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銷售經理職責說明書(專業19篇)篇一
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業;。
2、3年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優先;。
3、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;。
4、能承擔較大壓力。
銷售經理職責說明書(專業19篇)篇二
每個崗位有每個崗位的職責,小編為大家精心搜集了一篇“金融銷售經理。
說明書”,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!
1、執行公司各項政策,完成公司下達的銷售目標。
2、建設一支有戰斗力的銷售隊伍。
3、建設一個高效率的銷售網絡。
按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。
1、制定計劃-----有效和有效率地處理日常事務計劃。
2、建立方案-----實施每一個具體行動步驟的詳細描述。
3、制定策略-----整體行動方案或利用各類資源實現特定目標的計劃。
4、戰術指導-----組成策略計劃的日行動方案。
5、設立監控-----將實際表現與預定標準作比較。
1、根據銷售部的銷售計劃,負責對分解到管轄區的各項銷售指標細化到每個區域,并確保執行到位,對本區的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整,真正做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負全責。
2、負責組建和管理銷售/組織架構體系,并負責對管轄區的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監控,確保所管轄區域銷售隊伍的數量和質量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業務發展培養和儲備人才。
3、依據銷售部管理制度,對管轄區域的管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執行效果負全責。
4、依據公司銷售網絡發展計劃,加強市場的建設,確保本區域零售網絡建設的數量和質量,并對本區域零售網絡的建設、維護和發展負全責。
5、定期召開銷售經理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神。
6、負責對銷售費用預算及銷售。
合同。
的審定與監控,并對銷售的貨款回收負責。
7、嚴格貫徹和執行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度,確保管轄區域市場環境的有序管理。
8、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋,并根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測,對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。
9、負責管轄區域內目標庫存的管理工作,定期收集并統計分析零售終端的庫存,并對本區域的庫存結構負責。
10、依據市場部整體推廣計劃及促銷計劃,執行全國統一的市場推廣計劃,并與推廣經理一起,結合本區域市場實際情況,制定本區域的月度、年度市場推廣方案,報請市場部及銷售部審批后,嚴格貫徹執行和監控,并對本區域的執行效果負全責。
11、負責本區域的公共關系,搞好與當地政府、金融機構、新聞機構及社區等的關系,樹立良好的企業形象。
12、對各項售后服務工作負責,對售后人員及服務質量進行考評,同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見,以便從整體上提高售后服務水平。
1、對銷售任務、回款目標按計劃完成負責。
2、對銷售網絡拓展及市場占有率負責。
3、對經銷商數量與質量負責。
3、對各項售后服務負責。
3、對銷售隊伍的穩定性負責。
4、對所屬員工隊伍培訓和考核公正性負責。
5、對上級交辦事項完成的及時性負責。
6、對上級指示傳達的正確性、及時性負責。
1、有對銷售月度及。
年度工作計劃。
的建議權及指導執行權。
2、有對銷售資源投入的計劃和分配權。
3、有對貨物流向的指導及控制權。
4、有對經銷商的選擇/撤消的審批權。
5、有對銷售各項費用的控制審批權。
6、有對退貨申請的審批權及對退貨額度的控制權。
7、有對銷售內部的人員管理權、工作培訓權、督導權。
8、有對銷售內部工作流程的修改及指導權。
銷售經理職責說明書(專業19篇)篇三
不同的崗位存在著不同的。
說明書。
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1.區域銷售計劃的制定與執行:
2.銷售回款:
了解客戶需求動態,指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發情況進行跟蹤;。
以實現公司市場占有率不斷增長的目標;。
5.客戶關系管理:
6.售后服務:
7.銷售信息管理:
8.銷售團隊建設:
根據公司的長遠發展需要和。
規章制度。
組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議幫助下屬員工提高工作業績增強團隊凝聚力和合作精神以建立一支高效的銷售團隊支持銷售目標的達成。
銷售經理職責說明書(專業19篇)篇四
說明書。
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1、執行公司各項政策,完成公司下達的銷售目標。
2、建設一支有戰斗力的銷售隊伍。
3、建設一個高效率的銷售網絡。
按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。
1、制定計劃-----有效和有效率地處理日常事務計劃。
2、建立方案-----實施每一個具體行動步驟的詳細描述。
3、制定策略-----整體行動方案或利用各類資源實現特定目標的計劃。
4、戰術指導-----組成策略計劃的日行動方案。
5、設立監控----將實際表現與預定標準作比較。
1、根據銷售部的銷售計劃,負責對分解到管轄區的各項銷售指標細化到每個區域,并確保執行到位,對本區的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整,真正做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負全責。
2、負責組建和管理銷售/組織架構體系,并負責對管轄區的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監控,確保所管轄區域銷售隊伍的數量和質量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業務發展培養和儲備人才。
3、依據銷售部管理制度,對管轄區域的管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執行效果負全責。
4、依據公司銷售網絡發展計劃,加強市場的建設,確保本區域零售網絡建設的數量和質量,并對本區域零售網絡的建設、維護和發展負全責。
5、定期召開銷售經理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神。
6、負責對銷售費用預算及銷售。
合同。
的審定與監控,并對銷售的貨款回收負責。
7、嚴格貫徹和執行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度,確保管轄區域市場環境的有序管理。
8、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋,并根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測,對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。
9、負責管轄區域內目標庫存的管理工作,定期收集并統計分析零售終端的庫存,并對本區域的庫存結構負責。
10、依據市場部整體推廣計劃及促銷計劃,執行全國統一的市場推廣計劃,并與推廣經理一起,結合本區域市場實際情況,制定本區域的月度、年度市場推廣方案,報請市場部及銷售部審批后,嚴格貫徹執行和監控,并對本區域的執行效果負全責。
11、負責本區域的公共關系,搞好與當地政府、金融機構、新聞機構及社區等的關系,樹立良好的企業形象。
12、對各項售后服務工作負責,對售后人員及服務質量進行考評,同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見,以便從整體上提高售后服務水平。
銷售經理職責說明書(專業19篇)篇五
崗位人數:1職位等級:
所屬部門/科室:營銷總部直屬上司職位:營銷總部經理。
臨時替代崗位:營銷總部經理。
可輪調崗位:大區經理、客戶服務部經理。
可升遷崗位:營銷總部經理。
直接匯報對象:營銷總部經理。
直接督導個崗位,共人。
間接督導個崗位,共人。
1、參與公司營銷策略的制訂。
2、制訂公司年度、季度銷售計劃。
3、組織完成公司年度銷售目標。
4、制訂公司銷售預測計劃,參與公司生產計劃的制訂。
5、考核直屬下級并協助制訂績效改善計劃。
6、監督并控制銷售費用開支。
7、制訂銷售系統年度培訓計劃并督導實施。
8、客戶投訴處理。
9、回款管理。
10、銷售特殊情況處理。
考核權。
部門人事任免建議權。
稽核權。
電腦。
受教育程度:大專以上年齡:28歲以上。
經驗:3年以上相關工作經驗。
基本技能:組織能力、溝通能力、文字處理能力、管理能力。
基本素質:敬業、自立、自覺、嚴謹、公正、嚴以律己、
特殊要求:有較強的銷售經驗、熟悉crm系統。
部門外:質量部、財務部、客戶、客戶服務中心。
部門內:所屬下級。
撰寫人初審人核準人日期
銷售經理職責說明書(專業19篇)篇六
房地產銷售經理崗位職責有哪些這是從事房地產銷售的人員經常會問的一個問題,為了有助于大家對房地產銷售經理崗位職責有更好的了解,本文對其進行了詳細的介紹,可供參考!
銷售經理顧名思義就是銷售部的最高決策者,依據銷售任務制定銷售計劃,并向上級領導負責(總經理或銷售總監),其直接上級是營銷經理。
銷售經理職責說明書(專業19篇)篇七
7.與客戶對賬,檢查發、退貨準確率保證公司利益。
1.專科及以上學歷,熱愛圖書行業,適應短期出差,有相關工作經驗者優先;
2.良好的人際溝通、協調、組織能力;
3.工作責任心強,有良好的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;
4.良好的團隊合作精神。
銷售經理職責說明書(專業19篇)篇八
2、落實行銷活動展開計劃。
3、掌握轄區內或通路內新開工地。
4、落實行銷活動展開計劃。
二、帳款的管理。
1、合理設定客戶的信限,做好風險管理。
2、及時準確與客戶對帳,保障帳款回收。
三、管理。
1、遵守公司各項財務管理及行銷管理制度。
2、每周對主管做周工作報告。
四、主管交辦的其他事項。
銷售經理職責說明書(專業19篇)篇九
說明書。
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業務主管、物流主管、外貿主管、廣告主管、片區主管、營銷文員。
2、管理協調營銷部的日常工作;。
3、監控及督導下屬的目標執行情況;。
4、掌握市場動態,及進行應對準備策略;。
5、監控各類營銷業務項目的開展;。
6、定時檢討營銷部運作狀態,提交相應合理化建設意見;。
7、協助營銷副總處理好營銷雜務,并做好營銷策略參謀;。
8、協助營銷副總做好對外公關工作;。
1、根據上級指示,對本部門運作有決策指揮權;。
2、按國家和公司有關規定,有權對下屬進行獎懲、調動、任免;。
3、在規定的范圍內,有權自主使用各種資金、人員和物資;。
4、有權拒絕非本部門的任何組織或個人對本部門的人、財、物的不合理攤派;。
6、對公司的決策知情權,對本部門政策有決議權及抗辯權;。
7、有權享有公司規定的有關福利待遇;。
8、其它職權;。
1、計劃管理。
1.1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃,并呈報營銷副總;。
1.2、負責跟進目標計劃的實施;。
1.3、負責營銷實績的管理,并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;。
1.4、負責監督所屬部門的對于營銷目標的執行情況,并制訂月度營銷實績報告;。
1.5、負責日常車輛使用的審批;。
1.6、合理編排公司出貨計劃,安排車次,以降低運輸成本;。
1.7、負責組織成品出貨,報總經理簽字放行。
銷售經理職責說明書(專業19篇)篇十
2、負責產品銷售過程中的客戶接洽與管理、項目洽談、銷售技術支持;。
3、開拓新客戶,新市場,對客戶關系進行維護;。
5、配合項目實施,促進項目回款。
崗位要求:。
1、熟悉商務掃描儀產品市場、對行業市場渠道熟悉或有較好行業客戶背景;。
4、二年以上商務掃描儀產品市場銷售經驗,有在其他總代理崗位工作經驗者優先。
銷售經理職責說明書(專業19篇)篇十一
1)開發及管控大區內餐飲渠道經銷商。
2)拓展大區內餐飲客戶并進行銷售管理。
3)指導和考核大區各辦事處餐飲業務推進。
2、日常工作。
1)分解年度大區經銷商開發目標,制定大區各辦事處、各餐飲渠道客戶的開發活躍數和銷量目標。
2)推進月度大區銷售指標及新開終端客戶指標達成。
3)調研辦事處當地餐飲渠道情況,指導辦事處及經銷商明確重點開發的行動步驟,追蹤評比各辦事處經銷商的開發成效。
4)參與本大區內所屬重點餐飲渠道客戶的拜訪、談判、簽約、維護。
5)參照公司業務流程,給予所屬經銷商業務指導、培訓。
6)執行總部餐飲渠道部指令,傳達公司政策,遵守公司的各項政策和制度。
銷售經理職責說明書(專業19篇)篇十二
說明書。
”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!
1、保證你銷售的產品從出場開始一直到達銷售最終端的流通過程暢通。
2、嚴格管理渠道中各級經銷商你所銷售產品的進銷存數字,隨時掌握競品在渠道中的銷售動向,及時反饋給上級,并提出你的應對措施。
3、執行上級下達的銷售政策。
4、如果是經理,還要管理好整個團隊,制定本區域內的銷售計劃。
5、對于重點客戶重點維護支持,使他們保證你的大部分的銷售產出。
1.負責與合作伙伴進行產品的溝通、推進市場活動的開展;。
2.負責公司產品的渠道建設;。
3.根據客戶需求,進行方案的設計、策劃與實施跟蹤;。
4.維護與渠道客戶的關系,與客戶保持暢通的溝通渠道;。
5.完成。
合同。
項目的跟蹤、簽約及管理。
崗位要求:
1.安防、計算機、通信等相關專業畢業,本科以上學歷;。
3.具有較強的市場市場開拓能力和商務談判能力;。
具有較強的溝通協調能力,具有進取精神和良好的團隊合作精神。
銷售經理職責說明書(專業19篇)篇十三
1、執行公司各項政策,完成公司下達的銷售目標。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。
2、負責灤南、唐海人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監控。
3、組建一支有戰斗力的銷售隊伍。具體職責如下:
(1)根據市場發展和公司的規劃,協助總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;做好市場開拓和經營工作。(制定每周、每月及全年的銷售計劃)。
(2)擬定公司有關規章制度,以及執行落實公司規章制度,并監督各部門執行情況。
(3)負責培訓員工的各項銷售技巧和服務技能。
(4)管理和分配各區域店長和主管正常工作,做好對員工技能考核和工作考評。
(5)制定全年銷售計劃,費用預算,完成公司下達的銷售任務。
(6)制定策劃每個節假日的活動方案,確定銷售政策,設計銷售模式。
(7)組織召開公司的各項會議,并做好會后的反饋工作。
(8)負責協調公司和品牌公司之間的業務往來和溝通工作。
銷售經理應在總經理的領導下,和各部門密切配合,認真做好自己的本職工作,本著對自己負責,為公司牟利的原則,督促和加強對員工的管理,正確合理的行使公司賦予的權利。
銷售經理職責說明書(專業19篇)篇十四
1、負責公司裝修業務的銷售及與客戶的'跟進;。
2、小區駐點,開發新客戶;。
3、負責在客戶與設計師之間搭好溝通橋梁;。
4、積極與設計師商量和溝通好后期客戶的跟進;。
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;。
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:。
1、喜歡銷售行業;。
2、銷售行業工作經驗,業績突出者優先;。
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;。
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;。
銷售經理職責說明書(專業19篇)篇十五
第一條、在總經理領導下,全面負責公司產品的市場開發、客戶管理和產品銷售組織工作。定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢,制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結構和銷售方針,報總經理審批后組織實施。
第二條、根據企業的近期和遠期目標、財務預算要求,協調各部門的`關系,提出銷售計劃編制原則、依據,組織銷售部人員分析市場環境,制定和審核銷售預算,提出產品價格政策實施方案,向銷售部人員下達銷售任務,并組織貫徹實施。
第三條、掌握國內外產品市場的動態,每周在總經理主持下,分析銷售動態、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發展狀況等,提出改進方案和措施,監督銷售計劃的順利完成。
第四條、協調銷售部和各經濟組織的關系,經常保持同客戶的密切聯系,并同客戶建立長期穩定的良好協作關系。
第五條、提交產品重要銷售活動和參加國際、國內產品展銷活動實施方案,組織人員,準備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳本公司產品和服務,對銷售效果提出分析,向總經理報告。
第六條、經常和客戶保持聯系,掌握客戶意向和需求,并提出簽約原則的價格標準。
第七條、定期檢查銷售計劃實施結果,提出銷售計劃調整方案,報總經理審批后組織實施。
第八條、掌握產品價格政策實施情況,控制公司不同客戶對象及其不同季節和價格水平,定期檢查計劃實施結果,及時提出改進措施,保證企業較高的平均贏利水平。
第九條、定期走訪客戶,征求客戶意見。掌握其他公司銷售情況和價格水平,分析競爭態勢,調整產品銷售策略,適應市場競爭需要。
第十條、參加公司收款分析會議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負責客戶拖欠款催收組織工作,防止長期拖欠。
第十一條、培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產品銷售專業隊伍。
第十二條、制定銷售部管理制度、工作程序,并監督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支,規定開支范圍和標準,監督銷售費用的使用。
銷售經理職責說明書(專業19篇)篇十六
(1)針對項目,對銷售人員進行培訓、考核及擇優錄用和組建該項目的銷售團隊等有關工作。
(2)安排銷售人員實際作息時間與輪休。
(3)監督銷售人員出勤情況,發現問題及時解決或向上級匯報。
(4)負責督促銷售人員跟蹤意向客戶。
(5)負責督促銷售人員的考勤及儀容儀表。
(6)考核銷售人員實際操作水平,并適當給予輔導。
(7)了解銷售進度,了解員工思想動態,組織會議進行交流、溝通,鼓勵士氣。
(8)每天核實銷售情況和銷售人員提成情況,并做好統計輸入電腦。
(9)及時處理售樓現場客戶糾紛,若不能解決應盡快向上級匯報。
(10)協助代理公司銷售活動的開展及其它日常事務的管理。
(11)做好每日工作報告和每周工作報告及每月的銷售總結,并及時匯報上級。
(12)每月統計成交客戶及意向客戶資料上報公司,并確保資料的真實性。
(13)協調與發展商之間的關系,創造良好的工作環境。
(14)外地銷售經理與公司對接應保持每周及每月項目情況匯報,以便公司及時掌握異地項目的銷售及各方面情況。
(15)負責老客戶的售后服務工作。
(16)項目結束時的文具交接工作。
銷售經理職責說明書(專業19篇)篇十七
1、大專以上學歷,醫療器械等相關專業。
2、吃苦耐勞,踏實肯干,樂于做市場開發。
3、形象好,氣質佳,性格外向、反應敏捷。
4、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
6、具有多年的醫療器械銷售經驗,有成熟的銷售網絡及客戶或有駕駛證(c證)優先錄取。
1、學習與掌握相關技術知識與產品知識,培養敏銳的市場捕捉和判別能力。
2、系統整合客戶資源,疏通銷售渠道,全面負責常規醫療和遠程醫療系統的`推廣與銷售。
3、掌握客戶需求,建設渠道,主動開拓,完成上級下達的任務指標。
4、獨立完成項目的策劃與推廣,建立和維護良好的客戶關系。
5、掌握市場動態,及時向銷售經理匯報行情。
6、項目合同的策劃與撰寫,以及負責產品的檢驗、交付。
7、穩固老客戶,發掘新客戶。
8、幫助經理完善客戶管理體系和市場競爭體系。
9、幫助經理評估、預測和控制銷售成本,促使銷售利潤最大化。
10、積極與相關部門溝通協調,促使生產與銷售過程最優化。
11、根據企業整體銷售計劃與戰略,制定省區銷售目標與策略。
12、負責展銷會的策劃與實施。提供優質的服務,提高產品的附加價值。
13能夠組織團隊建設和人員培養完成省區銷售任務。
銷售經理職責說明書(專業19篇)篇十八
2、負責產品銷售過程中的客戶接洽與管理、項目洽談、銷售技術支持;。
3、開拓新客戶,新市場,對客戶關系進行維護;。
4、做好代理商的服務工作,協調相關資源對于簽約渠道進行培訓、開展活動及項目支持;。
5、配合項目實施,促進項目回款。
崗位要求:。
1、熟悉商務掃描儀產品市場、對行業市場渠道熟悉或有較好行業客戶背景;。
4、二年以上商務掃描儀產品市場銷售經驗,有在其他總代理崗位工作經驗者優先。
銷售經理職責說明書(專業19篇)篇十九
1、主要負責凍干食品應用的.推廣、b2b銷售。
2、客戶(線上、線下、政府采購、商超、地方優勢渠道、品牌商等)的開發與跟進:包括不限于樣品發放跟蹤、質量文件以及追溯文件的填寫以及翻譯,一攬子解決方案的提供。
3、領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、35歲以下,大專及以上學歷;食品、營養學相關專業優秀應屆畢業生亦可。
2、有食品類銷售、商務開拓經驗。
3、做事認真負責、為人正直。
4、積極主動,善于溝通、協調,語言文字表達能力較好。
5、責任心、進取心及集體榮譽感。