范文范本可以讓我們更快地掌握各類文章的寫作技巧和方法，提高我們的寫作效率。接下來，我們將分享一些范文范本，希望能夠幫助大家寫出更加出色的作品。
醫(yī)院物資管理人員的職責(zé)與技能要求（匯總16篇）篇一
一、院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)管理知識與技能。
二、在上級部門領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的路線、方針政策、法律法規(guī)全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準(zhǔn)確、及時有效第完成各項(xiàng)任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作高效有序地完成。
三、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，使用醫(yī)院的醫(yī)療資源，為患者提供有質(zhì)量和安全保證的、適宜的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。
四、制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。
五、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，加強(qiáng)職工思想政治工作，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。
六、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房及其他科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
七、根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調(diào)配及提升等工作。
八、加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。
九、貫徹落實(shí)“以質(zhì)量為核心，以病人為中心”的辦醫(yī)理念，定期研究提高醫(yī)療質(zhì)量與安全水平的有效措施，不斷加強(qiáng)醫(yī)院質(zhì)量與安全管理。
十、及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
十一、定期督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。
?一、院辦公室工作制度?
(二)做好來訪、參觀人員的接待工作，做到安排周密、妥當(dāng)、熱情。 ?
(三)做好全院文書檔案的收集、整理、立卷、存檔工作，執(zhí)行保密制度。?
(五)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作，并隨時匯報(bào)。?
(七)抓好經(jīng)常性紀(jì)律教育和檢查，按有關(guān)規(guī)定對員工實(shí)施獎懲工作。?
（九）負(fù)責(zé)管理人事檔案，及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供各類人員的工作表現(xiàn)及相關(guān)數(shù)據(jù)。?
二、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的制度?
（一)制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)計(jì)劃，并將其納入單位和個人考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。?
三、職工考勤管理制度 ??
(一)職工必須遵守勞動紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行請消假制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離工作崗位。?
四、財(cái)務(wù)制度?
(四)購置大型、貴重儀器設(shè)備，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審批，方可購買和實(shí)施。?
(九)本規(guī)定未盡事宜，按有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。?
五、后勤管理制度?
（二)負(fù)責(zé)院內(nèi)零小基建維修，按要求組織施工按期落實(shí)。?
（三)各種被服、勞保用品管理按有關(guān)規(guī)定辦理，超出范圍不予發(fā)放。?
（五)到庫房領(lǐng)取各種物資一律憑《溫江佳人婦科醫(yī)院物品申請單》請領(lǐng)。?
六、社會監(jiān)督制度?
（一)醫(yī)院設(shè)立社會監(jiān)督電話和意見箱，并有專人負(fù)責(zé)管理。?
（二)建立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與所在社區(qū)聯(lián)系制度，聽取和了解所在地區(qū)群眾的反映和意見。?
（四)不定期向病人發(fā)放“征求意見卡”進(jìn)行滿意度調(diào)查。 ? ??
（五)醫(yī)院實(shí)施必要的公開制度，接受群眾的監(jiān)督。?
1、上崗人員佩戴附有本人照片、姓名、科室、職稱、職務(wù)及統(tǒng)一編號的胸卡。 ? ?
2、公開張貼衛(wèi)生部制定的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范。?
3、公開主要檢查、治療、手術(shù)、住院的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，公開常用藥品價格。?
4、公開張貼致病人及家屬的公開信，闡明醫(yī)院服務(wù)宗旨，明確優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有關(guān)規(guī)定。?
七、汽車司機(jī)管理制度?
(三)凡應(yīng)收費(fèi)的用車，由財(cái)務(wù)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)后，司機(jī)根據(jù)收費(fèi)單據(jù)方能出車。 ?
(四)小車用以接送會診醫(yī)生或外請教學(xué)時須經(jīng)院長(院辦)批準(zhǔn)同意后方可使用。?
(六)各類車輛非領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)嚴(yán)禁私用，嚴(yán)禁改變行車路線。?
第二節(jié) ? 行政部門各科工作職責(zé)?
一、院長職責(zé)?
(一)全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作，包括醫(yī)療、經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、后勤等。?
(二)領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作。?
(六)及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。 ?
二、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)?
(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室工作。 ??
(二)督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。?
(四)負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計(jì)工作。?
三、院辦公室主任職責(zé)?
(一)在院長、副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。?
(三)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記，轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。?
四、醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)?
(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。?
(二)擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報(bào)。?
五、護(hù)理部主任職責(zé)?
(三)深入科室，對搶救危重病員工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。?
六、醫(yī)療保險科工作職責(zé) ??
（四）、負(fù)責(zé)醫(yī)保政策的宣傳和解釋； ??
（五）、負(fù)責(zé)和醫(yī)保中心進(jìn)行門診費(fèi)用核對； ??
（六）、負(fù)責(zé)將病人在醫(yī)院發(fā)生的費(fèi)用按相關(guān)規(guī)定草算或直算；?
（八）、對待門診病員做到禮貌、熱情服務(wù)。遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律； ?
（九）、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?
七、財(cái)務(wù)科長職責(zé)?
(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作。?
八、后勤部主任職責(zé)?
(四)定期組織后勤人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平。 ??
(五)定期檢查后勤人員的工作情況。
醫(yī)院物資管理人員的職責(zé)與技能要求（匯總16篇）篇二
一、 機(jī)房管理人員（主管和網(wǎng)絡(luò)管-理-員）負(fù)責(zé)對機(jī)房的全面管理；其它人員未經(jīng)允許不得入內(nèi)；機(jī)房鑰匙不得轉(zhuǎn)借他人。
四、 機(jī)房內(nèi)必須保持環(huán)境清潔，做好防潮、防塵、防水、防熱、防火、防盜等工作；并定期為服務(wù)器及交換機(jī)等設(shè)備除塵。
六、 機(jī)房管理人員須確保機(jī)房內(nèi)各設(shè)備正常工作，出現(xiàn)故障應(yīng)及時處理，如不能進(jìn)行處理的，須及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
八、 機(jī)房管理人員要注意保密工作，不得隨意泄露單位秘密信息。?
九、 建立設(shè)備維護(hù)臺帳，記錄使用、維修、軟硬件升級變更等變化情況。
1、機(jī)房應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格執(zhí)行信息系統(tǒng)管理暫行規(guī)定。?
2、進(jìn)入機(jī)房須更換拖鞋，自覺維護(hù)機(jī)房內(nèi)整潔，非本室工作人員，未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入機(jī)房。
5、對服務(wù)器參數(shù)進(jìn)行調(diào)整或更改，應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，管理人員應(yīng)嚴(yán)格填寫工作日志。
6、采取有效的病毒感染防范，杜絕網(wǎng)上病毒感染的.現(xiàn)象發(fā)生。
7、制定網(wǎng)絡(luò)信息存儲和保管規(guī)定，多種手段做好數(shù)據(jù)備份工作。
8、機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁煙火，并備有防火、防盜、防破壞安全設(shè)施。 醫(yī)院
1、負(fù)責(zé)全院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行檢測、及時維護(hù)、數(shù)據(jù)備份。?
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)中心和各工作站系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件的安裝、調(diào)試和維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)全院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)硬件設(shè)備的購買、裝配、檢修和維護(hù)。?
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)工作站計(jì)算機(jī)耗材的購買，發(fā)放和保管。?
5、負(fù)責(zé)經(jīng)常性的全院計(jì)算機(jī)網(wǎng)上操作人員的崗前培訓(xùn)。?
6、協(xié)助并指導(dǎo)網(wǎng)上工作站醫(yī)院信息系統(tǒng)軟件的正常運(yùn)行及與計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)的業(yè)務(wù)開展。
7、負(fù)責(zé)本院信息系統(tǒng)的逐步拓展和新增功能模塊的應(yīng)用。
中心機(jī)房值班人員職責(zé)?
1.中心機(jī)房實(shí)行24小時值班,值班人員必須堅(jiān)守崗位,履行職責(zé)。
2.值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)日的機(jī)房管理、安全檢查。?
5、值班人員按要求對數(shù)據(jù)實(shí)施備份，并填寫備份記錄。后臺劃價定于每天20：00進(jìn)行，主服務(wù)器每日凌晨3：00~4：00做數(shù)據(jù)備份工作，磁帶機(jī)備份在第二天晚20：00進(jìn)行。 6、認(rèn)真填寫值班日志，嚴(yán)格履行接-班手續(xù)。
醫(yī)院物資管理人員的職責(zé)與技能要求（匯總16篇）篇三
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好有關(guān)醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作。
2、定期檢查醫(yī)院各科室醫(yī)院感染管理制度落實(shí)情況。
3、協(xié)助科長完成對醫(yī)務(wù)人員預(yù)防控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓(xùn)和考核。
4、對醫(yī)院感染發(fā)病率、科室感染發(fā)病率、部位感染率、主要危險因素、各科抗菌藥物使用和藥敏情況、漏報(bào)率等進(jìn)行監(jiān)測。
5、對科室開展空氣、物體表面、消毒液及消毒滅菌效果檢測工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核，對其貯存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督。
7、對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作。
9、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、無菌物品、無菌溶液的儲存、使用等工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
10、每月按時完成全院感染監(jiān)測資料的收集、匯總上報(bào)等工作。
11、做好科室收發(fā)、接待來訪及有關(guān)登記存檔等工作。
12、按時完成科主任交給的各項(xiàng)工作。努力學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)院感染的各項(xiàng)專業(yè)知識。
13、收集和掌握全院各科醫(yī)院感染信息，尤其要對重點(diǎn)科室、高危人群進(jìn)行監(jiān)測，嚴(yán)防醫(yī)院感染暴發(fā)流行。
修訂日期二0一二年二月
醫(yī)院物資管理人員的職責(zé)與技能要求（匯總16篇）篇四
一、醫(yī)院感染管理設(shè)專職管理人員。根據(jù)國家和衛(wèi)生行政部門有關(guān)醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，擬定全院醫(yī)院感染控制工作計(jì)劃，組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，具體組織實(shí)施、監(jiān)督和評價。
二、負(fù)責(zé)全院各級各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓(xùn)、考核。
三、
總結(jié)。
與反饋。
四、對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施，并組織實(shí)施。
五、參與藥事管理小組關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理，協(xié)助制定、修訂本院合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實(shí)施。
六、負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行傳染病管理制度和疫情報(bào)告制度，發(fā)現(xiàn)法定傳染病或疑似患者，立即按規(guī)定程序報(bào)告，不遲報(bào)，不漏報(bào)，不錯報(bào)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。
醫(yī)院物資管理人員的職責(zé)與技能要求（匯總16篇）篇五
1、熟悉并執(zhí)行電梯有關(guān)的國家政策、法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的管理方法，不斷完善電梯的管理工作，檢查和糾正電梯使用中的違章行為。
2、熟悉電梯的基本原理、性能、使用方法。
3、監(jiān)督電梯作業(yè)人員認(rèn)真執(zhí)行電梯安全管理制度和安全操作規(guī)程。
4、編制電梯定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃?，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)按國家規(guī)定要求向政府部門申請?定期監(jiān)督檢驗(yàn)。
6、根據(jù)單位職工培訓(xùn)制度，組織電梯作業(yè)人員參加政府部門舉辦的培訓(xùn)班和組織內(nèi)部學(xué)習(xí)。
7、組織、督促、聯(lián)系有關(guān)部門人員進(jìn)行電梯事故隱患的`整改。
8、負(fù)責(zé)組織電梯一般事故的調(diào)查分析，及時向政府部門報(bào)告電梯事故的情況。
9、負(fù)責(zé)建立、管理電梯技術(shù)檔案和原始記錄檔案。
10、組織緊急救援演習(xí)。
篇二：電梯安全管-理-員職責(zé)
(一)熟悉并執(zhí)行電梯有關(guān)的國家政策、法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定相關(guān)的管理方法，不斷完善電梯的管理工作，檢查和糾正電梯使用中的違章行為。
(二)進(jìn)行電梯運(yùn)行的日常巡視，記錄電梯日常使用狀況。
(三)制定和落實(shí)電梯的定期檢驗(yàn)計(jì)劃。
(四)檢查電梯安全注意事項(xiàng)和警示標(biāo)志，確保齊全清晰。
(五)妥善保管電梯鑰匙及其安全提示牌。
(六)發(fā)現(xiàn)電梯運(yùn)行事故隱患需要停止使用的，有權(quán)作出停止使用的決定，并且立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。
(七)接到故障報(bào)警后，立即趕赴現(xiàn)場，組織電梯維修作業(yè)人員實(shí)施救援。
(八)實(shí)施對電梯安裝、改造、維修和維保工作的監(jiān)督，對維保單位的維保記錄簽字確認(rèn)。
篇三：電梯安全管-理-員職責(zé)
1、積極參加市、區(qū)特種設(shè)備行業(yè)技監(jiān)部門組織的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對電梯結(jié)構(gòu)和相關(guān)安全技術(shù)知識要有一定的了解和掌握，熟知保證電梯安全運(yùn)行的操作規(guī)程、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)以及乘電梯的安全規(guī)則和要求。持行業(yè)有效證件上崗。
2、經(jīng)常口頭宣講，張貼安全提示等多種形式向乘梯人員宣傳電梯安全使用常識，檢查，堅(jiān)決糾正，制止電梯使用中在轎廂內(nèi)吸煙、吐痰、打鬧、跳躍、扒、擠等不文明不合規(guī)行為和現(xiàn)象。確保電梯正常使用。
3、每天至少對園區(qū)所有電梯巡查一次，并要認(rèn)真做好記錄；運(yùn)行中一旦發(fā)現(xiàn)電梯出現(xiàn)故障時，要立即與維保單位聯(lián)系，進(jìn)行搶修，若由于行業(yè)部門對送電設(shè)備或管網(wǎng)進(jìn)行檢修等原因，在接到有關(guān)方面通知，正式停電前15分鐘，應(yīng)于電梯轎廂門旁張貼停電通知，告知乘客，以免發(fā)生墜落。
4、按樓分部，建立建全電梯技術(shù)檔案。認(rèn)真填寫電梯的保養(yǎng)，報(bào)修記錄并妥善保存。電梯鑰匙專人保管。
5、積極完成中心交給的其他工作任務(wù)。
一、熟悉和宣傳貫徹有關(guān)電梯法律、法規(guī)、規(guī)章和安全技術(shù)常識。
二、編制本單位特種設(shè)備安全管理的規(guī)章制度和相關(guān)的操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)本單電梯使用登記工作和安全技術(shù)資料的歸檔工作。
三、建立健全本單位電梯的安全管理組織體系，分層次、分類別地對本單位電梯使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，并做好記錄檢查和糾正其使用中的違章行為，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理。
四、對本單位職工進(jìn)行電梯安全知識教育和培訓(xùn)，組織開展各種安全宣傳教育活動，并根據(jù)本單位制定電梯事故應(yīng)急救援預(yù)案和組織應(yīng)急救援演練。
五、編制常規(guī)性計(jì)劃并組織落實(shí)，做好電梯的日常定期檢修、維護(hù)保養(yǎng)，按時申報(bào)并配合特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)做好特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)工作。
六、根據(jù)規(guī)定，配合有關(guān)機(jī)構(gòu)做好電梯事故報(bào)告、調(diào)查、處理、匯總和統(tǒng)計(jì)工作。
醫(yī)院物資管理人員的職責(zé)與技能要求（匯總16篇）篇六
一、工作概要。
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持總經(jīng)辦的運(yùn)行和管理工作，執(zhí)行總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)公司重要文件的草擬和審核，溝通信息、協(xié)調(diào)關(guān)系、調(diào)查研究、檢查督辦、信息反饋、印章管理等各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)組織起草公司行政方面的規(guī)劃，計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請示、通知等公文函件，并審核簽發(fā)前的文稿。
2、批轉(zhuǎn)各類公文，并提出擬辦意見提交總經(jīng)理批閱。
3、負(fù)責(zé)組織安排有關(guān)行政會議和總經(jīng)辦會議，編寫會議紀(jì)要和決議；檢查各部門貫徹執(zhí)行情況，及時掌握和反饋信息。
4、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。
5、審核以公司名義發(fā)出的各類公文，并報(bào)總經(jīng)理簽發(fā)。
6、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)來信來訪的接待和處理工作，處理客人致總經(jīng)理的投訴函。
8、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示，對整個公司的安全負(fù)重要的責(zé)任。
9、帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保公司的人、財(cái)、物絕對安全。
10、負(fù)責(zé)制訂、健全公司的安全保衛(wèi)制度，部署保安的工作安排和檢查落實(shí)，審定各崗位的安全制度。
11、確保安全管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。
12、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視各消防設(shè)備器材，確保設(shè)備的完好。
13、負(fù)責(zé)公司印鑒的管理和使用。
14、負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排。
15、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
1、根據(jù)公司規(guī)章制度和各設(shè)施項(xiàng)目具體情況，制定行政章程，管理制度、獎罰制度、考核制度和各部門管理人員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施所保證各分部門的工作正常運(yùn)作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行人事招聘、考核、錄用、培訓(xùn)四個步驟，做到唯才是用，以確保公司建立及擁有一批高素質(zhì)、高效益、高標(biāo)準(zhǔn)的員工隊(duì)伍；嚴(yán)格控制好人員編制，規(guī)范員工工資福利，開發(fā)人力資源。
3、負(fù)責(zé)人事、后勤的全面工作及監(jiān)督工程等，督促檢查各分部門的各項(xiàng)工作，協(xié)助做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，致力于落實(shí)崗位責(zé)任制，管理提高各部門工作質(zhì)量，督促各部門完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指令。
4、根據(jù)政策制訂公司的勞資、勞保制度，使公司的管理合理化、政策化、制度化、公平民主化，堅(jiān)持原則、秉公辦事。
5、負(fù)責(zé)調(diào)查公司各部門的工作情況，處理好內(nèi)部員工的投訴，收集各方面的信息和意見，定期整理上報(bào)，為總經(jīng)理提供資料。
6、努力改善工作環(huán)境，做好行政人事和后勤工作，為員工提供一個公平、公正、公開的工作環(huán)境，不斷改善員工食宿環(huán)境及各項(xiàng)生活條件，積極建立公司企業(yè)文化，組織員工業(yè)余文化娛樂，樹立公司的形象以增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力。
7、有高素質(zhì)的責(zé)任心，講求質(zhì)量，精益求精，對各部門員工的才能和積極性按《員工手冊》和有關(guān)制度做好考勤、考核及獎懲工作,經(jīng)常對員工進(jìn)行職業(yè)道德和工作意識方面的教育,培養(yǎng)員工的責(zé)任感。
8、認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),及公司其他任務(wù)。
1、接受經(jīng)理的督導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助經(jīng)理處理人事上的日常工作，貫徹、落實(shí)各項(xiàng)人事管理制度。
2、統(tǒng)計(jì)公司人數(shù)、人員編制及考勤假期。
3、協(xié)助處理公司人事方面日常事務(wù)，并保管公司文件檔案。
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、體檢、調(diào)職、晉升、獎懲、離職過程中的相關(guān)手續(xù)。
5、協(xié)助辦理記錄員工工傷、保險、工傷處理、合同轉(zhuǎn)正、年度體檢等有關(guān)事宜。
6、協(xié)助其它部門做好在崗前人事規(guī)章制度及公司機(jī)構(gòu)培訓(xùn)（包括協(xié)調(diào)安排時間、地點(diǎn)等）負(fù)責(zé)新員工和上崗交接工作。
7、做好公司文件管理，規(guī)范統(tǒng)一文件各級員工檔案資料的存檔和保密工作，負(fù)責(zé)接收、復(fù)印、保存、分發(fā)呈遞人事方面的各類文件。
8、負(fù)責(zé)員工工作證、飯卡、考勤卡、工號牌的發(fā)放、登記工作協(xié)助辦理員工入職、調(diào)職、離職等各類手續(xù)。
9、管理及維護(hù)公司固定資產(chǎn)（包括低值易耗品、辦公用品）的保管工作。
10、負(fù)責(zé)辦公室文字打印、會議記錄，接聽和整理電話通訊、咨詢的工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)發(fā)辦公室的辦公用品等。
11、接受員工投拆并及時匯報(bào)，協(xié)助后勤部門安排好員工的生活環(huán)境。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)配合好各部門人事方面的工作。
1、熟練配置windows系統(tǒng)、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的維護(hù)，快速解決系統(tǒng)故障、負(fù)責(zé)常規(guī)辦公軟件的安裝。
2、解決公司計(jì)算機(jī)硬件出現(xiàn)的問題以及硬件維護(hù)；并提供硬件的技術(shù)支持，有效、及時的解決問題。
3、負(fù)責(zé)各部門網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)的維護(hù)與管理；
4、維護(hù)全公司各類打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話等設(shè)備。在自己無法解決問題時，主動尋求外援，盡一切方法滿足公司需要。安裝掃描儀等周邊的i/o設(shè)備。
5、負(fù)責(zé)安裝維護(hù)公司殺毒客戶端、在公司內(nèi)推出網(wǎng)管監(jiān)控軟件等；防毒、殺毒；有效維護(hù)局域網(wǎng)內(nèi)的數(shù)據(jù)安全。
6、對客戶端計(jì)算機(jī)、服務(wù)器的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和恢復(fù)。
7、公司內(nèi)部服務(wù)器搭建與維護(hù)。
8、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃、組建、調(diào)試與維護(hù)。能通過能動措施保障公司網(wǎng)絡(luò)信息安全。書寫制定公司it設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)范。
9、熟悉和掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、tcp/ip協(xié)議、路由與交換技術(shù)等，熟悉掌握主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置。具備網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和客戶端設(shè)備故障的定位和排除能力；對交換機(jī)，路由器的使用維護(hù)。快速、有效解決客戶端網(wǎng)絡(luò)障礙問題。
10、負(fù)責(zé)電腦等設(shè)備的固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與保管、更換，定期維護(hù)網(wǎng)絡(luò)。
11、域管理與維護(hù)，通過域工具合理、有效管理客戶端電腦系統(tǒng)使用、維護(hù)、安全保障等。
12、購買電子類產(chǎn)品硬件設(shè)施。
1、負(fù)責(zé)成本分析，盈利分析。
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的培訓(xùn)，讓每位收銀員熟練掌握業(yè)務(wù)技能，以確保順利進(jìn)行。
3、規(guī)范財(cái)務(wù)各類票單，文件、帳冊等管理工作。
4、搞好各檔案工作。
5、核算營業(yè)收入與支出。
6、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理，收銀管理和員工薪資核審。
7、協(xié)調(diào)營業(yè)部門關(guān)系，使?fàn)I業(yè)與買單正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
8、每日核算營業(yè)報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理。
9、定期上報(bào)損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、盤點(diǎn)表等。
10、追蹤應(yīng)收帳和應(yīng)付帳款等工作。
11、協(xié)助總經(jīng)理搞好財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和各期培訓(xùn)計(jì)劃。
12、協(xié)助總經(jīng)理搞好金融部門，稅收等部門關(guān)系，及時掌握國家稅收政策。
1、做好現(xiàn)金收入與支出，認(rèn)真按照會計(jì)制度處理各項(xiàng)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。
2、與財(cái)務(wù)、稅務(wù)、工商、金融等部門搞好關(guān)系，隨時了解貨幣兌換率和稅收相關(guān)政策。
3、按規(guī)定保管好現(xiàn)金。
4、負(fù)責(zé)員工薪金（銀行存卡辦理）和發(fā)放。
5、負(fù)責(zé)每天收銀找零工作。
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)收銀員對刷卡知識的了解及對真假幣的辨認(rèn)。
7、做好各類票證、文件資料的保管工作。
8、對上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)認(rèn)真及時完成。
1、熟悉公司所需物品的名稱及用途并了解物品的性能。
2、做好采購數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)量的驗(yàn)收與登記。
3、做好倉庫物品的收支平衡。
4、做好倉庫物品的堆放、排列、標(biāo)示工作。
5、做好發(fā)貨、退貨記錄工作。
6、做好安全庫量以及倉庫衛(wèi)生工作。
7、搞好防盜、防火、防潮、防蟲等措施和物品報(bào)廢工作。
8、處理好倉庫的積壓品和過期物品。
9、搞好每月盤點(diǎn)，做好倉庫報(bào)表。
10、部門物品意見隨時收集并告知領(lǐng)導(dǎo)是否采購。
11、認(rèn)真及時做好物品的直撥出庫入倉，報(bào)損等工作事務(wù)。
12、把好質(zhì)量關(guān)，對低劣商品拒絕收用，嚴(yán)格執(zhí)行申購計(jì)劃。
1、一切采購物品必須按有關(guān)部門的有效采購單進(jìn)行，并且有總經(jīng)理簽字方可采購。
2、經(jīng)常到部門了解物品使用情況及請購物資的規(guī)格、型號精量，避免錯購。
3、認(rèn)真核實(shí)各部的請購計(jì)劃，根據(jù)倉庫存貨情況，定出實(shí)際采購計(jì)劃，對定型、常用物資按庫存規(guī)定及時辦理，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計(jì)劃。
4、對各部門所需物品按急先緩后的原則安排采購，積極與供貨單位取得經(jīng)常聯(lián)系。
5、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，購進(jìn)一切貨物首先辦理進(jìn)倉手續(xù)，然后到財(cái)務(wù)報(bào)帳，不拖帳、不掛帳。
6、與倉庫聯(lián)系，落實(shí)當(dāng)天物品實(shí)際到貨的品種、規(guī)格、數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)，然后通知申購部門，及時領(lǐng)出。
7、盡量做到單據(jù)（或發(fā)票）隨貨同行，交庫管員驗(yàn)收。。
8、采購物品必須實(shí)行貨比三家，對大件物品，特殊物品技術(shù)性設(shè)備等實(shí)行先報(bào)價看樣品再購買原則，以便做到價格合理功能有效，質(zhì)量保證。
醫(yī)院物資管理人員的職責(zé)與技能要求（匯總16篇）篇七
1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的醫(yī)院感染管理與控制工作；定期討論在貫徹醫(yī)院（醫(yī)院感染部分）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。
2.是本科工作質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。3.對有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。4.對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。
5.對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進(jìn)行檢測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。
6.對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)。
7.對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)。
8.對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)。9.對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報(bào)告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理。
10.對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作。11.參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作。
12.對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核。13.組織開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作。
醫(yī)院物資管理人員的職責(zé)與技能要求（匯總16篇）篇八
危化品管理人員崗位職責(zé)一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉掌握本科室內(nèi)危化品名錄。二、嚴(yán)格危化品的存、出庫手續(xù)并如實(shí)記錄，做到帳物相符，發(fā)現(xiàn)差錯，及時查明原因并予以糾正。
三、
對爆炸品、劇毒品嚴(yán)格執(zhí)行“五雙”制度(雙人、雙鎖、雙人收發(fā)、雙人運(yùn)輸、雙人使用)。
五、經(jīng)常巡視危化品倉庫以及周圍環(huán)境，嚴(yán)禁明火，電氣設(shè)備防爆、消除事故隱患。
六、定期檢查科室危化品，旋緊瓶蓋，以防揮發(fā)、變質(zhì)、自燃或爆炸。
七、定期對各種壓縮氣體鋼瓶進(jìn)行檢查。
八、保持存放易燃易爆品庫房良好的通風(fēng)條件，庫內(nèi)溫度不超過30℃。
九、每周進(jìn)行一次出入庫及庫存檢查。
總結(jié)。
做好書面文字記錄。
十、遇有意外情況，及時向辦公室或醫(yī)務(wù)科報(bào)告。十一、遵守醫(yī)院危化品管理制度，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，精益求精，不斷更新知識，提高科室危化品管理水平。
醫(yī)院物資管理人員的職責(zé)與技能要求（匯總16篇）篇九
明光市人民醫(yī)院消防安全管理人員崗位職責(zé)消防安全管理員工作職責(zé)消防安全管理員工作職責(zé)消防安全管理員工作職責(zé)消防安全管理員工作職責(zé)消防安全管理員對本部門的消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)，實(shí)施和組織落實(shí)下列消防安全管理工作：
一、擬訂年度消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防安全管理工作；
二、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實(shí)；
三、
擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；
六、組織管理義務(wù)消防隊(duì)；
八、公司消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。
九、消防安全管理人應(yīng)當(dāng)定期向消防安全責(zé)任人報(bào)告消防安全情況，及時報(bào)告涉及消防安全的重大問題。
醫(yī)院物資管理人員的職責(zé)與技能要求（匯總16篇）篇十
稅收管-理-員是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)及其稅源管理部門中負(fù)責(zé)分片、分類管理稅源，負(fù)有管戶責(zé)任的工作人員。
一、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)納稅人的稅收政策宣傳送達(dá)、納稅咨詢輔導(dǎo)工作。?
二、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)納稅人的戶籍管理。?
（一）新辦稅務(wù)登記事項(xiàng)的調(diào)查及稅種鑒定；?
（二）變更稅務(wù)登記事項(xiàng)的調(diào)查；?
（三）申請認(rèn)定增值稅一般納稅人的調(diào)查；?
（四）注銷稅務(wù)登記事項(xiàng)的調(diào)查；?
（五）納稅人停業(yè)、歇業(yè)、復(fù)業(yè)的調(diào)查；?
（六）對納稅人戶籍的巡查、漏征漏管戶的清理，以及非正常戶的處理。?
四、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人異常申報(bào)情況的調(diào)查核實(shí)。?
八、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人納稅情況及相關(guān)涉稅事宜的日常監(jiān)督檢查。?
九、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人發(fā)票領(lǐng)購、開具、取得、保管、繳銷等情況的監(jiān)督管理。?
十、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人稅控裝置的推廣應(yīng)用和日常管理。?
十二、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)代征稅款的單位和人員資格的調(diào)查核實(shí)與監(jiān)督管理。?
十三、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人納稅信用等級評定的調(diào)查核實(shí)。?
十四、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人的納稅評估或?qū)徍嗽u稅工作。?
十五、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人其他涉稅事宜的調(diào)查核實(shí)工作。?
（一）對納稅人申請自印發(fā)票的調(diào)查；?
（二）對納稅人申請外出經(jīng)營活動的調(diào)查；?
（三）對外埠納稅人銷售貨物報(bào)驗(yàn)登記的審查、使用經(jīng)營地發(fā)票的'初審及發(fā)票的繳銷；?
（四）對納稅人申請領(lǐng)購發(fā)票種類、數(shù)量、版面的初審；?
（五）對納稅人申請開具《進(jìn)貨退出及索取折讓證明單》的調(diào)查核實(shí)；?
（六）對納稅人發(fā)生丟失、被盜發(fā)票和稅控裝置，以及遺失稅務(wù)登記證件的調(diào)查核實(shí)；?
十六、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人年度征管檔案資料的歸集、整理、保管和歸檔。?
第一條? 為加強(qiáng)普通發(fā)票管理，保障國家稅收收入，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)發(fā)票的開具和使用，根據(jù)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》規(guī)定，制定本辦法。
第二條? 在中華人民共和國境內(nèi)使用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票管理系統(tǒng)開具發(fā)票的單位和個人辦理網(wǎng)絡(luò)發(fā)票管理系統(tǒng)的開戶登記、網(wǎng)上領(lǐng)取發(fā)票手續(xù)、在線開具、傳輸、查驗(yàn)和繳銷等事項(xiàng)，適用本辦法。
第三條? 本辦法所稱網(wǎng)絡(luò)發(fā)票是指符合國家稅務(wù)總局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)并通過國家稅務(wù)總局及省、自治區(qū)、直轄市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局公布的網(wǎng)絡(luò)發(fā)票管理系統(tǒng)開具的發(fā)票。
國家積極推廣使用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票管理系統(tǒng)開具發(fā)票。
第四條? 稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)票的管理，確保網(wǎng)絡(luò)發(fā)票的安全、唯一、便利，并提供便捷的網(wǎng)絡(luò)發(fā)票信息查詢渠道；應(yīng)通過應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票數(shù)據(jù)分析，提高信息管稅水平。
第五條? 稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)開具發(fā)票的單位和個人的經(jīng)營情況，核定其在線開具網(wǎng)絡(luò)發(fā)票的種類、行業(yè)類別、開票限額等內(nèi)容。
開具發(fā)票的單位和個人需要變更網(wǎng)絡(luò)發(fā)票核定內(nèi)容的，可向稅務(wù)機(jī)關(guān)提出書面申請，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)確認(rèn)，予以變更。
第六條? 開具發(fā)票的單位和個人開具網(wǎng)絡(luò)發(fā)票應(yīng)登錄網(wǎng)絡(luò)發(fā)票管理系統(tǒng)，如實(shí)完整填寫發(fā)票的相關(guān)內(nèi)容及數(shù)據(jù)，確認(rèn)保存后打印發(fā)票。
開具發(fā)票的單位和個人在線開具的網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，經(jīng)系統(tǒng)自動保存數(shù)據(jù)后即完成開票信息的確認(rèn)、查驗(yàn)。
第七條? 單位和個人取得網(wǎng)絡(luò)發(fā)票時，應(yīng)及時查詢驗(yàn)證網(wǎng)絡(luò)發(fā)票信息的真實(shí)性、完整性，對不符合規(guī)定的發(fā)票，不得作為財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證，任何單位和個人有權(quán)拒收。
第八條? 開具發(fā)票的單位和個人需要開具紅字發(fā)票的，必須收回原網(wǎng)絡(luò)發(fā)票全部聯(lián)次或取得受票方出具的有效證明，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)票管理系統(tǒng)開具金額為負(fù)數(shù)的紅字網(wǎng)絡(luò)發(fā)票。
第九條? 開具發(fā)票的單位和個人作廢開具的網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，應(yīng)收回原網(wǎng)絡(luò)發(fā)票全部聯(lián)次，注明“作廢”， 并在網(wǎng)絡(luò)發(fā)票管理系統(tǒng)中進(jìn)行發(fā)票作廢處理。
第十條? 開具發(fā)票的單位和個人應(yīng)當(dāng)在辦理變更或者注銷稅務(wù)登記的同時，辦理網(wǎng)絡(luò)發(fā)票管理系統(tǒng)的用戶變更、注銷手續(xù)并繳銷空白發(fā)票。
第十一條? 稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)發(fā)票管理的需要，可以按照國家稅務(wù)總局的規(guī)定委托其他單位通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)票管理系統(tǒng)代開網(wǎng)絡(luò)發(fā)票。
稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)與受托代-開-發(fā)-票的單位簽訂協(xié)議，明確代開網(wǎng)絡(luò)發(fā)票的種類、對象、內(nèi)容和相關(guān)責(zé)任等內(nèi)容。
第十二條? 開具發(fā)票的單位和個人必須如實(shí)在線開具網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，不得利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票進(jìn)行轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、虛開發(fā)票及其他違法活動。
第十三條? 開具發(fā)票的單位和個人在網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障，無法在線開具發(fā)票時，可離線開具發(fā)票。
開具發(fā)票后，不得改動開票信息，并于48小時內(nèi)上傳開票信息。
第十四條? 開具發(fā)票的單位和個人違反本辦法規(guī)定的，按照《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》有關(guān)規(guī)定處理。
第十五條? 省以上稅務(wù)機(jī)關(guān)在確保網(wǎng)絡(luò)發(fā)票電子信息正確生成、可靠存儲、查詢驗(yàn)證、安全唯一等條件的情況下，可以試行電子發(fā)票。
第十六條? 本辦法自2015年4月1日起施行。
分送：各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國家稅務(wù)局，地方稅務(wù)局。
醫(yī)院物資管理人員的職責(zé)與技能要求（匯總16篇）篇十一
消防安全管理員對本部門的消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)實(shí)施和組織落實(shí)下列消防安全管理工作：
三、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作；
五、組織管理義務(wù)消防隊(duì)；
七、消防安全管理人應(yīng)當(dāng)定期向消防安全責(zé)任人報(bào)告消防安全情況，及時報(bào)告涉及消防安全的重大問題。
八、完成單位消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。
醫(yī)院物資管理人員的職責(zé)與技能要求（匯總16篇）篇十二
醫(yī)院正常、高效的運(yùn)轉(zhuǎn)離不開醫(yī)院后勤部門的管理與配合，良好的后勤管理水平是做好一切工作的前提與保障。而后勤部門的保障則需要一支具有良好專業(yè)技術(shù)和高尚道德素質(zhì)的隊(duì)伍做為根本。本論文就醫(yī)院后勤人員的管理為論述要點(diǎn)，講述了管理中存在的不足和缺陷，并針對有關(guān)問題提出了相應(yīng)的解決辦法。
0.前言?
1.醫(yī)院后勤部門的基本情況?
1.1文化素養(yǎng)和道德修養(yǎng)的不足?
1.2專業(yè)技能普遍不足?
1.3管理模式不能適應(yīng)時代發(fā)展?
2.加強(qiáng)對醫(yī)院后勤工作人員的管理?
2.1加強(qiáng)人員教育?
2.2提高專業(yè)技能?
2.3提升管理水平?
3.結(jié)語?
醫(yī)院的后勤工作人員不僅僅保證了醫(yī)院基本的后勤服務(wù)，同時嚴(yán)格的人才管理以及熟識的醫(yī)學(xué)知識也都直接反應(yīng)了醫(yī)院的管理水平和質(zhì)量。醫(yī)院后勤隊(duì)伍的建設(shè)，不僅要提高后勤工作的質(zhì)量和效率，同時還要優(yōu)化后勤管理制度，只有這樣，才能使醫(yī)院后勤部門更好的為醫(yī)院服務(wù)，為醫(yī)院內(nèi)的發(fā)展提供切實(shí)的保障。
第一、加強(qiáng)制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式?
第二、重視后勤隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)?
第三、 加強(qiáng)思想政治工作，激發(fā)主人翁責(zé)任感?
第四、整合后勤資源，強(qiáng)化激勵機(jī)制?
第五、處理問題審時度勢，把后勤管理工作提高到一個新水平?
醫(yī)院物資管理人員的職責(zé)與技能要求（匯總16篇）篇十三
醫(yī)院物價管-理-員主要負(fù)責(zé)什么工作呢？其崗位職責(zé)是怎樣的？如果你想了解，可以參考以下這則醫(yī)院物價管-理-員崗位職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)全院有關(guān)物價政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)監(jiān)督管理和協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療收費(fèi)價格的政策指導(dǎo)工作。對科室上報(bào)的有關(guān)物價政策方面的問題，應(yīng)及時反饋報(bào)批科室。
4、負(fù)責(zé)全員藥品價格的管理及維護(hù)工作，熟悉藥品價格政策，掌握國家藥品價格信息并定期對藥品價格進(jìn)行核對，確保醫(yī)院藥品價格的準(zhǔn)確性。
5、定期召開會議，聽取各職能部門對科室醫(yī)療收費(fèi)中的情況匯報(bào)并形成決議，并由相關(guān)部門組織落實(shí)。
6、協(xié)助醫(yī)院開展物價自查，包括各科物價執(zhí)行情況監(jiān)督自查和院內(nèi)各科室交叉檢查工作。
7、負(fù)責(zé)物價科與各科護(hù)士長之間物價政策的上傳下達(dá)工作，并檢察監(jiān)督落實(shí)情況。
8、針對工作實(shí)際，積極提出物價合理化建議，負(fù)責(zé)藥品價格方面的溝通和解釋問題，做好各科室在物價方面的協(xié)調(diào)工作。
總務(wù)科工作職責(zé)
總務(wù)科是在主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院日常后勤工作的辦事機(jī)構(gòu)。其工作職責(zé)是：
一、負(fù)責(zé)制定后勤管理工作制度，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常檢查，督促執(zhí)行情況。
二、全科人員樹立后勤為臨床第一線服務(wù)的思想，保證水、電、氣、車輛、食品及其他物品的正常供應(yīng)，確保臨床醫(yī)療服務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、負(fù)責(zé)對后勤人員的思想政治教育，根據(jù)有關(guān)規(guī)定對后勤人員的工作業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核，并作出考核結(jié)果，報(bào)有關(guān)部門備案處理。
四、負(fù)責(zé)醫(yī)院房屋管理工作，與其它相關(guān)部門共同協(xié)作，具體承擔(dān)房屋的分配、調(diào)整和維修等工作；定期做好房租、水電費(fèi)的計(jì)量并及時報(bào)財(cái)務(wù)科。
五、負(fù)責(zé)全院水、電、車輛等有關(guān)設(shè)備安裝和維修工作，并作妥善管理。
六、組織部署全院綠化與環(huán)境衛(wèi)生管理工作，安排集體勞動。
七、做好日用倉庫購物和使用管理工作，按照有關(guān)驗(yàn)收規(guī)定，嚴(yán)格把好價格、質(zhì)量關(guān)，對群眾反映價格質(zhì)量問題，要及時調(diào)查、核實(shí)，作出處理意見。
八、負(fù)責(zé)交通安全、生產(chǎn)安全的日常工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院基建項(xiàng)目立項(xiàng)、承建單位招標(biāo)、合同起草、預(yù)、結(jié)算計(jì)劃和可行性方案，提供領(lǐng)導(dǎo)參考，并在實(shí)施過程中確保工程質(zhì)量。
九、做好食堂的管理工作，經(jīng)常檢查、督促、指導(dǎo)工作，保證膳食的.正常供應(yīng)，防止質(zhì)量問題和各種漏洞的發(fā)生，協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好食堂經(jīng)濟(jì)管理工作。
十、管理好總務(wù)檔案資料（如房屋計(jì)劃圖紙、水、電、排污線路圖等）。 十一、協(xié)同有關(guān)部門做好全院性中心服務(wù)工作。
十二、負(fù)責(zé)對總務(wù)線違犯規(guī)章制度的職工及各種不良行為進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，按有關(guān)規(guī)定作出處理意見，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門備案處理。
十三、負(fù)責(zé)全院日用物資供應(yīng)管理工作，做好注冊登記并健全出入庫制度，保證物資的合理應(yīng)用和及時供給，防止浪費(fèi)等各種不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十四、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
**—02：總務(wù)科科長職責(zé)
行；
五、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督科屬工作人員執(zhí)行和遵守崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
六、嚴(yán)格組織紀(jì)律、經(jīng)常考察所屬工作人員并向人事部門提出獎、懲、升、調(diào)意見；
七、副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作，在科長外出時，受科長委托負(fù)責(zé)全科工作。
**—03：總務(wù)科干事職責(zé)
一、在總務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院財(cái)產(chǎn)、物資、家具等的管理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務(wù)順利完成。
二、深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要，聽取意見，發(fā)動群眾參加管理，不斷改進(jìn)工作。
三、組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應(yīng)工作。
四、組織鍋爐、水、電、木工等的工作。
五、組織物資、燃料、出診、行政用車等運(yùn)輸工作，做到合理使用車輛。
六、指導(dǎo)各科室物資設(shè)備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收，以舊換新，防止損失浪費(fèi)。
七、掌握科屬范圍內(nèi)的勤雜人員的思想、學(xué)習(xí)和工作情況及人員調(diào)配使用等。
**—04：基建干事工作職責(zé)
一、在總務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)基建具體工作。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)基本建設(shè)法律、法令。熟悉建筑規(guī)范。不斷總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，提高建設(shè)管理水平。杜絕質(zhì)量、安全問題發(fā)生。
三、實(shí)地了解情況，根據(jù)季節(jié)，建筑物質(zhì)量，工作需要以及上級有關(guān)指示，編制維修計(jì)劃和工程預(yù)算，報(bào)請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)審批。
四、根據(jù)工程批復(fù)計(jì)劃，組織實(shí)施，督促工人按時完成計(jì)劃。
五、認(rèn)真執(zhí)行國家建設(shè)規(guī)定，及時辦理各種基建手續(xù)。
六、樹立“質(zhì)量第一”觀念，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，堅(jiān)持施工規(guī)范，監(jiān)督工程質(zhì)量。
七、審核工程預(yù)（決）算和工程進(jìn)度計(jì)劃，為工程撥款提供可靠依據(jù)。
八、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工程（計(jì)劃）執(zhí)行情況，提出處理意見。
九、妥善保管有關(guān)資料，及時收集匯總歸檔。
**—05：總務(wù)科采購員職責(zé)
一、在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、電器、基建維修材料醫(yī)療表格等物資的采購工作。
二、根據(jù)各科室的需要，制訂各類物品的年度、季度、月份和臨時的采購計(jì)劃，報(bào)請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后即行采購。
三、計(jì)劃采購、計(jì)劃用款，注意采購質(zhì)量，原則上要求采購員采購物品必須在政府采購定點(diǎn)單位采購，或通過招標(biāo)采購，特殊情況例外，注意勤儉節(jié)約。
四、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，履行驗(yàn)收入庫手續(xù)，做到物、賬、憑證三對口，及時入庫，及時清賬。
五、對臨床醫(yī)療一線、教學(xué)、科研急需的物品、必須全力以赴，積極采購。
**—06：總務(wù)科日用倉保管員職責(zé)
一、在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、針織用品、勞保、電器、基建維修材料等物資的供應(yīng)保管工作。
二、對庫存的物資要定期盤點(diǎn)，建立賬本，做到賬目與物品相符。入庫物資要驗(yàn)收入賬，細(xì)心保管，防止積壓浪費(fèi)，霉變、損壞、變質(zhì)。
三、做好防火、防盜、防爆工作，在倉庫內(nèi)禁止點(diǎn)火吸煙。
四、勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。
**—07：食堂管-理-員職責(zé)
一、在總務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，負(fù)責(zé)外包食堂的行政事務(wù)和飲食管理。
二、深入群眾，認(rèn)真聽取對食堂的飲食意見和要求，千方百計(jì)為職工搞好飲食工作，提高飲食質(zhì)量。
三、檢查食堂履行合同情況，做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
四、檢查、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責(zé)的執(zhí)行與落實(shí)。
五、制訂安全措施，搞好安全保衛(wèi)工作。
六、保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、做好食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。
**—08：汽車隊(duì)長工作職責(zé)
一、在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下全面管理好車隊(duì)內(nèi)部的一切事務(wù)，統(tǒng)一配備車輛專管司機(jī)和日常車輛使用調(diào)遣，同時配合總務(wù)科長做好后勤工作。
二、認(rèn)真組織司機(jī)學(xué)習(xí)交通規(guī)則和機(jī)械常識，遵守醫(yī)院和車隊(duì)的規(guī)章制度，經(jīng)常了解司機(jī)的思想、工作情況和身體素質(zhì)，統(tǒng)一管理車輛及派車工作。保證完成救護(hù)用車與行政用車任務(wù)。
三、把好車隊(duì)司機(jī)的行車安全關(guān)，不能讓車輛帶病出車，不能讓司機(jī)疲勞駕車，杜絕司機(jī)酒后駕車，預(yù)防事故發(fā)生。
四、做好汽車維修工作，需要更換的配件，一定要經(jīng)過技術(shù)部門鑒定后方可更換，價值大的配件或修理必須請示院領(lǐng)導(dǎo)審批。
五、定期組織司機(jī)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，努力完成車隊(duì)本職及其他工作。
六、救護(hù)車車隊(duì)長在總務(wù)科科長和急診科主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)救護(hù)車隊(duì)的人員管理和協(xié)助汽車隊(duì)長做好車輛維護(hù)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)救護(hù)車隊(duì)完成救護(hù)用車任務(wù)。
**—09：汽車駕駛員工作職責(zé)
一、駕駛員要堅(jiān)守工作崗位，離崗要請假，實(shí)行24小時值班制度，接到出車通知后十分鐘內(nèi)要趕到用車地點(diǎn)。
二、認(rèn)真遵守交通規(guī)則和機(jī)械常識，不能開英雄車，不能開斗氣車，不能酒后開車，杜絕疲勞駕車，愛護(hù)車輛，做到出車前后保養(yǎng)車輛，保持車輛在良好狀態(tài)。文明禮貌、服務(wù)熱情，完成任務(wù)好。
三、沒有任務(wù)的司機(jī)不能私自開車離開醫(yī)院，非救護(hù)車一定要有派車單方能出車。
四、出診救護(hù)車要實(shí)行使用收費(fèi)“三聯(lián)單”憑據(jù)，憑“三聯(lián)單”作為出車司機(jī)、醫(yī)生出診的補(bǔ)助依據(jù)。
五、服從科長、車隊(duì)長領(lǐng)導(dǎo)，積極參加每月安全學(xué)習(xí)日，晚間要把車輛停放在車庫內(nèi)。
六、要做好安全防火工作，防止火災(zāi)發(fā)生。嚴(yán)防車輛被盜和破壞。
七、備用配件、工具保持齊全，確保安全行駛，杜絕事故，減少差錯。確保完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
**—10：鍋爐人員工作職責(zé)
二、制訂并督促執(zhí)行鍋爐房的各項(xiàng)規(guī)章制度，對任何有害鍋爐安全運(yùn)行的違章指揮，應(yīng)拒絕執(zhí)行。
三、參與制定鍋爐的大、中修計(jì)劃及當(dāng)月維修保養(yǎng)計(jì)劃，并督促維修人員按時完成。
四、做好備品備件計(jì)劃和煤場管理，庫存數(shù)量準(zhǔn)確。
醫(yī)院物資管理人員的職責(zé)與技能要求（匯總16篇）篇十四
為嚴(yán)格加強(qiáng)化學(xué)危險品在倉庫寄存中的管理工作，確保安全和保證工作的正常進(jìn)行。根據(jù)院《化學(xué)危險品的管理辦法(試行)》制定以下管理人員工作職責(zé)。
一、管理人員須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)。
二、嚴(yán)格化學(xué)危險品存、出庫手續(xù)，做到帳物相符，發(fā)現(xiàn)差錯，及時查明原因并予以糾正。
三、爆炸品、劇毒品嚴(yán)格執(zhí)行“五雙”制度，(雙人、雙鎖、雙人收發(fā)、雙人運(yùn)輸、雙人使用)。
五、經(jīng)常巡視化學(xué)危險品倉庫以及周圍環(huán)境，嚴(yán)禁明火，電氣設(shè)備防爆、消除事故隱患。
六、對寄存的化學(xué)危險品，應(yīng)定期檢查，旋緊瓶蓋，該加水的加水，加煤油的加煤油，以防揮發(fā)、變質(zhì)、自燃或爆炸。
七、各種壓縮氣體鋼瓶，應(yīng)按規(guī)定每年檢查一次，危險品按類分倉，按部門分格。
八、嚴(yán)格遵守作息時間，遇有意外情況，及時向后勤服務(wù)部或醫(yī)務(wù)部匯報(bào)。
1.貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的相關(guān)法律、標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章度，對所管轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。
2.建立健全部門安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
3.對部門范圍內(nèi)的員工進(jìn)行安全教育，定期組織安全考核。
4.按采購質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，采購危險化學(xué)品、設(shè)備、器材、器具。采購物品入庫時要進(jìn)行質(zhì)量數(shù)量驗(yàn)收，對所采購物品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5.按采購質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，從取得危險化學(xué)品生產(chǎn)或經(jīng)營許可證的企業(yè)采購危險化學(xué)品。物品入庫時要進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，對所采購物品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6.對醫(yī)用、試驗(yàn)消毒、科研所需新的危險化學(xué)品，采購時必須了解其物理、化學(xué)性能、安全使用和儲存、運(yùn)輸要求。
7.做好倉庫防火、防爆、防盜、各類貯罐的防雷、防靜電、防火、防爆工作。
8、所有存放的危險化學(xué)品必須嚴(yán)格按要求進(jìn)庫存放，嚴(yán)禁不同特性的危險化學(xué)品混放。
9、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全、消防、崗位責(zé)任制，嚴(yán)禁在危險化學(xué)品倉庫內(nèi)吸煙和運(yùn)用明火。倉庫內(nèi)必須設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防潮、調(diào)溫、滅火器等安全設(shè)施設(shè)備。
10、存放危險化學(xué)品倉庫,科室要設(shè)置危險品警示標(biāo)志。
11、科室、倉庫、建立庫存使用、進(jìn)出、危險化學(xué)品登記臺賬，嚴(yán)肅多領(lǐng)或因保管不善造成丟失或事故發(fā)生。
為嚴(yán)格加強(qiáng)化學(xué)危險品在倉庫寄存中的管理工作，確保安全和保證。
教學(xué)。
科研工作的正常進(jìn)行。根據(jù)院《化學(xué)危險品的管理辦法（試行）》和《化學(xué)危險品倉庫管理規(guī)定》制定以下管理人員工作職責(zé)。
一.管理人員須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，並取得《化學(xué)危險品保管證》。
二.嚴(yán)格化學(xué)危險品存、出庫手續(xù)，做到帳物相符，發(fā)現(xiàn)差錯，及時查明原因并予以糾正。
三.爆炸品、劇毒品嚴(yán)格執(zhí)行“五雙”制度，（雙人、雙鎖、雙人收發(fā)、雙人運(yùn)輸、雙人使用）。
四.存放易燃易爆品的庫房，應(yīng)有良好的通風(fēng)條件，夏季應(yīng)采取灑水降溫措施，務(wù)使庫內(nèi)溫度不超過30οc。
五.經(jīng)常巡視化學(xué)危險品倉庫以及周圍環(huán)境，嚴(yán)禁明火，電氣設(shè)備防爆、消除事故隱患。
六.對寄存的化學(xué)危險品，應(yīng)定期檢查，旋緊瓶蓋，該加水的加水，加煤油的加煤油，以防揮發(fā)、變質(zhì)、自燃或爆炸。
七.各種壓縮氣體鋼瓶，應(yīng)按規(guī)定每年檢查一次，危險品按類分倉，按部門分格。
八.嚴(yán)格遵守作息時間，遇有意外情況，及時向后勤服務(wù)部或綜治辦匯報(bào)。
九.每月進(jìn)行一次檢查工作，做好書面文字記錄，其中包括危險品存、出情況，安全情況和廢液、廢渣情況。（備案）。
醫(yī)院物資管理人員的職責(zé)與技能要求（匯總16篇）篇十五
一、需負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)廚余降解中心和可回收物儲存室的現(xiàn)場保潔、設(shè)備維護(hù)及確保各種垃圾正確分類投放的任務(wù)；保持所負(fù)責(zé)的垃圾桶桶面清潔、標(biāo)識完好，并能正常使用。
二、桶內(nèi)垃圾必須與桶外標(biāo)識一致，禁止垃圾混倒和因未及時清理而造成桶內(nèi)垃圾溢出，做到垃圾各進(jìn)其類，各入其桶。
三、
應(yīng)及時將廚余垃圾、可回收物送至小區(qū)處理歸置場所，并確保清運(yùn)車正常使用，如發(fā)現(xiàn)問題需及時上報(bào)。
四、積極參加各類宣傳培訓(xùn)活動，鼓勵和引導(dǎo)居民自覺參與垃圾分類工作：
五、分揀員日常考勤由組長按實(shí)際情況填寫并上報(bào)，部門按實(shí)名發(fā)放工資；分揀員所管轄小區(qū)在各類檢查中有一次不合格的，應(yīng)扣除分揀員20元/月的浮動獎金，檢查合格的，按月全獎。
六、凡辦理離職的分揀員需將部門所發(fā)用具原封不動退回，否則將從工資中按價扣除。
七、分揀員需統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。如遇節(jié)假日，必須有留守值班人員，應(yīng)輪流換崗：
醫(yī)院物資管理人員的職責(zé)與技能要求（匯總16篇）篇十六
清運(yùn)工職責(zé)：
1、清運(yùn)工作要迅速及時、全面徹底。每天必須定時定點(diǎn)將各個垃圾桶內(nèi)的垃圾折合成滿桶，廚余垃圾桶不得與其他垃圾桶混合，并集中運(yùn)送至處理中心，不得有遺漏。
2、垃圾桶架子上不得有空缺，每運(yùn)走一桶垃圾須替換上對應(yīng)的空桶，桶架上的垃圾桶必須要配備齊全并按要求擺放，最右邊擺放廚余垃圾桶。
3、保持垃圾桶的清潔衛(wèi)生，將垃圾桶擺放點(diǎn)散落的垃圾清掃干凈，確保周圍地面干凈整潔。
4、對小區(qū)內(nèi)垃圾桶的損壞情況及時檢查并做好記錄，將損壞情況及時上報(bào)。5、清運(yùn)工須定期對車輛進(jìn)行清潔，確保車內(nèi)無異物、無散落垃圾，確保車輛的干凈整潔。
分揀工職責(zé)：
1、分揀工人須熟悉垃圾的分類，將運(yùn)回的垃圾按要求進(jìn)行細(xì)致的分揀。可回收物品要按要求分好類，稱重并做好記錄后，捆扎牢固，碼放整齊；廚余垃圾確保分揀合格，確保無雜質(zhì)，稱重后作好記錄。
2、分揀工人在分揀垃圾是盡量不要將垃圾散落在地上，確保日產(chǎn)日清。3、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，不得亂扔雜物，不得隨地吐痰，每日結(jié)束分檢工作必須對處理中心進(jìn)行徹底打掃，保證地面及分揀臺以及門口周邊干凈無異物，并做好機(jī)器清潔工作。
4、每日對機(jī)器的運(yùn)行狀態(tài)及投料情況作好記錄，確保機(jī)器的正常運(yùn)行。5、每日按要求對機(jī)器進(jìn)行投料，投料前必須對投入的廚余垃圾進(jìn)行檢查，不得含有廚余垃圾以外的雜物，不得超重。
;.