩爱爱网 | 九九99久久精品在免费线18 | 高清一区二区 | 中文字幕 日韩 人妻 无码 | 国产另类综合 | 欧美毛片视频 | 性做久久久久久免费观看欧美 | 亚洲综合在线中文字幕 | 中文字幕aⅴ人妻一区二区 99热最新精品 | 国产色精品久久人妻 | 久久精品中文騷妇女内射 | 亚洲天堂中文网 | 欧美日韩亚洲国内综合网38c38 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 中文有码人妻字幕在线 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av | 免费在线日韩av | 69大东北熟妇高潮呻吟 | 99尹人香蕉国产免费天天 | 久久天天婷婷五月俺也去 | 手机av观看| 日本三级欧美三级人妇视频黑白 | 久草免费手机视频 | 欧美精品一区在线观看 | 日韩精品在线观看一区 | yellow高清在线观看 | 亚洲一区二区三区在线观看精品中文 | 大ji巴好深好爽又大又粗视频 | 久久精品无码一区二区三区不卡 | 9191国产精品 | 天天做天天爱天天做 | 国产精品视频www | 久久久久波多野结衣高潮 | 国产xxxx视频在线观看 | 国产精品v a免费视频 | av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 国产精品久久久久久免费免熟 | 日本三级在线观看免费 | a在线观看 | 婷婷国产天堂久久综合亚洲 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 亚洲经典一区 | 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声 | 九九在线精品视频 | 四虎国产一区 | 欧美黄色录象 | 日韩精品一区二区三区第95 | 午夜成人免费影院 | 91九色porny视频 | 久久一日本综合色鬼综合色 | 四虎最新影院 | 美女扒开奶罩露出奶头视频网站 | 野外做受又硬又粗又大视频 | 嫩草院一区二区乱码 | 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 国产欧美一区二区精品婷 | 国产精品女同久久久久电影院 | 国产精品夜夜春夜夜爽 | 国内成人自拍视频 | 五月婷香蕉久色在线看 | 蜜桃网站入口在线进入 | 欧美成人黑人猛交 | 成人做受120秒试看试看视频 | 国语对白在线播放 | 啪啪网站免费观看 | 国产精品久久久久永久免费观看 | 欧美激情导航 | 999精品无码a片在线1级 | 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 国产福利无码一区二区在线 | 天天爽夜夜爽人人爽曰av | 亚洲成年人网址 | 国产啪精品视频网站 | 国产人妻777人伦精品hd | 美女视频网站免费 | 亚洲国产精品女人 | 国产做爰xxxⅹ久久久精华液 | 中文乱码35页在线观看 | 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 国产精品熟妇视频国产偷人 | 美女扒开大腿让男人桶 | 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 国产天堂视频 | 男人的天堂2018无码 | 女同久久另类99精品蜜臀 | 亚洲欧美成人一区 | 国产丰满麻豆 | 国产一在线观看 | 亚洲成a∧人片在线观看无码 | 国产精品美女久久久久av爽 | 欧美一级大片在线播放 | 国产九九九 | 日韩精品视频在线观看免费 | 性夜影院午夜看片 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽 | 亚洲国产婷婷六月丁香 | 午夜理论无码片在线观看免费 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比海 | 波多野42部无码喷潮 | 中国东北少妇bbb真爽 | 欧美亚洲另类自拍丝袜 | 欧美成人伊人 | 午夜操一操| 波多野结衣之潜藏淫欲 | 亚洲好看站 | 69热在线| 亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 希岛爱理黑人巨大88av | 无码熟妇人妻av在线影片 | 星空大象mv高清在线观看 | 久久久久久国产精品三区 | 免费看国产精品3a黄的视频 | 国产福利免费在线 | 欧美日韩在线观看免费 | av网站免费在线播放 | 免费日韩毛片 | 狠狠色狠狠色综合日日92 | 伊人久久综合视频 | 健身房(高h,双性,饥渴受) | 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费 | 69天堂人成无码免费视频 | 亚洲欧美综合久久 | 亚洲va久久久噜噜噜久久男同 | 激情五月深爱五月 | 久久国产免费直播 | 国产高潮又爽又刺激的视频 | 久久久精品在线观看 | 国内精品久久毛片一区二区 | 国产白嫩大乳丰满在线 | 精产嫩模国品一二三区 | 懂色一区二区三区久久久 | 国产无套内射又大又猛又粗又爽 | 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 国产亚洲综合网曝门系列 | 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇 | 亚洲视频精品在线 | 欧美不卡高清一区二区三区 | 亚洲中文字幕乱码av波多ji | 欧美性xxxx极品少妇 | 人人妻人人狠人人爽 | 精品动漫一区二区无遮挡 | 国产a国产片国产 | 国产精品aⅴ在线观看 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 亚洲女人阳道毛茸茸黑森林 | www.国产在线 | 国产精品久久久久久久久借妻 | 国内自拍第三页 | 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 久久久久99人妻一区二区三区 | 国产精品一区二区av片 | 国产成人精品一区二三区四区五区 | 青青草99 | 深夜爽爽无遮无挡视频 | 成年人网站免费看 | 欧洲精品在线视频 | 亚洲精品免费看 | 激情综合五月婷婷 | 亚洲综合一区在线 | 久久伊人精品影院一本到综合 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 国产超碰人人爽人人做av | 国产乱码精品一区二区三区av | 在线观看91av| 在线观看黄色国产 | 国产特级视频 | 国内精品久久精品中文久久婷婷 | 真性中出 | 在线免费观看日本 | 中文乱码免费一区二区三区 | 亚洲国产欧美一区 | 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼 | 久草在线最新 | 日韩成人精品视频 | 亚洲一区二区成人 | 亚洲视频精品一区 | 日韩在线视频在线观看 | 日韩专区视频 | 午夜视频成人 | 久久人妻内射无码一区三区 | 欧美久久久久久久久久 | 亚洲人成综合网站7777香蕉 | 九色porny视频| 国产免国产免‘费 | 日本丰满熟妇videossexhd 中文在线日本 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 色就色欧美 | 久久99精品久久久久久久青青日本 | 中文一区在线观看 | 拍戏时男主呻吟硬大粗h | 日韩网站在线 | 色av性av丰满av国产 | 日韩美一区 | 日日日日做夜夜夜夜做无码 | 欧美巨大xxxx做受高清 | 国产精品极品美女自在线观看免费 | 国产成人一区二区三区app | 人妻在线无码一区二区三区 | 人狥杂交一区欧美二区 | 国模无码大尺度一区二区三区 | 天天操天天干天天玩 | 小视频福利 | 天堂资源8 | 欧美日韩中文 | 国产无遮挡18禁无码网站免费 | 人妻少妇精品无码专区芭乐视网 | 亚洲精品成人网久久久久久 | 在线看毛片网站 | 亚洲精品久久久久69影院 | 偷拍福利视频一区二区三区 | 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 国色天香社区视频在线 | 羞羞视频在线观看入口 | 一区二区福利视频 | 丰满尤物白嫩啪啪少妇 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频 | 91xxx在线观看 | 亚洲综合日韩久久成人av | 亚洲国产综合精品 在线 一区 | 国产理论在线观看 | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频 | 四虎影视久久久免费观看 | 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 欧美日韩乱 | 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 国产成人亚洲综合精品 | 欧美专区在线播放 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 国产五月色婷婷六月丁香视频 | 久久久久久久久久久综合 | 国产小伙和50岁熟女59p | 国内精品99 | 国产偷久久久精品专区 | 免费人成视频x8x8 | 免费在线日韩 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 国产欧美一区二区久久性色99 | 人人妻人人澡人人爽精品日本 | 欧美黄视频在线观看 | 久久青青草原精品国产 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 国内精品久久影院 | 久久手机免费视频 | 国产精品一区二区三区四 | 国产片a国产片免费看视频 天天操天天插 | 国产偷抇久久精品a片69麻豆 | 自拍偷拍第1页 | 国产亚洲精品a在线 | 欧美一性一乱一交一免费视频 | 国产视频一区三区 | 欧洲天堂网 | 国产精品久久久久9999高清 | 久久久久高清 | 在线免费观看毛片视频 | 午夜天堂精品久久久久 | 一区在线免费观看 | 亚洲 欧洲 日韩 综合在线 | 亚洲熟女综合色一区二区三区 | 久久男人av久久久久久男 | 伊人一二三 | 特级精品毛片免费观看 | 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 国产一区二区四区 | 东京热无码一区二区三区分类视频 | 永久视频在线观看 | 99热精品国产三级在线 | 午夜影院啊啊啊 | 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | vr成人片在线播放网站 | 人人天天夜夜 | 97男人的天堂 | 亚洲国产精品久久久久久无码 | 欧美怡红院一区二区三区 | 美女张开腿黄网站免费下载 | 在线精品自拍 | 色偷偷人人澡人人添老妇人 | 97青娱国产盛宴精品视频 | 精品人妻大屁股白浆无码 | 国产精品入口66mio | 538国产精品视频一区二区 | 绝密卧底柳云龙45集播放地址 | 国产日产韩国精品视频 | 东京一木一道一二三区 | 国产无套精品一区二区三区 | 伊人网伊人网 | 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | aaa亚洲精品一二三区 | 4hu44四虎www在线影院麻豆 | 人妻少妇乱孑伦无码专区蜜柚 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站 | 欧美精品久久久久久久免费软件 | 欧美一区二区三区四区视频 | 97人人超碰国产精品最新 | 一区二区网站 | 日韩高清在线亚洲专区小说 | 中文日字幕无限码 | 日本不卡视频一区二区 | 真实国产熟睡乱子伦视频 | 日本五十路岳乱在线观看 | 国产真实强被迫伦姧女在线观看 | 亚洲国产福利成人一区二区 | 欧美熟妇的荡欲在线观看 | 久草青青 | 四虎影院在线观看免费 | 亚洲精品色播一区二区 | 精品久久久久久无码中文字幕一区 | 精品999久久久久久中文字幕 | 偷拍老熟妇和小伙xxxx视频 | 日韩精品无码熟人妻视频 | 六月婷婷色 | www.四虎影视 | jdav精品视频在线观看 | 亚洲一区二区不卡视频 | 国产黑色丝袜呻吟在线91 | 成人h动漫精品一区二区原神 | 综合伊人久久在 | 深夜福利小视频在线观看 | 91av视频在线观看 | 美日韩av | 黄色精品在线观看 | 国产在线一区二区在线视频 | 在线观看免费黄色小视频 | 亚洲国产一区在线观看 | 国产精品嫩草影院ccm | 日本无码欧美一区精品久久 | 波多野结衣午夜 | 精品国产一区二区三区免费 | 色综合中文网 | 国产在线拍揄自揄拍无码视频 | 成人午夜免费观看 | 欧美精品毛片久久久久久久 | 国产亚洲欧洲综合5388 | 国产一级片久久 | 少妇激情av一区二区 | 狠狠热在线视频免费 | 无码国产精品一区二区高潮 | 伊人色综合久久天天 | tickle双乳美女一丨vk | 鲜嫩高中生无套进入 | 黄色一级在线视频 | 色偷偷偷久久伊人大杳蕉 | 日韩一区二区精品视频 | 成人高清视频免费观看 | 人人干97| 日韩欧美亚欧在线视频 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇软件 | 国产精品日韩一区 | 日日噜噜夜夜狠狠久久香91 | 无码国产精成人午夜视频不卡 | 老熟妻内射精品一区 | 永久亚洲成a人片777777 | 搞黄网站在线观看 | 91视频国产网站 | 国产成网站18禁止久久影院 | 国产无套粉嫩白浆内谢软件 | 蜜色av| 国产一区黄色 | 亚洲综合自拍网 | 精品国产美女福到在线不卡 | 色欲色香天天天综合无码www | 国产精品亚洲αv天堂 | 久久亚洲精品无码观看网站 | av无码电影在线看免费 | 亚洲精品av一区在线观看 | av天天干| 中文字幕乱偷在线小说 | 午夜爽爽影院 | 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 精品国产精品 | 9999在线观看 | 中文字幕亚洲精品日韩一区 | 国产欧美日韩久久 | 亚洲欧洲偷自拍图片区 | 国产对白叫床清晰在线播放图片 | 国产sm调教折磨视频失禁 | 热久久这里只有精品 | 在线久久 | 国产成人精品福利一区二区 | 性伦理丰满的女人 | 99热97| 深夜成人av| 久久99精品久久久久蜜芽 | 丰满护士巨好爽好大乳 | 亚洲成a∧人片在线播放无码 | 欧美日一区二区三区 | 午夜精品久久久久久久蜜桃 | 无码日韩人妻av一区二区三区 | 久久综合九色综合欧美亚洲 | 污片免费看| 九九免费 | 熟女乱牛牛视频在线观看 | 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 清纯小美女主播流白浆 | 国产成人精品区 | 2021最新国产精品网站 | 国精产品999一区二区三区有限 | 操老女人逼视频 | 国产精品亚洲综合色区韩国 | 真人做受试看120分钟小视频 | 久草在线资源福利 | 5x性社区免费视频播 | 亚洲99久久无色码中文字幕 | 中文字幕欧美人妻精品一区 | 国产精品久久久久久久久久红粉 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 日本熟妇人妻xxxxx视频 | 亚洲r成人av久久人人爽澳门赌 | 国产v亚洲v天堂a无码99 | 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 操碰免费 | 日本韩国欧美 | 亚洲最新 | 丁香六月综合 | 亚洲色欲啪啪久久www综合网 | 国产精品中文字幕一区二区三区 | 精品女同一区二区免费播放 | 亚洲欧美一区二区三 | 日本肉体xxxx裸交 | 国产亚洲欧美在线视频 | 青青草原亚洲 | 4438xx亚洲最大五色丁香一 | 香港三日本三级少妇三级66 | 天天玩天天干天天操 | 成人国产精品免费观看动漫 | 青青国产揄拍视频 | 午夜视频在线观看一区二区 | 乱码精品国产成人观看免费 | 美女网站免费观看视频 | 久久av一区二区三区 | 亚洲成色在线综合网站2018 | 狠狠干天天射 | 亚洲丁香五月天缴情综合 | 成人无遮挡18禁免费视频 | 免费a级毛片出奶水影院 | 手机在线观看日韩大片 | 久久人人爽人人爽人人爽 | 福利一区在线视频 | 久久av高潮av无码av喷吹 | 国产熟妇乱xxxxx大屁股网 | 人与性动交videos | 亚洲国产区男人本色 | 欧美精品15p| 最近免费中文字幕中文高清百度 | 婷婷婷国产在线视频 | 新狼窝色av性久久久久久 | 噼里啪啦动漫高清观看 | 国产精品福利片 | 99视频精品免费 | 国模欣谣大尺度啪啪人体 | 欧美毛片视频 | 欧美 国产 小说 另类 | 久久手机看片 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 四虎影院在线免费观看视频 | 欧美国产一区二区三区激情无套 | 日韩免费无码视频一区二区三区 | 2020最新国产自产精品 | а天堂8中文最新版在线官网 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 69精品国产久热在线观看 | 99视频免费观看 | 日韩孕妇孕交妊娠高潮 | 日本免费三片免费观看 | 精品国产乱码久久久久app下载 | 国产三级三级三级精品8ⅰ区 | 性史性高校dvd毛片 浪潮av一区二区 | 丰满人妻被公侵犯中文版 | 少妇被又大又粗猛烈进出视频 | 人人爱天天操 | 老牛精品亚洲成av人片 | 怡春院久久国语视频免费 | 97se亚洲国产综合自在线尤物 | 亚洲国产v高清在线观看 | 四虎免费在线视频 | 黄色免费在线网站 | 少妇厨房愉情理9仑片视频 美女胸18大禁视频网站 | 亚洲の无码国产の无码影院 | 中文字幕在线2021 | 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 无码专区天天躁天天躁在线 | 欧美成人一区二区三区在线视频 | 国产成人无码免费看视频软件 | 无码手机线免费播放三区视频 | 中国少妇裸体aaa | 特级黄色毛片在放 | 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 国产精品无码免费专区午夜 | 激情五月开心综合亚洲 | 最新777第四色米奇影视 | 亚洲人成无码网站 | 男人j进入女人j内部免费网站 | 国产成人av无码永久免费一线天 | 国产成人精品久久二区二区 | 亚洲国产欧美在线人成app | 九九热国产视频 | 我要看免费毛片 | 精品无码三级在线观看视频 | 中文字幕日本乱码仑区在线 | 伊人色播 | 色婷婷亚洲婷婷7月 | 国内精品美女a∨在线播放 成人污污www网站免费丝瓜 | 99热久久精品免费精品 | 少妇高潮无套内谢麻豆传 | 国产人妖cd在线看网站 | 乱码午夜-极品国产内射 | 国产成人av综合久久视色 | 99精品国产在热久久 | 成品人片a91观看入口888 | 久久成人激情 | 亚洲不卡网 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 成年午夜性影院免费观看 | 神马午夜一区二区 | 亚洲欧洲日产国码av老年人 | 日韩精品一区二区在线观看 | 91麻豆网站| 超碰91在线观看 | 亚洲综合色婷婷七月丁香 | 免费无码专区毛片高潮喷水 | 日韩中文字幕av在线 | 国产美女视频一区二区三区 | www.亚洲精品 | 久久综合给综合给久久 | 国产精品禁忌a片特黄a片 | 亚洲天堂首页 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 | 国产美女又黄又爽又色视频免费 | 亚洲成av人片在线观看无下载 | 精品国产sm最大网站 | 91丨九色丨海角社区 | 国产在线精品视频免费观看 | 免费福利视频一区二区三区高清 | 87福利午夜福利视频 | 中文精品在线 | 色舞月亚洲综合一区二区 | 日本三级不卡 | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 精品国产女主播在线观看 | av中字| 免费黄在线 | 国产在线精品99一卡2卡 | 久操精品视频 | 免费一级黄色片 | 最新国产麻豆aⅴ精品无码 性欧美videos做受 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃 | 18禁美女黄网站色大片免费网站 | 久久www成人_看片免费不卡 | 秋霞国产午夜伦午夜福利片 | 无码午夜福利视频一区 | 国产精品露脸国语对白 | 在线观看亚洲精品国产福利片 | 欧美sm网站 | av在线亚洲欧洲日产一区二区 | 一区二区三区回区在观看免费视频 | 亚洲精品久久久无码一区二区 | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 老太婆性杂交欧美肥老太 | 一级黄色一级黄色 | 特级a视频 | 91福利视频免费观看 | 疯狂做受xxxx高潮视频免费 | 国产av一区二区精品久久凹凸 | 真实国产老熟女无套中出 | av蜜桃网 | 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 亚洲视频在线观看网址 | 色老板亚洲视频在线观 | 亚洲人成网站18禁止中文字幕 | 日日夜夜亚洲 | 久久嫩草av | 国产色无码专区在线观看 | 成在人线av无码免观看麻豆 | 青青草久草| yw免费看妹子超在线 | 最新在线精品国产福利 | 无遮挡色视频免费观看 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 欧美999| 爱插网 | 1区2区av | 一区二区在线欧美日韩中文 | 国产午夜福利精品一区二区三区 | 亚洲精品久久一区二区三区四区 | 热久久久久久久 | 国产xvideos免费视频播放 | 国产粗话肉麻对白在线播放 | 亚洲最大综合久久网成人 | 亚洲第一av网 | 草逼国产| 亚洲人成绝费网站色www吃脚 | 免费一级淫片 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 999视频在线免费观看 | 亚洲婷婷综合色香五月 | 2019精品国自产拍在线不卡 | 亚洲地区天堂网 | 国产怡春院无码一区二区 | 99re视频热这里只有精品7 | 精品无码乱码av | 午夜av无码福利免费看网站 | 啦啦啦中文在线视频免费观看 | 亚洲电影天堂在线国语对白 | 国产91在线视频 | 日本三级香港三级人妇99 | 思热99re视热频这里只精品 | 国产男女嘿咻视频在线观看 | 一本无码人妻在中文字幕 | 高清乱码在线 | 真人作爱90分钟免费看视频 | 日本一区高清视频 | 国产清纯美女遭强到高潮 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网 | 视频一区二区欧美 | 国产一性一交一伦一a片 | 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 成年无码一区视频 | 99热在线精品国产观看 | 欧美18—20岁hd第一次 | 亚洲国产精久久久久久久 | 日本少妇色视频 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 欧美激情日韩 | 91视频高清 | 国产99久久久 | 丰满少妇高潮惨叫久久久 | 国产性猛交xxxx免费看久久 | 欧美孕妇变态孕交粗暴 | 国产98在线 | 日韩 | 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 国产h视频在线观看 | 精品国产高清毛片a片看 | 22222se男人的天堂 | 国产sp调教打屁股视频网站 | 亚洲精品国产嫩草在线观看东京热 | 在线观看中文字幕第一页 | 国产精品美女久久久久图片 | 99er国产这里只有精品视频免费 | 第一亚洲中文久久精品无码 | 久草在线视频新时代视频 | 国产网曝门亚洲综合在线 | 国产成人免费在线 | 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 人妻另类 专区 欧美 制服 | 日本道在线观看 | 丁香九月婷婷综合 | 欧美岛国国产 | 麻豆传传媒久久久爱 | 91精品国产综合久久小美女 | 欧美激情内射喷水高潮 | 久草在线免费资源站 | www网站在线观看 | 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱 | 久久欧美日韩精品一区二区 | 日本视频不卡 | 天天干天天曰 | 欧美xxxx性xxxxx高清 | 狠狠干狠狠操 | 永久免费观看美女裸体视频的网站 | 丰满人妻的精油按摩做爰 | 成人性生交大片免费看冫视频 | a级淫片一二三区在线播放 国产成人无码a区视频 | 久久国产欧美日韩精品图片 | 亚洲天堂视频网 | 久久精品亚洲a | 亚洲国产成人久久综合碰碰免 | 无码人妻精品一区二区三区免费 | 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 亚洲女教师丝祙在线播放 | 午夜国产福利在线 | 综合久久—本道中文字幕 | 亚洲第一网站男人都懂 | 免费永久看黄神器无码软件 | 亚洲v国产v天堂a无码二区 | 玖玖在线精品 | 亚洲领先的自拍视频网站 | 日本亚洲欧美在线 | av亚洲午夜网站福利天堂 | 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司 | 色妺妺在线视频 | 性生交大片免费看女人按摩 | 国产精品视频网站 | 日韩xx视频| 国产精品三级在线观看无码 | 亚洲最大天堂无码精品区 | 伊人网站 | 毛片免费全部播放无码 | 欧美人与动牲交免费观看网 | 亚洲高清乱码午夜电影网 | 丰满人妻被公侵犯中文版 | 四虎在线网站 | 免费人成视频在线观看播放网站 | 免费伊人网 | 欧美性狂猛xxxⅹxx吞精 | 久久黄色一级片 | 午夜久久精品 | 男人激情网 | 日本中文在线 | 日韩一区二区三区欧美 | 国产一级aa大片毛片 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 成人毛片无码一区二区 | 免费无码又爽又刺激激情视频 | 成人乱人乱一区二区三区 | 成人gav | 国产露脸xxⅹ69 | 欧美日韩在线一区 | 91青草视频 | 久久国产劲暴∨内射新川 | 亚洲国产成人精品激情姿源 | 日本少妇肉体裸交xxx | 久青草影视 | 日本一本二本在线观看 | 亚洲免费视频网站 | 天堂中文 | 国产va在线| 福利二区视频 | 精品无码人妻av受辱日韩 | 7777亚洲大胆裸体艺术全集 | 在线看无码的免费网站 | 肮脏的交易在线观看 | 久久久久久九九精品久 | 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 国产精品无码免费播放 | 国产美女被遭高潮免费 | 国产九色 | 少妇性影院爽爽爽爽爽爽 | 久久久婷婷五月亚洲97号色 | 西西大胆午夜人体视频 | 久久精品亚洲一区二区三区观看模式 | 亚洲 变态 欧美 另类 捆绑 | 久久久网页 | 久99久热只有精品国产15 | 精品国内自产拍在线播放观看 | 国内精品久久久久伊人aⅴ 99精品久久久久久久免费看蜜月 | 国产视频日韩欧美 | 日产中文字幕在线观看 | 在线一区二区三区视频 | 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7 | 日韩大逼 | 欧美天天性影院 | 色噜噜av男人的天堂 | 亚洲国产午夜片 | 五月婷婷在线综合 | 国产噜噜噜 | 三上悠亚精品一区二区久久 | 美女啪啪无遮挡 | 亚洲一区精品视频在线观看 | 9999精品免费视频 | 国产精片 | 奶头挺立呻吟高潮视频 | 国产精品女优 | 一区一区三区产品乱码亚洲 | 4438x全国最大色 | 天天做夜夜做 | 精品中文字幕在线播放 | 天天看片天天爽 | 中国美女牲交视频 | 欧美成人视 | 国产18页| 国产精品www色诱视频 | 国产美女精品视频免费播放软件 | 精品黄色网 | 婷婷九月综合 | 好吊妞人成免费视频观看 | 99视频在线精品免费观看2 | 激情婷婷小说 | 日韩欧美一区天天躁噜噜 | 日韩精品 欧美 | 日韩激情网 | 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费 | 亚洲精品久久久久中文第一暮 | 亚洲午夜国产精品无码老牛影视 | 精品国产一区二区三区av性色 | 91高清免费看 | 91久久嫩草影院一区二区 | 无码免费毛片手机在线 | 欧美精品在线视频观看 | 国产午夜禁区精品视频 | 无套大战乌克兰白嫩美女 | 中文国产字幕 | 最新777第四色米奇影视 | 藏精阁成人免费观看在线视频 | 亚欧综合在线 | 久久国产热精品波多野结衣av | 中文字幕无码av正片 | 中文字幕一区三区 | 久久久久久久综合色一本 | 又大又粗又爽18禁免费看 | 亚洲精品www久久久久久 | 在线播放人成视频观看 | 好看的欧美熟妇www在线 | 久9视频这里只有精品8 | www.夜夜爱 | 国产乱视频在线观看 | 亚洲自拍偷拍网 | 日韩城人网站 | 开心激情深爱 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 欧美成人一二三区 | 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 欧美三级在线观看视频 | 国产又粗又黄又爽视频 | 99久久日韩精品免费热麻豆美女 | 亚洲综合狠狠丁香五月 | 黄 色 软件 成 人在线 | 日本丰满熟妇乱子伦 | 亚洲中文字幕日产无码成人片 | 国产手机av片在线观看 | 欧美在线免费播放 | 可以直接看的av网址站 | 久久久五月天 | 亚洲国产综合无码一区 | 人妻av一区二区三区精品 | 18禁又污又黄又爽的网站不卡 | 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫 | 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 国产女人18毛片水18精 | 国产精品露脸视频观看 | 波多野结无码高清中文 | 久草青青视频 | 国产又色又爽又黄的免费 | 播五月婷婷 | 精品国产福利在线 | 制服丝袜美腿一区二区 | 狠狠色狠狠色综合久久 | 国模冰莲大胆自慰难受 | 国产精品久久久久久久福利 | 99热在线免费观看 | 亚洲国产综合人成综合网站 | 欧亚精品一区三区免费 | 关秀媚三级| 成人a视频 | 一区二区精品在线观看 | 性猛少妇对白xxxxx富婆 | 2018高清国产一区二区三区 | av不卡免费看 | 一区二区三区国产精品保安 | 夜晚成人18禁区导航网站 | 全部免费的毛片在线播放 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 香蕉网在线 | 国产午夜福利精品一区二区三区 | 午夜丁香 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频 | 国产日韩在线免费观看 | 国产粗又长又大毛片大开眼戒 | 久久国产黄色片 | 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 五月婷婷激情综合网 | 成人做爰69片免费看网站色戒 | 成人国产三级在线观看 | 全部av―极品视觉盛宴亚洲 | 东北女人毛多水多牲交视频 | 黄色一级免费网站 | 骚五月婷婷 | 超碰不卡 | 国产精选第一页 | 亚洲成av人影片在线观看 | 国产精品丝袜一区二区三区 | 久久久精品成人免费观看国产 | 欧美色aⅴ欧美综合色 | 亚洲男人片片在线观看 | 日韩免费小视频 | 一本一道久久综合狠狠老 | 亚洲综合精品一区 | 男人添女人下部高潮视频 | 韩国三级视频在线 | 国产一区影院 | www.一区二区三区在线 | 欧洲 | 日韩精品一卡二卡 | 午夜私人成年影院在线观看 | xxxxx欧美妇科医生检查 | 日本成人福利视频 | 五月婷色 | 久久久少妇 | 污污网站18禁在线永久免费观看 | 国产精品久久久久蜜臀 | 超碰2023| 伊人天天久大香线蕉av色 | 久热精品在线播放 | 天天久久久 | 女人羞羞免费视频 | 久久爱www人成狠狠爱综合网 | 女性爽爽影院免费观看 | 偷拍一女多男做爰免费视频 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频 | 欧美精品日日鲁夜夜添 | 亚洲精品视频在线免费 | 国产精品天天av精麻传媒 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | av资源中文在线 | 综合色天天 | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 狠狠爱免费视频 | 国产性猛交xxxⅹ交酡全过程 | 国产黑色丝袜在线看片不卡顿 | av一区在线 | 成人性生交大片免费看96 | 西西人体自慰扒开下部93 | 人与性动交aaaabbbb | 男人天堂视频在线 | 一级日韩一级欧美 | 92午夜少妇极品福利无码电影 | 日韩最新 | 日本不卡视频一区 | 久久婷婷国产剧情内射白浆 | 亚洲成人一区二区 | 天天拍天天色 | 日本夜夜操 | 特级淫片裸体免费看视频 | exo妈妈mv中文版 | 国内外成人免费激情视频 | 天堂а在线中文在线新版 | 国产免费xvideos视频入口 | 狠狠干狠狠爱 | 欧美另类视频在线 | 日日狠日 | 99草在线视频 | 偷拍激情视频一区二区三区 | 秋霞影院午夜伦a片欧美 | 成人性生交免费看 | 日韩欧美黄色大片 | 人人超人人超碰超国产 | 无码三级中文字幕在线观看 | 免费精品国产人妻国语 | 免费在线视频一区 | 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 欧美成人免费看 | 国产精品第七页 | 国产夫妻精品 | 视频一区欧美 | 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉 | 色8激情欧美成人久久综合电 | 欧美性插动态图 | 免费在线观看污片 | 国产成人综合久久精品免费 | 老师露双奶头无遮挡挤奶视频 | 麻豆国产av超爽剧情系列 | 日本一二三区视频 | 九色精品| 性开放永久免费视频 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏1 | 97人妻无码一区二区精品免费 | 国色天香社区视频在线 | 麻豆精品视频 | 亚洲vs日韩vs欧美vs久久 | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱 | 日韩最新中文字幕 | 国产精品久久久久免费 | 日本一区精品视频 | 靠逼久久| 国产成人av一区二区三区在线观看 | 97超级碰碰人妻中文字幕 | 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频 | 九九热免费在线 | 婷婷五月深深久久精品 | 97涩涩图| 18禁无遮挡啪啪无码网站 | 国产欧美另类久久久精品图片 | 午夜熟女插插xx免费视频 | 97碰碰碰免费公开在线视频 | 在线播放国产麻豆va剧情 | 国产极品粉嫩馒头一线天av | 国产精品va在线观看无码不卡 | 国语自产拍在线观看对白 | 一区久久 | 九九热在线观看视频 | 97人摸人人澡人人人超碰 | 天天插天天搞 | 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1 | 国产在线中文字幕 | 国产免费无遮挡吸乳视频 | 午夜一区二区亚洲福利vr | 超碰66| 免费在线观看www | 国产91专区| 国产在线精品无码二区 | 久久精品国产一区二区电影 | 国产高清乱理伦片 | 免费gogo少妇大尺寸视频 | 免费视频一区 | 97国产露脸精品国产麻豆 | 色综合欧美亚洲国产 | 国产超碰无码最新上传 | 欧美日韩国产激情一区 | 国产另类在线视频 | 欧美亚洲精品真实在线 | 青青草成人在线 | 伊人久久五月天 | 草逼导航 | 青娱乐91视频 | 午夜毛片 | 黄色免费视频在线观看 | 亚洲午夜性猛春交xxxx | 麻花传媒mv一二三区别在哪里看 | 国产高清无av久久 | 在线观看视频一区二区三区 | 一 级 黄 色 片免费网站 | 最新色网址 | 久久a免费视频 | 黄色激情毛片 | 精品av中文字幕在线毛片 | 偷欧洲亚洲另类图片av天堂 | 亚洲高清国产拍精品动图 | 亚洲第一极品精品无码久久 | 无码中文国产不卡视频 | 中文字幕人妻色偷偷久久 | 国产伦人伦偷精品视频 | 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 91新视频在线观看 | 国产第一福利 | 中文字幕dvd| 国产明星换脸xxxx色视频 | www亚洲最大aⅴ成人天堂 | 人妻无码人妻有码中文字幕 | 国内大量揄拍人妻在线视频 | 午夜精品乱人伦小说区 | 国产午夜福利在线机视频 | 无码加勒比一区二区三区四区 | 992tv在线观看 | 欧美一级淫片aaaa | 国产成人一区二区精品视频 | 欧美黑人性暴力猛交 | 国产精品刘玥久久一区 | 国产一区二区久久久 | 亚洲人成黄网站69影院 | 在线看的av| 国产av丝袜一区二区三区 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 人人爽人人澡人人人人妻 | 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 国产成a人片在线观看视频 免费手机av | 新国产精品视频福利免费 | 亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 日本无卡无吗二区三区入口 | 日韩高清在线一区二区 | 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 国产嫩草影院久久久 | 夜夜摸日日躁欧美视频 | 日日碰夜夜操 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 亚洲日韩一页精品发布 | 精品一区二区三区免费观看 | 人人插人人做 | 黑人与中国少妇xxxx视频 | 亚洲成人久久久久 | 日本黄色免费大片 | www.gaoav.com| 爱情岛av永久入口 | 久久久久久无码午夜精品直播 | 一本色道a无线码一区v | 丝袜人妻一区二区三区网站 | 老熟女乱子伦 | gav成人网免费免播放器播放 | 九一精品视频 | 久久看片网 | 天天久久综合网 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区 | 69精品丰满人妻无码视频a片 | 天天爽夜夜爽夜夜爽 | 久久久视频免费观看 | 久久99久久99久久综合 | 亚洲每日更新6666666 | 在线免费观看av不卡 | 国产露脸150部国语对白 | 亚洲高潮喷水无码av电影 | 欧美黑人性猛交xxxx免费动漫 | 亚洲一区二区三区在线网址 | 欧美性做爰大片免费 | 欧美色插 | 国精品午夜福利视频不卡 | 国产一区二区99 | 又黄又爽又色成人免费体验 | 精品人妻系列无码专区久久 | 手机午夜视频 | 草草浮力地址线路①屁屁影院 | 日本在线视频一区二区三区 | 日韩手机在线 | 大地资源中文在线观看官网第二页 | 少妇高潮zzzzzzzy一avhd | 国产乱子伦无码精品小说 | 久久这里有精品 | 亚洲国产成人高清在线观看 | 国产精品第56页 | www.成人国产 | 男女啪啪高潮激烈免费版 | 精品99在线观看 | 日本黄色网络 | 亚洲第一色区 | 欧美日韩人人模人人爽人人喊 | 日韩精品中文字幕在线观看 | 国产精品av久久久久久无 | 国产亚洲精品精品精品 | 中文在线日本 | 欧美xxxxxxxxxxx | 亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 国模叶桐尿喷337p人体 | 日韩精品成人一区二区三区视频 | 亚洲人一区 | 亚洲国产综合人成综合网站 | 黄色午夜 | 泰国三级av | 日本人妖系列xxx | 手机av在线网 | 欧美性猛交xxxx免费视频软件 | 韩国无码无遮挡在线观看 | 欧美在线色 | 国产精成人品日日拍夜夜 | 超碰综合| 天天爽夜夜爽人人爽 | 男女爽爽无遮挡午夜视频 | 永久免费未满网站 | 国产另类精品 | 国产又爽又刺激的视频 | 国产永久精品 | 国产精品永久久久久久久久久 | 欧美日韩国产免费观看 | 中文字幕在线观看视频免费 | 国产小视频一区 | 日本少妇做爰大尺裸体网站 | 少妇人妻偷人精品视频1出轨 | 伊人福利| youjizz.com亚洲 | 亚洲二区在线播放 | 婷婷色综合视频在线观看 | 深夜视频免费在线观看 | 国产成人久久 | 国产精品一国产精品 | 久久精品出轨人妻国产 | www午夜| 国产精品国产三级国产潘金莲 | 看全色黄大色黄大片女一次牛 | 日日躁天天躁 | 女性无套免费网站在线看 | 中文字幕在线网 | 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 香蕉久久综合 | 国产一区二区二 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | www久久久 | 国产看黄网站又黄又爽又色 | 欧美精品一区在线播放 | 福利一区二区 | 国产午夜福利在线观看红一片 | 欧美成人h版在线观看 | 梦乃爱华在线播放 | 国产福利片无码区在线观看 | 乐播av在线| 国产精品鲁鲁鲁 | 天天天天色综合 | 天堂8中文在线最新版在线 天天操夜夜摸 | 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区 | 亚洲αv无码一区二区三区四区 | 看全色黄大色黄大片女图片第一次 | 大伊香蕉精品视频在线 | 91免费看nba国产91免费看nba国产 | 18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 久久久久成人精品无码中文字幕 | 中文字幕日产乱码一二三区 | wwwxxx69japan国产 亚洲无砖砖区一二区免费 中国女人内谢69xxxx视频 | 国产日产欧产精品推荐 | 黄色福利片 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 日本人妻中文字幕乱码系列 | www.youjizz.com视频| 色爽黄 | 欧美丰满老妇性猛交 | 国产午夜无码片在线观看网站 | 国产对白在线观看 | 亚洲精品综合在线 | 国产午夜人做人免费视频 | 一本大道区一区二区三乱码八 | 三级av在线播放 | 在线少妇| 日韩精品一区在线播放 | 高清性欧美暴力猛交 | 国产精品综合av一区二区 | 天天做天天爱夜夜爽毛片l 打开每日更新在线观看 | 越南女子杂交内射bbwxz | 国产黄色片网站 | 欧美综合久久 | 天天曰夜夜曰 | 久久精品国产清高在天天线 | 青青青国产精品免费观看 | 欧美成人一区免费视频 | 国产成人精品高清在线观看93 | 久久8| 黑丝美女啪啪 | 国产麻豆一区二区三区精品 | 亚洲日韩在线a视频在线观看 | 在线播放黄色av | av无码小缝喷白浆在线观看 | 精品日韩在线视频 | 免费se99se| 99久久精品国产一区二区蜜芽 | 天摸夜夜添久久精品亚洲人成 | 亚洲精品美女久久777777 | 99久久婷婷国产综合精品 | 国产一视频 | 青青激情网 | 亚洲午夜视频在线观看 | av巨作 | 国产精品无打码在线播放 | eeuss一区| 麻豆一区二区三区四区 | 野外被强j到高潮免费观看 久草在线免费资源站 | 18涩涩午夜精品.www | 任我爽橹在线视频精品583 | 午夜视频在线在免费 | av夜夜躁狠狠躁日日躁 | av片毛片 | 国产无套精品一区二区三区 | sihu在线播放 | 夜爽8888视频在线观看 | 久久综合国产乱子伦精品免费 | 国产精品久久久久久欧美2021 | 久久精品女人天堂av免费观看 | 亚洲精品自在在线观看 | a毛片免费全部播放 | 青青草国产免费久久久 | 亚洲人成网站在小说 | 欧美网站在线观看 | 天天干b| 亚洲男人第一av天堂 | 亚洲精品激情 | 欧美日本免费 | 男人天堂综合网 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 日韩欧美高清片 | 免费看污污视频 | 婷婷四房播播 | 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类 | 亚洲a毛片| 在线精品视频一区二区三区 | 丝袜av一区 | 国产精品亚洲综合 | 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 亚洲国产日韩欧美综合另类bd | 国产精品美女久久久网站动漫 | 国产精品无码专区 | 人妻 色综合网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021 | 成人国内精品久久久久影院 | 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆 | 99热这里只有精品最新地址获取 | 成人国产在线 | 91精品视频免费观看 | а√中文在线8 | 中国美女脚交footjob | 在线观看免费小视频 | 乌克兰xxxxx少妇精品二区 | 亚洲第一a | 国产无遮挡猛进猛出免费软件 | 人人超碰人人超级碰国 | 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 亚洲成人精品在线观看 | 日本久久免费 | 五月激激激综合网色播 | 亚洲精品不卡在线观看 | 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 无码国产片观看 | 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽 | 伊伊综合在线视频无码 | 国产亚洲精品自在久久蜜tv | 婷婷丁香亚洲 | 成人午夜免费无码区 | 亚洲成av人片在www鸭子 | 欧美一级片网址 | 亚洲性无码av在线dvd | 无遮挡十八禁污污污网站 | 欧美激情综合五月色丁香 | 美女末成年视频黄是免费网址 | 一本色综合亚洲精品蜜桃冫 | 18禁止看的免费污网站 | 亚洲成人综合网站 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 男人j进女人p免费视频 | 精品无码中文字幕在线 | 国产未成满18禁止免费看 | 欧美成人精精品一区二区三区 | 名人明星三级videos | 亚洲精品动漫久久久久 | 亚洲精品免费在线 | 午夜无码片在线观看影视 | 国产在线无码视频一区 | 免费人成激情视频在线观看 | 精品人伦一区二区三区蜜桃免费 | 小少呦萝粉国产 | 国产成年无码av片在线 | 国产精品高潮呻 | 精品国产三级a在线观看 | 9999久久久久 | 色婷婷五月综合欧美图片 | 天天插天天射天天操 | 手机看片久久国产免费 | 91精品福利视频 | 亚洲乱妇| 国产激情视频一区二区三区 | 国产精品久久久久久一区二区 | 91天堂在线视频 | 免费在线91 | aaa午夜级特黄日本大片 | 日欧137片内射在线视频播放 | 亚洲综合另类小说专区 | 国产香蕉9 | 免费的污污的网站在线观看 | 国产网址 | 国产精品老牛影视 | 在线视频欧美日韩 | 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 亚洲色图男人天堂 | 99re6这里有精品热视频 | 久久99精品一区二区蜜桃臀 | 国产又色又爽又刺激视频 | 一扒二脱三插片在线观看 | 3a毛片 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 裸体美女免费视频网站 | 视频在线你懂的 | 无码人妻一区二区三区免费手机 | 久久精品国产99精品亚洲 | 麻豆画精品传媒2021一二三区 | 高清国产一区二区三区四区五区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠69 | 四虎国产精品亚洲一区久久特色 | 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 亚洲欧美v | 亚洲第二色| 一级不卡免费视频 | 天天插天天爱 | 亚洲乱亚洲乱妇 | 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 四川丰满少妇被弄到高潮 | 成av人电影在线观看 | 国产成年人视频 | 丰满少妇人妻久久久久久 | 久久看片网 | 久久久日韩精品一区二区三区 | 久久男| 极品少妇高潮到爽 | 日韩精品在线播放 | 免费人成激情视频在线观看冫 | 香蕉网久久 | 在线免费看黄色 | 久久久久国产精品午夜一区 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 日本中文字幕乱码免费 | 国产香蕉尹人在线视频你看看 | 少妇性饥渴无码a区免费 | 动漫精品专区一区二区三区 | 欧美午夜精品一区二区三区 | 中文av网站 | 秋霞久久久久久一区二区 | 蜜臀色欲av在线播放国产日韩 | 波多野结衣电车痴汉 | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽 | 国产精品无码免费播放 | 国产高清视频在线免费观看 | 久视频精品线在线观看 | 国产交换配乱淫视频α | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 欧美性生交大片免费看 | 色婷婷激情一区二区三区 | 成人亚洲一区无码久久 | 91视频你懂得| 日本熟妇色熟妇在线视频播放 | 肉体裸交137日本大胆摄影 | 2019nv天堂香蕉在线观看 | 91精品国产亚洲 | 热99精品| 亚洲国产精品无码久久久动漫 | 日本一本久草 | 午夜理理伦电影a片无码 | 无码中文人妻在线一区 | 亚洲精品日本 | 国产美女精品一区二区三区 | 91av在线播放 | 夜夜狂射影院欧美极品 | 伊人热热| 美女露出强行男生揉网站 | 夜爽8888视频在线观看 | 国产精品美女久久久久网站浪潮 | 亚洲丝袜在线播放 | 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫 | 自拍偷区亚洲综合12p | 亚洲观看黄色网 | 色综久久综合桃花网国产精品 | 在线看片国产日韩欧美亚洲 | 黑人巨大精品欧美一区二区一视频 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 国产美女www爽爽爽免费视频 | 99久久夜色精品国产亚洲 | 好大好硬好爽免费视频 | 丰满少妇好紧多水视频 | 天堂素人搭讪 | 亚洲阿v天堂在线2017免费 | 99国产精品久久久久久 | 成人午夜网址 | www91com国产91 | 日韩一区二区三区免费看 | 91视频日本| 亚洲精品永久在线 | 中文字幕一区二区三区av | 成人午夜视频网站 | 2021国产精品久久久久青青 | 亚洲国产极品 | 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类 | av免播放器在线观看 | 欧美成人dvd在线视频 | 成人久久免费视频 | 欧美性猛片xxxxx免费中国 | 日韩av线观看 | 日日操夜夜操免费视频 | 国产高清免费观看 | 久久精品99国产精品日本 | 人与动物黄色毛片 | 六月婷婷视频 | 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 黄色大片免费观看视频 | 亚洲综合色av | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 秋霞av在线 | 成人影片免费 | 91超碰九色 | 成人免费激情视频 | 狼狼综合久久久久综合网 | 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ | 男女无套免费视频网站动漫 | 乱子轮熟睡1区 | 欧美日韩在线免费观看视频 | 永久免费看mv网站入口亚洲 | 久久久久人妻一区精品色 | 在线观看美女视频免费看 | 看全色黄大色黄大片女一次牛 | 九九九久久久久 | 九七超碰| 五月狠狠亚洲小说专区 | 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣 | 亚洲人午夜射精精品日韩 | 嫩b人妻精品一区二区三区 www国产精品内射 | 亚洲成av人在线观看网站 | 亚洲欧美日韩在线一区 | 免费三级现频在线观看播放 | 国产视频一区二区在线观看 | 国产第91页 | 亚洲精品福利在线观看 | 久久伊人婷婷 | 日本在线视频www色 神马久久久久久 | 中文精品久久久久人妻不卡 | 国产乱淫av公 | 91美女视频 | 在线看免费无码av天堂的 | 国产成人一区二区三区别 | 少妇暴力深喉囗交3p | 免费黄色av片 | 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 久久黄网 | 校园激情亚洲 | 亚洲日韩欧美一区二区三区在线 | 久久综合网欧美色妞网 | 亚洲综合另类小说色区一 | 少妇大叫太大太爽受不了在线观看 | 国产cao| 国产无夜激无码av毛片 | 天天摸日日干 | 中文字幕在线不卡 | 国产精品综合一区二区三区 | 丰满少妇呻吟高潮经历 | 欧美一级精品 | 风韵多水的老熟妇 | 伊在线久久丫 | 欧美成人高清在线播放 | 四虎影院新网址 | 国产日韩精品欧美一区喷水 | 免费看片免费播放国产 | 亚洲伊人久久综合网站 | 国产精品欧美综合亚洲 | 男男女女爽爽爽免费视频 | 亚洲欧美另类久久久精品2019 | 国产香港明星裸体xxxx视频 | 69影院少妇在线观看 | 中国一级特黄真人毛片 | 中文字幕无线观看不卡网站 | 无套内射蜜桃小视频 | 国产精品视频导航 | 婷婷激情图片 | 蜜桃av噜噜一区二区三区 | 男人的天堂在线观看av | 亚洲视频在线观看免费 | 夜夜操天天爽 | 国产成人欧美视频在线观看 | 少妇无码一区二区二三区 | 拍国产乱人伦偷精品视频 | 精品一区二区三区久久 | 伊人亚洲综合 | 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产 | 少妇人妻呻吟青椒bobx | 亚洲综合天堂av网站在线观看 | 亚洲亚洲精品av在线动态图 | 91精品国产91久久久久久黑人 | 亚洲精品啊啊啊 | 国产伦人人人人人人性 | 精品在线观看一区 | 国产理论在线观看 | 午夜视频在线播放一三 | 少妇午夜影院 | 午夜国产在线视频 | 国产三级久久久久 | 最新中文字幕av无码专区不 | 日本不卡在线观看 | 国产高清成人免费视频在线观看 | 无码av免费一区二区三区a片 | 成人欧美一区二区 | 黑人强伦姧人妻日韩那庞大的 | 中国少妇内射xxxhd免费 | 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉 | 天天色综网 | 国产欧美网站 | 精品亚洲国产成人a片app | 日本一区不卡视频 | 67194熟妇在线观看线路1 | 午夜性影院 | 黄a一级片| 亚卅色图 | 国产精品欧美大片 | 视频黄色片 | 成人国内精品久久久久一区 | 国产96在线 | 欧美 | 国产又黄又猛又粗又爽 | 日本japanese丰满白浆 | 久久综合九色综合97欧美 | 国产福利精品一区二区 | 日韩经典中文字幕 | 国产色婷婷 | 激情综合六月 | 美女搡bbb又爽又猛又黄www | 国产日韩中文 | 日本xxxx色视频在线播放 | 在线观看日本网站 | 国产成人啪精品视频免费软件 | 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 国产又色又爽又刺激在线播放 | 999国内精品永久免费视频 | 国产又色又爽无遮挡免费动态图 | 久久女人网 | 伊人久久大香 | 国产美女精品视频线播放 | 欧美日韩网 | 日本一区二区无卡高清视频 | 国产亚洲日韩在线a不卡 | 国产在线无码播放不卡视频 | 亚洲成aⅴ人片在线观看无app | 亚洲做受高潮软件 | 亚洲精品萌白酱一区 | 日本黄色精品 | 好爽又高潮了毛片免费下载 | 亚洲制服丝袜中文字幕自拍 | 国产精品婷婷久久久久 | 国产一级特黄真人毛片 | 亚洲永久精品ww47 | 伊人天堂av | 国产福利网 | 亚洲色图国产 | xxxx69国产 | 欧美成人免费视频一区二区 | 最新中文字幕视频 | 手机成人免费视频 | 国产成人午夜视频 | 一区二区免费视频 | 亚洲精品国产精品国自产小说 | 日本一区二区视频在线播放 | 亚洲成在人线av无码 | 中文字幕人妻在线中字 | 91免费大片网站 | 久久精品国产99久久72部 | 少妇大战黑人粗免费看片 | 91手机视频在线观看 | 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇 | 国产色免费| 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 亚洲色在线视频 | 国产精品黄色片 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 看免费的无码区特aa毛片 | 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 男人女人做爽爽18禁网站 | 国产免费福利视频 | 九九热伊人 | 黄色成人毛片 | 美女自拍视频 | 精品毛片在线观看 | 成人黄色免费在线观看 | 婷婷中文| 免费观看激色视频网站 | 老汉色老汉首页a亚洲 | 国产+日韩+另类+视频一区 | 国内精品免费久久久久软件 | 国产综合色产在线精品 | 性色av一区二区三区在线观看 | 久久爱涩涩www | 欧美福利社 | 国产91av视频| 狠狠色狠狠色综合网老熟女 | 日本xxxx18 | 手机av中文字幕 | 少妇高潮惨叫久久麻豆传 | 日韩国产高清在线 | 又色又爽又高潮免费观看 | 97人人模人人爽人人少妇 | 超碰成人在线免费观看 | 国产一级视频免费观看 | 超碰在线免费观看97 | 黄色片免费在线 | 国产成人免费视频 | 亚洲精品专区在线观看 | 精品久久中文 | 人妻丰满熟妇av无码区不卡 | 做a视频在线观看 | 日韩性色av | 日本孕妇潮喷高潮视频 | 日本成人福利视频 | 夜夜夜爽 | 无码av大香线蕉 | av日韩在线免费 | 91免费国产在线观看 | 成人动漫在线免费观看 | 办公丝袜av一区二区三区 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | www.亚洲激情| 国产精品久久久久久久久夜色 | 午夜寂寞视频 | 午夜黄色网 | 性一交一无一伦一精一品 | 在线观看高h无码黄动漫 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 综合 | 免费无码又爽又刺激高潮软件 | 亚洲日韩精品一区二区三区 | 四虎无码永久在线影库网址一个人 | 日日射天天操 | 免费午夜福利不卡片在线播放 | 人人妻人人狠人人爽天天综合网 | 香蕉精品视频在线观看 | 国产精品第一页在线观看 | 亚洲资源网站 | 91免费网站入口 | 日韩有码专区 | 久一视频在线 | 中文字幕精品av一区二区五区 | 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 亚洲产国偷v产偷自拍网址 懂色av蜜臀av粉嫩av | 色偷偷偷久久伊人大杳蕉 | 免费夜色污私人网站在线观看 | 日本成人黄色片 | 国产精品成人av在线观看 | 精品动漫福利h视频在线观看 | 亚洲人成网站日本片 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 亚洲第一天堂 | 日本免费aaa观看 | 亚洲久久网 | 伊人色合天天久久综合网 | 中文字幕免费视频观看 | 成在线人免费视频 | 国产午夜成人免费看片app | 女学生14毛片视频片二毛 | 欧美疯狂性受xxxxx另类 | 国产对白精品刺激二区国语 | 欧美亚洲第一页 | 日本丰满少妇高潮呻吟 | 婷婷综合久久中文字幕 | 人人做人人爽 | 亚洲成a人片在线观看日本 国产成人免费无码视频在线观看 | 成人夜夜| 午夜精品一区二区三区在线观看 | 亚洲一区二区三区在线网址 | 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 亚洲欧美日韩天堂 | 日本大乳久久动漫 | 成人综合站| 日韩精品一区二区三区免费视频观看 | 日韩欧美群交p内射捆绑 | 国产精品偷伦视频免费还看旳 | 中文字幕国产在线观看 | 色视频免费 | 一区二区三区精品视频免费播放 | 99精产国品一二三产品香蕉 | 日本久久高清 | 在线天堂中文www官网 | 蕾丝av无码专区在线观看 | wwwyoujizz日本 | 久久卡一卡二 | 国产在线视频99 | 日本特黄高清免费大片 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 亚洲日本va在线视频观看 | 少妇大战黑人粗免费看片 | 欧美性黑人极品hd另类 | 中文字幕人成乱码熟女 | 国产女人精品视频国产灰线 | 国产理论视频在线观看 | 国产超碰人人模人人爽人人喊 | 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 国产太嫩了在线观看 | 97人妻碰碰碰久久久久禁片 | 无码一区二区三区中文字幕 | 精品无码国产日韩制服丝袜 | 国产在线视频网站 | 天堂视频中文在线 | 91丨九色丨蝌蚪丨少妇在线观看 | 成人网站av亚洲国产 | 日日久 | 校园春色中文字幕 | 三上悠亚av在线播放 | 久久精品一日日躁夜夜躁 | 免费观看添你到高潮视频 | 麻豆91精品91久久久的内涵 | 亚洲免费91| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 精品无码久久久久国产app | 国产看黄网站又黄又爽又色 | 天天操导航 | 91视频大全 | 国产系列丝袜熟女精品视频 | 91tv在线观看 | 久久成人国产精品 | 又粗又硬大战丰满少妇 | 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 一级做a免费 | 亚洲加勒比无码一区二区 | 亚洲第一男人天堂 | 9色在线视频| 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 亚洲一线二线三线久久久 | 久草视频免费播放 | 欧美日韩免费一区中文 | 美女精品网站 | 色一情一区二区三区 | 天堂中文视频在线 | 免费女女同性 av网站 | 国产亚洲第一区 | 午夜精品久久久久久久99老熟妇 | 精品日韩欧美一区二区在线播放 | 亚洲国产经典 | 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 | 日韩 欧美 中文 | 免费国精产品—品二品 | 东北少妇国语对白吞精 | 久久久久91 | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 国产精品国产三级国产av主播 | 国产三级自拍视频 | 中文字幕国产精品视频 | 亚洲精品综合欧美一区二区 | 中文字幕激情小说 | 国产精品.xx视频.xxtv | 毛片的视频 | 99精品中文字幕 | 字幕网91| 九九九伊在人现综合 | 国产精品成人av片免费看最爱 | 亚洲国产成人久久综合碰碰免 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院按摩 | 91av九色| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 国产传媒麻豆剧精品av | 亚洲高清成人aⅴ片在线观看 | 欧美精品久久96人妻无码 | 中文字幕国产精品 | 亚洲少妇网 | 亚洲福利视 | 91亚洲欧美 | 免费又黄又爽又猛的毛片 | 久久九九网 | 亚洲天堂8 | 亚洲一区二区久久 | 欧美囗交 | 免费人成在线视频无码软件 | 无码人妻av一区二区三区蜜臀 | 又粗又黄又硬又爽的免费视频 | 日本一区二区三区不卡免费 | 欧美在线观看视频一区 | 日韩超碰 | 无码乱人伦一区二区亚洲 | 天天爽夜夜爽人人爽曰 | 久久久日韩精品一区二区 | 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | 久久精品无码一区二区三区免费 | 人人搞人人爽 | 永久免费的污视频网站 | 激情偷乱人成视频在线观看 | 欧美丰满熟妇xxxxx | 忍不住的亲子中文字幕 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 国产成年片 | 亚洲精品一品 | 人妻夜夜爽天天爽一区二区 | 国产精品久久久久婷婷二区次 | 国产亲子乱露脸 | 四虎精品在线播放 | 免费无码av片在线观看潮喷 | av天堂永久资源网亚洲高清 | 少妇乳大丰满诱人成熟 大胆 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲 | 国产在线午夜不卡精品影院 | 特片网我不卡 | 成人99一区二区激情免费看 | 亚洲高清专区日韩精品 | 午夜福利在线观看6080 | 欧美成人精品福利视频 | 毛片a久久99亚洲欧美毛片 | 婷婷成人小说综合专区 | 日本人吃奶玩奶虐乳视频 | 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 国产精品一区二区av片 | 91精品黄色 | 性一交一乱一色一视频麻豆 | 国产拍在线 | 毛片网站在线看 | 黄瓜视频在线观看 | 在线免费观看一区二区 | 黄色小说免费网址 | 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 国产日韩欧美中文 | 久草免费资源站 | 97久久国产亚洲精品超碰热 | 乱短篇艳辣500篇h文最新章节 | 久久久久久久久888 中文字幕亚洲在线观看 | 女厕厕露p撒尿八个少妇 | 色哟哟一区 | 99九九99九九九视频精品 | 国产精品久久久久久久久快鸭 | 久久久久欧美精品网站 | 香蕉依人| 成人午夜免费无码区 | 国内爆初菊对白视频 | 国产精品国产三级国产不产一地 | 乳色吐息1~2集免费看h黄 | 国产亚洲精品美女 | 一本一道av中文字幕无码 | 性国产精品 | 99热久久久久久久久久久174 | 碰超免费人妻中文字幕 | 国产精品午夜爆乳美女视频 | 青青青欧美视频在线观看 | 亚洲综合精品香蕉久久网 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播 | 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 新狼窝色av性久久久久久 | 嫩草视频在线播放 | 免费裸体无遮挡黄网站免费看 | 国产精品一在线观看 | 青青草视频 | 一本大道无码日韩精品影视丶 | 国产精久久一区二区三区 | 国产麻花豆剧传媒精品mv在线 | 国产在线无码一区二区三区视频 | 国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 黄色片在线观看视频 | 天天摸夜夜添狠狠添婷婷 | 青草视频免费 | 国产av一区二区三区日韩 | 99精品久久久中文字幕 | 午夜福利视频一区二区手机免费看 | 开心五月激情综合婷婷 | 粉嫩aⅴ一区二区三区 | 国产专区精品 | 国产91丝袜在线18 | 欧洲国产伦久久久久久久 | 欧美精品自拍偷拍 | 国产超碰人人爽人人做人人爱 | av在线免费观看网站 | 狠狠干综合网 | 天天色天天操天天 | 张柏芝亚洲一区二区三区 | 小草av在线 | 午夜爽爽影院理论片午夜梦回 | 国产成人啪精品视频免费软件 | 中国人妻被两个老外三p | 四虎免费大片aⅴ入口 | 色人阁亚洲| 中文字幕精品三区 | 香蕉视频在线网站 | 久久人人爽人人爽久久小说 | 中文字幕精品无码综合网 | 亚洲va久久久噜噜噜久久男同 | 青青青在线视频免费观看 | 中国熟妇露脸videos | 婷婷久久综合九色综合88 | 国产黄色片在线播放 | 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | aaaa级国产大片直接观看调教 | 亚洲欧美成人 | 激情网五月 | 手机在线亚洲 | 思思久久精品 | 日本真人边吃奶边做爽电影 | 精品国产乱码久久久久乱码 | 性一交一乱一伦一色一情丿按摩 | 东京热人妻中文无码 | 亚洲呻吟 | 高清国产精品人妻一区二区 | 国产精品久久久久人妻无码 | 97欧美一乱一性一交一视频 | h动漫无遮挡成本人h视频 | 国产一区二区不卡老阿姨 | 激情婷婷色 | 国产目拍亚洲精品二区 | 18禁免费观看网站 | 日韩激情视频一区二区 | 美女黄的视频全免费 | 青青成线在人线免费啪 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 免费人成视频在线观看播放网站 | 日本一区二区三区免费播放视频了 | 免费a级毛片出奶水影院 | 亚洲国产精品va在线播放 | 在线观看国产成人av天堂 | 人妻被按摩到潮喷中文不卡 | 色欲香天天天综合网站小说 | 日韩欧美国产精品 | 美女天天干 | 国产资源网 | 日韩欧美网站 | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 精品欧美一区二区久久久伦 | 日日夜夜精品免费观看 | 国产美女高潮流白浆 | 日韩精品第一区 | 日韩爱爱小视频 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18 | 日本大片免a费观看视频三区 | 欧美天天爽| 久久视频这里有久久精品视频11 | 国产性猛交xxxⅹ交酡全过程 | 久久99精品久久久久久不卡 | 人妻乳哺乳无码一区二区 | 韩日综合成人中文字幕 | 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 欧美日韩xxxxx| 青青草无码免费一二三区 | 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 免费av网页 | 99热九九这里只有精品10 | chinese70老妇女mature| 日本黄色免费大片 | 欧美一二 | 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 叼嘿在线观看 | 四虎1515 | 国模冰莲极品自慰人体 | 国产精品国产三级国产三级人妇 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 午夜天堂视频 | 国产免费观看黄av片 | 国产精品视频中文字幕 | 国内精品久久久久影院优 | 欧美黑人狂躁日本寡妇 | 国产精品久久久久无码av | 欧美一区色 | 久久综合中文字幕 | 五月天天| 日本欧美国产在线 | 免费无码黄十八禁网站 | 久久久国产片 | 日韩精品在线观 | 成人黄色免费大片 | 久久久www影院人成_免费 | 国产成人亚洲精品无码av大片 | 久久久久久一区国产精品 | 91成人免费网站 | 国产作爱视频免费播放 | 免费毛片在线看片免费丝瓜视频 | 又粗又长又硬义又黄又爽 | а√天堂资源中文在线官网九色 | 欧洲色网 | 成 人影片 aⅴ毛片免费观看 | 欧美男生射精高潮视频网站 | 狠狠躁夜夜人人爽天96 | 亚洲第一综合 | www.国产成人 | 好了av四色综合无码久久 | 野外av| 波多野结衣之潜藏淫欲 | 精品午夜福利在线视在亚洲 | 国产成人a∨麻豆精品 | 亚洲vs天堂 | 国产欧洲亚洲 | 综合视频在线观看 | 无码国产精品高清免费 | 欧美特级黄色 | 老司机导航亚洲精品导航 | 波多野结衣一区二区免费视频 | 久久丫精品忘忧草西安产品 | 免费国产成人高清在线网站 | 欧美做受又硬又粗又大视频 | www五月天com| 真人做人试看60分钟免费 | 人间精品视频在线播放 | www日韩| 欧美日韩亚洲国产欧美电影 | 99日在线视频 | 日韩精品专区在线影院重磅 | 国产狂做受xxxxx高潮 | 日韩经典中文字幕 | 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 双乳奶水饱满少妇呻吟免费看 | 婷婷激情久久 | 国产亚洲日韩在线一区二区三区 | 久久亚洲精品久久国产一区二区 | 超级av在线天堂东京热 | 成人永久免费网站在线观看 | 男人天堂网在线观看 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 国色天香一区二区 | 一本一久本久a久久精品综合 | 日本激情网站 | 婷婷综合在线 | 国产迷姦播放在线观看 | 男人添女人囗交做爰视频 | 99re热视频 | 久久久一本精品久久精品六六 | 小嫩批日出水视频 | 激情97综合亚洲色婷婷五 | 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 伊人网视频在线观看 | 97国产一区二区三区四区久久 | 国产在线无码不卡播放 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 天天操人人爽 | 亚洲精品无线乱码一区 | 91精品国产丝袜白色高跟鞋 分类 | 日本视频高清一道一区 | 国内免费久久久久久久久 | 91视频爱爱| 久国产精品人妻aⅴ | 扶她强h文巨肉高h | 性猛交xxxxx富婆免费视频 | 麻豆国产av丝袜白领传媒 | 国产精品久久久久久久久久久免费 | 免费高清a级南片在线观看 欧美精品乱人伦久久久久久 | 91精品国产高潮对白 | 成人免费乱码大片a毛片 | 国产精品视频www | 中文字幕亚洲天堂 | 国产精品a国产精品a手机版 | 国产 成 人 亚洲欧洲 | 欧洲熟妇牲交 | 亚洲精品另类 | 99热91| 九九精品超级碰视频 | 欧美日韩中文字幕在线 | 国产又大又黄的视频 | 亚洲中国久久精品无码 | 欧美日韩加勒比 | 中文久久久久 | www.啪啪.com| 欧美精品自拍视频 | 亚洲综合欧美在线… | 黑人巨大粗物挺进了少妇 | 成人毛片网 | 91伊人网 | 国产一区二区视频网站 | 国产v亚洲v天堂无码网站 | 69做爰高潮全过程免 | 狠狠人妻久久久久久综合 | 国产熟妇乱子伦视频在线观看 | 久久精品中文字幕无码 | 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 高清一级片 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 亚洲 综合 欧美 动漫 丝袜 | 天堂在线8 | 九九久re8在线精品视频 | 中文字幕在线观看一区二区 | 久久精品tv | 美国十次成人欧美色导视频 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 久久久久久久久久久久久9999 | 国产一区二区三区免费看 | www精品美女久久久tv | 国产成年女人毛片80s网站 | 亚洲最大天堂网 | 91精品国产91久久久久 | 中文字幕视频网站 | 九九热影院 | 亚洲熟妇色xxxxx亚洲 | 免费a视频在线观看 | 日本青青草视频 | 日本三级精品 | 影音先锋中文字幕在线视频 | 成人免费视频一区 | 午夜dv内射一区二区 | 在线免费视频一区二区 | 你懂的视频在线播放 | 国产欧美一区二区白浆黑人 | 国产好爽又高潮了毛片91 | 免播放器在线 | 成熟女人牲交片免费观看视频 | 日日碰狠狠躁久久躁蜜桃 | 欧美福利视频在线 | 91探花福利精品国产自产在线 | 越南三级dvd在线播放 | 成人av激情人伦小说 | 高h各种姿势调教np肉奴视频 | 久久亚洲精品11p | 视频在线日韩 | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 人妻精油按摩bd高清中文字幕 | 欧美色aⅴ欧美综合色 | 人成网站在线观看 | 国产影音先锋 | 欧美一级日韩一级 | 成人欧美视频 | 欧美黄色精品 | 黄色国产大片 | 欧美网站视频 | 国产女人夜夜春夜夜爽免费看 | 四虎永久在线精品884aa | 日韩一二三 | 日韩视频一区在线观看 | 爱情岛论坛国产首页 | 午夜激情黄色 | 超碰95在线 | 亚洲天堂成人在线 | 亚洲男人天堂网站 | a级欧美| 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣 | 91风间由美一区二区三区四区 | 亚洲欧美国产制服图片区 | 一区二区三区在线视频播放 | 中文字幕亚洲区 | 久久久久久高潮国产精品视 | 色天天综合网 | 人妻人人做人做人人爱 | 亚洲日本欧美 | 免费观看黄色 | 久久av在线影院 | 久久精品一区二区三区四区 | 日韩三级成人 | 不卡高清av手机在线观看 | 亚无码乱人伦一区二区 | 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 日韩一区二区三区国产 | 人妻av中文字幕一区二区三区 | 人伦片无码中文字幕 | eeuss18影院www国产 | 久久爱成人网 | 九热在线 | 中年熟妇的大黑p | 免费久久日韩aaaaa大片 | 久久99热这里只频精品6 | 人妻体体内射精一区二区 | 丁香五月婷激情综合第九色 | 在线日韩日本国产亚洲 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | av在线亚洲欧洲日产一区二区 | 成人麻豆精品激情视频在线观看 | 欧美第一页 | 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 中文字幕无码日韩av | 夜夜操导航 | 在线毛片网站 | 天天弄天天操 | 国产精品午夜未成人免费观看 | 国产精品992tv在线观看 | 中文字幕亚洲精品乱码 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av麻豆 | 男人舔女人b视频 | 天天操天天操天天操天天操天天操 | 国产成人免费无码视频在线观看 | 亚洲自拍首页 | yy111111少妇影院无码 | 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐 | 99久久精品国产免费看不卡 | 五月亚洲综合 | 欧美日韩午夜精品 | 国产欧美在线手机视频 | 漂亮人妻去按摩被按中出 | 在线碰| 欧美视频在线一区二区三区 | 午夜无码伦费影视在线观看果冻 | 亚洲激情99 | 理论片午夜 | 国产电影无码午夜在线播放 | 一区二区三区美女视频 | 日本孕妇潮喷高潮视频 | 日本添下边视频全过程 | 国产在线观看免费视频今夜 | 久久久久久久毛片 | 97超级碰碰碰碰久久久久 | 亚洲精华国产欧美 | 91精品国产综合久久四虎久久 | 中文字幕福利片 | 91久久国产综合精品女同国语 | 无码h片在线观看网站 | 无遮挡男女激烈动态图 | 日韩精品一区二区视频 | 国产亚洲另类无码专区 | 96超碰在线 | 亚洲一二区视频 | 日日干,夜夜操 | 亚洲日本va一区二区三区 | 国产亚洲精品无码专区 | 美国三级日本三级久久99 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷 | 久久人人做人人妻人人玩精品va | 国产成人无码a区在线观看导航 | 亚洲欧美影视 | 久久久高清 | 久久两性视频 | 黑人巨大亚洲一区二区久 | 国产精品嫩草影院精东 | 成人h视频在线 | 操碰在线视频 | 大地资源中文第二页日本 | 久久久成人综合亚洲欧洲精品 | 免费久久精品国产片 | 亚洲青草视频 | 中文字幕人成乱码熟女免费 | 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 亚洲精品午夜aaa久久久 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | 精品中文在线 | 女教师2hd伦理中文字幕 | 日韩精品网 | 成人在线一区二区三区 | 四虎影视久久久免费观看 | 国产在线 | 中文 | 国产未成满18禁止免费看 | av观看免费 | 熟妇熟女乱妇乱女网站 | 男ji大巴进入女人的视频小说 | 国产亚洲网站 | 亚洲一区二区女搞男 | 少妇精品视频无码专区 | 羞羞在线 | www.日本黄色| 秋霞影院午夜伦a片欧美 | 视频一区欧美 | 日韩精品人妻无码久久影院 | 欧美疯狂黑人xxxxbbbb | 9999国产 | 久久精品国产亚洲a∨麻豆 久久青青草原国产免费播放 | 久久久精品视频免费看 | 玖草资源 | 亚洲国产一二区 | 在线精品无码字幕无码av | 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 小sao货水好多真紧h无码视频 | 久草在线视频中文 | 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看 | 麻豆av一区二区天美传媒 | 国内精品少妇在线播放 | 94久久国产乱子伦精品免费 | 国产成人精品一区二区三区无码 | 中文字幕人妻中文av不卡专区 | 最爽爱爱高潮免费视频 | 久久久久久www | 天堂素人搭讪 | 999这里只有精品 | 美女露全乳无遮掩视频 | 少妇无码一区二区二三区 | 性囗交免费视频观看 | 亚洲欧洲中文 | 国产无遮挡18禁无码网站 | 中文字幕亚洲一区一区 | 久久精久久 | 日本理论片免费观看在线视频 | 88国产精品视频一区二区三区 | 性久久久久久久久久 | 91在线观看| 亚洲永久免费视频 | 在线观看国产精品普通话对白精品 | 国产精品igao视频网免费播放 | 97国产精东麻豆人妻电影 | 午夜看片 | 国产偷窥盗摄一区二区 | 区二区三区玖玖玖 | 日韩视频一区二区在线观看 | 亚洲第八页 | 免费观看四虎精品国产地址 | 久草香蕉在线视频 | 黄色成人小视频 | 人人鲁人人莫一区二区三区 | 国产a级淫片 | 久久国产乱子精品免费女 | 午夜香蕉成视频人网站 | 一级黄色在线观看 | 国产精品白浆在线观看无码专区 | 97豆奶视频国产 | 成人精品视频一区二区不卡 | 小荡货奶真大水真多紧视频 | 亚洲国产精品线路久久 | 亚洲精品中文幕一区二区 | 欧美综合久久 | 国产偷国产偷亚洲高清人 | 玩两个丰满老熟女久久网 | 欧美第二区 | 一级毛片黄| 久久伊人网站 | 在线干| 人妻少妇精品久久 | 一级午夜 | 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 成x99人av在线www | 最近中文字幕在线 | 欧美 变态 另类 人妖 | 国产日产欧产精品推荐 | 洗澡被公强奷30分钟视频 | 欧美乱大交xxxxx潮喷 | 精品国产乱码久久久久久免费 | 国产一本一道久久香蕉 | 性欧美熟妇videofreesex | 日韩色视频在线观看 | 99久久精品国产系列 | 国产乱子伦视频一区二区三区 | 草的我好爽视频 | 国产成人亚洲在线观看 | 爱情岛论坛亚洲永久入口口 | 激情综合丁香五月 | 黄色一级片视频播放 | 国产精品国产精品国产专区不卡 | 国产suv精品一区二区四区三区 | 噜噜噜亚洲色成人网站∨ | 国产福利91精品一区区二区三国产s | 国产精品对白刺激蜜臀av | 国产在线综合视频 | 国产精品 经典三级 亚洲 | 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 少妇系列之白嫩人妻 | 国产大片一区二区 | 精品国产免费久久久久久婷婷 | 久久www免费人成看片好看吗 | 国产精品久久久久久亚瑟影院 | 成人日韩在线 | 又硬又爽又长又粗又大毛片 | 又粗又紧又湿又爽的视频 | 56av国产精品久久久久久久 | 怡红院av一区二区三区 | 激情综合婷婷丁香五月俺来也 | 99精品无人区乱码在线观看 | 国产欧美视频一区二区三区 | 久久不射影院 | 精品人妻av区波多野结衣 | 国产在线观看成人 | 日本精品少妇一区二区三区 | 日本在线一区二区 | 国产tv| 91一区二区三区 | 麻豆最新国产av原创精品 | 成人在线国产 | 成人亚洲一区二区三区在线 | 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 国产精品久久自在自线 | 日本二区久久 | 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 4438xx亚洲最大五色丁香一 | 看全色黄大色黄大片大学生 | 潮喷大喷水系列无码 | 91福利视频导航 | 99re热这里只有精品视频 | 青青草视频播放 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 久久久久国产综合av天堂 | 中文字幕熟妇人妻在线视频 | 日韩一区二区三区在线播放 | aⅴ无码视频在线观看 | 色欲av久久综合人妻无码 | 给我免费播放毛片 | 九九九九国产 | 综合网激情 | 日日爽夜夜爽 | 99精品欧美 | 日韩在线视频观看免费 | 久久亚洲影视 | 日产精品1区2区3区 亚洲黄色一区 | 国产真人做爰免费视频 | 国产日产精品一区二区三区四区 | 欧美性少妇xxxx极品高清hd | 亚洲图片小说综合 | 99热这里只有精品首页 | 中文无码av在线亚洲电影 | 色婷婷综合久久 | 日本xxxx色视频在线观看免费 | 国产黄色一级片视频 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 欧美 亚洲 另类 综合网 | 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 1024中文字幕 | 欧美一区精品 | 一二三区中文字幕 | 日韩在线一区视频 | 青青草黄色片 | 美日韩一区二区 | 国产av国片精品jk制服丝袜 | 日韩国产欧美一区二区 | 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛 | 色妞av| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | 久久久久久久久久免费 | 国产爆乳肉感大码在线视频 | 亚洲一区二区观看播放 | 精品粉嫩超白一线天av | 亚洲欧美卡通动漫专区 | 久久18禁高潮出水呻吟娇喘 | 亚洲毛片精品 | 国产中文字幕第一页 | 日韩av男人天堂 | 亚洲ww中文在线 | 国产精品欧美久久久久三级 | 3d动漫精品啪啪一区二区 | 欧美日韩国产三级 | 最新中文字幕一区 | 亚洲人成免费在线观看 | 天堂网色 | 秋霞三区 | 欧美日本亚洲韩国一区 | 日本肉体bbbbbb肉交内谢 | 91免费在线视频 | 成人做爰100部片免费下载 | 日韩天堂视频 | 久久国产精品视频一区 | 国产精品自在在线午夜免费 | youporn国产在线观看 | 国产毛片a| 午夜视频久久久久一区 | 亚洲精品爆乳一区二区h | 国产懂色av一区二区三区 | 精品国产一区二区三区久久狼5月 | 国产白嫩漂亮美女在线观看 | 亚洲区一区二区三区 | 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 成人免费无码大片a毛片软件 | 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 强奷妇系列中文字幕 | 人人做天天爱夜夜爽2020 | 特级www | 黄色大片黄色大片 | 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 日本裸交xx╳╳137大胆 | 精品久久久久久久无码 | 亚洲精品激情 | 在线成人免费视频 | 亚洲精品国精品久久99热一 | 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品 | 一区二区在线免费观看视频 | 久久久人成影片免费观看 | 亚洲最黄网站 | 日韩av手机在线 | 高清乱码一区二区三区 | 国产亚洲欧洲 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | 91精品国产美女在线观看 | 亚洲综合色无码 | 超碰伊人久久大香线蕉综合 | av片在线观看 | 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆 | 国产精品久久无码一区 | 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美 | 国产日韩欧美自拍 | 91丨九色丨蝌蚪丨老板 | 少妇做爰k8经典 | 国产精品情侣呻吟对白视频 | 成 人 免费 黄 色 视频 | 老司机午夜在线 | 精品色综合 | 欧美午夜精品理论片 | 337p粉嫩日本欧洲亚福利 | 精品久久久久久中文字幕2017 | 午夜免费看毛片 | 四虎在线免费观看视频 | 国产jizz视频全部免费软件 | 亚洲一二三四在线 | 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫 | 中文字幕人妻无码系列第三区 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧韩国视频 | 国产在线看片免费人成视频 | 深夜福利一区 | 久99| 黄av网| 女人高潮a毛片在线看 | 久草热视频在线观看 | 日韩中文一区二区三区 | 人妻系列无码专区无码专区 | 五月天婷婷基地 | av在线天天| 国精品99久9在线 | 免费 | 337p日本欧洲亚洲大胆69影院 | 手机在线观看中文字幕 | 国产精品国产三级国产专播精品人 | 免费欧美一级 | 老司机久久99久久精品播放 | 337p日本大胆欧美人视频 | 免费看欧美黄色片 | 熟妇丰满大屁股在线播放 | 欧美日本韩国 | 国产高清色| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 天天操天天插 | 极品少妇高潮到爽 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 在线观看av的网址 | 中日韩在线播放 | 中文无码精品a∨在线观看 亚洲一区动漫 | 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 午夜寂寞影院在线观看 | 一本色道久久综合亚州精品蜜桃 | 日韩精品内射视频免费观看 | 九九亚洲| 女人被男人爽到呻吟的视频 | 男人天堂国产 | 亚洲精品久久66国产高清 | 日韩伊人久久 | 国产一二三区免费视频 | 五月伊人网 | 国产91影院| 亚洲国产欧美一区三区成人 | 亚洲精品在线网址 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 国产呦交精品免费视频 | 亚洲美女精品视频 | 18禁成年无码免费网站无遮挡 | 人妻少妇乱子伦无码视频专区 | 国产手机在线国内精品 | 国产激情久久久久久熟女老人 | www国产精品视频 | 少妇人妻上班偷人精品视频 | 国产91网 | 涩五月婷婷 | 国产午夜亚洲精品国产成人小说 | 久久久国产一级片 | 日本涩涩网站 | 国内精品久久久久久久999 | 国产精品视频 | 国产成人亚洲精品另类动态图 | 日韩久久一区 | 人人妻人人做人人爽精品 | 黄色91在线观看 | 久久久久人妻一区精品性色av | 91成人网在线观看 | 国产精品无套粉嫩白浆在线 | 国产日韩精品视频一区二区三区 | 午夜tv影院 | 国产午夜精品理论片a级探花 | 色播一区二区 | 亚洲第一区精品 | 欧美特级婬片毛多的少妇 | 极品美女高潮呻吟国产剧情91 | 国产欧美精品区一区二区三区 | 亚洲动漫精品无码av天堂 | 中文字幕在线免费视频 | 日韩精品一区二区三区四区新区 | 精品人妻少妇一区二区 | 日韩欧美视频 | 极品嫩模高潮叫床 | 国产午夜精品一区二区三区软件 | 亚洲成a人片在线观看中文 免费无码国产完整版av | 最新日韩中文字幕 | 丝袜国产一区av在线观看 | 亚洲国产成人91porn | 无码国产玉足脚交极品网站 | 国产成人亚洲精品狼色在线 | 亚洲黄色录像片 | 都市激情中文字幕 | 欧美精品乱码视频一二专区 | 久久无码高潮喷水 | 国产nv在线观看 | 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 日产乱码一区二区三区在线 | 少妇大叫太大太爽受不了 | 人人澡人人澡人人澡 | 欧美亚洲另类综合 | 成人小视频在线观看 | 欧美videos另类粗暴 | 免费毛片网| 老头把我添高潮了a片 | 2024国产精品自拍 | 午夜精品久久久久久久喷水 | 91亚洲人人在字幕国产 | 无码中文人妻视频2019 | 色婷婷狠狠97成为人免费 | 亚洲区综合 | 久久久一二三 | 亚洲精品一区国产精品丝瓜 | 亚洲综合激情另类专区 | 亚洲精品视频在线看 | 999视频在线播放 | 欧美另类bbbxxxxx另类 | 日射精情感性色视频 | 亚洲国产欧洲综合997久久, | 国产又大又黄又粗的视频 | 免费一级片网址 | 亚洲激情黄色 | 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷 | 国产黄色精品在线观看 | 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷 | 红桃av在线 | 国产毛片一区二区精品 | 青青草免费在线视频观看 | 久久精品亚洲天堂 | 就爱操av| 欧美大肥婆大肥bbbbb | 秋霞无码久久一区二区 | 中文无套内谢少妇视频 | 久久伊人精品中文字幕有软件 | 少妇爆乳无码专区 | 亚洲成在人网站av天堂 | 成人免费高清视频 | 91精品国产91久久久久久黑人 | 少妇无码av无码去区钱 | 97免费人妻无码视频 | 97日日碰曰曰摸日日澡 |